【くたばれ】日立製作所の裏事情52【情経営】

誹謗中傷はできるだけやめましょう。

TWX-21？

【ごみ袋】前代未聞、市議の質問を途中で打ち切り【大阪】

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1128615055/

大阪市なんかどうしようもねぇな。

また（関西）か！

こんなのがあったが、ＰＣ関連の部署は大丈夫か？↓
http://1000yenkigan.fc2web.com/mudai_050308_01.pdf

尾○ちゃんは、今日もNRでつ。

乙だキケー！

をを、いなむら！久しぶり。元気だったか？

情経営くたばってくれ、本当に。
ついでにACM、もっと何とかしろ。

あげ

出席する見積会議などは全て議事録を保存し、録音しておくことを
お薦めする。

それを墓場まで持っていくか、機会があれば公開するか、金にかえ
るかは自由だが。

>>11

追加
上長との会話は全て議事録を保存し、録音しておくことをお薦めする。

それを墓場まで持っていくか、機会があれば公開するか、金にかえ
るかは自由だが。

>>8
元気だキケー！でも今朝は寝坊してふたご姫を見逃してしまったキケー！

ふしぎ発見のポスター支社中に貼っているので、仕方ないから見てる。
日立グループ３０万人に５５インチプラズマテレビをプレゼントしる！

前スレ>>984
（情公共）にはダブルヘッダーの部署が幾つかある件

情公共に課はあるの？グループと課は別だよ。

まあ、FHLを押しつけられた時点で負け組は
確定していたわけだがね。

社外か中途ね

>>18

おまえ、高卒または永遠主任ね。
いずれにしても、そろそろ、次の転職先見つけておいたほうが
いいぞ。

カスども、想像力豊かだな。

負け組、必死だなｗ

勝ち組になりたい奴は、俺を見習え

嫁と別れたい奴も、俺を見習え

慰謝料払いながら、部長にもなって独身寮で暮らせるのは、この会社しかない。

一時話題になった(関西）の某がPCパクッてヤフオクで売ってるって
話、どうなったんだ？
該当の奴のホワイトボードには普通に出張先が書いてあって、１１日出
となっていたから、まだ問題にはなっていないようだけど・・・。

会社も真面目には調べてないのかな。
まぁ、本気で問題になったら第３応接室が待ってるで。ふふふ。

注意したほうがいいよ。

さて？知らねぇ。どうだろな。

うちも部長が寮で暮らしてますが何か？若手は気を使うから出ていけ糞野郎。

>>25
むしろ部長に出て行ってもらうべきだろう。

>>23
には、全てバレて、今人事面談と聞いている、と言っておく。
親父が関西支社で勤めてるのでな。関連から出向してる担当だ＞産業

>>25-26
それができれば苦労しねーよ。
俺なんて部下(57歳)が同じ寮だよ･･･しかも同じ部署。
マジで今期でアレを処分しまつ。生きたまま消せるのは人事の役得w

人事面接って何よ？まさか、出勤して仕事しながら取り調べか？

そんなんありえないよ。

しかし、PCとかパクったのがばれたら一番困るのは
SPLでの返金を求められることだよな。

日立のPCなんて、SPLでの販売なんてありえないからな。
バレたら大損だよな（笑

今ふと思たんだが、永久主任と万年主任って
どう違うの？

万年主任なら、一万年後には昇格しているかもしれん。

>>28
だいたいSPLが高すぎるからな。

SPLってなんだ？　セキュリティプロテクションライセンス？

SPL=定価だろ？

なんでそんなことも知らんのや？

お前高卒の万年主任営業か？

>>33
何の略なのか?って訊いてんのも分かんないアフォが何を…。

子会社のものです。
グループ公募をwebから申し込みできるようになっていますが、proxyで誰が何に応募したか
会社に筒抜けのような気がするんですけど。

>>32
サンリオピューロランド。

じゃなくて、Standard Price Level(Line？)、とかだったと思う。
定価じゃなくて「標準価格」がより正しいかと>>33

>>36
Price Listじゃなくて？
ともかく、高卒でも新人でも営業でもない私は場違いということですね。失礼します。

あら、勝手に読み替えてしまった。
万年主任といわれるとちょっと焦ります…

>>37=38
お前さんは俺か？俺は大卒の旧人の永久技師でw
ちなみにL=List、だったかも知れない、むかーし習ったけど忘れた。。

自分で大卒と名乗るやつは、たいてい高卒だキケー！

日立は大卒がデフォだろ･･･
ところで、電話帳検索しても「いなむらきよし」出てこないけど。
アナグラムか？

入社した時、ＳＰＬ＝Ｓｔａｎｄａｒｄ　Ｐｌｉｃｅ　Ｌｉｓｔだと教わった。
ただ、教えてくれた指導員？も、かなりいい加減だったので本当かどうかはわ
からない。

>>41
ここに来るようになってノーツのＬＡＰＤ検索の方はメアド消して検索に引っかからないようにしたキケー！
さて寝るキケー！

>>29

>永久主任と万年主任の違い？

名前書くと法的にやばい（ほんまかいなアホ管理職）らしいから、
特徴で書くとだね、背が低くて変な揉み上げで、人から聞いた話
を大きな声であたかも自分の意見のように言うことに存在価値を
かけている奴みたいなのが万年主任、つまり、もしかしてもしか
すると管理職になれるかもしれないって感じ。
そして、関西京都、そしてまた関西とたらい回しにされ、中途の
くせに全く仕事ができず、一体誰がこんなの採用したんだという
感じの一文字な奴なんかは永久主任という感じかいな。

じゃあ、おやすみなさ〜い。

>>43　おやすみ、LADPでなくてLDAPね。
あ、あと「いなむらきよし」でググったよ(はぁと

40過ぎ/手指4本だけ動く/ロリ/去年脱童貞(ソープ)等には興味ないけど、
下の2レスは日立人としても人間としても許せない。

毎日がエブリデイ http://life7.2ch.net/test/read.cgi/anniversary/1089436248/48
※04/10/23は新潟中越地震発生日

【完全】いじめられた相手に復讐するには【報復】
http://banana390.maido3.com/~ch2tmp4/test/read.cgi/youth/1095739508/115

カキコの内容は晒さんが、マジでサリドマイド飲んで永眠してね。

>>45
それは明らかにニセモノの仕業だキケー！
文体が明らかに俺とは異なるキケー！

そうか、それは失礼した。
ってか、文体は「キケー！」って付けるだけじゃないのかキケー！
まあいいや(^▽^)/

>>47
誤解が解けたようでうれしいキケー！
文体というか内容で判断してもらいたいキケー！俺は人道尊重の博愛主義者で小泉支持層でプリキュア好きだキケー！

うちの父親、日立なんだけど、ボーナスが年間60万少なくなったそうな。
給料も半分とか言ってた。
家のローンも払えないと。。。
日立ってやばいの？？

いなむらきよしを名乗ってる奴、日立HT那珂の奴だな。故人の名前をハンドルネームにして暴言の山か…
お前はチンカス以下。

>>50
じゃかあしいキケー！平日の昼間に２ちゃん覗いてるようなゴクツブシが偉そうな事言うもんじゃないキケー！

>>49
55歳になったからでは？

会社から繋いでばれたらクビだろ？なぜHTT（NA）ってわかるんだよ？

会社側（勤労）と喧嘩。

自己都合退職を勧告されたので「それなら解雇してくれ」といったら
「解雇はできん」と。
解雇できないのに自己都合でやめてくれなんて、ばかげた話があるかい。

子会社だから組合もないし、言っていく場所ネーヨ。

>>54
中小企業も含めた労組に相当する業界団体があるはずだから、
そこに実事例として報告してみれ。

>>54

居座ればいい。ちなみに、自己都合退職を勧告された理由は？
関連も含めて、日立の場合、まだまだ人事制度はユルユルだか
ら単に「仕事が出来ない」という理由ではないんじゃないの？

もしも、何らかの問題を起こしたのなら、まあ、素直に辞める
べきだ。
すぐに転職できないなら、ちゃんとした金づると情報網を持っ
ておいたほうがいいよ。大人なら、わかるよね。

がんばってください。

もしも、勤労のバカどもなんかの指示で軟禁され、あれこれ
やりとりがあるのなら、全部録音しておけよ。それが、後々
君を助けるから。

>>52
今、54歳ですよ。
55歳で退職するて言ってました。

54でも、給料半分、ボーナス激減なんですかね？
退職金も下がるみたいな事を父親は言っていたのですが。。。。

とても心配です。

レス�dｸｽ
あまり詳しいことを書くとまずいかと思うので概略を

・先月1ヶ月メンヘル的な病気で休職
・1ヶ月後主治医から「顔色もよくなったので、勤務可能」と判断。復職。
・数日後、通勤途上に駅前広場で意識が飛んでしまい、柱に激突して
　仰向けに転倒。とある大きな病院に救急車で運ばれ入院。
・検査結果特に異常がないので１泊で退院。

勤労側の言い分としては、
・よくなったという診断で出社中に倒れたから、（自己都合）退職を考えろ。
・会社に特に多大な損害を与えたわけではないから解雇できない。

こちら側の言い分
・まさか倒れるとは思っても居なかった。主治医も不在で連絡ができなかった。
・後日主治医に入院の件を会話したら「復職時期が早かった可能性もある」。

スレの内容にはともかく、「くたばれ情経営」には激しく同意だな。

お前ら、書類の整理、ファイル屋なんだから、偉そうにするな。
昔は、談合とか色々ちゃんと仕事してたのにな。

関東死者の○○の不倫は続いているの？

>>58
辞表なんか出す必要は無いキケー！
心身が職務に耐えないと会社側が判断したら解雇する事はできるけど、この場合は解雇予告期間の給与と
退職金が保証されるキケー！

自己都合退職と会社からの解雇では退職金の比率もかなり変わるキケー！
勤続年数で変わってくるけど入社10年目でも２倍以上の差が出るキケー！
あまり会社側が強硬なら一度弁護士に相談してみたらいいと思うキケー！

最後の手段として共産党の事務局にＭａｉｌとかで相談してみるのもアリだキケー！
共産党にとってこういうトラブルは飯の種みたいなもんだから力を貸してくれると思うキケー！
ただし共産党の力を借りて職を保ってもその後は居心地の悪い会社人生になるからあくまで緊急避難的手段だキケー！

>58
とりあえず日立の子会社の組合は、できレース専用の提灯組合だから、あってもなくても関係なし。
俺も子会社だけど、復帰不可能な難病の社員は、2年ほど休職の後に、解雇扱いにしたようだ。
決して自己都合退職しない方がいいよ。

しかし、日立も落ちちゃったねぇ

51のレスへ
年休・半年は社員の権利だよ。昼間っから仕事中に携帯いじる暇ねーよ(ﾜﾗ

でも61のレス読んだら、君、中々いい奴じゃん！
ハンドルネームだけ変えたらいいのに。

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜　　ヲレを馬鹿にするなんて　仕返ししてやるう〜！
　　　｜./　　ー◎�W◎）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

>>58
体よく辞めさせられたら負けだ、がんがれ。
て優香、近くに所員がいるようなら、
所員向けに相談窓口のカードが配られてるから、
たとえ子会社でも気にせず、その窓口に相談してみれ。

もし判らなかったら、
折を見て、(本)に直接逝ってみれ。
アポ無しだから帰れ!っていうような部署じゃない。

1年以上休職中。もうだめかもわからんね。あと数ヶ月で満了解雇になる。
いつ自己事由で退職勧告させられるかでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

メンヘルになった原因は上長なんだけどね。

>>65
一応ＸＸ支社と同じビルの子会社だから、誰か捕まえて教えてもらうこと
可能かも。

(本)って秋葉原？お茶ノ水？丸ノ内？
ころころ変わりまくるから分かんなくなったorz

>>66
漏れもメンヘルというか自律神経のというか、
その両方というか、とにかく患ってまつ。
ただ、幸いメンタルは軽いから仕事はしてるし、
何より理解がある職場で助かってまつ。

勤労と関係が悪い訳じゃなかったら、
適した職場を探してもらうっていうのもありかと思われ。
復帰がんがれ。

>>67
丸の内、でも昔の新丸じゃないyo、
旧 国鉄本社の所に建ってるニッセイのビル、な。
子会社でも胸章付けてればビル内に入れるでそ?

>>68
忘れても統一IDカード見せれば行ける？
Mondexあぼーんになった奴。
ネームプレート会社においてきたorz

# 大体訳の分からん秘文IFだっけかも導入したり
# IDカードタッチしないと入れないようにしたり
# ファイルサーバアクセスするのに統一基盤通したり
# そんなことするから赤字になるんだよな。
# 子会社は子会社らしく身の丈に応じた投資をするべきだ
# まあたぶん(情)がやれといってきたんだろうな。
# (電サ)の東京にある某オフィスでPC紛失事件の後から厳しくなった。

また大阪市か！

>>61
いなむらきよし がまともなことを発言している…
改心したん？

>>71
俺はいつだって虐げられたものの味方だキケー！

刺激のAA、実際似てる。
うまいな〜

パソコン紛失に碑文は無意味。
HDD直接続して別のOSから吸い上げれば全部
見えるよーん。

ププ

>>74
ファイル名が野ざらしなのは分かってたけど、
ファイルの中身も見えるの？

>>74

前に展示会で聞いた記憶があるのですが、
WindowsフォルダやProgram Filesフォルダを制御していないから、
Admin権限を持っているユーザの場合、
簡単に持ち出せるって本当ですか？

>>76
システムフォルダとかProgram Filesフォルダは
あえて暗号化を避けてるらしいですよ。

プログラムが動かなくなる可能性があるからだそうです。

>>77

それは分かりますが、何か対処しないのでしょうか？
かなり難しい気はしますが。

WindowsとかProgramFilesには社外秘情報は入っていない
という前提なのかな・・・？

>>74
秘文AE ICはWindowsログオン時にドライブ全体を複合化するから、
別OSや別マシンにつないでも、それだけでは中身は暗号化されたまま。
強いて言えば秘文鯖の生成パスを割り出せれば解析可能。
128bit暗号だし、SR12000を半日回せばクラックできるだろうよ。

>>75
当然複合パスがないと中身までは見られない。

>>76=78
Admin云々と言うより、秘文AEはあくまでもデバドラ風に動作するだけ。
メールへのファイル添付とか、起動後に噛ませたアプリは制御されない。
それでシステムディレクトリやProgram Files の話になる訳だけど、
上で>>77が言うとおり、所詮M$にとってはサードパーティの製品なので…
管理を厳密に行うには今の秘文AEは不十分。他の対策が必須 :-p

>>79

通常のPCの利用を妨げないためでは？
制御したら、PCがまともに動かなくなったらクレームの嵐。。。

>>79
「入ってない」でなくて「入れないだろう」とゆう考え方なのだろうね。
ダミーのサブディレクトリ作ってファイル放り込む事は可能だろうけど、
結局起動時複合や持出制御などの制約は受けるんだな、これが。

>>36は随分詳しそうですね。
起動時の複合化という話は初めて聞きました。
何をしてるんでしょ？

>>83
俺？えらそーに書いたけど、残念ながら業種事業部の単なるｵｻｰﾝ所員です。
だので「復号化って何してるの？」と聞かれても、
秘文AEで128bit AESを使ってる以上は「AESの認証してる」、
としか答えようがない。ごめんよ。
ただ、CAも秘文鯖が発行する独自CAを使ってるので、
Windowsログイン後は組織内か否かとかも同時判定してるんだろうね。
じゃ、あとは 天才SE ◆hBT1Q8lxu. に教えてもらおう。
よろしく>>74

IFの持ち出し制御はどうなの？
ログ残るの？
教えて天才SEさん。

！
「複合→復号」を指摘されてただけか…一人で説明ぶってる俺orz
恥ずかしすぎるし、回線吊って首k(ry

もう来ないし鳥置いてくわ、たいした鳥じゃないけどw
つ#dpviLW6-

全然そんなつもりなかったです。
俺も気づいてなかったす。

秘文もいろいろアラがありそうなんだけど、
情報が足りないんですよ・・・。

┌───────────────────────────────────────┐
│[e] Hitachi-group Authentication Infrastructure - Microsoft Internet Explorer　　[＿][□][×] .│
├───────────────────────────────────────┤
│　　　　　　　　　　　　　　　　日立グループ認証基盤　.　　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　Hitachi-Group Authentieation Infrestructure　　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　　　　　　　 │
│LOGIN　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？ .│
│　 　　あなたが参照しようとしているページはアクセス制限されており認証が必要です。 　 　 　 │
│　　　 あなたのディレクトリ個人ＩＤとパスワードを入力してください。 　 　 . 　 　　　　　　　　　　　 │
│　　　 This Page is protected by Hitachi-group Authentication Infrastructure.　　 .　　　　　　　 │
│　　　 Ti ebter this page, please Input your ID number and password.　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　ID(LDAP No.)　[　　　　　　　　　　　　　　]　　　　　　　.　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　Password　[　　　　　　　　　　　　　　　　　]　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 │
│あなたのディレクトリ個人IDとパスワードがお分かりにならない場合はこちらを参照してください │
│日立グループ認証基盤について知りたい方はこちらを参照してください。　　　　　　　　　　 .　　 │
│If you don't know your ID number , please ask the LDAP adminisirator in your orgaanization. .│
└───────────────────────────────────────┘

　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　 9回表　　　｜ ：：|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|....　|：： ｜ﾛｯﾃ 4−0 ＳＢ｜ ：：|　 　 |　おし、優勝決定！ 風呂でも入るか。
　　|....　|：： ｜ 　　　　　　　　 ｜ ：：|　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|....　|：： └──────┘ ：：|　　　　　　∨
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　.∬　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＿|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣
　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜　 試合終了　 ｜ ：：|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|....　|：： ｜阪神 2−3xＳB｜ ：：|　　　|　ふう、いいお湯だった…あ、あれ？
　　|....　|：： ｜ 　 　 　　　　　 ｜ ：：|　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|....　|：： └──────┘ ：：|　　　∬∬ ∨
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　.　　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

まあ、入社直後に、IPMSGというすばらしいメッセンジャーソフトを悪用して
大量に「あほ」なの「うんこたれ」等というメッセージを大量に送信してきた
奴が居るような会社だからなぁ。

大量って言うのは、ブラクラを踏んでウィンドウが無限に開くぐらいな量
いくら開いて居るんだ？まだ開くのか？と。
結局Windowsが暴走して（メモリ256でXp!）作りかけの見積書３本吹っ飛び
ました。

総務は「誠に遺憾、当該者は被害者に謝罪を自主的にするように」と
メールにて警告したが、今だに謝罪なし。

セクハラ
セクハラ
セクハラセクハラ

セークハラ

>>69
IFって導入してたっけ？ICだけでは？

負け組、必死？

>>92
サーバからの持ち出し制限とか言ってたし。
IFじゃないかと。

あとIEのオートコンプリート使用不可になるんだっけ？

何をどうやろうと、紙での持ち出しは防げないし、
画面を写真に撮ることもできる。

個人のモラルを変える努力をしない限り、
金で動く奴を駆逐しない限り、

無理だね。全く無駄な投資だと思うね。
くだらん、意味ない情報投資、莫大な通信費をはじ
めとしたランニングコスト、、、
ボディブローのように効いてくると思うね。

負け組、必死だなｗ

>>91

セクハラとスレタイの情経営が妙に繋がる
気がして仕方がない今日この頃。

関西ネタ終わり？

私用電話を毎日利用。余裕で１、２時間は利用。個人携帯かつ社内電話まで利用。タクシー領収書彼女の分まで会社に回す。回しすぎでしょ。個人の友人飲み代経費使っちゃ困ります。オークション問題児君いいかげんにしとけな。やめなって忠告をきけよな。

オークション取引に会社メールアドレス使うのあり？しかも出勤中。やめとけっていっただろ。奴まだまだボロあるね。

>>99-100
ヲチしてないで仕事しろ。

>>101
ヤフオクなんてｉフィルターだっけではじかれないか？

暇で暇で仕方がないくせに、忙しいフリをして、
能無しまたは○障のくせに、管理者ぶってるバカ
の情管が見張ってるから会社から変なアクセスは
おすすめしない。

　　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　＜もうだめぽ
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 |.調子.|
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　　 　U"U

>>102
ヒント:ケータイ

QO9QC7en は神！

　　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　＜俺も神
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 |.調子.|
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　　 　U"U

休日出勤の社員の方オツ
おれは休み

http://www18.ocn.ne.jp/~brain-tk/

>>97

セクハラと情経営？
繋がらないよ。
木木　がセクハラ事件起こしたのは
情経営を去ってからでしょ。

葉矢矢の時ではなく歯屋になった蹟の話じゃないの？
あれはキチガイ女のほうが悪い。ハゲの丸顔は被害者。

_＿＿
　　　　　　　　 |　 　　|
　　　　　　　　 |　日　.|
　　　　　　　　 |　立　.|
　　 　 　,,,.　　 |　之　|　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　墓　| ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

dangou

東芝の子会社の香具師が半導体資料をロシアに売り渡した事件とか
東芝機械の事件とか、あちらはスパイ小説のようなかっこいいことを
やるけど、日立は談合とか横領とか、人間としてのスケールが
小さすぎるよね。

>>114
君はスクリュー事件を知らないのかね。

しらない

いやいや、工場でピストル作る奴から他社品購入で車買う奴から
会社でパクッたパソコンを大量にソフマップに売りに行き、身分証明
に日立の社員証出す間抜けまで松竹梅色々いますよ。

そういや磁気情報をいじって当たり馬券を偽造した主任技師もいたキケー！
主任技師になっても実務技術を維持してるその姿勢には感服したもんだキケー！

>>117-118
スクリュー事件は分からないけど、
基本的に「私腹を肥やす」のばかりじゃん。
つまらんですよ。

もっとこう、日本の安全保障を根本から揺るがす事件とか、
殺人カー量産とか、そういうスケールの大きいのをやらないと。

情経営が滅びるときは、日本が滅びる時だ。

情経営ってなんの略？どこにあんの？

>>118
いなむらの職場にはそんなやつがいるのか？

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　情経営の場所も知らん重電馬鹿がまだ生息しているんだな。
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

itg.hitachi.co.jpのアドレスを持っていたが
情経営の場所は知らん。

情経営はO2の三階西に生息しているよ。

>>125
掛け率間違えて、苦情の電話かけてくるんだよな・・・
「ACM申請番号は？」とか。
少々ぐらい大目に見てくれ。利益出させろ。

情経営ってそんなに偉いの?適当に決めてこいよ。

>>122
さすがにうちじゃないキケー！ＴＶニュースに出たから社内的にも大きな騒ぎだったキケー！

>>128
どれくらい前の話だっけ？

葉矢矢っていま何してるの？

日立内線で直接かかってくるんだからな。
んで上長に怒られる。納期なんぞかわらへんのに。(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
　　∧ ∧　 　 　┌────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　情経営なんてシラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

シラネーヨじゃなくてイラネーヨだろ？

>>129
１０年位前だったと思うキケー！

>>132　じゃ修正
　　　∧＿∧　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（ЭεЭ）　　＜　情経営なんてイラネーヨ
　　　＼　　<　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　┌（＿＿）┐　　　　　　　▲
　　　┌（＿＿）┐　＿　＿　（　）
　　　　　┌（＿＿_）┐_）┐_）┐

>>130

部長になったんだから、派屋屋じゃないよ。
今はO3で（情ID）の部長やってるよ。相変わらず
禿で元気。タク券をちっちゃなビニールのポーチ
に入れてる変な奴。
日立の場合、セクハラと出世は関係ないからね。

>>114
スクリューやあいびーえむを知らない君は、東芝の回し者ですか？
書院なら誰でも知っていると思うがね。

>>136
ＩＢＭは知ってるが
スクリューはしらん。
ホントに書院だがｗ

（関西）の能無し高卒は住宅ローンが大変
なんだとさ。

低身長の高卒が家なんか買うから悪い

負け組、必死だなｗ

>>66
遅レスだが、
俺も、会社の側の一方的他指示なら、応援するぞ。
実は日立グループ全体で、こういうことは多いのだ。

もちろん社員の側に立って、立ち上がろう・応援しようという個人・団体もいる。
まぁ、応援するかどうかは、本人から詳しい話を聞いてからだが。

ウチの所長には、韓国パブ・韓国系風俗が大好きな奴がいて、
おまけに、朝日新聞を愛読。
「北朝鮮の悪口を言うな！」と部下を怒鳴る奴がいる。

今は、子会社の役員をしている。
総連と個人的な付き合いがある。

仕事は、「顧客との打ち合わせ」「顧客の営業所見学」と称して、ハワイ・香港・韓国に経費で行く。
もちろん、ゴルフバッグを持って。

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>>142
> おまけに、朝日新聞を愛読。
チョウニチ新聞ですか?w

負け組、必死だな（藁

プラントテクノロジー??

