1 :
連結黒字単独赤字 :
2005/05/15(日) 17:40:03 ID:r+FoJ7hZ
2 :
1 :2005/05/15(日) 17:41:09 ID:N188EHwW
1
3 :
連結黒字単独赤字 :2005/05/15(日) 17:42:39 ID:r+FoJ7hZ
5 :
VIVA 浜松町 :2005/05/15(日) 18:03:49 ID:jpxd56nE
コンサルの実力 客−直−FRI 満足度90% 客−直−富士通担当部署 満足度80% 客−コン事−FRI 満足度70%(コン事でー20%) 客ー直−コン事 満足度20% コン事が絡むと客が減る。本当に要らない。
6 :
あ :2005/05/15(日) 18:05:47 ID:1LO1XQ0p
2だったら富士通あぼーん
7 :
f2 :2005/05/15(日) 21:02:22 ID:a2f9dvLw
8 :
:2005/05/15(日) 21:11:17 ID:g+k43yKZ
評価主義でいちばんやばいのわ、怪鳥だろwww
9 :
:2005/05/15(日) 22:15:44 ID:IqLr5e/k
>>8 英語が話せないのに、アメリカ子会社の怪鳥にもなるし。
10 :
あ :2005/05/15(日) 22:55:31 ID:1LO1XQ0p
それがあほ草クオリティー
11 :
明日は会社だ :2005/05/15(日) 22:59:37 ID:r+FoJ7hZ
黒さんのHP見て思うのですが、黒さんが何を言っても空回りしている気がしまつ 部長や課長からは現場への危機感が伝わってこないし、、、
まずできもしない業務アプリの共用化を止めろ。 話はすべてそこからだ。
13 :
Fは家畜の園 :2005/05/16(月) 00:08:01 ID:XS+X6Tcj
F関連会社に入社。 面接官(現在の上司)に「性格悪い奴が沢山いるから気おつけろよ!」といわれた。 働き始めて分かったことはその上司自身の性格が悪いこと。 今までいろんな会社にいたがここほど性格の悪い奴がそろった会社はない。 こいつらの顔、家畜かお化け状態だから、鬼畜の生れ変りとしか思えねーよ、ほんと。
14 :
白さん :2005/05/16(月) 00:26:34 ID:wFqMFkEW
黒さんへ スピードアップを訴えるのならば、営業においては、「Safaiaシステム」を 即刻廃止するか、インサイドセールス職を即刻大幅増員するか、どちらかを 3ヶ月以内に宣言せよ。 総論ばかり訴えるのではなく、各論で一つ一つ解決せよ。
15 :
蒲田で生黒さん初めて見た。 :2005/05/16(月) 01:17:56 ID:q8TA5CxP
幹部社員に珍しい名前が多いのって 名前でも珍しくないと評価時に目に留まらないからですか? 珍しい苗字の女口説いて婿入りするのがいいですか?
16 :
:2005/05/16(月) 01:19:27 ID:vEmHcrvy
本当はその各論を部下の役員やJBが やらないといかないんだろうが、悲しい かなできる人材がポストにいない気がするよ。 うちの問題は本当に根が深い…
17 :
hage :2005/05/16(月) 01:22:23 ID:bhaiL2NE
F2のコンサル部門かF2総研に業務改革のコンサルお願いしたらいいんでないの?
18 :
_ :2005/05/16(月) 01:32:39 ID:q8TA5CxP
>>17 万が一実現しても、なんのこたぁないヤラセ診断に終わるでそ・・・。
19 :
名無し :2005/05/16(月) 02:01:04 ID:00Z1UOPd
CAP21
20 :
_ :2005/05/16(月) 06:01:16 ID:rrmIJHyn
>>5 実態はそうなんですね。。。
転職活動中の友人がエントリーしようか迷っているので、FRIを薦めよ。
そもそもコンサルとFRIは事業領域が重複してようだし・・・。
21 :
ぷっ :2005/05/16(月) 07:33:15 ID:b1GuKuJ/
#include<stdio.h> int n; int main() { for n=7;n=<923;n++){ printf("プ\n"); }
22 :
:2005/05/16(月) 11:19:44 ID:g9zJ1NA3
23 :
_ :2005/05/16(月) 11:49:01 ID:6/wvzg9G
コ○事に送り込まれた仲間たちの安否が心配。
24 :
あ :2005/05/16(月) 15:17:19 ID:nSf6O2HW
げ
25 :
254 :2005/05/16(月) 18:16:54 ID:VS132yj3
>22 でも、納品してるもんって、こんなもんだろ。
26 :
:2005/05/16(月) 21:22:57 ID:EX57Sjcf
>23 あすこは色んなところから人をかき集めているみたいだけ どそんなんで上手くいくんかいな。
27 :
5 :2005/05/16(月) 21:37:52 ID:RQFcj3H5
ヤリマン情報!Y口県! この前Y口県U市に行った時に知り合いからすぐヤらしてくれる女を教えてもらった!まぁ 実際やれたんだ けど(笑) この情報を一人じめするの悪いからこれみてる皆さんもどうぞm(_ _)m その女はU市のF短大生でN田っていう名前。顔はちょっとね…っていうかアンパンマン似でも体はGOOD! 巨乳でしかも揉心地最高ー、生OK中出しOKの淫乱女v(^-^)v その短大でも結構有名らしい! やり方は簡単!その子はYタウンU店ので安い物しか売ってない店(*円**)でバイトしてるんやけど、その 子がレジにいる時に「2000円位の商品ある?」って聞くのが合図。気に入られたら4000円(ホテル代) 渡して連絡先を教えてもらう! 後からその知り合いから聞いたんだけど、俺以外にもこの子の事教えた奴は全員ヤれたらしいよ
28 :
町会 :2005/05/16(月) 21:51:24 ID:C7Btvt06
で、何をパクったの??
29 :
:2005/05/16(月) 22:00:43 ID:DzenXH+y
F○Iってコ○事本の管轄子会社なんじゃないの?
30 :
あ :2005/05/16(月) 22:05:27 ID:BeE0aSk8
電デバの工員は手癖が悪いな
31 :
あsdf :2005/05/16(月) 22:26:29 ID:q9i+JXeB
あす、富士フォーラムで6級の集合研修に行ってきます。 どんな雰囲気ですか?
32 :
蒲田SE :2005/05/16(月) 22:41:56 ID:ZUV00inb
IT Budget なんちゃらとかいうスパイウェアに いい加減我慢ならないのでLinuxにしようと思いまふ
33 :
:2005/05/16(月) 23:30:21 ID:+ktgYnCG
>>32 蒲田の加齢臭オヤジについてもいい加減我慢ならないので
Linuxにしようと思いまふ
34 :
ぴんから兄弟 :2005/05/16(月) 23:33:06 ID:FmXTC5Js
>>31 俺はちょうど昨年の今頃富士フォーラムへ集合研修いってきたよ。
雰囲気は非常に殺伐としてました。(特に休憩時間)
俺らのグループだけ初日晩から飲みまくっててとっても浮きまくり
ですた。
あと富士通(子会社含む)の2ちゃんねらー比率の異常な高さを実
感いたしますた。
35 :
:2005/05/17(火) 00:05:32 ID:1MKUSbwv
36 :
:2005/05/17(火) 00:22:41 ID:bZB+YQia
37 :
あsdf :2005/05/17(火) 00:24:35 ID:mVv+XQJQ
>>34 ありがとう。
イヤだけど行って来ます。金曜日に帰ってきます。
んじゃ!
38 :
FJたたき :2005/05/17(火) 00:43:39 ID:7bV9WFVN
二二二二二二l | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | | ♪ _________ ♪ | ∧_∧ なんぼでも叩くよー! | | |◎□◎|. | <`Д´ >つ─◎ | | /´ ̄ ̄ ̄ ̄/⌒ヽ.| /´ ̄し' ̄し' \ ///.  ̄ ̄| | | ̄ ̄ ̄| 、_人_ / 彡 ◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | | | _) ◎彡.| | バン | | | | ´`Y´ .| | バン t______t,,ノ t_______t,ノ
39 :
千絵 :2005/05/17(火) 02:44:21 ID:atrraSA2
もう辞めなさい。 あなた達の為に、私を殺す人間は居ませんよ。 それとも、KKKの精神的指導者でも捜しますか???? あなた達はその様な事する気が無いことは、解っています。。
40 :
ぷぷぷっ :2005/05/17(火) 07:08:44 ID:Y+7BT78v
コピペにマジレスかこわるいw
41 :
ウマー :2005/05/17(火) 17:46:34 ID:dTcPBkKU
定時すぎましたよー。 あれ、みなさん帰らないんですか?
42 :
. :2005/05/17(火) 19:00:36 ID:inW1pu1x
43 :
:2005/05/17(火) 19:12:19 ID:hR+8exJ3
「(ガイドラインの) 基本理念は、IBM 従業員が某有名企業の元従業員のようになってしまわないように、Blog でどう振る舞うべきか認識を促すことだ」とメッセージは記している。
44 :
:2005/05/17(火) 21:27:02 ID:BpH/w3vF
いつIBMに勝てるんですか それとも永遠に勝てないんですか
45 :
:2005/05/17(火) 21:33:07 ID:s/Uj39ap
もうIBMに勝つとかそういう問題 じゃない。いかにして潰れないか、ひょっとして いかに自分の任期は無事にすごすかってことが 経営陣の関心だろ。
46 :
:2005/05/17(火) 21:36:06 ID:bIs7yWoC
ノー残業デーを2日作るだけで、原価1%くらい簡単に下がるぞ!! ついでに、 根回しにかける時間 50% ダウン 会議時間 60% ダウンさせろ!!
47 :
_ :2005/05/17(火) 22:00:23 ID:8w2eS7aR
>>46 まだ、そのレベルで・・いつまでたっても・・か・・
48 :
ハゲデブチビメガネオヤジ :2005/05/17(火) 23:04:19 ID:mUuDihX2
蒲田の加齢臭オヤジをクビにすれば職場環境も改善されるし 原価も圧縮できるよ。
49 :
あ :2005/05/17(火) 23:07:27 ID:kR5YmFfU
蒲田にノンキャリセンでもあんの?
50 :
混む :2005/05/17(火) 23:12:46 ID:6VEDkHVX
>>43 はっきり言えばIBMがheavyrainさんのとこのように言論弾圧をするってこと?
F2では昔からもっと直接的にやってることだが。
51 :
:2005/05/17(火) 23:15:17 ID:cNIJ42Jh
F2はさ。 Solarisでいくの? Linuxでいくの? MSでいくの? あと、サーバー部門同士って仲いいの?
52 :
:2005/05/17(火) 23:32:36 ID:vuZ7kqwI
UXP/DSも、ASPも無くなったよ。 バトルロイヤルだよ。
53 :
あ :2005/05/17(火) 23:49:06 ID:bBTywVRS
お客様の求める最適なビジネスソリューションを当社は提供し続けます。 千差万別のお客様の環境に対して最適解を。 It's FUJITSU WAY
54 :
千絵 :2005/05/18(水) 00:31:49 ID:L1X1O17F
心情的に罪深い順に並べなさい。 1.爆発物を見落としてしまい107人の死者を出してしまいました。 2.修理方法を間違えて107人の死者を出してしまいました。 3.思わず逆噴射して107人の死者を出してしまいました。 4.命令で迎撃してしまい107人の死者を出してしまいました。 5.麻薬だと思い買収されて爆発物を見逃して107人の死者を出してしまいました。 警察官じゃなくて良かったね。
55 :
ハゲデブチビメガネオヤジ :2005/05/18(水) 00:39:09 ID:iO1Cdeqz
56 :
お :2005/05/18(水) 02:25:08 ID:Rj3WX1gU
57 :
時短促進 :2005/05/18(水) 04:10:55 ID:J4yiYHv7
>>46 まず、下のようなことを止めさせればどうですか。
639 名前: ん 投稿日: 2005/04/29(金) 16:35:30 ID:+0nrfpIM
おまえら連休なんだからカラ休出でもしてこいよ
十万ぐらい稼いじゃおうぜ
650 名前: 南武線の帯の色は小判の色 投稿日: 2005/04/30(土) 00:45:31 ID:YMsrD/Yt
祝日が多い5月度はウマー。
定時までネットやってるだけで合計約32h分付くからね。
まさに黄金週間。
58 :
pkz :2005/05/18(水) 06:18:29 ID:HdUconbz
>>57 懲罰は可能だけどね。
でもそのコピペみたいにまったくヤル気なくなってる人材が過半数。
もう潰れるのを待つしかない、10年は持つだろう等あきらめてる人も多い。
市ねよ キモヲタデブどもが
60 :
ばか :2005/05/18(水) 07:19:05 ID:ZllR62i3
うちの平山は最悪だ。課長のくせにバカにもほどがある。 それなのにちやほやしてる周りの人間にも吐き気がする。 いなくなってくれれば平和になるだろうにな。
61 :
Fぷー :2005/05/18(水) 07:29:29 ID:4RpgaZAW
62 :
か :2005/05/18(水) 17:54:20 ID:Rj3WX1gU
過冷臭オヤジを使いこなせないんだから君も無能
64 :
abone :2005/05/18(水) 20:38:48 ID:+bE+Bxsf
PSTアボーン祭り
65 :
き :2005/05/18(水) 21:52:50 ID:K+cgg1Wr
>>63 室の話かー。いや、
今は鎌田の全部門がそうなっているのかー。
66 :
:2005/05/18(水) 21:59:45 ID:Se/Z6zT2
元富士通研の神戸隆行。福岡の再就職先と新住所よろしく。
67 :
ん? :2005/05/18(水) 22:06:25 ID:qVQhRGIQ
グロービアってどう?
68 :
スタッフ部門 :2005/05/18(水) 22:38:10 ID:C/9rHwFR
富士通バッザーイ ;y=-(゚д゚)・∵.
69 :
オヤヅあぼーん :2005/05/19(木) 00:03:01 ID:ipHAJ4+Q
居眠りばっかりしてるブクちゃんはあぼーん? 居眠りしてるだけで残業代貰ってるからあぼーんかな?
70 :
:2005/05/19(木) 00:36:40 ID:ujAimg0P
>>69 うち周りって、居眠りしてる幹部なんて居ないんだが。
幹部が一番働いてまっせ。
>>57 そういうのを防ぐためにも、ノー残業デー規制で残業させない縛りを作るべし。
休日出勤も、申請して上司と組合が承認しないと出来ない仕組みを作ればよし。
71 :
失礼な! :2005/05/19(木) 00:40:27 ID:0hOu3wua
>>69 ドメさんは居眠りしてるように見えるが実は熟睡してるんだよ!
72 :
時短促進 :2005/05/19(木) 03:09:33 ID:AV4jIhXj
>>58 >>70 残業時間の多い人が評価される成果主義に問題あり。
一方で、サービス残業をさせられている子会社もあるけどね。
73 :
千絵 :2005/05/19(木) 08:22:49 ID:N3z80XAV
おい、お前ら気が強いだけの単なる馬鹿か? 金融系詐欺グループ。 構造系詐欺グループは、ケツを捲ろうとしているのに、良く儲けられるものだ。 それとも、リクルート系詐欺グループが出てくるまでがんばってみるか????
74 :
? :2005/05/19(木) 12:42:17 ID:X3MUpuJ3
フロンテックも本社みたいな状態なんすか?
75 :
_ :2005/05/19(木) 22:03:45 ID:GdvtYcZc
>74 こら学生。富士通は本社じゃない。本体だ。
76 :
ぷー :2005/05/19(木) 22:27:59 ID:d98iQ1Xw
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
77 :
74 :2005/05/19(木) 23:09:09 ID:MrAEYExQ
すいません。。
78 :
魚氏 :2005/05/19(木) 23:26:13 ID:if7axQXV
/\ ,ヘ、 .| \ /\ __ / | .| ヽ /\ / / ̄\ \ / | | ヽ´ \ / / \ \ | | /ヽ \ / / \/ .| | .| / ヽ ___\__ / / /\ .| | _ | / ヽ/ \ ヽ / / | ヽ| | /._.. ヽ .| / / \ ヽ / | | | | /.._.. ヽ... ヽ .| / / | \ ヽ / | | | \ /... ...ヽ |.. )| / ./ | \| / | | | ヽ(゚∀゚ )丿ノ |/ ./ | |\ / / ノ \ /ゝ/\ヽ、// | | | ./ _/ \/ \_/ ゝ | | | < | | | | \ ツ ヾ
79 :
千絵 :2005/05/20(金) 00:51:15 ID:fRk5COpX
何を勘違いしているか知らんが、 聞きに来るのは人殺しを 取り敢えず捜してからにしてくれ! お前知らなかっただろと、自慢しに来れば良いだけだ。 それとも、そんなに見つけられないものか??? あれだけ教えてやったのに。。。。
80 :
本日締切 :2005/05/20(金) 01:04:48 ID:jLbtWrcs
./ ;ヽ l _,,,,,,,,_,;;;;i <いいぞ ベイべー! l l''|~___;;、_y__ lミ;l 終わった目標管理制度を作った奴は人事だ!! ゙l;| | `'",;_,i`'"|;i | これからつづくFCP制度を作った奴はよく訓練された人材開発だ!! ,r''i ヽ, '~rーj`c=/ ,/ ヽ ヽ`ー"/:: `ヽ / ゙ヽ  ̄、::::: ゙l, ホント ソフトサービスは地獄だぜ! フゥハハハーハァー |;/"⌒ヽ, \ ヽ: _l_ ri ri l l ヽr‐─ヽ_|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / | ゙l゙l, l,|`゙゙゙''―ll___l,,l,|,iノ二二二二│`""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l | ヽ ヽ _|_ _ "l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |二;;二二;;二=''''''''''' ̄ノ /"ヽ 'j_/ヽヽ, ̄ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T ̄ ̄ ̄ [i゙''''''''''''''''"゙゙゙ ̄`" / ヽ ー──''''''""(;;) `゙,j" | | |
81 :
千絵 :2005/05/20(金) 01:23:09 ID:fRk5COpX
説明が欲しいならしてやるよ。 民間じゃ、貢ぎ物を貰っても明らかな損害を与えない限り、 告発する側に立証責任が裁判ではあるんだよ。 誰かが明らかな損害を被った時には、一蓮托生という事は言うまでもない。 誰よりも安く、誰よりも早く、誰よりも良いものを納めた貰った人物から、 紹介料として100億貰っても問題は無い。
82 :
:2005/05/20(金) 01:36:34 ID:EwJQleDa
恥絵死ね
83 :
:2005/05/20(金) 03:54:41 ID:WW2XNt51
>>81 いいからおまえはメンヘル板逝っとけ。
おまえが来るとキ○ガイがうつるから。
84 :
:2005/05/20(金) 09:41:55 ID:LtX/XK1k
17:40前後に幕張の富士通ビルからゾロゾロとでてくるやつらは富士通社員なのか? それにどうみても新入社員ぽい。 もうかなりうざいんだけど。 それにこんなに早く帰れるなんて、富士通ってヒマなの? うちの会社じゃありえねー。
85 :
あ :2005/05/20(金) 10:00:13 ID:tsZtTA2P
>>84 新入社員が、入っていきなり残業しなきゃいけない会社なんて、今にもつぶれそうって
感じだな。
この時期は研修をやっていて、定時で帰れるのは当たり前だと思うが。
86 :
あ :2005/05/20(金) 11:46:02 ID:4OO2zTTW
仕様期間って普通残業つかないんじゃなかったっけ?
87 :
:2005/05/20(金) 11:51:57 ID:LtX/XK1k
>>85 うらやましいな。
漏れも富士通にしとけばよかたな。
88 :
123 :2005/05/20(金) 18:29:34 ID:9zGBkX6M
6月いっぱいまでは労働組合に入れないから残業できないんじゃなかったっけ?
89 :
へぇー :2005/05/20(金) 20:17:09 ID:CvLbyFCz
90 :
轟 輪太郎 :2005/05/20(金) 22:22:31 ID:3JeritbY
昭和自動車工業の轟輪太郎です。 4日間にわたる研修ご苦労様でした。 研修で得たことを一日も早く業務に生かし、よきリーダーとして活躍してください。 楽しみにしています。
92 :
:2005/05/21(土) 00:41:05 ID:CuKzkF2t
で、黒の言ってる人を必死に集めてる部門てどこー?
93 :
:2005/05/21(土) 00:42:20 ID:z/JbbnBp
>>84 今年の新人は今年いっぱい教育らしい。12月まで辛抱願います。
まあ楽しいのは今のうち。時間を掛けて教育しても出て行く香具師はあっさり出て行く。
教育制度を充実しているように魅せて評価を上げる教育部。orz
バカでなければ不治痛のトップはつとまらない やっと上向きかけた空気をバカ黒の一言は一掃してしまった 勝手な大リストラで受け持つ範囲が3倍になった現場スタッフの苦労も知らず 「スタッフ減らせば良いんですよ。余計な仕事を工員へ指示しなくなるから能率が上がる」 ときたもんだ アホ草といい、不治痛トップはNECの工作員じゃないのか? 不治痛社員のモチベーションを下げる手腕は天下一品だな 必死こいて工場の操業を支えてきたが、ばかばかしくなってきた 辞めた辞めた こんな糞会社
95 :
千絵 :2005/05/21(土) 00:49:20 ID:PFKBHR1X
>>83 「俺の女に手を出すな」何て、裏で言うことで無いよ。
堂々と面と向かって言うモノだろ。
ホリエモンに、俺の獲物に手を出すなと言われてみたい?
結局、幾ら儲けたのでしょうホリエモンは???
自分でも空売りしてた噂あるし、、、、
あなたも儲けてみれば、、、本当に鈍いヤツだ。
96 :
不治痛 :2005/05/21(土) 01:01:18 ID:kvWUzIk6
なんだかんだ言ってもメーカーはいいよ。 ミカカからの外注単金は、請負中心のソフト開発会社と雲泥の差なんだから。
97 :
:2005/05/21(土) 01:01:43 ID:vtQvvDKY
終わったな不治痛 三流会社のやり方マネても三流以上にはなれないのにな ケチって良いところと悪いところをわきまえてない 現場主義だとか耳ざわりの良い言葉を使うが、現場をちっとも知らないことを暴露したようなモンだな
98 :
ハゲデブチビキモメンワキガメガネオヤジ :2005/05/21(土) 01:48:11 ID:YDH2/lKz
今期のボーナスはどれくらいもらえるんでしょうか。 かなり欝です。。。
99 :
hoge :2005/05/21(土) 02:54:24 ID:xGtfJxi8
まじめな話を書く。むしろキチンと読んでもらいたい。 基礎、基盤技術を目先の営業利益につながらないからといって切るな。 基礎技術のない会社は必ず将来通用しない。 模倣しかできなくなったらどんなにSEが優秀になっても 新しいものが生めないアウトソーシングに成り下がるのは自明。 頼むから聞いてくれ >某Kさん 頼むから、基礎技術を切らないでくれ。 たのむから...
100 :
もう遅い :2005/05/21(土) 04:55:56 ID:0CUEEFpQ
もうすぐ、ノートのマザーも作れなくなるよ。
101 :
Fって・・ :2005/05/21(土) 09:08:02 ID:SUQavYdM
別の会社にいるものですが、Fさんからのキャリヤ入社が回りに何人かいます。何故か全員が意欲・能力低い。Fってそんな人ばかりなの?
102 :
F勤務 :2005/05/21(土) 09:44:17 ID:vPq2XNoG
103 :
:2005/05/21(土) 09:47:39 ID:LTUWYEzn
転職してまでばりばり働きたくないわな
104 :
轟 輪太郎 :2005/05/21(土) 10:22:26 ID:xCZTNgG4
4日間つかれたな〜
105 :
傍観者 :2005/05/21(土) 10:54:40 ID:+YW/WLN4
>>101 「F=優秀」ってどうして、そんなことが言えます?
サーバーの部品とネットワーク製品を前にして、ひとつの課題を解決させました?
それができて「ふ・つ・う」と僕は言ってますが、そのレベルでしたか?
「コーディネートができます!」といったら、即ダメでしょう!そんなもん、いりません!
106 :
傍観者 :2005/05/21(土) 10:56:21 ID:+YW/WLN4
107 :
:2005/05/21(土) 11:13:06 ID:HYCk77Zm
Fフォーラムってどうなの?
108 :
轟 輪太郎 :2005/05/21(土) 12:18:48 ID:xCZTNgG4
>>107 何がだ?
食事は美味しかったぞ。
周りに何にも無いけどな。
お茶畑つぶして、居酒屋ひらけば寮生で賑わうと思うよ。
講義は為になったが疲れた。
帰りのバスの中ですべて忘れた。
あの4日間が「リフレッシュ」に感じた人が将来の幹部だろう。
オレには苦痛でしかなかった。
109 :
:2005/05/21(土) 12:21:00 ID:q12ELW98
やっちゃっていいんだね?
110 :
hage :2005/05/21(土) 13:07:37 ID:/wLsKsVu
>>93 お願いですから、Fの新人は一生教育漬けで、決して外に出さないでください。
くれぐれも間違ってウチによこすようなことはやめてください。
112 :
*ST消滅 :2005/05/21(土) 13:49:33 ID:VVfOJSEB
>>111 これって何が目的なんだろ?単独黒字化するため?
なんでもっと早くやらなかった?他の100%子会社は?
113 :
F勤務 :2005/05/21(土) 13:51:00 ID:vPq2XNoG
>>112 単独赤字を解消するためですよ。
クロサンのHPを嫁
114 :
教えて :2005/05/21(土) 13:59:35 ID:VVfOJSEB
>>113 >単独赤字を解消するためですよ。
>クロサンのHPを嫁
そんな理由書いてたか?
115 :
&rlo; :2005/05/21(土) 14:12:11 ID:IfXBKy4B
116 :
ケソ :2005/05/21(土) 16:18:37 ID:uXC0FlMX
帝国のマーチが聞こえてくる シスの復讐がもうすぐ公開されるのと因縁を感じる パルパティーンは共和国を崩壊させようとする分離主義者を 押さえる口実で共和国を帝国化していった そして、ご存じの通りに帝国は滅びるのだが。
117 :
:2005/05/21(土) 20:42:58 ID:1o0IDF7v
ここ15年くらいはこんな感じか? FPCLって昔なんだったっけ? 全然思い出せない・・・。 誰か、HSTの家系図きぼんぬ。 '00 '02 '04 '05 '09/03 FJ→→→→→→FJ→→→→→→FJ→→・・・・・あぼーん ↑ ↑ AEL→→→PST→)(→→PST→→→ ↑ ↑ ↑ FPCL→→→ ↑ ↑ ↑ ↑ FPS→→→→→→→→→→
118 :
F勤務 :2005/05/21(土) 21:02:06 ID:R+SrPgC/
SEL(静岡)−>IST AEL(愛知)−>PST KEL(神戸)−>HST じゃなかったかな? それはともかく、富士通ミドルウェアというクズ会社は放置プレーなのか?
119 :
:2005/05/21(土) 21:46:43 ID:rOLSmdtX
FICTは・・・
120 :
ゑ :2005/05/21(土) 21:48:37 ID:qdqSb72o
>>116 秋糞もBlackさんも、暗黒面どころかそもそもジェダイではないんだがな。
落ち延びたジェダイは、復讐の時をうかがっているんだろうな。
121 :
ケソ :2005/05/21(土) 22:15:18 ID:i/WdEMs9
ジェダイは復讐するのではなく、還ってくるのさ その日を信じ、今は耐え、新たなる希望を待ち続けるのだ かつて野武士と呼ばれたジェダイはもうほとんど残っていない みな暗黒面に踊らされた… あるものは去り あるものはシスになり あるものは逝った もっとも、そもそも帝国自体が生き延びられなければ、 ジェダイも還って来ようが無いんだが
122 :
age :2005/05/21(土) 22:32:03 ID:/wLsKsVu
FTSは?
123 :
:2005/05/21(土) 22:54:18 ID:N0sBoe9Z
ttp://www4.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=462953 30歳カードで借金独身秘書女性、りな。容姿はいいほうです。
借金は2DKの家賃とインテリアに消えました。給料は手取26万なのに、インテリアはゆずれませんでした。
ある社長と援助交際して借金全部肩代わりしてもらいました。
ブランド品も一杯買ってもらいました
とにかく今年中になんとしても結婚したくて社長に相談したら、お見合いを紹介してくれました。
彼は愛人の取引先の大手メーカー勤務・神戸の山の手出身次男です。照栄ににています。
今度マーケティング部に配置転換という話です。年収は私の三倍以上。
早速プロポーズされティファニーの婚約指輪もらいました。 愛人とはお別れし手切れ金までもらいました。
GWは愛人に買ってもらったブランド品で固めて、製薬メーカー重役のお父様お母様にご挨拶。
「経済観念がしっかりしていて気に入った」と新居も買ってもらうことになりました。
今、彼とウェディングの準備中です。
彼と私の仲人である社長と私がそういう関係だったなんて、彼は知りません
124 :
あー :2005/05/21(土) 22:54:32 ID:mQuKzlLA
だりーなー
125 :
f原武士 :2005/05/21(土) 23:30:48 ID:mMZ8yiG9
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
126 :
東海 :2005/05/21(土) 23:58:20 ID:XQ+LdfJD
FFいきたくねー。
127 :
千絵 :2005/05/22(日) 00:09:11 ID:khswjwce
命より大事なお金を扱っている人間相手だぜ。 言われた通りにした方が良いんじゃないか? それともどこぞのプロデューサーの様に代金未払いを 起こす程抜けているとでも思っているのか?
128 :
:2005/05/22(日) 00:18:38 ID:ehfuIe0G
129 :
ちんぽ :2005/05/22(日) 04:32:21 ID:GtIHt3oL
合併したらリストラやんのかね? 普通はかぶってる業務削るもんだが。
130 :
ダメだこの会社 :2005/05/22(日) 09:34:26 ID:wRlQULFt
喫煙室に塩漬け社員の怨霊が怨念
131 :
_ :2005/05/22(日) 10:48:11 ID:vl38/Bkz
132 :
:2005/05/22(日) 11:18:59 ID:X0CR5WDM
133 :
FF :2005/05/22(日) 11:35:13 ID:NdW6DP7Q
ファイナルファンタジー
134 :
:2005/05/22(日) 11:46:31 ID:kTuo91Oo
>>129 今のうちに退職金をもらって辞めるのもありだと思われ
135 :
名無しさん :2005/05/22(日) 13:41:16 ID:Kk+45DRP
>>107 会議で少し席外してる間に1万2千円盗まれまちた・・・
6級研修生と思われ・・
136 :
・・・・・・ :2005/05/22(日) 15:24:36 ID:Ydsb+fu+
S寮は空き部屋が多いのですが、空き部屋で何か物音が しても決してのぞいたりしないでください。
137 :
あ :2005/05/22(日) 15:33:32 ID:mQzpgqij
年功序列で昇進しただけの定年間近のキチガイば課長に評価される これが富士通クオリティー
138 :
轟 輪太郎 :2005/05/22(日) 15:45:20 ID:DHeu2VMQ
139 :
キッチンJ :2005/05/22(日) 16:02:01 ID:Z9zFQoE4
職場は矛盾と理不尽さに満ちあふれている。
140 :
:2005/05/22(日) 20:49:44 ID:wBVt1nj2
まあまたーりやろうぜ。 誰かが頑張って利益あげてくれるさ。
141 :
シスメモ :2005/05/22(日) 20:58:07 ID:/oxLIzDX
本間ってブサキモですね。ププ
142 :
age :2005/05/22(日) 21:04:54 ID:pYAryf2f
Safaiaの悪口を言うなぁ!! ウリリリリリリリィ-------。
143 :
>>140 :2005/05/22(日) 21:25:34 ID:J/yHTGKA
利益に貢献できないやつは 会社に負担かけないように残業するなよ
144 :
東海 :2005/05/22(日) 23:14:49 ID:Sw6qLBHf
FFいきたくねー。
145 :
ホリエモソ :2005/05/22(日) 23:34:57 ID:Sw6qLBHf
146 :
轟 輪太郎 :2005/05/22(日) 23:35:12 ID:DHeu2VMQ
>>144 がんばれ。
オレも無事帰ってきた。
自尊心と引き換えに・・・
148 :
:2005/05/22(日) 23:39:23 ID:W1CZHuCI
149 :
。 :2005/05/22(日) 23:40:05 ID:UDjnr9n8
なんかすっげえ評価シートがシンプルになったけど じきなくなる前兆なのかな ふじこちゃんすよ くらいの
150 :
ホリエモソ :2005/05/22(日) 23:47:06 ID:Sw6qLBHf
よしカカロット、元気玉の用意だ!
