【secom】セコムっていいのか？18【secom】

セコム（ＳＥＣＯＭ）社員の皆さん、お疲れさまです。とうとう社長が変わりますね。
少しは社員に対して、利益を還元する会社になってほしい事を願いつつ、18たてますた。
【secom】セコムっていいのか？1６【secom】が終了したので、立てました。
マターリと行きましょう。でも、あんまりマターリだとＤＡＴ 落ちするよ。

※　社員は就職板・転職板スレ（グループ各社スレ）への積極的な情報提供宜しく！
※セコムの情報系職種の現役社員・元社員は情報系スレに情報提供宜しく！

前スレ↓
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101969893/

>>1-3：セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレ
>>4-5：セコム（ＳＥＣＯＭ）関連過去スレ（情報系スレ含む）
>>6-7：綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）・セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレ
>>8　 ：その他の警備会社関連スレッド

セコム/ホームページ
http://www.secom.co.jp/

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

セコム（ＳＥＣＯＭ） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1107517917/l50
セコム(SECOM)情報系企業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/l20
能美防災(NOHMI)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083662270/l20
パスコ(PASCO)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078831734/l20

転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099572409/l50
セコム情報系グル-プ企業ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l20
セコムトラストネットってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50
能美防災ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1064317963/l20
セコムテクノサ-ビスってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1064851976/l20
セコム上信越ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098448181/l50
セコムジャスティックってどうよ？ Part3
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1105094352/l50
☆★☆セコム退職者が集うスレ★☆★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108874001/l50

ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？1６【secom】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101969893/l50

防犯・防詐欺（仮）板
セコムしてますが
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1083553861/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�W
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1105877336/l50

育児板
ココセコムを子供に持たせている人いる？
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1056883749/l50

セコム（SECOM）関連過去ログ

セコム（ＳＥＣＯＭ）
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083812331.html
セコム（SECOM）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1072/1072844117.html
【セコム】警備業界【SOK】
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1053/1053008843.html

転職板
セコム(SECOM)ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1068573624/l20

セコム（SECOM）情報系企業 関連過去スレ

就職板
セコム（SECOM）情報系企業
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1078/1078813150.html
セコム（SECOM）情報系企業
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1073/1073207454.html
セコムの情報系企業
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1063/1063436966.html

ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？15【secom】
ttp://makimo.to/2ch/tmp4_company/1088/1088323255.html
【secom】セコムっていいのか？14【secom】
ttp://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1074958094/l50
【secom】セコムっていいのか？13【secom】(1000件)
ttp://tmp2.2ch.net/company/kako/1063/10636/1063633309.html
【secom】セコムっていいのか？12【secom】
ttp://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054028215/l50
【secom】セコムっていいのか？11【secom】(1000件)
ttp://tmp.2ch.net/company/kako/1043/10433/1043317224.html
セコムっていいのか？10（950件以上）過去ログ倉庫に格納中
ttp://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033826074/l50
セコムっていいのか？？9 （1001件）
ttp://tmp.2ch.net/company/kako/1027/10274/1027418182.html
セコムっていいのか？？ 8 (981件以上)過去ログ倉庫に格納中
ttp://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018705712/l50
セコムっていいのか？？７（967件）
ttp://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10092/1009219685.html
セコムっていいのか？？ ６(961件)
ttp://tmp.2ch.net/company/kako/1002/10025/1002532447.html
セコムっていいのか？？ 5（957件）見つからず
ttp://kaba.2ch.net/company/kako/993/993981248.html
セコムっていいのか？？ 4（744件）
ttp://yasai.2ch.net/company/kako/989/989246107.html
セコムっていいのか？？ 3（938件）
ttp://yasai.2ch.net/company/kako/984/984413774.html
セコムっていいのか？？ 2（936件）
ttp://yasai.2ch.net/company/kako/978/978115417.html
セコムっていいのか？？（975件）
ttp://yasai.2ch.net/company/kako/964/964448774.html

荷造り大変だけど、仕方が無いから新すれたてますた。
みんな前スレの流れを変えて書きこしてちょ。

ゴルァ！おれたててねぇよ ゴルァ！でもいい香具師いるじゃねーか(^ｰ^)ｸｸｸ

もうすぐ上京だから、正直に言うよ。
たしかにＡＮＡに入社だが、本当はその下請けなんだ。
仕事も荷物運び。　羽田なんで夜勤もあるし前と変わらないんだよ。

俺が、荷物運んでいる姿見たら声かけてくれよな。
じゃぁな！

↑クズ･ゴミ･肥ダメ･ﾀﾞﾆ･ ﾁﾘ･ﾐﾄｺﾝﾄﾞﾘｱ･原子 お前はセコムで働いてろ クズが

社長が替わると大変だよ。社員への利益還元なんてないよ。株主への利益還元だ。
木村社長は現場経験あるからいいけれども、今度のお方はないでしょ。
現場経験なくして「売れ」と言っても、そういう副社長は名刺の肩書きでビジネスでしょ。
会費取るのやめて、ポケットマネーで飲ましてくれないと、不正が起きるんですよ。特に、
暴走反騰は大変ですよ。

どっちが本物なんじゃい また二つあるぞ

もうひとつが重複なので削除依頼だしておきますた。
毎回のことだが作成しているにもかかわらず、重複していないか確認しない香具師は
すれ立てるな。
基本的ルールをきちんと守りましょう！

２CHでもきちんとルールは守りましょう。
さあ、スタート！

こっちが先だもんね！ ウキャキャキャ(^ｰ^) ひでぶ(^ｰ^)

1 新スレ乙

偽名つかってるが元蒲田2乙

今日、就職先から通知が来て正式な配属先が決まったよ。
ここに、ttp://www.sbs.ana-g.com/index2.html　　いるから
見かけたら、声かけてくれよ。
それじゃ、お互い元気でな。

↑もうお前はバカかと アホかと クズかと ゴミかと 肥ダメかと(^ｰ^) ｵｲ！ゴルァ('д`) 恥かかせんじゃねぇ！ さくらんぼ送るぞゴルァ

あとななんでおたくら全員元蒲田なんだよ！{{(>_<)}} ふざけんな！{{(>_<)}} 蒲田支社こんないるはずねーだろゴルァw

↑偽者必死だな(＾ー＾)ククク ｹｹｹ ｳｷｬｷｬ

↑てめぇゴルァ なにおれのふりしてんだゴルァ イチモツ粗品のくせに 問題 山形 庄内地方の偉人を答えよ

さて、明日は職安の認定日だからそろそろ寝るぜ、じゃあな警備のゴミども(-_-)zz

セコム琉球か、沖縄綜合にしようか迷ってる・・・

↑じゃあな クズ･ゴミ･肥ダメ･ﾁﾘ･ｶｽ

新スレ乙です。

あと４日だ。HNは記念にしとけ。

↑ありがとな

俺は社会のｸｽﾞ

俺は社会のﾀﾞﾆ

俺は社会のｺﾞﾐ

俺はセコムでもやっていけないｱﾎ

実は陰険さ(^-^)ｸｸｸ

↑馬鹿な香具師だな クズはマグロ漁船にでも乗ってろ

https://www.secomtown.com/sec/transmission/toiawase.asp

セコムに問い合わせするならここから入力らしい。

おっす！オラ元蒲田(＾ー＾)ククク 警備のクズ・ゴミ共元気(＾ー＾)ククク 今日もやること無いからここに来ちまった 来月からは施設に入れられるから みんなそれまでの間 話し相手になってくれよ

↑おめぇらいいかげんにしろや

おっす！オラ元蒲田(^ｰ^) 偽名のクズ･ゴミ･肥ダメ･ﾀﾞﾆ･ﾁﾘ共いいかげんにしろやゴルァ(^ｰ^)ｸｸｸ

メットを無くすという失敗から頭がおかしくなり精神病院への入院に成功した元蒲田の伝説が四月からはじまる(^ｰ^)ｸｸｸ メットを無くしなぜ幹部は元蒲田をクビにしたのだろうか？謎が謎を呼ぶワケも無く至極当然な判断だったわけだ

↑うっせぇバカ 勝手にHN使うなハゲ ﾏｽでもかいて寝てろ

元蒲田以外の書き込みを求む！

あのぉ〜・・・
元蒲田をばかにして楽しむスレってここですか？

元鎌田（｀�凵L）ｲﾗﾈ

あの〜 そんげ怒んなずぅ あいやまんずおめがだだばイライラすんなでばや そんげセカセカさねでや 茶でも飲んで落ち着けずぅ

こんなくだらないやり取り（言い合い？）、これこそ本社の思う壺。やっぱ2CHだな・・・。

っていうか、書き込みなさ過ぎ。とうとう本社が何かの通達とか出したのか？
まあ、俺もそうとう書き込んでるから今さら書き込み辞めたって手遅れだし。
さて、
お客さんのため、俺たち？のために労基に行ってくれた人の、状況報告望む。その後どうなったの？

反食田会長が出資してるホテルのスレにも
俺の様な粘着野郎がいますよー

低脳の底辺クズばかりだな 偽名つかって演技ばかり 所詮クズはクズの人生なんだろうな クソのような給料でクソみたいな客にぺこぺこしてばかみたい ガードマンのクズ達よ

まあ俺はそんなクズな仕事すら勤まらなかったんだけどな(＾ー＾)ククク 今日はこれから包茎手術に逝ってくるぜ(＾ー＾)ククク ﾏﾏﾝが包茎直せば自信が出てくるだろうって予約しておいてくれたんだ 明日から皮一枚分軽くなった元蒲田の新たなる伝説が幕を開ける(＾ー＾)ククク

↑氏ね 法経野郎 くさっ

まったくセコムの社員はこんな法経手術だの言う低脳が多いのか？ クズは金玉ネタで笑いをとるのか？ まったくボケ ツッコミもできてない ギャグセンスみがけや ボケェ

109 名前：クビBE 投稿日：04/12/13(月) 00:08:14 ID:TAVWaPWn
新入社員研修のとき事件はおこった 酒に酔った教官がアレを出しながら部屋にはいってきたのだ！新入社員に触らせてた新入社員はいい仕事してますね〜といいながら触わっていた

185 名前：クビBE 投稿日：04/12/25(土) 00:26:10 ID:Zb0I3zDP
先輩和民でアレを箸でつまんで踊ってたら アルバイトのねーちゃん来て顔まっかにしてにげてった 新入社員研修でも教官アレだしてたしどーなってんだ？セコムさん しっかりしろや

202 名前：エロBE 投稿日：04/12/28(火) 17:03:09 ID:6jfxn2dk
おれはメット警棒なくしたが20才当時高三と付き合っていた ケツにおれの警棒いれさせろと言ったらしねと言われた チッ 使えねぇと言ったら殴られた

582 名前：元蒲田 投稿日：05/01/30(日) 20:41:03 ID:Sf1g8DXW
つつじがおかのひとすいませんトイレのウンコながさなかったのは俺です 自己顕示欲をしめしたかったんだ

775 名前：元蒲田 投稿日：05/02/06(日) 03:16:45 ID:QKP570wj
便器の中から吹く風は♪ あんなにまぶしい新しい♪ 遠くを見上げる魂の遥かに夜明けがさわやかだ♪ 希望といううんこを投げ 旅立とう道の広がりへ つくるつくる私が君が 輝く未来を糞ムがつくる

780 名前：元蒲田歌詞忘れた 投稿日：05/02/06(日) 10:54:44 ID:QKP570wj
ｺﾊﾞﾙﾄﾌﾞｰﾙのあのクソは♪広さは深さは果てしない♪美しいクソにあこがれる若さが今でも大切だ♪ 希望と言ううんこを投げ旅立とう道の広がりへ♪ 創る創る私が君が輝く時代を糞ムがつくる♪

870 名前：元蒲田 投稿日：05/02/12(土) 12:06:17 ID:zplsIJty
SECOM=セックスｺﾐﾆｹｰｼｮﾝ

50 名前：元蒲田 投稿日：05/02/22(火) 19:49:44 ID:1O7tjUhP
あまいね 彼女仕事中よんで 公園のトイレでファッ区したこともあるよ PBなんなくてよかった (＾O＾)v

62 名前：元蒲田 投稿日：05/02/22(火) 20:28:29 ID:1O7tjUhP
おれも物件で運子したよ ゲリでさぁ 流さないでかえったらクレームきたけどしらね('д`) つつじ寮でもうんこ流さないで自己顕示欲示したら貼紙されたよ 破ったけど

79 名前：元蒲田 投稿日：05/02/22(火) 21:19:54 ID:1O7tjUhP
そうだなマンコに拳銃ぶちこんでる香具師もいるかもね 手マンしてさわんなきゃね 激務っち乾杯！ 泥酔状態でビートカーのったなぁ なつかしい

89 名前：元蒲田 投稿日：05/02/22(火) 23:22:53 ID:1O7tjUhP
いいねー 父揉みかぁ おれは仕事中彼女とふぁっｸぐらいだよ 障害者用トイレでハメタよ 人がとなりにくると声だせないから興奮するって言ってたよ (o^_^o)

140 名前：元蒲田 投稿日：05/02/24(木) 15:03:32 ID:O6ky4Qlq
激務 白本でおれはケツ拭いちゃったよ(＾ー＾) くだらねぇあの本 糞拭きがお似合いだぜﾍﾞｲﾋﾞｰ

278 名前：元蒲田 投稿日：05/02/27(日) 15:53:21 ID:pXB3iKPY
あとセコムの社員さんクサマンには気をつけろよ 10人とやって クサマンが一人いた あれは傷害罪が適用されるぜ 手を洗っても三日臭いがとれなかった

341 名前：元蒲田 投稿日：05/03/03(木) 10:30:00 ID:AWtDDGgJ
そうだね美人はいない 柔道100キロ超級のクサマンばっかだろ おえっ まじくさそ

↑ご丁寧に乙

>>43

もちろん諦めてはいない。ただ、一人で匿名投稿したところで実際に労基署が
動いてくれるまで時間がかかってしまう。実名告発に切り替えようにもさすがに在職中はまずいので
転職先を探し中。

本社アホ工作員の挑発に乗ってばかりだった(^ｰ^)ｸｸｸ サビ残を告発をするため日々精進していく次第であります

四月からライブドアのﾌﾞﾛｸﾞで日記をつけようと思う

本社ｱﾎ工作員の挑発に乗って本当の自分を曝け出してばかりだった(^ｰ^)ｸｸｸ 素人童貞の卒業をするため日々精進していく次第であります

風俗いったことないなぁ 行ったら彼女にぼこれるんで(^ｰ^)ｸｸｸ

つーかさぁー　おめ　やってきた事は５２氏の周りではやしたて、仕舞いには　おめ 独特の低レベルの書き込みで陳腐化してうやむやに成っただけだべさ。
＞サビ残を告発をするため日々精進していく次第であります
と言うのなら、ちゃんと見える形で行動してみろずぅ。ボケ ツッコミが出来る >>49-50　のようなハイソなギャグセンス満載のブログに何の価値があるべや

は？ 低レベルなカキコミしてんはどっちだハゲ うえから見てみろ全部元蒲田じゃねーか もう挑発にはのらねぇ サビ残を告発する

過去おめが書かいたシモネタ満載の書き込みをさして低レベルと言ってるんだずぅ。このスレがこういったことに成っているのは、そのおめの書き込みを受けての現状。いわば自業自得だべや。

ねむい

そーかオナニーのしすぎでメット無くしたの今思い出した
仕事のやり過ぎよりオナニーのし過ぎだったんだ
オナニーも仕事だから　サ残もーらおっと。

組合に電話しました。話した内容はだいたいこんな感じです

1、現在労基署に匿名で立ち入り検査の依頼をしていること
2、辞めようと考えている事
3、転職先が決まり次第　実名での告発に切り替える予定である事
4、支社止まりでの問題にはさせないこと（本部と本社にも指導を入れるつもりでいること）
5、「組合を全く信用していないし機能しているとも思えない」


そしてこう聞きました。
「組合はサービス残業の実態を把握できているのか？」と。


予想はしていましたが案の定答えを濁されました。回答はだいたいこんな内容です。

「現在、会社ではサービス残業は禁止しており仕事をしたならそれを上司に報告して上司が
ＦＯＣＵＳ上でその仕事をするよう指示をしたという形で入力するという方法をとっている。
でも、その体制が全ての支社の課長や支社長に行きわたっているかどうかまでは組合ではわからない」

事務処理等は暗黙のルールのように残業として上司には申請しないという内容も
話しましたがあくまで組合は

「会社の体制というものを全ての課長や支社長がきちんと理解して実行しているかどうかは
わからない」　との答えを続けるだけでした。

自分はＢＥであるということは申告しましたがどの本部所属なのかどこ支社の者なのかは
話していません。向こうも　「聞いても答えてくれないだろう」と思ったんでしょう。
しつこく名前を聞いてきませんでした。

電話の相手は結局、この今回の匿名での電話相談のことを会社に話す。と言っていました。
そしてなんらかの対応をする、と。　はっきり言って期待していません。もともと組合に電話したのは
相談ではなく

「組合はサービス残業の実態を把握できているのか？」

↑の問いの答えを聞きたかっただけ。労基署への働きかけは今後も継続する。
またこちらから電話すると伝え、電話を切りました。

あ、それと補足。

6、「本社に言いたい！」は機能しているとは思えない。匿名での相談もできるようにしてほしい
これも伝えました。

出社毎朝０７：３０　出発０９：００　帰社２０：００　帰宅２２：００カラ２３：００
お客にあわせ土曜、日曜出勤．当然代休なし。みなし勤務体系で残業なし・こんなんあり？
もし私になにかあったら家族が記録を持って労働基準監督署に訴えに行く。マスコミにも通報する。

↑ガンガレ 私 元蒲田の集団リンチｻｲﾄになっていました こんなんじゃだめです サビ残を公にするため セコムという企業の裏側を暴露するためこの２ﾁｬﾝは存在するのです

誓約書に自らサインをしたはず。なのに自分から「労基署に会社の情報漏らしました」なんてよく言えるな。刑事告訴される場合もあるぞ。手遅れで無いなら今のうちに労基署に訂正してきたほうがいい。

６２・６３様へ。組合というのは本部のことでしょうけど、全国津々浦々まで掌握出来る訳ないじゃん。
支部が本部にきちっと報告しないとだめでしょうよ。本部なんて他の労組と違って、たった数名でしょ。無理無理。
もっと組合費がばっとあげて、本部の人数増やして、退職金も用意してやらないと、
強い組合組織なんて出来ない。本部から復帰したら報復受けるでしょ。だから、何も言えないのよ。

６６＞君は会社の意向を受けて投稿しているのか！
君は会社が労働基準法を遵守していない場合でも、
それでも会社情報を外部に出すなというのか！
何のために法律があるのか！我々労働者の権利を守るためだろう！
下手な脅しはかけないほうがいい！

>>65バカじゃねーの？2ちゃんはただの掲示板。な〜にが集団リンチだ？みんな単にお前をウザイと思ってるだけだ。誰もお前なんぞ必要としてないから、さっさと消えろ。

やだねっ 明日で最後だ そんげセカセカさねでや 本社工作員よ労基法 刑事訴訟法 民法勉強してからもの言いな (^ｰ^)ｸｸｸ

>>67

説明が足りませんでした。組合が現状を把握できているなんて始めから思っていません。
時間的にも人員的にも無理ですし、仮にどちらも足りていたとしてもやろうとさえしないでしょう。
いわばあれはアピールです。「労基署に相談しましたよ」というアピール。
その点ではじゅうぶん効果があったと思います。

>>67の仰るとおり数名（6人）じゃ何もできませんて。

さぁ、明日は元蒲田最後の祭りの予感。ということで元蒲田age

羽越本線○○→新潟 上越新幹線 新潟→東京 5時間20分もかかる… ○｜￣|＿

>>66
労基に行くのは使用者側に認められた権利。
コンプライアンスにはなんら矛盾しない行為なんだが、アフォですか？

うちの支社長はすぐに帰る奴を特に嫌う。そういう奴は遠慮なく叱責しているし他のビートもそれ知っているからなかなか帰ろうとしない。
でもその代わりコーヒー奢ってくれる。機嫌がいいと昼食も奢ってくれる。だから俺の場合3時間くらいなら十分許容範囲だ。
食費も浮くし上司からの評判も良くなる。この前の査定も良かったよ。

>74　法律には違反しないけどさ、倫理的に×なんじゃないの？なにより後ろめたい気持ちがずっと残るよ。
自分の会社の問題は自分の会社内で解決すべきだ。それを行政の機関に任せてどうこうしようってのはあまり褒められた行為じゃないと思うがね。

>>ID:exYveWXp
>>７５で随分、無駄な時間を過ごしているな。
コミュニケーションを保つのは良いことだが、
上司の気分次第で自分の生活を犠牲にして
何ら自慢することすらないのに、あえてするとこが低脳の証しw
自立した大人の人間関係を築けよ坊や。

76>何のために役所があるの！
会社内で問題が解決できれば今の大会社のサビ残業問題が、労働基準監督署から指導がはいるかよ！
マスコミが出てくるかよ！また、我々は税金をはらっている。
役所に連絡するのはあたりまえだろう！倫理的にＸ？？？
倫理で家族は養えない！貰う物はもらう！あたりまえだろう！

７５＞きみみたいにサビ残業をして、きみだけが評価がいい。
君、労働者の権利取得を邪魔しないでくれ！それと支社長の名前をおしえてくれ。
もしこのような支社長がいるのなら、コンプライアンスが分かっていない。きっと会社のためにならない。

俺が言いたいのはいきなり行政に任せるのは卑怯だってことだ。まず会社の上司に相談しろよ。
本部の人事担当者でもいい。それで駄目なら労基署にいけよ。それなら何も問題はない。
「本社に言いたい」にサビ残問題を書いたら異動させられたって元蒲田は書いているがそれだって本当か嘘かわからんだろが。
他にそういう事例を実際に見聞きした事があるなら別だがね。

それとコンプ『ア』ライアンスな。正しくは。コンプライアンスじゃないよ

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！オラ元蒲田無職童貞！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 将来がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

>>ID:exYveWXp
こいつのやってることはサビ残としても質が低い。
上司の目を気にして昼間まで仕事する「振り」してるだけだろw
ほとんどの社員は時間に見合わない業務量押し付けられて、
サビ残するなと言われ、時間のなさに喘いでいると言うのに。
つーか、こんな次元低い問題は会社側としても迷惑に違いない。
あと、コンプライアンスな。
>>81←からして釣りくさいがw

本社にいいたい！ あれが機能してたらいろんな事が改善できるのにね たぶんあれを見てるやつはちらっとみて消してるだろう ↑私は道程ではない ざっと11人は経験した もちろん素人とな (^ｰ^)ｸｸｸ

サービス残業問題について皆様にも協力していただきたく思います。
匿名で労基署に相談でも十分です。もちろん自分に出来る事は全てやります。


匿名での相談だと後回しだけど、同じ会社で相談数が多ければ早く動く場合がある・・・という話を
労基署の職員から聞いたものですから。

セコムは労基法違反 ⊂(^ω^)⊃ アウトォ〜

セコムをやめてよかった こんなことにならなかったから(^ｰ^)
｜￣￣￣￣｜ ｜(^ ω^ )｜ ｜｜ v ｜ ｜＿＿＿＿｜ 蒲田支社で殉職 元蒲田君が賊に刺され殉職 享年23 山形県出身

元蒲田をクビにしてよかったこんなことにならなかったから(ｰ)(ω)v蒲田支社の元蒲田君が住居に侵入し風呂を覗いて逮捕23才山形県出身

↑(^ｰ^)ｸｸｸ おぬしばかよのぉ 大バカよのぉ
(^ｰ^)ｸｸｸ

組合ってたった６人しかいないの。それで全国１万人のことなんて掌握できっこないよ。
支部長、頑張ろうよ。まともなことがいえないなら、俺が支部長やるよ。

セコムは給与高いけど組合費が安いよ。一部上場企業の中では安い方とちゃうん。
これじゃあ、組合役員も満足な仕事は出来ないよ。月額１万円取る所もあるからね。

８０＞会社の上司？人事部に相談？アホか！
そんなもんあてになるかよ！会社の上司自身がサビ残をやらせてるじゃねえか！
上司たって自分が可愛いだけだろう！
その上司の上司の顔色ばっかりみてるだろうが！
人事部？あてになるかいそんなもん。それと重箱の隅をつっつくな。どうでもいいんだ・
だ。コンプライアンスでも。意味がわかればいいんだ。

セコムは労基法違反 サービス残業！
⊂(^ω^)⊃アウトォ〜

話豚切りですみません。
みなさんよく愚痴をこぼしてらっしゃいますが、勤続年数はどれくらいなんでしょうか？
あと辞めようと思ったことはありますか？
また、辞めようと思ったけど辞めてない方は何故辞めてないのか知りたいです。
以前ﾀﾞﾝﾅが「この会社辞めたい」と話してた者です。次のﾎﾞｰﾅｽ入ったら辞めるみたいです。

やめるより、やめなくて戦う方がいいです。それといまやめれば会社のいいなり。
もしやめて次の職を見つけてもいっしょだったらいま戦い、もらうものをもらいたい。

うわっまだ元蒲田いるよ、キモ！

>>94
辞めない理由は他に良い仕事が見つからないとか、そんなもんじゃない？
行くあてなく辞めてもアンタの上でレスしてる粘着暇人に成り下がるのがオチ
俺もあてのないまま辞めたけど、ある程度やりたいことは決まってたからすんなり
転職できてもう３年たつよ。今の仕事には給与面、休暇、人間関係すべて満足してる。
辞めずに頑張るのもアリだが、辞めるのもアリだと思う。

元蒲田とか沸点高すぎんぞ

おれは沸点たかいよ(^ｰ^) セコムのみなさん大変お世話になりました(^ｰ^) メットを無くしクビという伝説を残しセコムを後にしました 私元蒲田も今日で糞無スレともお別れです 短い間でしたが暇つぶしできました 皆様のご活躍こころより願っております あばよ！ヒュー

みなさんありがとうございます。
ﾀﾞﾝﾅが帰ってきたんで今日はもう落ちます。何かご意見とかあれば明日また覗かせてもらうので宜しくお願いします。

>>98　と言いつつ明日以降も粘着している方に１ペソ

>>100　同意・・・俺は3ペソで。

最近、支社長が業務の仕事内容を妙に気にしてるように見える。
本社ではなく本部レベルで動いてるのではと思ってみたりしてるのだが、どうだろう？？

俺がセコムを辞めない理由は、多くの問題が解消されれば悪くない会社だと思っているから。
だから、俺は会社のよくない体質を改善しようと思ったのさ。

六月で辞める人はかなりいるんでは？ さらに勤務時間が... わしは賞与でたら辞め

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%90%EA%97p%83G%83%8C%83x%81%5B%83%5E%81%5B%82%C5%81@%91%E3%95%5C%82%B2%93o%8E%D0%81I

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%82%A2%82%A2%8B%8B%97%BF%81H%81@%8F%AD%82%C8%82%AD%82%C6%82%E0%81@%8E%D0%92%B7%82%F0%91_%82%A6

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%8E%D0%88%F5%82%CC%91%DE%90E%81%8F%82%CD---%93%B4%96%EA%8C%CE%82%C9%90%5B%82%AD%96%B0%82%E9

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%90V%8E%D0%92%B7%81@%8A%94%81%90%8A%94%81@%92D%8E%E6%8D%EC%90%ED

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%91%E5%82%A2%82%C8%82%E9%81@%83T%81%5B%83r%83X%81%9B%8B%C6%82%F0%82%A0%82%CE%82%AF

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%83V%83X%83e%83%80%8Ds%93%AE%81@%8A%C4%8E%8B%82%C6%96%A7%8D%90%82%C5%81@%83q%83q%83q%83q%83q%81I

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%82%B3%82%E7%82%CE%81@%88%A4%82%B5%82%AB%81@DOROMIZU

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%92E%8D%96%82%CC%81@%83%60%83%83%83%93%83X%82%CD%81@%88%EA%93x%82%BE%82%AF

番外
http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%83L%83%83%83%93%83y%81%5B%83%93%8Ew%97%DF%81@%96%7B%8E%D0%90l%8E%96%95%94%82%F0%83%7D%81%5B%83N%82%B9%82%E6%81I

