【社内で】 ルネサステクノロジ Ver4 【競合中】

合併してまもなく一年、どうよ？

前スレ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1061701689/

前々スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046697886/

前々々スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034006550/

　　　２　げ　と　ず　さ　あ　あ　あ　ぁ　ぁ　ぁ　ぁ　ぁ　〜　〜　〜　！　！　！　！　！　　　

おいおい、ネタねえのかよ。
最近再編成すんの発表したろ。
笑う香具師、泣く香具師いろいろいるはず。
早くHとMの境界なくさなきゃ、ベスト10落ちするよん。

はゴルフ部長がいるらしい。因みにニッセイビル。

新幹線が停まる駅の近くだっけ
RM営業の弱さは天下一だからな
遊ぶことばっか

課長級以上の処遇統一って、どのように統一なんだ？

下(しも)の処理統一らしいよ

って、どんな統一なんだ？

何年もかけて中途半端な再編ばっかりしてる気がする
スパッと変えれないものなのかね

淀○橋だよね??
うわー、なまなましい。。多分ＲＭでしょう。

そだね。

技術者→SE→管理職 って出世の流れがポケモンの進化と
同じ扱いとされてることがそもそも間違ってると思われ。
おまけにその三つが同じ課に所属してたりするでしょ。
翌年には、技術者集団とSEを違う部署に分け、また翌年には
元に戻し、結局同じことの繰り返し。

管理職が技術者にプレゼン資料作らせたり、誰にでもできる
トラブルシュートさせてることが、どんだけ会社に不利益与えてる
か理解できてないんだよね。
技術者が嫌がったり提案なんかすると、「これは上司命令だ！」
アホか。。。

つーわけで、管理職逝ってよし。

おねえちゃんはかわいいのか??情報きぼんぬ

かわいい！！！！



って思ったら、間違いなく派遣社員です。

社員だったら、総務課や経理にかわいいのがいることもあるよ。
技術者はほぼ例外なく、、、コメント差し控えます。

>>11
技術者はともかく派遣社員がかわいいのはすばらしいよ。
長続きしないのがつらいけどね。けれどもあとくされもないのでそこがいいかも。。
あーあ、淀屋○いきたいなぁ。工場はつらいなぁ。

>>13

工場のほうがかわいい娘多くない？
少なくとも15年前はかわいいこいっぱいいたよ。
今は無人化が進んで、人減ったのかな。

数年後にはこの会社、分裂するんだろうなぁ。

高崎の事件の犯人って、この会社に勤めているんじゃなかったっけ？
高崎には日立高崎時代から碌なのいないから。

ルネサスの詳しい情報交換は、
「裏２ｃｈ」でやりませんか。ここに書き込めないマル秘情報が豊富にあります。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/renesas　と入れる。
２．E-mail欄に、age と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/URA←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

大幅黒字を喜ぶやつはいないのか？
NTTから離れたDOCOMOの様に、親会社を超えるかも知れんのに

>>18
大幅黒字？？？
たしかに黒字かも知れないが伸び率は同業他社比では大負け。
しかも経理上操作をかなりしてのこと。
黒字って喜んでる場合じゃないぞ、いつ潰れるかの局面なのに。
退職金が出るうちに辞めないとな・・・・。

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test test

ふしあなさんトラップにひっかかるやつがまだいるとは。。。


つーか、今の体制で経営続けてたら、マジやばいっす。
外部から見ても、内部から見ても、いらない品種と部署が多すぎるわ。
リストラ断行しか生きる道ないのにねえ。

イサハヤ

guest guest　

guest guest

ネタきぼんぬ

技師・主任技師への登用ですが
現在は内規で目安年数（大卒７年以上とか）があるのが
近いうちに完全撤廃されます。

20台の技師や　30前半の管理職が
ゴロゴロ出てくるでしょう。
また逆も　しかりですが・・・

社内でつきあってる彼と偶然エレベーターが一緒になった時、
彼が突然「ここでエッチしよう」とか言い出したので、「えー、
それは絶対無理だよ」と言ったにも関わらず、彼はいきなり
私に襲いかかってきて、キスをしながら制服の上から私の
オッパイを揉んだので、私は思わず「イヤッ！」って言ったの
ですけど、そこはしょせん女の力で男にかなうはずもなくて、
私はいいようにオッパイを揉まれてしまい、そうなるとエッチが
好きな私はついついその愛撫に身を委ねてしまったのだけど、
でも、さすがに１階から５階までの間に出来ることって限られ
ていて、キスしてオッパイを触られてスカートの中に手を突っ
込まれて、あとちょっとでアソコにも触って貰えるというところ
で５階に着いてしまったのでした。彼は「ちぇっ」とか言いなが
ら、「じゃあ、続きは仕事が終わってからな」とか言って、自分
の仕事に戻ろうとしたのだけど、これで終わりなんてそんなの
いくら何でもあんまりなので、私は彼の手を握って、そのまま
強引に彼を女子トイレに連れ込んだのです。

むかし日立武蔵で深夜、夜中に女子トイレに入り、電気がついているのを不審に思って中に入った守衛に
捕まった香具師がいたっけ・・・・。

>>28
うらやますぃ

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>17
最近裏２ちゃん入りづらくなったじゃねーか。
責任持って削除しておけ

みんな、>>17が教えてくれた裏に書き込んでるから
表はサッパリだね。

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裏への書込み時間からすると
>>35-38はル○サスＰ

★裏２ちゃんに入れない人へ
guestのIDは定員制だからなかなか入れません。
でもうまく裏に入るのに成功したら、ちゃんとID,Passを登録しましょう。
そうすればいつでも入れます。がんばってね。
今は、Ｐの不用意な発言を発端にＰの実名が暴かれつつあります

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おっ！見れたぞ

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入り方教えてださい。なかなかはいれません。>>各位殿

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guest guwst

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おまえらあほか　ちょっとは調べろ。

早朝にやったら一発で入れたよ

ネットで調べたら、やっと入れました。
>>57のアドバイスのおかげです。

>18 ：　 ：04/03/13 11:27 ID:ARepKIeE
>大幅黒字を喜ぶやつはいないのか？
>NTTから離れたDOCOMOの様に、親会社を超えるかも知れんのに

>19 ： ：04/03/13 17:20 ID:VK6mk3by
>>>18
>大幅黒字？？？
>たしかに黒字かも知れないが伸び率は同業他社比では大負け。
>しかも経理上操作をかなりしてのこと。
>黒字って喜んでる場合じゃないぞ、いつ潰れるかの局面なのに。
>退職金が出るうちに辞めないとな・・・・。

監査済み財務諸表と監査報告書をPDFでWebにうｐきぼん。
いや、マジで。従業員も馬鹿じゃないから、能力ある奴、
心ある奴から順に逃げている。会社の先行きに自信がある
のなら、積極的にディスクロージャーしる！

>>60
脱走者が最近　とくに目立つよな。
こんなことなら　まだ三菱or日立に吸収合併のほうが
良かったんでは　と思う。

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>>11
いるよ。むにいいこが。すごっくいいこ。毎日会社にくるのがたのしみ。

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はじめて来た痛み行ったけどあんな所で設計できるなんて
信じられない。
キタナイし古いし・・・
俺は来た痛み転勤なら脱走兵になります

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北伊丹も（む）も　どっちも十分汚い。

いまやラインも無いんだし
都心にオフィス構えないのかな・・・

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>>69
ＳＯに転職しろ

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つーか　裏２ｃｈなんて無いから
変な書き込みやめろ。

マジでバカばっかだな　この会社・・・

ルネサスの詳しい情報交換は、
「ルネサス裏サーバ」でやりませんか。ここに書き込めないマル秘情報が豊富にあります。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/go/hq.renesas.com:8100　と入れる。
２．E-mail欄に、age と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　hq.renesas.com:8100←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は２chのＣＧＩだけです。

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>>83
東京都北区在住の方ですね。マンションの住み心地はいかがですか。
昨日はメールが届かなくて大変でしたね。

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>>72
(む)近辺は通勤楽なので、都心行きたくないっす。

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TST

TST

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ここは半角板ですか？

葉かばっかりだなｐ

今度の新組織名も　輪をかけて　わけわからん。

こんなんなら　1部　2部　とかでいいのに・・・

ここでつか？
吸収したのに、青ジャン着てても何も言えない会社のスレは？

ゲストじゃなくてグエストだよ。

guest guest

【社外秘】　}組織名決めスクリプト

@kouho = (
"応用",
"技術",
"設計",
"LSI",
"IT",
"システム"
);

srand(time ^ ($$ + ($$ << 15)));