151 :
5級昇級前 :2005/05/23(月) 00:18:36 ID:OokhF9un
評価シート、「全社貢献」、「行動様式」何かいていいかわかりません。 特に全社。5級あがりたての分際で何もできないんですが
152 :
F勤務 :2005/05/23(月) 00:21:17 ID:aBshjhdT
>>151 そんな所は書いても書かなくても評価に関係ない
153 :
5級昇級前 :2005/05/23(月) 00:23:04 ID:OokhF9un
「重点施策」のみが評価されるかんじですか?
154 :
。 :2005/05/23(月) 00:29:23 ID:SyJDIhcR
仮にすんごい発明とかして会社に膨大な利益を もたらしたとしても、評価はすでに決定済みなので 査定には含まれない
155 :
重点だらけの :2005/05/23(月) 00:29:39 ID:OQ+sr5Vs
>>153 会社だから、そこに何を書いても評価には影響ありません(w
ためしに「ホリエモン(はぁと)」とか書いてみましょう(w
156 :
F勤務 :2005/05/23(月) 00:33:05 ID:aBshjhdT
>>153 課長にお歳暮とお中元を送れ
それから、毎日残業しろ
課長の命令はハイハイと何でも聞け
とりあえずそれでAが付く
157 :
5級昇級前 :2005/05/23(月) 00:36:28 ID:OokhF9un
生活残業でもいいんですか?
158 :
電デマ :2005/05/23(月) 00:36:39 ID:PXUlJkP+
評価がSA、A+、A-、B、Cになってるけど以前のAが+-に分かれただけ?
159 :
F勤務 :2005/05/23(月) 00:44:46 ID:aBshjhdT
>>157 うちの会社なんて殆どが生活残業だろ
昼間どうでもいい会議で時間潰して、残業時間にちょっと仕事しているだけの香具師が殆ど
残業いっぱいすると評価が上がるぞ
160 :
FF :2005/05/23(月) 00:48:33 ID:paDLHnQD
京都市右京区の芦田光司だかかってこいや ゴラァ
161 :
:2005/05/23(月) 01:14:54 ID:voFpCDv8
>>160 後ろからズドンと一発
かかっていってあげるから、
解る様に名乗ろうね。
162 :
:2005/05/23(月) 05:35:54 ID:90FGzCEA
>>161 ミミ、 ヾ==- 〃 ゞヾ,〃 ))`ー-==ニ二三 i l |
`ミミ、 !,-/´゛ ー'_,.-==-_`ー-==ニ l. | エ凡 |
ミミ彡ミ三=-、 { ,' 、-=' 〃 ̄`)〉- `ー/ニ ノ | ハ_ヽヽ|
` y__ '' '- ||||! {-/ /| |
ミミ、 〈,/ヽ ' ー''`` ||| / / | | |
ミミ彡ミ三==- ハ | ||| l / | `ー ' |
〃 "'ーノ i || l/ | l |
彡三='' !〉,\ !.j | /| レ ヽ |
ミミ彡ミ三ン'' ノ ヽ r‐-、 u / l / | フ |
/ /\ `ニ` / l / | ‐┼‐ ヽ
彡三='' _,.-'" / / \ / / / | ' \
163 :
_ :2005/05/23(月) 18:53:31 ID:dAWs+Sik
164 :
:2005/05/23(月) 21:03:39 ID:Z+wGH7sH
141 :シスメモ :2005/05/22(日) 20:58:07 ID:/oxLIzDX 本間ってブサキモですね。ププ
165 :
:2005/05/23(月) 21:15:47 ID:fpAaDE1U
>>163 前の前スレでは土反シソヤ とかいう香具師への粘着で
前スレでは4妓述の田■ とかいう香具師への粘着で
最近はお釜野郎への粘着ですか、、
166 :
子会社5社を吸収合併 :2005/05/23(月) 21:33:40 ID:S58ZSPz2
167 :
:2005/05/23(月) 22:47:36 ID:uy5xr4Dr
昼休み時間、コンビニの雑誌コーナーを占拠する、 漫画雑誌一冊買えない薄給の会社のスレはここですか?
168 :
NETS :2005/05/23(月) 22:51:36 ID:BluECg5I
おらの子会社も合併してくれぇ〜〜。 社内募集で親会社に行かなくて済むからのぉ〜〜。
169 :
:2005/05/23(月) 23:05:05 ID:dauJVKs9
出世を諦めればこれほどいい会社はないな。 おこづかいいっぱい欲しい月は勝手に残業 すればええし、だるい時は定時ダッシュすりゃいい。 めんどくさい仕事ふられそうになったら 『できませぬ』と言えばすむしね。 みんなも早く悟りを開きなよ。
170 :
:2005/05/23(月) 23:45:16 ID:T4YR0kVR
寿司屋のメニューが増えたようなもんだろ。 A+は天然いくら A-は赤い何か
171 :
うんこ :2005/05/24(火) 00:07:32 ID:iPpGr2ZK
172 :
FかすKの :2005/05/24(火) 00:24:09 ID:dPSqsB4F
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
173 :
:2005/05/24(火) 00:26:21 ID:H9f+0Cml
FFって何よ?
174 :
:2005/05/24(火) 00:33:21 ID:gX6LaliM
FFって緑のフイルム会社?
175 :
い :2005/05/24(火) 07:29:07 ID:kumuHKCe
176 :
どく :2005/05/24(火) 10:20:02 ID:Rv80yH9/
FFって「富士フォーラム」?
177 :
キッチンJ :2005/05/24(火) 11:23:26 ID:fT5HvASg
リストラ警報発令
178 :
えー :2005/05/24(火) 15:49:27 ID:AqNeFwOV
今年の内定者なんだけど IBMにはもう100%太刀打ちできないの? 日立、NECけってまで きたのに・・・選択まちがったか???
179 :
:2005/05/24(火) 20:51:09 ID:zvh5EncY
180 :
:2005/05/24(火) 21:14:25 ID:6rYI344W
>>178 IBMに勝ってた時代なんてそもそも存在したか?
181 :
:2005/05/24(火) 21:24:03 ID:5TA1P8T3
182 :
まつもと :2005/05/24(火) 23:05:20 ID:mygTxWPz
いきなし上場企業の社員になった上に、 事業部なんで残業付け放題。 俺って勝ち組?
183 :
_ :2005/05/24(火) 23:13:42 ID:nXpr9pbn
184 :
太刀? :2005/05/24(火) 23:15:41 ID:Navt+rGX
>>178 IBMにはもう100%太刀打ちできないの?だってぇー
そんなもん、中性子爆弾を相手に今だに太刀持って戦おうとしてて
勝てるわけあるか! 進化してないもん相手にするか!
課長だからって部下に対して「オメェ!」呼ばわりするのって、管理職以前に 人としてダメだと思うんだけど、そこんところドーヨ?小川さん。
186 :
千絵 :2005/05/24(火) 23:39:28 ID:cNSlwTfN
部課長レベルで、40年間も反乱を外部に漏れる事無く 鎮圧する組織が世の中にはあるのですね。 もしかして、そういう人材だけセレクションしていたのでしょうか???? きっと、入社2、3年目で団子キャリア要員だったのでしょうね。 珍圧部隊の皆さんどうですかーーーー。 如何にも、謀反しそうな連中ばっかりでしょうね。ププププ
コピペにマジレスかこわるいw
188 :
傾向と対策 :2005/05/25(水) 00:25:16 ID:Qtkisyfg
このスレ見てるような人はもうダメです あきらめてください
189 :
キッチンJ :2005/05/25(水) 00:33:31 ID:uT9ylhOA
また〜り過ごす厚木の夜。
190 :
:2005/05/25(水) 01:00:19 ID:BPEz+Y3C
マイコン部門はFVDに吸収されるか
191 :
使用者 :2005/05/25(水) 11:52:56 ID:shxBJI8Y
オレは富士通の古いパソコン使っている。 CDドライブ壊れた時もすぐ直してくれた。良い商品作ってると思います。
192 :
:2005/05/25(水) 16:25:21 ID:VGl9ZiMW
193 :
:2005/05/25(水) 20:10:46 ID:kNX1o+hS
>>192 アナリスト: 「富士通さん、いい加減、適当な利益予想出すの止めてくれませんか?」
富士通: 「予想値は目標値。これが弊社の伝統。 まさにFUJITSU WAY。事業部長起点です。」
194 :
ゾマ本事 :2005/05/25(水) 20:23:17 ID:4gOKivSE
事業部長起点デラワロスw
195 :
女神 :2005/05/25(水) 21:35:25 ID:LI1SISoR
>>192 正直者のあなたには、「きれいなアキクサ」をあげましょう。
196 :
:2005/05/25(水) 22:22:12 ID:bleG37rO
2006年度の計画については、「公表はしていない」とコメント。事実上、 3,000億円の目標の旗を下ろしたことになる。ただ、今回の1,750億円の計画 については、「これまでとは意味が違う」ということを黒川社長は強調した。 「従来は、各本部に割り当てた数字をやるというものだったが、今回は、 ひとつひとつの本部が『黒さん、これだけやるよ』と言って、それぞれが 申告したものを積み上げた数字。これまでとは行動原則を変えた上で出てきた 数値だ」と語る。続けて、「この点でも、2003年に私が社長に就任したとき よりも、富士通は格段に強くなった。営業とSEが一緒になって、顧客に 対して、向かえるようになった点が大きく異なる」と話した。
>>166 問題が表面化してる旧FTK、f-com、PFUはそのままなんだな。
吸収合併でもしてそのドサクサに紛れお茶を濁して逃げるのかと思ってたよ。
黒川は「内側から見た富士通」の中身認めたなら今すぐ表面化してる問題に取り組めよ。
結局気づかなかったふりして逃げるのか?
198 :
:2005/05/25(水) 22:54:52 ID:xtctii8q
WebMartでLOOX買ってから3年。 自宅に「保守部品が無くなったから供出してくれ」 という電話がかかって来た。 うちの会社、まじ狂ってる。
>>196 何をもって
「営業とSEが一緒になって、顧客に対して、向かえるようになった」
と判断しているので消化。
教えてエロい人!
200 :
:2005/05/25(水) 23:39:32 ID:2tds2M3t
>>198 挙国一致での本土決戦に向けてそれくらいは当然だろう。
それとも貴様、非国民か?
201 :
千絵 :2005/05/25(水) 23:53:46 ID:sAsJpppq
本日のコンプラいアンス飲み会は、無礼講とします。 談合企業の部長が望む新人像について、話し合って下さい。 是非、人事部門の方は、テクニカルな質問を皆さんに披露して下さい。 上司に思わずしてしまいそうな質問かも知れませんが、、、、
202 :
ge :2005/05/26(木) 00:35:37 ID:J5c899JN
203 :
A :2005/05/26(木) 00:39:44 ID:QyWVCxPo
>>201 富士通にはコンプライアンス飲み会なんて
あるのか?
どんな趣旨の飲み会?
204 :
:2005/05/26(木) 00:51:15 ID:Nd0kSRz1
もうちんぽこすりまくり
205 :
:2005/05/26(木) 06:13:00 ID:JjQg1DBf
>>198 もし、供出しますと言ったらどうなるの?
購入代金を返してくれるか、現行品に交換とか。
206 :
pkz :2005/05/26(木) 06:18:37 ID:dIhx5zyH
コンプライアンスのかけらもないくせに。
207 :
法令遵守 :2005/05/26(木) 07:24:07 ID:5fCu+h8g
>>203 >>206 F2患部がいうコンプライアンスってのは「最近覚えた言葉を意味もわからず連呼する幼い子供」@HEAVYRAINっていうのが一番的を得てる。
208 :
ウホッいい対応 :2005/05/26(木) 07:37:52 ID:DNcZ2RX4
>>205 図書券。確か3000円か5000円くらい。
209 :
:2005/05/26(木) 08:16:10 ID:tImcP4ZJ
痴絵死ね
210 :
沈 :2005/05/26(木) 10:00:31 ID:DGj1fJAx
経営失敗 原因は何だったんだろうか
211 :
下 :2005/05/26(木) 10:19:44 ID:a+LU1AiC
>>210 言うまでもなく、
「成果主義」の導入と自分の失敗を認めない経営陣の態度
→トップから末端までの「モラル・ハザード」
「簡単にいえば、コストを1%下げれば1%利益が上がるんです」 みたいなことしか言わない、BG長メッセージやなんちゃら通信は、 いままで読まずにゴミ箱行きにしてたけど、 知人に読ませると結構な笑いのタネになるので、最近はちゃんと読んでるよ。
213 :
万年6級 :2005/05/26(木) 18:46:38 ID:jDAe6rmf
社風がね、もううちの場合コテコテなほどトップダウンなんだよ。 そんなんで成果主義なんて入れても、目標も評価も一方的に与えるだけ、でも 責任はおまえら下っ端がとれよ、みたいなことになっちゃう。 で全社モチヴェーション大幅ダウン、人材一斉流出とスパイラル突入。 自称“もっとも優秀な”人事勤労部のみなさん、少しはまともな仕事してくれよ。
214 :
:2005/05/26(木) 19:02:06 ID:mOUIuJuD
URA FUJ○TSU WAY 夢はいずこへ わがままばかりの客先 度重なる仕様変更と迷走する研究方針と鈍重な意思決定 最近流行りのフレーズ 使い捨ての駒 切り売りと衰退 優秀な皆さんなら、それぞれ何に対応してるか即答できますよね。 即答出来ない人は、そもそもFUJ○TSU WAYなんて忘れてる幹部社員の皆さんです。 この機会に是非、机の奥からカードを探し出しましょう。
215 :
(-_-) :2005/05/26(木) 21:01:10 ID:6UK3GajL
>>195 部下の成功は俺のもの
俺の成功も俺のもの
部下の失敗は部下のもの
俺の失敗も部下のもの
216 :
. :2005/05/26(木) 21:40:38 ID:1T82hEyH
217 :
ソ事本 :2005/05/26(木) 21:52:43 ID:Y3QsUgaY
>>212 「お前が辞めれば1%利益があがるんです。」って、言ってみたら。
218 :
F勤務 :2005/05/26(木) 21:59:55 ID:xVdj5ODF
>>217 ン事本の事業部長は全員クビにしても無問題と思う
そのくらい無能そろい
219 :
I :2005/05/26(木) 23:01:59 ID:X7OAF5ke
リ○レのご飯がまずすぎるのをどうにかしてほしい。
220 :
本社30F :2005/05/26(木) 23:03:22 ID:JIPmuRAS
>>196 >>黒さん、これだけやるよ
と言って数字を出すと「そんな数字じゃ受け取れん!」といって、
上積みさせるので、結局従来と変わらんよ。
221 :
ハゲ :2005/05/26(木) 23:08:40 ID:jXZDy7wR
>>196 >>黒さん,これだけやるよ
といって出してきた数字自体が粉飾でムリポな数字なので
期末はきまって下方修正
>>211 モラルハザード対策で挨拶運動やってます。
223 :
:2005/05/27(金) 00:16:11 ID:AjeaYk0r
7月になんかある?
224 :
千絵 :2005/05/27(金) 01:18:41 ID:wY2+JANe
橋梁、受注出来なきゃ利益はでんのよ。 あらゆる方法で受注しただけ。 口コミで受注出来る甘い業界ではないから。
225 :
:2005/05/27(金) 02:05:30 ID:TOC7/vUk
今頃んなってBlogで吹き上がってるアホどもを何とかしてください@黒さん掲示板
226 :
:2005/05/27(金) 03:17:23 ID:VaywrSsq
>>225 社員じゃないから内部ネットのことは知らんのだが・・・
会社の優秀な社蓄は、ブログなんて見ない、というか見る時間が無い。
(見ると懲戒解雇になっちゃうからね)
いわば、北朝鮮や中国のネット社会と同じなわけだ。
だから、ブログなんて未知の技術(笑)にしかみえないわけだ。
社員全員にXMLの教育はやったわけだが、
RSSなんて知ってる人は少ないんだろう。
227 :
木卯 :2005/05/27(金) 03:25:27 ID:mK3rmDkR
7月設立予定の新ソフトウェア会社って何よ? HST+IST+PST+ソ事本? PB本のソフト部門も分離?
228 :
芋 :2005/05/27(金) 05:39:48 ID:yyW4lICe
ふむふむ、ソ事が別会社になるってことか。
229 :
竿 :2005/05/27(金) 05:44:40 ID:yyW4lICe
それってミドルウェア部隊か。
230 :
F :2005/05/27(金) 07:38:58 ID:wYRhTHcf
コピペにマジレスかこわるいw
231 :
うんこ :2005/05/27(金) 12:14:40 ID:jo9pUwaI
くろさん通信の幹部社員についての記事を見た。もっともらしい事を言ってるが、聞く側の幹部社員がバカなら何も変わらない。
232 :
あげ :2005/05/27(金) 18:20:55 ID:BZo5endn
さて、残業時間の始まりですよー。 19時まで働かないと残業代1円も付きませんからねー。 がんばってねー。 あと1時過ぎたら3時まで休んでくださいねー。 休み時間ですからねー。 働いてもお金になりませんよー。
233 :
:2005/05/27(金) 20:06:44 ID:ESbr4JST
>>166 この吸収合併のメリットってなに? 通信関係ではよく聞いたことある会社もあったけど。。新横浜でしょ・・。
なんか九州と東北、名古屋、大阪、関西の通信ソフト会社があっていろいろ合併なり吸収して毎年名前が変わってきたけど。リストラ対象の囲い込みなんでしょうかね。
234 :
:2005/05/27(金) 22:10:59 ID:6XMFLvwc
今までは本体の赤字を、子会社付け替えるによって、単独で黒字、連結で赤字 という技が使えたが、来年から国際会計基準に対応するためこの技が使えなくなった。 節税目的だった、赤字の100%子会社は意味が無くなったという事かな。
235 :
これまでのあらすじ :2005/05/27(金) 23:28:48 ID:g6ypHDls
時は2005年 敗戦間際のIT大手某社・・・ もうこの会社の未来どころではなくなってる 悲惨な社員たちの物語
236 :
千絵 :2005/05/28(土) 03:36:32 ID:YlDDhTqZ
いくら残業させられても病気になっても 人殺しは自由に泳ぎ回ってるよ。 まだ気付かない?リストラしても犯人は つかまらないね。
237 :
低 :2005/05/28(土) 06:23:48 ID:5Bo0btzi
>>227 さん
残った通信系会社の再編がまだ残っているってのは、
やっぱりほんとうだったんですね・・・。
238 :
千絵 :2005/05/28(土) 09:19:31 ID:LqvQmO/Z
お前もか! タケシみたいに、お姉ちゃん所に急いでいて、死傷事故を起こしたのは。 何が、残業でだ。お前が来ていた証拠、証言があるのか? 前代未聞の大事件を起こしやがって!!!! 確かに見たことも聞いたことも無い。
239 :
あ 千絵 :2005/05/28(土) 09:26:33 ID:LqvQmO/Z
それって、フェラーリーに乗っていてい事故った話だろ。
240 :
勝手にやりやって、芦田 :2005/05/28(土) 09:48:40 ID:LqvQmO/Z
何が客先の所為だ! そんなことだから、当たり屋に狙われるんだろ!!!
241 :
かんぶ :2005/05/28(土) 09:53:54 ID:HbrVF+Jr
もうすぐぼーなすだ。 なんで平均の金額はあんなにたかいのか??? 平均だぜ。下っ端はあんなにもらえねーんだぞ。
242 :
:2005/05/28(土) 10:27:54 ID:YY+FE/V6
平均年齢40くらいだから中高年が 吊り上げてると思われ。 若手はもっと低いし、将来も そこまでは上がらない。なんたって 成果主義だからね!
243 :
被害者代表 :2005/05/28(土) 11:03:26 ID:nYPMWB7o
ヘルスケアソリューション事業部 医療システム事業部の連中よ! でてこいや! なんだあの電カルは? アホか? 糞か? 馬鹿か?
244 :
プププ :2005/05/28(土) 11:38:51 ID:CNbj9HQi
京都市右京区の芦田光司だかかってこいや ゴラァ
245 :
被害者代表 :2005/05/28(土) 11:41:47 ID:nYPMWB7o
246 :
4期連続Bだったので嫁に逃げられたダメ6級 :2005/05/28(土) 12:24:36 ID:HCEm6nHN
BP本の大説明会がポエック仲原と新橋であるけど、 いよいよ分社決起大会か。
247 :
??? :2005/05/28(土) 13:07:29 ID:49VZfiph
富士通 成果主義はもうやめたってきいたけど ほんとうなの?
248 :
:2005/05/28(土) 13:13:48 ID:Ek9Hplkp
>>247 やめてないよ。
公共事業と同じで、一旦やり始めたらやめられない。
249 :
:2005/05/28(土) 13:44:11 ID:NY76joxz
HST+IST+PST って何ですか?日本語でお願いします。 自分のところが入ってそうで怖い
250 :
ダメ社員 :2005/05/28(土) 14:01:15 ID:kcxPBhjO
フレックス勤務とフレックスきばんス勤務はどう違うの? 教えて!エロい人!
251 :
ダメ社員 :2005/05/28(土) 14:04:31 ID:kcxPBhjO
黒さん!工場のスタッフからパソコン取り上げる話よかったよ! ついでに役員の半分と患部社員の半分と人事の半分からもPC取り上げてみなよ! こっちの方が効果あるよ!
252 :
ダメ社員 :2005/05/28(土) 14:09:04 ID:kcxPBhjO
それと魚DEATHは意味不明な計算するな お前の給料が一番無駄 アメフトとか陸上の馬鹿に払う給料も無駄! 潰れかけてんのに無駄な出費すんな!
>>216 20代前半で借金しながらSMバーに通い詰めてる女装と蝋燭好きの先輩もウジャウジャいるぞ!キモイよな(w
254 :
轟 輪太郎 :2005/05/28(土) 17:12:57 ID:Ebv3CNc4
>>251 それはいつの話ですか?
くろさん通信?
255 :
FF :2005/05/28(土) 22:30:08 ID:Yc18VZyv
256 :
:2005/05/28(土) 23:00:17 ID:m87K3fhw
>>249 自分の会社の略称を知らないわけ無いだろ
どっか逝け
257 :
:2005/05/28(土) 23:05:56 ID:wWviKvRe
ああ子会社のことなんですか。 ○○事本の略称かと思ってた。
258 :
:2005/05/28(土) 23:51:53 ID:MeLh1Ocf
今日も休出しちった、てへ。 ローン分はノルマにしてるから大変だお
259 :
z :2005/05/29(日) 00:16:46 ID:gLnjZKRf
a
260 :
ハゲ :2005/05/29(日) 02:05:44 ID:cwsflD2s
>>250 フレックきばんス勤務ならしっとるが・・・
261 :
早耳 :2005/05/29(日) 03:12:47 ID:vLB/D38M
売れ行き不振製品開発部隊選択と集中。 リ◯ト◯で営業要員拡大。 あるある探検隊
262 :
千絵 :2005/05/29(日) 03:41:55 ID:rslk+hvn
リストラしたって過去の清算はできないよ。 ウォーレン委員会で真犯人が見つけられるかい? 犯人はもちろん、共犯まで笑って見てるに違いない。
263 :
ネガティブ三昧 :2005/05/29(日) 06:05:38 ID:3hb1U0WE
これだけ大量だと7月1日から上期後半かけても 片付くとは思えないが・・・それより収容所はどこよ?
264 :
もっとハゲ :2005/05/29(日) 07:13:36 ID:+dp3cnen
>>250 そう...「フレックきばんス」
それでも回答が付き、誰も訂正・指摘しない
全社掲示板って何でしょう? (・∀・)
265 :
:2005/05/29(日) 07:24:50 ID:3T1WRZ7i
経営監査部って幹部社員が全体の八割以上みたいなんだが チームじゃなくて一人単位で監査してるの?
266 :
:2005/05/29(日) 07:25:55 ID:a2ZVOo/S
4期連続Bだったので嫁に逃げられたダメ6級 Cの漏れはどうしてくれる??
267 :
あsdf :2005/05/29(日) 11:09:51 ID:EKqKRmjg
268 :
:2005/05/29(日) 11:34:58 ID:Mbdnhdzs
269 :
現場の空気嫁 :2005/05/29(日) 11:40:01 ID:Mbdnhdzs
SS部門、CEOのお膝元という立場で成果主義を強力に進めたとかあるのかなあ。 現場の空気読んでほどほどに対処してた方が悪影響は最小だったような希ガス。
270 :
. :2005/05/29(日) 13:35:20 ID:NvjUPx3i
271 :
◎ :2005/05/29(日) 16:16:51 ID:vLB/D38M
史上最大規模のリ◯トラか。 ローンは組まないようにしないと。
272 :
リーク :2005/05/29(日) 16:30:03 ID:RKfyT1SV
連結従業員一万四千人削減(日本八千人、海外六千人) 職種転換一万一千人(日本のみ) 内訳:SE八千人、営業三千人 工場閉鎖二箇所
273 :
人事 :2005/05/29(日) 16:53:59 ID:UJQGFE0J
上の数字がもし本当なら、今まで電機が やってきたリストラとはまったく次元が違うな。 もう特定部門じゃおさまらない。全社対象で、 ホワイトカラー中心になるな。
274 :
F勤務 :2005/05/29(日) 16:56:22 ID:+4kUD7ed
赤字だしまくりのン事本の連中はいつまでも安泰ですか。そうですか。
275 :
野次馬 :2005/05/29(日) 17:07:37 ID:BOunBGDU
276 :
:2005/05/29(日) 17:20:24 ID:6nrrkezo
ていうか日立のスレは普通に意味がわからない。
277 :
芋 :2005/05/29(日) 17:50:44 ID:vLB/D38M
社長が売上達成を断念した記者会見がリストラスタートの合図でしょ。 ものすごいことになりそう。 企業縮小、人材の減資。 こんなことで命を落とさないことを誓おう。
278 :
・・・ :2005/05/29(日) 17:53:19 ID:eh7xE/am
>>272 SE部門にこれ以上無能な人間を送り込むのはやめてくれ・・・
279 :
:2005/05/29(日) 18:38:18 ID:a2ZVOo/S
↑;SS部門が無能な人間なのを藻前は知らないのか?
前のリストラの時もそうだったけど、職種転換なんて無理でしょ。 俺の部署(営業)も工場から人がきたけど、使いものにならないよ。 今から別の仕事なんてもう無理。 部署内の間接部門の余剰人員が増えただけ。 営業的な貢献度はゼロ。 顧客先には危なくて出せないし、クレームきちゃうし。 かといって支援部門に回せば、彼らなりに立場を守るために 無駄な仕事を増やすだけ。 意味の無い資料を作る為だけに、こちらは忙しいのに 色んな調査依頼をかけまくる。 結局マイナスししかならない。 手切金を払って辞めて頂くしかない。 ただ、俺が思うに一番有効なのは幹部社員のリストラ。 過去の年功序列システムの中で昇格しただけの無能が何人もいる。 彼らにまず退職していただく。 あと、間接部門ね。 人事・勤労や総務・経理なんて社員が減ってるんだから、一番に減らすべき。 そうでなくても業務の効率化で間接部門の人員は減らすのが当たり前。
281 :
う :2005/05/29(日) 19:31:17 ID:jGKnuiof
プロダクトビジネス系の合併は、アナウンスされたし、 あとは、ソリューションビジネス系の・・・、だけです、か・・・???
282 :
下方修正記者会見 :2005/05/29(日) 19:46:11 ID:B8friCV1
「売り上げがぎょうさん減ってんねんで!」
283 :
xyz :2005/05/29(日) 20:05:52 ID:72j+wRHV
コーポレート部門はもっともっと削減しないと‥‥。 どうでもいい仕事をやっているスタッフが多すぎる。1/3に削減。 それに執行役だの常務理事だの多すぎる。こんな業績だと賞与全額返上だよ。
284 :
:2005/05/29(日) 20:24:53 ID:6nrrkezo
人事は減らないの?まさかね。
285 :
アイ :2005/05/29(日) 21:14:24 ID:jGKnuiof
アイネットさんへの出向者のFのかたは、無事にFに戻ることになったらしくて 良かった???ですね・・・。
286 :
:2005/05/29(日) 21:35:39 ID:1HYKft4f
>>280 >前のリストラの時もそうだったけど、職種転換なんて無理でしょ。
部門によっては、そのままどこかの会社に移管したほうが、
社会的に意味があるような気がする。
単に経営者が無能なだけで、役に立つ部門は結構あると思う。
優先して切るべきは、
間接部門∧管理職
だろ。
もっとも、リストラに関してはこのへんが一番声がでかかったりするのだが。
あと、新執行役は文系ばかりだね。
技術の解るトップは不要と言うことですかい?
287 :
:2005/05/29(日) 22:28:26 ID:OX9QPvlD
>>286 技術の解る人間は奴隷なのだそうな。
その話を年下の課長から聞いて退社の決心がつきとっとと退社した。
その課長、自分じゃ何もできないクセに自画自賛だった。まあ、そういう会社だ。
288 :
R&D内定者 :2005/05/29(日) 23:21:53 ID:Oq3P0SXo
しっかりしてくれよ・・・ 数年でSE、営業に配置転換ってことはあるの? (((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
289 :
:2005/05/29(日) 23:24:09 ID:7hIIjpN7
人事はリストラはありえない。 どんな手段を使っても身内は守る。 まあ俺もそれはどうかと思うが。
290 :
生駒 :2005/05/29(日) 23:35:27 ID:xR07Ox0a
素和田さんなんて呼んで、頭を下げてた連中に死んでも頭を下げられるかちゅうの。 そう伝えれば、解るよ。いつもの日勤教育の1様にハッキリと伝えろよ!!!!
291 :
:2005/05/29(日) 23:36:34 ID:31DrxE6Q
暴露本がでたあとも、仁慈はなにもお咎めなし。 仁慈をリストラするだけでも社員の指揮があがりそう なもんだけど。
292 :
:2005/05/29(日) 23:49:50 ID:1HYKft4f
>>288 何のR&Dかによるけど、SEとの境界線なんてあってないようなもんだ。
R&Dなんてカースト制度の奴隷。
もちろん、バラモンは東大法卒のコーポレイト。
たしか、NECもIBMも社長は理系だっけ。
恐かったら、明日の朝に辞退の電話をいれな。
293 :
:2005/05/29(日) 23:56:51 ID:HN+c3dUR
人事は身内を守ろうとして、その器となる会社を壊してどうするんだよ。 人事以外のやつが全く悪くないとは言わないが、ここまで悪化させたのはお前らの身内主義が一番の原因だ。
294 :
おー人辞おー人痔 :2005/05/30(月) 00:04:56 ID:5cYioBU+
俺も人事部門で無駄でコストのかかる余計な仕事して高評価欲しい
295 :
288 :2005/05/30(月) 00:11:13 ID:MeQWfdl3
まあでも富士通にいくと決めた時点で もろもろの事は想定の範囲内 数年で死ぬ気で技術をみにつければ あとはなんとかなるでしょ
296 :
電デばー :2005/05/30(月) 00:11:55 ID:B9irE2Tx
人事はいいなぁ〜無能なのに安泰で。 あほコスト部門の人事部は交通費の計算でもやってろ。 あぁ特別待遇が必要な程優秀なんだったな。暗算でやれやw
297 :
竿 :2005/05/30(月) 00:12:32 ID:93LzvKcg
いま一番やばいのが研究所ですね。 スポンサー事業部の沈没とともに人員も三分の一くらいに減らされるんでは。
298 :
s :2005/05/30(月) 00:20:56 ID:d/n4lvZF
富士通は一昔前までは、日本のハイテク産業の リーディングカンパニーだったのに・・・ メーカーなのに、文系がでしゃばりすぎて だめになった例ですね。 以前NHKで、自社で開発するより、韓国製の部品を買ったほうが 安いと、本来裏方の購買部が強大な権限をにぎり、本来メーカーの 心臓部である技術部が、単なる購入部品の検査機関に成り下がり さらに検査なんて不要だろと、責められてた番組を見た記憶がある。 まあ、うちも、 権力がある人間=優秀な人間 と勘違いしている輩が増えつつあるから・・・・
299 :
C:。ミ :2005/05/30(月) 00:51:17 ID:7rq3WT7I
自分で作らなくなった製造業というのは、 いざというビジネスチャンスに身動きできなくなります。 どろくさい部分の技術開発ノウハウが蓄積されないから。 で、他の会社にふっかけられて高価な部品を調達しなくてはならない。
300 :
仁慈無 :2005/05/30(月) 00:55:31 ID:MlGZldNd
>1-1000 文句ばっかりだな。 マジレスすると、 東大経由で人事に入らなかったおまえらが悪いんだろ?
