ゼンリンの裏事情

今に「住宅地図のゼンリンです」って名のれなくなる時が来るのだろーか・・・

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1102680180/l50
　↑
買収します

アルプス記念カキコ

今帰宅。
アルプスはヤフーだったんだな。

AGE

↑保守ageしか能のない奴は逝ってください・・・。

>>65
そういうセリフは、いつもなびの目標物メンテナンスが
きちんと出来るようになってから言ってください。
２年半前のホテルや３年前の道路が現地できちんと調査しても
いつもなびに反映されないので現場はやる気をなくしてますよ。

新聞広告で社長が「現場主義」って書いてたろーにwww

先日ゼンリンのロゴの入った車から、
数人の調査員らしき人達が乗り降りするのを見ました。
その後も近くで地図に書き込みをしているのを拝見しまして、
「ああ、こうやって調べてるんだなぁ」って思いました。
で、ちょっと疑問に思ったんですが、
北海道みたいに極端に人口密度が低いような所も、
ああやって歩いて調査するのですか？。
仮に車やバイクで調査してまわるとしても、
効率はメチャクチャ悪いですよねぇ？
地図の縮小率が都市部と同じだと、
１ページに家が一件しかないような地図になってしまう場所も北海道にはありますが、
どなんでしょうか？
本州に住んでると北海道の住宅地図なんて見れないから知りたくなりました。

北海道は1/3000とか1/6000がざらだよ。
1/1500だけではないのですよ。

地図好評発売中。一人5冊買いましょう。

>>68
最大３００００分の１まであります。
効率が悪い？
それしか方法がないんだもの。
当然全地区作れば作るほど赤字だよ。
作っても数十部しか売れない町もあるんだから。

ひそーりと…

>>58
おめぇホントやべぇな

各種地図製作
株式会社アルプス社
民事再生法を申請
負債24億9000万円
解像度はよくないけど、ＰＣから地図、国土地理院のも見れる
ダイソから１０５円地図がでるとかで紙版地図は売れなくなる
住宅地図も不況で売れない　ゼンリン電子地図は不治のＰＣ購入すると
ソフトが入っているね　抱き合わせかい

ｚの経営陣は日経ビジネスの年末号63ページの真ん中辺りをよく読んでね。
他はつまんねぇ広告だらけなんで読まなくてもいいからさ。

ｚも昔は「企業」だったんだなぁ･･･

全国の営業の皆さん調子はいかがですか？

やあ、安月給の無能ども。
今日もｵｰｻｺヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰしているか？
おまいらのような無能が食っていけるのも
ｵｰｻｺ様のおかげなんだから感謝しろよ（ｗ

セクハラの次はパワハラでっか？

>>76
つまんね

朝から所長の激が飛びました。

だよな

もっとエラい人からの激が・・・＿|￣|○

itte

今日はＮＯ残業デーで、
明日が休日という事で、
全国の事業所で忘年会が開催されたと思います。
営業・制作・調査・・・正社員は大変だという事が、
実に具体的に分かった忘年会だった私www
私の身分では耳が痛い話も、
なるほど〜・・・と感心する話も、
結構砕けた人だった営業さんの話も、
こんな機会でなければ分からなかったでしょう。




今年もあと５日、がんばりましょうwww

組合ないの？

聞いた話なんですが「売り上げの割りには人大杉！だから給料安いんじゃﾎﾞｹﾞ!」って本当ですか？

http://sakaba.chu.jp/blog2/index.php?cid=1

>>84
ねーよ。作ろうとした奴も会社に潰された。
もともと大迫の個人商店のような独裁政権だったから、創業から５５年間ずっと会社の言いなり。
給料も北九州ＤＱＮ高卒基準で建ててるから給料なんて東京のフリーター並み。
規模はちょっと大きいが気分はいつでもベンチャー企業。

>>85
そのくらいバランスシート読め。
売上÷人数＝（　　）

基本的に金を稼いでくる営業がエライ風潮です。
地道に調査をやってる担当者はクズ扱い。
営業で使い物にならないのが回されてきます。

年の瀬に
競走馬よりも
歩かされ

年の瀬も
ﾄﾞﾌﾞ板沿いに
歩かされ

負けるなコスモ
お前に青で
２重丸

今年も年間手取り２００万逝かなかった…orz
土日のバイトももう限界だよ。

もちろん大卒正社員の給料です。＜年２００万未満

これが来春東証一部を目指す企業の賃金なのでしょうか。
東証一部の最低賃金記録更新か？

メリークリスマス。サンタおじさんから乙社員へのプレゼントは誤位置追放工作の強化だ。
年明け後に酷くなる社員虐待への対抗手段だ。

誤位置追放策を進める理由は>>87　カキコ氏の投稿内容にある
>>84
ねーよ。作ろうとした奴も会社に潰された。
もともと大迫の個人商店のような独裁政権だったから、創業から５５年間ずっと会社の言いなり。
給料も北九州ＤＱＮ高卒基準で建ててるから給料なんて東京のフリーター並み。
規模はちょっと大きいが気分はいつでもベンチャー企業。

>>85
そのくらいバランスシート読め。
売上÷人数＝（　　）

基本的に金を稼いでくる営業がエライ風潮です。
地道に調査をやってる担当者はクズ扱い。
営業で使い物にならないのが回されてきます。

の体質が改まらず、毎年恒例の会社ぐるみの無意味で無駄な自己満足活動はアフォー誤位置の専横が影落としてるからだ。
こんな状況が続くかぎり東証一部上場なんか出来んぞ。

誤位置よ。無教養なお前が次期社長になるのを乙社員全員が忌み嫌うことにいい加減に気付け！
お前の存在が楢Ｈアレルギー患者を生む土壌だという事認識してるか？

次期社長就任の妄想実現の執念捨てずに、年末年始は投稿犯人特定に力注いでくれたまえ。ガッハハハハ・・・・

>>91
>>92
ﾏｼﾞすか!?

>>95
マジです

>94
はい。本当です。

>>94
マジです信じてください。

>>94
俺は親元だから安くても平気っちゃ！

age

じゃ俺はこのままでいいやwww

サゲ

あーあ、勝っちゃったよゼンノロブロイ。
競馬好きとしちゃキレイなレースで文句ないんだけど、
しかしシンボリルドルフ（カツラギエース2着の時）みたいな勝ち方だな、オイ。

これで、報奨金2億プラス賞金手取り1億5千、で締めて3億5千万ですか、
来年は株式配当を辞退して社員に還元しくれよ･･･
もう馬鹿らしくて働いてらんないわ。

>>102
馬鹿。
だからｚの社員はおつむが弱いんだよ。
忍のオモチャが稼いだ金だろ。全部大迫の金。
愚痴言ってるヒマ合ったら働け。お前ら馬以下だ。

ロブロイの賞金をボーナスに充ててくれ

>>104
いやなんですな、年度代表馬さまと比べられるのは
なんか嬉しいぞ、おつむ弱いから〜
よく文章読んでみ。

原田社長が口取りしてたね、いいなぁ。

糾弾対象を間違えてるやないか！
お馬主さんは最高顧問の肩書きあっても過去の人。
お馬主さん攻撃するなら現役疫病神の誤位置排除に力注ぐべし。

私財投じて会社の危機救った親父は功労者、兄貴も優秀。
しかし、弟の腐ったカボス野郎は親父の功績をいいことに
仕事せずに小倉競馬場に入り浸ってた前科者。
公私混同、私情人事と無責任経営の疫病神。
次期社長なんかになったら乙と北九州の恥さらしや。


ゼンノロブロイの話題で乙が注目され、東証一部上場の動き本格化すれば、
メディアの関心が高まり乙の影の部分が暴かれるかも知れんな？
誤位置っつあん・・・！

age

さて明日から休み。
有給使ってみましたが何か？

>>108
ﾓﾏｴが誰だか分かっちまうゾw

agehsho

皆さん５連休なんでつか？

oreharokurenkyuu

age

全国のゼンリンマンの皆様、
１年間ご苦労様でした。
よいお年をお迎え下さい。

７年前のＷｉｎ９５に使い物にならん奴が入っていたよ。

http://tamucyan.cool.ne.jp/bijin/cgi-bin/img-box/img20041225023849.jpg

>>116
誰でつか？(´･ω･`)

ago

今年もあと僅か・・・壁に耳あり障子に目あり・・・

日頃より誤位置排除運動に御協力頂きました社員の皆様、
特に中枢幹部の方々へ今年一年の御力添えに感謝申し上げます。

それでは皆様よいお年をo(^_^)o

誤位置を排除する会代表より

2005年迎春。
社員一同の皆様本年も宜しくお願いいたします。
東証一部上場を目指し、名実ともに一流企業の仲間入り実現願うものであります。

己の仕事に誇りと愛着を持ち続けるには乙の疫病神の誤位置の排除、斜凋臭人阻止が一番の早道。

誤位置っつあん。新年早々から会社の人員と費用割いて投稿者探しだわな。
お手並み拝見だ。ガッハハハハ！

誤位置を排除する会代表より

age

あのー最近御社にお世話になり始めた若輩者なんですが、
年末年始の親戚の集まりで「ゼンリンに就職した」って言うと、
たいがいは驚いて、そして誉めてくれるんです。
でも仕事内容を聞かれて調査が中心である事を話すと、
そういうのってバイトがやってるんじゃないの？と冷ややかな事を言う親戚もいます。
確かに正社員じゃないですが、保険や年金にも加入してるし有休もある会社員なんですよ俺は・・・。
調査以外にも編集とかのデスクワークみたいな事だってやるし、
そんなに卑下されるような仕事でもないと思うんですが、
世間の認識ってこんなもんなんすかね・・・(ﾉ_･｡)
確かに正社員の人達と比べれば楽な身分ですし、
特に営業さん達を見てると別世界のような気もしますが、
所詮は準社なんてこんなもんなんすかねぇ。
古参のバイトや準社の調査原稿を見て「え？こんな程度でいいの？」と思ってしまう俺がマジメすぎるのでしょうか・・・。

>>122
正常だと思う。

ただ、何年もやってるとそういった正常な感覚がマヒして
惰性で仕事を流して適当な仕事でもいいやとなったり
社員と馴れ合いになってダラダラ仕事をしたり
気にくわないパートをいじめたり。

そういうクズがいるのも事実。
「どーせ俺たち一年契約の準社。こんな安月給でまともに仕事してられるか」
というのが多くの準社の本音ではないか？

３０，４０になって同年代の人が月給３０万４０万貰ってるのに
準社の自分は年収１５０万のまま。社員になれる道もほとんど無いしやる気も出てこない。
将来への不安だけが目の前を覆ってる。

そんな状況じゃないか？

zから他の会社に転職した時の面接で。
ｚでの給料を聞かれたので正直に答えたところ、相手は一瞬絶句。
低く唸るような声で「そ・・・それはやめて正解でしたね。」
で、無事に採用されたわけだが当然ｚより給料上。それでも先輩社員
は「天下のｚよりウチの給料は安いだろ？」と聞いてくる。
いや、前職ではこんな感じでしたのでこんだけもらえりゃ万歳ですよ〜
と答えると、やはり一瞬絶句した後で、
「いや、そんな下を基準にしちゃダメだ！もっと上を見ないと！」
と真剣にはげまされた。
今は真人間の世界で頑張ってます(`･ω･´)

やっぱり今年も安給料ネタか･･･。
確かに新卒入社10年目を迎えようとしている営業職が、
先の源泉徴収で総支給額４００万ってのは問題あると思う。
手取り換算したら悲惨なことになってるぞ。
俺、特に問題児でもないしボーナスも同期の平均以上は
もらえてるはずなのにコレだもんな。
これだけ関係者からの書き込みがあるんだから会社は本気で考えてほしいよ。
いや、マジで。

カス給料ネタはつきんな。

営業は昼食で外食せざるを得ないんやけど、
吉野家で牛丼販売中止は多くの乙社員の財布直撃してるはず。

安月給に加えて帰りも遅いから
夕食はコンビニの期限切れ廃棄間近の売れ残り弁当やカップ麺だらけで成人病社員多数。

ここんち、馬がいっちゃんえらいんか。

営業の裏話ってある？
下記のスレも見てちょ！
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104775231/l50

出世してぇ。
今のところ同年代からすると中の下だろうか。
（このランクが一番干されている気がするな）
しかしさっさと等級がアガラネェと年収が伸びない。
事情があって家族に源泉徴収晒したけど絶句された。
ストックオプションだかスットコドッコイだか知らないけど
当時の４等級以上じゃないとウマミないよ。

この会社とにかく殿様根性直さないとだめよ。
お客のことなんかこれっぽっちも考えてないですから。

社員のニーズを聞いて商品化。
売れなければ買いんさい。

ユーザーのニーズを聞いて商品化。
売れなければ、どうする？と頭をひねる。

どっちが普通だろうか？

ここの馬は。中央は無理だね。
地方をあちこちまわってから、ハルウララに勝てたら大抜擢の可能性あり。
期待してガンガレ、負け犬諸君。

自己申告票
２．早急に職種の変更を希望する
ってしたけど、さて反映されるでしょうか？

>>133
お前が税理士か公認会計士、中国語ぺらぺらで簿記一級持ってれば
道は開けるかもな。


「調査専業社員」の話を知らないのか…？
どうしようもない使えないクズは一等級に降格の上調査専業。

>>129
ふーん。
それで安月給のくせに呑みたくもない酒呑んで
上司にゴマ擂って生きていくのか。つまんない人生だね。

漏れはせいぜい副業で稼ぐとするよ。

Ｚにいたときは全然自己啓発してなかったけど、転職してからは
Ｚより全然忙しいが時間見つけて勉強するようになった。
給料安いって文句言うくらいなら、スキル磨いて条件の良いところに
転職も考えるのも選択肢の一つだと思う。

what z?

