[サビ残倒産]日本ロジテム[過労死]

子会社は既に倒産決定！！もうすぐ親会社も？！
過労死やサービス残業で有名な日本ロジテムグループについて語ろう！
過去スレはこちら
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1111356302
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
http://tmp.2ch.net/company/kako/1015/10159/1015987325.html
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083359180

早くもPart６ですか。それにしても問題だらけの会社だ　ワラ

ひつこいスレ 臭い

息子を自殺においやった
連日残業、上司が「死んでみろ」
遺族が提訴

過労死した遺族に徹底して冷たいよねえ、ありゃあ人間のできることじゃないよ。

名鉄ゴールデンも一緒です

千葉でもまた過労死だってね・・・怖

>>6
ゴールデンも一緒ですか。
運輸業特有の冷たさなんでしょうか。

722 名前： 投稿日：2005/09/03(土) 09:26:20 yHxYHdd9
おいらもHP読んだがセイモスの辻と佐久間の横領や詐欺でたいほらしい。
倒産もとうぜんですね。
723 名前： 投稿日：2005/09/03(土) 10:59:28 a+XuByNt
本社でも逮捕の話を聞いた。 ロジテム株も暴落かな.。
724 名前：(･ω･) 投稿日：2005/09/03(土) 21:01:17 Id+Eg0WK
セイモスの幹部達の逮捕決定で中西はせいもス倒産を決めたんでしょうか？
725 名前： 投稿日：2005/09/03(土) 22:10:10 ySB8SMbw
セイモスの経営者はずっとロジテムに迷惑かけぱなっしだったなｗ
726 名前： 投稿日：2005/09/04(日) 01:00:22 5PloPb5k
うちの初潮も怒ってたな。 セイモスの佐久間が納期に大幅に遅れた
上に使えない物作ってきて 金を請求してきたから・・・・・・
727 名前： 投稿日：2005/09/04(日) 10:16:18 /+cRQNtX
あまりに無能で無責任な佐久間にはみんな切れそうになってましたね　ワラ

俺のいる営業所もそうだけど
なんかセイモスってクレームだらけだな。

セイモスの幹部が横領と詐欺で逮捕されたと言うのはマジみたいだな。

ｲｾﾊﾗももうだめぽ

初潮がひどいラスいね。せいもすインターに続いて破滅ですか？

12.13←超詳しくおねがいしまつ。

また逮捕者が出るのかなあ。

残業超過で健康診断受けたら医者から定時で帰るように指示が出て
やっと激務から開放されるとおもったらサービス残業させられますた
書類上だけ定時で帰ったことになっていまつ。これでは過労死しても労災認定されそうもない罠

うちなんか、個人契約の携帯電話を「上司に教えろ。」「（休みの日に）なんで出ないんだ」
って言われてるぞ。個人契約であって、会社の為の物じゃないぞ。
会社からは一銭ももらってないぞ。あくまでもプ・ラ・イ・ベ・−・トなの！！
勘違いしているアホ管理職多すぎ
>>12-14
伊勢原なくなる？

はもともとスーパーになるはずが土地の所有者の伊勢半が急遽変更して倉庫建てる計画にしたところに飛び付いてしまった。建築中は住民反対運動がすさまじく本社にまで押し掛けて仕事にならなかったらしい。と９階の人が言ってた。
なんでも飛び付いてしまう会社体質に不安だね。
セイモスも飛び付いて傘下におさめて清算ではねー
インターもいまではかっこいい名前だがもとはコウナンという５流の乙仲です。

飛びついた時はせいもすが犯罪企業だと言うことは知らなかったのかな。

勤務時間　朝　6時から　夜　12時まで
休みは　１ヶ月に　１回
給与は　２７万円　 自前で　１万円ぐらい 有料道路の金がいる

辞めたいと　漏らすと 家族が　痛い目にあう
実際　同僚の　息子さんが ひき逃げに遭い　重傷

過去に　２人　行方不明

>>19
飛びついた、というよりはセイモスはロジの前身である大崎時代に幾つかの会社と出資して作った会社。

会社を作った時にロジの犯罪遺伝子を挿入したの？
それともここ数年になって犯罪続発？

>犯罪遺伝子を挿入
wara
>>20
他の出資会社は今はどうしてるの？

今日さ熊を見たよ。むのう君といわれている意味が良くわかったっす。

えっ、佐久間は逮捕済みじゃなかったのか。
もう出所したのかな。

粉飾もうだめぽ

粉飾やってる営業所や子飼い社は結構あるね。
カネボウのように逮捕者がまた出るかもね。

やっぱせいもす粉飾
会社の存続のためと称して社員にサービス残業を強制し、休日のただ働きをさせ続けながら
13年度の夏の役員報酬は辻が500万円、佐久間が300万円でした。
毎年さらに自らの月給を10万円以上も昇給し続けてきました。

その報酬が既に犯罪だなｗ。

日本ロジテムっていろんな所で叩かれてるね。

粉飾だらけだからじゃん

↑そのとーりw

またロジテムの犯罪が雑誌にも掲載されるらしいよ。

やはり、ロジテムの中でも、１番底辺はバイトなんでしょうか？；；
最近では荷物も無いから月１０日も休めと言われる始末。　生活できない＞＜

中西に便利に使われてますね。
荷主も犯罪企業から他社へシフトしてますからね。

荷主の信頼が落ちつづけてますな

親会社の日清の人に怒られました。もうだめぽ。

日清は今まで甘すぎたんだよ。

国道７７４号線 ：2005/09/17(土) 09:03:00 ID:ED6Adl
私がいた頃のセイモス辻範夫の場合
朝は平気で遅刻。連絡もなしに午後に出社もしくは無断欠勤もあり。
→会社に来てもすることがない（経理能力０　総務能力０　システムの知識０のため）
→NCRのOBとのゴルフコンペのためメールのやり取りを延々とやっている。
→時々営業と称して長時間外出するが成果０。たまにとってきた仕事は違法派遣。
→午後6時ごろ早々と帰る。（悪天候のときロジテムに行くふりして昼に帰る）
→会社のJCBカードでブスのママがいる新橋のクラブで飲食。
→休日は会社の車（マジェスタ）でゴルフ（会社のJCBカードが活躍）

>たまにとってきた仕事は違法派遣。
ワラ

>>39
やりたい放題やってたって聞いてたけどおもろすぎるわｗｗ

ｲｰﾌﾙｴﾝｻﾞを患い休んでいて職務怠慢行為だと説教されたあげく他の部署に本人の相談なしで
翌日上司命令と言われて左遷された事がありましたが違法行為ですよね？
また勤務体制もなんの相談もなしに勝手に12時間勤務にされあげく胃潰瘍を患い血を吐き血尿が出て高熱で魘され下痢して
倒れると職務怠慢行為だとかやる気の問題だとかいわれ始末書を書かされた挙句左遷するぞとか嫌なら辞めろと言われました
儲かっていると言っている割に人を雇わず、とうとう自殺者も出てしまい失踪者や鬱になっている人も・・・休みもろくにないし・・・

こんなところで書いてる奴はロジテム精神が足らん！！

　|　 | ∧
　|＿|Дﾟ)　セイモスにつづいて
　|文|⊂） 　 倒産する子会社があるらしいね
　|￣|∧| 　　

大赤字の阪神ロジテムでしょ

本体もアブねえ、アブねえ。

阪神ロジは過去の歴代社長による社員に対してのストーカー事件など見えない疑惑があると思われる。
セクハラは本社、営業所も同じか！！

女子社員にストーカーしたの？

ｳﾁのセンターは「生物を扱っているから有給は無し」なんだよなぁ…。」と言われた
父の葬式も行けなかった欠勤だった…。妊娠したら即ｸﾋﾞだし。…もうｲﾔになる…

>>47
本社は真面目です。子会社なんかと一緒にしないでちょうだい。

本社はパワハラが多いくせに。

また新聞のの1面にロジテムの過労死記事が出てる。
http://b-times.com/

おまいらホント愉快だな。
そこまでしてカネが欲しいのか？
過労死したらなーーーんにもならんだろ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（　・∀・） <ロジテムでまた過労自殺か
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾっ⌒/⌒c

>>53
いっそ死んでくれた方が証拠隠滅しやすくていい。

また人事の三宅と共にタイムカード改ざんか

こないロジテムに大事な荷物紛失されました。

それがロジテムクオリティ！

日曜に休みをもらったのがいつだったか忘れました。

私は土曜祝日もいつも出勤

おれは￥７８０でインカム買いますた。
運転中にひっきりなしに電話かけてくるから。
ケイタイも自費だよ。

飲食費も会社の金の連中と偉い違いだな。

タダ働きと電話代自己負担はロジテム名物！！

君らは奉仕する人

台風が来てるのに今日も明日もタダ働きです。
この恨みは絶対に晴らします。

本社でブラブラしてる高給取りにこんな日に働かせたいもんだ
給料泥棒が「仕事をやってます」というポーズだけとっている
現場を知らない・知ったかぶりの低脳が考えそうな安直で幼稚な指示だけが営業所に下りてくる
こんなんことやって、経費削減できるわけもなく 現場や顧客に迷惑が掛かるだけ
本社のオナニーに付き合わされてるだけさ

本社の高給取りが働いたらかえって仕事の邪魔。

同級生に日本ロジテムにいるなんて口が裂けても言えんとです。

あの過労死の会社でしょって言われちゃうしね。
一般の人は日本ロジテムのことなんか知らなかったんだけどね。

子会社の過労死がなければなあ。

子会社に損害賠償請求すべきでは。

借金だけロジテムに押し付けて
セイモスの幹部は逃げる気だよ

マジに業務を丁寧にこなして欲しい。
・汚破損をなくして欲しい。
・誤配をなくして欲しい。

休みナシで働いてっからあ、無理言うなあ

彼女は20代にして年収800万円台の某大手化粧品会社の本社キャリア組
私は30代にして年収300万円台のロジテム社員
年内結婚します。彼女を養っていく事が出来るのか orz
主夫になるべきだろうか・・・