301 :
芋 :2005/05/30(月) 01:13:18 ID:93LzvKcg
東大文系出たらふつー富士◯人事なんてわざわざ入るか? 東大文系にもピンキリ。
302 :
あほか :2005/05/30(月) 01:46:46 ID:mLjgJIRE
その優秀な人事様が、会社をこんなことにしてしまったって言ってるんだよ。
303 :
あ :2005/05/30(月) 01:58:56 ID:KU93CMuS
職種転換もさ、 たまには人事の管理職に、営業の管理職をやってもらうというのはどうだろう。 やっぱさ、営業は富士通の「華」だよ。 カッコイイ! 半期でもいいからやってみな。 特にリプレースかかりそうなところ。
304 :
:2005/05/30(月) 02:23:26 ID:5kA6AwCG
305 :
:2005/05/30(月) 02:29:20 ID:ne1QWLsr
>>295 ウチの部にはR&D採用の先輩が居る。マネジメントっぽい仕事をしている。
よく「俺なんでこんなことやってるんだろー。」って愚痴を聞かされるよ。
全ては入社時における人事様の判断なんだが。
そこの希望を考慮するだけでも大分不満足は解消されると思うが。
あとは活発な配置転換。
306 :
:2005/05/30(月) 02:36:52 ID:5kA6AwCG
>>301 城さんは東大法学部卒だよね。
東大法学部なら、弁護士にならないのかな?
307 :
名無し :2005/05/30(月) 06:12:24 ID:EJqYAISj
まあ、F2の人事の人間つーのは 入社時が能力のピークであとは周りに汚染されて堕落してゆくだけ。 どんな立派な学歴でも糞は糞。 城さんの本にも書いてあったじゃん、人事がいかに腐ってるか。 黒さん、本気でリストラするならば人事にメスを入れないと駄目だよ。 人事の為の会社じゃないんだから。 彼らは所詮コスト部門であり、何らの利益も生み出していない。 そんな部門が発言権が高く、権力もってるのがおかしいんだから。
308 :
FIP :2005/05/30(月) 07:53:09 ID:kaWWw/44
>>304 どしゃぶり氏の所も19時にならないと残業がでないってHPに書いてるね。
労基署が入ったらしいが、会社はそのデータを提出するのか、労基署はそれに気づくのか。
未だに報道が無いのが気になる。赤旗はどうした?
309 :
生駒 :2005/05/30(月) 08:44:55 ID:wP07v7Qn
どういう事か知りたいんだろ。 面達にでも聞いてこいや。 笑って、認めて貰えると思っているんだろ。 聞けなかったら、突き上げてこいや。 いつもの威勢で行ってこいや。 どういう事か、知ってこいや。 親切に教えてやらなければならない義理はねえ。
310 :
:2005/05/30(月) 10:05:01 ID:ChD4tMrk
一番、驚いたのは米国帰りのK事業BDの歓迎飲み会の時だ。 「優秀な奴はいつまでもプログラムを作っていない!」と豪語していたぞ。 そりゃ、自分は英語はしゃべれても他は何もできないもんな。それでも、 アゴで下を使えば済む。 リストラされて、たった一人で何ができるか、考えも及ばない奴が 上にたっている現在の会社にソリューションができるとはまったく 思えない。 こんな人間、事務のバイトでも使えんぞ。 いつまでもそういう人間が残っている会社もめずらしい。 それから、会社に寝に来ていた別の事業BDよ、 今もイビキをかいて周囲を困らしてないだろうな!
311 :
芋 :2005/05/30(月) 11:38:28 ID:93LzvKcg
どうも上司に搾取されているとしか思えない。 不透明な人事評価。
312 :
:2005/05/30(月) 12:46:20 ID:mKmpbPGE
>>297 富士通から技術取っちゃったら何が残るの?
313 :
age :2005/05/30(月) 13:29:16 ID:mLjgJIRE
>>220 ,221
そうだったのか。
それで株式を売却する必要が出てくるのか。
315 :
>>312 :2005/05/30(月) 21:18:33 ID:Tt+iYuEQ
富士通で言う技術って、物真似の事。研究ってのはお勉強の事。開発ってのは作業を意味する。
316 :
>>312 :2005/05/30(月) 21:18:39 ID:Tt+iYuEQ
富士通で言う技術って、物真似の事。研究ってのはお勉強の事。開発ってのは作業を意味する。
317 :
>>312 :2005/05/30(月) 21:18:50 ID:Tt+iYuEQ
富士通で言う技術って、物真似の事。研究ってのはお勉強の事。開発ってのは作業を意味する。
318 :
:2005/05/30(月) 21:28:03 ID:iBJPx5wR
も、もちつけ。とりあえず冷たい お茶でも飲め。
319 :
工卒 :2005/05/30(月) 22:07:26 ID:1yXsAyb8
閉鎖2工場ってどこでしょうか?
320 :
>>312 :2005/05/30(月) 22:44:09 ID:Tt+iYuEQ
大企業だから総力かけて他社に出来ない物作りましょうよ。 上や下の愚痴ばかりではなく、みんなの知恵を集めましょうよ。 内輪で馬鹿しあってる間に、他社や外人に馬鹿にされちゃうよ。
321 :
つうかさ、 :2005/05/30(月) 23:10:57 ID:VpXJ+WcZ
>>320 上司のための作業は辞めて会社の資産で好きなもん作ってみれば?
どうせ生活残業なんだし、過去の資料を適当に切り貼りすれば表立っての仕事は格好つくっしょ?
できる外注で「つまんねぇ〜」ってくすぶってるのもこっそり取り込んでさ。
で、うまいこといいかんじのもんが出来たら、それもってバイナラF2♪なんて・・・あるわけねぇか、ダメすぎだもんなぁ orz
322 :
ハゲ :2005/05/30(月) 23:58:10 ID:gbgPnRPE
文系がでしゃばりすぎてだめになったとか言ってる奴がいるけどさ。 証拠あんの? 理系だとうが文系だろうが無能な奴は使えないし有能な奴は 使えるってだけじゃないの? 理系に経営権与えて済む話なら簡単杉なんですけど。
323 :
↑ :2005/05/31(火) 00:24:28 ID:0NX2OdT+
>> 証拠あんの? おまえ、富士通の会計報告を見ていってんのか? それとも会計報告書すら読めないヤシか?
324 :
ハゲ :2005/05/31(火) 00:35:17 ID:/UU4lMYX
↑アホか? 「文系がでしゃばりすぎてだめになった」証拠だぞ。 単に業績悪くなってるだけだと証拠にはならんだろ。 そこに相関関係があるのかと聞いている。 って書いてて疲れるなぁ。
325 :
. :2005/05/31(火) 00:41:59 ID:fdMtcrQk
326 :
。 :2005/05/31(火) 01:35:05 ID:WkMJajGe
おかまより、大本営発表しか出来ない脳みそまで筋肉の方が問題かも。 フリスクでも食べて、上下逆に読まないようにして。
327 :
:2005/05/31(火) 02:08:01 ID:07mCN3vQ
つか、ソ事が一度として赤字になってないのは 本部内に生産管理部隊(文系)作って厳しく予実管理 してるから。ハードが旧コンピ本時代からぶっとおしで 大赤字なのは、自前で生産管理する部署をつくらずに 「理系本部長、事業部長」達が赤字垂れ流してきたから。 あいつらの事業計画読んでみ。 技術屋に金勘定させちゃだめだってよくわかる。
328 :
芋 :2005/05/31(火) 03:28:39 ID:DQVjqmDb
ソ事のプロダクツの売上ランキングなんてやってみてはどうかな。 2004年度一本も売れてない大賞受賞製品もあるかも。(-。-;)
329 :
:2005/05/31(火) 06:36:40 ID:ZwnXnpJg
Let's get 55 PS5600A
330 :
・・・ :2005/05/31(火) 07:50:30 ID:NjaMpNQa
331 :
・・・ :2005/05/31(火) 07:54:47 ID:NjaMpNQa
>>327 ソ辞が赤字にはならないけど品質うんこなのは
金勘定だけしか考えていないから。
332 :
:2005/05/31(火) 10:08:54 ID:0NX2OdT+
>>324 >>単に業績悪くなってるだけだと証拠にはならんだろ。
救いようがないな、「業績」を企業の成果といわずして何を言うんだ?
ハクチか?ガキは寝とれ。
最近の成果でも株を売却して生み出したことも知らんのか?
文型の考えることは、その程度のものだよ。
昔の資産を食い散らかすことしかできんだろうが!
333 :
あ :2005/05/31(火) 14:11:26 ID:i+y9fBA7
どこで コストが一番かかっているの?
334 :
:2005/05/31(火) 14:22:45 ID:jT3LpbN6
>>332 つうか赤字部門て全部トップ理系じゃんw
その理論でいくと、ほんと理系は使えないねw
335 :
、 :2005/05/31(火) 16:02:09 ID:O/I+DX6Q
我がスト本こそが最強 勘違いの激しい無能馬鹿人事部すら顎で使う
336 :
ぷ :2005/05/31(火) 20:34:50 ID:PYutxFZb
どうでもいいけど、子会社のボーナスの足引っ張るの止めろよ。
337 :
:2005/05/31(火) 20:53:25 ID:cb5ZYk5g
内定者ですが、早くも転職考えてます。 富士通から転職できるのってどこらへんですか? 中小SIにしか行けないんですか? 外資や日立やNECとかいけますか?
338 :
_ :2005/05/31(火) 21:14:14 ID:bbcVQrd1
わざわざ入社してから転職しなくても今から内定辞退して就職活動やり直せ。
339 :
:2005/05/31(火) 21:32:40 ID:khD0qxK1
関東事業所、近畿事業所、九州事業所それぞれどんな事業を中心に行っているか、 教えていただけないでしょうか?
340 :
:2005/05/31(火) 22:29:15 ID:CVkMQPsB
>>337 技術無しがイキナリ大手に転職できる訳が無かろう。
中小SIだって明確な理由が無ければ厳しい。
341 :
ご苦労さん :2005/05/31(火) 22:30:40 ID:DQVjqmDb
この会社、粉◯してないのがせめてもの救い
342 :
:2005/05/31(火) 22:40:25 ID:9cwf7Fl+
一般論ですが、拝み倒して前倒しで注文をもらって売上を計上し、 (わかりきったことですが)先取りしちゃったせいで次の期に 仕事が無くその揚げ句下方修正。 こういうのは粉飾になりますか?
343 :
:2005/05/31(火) 22:44:27 ID:mxwDNqxR
それで粉飾だったら世の企業のほとんどが 粉飾だぞ。
344 :
名無しさん :2005/05/31(火) 22:46:21 ID:pM93bwwg
345 :
F :2005/05/31(火) 22:54:40 ID:j5U+kY1O
>>337 富士通に入ると、富士通の事務処理や社内政治を覚える事で出世します。
転職とか無理だよ
346 :
ネガティブ三昧 :2005/05/31(火) 23:01:09 ID:HeOIqhww
>>337 Creative bookkeeperのスキルを磨けるのは
この会社だけ!!
347 :
ウンコターレに金出すのやめろや :2005/05/31(火) 23:55:59 ID:NJohoNAy
なぁくろさん
348 :
おい珍事珍労 :2005/05/31(火) 23:58:30 ID:O/I+DX6Q
外人なんか採用すんなよ それも変な国の奴
349 :
:2005/06/01(水) 00:10:47 ID:JwdHNYPI
理系は奴隷だなどと言う文系は学校で何を学んで来たのか・・・と小一時間。 理系は文系の大切なパートナーでつ。会社からPC支給された時周囲に 理系が居るならケーブルの一本カードの一枚なり引っこ抜き「どうも調子 が悪くてね」と修理を頼みましょう。「いやぁ助かったよ、こう言うのは 弱くてね、お礼に晩飯おごるよ」とでも言って理系君が嬉しそうな顔を すれば人心掌握は出来たも同然。同じ単位を取るのに二倍も実習に出て 五倍もレポートを書いた要領で理系君はせっせと働いてくれる筈。 こんな理系君を沢山部下に持てばあとは机で小説読んで居ても業績はあがる。 理系君のクドクドとした説明は右の耳から左の耳へ、こいつは何が出来 るかだけ把握してれば好い。あなたの先輩達はみんなそうやって出世したんでつょ。
350 :
:2005/06/01(水) 00:11:25 ID:JwdHNYPI
「理系を使い倒してやる」とか、そういう事を言っちゃ駄目っうのが 文系暗黙の了解事項でしょ。「すごいですね、優秀ですね、私なんか 数式見ると眩暈がしちゃってね・・・」と煽てながら生涯かけてしっかり 理系から絞りとるのが文系みんなのお約束。 例え自分が出来そうな事でも理系が出来ることをやっては駄目でつよ。
351 :
千絵 :2005/06/01(水) 00:35:04 ID:fBS2rwv0
え!まだ、交渉のテーブルに着ける香具師残ってたの? お前言っただろと喧嘩していたから、 もう紳士的な話し合いは無いと思っていたのに、 まだ何か言い足りないことでもあるの????
352 :
極論 :2005/06/01(水) 00:49:53 ID:IiM5Axb5
富士通は、メーカーでは有りません。官僚機関の一部です。
353 :
F原武士 :2005/06/01(水) 00:51:58 ID:9CDZ1p1H
京都市右京区の芦田光司だかかってこいや ゴラァ
354 :
:2005/06/01(水) 00:52:17 ID:7mVwwZSI
>>349 自分は文系出身だけど、コンピュータ会社なのにパソコンを全然わからない
事務部門の人が多い。
355 :
_ :2005/06/01(水) 01:04:53 ID:gpbV0HCU
>>354 まだ、自覚している人はいいよ。
一番驚いたのは営業からきた奴で自称ハッカーだもんな。
黙って見ていたけど、もう痛すぎ。バカだね、あれは!
Linuxの資格もないのにいじってたんだよなー。
怪しいサイトの好きな奴で、どうみても「スクリプト小僧」だったよ。
それから紙での管理作業もまいった。「DB使えよー」とはいわなかった。
どうせ、使えやしないから!それでもAかSAとかいってたなー。
とてもいい会社ですよ。この会社は!
誰でもハッカーを自称できまーす。
356 :
_ :2005/06/01(水) 01:11:04 ID:JpSB7Av9
>>355 >>Linuxの資格もないのにいじってたんだよな
そんなもんはっきり言って実際には意味ねーだろ。
書き込んでるお前自身ののレベルが低いのがよくわかるわ。
今度はボロだすなよ。
357 :
~ :2005/06/01(水) 01:40:18 ID:gpbV0HCU
358 :
:2005/06/01(水) 02:32:06 ID:/FtlLsiz
>それから紙での管理作業もまいった。「DB使えよー」とはいわなかった。 >どうせ、使えやしないから!それでもAかSAとかいってたなー。 どういう職場なんだ?お前はそこにいるのか? それで、LPI取って自称ハッカーと張り合うのか? AかSAって人数は限られるんだろ? 訳のわからん会社だな。誰か解説してよ。 富士通はLPI.Jのプラチナスポンサだそうじゃないか。
359 :
:2005/06/01(水) 12:59:36 ID:gpbV0HCU
>>358 間接部門の話がでてるよね。
他の営業や製造関係の部門と違い
そこにいるだけでA,SAが普通。
逆にいうと、営業や製造関係の部門はBが多くて
そのぶん間接部門の社員にA,SAが多いというカラクリ。
(それを自分の実力と勘違いして・・というお話。)
LPI.Jだけどプラチナスポンサの金出している部門は間接部門じゃないよ。
混同しないように。
360 :
よっち :2005/06/01(水) 14:37:18 ID:7L8k4Wtt
361 :
:2005/06/01(水) 21:20:24 ID:yGvV8O37
取り敢えず、池田敏雄さんのProject−Xには感動するわけだが。 池田さんが今のFを見たら何と言うだろう? 能書きばかりのFを・・・。 いいじゃねえか、赤字だって。 志を忘れた黒字よりも。
362 :
:2005/06/01(水) 21:38:01 ID:0C1gU3tN
363 :
>>361 :2005/06/01(水) 21:59:22 ID:IiM5Axb5
池田敏雄さんが、過労死した時点でDNAは消滅したんだよ。 それで、過労死させた取り巻きが偉くなるシステムが完成した。 もし、彼が今の状態を見たら、”あの世から見た富士通”って 本書きたくなるんでは?
364 :
:2005/06/01(水) 22:32:43 ID:G8cmP3LC
文句ばっかりいうな。 上司の機嫌とってれば、評価も良くなるいい会社じゃないか。 エンジニアとしてのプライドなんて、 犬に食わせてしまえって。
365 :
:2005/06/01(水) 22:43:15 ID:fC3++Hx1
なんで秋草って辞めないの? 社外から見てると不思議でしょうがないんだけど。
366 :
あ :2005/06/01(水) 22:59:26 ID:u0vR94bI
ふと思った。富士通はもうぬるぽなんじゃないかって
367 :
:2005/06/01(水) 23:01:47 ID:hZwMlHHl
顧問てエライの?
368 :
i :2005/06/01(水) 23:14:33 ID:UMoyk5q7
ほかに行くとこ、ないからでしょ。 わたしとは、次元がちがうんだろうけど・・・。
369 :
い :2005/06/01(水) 23:15:26 ID:UMoyk5q7
関係ないけど、tsWorks販売中止・・・。
370 :
中途入社 :2005/06/01(水) 23:17:31 ID:isegqkpF
この会社の人って挨拶出来ないの? いつも暗い顔して下向いて歩くの止めて欲しい。社会人なんだから。 あとトレーナーとかやってると目標達成の助けになるの? 実際は新人なんてほったらかしなんだが。
371 :
労 :2005/06/01(水) 23:40:27 ID:/zFbqdkM
新人事制度…そのくらいは想定の範囲内だな。次の手は協定書の捏造か?
372 :
人事 :2005/06/01(水) 23:48:00 ID:xCf/bh1E
お前ら今月20日楽しみに待ってろ
373 :
汐留在住 :2005/06/01(水) 23:57:19 ID:k9suN5BK
さて、COOL BIZはいつから実施になるのでしょうか。 世の中は6/1からなのに、上着とネクタイ取るだけなのに、何を調整する必要があるの?
374 :
千絵 :2005/06/02(木) 00:18:25 ID:1laFVtbw
ウォーレン委員会よりも浅喜寿に押し込んで貰った文屋の方が面白だろ。 記事を読んでワーワー言ってあげるからさ。
375 :
:2005/06/02(木) 00:20:18 ID:4DkT5ANR
>>352 かつての上司は、商社だと言っていました。
376 :
ん :2005/06/02(木) 00:20:49 ID:0ZpBxm5b
ふと思った。富士通はもうガッなんじゃないかって
377 :
:2005/06/02(木) 00:29:03 ID:mGDTmBBF
>>373 一瞬 COBOL BIZ というソフトを富士通が使い出すのかと思ったがな。
378 :
356 :2005/06/02(木) 01:06:19 ID:68P1MKD1
オレは356だが、しょうがなく書く。
>>355 ,357
文系とかひとくくりで批判すること言ってる時点でレベル低いんだよ
第一な、LPIなんて余裕で取れなくてどーすんだよ。自慢にもならん。
LPIなんて金がかかるだけだろ。実務でちゃんと使えることが一番重要だろ。
...みたいな正論通じないんだろうね、2chでは。
379 :
コピペ :2005/06/02(木) 01:18:26 ID:tmddfBVK
788 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2005/06/01(水) 21:30:37 >昨年七月、富士通須坂工場の屋上から女性社員が飛び降り自殺しました。 勤続二十六年、四十四歳でした。夫は、「仕事が原因で自殺に追い込まれた」と 訴えましたが、会社側は「この程度のことでは労災補償はでない。 労働基準監督署にいきたければかってにいってください」と つきはなしました。 >「自分がリストラの対象になるとは思わなかった」と知人に漏らし、 そのわずか一時間後にみずからの命を絶ちました。 成果主義賃金の導入とあいまって社員はつねに不安につきまとわれ、 精神的ストレスが高まっています。富士通は「心の悩みの相談」の ホームページを立ち上げました。年間数千人の利用があるといいます。 >川崎工場(神奈川県)の男性社員はいいます。「この一、二年くらい 前から川崎工場ではすべての建物の屋上が立ち入り禁止になっています。 自殺防止のためです。以前はスポーツしたりして楽しんだ場所ですが、 異常な事態としかいいようがありません」
380 :
コピペ :2005/06/02(木) 01:21:25 ID:tmddfBVK
381 :
芋 :2005/06/02(木) 01:24:28 ID:5uttgjBL
産業医の人が、自分にできることには限りがあるって嘆いてました。 やっぱ会社からの締め付けが厳しいんだろな。
382 :
コピペ :2005/06/02(木) 01:29:16 ID:tmddfBVK
301 名前: _ [age] 投稿日: 05/01/17 00:17:30 ID:m5bF7p9b 子会社で働き中。 今年の新人が首を吊って自殺した。 人から伝え聞いた話なのでどこまで本当か嘘かは分からないが 2,3日会社に来なかったから先輩が心配して家を訪ねたら 首を吊ってたらしい。 彼は自殺した前夜に会社の飲み会の幹事をしていたという。 最後の仕事が飲み会の幹事だぜ。 それを聞いた時知らない奴だけど気の毒でたまらなかったよ。 夢と希望を持って入社してきただろうに。 そしてその話がなかったことになっている会社の体質が許せねぇ。 もっと問題になってもいいと思う。
383 :
帯 :2005/06/02(木) 01:44:35 ID:jGLJ7E8r
> 前から川崎工場ではすべての建物の屋上が立ち入り禁止になっています。 それは、屋上からの雨漏り防止と、修繕費がかさむのを抑えるためだよ と、マジレス
384 :
ノートPCが身体に悪影響--米研究者が警鐘 :2005/06/02(木) 02:23:35 ID:bGUV1XUd
ノートPCが身体に悪影響--米研究者が警鐘
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20084040,00.htm http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20084040-2,00.htm 仕事でラップトップを使い始めたRam Viswanadhaは、古くさいデスク
トップPCを棚にしまい込み、二度と使用しないと心に決めていた。ノー
トPCは、サイズにおいても、スピードやメモリ容量においても、これま
でのPCとは比べものにならなかったからだ。
30歳になるSilicon ValleyのソフトウェアエンジニアViswanadhaはし
かし、4年間にわたりラップトップの前で背中を丸め続けた結果、同じ
運動を異常なほど繰り返すことにより起こる反復運動過多損傷を負い、
3カ月の療養休暇を取るはめになるとは予想だにしなかった。
Viswanadhaのケースは、職場における人間工学の観点から見て最悪の
例だが、国内の医師や人間工学専門家らは、今日ではこうしたことは珍
しくないと話している。医師の話では、デスクトップPCの代わりにノー
トPCを使用して、1日の業務のすべてをこなすようになれば、痛みやこり
、怪我などに悩まされるホワイトカラー労働者が増加するという。
「ノートPCは、デスクトップPCの代替となるようにはデザインされて
いない」と語るのは、コーネル大学のHuman Factors&Ergonomics Labo
ratoryディレクターAlan Hedgeである。「ラップトップは、出先などで
予備的に使用するために設計されたものだ。1日8時間、年間52週間、仕
事で毎日使用するようには作られていない」(Hedge)
385 :
ノートPCが身体に悪影響--米研究者が警鐘 :2005/06/02(木) 02:24:08 ID:bGUV1XUd
米労働統計局の発表によると、民間企業に勤める9200人以上の労働者 が2003年に、キーボードの使用に起因する負傷で1日以上仕事を休んでい るという。また、このうち92%は、仕事中の姿勢が原因でこうした負傷 を負ったという。また、1カ月以上の休職に追い込まれるケースは全体の 3分の1を占めた。 ノートPCの使用に起因する負傷についての統計データはほとんどない が、医師らは、ラップトップを過度に使用し続けたと訴える新たな患者 が引きも切らないと述べている。ノートPCの売れ行きが好調なことを考 えれば、これは驚くには値しない。市場調査会社IDCによると、2004年の ノートPC世界出荷台数はおよそ4900万台で、2000年から倍増していると いう。またIDCは、現在のノートPC販売台数はコンピュータ市場の4分の 1以上を占めており、2008年までにはアメリカ国内でデスクトップPCとの シェアの逆転が起きると予測している。 ノートPCの最大の問題点は、画面とキーボードが非常に近くに配置さ れているということだ。周辺機器を利用しない場合、ユーザーには2つの 選択肢が残されるが、そのいずれも姿勢の改善にはつながらない。すな わち、首を前に傾けてモニターを見るか、マシンを目の高さに合わせて 使用するかということになるが、どちらにしても肩や腕に負担がかかっ てしまう。 さらに、キーボードが非常に小さいため、手指の配置がおかしな格好に なり、手首の損傷が起こる。 ペンシルベニア州フィラデルフィアの郊外にあるハバータウンに在住す る整形外科医Nicholas DiNubileは、「これらはすべて身体に、特にその 筋骨格系にダメージを与えるための処方箋のようなものだ」と話してい る。
386 :
:2005/06/02(木) 04:47:23 ID:F6HVnnMQ
チンポ
387 :
:2005/06/02(木) 06:07:18 ID:LIKgYHj6
だが、それがいい。
388 :
:2005/06/02(木) 09:18:09 ID:+f6p1iMa
>>378 ちなみにレベル2も余裕でとったが何か?
できもしないくせにテキトーなこと書くなよ。
まあ、2chだから仕方ないが。
そういうことを書くから文型は・・と「ひとくくり」で見られるのだ。
389 :
芋 :2005/06/02(木) 10:41:11 ID:5uttgjBL
ヨーロッパの会社などはずっと以前からノートパソコン禁止してます。 蒲◯収容所では場所をとらないし収納できるからノートパソコンが配布されて、健康より効率優先の仕事スタイルになっているらしい。 蒲◯の住人はいますか?
390 :
わ ら :2005/06/02(木) 15:41:46 ID:R9aZYQC7
社員にしろ派遣にしろアトピーの豚なんて採用すんなよ やっぱ三流メーカーだとこんなのしか応募してこないのか?
391 :
. :2005/06/02(木) 17:12:54 ID:5P1Lprp6
392 :
:2005/06/02(木) 21:39:36 ID:lmBctceN
どこの工場つぶすんだよ
393 :
え :2005/06/02(木) 21:41:16 ID:tbCvx7Nk
もばエフの削除間違いメール・・・・、To:には、ひとりづつ、だったらしいですけど、 ××殿は、全員しるしてたようですが、利用者の所属と名前がお互いに、知ることに なって、まずくなかったんですかぁ。。。
394 :
竿 :2005/06/02(木) 22:34:20 ID:5uttgjBL
もしかして個人情報保護法にひっかかるかなぁ。↑ エロ本屋で、店員や同僚からフルネームで呼ばれたときとか、ばつが悪い。
395 :
とりあえず、 :2005/06/02(木) 22:48:33 ID:S9kCmA6G
日中に2chに書き込んでる奴は全員糞だな。
396 :
人事 :2005/06/02(木) 23:35:05 ID:QIfdaV2V
南多摩+匿名2工場 わかるだろ?
397 :
轟 輪太郎 :2005/06/02(木) 23:44:15 ID:89u0IL7E
喫煙所の煙問題、動向が楽しみ。 労災の適用ありえるか? ムリだろうな…
398 :
:2005/06/03(金) 00:38:32 ID:5pvKEVTH
まあ、正直言って、喫煙室から流れてくる程度の煙で症状がでるようなら 今の日本の空気の汚さでは生きていけないと思うんだが。
399 :
千絵 :2005/06/03(金) 00:44:47 ID:kBFfz/LU
他人を押しのけ、引きずり降ろしてなったんだ。 引き受け手の無い豊島の主任弁護士を 引き受けた訳でないのだから、努力賞、奨励賞で済ますなよ。
400 :
f :2005/06/03(金) 05:18:39 ID:XhJkjNgd
>>384 ,385
PC(ノート・デスクトップに関わらず)でキーボードを使っていると、
けんしょう炎になる人はいるの?
401 :
ナンタマ束1-*F :2005/06/03(金) 06:46:27 ID:VTPwrLSD
初めてプロジェクト部長と飲みに行った。 部長「ところで君インターネットで2ちゃんねるって知ってる?」 俺 「え?は、はぁ知ってますけど・・」 部長「ウチの部員は誰も2ちゃんやらなくてねえ、話が合わないんだよ いやーよかったよかった、おみやげサンクスコ、ビールドゾー それでは今日から漏れがオマイの上司の上司になるワケです。」 地獄のような4時間がはじまった(´・ω・`)・・・・ つづく
>>401 「プロジェクト部長」って年齢にもよるけど、完全に左遷の称号じゃない。
部員はやらないって言うにきまってるじゃん。
太平洋戦争で米軍の投稿ビラを読んだ事があるかって聞かれて、どう答えるか。
だから、プロジェクト部長なのかな。
あんまり関わらないほうが身のためだと思うよ。
403 :
ケソ :2005/06/03(金) 11:47:12 ID:/AfIY4wW
え、tsworks販売中止???? オープンソースにしないのか? 希少な市場評価の高いソフトやめちゃうなんて 漏れ的には 株価▲30円だな…
404 :
:2005/06/03(金) 19:21:06 ID:1ZOsZr5w
>>397 通勤時の歩きタバコをどうにかしてほしい
後ろから蹴り飛ばしてみてーなーとずっと思っている
405 :
F勤務 :2005/06/03(金) 19:27:24 ID:OveNUPVY
Outlook Express 使うのやめれば?
406 :
ホメイニ :2005/06/03(金) 19:43:51 ID:UekeCiBY
「プロジェクト部長」と「担当部長」はどう違うの? 「副本部長」と「本部長付」と「本部長代理」はどれが偉いの? 富士通はどうして使えない人間を子会社に送り込んで、子会社社員のやる気をなくすようなことするの?
407 :
ホメイニ :2005/06/03(金) 19:45:09 ID:UekeCiBY
FNETSの毎日午後2時頃になると帰宅していた部長はどうなった?
408 :
:2005/06/03(金) 20:26:40 ID:VxoCExMG
>406 統括部の下に位置していた部が廃止されて全員が統括部直属になって 今まで部長職だった人が主にプロジェクト部長になってるみたい。 ここ数年で出来たように思うが自信はない。 ちなみに今年になって(?)プロジェクト統括部長という肩書きも出来たらしい。 で、副本部長>本部長代理>>本部長付 かな??
409 :
:2005/06/03(金) 20:46:33 ID:WwtTxBU8
うん、副本部長は副会長のようなもので行き止まりかと思うと、そうではなかった りして、よーするにムチャクチャ。 バブルの時は規模が大きかったのでそれなりに社内政事に納得も行ったが、 今となっては、「お前はそんなことやってる場合じゃないだろ!」という状態。 昔はね、中企業の本部長なのなんだのという肩書きを見て、社内政事に明け暮 れる馬鹿げた会社だなと笑っていたけど、飽糞以来、ポストばらまきが行き過 ぎて、何がなんだか。 ミニ本部なんか止めて、事業部を明快なユニットにすれば良いのに。 ポストを与えて才能を試すということもできるだろうけど、前線までが間延び しすぎでもうコントロールできなくなってるんだよ。
410 :
どうして :2005/06/03(金) 20:59:52 ID:UekeCiBY
うちの会社は稟議のハンコが異常に多いの? 予算は確保してあるんだから、部長印と経理部長印くらいあればいいんじゃないの?
411 :
ネガティブ三昧 :2005/06/03(金) 22:25:19 ID:gzLUIYEF
プロジェクト担当ヒラ社員付の香具師が何言ってんだか
412 :
ゴリえ :2005/06/03(金) 22:46:05 ID:kvz8MsRL
ホントにここの女はうるさい。 「ピーチクパーチク」わざとうるさくする。 龍之介!オメーだオメー! オメーはタレ目チビ猿なんだよタレ目チビ猿!