俺も営業やってたので、
営業上位の会社なのは理解出来るのだが、
調査の人ってそんなに蔑まされてるの？
>>134の「調査専業社員」って準社員じゃなくて正社員でそういうポストがあるの？
調査部門に「落とされる人」ってのは「会社としてロクでもない人」達なの？

この会社は「役職」ではなくて「等級」がモノを言うんですね。
なんか銀行員みたいですね。

>>138
だって現社長が「西日本シティ銀行」の出身だし。

>>138
人事は今は亡き山一証券出身だし。

一部上場しますが、何か。

冬場は光熱費かさむなぁ。
今月は家賃・光熱費・食費で使い気ってまう。
（準Z、手取り11マソちょい）
越冬できねぇかも・・・。

ﾅｶｰﾏ

>>141
3月？

お久しぶりです。
今後よろしく。

一部上場したら給与体形変りまつか？
それとも全て調査の設備投資になりまつか？
またはカーナビ充実させる方に使われまつか？
教えてｴﾛい人！

　　　　　 从 从 从
　　　　　 ＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　/　　 ∧　∧　＼　　／
　　 |　　　　 ・　・　　 |　＜ シャブおじさん、新しい地図をありがとう！
　　 |　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＼　　 　 ー　 　ﾉ 　　　 ＼　　　　＿＿＿＿__
　　　　＼＿＿＿_／ 　　　　　　　 ／　,‐-、　,-‐､＼
　　　／ ＼／＼／＼　 　＼ 　　/　　 ∩　　∩　　ヽ
　　（__（|＿＿＿__|）__） 　　　　 |　:::::::）（⌒）（:::::::　|
　　 ゝ　）＿（_）__（__,ﾉ| ＼　　 ヽ　 へ＿＿∧　 /
　　/ ス＿＿,､＿__ゝ｜　　　 ＼＿＿＿＿／
　ノ　　/　　人　　ヽ　|
　~⌒,/ー‐/ー〉ー ）ノ
　 （⌒　　）　 (＿＿)

相変わらず92 ◆vDn3MDiuZYは池沼？

＞今後よろしく。
ﾊｧ?
日本語書いてくれ。

↑↑↑
池沼てなんや！
最近なんかネタがないような気がしない？
あと正直俺知らんのだけど
1月1日付けの人事とその後見てると
事務さんの古い人って転勤含めた退職勧告っぽいこと受けてるの？
最近情報不足な男でした。

今の時期、北海道から北陸の雪国はどうやって調査してるの？？？
気になって眠れやしないんだが・・・。

雪国の調査体験談お持ちの方、是非お聞かせ願いたい！

>>150
至って普通に調査ですが何か？
あまりの豪雪で住民が冬期間は里に下りるような場所はさすがに真冬に
行っても意味が無いので季節をずらしたり、冬季通行止めの道路などは
なるべく最新の図面を入手する。
しかし人が住んでいるなら調査も問題無し。現地住民が歩く場所なら調査も
歩く。ただしボールペンが寒さで書けなくなったりするので懐で予備を暖めて
おくのは常識だ。
ついでにドリフトもうまくなるかもしれない。

>>150
人里なら普通に調査する。
冬期間通行止めの地域は、
道路などは最新の公図との相違部分のみ転記し、
住宅・事業所は「不明」。
調査原稿濡れるから雪・雨・みぞれの日は調査しない日とする。
でも送原日が迫ってるのに調査遅れてると、
小雪なら調査に出ます。
雪かきもされず、積雪に足跡も無い家の場合は、
積雪をかき分けて玄関の表札まで行くの面倒臭いので「不明」にしとくw
だって雪だらけになって玄関まで行ったのに表札もポストも無かったら馬鹿みたいだろう？＿|￣|○

支給品のＺジャンパーじゃ寒くて調査なんて出来ないよ。
私物の防寒着に腕章と社員証だけだとＺ調査員とは分かってもらえない場合がある。
寒冷地用にＺコートが欲しい(´･ω･`)

>>152
ロクでもない調査員だな。請負か？
だからＺの地図は手抜きだって言われるんだよ。
そんな手抜き調査してるなら納品書に受け取り印押さないぞ。ｺﾗ

アルプスは買収された後、どうなったのでしょうか？

早速FGPSと手を切ったみたいだな

　ＰＣ購入すると前輪の地図ソフトがついていた。
　　更新（アップグレード）で相当な金額になるのだ
　

>>153
雪かきもされず積雪に足跡も無い家＞＞空き家と思えるんだけど
いまいち確証がもてないんで「不明」にしとくのってイケナイのかな？
門に表札が無くて、
しかも門が閉まっていて玄関まで行けないので玄関の表札の有無が確認出来ない・・・
だから「不明」なんでないの？

ちなみに俺は門から雪かきわけて玄関まで行こうとしてたら、
近所の人に「アンタなにやってんだ！」と不審者扱いされますた(´･ω･`)

>>157
年寄りが毎日出て雪かきしてるとでも思ってる？
風惹いて寝ているだけかも知れないじゃないか。
たまたま旅行に出てるだけかも知れないじゃないか。
入院していて家を空けてるかも知れないじゃないか。
出稼ぎに出て行って春まで戻ってこないかも知れないじゃないか。


調査の基本を忘れたか？
テメエの勝手な都合で手抜き調査するんじゃないよ。
もう一回調査マニュアル読み直して出直してこい。

>>152の書き方だと
「寒くて面倒くさいから適当に調査しちゃえ」
という風にしか読めないんだが。
一人が高硫黄所に書かれると全国のまともな調査員が
手抜き調査をやってるというように受け取られかねないんだよ。

はっきり言って迷惑。

ここはあんたらのチラシの裏じゃないんだ。
愚痴こぼすなら調査に出て一人でつぶやいていろ。

また淫クリ綿人Ｐの工作員か･･･。
>>152.157

ついでに>>152の改心を願って一つアドバイス。
Ｚジャンパーは冬は中に防寒着を着込めるように１〜２サイズ大きいのを
要望すると良い。Ｚジャンパーじゃ寒くてやってらんないとかいうのは自分の
工夫不足。
そもそもＺジャンパーなんてできたのはつい最近なんで、それで住民に不審
がられてどうのこうのというのは君が挙動不審でなおかつキチンと相手に話
ができていないだけ。何か悪い事してるとか後ろめたい思いを持ってやると、
何事もうまくイカンぞ？
あと、小雨とか天気の悪い日は家に住人がいる確率が増えるから調査やるな
らチャンスもある。図面が濡れるというなら透明なゴミ袋とかに図面入れると
かいくらでもやりようがある。
それも面倒というならこの商売はあきらめて別な商売やった方がいい。それが
誰にとっても一番いい選択だよ。

・・・・・と、そこまで言ってやれる製作の社員ってどのくらいいるんだろうか。
中にはいきなり首絞める勢いで「テメ(ry」な人もいるようだが。

調査って大変なんだ、調査マンがんがれ。

という風に苦労して調査した成果を横取りされたら、裁判のひとつや二つも起こしたくなるものだね〜。
納得、納得。応援してますよ、ゼンリンさん。

調査員の与太話にはもう飽きた。

>>164
では営業のヨタ話キボンヌ。

そういうわけで>>164、宜しく。

こんなとこ見てる訳の無いオヤジ中途営業社員よ！
おまいら来期こそ首切られるぞ。
女子事務員の古いのにはもう着手してるんやぞ。

明日も朝から所長の激が飛ぶ。

休日の所長会議お疲れ様です。
僕も明日からマターリがんばります。

>>155
FGPSってなに？

>>169
ttp://www.jiten.com/dicmi/docs/f/4246.htm

>>169
凶悪カルト教団

久々にこのスレ見たが、乙の内情ホントに情けなくなってくるな

無能役員給料泥棒地図素人共を乙から追放すべく決起しようぜ

業績：ｺﾞﾏｽﾘ：他人の成績横取り＝1：7：2くらいでｴｽｶﾚｰﾀｰ乗って、
安穏と高給温飯食ってるDQNども、首洗って待っとれ！
　　　（↑ﾖｿからすれば凡給だが･･･切腹）

ゼンリンの調査員のバイトでもしようかと考えているのですが、
どんな仕事なんですか？

>>173
性奴隷

調査員って一人勤務で該当する地域に行き、旧地図と現在の実際の地形、住宅とを見比べて
変更点を地図にチェックしていく仕事という解釈でよろしいのでしょうか？

>175
そのとおりです。地域によっては少々異なりますが、基本的には9:00〜17:30の固定勤務で
朝出社後、公共交通機関orZ員or準Zの運転送迎です。
地図をみながらだと、新規物件を見落とすこともあるので要注意。

文章が変だった（汁

誤：朝出社後、公共交通機関orZ員or準Zの運転送迎です。
　　　　　　　　　　　↓
正：朝出社後、公共交通機関orZ員or準Zの運転送迎で現地入りです。

>>177
ありがとうございます。
大体の1日の仕事ぶりがわかりました。
直行直帰ではなく、毎日会社へ行かなくてはならないわけですね。
お昼や帰りは勝手に食べたり、勝手に帰ってもいいもんなんでしょうか？

昔やったＢＳアンテナ調査と激しく似てる

調査のバイトや請負はどんどん減らして、
準社員を増やして対応するってのは全国的な流れではないの？
俺の所属する支社管内だけなのかな？

電話営業のパートに関してはｼﾗﾈ

調査の準社員は送迎もやるし調査もやるし校正もやるし編集もやるし調査原稿の下準備もやるし・・・たま〜に営業の「手伝い」もするw
なお、調査は「前回の地図との相違点を探す」のではなく、
合致点も相違点も全てイチから調査します。
要は毎回全世帯全て回るって事。

>>178
準社員の場合、
自宅周辺が調査地域だったら直行か直帰もあり得るが、
１日一回は所属の事業所に出社しないといけない。
原則的にフツーの勤め人だよ。
出っ放しで良いってほど甘くはないが、
調査中は一人だから飲み食いは自由。
でも所要時間が決まってるからマイペースでやってると尻に火がつく。
サボってるところを営業さんに見つかるとマズい事になるw

>>180
なるほど。一応の縛りはあるわけですね。

>>179
俺のところも、その流れよ。
けど、ココ数年のクソ横暴な出版計画では、どうしようも無いぜ！

今のところ、バイト経験させずに準Zにしたら、ロクな椰子が育たない・・・
準Zを内容不良でいきなりクビにするのも難しいしなあ。
有能な請負を準Zにしようとしたら、9割は断られるし（汁）
はぁぁ、、孤軍奮闘しても、どうも質は低下する一方ですな。。

ちなみにワシは準Zやバイトに営業手伝いの話来ても一切蹴ってます。


>>181
みっちり教え込むけど、サボっている(明らかに手抜き)のが判ったら、
俺は即クビにしますのでよろしこ（ﾜﾗ
ただ、1日6時間現地でみっちりと集中してやるのは難しいから、
飲食休憩など上手く利用して、メリハリつけてやるのがコツ。

某日の調査にて。
とある理髪店の店名が見当たらず、
探してたらいきなり親父が店から出てきて
「何してんじゃﾎﾞｹｪｰｯ！」
と一喝された。
一瞬怯んだ俺は、あわてて事情を説明。
だが親父は
「住宅地図ぅ？だったらウチには関係ないだろ！？あぁｺﾗ？」
などと半ば恐喝気味に意味不明なことを言われ、
店名を聞こうとした俺は言葉に詰り、
「は、はぁのぉ・・・えっと、はぃ。」
結局怖気づいてその場は立ち去っちまった。

この一件があってから住民に聞き込みする勇気が無くなったよ。
もうこの仕事できない、打つ出し脳・・・。

>>183
店名が見当たらない時点で探すのは素人。聞いた方が早い。
「どこに看板があるのかな〜？」
とジロジロ眺め回した後で
「無いな〜どうしよう？」
と一瞬途方にくれたような素振りしてなかったか？
○翼の事務所ならともかく客商売でそれほどキレるってのは
調査員の方に問題あり。まあ俺も仕出屋の親父に包丁突きつ
けられた経験あるから言うが。
まあ慣れれば怒鳴りだすやつは大して怖くない。しかも後で怒
鳴りだすとしても説明聞いてくれる人間は助かる。こっちとしちゃ
一応責任果たした事にはなるし。
もっと問題なのは出てきたと思ったら
「裁判起こすよ・・ﾎﾞｿﾎﾞｿ・・・」
と遠い目で呟き続けるわけわからん呟き太郎の方だな。
まあまだ序の口だ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

作戦発令！

やはりみんな四色ボールペンの赤だけ減りが早いのだろうか

東京の調査って大変そうじゃねぇ？
俺はやったこと無いんだけど、
あんなにビルが乱立してたら別記だらけで・・・
一棟調査するだけで何十分かかるんだろうか・・・
それに比べれば田舎は楽だわな、
別記少ないし家形も表札も変化少ないし。

今期ヤバイの？

調査員も営業に駆り出されてるんだが…

俺は調査員歴１年にも満たない準社員っス。
正社員登用制度についてなんスが、
アレって試験とかやるんスか？
それとも面接と書類選考だけ？
前回は50人受けて5人正社員になったって聞いたんスが、
今年はもっと狭き門なんスかね？
それとコレ受ける準社員って調査しかやった事ないﾔｼばかりだと思うんスが、
正社員になったら営業に配属されるって事もあるんスかね？
「まずは営業やってもらって、適正を見て調査・制作へ」ってパターン？
俺は錆残月100時間以上の会社を辞めてＺの準社に転職したんで、
準社より多少なりとも給料がアガるのなら錆残もｵｹｰっス。
元職で営業やってたので、
Ｚの正社員になる事で営業やらさせるのも苦にはならないっスが、
あくまで希望は「調査・制作」っスから。
ＰＣはネットやる程度なので電子営業は出来ないっス。
もう結構いいトシなんで結婚も諦めてますから、
転勤も沖縄から北海道まで問わないっスよ。
でも中国は言葉が通じないから勘弁ってカンジっス(ﾜﾗ
スレ読んでると社員といえどもかなりの薄給みたいですが、
男一人食っていければいいと思ってるっス。
次の正社員登用っていつあるか知らないんスが、
１年にも満たない俺みたいなﾔｼが受けてもいいものなんスかね？
ってか、キャリア短すぎて受けても不合格？(ﾜﾗ
50分の５人って事を考えると、
俺みたいな新米はまっ先に落とされそうっスね。
ちなみに専門知識はな〜んにもないっス。
職場の正社員の人に聞きたいトコロなんスが、
出勤から退社まで調査調査の毎日なんで聞いてる暇ないんスよね(´･ω･`)
教えてｴﾛい諸先輩方www

>>188
上と下がﾊｯｷﾘ別れちゃってるらしいっスよ。
調査員が営業やらされるトコロは下って事みたいっスよ。

乙のｴﾛい所詮牌の一人です。

>>189
去年は150人くらい受験して、10〜15人程度の合格だったと思われ。
社内HPから過去の人事異動のページを見てみると宵。

ただし、合格-不合格の基準は全く判らず。
経験が長いかっらといって受かるとかそんなんではなさそう。

一応、普通の就職試験並みの筆記試験はあるので、
数学や時事問題を特に勉強しておいたほうが宵と思う。
“誤党窮にage試験問題"が社内HPにうｐされていたので、
参考にしてみては？

面接については、面接官にももちろんのことだが、普段から
各管轄の統括課長や支社長にも仕事でツラを売っておいたほうが
合格率に差が出そう。（←ワンプッシュあるのを期待すべし）

んで、合格後はひとまず今自分の居る(営)や駐在に配属される。
職種はもちろん今と同じ。
１年２年過ぎていくと、大卒などと同じ扱いなので職種変更・転勤もあり。

正社員になるなら、ｹｺｰﾝ相手は或byteに来た娘の中から探すべし（ﾜﾗ

ドゥワィ先輩から一言。

おまいら社内で人と会ったら挨拶ぐらいせぇよ〜

ゼンリンって準社員から試験をうけてまで社員になる価値のある会社ですか

http://map.yahoo.co.jp/print?nl=35.007153&el=135.876526&memo=%A4%D3%A4%EF%A4%B3%B6%E4%B9%D4%A1%A1%01%C2%E7%C4%C5%BB%D4%C3%E6%B1%FB%A3%B4%A1%DD%A3%B5%A1%DD%A3%B1%A3%B2&prop=finance

これはマジですか？

>>194
ネタが2ヶ月遅いうえに、データがアルプスやがな。

>>193
四季報記載の平均給与で時給2000円弱だけど、ま、それでもよけりゃね(w

　手作業なの？

>>194
ﾜﾛﾀ

>>191
いろいろ感謝っス。
ところで社内ＨＰって自宅のネットＰＣじゃ見れないんスかねぇ？
朝から夕方まで調査ばかりで、会社でＰＣなんてイジってる時間がありません。
・・・「今年は」受けない事にする・・・と思いまっス。

>>193
とりあえず応募者は多いみたいっスね。
採用率が１割くらいってスゴいと思いまっス

>>195
平均給与で時給2000円弱でも俺はｵｹｰっスよ

金くれぇぇぇぇぇぇえぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ！！

雪の上に調査原稿をブチまけてしまいますた

雪の上に商品の住宅地図をブチまけてしまいますた

ダメだ。
調査員の巣窟になっとる。
もっと濃い情報きぼん。

２ちゃんねるに乙の裏情報をブチまけてしまいますた・・・なんてな(ﾜﾗ

春先はただでさえ工場混んでるんだから、調査の連中がちゃんとしてくんないと出版予定が遅れる。
こっちは既に予約取ってるんだからﾓﾏｴﾗちゃんと汁！

・・・とｱｹﾞてみた連休初日の早朝ﾌﾟｹﾞﾗ

　屋敷でもどこでも侵入
　　空き巣と間違えられた香具師もいた

ﾓﾏｴﾗんﾄｺﾛの営業所長って怒鳴ったりする？

>>205
怒鳴らない所長がいるなら見てみたい。

おおかた古参の４等級に牛耳られてて外様扱いの
新米五等級当たりだろうけど。

その点魔神ブゥはすごかったな。
灰皿も飛ぶし鉄拳制裁も有り。
セクハラし放題で降等されてもまだ上層部。

>>205
そうか・・・俺はﾓﾏｴﾗより恵まれてるんだな

ｱﾝｶｰ間違えますた
>>206へのﾚｽだった・・・逝ってくる＿|￣|○

魔神ブゥ懐かしいな･･･。フッ･･･。
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
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　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ふくしまふくしま！
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　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
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￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　ふくしまふくしま！
ふくしま〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　