主夫になれや

三つ指突いて頼んでも主夫になった方がイイ！

イヤなら　辞めろよ。負け犬どもめ。

78=会社の犬
間違いない

午前中に集荷に来るはずが来ない。予約の電話をしたのは前日。
問い合わせをしたら2時過ぎになるというんで「遅れた理由は何ですか？」と聞くと
こちらが集荷を頼んだのが昨日だっから連絡指示が・・云々と意味のわからない言い訳をされた。
昨日、電話した時点では当日の集荷も可能な時間帯だったのにその答えはないだろ？
単なる連絡ミスなんだろうけど、もう少しちゃんとした返答が出来るように社員教育した方がいいよ。
ミスならミスで素直に謝ってもらったほうが気分がいいから。

だってロジテム社員は寝てないんだもん

過労運転で事故続出中だからね。
過労死も￥・・・

おい、ロジテム！！しっかりと荷物探せよ！
荷姿もわかってるのに、どうして見つけることができないんだ！ 一日つぶれたよ・・・。

　日本ロジテム株式会社　募集要項
　職　　種　：　営業・事務系社員（全国）
　勤務時間　：　６：００〜２７：００
　仕事内容　：　荷物事故処理、顧客苦情処理、運転手の世話、
　　　　　　　　 集配及び仕分作業、管理部門提出書類作成、
　　　　　　　　 電話応対、窓口受付、運転手＆内勤アルバイト
　　　　　　　　 の管理、その他雑務全般多数！
　賃　　金　：　月給手取り約１３万円〜１６万円＜勤務地による＞
　　　　　　　　（超勤手当、休日出勤手当等含む）
　賞　　与　：　年間約２．５ヶ月（２００４年度予想）
　休　　日　：　毎月約３〜６日程度（但し３月、７月、１２月は無休）
　休　　暇　：　有給休暇は無し。夏期休暇及び年末年始休暇は
　　　　　　　　 原則管理職のみ
　体力のある人、忍耐強い人、会社方針に異議を唱えない人、雑務を
　全く苦にしない人、他人の尻拭いが平気な人を大歓迎します。

>夏期休暇及び年末年始休暇は原則管理職のみ
そういえば今年も夏休みなかった・・・・・・・・・

この会社はただ働きを前提に予算を組んでますからー・

夏休みどころか日曜も休めへんのに。

派遣会社の社員が営業所で過労自殺しました。

せいもス並じゃん。ひでー。

せいも巣並ジャン

おれは傭車だが、社員レベルが低いね。

今日、有名な山○組系のセンターに午前配達指定を、見逃して午後配達してしまった。
誰にも言っていないよ。所長にも。
８９３がそんなこと細かく指摘するわけないよね。
そんなに決の穴ちいさくないよね。 清番長にみたいに、あとで言わないよね。oｒｔ

こういった形で君の人生の幕を閉じることになろうとは・・・・

監禁されるくらいで命までは獲らないんじゃない？

じゃっ過労死させるロジテムよりマシじゃん。

親会社の日清が怒ってるみたいだよ

日清の荷を他に取られたこともあったしなあ。
これ以上減るのか。

荷主からのクレームが増えてるしぃ。

荷主を他の会社にとられておきながら旅行に行ってしまう初潮家族ってのも
なんだかなぁ。

荷物が少ない割りには到着の列が長いよね。

私のいる営業所では誤継送や積み残し忘れ去られ→慌てて軽トラで持ち込みなんてのがしょっちゅう（w

ひどすぎ

そうか

よくあるパターンだな
取扱い店さんからも集荷連絡モレでクレーム入ること結構あるしな。

いつまでたっても同じことの繰り返し
「また連絡モレですか？」とお客にイヤミ言われちゃう会社

サービス残業が多すぎてやる気がなくなってますから。

私は30代ですが、あくせく走り回ってやっと
年収税込み340万くらい。せめて残業代をもらえれば。

>>106 大変だな。
俺の会社にはインチキ残業大王が何人か居るぞ。月平均３０時間はインチキなんだがアホ社長は気が付いてない。
アホ常務はあとが面倒で見てみぬ振り！自分の実入りが心配らしい!
　そんな俺も細々と五時間くらいはインチキしている。小心者なんでこれ位が限界かな!

子会社の人？
こっちは土日もただ働きだよ。

だんじり魂で頑張れ！
サビ残ぐらいでめげるな！残業代くらいどうでもいいだろ。

労働基準監督署の手入れがまたあるねｗ

福岡ロジテム万歳！
何やるんだ？

急襲の運送だってさ
子会社の数は減らないわけかｗ

またおきたら本末転倒だな、まして目の届かない遠い彼方の会社じゃのう

ロジテ夢魂が荒ればダイジョウブさ。

>>114
証拠隠滅するでしょ。

九州に出向させられる可能性が出てきたってことだな

>>117
九州なら行きたいな。
立候補するか

もっとひどい労働環境かもよ

蛸たこさんセクハラまがいのことはもうやめてください。誘うのもやめてください。自慢話もやめてください。

イセハラでセクハラ？

今日もロジテム株が暴落しました。

セクハラのおかげかな。

おい！事務所の連中！ お前ら固定給だろう。

おれらは時間帯指定でぎちぎちに縛られ配達してんだよ。
もし配達間違えたら自腹弁償だよ。 その他トラブルも自己責任。

そういう事務員いるよね。
本来は利益を出している（出すはず）の前線の足を引っ張る香具師。

jimuinは連絡忘れとか、処理ミスとか自己責任取れ。

今日もただ働き事務所のアホ管理職どもは現場のことなど知ってたまるかみたいな態度新入りのバイト達は大抵一ヶ月以内で辞めてくししかもバイトどもは態度悪いしある意味さすがロジテム三流会社

管理職のひどさと時間外手当を払わないのはロジテムクオリティｗ

予想以上にひどい会社ですね。もうやめます。

>>127
全て現場がケツを拭く方向の会社ですね。

世間の会社は三連休だというのに・・・・・・

運送会社に休みがあると思うのが間違い

休ませないから過労死が出るっての。

子会社は危なそうだな。

トラック運送事業者の業界団体である全日本トラック協会（中西英一郎会長）の会長事業者だけでなく、
東京都トラック協会（同会長）をはじめとする多くの業界団体に君臨する、ジャスダック上場企業の
日本ロジテム�梶i中西弘毅社長、東京都港区）で問題視されてきた子会社が、ついに解散へと追い込
まれることとなった。同社は子会社である�潟Zイモス情報研究所の解散を、このほど開いた取締役会で
決議した。この子会社では一昨年、残業手当や休日手当などを支払わないまま連日、長時間にわたり
拘束していた社員が過労を原因に自殺するという悲惨な事件（既報）が発生するなど、管轄の労働監督
基準局から厳しくマークされてきた企業で、著しい売上減を理由に日本ロジテムが見切った格好となった。
http://b-times.com/back/82/2.php

そのリンク先を読んでみると5千万の損失はロジテムが被るんだね。
不正経理もあったことが書いてあるね。

なんでロジテムが被るんだよーー　結局ロジテムの社員がその分働くのかよーー

子会社の経営者が作った借金のせいなのか
今日は株が４円も下がりました。

>>135
過労死会社を見切ったというわけですか。

>>135
すごいっすね。

土曜日タダ働き全然改善されてないし管理職どもは相変わらず現場の知ったかぶりさらに仕事とは全く関係無さそうな外回りの掃除を社員にやらせるしおいバイトどもを使えよ何でもかんでも現場の人達にやらすなアホ管理職どもいよいよ倒産秒読みかな

ロジテムは徹底的に土曜日タダ働きに過労死寸前の社員をこれでもかと言わんばかりに働かすしさらにまともに残業超過で寝ていない社員達さらに追い打ちみたいにアホな管理職どもこれじゃあ汚破損や誤出荷は無くならないそれどころか労災があっちこっちの営業所で起きている

営業所来て株のはなしするんじゃねぇ たこやろう

>>141
バイトと違い社員はサビ残させられるからでは？

>>142
どんな労災ですか。
>>143
また落ちたの。

>>135
過労自殺させてたのか・・・・ひどい

営業所が儲かってるだの利益が上がったとか言って全然社員を雇おうとしないそれどころか残業時間減らせ減らせとうるさいアホな管理職今日も株価下がるのかな？

残業させてタイムカードを書き換えてませんか？

社員を増やすくらいならサビ残ってか

また今日もタダ働きロジテムは社員のやる気を根こそぎ奪っていく糞会社そしてほんといつまでも無能すぎる事務所の管理職どもお前ら現場知らねえんだからいちいち現場の様子見に来るなウゼエんだよまあ本社の連中が来たときには仕事してるふり最悪だよ

社員のやる気をなくさせる名人がいるよねｗ
そういう会社は潰れるわけだが・・・

>>150
>社員のやる気を根こそぎ奪っていく
禿同

どうせ本社の高給取りどもは子会社の様子を見に来るほど暇な奴らだったら現場で働いてみろお前ら本社は土曜日手当出るだろうがこっちはタダ働き現場と事務所の意見が全く合わない管理職どもは相変わらずバイト５〜６人雇う余裕有るなら現場に必要な道具買えよなぁ

１４５さんへ神奈川方面の営業所で起きた労災フォークにロジテム社員足をひかれ重傷ロジテム名物サビ残土曜日タダ働き労災いくら働いても給料はあんまし変わらない期待するだけ損

もしや川崎？

今、雨の深夜走行
休日なのにこれも時間外手当なしか・・・

ロジテムは時間外手当てなんて出すわけがないロジテムのやり方はまず徹底的に残業させて残業超過になったらサビ残もちろん時間外手当てなんて無しこれじゃあ社員のやる気無くして当然サビ残させておけば社員が過労死しても証拠が無いから会社側は不利になることはない

タイムカードで記録してないの？

記録しても改ざん・・・・

労働基準法　
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
労働基準監督署の所在一覧　
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.htmll
労務安全情報センター　
http://www.campus.ne.jp/~labor/l

労働基準監督署の所在一覧　
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
労務安全情報センター　
http://www.campus.ne.jp/~labor/

労働基準法には、残業は禁止！！と書いてあります。
そして、残業させるときは、労働者と使用者の間で協定を結びなさいと書いてあります。
就業規則に穴は無くても運用に大穴があいていることもままあります。
とりあえず、メモ書きでもいいので出社時間退社時間を記録するのがいいと思います

