富士ゼロックスCE移籍について語るスレVol.2

富士ゼロックスCE移籍について語るスレ
富士ゼロックスの裏事情 Vol.5
落ちたようなのでたてました

2get

負け犬が遠吠えするスレはここですか？

CE移籍って何のこと？？

本スレがおちたので暫定ホンスレに浮上

なんで本スレつぶれたの？つぶされたの？(((((ｶﾞｸ

何で？　潰されたのぉ？

揚げ

CE移籍だけではないよ！。これはこれから起こる改革という名の企業再生。
営業転籍、グレード定年による役割給与の廃止。すさまじい津波が来ます。
事業の展望がないので、内側の経費削減以外に道はない。
いままでの無策のつけを全部抱えた社長も気の毒だけど、社員はもっと大変。
優秀な社員たちは、給与引き下げを許容しているんだけど、
やりかたに不公平が多すぎるから怒ってるのです。そのことに、
気づいていない社長がいい人だけど残念。
十数年前からこの会社は人事がおかしいのです。
会社を真面目に考えた人は、もう力もなくなってしまいました。
これから、しばらくは、利益はでるけど、凋落の過程となります。
親企業の方が、もっと傾くとおもうけど。そうなったら株を買い戻して独立しよう。そのときに、
A社長の良さが発揮できる。

会社にさからう奴はまじで消されるよ。いきがってこんなスレ立ててるとまじでやばいよ。
実際のあの人の●も・・

　　 　 　 -‐- ､
　　　, '　　　　　ヽ
　 l⌒i彡ｲﾉノﾉ）））〉　 / ／￣￣￣￣￣
　 乙!(| | （ |　|　| l 　/　|佐祐理「こんにちは、倉田佐祐理です。
　　　 | ! !､'' lﾌ／||__/ ＜今回は、２ちゃんねるのDAT化処理について解説ですよーっ！
　　　 || ! |^　､ヽ i 〔i) 　.|　
　　　<','l |⌒8^) 〈_/.　　|　２ちゃんねるでは増えすぎたスレッドを整理するため、
　 　 |i/ l !〉 　 !､_/　　　|「DAT化処理」（いわゆる「DAT落ち」ですね）という作業が時々行われます。
　 　 / /|ﾘ　　 l ﾘ　　　 .|　みなさんはよく勘違いされておられるようですが、
..＿/^>l li^ヽ /|　　　　　|DAT落ちするスレッドはスレッド番号が古い順から決められるのでなく、
..` つノ　/　　　|　　　　 |最後に書き込みがあってから一定期間経過したスレッドから決められるんです。
　　　　/　　 　 !　　　　 |
　　　 /　　 　 l !　　　　.|ですから、いくら良いスレッドでも、あまり長い時間放置してしまうと
　 　 / 　 　 |　| !　　　　|DAT落ちの対象になってしまいますし、書き込みのあったスレッドは
　　/　/　 ! !　| |　　　　.|たとえsageで書き込んだとしても、DAT落ちから遠ざかることになります。
　 ｧ　/ 　 ! l　 | |　　　　|ですから、駄スレは放置しないとなかなかDAT落ちしません。
　　`‐Ｌ＿L|＿」┘　　　|無闇に煽ったり、意味のない書き込みをしてはだめですよーっ！
　　　　 |_i ､⌒)⌒)　　　|それではみなさんよろしくお願いします。」

CE移籍ってなんのこと？

>>12

会社分割法の「吸収分割」によって、本社社員を販社に移籍させることで、人件費を抑制し利益率をUPさせて親会社に喜んでもらう事です。

なるほど、奇麗事ばかり並べているけどぶっちゃけリストラね。

日本のデフレは，国内のどの産業にも当てはまる条件であり，それをボヤいても仕方がない。
ビジネスの競争は他社との差別化が原則であり，その基礎は自分の得意技であることは，
景気の良し悪しとは関係ない。
今のような生き残り競争においては，それはより顕著になっていくと思われる。
得意技を，さらに得意にしていくためには，きめの細かい管理が必要だが，得意技が各社で
違っているように，この管理の仕方は各社独自のものとして考えるべきだろう。
同じ職場で同じような業務をしている人でも，自分の任務をわきまえている人と，責任感も薄く
何もかも他人事のような姿勢の人がいる。
得意技を強くするという点では，業務の核となっている人を他の人は見習ってほしいものである。
そこで，見習うべき業務ごとの任務や到達目標を明文化して，それを人事考課で各人が比較評価
をできるようなものを導入していこうとしている。
問題は見習おうとしない人がどれだけ出てくるかである。
その人たちはパート職員と同じような処遇にするしかない。従来は雇用関係を途中で変えるような
制度にはなっていないが，そういうこともできるような組織変更が必要な時がくるだろう。

>15 あー、はいはい。

>15
たしかにパートで賄えるような仕事していて
年収一本いってる人いるしなぁ
逆にその辺に手をつけられなかったんで
全員移籍になってしまったんだろうけど・・・
なにをもって人に優しいなんだか

今んとこ安泰なのはSEだけかなぁ。
CEだけじゃなくてSRやRDも人事じゃないんだよねぇ。
CE,SRの遺跡は前から出ていたし、昔TさんがRDは外部でいいとか発言してたらしいし…。

研究・開発/営業/事務/SEからCEに転籍するのか？変な話だな。

優秀な社員はFXの、ひん曲がった人事文化に
嫌気がさしてやめてった人も多い。
そんな中で残った人間が上にいるから
まだまだ人事文化革命は起こらないな！

age

この会社はもう完全に負のスパイラルに入ってしまった。
適切な仕事を与えられない社員。モラールダウンで、わが身の保身に走る社員、
口には出さないが上も下も程度の差はあるが本音は同じ。自信のない役員。
生産性の低下を、短期目標のコミットメントを迫って、総人件費を下げ、利益率を
二桁にしたい会社。どんどん負のスパイラルに突入中。TV見たけど、A社長の苦労がしのばれる。
まさに危険な予感。そうは言っても、まだまだみんな会社を愛してる。なんとか全員が結集できる旗が欲しい。

>>19

SRの反射行きの話しを知らないのか？
とは言うものの、
> 研究・開発/営業/事務/SEからCEに転籍するのか？変な話だな。
これはこれでアリだな…。CE足りないからな。

FFはFXの株をいくらで買ったんだ？FFの落ち込みのツケをFXに押し付けている。
なんせ４７％が外人投資家。一時、株の底値をヘッジファンドが買いあさりFXが
わが身を削って利益率を二桁にしたとたん大量の売り逃げ！考えられなくない。
２５％買い戻し独立経営し社員持ち株にしる。

てか、キヤノンは最初から分社化されてるよね。
本体→研究・開発・生産・マーケティング・販社管理部隊
販社→営業部隊
システム販売→ソリューション部隊
一番効率が良いんじゃないの？

富士ゼロックスが元々外資系の血筋が強かったせいで、そこらへんがあいまいになっていたのが、
FFの血筋が濃くなってからごく普通成り行きが起きているだけのような気がするが。

リコーだって本体の営業・ソリューション部隊は公共・大企業のハイタッチ営業と大規模システムの
プロマネのみ。
それ以下の企業は販社の受け持ちだし、RTSが実作業部隊なんだしね。

親からの指示で赤字でもない会社が更に利益を増やすために賃金カット。
あと数年待てば、初期の成長の原動力となった大量採用組中年が定年退職し、数百億の利益増。
みんな気持ちよくいい会社になれる。辞める人達も、いい会社だったと感謝し、
一体感のある風土が形成される。こんなストーリーがいいな。
しかし、不思議なのは、ここの社員たち。転籍、給与引き下げの制度、福利厚生カット
なんでもありの状況に、羊のように従順。組合はなにをやってる？この程度の社員が多ければ、やはり本業
はジリ貧に成らざるを得ない。内で闘うことが出来ない集団は、外にも戦えない。

え、移籍はもう確定事項になっちゃったの？

>>24
FFが買ったのは確か25％で1600億だったかと。

久々に元仲間と呑んだが
皆反射出向済みだった。

年齢的にも皆Mgrだった。
イイねえ〜と言ったら
反射生え抜きはやっぱり能力の佐賀有り過ぎるって。
なんと言ってもロスった時の悲壮感とか挫折感ってのが
全く感じられないってさ。これは無視できない事実だって。
だから、営業のイロハとか会社の収益構造とかその辺から教えてるとな。
新人トレーナーみたいだって。
相手は40過ぎザラ…

ん〜これはこれで先行き恐ろしいな･･･。

俺も、久々に同期のSRと飲みにいったら販社出向済みだった。
Mrgだが販社のSRとは飲みに行かないと言っていた。割り勘どころか
給料が高いのだから払って当然くらいでいやがる。だから行かないって。
また机の書類盗み見るしな、だから机の上には何も置かない。
電話も聞き耳立てているから、大事な話は外で携帯でするって言ってた。
販社と直は、まず埋まることのない溝が在る。移籍したら「ざまあ見ろ」位
しか思われないって。机の上でしか考えない連中は現場の実態が見えて
いなとてぼやいていた。だから「俺は絶対に帰るって！」言ってた。
結構深刻なんだ。全国の出向組さん多いに愚痴って下さい。

なんだ、また販社と出向の叩き合いか。いいかげんウンザリだ。
そんなんだから糞な体質が一向に改善されないんだよ。
その内グループ丸ごと淘汰されるぞ！いいかげんヤメレ

また《老婆の休日》の自慢くそばなしが始まった・・・
ランドローバー乗り回して逝ったんかい
馬鹿は死なんとなおらんで
http://www.tanimura.com/community/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=512&forum=2

>>29
給与体系は転籍した瞬間に
反射条件となるの？？？？？
ちょっと前に聞いた時は組合の関係で
一緒になることは無いって聞いたけど。

俺も在籍当時は給与とか福利厚生ネタに
触れられると説明に随分苦慮したもんだ。
反射SRのモラルが低いのも頷けるなぁ。
でも直でもSRはいずれ反射出向になるんでしょ･･･。
あの聖域も

ローカルに↑なんか入ったら・・・販社では持てまい。
しかし、地の業者の社長は欲しがってるらしい！

ぼちぼち遺跡条件でるんでしょうか？
貰う物貰ったらバックレる奴もいるんでは？

建徳先に行ったの居るよ。
直→反射出向と同時。

休みは激減。
文房具もついでに売らされてるって。

まあ、本人の責任なんだがね。

>>32
まじ！？大学・官公庁も販社で持つのか？

販社どころか、県特いきってどうなん？
出向→そのまま定年までいなさい・・・みたいな。

age

移籍に関するある情報・・・来年に４月の転籍は無理でも、とりあえず
地の販社への「出向」させ、ずるずると「転籍」へ・・・。
広域（他県をサポート）担当は、母店転籍・現地出張所か？

ＡＧＥ

たらアカンのや

最悪の建徳ってどこ？

＞３４
ばっくれはできないような、仕組みでの条件になると思うよ。

旅行パックのノルマがあるとこ？

綿手

age

ttp://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash/321667

頼むから余った金でＦＰＦから買い戻してくれ。

富士フイルムにくっついてても良いことはないと？

age

最近、建設的な意見を話す人、不満を話す人減りました。
みんなもう、黙り始めて、とりとめない会話に終始。
社長がTV出てようが、更に上の人がユーロでなにかしようが、みんな興味がなくなりつつある。　
モラールサーベイ、適当に、年金変更賛成80％。些細な事で、末端は懲戒、大悪は好き放題。
飽きれて、不満も言う気も減少。好きにやってください。　競合には、絶対に勝てないな。

去り際に一発ドデカイ花火を打ち上げるってのは？
社内掲示板に思いのたけを書き散らすとか。ちっこい花火かな（笑）

ここ見てるとなんだか鬱になります･･･
最も成功した外資系企業の一つと言われていた頃の良さはもうないのですか？
自分は本当にこの会社の働きやすさや人間に憧れてFXに入社を決めただけに･･･

おぬしの言うとおりだがガンガレ！

>52

>自分は本当にこの会社の働きやすさや人間に憧れてFXに入社を決めただけに･･･

そりゃ君、見る目なさすぎ

心配はいりません。MEC、M下、ヨンヨー、月立、月産、ショープなど巨大企業は、経営者がしっかりしてさえいれば、
問題点を殺ぎ落とし、数年で見違える状態に変化します。せっかくこの会社に決めた学生さん
経営者に賭けるしかないな。現状は、このような雰囲気で覆われているけど、数年で変わるかどうかは、まさに
経営の力量です。上にあげた企業もついこの前まで、もっとひどい状態だった。
この前まで輝いてたスニーも今はトンネルの中。

低迷の長期化予想／経営体力限界も

　リコール問題で顧客離れに歯止めがかからない三菱自動車で、系列販売会社の経営に深刻な影響が
広がっている。会社清算や拠点統廃合の動きも出始め、三菱自は販社への支払い猶予といった支援を
行う一方、政府も低利融資などの支援に余念がない。ただ、低迷は長期化が予想されるだけに経営体
力の限界も懸念されている。
　経済産業省が六月末に行った三菱自系列販社百七十社への調査によると六月の販売台数は前年同月
比で半減から七割減の回答が最多で、「八−九割減」との答えも六社あった。
　今月十三日に三菱自関連の中小企業支援策を決めた同省だが、地域経済や雇用への影響を考慮し、
政府系金融機関の低利融資や、販社へのセーフティーネット（安全網）保証の発動も決めている。
　すでに系列販社三社が特約店契約を解除し、このうち二社は会社清算手続き中。愛知県東部の直営
販社で五店舗の閉鎖・統合も明らかとなっており、今後も同様の動きが予想されている。
　販社の苦境に対して、三菱自は、ユーザーへの「愛車無料点検キャンペーン」や新車購入者向けの
「三年間フルサポート＆二十四時間点検サービス」を月三十万−四十万件ペースで実施中。
　顧客つなぎとめと、店舗の点検整備費を本社が肩代わりする窮余の策を続けている。重要な販社に
は、車両代金の支払い猶予を認めるなど、多賀谷秀保社長は「ケース・バイ・ケースで対応すべく鋭
意検討している」と追加支援も視野に入れている。
　早期にリコール対応を終えて、八月中の広告再開で反転攻勢に出たい考えだが、そのシナリオが狂
えば、販社の「脱落続出」という事態も起きそうだ。

をい、おまえら。もっとまともな飯屋はないんかい？

>>54
学生風情が集められる限りの情報の中では間違いなく良い方だったのです。
この板の存在は就活前･就活中は知りませんでしたし。
この会社に関する本や雑誌もずいぶん読みましたが･･･ｱﾎﾞｰﾝ

>>53
>>55
売り上げが最高益を記録したらしいですね。
それが良いことか悪いことかは分かりませんが･･･
今後に期待して頑張ってみます。

age

age

age

移籍してまで夕方に飯昼食いたくないな〜　ぼそ。

飯昼→昼飯

IDｶﾞKX

もう、会社として限界ですね。
半分ぐらい首切って、生き残れるかってとこでしょうか。
いづれにせよ、外から経営者を迎えないことにはシンドイかな。
Ｉ＠Ｍのガー＠ナーみたいに。
あの時はＩ＠Ｍの社員はずいぶん嘆いてたな。

全員溺れさせるか、半分生き残るか．．．
誰が生き残るボートに乗るのか．．．
（俺じゃなさそうだな．．．）

　不治フィルム反射解散：　１０月１日販売系組織改悪
　　直営、修理サービス（カメラ、医療）も
　ゼロックスも反射解散？

それはないでしょ。
商売相手が違う。

age

某反射本社移転age

どこ？

都内はサービスカーで原チャリを使用しているが
法定積載量は３０キロなのに、かなりオーバーして積載してるよね。
これは明らかに道路交通法違反！
いざ、車とぶつかりしうになったときの緊急非難、ブレーキのせいどう距離に
大きく悪影響してくるよ。５０キロ位積んでカブのプアなブレーキで
幹線道路走るのは自殺行為だ。免許の問題もあるがもう少し大きなな排気量の
バイクにして欲しいよ。ちゃんとディスクディスクブレーキのやつ。
（例えばタイカブとか) こちとら命かかってんだからさ。

　工具箱も重そう
　　コピー機の補修部品は大きくかさばります

age

sage

政府税調、退職金への課税強化方針。税収の確保と早期退職の下地つくり。13年成立のリストラ法など、
知らない間に、財界の意を受けて、基盤整備は進行中。転籍はいまや、一気に実施可能。
条件提示が無いのは、本体の新賃下げ制度の完成待ち。残るも移籍もどちらも、待遇大幅低下。
もっと情報を入手した方が。もっと団結した方が。着々と手を打ってる相手に、なんにも
考えない一般人。そんな人間が多いから、意識の高い人間までみちずれに。

ケ・セラ・セラ

退職金への課税強化方針
ぢぢい早期退職へ追い風か・・・？(・o・)

向い風とちゃうの？

追い風ってか追い討ちだろw
厨房から出直して来い!

age

8080や6060売ってた頃が一番良かったのかなあ････

ボイパあげ

age

>75
本体の賃下げ制度って・・・
初耳！

>>78
スマソ
駆け込み退職って意味や
ま、どーでもいいけど

ケ・セラン・パサラン

秘所沫元

age

>＞84
制度改悪は公知情報。4月から実施予定。詳細決定は10〜11月。内容は論じないが、
もう少し情報を入手する努力をされたし。30％ぐらいの人間は知ってるよ。
全体的に　このスレッドは、レベルUPが必要でしょう。
何人参加してるか知らないけど、もう少し高い次元で語ろう！！

いよいよリストラか？
結局、ＣＥがババ引くの？

CE不足ってどっかレスなかったっけ？
あるいは全員販社転籍か？
確かにコピー機直すだけなら高い給料イラネーもんな。

現場を知らない移籍候補者？W

団塊世代が引退すれば財務も大分楽になるんでないの？

CEの主任職(内勤)イラネ。

本当に暇。(当人が言ってた･･･)

でもよ
現役時代コピーとまあちょこっとable齧った程度だから
浦島太郎だろうな。

「霧の摩周湖」あげ

XSAS

ばか者！苦労している主任はいっぱいるゾ！CEが一番苦労していると
自己満足するんじゃない！みんな精一杯自分のため会社のために努力
しているゾ！情けないな〜！

どうもありがとう。
そいつはＣＥ諸君がどう進路を決めるかの
大きな判断材料になりますね。
ここは２ちゃんで独特の雰囲気がありますが
こういった場は他には無いので
あまりレベルを落とさないようにしたいですね。
所詮２ちゃんですが、貴重な存在ですし
会社、組合も認知しているのでなおさらです。

>会社、組合も認知しているので

ｿﾝﾅﾜｹﾅｲ

認知っていっても、まあある程度のレベルの認知だよ
（わざわざ言わなくても分かると思ったが）
組合の会社側への質問の中で
２ちゃんで情報を得てる組合員のことが出てくる。

>>100

＞認知っていっても、まあある程度のレベルの認知だよ

"まあある程度のレベルの認知"？
すごいいいかげんな言葉だな…。

＞組合の会社側への質問の中で
＞２ちゃんで情報を得てる組合員のことが出てくる。

これだけで認知されたことになるのかよ(笑)

まあ、そんなつっかかんないでくださいな。
これにて終了。

age

　　 ／⌒~~~⌒＼
　／ （ ﾟ?д?ﾟ ）y─┛~~
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　大変長らく御愛顧頂きました　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　このスレッドも　 　 　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
　　／￣￣￣￣＼ 　 とうとう終了となりました。　　／.|　┌▽▽▽▽┐　｜
　/　　　　 ●　　● 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（　┤ ｜　　　　　　｜ 　|
　|Y　　Y　　　　　　　＼誠にありがとうございました。＼.└△△△△┘ 　 ＼
　| |　　 | 　　　　　　▼ | 　　　　　　　　　　　　 　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |＼ ＼
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人| ∧∧∩゛　 　　∧＿∧　　 　 | 　 　 ＼り＼ 　　 　|　（＿）
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　　 　　（´∀｀　）　　 ＿_ n　 　　＼が＼.　 |
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　）o／　 ＼ ヽ　　　　＼と＼ |
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 | （__丿　 　　|. 　／＼　＼う |　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ⊆＿　 　 ヽ_┘　 └──┘（∩∩）

さあ今週もがんばるぞ！

>>97

俺他職種なんだけど･･･。

そりゃ主任にももちろん色んな人が居るけどね。
支店直轄で一人で良いでしょ。
下はリーダーね。(プレイングマネージャ)

Ｍｇ半分にする。
下らん書類提出大幅カット。
給料水準さげ。
諸手当カット。

age

age

チェスター・F・カールソン

ブルーノ・サンマルチノ

早見瞳

age

ＣＥのみんなー！
お盆働いてるかーい！

移籍の話をする前に、今現在のアホバカ出向社員を引き取れ
仕事も出来ないくせに親会社の名前で偉そうにしている
そんなアホバカ社員を出向させていることの方が移籍より先の問題だ
態度はでかいし、仕事は出来ない、アホバカは要らない
本体で飼育しろ、移籍してきても同じこと、お前らなんか要らない

遺跡すれば短気であぼーんでしょう
今までは出航扱いだから手が出せなかったが
遺跡すれば「飛んで火に入る・・・」
反射のノルマに耐えられなくって辞めるのも時間の問題
辞めなきゃ精神的な追い込みがあるだろうし
職場に居場所がなくなる
そこそこ実力ある奴なら歓迎されるだろうがね

>>116
そこが、甘い「俺は、元親会社何だぞ」とデーターも読めないくせに
威張りまくる、遺跡してきても「自分は偉い」の感覚でしかない
反射にもリコール制度を導入して、要らない人物を抹殺して欲しい
特にサービスで出航していて現在部長待遇（戻れば係長＝出航で昇格）
来た時にはデーターは分からず、教えたが理解も出来ないまま
理解している人間を他の部署に飛ばした、人間として失格
そんな人間が親会社の社員で良いのか疑問？？？
これ見た出航社員は多々身に覚えがあるだろう？
サッサッと辞めろ

