中部地区スーパー「valor」☆復活【3】

ヤマナカも似た様なもんです。

株主総会はどうでした?
行けなかったんで。何かニュースがあれば教えてください。

肉体労働者だろ、バローの店舗勤務社員って。
大声張り上げて活気もどきよりもさ、もっと商品知識を身につけよ。素人と変わんないぞ。
あ、肉体しか鍛えてないから無理か（ｗ　　いまや、若い体力ある若い連中ばかりだもんあ。
毎晩、外食や親の作ったものしか食べないんじゃ、どういう料理に使うかも知らないわな。
最近、ある店に行って笑わませてもらったのは、ズッキーニとかりもりとふとうりを一緒に
陳列してあったことかな。別にいいんだけさ。おかしくねー？
センスなさ過ぎ。それもさ、なんとかかぼちゃってバローシールの張ってあるかぼちゃの平台で。
おまけに「要冷蔵」って印字してある、ブロッコリースプラウトを非冷販売してるしさ。
まったく、ひどいよな。
わかる気がするよ、労働基準法を守れない会社ってさ。

自殺元会社員遺族が提訴

原因は上司のパワハラ　新潟の
　職場での上下関係を背景に上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」でうつ病になり、自殺に追い込まれたとして、
新潟県燕市の元会社員＝当時（２６）＝の両親が２９日、
勤務先のホームセンター運営会社「アークランドサカモト」（同県三条市）と当時の上司に計約４２００万円の損害賠償を求め、新潟地裁三条支部に提訴した。
　訴えによると、２００４年１０月に入社、三条市内のホームセンターに勤務していたが、上司の男性主任から「根性がない」「生意気」
などと言われたり、けられたりするなど暴行を受けた。
病院でうつ病と診断され、同年１２月に退職、翌０５年８月に自宅で除草剤を飲み自殺した。

上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」
G島見てるか？そのうちお前の人生も終わるよきっと
はやく消えてくれこの世から・・・

＞931
ヘルプラインカード？ゆとり？
いつももらってすぐトイレで流してます。
ユニオンのN委員長＝社長の犬。
とにかくこの会社おかしいぜ・・・
社長もいつもなんか寝言言ってるみたいだけど・・・
いま労働基準局に話をしてるところだからさー
まあ終わりにしようぜこの会社。
特にあくどいG島君君のせいで本当に心が病んだよ
まさかあいつがって思うかもね・・・
でも、もういやだ・・・迷惑かける同じ店の従業員の皆ごめんね。
もうすぐ動いてくれるみたいです愛知県・岐阜県労働基準局がね。

バローはセクハラよりもパワハラが異常に多い。差別がひどい。社長がそうだから
Ｇ君もそうなんでしょ。悪い方向で考えが一緒だもんね。

そういえば人事考課ってあいかわらず非公開だよね。
店長が評価したやつなんて別に必要ないしさ。
最後まで評価した結果が欲しいんだけどさ、
何度言っても、都合が悪いから公表しないんだな。
いかに差別してるかがばれちゃうもんね。
まあ、あの人事異動見たら、差別が明らかだけどさ。

結局は、人事でも改ざん、虚偽、ごまかしか・・・・

この会社ってクリーンじゃないよね、陰湿の塊だよ。

今日は夕方から、ただ働きだよ…

今日は棚卸しですね〜。やって意味あるの？？ごまかしてる人も多いらしい…。ね〜っ、〇っし〜ぃ。

G将軍さまがSMを統括して下さればいいのに・・・
仕事もろくにしないで文句ばかりのカスどもに鉄槌を！！
特に売上伸張悪い名古屋方面のテコ入れをぜひ！
人事異動が差別？アハハ
正当な評価じゃないか！俺は将軍様にに認められ将軍様に忠誠を誓う者だ。
だから評価されるのさ！
ぱわはら？アホぬかせ・・・教育だよ教育！！
残業？時間内にできぬウヌらの能力不足よ！
闘志無きものはされい！！
我等がG将軍に逆らう阿呆どもには今こそ正義の鉄槌を！！

>941
>942
嫌ならやめよ！G将軍様に迷惑だけはかけるなよカス野郎！

洗脳された拉○被害者だね。
笑うね、まったく。
ゴッシーのは「教育」ではなく、「いやがらせ」「パワハラ」
証拠はここじゃ書けぬ。バロバロちゃんを見てね。
残業は、時間内に仕事ができなくても支払う義務はある。
能力が劣るならば、正当な人事考課で評価すべし。


