【住宅手当】リコーの裏事情【廃止】

風鈴話から海老名移転までこよなく話してちゃぶ台。

２げっと！！

余裕で３ゲッツ

４

なにげに５ゲッチュ

来年の３月に辞めると徳らしいとの噂
本当の所はどうなの？

もう１０年だから当然だろうね。そろそろ財界活動したいだろうね。
そのために新社屋も建設、事業所再編成もした。
経済同友会の幹事から始まって日経連の副会長にまではサイテーなりたいだろうね。
しかし浜ちゃんに今回勲章はなかった。勲章上げて自分は会長というのがパターンだと思っていた。
次は不明だが 年寄りを数年前から順次辞めさせているからね〜

7ゲット

社長はいつ交代しますか？

社長交代が近々あるとすれば 12月に発表かな？
10年前はそうだった。　あのときはサプライ人事だったな、７人飛びだっけ

交代しても新人事制度はかわらないよね〜

国を愛し

　　　人を愛し

　　　　　　勤めを愛す〆(゜▽゜*)

続かないなあ〜

反射スレ落ちたね。

話題がない

要するにカブリは平和なんだろう？
いいよな
漏れももっとベンキョーしてカブリに入ればよかったぜ

平和って素晴らしい

保守

明日、ナスだねナニ買う

女

何買お・・某ＲＧのＳ○○のＰは組織ぐるみで賭博やってんよ・・
こいつがＰだと疲れる。あーちくっかな。。

22

となりの便所株式会社のスレは盛り上がってるのに
このスレはなんで盛り上がらないの。
ここの社印はまじめだから2chみたいなものはやらないのかしら

グチ言う元気すら既に奪われてるだけなんじゃないのか。

特に確固とないからな

Cほどネタが豊富でない。やはりすべてにおいて地味。

前みたいに車内から2チャンにアクセスできないから出ないか
家にネット環境ないやつ多すぎ

ネット環境なくても携帯で２ちゃんねるできるっしょ。

でも確固とないからな。つまらん

がんばれー

最近、退職者が多いな。

結局、ネラー社印＝住宅手当と関係ない毒男　ということで終了でつか？

,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,
_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ
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０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_
＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○
○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿　　