さて、傷病手当金の申請をするか orz

ＸＸ支社の横を通っただけでも頭痛がするし、Inspire the Nex'tのデカデカと
した看板みるだけでﾀﾞﾒﾎﾟ...

本日のデイトレード稼ぎ分弁償せいや！

>>148
富士通だろボケが！

それは失礼した。確かに日立はあちこちで事故ばかり起こすから
シェアとっても下がっているもんね。

未確認情報に踊らされるデイトレ
激しくクオリティﾋｸｽｗ

話題消えたみたいだけどこれかなあ？
ttp://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b60186672
ttp://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b60471512
（情経営）にちくらないと！・・・とスレタイに結びつけてみた。

↑また負け犬女のカキコかな。

それにチクる先は（情経営）じゃなかろうが。
（関西）の勤労課長なり総務部長にチクる話だろ。

しかし、出品の内容は怪しすぎるな。新品でこの値段というのは
あり得ないぞ。しかも、即落だ。
要するに、利潤を求めるのではなくて、現金化を焦っているとい
うことだね。

285:11/02(水) 00:31 O
モテそうな同性を嫌いになる人は、
なぜそのような感情を抱くのか、
MTP並に納得いくまで考えて下さい。

デンソーは犯罪者を雇用していますが
従業員に頭の回転の早さを鍛える
トレーニングをさせて成功しています。

どこかのふんぞり返っているだけの
企業とは全く違います。

>>153

本件問い合わせ　：　(情シ事)／関西Ｇ（内線 2161〜2164、2171〜2176）

ｗ

子会社いじめで利益稼いでるクソ会社め
溶けてなくなれ！！！！

>>153
文体が違うと思われ･･･
でも安いな。今度出品してたら買ってみるわ。

>>156
ヒント：職業選択の自由

sage忘れたOTL
それから>>156は腕に自信あるならＧ公募で親に異動すれば？

親に移ろうかというようなバイタリティなりスキルなりがある人間なら
絶対転職すべき。

大企業病もいいところ。
タコが自分の足食ってるみたいだ。

負け組、必死過ぎ（藁

拙い資料になりましたが、、、

ってお前、拙いと思うなら出すなよw

言い訳が多いの〜

>>160
それも正論だが、日立で勤め上げるってのも一つの価値だ。
マスターベーションみたいなモノだがね。

俺も木内は嫌いやでぇ。
万年筆使う奴にろくな奴はおらんな。

>>165
まあ万年筆って何？て奴よりは少しだけ価値があるて事でw
でもいるよね、資料出すならマジ他人様に見せる価値は求めて欲しい。。

負け組、必死だな（藁

>>142>>144
それって、「カトリーナに 指令出したと アルカイダ」
の川柳を朝日に投稿した、大馬鹿や（ｒｙ）か？

166

そうじゃなくて、自分じゃ自信満々のくせに
ポーズだけの謙遜をするヘタレ野郎ってこと。

欝陶しくてしかたがない。

>>169
拝承。ご指導深謝

バカ

>>169
自分に無い、真似の出来ない
如才なさ、社交性、世渡りの上手さに頭に来てるんだろ。
一種の男のヤキモチ。嫉妬心

妹：「お風呂上がったからはいっていいよー」
俺：「あーい。さてと、、ってげげっ！？お前何つー格好してんだよ！」

妹：「別にいいじゃない。家族なんだし。だって暑いんだもん」
俺：「おまえオッパイが見えそうじゃないか！下なんてパンティ丸見えだぞ！」

妹：「はぁ？なに焦ってんの。。？ばっかみたいおにいちゃん」
俺：「っつーか若い女がそんなかっこで歩き回るとか！早く着替えろ」

妹：「あれー？まさかお兄ちゃん、あたしのハダカみて興奮しちゃったの（笑）？嘘でショー？」
俺：「！！そっそんなことあるわけないだろ。。」

妹：「ふふふ。お兄ちゃん。エッチしたこと無いんでしょ？」
俺：「。。そんなの言えるか！」
妹：「図星だー☆・・ねえ、あたしでよかったら。。。初めての人になってあげてもいいよ」
俺：「ぶっ、ナンスカそれ？どこのエロゲーだよｗからかうんじゃねえっての」
妹：「からかってなんかないもん。。”がばっ！”ほら、お兄ちゃんオッパイだよ。
　　お兄ちゃんが夢まで見たオッパイ。好きにしていいんだよ。アソコだって。。

俺：「本当にいいのか。。？」
妹：「来て。お兄ちゃん。あたしをめちゃくちゃにして！」


俺：「ジャイ子。。」

私は某駅からJR某線に乗った｡
満席の為20代後半の人妻と5歳ぐらいの男の子の親子の前に立っていた
すると子供が｢ﾏﾏお腹がすいた!｣
それを聞いた人妻は｢もう少しで降りるから我慢しなさいっ!｣
すると子供はすかさず｢ならｵﾁﾝﾁﾝ食べる｣と意味不明な返事､
人妻はまわりをきにしながら｢そんな物食べれるわけないでしょっ!｣と半ｷﾞﾚ｡
そこで子供が一言
｢だってﾏﾏ昨日ﾊﾟﾊﾟのﾁﾝﾁﾝ食べてたｼﾞｬﾝ｣｡
ふたりは目的地まで行かず､次の停車駅で慌てて降りていった｡

>>169-170
拝受　多謝

負け組、必死だな（藁

>>176

ワンパターンだよ、島崎君。

>>169

木内って、組合の委員長やってた木内？
悪い奴じゃないじゃん。部下のミスなり至らぬ点を罵倒し、
上司には「私も悪かったんですけどね」などとヘラヘラ。
すぐ泣くしな（ププ
すごく日立人らしい、いい奴だと思うよ。

何がくたばれ情経営じゃ！
お前らが全員くたばってしまえ！
バカ面さげた能無しアホ共が！

>>178
情経営所員乙。
こんな所に書いてる暇があるなら安くしろってんだ。
このボッタクリが。

（情経営）なんて、社内の呼称がアングラ掲示板の、しかもタイトルに
なっている時点でアウトだろ。

情けないやつめ。

おまえらこんなアングラ掲示板でゴチャゴチャ分かった風なこと
ほざいてること自体、所員として、それ以前に人間としてアウト。
誇りを捨てた負け犬の世捨て人。社内じゃショボクレ慢性鬱気味足引っ張り
所員の癖に生意気に（情経営）のどうのと言える柄かよ。
仕事も満足にこなせんごく潰しアホバカ共には、仕事手伝えとは言わんので
せめて邪魔にならないように大人しくしてろ！

情けないやつらめ。

（情経営）の本当の問題点が分ったような気がするキケー！
これは確かに深刻だキケー！

> 慢性鬱気味足引っ張り所員の癖に
はいはい、倫理観の欠片もないアフォは氏ね。

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W32H買ってきた。W32Sに惹かれたが、ちょっとだけ愛社精神出たｗ

なんでカシオ製のケータイを買って愛社精神が生まれるんだか…。

甘ったれ慢性当事者意識欠如所員集合スレ
オマエら給料もボーナスも天から降ってくると思ってんだろう！
自分ひとりぐらいスネまくってても、日立は潰れる事はないと
タカくくってヒネクレてんだろ！
毎日、毎日自分の事しか考えてないし、自分の事しか関心ねーだろ！

情けない奴らめ。

日立の中ではソルジャー要員でしかない支社営業でしかも
高卒とくれば拗ねるんもしゃーないがな。
確かに給料や某茄子は天から降ってくる感覚だろーが、実
はたまたま入社した日立にしがみつくことの大切さ、つまり、
自分は日立の看板がなくなったら、タクシードライバーさえ
できないゴミであることも、ちゃんと気付いているよ。

わたくしソルジャー一年目のものですが、
最近、一生懸命仕事するより、余計なこと
してる月の方が給料多いことに気がつき
ますた。

ソルジャー一年目にしては、
いいところに気がついた。褒めてつかわす。
将来有望。

>>190
将来有望どころかダメ社員がまた一人誕生した予感がするキケー！

いなむらきよしもなかなか鋭いな。
俺はきよしに一票。

兵士Aに現状を変える力があるかどうかだな。

所員さん、12月の賞与楽しみですね。

あまりの少なさで怒らないでね。
イヒヒヒ。

>>191-192
禿げ堂、
>>189は「職場に居た時間」と「実のある仕事をしていた時間」の区別がついてないからな。
流石は1年目だ、て優香、学生時代に時間給制のバイトしかしたことないんかね。

>>191-192 　>>194
クソ真面目レス。もっと遊べ、遊べ。
そこがお前らの思考の限界だな。一事が万事この調子。
全然、分かっちゃ無いのう。
クソ真面目思考が評価されるのはせいぜい入社２〜３年目までよ！
３０過ぎてクソ真面目は＝アホという事。
場面に応じて真面目とオフザケ使い分けろよ。不器用な奴ら！

真面目もいいけど、その前に糞がつかないようにしてね
ある年齢過ぎると、頭固い、頑固な奴と評価されるからさ。
上司が捌けた人だとバカと評価され兼ねないからさ。自分が損するよ
特殊分野で業績上げてる研究員ならイザ知らず。
学生時代から交友範囲が狭く友達少ないまま、たまたま日立に入った真面目人間は要注意。
人付き合いの苦手なタイプも要注意。会社の仕事は色んなタイプの人との接触抜きには先に進まないしね。
人間学が大事よ。学生時代と違って、人付き合いも冗談もユーモアも苦手じゃ済まないよ。お分かり？

日立って正直三流企業だよねｗ

わたくしソルジャー一年目のものですが
現状を変えた兵士はシャア大佐しか知らん
のであります。偉い人にはそれがわからん
のです。>>194様。「職場に居た時間」と
「実のある仕事をしていた時間」の区別
こそが、給料の差に表れるのであります。
>>196様。人付き合いをしないと機能しない
組織など無能であります。トヨタは、わたし
にとって亡命先の候補であります。または、
ライブドア。

>>198
安い飲み屋で上司の悪口肴に安い酒飲むような類のお付き合いの事言ってるんじゃない。
仕事は最初から最後まで自分独りじゃ絶対に出来ない。
感情を持った人間に上手く動いてもらう、相手を上手く動かす、協力してもらう
相手をその気にさせる方法、技術諸々のことが人付き合い。
相手が感情持ってないロボットならスイッチ入れれば済むから、
事は楽だけどね。
トヨタに行こうと、ライブドアに行こうと、外資系企業に行こうと
程度の差はあれ同じです。

あいつと付き合ってると、あいつに協力しておくと自分も得する、
何か役に立つと相手に思わせるような何かを君がが身に付けることが一番大事。
それが高度の専門知識でもいい。長い経験から来る良く当る仕事のカンでも
相手をを見抜く洞察力でもいい。
いい換えると、それが君の実力、キャリア、人間的魅力となる。
君の持ってるその中味のレベルに見合うふさわしい人達が寄ってくる。
情報も金も人も集ってくる。

こんなアングラ掲示板で独りよがりのスネマクリ、ヒネクレマクリ、
後ろ向き思考アホバカ珍諭奇論展開して悦に入ってるようじゃ
いつまでたってもお似合いの糞人間しか君の周りには居ない結果に
なるだろうね。
朱に交われば赤くなる。綺麗な色の朱と交われよ！若いんだからさ。

負け組、必死過ぎｗ

　いたち運輸モノレール、いたち電鉄関連会社経営はうまくいかなかった
いたち君　ルネサスで目潰し半導体とうまくいっているらしい

今、旧（む）（現ルネサス武蔵）の古い建物と旧超Ｌの建物を解体して工事をしているけど、従業員には影響ないの（一時的に高崎に行かされるとか）？
何が出来るの？
体育館脇の社宅跡にマンションが出来たけど、あれは社宅跡地を売ったの？まさかルネサスの社宅？

三洋電機　“ヤクザ研修”でリストラ　社員より地球が大事（対価）
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=343

いずれにしろ、損得勘定だけの貧乏臭い発想だな。
「他人をその気にさせる何か」って・・・だせぇ、うぜせ、うさんくせぇ。

>>204
難癖つけてえらい気にしてるじゃんｗ

>>204
損得だけってのは悲しいけど、企業活動ってのは最後、損得で
測るものだから、損得を勘定するのはしかたがない。
むしろ、損得を考えなかったり、短期間・自分だけの狭い損得しか
見なかったりするところに、ツマラン原因があるんじゃマイか。
だから、>>199 のやり方は間違ってないと思うよ。
あとは、あまり人に迷惑を掛けない、ってのが損得を測る
スタートラインだということさえ忘れなければ。流行りの
言葉ではCSRっていうんだっけか。

もちろん、世の中ってそう単純じゃない。利害で測れないことや、
利害より大事なこともある。でもそれは応用の話で、まず基本から
始めようや。

>>204

>>199はいかにも日立の発想。
仕事が個人依存しているから、その個人のご機嫌とらないと
仕事が進まない。
工場の奴らって偉そうにしてるじゃん。
（神）とか、昔まだ飛ぶ鳥を落とす勢いだったころは本当に
調子乗ってた。殺意さえ覚えるほどの対応をされたことも
何度もある。

１９世紀以前みたいな話だな(w

実話です。今もです。
違う向上ですが。
製品辞退撤退しそうなのに
気がつかんようです。
この会社では、撤退しても他の職場に行くから
安心なんでしょうか。

中部支社もうダメポ

>>198
はいはいわろすわろす、とっととヨタでも生扉でも逝け。



逝けるもんならな。w

>>207
あそこは今でもそうだよｗ

タイタニックの上で楽しく歌っている人がいる。

負け組、相変わらず必死だなｗ

>>207
>>212

不謹慎かもしれないが、数年前ＫＡＢＥさんが死
んだ時、自業自得やわなぁと思った。
身内（（ＥＳＤ）のね）的にはいい人らしかった
けど、「何こいつ？」としか思ったことなかった
ね。

(ESD)がもう少し親身になって構成見てくれればなぁ

死者に鞭打つのもどうかと思うが、
たしかに彼に殺意を覚えた人間は百人くらいはいるでしょうね。

>>215　>>217
来年の夏はおまえら二人のところに真夜中頻繁に挨拶お詫びに行ってあげるう〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜ＫＡＢＥより〜

>>207
どこの会社も一緒。
出来る奴の所に自然と仕事も金も人も権限もどんどん集ってくる。
しゃ〜ないよ。

その出来るって意味合いの違いが、会社の良し悪しの差なんだよねぇ。
先の神奈川の話、悪い方の出来るなんだろう、たぶん。

まだ駆け出し営業の頃、納期の件でマジ困って、故（加部）に
真剣に相談したら｢知るかよ馬鹿｣って言われた。

死んだと聞いた時、｢知るかよ馬鹿｣と思った。

日立の常識、エゴ＝世間の常識思考が極端なタイプの人種が
社内的に実力者と目されると死んでも怨まれる。鞭打たれる。死ねば喜ばれる。
そんな人種を易々と実力者として崇め奉る結果を生み出す
社内文化、気風、社風、制度も問題と言えば問題だけどさ。

大まかには、今の日立のきしみ、苦しみ＝世間の常識と日立常識の
ギャップが結果として決算書に数値化されて出てきたもの。
中、長期的には大企業の常識＝世間の常識を、モノの考え方も含め
引きずってるような企業は淘汰されるよ。日立に限らず、どこも。

今までの日本の常識＝世界の常識のギャップを埋めようとして
苦しんでるのが今の日本。グローバリズムならぬアメリカニズムに
無理にあわせる必要も無いとも思うけどね〜。俺が思っててもしゃ〜無いし。
今その最中だから船の中に居る人間は翻弄されて右往左往キツイよ。
何せブッシュは腕力に物言わせて世界中で我が物顔でのさばってるから
下手に楯突いて喧嘩して怪我するより、大人しく言う事聞いた振りして
仲良くするしかしょうがないね。と考えてるのが多分小泉さんに限らず
世界中の指導者層。言う事気いてりゃ助けてもらえる事も多いしさ。
虎の衣を借りりゃ都合のいいこともかなり多いよ。
社内も同じ。
あと、４，５年もすりゃ落ち着くところに落ち着くよ。
その間に日立が沈没してしまわなければの話だけどここ当分我慢、我慢。

何にもしなくて目立たずに過ごした大卒が課長になって、できるもんだから周りの管理職から仕事を
どんどん押しつけられて、メンタルやられた人は、技師止まり。うちの部には性品があるとか言ってるけど
潰されそうな若手が日戸利で作っただけじゃねぇか。

それが帳絵留式人事考課。

春先にプロジェクト立ち上げのメールを無意味に個人宛目ー瑠で宣伝しておいて、今頃死巣手無立ち上げて
るとろさ。それが多毛打社畜のスピード。

現役書院が書いた本らしいが、知ってる？
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479791310/

>>224
俺はこんなやつ知らないキケー！
もし本名ならばノーツで検索すれば正体は分るはずだキケー！

本名ならGroupｱﾎMaxですぐに分かるはずだ

日立製作所だけじゃないよ！！　日立プラント関東支店　◎◎まもる社員
４０代既婚子供有り、同支店内派遣社員酒たらふく（交際費使用）
飲ませ意識混濁させレイプ！２ヶ月現在も、肉体関係継続中！不倫ではない！
日立社員は腐っている。最悪！女を馬鹿にするな！クビなんかでは済まされない！　　　　　　

確かに居る。女を人間扱いしない詐欺師みたいな奴。

(情)の営業、もっと自立しろよ。
書院の営業なら客の経営戦略ぐらい理解し、自力で中期システム投資計画ぐらい描けよな。
ＳＥに寄生してんじゃねぇよ。

　研究棟を作るもたいね
　　いたち運輸倉庫を改造した事務所ではどうもですね
　いたち研究所の試作現場のような立場になっている
　ルネサスです　
　

>>229

無理でしょ。それが出来るなら日立にいない。
巨大なる中小企業。揉み手が最も大切なお仕事。
それが日立の（情）営業ですよ。
カタカナになるためには、上長のケツの穴でも舐めます。

　　　　　　　　　　　　　__,,,,__
　　　　　　　　　　__ggi;i;lilililii.i.llllgg,,
　　　　　　　　　yi.i.i;i;i;i;i;i;lilililililililii;i;ll｡.
　　　　　　　　.;i;i;lilililii;i;i.i.i.i.i.i.;;;;i.i.i;i;i;i;r
　　　　　　　　i;i;i;i;[(ﾟl[][llll;,;,;,;,ll;,;,;;;;lili][
　　　　　　　..llilii;i;゜=][ﾟﾟ「ﾟ「＾ Vllll;;;;lili][
　　　　　　　.llililili[　ヾﾟﾟ"'　　.ヽfHlllllili゜
　　　　　　　^i.i.i;i;[　　　　　　　　　 [[゜
　　　　　　　　.＼[　　　　-V4　　　]ﾟ
　　　　　　__gi;i;i;i;[g　　ーrtrnnr　 ,,__
　　　__,,ggi;i;lilillll]];,;,g,,f、 ^^^　　,,glilililillggg,,__
,,gglli;i;lililililililililililili;,;,;,;,:.:.gg,,,,,,,,gi;i;lllllilililililililililii;i;g。
lilililililililililililililililililii;i;.＼:.:.:.:.:.:.][]lililllllililililililililililililili
lililililililililililililililililililili]l.　.＼)(゛Jlililililililililililililililililili]
lilililililililililililililililililililililig　　ﾞ､..]lililililililililililililililililililili
lililililililililililililililililililililililili[、 〔i.i.lililililililililililililililililili]
lililililililililililililililililililililililili][^｜lililililililililililililililililllllili
lililililililililllllililililllllilililililililii;i;　ヨlililililililililililililililllllililili
lililililililililllllllllililililllllililililililili[　lililililililililililililililllllililililili
lililililililililililllllililililllllililililililili]rglililililililililililililllllllllililililili
lililililililililililllllllllililililllllililililili]0lililililililililllllllllllllllllililililili
立命館をバカにしたら許さんぞ。

>>224
1977年、京都生まれ。日立グループ企業に入社後、
1977年、京都生まれ。日立グループ企業に入社後、
1977年、京都生まれ。日立グループ企業に入社後、
1977年、京都生まれ。日立グループ企業に入社後、
1977年、京都生まれ。日立グループ企業に入社後、

>>233

>>224の本を店頭で見たのだが、帯には「日立製作所社員」って書いて
あったぞ。

>>233
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/18/34/5261834/7.gif
ご尊顔w

ついでに、、、

1977/04/20製
1998入社(大学or専門中退)
「横浜の某大手ＩＴ系企業でシステムエンジニアとして働いている。
サーバー管理やＷｅｂアプリケーションの開発業務を専門としており、
インターネット技術やソフトウェア設計に関するスキルは高いと自負」
だそうです。

帯では「製作所社員」だね。ＪＡＲＯに言っとく？
インターネットて怖いね(苦笑)

別に本書いて出版するくらいいいじゃん。
私費出版じゃなくて出版社が付くだけでもご立派。才能があるよ
女性所員が出版したのも４〜５年前本屋で見たことあるよ
会社のイメージに傷をつけるような内容でもあるまいし。
会社べったりじゃなくて、仕事以外にも自分の世界を
ちゃんと持って人生エンジョイしてるような人物的に幅のある
人材のほうがこれからは会社としてもありがたいよ。
これからは個の時代。色んないい個性を持った色んな面白い才能を持った
所員が続出してくれた方がいい。
少なくともこんなヤクザスレに狭い視野で独りよがりのクソスレ
入れてウジウジしてるような所員に比べりゃ、数百倍もマシ。

>>237
本書いて云々は禿同なんだけど、
問題は彼が所員でないのに所員と書いていたらマズいよね？てとこでは。
Ｇ公募とかで製作所に異動してるなら良いけど…誰か検索してみた？
ちなみに漏れは検索できない会社にいますが…

オマエラ負け組みは、俺の糖分いっぱいの尿でも飲んでろ

>>237
個性なんかだそうとしたら、他の奴に叩かれるだけだ。
グループの本質が変わらない限り無理ですな。

>>240
出る杭は打たれる
出過ぎた杭は打たれない
自分で居心地の良い会社に変えていくしかないんだろうねorz
ま、うち（孫）は小回りきくから比較的楽しく仕事してるけど…

ネタスレで野暮な事言ってごめん、落ちますm(__)m

嘘と偽りでしか生きていけない人間が存在する世の中。その嘘と偽りが真実になって悪いはずがない。

>>241
マテ

ネタスレではないぞｗ

真実に生きた人間を騙したり裏切った奴は許さない。本人が一番何をしてきたか、なぜ変わっていったのかを全て知っている。人間の人格を変えてしまうほどの裏切りや嘘や偽りを塗り重ねた人生から逃げて幸せなんでしょうね。

嘘と偽りだらけの毎日に何の意味があったのか。何の為に嘘と偽りが必要だったのか。くだらない馬鹿みたいな嘘が何故必要だったのか。生きてきた全てが嘘だったとなれば人間は心を抜き取られ人間ではなくなる。

ただ息をして生きているだけの感動も悲しみもない人間。ここまで人間の人格を変えてしまった変わってしまった現実に意味はあるのか。前向きに生きろとか言う奴に限って、そいつに原因があることにさえ気付いてない。

前向きに生きていけない現状をつくりだした奴らに限って前向きに頑張れとか言うけど、何を根拠に発する言葉なのか。嘘の塗り重ねによって、心を失ってしまった人間が生きていて、かと思えば死んでいく人もいる。

生きたいのに死んでしまう人。生きていて生きる意味を見失った人。人を騙して生きている人。人に騙されて生きている人。みんな幸せそうにしていても大変な何かを背負ってて、悪い奴に限って、笑って生きている。生きたい人が何故死んだり騙されたりして苦しむ世の中なのか。

嘘と偽りと裏切りは生きる意味を奪ってしまう。息だけして生きている毎日は楽といえば楽。息をしているだけでいいから。立ち止まってしまった時間は何時進み始めるのかさえ解らない。真っ暗な闇。

嘘と偽りを知ったおかげで、人間なんか信じるものではないことがよく解った。ある程度の嘘はこの世に存在する。かわいいもんだよ。こんな嘘や偽りも限度を越えると人間を人格を変えて悪へと導くんだよ。

全て嘘。何もかもが嘘。嘘の毎日。嘘だった毎日。全部嘘。嘘の中の嘘。嘘だけしかなかった。嘘の日々だった。全てが嘘。全てが嘘。嘘なのになんで信じてって言うの。。。嘘なら信じてって言わなきゃいいのに。

あんた誰？またあの粘着女？

この程度の文章を考えるのに１時間かけた上に２時間後に付け足すあたりを見ると頭は悪そうだキケー！

スレ違いの個人日記は自分のプログ
又はその手の２ｃｈでどうぞ。

とりあえずあれだ。
Inspire the Nextっていうのやめようぜ。
Inspireはパクルって意味になりつつあるから。

そういうことよ頭悪いとこを利用して、騙したんだよね。騙すより騙されるほうでいいけどね。いなむらっち当たり〜☆

騙すほうより、騙されるほうが悪いよ。

ビジネスの世界で、騙されただの、卑怯だの、
やり方が汚いなど、情緒的セリフほざくのは
決ってボンヤリして、してやられた方の
負け犬の悔し紛れの泣言です。

それならそれでいいんじゃん。いろんな考えあるもんねぇ。でもね騙した奴の心はいつか痛くなるんだよ。内容にもよるけど。痛くならない可能性もおっきいけどね。

内容言ってみ？

相手は初めから騙したなんて爪の垢程もサラサラ思ってなけりゃそこでオシマイ。
ていうかおまえチョッとウザイ。
１０代の思春期のガキじゃあるまいし騙したの裏切られたのと、
ウジウジダラダラいつまでも自分の感情ニチャニチャ噛み締めながら
こんなスレでぼやくのヤメレ。鬱陶しい。
皆、他人に言えない個人的感情一つや二つ抱え込みながら、それでも何事もないような
笑顔無理に作ってでも給料貰って仕事するのが会社。気分で仕事するのは趣味。
何独りで犠牲者ぶってんの?。これでもうアンタとの話しは終わり。

さようならぁ

>>262
おやすみだキケー！もう来るなキケー！

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244-251

自殺すりゃいいじゃん。頭悪い奴は生きててもしゃーないやろ。　

じゃ、まずは喪前が自殺しなきゃいかんな(w

265 265お前もだいぶん頭悪いな。お前みたいな頭悪い奴も氏ねばいいんじゃん。

>>265
こういう場合はこれ以上は、黙ってほっといてあげるんだよ！！！
アホか？お前は。空気も読めず、会議なんかで的外れ
余計な一言、言っちゃ周りから馬鹿にされ顰蹙買うタイプだな。
要するにおまえ頭悪い上に性格も陰気陰険陰湿嫌われタイプ。
オマエ死んでも同情されんよ

＞２５８
それって、顧客に対してもやってるってことですか？

>>269
Ethics stays in the prefaces of the average business science book.

