イオン各社の社内環境part27

1 ：胃恩マン　：2005/08/19(金) 21:08:38 ID:gyH5El8A

立てますた！
過去すれ等は2ｹﾞｯﾀｰの方おながいしまつ！

2 ：：2005/08/19(金) 21:30:13 ID:13DuA2xH

>>1

　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
　　＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿_／

3 ：ABC：2005/08/19(金) 21:30:49 ID:u/ZOj4RE

2

http://www.k3.dion.ne.jp/~tansu/

4 ：IY工作員：2005/08/19(金) 21:44:37 ID:sw1XtzyQ

外部者だけど、イオンって労組とか上司経由で民主に投票しろとか圧力ある？

5 ：；；：2005/08/19(金) 22:14:58 ID:BBzo72Ay

ジャスコ誤認逮捕致死事件
http://mindcom.hp.infoseek.co.jp/
ハムスターのエサを買いに行ったおじいさんが泥棒と間違えられ
取り押さえられ命を落とした事件です。
*未解決事件です*

6 ：感謝デー：2005/08/20(土) 12:05:01 ID:ZGxyRDpD

前ｽﾚ
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116845733/

7 ：　：2005/08/20(土) 13:52:04 ID:Gy7f5oLP

　ヽ(・ω・)/　　ズコー
＼(.＼ノ

8 ：異音ナビ：2005/08/20(土) 18:24:42 ID:NhlXvuSd

イオンなびがなくなったそうですが、
今度はどんなしくみになったのか、どなたかご存知の方、
くわしく教えて下さい。お願いします。

9 ：北東北：2005/08/20(土) 23:15:38 ID:mhjSqAZ9

予算達成～。今日もかわいいコミュニティーさんとご飯食べました。
乙葉似のくせに性格が男前。最高っす

10 ：ない：2005/08/21(日) 00:19:45 ID:+lnEWC+t

>>4
民主党を!とはいつもいってるけど
圧力は全くない。
俺はチョン保護党の民主に投票しません。
郵政民営化賛成
郵政職員を国家公務員からリーマンにせにゃいかんやろ。
あんなサービスサービスじゃない。
克也くんも郵政民営化論者だったのにな。

11 ：会議ばっか ◆ygXprmlZJE ：2005/08/21(日) 00:28:39 ID:P9GOO5lq

前スレ＞996前後の人へ。
自分が商品部なら解決はできる？
商品開発力の無い部門は地獄だよ？

12 ：北東北：2005/08/21(日) 01:13:19 ID:x3ajN4hE

投入の売価エラーほど悔しいものはない。

13 ：北日本：2005/08/21(日) 02:16:16 ID:tHUCiRtL

M１試験結果でたろ？
うちのとこ受かった奴いた

14 ：　　：2005/08/21(日) 15:23:33 ID:6SohICZA

age

15 ：あ：2005/08/21(日) 21:56:08 ID:gqB2Xmnl

16 ：ＲＪ：2005/08/21(日) 22:47:23 ID:pv1j88Z1

５月度から商品部から処分やおすすめ、ベストプライスのリストが届きません(´･ω･`)
フレなので、売場長やMGRに送ってくれるように言って欲しいと伝えているのですが…
どうしたらいいでしょうか？

17 ：：2005/08/22(月) 00:57:40 ID:t/PzoOq6

おたくら何歳？

18 ：：2005/08/22(月) 01:05:25 ID:8H+EuAjN

>>17
漏れ？
厄年のDQNだよーん

19 ：j3：2005/08/22(月) 01:25:14 ID:MfROhmZS

>>16
商品部に電話で直接聞きましょう

20 ：北東北：2005/08/22(月) 01:48:50 ID:dvqHcKR/

さてさて寝ますかね…。棚卸し準備はじめますよ

21 ：16：2005/08/22(月) 02:23:23 ID:JB+21ddB

商品部には電話で何度もお願いしました。
それでも来ないので、社員から言って欲しいと頼みました。
結果は「それだけが仕事じゃない」ってバイヤーにキレられて…
以来誰もお願いしてないらしいです。
本当に困っている事をどうしたら解ってもらえるのか…

22 ：　　　：2005/08/22(月) 08:08:21 ID:1wawYPuH

>>4
この辺の話は誤解している人や意図的に捻じ曲げている人が多いのではっきり書きましょう。
結論から言って「上司経由」の圧力は全くありません。後述しますがありえません。
あるとすれば○○学会の方が押し付けがましく特定政党を奨めることはあるかもしれません。
もしそんなことがあれば有無を言わせず組合ならイオン１１０番なりにＴＥＬされて終わりです。
一方、組合経由は「有るといえばある、無いといえば無い」です。
労働組合は大なり小なり政治活動に近いものであるし、組合の上部組織は政党の賛助団体そのものです。
だから選挙前には組合（イオンであればゼンセン同盟）の推す候補のポスターが休憩室に張られたりします。
ただし拘束力や強制力はまったくなく、あくまで「組合はこの候補を推しています」ってだけです。
これは現在はたまたま民主候補になっていますが、組合の推す候補自体はヨーカドーの組合が推す候補と
同一だったりします。

23 ：　　　：2005/08/22(月) 08:10:48 ID:1wawYPuH

次に会社ぐるみで民主党を応援することがありえない理由ですが、岡田党首は政治家になってまだ15年なんです。
15年前に初当選したときは自民党、5年後新進党に鞍替えしていますがこのころは自民党が政権を失っていた時期です。
その後新進党は紆余曲折して民主党になり、岡田氏も紆余曲折というかなり手がなくて党首になるわけですが
結局それは宗教団体が母体の政党のようにすっきりした支援ができるはずのないほど、政治姿勢は揺れまくっているわけどす。
もし会社が選挙支持をしているとしたら、15年間で自民→新進→いろいろ→民主としなければならないわけで
物理的にも心情的にもありえません。

もちろん（というか想像するに）もっともっと上の方の人の中では、岡田候補に対して会社の人間を送り込むことはあるのかも
知れません。そういう事は商社やゼネコンではままあることですからね。
ただ一般社員は全国に散らばり、その政治土壌もまったく違うところに立地しており、そもそも社員の採用時点で
政治信条の調査は全くしない（してはいけない）のですから、会社が特定政党に投票させることはできないし
もしそれをしたら巨大な問題になると思います。

ま、夕刊紙を中心として憶測のみで書くマスコミには、社長の弟が政党の党首となっていれば政党＝企業ぐるみと
単純なククリをしたほうがわかりやすいのでしょうが、現実問題とすればナンセンスです。

24 ：　：2005/08/22(月) 08:19:40 ID:bT37N9vl

＞21
普通は考えられない話だけど、手に入らなければ、横の店にお願いしてみたら？
ラインは、どこなの？

25 ：(･∀･;)：2005/08/22(月) 09:28:07 ID:xtK6GOK7

>>22-23
この辺の話は　まで読んだ。

26 ：選挙区民：2005/08/22(月) 12:35:40 ID:DiuRyE0n

組合経由で、圧力とまでは言わないけどあるよ。
ゼンセン絡みだけど、元IYのあの方の後援会に入れ!と担当者自ら店までやってきました。
こちらの支持政党や思想など一切聞かずに入れ・入るのが当然！な態度はどうよ。
聞けば該当区に住んでいる組合員に個別訪問してるそう。
ヒマなんだね～？その交通費やらも組合費かよ。

27 ：　　：2005/08/22(月) 13:21:42 ID:pafqWZ24

age

28 ：契約社員：2005/08/22(月) 15:51:15 ID:RG+92w15

組合費高いよな・・・

29 ：葛西たくみ：2005/08/22(月) 16:35:24 ID:XTpBycsZ

ジャスコの不倫事情について知ってる方いますか？

30 ：岡田：2005/08/22(月) 17:55:33 ID:rQsX2CJw

31 ：nhy：2005/08/23(火) 00:13:59 ID:oBgWg+sQ

阿○マネージャーと子供売場○野が不倫
まぁ、周りは見て見ぬ振りだけどね

32 ：　：2005/08/23(火) 00:41:53 ID:iZZenub4

>>31
31の店では子供まで売ってるのか。
すごく充実した品揃えだなｗ

33 ：：；」：：2005/08/23(火) 00:56:47 ID:kB+u9wVq

男性社員とメーカーの女性との恋愛は多いですか？

34 ：ＳＥＸ：2005/08/23(火) 00:59:10 ID:SEtyeCEs

外部者ですが、３１の店は小売業の中でも先進的な取り組みを
実施しているモデル店舗だな

35 ：北：2005/08/23(火) 01:13:26 ID:2inJF+ln

サビカンの女と、クレープ屋のおやじが不倫
どっちもキモイ

36 ：タイヤ地方：2005/08/23(火) 02:05:33 ID:ZHI2ExLQ

今日、魔裟斗の店に視察に行ってきた。
現場の人と会話してみたけど

土日の食品は２２台のレジがフル活動、更に全レジ２人体制でも
お客が捌ききれないぐらい繁盛しているらしい。
そんなに繁盛してたら地方別で売上げTOPになるわな～

37 ：....：2005/08/23(火) 02:11:25 ID:oC01AHau

組合からみの話が出たらいきなりﾌﾟﾘﾝの話題？
工作員乙！

38 ：　　：2005/08/23(火) 12:37:23 ID:o56lYxTd

age

39 ：西のMV：2005/08/24(水) 01:17:45 ID:0++i/AUw

皆さん残業はどのくらいつけてますか?やっぱりサービス残業してますよね!

40 ：排泄物：2005/08/24(水) 04:00:33 ID:a6jBaLmC

ここの幹部候補、同級生だったけど嫌なやつだった。

41 ：サー惨：2005/08/24(水) 10:34:30 ID:nmyp5yEz

>>39
どこかの社員を見せしめに懲戒解雇にして
人事ニュースにでものせないと改善しないだろうね。

コンプライアンス・コンプライアンスと言いながら
こういうところはアバウトだからねぇ。
労基からも指摘されてんだから、はやく改善しないと。
通達だけで、ハイ終わりではいけませんよ。
上司は部下の労働管理をするのは職務だし、
またその上司は部下である上司を（不法行為をしないように）
管理する義務があるんだから。
「通達をだしているだろう。」では管理ではありませんよ。

M職問題にしても、労基からNoと言われているのだから
はやく改善しないと。原資が・・・というのはまた別の話ですよ。
原資があろうが無かろうがだめなものはダメ。
まぁ、結局、原資が無ければ、当然利益を食うわけだから
茄子が減少するんだろうけど・・・

42 ：ぼやき：2005/08/24(水) 15:32:53 ID:qOcRWAZk

デイリーのエリアＭｇｒだけど、サービス残業なんてしたことない。
月間３５ｈくらいで収めている。
正直言ってサー残するような連中は（農水除く）能率悪いと思うよ。
俺と同じ事業部のヤツでも月間６０ｈくらい残業付けているのがいるけど
実績はそいつのほうが明らかに悪い。

計画性がないわりに自分の思い込みの売場は異常に執着するから遅くまで仕事しなければならないみたい。
部下に指示するのも思いつきの延長だから「これが終われば次何する」って考えが根付かない。
鞄を持って出勤するわりに中身は読みもしない資料の山だから何にもならない。
せめて朝出勤まえに「１０時までにこれやって、１１時までにメール流して・・・」とか1日自分がやることと
部下に指示する内容を頭のなかで整理しておけばいいのに、行き当たりばったりの作業にタバコタイムを
組み込んでいるから傍からみても効率が悪いしフレックスさんがかわいそうだ。

フレックスさんの昇給にも興味がないからイオンナビを教えもしないしほったらかしたまま。
せめて内容理解テストくらい作ってやれよ。
オレはとりあえず長時間の人は全員Ｊ３まで上げるつもりで教えているから、今のところ全員試験のたびに
職務はひとつづつ上がっている。
それでもオレより他の社員のほうが、残業代が付く分高給取りなんだよね。

43 ：ぼやきやぼ：2005/08/24(水) 17:06:29 ID:9nyE+icC

>>42
ぼやきなのか
自慢なのか
なにが言いたいのか
何がしたいのか
わからへん。
特定の誰かをイメージして
言ってるようにみえるけど
他のところは知らないと言わずに
直接本人に言えばいいじゃん。

44 ：　　：2005/08/24(水) 19:06:57 ID:8RvPcf8a

age

45 ：　：2005/08/24(水) 23:37:25 ID:EN5sPjUW

＞42
文章からはMVのようだけど、大型小型、MVによって状況はまったく
ちがう。小型では、J3統括でテンプラ揚げなら液晶テレビの接客に動
員されてレジまで白衣で打つ、なんて事もある。
　確かに、効率が悪い奴も多いが上記のように可哀相な奴もいる。

そういえば、M職残業問題はどんな形が公平だと思う？
同じMでも「導入して欲しい」と「導入して欲しくない」
「条件付で導入して欲しい」等、意見もばらばら。
私はビタ一文から残業代計上が公平だと思うけど？生活残業したい奴
はすればよいし、遊びたい奴は遊べばよい、ってスタンスで。

46 ：七誌：2005/08/24(水) 23:46:49 ID:l+MQmNp5

この会社って裏では暴行、もみ消し恐喝すごいよー

47 ：　　　　：2005/08/25(木) 01:28:36 ID:8QrHCMc+

>>46
少なくとも暴行はないだろ

48 ：労：2005/08/25(木) 09:15:48 ID:gX1auGfH

>>45
公平・不公平は別にして、まず労基指導に従う。
これがまずやるべきことだと思います。

その上で行うなら、見なし残業をまずカットして
すべて残業計上（管理者除く）を行う。
同じ仕事で長時間（残業）かかる方に関しては
評価で反映させる。
業務効率を向上させるには、残業＝悪として、
（もちろん、すべて悪ではありませんが。）
時間で完結させる習慣を企業として身につけることが
良いと思います。

49 ：　　：2005/08/25(木) 12:27:56 ID:Jvc6illo

ａｇｅ

50 ：：2005/08/25(木) 19:15:37 ID:eUeYlAir

>>47
46じゃないけど
社員で働いてる俺の知り合いも言ってたよ
蹴られたり顔にまな板とかの消毒するやつかけられたりしたってさ
名前聞いて晒したらまずい？

51 ：おいしい：2005/08/25(木) 22:19:31 ID:KjHkEcTr

いやマズくはないよ！
むしろ書いた方が解決すると思われ

52 ：　：2005/08/25(木) 23:13:46 ID:atjtPWL+

>50
やめとけ。その知り合いに害が及ぶ。当人が追い詰められたら自分で
行動を起こすでしょ？
＞48
現状M職の３割以上が導入に反対だとしても？
労基指導だから、8/21からに備えて会社は準備を整えていたよ？
どのように導入するか？で議論が分かれるところ。

53 ：ここが変だよMV：2005/08/25(木) 23:49:24 ID:txSwMLQc

２４時間テレビ協賛!店舗の募金ノルマ10万円!募金にノルマがあるのかよ!?

54 ： 50：2005/08/26(金) 00:57:40 ID:giw42TsI

>>52
たしかにそうですね。

本人はレベル低い奴が多いとあきれてます。
お山の大将が多いようです。
その店でもこのスレの事が話題になってるようなので
心当たりのある人は辞めるように。
あまり酷いようだと了解もらって書き込みます。

55 ：〉53：2005/08/26(金) 01:57:17 ID:IOiFkIsi

ということは、全店一律10万なんだな。

56 ：ﾌﾚ糞：2005/08/26(金) 03:27:23 ID:BFzQkXUx

うち20ﾏｿ

57 ：胃ON：2005/08/26(金) 05:33:34 ID:C+bjf/jN

私の上司は開店前から閉店後まで店に居て休日出勤までしてます。でも実際たいした実績ないんですよね～コミュニティをまったく信用しないから売り場の仕事全部ひとりで抱え込んで。自分はこんなに働いてるってアピールばっかり。

58 ：〉57：2005/08/26(金) 07:09:03 ID:IOiFkIsi

いまだにそんなﾔｼおるんかい

59 ：某チェッカー：2005/08/26(金) 10:56:36 ID:XwdQiHsU

みなさんの店では社員とコミュで飲み会とかよくやりますか？？
仲のいい社員が異動になったりして飲み会しなくなっちゃったなぁ
今の社員とは仕事の話しかしない

60 ：　：2005/08/26(金) 11:33:16 ID:X/N8wYc3

＞53
募金の金額は一覧表となって順位がつけられるからね。
問題なのは、その金額は何も評価に反映せず、
完璧に上司の上司の上司の心証狙いだという事。
バッタンバンの時はひどかったなー。
ただ、上司の上司にしたら「強制した覚えはない」レベルの
話なんだけどね。

61 ：※：2005/08/26(金) 15:08:16 ID:HS9dqSWO

マイカー通勤申請してる人で、駐車場代０円なんて店ある？
一律４０００円じゃないの？

62 ：ﾊﾞ･ﾊﾞﾝ･ﾊﾞ･ﾊﾞﾝ･ﾊﾞﾝ･ﾊﾞﾝ売変減らせよ：2005/08/26(金) 16:15:40 ID:YfBWH8Kr

結局どれだけ部下を信頼して仕事を任せられるかなんだよね。
もちろん前提としてきちんと作業や仕事の教育をしてあることが必要だけど。

部下にしても何でもかんでも上司がやってしまって、自分は後片付けや単純な作業ばかりでは
面白くないだろうし、いつまでも半人前扱いされたくもないだろう。
上司のほうも「休みの日まで働いているのに仕事が終わらない」ってイライラしているのは
非効率というかかわいそうだな。

以前、食品商業かなんかに出ていたけど
「かつてモノさえあれば売れた時代にあっては仕事をすればするほと利益になる。
その時代に仕事を覚えた人間はマンパワーで乗り切れば必ず良い結果として表れると信じている。
長時間労働＝好成績というわけだ。
しかし現在はモノがあっても売れない時代だからいかに効率よく仕事ができるかが評価される時代
になっている。高効率＝好成績と変わっている。これに気づかない上司がいるとムダな残業が増える」
ということらしい。

昔から「残業と売変は人に付いてくる」って言われるくらいで、人の管理や商品の管理をする人が
「管理職」ということなんだよね。管理しないで人は単なるワーカーなんだから、それはもっと指摘されるべきだと思う。

63 ：　　：2005/08/26(金) 19:02:18 ID:8/vncp80

age

64 ：民朱党：2005/08/26(金) 22:47:15 ID:Yx8Dx45d

岡田（克）は氏ねじゃなくて死ね。

絶対イオン系の店では物を買わないからな。俺様用原付・自転車置き場の為と用をたす時だけは行ってやるから感謝しろ。

65 ：ニモ：2005/08/26(金) 23:58:40 ID:Z61z64X0

６４イオンで働いてるんですか？

66 ：　　：2005/08/27(土) 15:06:52 ID:rMJhauXS

age

67 ：痰壷君：2005/08/27(土) 19:26:27 ID:ou2In0ly

ちんぽ　ちんぽ　ちんぽっ！！！！！！！！
不洗手活動家のあいさつだよ。どんな状況にも使えるんだ。
みんな明日から使ってみようね。

この前、冷凍庫の中がとっても寒かったので尿が漏れそうになりました。
当然遠慮なんかしません。たっぷりぶちまけました。
今の時点で尿ふりかけ食品は多分殆ど売れてしまっているでしょう。

この間の休みに尻に付いた拭き残し糞を指に刷りこみながら売り場を歩きました。
もちろん魚、肉、パン、豆腐などあらゆる商品にこすりつけました。
普段はこんな直接攻撃に出ることはないのですが、天気が良かったので
きっと馬鹿客が楽しそうに買い物してると思ってやっちゃいました。
このお店はどこにあるのか当てた方に不洗手活動家手帳を差し上げます。

まだまだ残暑が厳しいです。
食中毒で客を殲滅される日が早く来ます様に。

68 ：。：2005/08/27(土) 20:27:03 ID:2dMuH+fF

>>62
「かつてモノさえあれば売れた時代にあっては仕事をすればするほと利益になる。
その時代に仕事を覚えた人間はマンパワーで乗り切れば必ず良い結果として表れると信じている。
長時間労働＝好成績というわけだ。
しかし現在はモノがあっても売れない時代だからいかに効率よく仕事ができるかが評価される時代
になっている。高効率＝好成績と変わっている。これに気づかない上司がいるとムダな残業が増える」

なるほど。
パワハラ世代のことが少し分かった気がする。

69 ：**ｌ：2005/08/27(土) 23:58:11 ID:LjTRYrJf

ちょっと聞いて

この前ちょっと気に入ったので、パーカーを購入しました。

そんなパーカーを着て先日地下鉄に乗った時、いつものようにウォークマンを

聞こうとイヤホンを耳にしたものの何も聞こえませんでした。

電池が切れたのかとしばらくそのままにしてると、前に座ってる女子高生達が

どうも俺の顔を見て笑ってるような気がしました。「まぁいつものこと」と思いながら、

ふとイヤホンを外すと、俺がイヤホンだと思ってたものはパーカーのヒモでした。

パーカーのヒモの先っぽの丸結びした部分をずっと耳に入れていたのでした。

その時は何もなかったようにイヤホンに付け替えましたが、家に帰ったあと、

そのパーカーを脱ぎ、しんしんと泣きました。

70 ：バイト：2005/08/28(日) 01:17:45 ID:bxVl1Ip9

マネという資格がついていながら仕事ができてるように見えません試験だけで受かるなんておかしいよ　きちんとした考え方をもっている人が少なすぎるような

71 ：　：2005/08/28(日) 01:34:23 ID:bBmqcEL+

2005年8月27日イオン株式会社
｢TECO 32型液晶テレビ｣の音声に関する調査結果のご報告
さてこの度、音声多重のプログラムを修正させていただいた後、
一部のお客さまより「音声が途中で途切れる」とのお申出を複数件頂戴いたしました。
東元電機および日本の第三者機関にて原因の調査を行いました結果、
電波の弱い地域や受信電波が弱くなった場合などに発生する可能性があることが判明しました。

そのため、現在現象が発生していないお客さまにも、今後も安心してご使用いただけますよう、
来週より弊社からご連絡させていただき、再度の点検・修正にお伺いさせていただきたく存じます。
お客さまにはご多用のところ、大変なご迷惑をおかけしますことを重ねてお詫び申し上げます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
また各家庭まわんだ・・・

72 ：HBC：2005/08/28(日) 02:21:36 ID:4OQO+hlX

そういや、イオンフォーラム内にTECOうんたらかんたらとかいうフォルダあったな

73 ：胃ON：2005/08/28(日) 02:44:30 ID:9GDP5EtI

>62
まったくその通りです！仕事を指示してきた事と言えば約５年間で商品整理だけですよ。だからコミュは化粧品側の事しか把握できてないですし。
B/Rに大量の期限切れした在庫が山積みになってるのにいつになったら気づくことやら。
自分はこんなに頑張ってるんだから大型店のMgrになるべきだって言ってますよ…
大型店でも何でもいいから早く転勤してくれ…

74 ：〉71：2005/08/28(日) 02:57:55 ID:eF9at+2+

もうTECO返品したいよ

75 ：　　　：2005/08/28(日) 09:44:04 ID:QMqc2ZYz

ａｇｅ

76 ：　　：2005/08/28(日) 21:47:18 ID:7zS4tmwQ

77 ：　：2005/08/29(月) 00:52:36 ID:nh073QbN

やっぱ民主党への投票強要されんの？

78 ：あのなあ：2005/08/29(月) 11:05:11 ID:zVQrPBq/

民主党の岡田代表が社長の弟つーか、親族だということすら
全く知らない人がほとんどだよ。
とくにコミュは。この掲示板見てる人が知ってるくらいでは？

ところで社員方、
いつ内示や辞令出るのですか？
うちの上司は、今度こそ絶対転勤するぞと張り切っているが。

79 ：人事家：2005/08/29(月) 11:40:20 ID:Eyapr/R0

既に8月の辞令は出たよ
これからの辞令は寒い北国へ行かされる事になるから
ここ数年転勤してない奴は覚悟しとけよ

80 ：オビジャス：2005/08/29(月) 17:14:30 ID:ZhlB2z7p

あれから尾平ジャスコ殺人跳び蹴り事件は、どうなりました？

81 ：糞共へ：2005/08/29(月) 17:18:55 ID:FYeojoWw

ジャスコで家電製品を買う奴の神経がわからない。
家電製品を買うなら家電量販店へ行け！！

82 ：質問：2005/08/29(月) 18:30:09 ID:zVQrPBq/

9月の辞令ってあるんですか？
ようするに、9月にたくさん転勤するけど、それが8月の辞令？？？

83 ：学生です。：2005/08/29(月) 20:43:38 ID:3tNgmry7

来年就職活動なのですが、
現役の皆様教えてください。

３０歳時点でどうのような仕事をされている方が多いですか？
３０歳時点での年収はどのくらいの方が多いですか？

働く場所によりけりだと、思いますが
目安として教えてください。

84 ：学生です。：2005/08/29(月) 20:44:34 ID:3tNgmry7

もう一点。

本社勤務と店舗勤務
どのくらいの比率ですか？

85 ：POPどこだょ…：2005/08/29(月) 21:43:52 ID:0L8Ml/Hu

さっき作ったPOP…。

86 ：分かっている範囲での答え：2005/08/29(月) 21:51:46 ID:XKvn0Dcx

>>83
まず昇格のシステムを説明します。
大卒の場合、Ｊ２という職位まではすぐに上がります。たまに落ちるお調子者もいますが
Ｊ２には必ず昇格します。
その次はＪ３という職位になるわけですが、ここに上がる昇格試験はやや難しく落ちる人は落ちます。
このＪ３という職位は全社員にもっとも多いクラスで、それこそ２４歳から５９歳までいます。
このＪ３レベルでだいたい小型～中型店の売場主任クラスです。つまり入社して丸2年でほぼ一人前と
いうことで売場の予算から部下の勤務計画までひととおり任せられることになります。
ここから上、つまりＭ職以上はかなり狭き門になりますが、勉強すれば昇格します。
昇格はすべて筆記試験と口頭試問ですので、大学入試と同じような感じです。

ちなみにＪ３クラスで、残業を月に３０ｈ程度付けた場合で手取り２０～２５万くらいです。
差があるのは地方手当てや年次などの号俸の差です。
つまり３０歳でＪ３の場合、年収５００万円程度になりますし、順調に昇格していればＭ３になっていて
年収で１０００万円くらいになります。嘘です現状は８００万円くらいです。ボーナスが最近激減しています。
すべて試験による昇格なので年次や年齢による給与の差は合ってないようなもので、年下の上司は
当たり前に存在しますし、３０代の事業部長（一般的な上場企業の部長クラス）もザラにいます。

87 ：j3：2005/08/29(月) 22:04:33 ID:/SVe8OQ6

30歳時点で売場Mgr。
年収は…会社によって違いますし、資格によっても違います。
売場によって違うことはあまりありませんが、「年収は」という問いかけには
各個人でかなり違うとおもいます。
それはなぜか？残業代・住宅助成金・各種手当て・交通費・保険等の各種控除等々で
年収という観点から見れば一概には言えません。
私見ですが350万から450万くらいが多そうには見えますが…。
本社勤務？どこの会社のどこの本社ですか？イオンタワー？

88 ：分かっている範囲での答え２：2005/08/29(月) 22:08:40 ID:XKvn0Dcx

次に仕事ですが、店舗での営業の場合はもちろん自部門の商品を売る事です。
放っておいてもモノは売れないので、いろいろ努力します。
売場をセンスよく分かりやすく安くて使いやすくて興味が持てるように作ります。
頭は使うだけでは足りなければいくらでも下げます。

また後方勤務の場合は店の総務的な仕事になりますし、本社あるいは各事業部勤務の場合は
それぞれ総務的な仕事や法務の仕事や土地開発やらいろいろありますが、絶対数は圧倒的に
店舗での営業が多いはずです。このへんはある程度希望と資格のかねあいですので何とも言えません。
本社というか店舗以外の勤務者との比率では９：１くらいでしょうか？調べたわけではないので分かりません。
ただ、最初は１００％店舗での勤務から始まります。店舗での事務職の場合もありますが、最初から本社勤務ってのは
親族に重役がいる場合くらいです。
本社（幕張イオンタワー）勤務ってのは世間的にカッコよくて知的で理的な印象がありますが、個人的には
それほど良いものとも思いませんでした。

89 ：北日本：2005/08/29(月) 22:14:02 ID:0L8Ml/Hu

明日も頑張っていきましょう…

90 ：分かっている範囲での答え３：2005/08/29(月) 22:19:12 ID:XKvn0Dcx

最後に「この仕事は良いものか？」ということなんですが、何とも言えません。
個人的には自分のしたいように売場を作って、部下を指導したりして成長するのを見たりするのは楽しいし
同じ店や事業部の連中と飲みに行ったりスキーやバーベキューにいったりするのも楽しいと思いますが
人と付き合うのが苦手な人にはつらいかもしれません。

また仕事自体も労働集約的なものですので肉体労働が結構多いし、日曜祝日は休めないし、残業の多い部門も
あります。特に農産水産は他を圧して残業が多くなります。
また上司に恵まれるかどうかで昇進にも影響します。
「部下は必ずＭ１までは上げてやる」と公言して、試験前には積極的に教えてくれたり指導してくれる人もいるし
働け働けでまったく教えてくれない上司もいます。
「部下に言う事を聞かせるには、知力・権力・暴力が必要だ！」という上司もいますが、こういう連中の部下につくと
試験を意図的に妨害されたりするので要注意です。

まあ、心配しないでも２～４年くらいで転勤になるのでそれほど気にしないでも良いと思います。
どっちにしても試験で昇格さえすれば自分のほうが先輩の上司になるわけで、先輩ににらまれたら・・なんて
悩む必要はないと思います。

91 ：人事科：2005/08/30(火) 01:52:29 ID:g+6XHWoj

>>82
9月には北海道に大移動の辞令が出ます

92 ：テクノ：2005/08/30(火) 02:24:03 ID:ctcVyjVS

＞７１さんの件で詳細が分かりましたので長文書きます。
皆さん知っていたら御免なさい。
今回のｔｅｃｏのトラブルは店長か副店長がＳＳさんとお客さまの家へ訪問。
ｔｅｃｏを信用していないのでしょうが、ＳＳさん使ったら通常業務に支障でる。
1地域で100台以上対象があるのにＳＳさんだけで対応だから3名とかで処理するそうです。
1日2～3台処理できても何日かかることか・・・
で、今回のポイントは「商品券」渡してしまうこと!！
いくら2度のミスがあってもメーカーミスでは?
（そんな会社に作らせたイオンも問題あるけど）
返金やｔｅｃｏがイオンの商品券購入して処理とかならわかるけど
上記した通り「イオン」の関係者だけで処理するから、「イオン」が商品券を自前で出す。
理由は2度目のトラブルと共同開発だったからだと思うけど、
じゃあデジタルもう一つの問題「ｓｕｅｄｅ」のｄｖｄ一体型はどうするのよ。
あれなんて未だに修理多いし、対策はコールセンターのシールと乾式クリーナーだけ。
これ知ったらどう思うかね？
ｔｖも良く回収するし、今後は全て商品券処理するつもりか？
入社以来、このような方法（商品券・現金を出す）ことはするなと
言われて来たのにな。方針の転換ですな。
たぶん色々言ってくるお客さまいるよな。
早くデジタル担当から逃れなければ・・・

93 ：：2005/08/30(火) 07:20:08 ID:18Z5sq//

age

94 ：どうなってるの？：2005/08/30(火) 12:21:11 ID:R909+c+f

話題に便乗させてもらうような形になりますが、
イオンで販売している家電製品は、すぐ潰れますけど、
どうなってるのでしょうか？

95 ：：：2005/08/30(火) 12:24:08 ID:T7CTZI9x

http://www.geocities.jp/japanguardian/

96 ：　：2005/08/30(火) 12:47:11 ID:OktcEuh4

＞92
さて、去就に注目だね。
ノウハウさえできれば、開発者はもういらんよ。

97 ：　　　：2005/08/30(火) 20:43:35 ID:2momBfO2

ひとりで何度も書き込むなよ・・・
正直関係ない人間には、全然興味の無い話だし。

つーか、もしかしてＩＤ変えたら発信元が分からなくなるとか思っていない？

98 ：北日本：2005/08/31(水) 01:41:30 ID:2lFcnPyz

お気に入りの娘が事業部長に誘われてた。

99 ：北日本：2005/08/31(水) 06:29:01 ID:2lFcnPyz

北日本の良い男（独身）を教えて。

100 ：：2005/08/31(水) 08:01:24 ID:vk3sDZdV

>99
×2の事業部長。

101 ：ﾜﾛﾀ：2005/08/31(水) 10:34:01 ID:2lFcnPyz

×２？

102 ：部外者：2005/08/31(水) 15:21:32 ID:S3eSeA2H

お客様副店長って伊丹十三の「スーパーの女」そのまんまだと思うんですが、パクり？

103 ：ｾｶﾝﾄﾞﾊﾞﾘﾕ：2005/08/31(水) 22:02:09 ID:/odLuhMS

西のMVの事何か教えて!最近よく雑誌に取り上げられてますが?