>>31
そんなに退職者多いか？

もう終りかもしれない。

ここは、自己都合の異動が簡単な会社でないから退職者が多いのだろう

>>35
社内公募は使えないのか？

たいしょくしまつ

age

age

辞めたみんなはどこに行く？

NEET

ﾎﾑﾚｽ

AGE

差妻age

ＮＥＥＴに来月からいきます

へぇ〜社内から2chって閲覧出来てもカキコできないんだW

この会社は住宅手当だけでなく家族手当も扶養手当もなくなるのでつか？

給与体系が大幅に変わるのかな？
でも今までよすぎたんじゃないの？

寮も賃上げだお。もう首吊しかないおorz

ほんとこの辞める人多いみたいね。
先日もあの人、同業他社に行ったと聞いてびっくら

>>50
他社であっても、これまで培ってきたノウハウが生かせるからな。
ただ、あまりに変わり身が早いと、再度他社へ移られると思われる恐れが
あるかもしれんね。

みんなナスどうだったお？

みんなナスどうだったお？

みんなナスどうだったお？

ナスどうだったお？

200マソでたお

すごいおorz

義理でCX9800買ったがデータ流してから印刷されるまでが遅杉
青ベタ印刷したらピンクっぽいまだらが目立ってギャグにならん。ひどくね？

同じ35枚機のXの3530の方が全然いいよー。
3530は静電気がスゴイので、今の季節だけはちょっと許して欲しくてCX9800買ったのに・・・。

モノが悪いですからな

設計者が大量に辞めたからかもしらんぞ。

この会社のカンパニーってどうよ。
まともなところあるの？

この会社のカンパニーってどうよ。
まともなところあるの？

おやつカンパニー

盛り上がらないから聞く。
ﾇﾏｰｽﾞｰのゆうこりんはどうですか？
あいかわらず元気にやってますか？

>>58
カラーで理高を買う奴ってバカだよ　
XかCだろ　

ゆうこりん気になりまつ

ゆうこりんとやりたいでつ。

ゆうこりんにアナルファックしたいでつ。

なんだかんだでここに入社すれば人生安泰だろ？
羨ましい。

>>71
でも、最近はここに入社できても安泰でもないんですわ。orz

結構ｽｷだったのに･･･
http://www.allnightnippon.com/shitteru2/

>>71
社員の自己実現を無視する会社だけど
くびになることはないから安心だよ

でも、住宅手当廃止、新役職制度、
これで不況になったら、果たして、それでも安泰といれるのだろうか・・・。

ん？リコー程無敵なメーカは結構稀だと思ってたんだが。
じゃーリコー社員から見たリコー以上の会社ってどんなトコ？

戸田とかどうすか

風鈴の話を聞きたいです
どういった部署に多いのでしょうか？

なに？戸田て

>>75

Ｃ。多角経営だから。Ｒみたいにコピーこけたら駄目という訳じゃなく、カメラ、プリンター、デジカメ、さらにはSEDなんかもある。新商品すら開発しないＲなんて安泰と言えるんだろうか。

>>79
でもＣは会社としては魅力的だが働くとなると最悪って聞くよね？
それを考慮するとやっぱリコーの方がいいんじゃないか？

今日の朝の朝礼で去年は減収減益で・・・なんて
話してたけど海老名と本社移転したからでしょ

>76
減益はわかるが、減収の理由にはならんだろ。
ちゃんと、減収の理由を考えて見れ。

81だった。orz

>>82
今年の初笑いをありがとうｗ

正直CのSED楽しみだなぁ。

（ ´ω`）何かひさびさにレスが伸びてないかお？
（ ´ω`）このスレはすぐ落ちちゃうから困りものだお。

>>79
つ　DVDドライブ

>>82
なるほど
悪いのは戸田なのか・・・ｗ

こっちと裏事情スレの使い分けってどうなってるの？

>正直CのSED楽しみだなぁ。
東洋電機幻のカラーテレビ事件
ヤシカ電工カラーテレビ通産省圧力事件/焼失事件　　　を思い出すな〜
出すの３年遅れたね。

結局リコーの不満を嘆いているのは特定の人物だけのようだね。
まぁここ数日のレスしかみていないんだが。
不満があるなら辞めればいい、周りの人間に不安感を必要以上に煽るのはガキのする事だ。

昇格があったけど、普通はどんな感じであがってくの？
だいたい4年から5年くらいでそれぞれ主任、係長、主席って上がってくものなのかな。

主任以降は２年で上がっていかないとダメよ
４０前後が詰まっているからそれを追い抜いてください。
ＫＤから飛び級もあるからがんばってね！
目指せ４０代前半で部長職

飛ぶための条件はなんでしょうね？

ゴマすり(笑)
某部署限定かもしれませんが

トビマストビマス

組合をつくるしかないよ。

リコーグループで組合あるのってエレメックスだけだよね

同期が一年くらいで昇格したんだが、これって珍しいのか。

かなり、珍しいな

社員さんに伺いたいんですが、
ここの営業・SEはどうですか？

激務・休日出勤などは当たり前なんでしょうか？
あと勤務地も知りたいです。
東京に居られることは少ないのでしょうか？

主な労働基準監督署一覧を載せます。過去、ＲＴＳは１度チェックに入られて
いるので、２度目は、上司が首になります。会社としては、総務課長が懲役刑
になります（過去の裁判記録）
東京都：中央労働基準局　千代田区九段南1-1-15　九段第二合同庁舎１２階
０３−３５１１−２１６２（１度電話して見るのも手です）・・・弁護士より

競合他社子会社の社員なんですが
所詮子会社なんでいつどうなるか不安です
で、Rの中途に応募してみようかなと思ってますが
Rってどうなんでしょう？
他のスレを見る限りやばそうな感じなんですが