データーって・・・
著しく情報リテラシーが欠如してるんですねw
出向バカと大して変わらないのでは？
バカ同士仲良くやれよwww

伊万里はけーん

ttp://www.tokyonights.tv/new/moviepage/081204/player.html

>著しく情報リテラシーが欠如してるんですねw
>出向バカと大して変わらないのでは？
そんなバカよこすな
バカとは決別したよ
バカのおおい本体へ

黒い礼服
茶を一つ
赤いニンジン
第三の男
岸恵子
嬰児
青二才のろくでなし
紫式部
ハイヤー
釧路

>>115
仮におまいの部下が10人いたとする

仕事ができるやつ・・・3人
フツーのやつ・・・3人
仕事まあまあだが人畜無害なやつ・・・2人
バカでナマイキなやつ・・・1人
仕事しないやつ・・・1人

この中から反射に2人選べといわれたとする
おまいは誰を選ぶか？(w

仕事ができるやつ2人

>122
１０人全員遺跡でしょ？

バカでナマイキなやつ
仕事しないやつ

は１年以内にﾘｽﾄｒｙ

>>122
部下を持った事が無いやつだね、サミシイネ！
ちなみに、直属部下８名とサービス管理してたから
あわせて50名はいたよ、それがあなたに出来るの？？？
それ以上の仕事が出来たら発言しなさい

>>125
答えになってない。
逃げてないでちゃんと答えてやれば？

>>126別に逃げていないよ、いくらでも話すさ
突然現れて文面が失礼だが、教養はおありですか？？？
>>122下らんたとえ話は止めて本題入れ
俺が>>125で書いた事が貴方は出来ましたか？？？
出来ていたなら話は戻りますが、出来ていなかったんでよね
そんな人間に非難されたくないね！
>>126期待する回答を書くから質問を書け
お前の文書には誠意が見られない

こんなところで怒ってないで、
会社で話せば？

怒ってないさ
会社では話が出来ない事でしょ
だから此処で話をしようかて事じゃないか
>>122の真意が分からない
>>126の意味不明

５０人も部下が居る人がこんな所に書き込まないでしょ！
妄想だよ！妄想！　そんなことより移籍の面白話、誰かお願いします。

SZa2OSmj

必死だな

OSmj（おー寒いーじぇい）ってとこかw

もっと前向きな発言を望みます！
うだうだ言ってる香具師はみっともないぞ
だから、前スレで良い解決案があったのにな
めんどうがってる度胸のない香具師は、ひとり
ぽっちで悩んでなさいってこった

3500人のリストラなんだよね。実際。

>>129
真意や意味がわからないのはアンタに問題があると言うことに何故気がつかないのかな。
こういう人、疲れる。

ほっときゃもうすぐ団塊世代が大勢退職するでしょうに。

みんな、団魂世代の先輩方が退職するまで
死んだ気で働いて、遺跡無しに利益をだしましょう！

問題は本社・ＦＦが気長に待てるかどうかだが

>>129
バカバカ馬鹿おまえはおバカ〜。
会社ではゴミ扱いされているおばか〜。
妄想も度が過ぎるとちょっと同情するわ！
がんばれ〜がんばれ〜がんばってハローワーク通えよばか。

↑民度が低いひとの良い例

FFは何でそんなに必死なの？

うちのバカ出向サ長と引き換えに５０人転籍を許可する

ほんとだよな、ほんとバカな社員しかいねぇーよここ！

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/manage/1035690450/
【Q＆A】従業員を辞めさす方法

本体の人間はこのスレにいませんか？

144＞本体の人間ですが　なにか用ですか
142＞　そのとおり。　　もう少しレベルの高い人に参加してもらいたい。
ここに参加してる人の半分ぐらいは、この程度の文面書くぐらいの能力で、
現在の待遇に感謝した方がいいと思う。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

age

age

>145
レベル高い人は、こんなトコロにこないでしょう。
こんなトコロにくるくらいなら、もっと自分にとって有益なことをしてるんじゃないかと。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

古っ・・・

ｵﾏｴﾓﾅー

ここはｵﾏｴﾓﾅｰと叫ぶｽﾚでつか？

意味のない　会話しないで。オマエモナみたいなこと、書いてるのはいいけど、前に進む会話にしてくれ。
146.147.148.149.150.151.152.君たちは、少なくとも自分のメッセージぐらい書いとけば。
寂しくなってしまう。なにか主張がないなら、ほかのスレに書く方がいいな。

アホか
ここはイントラじゃねえんだよ

ｱﾁｬｶﾟﾌﾟｰ。さん江

大分ゼロックスの歌を何とかしてあげてください。

　-すすめ！サービス　-
http://www.oitaxerox.co.jp/omake/susume.mp3

WAN DABADABADABA　WAN DABADABADABA　WAN DABADABADABA　WAN DABADA
WAN DABADABADABA　WAN DABADABADABA　WAN DABADABADABA　WAN DABADA

-途中略-

走れｰマシロな営業車ー。なーみだをふいーてどーこまでも。
すーすめー　サービスー　きーかいをなーおーせー
すーすめー　サービスー　かーならーずなーおーせー

ｵﾏｴﾓﾅｰ

知り合いに『彼女いない暦＝年齢』の人が2人居ます。
二人とも同期入社で48歳です。その2人を見ていると
年々キモくなってきてます。20代の時は普通の先輩でしたが
最近はキモくて近寄りにくくなってます。2人とも年収は
1000万以上あるみたいでほしい物はすべて買ってますが
彼女だけはどうにもならないみたいです。
人間は彼女がいない期間が長くなればなるほどキモく
なってしまうみたいに思います。
みなさんも趣味なんかより彼女探しをがんばってください。
また、キモくならないように気をつけてくださいね！

ｵﾏｴﾓﾅｰ

ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>158
キモい香具師には生まれたときからナチュラルキモー細胞があるから関係ない

ｵﾏｴﾓﾅｰ

江戸研マンセー
たんちゃん麺胸焼けマンセー
新人研修中交尾マンセー
歩行ラリーマンセー
別館ズ遅刻マンセー

はぁ････

>>163
詳細キボン

カフェテリアプラン皆さん使ってますか？

>156
ﾜﾛﾀ

昔の会社も社歌あった。
声小さいと小学生の様に前に出て歌わされた。

age

>>165
歯科と

　トナーのキュワ条件改善？
　　わてな　１２５０の油ぎたぎた油絵みたいなＯＨＰすきやねん
　

3年付き合ってる女性は300万回チンコ出し入れされてる
１回のＳＥＸ（挿入時間）が、まぁ平均１５分としよう。
１分間でのピストンがおよそ120回（２／sec.）と仮定すれば、
１回のＳＥＸで１５×120＝1800回はチンポを出し入れされる事になる。
平均的なカップルが週２回、一晩２回ＳＥＸすると仮定するならば、
一月に２×２×５×1800＝36000、およそ36000回チンポを、
マンコにピストンされていると概算されるわけだ。
これを、交際している年月に置き換えてみると
3ヶ月男と付き合っている女の子は10万8千回
一年間付き合っている子は129万6千回、
3年間付き合っている子など驚べき事になんと388万8千回も
チンコを出し入れされている計算になる。

この事実、全く持って驚愕するほか無いといえよう

さあ、この辺でまじめな話にもっていこうじゃないですか。
最近３ヶ月在庫してるパーツを戻入しろってうるさくないですか？
これっておかしいよね。
３ヶ月って短いスパンで切ると
パーツ配送の数が激増するのをわかってるのかね。
（パーツ配送なんてこないときはぜんぜんこないからね）
お客さんのダウンタイムは増えて
満足度低下→解約って最悪なパターンを生むよ。
上の人間はなにもわかっちゃいないよ。

これから緊急パーツはヘリで配送するので大丈夫でつw

FXの裏事情スレが落ちたので、ここに書きますが、
FXに派遣として働きたい場合、どこに連絡すればよいのでしょうか。
教えて下さい。

ＦＸＣＮ

170は童貞か、風俗通いのもてない君だな。
１５分も動かしつづけるようなsexしないだろ。

俺なんか、大体いれるまでは３０分ぐらい時間を掛けるが
前戯で女が行きそうになるので、挿入開始。約１分でオーガズムというのが
いつものﾊﾟﾀｰﾝ。

>>175
すごいですね〜
妄想癖が。

おまえらを見て、クリリンと孫悟飯のイメージトレーニングバトルを思い出した。

1 ：ひろゆき＠管理人★：04/08/15 14:13 ID:???
そんなわけでアテネオリンピックに合わせて
ハンマー投げゲーム機能つけてみました。
名前の欄に『murofusianasan』と書き込めば
【６０ｍ】とか【７５ｍ】とか記録が出ます。
数値はランダムで０〜１００００くらいまでありますよ。。。
頑張って金メダルを狙ってください。
ではでは。

78.7％が成果主義を導入済み
成果主義がこの10年で急速に浸透したことがうかがえます。

「職場の士気低下」が「士気向上」を上回る
成果主義が職場の人間関係に与えた影響を伺ったところ、職場の士気が
「向上」したと回答した方が21.8％だったのに対して、「低下」したと
答えた方は36.7％。成果主義へのマイナス評価が、プラス評価を大きく
上回りました。「低下」したの回答は、「特に影響はない」（35.2％）の
回答も上回っています。
ちなみに年代別で見ると、60代以上に限って、「士気の向上」（48.4％）が
「低下」(16.8％）を大幅に上回りました。経営者や役員の多いこの年齢層と
50代以下の現場世代との認識ギャップが明らかになりました。
また「パワーハラスメント（職場での上下関係を利用した嫌がらせ）の増加」
を挙げた人は、全体の17.1％。この数字も、決して軽視はできない大きさ
ではないでしょうか。

約4割が「自分または周囲にうつになった人がいる」
回答者本人、あるいは周囲に、成果主義が主な原因でうつになったと
みられる人がいるかを聞きました。「自分」がなったと答えた方は12％、
「自分以外（上司、同僚、部下、他部署の人、友人・知人など）」が29.
6％。「いない」と答えた方は61.4％でした。

引用
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/317629

だめジャン、新人事
役割遂行意味なし

士気の低下はおおいに歓迎なんだよ。

成果主義の副次的な効果としてやる気をなくして
退社する人間が出ることも計算の内側さ。

＞計算の内側

変な日本語w

>>175
妄想じゃないよ〜
多分、脳内エッチのことでしょう＾＾

>>179
成果が出せないのに今までたらたら仕事してたやつがウツになってるだけだろ。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　‖　　　　　　　　／
　　　　　　＼　　　ｳﾏﾚｶﾜｯﾀﾗ...　 ('A`) 　　　　　 ／
　　　　　　　 ＼　　　　　　　|　　　 （　）　　　　 ／
　　　　　　　　　＼　　　　 　|　　　　 | | 　　　／
　　　　　　　　　　 ＼　　　　|　　　　　　　 ／ 　　　　2/14
　　　ｼｭｯ　　　　　 |　＼　／￣￣￣￣ ／ 　　 _□
　　　　ｼｭｯ　　　　 |　　 ＼∧∧∧∧／ 　　　　('A`)　 v　(　) (　)　(　) (　)
　　＿＿＿＿( 'A`)[　　　＜　　　　　 ＞ 　|￣￣|ノ）　田ノ（ ）V（ ） （ ）V（ ）
　　ヽ〜/　　（ヽ♂彡＼　＜　予　半 ＞ 　|￣￣￣￣￣|　| |　 | |　 | |　 | |
　　[二二] 　」 」　",　　　 ＜　　　 者 ＞
──────────＜　感　の ＞───────────
　12/24　　　　　　　 　　 ＜　　 　　　＞
　　　　　 　('A`)　　　　　 ＜　!!!!　　　＞ 　　　　 　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　／∨∨∨∨＼ 　　　　　　|　　('A`)　　　　ｷﾞｼｷﾞｼ
　　／／￣ ￣ フ ／ ／　　　　　　　　　＼ 　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　ｱﾝｱﾝ／
　／ （＿＿＿／／／　　　　　　　　　　　　＼
（＿＿＿＿＿_ノ／(　)　　　(　)　　　　　 ('A`)＼
　　　　　　　　／　（　）ヽ()/（　）　　　　　 （　）　 ＼
　　　　　　 ／　　　| |　 只　 | |　　　　　　 | |　　　 ＼

　 l|..;' .r''Yj .|'ン_,,,_ﾅ'‐/ |　 _ jﾞ l l |l,　',　'; ﾞ
　　 　 l |. | (;!.| l<f;':::::j｀ﾞ　　　 ,､/ヽ!.| |.|!　l　l,.ﾘ　
　　　　 |　lヽ!.l .|'┴‐'　 　 　 /ｨ:ﾊ　ﾘ.j.ﾊl .j| .j.|　
　 　 　 l　| :| い|　　　　　　, ヽ/ ﾞｨﾞ|//.ﾉ|/j /ﾉ　
　　　　j　.| .|. l' ､　 　 　 。　　　/j| j　　/ ｿ
　　 　 l　 | j　|　 ＼,_　　　 _,..ィl,ﾉj.ﾉ　　 遺跡したら、やさしくして･･･ね！
　　　 ,'　 j ,r'iﾉ ./ _,､..Yj'T´l,.　| l,　　　　
　　　/,.- '´:::::l, |　 ,.-‐'.ド､;: l,. l,.';､　　　
　 /,ヾ;.､:::::::::::::ヾ!　　 ´ ﾉ:::::::｢ド､'l l,
/´ ﾞ＼'､'､:::::::::::::l 　 　 ｢:|::::::l.l|　ﾞl,l,'､
|　　 　 ＼ヽヽ､::::|　 　 j:::|::::/,ｲ　 .j.'､ヽ
l､　　　　 ヾ'7-､,.;ﾞ　　 l､::j;／ﾄ;l,　　l, ヾﾐ､
ﾄ､　　　　 .|　 ﾞ'j　　　Fj.ﾋ;'_ﾉ　l　　 l,　ヾ､
　!　　 ,,...､､.ヽ, /　　　|´　 f/　.ﾚ‐―:､　ヾ;.＼
　 l,／:::::::::::;;;;;Y　　　 .f7''ト!　　〉-‐-､l,　　い,.'､
　 l;::::;r‐''´　 ./　　　　|'　 !.!　 /　　 Yﾞ　 　 ! |. l,
　 ヾ;ム　　　{ 　 　 　 |. 　 |　 |　　　 l,
　　　 .|lヽ　　l　　　　 j　　 ! ,.ィ'´ﾞト-､ l
　　　 l,.|. ＼　　　　 .ハ,　/'´.,n　i.ﾞ'ヽ. j
　 　 　 L_　|＼,_ .,ｨﾞ　　l/j, .j:r' ノj　,'.ド!
　　　　　.j｀ﾞﾞ'7'''''ﾌ'ｰr‐:ｯ'/7::lﾞト-:＜ﾉ.ﾉ
　　　　 /::::::/::::/::::/::rｼ/:::;'::l:::|:::::|ﾞ'´!'､
　 　 　,'::::::/::::/:::/:://:::::::::Lr‐y:::::|:::::l:::'､
　　　./:::::/:::/:::/:://:::::;.ィ'"　 .ヽ､,|::::::l;::::'､
　　 .,':::::/:::/:::/:/::∠,,,,,,＿,...--‐'´ﾞ＞ｧ:::::::l,
　　/:::::/::/::://:::/　　　∞ 　 　 ／　 ｀'ヽ､,l'､
　 .,'::::/::/:::/;'_;;ﾊ､; 　 　 　 　 ;/　 　 　 　 ﾞﾄ;l,
　/::::/:/::::/;r'　 　 ＼　　　　/　　　　　　　 |〈!
/l:::;':/:::::;ｲ　　　　　 ｀'ドr=/　　　　　　　　 |:::l

176 ：弘　樹 ：04/08/28 01:13 ID:gN8aPzgV
>>175
すごいですね〜
妄想癖が。

184 ：。 ：04/08/28 21:16 ID:gN8aPzgV
ｵﾏｴﾓﾅｰ


↑
このスレの主役におどりでた

ｵﾏｴﾓﾅｰ

わ〜〜〜〜ん。おまえら俺の話えおきいてくれ〜〜
俺のゆいつの友で毒仲間がネットゲームで彼女作っちゃたよ〜；；
もう遊んでもらえなくなっちまったい。
どうしよ〜〜〜(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　‖　　　　　　　　／
　　　　　　＼　　　ｳﾏﾚｶﾜｯﾀﾗ...　 ('A`) 　　　　　 ／
　　　　　　　 ＼　　　　　　　|　　　 （　）　　　　 ／
　　　　　　　　　＼　　　　 　|　　　　 | | 　　　／
　　　　　　　　　　 ＼　　　　|　　　　　　　 ／ 　　　　2/14
　　　ｼｭｯ　　　　　 |　＼　／￣￣￣￣ ／ 　　 _□
　　　　ｼｭｯ　　　　 |　　 ＼∧∧∧∧／ 　　　　('A`)　 v　(　) (　)　(　) (　)
　　＿＿＿＿( 'A`)[　　　＜　　　　　 ＞ 　|￣￣|ノ）　田ノ（ ）V（ ） （ ）V（ ）
　　ヽ〜/　　（ヽ♂彡＼　＜　人　お ＞ 　|￣￣￣￣￣|　| |　 | |　 | |　 | |
　　[二二] 　」 」　",　　　 ＜　　　 れ ＞
──────────＜　性　の ＞───────────
　12/24　　　　　　　 　　 ＜　　 　　　＞
　　　　　 　('A`)　　　　　 ＜　!!!!　　　＞ 　　　　 　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　／∨∨∨∨＼ 　　　　　　|　　('A`)　　　　ｷﾞｼｷﾞｼ
　　／／￣ ￣ フ ／ ／　　　　　　　　　＼ 　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　ｱﾝｱﾝ／
　／ （＿＿＿／／／　　　　　　　　　　　　＼
（＿＿＿＿＿_ノ／(　)　　　(　)　　　　　 ('A`)＼
　　　　　　　　／　（　）ヽ()/（　）　　　　　 （　）　 ＼
　　　　　　 ／　　　| |　 只　 | |　　　　　　 | |　　　 ＼

女のいる職場はみじめだぞ
バレンタインなんて苦痛で胃に穴があきそうだ。
周りがチョコとかでもりあがっている横で
もくもくと仕事をこなしていかないといけないしな。
俺はクリスマスも一人寝だから寂しくて自殺しそうだ！
親子ずれを見ると涙がでてくるし、安アパートだから
となりの夫婦の声が聞こえてくるたびに鬱に待っていく自分！
も〜〜コクしかない人生で自殺希望！
EXだけが心の支えだね!

FXじゃなくて？

SFじゃなくて？

　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 女子高生の　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜ 半数が性体験｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

>>193
IDｶﾞfx

漏れ某反射の私意伊井やってる。
この間、蚊長からミーティングで勅私意伊井の人達の遺跡が決諦したと聞いた。
カコワルイ、マジかよ。そして鬱だ。
来年から隣のデスクに来るのかよ、マジで・・・
ちょっと勘弁。しかも種妊なのに反射に来たら自動的に係町にうｐなんて。
それに勅は個巣徒意式が無いと言われてるけど個人的にも贅沢だと思う。
反射私意伊井と比べればそりゃちょっとは違うかもしれないけど、そんなに
大佐はないって勅私意伊井が言ってたけど、それは間違いだと思う。
たぶん怒裸無の厨門とかはちょっと怖いね。差異性が常識なのに乳頼んじゃうだろうし。
パーシにかんしては多分勅も反射も変わらないでしょ。勅の香具師に聞いた
ことないから知らないけど勅か反射かでそんなに変わったら
アホ臭くてだれも乳なんて飼わないでしょ。個人的には江巣でも十分に使えるけど。
嘘かと思われるかも知れないけど、漏れが差異性した怒裸無はマジで１００Ｋまで逝ける。
つまりは乳ですら差異性には勝てないと言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

退職者イパーイ
なんで？

会社にとって、最も大切なはずの「人材」の大量流出。

8月末日で退職者が多かったのは、ボーナス貰って早期退職したからです。（まじ優秀な人多い）

VO6は優秀な人材の流出を止められない点で大失敗です。

一時的に利益率は向上するでしょうが、失った物の大きさがそれ以上である事に経営陣が気づくのは、VO6が終わってからでしょう。

非常に残念です。

>>194
そんなに晒していいのかな？
とりあえず通報しておきますね。降格人事位で済めばよい方だと思ってください。

カラープリンター比較 ビジネス普及機
ttp://www.geocities.co.jp/SiliconValley/4531/hikaku.htm

∧_,,∧
(´･ω･`) ・・・
(∩　∩)

>>197
通報しないで下さい！！！
ドラゴンボールあげますから。

VO6なんかでなく段階親父のリストラをしろと。

早期退職優遇制度と退職金
http://www.matsui-sr.com/tingin/sokitaisyokuyuguseido.html

・早期退職優遇制度の目的
企業の考えている早期退職優遇制度の一つの狙いは、社員福祉の向上です。
もう一つは、中高年の数を減らしたいという狙いがあります。

早期退職優遇制度を考える
http://richdads.hp.infoseek.co.jp/

早期退職者を募集する企業の悩みは深刻だ。急成長とともに膨らんだ人員の
削減が急務であることは確かだが、問題は誰が辞めていくかだ。多くの早期
退職者募集企業では有能な人材ほど新天地と可能性を求めて退職してしまい
本来、企業が退職を促したい人たちだけが残るという現象が顕著になってき
ている。能力に自信の無い人材は、この不況下では再就職先を見つけること
が困難であり、これは当たり前と言えば当たり前の結果である。

早期退職制度

1 名前： 名無しさん 投稿日：
今回、予定人員を大幅に越え、ゴソっと辞める社員続出！
残った社員見ると、使えなさそうなのばっかり。
こんなんで大丈夫なのか？

5 名前： 名無しさん 投稿日：
部署によっては課全員が辞めちゃって４月以降
どうしようかと人事は悩んでいるそうな。
あと部長級の人も辞めちゃう人が結構いるらしい。
辞めちゃったあと、その人が担当していたビジネス
そのものが無くなることもあるらしい。

