【人気No.1】JTBの裏事情
1 ：本社社員：
ＪＴＢが分社化する事が決定しました。
新会社設立となり、実質的にその新体制の下で
出直す形になります。（地方ごとに6〜9社に分裂）
佐々木社長の目的はただひとつ、「賃金を下げること」です。
建前はプレジデントメッセージにもありましたが、
本音はこの一点に尽きます。
それほど経営状態が悪化しています。
最近では年金代行返上やライフプランによる1300名の
リストラは成功しました。しかしそのくらいでは、
焼け石に水であり、2年連続赤字が回避できないのです。
この業界自体が斜陽産業であり、衰退の一途を辿っています。
どうして就職人気ナンバーワン企業なんですか？！
新会社設立となり、実質的にその新体制の下で
出直す形になります。（地方ごとに6〜9社に分裂）
佐々木社長の目的はただひとつ、「賃金を下げること」です。
建前はプレジデントメッセージにもありましたが、
本音はこの一点に尽きます。
それほど経営状態が悪化しています。
最近では年金代行返上やライフプランによる1300名の
リストラは成功しました。しかしそのくらいでは、
焼け石に水であり、2年連続赤字が回避できないのです。
この業界自体が斜陽産業であり、衰退の一途を辿っています。
どうして就職人気ナンバーワン企業なんですか？！
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2 ： ：04/06/10 18:18 ID:+lSmEbp9
２
3 ：本社社員：04/06/10 18:21 ID:8SJ2lZbV
4 ：本社社員：04/06/10 18:25 ID:8SJ2lZbV
本社総務から聞いたとっておきの情報をアップします。
新社員担当・総務の同期いわく
「新入社員が添乗先で行方不明になったり
新入社員が研修先で行方不明になったり
新入社員が入社式に出た直後に退社したり
新入社員が研修受けてないのに配属先に何食わぬ顔で出社したり」
今年はこんな新入社員ばかりでしたとさ。
ちなみに学歴は年々下がってきており、マーチ・産近甲龍レベルが現在の
主流とのこと。
一昔前は早慶・上智・国公立・関関同立レベルも多かったのに・・・・
新社員担当・総務の同期いわく
「新入社員が添乗先で行方不明になったり
新入社員が研修先で行方不明になったり
新入社員が入社式に出た直後に退社したり
新入社員が研修受けてないのに配属先に何食わぬ顔で出社したり」
今年はこんな新入社員ばかりでしたとさ。
ちなみに学歴は年々下がってきており、マーチ・産近甲龍レベルが現在の
主流とのこと。
一昔前は早慶・上智・国公立・関関同立レベルも多かったのに・・・・
5 ：本社社員：04/06/10 18:27 ID:8SJ2lZbV
就職・転職してはいけないランキング
見事に旅行業界がランクインしてますね。
ざあますババアが呼んでいる ブランド品業界
人を欺くのが私の生きる道 絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人 パチンコ業界
２４時間事故対応できますか 保険業界
人と機械の絶え間なき競争 ＩＴ、通信機器業界
虚空を見上げると、ただ蒼い空 警備業界
軽犯罪者への第一ステップ 不動産業界
来たら最期カタギにはNo return 消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から トラック業界
〆切は人生のカウントダウン 広告＆印刷業界
激務薄給･先細りに耐えれますか 旅行業界
飛込みにはAlways No Reason 薬品業界（置き薬）
疎ましがられるは私の花道 先物取引業界
顧客を求めて三千里 リフォーム業界
終末なき単価下落スパイラル 小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡 風俗業界
盆、お正月？何のことですか？ 流通業界
先細りの未来・流れ落ちる汗は涙色 土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？ 葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人 興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）新興宗教および系列企業
奴隷仲介人 派遣業界（アウトソーシング）