日立の支社営業さんに英語などわかるはずがないんだがね。

拝承。日本語さえ危ういこともご理解いただきたく。

もやってるって何？　もやもやとストレスを溜めているさま？

その通りです。良く出来ました。

ダメ会社　グループ内で　孤立する

そういや今日224の本の筆者の名前で検索したら、同姓同名が二人いたキケー！

日立ハイブリッド/NS本/NS1部
（情）/（NS事）/SL32

の二つの部署だったけど（情）の方だと思うキケー！
確かに備考に系列、協力会社って書いてあったキケー！
印税でいくら儲けてるのかは知らないけど基本給は俺より低そうだキケー！

強者は弱者から嫌われる。

>>276
TU-KA、それ同一人物だろ、自社IDと入場IDで。

>>276
じゃ、やっぱり本の帯は嘘ついてるんだ！
明日本屋さん行ってみる(^^

>>276
それって、ハイブリッドから製作所に入場しているだけじゃん。
契約形態は知らんけど。

でも、本の帯をよく見たら製作所「勤務」になってるから一応嘘ではないな。
裏表紙の方には日立グループに「入社」と書いてある。こっちはハイブリッドの事言ってるんだな。

って内部事情を分からないと、>>224の本の筆者は書院と思いこむ罠。

ハイブリッドって初めて聞いたｗ

はい、ブリッと。　つ（ウンコー）

>>279
本屋に行くだけじゃ駄目です。
ちゃんと買って下さい。
もっとどんどん盛り上がって下さい。
盛り上がれば盛り上がるほど本のＰＲになります。

>>270
倫理なんてものは大方のビジネス指南書じゃ前書程度の事。
アメリカングローバリズムの真髄じゃね。

ビジネスチャンスと倫理を天秤にかけりゃビジネス優先は当たり前の常識。
別に違法行為してるわけじゃあるまいし。
良心が責めるとか日立らしくないビジネスのやり方なんて生っチョロイこと
言ってるようじゃビジネスマンとしちゃガキってことだろうね。

この考えが末端所員までそんなに違和感なく受け入れられるような
社内文化になってくりゃ日立のグローバリズム化も名実共にほぼ完了ダロ。
ほりえもんや三木谷さんあたりと組んで抵抗感無く堂々たる面白い商売が出来るかもよ。
社内が世界中のビジネスマン相手に堂々と渡り合えるようなプロビジネスマン、
営業マンだらけになるかもね。
その前に、社内のＴＯＥＩＣ試験レベルでモタモタしてたり、
ブツブツ言ってるナマクラ、グータラ所員だらけじゃ
気が遠くなるほど道遠しだけどさ。

＞２８４
なるほど。
今の日本の顧客側にとってはある意味危険な存在かもしれないですね。

>>284
ﾏﾃ

>良心が責めるとか日立らしくないビジネスのやり方

これは排他関係にあるんじゃないのか？ｗ

＞２８６
いや、いいんじゃないでしょうか、信念をオープンにしていて。
ただし、この論理をきっぱり言い切るということは、
顧客をクイモノにしてしまう可能性も充分秘めているってことですよね。
このアメリカ流の究極として、ヘッジファンドによるタイ通貨危機が思い浮かんだりするのですが、
あの時、ヘッジファンドは別に法に触れるわけではなく、罰せられませんでしたよね。

>>286
シラネーヨ。
こんなところで土曜の昼間から
オマエと、パソコンの前で屁理屈こね回して
クダラン論争する気なんてサラサラ無し。アホ臭い。
俺は単に>>270みて、オモシレーと思っただけ。

秋田県鹿角市花輪のY鉄工所は現場でウェルダー燃えた事故があったにも関わらず偉い人たちが自分の首飛ぶの怖れて社長にすら報告せず、もみけそうとしている

>>184
なったよ

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　神様、ありがとうございました。
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　日立の香具師は変わり身が早くて、お陰で助かりました。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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私は日立製作所のある人と不倫してました。私は日立の人間じゃないけど。
彼は妻子持ちで、私とは２倍くらい年の違う人。
彼の話を聞いていると、女子高生としか浮気しない上司や、事業所内の若い男の子と浮気している女性社員がいたりとか。
私はまだ大学生だけど、会社ってこんな乱れているところなのかぁって結構ショックだった。
浮気が普通なのかなぁ？

>>292
昨日話題になっていたけど、製作所「勤務」と「所属している会社」は
別だから。その辺要チェック。

>>292
私は、あなたとような女子大生も
こんな乱れているのかぁって結構ショックだった。

>>292
頭の悪い女子大生！
浮気の片棒担いでいたくせに、イケシャアシャアと何ヌカス。
本体だけでも従業員が４万１千人もいりゃ一寸した市町村人口と同じ。
女子高生としか浮気しない男や、若い男の子と浮気している女性がいたりとか。
居て当たり前じゃん。バッカジャネ〜の？あんた。
と、安い餌の釣に乗ってあげました。嬉しい？

>>268

>空気も読めず、会議なんかで的外れ
>余計な一言、言っちゃ周りから馬鹿にされ顰蹙買う
>タイプだな。

しげきのことだな。

四国支社って何が有ったんや？
支社長の首挿げ替えるほどの大事件有ったんか？

（関西）よりマシ

>>287
スミマセン。
今、現時点でもう顧客をクイモノにしてますけど．．．。
しかも何社も．．。

なんか三洋はフレックス制度が廃止の方向らしいキケー！
うちももうじきどこぞの能無し取締役が廃止って言い出しそうな気がするキケー！

>>300
おまいのところは ジーンズ禁止だっけ？

>>292
ここは首から上を使ってネガテイブな社内問題を討議する格調高いスレです。
腰から下の下半身の問題を持ち込まないで下さい。スレ違いです。
つまりあんたと我々の考えも基本的にすれ違いってこと。

>>301
そうなんだキケー！うちの部だけがジーンズ禁止だキケー！
能無し児玉の部長ゴッコに付き合わされるこっちはたまったもんじゃないキケー！
馬鹿が権力持つと何かと不都合出てくるキケー！
エアコンの設定温度を見回るしか能のない馬鹿部長は設計には不要な人間だキケー！

>>303
試しにおまえが派手なスカートはいて出勤してみろよ
スカートは禁止じゃないだろうから部長も文句は言わないと思うよ。
上は背広でもいいけど、靴はスカートの色に合わせたハイヒールにした方がいいと思う。
余計なお世話だけど。

負け組、必死だなｗ

部長ゴッコとかいうから、またあいつのことかと思った。
（関西）の有名部長。

>>297
マジですか？

>>307
マジです。

成田の談合事件、日立は逃げ切ったみたいだね。やれやれ。

>>309
逃げ切ったは人聞きが悪い。
うまくかわしたと言って貰いたいね。

あ〜あ。また指名停止になって、あれやこれや取れもしないのに
むりやり上げてる予算案件を「指名停止の影響により他決」とか
保育園児でもわかる嘘を並べられると思ったのになあ。
残念だ。まあ、指名停止になって一番喜ぶのは部長代理クラスだ
と思うが。

談合だの指名停止だの、相変わらずやることが
旧石器時代、青カビ臭日立営業マンにお似合いでございます。
グローバリズムのコンプライアンスの洒落た横文字ポスターも
かなり色褪せ破れてみすぼらしゅうございますです。お大事に。

>>311
確かに指名停止くらいになると責任取るのは本部長以上だし、下っ端管理職には予算未達のいい言い訳になりそうだキケー！

指名停止喰らってホッと一息、戦闘敗退言い訳好材料見つけて安心してる
最前線営業指揮官がテンコ盛りでいる軍隊も頼もしくて
感激で涙が出てくるね。
流石日立。これで潰れないビクともしない財産残してくれた先代、
先々代の番頭も丁稚連中もご立派だったね。
潰れる心配の全く無い会社と信じて疑わない脳天気所員イッパイ抱えながら
バカを養い食わしていくのも庄山さん大変だね〜。

おい、「くたばれ、情経営」ってどういう意味だ？
お前ら、バカにしてんのか？

くたばるのは、お前らのほうだ。使えねぇクソ支社営業が。
「競合が厳しく」「損益▲での受注を」

バカの一つ覚え。朝から晩までバカの相手も疲れるわい。

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んだ。俺らもそろそろけえっぺや

>>315
うっせ！
「競合が厳しくＳＰＬ４０％にてお願いいたします」
「尚、F,N,その他会社のPCは激安で販売されており、他決します」

なぁに？目立って安売りも出来ないの？いやぁねぇ〜。
そんなことじゃ、取り残されるわよ？

既に取り残されていますが何か？

取り残されたのではない。
置き去りにされたの。どうする？
これから先。お互いに。

>>315
おまえが交渉相談相手じゃこっちも疲れる。
さっさと支社営業窓口から外れろ。

>>322

しゃーないやろ。背が低い奴はバカが多いんだから。

>>323
じゃ、殆ど全員バカだらけじゃねーか。
ごく潰し間接業務は２，３人で十分。人大杉
優柔不断能無しアホ集団めが。

確かになぜか（情経営）にはチビが多い。
昔は調査と呼ばれ、泣く子も黙る存在で
あったが、今や課長の名前が２ちゃんねる
なんかに面白可笑しく書かれる始末か。
（Ｏ２）も激しく没落しているな。
受注調整がメインの仕事だった頃は
まだよかったが、法令遵守チェック
シート発生の頃から（情経営）は社内
土方に成り下がったね。

支社営業よ！今こそ立ち上がれ！

あまりかかわりあいもないのでわからんのだが
林と佐藤の間に誰かつなぎ課長がいたよね？
誰だっけ？

おまえらにゃ、縁の無い話
　　↓
http://www.bk1.co.jp/product/2454083?partnerid=02goo03

成田空港の談合、ウチには強制捜査はいってないの？

日本最大の国際空港を舞台にした官製談合疑惑は、刑事事件に発展した。

捜査対象となっている重電メーカーは
▽東芝（東京都港区）▽三菱電機（千代田区）
▽富士電機システムズ（品川区）▽明電舎（中央区）
▽日新電機（京都市右京区）の５社。

セーフだったんだね。

成田は何とか逃げたようだが、どうしてまともになれんかな？
反社会的活動は「海の家」で散々懲りたんじゃなかったのか、えっ。
まぁ体質だからしゃあないと言えばそれまでだが。
こんなの氷山の一角にすぎんが、あきれた。
あれだけ教育に時間を割いているのに効果まったくなし。
社長責任とらんかなぁ。つぶし、隠ぺい、あぁもう嫌だ。

自分で他の件で何か証拠、握ってたり、
全貌つかんでるのなら別だけど
そうじゃないのなら氷山の一角だの隠蔽だの
ええ加減なこと言わない方がいいと思う。
なに独りで粋がって正義感ぶってるんごぜーますか？
アホじゃアーリマセンか？

>>330
というより談合の組織からも脱落させられたってのが真相だと思うキケー！

うちのたけだ社長は、名前を検索すると、日本語・英語のどちらでも、いくつもサイトがヒットするエリート中のエリートという感じで(ESD)を立て直した実績をお持ちの方なのですね。
(ESD)の方たちは、自分たちを救った救世主と思っていらっしゃるのでしょうか？

知ってる人の名前が出ると焦る・・・

名前出る人って、やっぱ何かあるのかな

また東芝と三菱か。

日立もだけど、談合多いねこの3社。

学習してないね。

談合三兄(ry

絶対許さん。

許して！お願い！

あかん。絶対許さん。

三洋が家電事業から撤退だキケー！
次はどう見ても日立だキケー！
また事業部解体で使えない社員を押し付けられそうな予感がするキケー！

三洋が家電事業から撤退だキケー！
次はどう見ても日立だキケー！
また事業部解体で使えない社員を押し付けられそうな予感がするキケー！

↑
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20051026k0000m020153000c.html

>>343
２度も同じ事吠えまくルナー。シッコイぞー

>>345
苦情はJaneに言って欲しいキケー！

ギャハハハハハ！
出たな！東西市！

ギャハハハハハ！
大爆笑！

ギャハハハハハ！
出たな！東西市！

ギャハハハハハ！
大爆笑！

似たような話はあちこちで散見されるわけだが。

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

http://www.gp.hitachi.co.jp/eigyo/product/zoomsight/demo/index.html

↑東西市ってここだよね？すばらしい市だ。茨木市から引っ越そうかな。
　CommunityStationの調子も良さそうだしさ。

お好きにど〜ゾ

ＩＢＭから売られてきた皆さんが騒いでいるようですね。

『あなたは今日から日立やレノボの従業員です』といわれて納得できるでしょうか」。
労働者が日立に“身売り”されて二年半後の今年六月、賃金や労働条件が日本IBMより
低い日立の水準に引き下げられました。

気持ちは分かりますがね．．．。

IBMはいい会社だよ。比較的にね・・・

>>353
合併とか分社化ってそれが目的でしょう。

負け組、必死だなｗ

分社化は従業員の賃金減らし、合併は管理部門の人員削減だキケー！

おまいの部署は分社化されても削減されてないのか？

>>358
組合があるから減らされてはないキケー！でも製造はほとんど系列への転属してるキケー！
しかも系列の収益の高い部門を吸収してるキケー！

分社化は将来見込み期待薄不採算お荷物部門の切り離し本体負担軽減策。
合併は高収益会社吸収本体収益強化策だ！ 当たり前じゃん。経済合理性にピッタシ。
強い本体は時流にあわせて益々強くなり弱い部門は益々弱くなる。
総合メーカーともてはやされてお調子に乗ってた糞味噌一緒の
丼勘定経営からの決別です。
結果的に図らずも労働組合分割分断となるため組合パワーは弱体化。
会社の従業員対策もやりやすい。
昔みたいに巨大組合のご機嫌取りしないでいいから、
経営判断、実行の自由度が高まってスピードも上がり、国際競争力も強くなる。
グローバル化とはこういうことよ。世界の常識。今までが温室の中。
会社も冷たくなるし、組合も当てにならんから個人が自分自身でしっかりしろよ。と言う事です
個の時代よ。個の時代。男も女も関係ない。
これから先もいい目にあいたかったら今まで見たいにチンタラ、グータラしてたら
知らないよ、誰も面倒見てくれないよ。甘えんなよと言う事。

会社から宅配便で荷物が届いた。
開けると休職前に注文してあったカレンダーだったorz

宅配便の中に健康保険組合からの「傷病手当金支給決定書」が入ってた。
信書だろ、これ。経費削減とはいえ、小包の中に混ぜるのはなぁ。
年末調整の用紙は簡易書留で送ってくるのに。
全く持って変な会社だ。

その程度の事を変な会社というのなら
変な会社は日本中に腐るほど存在するよ。
健康保険組合も、労働組合も無い会社が日本中にゴマンとある。
中にいると当たり前と思ってる事が、実は世の中じゃ意外に普通。
珍しくも無い。ビニールハウスの中はいつまでもいつまでも温かくていいね。
そのうちビニールが古くなって破れなきゃいいのにね。

(松島)ＩＳ排除マンセー
旧(コバ)ガと仲良くネ

(スズ)社うざい
会社やめろ

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　　　　　　　　　　　　 ∩__∩　　　　　　　　　　　i (/　（∀ﾟ　　）　ｽﾏﾝ！　遅くなった…お？
　　　　∧＿∧ 　　　Ч ゜　゜Ρ　　　　　　　　　　i　i ,／　　　ヽ　　　緑と牛じゃねえかｗ
　　　 （´・ω・）　　　　λ__∞)　　　　 　　∧＿∧ヽ　／i札幌ヽ ＼
　　　／ 　　　＼　　／ 　　　＼ 　　　　（´Д｀　）　"　　＼　 ＼ ヽ.＼
＿＿| |　緑　　| |＿| |　牛　　| |＿＿＿/　　 　ヽ、　　　　 ）　　）　ヽ,_⊃
||＼　￣￣￣￣　　￣￣￣￣　 　　　／|鳥栖 |　|　　　　／ ／＼
||＼..∧＿∧　 　　　　　　　　　　　 (⌒＼|_＿./ ./　　.／ ／　＼ ＼
||.　. （ 　´Д）　プッ　 　　　　　　　　 ~＼___＿_ノ|　　　∧＿∧
.　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼| 　 　（　　　　）　何？　こいつら知ってるの？
.　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　/　　　 ヽ、
.　　|湘南　|ヽ、二⌒)　　　　 　　　　　　　　　　　／ .|徳島　|　|
.　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　　　　　　　　　　　(⌒＼|_＿../ ./
　　　ヽ、＿＿＿（ 　　　） 　おせーよ　　　　　　 ｀~＼___＿_ノ|　 ∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼| 　（´Д｀　）　柏まだかよ
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、
.　　　　　　　　　|水戸　|ヽ、二⌒)　　　　 　　　　　　　　　　　 ／.|横Ｃ　|　|
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.　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼/　　　 ヽ、
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　|草津　|ヽ、二⌒)　　　　　 　　　　　　　　　　／|山形　|　|

負け組、必死だなｗ
しねばいいのにｗｗ

ちゃんと監視してます。
http://ascii24.com/news/inside/2002/08/08/637794-000.html

>>360
日立超○みたいに、昔からある子会社は、どんなふうになるんでしょ？
今までは、デセ幹部の上がりポストようだったみたいですが、今の社長はE○Dからやってきた人です。

まだやってるのか？
俺にはもう関係ないけど。

>>370
おまい、辞めたの？

>>369
超○は全然昔じゃないでしょ。
旧ＭＣがﾍﾞｰｽだからやっと25年だよ。
まだまだ伸びるよこん会社は、安心しなよ。
だって損しない仕組みなんだﾓﾝ！！

>>372
>だって損しない仕組みなんだﾓﾝ！！
詳しく

ヒタチコム ヒュー

>>360
立派な丈夫な温室があるからと言う歌い文句に
誘われて入社したのに．．．．。
今更そんな事言われても．．．。騙された！！

>>373
詳細は勘弁、ｿﾌﾄ会社は皆そうｼﾞｬﾝ
>>359よかったら説明してやってくれ

>>３７２
だって、所詮人貸し会社だから材料費は存在しないし、
やらせた分だけ製作所様からもらうし、
手形で人件費払われるわけでないし、
年功順に肩書き与えれば人間の単価あがるし、
初期投資は製作所様がくれたし、
そんなもんさ

>>377
何年前の話ですか？ってのが現状。
人貸しは、利益の上がるところに派遣されていた人たちが、製作所経由で、ルネサスに転属で終了。
労務管理は、人事の「無記名」というなの、IPアドレスによる個人特定アンケートで、思想調査が始まった。
フレックスについては、ネガティブな選択ししかなく、来年度あたりで、「アンケートの結果に従い」と
いう理由で廃止のような気がする。
年功順に肩書きが与えられた優秀な人は、雪崩を打ったように退職していき、どう見てもIQ低そうな
主任技師という名の課長もどきが、ただでさえストレス感じている、やり手社員にちょっかい出して
つぶしてることさえも気づかない。

ふくさんじっていつなれるの？？6月or12月？？

負け組ども、必死だなｗ

しねばいいのにｗｗｗ

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
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　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

結婚しないとS7になれないって知らなかったよ・・・
31歳童貞の俺にはS7&技師の道は閉ざされたorz

とりあえず、童貞破棄だけは必ず済ませておけ。
そうすれば次の道は自ずから確実に開ける。
童貞喪失日時を所属上長経由総務人事届出を忘れるな。

３７歳道程Ｓ６の漏れ様がきましたよ。
>>382 Ｓ５になれないの間違いでは？

>>383
どこの店で誰に、って報告でつか?w

>>385
その通りです。
相手の女性の住所、氏名自署、ハンコを押した
童貞喪失証明書がないと総務で結構もめます。

>>384
俺は結婚して子供が生まれることがS5になれる条件って聞いたが。
・結婚　S7&技師
・子持ち　S5&主任技師

すいません､
ちょっと通りますよ…
　　 ／⌒ヽ
　　/´_ゝ`)
　 ｜　 ／
　 ｜/｜｜
　 //　||
　Ｕ　 Ｕ

しばらくここに
居さしてもらいますよ
　　／⌒ヽ
　 /´_ゝ`)
　｜　　／
　と＿)_) 旦

独身の主任技師なんか普通にいるキケー！

S5技師（副参事）、S6は担当とどうレベルの給料が低い技師。メチャメチャ違う。

メチャメチャの感覚、受け止め方は
人によって違うと思うけど．．．。
仮に年収ベースで３倍以上違うなら滅茶苦茶かも知れんね。

>>391
3倍はないけど昇格したなって少し幸せな気分になれるとの噂です。
ただの技師は給料がまったく変わらない肩書きだけのものですが・・・

私と同じ若者へ言っておきたいことがあります。
それは探偵にはならない方が良いということです。
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
そして官僚の方に以下の事実を認識して頂きたい。そして国民の一人ひとりが
真に安心に暮らせる社会を創って頂きたい。もちろん探偵さんじゃなければ出
来ない素晴らしい仕事はあります。でも最近は愚かな経営者の利益優先の経営
方針により自分の全く知らない老若男女を不幸にする（自殺するよう働きかけ
る、不治の精神疾患を煩わせるなど）仕事を多数行っています。ちなみに経営
者がヤクザだと言うことは探偵業界ではよくある話です。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132661755/150

　　／⌒ヽ
　 /´_ゝ`)
　｜　　／
　と＿)_) 旦



どっこいしょ
　　 ／⌒ヽ
　　/´_ゝ`)
　 ｜　 ／
　 ｜/｜｜
　 //　||
　Ｕ　 Ｕ

はー
　　／⌒ヽ
　 /´_ゝ`)
　｜　　／
　と＿)_) 旦

シングルで、もちろん子無しの香具師が何人も花鳥になってるが?<(情××)

>>387
Ｓ７って修士なら２年目学士でも３年目からだぞ。

>>395
ついでにシングルで、種無しの香具師の場合も
何人も花鳥になってるかどうかもご調査の上
情報提供お願いします

age

浣腸

>>395
ついでにシングルで、能無しの香具師の場合も
何人も花鳥になってるかどうかもご調査の上
情報提供お願いします

有微研の庶務のおばはんＨは健在でつか？
なんとかしないんでつか？

この〜き何の気、気になる気　foo 教えてfoo

有微研の庶務のおばはんＨは相変わらず優美なお姿で過ごされてます。

負け組、しねばいいのにｗ

HM鷲見　いいけげんにしろよ

いいかげんは嫌いだ。出来ない。

＊右翼系新聞社＊
敬天新聞社　社主　白倉　康夫 http://www.keiten.net/

國民新聞社 社主・山田惠久 http://www5f.biglobe.ne.jp/~kokumin-shinbun/

旧総会屋系団体サイト
論　談 http://www.rondan.co.jp/

総合的に敬天新聞社がダントツだよね！！！
サイト内に掲示板もあるから匿名で会社の現状を訴えて見たらばいいんじゃないの？

　　　　　　▂▄▃▅▇▆▆▅▃▄▂
　　　　◢▇█◤◢▋█▆██◣█▆██▇◣
　　 ◢▋██◢███████◤███◤█▲
　　█◣█ █◣▅▀████▼▀　◥█◣██◣
　 ███◣◥█▼▀◤▀　　　　.: .:░▓◥██
　 ▐▼░:: ::　　▐　　　　　.: .:░░▓◥█▉
　 █▊░:: :　　　　▀　　　.:░▂░░▀██▌
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　 ▐▓▌◥▄░: ▂◢◤:: ░▀〓▀　.::░░▓▌▂◤
　　◥░▓░░.::　.:░:　.:▃░:　　.: .:::░▓▍　
　　　◥░▍░:: ::　▂▀◤▲◣▃　.:░ :░▓▎　　　　　　ばかにはこぴぺできないタシーロ
　　　 　 ▐░::◢◤▀▂◢◤〓▀　:░ ░▓
　　 　　　◥▓░:: ::　 .:░::　.:░:░▓◤▲

有微研でアイツが優美ね。
優美って感じじゃねーよ。
しかし仕切りまくってんな。
天下取ったような態度だぞ。

もうやめろ。
クズども。

ふと思ったのだが、この会社の幹部って昼食はどこで食べてるんだろ？
食堂でNOVAカード出して喰ってたりすることあるのかな？
本部長クラスまでは見たことあるが、それ以上になると見たことがない。

事業部長がカレー食ってんのを見たことはある。
その上のクラスになると、どこにいるのかすら知らんｗ

>>412は（ソフト）か？

(ソフト)いい加減にしろ。Linuxはサーバと一緒に届かないし。
最悪だな。

何がくたばれ情経営だ。
テメーらがさっさとくたばって消えてしまえ。
得意芸は足引っ張り、ぶら下がり専門の
能無しバカは要らん。

＞410
何をやめるんだ？
ﾋﾀｰﾁをか？

>>413
(情公共)も、事業部長、副事業部長が普通にカレーとかラーメソ食ってるが?