$num = int(rand(4))+1;

$i = int(rand(6));

until(0)
{
$j = int(rand(6));
if ($j != $i)
{
last;
}
}

print "第".$num.$kouho[$i].$kouho[$j]."課\n";


毎年これで決めてます。

100

>>99

おお　知らなかった。
こんなことばらして大丈夫？

あとkouhoに
・開発
・MPU
・CPU
・IP
・DA
あたりも加えてください。

追加しました。

@kouho = (
"応用", "技術", "設計", "LSI",
"IT","システム", "開発", "MPU",
"CPU", "IP", "DA"
);

srand(time ^ ($$ + ($$ << 15)));

$num = int(rand(4))+1;

$i = int(rand(11));

until(0)
{
$j = int(rand(11));
if ($j != $i)
{
last;
}
}

print "第".$num.$kouho[$i].$kouho[$j]."課\n";

実行結果

第1DACPU課
第4DA開発課
第2LSIIP課
第2LSIIT課
第2応用IP課
第2MPUDA課
第2ITCPU課
第2ITシステム課

まったりと決まるな

>>16
只今、精神疾患で休職中です。
　詳しく教えて下さい

そういえばフランスベッドの役職者は横領やっているやつばっかりだって
だれか言ってたなー

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Bay/4610/

ＨＰ作りました！遊びに来て

イサハヤ

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最近存在感が全然ないね！！
仕事しろ！

guest guest

RHばかり目立っている気がするのだが。
RMの主力製品って何よ？
それともRMみんなでSHの勉強してんの？

guest guest

実質買収されたんだから仕方ないよ。
RMは冷や飯食いだよ。

どう考えても人が多過ぎて余ってるのにGRやBは
人が足りないと言っている。マジでそう考えてるのか？
ただ単に認めちゃうと人減らしさせられるからか？
大した事してないのに忙しそうに振舞う人ばっかりです。

これで人が足りないんなら後何人必要なのか教えて欲しい

>>114
余ってる所も確かにあるでしょう。
しかしマジで足りない部署も存在し、中途採用も実行中。
このご時世、中途で人は集まらないのだが・・・・。

>>111
利益を上げて目立っているのならよいが・・・・？
経営会議資料を見ていれば出てこない発言だな。

>>114
確かに忙しすぎる部署と暇な部署で人余っている部署があることは事実。
忙しい部署は不必要な香具師を求めない。できる人だけ欲しい。

少なくてもお前みたいな香具師は元から人数に入っていないんだよ

そもそも　若めのできる奴は
どんどん社外に流出していて
この傾向が　止まらない・・・

何か対策は無いものか？

>117
簡単じゃん。給料倍にしてよ。

特にRMの若手の流出が多い。
せめて給料をRHと同じにすべきだ

ＲＭのできる香具師なんている？
やめる香具師はできない香具師では？だからやめても
いいんちゃう。

とりあえず　

『出来ない奴は辞めない』

これは確実に正しいと思います。
私の見える範囲でですが。

辞めた奴の再就職先を見ても、
できる奴が辞めてる場合が圧倒的に多い。
日本の優良企業と言うべき会社に移って行っている。
もちろん給料はルネサスのＲＭよりもＲＨよりも上です。

各位殿

貴殿の貴重なご意見は意識調査に反映願います。

〆

各位殿はやめれ

幹部が仲悪い。
融合もクソもない。

もしかして俺のグループはリストラ要員の
窓際かも知れない…。リストラ要員の条件を教えて。
ちなみに俺のグループは
　�@仕事がない
　�A仕事がないので一生懸命仕事を考える。
　　上からは部の存在意義を出さないとダメと言われる。
　�B仕事を作っても、特に期限や必要性がない
　�CGRが不在(EBが兼務してる)
　�Dその兼任GRも半年毎に変わる
　�Eグループ名、部名、統括部名も半年毎に変わる
こんなところです。これって窓際でしょうか？
明らかな窓際判定方法を教えて下さい。

あげ

中国なんかに進出しないでイラクで復興活動してください！

無理して融合しなくてもいいんじゃないかな。
組合も２つだし。

HはH,MはMで、それぞれが一枚岩だったとも
思えない。

>>126
あえて存在意義を出さないといけない部署って
怪しいんじゃないの？もしかして部名に
○○企画、○○計画、○○推進、○○技術って付いてない？

あぼーむ

age

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三菱時代に半導体部門で早期希望退職計画したけど
その金が捻出出来なくて実現出来なかったってマジ？

>>126
世間的には、丸ごと窓際会社ですから、
気にすることはないです。

>>136
そうでしたね。有難うございました。

北電には、一部買収されて幸之助さんとこのラインが一部あるって、本当でつか？

>>121
SOとか凍死場とか観音もスレ荒れてる。
日本の会社はみんな同じ状況？　行き場なし？
いいとこどこ？

二年前に退職した者です。
御社とM社のドメインから、大量のウイルス付きメールが
私のメアドへ送付され迷惑しています。

>>139

取り敢えず　キヤノン　ソニー　松下　あたりの方が
ルネよりはいい気がします。

Tはどうなんだろ？

>>140
メールヘッダを見て、１番下のReceivedにあるIPアドレスを晒して貰えれば、
IT課にウィルス駆除依頼するよ。

>142
えっ、今はそんな課ができたの？

ウイルス付きメールは既に削除したので、IPアドレスは不明です。
ウイルス名は、W32.Netsky.P@mm です。
ノートン安置ウイルスのログは、四通くらったと表示してますが、
実際にはもっと届きました。

>>142

マニュアルがあってもPC設定できないIT課な。

社員だけどマジレス。
やっぱり出来る人から辞めてる気がする。
特に給与は安いＲＨよりさらに安いＲＭの人間は転職が頻発。
そういうオレも他社に引き抜いてもらえそうだけど。（ニサーン）

みんなルネサスって入社もしくは転職したいと思う。
大学と学部でいうと、どれくらいのクラスの会社なんだろう。

大東亜帝国と昨今の早稲田

松下　SONY　キヤノン　あたりが旧帝とすると
ルネサスは・・・　理科大・MARCHの理系あたりかなぁ・・・？

Mの人は理屈っぽくて態度でかい。(場合がある)
Hは精神論が横行するうえにMの言うこと鵜呑みにする。(人もいる)
どっちもどっち。。。

ま、出来ないヤツはやめることすらできないってことだな。

>>149

禿同。

いまだに殿様商売が出来るなんて思ってる糞集団。

確かに俺のグループでも３，４，５月とＲＭが辞めていく。
ＲＨは辞める事も出来ない奴ばかりなのか？
それとも待遇がいいからか？買収側だから強気なのか？
ＲＭの方が先を見る力が有って会社を見切ったかな？

>>148
そりゃ理科大に失礼だろ。ルネサスだぜルネサス。

>>152
他社からＲＭが狙い撃ちされている模様あり。
ダイレクトメール他、各種アプローチの実状を
聞かされた。

こ の 文 章 を 見 た 人 に は 、 身 の 回 り で 、

3 日 後 に 何 か と て も 悪 い 事 が お き ま す 。

悪 い 事 を 起 き な く さ せ る た め に は

こ れ と 同 じ 文 を 2 日 以 内 に 、

違 う 所 に 5 回 書 き 込 ん で く だ さ い 。

5 回 書 き 込 ま な か っ た 女 子 中 学 生 が 、

書 き 込 み を 見 た 後 、 3 日 後 に 死 に ま し た

皆さん始めまして
私はこのたび156をとることができました
これも皆さんのおかげです

屈折2年　初期のころは１５６といっていたらすでに193だったりしましたが
今となってはこんな長文章を書いても156を難なく取ることができようになりました

>>157以降の方には申し訳ありませんが重ね重ねありがとうございました

俺の所にもヘッドハンティングのＤＭが来たぞ。
てっきり手の込んだリストラだと思っていたけど…。
つられて会社移っても干されるっていうね。
違うのかな？

未だにＨだのＭだの言ってるのか！！
ルネの統合は今､融合に変わってんだ！
どーでもいいけどＫの付く人の半分以上はいらないなぁ・・・
査定時期にしか活躍しないもの｡
もち、意図してないだろうけど｡ｗｗｗ