この会社って、年功序列バリバリですよね

>>209
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　おおみやおおみや！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　おおみやおおみや！
おおみや〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

いつの話してるんだ！
今現在ブゥの被害に遭ってる俺達はどうなる。

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ZDCZDCZDCZDC！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　DCZDCZDCZDC！！
DCZDC〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>15
携帯なもので、過去ログを見たいのですが見られません…

地図業界はゼンリンに限らず、どこも薄給なんでしょうか？
あと激務な印象を受けますが、事務職も同様でしょうか？
初歩的な質問ばかりで申し訳ありません。

いまゼンリンが調査のバイトの募集しているけど、月14万だって
安い。極めてくだらん仕事ぽいし、やるだけ無駄かな

何ッ
14万も貰えるのかッ！？

タイムカード、遂に

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

らしい。どうなるの？

>>214
初任給は他社とほぼ同じだけど、大都市東京・大阪・名古屋本社の会社と
ド田舎の北朝･･･北九本社の会社とは昇給額や手当て額が断然ちがうから
５年も経てば乙のFUCK YOU･･･薄給と差が歴然と付くのであります。
ただ、地図業界自体の冷え込みも厳しいという理由もあるけれどね。

>>217
社員証をIDカード化するって聞いてたけど･･･？
今更ジ〜〜　ガッチャン!!　のタイムカードがくるのかい？

>>215
月14万のバイトって・・・準より高くね？(-"-)

>>217
利子手亜は？

>>218
なるほど、そうですか…
親切なご意見ありがとうございます。とても参考になりました。

>>219
利子teaは原価計算に必要なのでそれはそれで。
タイムカードは出社退社の時間管理のためなので別物。

一人一時間残業したら二千時間、二時間残業したら四千時間…

残業するやつは評価で帳尻あわせる気だろ！

騙されるなよ
評価制度が変わるぞ

おまえら本当にレベル低いよな。
話題それしかないの？
文字から伝わるド低能っぷりが情けない。

社会にとって価値のないクズが
取るに足らない愚痴をこぼしてるだけじゃないか。

そんなに嫌なら辞めればいい。
何人でも徒党を組んで分割でも一括でも好きなだけ辞めろ。
会社は一向に困らない。
モラルの低いカス共は消えた方がいい。

ほれ、辞められるもんなら辞めてみろ。
早く辞めてみな。
しがみつくなら文句を言うな。馬鹿どもが。

>223
面白い日本語だな
おまえ、自分でどこがおかしいかわからないだろ（ｗ

ゼンリンってこんな奴ばかりなのか？

体育会系だし・・・

>224　>225

同感。基本的な日本語すら理解してないアホが多数だから困る。
読み書きの基本がなってない地図の基礎知識すらない素人集団は小学校の国語と社会科から再教育必要やな。

誤>223
何人でも徒党を組んで分割でも一括でも好きなだけ辞めろ。

訂正例
個人であれ徒党を組んで一斉にででも好き勝手にしろ。　あたりが適切だと思うが・・・

分割とか一括なんて言葉は適正でない表現やな。
もしかしてオマエはサラ金に金借りてるな、分割・一括・・・？

>223
『何人（なんびと）でも徒党を組んで、一括して好きなだけ辞めろ。』
これなら文意が通じるよ〜　あと2行後の
『モラルの低いカス共は消えた方がいい。』
の「モラル」は前の文章のから何の言葉も受けてない、いきなり出てきて変。
『レベルの低いカス共は消えた方がいい。』
の方が良いでしょう。

カスにもよくわかる言葉遣いをよろしく。

いくらまともな文字を書いても

上海で中国人の手にかかればたちまち
クレームを呼び込む摩訶不思議な文字列に…

みんな図星を指されたように見えるから放置しなさいな。。。
生活背負って辞められないのはみんな同じ。まあ、それはおいといて。ウチの営で下痢が慢延してて、流行りのウイルスがこんな辺境にも来てくれたのねって
ちょっと嬉しい。全員休んだら営本も温情かけてくれるのかしら。　　　

技術採用の人の待遇はどんな具合ですか？

何の写真スか？誰スか？

ttp://lighting001.syo-ten.com/img-box/379074.jpg

ttp://lighting001.syo-ten.com/img-box/379073.jpg

age

おっとageてるだけじゃねぇな、臨時取締役会どうなった？
所長人事は決まったかね。
どうなの呻木。
また贔屓の野郎を引きageんのかい？

>234

誤位置、オマエの悪行とアフォーな恥態暴露のカキコ犯のオイラが誰か特定できたか！

私情による降格人事楽しみや。

>234
>どうなの呻き。
また贔屓の野郎を引きageんのかい？

そうだ。パパの威光で俺は将来が約束されている。

乙に梅本一族あり。俺は梅本一族の後継者だ。


俺が気にいらん奴はリストラ対象だ。
覚えておけよ。乙淋諸君。

さて、棚卸し合わない訳だが…。
作戦を行った先月納品分の地図な訳だが。
だから無理する事無いのに･･･。

>>237
ワクワクw

調査の方から３冊ほど出てきますた

返品された住宅地図にお毛ケが・・・・・orz

調査の準の離職率、
ﾓﾏｴﾗの所はどーでつか？
やっぱ入れ代わり激しい？
男女の違いとかある？

お給料を考えると・・・・毎日悩みます
辞めるかどうか・・・・・・・・・・( ･ω･)

>>241
ウチは離職率それほど高くない。
まぁ入ってくる人も少ないんだが・・・orz

俺、現在他社に引き抜きのお誘いを受けてる。
ちなみに出版業界なのだが、知名度は今一つ。
しかし給与は今の2.5倍に跳ね上がる予定。
そちらにかなり傾きかけてる今日この頃。
さて、どうするか・・・。

>243
悩むこと無いよ。おれも転職が纏まりつつある。
結局、転機を迎えた時に将来考えたら、乙は止まり木だよ。
いい会社なんだけどね・・・

ヨソの営業所も準が定着しなかったり募集しても集まらなかったりで、
出版計画通りに調査するの大変なのかなぁ・・・と思った訳だがな。
ほら、法律対策とかで調査に手間かかるようになってきてるから・・・尻鯛

土日も電気もつけずに人知れずサービス出勤・・・

age

ド低能が・・・。
ネタもねぇのにageんなや。

俺は単なる地方モンだが、
今日も営業所ではサービス出勤の正がいるかと思うと・・・
月曜からまた調査頑張るとですハイ<(_ _)>

俺は錆出勤でも錆残でもなんでもするから正Zになりたい。
妻を養っていけるくらいの給与をいただけるならば・・・。
手取り10万ちょいじゃ一人で生きていくのがやっとですからっ！
切腹。

>>250
正でも養うのは無理。
でも出世するためには結婚するのが早道。
出世はあからさまに独身者とは差が付けられる。

ただし転勤の恐怖がつきまとうので奥さんが正社員の職に就きにくい。
奥さんが他社の正社、旦那がZ準社というケースが結構多い。

今日、午後３時過ぎ？ごろから、It's-moナビの挙動がおかしい。
フリーズして、サーバーと上手く繋がらないみたいな・・・
どうした？

age

今年も就職活動始まる時期だが
やはり来た九では人気企業なんだろうか？

就職活動はじめる学生さんへ
人生は一度しかないので、慎重に就職先は
えらびましょう。

北九では人気ないねー
きゅーりょー安いし
Its-moはふりょーひんやし
西宮で歩きはきついよー。地図によると六麓荘では勝手口さんが18件あるが
戸籍では0だしー。
あっ　金持ちの家ばっかやからしょーがねーか

本日試験乙！
内容くだらなかったね。

ゼン○ンの正社員の皆様、いつもお世話になります。

http://www.xxx-www.com/~enko

アクセスお待ちしております

>>251
毒男で転勤全然ｵｹｰなのよりも、
ｹｺｰﾝしてる方が出世するの？

香具師はまだ会社でＡＶ見てるかな？

吉野家に逝ってきた。
入社１０年を越して源泉徴収が４００万に届かない
薄給のＺ正社員には欠かせない存在だったんだが。
マジで吉野家が無いと家計を圧迫する。
吉野家のありがたみを再認識した一日ですた。

>>260
ご苦労様

車がつっこんだせいで家形が変ってしまいますた。
次の調査で修正すますw

おひさしぶりでがんす
元請負調査員でがんす。

まだこの会社は低賃金で存続しているでがんすな。

>>263
お久。
乙やめて幸せですか？

調査リストって全国でやってるの？

>>263
いろんなところでカキコしてる香具師がんすなww
イマは何をやってるがんすか？

>263

がんすさん、お久しぶりでがんす。
がんすさんのカキコが減って社員が裏ネタ仕入れるのに苦労してます。
がんすさんの“公開情報”は上層部連中の秘密主義への対抗手段の一つとして有益だったんですけどね。


Yahoo掲示板なんかでは乙広報の発表を鵜呑みにした連中が夢物語のような事語ってるのが信じられんな。
特にハンドル名の dow_jeans　なんかは凄いね。

会社の実態を内部告発してる社員を非難してるが、実情知らないから都合よく解釈して夢を思い描くんだろうな。
会社もdow_jeansのような連中からのメール問い合わせに誠実に応対する時間と手間をさけるのなら、
なぜ我々社員に対して誠実に対応できないのか？

ところで、先週末は乙の株価が随分と急騰してますが、がんすさんは何か情報ありませんか？

一部上場実現？とか業績回復とか外ヅラばかり一流だが、現場の人間としては好転してる実感ないでがんす！
根本的な体質は変わらないし、業績回復してるならなぜ、給与と賞与に反映されないのか！（怒）

ＵＢＳ証券が１０日付で同社株の投資判断を新規に「買い」としたことが手がかり材料。
目標株価は２０００円。
「業績拡大の牽引役は電子地図。ナビソフトは国内市場の拡大に加え、欧米が普及期に入り、
GISは行政サービス、小売・外食の立地開発、金融機関向けなどに伸張が見込まれる。
コスト構造の改善、需要回復により、今後３年で年率平均４２％のＥＰＳ成長を予想している。」

セツリンと思ってました。
違ったんですね。

外資の証券会社が「買い」判断をしたようだが、、、
ゼンノロブロイ祝勝会を開いたとたんに株価高騰ってのは出来レース？（ﾜﾗ
フジサワセンセあたりが買いまくったか？

Rロイヤルで開いた祝勝会、1回で3K萬円ほど飛んだそうな。
来賓には壱拾萬円ほど祝儀がふるまわれたそうな。

もうちょっと社員の待遇上げてあげたほうがいいよ。

Z社員「ほりえも〜ん、給料低すぎて、生活が苦しいよ〜。」
ほりえもん「ぱぱぱぱっぱぱー、Z株買占め金。これでZ株を買い占めて社員の待遇改善してあげるよ。」
Z社員「ありがとう、ほりえもん。」

ほりえもんがＺ株買い占めたら、
準なんてみんなクビにされて、
調査は全てネットや電子データのみとなり、
紙地図も縮小して、
正社員もリストラの嵐となるような希ガス

エントリーしたのに説明会の日時がまだこねぇ・・
正Zの設計の待遇はどんな感じかお願いします

>>274

責任逃れには自身がある。
どんな馬鹿の命令にも耐え忍ぶことができる。
管理・指導能力は皆無だが出世はしたい。
転職に有利な能力を身につけたくない。
人として生きるに最低限の収入で一生を終えたい。

全てに当てはまるなら、入社しなさい。

>>275
首より下の部分のみ使う仕事がしたい。

も追加

有賦巣も孫の傘下になったし
冗談抜きでほりえもん傘下はいいんじゃない

>>277
リストラの大嵐となるがﾓﾏｴは大丈夫なのか？
俺はまっ先に切られるからﾎﾘｴﾓﾝ反対(ﾜﾗ

>>278
まっ先に切られるような香具師が９割

痴罵クソ。乙淋の禍侮価は順調に上がってるな。
去年の年度末も急激に上昇してたが、インサイダー目的でかつての仲間に内部情報提供して禍侮価操作してないだろうな？

おまえは現場の実情分かってないくせに、でかい面しすぎじゃ。
叩き上げの前人事部長のＯ紋さんの後任として７年過ぎたが、
何ら成果上げずに社員から煙たがられてること認識していい加減に消えてしまえ。

age

>>275
>>276
全て当てはまる俺は正になれまつか？

毎日営業部出るの１０時過ぎなのに
全く残業代が付かん。
家が近いのが救い。

そんなに嫌なら辞めれば良いのに・・・。

さて、今日は合格してるかな？

みんな少しはおこぼれにあずかりましょうや、でもホンの少しね、ホント。

284に同意、お前らみたいマイナス思考軍団がいるから、会社が駄目になるんだ。

>286
別に文句言ってる人が無能だっていってるわけやなくて、
他にいくらでも会社はあるんだから、今いるところが嫌なら好きなところに行けばいいのにってそれだけ。
彼らに同意できる部分も結構あるし。

ただ、自分としてはまあまあ居心地いい会社だから
あんまり会社の評判を下げるようなことはして欲しくないな。
だって、ここに書いても会社が変わるわけないやん。ただの憂さ晴らしやろ。
この掲示板を見た新卒とか転職希望者とかがどう思うかとか考えてくれよ。
優秀な人が入ってこなくなったら困るしな。

だから、文句のある人はここで文句たれんと他の一流企業に行ってくれ。
うらやましいけど。。

文句のある奴出て行け、か。

いかにもぬるま湯に浸かって堕落した奴の言いそうなセリフだな。
文句を言うのも社長の方針である改革を推し進めるためのひとつの方法だろ。
声なき叫びは届くわけがないんだから。

どんな会社だって文句の一つや二つあるでしょ。
その文句を言ったぐらいで「いやならやめろ」って、
言ってる人もそーとーダメ会社だって事認識してるんでしょ？
いやでもやめられない人が大多数・・・そんな会社おかしいじゃん。
だから成長しないんだよ、乙。
いくら優秀な新卒や転職希望者が入ってきたからって
やる気のある人のやる気をつぶす会社なんだから装ってもダメでしょ。

ここに書かれたことを聞き流せない時点で、お　ま　え　が終わってるんだよ。
視野が狭すぎ、おまいら他社の裏事情をそんなにチェックしてるのか？

評判？何の影響もないよ。ここに書かれたって（ｗ

ﾓﾏｴﾗこの先紙地図どーなると思う？

あはは、一部指定替え滑ったねぇ、不合格。

やっぱあれかね、最終四半期で劇的に収益反転する
いかにも粉飾臭い決算がダメなのかねぇ。。。

株価どこまで下がるかな(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>292
貴様どうしてその情報を知っている！
俺ら一部の人間しか知らん情報なはずだが？
個人的にはストックオプッションで儲かったからもういいけど。

>>293
あはは、あんたがアホの子やから落ちてしもうたんやね。
やっぱあれかね、上も下も劇的にアホばっかりな
いかにもDQN会社なのがダメなのかねぇ。。。

ボーナスまた下がったまま据え置きかな(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

正直、今回は上場すると思っていた
振り返れば、この三年
確実に改革は進んだと思うよ

三年ってとこが痛かったな…

次は確実だ
もう一年頑張れ
まぁ、社員に「もう一年頑張れ」と言ったら自殺者出そうだがな藁

たまには餌まけよ

>>294
そうだよな。
一部昇格をエサに社員にかなり無理させてたからね。
「これだけ売上あげんと一部昇格できんで！」ってな。

ま、当然の結果といえば当然の結果だな。
頃合い見計らってストックオプション分売りに出すか・・・

３年もかけたのに・・・リストラ始る？ｶﾞｸﾌﾞﾙ

へー

なんだ上場しないのか・・・。
いや、できないのか・・・。

>293
世界中のひとが知ってるよ
://www.tse.or.jp/listing/1section/1sec.html

ｔｗｓ

月曜日にはダメだったって報告あるんかねー
上場すると信じ込んでいたバカ上司は、どんな顔してるんだろう。
アハハ

今回ダメだと、もう上場は諦めるんでつか？
それとも次回に向けて引き続き「一部上場の為の改革」を進めるんでつか？
なんかリストラや合理化が不安なんですが・・・？
これを期に紙地図無くすとか言い出したら俺どーしたらいいのか・・・。

そんなに嫌なら辞めればいいのに・・・。

おいおい、一部上場は今期決算を持ってだろ？
まだ先だって･･･。
犯人はこのバカか。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009474&tid=a5bca5sa5ja5s&sid=1009474&mid=1332

誰が３月１日付けで指定替えになるって言った？
次だ次。

>>306
あはは、そんなん逝ってたらインサイダーでクビ飛ぶよ？

やっぱあれかね、万策尽きたは逃げ口上で劇的にポジティブシンキングな
DQN丙がいるからダメなのかねぇ。。。

また細かい経費節減を五月蠅く言ってくるかと思うと(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

法律が変わったからと言って、正社員にすらなってない者に対し、
明確な条件アップの提示も無いのに、より過酷かつ危険な調査を押し付けてくるのなら、
断固として断って当然だ。

会った事も無いけど、明日は負けるなよ。東京の、名も無き名調査員達。

>>308
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>309
具体的には何もないよ。

鬱す！みんな元気でつか。
４月が来るまでになにやら嵐の予感でんな。
さぁ荷物まとめる準備しとくかっ！

ｴ?ｴ?ｴ?