8 名前： 名無しさん 投稿日：
ホントにひとつの部署のメンバーが
丸ごとやめちゃって、消滅したところもあるらしいね。
行き先のある人は幸せだなー・・・。

61 名前： 名無しさん 投稿日：

私の兄が今回の早期退職で、長年勤めた###から##に転職しました。
兄は今までより収入が増え、転職してよかったと言っています。
それまで暗かった兄が久しぶりに笑顔を見せてくれました。
心配していたけれど、今はほっとしています。

129 名前： 名無しさん [sage] 投稿日：
使える人間から先に辞めていくんだよね・・・
・・・

139 名前： 名無しさん 投稿日：
一時的に業績回復するだろうなー

でも、中長期ではずっこける可能性大

仕事のできる人から辞めているから先行き大変だ。

経営陣は、どないになってるねん！

仮病して休職するか・・

そうそう、確かにできるひとからやめていくよね。

辞めたくなる前に、普段から本音や意見を言える会社じゃなきゃダメなんだよな・・・

本音を言えば冷遇されたり、派遣社員なら契約を切られたり。
そんな会社だ。職場や上司にもよるかもしれんけど。

ま、うまくやっていきましょう。人生割り切りも必要だ！（ｗ

EXで彼女なんか作ったっていいことない
やれリアルデートだやれプレゼントだと出費がかさむ
時間とお金を大量に浪費しちゃう
得られるものは夏樹とのｾｯｸﾙ！他の趣味の時間が削られる
挙句の果ては「私と××とどっちが大切なの」なんて無茶言われて
精神的にダメージを与えられる
彼女結婚してるから子供なんか作ったら最悪
お金を大量に取られるうえに命まで・・気が休めない
結婚は完全にあきらめるしかない
ストレスのはけ口として他人に「お前も早く結婚しろ」
とぶつけるろことに励むことくらい

女がほしけりゃEX行け
普段は俺らに近寄らないかわいい子が結構いる

不倫なんでしなきゃよかった・・・｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡ｳｧｧｧﾝ

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　サービスレポートの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ 　　　
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

失恋しても「失敗 → 分析 → 反省 → 対策」
を繰り返していけば、恋愛面で確実に前進するとの話を知りました。
それに従い私についてのフローチャートをお書きします。
失敗：唯一の知人女性のDQN彼氏の金銭面などの大トラブルに巻き込まれて
　　　前のバイト先をクビになり、住んでたアパートも追われた。
分析：デブスババァとはいえ三十路過ぎて初めて知り合えた女性なので
　　　バイトをしばしば早退．欠勤して♀のもとに行って家賃や食費を工面
　　　し、そして彼氏の高級スーツ代なども貢がせていただいた。その
　　　一方でSEXはもちろんイブやV-DAYなどイベントデーのデートは一切なし。
反省：そもそも25歳すぎても彼女いないままで趣味も友人もない
　　　フリーターの私じゃもう私の人生そのものが死んでおり、それを
　　　後悔する喪(も)の期間(その期間のことを「忌(き)」といいます)なのに
　　　人と知り合おうとしたのがそもそもの間違いだった。知人女性が男友達
　　　と一緒に「○○(私)はとてもキモい」と私が「忌」＝「喪の期間」にあること
　　　を親切にご指摘下さったらしいことをお聞きして大変有難く思った。
対策：恋愛をしてはいけないのはもちろんそのほかの社会活動も極力控える
　　　べきなのは明らか。しかし日本社会から私のような喪への評判は「ホモ
　　　だ」とか「幼女誘拐をやりそうだ」などと厳しく、かつエロ本．エロゲ
　　　．風俗．キャバクラ等の規制や駅前等の再開発、及びマスコミの恋愛面
　　　での過剰な演出等で喪の居場所がカプール．子連れの居場所に変わっていき、
　　　加えて刑法改正(人身売買罪)で風俗で買春もできなくなる上、育児保険で
　　　子連れの尻拭いをさせられ、唯一の憂さ晴らしに洋物トランスを聞こうと
　　　しても輸入版CDを買えなくなるので、南米．フィリピン．南欧あたりへの移住
　　　を真剣に考えている。現地出身のオキニ裏風俗嬢を見つけて、現地に
　　　駆け落ちしたい。デブスババァで現地に旦那様がいてもいいので．．．

このわけわかんないコピペ繰り返してる奴ってどこの奴よ？
それとも何か見られるとまずいレスを飛ばそうとしてるのか？

んだな。
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194
>>194

お客さんもこのスレ見てるので、あんまり品格のない書き込みなしないように！
って言っても無駄か。
販社の人は再生ドラムの品質に自信があるようだけど
移籍が決まっていつのまにか、再生ドラムを使用されてしまうお客さんも
ほんとのことを知ったらどう思うだろうね。

もう再生なんてやってないだろ
いつまで大昔の話してんのさ
このＣＲＵ全盛の時代に
そんなことより前向きなレスを

>>213
おいおい、再生してまでコスト下げる！ってんのはｼｭｺｰ者だろ？
本当はだーれも再生なんかやりたくないんだよ！

移籍の同意なしで、移籍させる方法を会社は検討してとの
うわさを聞きましたが、新移籍協定のことかな？

みなさんコンピの面談お疲れ様でした。
今回はＶＯ６の絡みで、職種転換の事も上司より聞かれましたが
まだ移籍の話がぜんぜん前に進んでいない現状では
個人的にＳＲへの職種転換を考えている私としても
ＣＥのままということで話をしました。
あんにＣＥ在籍を勧めるような上司からの話もありました。
これは上からの指示だったのでしょうか？

30年8ヶ月でした。出会い系サイトで会った年下の男としました。
彼は「性経験の無い女性を見下したり、馬鹿にしたりはしないよ」
と言ってました。単に30歳の処女ってどんなんだか試したかっただけかも。
誰がどんなに励ましてくれようと、「いまだに処女」をコンプレックスに思い、
彼氏どころが、男を好きになることすら出来ずにいました。
彼とはこれからどうなるかは、微妙です。多分私のことは本気で好きに
ならないと思います。
せめてもう一度、これで捨てられて(?)もいいから、彼とHしたいです。

　　　　　　 　　　 ...,､ -　 ､
　　　　　　,､ '　 ヾ　、　 　 丶,､ -､
　　　　 ／　　　　ヽ　ヽ　　＼＼:::::ゝ
　／ヽ/　　　i　 i　　　　ヽ　.__.ヽ ヽ::::ヽ
　ヽ:::::l　i.　　l　 ﾄ　　ヽ　 ヽ .___..ヽ　丶::ゝ
　r:::::ｲ/ l　　l.　 i ヽ　　＼　＼/ﾉﾉﾊ　 ヽ
　l:/ /l　l.　　l　　i　 ヽ'"´__ヽ_ヽﾘ }. ',　　',
　'l. i　ト l　　ﾚ'__　　　　'"i:::::iﾞ〉l^ヾ　 |.i.　l
.　l l　lミ l ／r'!:::ヽ　　　　'‐┘ .}　/　 i l　l　　／￣￣￣￣￣￣￣
　 l l　l.ヾlヽ ゝヾ:ﾉ　　 ,　　　　 !'" 　　i i/ i＜　お兄ちゃんギシギシうるさいよぉ
　 iﾊ　l　 (.´ヽ　　　　　_　　 .／　　　 ,' ,'　'　 |　
　　 |l. l　　｀ ''丶　　.. __　 イ　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　ヾ!　　　　　　　 l.　　 ├ｧ ､
　　　　　　　　　　／ﾉ!　　　/　　｀　‐- 、
　　　　　　　　 ／ ヾ_　　　/　　　　 ,,;'' /:i
　　　　　　　 /,,　　',. ｀　 /　　　　,,;'''／:.:.i

まあ、全て俺一人の自作自演なのだが
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　流石だよな、おれたち
　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】社員ＤＱＮ度加味
黄泉　　有限会社スーパーフリー、フリータ
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
７５　　モンテ
７３　　オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川
７２　　サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版 、セブンイレブン
７１　　NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７０　　富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、ﾄｽﾃﾑ、再春館製薬所、DTC、ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ、ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ
　 　 　 アールビバン、アールブリアン 、ジェムケリー 、家電
６９　　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　塾講師　丸井、ダスキン、ソクハイ、レオパレス、大和冷機
６８　　OＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、
６７　　外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、テレウエイブ、
６６　　引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、マンションデベロッパー
６５　　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部
６４　　ローム、日本電産、新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３　　証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック
６２　　○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、証券その他すべて



偏差値６８　OＡ系販売会社
偏差値６８　OＡ系販売会社
偏差値６８　OＡ系販売会社
偏差値６８　OＡ系販売会社
偏差値６８　OＡ系販売会社

age

194 ：弘之 ：04/08/30 22:34 ID:Fv+HMkk5
>>193
IDｶﾞfx

漏れ某販社のＣＥやってる。
この間、課長からミーティングで直ＣＥの人達の移籍が決定したと聞いた。
カコワルイ、マジかよ。そして鬱だ。
来年から隣のデスクに来るのかよ、マジで・・・
ちょっと勘弁。しかも主任なのに販社に来たら自動的に係町にうｐなんて。
それに直はコスト意識が無いと言われてるけど個人的にも贅沢だと思う。
販社ＣＥと比べればそりゃちょっとは違うかもしれないけど、そんなに
大差はないって直ＣＥが言ってたけど、それは間違いだと思う。
たぶんドラムの注文とかはちょっと怖いね。再生が常識なのにニュー頼んじゃうだろうし。
パーシにかんしては多分直も販社も変わらないでしょ。直の奴に聞いた
ことないから知らないけど直か販社かでそんなに変わったら
アホ臭くてだれもニューなんて飼わないでしょ。個人的にはエスでも十分に使えるけど。
嘘かと思われるかも知れないけど、漏れが再生したドラムはマジで１００Ｋまで逝ける。
つまりはニューですら再生には勝てないと言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

もっとおもろいネタねーのかよ

>>224
富士写真フイルム・富士ゼロックス３
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085226220/l50

182 名前： 降臨 投稿日： 04/06/07 00:56
みなさん楽しそうで良いですね。FXでエンジニアをやって２０年になりますが、今会社内では大変な騒ぎですよ。
エンジニアは全員、販売会社に移籍（FXを退職させられて販社に再就職）になるかどうかでね。
エンジニアの後は営業職って話も聞きました。
普通高給取りの年寄りばかりになってしまった会社は、人件費削減のためにリストラなんかをしますよね。
でもFXではそれはなかった。そうしなかったツケがついに回ってきたんですね。
残業代がどうとか、住宅補助がどうとかの話もでているようですが、
確かに今までは手当てを含めた給料は良かったと思います。
これからはそうは行きませんね。
179さんの言っていることが既に起きているのですよ。
FFが７５％で親会社になってから、FXへの圧力が強く働いて構造改革をすることになったんです。
来年の４月を予定として、移籍の話が進んでいる現在、
働いている社員は、なんで自分たちがFXをやめさせられなければならないのか？
という不満を持ちながら、日々を過ごしているのです。
女の子がかわいいなんて言っている場合では無いのです。
もちろん皆、反対してますよ。組合が会社側と話し合って、回避しようと動いてます。
でも、現実となった時には、FXはどうなるのでしょうね。
それを想像すると夜も眠れません。（給料も３割くらいはダウンするという噂もあるし）
いまからFXで働こうとする方々には、かなりの覚悟を持って来て欲しいです。

>>225
所詮コピー機直してる程度のヤツに、高い給料払う必要なんてぜーんぜん無いって事だよw

ｶﾞ━━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!!!!

>226
omaemona

女の子がかわいいﾍ（ﾟ◇､ﾟ）ﾉ~

■■ほど追加で何回もverupさせたものは他にないだろうな
ああいうのをみるとｒｙ

225の続き
これまで人件費高騰になんら手を打たなかったのは、ありがたいことでした。
しかし、いきなり三割減を通告される社員もかわいそう。それを前提に生活設計してるからね。
この辺、経営からしっかり説明ないな。人事制度をいろいろ変えて小細工でやろうとする姑息さがいかんわな。
人事制度は数年前に改悪。もうめちゃくちゃ。運不運か、強い人脈あるかで給与かわる。
もう、社員は会社に失望。人事制度改悪の責任者は1000無昇格でいいけど。
来年の施策で内部崩壊必至。数万人の社員がもう会社なんてどうでもいいという心境。
こうなったら　数年後、結果は白日のもとに。親子もろとも、過去の会社になるな。

　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　‖　　　　　　　　／
　　　　　　＼　　　ｳﾏﾚｶﾜｯﾀﾗ...　 ('A`) 　　　　　 ／
　　　　　　　 ＼　　　　　　　|　　　 （　）　　　　 ／
　　　　　　　　　＼　　　　 　|　　　　 | | 　　　／
　　　　　　　　　　 ＼　　　　|　　　　　　　 ／ 　　　　2/14
　　　ｼｭｯ　　　　　 |　＼　／￣￣￣￣ ／ 　　 _□
　　　　ｼｭｯ　　　　 |　　 ＼∧∧∧∧／ 　　　　('A`)　 v　(　) (　)　(　) (　)
　　＿＿＿＿( 'A`)[　　　＜　　　　　 ＞ 　|￣￣|ノ）　田ノ（ ）V（ ） （ ）V（ ）
　　ヽ〜/　　（ヽ♂彡＼　＜　予　半 ＞ 　|￣￣￣￣￣|　| |　 | |　 | |　 | |
　　[二二] 　」 」　",　　　 ＜　　　 者 ＞
──────────＜　感　の ＞───────────
　12/24　　　　　　　 　　 ＜　　 　　　＞
　　　　　 　('A`)　　　　　 ＜　!!!!　　　＞ 　　　　 　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　／∨∨∨∨＼ 　　　　　　|　　('A`)　　　　ｷﾞｼｷﾞｼ
　　／／￣ ￣ フ ／ ／　　　　　　　　　＼ 　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　ｱﾝｱﾝ／
　／ （＿＿＿／／／　　　　　　　　　　　　＼
（＿＿＿＿＿_ノ／(　)　　　(　)　　　　　 ('A`)＼
　　　　　　　　／　（　）ヽ()/（　）　　　　　 （　）　 ＼
　　　　　　 ／　　　| |　 只　 | |　　　　　　 | |　　　 ＼

ＦＸさんは安泰かと思っていました。
私はＣ○Ｎ○Ｎ販でＣＥをやっています。
ウチは逆です。販売でＣＥをかかえているのが
お荷物らしく、来年2月にＣＥ9割くらいを子会社へ出向させるらしいです。

なんだか、株価操作が最優先らしく
偉いやつ等は『連結決算で全体を考えるんだ！』とか言って
本体だけ高騰させて、いかにも利益ある風な見せ方を
完全なものにするみたいです。

ちょくちょく出向は始まっていますが
来年2月には、かなり大きいのがくるらしく
ＣＥは皆、昼より夜の人脈戦争でアツイです。

誰が部長と飲んでいた・・・・・・
本部長と奴は仲がいい。あいつ紹介してくれ！俺も本部長と・・・・・
みたいに。

企業って、どこもこんな感じなんですかね（＾＾；

要領悪い社員がおおいね。この会社は、王家ご夫妻と宦官の会社であることがすべて。
危機感を言葉に発したり、進言をした人は上下関係なく疎んじられて抹殺。つねに順風で世間体のいい会社を演じる
ことが仕事。どうにかそれを続けて幹部1000人のなかで現在も泳いでいます。
社員の福利や給与は切り下げますが、顧問やアドバイザー制度はしっかり継続。
ご夫妻とその一族、それを取り巻く数百人の利益保護が最重要。そうは言っても、まだまだグループ全員、待遇には感謝
していることも事実だろ。
ただ間違いなく破局へ向かっている。

FXECかと思った

　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　
　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　＼ ∧∧∧∧／
　　　　　　　　　　　　 　　＜　　 　半　＞
　　　　　　　　　　　　 　　＜　汚　.写　＞
　　　　　　　　　　　　 　　＜　　 　人　＞
　─────────＜　.感　に　 ＞──────────
　　　　　　　　　　　　　 　＜　　　 な　 ＞
　　　　　　　　　　　　　　 ＜　!!!!　る　 ＞
　　　　　　　　　　　　　　　／∨∨∨∨＼
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ 　 　 　 　 ＿|￣|○ 　 　 　 　　＼

age

hage!

234の書き込みは不快だったな。
山本忍と同様に態度の悪い奴だな。
俺は、反射と話したことがないので、どんな奴なのかは知らないが、
あの書き込みを見てしまったので、第一印象は最悪だ。

確かに遺跡は笑えるな。Xが好きなら遺跡なんてやらなきゃいい話なのに、
その矛盾が最高に笑えた。読めば読むほど味がある反射だな。

奴のダメ人間っぷりも要入院級に負けてないな。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

★テロリストに抗議した勇気ある少年射殺され

　【モスクワ６日＝夕刊フジ特電】勇気の抗議も銃弾が粉砕−。犯人グループに猛然と
抗議したため、その場で銃殺された１３歳の少年がいたことが分かった。
　殺されたのは、ハッサン・ルバエフ君。拘束から２日目の２日夕、人質が集められた
体育館で突然立ち上がり、武装組織に「あなた方の要求には誰も応じない。われわれを
殺しても何の役にも立たない」と叫んだ。
　犯人の１人が「正しいと確信しているか」と問い返し、ルバエフ君が「はい」と答えた
次の瞬間、銃声が響いた。
　正義感が強く誰とでも友達になったが、年上相手でもひるまなかったルバエフ君。
友人は「本当の勇気の持ち主だ」と、その死を惜しんだ。

ZAKZAK http://www.zakzak.co.jp/top/2004_09/t2004090602.html

↑
こういう少年みたいな奴はいないのか？

ロシアにいるよ

ゼロックスさんで、大型コンピュータプリンター売ってる部隊はどう？

それはロシアにもいないよ

age

chage

保守age

>>243
だまれ！

何でそんなに安い見積もりだすの？分からないんだけど。

ゼロックスはアホだからいつも値段だけ下げるんだよね！
粗利も考えずにね！

Xとしてのプライドがある。
特にRとCには負けたくない。

と、いうより同僚に負けたくないんだよ。

ある営業の人が「格安で売るから会社としては損する（アフターも含めて…）ことになるんだけど、デバイスを置き換えたという実績がつくと評価が上がる。みんなもそれわかってるけど自分の評価を上げるためにやってる。」
と言ってたのを聞いてマジで萎えた…。
やれやばやるほど会社の赤字になることをやってどうすんだ、くそ営業。

252>
同感。これは個人のせいでは無いんです。
元々米国がこういう文化でそのまま翻訳経営でやってきた風土が数十年
積み重なったからです。ちょっと急には変えられない。会社もTCCやコンテストであおって来ましたからね。
現場は、利益を減らしてでも箱なんです。荷動きが、強烈なアフターマイナスと一体化してるのを
経営はほとんど知らない。蛸足です。このことを改善しようと考えている有力者もいます。期待したいですね。

↑コンテストって今後もあるんでしょうか？
FのHPにはGとしてXは明記されてますし。。。
厳しくなるんでしょうね。

ＥＸに留まる人間は、みんな寂しい。
狂人もいるし、ガキもいるが、みな孤独だ。
シャットダウンしてしまえば、黒い画面が残るだけ。
それでも、またＥＸにログインする。

誰も、本当の温もりがあれば、ＥＸになんて行かない。

ただのチャットソフトなどと言われるが。
ＥＸでは「感情」を伝えることが普通のチャットやネットゲームに比べて容易い。
慣れてくれば、そうして輪に加わっていれば、
かなりの量の感情をやり取りできるようになる。

普段、真の自分を他人にさらけ出したり、
コミュニケーションが周囲と上手く取ったりできない人間は、ＥＸにはまる。

だから、ここに留まっている人間は、ある一定の傾向の性格を持っている。
それは、「寂しさ」と、「世の中での浮遊感」である。

時として、その感覚によって、リアルでの結びつきよりも、ＥＸでの結びつきが
自らにとって重要であると感じることがある。それが良い方向に働けば、親友が
できるだろうし・・・・・・・・・・・・・・・・・・

悪い方向に働けば、恋愛でドロドロになったり、詐欺に遭ったりする。
ＥＸに（或いは交流の輪に）、所属感を覚えていた人間は、放逐されてしまうと
「寂しさ」と「世の中での浮遊感」に押され、妙な行動に出る。

ほんまやわ、ゼロックスの糞営業安けりゃいいってもんじゃ
ねーだろ！アフターする人の身にもなってもろよ！間違いなく
赤字だしやりがいもなくなるわ！！！！！！！！

営業が安くするのはいろいろな要素がある。
一番の問題は会社の評価基準だろうな。
考えれば考えるほどお先真っ暗・・・

知ってますか今ゼロックスは業界4位だってことを！
この業界では4位以下は負け組みなんです。
昔はトップだった。でも今はＲ社やＣ社にも及ばない。
Ｋ＆Ｍ社は急速に伸びてきて、このままではＳ社にも抜かれるでしょう。
ゼロックスで働いて１０年たちますが正直自分の評価項目を達成するためだけに
働いてきたような気がします。
ＶＯ６でいい結果が出ることを期待します。

age

mage

いけいけゼロックス！

↑お前が逝け

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 人
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 （＿_）
　　　　　　　　　　　　┌─┐ （＿＿）　　ちょっと通るお！
　　　　　　　　　　　　│●│ (,,・∀・)
　　　　　　　　　　　　└─┤(　O┬O　　ｷｺｷｺ
　　　　　　　　　　　 　 ≡ ◎-ヽJ┴◎

Kutani設置の時から壊れてますﾖ

kutaniは最悪。imariよりもロードがかかります。
DADFは調子悪いし、何あのスキューは...。
もっとしっかりしてくれよ開発さんよ。

なんでコピー機の会社が陶器売ってるんだよw

顧客満足度４部門中３部門で位一位
しかし、シェアは低下の一途を辿る・・・
微妙な話だ・・・

でもＲ系営業マンには文句や悪口は言われたくないよね。
３流機械を２流の価格でうってんだから・・・
俺ならコ○○ミ○○タを買うけど。

結局遺跡はどうなった？

↑遺跡の話は外でしろハゲ！

hage

はっきりいってＣＥの給料なんて、営業の半分くらいで十分。
頭使う仕事してない氏さぁ。はっきりいって作業員じゃん。
大卒いらないよ。専門学校で十分。
物言わぬ機械相手に仕事してるから社会性ないしね。
挨拶もまともに出来ないやつがおおいよ。
賞与なんて年一回で十分。
販社に移籍できるだけましなほう。
まあ、移籍したら販社や建徳のＣＥと同レベルって気付くよね。お前ら。