Hは突出して性格悪い人が偉くなる。

とにかく評論家多すぎ。そして他人のふんどしで仕事してるヤツばっか。利益に貢献してる１割に８割がのっかってるだけ。

>>160
足しても１０割にならないyo
2割８割ならパレートの法則そのままだが

それはともかく、危機感はあるけど方向性がまとまらない・・・

>Ｍ
それはどっちともいえないのでは・・・

いや、言える。

部署名をころころ変えるなと。

>164
その名前は縁起が悪いから使わないほうがいいよ。

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guest guest

↑
まだやってたのかw

>>159
あれほどひどい性格の男を見たことない。
そんなふうに思わす奴、いるね。

>>160
さしずめ、他人のフンドシで相撲を取る、
東西両横綱は
　東のＶＥＣ
　西のプロ生技
ってところでしょうか。こんな部署要らないよ。

>>170
もっと大きい意味では、工場のフンドシで…の開発部
もう少し具体的には、ＴＴ○のフンドシで…プ○開とかね。

なんだ、こっちも脱走者多いのか,,,。
ま、頑張ろうや。

M32C売り込んだ香具師なんているのかな？

ここの会社の研究開発ってどうなってるんですか。
HPみても日立と三菱の研究所に委託みたいな感じだし、
結局は日立や三菱に入社しないとプロセス開発とかできないんですか。
トレセンティテクノロジとの関係もよくわかりません。

>>174
　ルネでも、プロセス開発は北伊丹でやってることになっているが
　日立と三菱本体に入れるのなら、それに越したことはない。
　あちら様は、最先端をやっているからね。
　トレセンティテクノロジとの関係は私にも分かりませんが
　ルネの100%子会社です。言うこと聞かないけど…
　

ルネの言うこときかないのは賢明だ。
まともな経営だ。

>>173
32Cなんぞいらん！
GMICRO使え

guest guest

>>175
やはり最先端は本体ですか。
北伊丹ということは日立より三菱ということでしょうか。
プロセス開発したい人に魅力的な会社は日本に少なくなって
きているように思います。残念です。

>179
Sony/東芝があるじゃないか

>179
プロセス開発したいんなら、TSMCへ行けば。世界最先端の技術
に出会えるよ。台湾なんて九州のちょっと先だよ。

別に半導体をやりたいわけでなく　名前で日立製作所を選んだのに
いつのまにやら　訳の分からん会社になってしまった。

他の大手にしときゃあよかったよ・・・

guest guest

>>182
訳の分からん会社。
上から下まで、会社のことを好きな者が皆無で、
会社のためと思ってる者もいない。
知ったのは、あおる言葉のむなしさだけだ。
顧客や特約店など外からみたらばれてるよ。

そんな会社辞めちまえ。

guest guest

>>182
まさに名言だと思う。
でもそれを言えるというのは社内の人間に他ならないのでは？

まちがった。
>>184だ。

いま、会社が何を考えているかさっぱりわからん。工場は切り売りするし。

高崎に御社ありますよね？もともと日立製作所として。
私、そこに勤めているS.Mにだまされました。
日立製品は一生買わないつもりです。

>>190
S木？

社員意識調査、どう集計するつもりだあ？
平均出しても実態はつかめないぞ。
だけど、出すんだろうな、平均。
思い切り、ばかじゃん。

>>191　s木です。
あんなブサにだまされるなんて情けなすぎですけど（泣

高崎で一番性格が悪くて人間的に問題有りなのは
前工程製造スタッフのI(姓).S(名)氏じゃないの？

>>194
　その人より、もう１ランク上にＹ．Ｈが居るぞ。

敬称が抜けていました。Ｙ．Ｈ氏でした。
修正させて頂きます。

S木M　が嫌なんですけど（大泣
誰か彼の事分かる方いませんか？３２〜３歳ぐらいです。

↑きもいよな

白木みのる？

S木ま〇〇

す●●ま●●だろ？

選手に同姓同名がいる？
オリックスで、元米....

○ず○○さし

guest guest

うずらばさし。うまいんだなコレ。

guest guest

すずきまさしって人なの？知らない。
どこの部署のひと？

guest guest

マジで？

すずきまさし祭りの予感！

／|　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

すずきマサシ祭りだ!!!

T崎ということは、やはりH系ね。

>>212
190,194辺りを見て。モザイクなしだよ。

どこの部署のひとなわけ？

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：03/10/01 23:40 ID:???
今晩のメニュー機能を搭載しました。
名前欄にmenufusianasanといれて書き込むと、【焼き魚】【カレー】などに変換されますです。。。

よし、夕飯はぴろゆきに決めてもらおう。

今日の晩飯

Ｔ崎嫌な人告白大会と化してない？
Ｂｉｇ３は　
スズ○ 　マサ○ 　ｻﾝ
イチ○ 　サト○ 　ｻﾝ
ヤマモ○ ヒロカ○ ｻﾝ ってことでよろしいですか？
こんなことで目立たないで仕事で目立とうよ。
ルネの中でもＴ崎浮いてるよ。

アホ会社め

何が出るかな。わくわく

ぼく、（む）のバラなんです。季節の折にはよろしく！

>>219
は、ＩＤかこいー。

8/Fで87Hzってことは、源発振は696Hzか。
昔のマイコンですか？

まいるかせぐのが仕事じゃないぞっと。

去年は１００００まいる稼ぎました。

月平均2000マイル乗ってます。

>>194
人のノートに落書きして人を落とし入れた高橋敏昭よりはマシでしょ？
スタッフで根性悪いのは尾崎だよ。忘れちゃいけない村上實とその舎弟の中卒井上。
Ｉって誰よ？

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>>226
後者の二人はよく知らないが、前者の前工程のお二人はそんなに酷いかなぁ？
　>>217を見て。その人の上長だよ。
　上がヘンだと下もおかしくなるのかな？

あのなあ、旧H地方工場ラインのことなど
内部で解決しろっつうの。
しかし、そもそも、転勤ない前提が地方
工場のおかしさだ。
会社的な解決方法としては、熊本とか
四国とかと大胆ローテーション実施する
ことだな。一ヶ所に留まると本人も周囲
も腐るだけだって。

>>229
上もおかしいが、下も下で碌なのがいないじゃないよ。
例えばＮ口、Ｔ橋、Ｍ木、Ａ村・・・・

すずきまさしは？

>>231
高橋と尾崎は、裏表・陰日なたがあるんだよ。この会社イケ好かない香具師大杉。
>>232
こいつもイケ好かない香具師のひとり。

>>233禿同
>>232キモくない？

>>230
　Hの工場では、工場間ローテーションなんかないですね。
Mの場合は有るのですか？
大卒の場合、本社採用なので転勤なしが前提ってことはないですけどね。
工場間格差が歴然と有るからローテーションなんかできないのかな？
左遷になりますから…。ちなみに序列はこんな感じかな？
　菜か(TT○含む)＞交付＞千登勢＝都駆る＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞鷹先

Hの工場勤務は基本的に、工場で採用だから異動はめったにない。

誰か個人名の削除依頼出しとけよ！！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040427-00000101-yom-soci

>>235
大卒でも、旧支社はほとんど転勤ないことが淀み
の大きな要因になっている。

>>237

本人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

Ｈ側のＭ資材にすごいやつ♀がいた！デブなくせにピタピタの服着てエロさをアピール。デブマニア喜びそうだな。

もう無理な統合やめようよ。
神経すりへるし。時間が解決するとも思えないしさ。

>>239
ここで実名晒される奴なんて、どうせろくな奴じゃないんでしょ？

プロセスの開発技術部門にも凄いのが居るよ。
もうコメントできない位凄い。凄すぎるよ。

デブ女は、性格良くても、性格悪くても、哀れだ。

今月末で９８入社の香具師が一人、去っていった。

確かにデブ専♂はいるが、選択の幅が狭くなる

胴上げの人？

世に浸透しないし、社員にも他人事扱いされている
社名ルネサス。
「三菱日立〜」という社名のほうがおだやかに融合
したのではないか。
「三菱日立ルネサステクノロジー」としといて、
４〜５年後に「三菱日立」をはずすとか手はあっただろう。
あと、突出して性格悪い幹部１名いたら会社はダメだな。