104 ：83：2005/08/31(水) 22:51:43 ID:fn6fmFFv

<<86さん
ありがとうございました。

105 ：105：2005/08/31(水) 23:19:22 ID:G9EmI3dM

9/12に辞令発令ってホント？
詳細キボン

106 ：〉105：2005/09/01(木) 00:28:54 ID:A1JFl7XU

店長ｸﾗｽでしょ

107 ：don：2005/09/01(木) 03:21:28 ID:saGYcIQw

>>99
ttp://pastlog.fc2web.com/dqnfemale/886all.html

108 ：：2005/09/01(木) 08:45:11 ID:OBAS7baa

109 ：食品：2005/09/01(木) 23:06:52 ID:qPCono8f

>>33
メーカーの女性って誘いにくい！！

110 ：(^^)v：2005/09/02(金) 00:01:03 ID:bVWwpoEY

メーカーのバイトとかマネキンさん、けっこう食べさせて頂きました。
狙い目は製薬ドラッグ系か食品試食系。化粧品やらケータイはお高くてダメ

…ってオレがカコワルイからかw

111 ：ぢｊｗｑｗ：2005/09/02(金) 00:33:05 ID:716mUd7/

マックスバリューの転勤って何年おきくらいですか？

112 ：　　　：2005/09/02(金) 20:23:58 ID:L+kbEDoE

>>111
長くて5年（オレ）短くて半年
短いほうでは半年ごとに異動して（させられて）いる。
入社８年くらいですでに１２店舗だそうな。
かなり本人に問題があるらしいが、現在の状況では辞めさせることができない。

113 ：_：2005/09/02(金) 22:09:07 ID:GjWLGMXq

北海道に大移動って、これから新店どれくらいできるのだろう？
教えてエロい人？

114 ：鹿君：2005/09/03(土) 00:38:09 ID:okqc8Hsg

コミュに
「マネージャー、転勤しちゃうかもしれないんだ…」
ってｼｮﾎﾞｰﾝとされちまったい。
行ける？イケる？

115 ：　　：2005/09/03(土) 00:59:52 ID:60aqrh1n

114殿
いい思いして来い！バイトを使う側の人間の特権だよ。
但し、周りにおおぴらにばれない様にね。

116 ：相談室開設：2005/09/03(土) 09:56:32 ID:kG0gOByj

　　　/ノ 0ヽ
　　＿|＿＿_|＿　　　　　　
　　ヽ（ # ﾟДﾟ）ノ　　　
　　　　|　个 |　　　　　　訓練教官のハートマン先任軍曹がイオンの
　　　ノ|￣￣ヽ　　　　　　　　ルールを教える！！
　　　　∪⌒∪ 　　　　　　質問の際には必ず「sir!」をつけるように！

＞114　気に入った。店のおばちゃんフレックス軍団ととファックしていいぞ！！

117 ：114：2005/09/03(土) 19:40:49 ID:i7ZeG1s7

２６の可愛い子っす。明日辺り…

118 ：　　　　：2005/09/03(土) 22:09:53 ID:Nn1+5AcZ

>>114
落ち着いて２６の女を見てみ
なんで可愛い子って思えるんだw

119 ：　　　：2005/09/03(土) 22:16:45 ID:vgkB0C/6

北海道、とりわけ札幌市または近郊の新店ラッシュが加速するため、北海道大移動の可能性は高いでしょう

120 ：転職希望者：2005/09/03(土) 22:57:56 ID:zUwo3ZMX

転勤の時は、転勤にかかる経費は支給されるのですか？
引っ越し代、交通費はもちろん、新居の敷金礼金（保証金）もかなりかかってしまいます。家族総出の引っ越しだとかなり金額かかります。
また、同一エリア内の引っ越しが主であるとかいうことはないのですか？

121 ：>120：2005/09/03(土) 23:23:58 ID:21Vy4DxG

引越し費用（運送費）はほぼ全部出る。
詳しくは内示と一緒に貰う引越しについての書類に書いてあります。
ほぼ、というのは、ピアノなど特殊な技術が必要なものは一部自己
負担が必要ということです。

自分の交通費は出ます。後日振込ですが。家族の分は不明です。

家族での引越しの場合、社宅の提案があるので敷礼金はいりません。
自分で探した物件を無理やり社宅として認めさせることも可能ですが、
その場合の敷礼の支払いは不明です。

こんなもんでよろしいでしょうか。分かる範囲でしたらお答えしますよ。

122 ：　：2005/09/03(土) 23:27:34 ID:Dxw6DhWO

　　/ノ 0ヽ
　　＿|＿＿_|＿　　　　　　
　　ヽ（ # ﾟДﾟ）ノ　　　
　　　　|　个 |　　　　　　訓練教官のハートマン先任軍曹がイオンの
　　　ノ|￣￣ヽ　　　　　　　　ルールを教える！！
　　　　∪⌒∪ 　　　　　　質問の際には必ず「sir!」をつけるように！

>120 転勤の際の経費は支給されない！ただし、家は借り上げ社宅なので
　　敷金等の心配はしなくてもよい！！次の転勤は北部戦線だ！

123 ：　：2005/09/03(土) 23:39:25 ID:Dxw6DhWO

　/ノ 0ヽ
　　＿|＿＿_|＿　　　　　　
　　ヽ（ # ﾟДﾟ）ノ　　　
　　　　|　个 |　　　　　　訓練教官のハートマン先任軍曹がイオンの
　　　ノ|￣￣ヽ　　　　　　　　ルールを教える！！
　　　　∪⌒∪ 　　　　　　質問の際には必ず「sir!」をつけるように！
>121 俺より良く知っていると言うことは貴様、元海兵隊だな！？

124 ：医薬品：2005/09/03(土) 23:55:09 ID:GfrkMJd6

どこの店でも、医薬品は薬剤師が退勤しちゃうと売ってくれないんですか？
風邪薬とかじゃなくて、マキロンとかそんな程度も物が欲しかったんですけど。
（勤務中に怪我して消毒薬が家に無いから、買って帰ろうと思ったら売ってもらえなくて…

125 ：114：2005/09/03(土) 23:57:10 ID:i7ZeG1s7

深田恭子似。

126 ：転職希望者：2005/09/04(日) 00:03:52 ID:SXaVqmsv

>>121
ありがとうございます。
私は家庭があるのですが、現職場は異動の際はある程度の話は聞いてくれます。でも、聞いてくれるだけで、異動がなくなるわけではないのですが。
お金の心配はいらないとの事で安心しましたが、そんなにハイペースで異動があるのですか？家庭があってもお構いなしなのでしょうか？
また、社宅というのはそのアパートにはほとんどがイオン関係者という事ですよね。家賃は全額会社負担ですか？一部自己負担ですか？
くだらないことばかり聞いてすいません。

127 ：ﾌﾝﾌｰﾝ：2005/09/04(日) 00:40:52 ID:+I36AAWH

AGE

128 ：>126：2005/09/04(日) 00:55:25 ID:qowpJrC5

>そんなにハイペースで異動があるのですか？家庭があってもお構いなしなのでしょうか？
どちらも「YES」です。

>家賃は全額会社負担ですか？一部自己負担ですか？
家賃は一部自己負担です。家族構成によって標準的な部屋の大きさ（2DKとか３LDKとか）
が決まっていて、負担額はそれによって違ってきます。

>社宅というのはそのアパートにはほとんどがイオン関係者という事ですよね。
家庭がある方はそうでもないようです。独身者はわりとまとまって住んでますが。

129 ：　：2005/09/04(日) 01:05:44 ID:Q0v7axWC

>>124
二流のDSなら薬剤師不在でも薬を売っちゃうところはあるけれど
イオンクラスの規模になるとちょっとした法律違反が企業イメージを損なっちゃうからね。
どの店も薬剤師不在なら薬関係は売らない（はず）。

でも、コンビニに行けば「医薬部外品」の消毒液が（たぶん）あるから、そこで買えば無問題。
ジャスコの医薬品売場にもあるけど、医薬品と医薬部外品が混在してるから
薬剤師不在の状態ではそのエリアの商品は売れないんだよね・・・

130 ：あ：2005/09/04(日) 01:31:30 ID:qXXJTBXB

うちの店は部外品は不在時でも売るよ
食品のレジ前にも多少置いてるし。

131 ：ばいと：2005/09/04(日) 02:14:53 ID:88Q5IUFu

異動はまだでないのか早くでていってほしいいつまでも使えないマネを置いておくとみんなが迷惑だよ

132 ：：2005/09/04(日) 10:51:11 ID:IuGItU8n

133 ：？：2005/09/04(日) 12:41:11 ID:bUtH8pB4

何で使えないマネばっか残るんだ…

134 ：　　　：2005/09/04(日) 13:18:12 ID:kjhbp8/0

ａｇｅ

135 ：MAX：2005/09/04(日) 13:27:28 ID:NuGisYMo

やっぱ、民主党に入れろとか、やんわり
言われるんですか？

136 ：MIN：2005/09/04(日) 15:21:05 ID:TY0Cgleo

民主党岡田のありがたいお言葉

①「小さな政府というなら、まず自衛隊を廃止すべきでしょう」
②「大きな政府という表現はちょっと・・・我々が目指しているのは”第三の政府”です」
③「イラクの人々は逞しいから、泥水でも飲めれば、それで事足りるわけです」
④「イラクの子供は１０年も泥水を飲んでるから、自衛隊の給水復興支援は必要無い」
⑤「民主党の政策は、高学歴や高所得の人々にウケがいい」
⑥「学歴の低い人間は、根本的に信用できない」
⑦「財源はどうするかって？　そんなことは厚生労働省の官僚が考えることでしょう」
⑧「その件について、中国の了解を取ったのですか？　取ってないでしょ？」
⑨「国益よりも大事なものがあります。それは正義です」
⑩「公務員って副業できないんですか？　それは知らなかった」
⑪「私も、日本海という表記には、以前から違和感を持っていました」
⑫「民主党は都市政党ですからね。田舎の人は応援してくれなくて結構」
⑬「参政権がほしいなら国籍を取れということは、人権にかかわる」
⑭「中国の役割は米国と並んで非常に大事だ。総理が自らの考えを押し通して靖国参拝をしたことは、非常に国益を損ねている」
⑮「拉致被害者５人を北朝鮮に返さないと政府が決める必要はない」
⑯「地方の人々は、1000万円も貯金できないから、別にいいんですよ」
⑰「国歌”君が代”は民主主義にふさわしくないので違和感を感じる。民主主義国家にふさわしい国歌があっていいんじゃないか」
⑱「九割方単位を取っているので、経歴を詐称したことにはならないのではないか」
⑲「自分が首相になれば日本を変えられるという確信を持っている。」

137 ：　：2005/09/04(日) 15:33:50 ID:rTPmt9UG

>>133
優秀な人は新店に集められ、結果既存店には使えない社員が残るそうです。
マネージャーのレベルが落ちてるのは上の方の人もよくわかってて
これからはマネージャーの教育を強化して行くっていう話を聞きました。

138 ：あ：2005/09/04(日) 15:38:48 ID:OG5zPyBf

社内異動は、転勤シーズンにはあることですか？
もう、異動しそうな人には連絡がいってるのですか？
うちの上司は、社内異動しそうだとたのしみにしているが、
私としては、とてもよくしてくれたマネなので、
転勤も異動もしてほしくない。不安で泣きそうです。

139 ：かた：2005/09/04(日) 16:32:35 ID:q1ZQgpL2

１３８さんが羨ましい～！！
少なくとも売り場マネで尊敬できる人がいない・・・

140 ：お答えできる範囲で：2005/09/04(日) 17:05:47 ID:QR5OrRzB

>>120
転勤時の転居は、
引越代　:基本会社持ち、エアコン工事・車運送・ピアノ２台目等は自己負担
交通費:　家族を含めて全額支給、但し一番経済的な方法での支給(ex.グリーン車×)
長距離移動の宿泊代:　出張宿泊規定に準じる支給(地域により最高支給額が決まっています。)
敷金・礼金:基本社宅だから会社持ち、但し、外部駐車場の敷金礼金は自己負担(都市部は高いよ。)
　　　　　　　自分で借りたら、すべて自己負担。自分で借りた家はまず、社宅認定されません。
　　　　　　　社宅の手配もオンラインだしね。(オンラインといってもかなりアナログだが・・・)
その他:　色々お金はかかりますが、給与の約１ヶ月分が手当として支給されます。

以上すべて、既婚者の話です。

異動については、転居停止申請をしない限り、どんな状況でも関係ありません。
妊娠していても、関係ありません。出産間近でも転勤させられます。(らくらくパックは使えるけどね。)

近くにイオン関係者がかたまることは少ないです。私は一緒のマンションになったこともありません。
ただし、本社は幕張本郷周辺か鎌取周辺が多いので、近くにイオン関係者はいっぱい・・・
社宅は候補(５～１０個ぐらいかな)から選べるので、近所にならないようにすることもできます。

間取りによって自己負担金が異なります。
間取りは資格と家族状況によりきまります。

うちに来たいなら、転勤は覚悟してしてください。
私は早いときで３ヶ月、遅くて４年で転勤してました。
基本２～３年。３年で結果を出せない奴は見切られるから。
だから、目先の利益を追求する事業部長が多くなるんだけどね。

求む!　人と売り場を育てる事業部長。

141 ：内定組：2005/09/04(日) 17:25:37 ID:P6KIWodz

過去スレが見れないので既出かもしれませんがいくつか教えてください。
①やはり最初の勤務先は絶対に自宅から通えない所になるのでしょうか？
　西日本カンパニーなのですが、例えば現在兵庫県で島根とか…。
②そして何年勤めても、退職までずっと転勤はあり続けるのでしょうか？
　それともある程度の地位まで行けばひとところに落ち着くことが出来るのでしょうか。
③何度かの転勤で自宅近くの店舗に戻れることはありますか？
　それとも故郷はもう捨てた方が良いのでしょうか…｡･ﾟ･(ﾉД`)ヽ
家族がいるので、マンション購入や、実家の事など色々考えて不安になっています。

142 ：　　　：2005/09/04(日) 17:28:08 ID:V9sshA1w

ａｇｅ

143 ：西日本：2005/09/04(日) 18:45:49 ID:+if61R0l

>141
①自宅から通えないところになると覚悟しておいたほうがイイです。
私は通えず寮（当時）に入りました。
覚悟しておいて、自宅から通えたら嬉しさ倍増ですし。
西日本カンパニーは広いです。四国→山陰とかもあり得ます。

②あります。うちの店には５５歳過ぎてから転勤してきたマネージャーも居ます。
ひとところに落ち着こうと思ったらコミュニティ（旧L社員）にならないと無理です。
でもお給料はがた落ちです。

③自宅近くに転勤になる人も居ますが、自宅がよほど交通の便が良い所じゃない限り
閉店時間も遅いので転居転勤になると思われます。
家・マンションを購入した途端転勤になるのはうちの会社のお約束のようです。

あきらめられないなら内定蹴った方が無難ですよ、ハッキリ言って。
転居転勤が付き物だと思わないとこの仕事はやってられません。

144 ：　：2005/09/04(日) 19:52:51 ID:wSOfn/HQ

半年くらいで転勤決まって奥さんが何日か口聞いてくれなかったとか
(それは本人の希望でイオングループの別会社への異動だったのだけど）
四国→北海道とかいう人も知ってます。
新入社員は入って半年ぐらいで転勤、って人が多かったような･･･

既婚者は子供が中学生ぐらいになったところで単身赴任に移行、てパターンが多いようです。
単身赴任者は一応帰宅旅費、っていうのがあって交通費がもらえたはずだけど
私のいた店で申請した人を知らない。

145 ：回答：2005/09/04(日) 21:03:44 ID:QR5OrRzB

>>141
①基本、西日本→東日本　東日本→西日本　って俺らの頃は言われていたけど
最近は中途で自宅から通っている方も見てますね。
入社して一番はじめの引っ越しは実費だから遠いとつらいですよね。

②基本退職するまで転勤があります。上に行くほど、あっちこっちに行きますよね。
本社で部署を変わりながら、転居を伴う転勤が長期にわたってないといった方は
おります。専門職でも転勤はあります。

③可能性はあります。実際私もありましたが、またすぐ異動しますよ。
故郷は捨てる必要はありませんが、なかなか実家に帰れません。
親の面倒を見るから退職するといった方も結構います。
マンションは買っても住めないです。単身赴任をするのなら別ですが、
子供の年齢によっては一切補助はありませんので、経済的にきついでしょう。

私は家内と一緒に旅行感覚で楽しんでいますよ。
子供が大きくなったら、また考えが変わるかもしれませんが。

もし転勤に抵抗があるなら、もう一度考えてみることをおすすめします。
自律神経失調症になる人も結構いますよ。

146 ：　：2005/09/05(月) 00:03:36 ID:e2LTSRhf

お客様カードは2ch状態。
匿名だから何でも書けばいいというものではない。
名誉毀損に当たるケースもある。
匿名のお客様カードには回答いたしませんとすればよい。
とにかくイオンはお客様に優しすぎる。
イオンの5つのお約束の真ん中あたりの条項は、新人の
コミュニティさんから驚きの言葉があがっているよ。
子供の教育上良くないってコミュニティさん行っている。
とにかく、お客様でもDQNには毅然とした対応をしないとだめだ。
イオンはお客様にとって、ごねた方が得な社風になっている。

147 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/09/05(月) 00:09:33 ID:4iHr176n

＞人と売り場を育てる（いろんな）部長。

　足腰の強い組織を作れる部長は少ないのが一つの問題ではないで
しょうか？開発の独創性や、統治能力、数字のテクニックを買われて
部長になった人は多いようですが。

148 ：承り：2005/09/05(月) 00:19:15 ID:PAUEgOtV

承りカードは、常識を前提になりたつものだからね。
DQNが多いと大変ですね。
できないことはできないと言えるように従業員をバックアップ
してあげないと、現場のコミュ・アルバイトは可哀想ですね。
ノードストロームにしてもノースウエストにしても
あのサービスができるのは、バックアップがあるからなんだよね
表面だけまねしてもね。
ノードストロームやノースウエストはイオンと客層が違いますし。

承りカードはT事業部長が始めたものだけど。
ずいぶん前から社長は辞めたがっていますよね。
まぁ、理由は別のところにあるのですけど。

149 ：目撃者：2005/09/05(月) 00:23:53 ID:R4hmQDhF

イオングループは単身赴任が多いらしいですね？
グループ店のマックスバリュー某店の単身赴任のご主人・・。お気の毒に・・。
奥さんは、間違いなく浮気してます。北海道の某市・・。知りたい？

150 ：141：2005/09/05(月) 08:49:55 ID:XVBlZ0qg

>>143
>>144
>>145
本当に詳しく教えてくださって有り難うございました。
生の声、非常に参考になりました。
子供が来年から小学生なので、さすがに転勤族は可哀想と思い、単身赴任をするつもりだったのですが…。
退職するまで転勤と聞くと少し内定を蹴る事も視野に入れることにします。

151 ：１５０さん：2005/09/05(月) 10:14:39 ID:4AmHpjp2

中途入社だそうですが、どこで応募していたのですか？
参考に教えて下さい。

152 ：150：2005/09/05(月) 23:28:11 ID:XVBlZ0qg

>151
リクナビで西日本カンパニーの中途採用で募集していました。
秋採用はもう終わったみたいです。

153 ：　　　：2005/09/05(月) 23:31:43 ID:rnR3uF4q

新卒も中途も、イオンのサイトで大々的に募集しているわけだが

154 ：14号：2005/09/06(火) 00:06:03 ID:M6Vvqe3O

ＭＶニ死日本では現在幹部社員のジュニアが新卒入社で増殖中!親と同じ会社に入るってどういった神経してるんだか?現場はやりにくいたら…

155 ：承りカード：2005/09/06(火) 02:39:10 ID:g34pvv58

なんで社長は止めたがってるの？

おいらの上司はそのTさんから毎週　事業部長メッセージとやらをもらっているよ
バイトのおいらには詳しく読ませてくれないけど、そのうち一冊の本になる勢いだ。
1週でも無くしたり読みのがしていないようだが、よく続くもんだ。
そんなにためになる内容が書かれているなら読んでみたいと思うな。
そして、承りカードは客から見ればいいものだと思うけど・・・。

156 ：899：2005/09/06(火) 03:14:12 ID:IhXw9quT

avexの「のまネコ」というキャラクターが「ギコ」「モナー」「モララー」などのAAキャラクターに酷似している問題

この「のまネコ」、２ちゃんねるのＡＡキャラとして名を馳せる「モナー」という
キャラにそっくりだというパクリ指摘が相次いでいる。

現行スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125942457/

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1125938390/

のまネコ問題まとめサイト：　http://www.nomaneko.net/

157 ：ばいと：2005/09/06(火) 03:36:44 ID:gbzt9aq9

社員が試験で受かるってことは当たり前のことを知っているんですよね　コンビニで買い物している人たちがまともな売場作れるの？イオンには降格制度ないの　おばさんたちもマネの行動には呆れています　現場をみてマネにできるか判断したらもっとよくなると

158 ：＿＿＿：2005/09/06(火) 08:58:38 ID:oypNeb7b

○○部長の娘が風俗で働いてるYO
行ってみるかな。

159 ：　：2005/09/06(火) 10:09:43 ID:Pg3rDNaF

＊＊さんの息子はイオンで使い物にならず引き篭りになりましたよね？
親元にもどして、そこでも使い物にならなかった、と言うのは当人に
とっても可哀相な話。

160 ：ぶぅ：2005/09/06(火) 22:55:30 ID:foysLRtC

T県T店MNのS～上司にこびうるために、ないことばっか報告すんなぁ！
上司のM村もアホやそんなはなしばっかり信じよってはらたつわぁ

161 ：114：2005/09/07(水) 01:21:24 ID:hG9CPfHv

やりました★
やりました★

162 ：〉161：2005/09/07(水) 03:23:24 ID:UMmWauiR

藻前114かっ！？114なのかっ！？

163 ：　　　：2005/09/07(水) 07:10:23 ID:s4wRpzXS

>>154
Ｍ１試験の要項などを読むとわかるが
「優秀従業員表彰などの格別の成績を残したものは、一時試験免除する」
ことになっているので、「格別の成績」を「勘案」して無試験で面接して
面接も実質スルーでＭ３までいけるわけよ。
自分の上司の息子を、面接で落とす人はいない・・・

164 ：深きょんうらやましい：2005/09/07(水) 10:01:24 ID:PBu0jYal

>>161
くわしく！

165 ：　：2005/09/07(水) 10:20:53 ID:VOVN+tcx

＞163
社長はまだわかる。
でも他のＪｒがひどいもんだね。

＞「優秀従業員表彰などの格別の成績を残したものは、一時試験免除する」

これもまたひどいもんだね。皆さん、周囲に該当者が数名いると思うが、
昨対120％を超えた。不祥事をうまくまとめた。等を知ってる。
同年には大型店で昨対180％を筆頭にいくらでもいたんだが。
理由を聞いたら「あいつは頑張ってるから」。それじゃ、ＳＳＭ勢が
かわいそうだと思った。

166 ：いぬ：2005/09/07(水) 10:47:42 ID:H+UjU2+5

秋採用にエントリーしたのですが、
入社後の地方勤務・転勤は絶対ですか？
地域限定もできるとありましたが。。。

167 ：BellCity：2005/09/07(水) 13:26:50 ID:3R4t4xPF

今のイオン株式会社に必要なもの

10年後・15年後の安全を考えた基準作り
10年後・15年後の安全を考えた人材教育
10年後・15年後の安全を考えた研究開発

168 ：汚禍堕眠腫倒：2005/09/07(水) 14:02:29 ID:IB2ou1Ie

昨日から組合の掲示板に眠腫党のポスターが貼ってある｡その横には社長名で選挙に行きなさいって書いてあった!

169 ：美酒：2005/09/07(水) 18:16:15 ID:tI883p2m

今や流通業界の覇者となった我がｸﾞﾙｰﾌﾟ、転げ落ちて行ったかつてのﾗｲﾊﾞﾙ達を見下ろしながら今ぐらい祝杯をあげようではないか。結果として企業として勝ち抜いた訳だから経営人の能力の高さ＆方向性は正しかったんだ、やはり感謝すべだよ。
栄光は我に輝く！俺達は勝利者～永遠に勝ち続ける。

170 ：コミュ：2005/09/07(水) 20:16:41 ID:5mIMNvJk

昨日ｍｇｒに選挙に行くか、否か、聞かれました。
あの調査の意味は？？

171 ：　：2005/09/07(水) 22:07:04 ID:Zm+1t/qd

うちは公民権行使確認書なるものが回ってきたぞ。
投票に行ったら○付けろだとさ・・・

172 ：>171：2005/09/07(水) 22:20:13 ID:5j46TPnS

ｳﾁは投票証明（？）を見せろと言われた。

173 ：　：2005/09/07(水) 22:47:24 ID:fZtThw6X

親が地元の有力者な薬剤師でなければ中途採用はやめとけ。

174 ：　：2005/09/07(水) 23:05:48 ID:VOVN+tcx

＞172
それは行き過ぎ。分会長が良識あるやつだったら、うまくごまかす
手もあることに気が付いてるはずだぞ？

＞167
素質のある人は揃ってるから、あとは仕組みをどのように作るか？
＞169
本気にする人がでるから釣らないように。

175 ：　　　：2005/09/07(水) 23:08:20 ID:kMy+mgJk

>>168
>>171
>>172
あるわけねーだろｗ
ば～かｗ
それをやったら確実に逮捕されるよ。

176 ：あげ：2005/09/07(水) 23:09:18 ID:VUL/cL+g

あげ

177 ：　：2005/09/08(木) 00:05:06 ID:iZNzkTS8

>>174-175
でもバックのあちこちに「私達は眠種痘を応援しています」と言う張り紙がしてあるが？

で、休日を使った半ば強制的な地元眠種痘のお手伝いは無くなったの？

178 ：　：2005/09/08(木) 00:08:46 ID:DDTo6Koq

＞175
多分それは本当だ。
労組が推薦しているから、会社は関係ない→だから掲示しても問題ない。
社会人として投票に行くのは当たり前、企業市民として投票を推進しなければならない。
→だから、投票にいったか確認する。

こういうことだ。皆が違和感をもっているのは確かだよ？あと、軽々しく馬鹿だの
いわないこと。

179 ：ｲｵﾝ：2005/09/08(木) 00:27:34 ID:u9a0QCFN

早く今のマネ異動して仕事出来る人来ないかしら。

180 ：172：2005/09/08(木) 00:31:54 ID:+Lnz/dlF

178さん、ありがとうございます。

自分も去年の選挙で初めて言われた時には驚きました。
この地域は投票証明書がもらえるので、投票に行ったら
それを見せてくれ、と分会長に言われたのです。

181 ：　：2005/09/08(木) 00:59:08 ID:iPIVIeN7

>>179
そういう藻前は仕事出来るのか？

182 ：ヽ(`Д´)ﾉ：2005/09/08(木) 02:10:53 ID:dbpjqQRE

＼＼　　　一　　万　　年　　と　　二　　千　　年　　前　　か　　ら　　愛　　し　　て　　る　／／
　＼＼　　八　千　年　過　ぎ　た　頃　か　ら　も　っ　と　恋　し　く　な　っ　た　　　／／
　　　＼＼　　　　　　　一　億　と　二　千　年　後　も　愛　し　て　る　　　　　　　　　／／
　　　　＼＼君を知ったその日から僕の地獄に音楽は絶えない／／
　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡　　
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　　　|　
　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ

183 ：AA：2005/09/08(木) 02:33:39 ID:vLIggIwF

>>182
歌についての解説
http://www.aquarion.info/
テレビアニメ　創聖のアクエリオン

184 ：　：2005/09/08(木) 03:04:26 ID:Efq6tsmq

なぜイオンスレでアクエリオンネタを・・・ｗ
ちなみに現在放映中のオープニングソングは違う歌だ。

♪あぁんっ　合体するって　気持ちい～ぃ♪

185 ：114兼161：2005/09/08(木) 12:43:51 ID:V3pWKchN

今は異動ネタばかりじゃないすか？俺もこの店四年目なんで当てはまるわけですよ…。
ｷｮﾝに
「転勤したらどうしよう？」
と聞けば、
「せっかく仲良くなったのに…」
と悲しそうな顔をする。
ハイ、続きは後

186 ：114兼161：2005/09/08(木) 12:46:49 ID:V3pWKchN

かなり前から飯食いにいったり、遊んでたんで（何もせず送り届けていた）、今回飯に誘ってもすぐついてきた。

187 ：ｲｵﾝ：2005/09/08(木) 19:43:38 ID:u9a0QCFN

１８１
出来るよ、社員じゃないけど９年近くやってれば…。
君はどこの売り場？

188 ：ｲｵﾝ：2005/09/08(木) 21:49:20 ID:u9a0QCFN

職場に(常に？)尻やズボンに手を突っ込んで前をかいてる人がいて会話中や売り場でですｍｇに言うとそうなの？で終了で課長は話になりませ他部門のｍｇに頼もうか迷ってます

189 ：：2005/09/08(木) 22:54:55 ID:aWo80ix6

TECOの１０万円テレビの対応
ブリヂストンサイクルのアスベスト使用
ハードＧは終わっているw)

190 ：　：2005/09/08(木) 23:35:53 ID:DDTo6Koq

>179
頑張れよ！
早く給料もあがるといいね。

191 ：ｲｵﾝ：2005/09/08(木) 23:53:40 ID:u9a0QCFN

アザ～ッス♪

192 ：いううじ６う：2005/09/09(金) 00:01:33 ID:dbLqI3KI

>>188
とりあえず日本語書いて

193 ：ｲｵﾝ：2005/09/09(金) 00:10:06 ID:beUxY28j

何が判らないんだ？

194 ：　　　：2005/09/09(金) 00:16:18 ID:C7AYwUsH

>>193
まずイオンで「マネージャー」はｍｇではなくＭｇｒ、これは基本だからね。
それと「課長」ってのも言わない店舗が多い。
何年か前に役職の呼称を分かりやすく（分かりにくく？）変更している。
食品統括マネージャー食品フロアリーダーとか後方マネージャーとかＳＳとか・・・

つまり「イオンの社員を騙るならもう少し勉強しろ！」ってこと。

195 ：ｲｵﾝ：2005/09/09(金) 00:21:15 ID:beUxY28j

ハイハイ、覚えるつもりないし聞いてないけど…。

196 ：vanvino：2005/09/09(金) 00:21:45 ID:RzxvTysH

本当に仕事のできるやつは、
○○は仕事ができないなんて言わない。
所詮は作業ができるだけの勘違い君。

仕事のできるやつは自分で具現化できる力をもっている。
仕事のできるやつはどんな上司・部下を持とうとも(よい意味で)使いこなす。

自称、仕事のできる>>187さんはどんなアウトプットをしたんだい?
まさか、どんな「作業」でもできますとか言わないでおくれよ。

197 ：ｲｵﾝ：2005/09/09(金) 00:33:09 ID:beUxY28j

さっきからなんなん？君は言わないの？今まで色んな社員いたけど出来る人は上に行くよ

198 ：：2005/09/09(金) 01:17:01 ID:ASKbb1Mk

こんなスレでケンカしてる香具師らにﾜﾛﾀ

199 ：てきとう：2005/09/09(金) 01:19:03 ID:qu4T9QwC

194さん。今の呼び方は、食品フロアーリーダーって呼ぶの？
課長。統括とはよぶが・・・。きみは、どこの店舗？

200 ：イオン：2005/09/09(金) 01:25:47 ID:qu4T9QwC

私もワロス♪
喧嘩してるつもりないのですが・・・。

201 ：　：2005/09/09(金) 03:39:11 ID:Lp126yo/

夢のトップバリュ候補一覧

①　嫁（旦那）の劣化が止まるスプレー（ベッツィーさん推奨　ＨＢＣ）
②　寝ている間に書類をやってくれる妖精（ムシキングの変種　ホビー）
③　クレーム処理機能付き液晶テレビ（のろわれたあのテレビ　ハード）

（備考）製造元はすべてアイクとなります。

202 ：慰問：2005/09/09(金) 06:58:56 ID:7wsekAVX

たまに課長っていっちゃうよね。

203 ：これはまあ：2005/09/09(金) 07:13:31 ID:fhrpbUPb

イオンスレに限らず、関係者に成りすまして暴言を吐く連中は
内部用語でバレるものと相場は決まっているが・・・・

まさにバレバレだなｗ

204 ：ｲｵﾝ：2005/09/09(金) 16:54:45 ID:beUxY28j

２０３、なりすます？社員じゃないし知らない。課長、マネ、名前で呼んでる。
だいたい呼名知らないだけでえらそーな事抜かすなよ。

205 ：　：2005/09/09(金) 18:11:22 ID:CELfxmZx

>>196の言ってることは正論だと思う
>>204は痛杉
絶対一緒に仕事したくない

206 ：ﾌﾝﾌｰﾝ：2005/09/09(金) 18:33:24 ID:om2OpRSG

異動出た？

207 ：笑っていいの？：2005/09/09(金) 19:14:10 ID:35awAjPZ

>>204

社員じゃないしってｗ
フレックスでも同じだよ。呼称を知らない「社員・フレックス」は「存在しない」んだけどね。
遊びじゃなくて仕事でいるなら、知らなければ仕事にならない。
痛杉

208 ：ｲｵﾝ：2005/09/09(金) 20:23:59 ID:beUxY28j

質問しますが契約面談はきちんと行いますか？
うちは全員やってないし契約書もらってないのに出してと言われます。

209 ：ｺﾐｭ：2005/09/09(金) 20:59:10 ID:GufelWmf

>>208
おかしいと思うなら、行動起こしましょう。
管理部や、イオン１１０番に連絡すればいい話。
匿名で処理してもらえます。
その前に、契約面談してほしいと主任やｍｇｒに言ったのか？？

改善しようと行動おこしもしないで、文句ばっかり言って、
私はちゃんとやってるって言う人大杉。
コミュだから、バイトだからとあきらめるのはおかしい。
社員じゃないから言えることもいっぱいあるのだから。

ちなみに契約面談、今の主任はきっちりやってくれます。
前の主任はあんまりしてくれなかった。
でも、別に必要ないかな～って感じだったから、不満にすら思わなかったけど。

で
>>207
今はフレックスじゃなくてコミュニティーね。
私も常に間違えがちだけどおおwww

210 ：ｺﾐｭ：2005/09/09(金) 21:15:34 ID:GufelWmf

契約書もらってないのに出せ
はおかしすぎだし、不可能だから、後方事務に即言いましょう。
ていうか、ほんと？

211 ：ローマシュ：2005/09/09(金) 21:37:15 ID:ZSPC799W

最近某イオンにに来たが、９月に時給揚がる個人面談あるのかのぅ
チーフつーのは、ある一定時間になると近所の支店に行く決まりあるのかぁ？

いてもいなくてもどうでもいい存在なんで、別にいいが、ストーカーまがいの事や人の下着めくるような事しないでくれ。
衛生チェックの更年期のクサレマンこーババァ、なんでもかんでも、ブツよこすな。いつまで居る気ぢゃ年金暮らしぢゃあきたらず、店長とグルになり人潰ししゃがってる。

212 ：　　　：2005/09/09(金) 21:44:16 ID:XbtUxzcL

>>208
契約面談はきちんとするところはするし、バイトは面倒だからしないとこも無いとは言えない
少なくともフレックス社員は全員やらなければ店長は降格必至だな。当然。
契約書に至っては、無ければ「会社」の方が困る。

嘘と煽りは２ちゃんの華とは言いながら、208は造りすぎ。
契約面談と言う言葉を覚えたからって、その意味を知らなければ何にもならない。
もう少し事実に即した「嘘」を作らないと誰も信じてくれないよ。

213 ：(@_@) 　　　　：2005/09/09(金) 21:50:58 ID:zTSjQidu

>>208
程じゃないけど何でも提出期限ぎりぎりに渡される。
休みでも取に来るよう呼び出される。

214 ：ｺﾐｭ：2005/09/09(金) 22:32:06 ID:GufelWmf

それはありうる。
主任の資質だな。

検Bキットとか前の日に渡されて、「明日まで」とか言われたらやだな～

215 ：ｲｵﾝ：2005/09/10(土) 00:00:43 ID:beUxY28j

みなさんありがとうございますm(__)m
参考になりました。
マネに言うと後でが永久に…。
こちらに異動したら社員は色んな意味で大変だと思います。
それと午前と午後のフレの仲はどうですか？うちは最悪デス。

216 ：（'A`）：2005/09/10(土) 00:11:56 ID:tYnXaAis

mgr、遠くにいかないで下さい…
まだ好きだって伝えてないのに…
（´;д;`）

217 ：身長１７５ｃｍくらい：2005/09/10(土) 00:22:43 ID:mEv3cpDG

イオンのちょっといい話
フレだけど、今の今まですれ違っても「お疲れ様です」
とこれっぽっち挨拶しなかった゛感じワルノッポ゛社員が
最近辛うじて挨拶しだした。
やればできるじゃ～ん！！
何かいい事あったんかなぁ～？

218 ：^^：2005/09/10(土) 00:58:31 ID:QVJzZo4D

>>216
呼んだ?

(´・д・`)オレジャナイノカ・・・

219 ：北日本：2005/09/10(土) 01:31:35 ID:Dix5IKQi

114です。
いつもの男３女２で飯食いに行った。
帰り、俺がその子を送って行くことに。
二人とも次の日休みだったので、DVDでもみるかということになりました。

DVDをレンタルして俺の部屋に御招待。
かわいい妹キャラなんで、俺も付き合いたいんだが。

220 ：コミュ：2005/09/10(土) 01:56:27 ID:0Q+mm9FQ

イオン女はどうなっちゃったかな？

221 ：ｺﾐｭ：2005/09/10(土) 02:09:03 ID:Km3bBDD2

>>188 >>193 >>195 >>197 >>204 >>208 >>215
なんか、急にキャラ変わったよね。
多重人格者？？

ｺﾜｰｲ

222 ：中部：2005/09/10(土) 02:36:54 ID:2+sLdno6

　　そもそも社員の転勤の基準がよくわからん。
資格が上がって転勤なかなかできない人もいるし、どうやって決めてるんやろ？

223 ：〉222：2005/09/10(土) 03:56:54 ID:k+6Udubc

転勤の基準は、上司の気分……てのはｳｿですが。ﾏｼﾞﾚｽすると、その店の人件費予算とか、以前の上司に引っ張られたりとかです。本人の希望が聞き入れられることは、殆どありません。

224 ：非眠主党員(お陰で不眠症)：2005/09/10(土) 04:32:51 ID:BEWUXGaL

>208
じゃないけど、うちなんか、丸3年も契約面談すっぽかされてるよ
紙は一応貰うけど(W
本人急かしても駄目、課長に言って貰っても何ひとつしない

お陰でほとんどの人は、面談の紙面が名前と勤務時間以外は空白で提出
私もその一人
面談しないのなら書いたって、時間の無駄でしょ？
読むかどうかも分からない物に、だよ？

店の労働組合長に相談した？なんて、レスしないでね
だって、面談しない上司が
店の労働組合長
(尚且、○会長)なんだから････････
労働組合存在意味ね～ﾁｬﾝﾁｬﾝ♪

225 ：　　：2005/09/10(土) 07:43:22 ID:u/Bu+TtQ

＞224
労働組合はアテにしない。
ただし、コミュ分会長を作る流れだから自分がなるのが一番手っ取り早い。
一応、自分でどうにかしようとしてるみたいだからさ。。
他のコミュをたきつけて衛生委員会で意見を述べること。
不眠症になるぐらいなら訳ないでしょ？

226 ：、：2005/09/10(土) 13:16:16 ID:1/g6ya6U

★★★★★ゴールデンスレッド★★★★★　毎日５回コピペすると、１ヵ月後貴方に素敵な出会いが訪れます。

問題は　【　特　定　郵　便　局　】　

特定郵便局長というのは公務員でありながら、その身分が世襲で子や孫に受け継がれる。
全国特定郵便局長の　『平均年収』　は約920万円。さらに国が家賃として支払らっている額年間約500万円。
特定郵便局長になると黙っていても　『年収1420万円』　が保障される。
公務員にもかかわらず、これが子供・孫へ代々世襲される

元々民で出来る事しかしてないし、民営化するだけで、国税が最低でも１兆円増える。
特殊法人や無駄な公共事業へ廻る金も減る

郵便局２万４７００局の内訳は、
普通局１３００、簡易局４５００、そして　『特定郵便局』　が１万８９００局。（全体の76％）

郵便局ってこんなに必要か？タバコの自動販売機じゃないんだぞ。
www2.wagamachi-guide.com

227 ：明日は投票：2005/09/10(土) 22:15:56 ID:w7kGa0uG

ここの連中あまりにノー天気☆むこう二年以内にﾘｽﾄﾗ計画現在進行中♪40～55の皆様覚悟の程を。
ちなみに対象年令外でも今までの評価で強制ありだからね～☆
ちなみにここに携帯から投稿してる人大半判明してますからね→即強制って噂だよ。

228 ：　：2005/09/10(土) 23:58:52 ID:u/Bu+TtQ

＞227
適当なこと抜かさないこと。
自然減で当初の目的以上に到達してるでしょ？
一つ質問をしてみよう？
４０～５５歳の構成比と賃金の構成比はザクッとどれぐらい歪んでいるかい？

229 ：某コミュ：2005/09/11(日) 00:12:20 ID:w+CFtei8

他店を知らないのですが、だいたい20代で統括マネって一般的なんでしょうか？
うちは食品も住余も若いマネなんですが、前は中年の方が多かった気がして。

230 ：ｺﾐｭｺﾐｭ：2005/09/11(日) 04:06:52 ID:ZFufYA9N

ワキガの社員どうにかして!!