>>271
藻前喧嘩うってんのか？

>272 はい、君は沖縄いきね。ばいばい

>>272
お前はクリスマスケーキでも売ってろ！

友達がCEです わかりやすく教えてくださいナ

おのれ〜〜〜
ID:+mQiXHEi（+醜いゼロックスヘイ!）
め！市ね！！！！！

ＶＯ６なんて、まだまだ甘いよ。
はっきりと「リストラ」ってうたいたいんだよね、本音は。
まあ、ＦＸの給料は仕事内容に比べて高すぎたのは事実。
他社に比べて利益率圧迫してるＣＥの給与だけ半分〜1/3にすれば良いのだが。
まあ、販社に移籍させてから更に販社を統合、ＣＥ大量首切りでＯＫ！

能なしＣＥは契約社員にでもなって細々と生きて行きなさい。
君たちは手取り１５万くらいの仕事しかしてないよｗ

お、ＩＤ変わったな（笑）

>271
いやいや、反射ＣＥの方が色々な意味でレベルが高いと思われます。

>>271
売れないＳＲも必死だね

>280 まあな。苦労して売っても、へぼＣＥがまともにメンテできんからね。
　　　　もう一回塚原言って勉強してこいっつうの。あ、経費の無駄か。

＞２８１　どんな苦労をして売ったんだ、出来もしないことを言ってそのツケをＣＥにまわしてないか
販社にも直にもがんばっている奴はいる、出来る奴もいるしおまえの言うと通りなおせない奴もいる
でも、営業だってそれは同じコンバージョンの提案書を書いてるＣＥもいれば、約束すら守れない営業もいる
性能外要求や営業のごり押しにだって対抗してるのは誰だ！販社だ直だといってるけど、ＣＥが会社から
軽く見られているという事自体が問題では無いのか？営業の中にもその辺に気を使い
心配してくれるありがたい人もいる。お前はきっと日頃の態度にも出ているだろうから
お前の機械は後回しなんて事にならないように気をつけろ。社会性のないＣＥもたくさんいるが
気配りの出来ない社会性のカケラも無いお前の営業もたくさんいる。お客様からの信頼は営業もＣＥも
がんばらなくては得られないものではないのか？もう少し見識を高めて出直して来い

　何について調べますか？
| ┌────────────┐
|　|　有馬を消す方法 　　　　　　　｜
|　| 　　　　　　　　　　　 　　 　　　　｜
| └────────────┘
|　[ オプション(O) ]　　　[ 検索(S) ]
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　　　　　　　, -─-'- 、i_　　|/
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　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ

喧嘩すんなよ！
目悪くなるぞ。

凄い釣り師が現れたな。

本物の社長なの？

>282 熱くなってキモ！こいつ塚原に１年幽閉しろよ

＞２８７　熱くもなれない　ただの坊や　おまえかっこ悪いな

>288 一ＣＥよ、かっこわるいのはお前だよ。ムキになって反論して、
　　　　無能ＣＥ認めるような長文、ご苦労だなぁｗｗｗｗ


　　　　ばーか。早く移籍しちまえ。販社もったいないからすぺーすαの庭掃除でｏｋ

喧嘩すんなよ！
>>289
早起きは健康にいいぜ！

１

age

＞２８９　朝早くからご苦労様
ＣＥの次は、一部を除く事務部門、ＳＥ，ＳＲも同様に、ごく一部を除いて移籍と
資料には書いてあった、ＣＳもＴＳなどごく一部は残ることが決まっている。それと
同等の本社的な業務を担う部門しか残れないだろう。今は会社も都合が悪いので
ＣＳ以外には公開していない。
まっ、坊やそうムキにならずに、安心してくれ、もう相手にしないから
他の方々にはお騒がせしてすいませんでした。

＿|￣|○

何かパーツが沢山届いたなぁと思ったら58Vが届いた・・・。＿|￣|○

58V？どんなんでしょう？

「ごじゅうはちぶい」

多分効果があるが、会社が理想とする最終形ではないもの。

お客様の不満を一時的に解消するもの。

エンジニアに昼食を取らせない原因の一つ。

パーツセンターに山積みになっていると「邪魔なので」DLに移庫される。

↑了解。今度聞いてみまつ。

「S」

CE用語はむずかしくてようわからん。

でも昼食はとれよ。

現在反射に出向している人はＳＲ系も転籍でしょ？
あとは使え無そうな人もきっと反射に転籍
つうかＦＸ使えない人大杉
そいう人達にきっちり引導渡せばいいと思うんだけど．．．

単なる子会社に出向しているSRやMgrはどうなんでしょうか？
何時ごろか教えてくれます？若手もですか？最期の船はないんでしょうかね

みんなで行こうよ。役員連中も一緒に老若男女みんなで子会社へ行こう。
宝くじに当たって残った人はおめでとう。
ここまできたらそれでいいんでねえか？
CのTV事業凄そう。数年後には、競合なんて比較することが失礼な事態になります。
クルマ屋さんのトップ企業も含めて、考えることが違いすぎる。
サッカー型経営万歳！！







。
名誉ある撤退。いまならかっこだけつくよ。ここまで痛みに耐えてよく頑張った。感動した。

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 人
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 （＿_）
　　　　　　　　　　　　┌─┐ （＿＿）　　ちょっと通るお！
　　　　　　　　　　　　│●│ (,,・∀・)
　　　　　　　　　　　　└─┤(　O┬O　　ｷｺｷｺ
　　　　　　　　　　　 　 ≡ ◎-ヽJ┴◎

age

がんばって働こうよ、なぁ

2005はゼロックス復活の予感

2005はSHARPにも抜かれる予感

2005は京ｾﾗだと思う予感

さっきからこのスレ見てるけどレベル低いね。
あのさ、まるで熱意が感じらんないの。
盛り下がってんのも当然だね。
リラックスしてパソコン向かってんじゃねーよと。
上品にレスつけてんじゃねーよと。そう言いたい。
ガツガツしたやつ以外はお断り。
つまり、スレッドってのはもっと殺伐としてるべきなんだよ。
てめえらのほのぼの日記帳とは違うの。
まるで分かってない人間が多いな。
いいか、耳の穴かっぽじってよく聞けよ。
リード・オンリー・メンバーって知ってるか？
まあ、つまらん書き込みだけはしない身の程知ったやつのことだ。
しっかり理解したら、あとはてめえらも一生２ちゃんをROMってろってこった。
たかが糞スレにマジレスすまそ。

age

「ﾋﾞﾊﾞｰｾ」って何？

プロ野球もスト決行か・・・・
いっそのこと（以下略）

ストリーキング？

>>309
まさにそれがFXの真実というものではないか。
まったり、上品（弱腰）、ほのぼの...
こんなやつらばっかりだから今の姿なのでは？

正直今のFXは危機感がまったくない。
このままではＸＣの二の舞になるぞ。
富士写に助けてもらえると思ったら大間違い。そんな体力はないぞ。
FXだって昔は販社だった、そのときがんばっていたエンジニアはどうした。
営業はどうした。
それなりに出世して今は朝からのんびりしているじゃないか？
無駄な人材が多すぎる。やる気のない奴は販社転籍しても使えないぞ。

　　 ／⌒~~~⌒＼
　／ （ ﾟ?д?ﾟ ）y─┛~~
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　大変長らく御迷惑かけました　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　このスレッドも　 　 　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
　　／￣￣￣￣＼ 　 とうとう終了となりました。　　／.|　┌▽▽▽▽┐　｜
　/　　　　 ●　　● 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（　┤ ｜　　　　　　｜ 　|
　|Y　　Y　　　　　　　＼誠にありがとうございました。＼.└△△△△┘ 　 ＼
　| |　　 | 　　　　　　▼ | 　　　　　　　　　　　　 　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |＼ ＼
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人| ∧∧∩゛　 　　∧＿∧　　 　 | 　 　 ＼り＼ 　　 　|　（＿）
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　　 　　（´∀｀　）　　 ＿_ n　 　　＼が＼.　 |
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　）o／　 ＼ ヽ　　　　＼と＼ |
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 | （__丿　 　　|. 　／＼　＼う |　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ⊆＿　 　 ヽ_┘　 └──┘（∩∩）

>316
勝手に仕切るな　ボケ！

>315
反射へのゴミの不法投棄はやめてください。
生ものですので処分に非常に困ります．．．
今も困っています。

ラオックス
シダックス
オートバックス
東ックス

>318
こんなとこに来て書き込みをしている人も、周りからは困り者でしょう！
自覚がないっていうことは、１ランク上の困り者ちゃんかしら・・ｗ
ｸﾋﾞにしてあげるから、所属を明かしなさい＾＾

非難中傷はともかくFXはもはや外資系ではありません。
FPF、即ち東京証券取引所第一部上場企業の子会社なんですよね。
「失われた１０年」で平和だったことが逆に今回の結果になっていると考えられますね
「内部者登録」をして100株単位になったFPFの株式を購入してじっくり経営を観察
するのもいいかもしれませんよ！

社員持ち株制度

ブラックランキング　２００４年上半期改訂版
ＳＳＳ　先物　FX
ＳＳ　　証券・生保営業
Ｓ　　　人材派遣・請負　コンサル・企画営業　教材　OA販社・卸特化商社
　　　　住宅・リフォーム　不動産　カーディーラー　事業者金融　印刷 　
　　　　旅行　広告営業　SE　都銀
ＡＡＡ　MR　地銀・信金・信組　信販　外食（特に居酒屋系）　アパレル　
ＡＡ　　パチンコ　消費者金融　小売（宝石別格）　トラック運転　信託　
Ａ　　　損保　総合商社　新聞社　キー局　シンクタンク 　
ＢＢＢ　専門商社（販社・卸特化除く）　医師　
ＢＢ　　メーカー営業（一部除外）　ホテル・旅館　百貨店
Ｂ　　　自営業・老舗　
ＣＣＣ　JR各社
ＣＣ　　重厚長大産業　技術開発職　弁護士　会計士　税理士　弁理士
Ｃ 　　　各社管理部門　特殊法人　インフラ　公務員（一部除く）　
ﾏﾀｰﾘ　　フリーター　家事手伝い



Ｓランク　OA販社
外食より上とは・・・・もうダメポ

ＥＸに留まる人間は、みんな寂しい。
狂人もいるし、ガキもいるが、みな孤独だ。
シャットダウンしてしまえば、黒い画面が残るだけ。
それでも、またＥＸにログインする。

誰も、本当の温もりがあれば、ＥＸになんて行かない。

ただのチャットソフトなどと言われるが。
ＥＸでは「感情」を伝えることが普通のチャットやネットゲームに比べて容易い。
慣れてくれば、そうして輪に加わっていれば、
かなりの量の感情をやり取りできるようになる。

普段、真の自分を他人にさらけ出したり、
コミュニケーションが周囲と上手く取ったりできない人間は、ＥＸにはまる。

だから、ここに留まっている人間は、ある一定の傾向の性格を持っている。
それは、「寂しさ」と、「世の中での浮遊感」である。

時として、その感覚によって、リアルでの結びつきよりも、ＥＸでの結びつきが
自らにとって重要であると感じることがある。それが良い方向に働けば、親友が
できるだろうし・・・・・・・・・・・・・・・・・・

悪い方向に働けば、恋愛でドロドロになったり、詐欺に遭ったりする。
ＥＸに（或いは交流の輪に）、所属感を覚えていた人間は、放逐されてしまうと
「寂しさ」と「世の中での浮遊感」に押され、妙な行動に出る。

実際に他の会社からすればこの会社の異様さが良くわかるぞ。
ハードがメインなのにオルナのあの口調って、とても２５とは
思えないな。

それに王様気取りでレア服、スキル連発してるが見てて痛すぎ。
自己満ってことを知らないと裸の王様だぞ。

オルナって誰？

オルナ??？？？？？？？？？？？？？？？

富士ゼロックス会長 「首相の靖国参拝は止めるべき」

未来志向で日中関係を・新日中委員会が提言

日本と中国の有識者が両国関係の在り方を討議する「新日中友好21世紀委員会」は20日、
都内で会合を開き、「両国は歴史を鑑（かがみ）とし、未来志向で日中関係を築くべきだ」など
とする共通認識をまとめた。小泉純一郎首相と胡錦濤国家主席に報告する。
　会合ではエネルギーや環境分野での協力、文化交流などを提言。日中間の対立に発展している
東シナ海での中国のガス田開発問題については「共通利益を模索する努力を重ね、友好の海、
協力の海とすべきだ」とした。会合後の記者会見で、小泉首相の靖国神社参拝について、
中国側の鄭必堅座長（元中国共産党中央党校常務副校長）は「参拝しないことを願っている」と強調。

日本側の小林陽太郎座長（富士ゼロックス会長）も「個人的には、首相が気持ちを変えていただく
ことを期待する」と述べた。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040920AT3K2001D20092004.html

【日中】靖国参拝の中止求める＝新日中友好委座長が会見[09/20]

日本側座長の小林陽太郎・富士ゼロックス会長と中国側座長の鄭必堅・元中央党校
常務副校長は同日、記者会見し、小泉純一郎首相に対し靖国神社参拝を中止するよう
求めた。

ソース：時事通信社
http://www.jiji.com/cgi-bin/content.cgi?content=040920141950X128&genre=pol


反日企業　富士ゼロックス、反日売国奴小林陽太郎会長　を糾弾！
会社は関係ない、個人的な会長の活動とは言わせないゾ！

まずは不買運動で宣戦布告！！
　
富士ゼロックス 意見ご要望
https://www.fujixerox.co.jp/support/cic/form.html

ファクス（通話料無料） 　←特に効果有←特に効果有
0120-05-5035　　　　　　　　←特に効果有←特に効果有

富士ゼロックス会長 「首相の靖国参拝は止めるべき」
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/news/1095678046/l50

89 名前： 番組の途中ですが名無しです 投稿日： 04/09/20 20:42:53 ID:v1ncaLcM
参拝止めろって言う前に、あのCMを止めてくれ。

121 名前： 番組の途中ですが名無しです [sage] 投稿日： 04/09/20 21:40:42 ID:vEA7CyQt
それより会長、ゼロックスの社員の話を聞いてやれ
みんな不満たらたらだぞ

136 名前： 番組の途中ですが名無しです 投稿日： 04/09/20 22:02:17 ID:dhMewckR
富士め。もうインプレッサ買わない！！！！

143 名前： 番組の途中ですが名無しです 投稿日： 04/09/20 22:09:51 ID:2rBtWH9N
フジテレビと富士重工と富士急行のボイコットやります

業界外の者です
○○ゼロックスという企業（○○は都道府県名）
が、反射だと思いますが、最近その反射の求人募集（ＣＥ）を
発見しブランド名に惹かれ応募しようと思い、色々調べていたら、
このスレを発見しました。ＦＸは業界１、２位のポジションだと
思ってましたが、厳しい様ですね。私も、異業界でのＣＥをして
おりましたが、このスレやＲＴＳスレ等を見てどこも厳しいんだなあと
感じました。これから中途社員としてＦＸ反射のＣＥへ転職するのは
やめといた方が良さそうでしょうか。ＦＸ本体からのＣＥの移動等で
すぐにリストラの対象になったりしちゃうんでしょうかね
ＦＸ反射のＣＥ職は、４０歳超えても働いていくことは可能なんでしょうか
人件費が高くなってきたら追い出される社風でしょうか
反射ではＣＥ職でも営業的業務や、ノルマ等あるのでしょうか
地方出身なので、反射の求人（待遇）でも良い方に感じますが
仕事内容と給与待遇を考えると、割に合わないのでしょうか？
ＯＡ販売会社がブラック、ＤＱＮと言われるのは、営業職が辛いからで
ＣＥ職なら、ＯＡ販売会社でもブラックではないですよね？

オルナ
日曜日に迷路でウサギ服を拾った方へ

１２日　日曜日１９時頃に、私の不注意で迷路内にウサギ服を置いた状態で間違ってゲートに飛んでしまいました。ドジですねー＞＜
その後、迷路をくまなく見て回ったのですが、どなたかが拾われたようで見つかりませんでした。
全チャで呼びかけも行ったのですが、どなたからもご連絡頂けなかったので、こちらで再度お心当たりある方へ呼びかけさせて頂きます。
現在ネットゾーンさんの方で調査もして頂き、どなたかが拾われているのははっきりわかりました。

お心当たりのある方は、ご連絡頂けると大変ありがたく思います。
当然の事ながら、何も追求するようなことは致しません。
私の不注意で迷路内に置いた状態にしてしまったので、お申し出頂ければ、お礼を申し上げたいと思います＾＾

火曜、水曜とほとんどログインできない状況にありますので、お心当たりの方は、こちらに書き込まれるのも気が引けると思われますので、木曜以降にゲーム内で私にご連絡頂ければ、ご都合に合わせて頂戴しに参ります＾＾また、ネットゾーンさんにご連絡して頂いても結構です。

では、宜しくお願い致します。　　ドジドジ　オルナより＞＜

海老那工場封鎖ですね。頼むから先に馬鹿会長を首にしろ。

えっ？主力はエビナじゃないの？まさかシナに移転？

ゼロックスの管理職の方へ・・・お宅の社員で不倫してばれて開き直って謝りの一言も言わない奴がいる。どういう教育してるのか？その不倫相手に自分の名詞を配っているから馬鹿でしょ？平成16年12月12日に中の湯温泉に不倫旅行してるよ。

そいつのおかげでゼロックスのCM見るたびに腹が立つ。４２歳の大人のくせに若い女たぶらかすんじゃないよ。これみたら私に謝罪の電話ぐらいしてください。知ってるはずです。

首相の靖国参拝・・・・。民間企業の経営者が、一国の政治を語る以前に、自分の会社の社員の猛烈な待遇改悪を先に考えたら。
この人は、一体なにをやってるの？　政治を語るなら、国会議員に当選してからにしてちょ！
会社の費用使ってる間は、会社のこと考えてちょ！
公職好きなら、それに専念してくだされ。その方が、ARIもやりやすいでちょ！！

>>335
まだ先の話だな・・今年の12月か

ＣＥ移籍にしろ、反射出向社員は人間です
生ものは腐りますので、送球に
ＦＸへ引き取り処分お願いします。

やはりゼロックス海老那工場封鎖は本当だね。支那か鈴鹿に移転らしいです。ゼロックスの会長は今すぐ辞職しろ。政治にくちだすなら業績改善と社員雇用を守れ。組合も馬鹿野郎だね。

平成15年の間違い。スンマソ。

＞340
組合批判は危険！　協約変更になって組合から脱退＝解雇になった。会社と組合は一体となって、誰も文句言えない状況になりました。
いままで、払ってきた組合費は全部、専従の遊興費に消えた。もうだめだ！　組合費支払い拒否は解雇。
なんという情けない組合上層部。いよいよ、やりたい放題の準備が整った。ここの社員も甘いけどね。

富士写真のVISION75には、中国に複写機・プリンターの量産機能を全面移管
と書いてありましたがそうなるのですか？研究とか開発の人はどうなるんでしょう？

安っちい部品造ってコスト下げても、すぐ壊れるから結局高くつくじゃん

偉い人にはそれがわからんのですよ

＞３４２
文句言うヤツに限っておりこうさんぶっていい顔してるよなー。
本当に不満があるのなら組合やってみたらー？
そんな面倒なこたぁ、イヤなんだろ？
世の中、何もやらない連中が一番文句たれなんだよなー。
おめーが組合に入って現状を変えてくれよ！
ま、たのんだオイラがアホだったなー　藁

かすＣＥども。お前ら早く反射へ追い払って、利益率アップだ。
営業も同様だが、お前らは営業の半分の給料でおけ！
カバンもって営業できない管理職もあぼーん。



まあ、ＣＥは全部くびにして、中国人でいいや。十分十分。

347＞
はいはい

反射さん＞
ERU、CRU再生は禁止されてるハズ（直との取り決め）
マジでまだやってるの？
これちくられたらイタイよ

CE＞
みな最近の久谷どう？
今のV1.2.2おかしくね？
V1.1.×では起きなかったソフトの問題大杉・・・多分すぐにまた上がる予感
ホント見切り発射はやめれって
なんの検証もしてないだろ
納期＞品質　が極端すぎだな
まともなモン出してくれ・・・製品もソフトも
これではVO６やったところで意味なし

　 ☆ 　 　 `､ｰ-､　　　　+　　*
　　　　　　　　 _,ﾆ三≡=-,　 ψ　　　　　♪
　　　　　　　　'‐（ ‘∀‘）´　 /　゜　　☆　　 朝日の中に　まぶしい笑顔
　　　､_　　 　 　<´ヽWﾉﾌつ　　　　　　　 　 今　配ってにいるから出会えたね
.　 　ミ≡=_､＿(,ﾉ(,, _,-､ゝ＿＿_＿ -､　　　 共に学ぼう　これを読んで
. 　 彡≡=-'´￣￣｀~し'ヽ)￣ ￣￣ﾞ"′　　 「読めば判る」は　配達員の合いことば
　　　´　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾊﾞｲｸのｷｰをとり　肩で風きり　　　　　　☆
.　 　 ☆　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 素晴らしい朝が　配れるから

>>348
じゃあCT作って

保守

今度できる『ＢＩ』ってなにやるところ？
ＦＸ内ではすごく優秀って言われてる人を集めるって聞いたけど
私のいる部門（Ｍ支店）からは口ばっかでどうしようもなく
皆から干されているやつが行くことになった・・・

いやん

今の組合ぼろぼろ。前幹部、現幹部馬鹿ばっかし。

組合の体制破壊しつくした主犯格は、責任取らねーで幹部から降りてやがる。会社からいくら貰ったか知らねーけど、最低。
労働争議権返上？ユニオンシップだ？アホかと。馬鹿かと。

上司から無理難題突きつけられて、行く所無く辞めちまった先輩諸氏の悔し涙を知ってるか？定年まで勤め上げようと長年がんばってきたその努力を知っているか？

雇用の確保だ？なんだかんだ言ってたくせに、会社側にやられっぱなしじゃねえか。どれだけ辞めたら組合幹部は目が覚めるんだ？？

社内で組合批判したら、組合除名で自動的に解雇だから怖くてイエナイからな。ここでしかな。俺もいつまで会社に居られるのかな。

会社にも、組合にも気をつかわなきゃならないなんて、どうなっちまったんだろうねぇウチの会社は。

レミングの行進

↑かげでこそこそ文句いいながら、現状のぬるま湯にどっぷり、いい湯だなアハァハァンって言う典型

たまにはこーひーたいむ。
まぁｺﾚ見て笑ってまたｲﾀﾀ探ししましょ
ttp://www9.plala.or.jp/pandanotasogare/dvd.html

　 ☆ 　 　 `､ｰ-､　　　　+　　*
　　　　　　　　 _,ﾆ三≡=-,　 ψ　　　　　♪
　　　　　　　　'‐（ ‘∀‘）´　 /　゜　　☆　　 朝日の中に　まぶしい笑顔
　　　､_　　 　 　<´ヽWﾉﾌつ　　　　　　　 　 今　配ってにいるから、みんなに出会えたね
.　 　ミ≡=_､＿(,ﾉ(,, _,-､ゝ＿＿_＿ -､　　　 共に学ぼう　これを読んで
. 　 彡≡=-'´￣￣｀~し'ヽ)￣ ￣￣ﾞ"′　　 「読めば判る」は　配達員の合いことば
　　　´　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾊﾞｲｸのｷｰをとり　肩で風きり　　　　　　☆
.　 　 ☆　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 素晴らしい朝が　配れるから

子供は残酷だよ。
おまえらだって子供の頃は、大きくなればだれでも結婚できるもんだと漠然と思ってたろ？

おととい法事で親戚が集まったんだ。
その時従兄弟の５歳になる女の子が俺に言うわけさ。
「おじちゃんのお嫁さんは？おじちゃんは結婚してるんでしょ？」
そしたら従兄弟の嫁が、
「○○ちゃん、さ、こっちにいきましょ！？」

とか言ってそそくさと連れて行った。
周りはすげー重苦しい空気になっちゃってさ、触れてはいけない事に触れたみたいな。

もうその空気にいたたまれなくなってすぐ帰ってきちゃったよ。

('A`)

?????