日立が持ち株55%のうち、10%を、三菱も10%手放して、外資ハゲタカファンド
に売り飛ばしてくれたら、会社も激しく変わるか、切り売りされて、あぼーん。

http://gold.jpg-gif.net/bbs/2/html/24129a.html

>>248
「テクノロジー」と名前の最後を伸ばすところがミソ。

guest guest

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-‐''＾＾'''‐- ...,　　　　　　　　　 ,.-‐''＾＾'''‐- ..
　　　　　,.-‐　"""''''''- 、　　　　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,　　　　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,　
　　　／　　　　　　　　 　＼　　　　　.;'　　　　uvnuvnuvn ;　　　　　.;'　　　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ ;
　　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i　　　 　 ;　　　　j 　　　　　　　i　　　 　 ;　　　　j 　━　　 ━ i
　 i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |　　　 　 ;　.,, 　ﾉ　,.==- 　 　=;　　　 　 ;　.,, 　ﾉ　　<・>　<・>i
　ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|　　　　　( r|　 j. 　ｰo 、　 ,..of　　　　　( r|　 j━┳━┳┳┓
　ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|　　　　　 ': ヽT 　 　￣ 　i ￣｝ 　　　　 ': ヽT 　 ┗━┛┗┛
　ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ　　　 　': . i ! 　 　　.r _ j　/　　　　　 　': . i 人 　　.r _ j　ﾉ　
　彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ　　　　　'; |　＼　 'ｰ-=ゝ/､　　　　　　'; |　＼　　　････/､
　ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ　　　　/　　　 ＼ 　￣ﾉ　＼　　　　　 /　　　 ＼ ≪≫ﾉ　＼
　　　/　＿￣￣￣￣ /´>　 )　　　　/　＿＿　　 ￣ /´>　 )　　　　/ ＿＿　　 ||||||||´>　 )
　　　(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　(＿＿＿）　　　/　(_／
　　　　|　　　　　　 /　　　　　　　　　　|　　　　　　 /　　　　　　　　　|　　　　　　 /
　　　　|　　／＼　＼　　　　　　　　　　|　　／＼　＼　　　　　　　　　|　　／＼　＼
　　　　|　/　　　 )　 )　　　　　　　　　　|　/　　　 )　 )　　　　　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　 ＼＿)　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿)　　　　　　　　　　　　　　＼＿)


僕達が言うのもなんですが、度を過ぎたデブは
『自己責任』『自業自得』です。
もし、あなたを見て不快に感じる男性が居れば
それは立派な『セクハラ』です。

不快です。

guest guest

>>253
度を過ぎていなくてもデブは
だらしない。部屋も汚いだろう。

ていうかこんな会社やめようぜ

>>248
「日立三菱」だ馬鹿者。出資比率をわきまえろ。

ここは　ドリームキャストと共に
消滅しました

>>258
　表向きは対等だってことにしてるからね。
　東京三菱銀行みたいに表向きだけでもＭを立てるんじゃないの。
　実質は日立の買収なんだから満足でしょ。
　もうＭの量産品なんて時間の問題でＨの製品に置き換わるよ。

Ｈは、ひとでなしが多い。

>>258
出資比率を考えたら「日立ルネサステクノロジ」でいいんじゃない
三菱に入社したのに、気が付いたら日立にいたと

>>262
ひとりあたり出資額では互角なのでは。
世の中的にもMでしょう。
もともと愛社度がHの比ではない。
Hを嫌いなHの人、多すぎる。

この会社って将来ありますか？
転職したほうがいいですか？

>>264

自分に自信があるなら　転職したほうが良いでしょう。

まわりを見てごらん。　転職していった人は出来る人ばかり・・・

　ＣＤＭＡ　新型モメリーではトップ
　　特許ではもめる原因もあったね

>>264
普通、積極的に残っている人はいないでしょう。
既得権のある人間だけが前向きに力んでいるんだ
ろうが、こういうのが一番浮いているんだろうさ。

>>264
あなたが区分Ｍなら辞めてもいいと思う。
同期入社でも30歳になってＨがＳＣになったら
年収差100万、35歳になったら200万と格差が付くから。
同じ会社、査定も同等でだぞ。おかしいと思わない？
金以外にも、やりがいがいっぱい有るなら話は別だけど…。

でも首切りは、Ｍからだぞ。まずはＭの子会社からね。

>>265 >>267 >>268
>>264です。
みんなよく見てるね。
給与格差の問題は早く解決すべきだよなあ。
確かに対等合併といいながら実質的にHがMを吸収したようなもんか。
でも転職するったって30超えるとねえ。

>>269
　そりゃそうだろ。株式の51%以上を持たれるというのは完全子会社の
　条件です。だから実質ＨがＭを買収したってことです。
　松下電工だって電産に株を51%もたれて完全子会社化っていう位だから
　55%も持たれるとね…。
　だから、Ｍの製品や社員は冷遇されていくのは当然です。

Hが株を５５％持っているのは事実だが、
旧Hのルネサス社員は、もうHから捨て
られた人間であるのも事実であって、
連中に対し卑屈になる必要はない。

Ｍも本体から捨てられたのは同じさ

捨てられた者同士、また〜りとやろうや。

優秀なのは転職して行く傾向は続いているが、
今後、優秀な技術者や新卒を採用できるとは
到底考えられない。
将来、ないじゃん。

５５％は１００％と同じです。Mには将来はない！

世の中をひっくり返すような、技術革新を進めるのは、何も優秀な奴だけ
とは限らないわけだが。窓際の落ちこぼれが、ある技術に長けていたり
することもあるわけだ。ってプロジェクトX見すぎかｗ。

>>268
給料格差ってホントだったのね。Ｈさんとの会話を再現すると
俺：｢前にFridayだかSPAだかに載っていたけど
　　 35歳大卒でＨさんって年収900万も有るの？
　　 無いよね。嘘ばっかり書いてるよね｣
Ｈ：｢有るんじゃない。900ってことは月50､ボーナス1回150で
　　 いいわけでしょ。有るよ。｣
俺：｢えー　…｣

Ｍで35歳大卒だと、せいぜい月37､ボーナス1回75ってとこかな？
ということは、年で300も差が付くのかぁ…
なんかバカらしくなってきたよ。

プロジェクトＸの見過ぎですね。
そう言えば新人なんてここ2,3年入ってこないよ。
ルネになったら、ますます敬遠されるだろうなぁ。

>>277
それって35歳で主任技師になった人でしょう。平技師ではないよ。
平技師だと残業、月100時間で年収900万になるかな。

ＲＨとＲＭの給与格差はいつになったら無くなるの？
ルネになったのに給与体系が２本なのはおかしいズラ。

給与格差をなくすには、給与に見合った役職に降格させればよい
ＲＭの方いいのですか？Ｔだらけになりますよ

guest guest　

>>175
トレセンティ・テクノロジーズは、確か100％日立が株主です。
ルネの子会社ではないですよ。ルネの生産を委託しているだけですよ。
だから、態度がでかい会社なのよ。言うこときかないのは当然です。

>>283
そうだったのかぁ。知らなかった。
　じゃあ一層のこと。ルネの開発品なんかやめてしまって
　那珂と北伊丹に有り余る程居る開発技術部門を干してしまえ。
　でもTTIの仕事無くなったら彼ら困るだろうなぁ…

http://www.renesas.com/jpn/company/net_domestic.html#04

トレセンティもルネサスの子会社として移管されとるよ。
社外の人間に教えられるなよ。。。

Ｍの事務作業って今だにアナログらしい。価格修正するのに、
わざわざタイプ室というところで修正をしなければならないんだって。
めんどくさい。後電話で拠点のおやじ達が方言で電話してるくんだけど
何を言ってるかさっぱりわかりません。Ｍ側のみなさん、なるべく標準語で話してくださいませ。

>>283
TTIは、ルネサス設立時から100%の子会社だよ。
http://www.trecenti-tech.com/Japanese/ix_Profile.html

>>282
敵情視察ですか？別にたいした会社じゃありませんので調べても無駄ですよ。
でも会社のPCで２ちゃんはやめたほうが良いかと。

Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] TIMS.JP

[登録者名] 谷口敏郎
[Registrant] ToshiroTaniguchi

[Name Server] ns1.tims.jp
[Name Server] ns2.ttcn.ne.jp

[登録年月日] 2002/06/03
[有効期限] 2004/06/30
[状態] Active
[最終更新] 2003/07/01 00:30:01 (JST)

Contact Information: [公開連絡窓口]
[名前] 株式会社東芝
[Name] Toshiba Corp.
[Email] [email protected]
[郵便番号] 105-8001
[住所] 東京都港区芝浦1-1-1
[Postal Address] 1-1-1, Shibaura, Minato-ku, Tokyo 105-8001, Japan
[電話番号] 03-3457-4822
[FAX番号] 03-5444-9228

guest guest

RMの人は、都内２３区住人が多く、
RHの人は千葉、埼玉、多摩の奥地に
住む人が多い。

>>290
ほう。よく調べたね。確かにそうだよ。

ＲＭは都会派で洗練されたカグシが多いからね。
対してＲＨは田舎者でダサいカグシが多いよ。

優秀さではＲＭ＞＞＞ＲＨの気がするなあ。
ＲＨは人が多いからか、木を見て森を見ないカグシ多すぎ。

RMのほうが良識人多い。
RHには妙な怨念抱えている人が多いよう
な気がする。卑屈さの裏返しみたいな。

RM必死だな（藁

そりゃ、学歴で言えば、優秀は人ＲＭのほうが多いで。

ＨでもＭでもそんなのどっちでもいい。
会社が潰れないことが先決。

>>295
同じく。

>>295,296
禿同
下手したら目も当てられなくなるぞ
今の状況を産みの苦しみにしないと・・・。
産まれるまでに掛けられる時間もそんなにないし。

そんな社内報幹部講話みたいなことを
ここで言わなくても・・・。

ＲＨはなんで高卒が多いの？

>>299
ライン工は転勤しないから高卒で充分。平均年収下げられるし。
>>294
学歴ははるかにRHが上。東大院卒が重要な設計部署にはゴロゴロしている。
RMは精々、阪大とかの駅弁大学が関の山。
関西弁で納入仕様書なんか作るなよ