現存するカースト制度 自衛隊
見事に旅行業界がランクインしてますね。
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人を欺くのが私の生きる道 絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人 パチンコ業界
２４時間事故対応できますか 保険業界
人と機械の絶え間なき競争 ＩＴ、通信機器業界
虚空を見上げると、ただ蒼い空 警備業界
軽犯罪者への第一ステップ 不動産業界
来たら最期カタギにはNo return 消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から トラック業界
〆切は人生のカウントダウン 広告＆印刷業界
激務薄給･先細りに耐えれますか 旅行業界
飛込みにはAlways No Reason 薬品業界（置き薬）
疎ましがられるは私の花道 先物取引業界
顧客を求めて三千里 リフォーム業界
終末なき単価下落スパイラル 小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡 風俗業界
盆、お正月？何のことですか？ 流通業界
先細りの未来・流れ落ちる汗は涙色 土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？ 葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人 興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）新興宗教および系列企業
奴隷仲介人 派遣業界（アウトソーシング）
現存するカースト制度 自衛隊
6 ：本社社員：04/06/10 18:30 ID:8SJ2lZbV
152 ：列島縦断名無しさん ：04/06/06 18:06 ID:sp9/Qq8V
旅行業とは手数料商売の中間搾取業。他人（関係機関）のフンドシで相撲を
とっているに過ぎない。
基本的に、このような産業は衰退していく運命にあります。ＪがＫが他社が
という問題ではなく、旅行業が「業」として成り立たなくなってきているの
は明らかな事実です。
過去の栄光におんぶにだっこでは、時代に取り残されていきますよ。
企業に対する利益、社員に対する給料とは、世の中に役立ったり、必要と
された対価です。その対価が少ないと言う事はそれだけ必要とされていな
いと言う事なのだから、それに対処できない企業は淘汰されていく運命に
ありますね。
154 ：列島縦断名無しさん ：04/06/06 21:12 ID:vRYvBj3T
たかが旅行会社なんぞが、ﾎﾃﾙ様やｷｬﾘｱ様に対してどうこう意見出来る立場じゃないんだよ。
ひと昔前ならいざしらず、今やJTBは見下されっぱなし。
あげくのはてには直販される始末。
客にも関係機関に舐められっぱなしのこの会社に未来は無い。
いい加減に気付け。
旅行業とは手数料商売の中間搾取業。他人（関係機関）のフンドシで相撲を
とっているに過ぎない。
基本的に、このような産業は衰退していく運命にあります。ＪがＫが他社が
という問題ではなく、旅行業が「業」として成り立たなくなってきているの
は明らかな事実です。
過去の栄光におんぶにだっこでは、時代に取り残されていきますよ。
企業に対する利益、社員に対する給料とは、世の中に役立ったり、必要と
された対価です。その対価が少ないと言う事はそれだけ必要とされていな
いと言う事なのだから、それに対処できない企業は淘汰されていく運命に
ありますね。
154 ：列島縦断名無しさん ：04/06/06 21:12 ID:vRYvBj3T
たかが旅行会社なんぞが、ﾎﾃﾙ様やｷｬﾘｱ様に対してどうこう意見出来る立場じゃないんだよ。
ひと昔前ならいざしらず、今やJTBは見下されっぱなし。
あげくのはてには直販される始末。
客にも関係機関に舐められっぱなしのこの会社に未来は無い。
いい加減に気付け。
7 ：本社社員：04/06/10 18:32 ID:8SJ2lZbV
200 ：列島縦断名無しさん ：04/06/10 12:05 ID:vlyK7b9J
去年末Jを見限り、転職しました。
良かった事は、年収が二倍に跳ね上がった事、9時〜18時の定時労働で人間らしいゆとりを持てた事。
職場の人間関係もゆったりしていて良好です。
転職してﾃﾞﾒﾘｯﾄは、、、特にありません。