231 ：　　：2005/09/11(日) 09:34:09 ID:Ads6IorW

ちんたらレジ打ってる食品レジのｵﾊﾞｻﾝもなんとかして！

232 ：こみゅ子：2005/09/11(日) 17:06:49 ID:LpFyVy/C

イオンの社員は、入社したらいきなりコミュの上司になる。
いばりたい人にはもってこいじゃね？？？

233 ：(@_@) 　　　　：2005/09/11(日) 17:49:09 ID:TVOyM7ug

>>232
いばってるのはコミュ…
社員は面倒なこと押し付けられるのさw

234 ：民主党惨敗：2005/09/11(日) 20:07:05 ID:eDRMVPUp

いおんぴーぽー六万人よ
この結果はなんやねん。

235 ：　：2005/09/11(日) 20:15:49 ID:Aq8GZLqy

民主党の歴史的大敗おめでとうございます。

236 ：　：2005/09/11(日) 20:19:34 ID:Aq8GZLqy

さすがのイオンも創価学会の真似事までは
出来なかったようですね。

237 ：名無し：2005/09/11(日) 20:25:09 ID:7n9Lhy7y

イオンも創価も糞！！

238 ：民主党惨敗：2005/09/11(日) 20:42:19 ID:eDRMVPUp

岡田さんに政権とってもらいたかったなぁー
党首やめさせないで社長！！

239 ：　：2005/09/11(日) 21:31:28 ID:0/ZFP1FK

昼休みに自民に投票してきますた！

240 ：H&BCドラッグ：2005/09/11(日) 21:52:31 ID:HWGoGl3P

克也君、いっそどこかの店長やったらどうかな？

241 ：：2005/09/11(日) 22:02:30 ID:ebIBC6TT

　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　|::::::::::| 　　　　　　　　　　.|ﾐ|
　　|::::::::::| 　　　　　　　　　　.|ﾐ|
　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|　　　
　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　　　
　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　　　　
　　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |　　
　　ヽ,,　　　　　　　　ヽ　　　 .|
　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 |
　　　　|　　　　-==＝=-　　　|　青磁化の給料良いから・・・・・
　　　　＼. 　　　"'''''''"　　　/　　　
　　　　　 /＼　.,_＿＿__,,,.／
　　　　 /　　|　|　　　/　|　　　　　　　　　　　　
　　　　/　　 |　|　　/ |　|　　　　　　　　　　　　
　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|　　　　　　　　　　　　
＿＿/　　　 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　　　　
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　　　　
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''－‐"　　　　　　　⑩ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤　①

242 ：ありゃりゃ：2005/09/11(日) 22:34:31 ID:BaSofP5j

いい気味だね岡田君、約束どうり党首辞めろよな。
これでｲｵﾝの金が民主いかなくてすむし、ｲｵﾝ優遇することもできなくなる。
ｲｵﾝの出店含めて便宜がはかれなくなる。
政治力なければｲｵﾝも自社赤字が隠せなくなり…俺達どうなるのかな★

243 ：　：2005/09/11(日) 22:51:27 ID:0/ZFP1FK

>>242
ヨーカドーか7-11の面接行け！

244 ：20日はどうなるの？：2005/09/12(月) 00:01:22 ID:UB1p4GMq

　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'　
　　　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　　. |::::::::::|　　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　. |:::::::::/　　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|
　　　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　
　　　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|
　　　　| （　　　　U'"　　 | "U'"　 |　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヽ,,　　　　　　　　ヽ　　　 .|　　／
　　　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 |　　 |　お前ら・・・
　　　.＿／|　　　　-==＝=-　　　|　＜　　　　　　　　　感謝デーは廃止だﾎﾞｹ！
./''":::::/:; (⌒)　　　　"'''''''" 　　 ./　　　|　
:::::::::_/-r┤~.l ＼＿＿＿＿_,,,.／i､＿＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ｆ　|　|　ヾ.　　＼＿＿／ |:::::::|::::::::
　　l.ヽ人八_　,,￣）／□＼　 |:::::::|::::::::::

245 ：　：2005/09/12(月) 00:37:47 ID:Avvh+oql

>>244
禿藁！

246 ：いおな～：2005/09/12(月) 00:47:44 ID:SiSyppkx

転勤キター！
まだ、着任から一年たってないんすけど…

247 ：　：2005/09/12(月) 00:59:30 ID:Avvh+oql

明日からやけっぱちの報復人事が始まる予感ｗ

248 ：ion：2005/09/12(月) 01:18:04 ID:1ANwneNg

岡田やめる～。ざま～。
でも自民圧勝ってのも、、、orz

249 ：　：2005/09/12(月) 01:27:28 ID:4RBt7bE6

岡田、無様だな（ｗ

250 ：　　　：2005/09/12(月) 01:48:30 ID:AzbgobB5

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿　ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　／　|　　　　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ゞ|　　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　やはり　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　| 　あいつは笑顔が無いからな・・・・・
　　　 ,.|＼､　　　' ／|､　　　　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀　|
　　　＼　~＼,,／~　 /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

251 ：Ｍ1：2005/09/12(月) 03:32:12 ID:rZZbdLT2

内示もたくさんででるし・・・そろそろ筋をもどさない？

252 ：バイト：2005/09/12(月) 16:40:11 ID:35UjLvBm

きた―っMgrの異動がでました　昨日みんなで聞いて喜びまくり早く追い出し会をやってあげよと

253 ：　：2005/09/12(月) 17:38:41 ID:DC3SyO9w

1年でまた転勤になる人って無能？有能？
それとも能力に関係のない、くじ引きみたいなもんなのかな。

254 ：　：2005/09/12(月) 17:51:12 ID:9EpAa8pO

転勤先でわかる
うちみたいな既存店だといて欲しい人ほどいなくなる。
つぶす気？？みたいな・・・

255 ：西日本：2005/09/12(月) 19:15:39 ID:sq2murv+

私たちの上司様は、１００％転勤のようなこと言っておきながら、
結局ありませんでした。
期待して信じ込んでいただけにショックが大きく、
仕事いくのが憂鬱です。
この上司は、来年春は確実に転勤だと今から言っています。
仕事はできるのですが、無口でいつも怒った顔してるので、
一緒に仕事やりにくいのです。
話しかけるときは、常に顔色伺いながらなので、
非常に疲れます。

256 ：食品：2005/09/12(月) 22:13:36 ID:FielkivX

なんだか様々あるんですね‥その点ぅちはいい方なのかも。mgrもしっかり気遣いしてくれて話も聞いてくれるし
だから風邪とかひいてるの見ちゃうと栄養ドリンクとかあげちゃうんだろうなぁ～
移動とかは結構あるから怖いですよね。今のままがいい。
ちなみにメンズのmgrも大好きです

257 ：　：2005/09/12(月) 22:16:27 ID:Va2RAP6d

大好きな社員さんは転勤しないみたい。良かった～。

258 ：けくぉｗｋｐけ：2005/09/12(月) 22:35:38 ID:noGFnW0N

はーあ、私の好きな社員さんもいつかいなくなるんだなあ。
それまでにコクろっと。

259 ：元従業員：2005/09/12(月) 22:43:23 ID:OeBF/4/X

群馬エリア・ヤマダ電機館林店顧客情報流失。Ｈ１６・１２／３１迄に携帯コーナーでメモリーコピー作業していたパソコンが法人コーナー中古販売。以前社員永野が削除作業せずそのままの状態で退社。
７月羽生市法人企業データーがネット上に流失。８月に本部スタッフにてもみ消し！
この悪質企業に裁きを依頼したい。今、大問題アスベスト倉庫で全ての商品を在庫品を販売中。

260 ：('∀`)：2005/09/12(月) 22:44:20 ID:SaghG9pO

(;´Д`)mgr大好きですー (;´Д`)たまにはｲｯｼｮに遊んでくださーい

261 ：>255：2005/09/12(月) 22:57:27 ID:uay1/UnS

上司の顔をうかがいながら仕事するのって、すごくストレスが
たまりませんか？　もしかして女性社員？
自分も女性ですが、気分屋の上司に当たるともう･･････大変です。

＞仕事はできるのですが、無口でいつも怒った顔してるので、
＞一緒に仕事やりにくいのです。

仕事うんぬんはともかく、いますよね、いつも怒ったような
感じの上司。晒す･･････わけにはいかないでしょうから（笑）、
お互いがんばりましょう。

262 ：114：2005/09/12(月) 23:22:36 ID:qkbJCN4P

俺…転勤無し。ｷｮﾝと付き合うかな

263 ：　：2005/09/13(火) 00:00:28 ID:DC3SyO9w

>254
既存店→既存店だから無能決定かなｗ
よく考えたらどう見ても有能なワケなかった・・・

264 ：　：2005/09/13(火) 00:16:20 ID:Ni3DLfPC

他部門のmgrで、仕事で3回しか話したことない人にコクりたいんですが
勤務時間が全然違ってめったに話せません。
バレンタインにいきなりコクってメアド渡したらやっぱ引かれますか？

265 ：　：2005/09/13(火) 01:04:36 ID:a7q0L/I6

>264
5ヶ月先の相談か・・・気が長いねｗ

266 ：チュ：2005/09/13(火) 01:09:31 ID:llhKixI2

>>264
かなり引く

267 ：痰壷君：2005/09/13(火) 02:42:30 ID:yP7sVRwo

一昨日の話。
○○機の中にゴキブリの死骸を見てしまった。
これはきっと不洗手の神が私に啓示を示したのだ。
そのままひっついた籠から放水して槽へ落とし調理開始。
ぐらぐらと沸き立ちゴキちゃんはバラバラ。
そこへ原料を入れて何食わぬ顔で作業しました。
当然目撃者が居ないのは確認済み。
販売しても何のクレーム発生せず。

イオンの買い物客がゴキ入り食品を美味しそうに喰って
いるところを想像すると快感が脳髄を突き抜ける。

嗚呼　最高の気分だ！！
民主党も負けたし、糞脳労組も私がこんなに素晴らしい
活動をしていることに何ら評価をせずに放っておいて
そのくせ威張りくさって居る事に鉄槌をくだしたのだ！！

これで客が死んでくれたらと思うと口惜しいがそれは
高望みなんだろうか？

みんなはこの秋に何を成し遂げますか？

268 ：いおん：2005/09/13(火) 10:45:22 ID:cz8QXk2T

店長が変わると店の雰囲気変わるから
店長の異動はある意味恐い

269 ：群馬：2005/09/13(火) 11:11:29 ID:VEH6vSIp

　／`⌒⌒ヽ
　| ／￣￣￣ヽ
　| |　／　＼|
　| |　 ´　｀|
　(6　　　つ /
　|　 / ／⌒⌒丶
　|　　＼￣ノ
　|　　　 /￣
イオンはイイヨン(笑)

270 ：オカラ：2005/09/13(火) 12:45:13 ID:nqWH6vU7

　　　　/＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ /＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　　　＼　|　　　　　　　　。　　　｜＿_ノ　　　＼　|　　　　　　　　。　　　｜＿_ノ　
　　　　　　　 |:　　　　,,,.....　　 ...,,,,,　|　　　　　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|
　　　　　　　 ,ヘ;　　　 ,,-・‐,　 ‐・= .|　　　　　　　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　
　　　　　　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　| 　　　　　　　/⌒|　　-===‐,　　 ===- 　|　
　　　　　　　ヽ,,,,　　　／(,､_,.)ヽ　.| 　　　　　　　　| （　　　"''''"　　 | "''''"　　.|
　　　　　　　　ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/ 　＜逝こうか　ヽ,,　　　　　　　　ヽ　　　 .| 　＜ジャスコも
　　　　　　　　　　＼　　￣二´　/ 　　　　　　　　　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | 　　　道連れだ
　　　ﾁﾘﾝ♪ 　　　人　　 ....,,,,.／ヽ､　　　　　　　　　　|　　　　=--　--=　　 |
　　　　　　　,...-'"■|:|彡''"　／'■　ヽ､　　　　　　　　　＼. 　　　"'''''''"　　　/
　　　　,...-'"　　■　|.○ヽ／'　■　　　ヽ､　　　.　　-'"■|＼　.,_＿＿__,,,.／■ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,...-'"　'"■|:|○ヽ／'／'　　■'　　ヽ

271 ：うこんマン：2005/09/13(火) 16:08:25 ID:biB5bV9C

民主党が政権とったら、かえってジャスコはやり辛くなるだろうから、今回の選挙の結果は良かったと思う。

272 ：(・Θ・)：2005/09/13(火) 18:22:29 ID:ymWSXnK5

(´･д･`)ﾏﾈｰｼﾞｬｰもっとかまってください～
｡゜(´д｀)ﾟ。ｳﾜｱｧｧﾝ

273 ：114：2005/09/13(火) 18:26:10 ID:VIlsxrjJ

火曜市、忙しいすか？

274 ：　：2005/09/13(火) 23:31:41 ID:0VgPDVnR

　　/::::::::;;;;;;;;;,,,;;...-‐''"~ 　　ヽ:;::l
　　　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　　 |:::::::/　　　　 ,,,　ヽ,、　　'|ﾐ| 　
　　　　'|:::::::l 　　 '''""　　　ﾞﾞﾞﾞ` 　 |ﾐ|
　　　　 |:::::|.　　,,r ‐､　　 ,, - 、　|/
　　　　　,/⌒|　ﾉ　・ _),　(.　･　｀つ|
　　　　　| （　　　"''''" 　　 |"'''''"　　|　
　　　　　ヽ,,.　　　　　　　　ヽ　　　｜
　　　　　　　|　　　　　　 ^-^_,, -､　 |　　
　　　　　　 |　　　_,, --‐''~ 　　）　| 　
　　　　　　 'ヽ　（　　　,r''''''‐-‐′ /
　　　　　　　　＼,,,`― ''′　　　,,,／

275 ：真面目な質問：2005/09/14(水) 00:04:47 ID:71VqLRNz

ジャスコって、食料品はあまり美味しくないし、電化製品は高い。
ドラッグも高いし、日曜雑貨も高い。おもちゃも品揃え悪いし、衣類も中途半端。
でも足を運んでしまいますが、何も買わない時が多いです。ダイエーの二の舞にならないですか？最近あまりジャスコに行きたいと思わないのですが。

276 ：：2005/09/14(水) 00:07:38 ID:xJrEIwsa

>>275
それは痰壷くんが頑張っているからさww

277 ：多分277：2005/09/14(水) 08:20:11 ID:/UWxEQ0Y

>>275
ここでまじめな質問する貴殿もどうかと思うが･･･
食料品･･･今流行の「お取り寄せグルメ」でﾄﾞｳｿﾞ
電化製品･･･価格コムで調べて通販でﾄﾞｳｿﾞ
ﾄﾞﾗｯｸﾞ･･･マツキヨへＧＯ！！！！１１１１
オモチャ･･･トイザラスかｷﾃﾞｨﾗﾝﾄﾞがｵｽｽﾒ
衣類･･･貴殿にはユニクロがお似合いでつよ
ダイエーの二の舞･･･正直ﾜｶﾝﾈ
来たくなければ来るな、選択肢は他にあるでそ？

５つのお約束のせいか知らないけど最近のお客さまって
古事記や基地外が多いよ、マジで来なくていいよ

278 ：岡田○也：2005/09/14(水) 11:43:22 ID:063ucqJ/

　　　　/＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ /＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　　　＼　|　　　　　　　　。　　　｜＿_ノ　　　＼　|　　　　　　　　。　　　｜＿_ノ　
　　　　　　　 |:　　　　,,,.....　　 ...,,,,,　|　　　　　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|
　　　　　　　 ,ヘ;　　　 ,,-・‐,　 ‐・= .|　　　　　　　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　
　　　　　　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　| 　　　　　　　/⌒|　　-===‐,　　 ===- 　|　
　　　　　　　ヽ,,,,　　　／(,､_,.)ヽ　.| 　　　　　　　| （　　　"''''"　　 | "''''"　　.|
　　　　　　　　ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/ 　＜逝こうか　ヽ,,　　　　　　　　ヽ　　　 .| 　＜岡田社長も
　　　　　　　　　　＼　　￣二´　/ 　　　　　　　　　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | 　　引責辞任
　　　ﾁﾘﾝ♪ 　　　人　　 ....,,,,.／ヽ､　　　　　　　　　　|　　　　=--　--=　　 |
　　　　　　　,...-'"■|:|彡''"　／'■　ヽ､　　　　　　　　　＼. 　　　"'''''''"　　　/
　　　　,...-'"　　■　|.○ヽ／'　■　　　ヽ､　　　.　　-'"■|＼　.,_＿＿__,,,.／■ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,...-'"　'"■|:|○ヽ／'／'　　■'　　ヽ

279 ：あのー：2005/09/14(水) 18:08:21 ID:/eJi2k/h

オペレーションの社員は、来年春にはいなくなると噂で聞きましたが、
本当でしょうか？でも、社員がいない部署なんて、あり？？？

280 ：　：2005/09/14(水) 19:28:08 ID:94RSHgP2

>>279
中傷店舗なら
社員なしの部署も多いよ。

281 ：sage：2005/09/15(木) 03:09:04 ID:kpkhEK9s

イオンのバイト何か知りたかったらどうぞ

282 ：sage：2005/09/15(木) 03:11:10 ID:kpkhEK9s

イオンのバイトです何か知りたければどうぞ

283 ：　：2005/09/15(木) 12:39:22 ID:ZDkoOZ9s

・・・ってこのｽﾚで言うのおかしくね？

284 ：バイトて…：2005/09/15(木) 13:14:41 ID:zNDHHjct

作業員のこと？

285 ：(´･ω･｀)知らんがな：2005/09/15(木) 16:12:09 ID:czq0lNO2

　　　　　　　　　　　　　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　＜　BANメールまだーーーーーーー！！？＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人＿.ノノ _||_.　／|＼
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

286 ：　　　：2005/09/15(木) 17:01:07 ID:NRvv01KN

age

287 ：あのー：2005/09/15(木) 19:56:14 ID:6jL3t29a

>>280
社員がいない部署は、いったい誰が契約面談などしているのですか？
職Ⅲの誰かですか？

288 ：　：2005/09/15(木) 21:07:09 ID:Z1zhj4CN

>>287
マネージャーはいるんじゃネーノ？

289 ：名無し：2005/09/15(木) 23:27:00 ID:kpkhEK9s

社員がいなかったらやりたい放題じゃないん？

290 ：ドラッグ：2005/09/15(木) 23:43:59 ID:G2Mcxkle

>>277
>５つのお約束のせいか知らないけど最近のお客さまって
>古事記や基地外が多いよ、マジで来なくていいよ

同意

291 ：名無し：2005/09/16(金) 02:41:22 ID:qR7hn1aw

イオンのバイトもう辞めようか考え中

292 ：バイト：2005/09/16(金) 03:08:27 ID:vDrXAqZ1

追い出し会おわりまして　次にくる人期待してます　明日からほとんどこないらしく二番手よろしくと普通の人は３連休だよねやるきないんだと確信したどうしてこんな人が試験は受かるんだか

293 ：デイリー：2005/09/16(金) 03:12:11 ID:qR7hn1aw

292もバイトなん？

294 ：　：2005/09/16(金) 10:15:34 ID:oQF92rwj

>292
バイトスレへ池。
愚痴ばかりで自分で行動する気はないんでしょ？

295 ：あ：2005/09/16(金) 11:59:13 ID:F+5KJHP6

…

296 ：sage：2005/09/16(金) 12:00:23 ID:qR7hn1aw

周りが自己中ばっかりやねんからやる気無くすのは当然でしょう

297 ：　　　：2005/09/16(金) 12:12:33 ID:N58s7n0U

ａｇｅ

298 ：　：2005/09/16(金) 20:56:19 ID:G58DZNuT

誘導

【イオン】ジャスコでバイト♪１４日目【夏物処分】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124713032/

299 ：　：2005/09/16(金) 22:29:29 ID:J+dUmy4L

イオンの社員てさ、例えばジャスコからサティに異動とかあるの？
それともずっとジャスコだけとか？

300 ：名無し：2005/09/16(金) 23:37:05 ID:qR7hn1aw

ジャスコかマックスバリューらしいで

301 ：世紀末覇者「シロウ」！！：2005/09/17(土) 01:06:26 ID:GCLEcB8u

悪党Ａ「ＨＹＡっーＨＡ！！Ｊ職は消毒だぁ～！！」
悪党Ｂ「Ｍ職はシロウ様の為に死ぬまで働け～！！」
子供（コミュ）「やねて！これ以上人を減らさないで」

悪党Ｂ「減らす～？とんでもない！？お前が２倍働けばいいんだ？ん～？？
　　　、、チ、チベテ！！」

盲目の男「大丈夫か！？こんな子供（コミュ）にまで14Ｈ勤務をさせるなんて。。」
子供「お父さん（ＭＧＲ）が新店応援に連れて行かれたきり帰ってこないんだ・・。
　　　もう、どうしたいいのか・・。」
盲目の男「わかった！俺が助けに行こう！！」

ついに動き出したシロウの野望。連れ去られた父ちゃんの行方は！？
そして、盲目の男の正体は！？
次回シロウの拳　「鬼の啼く街カサンドラ！悪党に墓標はいらぬ！！」
乞うご期待！　

302 ：バイト：2005/09/17(土) 05:15:42 ID:Qll9duv0

292ですがバイトです　愚痴でしたね‥社員のレベルが低すぎさよなら

303 ：こみゅ：2005/09/17(土) 15:15:51 ID:R8u5Ffe0

Ｊ３とＪ２の検定だが、どのくらいの確立で受かるんだ？
私の知る限り、片っ端から落とされているが…。
一回や二回で合格できないようだが。

304 ：元新潟事業部：2005/09/17(土) 15:20:54 ID:tNdRvp1s

>301

久しぶりですね。続き待ってます

305 ：　：2005/09/17(土) 16:10:55 ID:Oo0qBNy7

伊勢丹・高島屋・西武・大丸・松坂屋、最近の百貨店は偉くも何ともない。
化粧品・婦人服・紳士服・宝飾品・食品、メーカーからの派遣に頼るあまり、
自社で育てた販売員という存在が売場から消えた。

自社で従業員を育てよう、と考えるスーパー各社の方がまだ興味があるし、
未来も描ける。

306 ：〉303：2005/09/17(土) 21:48:23 ID:iO/fuZHa

『確立』なんて書いてるようじゃ受からないよ。

307 ：世紀末覇者「シロウ」！！：2005/09/18(日) 00:27:18 ID:CqVUO6dc

着任そうそう１名を残しすべての天頂を解任した「シロウ」！
今、新店を巡り栃木に新たな災厄が降りかかる！！

第４話「鬼の啼く街　カサンドラ（２４時間営業）」！

獄長（新店長）ウイグル「各ＭＧＲを呼べ～い！」

（牢が開き監獄から疲れきった表情の男達がでてくる）
村人Ａ（ＭＧＲ）「日の光だ？日の光だよ！」
村人Ｂ（Ｍ職）「何日ぶりだろう！？なんて明るい・・。この隙に、村（出身店）に
　　　　　　　　帰りたい・・・・。家族の顔が見たい・・・・」
新店長ウイグル「今日は俺は機嫌がいい（笑）今日は俺を更に気分良くさせれば
　　　　　　　一人だけ、更に働かせてやるぞ～？」
（囚人達にどよめきが走る。誰もこれ以上働くのは無理なのだ）
村人Ａ（ベーカリー）「ふざけるな！俺とて社員の端くれ！！魂までデリカに売らぬ！！
　　　　　　　　　「崋山日配拳奥義　牛乳６本出し！！！」」
獄長ウイグル「ふんっ、、ぬるいわっ！異音社員は親の死に目にはあえぬ！！
　　　　　　　見せてやる
　　　　　　　　　　「奥義　蒙古左遷道！！」
村人Ａ「ぐわぁっ・・。すまん、、店のみんな。。父ちゃんはここまでのようだ。。
　　　　わいわいと店を運営できて今まで本当に楽しかった・・・。どうか俺が教
　　　　えた事をみんな忘れないでくれ・・・」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（続く）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

308 ：↑：2005/09/18(日) 14:15:04 ID:RQhKw/yQ

ﾂﾏﾝﾈ('A`)

309 ：　　　　：2005/09/18(日) 18:55:24 ID:CvR1KN8B

２０日まで働きます。
火曜市だし…
転勤先は２１日に出勤しますw

310 ：(･_･)：2005/09/18(日) 23:17:32 ID:+mzIEXb/

(´･д･`)ﾏﾈｰｼﾞｬｰお疲れさまでした
(´･∀･`)ﾉｼ他店でもがんがってくらさい

311 ：　：2005/09/19(月) 00:45:22 ID:BKVqmiXd

マネージャーうっぜえ
あいつ絶対性格悪いし
早く転勤してくんないかなあ
てか、ズボンのケツのとこに穴開いてんの気づけってｗ

312 ：：2005/09/19(月) 13:17:36 ID:sM9baspv

＞くわしく

313 ：：2005/09/19(月) 21:14:56 ID:cOBH7kpk

a g e

314 ：　：2005/09/19(月) 22:46:34 ID:pNYBXCB8

>307

続き待ってます
できれば週１ペースくらいで

315 ：307：2005/09/20(火) 00:18:01 ID:UPid7JXF

>>314
了解しますた！
おたのしみに！！

316 ：グロッキィ：2005/09/20(火) 00:21:27 ID:+oqgtPqg

>>307
おまい、相変わらずオモロイなｗ

317 ：　　　：2005/09/20(火) 00:26:33 ID:BMXTD+Uh

自作自演しておもしろいのか？
今は昔と違って、ＩＤ変えても発信元は特定できるぞ。

318 ：　：2005/09/20(火) 00:41:49 ID:MSC0bab/

うちのマネージャー、若い女とオバサンで接客態度違うし
いらっしゃいませ～っの声小さいし、人を馬鹿にした目つきなんだけど、氏ね！

319 ：UﾟДﾟU ﾊｧ?：2005/09/20(火) 01:18:32 ID:RUPvfdPG

バカバイヤー、残留だとよ。
早く消えてくれよ。取引先のためによｗ

320 ：：2005/09/20(火) 09:09:41 ID:fBS12oij

age

321 ：　：2005/09/20(火) 10:07:33 ID:hJbG1hGw

　新潟は地上の楽園だぞ！！この野郎！！
　　＼
　　　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　／) 　／)
　　　　　/ 　⌒　ヽ
　　　　| ●_　●　 |／＼　　　／) ／)
　　　　(〇～　〇 |　／　　 /　 ⌒ 　ヽ　　　　　　
　　　　/　　　　　　 |く　.　　 |　　　　　　|/＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　..（　∬. 　(_/　|/..∬　 (　　　　　　/／　＜　 24Ｈ働いたことあるぞ！この野郎！！
　|＼￣　旦￣￣￣￣旦￣(_, 　　　くく　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼..＼.　　　　　　　　　　　　＼　 /／）
...　　＼|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＿＿ノ

322 ：　　　：2005/09/20(火) 12:03:32 ID:JIbyA9Wi

ａｇｅ

323 ：：2005/09/21(水) 02:26:39 ID:JsUxe2Bu

余所のレジミスの後始末を
こっちに持ってくるな！
お前らの御蔭で戻り処理4件、全部うちらのミスだと後方に言われまくったんだぞ
落し前位、テメーラでつけろ
ふざけんな！！！

324 ：客：2005/09/21(水) 12:29:04 ID:KpWJrtnX

此処のレジとろすぎヽ(`Д´)ノ

325 ：　　　：2005/09/22(木) 18:22:38 ID:RqhBRiYu

age

326 ：イオンピープル：2005/09/22(木) 20:54:11 ID:gOhuMJng

今って食品レジの上司は誰ですか？
前はオペマネでしたが
今は店長直轄なんですか？

327 ：　：2005/09/23(金) 01:12:16 ID:b5h8w0xj

>>326
下半期から組織変更で職レジは
食品統括が上司になったよ。

328 ：イ：2005/09/23(金) 12:06:38 ID:07rTYbLx

いろいろと話してる内に好きになってしまった…。

329 ：イオンピープル：2005/09/23(金) 17:51:18 ID:vmJVSKCl

>>327 また組織変わったんですね
店長直轄じゃない方が平和かなぁ

330 ：時音：2005/09/24(土) 00:18:06 ID:zGKYmRS2

イオン辞めたら幸せになれるかな？疲れてきました

331 ：　：2005/09/24(土) 01:15:43 ID:+vmMg8ur

>>330
新たな幸せが待っています。「営業の世界って奥が深いなぁ」と再認識する
と思う。現状イオンさんは、予算の割り当てには熱心になる人多いけれど、
そのお金の使われ方には我関せずの人がこれもまた多い。それでは未来が
曇ってしまう。

332 ：　：2005/09/24(土) 11:40:11 ID:JvZV9afm

＞331
禿同。公共工事ばりに経費や人を獲得してくる人は
「仕事ができる」といわれるからね。
数値は取れなくてもさ。

333 ：　　：2005/09/24(土) 12:38:56 ID:SvuOUEO5

ａｇｅ

334 ：ｼﾞｬｽｺ：2005/09/24(土) 21:16:27 ID:Yt4Xu0Bn

社員で今月試験受ける人いる？
勉強疲れる…

335 ：○：2005/09/25(日) 10:38:19 ID:X4pogLMO

■我々左翼がやらなければいけない事
・強制連行された被害者、在日コリアンを全員愛しの祖国に帰してあげること。
・北朝鮮工作員によって拉致された、韓国人と日本人を全員救い出すこと。
・在日コリアンが韓国の参政権が得られるように全力で支援してあげること。
・日本人名を名乗らされ、朝鮮人名の名乗れない在日コリアンのために「通名制度」を廃止に追い込むこと。
・差別が生まれる元になっている「在日コリアン」という特殊なポジションを無くすこと。
・「地上の楽園」キャンペーンを行った「朝○新聞」をぶっ潰すこと。
・軍艦マーチを流し軍国主義復活のために洗脳を行う「パチンコ屋」をぶっ潰すこと。
・日本人拉致を行った「朝○総連」に対して破壊活動防止法を適用し北朝鮮系組織の解体及び、国外永久追放を行うこと。
・ただのＡＤＳＬモデムを配りネットウヨクを増殖させた「ソフト○ンク」及びグループ企業ををぶっ潰すこと。
・Ｂ級Ｃ級戦犯として裁かれた朝鮮系日本人（現在の韓国・朝鮮人）への責任追求。
・朝鮮系日本人が戦前に行った密航の実態調査。
・朝鮮系日本人が戦前に行った人種差別の徹底調査。
・朝鮮系日本人が戦前に行った性的虐待（従軍慰安婦問題等）の徹底調査。

336 ：AEON：2005/09/25(日) 11:29:08 ID:w/vD3UZ+

社内恋愛は禁止なんですか？今好きな人がいるんですが、ダメなら辞めようかなって…。

337 ：社員：2005/09/25(日) 17:10:26 ID:Ofiixy6r

>>336
社内恋愛はＯＫですが不倫はダメです。当たり前ですね。
でも、あなたか相手が正社員だったら、いつかは転勤がありますので、遠距離恋愛になってしまいますよ。
もし、結婚したら、転勤族になるか単身赴任になるので、将来生まれるであろう子供が可哀想です。
社内恋愛はお勧めしまつぇん！

338 ：　　　：2005/09/25(日) 19:11:14 ID:k++Ttcrx

ａｇｅ

339 ：　：2005/09/25(日) 19:20:40 ID:vsQfJldz

私も他部門のマネに惚れました。

340 ：♪～：2005/09/25(日) 23:51:56 ID:seLudtq+

NHK見たぞ～、イオンの衣料部門もやっぱり同じ様に大変なんだろうね。

341 ：名無し：2005/09/26(月) 01:42:47 ID:6sxFkU+i

336さん
私は社員と結婚して子供もいます。正直子供には可哀相な思いもさせてきましたしこれからもあるかもしれませんが子供に「新しい友達沢山出来るし、色んな家に住めて楽しい」って言われました。336さん私は賛成も反対もしませんが好きならいいと思いますよ♪

342 ：　：2005/09/26(月) 08:01:47 ID:1BZLFA8y

バイトの子に告白されたぞ？
俺、嫁いるって。つーか、年の差10歳。
無理でしょ？

343 ：　：2005/09/26(月) 15:14:49 ID:EaAptjm2

嫁いること言った？

344 ：教えて下さい。：2005/09/26(月) 18:09:18 ID:Ob14oGWx

コミュニティ社員の面接に今週行きます。

筆記試験はどのような問題が出るのでしょうか？

あとイオンカードを過去に申込んで審査落ちた事があるのですが採用に影響ありますか？
教えて下さい、よろしくお願い致します。

345 ：教えて：2005/09/26(月) 19:00:33 ID:0TQSOzBX

来月、初めてＪ２受けます。
一回で受かったらいいなと思っています。
完璧にできても、最初はわざと落とされると噂で聞きました。
本当ですか？

346 ：　：2005/09/26(月) 21:08:26 ID:7sQrfwxX

>>344
3桁の計算問題、地理等の一般常識
敬語の問題、簡単な英語の慣用句

とにかく試験勉強するような問題じゃない

コミュになれれば自動的に社員カード作らされる
以前審査に落ちたことなんて関係ない

347 ：ありがとうございます：2005/09/26(月) 21:29:15 ID:Ob14oGWx

>>346
ありがとうございました。面接頑張って行ってきます。

348 ：　：2005/09/26(月) 23:36:52 ID:H7a5UIaS

今のイオンに足りないもの　営業力

「営業力」という言葉を聞いて、そもそも「営業」とは何か、
知らない・明確に返答出来ない･･･従業員では、成果はない。

349 ：　：2005/09/26(月) 23:50:46 ID:1BZLFA8y

＞343
嫁いること言った。
嫁と娘のプレゼントを選んでもらった事もある。
今日、事務所で隣り合って座ったが、変に緊迫した。
ついでに、間違いメールを送信しまくってしまった。。

350 ：song：2005/09/27(火) 01:05:24 ID:9hUb2MwJ

>>349
妻子持ちを知ってて告る娘はやめておきな、まず自分に酔っている場合が多い。貴方の家族が不幸になっても良いなら受け入れるのは別だけど、そんな気はないでしょ？それとも貴方も満更じゃないとか？ちゃんと断った？曖昧な態度は良くないよ、しっかりしなさい。

351 ：　：2005/09/27(火) 01:28:50 ID:holIT+/e

>>349
社内恋愛はokでも
不倫がバレたらその後の処遇に響くんじゃなかったっけ？

352 ：よい子のボク？火遊びは止めましょう！：2005/09/27(火) 09:41:40 ID:/xL+7M7D

>>351
不倫は懲戒だとさ。
こないだの朝礼で言われたよ。
何でも、全社的に不倫多発らしい。

353 ：　　　：2005/09/27(火) 12:29:18 ID:K39Ghw/V

晒しａｇｅ

354 ：あ：2005/09/27(火) 15:01:56 ID:YNc8YqOC

名古屋の矢○君生きてますかー？

355 ：　：2005/09/27(火) 15:47:33 ID:jZk6/CSu

バイトにコクられた人に質問。
コクられたらやっぱり同僚に相談したり、話のネタにする？

356 ：　　　　：2005/09/27(火) 16:26:03 ID:t0FrkS1+

>>355
ぜったいに秘密

357 ：逝ってよし君：2005/09/27(火) 16:34:39 ID:pkc/fBp6

ちくって楽しいかい？

358 ：　　：2005/09/27(火) 17:38:36 ID:EedFRMKk

age

359 ：　　　　：2005/09/28(水) 18:15:50 ID:iomrDkxm

社員の昇進試験って、毎月あるんですか？
月末ですか？

360 ：SINE：2005/09/28(水) 18:17:52 ID:e6Fe3MqV

[email protected]

361 ：、、：2005/09/28(水) 18:24:57 ID:15JNqXPY

今頃、不倫禁止だなんて笑わせるぜ。

362 ：アパレラー：2005/09/29(木) 10:24:53 ID:VpyHbWoG

ごめんくさい。
秋○フォーラｽはアスベスト地獄。死にたくないんですが。

363 ：ありがとう：2005/09/29(木) 12:37:24 ID:CTvVwOaW

イオンありがとう。
のまネコ商品を凍結してくれて。
どこに書けばいいのかわからないのでここに書きました。
イオンで買い物します。

364 ：北海道勤務でふ：2005/09/29(木) 21:42:33 ID:O8xCd7zj

阪神有償セールか('A`)

365 ：ばんざい！！：2005/09/29(木) 21:44:59 ID:tspaZDLX

有償セールってなにやるの？
明日はお客様官舎デーだけど５％引きの他に
更に何かやる？？

366 ：　：2005/09/30(金) 01:19:04 ID:wkg3MD+H

>>365
衣料は10%引き。住余は5%引き。
レジでスキャンすると自動的に割引。
感謝デーはさらにそこから5%引き

367 ：　：2005/09/30(金) 08:17:25 ID:0oFQ6SZw

地域によって割引率は違うよ。近畿は衣料・住余２割（家電家具除く）で感謝デー併用無し。

368 ：　　：2005/09/30(金) 15:19:02 ID:QJj6Fx2i

age

369 ：　：2005/10/01(土) 13:14:51 ID:GZJe6qC7

２０％引きの部門しか売れてない気が・・・

370 ：　：2005/10/01(土) 14:08:31 ID:/LqSJbA2

IYの方が割引率高いしね

371 ：ｼｬｲﾝ：2005/10/01(土) 18:13:19 ID:m/UyF4V1

１割２割で比べないで、割引前の元の値段で比べて欲しいよ。
こっちが安い物もたくさんあるのにな。

372 ：　　：2005/10/02(日) 14:51:03 ID:bmXHFXnP

まあ他の店で買い物するけどねw

373 ：　：2005/10/02(日) 15:18:33 ID:lJPBmqLF

店が混むとうざいのでそうしてくれ

374 ：age：2005/10/02(日) 23:28:12 ID:uw9TuZkj

あげ

375 ：グリ：2005/10/02(日) 23:33:58 ID:Aa9VkYJT

一生のお願いです。
ウ○○店の無羅○○という長フレばばぁ～クビにして下さい。

376 ：336：2005/10/03(月) 00:26:17 ID:ZwxdCn9v

>>337
>>341
亀レスごめん！

なるほど♪とりあえず、もう少し様子見てみるよ！ありがとー！

377 ：教えてください：2005/10/03(月) 02:16:02 ID:FUtYeBWN

能代市にジャスコかサティができるという噂を聞いたのですが、
オープン日、パートの採用等ご存知の方いたら教えてください

378 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/10/04(火) 00:05:23 ID:UtyCR0ak

最近、感じるのは多くのＳ職は我々が経験している事は大体経験している
と言う事。ＤＱＮ上司然り、無茶な指示然り。
一番の問題は耳障りの良い報告のみを望む上位職者だろう。
仕事がなくなってしまっている人もいるようだけどさ。。

379 ：　：2005/10/04(火) 00:31:20 ID:3CgApWpS

>>378
老婆心ながらご忠告。
「耳障りの良い」という日本語はありません。
耳障り＝耳に障る＝不愉快な音や言葉。

380 ：客中：2005/10/04(火) 00:43:25 ID:5TC3Z2/Y

「私たちが売り場を再建します！！」と豪語した割りに
連日レジの過不足連発してくれてる、○リの売り場のおば様達。
自分達が会社からど～高く評価されてるか？ばかり考える前に、
レジの過不足でお客様にどれだけご迷惑かけてるか？深刻に考えたら
いかがですか？レジ研修うけてんちゃうんかい！？
゛力ある上司に媚、自分達より力ないフレは奴隷゛なんて
勘違いすな！！ボォ～ケ～！！
○リのお前らは全員○ー○○○売り場に必要ないんじゃ～！！
目覚ませ～！！