どうでもいいけど「年末ファイヤー〜みんなでフォー!〜」って、
ただでさえ経費の無駄使いな上に、実際に出られるのは間接部門ぐらい、
どこだモチベーション向上だ、氏ねや、糞。

いよいよＪ２かぁ。会社と同じで勢いないよなぁ。柏撤退しろよ。

>>418

HIWEBからさ、レイソルにリンクがあってクリックしたら
フィルタリングされるぐらいだからなぁ・・・

うちのWリーグのバスケットチームも二年連続の最下位がほぼ確定だキケー！
あのバスケットチームの対費用効果について一度徹底的に問い質したいキケー！

ちなみに裏２ちゃんねるへの入り方は
１．名前の欄に　fusianasan　と入力します(フューザネイサンと読みます)。
２．E-mail欄に、age　と入力。
３．本文に　ura　と入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「『裏２ちゃんねる』へようこそ！」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってきます

どうせ裏も大したことネ〜だろ。

日立ＩＥの山○頼むで消えてくれ。
お歳暮着服するし。

お前ら、ボーナスどうだ？

というか、Ｊ２降格したら手放すだろ？多分。
>>420
灰手苦の女子バスケ？

>>424
ウハウハ！ウキウキ！

>>387 >>384
優美軒現役主技の俺様が降臨ですよ？
独身か子持ちかは昇進には関係ないが昇進させようと考えている香具師が
２人いた場合には仕事の実力や会社への貢献度が同じならば妻子持ちは強い。
特に子供は想像以上に金がかかるので昇進検討委員のほとんどが妻子持ちの現
状では情が働き独身は不利だろう。
ところがいざ審査してみれば仕事の実力が同じと言うことはまずないので結局
は仕事の実力で決まっているのが実情。いいではないか優美軒は昇進早い品。
>>403
庶務のおばはんHとはパンポンをよくやっているYHのこと？

そろそろ休職満了で首が飛びそうですが、某茄子は出ました。
良い会社です。

>>428
子会社だが、うちも一応某茄子は出ました。
手切れ金かもなorz

確か去年の某茄子の日だった。あの太い人が会社を去ったのは。

ザマミロ！

すげー！こんなのが・・・・

>>429
屁っ苦の人？
屁っ苦解体って話だもんね

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051209-00000096-mai-bus_all
＞自民党税制調査会９日、０６年度税制改正で、
＞サラリーマンや公務員の給与明細と源泉徴収票について、
＞電子メールでも交付を認める方針を固めた。
＞所得税法を改正し、早ければ０７年１月から実施する。

2001年から給与明細がメールなんだけど、実は駄目だったのか？

>>433
うちも２年位前から自宅のPC宛のメール配布だキケー！
ｐｄｆで過去の明細が全て保存できるのはいいんだけど、基本給がほとんど上がってないからあまり楽しくないキケー！

松下電器裏事情のこれは危ないよ↓
http://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/j2ch.cgi?bbs=company&num=1131180644&sub=0

侵入: HTTP MSIE JavaScript OnLoad Rte CodeExec
侵入者: tmp5.2ch.net(206.223.150.205)(http(80))
危険度: 高レベル

祝！J2降格柏レイソル！
撤退ですか？

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）
２００４年
柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム＝ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 この状態のアマチームに無残な敗北。）
　　　　そして２００５年の今日…
　　　　柏（J1）２−６甲府（Ｊ２）

　柏は永田が後半早々イエローカード２枚目で退場になった上に
　甲府のバレーに屈辱的なダブルハットトリックを決められ、
　無残な敗北でＪ２降格決定。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

ura

虫撫廃手苦錆棲でＨＤＤ取り違え発生。詫びもなし。詩ね

>>439
くわしく

中部ハイテク？

>>430

ボケ？

豊川で事故発生。指名停止祭りカモ〜ン！
指名停止が原因で予算未達と言い訳するに
は最高のタイミング！

カモ〜ン！カモ〜ン！フゥ〜♪

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

いいなぁ。公共、情公共は気楽で。

神奈月age!

でも、去年よりは予算縮小したんだろうな。w

>443
夕方部課長が集められた。死んではいないようだ。
ＨＤＤは間違えるは、事故起こすは、一体どうなってんだ???
ヴォケがっ

拝承！拝承！さぁ、みんなも拝承！

>>443
詳しく。現在休職中だ。教えてくれ

え？営停はもうかんべん

前、結婚しなければ技師になれないって書き込みがあったが違うんじゃない？

結婚しなければ技師になれないんじゃなくて、結婚すれば誰でも技師になれる。
俺の職場でも大して仕事もできない奴でも結婚だけしてれば技師にはなれてた。

仕事ができないと思ってる奴は誰とでもいいから結婚すれば技師にだけはなれる。

つまり、足軽見習いが結婚すると正式に足軽に取り立てられて
雀の涙位は基本給査定が有利に働くということだな。
所帯持ったら本人も一皮向けてクダラン夢も不満も捨て去って
本腰入れてそれなりに仕事に励むだろうということだな。

人生はあきらめが大切

フロアのあっちとこっちで
「あれ？社長替わるの？？？」
っていうのと
「なんだよ今度は神無月かよ！」
っていうのを聞いて
次の社長は神無月だと思いましたよ。



ってかもう社長が神無月でもいいや。

＞＞427
ってゆーかHさん臭いよ。ニオうよ。
声もデカイし。存在感アリアリ。

今日の夕刊見てびっくり。
情通系ですな。

（情）から社長が出るってことは、遂に日立も変わった
ということなんじゃないの？

まじでｋｗｓｋ。
休職中の人間でも分かるように。

>>458
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20051215/hitachi.htm

日立、脱「総花的経営」探る・次期社長に古川氏(2005/12/16 07:00)

日立製作所は15日、情報通信担当の古川一夫・執行役副社長（59）が
来年4月1日付で執行役社長に昇格し、庄山悦彦社長（69）が
執行役会長に就任する人事を正式に発表した。トップ交代は7年ぶり。
庄山社長は伝統的な重電中心の事業構造を、巨額の企業買収や設備投資による
デジタル分野強化へと大きくかじを切ったが、事実上失速した。
巨艦・日立の改革を進めるうえで、新社長は庄山路線から何を踏襲し、
何を捨てるかの選択を迫られそうだ。
「選択と集中を徹底する一方、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）でも
聖域をつくらず可能性を追求したい」。古川副社長は会見でこう語った。
具体的な戦略は年明けにも中期経営計画として発表するが、
総合電機の看板を維持しつつ、事業内容を根本的に見直す考えだ。
庄山氏は社長就任当初、「日立初の改革者」といわれ、当時の連結売上高の
2割（1兆6000億円）に相当する事業の入れ替えなど一連の施策を、株式市場も
「庄山改革」と歓迎した。[12月16日/日本経済新聞　朝刊]

日立製作所が業績不振にあえいでいる。
二〇〇六年三月期の連結営業利益は
期初予想を六百億円下回り、前期比一四％減の二千四百億円となる見通しだ。業績悪化の背景や今後の戦略を財務担当の三好崇司・取締役執行役専務に聞いた。
――電機分野の戦略事業の収益が軒並み下振れしています。

三田さんは？
方向性は決まった、スピードをあげよう日立

>>460
悪そうな顔してるキケー！
http://itpro.nikkeibp.co.jp/as/itj2005/hitachi/index.html

５９歳でも日立にとっては精一杯の若返りだと思うけど、庄山の任期７年が歴代最短とは意外だったキケー！
いずれにせよ迷って時間をかけた挙句必ず最悪の選択をする庄山なら誰が社長になってもマシになると思うキケー！

庄山オンライン、、、終了！

>>463
一方通行のオンラインなんて元々何の意味もないキケー！

しかし庄山に業務が集中していたとは笑わせるキケー！

http://www.asahi.com/business/update/1215/122.html

日立の新社長に古川氏、庄山社長は会長に
2005年12月15日20時26分

国内最大の総合電機メーカーの日立製作所は１５日、来年４月１日付で庄山悦彦社長（６９）が空席だった会長に就き、
情報・通信部門を担当する古川一夫副社長（５９）が社長に昇格する人事を発表した。
中期経営計画が今年度で最終年度を迎えるのを契機に若返りを図ることにした。
電子部品などの価格下落の影響で業績は低迷しており、赤字事業の立て直しが課題になる。

古川氏は取締役でないまま４月に社長になり、６月の株主総会で取締役に選任される見通し。庄山氏は総会後も当面、
取締役や最高経営責任者（ＣＥＯ）にとどまる。同社で社長が７年で交代するのは最短。
社長の定年の目安を７０歳とする内規に配慮したほか、庄山氏に集中していた業務を分担する狙いもあるとみられる。

次の社長は俺だと思っていたのに・・・

(カナ)はいつ怪鳥から退いたんだ？

(BR室)、ここ見てっか?
(情公共)の年末イベント「年末ファイヤー」のポスターぐらいチェックしろや。
あのカメノコの使い方は明らかにガイドライン違反だろが。
社内向けだからってぬるぽしてっと、対外的にも平気でああいう使い方するようになっぞ。

（オノ）君はどうなるんだ？
副会長？（ｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051216-00000023-zdn_ep-sci
>日立新社長に古川氏、「次世代をインスパイアしたい」

いや、それはまずいだろｗ

>>464
>しかし庄山に業務が集中していたとは笑わせるキケー！

まぁ会長がいなかったわけだし。

>>466
今年の６月だったと思う。

>>468
良くて副社長のまま、場合によっては…じゃないの？
二人三脚とか言ってるしｗ

おまえ等アホか！！
どっからどうみても社長はおろか、
主任技師、部長代理にさえなれそうも無い
おまえ等がゴタゴタほざいてみたところで
それがなんだって言うんだよ。おめでたい奴ら。
そんな事より、働きに見合わない多目のボーナスも貰った事だし
とりあえずは目の前の仕事に真面目に取り組みな！

休出お疲れ様。w

製作所から子会社に落下傘して「部長代理」様ですか。
あなたは製作所じゃ「いらない子」なんですよ。
それがわからないんですかｗ

お前、社長になりたいなんてヨタ言ってる暇があったら
殺人学習塾講師同志社大学に茶化しにでも行ってこいよ。

おまいら、仲良くパンポンでもやろうぜ！

裏は関大

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
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無理

日立はもう談合とかやってないんですか？

今日の日経が『不毛の十年（ミタ）、不作の八年（カナ）、凶作の七年（シヨ）』
と書いていたな。そして、『もはやニュースにもならない並の企業』とも。

ふざけたバカ新聞だ。（情）から社長が出たんだ。日立は飛ぶ鳥を落とす
勢いで再生するよ。

柿本へ出向…orz

日立王国不沈艦魂はどこへ？

全然問題なし。（情）が会社の中心に来たことで、今まで泳がされていたに
すぎない富士通やNECはこれから地獄を見るだろうね。

負け組、必死だな（藁

今までは負け組かもしれないが、社長交代以降は勝ち組一直線。

庄山オンラインはやっぱりフルオンラインになるんでしょうか？

まぁお前ら、延々と仲良く飲み会でもやっとけや。

ようやく、（情）から社長か。
５年くらい遅いんじゃない？

HDD事業をIBMから買うという話を聞いた時に思ったが、少なくともコンピュータの
世界で、IBMができなかったことを日立が出来るわけなかろ？

『冷静に』ではなく、『普通に』考えたらわかることだと思うんだがなあ。

しかも、製品名さえ変えない自信のなさ。店頭では『日立TravelStar（IBM工場製だから安心です）』
とか書かれる始末。

プライドのかけらもなし。

>>479
何を寝惚けたことほざいてる。
茨城の田舎センスでこれからも
的外れ、ゆっくり、グズグズ、のろのろ、呑気に
我が身大事の学歴重視の保身精神満杯再生作業続けてくれ。
サムスンの社長かゴーンさんかホリエモン、三木谷さんあたりの
爪の垢お願いして分けてもらって飲めば少しは所員一同少しは頭がすっきりして
目が覚め世の中の常識が少しは見えるようになるかもね 。
俺は、８千株全部手放したからもう安心。大丈夫。頑張って下さい

来春就職予定です。配属の希望は言えるのでしょうか。
また、どこを希望すれば出世コースに近いですか？

>>490
当然、配属希望は言える。が、出世コースに近い？はぁっ？
お前みたいなのはいらん！すぐ内定辞退してくれ。あほかボケ
楽ばかり考えてんじゃないよ、坊ちゃん、マジウザイ

>>490
３年間あちこちに飛ばされる。
仕事が出来なければ子会社出向→転属

友達の高卒トヨタライン工すげーボーナスｲｲ！
俺大卒日立のボーナス劇安！！

乾燥洗濯機、とうとう馬脚をあらわしました。

http://www.asahi.com/business/update/1220/109.html

リコールするだけ偉いんじゃないっすか？（火事になるんだから
当たり前か・・・）
ＰＣの液晶不具合なんてもみ消してましたからね。大口で申し出が
あったら嫌々修理しますってな感じで。

>>485
（フル）オンラインは前からあるぞ。

　発火性があります
　　リコールは明日の朝刊に掲載されます
　ＮＷシリーズ：　いたち内部告発らしい
　　　

社長みずからCMでますか？
日立からのお願いですって。

負け組、必死過ぎｗ
しねばいいのにｗｗｗ

　”マネシタにまねされない”　
　　　”指紋認証システム”　
　こんなのがったね　燃えるところは、目潰し、マネシタのまねをした
　いたち　

『不毛の十年（ミタ）、不作の八年（カナ）、凶作の七年（シヨ）』と国内一流の
経済紙で揶揄されるテイタラクじゃもう余程ショッキングな出来事がない限り
到底内部のお坊ちゃん跡取り息子じゃ脇が甘くて再生は無理です。
先代が残してくれた膨大な財産と人的財産を上手く生かして儲ける才覚は無いでしょう。
しがらみの無い外部の人間を経営トップに据えない限りサンヨーの二の舞でしょうね
不毛、不作、凶作連続２５年も続いて潰れない会社というのもお見事です。
先輩が築いてくれた過去の名声にぶら下がって実力も無いくせに名門企業のエリート社員気取りで
優雅に過ごしていらっしゃる皆様も呑気で自惚れ屋で結構厚かましいです
家名と財産残してくれたご先祖様に感謝してください。
家名だけにすがって何の実力も無い貧乏公家、貴族の甘い生活がいつまで続けられるかは
分かりませんけど。

俺らがいる間はジワジワ傾いたとしても問題ないよ。いよいよヤバイと思ったら
みんなより少し先に逃げ出せばいい。
転職市場で、日立所員のネームバリューは金看板だよ。

一度日立に入れば一生、安泰ってことだ。

次に、楽々な配属先を聞いていたバカがいたが、今から
沈みゆく巨大戦艦に乗りたいのかと問いたいね。

それでもなお日立に入社するなら、楽そうなところがいいんじゃない？
地方支社で大きなところの（情）営業なんか実に楽なもんだよ。

経営手腕が不毛の社長のお眼鏡にかなうお気に入り人物とその取り巻き一派が
会社の実権を握り、今度はその社長のお眼鏡にかなうお気に入り人物とその取り巻き一派が
会社を動かし不作になったので、マタマタ今度はその不作社長のお眼鏡にかなう人物と
取り巻き一派に会社の実権を握らせてたのでは凶作になるのは当たり前です。
中学生でも理解できる理屈です。
そもそも無能ゆえに２５年も続く飢餓の原因を作り出した事の発端は
不毛経営やらかしそうなバカ息子を跡取りに選定した４代前の社長の
スカタン人物鑑定眼にその原因があると思われます
自称か他称かは知りませんが、頭のいい人材が腐るほど揃ってると
見做されてる日立なのにどこが頭がいいのか傍目には良く分かりませんね。
面白い会社です。
江戸時代じゃなくて良かったですね。この調子じゃ幕府の不興を買い
お家取り潰しか悪政に苦しむ農民一揆が起きてたかもしれませんね。
いやーよかったよかった平成の世で。

サラリーマン社長に改革は無理

食券持って社員食堂に並ぶ幹部。

おい(BR室)、ちったぁ仕事しろや。
結局(公共総務)のオナーニイベントのポスターのカメノコ、
何にも指導しなかったろ、ヴァカが。

>>505
食券てことはカード止められてるってことか。

何回かに一回しかまともにカード通してませんが何か？

普通は民間の企業の方が傍目で見ても分かるようなダイナミックな改革するもんだが
今や、民間私企業の日立より、本来であれば動きの鈍い小泉首相率いる官の方がダイナミックな
スケールの大きい改革次々実行に移してるようで頼もしい。
いくら大企業で動きが鈍いとはいえ、目立つ改革といえば３，４年前の１万２，３千人
オヤジ首切りリストラと、事業の分割合併でグループ企業を適当にいじって誤魔化しただけ。
手持の駒を適当に屁理屈つけて動かすだけのグループ内の内向きの仕事だから
経営者トップならアホでも出来る楽な仕事
本来の戦場、外向きの市場で殆ど目立つ実績が無いなんて経営者としちゃ
殆ど芸無し改革じゃん。事業の柱として掲げてたμチップ、燃料電池、ＨＤＤ事業、
プラズマＤＳＰなど産業向け素材メーカーとして世界のトップシェア握ると
公言してた話は案の定パッとしないまま立ち消え？
最近は突然のように静脈認証セキュリテイシステムで盛り上がってるけど
早い話が、その時その時の出たとこ勝負の行き当たりばったり戦略じゃないの？
ＨＤＤはＩＢＭからババカードを引かされ、プラズマじゃ富士通のお荷物を引き受け
その代わりにやりようによっては、情報コンテンツ事業として上手く使えるかも知れない
日本コロンビアを外資に売り渡し．．．。アーア。

アホか。ヤバくなったらすぐ風化させるのが日立クオリティだろ。

場当たり適なのは別に今にはじまったことじゃない。
大阪の港湾局（だっけ）にそそのかされて山ほどのバーターが
あるはずだった南港ビルも今やあのザマだ。

また（関西）か！

おまえらもうやめろ！

　　　　∧,/////　　/　,八./,,.::/
!:､　　i'　 ﾞ､ー､　./,/ |i./　　 ／ ,　　　　　 　　 ／
..lヽ.／/　||､　 .＼ ;;; j l ,.r''/ｰ'7　　　　　　　 /　　　　　悪
. | ii i |　 ||. ﾞ:､　　｀ヽ! .| ／j;;'´　　　　　　　./　　　ち　 は
`ヽ l.l.|.　 | |　ヽ､_ ､ 　 ｀<>'┴-､　　　　　 .;'　　 　 ゃ
-:､ヽlヽヽ ;';';'　,t'/'＼-'　､'　　　/　　　　　|　 殺　.あ
｀ヽヽ_ﾐﾐﾐ　;';'; ,//',.i　/,... ヽｒ―‐i,ｒ─i　_,,,:!.　 さ　 │
＿_ヽヽ.ﾐ　 ､_.j　j'・',　/,r'':､.|＼￣ ＼ﾞi￣ | 　 な 　│
　　ﾞ`ヽ､ﾆ::｡'' ｀''''''"　l |　 .|:|　 ＼ 　 ＼　 |　 い　 ん
　　　　./,､''’　,...r'lﾞ` ､l|',,iﾉ_|`／'"ニニヽ´'|　 と 　.と
　　　　{　 >.ヘ!. jv丶 | ,i´ ,}',ｲ i'´ .ﾞ､　￣ﾞ､ﾞi　ね
　　　　 ﾞ､ハﾞ｀Ylヽ.jﾐ}:､|.|/　l .;' ､　　.ﾞ､ 　 　ゝ.♥
　　　　　　　| / ヽ''　　' | l´.ﾞ､l　丶　　ﾞ､　 　 ヽ.
　　　　　　　ﾚ　 ,:`､l ,r''.iﾞ `-｀ﾞi　　　　　ﾞ､　　　＼　　　　,／
　　　　　　　 ,／,l　|,{　ﾐﾞi､!､_| | ､　　　　　ﾞ､ ,.-､....r､ニ､´
　　　　　　　ﾂ／ .／ﾞ､'"ヽ'ji￣　ﾞ､　　　　　　ﾞ､_ﾞ､,ヾ二L ｀ヽ.
　　　　　 ／　　,/　 ／､'-'|　｀i''''''ﾞ､　　　　　　 `------!:､　ﾞi
　　　　／　　 ,/ ／==/i/,ﾆヽ||　　 ﾞ､　　　　　 ,.. -─--.､ ﾞヽ:|
　　 ／　　　,//'/''´ ,//^｛ l'"}､　　　ﾞ､　 　 ／ ,..-''''''''''-､ﾞヽ､.|
　 //|　　 ,// ､'_　O//ヽ `¬'￣¬''''|ﾞ､　./　/ ,-''"""`ヽ｀､ ﾞl|
　〈　.|　 ,//　 .| ヽ /./　|iー-ﾞi　　　/--､ |　;' .i　　　　　　l ﾞl　|
　　|ヽ∨/　　.|　 〈　{､　!_ﾞー-二ニ-''"´'､|　| .|　　　　　　j j　.|
　 .|燃える洗濯機