昇格の平均年齢は、それぞれどれくらい？

R→SN：28〜30？
SN→KK：32〜35？
KK→SKK
SKK→KD

>>104
他のスレって？

Rグループスレですけど
↓
ttp://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125403862/l50
なんかCEとかはものすごく最悪っぽいんですけど
本体もこんなもんなんでしょうか？

>>107
反射とか子会社は悲惨だけど、本体は比較的ﾏﾀｰﾘしてまつ。

>>108
新入社員（営業・ＳＥ）のうち、毎年２人が広島、５人が仙台に飛ばされるってホントですか？
しかも何十年も戻ってくれないとか・・・。

正確な人数は知らないけど、折れの同期でも仙台や名古屋や九州へ行って戻って来ないの、確かにいるね。

>>110
それらって１年目からいきなり行くんですか？
後、ＳＥと営業って希望はまったく考慮されないんでしょうか？

いきなり一年目っていうのは少ない部類。回りでは数年目で地方に異動が多い。それと履行では（他社もそうかもしれんが）配属の希望はあまり通らないと思った方がいい。結局社印なんて会社の駒にしか過ぎないからね。ただ、文系の多くは営業だけどね。ま、健闘を祈る。

傾向として配属希望は院生のほうが通りやすい。

陰性でも希望は通らないことはある。特に理系は。

>>112-114
みなさんどうもありがとうございます。
院生でも理系は通りにくいですか。
それは技術職はってコトですよね？

ちなみに、営業は全国勤務でＳＥは新横浜って聞いているんですが、
それは間違いないんでしょうか？
面接の時から今まで、情報が覆され続けてちょっと不安なんです・・・。

営業といってもいろいろあるけど、
いわゆる飛び込み営業は全国勤務。地方を転々とするらしい。
SEは銀座か東品川。新横浜もあるみたいだが、こちらも営業よりだから
全国勤務になる可能性アリ。
でも社内でSEと言われているやつはどんな仕事しているんだろうか。
見たことないな。まっはじめの希望はほとんど通らないからそのつもりで

>>116
なるほど、参考になります。
＞まっはじめの希望はほとんど通らないからそのつもりで
ということは、職種は結構頻繁に変わるんですかね？

　

俺が、うわさのＯだ！
文句あるか？
お前らくだらないこと書いてないで、早く仕事とってこい。
リコー本体に入りたければ、面接でもなんでもして入って来い。
お前らは、リコー本体から見たら虫けらあつかいってこと知らないのか？？？
ただが一番、ただで使えるから、利益がでるんだよ。
オオバカＲＴＳの社員目（お前らは、兵隊なんだから、文句を言うな）
文句があるやつは、俺のところに来い（Ｏ部長より）

>>117
そんなに職種は頻繁には変わらないようだし、
変わるにしても希望通りという訳でもない。
社内公募もろくなのないし。

あまり会社に期待するなかれ。

>>120
あ、期待はしない方がいいですか・・・。
地方に飛ばされるのはやっぱりその地方の地元出身者が多いんですかね？
あと学部生と院生の違いも聞きたいです。
質問ばかりしてしまってすいません・・・。

�潟潟Rーで採用されても、最低３年は販社営業として働かされるから…残念！

>>122
それって本当なんですか？
全職種がそうなるんですか？

全部じゃないけど、営業ならまず販社いきだね。

まず現場を知るのは当たり前だろ。

そうなんですか。
営業１年目とか２年目の人と話する機会があったんですが、
そんなコト一言もいってなかったですね。
てか大森勤務って言っていました。

販社も全国勤務ですよね？

つーか�潟潟Rーには工場以外には地方の施設はないから(名目上はあることになってるけど)
地方に行く＝販社に飛ばされる
ということになるんだよね

懇親会とか人事のいる場所ではなかなか本当のことなんか言ってはくれないわな

>126

ていうか、勤務地にこだわりがあるんならこの会社はやめたほうが
いいと思うよ。大きい会社になるほど、個人の
希望は通りにくいし、ここは個人の希望は無視する会社だから。