381 ：ナスよ恋い：2005/10/04(火) 00:59:34 ID:3O+u/h7y

２０代・３０代の総人数が約３万人
４０代・５０代の人数がそれぞれ約３万人
無能なパワハラ世代なんとかなりませんかね。

計算上若い奴ら(２０・３０代)が論理思考のな
いパワハラ世代(４０・５０代)を一人で二人も
世話しなければなりません。
イオンにわくさんはいませんか?
もちろん、優秀で素晴らしい経験をお持ちの
方もたくさんいらっしゃいますが、そういう方は
Sや少なくともM上位ですね。

上層部も新店に優秀な人間を集めて
既存店がだめになったって認めていますよね。
ただ、その新店が足を引っ張っているのですから
本当に優秀かどうかは疑問ですけど。
結局、今の新店の大きさを活用できるMD力が
イオンにはない。ということが本当のところでしょうか。

ただ、ここ数年職場環境は良くなりましたよね。
N妻けんちゃんのおかげでしょうか!?
ありがと。

382 ：かぁちゃん：2005/10/04(火) 02:02:44 ID:fhZrtdhx

今日もお仕事お疲れ様です。リ・エントリー制度で社員に復職された方いらしたら、お話聞かせて下さい。

383 ：38歳男性：2005/10/04(火) 12:17:46 ID:SWjmQMCy

最近部下のコミュニティさんが私のことを「おにいちゃん」と呼ぶようになりました。

舐められているのでしょうか？当方食品部門のＭｇｒです。

384 ：：2005/10/04(火) 13:34:07 ID:RPwmRY31

>>383
それなんてエロゲ？

385 ：　：2005/10/04(火) 15:21:06 ID:H1dC5vVn

部下はビスケたんでｲｲンでないの(ノマノマ家逝！

386 ：１１１３：2005/10/04(火) 15:48:22 ID:5TC3Z2/Y

売り場が数時間単位で連日無人状態が当たり前
常連客からも「売り場に従業員がおらん店も珍しいね」
と嫌味も言われ、お客様が「ここの売り場のレジは？」
と聞かれてもレジが苦手だからというお粗末な理由で食レジに
回し、お客様はどんびき、発注を理由に事務所のパソコンと
ニラメッコすること数時間・・・。
「私は売り場に居なくても大丈夫な人」と涼しい顔して、Ｍｇｒ達
に「私、毎日頑張ってます！！」猛アピ～ルするロクデナシ長フレ
をどっかの売り場に引き取ってほしいと思う毎日です。
自分の都合のいい勤務計画たててるのバレバレだし・・・。

387 ：　　　：2005/10/04(火) 23:16:14 ID:JqvqemfR

今は笑っていても良いが3年後に過去スレ読んで驚愕しろ。

イオングループのＧＭＳ筆頭企業にはマイカル
ＳＭ部門（マックスバリュ）にはマックスバリュ東海（旧ヤオハン）
ＳＵＣ部門はサンデーとの合弁企業が独立

になる。
すでに布石は打たれている。

388 ：　：2005/10/05(水) 00:27:29 ID:QxTIgRJL

そんなこと名誉怪鳥いってたっけ？

仏の軽の時は、注意深くみていたらわかったがな。

389 ：　　　：2005/10/05(水) 14:33:03 ID:xSU4EJaV

>>388
SUCの別会社化はすでに発表されている。
11月21日付けで、17店舗がジャスコから独立する。

390 ：分社：2005/10/05(水) 20:00:12 ID:NIsr0MMs

>>389
赤字事業を分社化させるとはかわいそうに。
もう、切り捨てか。
GMSとSuCはもうだめだろうね。
GMSの核はマイカル、現実味あるね。

ところで、SuC分社化したら、社員は強制転籍?
それとも出向扱い?
社員の意志は尊重されるのかな。

391 ：更正計画おしまいマイカル：2005/10/05(水) 20:19:50 ID:o3TpO0Od

１２月末日をもって、終結予定。
７年早くってどんな計画よ。

392 ：　　　：2005/10/05(水) 20:42:43 ID:czsAwWn0

>>390
大型ＳＣの核店舗はジャスコ、単独店はマイカルみたい。
ジャスコは衣料が弱いから専門店で補って、マイカルは中規模ＧＭＳのフリースタンディング。
衣料などファッション性が強い部門が好調だから、都市型店舗を中心にするとかなんとか・・

ＳuCの分社は今朝の新聞にも出ていた。
いちおう「自己の意思」で転籍になるんじゃないかな？
これまででもそういう例があったと思う。

393 ：：2005/10/06(木) 03:12:27 ID:MWMqoh7f

ジャスコ西大津店の良いところ
私は、そこで働く従業員の「自主性」を評価します。お客さんが相談を持ち込むと、営業
わかる方が登場し、まず「調べます」続いて「訊ねます」そして「探します」最後に「自ら
契約書を書きます」と答える。最初から相手を拒絶しない。「No」といわず「Yes」という
姿勢にて事にあたります。相手を安心させることに努めます。「商売は心理学ですよ」と
いう名言まで残されている。机が綺麗である、職場整えている、なぜ綺麗にする必要が
あるのか理由も考える、徹底的に論理付けする、行動が波打たない、イイ仕事をする
店は、発言が違う。さすがだ。

394 ：：2005/10/06(木) 03:14:30 ID:MWMqoh7f

ジャスコ鈴鹿ベルシティ店の不味いところ
私は、そこで働く従業員の「自主性のなさ」が不満だ。持ち込む契約、示した側から破壊
する。お客さんが相談を持ち込むと、営業わからん人が登場する。まず「知りません」と
告げ「わかりません」と言葉は続き「他所に頼んで」と突き放し遂には「会社が指示して
いないもの私が勝手に契約書作っては不味いでしょ？」と答える。「黙っていても商品は
売れる」「他所向いていても商品は売れる」「モノ売りに説明は要らない」「必要最小限、
新人・学生に制服を被せておけば何とかなる」・・・相手見ない、黙して売ることに慣れて
しまって、自分で契約取る・工夫する・相手を安心させるという個所が消し飛んでいる。
机が汚い・職場整っていない・手ぶら出勤当たり前だった店が現状出来ることといえば、
語尾強めて語るべき個所を見誤ることでした。「～ない」なんて得意になって言うことか、
どの部署に配属されようが、契約行為を知らん営業マンなんて自慢にならんぞ。

395 ：スレ違いスマン：2005/10/06(木) 17:12:04 ID:+xv7VT50

http://c-docomo.2ch.net/test/-/company/1126088360/60
これを見てどうおもったかできれば書き込みしていただければ幸いです

396 ：　　：2005/10/06(木) 18:08:09 ID:mUJWGO40

ａｇｅ

397 ：ジャスト：2005/10/07(金) 03:08:11 ID:hTOmy0J4

23時閉店とか24時間営業とか無駄なこと、まだやめないのかな？

398 ：客：2005/10/07(金) 16:05:34 ID:xFTtceP0

食品売り場が２４時間営業していると助かるんです。やめてもらっちゃあ困ります。

399 ：　　　：2005/10/07(金) 22:10:35 ID:xtR4Zx5u

∩
　　　　　　　　　　　|~~|
　　　　　　,,,,,,,,,,,,,　　 |~~|
　　　　　[,,|,,,★,,|,]　 |　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　・∀・）／ /　　＜ учитель ! русский ! ! !
　　　　　／|＼／|　 /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 /　|~~|：~~　/
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　　　 .||　　　　　　　 ||

400 ：稲沢 ◆lXXXO7Oq7Y ：2005/10/08(土) 00:02:45 ID:v8fh+4jW

もう、すべての店舗をSUCにしちゃえばいいのに

401 ：max：2005/10/08(土) 00:15:23 ID:TkbInRIR

イオンは福岡にあるマルキョウよりは全然いいよ。あそこは会長独裁だから。80のボケた爺の言いなりで本部機能なくしてる。息子の社長も何も言えないｗ

402 ：闇海：2005/10/08(土) 07:14:32 ID:C10WESVZ

もうからない商品ばかり。
売れてても損する物ばかり。
意味が無いからやめてほしい。
なんであんな商品で儲けが出ると結論付けられたのかわからんですよ。
バイヤーっていうのが一番イオンにとって有害だと思う。
下請けの苦労を知らずに言いたい放題。
他人の痛みが分からぬ奴は寄生虫に内臓喰い破られて死んじまえ！！

403 ：呟き：2005/10/08(土) 08:20:20 ID:N6VmG3BT

お客さまにはいつも笑顔
それは当然。
でも　　だけど
ﾄﾞｷｭｿなお客さまが多すぎるっ。
既に割り引き済みの
商品だって言ってんのに
もっと割引してよ。とか感謝デーを未だに
毎日やってると思ってる奴とか
誰もいないレジに並ぶ奴とか
ﾃﾝｼｮﾝ下がるわ～。
買い物くらい脳みそ使えよﾊﾞﾊﾞｱ共!!

404 ：マリンピア：2005/10/08(土) 08:58:47 ID:ZUwx0yP1

>403
脳みそ使ったら、イオンいかね～よ。

405 ：　：2005/10/08(土) 09:18:43 ID:Ve+fNKh8

＞402
あのー、大半の取引先のほうが給料高いんですけど？
それでも文句言いますか？
これからは製造過程だけでなく、人事制度にまで口を出しますよ？

406 ：特定メーカーと癒着してるんじゃないの？：2005/10/08(土) 10:22:28 ID:UGA/7azp

>>402
バイヤーからの投入はマジでおっかないです。
新商品で売れ行き好調な商品があったので、自店発注で欠品しない程度に量を確保していたら、
数日後には予告なしにその10倍以上の量が送り込まれてきた・・・
過剰在庫を生み出してるのはお前らバイヤーなんだよ！
ま、丁度滞留在庫報告を作っているところなんだが、不良在庫にはほぼ共通点がありますな。
販売計画量を度外視した強制送り込み品がほとんどｗ

407 ：：2005/10/08(土) 12:03:41 ID:l79QIc2b

＊＊＊「黙して売る」ことは大罪に値する。＊＊＊

「モノを売る」行為は、同時に、相手から「お金を頂く（お金をとる）」行為でもあります。
・　事情を話してモノを「売る（あげる）」　・　黙ってモノを「売る（あげる）」
・　事情を話してカネを「頂く（とる）」　・　黙ってカネを「頂く（とる）」
事情を話し相手の許しを得た上でお金を手にする・・・ことは大きな問題になりません
が、黙ってお金を手にする・・・ことは＝「盗み」であって問題になります。

408 ：：2005/10/08(土) 12:04:52 ID:l79QIc2b

イオン株式会社の従業員教育においてこの手法を取り入れているか否か定かでは
ありませんが、物事の適正を考える時は、例え話を紙に書き出し、一部を「反語」に
置き換えると、その意味するところがより深く学べます。「黙して売る」ことがなぜ大罪
になるのか、それは相手に「請求の根拠」を明かさないままカネを取ろうとするから、
非難を受ける対象となるのです。日々の挨拶とか商品の素材・機能を説明しておけば
「黙って売ることに当たらない」「私は十分に礼尽くしている」というものではありません。

409 ：：2005/10/08(土) 12:06:12 ID:l79QIc2b

イオン(ジャスコ)を前にした時、お客さんが物足りないと思う個所は、その「説明責任」
です。何を買うにおいても予算の範囲内、店に来たお客さまが一番気にすること、実
は「支払い」です。専門書読み込み従業員を超える知識を身に付けても自分一人では
どうにもならない「お客さんは営業マンがいてはじめてモノが買える」とした言葉が指す
ように、本当に購入出来るかどうか・夢描けるかどうか、支払いについては店の人に
訊ねるほかない。疑問に応えて欲しい個所は「費用計算」です。事情話すとは、「お金
の話」をしてあげることです。自分が想像した範囲でお買い物が出来ると知ると、お客
さまは安心します。支払いについて適切な返事をする店はそこで信用されます。数字
に強い営業マンがいる、専門家が常住する高級な店だ、とお客さんは学習します。

410 ：：2005/10/08(土) 12:07:09 ID:l79QIc2b

逆に、「黙ってモノを売る」とは、イイほど他所事の話などをして、その場を粉飾して、
お客さまに「支払いの説明をしない」ことを指します。黙ってカネを頂く姿勢取る店は
お客さまからお叱りを受けます。「スーパーだから百貨店に劣るのね」という言い方
することもあるでしょう。遂には、貴方と取引することは「怖い」と指摘されます。先日
テレビ番組にて、高価格帯の商品を仕入れることで売場全体の底上げし「スーパー
を百貨店並とする」他社（イトーヨーカ堂）の取り組みを見ました。私は、イオンに対
して、仕入れよりも「お金の取り方」を注意すればそれで得る信用が大きいと感じて
います。ジャスコはお金の取り方が「乱暴」だったりするのです。

411 ：　　　：2005/10/08(土) 12:41:05 ID:LBSfsLEC

age

412 ：　：2005/10/08(土) 12:57:22 ID:Ve+fNKh8

>408
綾子はおもむろに・・、まで読んだ。

まあ、マジレスするとコミュニケーションの問題なんだよね。
（従業員同士でもうまくいかないが）
今後は少しましになると思うよ？
＞406
本部長変わってから少しはましになってない？

413 ：：2005/10/08(土) 14:22:41 ID:vBtawvfJ

>>408-410
どこを縦読みするんだい？

414 ：　：2005/10/08(土) 16:02:42 ID:l79QIc2b

>>413
「縦読み」の仕込みはないよ。
どこの大学・専門学校・高校を卒業しているのか知らないけれど、イオンの
社員（特に若手）は、会社から業務改善を命じられるとその対策を「他所」
に求めてしまう。人ではなく「モノ」に求めてしまう。お客さまを見て考える、
という個所が抜け落ちている。策に溺れる、とも言う。原因と解決は「身近」
なところにあるとも知らずに。　・・・とキミらは顧客・ベテランから言われて
いるの。
注：ベテラン・・・イオンが他社から引き抜いた、現在ジャスコの売場長を
任せている、百貨店勤務の経験者。

415 ：変態仮面：2005/10/08(土) 18:08:40 ID:dxD3IWEF

自分をできるベテランだと思いこんでる414にﾜﾛﾀ

2ちゃんにカキコしてる時点でｵﾏｴも周りが見えてないただの従業員。

こうゆう人間がｲｵﾝの質を下げてるんだ

416 ：　：2005/10/08(土) 18:29:01 ID:l79QIc2b

>>415
残念ながら、私はイオンの質を下げる立場にありません。だって、自営
している「一般客」だから。イオンで勤務していない。数年前にてジャ
スコ勤務はしたけどね。キミらの上司、若手ががんばることを期待して
みたいだよ。

417 ：名無し：2005/10/08(土) 18:57:15 ID:N6VmG3BT

普通に買い物して帰ればよい。
イオンが気に入らなければ他店に行けばよい。
自分が他者に求めすぎだとは思わないのか？

思わずウケた。

418 ：～：2005/10/08(土) 19:25:34 ID:C90wOdPb

>>414-417もみんな池沼W

419 ：(www：2005/10/08(土) 23:52:54 ID:j/OaE3fD

そしてヲマエモナ<418

420 ：　：2005/10/09(日) 10:38:25 ID:BlfAAXIS

＞414の言うことも一理あるように思うよ？（その前は長杉だが）
「改善」するためには、人と仕組みを変えなければならない。

問題は一番身近な「人と現場」に転がっているはず。
官僚化してるから楽な奴は本当に楽だが。

421 ：　　：2005/10/09(日) 12:36:18 ID:DwPld1gq

次でボケて！ヽ(`Д´)ノ

422 ：み：2005/10/09(日) 14:55:28 ID:qyXTqi4L

どこもそうだけど、能力給にすると、使えない試験のために勉強して、時間を浪費するよなあ。簡単でも。
イオングループ企業だけど辞めて良かったよ。給料かなり上がったし、転勤もないw

423 ：名無し：2005/10/09(日) 15:03:08 ID:KyhZSoFO

イオンもダイエーに続けて↓･･････

424 ：村上ショージフアンウンド：2005/10/09(日) 19:09:43 ID:9jztKcQV

父さん！

425 ：転職希望：2005/10/10(月) 01:48:05 ID:lb0qskDT

幕張本社内の環境はどうですか？
（店舗内の環境はスレからなんとなく・・・）

426 ：　：2005/10/10(月) 09:07:40 ID:ZviWFkV8

帰宅は1時9分。

427 ：駄目イオン：2005/10/10(月) 09:52:05 ID:EpZd81C+

この会社ヤバイよ。

428 ：イオソ社員：2005/10/10(月) 13:12:14 ID:uDti2wKa

どの会社？

429 ：：2005/10/10(月) 13:55:31 ID:NFJSwGP3

age

430 ：　　　　：2005/10/10(月) 13:56:04 ID:PGkJWsfn

毎日午前様？！

431 ：　：2005/10/10(月) 23:32:53 ID:ZviWFkV8

直行直帰なら定時。
すべては上司の気分次第。

432 ：：2005/10/11(火) 00:02:14 ID:BUUCUl9t

道路(公道・私道の別を問わず)を駐車場代わりに使うことについて、少し、思うことを述べさせて頂きます。

【きちんと駐車場を借りてらっしゃる方々へ】
皆さんは駐車場代として、幾らくらい払ってらっしゃいますか？仮に毎月5千円としますと、年間6万円ですね。駅から近いところに住んでらっしゃる場合、地域にもよりますが、毎月1万円、年間12万円くらい払っている方もいらっしゃることと思います。

さて、道路に我が物顔で、車を毎日置いている方は、近所にいらっしゃいませんか？彼らは、堂々と犯罪を犯し、年間6万円から12万円くらいのお金を浮かせているのです。
もしも、かれらの年収があなたと同じだと仮定すると毎年6万円から12万円くらい(もしかしたら、それ以上に)あなたより贅沢な暮らしをしているわけです。
あなたと同じ年収なのに、犯罪を犯すことによって、です。腹が立ちませんか？当然、腹が立ちますね。
しかも、近所にそういう方々が大勢いらっしゃいますと、結構、通行の邪魔だったりもします。

そういった方々を懲らしめる唯一の方法、それは、地道な通報です。自分の家の近所で、そういう車両を見かけたら、出来る限り警察に通報し、彼らを懲らしめ、駆逐しましょう。皆さんの力で、日本の道路を綺麗にしましょう。

自動車の保管場所の確保等に関する法律　：　ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S37/S37HO145.html全国車庫証明ネットワーク　：　ttp://www.syako.car-u.co.jp/
全国車庫証明ネットワーク　：　ttp://www.syako.car-u.co.jp/

433 ：世紀末覇者「シロウ」！！：2005/10/11(火) 00:38:22 ID:H1ur+u7u

（着任した新店長、ウイグルは「授業部長の為」と称して苛烈な粛清を開始していた）

店長ウイグル「戦って生き残ったほうを統括にしてやろう？んー？」

女拳法家「ええっ！」
男拳法家「っ、やるしかないのか・・」

両者「いくぞ！！」

男拳法家「奥義住余昨対130％！！」
女拳法家「奥義美人局！」

男拳法家「ぐはっっ。。どんなに頑張っても仕事の実績は
　　　　　関係なかったのか・・。無念・・・。」
ウイグル「上司より優れた部下など存在しないのだよ？？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（続く）

434 ：　：2005/10/11(火) 07:19:07 ID:7HX6MXuD

今日の火曜市レジの人半数以上休みだよ(泣

435 ：　　　　：2005/10/11(火) 15:34:12 ID:vPI7I8us

>>434
店舗地域の掃除させられてるんじゃないの？

436 ：(-.-;)y-゜゜゜：2005/10/12(水) 01:38:36 ID:7h+HKn2w

>>417
言い方は乱暴だが､良いこと言うね…｡
需要と供給で売る方と買う方が居るわけで､両者は対等です｡
気に入らない客には売らなくても良い､というのは認められてること｡

が､DQNが多いのは事実だし､売る方も言葉足らずで苦情になることもあるな｡
俺は買い物は､便利で安ければそれで良いと思ってる｡
別に有形無形のサービスを期待してるわけではないが｡

437 ：おかだ：2005/10/12(水) 01:48:37 ID:Rd9SWBY8

この会社はもう駄目だな。
口ばかりの上司と
やたらとデカイだけの店舗
万引きされ放題

438 ：　：2005/10/12(水) 12:21:04 ID:LvYsI8cn

>>436
「気に入らない客には売らなくても良い」その考えで突き進んだ結果、他所は
倒産してイオンは経営改革を迫られています。

モノが売れないのは、お客様のせいではありません。モノが売れない理由
は、必ず売っている側にあります。景気が悪いから、ライバル店ができた
から、客が味をわかっていない･･･からと、誰でも自分以外のところに理由を
持っていこうとします。モノが売れないのは、売っている側にすべて原因が
あります。自分のほうに何か原因があると考えることが大事です。お客さん
を増やしていこうと頑張る人は、今来てくれているお客さんをおろそかにし
がちです。新しいお客さんを開拓することにエネルギーを注ぎすぎて、今
せっかくいるお客さんをないがしろにしてしまう。実はそれが、一番お客さん
を減らしているのです。新しいお客さんを獲得しようとする人は、とにかくお客
さんの数を増やすことばかり考えてしまいます。しかし、本当に大事なのは、
決してお客さんの数ではなく、質なのです。自分の一生のお客さんになるか
どうか、ということのほうが大事なのです。

439 ：通りすがり：2005/10/12(水) 12:30:23 ID:cBOMCg0g

ところで代リーグ優勝すんのー？

440 ：÷）：2005/10/12(水) 20:40:29 ID:iF7LKNaZ

夢タウン（株）イズミと比べてどうなん？！

441 ：まっくす：2005/10/12(水) 21:02:00 ID:ORG6MVta

昔のダイエーを見てるようなイオンの店舗。
東京にはあんまりないから行かないけどねｗ

442 ：：2005/10/12(水) 22:08:11 ID:uODCeXhn

心装教育のビデオかなんかで洗脳されたか？

443 ：　：2005/10/12(水) 22:21:00 ID:LvYsI8cn

>>442
洗脳という質問する前に「インターネット」で調べてみ？
モバイルで2ch使っている場合は情報が出てこないかもしれんが。

444 ：　　：2005/10/13(木) 09:53:05 ID:CPglhn8f

ａｇｅ

445 ：イオン東浦店：2005/10/13(木) 12:39:44 ID:MZl6QAZS

レディスの高村にいじめられ、退職を選んだ者です。
喫煙室に彼女がいると、タバコも吸えず、イライラがつのるばかりでしたが、
これからは思う存分にタバコが吸えまーす。良かったね！
職務はJ2。J3は合格したのかどうかはしらないけど、
ルールを守れない人。土日でもお客様用駐車場に平気でとめているし。
あいさつはしない！！！！！こっちからしてやってもしない。
すれ違ったお客様にもしてない。これが一番ね。
気に入った人にはもちろんしてますけど。
台車で荷物を運ぶときもお客様がいる通路を堂々と進んでいくし、
ぶつかっても何も言わない。
気を使って違う通路通ればいいと思うのだけど。
いくら試験が通るほど頭良くてもこれじゃあね

彼女がいる限り、退職者はますます増えるでしょう。
自分のチーム以外でもいじめられてるひとは多数ですよ。
こないだいじめられていた人はトイレで泣いていました。

あのぶりっ子でしゃべる姿はとても見られたものではありません。
幼児に話しかけているようなそんな感じです。
歳は４０～５０代なのですよ。

もうこことはお別れです。
お世話になった方どうもありがとうございました。

最後に
イオン東浦店には絶対行きません！！

446 ：scream：2005/10/13(木) 23:01:00 ID:sjIa5l1x

（´･∀･`）mgrお疲れ様だぉ
y=--（´･∀･`）お世話になりましたぉ

447 ：　　　：2005/10/14(金) 00:46:04 ID:JO/2rK7B

2ちゃんねるのスレで熱く真剣に語ってる香具師がいるのには笑うね
ここ「2ちゃん」だよ！？真面目な討論は他所でやればいいのにね
ﾏﾀｰﾘ楽しくやろうぜ

448 ：デリカ：2005/10/14(金) 02:49:59 ID:U+65SIU/

15日に大曽根がらみで内示あるらしいが本当かな

449 ：ななし：2005/10/14(金) 04:48:41 ID:wG3P9ckb

>>377
懐かしい地名を見かけたので亀レス
また能代に作るの？向能代に移転するって話は候補地が決まらなくて全然進んでないんじゃないか？
既存のイオンだけでも共食いしてる状態なのに新店なんて考えられない
移転だったら従業員はそのままだろ　ちょっとは募集かけるかもしれないけど
イオンは確かに安いかもしれないけど地元産業を応援してほしいな

450 ：(´・ω・`)：2005/10/14(金) 09:48:32 ID:i/GSIz71

ｼﾞｬｿｺの弁当ﾏｽﾞｽw

451 ：　　　　：2005/10/14(金) 12:34:28 ID:ptYU4SdV

ジャスコのお弁当売れてるんだよね。
最近の売れ筋は「３０品目のお弁当」

452 ：　：2005/10/14(金) 14:19:28 ID:naUdTdks

>>451
今年のジャスコ、松茸ご飯が店頭に出ていないみたい。いくら入り鮭ご飯を
売っている。アピタ店頭には、毎日のように松茸ご飯・栗ご飯が登場する。
一皿680円、3日間連続で買ったり1週間ごとに買ったり、長期にわたり松茸
を堪能出来たの初めてです。正直美味かった。素晴らしい買い物だった。

松茸を扱っていないということは、ジャスコさん、貴方は入札で競り負けて
しまったの？会社として今年は扱わないと決めたのかい？
（中京圏）

453 ：　：2005/10/14(金) 15:11:26 ID:VGD5Bl0f

以上
自作自演ですた！

454 ：客：2005/10/14(金) 15:24:32 ID:4X5yQEV5

ソースかつ重は上手かった。一日で二個食った程だ

455 ：　：2005/10/14(金) 19:06:50 ID:2L9WvElT

age

456 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/10/15(土) 10:08:30 ID:zJGGZqkR

＞454
ジャスコの飯はカロリー高いんだよね。（男でも毎日食べると太る）
低カロリーの女性むけも2～3種類で1ヶ月ぐらいほぼ一緒だったし。
前に、コンビニ群の弁当と生デザートの改廃頻度とＳＫＵを調べた
けど入れ替わりが早かったなぁ。（ハシゴすると毎日飽きないですむ）
あと、自社のコンビニが非協力的で、なぜか鳩のマークが協力的だったけ。

457 ：ちばコープ：2005/10/16(日) 08:07:22 ID:FA2gg13I

千葉の生協ってイオングループなんですね、かみさんがイオンのパートから千葉の生協に移ったら
社内規定がそっくりでしたよ、数年前ですが。

458 ：　　　：2005/10/16(日) 14:17:19 ID:FoggNw4s

ａｇｅ

459 ：889：2005/10/16(日) 22:36:27 ID:di+mBgvE

鮭腹子飯まだ飽きてない

460 ：　　：2005/10/17(月) 02:02:55 ID:X1rIt1nR

なんだかんだいってもイオンスレはなんかまったりしてるなｗ
統括M廃止やら制服廃止やらでヨーカドースレは戦々恐々としてるぞｗ

461 ：　：2005/10/17(月) 14:37:44 ID:pauheYlz

ａｇｅ

462 ：皇道帰阪：2005/10/17(月) 15:15:13 ID:e7Hj3d6P

最近、あのコミュニティさんのおしりふりふりが
気になる。

463 ：落ちた鳩：2005/10/17(月) 17:15:33 ID:phbN+BG5

同じ同業として、すごい事になってるよ。
恐らく、雪崩を打って総崩れになる？
おそろ紙や

464 ：>463：2005/10/17(月) 23:46:22 ID:6lXIAMg8

>同じ同業
>同じ同業
>同じ同業

そりゃ鳩も落ちるわな。

465 ：　：2005/10/17(月) 23:53:09 ID:iKTstEoy

とはいえ、イオンも良くは無いからね。
官僚主義はまだまだ残っている。
色々経験して力をつけるチャンスは今しかないように思われ。

466 ：ななし：2005/10/18(火) 01:20:41 ID:yd3YOjvd

mgrの無能さと会社の幼稚さに（他社から来た人にはわかると思うが）絶望した

467 ：　　　：2005/10/18(火) 02:50:00 ID:EtXl6CXS

なんかあったのか？
サイトアクセスできないぞ
ショッピングの方もダメだ

468 ：　：2005/10/18(火) 04:47:07 ID:jjEuUjBd

>>465
「なんとかしてよ、店長さん！」
ジャスコ店長とお客さまとの往復書簡集
かんき出版　著者：ジャスコ株式会社　高橋晋（たかはしすすむ）
1300円　ISBN4-7612-5902-7

この一冊に皆さんが考えるべき「ヒント」があるように思います。

469 ：関係者：2005/10/19(水) 19:04:31 ID:eHk8V8+1

全店のお客様駐車場を有料化するそうだね・・

470 ：１：2005/10/19(水) 19:52:28 ID:eTqv4K/9

確かに官僚的。事務仕事に精をだしてるね。売り場にでれる社員っているのかね

471 ：　：2005/10/19(水) 21:11:15 ID:4Jiqkefm

>>470
百貨店や家電専売店から引き抜いた（ヘッドハンティングした）人なら、
売場に出せます。彼ら、営業職を担当して30年以上の「先生」ですから。
即戦力として、現場の指導者として、高齢者雇用対策として、イオンは
採用しています。

472 ：　：2005/10/19(水) 22:43:48 ID:JVHKsNBd

>>471
店に出たらそっぽ向かれて(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝですが？

473 ：　：2005/10/19(水) 23:38:21 ID:H8adjkCw

ところで、競合他社の現場担当者受け入れが動き出したみたいだね？
過去に「ごっそり」成功した例もあるようだけど。

474 ：１：2005/10/20(木) 00:48:55 ID:LVB9+Csv

>>471
そんな先生たちを若い社員が馬鹿にしているのが現実。うぬぼれている人勘違いしている人多いね

475 ：お歳暮：2005/10/20(木) 01:35:40 ID:KYg/MDKO

>>470
と思っているのは、当人だけだったりして。
ヘッドハンティングなんかしてませんよ。
拾ってあげることはありますけど。

人を動かすことのできない人間はね、
言葉と行動が伴わない自称ベテランはね
不要なんですよ。
つ「率先垂範」

あと、コスト意識もないよね。
だから、百貨（ｒｙ
うちはローコスト。
お金（人）をかけりゃー良いってわけじゃないのですから。
あくまでも「限られた」資源をどう使うか。

イオンの人間はもっと外を見ないといかんね。
外から来た人はもっと内をみないといかんね。
折角のすばらしい経験を生かしてもらわないと。
アルバイト・コミュにひとつにしても
百貨店にくる人材と違うでしょ？
同じやり方じゃ動かんよ。彼ら彼女らは

476 ：お歳暮：2005/10/20(木) 01:39:05 ID:KYg/MDKO

おっとアンカーミスだわ
>>470 → >>471

>>468
高橋さん印税どんなもんなんでしょうね。
彼、いい人だけど。自分が好きだよね。
自己陶酔しすぎるところがなくなればねぇ。

477 ：　：2005/10/20(木) 04:06:09 ID:QS8m0aDg

>>475
人を動かすことのできない人間、言葉と行動が伴わない自称ベテラン、そんな
人が一般にある会社で営業職35年勤まると思いますか？本人が会社にいたいと
思っても、経営者が投資家がそれを許しません。

私は30歳の若者です。50歳・60歳の彼らは、父親の世代に当たる、人生の浮き
沈みを何度も越えて来た先輩です。大人の理性で物事を判断します。

478 ：　：2005/10/20(木) 08:36:19 ID:IQ345PQ2

うちの店舗のバックヤードの在庫置き場は在庫が溢れ返っていて
その影響で通路が人一人通るのがやっとという状況なんだがオマエラはどうですか？

発注者は機械の自動発注にばっか頼らないで
自分で売れ筋商品を把握して需要量を予想して発注しろや
バイヤーからの投入も交渉して抑えろ

不良在庫がその内腐りそうで怖いわ

479 ：KIN：2005/10/20(木) 08:43:18 ID:MpxsCAVC

な、なにお

480 ：　　　　：2005/10/20(木) 12:27:23 ID:rwB4pOMx

age

481 ：岡崎：2005/10/20(木) 13:45:41 ID:JvTLpQU6

イオン岡崎SC４Ｆでボヤ発生

482 ：名無しさん：2005/10/20(木) 13:51:56 ID:JvTLpQU6

消防車が来た

483 ：　：2005/10/20(木) 19:43:29 ID:F7Rab/Fm

>>478
知らないの？定番の自動発注は減らすことはできないんです。
追加はできるけど・・・
カテゴリー単位で減らすことできるみたいだけどそれだと売れ筋がいつも欠品ってことに
なりかねないので怖くてできません。
投入はある程度修正もできるけどｍｇｒまたは売り場長がも予測誤るとＢ/Ｒは爆発します。
修正できないで強制送り込みも爆発の要因です。お願いしますよ～商品部。

484 ：ｎｏｍｏ：2005/10/20(木) 20:24:58 ID:fWFD0/ta

そのくせ商品部って『情報がない　現場は何も言って来ない』
と　事業部長とかのいる会議で言ってるんだよ…
　前にお客様副店長の会議の議事録見た…
　
お客様副店長の情報が命ズナみたいな事書いてあった

485 ：　：2005/10/20(木) 20:47:30 ID:lfu+2Ln4

自動発注はこちらでは修正効かない代わりに
マメにサイクルカウントを行なう事で
適正な数に直されると聞いているけど？

486 ：か：2005/10/20(木) 21:34:30 ID:kjnWKA+p

２０時閉店ｷﾎﾞﾝﾇ

487 ：さき：2005/10/20(木) 21:43:02 ID:CyWVPOcF

お客様の声書けってあるから欲しい商品仕入れて欲しいって書いても必ず「その商品は今後仕入れ予定ありません」の返事。誰が書いても同じ。だったらそんなの書かせるな。

488 ：ｎｏｍｏ：2005/10/20(木) 23:13:26 ID:Ft4wfnY5

そっそこなんだよ…だからミンナ諦めちゃってるんだよ
私の見た議事録には（随分　前だか）何項目か具体例が載ってて　
　例えば。。28ｃｍ以上のお手ごろ価格のスニーカーがない
　　最近。。30ｃｍまで3980円で品揃えされてるんだよ
　
上司の同席した会議だと　ハッスルする商品部長がいるんだよ
　　

489 ：Ｆ：2005/10/20(木) 23:50:28 ID:Ft4wfnY5

岡崎はその後　無事ですか？
ニュースになってないから大丈夫かな？

うちの店　近所で放火があって　消防署の視察があった　その時
非常階段の出口あたりの駐輪スペースを空けるように指摘されて
統括の作った　ポップ　『当局の指示により閉鎖』　だって
　
当局の。。。って　ここは北朝鮮か・・・あぁぁ　恥ずかしい

490 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/10/21(金) 00:09:13 ID:fYG0KO3z

＞488
商品部も、伸び盛りの所は現場の声を吸い上げる仕組みを作ってたりする。
逆に、旧態然とした所や一族の方が仕切ってる所は、「ハッスル」する
元気すらなかったりもする。
確実にいえるのは商品部も人が足りないという事。せめて開発担当者には
開発に専念できる環境が必要だと思う。

491 ：えっと：2005/10/21(金) 00:35:15 ID:Ey2L5VLD

開発ってトップバリュですよね、やっぱり？

492 ：あまり：2005/10/21(金) 00:40:24 ID:sGPqV4kF

雑魚も時間の問題だよ！　50以上は全員カットされるとこもあるよ

493 ：暮夜に小火：2005/10/21(金) 00:53:33 ID:euk5K0FC

>>477
面接で言われなかったかな？
何をしてきたかではなく、うちで何ができるか。
無能な人ほど肩書きばかり・・・
「面接で何ができますか？」
という問いに「部長職」と答える馬鹿もいるぐらいだから

何を何年しようが、そんなことはどうでもいい。
今結果をだせるかどうか。培った経験をいかせるかどうか。
本当に必要な人材は絶対に会社は手放しませんよ。
有能な人材なら、投資家でも経営者でも。
自己擁護する前に、現実みないとね。
一般に要職につけていない５０・６０歳の市場価値は
極めて低いですよ。残念ながら市場は経験のある
有能な人材とは判断していないですね。

もし、すばらしい経験をお持ちなら、
従業員に「商いの楽しさ・やりがい」を
教えてあげてください。

494 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/10/21(金) 00:57:48 ID:fYG0KO3z

＞491
ＴＶも含む。ですよ。。
ＴＶ委員会という面倒な委員会に山のような書類を提出して初めてＴＶ認定と
なります。ならなかったらただの「開発商品」として売場に並びます。
＞492
ダイエーの人？かつてジャスコ＝雑魚、ヨーカ堂＝鳩。と呼んでいたようだけ
ど。ダイエーがおかしくなり始めたときの様子を教えてくれればありがたいか
な。（その当時の幹部達に共通して見られた性癖とか。）

495 ：ｎｏｍｏ：2005/10/21(金) 01:00:14 ID:Ya8Q+MgV

そうなんだ…ごめんよ
売り場は売り場で　商品の底なし沼に飲み込まれてるし
商品部も個々の店舗に合わせるほど余裕ないし
企画は企画で　練れる時間取れないし
　　イオンの組織の中ではお互いの声は届かないみたいだなぁ
ここで出会ったのも何かの縁だから。。（ばあちゃんの口癖だぁ）
ここで情報交換していこうや　　
　トップバリューの　超極細毛ハブラシ　これはいいよん　オススメ

496 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/10/21(金) 01:25:26 ID:fYG0KO3z

＞495
まあまあ、お互い頑張っていきましょうよ（汗

お互いの声が届かない「コミュニケーション不足」はどの会議でも
出る話題なんですよ。事業部長/支社長クラスまでは個人では良心的な
人もいるし（当然例外もいる）コミュニケーション不足を改善したいけ
ど「地道な取り組み」で二の足を踏んでる人が多いかな。
これが秘書が付くレベルの人と入社以来現場の経験がない奴にかかると
いきなり（悪い意味で）飛躍する。

歯ブラシは今度買って見ますね。今日はまだ書類があるのでこの辺で。

497 ：ＮＯＭＯ：2005/10/21(金) 01:32:09 ID:Ya8Q+MgV

。。496.。おつ

498 ：　　：2005/10/21(金) 12:38:31 ID:62Zm5Zqh

age

499 ：　：2005/10/21(金) 18:35:05 ID:KqD8IygW

尊敬する上司がいない・・・。

500 ：。。。。。：2005/10/21(金) 19:41:06 ID:R6T5d0pQ

賃金安すぎ
やること多すぎ

501 ：　　　：2005/10/22(土) 00:49:16 ID:SWRCymAw

>>500
この業界の賃金は、大手と言えどもこんなもの
生保とか都銀から見たら・・・orz

502 ：人手不足：2005/10/22(土) 01:13:55 ID:REHCDBKs

取り合えず新規出店止めたら？

503 ：vcgn：2005/10/22(土) 01:30:12 ID:XMCmcINE

vdf

504 ：京阪事業部多分一番忙しい店：2005/10/22(土) 03:07:19 ID:VlDc9B+s

ムカつきます。
私の上司はバイトの女と付き合ってます。（手を出していると、いうべき?）
そして、マネージャーのパスワードを勝手に使い、
『上司特権、シフト変えちゃえ』
とかいって、付き合っている女のシフトを人時が足りない時でも
勝手に変えて、自分の休みと合わせています。
めちゃくちゃムカつくんですが･･･
マネージャーは気付いてないんですが、
やはり報告すべきですか?
それとも、完全無視して関わりあわないほうが
正解でしょうか?