どこに人事異動が差別って？？　はぁ？

ま、いいや、俺がとやかく言わなくても。
ゴッシー地区から監督署スタートだってよ。

ゴッシー地区じゃないけどさ、俺は。うざいね、こいつ。
以前に臨店にきたことあるけどさ、ポッケとて手を突っ込んで
バックを闊歩してた。アボーンなやつだね。
わかる気がするよ、トナカイと一緒じゃん、バロジャンの前を
開けてさ壇上に立つやつを尊敬してるんだもんね。

お前のような奴ばかりがいるんだな他の地区は・・・
どうりでカスみたいな売上なんだな・・・
お前のような意欲の無い奴はさっさとやめてくれい・・・
>944
まあ、あの人事異動見たら、差別が明らかだけどさ。ってないかな？ぼくぅ？
日本語すら読めぬようなうぬに将軍様を批判する権利など無い！
監督署？んなもん形だけだし・・・最悪金払うで大丈夫だろ

>>944
本人です。誤解を招くような言い方ですみません。

>あの人事異動見たら、差別が明らかだけどさ・・・・
ここでは詳しいことはいえませんが、まあ、949さんのフォローのように
あちらを見ていただければ、きちんと納得できると思うんですが。

すみませんね、板を汚して。これからはロムだけにします。
失礼します。

もうゴッシーのことはいいよ、うっとしい。あいつ、ろくな死にかたしないよ。これで終了！

で、例の話ってまじなんかなあ？あっちでは真実確定みたいなことになってるけどよ。
まじだったら、やばくねー？

は950の言うとおりだね。動くわけないよ。
会社が手を回してるしほんの数店舗に査察が入ったって何も意味ないし、
もし大きな動きがあったって、所詮は下にシワ寄せが来るだけさ。
俺も950みたいに完全に洗脳されてればもっと楽だったかもしれん。

つらいねー人間扱いされなくて！
残業はどこの会社でも、どんな仕事でもあるけど、やりがいなさそーな
しごとですね。
労働基準局がしっかりやれよな！みんなこまってるのに！
株価も従業員のやる気もダウン！
生き残れるかな〜ひとを大切にしない会社がよ！
一族経営だもんね。

バローはパートでものサー残が当たり前。こき使われ、有給もまともに取らせてくれないが、広まってますね。ますますパートが集まりません。
これが現状ですよ。バローよりも給料がいい、もっと普通に働ける会社ありますもんね。私も８・１５で退社です(^^) ありがとうございました。社員はじめ残る人、すみませんね。またサー残増えるけどがんばって！

最近某工事会社のＫ村さん良くみない？あの人どうよ？

サー残がなくなるわけないじゃん！
残業代を全員にきっちり払うなんてことしたらこの会社潰れちゃうよ。
この会社の利益でてるのははサー残による人件費削減のおかげじゃん？
よってこの会社は日本一になれません。めぐおさん残念。

G島チルドレンは
１．優秀なサブがいる店舗勤務者
２．まったくＧに相手にされていない
３．Ｇ本人

どれかな？

８時出勤なのに…行きたくない。あと少ししたら電話して９時に行くつもり。
からだがボロボロだよ、ゆっくり休みたい。タイムプロではしっかり休んでる
ことになっているのがつらい。

愛知県瀬戸市にまた店出すんだね〜

法令遵守ってなにさ？
都合のいいことばっか言ってるんじゃねーよ！バーロー！
犯罪者ばっかだな、バローってよ。
労働基準法って法律じゃねーのかよ？
サービス残業させて、労働時間を改ざんして黙認してさ、ひどいよな。
まさに犯罪者の集まりじゃねーかよ。
きくとことろによると、残業を多くつけると呼び出し?賞与をへらす？
ばっかじゃねーの？この会社。
恐喝もしてるわけ？
民事じゃ懲りないから、刑事事件も犯してるわけ?
で、誰さ、Ｇっていうやつ？こいつが悪の根源か？？

真剣に残業申請したら、どのくらいになるんだろう・・・素朴な疑問。全社員、全パートかさ。
でも、実態を隠して改革、改善なんかできないよね、今の状態じゃ。
会社に残ってるデータって、改ざん済みのデータでしょ？っていうことは、バロバロちゃんの
ところにある原本が公表されたら、隠蔽も発覚するわけで・・・
こうなれば、会社ぐるみの悪質な犯罪がり立証されるわけだ。
未払いの残業代、違反金だけじゃすまないよね、会社がつぶれるかもしれない重大なことだ
よね。
でも、会社はいまだにシラをきってるし、これからも知らん顔をするつもりだろうね。
あとになって、困るのはだれ？？？？？

創業50周年の年に、会社がつぶれる?