【（ ﾟＡﾟ）　元蒲田にお願い】


もしまた来るなら、の話だけど。
ここは２ちゃんだから来るも来ないも自由だからさ、「二度と来るな！」なんてことは言えないよ。
でもせめてもう少し実のあるレスを望む。新しくＡＮＡに入社したとはいえ元はセコムの人間なんだから
そのとき、

「・・・・○○でこんなことがあった」　　とか
「セコムでは表向きはこういうことになっているけど実は・・・」

みたいな話を聞きたい。>>93みたいなレスははっきり言って要らない。
セコムが労基法的に見てアウトなことなんてわかりきっているから。
でも裏話なら是非聞きたい。

ANA入社を信じてる椰子がいた事に驚いた

この会社、三皮脂ふそうと同じ香ばしさが漂ってるなw

良い金貰えるじゃん。辞められないよ。朝まで車
走ってりゃあ金になるじゃん。お客もへんなのいないし、たまにジュースくれるし。
３年もすりゃあ幹部。田舎はかわいそうだね。東京はいいわ。３年辛抱すれば皆幹部。
だから、みんな楽ばかりして口先社員。地方のビートの方がレベル高いよね。

>>107
ガードマンで幹部ツラとは目出度いなw

>>96ｻﾝ
>>102ｻﾝ
何年働いて転職を決めたんですか？よかったら教えて下さい。
ﾀﾞﾝﾅは今年で4年目ですが、「会社で得るものがない」というのがｲﾁﾊﾞﾝの理由みたいなんですが実際どうなんでしょうか？

また工作員の自演が始まる悪寒w

109>なんのためにきくの？
理由なんてどうでもいいじゃん！
やめたけりゃやめれば。

今日、初出社。
制服貸与された。
これから巡回だ。

羽田空港って広いな。
刻時が58箇所もあるよ。

明日、明けだからまた報告するよ。

>>112
お前のことなんか誰も興味ないから別に報告なんてしないでいいよ！
死んだときに報告してくれればいいや。

なんでセコムがあの銀行に対して言いなりになっているかというと、ヒューマンエラー（初歩的なミス）
があまりにも多く迷惑をかけまくっているからです。

ヒューマンエラーを具体的に挙げると・・・

・ジャーナルを反対向きに装填（予備ジャーナルだからすぐには発覚しない）
・現金をセンターに許可もらう前に客に返却してしまう
・ATMの扉の開け方すらわからない（これは超クレームになります）

こういったのがヒューマンエラーです。そしてクレームの対象になります。
クレームが発生すると当然本部の人間が謝罪に行かなくてはなりません。
それが続けばもう言いなりというわけです。

たとえば、どこかのATMコーナーで急遽工事を行うとします。そしたらあの銀行は
まずセコムの本部に電話をして「工事が終わるまで誰か常駐させてほしい」と『命令』するわけです。
いきなり言われてもジャスティックやスタティックの手配なんてできるわけがありません。
そういうしわ寄せはすべてBEに行くわけです。

本部も本部で、「別に俺が常駐するわけじゃないからいいや。とりあえず受けとこ」


と安易に引き受けるというわけです。変に断るとそれはそれでクレームになると恐れているからです。

今日からｱｼｱﾅで働いてます。感じ的にはｸｿﾑより1000000000000000000000000000000000000000倍働きがいがｱﾘﾏｽ。辞めてよかった。ｸｿﾑから早く離れたほうがいいよ。みなさん。

>>115
アシアナ航空ってあの韓国企業のアシアナかよｗまあ、がんばってｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰしてくれよ。

元蒲田さん、就職おめでとうございます。




⊂⌒ヽ　　　　　　　　　　(⌒⊃
　　＼ ＼　　／⌒ヽ　　/　/
　⊂二二二（　＾ω＾）ニニ二⊃
　　　　　＼　＼_∩_／　／
　　　　　　（　　(::)(::)　　）
　　　　　　　ヽ＿,*､＿ノ　　ﾌﾞｰﾝ
　　　／／／ ↑
　／／／　　　　　ＡＮＡる♪

元蒲田さんの就職先『ＡＮＡる♪』は一突きおいくらですか？
やはり、突かれている際の心境は、働きがいがｱﾘﾏｽか？

　　　　　　　　　　天職
　　　　　　　　　　　　　　ﾃﾞﾂｶ？

109 私は入社半年で三年以内にやめる決意しましたよ 貯金400万してあとは休みの日は資格の勉強してましたね 今日 明日はやすみです(^ｰ^)／ガードマン諸君おつかれちゃ〜ん 同期かわいこちゃんいっぱいo(^ｰ^)o

ドコモひどいよセコムは対処遅延なんてのは当たり前警察から文句が出ないように
元警察署長とかを雇っているし業法上の書類もまともに作成していないまして
対処距離なんてみんな嘘だね、特に北海道はひどい実際に物件には行かないで
距離と時間を入れているこれでは違反どころかでたらめが通用しているＯＣ−６０
だって作られていないしね

おめぇらも甲子園山形代表羽黒応援しろやボケェ

ぬるぽ

ガッ！

元蒲さん就職おめでとう＾＾　はやくうんこ会社から離脱したいです　人生の時間がむだですね＾＾
ぼくも転職をかんがえてます　

↑おひさしぶりです(^ｰ^) セコムにいてもなにも得るものないよ(^ｰ^)転職ははやめにしたほうがいいかも30才とかだと手遅れだから あとANAるんとか言ってる奴 地獄へ落ちろ

これから田舎は厳しいね。実働時間減るし、給与下がるもんね。

つーか早く離脱したいなら、さっさと辞めりゃいいのに。あっ無能だから、何処も雇ってくれないのか。

夜勤明けで、今帰ってきたよ。
巡回って大変だな、機械警備のほうが全然楽だよ。
でも、基本動作はセコムで教えてもらったから役に立ったよ。

これからシャワー浴びてまた夜勤だから、じゃーな。
今日は旅客も多いので大変そうだよ。
この調子でいったら、GWまでもつかわからん。
また明日。

どうしよ。M銀行最終扉のカギ無くしっちゃったよ
内緒でカギの110番にY鍵もって無断作成してきやす

>>109さんありがとうございました。
ちゃんと計画的で偉いと思いました。

>>128

不安になる気持ちは同じＢＥとしてよくわかるが銀行内に落とした可能性は無いのか？
もし銀行内に落としていたらそれ拾われたらアウトだぞ。

うちの営業は今日も出勤です。ただ働きです。去年の２月から火乃本部長の勢いが凄いみたい。
土曜日に出勤してもすぐに車で裏街道で寝ているから出て来ない方がいいけどね。
組長、あんたが退職してからお先真っ暗だ。アルソックって給与いいんすか。

本当か嘘かは知らないが鍵を失くしたことを管制に報告すると、すぐさま
その支社の者全員に非常呼集がかかるとか。支社長はもちろん課長やその日休みのビートにまで。
そして失くした者から話を聞き、そいつが行った物件全てを回って探すんだそうだ。
見つかっても見つからなくても叱責＋始末書。

・・・・・・・・と聞いている。実際　鍵紛失事案に遭遇したことがないから真偽はわからない。


−−−−−−−−−−−−−−−
ところで今日の嫌な話

またしてもあの銀行絡みだ。俺が夜勤を終えて、さぁ帰ろうかという矢先に管制から電話が来た。
時間はだいたい10時過ぎ。

「日勤者は出払ってるでしょ？○○○銀行でＣＤ障害。どのぐらいで行ける？」

と聞いてきやがった。もう行くのが当たり前みたいな口ぶり。言い方ってものを知らんのかね？
あの銀行からの苦情の電話に怯える気持ちは分かるけどさ。

鍵なんて紛失したら、再作成すりゃーいいべ。
正直者がバカをみる会社

業務の仕事が回っていない実態を明確にし、企業として対応せざるをえない方法を考えてみた。
仕事がまわってるかどうかなんて、労基に掛け合っても意味ないし、マスコミ絡みでもない。
社内的にも極めて問題のない方法。会社は当然嫌がるだろうが、事業所勤務の社員は皆望むだろう。

タイミングを見計らい行動に移ってやる！俺も、自身の立場が揺らぎ得ないからこんな面倒なことを
したくないのだが、セコムの悪い風潮を改善しなければ、お客様が満足するサービスを提供できない。

もちろん、改善への確約があるわけではないが何もしないよりはマシ。でも正直、自身はある。
俺のかわいい後輩達と、ココで愚痴ってるお前らのために頑張ってやるよ。

134>愚痴じゃなくて、もう行動している。
あなただけじゃない。疑問に感じているのは！
それと自分のために頑張ってください。
他人のためではないでしょう。

>>135 お互い頑張ろう！会社との衝突は疲れるからな・・・気合い入れてかからないと。

それにしても、最終扉の鍵だけ紛失っておかしくないか？

136>了解！

・自衛隊上がりなら大丈夫だろうと思って入社したらクレームで土下座させられた
・支社から所用1分のパチンコ屋の駐車場でチーフが疲れ果てて寝てた
・足元がぐにゃりとしたので机の下を見たらチーフが寝てた
・ビートカーで物件に突っ込んだらチェーンが張ってあった、というか報告せず次の勤務者のせいにした
・物件が強盗に襲撃され、ビートも「チーフも」怪我しないようゆっくり対処に向かった
・物件セットからビートカーまでの10mの間にPBが鳴って対処3件指示された
・ビートの1/3が鍵紛失経験者。しかも揉み消しゃ問題ないという社内風土から「正直者ほど危ない」
・「そんな大変なわけがない」といって入社した新人が研修の警棒訓練で嫌になって辞めた
・「何も装備品付けなくても実報なわけがない」と手ぶらで対処したら、夜間指導で始末書を書かされた
・上番登録から5分以内に指示が掛かる確率が150%。1件ならまだしも2件である確率が50%の意味
・セコムにおける退職者は一年平均120人、うち約20人が定期入社

全日本空輸(^ｰ^)元蒲の精子でありますっ！（敬礼っ！ビシッ！）
正確には、今日、本日全日本空輸(^ｰ^)元蒲の精嚢より生産された２５３６５１２５８４５２１番目の精子であります！ 先輩方のお話を聞いてみると、いつもティッシュの中にばかり放出されて、
我が軍はまだ一度も実戦に出たことがないそうでです・・・なんと嘆かわしい！
ああっ！また全日本空輸(^ｰ^)元蒲殿がｵﾅｰﾆを開始した模様であります！今日で何回目でありましょうか？ 全日本空輸(^ｰ^)元蒲殿はｵﾅｰﾆしかすることがないのでしょうか？
ああっとっ！しかもムリヤリ我らがティムポ総督を決起させようとしておりますっ！
総督はいい加減疲れているというのに・・・ここまで酷使されて・・・。（涙
しかも総督は洗浄もさせてもらえず、体中がゴミだらけです。（ウィーン！ウィーン！）
サイレンが鳴り響いてきました！私の出番ももうすぐのようでありまっす！
っていうか、いくらなんでも早すぎまっす！！（藁
艦内がっ！艦内がすごい振動ですっ！！！！右に左に・・・ゆれ・・
あああ〜〜〜っ！！（ゴゴゴゴゴゴゴゴゴ・・・） あっ！ただ今先陣隊のカウパー将軍がっ！ゆっくりと、厳格な雰囲気をかもしだし、 その顔はどこかあきらめた顔で・・・「おまえらもすぐこいよ・・・」しょ、将軍〜〜〜〜！！
逝ってしまわれた。。。次はいよいよ私の部隊の番か・・・。（ウィーン！ウィーン！）
（ティムポ総督：緊急警報！緊急警報！！赤玉大将軍の出動を命ずるっ！！）
ええっ！！まさか、最終兵器のあのお方が・・・・？ 我々は一度も実戦を迎えることなく、この艦隊は消滅しそうであります！ 一同、整列うううううううっ！！！（ビッッシッィ！！！）
私のうしろには赤玉大将軍が・・・どうやら私が最後の３等兵のようであります！
でもでも、ティムポ総督だってまだ２０代ですよ？！我が艦隊は不良品ということでしょうかね・・・？
「第２５６１５６７４６４部隊、番号２５３６５１２５８４５２１っ！！」
・・・・はいっ！！！
みなさん、さようなら、時間が来たようであります！！
実戦で使用されずとも、誇り高く、胸を張って、最後の兵として、１０メートルは飛ぶ覚悟であります！
光が、光が見えてきました・・・それではっ！とわーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

　 _ 厂ﾉ,.．-ｰｔ´¨ｉ´:::::|⌒ｉ;¬…tｸ-、
　　　　　　　　　　r〈 ,>ｲ:::|:::::|:::::|:::::|:::::::|::::::|::::::|:::::ｉ¬ん、
　　　　　　　　　　>/l::::|:::⊥亠¬冖⌒ ｉ冖ﾊ¬ﾄ､,|::::|:::ヽ〉､
　　　　　　　　　 {ｼ,.:!ｰ'' ｒ´/(⌒て_厂¬ｒ⌒ﾋ_ト､ゝ､ｉ_::|:||:i:}
　　　　　　　　　∠/ｒｰtﾉ⌒ｰ’....................../.ﾄ､ﾞｉ　ゝr-、|:||:;ﾄ、
　　　　　　　　　ｿー' ｉ.............................../...〃.j＼ｉ........... しﾍ::|（
　　　　　　　　　{　......|............./..　　　/..// /　　V.........　しうノ
　　　　　　　　　 l　.....ｌ.|　　/...　　／／ //─ -　､..........}Σﾄ､ヽ、　 ちゅぱちゅぱ美味しい
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このスレを見た人は、10年以内にかならず死にます。
でも、逃れる方法はあります、
※10日以内に20箇所のスレにこれをはるのです。
すみません、僕、死にたくないんだす

2002年くらいに探偵ファイルで取り上げた、セコムの記事のログお持ちの方いらっしゃいませんか？

>139
これヨハネスブルグのコピペの改編でしょ？w
ちなみに真実に近いのだろうか。

あれは2ヶ月くらい前のこと。

ある飲食店で侵入異常が発生し現場に急行。二重発報で110番通報になったが
たまたま物件近くの駐車場で寝ていた俺は警察よりはるかに早く現場に到着。
外周点検をしていると店内で物色している男を発見。

「おい！何やってるんだ！」と怒鳴るとなにやら怯えている様子。
「盗った物置け」と言うと素直に従い店から出てきました。もう既に観念した様子でした。

「逮捕ですか？」と聞いてきた。まだ警察は到着していない。特別な権限が無い警備員にも
というより一般市民にも現行犯逮捕は許される。でも・・・・・



ﾆｶﾞｼﾏｼﾀ　（ﾟ∀ﾟ）　ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ

逆に警察のほうが先着したときのエピソードも。


レンタルビデオ店で侵入異常が発生。これも二重発報だったため110番通報。
そのとき俺は別物件の対処（誤報）をしていたので初動が遅れ、警察着の約5分後に到着。
警察から話を聞いたところ取り逃がした模様。

一度は捕まえたが相手も抵抗したんだろう。逃げられてしまったそうだ。
俺は尋ねた。

俺：　「これ、管制に報告しますか？既に姿はなかったってことにします？」
警：　「管制には言わないでおいて。いろいろ面倒だから」

ﾘｮｳｶｲ　!　（ﾟ∀ﾟ）

↓↓↓↓次の方、懺悔をどうぞ　　（　・∀・）つ

　　　 |:::::::::::::::::::／￣ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |/ヽ:::::／ 　 　 　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 | 　 V 　　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ﾉ 　 l　 ＿＿＿ ＜, ---､::::::::::::::::::::|　しょうがねぇな。
　　　ヾ=｡'l`| ｃﾛ ｭ 　 T 　 : 日|:::::::::::::::::::|　このスレの金玉の数をスカウターで計測してやるよ
　　∠,「 ﾗ　ヽ＿＿√￣|　: 日|:::::::::::::::＜ ３０個はあるはずだポチッ
　 ／::::|く､　 _,､　　　　　`ー､‐'::::::::::::::::::::| ・・２０・・３０・・４1・・５1・・バ・・バカな！奇数はありえない！
∠-::::::::l､ ￣ 　 　 　 ／/ 　 ＼:::::::::::::::::::|
　/＿＿ ,＼　　　 ／／　　　　　`ー--二＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　/　/ / ヽ-‐　／　　　＿＿ 　 　　 ／／ |　　|　　|
　|　| 　|　l､　￣ｰ'￣￣￣＿＿＿＿／／　　|　　|　　|

改装工事のとき、１日で済む工事なのに断続工事で計算した工事料金を提出し
工事料金をマケますからココセコムかマッハ買ってぇ〜と云い
営業貢献をしました。
ええ、一家総出キャンペーンの時です。

>>142
持ってますが、アップロードはどこがよろしいでしょうか？

>>139
都会の方はこんなものでしょうね。
拘束時間が非常に長く帰れないし、組合に訴えても会社側の人間は要望を蹴散らすだけ。
鍵紛失か一次紛失が３分の１というのは間違っていないかもしれない。
純粋な過失もあるだろうが、ＢＥに必ずしも原因があるのではなく、
２４Ｈ勤務や休憩が確保できない勤務の中で集中力が落ちるので労働環境に問題あり。
地区増や充足率改善なんて、毎回の組合会議で訴え、支社長課長にも常に訴え続けているのに実現されず。
労働環境は悪循環のデフレスパイラルに陥っている。
その上、非営業員に対する営業貢献キャンペーンを掛けてくる。
会社の業務内容は社会に貢献しすばらしいと思うが、その運用に多大な問題があり。

本社の同期から聞いた話だけど、サービス残業を完全に無くすため対策を練っているそうだ。
具体的にはまだ決まっていない。命令を無視してサービス残業をしたorさせた者になんらかの罰則が
課せられると予想している。対策が決まり次第、すぐさま実行に移すだろう。

しばらくサービス残業問題は会社に任せたほうが良い。
ここで下手に会社に喧嘩を売るような真似をすれば向こうだって頭にきてせっかく社員を救ってやろうって
気持ちが失せてしまうかもしれない。しばらくは様子見が賢明だな。

じゃあ、会社は今までの錆残の賃金払ってくれるのか？

>>150

それとこれとは話は別だろうな。あくまで　“今後、サービス残業などというものが行われないように”
する対策だ。今までの分をどうするかまでは話し合われないだろう。それに>>150は今まで自分がサービス残業を
何時間やってきたかきちんと把握できているのか？調べないとわからないはずだ。所持品検査記録簿を1日1日
調べてな。

でも、そんな手間かけるくらいだったら　

「今までの分は帳消しでもいいからこれからはサービス残業なんてやらせないでほしい」


と考えるのが自然だと思う。サービス残業をやらせていた会社もそりゃ悪いが文句も言わずに現状維持を続けていた
社員も同じくらい悪い。

勘違いしないでほしいんだが、本社も本部もここまでする必要ないんだぞ。
なぜなら、「サービス残業は禁止」という達しはすでに全支社にいきわたっているし
なにより違法だということは全員が知っているはずなんだから。

サービス残業問題は支社ごとに解決策を練る必要がある。本部や本社にまで責任は発生しないんだ。
それでも救済措置を考えてやってるのはやはり社員への感謝の気持ち故だろう。

>>148
ありがとうございますm(_ _)m
ttp://www.uploda.net/　辺りはいかがでしょうか？

１４９，１５１，１５２＞なにをとぼけとんねん！
当たり前だろそんなのあ！金払え金を！今までのサビ残業代金払え！
今は,いろいろな会社が訴えられてマスコミに発表され会社のイメージがさがったから、
セコムは特に遵法精神がある所を見せておかないと問題あるからだろう。
いまさらにして,今の内にサビ残業をさせないように見せかけるのはもう、遅い。
すでに相談している。
サービス残業をさせている責任を支社に押し付けるな！当然本社、本部の責任だろうが！
何の手も打ちやがらんで小賢しい！知っていながら責任回避か！

毎月錆残は約100時間×12ヵ月×14年じゃー！ちなみに、入社したときから所持品検査をする部署に配属されたことない。警備屋なのに、制服着たことない。開発は頭が疲れるよ。

多少のサビ残は、どの会社でもある。それに度を越してのサビ残は、うちの支社はねぇぞ。

>>149>>151>>152
馬鹿めが、一家総出キャンペンだとどうなる？
常駐管制現送は職場放棄が許されるのか？
許されないだろう？
現状認識できない者は害をなすだけだ。
本部のキャンペーン個人結果を見たが、見事に参加しとらんな。
（事業所ごとのは出してるくせ、本部だけは除外されているあたり仕組まれているが）
保護されている部署にいる奴はいいよなぁ？
あぶり出してやるよ。

>>156
うちの支社でもない。
でもそれは支社長と課長がしっかりしているからであって、
他の事業所ではそうではない。
サービス残業黙認、というかサビ残してないと仕事をしていないと評価する支社長もいるくらいだ。
トロイ人間やただ残っているだけとアピールする人間だけが得をする。
業務を全然見ておらず、見ても表面的なものだけ。
指導は本部の指示があった都度にしか言わない。こんなんが事業所責任者か？
近隣事業所と比較して支社長や課長の人となりの性格でここまで差が出るものか、と。
それをコントロールする義務がある本社と事業部が上記のように寝ぼけているので、改善される見込みなし。
本部は充足率すら確認してない。せめて組合会議の前だけでも調べろや。
毎度の事ながら学習能力が無い。

>>151>>152
なんなの？こいつの間抜けなレス。
サビ残は発生している時点で本社の監督責任を問われる社会
問題（犯罪に近い）なんだが・・・

過ぎたことを言うのはよしたほうがいい。過去の詮索よりこれからの改善のほうが
重要だと思う。どっちみち今までのサービス残業代を支払わせるには名乗り出なくちゃいけないんだよ？
でもそれができないからこそ、匿名での告発という方法を選んだんだろ？
コンプライアンスがますます重要視されてきているからもう近いうちにサービス残業問題は解決する。
なら、それでいいじゃん。それに不払い分を一気に支払わせたら多分、とんでもない金額になる。
その結果、会社が傾いて給料一部カットやボーナスカットになったら困るのはきみたち社員だよ。
“二兎追うものは一兎も得ず”だ。欲張るな。

>>156や>>158のように大部分の支社ではサービス残業なんて行われていないんだ。
一部の支社なんだよ。命令無視しているのは。とにかくこの話題は終了。

えっ！サビ残セコムさんしてるんですか！びっくりだなぁ(^ｰ^) うちは残業はないねぇ定時にかえりますが ﾊﾊﾊﾊ(^ｰ^) さーて休憩おわるし仕事がんばんべぇ

〜〜〜〜〜〜サビ残問題復活〜〜〜〜〜〜

下段テクニックなんかも労基上はインチキだろうな。
実態を隠蔽してるんだから、サビ残とあわせれば
企業としてはかなり悪質で、社内の管理職から逮捕者出るんじゃないか？
夜勤明け事務仕事・誤報対策なんて100%サビ残だし。

おそらく一人が名乗り出たら次々と告発者が続くだろうな。
退職者で資料取り揃えているヤツだっているだろうし。
もともとブラック企業体質だから、在職中にそれくらいの準備
してた元社員なんて多いだろうよ。
なんか、工作員はコンプを徹底できれば企業の暗部も隠せると
勘違いしてそうだが、実際は逆なんだよな。
警備のような社員やユーザーの生命に関わる問題を暴露した
場合は世間的に評価される傾向にあるしな。
まセコも時代に乗り切れず、社会的制裁を受けるのは時間の問題か？

>>工作員・信者

ちくり裏でage続けた企業(他家不治・西部・NH毛)がどういう末路
を辿りつつあるか、よく考えたほうがよさそうだなw

↓サビ残・パワハラ等の相談はこちらにどうぞ
>>ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/
全国各地に支部があります。

前田貴倫って人しってますか？

…と、残業キレないのか？ 俺様は端末にシレッと残業登録かましてお仕舞いだ。 あとは課長が承認してくれるぞ。 突っ込まれたこともない。ま、平和な支社なのかな…？

>>149>>151>>152
コレ書き込んでるのは、どんな立場のやつだ？下っ端が、ただ評論しているだけに見えるけど。

０１２０−３７８−０６０　全労連の電話番号です。
秘密厳守、相談無料・サビ残業問題、労働問題、勤務時間の問題等、労働者の権利を守る。
当然相談しました。サビ残業について、本当に親切でした．皆さんもどうぞ！！

うちの会社は出世するほど賃金ダウンするって！
責任と仕事ばかり背負わされて私生活は2の次3の次になるってほんとですか？
こんな会社が発展するとは思えないんですが
将来不安
離職率どんどんあがってるし
捕食者どんどん増えてるし
賃金どんどん削減されるし
首きゅうきゅうしめられてるような気がするし
最悪！！

>>168 　なんとかするのは俺達社員。
お前みたいに他人任せな無責任バカが集まりすぎて、今のセコムの現状を作り出した。

中部本部に転勤してくる管理職は、ほとんど2,3年で栄転して行く。われわれを
利用するだけ利用して。

せこは過去の超勤払え！組合解体！新規組合起こすぞ！金払え！会社ばかり儲けてどうする！株主に媚売るな！社員を大切にしろ！

不安の無い社会を目指すそうですが、社員は将来の不安で一杯ですな。ボロ雑巾のようにこき使われ。絶望している者も少なくない。

毎年毎年賃金カットで昇級できて±0、階級が上にいくほど昇級しなくなるから
ほとんどの社員は毎年４月に給料下がってるなぁ妻帯者とかほんとかわいそう。
まぁ、今更、だけど。

Ｂｏａさん、協力しましょうか？責任者の経験あり。

待機時間が労働時間になるには「使用者が急な需要等に
対応するため事業場等において待機を命じ」 ていること
を条件として「当該時間の自由利用が労働者に保障され
ていないと認められる場合には、労働時間に該当する」
として、待機時間も労働時間とされることを明らかにしました。

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/kitchen/1112774245/

ところでお前ら、ぶっちゃけ金が欲しいのか？それとも楽になりたいのか？

１７７＞どっちもほしいにきまってるやろ！

社長が交代したばかりだが、次は誰だか知ってるか？
まあ、お前ら下々の社員は知らないだろうな　Ｐｕ

１７９＞セコム損保にいる代表の娘婿！

もっと自信持っていいんだぞ。サービス残業は違法。
確かにサービス残業のまったく無い会社なんて存在しないといっても過言ではないだろう。
だからといってサービス残業をやらせても良い・・・とはならないんだ。

押忍！ みんなお疲れちゃ〜ん(^ｰ^) 今日はあったかかったねぇ(^ｰ^) ひさびさにテレ東みてるぜ(^ｰ^)ワールドビジネスサテライトたしかクソムのCMでるよな？どんなクソCMかみてるぜ

CM見させていただきました (^ｰ^)プッ 和気あいあいとしたCMだなぁ おれのふるさとはセコムしったがや？です じゃ明日も仕事なんで じゃあばよ(^ｰ^)／

日本の景気がよくなれば警備会社セコムに入社しようなんて考える
奴はいなくなる。さらに辞める奴も多くなる。
セコムさんよ、今のうちに社員を大切にしないと後から
痛い目あうよ？景気が悪いから質の良い中途社員がひっきりなしに入っ
てくるけど、これから先どうなるかわからんよ？
末端の社員を大事にしない会社はいつか潰れるさ。

まったくもってバカ支社長をもった部下は大変だよ。
なんてたって体育大出で、言ってることはかっこのいいことばかり。
結局そこらの所長とちっともかわりゃしない。
なんだかんだ土日も営業でまわってるみたいだし。
こんな人間みてると、いつまでもいるところじゃないこと
つくづく感じるよ。

電話での受け答えが統一されたな。
はい、警備会社のセコムです」　　だっけ？くだらねー。


そういや、本社からの監査が昨日来たよ。そろそろあの阿呆連中が来るって噂が流れていたから
支社長が片付けとかやらせていた。

・工具バッグの中の片付け　（保留器とかが無いかどうか）
・事務所の灰皿の片付け　（今は事務所での喫煙は禁止になっているから）
・フロッピーディスクの片付け　（デジカメ用、図面電子化用以外ではFDは持ってはいけない）
・物件ファイルの片付け　（机の上に置かれたままになっていないか）