505 ：とある○長：2005/10/22(土) 03:26:34 ID:dkTFwBC6

上の奴とか人事の奴ここ見てるから、書いてみれば？人事の奴ここ参考にしてるって言ってたし。

506 ：内緒：2005/10/22(土) 03:37:58 ID:VlDc9B+s

>>505
書く?　あの役に立たない自己申告書　に?
それともここに実名で?←そんな勇気は無いな。
別の店の人に相談したら
そんな奴はほっとけ
関わりあったら、同等に思われるぞ
と、アドバイスいただいたんですが・・・

507 ：１：2005/10/22(土) 22:09:36 ID:T96H7U6j

そんなときに１１０番でしょ？

508 ：(-.-;)y-゜゜゜：2005/10/22(土) 23:26:49 ID:UyvTgjeL

>>504
あ～…､周りの社員とコミュさんに､その手のことを話題にして話すべし｡
なるべく総務mgrに伝わるようにして…｡

そこまで行けば､何らかの動きはあるだろうが､但し､どちらも独身である場合は
その限りではないな…｡

509 ：　　　：2005/10/22(土) 23:44:44 ID:E7YbJ3J0

>>504
なんか１年ぐらい前
中部で似たようなことして
首になった店長がいるって
噂聞いたことあるけど。
110番に電話してちくったら。
そんな上司は、首にしちゃいなよ。
組織に湧き出すガン細胞は、早期
摘出すべし。

510 ：ｍｏｍｏ：2005/10/23(日) 00:11:41 ID:v1qVwnvF

＞509　　
　うちの店は複雑だ。。。客副店と噂になった副店長が
　どこかに消えた。。。飛ばされたらしい　
　コミュニさんに直訴されたともっぱらのウワサだ

　客副店と副店がほんとに付き合っていたかは定かではないが…
　

511 ：　：2005/10/23(日) 00:13:45 ID:hCLam15a

パソコンで直訴文打って印刷してさ
筆跡で誰がチクったかバレないようにして
Mgr宛てに送るなりBOX入れるなりするのはどう？

512 ：☆：2005/10/23(日) 00:16:57 ID:cOIDYjK2

110番は本当に役に立つのですか?
事情とかやっぱ聞かれるんだよね･･･
それも嫌だなあ。
大体、その事実に気付いてるの私だけだし
しんどいなぁ

513 ：：2005/10/23(日) 00:23:39 ID:esKbaAlx

514 ：：2005/10/23(日) 00:26:46 ID:esKbaAlx

>>512
110番は本当に役に立ちますよ。
>>509
静○の某店長じゃなかったっけ。

515 ：ｍｏｍｏ：2005/10/23(日) 00:35:08 ID:v1qVwnvF

複雑なうちの店は　
最後まで　直訴した人は特定されなかったみたいだよ
無記名で投書できるんじゃない？　　イオンタワーへ
事実調査のために本社から？　調査員が来て　事務所の人
ひとりづつ　面接されたと。。食堂でしゃべってるおばちゃん
いたよ。。もっとも
手を出されている女の子が　イヤがっているならの話だが。。

516 ：た：2005/10/23(日) 04:50:29 ID:5qeQoKao

514さん。ご名答！突然退職しましたよその店長。ほんとにある日に突然来なくなった
。店長亡き後は某新店準備中の店長が臨時店長としてやってましたよ

517 ：や：2005/10/23(日) 07:22:55 ID:esKbaAlx

>>516
詳しくお願いします。m(_ _ )m

518 ：　　：2005/10/23(日) 09:39:52 ID:8XZoEH9l

晒しａｇｅ

519 ：仁慈：2005/10/23(日) 14:55:41 ID:jpWRvafe

１１０番は相談ダイヤルから各カンパニーの人事部の１１０番担当に行って調査される。不倫の場合は当人の周りから調査がはいる。ダイヤルした人は事前に担当に事実確認になる。店の外で会うことが多い。
パワハラ系の場合は逆効果でパワハラ受けた本人がダイヤルした場合は精神病的に扱われる。パワハラの場合は組合の相談ダイヤルのほうが効力がある。不倫関係は人事１１１０番の方が効力がある。懲戒にかかるのも早い。

520 ：　：2005/10/24(月) 00:50:09 ID:rOYf7Ssk

age

521 ：.：2005/10/24(月) 03:08:51 ID:lT4Ql5qe

品ねぇかなぁ青き間ねぇじゃあ

522 ：　：2005/10/24(月) 10:19:52 ID:OWguLdQf

＞521
最近○葉方面から来た人かな？
だとしたら、ぜひとも、具体的な事実をそえて更に新しく転勤
してきた人へ（実は調整済み）。
枯れは、ツキもあって中中尻尾を掴ませないが今は事実街だ。
当たっているならレスを。

523 ：教えて：2005/10/24(月) 11:14:31 ID:evsk245d

イオンのキャリア社員てどうよ？

524 ：教えてエロイ人：2005/10/24(月) 12:25:17 ID:6T5ezc6x

↑俺も知りたい

大卒ﾌｰﾄﾞ部門主任
30ｻｲ全国転勤組
年収いくら位?

525 ：　：2005/10/25(火) 02:04:49 ID:5dgaoLD0

>>524
30歳の私なら、年収1350万円です。

526 ：イオン：2005/10/25(火) 02:10:13 ID:gTFug4JH

３０歳で１３５０万円なんて負け組だよ

527 ：　：2005/10/25(火) 10:37:04 ID:rVlxiP/8

　　 ∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　<　　　　>　　＜毎日会社で無能っぷりを発揮してる駄目ピープルは
　　（　Ｏ　）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　│ │ │
　　〈__ 〈＿_ﾌ

　　∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　< ｀Д´ >彡＜　誰ﾆﾀﾞ！？
　 (m9　　　つ　　＼＿＿＿＿＿＿
　　.人　Ｙ　彡
　　レ'〈＿フ

　　　┏━━━━━━━━┓
　　　┃ 　　 Λ＿Λ　　　 ┃
　　　┃ 　　< ；｀Д´>. 　　┃
　　 ∧＿∧ (m9　　つ. 　　┃
　　<　　　　>人　Ｙ　　　 ┃
　　(　O　　つ '〈＿フ. 　　　┃
　　ノ　 ,イ━━━━━━━┛
　レ-'〈＿フ

528 ：　：2005/10/25(火) 23:44:49 ID:MO4ZlQg6

禿同なり！

529 ：嫌い：2005/10/26(水) 02:12:27 ID:S9jb0KLu

age

530 ：京葉：2005/10/26(水) 16:38:43 ID:RM/vQt8n

コミュの賞与っていくらぐらいなの？

531 ：コミュ：2005/10/26(水) 18:52:29 ID:tiJAOO+H

社員と仕事の内容にほとんど差がない。
パートなのに、一日中ピッチ持たされて、店長から怒られたり、
休憩中も電源切れないから、休んだ気がしない！
売り場のメンテナンス、スケジュール、発注、売変、ポップ作成、棚卸、棚変え、サイクルカウント、
何から何までやらされて、この時給。
社員に出来てコミュに出来ないことってあるのかな？
シフトは勝手に組まれて、希望の休みはたった三日まで。
社員は10連休2回、堂々取って、その間のしわ寄せはみんなコミュに。
コミュだって連休ほしい。
社員とパートの賃金さ、ありすぎ！

532 ：有償セール：2005/10/26(水) 21:39:44 ID:Wc7ehdob

ちょwwwおまwwwwロッテ優勝セールすんのか？wwww

533 ：さくら：2005/10/26(水) 22:05:17 ID:7qO0yTlu

最低の職場だった。一部のﾊﾞﾊﾞｧ連中の横領＆ロス商品の持ち帰りは当たり前の日常茶飯事。仕事を押しつけられて、（社員並み）とうとう心身症になり辞めました。ﾓﾗﾙのない人が多くて本当にﾋﾞｯｸﾘしました。金のﾄﾗﾌﾞﾙも多い所で呆れるばかりでした。

534 ：部外者：2005/10/27(木) 01:08:19 ID:C40/M2nx

今日、というか日付変わる前の昨日のテレ東のWBSで、郊外大型店の出店規制に関して
取り上げられてたけど、イオンってあんな田舎のまわりが畑だらけの所に
出店してるんだね。そういう店で働いてる社員ってどうやって通勤帰宅
してるんだ？近くに電車もバスもあるようには見えなかったんだけど。

535 ：　：2005/10/27(木) 02:31:29 ID:BqcCx3FP

>>534
歩いて15分(1キロ先)の場所に駅・バス停あります。街路灯さえない農道を
一人夜空を見ながらの帰宅も良いものです。

536 ：　：2005/10/27(木) 03:18:27 ID:BqcCx3FP

本文は携帯端末での閲覧を想定していません。画面大きなPCで
見て頂きたい。表示に関する苦情は受け付けない。ご留意を。

2005年　ジャスコを利用した感想

高校・大学と進学し、そして遠く離れた町で営業する他地域のジャスコ
に触れました。この10年、幾つかのジャスコ、その他商店、テレビ番組
で知る企業経営で成功した人の生活を見て、気づいたことがあります。
***
良い仕事をするお店は、会社における「衣食住」を意識しています。
不味い仕事をするお店は、会社における「衣食住」が崩れています。
従業員の出勤風景とお仕事する場所の整理度、それを見れば、大半
のことはわかってしまう。最期に「挨拶」を聞けば、確定する。
***
衣食住を考えていない店は、要らぬ問題を抱え、顧客を怒らせます。
相手がして欲しいことを全くしてくれない、他所事を考える、という形に
陥ります。スーパーだから、百貨店だから、違いが生じるという説明は、
適切ではない。「成功の扉」を開く鍵は、衣食住が揃って初めて使用
可能になり、前へ進めます。私はそのように思います。ジャスコで働く
人、この件についてぜひ考えて欲しい。「衣食住」って大切ですよね？

衣・・・身なりを整える、持ち物を確認して家を出る、集合時間を守る。
食・・・適切な時間に食事・休憩を得る、十分に調べた上で事に当たる。
（「知識を食べる」という意味も入っています。）
住・・・職場を整理する、どこに何があるのか把握する、行動を記録する。

537 ：：2005/10/27(木) 03:19:41 ID:BqcCx3FP

(付帯説明)
小学生の頃、同じ学級の女子と共に、家庭科（家政科）を学んだことが
あります。ボタン付けをする、エプロンを作る、朝食・昼食・夜食・お菓子
を作る、畑で収穫する、搾乳を体験する、お店で買い物をする、手にした
お金と使ったお金に残ったお金ほかレシートを確かめる、服を洗濯する、
持ち物に名前を書く、部屋のお片づけをする、季節に合った衣服を選ぶ、
このような授業であったと思います。女子が引き続き家庭科を学ぶ一方、
男子は、技術科という名称に代え、椅子作りや機械の手入れ・電子工作
を習うことで、自宅の修繕に役立ちそうな基本動作を覚えました。それは
後に父親として「住処を守る」こと「手に職をつけ働く」ことに繋がります。
教壇に立つ先生は、児童を前にして「衣食住」を説いたのだと思います。

衣食住を十分に学んでいない子は、生存出来る力を弱める。生存に困る
ようになると、黙って他人の財物を奪うようになる。それに疑問すらもたな
くなる。他者を前にして「盗む」「隠す」「報告しない」の心が芽生えます。
野生動物でさえ、彼らの行動見ていると、集団生活の中に習い事があり
ます。人間も同じでしょう。「衣食住」を考えない姿勢は許されない。盗む・
隠す・報告しないの態度は大きな問題になります。人間であっても同じ
ということは、会社であっても同じはずです。

538 ：痰壷君：2005/10/27(木) 05:15:24 ID:m6gncbXs

５３１と５３３の為に何をすることが必要か考えてみるとやはり不洗手活動こそが最良の方法だろう
イライラすることがあったらとにかく手を洗わずに仕事をすること
ぐちゃぐちゃの生理ナプキンを握りしめ作業する
陳歩汁を手に塗って作業するなどしてみましょう
必ず幸せになれますよ

539 ：最中：2005/10/27(木) 06:01:35 ID:0DU5fIYE

最近、不倫懲戒が多い？
タワーにはないのか？

540 ：　　：2005/10/27(木) 10:40:10 ID:SvsX0xz7

ロッテ優勝おめでとう(・∀・)

541 ：社内に2ＣＨがあったら・・。：2005/10/27(木) 11:22:24 ID:sDrZxHfw

1：【イオン万歳！】上司を罵倒するスレ　第78の罵倒【一億火の玉】　(945)

5：冬の茄子に激しく期待するスレ　157艦隊目　（721）

18：町で見かけたピープルを報告汁！ 14ﾁｸﾘ目　（360）

37：アルバイトに恋をシマすた(｀･ω･´)　（575）

59：怪鳥を見たことある香具師の数→　（66）

542 ：み：2005/10/27(木) 13:24:48 ID:nMV0c/mS

>>541
（笑）

543 ：仁慈：2005/10/27(木) 21:55:13 ID:fE4i8OAZ

５３１
コミュも連休とる権利が労使交渉できまったよ。
ｍｇｒに言って取れないなんて言うｍｇｒがいたら
取れる権利があると騒げ！
人事はそうですとしか言えないはず。

544 ：あい：2005/10/27(木) 22:13:32 ID:EUjgZzbw

お初です。A県の名鉄A駅前店で働いてるN.Aっているんだけど、いつも仕事が忙しいって言ってるけど、日曜日の昼間に行ってもほとんどお客さんいないし、インフォメーションの馬鹿ズラ下げた女としゃべってばっかりいるんだけど…。

545 ：　：2005/10/27(木) 23:47:25 ID:sSp1/o6w

M職だけど、宅急便の時間帯サービス
どれにも該当しないんだなぁ。
深夜0:00～2:00に受け取り時間帯作って欲しい。
このまえ、１週間放置して荷物取りに行ってたら、
中のものが腐ってた･･･。ｗ

546 ：コミュ：2005/10/28(金) 00:18:03 ID:xzHRzpMU

>>543
何連休まで取れるのですか？
うちの店のコミュはそんな話、誰も知らないと思う。
労使交渉の情報なんて、一切入ってこない。
っていうか、仕事上でも肝心な情報は全然伝わって来んし！

547 ：元異音吸収コミュ：2005/10/28(金) 07:35:09 ID:kLn76U2I

イオンに関わらず、大型スーパーなどで、ころころ転勤させていいことってあるの？
せっかくその地元の売り上げ傾向とか分かったり、
コミュとかバイトとかメーカーさんなど仲良く？親しく？なって、（そうでない人もいるだろうけど）
仕事をやりやすい環境が整ってるのに、転勤、転勤じゃ効率悪くないのかなーって
思うのですが。メリットってなんですか？

548 ：　　：2005/10/28(金) 11:01:27 ID:iedXqsja

ロッテ優勝セールまだぁ？

549 ：：2005/10/28(金) 11:30:13 ID:ap9gQanw

>>547
個人Lvでは一箇所に留まって働き続けた方がそりゃいいだろう
しかし経営者視点で考えると優秀な人材を各店に周らせて
全体のクオリティを上げた方がメリットが高いと思われる

550 ：　　：2005/10/28(金) 12:38:45 ID:y1C5zUrs

age

551 ：ae：2005/10/28(金) 14:10:46 ID:gkUeyC/t

>>549
しかし、サイクル短すぎ。
>>547の言う事ももっともだな。

552 ：　：2005/10/28(金) 14:40:43 ID:Eb+Fyn2n

現在の出店状況に人材の数が追いつかないだけだろ

中身のない拡大は後々に破綻を招くだけ
ｲｵﾝは計画性ないね

553 ：AS：2005/10/28(金) 20:23:00 ID:yl3GGC8a

>>547
一カ所にとどめておくと、不倫やら不正やら多発するからねぇ
仲良くなることが良いこととは限らないんですよ。

554 ：F：2005/10/29(土) 00:29:44 ID:yT/DM1qp

気の合わない人がいても、1・2年我慢してると　
どちらかが転勤になるから…と副店長が慰めてくれた事がある。
結構　犬・サルの人　多いらしい。内紛が絶えない。
何で　あんなに感情　む・き・だ・しになれるのか？
副店長も相当　店長と合わなかった様で・半年後　
野田に転がされた・・こんな田舎の店より栄転だろうと思ったが
・・そうでもないらしい・・・同一店舗に半年以上　留まらない
人は　ちょー優秀か　　ちょーおにも・みたい
新しく来た副店・・超おにも・でも
定年ちょく前なので　最後まで動かせないらしい・・

555 ：　　：2005/10/29(土) 15:18:35 ID:cJ2SEHNE

age

556 ：　：2005/10/29(土) 17:41:31 ID:fXggrU49

テクノサービスってどんな人が多い？

557 ：まげ：2005/10/29(土) 18:15:13 ID:Y3l8TTbW

イオンにあってＩＹにないものってなに？
つまり、イオンの魅力ってなんなんでしょう？

558 ：Techno：2005/10/29(土) 18:36:17 ID:UfL4Jwxc

>>556
使えないじじぃ。と使えないじじいを部下に持つ
かわいそうな若い上司。

ちなみに給与はあっちの方が良い。

559 ：Techno：2005/10/29(土) 18:37:32 ID:UfL4Jwxc

あっち：×じじい　○テクノ

560 ：　：2005/10/30(日) 11:50:42 ID:E7o8adVv

＞546
俺もその通達をさがしてるんだがみつからん。
噂であるらしい、と聞くんだが。
労組関係の情宣物か、それとも通達なのか？
うちはコミュにも長休をだしてるからいいんだけど。
（希望者には皆に出す→当然回らないので部署を超えて相互に
　応援にはいる）

561 ：：2005/10/30(日) 13:56:44 ID:PUouU2p/

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1123148626/

562 ：長時間コミュ：2005/10/30(日) 19:48:11 ID:CuZaNLU/

日曜日で感謝デー…かなり忙しくて売場全然人足りないのに
社員はバイヤーと売場でお話し…そりゃ大事な話してるはず
でもよ、レジが混んでたらフォローしろよな！
人が回らないからMGR呼んだら「会議中だから」…
こんな日に、しかもピーク時に会議？なんでこんな日に会議の日を決めるんだよ！
商品が売れてなんぼの世界でしょ？なんだか売場で頑張っているのがアホらしい

563 ：マルシェ：2005/10/30(日) 22:13:17 ID:fk9WSb1X

明日、タワーでスーパーセンター分社化の説明会あるんだけど、
行かなくてもOK？

564 ：分社化：2005/10/30(日) 22:17:53 ID:i2xCAvEy

分社するときにstock optionあるの？

565 ：１：2005/10/31(月) 06:41:57 ID:x+IN5H8x

野田に店長できたのかな？

566 ：F：2005/10/31(月) 09:46:30 ID:vqY731m2

＞５６５
たぶん違うよ。そんなんだったらあんなに凹んでなかったろうヨ

今は　フツーの人にしか見えないと思うダニ
同じ店にいた時は　取り分け　良いとも思っていなかったけど
次がひど過ぎるので　・・　今は　コイシイ・・　変だけど

そういえば最近　このサイトでも　岡田君を見なくなったけど
　今は何を　しているのかなあ　　コイシイ　なあ

567 ：コミュ：2005/10/31(月) 15:27:04 ID:96SArjIT

>>562
社員が業者とずーーーーーっと売り場で立ち話、
かなりムカつきます。
私達には業務効率化うんぬん言うくせに、
自分はどーなんだ！！
ほんと、売り場で頑張ってるのが、むなしい・・・。
死にそうに急がしくて、売り上げ伸びたって、
時給は上がらんし。

568 ：：2005/10/31(月) 17:13:09 ID:Q+fCDvjZ

気持ちは解るが、ここに限らずどこの会社でも社員とパートの差が大きいのは当たり前

社員は有給を使えないし、平均で毎日7～8時間の半強制サ残（無賃労働）。
どっちが待遇悪いんだか・・・

569 ：Ｏ：2005/10/31(月) 23:49:42 ID:UVGdF6dy

>>568
毎日7～8時間のサービス残業って・・・、いったい何時間働いてんですか？

570 ：　：2005/11/01(火) 00:29:04 ID:Y0p6jRKv

＞567
そのかわり、その業者の応援なり、特価品なりが入るでしょ？
これからはもっと社員が減るから社員は書類仕事と管理がメイ
ンになるんだろうね。そのやり方がすべて正しいとは思わないが
反発するなら＞567がＭＧＲ候補になればよい話では？

571 ：イオン花子：2005/11/01(火) 01:52:28 ID:0k8uFQ/w

まじ不倫は多いね

572 ：　：2005/11/01(火) 04:54:32 ID:bmMWJyGt

>>570
お前はアホか！　首吊って死んで来い！！！！！！！！
問題の解決を他所に振るな！　既存のMGRが「身を正す」ことが先です。

573 ：あ：2005/11/01(火) 06:30:21 ID:FLZ0Ebgl

568ではないが、オレもそれに近いかも。

8時～24時まで勤務。家ではシャワー浴びて寝るだけ。
食品はどこもそんな感じじゃないの？
とくに農・畜・水なんかは。

残業もつけるのは15h以下にしろと言われるから、1日で1hすらつけれない。

574 ：　：2005/11/01(火) 09:09:25 ID:Y0p6jRKv

＞572
人は人。あなたがそうならなければ良い話。
＞572は既存のＭＧＲに何を期待する？
（いつもタバコを吸っている人も確かにいるだろうが）
多分混乱する「Ｍ職問題」がまた入る。そこで如何に
＞572が関わっていけるか？という事だと思う。

575 ：名無し：2005/11/01(火) 09:43:40 ID:fQ7TIuG+

570 さんの言い分も変だし、ピークに会議してるのを
　　　ほっとく店は店長に　問題ありだよ
572 さんも　すぐ《逝け》に持っていくのも・・解決しない

コミュもMgrも一般社員もちゃんと仕事してる人　いるから・・・

ちょっと気になるのは……阪神の応援セール・感謝デイ…　の間　バイトのサイトでは『忙しかったー』の連発だったけど、
こっちの社員サイトは一部のコミュさんの怒りの書き込みだけで社員から　『忙しかったー』という書き込みは無かったよね
この違いが摩擦の原因では？　
正直言うと　あの戦闘中のレジには恐くて入れない・・・感じ
申し訳ない・・・m（--）m 　

576 ：　：2005/11/01(火) 10:32:25 ID:Y0p6jRKv

ある意味、現状が（忙しいか暇かは格差があるが）当たり前に
なってるから。あと、人がいない部署も多いが、解決できる
所は解決しているし、諸般の事情により、出来ないところは
諦めが入ってるから。
「忙しい」→商売繁盛
「ヒマ」→自分の力不足
といった所。

577 ：ｈｊ：2005/11/01(火) 15:49:51 ID:Q8r+rneS

中途もレジから？

578 ：もう嫌だ：2005/11/01(火) 16:15:41 ID:3iZvY8Xd

もう雪の多いところに住みたくない・・・。
嫌だ。

雪の降らない都会に行かせてくれ。

579 ：　　　　：2005/11/01(火) 16:37:51 ID:axLynl7b

うちのマネージャーは、見事に時間通りです。
応援感謝セールの日も休みで出て来ないし
コミュが調整で勤務できないこともあってたいへんなのに…
サービス残業どうこうじゃなく、下の者が、普通に仕事できるようにして欲しい。

580 ：あほくさー！：2005/11/01(火) 19:07:27 ID:6HdA+ldq

>>570
業者の応援が入ろうが、特価品が入ろうが、知らん！！
立ち話を短くするくらい、できんのか！
こないだ時間計ってたら、50分立ち話しとったぞ！！

反発するならMGRになればいいって、すごい言い草だよね。
イオンでＭＧＲになるなら、よそで正社員で働くわ！！

581 ：PRW：2005/11/01(火) 20:05:31 ID:1CtGkg0S

>>580
そう優秀な人は文句も言わずによそに行くんですよ。
よそに行けない、文句しか言えない
問題解決能力のない人が残るんですよ。
そう、あな（ｒｙ
取引先もお客様も大切な方です。

長時間コミュがただ労働時間が長いだけ
のところは大変そうだね。

>>579
調整って、年間の計画も考えずに
シフト組んでいるんだ。
うちはいつ稼いでいると思ってんだろうね。
無能なMrgを持つと大変だ。

582 ：Ｌ：2005/11/01(火) 20:27:17 ID:6HdA+ldq

>>581
では、よそに行ってないあなたは、無能なのですね。

583 ：ＬＬ：2005/11/01(火) 20:28:12 ID:nA/dMzKR

>>582
キサマが言うな

584 ：PRW：2005/11/01(火) 20:51:30 ID:1CtGkg0S

>>582
予想通りのご意見ですね。

問題はその本質を見つけて対処しないと。
解決は自分のできることからはじめないと。
自分でないだれかに解答を求めても何ら解決しません。

私の意見も>>570さんの意見も
その本質をあなたは理解していないってことですよ。

どの会社にいっても自分が正しいと思うことを
したかったら上にいくしかないんです。
政治が悪いと思ったら政治家になる。
ただ、ぶつくさ文句を言っても何も変わりません。
まずは自分が変わること。自分ができることをしっかりとすること
シフトが悪いと思ったらモデルシフト提案する。
忙しい時間帯をあらかじめ考え、その時間に応援をあらかじめ
要請する。（Mgrに体をあけておいてもらう。）

できることはたくさんあります。
ちいさなことからこつこつと。

585 ：いおーん：2005/11/01(火) 21:52:05 ID:SXBlOzKp

イオングループのタルボットってどうなんでしょうか。いい感じ？？

586 ：無し゜：2005/11/02(水) 01:19:55 ID:WVsKBMlr

上に行かなくても　組織が　優秀と認めなくても
それ以上に　価値のある人　いるよ
ストレスの残る言い合いは　見ていて　イヤになるなぁ

部下から見れば　　何でこいつが上司なんだ！！　と
思うような奴　いっぱいいる　イオンって　何を　基準に選んでるのかなぁ・・・　イエスマン　が勝ち残るわけ？？

教えて　元　民種痘　投手　岡田さ～～ん
菅さんとお遍路に行ったままか？？？？

587 ：XYZ：2005/11/02(水) 01:45:58 ID:kNqCIZj1

>>586
価値のない人間なんていない。
ただ、企業それぞれの価値評価と
人それぞれ得意とするところの
価値は異なる。
自分の能力が発揮でき、評価してもらえる組織に
行く方が自分のためではないかい？
嫌々ながら、仕事をして
そこまでして残る意味はあるのかい？
残るしか道がないからではないのかい？
もしくは、でる勇気・自信がないからでは？
イオンを出て、転職活動をしたとき自分の
市場での価値がわかるよ。

中でも外でも自ら行動を起こせず
仲間内だけでお互いを「価値のある」と言っても
何の説得力もない。
傷のなめあい、言い訳にしか聞こえない。
おかしいと思うなら、中でも、外でもいいから
行動を起こせ。誰かはあなたを見ていてくれる。
努力は必ず報われる。

588 ：無し゜：2005/11/02(水) 02:17:58 ID:WVsKBMlr

>>587　　怒られてるんだか・励まされてるんだか・・・
いやいや仕事してる訳じゃないのよ　サイト上で　言い合いしてるのがイヤだっただけ・・
他社から　事業部長に呼ばれて　イオンに入ったけど
予想以上に　官僚社会のようで・　正直　苦しい。

589 ：た：2005/11/02(水) 02:38:12 ID:QfUeMtUa

皆さんお疲れ様です。
これからイオンに応募しようと考えていますが、
皆さん楽しく働けていますか？

590 ：j：2005/11/02(水) 03:51:05 ID:uYOdZqvS

不倫いいよ
ジャ○○お勧め

591 ：Ｌ：2005/11/02(水) 18:01:56 ID:RTirkVy1

ここで社員に対して愚痴ったのがバカでした。
でもうちのMgrはまだ、ましだ。
>>584さんのように、一見大人風、でもかなりイヤミ＆説教臭い上司じゃなくて
よかったなと、悟りました。
入社半年、長時間じゃないコミュより。

592 ：　：2005/11/02(水) 23:04:38 ID:WtKOtt31

>591
社員の+になるのであれば591さんの言い分は皆賛成するでしょう。
　社員が非効率/楽な働き方をしてる、が当初の言い分だったが
→嫌ならなぜ、自分がとってかわらない？

安い給料やら待遇を引き合いに出すなら、やはり「社員は楽ではない」となるが？

嫌なら愚痴ってるしかないんだが？

593 ：OYJ：2005/11/03(木) 00:17:40 ID:XcMGp9FK

結局、うちの問題ってここらへんに集約しているのかな。
幕張の従業員の基準と店の実際のレベルが乖離していること。
>>591のように一見子ども、中身も子どもが多いこと
入社半年って書くこと自体、私は未熟でできないのが当たり前
って言いたいのでしょ。入社半年も長時間でないことも関係ないのにね。
あえて書くこと自体私甘ちゃんです。って言っているようなもの。

うちのIT戦略の失敗が典型だなぁ。
できるだろうってことができないのだから
わかるだろうってことがわからないんだから
現実をしっかりして見つめて
従業員のレベルをしっかりと見極めて
当たり前のことでもできない前提で教育を
計画的に（時間・経費）実施していかないと
なかなか難しいね。

今はバブル期を超える
史上最大の売り手市場なんだから
良い人材は確保できない前提で
考えていかないとだめだろうね。

594 ：０：2005/11/03(木) 00:18:49 ID:g5h3MK2u

（　　　密　　　　告　　　）
もてたい板
「手当たり次第告白してみようぜ」スレ住人の犯罪行為（淫行・買春）について

お願いです。助けてください。僅かなお力添えでも幸いです。
事が大きくなる前に何とかしたいのです。

私はこのスレの住人ですが
このスレは名の如く、勇者と呼ばれるコテ付き住人がピラミッドの頂点に君臨し
どこかしこ告白するんだけど、数ヶ月前からどうも様子がおかしい・・・

どうやら　18歳未満の女性を相手に対するわいせつ行為（淫行）のみ
にとどまらず最近は、同女性達に対する金品の受け渡しを伴う性行為
いわゆる「買春」にも手を染め始めたようです。

そして２ちゃんねるの匿名性を利用し「淫行・買春スポット」の
情報交換も多く見られます。

「骨」「準社員」「中途半端」「メ欄の方」→　この四人がいわゆる「淫行四天王」。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おそらく「買春」行為も。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特に「骨」と「メ欄の方」の行為
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はとても見てられません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他の勇者もおそらくは・・
何かおっしゃりたい事や文句が有れば同スレにお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　↓
http://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/motetai/1127210524/

595 ：OYJ：2005/11/03(木) 00:26:27 ID:XcMGp9FK

競合店対策にどうぞ。

つ ttp://www.sourcenext.com/products/oyasuuri/?i=top

596 ：　：2005/11/03(木) 00:30:53 ID:a+75X7ub

＞593
まあ＞591は気楽な立場なんだろうな。文句だけ言ってればいいんだから。
あと、人材のレベルは高低が激しくなってきてるね。
都合が悪くなると子供返りを起こすものから、ＭＧＲ候補に代表される
即戦力まで。もうそろそろＭ1/2のコミュも出るだろうし、現正社員で
Ｊ職の香具師は居場所が無くなるんだろうな。

597 ：奴隷フレ：2005/11/03(木) 00:52:10 ID:MSUPw7QS

明日も出勤・・・
ぐわんばぁ～ていきまショイ！！

598 ：OYJ寝るよ。：2005/11/03(木) 01:05:49 ID:XcMGp9FK

間違ってもらっては困るが
奴隷か奴隷じゃないかは自分が決めること。
同じ仕事でもやっているのか、やらされているかどうかだ。
直面する問題のほとんどは内にある。
しかし、解答を外に求めるから、いつまでも解決できない。
はやく奴隷から自分を解放してやりなよ。

作った人と使う人のその両方の喜びを共有できる
小売業はすばらしい、楽しい職業です。

599 ：無し゜：2005/11/03(木) 01:54:30 ID:ADrcDY2u

うう～ん　何て言えばいいのかな。。
外から入ってきて思ったのは　イオンピーポーは問題を　
内側に→（==）←内側に　向けていく人が多いような気がする。
イオンでの常識は　世間の非常識　だったりしないかなぁ・・・
それ・変だよなぁ・・って思っても、声を上げるでもなく…
解決のために話し合おうとすると、すぐ攻撃的と取られるし・・
最後は　　自分探し　しろと　言われるし・・・
みんな　実は　変！！て思ってるのに　黙ってることってない？
あきらめてないで　『ちょっと変だよなぁ』　って
声にしてみない？　　案外　　同じこと　思ってる人　多いよ　

600 ：：2005/11/03(木) 03:38:07 ID:0r+6DoHs

問題になる原因のほとんどはその人個人にあるのは同意

そんで組織の問題ってコミュニケーション不足からくるものがほとんど
>>562の店では社員はコミュの声を聞かないし
コミュ（というか>>562）は社員に交渉するに見合うだけの仕事はしてないんじゃないか

解決するにはどちらかが寄ればいいだけの話
ＭＧＲがこっちに寄って来ないんなら相手に合わせてみれ>>562

あとこのスレの社員のコミュの使い捨て感覚の認識にも危機感

ＭＧＲがコミュを使い捨て感覚でコミュの切り捨て＞補充の繰り返しても
コミュの募集条件で補充される人材なんてたかが知れてるから
組織の状態が改善されることはないだろし、むしろ不安定な状態が続くから悪化するんじゃないか

要は今いる人材でどう効率良く回すかで
時給制のコミュは仕事内容に関係なく時間が経てば金が入るから怠けさせないために
やる気を削ぐ行為（コミュが忙しい中、目に付くところで業者と打ち合わせ）はご法度
>>562のＭＧＲの場合、打ち合わせするにしても前もって
「業者が○○時に来そうで打ち合わせしないといけないから手伝えない」と説明すりゃ角も立ちにくい
文句を言うなら自分がＭＧＲになって社員特権を行使しろもしくは他所へ行けってのは筋違い

601 ：：2005/11/03(木) 07:52:33 ID:zznRfe5B

勘違いage

602 ：＠＠＠＠：2005/11/03(木) 18:21:26 ID:HRernpw9

ってゆーか、ここってフレは社員のお気に入りしか
良くしてくんねーじゃん
真面目に仕事やってるﾔｼなんて損してばっかじゃん！！！！！！

603 ：・・・：2005/11/03(木) 20:00:52 ID:jbmTYHdS

だからさー、たかが時給800円かそこらのパートのおばさんに
期待しすぎなんだって、あんたら。
小バカにするなら、期待もしなさんな。

604 ：おつかれさん。：2005/11/03(木) 20:27:59 ID:XcMGp9FK

>>600
最後の認識がちと違うな。
ひとことでいうと、
世界でもっとも信頼できるのは自分。

自分が唯一自分の思い通り動く。
（たまに動かないけど・・・）
自分でないだれかに期待しても無駄。
それなら、自分で具現化した方が早い。
高い志を持って、待つ前に動きましょう。
文句・愚痴を言っているだけじゃ、何も変わりません。
ただし、部下は性善説で育てないとだめですよ。

社員１名でコミュ２～３人雇えるのだから、
絶対数の少ない現状、経費を増やさず
人を増やすには、社員減らして、コミュを増やすしかないよ。
作業工程を減らして、誰にでもできるようにシンプルにし（←社員の仕事）
その作業を時間内に完結させる。（←コミュの仕事）
もちろん、社員の仕事ができるコミュは待遇とともに引き上げる。
いつまでもコミュと同じ作業をしていたら社員失格だよね。
一時期的にフォローに入ることはあっても随時、慢性的なら
根本から考え直さないとね。

ただ、イオンは責任と権限のバランスは悪いよな。
任せるなら、権限も一緒に。

605 ：　　　：2005/11/03(木) 21:00:14 ID:CofL6g5O

コミュニティ含めて社員の教育ってものを根本的に取り違えている連中が多いよね。
職業教育は誰か優秀な人をひとり作るのではなくて、みんなが少しづつで良いから「できる」ように
することが目的だよ。その小さな積み重ねが巨大企業では大きな結果になる。

例えば、時給７００円としていろいろな教育によって（両手で品だしするとか・・）一時間あたり1分作業が
早くなるとする。一日４ｈとして40円作業効率というか時給換算分の労働が多くできるようになる。
全社では休日の人を除いて5万人が働いているとすると、1日２００万円の改善になる。
年間では７億３千万の改善になる。
４ｈの短時間コミュの人が、たかだか4分早く仕事ができるようにするだけで上期の営業利益（32．8億）の２０％
に値するだけの改善ができるわけだ。