>>157
そんなことをやってるんですか。どこまで社員を苦しめれば・・・・

甘ったれ運転手ども。
代わりはいくらでもいるで。

だいたいさ、さんざん運賃値切られて、おまけにあれやれ、これやれって
思いつきで、いわれたことを現場に垂れ流して、法律を
自ら現場にやぶるように指導してるんだからどうもならんな当社の上部機関は。

ヤヴァイよ､この会社　商品に霊がとり付いてるとの噂
夜になると… 荷物がｶﾀｶﾀｶﾀ…と

不動産物件になってしまったが川口北は夜幽霊がでました。目撃多数。

ロジテムの管理職どもは一度入れ替えるべきだ人事部よあまりにも現場の事を知らなさすぎる事務員どもは固定給だけどな現場は仕事がきつい割に給料は安いコレじゃあやめてく奴が後を絶たないわけだ

現場の人を使い捨てとしか考えてないのかも
>>165-166
過労死した人たちの怨霊でつか・・・・・

川口は例のあいつのせいでしょ。

>>168
だから事故が多いのですね。

辞める人も多いから荷主も減ってるのかな。

千葉県の営業所にも幽霊が出るらしいパートや社員の目撃多数やっぱり残業超過やサビ残とかで過労死させた社員じゃないのかなしかしこの会社問題だらけ荷主の信頼も落ちていくだけ無能な管理職どもはわかっていない本社の連中が暇つぶしに様子見にくるくらい状況が解っていない

柏？
過労死が多いせいでしょうか。

船橋と思われ・・・・・・

柏西と柏東に幽霊の目撃多数どうやら現場に幽霊が現れるらしい呪われてるな残業超過とかサビ残とか休日タダ働きで死んだ社員の怨霊かもこの会社ヤバいね幽霊疑惑がロジテムの株主に知れたら株主に見放されるかもそしたら不動産物件になるかも売れなさそう

今日の株が１７円の暴落したのもそのせいかなｗ
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t

荷主に切られたのがばれたのかーー？

親会社の日清の荷物も他へ移ってるってきいたけど

日清に見放さたら倒産確定しちゃうじゃん

千葉県の営業所も危ねえいつ荷主と契約打ち切られるか解らねえしまあ荷主に幽霊疑惑がバレたら間違いなく契約打ち切り決定だな即倒産まあ残業超過やサビ残休日タダ働きを新入社員に知らせないのがロジテムクオリティ

ロジテムは現場とドライバーを使い捨てとしか思っていないおい事務員や管理職そんなに現場やドライバーの足を引っ張って楽しいのか？代わりはいくらでもいると思っているのかさすがロジテムそれだから株価が下がるんだ

株を下げるような情報を流すな！！
ぼけ！

>>181
あちこちで倒産の噂が耳に入ってきますね。
犯罪がまたばれたのでしょう。

>>182
現場の人間はすぐに泣き寝入りすると思ってると思われ
私も今から無給の休日出勤

１８５さん自分も同じく今日もタダ働きための出勤株価が下がる原因はロジテム名物残業超過やサビ残や休日タダ働きさらに幽霊疑惑どれもコレも株主と荷主バレたら株主はロジテム株を売り出すし荷主は契約打ち切り決定になるからロジテム必死で証拠隠滅をはかっている

労働基準監督署の勧告無視が得意技ですからーー、残念。

またまた証拠隠滅してるデ巣か。

さすがはロジテムの管理職証拠隠滅の達人しかしなぜか株価は下がっていく株主や荷主にはサビ残や過労死を一切知らせないし情報操作ロジテムの得意技株価が下がる情報だって社員にはなかなか知らせず荷主との契約打ち切りも知らせないそしてある日突然知らされる

なんだか倒産の足音が聞こえてきますね。ガクブル

会社の情報操作に騙されてる人間じゃないことを見せてやる必要があるぜ。

口封じに金と時間をかけてるけどさ
法律守ればいいだけなんだよな。

時間外手当を払わないのはそれ以上にうまみがあると思ってるんだろう。
とりあえずそろそろ日曜くらい休ませろ。疲れて壁に車こすっちゃったよ。

過労運転は事故を増やしますなあ
>>189
隠し事が多い会社ですなあ。

都合の悪いことは現場かドライバーになすりつけそれがロジテムクオリティ社風最悪な会社そのイメージを作り出す達人が管理職どもそんな奴らの下で働くからなそんなんじゃあ現場は労災起きるしドライバーは過労運転で交通事故を起こして当たり前

労災事故のデパートと呼ばれている会社はここですか？

やっぱり事故が多いのには理由があるんだね。

確かに労災隠しは良くないよ。

業績が厳しい状況らしいやっぱり最近１７円も株価が下がった影響かそして管理職どもはロジテム社員を徹底的に働かせて株価の値下がりを防ぐつもりだろ何かあるとすぐ現場に飛び火してくる

労災隠しなんてまだ甘い休日タダ働きが当たり前残業残超過になれば平気でサビ残させるし激務の割に給料安いし行方をくらます人も過労運転も労災も起きるし中には過労死も営業所が儲かってるとか言ってる割に社員を雇わないそれがロジテムクオリティ

人件費をいかに減らすかを第一に考えてる会社ですからー

>>200
やっぱ過労死は多いんすか？

>>199-200
法律無視してコスト減らしですか
ひどすぎますね。

過労死だけじゃなく、自律神経失調症やら、ウツやら精神がヤラれた人が増えてるみたいだね。
みんなのまわりにもいるでしょ？

おいらもやられそう
定時9〜18時、昼1時間休憩、土日は休みと聞いてたのに
それが入ってみれば休日月に2〜3日8時から仕事→夕食なし→23時ごろ退社ってのが毎日のﾊﾟﾀｰﾝです(☆。☆）
ちなみに通勤時間が片道1時間かかるので家にかえれば24時(>_<)もうクタクタです！
しかも残業手当て無しっておかしく無い？ 精神的にも肉体的にも疲れて…(>_<)辞めようと上司に連絡したが辞めれず☆
監督署にﾁｸった方がｲｲ？ みんなも、こんな勤務で同じなんかなぁ？(T_T)

過労死する前に訴えろ！

人の死に慣れてしまう会社？

さすがロジテムやっぱりそうやって不正利益を上げてるな普通の利益だとあんまし稼げないからサビ残で残業代を浮かす犯罪的な会社人を人とも思わぬ態度サビ残させて過労死しても証拠が無い肉体的にも精神的にも徹底的に追いつめられる

法律無視や人権侵害は当たり前人件費削減のためならどんな手段も使うロジテムクオリティ代表的なサビ残や休日タダ働き社員の大半はこう言った仕打ちを受けるそして残業時間を０にして安月給にさせる管理職どもはおいしい思いをする

そうそう、時間外手当を減らせば管理職の手柄としてボーナスアップですからー

>>208-209
そんなことやってるからこの会社は
悲惨な事故を何度も起こすんだね。

管理職どもは自分の手柄とボーナスアップの事しか考えていないそのために現場やドライバーにはサビ残させてその上休日タダ働きをさせるそして安月給にさせるロジテムは不正利益でしか稼げないから株価が下がるさて今日の株価はどこまで下がったのかな？

不正利益を吐き出してほしいもんですな。
過労死をこれ以上見たくないよ。

一生懸命仕事して営業利益出しても本社への上納で現場は何も残らないのが多い。独立採算だから経常利益を年間で予算で達成しないと初潮は首飛ぶから残業削っててでも保身に走るのは当然じゃ
いまはなき大黒営業所は設立から撤退まで全部赤字とかもあったが今となっては笑い話だろう。

保身のために法律無視ですからねえ。
これじゃ犯罪組織と同じッ手感じ・・・・・

予算達成と残業代削減の為には手段は選ばないその上人件費削減と休日タダ働き休日出勤手当て無しに成功したら管理職どものボーナスアップそして今日もまたタダ働きそして不正利益だけがロジテムにとって唯一のまともな稼ぎ

さて、今錆休出から帰ってきたﾜｹﾀﾞｶﾞ。 漏前等幾ら持っている？
錆残・錆休出の日々を送っている漏前等に金を使う暇があるわけないよな！
家族餅は別として、金が多摩って仕方ないだろう。
業種違いだが漏れは低賃金・錆休出・錆残でも６念で1500ﾏｿ貯まったぞ！

そういう会社です。
不正だらけ

>>216
ただ働きって労働力の泥棒だよね。
>>217
モットかねつかって人生を楽しめ。

またまた労働基準監督署の立ち入り調査があったんだって。

また労災隠しとタイムカード改ざんかな
ハード(設備･人員)の整備があってこそソフト(サービス)も成り立つ。
同じレベルのサービスを提供するのなら、
同じレベルのハード整備が必要だってことを本社はわかってないんだろうか？

倒産の記事もライブドアに出ちゃったし、もうロジテムを悪く言うのハヤメレ。

日本ロジテムってＡＢＣロジテムと一緒？(;-_-+

ホームページが壊れているところは一緒ｗ

立ち入り調査かそれでもこりない管理職どもせっかくの手柄（ボーナスアップ)を逃すわけがない改善命令出されたって無駄さ改善されたフリするからまあ不正利益がバレて表沙汰になったら倒産だな

ロジテム名物のタイムカード書き換えで証拠隠滅でしょうな。

>>225
日本ロジテムは労働基準監督署に対して改善されたフリするだけなんですか？
マジっすか？

子会社のセイモスみたいにタイムカード改ざんか。

だって子会社は売り上げを出しても本社への上納そして社員には残業代や休日出勤手当てまで出したら子会社は赤字経営になる可能性はかなり高いだからサビ残させて休日出勤手当て無しそうすることで管理職どもだけが手柄としてボーナスアップで特をするつまり管理職だけ得する

過労死で有名なセイモ巣は上納どころか
ロジテムの金をしゃぶるだけしゃぶってたらす伊予

会社の金は俺の金って奴がいたからでしょ。
>>229
犯罪を手柄にする体質の会社。

倒産の噂はやっぱホントなの？

その噂はメディアにも広がってるね。
荷主にもまた切られるのかな。

親会社の日清の怒りは相当な物なんだろ。

日清もどんどん他の運送会社に仕事を頼んでるから。

労働基準監督省の改善命令出されたって改善されたフリしてればしばらくはごまかせるだから平気で社員にサビ残休日タダ働きをさせるそして社員の肉体と精神を追いつめてくそれで社員が辞めてけば人件費が浮くから管理職の給料がアップする