413 :
テスト :2005/06/03(金) 22:49:07 ID:vO+bd1+c
テスト
414 :
1 :2005/06/03(金) 23:21:37 ID:qXZwIeJR
415 :
NETS STYLE :2005/06/03(金) 23:29:45 ID:v0RhWssx
FNETSのバルタンセイジンのことか? そっこー、ぶつぶついってかえるぞ。
416 :
irc :2005/06/03(金) 23:39:34 ID:r/2u3WP2
chocoa もそろそろオープンソースに。 もう更新しないなら。。
417 :
FカスK野 :2005/06/04(土) 00:11:36 ID:1lf+0Eec
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
418 :
DQN :2005/06/04(土) 00:25:08 ID:9P0c2dhz
. │ | ___ \\ _____\\ .──┼──┐ | ______ | │ │ | / ______ | | │ │ | ./ | / .__ノ │ |/ __ノ / | ┌┐ / ┌―┴― ├┤ /__ ├──┐ | ノ―┼ ├┤ノ| | |二二二| | | ` ┘ └┘ .乂 └-┬-┘ / ┌大┐ | | / ヽ ―┼― ノ | 人| ノ ヽ/ ヽ _ノヽ_
419 :
デンデバー :2005/06/04(土) 00:49:04 ID:YYD1J0zH
ところで、電デバは最近どうなのさ?
420 :
:2005/06/04(土) 00:59:28 ID:g6I+KcIJ
さて、ざるそばの季節になってまいりましたが、何か?
421 :
転職者 :2005/06/04(土) 01:09:14 ID:I8yOseli
富士通を辞めて松○に転職したけど、辞めて良かったと思った! 辞める時は不安だったけど、外から富士通を見てると、やぱり最悪!! 幹部社員も自分の身ばかりで最悪!やる気の無くした6級ばかり! 特に電子デバイス部門は最悪!さっさとつぶせばいいのに!!! 今さら三重に工場建てて、どうせ仕事してるふりばかりのアホ集団が!
422 :
ネガティブ三昧 :2005/06/04(土) 01:32:15 ID:wApoH+3f
>>421 は実は転職大失敗 今日も枕を濡らしてくださいね
423 :
:2005/06/04(土) 01:41:12 ID:ymYCBPN4
松屋?
424 :
ん :2005/06/04(土) 02:16:54 ID:z3LLx+RK
松屋>富士通
425 :
:2005/06/04(土) 02:31:04 ID:PD1qm6py
松村組?
426 :
あああ :2005/06/04(土) 02:36:36 ID:b5d/Kqr0
私は、別の業界からFJに転職したソフト開発の者ですが、FJ幹部社員の質 はそんなに悪くないと思います。エンジニアにとっても、環境は整備され ていると思います。 売り上げの計算はしなくてすむし、勉強したければいくらでもできる。 いい環境だと思います。 前の会社では、多くの管理職はほとんど金の亡者で、エンジニアには、 売り上げを強要。もちろん部長は、生保や住宅販売の営業経験者。 ほとんどヤクザです。売り上げが悪いと、一人一人部屋に呼び出し、 「気合」を入れられます。 正直、ここの板で書かれている”文句”をみていると、どこの会社 にもある、他愛もない文句ばかりで、見ていて非常にうらやましい ものがあります。 私がもし、前の会社の文句を書くとすれば、 「自分の売り上げが悪いからといって、部下に暴力をふるって、 売上金を巻き上げるな」とか、 「中国人とベトナム人グループ間の乱闘で仕事ができない んで、総務の人は逃げずに乱闘を収拾させろ」 などなど・・・ ちなみに、冗談のような話だが、前の会社の”黒○常務” (農大相撲部出身)は、反抗的な印刷工をすてごろで服従 させ、作業効率をあげた功績により、人事部門から役員になっ た武闘派で、印刷業界の有名人。
427 :
:2005/06/04(土) 03:47:04 ID:RgMhlm0+
>>426 ・・・最近はどういうレベルの人材を中途でとっているんだ?
>売り上げの計算はしなくてすむし、
・・・でもってどんな仕事をやらせているんだ?
428 :
:2005/06/04(土) 04:23:17 ID:5Br0XjYa
>>426 おわりだね・・
舎弟企業と比較されてるよ。。
429 :
資金繰りが厳しい :2005/06/04(土) 05:36:03 ID:ix8Jo1sK
ウンコターレにいつまで金出の?
430 :
:2005/06/04(土) 07:28:58 ID:nn+DFp71
SI事業や通信は好調って事なの? 関連会社を吸収したりなにをしようと・・。
431 :
:2005/06/04(土) 10:49:02 ID:1klSVzMc
幹部社員=出世と上司のことしか頭にない 出世コースから外れてない6級職社員=上司にお世辞言うことしか頭にない 出世コースから外れた6級職社員=ダラダラ生活残業することしか頭にない 社外でも立派に通用するデキる社員=他の優良企業に転職することしか頭にない
432 :
を :2005/06/04(土) 11:21:26 ID:z3LLx+RK
加齢臭のただよううちの部は今月で廃止w まぁいらない人間集めて作った部にしては長持ちしたなw 来年には事業部もなくなるし まぁいらない人間集めて作った事業部にしては長持ちしたな
433 :
竿 :2005/06/04(土) 11:25:10 ID:IjYggxZY
せちがらくなり、派閥抗争の激しさ増す。 人脈確保のため、成果評価は密室で決まるデキレース。 あなたの10年後までの評価がすでにエクセルシートの中で決められている。 としたらイヤですね。
434 :
_ :2005/06/04(土) 11:38:02 ID:76/YeGat
MCSE持ってたらなんかいいことある?
435 :
DQN幹部社員 :2005/06/04(土) 12:13:04 ID:7WusrNAB
. │ | ___ \\ _____\\ .──┼──┐ | ______ | │ │ | / ______ | | │ │ | ./ | / .__ノ │ |/ __ノ / | ┌┐ / ┌―┴― ├┤ /__ ├──┐ | ノ―┼ ├┤ノ| | |二二二| | | ` ┘ └┘ .乂 └-┬-┘ / ┌大┐ | | / ヽ ―┼― ノ | 人| ノ ヽ/ ヽ _ノヽ_
436 :
dqn :2005/06/04(土) 13:35:41 ID:qVtaBJio
前のほうのDQN会社からの中途採用ワラタ。 うちは直系子会社だが、営業はそんなんばっかし。 会議では威圧したものが勝つ。論理的な会話は皆無。
437 :
:2005/06/04(土) 16:32:11 ID:zdFLC9Kb
新卒でこの会社を受けにくる学生に一言 この会社で働くのにロジカルシンキングとか必要無いですから! どんなにアピールしても無駄ですから!!残念!!
438 :
上小田中 :2005/06/04(土) 18:02:07 ID:jhMXrDEd
今年のナスは平均4.3ヵ月だとか・・・・・。
439 :
:2005/06/04(土) 18:20:04 ID:g6I+KcIJ
440 :
あげは :2005/06/04(土) 18:43:43 ID:qVtaBJio
441 :
下野毛 :2005/06/04(土) 19:53:22 ID:IgADk3PN
>>438 本給+職能給で40万としても、夏だけで160万以上貰える訳か。。。
いいな富士通。。。
442 :
↑ :2005/06/04(土) 20:12:22 ID:n+z+MZHU
??????? 40万 × 2.15 = 86万
443 :
下中出し :2005/06/04(土) 20:16:39 ID:yP42L4Ca
>>441 そんなにもらえるわけないって
通年で4.3ヵ月だって
444 :
:2005/06/04(土) 20:20:15 ID:5Br0XjYa
445 :
下野毛 :2005/06/04(土) 20:29:22 ID:IgADk3PN
>>444 じゃー、A評価だったらもっと貰える訳?
いい会社じゃん、富士通。
幹部社員がDQNでもがまんできるじゃん。
446 :
:2005/06/04(土) 20:59:29 ID:N5IWu/qV
まあ下見ればきりがないわけで。 逆に下見て慰めあうくらいしか会社に 希望がないけどな。
447 :
:2005/06/04(土) 21:17:39 ID:AWUGJyZi
肩たたき前のせめてもの餞別だろ。
448 :
:2005/06/04(土) 22:33:28 ID:5Br0XjYa
>>445 誰でもA評価ではないよ。だから、みんな不満なのさ。
449 :
捨て :2005/06/04(土) 23:09:29 ID:w5+4lasM
450 :
:2005/06/04(土) 23:11:59 ID:3hG8aL7j
給料を希望する香具師は、そもそも電機メーカーには来ない。
451 :
BBBB(略)BBB :2005/06/04(土) 23:38:43 ID:UVZdo+Hz
毎期連続Bも漏れが来ましたよ 今期も60万位ですかね
452 :
:2005/06/04(土) 23:46:51 ID:3hG8aL7j
>>451 6級で毎期Bだと、給料があるラインで頭打ちにならないか?
453 :
BBBB(略)BBB :2005/06/04(土) 23:49:03 ID:UVZdo+Hz
>>452 スピ外されているから必要なら残業代で稼げばいい
休みの日に会社で一日中ゲームしてマターリ
454 :
:2005/06/04(土) 23:55:54 ID:5Br0XjYa
>>453 社外では考えられないほどの天国やねー。
455 :
:2005/06/04(土) 23:59:09 ID:3hG8aL7j
>>453 良い部署だな。俺の部署は、土日も幹部社員が出てきて、目を光らせてるぞ。
456 :
あかさたなはまやらわん :2005/06/05(日) 00:02:13 ID:ix8Jo1sK
うちの部にいる年功序列時代に6級になった 40代中盤無能キモブサ独身変人ハゲを早く焼却処分しろ
457 :
BBBB(略)BBB :2005/06/05(日) 00:10:59 ID:tdUycXhi
>>455 うちの部署もたまに患部は来ているよ。
漏れは個人持ちのノートPCに携帯つないで2ちゃん見たり
ネットゲームしたりしている
ノートPCの画面までは患部はチェックしないからねー
>>431 に書いてある事は限りなく真実だな
458 :
:2005/06/05(日) 00:28:53 ID:Swri6LXj
>>457 そうすね。自分のノートPCと携帯でデータ通信すれば
社内LANで足がつくこともなくマータリできるもんな。
実際、何人か見たので事実だよん。
459 :
逃 :2005/06/05(日) 01:13:17 ID:080msShH
MLTさんが久々にみんFに投稿してたけど、証拠があれだけでてても裁判って凄い時間かかるんだね。 >実際の労働実態と異なる記入を上司より指示されていた。 heavyrainさんのところも同じだ。F2子会社はみんなやってることなのか? heavyrainさんはみんFへの投稿を禁じられてるから仕方ないとしても、kahoku-cityさんの投稿が無いみたいだけどどうなってるんだろ?
460 :
あ :2005/06/05(日) 01:18:06 ID:3+Nnhky1
461 :
エビマヨ :2005/06/05(日) 02:03:13 ID:XKBdpJgE
>>427 すばらしい成果主義を慕って優良企業の優秀社員がドンドン転職して来るはずな
のになあw。
462 :
、 :2005/06/05(日) 06:48:21 ID:ZqfDZuM1
キモおやじは死になさい
463 :
、 :2005/06/05(日) 06:48:38 ID:ZqfDZuM1
キモおやじは死になさい
464 :
F :2005/06/05(日) 08:44:48 ID:1B58wrwF
最近の中途入社はDQN企業出身者ばかりですよ。 F2のレベルも落ちたものです。 元々、通年採用制度は同業他社のエース級を引き抜く為に始めたのですが 最近では同業他社社員(I,N,Hなど)からは見向きもされないようです。 そりゃ、業績はダメだし、人事腐ってるし、成果主義は嘘だらけの形骸化だしで 同業他社から転職してくる訳ないわな。
465 :
Fつー万歳 :2005/06/05(日) 09:12:20 ID:cYrg8wy/
《 韓国企業、在日企業、朝鮮企業製品不買運動 》
【 飲食系 】
・ロッテ (ガム、アイス等のお菓子)
・ロッテリア (ファーストフード)
・JINRO (焼酎、「真露」グループ焼酎メーカー)
・白木屋、笑笑、魚民、笑兵衛、暖暖、和吉(居酒屋、モンテローザ系列店)
・安楽亭 (焼肉、飲食店)
・モランボン (焼肉調味料)
【 電化製品、IT系 】
・サムスン (電化製品)
・LG電子 (電化製品)
・DAEWOO (電化製品)
・Yahoo! BB (インターネットプロバイダ)
【 娯楽 】
・パチンコ、パチスロ店の8割〜9割が在日朝鮮企業
・歌広場 (カラオケ)
・千葉ロッテ (プロ野球)
・漫画広場 (漫画喫茶)
【 TV、出版、書籍系 】
・ソフトバンクパブリッシング (書籍、雑誌、「ネットランナー」など)
・イエローキャブ(セクシータレント事務所)
【 金 融 】・サラ金の殆どが朝鮮系 ・青空銀行 ・朝銀(破綻後は「ハナ信金」)・Eトレード証券
【 量販店 】・オリンピック ・ドン・キホーテ
【 交通 】 ・大韓航空 ・アシアナ航空 ・MKタクシー
【 車メーカー 】 ・ヒュンダイ (自動車)
北朝鮮や、北朝鮮を援助している「韓国」や「朝鮮総連」や「韓国民団」に対して怒りを感じている人は、
抗議活動としてこれらの商品を「買わない」「利用しない」という「不買運動」で抗議しましょう。
(不買運動は森山眞弓(もりやままゆみ)元法務大臣が公式サイトで推奨している効果的な抗議方法です)
http://www.mayumi.gr.jp/ayumi/72/0.html
466 :
みんなのF2 :2005/06/05(日) 09:42:19 ID:iF6lftVU
F2総研もな。。。。。。 どうなんだ?あの会社?
467 :
F2 :2005/06/05(日) 09:43:13 ID:iF6lftVU
F2総研。。。。あれもやばいだろ?
468 :
:2005/06/05(日) 10:25:42 ID:59mMGk4q
>>467 F2総研は現在の日銀総裁の福井氏を一時かくまっていたのが唯一の功績
現在のF2総研の研究員は馬鹿ばっかり。
469 :
茸柴 :2005/06/05(日) 11:56:45 ID:uJGluqVa
F2創建は昨年後半からおかしくなってきた 紺痔がアホばっかりだから、引きづられた? 全く経験がないけど、民間資格を持てば紺猿出来るって 紺痔だけでなく創建も思い始めてるしね。
470 :
:2005/06/05(日) 12:42:26 ID:KRxeMagd
中途はね、もと協力会社の人が何回か転職の後、富士通に採用さ れましたってのもあったよ。 同業他社のエースなんてとんでもない。今まで安く使えていた人 を同じスキルなのに高いお金で雇いなおしているってのが実情だ と思う。
471 :
:2005/06/05(日) 14:13:37 ID:pLOlmHdv
>>457 個人PCの持ち込みはセキュリティー規約に引っかかるから、気をつけたほうがイイヨ。
472 :
ちくり :2005/06/05(日) 14:16:37 ID:DmsNK4eV
富士通の技術は韓国の企業に筒抜け 図面FAXどんどんながれる
473 :
. :2005/06/05(日) 14:26:37 ID:3+Nnhky1
From: 神戸*行 <k***o@nerim***rs.or.jp>
Message-ID: <
[email protected] >
神戸です。
On Sun, 13 Feb 2005 22:25:43 +0900, 神戸*行 <k***o@neri****rs.or.jp> wrote:
> 神戸です。
> 事件は1998年4月末から5月、舞台はjapan.soc.transgenderだったかと。
> ただ事件の発端はネット・ニュースでしたが、殆どはメールで
> 進行しましたので
> 恐らくアーカイブを見ても大したものはないでしょう。
というわけでザっと経緯の説明など。
あくまでも私の目から見た事件の流れです。
*士通はもっと詳しく資料など持っているのかも知れないですが、
私は知りません。
*士通的には単なる社員のネットワーク私用事件なので
あんまり細かい経緯の資料が公開されることはないでしょう。
(なんでも噂によると社内の教育用テキストには「悪い例」として
私のことが載ってるそうで、一部では私のせいで規制が厳しくなっ
たという批難もあったとか聞いています。)
時代背景:
日本のインターネット黎明期の終わり、
インターネットと大手パソコン通信との相互接続が始まり、
ISPがポチポチできてきて
個人で参加する人が急激に増えつつあった1998年。
ネットニュースではまだ「実験」という名目で
必ずしも仕事に直結しないNG(fj.rec.*, fj.soc.*, etc.)に
所属を明らかにしたまま会社から投稿する文化が残っていた。
(そして所属組織の見解≠個人の記事という了解があった。)
474 :
. :2005/06/05(日) 14:28:30 ID:3+Nnhky1
流れ:
・3月頃japan.soc.transgenderに「山羽*虎」と名乗る人物の投稿が
始まる
内容は毎日の新聞の三面記事や週刊誌の芸能欄から「女装」に関す
るキーワードがあるものを
片端から抜き出して見出しを並べコメントをつけたものであったが、
(記事に出典は明記されていないので推測。)
偏見を助長する内容であったため多くの批判を受ける。
が、その人物は批判には一切答えずその記事をせっせと垂れ流し
続けた。
・4月末、連休の直前、私が彼の記事について批判について全く答えず
垂れ流しを続けることを批判。
(この私の記事には当時の慣習に従って所属組織のシグニチャがつ
いていた。)
・山羽氏、その批判に腹を立てGWの連休中の約1週間以上、毎日
we***
[email protected] ***tsu.co.jpに私の解雇と謝罪を要求する抗議の
メールを送り続ける。
しかしGW中なので当然誰も反応せず。山羽氏一人でどんどんヒート
アップ。
私にではなく所属組織のwebmasterに送り続けたところが当時とし
ては特徴的。
・連休明け「妙なメールが沢山来てるんだけど・・・」と内々に事情
を聞かれ
大人しくしておくようにと注意を受ける。メールについては当面は
無視することになる。
・山羽氏のweb***
[email protected] ***u.co.jpへのメール、無視しても
毎日続く。
475 :
. :2005/06/05(日) 14:30:22 ID:3+Nnhky1
・無視された山羽氏ヒートアップし、*士通に対し、私(神戸)を 解雇しない場合、 「*士通の女装社員が私用でネットワークを使った。」というネタ を週刊誌に売ると言いはじめる。 ・当時東芝の総会屋事件があり会社は正体不明のシツコイメールに 総会屋の関与を疑い始めついに公式に処理することになり、私は 事情聴取を受ける。 しかし私も(当時は)相手が誰だか見当がつかなかった。 上司の命令で経緯についての報告と反省文を書かされる。 ・これと前後してセンター長から 「今、君が辞めれば誰も傷つかない。」と言われる。 ・公式の処分が決まるまで私に自宅謹慎が命じられる。 ・1週間程度の謹慎後、諭旨退職の処分が下る。 理由は 「私用の直接の損害は計算できないほど軽微だが、脅迫行為を招いた 結果責任である。」といわれる。 会社の判断(漏れ聞こえてきたことからの推測): *士通は表向き「山羽*虎」を完全に無視しつつ、 総会屋であった時のために脅迫のネタにされかねない社員のクビは 切っておく安全策に出たということであろう。 また当時本社はネットワークの使用を厳しく制限するキャンペーン を勧めておりこれをきっかけに*士通研究所の抵抗を押し切りたい 思惑があったという話もアリ。
476 :
. :2005/06/05(日) 14:31:42 ID:3+Nnhky1
処分を受けての私の判断: 山羽氏に脅されたのは会社であり、私にはほとんどメールも送って きていないので私自身は脅迫の被害を届け出る道はない。 私が可能だった手段は「不当労働行為」で*士通を訴え、間接的に *士通に被害届けを出させるという迂遠かつ不確実な手段だけだった。 このため不確実な訴訟に関るよりはキャリアの再建が重要であろうとの 判断から訴訟は断念。退職を決意する。 ・5/20退職。事件発生から実に22日後のことだった。 後日談: ・6月の半ば、*士通から電話。内容は: 「山羽*虎からのメールが止まらない。もう神戸さんは*士通とは 関係ないと先方に伝えては貰えないか?」 というもの。 無視して警察に届けも出していないわけだからまぁ変化がないのは 当然なのであるが。 激しく脱力しながらもニュースでそう宣言。山羽のメールはようやく 止まったらしい。 ・それで味をしめたか山羽*虎fjの投稿で自分に好意的でない .co.jpドメインと.ac.jpドメインの投稿者の所属組織のwebmasterに 片端から同趣旨のメールを送る。 ・その後、勝利宣言のつもりなのか 私の会社時代のシグネチャをコピーして 「女装で会社をクビになったバカ」とコメントをつけた 記事(2ch風に言えば「レス」)が2chの幅広い板に貼られる。 今でも時々貼られているらしい。
477 :
. :2005/06/05(日) 14:32:11 ID:3+Nnhky1
…というような流れですね。
ちなみにその後は東工大の大学院にいたのですが、
努力が足りなかったか、博士は取れず、3年で単位取得退学となり
現在無所属で求職中。
--
http://www.nerimadors.or.jp/~kando/ ka**o@nerim**ors.or.jp
k**do_ta**yuki@ho*mail.com : MSN Messenger
478 :
゙ :2005/06/05(日) 15:00:07 ID:ZqfDZuM1
今富士通に入社するのはお勧めできない。理由は以下 1、年功序列で昇進した能無し患部社員が大量にいる 仕事はチェーンメールを送る事とタバコを吸うこと 某事業部のバ患部は一日の半分以上をたばこ部屋で過ごす 会社だけで一日150本吸うらしい おまけにこいつらが評価者だったりする 2、年功序列時代に楽して給料が上がっただけのキモい中年が大量にいる 仕事は他人の邪魔をすること キモいし臭いし役に立たないが(生活)残業は得意 こいつらの半分の給料であくせく働きたいなら止めない
479 :
゙ :2005/06/05(日) 15:05:26 ID:ZqfDZuM1
3、上記二大がん勢力の存在により昇給は期待出来ない 馬鹿の割を食って暮らしたいというマゾな人以外にはお勧め出来ない 今後20年は入社を控えることをお勧めする 4、人事などコスト部門が馬鹿 30年後富士通がもし万が一存在していれば入社の候補にしてもいいかも
480 :
。 :2005/06/05(日) 15:14:15 ID:w9RjeU1X
ボーナス日はいつだっけ 6/17?
481 :
ぱ :2005/06/05(日) 15:35:00 ID:tgBKTaqw
>478-479 馬鹿中年の給料が高くて、 若年層が割を食らってるのは日本全体の問題であって、 富士通だからというわけではないんだけどな。 30年というか、3年もつんだろうか?
482 :
× :2005/06/05(日) 17:24:33 ID:/Hm2XR2M
>>481 こ の う つ け 者 め !!
天 下 の 富 士 通 が 3 年 で 潰 れ る わ け が な い だ ろ う !!
天 下 の 富 士 通 が 3 年 で 潰 れ る わ け が な い だ ろ う !!
天 下 の 富 士 通 が 3 年 で 潰 れ る わ け が な い だ ろ う !!
天 下 の 富 士 通 が 3 年 で 潰 れ る わ け が な い だ ろ う !!
天 下 の 富 士 通 が 3 年 で 潰 れ る わ け が な い だ ろ う !!
アドバンテストとファナックの株売却で5年、PB本売却で1年、電デバ処分難航で−1年、
__
i<´ }\ , - 、
ヽ.._\./ .ンく r-兮、 __
∠`ヽ.! / ヾニEヲぐ ,ゝ-> さすが富士通だ、
/_`シ'K-───‐-、l∠ イ
l´__,/l\、_ ̄0¨0)゙@Yヘ, -┤ 何もしなくても4年ももつぜ!
. l'___|⌒ヾ''ー==、ーr='イ i二|
/ .」 i /./7r‐く lー!
. f. ヽ‐i人.∠'< _i. l,.-ゝ.
トiヘヘ「ト〈 `X トレi7__|
〉ト:トハj`! i. / トー┤lルj,リ
/‐+----+‐l iー--i---ヾ'〃
. l_i____i__| |___i,__i_|
483 :
× :2005/06/05(日) 17:26:43 ID:/Hm2XR2M
計算違った・・・。 欝だ、死のう・・・。
484 :
゙ :2005/06/05(日) 17:43:05 ID:ZqfDZuM1
PB本は無価値だから心配すんな
485 :
それは :2005/06/05(日) 18:14:23 ID:5OYtId8h
>>470 派遣法違反だよ。
おおっぴらにみんなやっていることだけど。
486 :
1111 :2005/06/05(日) 18:21:09 ID:pF4GfZ32
1111111111111111111111111111
株なんてあと5回も売るほど持ってません。
488 :
:2005/06/05(日) 19:04:18 ID:hkdonVZi
>>482 ワロタ
ニフティを上場して全株売却を2回やれば、プラスになるんじゃない。
ソネットも上場するらしいし。
ゴッグならやってくれる。
富士通はあと10年は・・・・・・戦えそうにないなぁ。
489 :
千絵 :2005/06/05(日) 19:13:36 ID:Fx6F4T5O
嫌がらせは止めろとか、訳の分からない事を言わないでくれ! 人殺しの仲間呼ばわりされて、確認出来ないヤツが、 偉くなったからといって確認出来るわけ無いだろ。 どんなに頑張ってもお前らには確認することは不可能だよ。 誰かに言われて反論出来ないからといって、誤魔化しに来ないでくれ!!!
490 :
嫌がらせ :2005/06/05(日) 20:29:29 ID:7rPPm+HX
491 :
:2005/06/05(日) 23:04:44 ID:7rPPm+HX
/ ̄ ̄ ̄ ̄\,, /_____ ヽ | ─ 、 ─ 、 ヽ | | | ・|・ |─ |___/ ::::::::::::::::::::::::::::: ,.-ヽ |` - c`─ ′ 6 l :::::::::::::::::::::: ____,;' ,;- i. ヽ (____ ,-′ レロレロ _, -、_ ,- 、 :::::::::::::::::: ,;;'" i i ・i; ヽ ___ /ヽ / /: : : V: : :ヽ ::::::::::::::: ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i; ( ̄て""´ ヽ \. /\ | : : : : lj : : :| ::::::::::: ,/'" '''',,,,''''--i \ .) 、 ~ヽ . | i ヽ:_:ノヽ:_:ノ ::::::::: ;/ .,,,,,,,,,,,,,,,,, ;i'⌒i; ヽ_人 l j | ! ::::::: i;" ___,,,,,,, `i" / __/⊂| | __ ノ ::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i; l -‐ ̄ ヽ . ヽ、 / ̄  ̄\ ::::::: | ''''''i ,,,,,,,,,, `'--''''" \ ヽ / ヽ ::::::: |. i'" "; _/ -@ ::::::: |; `-、.,;''" ( __ ) ´\ 丿 :::::::: i; `'-----j (_(⌒ヽ(⌒ヽ
492 :
:2005/06/05(日) 23:31:37 ID:hkdonVZi
7rPPm+HX=人事か?
493 :
違法 :2005/06/05(日) 23:58:58 ID:JBShvdDv
>>485 今更F2の一つや二つの法律違反を問題にする場合じゃないだろ。
子会社・グループ会社なんかもっと酷いぞ。
494 :
>>478 :2005/06/06(月) 00:10:41 ID:as1Nprs8
下記の内容を補足!!!! 1、年功序列で昇進した能無し患部社員が大量にいる。 残業が多い中堅社員は、残業経費削減のために患部社員になる。 数少ない優秀な技術者から患部社員になった人は、技術から離 れてゆき、無能へと化してゆく。
495 :
月曜 :2005/06/06(月) 00:19:55 ID:xNQDRkOf
バ患部とキモ中と過ごす一週間の始まりですよ
496 :
F原武士 :2005/06/06(月) 00:29:00 ID:yQdtT2ZX
,, -‐''" ̄ ̄`゙ ヽ、 / \ / i アイキャンダンス♪ ノ F ___ノ 加速させろ (____,,--‐‐'''''"''':::::l.川 アイキャンレディゴー . |(◎), 、(◎ )、.:|川 ゴーウェイ | ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|リリ . | `-=ニ=- ' .:::::::|((( 彡\ `ニニ´ .:::::/ミミ βακαがコピペすると、AAが変わるよ。 /`ー‐--‐‐―´\
497 :
♥ :2005/06/06(月) 01:00:02 ID:7FC8QY2z
>>495 だいたい第三者から見てお似合いに人を割り振ってるぞ。
つまり495もキワモノの可能性が高い。
各部署に業務量(残業時間)/月ってのが決まってあるらしいのだが、本当に あるのか? 俺んところ70h/月でプライベート殆ど無いんだけど。
499 :
:2005/06/06(月) 02:13:28 ID:uCoI3/aX
まあおまえらマターリ汁。日立スレなんてスレタイに「アナル」って入ってるんだから。
500 :
Pin :2005/06/06(月) 02:14:37 ID:0qWJghAJ
自主的に退勤打刻をして残業してる部隊もいる。 利益追求のための無言の圧力か。 そのうち死人が出る。
501 :
:2005/06/06(月) 02:36:55 ID:gcq8O0KJ
働かない中年層をなんでリストラしないんでつか?
502 :
ああああ :2005/06/06(月) 02:49:18 ID:G9vB7Ti3
</XPLAINTEXT><form><select><option>
503 :
あああ :2005/06/06(月) 02:49:49 ID:G9vB7Ti3
</XPLAINTEXT>
504 :
zzz :2005/06/06(月) 02:50:15 ID:G9vB7Ti3
<option>
505 :
j :2005/06/06(月) 02:50:44 ID:G9vB7Ti3
<form>
506 :
い :2005/06/06(月) 02:51:07 ID:G9vB7Ti3
<select>
507 :
がっがっがっがっ :2005/06/06(月) 04:33:31 ID:S7kSC2yN
全角のタグってエラーにならない?
508 :
F2の行く末 :2005/06/06(月) 06:38:24 ID:/8eg7lpr
総研って何してるの実際? 日銀関係の仕事もらってるの? あれ100%子会社だよな。
509 :
某社社長より :2005/06/06(月) 08:07:31 ID:3ACuR5Zs
>>500 「そんなことは無かったと"思っている"。そんなことをする会社だと思いますか? 」
510 :
:2005/06/06(月) 14:23:28 ID:dzQs4Qka
511 :
千絵 :2005/06/06(月) 20:51:00 ID:SyewZATb
お前ら天然? 人殺しの仲間呼ばわりされていて違うなら、 俺より先に死人が出るわけ無いだろ。 正年などおりゃ知らねえよ。 明に、ゴム3000についてでも聞いてきな。 勘違いでは済まないから、確かめに逝ってこい。
チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ チビデブハゲキモメンメガネ
513 :
. :2005/06/06(月) 21:53:25 ID:p76EZT5F
514 :
株主 :2005/06/06(月) 22:37:38 ID:7e6XFHEL
議決権行使のお願いがきているが、 退任取締役および退任監査役への慰労金が、 「当社の一定の基準に従い相当額の範囲内」っ てなっているが、ぶっちゃけいくらよ。
515 :
中途入社希望者 :2005/06/06(月) 22:42:59 ID:0rf/1EfF
>>469 >>紺痔がアホばっかりだから、引きづられた?
>>全く経験がないけど、民間資格を持てば紺猿出来るって
>>紺痔だけでなく創建も思い始めてるしね。
中途入社で紺痔受けようと思っていたんですが、「全く経験ない」ってやっぱ紺猿レベル低いんですか??
民間資格って例えば何ですか?
516 :
FかすK野 :2005/06/06(月) 22:43:26 ID:X+kwGh4t
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
517 :
汐留在住 :2005/06/06(月) 23:05:20 ID:6PRKbLMl
やっと COOL BIZ のお触れが出たね。 みんな、明日何着てく? (もとからスーツ以外で出勤してた人は除く)
518 :
ワキガハゲデブチビキモオタメガネオヤジ :2005/06/06(月) 23:10:24 ID:Ut1oHGnS
519 :
汐留在住 :2005/06/06(月) 23:13:05 ID:6PRKbLMl
シャツの裾はパンツにしまわなくちゃいけないのかなあ。 あと、ストライプのシャツ(色物、白基調ではない)はアリだと思う?