だいたい↑のようなことを事前にやっていた。それにしても監査連中の偉そうな事。
そのくせ、勤務実態にはノータッチなんだよな。あれこそ監査入れるべきだろうが。

何なんだ、このＬ勤務１５−１１というのは。
ラピッドもう描かない。
実施ファイル作成もココ断施策もやらない。
Ｔ１やらＡ地域やら都会は地域手当が出てＢ１何ぞ最低ランクなのに。
やってらんない。
緊急対処以外の仕事は全部ＰＪ５５付けてやる！
公休が減るのが痛いな。

そもそもセコムの７割以上の稼ぎがセントラライズトシステムのＢＥであるのに、
今回の時間短縮はあんまりだ。

経費削減したければ、執行役員の数を減らせばよい。
手始めに、佐藤と飯田、どうだ？
まずお前らから消えてみないか？

>>186
「警備会社のセコムです」だけは止めてもらいたいな。
だって警備会社だなんて格好悪いじゃん。
色んな職種や業種が有って社名も警備会社っぽくない。
セコムは何の会社か分からないのが良いのに。

株主総会が楽しみです。質問多数で３時間かかってもおわらないでしょう。

「そのうちセコム軽微会社のガードマン鈴木ですっ」って、
言わないと支社長に怒られたりしてw
プロXでBEよりもガードマンに知名度があり、
糞社員どもに創業の頃の意識を再び蘇らせるとかなんとか、
充分にありえるよなww

１１０番通報で警察が無線で現場の状況報告しているのをたまに聞いていると
セコムのBEなんて言わずに「ガードマン」としか言っていない。

セコムって一応『社会システム産業』とかいう寝言を掲げていなかったっけ？
ただの警備会社ではなく社会にとってなくてはならない会社になるとかなんとか・・・。

なのに「はい、警備会社のセコムです」　　ではねぇ。

私の上司のムトウヒデオは口だけ達者な馬鹿専任課長、最悪。

私の勤務するコマキ支社は、みんな馬鹿だ。私をチーフになぜしない。わたしが
チーフになれないのはムトウのせいだ。あの馬鹿な口だけの出っ歯の猿野郎。

コンドウがチーフになれて、私がなぜ平BEなの、あのゴリラより私の
ほうが階級も上なのにムトウのアホ、コンドウのゴリラ、テンパーのもじゃ
もじゃ頭、眼鏡ゴリラ、自宅につけたHS解約したい。本部のモリ役員は、なまりが
ひどくてわけわからん。私はガリガリで色黒のおっさんBEだ。文句あるか。

いいねいいね。晒しカキコ。もっといけー！

何打今度の勤務タイプは！こんなのは、給料カットだろう！今にみとれ！
取り返したる。さぼってやる。

セコの社連なんてあてにならんよ。
↓サビ残・パワハラ等の相談はこちらにどうぞ
>>ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/
全国各地に支部があります。

ほんと、中部本部って特にロクなことねーな。もしかして日本各地の本部の中で最低の部類？

１９７＞電話しました。

　　　　　　.＿＿＿＿＿＿＿ ___.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 　 　 _,／＿＿_,.-‐'''" ,.-‐''"ヽ:|三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三 ／　／　／ 三|
　　　 　 　 ／/ 'ﾌ;;:::'' /　　 ,／　　　　|:|三 y.　,.-'/;;;:::::: 三三三三三三三三三三三三三三.／　／　／.====|
　　　　　_,/.../　　　　/..,.-''".................,ノ:|三 ,ゝ´ .ﾉ;;;::::::: 三三三三三三三三三三三三三 .／　／　／.三三三|
　　,＿/´＿_二二二＿＿,´＿＿＿_ヽ :|三　 ﾌ/;;;:::;::: 三三三三三三三三三三三三三.／　／　／.三三三三|
　 ,|　 i ._/@二ヽ . Ｏf￣~i.r――:i.|i‐i |.:|三三三　‐t‐i　-- i　-t-i '' i i　＿　ｲ軍　三／　／　／ 三三三三三|
　[;;]　! （・∀・　）　　|[;;] |.|　　 　,!|l .l |.:|三三三 　ﾉ ｣　＿ﾉ　 ﾉ 」　ﾉ.レ　　 .|.乂　／　／　／ 三三三三三三|
　　ヽ| っ⌒'と　）　　l[;;]_! !-‐'''"~ |~~ ! |三三三三三三三三三三三三三三三 ／　／　／ 三三三三三三三|
　　　i￣:￣￣￣￣ :￣i_| i'''"~ﾌ =.|＿|.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　／ 三三三三三三三三|
　　　|､_.:lニ=(-)=ニl:._∠l ''''=~　 __'､__i.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_,／..三 Ｓ Ｅ Ｉ ＮＯ 三三三|
　　　,!==iニ====ニi===l|i-――,:''"ニ|_|・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿___・|
　　　|‐-.,ニニニニ,.-‐y!l＿＿/ /⌒ヽ;;;;;;;//⌒ヽ;;;;i､-ヾ---o----,､ヾi;;;;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;iヾ. /＿_//⌒ヽ.ヽ‐!;iー――'
　　　 !￣=　[二]　=￣~ !二二|｣;i （$）.i二tiii （$）.i;;;;|三||三三三三三||三三三三三||三;;;;;;|ii （$）.i;;;;|二二二l]
　　 　￣￣￣ゞ;三ノ￣~ゞ;三ノ''ゞ＿,ノ 　 'ゞ＿,ノ￣ ￣￣￣￣￣￣ ゞゞ;三ノ￣￣￣ ￣ゞゞ,＿ノ￣　　　　　　　　≡3

すいません、ちょっと>>200取りますよ。

>>180
ピンポーーーーーーーーーーン

>>197

組合なんてあてにならんしな。数が少ないから、じゃないよ。あいつら根本的にやる気なし。
本部や本社の連中と同様、『肯定の精神』　『現状維持』　が頭の中にあるからさ。
労基署に行くなら先に組合に電話しておいたほうがいい。組合にサービス残業の実態を
聞いてみ。どうせ答えられないから。その組合の実態も合わせて労基署に報告したれ。
社員のためにある組合が社員のためになっていない。とりあえず大企業だから組合つくっとけってところでしょう。

組合の存在価値ないな。組合費を毎月払っていると思うと馬鹿らしくなるよ。
あれって任意にできないの？

202>社員を抑えるための組合でしょう！要するに御用組合！
その証拠に組合出身者は管理職になっている。

えっとすみません、現場の者ですが、今回の勤務時間見直しは、実働時間が増える
変更ではなかったでしたっけ？減るの？今までN勤で１１時間ついてたのが１０時間
になるって事？だとしたらやってられない。

すみません。セコム保険サービスに関する話題はココでもOKですか？
保険業界板にも見当たらなかったもので。。

数年前に知人に紹介された　「セコムP.I」　という商品ってHPのパンフ
にも無いんですけど、何処かに資料転がってないでしょうか？
以前、電話して送ってもらったら商品名だけ書かれたチラシのコピー
しか入ってなかったもので。。

保険パンフに良くある「こういう場合に適用されます」みたいな
説明が書かれたURLなど、知ってる方が居ましたら教えて下さい。
スレ違いだったらゴメンナサイ。よろしくお願いします！
.

>>205　つまらん、会社にきけ

>>205

>>206の言うとおり会社に聞いてくれ。そのほうが確実だ。電話で聞けばいい。
向こうだって仕事なんだ。ちゃんと答えてくれるだろう。またはパンフレットを郵送してもらうという手もある。


明日、例の銀行での待機があるんだよ。どういう仕事か説明するとな、『例の銀行』が
セコムに対しこう依頼してきたわけだ。

「お札が詰まったとか、ジャーナルが無くなったとかでCD障害が発生した場合
支社や待機所から出発して15分以上かかる場所にはあらかじめビートを待機させておいてほしい」

つまり、「支社や待機所からちょっと離れた場所にあるATMコーナー各所にBEを配置しておけ」
と命令してきたわけだ。

例の銀行はその依頼を本部に電話してくる。いちいち支社全てに連絡はしない。

　　　　例の銀行→→→本部に電話→→→本部が、各支社に指示

という流れ。本部からすりゃ、いちいち支社の人欠事情なんて知らんし、知っていたとしても
例の銀行には逆らえない。変に断ってクレームになって責任取らされたらかなわんからな。
「どうせ俺がやるわけじゃないし」と　快　諾　するわけだ。そして本部は各支社に命令する。
「支社や待機所から15分近くかかりそうなATMコーナー（例の銀行のみ）にビートを待機させろ」　　と。

ATMコーナーは8：00〜20：00ってのがほとんどだ。その間　ず〜〜〜〜〜〜〜っと車中待機。
近くの駐車場とかでな。　車の中で　【もし、CD障害が発生したときのため】　に備えて待機している。
もし、障害が出なかったら？　　無駄足ってやつですよ。
はっきり言って無駄な時間だ。仮に障害が出るとしたって1日に連発はしない。
1日1回あるかないか　ぐらいの頻度なんだ。にもかかわらず半日間その場にて待機。
楽は楽だよ。でもひどく虚しくなる。「時間を無駄にしてるな〜〜」って実感がわいてくるから。
せめて図面電子化でもやりたいところだけど本部には余分のノートパソコンが無いらしい。

最近はセコムってどんな会社ですか？と聞いてくる入社志望者いないね。

セコムスレをみてたら入社したい人なんているわけない。 ブラック企業も上位になってるし、なにしろ激務 休みも会議だヘルプだ教育でけっきょく出勤で休めない。おれは今月まだ休んでないよ

>>210

俺もまだ明けが一回あっただけです。あの下段テクニックは本当に不愉快ですね。
でも法律的にはあれは問題ないらしい。休みなのに実際は休みじゃないってのにおかしな話だ。

211>何を根拠に法律的に問題が無いのか？
解説してほしい。本社さん！

>>212

法定休日数が足りていればそれでいいんだそうだ。つまり

上段　　XX
下段　　N-1

がいくつあろうと、

上段　　XX
下段　　空白

の数が法定休日数あれば法律的には問題ないらしい。法定休日数っていくつだっけ？
３か４だったとおもうけど。

>>212

労働基準法を嘲笑うかのような勤務時間に変身しました。
月に２回の公休を入れたとしても、３００時間突破するのはこの勤務体系なら簡単です。
問題は本人が望んでこの勤務に就いてるのか、会社から強制されての勤務なのかですが・・・
どちらだと思います？

・・・えっ？　法律違反だって？？　セコムみたいな 一部上場企業 がそんな勤務時間を認めるわけ無いって？？
労働基準法に完全に違反しているから有り得ないって？？


ところが全然・・・法律には違反していないんですね。セコムが認めているのは上の部分の勤務だけであって、下部はあくまで 自由出勤という名目 ですから。

つまり休みにしているのに、社員の自由で出勤しているのだから・・・お上にはこういう言い訳が成り立ちます。
もちろん、自由出勤だからって出社しなけりゃどうなるか・・・そんなのは書くまでもなく解りますよね？


任意と言う名の強制出勤です。

主力商品のＢＥをもっと大事にしてくれ〜

最近入社したんですが、この会社は公休に出勤してもただの残業扱い。
普通は休日出勤の残業になると思うんですが…
これでも労働基準法違反ではないのですか？
ちなみに現役BEです。

天下り幹部みんな辞めてくれ　ｲﾗﾈ！
俺も甘い汁すいてえよ

実際に作業を行っている時間が､ 労働時間であることはいうまでもありませんが､
このほかにも労働時間とみなされる場合があります｡ いわゆる手待時間といわれ
ているものがそれです｡
手待時間というのは、実際には作業をしていないが、仕事があればいつでもとり
かからなければならない状態のことをいいます。つまり、その時間中は勝手に使
用者の指揮下を離れることができないという点で休憩時間とは異なり､ 労働時間
とされているわけです｡ 要するに､ 手待時間であるか休憩時間もしくは私的時間
であるかは､ 使用者の指揮監督の下にあるかどうかで判断されることになります｡

俺は中○本部各○原支社で去年まで課長をしていたが飲酒運転がばれて首になった。
今は小牧のコロ○会館のカラオケではたらいているので、見かけたらこえかけてね。

３１日ある月は、５日。 その他は、４日が法定休日。
法定休日の下段に勤務がついてると、×１．２５くらい貰えるンじゃないのか？？？

首になったから、いろいろ暴露しちゃうぞ。昔中○本部で本部長をやっていた秋○○男
は○金管理に現在もいる、○語とゆう女と不倫していたぞ、鯱プレイしていたんだぞ、
岐○支社の○盛はいい男だぞ、こ○はもっといい男でセコムの鏡だ。この2人が中○本部を
ささえているんだ。
○役員ちゃんとこの2人を上げてくれよ。

某銀行とはUFJ銀行なんだよ。大変だね中○本部は、同情するぜ

もう、俺は首になったからなんでも質問してよ

もう寝るわ、誰も俺にかまってくれないもん。バイナラ

世故には横領してる香具師いますか？いたら暴露してくださいまし。

南部センターなら資金課のえらいやつ6000万ぐらいパクって御用なったやついたな アホだな

昔、先輩に聞いた話だが、夜勤のBEが契約先で互いに盗んだ物を寮にならべて
売り買いしていたらしい。ガセネタじゃないぞ、一昔はめちゃくちゃだった。
最近でも全国でたくさん不祥事があるが、会社が隠すので末端まで、伝わらないだけだぞ。

HSの人妻に欲情したBEが強姦未遂したの知ってるか？そんな会社だぞセコムは

休日出勤は×1.5ではなかったですか？間違ってたらスマン

中○本部の名○南支社の新大卒の馬鹿が拾ったキャシュカードを使って首
になったことがあった。

×１．５かもね。 未確認で書いてますm(__)mスマン。

現在、就職活動中の今年で大学4年になる者です（大学はマーチのレベルです）。私は現在、SECOMを希望の企業の
一つとして志望し、今度面接をうけるのですが、ここで皆さんの書き込みを拝見させて
頂いた所、あまり良い印象を受けることができませんでした。皆様に、一つ質問
させて頂きます。SECOMに就職することを皆さんはお勧めしますか？それともしませんか？
是非とも参考にさせて頂きたく思いますので。もし宜しければお答え頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。

↑お答えします。
私は現役BEです。この会社についてお答えします
まずビートエンジニア（BE）に関しては書いてあるとうり激務です。間違いなくブラックです。
どの部署が希望なのかわかりませんが、内勤は営業と管制は大変ですがBEほどではないと思います。
BE以外の職種であれば入社したほうがいいと思います。

所詮 資格有りの人材派遣… 基本はお気楽、無責任! 安い給料で命かけませんぜ。危なくなったら、火急的速やかに危機を責任者に報告だって…トンズラぁぁ

BEは激務ですが給料はそこそこもらえますよ。
残業も自己申告で自分で端末に入力します。
それだけはいいところかな。

就職活動くん！どーゆー理由でセコムを希望の職種の１つに選んだのかは知らないが、どんな仕事でも善し悪しはあるぞ。 分かってるとは思うがな。
ただ警備会社の仕事は特殊だ…(T_T) ２４時間働く気力・体力が必要。
身近に《夜勤あり》の仕事（バイト君は駄目）をしている人に聞いてみるといい。
ちなみに格闘・武道経験者よりは、機械マニアが重宝されてるかもしれん。

皆さん、お答え下さり有難う御座いました。236さんのおっしゃる通り、
どんな仕事にも善し悪しはありますよね。これまで以上に、しっかりと
企業分析等を行い、面接に臨みたいと思います。皆さん、お忙しい中御返答
頂き、有難う御座いました。

>>219　お前、あいつ本人じゃないだろ。人の名で書き込むのは卑怯じゃねえか？

ここに書かれている話はたいていが嘘です。ざっと嘘レスを挙げてみますと
>>191
>>207-208
>>214
>>216
>>219-222
>>226-228

中でも特に悪質なのは>>226-228。前スレで何か不祥事を起こした場合セコムはすぐに
弁護士つけて高い示談金払って事件にならないようにするとか書かれていましたが
嘘っぱちです。最近は不祥事を隠すと、それがバレた場合、一気に信用を失ってしまうため
積極的に不祥事の事実を公表するようにしています。
たとえ、どんな不祥事であろうと、仮に被害者側が許すといってくれたとしても
セコムでは不祥事を公表しています。セコムに対する愚痴くらいなら見逃しても良いですが
あからさまにうそ臭い中傷書き込みの場合は警察沙汰も考えます。

どう嘘っぱちなのか説明してごらんプw

嘘である事を証明するには真実を話す必要が出てきます。
話そうと思えば話せますがそれは個人情報ですので公表できません。
しかし常識で考えれば嘘である事は分かるはずです。

>>239
漏れが知ってるセコの不祥事事件
草加関連、役員クラスの暴力沙汰、本部長クラスの横領事件、
本部内のセクハラ、支社長の飲酒運転、業務課長の暴力事件、
BEのストーカー事件、現送資金の横領、受領鍵の紛失事案、
本社への行政指導の件etc
すべてここ5年以内の事件ですが何か?
なんなら、ここで実名すべて挙げてやってもいいんだぜw

>>242

誰も信じませんよ。示談が成立すれば事件にはならないかもしれませんが
示談が成立しなければ？全ての不祥事が示談成立するなんて確率的に考えてもおかしいでしょう。

まず、ストーカー・痴漢事件だとマスコミにセコムの社名が
表に出ることはまずない。
ま、大概どこの会社でも社名が出ることはまずないんだが。
セコは速攻で社員に弁護士を付ける。
かなりの示談金なので被害者は示談に応じる。
運がよければ被害届け取り下げとなる。
当然、全てが示談成立するわけではないが、業務中の不祥事では
ないので会社側が訴えられる筋合いはない。それだけのこと。
セコなんて犯罪予備軍の社員だらけだよw

勘違いしている客
支社に旗振りしてくれという電話かけてくる奴
ボディガード頼むという電話かけてくる奴
常駐してくれと電話かけてくる奴 ちなみに値段を言うとすぐ切る

>>245
セコムの常駐ってどれ位の値段？

>>232
就職活動の君へ。
どんなに休まなくても大丈夫な体力と、
毎日人に謝って頭下げていられる精神力と、
ある程度機械をいじれる電気の知識があるなら悪くないかもしれない。

>>232

1、最初の数ヶ月間（半年間かも）は夜勤主体です。昼夜逆転の生活に耐えられますか？
2、皆が仕事から帰り始める頃に自分は出勤。その虚しさに耐えられますか？
3、サービス残業当たり前。明けの日は残って雑務が当然という会社です
4、給料は確かに高いですがそれはあくまで警備会社の中ではという話
5、病気になったって休みはもらえない。親戚が死ぬか自分がインフルエンザにかかるかしない限りは

それでも大丈夫なら是非セコムに入ってください。大歓迎です。
ちなみに私はもうすぐ辞めます。

夜勤3連続だの4連続だの平気でつける支社もあります。
夜勤とは20時〜9時を指します。


勤務終了後もすぐには帰れません。だいたい帰れるのは11時くらいでしょう。
それから家に帰って食事して寝てまた出勤・・・。家が近ければいいですが電車で1時間とかだと
ろくに睡眠時間も確保できません。そうやって体を壊していくんですよ。
「夜遅くまで起きていられる自信あるから大丈夫！」なんて理由で入るのは危険ですよ。

246 ねだんは常駐してるやつの人件費ぷらす常駐料金とかあるから一日十万超ぐらいじゃないか？

本社総務部で、上級幹部が2人連続で痴漢行為をしたのは、有名な話だな

そういえば、自殺もあったな、本社総務部で

２３９＞２４１＞２４３＞さん。なにあせってる？
ここにスレしているのは元社員、現役社員だぜ！当然しってることばかりだろう。
セコムの社員にはどれが真実かわかっている。そんなにあせるなよ！
それともなにかい、真実は公表できないのかな？積極的に不祥事の公表はしている？
誰に対して公表しているの？社員、マスコミ？聞かないなあ

鍵はお客様からの信頼の証。そう研修でうんざりするほど聞かされました。
しかし実際は鍵の管理はひじょうにずさんなもの。鍵の管理台帳だって短時間の持ち出しならいいや、と
書かないビートもいるくらい。

鍵を無くしてもそんなこと管制に報告しようものならすぐさま重要事項。
仮にそのあとで見つかったとしても一時紛失扱い。始末書を書かされる（場合がある）
完全に紛失した場合は始末書どころではすまない。譴責もプラスされる。
クビになるかどうかは知らない。自分の身辺で鍵紛失事案が発生していないから。

鍵を無くしてもそんなことを報告せずに自分でこっそり複製してしまうビートもいることだろう。

会社説明のときにビートの業務の一連の流れのビデオを見せられますがあんなのは
現実と大幅に違います。

たとえば、所持品検査。確かに所持品検査記録簿に記入はします。ビデオではボールペン１本
メモ帳１冊にいたるまで記録していますが実際は財布の中身のみ。それも現金だけ。
クレジットカードやプリペイドカードの類は記録していません。サインだって本来は支社長や
課長が行うことになっているはずですが実際は同僚同士でサインをしてもらっている現状です。

ビデオでは点呼も毎日行っていることになっていますがそれは支社ごとにバラツキがあります。
全然やっていないところもあります。そんなものです。

>>239
>>241
>>243

春ということでメルヘンかな。
この会社は不祥事は社内にも公表しないよ。
示達通達業務連絡に出るとでも？
飲酒運転で退職させられた人数公表しているか？
してないだろ。広報部のあのメールだけだろ、一般職員に送付されているのは。
現業職で云えばＨＳ対処で点検用の立て看板出すようになった事案、公表しているか？
本部変わると情報が来ないんだよ。
中央集権と情報隠蔽のあたり社会主義国家と似たようなもんだな。

それとも、具体的な本部と事案をここに書かないと納得しないのかな？
それ持って照合すれば？
アンタにその権限があるかどうかは分からんがね。
あと、支社止まりや本部止まりの事案なら調べても分からないね。
本社に上がるのは氷山の一角だよ。

ほんの一部の社員のせいで真面目に仕事に取り組んでいる社員があらぬ誤解を生むのはどこの会社でも同じ。
前の組織もそうだった。

>>232
ＢＥの経験は１年前後なので耐えられる。若いからね。
それよりも、学歴差別が露骨。
ＢＥ経験後の職種で差が出るよ。
ヘボＢＥでも、定期大卒なら事務系に行けるな。
不定期、高卒なら常駐か現送。
セコムの中で数少なく恵まれているのが定期大卒だから、少々転んだってどうにでもなる。
マーチレベルならさほど悪くないし、いいんじゃない。
不定期大卒なら辞めとけ。

皆さん、色々と御意見下さり有難う御座います。
厚く御礼申し上げます。内定を頂ける様、努力致しますので、もし内定を
頂けた時は、先輩方宜しくお願い致します。

賃貸にセコムつけていいかな？

セコムのみなさんセコムの社員が犯した犯罪ってどんなことがあるんですか？ おしえてちょ！ぐわし！

・対処指示がかかったのに
「今電話したらまだ残ってました」
といい泥棒に入られてた
（もちろんお客様には行ったと嘘つく）
・お客様のお金を盗んでくる
・鍵なくすのは当たり前。人のせいにする。
・結婚した女子社員は自己都合で退職させられる。
拒否すると転勤。
・お客様をバカにしてるのでたまにばれてクレーム
・革ジャン着て対処してお客様が監視カメラを見て
「怪しい人が来た」
とクレーム
・サビ残業あたりまえ。
女子社員が終電だから帰ると言ってもおかまいなし
・対処ファイルを物件に忘れてクレーム
（しかも外）
他にもいろいろ

就職活動生君、絶対やめておけこんな会社。人生を棒に振るし、うまく転職
できたとしても君の経歴に傷が付く。不幸な人生になるぞ、自殺したくなるぞ。
こんなクソ会社とはかかわるのはやめておけ。今ならまだ間に合うんだろう？

激務、夜勤の拘束が長い、休みが少ない、普通のサラリーマン生活が出来ないのは確かです。
それでもよければ入社して下さい

私の主人が勤務する,大阪本部に労働基準監督署がサービス残業、勤務状態等の調査に入ったとの事です。
皆さんの所はどうですか。ご主人様は気分よく働かれていますか？
ちなみに私の主人は朝早く、夜遅く帰宅します。大変心配しています。もし主人に何かが
あれば・・・

vv

教えてください。　
札幌H支社の福○○子さんは
まだBEと援交してるのかな〜？？

ｓ

就職活動生君、年末・正月・大型連休といった時期にも我々には関係なく仕事がある。
12月30日にな、こんな事案があった。カラオケ店で非常通報があり対処指示がかかった。
同時に110番通報もされた。酔っ払い客が店員にいちゃもんつけていたわけだ。
非常通報時はメットとベストつけて対処だから（本当はノーセットとかでもそうなんだけどな）
その格好で店内に入る。非常に虚しさを覚えたよ。

カラオケなんて興味がないが皆が遊んでいるときに自分だけ何やってんだ？って。
>>257の言っている事は嘘ではない。でもやめとけ。他にいい会社が絶対にある。
警備関係は選択肢からはずしたほうがいい。履歴書を汚すだけだ。

大阪で労基が入って、全国的に影響があるのだろうか？しかも本部に？？
事業所の実態なんてわかる分けない。社内の不祥事も末端にはなかなか
伝わってこないからね。最近、労基が入ったなんて聞いてない。

言う必要がないからと言われればそれまでだが、隠蔽主義は健在だね。

最近元蒲田みかけないな

皆様、貴重なご意見、有難う御座います。重ね重ね、御礼申し上げます。
お忙しい中、色々な助言を下さりとても感謝しております。
皆様のご意見を拝見する限りでは、BE(ビートエンジニア)はとても激務の
ようですね。SECOMは選択肢の一つとし、今後も就職活動を行っていきたい
と思います。

>>271
うちを長嶋監督のイメージで入社したら大変なことになるぞ
さあHSの客の犬の餌やりでも行こうかね
今日もやりがいなしだぜ！！

>>272

ニートエンジニアﾜﾛﾀ。それと犬の餌やりって気の毒すぎるな。

地震の電磁波で逝ってます！
そんな時代じゃねぇんだよ(`´)
ﾍﾗヘラﾍﾗヘラ(ﾟДﾟ)
ごめんなさい

ガスマスク付けての汚水槽対処させる会社は
セコくらいのもんだろなw

>>275
汚物かき混ぜるやつ？
ガンガレ！

>>272
君んとこも苦労してるんだね。こっちも、HSでコンセント抜き対処とかあったよ。
犬の餌よりはマシだけど。やりがいなんて感じた事ない。

今回の社長が変わってなにか勤務体系上、施策上、等なにか
変わったかい！

セコムの常駐も休みないんですか？

うちの会社中国に進出してるよな？ あの国まともじゃないから撤退しないかな 日の丸もやすわ日本大使館に投石するわあたまいかれてんな

拘束時間の長さや激務度は3交替にすればよいのだけど
人員や人件費の問題で会社は現状の２交替をかえないらしい
組合は何をやってんだよ…

所長の言動意味不明。
残業カットで生活できません

皆様､激務お疲れ様です。
旦那はストレスでパチンコ依存症になりました。
クレジットのキャッシングで生活が苦しくなり､
会社のクイックローンから借りてくるように言ったのに､
一週間経っても｢まだ用意できないって。｣と、持って来ません。
たまりかねて財布を覗いた所､アプラス発行のセコムクレジットの
カードが入っていました。
これは何ですか？限度額は？
分かる方がいたら､教えて下さい。
もう､駄目かな・・・。

またしても中部本部でいざこざ発生らしいｗ
どこの支社のビートかは知らないが「本社に言いたい！！！」でサービス残業のことを聞いたようだ。
もし、このスレの住人なら本社からの返答ﾚﾎﾟﾖﾛｽｸ

>>中部本部への異動者がさらにいたな。
UFJ銀行でそんなに大変な思いしてるのか・・・

>>256
>>現業職で云えばＨＳ対処で点検用の立て看板出すようになった事案
どんな事案？ｵｾｰﾃ

UFJの待機の話は酷いよな
エリア内の所要時間なんて完全無視だぜ
業法違反するぐらいならグロス破棄してアルにでも投げろよな
こっちはHSの客の犬の餌やりで忙しいってのによ
あ〜あこのままBEで年取っていくのかな〜