CF118EE400C00C2053

今日は半日図書館で過ごした。
沢山の女性を観察した結果、
胸の大きさと足のﾑｯﾁﾘさには相関関係が無い事が判明した。
最近はボインちゃんよりもﾑｯﾁﾘ太腿に惹かれる。
健康でﾑｯﾁﾘな脚は溢れる生命力の証。
それに惹かれるのは、私の生命力が低下してきている表れかもしれない。

昔は胸狂いだったが、ｵｯﾊﾟｲというのは、ﾌﾞﾗや豊胸でどうにでもなること、
10代後半のはちきれんばかりの膨らみも、数年で萎んでいく傾向があること。
太腿に比べ、ｵｯﾊﾟｲのこうした恒久性の無さに最近は気付いてきた。

こんな屁理屈を図書館で考えている時は、
視界に入る女性全員を支配した気持ちになる。
結構一人で来てる子が多い。遠目には可愛い子も結構いた。

３５７)〜362＞　まで、意味のない記入は、他でやってけれ。せっかく読んだのに

時間損した。プリントしてから読んで、紙代損。万年独身男に付き合ってる暇ない。
図書館でH考えてる暇に、レンタルビデオでも。
おまえら、他に楽しみないの？

↑出力してまで読むお前の方が暇人だろ　　
ぷぷぷ

イセキきまった。
来春？

だいぶ前だけどあるフロアで２ｃｈのスレをDocuColorフルカラー印刷で
出しているやつ見たことあるぞ。

イセキ・・・
反射に来て何するの？
地味で汚い仕事出来る？？？
安い給料で！！
僕ら反射の人間も「立ち止まったら終わり」
止まるどころか、後ろしか見てない人が何しに来るの？

＞３３１
誰かマジレスしてあげて！

んで、何月になったの？来年４？１０？どっち？
つまらん事ばかりタレテナイデ現実に目を向けたら？
反射で家のローン払えると思ってるのか？
反射に行って営業になる道もあるらしいよ。
ＣＥやってても￥は限界です。

モテなくてもいいじゃないかヽ(●´ε｀●)ノ

＼　ﾔｯﾃﾗﾝﾅｲｼﾞｬﾝ！ﾈー♪／

　('∀`) J('∀`)し..　○..　○.　○.　○.　○..　○.　○
.　v/ゝ　　v/ゝ　　.v/ゝ.v/ゝ.v/ゝ.v/ゝ.v/ゝ.v/ゝ.v/ゝ
.　/<. 　　/<.　 　　/<.　/<..　/<..　/<.　/<.　/<..　/<

早く帰宅させろよ　ばか所長

・・・そう言って>>372は息を引き取りました
　@@　　@ 　　　　 @　　　　　 @
@　　　　　　　　@　　　 @
　@　　Д　　　@　　　　　　@　　↓使用済みティッシュ
　　［=ﾈﾋﾟｱ=］　@　@　　　　　　@@
@＿＿＿＿＿＿ 　@@　@　　@
｜　　 　　 　　| @　@　　　　　 @
｜　〔（ 'A`)〕　| 　@　　　　　　@　@　　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　オナニーしすぎで死ぬなんて・・・
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　　　うああぁぁ．．．
｜　　　　　 ＜_　　ヽ｡ 　　　　　@ @　　@
｜　　　　　　o とノ　ﾉつ 　　　 　@　　　　@
｜　　　　　　 ｡　 | 〜つ @　@　　

今日も彼女できなかったTT・・・
ここでは出来ているが、ﾘｱﾙだとな〜〜にもﾅｲ＾＾。
エロDVD見るしかないのかな〜〜

　　　∧∧
　　(´･ω･`) 　　 　騙されたぽ・・・
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　寝る。ｸﾞｽｯｸﾞｽｯ
／＜_/＿＿＿＿／

ｵﾏｲﾗいい夢みろよ・・・

844 名前： C 投稿日： 04/09/29 05:48:44
FFに行った先輩が行ってたけど、今後の先行きかなりやばいらしいねー。
FX行く人頑張れよー！
福利厚生なくなったりするかもよ

だろうな。転職だな。CかRにでも行こうかな。

最近先行きに対して不安感が多く、また、毎日リストラ事前通告風のトップメッセージばっかり。役員諸氏が人件費削減で脅かすもんだから
2万5千人、総生活不安症候群。たかだか120億目標の割には、不安ばかり煽って、もう1000億ぐらいの実質マイナスになっております。
さらに1年、不安は継続。みんな報知新聞読んでる時間あったら、日経ビジネスでも読んで。たった1ページしか載ってないけど。
ここんとこ、アリも音なし。雑誌の記事が出る前に、もっと真摯に社員に説明した方がいい。

ほんと。
なんでこんなにつまらない会社になったのかね。
も少し違う方法は無かったのかね。
労働意欲減退。自分の仕事だけやって後はシラネ。
Mgrは毎日保険屋と電話で長話。正直シラケきっちゃってます。

age

大分のおまけページが見れなくなってる…

だまれ 小僧！
壷でマウスパッドがもらえると言ってるだろう(早い者勝ち)

ｆｆとｆｘはいるならどっち？

どっちもどっち

＞377さん。日経ビジネスもいいけれど、一番手っ取り早く情報を知りたいなら、
FPFの四半期決算報告書（FPFはNYSE上場の関係で決算はSEC方式）を入手できる
ようにしたほうがいい。FXは上場企業ではなかったので、この辺の情報の重要性
が理解されていないように思います。

富士ゼロックスCE移籍について語るスレにいよいよ専務村岡がレビューします
好ご期待！！！！！

負荷や工場っていつ閉鎖？

しらん

いくらゲームの中とは言え会ったその日に結婚はやりすぎたかも。

彼女募集の全チャがうざいなら俺が以前やってたリア彼女募集の全チャはドリアンで撲殺したくなるほどうざかったろうなぁ・・・
ごめんなさい＿|＼○＿
こっちも正直やりすぎた。

一体、何なのですか？

>>389
妄想と現実の違いを理解できない素敵な人

age

最近の組合おかしと思わんか？執行部のやつら会社の肩もち杉。
CE上がりの執行委員長、大事なときに敵前逃亡逃げ先は人事だとよ。
会社とつるんでるよな！自分たちだけ勝ち組かい。あほくさくて
やってられません。何がユニオンショップだあ！俺は反対だったんだ
デメリットの部分かくしゃがって、謀反防止だよ。だれの金で運営してるんだよ！
初心に戻れ！

何度も悪いが☆井戸端クラブ☆に入ろうぜ〜
ｷﾞﾙﾄﾞ内の掲示板はわいわいなんか比べ物にならないほど
面白いぜ！ｳｫｯﾁｬ〜は早く入れ＾＾

この間江戸件の最寄駅通過した時
懐かしさがこみ上げてきたよ。

結構まじめに仕事したら
良い思いさせて貰って、
結局個人的な事情で会社去ることになったんだけど
印象は悪くないよ、決して。

でも、ここにもある様に結構勘違いしたええとこの坊ちゃんや嬢ちゃんが
多いのも事実だった。俺的には中採の方が使えた印象あった。
業界としては、他社は経常更新してるんだからやる気になりゃ
まだまだ逆転も出来るでしょ。

でもね、それにはもっと大鉈振るわないとね。

お前ら俺をなめてるのか〜〜ヽ(`Д´)ﾉ
食いちぎるぞΣ(｀0´*)
うぜぇから長文書くな( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>395
君、邪魔

>>395
君、絶対くだらない人生過ごしてきてるね。
君、かわいそう。

>>395

ここはお前の日記帳だ
毎日上げてやるから書け

オルナは俺のマブダチ＾＾
リアルでもよくつるんでるよ〜〜♪
今度、一緒にどうだい？ｗ

１3歳離れた妹にこのほど彼氏ができたらしい
ちっちゃなガキの頃からいろいろ面倒を見たり遊んだりしてて
自分が１６，７歳で妹が３歳くらいでその時は妹の高校生姿なんて
想像もしなかったけど子供ってあっという間に成長すんのな・・
一回りも離れた妹が彼氏と青春送ってるのを改めて考えたら
俺の人生ってほんとにほんとにクソ以下なんだなとしみじみ思えて泣けた

いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

努力努力とみんなは言うが

　　　　　努　　 ( ﾟдﾟ)　　力
　　　　　　　＼／|　y |＼／

努の字を分解すると女・又・力になる。

　　　　　　　　　　　又　　
　　　　　女　　 ( ﾟдﾟ)　　力
　　　　　　　＼／|　y |＼／

肝心なモノがかけてる俺らは

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　力力
　　　　　　　　(＼／＼／


('A`) ＜ ｶｶって何だよ･･･

おまえ
山本じゃないか？

194 ：弘之 ：04/08/30 22:34 ID:Fv+HMkk5
漏れ某販社のＣＥやってる。
この間、課長からミーティングで直ＣＥの人達の移籍が決定したと聞いた。
カコワルイ、マジかよ。そして鬱だ。
来年から隣のデスクに来るのかよ、マジで・・・
ちょっと勘弁。しかも主任なのに販社に来たら自動的に係町にうｐなんて。
それに直はコスト意識が無いと言われてるけど個人的にも贅沢だと思う。
販社ＣＥと比べればそりゃちょっとは違うかもしれないけど、そんなに
大差はないって直ＣＥが言ってたけど、それは間違いだと思う。
たぶんドラムの注文とかはちょっと怖いね。再生が常識なのにニュー頼んじゃうだろうし。
パーシにかんしては多分直も販社も変わらないでしょ。直の奴に聞いた
ことないから知らないけど直か販社かでそんなに変わったら
アホ臭くてだれもニューなんて飼わないでしょ。個人的にはエスでも十分に使えるけど。
嘘かと思われるかも知れないけど、漏れが再生したドラムはマジで１００Ｋまで逝ける。
つまりはニューですら再生には勝てないと言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

ﾀｲｰﾎ!

組合幹部は毎晩毎晩、「おるぐ」する目的（ほんとかよ）で、飲み屋に行っていましたす。という訳で、組合費のかなりの部分は、酒代に消えていましたす。

オルグを酒飲みながらやるのはおかしいと批判したら、次回からは全員1000円徴収で。とか言って金を集めて毎晩3000円以上組合費で飲んでましたす。

毎年春、秋、貸し切りバスで豪遊。飲み放題、食べ放題。楽しみまくっていたす。来年は何処へ行くかとか、酔っぱらってげらげら笑ってたっす。

今から思えば、もっと早くオイラも執行部に入っていればと悔やまれるっす。執行部に入って、いい加減な事を言いまくって、ケツ捲って人事に移動。ああ、組合ってすばらしいっす。

今から執行部に行っても駄目っす。おいしい所はすべて食べ尽くされたっす。

腐った組合幹部が戻った先の人事部が、腐らない事だけを切に祈っております。

VO6マンセー！！！！！ドカン！（自爆？）

N谷さんの頃が懐かしいな。

この掲示板に書き込んでいる富士ゼロックス、および販社、および県特約店社員
と思われる者に警告します。
職務で知りえた情報を社外に漏洩した場合、懲戒処分の対象となります。

ガ
ク
ガ
ク
ぶ
る
ぶ
る

おおお！！！　恐いこわい。懲戒恐い、じっと沈黙することにした。
反射シーイーしてるけど、変な書き込みしてるやつは何様？
407番様　　貴兄の主張はもっともだけど、経営か人事系統ならいいけど、
末端だったらがったら哀れ！！
涙！！！。お前は何歳？？？　弘樹かい？

jukai.deep-ice.com/

>BMPだと基本的に非圧縮なので、ファイルサイズが大きくなってしまいます。
>これに対して、JPEG,GIF,PNGなら圧縮されてファイルサイズが小さくなります。
>ただし、JPEGの場合は非可逆圧縮(圧縮画像を復元しても元の画像と100%一致しない方式)なので
>画質が落ちます。JPEGは写真等の圧縮に向いている方式ですが、CG等には向いていないのです
>(特に輪郭線周辺にノイズが乗ります)。
>GIFやPNGは可逆圧縮なので画質は劣化しないのですが、GIFの場合は色数が256までという制限があります。
>PNGにはそういった制約がないのですが、古いブラウザで表示できないという問題があります
>(InternetExplorerなら4.0以上で表示可能)。
>
>個人的にはPNGがおすすめです。

いい加減なこと、言いまくってんのはオメーだろ？
俺の知っている人で執行部やってるヤツがいるけど、そいつみてたら大変だよ。
土日も当然のように仕事してる。だ〜れも協力しないから。カミさん嘆いてる。
髪の毛も随分薄くなった（藁）。毎年春、秋、貸し切りバスで豪遊なんて
出鱈目書くんじゃねーよ。いつ、そんなヒマがあるんだよ？
大体、オメーラみたいに口ばっか影で達者で、実際はみんな及び腰だから
勧誘に苦労するんだよ。ある程度のおるぐは仕方ねぇと思うけど、お前の
書き込みはヒドすぎると思うぜ。同じ社員として恥ずかしい。
そんなに文句があるんだったら正々堂々と言えよ。お前の言ってることが
正しかったら誰も批判はせんぞ。
言えねーだろ？ここのカキコがオメーの被害妄想だから（藁）。

最近分かったことがあります。

友達が彼女を作れないオレに向かって
「努力が足りない」
と言う。
上司が仕事が出来ないオレに向かって
「努力しろ」
と言う。
誰かがこんなセリフを言っていた。
「努力は人を裏切らない」

でも、最近気が付いた。
そう。「努力」も人が持つ「能力（才能）」の内の一つなのだと。
だから「努力」という能力を持たないオレには
「努力をする」という事が出来ない。
一生このまま生きてゆくのだと思う。
せめて「生きてゆく勇気」の「能力」くらいは欲しいです。神様。

この掲示板に書き込んでいる富士ゼロックス、関連会社　販社、および県特約店社員
と思われる者に警告します。
職務で知りえた情報（会社にとって不利益となるもの）を社外に漏洩した場合、
懲戒処分の対象となります。

しかし、刑事事件等の特殊なケースを除けば
個人を特定することは実質不可能ですので、われわれも調査をすることはありません。
仮に調査ができたとしても、本人に否定されればお手上げですので、皆さん
安心してネタを書いて、楽しませてくださいね。

個人情報や会社の機密事項の漏洩はネチケットとしてやめましょう！

>>412

アホカお前は。

俺の書いている事は本当の事。貸し切りバスで春秋豪遊マジ。

以前浦安で総会やった時もひどかったね。
あんな事をしていながら、俺がいい加減な事を言っているなど笑止千万。

組合幹部がほんとは何をしてきたか、ちゃんと調べな。

土日に仕事して、金貰ってるだろ。組合費。だべりまくってタバコぷかぷか。勧誘と言う名の飲み会毎日。肝臓壊すなよ。

>>415
正しい。
もうやばいよー組合は・・・

はサボテン♪の自作自演
愛須美が男癖悪いのは既出済みだろ。
その男癖悪い女に必死になって追いかけて
いとのがサボテン♪じゃん。
>>187よ
おまいもここにカキコしてる以上同類。
サボテン♪がネカマして男騙すのが
コミュニケーションなのか？
しつこいと思われながらもリアメールに、
リア電、ゲーム内電話するのはもはや
コミュニケーションの域を通り越してるだろ。
迷惑かどうかも考えれ無いヤシに、
コミュニケーションだからどうこう言えない罠。

校則がおかしいって生徒の間で問題になって、ある日とうとう
授業を中止して、全生徒＆教師が講堂に集まって、校則問題について話し合ったの。
そんなに不満なら校則について徹底議論＆改定のプロジェクトを組もうって事になって、
だれかその委員になりませんか？？って、全校生徒に人員を募ったの。
そしたらあれだけガヤガヤ、ざわざわみんな文句を言ってたのがさー、
私も含めてみ〜んな水を打ったようにシーンとなっちゃってさー（笑）。
みんな顔が見えないと文句は言いたい放題なんだけど、じゃあ、その先頭に立って
現状をどうにか変えてやろうという話になると、みんなよその方向むいちゃうのよね。
結局、だれも着手しようとしなかったのでその話は水に流れたわ。
ここの板覗いてたらその時のことを懐かしく思い出しました。
あと「金は出さんが口は出す」という言葉も思い出しちゃった。
友人から面白い板があるよって教えてもらって覗きに来たんだけど、
何か小さな子がダダこねてるみたいで読んでておもしろいね。
うちの会社なんかもっとシビアよ。
もっと世間を知った方がいいんじゃない？
まあ、男って弱い生き物だから仕方ないのかな・・・。

あﾝた､そんなことはﾁﾗｼの裏にでも書いてなよ

生徒会執行部の方針がおかしいって生徒の間で問題になって、ある日とうとう全生徒が講堂に集まって、問題について話し合ったんだよね。
そんなに不満なら生徒会の運営について徹底議論＆改定のプロジェクトを組もうって事になって、だれかその委員になりませんか？？って、全校生徒に人員を募ったんだよ。
そしたらあれだけガヤガヤ、ざわざわみんな文句を言ってたのがさー、
私も含めてみ〜んな水を打ったようにシーンとなっちゃってさー（笑）。
事前にみんないろいろな場で意見を出しているのに文句扱いをされているのが、議長の口調で判っちゃって、執行部役員が問題を認識している事を期待したんだけど、結局自分のやり方を正当化する発言に終始しちゃったんでシラケちゃったのね。
結局、執行部に意見した所で何も変わらない事が判ったのでその話は水に流れたわ。
ここの板覗いてたらその時のことを懐かしく思い出しました。
あと「選挙で選ばれたんだから従え」という言葉も思い出しちゃった。
人事から面白い板があるよって教えてもらって覗きに来たんだけど、
何か平社員がダダこねてるみたいで読んでておもしろいね。
うちの会社なんかもっとシビアよ。
もっと世間を知った方がいいんじゃない？
まあ、ネカマって弱い生き物だから仕方ないのかな・・・。

せっかく見たのに書き込みなし。喫茶店で時間つぶしやるなら
書き込みでもしてちょ。
立ち上がりはみんな暇こいてる。

┌───────────────────
│あ、皆さんどうもｽｲﾏｾﾝ、お騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ| 　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>418
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV 　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

希望なんてないよ
希望があったとしても
俺らはその希望に喰われるだけの存在。
お前らの携帯も無承諾アダルトメールしかこないだろ？

何でわれわれＣＥだけがまず対象になるか納得できません。
今他人事だと思っている営業もすぐ自分の事になりますよ。
従業員と会社は対等の立場のはずです。きちんとした話し合いがされているとは思えません。
こんな状態ならＣＥだけで第二組合を作りましょう。
ストをする権利は従業員としてあるはずです。
プロ野球の組合を引っ張って頑張った古田さんのような人はいないのでしょうか？

いない。

結局、春くるの？
準備もあるので．．

来年の秋みたいよ。順調に行けば。

第二組合ね。会社が乗ってくるとは思えないし、現組合にバレた時点で
除籍＆解雇だよ。ユニオンシップって、怖いよね。

古田さん？
一緒に考えちゃいけないよ。。
気持ちはわかるけど、プロ野球の話しとは環境が違う。

Honeywellの液晶特許が日本企業を狙い撃ち(ｻﾑｽﾝ含まれず)

米Honeywell Internationalは34社に上る企業を液晶特許の侵害で訴えた。
その中にはパソコン、デジカメ、携帯の大手日本メーカー十数社が含まれている。

米Honeywell Internationalは10月6日、液晶ディスプレイに関する技術特許侵害で
多くの日本企業を含む合計34社を訴えたと発表した。
同社によれば、問題となっているのは「液晶ディスプレイにおいて輝度を向上させ、
特定の干渉効果の発生を抑える」技術に関する特許だという。

