●富士通ウラ掲示板（その３２）●

黒さん通信もそろそろ飽きた

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
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●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
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過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
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http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
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●富士通ウラ掲示板（その２１）●
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●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
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●富士通ウラ掲示板（その２４）●
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●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
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●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
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過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
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●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/

みんなのＦ２
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

2chの富士通関連スレ
http://ttsearch.net/search.cgi?k=%95x%8Em%92%CA&o=r

２だったら富士通の未来は安泰

>>6の評価は、びぃー。

まじで？ＣをＢにしてくれんの？目糞鼻糞だけど嬉しいよありがとう。

>>1-4
乙です。

シューマッハ引退と同時にピカリンもリストラ

マイオフィス
使いたいとき
使えない

仕事せず
患部社員は
使えない

うつ病人
患部社員は
追いつめる（精神的に）

>>11
オフィスに
小春日和は
遠過ぎて

五七五と季語は守れ。

春が来た
今年も一番
下っぱだ

春が来た
今年も一番
下っぱだ

旧帝修士卒の7年目で未だに5-I なんだけど、
そろそろ転職してもいい？
子会社だから仕方ないけど。

年休をきっちり消化してるからだめなのか？
今日明日と年休消化ヽ（´ー`）ノ

会社のお金で飲み会するなっちゅーの。
全員タイホだぁ〜 銭形警部

>>17
俺より遥かに高学歴なのに・・・お前終わってるよ。俺は来年辞めるけどな。

会社を私物化してはいけまっしぇーん。
チェック強化してまっせ。

会社を私物化してはいけまっしぇーん。
チェック強化してまっせ。

>>22
あんたがウィニー。

２チャンネルのクッキーファイルを自動で検出。

転職先が決まったので、課長に、辞めさせていただきたいと話をしたよ。
そのときの課長の顔と言ったら。。

退職者の再雇用はやらないのか？
やめたけど富士痛のほうがましだった

魚死、息子が不治痛落ちて良かったと思うよ。
もし入社して親父が名物社員だと知ったら、しかも斜め上の。。。
ﾑｽｺｶﾜｲｿｽ

魚氏がうるさいので変更
「We wish we could...」ならわかりやすい

「ともかくやってみよう」という意味(ウソ

ＦＯＥのストーカー事件は参考になるよ
別れた女の個人情報晒しまくり。
別れた女をストーカーに勝手にして、その女自殺したらしいよ。
人間のやることじゃないよ・・・。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142742955/

お魚さんあいかわらずすげー電波飛ばしてるな。
コーポレートメッセージは『ウィニーは使用禁止です』　これしかないね。わかりやすいし。

>>30

ウィニーだけでは足りないよ。
Shareも使用禁止ということも追記しておかないとまずいぜ。

本社のコーポレートメッセージ策定の担当部署。
魚死しつこいから一遍あいつの好きな様にしてみよう、なっ。
駄目ならまた別のにすりゃいいんだし、どうせ今のも大した物でもないんだし。

>>17
ちょwwおまっwww
高卒の漏れが5Sなのに。ネタだろ？
年は幾つだよ

「ぢゃあ英語のコーポレートメッセージ作ってよ。まかせた」
というのがよさそう。　SPARE ME!になったりして

もう黒さん掲示板見られないけれど、肴死ってまだいるのか？

そのうち、
「会社の倒産の責任を問う」
といった書き込みをするのかね？

倒産は自己責任でお願いしまツ。

予約でいっぱいのお店
KAMATAメンヘル

この会社で働いて忘れてしまったこと。
「他人を愛すること」

魚死って誰？
検索してみよっと。

潰れるわけねえだろ、アホ

>>40
蒲田のヘルシーランチ、味がねぇ！

6/20付けで辞めるんだけどボーナスって支給日に在籍してればもらえるんだよね？
5月終わりから有休ぶっこんでさよならなんだけど辞める予定の奴には払わないみたいな例外規定ある？

6月のボーナスは下期の評価の結果だから、上期に入ってから辞めるんなら、6月のボーナスもらえるはず。。
でも自信なし。

erサーバーの賞与支給規定に載ってるよ

そんなに無理して休むと、やることが見つからなくて、うつになってしまう。
たまに登校日を作って休むことに徐々に慣れたほうがいいかも知れない。

ブクちゃんは今月度も２０時間ほど寝ながら残業してたからちゃんと残業時間から引いとけよ　＞人事珍労

＞29
一番上の写真の女に囲まれたほうが今回のストーカー事件の偽被害者、Ｓくん。
別れた女を勝手にストーカーにした凶悪な人間。

http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0275097001&MAGIC=&SEDAI_CD=07

>>17>>33
職級が上がるのって、何年くらいが標準なんでしょうねえ？

>>25
どーいう顔していたの？

つーか累積ﾎﾟｲﾝﾄの計算方法ﾜｶﾗｿ。（´・ω・)
直近４期なら漏れは昇級できるはずだができない。
直近２期なら５点とかありえん。（SA+SAか、SA+Aしかないよな）
どーなっとるんだろうか。