役所を騙すようなことを平気でやる会社ですな。

仕事の質より人件費ダウンが優先だから
嫌になるよね。

業務上およそ必要とされないシステムを大金かけて強引に導入し、
会社のシステムをぶっつけ本番で電算化。
従業員の業務効率は悪化の一途をたどるが、それらもすべてサービス残業。
このクソ会社は金が有り余ってるんだか、足りないんだかわけわからんよ。

賃金をまともに払わず儲けた金は
中西の自己満足に使われる会社です。

どうやって配達しているのか分からないけど、客からのクレームが多いですねぇ・・・
チャーター飛ばしたら、人員削減した意味ないじゃんw

「何でおたくの所は、午前着かんの？
あんたに言うても仕方ないけど、理由が知りたい」と配達先で言われることもしばしばで、
現場のドライバーとして、説明するにもできない。
「着かへんもんは着かへんのや！」とか「仕分け、配車がアカンのです！」って言いたいところだが、
現場で時間を割いて説明するわけにもいかないし。どうしようもない。

どうしようもない会社さ。
今日も明日もサービス出勤。。

俺、数年前、ここでバイトしてたよ。
俺は9〜18時で、帰ってたけど
社員さんは、毎日朝9〜23時とか終電ギリギリまでやってたな。
いつも、帰る時「いいなあ、定時で帰れるやつは」とか言われた。
その社員さんも、まだ若くて、上からの命令には逆らえなかったみたいで理不尽な
オーダーとか来ると、いつも愚痴ってたな

そう、理不尽だらけです。これから俺もサービス出勤

サビ残サビ出勤労働基準監督所の改善命令無視そして不正利益増やすいっつも管理職どもだけの給料やボーナスだけが上がってく本社は高給取り暇つぶしに子会社の様子見に来るしなぁウゼエよ現場の俺は安月給でその日その日しのぎなのによ犯罪的ロジテムクオリティ

監督署なんか誤魔化せばいいとしか
考えてない管理職がいるからね。

タイムカード改ざんは日本ロジテムグループの方針？

昔から証拠隠滅の
ためにやってるから
そうなんでしょうな

監督署なんてどうでも良いと思っている管理職どもサビ残にサビ出勤にタイムカード改ざんなんて当たり前今に始まった事じゃあない子会社の不正利益は中西の自己満足業務上不必要な事をする為の予算になるロジテムで得してるのは中西と子会社の管理職どもそのせいで社風最悪

さすが運輸業界のグローバリー　　社風もそっくりですね。

鳥インフルエンザのウイルスより死亡率が高そうな会社？

ロジテムでの死亡率アスベスト級今までかなりの人たちがサビ残とタイムカード改ざんの書類上は定時帰りの過労死タメに過労死と認められず肉体的と精神的に追い詰められる確率は鳥インフルエンザ級

アスベスト級って・・・・・・・
タイムカード改ざんって・・・・
悪質リフォーム会社「幸輝」もびっくりじゃん。

この会社のモラルダウンが始まったのはおそらくISOの取得活動し始めたころから現場での残業が増えはじめ、さび残になりだした。いまではそのISOもほとんどかざりになってるのが現状っていうかうざい

どういう事ださんざん残業代浮かしや休日出勤手当ても出さずに不正利益出しといて予算未達成の可能性が有るってふざけるな管理職達は自分のミスを認めないくせに他人のミスは徹底的に攻めるし後お前等の思いつきが現場に通用するわけねえだろそれでまた過労死だすつもりか？

ダメ経営者はISOを取りたがりますからねえ。

アスベスト吸わされて休日手当てもなし
・・・・・・・いいことなしですね。
死へ一直線・・・・

みのもんたより朝早くから働かされ深夜までサビ残です。

ＩＳＯを取得した営業所は管理職だけの手柄としてボーナスアップか給料アップ品質第一とかほざいてるけど本当は不正利益最優先その次に品質そして最優先されるはずの安全不正利益を出すことで子会社は安定した営業が出来るとは言え荷主との契約が続いたらの話だからな

サビ残の他は強制定時帰り残業させずに定時に無理やり上がらせる残業やると理由を嫌そうにしつこく問われるロジテムは一部の社員は強制定時帰りでもう一部はサビ残管理職だけ残業代と休日出勤手当てが出る結局安月給になるしＩＳＯ今じゃあ何の意味もないただの看板

ＩＳＯ取得したが相変わらずサビ残や休日出勤手当て無しは無しは変わらず社員で一度ロジテムに入るとそう簡単に辞めさせられない徹底的にサビ残や休日ただ出勤で働かせてたとえ自立神経失調症や過労死になったとしても会社側は証拠隠滅で訴えようにも証拠不十分になる

証拠隠滅だらけじゃん　この会社

はんざいがばれたのかあ？
日本ロジテムは昨日だけで株が２０円も暴落した会社らしいな。

また株価が下げトレンドに入ったね。
不正利益がばれたの

また株が20円も下落かよｗｗ

当日風邪をこじらせて突発年休だ体調管理が出来ていないと言われて始末書書かされたり左遷させるぞと脅迫されたり本人に承諾なしでﾜｻﾞと嫌がる所へ跳ばしたりするのは違法行為なんでしょ？又診断書があり自覚症状があるのにずるだと言われますがダメなんでしょ？

自覚症状と診断書が有ってもそう簡単に会社側は認めようとしないロジテムは社員を使い捨ての道具としてしか扱わないしな連日のサビ残休日サビ出勤で体調崩して休めばそうやって勝手に本人の許可無しに左遷するしそういう違法行為までする冷酷非情な中西と管理職ども

違法行為だらけの会社のようですな。

左遷ってあの子会社に逝かされることでしょうか・・・・・・

その会社は潰れたんだろ。

労働基準法をきちんと守らせて守れない経営者は退場。

不適合発生！不適合発生！

この会社は労働基準監督署の監督官から見たら違反の山でしょう・・・・・

左遷つまり職種強制変更たとえば現場からドライバーへとかその逆もあるもちろん本人の許可無しで行われて当日いきなり言われる後は社員子会社のたらい回し次から次へと移動させられる断れば職務怠慢だと言われ始末書を書かされるかそれかなんらかの理由を付けて解雇

そんなことばかりしているせいか
今期も大幅赤字決定ですね。

君らは明日から商品管理士をやってもらう。

体力と運転には自信がありましたがさすがに朝から午前３時過ぎまで働くのは辛く、
居眠り運転寸前の時もあります。もう私は・・・眠りそうで

過労死と隣り合わせになっちゃうよね。

赤字になればサビ残と休日サビ出勤が連日続くと今度は強制移動させて人件費を浮かせる浮かした残業代と休日手当て代と人件費浮かしの不正利益だけで赤字を乗り切ろうとする不正利益だけで赤字対策で失敗したら潰れたり売却したりする今期も赤字かやっぱり株価は暴落決定だな

それで今日も株が下がったわけですね。
今年度も赤字予想だし・・・

赤字の営業所も続出中ってか。

赤字で社員のたらい回しがひどくなるだけさそんなことさせたってあんまり変わらないしまた株価下がったのか荷主との契約も危ういな不正利益でも赤字出してるしなこのままだと来期も大幅赤字決定だな結局ＩＳＯはただの看板だし今じゃあ品質よりも不正利益第一

不正が多いから荷主から怒られているのですね。

http://www18.ocn.ne.jp/~brain-tk/

http://hp00.mypoke.com/27/natsumisa/
よってみてくださいな

親会社の日清に見放されつつあると・・・

日清の支援がなくなったら解散ですか？

それはないな
なぜならば日清は子会社として会社紹介してるからな実はロジは日清の手のひらで踊ってるだけなんだよ

荷主との契約打ち切りや荷主の引っ越しとかで子会社はかなり倒産したみたいだしなぁそれにドライバーには無理な配達スケジュールをくませるし現場には管理職どもの無駄な思いつきを通すし赤字対策の不正利益が親会社の日清に知られたら解散するしかないな

やっぱし

こんな人大歓迎

仕事というものは、社員と社員、お客様と担当者の信頼関係はもちろんのこと
会社と従業員の信頼関係も厚くなければ円滑には進みません。
お互いが納得のいく業務をするために次のような人財（社員は財産なのです）を
歓迎します。

１、「仕事をする」ことについて真剣に考えている人

就職以外にもたくさんある選択肢。なぜ自分は
働くことを選ぶのか、真剣に考えている人は
社会に出て強いのです。

２、様々な場面で「自分ならどうするか」を常に考え、
挑戦できる人

一歩先でさえ見えにくい世の中です。日常のあらゆる場面で
自問しながら生活している人はどんな時にも動じることは
ありません。自分の行動にきちんと責任を取る心構えの
ある人は周囲から信頼を得られる人です。

３、物流に興味を持てる人

働く企業の主業に興味を持てないのはとても苦痛なこと。
1日の大半をそこで過ごすのです。
「本業への興味」は絶対に忘れないでください。

ロジテムの求める人材らしい↑

>会社と従業員の信頼関係も厚くなければ
ぷぷぷ　ただ働きさせてよく言うよ。
>>289-290
日清も出資を引き下げるとか？

嘘ばっかし何が会社と従業員の信頼だよ全然従業員の事使い捨てとしか思ってないし子会社の社員はたらい回しにしておまけにサビ残と休日サビ出勤させやがって労働基準監督署の改善命令には改善したふり荷主には不正を気づかれたら撤退されてその子会社は倒産する他無い

倒産するのはセイモすだけじゃなさそうですね。

インターモナー

社長メッセージ


皆さんこんにちは。代表取締役社長の中西弘毅です。当社のＨＰへようこそいらっしゃいました。
こちらのページと採用情報を掲載している各種サイト等をご覧いただき、興味を持っていただけたなら、ぜひ、実際に足を運んでいただくか、担当部署へ連絡ください。