>>488
>IBMができなかったことを日立が出来るわけなかろ？

そうか？独自製品やめてHPについて、やっと成果が出たと思ったらIBMについて、
やっと成果が出るかナーという時にLinuxはじめよっかというような節操のないことは
IBMにはできないと思うぞ？

そういう意味じゃないだろ

結局大阪市は予算削減とかいって、業者を恫喝し、
タカるだけ。

知恵遅れて話をしているみたいだ。

ドリ関age

ドリ関sage

オナニーは終わったよ。
ところで、以前ドリーム関西の歌とかマークとかのデータが
どっかにアップロードされていたけどどこだっけ？

>>514
節操が無いんじゃない。柔軟性があると言ってもらいたい

院卒で結婚するとどれだけ仕事が出来ない奴でも技師になれるってなんとかしてくれないか？
技師になれない院卒＝仕事も結婚もできないダメな奴ってレッテルを貼られるのが辛すぎ。

独身技師どころか独身の部長もゴロゴロいるだろ

仕事が出来れば独身でも課長でも部長でもなれる。

でも、仕事が出来なくても結婚すれば技師にはなれる。
つまり、技師になれない奴って結婚もできないし仕事も出来ないダメ人間ってことなのだ。

そうなのか？
うちの周りだと、仕事できないけど結婚してる香具師は
技師ではないけど肘付きのいすに座ってるぞ。そっちの
方がよほどむかつくけどな。技師なんかはんこ赤いだけだし。

30代前半男の独身率は40％強

　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´∀｀　） ﾊﾊﾊﾊﾊ 山形マネシタでFF事故ったんだ！
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ いたちの洗濯機もえた　代物もうからん
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽアホか 　　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　本社の設計GRの書いた
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 修理マニュアルがいいかげん
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　| 　燃えるいたち洗濯機
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/ 　　　水温加温方式はいたち新案じゃ
特許請求項の盲点つくマネシタがにくい

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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>>525
盲点突かれるお前らのほうが
頭悪い上にボサーッとしてるってこと。
憎むならお前らの頭の悪さと隙だらけ特許請求項チェックパスさせた
特許管理部門のオオボケ担当者を憎めよ。
姉歯の構造計算書パスさせたお役所仕事と同じじゃネ〜かよ。アホ！

板違いですが悩んでいますので教えて下さい。
日立国際電気と日立国際電気サービスという子会社の事を些細なことでもいいですから情報を下さい。
社風、年収、休日、残業、出世、将来性、転勤の頻度などお願いします。
私は３２歳です。中途採用に応募しようと思っています。
どうか皆様よろしくお願いします。

>>528
自分の人生上の大事な事を、あろうことか
こんなヤクザ板で真面目に聞くお前の的外れ脳天気センスじゃ
これから先のお前の人生行路も事ある毎に何かと前途多難じゃのう。
がんばってくれ。

>>525
洗濯機に火がついた位でガタガタ騒ぐな
それより、もうかななり前から製作所の尻にも
所員の尻にも火がついて煙が出てるのにもかかわらず
全く気が付いてなくて全員ボンヤリノンビリしてる
ことのほうが相当問題だぞ。マジで。

お客様に配るカレンダーが全然足りません！
経費削るところを間違えてないですか！？

あんな野暮デザインのデカ過ぎるカンレンダーなんかウチはいらないよ
邪魔になるから持ってこなくていいよ。
貰わなくてもどーってことないからさ。
手帳だけでいいよ

カレンダーなんか、鈍そうな奴とか隣の部からとか
パクったらええやん。
何年か前はレイソルのカレンダーなんかはヤフオクで一本千円とかで
売れたけどなw

一人っきりのクリスマスなんて寂しくないキケー！
関係ないけどうちの寮の洗濯機も白い約束だったキケー！

俺の場合実家が仏教で先祖代々曹洞宗だから
キリスト教の行事には昔から全く関係ない

社風：まったり、のんびり、よくそんな仕事ぶりで会社潰れないね、という感じ
　　　給料もボーナスも天から降ってきてると勘違い、思い違いしてるような社員が多いです。
　　　日立本体が潰れない限り自分たちも大丈夫と幻想を抱いてるお目出度い呑気社員が多いです。

年収：詳しくは受けようとする会社の人事部門担当者に聞いてください。
　　　初任給は一体全体あなたがどの程度出来る人物かを面接で判断した人事が決めるんじゃないの？
　　　当たり前だけど

休日：土日、正月休み、夏期休暇。
　　　但しその通り休めるかどうかは貴方の頭の切れ具合、
　　　仕事の処理スピード、仕事の要領の良し悪し次第です。
　　　これも当たり前だけど。

残業：残業しなくちゃならないかどうかは、貴方の頭の切れ具合、仕事の処理スピード、
　　　仕事の要領の良し悪し次第です。これも当たり前だけど。
　　　やった残業時間全部正直に申請してその通りすんなり通って残業代全額
　　　貰える様な職場の気風かどうかは知らないよ。イヒヒヒ。

出世：上役運と貴方の仕事の実力と健康と忍耐力と人柄次第
将来性：さ〜。占い師じゃないので分かりません。正確なことは神様しかわからないみたいですよ
　　　　高名な経済学者にも経営学者にも社長にも分からないんじゃないの？
　　　　１０年先２０年先の事は。２，３年単位の中期経営家計画でさえ
　　　　思った通りに行かないで日立本体の社長も最近辞任発表した位だし

転勤：そりゃ、当然あるでしょ。常識的に。詳しくは受けようとする会社の
　　　人事部門担当者に聞いてください

>>536は　>>528に対する親切丁寧なご回答でございます

>>528
就職板の子会社スレにでも逝ってこいや、な。

>　　　但しその通り休めるかどうかは貴方の頭の切れ具合、

製作所のスレで、聞いたこともない子会社だか孫会社だかの話を
聞こうとするあたり、・・・な希ガス

孫会社になると日立がつかないんだよな

生技の関係者ならたいてい知ってそうだけどな＞国際電気

客も手帳や下敷きみたいなカレンダー要求してくる。

例えカレンダーでも会社のものを盗んで売ったら
解雇です。

つうか、そんなのバレるほうが馬鹿。
まあ、バレる時点で、既に勤労の暇連中にロックオンされて
たんだろうな。

パソコン売り飛ばすなら、換金率考えな。自然と秘匿率の高い
安全なルートがわかるよ。

あなたのような人が日立製作所の中で
少数であることを祈りたい。

>>544
盗んだのではありません。
黙ってこっそり頂いた、融通してもらったのです。
人聞きの悪いこと言わないで下さい

浮世絵カレンダー欲しいんですけど、新大阪まで届けに来いや
能なし営業ゴルァ！

オマエら、ＳＥの機嫌ちゃんととっとかんと仕事にならんやろ？
つーか、便利屋・なんでも屋なんだから。

早く持ってこい。

>>547
馬鹿・・・

>>547
オマエみたいな馬鹿にやる位なら
年末焼却処分書類整理のゴミ袋の中に入れたほうが
まだマシだよ。新大阪の能なしＳＥめが！ゴルァ！

　テラバイト：　いたちのＣＭ
　　いたち社員はとうとう寺でバイト
　賽銭監視装置、自動お経読みソフト、過去帳管理ソフトを売り出したのかとおもったのだ
　不治痛製だと生きている人も過去帳にはいったりするから怖い
　寺バイトＨＤＤは売れているらしい

>>550
駄ジャレのセンスがイマイチ。
もうチョッとヒネッてくれ

>>545
本当に真面目に祈る気があるのならここでちゃんと
依頼を出してもらわないと困ります。
中途半端な祈りじゃダメよ！
　　　↓
http://www.hyuki.com/pray/index.html#send

毎年クリスマスになると変なのが湧いてくるキケー！

クリスマスじゃなくてもあんたはいつも変です。
よく言うよ！！

おまえもよ

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>554
じゃかあしいキケー！　お前なんか洗濯機から火が出て焼け芯でしまえばいいキケー！

ちょｗｗｗ
流石に死者が出たらまずいよ、松下じゃないんだし。

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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この前総務の奴から聞いたが
社葬でいくら使ったか知ってるか？
家一軒買えるぜ！

悔しかったら、あなたも家一軒買える様な金出してくれて
社葬してもらえるような人になって下さい。よろしく。

社葬？
いつありましたか？

>>557
スンマヘン。俺の家の洗濯機はヤマダ電機オススメ、
シャープのＥＳ−ＴＧ７４Ｖ−Ｓ。ボーナスで買ったばかりです。
火が出る心配全くないみたいです。残念でした。

>>562
知りません。
興味がおありなら社葬してもらった人に聞いてください。
死人に口無しで調べるのが大変だとは思いますが．．．。

>>563
じゃあトナカイに蹴られて市ねばいいキケー！
いやその前に俺に蹴られて痛がるキケー！

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

関西支社フォ〜

負け組、必死だな（藁

はい。関西支社は負け組ですからフォ〜

（関西）が負け組ちゅうことはないと思うけど？

超勝ち組だっちゅーの！

おっひさっしぶっり〜

ＢＳ２の経済ニュースで言ってたよ
今年の３月末決算で国内総合電機メーカー明暗二つにはっきり分かれた
らしい。
ニコニコ勝ち組：三菱電機、東芝、富士通
泣っ面負け組：日立　ＮＥＣ
日立はＨＤＤ、液晶、プラズマデイスプレーが相当足引っ張って
一千億単位の赤字だと。３年前の人員整理リストラが殆ど効果挙げてないと
証券アナリストが言ってたよ。動きの早い市場に付いて行けてないらしい。
それに対する日立の対策はプラズマディスプレー販促費を大幅引き上げと
年一回の新製品改良を年２回にするだと！！思わず笑ってしまった
あんまり、当り前過ぎて発想そのものがお粗末極まりない
貧弱テコ入れ策に悲しくなった。
どこかの関連会社を合併するとも言ってた。アホ臭。
株価は多分これ以上は望めないね。
３、４年前リストラ直前の９００円台は無理だろうね。
マーケットも投資対象としちゃ評価しなくなったみたい。
大変だね。口だけ動かす評論家と保身立ち回り、言い訳能力抜群の
貴族、公家所員ばかり集団じゃ。　

進歩ノナイ者ハ決シテ勝タナイ　負ケテ目ザメルコトガ最上ノ道ダ　
日本ハ進歩トイウコトヲ軽ンジ過ギタ　
私的ナ潔癖ヤ徳義ニコダワッテ、本当ノ進歩ヲ忘スレテイタ　
敗レテ目覚メル　ソレ以外ニドウシテ日本ガ救ワレルカ　
今目覚メズシテイツ救ワレルカ　俺タチハソノ先導ニナルノダ　
日本ノ新生ニサキガケテ散ル　マサニ本望ジャナイカ

　　　　　真似できませんな。

院卒で入社して12年。今だに技師のお声が掛からないので、忘年会の席上長にで思い切って尋ねてみた。
そしたら、｢君には彼女がいるのかね？技師になれるのは結婚してからだよ。｣といわれた。
上に独身技師や部長がいると書いてあったが、俺にはそれが信じられん。
まぁ、確かに俺は37歳童貞だが。

技師って何の事？

少年院卒１２年じゃ技師は無理だろう。

>>575
文面から判断すると、もう少し本質的なところに問題があるような気がする……

方向は決まった。スピードを上げよ。


スピードを上げるべきは、操舵スピードだと思うが。。。
巨艦がスピードを上げて同じ方向に進めば、新たな氷山激突を避けられない

重厚長大と軽薄短小の違い、バランスを考えよ

>>573
今年の３月じゃなくて来年の３月末決算の見通しだよ。
今、この時点で大変だって事。庄山さんが辞めるのも
このテイタラクと無縁じゃないと思うね。

>>576
ワザ（技）の先生（師）
先生っていう実力と柄かよ！
というのがゴロゴロしてるけどさ

名刺に技師って書くな恥ずかしい

日立、今期連結純利益に57億円計上――保有子会社株の売却で(日経2005/12/28 09:56)

日立製作所(6501)は28日、保有する日立ハイテクノロジーズ(8036)株と
日立システムアンドサービス(3735)株の一部を約186億円で売却したと
発表した。これを受け、2006年３月期連結決算（米国会計基準）の
税引き前利益に約120億円、純利益に約57億円を計上する見込みだが、
「10月31日に発表した収益予想に変更はない」という。
売却したのは、日立ハイテク500万株と日立システム株300万株。
売却後の保有株数はそれぞれ7080万7382株（発行済み株式の51.4％）
1280万株（同51.2％）になる。

資本金２８２０億の会社が本体従業員 41,069名、関係会社連結従業員数 347,424名
合計４０万人近くを動かし、一年間商売して上げた純利益見込みが
来年３月末で５７億円だそうです。
しかも手持の株を１８６億円売り払って無理矢理捻出した利益。手持資産の売り食い状態。
本来の商売じゃメタメタじゃん。会社の台所は火の車に近いね。

日本の景気も回復軌道に乗って企業設備投資、個人消費も上向き基調が続いてるというのに
全然波に乗れて無いじゃん。本来市況が上向いてくると真っ先に恩恵被るのは
大企業というのが常識。
つまりおまえ等、上から下まで揃いも揃ってボンヤリ間抜けのアホの集団っていうこと！
１年間仕事しないで寝てたのかよ！

ホリエモンか楽天の三木谷さんに金払って経営コンサルティング頼めば？

よいお年をお迎え下さい。
来年はまた大変だろーから。ププ。

羊、４万匹集めてみたところで狼一匹に攻撃され追い回されりゃ
右往左往チリジリバラバラでなす術無しの時代だしねー。
大変だろうけど頑張って下さい。

このままじゃサンヨーの次は日立だというのが市場の噂みたいです。
相変わらず総務人事部門主導中途半端な横睨み相対評価点付加、敗者復活
リカバリー評価点皆無の建前実力主義じゃ、学歴ご自慢人種も腕利き実力人種も
両方ヤル気失くしてるんじゃない？少々頑張ってみたところで
ど〜って事ネ〜や、前と同じじゃん。我が身の行く末も全く見えねーし．．．。の
期待外れガッカリ蛸壺ヒキコモリ保身我が身大事タイプシラケ人種が
急速に増殖してるもん。

まー飼い主がどう頑張って見たところで羊を狼には変えられないよ。
生まれつきの農耕馬はサラブレッドにはなれない。ＤＮＡが違う。
当たり前の話。狼、サラブレッドタイプはそもそも日立なんかに
入社しない。間違って入社して居続けるとまちがいなくイビリ出されると思う
入社しても多分２，３年でさっさと見切りつけてすぐスピンアウトしてるよ。

>>583
1年間ソリティアばかりやってました。
本当にすみませんでした。

>>589
少なくともノンビリ寝てないで、
ソリテイアやってたのなら今の日立じゃ許されます。
謝る必要はありません。
かといって調子に乗って、図に乗ってやり過ぎて目立つことの無い様
くれぐれも注意してください

秋葉原ダイビルから、午後５時に秋葉駅に向かう人の流れを見たか？
爺ばかりじゃん。

本社地区に、コーポレート人員と称して、
こんな給料の高い爺のお公家さんばかり飼ってちゃ
そりゃ収益も出ないだろ？

QA本、モノ事、客に向き合わない宗教じみた部署が多過ぎる。

特にモノ事！
ものづくり事業部だぜ！
GDPにも貢献しない事業部だぜ！

人と切り離されて「ものづくり」だけが独立して存在していて、
それを管理するのが、高給の主管技師長クラスだとよ。
バカかお前ら、「人づくり」ではなく「ものづくり」だとよ！

こんな馬鹿会社、潰れた方が日本のためになったりして…

モノを創り出し息を吹き込むのは人。そもそもが異端を排除する社風の中で
平均的学校秀才ばっかりのジジイ寄せ集めじゃ世の中の注目集めるような
変わったセンスのヒット商品なんか出てこないよ。
制度と組織作れば物事がうまく運ぶなんて考えてるアホ指導者が多すぎる
皆が大丈夫いいそうな
開発企画ばかりにしか金を出さない超石橋叩いて渡る思考するのが伝統だし
皆が良いといってる企画はもうその時点で時代遅れと、
元東芝の世界初フラッシュメモリ開発者で現東北大学教授の何とかさんが言ってたよ。
ちなみにこの先生、アラブの投資家から声がかかって次世代フラッシュメモリ
開発援助に１００億の研究助成金出してもらうことが決ったらしい。
開発量産技術確立に最低でも３年はかかるらしい。目途は立ってるみたいだけど
手持の株売って６０億円弱の純利益搾り出しているような会社の
真似できる芸当じゃないね。尻すぼみ。悪循環。悪魔のサイクルに入り込んだのかも。

不毛の１０年
不作の１０年
凶作の７年ですた。

次は破滅の３年かな？

負け組、必死だな（藁

　不凍液の成分を改良したいたちのモバイル
　　水冷部分と補助バッテリで重く、最近の画像を意識したモバイルは
　重量が増加したのかな？　いたちちゃん
　

順調な時は社内もそれなりに纏まって志気も高いけど
一旦、逆風が吹き出すと社内が浮き足立ってバラバラになり
自滅するケース多い。ダイエーがそうみたいな感じがする。
人が動いて仕事するんだから社内の人間がフラフラしだしたら
上がいくら偉そうな事言ってもなかなか効果出てこないよ。
社員の心が会社から離れてるからね。
今度の新社長がどれだけ所員に夢とロマンを与え所員の心を
つかめるかだね。苦しくても、給料、ボーナス安くても
先に希望が見えてモラールが高けりゃ今の苦労なんか我慢して人間頑張るよ。
新社長、人間的にどの程度スケールの大きい魅力的な人なんかどうか皆目見当が付かん

>>596

島崎、必死だな（藁

>>597
ＩＤ見て素直に島崎と思い込んでる
単純頭の間抜け男が、騙されて嬉しいか？
頭も壊れてるとは気が付かなかったぞ！
その調子で来年もがんばってくれ。（藁草履

狼狽すんじゃね〜よ。

ということで、よいお年うぉ！

>>575
多分問題は37歳で未だに童貞で平気な顔でアッケラカンとしている
そのキャラにあると思います。
何か他人の追随を許さない特殊なスキルでも持ってりゃ少々の変わり者でも
それなりに待遇してくれるけど、何の取柄も無い平凡な院卒程度じゃ
変わり者は祖日立の組織の中じゃ不利です。はっきり言って。

>>599
これが狼狽せずにいられるかよ〜！
殺されるかと思ったよ！
ということで、よいお年うぉ！
とは言っても、どうせオマエみたいな冴えない男にとっちゃ
来年も変わり映えのしない大した年じゃないだろけどさ

阪大（東大くらいは認めてやってもよいが）以外は院卒と名乗るな。
要はお前ら、エドモンズ大学日本校卒と同レベルなんだからさ。

>>599
ここにもいたキケー！

とりあえずうちは今日で仕事納めだキケー！
しかし新年は５日から出勤だから今年は短い正月になりそうだキケー！

>>583
>日立、今期連結純利益に57億円計上――保有子会社株の売却で

この見出し、日経に小馬鹿にされからかわれてるんだよ。こん畜生！！

http://pr3.cgiboy.com/S/4032480

立命館大学卒＞＞東大京大阪大卒＞（越えられない壁）＞エドモンズ大学日本校＞＞高卒

最前線の現場でご本社に報告しなくちゃならんので無理矢理こじ付け
建前ベースに作った見た目のおいしそうな上司喜ばせ資料集めて
経営判断してちゃうまくいかないの当たり前です。
最悪なのは最前線現場の人間もいつの間にやらそれを
リアルと思い込んで平気な顔してる事。何年も続いてる伝統です。
だって、上の血圧が上がるような、上の意向に逆らうような事を
正直に市場の生のマイナス事実、真実情報として羅列報告しようもんなら
寄ってたかって怒鳴られ、昇格昇給とボーナス査定に響くもん。
現場の人間は上のご機嫌損ねるような、自分の評価にマイナスになるような
そんな要領の悪いことしません。この手のゴミが社内に何年も手付かずのまま
一杯山積してるんじゃないですか？これからよろしく。

ホントの情け容赦ない実力主義システムが取り入れられたら
多分少なく見積もって所員の３分の２、２万人以上はクビ。
そんなことしてもらっては俺、間違いなく羊タイプの対象者だから、
マジ困ります。路頭に迷います。
新社長余計な事しないで下さい。お願いします。

じゃ、やっといて。（某主任技師のセリフ）

じゃ、やっといて。（某技師のセリフ）

じゃ、やっといて。（某部長代理のセリフ）

案を作ってみて。

んー、場当たり的なんだよなー。






自分で考えろっちゅーねん。考えてメモ見せても、字が汚いから
読めないけど。

>>592
次世代フラッシュメモリの需要は世界規模で２，３兆円は固いといわれてる。
仮に１％のロイヤリテイで見積もっても２０００〜３０００億
１００億投資してこれだけのバックがありゃ．．．。
アラブの金持投資家のスケールはデカイ。他に日本じゃ二人いるらしいよ

>>613
一生遊んで暮らせる金を持ってるのにさらに増やそうと考える発想が理解できないキケー！

>>614
油田の枯渇は時間の問題。
アメリカが何故自国の油田開発に乗り気でないか考えてみよう。

　　　　　　　 .,,,_'llliiii、.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,、　　　　　　　　　　　 lliiii,,,
'liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiilllii,,゛!llli,゜゛°゛゛!!!!!!!!!!!l゛,、　　　　　　　　　　　,illllllliiiiiillii,,、
｀゛!l゛゛゛”￣ .,lllll゛°｀　 lliiiiiiiiiiiiiiillllilllllil　,,,,,. liii,,、.lliii,,,　 .,,illl!゛゛゛゛~,lllll!゛゜
　　　　　,lllll!°　　　 ゛゛゛゛￣　 .,illlll゛　 .゛lllli ゛lllll .,illlll゛ ,,il!!゛°　,illll!゛
　　　　,,illll!° 　 　 　 　 　 ,,iilll!゛　　　゛゛゛　　,,illll!′｀　　.,,,iilll!l°
　 .,,,,iill!!゛゛゜　 　 　 　 　 ,,,,iiil!!l゛°　　　　 ,,,iill!!゛　　 .,,,,,iill!!!゛°
　ll゛゛゛″　　.ll,,,,,,,　　　 'l゛゛゛゛” 　 　 　 　 illll!゛゛゛゜　,,,,,,,_.゛゛゛″
　　　.,,,、　　llllll＿,,,,,,、　　　　　　　　　　 'lliiii,, ゛llllll′　
　　　 ゛!lllllll!!!lllll!!!!!!!!!!!.,,、　　　　　＿、　　.lllll｀.llllll　　 ,,,
　　　　　,ii　.lllll 'lliii,,,　 ゛!liiilllllllllllll!!!!!!!!ll　　.llllll　lllll　 ,,iil!′
　　　 ,,,iilll″lllll　.'!llllli　 .”′　　　　　　　 ,illll゛　.lllll,,,illl!゛
　　　 ゛!!!゛゜゛lliilllll|　 '!!!l′　　　　　　　　　,,iil!!゛　.illllllll!l゛｀
　　　　　　 .゛!!゛°　　　　　　 　 　 　 　 'l゛゛’　　 ゛゛!!°
いたちの社内の様相です

>>603
それは２９日仕事納め新年は４日から営業の漏れに対する挑戦か？

>>614
数千円、数万円程度の昇給、ボーナス額の増減に一喜一憂してるような
万年貧乏サラリーマンに理解できないのは当たり前です。
蟻が三次元世界を理解出来ないまま一生を終えるのと同じです。
気にするな。

