中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆4

まんよう店が、人時売上の成功店舗だから
いっぱいいるんじゃないの？７地区は。
北陸全店に波及してるんだろ、効率のいい経営。
少数精鋭って聞いたが。サー残なんか皆無だろ。

こんなの一度やってみたらどうですか？
　
ttp://www.shokuba.com

ちなみに私は、40.9点でした。
まじ、正直に答えただけです、今の環境を。
では・・・

心配するな、俺のところも壁新聞だけだ。
なにひとつ改善させていない。まあ、始まったばかりだけどな。
俺のところの店長も、あーでもない、こーでもないって聞いてきたけど
なんにも返ってこないよ。コミュニケーションがどうのこうのって言う前の
はなしだね、こりゃ。
すぐできること〜それは、新店出店をやめることだな。
経費節減になって、レベルの低い社員を公表しなくていいし。その地域の
迷惑にならないさ。
「なくなり次第終了」の商品も詐欺行為だからすぐにやめられる。

確実に実行したのは、ひるがので酒飲んで肉を食ったことだけだ。
牧歌の里を貸切状態にして全従業員で意識の共有でもしてみたら?
まあ、労務改革と行き着くところは一緒だな。今のままだと。
従業員の首を絞めて、そとづらだけかっこつけて、ハイ、終了〜！

改革
人間で言えば、すべての血液を異なる血液型の血液に交換するような事です。今までの事例を、
血液型で性格が判断できて、Ｏ型だからしょうが無いよと、言うのなら業務改革で血液型を
入れ替えるような事、そんな考え方、実行力が求められます。
なぜうまくいっていないかを自責でとらえる必要がある。
農耕に例えれば、収穫が悪ければ天候のせいにし、収穫がよければ、
努力の結果とする。精魂こめて耕し、肥料をやって土地を豊かにして、
ただ漫然とした従来の続きの作業をやるだけが現状とすれば、天候が悪く
とも、台風がこようとも、収穫の良否は、自責ととらえより環境に適した
品種に、改良する努力を進め、灌水や水はけを考えて、草をとり、病害虫
から守り、こまめに手入れを続ける。そのように考える事が、改革につながります。
冷夏でも、お米がきちんと出来ている、田んぼも有るのです。

こんなことも書いてあります、うちのＨＰ（ｗ

みんな、待ってってね。
もうすぐ変わるから。
給料は下がり、強制サー残に変わり
これからもっと規律が厳しくなり、
今までの経営陣の失敗を、みんなに
均等に割り振るからさ
あくまでも、均等に。
公正じゃなくて、均等にだよ。

効率のいい運営って何ﾃﾞｽｶ？
魚屋以外の生鮮は１人体制なんで、異動すると担当者いないですよ。
新入社員連中は５地区に持っていかれたし。使えない面子ばかりﾃﾞｽｹﾄﾞ…

Ｍ葉店は数字上の人事売上高改善ﾃﾞｽｹﾄﾞ…
少数精鋭すぎて、サー残しまくりまくりまくりですよ (*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ

ん

939がいうように、結局はそんなもんだよ、１年がかりで改善した
とかいうけど、前がひどすぎただけで比べるに値しないって事だ。
バローはいつも、こうだ、嘘で固めて洗脳したがる。
サー残してて、なにが人時売上の改善だ?
バカじゃないの?バローって！！
事実を隠すことばかりやってる。だから改革･改善なんてできない。
なにが、業務改革だぁ?労務改革だぁ？
事実を隠してはなにもできない。
だから、バローに残った道は、倒産だけだな、今の段階じゃ。
すべて、洗いざらい公表してみろよ！
サー残やってます、やらなきゃうちの会社は成り立ちませんって！
取引先からリベートもらわないと、利益出ませんって！
対外的にいろいろ改革してますが、すべて上場のためのツールですって！

1月16日より晴れて、自由人です。
ありがとうございました。

莫大な設備投資した、でっかい新店は予定通り
集客できてるんでしょうか?
とてもそうは思わないんですが･･･どうなんでしょう?
大垣南は好調なようですね。でもアピタがそろそろ
じゃないんですか?
まあ、集客できても利益を稼がないと意味ないですが。
三河方面はどうなんでしょうか?
ユーストアにけんかしかけた店はどうですか?
オープン時はすごい噂になった大樹卍とかは？
日本のデンマーク店はどうでしょうか?

ちょろいもんです。突破しました。
所詮、バローのシステムなんか、こんな程度です（ｗ
エ〜ランニングもミラーで可能です。。。日立さんもこんなもんですか?
って感じです。
pass　IDはいつもの通り共通ですんで、よろしくです。

何をやっても中途半端ですね、バロー
実感しました。
営業部通信なんか、商品部と連動してるようで
実は連動してないことだらけ。部長・地区長クラスと
実際に動いてる連中でずれがあることを露呈してるのを
発表してるようなもんです、あれ。
あと、あの「命令口調」は何とかならないものか?