「ものすごく優秀」にする必要なんてない「ちょっと有能」にするだけで
全体としては「過去に例が無い」結果になる。

606 ：あとさー、：2005/11/03(木) 21:05:41 ID:jbmTYHdS

「文句アルなら、やめてよそへ行け！」→これはまだわかる。
「文句アルなら、Ｍｇｒになれ！」→これは笑える。

607 ：　：2005/11/03(木) 21:12:43 ID:Q4ffo71y

いくら頑張ったって所詮はコミュニティ社員なんだけどさ。

この人だったら仕事はきついけど頑張る、というような素晴らしい上司にも最近出会ってない。
部下にやる気を出させる上司って凄いと思うよ。
元気かなあ、Ｔさん。　また一緒に仕事したい。

608 ：同友店：2005/11/03(木) 22:11:39 ID:ZZg2ARzd

君ら面白いな(;´Д｀)

609 ：　　　　　：2005/11/03(木) 22:24:35 ID:mnu8edNU

そんな事よりも・・・

毎日朝から晩までハードな毎日
真夏でも白衣とエプロンで汗だく
帽子も蒸れて暑い

禿げるって

610 ：ほへ：2005/11/03(木) 23:47:11 ID:jfXFVwpn

>>609　それってデリカ？　デリカのMgrって　何で太ってるの？まさか　お味見天国？？？

611 ：　：2005/11/04(金) 00:01:16 ID:HzRk4D9K

>>609
薬局の白衣も暑いですよ・・・
ロングコート着てるようなもんだもんなｗ

612 ：ほへ：2005/11/04(金) 00:20:59 ID:3Qb7FuE0

な～んか暑いよ。今頃の季節になっても２１時過ぎると店内が暑い。客は『外が寒いのに　暖房いれすぎ』って怒るし・・
うちの店　真夏でも２２時ころには冷房切れるし・・３０分後には空調も切れてたよ。お客もイライラ　当たられまくりだ。
経費節減か???　　人権無視だろう・・過酷な労働環境だった
去年　お客様副店長とやらが温度調査してたけど役に立たなかったのか？
お客様副店長制度って　廃止？？？だったっけか　

613 ：ほへ：2005/11/04(金) 00:38:07 ID:3Qb7FuE0

間違い　　《外が涼しいのに》でした

614 ：おりゃー：2005/11/04(金) 00:46:09 ID:5Dy6cpmf

時給８００円で一発やらせてくれるのかなー

615 ：通行人：2005/11/04(金) 01:20:54 ID:HIEFa+im

元町のおかず売り場のちっちゃい子なら８００円払ってもやりてーー
でも　サービスコーナーの　フェミニン姉ちゃんなら１０００円でもいいなー
他にもっとかわいい子いないかなーー

616 ：30日：2005/11/04(金) 02:55:36 ID:9qGVZpOV

民衆で50代で1000万円越える人が4割いるって書き込みあったんだけど
ホントか？

617 ：http:// eatkyo284162.adsl.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net/：2005/11/04(金) 06:19:05 ID:0ukcqO+Y

guest

618 ：ジャス子は：2005/11/04(金) 15:13:32 ID:l8yxWgra

イオンそろそろやばいらしいね。大規模SC作りすぎて。
採算取れなくて店員がガって減ってる店舗とかメガワロスｗｗｗｗｗ

万引きしに着てくださいっていってるようなもんだなジャスコは。

619 ：1919：2005/11/04(金) 15:32:30 ID:jr4xRjfp

何であんなに多く出店するんだろう？
でも儲かってるでしょ。

620 ：なな：2005/11/04(金) 16:13:22 ID:PoFMs1qa

異動したいんですがどうすれば・・・。

621 ：駄目会社：2005/11/04(金) 22:28:59 ID:jr4xRjfp

昭島店の社員態度悪すぎ＆いつもガラガラだね。

622 ：い：2005/11/04(金) 23:51:25 ID:0lq34ED5

いまも健在マイケルグループ
http://www.cantevole.com/index.html
http://www.estadio.jp/index.html
http://www.mycal.co.jp/mcr/
http://www.sakurano.info/
http://www.pocketcard.co.jp/home.html
http://www.posful.com/index.html
http://www.mycalkyushu.com/
http://www2s.biglobe.ne.jp/~avt/coffee/dat/618/618.htm
http://www.geocities.jp/oga_katsu21/canjuice/mycal_f.htm
http://www.mycal.co.jp/wb_mycal/
http://www.jusphoto.co.jp/index.html
http://www.wingbay-otaru.co.jp/index.rhtml
http://www.pororoca.co.jp/

623 ：　　：2005/11/05(土) 12:03:31 ID:V0Sig1Db

age

624 ：　　　　　：2005/11/05(土) 16:10:33 ID:fkyHVuol

転職板のイオンスレではこんなこと言われてるよ↓

64 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 05/02/23 01:15:55 ID:9sM2LW6H
ちくり板のイオンスレはすごいな。
2ちゃんなのに自己啓発しまくりで宗教染みてるよ。

625 ：無し゜：2005/11/05(土) 16:42:05 ID:bVglQ77S

ハハハ確かに　言われるとうりだ　言い得て　ミョウって感じ　

626 ：　　：2005/11/05(土) 18:53:38 ID:CTTkd2dn

ａｇｅ

627 ：　：2005/11/05(土) 19:31:29 ID:WECBjCsr

無能な上司。
我慢の限界です。
在庫考えない投入品の修正、陳列もまともにできないし。
仕事もいつも中途半端。
あげくのはてに無断遅刻、欠勤。
イオンはコミュの教育はちゃんとしてる方だと思うけど
社員の教育もしてください！

628 ：こ：2005/11/05(土) 20:31:13 ID:vaIXCny3

コミュから社員へのし上がった人は優秀な人ぞろいだね

629 ：あー：2005/11/05(土) 21:19:03 ID:O0pwYlw0

ひどい　中部

630 ：いー：2005/11/05(土) 21:20:46 ID:O0pwYlw0

なにが

631 ：：2005/11/05(土) 21:51:02 ID:uZCLFLEg

とびいり失礼。
IYの在日軍団は、北朝鮮と商取りしてますよ、十年も前から
まったく拉致問題も解決してねーのに何かんがえてんだ

IYの役員の層化率ってどのくらいよ

632 ：宗教：2005/11/05(土) 23:16:46 ID:MYKI4m2G

>>624
会社それぞれ特色があるんだから
わざわざ言いにこなくても、気持ち悪いと思ったら
近づかなければいいのにね。

633 ：中部カンパニー：2005/11/05(土) 23:34:58 ID:7U5l9rOP

使えない農産社員に飽き飽きするよ
関店に転勤した社員のほうがマシ
こいつがいる限りバイト辞めようかな

634 ：ななし：2005/11/05(土) 23:58:26 ID:DvKAWblB

新人さんにどういう風に仕事を教えたらいいのかわかりません
皆さんはどうやって教えてますか？当方コミュ、新人もコミュです。

635 ：ニギ：2005/11/06(日) 00:03:37 ID:ZVNmPxRC

金曜にＥＵＰＡのコーヒーメーカーで手を切ったと客から言われＭｇｒに報告して引き継いで帰ったんだけど、
今日　その後の処理の指示を受けに行ったら『あ～ぁそれ握りつぶしといた・』・だと！！　
阪神のセールでチラシ商品だったから　しこたま売ってるのに・・やばいよ。ガラスポットの取っ手の形状が悪いのと、気持ちバリが出でて　ほんとに客の手に小さい切り傷があったんだよ
ＰＬ法に引っかからないか？　小さい事だけど　数が出てるから・・やばいかも。。　あのＭｇｒすぐ人のせいにするから・・嫌な予感

636 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/11/06(日) 00:38:41 ID:vnYsuqqT

＞634
他の部署の教えるのが上手な人を横で見ていると参考になると思いますよ？
＞635
気持ちは痛い程よくわかる。自分の良心が痛むし、トラブルになった時
自分の責任にされたら最悪だ。ただ、上司に報告した時点で＞635の
仕事は一応終わった。後は、問題のメーカーのバリを＞635の店では
チェックして切るなり、はじくなりしてあげてくれ（ＭＧＲの許可を
取って）
あまりにも数が多ければ、他店から情報が上がってると思う。

あと、ＰＬは少し違うから勉強してみてね。。

637 ：635：2005/11/06(日) 01:56:38 ID:/pi3wSls

>>636
少し　ホッとした　アンガト。

638 ：　：2005/11/06(日) 04:05:16 ID:0YwZQxSK

>>632

>会社それぞれ特色があるんだから
「特色」という一言で片付けるものイイけどさぁ、ヒトもカネも投入して、にも
かかわらず、成果がない、契約は取れない・常連客は他所へ流れる・売上
減少と来れば、ジャスコの従業員はただの「おバカさん」よ？

>気持ち悪いと思ったら近づかなければいいのにね。
貴方はどこの部署を担当しているのか知らないけれど、取引に関する危険・
事故を「安心・安全」に変えてゆくのが営業マンの職務です。クレームと利益
は常に一体です。プロとして働く、教育も受けた、売場担当10年以上のイイ
歳をした男女が、「広告費ぐらい、私から回収しろよ！」と、お客から言われ
てはいけません。

639 ：ななし：2005/11/06(日) 08:47:12 ID:KEzG0UfK

636さんレスありがとうございます。
自分が入社したときどういう風に教えられたか思い出してみます。よその部署の方にも教え方聞いてみました。一度教えてそれで終わりにしないで相手の人に分からん事はないか聞いてあげたら？という事でした
新人さんは分からない事があっても誰にも聞かずそのままにしてるので、今日からはこの前教えた事を分かってるか確認するようにしようと思います

640 ：Ｊ２になったら：2005/11/06(日) 12:43:32 ID:DNi5SZ7X

時給が５０円アップと、あといったい何が変わるのか
誰か教えてください。
私の周りの人、社員も含めてだれも知らないそうです。
働く時間は増えるんですか？
厚生年金は加入できるのですか？
今、１００時間しか働いていません。
旦那の扶養です。

641 ：　：2005/11/06(日) 14:40:50 ID:mpkUbip3

>>638
会社でなにか嫌なことでもありました？
>>632さんは不細工な人にわざわざブスって
言いにこなくていいじゃんってことじゃないの？

>>639
教え方がうまくなくても、熱意があれば、伝わりますよ。
作業そのものを教えるのではなく、何のためにするか、
全体像をしっかりと教えて、そのなかでこの作業は
どういう部分を担っているのかを教えてあげれば
いいと思います。あと、教育は教えることを目的に
するのではなく、その作業をできるようにすることだから
しっかりと確認してあげて、「教えたでしょ！！」ってならないようにね。

知っていると思うけど、一応
やってみせる・やらせてみせる・確認する
が基本的な方法です。
文字（耳・机上）→絵（目・現場）→行動（体・現場）
はやる時間ないですよね？

最後に「好き」の反対は「無関心」、後輩に無関心にならないように
がんばってください。

642 ：実際は：2005/11/06(日) 21:34:12 ID:h8EGn4Hg

火事とか不倫とかいろいろあるみたいですけど・・・
総務とか人事は現場のことをわかっているのですかね?
店にはいろいろ指示しますけど・・・・
現場をわかっているのか?

643 ：通りすがりの者：2005/11/06(日) 22:07:53 ID:mSKSIc4o

イオン流れの本屋どう？
知人談聞いたら酷かった

644 ：　：2005/11/06(日) 23:52:41 ID:vnYsuqqT

＞641
後、できなくても最後は「褒める」かな。
今はできなくても前向きな人なら、少しでも前にすすめてあげたいからね。

今、ＮＨｋで戦艦大和をやってるがウチの会社とかぶるなぁ。

645 ：　　　　：2005/11/07(月) 00:24:58 ID:/FspeSir

>>645
Ｎｈｋ　アーカイブスですか。
確かに。
延刻はＤＱＮ客の増加とそれに比例するクレーム増加。
膨らむ経費、深夜残業手当等。平日の２１時以降に
巨艦店舗のお客様より従業員の方が多い。
Ｍａｘ，Ｓｕｃ含めて全店２１時閉店がいいよ。
そして皆、さっさと帰る。
ユニー･アピタなんか２１時閉店、定休日ありでも
コツコツやってるからね。それにイズミなんかも。

646 ：：2005/11/07(月) 08:28:44 ID:vCfrzlBs

ジャスコの従業員は、お客から見て「賢い」という印象は受けない。

店の売上が落ちると、社内販売が実施され無理に色々と買わされる、らしい。
身内で買って「数字は確保しました」とし、会社の上層部にイイ顔しておくよりも、
いかにして他所から来るお客を引き寄せて常連客として育ててゆくか、考えよ。

レジの違算を自腹で補填しました・自分の財布を売場に持ち込んで勝手にお金
継ぎ足して過不足ゼロで本部に報告しました・つり銭箱にお金が「余った」時は
担当者の「役得」として頂戴しておきました・会社のカネを外部に持ち出す形で
その日の仕事を終え帰宅しました、とする説明と大して変わらん低いレベルの
話に聞こえた。

647 ：>642：2005/11/07(月) 14:18:30 ID:xV23uWP9

> 総務とか人事は現場のことをわかっているのですかね?

あなたが総務や人事のことを知っているのと同じぐらいは現場のことを
分かってるよ。

648 ：これこれ：2005/11/07(月) 15:39:36 ID:kBbBAwpT

イオンクレジットの方に聞きたい事あるんですけど。

649 ：774：2005/11/07(月) 15:41:39 ID:gitK9THJ

苫小牧ひでーらしいじゃん
盛岡は客がDQN大杉
ありゃモチベーション下がるわ

650 ：639：2005/11/07(月) 19:28:23 ID:wCZxp6Ec

641さんのおっしゃるように「教えたでしょ！」にならないようにしようと思います
自分も１から勉強しなおします
新人さんが萎縮しないようにコミュニケーションをとりつつ頑張ります。アドバイスありがとうございました。

651 ：会議ばっか ◆T5NknG5JW2 ：2005/11/08(火) 00:07:34 ID:1wcAZqMB

他社スレを覗くとダイエーは本日希望退職受付。
ＩＹも希望退職受付中らしい。
うちは希望退職どころか冬茄子も期待できる状況だけど、
たぶん色々な幸運が重なった結果だと思う。
おごらずに、着実に自分の力をつけていけるか？が20代、30代の社員の
今後を分けると思う。
会社の戦略にしたって、いつまでも大艦巨砲が通用するとも思えないしなぁ。

652 ：ｄ：2005/11/08(火) 00:32:23 ID:muYUWJBG

トップバリューのレディミールって売れてるの？
あれ　薬局で売れないのかなぁ…
糖尿病とか食事制限のアル人向けに　変な物　入ってなくてイイと管理栄養士のねーちゃんが言ってた。
今　惣菜かデリカノとこにあるけど、よく半額になってる。
売り方が下手すぎ・・デリカ様のボリュームにゃー勝てない。
頭の固い人に誰か言ってやって！

653 ：山口智子：2005/11/08(火) 01:34:18 ID:WE7NfgJ+

merry happy

654 ：イオン：2005/11/08(火) 13:44:23 ID:lhG7wWqc

このところ乱立したショッピングセンターの方々に聞きたいのですが。
もい客が飽きてきてないですか？

655 ：客：2005/11/08(火) 15:13:13 ID:WbOxW+gu

あきあきしてるよw
火曜日にしか買いに行かないけどねw

656 ：たぬき：2005/11/08(火) 18:43:20 ID:/G9f/zKG

652様　レディミールは売れていません。トップバリュ本部は必死で売れていない
ことを隠すのに奔走しています。店頭の試食や各地のデイリーMgr会議で試食会を
やったりしていますが・・・100skuをラインナップするそうです。明日も新アイテム
が投入されます。しかし、ウチの店にはもうレディミールを置く場所がありません
なにかを早く改廃してもらわないとパンクです。それに先週で終わりましたが販売
コンクールもレディミールが対象商品で困りました。レディミール廃止希望！

657 ：　：2005/11/08(火) 19:32:26 ID:HdJqpx4k

レディミールを食べた場所
入院患者に付き添う家族・見舞い人の世話に役立った。
http://www.mapion.co.jp/c/f?uc=1&grp=all&nl=35/08/00.109&el=136/54/33.934&scl=10000&bid=Mlink

658 ：>642：2005/11/09(水) 06:32:34 ID:M4ocdiD3

ジャスコは他に比べてかなり緩いよ
だから下半身が従業員内で乱れやすくて社員も知ってても追究できないし。
不倫なんて腐るほどあってもう普通の恋愛感覚。
旦那や奥が会社に抗議でもしない限り人事も放置。
ジャスコに食品出荷する系列の工場なんてもう出会い系の社交場とかしてて凄い乱れぶり。売春も職場内で行われてる有様。それ目的の従業員にとっては自由奔放でいいかも。

659 ：　：2005/11/09(水) 07:05:35 ID:DUNS0GEM

中国マンセージャスコ粉砕
http://blog.livedoor.jp/safe_food_of_asia/archives/50010839.html

660 ：♪印：2005/11/09(水) 07:39:20 ID:kBBC5rfC

ここは、社員の方も見ているようなので聞きたいのですが。
新しくなったsinging aeonの携帯用マイバックなんですが
袋の裏に♪でメロディーが綴られていますよね。
あれって何かの曲なんですか？何の曲なんでしょう？
aeonのサイトを検索しましたが不明でした。
ご存知でしたらｵｼｴﾃください

661 ：　：2005/11/09(水) 08:59:20 ID:Rug551Jw

>>660
曲ですが見た目を重視していじってるそうです。
なので、譜面通りに弾くと妙な音になる。
ということは聞いたことがある。

んー、[email protected]にメールしたほうが早いと思います。

662 ：IYは店を減らしてるのに：2005/11/09(水) 09:33:52 ID:EsQbs1uO

なあ、君たちはそんなに新規出店ばかりして大丈夫なのか？他人事ながら不安になってくるよ！

663 ：！：2005/11/09(水) 11:55:05 ID:M4ocdiD3

中国産野菜や食品が全て安全であるかのようにうたって販売を続ける悪徳大手スーパーなども存在します。

664 ：♪印：2005/11/09(水) 13:12:47 ID:b1F5v1QT

>>661
楽譜の件ありがとうございました
なんか納得しました

665 ：内側：2005/11/09(水) 18:49:24 ID:U3z2yfXD

そろそろテナント業者との癒着や在日との金がらみとその他モロモロからのインマイポケットの話など暴露してもいーのではないか？

666 ：社員：2005/11/09(水) 18:54:27 ID:mWyHZvwz

倉敷ですが何か？

667 ：ｈ：2005/11/09(水) 18:57:07 ID:72E5JNDO

中国産の里芋？

668 ：鈴木さん：2005/11/09(水) 18:58:35 ID:cxwzZITd

http://hidebbs.net/bbs/elisia2荒らしてやってなー

669 ：？：2005/11/09(水) 21:05:43 ID:M4ocdiD3

http://www.fsj-aeon.co.jp/index.html

ここに不法入国・不法滞在・不法就労多くいたよ
インテリジェンスの・・・

670 ：>669：2005/11/09(水) 21:29:37 ID:aQkz6Ulz

そこはインテリジェンスがっていうより、二重派遣偽装請負で元々長い付き合いの一階のいわくつきの運送会社にインテリがからんでジャスコがからんで違法行為をおこなってるんだよ。
タブーだけどな。他にもタブーの多い工場だな。近隣で評判悪いし。

671 ：　　　：2005/11/10(木) 10:43:12 ID:D8xNhi9N

>>660
バッハのゴルディなんとかのへ長調をいじくっているそうです。

672 ：　：2005/11/10(木) 11:10:27 ID:pKzyE40k

>>666
新しい方？古い方？

673 ：sss：2005/11/10(木) 13:18:52 ID:AKmYwXIN

イオングループは、将来的には、非常に危機的状況は免れない。
実質の利益率は、IYより低いし、
総合力では、IYには到底かなわない。今、IYは次の為の改革を進めている。
すでに、先を見つめている。
イオンは・・？今、勢いがある。・・・それだけ。。。
実質、坪あたりの売上げでは、IYや、西友に負ける。
イオングループの借金って、IYの何倍か、知ってます？
今、は、「イオンバブル」ですよ。
あとで、ﾀﾞｲｴｰ並みの嵐が、襲うのは見えています。
体質改善をしないと・・・本当に・・・やばいです。

674 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 13:55:47 ID:m06J7tYb

私がいる店は最悪です。上司を始め仕事でなく遊びに来てる人達。給料のぼったくり。商品の万引き。もっと常識のある上司に総入替えしてほしいと思います。皆さんに聞いてほしい事たくさんあります。長文になると書き込めなかったのでこれで終わります。

675 ：　：2005/11/10(木) 15:41:56 ID:nOfvONNv

>>673
あなたの話の詳細を教えてください。
具体的に、ＩＹなどと比較した数値を出して。

676 ：あるある：2005/11/10(木) 16:11:04 ID:XXkfQs0l

>642：2005/11/09(水) 06:32:34 ID:M4ocdiD3
ジャスコは他に比べてかなり緩いよ
だから下半身が従業員内で乱れやすくて社員も知ってても追究できないし。
不倫なんて腐るほどあってもう普通の恋愛感覚。
旦那や奥が会社に抗議でもしない限り人事も放置。
ジャスコに食品出荷する系列の工場なんてもう出会い系の社交場とかしてて凄い乱れぶり。売春も職場内で行われてる有様。それ目的の従業員にとっては自由奔放でいいかも。

677 ：知るかボケ：2005/11/10(木) 16:20:39 ID:qW8wlnCl

>>676 ?なにいってるの? 下半身の管理まで会社にしろって事？バカじゃない？？

678 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 16:28:31 ID:m06J7tYb

①
読んで頂いてありがとうございます。
まず上司からしていい加減ばっかり。売り場もレジも仕事場でなくて憩いの場。サービスカウンターも賑やかに騒ぐ場所。上司も一緒になって騒いでる。お客様から苦情がきても知らん顔…。

679 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 16:35:54 ID:m06J7tYb

②
上司は一方的に決め付けて下の者に聞く耳もたない。そのせいでその人はストレスが溜まって体に変化がきてます。給料も働いた分くらいきちんと頂きたい。ミスがあっても知らん顔で拒否。上司が言ってる事は間違ってても絶対的で言い張ります。

680 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 16:42:55 ID:m06J7tYb

③
働いた後は商品をお持ち帰り。万引きですよね…。本部に言ってもうやむやにされて流れました。"嫌なら辞めればいいじゃん"って言われればそれまでなのですが改善しようと思う上司がいない事が不思議です。だから私はもっと常識ある上司に来て頂きたいのです。

681 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 16:50:25 ID:m06J7tYb

とりあえず上司を始め接客態度、常識的な事、１からやり直して欲しいくらいです。話せばまだまだあります。皆さんはどう思いますか？私の思ってる事はくだらない事なのでしょうか？宜しければ意見下さい。

682 ：とりあえず：2005/11/10(木) 18:16:18 ID:A+S8sYPY

つ【イオン110番】

683 ：ﾐｭｳ：2005/11/10(木) 18:41:54 ID:m06J7tYb

電話しました。
でも結果…うやむやにされて終わりました。

684 ：やばい：2005/11/10(木) 19:17:19 ID:XXkfQs0l

イオン110番うやむや・・体質改善をしないと・・・本当に・・・

685 ：　　,：2005/11/10(木) 19:36:42 ID:24z430Hv

上が不倫やらで楽しんでいるかもしれないのに、
(実際、ここ見てたら多いようですが）
ばれたら懲戒だなんて通達されても説得力ゼロですよね。

686 ：コミュ子：2005/11/10(木) 20:00:38 ID:rqZT1pny

某カンパニー、ジャスコ某店の短時間フレックスです。
入店８ヶ月が過ぎ、やっと廻りを見る余裕が出て来ました。

で、最近つくづく思うのですが、平日の昼間どこの売り場も人少な杉・・
私の売り場は１Ｆなのですが、商品を多面展開している２Ｆに補充に行くと、
必ず何人かのお客様に呼び止められます。
売り場が違うとはいえ、自分で対応出来る事項は誠心誠意対応しますが、
分かりかねる場合に、必死で売り場の方を探しますがなかなか見当たりません。

従業員でさえイライラするのですから、お客様はさぞや・・・と思われます。
こんなんでイイのかなぁ・・・といつも心配になります。

687 ：６８６です：2005/11/10(木) 20:10:38 ID:rqZT1pny

補足
＞どこの売り場も人少な杉・・
　　　　　　　　　　↑
　お客様ではなく、お店の従業員のことです。

688 ：つ【イオン110番】：2005/11/10(木) 20:35:21 ID:/FI1bdLd

小売はもうだめだね。
イオンもIYも楽天もライブドアも
一見小売業だが、どこももうけているのは金融。
物販で集めて、イオクレで儲ける。
もうこれでいいじゃん。
まぁ、イオンは不動産業だけどね。

>>683
ごめん。その話し方じゃ、おれもうやむやにしそうやわ。
その文章ではどっちが本当かわかりません。
ここじゃ書けないだろうけど、
もっと具体的に、5W1Hでイオン１１０番にもう一度電話してみれば？
話すときは客観的に、主観は入れないこと。事実のみを伝えること。
主観的・感情的になれば、あなたの言ってることが信用されません。

689 ：　：2005/11/10(木) 22:03:53 ID:q+QfDrTX

最終手段
社長にメール
検索したらちゃんと役職役員で出てくる。

690 ：　：2005/11/10(木) 23:43:41 ID:Lx4PH9II

コミュ同士が足を引っ張るときかならず「持ち帰り」「レジパス」が出てくる。
8割がたは、憶測。。はたして立証責任を負えるのか？（言いっぱなしではまずいでしょ？）
懲罰がでたとしてその結果を受け入れることができるのか？（もみ消しも多いでしょ？）
辞める覚悟が無ければ辞めたほうがよい。

691 ：m：2005/11/11(金) 00:01:56 ID:fb9VCl8w

ミナサン乙　
今日、帰りにミョウなもの見た・・・
ひと気の全く無い、イオンは木を植えてますゾーンで・・
なにやらヒソヒソ話ているジャージ姿のおっちゃんとおばちゃん
長さ２メートルくらいの棒を？？？　アレは　高枝切りバサミ!!!
暗闇にまぎれて　イオンの木で　た・め・し・ぎ・り？？
楽しそうだったなぁ・・　僕もやってみた～い

692 ：ジャスこ：2005/11/11(金) 00:09:52 ID:QK4qf07p

ジャスコにいますが
もう
死にたい
死にたい
死にたい
感情を
なくしたふりして　しごとするのに
疲れた
死にたい死にたい死にたい
しにたい

693 ：じゃすコ：2005/11/11(金) 00:20:40 ID:QK4qf07p

本当に嫌だ
洛南店
もう嫌だ
絶えれない
絶えれない
あいつがいる限り
嫌だ
偽善者め
偽善者め
あんな最低最悪の奴はじめてう会う
人として
最低
あんたのことだ

694 ：(-.-;)y-゜゜゜：2005/11/11(金) 00:38:25 ID:8sV4QBtX

>>693
せめてｸﾞﾙｰﾌﾟ名を…σ(^◇^;)

695 ：じゃすこ：2005/11/11(金) 00:44:45 ID:QK4qf07p

エー
実名出しちゃおうかなあ
別にいいよ
どうだっていいよ

696 ：も：2005/11/11(金) 00:59:16 ID:fb9VCl8w

>>693　
君は死ななくてイイからね。
そこって１年位前、すぐ近くにイオンモール系の大型店が出来たんだよね。
そっちが勢いがあるから　ちと　ツライのナ
そこの店長にセクハラもどきのいやらしい冗談いわれた事がある。お下品な奴だった。

697 ：ジャセコ：2005/11/11(金) 01:28:31 ID:u4LyQDji

デペロッパーマネージャーどもも能無し
東北は最悪
北海道も
苫小牧から山形までモールになってるジャセコのデペロッパーマネージャーは能無し
富谷のデヴ氏ね
邪魔くせー

698 ：693：2005/11/11(金) 01:33:41 ID:QK4qf07p

SSM

699 ：ＨＧ：2005/11/11(金) 01:43:53 ID:SN9/qDrp

棚卸だフォ～！！

700 ：:：2005/11/11(金) 03:18:37 ID:8rbaHKJG

棚卸さぼった

701 ：店出しすぎ：2005/11/11(金) 04:58:21 ID:zEE6Kih7

九州いますか

702 ：無断：2005/11/11(金) 05:03:07 ID:cvzblJJv

>>683イオン110番なんて建前でせっちしてるだけなんだから無断だって。
職場内の犯罪だって度々はスルーする位だから。
自分で直接相手に立ち向かう方法は探せばあるはず。めんどくさいけど、一応法治国家だからね。
イオンは放置体質だから会社に期待してもねぇ、、、

703 ：702：2005/11/11(金) 05:05:31 ID:cvzblJJv

702訂正
無断→無理

704 ：　　：2005/11/11(金) 07:43:07 ID:hgC8GFII

>>697
諦めろｗ

705 ：　：2005/11/11(金) 09:44:43 ID:pzbV6KS9

＞678,680
この2つは真実味があるが、
①についてはこれは投書か何か記録に残っているか？
なければ＞678以外にも知ってる人が何人いるのか？
（ＳＣは話してばかりで楽そうに見える。という不満
が食品ＭＤ系からたまに出る為）

②については本当に持ち帰りか？なぜそのように判断したのか？
が需要だ。
以前、

「日常的に持ち帰りをしている人が持ち帰りをするために商品を隠した。
　現場を押さえたので今すぐ来て欲しい」
　と内戦がかかってきた事がある。

706 ：無理：2005/11/11(金) 21:35:41 ID:IuLP//ND

イオンは放置体質だから会社に期待してもねぇ、、、

707 ：元社員になります。：2005/11/11(金) 23:49:12 ID:SCZiiw0g

転職先が決まり退職いたします。SSM皆様、レス記入の皆様くれぐれも
体壊さずに『適当に』ガンバッテ下さい。
役に立たない統括より。これからは自分のためにがんばりまっす。
でわ、でわ。

708 ：次は私：2005/11/12(土) 00:19:26 ID:495LRCiK

７０７様
あなたの選択は正しいと思われマッスル！！

709 ：糞いおん：2005/11/12(土) 00:53:03 ID:GCNLVtef

>>707
この会社は社員に優しくない。
今は別の会社にいますがホントに辞めて良かった。

710 ：q：2005/11/12(土) 01:36:57 ID:Zjx5/5W/

>>701
ﾉｼ

711 ：l：2005/11/12(土) 01:39:25 ID:bg5O/Klq

なんか明るい話題無い？
そういえば去年の今頃　トップバリューで【メンズの美脚パンツ】企画してなかった？
本社で見本、見たけど　その後どうなった???
イメージアップのために男性社員にはいてもらう案もデてたよ。
似合う人だけにして欲しいけど・・・

712 ：。：2005/11/12(土) 04:09:25 ID:iAU8qCMB

関係会社と子会社の違い、わかってくださいね。
あんたの社員じゃないんだから、
急がない資料を直接自分の手元まで届けさせるの、
止めてください。

713 ：イオンの奇妙な冒険：2005/11/12(土) 08:18:38 ID:cMkHpThc

「お前何度同じ失敗すれば分かるんだよ！ボケ！こないだ俺
「ザ･ワールド！事業部長の説教よ止まれ！」

ｷｭﾋﾟｨｨｨｨｨﾝﾝﾝﾝ！！！！！

「そして部長はしゃべりだす」
「が言ったこと聞いてなかったのかよ！お前ってホント使えねーよ！」

この能力使えねぇ・・。

714 ：おしい：2005/11/12(土) 08:32:22 ID:xYV8CfpO

そこはｷｭﾋﾟｰﾝではなく

ﾄﾞｷｭ----ﾝ!

にしてほしかったwww

715 ：　：2005/11/12(土) 09:54:23 ID:V2VjOHY0

近くにジャスコ津田沼があるんだけどさ。
最近マンパワージャパンとか言うチョンの派遣会社？がレジに立つようになった。
あれ、信用できないから止めて欲しいんだけど。

716 ：やる気に波が：2005/11/12(土) 17:07:54 ID:QTsgawNj

明るい話題？ないですね～
食堂行っても　他の部署行っても　皆愚痴ばかり。
こんなんで　大丈夫なのかと　心配になります。
従業員が買いたくない　面白くないと感じる　売場で
お客様にお買い上げいただけるのでしょうか？
従業員不足が、集中レジが、ホントのサービスか？
勝手な会社都合ではありませんか？
外面ばかりいい　中身のない会社だと思う。

717 ：　　　　　：2005/11/12(土) 18:07:55 ID:K/2DecDQ

>>

ここは愚痴や文句や陰口のスレです

ホントにできる人間はこんなところにそうゆう書き込みをしません

反省をしながら常に前へ前へと走り続けます

はやく２ちゃんを卒業しましょう

718 ：ばいと：2005/11/12(土) 19:50:03 ID:Rzy42nBV

Mgrって遅刻しても遅刻扱いにならないと言っていますがそんな偉いんですか

719 ：>>715：2005/11/12(土) 21:35:50 ID:52RwHa/H

それがどうした。
不法就労、不法滞在の外人に囲まれ、雇用主の違法会社に食い物にされてるフードサプライジャスコよりはましだ。イトーヨーカドーと深い付き合いのある会社に食い物にされて好き放題やられてるよりましだ。

720 ：j2：2005/11/12(土) 23:11:55 ID:KG2/8B1a

冬期賞与はそこそこもらえそう。それが明るい話題。

721 ：それがイオンクォリティ：2005/11/12(土) 23:24:49 ID:06NnIL2S

働かざる者食うべからず、の時代は去った。
なぜなら業績を上げれば上げるほど、「前年比」「前月比」などの数字に踊らされるのがオチ。
つまり業績をあげれば上げるほどノルマもあがるものと心得なければならない。
成果主義を本気で実行している会社では、業績を上げるほど給料も上がり昇進するはず…なのだが、
周りを見渡してもそんなに都合よく事は進んでいないのが会社というものだ。
むしろ、業績をあげれば上げるほど失敗や足元をすくわれるリスクは高まり、出世は危うくなる。
時には退職に追い込まれることさえ覚悟しなければならない。
～中略～
■ほどほど主義者が生き残る
　ラチェット効果のおかげで業績とノルマのイタチゴッコを強いられると、強度のストレスによる精神的トラブルや過労死のリスクが高まる。
　むちゃな行動や倫理を踏み外す行動の背景には、このいただけない“効果”が、社員や会社に損失や不祥事を引き起こさせているケースもある。
　それなら、どうするか。
　答えは「ほどほどの業績をあげ、ほどほどの収入と地位を得ることでよしとすること」。それが生き残りのための鉄則だ。
　この鉄則を経済学的に表現すれば「最小のリスクと最小の努力でまあまあの報酬を安定的に得ることを追及する」となる。
　これを「均等報酬原理」といい、この原理に基づき成果主義を用いれば、次のような前向きの行動が期待される。
（１）評価の対象となる結果だけを手段を選ばず追い求める
（２）高い評価を得やすい仕事にはできるだけ時間と労力を配分する
（３）評価を得にくい仕事には、できるだけ時間と労力を配分しない
（４）評価の対象とならない仕事は重要な仕事でも一切しない
以下ニュースソース
http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/11/post_3910.html

722 ：711：2005/11/13(日) 00:28:38 ID:XhJDwwvL

>>716 >>720　
アンガト　小さくても光が見えた。
小さい事からコツコツとー！！

723 ：フレ：2005/11/13(日) 00:55:24 ID:ALBa25Ji

冬の賞与って個人差あるの？
寸志なの？

724 ：　　　　：2005/11/13(日) 01:26:07 ID:o607gStx

冬の賞与は３年ぶりに期待できるぞ！　

725 ：　　：2005/11/13(日) 07:14:22 ID:6o2/+pEk

>>723
うちらは寸志。J2になっても寸志。　コミュだから。

726 ：　：2005/11/13(日) 08:57:18 ID:QbemZdMm

結局、日給月給までいかないと、社員と同等にはならない、という事なんだろうね。
（社員は転勤区分や、長時間労働というリスクを負っていることを忘れなく。
家庭があるから/家族に夕食をつくるから、早く帰ります、なんてのは現状社員では
無理でしょ？）
おそらく、コミュ同士でも今後壁ができるだろうね。

727 ：お：2005/11/13(日) 20:24:43 ID:Zq7rqLMw

社員で、Ｊ２筆記試験落ちる人は馬鹿か？？？？

728 ：ｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ社員：2005/11/13(日) 20:37:23 ID:dkhlcLQ+

いきなりすいませんが、全国衛生検査員として各地を回ってる方、居られましたら少し聞きたいことがあるのですが…

729 ：門外漢：2005/11/13(日) 21:18:16 ID:vzzGP6gE

業務提携解消したがってる会社の株を保持しつづけるメリットは何？

730 ：じゃあ馬鹿か：2005/11/13(日) 22:54:40 ID:nz4RAKsS

高卒から働いてる12年次の社員さん（男）。
この前、組合のＪ２勉強会に出席してました。
…てことは、Ｊ１？
何回か落ちてるってよ。
「部下がどんどん追いついて来てるから、勉強する気になった」
ってよ。