引越し♪引越し♪さっさと引越し♪ しばくぞ！ 奈良のBEあんなのがユーザーだったら殴ってるよな

>>285

うちの支社のビートも一人中部本部に異動になったよ。もう1ヶ月前だけど。
暇すぎて大変なんだってさ。一人で車の中でずっと待機。寝ていられるったって限度がある。
車の中では寝にくいしな。まだ対処ばかりで大忙しのほうがいいって。もう末期症状だな。
東京とか神奈川の本部でもUFJ待機ってやってるのか？なんで中部本部だけなんだ？

私はセコムを志望している就活生です。
ＢＥが夜勤でしんどいことはよく分かりました。
セキュリティーアドバイザーは夜勤はないと思いますが、
こちらも体を壊したりするほどしんどいですか？

↑希望通りになんていかないぞ セキュアドになるまえのBEの研修であんたやめるかもな

>>291

同意。営業希望で入ったビートだって営業に配属されるかどうかわからないくらいだ。
どっちにしろセコムはやめておけ。

社内的には、営業＞BEなんですかね？地位とか待遇とか？

警備員になるのが嫌なやつが警備会社に入ろうとするなよ
「大卒だから警備員になんてなりたくﾈｰﾖ、高卒の専属警備員どもを使ってやる」

くらいにしか考えてねーんだろ

夜勤が嫌だ？激務は嫌だ？やったこともない奴に
業務の何がわかるてーの？
現場を知らない奴に何ができるってーの？








この仕事、遊びじゃねーんだよ。

>>293

一長一短だな。営業は文字通り営業が仕事だ。つまり契約をとってくるのが仕事だ。
ノルマは無いとか求人には書かれているかもしれない。確かにノルマは無い。
だが、『ノルマとしては決まってない』という意味だ。契約を取ってこなければ当然上司からうだうだ言われる
ことになる。まぁそれが仕事なんだから仕方ないといえば仕方ないな。

BEは夜勤があるし、ときには危険の伴う対処もあるだろう。だが、指示に従っていれば良いという点では
営業よりは気が楽かもしれない。

でもやはり営業＞BEだろうな。だが、一番いいのはセコムなんて選ばない事だ。
営業志望だったとしても最初はBE。だが、耐え切れずやめていく営業志望者なんて山ほどいる。
かく言う俺も転職活動中。もうこれ以上、過酷な勤務にはついていけんわ。
入社してからの流れについて聞きたいことがあればどうぞ。

ここにいる奴らが仕事のキツさを愚痴ってるのは
業務の大変さを身にしみて感じているから。

「お客様に安心と安全を提供する」

というこの言葉
就活している学生さん達にはとても良い言葉に聞こえるんだろうな

でもな、それはつまり
「お客様の危険と不安を自分が請け負う」って意味なんだよ？わかってる？


甘い考えで入社すると、必ず後悔する。

>>293
営業も売れないとゴミのような扱いされるぞ。同僚が全員見ている前で、ネチネチ虐められて
泣き出す営業もいる。そのぐらい数字にはシビアな会社であり、また契約をとることが難しい
商品な訳だ。あんた心の何処かで「治安が悪くなってきたし、警備の需要が伸びるだろうから
契約とるのも簡単だろう」なんて思ってないか？だとしたら大きな勘違い。
この会社で持ちこたえる奴は激務がどうのなんてことを気にしない人間のみ。
そういうことを気にする奴は入社できたとしても間違いなくすぐに辞める。
会社は自主退職に追い込む術をいくらでも持ってるからな。
それとセコム時代売れない営業だった奴が、転職先では優秀営業になっていたと
いう話しも聞いた事がある。そいつに言わせれば機械警備の営業に比べたら
全然楽だそうだ。

>>278
変わったよ。
使い物にならないのは、全員営業。
売れなければ、GoogBye

これで最後だ、言わせてくれｳｻﾞｲと思う奴はｽﾙｰしてくれ）

警備という仕事について。
たとえば、医者という仕事がある、他人の生命を預かるという尊い仕事だ
その医者がミスをしたとする、それはそのまま患者の生命の危機に繋がるよな

でも、医者はミスをしても患者が死ぬだけなんだ、ミスをしても自分が死ぬわけじゃない
責任を取るといっても命まで取られるわけじゃない

でもな、この警備の仕事、ミスや手抜きで死ぬことは多々ある。
実際に何人か死んでる。
でも、それだけじゃない、自分のいい加減な行動やミスは
そのまま仲間やお客の危険にも繋がるんだ
自分の行動が、自分だけではなく他人の命すら危険に晒すことになるんだ

そう言う仕事だ。それを知って欲しい

「ＳＥＣＯＭ」「一流企業」「ＣＭ等のさわやかなイメージ」
「警備というよりｾｷｭﾘﾃｨｰ、綜合警備？警備ってつくとｵﾄｺ臭い」
それだけで判断しないで欲しい

元々は日本警備保障。バリバリの警備会社です
ちなみに俺は、この仕事きついけど好きでやってる


（ﾌﾟﾙﾙﾙ　ﾌﾟﾙﾙﾙ）
はい、「警備会社」のセコムです。

２９８＞さん。それが上手なリストラ施策！
会社は金を払わなくてすむ！勝手にやめていくしな！
会社のイメージも保てる。それぐらい理解しているだろうみんな。

２９９＞さんへ。奇麗事過ぎる．自分の命までかけてする仕事じゃない！
君だけがやれば。俺は命がおしい。

>>299

>でも、医者はミスをしても患者が死ぬだけなんだ、ミスをしても自分が死ぬわけじゃない
>責任を取るといっても命まで取られるわけじゃない

>でもな、この警備の仕事、ミスや手抜きで死ぬことは多々ある。
>実際に何人か死んでる。
>でも、それだけじゃない、自分のいい加減な行動やミスは
>そのまま仲間やお客の危険にも繋がるんだ
>自分の行動が、自分だけではなく他人の命すら危険に晒すことになるんだ

>そう言う仕事だ。それを知って欲しい


かなりの熱意を感じる。このぐらいの熱意がないととても務まらない仕事、それがBEだ。
俺みたいな奴では到底無理。

支那から撤退しろ あんな民度の低い国に業務展開する必要はない 戦後60年になっても靖国 南京大虐殺でいちいち文句を言ってくる 戦争も何も知らないガキが反日教育でわけのわからないことを ほざいている

えいぎょーは精神的におかしくなるよ。うつ等は当たり前。穏やかな性格が非常に攻撃的な性格に変わる。こんな会社いづれ落ちる。崩壊するよ。

>>304 そら、そいつが営業に向いてないだけなんじゃね？セコムに関係あんのか？

週刊文春：[email protected]
週刊新潮：[email protected]
BUBKA：[email protected]
ZAKZAK：[email protected]
ゲンダイ：[email protected]
週刊ポスト：[email protected]
AERA：[email protected]
サンデー毎日：[email protected]
噂の真相：[email protected]
週刊女性:[email protected]
女性セブン:[email protected]
光文社（女性自身）:[email protected]

>>299
命をかけてまでしろって言ってるわけじゃないよ
賊を追っかけて捕まえろとかは口が裂けても言わないし
ただ、自分の命や他人（仲間やお客）の命がかかってるのは事実
だから、その点だけ気に留めておいて欲しいってことさ
仕事というものをまだ知らない学生さんにね。


社員の人達にはこう言ったほうが伝わりやすいかな
「管制がテキトーなこと言って、自分が危険に晒されたらむかつくだろ？」
こういうことさ。
ちなみに僕も命が惜しいです。
だからこそ自分のやるべきことをするんです

そう、固定監視をｗ

採用だけならとても簡単だよ。過去に破産とかしていなければね。破産だって3年以上前なら
大丈夫だったかな？暴力団と何のかかわりも無くて特に警察のお世話になっていなければ
（懲役くらうほどの犯罪していなければ）大丈夫。

セコムでは1年中人欠状態。よほど面接で悪い印象与えない限り合格。
例えば面接の最中にタバコ吸うとか、酒を飲むとか、面接に遅刻するとか、下半身露出した状態で現れる
とかしない限りは大丈夫。でもこれだけみんなが「やめとけ」って言ってくれているんだ。

素直に従っておいたほうが賢い。

警備の仕事なんて頭はいっさい使わないから
誰でも入れるし、バカでも出来ると思う。
実際ビートなんてほとんど高卒だし、体力さえ自信があればなんとかなる

確かに一昔前はセコムに入社するのは簡単と思われていました。実際大量に採用したり
していました。しかし、今はかなり厳選していますよ。たとえ経歴に問題が無くても健康であっても
不採用にすることは珍しくありません。なぜかというと我々は警備員であり安全を守るのが
仕事だからです。そのため研修はかなり厳しく行います。それに耐えられなさそうな者
ははじめから採用したくありません。時間と経費の無駄ですから。



これから治安は悪くなっていく一方でしょう。犯罪は低年齢化し凶悪化していっています。
営業としても業務としても人材をたくさん求めています。セコムはまだまだ伸びますよ。
警備業はほとんどセコムとALSOKの独壇場ですから。他は規模の小さいものばかり。
ここの連中の言葉を真に受けないほうが良いです。内に不満を抱いた者の口から冷静な
意見が出るはずありませんので。

この会社、現業職のリストラ（給与カット）が始まってるよ。
危ない目に遭いたくないヤシは近寄るべからず。

>>208
暇でお客様訪問もできないのなら資格取得のテキストで勉強されてはどうですか？
警備員指導教育責任者や核燃料物質等運搬警備などの資格取得、TOEICを目指しては？
下手な上司の話よりよっぽどためになりますし、法律や業法といってもBEやCCと密接があるものだから案外面白いです。
学校の勉強とは違い、ほぼ実学ですから。
２０００円くらいで買えますし。
http://www6.ocn.ne.jp/~nssa/products.htm
資格や非営業員の営業実績という実弾があれば強いです。
（それでも上司がアホだと飛ばされますが）
第３者から目立たぬ場所をキープ。
もし上司に見られても、資格取得の勉強といえばいくらでも言いくるめられます。

セコムティや組合機関紙もいいでしょうね。
精読すれば２時間はつぶせますし。
L勤務、舐めた事しやがってくれてます。
資格者が辞めるといっても・・・それでもL勤務短縮しますかね。


>>310
の通りに最近の中途採用面接試験は超シビアです。
上司から聞きましたが、アンチョコがあるのじゃないかというくらい異口同音。
御社の社風が〜と言った時点でアウト。
採用側にも攻略されてますが、メンタツ読んで。
新規採用のレベルを上げるよりも、定着率を上げる事に重点を置くべき。

>>312
メンタツ?プw
欠員酷いと誰でも取るよ。
実際、こんなヤツどこで拾ってきたんだ?ってことよくあるしな。
無理するんじゃねーよ

採用試験が超シビアというのは、俺も上司や他の何人かから聞いたが、そのように答えるよう、指示されてるな。実際は辞退する奴が多すぎるだけ。

アルソックさんやってくれますね。

ttp://www.asahi.com/national/update/0413/TKY200504130296.html?t

土日祝祭日に勤務があります　の時点で半数がアウト！
転勤があります　で更に半分！
あとは借財関連で更に半分！
健康診断で・・・

つうことで入社できるのは僅かな数ｗ

>>315

この事件、ALSOKで起きた不祥事だけど、もしこれがセコムで起きた事だとしたら
やっぱ公表するかな？

するわけねえだろ！京王線に忘れたときも公表してないｗ

現業職はホント大変だね。グループの非現業職はフツーの会社だよ。

>>318
馬鹿正直なんだよなアルは
うちの支社もPC紛失あったけど闇に葬ったよ
公表する暇があったら客の犬に餌やってるって〜の

　警備業大手の綜合警備保障（東証１部）は１３日、名古屋地域の顧客データ
２８２件分が入ったノートパソコンを紛失したと発表した。

　９日未明に名古屋市内の契約先での作業を終えた同社員が、ノートパソコンを路上に置いたまま、車に積み込むのを忘れたという。
パソコンには、氏名、住所、電話番号などの顧客情報が含まれていた。
今のところ不正使用などは確認されていないという。


−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

やむを得ず不祥事の事実を公表したんだろうな。公表せずに闇に葬って、もしそのノートパソコン
を拾得物として届けられでもしたら　「なんで顧客データの入ったＰＣの紛失を黙っていた！！！」って
世間から叩かれてしまう。だから公表したんだろう。

馬鹿正直には違いないし、ＰＣをそもそも置き忘れたことが悪いんだが彼らの気持ちも理解できるよ。

漏れ、ビート車に乗ってたユーザー大腸夜勤のときに
どっか落っことしたことあるよww
それもたった1冊に2，3千件の誌名・重症・田輪番号が・・・
でも夜勤３連荘した後は、すっかり忘れてしまったが
アレどうなったんだろ。
まブルジョワ連中の情報なんて興味ねーし、どうでもいいか
やっぱ、こんなのは白状するのは愚か、正直者が馬鹿をみるんだよなw

今日は対処も少なく久しぶりにマッタリ出来た。
このくらい平和ならいいな

>>322に書かれていることは大嘘です。車の中にユーザー台帳があること自体は不自然ではありません。
ビートは対処指示がかかった場合それを見て物件の場所を把握して向かうからです。
だから無いと困る。>>322は1冊落としたとか書いていますがそうなればその1冊に書かれている
物件の情報がわからないことになり対処に困る事になります。だから紛失した事に
気付かないまま時間が経つなんてことはありえません。

それとユーザー台帳1冊に2，3千件の情報なんて入りません。入ったとして200
がいいとこです。

2，3千件の住所・氏名・電話番号・ユーザー番号・鍵番号が書かれた台帳は
支社にあります。それを車の中に積む意味はありません。

私は現役BEですが324が言っているのが正解だと思う

なくなってどうなったのかな？なんて言ってますがそんな大切な物持ち出した時点で上司の
了解をもらうはずなので一日でばれる。
だいたい物件ファイルなんて訪問予定のあるところしか持っていきません。
信用商売なので一般の方に誤解があるようなことは言わないでください。
激務とかいわれるのは否定しませんが…

紛失事案はあったとしても、昔の事だろ？
昔はビートカー１台に一冊、物件台帳を積んでいたもんよ。いわゆる支社にある電話帖よ。
住所が書いてあるから、応援対処の時、なんとか辿り着けたもんだ。
５年以上前に車載禁止令が出たから今は車に積んでいるはずは無いがな。

　　　　　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
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　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

十年近く勤めて個人情報に神経つかいだしたのは、今になってからの話だ！！
これかはやたら長い勤務時間や休み時間をと使わないとお客様の電池が切れる時代であります。
∴個人情報保護には気おつける対策を本社はしているのだろうか？？？
締め付けのなかでやみ〜や”

↑やみ〜や×やってみ〜や○
飯田さんの親戚より〜愛を込めて・・

ヤジ　これかはやたら×これからは○

↑これからは、他人に言えないやたら長い勤務時間
休み時間をさいて電池交換の依頼または交換をしないと出来ない苦しみ中
ヒロポン効いてきた〜

　支社の中なのか、外なのかは判らないが、物件ふぁいるは良く無くなる。

工事入れる時とか、誰かが持ち出し、机の中にしまったままならば、まだマシなのだが、いい加減な奴が多すぎる会社だ。

なんでサイバーセキュリティやってる会社が信用されんですか？？
∴？？

しまいずらい
∴文具買ってくれない

↑∴文具買ってくれない×
∴しまわない（かたさない）

すみませんセコムの技術職はどうなんでしょうか？
やっぱり激務なのでしょうか？？
残業代とか土日休みはあるのでしょうか？教えてください。

ギャハハw
予想通り工作員どもがウジャウジャ沸いてるな。
物件大腸とユーザー大腸の区別がつかない新人もいるみたいだしプ。
物件大腸つーのは（美味しい）の綴じのことじゃんw
ユーザー大腸って試写管轄分の大腸のこと。
いくら禁止令が出ようが代わり作れんものじゃなし、
デカイ試写ともなると、ウザー大腸ねーと、応援対処できねーんだよな。
それに、ほとんどのヤシは個人用ウザー腸の2，3冊は持ってるだろ。
漏れが元いた支社なんて、仙人がわざわざBE人数分の大腸呉れたがなww
ま、漏れが落とした大腸は誰かに大切に使われてるんだと思うと
心配も晴れるってモンよwww
本社のヴぁか共がここ見てると思うと笑いが込み上げてくるねププwwwww

>>337
辞めたのが随分前なので参考になるかわからないが、
BEのような激務では無いよ。
私のいた頃は残業規制も無く、自分がやろうと思えばいくらでもできた時代だが
残業は平均して月50Hくらい。
土日に休出する人は1割もいなかったような感じ。
開発スケジュールはあっても無いに等しい。皆ズルズル引き伸ばしてたなぁ。
こういう組織体質はいきなりがらっと変わらないと思うので今もそうなんじゃないかな。
1〜2年前に風の噂で残業規制30Hになって生活苦しいって聞いた。
現場から見ると開発センターやIS研はまさに天国だろうね。

定期入社が結構入った。
これで6月の日程は何とか楽に組めるかな。
定期大卒は一番忙しい地区から入れてベタ配置にして異動するまで絞るだけ絞る。
定期高卒は育てるつもりで、適度に対処がありインターンに最適な地区からスタートさせる。

定期大卒制度辞めてほしいな。
どうせ1年、早ければ半年ちょっとだから熱心に育てる気がしない。
技術系ならともかく、事務職は年配ＢＥや管制が就けるようにして欲しい。

今,大阪のテレビでヤクザの愛人の家に銃弾を打ち込まれた映像があったが、
しっかりセコムのＦＬ、シートが写っていた。セコムてヤクザも守るんかい？
そんなとこ異常で対処したくない。ＢＥの命を守れよ！
皆、もっと怖いところのニュースをだして！
　

お金さえ払ってもらえれば相手がどんな奴だろうと契約とってきますよ。うちの営業は。
それこそ犯罪者だろうがなんだろうが。選り好みしているだけの余裕なんてセコムには無いから。
とにかく利益上げなくちゃ、と。それに実際対処に行くのはＢＥだろ？営業じゃない。
だからお構いなしに契約とって来る。そのヤクザの愛人の件だけど、特殊事項や
対処時の留意点になんて書かれているのかものすごく気になるな。

↑と言う事はＢＥは捨て駒だ！

残念だけどそうだよ。一番重要な仕事を担っているはずのＢＥが一番悪い扱いを受けている。

物件大腸が前居たとこ合わせて３冊も溜まっちゃったよ。
これって３冊合わせると何かと交換してもらえるんだっけ?

この会社ってBEを傭兵としか見てないよなw

西宮に新しい営業所ができるらしい。

命をかけてこの待遇か？やってられんな！

今、例の銀行の出張所付近で待機中。ものすごく暇。近くに何か本屋でもあれば
暇つぶしも出来るんだろうがあいにくここは住宅街のど真ん中にあるスーパー。
はぁ、これから8時間近く何しよう

>>349
０７２

朝は７時３０分より帰社は２０時,帰宅２２時、土曜,日曜出勤しても代休なし。
残業支払いなし。
これ完全に労基法違反と思うけど。皆どうおもう？

待機中に車の中でﾃｨﾑﾎﾟいじっている変態ビートがいる会社はセコムですか？

http://ime.st/www.secom.co.jp/tec/yokoo.html
技術陣もクサイな

本社の考えは地方のBEは都心にくらべ仕事をしてないので
拘束時間をかえないで労働時間を減らすそうです
どういうことかと言うと給料はそのままで勤務日数が増えるということです
ただでさえ少ない休みがまた減らされる…
マジでやめとけこの会社は

タマに大掃除をすると、待機所のベッドの下から大量のエッチ本が出てくるって聞いたな(^_^)

車にも漫画本やらパチスロ本やらも満載してるらしいな。
待機してる暇があるンだからうらやましい。

セコム本社に中国人を雇っている。
セコムは日本人より中国人を信用しているのか！

机の中に、パチ本・エロ本の類を放置している会社は、近く潰れる道を辿っている・・・と、
倒産企業の整理家さんが（テレビで）言っておりました。

机の中くらい整理しろよ。
って文書が出てたような気もする。

中○本部○牧○社の奴だろ？前に専○課長の悪口やチーフの悪口を実名で言っていた奴と違うか？なんかその場所聞いたことあるよ。まぁ、身元ばれないように気をつけろよ♪

すまん、349だった！すまんこ。

>>354
今回の、「　実働時間削減＝ベースダウン　」の内容を聞いて驚きました。
夜勤をされている方を狙い撃ちですからね。
セコムさんで一番ご苦労されている部署ですから。
昼金の、セールスや事務員もいるんでしょうが
格差つけすぎですね。
セコムさんの組合は相当数の規模でしたよね。
それも国内トップレベル。
３５１氏、それが法律違反でなければ、労衛法も飾りですね。
我々零細の警備会社ですらもっとマトモデスカラ。

警備員らの拘束時間中の休憩時間（拘束15時間中5時間）が労働時間に当たるかどうかが争点となった。
会社は、
(1)警備員らは、夜間警報が作動した場合の対応や定期巡回の業務に当たるが、拘束時間は長いものの、
巡回にでかける時間や本部管制から連絡を受けて出動した出勤は1日に1度あるかないかであり、拘束
時間として特定できるものではないというのが実態であり、この間は自由に使うことができる。
(2)警備員の勤務実態を踏まえ、拘束手当として月額1万2000円を支給していると主張した。

裁判所は、会社の主張を退け、警備員が携帯電話を持って待機し、要請に即応することが求められていた
こと、拘束時間中、食事時間を除き労働からの解放が保障されているとはいえないことから、従業員らの
時間外手当請求を認容した。

>>351
まじですか！？
ってことは恐らく技術も残業手当でないんですかね・・・
初任給はすごくいいのに・・・・

営業さんって、残業代や代休は無い会社がほとんどじゃん。
代わりにマージンがあるのだから、金が欲しけりゃ契約取ってこい！！ってゆー考えの会社ばかりだと思う。
その代わり、昼間【漫画喫茶】に行こうが、風呂に行こうがお構いなしなんじゃん。
技術職の人は申請すれば、残業代はもらえると思うが。

２４Ｈ待機所に雑誌？
オイオイ本社の工作員か？
監査で待機所内全部調べているだろうが。
ベッドの下にも、物件ファイル棚の隙間にも、冷蔵庫の下にも天井裏にも一切ない。
今回の実働時間短縮は>>354や>>362のように非常にモチベーションが下がる。
ＴやＡ、Ｂ１といった地域で基本給やボーナスで差が出てるだろう。
都市部ＢＥ　ＶＳ　地方ＢＥ　で火花を散らさせて本社への不満をそらさせる気か？
江戸時代の身分制度と同じ事されていると気づけよ。
経費削減による不満を、直接は見えない社員間で軋轢を生ませ回避させてるんだ。

２４待機所に監査なんか入った事ねーよ。 だいたい監査前に支社内の大掃除が始まるから、滅多なモノは出てこないぞ。
たまぁに《400》とか《マグネットシート》出てきちゃうケドな。
みんな支社の掃除しとけよ。

そういやこのまえ監査が入ったときも数日前から来るって情報が入っていたから
大掃除だったな。机の上は勿論、引き出し、工具バッグ、ロッカーと掃除しまくった。
工具バッグの中に400（保留器）が入っていた人が数人いた。

あれ、もし入ったまま監査に見られたらどうなんの？

もし監査で400とか490鍵とか見つかっても指摘事項として報告書に書かれるだけ。
ただし、支社内でなんらかの制裁がある場合もあるのでは…？

>>369

じゃあ始末書を書かされたりはしないわけだ。やけに支社長が恐れていたから。

始末書は無いね。たぶんね。
支社としての評価が下がるから、支社超によっては書かされるかもよ。油断は出来ないな。

西宮に出来る営業所の事で詳しい人おらんかな？

中央防犯のネタがひとつも出てこないね
静岡事業部はどうなってるんだろ？

個人譲報保護法？？？？？ってなに？
通達コピーして持ち歩いてるの何人もいるのに。
上の言うことは下には伝わらない。
いつでも情報はツッツ抜け。セコムには無理だよ。

イントラ端末の中の通達とかって数年前からコピー(印刷)出来ないんじゃ無かったっけ？プリントアウトする方法とか有るの？
まっ、対処ファイルの管理(ルールそのもの)は相変わらずずさんな気が....

>>375
アクロバットリーダーで印刷禁止されてても、スクリーンキャプチャーで印刷すればよろし。
配布が必要な示達通達業務連絡は本部／事業部で印刷されたものがメール便で送られてくる。

印刷禁止を解除させる裏ツールがないわけでもないが・・・。

セコムの傭兵、BE共そんなに警察ゴッコが面白いですか?

【社会】「教育上よくない。子供に戦車に乗らせないで」 自衛隊祭りで、松本市長が申し入れ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1113894532/



馬鹿じゃねーの。こういう奴ってなんで「教育上（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!」
騒ぎ立てるのかねぇ。そのうち人が一人でも死ぬ映画にも（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!
騒ぎ立てるかも知れんな。

休みに会議や研修をやって、さらに現業職の給料を減らし
地方限定で拘束時間そのままで労働時間を減らしやすむで減らそうとしてる会社はここですか？セコムさん

ズラの上司には説教されたくない…
ついでに言うと同行したくもない…
困ったもんだ

379
地方と大都市じゃあ仕事量が違うんじゃ！
一晩中寝てる奴らが何言ってんだ。仕事中寝てる奴には金は払わん。当たり前だろ。

↑
だから、いいかよく聞け、都市部の夜勤ＢＥ　Ｖｓ
地方の夜勤ＢＥ　の図式は最悪パターンな訳よ。
会社のシナリオ名わけ。この後他の業種にも行く訳だが。
先に述べた社員以外はいたってノーマルなわけ。
「夜勤ＢＥ狙い撃ち」を理解していないとはなしになんね。

セコムさん 一位の座は私たちが取っていきますからね

地方BEは都会のBEがどれだけ大変かみんな知ってると思う。

なんか犯人探ししている様だが捕まるか　バーカ！

なんの犯人探しだ？？？

地方は地方なりに大変だぞ。冬は毎日雪山を、頭文字Ｄだ！！
やっと暖かくなってホッとしている。

誤報だって、適当に保守交換出来ないんだ！関連�鰍ﾍ…

>>373
吸収合併です

セコムの社員は2ちゃん禁止って
本当ですか？

書き込みを調べるって聞いたのですが

初任給の中身を知るべき。

院卒の基礎給は14マソ
冬ぼなすは手取り40いきません。大学時代の同期では最低クラスでしょう。
退職金は3年間は無しです。30年でもたいした額にはなりません。
独身寮の居心地は悪く退寮率はほぼ１００％
寮出ても東京で住宅手当は1万です。
有休は最初の半年で3日だけ。上司によっては調休にしろと言われます。
技術資格をとっても払われるのは受験費用の実費のみ
報奨金、資格手当てなんていっさいありません。

組合が弱い会社なんて技術職もこんなもんですよ。

BEだろうと本社勤務であろうと給料は安い！福利厚生も良くない！
待遇は流通業界並じゃないかな？
創業者の理念に共感できれば結構充実した会社生活送れます。
人の出入りも激しく本当にいやな人はすぐに退職します。
仕事に対し不平不満言っても結局セコムが好きな人は結構います。
私は今はセコムでも普通の事務職です。残業も月間20時間程度。土日は普通
に休め結構満足してます。もうBEや営業には戻れません。異動が結構激しい
会社なので今のうちにスキルを蓄えておきたいと思ってます。
給料以外は結構いい会社です。今はね・・・。

労働時間で不満がある、退職を考えている方に助言。所持品検査はコピーを取り、自宅に保管しておく。退職時、失業保険の辞職理由の資料になる。日程表では意味なし。可能な限り責任者の立会い印もらうこと。

このご時世、残業はあたりまえ。残業代が出るだけ幸せと思ったほうがいい。
それに治安の悪化で警備員としての仕事が楽なわけがないということは容易に予想ができる。
もしそれが予想できなかったのならそれは頭が鈍かったからであろう。

393>さんへ。残業代が出ないから問題なんです。
それといいすぎ！会社をよくすることは自分のためになる。

現社員の2ch禁止指示・・・？

もし俺って事が公表されれば、会社辞めてやるよ。クビにしたいんだったら声かけてくれ。
理由は居ずらくなるからではなく、組合を通じても改善は見られず、パブリックホルダーで
訴えても叩かれ、ココで発言するキッカケをも失ったら会社への改善はどこで見出せば
いいんだ？？自分の意見は貫き通す、間違っていればその都度修正すればいい。

言いたいことも言えない会社なんてくだらない。存在価値がなくなったら辞めるしかない。

地方の給料安すぎ・・・
これで労働時間短縮だとよ
バカかこの会社

ちなみに総支給21マソ
正直やってられん

>>396
それは辛いな
こっちは犬の餌やり付きでアラ３０ってとこだ
非常呼集はすぐ俺にふられるしたまらんよ

会社は株主のもの。社員なんかどうでもいいもの。
適当にやろうぜ。
いるだけで会社をマイナスにしてると思うとやめたくなくなるね。

「給与が下がるのが嫌なら転勤しなさい。皆Ｇコース社員です」こういうのを組合幹部が
言うようになったらおしまいだ。俺は転勤なんかしたくないし、入社の説明では自宅から通勤出来る
範囲と聞いたし、職安の説明書にもそんなのなかった。所詮は組合幹部もサラリーマンか。
トップが変われば方針が変わる。これは会社も組合も同じか。支部役員の話を聴いてがっくり。

会社の話では「セコムの給料は企業の中でも高水準」だとぬかしてたっけ。

それは、役付手当支給者や資格急が上のイ恥部のクラス。

夜勤しているＢＥは残業代で誤魔化されているだけ。

あと今回、本社の「主務」以外にもいやに主任クラスや課長クラス増えてないか。

大した氏ごともしてないゴマすりがわんさか増殖。口封じだろうな。

>>400
主務、主任、課長＝残業なし　　OK?