提訴された企業は、Apple Computer、Argus（Hartford Computer Group）、
Audiovox、カシオ計算機、Concord Cameras、Dell、Eastman Kodak、富士写真フイルム、
富士通、京セラ、松下電器産業、Navman、ニコン、Nokia、オリンパス、ペンタックス、
三洋電機、ソニー、Sony Ericsson、東芝ほか。

本件はデラウェア州地方裁判所に提訴され、Honeywellは損害賠償と、
特許に違反した製品の販売差し止めを求めている。
同社によれば、液晶ディスプレイの2大メーカーであるLG.PhilipsとSamsung Electronicsは
この特許のライセンスを受けているという。

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0410/07/news023.html

おいおい、FX本社がATTから六本木（防衛庁跡地）に引越しだってよ。
引越しでいくら金がかかると思ってんだよ。

FXGは相変わらず引越し好きだな。

富士写と富士ゼロックスが同じ場所に本社移転

　富士写真フイルムと子会社の富士ゼロックスは6日、2007年1月にそれぞれの
本社を同じビルに移転すると発表した。現在は東京都港区の別々の場所に本社
を構えているが、技術交流などグループ経営を強化するため、本社機能を1カ所
に集約することにした。

移転先は三井不動産を中心とする企業連合6社が港区の防衛庁跡地で開発を
進めている「東京ミッドタウンプロジェクト」内の13階建てオフィスビル。両社が全
フロアを賃貸する。富士写の現在の本社ビルにはグループ企業が入居する予定。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041006AT1D0602G06102004.html

有馬社長が間接的にここを見ている事を期待します。
VO6親会社の為にもやりきる意思は、否定しません。
某所で説明会を行ったおり、「これだけ売り上げ出しているのに」
「この利益率は、決して一般的に悪い物ではない」旨の本音をつ
ぶやいていらっしゃいましたね。
そうなんですよ。C社やR社と比べる事が間違っているんです。
業種単体で比較すべきなのに、ALLで比較している。おかしいです。
で、この現状の根源は株主FPFです。
社員の意見を聴いていただく為にもぜひとも株式を社員にも売って
くださいせめて5％分。
社員の意識改革を素早く達成する為には、持ち株制度は有効だと思
います。
現資本金は200億円。その10パーセント。20億円。
そのままの金額では売れないでしょう。XCから25パーセント買収し
た金額は1600億円位でしたっけ？１０％を600億円分としてを社員
に販売する。
いきなりでは買えないので、毎月一人５万円を限度に売り出す。
年に60万円購入できる。
直販社員13000人のうち、5000人が平均２万円（年２４万円）
購入すると年間12億円。5年で60億円。
社員が25年勤めるとして、300億円。退職時には全額売却。

持株会が社員意見を取りまとめて申し入れを行う。
現組合と違い、前向きな意見が出ると思いますよ。なんてったって、
株主なんだから。

有馬社長が間接的にここを見ている事を期待します。
VO6親会社の為にもやりきる意思は、否定しません。
某所で説明会を行ったおり、「これだけ売り上げ出しているのに」
「この利益率は、決して一般的に悪い物ではない」旨の本音をつ
ぶやいていらっしゃいましたね。
そうなんですよ。C社やR社と比べる事が間違っているんです。
業種単体で比較すべきなのに、ALLで比較している。おかしいです。
で、この現状の根源は株主FPFです。
社員の意見を聴いていただく為にもぜひとも株式を社員にも売って
くださいせめて5％分。
社員の意識改革を素早く達成する為には、持ち株制度は有効だと思
います。
現資本金は200億円。その5パーセント。10億円。
そのままの金額では売れないでしょう。XCから25パーセント買収し
た金額は1600億円位でしたっけ？5％を300億円分としてを社員
に販売する。
いきなりでは買えないので、毎月一人５万円を限度に売り出す。
年に60万円購入できる。
直販社員13000人のうち、5000人が平均２万円（年２４万円）
購入すると年間12億円。5年で60億円。
社員が25年勤めるとして、300億円。退職時には全額売却。

持株会が社員意見を取りまとめて申し入れを行う。
現組合と違い、前向きな意見が出ると思いますよ。なんてったって、
株主なんだから。

お気持ちは良くわかりますが上記内容は実現は困難です。
FXが第三者割り当て増資を実施して、その相手先をFXの社員（従業員持ち株会）にすれば実現するかもしれません。
しかしFXの株式を５１％以上保有しているのはFPFですので、FXが第三者割り当て方式によるエクイテイファイナンスをする方法でないと
持ち株会は実現しません。ただしこの場合、FPFのサインが必要です。
逆に言えば、親会社であるFPFならたっぷり買い付けることができます。
なにしろニューヨーク証券取引所にもADR方式（新株発行を伴わない方式）にて株式を上場し、本年９月１日から単位株主制度が１千株から100株に変更になっています。
株主になるのに３５０万も掛かったのに３５万で議決権１個が付与されます。
上記計算をしてみてください。
会社はいったい誰のものか？
今年のソニーの株主総会などでなにがあったか。。。
少し調べたらよい案も浮かぶと思いますよ。

業種を問わず子会社等に肩代わりさせる事ができる人員は出す。

つー認識で合っている？

基本的に正しいです。

ただし、何でも子会社に移管してしまうと、モラル低下による品質
やサービスの低下が、確実に発生します。

FXの場合、CEやSRによる売り上げの確保、維持が結構大きいので
販社移管をした場合のモラル低下による売り上げの減少は、かなり
大きいと思います。

Ａカラーの開発名なんだっけ？

ばるせろな

利益率が決して悪いものではないというところには大いに賛同できるな･･･
もうXCが買い戻すのは不可能？買い戻す気があるか知らないけど。

キヤノン販売の直サも同じです。
出向でCBM＊＊やCSAS等に移管されて適切なパーツ交換が出来なくなっています。
キヤノン販売直サではプレサービスで事前に交換して常に安定した品質を心がけ
ていましたが出向先では目先のコスト重視で壊れてからの部品交換でプレサービス
とは言いがたいです。
一番迷惑なのはユーザーです。
キヤノンのCS活動なんて絵に書いた餅です。

>>440
偉い人はそれが分からんのですよ

偉い人は机上の計算だけで方針を立てています。
キヤノンブランドを守ろうと言う気持ちはさらさらなくコストを下げて
利益のある部署にするのに躍起になっています。
それで、方針書には「品質安定・顧客満足度向上・・・」と恥ずかしげもなく
書いています。
私達、キヤノン販売の社員は出向先では顧客満足なんて到底来ません！
特に営研しか知らない上司はその傾向が顕著です。

ユーザーから指摘があるまでドラムを換えない事。
スポット修理ではユニット交換で高額請求。
保守契約（CCG）での修理は粗悪再生品での対応。

サービスマンとしてもプライドはなくなっています。


キヤノン販売のBC技術課の顧客は販売店以下のサービス対応で不信感を抱き
キヤノン離れを起しつつあります。

canon age

企業の４割超「熟練技能者が足りない」　ニッセイ基礎研
------------------------------------------------------------------------

　熟練技能者が不足している――。ニッセイ基礎研究所と日本生命保
険などのアンケートで、生産現場や職場で熟練技能者が「不足」「や
や不足」と答えた企業が４３．６％にのぼった。ベテラン技能者の重
要性が「高まっている」「やや高まっている」とした企業も４４．２
％で、熟年社員の技が再評価されている。

　熟練技能者の重要性が高まった理由（複数回答）については「顧客
の要求水準の上昇」（６０．７％）が最も多く、「効率性向上の要
請」（３５．０％）、「若年労働者の能力低下」（１９．６％）と続
いた。技能伝承のため実施・検討している対策としては５５．９％が
「教育・研修体制の整備」をあげた。

　関西電力美浜原発の蒸気噴出事故やブリヂストンの工場火災など大
企業の生産現場でここ数年、事故が相次いでいる。人員削減で熟練技
能者が現場を去ったことが遠因だと指摘する声もあがる。同研究所
は「顧客の多様な要求に応え、安全管理を徹底するためにもベテラン
の技が必要とされている」という。調査は８月に実施。２５６４社が
回答した。 (2004/10/09)

http://www.asahi.com/job/news/OSK200410090016.html

本社機能移転は何を意味するのか

ここは２０００円だけで済みます.
移籍ばかりで落つかれでしょう。気分転換してください。
携帯用出会い喫茶。
出会いde掲示板
ttp://pink7.net/deaibbs/

ばかめ。幼稚園からやり直せ。

直接家に電話すりゃいいのに。
それとも電話じゃ効果なかったから晒し挙げたのか？
効果はありそうな気もしないことはないけど。

俺は本当に36歳申年生まれの素人童貞だよ。
玄人童貞を喪失したのは18の時、バイトで貯めたお金をはたいて
池袋のソープで30近いお姉さんとだよ。
なんでそんな歳にソープ行ったかと言うと、キモメンの俺では
恋愛の幻想を抱いていたら一生童貞で終わりそうだったし
もしかしたら女を知ることで少しは女性の前で普通に行動できるようになるかと思ったから。
結果は未だに素人童貞だけどね。

918 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 04/10/12 20:49:33
どうでもいいけど、FXがいなければFFはリコーやキヤノンと対抗できない
ってことは間違いない。

919 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 04/10/12 22:05:45
FXは利益率の悪さをなんとかしろよ。

なんのこっちゃ

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／



　　　∧∧
　　（移　籍） ｶﾞﾊﾞｯ
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／

＼＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　O ﾓﾜﾓﾜ
　　　　　　　　　　　　　o
　　　 　　　　　　　　　∧∧ｶﾞﾊﾞｯ!! 　
　　　　　　　　　＿�煤i；´Д｀)＿＿＜ わああああああああ、ゆ、夢かっ…！
　　　　　　　　　|　 〃(　つ　つ　　　|
　　　　　　　　　|＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
　　　　　　　　　|　　＼ 　　　　　 　　　＼
　　　　　　　　　＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ｜
　 　　　　　　　　　 ＼|＿＿＿＿＿＿＿|

age

age

丸善の幹部と部下の不倫疑惑・・・どうなっているの？

拳銃一族。

大手、超大手と言われるお客、結構FX好きが多い。このスレを
読んでるらしくかなり情報通。「お宅の会社も大変だね、
代理店になったら質が落ちるだろうね」って言われた。
特に否定はしなかったが。「その時は前面解約をちらつかせた抵抗
してやるよ」って慰められた。全てのお客がこう言ってくれたら
今までの労が報われるのにな。

なぜマイナス方向へ行くんだあんたは…

すいません...
代理店で...

すいません...
質が低くて...

☆masanao☆と★花鈴★は超うぜぇ(ﾟДﾟ)
☆masanao☆のプロフィールに

♀聖羅♀は引退しちゃったんで
新しく彼女を作りました＾＾
★花鈴★です聖羅に変わって愛します

って書いてあんだけどよー
逆にバレバレみたいなプロフィールだなこれ(ﾟДﾟ)
♀聖羅♀と★花鈴★は
同一人物って皆知ってるんやろ？( ´,_ゝ`)
２人とも消えろよって感じや(ﾟДﾟ)
カップル同士消えってよくねーか？

汲み合いは確信犯だと重う
今の汲み合い患部じゃ明らかに役不足だろう
遺跡の離しを最初聞いた時は目をひそめたよ
自分でも珍しいくらいに怒り心頭に達したね
結局、あの人たちは警衛陣と口車をあわせて
死ー遺ーや背ー留守を駄魔そうとしている
本当に汲み合い患部は気が置けないな
もっと全員が同調できる代替え案を示すべきだろう

もう気が付いてるとは思うが、これは（略

――が置けない
気遣いする必要がない。遠慮がない。
⇔気が置ける
「―ない間柄」

役不足
（2）能力に対して、役目が軽すぎること。「―で物足りない」

目をひそめる？？？
怒り心頭に達する？？？
口車をあわせる？？？
誰か正しい日本語教えてあげて、この人に。

莫迦な当て字を覚えるのに必死だから仕方がない…。

FFの写真技術をFXのﾌﾟﾘﾝﾀｰに搭載したら、すごいことにならないですか？

＜警告＞実力主義やコンサルを謳っている会社や、平均年齢が異常に若い会社
は(上場企業でも新興企業でも)DQN率が極めて高い。またかっこ良い名前の
営業職はDQNと見なして良い。特に一般消費者営業と飛び込みメインの新興
法人営業は絶対に辞めるべきである。何故なら、極端な利益偏重主義でしか、
利益を生まない構造になっているからである。故に精神面で鬱になる可能性が
極めて高いのである。また中途募集の営業職の大半は一般消費者営業・新興
法人営業であり、大量に辞めるから大量募集しているのである。また、新
プロジェクトにつき新規募集　とのキャッチフレーズにも十分気をつけるべき
である。就職・転職活動する時には、その企業がどういう方法で利益を生んで
いるかを調べることが最も重要である。
就業研究会０４年報告書より抜粋

>>463-466
最後の一行が読めない香具師がこんなにいるとは。
おまけに確信犯と代替え案にはツッコミなし。
会社のレベルが分かるってもんだな。

>>469
香具師ってなんですか？

>>470
kagushi

こうぐ-し 　【香具師】



(1) 香具を作る人。また、それを売る人。香具屋。

(2) やし（香具師）。てきや。香具屋。

?

第２組合つくつってくれ
邪魔しないからさ、世間の常識やバランスを持って
ほんとに皆（経営も含む）が納得できる代案出してくれよ
ほんとに　今の組合は疲れてるんだ

自分が作るってのはナシなの？


でもしかし、うちは○○連合とか入ってないから、もし新たな組合作っても力は無いよ。
今がまったりなのもそれが関係しているし。

やっぱり、天罰は有りかな。

過去の償いもあわせてして頂戴！

踏んだり蹴ったりとはこのことかな。

ガハハー。

がんばれFX。
同じビルに棲んでますが
エレベータで会う人みんな
最近お疲れ気味ですね・・・

いや去年に比べればずいぶん厨房増えたと思うよ。
初心者には入り込みづらいコミューンが形成されてるし、ネチケットはなってないし…
今新規ではじめるのは知り合いがやってて薦められたか、厨房ぐらいだろうね。
有料化して選択肢が増えた分閉鎖的になった。

ビートってなんですかー

age

>>479
たけしだろが！

>479
HONDA

>>479
ふるえるぞハート！燃え尽きるほどヒート！！おおおおおっ、刻むぞ血液のビート！山吹き色（サンライトイエロー）の
波紋疾走（オーバードライブ）！！

ビート　最近音沙汰なし。新規ビジネス、最初から失敗と感じながらみんなやってるのにその事業責任者は責任なし。末端だけ被害。今も決して成功しないビジネスどんどん拡張。親から来た偉い人二人にお願い。早くなんとかして。
給与、年金、退職金ダウンの話ばっかり。事業の明日を語って欲しいな。条件あえば早くこんな腐った会社はおさらばしたいけど、家買ったばかりでどうにもなりません。せめて、子供が高校卒業まで、くらいつく。会社はどうなっても俺はしらない。

どうしたゼロックス
このままでいいのか！

野球は何が起きるかわからんというじゃないか
９回裏２アウトからでも逆転できるさ

ビジネスと野球を一緒にするなよ

やっぱＤＭＳでしょ

そっか、ダイレクトメールサービス
なるほど。

「ダメダメマシン晒しあげ」
じゃないの？

>>484

というか、元NBCの所って会社の利益に貢献してるんだろうか…。
ぜんぜん話聞かないんだけど。
ビートもそうだけどちょこちょこ製品は出してるみたいだけど利益はどうなんだい？

元NBCの所ってなんか、存在意義がわからん。
研究に近いところをやるなら田舎を拠点にすりゃいいのに東京だしなぁ。
コレ！といった技術を生み出してるってのも聞かないし…。

会社は、遺跡という方法を用いて雇用を確保しようとしている。
V06が失敗に終わったら、経営陣は総入れ替え
もっと厳しい条件になる。
っっっっっって脅しかよ。
ジョー段じゃねーよ。
ちきしょー



で、職種変更してFXに残るのは大変かね。
みんなどうすんだ。

残るも遺跡も結局大差なし。給与4月から順次大幅下げ。褪色近も＠を変更するから、いくら月数かけても減額。この前の起業念近仕組み変更とあわせて会社は100奥異常ラクになりますた。車院を踏みつけて生き残る会社。車院はあまりにもお人好し。

いまのうちにカフェテリアでも使ってささやかな福利厚生享受した方がいい。

親も足元ふらついているんで・・・ほんと申し訳ない

ＥＢＳって何？

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはオレの日記帳なんだよ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　最近のコピー用紙は裏表使ってて書けねぇからな！
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

おっ、CEだな。

>>494
狂牛病感染がどーかしたか？

給料下がるのが一番痛いーー　社名なんてどうでもいいんだよーー

CEは可哀想だな。
なぜまっさきにCEをいけにえにするのかが分からん。
CEは必要なものだし。
もっと先に手を入れるべき所があるだろうに。必要じゃないのに存在する所。

月曜日は新潟ゼロックスのＣＥは大変だ〜〜。
機械が移動して、ＥＰのＰＪはずれのＣＡＬＬ。
フィニッシャーはずれのＣＡＬＬ・・・

ガンガレ！本当にガンガレ！

近県のCEに応援要請が入る予感

みなさん生きて帰ってきてください

他算ってどうなんかいな
致命的なソフトバクは勘弁だよ・・・

災害が発生するとCE頼み。神戸の時もそうだったな。
「CEを舐めたらあかんぜよ！」がんばれ新潟のCE

がんばれ！俺たちがついてるぞ！

直も販もCEの方、余震続いてるから気を付け下さい

阪神の震災時に応援に行ったのですが、
それまで天災など無縁の生活をしていたんで本当に驚いた。

電車も復旧してなく毎日、毎日歩いてくたくたでお客さんに行ったけど
標準語で対応する自分に『わざわざ来てくれたのか、ほんまに助かる』など
感謝の言葉をくれるお客さんに心を打たれた。
励まされている自分が情けなかった…。

今回も対応される方々がいらっしゃると思いますが、
お体に気をつけて頑張ってください。
お客さんは皆さんしか頼りにできる人はいないですからね。

社員厚遇企業に投資　三菱信託が投信新商品

　三菱信託銀行は、社員の育児・介護に対して手厚く支援している企業の株式だけを組み入れる新
たなタイプの投資信託商品を、１１月８日から販売する。社員を大切にする企業ほど成長力がある
との発想から、仕事と家庭生活の両立に向けた施策に熱心な企業を選ぶ。社会的責任投資
（ＳＲＩ）と呼ばれるファンドとしては、環境配慮型の企業に投資するエコファンドが有名だが、
社員の待遇に着目したＳＲＩは国内で初めてだ。

　商品名は「ファミリー・フレンドリー」で、１０万円から購入できる。株式上場企業の中から、
出産・育児休業の制度の内容、就業形態の多様性、社会支援活動の取り組みなどを評価基準にして
１００社程度を選び、一般投資家から集めた資金を投じる。松下電器産業や資生堂、ＴＯＴＯなど
の大手や、株価の割安な中堅企業が候補になりそうだ。

　三菱信託の担当者は、「社員の待遇面への配慮は一見、高コスト要因だが、長い目で見れば生産
性を高め、高収益を生む」とする。

　実際、００年以降の株価動向を分析したところ、社員に優しい企業群への投資は、
ＴＯＰＩＸ（東証株価指数）や環境配慮型の企業を集めたファンドよりも運用成績が良かったとい
う。今回の新商品は、年間２００億〜３００億円分の販売を目標にしている。


http://www.asahi.com/business/update/1025/025.html

新潟のCEがんばれー　CPSなら応援行ってもいいぞー

新潟のCEの皆さんお疲れ様です。
当分大変でしょうが、がんばってください。
はやく通常業務ができるよう、お祈りいたします。
ユーザーにとって皆さんが頼りです。
くれぐれも気をつけて！がんばれ！

直だと関東からも応援行ってるけど
反射さんも隣県とかに応援ってあるんでつか？

age

age

定期代がどうしたって？新幹線のほうが高いから俺に回せとな

新潟で震災対応に追われている方へ！

FXで阪神淡路大震災を経験した者です。
地震の一報を聞いた時に昔の出来事が蘇ってきました。
当時は、機会を優先的に神戸に回してもらい全社で対応してもらったのを覚えています。
今もそういう風土が残っているとよいのですが・・・
現場の方は様々なケースの対応で大変だと思いますが、がんばってください。

阪神地震、まさに大変な局面で、それぞれの価値観や人間性、生き様を見ました。
決死隊を組織して部下の安否を確認させた人もいれば、今月の業績を考えた人、このチャンスを利用しようと考えた人。それぞれのその日の行動をしっかり覚えています。その片鱗は普段も少しは出るけど、あの瞬間は完璧に顕在行動となりました。新潟でもそうでしょう。
だれがどうとは言いませんが、人間は極限になれば、その人なりの行動しかできません。
現場の最前線の人達、寒いけど頑張って。なにを伝えたいのかわかり難い文面、もうしわけないです。

俺は、阪神大震災の時に応援に行ったぞ
でも今は行けるないね

と､中国人が申しております。

富士写、グループ５社の機器生産会社を統合
富士写真フイルムは29日、写真用現像機器や医療用画像診断装置など機器類製造のグループ5社を来年4月1日付で経営統合すると発表した。部品など資材購入を一元化するとともに、製造技術の共有などを進めて収益力を高める。
統合するのは子会社の富士機器工業（神奈川県南足柄市）や富士マイクログラフィックス（同綾瀬市）などで、5社合計の2003年度の売上高は642億円。新たに設立する富士フイルムテクノプロダクツ（同南足柄市）に経営統合する。 (19:00)

でもやっぱ真剣に考えてみたら賃下げになること自体絶対におかしいよな　なんでCEだけが給料さげられんだよ　やっぱ納得いかねえ

ＣＥだけじゃないでしょう？

　　　　ナ ゝ　　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　cト　　ヽ　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・

ミ:::;!　‐- ､ u　　　　　　　　ヾ彡/　　　　　　　 rゞ-'/ﾉ|/| / /ヽ|ﾄ
ﾐ::/　　J　 ｀ヽ､　" .:::::. ;;　　uヾ|　　,/／//ヾ　ﾄ`ｰ-ヽ,ヾﾚ;;|/l/|Ｎ
ﾐ/ 　　 ,,／´ ￣｀ヾ　:: :: ,._イ⌒!ﾌ_く/=;;;; :::::;;-ヾ|ヽ__ﾟ__冫ｨr｡"ﾗﾊ
'　　　 　 　 （ Q）　 ¨≠ｨ'ro,ヽ/r' r｡,`iｰﾉﾝ'´‐、|　　__u　_ヾｰ''/
　　u　　`ー─＝彡　 ヽｰ-ノﾐ| `─ ' u ヽ ﾟ-ｲ/ /、　｀ヽノ' u"
　 　 　 　 　 　 u　 　 　 ヽ　";|　, -- ､_ ノ　u.| /__` ｰ‐/ u /　γつ⌒ヽﾌ
　u　　u　 ／￣｀`ヽuｲ ／ u /├‐､＿_ｸ　　ﾉ ﾄ､__`ヾ/ ,. く 　 ( /；・ω・）　＜ エッ？ナニナニ？？
　　　 　 /--／⌒ヽ `7　　 ∧　|´ 'ﾞ　∨,.　'´＼ー一, イ____＼/　　　 ﾉO

賃下げはＣＥだけではなく全職種でしょ。
でも一部若くて優秀な方々は賃上げの可能性もあり！？
でもじじいで優秀じゃない人はかなり賃下げ！
まあ賃下げの人は今まで甘い甘い汁をたんと吸ってきたんだから自業自得じゃないの。
それが嫌ならとっとと辞めれ

ふ〜ん。反射も賃下げなんだね〜。
さっさと辞めておいてよかった〜。
でもこれって全反射なの？一部だけ？

仲間割れやってる場合ではない

キヤノンは28日、2004年12月期の連結純利益が前期比23％増の3390億円になる見通しだと発表した。
7月に公表した従来予想は16％増の3200億円。複写機やレーザービームプリンターの需要がカラー機
を中心に拡大。競争激化に伴うデジタルカメラの販売台数の成長鈍化や価格低下の影響を吸収し、
五期連続で過去最高を更新する。

来週の２日、組合から移籍についての説明会があります・・・荒れるかな

売上高営業利益率12.2%ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!

honsha iten age !