…担当でしょう？

731 ：京葉事業部：2005/11/13(日) 23:57:22 ID:eQqja254

http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon

732 ：千葉事業部：2005/11/13(日) 23:58:52 ID:eQqja254

マジメな話したい方は731にレッツアクセス

733 ：惨敗：2005/11/14(月) 01:38:01 ID:8IQFrhyq

寸志！？のボ～ナス貰ってやぁ～めぴ！！！！！
さらばぁ～！！オカラァ～！！！！！

734 ：　：2005/11/14(月) 13:30:08 ID:G3BVd7q6

イオンモールの社内環境ってわかりませんか？

735 ：モール：2005/11/14(月) 15:08:55 ID:+OvWSoAL

具体的にどんな話？

736 ：讃岐マン：2005/11/14(月) 15:15:24 ID:cdn6nqFE

香川県のＴ松商業の３－７小田原君はファンデーションをぬりまくっています！
きもいでしょう！！！！！

737 ：o：2005/11/14(月) 17:21:37 ID:YZZ0fJeR

>>734 　イオングループの中で“唯一”収益の上がっている部門

738 ：イーオン：2005/11/14(月) 19:26:52 ID:+OvWSoAL

それは、あれですか。贈とか収とかのお話を聞きたいと？

739 ：Profit：2005/11/14(月) 21:12:10 ID:mZk5xnX8

>>737
全然唯一じゃないけどな。

740 ：　：2005/11/14(月) 22:09:23 ID:iXGKbjQ3

イオングループで収益上位社

イオンクレジットサービス
イオンモール
ツヴァイ

直営は物凄く足を引っ張っています。

741 ：　：2005/11/14(月) 23:02:43 ID:U/kjsjK/

>>740
じゃあ社員の待遇も直営よりいいの？？

742 ：子会社：2005/11/14(月) 23:04:47 ID:+pWcAokA

NCS興産の社員Tは裏表が酷い。頭ｲｶれてる。

743 ：イオングループ：2005/11/14(月) 23:37:32 ID:mZk5xnX8

>>741
そうでもないな。
イオンクレジットは過酷だし
イオンモールは本体からのおやじ組が多くて下は大変だし。
ツヴァイは現場にいるのはほとんど契約だからね。
なすは業績が良い分いいけど。

イオンファンタジー【平均年収】7,280千円
イオンモール【平均年収】7,270千円
マックスバリュ東海【平均年収】5,550千円
マックスバリュ西日本【平均年収】5,550千円
イオン【平均年収】5,540千円
ツヴャイ【平均年収】4,780千円
マックスバリュ中部【平均年収】4,770千円
イオン九州【平均年収】4,520千円
イオンクレジットサービス【平均年収】4,420千円
マックスバリュ北海道【平均年収】4,180千円
マックスバリュ東北【平均年収】3,990千円

まぁ、これには裏があるから参考にはならないけど。

744 ：　：2005/11/15(火) 00:10:45 ID:pMD2WlfW

>>743
裏？

745 ：・：2005/11/15(火) 00:48:04 ID:42dpgHL9

ヒント
つ【平均年齢】

746 ：　　　　　：2005/11/15(火) 00:51:11 ID:fmgyQr/F

平均年収って言ってもね・・・
平均年齢も同時に見ないと比べられないよ・・・

小売・流通業の中ではいいほうなんじゃないの？

747 ：扇屋：2005/11/15(火) 00:59:10 ID:9dcFJJHQ

≫７４３
　ファンタジーってそんにいいんだっけ？

748 ：30日：2005/11/15(火) 01:29:33 ID:n5RMw5IS

テストカキコ

749 ：30日：2005/11/15(火) 01:29:53 ID:n5RMw5IS

スマソ
誤爆です

750 ：　：2005/11/15(火) 09:10:34 ID:+uIZvmdv

産業ニュース - 11月14日(月)8時29分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051114-00000021-nkn-ind

この報道の本質は、「ジャスコ四日市店」の復活を考えているのか？
近鉄四日市駅前の商業区から追放処分受け、アピタの進出を許したことは、
イオンにとって「最大の恥」であり、四日市市民・隣接視聴村民から見て
「失笑の対象」です。日頃から「モノの売り方に注意する」店であったな
らば、ジャスコ四日市店は撤退する必要がなかったとも言える。

イオン、総合スーパー核に商店街を活性化
中心市街地の活性化の相談に乗ります―。イオンは中心市街地の商店街などと
組み、地域活性化事業を展開し始めた。商店街組合などを窓口に、同社の総合
スーパー（ＧＭＳ）など大型店舗を核とし地域商業の活性化を図る。
まちづくり３法の見直しで議論されているように、人口減少や高齢化社会の中
で中心市街地をいかに活性化するかが政府レベルの課題になっている。イオン
はこれまで郊外に出店の軸足を置いていたが、今後、中心市街地も含めて両に
らみの出店体制を整備する方向性も見えてきた。
イオンは現在、複数の商店街などと活性化に向けた協議を開始している。商店
街名は明らかにしていないものの、同社のジャスコなどの大型店が中心市街地
に出店することを前提とし、この店を核に商店街に必要な機能や役割を協議。
（日刊工業新聞） - 11月14日8時29分更新

751 ：　：2005/11/15(火) 10:28:16 ID:Gmcf16AT

＞750
で、旧四日市店は見たことあるのかな？
その設備は、ＢＲは？売面は？
拡張余地はあった？
自分の頭で考えることだ。

752 ：も：2005/11/15(火) 15:54:20 ID:9C8ZxvcS

どなたかモールの人間とテナントの癒着、贈収賄について教えてください

753 ：　：2005/11/15(火) 17:15:16 ID:9tcwcQwS

しかし、店内が熱すぎるのはどうにかならないものか。
夏は寒すぎ、冬は熱すぎって客からも言われてるのに。
後、店内BGMのセンスってどうにかならないのかねえ。
この辺を改善するだけで、労働効率も少しは上がりそうなものを。

754 ：シャッター通り：2005/11/15(火) 17:41:35 ID:auqJkLD7

福島の「商業まちづくり条例」の話をしらんのか？＞750
郊外型SCの出店を規制しようとする動きに何らかの対策を立てないといかんだろ。
スクラップ＆ビルドができる体力があるうちにな。

↓もう終わってるけど、先月経済産業省のパブリックコメントに言いたいこと言ってみた。
ttp://www.meti.go.jp/feedback/data/i50921aj.html

755 ：　：2005/11/15(火) 21:28:51 ID:+uIZvmdv

>>754
私のお兄様、四日市市役所勤務で都市計画を担当している。最近の仕事に
ついて、夕食時、話題になることがある。近鉄百貨店に袋叩きされた上に、
アピタにイイ場所を取られたことがよほど悔しかったみたい。選挙で大敗
したこともより強く響いているようだ。跡地利用について、他社ではなく、
イオンの名が登場しているとはどういうこと？

756 ：p：2005/11/16(水) 00:44:50 ID:MxlnbGVE

>>753 に同感　うちの店は夏も暑い…冬も暑い
夏は冷房が入るのは開店5分前・・開店直後の店内は30度越えてる。
店内清掃の人なんかミンナペットボトル腰に下げて水分補給しながら清掃してる。
ＢＧＭ　最近店内でかかってるのと同じ『ハムソーセージおいしいなぁ～』がテレビで流れてて　う～～～～つになった

757 ：トッカーナ：2005/11/16(水) 01:46:51 ID:TT9naKA6

イオンの隠れた爆弾知ってる方います？
負債をどこに隠しておるのか！埋蔵（負債）金発掘へ！！！！！

758 ：ダサイオン：2005/11/16(水) 02:34:56 ID:MlPuMvYw

この会社は外へのポーズだけは巧いね。
働いてる人間は馬鹿ばっかだったなw

759 ：　：2005/11/16(水) 11:54:22 ID:FgnLjik3

＞757
素人さんがわかるレベルではないから、心置きなく発掘してくれ。
よくある子会社パターンぐらいを期待しているんだろうが。
そもそも負債なのか？からスタートって所だろうな。

760 ：トトロの森：2005/11/16(水) 23:08:46 ID:TT9naKA6

素人がわからない･･･。銀行け？
ＵＦＪってメインだただっけ？

761 ：　：2005/11/16(水) 23:46:55 ID:TxQE1Jwh

カンパニーで違うだろ

762 ：違法会社：2005/11/17(木) 15:00:42 ID:gDpFs+DJ

子会社爆弾ばっか、不法就労、不法滞在の外人雇用も･･････

763 ：違法会社：2005/11/17(木) 15:11:28 ID:gDpFs+DJ

外国人登録証明書の偽変造知ってても･･････二重派遣偽装請負知ってても････

764 ：　：2005/11/17(木) 16:41:40 ID:6/fiXkK7

最近、工作員の書き込みが増えたな

765 ：　　：2005/11/17(木) 16:50:08 ID:LV/PgPyp

晒しａｇｅ

766 ：困ったもんだ：2005/11/17(木) 18:08:31 ID:EsO2HQKa

昭島店って、トラブル多いよね。

顧客がオートウォークでこけて、それが、店の管理責任を問われて、
裁判沙汰になってるでしょ。

もともと、近所のモリタウンやIY拝島と比べても、来店客が、その２店より可処分所得の低い人が、来てるようだから、
問題が多発しても仕方ないのかな。

可処分所得は、それぞれの売り場の精肉を定点観測するとわかるんだよ。
これ、定石。

767 ：　　　　　：2005/11/17(木) 19:16:05 ID:7ApW65bH

J3・M1って、茄子の手取りはどれくらいあるの？

768 ：質問：2005/11/17(木) 19:33:38 ID:hrmgF22l

本社勤務はどうよ？

769 ：ういい：2005/11/17(木) 22:08:11 ID:w8fvDQS9

来年イオン受けようかと思ってるんですが
いくつか質問したいことがあります。

①給与って資格が上がらないとずーっと上がらないんですか？
例えばＪ３止まりなら定年までずっと年収４００くらいてことですか？

②Ｍ職以上の人ってかなり少ないんでしょうか。
Ｍ職＝管理職だとしたら全体の二割程度？ですかね？

興味はあるのですが年齢とともに順調に収入が増えていくのかどうか
ちょっと心配なもので。
よろしくお願いします。

770 ：　：2005/11/17(木) 22:33:43 ID:v+9nfonV

>>769
１-微増 Max15000円ぐらい
2-女性は少ない。男性はそうでもない。どちらとも一番多いのはJ3
　女性が少ないのは無能というより、男尊女卑というより、出世意欲のある女性が少ないのが理由。
　むしろ人事考課は同じ結果を出している人なら女性の方が高い傾向にある。

気になるのはわかるけど、最近の転職組って金のことばかり
自分の能力が発揮できるか、自分の考えが具現化できる環境か
という質問は皆無ですよね。
給与ならもっと良いところはたくさんあります。流通業だけにしぼっても
良いところはあります。
うちは給与面では期待できないのだから、他を目指した方が良いと思う。

>>768
どちらでも勤務ありますが
上司の質幅
店舗:良>・・・・・・・・・・・・・・・>悪
本社:良>・・・・・・>悪
だと個人的には思います。
良い上司はどちらにもおりますが
悪い上司は店のほうがひどい。
キーワード
気合・根性・「俺の経験では」・「俺が若い頃は」・ノースキル・無資格・パワハラ・セクハラ

771 ：ういい：2005/11/17(木) 23:09:38 ID:w8fvDQS9

>>770
レスありがとうございます。
金の質問ばかりですいません。
質問したいことはたくさんあるのですが
勤めている知り合いもいないので・・・。

＞女性は少ない。男性はそうでもない。どちらとも一番多いのはJ3
ていうことはまっとうに勤めてていれば昇進できるってことでしょうか？

自身はバイヤーになりたいのですが
大体何年位勤めれば辿り着けますかね？
本人の努力次第でしょうけど目安としてはどんなもんなんでしょうか。
質問ばかりですいません。

772 ：　：2005/11/17(木) 23:36:47 ID:T0MOjf72

＞766
昭島ってそんなに酷いの？

773 ：糞企業：2005/11/18(金) 00:15:07 ID:xW8GilG7

昭島駄目だよ。
店が臭いんだよ。
前の小学校からは苦情の嵐。

774 ：　：2005/11/18(金) 00:30:43 ID:nBeU8t56

＞773
そうなんだ。漏れダイ○-だけど店がなくなる前にそっちにいこうか考えてるんだよね。
給料はいいの？

775 ：糞企業：2005/11/18(金) 00:50:15 ID:xW8GilG7

ＧＭＳはもう駄目だから辞めた方が良い
資格取って他行くべし。

776 ：京阪：2005/11/18(金) 02:34:17 ID:BgLp7a6s

色々考えて
最近はお客さんの方を見て仕事が出来るようになりました。
お客さんが何を求めているか
考えながら仕事をすると
予算・荒利・売変などから開放され
前を向いて働くことが
出来るようになりました

777 ：　：2005/11/18(金) 07:53:35 ID:uuZj5R+9

イオンに転職したい！！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1107777093/

778 ：あ：2005/11/18(金) 09:32:52 ID:tR77cx/+

従業員の違反罰金をマイマネーにしてると疑惑がでてますよ！某禿デブマネージャーさん！

779 ：あ：2005/11/18(金) 11:33:28 ID:tR77cx/+

従業員の駐車料金にも手を付けた疑惑のあるデブ谷マネージャー

780 ：ダサイオン：2005/11/18(金) 15:01:17 ID:xW8GilG7

>>777
こんな糞会社に就職したい奴なんてw
人生捨てるもんだな。

781 ：利用者：2005/11/18(金) 17:01:39 ID:bbarvzf4

金利下げて

782 ：.：2005/11/18(金) 18:08:08 ID:PZ/02TBt

>>771
バイヤーはやりがいあるけど、大変だよ。
休み週１回。長期休暇もまともにとれない。
それでもいいんだったら、やりがいあるけど。
まぁ、バイヤーなったら家庭は捨てることですね。
店は店でＤＱＮ客の相手とＤＱＮコミュニティの相手で疲れるし、
ただ、店の方が自由はありますね。

783 ：　：2005/11/18(金) 21:34:48 ID:o2DVit4a

>>771
商品部の女性は魚の目みたい（目が死んでる。）
商品部の男性はほとんどヤクザ（みたい。）

いきたい？

>>778
それ懲戒
つ【イオン１１０番】

真実であればだけど。
うらはとっとかないかんよ。

784 ：mm：2005/11/18(金) 23:13:49 ID:b/75qn5V

リーシング担当のHさん。
テナントの本社回って、新しい物件への誘致活動家と思ったら、
自分が辞めたときにクライアントになってくれとの申し入れだって。

そんなこと、許されるの？

785 ：(´艸`)：2005/11/19(土) 00:09:57 ID:xiKEs50c

>>689
ゆめタウンにも社長直メールって出来んのかな？

>>693 めっちゃ分かる！その気持ち。うちは口だけの死に損ないババァが売り場の天下取ってて最悪。
ジャスコもゆめタウンも大型店舗はＤＱＮが多いのかな…

786 ：v(@.@)/fo~：2005/11/19(土) 17:57:36 ID:A4xMsBUp

昭島店って、車で出かけると、周辺から駐車場にたどり着くまで、３０分。
出るときは、駐車場から敷地外まで５０分。
店前のメイン道路は、店前を通過して、約１kmを進むのに３０分。
駐車場への導線は、住宅街の真ん中を通り、生活道路を通っていく。その導線が２/３。
荷捌き場は、民家に隣接。

よって、苦情の嵐。

よく、立地法を通しましたね。

現状で、申請したら、絶対に通らない。

はっきり、予測できたはずなんだけど、交通流量調査と信号飽和率のデータに
偽造があるとしか思えないんだけどな。

787 ：　　　　　：2005/11/19(土) 20:34:37 ID:Z7m5C2t9

既存はGMS4店・Suc1店
来年度には更にGMS1店とSuc1店が出店
IYのｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰ「ARIO」も間もなくｵｰﾌﾟﾝ

北海道内でもとりわけ札幌市内での激戦化がすすんでいる模様

北への転勤者が続出だな、こりゃ

788 ：SS：2005/11/19(土) 20:46:52 ID:A4xMsBUp

イオンの苦情処理は、いつも客のいいなり。
状況判断ができていない。

だから、従業員の不満がつのる。

管理職は、責任転嫁が常。
その場しのぎ。
自分の非を認めない。

この非を認めない姿勢は筋金入り。

あれぐらい、筋金が通ってないと、競争の激しい大会社では生き残っていけないね。

でも、あの姿はひどかったは、自己主張するときの管理職は能面冠者だもの。

血は水より濃い会社だからしょうがないかね。

789 ：　：2005/11/19(土) 22:58:50 ID:9H62kkFY

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/police/1089042106/

790 ：　：2005/11/20(日) 00:01:43 ID:KrQj2hvC

20日なった瞬間に、今日は20日♪お客様感謝デーの日♪5パーセントの日♪・・・やるな

791 ：九州：2005/11/20(日) 03:34:00 ID:GgbQqxCT

２月からＭ職も残業代出るってマジ？
ていうことは賞与へるのか？
勤務時間は短くなりそうだが。

792 ：会社最後の日。何をする？：2005/11/20(日) 08:36:42 ID:4t1rqtfN

普通の人（降伏モード）
「俺、田舎に帰って嫁さんと雑貨屋を開くんだ・・・。」
ＤＱＮ（抗戦モード）
「在庫枕に討ち死には本望！！」
部下（動員モード）
「本土決戦するの？俺も？？」

793 ：藻前ら：2005/11/20(日) 09:34:10 ID:rAcoHUdx

こんなところで書き込みしてる暇あったら転職先早く探した方がいいぞ。

漏れはｺｿｰﾘとやって今最終面接まで来た…。茄子貰う頃に決めたいぽ。

794 ：ま：2005/11/20(日) 15:44:46 ID:hc9UArKt

客が神の時代はおわった
漏れは副業始める準備中

795 ：12：2005/11/20(日) 20:50:08 ID:4oh/grRc

イオンで殺人があったらしい。マジ？

796 ：どっか：2005/11/20(日) 21:48:42 ID:PNr6NgQu

傷害事件じゃなくて？

797 ：(-.-;)y-゜゜゜：2005/11/20(日) 23:13:06 ID:AJkY9A1v

>>788
禿同…!!

クレームは上に行くほど客の言いなり｡
現場の決められたルールも､今回だけ…とか言って､
結局客の言うがまま…｡

いくら､｢善意のお客様｣っちゅう大前提があるかも知れんが
おかしい所はなんぼでも出てきそうじゃ｡

798 ：水産バイト：2005/11/21(月) 00:03:55 ID:j8TfwlKU

はっきり言って
マネージャーのアホっぷりについていけない。
発注以外のフロアの仕事は3人のバイトだけでやらされてる。
さらにはマネージャーの私用までやらされる日々。
ありえない大量発注を毎日してるくせに
おまえらの売り方が悪いから廃棄売変が毎月5%出るんやって言われて
バイト全員ブチ切れて
バイト同士で全員離脱するかどうかで話し合ってるんだけど、
なんか、最後っぺになる嫌がらせないかな？

799 ：m：2005/11/21(月) 00:18:40 ID:8UQmEoR+

同じく　
一度 Mgr になったら　ずーっとマネなの???
格下げさせる方法無い？？？
ほーんとひどくてため息しか出ない・・
同友店をまとめられないのに　なぜ　Mgrなの!!
『ここを担当するのは初めてだから・・』って言い訳してんじゃねー
ヒトツでも仕事　覚えてくれよ
ハイウエストのズボンで店内をうろつくなー!! みっともない

800 ：　：2005/11/21(月) 00:24:11 ID:WfF6kiA/

＞さらにはマネージャーの私用までやらされる日々。
詳しく。

801 ：798：2005/11/21(月) 00:35:49 ID:j8TfwlKU

総務に行くと小言言われるからって理由で
食券取りに行かされたり、
そいつが使うボールペンや赤鉛筆取りに行かされる。
んで、俺らが総務や副店長、店長に怒られる。
あと、フロア室のコピー用紙が切れたからって、
内線使って呼び出して
コピー用紙取りに行ったり、
インクトナーを取りに行かされる。
行くのめんどいからって、
厨房からフロアまでGOT取りにも行かされた。

802 ：　：2005/11/21(月) 08:18:24 ID:WfF6kiA/

＞801
微妙。人使いは荒いが私用ではない。
ＭＧＲが嫌な奴ってのはわかるけど。
似たようなことは社員も嫌な上司の下に付くとやっていたりする。
アルバイトなら辞めるのも手だともうよ？
社員なら我慢の一手しかないが。

803 ：イオン：2005/11/21(月) 14:47:38 ID:xcCgONZU

ショッピングセンターによくあるワゴンショップのリーシング会社からはどれくらい黒い金受け取ってんだ？
聞いたらリース代ありえない額だぞ！

804 ：　：2005/11/21(月) 17:48:19 ID:3xvsPUaz

トルコ産のマグロ販売中止　違法との指摘でヨーカ堂
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051121-00000149-kyodo-soci

イオンは平気で売るんでしょうね（ｗ

805 ：　：2005/11/21(月) 18:37:07 ID:3xvsPUaz

ところでイオンは建築のコストダウン大王だけど
構造計算間違ってないんだろうな（ｗ

806 ：　：2005/11/21(月) 18:56:25 ID:z+178jMh

中部の新店で2～3年前、オープンして
１ヶ月で天井落ちた店あったような・・・。

807 ：中部：2005/11/21(月) 20:19:49 ID:GJmyoRgi

看板かなんかｵﾁﾀのは焼津だったが…

808 ：釧路：2005/11/21(月) 21:37:20 ID:Zt2WmMD3

地震で天井崩れたよね(営業時間外だったけど）
近隣スーパーはなんとも無かったぞ
あのときは空港も凄かったがな

809 ：　：2005/11/22(火) 00:31:24 ID:ja4G+nW1

耐震強度の偽装問題
イオンで働くキミらにとって、これは他所事ではない。社屋建物に欠陥がある
ことではなくて、キミらの働き方そのものに欠陥あるという部分が似ている。

コンピュータを過信し人間的判断で確認しない、という部分が似ている。
「商売は互いの信頼関係で成り立っている」言葉を安易に使い相手方を確認
しない、という向きが似ていた。

いつの日だったか、近所のジャスコで商品を頼みました。在庫がある、という
説明だったので、そのまま任せることにした。後日来店すると、当初の依頼
とは全く異なる品物届いた。また別の機会においては、在庫切れに気づかず
お客の注文が2ヶ月以上放置された。3ヶ月経つ頃に受け取っても正直嬉しく
ない。コンピュータの画面表示信じて疑わないことによって生じた事故でした。
イオンの営業マン、取引先に電話一本入れておくという確認をしなかったお前
さんが本当は悪いのに、なぜコンピュータが悪いと言い訳をする？

810 ：イオン：2005/11/22(火) 02:00:47 ID:CDgNuB3G

社員トイレに姉歯建築設計事務所設計って
書いてやれよ。

811 ：メガまーとん：2005/11/22(火) 05:42:59 ID:BqIp8nF7

21日の夜に起きた出来事。
正面出口で作業をしてると背後から｢あなた店長さん?ちょっと相談したい事があるんだけども｣4.50代の女の外人さんとハーフの若い女性の家族?に声をかけられた。
お｢いゃ､本日はお休みですが、どうなさいました?｣と話しをうかがうと。
外｢ココノお店､ラッピングニ､ｵｶﾈﾄﾙﾝですかｧ?｣と言われ、商品を見ると、ジミーちゃんの用紙で包んだ商品を持ってる。
お｢???､あっ、この柄の包装紙はチャリティーの物になるので有料になるんです。ｺﾚ以外の包装紙は無料ですよ。｣と、言うと、ハーフが一言
ハ｢ジャスコやヨーカ堂は無料だったけど､何でもｵｶﾈとるのぉ?｣
(;´Д`)え～って思いつつ、ジャスコの店名を聞き､
｢マタ､テンチョウ居ルトキキマスｩ。｣って文句を言う気満々で帰って行った。
その後､その店に電話確認したらジCS｢んな事無いよ～｣
あ～､やっぱあの外人思い込みだったんだ。って思ったんだが、ちゃんと１０円徴収してるよね??

812 ：補足でつ：2005/11/22(火) 05:53:13 ID:BqIp8nF7

>>811 補足
ジミーちゃんのラッピングを指差し､この柄の包装紙ですよね?
って確認した上でそのジャスコでは､ﾀﾀﾞって言ってますた
(;´Д`)
あと､自店の包装した人にも事情を聞いたら、チャンと説明した上で、納得してたってさ。
あの客しょっちゅう来るんだよな。

813 ：イオンの奇妙な冒険：2005/11/22(火) 10:17:14 ID:apFI8Csj

あ…ありのまま今日起こった事を話すぜ！

『気が付いたら荒利がマイナスだった・・・・・・・・・・・・。』

な…　何を言ってるのかわからねーと思うが、おれも何をされたのかわからなかった

ただ、これだけは言える！！

「俺は売れば売るほど損をしている！！！」

814 ：　　：2005/11/22(火) 12:40:45 ID:ibQzgE1v

ａｇｅ

815 ：　：2005/11/22(火) 19:06:39 ID:1mrgJJMj

>>813
商品何かおしえれー

816 ：＊＊＊：2005/11/22(火) 21:56:04 ID:Mgoq3/og

所詮は、三重県菰野市の田舎出の会社。
民主党の岡田前代表の実家の家業。
今も、本部は千葉の幕張。

どうみても、日本の中心企業ではないです。

そして、実態は借金漬けの会社。

イオンの各店舗の躯体は、借金コンクリート。

817 ：：　　：：2005/11/22(火) 23:31:05 ID:pt9yCY5e

確かに構造計算かなり怪しいー。
屋上駐車場に車が通るだけで、
かなり揺れるもんー。新潟某店テナントより。

818 ：一日２枚：2005/11/23(水) 09:59:28 ID:GAB97Sor

J( 'ｰ`)し　たけしへげんきですか。いまめーるしてます

(`Д)　　　うるさい死ね　メールすんな殺すぞ

J( 'ｰ`)し　ごめんね。おかあさんはじめてめーるしたから、ごめんね

(`Д)　　　うるさいくたばれ、メールすんな

J( 'ｰ`)し　お金ふりこんでおきました。たいせつにつかってね　食事はしていますか？

(`Д)　　　死ねくそ女

￣￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 o
＿＿　　　　　　　　ﾟ　
　母 |
　の |
　墓 |　　∴　　('A`)ｶｰﾁｬﾝ..........
──┐　∀　　<< )

819 ：一日２枚：2005/11/23(水) 10:01:57 ID:GAB97Sor

幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。

　　　　　　　J('ｰ`)し
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)
　　　　　　　　｜|　　(_　_)ヾ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

学もなく、技術もなかった母は、個人商店の手伝いみたいな
仕事で生計を立てていた。

┌─────────┐
│　　個　人.　商　店　　│
└─────────┘
　│　　J('ｰ`)し　　　　　｜
　│　　　(　 )　　　 ┌─｜
　│　　　｜|　　　　│　ｉ｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

820 ：****：2005/11/23(水) 13:38:44 ID:3huTBZCt

ここんとこ静かだね。

821 ：イオン：2005/11/23(水) 16:47:40 ID:qxnPWvQx

イオン系列ってイオンのお荷物だらけでしょ

822 ：　：2005/11/23(水) 18:28:37 ID:YDH1wPEB

イオン自体もな

823 ：　：2005/11/23(水) 19:09:21 ID:opi6gjYO

>>822
イオンは何のお荷物？

824 ：-ｲｵﾝ：2005/11/23(水) 19:30:23 ID:N8y1PH+B

イオンって、セクハラ公認なの？エロおやじキモイよ。

825 ：　：2005/11/23(水) 21:03:01 ID:pHXj38n9

>>821
イオンが現状で一番お荷物なんだけどな

無謀な新店ラッシュに無駄な長時間営業
ネンマリ化のGMSと専門店街どれ取ってもお荷物

826 ：　：2005/11/23(水) 22:17:44 ID:kOjSxtU8

「失ったものは数えるな、忘れろ」という言葉を聞いたことがあります。
失敗をいつまでも悔いるな、という意味で使われるようです。

一晩寝て忘れるでも良さそうですが、相手がある話である時、自分に忘れろ
と命じること・相手に忘れてくれと命じること、本当に出来るか？
一晩経って忘れた気でいても、翌日、問題の当事者と対面し相手を怒らせて
いる状況は変わっていないし、
自分に甘く相手に厳しいというか、自身が反省すべき個所他所事に押し退け、
怒っている相手に「お前、心は広くもてや。まぁ、忘れてくれよ。」と言う奴は
相手に思い切り殴られるか「情けない」と思わせる。

「失ったものを数えるな」という言葉の真意は、表現そのままに、失敗をいつ
までも悔いるな・忘れろ、ではなくて、「なぜ失敗したのか失ったものは何か、
数える勇気を持たない者は同じ失敗を再びする。次はどう接するのが良いか
を考えよ。でなければ、成功を掴めない。」にあります。

イオン株式会社(ジャスコ)の従業員は「お荷物」だと言われています。なぜか？
失敗から学ぼうとしないからです。せっかく学ぶ機会あっても「次の課題にして
おきます」という口だけの言葉に逃げて、結局、やらない。学生の時は、宿題
未提出でもそのまま通り過ぎた。大人に期限超過・未提出は許されないよ。

近所のジャスコ、何とも不思議でした。掃除しないし遅刻はするし、仕事任せる
と結果を知らせてこない。調べるにしてもいいかげんで修練不足が鼻についた。
クルマで例えると、整備不良車。気持ち良く乗車出来ません。店長以下大半の
従業員が営業の進め方について顧客から指導を受けているとはどういうこと？
職場で起こる様々な問題は過去の蓄積です。小さな問題が大きな問題へと
発展した結果です。「嫌なことは忘れろ」気分でいることは、ご自身の首しめて
います。失敗は放置してはいけない。向き合って頂きたい。「失ったものは数
えるな」という言葉の意味を取り誤ってはいけない。

827 ：。：2005/11/24(木) 01:08:51 ID:gW0kD8eH

派遣に舐められ、朝礼でコミュに説教され、可哀相な正社員。問題あっても目の前で起きてないと解決に動けない、後で、コミュ、派遣バイトに訴えられたらとか怖がる正社員。くせ者バートバイトにとってはやりたい放題。セックスもね(人妻口説き放題ジャスコって、、、)。

828 ：｡･ﾟ･(ノд`)･ﾟ･｡｡：2005/11/24(木) 01:39:15 ID:eL+VwPQd

無駄とも思える大規模店舗に長時間営業。
パートですら自らスキャンしてサビ残してしてるし
店員だれもが自転車操業化してるよ。
茄子・クリスマス・正月の冬の陣の前に
有給使おうかなw
たぶん黙殺されるけどorz

829 ：SSM：2005/11/24(木) 03:50:52 ID:W4mLV0NU

кカンパニーのジャスコのSSMで働いてます！
まだ職務Ⅰですが(￣□￣;)!!苦笑
仲間に入れてください☆

830 ：　：2005/11/24(木) 04:47:15 ID:y+2batqU

質問なんだけど
ここに中途で社員として入っても出世ってできる？

831 ：　：2005/11/24(木) 07:30:13 ID:yzkJL2Fp

>890
余裕で入れるYO!
ただし佐川K便みたく檄重労働が待ってるけどねwwwwww

832 ：1日２枚：2005/11/24(木) 08:47:21 ID:6EPGrtDV

それでも当時住んでいた土地は、まだ人情が残っていたので
何とか母子二人で質素に暮らしていけた。
　　│
　　│
　　│
　　│　　J('ｰ`)し＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／￣￣　(　 )　　('∀`)　　
／　　　　　　|｜　　(_　_)ヾ

833 ：1日２枚：2005/11/24(木) 08:50:25 ID:6EPGrtDV

娯楽をする余裕なんてなく、日曜日は母の手作りの弁当を
持って、近所の河原とかに遊びに行っていた。

／／／／／／／ww　　　w　　ww
／／／／／／w　ww　　　　　　　　J('ｰ`)し
／／／／／w　w　ww.　('∀`)　 □ノ(　 )
／／／／w　w　　w　　　(　ﾍﾍ　　　　|｜
／／／w　　ww　ww　　w

給料をもらった次の日曜日にはクリームパンとコーラを
買ってくれた

　　　　　　　　　J('ｰ`)し　　　　　　　　　ﾜｰｲ　ｺｰﾗﾀﾞ
　　　　　　　　　　(　 )ヽ□　ヽ('∀`)ﾉ　ｸﾘｰﾑﾊﾟﾝﾀﾞ
　　　　　　　　　　｜|　　　　　(_　_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ある日、母が勤め先からプロ野球のチケットを２枚もらって
きた

　　　　　　　J('∀`)し
　　　　　　　　(ヽﾛﾛ　　　ヽ('∀`)/
　　　　　　　　｜|　　　　　　(_　_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

834 ：質問２：2005/11/24(木) 13:29:54 ID:vpltps3x

子会社と関連会社も
待遇とか悪いの？
きついのは現場だけ？

835 ：　：2005/11/24(木) 13:33:22 ID:29DoACS1

楽なところは楽らしいが
現場はどこの会社でもきついだろ

836 ：SSM：2005/11/24(木) 17:46:02 ID:W4mLV0NU

　∧＿∧ 　∧＿∧
（´∀｀）（´Д｀）
┏∪━∪━━∪━∪━┓
┃SSMで働いてる人 ┃
┃居ませんか？ ┃
┗━━━━━━━━━┛

837 ：イオンテクノサービス：2005/11/24(木) 18:23:17 ID:AMxNeywk

イオンテクノサービスって残業多い？

838 ：mm：2005/11/24(木) 19:29:07 ID:PfuCtf1E

落ち目の丸井からイオンに転職した人がいます。
見る目がないよね。

隣の芝生は青く見えるのかな。

839 ：_：2005/11/24(木) 23:19:20 ID:ec+bfmE+

宮城県多賀城のイオンのパートは社外秘をメールで送ってきた。
腐った会社には腐ったパートが良くお似合い。

840 ：中部：2005/11/24(木) 23:54:14 ID:/vP/a9U7

早く異動でないかな～大曽根がらみは？

841 ：　：2005/11/25(金) 01:32:24 ID:HEEmm5QQ

大曽根ってマックスバリュだけ？

842 ：：2005/11/25(金) 02:01:26 ID:q8bSmSE+

俺は生れて初めてのプロ野球観戦に興奮し、母はいつも
より少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。

　　　J('∀`)し
t─┐ﾉ(　ﾉ)　　　　　　　　ヾ('∀`)ノﾛﾛ
　　│■|　|　　　　　　　.　　(_　_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

野球場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に
止められた

──┐
　　　│　　　　　　　　　　　　　 _［係］
　　　│　　　J(;'Д`)し　　　　　(｀Д´ )
　　　│　　　　(　 )＼('д`)　ﾛﾛヾ(　　)　
　　　│　　　　　|｜　 (_　_)ヾ　　/ └　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

母がもらったのは招待券ではなく優待券だった。
チケット売り場で１人１０００円ずつ払ってチケットを
買わなければいけないと言われた。

──┐
　　　│　　　　　　　　　　　　　 _［係］
　　　│　　　J( ;'A`)し　　　　　(｀Д´ )
　　　│　　　　(　 )＼( 'A`)　ﾛﾛヾ(　　)　
　　　│　　　　　|｜　 (_　_)ヾ　　　|｜　

843 ：：2005/11/25(金) 02:05:08 ID:q8bSmSE+

帰りの電車賃くらいしか持っていなかった俺たちは
外のベンチで弁当を食べて帰った。

電車の中で無言の母に「楽しかったよ」と言ったら

　　( '∀`)　J('A` )し
　　.(_　_)　　　(　 )　　.┌─
￣￣￣￣￣くく￣￣￣|　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

母は　「母ちゃんバカでごめんね」　と言って涙を少しこぼした

　　( 'A`)　J('A` )し
　　.(_　_)　　　(　 )　　.┌─
￣￣￣￣￣くく￣￣￣|　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

844 ：：2005/11/25(金) 02:14:21 ID:tEjsalSg

>>843

ちょっとほろっとしている自分に老いを感じるこのごろ。
続きキボンヌ。

845 ：単身赴任：2005/11/25(金) 09:19:05 ID:EnvVtHNa

現状のイオンの正社員４５歳標準等級の年収総額を教えて。
ちなみに更生中のマイカルもわかったら教えて。

846 ：あ：2005/11/25(金) 11:45:03 ID:F7rMUVks

>>844
禿同

847 ：いおんふぇすてぃばー：2005/11/25(金) 13:28:09 ID:y3X+ziwt

いつ見ても泣けるAA。
今晩母ちゃんに電話でもするか

848 ：　：2005/11/25(金) 14:37:46 ID:pJ/GX0hV

>>844
元ネタは「人間交差点」という弘兼憲史の漫画
作中では野球のチケットではなくて東京オリンピックの入場券
子供はこのときの悔しさを晴らすため刑事になり悪を追うことになる
母親は死に際「オリンピックごめんね」と一言残す

849 ：京阪：2005/11/25(金) 22:56:53 ID:1Yyx4IAb

岐阜って事業部どこ？？

850 ：一般人です：2005/11/26(土) 01:04:10 ID:wG6HwQQj

突然お邪魔します。イオンさんには運動部というのは存在してますか？
駅伝・マラソンなどが増えてきたので伺います。
大きな企業さんなので何かはあるのでしょうか？

851 ：　：2005/11/26(土) 01:42:35 ID:oL6vhOBo

>>850
バレーボールが有名だったような。今もある？
大会オフィシャルスポンサーなら、女子体操・メジャーリーグベースボール。

852 ：：2005/11/26(土) 09:13:57 ID:TD7NBtEu

俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって
一生懸命に勉強した。

||||＼　　　('Д`;)　ﾍﾞﾝｷｮｳﾍﾞﾝｷｮｳ
　──┐ヽ( 　 )
　　　　│くく□
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

新聞奨学生として大学まで進み、いっぱしの社会人になった。
母も喜んでくれた

　　　　　［大］_
　　　　　('∀`)　　　J('ｰ`)し
　　　　　(　 )　　　　 (人)
　　　　　　|｜　　　　　|｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

853 ：長休ぐらい実家に帰ろう。：2005/11/26(土) 09:18:06 ID:TD7NBtEu

そんな母が去年の暮れに亡くなった。
死ぬ前に１度だけ目を覚まし思い出したように
「野球、ごめんね」　と言った。

　　　　　　　　　　　　　　　　　('A` )
　　　　　　　　　J('A`)し　　　　(　 )
　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　　｜|
　　　　／／￣￣￣フ　／
　　　／　（＿＿＿／／
　　　（＿＿＿＿＿_ノ

俺は　「楽しかったよ」　と言おうとしたが、
最後まで声にならなかった

　　　　　　　　　　　　　　　　　('ｰ`;;)
　　　　　　　　　J('A`)し　　　　(　 )
　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　　｜|
　　　　／／￣￣￣フ　／
　　　／　（＿＿＿／／
　　　（＿＿＿＿＿_ノ