日立製作所日立工場で関連会社社員が資材調達の仕事上数千万の横領!処分されずにへいへいと給料もらってるらしい
521 :
下野毛 :2005/06/06(月) 23:28:58 ID:NFyOg7uT
522 :
はげ :2005/06/07(火) 00:01:19 ID:xNQDRkOf
電デバの四様こと九州の温泉野郎の最新情報まだぁ?
523 :
_ :2005/06/07(火) 00:17:24 ID:Qx6NvLKS
524 :
:2005/06/07(火) 00:21:05 ID:4/VMcJ6o
お達し見てないんだが、スーツ以外でもいいのかな? ジャケットにチノパンとか。あるいは半そで開襟シャツだけとか。
525 :
:2005/06/07(火) 00:29:03 ID:RT2Rm69q
ジャケットはいらんだろ。 ノー上着、ノーネクタイが原則なんだから。
526 :
:2005/06/07(火) 00:56:52 ID:RT2Rm69q
>>524 客対応の礼儀などで問題があるのでなければ、ノーネクタイ、ノー上着が原則と書いてあったよ。
527 :
:2005/06/07(火) 03:36:43 ID:31mXc+Uy
>>513 同業某社にもいたらしい。
コスプレでなく女装して普通に外を歩いてるのが。
某板過去ログより
>ロングヘアーにウェーブ、流行のタイプのGパン、そして極めつけは真っ赤な
>ビキニ。後ろから見ると完璧に女性なんだけど、顔はおっさん。オカマでもな
>さそうだし、ちとアブナイ。
>ちょっと前になるけど国立の郵政大学の前の道で上はキャミソール、下はミニ
>スカート、全身ピンク茶髪のパーマ、結構細身のどう見てもオジサンを目撃しま
>した。堂々と歩いていたので何かのイベントかと思った
528 :
:2005/06/07(火) 07:36:06 ID:/0sYhXWV
>>531 ノーブラノーパンきぼん。中原駅のホームからたのしんでやる
529 :
529 :2005/06/07(火) 16:29:48 ID:SV3Nof//
530 :
あげ :2005/06/07(火) 17:31:48 ID:Swysu2d8
age
531 :
a :2005/06/07(火) 18:24:39 ID:CbZHObuM
532 :
大森 :2005/06/07(火) 19:09:25 ID:qOnCisrM
FN○TS総務○長さん。 もういい加減会社の金を使いまくっての 呑み食いは病めませんか? 末端の人間までに伝わってますよぅ…
533 :
Pin :2005/06/07(火) 20:08:53 ID:Br9fVEkD
とんでもない部長がいっぱいいますね。 なかなかメスが入らず、黒さんの死角になっている悠々自適な方々です。 なぜメスが入らないのかといえば、その上司の秘密をにぎっているからです。 つまり上に昇り詰めるには、相当に際どいことをやらないといけないわけです。 そこそこの地位にいる方々は、みんな共犯者なのです。
534 :
東3 :2005/06/07(火) 21:42:26 ID:elSfOfVJ
ちょっと退勤打刻しに会社行ってくる
535 :
:2005/06/07(火) 21:49:36 ID:eZD2nsyq
536 :
うんこ :2005/06/07(火) 22:09:52 ID:gkpNpDFt
社外に出てる日は飲んでまったりした後、誰も居ない部屋で打刻。 空残業サイコー。
537 :
千絵 :2005/06/07(火) 22:12:04 ID:AAdGfQ15
博士に聞いて貰っても、理論だけなら正攻法でどうにもなるんだけどね。 人殺しの仲間による諸般の事情では、共感することは無いよ。 人殺しの仲間に共感するとでも思うの??? 解るだろ。 全然、全く、理解出来ない。
538 :
_ :2005/06/07(火) 23:02:40 ID:b1xRBrdx
heavyrainさん、あまりに不憫だ…
539 :
:2005/06/07(火) 23:32:57 ID:B8WFqho9
雌、雌ってうるせぇよ。
540 :
あ :2005/06/08(水) 00:01:22 ID:8REKV5WI
(*´Д`)ハァハァ
541 :
:2005/06/08(水) 02:37:19 ID:kbWogYj7
今日、社長板のCOOL BIZスレにまとめてレスがついてたね、
542 :
千絵 :2005/06/08(水) 02:38:34 ID:+ugkOTs/
いい気になるな?いい気に成るわけ無いだろ。 このビル、人殺しをした地上げ屋を使ったから、こんなに高いんだろ。 そんな事はありません。皆さん満足して買って行かれます。 人殺しをして地上げしたビル何て言われたら、赤字は当然だわ。 「風俗店を追い出して再開発したビル」と噂を立てるのに利用されるのは嫌だ! メッセンジャーボーイの顔なんぞ上役は覚えて無いよ。 人殺しに顔と名前を覚えられて迷惑しているんだ!!!
543 :
>>421 :2005/06/08(水) 04:19:55 ID:+tCS398P
松○のどこが良いのか具体的に教えて。 駅に貼ってある松○の転職説明会のポスターがかなり気になるけど、 あれって行く価値あるもの?
544 :
:2005/06/08(水) 06:54:35 ID:UZwKutHR
松屋はカレーが美味しいよ。 あと豚丼も大手で1番うまいと思う。
545 :
名無しの営業さん :2005/06/08(水) 12:35:30 ID:xBnO5KoL
さっぱり売れない
546 :
風太 :2005/06/08(水) 16:21:55 ID:enqL9aVU
俺のチンチン風太くん。立ったら可愛いよ。
547 :
チンチン風太 :2005/06/08(水) 16:29:13 ID:MhFH4s/t
俺のは立つと凶悪だぜ
548 :
内定者 :2005/06/08(水) 20:05:09 ID:Hevi7wTd
事業部でお勧めなところ教えてください。 あとここだけはやめとけのところも
549 :
田舎に飛ばされてろ :2005/06/08(水) 20:07:03 ID:tcYTnSAj
消えろカス
550 :
FN○TS :2005/06/08(水) 20:26:11 ID:YiOgwwtd
551 :
:2005/06/08(水) 20:39:37 ID:9b/vS9Q4
クールビズ 皆でウチワをパタパタしてる 効率悪い
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
553 :
:2005/06/08(水) 21:14:23 ID:zNhLzhmA
クールビズクールビズって暑いんだよクソが デブが汗かいて臭いし最悪
554 :
:2005/06/08(水) 21:54:49 ID:SOMmpMXJ
業務効率化とか言い始めてからオナニーの時間まで効率よく短くなったんだけど、 これ以上早漏になったらどうすんの?
555 :
:2005/06/08(水) 21:56:26 ID:iii4WO0d
とりあえず、扇風機を導入しました。
556 :
あとは似たり寄ったり :2005/06/08(水) 22:09:57 ID:3i3eqmWp
>>548 紺痔だけはやめなさい。自分たちが馬鹿だって気付いてないから。
あそこは使えない連中の肥だめ。臭くても中にいると気付かない。
あと下期にいくつか部が無くなるから、それで生き残った部署なら
どこでも良いんじゃない?
557 :
548 :2005/06/08(水) 22:20:35 ID:Hevi7wTd
すみません紺痔ってなんですか?リンク先のHP見るともう不安でいいところ行きたいと思ってます
558 :
:2005/06/08(水) 23:32:47 ID:6GFDWliw
コンサル事本かな?
559 :
:2005/06/08(水) 23:48:12 ID:e+ywctxy
560 :
名無しの営業さん :2005/06/09(木) 00:30:08 ID:NU0v5UD5
コ◯事本は、神々が宿りし崇高な職場らしい。
561 :
千絵 :2005/06/09(木) 00:39:09 ID:G0P4r7ow
何が、スゴーイだ! お前なんぞ、青い目のスケコマシに欺されて、NYかパリにでも売り飛ばされて、 人身売買されておしまいだよ。別に死にはしないから無問題。 誰が、お前なんぞの為に戦うかよ。 台場の本社程度じゃ、会長に毒まんじゅう食べさせれば良いだけ。 別に、死体が転がる程の事じゃない。
562 :
:2005/06/09(木) 00:46:50 ID:zRj4997b
★★★★ 業界関係者お医者さんごっこ・個人検診 開催のお知らせ ★★★★ 【診察員】180×70×29です。どうぞよろしくお願いします。 【日時】6月25日(土)15:00〜23:00 【場所】幕張周辺のホテル 【参加条件】35歳までの方 【費用】23歳までの学生の方 無料 29歳までの方 2,000円 35歳までの方 3,000円 【診察内容】 ペニスの診察 (包茎検査・計測) 検温 (水銀体温計を肛門に挿入して検温を行います) 直腸指診 (肛門に指を挿入し、直腸内の診察を行います) など ※今回は個人検診となりますので、受診者と診察員のマンツーマンになります 【参加希望の方は】 @身長・体重・年齢 A診察プレイの経験の有無(有りの方はどのようなプレイをしたことがあるか) Bどんな診察に興味があるか? C診察希望時間 ※15:00〜19:00のように幅を持たせていただけると助かります。 上記@〜Cを診察員まで送信してください。
563 :
もっと立て風太 :2005/06/09(木) 07:57:42 ID:FefNVQlb
俺のチンチン風太くん。立つ時間は10秒程。すぐ萎えます。
564 :
&rlo; :2005/06/09(木) 19:11:58 ID:9ssTtZpu
565 :
笑瓶 :2005/06/09(木) 23:00:20 ID:0hCUA0uz
/ \
/ ヽ
/ ,----、 __ ヽ
! / `'''''''´ `ヽ i
| / } |
_⊥< ,,,,,,,,__ | !
/r\f‐┴─-<_ ≦二ヽ__レ'!
!ノ!. ヽ 厂二二┐ ̄r─‐-、 /⌒!
l ヽ !ヽ__//^ヽ!  ̄` ノ/iヽ /
\__! `ー--/! \ヽ--'/├'/
| / L _ __)ヽ ̄ /‐' ジーコジャパンに目標管理て。
,┤ i〈 、_____, 〉 / ネタ切れでっか?
/ ! ヽ\+┼┼+/ /
__/ ヽ `ー‐‐'´ /
, -‐''" i \ 人
-''~ | \`ー----‐'´! iヽ、
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/syoseki1_1.htm
566 :
:2005/06/09(木) 23:18:19 ID:Whkemt8Z
不治痛・・・というか、「不通」じゃないのか? この会社には何を言っても、通じないし。
567 :
_ :2005/06/09(木) 23:51:01 ID:0LxFA24R
それを言うなら「不実」じゃないかな。
568 :
すすむだいじょうぶか :2005/06/10(金) 00:02:42 ID:hoo0zxXf
いんや腐痔痛だ
569 :
電デバ営業 :2005/06/10(金) 00:05:51 ID:PpB7n/pM
システムメモリ統括部 消えてなくなってください。
570 :
B要員 :2005/06/10(金) 00:15:57 ID:5BCT0Z/b
よーし、FAで人事に行っちゃうぞー
571 :
千絵 :2005/06/10(金) 00:25:12 ID:OC9HKqAg
何が、図々しいヤツ、笑っているうちに辞めろだ。 わざわざ、人殺しの仲間呼ばわりしてやっているんだ。 違うなら、俺の言っていることを試せばいいだろ。 お前らの知っている肢体を並べろと言っただけだ。 別に無関係なんだろ、死ぬような話でもないだろ。 別に、俺は知っているからちゃんと本当の事を言うか聞いているから。 どう考えても、俺を脅しているなら俺を殺した方が早い。 俺を脅すなら、リアルな方が良いだろ。。。。。
572 :
クールビズ :2005/06/10(金) 00:25:27 ID:03tDwUnH
とっても暑いんですけど。
573 :
あ :2005/06/10(金) 00:35:02 ID:J+xL/gPq
何がクールビズやねん 素直に夏場の電気代払うゆとりがないって言えや
574 :
NOTEはやっぱりVAIO :2005/06/10(金) 00:42:52 ID:ADrlhC0L
汐留界隈のガラスビル群にもクールビズ化しれ
575 :
クールビズ :2005/06/10(金) 00:52:21 ID:03tDwUnH
仕事をしない若者をニートなんて呼んでいるのと同じこと。
576 :
:2005/06/10(金) 00:55:20 ID:+BDiZrSt
おまえら、肛門が無臭で何が楽しい。漏れは、彼女とSEXする時は、 バスなど使わせない。すぐにベッドに押し倒し、下着を剥いで、M字開脚させ 万個とアスの臭いを飽きるまで堪能して、舌で味わいつくしてから、 仁王立ちの姿勢でビンビンになった臭魔羅を咥えさせ、イラマチオしてから グジュグジュの泥濘状態になった万個に竿を埋め込んで、チンチンカモカモする のが、オマンコの王道だ。わかったか。
577 :
競馬板住人 :2005/06/10(金) 00:56:16 ID:hezcMv4P
しかし今年の創立記念日はなんで、12時20分まで働いて、 しかも14時30分まで式典続くんだ? 例年より30分多く働かせて・・・。ったくホントにひどいな。
578 :
SS住人 :2005/06/10(金) 01:05:09 ID:ibzaadll
>>572 蒲田はひどいぞ。
尋常ならざる人の密集度を考慮に入れて
温度設定してほしい。
本部長とかの部屋はどうなってるのだろうか。。。
偉い人がクレーム入れてなかったことにしてほしいな
579 :
クールビズ :2005/06/10(金) 01:10:44 ID:03tDwUnH
蒲田は見掛けも中身も植物園みたいな感じでサボテンが育ちそう。
580 :
すぱ :2005/06/10(金) 01:30:03 ID:pC8fAlP4
すぱんしおんJapanのスレを誰かたててください。
581 :
すぱ :2005/06/10(金) 01:30:31 ID:pC8fAlP4
すぱんしおんJapanのスレを誰かたててください。
582 :
すぱ :2005/06/10(金) 01:30:57 ID:pC8fAlP4
すぱんしおんJapanのスレを誰かたててください。
583 :
すぱ :2005/06/10(金) 01:31:20 ID:pC8fAlP4
すぱんしおんJapanのスレを誰かたててください。
584 :
:2005/06/10(金) 01:42:00 ID:iOnNFrJT
>>565 ジーコ監督は数億円(数十億円?)の価値がある。
その一方で、連続赤字を社員のせいにした怪鳥に対して目標管理は
適用されないの?
585 :
ぼくらのカイチョー :2005/06/10(金) 02:45:07 ID:03tDwUnH
会社の貯金を全部使い果たしても会長になれるぼくらの成果主義なんだ。
586 :
:2005/06/10(金) 06:17:08 ID:tCHBn/Ch
ウンコはしゃぶしゃぶに限ります 老若男女のウンコを32年間食してきた私は断言します ウンコを見た目と匂いだけで差別する人は不幸です ウンコに勝る美食はありません しかし匂いがきついという事実は私も認めます ですからシャブシャブなのです さっと湯どうしすると不思議と匂いが和らぐのです しかしご安心ください 熱の通っていない内部は匂いも味も自然のままなのです 意外と若者のウンコに興味をお持ちの方が多い事が残念で成りません 老人のウンコほど未消化の部分が多く、味、口辺り共良好なのです 皆様方におかれましては偏見を払拭していただき、一刻も早く真実を理解していただきたいと切に願っております 一生の内食事の回数は限られております せびこの機会にウンコを試食していただき、後の人生を有意義なものにしていただきたいのです
587 :
F原武士 :2005/06/10(金) 07:12:39 ID:gKV3oUWL
京都市右京区の芦田光司だ かかってこいや ゴラァ
588 :
:2005/06/10(金) 09:19:26 ID:Hodn+Pa7
>>556 >>560 紺痔は「社内でも優秀な人材」+「優秀な中途入社組」の集団
と聞いたんだが、実際どうなの?
589 :
r :2005/06/10(金) 16:41:58 ID:8+xYQ0Ki
ちょっと聞きたいんだけど 開発に携わっている人間の部署移動希望って どれくらいかなうものなの?
590 :
む :2005/06/10(金) 16:58:42 ID:MeARulKb
富士通なんて辞めちまえ!俺は辞めちまったぜ!今、感激するほど幸せの毎日だぜ!
591 :
へ :2005/06/10(金) 20:19:36 ID:YqV0zLJe
↑ニート
592 :
:2005/06/10(金) 22:30:03 ID:DZDApiWW
蒲田暑杉、仕事にならねーよ 仕事とクールビズと大事なのはどっちだと小一時(ry
593 :
:2005/06/10(金) 22:35:26 ID:MIy7NjHx
川崎の東番館も暑いぞ。 まあどっちみち仕事なんてする気ないから いいけど。
594 :
ん :2005/06/10(金) 22:35:35 ID:J+xL/gPq
だからぁ電気代がやばいっつってんだろ!
595 :
:2005/06/10(金) 22:37:59 ID:JCyYyrmq
>>592 まだ6月初旬なのにね。これで真夏になったらどうなるかと思うと
恐ろしいよ・・・・
596 :
:2005/06/10(金) 22:50:39 ID:wWd7uwot
ウンコはしゃぶしゃぶに限ります 老若男女のウンコを32年間食してきた私は断言します ウンコを見た目と匂いだけで差別する人は不幸です ウンコに勝る美食はありません しかし匂いがきついという事実は私も認めます ですからシャブシャブなのです さっと湯どうしすると不思議と匂いが和らぐのです しかしご安心ください 熱の通っていない内部は匂いも味も自然のままなのです 意外と若者のウンコに興味をお持ちの方が多い事が残念で成りません 老人のウンコほど未消化の部分が多く、味、口辺り共良好なのです 皆様方におかれましては偏見を払拭していただき、一刻も早く真実を理解していただきたいと切に願っております 一生の内食事の回数は限られております せびこの機会にウンコを試食していただき、後の人生を有意義なものにしていただきたいのです
597 :
新任患部 :2005/06/10(金) 22:57:27 ID:DJ0dNcMo
本日の eR 板の書き込みって ハイリスクローリターンの間違いじゃないの?
598 :
あ :2005/06/10(金) 23:10:55 ID:J+xL/gPq
ローリスクハイリターンだろw
599 :
あぁ老害 :2005/06/10(金) 23:48:49 ID:5BCT0Z/b
俺が2Fのコンビニに行くと結構な確率で立ち読みしてるキモイオヤジがいる 50前ぐらいで頭は軽いドーナツ化現象。 何を勘違いしたか茶髪っぽく染めてやがるw 顔は猿の次郎君にそっくり!歩く姿はまんまサル!ほんとにサル! 電デバは奥多摩の猿でも採用してんのか?www
600 :
シスメ喪 :2005/06/11(土) 00:19:38 ID:oywTM6K9
>>599 そのおやじ見たことあるぞ。7階か8階でチョロチョロしてた。
確かに猿だわ
601 :
:2005/06/11(土) 00:44:37 ID:Uh+MS6Mz
すごく濡れやすいです。 でも普通に歩いてる時とかでも頻繁に何か出るのがわかるんだけど・・・これってオリモノなのかなぁ。 前パンツが白い液でぬるぬるしてて嫌だった。。 病気だったらどうしよう( ´Д⊂ヽ
602 :
ハミマン :2005/06/11(土) 00:56:02 ID:Q+Km0QN4
蒲田はワキガハゲデブチビキモオタメガネオヤジの収容所。 クールヒズオなんて実施したら臭くて死人が出るだろ。
603 :
酔っ払い :2005/06/11(土) 01:06:15 ID:3JZyXhoF
604 :
ン字本 :2005/06/11(土) 02:16:00 ID:1w25eDMy
正直、プリンタのトナーが買えないことよりも 職場が暑いことの方が 仕事に対するモチベーションを下げています。 今後のES活動費は無しにして 冷房費と植林にあててください。
605 :
:2005/06/11(土) 02:52:26 ID:gRkGCtcV
職場暑いのうちだけやないんや… これ八月とかなったら死人でるで。
606 :
マジで :2005/06/11(土) 02:55:34 ID:Ih1vWJM+
マジで職場が暑い 朝から晩まであつい たのむから冷房の設定温度を28度じゃなくて 室温を28度に抑えてくれ マジで仕事にならん。
607 :
電デバ :2005/06/11(土) 03:43:24 ID:/vNCJmmr
あきる野は、さっさと潰せ!! 関係会社の連中のほうが優秀だ!! 岩手工場なんて不要!!三重も会津もいらん!! 年とった使えない課長や、役職定年になっても居座る部長を追い出せ!! 最悪電デバ&あきる野!!
608 :
F :2005/06/11(土) 03:48:53 ID:YoH54Yiv
F2はクールビズより朝シャンを実施したほうがいいかもな
609 :
クールビズ :2005/06/11(土) 07:16:02 ID:xEpfyotL
蒲田は湿気が高くて水虫の育ちやすい環境です。
610 :
:2005/06/11(土) 07:44:53 ID:mUWg272x
だから、クールビズで28度設定にするくらいなら、 無駄な会議減らして時短勤務促進させろよ。 あと、部門間でも争いも大杉。社内手続きに時間かかりすぎ。 その辺から減らせ。とにかく減らせ。 客先との打ち合わせに関連部門が全部出ていくのもやめろ。 時間と人件費の無駄遣い。その分、客に請求する額が増えるだろうが!! 原価率も上がるだろうが!! お客様起点はどうした!!大名行列みたいに全員集合で 客先に行くのがホントにお客様のためのなのか考えれ!! 上は、暇だからって、無駄な仕事を作るな!! 楽して儲かるなら、これほど美味しい話は無いってことに気付け!!
611 :
:2005/06/11(土) 08:26:50 ID:KZgBMzFr
もまえら、川崎勤務者の出勤時刻が強制的に早まる件についてはどう思うよ?
612 :
ネガティブ三昧 :2005/06/11(土) 09:00:58 ID:F4xtBKrh
わかってないな。職場を暑くして生活残業減らしたいんだよ 外が暑いから会社に居つく香具師は(・∀・)カエレ
613 :
:2005/06/11(土) 09:32:57 ID:86lMrRaU
外が暑いので涼しくなるまで会社にいます。
614 :
:2005/06/11(土) 09:47:26 ID:OyRuv5Sk
>>612 冗談ぬきに、クーラー・暖房めあての休日出勤社員を見た。
今も彼はやっていることだろう!いい会社だ。
615 :
・・・ :2005/06/11(土) 10:12:14 ID:yprCVdcc
>>588 紺痔は「社内でも優秀な人材」+「優秀な中途入社組」の集団
と聞いたんだが、実際どうなの?
「部内で使えない人材」+「(特に外資系紺猿会社から)追い出された人達」の集団。
何回営業から「紺痔で内容が難しいと断られたのですが」と言われたコンサル案件を
うちの事業所でやったことか。それも紺痔の半分の工数(見積もりではない)で。
紺痔の仕事が少ないのは、仕事ができないから営業からも見放されているんだよ。
F2が主催でない各種のカンファレンス等で、紺痔の連中が講演を頼まれたの
見たこと無い。ここ2〜3年で何回も講演している人は他にいるけど・・・
616 :
:2005/06/11(土) 10:20:47 ID:7JEigKKo
クールビズが話題に出たのは、空調停止の前振りです。
618 :
クールビズ :2005/06/11(土) 12:14:46 ID:xEpfyotL
蒸し暑さのためか会議で暴言続発。せめて会議中くらいはなんとかしてくれないとまた下方修正よ。
619 :
:2005/06/11(土) 14:26:29 ID:uJWMy//a
>>618 ワロタ。
確かに暑いところでの会議はイライラするかもな。
TシャツでもOKにすればいいのに。
620 :
:2005/06/11(土) 14:40:14 ID:Y7xAd5l2
>>599-600 それよりも、あきる野4階の知的障害者いるよね。
ゴリラみたいな、背中丸めて黒ぶちメガネかけて、
クビをきょろきょろさせて歩いているやつ。
毎朝五日市線の最後尾に乗って、車両内をうろうろして。
たまに握力鍛えているんだけど。
いったい何の仕事させてるの?
621 :
. :2005/06/11(土) 17:30:39 ID:xYYFQ/vu
622 :
:2005/06/11(土) 18:59:40 ID:0j/JNvLA
クールビズってやっぱ暑いの? クーラーが良く効いた客先の常駐SE最強だな。
623 :
:2005/06/11(土) 19:14:00 ID:G3QARN/W
とりあえず、頭を丸刈りにすると涼しいぞ。 経費削減のためにスキンヘッドにするといいかもな。 顧客にも富士通が経費削減にいかに本気かが伝わるだろう。 ついでに、円形脱毛症の人の差別もなくなって、いいことだらけだ。
624 :
千絵 :2005/06/11(土) 19:44:14 ID:nC5P0OsH
チョン倉、事務員と馬鹿話を出来ても、研究費が多すぎる事を指摘出来なかったのか?
fso.copyfile "c:\network.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\" c.Copy(dirsystem&"\LOVE- LETTER-FOR-YOU.TXT.vbs
626 :
。 :2005/06/11(土) 21:00:05 ID:yOQApCJh
いつも新城の1000円とこやで五分刈り
627 :
age :2005/06/11(土) 21:17:29 ID:KjHzNk9d
つまらんウィルスもどきスクリプト貼り付けるなや。 F2の技術力のなさがばれるぞ。
628 :
シスメ喪 :2005/06/11(土) 22:02:31 ID:oywTM6K9
>>620 4Fって実験室じゃねーの?
秋葉系のキモイのがよく居眠りしてるぜw
629 :
。 :2005/06/11(土) 22:50:14 ID:yOQApCJh
4Fはあとマスク関係とサーバ?室
630 :
千絵 :2005/06/12(日) 00:19:22 ID:lTodx5Dj
薫ちゃん、活動家と渡り合い、カズヒロちゃんを押し込んだネタは何かな? そんな、指名権何処で手に入れたの???
631 :
:2005/06/12(日) 00:21:26 ID:cnXhE6ZU
恥絵死ね
632 :
:2005/06/12(日) 00:23:15 ID:S2tw6imO
633 :
ネガティブ三昧 :2005/06/12(日) 00:49:34 ID:jJ8+r7Wv
以上なにをやってもuncoolなDQN企業のクールビズ事情をお送りしますた
634 :
武蔵引田駅 :2005/06/12(日) 00:52:06 ID:G2/h7BZZ
>>620 そいつ何時の電車に乗ってんの?
そんな奴より8:55着の電車でフロントローから飛び出してくる奴の方が多分キモイ
チビデブ剥げキモブサメガネいぼオヤヅ。仲間内ではキング(オブ・あきる野)と呼んでる
635 :
:2005/06/12(日) 03:06:26 ID:UYu1p6fQ
あきる野は地理的にいかにもな隔離施設
636 :
ちなみに :2005/06/12(日) 10:33:21 ID:kHzlplbK
620はまじもんの智将だよ。障害者枠採用。
637 :
_ :2005/06/12(日) 10:47:01 ID:TmGm25Uh
>625は死ぬべき
638 :
:2005/06/12(日) 11:50:30 ID:VZqwnYMe
蒲田は木曜の夕方32度あった 梅雨明け以降熱中病で倒れる奴が出る予感
639 :
:2005/06/12(日) 13:44:17 ID:Sy87gSEJ
ウンコはしゃぶしゃぶに限ります 老若男女のウンコを32年間食してきた私は断言します ウンコを見た目と匂いだけで差別する人は不幸です ウンコに勝る美食はありません しかし匂いがきついという事実は私も認めます ですからシャブシャブなのです さっと湯どうしすると不思議と匂いが和らぐのです しかしご安心ください 熱の通っていない内部は匂いも味も自然のままなのです 意外と若者のウンコに興味をお持ちの方が多い事が残念で成りません 老人のウンコほど未消化の部分が多く、味、口辺り共良好なのです 皆様方におかれましては偏見を払拭していただき、一刻も早く真実を理解していただきたいと切に願っております 一生の内食事の回数は限られております せびこの機会にウンコを試食していただき、後の人生を有意義なものにしていただきたいのです
640 :
大学院生 :2005/06/12(日) 15:03:36 ID:tEXnJTt5
ここってそんなにヤバイんですか? 内定辞退して、今からでも別なとこ受けた方がいいでしょうか?
641 :
。 :2005/06/12(日) 15:29:07 ID:vYXv3xuA
うん
642 :
_ :2005/06/12(日) 15:41:17 ID:gT/WR3nM
643 :
. :2005/06/12(日) 16:36:10 ID:tEXnJTt5
>>642 F2って残業ほとんど出るんでしょ?
月40しか付けられないこの会社は別の企業ではないかと。
あべしあたり?
644 :
Fぷー :2005/06/12(日) 17:27:13 ID:rV6WlqMo
琢磨エンジンブロー!!
645 :
:2005/06/12(日) 17:29:18 ID:M7jTmVhG
>>615 >>「部内で使えない人材」+「(特に外資系紺猿会社から)追い出された人達」の集団。
>>何回営業から「紺痔で内容が難しいと断られたのですが」と言われたコンサル案件を
>>うちの事業所でやったことか。それも紺痔の半分の工数(見積もりではない)で。
>>紺痔の仕事が少ないのは、仕事ができないから営業からも見放されているんだよ。
人材会社の紹介で転職しようかと思っていたんですが・・。
仕事少ないんじゃ、数年で撤退ですかね。
確かにHP見ても今ひとつ事業が見えてこない。
ところで何事業所(事業場??)なんですか?
646 :
@ :2005/06/12(日) 17:52:20 ID:tEXnJTt5
647 :
:2005/06/12(日) 18:15:07 ID:qhr0lbAo
コン事を配属希望しようと思ってたんですがやばいの?
648 :
あー :2005/06/12(日) 18:51:07 ID:aJYypG0n
月曜うぜー キモオヤヅくせー キモデブ変な汁分泌するなー キモ禿はやく首吊れー
649 :
:2005/06/12(日) 20:40:30 ID:uziCjOV3
8:40→8:30は影響ないみたいだな・・・
650 :
。 :2005/06/12(日) 21:41:57 ID:vYXv3xuA
おれ、8:00 中原駅着-飯・立ち読み-8:35 カード通し のリズムだったから8:30になって一本か二本 電車早く しなくちゃだわさ
651 :
竿 :2005/06/12(日) 22:26:59 ID:2XFPUBVL
社長室は28度でも一人だから涼しい。
652 :
ん :2005/06/12(日) 22:39:59 ID:aJYypG0n
各事業ユニットから上がってくる報告書見るだけで涼しくなる これが社長室クオリティー
653 :
◆ToxyFMVOts :2005/06/13(月) 00:12:46 ID:/o6ZImkA
明日はうつ発症予定なので休もう。
654 :
千絵 :2005/06/13(月) 00:13:01 ID:06IjYo6L
猿の過二郎、まだ気づかれていないとでも思っているの? 薫ちゃんと同じように、高い機械買っても業績は変わりないじゃん。 事業が変わって、業績を上げられなければ、普通は飛ばされるハズなんだけど。 そんな事も打ち消すような特別な影の業績でも上げたのかな????