＞高収益を生む為には？＜さんに質問です。
元金融機関に勤務していませんでしたか？
もしそうなら、次になにが起こるか推定できませんか？
そもそもFPFのROE（株主資本利益率）が同業より低く、FXはROEは飛びぬけて高いが売上高純利益率がC社やR社に比べて極端に低い
のがVISHON75、VO６の根っこの可能性がありますよね（既報のとおり）
どちらにしてもFXも未上場企業でありながら「資本市場の洗礼」をうけていることは確かです。
自己防衛しか手段がないように感じます（涙）
でも「失われた１０年」を無難に過ごせただけ、感謝すべきかもしれません。

私は以前、韓国人夫婦が経営する出版業者に勤めていたのですが、この
会社がひどくて、入社する前は『日韓友好の為にガンバロウ！』などと
いっておいて、いざ入社してみると、土日は無給で働かせるは、社会保
障は付けないは、とにかく始終怒鳴りまくっていて、そこで働いている
人は社員というより彼らの奴隷（社員は殆ど在日）でした。驚いたのは
この社長が最近、在日の為に本を出版し、有名な映画監督と対談してい
ていたことでした。おまえこそが在日の敵だ！おまえみたいのが居るか
らいつまでも在日の肩身は狭いのだ。この人でなし野郎！！

>>529
自己防衛は可能とお考えですか？

明日、ウィルス付きのメールを開くなよ。頼むから

sage

いやもうクリック中毒ですから、残念！
感染者のケーブル斬りっっっ。

矛盾２

矛盾１の、続きです
其処で、しょうがなく校長先生に話をして解ってくれて、
主事室は、今現在、給食を食べていないとの事ですが、此れを載せる、
此れを、載せる切っ掛けに成ったのは、仕事を辞める時、教頭より頂いた言葉により、載せる事にした。
主事室にも言い分はあると言われ、私も喧嘩をする時がある、喧嘩をする時は徹底的にすると言われた。
喧嘩をする訳では無く、言い分が有れば、薬を使って良いのかと言う事ではないのか。
この、教頭は、タバコを吸う先生で、よく主事室で主事と一緒にタバコを吸っている所を見かけた。
何を、意味して喧嘩をする時は徹底的にすると別れ際に言われたのか解らないですが、
これらが、表に出る事で、子供を持つ父兄たちが学校給食に関心を持ってもらえればと思います。
特に、台東区に住まわれている父兄の方には、注意を。。

消えそうなので上げ

今日、組合から説明があった・・・が、事前に配られていたプリントの
説明だけ！わざわざ定時後参加する程でもないわな！
早く、条件だせ！

おれはCEではないみてられない！
こんばんわ。もうすでに終わってるかもしれないがおれは、上のログをよんで、見てられなくなってついに口をはさみます
なんで一人のCEに対して攻め立てて追い詰めてるんですか?
この際だから名前を出します。かばう為に名前を出しますなぜ、詐欺した当事者でなく、FXCEが追い詰められるのですか?
俺は過去ログも読みかなりのことを理解できましたでも、俺の意見は、FXCEは被害者だとおもいます
皆さんの意見もまちがってません.FXCEも反省する点かなりあります。
でも、だからといってあんなに攻め立てたら、どうなりますか?
個人攻撃されおまけにみんなから責められて・・・・
責める前にまず。詐欺者を責めるべきではないですか?
それから「FXCEも、反省してください」と忠告すべきだったのではないでしょうか?
当事者は調子に乗ってFXCEを責め続けてます。いじめっ子の周りではやし立ててる野次馬のようです
あと、過去ログの中にありましたが。かばってるような振りして
某掲示板のログをそのままはりつけて、なんだかおもしろ半分に笑いもの
にしてるように感じました。
すこしは、FXCEをかばってあげてほしかったとくに。何とか組合の、メンバーさん
FXCEとは友だちなんですよね?長い文章すいませんでした。これが俺の全意見です。
PS 当事者の人へ。（FXCE並び何とか組合にカキコをした人へ）
いいかげん揚げ足を取るようなカキコは辞めていただきたいとおもいます。
注意はいいけどあなたのカキコは一言余計です。あらためましょう。

でも、ぶっちゃけコピー機直してる程度の人間に高い給料払う必要なんて、さらさらないよね？

オルナは書きこみ自粛するのに限界です。（苦笑）

まずアバター名名乗らずに発言される方へ。
３つアバターつくれるんです。
その一つを掲示板書き込み用アバターとして作成されたらいかがですか？

匿名は決して匿名ではありません。
これだけは何処の掲示板に書き込まれても同じことです。
名を名乗らずに発言されるのでしたら、
それは冗談としか受け止めていません。

ただ一部のユーザは匿名書き込みに傷ついたりすることだってあるんです。
それを覚悟で書き込まれてますか？
「オルナ」はたっぷり匿名書き込みに傷つきました。
しかしアバター直接からの意見はだまって受け止めてます。

「リアルオルナ」は大笑いしてますよ？知ってます？
ちゃんと区別してるからです。
書き込んだ方の本当の気持ちは　書き込んだ方にしかわかりません。
ただ書き込みには責任をとってください。
ダメとか悪いとかは、直接云わないと伝わりません。

「北原でーす。当直の先生お願いします」、と言って、セールスの迷惑電話が病院に掛かってきます。着信は非通知。アホか！

ちひろage

営業の人はコピー機直せないんですかね

>>543
じゃ聞くけど、
病院の売店の人が、患者に注射打てるんですかね

恥的吹く業貴みたいになんでもできる営業の人きぼんぬ

>>544
質問に質問を返すなよ。答えてやれよ。できないならできません、ごめんなさい許してくださいって。

世に言う高給とはいくらなんでしょう？

>>547
楽珍　か、　バイブドア　の社長さぁ〜んにでも聞いてくさい。

ウザ厨リスト・ｳｻﾞ杉度投票形式
[氏名(投票数)] 備考

[オルナ(10)] アイテム現金取引・セクハラ・虚偽通報などで当然法典該当者だが、NetZoneの弱みにつけ込み免罪させる。
[その他(0)] その他って何だ？
[みるくちょこ(0)] 30代GM女。キモイ。うるさいだまってろ！
[ともか(0)] 余計なお世話。
[雲山　盛秀(0)] オルナに弱み握られてますか？
[どりちゃんです＆G3SGI(0)] 大ﾊﾞｶｯﾌﾟﾙ。開き直ってんじゃねーよ！カス！
[愛須美(1)] しょたん　年齢17歳は鯖読みすぎ（本当は25歳の主婦）
[☆いっちゃん☆(0)] 全チャでほっといてだの電話出ないだの騒いだあげくアバ変えて戻ってきてる　かまってちゃん。哀れ･･･
[優妃(1)] 自称ナースらしいがいつ働いてるんだ？嘘丸だし　暇な主婦だな、ありゃ
[さくら(0)] ０はっぴぃ事件主犯。†族の一味。
[釈迦兎(0)] 女好きの面ではポストオルナ候補。
[クロス(0)] サザンクロスの頭首。†族の一味。
[弘　樹(1)] 30超えたオッサン。EX以外に金の使い道が無い男。
[風華☆彡(0)] 40前のオバチャンなのに彼氏の前でブリブリな会話キモ過ぎ。年齢詐称無理有り杉。
[レトロイド・ネオス(0)] もとgensan。がんばちゃってください。
[テトラ(0)] オッサンGM。自分を神だと思っている。所詮ネット上の偶像。
[ミューオ(0)] 全チャ控えろ。

>>545
>恥的吹く業貴

♪ﾌﾞﾝﾌﾞｸﾁｬ　ｽﾁｬ　ｽﾁｬｰｶﾁｬ　ﾁｬｶ　ﾌﾞﾝﾌﾞｸﾁｬ　ｽﾁｬ　ｽｼｬ-ｶﾁｬ
ﾁｬｶﾁｬｶﾌﾞｰ　ﾁｬｶﾁｬｶﾌﾞｰ　ﾋﾞｭ~~~　　ｳﾞｫｰﾌﾞｳﾞｫｰﾌﾞ　♪

って、言うぢゃなぁ〜〜〜い・・・
全然ハモッテませんから！　残念！！！　斬りっ！！！！

へーそれ本当に切られたの？

販社化は今に始まったことじゃない。数年前からこうなることはわかってた事。CEの方々も営業諸君も決まったからには販社ために腹を据えて頑張って欲しい。今はそう願うだけ。

そろそろ冬の足音が聞こえる季節になってきました。
朝晩と冷えてきたので毛布を出したところ、暖かくてぐっすり眠れました！
季節の変わり目は体調を崩しやすいので、みなさん気をつけてくださいね。
私も、気をつけます！

コピー機治す程度の人って言うが機械治すだけじゃねーんだよ　品質の悪い機械の面倒見て真っ先に客に怒られんのは俺たちなんだよ　治しに行くなり”もうこの機械いらんから持って帰れー”って皆の前で怒鳴られたことねーだろ　精神的にもすげー厳しい仕事なんだよー

age

5=539も良くないが、未だに「お客様」と正しく呼べない程度の554も悪い。
二人とも自分の書いた文章を読み返して恥を知りなさい。

　　　　　　　│
　　　　　　　J

　　 ∩＿∩　　　∩＿∩
　　（ 　・(ｪ)・）　（・(ｪ)・ 　）
　ｴｻｸﾏか?　　　違うｸﾏよ、あわてて
　　　　　　　　　　 食いつくと面倒なことになるｸﾏ。

最近、中国に生産拠点を置いていた企業が国内に戻り始めている
と新聞に報道されていた。製造機密とノウハウの流失が原因らしいが
今後、中国の国民が電気・化学製品を使い出すとエネルギー事情が
かなり悪化する。日本の経済水域での天然ガス採掘もこれに関係して
いるし、石油生産国へかなり根回しをしている。さてFXは20年遅れての
海外生産へ進出か。目先のコストだけで良いのか？出来あがった部品を
現地組み立てでなく、開発も向こうの人でやるらしいが。
10年先のリスクが見えていないし、突然の靖国参拝を反対するのはこれから
出て行く自社のことしか考えていないとしか思えない。
今、中国の経済成長は著しい、戦後の日本と同じだ。
全土に労働者予備軍が何億といるが彼らの国民性を知れば
いつまでも安い賃金で使えるとは思えない。

言いたい事は分かるが、書いてる内容が尻滅裂だわな。

今さらなんで中国に拠点つくるんだろね。
理解できません。

>>554
うわぁ他社CEだけど　共感してしまったよ

♪あんなこと いいな
♪できたら いいな
♪あんな事 こんな事
♪いっぱい あるーけどー
♪みんなみんなみーんな
♪叶えてくれる
♪恥的な機械が叶えてくーれーるー
♪カラーもプリントも出したいなぁー
「じゃあ、ＤＱ殻〜」
♪あんあんあん とっても大好き
♪ＤＱ殻〜
♪あんあんあん とっても大好き
♪ＤＱ殻〜

>560
やることがいつも後追いだからね
・ISO
・コンプライアンス
・絶対評価
・分社化
世間で騒がれだすと乗り遅れまいと必死になって
取り入れる。会社としての自己主張・ビジョンなんて
ないでしょ。
中国だってかなりバブルが進んでるし今更って感じでしょ

もと外資系としてのプライドがあるのかな。
別に必死で取り入れなくてもいいものもあるのにね。

大説明会実施中。会社の方向には　少し文句もあるが、泥沼の中では仕方ないとして賛同。意思塚役員の本音の言葉には期待をしたい。だけど、個人の立場の痛みがどれだけ出るかはボカシが多い。
もっとはっきりゴメンナサイと言ったほうがいいな。

大半の社員がまだまだ、この危機的状況が理解できてない。同じ説明会聞いて、諸説が流布中。頭の悪い社員には、もっとわかり易く、
奥歯に物が挟まった説明では、徹底しないよ。本当は　これだけ情報開示して、現状認識できない社員は相手にする必要ないと言い換えてもいいけど。
上も下もレベル低い。レベルの高い人は　どんどん隅っこに追いやられてる。
もうすべてが間違ってるぞ！！

レベルの高い人はさんざん会社の制度で語学や資格を身につけて会社を去ってるか次の自分の落ち着き先を確保してるよ。皆が不安を抱えてる間に賢い人は先に進んでる。どこの会社でもありえる話だけどね。

今なんでこんな状況になったか
簡単だ。いままでのトップの中で
会社のことより自分のことしか考えて
いなかったやつがいたからさ！
自分の時代だけ、数字の帳尻あわせて
た裸のオオサマ

age

こんぬつは。。遺跡禁出たらみんなで病めちまうってのはイイかもな。

>>567
あなたもそうだけど、なんでうちの会社は役員層のことを"トップ"と言うのかね？
「トップと対話」「トップからのメッセージ」など。
イントラでそういうの見るたびに寒いよ。

もうだめだよこの会社、、、

酵素パワーの事か？
ここで洗剤の話をしても始まらん。

>>570

だめだよ、この会社（FX）。
”長”とかがついてる人間に役職名つけて呼んでるじゃん。
○○課長や○○部長とかさぁ。

体質古すぎ。

漏れはグループ会社の人間だが、一切役職名付けて呼んでないよん。
（周りの元FX人間は相変わらず役職名付けて呼んでるんだよねぇ）

アホらし。

関東地方では　この前の説明会を受けゼロックス隊の下山小説が広く流れている。関係者以外はよくわからないけど、この作者は猛烈に賢い。
こんな人材をここまでしらけさせた罪は大きい。まさに、隊長の行動にがっくりだ。
もし、この小説読めた人がいたら、作者の優秀さと勇気に賞賛を送ってくれ。

>>573

研修のとき、教育係があるグループ長のことを、

「○○じーちょうが…」「○○じーちょうのおっしゃるとおり…」「最後に○○じーちょうの話しです。」
って連呼してるのにﾜﾗﾀよ。
Ｇ長をじーちょうって略し方にもほどがある！（笑）


自分とこは全部「○○さん」だけどな…。

痔腸には気を付けませう。

痔の治し方

ttp://life6.2ch.net/test/read.cgi/body/1081570230/

お疲れアゲ。

みんな頑張れ！

＞自己防衛は可能とお考えですか？
少なくとも、1995年〜1997年に比べれば可能だと思います。
この当時は金融機関や上場事業法人の経営破綻が続き、失業者が溢れかえりました。
しかし現在は、たとえば三菱自が大変な状態になっていますが、雇用問題は殆ど発生していません。
三菱自の工場のある名古屋（岡崎）はトヨタや本田の各工場では完全なる人手不足です。
また人材会社では、アウトプレースメント（リストラ社員向け再就職支援）事業は赤字に転落しています。
明らかに、金融不安が勃発した時代より改善しています。
どのような状態になっても大丈夫なように「自分の経歴について棚卸」をしておくべきと思います。
資本市場の動きやFPFの株主の大変動をを見ているとこれからもっと大きな波が押し寄せるかもしれません。
その時、サーフィンが出来るか、沖にながされてしまうかだと思います。
つまらない話で申し訳ありません。

＞自己防衛は可能とお考えですか？
少なくとも、1995年〜1997年に比べれば可能だと思います。
この当時は金融機関や上場事業法人の経営破綻が続き、失業者が溢れかえりました。
しかし現在は、たとえば三菱自が大変な状態になっていますが、雇用問題は殆ど発生していません。
三菱自の工場のある名古屋（岡崎）はトヨタや本田の各工場では完全なる人手不足です。
また人材会社では、アウトプレースメント（リストラ社員向け再就職支援）事業は赤字に転落しています。
明らかに、金融不安が勃発した時代より改善しています。
どのような状態になっても大丈夫なように「自分の経歴について棚卸」をしておくべきと思います。
資本市場の動きやFPFの株主の大変動をを見ているとこれからもっと大きな波が押し寄せるかもしれません。
その時、サーフィンが出来るか、沖にながされてしまうかだと思います。
つまらない話で申し訳ありません。

私だけ〜
「俺は移籍拒否して直に残る！」と言っている人ほど
使えない人が多いと思う。

何でもいいから早く情腱出せよ　結局遺跡するしか美知はねーんだから　年寄りはどーでもいいけど今田に子育てしている物のみになれってんだ

(-＿-)
(∩∩）

つまり、ゼロックスのCEは子会社移籍になるってこと？

そうだよ。

アホは遺跡してくるなよ。
すぐ接地トラブルで機会好感するような奴は（そこの君、心アタリあるでしょ）
反射には来ても使い物にならないから、自分からやめてね！

310 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 04/11/14 10:36:22

メーカーの営業マンは、大抵サービスマンを毛嫌いする。なぜなら、
サービスから商品交換させられたり、店から対応悪いと怒られるから。
また、メーカーの幹部は、サービス自体を会社の最下層に位置する
苦情処理係としか見ていない。表向きは、お客様の声を一番
聞ける部署と言っているが。

もうエンジニアはいらない。必要なのは商品交換のチェンジニアだけ。

ホントに機械みっちりテストしてから市場に出してるの？

今、経営陣は新しい「総合労働条件」（実質賃下げ）を作成しながらも、出していいものか
どうか迷っていると聞く。

理由はこうだ。
FXGで3万人いるが一人当たり100万下げれば300億円の経常利益増だ。
しかし
�@モラル低下
�A組織力低下
�B人材流出
↓
�@シェア低下
�Aキヤノン、リコーの２大勢力化
�B売り上げ８０００億レベルにまで経営規模縮小
↓
役員、部門長、管理職の半減を意味する。

結局、収益にダイレクトに影響の出ない
１．CE職
２．売管
３．間接部門スタッフ
の賃下げ断行

CEスレに書くのは気が引けるけど、ひさびさにスカンクﾈﾀ。


開発は全部海老名（事業所）に集めれば良いとの発言が…。
海老名じゃないとしても、長津田付近くらいに土地を買ってそこに集めれば良いとかも…。


やめてくれ…。あんたら〜自分のことしか考えてないだろ〜。
長津田って結局海老名に近いとこじゃんか、自分達が自宅から通えるからだろ！
もし全部集めることになっても、もっと良いとこにしてくれよ、なんで海老名なんだよ。
他の人のことも考えてくれ、何かあそこで発言されると、役員も見てるらしいから「おお、じゃあ海老名に全部集めるか！」って意見になることもなきにしもあらずで恐い。

そのスカンクとやらのURLプリーズ

イントラで検索すりゃみつかるよ

スカンクってまだやってんの？

>>592

e-binaが見つかればそこからｲｹﾙなりよ。

経常利益がそんなに大事？
まだ経常利益を意識する段階ではないと思うが。
上とはまだまだシェアで差があるんだから。

いつの時代も生き残る職種は、研究、開発、生産管理、品質保証か？

遺跡

コンバイン

600age
ﾉﾏﾉﾏヽ(ﾟ∀ﾟ)ノｲｴｲ!

>>597
忘れてはいけないのは、役職っていう触手

仕方がないとはいえサービス残業はしたくないね。
でもしないと上司から目をつけられる
マネージャーの業績に入ってるからね
どこのそうだと思うが
みんな少なめに自己申告。
まじめにちゃんと残業付けてると
一人だけバカを見るよ。
昼飯食えないのはいいとして
サ残だけは労働意欲がなえるな。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041118-00000314-yom-soci

age

age

私、＊＊＊＊の＊＊＊やってます。
お客様は男性の方が殆どなので、けっこう「女」使いますね。
最初は電話で興味をもってもらうために所々に 甘い声で勧誘しアポ取って、
直接お会いして詳しく説明するためにオフィスに伺ったら 2人きりになって
応接室のテーブルを挟んで向かい同士に座り、 制服ブラウスのボタンを
二つはずして胸の谷間をチラッと見せたり、 脚を組み直したりして工夫しながら
説明してゆき契約をとるようにしています。 が、なかなかそううまくいくとは限りませんけどね。
でも時々ですけど、見られてると感じたらお恥ずかしいですけど、
身体が反応しちゃうというか何だか乳首がむず痒くなってあそこがｼﾞｭﾝと濡れちゃう時があります。
私、他の業界のことは あまり判らないけれど「女」を使って仕事をしている女性ってかなり居るんじゃな いのかしら。?