後世に名を残すのが望みってとこだろ。

上の人はある意味モラハラ上司。
下にやらせて、あとでケチだけつける。
こうして、元気を奪われていく。

【真面目な】アイライン【雑談】２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131202570/

不毛の１０年　＜三田＞
不作の１０年　＜金井＞
凶作の７年　　＜庄山＞
馬糞の河流れの？年　＜古川＞
長らくのご愛顧ありがとうございました。

Expire the Next

まもなく打止め終了の目立です。

>>622
あきれて、諦めて、愛想ずかししてもう随分以前から
ご愛顧してないので挨拶はしてくれなくてもいいよ。
ま〜来年も又ノンビリやってくれや。

不毛の１０年　＜三田＞
不作の１０年　＜金井＞
凶作の７年　　＜庄山＞
とくれば、当然次に待ってるのは
大量餓死の　？年　＜古川＞だろ。

社内が北朝鮮並みになる前に何とかしろよ！
余計なお節介だけどさ。

社内の最高エース級ピッチャーに入れ替わり立ち代り球投げさせて
不作、不毛、凶作と世間にからかわれてるのに、いくらなんでも
３人合わせて連続２５年も頑固に試合任せ続けるとは、日立所員の皆様の
社内常識と世間の常識とでは、かなりかけ離れ度がひどいですね。
日立社内の優秀人材と世間一般の優秀人材の評価基準が
どこかで大幅に喰い違ってるのではないでしょうか。
その食い違いの差が具体的に数値で表現されたものが決算書でしょうね。
大雑把な話としては。

　 |￣￣￣￣￣|　　 引っ越し！引っ越し！！
　 |　 　　　∧＿∧　 　　さっさと引っ越〜し！！しばくぞｯｯ！！！！
　.|　　　　<｀Д´　>つ─◎　♪__________ ♪ イタチ運輸で引越し
　.| 　/´￣し'￣し' ＼ ///.　　 |◎□◎|.
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　　　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　　　t＿＿＿＿___t,ﾉ

>>626
物流だキケー！

国レベルで見てもヒトラーやポルポト、金正日みたいな
信じられない程のキチガイアホ指導者が国の指導者に祭り上げられてることもある。
世界から見れば小さい日本の片隅の一民間私企業で不毛、不作、凶作と
評される経営者が続くなんてことも当然有りだろ。別に珍しい事じゃないよ。
普通だろ。他人事みたいで何だけどさ。

俺が社長をやるしかないだろう

そんときゃ俺を副社長にしろ。
役員賞与たっぷり食逃げしたい

不毛の三田さんと、不作の金井さんと、凶作の庄山さんの
役員賞与と退職金いくら貰ったのか公開してもらいたいね。

うちのおばは昔、製作所で役職ついて働いてた
男性社員の僻みからくる嫌がらせがすごかったらしい
カマ野郎！！！

男のヤキモチ、嫉妬心はは女のヤキモチに比べると
超変化球で飛んでくるから結構嫌らしいです。

茨城社長からの脱却だから、次こそはと思っているｗ

茂原アルカス廃部。…何を今更！

次こそは、次こそはと思ってるうちに２５年も経った。
気の長い呑気な会社。不毛突入時代入社組みはもう５０歳近くだよ
今度の今度の次こそは、は公的資金のお世話になるかもよ

>>636

ほとんど外資に売却。

売れない部門は廃止。

売れない部門は廃止ってことは
殆ど全部門廃止じゃね〜かよ

戦略的受注が多すぎるんだよ

う〜ん確かに
うちの会社ってどこでもうけてるんだろう？
公務員よりも公務員的かも知れない。

大吉だったら今年中に持ち株で利益確定

(´・ω・`)

>>642
お前解雇だキケー！

>>639
営業が無能だからな。

>>643
意味不明なコメントありがと。
887円を株価にあてはめればそう悪くもないんだがなー

>>644
ＳＥよりましかと思う

>>646
無能営業がしゃしゃりでたか

営業もＳＥもクソだからなｗ

俺以上に有能な男はいない。

お前以上に有能な男が１人もいないんじゃ
マジ日立もオシマイです

>>639
戦略的受注続けてるのに
戦略が当らない長続きしないのが
問題なんだよ

まともな戦略も無いくせに、
戦略受注が多すぎるんだよ。
営業の口車に乗せられてすぐＯＫする
チェック部門フシアナ目管理者も問題なんだよ。
小学生のお店やさんゴッコレベルで素人ビジネスマンテンコ盛り

経営者はなにを審査してるんだ！

株価が2000円くらいにならないですかね…

持株会でこつこつ買ってるので、漏れが定年になるまでは
300円くらいでいい。その後一万円くらいにあがると。

提案力の無いSE vs. プロフィット軽視の営業

どっちが悪い？

>>656
両方
プラス世間を知らない本社と工場の方々モナー

>>656
日立の営業はプロフィット軽視もクソも、プロフィット持ってないじゃん（ｗ
だからいちいち見積毎にＳＥ〜工場にお伺い立てないといけないから
レスポンス悪くなるんだよ。

プロジェクトがトラブったら営業の首が飛ぶようにすれば利益率確保できそうなものだが。

>>659
そして誰も居なくなった・・・

てなことを素人経営評論家が上部一等船室で優雅に呑気に談笑してる間にも
船底ではどんどん浸水が続いてますよ。
浸水を認めたくなくても、敢えて気が付かない振りしても、
都合の悪い事実から目をそらしても浸水が止まるわけじゃありません。

永年の伝統、臭い物は見ない振りする、下手に手をつけると変わり者と称され
自分が損する、人がやることをお手並み拝見で様子見して自分の動きを決めたほうが得する
あえて問題化して下手に騒ぎ立てると前任者が迷惑する、前任者が偉くなってたりすると
下手に騒ぐと自分が睨まれ冷や飯食わされるなんて事が普通の雰囲気ですからねー
数万人の所員が些細な事から大きい事までそれぞれの持ち場で程度の差はあれ
何十年間も毎日これやってりゃ船体がボロボロになるのも当たり前でしょ。
いわゆる所員全員万年当事者意識欠如。
心地いい事しか欲しがらない上司、都合の悪い事、問題提起する奴が
結局損してる実情イッパイ見てりゃ、要領よく立ち回る方が結局自分の
人生得します。日立は、それが普通のこととして許されてるありがたい会社です。
批判するなんてもってのほかです。ブツブツ言ってないで真面目に働いてください

今年あたりから乗客乗員総がかりで船体補修作業が大変になりそうな状況かもね。
日立タイタニックの呑気な乗客。

SPL×50でACM申請して55で売ったりする馬鹿上司を何とかしてクレよ。
情経営はぶずくさ言ってくるし。
この会社ダメだ。

w

出来もしない、ヤル気も無い戦略を立て、上を喜ばせホッとさせる市場戦略が
日立の基本戦略です。
前線現場は何をどうすれば上が喜ぶか、どういう場面でバカ正直にホントの事言うと、やる気が無いの
視野が狭いなど余計な事いわれた挙句に査定が下がるのでちゃんとツボは心得てます。
何せ、頭いい奴、要領のいい奴、小回りのきく公家、貴族がそろってますので。
当事者が最初から絵に描いたモチと内心思ってるので戦略通りに事は運びません。
それを、叩かれるの承知で口に出して言う愚かな協調性の無い要領の悪い者など
日立には居ません。サラリーマンの鑑、優秀です。
途中経過のご本社報告は強引に殆ど無関係な受注まで屁理屈つけて辻褄あわせで
数字だけを戦略目標値になんとか合わせさえしとけば中味までゴチャゴチャ
チェック詳細分析される心配は皆無なので楽勝です。理屈に強い頭のいい所員の腕の見せ所！
非常に論理的な理屈付けして事業所長も、本社も、監査員も、担当事業部長も役員もなぎ倒しです。
この調子で社内数字寄せ集めれば社内的にはなんとか上手く行ってそうな感じなのに
マーケットシェアとかマーケットの伸びとかと比較すると結構食い違いが出てくるのは
しょうがないですね。市場は冷たいので日立の社内思惑数字に付き合う必要ないから
正直を答し出してきますので。
それで給料、ボーナス払ってもらえてるから給料安いの、ボーナス低いの
ゴタゴタ言うのは調子に乗りすぎです。

　 　 　 　　　　┌┬┬┬┐ ()(ピポーﾋﾟﾎﾟｰ　患者搬送中　ピポー
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
　 　/. ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜ ＜ 　いたち総合病院神経内科逝き
　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　lO|扶桑o|O゜.|二二 いたち総合病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_|| 　◎....... ◎　___________ 脱輪だ　くそ目潰し扶桑車
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'

じゃ、やっといて。

新社長に期待することを
１００字にまとめてください。

>>528
やめとけ。
飲酒運転して事故ってもクビならない奴や、バイク通勤禁止にも関わらず、バイク通勤をして対人事故を起こして、被害者を脅している奴等がいるから。

この会社硬過ぎる。
社員も洗脳されてるし
俺は他の会社移ったけど、ほんとよかった。
同僚は楽しいし、仕事もやりやすい。
給料もいいし。
日製で一生働くなんて人生捨ててるよ。

島崎譲ってサイコパス？

>>667
分かってないですねーあなたも！
期待するから失望してガッカリするのです。
期待しなけりゃ失望もガッカリもありません
３人の選りすぐりと称される社内エースピッチャーから
約３０年に亘って立派なガッカリ実績残していただいてるのに
この期に及んで未だ次に期待するとは寛大な出来たお方です。
悪く言うと未練がましく諦めが悪い。

>>667
従業員に対して真面目に実力主義給与体系を
実施するつもりなら、役員賞与、退職金も実力主義にして
個人別に所員、株主に公開してください。
株主と従業員が査定して適正評価してあげます。
社員持ち株会の該当所員はこれを要求する権利があると思う

＞社員持ち株会の該当所員はこれを要求する権利があると思う

これは間違い。
社員持ち株会の理事にその権利があって、持ち株会会員にはない。
それが嫌なら、持ち株会退会と株券名義書換をするべし。

３８００円で、株主代表訴訟がおこせるお！

http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1136198748/

ここは一つ仕事から離れて
オペラでも歌って気を紛らわすしかない気持良くワカル。
クソ真面目にやってる自分が時々あほらしくなるしな。
壊れる奴が最近結構多いのもしゃーないね。この調子じゃ。
人を、土地、建物、商品みたいな感情持たない物と同じセンスで扱い
動かす経理、人事屋センスの管理強化雰囲気が昔より強く浸透して来てるしね。
御用組合も人事総務べったりで殆ど頼りにならんし各事業所組合委員長の管理職昇進は
確約済み、上手くいけば民社党国会議員の道も開けてるし。。。。。
まー冷静に良く考えて自分の身は自分で守りな！イザとなると誰も助けんよ。
究極のところ、みんな自分の身が可愛いし自分守るのに精一杯だしね

足元をみつめたら、百周年どころではないんだが。

危機に瀕したとき迷った時には原点に還る。
「和」「誠」「開拓者精神」は日立家の家訓
庄山さんも色々言われて大変だったんだろ。チョッと可哀想
今更ながら小平浪平創業おじいちゃんは偉かったんだ

>>656
お前らが出してくる見積もり原価以下の顧客提案価格で
お前らが作成した提案以上の内容出してくる同業他社の
頭脳のレベル、業務知識、コンサルテイング能力に追いついたら
対等に戦えるからプロフィットタップリ確保してあげるよ。
頑張ってね。

戦略受注ではなく、戦略価格。
戦略価格は、他社に先んじた独占性を秘める商品にこそ付けるべし
開発費の回収はあとまわし。

一定期間戦略価格→世の中に広まってシェアを獲得＆独占状態
→他社が追いついてくれば、一歩先を行く

話は変わるが、将来を見据えた事業に取り組んでんのかね・・・？
旧来品のその場しのぎのリストラクチャリングを繰り返しているだけに見える。

次世代フラッシュ、ネット家電、ロボット・・・やっているように見えないが．．?
制御コンピュータ技術、高性能サーボモータとかのキーデバイスが
あるとするなら、ロボットで最先端をいけるはずだが。
（H○NDAを見よ。やはり技術屋のＴＯＰが必要か・・）

コンサルテイング能力も含め内容で勝負にならんのなら、
後は価格しかない。最悪の営業、商売。ア〜悲しい。
芸無し能無しアホＳＥ集団。業界業務知識不足の癖に勉強嫌いの独りよがり。
お客の前で恥晒し。ア〜悲しい。
名刺に堂々とシステムエンジニア刷り込んで平気な顔してるとはとはかなり厚かましい。
プログラミングも出来る事務屋は世間じゃＳＥとは言わんぞよ。

後追い商品で「戦略価格」などありえない。それは単なる工業品の低コスト化勝負だろ
そんなことばかりしてるからジリ貧になる
先進商品の戦略価格こそ必要。

他社が成功したらそれまでの自らを全否定し必死に後追いして２番手を目指すのが日立の伝統だキケー！
リスク回避策ともとれないこともないキケー！

先進商品＆戦略価格。内部留保がある日立だからこそ、できるはずなんだがな
それを判断し、操舵するのがＴＯＰ達の仕事。

ヒント：　SPCなど

浸水中の船の上でア〜でもないこ〜でもないと
いつまでもいつまでも具にもつかない呑気な議論続けるのは
やめて下さい！！！
一体何考えてんですか？ア〜タ方！バッカジャねーの？
口臭タップリの口動かして具にも付かない空理空論吐き出したり、
キボードの上でひがな一日クダラン社内資料作成のために
指先動かすより先に、そのご立派な頭と体動かすのが先です。
この期に及んでも未だ物事の優先順位勘違いしてませんか？

ヒント：　SPCなど

名古屋を都心と言うのやめれ。
都心とは東京都の中心部と言う意味が通例、これ日本の常識。
愛知帝国では都心と言えば「名古屋」らしい。はぁ？
井の中の（略
名古屋高速の看板見たとき爆笑。
あの看板は県外者を笑わせるジョークだろ？
なら許すよ。

都心は茨城県日立市です。
トンチンカンなこと言わないで下さい。
所員として恥しくないですか？

>>684
＞内部留保がある日立
内部留保、内部留保って親が必死で貯金した金をアテにし
気軽に呑気な事をほざくな！甘い。
自分達の才覚と知恵と汗で稼げ！この甲斐性無しのドラ息子！ったく
若いホリエモンと三木谷さん見習え。
二人に頼んで爪の垢貰って煎じて飲むか
直接面会して指先しゃぶらせてもらえ。

俺、ここの掲示板はじめってっす、世ろしくっす。

>690
内部留保はどうでもいいが、先進商品を開発しる

>690
ぐだぐだ言ってないで、建設的なカキコをしてみれば?

あのサー、ライブドアの堀江ってサー、結構お腹も出てるし、太ってるよねー。
あいつさー、結構ウザイよなー調子こいとるしよー
マジで、ウザイマジで
死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死
ねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねね
だからさー、ウザイって結われても仕方ないよねー。

あ

垂井といいまーす、ヨーローピークー
女の子よ。

なんか、急激にスレが進んでいるな・・・。

あけおめ

　　　　　__,,,,＿
　　　／´　　 　 ￣｀ヽ,
　　/ 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　 i　　／´　　　　　　 ﾘ} 　
　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝　　　／
　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!　　＜　城下のいたちSEは神経症になやまされているよう！
　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿　　　 ＼ 証券、銀行系ソフトは大変らしいな！
　　　　ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´ 　 　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
/￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

>>693
くだぐだなんて言ってません。
ブツブツ言ってるのです。
見りゃ分かろうが！頭の悪い奴！

人に言う前に、オマエが先に建設的なカキコをしてみろ。
おれはそれを見て対応策考えてチョッとだけマシな建設的カキコします。
何事もﾁｮｯとだけ目立つような横並びが大事なのよ横並びが。お分かり？

>>696
ここは、ブスは出入り禁止ですけど大丈夫ですか？

>>694
結構お腹も出てるし、太ってて、結構ウザくて、
調子こいてて、マジでウザイっておまえに結われても仕方ないホリエモン
だろうけどオマエよりはるかに何万倍も優秀だ。
３２歳の若さであれだけの仕事して実績あげてる。悔しかったら真似てみな
あまりにも差がありすぎると悔しさも感じないだろうけどさ。
いい時代になったね。才能次第でジジイ共に頭押さえられないで大きい仕事出来るしさ。
あと、２７歳のニート男性がネット取引で８０億近く儲けた話もいいね。
本当の意味で頭が冴えてる奴は年齢に関係なく才能伸ばせる時代だよ。

組合費、払いたくないよ。

>>681
>プログラミングも出来る事務屋は世間じゃＳＥとは言わんぞよ。

プログラミングできるんならいい方じゃないか？

価格：他社と比べ圧倒的に高い
品質：他社と変わらないか劣る
性能：他社の方が上

こんなサーバやPC誰が買うの？
(ESD)(IPD)はしっかり勉強しる！

頭の冴えてる腕の立つＳＥは日立なんかでウロウログズグズしてません。
他でかなりの好条件で引っ張りだこだもん。会社の名前は日立に負けるけどさ。

残ってるのは頭が悪くて感が鈍くて効率の悪い仕事して残業代稼ぐしか能のない
勉強不熱心なヘボ人材ばかり。
気の利いたＳＥなら一週間で仕上げる仕事を３週間もかかって
お粗末な穴だらけ提案仕上げるＳＥばかりゴロゴロしてりゃ
原価が高くてお粗末な提案しか出来ないのは当たり前です。
極端なこと言えば並みの物理学者１００万人集めてみたところで
アインシュタイン１人に敵わないのと同じ理屈です

>>705

価格ってSPLでしょ。SPLがいくら高くても、今や市場で日立は安値攻勢
のリーダー格ですよ。PC１００〜５００台程度の商談で、昔は日電、富士通
、東芝で東芝が安値攻勢のリーダーかなという感じだったが、今や日立が
安値攻勢でおそれられる存在になっている。

全国のバカ営業が（情経営）や（ｉＰＤ）をうまく騙すようになったんだ
よ。「回収計画」の実現率を真面目に統計してみたらどう？
いまどき、安値で受注して、その後の商談を有利に進めることによって
投資を回収するなんてことが思うようにいくわけがない。しかも日立で。

>>707
(情経営)乙。

SPL×60でACM申請しても却下されるんだよ！(PCな)
58 適用申請Ok　って帰ってきたら神扱いだわさ。

65で見積だしてもFやNの方が安いとさ。
実際F,Nのダイレクト見たらやすいしな。

液晶ディスプレイなんぞ絶対に買ってくれん。3万出せば他のメーカーである。
そりゃなBladeSymphonyなんぞ売ったら、うちの地区のｺﾞﾆｬｺﾞﾆｬも良くなって、
もっとACM申請通しやすくなるんだろうが、売れるわけないしな。

>>708

アホか。ＡＣＭなんかで申請したって機械的にしか処理しない
に決まってんだろヴォケ。
日立の伝統「顔と膝をつき合わせる」ことをしなきゃダメだよ。
安値が欲しいなら、その理由と思いをＯ２かＯ３に来て説明し
なさい。

どうしてこんなにバカ営業ばっかりだろう。

>>708
今までさんざん嘘を付いてきた連中に文句を言え。
それに今時ハード売っても儲からないんだからもう少し考えて行動しろ。

今度の古川新社長が日立はパソコンの製造販売から
撤退するとの決断下したら本物の経営者として認めてあげてもいいね。
それか富士通、日電、富士通、東芝あたりと共同出資でパソコン製造部門
国内メーカー大統合会社作るのにまとめ役として一役買うとか．．．。
見た感じじゃそんな政治力は無さそうだしな〜。
日立パソコンのシェアーも低いし鼻先で笑われるかもね

パソコンハード商売なんて美味しい所はマイクロソフトとインテルに
持っていかれてメーカーはただ単なる組み立て屋じゃん。付加価値低いよ。
目の前のパソコンが明日から富士通に変わろうと日電に変わろうと
全然困りましぇ〜ん。ユーザーがどこのメーカー使おうと殆ど不便を
感じない商品は勝負は値段だけでござんす。日立のパソコンが世の中から
消えてもユーザーは痛くも痒くもございません。
その証拠にシェアーの高かったＩＢＭのパソコンが消えても全然困って無いじゃん。
永遠に儲かりそうも無い商売は見栄、格好付けさっさと捨ててビジネス論理で行く方が
いいよ。儲かりもせん商売にアレだけの人員かけて余計な仕事させて給料払う必要ないよ
１００歩譲って残すのならサーバー位だね

>>709
＞「顔と膝をつき合わせる」ことをしなきゃダメだよ。
＞安値が欲しいなら、その理由と思いをＯ２かＯ３に来て説明し
＞なさい。

ワロタ。
一体何様のつもりだろうかね。Ｏ２とＯ３の公家貴族連中は。
只でさえ利幅も少ない上に一刻を争うような営業の足の短い
動きの早いスカタン製品に時間かけて出張旅費使って行かなけりゃ
首、縦に振らんなんてよ。揃いも揃って時代がかってて
頭おかしんじゃないの。こんなアホ臭い商品やめてしまえば
頭のおかしいＯ２とＯ３の公家貴族連中に余計な給料、ボーナス
払わんで済むし営業もマッタリ判断にイライラせずに済み余計な仕事で
ストレス感じないで済むよ。営業にゃ売るものイッパイあるしよ。
日立にパソコンが無けりゃ仕事が出来なくなる無くなるわけでもネ〜しよ。

わからずや達のヤマト

Ｏ２とＯ３の公家貴族連中は、日立の特約店は必ず日立パソコン
売ってくれるはずとハナからタカをくくってんだろ。知らぬがホトケ
末端営業現場知らないおめでたい奴ら。一応日立に話は通して埒が明かない特は
ビッグベンダーからさっさと富士通、日電其の他仕入れて商売してるよ。
もう数年前から。
営業上の繋がり強くてその特約店に必ず発注される事が決ってる物件も
この手の取り纏めがかなりあるよ。ア〜デモナイコーデモナイ日立の
まどろっこしいダラダラ対応に付き合ってちゃオマンマの食い上げ。
ビックベンダーから直接仕入れた方が価格対応力もアフターサービスも
抜群みたいよ。頑張ってね。特約店の担当も別にこんな事日立に言う必要も
無いから黙ってるけどね。早い話が日立は半ば見限られて匙投げられてるって事。
日立からの仕入れより、ビッグベンダー経由の他社製品仕入れが多いなんて期も
ザラにあるみたいよ。

日立様のスピード感と中小企業相手に毎日毎日膨大な店数をこなしてる
特約店の最前線営業現場のスピード感じゃ格段の開きがあります。
義理堅く日立様に付き合っててはこの節、会社潰れてしまいますでごぜーます。
別に日立様が助けてくれる訳でもないので自分で営業上手く転がしていく知恵でございます
悪く思わないで下さい。ちなみに日本の企業数のうち９８％は所謂中小企業でございます。
日立様は日本の企業の２％の大企業相手の商売が中心で
特約店、販売店ルート使った残り９８％の中小企業相手の商売には、
伝統的にあまり興味が無いようですね。ルート商売のやり方ヘタクソですし。特に情報系は。
頑張って下さい．．．。とは言ってももう今更確実に遅すぎるような気がします。

　現在は豊川で製造、修理をおこなっているらしい
　　パソコン撤退？いたちさんもモバイル中心に？

日立グループの全PCを独占的に供給するだけのビジネスモデルも成立しそうな気がするキケー！

なぜにＯ２やＯ３まで旅費払っていかなあかんのや？
アホとちゃうか？

もう撤退しろよ。セキュリティＰＣなんて売れたって話を聞かないぞ？

だから「普通のＰＣ」でドングリ勝負じゃあダメなんだよ。

先進性・付加価値・独占性のある商品　＋　初期に戦略価格　＝　シェアトップ

その後も一歩先をいって、シェア維持　＞　ウマーーー

トータルシステムで差別化するのもよいだろう。
セキュリティＰＣは可能性があると思うよ

それから、ＰＣはＰＣだけで収益を問うという縦割り事業構造も愚か。
たとえハードは赤でもソフトやトータルソリューションで黒にするという、
ダイナミックな横断的事業計画や経営判断がなぜできんかな

古川さんが社長になったら、次は誰が(情)のCEOになるのかな？ あと、選択と集中って言ってるけど、どこを残すのかな？円安で、(RSD)は、潤っているらしいけど、私がいる(ESD)は、残すのがないかも。