スピＢ大量増産によるサビ残被害拡大で、人件費大幅削減。
さらに簡単には昇級できない成果主義の仕組みでダメ押し。
ついでに、組合と手を組み、チャチなベースアップでお茶を濁し、煙に巻く。
結果、うつ病多発でメンヘル繁盛、イーラーニング作ってやらせて間接コスト大幅拡大。
気が付きましたか？本末転倒な事態です。

性格の悪いバ患部たちと間違った人事評価制度のせいだー！

323 ：名無し生涯学習：2006/04/18(火) 23:30:13
４４歳引きこもりニートへ
お前の親はお前を産んだ事を心底後悔している。
近所の者からは異常者を匿っている事を罵られ、親戚からは白い目で見られ
本気でお前を産まなければ良かったと思っているのだ。
一日中、掲示板に張り付き、逆恨みから訳の解らない事を書き込みするだけの人生。
お前の人生は、他人を幸せにすることも出来ず、顔の見えない掲示板で人を呪う文を
書きなぐるだけの人生。何と哀れな事だろう。
親の僅かばかりの年金を食いつぶし、恩返しなど一つもしてこなかった人生。
よほどお前の親は前世で悪事を働いたのだろう。お前という呪われた子にとり憑かれるなんて。
お前の両親は、うわ言のように繰り返すのだ。
この子さえ居なければ。　　この子さえ居なければ。　　この子さえ居なければ。
324 ：名無し生涯学習：2006/04/19(水) 16:08:59
４４歳すねかじり君は、たった一人で頑張っているのに
多数の仲間と共に書き込みをしているという妄想をなさっている
とても可哀想なおっさんです。
どうか皆さん、暖かい心で　“　　完　　全　　無　　視　　”　してやってください。
とにかく　スルー　して下さい。それが彼にとって一番の痛手なのです。
そして一刻も早く社会に溶け込ませ、高齢のご両親に親孝行させてあげましょう。
はいご一緒に。　“　　完　　全　　無　　視　　”

富士通がイヤでイヤで仕方ないなら、転職してみれば？
転職先結構簡単に見つかるよ。

>>52
ニートが大量自殺したら大変なことになりそう。
あ、その気もねぇのか。

チアガールにうかれるアホ草会長を見て、ますます仕事をやるきしなくなる

活字を読む気がしないうつ状態の人に、メンヘルの教材を読ませるバカさ加減。

>>55
フロンターレの？

Ｂスピで浮いた金で飲み食いする悪いやつらに立ち向かおう。
伝票の差し押さえ！
コピーをとっておくこと。
内部統制！

今日人事勤労部から45歳以上は退職金割り増しするから、
会社ヤメレというメールが来ますた。

午後一杯仕事する気が起きなくてボーっとしていますた。

藻前らにもメール来ますたか？

４５歳で早期退職みたいな制度が発表されてたけど３０歳以上にしてよ。
退職金加算は１００ヶ月でよろしく。

>>59
その代わり、65歳以上の高齢者を雇用するんじゃねぇか？

人事は45歳以上が一番使えないと判断したのだ。

こころのケア必修にする前に、人事制度をしっかりしたほうがいいよ、この会社は。
東京はまだいいけど、地方はひどいよ。相手にされてない疎外感もあるし、子会社出向ばかりだし。

>>63
YFCへ…。

できれば25年勤務する前・・おとと指が滑った

メンヘルの皆様にも会社に都合のいい選択肢を提供します。
これからはメンヘル社員にも万全に早期発見通報システムを
充実します　第二人事殿よろしく

早めに辞めたほうがいい。

セルフプロデュース、だったっけ？
…耳慣れない単語だ。

何のために生きているのかを学ぶそうです。
講師は尾崎かｗ

正直、セルフプロデュースは万全ではないにしろ良い制度だと思うよ。
５５歳でも富士通社員するのすごく長くてウンザリすると思う。
ましてや６５歳まで雇用延長で飼い殺しにされても幸せじゃないと思う。
２０代、３０代のうちから、４５歳でプチリタイアして第２の人生どうしてい
こうか目標立てて生きてくほうが生き甲斐がある。

３０歳以上で募集しろﾀｺ
人痔珍労の考えることはいつも役に立たない

70
そんなに言うならＩ◯Ｍにでもいっちまえ。

なんで30才程度の奴に退職金上乗せにゃいかんのよ
君らの努力と運がなかっただけで、会社にそれほど貢献してないだろう

>>59
このセルフプロデュースってのワロタ
これマジで３０代にも適用してくれよ
速攻でこの制度使わせてもらうな。

＊＊ 椎路 ちひろ＠東京 (^-^)d ＊＊
＊＊ ひまわり学園 女子高等学校 ２年 ＊＊
＊＊ 図書委員、美術部、テニスは… ＊＊
＊＊ ch***[email protected] ＊＊
＊＊ ttp://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/ ＊＊