おいおい　駅弁の定義も知らんのかよ。
まぁ取り合えず　旧帝（東　京　阪　北　東北　名　九）は駅弁ではないだろ。

ＲＭは阪大・感官同率
ＲＨは東大・東工大

が多い気がするかな。

半導体の本拠地が、
RM⇒関西、RH⇒関東、
だから、それを反映してんだろ。
全体的にRMの人間は全国に転勤で散るが、
RHは地元から動かない傾向強い。

>>301
RMって結局低学歴　ﾌﾟｯ

学歴だけがとりえで仕事できないアフォが集まっている会社は、ここですか？

糞スレだ

変な会社ですね〜

統合から1年経ってもＭだＨだ言ってるのか。
ダメ銀行と何ら変わらんな。

ダメどおしだもん。

guestguest

guestguest

guestguest

guestguest

東大を出ようが京大を出ようが、区分Ｍなら給料は
区分Ｈの工業高校卒並み。ﾌﾟｯ

社内で争って、共倒れか　(藁
HDLで設計できない糞CPUなんて、早く捨てたら

guestguest

もうだめぽ・・・・

>>314
禿同。いや、SystemCだろ。プロセス依存のセル手置き設計、殺人的職人的
手作業を強いるテストパタン作成を伝統芸能、美徳として未だ残している
時点で終わってるだろ。「早い安いうまい」を目指すメーカーの施策とは
到底思えないお粗末さだ。

>>314
それはH?M?

>318 あんまり書くと、やばいので勘弁してね。
社員だったらわかるでしょ。
社員じゃなくても、その業界にいればわかるよね。

推薦図書っていうのは、患部の教養のなさを曝すために
やっているんですか？

guest guest

給与格差縮小のため、RMからRH事業所への異動者で一部の優秀な人材には
残業＋15時間つけていいってホントですか？

>>322

別にそういう理由ではないが
優秀な奴（残業の価値が高い人）には
N勤務はずさせて　青天井で付けさせてる。

優秀な奴は残業なんてしない。
残業はないけど給料は高いという
条件でしか転職をとめられない。

私は残業しません

日ビルに、おやじカジュアルで緊張感ない連中
いるけど、あれはなんだ？
センスいいわけでもないし、近所のスナック行く
みたいな格好で、不愉快だ。

ソープで挿入前に漏らし、金返せって大騒ぎしたう部長がいるのは
この会社ですか？

>>301
君、うそを書いちゃいけないよ！
ＲＨには３流大学も多いよ、学閥派閥より、仲良し、子よしで繰るんでいる
のがＲＨでは問題、個人プレイ者は突き落とされ、大概は転職していく。
それも有名会社へと、ちくしょ、どうしてＲＨでは出来る奴は辞めていくの？

あたしは武の薔薇。略してムバラ。

http://www.axell.co.jp/main/tec/movie/top.html
http://laputa.cs.shinshu-u.ac.jp/%7Eyizawa/InfSys1/advanced/dct/index.htm
http://laputa.cs.shinshu-u.ac.jp/%7Eyizawa/InfSys1/advanced/image_cod/index.htm

暴露、これがＲＨ社員だ。
http://gph.s48.xrea.com/pukiwiki.php?%BD%F1%A4%A4%A4%C6%A4%EB%BF%CD%CA%AA

>>330

なんだ？　きみはSMAP関係者か？

>>327
社会勉強でピンサロ行って
みんなの前では強がったけど
ホステスさんに、やっぱやりたくないですって言ったヤシが
そういう噂を流されたか？

>>323
エリート街道さん、こんにちは、心緒お察しします。
脇道にそれて愚痴を言うの楽しいですよね。

>>332
日立では、画像処理ＬＳＩは、マイクロデバイス事業部が担当になっています。

http://www.hitachi.co.jp/Div/mdd/product/broad_product.html

　三菱ではルネサスの北伊丹事業所に頼みたいところだが痛し痒し？

http://www.semicon.melco.co.jp/about/renesas.html

さてルネサスでは、どうするのか面白いところ？

画像処理ＬＳＩの国内シェアは、ＮＥＣ、Ｓｏｎｙで過半数を占めている、
現在、他社の取り組みが見どころです。

>>331
ＧＰＨを逆にするとＨＰＧつまりＨｉｔａｃｈｉ　Ｐｒｏｄｕｃｔ　Ｇｏｏｄｍａｎ
て〜言うこと。

>>335
ＤＶＤレコーダの売筋製品はトップがパイオニアで、次がソニーだからですよ。
パイオニアはＮＥＣ製ＬＳＩを使っており、ソニーは自社製を使っているからでしょう？
http://www.pioneer.co.jp/catalog/dvdr/
http://www.sony.jp/products/Consumer/dvdrecorder/rdr_hx10_hx8.html

>>330,>>335,>>337
また社長に指摘されたことに対する事業部間のスケープゴードですか？
武蔵はひどい！

>>331
　あなたはＭａｃ派ですか、偉い。
Ｍａｃ ＯＳ Ｘは、ＦｒｅｅＢＳＤ なのでＵＮＩＸなんですよね。
ＵＮＩＸサーバにのＸ端末としてＸウインドウをインスコしていると
直ぐ使えるのだ。Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔは、もう辞めよう。Ｌｉｎｕｘ
でもいいんだけど。

ルネは、課長クラス以上総入れ替えしないと救われない。
何しろ、前の会社をダメにした連中ばかりが上に立ってるからな。
部下が上司を評価する人事制度にならない限り、
ルネは斜陽企業から脱出できないと思うんだがどうか？
人事に問題ありかな？

>>340
　斜陽企業でないよ。売上も半導体業界では上位にいるし、むしろ社員を
合理的な選別をしている文化に問題あり。だけど優良企業は、どこも同じだ
と言うイメージ受ける。結局、上司が部下を知的搾取あるいは労働力搾取を
するから、部下が上司批判ばかりする。偉くなるには上司によく見られる術
をもつ者だけが生き残る。上司と相性が悪いと、もう最悪。部下にも上司を
選ぶ権利が欲しいものだ。

>>341
君、良いこと言うじゃないか。

guest guest

>>295, 会社が潰れないことが先決。　
ルネの管理職が口癖のようにいう言葉ですが、これは逃げ口上ですよね。
日頃の業務改善をしないから下っ端は無理な仕事をしなくてはならなくなる。
もう、止めてと言いたいし、何とかしてよと望む。やっぱりＤＡが遅れている
のよ、この会社。

>>314　HDLで設計できない糞CPUなんて、早く捨てたら
　市販されているEDAを使って設計できない製品ばかり開発しているのがこの会社。
だから、このような製品を開発しようとしない。>>338
どうも職人芸を必要とする設計がお好きなようで、ハイアラキな設計がお嫌い。

マイコソ設計はLSIの設計は下手だが、
おっぱい吸いは上手だ。

ルネサスは子会社のお下劣によって潰れるのか？

ちょっと一休み
http://www5f.biglobe.ne.jp/~tubamail/

>>345
ＳＨは、ＨＤＬ記述が出来ないとなると、ソフトマイコンではないので、
ＳｙｓｔｅｍＣが使えない。そうなるとＦＰＧＡには焼けないから、組込
マイコンとして使えないな。ＳＨは止めってＡＲＭに決めた。ありがとう。

やった〜
http://www.neave.com/games/invaders/game.php

>>346
　お下劣の子会社に勤めています。もう嫌なので、転職するためWindowsの
プログラミングを勉強中です。実は半導体は好きではないのです。
http://www.kumei.ne.jp/c_lang/
ここのサイト有名で、凄く分かりやすいです。あなたも如何かですか？

日立のホームページです。

http://www.i-eng.hitachi.co.jp/
http://www.englink21.com/
http://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/yuken/index.html