選択と集中、だけじゃあ・・・

単品で強いだけじゃダメ。
総合的に差別化できるトータルシステムと総合戦略が必要です

日立の名前そろそろ消滅〜〜

俺が日立を救う。

>>717
無いよ。１５年遅いよ。あっても誰も相手にしないよ。
例によって最初の看板の作りと、営業案内書の出来は相当ご立派だけど
その後はほったらかしの日立の芸の無い仕事振り、やり方熟知しておりますので
そんなに易々とは乗せられません。
こちらといたしましても学習能力もついておりますし、自己防衛本能も働きます。
今までタップリ痛い目にあってるからね。それ程アホじゃありません。
供給会社の利益分だけ更に価格対応力が無くなり１〜２年以内に自滅可能性１００％。
ルート商売ノウハウタップリのビッグベンダーに蹴散らされる事確実です。

一社で１０台〜２０台レベルの日立様から見ると超小口引き合い相談いちいち
日立営業に相談してては鼻もひっかけられないし満足な返事が返ってきた
ためしも無いので最初から話し持ちかけも情報提供も相談もしません。
お互い時間の無駄ですから返事は遅いし毎回毎回ガッカリするような返事の繰り返しばかりだし．．。
毎期１００社前後あるので１０００台〜２０００台が日立様の知らない世界で．．．。
日本の片隅の中規模特約店でこの状況ですから全国�狽ｶゃ相当な台数が殆ど
日立様以外のメーカーで．．．。想像ですけど．．。
結果的に儲からない日立パソコンハード商売の為には逆にお役に立ってるのではないでしょうか？

>たとえハードは赤でもソフトやトータルソリューションで黒にする

これは結果的にではなく、戦略的・意図的に一部を赤にしてトータルを大きく黒にする
という意味です

>>725

頼む。何とかししてくれ。オマエだけが頼りだ。

浸水が始まってる巨艦のうえで虚しい議論ですね。しかも今頃になって。
呑気。脳天気。別に正月じゃなくても年中お目出度い所員のテンコ盛り。
頑張って下さい。

そのためには、縦割り収益構造を超える仕組みと
総合戦略・トータルコンセプトを立てられる参謀組織と感性鋭い実力者が必要ですね

強い単品の事業群にするだけなら、今まで通り各分野の個別勝負になるだけ。
たとえば、全製品に結合・連動のためのI/Fを埋め込み、JP1的なソフトなどで
他社には真似のできないトータルソリューションを可能にする、
といったアプローチや総合戦略が必要。

SPCに戦略価格、なんてことはすぐにできることだが・・・
もったいないね。

別に戦略顧客というほどでもない昔からの古い付き合いの
お客の普通の商売だもん。クソ忙しいのに日立営業に毎回毎回パソコン
戦略仕切り価格お願い出してくれのなんのとそんなシチ面倒くさい事
いちいちやっておれるかよ。いま付き合ってる仕入先は、一回の電話で
早けりゃ即答即決。遅くてもその日のうちに結論出るよ。
殆どこっちの要望に応えてくれてさ。勘違いしてんじゃネ〜か日立は。
どこのメーカー買っても同じの電球か電卓並みの感覚の製品仕入れるのに
いちいち戦略価格お願いのなんのってやらせる日立様の感覚がズレテルよ。
余計な仕事に余計な時間かける要領の悪いことばかりしてるから原価が高くなるんだよ。
アホか！

そんな普通の商品で「戦略」価格なんて。それは単なる値引きです。

ジリ貧になるだけ。

ここ何十年も、話が出るともったいないね、なんとかするよで、そのまま
話は立ち消え、おざなり程度個別対応でシコシコチョボチョボでオシマイ。
システイマティックに転がるような事をなんともしないで放置したままにするのが
日立様の仕事のやり方でございます。足元見ないで先のほうばかり見て夢を語り
オオボラばかり吹いて足元の細かい障害物の石ころ拾うような
面倒くさい地味な仕事は誰も目を向けないでほったらかしの連続でしたね。
今やそのツケが回ってかっての日立の優雅な庭園の中は石ころだらけで誰も
情報土産持参で庭の中に入ってこなくなりましたね。
下手に入ると転んで怪我しますので。
人の来ない、人の少ない家の中だけで怠け者バカ息子が頭の中だけの
イメージマーケテイングに基づく新製品計画戦略、販売戦略立てても、
外れスカタンこくのが多いのは当たり前でしょ。別に不思議じゃありません。

だから〜、今やパソコンなんてのはかっての電卓並み製品なんだし
儲からないのに毎日毎日ゴタゴタストレス抱えてやる必要ないじゃん
止めてしまえば一挙に問題解決。所員ごと中国の企業にでも売り飛ばせば
いいじゃん。そこまでしないでもやめて成長分野に人全部回せばいいじゃん
おれが社長ならそうするね。見栄張ってる場合じゃないよ。

だから、「普通のＰＣ」じゃあダメなんだよ。

事業部別にバラバラの「新製品計画戦略、販売戦略」しか見たことがない。
トータルなシステムコンセプト・戦略でプラットフォームの総合製品計画が必要です

頭の数字屋さん１００人よりも感性鋭いニート１人からヒットが生まれる。
若いニートが１人で日立以上の利益を上げる時代ですね

清澄の製作所はそろそろ暴動起きる

PCやめろっていっている奴はトラブル起きたときに工場に泣付く・怒鳴り込むしかできない
無能SE・アホ営業を淘汰してから言ってくれ。

そんなこといったって、本気でマジ淘汰しにかかったら
日立じゃＳＥも営業も全員居なくなります。
よろしいでしょうか？

無能SE・アホ営業を淘汰する前に
もう既に日立パソコンが、世界市場はおろか
日本市場でも淘汰状態同然です。
せっかくのご要望残念でした。

ID:Wb4nM9zH
言いたいことはまとめてかけ。荒らしと同じ低脳が！

>>744
そんな事は承知済みなので残念ではない。ご丁寧に有難う。
PC事業と一緒に淘汰される事に気付いていない連中が面白いだけ。

言いたい放題言われて、今頃頭に来るなんてタイミングが
１０年ぐらい後ろにズレてます。
お気持分かりますが特に情報系の商売は超スピードで進んでますので
今頃頭に来ても今更打つ手無しです。
もう既にこっちで勝手に商売に必要な形が出来上がってるので
今更日立の新規配管に水を通してくれと言われるようなことがあっても．．．。
それはチョッと．．．。
日立さんが冷たかった時代に助けてもらった１０〜１５年の歴史の重みは
如何ともしがたいです。しっくり行ってる夫婦の前に少々の美人が現れても
旦那の心が動かないのと同じようなものです。ハイ。
築いた信用大事にするのは営業マンの基本中の基本で
会社の無形財産でもありますので．．．。ハイ。

> 築いた信用大事にするのは営業マンの基本中の基本で
営業マンに限った話じゃないのにこんな表現使うなんて勘違い君？

>>746
＞PC事業と一緒に淘汰される事に気付いていない連中

ガキでもあるまいし、かなりの脳天気ボンヤリアホ所員で
もそれ位気がついてますよ。
ただ現実を直視する勇気があるかないかだけ。
くさいものにカバーをかけて見ない振りする
くさいものが無いと言い聞かせてる。かすかな希望に
望みを繋ぐタイプの人種は腐るほど居ますけどね。

>>748
うん。勘違い君です

>>749
それは買被りではないかな？
俺はこのスレを読む限り気付いていないと思ったが・・・

チームワークが第一。仕事なんて出来なくて良い！

適当に仕事やろうぜ！

まぁ、冷静にここを見てみろよ。

５年ほど前の話だけどさ、日立製作所は、平成１１年１１月に決定した中期経営計画"i.e.HITACHIプラン"に基づき、
インターネットをドライビングフォースとしたネットビジネス戦略を策定したらしいんだよ。
ま、これが実現したのか、単に金かけた絵に描いた餅だったのか、よく見てみよう。


http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/0004/0417/0417-a.html
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/0004/0417/0417-b.html

日立は夢みる能力だけは超一流で最高です。
夢は見るもんじゃ無くて実現するもんだと誰かが言ってました。
事務所に座ってて、頭も使わず、足も動かさず、手も汚さずに
夢が実現できたら最高なんだけどね〜。
"i.e.HITACHIプラン"スタート当初は誰かがやるだろうまく行きゃ
俺もオコボレニ預かれると密に期待、じっと待ってたのにガッカリ．．．。

ちなみにi.e.HITACHIプラン『２』もあったんだぜぇ。

江戸の方角で何やらワーワー叫んでi.e.HITACHIプラン旗振ってるのが
遠目には見えるような見えないような感じだったけど
具体的に前線営業でまで、これからどの方向にどんな攻撃仕掛ける動きするのか
の伝令な〜んもなし。いつまでたってもな〜んもなし。
仕方ないから足軽侍一同は適当に自分の判断で今までと変わらぬ
お仕事もくもくと片付けて行っただけでごぜーますだ。
紙の上で作戦だけ立てたけど、兵隊は噛み砕いた行動指示が無いまま
適当にブラブラしてましたです。
本当に将軍のお声聞いて、誰か真面目に戦した藩居るんでごぜーますか？ハア〜ン？

最後のほうにある日立アカデミックネットワークって超懐かしいな。

過酷な戦場で鍛えられ戦場の具体的な実績、戦歴で昇進重ねる士官じゃなくて
ご立派な学歴と一定期間の勤務年数だけでほぼ自動的に昇進する
ロクな実戦経験無しの士官ばかりがゴロゴロしてるので
将軍の作戦を理解し具体的に噛み砕いて自分の部隊動かすなんて
気の利いた芸当するビジネスセンスのある士官が皆無に近いからね。
紙に作戦描いて、机上演習に毛の生えた程度の動きしかしてネ〜よ
この調子じゃプランだけはi.e.HITACHIプラン『５０』位までは行くよ
分厚いi.e.HITACHIプラン無事仕上げただけでもうエネルギー使い果たして
プラン実現した気分に浸ってるんじゃねーかなー

自動車ってどうなの？ 儲かってる？

ゴーンさんの文化革命のあおりを食って日産に振られてます。
今や日産は元カレ状態の可哀想な女日立です。（涙
ベタベタ旧芙蓉グループアテにした甘え浪花節義理人情日立商売は
新生日産にコケにされましたでごわす。（悔し泣き

>>746
無能SE・アホ営業を淘汰する前に
もう既に日立パソコンが、世界市場はおろか
日本市場でも淘汰状態同然です。
せっかくのご要望残念でした。と言われて

そんな事は承知済みなので残念ではない。なんて
多分当事者だろうにケロッと応えてるお前のそのセンスが
残念だ。自暴自棄になったか？

タイーホしたぞ！／　　　　　　　　　　　　 　＼ 謝ってもダメ！いたちＰＣ
￣￣∨￣￣￣￣　　ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ　ﾔﾗﾅｷｬﾖｶｯﾀ　￣∨￣￣￣
　 ∧＿∧　　　　 　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　∧＿∧
　（　´∀｀）　　　　　 （・∀・ ：）　（・∀・ ：）　　（´∀｀　）
　（つ ☆ つ ―――⊂-⊂―）-⊂-⊂―）―⊂ ☆ ⊂）
　 | 警察 | 　　　　　 ｜ ｜　| 　 ｜ ｜　|　　　 |.警察 |
　（＿_）＿）　　　　　（＿（_＿）　 （＿（_＿）　　（＿（_＿）
　　　　　　　　　　　いたち　　　　　ｐｒｉｕｓ　

>>762
当事者に知り合いはいるが当事者ではない。

取引先の日立の人から好意的に御社には同じ雰囲気を感じますと言われてショックだった。

日立の給料安いんですか？

業界ナンバーワンの高給与、高ボーナス水準の会社です。おいで！
多分他社には無いと思われる社内障害、社内常識がいたるところに
転がってて仕事はなかなか自分の思い通りに行かないという事を
タップリ味合わせてもらえるので恐らく定年退職時には
人間的に鍛えられて歪んだ高僧の境地に達してること確実です。
その前に精神病む恐れも可能性としては十分にあるよ。最近結構多い
建前として実力主義謳ってるけど擬似実力主義だから大卒キャリアなら
仕事できなくても、まともな常識さえ持って回りと、適当にチャラチャラ
上手くやる才覚さえあれば主任技師、部長代理、世間で言う
課長、関係会社の部長天下りクラスには確実には寝ててもなれるよ。
回り見てると仕事の実績、成果と昇進には殆ど相関関係無しみたいだから
学歴自信あり仕事の腕前自信なし人種にとっては天国みたいな会社です
ブランド大が有利なのは暗黙の社内常識です。

庄山社長、古川次期社長どの
i.e.HITACHIプランもさることながら
そんな事よりというよりそれは後回しにしてとりあえず
目の前の今月の受注予算どうこなすかで頭がイッパイです。
毎日毎日毎月毎月毎年毎年この調子です。
少し余裕が出たらi.e.HITACHIプランのことも考えて動きます。
よろしくお願いします。

>767　情報有難うございました。

>>769
一回ミスったら二度と昇給も昇格もないのでそのつもりで。

日立の組織には悪玉コレステロールがイッパイ
動きの鈍い高脂血ドロドロ血所員がゆっくり流れて
脳血管に詰まって近いうちに脳梗塞でさようなら
安楽生活に慣れた糖分タップリ甘いオシッコ糖尿病所員も多そうだし
１００歳に近い高齢会社は３大成人病の発症で元気ないですね。お大事に

町田市職員http://www.gaku.tv/macidasijinkenhi.pdf

職員数　１５８６人　人件費総額　125億0958万4962円　

定年退職者　退職金
年度　　　　退職予定　　　総額　　　　　　　　１人平均
2005年　　　４４人　　　　12億6500万円　　　　2875万円
2006年　　　８１人　　　　24億1500万円　　　　2981万円
2007年　　１３１人　　　　38億9100万円　　　　2970万円
2008年　　１１３人　　　　33億5500万円　　　　2964万円
2009年　　１２１人　　　　35億9700万円　　　　2972万円

　　　　　　　　　職員数　　人件費総額　1人あた人件費　平均年齢
ごみ収集　　　１５９　　　　15億0509万　　947万円　　　４４歳
学校給食　　　１８１　　　　16億0082万　　889万円　　　４６歳
学校用務　　　１２０　　　　11億1436万　　929万円　　　４７歳
保育園　　　　 １３１　　　　10億2861万　　810万円　　　３８歳
公用車運転手　１５　　　　 1億6413万　 1094万円　　　５０歳

体育・スポー
ツ施設職員　　２３　　　　　2億0217万　　919万円　　　４０歳
国際版画館　　１５　　　　　1億3336万　　889万円　　　４０歳
博物館　　　　　　７　　　　　　　7023万　　1003万円　　 ４６歳
青少年ｾﾝﾀｰ　　 ９　　　　　　　8615万　　957万円　　　４４歳　
高齢者福祉ｾﾝﾀｰ６　　　　　　 7635万　　1091万円　　 ５７歳

道路補習課　　３７　　　　　　3億5377万　956万円　　　４２歳
下水道　　　　１０３　　　　　　9億2938万　911万円　　　４４歳
図書館　　　　　９４　　　　　　7億6264万　847万円　　　３８歳

工場が持っている土地を売って目先の利益を上げよう

うちより弱かった富士通がシャンソン破って優勝なんて信じられないキケー！

たまたま見つけました！
全部読むのはめんどーだけど
製作所、某システム部・・勤めてました〜いろいろありました〜
まだダッサイ制服の頃♪

再び前回と同規模の１万人以上の人員整理大リストラして
目先の利益を上げよう。
うちの経営者、手間のかからない首切り芸当位しか出来ないし
多分近いうち又やるよ

>>765
それでショックを受けるようじゃ
あなたもまだ名実共に日立所員になりきれてないね。
ホンマの所員はそんな事言われたらニコニコしてて
少なくとも１週間ぐらいは毎日気分がよくてウキウキする

>>751
気付いていようと、ボーっとしてて気付いてまいと
そんな事は所員個々の感情の問題でどっちでもいいよ。
個人の心情と日立パソコン事業の今後をどうするかは
全く別問題。いちいち所員の心情なんかにかまっておれるかよ。
泣き言並べるぐらいなら事業なんとか立て直しな！
ボランテイアでも、慈善事業でもねーんだからさ。
事業創成期２，３年目程度ならイザ知らず２０年近くもたつのに
国内シェア１０％以下をずっとチョロチョロしてて、しかも
採算ギリギリか赤なんてのは遊びか趣味で仕事やってるのと同じダベ。
世間の誰の目から見ても上から下まで能無しパソコン事業部隊。
シェアも取れず満足な利益も上げた年も無いダブルメタメタ状態で２０年以上。
バカもここまで来りゃ呆れるの通り越してご尊敬。
創成期入社組みが４０過ぎのそろそろ定年の方が近い時期になってるのう。
アホじゃ！

フォン・ゼークト将軍曰く軍隊(企業)に来る連中は､おおむね次の4種類に大別できる｡

�@頭が良くて勤勉な奴:　参謀(重役)に最適だ｡
�A頭が良くて怠け者　:　楽をしたくて､次々に良い方法を考え出す｡部隊指揮官(課長､部長)に良い｡
�B頭が悪くて怠け者　:　大多数はこういう奴だ｡　兵隊(平社員)にしろ｡
�C頭が悪くて勤勉な奴:　軍隊(企業)から追い出せ｡
　 　　　　　　　　　　間違った作戦でも延々と続け､結局最悪の事態を招いてしまう｡

推察するに日立の情報系には上から下まで�Cタイプが結構多いんじゃねーか？
間違った作戦でも延々と続け､結局最悪の事態を招いてしまう．．．｡
パソコン屋にピッタリ当ってるじゃん！！
追い出されないで日立に居られるだけでもあり難いね。
感謝してください。

>>778
俺は当事者ではないのだが・・・

つーかLo7Ta96+は思い込みが激しすぎ。もう少し自分の能力を
低く評価したら？客に「あなたもまだ名実共に日立所員になりき
れてないね。」とか書いてどーするの。

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　まあまあ折角の休日にそんなこたドーデもいいから
　　　　　　　　　　とりあえずこれでも食べて落ち着いてください。夕食です。ど〜ゾ

ここのスレのアホ所員に合わせて
俺も自分の能力を目一杯低く評価し直した挙句がこれだもん．．．。
これ以上低く評価し直せと言われても下げシロが残ってません。
マジお手上げ。無茶言わないで下さい。

それに『どーするの』って急に今ここで言われても．．．。返事に困ります。
３月の年度決算期末までには、まだ間があるので
何とか対策考えて私なりの返事します。但し確約じゃありません。
今、この場を何とかうまく納めるための言い逃れです。
握りつぶし無回答の可能性大です。よろしくお願い申し上げ度。

【くたばれ】【情経営】スレタイ主旨に沿ったレスが多くて
正月早々めでたい事この上ないべ。

ここに書き込んでる香具師って（情）系ばっかだよな
（電）とかはやっぱり２ちゃんの存在自体しらないのかもね

情報系
裸の王様
ドンキホーテ
手の届かない葡萄は酸っぱい葡萄

いなむらは応援行ったの？

>>782
おまい>>777がおかしいこと、素で気づいてない？

負け組、必死だな（藁

5月から大規模なリストラが始まるって
マジですか？
俺やばそう・・・

i.e.HITACHIプランシリーズ不振の対策編を
５月の株主総会で株主にご披露せにゃならんでよ。
お手軽に手っ取り早く出来る分かり易い効果的対策と言えば
内向きの大リストラ位しか手はあるめーよ。
外向きのマーケット相手の製品戦略、販売積極戦略打ち出したところで
ウルサ型の外人ファンド株主などは今までの実績が証明してる通り、庄山さんの
言う事なんか話し半分程度にしか聞いてくれなくて全く信用もしネ〜だろうから
突っこまれて株主総会で揉めても困るしよ。
それに新社長に引き継ぐ前に庄山さんが最後の後始末、汚れ仕事の大掃除して
新社長にリーニューアル引渡しというシナリオじゃねーか？
将軍の言う事所員一同上の空で聞き流しチンタラi.e.HITACHI
プランシリーズ呑気な取り組みした結果、ご褒美として巡り巡って
我が身にリストラのツケが回ってきたという大まかなお話ではないでしょうか？

>>787
彼はかなり心が病んでいると思われる。
きっと自分に対する評価に不満を持っているんだろう。
こんなところに書き込まずに精神科に行けばいいのに・・・

負け組、必死だな（藁

新大阪の女SEをブスというなら、そこに出入りしている女
営業たちは何と表現すればいいんだ？

ドブス

まあ、目立の社内法則はこれ↓に尽きているなぁ

http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/11/post_3910.html

前者の最後のパラグラフが示唆に富んでいるね。

「省略・誇張・変形は故手塚治虫が説いた漫画の描き方３原則。
リストラの矛先は情報の私物化と出世３原則の実行を怠った愚直な社員に向けられます。
でも３原則を駆使してポストを得た者ばかりの愚かな会社はいずれつぶれる運命だから、
その前に社員はせいぜい高く評価され、稼いでおくことです」

身もココロも凍る出世３原則、心あたりのある会社にいるなら守りましょうよ。

身も心もサブー！
負け組・勝ち組の区別が重要なのではない。
つまるところ、「組」では無くて、俺様が大事なのだ。

>>787
ドアホ！
気がついたら気がついたオマエがちゃんと直しとけ！
後は任せる。

>>791
お前の行ってる精神科に是非一緒にご同行お願いいたしたく。
よろしくお願い申し上げます。

>>797
日立得意の大名行列癖ですか？
一人で池。

>>798
大名行列癖ではない
残業癖＆オナニー癖＆飲酒癖
深刻

>>798
あと大ボラ吹き癖と人食い癖と
巧妙言い訳癖と巧妙上司誤魔化し言い逃れ癖と仕事丸投げ癖も．．．。
もう我ながら嫌ッ

俺は今本物のキチガイを見ているのか？
単に国語能力がないだけど見くびっていた俺は
まだまだ甘ちゃんだな…

PC作るのやめれってのは同意だが、
どっちみち中身はエイサーだろ、どーでもいいよ。

おまえも人の国語力どうのこうの言えた義理じゃないね

国語能力がないだけど見くびっていた．．。って

チ〜ッとばかし日本語が怪しいよ

編集ミスったね。

で>>777のおかしな所には気づいたの？

うん。
どうしても気になるならオマエ訂正レス入れといてくれ。
俺は済んだ事、過去の自分のミスは全て無視か
オトボケで貫き通すことにしてるので。
悪しからずご了承くださいませ。

>>802
エイサーやめたって聞いているが・・・

>>805
無視って事は同じ過ちを繰り返すのか？

>>806
無視って事は、些細な事にしっこく食いつく囲繞偏執気質の
アホは相手するのがバカ臭いしウザったいので
これを最後に無視するって事です。さいなら。

ちょっと痛いこと指摘されたぐらいで・・・
そんなに繊細じゃ心が病んでもしょうがないよなwww

たぶんなに指摘されたのか分かってないと思うよ。

(ESD)(IPD)
定価を初めから現行の６０％にしていただきたく。

>>810
おまいの給料も現行の６０％でよければナー

理由書をＡ４、２〜３ページ程度にまとめて部長印貰って
本部長宛出してください。３週間経っても返事が無い場合は
そちらより催促してください。催促３回目ぐらいから本気と見做し
検討開始します。以上のような状況につき結論は今年のお盆前、
夏期休暇前までにはなんとかごご要望に沿うような形で努力します。
その間は個別対応とさせていただきたく。

あ〜ぁ、嫌な会社だなぁ〜。

嫌な会社に入社したお前が悪い。または運が悪い。
自己責任だよ。自己責任。

庄山さんは家電事業整理建て直し実績を買われて社長になった
そのときも家電の連中、人斬り大リストラ。結構末端じゃひどい目に合わされ
ローン抱えた子持ちの中年おじさん連中から怨まれてるの聞いたことある
３〜４年前は１万２，３千人の本体人斬りリストラ
今度噂の出てる５月にやればこれで人斬り３回目
尊敬と恐れを込めて『必殺人斬り悦彦』オトロシーッ！

表現が悪いな。
マーケット戦略よりも主に内部の事業整理、統合、組織改革、
人員整理などに辣腕を振るい功績を残した名社長。の方が字面がいい。
ア〜ヨイショ。

なんか最近どこ行っても出てくるのが主任技師ばっかじゃん。
主任技師一掃でいいと思うんだけどな。

日立名物横並び同時期昇進量産主任技師

禿大村が日立を救う。

量産型主任技師。それは自分も思ったことがある。
組合縛りがないから、実は主任技師のほうが割安なんだよ。
会社にとっては。

だったら使えない副参事はどんどん主任技師にして欲しいなあ。

俺が堂島キングになる！

俺は堂島テングになりかけ！

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/bus/1136866428/l50

量産型ザク

>>806
俺が今使っているP4/3.2Gのはギガマザーだった。

中身ないんだから、ぶっつぶれちまえ(情PS)

好景気のお陰で、久々に巡ってきた世の中の賃上げ春闘ムードも
日立は恐らく蚊帳の外。しょんぼり我慢の不景気春闘だろう。自業自得ダベさ。

好景気に沸く世の中の賃上げ春闘なんか日立にとっちゃ夢のまた夢。
賃上げどころか、目前に迫る人員整理リストラ問題が春闘の最優先メインテーマだろ
６月の株主総会も控えてるし、今の決算見込み数字を株主の目の前に提示して
今年の好景気春闘で世間並みの賃上げ、年間ボーナス従業員に約束してちゃ
主要株主からバカ経営者扱いされ庄山株主総会議長も身の置き所が無いよ。

大阪市のバカ職員がまた捕まりましたが何か？

おめでとうございます。よかったよかった。

薄型テレビ、早期購入を…日立社長

「できるだけ早く楽しんでいただくことが人生この上ない喜びになる」と、
薄型テレビの早期購入を勧めるのは日立製作所の庄山悦彦社長（６９）。
「何年か前の３９型リアプロテレビの画質は当時すごいといわれたが、
今では古新聞を読むような感じだ」とその後の技術進歩に驚きを示す。
ただ、「薄型テレビの技術進歩はまだこれからもある」と断言。さらなる進歩や
価格下落を見込んで様子見を決め込む消費者には「待っている間に失う楽しみや
喜びはお金には換えられない」と早めの決断を促す。

日立から貰ったボーナスでパナソニック薄型テレビ買って楽しんでます。

>833
３２”液晶だったら...(ry

>>832
＞価格下落を見込んで様子見を決め込む消費者には「待っている間に失う楽しみや
＞喜びはお金には換えられない」と早めの決断を促す。

早く今の現メーカー在庫、流通在庫が掃けてしまわないと次の新製品
開発改良市場投入の投資が出来ない。社長、焦ってるね。
性能的にも、価格的にも、普及率もいま急速に発展途上だから賢い消費者は
あと２．３年待って手を出しても遅くは無い。市場の普及率がもっと上がって業界内部で
ブラウン管並みの量産効果が出てくりゃ、より高機能でもっと安くなるよ。

>>834
IPS! IPS!