もっと早くに転職していれば、と思うくらいです。
Jの同期も転職成功したと言っていました。
転職を迷っているJのみなさん、悪いことは言いません。
斜陽産業から脱出するチャンスは今ですよ。
老婆心ながら、マジﾚｽしました。
去年末Jを見限り、転職しました。
良かった事は、年収が二倍に跳ね上がった事、9時〜18時の定時労働で人間らしいゆとりを持てた事。
職場の人間関係もゆったりしていて良好です。
転職してﾃﾞﾒﾘｯﾄは、、、特にありません。
もっと早くに転職していれば、と思うくらいです。
Jの同期も転職成功したと言っていました。
転職を迷っているJのみなさん、悪いことは言いません。
斜陽産業から脱出するチャンスは今ですよ。
老婆心ながら、マジﾚｽしました。
8 ：最悪：04/06/10 23:34 ID:7cl5k3ss
上は下に死ねといわんばかりに数字を追求し、暴言を吐く。
暴言だけならまだよいが、殴る蹴るの暴行も日常茶飯事。
耐えられない社員は自腹を切ったり、架空団体を作り、客からの前受け金を自分の口座に入金し、べつの架空団体に自転車操業する。まさに地獄。
借金地獄。
これが一部ならよいが、社員のほとんどがこれを強要されるため、
離職率は非常に高い。
すべて実話です。
暴言だけならまだよいが、殴る蹴るの暴行も日常茶飯事。
耐えられない社員は自腹を切ったり、架空団体を作り、客からの前受け金を自分の口座に入金し、べつの架空団体に自転車操業する。まさに地獄。
借金地獄。
これが一部ならよいが、社員のほとんどがこれを強要されるため、
離職率は非常に高い。
すべて実話です。
9 ：名無しさん：04/06/11 13:13 ID:xbtBmotU
JTB
ただいま崩壊中！
ただいま崩壊中！
10 ：お：04/06/11 13:19 ID:PjpUA6nC
11 ： ：04/06/11 13:26 ID:HO4r15iL
ｴｰｼﾞｪﾝﾄ（代理店）を通さず直接、旅館やホテルなど宿泊先を予約して
旅行プランはネットで情報収集ってパターンもありかもね。
手数料とか仲介料搾取の業界はイラネ。
旅行プランはネットで情報収集ってパターンもありかもね。
手数料とか仲介料搾取の業界はイラネ。
12 ：佐々木君：04/06/11 17:07 ID:xbtBmotU
ＪＴＢ等に見るブラックに進む愚か者の特徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
また自分の力でその会社や業界を変えられると夢見ている。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報の報道は「過去のこと
であり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
いるに違いない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
また自分の力でその会社や業界を変えられると夢見ている。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報の報道は「過去のこと
であり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
いるに違いない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。
13 ： ：04/06/12 02:27 ID:c1SIPPOH
14 ：jyojyo：04/06/12 12:10 ID:tzqgPXrC
Jの内情しってるかい？三月決算約90億の赤字だよ。
乗り切るため最後の手段 完全分社化決定、
お先真っ暗闇だ、唯一黒計上はトラベランド商事部門。
ＫＮＴは商事部門に力をまったく注いでなかったね。
ＴＳ物販人員1名に対してトラベランドは5名。
以前Ｊのスレにあったけどさらに環境関係にも（エコ？）躍進予定とか出てたよ
意気込みが違うんだな、Ｊは壊滅しても商事は残るだろう。
乗り切るため最後の手段 完全分社化決定、
お先真っ暗闇だ、唯一黒計上はトラベランド商事部門。
ＫＮＴは商事部門に力をまったく注いでなかったね。
ＴＳ物販人員1名に対してトラベランドは5名。
以前Ｊのスレにあったけどさらに環境関係にも（エコ？）躍進予定とか出てたよ
意気込みが違うんだな、Ｊは壊滅しても商事は残るだろう。
15 ：名無し：04/06/12 14:21 ID:Cn1nA2k/