クソムやめました！！すっきりで〜す　HSの奴隷はうんざり　
意味不明な警棒ももたなくていいし　警察来たときのレベルの違いには　本当に恥ずかしい
装備品うんこだなぁ＾＾　
町あるけません　はやく潰れて欲しい

俺も5月15日で辞めます。本当は4月いっぱいで辞めたかったんですが
人が足りないからと課長に泣き付かれました。円満に退社したいので延長です。
仕事内容に馬鹿らしくなった。不必要対処に追われる毎日。もちろん不必要を無くそうと
してはいるが一つ消えたら一つ新たに発生して・・・の繰り返し。図面電子化もやらなくちゃならんし
保守もやらなくちゃならんし・・・で嫌になった。

新しいところも決まりました。

http://www.secom.co.jp/tec/yokoo.html
技術やでもこんな人相の奴ばっか？？
むっちゃ性格悪そう
セ○ムは会社の髄まで（ｒｙ

腕組んで偉そうだな ウケる ふいちまった ガードマンのくせに

退職ですか、お疲れさまでした。
次の仕事で頑張ってください。
さようなら。

本社も役職つけて残業なし。
現場はサービス残業！？
本社の人間とは違いを感じるがいずれも報われぬ身か。
ならば出世の道のあるエリートがうらやましき。。。
所詮現場のオレには無縁の夢か。

現場の使い捨て三等兵どもよ。あきらめるな。俺は二年で脱出してスーツ組になったぞ。はよ制服脱いで仕事せんと。負けるな、勝て。

まぁあれだ。
勝ち組みと負け組みの理論だ。
巨大組織の中では仕方のないことだ。
でもあまりナメタ発言はつつしみたまえ。

４０８＞制服組のどこが悪いのか？スーツ組がえらいのか？
お前らだけでセコムが存在するのか！
人をあんまり見下げるな．お前もセコムの奴隷だろう。
しっかりサービス残業してセコムで出世をめざせ！人生をセコムに売ったやつ・

ＴＶでコンビニとかが強盗に襲われたと言うことで、
現場の映像が良く出るけれど、この時、
ＳＥＣＯＭのステッカーが貼ってあるのをよく見る。
金払っておいて、役に立ってないじゃん。

これって、交通事故車に、交通安全のお守りが付いている事例と
似ているね。

>>408はスーツ着ただけで勝ち組気分の飛び込みバッタ営業員w

セコムとか綜警は、刑務所の民間導入とかにエントリーしてないの？？

ぷっ、世故社員はよく釣れるな！

>>411
お守りより襲われにくいのは確か
保険が降りるので客は被害が少なくて済む
その程度・・・

↑のＨＰの社員と同じ大学学部だったが。。
こんなア○の象徴を雇うのも信じられんが、代表にするなんてなにやってんだセコムはＷＷＷ

>>413
http://www.asahi.com/national/update/0423/TKY200504220340.html?t

今度は犯罪者のヘルパーするのか・・・

セコムさんのガードマンは口の利き方が前の会社よりいい。颯爽として好きです。

ばればれのことすんな！

>>419
当りめーよ。こちとらガードマンの元祖だぜw

　みなさん聞いてください。今、大変な法律が通ろうとしてます。その名は【人権擁護法案】です。
　　　　日本人が外国籍の人などに一方的に裁かれる法律です。

簡単な例　 ●日本国内で言論による正当な批判ができなくなります。
　　　　　　　●女性が外国籍の人に乱暴されても、逆に加害者にされる恐れがあります。
　　　　　　　●お前のやったことは差別だ！と認定するのは、裁判官でも弁護士でも警察でもありません。
　　　　　　　　　得体の知れない人権委員２万人（外国籍、宗教関係者、被差別者と自分達で言ってる人達含）です。
　　　　　　　●右翼左翼関係ありません。サラリーマン、主婦、子供など誰でも人権委員から差別認定されたら、
　　　　　　　　　【「出頭」、「立ち入り検査」、「指名公表」等】されます。
　　　　　　　　　

　　　　こんな法案が通りそうなんです！ぜひ反対の声を広めてください！
　　　　詳しくは「人権擁護法案」をグーグルなどで検索してみてください。

417ありがとう。
セコムさん期待してますよ。
刑務官より。

刑務官殿

郵政民営化以上に・・・・。

スマソ。

ｙヴぇーよ・きょう銀行の鍵ヘシ折っちゃたｊねーかよ・
まえからアブねーと思って端だyo
これってｙっぱ漏れが悪いことにされちまうのかな?ガクブル・・・

>>401
主務、主任、課長＝残業なし　　OK?
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　工作員以下ですね。　君は自分の周りしか見てないのですか？
「残業なし」は○○○のみ。マターリ仕事してりゃ残業つけてます。



真実知ったら・・・・。

「まえからアブねーと思って」　なら　その時点で申告しろ！
ロシアンルーレットじゃないんｄふぁから。

でも今回は始末書書け。
２ｃＨデビュだ。

うちの売却はなんですぐ壊れるの？客も客だよ、ビデオやカメラなんて日立とかの専門メーカーから買ったほうがいいにきまってる。電気錠も三輪から買えよ。セコムの売却はクソだよ。

>>427
その通りです
しかし、普通は放置でしょう
巡回とか忙しいし〜

４２６＞残業なしでは無く,会社が」残業代を支払わないように仕組んでいるだけ．
管理職といえども労働者であり,勤務時間は制定されています（無制限ではありません）。
管理職手当ては職責を果たすためにあるのであって、勤務時間の長さに比例するのは間違っています。
また,我々平社員は管理職が職責を果たすために管理職手当をもらっているのであれば
それに見合う仕事をすべきだし、できなければ管理職をやめるべきです。
我々はセコムの社員としてもっと公平できれいな組織を求める必要があります。

だけど、セコムの技術力ってすごいな〜
ICタグつけて、被収容者を管理する・・・
合理的ですね。
だけど、我々刑務官の仕事までとらないでね！

<marquee behavior="alternate">あいうえお</marquee>

<marquee behavior="alternate">あいうえお</marquee>

>>403
私も５月いっぱいで辞めます。
定期入社のインターンが終わり、人的余裕が少し出てくるので割りとスムーズに。
それでも充足率は低いのですが。
組合機関紙を読んでもうこの会社はだめだと思いました。
電子図面化を施策としていたのにＬ勤務の１５時間−１１時間、あまりに矛盾しすぎています。
図面電子化率が低ければ事業所が指摘されるのですが？
休暇が減るのは仕方がない？
給料減ではない？拘束時間が増えるのに？
よくもまあ、腐ったことが言えるものです。
６月から始まる「事実上の給料ダウン」を前に退職します。
内定先の勤務開始日まで半年もあるのですが、ギリギリまで働こうにもモチベーションを維持させることがどうしても出来ません。

>>434
図面電子化まだしてるの？それ5年くらい経ってないか？拘束時間多いのは地震等の時は
特に多いな、今は内容聞くににかなり楽そうだね。６、７年前はかなり辛かった印象しかない。
卵みたいなもんだよ、外だけ固くて、中身はぐちゃぐちゃ。俺の知り合いなんか
消化器一人で8本持ってたぞ！勤務歴２年で、
問題は待機所問題でしょ？「その時間じゃつかねー」って教えてあげたら？
あとはＩＣタグの件でいえば、すでに社員についてるし今更問題かな

鍵折れちゃったけど、Y鍵使い見事再作成に成功したぜ！！V

>721 名前：名無的発言者[sage] 投稿日：2005/04/25(月) 16:15:32
>これってホント？
>http://sak2-2.tok2.com/home/zhpkfmh/newpage6.htm
>かなりの煽りかも
みんな気をつけな。会社のやり口解ってるだろ？勉強しようぜ。
>>436
鍵番あわねーだろ！しったか！

>>428
何いってんだ　おまえは
Ｄ-ＣＣＴＶは日立製だろ
それに、うなぎ錠も美和使ってんだろｗ
釣師だったら　おめ

管理職の質の悪い事．全然働かん。もっとはたらけよ！管理職！金ばっかりとるな。
それとだらだら仕事すんなよな。時間の長さでお前ら金もらってるのか！
働けボケが！

ｵﾂｶﾚｻﾝ ｶﾞﾝﾊﾞﾚBE

ここの組合はﾊﾅｸｿ以下
今年は賃上げ交渉すらまともにできず
地方BEに拘束時間の負担をさせようとしてる始末

都心と地方は給料が全然ちがうんだから、それなら給料も一緒にする交渉しろよ
組合費なんてはらいたくねーよ このｶｽ組合
労働者に有利になる話し合いしろ、そして結果を出せ！

会社が作業着を義務づけている場合の着替え時間や
点呼時間も労働時間だという判決が最近は続いています。

ココセコム月５００円にして。
そしたら絶対はいるぅー

>>443
500円だろ

>>441
ユニオン制なので、払う義務があります。

組合費は、女子社員のTDL見学（一応仕事に関係あるという理由ｗ）などに使われます。

残りは、組合員の移動費と会合で全て使われております。

月に幾らですか？

組合費？2816円
こんなところに年間三万以上払ってんだよ！ｸｿが…

役に立たん組合になぜ,組合費が必要か！サビ残にも、今回のＢＥの勤務体系についても
何にも役立たず。お前らもうじき組合幹部をやめたら、管理職になるだろう。
道ができている。

組合なんて無いほうがいいとは思っていたが今回の実労改訂で頭きたよ
会社では敵作らずでいい雰囲気だったが食っていけないんだよな
あのゴミクズ組合員どもは許せねえよ

会社側の要求に満額回答する組合ってなんじゃそら
ありえねーw

此度のＬ勤務実働時間の短縮は経費削減と３６対策に目的がある。
ＢＥのモチベーションの低下が懸念されるが、
都会ＢＥと地方ＢＥと互いに牽制させ合う事で、モチベーションの維持を図るというもの。
緩衝材として組合機関紙の号外を３月に出し、４月に確定事項として組合機関紙にて公式発表。
示達にて５月公布、６月の施行に向け、日程システムの改定を進めている最中である。
此度の施策は都会ＢＥと地方ＢＥを間接的な軋轢にさせる事が要である。
本部事業部の本社直属役職者び事業所運営責任者には、施策を理解させＢＥのモチベーションコントロールに務めさせる事。
現業職には時間を掛けて順次この施策を行うものとし、
その際にも職種間の不公平感がキーとなる。
なお、この施策に伴うＢＥ退職者の許容範囲は２％以内、約５０名とする。

この板は名前必修なの？アヤシイ…

女は全員BEではなくｾｷｭﾘﾃｨアドバイザースタートですよね？
もし女性の社員の方いたら、女にとってセコムのいいとこと悪いとこ教えてください！

このスレに書いていいのかわからないが
これからSECOMに入ろうと思ってる人にいろいろと言っておこうと思います。
２月に解約したときの話だ。

・５年契約の途中で解約したら月代×残り月を請求される
・設備の撤去は「どうしてもSECOMでやらせてくれ」と言われる
・設備の撤去は線以外の３０分程度「線は自分でやれ」そう言われる
・あとやっぱ口先だけでおいしいことを言う、実際には忘れたか契約で言われる
・紙は読んでからハンコ押しなさい。読んで不服でも何にもならないがな。
・撤去した機械はまた使う

何をするにも契約書は基本なんでSECOMするなら考えてみてください。
ソウケイでもおんなじだと思うから我慢できる会社使うのがいいと思うよ

セコムは工事が汚い。工事センスが無いと思います。

セコムは工事が汚い。工事センスが無いと思います。

ＡＬＳＯＫと比べてどうよ？

セコムの機械はレンタルで、配線なんかはお買い上げ扱いと聞いてます。
アルは今は知らないが、昔はお買い上げが主だったみたいよ。

>>449
お前も組合員だ

４０４のＨＰのよ○○○○人って人の悪口ばかりいってるあほだろ？
いいのかこんな人格障害者を雇ってって。
会社に損害がでるまえにＦＩＲＥしろや

JRの組合はしっかりしてるな テレビみてそうおもった それに対してセコムは単なる御用組合 春闘でも満額回答したんだって？

プリティ長島似のトホホなステッカー作ってましたな。
企画した奴は満足しているのか？
その後もバッジとか作ってるがそんなの止めて組合費節約してくれ。
ってうちのＢＲに言ったが笑っているだけだった・・・。
機関紙やキャッチアップも一人づつはいらんしょ。
キャッチアップはボーナスの計算ぐらいにしか使っていない。

>>453
新卒でセコムなんて人生終わりますよ。
セキュリティなんたらなんて、世間からは生保のオバちゃん程度にしか
見られんよww

あと、鍵なんてY鍵持ってけば簡単に複製できます。
番号がどうとかまるで関係ないww

>>454
> ・５年契約の途中で解約したら月代×残り月を請求される
機器の代金がペイ出来てないからです。
契約料金には、機器代金を５年で償却するする料金＋人件費や設備費などのコスト＋当社の儲け
がはいってるからね。
当初の工事料金はあくまで工事料金。
極端な話、売却商品以外は入ってすぐに解約されると大赤字です。
> ・設備の撤去は「どうしてもSECOMでやらせてくれ」と言われる
他の業者にやらせると勝手に持って帰ってヤフオクだしたりされるのが目に見えてるからね。
また、撤去に際しては実際に撤去してきた数と設置してあるはずの数を工事管理している会社が必ず確認して
員数あわせを行っています。それぐらい管理されてるって事。
> ・設備の撤去は線以外の３０分程度「線は自分でやれ」そう言われる
線がお客様の持ち物なのは、ネズミ一杯飼ってる客とかいるから。
配線かじられて切れたときなど場合によっては専門の工事会社いれないとダメなので。
また、新築時に配線通したりするのでその後いろんなエアコンとかの設備が設置された場合
じゃまになって配線取り除くのが非常に困難な場合があるのでそうしているのです。
> ・あとやっぱ口先だけでおいしいことを言う、実際には忘れたか契約で言われる
これは同意。でもどんな会社でもセールスって普通そうでしょ？
> ・紙は読んでからハンコ押しなさい。読んで不服でも何にもならないがな。
これも同意、自己責任です。
> ・撤去した機械はまた使う
使わない機器も多いし、リペアして使う機器も見た目新品同様まで徹底的にリペアします。
つか、いまのご時世使い捨てにするほうが環境にやさしくないでしょ？ｗ
> 何をするにも契約書は基本なんでSECOMするなら考えてみてください。
契約書をよく読むのは何に関しても基本だと思います。
> ソウケイでもおんなじだと思うから我慢できる会社使うのがいいと思うよ
質が違います。
うちの会社にも確かに変なやつもいるけど
社員の教育とか機械の性能とか全般的なレベルでみたら絶対に勝ってると思います。
実際現場で綜合警備の人と会うこともよくあるし、センサーとかのシステムもうちの廉価版物まねなので、よくわかります。

どうもとうりすがりです
セコムスレッドはいつも熱いですね
ここ読んでたらセコムの商品まで悪く思ってしまいます。

>>466
そう早合点するのはどうかな?
セコのいまのHSなんざSHSに比べ誤報率ウン十倍だぜ。
汗臭いキモメン達が女の子の部屋に入り、内部点検するんだが、
周りはガードマン一人wこの状況気持ち悪いと思いませんか?

それに夜間は未熟な社員が当務についているし、一人で数千件を
担当している。HSの個人宅なんて全件を場所把握なんて不可能だしなww
なんか、どこかの鉄道会社に似てるんだわ、ここの体質w

なんなんでしょうかこの会社は？
月末締めかなんか知んけど、せっかくのGWにスタートさせるなよ！
おかげでこっちは見張りに休日出勤言い渡されたんじゃ！ボケ！
おまえらは契約とれてええかもしれんけど、こっちは無理やり来られて迷惑なんじゃ！
遅くなれば、セコムで鍵閉めて警備かけときますだぁ！
そんな契約したばかりの会社に、そこまで任せられるかぁ！
一部上場やからといってええ気になりおって！
ウチの社長はまんまと乗せられたかも知らんけど、俺らにとってはホンマに迷惑！
何様なんや！

>>468
金だすやつがえらいんじゃ！

泥棒は外からだけ来るんじゃないｗ

社員が池沼だから社長は入れたんとちがうんか？

まぁ、対処する香具師もかなり痛いのは否定しないがなｗ

遅延した！
遠隔センターから車のECUに信号が入った？
明日は日勤？だ！

今日、お客様との打ち合わせが早く終わったので、
新橋ガード下で勤務時間中に酒飲んでました。

このタコ野郎！！
タコ付けろや！？

ちなみに、昨日も就業時間中に酒飲んだだす。

蒲田や・蒲田や・

ココタコム！
\2,980-

ドラエモン〜

>>467
当務．．．
綜合警備さんこんばんは＾＾
セコムじゃ当務なんて誰もいいません＾＾

本社どうおもう？

それ以前に467が早合点してる件については、だれもツッコマナイノ？

北海道の田舎でせこむしてるけど　面倒だからループしかしてないよ＾＾　そしたら泥棒入っちゃった
　でも客保険はいってなかったから　敗北してましたね
セコムはぼったくりです

>>476
へー、ソウケイでは勤務のこと当務っていうんだ?
適当に慣用句入れてみただけだったんだが・・・
いるんだよな、こんな奴
仕事はいっさいできないのに猫捕り器のこと「猫捕り網」だと言い張って
譲らないヴァカ、もっと他のことに頭回せやww

慣用句の意味も知らないのかW

JR叩かれてるなぁ セコムで客にｺﾞｳｶﾝ またはパクったり したらこんな風になるかな？ 元蒲田最近みかけねーな

めこすじクチュクチュ

ｵｯｽ！おら元蒲田こと全日空BOYだ。今は大鳥居に住んでるぞ。今の住んでるマンションは糞夢のCCTVがあるﾆﾀﾞ。糞夢の諸君職務ごくろうさん。日々、ﾕｰｻﾞｰ様の安全を全力で守り給え。検討を祈る。

>>480

かんよう-く　くわん― 3 【慣用句】
(1)二語以上が結合し、その全体が一つの意味を表すようになって固定したもの。「道草を食う」「耳にたこができる」の類。
慣用語。イディオム。
(2)二語以上が、きまった結びつきしかしない表現。「間髪を入れず」「悦に入る」の類。慣用語。イディオム。

小学生から出直せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
旗振り低脳現場警備員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
顔真っ赤になって反論するなよ？ｗｗｗ
疲れるからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
更にお前が馬鹿なこと晒す結果にしかならないしｗｗｗｗｗｗｗ

セコムでは夜勤は夜勤としかいわね〜よｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ふとした疑問
施錠忘れの事は《未施錠》？《無施錠》？？

施錠忘れは未施錠、施錠する状態の装置の無いものを無施錠という。

ほー、なるほど。 まぢで？
セコムは皆な《無施錠》と言っているな。

>>485
漏れは軽微なんて、賤業にゃ手染めていませんよ〜w
BEなんて、世間では旗振り軽微と同類にみられてるのも知らんのだな
この前、ファミマでDQNに囲まれて土下座しているガードマンいたけど、
藻前じゃねーのか（激藁
ヒューマン・エラーでも起こして旗振りに落ちる夢が現実にならなきゃいいがなWwWw

↑BEはﾁﾝｶｽみたいな職業だけど旗振りになることは無い
セコムに旗振りはありませんよ
ジャスティックも旗振りはありません、残念

社会的に見れば、警備業界は一括り。工事現場の日雇いｶﾞｰﾄﾞﾏﾝとBEや現金輸送は世間体は同じだ。
ｾｺﾑが特別になりたければ、給与水準を高くして大卒をもっと採用すべき。

>>489
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
白ブタ必死だなｗｗｗｗｗｗｗ
とりあえず、お前が俺に土下座しとけｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前はヒューマン・エラーした奴より下のエラーヒューマンだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗ
ほら、はやくやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うまれてきてごめんなさいってｗｗｗｗｗｗｗｗ

裏番に電話してんのに、警備会社のセコムです。って出る支社がある。聞いたら支社長の指示だと、変なのと思いながら従ってるそうだ。馬鹿な上司とりあえず従う馬鹿な下、馬鹿しかいないな

軽微会社のヘコムです

管理職は職責をはたせ！
ただ取りするな！ぼけっとしてるな。もっと働け。楽するな．

>>490
一般常識も分からんセコム社員には旗振りの意味が
通じなかったようだねw

↓BEの辿る道
皿金で重大なヒューマン・エラー→本部あたりで「クビに汁!!」とケテーイw
→本部出頭し長時間にわたり監禁され日勤教育→ヘッポコなので自主退社
→セコムのガードマンの職歴が世間様で役に立つワケもなくニートか旗振りがよいとこw
トラッカーなどは度胸がないの当然できない。若いヤシは別業種のソルジャーとなる。

結論：所詮ガードマンなんて警棒振るしか脳がないのである(プゲラッチョww

セコムはあらゆる業態の中でも勝ち組の部類だよ。警備業界ではトップ。
世界的に見てもそう。しかも残業代も出るから給与も高い。人不足らしいけど逆に言えば
それって稼ぐチャンス。

飯田ﾏﾝｾｰｷﾀｰｰｰｰ！

原口社長のお手並み拝見！早く対策を取らないと売上ジリ貧だよ！
社内のコストカットばっかりしないで、売上増在の施策をやらないと。
今までの社長といっしょだよ。あ、それから社員いじめの施策はもうやめにしてね。
お・ね・が・い。

警備会社って実際に家に泥棒がきたら捕まえてくれるんでつか？

>>497
流石そうけいさん　見る目が違うね
うちの規定人員の算出自体何十年も前のものだから
そうけいさんの言う通り　替えどきのチャンスかも
目標５０億削減らしいぞｗ
つぎは通勤手当半分だ。　無くすことも思案中
その次は、あなたと一緒にがんぶりますか？まるえすさん

執行役員を減らせば一番の経費削減だと思うが。
売上増大の施策＝売れ売れキャンペーンか。
それやる度にＢＥから出される退職願いが増えるだけだから。
業務支社じゃないんで、キャンペーンのたびにＢＥの負担が増える。

>>501
Ｌ勤務で実働時間が減るというだけでモチベーションが大きくダウンして
退職願いが出されたのに、通勤手当半分まで出されたら
もっとひどいことになるよ。
現業職だけでなく、非現業職からも退職願いが出されるかもね。

新人研修費用のほうが高くつくと思わないかい？
７０代の社員ばっか増えて仕事が回らないよ。
一番の大損は、現場のプロが育たないために
顧客に対してサービスの質が低下しているということ。
キャンペーンで短期的に売り上げが増えても、将来的にまわらなくなってしまう。
苦労するのはベテランＢＥ、チーフ、主任、選任課長ばっかり。

496はセコム受けたが落されたっぽい
それか二ート

軽微会社ごときにむきになるなよ
必死すぎるぞ

たまに工事の関係者に会うんだけど、態度がデカイし。陰口言われてるの聞いてしまってブルーですm(__)mなんか敵視されてるのかなぁ。東京で働く者です。皆さんもある？ボーナスも大事だけど、下請けのつながりも大事だと思います。

ショップの生保ババアなんて陰口叩かれて当然。
仕事できんのにいっぱし下には舐めた口効いてるからそうなる

実際に関連会社（下請け）の受け取る工事料って知ってます？
EM34で出す金額の半分前後。
（ユーザー支払い）１００％→（テクノ発注時）８０％→（関連会社受け取り分）４０〜６０％
夜間高所入れたって、ほとんどテクノに抜かれてしまう。
テクノは現地に来ることもなく、作業もしないのに工事料を抜いてしまう。
ＨＳだとＡＬより工事料低い上に、神経質までに気を遣わなければならない。

関連会社とリレーションを取れば、工事料安いよ、と要望を云ってくれる。
で、こっちがEM34額、工事内容を現地で教えると
関連会社とテクノとで調整開始。
高所あるでしょう？もっと工事料出してください、と。

こういう金のリレーションも必要ですよ。
緊急で保守回した場合だと、「内緒で夜間つけとくから」
無茶な保守だと「ごめん、高所つけとくわ。こりゃひどいな。」
関連会社と発注側のセコム本体が、過度に馴れ合うのは良くないけど
実際の工事に鑑みる必要があるな。
まず、適正な工事料金の支払いなんですよ。リレーションをとるという事は。
それ以前に、テクノと関連会社のリレーションが蜜であったりなかったりとばらつきがあるのが問題であるが。

テクノが工事が一杯で関連会社が来れませんと答えたら、
「普段から来ねぇんだから、お前らが来い」
で、選任課長に電話パスして、選任課長からもオラオラ攻撃で工事に入らせる。
工事料の売り上げが少ないときは、テクノが直接入ったりするが、そんな時ばっかり。

交代勤務、がん３・５倍に　大規模疫学研究で判明

２４時間操業の工場や鉄道、ホテルなどの交代制職場で働く男性は、主に昼間働く日勤職場の男性に比べ、
前立腺がんになる危険性が３・５倍、心筋梗塞（こうそく）などの虚血性心疾患で死亡する危険性が２・８倍高
ことが、文部科学省が補助する大規模疫学研究（運営委員長・玉腰暁子名古屋大助教授）の分析で２日まで
に分かった。
不規則な勤務による体内時計の乱れが関与していると考えられ、虚血性心疾患は血圧上昇やストレスも原因
とみられる。
厚生労働省の調査では、午後１０時以降の深夜業に従事する労働者がいる事業所は２割に上り、うち半数が
交代勤務を導入。研究者らは「前立腺がん検診の導入や、循環器病の危険因子を持っている人の適正配置
など、労働管理の在り方を考えるべきだ」と話している。

ここでｾｺﾑが問題になってます

http://c-au2.2ch.net/test/-/voice/1112151113/w

セットする時にちょと失敗してしまいました。ランプが点滅しちゃたのでセコムの方がくると思い待ってますが、きません！どうしたらいいのでしょうか？

あー、明日も工事屋と会うんですけど…。なんか、食事に誘われてるんですけど鬱。原宿まで待たれたら嫌です

働きの割りに給料が高い。もっと働け！
管理職手当てに残業代も含まれる。
君らは会社の奴隷だ！奴隷なら奴隷らしくもっと忠誠心を持って働け！

ｾｺﾑももっと危機意識もたんと、JR西日本と同じ目にあうね。利益優先に走るとトンでもない目にあうよ。もっと社員に対し厚遇し、社員の質を上げねばならないね。

SECOM工作員乙！きょうも見ず知らずの事務所をぶっっしょくか？ん？あ’’ーっ！？
きゅうリョー激安だよ！

安全商品販促キャンペーンの売上のうち社員自腹で
購入しているのはどのくらいだろ？

四割だね。

大体、創始者、飯○がタクシー代わりにBEカーをよこせなんて言ってんだから話にならんよ！！ほんとあきれて物がいえないずら〜

代表自ら警備車両に乗ること自体すごいことじゃないのか
MKタクシーの代表みたいにね

５１６＞乗るわけないやろ！あほか！

牛丼やにビートカーが。制服着たプロが並んでた。お昼のできごと。やはり牛丼はあなどれない一品。

飯田もビートやれや

経営者は現場作業絶対やらないよ。だから尊敬されないんだ。

昨年、飯田さんは家族に財産贈与した際、高額所得者名簿に家族名が乗らないように
税金申告期限を遅らせ公表されないようにした。公表されれば日本でトップ！
我々にはコストカット、諸費用カット、諸手当カット、昇給率ダウン、サビ残業。