皆さんもご承知のように、長引く不況を打破する為にどの業界、どこの企業でも様々な努力をしています。
その最たるもののひとつが物流機能の徹底的な見直しです。それに伴い、物流業界にもたくさんのご要望をいただき、結果としてたいへんな変革期に入っております。

この激しい変化に対応するため、当社は業務・サービス体系を全体的に見直し、総合物流会社としての基本的な機能を再構築しています。

キーワードは BACK TO THE BASICS です。

お客様の確実な信頼を勝ち得る為に、仕事の基本に立ち戻り主要な業務の「標準」を確立することに取り組んでいます。その為には、日々の業務をひとりひとりの社員が誠実に行うことが何よりも大切なことです。
このような考え方を共有できる方に同じ仲間として入社していただき、会社として共に成長していきたいと考えています。

意欲ある皆さんにひとりでも多く出会えることを心より楽しみにしております。

中西相変わらずだな

本体は子会社からの不正利益の上納で新入社員を雇えるからな新入社員は子会社行きで子会社の名物サビ残とサビ出勤で耐えられなくなり大半は半年〜一年以内で辞めてく行くかたらい回しにされるか営業所に残るかだなこの会社は社員を増やしたいのかそれとも減らしたいのか

おとなしくサビ残やりまくる者だけは居てもよし

不正な利益がそんなに多い？
どんな手口？

子会社の不正利益の手段残業代浮かしタイムカード改ざんに休日出勤手当て代浮かし人件費浮かしの社員のたらい回しを断れば職務怠慢だと言われ始末書を書かされるか何らかの理由を付けて強制解雇結局ＩＳＯを取得したが今じゃあタダの看板こんな事ばかりをやっている子会社

経営者の利益のためならなんでもアリって感じですな。

荷主の商品は丁寧に扱えて管理職どもは言ってるが無理言うな子会社社員は寝不足と過労で休み無しで働いてるわけだしなあ朝早く深夜までサビ残させて休日もサビ出勤させやがってだから株価は暴落するし荷主には撤退されるんだよいい加減気づけよ管理職ども

倒産するまではオイシイ思いできまつよ。さあ吉原にでも行こうっとw

なんだかまた荷主に切られるみたいだね。

荷主によって勤務状況に大きく差があるのは仕方ないとして・・・それでも
・月に３日しか休めない
・超勤２５０時間超え
・締めのために徹夜

>>304
今日モ出勤
休みなし

36時間連続勤務が当たり前ですが、何か？
週100時間労働が当たり前ですが、何か？
給料は週5日定時勤務した分しかもらえませんが何か？
タイムカードなんて改ざんされますが、何か？

ここで叩かれてるゆうやという男は、米大新卒で年収１０００万とかほざいてるそうだが？

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=kaigai&vi=1132230243&rm=50
『強きを助け弱きをくじく』YTゆうや氏とは 　 2005/11/20(Sun) 01:46

1977年か1978年生まれ
今年か早生まれなら来年28才
30期の桐蔭学園の理数科（戸田、小林の同級生の可能性あり）
住所は渋谷区（もしくは周辺）
去年ボストンの大学を卒業
外資系製造業に勤めている
年収は1000万でアリストに乗っている
名前はゆうや（苗字は不明）

また事故だってね

またですか。
人員不足で年休も取れないし・・・過労で倒れても・・・死あるのみか。

ロジテムのドライバーは余裕のない配達スケジュールで朝早くから深夜までもちろんサビ残と休日サビ出勤の過労運転だからな交通事故が起きるその上現場とドライバーは人員不足が当たり前いかにして人件費を削減するかが重要なそれが子会社の方針だからな

ロジテムのドライバーは余裕のない配達スケジュールで朝早くから深夜までもちろんサビ残と休日サビ出勤の過労運転だからな交通事故が起きるその上現場とドライバーはたらい回しで人員不足が当たり前いかにして人件費を削減するかが重要なそれが子会社の方針だからな

まあまあ、吉原でスッキリしてきましょうよwww

経営者だけがオオもうけの体質だね。
でも事故がこんなに多いんじゃそのうち潰れるね。

倒産したらこのﾚｽ無くなるのは悲し‐な！

やっぱり噂どおり倒産間近なのですか。

>>315
事故起きるのが日常？

ロジドライバーは早朝から深夜までサビ残させられ寝不足の無理な配達スケジュールを組まれてるし休みは１日だけだったり無かったりする交通事故が起きて当たり前現場いっつも人手不足でサビ残と休日サビ出勤させられる荷主からは見放されるし株価は暴落するし倒産は間近

寝不足の上、ウテシの基礎的な実務教育を全くおろそかにしている状態。
こんないい加減な会社は他に思い当たるとしたら「悪徳リフォーム会社」くらいかな。

>>320
>休みは１日だけだったり無かったり
過労死が起きるのも当然ですなー

それで過労死カンパニーといわれていたのかあ。。。。。。。。。

破損を無くせ事故を無くせ無理言うなロジテム社員は寝不足と過労なんだしましてや休日出勤で休みは１日だけだったり無かったりするからそれでもＩＳＯの方針だとか言ってるしでもロジテム社員のあまりにも破損や事故が多くて荷主から撤退され潰れる子会社来期も赤字決定

親会社も思いっきり赤字ですが何か？

完璧に赤字決定のようですね。

2005年11月22日（火） 15時7分
日ロジテム<9060.Q>：中間単体、05/9月当期赤字転落2.35億円、06/3月見通し1.20億円の赤字
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/rtr/051122/051122_mbiz228aeov.html

やっぱ大赤字ですか。

赤字で倒産の噂はマジ？

来期も大幅赤字決定か子会社の倒産が連続して起きるな不正利益でも赤字出してるから子会社の社員は人件費浮かしのため強制たらい回しだな後現場は人手不足のタメに休日年末近くまで下手すれば年末休みすら無しで強制出勤労災や過労死者が続出して当たり前の環境

次の倒産は阪神？

親会社と共倒れかいな？

>>330
また年末休みなしか　　ガクブルですな。。

ＩＳＯを取得して自己満足な中西全子会社に取得させる予定そして社員はサビ残時間が増えさらに土日の休日出勤取得できても管理職の手柄となる結局ＩＳＯを取得しても子会社の赤字経営が続いて社員をたらい回しにして不正利益でも赤字を出したらその子会社は倒産

ISOというよりUSOの会社ｗ

4円も株価が下落したな。
不正利益がばれたのかな

また株価が下がったか荷主との契約打ち切りされたか日清もロジを見放して子会社になったしまあこんな不正だらけで交通事故や労災が減らないから別の会社に依頼する今期赤字だが来期は大幅赤字決定で子会社は倒産続出だなサビ残や休日サビ出勤でうつ病や失踪者も続出

何でこんなに不正を続けるんだ？

銭のため

不正を続ける訳は管理職だな人件費や残業代や休日出勤手当てをまともに払うと赤字になるから不正をする浮いた残業代や休日出勤手当ては管理職の手柄になる後は本社への売り上げの上納(中西の自己満足の予算に使われる)だから安月給が当たり前になる子会社社員

子会社の役員は驚くほど贅沢してますが､何か？

　　　　　　　◎＼＿＿＿◎＼＿＿＿＿＿＿＿＿／|＿＿＿／|
　　　　　　　|　￣　　　　　|￣　∧,,,,,,∧　　　　　　　￣　　　　　￣|
　　　　　　　|過労死　　 |　　 ﾐ´∀｀　ﾐ　　過　労　運　転　　 　 |
　　　　　　　|＿＿＿＿＿|＿,,ミ＿＿,,,ミ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　,/　　　　　　　 //　　 　. | |　　　 　 　 | | ∩　　　　∩.| |
　　　　　,/　∧,,,,,,∧　　//∧,,,,,,∧ | |　∧,,,,,∧ ∩|ﾐ ﾐ∧,,,,,∧ﾐ ﾐ| |
　　　 _.,/ 　ﾐ´∀｀　ﾐ　//ﾐ´∀｀　ﾐ | | ﾐ　´∀｀ﾐﾐ ﾐ|ﾐ ﾐ　´∀｀ﾐ.ﾐ | |
　　　|/,,,,,へ　⊂　 ミ //ミ　　　　ミ| |ミ　　　 　 ﾐ| | ミ '　　　　ミ .| |
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣|￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣　|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　 |━━━━━....|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,,,,,,,,日,,,本,,,ロ,,,ジ,,,テ,,,ム,,,,,,[|
　._|]:::::::::::::::::::[二二il:]　　 　,-―-、　|　　　　　　 　 |　　　　　　　. [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |　 |.　　　　　　　 |　　/, ￣ヽ |　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（◎）|':|''''|.''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（◎）|:|''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣　ゞ＿ノ ￣
　　　 ＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |
　　　 |　安すぎるボーナスでまた離職率アップです。
　　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

荷主から見放されるばかり・・・・・・・・・

悪は滅びるでしょう。

贅沢三昧は子会社の役員だろ役職手当てがあるからな奴らも管理職と同じように不正だらけで自分の保身しか考えていない結局は現場とドライバーは安月給が当たり前になり失踪者やうつ病になる人達が続出過労死寸前の社員を徹底的に働かせていらなくなったらたらい回し

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t
そんな会社だから９円も株が暴落してるんだなｗ

みんなで吉原行きましょう！オレンジグループオフィシャルＨＰ http://www.orange-group.jp/m/top.html

ちなみにファーストレディ早番がおすすめでつよ。

株主を無視しすぎだからなあ

質問でつ。

サビ残やサビ出勤って断れないんですか？

「勤務時間外ですから帰ります（出勤しません）」
と宣言してその通りにしてみたらどうなるんでしょ？

また、サビ残やサビ出勤でそんだけ働かしてて
何で赤字なんですか？

帰れないよ。
終わりまで仕事させられるそのころ本社は飲み三昧
銀座でだな

238〜激しく同意！

そこまでして社員にまともに金を払いたくないのかよ
ってとこばかり見せつけられているのでやる気をなくすよね。

>本社は飲み三昧
社員の稼いだ金でいい気なもんだ

労基署へ訴えを起こそうと思う人は
まず証拠集めをして下さい。会社や営業所全体の管理がズサン
な場合、状況の証拠写真などあっても有利でしょう。
携帯などでバシバシ撮ってしまいましょう。