「○○店は××商品を□□売りました」って書いてあるけど
嘘ばっかり。はっぱかけてるつもりだろうけどさ、
嘘はいかんよ、嘘は。そこの店に聞いてもそんなに売ってないって
返事が返ってし、仕入を見るとそんなにも仕入れていないし。
なんで、そう嘘つくなかなあ？バローって。
どうせなら、どういう売りかたしたとか、どういう陳列したとか
実際の写真つけてくれないですかね?
ますますやる気なくすんだよ、あれ見るよさ。
それから、合同臨店。あれも、くだらん。経費の無駄使いだ。
もう少しやり方変えないと、ただの暇つぶしとしか思えん。
今までやってきたことを全部打ち消してみなよ、バローはそういうこと
できないうちは何をやっても小手先で終わってしまうよ、これからも。

赤坂に間抜けな泥棒さん、来店

サー残をやって人時売上高を上げてるバロー。
バカだ、この会社。こういうことしてるうちは
少しもよくならない。嘘の固まりバロー！
ある意味、スリーダイヤと変わんないぞ！
もう少し認識したらどうかな?集団でこういこと
ばかりやってって。みんなでやれば怖くないか?（ｗ(w

東海地方のスーパーなんてどこも一緒だよｗ
首都圏と違って商圏が小さいので、自然と社員に負担がかかってくる。
東京でバイトしてた時は割り切って時間通りみんな帰っていたよ。休みもキチンと有給とるし。
東海地方みたいな田舎で商売することは難しいね。
首都圏スーパーでは逆に東海地方では成功せんだろうな。
置けば売れる環境でないからね。ここまで社蓄根性ないし。

ぼろぼろです・・・今のところ。
このままで終わるか、浮上してくるかはわかりませんが。
「地元意識」の強さを、甘く考えてたようです。
所詮、東濃のやり方は通用しません。三河は三河のやり方で
やることを気づいたようです。

日付チェックってやってます？
イケそうなものって、バーラベ貼りかえたりしてません？

仕入チェックされたら、バラバラじゃん。
ザイルリンクで実績チェックされるし。
止めな、そういうこと。
イケそうな判断ができないから、こういう仕組みが
できたんじゃないの？

バラバラ→ばればれの間違い。
すみません

新店も冴えないよ。
既存店にもっとテコ入れが必要ではないか?バロー。
ただ大きい店を作っても、集客はできません。

１年目２年目のチーフでは判断できんでしょうね。
そもそも、１度の発注での入り数が多すぎて日付管理無意味なんだよね。

そもそも、あれ作った人間がどれだけ
青果のことを理解してるかだよな。
商品的なことより、発注ロット数やD+2納品とか･･･
バカらしいから、そんなことも指摘しないけど。
勝手にやれば?って感じですね。

労働基準監督署に防犯ビデオのチェックをお願いしました。
タイムカードをスキャンして働いている人間を確認しても
らうように。もちろん、朝の出勤時のチェックも・・・

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数量２倍にせよ？
２倍にしたら増やした分丸々残りましたけど。
現場を見ないヤツがチョット売れてると思って安直な指示出すなよ。
客が来なけりゃ２倍も売れるか。

まずはアンタの髪の量を２倍にすんだな。

営業時間が延長になったって、負担が増えるだけだし。
ろくにアシスタントマネージャー制度も活用してるわけじゃなく、
今までのバイト数でやりくりしてるだけだから、当然社員の
サー残が増えてくるだけ・・・・毎日、サー残です。
もやしだけの欠品だけなら、かわいいじゃん。
惣菜なんか営業時間延長して、一番メリットある商品なのに
きれいに欠品だぞ、いつも(w

営業部通信は適当なことばかりだから、適当に対応でよし。

それより、恵那店を何とかしろよ。
　　　　　新店を何とかしろよ。

行き当たりばったりの改装じゃだめだってことさ。
バックヤードがますます狭くなって、商品はひどい温度で
放置。鮮度劣化を推進する店だね
バカそのもの。見よう見まねで改装するから、消費者にも
相手にされない。

本部に呼び出したところで、なにも解決にならないけどな
むしろ、サー残が増えるだけだけだね。
まあ、労務委員会って「ちゃんと指導してます」の既成事実を
作りたいだけだから、しょうがないか、監督署に対して。
サー残が増えれば店長クラスのせいにすればいいだけだし。
まったく、改革とは程遠いな。ぜんぜん改善しようとする意識がない。
全店に一ヶ月間毎日、監督署の人間に入ってチェックしてもらえよ。
そんなこと、会社はやる勇気ないだろうけどね、自分の首を絞めることは
しないし。まあ、このままいけばバローは終わりだね。
ご臨終だ。
なんで、こうも臭い物にふたをしちゃうんだろうね?
なんで、事実を避けて解決しようとするんだろうね、できるわけないのに。
なんで、世間体ばかり気にしてるんだろうね。
こんなことやってるから、従業員が自分の会社を信用しなくなってるんだよ、
まだわかんないかな？
○井部長、中○部長・・・・もういい加減、やめようよ、嘘ばっかしの行動。
正直、気持ちよく働きないよ、俺は。
嘘ばっかりじゃん、バローって。ますますサー残が増えるだけじゃん。
ん？それが目的か？ひょっとして！