･･･ﾄﾞｷﾄﾞｷ

>>303
ソー言えば、紙地図での調査止めて、PDAに毛の生えた様なので
調査するとのｺﾄだが、A1の紙でも調査時のルート考えるのに苦労
するｺﾄがあるのに、B6程度の画面でやれってのは・・・・・

大体、冬場の雪国で、液晶画面にスタイラスペンが反応するのか？
気温-2℃、風速5mでバッテリー何分持つんだ？
梅雨時の連日の雨の中で動くのか？
OSにWindows使って、調査中に青い画面が出たら・・・・・(;´д`)

>>313
キーワードは「京ぽん」

>>314
Palm OSつーｺﾄね。

モニターに地図が映し出されて、それをペンタッチで作り替えるの？
単に電子手帳みたいなのに調査履歴を残すだけのものだと思ってた。
「京ぽん」ってなんの事だか分からんのだが、
それが本当なら現在入力とかしてる人達はどーなるの？中国撤退？
いずれにしても設備投資が凄い金額になるが、
やっぱり金はある所にはあるんだねぇ。

それが本当だった場合、ハードを紛失したり盗難にあった場合の情報保護はどうなるんだろうか。
電波が届く範囲だけでも無線で地図データを飛ばし、端末内にデータを残さないという方法もある
が、そもそも無線の場合は根本的なセキュリティ対策はできてないわけだし。
まあ紙持ってって調査しても同じ問題はあるからそのへんは１００％の対策はできないという事で
あればそれまでなんだろうけど。

>>314
もしかしてウィルコムのエリア限定の話でつか？

イチブ指定替えはさ、とりやえず９月まで待てってこと。
そんなことを毎回毎回聞かされているような気がするガナ。

>>316
支那は閉鎖と聞いたぞ。

つーか、紙地図調査で良いから、調査後、各営業所でデータ入力した方が
コストが低いと思うのは漏れだけか？
手書きで清書して、支那へ送って、ﾜｹ輪下欄名前にされて・・・
デジタイザと、A1スキャナが有れば可能でしょ？
出版までの時間も減るぞ。
つなぎも楽だし。

ところで、ﾏｼﾞで準の給料上がるのか？
時給単位で１００ｴｿらすいが・・・・・(´-ω-`)

あー神様！純Zが少し報われるときが、とうとうきますたヽ(●´ε｀●)ノ

準の時給ｱｶﾞるの？ﾏｼﾞうれしい！100円でもウレシイ！

支那閉鎖って、社外ＨＰのどこかに「会社清算」とか載ってた会社の事？
あの会社で入力してたの？
末端の準には会社の事などよー分からんw

調査後、各営業所でデータ入力ってのは、
情報の一元化とかセキュリティーの事を考えると「やりたくない」んだろーね。
それだけ「準は信用出来ない」とか「準には任せられない」って事なのかもしれんがな。

イチブ指定替えになれば、その利益を設備投資に回すのかな？
って事は逆に指定替え出来ないと設備投資はムズカシイ？

100円アップって普通のバイトだと2階級ぐらいだよね。

５年間、時給うぷしてないﾗｽｲからねぇ。
しかし、今時、手取り月１０マソｿｺｿｺの上場企業があるんか？
ド田舎の被服工場のおねーちゃんより給料が・・・・・
今時、派遣でも１５ﾏｿは貰える。orz

>>321
>>それだけ「準は信用出来ない」とか「準には任せられない」って事なのかもしれんがな。
禿同。給料が安いからこそ、”売る”ﾔｼが出ると思うのだが。

支那閉鎖については、漏れは詳しいこと聞いてない。
所詮”準”だし。
ただ、”名称の質”を上げるために国内移転する計画はあるﾗｽｲ。

来年か再来年には、紙地図調査を止めて、PDAに毛の生えたようなので調査。つー話もあるし。
詳しいことは、>>314が知ってるようね。

中国撤退 準には任せられない 国内移転

PDAに毛の生えたようなので九州の田舎の道路標識を調査してるのみたが、
あれで住宅地図は無理。
すぐ壊れるみたいだし・・・・・。

準がいっぱしのＺヅラして書き込んでるのがウケるよね（ｗ

所詮は腰掛けなんだから何書こうとｵｲﾗの自由でしょう？(ﾜﾗ

正最底辺が「準が準が」とわらえるよ。

準晒しage

じゃあ、バイトは準より下だから本当の底辺だってこと？

入社１○年だからと言い張って３等級になった。
ここで浮いてるから飛ばされたのに、向こうでも嫌われ者。
電話かけてきても、留守の人が多かっただろ？
居留守だよ。声も聞きたくないしな。

無能振りを大いに発揮して、出戻ってきたお前！
さっさといなくなれ。

>331
愚痴愚痴言うおまえも似たようなもの

正−準−バイトを同じ土俵で比べて上だ下だとゆー頭がパー。

アー、こんな正社員ばっかりじゃもうわが社も終わりじゃ。
わしゃ馬狂いするぜ。

社長なんて一生見る事もないんだろーなー・・・

準の時給が１００ｴｿ上がるなんて話が流れただけでもﾈﾀﾑ正の厨房が続々ということかいな？w
ほならちゃんと春闘でもしなはれ。

準の時給って簡単な仕事だから
700円ぐらいなの？？？

>335
んなもんねたむワケないでしょ（激藁

おまいら、もうすぐネタの多い時期になるから
不毛な会話止めてくれ。

ホンダ子会社が日本初の二輪車用カーナビ開発　米社と共同で
ttp://www.business-i.jp/news/car/art-20050223200110-UAIMHFWGBR.nwc

とりあえず張っておこうか。

ブタぁー

ブタぁー
ブタぁ〜（泣

カーネルとまだ仕事してんの？

ゼンリンのカーナビ見にくい！
プロアトラス見たいにならんのか？

超亀ﾚｽになってしまい、ｽﾏｿ

>>264
幸せでがんす。
乙のＤＱＮ仕事をしていた頃の手取り月収と、現在の仕事での手取り月収は２倍の開きがあるでがんす。
社宅とか福利厚生を換算して含めるとどこまで差が開くか、計算するのが怖いでがんすｗ
ボーナスも一応支給されるでがんすから、もう・・・・でがんす。
休みの日は、一日中部屋で会社の規定集とかと睨めっこでがんすから、銭っこが貯まる一方でがんす。
辞めて良かったと思う今日この頃でがんす。

>>266
現在勤務している会社の社名は言えないでがんす。
ただ、乙の中の人なら６割くらいは名前くらいは聞いたことがあるような会社でがんす。
仕事の内容は、、、あえて言うなら、管理系事務屋でがんす。

>>267
もう、おらにはネタがないでがんす。
今度は、>>267 さんをはじめとする斜員ご一同がネタをふる順番でがんす。

>>273
逆でがんす。
全斜員、準斜員になるでがんすｗ
数字を達成できない斜員のクビを、過去のしがらみにとらわれずに、平気で斬ると思うでがんす。

紙地図の本別で、製作予算と売上の関係の徹底的な分析がなされて、
売上が期待できない地域の更新は、５年位しなくなるように思うでがんす。

あと、外資が株を握って経営をチェックするようになれば、
営業拠点の責任者なんか、数字が達成できなければ、追放でがんすし、
コンプライアンス上問題のある役員も同様に追放でがんす。

良いことばかりでがんすｗ

>>284 >>287
ネットから始まる団結もあるでがんす。

まぁ、実体の見えない勢力でがんすから、
支那の盲流、華僑、ユダヤ、２ちゃんねらーはｗ
なにが起こるか目が離せないでがんす。

>この掲示板を見た新卒とか転職希望者とかがどう思うかとか考えてくれよ。

逆に、覚悟を決めて乙の泥沼に飛び込むのでがんすから、良いと思うでがんす。

>>313-317
> ソー言えば、紙地図での調査止めて、
> PDAに毛の生えた様なので調査するとのｺﾄだが、

これまでの乙の思考パターンでは、
　�@ 現場レベルでは、こんな物使えないと判断。
　�A 紙地図とそのほかの情報ををプリントアウトする。
　�B �Aを元に従来のような調査原稿を作成する。
　�C �Bの調査原稿を使用する。
　�D 調査結果を調査原稿から端末に入力する。
　�E 完了
・・・となるでがんすよ。

>>319
そもそも調査原稿は、製品の紙地図を張り合わせたもので十分でがんすよ。
Ａ１版でしか対応できないような調査原稿を上げる香具師は、まぁ当時のおら位のモノでがんすよｗ

>>319-323
準はどこまで行っても順でがんす。
軍事でも経営でも投資でも、撤退の時期と規模を見誤って失敗した前例は星の数でがんす。
個人的なことでも同じでがんす。
ＤＱＮ調査員からアシを洗うタイミングを見逃してはいけないでがんすよ。

>>326
その準のｱｶﾞﾘで食っているのは、ドコのドイツでがんすか？
ドイツ人でがんすか？ｗ

前職が悪魔のようなサビ残の会社だったから、
残業無くて仕事も簡単で休みも多くて、
タマに残業あってもちゃ〜んと手当てが出る準ってス・テ・キw
俺は既に婚期を逃した年齢なのだが、
同年代の正社員には敬意を表してる。
よくもまあこの給料でw
前職が営業だったからＺ営業マンの大変さもよ〜く分かりますわ。
・・・皮肉とかイヤミでなく、
本心で「正社員の方々は頑張って下さい」って思う。
俺は気楽にやるけどネwww

>>336
さすがにもうちょっと高いよ。

>>348
もうちょっとね・・・・・orz

痴罵クソ。スタッフサービスとビッグカメラのニュース見たか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000005-kyodo-soci

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000121-kyodo-soci

お前にとっても他人事じゃないぞ。
リシテア導入してても適正に運用されてない以上、お前の責任を追及されることになるから覚悟しておけ。

乙の残業は会社のトップの社長ではなく、現場の各所属長によるものが大半だ。
就業規則どおりに定時に終業させない部署が大半で、
規定通りの手当てを支払われてない社員が大勢いるのを知りながら、
人事部長として指導を放棄しているお前は共犯者どころか事実上の主犯者だ。

泥棒禿げネズミ見たいなツラで社員愚弄するのもいい加減にしやがれ。

当局による違法労働の摘発、指導改善はいつになると思う？
既に多数の証拠で告発されてるかもよ・・・

>>349
そこから保険と年金が引かれまつ(´･ω･`)

４の試験結果まだかー！！
準のの試験まだかー！！！
異動結果まだかー！！！！

４の試験結果まだかー！！ zzzzz 今日出たでしょ。
準の試験まだかー！！！ 　zzzzz コレは知らん。
異動結果まだかー！！！！ zzzzz 明日だよ！

↑↑↑
慌てんなハゲ。
今週中に全部分かる。

(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ((((

今日とうとう上層部の発表が出ましたな・・・

上層部は上層部でいろいろあるようだな・・・

社員一同の『建前』と（本音）

人気者の誤位置っつあん。来期は社長就任じゃないのか！期待してたのに残念！
（来期の乙崩壊の可能性は減少、ほっとしたぜ）

社長室長から退いて、専務取締役に専念ということは、お得意の営業部門で活躍期待してます。
（社長側近として直接足引っ張る事減っても、営業、製作とも現場はアフォー命令に掻き回される事必至）

いよいよ３月、営業現場は数字苦しいから優秀な誤位置っつあん。臨時で営業本部長兼務して、腕を振るってください。
（今年も期末の重大局面で誤位置が奇怪なアフォー展開するのかに怯えてます。誤位置の存在はは乙の最弱点）

やな会社だねえ。
いい会社だねえ。

泣いても笑うても明日人事発表がありますな。
明日は５時前に帰社ヨロ。
鯖パン必至。

sin宮とか
１ノ関とか
sa世保とか

新しい所には誰が行くやら誰が行くやら…

明日は、どのランクまでの発表かなぁ・・・

>362
全部一覧表でＤＬ可能じゃなかったっけ？

入れるぞ一鞭。

>>360
各所長クラスまで発表したな。

下の人達の発表はまだですか？
やはり「いい人」には動いてほしくないです。
発表前に、当人に内示とかあるんですか？
あの電話はなんなんだったんだろー・・・？

>352　おりはだりだ！だりだ！だりだ！
　　　おりたちは、子会社化さりたり人をへらされたりめちゃくちゃされたけんど
　　　今回の小火苦試験は、塵痔部がこなかったから、み〜んなででけた
　　　ははははははははははははははは、落ちたやつざまぁ〜みろ
　　　塵痔部も平均点が合格ラインだなんて馬っ鹿じゃねーのー！！
　　　もし平均点が低い年のやつらは出来が悪くても５等級になれる
　　　今回みたいにカンニングしほーーーーーーーーーーーーだい
　　　平均点たかーーーーーーーーーいときって、まじめにやってるやつらは
　　　馬っ鹿ぁんみたーーーーーーーい！！９０点以上がゴロゴロいるなんて
　　　どーーーーーーーーーーーーーう考えても・・・ぷぷぷ
　　　やっぱみんな真面目にやんないでカンニングしなさーーーーーーい
　　　見張りの来ない死者へ転勤しよーぜ！！！きゃははははははは。。。
　　　おりらはいつも競合で苦労してるから塵痔部も大目に見てくれたんだね
　　　ありがとーーーーーーーーーーう！！まじに受験した人ごめんちゃい！！

>>367
↑試験だけで５東急に上がれると思ってる馬鹿発見。

全ての人事異動今日発表。
今年は早いな、時期が。
去年ほど異動は無いようだが・・・
希望って結構聞いてくれるみたいね。

あの〜、製作希望だったんですが･･･。

また営業かぁ・・・

おーい誤位置、オイラへの報復人事ナシか。

ってことは「誤位置を追放する会」代表のオイラも特定出来てない訳や。
自分に都合悪い情報を秘匿したいがために、秘密裏の内部調査して犯人探しは成果上がってないやないか。