一旦訴えを起こす覚悟が出来たら、あとは労基署が動くまで
社内の人間全員（普段親しい同僚でも）敵だと思いましょう。
それくらいの心構えでちょうどいいと思います。

また今日モサービス残業に行ってくるよ。。。。。。。。。。。

労基がはいってんのに改善する気まったくなし〜

有休とるとボーナスの査定が下がるんですがﾎﾞｰﾅｽ査定が下がる原因として会社に対する貢献度が低いと判断されているようですね だから有給休暇取ったり休日出勤や残業を蹴ったりすると下がるんですよ 最近は忙しく人手が足りず断れないように12時間勤務にしている様ですよ

>>351
マジっすか？

日本ロジテムだけだ
趣味が残業なのは！！！！

今日はまた一日中掃除をやらされる子会社の役員どもがやれよなあお前等は固定給＋役職手当て付きなんだからよどうせ掃除なんかしたってなんでも現場に押しつけるなしかし暇なんだな本社の上層部また子会社の様子見に来たし荷主の信頼落ち続けているのにのん気なだな

そんな本社だから今日も１０円も株が下がるわけだわなあ。

株の暴落は倒産の予感。

おまいら、つまらん奴らだなw吉原繰り出そうぜ〜

荷主だけじゃなく株主からも信用されなくなったら解散するほか無いな子会社の不正利益でも赤字出して社員はたらい回しだしなあＩＳＯも無駄だったしなぁでも中西は自己満足してるしなぁ子会社役員と管理職と本社の上層部の連中だけが得をするそれがロジテムクオリティ

今日モ株価暴落！！
この2日デ１５円安！！

>>365
中西の人格がわかるね。

今日だけで株が１5円暴落中でーっす

仏教

>>368
証券市場終了時には２５円安決定したぞ。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t

３０代の管理職は特に使えない、物流そのものの理解がないからまるでダメだ。年功序列で管理職になったところで限界が見えているダダこねて管理職になった奴もいるしな 管理職は基本給だけで５０万近い

駄々こねれば管理職になれる会社だから株が暴落するなりか？

中西の業務上必要性が全くない無駄な自己満足があるからな結局現場はいつも物不足と人数不足になるしドライバーなんかは高速乗るな！！スピード出すなそれなのに無理な配達スケジュール配達先に遅れて当たり前だが子会社の役員どもはドライバーに責任なすりつけ

中西の業務上必要性が全くない無駄な自己満足があるからな結局現場はいつも物不足と人数不足になるしドライバーなんかは高速乗るなスピード出すなそれなのに無理な配達スケジュール配達先に遅れて当たり前だが子会社の役員どもはドライバーに責任なすりつけ不正だらけの会社

人が足りないのは当たり前
サービス残業を前提にスケジュールを組んでますからねｗ

>無理な配達スケジュール
また事故のようです・・・・・・・

高速くらい乗せろや！！

監査に備えて書類の調整をしてたそうな。
初潮「おぃ、お前休日少ないから、この日とこの日は休んだことにしといてくれ」
社員「・・・・（休んでないのに・・・・）」

うちもでつよ　ﾜﾗﾜﾗ

伊勢原も書類の偽造ですか、ひぃー。

子会社の不正利益は中西と上層部と管理職の給料とかに使われて余った分は子会社役員にそして現場とドライバーは書類上は定時上がりだから安月給が当たり前ドライバーは高速乗ったら高速代は給料から天引きされるだろ燃料費もほぼ自腹だろ不祥事隠しに金を使っているから

先月、残業代１６万円以上カットされてた(>_<)…休み返上で働いてるのに「サービス残業」って何？

経営者が払うべき残業代を泥棒すること。

年休だってとれないし
とったらズルだっていわれたあげく・・・だろ

また過労死ですか。

個人契約の携帯電話を「上司に教えろ。」「（休みの日に）なんで出ないんだ」
って言われてるるぞ。
個人契約であって、会社の為の物じゃないぞ。会社からは一銭ももらってないぞ。
あくまでもプ・ラ・イ・ベ・−・トなの！！勘違いしているアホ管理職多すぎ

社員の物は会社の物。
社員の体も会社の物。

動かなくなったら捨てればいーのwかわりはいくらでもあるからね

それで過労死したらいつものように証拠隠滅。

今年だけで一体何人過労死したんだろ？

全てタイムカード改ざんで乗り切ったのかなあ。

荷主の信用は落ちる一方ですな。
武富士よりもすごいです。あれは序の口。

本社は５０００円くれるぞ支払い伝票で切れ！

「仕事が終わった後や休日の日、常に携帯電話の連絡がとれるようにしておいて欲しい。」
と管理者から言われていませんか？
これって、連絡があろうが、なかろうが、管理者の指揮下にありますよね！
待機中だから立派な労働ですよね。監督署さん、経営者に
対して徹底したご指導をお願いしたいのですが・・・・

>>393
yasuina

漏れもそうだった
漏れは携帯代を自分で払っているのに個人携帯、番号教えろ
＆教えたら教えたで鎖に繋がれた犬状態

けど、俺は漏れ社から１円も携帯代もらってねんだよーーーーーー

さすが業績の下方修正を繰り返す会社だけのことはある。

貧乏会社!

中西家だけがリッチです。

ここのｽﾚは，すごい意見ばかりかも。

まあ、過労死した同僚を知ってるからねえ。

ロジテム子会社がケータイ代なんて払う訳がない残業代は四十時間限定それを過ぎればサビ残させられる中西と使えない管理職と子会社役員だけが特をする荷主だけじゃなく株主からも信用されなくなっているから株価が暴落する

社員は中西のために命を削ってるわけだな。

明日派遣でここに一日だけ働くのだが、大丈夫なのか心配だ・・

きちんと時間の記録をつけておこう
すぐに誤魔化す奴がいるからね。

15時現在株価が９円も下落中！！

初潮は私が食事休憩を10分とっていたら
烈火の如く叱ることが多々あります。
自分は散々無駄使いしてるくせに・・・・

>>396
でもって、怪社は非通知&ｺﾚｸﾄで
かけてくんだ罠w

うちにたまの休日によく会社から電話がかかってくるよ。
月に一度くらいしか休めないってのに。。。。。。。

>>408
社員に休日はありませんな。

やっぱまたまた労働基準監督署にびしっと調べてもある必要がありそうですね。

監督署のブラックリストに乗ってることは有名だが。

倒産の噂が絶えないね。

赤字続きだから
しょうがないべ

連勤30日も　ありあり　
残業一日６〜８時間もちろん手当て無し

今日も株が下がるんだろうなああああ

赤字の部署を切れ場大丈夫。

50日以上連勤させられたﾔｼ手をageて〜
ﾉｼ

俺は60日以上休みなかったっす。

ﾀﾞﾒだ。ここ。

７５日以上働きつづけたっけなあ

>>421
やっぱだめっす
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t
今日既に株が10円安でーっす

私の夫は毎日12時間勤務で勤めていました
家族ｻｰﾋﾞｽができず、いつも子供の事で喧嘩ばかりしていました
おかげでいっしょに買い物にもいけないし病院にもいけませんでした
そんなある日夫は過労で倒れ入院しましたがズルだと言われて左遷させられた
数日後亡くなりました
会社側は「後が面倒だ病死にしとけ」と言われ隠蔽されました
そんな会社が許せません

強制サビ残に休日サビ出勤さらに営業所のたらい回しに左遷に過労死や労災隠しこんなに不祥事だらけな会社だからな株主にまで見放されかけて株価は暴落してるしドライバーや現場や事務員を使い捨てとしか思っていない中西と管理職ども

過労死をそうやって隠していたとは・・・・・・・
悪行三昧だな。

そんな会社だから
今日11：30現在株価１３円安！！！ｗ
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t

倒産決定か？

１月末で辞めたいと伝えたところ、
「おまえがやっている仕事、これから誰がするんだ」と責められ、
「引き止める気なんてさらさらないけど」
と言いながらもしつこくののしられ、
結局、一月末では辞めさせてくれないようです…。

無給の休日出勤が3月末までつづくからねえ。
1月じゃ辞められんでしょうねえ。

dqn

辞める自由も無い会社か
まさに奴隷状態だな。

でも体壊したら覚えのない罪を被せられ使い捨て(懲戒解雇!)

例の管理職がやった犯罪を部下のせいにする手口ですか？

木村建設よりひどいっす

以前、有給休暇を取りたいと言ったら、やめてくれと言われた。
１０年近く勤めて、有給休暇０だった。

儲かっていると言っている割に人を雇わず、とうとう自殺者も出てしまい失踪者や鬱になっている人も・・・正月もないし・・・

また死んだんだ。。。。。。。

とにかく休めない会社だよな。
クリスマスだろうが関係なしだもんな。
三連休もずっとサービス出勤だよ。

事故が多いのがわかる気がする。

私は大晦日も正月も仕事漬けだよ

まーロジテムは川下の仕事受注してないから年末年始は休みです。

会社の為に正月は出ろ年休取るな命を捧げよと言っている会社ですから。

私も三連休は全て出勤
代休ナシ。ただ働きでした。

お金がほしいと言うつもりはありませんが、休みが取れないのは本当につらく、
ミスにもつながっているとおもわれます。
良質な仕事を提供するため、現状の改善をせつにねがっています。

24時間勤務もよくあるからなあ。

実態は有休は誰も使わせてもらえません。

そんなもん最初からあると思うな！！

「社員自殺で労災認定　携帯記録で残業時間算出」
遂に新聞にも出ましたな。

また自殺に追い込んだのか。
過労死カンパニーらしいぜ。

>>449
人災認定、の間違いじゃなくて?