854 ：；：2005/11/26(土) 10:28:27 ID:1gpJ27/W

ジャスコハンドボール部

855 ：今年の茄子は過去最高らしい：2005/11/26(土) 11:51:25 ID:TD7NBtEu

＞848
＞子供はこのときの悔しさを晴らすためイオンに入り悪を追うことになる

これでいいか？

856 ：＠：2005/11/26(土) 14:40:22 ID:2v7RehJ8

幹部ジュニアが多すぎるぞ！

857 ：客：2005/11/26(土) 16:39:45 ID:5n3vEWSm

前に夕飯の材料で人参が必要だったからジャスコさんに買いに行ったら、何処を探しても見当たらなくて、店員さんに聞いたら「品切れしました」の一言でした。
当たり前の様な言い方だったし、夕方前で他にも買おうと思ってた人もいたはずです。
確かに、その日は火曜市‥チラシに人参が載っていました。
でも、別に普通の値段でいいから置いてて欲しかったです。
たかが人参‥でも無いスーパーなんてあるんだ‥と思いましたし、店員の態度もねぇ‥。なので食品は他のスーパーに買いに行ってます。

858 ：　　　　　：2005/11/26(土) 18:49:40 ID:mPBgBnBP

857の人間の小ささにもﾜﾛﾀ

859 ：ﾓﾝｶﾌｪ：2005/11/26(土) 19:27:46 ID:P1mq6loM

イオンに比べて
DQN主任次長クラスの上司の集まり
you me townは　逝ってヨシ。

860 ：　：2005/11/26(土) 20:04:32 ID:Qm/Md6Lz

>>858
チラシ商品だからって、商品を品切れさせているのはお店側のミス。
それを当たり前のように言う従業員や、857を悪く言うお前は、教育が出来ていないダメイオンピーポー。

861 ：　：2005/11/26(土) 23:53:03 ID:tjcZsm/z

うちのマックスバリュ品切れ多すぎ。高いし。
バイトしてなかったら絶対ここでは買わない。

862 ：せ：2005/11/27(日) 00:49:57 ID:2yd/aM0K

品切れと言えば・・今日ＴＶの超極細毛ハブラシ　品切れしてて驚いた。
何かあったのか？モデルチェンジ？じゃないし・・ただの手配ミスか？
あそこのＭｇr　喫煙室で副店長とズーッとサボってるとコミュから直訴あったし…　
高い給料が無駄になってるよなぁ　2人分

863 ：　：2005/11/27(日) 02:20:38 ID:lIn5P1Sd

>>862　
うちは先週投入あったし追加発注で大量陳列してるよー。
でもトップバリュは突然数週間入ってこなくなったり
不良品回収も多くて非常に不安定。
かと思うとあふれるくらい過剰投入あったり。
アイテム数増えて売り場どんどんトップバリュの領域拡大してるけど
あんまり歓迎したくない

864 ：　：2005/11/27(日) 08:20:27 ID:EoC8dUBK

＞856
でも、ご一族以外は露骨な下駄はないでしょ？
（パパの援護射撃とキャリアデザインはあっても）
かつて幹部を勤めた方のご子息が、仕事がまったくできず
→入社半年で、地元へ移動（みんな地元に帰りたいのにね）
→やっぱり退職。
ということがあったな。

865 ：客：2005/11/27(日) 15:49:17 ID:MntWvvwc

≫858
きっと料理しなくてもいい人？なんですねww
≫860さん、ありがとうございます^_^;

866 ：　：2005/11/27(日) 18:18:40 ID:dN25XsQv

ジャスコ以外のお店はチラシ商品の品切れは無いわけ？
じゃあそっちに行けば？

867 ：　：2005/11/27(日) 19:25:02 ID:D5xk1VY+

>>866
他店でもチラシ商品が品切れしてしまうことはよくあるんじゃないか？
でも、せっかくお客さまがその商品を目当てに来店してくださっているのに、
「品切れです。もう無いです。」ではダメだよな。

868 ：客：2005/11/27(日) 22:04:06 ID:MntWvvwc

広告商品が品切れする事はよくある仕方のない事は分かってますよ。
ただ、広告商品が品切れしたら、お詫びの言葉でも売り場に付けておいて、他の普通の価格の商品でも良いから展開してて欲しかったです。滅多に使わない食材なら諦めますが‥
それに売り場にはジャガイモの所にカレーやシチューにって付いてたんですよ。
んじゃ、カレーでも作るかなって思ったら人参が無いのに、お勧めしないで欲しいですよ。

販売員として当たり前の言葉が言えない店員はどうなのかな‥と思いますよ。

でも他の売り場には良い店員さんも居るのでそこは利用してますよ
(*^.^*)

869 ：　：2005/11/27(日) 23:51:09 ID:xnEMJXUy

広告商品でも数量限定以外はその価格で客注しないといけないって
まえ聞いたんだがＭｇｒ変わってその週に客注受けたら怒られた。

870 ：＠：2005/11/28(月) 00:24:32 ID:g6Q3OwFd

オヤジ幹部でジュニアが店長。本部スタッフは気ぃ使いまくり。

871 ：　：2005/11/28(月) 00:25:54 ID:8098YWbR

うちの店、以前チラシのラーメンを出すの忘れてて、担当者が夜８時頃に客に尋ねられて気づいたらしい

872 ：せ：2005/11/28(月) 00:37:40 ID:NpE7IOkE

>>896 キミ　正しいよ。　数量限定してなければ・お客様のオオセノ通りに…
>>863　恐ろしくたくさん投入（投げ入れるように）される時あるなぁ
陳列するとき　《トップバリューたわー》とかいって
エンド　全～部　ミリンだったりする。・・・
店長が事業部長と　『美しいですね・・・』と話してるのを聞いて
ドミノ倒ししたくなったのは　俺だけだろうか・・・
客には『こんなにいらないから別のメーカーのも入れて』って苦情入れられてた・・・
お客様のオオセノ通りでございます。。。。

873 ：な：2005/11/28(月) 00:44:21 ID:NpE7IOkE

>> 863
去年の何月かに・トップバリューの売上が　無印良品を抜いたと
ナントカ部長が大きい会議で　うれしそうに　うれしそうに発表してた
現場では歓迎されてないこと　知らないんだろうなぁ…　ハァ…

874 ：クサイオン：2005/11/28(月) 02:09:01 ID:pl6Ne+ji

866 ：　：2005/11/27(日) 18:18:40 ID:dN25XsQv
ジャスコ以外のお店はチラシ商品の品切れは無いわけ？
じゃあそっちに行けば？

こいつ馬鹿だろW

875 ：ダサイオン：2005/11/28(月) 10:04:21 ID:36g4DMCN

人参のないスーパーなんて聞いたことがない
つーか広告商品が無ければ客が怒るのも当然だろう

876 ：一般人：2005/11/28(月) 18:19:29 ID:ehPl9F7E

うちの近くの鳩マークの店は
広告商品が品切れになると同じ価格で取り寄せてくれますが
ジャスコは駄目なのですか？

877 ：貴族：2005/11/28(月) 18:51:49 ID:OGa3ujKq

サラリーマンって頭悪いよね。生きかたがコバンザメ（笑）。そんな人生楽しいの？ぶっちゃけ頭悪いよね。

878 ：とっぷばｒｑわｘｐふじこ：2005/11/28(月) 19:11:38 ID:EiOR7U4N

>>876
お客様にお詫びして、広告期間と同じ価格でお取り寄せ、が基本。
つーか、それが駄目な店は、店自体が駄目な店。

879 ：ｇ：2005/11/28(月) 22:19:16 ID:xMFuND92

サービスカウンターで引き換え券、配ってください

880 ：水戸うちっちー：2005/11/28(月) 22:55:42 ID:V+3PN/68

イオンは自転車必死でこいでます。
うCHI原に智子呼べば変わるか？！
ふっふうん♪
代えてクレイ　　か　さ　い　の　　脇さか　
TO EDONO
OKAI TO SAKAISOSHITESAKAIITTEKUDASAREBA///

881 ：ハナハナナハハ：2005/11/28(月) 23:12:43 ID:0kEqA+Ig

<<849
岐阜は名岐事業部です。なんか面白い話ありますか？

882 ：ＴＤＮＭ：2005/11/29(火) 01:06:16 ID:cIvHu4PE

>881 サンキューです。同期が関でバイトしてた、名岐ってのが思い出せなくて。
岐阜県だったらイオンの新店出そうだけどどうなんだろ？　ＴＶはいらんって苦情もあるだろうけど、SPAをやってる会社にいるんなら、批判するよりダメ商品を良くする事を考えないと(一社員が言っても変わらないだろうけど)。
まぁユニクロなんてフルSPAだし。価格だけじゃなくNBより良い品質のが出揃うように期待するしかないか。

883 ：ニート：2005/11/29(火) 03:08:23 ID:n4F0a2hx

この会社は駄目駄目ですね。

884 ：お客様：2005/11/29(火) 05:47:37 ID:FQEKVpZH

>>874さんへ、あなたの思考はイオンＧの中ではそんな考えがあるのですか？
お客様第一とか言われているらしいのですが、そんな思考の方がいるとは？
確かに、イオンに行ってもあまり良い対応とは思えないことが多々ありますね？

885 ：874ではないよ？：2005/11/29(火) 09:55:43 ID:rxhTt4c0

＞884
別に、商売人としてはともかく人それぞれ。
業務上で発見したら指導するが放っておいたら？
2ＣＨだから本音が出ててるだけでしょ？
対応がよくない従業員もいることは大体の人がわかってる。
そのような対応がよくないこともわかっってる。
「客第一なのに違った」
で何を聞きたい？その背景の推察か？マニュアル上の正答か？

886 ：はぁと：2005/11/29(火) 11:58:32 ID:VrBngxiN

you me　タウンより…

マシですよ。

887 ：ショッピングセンター：2005/11/29(火) 17:17:26 ID:qOukWLee

だから客が神の時代は終わったんだつーの！
気付けないDQN客大杉

888 ：ｵｶﾐｻﾏ：2005/11/29(火) 18:08:14 ID:qtn3f/Mu

ﾎﾝﾄのｶﾐｻﾏは、「俺は神様だ」とは言わなかったと思うよ。
自分で言ってるのはDQN客とｲﾝﾁｷ新興宗教の教祖ｻﾏぐらいだろ。

889 ：　：2005/11/29(火) 18:09:53 ID:wymPCeEd

モラルの無い奴に限って神を自称するから困るww

890 ：ショッピングセンター：2005/11/29(火) 18:27:54 ID:qOukWLee

つい先日もカートにバッグを忘れたとかでカート集めのじいちゃん捕まえて当たり散らしてるDQNファミリーいたな。
じいちゃん丁寧に対応してんのにDQNパパは全然引かないから警備から従業員からワラワラ集まってきたら静かになたよwww

891 ：ショッピングセンター：2005/11/29(火) 18:32:28 ID:qOukWLee

でもDQNパパ気が収まらないのかｶｰ(ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯとかやりだして
オレも頭きたから睨み効かしてたらやめたけど
ホント二度来るな巣に(･∀･)ｶｴﾚ！て感じや

892 ：ｓｓｓ：2005/11/29(火) 18:33:19 ID:025HRK23

[email protected]

893 ：客：2005/11/29(火) 20:16:21 ID:hIK6ZwVG

887へ
あなたも買い物をするDQN客だろうwww

894 ：ショッピングセンター：2005/11/29(火) 21:40:30 ID:qOukWLee

>>893
お宅様よりましかとww
ナイスな番号ゲッツﾜﾛｽwww

895 ：　　　　　：2005/11/29(火) 23:41:35 ID:WFBloNNR

いいね
２ちゃんらしい流れになってｷﾀﾖｰ

896 ：　　　：2005/11/29(火) 23:43:54 ID:QMq7Kixx

野次と喧嘩は２ちゃんの華

897 ：中部カンパニー：2005/11/30(水) 00:56:32 ID:eed/irG+

馬鹿な後方統括は誰？
わかるよね～
○○さん
あなたですよ！

898 ：　：2005/11/30(水) 01:45:09 ID:kUVyuIK3

中部っても広いから

899 ：　：2005/11/30(水) 03:16:36 ID:g0jOdnax

とりあえずうちの店ではお客様第一主義は無いな
無理な意見はできないと言ってくれる店長・副店長が立派です

900 ：カーチャン2：2005/11/30(水) 07:35:19 ID:H8msZyP9

┏━━━━━━━━━━━━┓
┃┏━━━━━━━━━━┓┃
┃┃ 　　　　　　　　　　　┃┃
┃┃　　　J('ｰ`)し　　　　　　　┃┃
┃┃　　　　(　 )＼('∀`).　　　.┃┃
┃┃　　　　│|　　(_　_)ヾ　　 ┃┃
┃┗━━━━━━━━━━┛┃
┗━━━━━━━━━━━━┛

初めて動物園に行った時の写真だ。
母はそれを肌身離さずいつも持っていた。

　　　せ・先生、あらもう診察の時間？

　|
　|　　　／J( ﾟ∀ﾟ)し　　　　 ('ｰ` ;)　ｶ･ｶｰﾁｬﾝｵﾚﾀﾞﾖ
　|　　　|　　(　／⌒⌒⌒ヽ　(　 )　　ﾀｹｼﾀﾞﾖ･･･
　|　　　|／　／　　　　　／|　│|
／￣￣|￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　きゃはは　先生ったら冗談ばっかり！

　|
　|　　　／J( ﾟ∀ﾟ)し　　　　 ('ｰ` ;)　　・・・・・・・
　|　　　|　　(　／⌒⌒⌒ヽ　(　 )　　･･･・・・・・
　|　　　|／　／　　　　　／|　│|
／￣￣|￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣

901 ：客：2005/11/30(水) 08:25:58 ID:IyrG55cN

≫894
893という数字だけでﾜﾛｽしている低能人間

おまえはﾀﾞﾒﾀﾞﾒｲｵﾝﾋﾟｰﾎﾟｰか?www

902 ：しょせんこんな低脳しか雇えないところが、イオンの悲惨さだな。合掌：2005/11/30(水) 08:44:37 ID:lDmYVmg4

887 名前：ショッピングセンター[] 投稿日：2005/11/29(火) 17:17:26 ID:qOukWLee
だから客が神の時代は終わったんだつーの！
気付けないDQN客大杉

903 ：百貨店客：2005/11/30(水) 11:10:33 ID:9kGgf9gv

そんな低脳なやつがいるとこでしか買えない低所得層の>901->>902に、合掌。

904 ：テナント：2005/11/30(水) 12:50:06 ID:hAVERohv

イオン苫小牧Ｓ・Ｃの撤退はいつになるんでしょうか？

905 ：903へ：2005/11/30(水) 13:54:10 ID:IyrG55cN

901は有名ﾒｰｶｰさんや百貨店さんで服飾小物、靴、洋服、他贈り物を買っておりますけど(^.^)
あおるなﾊﾞｶwww

906 ：903へ：2005/11/30(水) 13:57:47 ID:IyrG55cN

そういうｵﾏｴはｷﾓｲ金持ちか??

907 ：通行人：2005/11/30(水) 14:07:45 ID:xWRb9h88

イオンてつくづく・・・トイレに木を植えてますだのとシール貼って、いかにもイメージ良くみせてるが従業員はたいした事ねーよな。専門店は利用するがジャスコ側は利用する価値全くなし！と世間から思われている事を自覚しましょーね。

908 ：：2005/11/30(水) 14:18:05 ID:pEtJCueV

百貨店だろうとアホジャスコだろうと何処で何を買うことがえらいのではなく
買ったモノをどのように使いこなすかが人間としてもステータスとしても
上なのではないだろうかと言ってみる。

909 ：ティムポ：2005/11/30(水) 14:33:32 ID:QgdbQ957

>907 じゃあ君はイオンに来なくて結構です。実際木を植えてるんだから良いじゃない
http://www.aeon-new.com/i/001.ASP
http://www.freepe.jp/i.cgi?aeon
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=SATY_mycal&P=0

910 ：神か?：2005/11/30(水) 15:42:14 ID:IyrG55cN

≫908
買った物を上手く使いこなしてるﾁﾐを見てみたいものだww

911 ：904へ：2005/11/30(水) 15:43:57 ID:6Sl/ByIM

たぶんあと２、３年くらいで終了

912 ：９０８ブーへ：2005/11/30(水) 16:46:51 ID:8RTTTWX5

物を買って、それを使うときの満足感ってさ、
買ったときの満足感が比例するよね。
むかつく店で良い物買っても不愉快だよ。
ステータス？へんな人。

913 ：ふくちま：2005/11/30(水) 16:49:05 ID:b+zCyUnl

２４時間スーパーがひとつもなかった福島県に、今年だけで
わずか５キロしか離れていないところに２つもＳＣ(どちらも２４時間)を建てた
あの出店の仕方はどう考えてもおかしいと思う。

914 ：イオンモール系：2005/11/30(水) 19:56:44 ID:6Sl/ByIM

イオンの方針ではやるだけやって黒のとこは生かして赤だとわかったらさっさと潰しててなやり方
ま、イオンモール系とジャスコ系でもまた違ってくる訳だが

915 ：.：2005/11/30(水) 21:27:07 ID:y/izuyla

当たり前だろ、ボランティアじゃない

916 ：で：2005/11/30(水) 21:57:47 ID:6Sl/ByIM

各店舗で株発行して本部は甘い汁だけ吸えてあぼんしても本部痛くもかゆくもないしな

917 ：あああ：2005/11/30(水) 22:20:02 ID:1w2aKJub

ここの店舗設置ってイオンタウン、ロックタウン、イオン本体、ダイヤモンドシティーとあるが客入ってないのはイオン本体とイオンタウンだな

918 ：こら：2005/12/01(木) 00:53:32 ID:F5YlhkX/

>>901 905 906 910
一人で何度もカキコしてんじゃ根～
残り100　きってんのに内容もくだらな過ぎ・・
モット回りを見ろ

919 ：すいません：2005/12/01(木) 01:09:58 ID:KJBhie+s

今日はじめてみたんですがDQNってなんですか？

920 ：イオン：2005/12/01(木) 01:26:22 ID:VrM5JWKS

ドキュン

921 ：　：2005/12/01(木) 01:29:26 ID:phZNz7Z+

過去スレでも聞いてるやつがいたが

922 ：：2005/12/01(木) 01:33:56 ID:xZ/2hidt

912は買ったものを使うたびに金を払ったときの満足感を惨めに反芻してるんだ・・・。
よっぽどお前のほうが変な人。

923 ：　：2005/12/01(木) 03:47:34 ID:3vbyfeU4

>>908
ものを買うと言うことは
買うものが目的な場合と
買うことが目的な場合が
ありますよね。
後者の場合、いろいろな意味でより自分に合うところで
購入すればいいんじゃないの?
接客を求めるなら、基本セルフのスーパーより他のところで。
まぁ、低所得者層は選択できないんだろうけどね。

ジャスコはどうかしらないけど、
うるさい客ほど、生涯利益は少ないのだから
DQN客相手にするより、生涯価値の高い客を
もっと相手にしたらいいのに。
中・高所得者は広告の品がなかったぐらいでグダグダ文句いわないでしょ。
あぁ売り切れたんだ、しょうがないわねぐらいしか思わないけど。

924 ：　：2005/12/01(木) 04:50:07 ID:SomW0y9z

イオンに転職しようと思ってるんだけど
ここで定年まで勤め上げる人って多い？

925 ：内部：2005/12/01(木) 14:57:21 ID:N1/3AS++

>>924
一握りね上層部のみ

926 ：じぁすこ大阪民国店：2005/12/01(木) 22:28:35 ID:BnP0TW/6

今日はDQN客の相手で疲れた。
この店DQN客率高過ぎ。

927 ：　：2005/12/01(木) 23:00:44 ID:KE8zKq0l

すいませんが
ここの大卒社員の学歴ってだいたいどのぐらいですか？

928 ：?：2005/12/01(木) 23:19:11 ID:kesNWtw8

大卒社員の学歴は･･････

「大卒」だろう。

929 ：　：2005/12/01(木) 23:23:38 ID:KE8zKq0l

マーチぐらい？

930 ：928：2005/12/02(金) 00:00:35 ID:kesNWtw8

すまん927が何を聞きたいのかがわからん。

931 ：わしも：2005/12/02(金) 00:27:59 ID:zpM2KPOz

どんな大学かって？聞きたいのかなぁ
ピンからキリじゃが
わしの所のコミュ（40代）　横浜大と同志社卒がいる・・・
ちなみにわしは　近畿大・・肩身が狭い・・

932 ：932：2005/12/02(金) 00:31:55 ID:N1D9bI0D

イオンが出店しまくりの背景をだれか分かりやすく教えてください。

近くにできる予定があるけど赤字だとつぶすのかな…。

933 ：　：2005/12/02(金) 01:00:07 ID:8HMJVLcA

>>931
心配するな。イオン株式会社の「顧問」に近畿大学出身者がいて、社長以下
全従業員を動かしている。近畿大学出身であることに誇りをもってくれ。
>>932
「銀行管理」という言葉を知っているかな？銀行が借金返済のために新たな
投資を命じているの。犬を連れた飼い主、犬は岡田君、飼い主は銀行という
構図です。

934 ：　　　：2005/12/02(金) 01:02:05 ID:dRaWK7ym

俺も回りはえっと、北大と専修大と早稲田大と
金沢大と、俺の部下は信州大。
これ以上は特定されそうだから。
ちなみに俺はマーチｗ

935 ：　：2005/12/02(金) 01:06:48 ID:QZo6z9xz

他社競合になるなら自社競合にして店は減収でもトータル＋でＯＫ
なので他者に物件取られないように見境なしに立てる

でも採算取れない店舗は物件によりスクラップして新しく立て替えてみたりしてます
これも他社に物件取られないようにするため
他社もいらねーって店舗はスクラップ

６年位前のメガマートやマックスバリュもそれらを考慮して立てられたが
テナント稼働率などの問題からモール型店舗に再考された

936 ：一生もうからん：2005/12/02(金) 02:03:58 ID:Q3Pfbf7N

早稲田まで入ってイオンか・・・
基本的に高学歴はいない。
逆にフレックスのほうが高学歴だったりする。
うちの店のある部門（しかも接客）にハーバード卒の女が・・・
かわいいからあの部門なのか、よくわからん配置。

937 ：ふっふ～ん♪：2005/12/02(金) 04:38:49 ID:KKHA/3iD

　店内ＢＧＭって全店一緒ですか？（ｶﾞｲｼｭﾂだったらｽﾏｿ）

サザン・中山美穂・山下達郎・ワム　・・・の繰り返しはもういやだ

( つд⊂ヽ゛

しかも私の記憶が確かなら、このＢＧＭは少なくとも３年前から
同じでつ・・・

938 ：名無しさん：2005/12/02(金) 05:50:07 ID:TvjuSYHz

クーリースーマスキャロルがーも聞き飽きた
普通に今流行りの曲を流してくれないものか

939 ：他店も同じ：2005/12/02(金) 07:51:18 ID:CDHPaymJ

有線だから仕方ないorz

940 ：　：2005/12/02(金) 08:29:11 ID:5X8xnRAc

イオンモール内原店のコに声かけてくっちゃった。

941 ：　　　　　：2005/12/02(金) 14:17:20 ID:Ze20E/bq

せっかく匿名の掲示板の2ちゃんなんだから、みんなもっと本音で話そうぜ
カッコイイことばっかり言っててもつまんねえだろ

942 ：：2005/12/02(金) 16:01:36 ID:8HMJVLcA

>>941
お前さんが考える「カッコイイ」「本音」のレベルは、その他の人と比べ、
恐ろしく劣っていると推察される。

943 ：　：2005/12/02(金) 16:20:22 ID:8HMJVLcA

ジャスコにロボット店員登場
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20051202nt02.htm
http://www.yomiuri.co.jp/net/zoom/NT20051202114531411L0.htm
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2005/12/1-1.html
http://dailynews.yahoo.co.jp/photograph/pickup/

944 ：　：2005/12/02(金) 16:22:21 ID:8HMJVLcA

>>943
追記　写真に注目、しっかりと名札を着用しています。

945 ：　：2005/12/02(金) 21:19:30 ID:QZo6z9xz

>>944
その名札奪われたらどうなるんだろう。
てか奪われて犯罪に使われそう。
街頭募金とかに。（某県Ｏ市周辺のって店頭告知のみなの？）

946 ：　：2005/12/02(金) 23:54:29 ID:NqRy7Fqt

ここのBGM古いよ
選曲してるやつはオッサンなんだろうな。

947 ：　：2005/12/03(土) 00:40:42 ID:YZLRKkKE

>>946
普通に有線使ってますが？

948 ：　：2005/12/03(土) 00:45:52 ID:AGCVx3Cf

未来の話。ロボット店員増やしたら、クレーマーは来なくなると思われる？
クレーマー専用ロボットを作ってくれ。しつこい奴は強制退去。
そんな未来までイオンは大丈夫なのか？

949 ：：2005/12/03(土) 00:53:15 ID:Hlknk9Kl

>>948

俺はロボット店員が出来る前に産業再生機構所属の解体ロボットが
全国の不振店舗を解体してるほうに1000ペリカ。

950 ：レス⇒907：2005/12/03(土) 01:22:56 ID:ZLCEapDr

＞専門店は利用するがジャスコ側は利用する価値全くなし！

　『貴方の利用している専門店も、イオンです』

なんてね。

951 ：ふっふ～ん♪：2005/12/03(土) 05:00:25 ID:mtAvo2N4

そういえば有線のクリスマスＢＧＭって同じ曲ばっか
回ってるけど、今流れてるの以外に
ドリカムとかホワイトクリスマスとかも昔は
入ってたような？？

局数減ってるから余計に同じ繰り返しで
本当にうんざりする！！

商品整理や店だし、フロア室での事務ワーク
昔は本当に生産的な感じがしてて
肉体的な疲れは今と変わってないと思うけど

精神的になんだかもう疲労感慢性化してるから
自分でもくだらない事にひっかかってるな～って思う

orz

952 ：あかさ：2005/12/03(土) 14:54:17 ID:xONHmIIh

もうすぐイオンバブル崩壊しますよ
泣き見るのは現場なわけだが

953 ：負組み：2005/12/04(日) 00:54:41 ID:1N9eMaDc

この前、レジが混んでる時にお客が商品の袋が破けてるから交換して欲しいと言ってきた。
自分はレジ打っていたのでお客に　申し訳ございません。すぐにお取替えいたしますので少々お待ち下さいませ。と言って
近くにいた店課長に託した。その後お客は怒ることもなく帰っていった。
代わりに店課長に自分が怒られた。
『それごときで俺を呼ぶな！バイトを呼べ』と。
はぁぁ？お客様が一番じゃないのか？
って言ってやりたかったが深呼吸して自分は手があいてない時は空いてる人に頼むよう教わったと
言ったが、俺じゃなくてもいいだろ！と・・・。
こういう奴だから短期で色々移動させられるんだよな・・・。
あまりにも頭にきて『わかりました。もう頼みません。』とﾁｮｲキレした自分は負組み。

954 ：マリンピア：2005/12/04(日) 08:06:48 ID:5gAPVPtC

>953
人間として勝組みだ。

955 ：メンクイなんだな、これが。：2005/12/04(日) 11:13:47 ID:Bhupj0qT

最近、従業員にストーキングする客が増えてる。

956 ：えらいよ！：2005/12/04(日) 11:56:27 ID:WiojJKxR

＞ﾁｮｲキレした自分は負組み。

えらいな。こういうマトモな感性の人間が会社を支えてるんだよね。
ちょっと涙ぐんだオレも年かな。

957 ：トローペン：2005/12/04(日) 12:48:34 ID:VDXSEt+J

どこも一緒だなぁ。理不尽な管理職…。上しか見ない管理職はDQNだな。

958 ：通行人：2005/12/05(月) 00:34:17 ID:mh38tLlh

>>953さん上司に恵まれず可哀想。業種は違うけど(製造)うちにもそんな輩がいます。
頑張って！あなたは偉い！こんな奴は無視してやれ！村八だぁ！
お邪魔しといて好き勝手書きました、イオン従業員の皆様大変失礼しました。

959 ：やっぱ：2005/12/05(月) 00:39:22 ID:V5Ip6ehv

今日　駐車場の有料化（12/1から）がスタートして初めての日曜だったんだけど
大変なことになってたよ。。
4時頃・駐車場から出る車と周辺道路の渋滞で、動脈硬化の血液みたいにドロドロで・・
大渋滞！！　ニッチもサッチーも行かなくて大パニック
苦情の電話でカスタマサービス・パンク寸前
ある程度　予測はしていたけど　想定をはるかに超えていたワイ
これで　統轄か店長のどちらか　飛ぶかなぁ？？？

960 ：メーカー：2005/12/05(月) 08:31:44 ID:pMuRkO3a

これから喜連瓜破陳列。カッタリィなぁ。こんな時期に店出すなよ。

961 ：人事の方へ：2005/12/05(月) 18:05:35 ID:3wuyBHBn

事業部毎に縦割りの異動はやめて下さい。
１年以内に何度も異動させるのはやめて下さい。
無駄にお金がかかると思うのですが。

それによって、被害を受けるのは家族です。

962 ：>961：2005/12/05(月) 22:38:15 ID:3WUg16yQ

ちゃんとお歳暮贈んなきゃだめじゃん。

963 ：　　　：2005/12/06(火) 00:05:13 ID:auzzYbPx

1年以内に何度も転勤させるのは「お前は無能だからとっとと辞めろ」という意味です（割りとマジ）
どこの店に行っても「あいつはぜんぜん使えねー！」と放り出されているんです。

964 ：　：2005/12/06(火) 03:07:19 ID:Ys9mbmlb

お前らが上司にされたことある虐めや暴力って何？
いじめた奴の名前とかは書いたら駄目だぞ
絶対書くなよ

965 ：名無し：2005/12/06(火) 10:08:16 ID:d4UxI8mQ

今年のクリスマスの店内装飾が地味でダサイ！

966 ：；；；；ＥＮＤ：2005/12/06(火) 13:18:11 ID:BAabcyC+

戦艦大和・・・。
最後は、どうなるんだろう。
イオンはまるで大和のようだ。
スケールメリットで輝いてるように見えるけど。
メッキ・・・。そろそろはがれるよ。
10年前のダイエーと全く同じでしょ、今の現状。
転がりはじめたら、、、加速的に悪化するよ。
やばすぎる。。。

967 ：お隣り：2005/12/06(火) 13:44:11 ID:4J0d9NxC

戦艦=大手GMS
戦闘機=専門店
空母=モール
ミサイル=通販
輸送船=コンビニ

今のところイオンの軍事力強し！

968 ：　：2005/12/06(火) 13:51:27 ID:DbKqSnZ6

>>967
違うな

戦艦＝イオンクレジットサービス
戦闘機＝イオンカード
空母＝イオンモール
ミサイル＝直営
輸送船＝同友店・ミニストップ
死神＝グループ系の２４時間営業店舗

セブンⅰがセブンイレブンに頼るように
イオンもクレジットサービスあって今のイオンがあるのだよ
２４時間営業の展開に失敗したイオンは底は脱出したけど、まだグループ内では格下

969 ：扇屋：2005/12/06(火) 19:35:27 ID:3nZimL6J

!!クローズアップ現代、放映中でつよww

970 ：関西です：2005/12/06(火) 19:49:58 ID:/WE5SQxj

今食堂で見てる

971 ：k：2005/12/06(火) 19:50:57 ID:jPgjF8rT

っつーかでかすぎて、客は歩くのいやにならないのか？
あたしだったら嫌になる。

972 ：　：2005/12/06(火) 23:34:16 ID:wQfA1jxi

衛星放送BS2で再放送あり。本日23:55～　だったかな。見逃した人は、
新聞またはデジタル放送対応テレビの電子プログラムガイド(EPG)で確認
して欲しい。

973 ：とうげん：2005/12/07(水) 00:09:30 ID:+Yl3qGTK

どうでもいいが、タワーセールで修理品のテレビ売るなよな。
しかも新品と同じ値段で。

974 ：そうそう：2005/12/07(水) 00:40:21 ID:A5UcZQPb

>>971　確かにそうなんだよ
土地代の安い　某・咲く打イラ店なんか・・（ちっとも某じゃないな）
ウイング型（ブーメランみたいな形）なもんだから端から端まで400㍍くらいある。
アレは歩くのがイヤになるよ。。その上　駐車場はさらにその先まで歩く…
特に高齢化の進んだ地域なんだから歩く歩道でも作って欲しいワン

975 ：う：2005/12/07(水) 00:45:30 ID:A5UcZQPb

【歩く】歩道じゃなくて　　【動く】歩道だった

976 ：ばいと：2005/12/07(水) 03:25:18 ID:zbvD4HXU

マネジャーになると言われている人が時給で働いてるんですか社員ではないと言っていますが代行とかいってるし
そんな偉いんですか？

977 ：　　　：2005/12/07(水) 10:08:46 ID:5Hqsy7Ks

>971,974

街をそのまま作ってると考えればいいんじゃね？
渋谷や銀座を歩くのつらいとは思わんでしょ。
地方にはそういった繁華街(古いか)がないんだから。

978 ：：2005/12/07(水) 12:31:27 ID:gOm0TaP2

age

979 ：974：2005/12/07(水) 12:56:15 ID:sZRlnleT

そっかあ　確かにここにジャスコが出来るとき・街を作る勢いだった…
新幹線が通って、ジャスコの回りにホテル・ファミレス・トイザラ・・次々と
まさにジャスコシティーだったなぁ・・
渋谷　歩くのと違うのは・・見てても店がツマラナイ・・・
最大の問題だぁ　　。。

980 ：：2005/12/07(水) 15:25:16 ID:THefsaf7

ヽ(`Д´)ノﾎﾞｯｷage

981 ：　：2005/12/07(水) 20:20:21 ID:L3TjydCa

＞969
あの番組、
イオンができる→周辺の中小ＳＭの衰退って構図だけど、
郊外にイオンができた→中心部から撤退するのもイオン（サティ）
っていう番組構成は無理があるような気瓦斯。
あと、地域住民が射抜きで始めたＳＭも「一年目から黒字」なんて、償却や
リース代どうしてるのか疑問（地代家賃がボランティアでないと
無理なような気が）
更に、近くのじいさんの家まで従業員が品物を持っていくサービスも
出ていたが、これはＤＱＮ客が来店しないって前提だからな。
２年以内に潰れるに1000ペリカ。（似たような実例もあるが成功して
いるところを知らないし）

982 ：　　　：2005/12/07(水) 20:23:45 ID:Znz3OOys

初めて賞与が１００万超えた！（Ｊ３）
もちろん額面で、だけど。

983 ：で？：2005/12/07(水) 20:52:36 ID:f/Jp/Lfj

>>982
あっそうよかったね。
その分ちゃんと仕事してね。

984 ：　　　：2005/12/07(水) 23:31:28 ID:FQI0Lmtt

コミュニティにイオンの数字を教えていてしみじみ思った。
この世には小学校高学年程度の算数が出来ない奴が
これほど多いとは・・・。

985 ：　：2005/12/07(水) 23:52:07 ID:L3TjydCa

＞984
でも、1店舗に2～3人ぐらい優秀なコミュもいない？
結婚して家庭に入っただけで学歴や勤務経歴を聞いてびっくり、
みたいな。銀行、商社系出身者は流石だなぁと思うよ。

あと、上昇志向の強いコミュとそうでないコミュで溝ができてるように
感じるよ？
優秀なコミュは、仕事をしたくなったら資格をあげればいい、ってスタ
ンスだけど、
駄目コミュは、「パートなのに仕事を頑張るのは理解できない。でも、
他の人の給料が上になっていくのも面白くない」
になる。

986 ：>982：2005/12/08(木) 00:24:11 ID:QTkjgGsJ

J3で100万？
さぞかし人事考課もいいんだろうね。
ってか、そんなにいいのならとっくにM職だと思うが。

ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽだったか。

987 ：　：2005/12/08(木) 00:28:15 ID:istc5YzY

うざい社員がいるんだけど、転勤ってどれくらいの期間でするの？

988 ：　　　：2005/12/08(木) 00:29:59 ID:xg7mozGY

>985
ほんと、そう思う。
社員なんか足元にも及びないコミュさんもいる。

ただ、会社に言いたいのは、そういう人の中にも仕事に関しては
上昇志向のない人もいるし、そういう人も認めて欲しいってこと。
家庭や趣味が優先で、「自分はパートだから、あまり責任は
持ちたくない。仕事は家庭の次。」って人もたくさんいる。
けれど、その人たちの中にも責任感を持ってレベルの高い
仕事してくれてる人がいる。
※上昇志向があっても責任感ない人いるし。

「やる気のある人が上に上がれる職場」であるということは
必ずしも働く人のニーズに合っていないような気がするよ。

989 ：那須：2005/12/08(木) 00:52:39 ID:psK+uA1h

>>986
今年J3は平均90万ぐらいだから、
出世できなかったJ3歴の長ぁ～～～～い
人ならぎりぎり届くかも。

>>985
最後の３行激同。
もう（彼女らが）仕事ができることはあきらめるから
ほかのコミュの足を引っぱらないでおくれよ・・・

990 ：　：2005/12/08(木) 03:31:38 ID:MKDACOUu

先日のクローズアップ現代の放送について
「ビジネスモデル」という言葉に注意すべき。一見大そうな言葉に聞こえるけど、
実態は「イオン株式会社さん、政治的に、大手銀行と接触し資金を得るために、
地方から首都圏へ本社ビルを移すこととしたけれど、貴方は自社の力をもって借
りること出来るお金、もうないよ？貴方の意見は聞く価値をもたない。投資会社
さんの考えを聞くことにします。」と死刑宣告されたの。社長や店主・支配人が
「横文字」を使うようになったら「危ない」と思うべき。「その物言いには隠し
事がある」と警戒するのが丁度良い。

991 ：↑：2005/12/08(木) 08:32:06 ID:jUJL+3Xh

ﾏｺﾜﾛｽwwwww

992 ：：2005/12/08(木) 09:56:01 ID:SLFvXCdY

>>990
そう思ったら、ソリューションを提供してやれよ。