ダイヤモンド紙にも載ってたけど、
所得ランキングトップ500位にも入ってなかったね。
学生人気ナンバーワンでも、社会から見ればアウトオブ眼中ってことだ。
労働賃金は社会が認めていれば高い。
この結果みれば、給与が低い事もなっとくできる。
所得ランキングトップ500位にも入ってなかったね。
学生人気ナンバーワンでも、社会から見ればアウトオブ眼中ってことだ。
労働賃金は社会が認めていれば高い。
この結果みれば、給与が低い事もなっとくできる。
16 ：元社員：04/06/12 22:36 ID:tzqgPXrC
去年Ｈ支店長を○年間やっていた、現Ｏ支店のＳ支店長は最悪！！
何人、社員を辞めさせたら気が済むのだぁーー？！
それと、Ｆ支店のＦ副支店長も同じ、部下の毎回休日出勤当たり前。
他の会社にもあるかもしれないが、この会社はこういった最悪な社員の扱いが
尋常ではない！！！！！
安月給でやってられるか。
２７歳で手取り１５万。しかも死ぬほどのサービス残業・休日出勤。
これがＪＴＢの現実。人間関係も最悪。
皆さん、捕まって当然ぐらいの横領…平気でやらかしちゃってますし。
昼は仕事のふりして風俗ギャンブル何でもあり。
効率悪い最低な会社。
僕は転職しましたね。正解でした。
何人、社員を辞めさせたら気が済むのだぁーー？！
それと、Ｆ支店のＦ副支店長も同じ、部下の毎回休日出勤当たり前。
他の会社にもあるかもしれないが、この会社はこういった最悪な社員の扱いが
尋常ではない！！！！！
安月給でやってられるか。
２７歳で手取り１５万。しかも死ぬほどのサービス残業・休日出勤。
これがＪＴＢの現実。人間関係も最悪。
皆さん、捕まって当然ぐらいの横領…平気でやらかしちゃってますし。
昼は仕事のふりして風俗ギャンブル何でもあり。
効率悪い最低な会社。
僕は転職しましたね。正解でした。
17 ：名無し：04/06/13 11:40 ID:WKLU1RLg
ボーナス、昨年の8割はきついですね…。
私は地方の会社ですが、1部上場企業に転職し、額面で80超えました。
好決算で、昨年よりかなりアップしてます。
もちろん査定も良かったからですけど。
ちなみに98入社です。
私は地方の会社ですが、1部上場企業に転職し、額面で80超えました。
好決算で、昨年よりかなりアップしてます。
もちろん査定も良かったからですけど。
ちなみに98入社です。
18 ：名無し：04/06/13 11:50 ID:WKLU1RLg
239 列島縦断名無しさん New! 04/06/13 11:48 ID:E4/4idAG
今、この会社で15年働いていますが、年々状況は悪くなる一方です。
若手の社員 は.3〜4年で辞めてしまう。
元気のいいおやじ社員が部下に仕事を押し付けて 自分はのうのうと
していて、部下にはロクに指導せず、だだ「体でおぼえろ」 と叫び、
一昔前の体育会系の悪いところをとった社員がゴロゴロいます。
支店長にはゴマ をすり、予算達成ができないのは、部下のせいにしています。
そんな社員が支店長 や本部長に出世しているんですよ。
ただわけもなく、どなりちらしている支店長や本部長のもとでは
正直やる気がなくなります。
私は手配ですが、営業の方の中には、やる気なくして
外で遊んでいる人も見受けられます。
本当に改革して欲しいです。
>>この会社に改革なんて求めるほうが間違っていますよ。
一日も早い転職活動をお薦めします。
泥舟がゆっくりゆっくり沈んでいっているんです。
19 ：かかし：04/06/13 13:01 ID:khKnYBiC
このスレは、ある一人の方により進行されておるようですね。。。
20 ：テング：04/06/13 13:58 ID:31uh4lYq
え？そうなの？
IDがみんな違うから、
いろんな人が書いてると思うけど。
どちらにせよ、様々な不平不満が爆発してて
なかなか有意義な板だと思いますよ。
貴重な意見なんだから、会社関係者は参考にして頂きたい。
IDがみんな違うから、
いろんな人が書いてると思うけど。
どちらにせよ、様々な不平不満が爆発してて
なかなか有意義な板だと思いますよ。
貴重な意見なんだから、会社関係者は参考にして頂きたい。
女子社員は待遇良いらしいけど？
22 ：名無しさん：04/06/13 21:01 ID:WKLU1RLg
>>21
女性に働きやすい会社？とんでもない！
女性はどんなにがんばったって、ぜったいに認められない会社。
ソコソコまでで終りです。
結婚したら、奥さんだけ遠くに転勤して別居。