一個人の感情抑制出来ずに会社業務として人員投入することが、いかに無駄なコストであるかまだ理解できんのか・・・
攻撃されてるのは会社でなくアホのお前自身じゃ。そんな器量では社長就任は無理でがんす。

壁に耳あり障子に目あり。ガッハハハハ。

今週の日経ビジネスに、アルプス社の社長のコメントが載っているよ。
なんか、読んでみると悲惨だよ。
一読を薦めます。

また戸畑だ欝

役員人事見て思ったこと。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　､ミ川川川彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ　　　　　　　彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, -‐―､:::::::::::::::::::::三　　ギ 　そ 　三
　　　　　　　　　　　　＿＿_　 　 巛/　　　　＼::::::::::::::::三.　　ャ 　れ 　三
　　　　　　　　＿-=三三三ミミ､.//!　　　　 　 ｌ､:::::::::::::三　　グ 　は 　三
　　　　　=＝三＝￣　　　　　　《|ll|ﾆヽ　l∠三,,`＼＼::三　　で 　 　 　 三
　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 |||"''》 ''"└┴‐`　`ヽ三 　　言　 ひ 　三
　　　　 　 　 !　　　　　　　 　 　 　| /　　　　　　　　　 三 　　っ　　ょ 　三
　　　　　　　|‐-､:::､∠三"`　　　　| ヽ=　　　　　U　 　三.　　て 　 っ 　三
　　　　　　　|"''》 ''"└┴` 　 　 　 | ゝ―-　　　　　 　 三　　る　　と　 三
　　　　　　　| /　　　　　　　　　　　ヽ　""　 　 　 　 ,.　三 　 の 　 し　 三
　　　　　 　 | ヽ= 　 ､　　　　U　　　 lヽ､＿__,,,...-‐''" 　三 　 か　 て　 三
.　　　　　 　 | ゝ―-'′　 　 　 　 　 | 　|::::::::::::＿,,,...-‐'"三　 !?　　　　三
　 　 　 　 　 ヽ　""　 　 　 　 ,.　 　 | |￣￣￣　　　　　　彡　　　　　　ミ
　　　　　　　　ヽ､＿__,,,...-‐''"　 ,,..-'''~　　　　　　　 　 　　 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　厂|　　厂‐'''~　　　　　　〇
　　　　　　　　|￣＼|　／

死者長が変ると死者がガラって変る。

A.竿燈試射

B 犯耶麻試写

>376氏は理解力に優れておる。ワシの専属秘書にどうか？

私、呻危誤位置が乙淋に入社して以来の出世害道の害略じゃ。

★乙淋の経営危機を私財投入して救った父の功績で呻危一族は大きな力もってたんじゃが、
　優秀で人望あった兄貴は実力者で最高顧問の地位脅かす勢いじゃった。
　本家を乗っ取られる事危惧して、兄貴は失脚させられた訳だが、
　呻危一族の功績に報いるために、兄貴と対照的なノータリンのワシが跡取になったのじゃ。
　まるで戦国時代の御家騒動じゃ。

★ワシが入社してから乙淋の雰囲気は変わった。まともに仕事せずに昼間から競馬通いじゃ。
　誠実に仕事せんでも出世し続ける社員の走りになったのじゃ。

★旧赤死営業所の所長時代は社員が仕事してる最中にパチンコと釣り三昧の日々。
　赤死営業所が復活する際は当初計画のSCから格上げして、婿殿を所長に据えたのは特別な思い入れあるからじゃ。

★死者長は名誤耶と汚汚詐禍で勤めたが、死者内の社員一同不評だったのはいうまでもない。
　ワシが死者長になると皆が意欲なくしたのはなぜじゃ。誰か答えてくれんかの？

誤位置、誤遺血って悪口書いても、なーんも変わらんよってもうやめまへんか？
だって誤位置がクビになるくらいの神事異動をやれば、「あー会社は本気なんだ」って思うけど
まったくもってそんな気配はなし。おまけに会社の事をじぇんじぇん知らない経理おたくが
鳥死魔痢厄になる始末。自分の出世しか考えられん、部下を死滅させるような経理おたくが厄陰だなんて
世も末だよ。いくら残業つけても経理部の労働者はみな生地獄だじぇい。
それに昇格試験も平均点以上であれば合格だなんていう馬鹿人事部。平均点が低かったらどうするんじゃい！
それでもみーんな合格させるんかい！！おまーら馬鹿か！！何のための試験じゃ。そんな馬鹿ルール考えたの
誰なんじゃ？？？？？アフォアフォアフォ！！はぁ〜ちかれた。
まぁ一番改革が必要なのは本社や厄陰だちゅうことを誰か本社内で言う勇気のある方はおらへんのかいな！！
おらんおらん。本社はええなぁ。転勤ないし、ずーっと同じ仕事してまつから。はぁ・・・・・
だから、もう誤遺血ネタはやめまへんかみなさん

正しい事をしたければ偉くなれ





･･････ﾅﾝﾃﾅw

そういえば以前、セクハラ被害にあった場合は直接ココに電話相談して下さいって誤位置の携帯が書かれた通達文書がきてたことがあったな
誰が電話相談するのか

転勤のときって手当て出るけど、その中で全部やりくりできる人っているの？

>>380
呻気はもうすぐ終わる人だから。
今更叩いても何も変わらんよ。


今頃になってやれ試験だのやり出したのは、ズバリ昇進抑制のため。
これから管理職に上がる３０代後半〜４０代前半の層がバブル期の
大量採用で人数が馬鹿みたく多いから、今まで通り面接だけで昇進を
決めていたら全社員の大部分が管理職という異常事態になりかねない。
その分若手が思いっきり割りを食って貧困に喘いでいるわけだが。

昔は２０台で所長なんてのもいたらしいが、いまや５０近くになっても
ポストの空きがないから肩書きだけの管理職、マネージャーになって
いる人も少なくない。

もちろん人事も馬鹿なりに対策は立てているようで、昔はかなり馬鹿でも
出世できたが、今の人事制度は毎年右肩上がりの成績を残さなければ
絶対に出世できないように変えてしまっている。（出世・賃金の抑制）
そういうわけで、今後の出世に関してはよほど特異な業績を上げない限り
出世の道は閉ざされたと言っても良い。
万年４等級がどんどん増えて行くんだろうな。

>382　
携帯にコールさせて秘密厳守相談を口実に更にセクハラするつもりやないか？

変態の張本人に相談するオンナがいるわきゃないやろ！
乙淋の女子社員である限り、誤位置が人類最後のオトコでもあのアフォに抱かれることだけは拒絶じゃ。
誤位置は偉大なる将軍様や麻原彰晃、拷奸魔以下の存在。
誤位置とやるぐらいなら、レズ聖交かお馬さんとやったがまだましやろ。

誤位置よ過去に女子社員にセクハラした瞬間の証拠写真公開してやろうか！
モザイクかけても関係者が見れば一目瞭然。

人間のクズの貴様の破廉恥行為の瞬間暴露するのは簡単だが、被害者の心情考えるとそれも難しいからな。
旦那さんと子供の事考えたら被害者が好奇の目に晒されて傷つく事考えると正義の論理のみで動けん。


>380

万策尽きたは逃げ口上。耐えて勝つという言葉を忘れたのか！
誤位置の追放、完全排除達成は乙淋にとって、カーナビ、紙地図の電子化なみの歴史的意義持つ事分からんか？
墜ちた逝侮のドン、包追放どころじゃないぞ。
包はいろいろ問題あっても経営手腕は優れた面あって功績残したが、誤位置はただの下品でアフォなセクハラオヤジじゃ。

ワシは誤位置追放の功労者になることが究極の目標じゃ。

誤位置っつあん今週も内部告発者探しのお手並み拝見でがんす。
オイラのオツムの方がはるかに優秀でがんすから、誤位置を尻馬に乗せて報復人事受けるの楽しみでがんす。

日が浅いから、384や385の言ってることがよくわからない・・。
まあ、そのほうが幸せなのかも知れないけど・・・。

単純明快に言うと梅本がアホということ。
無教養、無能で無責任、公私混同、私情人事など役員の資質に超疑問だらけな人物っす。

ところがこの会社の癌野郎は長年に渡り会社の命運を左右するほどの専横経営繰り返すだけの権限振るい続けてた“自称”No2の実力者？
ただし社長になるような間違いおきれば、会社は潰れる聞き迎えると思うし、乙淋と北九州財界の恥曝しになる。

キャリア浅いならベテラン社員に梅本の事を聞いてみるといいでしょう。
99％≒ほぼ全社員が快く思ってない。キャリアが長い社員ほど・・・

あげます

みんなストックオプションした？？？
何か今日資料が送られて来た。

関連会社の方はど〜なの?

本日遂に早帰り無効指令。
やってらんね。

俺たち所詮サラリーマン。
会社の命令は絶対。
嫌なら辞めるが正論。
だけどな、嘘はつくなよ！
水曜日は早帰り日なんだろ！！
言った事は守れ！！！

>>391
甘いな。
ココなんてそんなもの一度も無い。
あっ、お偉いさんが来てた作戦の時だけあったか。
通勤手当が出ない距離に住んでいるのに今帰宅。
これでも気持早上がり。

　前輪の傘下になったのか？

この会社は、物をつくると言い出した奴が一番偉い
作りっぱなしでも高評価（藁

一生懸命作ったと穴だらけの馬鹿企画を出すだけ出して
使えるようにするのは評価されなくて、それは当たり前（ふざけるな
馬鹿企画を守らせるほうが大変なんだよ！

上手く動き出したら、なぜか言い出した奴が高評価（藁

熱中タイム？
定時退社？

現場を見ずにずれたアイデアだけ出して、それが成果？
定着しないのは、それは現場が悪いって？
最初の導入だけ偉そうに
うまく周らないのは現場の責任？

おまいらが、馬鹿企画を発表した後に、それを徹底させる
ために何をしたの？
そういうのは全部現場に回しやがる。

余計なことするな！やるなら、おまえらが定着させろ！
そこまでやって初めて評価しろ

結局、こういうところが調査を馬鹿する社風になってるだろうな。

声の大きい人がエロイ会社。

うちの部署は、水曜日は6時半にはもう
ほとんど人いないけど？？

>397　へー早くかえれるんだぁ。
　　　うちらは生活費稼がなきゃならないから水曜日は少しだけ錆残
　　　通常日は、昼間はＰＣとにらめっこしたりタバコ吸って１７時半から業務開始！
　　　残業つかなきゃ生活できねーから、しゃーなくやってるけど、たまにゃー
　　　本気で残業することもあらーな。。。でも本当は残業なんてしたくなーい！
　　　あー残業なしでも生活できる手取りが欲しい。
　　　最近は空残業するのも精神的にきつくなってきた。おおおお鬱病かも・・・。

ｳﾁの方も、５時半には全員帰ってる。
残ってるとどやされる。
そ−ゆー意味では良いのか？

さあ、請負のリストラ開始ですよ。

むぅ。
リストラが終了すると、車二台ではとてもじゃないが調査出来んぞ。
しかも今の人数じゃ。
経費削減も良いが、削減するところを思い切り間違ってる・・・・

>400　401
　仰られてることがわかりまへんが？？？
　どーゆーことでつか？

請負なんてリストラなんて呼ばないだろ
だって、バイトだもんねwww

>403　請負＝バイト
　　　そーでつか。そーゆーことでつか。
　　　バイトさんの首が飛ぶってことでつね。
　　　では社員だけで乙淋はやっていこうというのでつか？
　　　そりは無理無理。調査さんたちが可哀想でつね。
　　　まずは低苦脳の害虫さんたちと手を切って
　　　そいでおいら達の空残業をそぎとって・・・・。
　　　だけど、そんなことできるヤシはいないでつから！きゃははは！
　　　やっぱち低苦脳でまったりいくべし。みな低苦脳さ来い来い。

>>342
デザインは扱いが低いでしょ。

>>384
＞今頃になってやれ試験だのやり出したのは、ズバリ昇進抑制のため。
今頃言ってんの？
それとも、今も新しい障壁作られちゃってるの？

Who killed Cock Robin?

I, said the Sparrow,

with my bow and arrow,

I killed Cock Robin.


Who saw him die?

I, said the Fly,

with my little eye,

I saw him die.



社員は慶弔報告で判るだろ。

1.北海道逝きは閑職でつか？

2.調査は常時雇用の者にやらせるという考えから制作の準社員を増やすのではないのでつか？

3.地方の営業所って水曜日は５時半で施錠ってイメージは間違いでつか？

4.先日の準社員からの正社員登用試験て゜はどのくらい正社員になったのでつか？

5.Ｚはもうロードマップは作らないのでつか？

6.万年４等級って書いてる人がいるけど、管理職以外はDQNって事でつか？

7.ﾌﾟﾛｾﾞｸﾄXはＺが金払って取り上げてもらったってホントでつか？

・・・教えてｴﾛい人!

夏休み3日しかないぞ！！！

ＧＷがあるじゃないか

>>407
> 1.北海道逝きは閑職でつか？
どん底の不況なので仕事はないけど数字は他使者並みに要求される。

> 2.調査は常時雇用の者にやらせるという考えから制作の準社員を増やすのではないのでつか？
じゃ、M�eCに投げてる首都圏は？
準社員なんてバイトの延長線上としか考えてない奴大杉。
給料からすれば当然だけどな。コンビ二バイトより低いのは如何なものかと。

> 3.地方の営業所って水曜日は５時半で施錠ってイメージは間違いでつか？
間違い。あくまでも所属長次第。

> 4.先日の準社員からの正社員登用試験て゜はどのくらい正社員になったのでつか？
前回並み

> 5.Ｚはもうロードマップは作らないのでつか？
作るわけないだろ。住宅地図の片手間に３０分ぐらい校正するぐらいだもの。
道路地図屋に敵うわけがない。
昭文社からのヘットハンティング組の処遇は知らないが。

> 6.万年４等級って書いてる人がいるけど、管理職以外はDQNって事でつか？
「朱に交われば赤くなる」という言葉を君に贈ろう。
少なくとも「転勤が出来ない」人に管理職への道はない。

> 7.ﾌﾟﾛｾﾞｸﾄXはＺが金払って取り上げてもらったってホントでつか？
パイオニアのカーナビ時に悪者にされたので、その賠償としてNHKを揺すったらできた
らしい 。

> ・・・教えてｴﾛい人!
Ｎ村会長、お呼びですよ（藁

パイオニアのカーナビ時>>見てないんだよなぁ・・・どんな内容？

>>411
http://www.nhk.or.jp/projectx/100/index.htm

後にパイオニアがＺのパクリ地図を使っていたことがバレたんで
この回は再放送・DVD発売禁止の回となった。

準社の給料何時上がるんだろう・・・・・
また、お流れかな(´･ω･`)

>>410
>昭文社からのヘットハンティング組の処遇は知らないが。

　　 ∩＿＿＿∩　　　/) 　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))　
　　/　　●　　　● | /　/　　
　 |　//// ( _●_)　ミ　/　クマ
　彡､　　　 ヽノ　　ﾉ ,/　　
　/　＿＿　 ｋ　　　/　　　　　
. (＿＿＿）　 　 　/

>>413
ｶﾞｾじゃね?