神戸隆行くんのホームページだよ。
オカマになって頑張ってるから応援してあげてね。

自己紹介
ttp://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/intro.html
衣装の入手先と写真
ttp://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Collections/index.html
コスプレ活動報告
ttp://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/index.html
ブログ
ttp://plaza.rakuten.co.jp/Coulomb/
掲示板
ttp://otd9.jbbs.livedoor.jp/bower/

写真左から椎路、裕乃妃、うさぎ。この太さの違いを見よ。
裕乃妃、うさぎは女の子に見間違えても、椎路は絶対にない。
ttp://nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/COSPA19990829/cp21.jpg


財団法人九州システム情報技術研究所
ttp://www.isit.or.jp/index.html

セルフプロデュースで希望あふれる第二の人生を

キミも行こう　ボクはちょっと遠慮するけど・・
狭い日本にゃ　住みあきた

self-produce : 自己生産・・・・・自家発電って事ですか ハァ ハァ

でもなんでこんなつっこまれやすそうな制度を適用しようとするんだろ？
提案の段階で部内で誰も何も言わなかったのかなー

実は魚氏対策でやむなく実施。来年になるとあーら不思議
急に思うところあって廃止

魚死って何歳？文面からすると５５歳ぐらいで若年性アルツハイマーと軽い脳梗塞の兆候が見られるけど。

単に使えない社員を辞めやすくするための餌なのか？
ホントに自己実現を目指してる社員を支援するの為の制度なのか？
これまでの富士通人事の諸行をみていると。。。。
たとえば中小企業診断士や会計士の資格とったとして開業資金にする
から辞めたいっていったらOKになるのか。

蒲田に神社があると聞いたんじゃがのお。
神主は三階におるそうじゃ。

視野狭窄になってしまった部長たちを排除！
モラル向上とうつ病発生の抑制効果が期待できる。

>47
もし、相手の女性がまだ生きているならきちんと話し合ったほうが良いと思われる

>>71
だったら、レノボだよ。

う

ttp://web.archive.org/web/20050209011117/www.starblvd.com/mem/a/o/aoiryuyu/fukuda.jpg
死刑になる人間です。

売上ノルマが重くて、かなり強引なことをやり合っていて、社内でも外でも殺伐とした空気になっている。
黒さんメールはキレイ事ばかりで役に立たない。
みんなうつ状態で職場がつまらない。
正気な人がいなくて怖くなってきた。
成果主義ってこんな結末を生むものだったのか。
メンヘルに力を入れる前に元を絶たないと解決しない。
一刻も早く廃止してほしい。

早期退職者募集って、そんなにヤバイのか？→不治痛

ﾔﾊﾞくないよW
単に恨みがあるﾊﾞｶ共が適当に騒いでるだけ
まあ大企業だと気付かない間に無駄な部署やら人間やらが増えてるからな
ただ良い収益性とは言えないから、戒めや粛正の意味もあるだろうよ
辞めたい奴は辞めればいいし、辞めた後に大企業のいち歯車がいかに楽かよく分かるよW
大卒は頭でっかちで、自信過剰で、欲が深い傾向があるな
世で持て囃されるｾﾚﾌﾞなんてなれるわけないから諦めろ
一発目でｻﾗﾘｰﾏﾝになった段階で無理だから

>>89
そか。
まあ、外資に取り込まれることはあっても、倒産はないだろうな。
しかしグループ全体で、何度目の早期退職者募集だ？
また労組が、肩叩きに廻っているのかな？

精神的にキツイね。
蒲田地獄絵巻だよ。

>>59
漏れは41才だけどそのメール来た

成績の悪い人、勤怠に問題がある人などにも前倒しで送られています。
個人宛だからそのあたりの詳細が見えないからずるいですね。

漏れは38才だけどそのメール来たぞ

ccで送られてたんで送信先ばればれでした。

　いちおう、届いた人は気を引き締めて転職を考えてみよう。
　自己をプロデュースしようというのは建て前で、「矯正しろ」というのが本音と聞いています。

まあどこの会社にもｸｽﾞはいるちゅうことだな
こんだけ会社がﾃﾞｶければ、ｻﾎﾞれるしな
現によく見かけるしな
外資系になるのもないんじゃないかな
防衛関係も入ってるわけだし

メンヘルをやっている人や人痔自体がうつ状態なので、出てくる打ち手がさんざんな内容なのかもねかもね、そーかもね。

ワイ！（ワイ！）エフ（エフ！）シー（シー！）
素晴らしい、富士通ワイエフシー♪

>>92

なるほどなー。

４５歳定年制度になったか。
いままで、イジメで追い出していたものを今度は正式に認めたんだな！！