【就職】新卒の会社選び、決めては「働きがい」 [12/23]

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待遇、福利厚生が良い所に働き甲斐のある仕事は多い
そしてそれはほとんど大手であり中小はその奴隷となる
のである。

正解ｗ


日本国民を全員公務員にすればOK。

正解！

オレもこういうアンケート答えたことあるけど、
こんなの建前ですよ。
どこでこの情報が他社に流れるかわかったもんじゃないからね。
オレも金とか楽な仕事とかがいいけど
テキトーに「働きがい」にしといたよ。
アンケートなんかそんなもんだろ。

>>75
ＢＭでのストーカーお疲れ

会社いくつかまわった個人的経験から言うと、金と働き甲斐とは不可分だな。
口で幾ら誉められて良い仕事してるつもりでも、給料低いままだったら
「何だかんだで、評価されてないんだな」と思うし、逆に嫌な仕事でもたっぷり
お金が貰えるんならある程度我慢できる（貯金溜まったら会社変えればいい）。

>3
案外、どんなDQNでも有る程度稼げるメソッドかもよ　それ。

もしそうだとしたら経営的にはこんなに美味しいことはない。
「誰が来ても稼げる」から「DQNを囲めば囲むほど儲かる」からね。

>>77
大手でもアホみたいに残業してるところ以外はそれほど給料良くないよ。
リーマンで一番おいしいのは、安定している大企業の子会社。
うちの会社も本社の俺達は毎日サビ残してるのに
子会社や支店の奴等は定時帰り。
そして給料はほとんど同じ。

＞一方で、「知名度が高い」や「上場企業である」といった「企業知名度」、
＞「売上や利益が高い」や「企業や商品がブランドとして認知されている」などの
＞「企業の社会的地位・権力」は、重視されない要素であることがわかった。

つーか、「企業の社会的地位・権力」が低い会社なんてハナから無視してるだろ。
あくまでも「企業の社会的地位・権力」がしかるべき水準以上にあることが大前提

>>82
＞そして給料はほとんど同じ。
それはパン食の話でしょ。
総合職となると話は別らしい。

>>84
大手で安定してるところは総合職でも、たいして変わらんよ。
インフラ系とか公務員とか。

＞「働きがいがある」「自分が成長できそうである」「会社の雰囲気が良い」
＞という結果になった。

だからパチンコとか外食とかAV系に進む大卒が増えるんだよなｗ
大企業の社畜よりよっぽど夢があるしね

子会社によるよ。
同じビルに入ってるグループ企業との忘年会で
ボーナスの話になったんだけど、額が違って戦慄した。

働きGUY

ワロタ

"楽しくないのは自分が主人公ではないからなんです"
http://www.asahijobplatzkansai.com/ima/index.html

>>85
＞大手で安定してるところは総合職でも、たいして変わらんよ。
＞インフラ系とか公務員とか。

公務員は総合職とパン食の区別なんてないだろｗ
敢えて言えばキャリア以外パン食。

「なりたいものじゃなくて、なれるものを捜し始めたらもうオトナなんだよ！」

きみは芸人じゃなくて自衛隊いってろ

>>92
いつからだろう。。。真剣に悩んでしまった。

正直この国で一番危険な世代は40代だよ
連中はロリコンがインテリとみなされ校内暴力が吹き荒れていた時代に多感な時期を送った世代
キチガイばかりだよ

ロリコンがインテリとみなされてた覚えはねえなあ。
校内暴力は今の30代のころだろ。

http://www.faluninfo.jp/2004/08/html/040820_phss.htm
この写真から、中国各地の留置所及び強制労働収容所で法輪功学習者が
組織的殴打ならびに拷問を受けている現状を垣間見ることができる。
このような拷問は、江沢民政権下ではごく普通であるが、当局はすべて
のこのような証拠を「国家秘密」として、厳重に警戒しているため、
このような拷問が写真に取られることはめったにない。

http://minghui-jp.org/2004/07/17/2004-7-6-gao_rongrong2.jpg
http://minghui-jp.org/2004/07/17/2004-7-6-gao_rongrong_more.jpg

ロリコン至上主義は一部のインテリに流行した思想。
幼女に対する愛情は肉欲を含まない
純粋に観念的、形而上的な愛情のかたち。
動物の本能とは異なるものであって高等なものとされていた。

【ニート】初めての板選び、決めては「煽りがい」 [12/23]

働きがいで会社を選ぶのを甘ちゃんだって言っている奴は、
それこそ何にも分かっとらん。
働きがいがあるというのは、自分の能力を活かせている証拠だし、
会社にとってもその人材は有益であるということだ。
新卒で会社選びに失敗している、高学歴ニートが増えている現実を見ろ。