勤務地や職種にこだわりたいのであれば、小さい会社に行くことをお勧めします。
小さい会社であると、入社後の職種などを予測しやすいと思うよ。

偉そう言うのは稼いでからにしてくださいね
反射や工場のせいに出来るのも今のうちだけですよ
上手くやってるなんて思ってんの、あんたたちだけですから
今度コケたらどうなることやら(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

最近のあのCMダサー
何を言いたいかわからん
さすが
ﾘ ｺ ｰ ｸ ｵ ﾘ ﾃ ｲwww
客にとってはﾎﾟｶｰﾝだよ

>>132
履行のCMは昔からワケワカメだよ。

>>133
すごくよくわかります。

他スレでま営業の○島の悪事が書かれていたけど、
すぐに削除になったね
まじめそうに見えるから、彼に恨みをもつ椰子の仕業だと思うが。。。

guest guest

リコーさんに時々出かける営業マンです。
リコーさんの食堂で食事していると、話をしている周りの従業員の方々から
面白い話題が聞けます。
昨日聞いたのは、半導体の話。
半導体部門が万年赤字に陥っているとか、誰か話題にしていました。
確かにリコーの半導体の話は、リコー社内だけしか聞きませんよ。

>135
なんか大掛かりな捜査がはじまっているようだな。貝反示土のぱくりにRの人間が加担してるか調べてるらしい。
○山鳥もあぶりだされるかもね。

グループスレ消えたね?
なんかヤバイ事あった？
CEの愚痴スレだったのにね

おいおい、俺はどこで愚痴ればいいんだよ？

懲りなく立てて下され
リコーを去った今のおいらには単なる悪口グチスレ。
楽しみにしてるよン。

　　　

いくらなんでも設計者の扱い/評価がひど過ぎると思います。
なんらかの対策を期待します。
この問題人事制度を放置している人事自身の評価が高いのはどうしてですか？
設計で問題放置したらただでさえ低い評価がさらに下がるのに！(怒)

あんまり面倒くさいこと言ってると俺みたいに山に捨てられますよ

誤爆しちゃいました。テヘ☆

143> もう少し具体的な内容をキボンヌ

＞1
不治痛にいるけど、住宅手当なんてないよ。
家賃１５万円の賃貸料、ずっと自腹だ。
リコーも大変だけど、最低の不治通よりマシだよ。

>147
うちも４月から無くなるから一緒だよ。

>>143
どうして人事の評価が高いってわかるの？

長野リコーはどうですか？

>>149
能津のア◯レスで◯員ナンバーと役職をr
設計区と人事や総務で比較してr

Cコース、Mコースを選んで今後のキャリアを決めるって聞いたんですが
これはどんな話なんですか？

詳しくお願いします。

>>152
おい！良く聞け！
給料を下げるために考えに考えぬいた制度ってことだよ
リストラしないかわりに金は払わんっちゅーこった
Ｍコースを選べば間違いなく給料下がる
この制度を考えてるやつの給料はいくらか知りてーな

>>153
ホントですか。
これってリコー子会社の話ではなくて、
リコー本体にも適用されるんですか？

なんかここ数年給料下がりっぱなしじゃないですか？

>>152-154
Cコース、Mコースの人事制度って、RTSの新人事制度じゃない？
テクノスレにも、この件についての書き込みがあるし。

>>155
そう思ったんですけど、
質問してみたら>>153で返答きたし、
もしかしたら本体でもそうなのかもな・・・。

Rやめて、現在郵便局でバイトしてる漏れが来ましたよ。

辞めて良かった？

ま、リコーを辞める様な人間はフリーターくらいしか適さないって事だろ

よしはるは 人間のくず

つぶれないよねえ・・？

さあ？ヤバい感じに迷走してる感があるけどね

チャレンジ21って活用されたことあんの？

そっとしておいてくださいな。(はぁと)