>>413
ガセでここまで大きく話広がんねーだろ

大きく広がってるの？
会社では何も言われてないよ。
「準時給アップ」だなんて、ここで見ただけだよ。

>>413
4月からでは？

先週水曜早帰り破り指令出したのはＮ営業部のＵえちゃん。
Ｎ営業部のＵえちゃん。

Ｎ営業部のＵえちゃん。

Ｎ営業部のＵえちゃん。

ちなみにヨンでるか？
恥場とか語位置とか。キッチリ反撃するぞ。

佐久平と長野の間ね

単に定期昇給の事なのでは？

＞420
おい誤位置。貴様のアフォネタ書き込んでる首謀者のオイラをまだ特定出来んのか？
報復人事の発表楽しみにしてるんやから早いことケリ着けようやないか！
やっぱりお前はオツム弱すぎ・・・
社長の器じゃないこと露呈するばかりやな。ガッハハハ・・・

熱中態夢や芳養還りデーなんて堂々と謳ってて恥ずかしくないのか？
仕事中は時間に拘らず熱中するのがあたりまえ。
小学生に「毎日5時間目だけ集中しましょう！」って誰が言う？
メリハリつけて出来ない古き乙どものためにそんなもの謳う必要なし。
散漫・怠慢な椰子は役員だろうが管理職だろうがさっさと九尾に汁！

営業で言えば期末や年度末、製作で言えば送稿前に、
何があろうが無理やり「早く帰れ」なんてのは、いかにも仕事してない椰子らが
さっさと帰るための口上。
たまにはあるだろうよ、芳養還りデイ返上も。

11時過ぎにみんな仕事に集中してる最中に堂々と昼飯食って
1時過ぎまでQKしてる椰子や、毎日5時半前に帰ってる椰子らが
大きな口して言うなっての。
そういう椰子らの手助けをいつまでやってるつもり？

こんなんだからまじめに仕事してる人間が馬鹿を見るんだよ。
なあ、こういう状況、いつまで続けさせるのよ。
アホん社よ、会社、つぶしたいわけ？

まあ底辺もQ料上がらんと喚くだけじゃなく、クソどもに猫をかぶっておきながら
いつか欺いてやるって気概のある人間はおらんのか？

要領の問題よ、要領。要領のいい椰子がこのご時世生き残るんだよ。
その要領でもって、アフォ役員どもを失脚させてやるべ。

>424　お前がやれ！！
　　　お前がその”要領”とやらで上に行って、正しい事を大声で叫んでくれ。
　　　そうすれば、何人かの火裸斜陰も同調するかもよ。
　　　今の厄陰をアフォ呼ばわりする前に、お前がとにかく偉くなれ！！
　　　そうじゃないと話がすすまんよって。わがっだがぁ？

>424
仕事の有無に関わらず帰る時間を決めて残業してる椰子のほうが問題と思うが・・・

>11時過ぎにみんな仕事に集中してる最中に堂々と昼飯食って
>1時過ぎまでQKしてる椰子や、毎日5時半前に帰ってる椰子らが
いい会社だな楽しそう
おれでもはいれる？？

>427
知的障害者の積極採用は行ってないようですが、
念のため人事部に問い合わせてみたらいかがですか？

幹部が知障気味だしぃ

>>428-429
知的障害者の人たちに失礼だよ

しょうがないよ。
幹部がしゃいんにぼこぼこにされるような会社だから。

アホばっかり

>>432
なにをいまさら言うとっちゃ・・・

最近92はどした？
藻前の正体はばれてるぞ！！

ゼンリンよ、あんたのルーツを知っているか？
大分県別府市での「観光地図」が紀元だ。

ところで、全国の地図を北向きにしたが、
別府では、行政地図、観光案内地図、地元地方紙、３大紙の記事内地図や広告地図も
従来通り、別府湾から西向きの地図を変えない。
地元では、ゼンリンの消費者を無視した暴走を呆れているぞ。

ホリエモンではないが、新聞がなくなると思っているらしいな？
漫才はよせよ。
世の中、パソコンとカーナビが支配するとでも思っているらしいな？あほたれ！

あげ〜

とりあえず、ゼンリンの足をひっぱている
ゼンリンプリンテックスをどうにかしないと。

社長、あほだし。

>>437
？？
関連含めて、あほじゃない経営者がいるの？

http://www.hisapi-s.net/money/money.php?search=3000

�潟[ンリンの年収ランキングは上場企業全3,807社中、2959位。

年収４６６万円。
当然額面だ。手取りに直すと４０歳になっても３００万円台。
酷いものだな。

>>440
手取りで比較する人も珍しい。
貧しい人ほど手取りの割合は高いんですよ。

433もアホだとゆうことだよ。

俺は、30台だけど、年収700万はあるぞ。
もちろんゼンリンで。
文句ゆう前に早く実力で、勝ちあがってみろ。

>>443
では等級と部署を晒してくれ。
話はそれからだ。嘘つき君。

　　　↑
日本語が不自由な人の評価が高い会社？

>>443へのレス

残業代だけで２００マンは逝くから
30代で700マンいっても不思議じゃないだろ

ゼンリンの役員に電車で殴られたっていう女の子がいるらしいよ。その子家庭事情が複雑な上に怪我までさせられたんだと。

ゼンリンって死ぬほど給料安いよね。
ま、こんだけ安いと引き継ぎする必要もないけどさ。

>>443
もしやアナタは時間外にしか働かないという、噂の手苦脳のＮ君では？

地図の著作権侵害で訴えられていたインクリメントPとゼンリンが和解
ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2005/03/17/6909.html

パイオニア株式会社：インクリメントＰに対する訴訟の和解成立について
ttp://www.pioneer.co.jp/oshirase/ipc/index2.html

就職活動中の者です。
ここ入社するのは難しいですか？
なんかコネ入社が多いって聞いたんですけど・・・

>>452
全員コネらしいけど、レベルは低くても大丈夫だよ。

>>448
詳しく

>450　だれ？だれ？
　　　残業で生活を楽にしてるヤシってだれ？教えてくれ殺すから！
　　　俺たちはノルマにつぶされそうになりながらも頑張っているのに
　　　わざわざ時間外に働いているヤシは！！
　　　手苦脳はそんなに残業をやらせてるのか？管理職は何をしている！！

>>456
何言ってるんだい。管理職は上しか見てなくていいんだよ。

手苦脳は部署によって両極端と聞いたぞ。
残業し放題か錆残強要か。

間違えた。>>455ね。

手苦脳であれどこであれ、みーんな一緒さ。管理職アフォばかり
ノルマいかなきゃどなるだけ。年休取れば評価下げるとおどす。
人事部は何を見ているんだよ。
昇格試験なんてどーでもいいから、管理職を教育してよ！
アフォな管理職は平社員に格下げしろよ。
あああああ駄目だ。セクハラしても管理職のままでいられる会社だった・・・。
人事部は洋梨。しょぼん・・・・・。セクハラブーでも刺しに行こうかな

>458
何を見てるって？
競馬とゴルフをやっているかきちんと見てますよ。

熊　　　　　　　　　　　　　　　　田

とりあえず

連休？

4/1は、調査できませんねぇ。
マスゴミの中途半端な報道で、暫く苦労しそうだな・・・・・

PC２００台で使っても１億しないのに、請求額１２億か。

おまい　ライセンスってしってるか

>>464はｼﾛｳﾄだから本気になったら可哀想だろうwww

言葉のマジックだよな。あれ。
使ってた、と、使用可能になってたのでは違うし。
たぶんインストーラをサーバーにでも置いてたんじゃないの。
和解内容を見ても、住宅地図をコピー機でコピーしたことだけが対象みたいだし。

たぶん、
アプリを２００台のPCからアクセス可能にしていたのと
住宅地図を(コピー機で)コピーしていたというのを合体させて
まるでアプリのデータを吸い上げてコピーしていたと思わせる印象操作をしようとしたんだろうな。

１．全国の住宅地図１億円分×違反金
２．ゼンリンのPC用地図ソフトを約200台のPCで・・・・・・・１万円×２００台＝２００万円

（１２億６０００万円−２００万円）÷（１億円×違反金）で計算すると、
違反したら１２倍強の請求が来ることになる。
和解して１億円払ったほうがお得。

こないだS○Iの企画の人と話したんだけど、乙淋からヤクザまがいのこといわれて困ってるんだと

ア○プスも、そうらしい

>>469
〇〇〇〇〇なんてヤクザも朝鮮人も真っ青の居直りしてるけどな。
乙なんて可愛いもんだろ。

三連休も折り返しの日を向かえましたが、いかがお過ごしでしょうか？

そういや、パソコンソフト１ライセンス分とパソコンが複数あれば、
不正に利用できる状況ではある。
インストール済みであれば利用していたと言えるはずだ。
地図ソフトにしても、高価な住宅地図であれば、住宅地図ソフトと書くだろう。

詳しいことはプロの>>465-466に解説してもらおう。

なんか和解内容に批判的なﾔｼが多いけど、
ﾓﾏｴﾗＺの社員じゃないのか？
知的財産権とかを考えると、「やったモン勝ち」というのはおかしいくないか？
コンビにで100円の菓子を万引きして捕まって、
「100円払えばいいんだろう？」と逆ギレして100円出せば済む・・・のか？済まないだろう？
見せしめ的な和解額でもあるだろうし、
和解額が世間的に見て妥当かどうかってのも評価が分かれるとは思うが、
「勝訴」ではなくて「和解」なトコロから見ると実際はいろいろ使ってたんだろうと思う。
それが「今のところ」実証出来てないだけなのでは？。
「使ってた、と、使用可能になってたのでは違うし」とあるが、
金も払わんで「使用可能」にした時点で駄目だろう？
それこそ万引きを見つかって「返しゃいいんだろう!?」と逆ギレするのと同じ理屈。
単なる「地図販売業」ではなくて「情報産業」なんだから、
商品単体の価格「だけ」から計算するのはナンセンス。
その商品を作り上げるまでの「調査→制作→営業・・・」すべての段階でのコストと権利を考えないと、
知的財産権という考え方自体が成り立たない。

・・・とﾏｼﾞﾚｽ書いていて思ったのだが、
社員ではないのかもなぁ・・・と思った。
世間のＺに対する評価・Ｚの仕事内容に対する評価なんて、
その程度なのかなぁ・・・と悲しくなってしまった。
こんなに給料安いのになぁ(泣

>>474
どっかの専門学校が違法コピーを使ってたときは、
裁判の結果、過去に侵害した分、正規購入分、あと少しの慰謝料で済んでる。

そう言うZは違法コピーを全く行っていないのか？

>>476
コピーしまくりだよ。

ところで、本社は無事なんか？

>>478
無事でない方がいいって人もいるんとちゃう？

俺の仕事が滞るのはゴメンだな

>>474
> 「使ってた、と、使用可能になってたのでは違うし」とあるが、
> 金も払わんで「使用可能」にした時点で駄目だろう？

そうじゃなくて。
例えば、製品のパッケージを誰でも触れるところに置いてただけでも、
「使用可能」だよね？ということ。

>>479
同感。誤位置のヌカミソおつむに落下物直撃してくれてたらなぁ。
断層ずれにより現在発行の福岡周辺の地図は“誤”“位置”図になるわけだ。

会社に電話した方がいい？

Ｘんりんの地図ディスクを今捨てたところです。

いんりん？

age

今日、説明会に行ってきたんですけど、ちょっと気になったので調べてここに来ました。
ざっとここを読んでみて、労働組合がないってことと、残業が多いってのと、給料が安いというのに不安を感じました。
仕事内容はおもしろそうだったんですけど、ここを見るとなんだか…
大卒で離職する人は何人くらいいるんでしょうか？
地図が好きってだけでやっていけるんでしょうか？

>>487
何事も、やって見ないと判らないでしょ？
初めからそーゆー気持ちなら就職せんほうが良い。
何処に行っても嫌な上司はいるし、そんな考えを持ってるなら、
何処へ就職しても長続きはせん罠。


ところで、準社の皆さん、来月から給料うｐｹﾃｰｲｽﾏｽﾀよ。
その分、ボーナス査定が厳しくなるけど。

>>488
とりあえずｳﾚｼｰ♪
これからも一生懸命ｶﾞﾝｶﾞﾘます(≧ω≦)

>>485
さっき烏賊をはらわたごと煮込み、重曹で天丼作ってた

本当？いくらあがるの？やっぱ100ｴｿ？
この際50ｴｿでも100ｴｿでもイイ！とにかく上がってくれ！
毎日晩飯カップラーメンじゃ体がもたない。
晩飯くらいまともなもの食いたいよ･･･。

>>487
危ない人多いから、殺されないように気おつけろ。

>>492
え？どういうことですか？
何かすごい気になる…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ 　　＼　　／｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|||||||(･)　(･) ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(6-------◯⌒つ ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ |||||||||｜ 　＜ >>488 さよう！！時給+100円げっとじゃ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

>>491
良かったね♪
これでスーパーの半額総菜に食事がレベルアップだ！(・∀・)ﾁｺﾞｲﾈ!

>>487
> ざっとここを読んでみて、労働組合がないってことと、残業が多いってのと、給料が安いというのに不安を感じました。
多分３５歳くらいまでなら深夜のコンビニバイトの方が手取りが多くなると思う。
そこから先は生きてるかどうか知らないけど。

> 仕事内容はおもしろそうだったんですけど、ここを見るとなんだか…
不安があるなら辞めた方が良い。
金を稼ぎたい奴はこの会社には入れないぞ。

> 大卒で離職する人は何人くらいいるんでしょうか？
採用人数が毎年違うから何とも言えない。
昨春の新入社員はまだヒトケタしか辞めてないぞ。

> 地図が好きってだけでやっていけるんでしょうか？
結婚も子育ても全て捨てて、家を建てるのは退職後じゃないと無理だけど
給料がいくら安くても良いという覚悟があればやっていける。

>487
ぜんたい的に大卒は離職の前に就職しないよ
ん？なんでって？内定者の半分以上は、他社に行くからなー
りくつ抜きで、他に行くところがない椰子の集まりが乙ってわけだな・・・
ん？まぁ、おれもそうなわけだが・・・、でも、
はっきりいって、結構働きやすい、よい会社だとは思うから
やめようと思うことはないんだけどさ
めあたらしい仕事もないし
とにかく全般的には雑用の延長だな
けいけんや才能を活かす仕事じゃないよ。コンビニのバイト並の仕事ばかりだからね
よかったら、ゼツリン受けてみなよ。悪い会社じゃないよ。ほんとに。

>>497
どうもです。
人事の人が今年はもっと採る予定だったのに、
辞退者が多くて…みたいなこと言ってましたね。
それと、転勤って今まで何回くらいありました？

>>498
> 人事の人が今年はもっと採る予定だったのに、
> 辞退者が多くて…みたいなこと言ってましたね。

まぁ、その分準社員からの補充がかかるわけだ。
準社員にしてみれば額面１８万円でも今の生活よりはマシだからね。

あ、営業パートは歩合だからアカンけどな。

497は縦読み・・・。

>>500
Σ(ﾟДﾟ;)

どうもお騒がせしました…

有名私立大から入った人って、最初は元気でやる気もあって、
自信に満ちてて、いろいろ指摘して「みんな馬鹿ですよねぇ」なんて
言ってるけど、しばらくしてもう一度聞いてみると無言で、
さらに聞いてみるとそのころの自分を覚えていないとか、
ぜんぜんたいしたことない問題が解けないとか、
問題自体を理解できないとか言ってた。
なにが起きたか、僕たちは体験済みだからわかるが、
誰がやったのか、どう堕ちていったのかわからないからどうにもならない。

準といっても所詮はﾊﾟｰﾄ社員
棒茄なんて勤続年数で横並び

>多分３５歳くらいまでなら深夜のコンビニバイトの方が手取りが多くなると思う。
>そこから先は生きてるかどうか知らないけど。
30歳で年収４００ちょいだけど、コンビニバイトってそんなにもらえるの？？
ひょっとして準社のはなし？？？

調査の準に女性入れてくれよー
今ｹｺﾝしたって生活していけるほど給料貰ってる訳じゃないし、
別に職場ｹｺﾝしたい訳でもないのだが、
営業所が男臭くてｲｶﾝ
営業ﾊﾟｰﾄはｵﾊﾞﾊﾝすぎて×

まぁた調査員の寝言が増えてきとるな。
年度末疲れているとは思うけど営業の濃〜いカキコ希望。
Ｈ城！Ｍ浦！Ｔ田！現場の苦労も知らずに偉そうなこと
ぬかしとったらイテまうド！
お前らが管理て逝ってるのは俺に言わせりゃただの『集計』じゃ！