人災でもあるでしょうな。
そんなわけで現時点で株が３４円の暴落です！！
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t

人を殺しても証拠隠滅する会社。

相変わらずタイムカードを書き換えてるのか。

ていうかマジで辞めろ。普通の会社なんて探せば腐るほどあるのに。
一回の人生ドブに捨ててるようなもんだ。

普通の会社じゃないからスリルがあるのかも・・・・・
そういうわけで今日は株が４円安。

うちの営業所では朝7時から出勤して帰るの夜中の3時
次の日朝7時出勤。

年末年始は恐怖の100時間勤務?!
まさに只労働の耐久ﾚｰｽだ…orz

ただ働きはそれが好きな連中に任せて俺は休むぜ！

帰りとうても帰られへん。

おれも帰れない。
今年も最後まで仕事漬けかよ。

あんたもか、こっちもエンドレスで仕事が続くよーーー。

物流業界難易度ランキング （更新版）
ＳＳＳ　日本郵船　商船三井
ＳＳ　　該当なし
Ｓ　　　川崎汽船
ＡＡＡ　三菱倉庫
ＡＡ　　三井倉庫　住友倉庫
Ａ　　　日立物流　鴻池運輸　ＪＲ貨物　郵船航空サービス　商船三井ロジ 　近鉄エクスプレス
ＢＢＢ　日本郵便逓送　安田倉庫　澁澤倉庫　西鉄航空サービス　日通（陸運除く）
ＢＢ　　川崎航空サービス 三菱電機ロジ　ソニーロジ　日本トランシティ　ホンダエクスプレス　
Ｂ　　　花王ロジ 山九　ＮＥＣロジ　リコーロジ　
ＣＣＣ　東急エアカーゴ　味の素物流 アルプス物流　東芝物流　
ＣＣ　　ヤマト運輸　日通陸運　東急ロジ　三洋電機ロジ
Ｃ　　　西濃運輸　福山通運　佐川急便　トナミ運輸 伊勢湾海運　明治海運
ＤＤＤ　日新　センコー　丸全昭和運輸　富士フイルムロジ　日本梱包運輸倉庫　
ＤＤ　　サカイ引越センター　カリツー　名鉄運輸　大塚倉庫
Ｄ　　　第一貨物　丸和運輸機関　日東ロジ　菱光ロジ
ＥＥＥ　川西倉庫　中央倉庫　日本ロジテム　三菱化学物流

さあ明日は姫初めに吉原逝ってこよっと！オレンジグループに突撃しまつ。

一方では耐久労働｢させられてる｣香具師もいるというのに…
逝ってよし

社員が命を削ってただ働きして稼いだ銭で吉原とは・・・

だから事故が多いんだね。

因みに漏れは30日の朝から4日の夕方まで無給ぶっ通しです。
これがホントの年中無給orz

オラもただ働きさせられてる。
中西め！！

あんたらも無給出勤中か
今日はやけに冷えるな。

吉原逝って来ましたーーっ！ちなみにファーストレディで昇天しました

自分が130時間勤務中に本当に昇天してくれればいいと思うよ

ブッシュ夫人みたいなのが出てきそうだなｗ

事故じゃ歩行者を昇天させたそうじゃないか。

みんな死に急ぐな。
仮病使ってでも帰っちゃえ。

仮病通じる?
漏れ40℃の熱でも深夜まで錆惨させられたぞ

さすが倒産後悔企業！！

40度の高熱でもはたらかさられるとは
殺人カンパニーといわれてるだけのことはあるね。も通用しない

１：残業代単価の計算方法を知らない（フリ？）
２：長時間深夜残業後の明休を知らない（フリ？）
３：土曜休みがほぼ確保されてない
４：土曜勤務すると週40時間超えるが残業扱いにならない、代休もない
５：社内規定が何処にあるかわからない
６：残業しているのにタイムカードを一部の上司が勝手に押す
７：提示雇用契約内容と支給金額が違っても｢じゃあ辞めれば？｣

会社の都合のいいようにわざと間違えるからねｗ

８：｢じゃあ辞めれば?｣と言いつつ死ぬか犯罪を犯さなければ怪社から自発的には辞めさせてくれない

まるで刑務所のような会社ですな。

>>481
ヤク○系の腐りきった会社ならではだね。

日本ロジテムは東京都による「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」等に対応できるよう、
環境問題に積極的に取り組んでおります。
例えば、条例で「使用する自動車の台数に対して、東京都指定低公害車を超低公害車に換算して５％以上導入すること」と
定められておりますが、平成13年度末現在、弊社ではすでに6.8％を達成しております。
天然ガス自動車の導入
日本ロジテムは平成13年度末現在、事業用車輛241台のうち天然ガス自動車12台を導入しております。
平成14年度は、天然ガス自動車を17台導入する予定です。
大気汚染防止への取り組み
運転手のアイドリング・ストップを徹底しています。
法規より厳しい社内制限速度を厳守し、CO2の排出を抑制しています

↑きれいごとだ罠w
激ﾜﾛｽ

言葉だけは立派な会社だね　　でも実態は・・・・・・

あんまりひどいので
業務停止命令のうわさもあるね。

他社には真似の出来ない財務体質！
そりゃ真似できんわな。ただ働きさせてるなんて。

もう24時間無給の延長勤務になったとです…

さすが犯罪企業！！

皆さんのただ働き話過酷ですね・・。
私のところの会社も社長のワンマン操業によりただ働きさせられています。
そろそろ堪忍袋の尾が切れそうです。
なんとかしてギャフンと言わしたいのですが、どうこらしめたら
もっとも効果的なんでしょうか？

サビ残の記録はつけてますか？
記録を持って労働基準監督署へ行き
申告しましょう。　

更にもう24時間延長になったとです…
とうとう丸1週間会社に｢只で｣拘束されんのか…orz
給料もらったらバックレるかな

492さんありがとうございます。
記録まだつけてないです。つけよーっと

が、労働基準監督署に行って自分の分の残業代のみをもらいたいのではないのです。
会社に査察が入ってほしいのです。
労働基準監督署もそんなに暇ではないですよね・・・

申告すれば会社(営業所）を取り調べるよ。
証拠が挙がっ　た人の分は全員2年分のサビ残分は支払われるよ。

犯罪企業にもメスが入りそうですなw

毎日朝７時出勤で午前２時までサービス残業。
いいかげん体こわしたら、自己都合で退職してくれだと。
しかも遅刻１回につきボーナスから１０万引かれた。

>>497
懲戒じゃないだけましだが…
FIT惨業みたいだなw

戦前の炭鉱労働並だな､この会社は。　

死亡率も炭鉱並かもね。

ドライバーは代休や有給が貯まっても休ませない休めばドライバーが休めば他社の配車代としてボーナスから天引きされるロジテムクオリティロジテムドライバーの交通事故が無くなるわけがない

休めば地獄､休まなきゃ過労死ってか。

どっちにしても苦しみながら死ぬのかよー。

川西，三菱化学，中央 日ﾛｼﾞ墜落企業？

そんないいもんじゃないでしょう。
ヒューザーと並ぶ偽装企業・・・・・・

初めて掲示板見ました。書き込みも初めてです。
あまりにもすごいことが書かれていてビックリ！
会社に対する気持ちがなくなりました。
まじめに働くものが馬鹿を見るんですね。
やっぱり、馬鹿な上司に仕えるのは損だ！〜

荷主さんあってのﾛｼﾞですから。

まっサラ金に勤めていると思えばいいさ。

話題はそれますが 戦前の炭鉱会社って凄いですね。知識不足です。

>>507
錆惨あってのﾛｼﾞ

炭鉱労働より死亡率が高いらすいね
相撲取りより脂肪率が高いのが中西

太るのは経営者ばかりだなｗ　　

泣かされるのは社員と荷主ばかりか・・・・・・・・

中西はまた正月太りってかｗ

ダメ会社の典型って感じ。

よく考えるとこの会社は、従業員思いなんでしょうか？
従業員の健康管理を考え、世間が休んでいても、朝早くから夜遅くまで働かして
もらえる。仕事をしていれば、お金も使うこともない。
なんて、従業員思いの会社なんでしょう・・・・・
みなさん、会社や組合に感謝するべきだと思う。

↑決して違う。
単に従業員を使い捨ての機械程度にしか見てない。
仮に仕事中にケガしたり死んでも、人災潰しや書類改竄で
証拠を隠滅して挙句の果ては
傷病手当を申請させてその手当金を着服してるからなw
しかもry

ひどすぎ、着服もやってるんだ
この会社は証拠隠滅だけじゃないんだね。

証拠なきゃ、足つかんもんね
しかし、どうやってｻｲﾝさすんだろね?

腐りきった会社やなー。ほれいつやったかいなあ。
徹夜でただ働きさせられて便所の隅でついうとうとしていたら
水をかけられて風邪こじらせたことあったなあ。

暴力団と変わらないね

かたぎのふりして迷惑をかけてるので
暴力団よりタチが悪いと思われます。

みんな!
運輸交通板のロジスレが1000いったぞ!

しかもryの続き。
だまして傷病手当の書類にｻｲﾝさせれば後から労働災害云々になっても
経営側は逃げられるんだよねw
これ、意外な盲点だったりする…

ﾎﾘｴﾓﾝとは，格が違うから､無理。

25円も株が下がってたなｗｗ
新スレ立ってたよ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1136993524/l50
あの悪名他界日本ロジテムｸﾞﾙｰﾌﾟ5過労死

今日も株が下がってるね､もう倒産かもね

この会社は誤配が多すぎるからな。

>>524
まだそんなサインさせてるんだ、この会社らしい也。

現在時点で株が１０円安
新年早々暴落トレンドに入ってます。

またこの会社の株価暴落か不祥事隠しと裏金に大金を注いでるからな株主に見放されつつあるな過労死だって病死扱い労災は認めないし従業員は使い捨てだからな

労災隠しに書類偽造か、さすが偽装会社だね！！

ヒューザーより悪質だろ。
ヒューザーはまだ人を殺してないからな。

そりゃそうだな。ロジは一体何人を死に追いやった・・・・・・・・・・

月に一人くらいのペースかも。

勤務シフト作成の１ヶ月前に有給休暇の申請を
出して直近になり『人がいないからと』認めない

はっきり言って凄いよ。
寝かしてもらえないんだ。５日徹夜させられて肌カサカサだよ・・・。

日本ロジテムで労基法を守ってる営業所があったら教えてえろい人！

守ってる振りしてる営業所なら知ってるｗ

皆様、ありがとうございます。
ここに就職しようとしてましたが、このｽﾚ見つけて良かった！
やっと就職のﾁｬﾝｽ到来って思ってましたが明日断ります。
ｵﾚ、間違ってないよね？？