リベートを沢山頂いた取引さんを表彰だって。
バカじゃないの?バローって。
まともな商売しようよ、早く。

みなさん、お疲れ様です
ここ数日、カキコが多いですね。

業務改革のアンケートって
いっぱい回収されたとかいってるけど
結局は対象者の半分しか回収できなかったんだろ?

半分は、あんなアンケートを書いてもいつもと
一緒で無駄っていう意思表示をしたわけじゃないの?

俺は書いたけどね。無理だと思ったけど、書いて
改善されたらラッキーって言うくらいの気持ちで。
一応、それなりの対策も書いたつもりだけどね。
まあ、無理だと思ってるけど、労働時間の件も
あるしね。給料未払労働（サービス残業）が陰湿に
なった事実があるからね。←労働環境はある意味悪化ですね。

午後から人がいないので、昼出勤です。
っていうか、サービス残業です。
ああ、今年は夏休みもなかったです。

>>925-926
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] VALOR.CO.JP
e. [そしきめい] かぶしきがいしゃ ばろー
f. [組織名] 株式会社バロー
g. [Organization] VALOR Corporation
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] Company
m. [登録担当者] YH1040JP
n. [技術連絡担当者] YH1040JP
p. [ネームサーバ] valor-svr.valor.co.jp
p. [ネームサーバ] ns-tk022.ocn.ad.jp
y. [通知アドレス] [email protected]
[状態] Connected (2005/02/28)
[登録年月日] 1999/02/02
[接続年月日] 1999/02/10
[最終更新] 2004/03/01 03:49:11 (JST)

システムのひとかな？

今日は代理が大変です。
タイムプロの改ざん最終日です。（まあ明日でもできるが･･･）
2･3日前からせっせと改ざんしてます、うちの店も。
店長や代理は愚痴っています･･･ちゃんと8時間労働になるように
タイムカードをスキャンしろっていってるじゃん、って（藁

ここでも「虚偽バロー」の実態が出ています
うまく（悪い方向に）説得できない店長が、本人とともに
名ばかりの労務委員会に呼び出しを受けることになるんです・・・・・残念っ！

guesut guest

店名まで公表できるよね、本当は・・・
ここでやめとくのが、ここでは得策か？

クリスマスケーキを売るんだったら、もっと早く仕掛けたら?
まったく、バローってこういうことをしないんだね。
クリスマスケーキなんか身内に押し付けるくらいならもっと
こういうことに力入れてみたら?　
こういこうことはコンビニのほうが上だよな、今日コンビニに
行って気づいた。
多いところは1店舗で200個以上のケーキ予約を獲得するんだって。
去年いたバロー店じゃ、お客さん2件だったよ。あとはみんな身内。
彼女もいない、独身のヤシなんか、無理やり買わされて気の毒だったよ。
俺は、今までに買ったことないな、バローじゃ。必要ないし、こんなことで
愛社精神とかいわれちゃ、それこそバロー教だよ。
どうせクリスマスは彼女と一緒に過ごせないし、ケーキも必要はない。
今の俺は････

＞970
おいおい彼女と食べるのにバローやコンビニのケーキ買う奴いるの？もうちょっと
洒落た店で買えよ（食えよ）。

でもまあ確かにケーキ予算１００００円とか言われても困るよな。個人（家庭も含めて）
で消費できる量なんか限界あるし、かといって近所の人など他人に進められるほど
おいしくもないし、仮に予約取ったとしても「俺が配るの？」って感じだし。何が
悲しくてよそ様の家にケーキを配るのか。入社したころは上司に「そういうもんだ」って
言われて無理やり彩（アイスクリーム）買って店において食ってたけど、逆に強要する
立場になるとなんていって押し付ければいいかわかんないね、実際。

スーパー勤務の奴って、自社のケーキとかおせち、買わされるんだろ？

便所の落書き

おいおい、ここに落書きするなって！

ダイエー買うから我慢しなさい！！

虚偽と煽りの最低の掲示板

落ちこぼれ社員の巣窟だから仕方がないよ

絶好調！
名前だけの「鮮魚大市」！

みんなスルーしてね。久しぶりに来たバカは。

そういえばＤセール、どう？
チラシ効果はある?利益がどんどん下がっていくけど･･･

ttp://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097932931/l50

パート５です。

Dｴーみたい
衰弱だー　

はにゃー。
AGE。

おりゃー！

どっこい！