>>506
おー生きてた（ｗ

>>５０６
昼飯くいに帰って来てますが何か？

>497
ぜんりんはやめとけよ

>>506
横浜マリノスの監督だもの忙しいんだろ＜HJ

移動の人、
４月１日はどーするﾔｼが多い？

>>511
[ご提案]
家でセンズリしてすごす

　壮絶な断末魔
　　紙版の地図は売れなくなったらしい
　

>>513
売れないといっても、安いからセールスマンとか個人経営のとこが
紙地図を買うんじゃないですか？

あ、アルプスの地図が売れないんですか。
そりゃそうでしょ。

gggg

マジンぶーＺ

あの魔人ブーがカキコしていることを確認！
それは…

名前が大文字のＺの時だ！！！

http://162342043.bufsiz.jp/

(´ﾟдﾟ`)えっ？
>>516
俺は違うよ？

個人情報保護法：
プライバシーマーク申請　各企業が殺到

個人情報保護法が４月から全面施行されるのを前に、経済産業省所管の財団法人が交付する
「プライバシーマーク」を取得しようと、各企業が躍起になっている。情報管理が適切かどうかを
認定する制度で、「仕事を引き受けるのに不可欠」「企業の姿勢を示す」などが理由だ。
審査などにかかる料金は年末に値上げされ、１社当たり３０万〜１２０万円。マークに法的根拠は
ないが、経産省の推奨もあり、審査を受けるのに半年近く待たされる盛況ぶりだ。
制度を運営しているのは日本情報処理開発協会（東京都港区）で、９８年４月にスタートした。
９８年度に認定された企業は５８社だったが、年々増加し０３年度は２８６社、０４年度は４６５社。
現在は累計で１２８６社に上る。
保護法は企業に対し、個人データの厳しい管理に加え、委託先への監督も義務づけている。このため、
プライバシーマークは自社の信用度をＰＲするだけでなく、仕事を委託する企業を選ぶ場合の大きな
目安となる。
マーク取得には、申請書類に基づく審査と、協会の審査員による審査にパスしなければならない。
審査項目は（１）個人情報保護管理者の存在、社内の責任、役割分担が明確か（２）個人情報に対して
外部侵入、内部漏えいが発生しないような安全措置が取られているか（３）外部への情報提供や委託の
際に役割分担や守秘にかかわる契約を締結しているか−−などだ。
協会は「申請企業が多く、現在約７０人の審査員を当面１００人程度まで増やさなければ対応できない」
として、人件費増加などを理由に昨年１２月、取得に必要な料金を値上げした。企業の規模などに
よって３０万円、６０万円、１２０万円の３段階で、いずれも以前の倍額だ。マークの有効期限は
２年間で、更新する場合はさらに料金が必要になる。
〜略〜
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20050327k0000m040106000c.html

www

>>519
そもそも個人情報を勝手に売ることで成り立っている会社なのだが・・・

>>521
あんた、それを言っては・・・・・・(;´д`)

>519
法で定められた用件を満たせば、なんら違法ではないのだが・・・。

↑は>521への間違いでした。ｽﾏｿ。

他スレより転載

ゼンリンに電話しました。

goo地図で竹島、尖閣、沖の鳥がないのですがと聞きました。
女「gooで問い合わせてください」
gooのほかにも提供しているでしょう、そこもありませんでしたよ。と言ったら、質問を聞いてくれました。
竹島、尖閣、沖の鳥は日本の島ですか？　女｢お答えすることが出来ません｣
共産党も日本国固有の領土だといってますよ　女「そうですね」
なぜ載ってないんですか？　女「調査をしていないですし、話し合い中ですから」
日本の会社ですか？　女「はい」
〜中断し、社員さん登場〜　女の人とほぼ一緒の返答
竹島、尖閣、沖の鳥は日本の島ですか？　社員｢お答えすることが出来ません｣
共産党も日本国固有の領土だといってますよ　社員「そうですね」
なぜ載ってないんですか？　社員「調査をしていないですし、話し合い中ですから」
解決する事はぜったいないですよね　社員「そうですよね」
それなら日本政府が日本国固有の領土だといっているのだから、載せればいいじゃないですか　社員「予定はありません(的な言い方だったと思う)」
上層部では訂正などしないのですか？と言っても、話し合いはしている風に言っていても、この問題を上層部に伝える意思はなかったように思う。
あなたは個人的にこの島は日本の領土だと思いますか？　社員「社員ですので答えられません」
日本の会社ですか？　社員｢答えられません」


あいたたた・・・

北朝鮮よりの人が幅を利かせてるからね
北朝鮮万せーのひとはどこに行ってもそんな感じだけどね。
部落地図に関してもものすごい反応示すし。

行政が部落に対して補助金を出している以上、
部落地域の確認に地図が必要だと思うんだが・・・。

>>526
>>北朝鮮よりの人が幅を利かせてるからね
誰の事？

>>525
政治問題に介入出来るほど大会社じゃないんだから、
いち民間会社としては当たり前の対応かと。
ただでさえ時節柄(個人情報保護法施行)問い合わせが多いのだが、
そのほとんどはDQNによるDQNな内容の問い合わせなんで、
いちいちマジに相手にしてられんよ。

>525
いち零細企業が、国家レベルの問題に見解を出すほうがおかしいのでわ？

ﾏﾁﾞﾚｽすると、住宅地図屋には、人の住んでないﾄｺの地図は必要ないからねぇ。
竹島に住んでるつっても、朝鮮人の兵隊が、駐屯してるだけだからねぇ。

以前運送屋に勤めていたんだけど
ゼンリンの社員がやってきて住宅地図をこっそり修正して帰ったなぁ

速攻訂正場所探したけどｗ

>>530
すでに出回ってるものまで直すとは、
よほどのクレームだったのだろうなwww

>>531
４月からは猛烈に増えそうな予感。

恐ろしく株価が上がっているな。

リシテア廃止らしいな、昨日タイムカードマシンが来た。
営業は正規の時間でタイムカード打つのか？
かなり残業代がもらえることになるが？？？

その代わりICチップで居場所確認されるそうだぞ

>>532
それは制作でやってくれよな

>>532
既に激しく増えてる・・・

>>536
手抜き調査ですか？

いんや、入社後直ぐに辞めた準社・・・・・

>>433

今年の新卒生楽しみだ

調査の不手際で出版遅れる方が「まだ」マシだなw

・・・冗談じゃないけどな(-"-)

まさか以前みたいに、調査結果の反映が間に合わずに
古い地図のまま・・・？？
まさかねえ？？

>>542
調査本数ばかり増えて検証にまで手が回らないまま
入って３０分のバイト調査の原稿そのままな所も・・・

>>538
普通パートから選抜して格上げだろ？
それでもすぐ辞めるのか・・・？

>>539
誤爆？

中地図の文字データ・家形・道・地形の
いずれかが最新のものでない場合があるのはナゼ？

なんかＩＣカード社員証のタイムレコーダーの使い方がよく分からん。
明日は少し早めに出社するとしよう。

>>545
仕事が適当だから・・・・・・

>>546
見ただけでわからんのか・・・(;´д`)
画面上の出社を触って、「ピ」と、音がしたら、下にある[[[CARD]]]のところにカードをかざすだけ。
帰りは、退社を触って・・・以下同文。

まぁ、ようはSuicaやICOCAと同じ要領やな。
営業は、外出・帰社時も操作やから広範囲エリアの部署は、大変な
ことになりそうやね。

>>546
そうだよな。
今まで５５年間タイムレコーダー無かったんだし、
タイムレコーダーあっても営業はみなし残業で
残業代が増える訳じゃないし。
またひとつ面倒なことが増えたというくらい。

直帰の場合はﾋﾟしなくても良いらしいが。

>>549

電波時計の２次元コードを携帯で撮影して会社のタイムレコーダーに飛ばせるシステムがあるらしい。

ﾀｲﾑﾚｺｰﾀﾞｰ当面はﾘｼﾃｱと併用、
だから直行直帰・出張・準の調査の為の外出などの場合はピってしなくていい･･･etc.
要は「労務管理ちゃんとやってまっせ〜」って事だろ？
ポーズよポーズ(呆
個人情報保護法対策も同じだ。
こんな面倒臭い事やらせられても、
実際売り上げが増える訳でもないし、
調査がやりやすくなる訳でも商品が作りやすくなる訳でもない。
みなし残業が減る訳でもないし、
福利厚生・雇用条件が良くなる訳でもない。
「法律遵守してまっせ〜wだから商売続けまっせ〜www」って事だ。
決して後ろ向きな事ではないが、
だからといって前向きな訳でもない。

なんかｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ｯ!!って事ないんかのぉ･･･

エロい人教えて！

個人情報保護法の第十七条に、　
『個人情報取扱事業者は、偽りその他不正の手段により個人情報を取得してはならない。』

と、あります。
表札が敷地の外の門にあれば問題ないのでしょうが、敷地内にあり、敷地に入らないと確認出来ない場合場合や、
配達等の確認などの意味合いでわざと小さく表記してる場合、わざと見えにくくしてるなどの場合
刑法上の住居侵入という法益侵害にあたらないのでしょうか？
それによって入手した情報は不正の手段にならないのでしょうか？

>>552
ｴﾛくは無い人だが、現行のザル法では無問題な訳よ。
田舎だと、敷地に入って玄関まで２０ｍ。
しかも風除室の中にあったりする訳だが、それでも良いﾗｽｲ。
所謂グレーゾーンだ罠。

H16.12.16 東京地方裁判所八王子支部 平成16年(わ)第488号 住居侵入
H16.12.28 東京地方裁判所八王子支部 平成16年(わ)第488号 住居侵入

によれば、住居侵入罪にあたると思われる。
グレーゾーンというのは詭弁では？

>>554
それは自衛隊宿舎の敷地内に侵入して「自衛隊は市ね」ってビラを
入れて回った人に適用されたやつでしょ。

通常は適用はないと思われ。

というのも、表札というのは訪問者に対し名乗る行為であり、
郵便物も敷地内のポストに入れてもらうのが当たり前なわけで。

これが玄関を無視して裏手に回って・・とか、
見にくいから望遠鏡で・・・ってなると、不審者として扱われるでしょう。

あと、「帰れ」とか「出て行け」と言われて立ち退かなくても不法侵入になる。
帰らないやつは犯罪者なので力ずくで追い返しましょう。

>>555

H16.12.28 東京地方裁判所八王子支部 平成16年(わ)第488号 住居侵入
から抜粋。

　『郵便や宅配便の配達員，電気会社やガス会社の検針担当者等，
いわば定型的に他人の住居への立ち入りが許容されているとみられる者以外，
立川宿舎と関係のない者が無断で同宿舎の敷地内に立ち入ること自体，
居住者及び管理者の意思に反するというべきである。
　 被告人らは，定型的に他人の住居への立ち入りが許容されている者に当たらず，
また，立川宿舎の関係者ではなく，同宿舎内に立ち入ることにつき，
居住者及び管理者いずれの承諾も得ていない。したがって，
被告人らの各立ち入り行為は，居住者及び管理者の意思に反するというべきであり，
「侵入」に該当すると認められる。』

適用される可能性ありと思われ。

> 表札というのは訪問者に対し名乗る行為であり、
> 郵便物も敷地内のポストに入れてもらうのが当たり前なわけで。

その通り。地図に掲載して販売させるために表札を出している訳ではない。

> あと、「帰れ」とか「出て行け」と言われて立ち退かなくても不法侵入になる。
> 帰らないやつは犯罪者なので力ずくで追い返しましょう。

これは問題外。帰らないやつは、警察でなくても現行犯逮捕できる筈。

>>556
のような屁理屈をこねて訴訟起こした奴がいるので
現在法務部で対処中らしい。
とりあえず５５６の解釈はあまりにも杓子定規的な解釈
でしかないというのが一般的な見解。


こんなところで書き込みしてないで
文句があるなら訴えればいいじゃん
ネット弁慶のヒキコモリ諸君（ｗ

>いわば定型的に他人の住居への立ち入りが許容されているとみられる者
住宅地図の調査の場合、訪問先からの許容はないとしても、
その情報を販売し、それを「定型的に他人の住居への立ち入りが許容されているとみられる者」が
利用していることで間接的に許容対象となると解釈可能と思われ。

＞これは問題外。帰らないやつは、警察でなくても現行犯逮捕できる筈。
これこそ問題外。
一般人による現行犯逮捕は警察に引き渡さない限りは不法な拘束であり監禁であり、
また、通常は抵抗すると考えられるから暴行も適用される。
むしろ、暴行なしに逮捕する方法があるならぜひとも教えていただきたいところだ。

この程度での逮捕を認めてたら逆に呼びつけておいて監禁するやからが続出するね。

住居侵入程度のことで警察はいちいち来ないので、もし逮捕したらあんたが捕まるよ。＞556

営業所の灯りが・・・

ほう

南風のまちがいってなんでがんすか？？

住宅地図の新しい表紙って
なんか味気ないよね？
デザイナーにいくら払ったかしらないけど、
「アレ」を全国統一にしたからといって
どんな利点があるのかなぁ？
地域によっては表紙や裏表紙に広告載ってる地図もあるってのに。
広告売り上げよりもイメージ戦略アップ優先にするなら、
営業でも制作でもいいから掲載地域の写真でも撮らせて載せればいいのに・・・。

>562
味気ないってよりは、5年〜10年持つデザインだな（ｗ
買い替えサイクルを良く分かってらっしゃる（ｗ

自動車のように3年くらいで新デザイン繰り返して
古さを強調しだすのかしら？

>>561
しゃしんじゃねー？

ゼンリンの準社員って時給ってのはホントでしか？
社会的にはフリーターと変わりないって事なんだろうなw

>>565
フルタイム勤務の時給制
雇用保険・年金・健康保険加入
有休・通勤手当て・残業代・出張手当て有り
試用期間を経て準社員へ正式雇用
１年毎に契約更新
社員割り引き有りw
以上をフリーターと同じと思うか否かはﾓﾏｴ次第

>>558
>住居侵入程度のことで警察はいちいち来ないので、、、

ん！？　現場を知らないでがんすか？
おらも産業廃棄物処理場の事務所に行って、会社の名前等を直接訪問確認したところ、通報されたでがんすよ。警察もすぐに来たでがんす。
あと、一般の住居で、敷地の入り口（表札等何も無し・無記名の郵便受け有り）から３０ｍ位奥に母屋があって、入り口部分からは地形と雑木林で母屋が全く見えない状況の家に訪問確認したところ、やはり通報されたでがんす。

>>1-all
それにしても、、、、
法的な解釈はともかく、実踏調査を現場で行っている調査員の安全をどう確保するのかに関しての議論が全くないのが乙淋らしいでがんすｗ
おらが現役の調査員だった頃、安全確保に対する会社の方針やガイドラインのようなものを一度も見たことがないでがんす。
これもどうかと思うでがんすが。

スレの趣旨から外れちゃうだろうけど、初めてPCソフト地図買ったよ。なんかややこしい機能満載で、しかも番地までしか載ってないから団地番号とか解らん。
買うんじゃなかったでし

>>558
> 住宅地図の調査の場合、訪問先からの許容はないとしても、
> その情報を販売し、それを「定型的に他人の住居への立ち入りが許容されているとみられる者」が