>>522
その件、ＮＨＫのラジオでやってたよーって人から聞きました。
住所とかがバレちゃうとマズイからとか。

別にあえて、申告日を遅らす必要はないのでは？
儲けすぎがすぐわかるからでしょうね。社員は酷使！

たのむから人欠をなんとかしろ
全然休めねーじゃんか

上が腐っているのか・・・

たった2犬の官と銀で・
今日も一日の大半を過ごした。残りはドライブ

機関紙を読んだが、６月開始のＬタイプ実働時間の削減は一時凍結？

>>522
それって・・・。
もっと詳しくａｇｅｈｙｏｇｅ！

>>526
「上」の定義が？ですが、腐りはモノホン。

特に現場の「上」はヒドイ。
地方に行くほど「雑魚役職」のトップダウンだけで一向に改善されないらしい。

５２９＞去年,一部の週刊誌にも掲載されたよ！
家族に財産分与したため。
家族一人に○○億円。

○○○億円に訂正。

経営者が現場に出る必要はないだろ。本気で言っているんじゃないよね？

>>531　親族の特権じゃねえのか？俺たちの権利を主張する場所が違うんじゃねえ？的外れ。
雑誌に載ったことをココに書き込んでもチクリでもなんでもない。負け犬の遠吠えに過ぎん。

俺がモノを買いたくなる人間かどうかで営業を評価？ざけんな、てめえが営業にきたら１０円のガムすら買わん。本音は、俺の好みかどうかで評価だろうがセクハラじじい。

さーて新人教育も疲れたしラーメン屋にでもいってくるか
どうせ警報でたってCCに時間調整してもらえるしな
今年の新人もどうせすぐ営業に行って辞めちまうんだろうな

534>俺たちより搾取した金が親族にまわっとるんじゃ。
それと雑誌を読んでない人もいるんじゃ。
お前は会社のまわしもんか。
お前は勝ち犬か？それともポチやろう！
はいはい,可愛いポチさん。昇級おめでとう。

>>537
いや、親族本人だったりして・・・。

>>537　あんたのはただの『ひがみ』にしか聞こえないって言ってるの。わかるか？

たいした努力もしないで自分の権利ばかり主張しても、格好悪いだけだぜ〜
待機中にジャンプ見てないで、日経でも見とけ。あと机の中のパチ本も持って帰れよ〜

エロ本も忘れんなよ〜
とくに夜勤明けに行くつもりか知らないが風俗雑誌多すぎよ〜
車に独身DQNのにおいが染み付いてるぞ〜
072こいたあとぐらいファブリーズか香水ふっとけよ〜

５３９＞はいありがとう。本社の廻しもんさん．
人間はひがみと、嫉妬、で成長するのです。
あ、それと劣等感が無いと人間は前に行く気がなくなります。
あんたは、大変な努力をされて結構ですね．
まあ,今の地位も奴隷の賜物。
しっかり現状で甘んじてくださいね。
成長が止まった人へ。
ご苦労さん。

あ、いいわすれた。
サビ残業も私の分までたのんまっせ！

HS対処した暁には常にウンコして帰りますが何か?
やっぱブルジョワのトイレは気持ちよいねえ〜

こんな会社ﾊﾞｶらしくてやってらんねー

収益のために犠牲になった。
世界各国、皆こう言ってる。
Ｂｙ福知山脱線事故の教訓

この会社にも日勤教育がありますよ。
皿金や遊星・瑞穂などでヒューマン・エラー（人為的ミス）をしてクレームを
作ったりした場合・人身事故など、そのBE（ガードマン）は始末書と経緯書を書き、
数日中に本部もしくは統括支社に出頭命令が下ります。
そこでBEは中間管理職３，４人以上（業務２人・人事1人・事業所責任者などの
構成）で会議室などで2〜３時間以上にわたり軟禁され、圧迫面談・尋問が
取り行われます。
内容はBEがミスについて弁解するスキもなく（なぜなら状況資料は管制=
中央コントロールセンターが作成済みであり、管理職は目を通しています）、
システム欠陥について異見することなど当然できません。
尋問は一方的に権力的なものでBEが受ける屈辱感は並大抵のものでは
ありません。最終的にはBEには到底行くことができない遠隔地転勤かクビ
を迫ります。J�eなどの方が再研修が行われる分だけ、まだまともな方です。
これにより過去に自札者も何人も出てるようです。
とくに警備員ではスキルも転職先もないので無理もないと思われます。
この会社に興味半分で近付くと将来にわたり危険が伴いますので、
要注意が必要です。

HSのお客は完璧にイメージでうちを信じきっているから不在時はやり放題だよな
犬の餌やりによく行くけどいっつも餌に小便入れてるしよ
俺の小便飯をうまそうに犬が食ってるよ

漏れは若い娘がいる部屋で下着漁りしたり、ベッドに寝転がったりしてるよ
透明人間になった気分で愉快w

セコムさんに家庭の警備をおねがいしてますが、
↑の事は本当の事でしょうか？

↑ほんとの事と思われますがなにか？

>>549
↑プライヴェート・ルームの各部屋に
ＳＨＥＳＨＥＤカメラを付ければ完璧ですのでぜひご検討の程をw
Ｈ＄システムだけではいけません。これくらい軽微の常識です（はあと

うそです。よくこんな嘘思いつくよな( ● ｀ ー ´ ● ) でっちありがとう

　　　　　　　　　　　　;--;　　　　　　　　　,-―,　,-、,-、
　,-‐―'￣~"マ　____ｌ′.｀l____　　　　　／ ／　　.V　V
. └-‐;,　 イ~　ム,;--‐---,ノ　　 　.／ ／
　┌-‐'　　゜~''┐f"~￣￣"]　　　／ ／
　 Ｌ,;-。　 -‐イ　フ ﾊ ヽ,二/　 (　 (
　　　/ １ |＼ヽ,　￣.┘　ヾ　　.　＼ ＼
　　 |　ｌ" .|　 " 　　　~フ　ハ　　　　＼ ＼
　　　~ |　.ｌ　　　 ..l￣　 /ヽ/　　　　　 ＼ ＼,
　　　. └┘　 　　~ノ ノ　　　　　　　　　"'‐-',

>>541 へそで茶が沸く〜
>>549 本気で聞いてるのか？なに釣られてるのさ？って、俺が釣られてるのかな…
自分が『客』で『お客』って書くかぁ？2chの書込みに心配してた頃が懐かしいよ。

奴隷だけじゃなくて信者もいるんだね。お気の毒さま。

あまり暴露し過ぎるとマズくな〜い？
とくにＨＳ(ホームセキュリティ)関係は･･･

本社の火消し部隊がいるようだが、
飯田最高顧問の申告逃れはマズカッタナ・・・。
儲けるのは結構なことよ。
でも、ユーザーからの問い合わせ、地方事業所で対応しきれない。
飯田最高顧問の父は「曲がったことが嫌い」で、育てられてきたんじゃなかったっけ？
「正しさの追求」って何ですか？

５５４＞へ〜〜〜そ！

５５７＞自分への正しさの追求では！

6月からの実働時間の見直しでどう変わるの
年配の方は
「勤務が増える分有給つかえばいいだろう」なんて言ってますが
結局一人当たりの勤務日数が増える分（勤務の下限時間は今まで通り？）
充足率があがって、数字の上では人不足解消てなことで
有給どころじゃなくなるの

>>552
嘘じゃないんですよこれが
ちなみに貴方がマルチってことも了解済みだよ
まあHSの客なんかが2ch見てようが知ったことじゃないしな

エッチSで娘部屋に入ったとたん、ムラムラしてシュコシュコしたことなんて
ありませんよ、絶対にww

HSでエッチな気分になるのは勝手だし、
まあ中にはそういう人もいるかもしれんが、
俺まで変態に見られるのは避けたい。

ここってムズい客多過ぎ
皿菌・パチ・横柄な世間知らずババア・メルヘン粘着どもの何でも屋稼業
たとえ制服脱いでも一生こいつらの相手し続けなければなりませんよ

地方BEの給料はよくない
残業してやっと人並み

はじめまして
今年　高専卒でセコムを受けようと思うんですが、2ch見たとたんイメージ変わりました。
体力には自信ありますが、やる気がなくなりました。

ボロボロになるまで働いてるBEの方は、高卒ですか？大卒ですか？
セコムが高専卒を採用し始めたのはここ５年だそうで。
高専の工業的知識を生かした職場に配属される事を期待して応募したんです。
リクルーターは高専卒の者は「はじめBE、いずれ設計部門へ」とおっしゃっていたそうです。

試験は5月13日、、どうしましょう

秘密厳守
http://web3.climo.jp/bbs/?bid=75599

高卒とまったく同じ扱いされます。光線卒の意味なし、BEからは抜け出せません。光線の教授はもうこんな会社には推薦させないと言ってました。それでも受けますか？高卒=光線<大卒 もうじきおりはやめます

>>566
やる気ないならいちいち書き込まないでね。むかつきますんで
警備内容でもとめるんならALSOKや最近伸び盛りのCSPのほうがいいんじゃない？
ただおもちゃ機器のセキュリティハウスはやめとけよ
うちと一緒で新人はゴミ扱いされるそうだから

>>566
テメー、あっちこっちでマルチしてんじゃねーよ
光線で設計部門ってネタだろww
あとレスしてもらったら、挨拶くらいちゃんとしとけ
まったくセコ妻よりタチわりーな

将軍様！私は、水3台、ココセ○ム3台買った。これからも買い続ける。だから今年こそは昇級させて下さい。いつも中間搾取が多くて下はいい目をみれないのです。ハイル♪将軍様♭

>>571
BEが自分で買っても評価されんよ。人に売ってナンボ

同僚のＩＤをカラーコピーして使ってたのがバレ、
降格になった神奈川のＢＥ、今もやってるのかな。

この会社腐ってるな
ビートを何だと思ってるんだ
何でもやらすんじゃねーよ
組合が弱すぎて話にならん

セコムもハートセキュリティ並に武装したほうがよくね(ﾟ�听) 日給20から30万なら誰もやめる奴いねーぞ

確か上の者は地方へ飛ばされたな。BEはまだいる。元気だよ。心配いらんよ。つうか、あんた神奈川の者だろ？

地区を増やさず、エリアＢＥ（嘱託さん）を増やすだと？
馬鹿めが。
嘱託が使えないのではない。
彼らは自営業の傍らで嘱託をやっているので、どうしても初動が遅くなる。
それに、嘱託専従では生活ができない。
基本３万＋１対処３０００円。
山間部や島嶼部でしか使えんよ。
障害やＡＴＭ対処、どうすんだ？滅多に出ないから、スキルアップが思うようにできない。

警備ってセキュリティ機器のメンテナンスや護送でしょ？
募集要項にそう書かれていました。
BEから別の職種に転向できる人事制度に懸けます。
面接で直接疑問をぶつけてみます

募集要領。私もコレにだまされました。特に、面接時に人事がぼやくことは、85パーがウソw

>>578
ちゃんと勉強してるんですか？
面接受けるんでしょ貴方
1番大事な発報現場へ行き処置するということがぬけてるよ
ほとんどが動物による誤報や機器の異常誤報だよ
誤報とわかっても行く
誤報の処置で1日が終わるんだよ

まあ、セコムは色々綺麗事言ってますが、そこらへんの会社と何一つ変わらんよ。
気に入らないヤツは昇給できない、地方に飛ばされる。昇給試験１００点実技１００点
とっても、目を付けられてたら昇給せんよ。
社員に自社製品を買わせ、利益が上がったと嬉しそうに喜ぶ幹部の脳みそがわからんね。

>>566
あんまり残酷なこと言うようだが、高専卒なんて今じゃ高卒と何ら変わらんよ。
セコムだけじゃなく一般的な企業の認識です。
つまらんプライドは捨てBEでもガードマンでも何でもしますくらいの気概がないと、
世間は相手してくれません(キッパリ

ぽまいら、防犯板でエッチHシステムのネタバレされてますよ。

詰まらん問題起こして結局高くついたな（激藁
>>ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1083553861/l50

>>575
セコイラク.corpへ転勤しろ

今年も増収増益だな。
ご苦労！！

北海道のホテルも50億の損失処理できたよ。
ご苦労！！

おまいら馬鹿だから、見てもわからんだろうけど、
一応ソースな
ttp://www.secom.co.jp/ir/

ご苦労！！

会社の事業は十分調べました。
ただ、ビートエンジニアの部分だけあいまい・・
個人の能力や適正によっては希望の職種を選べるらしいけど。
だから面接で嘘っぽかったら、辞退しますとか言ってやります
学校には求人いくらでも着てますから。

取締役11名に支払った年間総額が4億3千万・・・。

>>589
そうすると一人あたりの年収は３９００万円以上か・・・
凄いね。プラチナカードだって余裕で作れる。
中小のオーナー社長だってそんなに行かないだろうからね。

役員はそんなにもらっているのか！少しは現場に仕事している社員に還元しろ！俺たちは超勤手当て暮らしているんたー

役員はそんなにもらっているのか！現場に仕事している社員は超勤手当てで暮らしているんたー

クズ役員どもはやはりだめだな
何の仕事してんのかな

>>593
若いOLをおちょくって遊んだり、週末のゴルフ日程組んだりで
結構忙しいですが、何か?

前社長も使えなかったが、今度の【ハラ愚痴】はモットいけないルージュマジック！！

底辺武蔵工大卒のアホもさることながら、そのセンスの無さはグンバツ。


常務・専務クラスは能書きタレのタダの給料泥棒。

自社の危険カス人材＆庶務管理システムがバラバラのクセに、セキュリティ？

まさに究極【女衒寒波にー】。

神は見ている。

俺なんか、セコムの下請け常駐会社だから給料なんか手取りで、十数万何とか時間外手当てで、二十万だよ

>>596
ジャスティックか？

もっと下の会社か？？　ｗ

逆24とかL勤とかやめてください。特に、明けで帰るときに、おいっおまえ今日日勤せぃや！的な発言も犯罪に近いもんがあるんでやめて！で、実際に日勤やらすのも！
こんなことが許されてるから、この会社はアホにみられるんだ

売り上げ重視なんてナンセンスだ。

この会社、明けの日はサービス残業三時間確定
明けだからOC書け、図面やれとか言うのやめてくれ…
そんなことだから新人辞めるんだよ

おまえら気が付いてるか？
組合の幹部の殆ど（特に専従）は
１勤務頭の稼働時間減らされようが全く痛手受けないって事に。
自分には全く関係ない実質減給ならそら通すわなｗｗｗｗ
ここで会社にいい顔しとけば、後々おいしいしな。
専従なんかほんまの事務員だけにして、後は全員ＢＥと常駐の現業職員にしろ！
なんで普通の会社ならそれこそストライキでもやりかねない議案が
すんなり全部通るんだよｗｗｗｗｗｗ
まじで組合費払いたくなくなるわ。
「数項目のうち一項目でも会社側から歩み寄りあれば妥結する。」だと？あふぉか。
御用組合にも程があるわｗｗｗ
会社の発展＝社員の発展？おまえらの発展の間違いだろｗｗｗｗｗｗｗ

つか、俺マジで今回の稼働時間削減開始されたら
裁判して拘束時間＝稼働時間　で差額超勤手当請求しようと思ってるんだが
ほかにやる奴居ない？
だっておかしいだろ、拘束されてどこにも行けない好きな事できないしかも取れるかどうかわからないのに
何で時間つかないんだよｗ

本社法務部さん、いまから裁判の用意しといたほうがいいよｗｗｗｗｗｗ

>>601
勤務時間外に行った点呼時間の計上も忘れるなよ

組合役員は結局会社に飼われてる豚野郎共だし、適当にやっておけば、後々は自分の地位やポストが約束されているので現場の声なんか気にしない〜♪気にしない〜♪

>>601
http://homepage2.nifty.com/shitamachi/ment-top.htm

セコム１次試験受けてきました。
今日、電話で辞退しました。
人事の方に追求しましたが、やはり高専卒も夜勤で警備、忙しいときは飲み物も買えないらしいです。
全然望んでいた職種じゃないので、全く後悔していません。

高専卒ならもっといい企業うけてこいよ
ここは俺のようなクズがいるんだぜ
今日なんかお客の犬の餌に運子入れてやったぜ
さすがに食わなかったから便所で流したよ
あ〜あやりがいない仕事だな〜

旧機器保守交換200件分まとめて一日で依頼したらどうなるんでしょうか？
33で？
とばされますか？

この会社は、「残業という泥水を喜んで飲もう！」という会社です。
創業者のメシダのおっさん、おめー女王さまの黄金水でも
喜んで飲んでろ。

>>607
やってみたらわかるよ

そういや愛社無罪さんや飯田さん見ないな〜
あと元蒲田くんも

組合電話番号

0120-480-931
よわー　くみあい
と覚えましょう

　セコムジャスティクに勤務している志水　○洋てめえは、人間以下じゃくそボケ！
金融屋に連絡先として俺の携帯を教えやがって！　この会社は情報管理もろくにできんのか！
それから、志水！　てめえは、死んでわびろ。（マジで・・・）

２次試験辞退したのに、キャンセルの理由を知りたいって電話が来た・・・
あの時、体力をアピールしたのがまずかった
どんなに情熱がなくても誰でも雇ってるんだね・・・

健康なら誰でも入れるよ〜

健康なら誰でも入れる。セコムはいつでも人欠状態なんだ。もはや選り好みしている
場合ではない。人事からすりゃ借金歴だの破算歴だののせいでふるいに落とされた人材でさえ
本当は採用したいところだろう。

入れても入れても辞めていく。

個人情報保護法案は流行の保護法案？

>>605
お前、高専卒なんてどこいっても単純労働しかないぞ。
ここにいる奴らは、底辺の高卒だから、お前のこと持ち上げているが
世間から見たら、単なる肉体労働者だ。ｗ

そんなことない！高専くんには無限の可能性がある！

早く３交代にすれば良いのに。法的にも労働時間的にもそれが適正だと思う。

なんだかんだ言っても勝ち組企業！業務や人間関係で苦労もするけど、給料は下がったことないし、年収は上がり続けています。妻も子供も何不自由無く生活しているし、この時代に、それ以上、何を望みますか？

嘘はいかんな！幹部は口ばっかりだし、協定は平気で破るし、平気で部門切捨てで給料は下げるし！あくまで給料が
良いなんて言うのは本体ぐらいさ！グループの実情を見れば間違えてもそんな事は言えないな〜！

６２１の言う通り！セコム本体の奴一度関連企業へ勤務してみろ！

公務員じゃないんだから〜努力しないと会社は評価してくれませんよ

Hai！ぅわたすぃは｢シロ｣ でぃす！==┓
∀
‖ ？ ？ ‖
‖ （℃ﾟ) ‖
‖ 〆7〆7 ‖
‖ 《《 ‖
‖ ≦≦ ‖
ｴｽﾌﾞｲﾄﾞｽﾌﾞｲ

絵がずれたヽ(｀Д´)ノ


‖ ？ ？　‖
‖ （℃ﾟ)　‖
‖ 〆7〆7　‖
‖ 《《 　‖
‖ ≦≦ 　‖

そんなに関連会社が嫌ならセコムにきてください。

面接で落とされたオレはいったい･･･orz

一回落ちたくらいで諦めるな！

★韓国人観光ビザ、免除恒久化へ　関係修復狙い／治安対策カギ

政府は十四日、愛知万博開催期間限定で実施している韓国人観光客の査証（ビザ）免除措置を万博終了後も継続、恒久化する方針を固めた。六月に韓国で行われる日韓首脳会談で、
小泉純一郎首相が盧武鉉大統領に表明する。今後、韓国人スリ組織の入国阻止など治安をどう確保するかが課題となる。
観光ビザをめぐっては、韓国が日本人向けは免除しているのに対し、日本側の免除は韓国人修学旅行者に限っている。このため、韓国には「不平等で相互主義の原則に反している」
との不満が強かった。日本側は万博期間中の実績で判断する方針だったが、「日韓関係早期修復のテコにしたい」（政府筋）という首相の判断で恒久免除を前倒しする。
今月、不法滞在目的の入国を防ぐため日本が韓国に求めていた「プレクリアランス（事前審査）」＝下に解説＝に日韓が合意したことも恒久免除の後押しをした。韓国人不法滞在者は
審査態勢が手薄な地方空港からの入国が多いとされ、韓国を出国する時点の審査が有効とみていた。当初、韓国は日本の公権力が自国に及ぶことに、難色を示していたが、相互実施
を条件に導入に同意した。
法務省入国管理局によると、今年一月現在、韓国人の不法滞在者は約四万三千人で国別では最も多い。約三万九千人は短期滞在ビザで入国後、行方不明になっている。
　
▽ソース：産経新聞
http://www.sankei.co.jp/news/050515/sei031.htm



★中国ビザ拡大、最終調整へ　国土交通相

・北側一雄国土交通相は１７日の閣議後の記者会見で、同日来日する中国の　呉儀副首相と会談して、団体観光ビザの発給対象地域を北京市など３市５省から、
中国全土に広げることについて最終調整する考えを示した。
呉副首相は１８日に愛知万博（愛・地球博）の会場を訪れる予定で、北側国交相は　都内で会えるよう調整している。発給地域の拡大は万博開催に合わせ、中国から
日本に来る団体観光客を増やすため、４月ごろから中国側と本格交渉していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050517-00000092-kyodo-pol

【メール先一覧】（★のついた４ヶ所は、匿名で意見が気楽に投稿できます♪）
★首相官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken.html
★外務省
http://www3.mofa.go.jp/mofaj/mail/qa.html
★国土交通省
https://www.mlit.go.jp/hotline/hotline0104.html
★警察庁 （←ビザ免除には慎重）
http://www.npa.go.jp/goiken/index.htm

自民党　http://www.jimin.jp/jimin/main/mono.html
内閣府　http://www.iijnet.or.jp/cao/opinion.html
法務省　[email protected] （←ビザ免除には慎重）
町村外相メールアドレス 　[email protected]

韓国人ビザ免除問題　抗議先、テンプレ等
http://www.geocities.jp/kijyo2ch/kangidan/viza.html
抗議先一覧
http://www.geocities.jp/kijyo2ch/sanseiken/kougisaki.html
各省庁への要望
http://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/Propose

地域限定勤務制度！
給料、ボーナスが大きく減少。

↑↑意味わからないけど

やっぱバックに公明党がいるセコムでは、韓国人観光ビザの免除恒久化は賛成なのか？
まあ日本の治安悪化はあんたらの業績アップに直結するから大賛成だろうけどね。
ひょっとするとセコムの上層部じゃ率先して韓国人や中国人を受け入れてたりして。

もうダメぽ。
子供3人。金かかる。
年収100万ダウン。
会社は今期も増益、間違いなし。
個人的には減収、減益、赤字転落。

近い将来、債務超過で個人再生法申請か。

それが事実なら、それなりの理由があるんじゃないですか？

現役は社員じゃないだろ

どうですかね〜？生きていく上で白本には良いこと書いてると思いませんか？

あげ

レベル低すぎ？

現役は淋しい奴だよ。
みんなかまったってくれ。

Thank you ！

おう！　みんな久しぶり。
頑張っているか？
俺も頑張っているが、ANAも予想以上に厳しいよ。
高卒の俺なんか力仕事ばかりだ。
夜勤も多いし、やってらんないよ。
田舎帰ろうかな。。。

学生時代、クラスに瀬古君がいて
「瀬古としてますか？」ってふざけてたなあ

元蒲田くん、セコムよりANAの方が格段に上の会社なんだから、頑張って

もっといい会社見つけました
そこに受かってみせます

セコムで高卒の人は何年間ＢＥ・常駐やってるんですか？
セコムには中途の技術応募で入ったほうが良さそうです。
でもあんなオモチャみたいな機械のために尽くしたくありません。

>>645
他行くと、高専卒の現実がわかるよｗ

俺は平社員！
このごろ本部よりＨＳ毎月１件のＰ１情報。その月無ければ次の月に累計。
なにこれ？平社員と幹部がＰ１情報同じ数字かい！
平社員が月１件なら、課長は３件、部長は５件、本部長は１０件の情報をだせ！
こんなときだけ平等にするな！ぼけが！それだけ金をもらってるんだろう！
幹部なら幹部らしく働けよ！お前ら見てるとらくやのう〜〜。

>>647
どの辺の課長か部長か知らんけど所詮「対外肩書き」。
社内じゃ通用しないゴキじゃない？
647さん、ここはひとつ暖かい目で見てやれば。
こんな時、平等にされてるチーフ・主任・課長・部長は終わってますから。
おっと、６４７さんＰＢなっちゃった。ではまた。ＡＭＳオッせー。

●猫ヤ○トの社員が下着ドロで捕まったな。 おまえら注意しろよ。

おひさしぶり元蒲田です 案の定偽名使ってるバカがいました(^ｰ^)みなさんがんばってね じゃおやすみ(^ｰ^) きのうは暑かったね〜

良い会社／悪い会社は入ってみないとわからないと思うよ！イメージ戦略だけはすごいんで

この会社くだらない。
どこにやりがいカンジるの？誇りもって仕事なんかできないよ。
所詮、警備員だもん。
BE=底辺=知り合いにどんな仕事してるの？と言われてうまくことばに出せない(ホントは言える)

会社に裏切られ、上司に裏切られ、先輩に裏切られ、同僚に裏切られ、後輩に裏切られ、ユーザーに裏切られ、辞めて行くのさ。所詮みんな自分がかわいいから

セコムって（含在日）朝鮮人支配ってネットで聞いたんですけど、本当？

>>652

そのイメージもじきに変わるよ。セコムはいずれただの警備会社ではなくなる。
警察は不祥事が続いているし事件が起きてから動く。セコムは異常が出てすぐに動く。
警察と違ってセコムは有料だけど金もらっている分仕事はキッチリやる。だから
警察より信頼されてくるだろう。

権限を持たない一般私人の警備員が何を出来るの？

>>655
仕事とは言えファミマでDQNに絡まれるBEって不憫w
今度は路駐取締りの請負で酔客相手かな?