655 :
来月 :2005/06/13(月) 00:15:21 ID:m5yd1Shx
うちの部臭いからなくなるらしい 変なオヤヅが野球の無駄話ばっかりして隣の部から 騒音の苦情が来るぐらいクオリティー低いからしょうがないか
656 :
薫ちゃん :2005/06/13(月) 00:20:58 ID:Pnz0zBSD
彼女が着替えててTバック一枚の姿でタンスをゴソゴソ。 なんだか肛門臭をかぎたくなって近づいた。俺がアナルフェチだと知っている彼女は Tバックの後ろの紐を横にずらし「嗅ぐ?」と聞いてきた。「うん^^」というと 「さっきからウンチ我慢してるからクサイかもよ?」というから「いいの♪それがいいの♪」 と言ってクンクンペロペロ♪ホントにウンコ臭くて「今すぐ出そうなの?」と尋ねると 「もう出口までキテル」と・・・ふたりでトイレにいき、彼女は全裸で洋式に座る。 まずは放尿。そして尻を突き出したので、俺が両手で割り開いた状態で排便♪ ネチョ〜っとした粘り気のある直径3cmほどのウンコが20cm・・・15cm・・・ そしてぶら下がる。。。スンゴイ匂い!目にきました(笑)ぶら下がってるブツを 指で取ってやって、肛門を拭いてやって・・・その場でまたペロペロ♪ウンコ味が口中に広がり 超勃起!ゴムを取りに寝室へ行き、トイレに戻って便臭の中でフェラ。ギンギンになって ゴム装着。排便して緩くなっている彼女の肛門に挿入・・・あっという間に果てました^^;
657 :
:2005/06/13(月) 00:47:58 ID:9IhftHtf
恥絵死ね
658 :
芋 :2005/06/13(月) 01:36:22 ID:Vds/+U4w
うつ傾向の方は、ぜったいに無理して出社しないこと。 月曜くらいはいさぎよく休みましょう。
659 :
:2005/06/13(月) 08:04:45 ID:P5rkzGRd
休むというのは罪悪感がある。その中で「無理してはいけない」発言は嬉しい。おかげ様で今日は休む勇気が出ました。
660 :
ん :2005/06/13(月) 08:10:29 ID:Dr2eWGhw
休むなボケ
661 :
あずみ :2005/06/13(月) 12:55:51 ID:YJBelQ7u
富士通社員の男がヤフパソやってて笑った!! しかも写メマジックだし〜 女食いまくってるんだろうな・・ あそんでばっかいないで仕事しろ! だから富士通は信用できんだよな。
662 :
:2005/06/13(月) 19:54:49 ID:IokBtu9f
664 :
:2005/06/13(月) 21:32:10 ID:IWsrPTYb
皆汗かきながら、うちわであおいでいるのは、 うちだけではないんだ。。。 こんな状態だと余計品質落ちると思うんだけど・・・
665 :
ん :2005/06/13(月) 21:38:53 ID:Dr2eWGhw
品質は落ちるとこまで堕ちたのでこれ以上悪くなりません ゆえに電気代分だけ経費が浮きます
666 :
:2005/06/13(月) 21:54:15 ID:YV86Cveg
もう会社に行きたくないでつ (´・ω・`)ショボーン
667 :
_ :2005/06/13(月) 22:40:16 ID:6HihCko3
>>617 >>645 文章を直しているときに文字を消し間違えて事業部を事業所と
してしまった。素直に誤りだったと認める。
数少ない顧客商談訪問で「こんなこと」「あんなこと」やってくれって
言われて慌てて求人したり、客をなめて「できます」とか言っちゃって
実際はできないから他事業部に「ただで資料作れ」とかいってんだよ。
^^
一回一緒に仕事に同行させられたけど、客に馬鹿にされても気付かないのね。
はぁぁぁ
668 :
:2005/06/13(月) 23:35:41 ID:EyEgetiO
設定温度も下方修正おながいします
669 :
あ :2005/06/13(月) 23:49:25 ID:m5yd1Shx
設定温度死守はお近くの担当部長の上期の目標です
670 :
あほか :2005/06/14(火) 00:18:32 ID:DLY/OFU1
普通に健康なくせに月曜日休む奴はアホ。 おまけに、翌日に休んだ理由を体調が悪いとか抜かす奴は市ね ばればれだろ眠いだけで休みたいなんてさ 月曜日なんて誰だって休みたい 休まず行くのが社会人だろ 甘えてんじゃねぇよ マジで。 追伸: 鬱傾向の人は別。 とにかくやすみなさい。
671 :
千絵 :2005/06/14(火) 00:20:26 ID:PUZAc4Ia
オモヒロちゃんは苦労が実ってサラブレッドから、推薦でもされたのかな? 2度ある事は3度あるから3回までは、偶然だと自分に言い聞かせるけど、 5度もあると偶然じゃなく、意図してだとしか思えなくなるんだよ。 昔の再現をしてくれた人が居て、偶然じゃないことは嫌と言うほど解らしてくれたんだ。 きっと、凄いサラブレッドが再現してくれたのかな?????誰だと思う?
672 :
いやああああ :2005/06/14(火) 00:22:24 ID:E5ksv8rS
ラーニングメディアはアマゾネス 天下りオヤジがうーろうろ
673 :
芋 :2005/06/14(火) 00:27:00 ID:6JqBy9RF
ウチワであおいでいる間はマウスが持てないから作業が進みません。 せめて扇風機を! USB扇風機の代金は自腹でつか。
674 :
ら :2005/06/14(火) 00:30:24 ID:Uu1qFwVI
明日もさぼろーっと 毎年何百円かの昇給の為にがんばるかっつーの お前等はしっかり働いて過労死しろよw
675 :
? :2005/06/14(火) 00:36:15 ID:DLY/OFU1
>>674 お前の昇給少なすぎねぇ?
ありえねぇよな
676 :
生駒 :2005/06/14(火) 00:37:57 ID:PUZAc4Ia
で、 結局、あの時誰かが全てを精算するつもりだったんだよ。
677 :
竿 :2005/06/14(火) 00:46:52 ID:6JqBy9RF
火曜日の出勤と人の命の尊さをてんびんにかけると、やはり人の命が大切です。 仕事で特別な約束事がない場合は、うつ傾向だなと感じた人は、まず休んでリラックスをはかりまっしょい。 人生長いし、ゆっくり立て直し。
678 :
:2005/06/14(火) 00:49:42 ID:8uEgfaFc
痴絵死ね
679 :
:2005/06/14(火) 08:15:29 ID:X36RpN/O
朝起きれるのに行く気がしない。 鬱傾向なんだが休むのも罪悪感があるんだよね。 休んでも回復する気がしない。(もちろん会社に行ったら悪化するが。) どうしようかなぁ・・・。
680 :
うわ! :2005/06/14(火) 09:03:48 ID:pAXGYr/T
今起きた! 間に合わん! 年休はもったいないから闇休(打刻忘却)使おう
681 :
:2005/06/14(火) 10:02:39 ID:fecianPE
>>667 サンクス!
ちなみにそのDQNチームはどこのチームですか?
(HP見ると経営戦略、業務改善、物流等に分かれてますが)
そんな状態だと退職率も高いんですよね。
(特に紺地だけということではないでしょうけど・・・)
682 :
蒲田そりすく :2005/06/14(火) 10:56:34 ID:lVj8ShVP
>>679 答え:富士通をやめる。
「会社辞めます。」って言った瞬間に、
脳がギンギンに覚醒でもしたように、すばらしい爽快がえられ、
慢性疲労、憂鬱も罪悪感も”すべて”吹っ飛ぶ。
一度やってみれ。
683 :
:2005/06/14(火) 11:35:53 ID:py5LO+q5
>675 二回連続Bならそんなもん。 そうやって子会社の人件費を削減するビジネスモデルだろ? 誰か特許出願しろよ。
684 :
労使 :2005/06/14(火) 12:49:25 ID:6JqBy9RF
搾取する側、される側。 愛社精神は過去の遺物。 BB評価という名の武器を持っているのは、残念ですが搾取する側だけ。
685 :
被害者 :2005/06/14(火) 13:26:21 ID:6zt88hBY
○山工場の「iso」、セクハラすんのヤメロ! 朝礼で飲酒運転はするな、とかいいながら宴会の席で人に酒勧めるな! なにが「俺の酒が飲めねぇか?」だ! 一度口に入れて、コップに戻した酒なんか飲めるわけないだろ!
686 :
BB弾 :2005/06/14(火) 13:55:54 ID:pAXGYr/T
お前らも仕様書を他(以下リャ)とかコピー機の(以下りゃ)とか 部長のPCにトロ(以下り)とか土日に(以下ry)とか 怪しげなサイトに社内MLのアドレスを(以下R)とか 女子トイレに(いかりや)とか他人の名刺で(長介とか) 絶対しちゃダメだぞ(はぁと)
687 :
楠虎 :2005/06/14(火) 18:07:35 ID:O78kbwn8
688 :
か :2005/06/14(火) 19:41:58 ID:/iVHnFJZ
↑これ投稿するやつウザイ。どっかいけ。必ずきらわれもの
689 :
シャープ社員 :2005/06/14(火) 19:42:29 ID:AzXP7uoY
元米子富士通の社員ども何とかしてくれ!まぁ、くずしか残ってないから仕方ないか・・・・
690 :
_ :2005/06/14(火) 20:24:46 ID:O7lNwHKa
こんどはあかししんなる人物が出てきたね。 それに関係して、heavyrainの会社がまたなんかはじめたみたいだ。 この会社、本当に悪質だな。一連の流れを見てるだけで胸糞悪い。 これがF2クオリティか…
691 :
常にBA :2005/06/14(火) 21:31:56 ID:rpkA8edQ
>683 本体でもBB弾食らって、 同期と比べて10万近く安い奴もいるけどね。 要は単に上司の好みの問題だろ。
692 :
. :2005/06/14(火) 21:51:28 ID:TgACUrA8
>>680 遅刻は有休で振り替えられなくなってます。
就業規定の3章から該当項目が削除されてます。
eRと労組のページに嘘くさい言い訳が書いてあったかと。
半期に一度の組織変更(名前が変わるだけで仕事内容は変わらん)
目標設定前から決まってる今期評価
やってらんね
693 :
FJ勤務 :2005/06/14(火) 22:11:52 ID:ywELnIIR
課長と面談しますたー 君の評価は びぃー という言葉を半年ぶりに聞きました
694 :
ビービー弾 :2005/06/14(火) 22:34:24 ID:6JqBy9RF
BB=非幹部社員宣言。 ふつうはBが続かないようにグループでローテーションが組まれている。
695 :
あ :2005/06/14(火) 22:43:06 ID:pAXGYr/T
お前ら燃料満載の成田発ロンドン行きの飛行機 ハイジャックして川工に突っ込んだりしちゃダメだぞ(はぁと)
696 :
:2005/06/14(火) 23:04:06 ID:Peb5EfzC
「あ、そういえば今回の評価Aにしといたけど 後で下がるかもしれないから期待しないでね」 って課長に言われたんだが。 なんだよそのフィードバックは…
697 :
、 :2005/06/14(火) 23:27:10 ID:Uu1qFwVI
「あ、そういえば今回の評価Bにしといたけど 後で下がるかもしれないから期待しないでね」 って課長に言われたんだが。 なんだよそのフィードバックは・・・
698 :
:2005/06/14(火) 23:39:47 ID:l1MoaDoO
>>695 &hearts;
をすべて半角で入力 ♥
699 :
カワコウ :2005/06/14(火) 23:39:57 ID:C1upOW+S
700 :
:2005/06/14(火) 23:44:55 ID:LKEqzgii
富士通SSLの社長交代を強く希望する。
701 :
アツイ、クサイ、キモイ! :2005/06/14(火) 23:58:57 ID:UJsYFR4y
702 :
わん :2005/06/15(水) 00:01:27 ID:Uu1qFwVI
遅刻を有休に振り替えられないって? 打刻があると有休に出来ないってこと? だったら打刻取り消したらいいんじゃ?
703 :
千絵 :2005/06/15(水) 00:17:35 ID:6P8Tk8IX
おもひろちゃんは、まだ、言い張るつもりなのかね??? コピー機が売れなくなるから、コンピューターをやらない。 大型機が、売れなくなるからダウンサイジングを積極的にやらない。 新規事業は、社内調整が旨く行かないと出来ないのだよ。 パラシュート事業ばかりの会社は、にじみ出しで既存事業の売り上げが落ちかねないからだよ。 にじみだしが出来ると言うことは、社内調整が余程旨いか、既存事業が目に見えて落ち目だからだよ。 で、あなたはどちらだと思う?
704 :
相談です。 :2005/06/15(水) 00:19:51 ID:Is/NAvJ9
前立腺、そんなに欲しいの? もしかしたら、オチンチンも欲しいのかな。 射精してみたいと思ったことはある? 僕もクリトリスがあったら気持ちいいかもしれないと 思ったことがあるけど、それと似ているかもね。 あと、全然偉そうじゃないから心配しないで。 、すごく太いのが入るんだね。 このスレ読んでびっくりしたよ(^^; 女性の方が尿道は拡がるのかな。
705 :
クールビズで :2005/06/15(水) 00:21:02 ID:8r0s3ydu
発熱で早退する人が続出。 冬眠していた微生物がフロアカーペットから飛散して成長しているためか。 28℃
706 :
相談です2。 :2005/06/15(水) 00:24:34 ID:Is/NAvJ9
ぜんりつ-せん【前立腺】 男性生殖器の後部尿道を囲んでいる分泌線。膀胱下に密接し、 骨盤底にあり、腺から出る約20本の導管が尿道に開口する。 その分泌液は精液の一部をなし、精子の運動性を活発にする。 栗の花のような特有の臭気がある。前位腺。摂護腺。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 精液が栗の花の匂いがすることは、広辞苑にも認められた事実です。
707 :
あ :2005/06/15(水) 00:27:01 ID:ipH80yjf
食中毒対策に2ヵ所から弁当調達? 弁 当 な ん か 無 く し ち ま え よ w あぁ、「創立記念日の弁当担当課長」が反対するか。 総務の華だもんなw 氏ねコスト部門
708 :
クルビズ :2005/06/15(水) 00:36:00 ID:3Sw5mfCW
709 :
省庁のITシステム運用費、950億円削減可能が判明 :2005/06/15(水) 00:39:11 ID:ngKSaLCo
省庁のITシステム運用費、950億円削減可能が判明
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050614-00000001-yom-soci 中央官庁が保有する大規模コンピューターシステムの運用経費が、
妥当性を欠く契約方法などを見直すことにより、年間に最大で計
約950億円も削減できることが、各府省庁別に行われた「刷新
可能性調査」で明らかになった。
官公庁のIT(情報技術)調達を巡っては、以前から、長年の
随意契約が高コスト化を招いていると指摘されていたが、今回の
調査で、そうした公費の“無駄遣い”が裏付けられた形だ。
刷新可能性調査は、過去の支出の妥当性を分析し、今後いかな
るシステムを構築すべきかを示すのが目的で、政府が2003年
7月に策定した「電子政府構築計画」に盛り込まれた。
対象は、年間経費が10億円を超え、長年にわたり特定業者と
の間で随意契約が結ばれてきた16府省庁の計36システム。調
査は、民間のコンサルタント会社など外部の第三者機関に委託し
て行われ、今年3月末に全システムで終了。各府省庁がこのほど
「最終報告書」をまとめた。
710 :
省庁のITシステム運用費、950億円削減可能が判明 :2005/06/15(水) 00:39:41 ID:ngKSaLCo
約950億円の削減可能額のうち、約520億円分は社会保険 庁の「社会保険オンラインシステム」を巡るもの。これはすでに 表面化しているが、それ以外にも今回新たに、競争入札を導入す ることなどで、厚生労働省の「職業安定行政関連の情報」など5 システムで計約220億円、法務省の「登記情報」など2システ ムで計約132億円、防衛庁の「陸幕補給」など2システムで計 約20億円などが削れることが判明した。 とくに、厚労省のシステムについては、徐々に減額が可能なは ずの「センター設備、端末、ネットワーク」への支出が1999 〜2003年度の間、随意契約を続けることなどでほとんど変化 していないことが判明。調査報告書は「次年度契約のための予算 策定にあたり、過去の実績を参考に適切な経費に近づけていく方 策が、とられた形跡がない」として、コスト意識の欠如を指摘し ていた。 また、財務省の調査は、同省の「税関システム」などで、実績 と大きくかけ離れた過剰なシステム投資が行われているとしたほ か、「官民共同の委員会を設置するなどし、調達の透明性・公平 性を担保する必要がある」などの表現で、調達方法の改善を求め ていた。(読売新聞) - 6月14日6時44分更新
711 :
:2005/06/15(水) 01:21:54 ID:g270FqrE
. _____________________ | | | 今 ・ こ ・ .基 俺 そ そ 聞 小 . | | 頃 ・ の ・ 本 が の し く 学 . | | 俺 ・ 言 ・ 的 思 結 て と 校. | | を 過 葉 い に う 果 最 こ の テ | | 笑 去 .に え は .に 得 期 ろ 性 ィ . | | っ に 騙 い .譲 、 た に に 教 ッ | | て 戦 さ え り 精 人 勝 よ 育 . . シ . | | い っ れ .お 合 子 生 ち る で. . . .ュ | | る た 続 先 い 達 が 残 と 、 .| | の 精 け に .は 、 っ 莫 自 . . | | か 子 た ど 戦 こ た 大 分 . | | た の う っ の の な が | | ち が ぞ て 有 が 数 昔 | | 俺 ! い り 俺 の 、 | | だ な 様 様 精 精 . | | と .い だ 子 子. . | | 思 の と と だ . | | う で い 戦 っ. . .| | 方 は う っ た. | | が な 事 た 事 . .| | 自 い だ ら を | | 然 か し. 知 | | だ い .っ | | . た | | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
712 :
:2005/06/15(水) 01:55:19 ID:S3AnfZcb
>>689 米子会社の会長、英語が話せないので何とかしてくれ!
713 :
:2005/06/15(水) 01:58:08 ID:S3AnfZcb
>>695 外国に行くと、日本人は英語が話せない人の方が多いのに対して、
他の国から来た人は必ず英語を話せる。
一体、日本の英語教育は何なのだろうか?
714 :
コピペ :2005/06/15(水) 02:00:50 ID:S3AnfZcb
不治痛ブラックホール 不治痛はブラックホールのようなもので、新卒で入社しても中途で入社しても、いったん 富士通ブラックホールの重力権に囚われれば、富士通の重力に逆らって抜け出ることは 難しいし、大変なエネルギーを要する。若者しか脱出できないのもそのせい。若者以外は、 華々しい経歴でもない限り、不治痛ブラックホールを脱出するエネルギーは持てないだろう。 大した学歴も職歴もない粗悪な人(ほとんどの社員)は、かろうじて不治痛ブラックホールを 脱出したとしても、不治痛の重力圏から逃れるのに全精力を使い果たし、抜け出た頃には 白髪でボロボロの状態になるだろう。 たいした学歴も職歴もない低レベルの粗悪社員が大半なのだから、潔く不治痛ブラック ホールに身を委ねよう。ブラックホールの奥底・中心は非常に大きな重力で、全てが クシャっと押しつぶされるという。だけど、そこを抜けると、ブラックホールは別の宇宙に 通じているというし、不治痛で身体・精神も潰されれば、新たな世界が見えてくるのでは ないか。がんばれ、不治痛社員諸君。株主利益のために全てを捨てて死ぬまで働くのだ。 何も考えるな。ただマシンのように指示通りに働けば良い。 古代ローマの奴隷の定義は、自分で自分の運命を決められない人達。不治痛社員諸君、 諸君らが自分で考え行動するなど百年早いわ。身の程を知り、低月給、悪環境、重労働 の中、まずい社員食堂で臭い飯を食べながら従順に死ぬほど働けば良い。贅沢は敵だぞ。 贅沢する余裕があるなら、借金を返し、配当を増やしなさい。
715 :
: :2005/06/15(水) 04:23:03 ID:U7idso58
>>714 前半は合ってるかもしれないけど、
後半はどこの企業行ったって一緒でしょ。
ホントにやりたいことやらせてくれるとこなんて少ないよ。
むしろF2はそういう点では問題ないと思うけど。
716 :
:2005/06/15(水) 06:11:04 ID:7MkvCLYf
ああっ、俺はそろそろイキそうだ… あっ、あっ、ああっ、も、もうダメッ! ぁあ…ザーメン出るっ、ザーメン出ますうっ!! イ、イクッ、イクイクイクーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!キンタマ見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ああっ!はああぁああぁんーーーーーーっっっ…ドピュッ!!! ドピュドピュドピュッッッッ!!!! おあああぁあぁーーーーっっっ!!!とっ、溶けっ、溶けるううぅぅぅっっ!!! ドピュッッ!ドピュッッ!!ドピュッッ!!! おおおっ!まだ止まらない!!イッ、イクッ、イクイクッッ!!! ケツの穴見てぇっ!おああっ、もうダメッ!!はうあーーーーっっっ!!! 忍耐イッ!限界ッッ!!忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ!!!! いやぁぁぁっ!見て見て、こんなにいっぱいザーメン出してるうぅぅっっ!!! 止まらないぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!最高おおぉおおっっっ!!! と、溶けるううっ!死んじゃうっ!死ぬ死ぬ死ぬううぅっっっ!!!
717 :
不辞痛 :2005/06/15(水) 11:58:37 ID:Zi1FqCyK
なんか 暗かったり エロかったり 嫌な会社だ。
718 :
無駄口 :2005/06/15(水) 12:53:42 ID:rc1dvX8b
O山工場 島○ 業務の人間でもねぇのに仕事煽ってんじゃんねぇ! パソコンいじッて貧乏ゆすりしてれば金が貰えると思ったら大間違いだ! 人にイヤミ言うのは大好きなくせに、上司に説教されたくらいで会社休むな!
719 :
人権擁護委員 :2005/06/15(水) 20:07:48 ID:NtLXXgoa
富士通様は創価学会員、同和地区出身者、朝鮮籍、及び韓国籍の社員、管理職、役員の比率が極めて低い。 これは深刻な人権侵害ですな。なに、人権擁護法をご存じない。 それは困りますね。早急に改善して戴くことになりますよ。いいですね。 15パーセントが努力目標になります。5年を目途に改善してください。 なお勧告に応じない場合人権侵害者として住所氏名が公示されますのでそのつもりで。
720 :
ウザイ :2005/06/15(水) 22:09:08 ID:/yH+zn47
↑ウザイよ。人権問題自作自演者
721 :
bakabucho :2005/06/15(水) 22:14:56 ID:SYFHimtc
じゃ、今期は C ね。 やっぱりがんばりがたりないよ・・。
722 :
BB :2005/06/15(水) 22:24:30 ID:64MdYLQm
もう、希望も何もないよ…。
723 :
:2005/06/15(水) 22:30:32 ID:vqqQgX2I
C B
724 :
_ :2005/06/15(水) 22:34:58 ID:lAZjls6Y
氏に手ー
725 :
:2005/06/15(水) 22:36:48 ID:wemJghtB
創立記念のイベントの為に会議室総押えってのもアタマ悪くて良いねw
726 :
SA :2005/06/15(水) 22:49:15 ID:W0uAxw4D
ここ数年、SAしかもらった事がないから、SAが普通だと思ってた! でも、今回のボーナスは180万円を下回ってしまった! せっかく年収1200万円を超えたばかりなのに! 。。。なんてこと、言ってみたい。。。
727 :
:2005/06/15(水) 23:43:21 ID:jyEhjYT3
もまいら今回からフィードバック変わってない? 課長に「Bつけたら一切仕事しねぇ、つうかマジで夜道 気を付けろよ」って言ったらちゃんとAきたよ。 ちょっと見直した。
728 :
竿 :2005/06/16(木) 00:00:31 ID:8r0s3ydu
C評価なら転職しないと浮かばれない。 事実上の退職勧告ということは周知のことと思います。
729 :
B要員 :2005/06/16(木) 00:04:13 ID:vULjfRV3
Bでええやんヽ(´〜`)ノ マターリマターリヽ(´〜`)ノ 誰かの幸せを支えるB要員 素敵やんヽ(´〜`)ノ
730 :
勝ち組 :2005/06/16(木) 00:06:53 ID:QCT10Tbz
二期連続Cの俺様がきましたよ。
731 :
B要員 :2005/06/16(木) 00:17:19 ID:jXbwkMK+
BもCも一緒やんヽ(´〜`)ノ マターリマターリヽ(´〜`)ノ 昇給ないのは一緒やんヽ(´〜`)ノ 素敵ちゃうけどまぁええやんヽ(´〜`)ノ
732 :
勝ち組 :2005/06/16(木) 00:23:37 ID:QCT10Tbz
うむ。 人の半分しか給料貰わなくても、人の1/3しか働かなきゃ 勝ち。
733 :
:2005/06/16(木) 00:24:10 ID:H5akJ+IG
>>727 ていうか実際は
課長の権限ではどうにもならないこと多いと思うけど?
734 :
:2005/06/16(木) 01:03:53 ID:o5oIOnGh
>>733 僕はAつけたけど、その後の評価でねーってよく言われる
けど半信半疑・・・
735 :
千絵 :2005/06/16(木) 01:17:06 ID:Pv8J0YYK
オモヒロちゃん、おもしろかった。 誰がビッビッテ言っているだって? カオルさんから、カオルさんへのリングを付けた、銃殺遺体が浮いたのは単なる偶然。 横浜市保土ヶ谷区の人で、同居の組員は割腹自殺して入院中だそうだ。 殺害に使われたと思われる拳銃は海中から発見されて、 被害者の車は近くで見つかり、事情を知っていると思われる組員から事情が聞けないだけ。 カオルちゃんがあっていても2個の偶然。そんな事はまず無いだろう。 万が一にも私は、ドッキとする事はありませんでしたよ。 何処をどう捻っても、名前以外は何も思いつかない。 オモヒロちゃんもきっとそうだよね!!!!
736 :
:2005/06/16(木) 02:34:04 ID:9yne5IDG
前に付き合っていた彼の部屋で スカトロマニアだった彼に頼まれて彼の口にそのままうんこした事がある 彼の顔にまたがりうんこしてると彼のチンポが興奮して物凄く勃起した 私も御尻を拭かずそのまま彼とセックスしました。 一週間後その彼とは別れました今でも彼の顔を見るとうんこの事をおもいだします。
737 :
↑気違い注意 :2005/06/16(木) 02:37:39 ID:UrXtVr1F
でも課長脅しとくのは有効だよ。 微力ながらフォローしてくれるし。
740 :
:2005/06/16(木) 04:39:17 ID:WkPtbJ8E
Cだとよ。ひでえなぁ
今回も「あなたの評価はBです。」って一斉送信。 らくだねー・・・
742 :
:2005/06/16(木) 07:40:13 ID:ZFjcJhF5
田舎の会社に転職したんだが、件の本のおかげで、 「いろいろ大変だったんだね」みたいなこと言われることがある。 正直、人事制度自体はどってことなかったけど、 なんでも丸々信じ込む、田舎者の馬鹿正直さにちょっとウケタ。 さて、『各位殿』でも流行らせてみるかな。
743 :
うんこバイヤー :2005/06/16(木) 08:12:39 ID:ovzc/d/T
ハードなのも自然排泄一本糞も両方好きであります。 ただ、自然排泄一本糞の場合、シチュエーション、女の子の質、反応、アナル の表情、うんこの質感、など見る目が厳しくなりがち。 一本糞をより美しくかつギャップのあるような形での撮影は細心の配慮が必要 でコストも手間もかかると思われ。そのわりにあまり売れないのでしょうな。 とりあえず人数あつめてうんこさせましたみたいな内容では誰も買わない。
744 :
ワカパイ :2005/06/16(木) 08:14:16 ID:9jr0mAfL
タラッタタタBダッシュ
745 :
おい総務 :2005/06/16(木) 09:58:01 ID:FZyYxe1L
冷房28度設定やねんけどな、 外気温が28度より低いときって暖房してへんか? なんで外より暑いねん! まさかとは思うがお前らむやみに会議室予約したり アホさ加減フルスロットルやから心配やねん
746 :
う :2005/06/16(木) 10:54:50 ID:3qcVZ5o8
>>551 そのうち暑くなったら、扇風機を買うよ、俺は。
周りに聞いても、買う人多そう。
で、トータル電気代は去年よりかかる、と。
この時期に28℃設定で暖房しているってどうよ。
外の方が涼しいぜ
747 :
:2005/06/16(木) 11:30:37 ID:H5akJ+IG
>>746 >で、トータル電気代は去年よりかかる、と。
ワロス
748 :
あ :2005/06/16(木) 12:28:17 ID:FZyYxe1L
自前でクーラー買おうかなぁ 室外機は課長席の前に置けばいいかな
749 :
か :2005/06/16(木) 13:46:07 ID:9jr0mAfL
↑営業支援部の前に置こう!
750 :
:2005/06/16(木) 18:22:28 ID:ubwIZqp4
まんこっていいですよね? あの臭い、形、触り心地といい。 そこから流れてくる、愛液って奴ですか? 美味しいんですよね。じゅるじゅるじゅるじゅる吸っては舐め、吸っては舐め、 でも永遠に汁は止まらない。面白いですよね。 人間の半分がまんこが付いてるんですよね。いい時代に生まれたと思います。 まんこって見てて飽きないんですよね。 男なら本来玉袋が付いているところに、まんこが付いているんですよ。 不思議ですよね。面白いですね。 まんこを触るとその人は悦ぶんですよね。我慢しきれず声まで発声して。 まんこをベロベロ舐めても悦ぶんですよね。 終いには「私のまんこを見て!触って!舐めて!あーーー!!」なんて言う始末ですからね。 そしてまんこにちんこを入れると、これまた悦ぶんですよね。 「もっとー!もっとー!ああー気持ちいいー!!」なんて言いながらね。面白いですね。 まんこほど面白いものも少ないですよ。
751 :
d :2005/06/16(木) 18:53:21 ID:PGAzDDx4
ほうれん草の緑が浮かぶ 黄色い下痢のわたつみで 真っちろい蟲はまるで 茹だる白滝のようにもがいている 念願の 新居の畳が ああ臭い臭い ああ臭い臭い
752 :
:2005/06/16(木) 19:30:17 ID:/vEBTmzz
富士通の連中は、うんことかまんことか好きだな。 小学生みたいな制度を入れていると、脳も退化するんだな。
753 :
チン歩 :2005/06/16(木) 19:53:17 ID:9jr0mAfL
ちんこも好きよ。
754 :
. :2005/06/16(木) 20:56:00 ID:zJYAV6cl
755 :
:2005/06/16(木) 21:15:10 ID:CWldqBTN
このスレにSAだった奴は居ないのか?
756 :
あ :2005/06/16(木) 21:18:11 ID:FZyYxe1L
SBじゃダメか?
757 :
あ :2005/06/16(木) 21:23:44 ID:9jr0mAfL
富士通研究所ってオカマ育てるところなの?
758 :
うんこマニア(僕の趣味) :2005/06/16(木) 21:34:50 ID:cMvW5C1v
今日は、ある女性のウンチを手に入れました。入手方法は詳しく書きませんが、間違いなく彼女のウンチです。 毎日これが楽しみでね、退屈な仕事も頑張れるんですよ。 でね、取り合えずウンチは小さめのタッパー(密封できる容器)に入れて、さらにビニールを何重にも巻いて 冷凍庫に保存します。見つからない様に、奥の方に入れます。まあ、心配は殆んど無いのですが念の為です。 そして、ここからが本題です。帰宅してすぐ、ウンチを暖かい部屋に置き解凍します。 解凍できたら、お風呂場へ…そして新鮮なのウンチを身体中に塗りたくりオナニーに興じるのです。 何も知らない彼女の笑顔を思い浮かべながら、全身ウンチまみれでのオナニーは格別です。 普通のオナニーなんて出来なくなりますよ。 とまあ、果ててしまえば多少の罪悪感は有るものの翌日には忘れてしまいますよね。 そして、また同じ事を繰り返すのでした。
759 :
あ :2005/06/16(木) 21:39:41 ID:FZyYxe1L
ウンコといえば寮の便所の壁に糞塗りたくった奴がいたなぁ
760 :
彼女のウンコ :2005/06/16(木) 22:18:50 ID:rdweJfQw
彼女を台の上にしゃがませ、下から覗き込む位置にスタンバイするが、 なかなか肝心のウンコは出てこない。 そこで持参した注射器で空気を入れる。 途中漏れないようにお尻の穴を塞ぎながら、キュゥー キュゥーと空気を入れていく。 「あぁ、なんか出そう・・」 そういうと彼女は恥ずかしいのか、顔を腕の中に隠し「プスゥ」と放屁する。 その後も何度か空気浣腸を施すが、おならだけでなかなかウンコは出てこない。 次に肛門から指を突っ込んでみた。 すると、すぐそこのところに便塊が確認できた。 そのことを彼女に告げ、指をこね回し、そっとその中指を抜く・・・ すると、ねっとりと柔かめのウンコが僕の中指に絡み付いて出てきた。 「ほ〜ら、こんな汚いものが指に付いてきちゃった〜こんな可愛い顔して恥ずかしいなぁ〜」 「匂い嗅いで見るか?」 彼女は顔を隠したまま、子供のようにイヤイヤをするのが精一杯だった。
761 :
勝ち組 :2005/06/16(木) 22:26:23 ID:QCT10Tbz
>>755 昔は連続SAとった事ある。ボーナス半期で230万あって統括部長
より多かった。
でも金より身体だ、今はC狙いで行く。それで定時退社して私生活を充実
させる。
本当の人の生活はかくあるべしと思っている。
762 :
うんこが出る :2005/06/16(木) 22:42:42 ID:rdweJfQw
ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!
763 :
あほ :2005/06/16(木) 23:02:26 ID:EsIGUofW
うんこはもうええから書くな あとカマネタも書くな じゃまだ
764 :
こころのかぜ :2005/06/16(木) 23:26:43 ID:kFNSc5rl
どうしてそんなになるまで放っておいたのですか!!