「定型的に他人の住居への立ち入りが許容されているとみられる者」“だけ”が利用している？
本屋で買えるんだから、利用者の特定は出来ないのでは？

> 利用していることで間接的に許容対象となると解釈可能と思われ。

またずいぶん遠回りな．．．

> 一般人による現行犯逮捕は警察に引き渡さない限りは不法な拘束であり監禁であり、

逮捕することは、拘束すること。当然警察に引き渡す。

> また、通常は抵抗すると考えられるから暴行も適用される。

逃げる犯人を捕まえるため着衣を引っ張ったら暴行罪になる？

> むしろ、暴行なしに逮捕する方法があるならぜひとも教えていただきたいところだ。

警察に聞いてください。

> この程度での逮捕を認めてたら逆に呼びつけておいて監禁するやからが続出するね。

これこそ監禁罪、居住者の犯罪。
居住者が呼んだなら住居侵入罪は成立しないが、要求されても退去しなければ、これまた犯罪。

> 住居侵入程度のことで警察はいちいち来ないので、もし逮捕したらあんたが捕まるよ。

住所侵入はやりたい放題？　>>567に体験談。

泥棒が家の中に入ってきたんで１１０番通報したんだが、
「それはあなたの家族だから大丈夫ですよ」とか
わけのわからないこといって相手にしてくれなかったよ。
２度ほど。
おかげでとっつかまってぼこぼこにされたんで文句言ったら、
「そんな人は見てないと近所の人が言ってました。だからそんな事実はありません。」と言われて終わった。

>>568
住宅地図帳に買い換えましましょうw

>>567
む。
漏れも通報されたｺﾄがある。
まぁその時は、たまたま「偽物」が泥棒やっていたらしいので、勘違いされただけだったが。
通報した家の隣で、世帯主とその話をしていたらパトカーが来た。
お陰で近所の人が集まってきて、一気に調査が済んだけど。

調査員の安全確保のガイドラインは漏れも見たこと無い。
外注が終了するってんで、準社になったﾜｹだが、収入激減するし。
とりあえず保険には入ってるが、「それだけ」だからねぇ・・・・・・・・・

>566
>フルタイム勤務の時給制
>雇用保険・年金・健康保険加入
>有休・通勤手当て・残業代・出張手当て有り
>試用期間を経て準社員へ正式雇用
>１年毎に契約更新
>社員割り引き有りw 以上をフリーターと同じと思うか否かはﾓﾏｴ次第
って、時給の時点で思いっきりフリーターと変わりないねｗ
今の時代、保険完備のバイトって結構あるし・・・。
ただそう思いたくない書き込み方って・・・イタイなぁ。

>>566
準社員もボーナス支給されるんだが…
しかも来期支給分から業績評価で金額に大きく差が付けられるぞ。


もっとも固定給の社員だってフリーター並みの給料しか貰えてないわけだが。

準社員のボーナスも人によって額違うの？
時給みたいに横並びじゃないの？
じゃあパートやアルバイトは？

>>575
> 準社員のボーナスも人によって額違うの？
今は同じ。だから「来期から」って書いただろ。
ちゃんと文読め。バカたれが。

> 時給みたいに横並びじゃないの？
上に同じ。
時給は年功序列で毎年昇級するだろ。

> じゃあパートやアルバイトは？
どちらも「短期雇用臨時労働者」
雇用保険は未加入。
契約期間はアルバイトは最大２ヶ月
パートは最大一年。

方対策を機に準の時給アップなど金がかかる事が続いてるが、
「やっぱ金かけすぎたんで、準を減らすからﾁﾐは契約更新しないｱﾙﾖ」
などと言われないようにせいぜいがんばんなw

結局の所

「時給だからっていつまでもバイト気分の準社員に
個人情報簡単に持ち出されたりしたらかなわんから
とりあえず時給上げて口止めしておくか」

位じゃないのか？

そんな事に金を使う余裕があるのなら正の給料ｱｹﾞﾛ

支那人使うのを辞めたらいいのよ。んで、全部各営業所でやったらよい。
初期投資は必要だが、結局は、給料をもっと上げても今より利益は上がるだろ。

社員5年目で年収いくらくらいになるんですか？
製作と営業ではどのくらい格差があるのですか？
だれか教えて！

法律対策の為に準社員を増やす前からいる準社員で、
昨今の流れについていけないﾔｼがいる。
調査の大部分を請け負いやバイトにやらせていて、
原稿のチェックなどの社内勤務の方が多かった時から脱却出来ないDQN準。
調査に出ても家の形や道路にばかり気を取られていて、
肝心の住宅調査が遅いのなんの。
もういい加減気付けよ。
そんな古参準がいるから正社員に
「この会社は利益のわりに従業員が多い」
って面と向かって言われるんだよ！
去年入ったばかりの俺の方が時給やボーナス高くなったらどーすんだ！
俺は営業に回される事も承知で正社員目指してますが、
そいつはずっと制作・調査でいけると思って正社員目指してるらしい。
落ちたけどwww

http://www.segways.tv/
ゼンリンでセグウェイを採用する予定はありますか？

>>581
５年目だと中堅クラス。
年収で３００万ちょっと突破するぞ。すごいだろう。
もちろん額面だ。そこから税金が引かれるんだぞ。
大体１５年目くらいまで３５０万の壁の突破が目標だ。

普段使える金は少ないので昼飯はカップ麺になるけれど入ったらガンバレ。

>>5
営業と製作の場合、
「営業手当」がある分、年収で20万強の差が出る。

入って数年は手取りで年収２００万切る程度。
金回りが良くなるのは、取締役ぐらいまで上がってから。
それまでは昼飯カップ麺。

車の運転が出来ない準がイル

33歳で400万こえているが
同じ会社でこんなにあつかいが違うのか
584は準社？？？

調査のためにセグウェイがホスィと訴えてくれ。
そして公道使用の許可を取ってくれ。普及のために。

>>584
準社員の場合ですか？
準社員などなる気もしないので正社員の方教えてください。

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9474.html
【平均年齢】37.9歳
【平均年収】4,660千円
やすいだろ

>>【平均年収】4,660千円




貰ってるﾔｼは貰ってるんだなぁ・・・(-_-#)

>>590
誰だ？　こんなに貰っているﾔｼは？

>>590
それって部長とかも入ってるのか？
課長くらいまでは大差なしだったと思うし、
課長以上も人数はあまりいないと思うけど。

１０年ちかくで３００万ほどしかならなかったけどなあ。

車を運転しない正がイル

出来ないのか、したくないのか・・・

そんな正は給料安くても仕方なかろう

まあ制作に限ったｺﾄなんだろーがなw

この会社で「金」を求めるなら営業

しかも電子で数字ｱｹﾞて等級ｱﾌﾟ汁

電営ならばDQN準との付き合いも無い

>>587
この会社の給与ヒエラルキーを知ってての発言か？

一番貰えるのは電子営業
次にテクノの開発部隊
本社の脳天気集団

以上年収５００万over集団

（越えられない壁）

地方の営業→４０になってようやく年収４００万

（絶望の壁）

地方の製作→４０過ぎても年収３００万

※例外
特殊技能があれば３０歳で５等級／年収７００万も可能。
（特許部・経理部・法務部など）

>>581
もちろん正社員の場合だ。
準社員はそれよりさらに少ない。

給料だけでこの会社を選ぶなら絶対にやめろ。後悔する。

まともに生活することすら困難な北九州基準の
薄給でどうやって生きろというのか。

>>596
求められるスキルを考えると破格だと思うが。
外に出るといかに努力せずに給料もらってたかがよくわかるぞ。

スマン訂正。
×いかに努力せずに　→努力せずとも

努力してる人間には気の毒だが、大した働きが無くてもそれなりに給料出てる
という意味で社員に甘い会社なのは確かだ。

一生独身で質素に過ごすならいい会社ってことですか

営業所のしょちょうさまになると年収はいかほどですか？早くて何年でしょちょうさまにまれますか？

ｾﾞｿﾘｿで出世する方法。
１，声がでかいこと。
２，押しが強いこと。
３，下の話は聞かないこと。

(;´д`)

４．人を見る目が無いこと。

>601
少なくとも一つ抜けてるぞ。
ゼソリソで出世する方法、追加。
誤位置にたんまりとゴマ擦って媚びる事。

誤位置が出張を口実に会社の経費使って、個人的道楽目的に
邪魔しに来たなら、カワイイ女の子をお供に付き添わせるとよし。
破恋痴セク○ラの標的として喜ぶぞ。

ついでに楢Ｈも誤位置の娘婿で別名エロＨ。
楢Ｈにゴマ擦り気に入られると誤位置パパから贔屓してもらえるぞ

>>596
ありがとうございます。
給与が安いのは理解しました。
ここを給与以外で選ぶメリットってあるのですか？

・地図を作ってみたい
・ＩＴやソフト開発に興味がある
・オフィスワークよりも外に出る仕事の方がいい

そんなﾔｼならメリットも感じられるのでは？

>>597
辞めていった奴らを陰で「ゼンリンにすら勤まらない落伍者」と言っているのは知ってる？

>606
んなこたない。
確かにゼンリンの仕事は簡単すぎる。
残業＝泥棒と思えるくらいな。

その上、泥棒ほど頑張ってると評価

盗人猛々しいワールドだよ

確かに仕事は簡単かもしれん

ただし量が多い

時間内に仕事を終らせる能力が乏しくて辞めたﾔｼが

「ゼンリンにすら勤まらない落伍者」と言われる

もちろんコレらは営業以外の部署の事

>>608
基本的に業務命令としての「首切り」は行わないから
どんなアホでも耐えていれば定年までいることが出来る。
ただし、定年間近になっても１等級のままで半ば廃人同様、
営業所の隅でパーテーションに囲われて一日中新聞読むだけのクズ野郎や
精神病んでキチガイになってしまって営業で使い物にならなくなった
奴を製作の調査専業社員として全国各地にばらまいているのも事実。

だから辞めさせたい奴は早めに追い込んで自主的に辞表書かせるようにしている。
たまにそれに失敗して自殺者が出るけれど。

>・ＩＴやソフト開発に興味がある
>・オフィスワークよりも外に出る仕事の方がいい
研究職につくと外に出る仕事があまりないが

>>608
つまり、営業で使い物にならなくなったら
製作に飛ばしておしまい。

そんなクズをあてがわれる製作の事なんて何も考えていない。
地方の製作キャップクラスには営業で使い物にならなくなって
仕方がないから製作にいるような奴がごろごろしている。
当然製作の事なんて全然判らないからバイトの調査員からも馬鹿にされている。
割付帳のひとつも作れないんだぜ。

>>610
>>605は>>604へのﾚｽなので、研究職についてどうこう逝ってる訳ではない。
ｱﾝｶｰを忘れた俺に代わって、>>604に「研究職を給与以外で選ぶメリット」を教えてやってくれ。

>>611
>>そんなクズをあてがわれる製作の事なんて何も考えていない。
中央の電子営業や手苦脳は知らんが、地方へ逝くほど「営業重視」なので制作軽視なのも仕方ない。
当たり前の事だが、営業は「売ってナンボ」なのだから。

営業だって制作だって準社員だって〜
みんなみんな生きているんだトモダチなんだ〜♪

本が更新されて、在版が更新されていないのは何故だ？
番号によっては、１０年前のままとか・・・・
だったら、本をコピーして調査に行った方が、遙かに効率がよい。

営業所ごとに電子編集やって、ファイル鯖置いて、そのまま本にした方が、
どの位効率と精度が良いか。

とにかく何でもかんでも、コスト削減という割に、無駄大杉。

>>612
>みんなみんな生きているんだトモダチなんだ〜♪

『トモダチ？何寝言を言っているんだ？
会社はなかよしクラブじゃない！
ライバルだ！敵だ！貴様の成果を奪う略奪者だ！

もっと緊張感を持って仕事に取り組め！！
パソコンや携帯電話があると仕事の妨げになるから廃止しろ！』

かつてこんな事を言っていた人がいたなぁ。
・・・今もいるがね(w

コストの意味がわかってないんだろ。


＞だから辞めさせたい奴は早めに追い込んで自主的に辞表書かせるようにしている。
＞たまにそれに失敗して自殺者が出るけれど。

会社にしがみつきたいやつが頭数を減らすために辞めさせてると思うけどな。
仕事が進まなければやめさせるわけにいかないから。

それと、仕事を妨害するやつのせいで成績が上がらないなど、
害虫が多すぎ。

前輪やめてから働いた零細企業でも、社長自ら仕事を妨害しまくりだから
社長万セー、社員無能って意識が高すぎて、結局仕事にならない。

具体的なこと書くと、社員がいないうちにいろいろ道具を壊しまくり、
いいものもってたら取る、監視の名目でやってきては
目を盗んで必要な小物を取っていったり、壊していったり、
見てないところで協力会社にうその連絡したり勝手に注文したり
注文を取り消したり・・・
それを毎日毎日何度も何度も延々と続けられる。

結局、される人が悪いというのが世間の考え。
社長さまさま、貢物をこまめにしてゴマすりまくりをしない人間が
社会不適合者として排除されていく。

>>613
禿同

>>営業所ごとに電子編集やって、ファイル鯖置いて、そのまま本にした方が、
>>どの位効率と精度が良いか。
一部上場すれば設備投資の資金が集まるのかもしれん。

準社員の面接を受けてきました。
で、履歴書を返されたんですが、これは脈なしと考えていいのでしょうか？

>>617
その可能性大

ﾃｽﾄ

>>618
ありがとうございます。
やっぱりそうですか、甘くはないですね。
失礼しました。

>>617
今ドコの駐在も人足りないし、
レス見てる限りじゃマトモそうなんだけどなぁ？
もしかして女性ですか？

>>621
30代前半、男です。

履歴書を返された理由は、、、

字に癖がある（くずして書いてあったりする）ので履歴書を統括に持っていったとき
良い印象を持たれないだろうから、もういちど新たに書いてきてくれ

というものでした。

このことばを額面どおりに受けていいのか判断に困って、こちらで質問させていただきました。
いずれにせよ、あしたになれば結果がわかることです。
レスありがとうございました。

30代で準社員の面接ですか？
先を考えて他でまじめに社員してたほうが・・・

>>617
どうなんだろう？

『あなたは会社で会った自分の知人以外（お客様を含む）にちゃんと挨拶が出来ますか？』

出来てたら可能性がある！っていうかその程度のレヴェルなんだ。

>>622
乙淋の調査原稿等に記入する時、マニュアルによれば「楷書で丁寧に記入」と書いているでがんすが、
第三者が読みやすいのは、“楷書体”というよりむしろ“ゴシック体”や“明朝体”に近い書体でがんす。
それは、おらが業務を通じて思ったことでがんす。
よって、乙淋ウケしようと思うなら、ゴシック体か明朝体に近い書体で履歴書に記入するのが良いと思うでがんす。
もちろん、字は“崩さず、略さず”でがんす。

あと、マニュアル本によれば、「履歴書は、万年筆を利用して楷書で丁寧に書け」と記載されているものがほとんどでがんす。
字を少しでも崩して書いた段階で減点対象になるでがんす。
他の会社に応募するときでも、意識しておいた方が良いと思うでがんす。

>>624
>『あなたは会社で会った自分の知人以外（お客様を含む）にちゃんと挨拶が出来ますか？』

正社員でもまともにできないｱﾌｫｰが・・・

>>626
「お電話ありがとうございます。○○営業所××がお受けいたします。」

社名を言わないｱﾌｫｰも・・・

＞万年筆を利用して

万年筆なんか使わないから普段どおりの字にならなくて、
かえって読み違えると思うけどな。

>>626-627
しかも配属先でそんな挨拶したら「なにとろとろ挨拶してんだ。ふざけるな。」と怒られる。
「仕事も分からんのに挨拶するな」が常套句。

自衛隊の研修ってつらいんですか？

どうでもいいが
２００×年入社組はイマイチ

給料アップしたよヽ(´ー｀)ノ

年収　平均１００万アップらしいな

↑ウソこけブタ

ついでに言うとそれは社長が描く５年後の空想の世界の話じゃ。

所属長会議で聞いたぞ本当だ

１２ヶ月＋ボーナス５ヶ月＝１７ヶ月。
月収６万近く上がるってことか。
そんなに儲かってる？

>>636
５年連続売上目標達成したら、だろ？
５００億達成したらそのくらいは貰わんと割が合わんよ。

後営業１００人リストラ、と。