>>832
まあ、69の後のないジイサンのセリフだからな。
そんな感覚でテレビ作っちゃダメだって。

茂木君散髪しなさい

茂木君スキンヘッドにしなさい

日立って、メールアドレス変わったよね？
名前のあとにあるアルファベット２文字って、何か
きまりあるの？

>>840
関数使って生成されてるお(^ω^)
関数の中身まで知らないけど、
MLの管理者やってる香具師なら移行ツール使った作業をやった筈。

暗い話ばっかしだな、子会社の方が楽でいいや。

どんな関数？
例えばここによく出てくる有名人はどんな風になってる？
部外者丸出しで申し訳ないが。

おい 出てこい

嫌っ！怖い

>842
妙に技術を売るような名前の子会社だと悲惨

>>842
結局子会社が一番被害を被るシステムになってるキケー！

>>844
じゃかあしいキケー！

>>843
そりゃおまえ、当然三角関数に決ってるだろ。
中学生でも分かるような事いちいち聞くなよ

業務として客に金品を供与し、客がそれを受け取っている場合、
私が良心の呵責に耐えかねてそれを告白し、業務としてそのよう
な行為を行わせた会社とヘラヘラして受け取った客にダメージを
与える方法はどのようなものがありますか？
客はほとんどが公務員又はみなし公務員です。

まず第一発目に直接当事者のオマエと客がそれぞれ贈賄罪、収賄罪で
逮捕されるのは確実でしょ。罪が確定すれば懲戒解雇でほっりぽり出されます。
上が関与した事を示す余程の確実な証拠がない限り
会社は腕利きの弁護士付いてるからお前１人に罪なすりつけ、
トカゲのシッポ切りで終息。オシマイ。
上司はせいぜい管理不行届きで昇格が１，２年遅れるぐらいかも。
盆暮れの贈答程度のごく常識的な些細な金額じゃ、余程別に大きな山が
ありそうな気配が無い限り警察も検察も動かんよ。結局バカ見るのは
余計な告げ口したアンタだけになる可能性大です。

>>815
その噂が本当であることを望む。

>>849
それはコンプライアンスノートの出番だキケー！

>>852
あちゃ〜

社長になったる。

部長になったる。

あなたには無理よ

紀じゃなくて季だと思うよ。
どうでもいいけど。

前、結婚しなければ技師・主任・研究員になれんって書き込みがあったがそれは嘘だな。
結婚さえすれば、池沼でも技師・主任・研究員になれてしまうっていうのが正しい。
バリバリ仕事が出来る独身技師は結構いるけど、仕事がからきし出来ないけど結婚しているだけで
技師になってる池沼はもっといる。

>>858
勝ち組部長のワシの話を聞け。

ワシは不細工な嫁と結婚。
異常な性癖のおかげで、離婚され慰謝料と養育費を払ったら、
生活できなくなって、現在独身寮に住んでおる。

自分の下半身の不始末を、会社に負わせておるが、部長に昇格できた。
仕事なんぞ、右も左もわからんが、部下もいないし、判を押すだけだからな。
まさに勝ち組だ。

これを可能にするにはな、能無しのジジィ役員を結婚式の仲人にすればよいのだ。
不細工な嫁よりも、新人OLの尻はええのう

>>858
大雑把に言うと、結婚も、異常な性癖も主に下半身の才能、実力。
我が社の実力主義の最重点評価項目は下半身の能力じゃ。
全ての評価項目のベースにこれが位置する。
頭の出来も、仕事の能力、実績も下半身の能力がまともと
認められなけりゃ将来脆い。下半身実力主義には論理的な正当性がある
お前ら下半身メロメログニャグニャ半人前が生意気にガタガタ言うな！

結局、寄らば大樹の陰って事らしいキケー！使えないやつが多そうだキケー！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060116-00000172-kyodo-soci

就職人気は三井物産、日立　文系は商社、理系は電機

就職情報会社のダイヤモンド・ビッグアンドリードが１６日発表した大学生の人気就職先ランキングによると、
文系男子の首位は１９９８年以来８年ぶりに三井物産（昨年は２位）となった。
理系男子は日立製作所（同２位）。文系女子は２年連続で東京海上日動火災保険、理系女子は
２００３年以来３年ぶりに資生堂（同５位）だった。

文系男子では三菱商事が３位、住友商事も７位になり商社人気が継続。業績が大幅改善した銀行も躍進し、
三菱東京ＵＦＪ銀行が２位、みずほフィナンシャルグループが４位、三井住友銀行が９位に入った。
理系男子で日立が首位になったのは１９８８年以来１８年ぶり。
松下電器産業が２位、ソニーが４位と電機大手が上位に並んだ。

【調査】人気就職先ランキング 文系１位「三井物産」・理系１位「日立製作所」
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137410859/

>>861
うきゃきゃ、また学歴だけで採用するんだろうなー。うきゃきゃ

嬉しそうだねみんな。久々の明るいニュースで。
いじらしいね。
はしゃいでる姿カワイソ。

いなむらもつかえないじゃん

学生に人気が戻ってきたからといって、ここではしゃいで見た所で
お前らの今置かれてる社内的、社外的ポジションが
影響受けて何らかのいい変化がある訳でも無し．．．。
アホか？

たとえば、見積合わせ入札で、お客とゴニョゴニョして
後出しとか差し替えとかして結果受注したら罪に問われ
ますか？

そんなことがバレたら指名停止になって予算が達成できなくなったら
大変だからやめろ！

負け組、必死だな（藁

>>865
じゃかあしいキケー！

>>866
はしゃいでるやつなんかいないと思うキケー！
使えない新人は困るけど、自分より有能な新人はもっと困るって考えてるやつらばかりだキケー！

いなむらは 年末表彰もらったの？

事件発覚直前に小嶋氏所有の自家用機が韓国へ、同乗者は誰か？


　ヒューザー小嶋社長は自家用飛行機を持っていることが知られている。
その詳細は ・・・ 機体ＮＯ.ＪＡ８８９４、フランス製ソカタ式ＫＢＭ７００型、
初年度登録平成４年７月２９日、小嶋氏関連の当時のヒューザーマネイジメントの
所有に前所有者 「ニッシン」 から移ったのが 「平成１７年３月３１日」 。

さて、事件が公に発覚した前後の平成１７年１０月２１日に当該航空機は
「福岡」から韓国 「ＳＨＩＮＣＨＯＮＲＩ」に飛び、２３日に帰国したことが
国土交通省航空局の 「飛行記録届出書」 で判明している。
この時の操縦者、同乗者は果たして誰なのであろうか。　興味深いところである。
参考までに小嶋社長は操縦士免許を持っている。

この３日間の 「自民党 『 Ｉ 』 議員」 の出国記録は ・・・

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0601/060118-3.html
http://www.rondan.co.jp/html/home/index.html

（平成18年01月18日）　投稿者：　不明

自家用ヒコーキなんかやってる奴にまともな奴はいないことは
特に（関西）方面では有名だろ。

>>871
10年位前に3等もらったのが最初で最後だキケー！

とりあえず、酒が飲めてゴルフが出来れば出世する。

酒＞ゴルフ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞顧客

創設者がゴルフ好きだったそうで、その名前をつけた
ゴルフコースもあったと思う。ちなみに俺は、酒も、ゴルフ
もしない。だから、一生平社員

>>873

本人は自爆・自殺で済むかもしれないが、たまたま上司になったり
部下になって将来潰された奴はどうすりゃいいんだ！

昨日はトイレとか煙草部屋で青い顔して携帯見てた奴多かったな。
仕事そっちのけでデイトレードかよ！

世の中の素人が興味持って群がるような状況になったら早目に
さっさと手仕舞いして手持全株キャッシュに換えてしまうのが玄人、プロでごわす。
個人が群がって東証システムがダウンするような前回のような状況、
取り消しミス云々で２０代のニートが何億も儲けたなんてのはチョッと何かが変です
明らかに危険の兆候でごわす。次に何かあれば今回のようなホリエモン暴落みたいな
状況にになる事は普通の常識で感じ取れます。

俺、年末に手持数社の株全部売り。損害ゼロ。日立株につきましては
おととし春に３７０円弱で５千株買ったのを８５０円弱で
全株売り払いましたでございます。アリガト。
あんまり面白い株じゃなかったけどさ。当たり前だけど。

南港にゴミが残る・・・

　　　　　日立グループ認証基盤
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何か南港って楽しそうな所ですね。

>>881
そういやLDAPパスワード変更の通達が来てたキケー！

南港に住みタス

南港といえば調子部長。
めざせ世界一！

>>883
ブルマのパスワードも変えたか？

イタチディレクトリーで検索したら、本当にいるんだな。

みんなのLDAP番号を晒そう！
さぁどうぞ
↓

うきゃきゃ。

うちの事業部って主任相当職以上でないと会社負担の携帯電話持てないんですけど、
これってどうよ？ヒラの俺なんて顧客との通話だけで毎月2万自腹払ってるよ。

二万くらい交通費で精算したらええやろ。
ちったぁ、応用効かせろって。

電話会社からの請求明細を証憑書類ににしてちゃんと
申告請求すれば社用利用分は払い戻ししてくれるよ。
自分の個人的通話記録はマジックで塗りつぶせばＯＫ。
というより、毎月それだけ多額の社用利用してるのであればちゃんと
上長に相談して社用携帯所持を認めてもらえよ。ＯＫになるはず。
自分の携帯を社用に使うのは公私混同です。会社の物品を毎月２万円持ち出して
私用に使ってるのと同じ類の行為です。
きちんと、会社に対してやるべき手続き、申し出しないで
ブツブツぼやいていてもスッカタなかんべ。
何も言わず黙ってる所員の面倒までいちいち会社は見れないよ

>>892
そんな制度あるの？上長に話しても、
「携帯代は給料に含まれているから」って言って取り合ってくれなかったし。
携帯担当部署に聞いてみても「主任以上しか持てません」としか答えてくれなかった。
月曜に聞いてみよう。

じゃ断固として、自分の携帯を社用に使うのは止めるべきです。
それで困るのは会社、上長であって自分ではない。
俺は、勤務中は断固として仕事中は電源切ってた。
客にも同僚、上長にも携帯持ってない主義で押し通す。
会社が根負けしました。お客が上長に苦情を言うので
携帯公私混同利用の理屈の正当性はこっちにあります。
給料の中に携帯通話代が入ってるなんて言い逃れ、嘘だよ。
自分の身は自分で守りな。仕事さえちゃんと人に負けないような実績
上げて、回りとも人間関係それなりにうまく転がしてりゃそれで
どうのこうの言われる事無いよ。もっとしっかりしな。

マジックで消したところで、見えるからさw
就業時間中に私用電話かくてることもバレバレ。挙げ足とろうと思ったら
それだけで懲戒にできるし。
たまたま、夜中にばかり特定の人妻庶務にかけてることがバレ
ちゃったバカもいるよ。

なんでもかんでも杓子定規にやっててもあかんのやで。子供じゃあるまいし。

まあ、人妻ちょめちょめなど、他人に絶対知られたくないプライベート
電話の多い奴はしょうがないね。アキラメナ。ていうよりその人妻に
電話代補填してもらえばいいじゃん。一挙両得。羨ましい。

>>894
そんな事言っても24時間365日顧客から電話が来たら対応しなきゃいけないわけよ。
主任以上でないと経費からはびた一文出さないって言われているこの状況が内部統制という現実なわけよ。
これで携帯を業務で使わないって上長に言ったらそれこそ業務命令違反で懲戒食らうのは俺の方だ。

>>895
マジックで塗ってコピーして提出すれば問題なし。
分計通話明細使うもよし。

>>898

はっきりいって、迷惑。
会社は、免罪符としてこの制度を作ったにすぎない。
真に受けて、請求してくんなよボケが。

それに、いちいち明細チェックして、塗りつぶして、どんだけ
時間かけるんや？暇な勤労とかならともかく、現場はそんなに
お暇じゃないぞ。事故だらけだしｗｗｗｗｗｗｗｗ

わかりましたか？アホボケ所員さん。

ところで、ミューチップはもうあきらめたんか？

　欠損の多い電鉄、いたちは守れなかったのか！

>>897
>>898の言うとおり。現実にこれでやってるよ。
確かに手間はチョッと面倒だけど別に１日２日もかかるような
作業でもあるまいし、面倒と思うか思わないかは本人の主観の問題

会社のメールアドレス宛てに「カズくん…」という題名のメールがたまにくるが、何だこれ？って思ってたら、「カズくん」＝（フル）だったんだね。そう言えば、社長交代のタイミングで、大リストラあるのかな？

>>900
稼ぎの悪いドラ息子、そうそういつまでも面倒見きれるかよ。
最近は本体様が誰かに面倒見てもらいたい位じゃよ

なかなか見事な雪景色だキケー！
週末に降るなんて気が利いてるキケー！

>>904
おまえ来るな！奇形が！！
てめぇどこに居るんだ？OCか？LDAP晒せや！

>>905
じゃかあしいキケー！
俺の情報を知りたきゃまずお前のLDAPと社員番号を晒すキケー！

とりあえず俺は今お前なんかの相手してる暇はないキケー！

てか、検索したら本当にいたよ。ニコチャンマーク。

東証の清算システムの件、ごくろうさまです。

【株式】東証システム、耐用期限過ぎていた　導入は10年前 [06/01/22]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1137896646/

今話題の東証のシステムは、こちらのご担当でしたか？

いろいろ裏事情を聞かせて貰えると嬉しいです。

ハードディスクの容量がボトルネックになっていたなんて
アーキテクチャーが古かったことを隠す見え見えの嘘だろ。
本当にディスク容量が問題だったのなら増設すればいいだけの話だし。
それともFAT32みたいにディスク容量の認識に上限でもあったのか？ｗ

次期システムはロンドンみたいに分散処理がいいよ。
必要に応じて安いマシンじゃんじゃん増やせばいいし。

東証のシステム作ったヤツ出てこい　２
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1137666091/

東証システム、耐用期限過ぎていた　導入は10年前
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137900771/

400万件でダウンの東証システム脆弱性を考えるスレ
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137567221/

よし！相場がもどってきたぞ(ホントか？)東証 2
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137721465/

貧弱過ぎる東証鯖の為に、最強の鯖環境を目指すスレ
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/jisaku/1137646090/

楽天、東証新システム構築を受注
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1137769622/

富士通に謝罪まだ？

10年前ならM-600，M-680の時代だキケー！
TSSが懐かしいキケー！

粉飾決算なんて、どこもやってる？

１０年前ならMP5800かM880じゃないか？M680は86年。

見積会議の資料なんて粉飾決算と同じだな。
嘘で塗り固められた営業状況、とれてもいないのにさも全て調査済みと
いわんばかりの他社情報、有り得ない回収計画、、、こんな馬鹿げた資
料をもとに「経営管理部」様に判断をさせるなんて、犯罪行為だと思う
がなあ。

>>915
じゃあうちは（情）の型落ちのお下がりを使ってたんだと思うキケー！
しかしそれを知ってるお前もいい歳だキケー！

いや、いまはグーグル先生という力強い味方が。

http://www.asahi.com/business/topics/TKY200601190112.html
>「いたちごっこ」は限界に近づきつつある。

ｗ

だから分散型にしろって

日立も、グループ内で赤字を補填しているでしょ。
ライブドアと何の違いがあるの？

明日から堂島や。ノーリターンがやりにくくなるなぁ。

>>920
ライブドアほど小難しいことができない。

>>921

明日から堂島の人たちって限られているわけだが・・・
あ、もう今日か。

お前 全身珍子だろ

清算システム 日立製作所

【本家】日立製作所の裏事情５２【悪は滅ぶ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1128354047/

　　　　日立はなぜデスマばかりおこすのか　　　
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124726538/

日立製作所で上手くやっていくには？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1110007709/

【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1132503822/

日立グループ用語集
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1104474279/

【社長】 日立１６ 【交代】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135075651/

【6501】日立製作所 9 【今年は4桁回復】
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1136326704/

関西ビルってどうなるの？

精神疾患の休職者数Ｎｏ.１

いまからシャープに出社だよ・・・
もうやだよこんなメインフレームの仕事

フンフン ♪

>>916

痛いとこ突くなよ。
それにこれは永年の日立営業伝統文化です。
規則は変えられるけど文化はちっとやそっとじゃ変えられません。
ホントのことマジに報告したもの�狽ｷると上から下まで部全体、
事業所、支社長レベルまでが無能扱いされて大騒ぎになる。
昇格と給料とボーナスに響くもん。臭い物には蓋。ゴタゴタ言ってないで仕事仕事！

高卒営業はクズ

売れないのわかっていても作らされ。
後で売れないって怒られる。
やりきれないよね。＿¶￣|○

>>931
こんなバカレス入れてるおまえも相当クズっぽいぜ。
もうそろそろこの辺で自覚したほうがいいと思います。
尤も今更自覚しても手遅れ気味みたいな気もするけどさ。

>>933

バブル又はバブルの余韻があるころにとった高卒なんて
税金対策みたいなものだ。要は、会社の使命として障害者
採用を嫌々やるわけだけど、それとほぼ同義。
所詮、歩兵であり、君の「クズ」という指摘はその通りで
あるが、それは犬に「お前は犬だ」というのと同じで、何を
わかりきったことを言ってるんだ？お前クズか？ということ
になる。

>>933

いちいち反応するお前は更にクズ

>>934
いちいち反応するお前は更にクズ なんてわざわざ
いちいち反応するお前は更に更にクズ

ということで、結論は高卒営業はクズということでよろしい
でしょうか。

茶髪の営業も何とかしてくれ。
今時茶髪って何を考えてるんだ。

>>936
ということでよろしいでしょ。
どうせお前は年下高卒営業にまで馬鹿にされ
昇格昇給追い抜かれてるみたいな感じだし。問題ないでしょ
男のヤキモチ性八つ当たりはミットモナイから程々にな。

禿の事業部、工場の連中も何とかしてくれ。
今時禿って何を考えてるんだ。
安いやつでいいからさっさとカブレ。

大村に言ってやってくれよ

今日の朝礼での発言は看過できんな。

日立はいい会社。俺この会社すき。

こまるニャ〜

日立の絶対に潰れそうも無いところが大好き。
これから先リストラ人員整理があっても
その中に俺が含まれないこと保証してくれればもっと好き。
いまの調子でマターリ仕事してても本部長位にしてくれるのなら
もっともっと大好き。
当面は受注予算ノルマがなくて、昇給昇格ボーナス平均以上貰えるなら
大大ダ〜イ好き。
総務経理など間接部門ごく潰し所員が羨ましい。

いいなあ　適当な感じがする

調子部長万歳！！
部下は悲惨！！

ゲラゲラ。またこいつの名前かよ。

又バカンサイの内輪揉め話しかよ。

先日、情報システム部から「情報漏洩防止のため私物USBメモリ使用禁止令」が出ました。
そして、先日、その情報システム部部長（上位上長）が、社内機密文書の入ったUSBメモリを紛失しました。
でも何のおとがめがありませんでした。

こんな上司につけるいい薬はありませんか？

あるわけないよね。
H以外のFやNのマネージャ以上の連中がどうかしらないけど、自分自身で決められない奴が多すぎる。
薬を渡す前に、「お前が考える”マネジメント”をA4の1枚にまとめてレポート出せ」って言った方がいい。
彼らのフィロソフィーを聞きたいよね。

社内に個人のUSBメモリは持ち込み禁止になりました。
しかし、会社の業務に差し障るという理由から、上長が顧客情報の入った
USBメモリを上位上長に貸しました。
その上位上長は、客先でUSBメモリを紛失しました。

どちらの上長もお咎め無しです。

上の者だけ特別扱いする腐った社内体質はやめるべきです。

晒せ。それが苦いクスリ。
都合の悪い情報を権力持ってる一部の人間が自由にコントロール出来てた昔と違う。
情報の独り占め、操作が出来なくなったのがインターネット時代。例えばこの２ｃｈ。
良くも悪くもその恐さを知らないでノホホンとしてる人間が多すぎる。
権力持ってる人間が自分の都合の悪い情報を隠し、それが後でバレて収拾つかなくなり、
倒産の危機にまで陥ったのが消えた山一證券、障害隠し騒動直前まで四駆のパジェロで
人気のあった三菱自動車、今のライブドア。

日立ソフトの社員はここにきちゃアカンの？

来れるか来れないかは金額次第です。
参加料としてどのくらい俺に払える？

関連会社の寮に昔いたんだけど、食堂の残飯を管理人が弁当箱に詰めて毎日持ち帰っていた。
あと、食器を洗うオバサンも。
食器を洗うオバサンは時給を稼ぐためか、わざとTVを見てぼけっとしていた。

>>955
何を当たり前のことを。
おかず2種1汁の料金を払っているのに、寮の管理人が1菜1汁にして、差額をピンはねするのが

あと、別の寮の管理人は敷地内で地面に得意げにツバを吐いていた。そいつはダミ声で目つきが悪くて息が臭かった。

それなんて臭作？

管理人が唾を吐くなんてのはまだ可愛い。
俺は酔っ払った勢いで深夜に寮庭のど真ん中に
見事な巻き巻きうんこたっぷりもっこりタレたことがある。
結構、問題になって一時期犯人捜索が始まったがうまく逃げ切った。
結論は部外者の酔っ払いだろという事でチョン。ザマーミロ！

ウンコうまい

>>953
偽装派遣についてでも語りたいのでしょうか？

カスが喧嘩売ってたらあかんぞ。群れで集団オナニーでもやっとれボケ。

てか、ＬＤＡＰ番号とパスワード忘れて、情報に問い合わせたよ

>>963
あー、あの何の脈絡も無い数字は忘れて当然だキケー！
なぜ職番ではいけないのか3年考えても分からないキケー！

忘れて当然すぎ

こいつらの喧嘩を買いに行くOFF
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1133248357/

まれにｅラーニングで必要なんだよな、あれって。

秘文のさ
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