HDL記述できるよ。つーか、その用途がメインでしょ。
できないのはM系16ビット。

実はＳＨが気に入っていたのだがＩＰとして使うには余りにもライセンス料が
高すぎるので。何か欠点がないか探していたら、この掲示板を見つけたのよ。
また、別の用途で検討するよ。

>>345
　と〜言うことは、信号処理屋は、日立にはいるが、ルネサスにはいない。
どうして？

>>347
明るい笑顔は、強いプラスのエネルギー
批判する事は負のエネルギー

負の力を別の負を生み出し増殖します。

大切なのはけじめです。

オフの飲み会の一部を見て下劣と批判する事は
明日の活力になる明るい笑顔を無くす事に繋がります。

負のエネルギーで満たされれば、会社の数字にもそれが表れてきます。

私は、下劣は嫌いですが、明るい笑顔は大好きです。

大切なのは、何なのか、良く考えて見て下さい。

世の中には、いろいろな人がいます。年収でも、４０歳で２５０万で満足する
人、４５０万で満足する人、１０００万で満足する人がいます。それなりの
収入に見合った経歴をお持ちです。今は少し、違っており、４５０万で満足
する人が、１０００万で満足する人の仕事が出来るしくみを作った会社が生き
残れるです。（年収は、変わらずそのままの４５０万です。）他社は実行して
います。頭がないが元気なやつでも出来る。今要求されているのは、これなん
です。時代の要求がどんどん変わってきています。これが、本当の業務改善な
んです。

こういうの聞いた事あります。

一流の頭脳を持った人は
一流のユーモアを言える。

発想力は右脳と繋がっているからだそうです。

左脳ばかり鍛える日本では、ナンセンスと誤解されそうな話しですね。

これ、確かＴ、Ｎでもやってるよ。
よく考えたらＲはしていないな〜

もっと良い方法あるんじゃない

Ｍ主任、経理のＭ主任、Ｓさん

みんな、それなりの一流のユーモアを持ってますよ

影響受けたし尊敬してる。

故郷が下劣と言われると許せないな・・・

当然、故郷はどちらですか？
因に、オレは新宿歌舞伎町です。

>>350
開かないぞ。
　http://www.neave.com/games/invaders/game.php
　左クリック後、開いたページの同じＵＲＬを右クリックして新しいページで
開くにすると行くね

今朝、正門の内側にパトカー停まっていた。
一瞬また・・・と思ったけど、いったい何だったの？

>>363
辞めるって言ったのに辞めるのを辞めて、高崎に来ないで武蔵に残った蓑●って知ってる？
その後本当に辞めたの

辞めたやつを出向にいたと噂を言っている部長がいる会社はここですか

うごくべし

ARMやMIPSに押され気味とは言え、SHは素晴らしいCPUには
違いない。政治の上手/下手が今の結果につながってるだけ。
RMも自前CPU捨てて、SHに寝返りガムバレ！！！

ＭＩＰＳは、Ｕ．Ｓ．Ｆｏｒｃｅ御用達、ＡＲＭは、携帯用に強い。
ＳＨは、車載、制御、製造装置、産業用ロボットに強い。

M32Rは？

ＳＨのハードエミュレータでなく、ＳｙｓｔｅｍＣに使えるマクロ記述が
あればよいのだが、ないですかね？　これが、あればＦＰＧＡ搭載のＳＨ
の採用検討をしてみるよ。

>>369
熱暴走

>>368
　本日産みました、雌ツバメが卵を暖めています。雄ツバメは、今日から
ひとり（１羽）で寝ます。かわいそう。
（ツバメの夫婦は、雛が飛び立つまで巣の近くにねぐらを構えています。）
雛が飛び立った後は、ツバメは集団でねぐらを構えます。始めて知りました。

>369
あなたは正気ですか？
客観的に物事を見つめ、判断したことはありますか？
その名前を2004年になっても、まだ出しますか？
隠滅したい過去はフェードアウトしましょう
そう、誰にも気付かれないよう、そっと、そっと

GMICROは？

>374
あなたは正気ですか？
客観的に物事を見つめ、判断したことはありますか？
その名前を2004年になっても、まだ出しますか？
そっとフェードアウトしたはずの過去には触れないでおきましょう
金輪際、誰にも気付かれることのないよう、ひっそりと、慎ましやかに

>>355
　（む）にはいるよ。
現にSH73180にはMPEG-4フルハードウェアアクセラレータを採用しているよ。

>>338、だめならロボットの眼があるじゃん
http://mars.elcom.nitech.ac.jp/java-cai/neuro/kohonen1.html
http://mars.elcom.nitech.ac.jp/java-cai/neuro/lvq.html

H32
最新鋭6インチウェハ!最先端AL2層CMOS0.6umプロセス!
恥ずかしいから、過去の栄光？にすがるのはやめれ。現実を直視しる！

>378
0.6でがたがた言いやがって。M32C は0.25だぞ。確か…

Ｍ系のマイコンとＨ系のマイコンのバトルですか？
ＲＭさんへ、ＲＨ内部も、武蔵、高崎、那珂とバトルしきりですよ。
ここで一言、武蔵のゲートアレイビジネスは高崎に持っていくべきだ
と思うけど。分野で分けるのでなく、仕事が出来るで分けた方がよい。

>>376
　信号処理LSIは、大変なのは、Matlab等のツールにある関数が、RTLを使った
HDL記述を準備していないと、論理に落ちない。また、浮動小数点で処理した
結果なので精度合わせが大変。最初からCで論理演算だけで記述して論理に落
とした方が、後々、楽勝なり。しかし、ここまでユーザでするところは少ない
と思う。（うちところではしているが・・・）この辺のノウハウを持っている
ユーザは、逆に自分ところで設計するので、ゲートアレイで発注する。この辺
のノウハウを持たないユーザでは、先程のMatlab等のツールにある関数を、
ハードマクロ、あるいはソフトマクロで準備していない半導体メーカには
発注しない。逆に、このようなユーザは、ほとんど汎用のDSPを使うのでカス
タムLSIは起こす可能性は薄い。

RSOの方々、がんばれ！
我々のために数十人のスタッフを動員し、ソフト開発してハード設計して
基盤レイアウトのアドバイスもしてくれる。しかも無償で p^o^/
おまけに、デバイスも安く提供してくれるので、うちの会社は売上げ、
収益右肩上がりです。
どうか、日本企業のために潰れないでください。ルネサスのボランティア
精神が日本の産業を支えています。でも、大丈夫なのかなぁ？

>>380
高崎では、いりません。ＲＦで手がいっぱいです。

東芝さんのフラッシュ事業って今でも儲かってるのかな？
やっぱり一時はだめでも我慢して続けてたから？

ＮＡＮＤは東芝とサムスンくらいしか作ってないので、
ウハウハらしいよ。舛岡教授の特許もあるし。

AND型はウハウハにはなれないの？
シロート質問ｽﾏｿ

>>386
まず市場（＝用途）を開拓して客を掴む必要有りかな！？

藻前ら日立と三菱に未練タラタラですね。。。。。
いい加減、日立と三菱のことは忘れて
ルネで骨埋める覚悟をキメロ

>>388

いやです。

こんなかっちょわるい会社名　周りに言えないよ・・・

同感。
意地悪と言いたくなるほどセンスない社名。
責任問題なのでは。SCMもか。

>>387
多値化がどこまでできるか分からないけど、
大容量化を進めて超小型HDDの市場を食うくらいは
できそうな気もするんだけど。。。

>>391
空港のX線検査通すと、データあぼーんするわけだが。

>>386
NAND型の方が安い。

>>381
　中小企業の当社では、DSPよ。やはりTIが一番、なんちゃたって、開発環境
が安い。マイコンはH8を使う。これも開発環境が安い。

>>392
それほんと？
メタルでシールドしたらだめかな。

こんなところで、まじめな話を
している奴の気が知れん。
ちょっと、ダメな人間じゃないかあ。

>>380
いまどき、ゲートアレイビジネスって。。。

インテルがアイルランドに65nmノードの工場
建設を決めたらしいが、ずいぶん出足が早いよなー。

最低要求にも達しないサポートプラン
なんて、サポートじゃないよ。

>>391
NANDと競合したときの優位性がわからないのだが？

>>400
　インテルはNOR型だよ。

>>381
　信号処理LSIは昔からCを使って設計している。他所ものだが、出来あがった
C記述をAWKでHDLに変換するツールを作っていたよ。今ではSystemCでしょう。