もう少しで騙されるところでしたね

よく気づいた就職したら最後この偽造会社に殺されるか辞めるにもうつ病になってから辞めさせてくれるもちろん退職金は中西の懐に行くだけ

ｲｾﾊﾗは守ってまつwww

あの悪名他界伊勢原がぁ？

想像より遥かに高い負担を「入社してから」知らされます

日本ロジテムグループは手取り10万円で月30日働ける人材を求めていま・・・・・
仕事ができるできないは問題ではありません。

ぼくたんは満足してるよん♪
いい会社ダヨ。

昨日もうちの副長が倒れたよん。所長が見舞いでカップ麺もってきたよんＷＷＷＷＷ

休憩終了。
過労死しま〜す＾＾

早く休んでね

副長も過労死寸前ですか。
今日も株が６円も下がってるけど株主も現状に気づいたみたいだ。

また死人か。

倒産したのですか？

>>542
しかも仕事が原因(労働災害)なのに傷病手当の書類勝手に提出して
労災申請できなくした上で傷病手当金を騙し取る。
勿論病院にかかる費用は全額自己負担になる。
とどめは税金、社会保険料、国民&厚生年金の未払い通知&督促状がある日突然…
この怪社は上だけがとことんとんとん…書いてて何かむなしくなるなorz

そんなひどいことまで・・・・・・
労働基準監督署はもちろん警察に訴えた方が良いと思われ。

誤配は多いが公文書偽造は大得意の会社

1月 18日 13:19現在
株価が４１円安　大幅暴落となってます
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060&d=t

部長は男好き・・・・噂ですが・・・（ＴＴ）

本社のあの部長のことだね。

結局､株は１日で４６円も暴落したな。
倒産へ一直線かな。

倒産の噂が絶えないねえ

先日面接に行きました…
ハローワークに出ていた求人票の内容と全然違っていました。
記載勤務時間が違うし休みも違う、
しかもそれに対してごまかし、こちらに『はい』 と言わせようとする、
更に話しが違うことを突っ込めば、ごまかそうとする…
もう最期の方はやる気無し(-.-;)

>>559力也？

力也にｗ

>>562
くれぐれも蟻地獄に巻き込まれるな!

明日もサビ出勤決定中西の体脂肪率と社員の死亡率は同じだな何が日本一信頼される会社だきれい事抜かしてんだよヒューザー以上の偽装技術暴力団以上の社風の悪さそれがロジテムクオリティ

こんな会社辞めて、新天地求めたほうがいいですよ。
残業代＝１円も出ない
休日出勤代＝１円も出ない
携帯料金＝α（多い人で月７万とか聞いた）
休日出勤、サービス残業、早朝出勤当たり前ですから・・・

>>567
怪社からの電話は全てコレクト?

コレクトってどんな会社やねんｗ

これ

みんな悪く書きすぎ。 一応日本の雇用には貢献してるんだし。
悪いのはロジのやりかたに順応しちゃってるやつ。 チョー最悪。クソヤロー！

>>569
ｺﾚｸﾄ=ｺﾚｸﾄｺｰﾙ。
要は着信者払い

それはわかって書いてると思われ。

脱ロジと脱北は　どちらが　む　つ　か　し　い　のでつか？

ロジだね・・・・

脱北は撃たれちゃうでしょ。
それよりひどいの？

無傷で…ならロジだな

まともに辞めに行こうものなら必ず懲戒解雇とゆう｢ハク｣をつけてくれるからな
鬱や他の病気で使えなくなって辞めざるを得なくなった者も
懲戒解雇にして給与、ボーナス、退職金をまったく出さない
とゆう暴挙をすすんでやってのけるしなw

因みに懲戒解雇にされると次の仕事(バイト含)を探すのにかなり苦慮する事になる
ある意味撃ち殺されるよりもつらい…

不当解雇なんだから労働基準監督署に訴えるべし！！

北よりひどいとは最低だね。

ロジの法律に触れている証拠をゲットしたら速やかに近くの労基署・警察あるいは検察へ告発しましょう！
倉庫内の大事故ってどうなったの 　結局、警察に通報でおしまいなだけ？？
寛大になったね。 まぁ、実際に捕まれば日本ロジテムグループに捜査のメスが入り
日本ロジテムグループの悪事が実態が世の中にあかるみにというのを期待していたんだけどな。

だるい

偽装や違法行為の片棒を担がされるのは疲れました・・

>>577-578
逆にクビにしてほしいです！なんか退職届けだしても却下って一言で上司は無視するし
・・年収下がるし残業手当出ないし、無給の休日出勤あるし・・

さすが犯罪企業！

>>584
懲戒解雇でもいいのか?

あ

なんで労働基準監督署は動かないの？

動いてはいるが証拠が掴めない…

労働基準監督署は個人、または家族からの詳細な訴えの通報がが２、３回たまったならば調査をしれくれますよ。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9060.q&d=c&k=c3&z=m&h=on
株価上がり杉じゃネーノ？

今日１３円暴落ですからー
上がりすぎた分は着々と下がってます。

ｽﾄﾚｽ人多いね。当然ですが．．．

こんなスレあったんだ　入社しちゃったよ　前もって見とけば良かった…
以前いた光通信系の会社と同じ匂いがして嫌な予感はしたんだが
まぁしばらくは修行のつもりでがんばるよorz

光通信の方が明らかにマシ

ﾛｼﾞはﾌｫ‐ｸも修理してくれないし.社員はｺﾞﾐ扱い意味無い合併書いても無駄ですが．．．かなりｽﾄﾚｽ溜まります。

光通信よりえげつないのか？

>>597
過去ｽﾚ読み返すべし

>>596
事故が多いはずですね。

600

現場連日のサビ残に休日出勤の上寝不足さらに壊れかけたフォークだから破損や誤出荷や労災多いドライバー殆ど休み無しで無理な配達スケジュールもちろんワンマンそして交通事故を起こせば即左遷休めば職務怠慢と言われ始末書を書かされて次休めば即懲戒解雇

そして交通事故や人災も怪社や営業所が儲かっている…

今日も大事故があったのはそのせいか。

土日出勤を徹底してる馬鹿会社

土曜だけどこれから無給出勤逝ってくる。

この会社はエボラウィルスと変わらねぇ。

SARS並

まあまあ日本ロジテムは今年でなくなりますから 　

この半年が山だろ。

外食業界の裏側
http://www.geocities.jp/rinakoriga/

過労と睡眠不足の為に車で事故を起こした人をみるなんて
一度や二度ではない。身近な社員で全損事故なんてのも何度も見ています。
接客中に過労で客の前で倒れた店長。点滴を打ちながら出勤する社員。
脳溢血だか脳梗塞高で倒れて現場復帰できなくなった店長も知っています。
自殺した人は実際には知りませんが、エリアマネージャーが言うには毎年うつ病で何人も死んでるそうです。

鬱病で死ぬのはロジテムも同じ

外食業界と運送業界は似てるのカも。

出向させられた渡辺さんが鬱病自殺したっけな。

その後､セイモスの辻範夫社長がタイムカード改ざんした事件でしょ。

過労死の証拠隠滅かよーー。

証拠隠滅はこの会社の得意技

過労死はろじてむのめいぶつ。

昨日今日と株が落ちつづけているぞ。

また暴落してるようだね
まあこれほど営業が何もしなくていい会社ってないよ実際。
何でもかんでも安い見積もりで取ってきて数量実績だけ確保すりゃ形になるんだから。

楽でいいじゃん

ま、所詮、本社のバカどもが考えることだからな。
結局、大変な思いをするのは現場の人間だな。
いろいろいじってるが、何かよくなったことあんの？
これだけ、やることなすこと、裏目ってる会社も珍しい。

株が下がるようなことを書くな。
株が下がったらお前らの責任だぞ！！

今日も株が下がったねｗｗ今週は下がり続けだなｗｗ

世間知らずというか、まだこの会社に入社して数ヵ月なので
職業安定所の勧めもあり、面接の時も勤務の事や給料の事もちゃんと聞いています。
入社してみれば、ここまで勤務内容が違う会社とは思いませんでした。

hPのくくりも少し直した方が．．．

HPのダメダメ具合はこの会社に合ってる気がする。

まあまあどうせ潰れる会社なんだし。

そりゃインチキで稼いでる会社だけどさ。

ロジから金が２ヶ月以上も支払われなかった。
電話で所長にキレたらやっとこさ払いやがったけど、
対応が余りにもアホすぎて話しにならん。
ほんと潰れたらいいのに。

そりゃ雇用助成金もだまくらかして詐欺ってる位の怪社ですから。

あぼーん

雇用助成金も騙し取ってるの？
潰れた方がいいね､この会社。

>>631には何が書いてあったんだ?

誰かのレスが削除されたようだが何かあった？

気になりますね。

>>630
ハローワークにもウソばかり言ってるようですな。

役人にも嘘ばかりってか､どうしようもないね､この会社。

ロジをやめて別の職種を探したいと思っているのですが
やめる為の言い訳はなにがいいんでしょうか？
どなたかアドバイスを願います

残業削れ削れの一点張り現場が働きずらい社風ですから，，，

638〜最低でも，1ｹ月前には退社の意思を会社側に上司か責任者に相談及び伝える義務があります。次決めてから伝えた方が良いでしょう。

残業してもタイムカードを書き替えられちゃうからねえ。

普通に辞めたい理由いえばいいじゃん。俺はそうやって辞めたよ。自分の意志つらぬくでしょうに？そのくらい言えなきゃ一生ロジテムにいたほうがいいと思われ。

>>638
親に｢精神科に入院した｣と言ってもらう
そのままﾊﾞｯｸﾚ

>>642
懲戒解雇にされんかった?

今日も株が大下げしたし辞めるが勝ち。

644
されなかったかなぁ？有給も全部使わしてもらって一ヵ月ぐらい休んでやりましたよ。辞めるんだからやりたい放題やって辞めなきゃ損でしょ？

だね。
しかし賢い人は上手い事やるもんだな

中西家にダメージを負わせてから辞めても良いのでは。