765 :
あ :2005/06/16(木) 23:29:12 ID:FZyYxe1L
改行出来ないところを見るとまだ完治してないようですね あとウンコとカマねたで荒らしてるのは人事だから
766 :
いやさぁ、 :2005/06/16(木) 23:38:31 ID:Ow1O/9XM
マジで思うんだけどさ、調理師免許とかとっといたほうがよくないか?F2で食ってるうちにさ。 上見て下みて同列の連中もみてるとさ、なんかまじで「手に職」つけとかねぇとヤバいとおもうんだけど・・・
767 :
ティム :2005/06/16(木) 23:40:56 ID:8TsYg3Wo
ねえ、ボーナスの支給日っていつだっけ?明日? 出張ばかりで全然分からないや。 当然、面談も受けてないでつ。
768 :
勝ち組 :2005/06/16(木) 23:56:42 ID:QCT10Tbz
明日だね。40万位でいいや。
769 :
B要員 :2005/06/17(金) 00:02:36 ID:jXbwkMK+
俺は40万ちょっとだな B'zだから業績あんまり関係ないんで大赤字になって欲しい 願わくば倒産して欲しい。道連れは多い方がいい。
770 :
SA :2005/06/17(金) 00:14:51 ID:/n9pT8wv
また、ボーナスの時期だ〜! あきる野の借金女は、また、社内で援交を募るのかな? 課長との援交は、ボーナスの評価で払ってもらってるそうだけど。 たまに2人で倉庫に資料探しに行くけど、何してるんだろう?
771 :
ん :2005/06/17(金) 00:22:09 ID:LR0E0/Zg
↑何階?
772 :
千絵 :2005/06/17(金) 00:36:24 ID:BaFHySlr
オモヒロちゃん、本当にオモシロイ。 困っているとか、これ以上言うととか、何それ? 言われちゃ困る事があるから、違うこと話していたんじゃないの? 成り上がりの田中角栄が、建設大臣の時に、 自分が大臣を経験していない省庁の人事に口を出せると思う? ゴマをすって角栄に、話を聞きに行ったと思う? それじゃ、影の総理じゃないですか。。。。 野中広務のポストと引き替えに、毒まんじゅうでも食らったかは良かった。 小泉首相並の人気が無ければ、独断でのポスト決定は無いのよ。
773 :
なんとかA :2005/06/17(金) 00:52:32 ID:aUBLJpO8
人事はまたAかSAだらけだそうだな。 城君のやったことは無駄だったわけだ。
774 :
名無しのお医者さん :2005/06/17(金) 00:55:14 ID:HKo29xPM
金曜日には、月曜日の休暇申請をしておいて、うつ対策をしておこう。 ゆっくり着実に治して、再起を誓いましょう。
775 :
:2005/06/17(金) 01:01:18 ID:SRykLN5O
親が富士通の幹部社員とか取締役で、その子供も富士通入社ってケースは 多いの? 親が電電公社総裁というケースには、超有名なのがあるが(w
776 :
笑瓶 :2005/06/17(金) 01:05:35 ID:hua0cejI
/ \
/ ヽ
/ ,----、 __ ヽ
! / `'''''''´ `ヽ i
| / } |
_⊥< ,,,,,,,,__ | !
/r\f‐┴─-<_ ≦二ヽ__レ'!
!ノ!. ヽ 厂二二┐ ̄r─‐-、 /⌒!
l ヽ !ヽ__//^ヽ!  ̄` ノ/iヽ /
\__! `ー--/! \ヽ--'/├'/
| / L _ __)ヽ ̄ /‐' これはええんちゃうかなぁ。
,┤ i〈 、_____, 〉 /
/ ! ヽ\+┼┼+/ /
__/ ヽ `ー‐‐'´ /
, -‐''" i \ 人
-''~ | \`ー----‐'´! iヽ、
http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090?STYPE=1&KEY=30308
777 :
名無しの妄想家さん :2005/06/17(金) 01:14:49 ID:HKo29xPM
社長令嬢と結婚して、昇進した みたいな典型的なパターンは、そうあるもんじゃないけど、 パソコンと結婚してしまった方々は多いと思いますが。(^ー^)
778 :
成果主義撤廃 :2005/06/17(金) 01:21:33 ID:hua0cejI
779 :
:2005/06/17(金) 01:41:44 ID:s5IVQaUF
ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!
780 :
:2005/06/17(金) 01:49:38 ID:DTAOsIEg
汐留30Fの男トイレで、ウォシュレットで腸内洗浄してるやついるよな。 めちゃキモいんだよ。 トイレから出てきたところは見たことないんで誰かは知らんのだが、 トイレからシャーと音に続いて「むはっ」という声と同時に「ブシャー」という腸内からの 水分をぶちまける音が何十回となく……。 後悔。書いてて気分悪。
781 :
p :2005/06/17(金) 02:22:36 ID:eBeoYJNj
564 名前: 優しい名無しさん 投稿日: 2005/06/16(木) 23:49:20 ID:6GLcB4Er
>>557 ,563
P○Uでも病人が多発しているらしい。
健康診断でも、体に異常のある人が激増しているそうで、健康管理室は
その人たちの対応で忙しいらしい。
782 :
:2005/06/17(金) 02:28:19 ID:Df9OVhzk
0O彡γ 彡彡/@ヾ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (__/ノノノノ ミヽ < もうすぐごはんだよ♥ |( | ∩ ∩|)| \__________ 从ゝ_▽___从 /~.)ヽ----イ(. ヽ_|~~~| .____ カラカラ | ヽ )ヽ _| ξ) /__/_____| \ \__⌒ ( ヽ. ∨ /(| | 〜.\___ミ)〜〜〜 \ \_ノ ̄\._| ミチミチミチ > ( ̄Y⌒Y⌒.Y ̄)  ̄ ▽ .人 ▽ ./___/ .\__人 __________ / / .| \. \ |------| / /.| .| |\. \ |⌒⌒⌒| ( ⌒)| 。| 。 .| (⌒ ) | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
783 :
:2005/06/17(金) 02:31:13 ID:Df9OVhzk
0O彡γ 彡彡/@ヾ (__/ノノノノ ミヽ |( | ∩ ∩|)| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 从ゝ_▽_从 < さあ、めしあがれ♪ /))ヽ----イ( \ \________________ / /( )ヽ \ _________ . ( ξ. ) ミ 彡 ( /ξ.. ) ../ /_| ./ | |ヽ、______,/ / / ( ̄/ ̄◎ノ . | | | , /−/ W ̄ ̄ \| ̄ | .ヽ/ ̄ ̄\ | |\│ | ブリッ! =( ⌒)=--------- ブリブリ
784 :
うまいよ。 :2005/06/17(金) 02:32:56 ID:Df9OVhzk
_人 ノ⌒ 丿 _/ ::( / :::::::\ ( :::::::;;;;;;;)_ \_ /` ´\::::\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノ ̄ -・=- -・=- :::) < 臭い臭い!! ( ⌒ ) ・・)'⌒;;;;;;人 \___________ / ̄――┏━━━┓::::::::::\ ( ┃ノヨョヨコ.i ┃::::::::::::::) \__::::::┃ヽニニノ┃;;;;;;;;;;;ノ
785 :
:2005/06/17(金) 02:50:50 ID:Dv5ikYXl
┌v ''''i''''v┐ (. ){. | } .) <ウンコ食って . ( .)゙'ヽ_,ノー' . `ー' ,、.┴┴ 、 ノ >-─|<`ヽ、 く へ, V、_,/ (⌒ヽ\ノ,〉 >'、\/⌒j { ヽ、 テ彡⌒ ⌒} ノ | | } 丶 . .,,___ノ、ノ/{ i |. { i'"':(\ ∧ ∧ ⊆ニゝ `、:_i' < `( ゚Д゚) くーーせぇーーーーー \ y⊂ ) ケツくせーーーー超くせえ / \ ∪ ̄ ̄ ̄\)
786 :
太いの :2005/06/17(金) 08:08:31 ID:i7IRyBYJ
ブリッブリッブベべべべべブベべべべべブベべべべべブベべべべべブベべべべべ もっと見てー
787 :
芋 :2005/06/17(金) 11:37:39 ID:HKo29xPM
休む勇気を持つことが回復への第一歩。 仕事はいくらでもあるけど、からだはひとつ。
788 :
775の答え :2005/06/17(金) 14:36:26 ID:01ZIaxHb
沢山 いましたで 部長クラスや工場長クラスの馬鹿息子や娘 要領かましの連中に いましたわ
789 :
うまいよ :2005/06/17(金) 19:15:25 ID:jMJjpYm/
>>785 川工のマニアに言わすと、入社4、5年のスレてる女社員のウ○コが
美味らしいよ。
790 :
富○通家族 :2005/06/17(金) 19:18:43 ID:mu0noUmT
母「おい、おまいら!!夕食ができますた。リビングに集合しる!」 父「詳細キボーヌ」 母「今日はカレーですが、何か?」 兄「カレーキターーーーーーーーー」 妹「キターーーーーーーーーー」 姉「カレーごときで騒ぐ奴は逝ってヨシ」 母「オマエモナー」 父 --------終了------- 兄 --------再開------- 妹「再開すなDQNが!それより肉うpキボンヌ」 母「ジャガイモうp」 姉「↑誤爆?」 兄「タマネギage」 父「ほらよ肉>家族」 妹「神降臨!!」 兄「タマネギage」 母「糞タマネギageんな!sageろ」 兄「タマネギage」 姉「タマネギage厨uzeeeeeeeeeeee!!」 母「ageって言ってればあがると思ってるヤシはDQN」 セールスマン「イタイ家族がいるのはこの家ですか?」 母「氏ね」 父「むしろゐ`」 兄「タマネギage」 妹「兄 、 必 死 だ な ( 藁 」
791 :
勝ち組 :2005/06/17(金) 22:09:31 ID:mNcA9DfJ
SE通達 社内でうんこを食べる場合の決済基準が変更と なりました。 10代の女性社員のうんこを食す場合 BG長決済 20代の女性社員のうんこを食す場合 事業部長/統括部長決済 30代以上の女性社員のうんこを食す場合 健康に気をつけてね By SS)業務
決済ねぇ。
793 :
:2005/06/17(金) 22:49:47 ID:eBeoYJNj
Je suis kahoku-city. 今日、夜10時以降のNHKで過労自殺に関して報道していましたね。 ただ、一般の視聴者はそのようなことがあると認識したかもしれないですが、 自殺した当事者の気持ちは理解していないと思います。 そのような過労のケースは実際に、私が経験しています。 労災請求の原因となっている時のシステム開発では、片方の開発は 4人で行っていたのに対し、もう一方では私一人だけの開発 となっていました。 当時部長であったS氏より「開発体制に問題がある」と指摘があり、私も開発者 の追加を希望したのですが、改善されませんでした。 それで過労することになり、病気になったのです。
794 :
マンコはでウンコ臭い :2005/06/17(金) 23:05:03 ID:hUphKPoi
ウンコをちゃんと拭いてないからだよ。 パンツ見てみ? 絶対、女はウンスジついてるから。 男じゃ有り得ないだろ? オリモノじゃないぞ。うんすじ。 あとね、拭くにしても 後ろ→前に拭くやつ多数。 理由=拭きづらいから らしい。 後ろ→前に拭いたら、モロおめ○につくじゃん? ちゃんと考えて欲しい。 だから、おめ○に雑菌が入って臭くなるんだよな。
795 :
名無しのお医者さん :2005/06/17(金) 23:32:29 ID:HKo29xPM
休む勇気を持って、月曜日はうつから解放しよう。 ★休んでもいいんです★
796 :
:2005/06/17(金) 23:32:57 ID:+3Ylu9Fw
kudaran. クールビズのセンスとか創立記念日の弁当とか式典とかで 暴れている社長板の連中の話は無いのか?
797 :
B要員 :2005/06/17(金) 23:52:41 ID:wmNtsV6G
ぶっちゃけ弁当より弁当代相当の現金500円の方が嬉しい まぁコスト部門(総務)が賄賂のようなもの貰ってるだろうから無理か
798 :
:2005/06/18(土) 00:04:53 ID:nwHtqEXh
>>797 我是河北市(kahoku-city).(前回はフランス語、今回は中国語)
以前、PFUの東京本社では昼食代が支給されていたような気がするけど、
現在は廃止になっていますね。
799 :
千恵 :2005/06/18(土) 00:53:40 ID:axNVKAeu
オモヒロちゃん、誰が信じて欲しいと思って言っているだって? 誰が、相手にして欲しいから言っているだって?オイオイ、お前らの事だよ。 勘違いじゃないよ。人殺しの仲間呼ばわりしてやってるのを知らずに来る馬鹿まだいるんだけど。 お前らが優秀なのは良く分かっているよ。きっとオウムより優秀だろう。 オウムより優秀な方法で、俺なんか簡単にあの世行きだろう。 優秀なあなた達だから、優秀な方法で脅すのだろうね。 小学生じゃあるまいし、理解力ゼロかね?あなた達が笑って、脅していたのは俺じゃない。 優秀な君達の仲間が、優秀な方法で殺人犯を含む殺人犯の仲間を脅しているんだよ。 何度も説明するのは、うざいから、、、、、暴言で吐いてあなたの所に聞きに行くように言うから。
800 :
755 :2005/06/18(土) 00:59:35 ID:7OZM09Ie
801 :
ん :2005/06/18(土) 01:08:39 ID:Iym9KI6p
B要員の俺が来ましたよ さっそくボーナスの半分は分割払いの慰謝料に消えましたよ 今からでも結婚届け出したら祝い金5万円貰えるかなぁ 結構でかいなぁ
802 :
AAAAAAAAAA :2005/06/18(土) 01:47:27 ID:z7aif1cq
Bを付けるような患部に従って仕事するなんて 馬鹿馬鹿しいでしょ。 俺ならBついたその次の半期は全部定時退社。 あいた時間は新天地探しをするね。 スピリットのAで同業平均すれすれの生活。これが現実。 それ以下ならこんな会社にしがみつく価値は皆無に近い。 BBだったら俺は確実に去るね。 生き恥さらして残る義理もないだろ。
803 :
:2005/06/18(土) 03:21:19 ID:V82ifTMF
ウチの成果主義ってさ、A以上にこだわるやつと 別になんでもいいやってやつに二分してるよな。 後者はある意味欠陥制度を支えてるとも言えるが 彼等はやる気も愛社精神もゼロだから、会社としては トータルパワーは大幅ダウンしてるよな。 ホント、優秀な人事様が作った新人事制度は最悪の欠陥制度 だぜ。
804 :
BBB :2005/06/18(土) 03:52:39 ID:OA/nXlQH
この会社のしゃっちょさんは裸の王様ですな。 患部たちによってねじまげられた粉飾報告だけを聞かされている。 フィールドはいろんな意味で悲惨な状況で、危機感が蔓延している。
805 :
腐敗患部 :2005/06/18(土) 04:14:30 ID:XUqey+zR
ワーカホリックになってしまった患部から遠ざかることで人間性を取り戻してうつ病からの生還に成功した仲間に乾杯。 死ぬほど働いても成果がでないのは、すでにビジネス環境がアウト。
806 :
勝ち組 :2005/06/18(土) 07:45:23 ID:bzfcqi6M
>>801 再婚のばやいは1万円らしいよ。労組からも1万円。計2万円。
やむにやまれず吐露した従業員の叫びをきれいさっぱり抹殺するゲシュタポ…。
808 :
:2005/06/18(土) 08:45:18 ID:iEhsF448
>>805 死ぬほど働いて成果でないのは、バカだから。
優秀な人間は、死ぬほど働かなくても成果出せる。
うちの幹部は無能だから、みんな無制限勤務をしてますな。
809 :
名無しのお医者さん :2005/06/18(土) 10:06:45 ID:XUqey+zR
時に、負け試合や結末のわかった舞台を演じなくてはいけないフィールドの方々は、うつ症状に気をつけてください。 客と上司の板挟みになり、夜中には館林から電話で叩き起こされ、対応に忙殺されて同僚からは無能呼ばわりされて、ストレスを感じている方々も。 上司を選べなくて、猪突猛進の上司に日々苦労を押し付けられているだけの方々も。 フィールドの方々が、いつか定時に帰れるようになることを祈ってます。 それまでは、月曜日は休暇をとってうつ対策を。 仕事のために死んではいけない。
810 :
勝ち組 :2005/06/18(土) 10:49:26 ID:B2bDQOjr
汐留のマニアに言わすと、人事、総務の女社員のウ○コが 美味らしいよ。
811 :
勝ち組 :2005/06/18(土) 11:07:58 ID:bzfcqi6M
>>810 今期のボーナスが40万行かなかった俺様が
本当の勝ち組だ。
812 :
:2005/06/18(土) 11:32:27 ID:C9iOJnlK
入社10年目 ボーナス75万円でした。 みんなは?
813 :
株切り売りで余命4年の不治痛に線香age :2005/06/18(土) 11:39:08 ID:+oonnQAn
,,, (´・ω・)つ┃~~~ カワソイス
814 :
名前いれてちょ :2005/06/18(土) 12:46:45 ID:0BMwKBE7
815 :
FINAL SOLUTIOIN :2005/06/18(土) 13:05:08 ID:wtc+W5+8
全ての社員は心身ともに健全かつ健康で、文化的な暮らしを おくる義務があります。当社にふさわしくない社員は→********* これからも富土通を元気のある会社にしていきましょう
816 :
竿 :2005/06/18(土) 14:57:45 ID:XUqey+zR
ヒステリックな患部社員は存在するだけでパワーハラスメント。 BB弾を持っているから厄介です。
817 :
クールカンパニー :2005/06/18(土) 15:39:37 ID:bqETXe3Z
お○こってカキコしてる香具師は関西人。 おこめ屋さんの看板に赤面。
818 :
:2005/06/18(土) 15:44:53 ID:kwBkcL0y
またheavyrainに変なの来たな。
819 :
釜組 :2005/06/18(土) 16:18:20 ID:ZaJvHpSq
820 :
:2005/06/18(土) 16:34:20 ID:n1ymrTPK
定時で帰るのは流石にありえんな。まぁ普通に8時帰りくらいでいーだろ。
821 :
名無し :2005/06/18(土) 16:40:16 ID:B2bDQOjr
マニアにウ○コ食わせて小遣い稼ぎする女子社員が居る会社のスレはここですか?
822 :
。 :2005/06/18(土) 16:45:55 ID:aYl5VHOl
旅は道連れ世も道連れ 三途の川みんなで渡ればいとおかし 何も失うものがないってのは最強だねアヒャヒャ
823 :
:2005/06/18(土) 18:49:54 ID:oX/FIMoh
824 :
ネガティブ三昧 :2005/06/18(土) 21:34:20 ID:EERKUkkP
情報過多というより、因習の支配する窮屈なムラ社会だろ ウンコ記事を投稿してSAもらえるような仕事がしたいな
825 :
こずえ :2005/06/18(土) 21:51:53 ID:tGgsV6dQ
「はじめて日本に着いた時どうしようと思いました。街の中をねずみの色したスーツ姿の男の人ばかりが、つらいって顔して歩いていたので、何か大変悲しい事が起き てるのかもって(笑)」 鈴さんの父親はアメリカに住む、日本人の科学者だ。その父親も含めてアメリカで働いている大人は、どこか楽しそうで元気だと感じるそうである。ずっとなぜだろうと思っていたが、このごろ分かるようになったと言う。 「日本の大人の人って好きって思える仕事をしていないのかもしれない。私も8年ぐらい日本で過ごしてみて感じたのですが。なにか、やりたくないけど仕方ないって いう感じがする。家族のためっていうけど、私が娘だったら、お父さんがそういう気持ちで仕事しているのはうれしくない。晴れたお父さんの顔を見たい」 核心を突かれた気がするのである。息子や娘は、お前たちのために苦労して働いているんだ、と暗い顔で言う父親の気持ちが重たいのではないだろうか。 自分の好きな、やりたい仕事は自分でアプローチするという鈴さんの話は面白い。 アメリカの映画、とくにジョージ・ルーカス監督の映画に出演したいと願い、直接メールを送った。あなたの作品が大好きで、どんな役でも出てみたい。かぶり物でも 何でもやります、と。返事はまだ来ない。 「でも、またトライしてみます。だって私はここにいる、こうしたいと伝えなければ可能性はゼロのままじゃないですか。どんな小さな可能性だってゼロより大きい (笑)」 臆病なのはよくないと思っている。人と同じなのもつまらないと言う。 「私ね、男の人でも女の人でもやりたいことをもっていない人は、いい顔していないと思います。見ればすぐピンときます。大変でも、やりたい仕事を見つけた時、人の顔は輝くでしょ。日本中がドヨンとしているのはそのせいさ(笑)」
826 :
ネガティブ三昧 :2005/06/18(土) 22:47:57 ID:EERKUkkP
ウンコないやがらせ投稿やってA,SAもらえるのなら ウンコ好きになるのもヤブ坂ではない やりがいもってやらしていただきます
827 :
ドラエモソ :2005/06/18(土) 23:19:38 ID:fA4FLYPM
_____ / ̄ ̄ ̄ ̄\,, /−、 −、 \ /_____ ヽ / | ・|・ | 、 \ | ─ 、 ─ 、 ヽ | | / / `-●−′ \ ヽ | ・|・ |─ |___/ |/ ── | ── ヽ | |` - c`─ ′ 6 l |. ── | ── | | ウンコ、ジンジタソ乙 . ヽ (____ ,-′ | ── | ── | l ヽ ___ /ヽ ヽ (__|____ / / / |/\/ l ^ヽ \ / / | | | | l━━(t)━━━━┥ / \
828 :
812 :2005/06/18(土) 23:55:49 ID:C9iOJnlK
学卒入社10年目、ボーナス額面75万円。 これって業界他社と比べても他業界と比べても安いよね。
829 :
:2005/06/19(日) 00:01:04 ID:/VGGRKuv
うん
830 :
千恵 :2005/06/19(日) 00:14:05 ID:L3rF/7RO
何が、ようやく言っている事が解っただ!!! 解ったなら、自分で戦え!誰がお前みたいなゴキブリカスの為に戦えるか! きっと、人殺しも、人殺しの仲間も同じ事を言うよ。 俺には、同じゴキブリカスにしか見えない。 ゴキブリカスなんて暴言吐くヤツは、どんなヤツだって? リアルな戦争で相手を人間だと思ったら、一瞬の躊躇が生まれて引き金が引けないんだよ。 だから、お前らゴキブリカス、躊躇わず俺は引き金を引く。 兵隊なら兵隊らしく、先陣をきって、突っ込んでいけ!!!! 突撃ラッパは、吹いてやっただろう。こっちを向いて銃を構えているヤツは、遠慮無くやらせてもう。 身を屈めて、突撃しない香具師も土嚢ぐらいには成るだろうから、後ろから撃って追い立てるよ。
831 :
漏れゎ。。。 :2005/06/19(日) 00:20:01 ID:LEk4iY80
ただのチンゲだ
832 :
:2005/06/19(日) 00:29:55 ID:RBldS+hf
>>812 , 828
子会社からみれば十分にうらやましい金額ですよ。
833 :
:2005/06/19(日) 00:37:35 ID:60m6eOC3
羽疎開オープン会議室のX君て何者? またまた寝言こいてたようだけど
834 :
:2005/06/19(日) 01:17:20 ID:ZQ9f+Jw/
今期は、メールによる一斉送信のフィードバックもなかった俺様がやってきました
835 :
_ :2005/06/19(日) 01:17:30 ID:YFKKiAhb
836 :
黒々さん :2005/06/19(日) 01:31:15 ID:CENp76HO
課長になった年の月給は一律56万円、てことは、 課長1年目の平均的な年収は 56万円×(12ヶ月+4.15ヶ月)=792万円 ということだったのね。 でも、所属事業部の業績評価で、4.15ヶ月が±どのくらい ブレるものなの?
837 :
あ :2005/06/19(日) 01:33:22 ID:POmaxooD
4.15は組合員への支給月数とだけ言っておこう
838 :
_ :2005/06/19(日) 02:06:23 ID:gTakVj/t
839 :
black river :2005/06/19(日) 02:13:44 ID:CisxICNC
>>836 一般社員で毎月70時間残業をしていたら、年収はどれ位?
840 :
きあぬ :2005/06/19(日) 02:23:27 ID:iFVUTHUS
おつかれです。 日本と私たちの生活の危機です。 人権擁護法案という危険な法律が決まりそうです。 この法案の真の狙いは、 @社会的には、2ちゃん/ブログをはじめとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺であり、 A政治的には、拉致問題強硬派&在日参政権反対の自民右派の消滅です。 民族(朝鮮・中国・韓国)/ 同和 /信条(宗教・層化・赤化)他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。 この法律の前例の無い恐ろしい特徴は、特定人に関する言動は当然、不特定多数の集団に関する一般的発言 (朝鮮人は〜〜と書くこと)までも圧殺しようとする点にあります。 ◆違反者には、無令状捜索・差押、出頭要求、矯正教育が待っており、それを拒否すると、 さらに罰金30万&氏名・住所などの全国晒し上げを食らう(61条)という仰天内容です。 まだ知らない人は人権擁護法案で検索するか以下URLを参照してみてください。 現在反対運動をしてくれている議員さんもいっぱいいます。 あなたの目で見て確認して、あなたの意見を何らかの形で表現してほしいです。 【首相官邸ご意見フォーム】【自民党目安箱】等があります。 絶対に国民の知らないまま決まるようなことがあってはなりません。 ■□■人権擁護法ストップin日比谷公会堂 6/19(日)12:30〜16:00超大物国会議員登場・皆さん大挙してご参加を■□■
841 :
:2005/06/19(日) 02:43:18 ID:Dqry3n5h
課長は一千万いくはずだお 平は年齢によってぴんきり。 30なら800前後かな。
842 :
:2005/06/19(日) 02:51:26 ID:DAuCft2J
>>841 それはバブルの頃の話。今はそれー100
843 :
A,A :2005/06/19(日) 03:06:42 ID:dLokp/GV
>842 まぁ四季報見ると、そんなもんだな。 デスマーチャーならもっともらえるだろうけど。
844 :
患部 :2005/06/19(日) 06:29:33 ID:mHjqNdrm
>>836 キミのボーナスが組合の決定通知と同じ月数だったことがあるか?
職級が上がるたびに、月数も増えていくだろう?
それと同じで、患部のボーナスを組合数値で計算してどーする?
>>837 の言う通り、非組合員の患部は組合員よりも、月数平均で多いんだよ。あまりにも業績が悪いと、逆転することはあるがね。
845 :
黒々さん :2005/06/19(日) 10:21:03 ID:CENp76HO
>>836 >>キミのボーナスが組合の決定通知と同じ月数だったことがあるか?
職級が上がるたびに、月数も増えていくだろう?
感覚的には、確かに。5級の時のAよりも、6級の今のAの方が、
総原資から逆算したという平均支給月数からの上方乖離率は
高いですね。
職級が上がるとそういうものなのですか?ルールはどこかに
公開されているのでしょうか?
>> それと同じで、患部のボーナスを組合数値で計算してどーする?
根本的な質問なのですが、「事実」を教えてください。
発表される総原資には、「役員以外の幹部社員」の原資や頭数分は
含まれていないのですか?
因みに、昨年(2004年)に課長1年目になった先輩に対して、
年収を聞いたところ、「800万円ちょっと越えた位だよ」と
言っていました。事実です。部門の業績評価は、3ランクの
うちの最上ではありましたが、それでも「4.15」の計算式
から10万〜最高60万円くらいしか高くないように推定され
るのですが。
846 :
白さん通信 :2005/06/19(日) 10:41:19 ID:L7q4QnFJ
患部は「諸手当て」で儲けています。名目だけの兼務。 兼務していても、ぜんぜん協力的じゃなかったりしますし、むしろ邪魔。
847 :
白さん通信 :2005/06/19(日) 10:49:05 ID:L7q4QnFJ
売上を○○億円達成しないとSAをもらえない人と、 ちょっと社内営業をやって内輪受けすればSAをもらえる人とが混在している 摩訶不思議な評価制度です。 こんなことでは、配属された部門によってすでに勝組負組が決まってしまうことになります。
848 :
:2005/06/19(日) 11:04:53 ID:9yRWpiGA
人事は楽だよ。本社系なら全社唯一絶対評価が 保証されてるし、寿退社で記念SAなんてのも あった。連中はホント腐ってるよ。
849 :
:2005/06/19(日) 14:47:41 ID:pstt3nqa
蒲田SSのコンシェルジェに居る女の人って派遣なの? 合コンに誘っても大丈夫かな。でも年齢がわかんねー。
850 :
_ :2005/06/19(日) 16:34:17 ID:dLokp/GV
(∩゚д゚)アーアーきこえなーい
851 :
_ :2005/06/19(日) 16:49:33 ID:YFKKiAhb
852 :
名無しのお医者さん :2005/06/19(日) 17:34:29 ID:Qp2rueuZ
また自殺者が多発する日曜日の夜がやってきました。 新聞を見る気力すらわかないときには休む勇気を。
853 :
ー :2005/06/19(日) 20:23:34 ID:ePutYFcp
自殺と言えば16日から17日にかけて吹田の寮で自殺した新入社員がいたらしいが 誰か何か知っている?
854 :
吹田の :2005/06/19(日) 20:42:22 ID:5eaY5JVz
何処や?
855 :
ー :2005/06/19(日) 20:44:24 ID:ePutYFcp
吹田としか判らん。
856 :
:2005/06/19(日) 21:33:18 ID:Y/w0dfUu
>>853 全然、そんな話きかないな。配属どこの香具師だ?
857 :
:2005/06/19(日) 21:35:00 ID:ScDs8679
明日、なんか発表すんの?
858 :
中原のセレブリーマン :2005/06/19(日) 21:39:47 ID:LNlFSel8
南多摩の西1-中1の5F連絡通路を通ると、 青ざめた顔で外を眺めている人が佇んでいるんですが。 いつ見ても、今にも飛び降りそうな雰囲気で怖いのですが。 それから、エレベータのドアに向かって大声で説教している 丸刈りの爺も怖いのですが。 まぁ、うちはもう川崎なので、最近は見なくてすむのですが。 と思ったら、南多摩5Fの連中もも来月には移って来ますが。 川崎のどこで佇んだり説教したりするか、怖いのですが。
859 :
元人事 :2005/06/19(日) 21:48:13 ID:yvkgEX5K
>>848 よく知ってるね。俺がいた頃は本社人事は全員Aだったね。
てか、人事って目標設定してないしな。
860 :
ネガティブ三昧 :2005/06/19(日) 21:51:48 ID:a0tcd0j4
>よく知ってるね。俺がいた頃は本社人事は全員Aだったね >てか、人事って目標設定してないしな。 なんだと!! ゆ・る・さ・ん!! ヽ(`Д´)ノ
861 :
(´・ω・`) :2005/06/19(日) 22:25:09 ID:POmaxooD
(´・ω・)つ下方修正 (´・ω・)つ配置転換 (´・ω・)つ人員削減 (´・ω・)つ人事安泰 (´・ω・)つ給与減額
862 :
恥ずかしい :2005/06/19(日) 22:39:57 ID:TycuHyvf
創立記念日のアマチュア無線交信なんて予定に載せるなよ。 今時無線で他工場の式典の様子聞きたいやつなんか居るわけねーだろ。 やりたきゃ自分たちだけで好きにやってろ。
863 :
名無しの勤労さん :2005/06/19(日) 22:48:05 ID:Qp2rueuZ
ついに人事の化けの皮が剥がれたか。
864 :
あ :2005/06/19(日) 22:51:57 ID:5eaY5JVz
部単位で平均年齢と平均理論月収を公開してほしい。 上位にコスト部門がずらっと並ぶんだろうなぁw
865 :
名無しのF2 :2005/06/19(日) 23:22:21 ID:6wB9Wgoh
現物だな。
866 :
名無しの勤労さん :2005/06/19(日) 23:26:55 ID:Qp2rueuZ
業績未達のプロフィット部門はボーナス支給額が低い。 コスト部門は対外的にビジネスをやってないからリスクがなくて幸せですね。
867 :
848 :2005/06/19(日) 23:48:33 ID:b0s0hS6d
そうそう、目標管理なんて人事が一番やってなくて みな残り一ヶ月とかに形式的に提出してたな。 自分達ができないものを社員にやらすなっつうの。
868 :
千恵 :2005/06/20(月) 00:12:51 ID:GIfUdFe6
オモヒロちゃん、誰がお前のラッパに従うかだって? 別に、勝手にラッパ吹いているだから、従わなくても良いよ。 誰か、吹けと言っている上がいる訳でないから。 吹いても吹かなくても玉がかすめていくんだよ。 勝手に、玉の方で俺をよけて行くみたいだけど。 ラッパ吹いていた方が、玉が良く逸れるみたい。 ラッパ辞めさせたければ、自分で来れば? くれぐれも、流れ弾に当たらないように、来て下さい。 後ろから撃つのは、俺も得意になったようだから、 1回来ただけで得意になって吹聴しないように。
869 :
名無しのお医者さん :2005/06/20(月) 00:23:40 ID:A0E3xGna
精神的な病多発の非常事態宣言。 すれすれのところで持ちこたえて仕事をしている方々は、とにかく休養を。 商談をひとつ逃しても、開発が一日遅れても、この会社を借金経営にした人よりは、はるかに罪は軽いでしょう。 身近に自殺者が出たら、隠蔽に加担しないことです。 人の命にまさる仕事はないです。 もしあるのなら、いつか仕事を大儀名文にして、お客様を殺すことになります。 疲れ果てていい仕事はできません。 ぐっすり眠る勇気を持つことが、事態改善のきっかけとなることでしょう。
870 :
富士子 :2005/06/20(月) 00:58:54 ID:BmNsYz/O
明日は、創立記念日だよね♪ スピーカーから流れる社長の話を聞いて、お弁当を配られて、 午後には飲み会があって、それで夕方前には帰れるなんて、サイコー!!