久しぶりにﾄﾞｸｽｸに町会出ましたねぇ。
しかし、ｺｯｽｲ内容だったなぁ。

面白みが無い！
もっと、ｳﾎｯ的な奴ﾎｽｲ

>606
いやいや、あれ見てかなりのＭＧＲがドキドキしているのでは？
粛正開始！？

お金がらみで町会になったら、グレードダウンとかにして欲しい。
会社をだましてることなんだからそれくらいしたって…。

遺跡はどうなったの？

組合も何も言ってこないですなぁ

移籍条件がなかなかでないのは
最後に甘い蜜作戦だね。
あんまりでないと見せておいて
そこそこでるようだよ。
その額が良いか悪いかはほんと人それぞれだと思う。
うわさで聞いた条件は俺にとっては
厳しいかったが多分それが精一杯かな。
組合ももう人それぞれの選択って路線になってるし
会社のシナリオどおりに進んでるようだな。

　　　ゝ／ ￣　　　 ￣ ＼
　　　/＿＿＿＿＿＿＿ヽ　　
＼　 | |　, ─ _ヽ/_─ 、 | |　　
　　　| |_| 　 / o|o ヽ　 |_| |<<<なんてこったい
─　（＾| | 　j／ | ＼|　 j |＾）　─
　　 （⌒ ` ─　ﾍ　─ ´⌒）
　　　＼＿／￣￣＼＿／　　＼　　　,　───　､
／　　　| |　　　 　 　 | |　 | |　　　 ／　　　　　　　　 ＼
　　| |　 | |.　　　　 　 | |　 | |　　 /　　　　　　　　　　　 ヽ
　　| |　_|_|__(⌒v⌒)_.|_|_　| |.　 .i　 　 .−､ − 、　　　 　 i
　　| |　ヽ､__￣￣￣＿ノ　　　　|　＃|　＋|＋　|♯−、　 |
　　　　　　／▽▽＼　　　　　　!/　　`−●−′　　 ＼ j
　　　　 　 |　|　　　| |　　　 　 　 ＼＾＼ ≡| ≡ ／⌒　 / |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ￣￣￣

ビバーセあげ

遺跡状犬確定しないのは、居残り組の状犬の大幅下げ発表待ち。結果として、居残りが下がりますので、補填はごく僅かにしたい。いろいろ情報流して、社印の反応みながら、最終決めます。
比較的、みんな従順な様子なので、計英は、A〜Fの洗濯メニューから、心配していたEではなく、Bで決断する方向で調整中。まもなく、開示されます。

　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　冗謙界磁まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

社員は会社にそうとなめられとるな。
もっと言う事は言わんと

このまま会社の思う壺やで。

そげんかこつ言われても
他にいい仕事なかですばい

熊本弁てこんな感じ？
熊本の方フォローお願い

>そげんかこつ言われても
>他にいい仕事なかですばい

●解答例

ぽっくんにそげなこ言われてもわからんとでっしゅ…
他によか仕事があればよかでしゅがそんなもんなかとでしゅぶぁい！
きびしか〜〜ようしゃなくきびしか〜〜〜！！

http://l-c.hp.infoseek.co.jp/mirror/112309.jpg

>618
おぉ、早速の回答ありがとうございます。
やっぱりネイティブの熊本弁はすばらしぃ

遅くの書き込み、きっと残業だったんでしょう。
お疲れ様です。

ﾄﾞｷｭｽｸの本社への提言？だったっけ？
なんだ、その、内容まで覚えていないが、名前の欄に「名無し」と
書いて書き込んだ奴いたなぁ。

中途半端なんだよね。
「名無しさん」と書いてくれないと困るですよ。

移籍条件もなかなか出てこないし、また半年スリップか？
いっそ１０年ぐらい塩基すればぁ〜！！

EBSって、どうなったの？

狂牛病か？

ぴよぴよ

＞625
ピヨピヨ　(　´∀｀)・ω・) ﾟДﾟ)・∀・)￣ー￣)´_ゝ`)>>1氏ね　Σ(´�D｀lll)

機械も直せない、シドウリョクも無い、でーたも読めない
（エクセルすら使えない）給料だけ高い年寄りが多すぎ
早く辞めてもらうか、給料に見合った仕事をしろ

意味深い言葉ですね。

>623
まともには動かないであろう高価なシステム
年明けのパニックは、まちがいない！！

責任者出てこーい！

　　_、_
（　, ﾉ` ）　　　　 　確かにオマエの人生はアウト……
　　＼,; 　ｼｭﾎﾞｯ
　　　　(),
　　　　|E|

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~　しかしまだワンアウトだ……

　 　∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　　　　）　　＜ 　確信犯は・・・
　　（　　 　 ）　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　│ │ │
　　（_＿）＿）

　 　∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(　`･ω･´) 彡＜ 　おまえだろ！
　 (m9　　　つ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　.人　 Ｙ　彡
　　レ'（＿）









　　┏━━━━━━━━━┓
　　┃ 　　　 　∧＿∧ 　　　 ┃
　　┃ 　　　 (´･ω･`　).　　　┃
　　 ∧＿∧⊂　　　9m)　　　┃
　　.(　　　　.). 　Ｙ　 .人　　　 ┃
　⊂　　　　 ﾌ . （＿入_|.　　　┃
　 　 人　 Ｙ ..━━━━━━┛
　　（＿入_|

>>627
サービス部門（ＣＥ）にもそういう連中がいるのか。。。。

マイナス在庫・・・出したら、怖いぞ〜
移庫処理は気をつけましょう！

人間は間違いを起こすもの、マイナスを警告もなしで
インプットできる方が間違い、システムの問題を棚に挙げて
個人を悪者にしようとしている

開き直るなボケ！！

馬鹿ＣＥども、お前らもういらね。
外国人労働者でもいいくらいだ。
反射いけるだけマシだと思え。
お前らに無駄な給料払いすぎて
利益率さがってんだよ。
給料返せよ。ウジＣＥども。

　ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
　今までの御愛顧、感謝致します。
　
　--------　　　　閉店　　　------------

age

開き直るぞボク！！

馬鹿ＣＥども、お前らもういらね。
外国人労働者でもいいくらいだ。
反射いけるだけマシだと思え。
お前らに無駄な給料払いすぎて
利益率さがってんだよ。
給料返せよ。ウジ虫ＣＥども。

そろそろ条件定時か

正直どうでもいい

所詮、コピー機直してる程度の人間に高い給料払う必要なんて、
さらさら無いってこった。

こうなったら普段使えない有給休暇全部使ってから移籍しますか

ヰセキよりヤンマーが良い！と、あれだけ教えただろが！！！

因みに、漏れのマシーンはクボタだ。　ふふっ。

親の最高液、バンザイ、おめでとう！　子供も30数人の孫のお陰で、急速に英仰離液率工場の圭角。
二桁離液率は０５年は軽く達成。人絹日搾取で15％も夢じゃない。
いっそのこと、離液率30％目指して、車院を油カスにしてみたら。
もう、蚊医者のことなんか、真面目に考えてる車院はいないよ。
親の仕掛けで、離散した。つけは　数年後、津波のごとく下位社に届くから。

age

647
DQNまる出し

犯人はつかなくてもよい嘘をつくものです。

age

>>647
社員のことなんかこれっぽっちも考えてない観音の業績好調をどう理解しますか？
愛社精神なんてほぼ完全に崩壊してますが、社畜として働いてますよ。そんなも
んなんですよぉ。

ネットワーク系CEはレベル高いよ。
ソリューション系ね。

>>653
井美不明

>>653
そんな人見たことない

そりゃ俺だ。
既に辞めたがなw

>>654,655
ゼロの社員？？
自分とこの扱ってる製品とサービスをよく勉強しなさい。
ノーテルネットワークスとか分かる？？
パケッターとか知ってる？？
知らないんだろうなｗ

モグリか煽りか・・無駄レスした。

>>654
>>655
>>657

おまいら、視野がせますぎ、自分が知ってることだけしか見えてないのか？
なさけないねぇ。

m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰ

>>658
支離滅裂。
国語から勉強してこい。

>>660
あなた、見事に釣られましたなｗ

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　≡　　ググッ
　　 | ノ　　　u 　 ヽ 　 ／／ , '"^`ヽ　　　　　　来た来た来た―――――！！
　　/　u ＞　 　＜ |　　　 .／, '"^`ヽ ＼　ヽ＼
　 |　　　　( _●_)　ミ 　 ／／　　　　 ヽ＼
　彡､　　　|∪|　 　ヽ／r_ノ　　　 　 　 　 ＼
　（　丶 　 ヽノ＿.ｒ'"`ヽ　　　　　　　　　　　.＼
　 ヽ＼　￣ ＿＿）=ﾟ,ノ　　　　　　　　　　　　　＼
　 　＼￣￣／／ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　 　 　 ) 　ヽ"＼　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　 　　/　 /　　　 )　 )　　　　　　　　　　　　 　 　　　　＼
￣￣/　 /￣￣ （　 ＼￣￣/l　　　　　　　　　　　　 　　.＼
　　(⌒ ノ　　　　 ＼＿)　　/::| 　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
＿ .￣＿＿＿＿＿＿＿__/::::|　 　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |::::::| 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　 ＼
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |:: 彡^ ヾ,､　　　　人　　　　　从　　　 ,､.､ .＼　 　 人从人,､,､,､
~^~~~　~~　~~~　~　~~~　~~ 　 ~~ 　 ~~^~~~ 　 ~~~~~^~~　 ^~~~~　　 ~~~~~~~　　　　　 　 `~~~~~

m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰ

age

最近どうよ？

ウチの会社のｃ1250、NTからドライバー削除できねぇよ、どうなってんだ？
ゼロックスのドライバーって粘着なのか？

＞ゼロックスのドライバーって粘着なのか？

まぁ、磁石がついた粘着ドライバーは、ねじが先に
良くくっつくので使い易いわな。
ところでそのドライバーは、−か？＋か？

なぜＸは毎月点検に来ないんだ！Ｃは毎月点検に来てるぞ！

なんと！そうだったのか。そういえば運転してくるやつも粘着っぽい。
一言目には「お金いただきますよ」だな。カネ粘着、と見た。と言うところで
他社に鞍替え。いらなくなった1250は「欲しけりゃもってっていいよ」と上司にいわれたけど
置き場所がないよ。

>>668
バカだなぁ！Ｃのマシーンはな、毎月点検しないと
モタナイんだよ。耐久性無いから。
それになぁ、Ｘのエンジニアは腕が良いので、Ｃの
使えねぇエンジニアと違って、１回の訪問で、不良
予測箇所は念入りに事前にフォローしとくから、そ
う定期的にフォローするまでも無いんだよ。
Ｃの出来損ないエンジニアの様に、そうも頻繁に
点検にこられてたら、業務に支障があるだろ、だいたい！

Ｘは週に一回は修理に来る。Ｃはほとんど紙詰まりもない。
ちなみにＣのコピー機のほうが使用量が多い。
かなり調子悪いよ。Ｘのコピー機。

　本当に点検してるの?ガラス拭いて点検したって言っているだけじゃないの？

（　＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ　

(￣^￣)y-~~

>>671
あっそ。ハズレのマシーンだったんだな。
それだけの話だ。諦めろ。所詮、機械は機械だ。
当たり外れはあるって事よ。
普段の行いが悪いと、そういう事に見舞われるもんだ。
ﾌﾟｷﾞｬ~~~~

ぺけさんは、締めが無くて良いですね　

まだ38とか使ってるとこあるのかなぁ

38って80のことでつか？

70だろが！パカ！

このあいだ3990見たよ。
ちゃんと動いてたよ。

3990って1980年代のお品だったよね

ワニ口落下ｓａｇｅ

Face Up10 ていうマシーン知らんだろ？
この青二才めがぁ〜！！！究極のニッチマシーンだな。
百科事典などの分厚いモノも、撮りたい面を上に向け
ながら複写できるという優れものだ。
よく考えるよ。寒心する。
当時は、採算度外視で、そういうチャレンジャーな
マシーンを良く発表したもんだった。

フムフム。914G、813G、2200、すべてオーブンヒーターだったな。先輩が
そのヒーターでタバコに火をつけて、おいしそうに吸っていたのを懐かしく
思う。昔は良かった、良かった。

FUSERが圧力だけで
定着させる機会あったよね
なんだったけ

(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

２０００（ＫセラのＯＥＭ）だったと思う

age

カラーの一番最初ってやっぱA-COLORでつか？

昔のﾏｼﾝの話ｷﾞﾎﾞﾝ汁

>>689
アホ。違う。
Ｃはその頃、既にカラーレーザーの特許申請してた
もんで、同じ方式を使えずに・・・
最初はドナーロール３色使ってたな。
しかも、CMYKは、内臓の蛍光灯に３色のセロファン
貼ってたな。
パレット　って言ったかな？マシーンの名前。
漏れも1台だけしょ〜がなく売った。

EC10だろ！

サービスのマネージャーって暇なくせに動かねーよな

age

昔のﾏｼﾝは味があっていいね

>>692　そそ！ＥＣ-10
>>695　そそ！やっぱ味があると言えば、ムービングプラテンかな。
　　　　よくあんなもん売ってたな。

↑ひょっとしてプラテンガラスが動くやつでつか？

2970

さ　あ　、　も　り　あ　が　っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 た
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ね

いいねぇ。
（遠い目）

名機2100　2010もお忘れなく。
あんな小さいのに何故か金庫みたいに重かったな。
当時はそれを一人で、手搬入してたな（泣）

昔のしぃ〜い〜は大変でつね

昔は楽しかったから大変でも良かったのだよ

昔はよー、真の職人がいぱ〜い居たな。
今のＣＥてばさ、極端なハナシ基盤代えるだけだろ？
勘とか感性とか、もう関係ねぃよなぁ。
そりゃつまんねーだろ。　あ〜ぁ。ゲロ。

今でも古い機会さわるとき職人業が要るときなくない？

やっぱりな　EBS
ボーナス下げる前に責任取れよ

J-Starとか、List Managerなんていったら、誰か釣れる？

>>707
あぁ。漏れが相手しちゃるよ。
あれはだな・・・結局。。時代の方が付いてこれなかったという
当時、先端のマスーンだったわけだな。

＞時代の方が付いてこれなかったという

恒例の勘違いオヤジのボヤキですな。
周りを見ずにモノ作った結果じゃないの。

>>709
だからさぁ。

最近の若造はさぁ、読解力無いんだってな。　　ﾌﾟｹﾞﾗ

おまいら　早く寝ろよ　

>>706
E-Hubって書かないと、DQS掲示板で怒られるぞ

本日よりモラルサーベイ開始
今回ぐらい本音で実施しましょう
結果が楽しみ

>>705
3点調整

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/lifestyle/349625

J-Starは大失敗だったでＦＡ？

自営星なんて飾りですよ、偉い人には（ｒｙ

>>716
売りかたがね。

こないだ１１階の弁当売りのババアにチンコ揉まれた
あせった

age

>>719
いいなぁ・・・羨ましい。

>>719
詳しく

もっと詳しく

さらにもっと詳しく

EC10の前に6800があったのは知らない?

e-Hub頓挫で誰が責任負うのかなあ。ま、いーけど。

地元や本当に住みたいとこ又はやりたい仕事ならともかく、会社の都合と
辞令で仕方なく今居るとこでそのまま移籍させられるCEの気持ちを聞きたいな。

＞７２６
この会社の辞書に「引責辞任」なんて言葉は無い。
過去にどれだけの失敗があっても責任をとった経営トップ
がいない。優しい会社だよ、まったく。

＞７２８
トップどころか中間のオヤジも責任とらない、何も考えていない、仕事しないの３ないオヤジばっかり
一生懸命やるのはゴルフだけってか！

age

最近、懲戒解雇が毎日の様に発生。悪質なのもあるが、冤罪気味もあり。下には常識を超える厳しい処分。
以前に、私的な奥様同行の海外出張や、高級ＨＯＴＥＬでの、トップレベル夫妻の豪華な食事代、伝票処理したことあります。
上から身ぎれいにしろ。
システム導入で何億無駄になってるのかね。遅れるんだったら、1〜２年遅らせてもっとましな設計にしたら。
説明会聞いた瞬間から、導入しても、効率化にはならんとの現場評価。ＡＲＩさん、もっと現場の声を聞いた方が。

e-HUB何故故に頓挫したの？

hubだけにアプリ同士のｺﾘｼﾞｮﾝ
それより致命的なのは人間同士の（ry

FXIS縛りがあるから

e-Hub延期
どれだけの改善が見込めるのやら・・・

同意しました。戻ってもろくな仕事ないし、戻るとＧダウンで給与ダウン。
地域的には縁もゆかりもないない反射ですが、もう仕方ない。本音はあと、
十年余り、頑張ってる顔しながら、自分の生活しっかり造るだけ。やりすぎると懲戒。
どうして、こんなにやる気の無くなる会社になってしまったの。週間ポストの御手洗さんの記事、プｒジデントのＫ氏の記事。
読めば、誰でもわかる。御手洗さんの言葉には、意欲が湧くよ。

この会社に入って２２年、ここまで落ちるとは考えても
みなかった。そりゃいろいろと「？？」ということもあった
けど、今ほど平常心を失った時代はたぶん初めてのことだよ。
一般社員はみんな判っているのに、もう誰にも止められない
破滅への流れだね。これが「負け組」ってことか。Ａ級戦犯は
Ｓ本Ｍ元だと思っているけど、実はそんな奴をトップに据えた
Ｋ林Ｙ太郎がガンだってことか…。

みんなイ�`

あすた井関問題で大きな動きがあるといううわさ・オブラートでつつむとか・・・

もっと解りやすく教えてくれよ。

あすたの２じのどくすくをおたのしみに：

毒すくにAの懲戒でたね。
文面は専横的とか書いてあったが、甘すぎというのがもっぱらの
評判。

Aの下のいい年こいたMgrが、上から言われて何年間も悪事の片棒担ぎかよ？
なにがコンプライアンスだよ。人事部こそしっかりしろ。
何年もAにゴマすって会社への背信行為を繰り返してMgrなったような、
自分のために会社を利用するやつは組織にとってただの害悪！

同期の中でも評判悪い、KTクン、出世の道が完全に絶たれたのは間違いない。
やくざが組長の支持で詐欺をしたのと同じで、やったやつの責任は重大。
人間と記憶というのは、意外にすばらしいものでみんな忘れないよ。
詐欺（会社を欺く人間）は人を管理する立場に立ってはいけない。

>>741
もったいぶらないで、今、教えてよ

>>668
どうせ来たってＡＳだけどね

age

【就職】新卒の会社選び、決めては「働きがい」 [12/23]
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1103770062/l50

もう、如何にデモしてって感じ

とりあえず井関回避ってか?ﾜﾛﾀ
えらそぶってCEの悪口ばっかいってた出向の営業は井関本決まりらしいナ。
ｻﾞﾏﾐﾛ
eHubに続きVO6も頓挫やな。wahaha どーでもなれや。

流石に誰も来ないな。一安心ってか
また2年もバカS長の下かよ。早くDOSマネかオペに化けて出ろよ
上のふたが重いんで　はいあがれんだろうが
ゴネている間に井関なくなったってか　ナンネーだろーな

いいことか悪い事かさっぱり分らないけど、すべて延期。家族も含めて10万人近くを混乱させて
責任者は誰なんだろうか？親会社？親の株主Ｋ？、副のＴ？、なんか知らんが罪は大きい。
一度失墜したＥＳはもうもどらないと思う。残念だけど、破局へ一直線！
従業員は自分の人生の否定だな。残念！！！！！　　従業員も責任あるけど。

ない会社なんやろな　DKNの役員ばっかでアホラシ
大体FPFのあぶれた人事担当役員とか　最初からなんもわかっていないのが
送り込まれてやらされているだけ
A社長もVO6だけのミッションのつなぎなのにもうだめだろう
何一つまともに牽引できないアホが上にいるだけのダメ会社
>750 従業員には責任あると思わない　あくまで被害者だ

よく事情が飲み込めん
SRの転籍が延期になったってことか？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041208/153614/

あまりにも反対が多いため、
取りあえず出向させてホトボリガ冷めて
慣れたところで
有耶無耶の内に移籍させてしまう。
見え見えの会社側の作戦

（｀□´）

>> 657

誰も突っ込まないから…
つーか、パケッティアな…かなり恥ずかしいから外では言わない方がいいぞ。

http://www.packeteer.com/
http://www.packeteer.co.jp/

NortelとかCiscoとかにしとけばいいのに…

>> 736

C社ｽﾚを見る限りではお手洗い扱いで全く尊敬されてないよ…
C社も経常利益を出すために内情は厳しいと感じる内容だが。

>> 754

当事者としては2年間のやる気のない状態で仕事をするのがめんどくさい。
経営側もあんだけの事をぶち上げておいて、今さら2年間据え置きですとは…
決断力がないというか…VO6終わりじゃん、2年も経過したら。

･47●の仕様多すぎて
･E●-10は白黒→カラー現行作成機として売れ！
･606●は98とは一線画す
･5●39は連続は兎も角R/L1枚･･･遅すぎ
･J-ST●Rはターミネート後のクレーム奔走
　(だってよ、J-ST●Rって設計部門で圧倒的支持を受けといて
　最後は･･･だもんな。んでもってコピーまで信用ガタ落ち。Xの名前も
　見たくねぇって三行半)
･なんでもかんでもAbl●化

ん〜遠い目だ･･

sage

age

今年の新卒ＣＥなんてやっと入社したと思ったら遺跡･･･面接でそんな話は
聞いてなかったんなら詐欺に近いモンがあるんでないかい？まだ若いんだから
早めにこんな会社見切って辞めたほうがいいんでない？

いくらゴミ箱のフタの色が同じだからって乾電池用ゴミ箱に可燃ゴミを入れんな。

消しゴムの角　使ったヤツ！誰だよ！　支根！

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age

今日は会社に来てる社員すくねぇー。

kutani age

ＡＧＥ

今日は雪でこけそうだったよ。３厘がいいな。