＞＞６５５
警察より信頼？信頼されたら世の中安全になるのか？
役割が違うのもわからんのか？はー。だから馬鹿だって
思われるんだよほんと。警察とはりあってどうすんだよ。
少しでも警察のお手伝いできるようにがんばれよー。

今の日本の警察がバカで再生不可能なほどに腐った組織になってしまったことに気付いてないのか？

ここに奇麗事を書き込んでいる現役さんってもしかして本社のＩＴ企画室に
所属するお馬鹿なメンバーさんですか？
以前そんな話を君達の仲間に聞いたことがあるよ
最低でもＢＥを経験してから書き込んでね。知らん人がみたらビックリ
するでしょ！真実は只の糞会社なんだからね

腐った組織？少数の腐った奴らがいる組織だろ？
ほんとに勉強の足りないステレオタイプなやつだな。
んじゃどの組織が完璧なんだ？それはsecomですか？
公に属する警察官に馬鹿な奴が居るのは認めるし、
公に属するからこそ少しでも馬鹿やれば世の中に目立つのは
当たり前。だからこそ不祥事は許されるべきじゃないね。
けど、大半の警官はまじめにがんばってるって。
BEでなんかやらかしたやつはいないの？ん？

まぁまぁ落ち着いて。そうやってムキになるからバカなんだよ。理解出来る？

わりーわりー。明けでちょっと暇だったからお馬鹿さん
の相手してただけ。

×　××　××　？

客を差別する会社が、社会的に信頼されるなんてことありませんよ

セコの対処優先順位を補完しまひょ

皿菌>>>銀行>>>J-HS（上場企業の役員など）>>>J-アラーム>>>パチ等
>>>K-アラーム・HS（クレーム客）>>（超えられない壁）>>>>>アラーム・HS（普通の客）

セコでは客もしっかり差別化されてますww

どうかなぁ。どこの世界にも存在することなんだけどね

よくCMとかに出てる「セコムしてますか〜」なんて言ってる客は、
この会社では間違いなくお布施してる人たちです。
セコはこの大多数の客をナイガシロにして、一部の金持ち（上場企業の
お偉いさんたち）だけに質の高いサービスを優先してるのですよ。
少ない隊員を酷使してね。
サラリーマンやHS付けてる一人暮らしの女性にとっては、ダマシみたいなモンですwww

でも感謝されたり、ありがとうと言われた時はやりがいを感じますよ

http://has.ameblo.jp/

>>668
客に対して・・・心が痛い・・・

心が痛いんだYO〜！



痛まなくなったときが信者の入り口さ！

だったらお客様のために額に汗して頑張れ！

若造マルチ発見！！
あんたも時期にわかるよ
ゴミクズ幹部連中の豪遊生活しらんやろ
本部のみんなは当然ごぞんじでおま

そんなことぐらいで腐るな！今、自分に出来ることをもう一度考えてみろ

Ｋ−＞クレーム客（文句が多い客）
Ｙ−＞ヤクザ
Ｊ−＞重要顧客（芸能人、政治家、経済人、マスコミ人、大企業重役、要するに社会に影響力を
　　　　　　　　出せるやつ。志村ケン等）
Ａー＞おかしな客（誇大妄想、被害妄想な客）
その他いろいろお客の差別をしており優先対処（最優先処理、お客のいいなり）
普通のお客はこれらの客と差別した対応処理。

給料いいほうがやりがいがあると思うのは俺だけ？

警備業のレスポンスタイムは25分ですよね？セコムは37分できました？どういうこと？ちなみに店のオーナーです。安全だからセコムにしたのに

泥棒が入ってる時にはね
37分で来ましたってお前待ってたの？
お前泥棒か？

大変、恐れ入りますがセコムさんは即応体制はどうなってますか？当社は小さな警備会社なので25分以内に到着しております。

子会社での待遇はどうでしょうか？　本社と同じですか？
それ以下ですか？

>>678
あんたらだってたまにはオーバーする事あるだろ
セコムは分母がでかいってだけだよ
>>679
子会社によるだろ、沢山あるんだから

けなしあってもしょうがないだろ

例えば保険サービスはどうですか？

全国転勤あるよ

転勤だけ？　給料安いの？

給料はかなりいいみたい。

到着時間が遅いのは、確かに即応体制が悪い事に原因があるが、つまらない要請に時間を取られている事が、一番の原因と思われる。（自分が遅延を出した時の割合から考えると…）


つまらない要請＝料金の貰えない《鍵締めＳ依頼》
清掃作業が終了したからとか、バルサン焚いたからとか、マジ勘弁です。

ノーセットも勘弁です。『忘れても、どーせセコムが来るだろう』とか考えるのは止めて下さい。

セコムに加入しようと思い家に来てもらいました。
私鉄系の警備会社と競合ですと言ったら、絶対うちにしてください
と泣きつかれ月額８０００円、工事費はほとんど無料に近い見積もりを
出してきました。もともとは月額１０５００円、工事費８００００円だったのにですよ。
それが他社競合の一言でこんなに下げるなんて・・・
なんか信用できないので他者にしちゃいました。誠意が感じられない。
割引すれば誰でも入ると思ったら大間違いですよ。

セコムのステッカ−て正規販売やってる？
ヤフ−オ−クションで１枚５０００円くらいで取引されてるけど

セコムがステッカー屋になったら、BEはお払い箱になるだろw

あと、最近すっげーツマラン香具師が常駐してるみたいね
>>NVJ4bZav
>>4WanU4H+

労働時間短縮、本当に６月スタートですか？
定員削減されて本当の公休少なくなって、給料激ダウンですか？
そろそろ、このクソ会社には、見切りつけて、就職捜しするかな。少しでも早い方が、いいしね。

こうなったら、みんな６月１０日に、いっせいに退職願い提出してやろうぜ！

やるしかないんだから、やろうよ

687〜それでいいんじゃないですか！所詮、自己満足の世界ですから

社長も変わり、ますますの上昇基調ですね。

>>693
んなことねーよ。ﾊﾞｶ

地方BEは給料安いよ

示達で　夜勤者は勤務終了後　速やかに退社する事とでておりましたが
何も　かわらず　昼　もしくは　夕方まで当たり前です。
帰る時は　上下番時間修正は　当たり前の様に　行われています。
皆さんどうですか

労働基準監督局が隣の事業所に臨時立ち入りしてきました。
どう指導、指摘されたか分かりませんが、出勤退勤時間が槍玉に挙げられ
退社時間＝本当に帰る時間にしろと点呼と朝礼で指導されました。
入社以来初めての強固な早期退勤命令が出されました。

誰かがちくったのかな？

>>687
吊られてやるよ。
そんな馬鹿な値引きなんてないよ。
特に工事料は。
上申が下りるか。

利益主義のセコムも値引きするんだ。ついでに、３ヵ月前納制も辞めたらどうだ？

一　利益主義
一　経費削減
一　人件費削減

すげぇなぁ今の不況に利益あげてる会社って上記が全て当てはまる

んで、藻前らあと３、４０年もBEやってく自信あるわけ?

うはwwwww日程システムで来月からの時間減ってる
こんなんで作るの無理wwwww

なんか札幌４支社それぞれ大変みたいですね。

７０３、それは事○○長が・・・

将来が不安です

このごろ社員に対してのコストカット（諸手当）がきついと思わない？
社員ならば何をしてもいいと考えているんだろう！
原口さん、あまりきつくやりすぎると、お返しがありますよ！
ＪＲ西日本みたいにならないともかぎらないよ！
しっかり社員を絞めておくれ！

秋から制服変わるらしいね ﾍﾞｽﾄは共用らしい てことはみんなﾍﾞｽﾄつけなくなるってことか・・・

セコムでつらかった事
･犬の餌やり
･警察にガードマンと言われる
･彼女がいても過労が原因で続かない
･ワキガのヤカラが多い (スプレーする気配なし

山下・島田のおかげで常駐はボロボロだよ。変な臨警ばかりとりやがって！休ませろー！バカヤロー！早くいなくなれタコ！！

地方BE夜勤の拘束時間増の問題は出勤日数が増えることになる。
これで何かおきればかならずJR西日本みたいに問題になる
BEの労働負担を会社が増やしてるのだから…
これで給料カットだ残業するなだもんな
だったら定時で帰すように徹底しろよ
残業つけられねーから毎日サビ残だぞ

セコムのＢＥってそんなにツライ仕事なんですか？

>>711
朝６時に起きて７時に家出て、８時に出勤
９時から交代して昼も食えずに２０〜２１時に交代。
事務処理等で０時の終電で帰り１時に帰宅して飯食って風呂入って２時に寝て６時に起きて（ｒｙ

セコムのＢＥ目指してるんですけど、厳しいですかね？

今日、殺意を感じながならATM障害対処をした。
どうも相手の言動からこちら表情が見られている様だ・・
次はリーチか・民営・か・

監視されてるのですか？

ヤツ等は特殊な装置を使って監視している・
止まった時が危険だ・・

判定Dを二連続したら今年から降格決定らしい。
自分の評価を紙に書いて三ヵ月ごとに上司と面談する奴ね。今年からは半年に一回。

今日証券回収できなかったら、帰ってくんなって言われました。
どうすればいいですか？

をまいらそれでも他社から比べたらまだまだ幸せと言うか上流階級だから安心汁。

セコムってヤバイのかな…？？？

セコムの健康食品って購入したことある人いる？効く？

高いけど品質は良いですよ

セコムの社員って愚痴ばっかり！
動いてみろよ！自分のために。じぶんを守れよ！
組合？組合が御用だからこんなに社員の待遇が悪くなってきたのに。
まだきづかないのセコム社員は。おとなしいね。挙句に逃げ場が無いから退職か！
笑ってしまうね、かわいいね！

消費者金融のATMコーナーで紙幣残留のCD/ATM障害対処をした先輩BEが、
対処中誰に話すでもなくぼやいていたら終了報告をオートホンで入れた際

「話は聞こえていますので今後注意してください」　と電話の相手に言われたらしい。

>>713

問題なし。大歓迎だけどこの時期の入社は研修大変だぞ。警棒訓練や基本動作訓練は
外で行う。防弾ベストにヘルメットかぶって警棒をエイエイエイエイ振っていたら貧血になるかも。
実際、倒れる奴もいるんじゃないか？

>>722
そうなのか・・・あのクソ高いキノコドリンクで「がんが治った！」とかベタ褒めの体験談ばっかだから
うそくせー、なーんかうそくせーとか思っちまって。
試しにローヤルゼリーあたり買ってみるか・・・

>>725

あぁ、それは嘘だよ

セコなんて入ると回りの女友達が一気に引くよ
女にとっては会社大きかろうが結局、セコム≒旗振りのイメージらしい
なんでもトラックや大工とかのガテン系の方がまだ男らしいとか。
警備は屁タレ、弱っちいて思われるから気を付けたほうが良いよ

>>713
ＢＥより楽な仕事ないと思う。
気は楽だし、ミスさえしなければそこそこの評価を受けれる。
こつは頑張りすぎない事。
個人の責任感に全てを頼り、そして押し付けてくる。
責任感のない社員はされ？
ってたぶんあれ本気で言ってたと思う。

セコム金で買収されるな
セコム入れる意味ない
浜松のセコムはマジでヤバイ
ある客・Y社長の言いなりだ
会社は調査し社員を処罰するべきだ

>>728

同意。BEのどの点が良いか挙げてみますよ。

１、指示に従っていればいいので楽。責任は全て管制にある
２、対処がかかったら動かなくちゃいけないけどそれ以外は寝ていても漫画読んでいても良い
３、機械に自然と詳しくなれる
４、長く勤務すればするほど給料が上がる（よほどのヘマをしない限り下がる事は無い）
５、実際に各支社に配属されてからのインターンは最低でも３週間。それで仕事を覚えられる
６、侵入異常の対処などは管制の指示に従ってさえいれば危険なことは無い
７、ビート車で事故っても社員は修理費の負担無し
８、警察と知り合いになれるので交通違反をした場合に融通が利く
９、全体的にサバサバした人が多く人間関係でもめたという話をまず聞かない

一般企業と比べて1・4・8は特に誇れるポイントだろう。

>>730の信者
実際はこうだな。

1・サービス業なので客の機嫌一つでクレーム事案になりかねない。
勿論、クレームになれば自分が100%悪いという始末書を書かないといけない。
最近はやりの日勤教育もみっちりありますよ。
客はグレーゾーンからアッチ系まで様々、そんな相手に胸倉捕まれて脅された
BEもいますでつ。
マニュアルなども本社からのトップダウン方式なので現場の意見が
反映されることはまずなし。
メールボックスを用いた意見交換の場はありますが、食反田喜び組が占領しており、
完全に思想統制されていて、本音で語り合うことなど不可能ww

三週間で賊との対峙・安全運転(100km超)・点検時の危険予知は出来るとして・えぇ
機械だって業者まかせならなんとかなるわけだから車載のあれをいっぱい積んで大金使って・
そしたら寝れるわ・台風が来ても・車も速度ださなくていいわけで、みせしめは・

>>730

1の続き
何か問題があれば「BEがいかにわるいか」の状況説明を管制が書きます。
だから管制が責任を取る状況はありえません（管制自体が本社指示を取ってるワケでつ）
２
寝るなんて状況はよほどの田舎営業所（事務所か?w）しかありえません。
とくに夏は誤報が多い時期で支社だと一晩で30件以上誤報が出ます（原因は
虫とかがほとんど藁）。夜勤者が3人だとした場合一人あたり10件以上の対処を
しないといけない計算です。一晩中休憩もなく、走りっぱなしの状態ですwww

セコムで出世するにはどうしたら良いのですか？

◆5/27(金)　<<週刊少年漫画>>　ＶＳ　ニュー速VIP◆ 
投票方法は>1　 
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<<週刊少年漫画>>にあなたの一票を！

・・ある訳がない
人が増えて迫害てぇが！

>>734
人生の全てをセコムに捧げる。具体的には、まず会社に住み込み休みの日は不備鍵のチェック及び是正や
物件ファイルの修正等の雑用を行った後に、ココセコム、アラーム、売却商品のローラーセールスを行う。
これをひたすら続け実績を出せれば確実に出家できる。

ガードマン諸君お疲れちゃ〜ん(^ｰ^) 春風も心地よい今日このごろどうお過しですか？(^ｰ^) 大変そうだねぇ(^ｰ^)ｸｸｸ おれは人間的な生活を満喫してます じゃおやすみ(^ｰ^) 土日やすみなんでゆっくりするぜ(^ｰ^)v

今より、もっと給料あげたいな…

セコムの自動車保険に入ってたが、何であんなにバカなんだ？
更新のお知らせのハガキが来てて、その金額どおりに持っていったら足りませんって。
「あなた、自動車の修理に保険使ったでしょ。それで等級が上がったから、保険の金額も上がったよ。」
って、お知らせには6級から3級に等級が上がって明記されてる。3級に上がってて26万だよ、とある。
だから26万用意した。それで、どうすれば31万だなんてわかる？
物凄く単純な話、正式な掛け金は31万ですよ。と言う見積書を送っていれば済む話。それが出来てない。
だから、何でコチラに連絡しなかったのか。それだけでも教えろ、と言ってるのに、一切の説明なし。
おいおい、セコムは日本語が通じないガイジンなんて雇ってんじゃねーよ。
担当者が後日来るらしいが、そいつもガイジンなんだろうな・・・

はい 私達セコム損保は ジャマイカ 支那 韓国 キューバ タンザニアの優秀な社員をそろえております

きのうはコーヒーポットの電源消しに行ってっていわれた
部屋でねていた猫に熱いコーヒーぶっかけたよ
掃除は自分でしたけど気持ちよかったなあ

ここに書いてる人たちって現役のBEですか？
高卒？
なんでセコムを退職しないんですか？

>>743
高卒が、曲がりなりにも東証一部上場会社に入れたんだから
可哀想なこと聞くなよ

高卒だぞ、こ　う　そ　つ　Pu!

７４４＞会社の奴隷がなにをえらそうに！

夜勤の場合、仕事の大半は誤報と客のミスの対処に追われる

●危機感ゼロの客がセットせずに帰っちまった　（ノーセット）
●侵入異常の対処で向かったところ原因は猫だった。隙間に逃げられたらどうしようもねーだろ
●　　　　　　　　〃　　　　　　　　　　　 原因は空調だった。切ってから帰れボケ
●　　　　　　　　〃　　　　　　　　　　　 原因は客の閉じ込めだった。まだ人が残っているのにセットするな
●朝になって侵入異常が発生したため向かったところ原因は客が解除もせずに入ったからだった


本当に侵入だった事のほうが珍しいくらいだ。

本当に進入なんて１００件に１件あるか？

北海道はマジやばい、事業部にはまともなやつが居ない
１．脳溢血で倒れてまともに話が出来ない・歩けない
２.無知の部長が約２名
３．何者かわからない事○部長
４．過去の栄光を引きずっている顧問と言うより肛門？
事業所に行くとまともな所長が居ない、これで良くなる分けないだろ

>>728>>730

やる気のない管制の言い分だな、こりゃ。

１、管制側の言い分。ＢＥにもあてはまるが、直接現場に行く者に対してその言い方はないだろう？道徳教育がなってません。
２、当方田舎事業所。昼間なら、ユーザー訪問して料金アップ、売却提案をさせられる。下番後お客様訪問入力。どこに訪問し、何か言い話はないかと課長と所長に報告義務あり。
夜勤は寝てられる？ふざけんな、実施ファイルに図面作成、技術マニュアル、スプリングの自主学習。漫画など持ち込めないし、買いにも行けない。田舎でも実報はある。ＨＳの実報率は東京本部より上。
３、そうしないと生きていけないわけなんだが？
４、毎年昇給は難しい。本社直属や本社の人間ならノーミスでＬ５までいけるがな。後方部隊が偉そうに言うな。ＢＥでＲ６迄、ＢＥチーフでＲ７、ＢＥ主任でＬ１、ＢＥ専任課長でＬ２。縛りがあるんだよ。
５、おめでたい馬鹿だ。デスクワークで分かったつもりになるな。ＡＴＭにしたって各社様々だ。実際にやらないと分からない。
６、もういっぺんＢＥやり直せ。ＢＥの言うことが信じられないのなら、研修部や現役コーチングパイロット、現役に聞いてみろ。絞め殺されるぞ？
７、営業が乗る営業車両もそうだけどな。始末書と譴責をもらい、ボーナス査定と昇給に悪影響。
８、アンタ、昔の社員だね。パトカー追い抜いて緊急対処に行けてたの社員番号一桁目が３までだな。今は県議会議員や市議会議員まで見逃しはできないんだぜ？
９、ＢＥ同士の人間関係はいい。劣悪な５Ｋの労働環境でみんな」助け合っている。ただ、本社、事業部、本部、にいる奴は馬鹿ばっかり。支社長、所長、課長は人間性次第。

748さん事○部長はほんと何者なんでしょうね？来てから約１年何とか耐えて来ています

嫌ならやめろよ。いらないから

おまえもいらないから。 おれもいらない。

あｓｆ

ascaq

　　　　 　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　（　・∀・）　　　　　↑　愚　痴　　　　　 （・∀・　）
　　　　　　　　/, 　　つ-------------------------⊂ 　､＼
　　　　　（(　（_（＿,　）　　　　　　↓　残　悔　　　　　　 （　.＿）_）　))
　　　　　　　　　しし'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ＪＪ　

やるしかないのさ

規定人員１減。
上段時間出ないし。
どうすりゃいいんだ・・・
辞めますか、この会社。
待機中も常に緊急対処に備えてるのに、休憩時間とは。
俺たちの仕事を正当に評価しないというのであるならば、退職理由を明記して辞めます。

若いなら、人生やり直ししよう

来月は公がみんな2〜3しかないけど、上段足りてない人が半分以上…
夜勤して実働9時間って・・・ もうよくわかんない

http://a.look2.nu/bear/

実働時間ってなんだろうねえ・・・

何時から何時まで？

２ｃｈで、
こんな事言うのもなんだが、おれは6年ぐらい前に辞めた者だ
きょう仕事上（俺は電話工事をしている）H中央支社の人にまさかと思って聞いたが、、昔ｈ営業所で世話になったあいつｙ支社にまだいたなんて…　おまえお前だよ！福山　まさはる大好きだったお前だよｗ　頑張れYo！

人生色々、
会社も 色々です。
　　　　　by　小泉　純一郎

元社員です３９４・・・社員番号です。今でも300時間越える勤務なんですか？
元ＢＥです

いないいない〜

>>749
時間を作れないとか、ATMごときの些細な違いで苦労する人はBE向いてないと思う。
でなくば、一・二年目の新人？
実際行く者が大変って言うけど、ある程度覚えれば行く事での苦労はありません。
実報についても、慣れてくれば外周で兆候は軽く見つけられるから問題はない。
ただ、営業に関しての締め付けは年々ひどくなる気はします。

セコムに入りたいんですけど、大丈夫ですかね？

やめておいたほうが絶対いい！

和○って人ムカつくんだけど

770なぜですか？きつそうだけど給料いいし

入りたければ是非、試験を受けてください。。
中途かい？？？
とりあえず、説明会に行ってビデオ見て、クレペリンか何かの試験をやってみるがいい。

泥棒を追い掛けるような対処はほとんど無いが、色々な対処があって３年は飽きないんじゃん。
向き・不向きもあるがね。

ビートと常駐どっちがいいんですか？

>>773
IDがｱｰﾙsokだ

社員です。
今日タイムシート入力したら、月間152時間でした。
実働は、二日間有給取っているので、136時間です。

良い会社だな。。。。。ｗｗ

規定時間いくの？

そこ行きたいです

>>776
連休があったから普通じゃないか？

↑だよね

事務？専任課長？

勤務日程表…worst

行き当たりばったりすぎ
何も考えてない
結局24をして下さいだと

why？不公平な勤務

ネガティブな意見ばかり出ていますがセコムはひじょうに給料が高いです。
だから高級車を所有しているビートも数多くいます。休みの日はドライブなんてビートも
ちっとも珍しくありません。

残業が多いとか言っていますが実際すぐに帰ろうとさえしていないでダラダラ残っている
社員が多いのも事実。なぜそんなことするかって？　簡単。残業代もらうためです。
すぐに帰ろうと思えばすぐに帰れますよ。

支社に戻ってからやることなんてOPの印刷と申し送りくらい。１日の対処件数なんて
台風だったとしても２０以下。印刷したってそんなに時間かからない。それから日勤者に
申し送りして着替えて退社。何時間もかかるほうが不思議。こんなこと書くとまた本社の連中とかって
誤解されるんだろうけどね。それと飲み友達でもある管制の一人から聞いた話。
偉いさん方がこのスレに注目しているらしい。何かまずいこと書いたら逆探して
書き込んだ奴の処分も検討しているらしい。だから用心を。

７８５＞どうやって調べるの？おしえてくださいな。
セコムって国家権力かい？本社じゃないの君は！
簡単にしらべても個人情報保護法にひっかるんじゃないの！
あまり脅しをかけないでね！本社サイドさん。

日勤者に申し送りだと？？？ 仕事なめてんのか？？？ 自分の残した仕事を他人に任せまくってるなんて仕事してない証拠です。なんでもかんでも日勤者申し送り！なんて無責任の塊だね。

自分のケツは自分で拭いてくださいね。他人に拭かせるなんてホモですかぁ？？？

日勤者に申し送りだと？？？ 仕事なめてんのか？？？ 自分の残した仕事を他人に任せまくってるなんて仕事してない証拠です。なんでもかんでも日勤者申し送り！なんて無責任の塊だね。

自分のケツは自分で拭いてくださいね。他人に拭かせるなんてホモですかぁ？？？

勢いあまって２回送っちまったよ。

why？セコムが2ch投稿者を逆探！

あぼーん

明日のために寝るだけ・・・・

o山のクラハツ完成って辛勝でつか?

相変わらず香ばしい香具師ばかりだな本社は(^ｰ^) 逆探してみな

本社チェックしてるのは確かだろうし、警備上の秘密を漏洩するのはダメだけど、検閲＆粛正って、何だか発想が北朝鮮みたい。
労働時間の変更の事とかでやましい所でもあるんだろうか？
しかし最近、パブリックのカキコはオベッカや自己アピールばかりで最早や形骸化してるのも確かだよね…

>>785
人から聞いた話で何を偉そうに。
全然違うのにな。
昔みたいにＰＪは付けられんよ。
逆探知？やってみな。
本社が２ＣＨチェックしてるのは分かるんだけど、よほど悪質でない限り削除依頼が限度だろうが。
暇を与えるとロクデモない事をするのは本社だろうが。


近隣事業所に労働基準監督局が入り、
示達も出たので、最近は３０分以内で帰られる。
ざまあみろ。
残ってたって実績が増えるもんじゃないんだし。
締め日？支社長いますか？
本部からの電話に「帰られました」とガチャ切り。
実績データ送ったんだから、いちいち聞いてくるんじゃないの。
本部、事業部こそ早く帰れよ。
数字が欲しいならオマエラが売ってくればいいんだからさ。

こりこりの〜ティムポコだよ〜
おいしいおいしいティムポコだよ！こりこりだよ！
｢おじさん〜｣

大きく大きくほっかんこ
タコ×2のサンタほっか・ほっか・
泥んこ遊びのさっちゃんも・

上司にヨイショ命

早く帰りたいんだったら早く帰れるように且つ仕事がたまらないように努力しろよ。
それから本社が２chチェックしているだけじゃなくユーザーから問い合わせがあるんだよ。
前のほうのレスで>>548みたいな嘘レスされると実際問い合わせが来たんだよ。
「調査して折り返し担当の者からご連絡いたします」と答えるしかないけど実際どう調査しろっての。
それから　「４日連チャンで寝る暇ありません」とかも書くのやめろよ。

勤務待遇に不満があるのならまず上司に相談しろ。それで急に報復人事なんてことは
絶対にない！そんなことすれば会社が悪者になっちまうだろうが。本社に言いたいも
利用してくれ。ちゃんと発言者が誰なのかバレないように配慮はしている。

>>800
事実なんだからしょうがない。それに上司に相談なんて日本全国の各事業所で
頻繁に行われている。改善されたためしは唯の一度も無いがね。
報復人事なんてこの会社にいる人間なら日常的に行われていることくらい周知の事実。
それに本社に言いたいなんて利用した日にゃ、本社の使いパシリがやって来て
貴重な公休に呼び出され尋問されて、いいことなんて一つも無い。

『急に報復人事なんてことは絶対にない！』…とゆー事は、いずれは《報復人事》がある！という事だな。そう解釈せざるをえませんな。
あ〜恐い、恐い。


８０１賛同。我々は緊急対処が仕事です。昼間だろうが夜間だろうが２４待機所があれば支社に残って、工事を入れていればシステム違反だろーが！！ でも会社は色々な仕事を要求するだろ？
現場で変更工事なんか受けちゃったら皆、チーフや課長にパスでいいのか？？？…ってゆー話になってくる。
つまり、業務を拡大しすぎて今までの体制じゃダメなんだよ。

コース選択はどうする？
会社は5年以上勤務して欲しくないのか

本社に言いたい！なんか使ったらたいへんだよ。
本社から該当の本部幹部には確実に転送されているから気をつけなよ。

ここも本社でちゃんとチェックしてるんなら、
本社に言いたいの代わりになるわな。

だいたい、社長に物申すとかならわかるけど、なんで本社なんだ？本社が偉いと言わんばかりのネーミングだな！あほちゃうか？

会議中にファーストネームちゃん付けで呼ぶなよ、
性差別主義者のエロ上司

>>800

夜勤の多い平社員の方がレベル高いの今や常識。
だからクレームは昼勤のノーなしチーフや課長多いでしょ。
おまけにフォローも出来ない支社長とか・・・。
高い手当てもらってんだから仕事しろよ。
本部の部長連中は経費使い過ぎ。
そのうちバラそうか。
仕事もせんと。
本社の工作員、必死だな。（笑）

裏切り告げ口当たり前です

808よ。チーフや課長が能無しだって？夜勤メインの奴がスキル高いって？ふざけるなよ。本社に対する文句はいいかもしれないが君がチーフになれない理由がよく分かる。どこが違うかよく考えろ。あー、むかつく。

日勤者が原因でクレームが多いのではなくて
我々夜勤者の対応が悪いから日中にクレームがきているだけ
いってみれば穴を拭いてくれている存在でもある
俺は客のペットに小便飲ませたり熱湯ぶっ掛けたりしているが
まだばれてないのでクレームにはなってないようだ
クレームになったらゆるしてちょんまげ

金曜日だ。今月は公休、何回潰れるかな。全部かな(T_T)

　クレームが多いのは確かに夜勤者だなぁ。

でも使えない補職者は確かにいる。そこそこ仕事をして１８時になったら帰り支度を始めて、夜勤者に申し送りをしてさっさと帰ってしまう。
２〜３年くらい前の事ですが…。
本来あるべき姿を先駆けていたんだなぁ（苦笑）

この会社に信用出来る人っていますか？

チーフや課長になれないのではなく、なりたくなくてなってない奴もいる。
名を捨てて実を取るなら平BEで夜勤やってるのが一番楽でしょ。
たかだか１万５千円とか課長でも７万ぐらいか？いま。
あほくさい。
実際俺は断ってるよ。
その程度の金でしょっちゅう非常呼集で夜中に呼び出されたり、居残って工事や立ち上げいくぐらいなら
一生平でのんびりしてるのが一番いいよ。

課長にしても７万もらっても、超過勤務が基本０だからチーフより給料下がるしな。
代休？そんなの客とのアポとかあるのに休めないでしょ？
ＢＥやって適当に超過勤務やってるのが一番気楽でそこそこ金も儲かるし。

階級もＢＥでＲ７チーフでＬ１課長でＬ２まで概ねあがるし
いいとこ違って２〜３万でしょ。
税金引かれて手取りになったら大して変わらん。
ボーナスでちょっと違うぐらいか。