特集あしたをつかめ
「幸せなサラリーマンになる方法」（仮）
12/30 午後11・00〜11・55 NHK教育TV

サラリーマンの仕事を徹底調査
「仕事にやりがい感じられますか？」
「苦手な上司に当たったら…」などの実態に
ＶＴＲとスタジオで楽しく鋭く迫ってゆく。
働くことの楽しさと雇用制度変革などで変わりゆく
会社員像、若者の職業観を見つめる1時間。

仕事を通していろんな人に会うんだけど、
どんな仕事も　「その仕事が好き」って言
う人に負けるんだよね。多分何割かの
「その仕事が好きって」言う人で世の中
回ってるんだろうね

ブラックじゃなきゃどこでもいい

>>103
そう思う時もあるね

q

ところでブラックってどのへんがブラックなのでしょうか？
法律に反するようなことをしているのですかね？

>>102そうかも

【社会】「この野郎！」 "キレる上司"による社内暴力、続発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106039752/

"「怠け者」の方が報酬が多くなることもある。なぜなら、他の人より長時間働くことになり残業手当が多くなるからである。"
http://hotwired.goo.ne.jp/ad/banner.cgi?url=/original/maegawa/050118/index.html

AERA　04.3.15　就職「学歴とコネ」人事部の本音

人事の人は必ずいう。「うちは学歴不問。人物本位です」と。
だからないと信じたいのだけど、やっぱりあるんです。 「学歴差別」と「コネ採用」

・「会社説明会、満員で予約できませんでした」
→「えっ？僕は普通に予約できましたよ？予約画面見たらまだ空いてました」　【先着順】のはずなのに・・・
→リクナビ　上位校の学生が予約画面に入ると場合と、下位校の学生が入る場合とで、空席情報を変えて表示
→同じ時間に予約画面に入っても特定大学以上の学生には空席が多く、そうでない学生には満席の情報を
→自動的に上位校の学生ばかりを集められる
・「セミナー定員は2500名、応募してくる学生1万２千・・・
先着順で予約受け付けたら優秀な学生を取りこぼす危険がある」【医療メーカー】
・「ネット応募が当たり前になったことで応募が爆発的に増加、
選考の効率化のためには大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」【経済同友会政策調査部】
・「目的意識を持ち、自分を高めてきた学生を取りたいのはどこも同じ、しかしそういう学生は上位校に集中しており、
東大や早慶だけ重点的に見ていた方が優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」【大手金融機関採用担当者】
　NTTデータ・・東大・東工大・早慶ＯＢ・ＯＧフォーラムを開催
　トヨタ・・・・・・・大学を選別し、その大学（旧帝＋早慶上智＋一橋東工＋同志社など）の学生だけを対象にした説明会を実施
　大手都銀・・・リクルーター制度を継続　表向きはオープンエントリーとしているが実態は上位校学生の一本釣り
　リクルーターが関与せず採用する学生数は全体の１割〜２割
・「人事もサラリーマンだから、実績のない大学の学生をとって出来が悪ければ言い訳ができない。
　　大学名でとるのはリスクヘッジ」【就職四季報編集長】

「働きがい」って入社する前や入社後即わかるような底の浅いものなのか?

ボランティアすればいいんじゃない。

>>1
> 一方で、「知名度が高い」や「上場企業である」といった「企業知名度」、
>「売上や利益が高い」や「企業や商品がブランドとして認知されている」などの
>「企業の社会的地位・権力」は、重視されない要素であることがわかった。
そりゃそうだ。





あまりにも自然の条件になりすぎて重視軽視以前の問題になってるからな。
「容姿不問」ののたまう女がｷﾓ男を無視するのと一緒。

一番遠い勤務先に配属が決定したよヽ(｀Д´)ノ
片道１時間だよ。
先輩に聞きたいのですが、これって忍耐力のテストか何かですか？

>>114
人事が適当に決めたんだろ。
っていうか片道一時間なんて普通だ。

働きなんか甲斐より、楽して金が稼げればよい。

自分はお金に困っています。1円でも結構です
誰かお金に余裕のある人、僕の口座に振り込んでください

紀陽(ｷﾖｳ)銀行 太田(ｵｵﾀ)支店
普247624　　ﾏﾂｵｶﾄｼﾕｷ

でよろしく。お願いします

>>116
通報しました。

>>114
片道一時間ぐらいでさわぐなよ

働き甲斐より国家資格。

働きがいのある職場へ是非就職してほしいものだが、
企業の連中の話は、真に受けては駄目。

>>114
片道１時間は都会なら近いほうだな。

俺なら家からの近さで決めるね

働きがいなんぞ、どこを探しても見つからない企業で働いてますがなにか？

９時半〜５時半が普通という理由で会社選びした。

>>124
そりは公務員だな？