SystemC、と言っている段階で全員負け組み。

月刊アスキー　６月号は、プロセッサをしている人は買うべき！

>>402
貴方様は某社の方ですか？

この会社はウザイ香具師大杉

age

>>406
翻訳致します。　この会社は、陰口を言う人が多過ぎます。

お前みたいな香具師が大杉るという事だ。
あと地方出身の痛い香具師、宗教やってる痛い香具師大杉。

>>404
買ったぞ、そして読んだ。このインテルの発表しているトランジスタ
ここでも研究しているよ。
http://www.lsi.ip.titech.ac.jp/sakai.html

インテルの最新技術はここにあり。
http://www.intel.com/research/silicon/

鵜呑みにしちゃ駄目ですよ。。

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藻前らがインテルについてエラそうに語るな！
インテルに失礼だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>401
インテルがNORなのは知ってるが、超小型HDD市場って
NORが狙ってる市場だったの？？？？？？
391→400→401の流れが読めず・・・解説願うm(__)m

>>420
NORは、組み込みマイコンなど用（通常のROMと同様のランダムアクセス可能）、
NANDは、クラスタ、セクタ単位でアドレスを指定して、クラスタ、セクタ
内部は、シーケンシャルにしか読み書き出来ないので、ストレージ用。
コスト、容量はNANDが有利なので、NORでストレージ市場を狙う必然性はない。
っていうか、やったらヴァカ。

ここて、凄くレベルが高いですよね？
追ていけねぇ〜

>>351
　転職応援、がんばってけろ
WindowsのAPIプログラミングは、ここにも資料が揃っているので、見てみろ。
http://www.dsl.hiroshima-u.ac.jp/~ando/Win32APITips.htm

負けられなんぞと言うことで、SystemCの解説はここよ。
これは便利。
http://www.tamaru.kuee.kyoto-u.ac.jp/~yuyama/research/systemc/reference/about.html#architecture

おたくの伝言板になっている。

425==396

そろそろ、定職につきたいのです。希望は、お絵書きが得意なので、
WEBデザイナーを目指しています。
Photoshop、Illustratorの使い方を知りたいのですが、どなたか
解説の程宜しく願います。

JAVAプログラミングがコーティングできるもの求む。
この度、社内用グループウエア（ex.http://office.cybozu.co.jp/cb6/index.html）
を開発することになった。関心ある者は業務改善Gに申し出ること。

グループウエアだと、行き先表示、週間予定表、伝言板ぐらいなので
簡単ですよ。

>>217
ここの事業所は、浮いているのですか？
よかったぁ、沈んでいるのかと思っていたよ！

ここの管理職、出世しか考えていないんだもん、
いった当時、ヤッテラレナカッタ。
出世できない管理職は、くさっていたし、
そのトバッチリでぺいぺいは大変だった。

>>1
　このスレッドはRMの人がRHの見えないところについて詳しく知りたくて
立てたようです。

>>1
　三立製作所じゃないもんな！

ルネになる直前に脱走したモノですが、今でも（む）は
存在するんでつか？今は（む）なんて書かないんでつかね？
あれからまだこのスレが立ち続けてるんで、なんかたまに
拝見させて頂くと、安心感つうか自分の洗濯が正しかった
ことが確認できてホっとします。

これからもこのクソスレ続けてくださいね＾＾＾＾＾＾＾＾＾

ルネから脱走した者
特に来た痛み関連の脱走者を、今後は
「脱北者」と呼ぶこととします

>>365
逆に単に出向に行ったのに、会社を辞めたと言っていた部長がいた。
出向から戻って来たら、再雇用だとよ。部長の言っていることてぇ
何も信用できねぇ

携帯電話市場は大きいけれど、海外売れず、国内業者多過
にはマイッタモノダ。

guest guest

>>433

社内便は（む）/ノレネサスと核

日本
http://www.sanritsuseika.co.jp/
韓国
http://www.samlipgf.co.kr/
ＵＳ
http://america.renesas.com/

>>436
欧米の携帯電話に使われるIFは、0.35umSiGe-BiCMOSですね。
だけど、ほとんどがファンドリで製造している。携帯電話メーカが
設計して、ファンドリに出すそうな。日本メーカがここに入れる余地
なし。

>>440
確かモトローラは、SiGe-BiCMOSプロセスを持ていないので、通信事業部が
困り果て半導体部門を分社化してしまたですよ。半導体は、〇〇社と付き
合ってるとか

>>372
ツバメが、あくびしました。

LSIは、仕様書を貰って設計するだけですから、お客と技術競争する設計者は
勤まらないよ、ヴォヶ

444

>>443
その通り、お客が必要とする要素技術を提供することが一番大事、
競争は、ご法度。

guest guest

guest guest

>>445
その要素技術があなたにはあるんですよね？＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

友達一人辞めていく。
技術の将来性と、人間関係(これが主)が原因だって。
わかる気がするけどね。

>>448
てめぇにないと言っているんだよ。もうあんたらのICは使わねぇ

Microsoft C++ コンパイラが無料になったニュースがでている。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NT/NEWS/20040422/3/

開発環境は、添付されていないけど、それなりに使えるよ。

ある日、ある女と男が結婚を親に反対されたため、
駆け落ちを決意しました。ところが旅先で男は車に引かれ、
女はその悲しみのあまり自殺しました。
あなた、このレスを全て読みましたね。
あ〜あ・・・読んじゃった。このレスを読んだ人間は、
一生彼氏も出来ず、一生独身です。もしそれがいやなら、
このレスをコピーして6ヶ所以上の場所にコピーしてください。
（タイトルもそのまま、ＨＮは自分の名前で。）
もしコピーしなければ、さっきも言いましたが、
あなたは一生独身です。もしコピーしたら、
あなたは好きな人から1週間以内に告白されます。
もし付き合ってる人がいる場合は、
その人と急展開しちゃいます☆

ツバメは一夫一婦だそうです。
http://kawasemi.k-server.org/research/tubame/answer3.html#Q15

あちゃ〜
いかないんで、URLをコピー、ペーストしてちょ！

なんかシェア高いからって天狗になってる閉鎖的ＢＵってない？

社内でしかいばれないのがルネサスさ。

guest guest

>>451
既にBorland C Builderは、無料だよ（開発環境あり）
http://shinada.jp/cbx.html

>>455
それってシェアに関係ないぞ

童貞の多い会社はここですか？

いい女がいないと言われるけれど、いい男は、さらに
いない。スーツも安そう。形も古いし。スーツ姿フェ
チの私としては、つまんない。顔つきがダメな男は、
おしゃれもダメ。

>461

ほとんどの派遣のコが三ヶ月でやめる理由がわかる

>>458
使ってみた。日本語対応でタダなのが、よか〜
アプリケーションソフトの開発にはちょっと無理のようですが、
設計で使うシミュレーションには使えるね。

>>451
　無料のSDKも手に入るよ
http://shrike.s58.xrea.com/pukiwiki/pukiwiki.php?FrontPage

日経に日立から前工程工場買取で後工程にする記事があったが
前・後バランスはこれで良いのだろうかな？？

またもや、年計のシーズンが近づいてきました。生産能力の裏づけの無い
年計規模のガイド出すのはやめて欲しい。

> 461
来る派遣来る派遣すぐに辞めていったのはそういうことか！
悩んでた上司に報告しておきます。

確かに鼻毛耳毛腋臭口臭体臭裾短パンツ白綿靴下若禿自作パソコン自慢素人童貞巨大金属フレーム眼鏡じゃな。

この会社、課長級以上全員首にしないと、旧体質がぜんぜん変わらない。
もっと人事にしっかりしてもらわないと優秀な人材から順番に辞めてゆくだけだ。

定年まで童貞を守りますが何か？

>>463
グラフはgnuplotで問題なく使えたので報告、技術計算の環境完成
http://www12.plala.or.jp/ksp/prog/gnuplot/win1/

> 469
定年後に何かあてでも？

>>468
地位だけは振り翳して
実際の業務は全く関わってこない人も
いるからねぇ。。

>>470
書くの忘れていたVisual C++でなくても、OK
Borland C++ BuilderX でも動作問題なし
タダで出来た、万歳

優秀な人はいらんないと思うよ。

神奈川県警座間署には政治家の私設秘書に内部情報を漏らし、
便宜を図っている者がいます。褒章の意味で署内から署長が
任命された事も有ります。
　座間署が便宜を図っている相手はハンナン浅田会長と共犯
で、既に収賄などの罪で起訴されている鈴木○男の私設秘書
です。

優秀な人は、知的搾取の対象としてソルジャー扱いされて、うだつが
あがらないのがこの会社。馬鹿馬鹿しくてやってられない。昇進した
やつは、ことなかれで１こま進んだだけ。