うちの店のレベル低い！！早く潰れちゃえばいいのに！！！

同じですよ
３５過ぎた社員はもう頑張っても昇進できないシステムだから、割り切ってる。
給料のいい若手は、ちぐはぐな指示しかできずに無駄が多い。
ベテランが助けてやればいいが、自分より給料がいい若手を助けたところで、自分の給料があがるわけじゃないし。
手柄はみんな若手店長や代理だもね。私だって割り切るわぁ、普通。
毎日、ただ働きしてちゃあ、頑張る気にもなれないわ。

バローの社員よ
言葉でなく
態度でしめせよ

50周年祭だけどよー
もっとおまいら気合入れろよ！
前回より大幅に落ちてる店舗氏ねよまじで・・・
やる気ねえなら会社やめろよマジで・・・
G将軍様の手をわざわざ煩わすなよ？
>958
優秀なサブ？そんな奴いねーよ
どいつもこいつも使えねー奴ばっか・・・
うちの店にも使えねー奴たくさんいるけどな
まじでそいつら掃除してやりたいぜ！
>962
残業なんか無いだろ？将軍様は許可してないはずだが？
お前らが無能で時間内に作業できないから勝手に残ってやってるんだろ？
給料あるだけでありがたいと思え
権利ばかり振りかざさず荒利・売上だせよ！
>966
第三者なら来るな！

だれ、こいつ？バカヤローだね。
これからスルーでいいかぁ？

>>967

うちの店、マイバック購入者は２名だけです。
パートさん以外で。毎日のようにレジ応援に行くがまだひとりしか見たことない、バローのバックを
使ってるお客さん。やっぱ、イオンのマイバックならぬマイかごが多いなあ。安いし、車だから別に
恥ずかしいわけじゃないし。
だいたい買った（・・・買わされたパートさん）も使っていないし。
で、どうせ購入率が何％ってまた公表するんだろうな。中身がともなっていない、うそっぱちバロー

近所で勤めてたんだけど、去年辞めました。今、パートは2１人らしい。
もう募集しても来ないって、バローさんには。安い、えらい、こきつかわれるのが
近所じゃ定着しちゃったもんね。

ここを借りてアナウンスさせていただきます。

昨日からアクセス不能となっています。すみません。
ただいま、復旧作業中ですので今しばらくお待ちを。

バイトやってた。
明らかに人、足りないのに人入れないんだよね
で、結局ロングのパートに無理言って入らせて。
「人入れてくれ」って言えば「面接に人が来ない」の一点張り。
いや・・・来てるし。あんたが採用しないだけでしょ的な。
残業手当（時間外労働）申請するとめっちゃいやなかおされるし。

バイトやってた。
明らかに人、足りないのに人入れないんだよね
で、結局ロングのパートに無理言って入らせて。
「人入れてくれ」って言えば「面接に人が来ない」の一点張り。
いや・・・来てるし。あんたが採用しないだけでしょ的な。
残業手当（時間外労働）申請するとめっちゃいやなかおされるし。

6月に
１番　14000円　　　2番　　13000円　　　3番　　17000円以上の人時売上の店舗。
サー残してます。まあ、例外はあるかもしれないが。
限りなく黒でしょ。
全店リストも調査対象になるね。
かっこいいぞ、犯罪者集団バロー！

惣菜買ったけどまずいぞ！！

すみません
味重視じゃないですから・・・利益率重視です

こんなもん、嘘の固まりじゃん、バローの場合。
調べる暇あったらきちんと賃金を払ってからだよ。
２年間シラを切り通すのがミエミエ…

田中ぁ！がんばれよ。いひひ（ｗ

にわか仕込みの改装じゃねー？
１番

っていうか、改装しても長続きしねーな、バローって。
問題の１１番や、１０番も金か使っただけじゃん。
４１番はどうだ？

ゴッシーが改装前後に散々社員やパートを疲弊させて、散々暴れてりゃ
うまくいくはずもないわな・・・・

またひとり15日で仲間がやめるんです。時給850円の同業にかわるんだって…
バローって安い、えらい、有給休暇もいいがかりつけて取らせてくれないもんね…

偉大なるG島将軍万歳！！
将軍様の為ならば公休はいりません！
必達！売上！荒利率！！

おいらの仲間も１５日でバローとおさらばするんだ〜(:_;) 仲間が居なくなるのは淋しいけど、こんな会社にはいてほしくないから正解かな？？

GやT社長の考えの下では無理だぜ。
貴様一人であげてみな・・・ｹｹｹ

一宮西店営業していません。何時閉店したのですか？
突然だったのでびっくりしました。
アクトスは引き続き営業していてほっとしました。

ただ今、改装中です、今しばらくお待ちください。