ヒラ社員のままだったらいつまでたってもこの会社を変えることはできないよ。
組織ってのは外からではなく内から変えるものだ。

ヨイショ苦手だから無理だよ

８１６＞会社をかえてどうするの？
自分のことをかんがえたら！いつまでもセコムがあるとはかぎらない。
いつまでもセコムに勤めるとは限らない。
なぜ我々が会社の組織を変えないといけないの？
それは高級幹部の逃げの言い方じゃないの？
今、変える必要があれば幹部がかえればいいじゃん！
そのために高い金もらってんでしょ！義務をはたせよ！

あれがバレたら潰れるよ

夜勤は早く帰れと言う示達が出てるが
うちの支社はまったく帰る時間なんか変わらない
残業つけられなくなったので給料減った

本社のバカは夜勤者がほんとうに定時で帰ってるとおもってんのか？
現状は何もかわってないよ とくに地方は

自分の仕事終わったら帰れないの？自己完結なんでしょ？

あんな拘束時間の長さじゃ新人が定着せずに辞めてくのは当然だな。
先日も1人立ちして間もない新人が、分かる筈も無い機械のトラブルにハマって
支社に上がってきたのが午後2時。それから閉めの処理して退社は午後3時。
んで午後7時にはまた出社と。
家に帰れない時も有ると話したら青ざめてたよ、可哀想に。

シスコンとかでは毎年優秀賞ですが、
H＄とか対処かかると娘部屋でベッドに寝転がったり、
下着チェックしたり、まあマターリやってますよw
漏れ等聖人君子の集まりじゃねーからな。
どっかで気を抜かねばやってらんねー

相変わらずセ○ムは変態多いなぁ

セコムを受験したけど自らキャンセルしてよかった・・
今では他企業に合格しています
休みが多くて給料がいい会社に。

課長や支社長がいて帰りずらいんだよ
示達でてるのに早く帰れとかいわないし…
さすがに夜勤が連ちゃんのときは寝たいので帰るけど
事務処理は残業つけるなとかバカなこと言うくせに
事務処理ばっかおしつけるから下番してもかえれるはずがない
こういう口だけの会社だよセコムは

↑正解！

これが実情。まともな人間いないのかな？

土日とかに車で出勤してくるヤツなんとかなんないかな

HSの家でうんこ流さなかったけどクレームこないな〜
今度は精液ぶちまけてみよう

後処理はしっかりな

他にも変態ＢＥがいるのか？

口ばっかだよ。この会社。コンプライアンスなんて掲げているだけで実行しようという気さえない。
本社に言いたい使うとね、すぐさま本部から電話がかかってきて話を聞きたいと言ってくる。
だから来てくれと言うわけだ。明けや公休を使って来いってね。

で、実情を話そうにも向こうは「サービス残業は禁止なんだから申請すればいい。なぜそれをしない？」
の一点張り。上司に気を使ってとか申請しづらい雰囲気があるなんて言っても無駄。

>>833
そんなのはどこの会社でも同じ。そんな事で一々文句たれるなら
どこでも勤まらんよ。

>>833
汚水槽対処行ったら体中、クソだらけになっちゃったぜ。
支社に帰ったら、女性社員の冷たい眼差し
BEなんて同じ社員からも蔑まされる汚い仕事でつよ

はよ、誰かが激務で通学路にでも突っ込めば待遇改善されたりしてw
企業イメージなんてどうでもいいよ
セコはJ�e並に腐った会社でつよ
ユーザーの中から犠牲者でたりなんかしてプww

それでも君たちが辞めないのは給料がよいからだろ？それに大企業だからだろ？
セコムがつぶれるなんて事は絶対に無いよ。警備会社というのは景気が悪くなればなるほど儲かる
おいしい業種だ。

不景気だと会社がバタバタ倒産していくｗ
↓
そうなれば職を失った者が続出する
↓
金を得る方法が無くなった者達の中から無理やりにでも金を得ようとする輩が現れる
↓
金目当ての短絡的な犯行が増える
↓
そんな状況に危機感を覚えた親ばかが　我が子を守るためにとHSを入れる
↓
(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

>>837
ヒント：倒産で破棄になったALと新規HSの料金差

823よ。名前がばれるぞ。その辺にしとけ。

プロジェクトXのときには、もちろん永山則夫事件が出てきたが、
永山事件とは言わなかったな。顔もぼかしてたし。

セコムの開発職の人はいませんか？
儲かってるのはそっちのほうの人でしょう？

>>841
線卒じゃ間違っても開発なんていけんから安心汁
ま、よそでも捨て駒扱いだろけどw

>>841
おまえセコム受けるのやめたんだろ。
結局他行って、高専の現実を知ったかな？

ちなみに開発センターは現在は原則は院卒です。
4大卒でも望み薄なのに、高専　Ｐｕ！

高専卒はいいですよ
実践力は大学生よりも経験が多い分優れています
若さと元気があるからすぐに工場で働かせてもらえます

やる気の問題です。選んでるようじゃ勤まらない

　もっと社員を大切にして下さい！ サビ残禁止！とか色々と格好いい事を言い過ぎで現場がついていけない状態です。

机上の理論で物事を判断するな！一知半解！

いずれホントにＢＥ車両が小学生の列とかに突っ込むぞ。

…と拙者、本社に言えない小心者ですから…。。。

むしろセコムは一度痛い目に遭うべきだと思うけどねぇ。
サラ金の言いなりになってる現状でHS拡大しようとかアホとしか。

>>847

過労でBEが小学生の列に突っ込めばさすがに示談とかのレベルではないからな。
そうなることを期待しているよ。今のJRみたいにこぞってセコムの実態が報道されるようになったら
笑うな。そのときは俺も取材に協力してやるよ。

>>841
別に開発や本社だってもうかりゃしないよ。
BEと一緒の給与体系なんだから。
んでいらなくなりゃリストラ、、、っても
辞めさせるわけじゃないんだよね。

セコムのガードマン諸君お疲れちゃ〜ん(^ｰ^) 最近どうよ？ 夜勤ばっかでクタクタかい？つーか最近CMやってるけどエキストラダメダメだな(^ｰ^) 熊本弁の家族がバラバラで笑える

アホなヤツ多すぎ

http://getgoo-free.netfirms.com/no-4muryou-mail.html

奥さんエッチしてるかい？

ただでさえ少ない休みの日に教育、グレード試験、会議
をさせてるバカ会社がセコムです
ひどい月はこれに24H勤二回、非常呼集があります。
これがカス会社セコムの実態です

guest guest

経営陣がへたな商売ばかりに手え出して失敗してるだけの会社！！
決算前には是が非でも利益上げたい為、利益上げてる関連会社吸収する事しか
考えて無いだけジャン。

３年で退職金いくらですか?知ってる人います?

100万？

15ﾏｿくらいだな。百代は七〜八年は必要だな。

１０万くらいじゃん。

3年以内にビートの大部分が辞めますので退職金は低くしておかないとえらいことになります。

5年で20ﾏｿだったから3年じゃ10ﾏｿがいい線じゃないか？

この会社って常に2CH上位ですね

突っ込み所が満載なんだよ。 名前だけ大きくなっちゃっても中身は一般の人だらけだからな。

アコムっていいのか？

辞めて居酒屋開いたほうが手取り何倍にもなりそうな気がするが・・・

じゃあお前らがセコムに求める事は何なんだよ？
お前らはたくさんの会社の中からどうしてセコムを選んだんだ？
警備会社という業種を選んだのはなぜだ？

自衛隊とか警察クビになった使い物にならないヤツの集まりがセ○ム

まともな奴を採用するとこんなバカバカしい仕事してらんねぇって
気づいてすぐに転職するから変な奴しか残らないわけか。

確に…

この会社ダースベィダーが飯田で 雑魚キャラはビートだな(^ｰ^)

859 860 861回答Thanksm(__)m

誰かジェダイの騎士現れないかな？ダース飯田を倒してくれー

>>871
意味分からん上につまらん、飯田はベイダーみたいに最前線に出張ってくることはない。
もうちょいマシな煽り考えろ。

上層部はお金持ちo(^-^)o末端社員は年収300

じゃ原口がダースベーダーで飯田がR2D2戸田がヨーダ(^ｰ^)

ダメ人間の集合企業ってとこですかね

Ａの臨警もうやめてくれよ。特に掛け持ち組はホント休みがない！それと歓声の中〇よ、定時報告の時ちゃんと名前言えよ！日誌に記入すんだからよ！オメーだけだぜ、態度デカイの。

↑真実の声　please ！！

>>878
まあまあ、完成なんて事務印の次に「外に出せないＸＸ」だぜ！ほかしとけ。

完成に電話するの恐怖症になりました…

乾生で「C.Cです」ってしか言わない奴いるよな。
そしたらこっちも「上番です」とかだけ言って電話切ってもいいべ。

完成とは仲良くしておいた方がいい。何かあったとき、冷たく突き放されるし

ここの教育はJRの日勤教育よりたちが悪い
毎月夜勤明けや休みに教育や会議をしてんじゃねーよ
だからビートはみんな辞めるんだよ！ カス会社

566
ここに来るのはやめたほうがいい助言してもらって、おまえもその通りにしてんだから、ウダウダ後からカキコしてんじゃねェヨ

教育って多すぎだよな

グレード教育が無くなってるから去年よりは楽だろ？？？

そして内容はいつも脱線ばかりの話で、なんか教育を受けにきた意味がない感じ。。。

セコムグループの社員のみなさん、ボーナス評価どうでしたか？相変わらずエコひいき評価で腹立ちませんか？能力主義とほざいているけど、結局気に入っている者には良い評価を、気に入らない者には悪い評価をつけられておりませんか？

セコムグループの社員のみなさん、ボーナス評価どうでしたか？相変わらずエコひいき評価で腹立ちませんか？能力主義とほざいているけど、結局気に入っている者には良い評価を、気に入らない者には悪い評価をつけられておりませんか？

えこひいきされるほうはいい感じだぞ。

ココセコムをもっと小さくしてほしい
消しゴム並みに
しかも曲がるやつに
そして充電は１ヶ月に１回
そしたら売れる
かも

>>891
あんま小さいとなくすよ。
失くすと1万弁償だし。
行方不明の物を探すためのココセコムを失くすと弁償というのも笑えるが。

セコムグループのみなさん、ボーナス評価どうでしたか？ちゃんと公平に評価されましたか？私の所は相変わらず公平ではありません。

ごますり評価実施中

協力会社のことも考えろ！
自分らばっかり生き残ること考えんと！！

どないせえちゅーねん‥

ここは、会社悪口ばかり書いてるなぁ〜嫌なら辞めればいいじゃん
辞める勇気ないの？

↑不平・不満の無い職場なんてあると思うのか？
悪口カキコして、ストレスを発散しとるのだよ。
お宅は余程いい職場にいるんですね。セコムの本社さんですか？

安すぎ

茄子もらったらやめる椰子おおそーだな。

59万ですた

やヴぁいyo
hsの対処で家の中にいたミニラビット踏んずけてしまったーよ。
リビングには娘がウサギを抱きかかえてる写真が・・アワワ
急いでグッタリしているソイツをソファの下に置いて退散。。
始末書書く代わりにここで懺悔しまつ

よくあるポックリ病だね。よく猫とか室内犬にあるらしいよ

ムカつくときはサッカーボールキック！

借金して本部に返済請求の電話がかかってくる奴の評価もＣ。

ノーミスなのにＣですが

腹が立っても動物に手出しするな。下着をあさるとかベッドに寝転ぶとか
もう少し常識の範囲内でやれ。

本当は誰もやってませんよ。ビビりしかいないんだから。

やっぱ給料安いよな

はい

当方Ａランク事業所で給料３万ダウン。
（１人欠員だったが運用人員１人減で欠員なしに。月５公休と１公休減。）
Ｂコース選択で３万ダウン。
合わせて月に６万ダウン。
年間７２万ダウン。
ボーナスも下がるから、１００万近くダウン。

もうやってらんない。

辞めようぜ
できないか・・・

課長連中ってのは、どうしてあんなにおかしな奴が多いんだ？？
どこの会社に行ってもそんな奴は必ずいると思うし、前の職場でもいたよなぁ〜
でもセコムの場合はそれ以上に特異なんだよ。みててほんと可哀想に思えてくる。
本社へは批判的なことを言いつつ、俺たちには厳しく女性社員へはセクハラ扱い。
お客さんの為に仕事をしたいと思っても、こいつのためにとは全く思わないよ。

あと、ここへ書き込みしてる現職社員を誰か突き止めて制裁があるって話を、
最近よく耳にするけど、以前書き込んだものをもう一度。

もし俺って事が公表されれば、会社辞めてやるよ。クビにしたいんだったら声かけてくれ。
理由は居ずらくなるからではなく、組合を通じても改善は見られず、パブリックホルダーで
訴えても叩かれ、ココで発言するキッカケをも失ったら会社への改善はどこで見出せば
いいんだ？？自分の意見は貫き通す、間違っていればその都度修正すればいい。

言いたいことも言えない会社なんてくだらない。存在価値がなくなったら辞めるしかない。

憲法で通信の秘密は犯してはならないと規定されてるからまず人物を特定することはできない。 ご安心下され

俺もうやめるわ

言いたい事も言えない こんな会社ならセコム♪

HSのうちで遊んで新人を上司の前でイジくって今年も茄子はAだった
上司は新人や若手にガミガミ言ってるだけで指導していると思うから楽勝だぜ

最悪じゃん

仕方がないよ。
上司ったってセコム社員なんだから。

休みは会議、教育、グレード試験で二日潰れます
今月は４日しか休みがない
なにが一部上場企業だ
だったらBEの激務を解消し労働しやすい環境をつくれよ
だから離職率は高いしネットでも叩かれるんだよ
ｶｽ会社セコム氏ね

ある意味、何人辞めても変わらないところがスゴいよね。でも、いつかユーザーから見限られる気がする。

H＄で雲子したくなったら、実際どこにしたらいいのですか?

解除ミスしたお客さまに、しこたま怒られました。
『来るのが遅い！』・『系微量が高い！』・『大企業はダメ！！』・『社員はみんな使えない！！』等など…
俺様は『朝はミスする人が多くて、本当の異常が出た時に早急に対応が出来なくて困るんですよ』と毒を吐いてやりました。

どんどん毒を巻き散らそう！セコムはマジユーザーに弱い！

セロムには規則でホームセキョリティなどお客様の自宅で
「雲子をするな」というお達しがあります。
これっておかしいと思いませんか？
もし突然、下痢便でも催したらどうなることでしょう？
「正しさの追求」という会社の理念を信じるあまりに、
トイレではなく、きれいな床や絨毯の上でおもらしすることにもなりかねないのです。
ちなみに隊員は携帯トイレすら持たされていません。
ここをみているお客様がいましたら、ぜひ会社に抗議の電話をお願いします。

ぼくはこんな奴隷会社にしか入社できませんでしたが、精一杯頑張ろうと
思っています。

新人がんばれよー

雲子はしまくりですが。。。

会社が言いたい事は『自己の体調管理をしっかりしろ！』…とゆー事だろ。 便意も踏まえて。
酒呑んで暴れるな！とか、風俗行くな！とか縛りが多いですから。
イメージを大事にしているからとかなんとか言い訳してます。

HSで雲子はしないでしょ
　トイレはコンビ二とかで間に合うし、そんなに深刻なもんでもないですが

>>927
する・しない、じゃねーんだよ
漏れそうになったらどうすんだって話ししてるんだろーが粕
庭にするのか? 玄関先にするのか?
テメーの会社の社員のリスク予測もできなくてどうするんだ?
てか、貴様BEじゃないだろw

＞９２８
　玄関にしたら？　だめBEさん
　

>>923

同感。特に銀行や消費者金融・パチンコ系に弱い。
グロスだからどうしても逆らえない。下手に怒らせたら契約破棄。それも
一店舗だけじゃなく大量に解約になる恐れがあるから。

働くならセコムとアルソックどっちが良いの？

そのどちらかで選ぶならALSOKのほうがいいと思うけどセコムで働いたことしかないから
そう思うのかもしれない。隣の芝生は青く見えるってやつで、さ。

でもあっちは対処要員と保守要員が分けられていると聞いた。それが事実だとするなら
羨ましい話だな。

どっちもどっちだよ
関わらないほうがいいよ
警備業界には

何にも出来ないから、もう警備ぐらいしか出来ないし

セコム損保がなぜか外資や老舗を押し切って
満足度ナンバー１だった
おかしい

警備業なんて今までも最下層の業界だし
会社もさらにレベルを落とそうとしてるんだから
止めとけ
客もそんなのに鍵預けるのが理解できん
今の方針は現存の客のサービス向上なんか無視
そんな暇あったら新規客を増やせって事だもん
まあその事がばれてて新規客が増えず
自分の首を絞めてる事には気付いてるんだけど
本社も気付かないふりして現場のせいにしてる
今までは給料が高いって事で会社に求心力を持たせてたけど
それさえ無くなってるからもうだめぽ

たしかに給料は減ってきている
手当てカットとか残業つけるの禁止とか…
残業は禁止だが帰る時間はいままでとかわらない（サビ残）
表面上は週40時間労働だが実際は全然違うし休みもよくて月5日、24時間勤務もあるし
こんな激務な労働環境だから警備業界は人気がない やめとけセコムは プライベートな時間なんて無いに等しい

セコム水やっと終わったね。
買わなくてよかった・・・。

都内、２３区外の支社。金融系の車載鍵折れた所あり。今どうなってんのか知らんが。

後輩が運子を犬の餌入れにしたことがあるぞ
その中にドッグフードいれたって自慢していたよ
俺よりひどい奴だった
それと解除ミスの客にはもっと注意うながせよ
CCが監視しているため解除ミスと解って確認に来ているのであって料金がどうのと聞きにきてるわけじゃないんですよって言わなきゃ同じミス何度もするぞ
実際ミスも減ったよ
我々は営業ではなくBEなんだから毅然とした態度で行かなきゃ捌けなくなるぞ

どちらもかわらないよ！どっちの業務内容知ってるけどたいしてかわらん！

Ｈ＄の在宅侵入で行ったら、強盗被害にあってました、。そんな嘘はつけません。

ペガサス引越センターで引越しをする事になった。
三十分遅刻で登場。謝らない。
作業員二人いるのに私は手伝わされた。
冷蔵庫を引きずられた。物凄い音を立てながら。
スチールラックを壊された。
玄関付近の壁を削られた。
新居のトイレを勝手に使われた。
二階のベランダから物を搬入して電話線を切断。
相手はトラック。私はチャリンコ。新居に少し遅れて到着した私に、
作業員二人はタバコを吸いながらだるそうに、
「はぁ〜い・・・。」
当然事務所に苦情を出したら、調べますって言われてかれこれ十日経過している。
どうやらペガサス引越センターではケンカも売っているようだ。

セコム社員だからナメらるてるんですね

リストラ�@
BEって35歳以上はコース選択でBコース（地元指向）だと年収100マンくらい落ちるぜww
いままでのGコース（全国転勤＝ちなみに35歳までは強制的にココ）を
維持すれば減収の幅は少なくなるが、激務都市圏で奴隷状態。
一晩中走りっぱなし。休憩するヒマもない。
でも35歳過ぎてGコース選ぶ猛者なんてそうそうはおらんだろから、 結局
泣く泣くBコースを選ばざるをえなくなり、100マン落とすことになる。
リストラ�A
それに給与計上時間の大幅ダウンもあるしな。
いままで勤務時間で給与に計上されてた時間が（1〜３H）削られ、休憩時間
（サビ勤務）となる。
営業所のオヤジBEなんて100マンダウンじゃ済まないだろw
リストラ�B
あと公休が１日減って月４日休みとなる。コレって人員充足してるトコならまだしも
１欠状態が多いとこなんてどうなるんだ？　月３日休みとかかよwww

リストラ３
公休は１日減って月５日じゃないの？
４日は行き過ぎ。


リストラ２
営業所や事務所の元役職者や中年ＢＥは大打撃。
社員番号の頭が０の社員までだったな、Ｌ階級でＢＥ、現送、常駐でおいしい思いができたの。
Ｌ４の常駐やＬ５の現送、Ｌ３のＢＥの方々がいて
うらやましいな、目標にしたいなと思ったが
ボーナスＤ２連続で降格の制度も導入され、Ｂコース逝きとなった日にゃ、もうだめぽ。

組合無視の経費削減施策が一通り完了し、ほとぼりが冷めたら
売れ売れ営業貢献キャンペーンの開始ですよ。
年内に。
一家総出キャンペーン２ってとこかな？

昇給してもＡランクなんで年間５０万給料下がったし、
３５歳になったらＢコース逝きでお先真っ暗。
県外から異動してきているのに、Ｂコース選択時の事業所が基盤ってなんだ？
自分で事業所を選ばせろよ。
その後には売れ売れキャンペーンが控えているので退職準備開始です。
次の内定を決めて、セコム卒業します。

買え買えキャンペーンの方が正しい。

俺株主。おまえら安月給でもっと働け！
俺の儲けをふやせ！あたりまえだろう会社が社員のコストカットをするのは！
売れなければ社員が自社製品を買え！株主を儲けさせろ！

最近のセコ株は上昇気味らしいが、過去４〜５年くらい前に２万近い数字が出ていたな。あの時売ってれば、かなり儲かったンじゃん。…残念！


儲けたかったらチャンスを棒に振るなよ。エセ株主様。。。。

調子に乗って関連株でも地域限定社員性導入だって。転勤は県内だけじゃなかったのか。
嘘吐きの上司の下では本気で働く気しないよ。

地方の夜勤は休憩が二時間増えて、実働が減ったから24勤務が勤務時間上問題無くなったと、上司はおっしゃっておられますが、これは本当ですか？
当然のように、24がいっぱいあるんですが…
後、夜勤三連続も入ってます。今日は24が終わったらLです。早死に一直線だわ。

そういうバカな勤務をさせる会社がセコムです。
拘束時間は国では勤務とみとめているのにセコムでは認めてません。
公休に教育 会議 試験をやらせ、社員に休みを与えない糞会社です

休んでるやつは休んでるよ

>>953
日本と言う国は法律が全く機能してないって事ですね。

信じられねー
本部の次長自殺したよー
過労死で
この状況は本社なんとかするのかよー
俺も死にたくないから仕事も程ほどにしないとねー
会社も労災にしたくないから示談に持っていく見たいやでー
みんなどう思う？

>>956
どこの本部ですか？
供養のためにもはっきり教えて下さい。

>>957

誰も自殺していません。病死です。嘘を信じないように。

過労死なんだろ？

過労死の疑いが強いんじゃねーのかい？？

セコムは史上最高収益をあげたと発表しているのに、何故、社員のリストラやサービス残業や賃金カットが行われてるのですか？社員に還元されないのですか？

課長、チーフ・Beの激務や非常呼集・サビ勤務…
これらの基盤の上に成り立つセキュリティや増収増益など、結局は一時的なもので実は非常に危うい砂上の楼閣である事に早く気付いて欲しい。
人員充足やssエリアの縮小をして欲しい…それがお客さんの為にもなる。
パブリックにこんな事書いても自己アピールしたい信者be共に潰されて終わり。

セコムは東証一部上場企業、つまり社会や株主がが一流企業として認めてるはずなのに、末端社員がこんな状況なら、MITSUBISHI自動車やJR、JALと同じように崩壊の一途を辿りますよ。

とにかく過労死はデマです。

>963
なんか必死。
逆に勘繰ってしまう。

死んだのと激務が因果関係があるかはコレから調べるじゃないの？
まあこの会社のことだから、もみ消すんだろうが

ど　う　し　て　デ　マ　だ　と　言　え　る　の　か　？　！
本社必死だな。

過労死だとしたら労災ですよ！

>>956

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　なに？？！！　セコムから過労死が出たってーーーーー！！？？＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／

自殺はよくあることじゃん！
過労死、上司の無茶な要求！
もし自殺する時は一人で死なないでその上司も道ずれに。
そうしないと上司だけが生き残る,会社は何の影響も無い。
ばからしい！
みちずれ、みちずれ、さっさと、みちずれ〜〜〜。

セコムは過労や精神的ストレスで自殺者も出てるんですか？

>>970

過労や精神的ストレスなんて仕事する人なら誰にでもあります。
逆にストレスの全くたまらない仕事があるのなら教えてほしいくらいです。
病は気からという諺もありますが、ストレスが原因で病気になってその結果死んでしまったものを
いちいち過労死認定していたら日本国内の過労死者数がすごいことになりますよ。
法律上、過労死とは仕事の最中に死なない限り認定はされません。

デマか真か？

>>972
デマじゃないでしょ。
セコムの場合は何があってもオカシクない。

>971はホントに法律家？
仕事中の事故死でなくても、明らかに過酷な日程やプレッシャーが直接原因と因果関係が認められれば労災は有り得るでしょ？

971>ばっかだなあ！本社さん。
労災は認められてるよ！
サビ残業問題提議にもあせっていたが過労死問題にもあせっている。

本部の次長いい人だったのになー
家族がかわいそー
もう最高顧問は引退でしょう？
創業以来３０人は殺していますよ
そろそろ罰が当たるような気がします。
セコムの企業体質はＪＲと一緒

本部の次長は密葬だったです。
親族はセコムからの花、弔電、お供え物すべて拒否
かなり怒っていました。
セコムは何人殺せば気が済むのでしょうか？
家族がかわいそう？
最高顧問は他人事でしょうが、家族にとっては一大事ですよ。
労災認定にして問題を追及しないと最悪の事態に発展しますよー

やっばり殺してるんですね。口封じ、死人に口なしと言うことですかね。

過労死でも自殺でもどっちでもいいじゃん。親族もセコムからの贈り物を拒否するくらいだ
もう関わりたくないんだろ。死んでしまった以上過労しか否かはそれほど重要じゃない。
この話は終了。辛気臭くていかん

セコムは揉み消しが得意
何でも法律ぎりぎりの線で物事をやっているので
気持ちの余裕なし
そのため社員も余裕なし
勤務日程でも月間の労働時間が足らない場合は、毎日の残業時間で補っている。
月間総労働177.1Ｈ（この時間は働きなさい）の場合
その月の総労働時間が１６０Ｈ（実際に働いた時間）の場合
１７７．１―１６０＝１７．１Ｈ
１７．１Ｈ労働時間が不足している。
そのためその月の残業時間で労働時間を補う
残業時間が４０Ｈあった場合
４０Ｈ−１７．１Ｈ＝２２．９Ｈ
これでつじつまを合わせます。
総労働時間は１７７．１Ｈ
今月の残業時間は２２．９Ｈ（実際は４０Ｈしているのにー）
労働基準法ではどうなんでしょうかねー

９７９さん
あなたの大切な家族がそうなったらそれですみますか？
冷たいですねー
仕方ないと済ませますか？

>979
本社の奴かどこの支社の奴か知らんが仲間の死に対して言って良い事と悪い事があろう！
組織や保身しか頭に無く、お客さんや仲間を向いてない奴がセキュリティの社員なんぞ傍ら痛いわ！
仲間にも信頼されない奴がどうやってお客さんに信用されんだよ。普段は綺麗事並べるクセに。

過労死、過労自殺相談110番
03-3813-3200

本日の10時〜15時受付だそうだ。
弁護士や精神科医が相談聞いてくれるらしい。

セコムの労働環境、企業体質はJR西にそっくり
現場BEの拘束時間は長い、休みが少ない、夜勤の残業禁止（サビ残）おまけに激務
たしかに労働時間は標準で180時間くらいの勤務表を作成するが
この時点で夜勤主体だと拘束時間がプラス40時間、それに休日は会議、グレード試験、教育を半強制的に出勤
この会社マジでBEが過労死、自殺すれば間違いなくJR西と同じ運命をたどる

>982
所詮そういう『東証一部上場企業』なんだよ。
犠牲者が社員だろうが顧客だろうが「そんなもん」

　　命はみんな同じなんだけどね･･･

あの、私の彼氏が、セコムにつとめようとしてるのですが、よくないんですか？ちなみに�Aちゃんねる初心者です

不平不満を溜めながら仕事したって良い仕事が出来るわけない。

このスレが建てられて未だ３ヶ月未満だってのにもう１０００レスかよ。
随分と早いものだな。それだけネタがそろってるって事なんだろうけどさ。
それにしても凄いと思うよ。
偶には就職板や転職板にもレスしてやってよ。

ムリ！裏がありすぎる

そろそろ新スレの季節でつね。

>>990

もう一つのスレが存在するから必要ないよ。↓
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1111922454/l50

そろそろカウントダウン開始かな？