この会社には入らない方がいいでつか？

>>165
そんなに簡単に入れる会社ではないですが、選べるほどの方なら
どこでも入れるんだろうし悩むかなあ。

普通に考えて、この会社に入れる人は優秀な人じゃないか？
販社やRTSなどの子会社と違って、本体はかなり限定された人じゃなきゃ入れないと思う。

不満がある人もいるだろう、でも他の会社に移ったら移ったで、リコーの方が良かったって思うんじゃないか？

何より労組が無いのが裏山鹿

茄子は何ヵ月分でつか？

表向き増収なのに茄子は毎回減り続けている

どうしてだか分かるよな？

分かんない、なんで？

人恥の工作

age

リコーは職場にくるけどね。

現社員だけど今日ほどこの会社に
あきれたことはない。

>>176
どちたの？

給料sage

>>176
kwsk

経常やばいです

>>180
RTSのヤツは来るなよ
根本的に違う会社だと思って欲しい
会社も違うし、人材も違うんだ
ヘタな書き込みされるとこんがらがって迷惑

一流会社の社員なのに　なんでそんなに文句あるの

余裕の会社じゃん

>>181
お前らの作る機械のが迷惑

営業のT島は捕まった？
今や出世して管理職になっているが、そうとうな悪だぞ
その昔は暴走族でならしたそうな
そのころのつきあいで商品を横流ししているらしい
気をつけろっ!!

srtky

入寮のときパソコンは持ち込み不可なのですか？？

>>186
できるよ。

>>187
良かったぁ。。。

ありがとうございました

寮といっても借り上げマンションだろ

誤爆わほーい

>>189
そんな馬鹿な

で、一時ゆうこりんと話題になった
ﾇﾏｽﾞｰの18才のMさんはどうなった？
誰か詳細よろしく。

age

沢田三愛ロジの接待時期がきたぞ！６ヶ月やれ！

age

人事異変の季節だね。
犬究快発のトップがお役所から天下られたお方に。

リコピン

きゃ〜〜ノン

キリバンゲット

元気はつらつﾘｺﾋﾞﾀﾝB

離光

ｊｊ

菅井毅

来月から給料の手当てが減るでぇ
2万は↓
この人事制度やる気なくした
本気でﾘｸﾅﾋﾞに登録した｡
なすを減らして次は手当て
もう、リスをするしかないんじゃん
浜ちゃんがリスせんと言ったからってね
お先真っ暗
逃げ出せｰ！

個人的には手当て大幅UPなんで嬉しいけど、、、
喜んでる場合ではないか。

ぽっちゃりオンラインというデブ専サイトの管理人のF氏(旧HN＝ファイト♪)って人が御社の社員(噂によると東銀座支店)らしいです。

ぽっちゃりオンライン
ttp://poon.jp/

…で何が問題かというと、このお方毎週のように「ねるとんパーティー」と称した合コンお見合いみたいなのを開催してキチンと申告していないのであれば相当な脱税行為をしている可能性があるという事。

以下のとこで管理人が自身の携帯番号を公開しているので人物特定の目安にして頂ければ幸いです。
ttp://poon.jp/furin2.html
ttp://www.geocities.co.jp/Milkyway-Aquarius/4210/syousai.htm

ちなみにヲチ板でも話題になっています。
ttp://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1141593696/

リコーへの転職面接を受けようとしている者です！
確かに住宅手当・家族手当ないですね・・・。
その分基本給が上がっているということはないのでしょうか？
給料はそのままで住宅・家族手当だけ減らされているのですか？
そんな会社ちょっと不安だなぁ・・・。

まだまだ平均年収下げそうな悪寒

業績悪いんだから、当然だろ。

>>208
移行時は手当て分を基本給に乗せるって言ってます。

4月から海老名に異動。よろしくね。

手当て廃止
その分資格手当て（役職分ね）がＵＰ
それで、前年の支給額よりマイナスの人は移行措置で4年目まで現在のレベルを保証。
という説明だった気がした｡
つまり成果を出さないと、4年間給料は増額なし