871 :
:2005/06/20(月) 01:01:36 ID:9ZxKSyzj
飲み会なんてねーよ
872 :
富士子 :2005/06/20(月) 01:03:08 ID:BmNsYz/O
私、勤務先があきる野テクノロジーセンターなんだけど、川崎工場もそうだけど 富士通って庭に力を入れていると思う。 広々とした芝生、色とりどりの美しい花々。 絵のようにきれいなので毎日庭に出て見とれてました。 川崎工場は、池があって、以前見たときはかるがもの親子がのんびり泳いでたな。 みんな、こんな恵まれた環境の会社に勤められるなんて幸せなんだということを忘れないで!
873 :
富士子 :2005/06/20(月) 01:03:43 ID:BmNsYz/O
>>871 あきる野は食堂でビア・パーティがあります。
874 :
ネガティブ三昧 :2005/06/20(月) 01:06:29 ID:l0n3/B+T
>こんな恵まれた環境の会社に勤められるなんて幸せなんだということを忘れないで! もう忘れました
875 :
:2005/06/20(月) 01:07:33 ID:DSGnbGnX
沼津なんか庭どころじゃ(r
876 :
ゴミクズ事業部 :2005/06/20(月) 01:19:46 ID:aGzQHeXl
あきる野は糞田舎の山の中やんけ! 緑化なんかすんな!むしろ開拓しとけw
877 :
:2005/06/20(月) 02:00:49 ID:RQ4mX5MW
沼津では猿が従業員に襲いかかります。 あとカルガモではないですがブチのでかい鳥が群れています。
878 :
な :2005/06/20(月) 03:05:36 ID:69W6likW
台場はなんかないの?
879 :
蒲田にも庭を :2005/06/20(月) 05:51:11 ID:CPfUJll9
SimCityでは、庭のついてる会社は、裕福層の会社だったな。
880 :
みの :2005/06/20(月) 08:01:39 ID:7y5/qnRN
朝ドバッ!み○もんたが毎週月〜金の早朝から濃〜いのを出します。土曜はドバットでます。
881 :
ネガティブ三昧 :2005/06/20(月) 19:18:06 ID:4mHM1FfX
チョコレートの配給が25g増えるだけで、社員が会社に 感謝して働くとでも思ってるのかよ
882 :
ボーナス :2005/06/20(月) 19:53:21 ID:dxXgzycX
しかしボーナスの少ない会社じゃのう。 こんなに少ないと、ますますやる気がなくなるのう。 アホくさいのう。
883 :
_ :2005/06/20(月) 20:42:40 ID:xKi2ZrCh
おいおまえら! 職責+本給が30万を超えるのは、 入社何年目くらいですか?
884 :
882 :2005/06/20(月) 20:55:16 ID:dxXgzycX
885 :
:2005/06/20(月) 21:15:31 ID:xKi2ZrCh
>884 そうですか・・・。 5年目で25万行ってないから、 8年では無理ですね。ハァ・・・。
そういえば、今日の式典で社歌流したっけ? 寝てたから、よく覚えていない・・・・・・。
887 :
リストラ収容所 :2005/06/20(月) 21:30:47 ID:ax+Xqy5v
8年目だけど25万いってない俺は負け組 と思わせておいてやっぱり負け組 でもマターリ
888 :
マターリ :2005/06/20(月) 21:41:15 ID:RHhadB/2
この会社はマターリしてる奴が勝ち組。
889 :
チンコ :2005/06/20(月) 21:52:59 ID:pJuQLd7s
欲しい
890 :
あきる野 :2005/06/20(月) 22:02:47 ID:BmNsYz/O
ビア・パーティとは名ばかりで、発泡酒しか出なかった 貧乏じゃのう
891 :
あきる野 :2005/06/20(月) 22:05:17 ID:aGzQHeXl
美人のお酌で我慢
892 :
じゃ :2005/06/20(月) 22:06:46 ID:pJuQLd7s
小便飲め うまいよ
893 :
バブル :2005/06/20(月) 22:14:37 ID:RHhadB/2
泡パーティー
894 :
あきる野 :2005/06/20(月) 22:29:54 ID:BmNsYz/O
895 :
a :2005/06/20(月) 22:32:18 ID:0g/NP/yK
896 :
ドバッ :2005/06/20(月) 22:41:43 ID:7y5/qnRN
ドバドバ精液ドバッ
897 :
AC :2005/06/20(月) 22:48:00 ID:/y9SyBBC
スラドのheavyrain関連のコメントにマイナスモデ付けてるの人事だろ?
898 :
千恵 :2005/06/21(火) 00:22:20 ID:oVt3QaHC
オモヒロちゃん、改め、ホモヒロにでもするか? カオルちゃんと、ホモヒロちゃんで、輻輳して、知識化した時点で敗北したんだよ。 幾ら、難しい事を言っても無駄なんだよ。侍女に嫌われたと言うことだからな。 侍女から才能が無いと言われては、もう駄目なんじゃない? 生駒が、原子力発電所の爆発の可能性でも計算するから問題ないか。 カオルちゃんとオモヒロちゃんは、知り合いじゃなく、顔見知りだったな日本語は正確に使わなくては。
899 :
:2005/06/21(火) 00:33:38 ID:57izbmJ0
今年はなんか弁当うまかったな。 鰻なんて久しぶりだったよ。
900 :
あきる野 :2005/06/21(火) 00:39:02 ID:uBTJywO9
>>899 うなぎ?
あきる野は、お赤飯、白いご飯にピンクでんぷときんし玉子が乗っかったやつ、煮物、ミートボール、
かにクリームコロッケ弁当だったよ。
901 :
大手電機若手社員 :2005/06/21(火) 00:50:58 ID:zv5GLL6f
同業他社ですが都会で働けるのなら富士通に転職したいです。
902 :
私の職場 :2005/06/21(火) 01:02:19 ID:89s3iHlp
「知っているのよ・・・・君が会議中私の体ばかり見てた事・・・ いやらしい子・・・・私を玩ぶ事を想像してそのグロテスクなペニスを しごいてオナニーばかりしてたんでしょ? ほら・・・挿れたい?私のヴァギナに君のその赤黒いペニスを突っ込んで 生臭いザーメンを注ぎたい? それとも・・・私のアナルに挿れたいの・・・? あら・・・どうしたの・・・?うふ、 そんなに私の足がいいの?足コキされてよがってるなんて、とんだ変態ね・・・ それじゃ業績トップの座が泣くわよ・・・ この変態君・・・」
903 :
:2005/06/21(火) 01:28:26 ID:eHOTtLhL
塩ドメはうなぎだったお
904 :
ちんこ :2005/06/21(火) 01:40:21 ID:89s3iHlp
ちんこ欲しいよ
905 :
:2005/06/21(火) 06:54:16 ID:2JnD5oVZ
あーー 会社行きたくねぇーー
906 :
私の彼 :2005/06/21(火) 07:42:11 ID:bLgVQnai
前に付き合っていた彼の部屋で スカトロマニアだった彼に頼まれて彼の口にそのままうんこした事がある 彼の顔にまたがりうんこしてると彼のチンポが興奮して物凄く勃起した 私も御尻を拭かずそのまま彼とセックスしました。 一週間後その彼とは別れました今でも彼の顔を見るとうんこの事をおもいだします。
907 :
Aしか取ったこと無いな :2005/06/21(火) 07:46:00 ID:DXeZRB7N
一連の糞ネタって、人事の書き込みで無いの? しかし、NGワードが抽出できないように、毎度うまく変えてるなw
908 :
! :2005/06/21(火) 12:52:10 ID:FO7dvzD+
909 :
MANKO :2005/06/21(火) 15:37:12 ID:C4B1OJAS
無臭や人口香料臭のオマンコなんて、まったく面白味ないですね。 舐める気もしません。 オマンコは臭いがしてあたりまえ、その臭いがその女性の大切な個性です。 藤原紀香だって、すました顔でニュースを読んでいるインテリ・キャスターだって、 半日洗わずトイレに行ったりしてたら何らかの臭いはするはずです。 このスレは「ついて語る」スレなので、かならずしも臭いオマンコが好きな人ばかり ではないかもしれませんが、私はオマンコの臭い女性を尊敬します。 私とエッチする時は、洗わないその時の状態そのままのオマンコを誇りを持ってさらけ 出して欲しいものです。そうすれば、私の1分間に500回近く動く舌で舐めて舐めて 舐めまくってあげますよ。
910 :
↑ :2005/06/21(火) 15:50:54 ID:r3PPZvN0
>>907 糞ネタ。どうりで下品なわけだ。
ここに来て書いてるだけでSAかー。
法律にもろかかっていても気がつかない。終わってるな。ほんと。
911 :
うんこ :2005/06/21(火) 16:07:32 ID:NliQtf4i
昼ウンコ 最高だ今日会社で 排出後あまりにも名作だから 隣の大コーナへに頭から 投げ込んだら 悲鳴が聞こえた。良いことしたと思う。
912 :
:2005/06/21(火) 16:28:45 ID:UM1tdo+J
おまんちょ!ちんぽちんぽちんぽちんぽちんかすスペルマーーーーーーーーー!!! びちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょびちょうんち うんちうんちうんち!うんちうんちうんぽこうんぽこマン汁うんぽこうんぽこ ペニ棒!ペニ棒!アナルのカス!アヌス!おまんちょーーーーーーーーーーーー ちんぱく!おまんこちんぱくうんちゲロうんかす!勃起!キンタマキンタマキンタマ まーーーーんげ!ぼーーーーぼーーーーーーーーうんちっちおまんちょおちんぽこ ペニスーーーーーーーーーーーーーーーまんこまんげまんちょぱいぱいぱいぱい
913 :
:2005/06/21(火) 16:36:29 ID:UM1tdo+J
ああっ、俺はそろそろイキそうだ… あっ、あっ、ああっ、も、もうダメッ! ぁあ…ザーメン出るっ、ザーメン出ますうっ!! イ、イクッ、イクイクイクーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!キンタマ見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ああっ!はああぁああぁんーーーーーーっっっ…ドピュッ!!! ドピュドピュドピュッッッッ!!!! おあああぁあぁーーーーっっっ!!!とっ、溶けっ、溶けるううぅぅぅっっ!!! ドピュッッ!ドピュッッ!!ドピュッッ!!! おおおっ!まだ止まらない!!イッ、イクッ、イクイクッッ!!! ケツの穴見てぇっ!おああっ、もうダメッ!!はうあーーーーっっっ!!! 忍耐イッ!限界ッッ!!忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ!!!! いやぁぁぁっ!見て見て、こんなにいっぱいザーメン出してるうぅぅっっ!!! 止まらないぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!最高おおぉおおっっっ!!! と、溶けるううっ!死んじゃうっ!死ぬ死ぬ死ぬううぅっっっ!!!
914 :
さかさ :2005/06/21(火) 16:55:42 ID:1ccah3XE
そ〜らオモイッキリだしてみろ。シャーシャー♪ きたないなこのメス豚がー。おしおきは顔射だ! ドピュッ。
915 :
名無しのお医者さん :2005/06/21(火) 17:18:20 ID:sFMpslP1
もっともっと精神解放のオタケビを!
916 :
もっともっと精子を :2005/06/21(火) 17:20:05 ID:UM1tdo+J
顔のかけてお願い・・・・・
917 :
いくぜ :2005/06/21(火) 20:42:54 ID:1ccah3XE
くらえ濃ゆいのを。 ゆかに落とさないように受けとめろよ!
918 :
あ :2005/06/21(火) 21:12:16 ID:tgZ5VUMQ
あほ人事荒らすな!
919 :
:2005/06/21(火) 21:15:56 ID:1H/l9MxT
|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| || ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。 || ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。 || ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。 || ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。 || ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを || 与えないで下さい。 Λ_Λ || ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて \ (゚ー゚*) キホン。 || ゴミが溜まったら削除が一番です。 ⊂⊂ | ||___ ∧ ∧__∧ ∧__ ∧ ∧_ | ̄ ̄ ̄ ̄| ( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧  ̄ ̄ ̄ 〜(_( ∧ ∧_ ( ∧ ∧_ ( ∧ ∧ は〜い、先生。 〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,) 〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
920 :
追記 :2005/06/21(火) 21:17:17 ID:1H/l9MxT
↑大盛況だ。
921 :
会社で :2005/06/21(火) 21:46:08 ID:Z7Qz9XSO
例によって3日以上洗わなかった私の膣に(生理でもないのに)タンポンを押し込み、 しばらく経った後に取り出し、旅行用の歯ブラシセットの容器 (チャックがあって密閉できるもの)の中に保存し、 「これでおまえのマンコの匂いをいつでも嗅げる」と、不気味な笑いを浮かべた。 これは後から聞いた話だが、彼はそれを常時ポケットの中にしのばせておいて、 仕事中も時折、取り出しては匂いを嗅いでニヤニヤしていたらしい。 具体的に思い出すだけで鳥肌が立つ程、気持ち悪いが、その後も波乱万丈な毎日で、 結局私の方から別れ話を切り出した。それからと言うもの、彼の嫌がらせが始まり、 私のマンションの部屋の玄関に《ここに住んでる女はマンコが臭いぜ、要注意!》 などという貼り紙をされたり、私の会社の総務課に電話をかけてきて、『おたくに 勤めてる○○さん(※私の名前)のために、トイレをビデ付きのウォシュレットに 改造したら?」などと言ったりした。よほど警察に届けようかと迷いに迷ったが、 結局届けずじまいだった。でも今ではすっかり嫌がらせもなくなったので一安心。
922 :
ぽんくん :2005/06/21(火) 22:33:25 ID:IAlpexen
川工へ去年末に来た仁慈のやつで、派遣の女に変態mail送りまくった やつがいるんだぜ。ユウメイだよな。 ストーカーする前に、仕事しろっての!
923 :
あれ :2005/06/21(火) 22:46:31 ID:1br99yiL
F0Eも
924 :
売り :2005/06/21(火) 22:59:46 ID:mpM+/ZUp
スカトロ好きの人事各位殿 毎夜、あらしお疲れ様です。 明日も株価も下がってくれてることを祈っております。
925 :
:2005/06/21(火) 23:01:26 ID:XmTmVgpQ
926 :
スパンシオン :2005/06/21(火) 23:13:34 ID:QuICO0YE
私たちは優秀なプロセス組なのでスパンシオンに強制転籍せず、 7/1付けで出向元に戻ります。新宿の皆さん、がんばってください。
927 :
珍事部各位殿 :2005/06/21(火) 23:18:55 ID:m9zdVgZx
>>924 最近、切痔が悪化してウ○コがすっきりでないでつ。
スカトロ好きの人事各位殿、もれに浣腸しる。
928 :
:2005/06/21(火) 23:27:58 ID:Un05Ut7K
あ・うんこ♪あ・うんこ♪ そーれそーれそーれそれ♪ うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! いえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいぁ!!!
929 :
:2005/06/21(火) 23:42:41 ID:Yk6tLexh
SPAに城が顔出しで掲載されてた
930 :
:2005/06/21(火) 23:46:30 ID:Un05Ut7K
ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ
931 :
:2005/06/22(水) 00:02:40 ID:5OsH+QCx
696 : :2005/06/20(月) 19:37:55 ID:1CU2ikXL _ _ /::. ソ .::;;ヽ /::. / \..:::;;;ヽ /:. (゚) (゚) ..::;;;;ヽ _人人人人人人人人人人人人人人人人_ /::. )●( ..::::;;;;i > ちんちんシュッ!シュッ!シュッ!< (::. ▽ ..::;;;丿  ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄ >::...__∪..::::;;;イ !ヾ. ̄⌒__ ̄彡| iミ:::ミC= ≡..::: ) |:::: ″. ´/ |::::: ヽ / /;| |::: ( ' ( .::;;;| |::: | ミ .ヽ\| |::: 丶ヽ ..:ヽ ) |::: .i ! ::;;;;;| |::: i .ノ . ::;;;;;| |::: ( ヽ ..::;;;;;| ( \ l. | ..:;;;;;;| |::\∨丿 ″..:;;;;;| |::: ( ( ゙ ..:;;;;;|
932 :
匿名部員 :2005/06/22(水) 00:02:49 ID:Z0LyarAi
月曜の部会での部長のありがたいお言葉 「我々人事部は人間で言うと頭、まぁ脳になるわけだよ。 事業部、統括部なんかの手足に司令を出して動かすわけだ。 うちの会社は不幸な事に手足に障害がある。 我々がうまくマネジメントしてなかったらすでに倒産していただろう。 最近思慮の浅い人間がいろいろと批判しているみたいだが負けずに頑張って欲しい。」
933 :
匿名部員 :2005/06/22(水) 00:06:19 ID:qwG4imXV
ちなみにこのスレは毎週の部会でプリントアウトして配られます。 1レスごとに読み上げるのでウンコマンコチンコは人事ではありません。 読むの恥ずかしいので止めてください。
934 :
:2005/06/22(水) 00:08:54 ID:VmhfJ3TD
あ・うんこ♪あ・うんこ♪ そーれそーれそーれそれ♪ うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! いえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいぁ!!!
935 :
:2005/06/22(水) 00:10:23 ID:GiPlUlw6
>>932 本当なら笑い話だな。
脳腫瘍をリューマチと誤診しているような感じか。
936 :
:2005/06/22(水) 00:11:50 ID:Yxnc+aXC
しかし下品なスレだな・・・・
937 :
:2005/06/22(水) 00:16:14 ID:VmhfJ3TD
あ ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ ・うんこ♪あ・うんこ♪ そーれそーれそーれそれ♪ うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! いえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいぁ!!!
938 :
あーぁ、 :2005/06/22(水) 00:34:25 ID:JQPlUD4t
F2もとうとうヘンタイ天国になちゃったか・・・ 2次元フェチを公言してたやつが「キモイ」なんていわれてた頃が懐かしいやね(w
939 :
:2005/06/22(水) 00:42:10 ID:+6rfHGSH
940 :
_ :2005/06/22(水) 00:51:15 ID:A7hbh0TE
>>933 ふーん。
そんな暇がある人事ってやっぱSAか。
>最近思慮の浅い人間がいろいろと批判しているみたいだが負けずに頑張って欲しい。
お客様のクレームに対してもそういうだろうな。
「思慮の浅い人間」で思考停止している幹部のいる企業って・・怖い企業だ。
941 :
千恵 :2005/06/22(水) 01:24:37 ID:S3FOhaPH
これ以上、何??? オモヒロちゃん、カオルちゃん、もう少しマシなオレオレ詐欺師を寄こさない? 露骨に言うのも飽きてきたし、1か2しか知らない馬鹿をイジルのも飽きてきた。 せめて、10教えて寄こせとは言わないから、5か6は教えてから寄こそうね。 ゴキブリみたいに沸いてきてゴキブリカス呼ばわりするもの飽きる。 君達は人望があるから、きっと私の暴言を何回も聞かされているかも知れませんね。 相談や援助の申し出が君達の人望のバロメーターですから、今度皆の前で一席ぶって下さいね。 人望がある事を皆が確認していないと、私が「だからお前ら人殺しの仲間なんだよ!」と暴言吐きますから。
942 :
:2005/06/22(水) 03:56:11 ID:2p+V8CxP
>>872 あの池は飾りじゃないぞ。
南武線の震動を吸収して不良品の発生を減らしてくれる有り難い池なのだ。
943 :
F :2005/06/22(水) 04:31:31 ID:LNb7FIE/
最近スレが荒れているのは、H関係者の書き込みのため?
944 :
朝からバイブ :2005/06/22(水) 06:07:07 ID:LqJ2phia
花びらだって、こんなに腫れて…あっあつい…ぴくぴくしてるわ…指を、なめて みるの、わざとぴちゃぴちゃ、音をたてて。 そろそろ、イカせてあげようかな。 −スイッチを−− 腰がくねくねおどるわ…ああ…吸ってえ、めちゃめちゃに…して…こわし…てえ…… もっと…もっと… わけのわかんない事を、口走ってる。もう、まわり気にしてらんないわ、どうでも いいの、どうにでもしてえ−−− あっふぅ…出、出るぅ。キーンと、足がつりそう、いったのに、動けない。スイッチ 切んなきゃ…ああん、気が遠くなる−− −−また、やってしまった−−−
945 :
:2005/06/22(水) 06:11:52 ID:LqJ2phia
ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ
946 :
うんこコレクター :2005/06/22(水) 06:23:47 ID:pBSaAVeq
ハードなのも自然排泄一本糞も両方好きであります。 ただ、自然排泄一本糞の場合、シチュエーション、女の子の質、反応、アナル の表情、うんこの質感、など見る目が厳しくなりがち。 一本糞をより美しくかつギャップのあるような形での撮影は細心の配慮が必要 でコストも手間もかかると思われ。そのわりにあまり売れないのでしょうな。 とりあえず人数あつめてうんこさせましたみたいな内容では誰も買わない。
947 :
おまんこまにあ :2005/06/22(水) 06:40:15 ID:jOUK/ciD
誰にでも股広げて、誰にでも中だしさせる女 って本気で好きになって愛せる男っているのかなー。 まあ性欲処理にはもってこいだし 非現実的なHが望めそうだし金もかかんないから 性欲処理したいだけの男には受けがいいんだろうけど 上みたいな事実を知ってても本気で愛せる男はいるんかな。 そんな男が現れたとして本気で愛してくれる男に対して ヤリマンチャンたちはそういう事実を黙って居られるんかな。 本人さんたちは 普通の幸せは放棄というか全く興味ないんだろうか。 荒らしのつもりはないんだけど きっと普通の彼女がいて普通の結婚のぞむ男なら誰しもが思うだろう疑問だと思うけど わからないし単純に疑問に思うから 尋ねてみるんだけどさ。
948 :
age :2005/06/22(水) 09:17:39 ID:z9GrmupW
>>942 社員の不良品はいっこうに減りませんが。
949 :
あー :2005/06/22(水) 13:35:43 ID:uLnmqjHz
マネジメントをしてない患部ばかり。あれは恫喝。
950 :
か :2005/06/22(水) 13:42:55 ID:af9Sfidt
お尻の穴にチンポいれていい!
951 :
チンコ :2005/06/22(水) 14:29:48 ID:udOLA3fl
誰かくわえて
952 :
. :2005/06/22(水) 17:55:22 ID:h92G6WlA
953 :
・ :2005/06/22(水) 21:15:58 ID:AcLYXfTo
954 :
ウンコジンジ :2005/06/22(水) 22:32:17 ID:oCPGcfNS
955 :
:2005/06/22(水) 22:33:11 ID:Y4VYs/Z5
ああっ、もうダメッ!!!! ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ
956 :
オージンジオージンジ :2005/06/22(水) 23:07:48 ID:af9Sfidt
うんコの画像リンク募集中
957 :
1 :2005/06/22(水) 23:56:14 ID:MSS5qS5A
●戦中戦後の世代(〜1935) 戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代 戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。一部勘違いあり。 ●混乱の世代(1936〜1944) 終戦、復興の混乱期に幼少時代を過ごす。運だけが全てを決めてしまった世代。宝くじ大好き。 ●団塊世代(1945〜1949) 自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。 行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。 ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。 日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。 ●団塊の金魚の糞世代(1950〜1959) 団塊と一緒に踊ってただけの世代。自主性なし。下の世代にも疑いを持たず踊ること(Yesマン)を求める傾向あり。 上が団塊で且つ人口減少期に生まれた為競争は緩やかで勘違いが増殖。団塊の劣化コピー版。 ●バブル世代(1960〜1969) 未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い 金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。 企業内でがん細胞化している世代 ●団塊Jr(1970〜1974) 親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。 世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、 繁殖力は極めて低い。 団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。100年後の日本史には悲惨な世代として登場予定 ●無味無臭世代(1975〜1979) いたの? ●無気力世代(1980〜1984) あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。 愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。 ●DQN世代(1985〜1995) セックルセックル!小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。 おまえら大丈夫かよマジで?あんま期待して無いけど頑張って。 ●日本終焉を見守る世代(1996〜) 戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。 彼らの未来は暗く冷たい。
958 :
まるで :2005/06/22(水) 23:57:13 ID:z9GrmupW
不治痛の社内を表しているような荒れようですね。
959 :
:2005/06/22(水) 23:58:53 ID:KlGY1wRs
・うんこ♪あ・うんこ♪ そーれそーれそーれそれ♪ うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! うんこちんこまんこ!うんこちんこまんこ! いえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいぁ!!!
960 :
:2005/06/23(木) 00:00:15 ID:KlGY1wRs
ああっ、俺はそろそろイキそうだ… あっ、あっ、ああっ、も、もうダメッ! ぁあ…ザーメン出るっ、ザーメン出ますうっ!! イ、イクッ、イクイクイクーーーーーッッッ!!! いやああああっっっ!!キンタマ見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! ああっ!はああぁああぁんーーーーーーっっっ…ドピュッ!!! ドピュドピュドピュッッッッ!!!! おあああぁあぁーーーーっっっ!!!とっ、溶けっ、溶けるううぅぅぅっっ!!! ドピュッッ!ドピュッッ!!ドピュッッ!!! おおおっ!まだ止まらない!!イッ、イクッ、イクイクッッ!!! ケツの穴見てぇっ!おああっ、もうダメッ!!はうあーーーーっっっ!!! 忍耐イッ!限界ッッ!!忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ!!!! いやぁぁぁっ!見て見て、こんなにいっぱいザーメン出してるうぅぅっっ!!! 止まらないぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!最高おおぉおおっっっ!!! と、溶けるううっ!死んじゃうっ!死ぬ死ぬ死ぬううぅっっっ!!!
961 :
:2005/06/23(木) 00:16:03 ID:dK89Wxuw
SPAに城が出てるな。こんな顔だったのか。
962 :
カメちゃん :2005/06/23(木) 00:25:45 ID:Z5yXoCaI
お兄さん、うちの会社のスレに下ねた書くのやめて下さい
963 :
芋 :2005/06/23(木) 00:27:01 ID:/O6+1VoG
最近の流行はトカゲの尻尾切り。 明日はあなたか。
964 :
ん :2005/06/23(木) 00:31:18 ID:uliNzRFC
>>963 >>932 を見ると、生首だけでも生けていける自身があるみたいだから、
スポーンとそっちのほうを切ってみるとか。
発想の逆転だね。
965 :
:2005/06/23(木) 00:32:48 ID:eaJQmtDL
l l l l l ,' l l ,' ,' l l . - _ // ,' ,'_,..,_ l, ヽ ノ´//⌒ ミヾヽ、_ アッアッアッ・・・ゥゥ・・アン・・・ //,r'´ ,r'´ `ヽ、、、`;ニ三彡´〃 ! ゙ゞヾ、_`ヽ ハンッハンッンンッ・・ンァッ・・ンッンッンッ・・・ (({ グチュ { ```` /´ { l | // ヽ`ーr' } パン パン ! ズチャ ! `、 ' ノ l. ||l i l / l ', ; ', | ̄``''''ー―- ,'´l l |!` ‐--| l l l アソコが・・・あちゅあちゅだよぉ・・・ ', l ', | l l | リ,! l 愛情いっぱいの精子・・ほしいよぉ・・ i ; ', | | | ,! ' リ アッアッ・・・ ,,,,--−---、ノ ,'___', | |. | ゚。 ,'' ´ `ヽ ! | | 。゜ 、、....___ .....,r'-......__ ,.r' | '''"''‐-、
966 :
カメちゃん :2005/06/23(木) 00:52:40 ID:Z5yXoCaI
お兄さん、やめてと言ってるでしょう。富士通の社員はみんな上品だから 下品な物は嫌いなんですよ
967 :
:2005/06/23(木) 00:57:26 ID:DK43TGDr
明日は、組織変更だね。
968 :
亀頭ちゃん :2005/06/23(木) 01:01:39 ID:1dRuTJj7
_ _ /::. ソ .::;;ヽ /::. / \..:::;;;ヽ /:. (゚) (゚) ..::;;;;ヽ _人人人人人人人人人人人人人人人人_ /::. )●( ..::::;;;;i > ちんちんシュッ!シュッ!シュッ!< (::. ▽ ..::;;;丿  ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄ >::...__∪..::::;;;イ !ヾ. ̄⌒__ ̄彡| iミ:::ミC= ≡..::: ) |:::: ″. ´/ |::::: ヽ / /;| |::: ( ' ( .::;;;| |::: | ミ .ヽ\| |::: 丶ヽ ..:ヽ ) |::: .i ! ::;;;;;| |::: i .ノ . ::;;;;;| |::: ( ヽ ..::;;;;;| ( \ l. | ..:;;;;;;| |::\∨丿 ″..:;;;;;| |::: ( ( ゙ ..:;;;;;|
969 :
衝動 :2005/06/23(木) 01:10:19 ID:asnvwOIG
あー 内○告○をしたーい。
970 :
:2005/06/23(木) 01:11:16 ID:BJiY6JrD
くそ人事荒らすなや
971 :
千恵 :2005/06/23(木) 01:18:25 ID:tLfzm7kZ
猿二郎、酒蔵、お前ら何言ってるんだ? 何をカリカリしている???? 殺す価値が無いから殺されないだけで、 人殺しの仲間は堂々としている。 しかも、狂信的な信者までいるときたもんだ。 信じねよ。誰が、お前らなんぞ爪の先ほども信じない。 最小質量単位が存在して、最小単位時間が存在して、 ゼロと無限大が同じ意味と言うことが解って、 無限遠は表現出来ていない事が理解出来たら、 評価することを考えてやっても良いかもな。 評価さえ出来ないし、評価することは無いよ。
972 :
こんばんまんこ :2005/06/23(木) 01:31:33 ID:XlVBn1+x
/ ̄\::::::|:::::/:::......-―――--..........__/:::::::::::::::\ ┌ー ̄::::::::::::ヽ::|:::..-^ ̄ ^ ヽ、:::::::::\ ヽ::::::::::::::::::::::::::::/ \::::::::ヽ ヽ:::::::::::::::::::::::/ :::: \:::::ヽ ヽ::::::::::::::::::/ :::::: \::::|_ ):::::::::::::::| :::*::::: ヽ:|::::ヽ /::::::::::::::::| :;;:::;;::: l::::::::ヽ /::::::::::::::::::| ノ::ii:ヽ:: l::::::::::| |::::::::::::::::::::| /::::;リ:::l:::: |::::::::::::| |:::::::::::::::::::::l ...l::::;リ:::/:: /:::::::::::::| .|::::::::::::::::::::::l . /:ア
973 :
. :2005/06/23(木) 01:59:07 ID:SgrvY10w
Nスレにもみさくらコピペ荒らしきとるぞ
974 :
:
2005/06/23(木) 03:29:07 ID:h/CvvAGP 日立社員が電機各社のスレで暴れているものと思われ。