女性には単身赴任の手当ても出ないので、泣く泣く退職です。
こんな先輩がたくさんいらっしゃいました。
女性に働きやすい会社？とんでもない！
女性はどんなにがんばったって、ぜったいに認められない会社。
ソコソコまでで終りです。
結婚したら、奥さんだけ遠くに転勤して別居。
女性には単身赴任の手当ても出ないので、泣く泣く退職です。
こんな先輩がたくさんいらっしゃいました。
ＪＴＢ物流の存在ジャマ。
おまいらのせいで佐川で貴重品何回なくされたことか。
ヤマト・西武で出してればって、何回思ったことか。
おまいらが中間マージンとらなきゃ佐川以外で荷物だせるのに。
上は｢安いほう使え！経費削減だ！！｣の1点張りだし。
おまいらのせいで佐川で貴重品何回なくされたことか。
ヤマト・西武で出してればって、何回思ったことか。
おまいらが中間マージンとらなきゃ佐川以外で荷物だせるのに。
上は｢安いほう使え！経費削減だ！！｣の1点張りだし。
24 ：名無しさん：04/06/14 18:05 ID:RTF+uGRT
先日、監督署に相談に行ってきました。
近々査察がありますよ。
Ｓ支店長よ、首洗って待ってろよ。
しかし、今年１月からのサビ残分だけでも１人平均１００万はいくでしょ。
仮に９０００名に１００万づつ払ったら９０億かあ。
本当に逝ってしまったりして・・・それとも加減して半分ぐらいにするか迷うな・・・
どちらにしてもサビ残分払って逝ってしまったら所詮その程度だったということでしょ・・・
近々査察がありますよ。
Ｓ支店長よ、首洗って待ってろよ。
しかし、今年１月からのサビ残分だけでも１人平均１００万はいくでしょ。
仮に９０００名に１００万づつ払ったら９０億かあ。
本当に逝ってしまったりして・・・それとも加減して半分ぐらいにするか迷うな・・・
どちらにしてもサビ残分払って逝ってしまったら所詮その程度だったということでしょ・・・
25 ：ななしまる：04/06/15 09:52 ID:suGSHecg
だけど私のような同業他社の人間から見て、あのやり方であの給料で
儲からないわけがないと思うのだが。
よほどマネージメントが下手なのか、利益がどこかにとけて流れるのか？
あそこが儲からないなら業界全社倒産だと思うのだが...
儲からないわけがないと思うのだが。
よほどマネージメントが下手なのか、利益がどこかにとけて流れるのか？
あそこが儲からないなら業界全社倒産だと思うのだが...
26 ： ：04/06/15 10:37 ID:PNQnQFWW
旅行代金高すぎ
ひでーボッタクリ会社だなおい
ひでーボッタクリ会社だなおい
27 ：ニュース：04/06/16 23:10 ID:rW2NYGax
http://www3.nhk.or.jp/news/2004/06/16/k20040616000017.html
バスの手配ミスだろ。
Ｊはこんなんばっかり。
もう倒産させたほうが社会にとって有益なんじゃない？
バスの手配ミスだろ。
Ｊはこんなんばっかり。
もう倒産させたほうが社会にとって有益なんじゃない？
>>27
分割すれば良い
分割すれば良い
29 ：怒れ：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040616-00000116-kyodo-bus_all
おい、おまいら。
これ見てどう思う?
「今年の夏のボーナス交渉妥結状況（中間集計）によると、
妥結額（加重平均）は昨夏比３・３１％増の８４万６３４３円となった。」
俺は会社を辞めようと思ったくらいインパクトあったよ。
俺の先輩（34歳ＧＬ）ボーナス額面３２０，０００円だった。
なんで全国平均が８４０，０００円もあるわけ？？
ＪＴＢって平均から見ても３分の１くらいしか臨給もらえないんだね・・・
俺の考え方、何か間違ってるのかな?
なんかあまりにもうちのボーナス低すぎて、ショックが大きいです。
おい、おまいら。
これ見てどう思う?
「今年の夏のボーナス交渉妥結状況（中間集計）によると、
妥結額（加重平均）は昨夏比３・３１％増の８４万６３４３円となった。」
俺は会社を辞めようと思ったくらいインパクトあったよ。
俺の先輩（34歳ＧＬ）ボーナス額面３２０，０００円だった。
なんで全国平均が８４０，０００円もあるわけ？？
ＪＴＢって平均から見ても３分の１くらいしか臨給もらえないんだね・・・
俺の考え方、何か間違ってるのかな?
なんかあまりにもうちのボーナス低すぎて、ショックが大きいです。