帯香先輩のアップの上新庄のマンションで連日熱いアムウェイミーティングがおこなわれていました。
ある日先輩が突然「朝枝徹、おまえももう商品の凄さはわっかたやろ、そろそろダウンもたんとあかんで。なあ」
ダウン！そうですそこからビジネスになるんです、さすがは尊敬する帯香先輩です。
深夜、三洋電機の寮に帰り同室の植木君（仮名）を起こさないようにそっと部屋にはいったらなんと植木君が自家発電にはげんでいたのです。
「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、ほんま凄いんやで！」

リコロジに回されてくる新人もリコー本社で採用してるわけ？
リコロジてグループの中ではどうなん？

そんなに給料下がってるなんて入社直前にして鬱だな・・・。
業績は良いんじゃないの？
なんでそんなに手当とか下がってるんだろう。

てか競合他社と規模や売り上げを考慮して比較すると、リコーの給料低すぎ。
俺が見てた四季報にはボーナス8.12ヶ月で35歳で833万ってなってるんだけど・・・。

大昔の話だな。

手当って、住宅手当だけじゃなくて、
家族手当もなくなっちゃうんですか？

彼女と結婚して家族手当もらう予定だったのに・・・。

>>217
配偶者手当なくなります。
子供手当だけ残ります。

なんで現役社員は文句を言わないの？
現役社員がみんなで不満を言ったら社則も変わると思うんだけど。

やっていることが　キャノンの後追い。
昔はファイヤー、今は環境。

不満がある人は、黙って辞める。
美しい。

アンタら今までが貰い過ぎだったんだよｗ

辞める辞める言う奴に限って辞めない
本当に辞める奴はその予兆はあるが辞める宣言は直前までしない

>>223

だな

口では拒んでも、体は…って奴なのかね。

ほっしゃん

ﾘｺｰの人ってﾚﾍﾞﾙ低いんですか？
暴言吐いたり差別用語を平気で言うって聞いたんですが

そうです。低能で〜す。平気で差別用語はくもんだから、若いソルジャーがどんどん辞めてきます。

若い人たちが言ってるみたいですが（'A`）

>>227>>229
うるせえPFU

リコーてグループ全体が低脳？ｗ

どこの営業所が一番低能なんだ？

会社のR-WANで2ch見れるようになったね。
裏技使わなくても。

まあそのうち対策されると思うけど。

なんだよ
ビビッてレスしなくなったのかよＷ

ビビッテなんかいないよー
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
お世話様です。事企室　事支Ｇ　〓〓です。　リコー掲示板にも掲示されておりましたが、ＷＷＷサーバへの接続アクセスが悪くなっております。そこで以下のようなお願い事項がございますのでご協力のほどお願い致します。
 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　インターネットサービス（WWWサービス）について〔対策〕
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〓年〓月〓日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発信元：情報システム本部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　承認：〓〓　〓〓

WWWサービス各位
　〓月〓〓月〜〓〓日にかけまして、社外〓〓サーバーへのアクセスがしにくくなっており、大変ご迷惑をおかけしております。　
これは、インターネットサービス（WWWサービス）の元締めマシンである、roxy.ricoh.co.jpサーバーが負荷集中により不安定になっているためです。　
特に今週になって、〓〓オリンピック関連サイトへのアクセスが非常に多くなっており、負荷集中の一因になっています。業務に直接関連の無いサイトへのアクセスは禁止しておりますので、ルールを遵守していただけますようお願いします。
なお、下記のスケジュールで緊急対策を行います。作業の過程で日程のずれが生ずる可能性がありますが、ご協力お願いします。
１．緊急対策
　proxy.ricoh.co.jpサーバをＣＰＵ能力が高いマシンへの置き換えを行ないま
す。
　実施日：〓〓年〓月〓日
２．恒久対策
　〓日実施を目標として、負荷分散および可用生向上を考慮したproxyサーバ環境の
再構築、インターネット接続の速度アップを計画しております。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
疑問
　能力の高いマシンへの置き換えを行なうということは、この会社では、オリンピック関連サイトへのアクセスが業務に関係するのか？具体的な業務は何だろうか？今度の株主総会で質問してみません？