女性の派遣社員は、仕事でなく、フィアンセを探しに来ている場合が多々あり。

>>477
仕事しないから継続で契約しないだけさ

カシオの電波ウオッチに使われているFD-SOIの技術が載ってるよ
http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Books/KENKAI/n196/pdf/196_R15.pdf

間違い、こちらも読んでちょ
http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Books/KENKAI/n196/pdf/196_R32.pdf

もうひとつあった
http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Books/KENKAI/n193/pdf/193_R17.pdf

集団でツバメが南方に渡る話が出ています。
神秘的なツバメの生態について知ると、驚きです。
http://homepage3.nifty.com/nagi/wagaya/kaeru-nissi.htm

今日の「東スポ」に掲載「佐高信の毒筆啓上」を読め。
タイトル『冷たく追放した吉原主将が大活躍/日立は
愚かな体質を反省するがいい』。
ことはバレーに限らない。
きっと今も変らず、ルネに継承されているのでは。
私は高崎ソフト、応援しないよ。いやな体質だから。

>>476
> 自作パソコン自慢

ハードが好きだがソフトが嫌い？
デジタルデバイドの管理職が多いということは問題ですなぁ

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>>483
と言うことは、この人達も嫌いなんだ
http://www.renesas.com/jpn/society/softball/koenkai.html

ソフトやっててすがすがしいのは、今回
アテネ代表落ちた、世界一のショート
ストップ安藤だけだ。ルネでもソフトウ
エアでもないが。

つまんね。

ここで画像信号処理のプログラムを紹介していた。
（アルゴリズムの勉強にはお勧めの模様）
難点なのは、表示関係はVisual C++ の「MFC AppWizard(exe)」を
使っているのでVisual C++ を使っていない場合、手直しの必要がある。
http://homepage3.nifty.com/ishidate/vcpp.htm

>>490
石立さんは、日電出身ですよねぇ

>>491
「チー坊」を連想した漏れは、恥かしいので逝ってきます。(´･ω･｀)

アナログ的センス要のサンプリング制御の方が面白いよ。

某営技ＧＲは、営業会議の席上で、ＲＨの製品を売るとほめ、ＲＭの製品を売ったときはだまっている（時にはいちゃもんをつける）
香具師がいた。馬鹿らしい。本当にいやな会社だ。お互いがお互いを嫌いあってる。

Everywhere you "H"imagine
Everywhere "M"you imagine

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：03/10/01 23:40 ID:???
今晩のメニュー機能を搭載しました。
名前欄にmenufusianasanといれて書き込むと、【焼き魚】【カレー】などに変換されますです。。。

よし、夕飯はひろゆきに決めてもらおう。

今日の晩飯は何かな？

>>492
お前もかなり古いな、ご年輩か
http://romann1960.hp.infoseek.co.jp/papatoyobanaide.htm

>>490
やぁ、懐かしい。ここの2次元DCTは、大学院時代に課題で出され、レポート
を提出した思い出があるよ。最近では、学部で教えているとか聞くけど？

500

501

>>494
GRレベルでそんなのいるか？
団塊の世代幹部のいがみ合いは
あきれるばかりだが。

みなさん嫌いなBUどこ？

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｜ 　 　△　 　 ｜
｜　 〔(゜д゜)〕　　|　←三菱自工
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o 。
｜　　　　　 ＜_　　ヽ。
｜　　　　　　o とノ　ノつ ←RM
｜　　　　　　 。　| 〜つ

ツバメは、雛を育て上げるとねぐらを作って群をなしますが、
人も同じですね。仕事を覚えると、仕事仲間で群れをなし、仕事を
やりたくないいあるいは他の仕事をしたい人は群れからはぐれ、
転勤していくか辞めていくかのどちらですな？

DVDレコーダの開発話
http://matsushita.co.jp/products/story/dvd_2/case02/case02.html

DVDレコーダについて

　V社は、MPEG2の技術を保有している。以前、C-Cube と組んでMPEG2エンコーダ
を開発している。現在は、不明。
　P社（>>507ではない）は、MPEG2エンコーダは自社技術を持たないので、N社に
依存している。

MPEG2エンコードLSIは、0.25umCMOSだ

>>428
JAVAの開発環境はSUNから無料で提供、でわでわ
http://java.sun.com/

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SH7045のマニュアル、ルネサスのサイトで探しても見つからん。
最新チップ売りたけりゃ、安い評価キット作ってばらまけ。
H8はもうあきた。Mはもう終わってるだろう。SHの安いボード
作らせろやゴルァ！

>>514
言葉の使い方を知らない香具師ですね。

マニュアル作ってください
ボード作らせてください
と云え

つうかSH7045なんて最新でもなんでもないだろ・・・
調査能力ひくすぎですね＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

>>510
SUNのWSの購入予定なし

懲役１０年スーフリko林jun一郎にHは内定
出していた。採用から人を見る目ないのね。
自動車あるから強気になれんが。

>>516
HWはSun SPARC限定なのか?

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>>515
この会社の傲慢さが表れてますねｗ
負け組合併あぼ〜ん企業の分際で…。

「バグ」を「使用制限事項」、「普通でない使用法」で
ごまかす会社だからな。

ニュースです。
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2004050800079&genre=K1&area=K10

安心・快適・感動　って何？

>>514
SH7045は、一型名にすぎない。
SH7040グループで探せ。
http://www.renesas.com/jpn/products/mpumcu/32bit/sh/sh7040/

つーか、ページの右上にキーワード検索があるから、それ位使え。

RMって平均学歴低いよね。RHは高卒が多いといっているが、MARCH以下の大学の占有率は
RMの方が多い。高卒でも、日工専組みは優秀。

ルネサスの入社式は一体どこでやってたの？最近そういうことがよくわかんない。

丸ビルでしょ

梅田の？

ところで三菱自工の影響は、ないのかな？自工関係の取引ってあったよね？

姫電でしょ。苦しいのは。
あと、直接の担当は苦しいやろね。
Ｍが売れんかっても、ほかの車が売れればトータルはかわらん。

田も、もろ影響受けているだろ。

需要に生産能力が追いついていないんだから、どっかがあぼーんしたら、ほかに輪姦すだけだ罠

>>526
気になったんだが、新人は配属先で、RH派、RM派に
分かれるのか？RH派に所属するとRM派より、給料
高いのか？

もし、そうだとしたら、おそろしいな・・・
幹部よ・・いい加減、保身に走るのはやめてくれ。
そろそろ会社の将来を考えようｙｐ！

他社（ソニー等）に行きたい奴は手をあげろ。

先生おこらないから。。。。

>>534

はぁい！

ニュースです。
http://www.agara.co.jp/DAILY/20040602/20040602_004.html

可哀想なニュースです。お悔やみ申し上げます。
http://www.agara.co.jp/DAILY/20040608/20040608_008.html

MPEG関係を特許からまとめたものが報告されています。
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki14/hajime.htm

ツバメの雛を保護し、リリースした話しです。感動ものです。
http://p-albion.jp/tubametop.htm
http://hiten1.hp.infoseek.co.jp/
http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/29q/swallow/index.htm

───┐
□□□│
□□□│ - 、
□□□│　　 !　
□□□│　　 ・　俺は、鳥だ〜 !!!
□北□│
□伊□│
□丹□│
□□□│
□□□│
　.＿.　 │
　| | |　 │
￣￣￣￣￣￣￣￣

guest guest

>>540
おまいら保護し、リリースしてやれ。勘当してやる。

ツバメがお食事中です。
http://www2.biglobe.ne.jp/~momochan/chuba.htm
http://www2.biglobe.ne.jp/~momochan/chuba3.htm

むさバラ情報きぼ。

>>538 感謝
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki02/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki03/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki04/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki05/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki06/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki07/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki08/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki09/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki10/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki11/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki12/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki13/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki14/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki15/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki16/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki17/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki18/hajime.htm
http://www.jpo.go.jp/shiryou/s_sonota/map/denki19/hajime.htm

みんな棒茄子いくらだった？
RH　S6　110ﾏｿって少ないかな

　　 _, ,_ 　←RM
　（　‘д‘） 　ｶﾞｯ　　　　　
　　⊂彡☆)Д´）>>546 & RH

>>544
むさ薔薇って何ですか？

人大杉になってるじゃん

PDAから見えない

50万だった

たか薔薇きぼんぬ

武蔵のバラは、いまどうでしょうか。最近いってなくてよくわからない

それって、もしかして塀がわりの金網にからみついている薔薇のこと？
あれって、鉄条網のかわりだと思っていたが。
設計棟建設でどうなるんだろうね。
ま、工事には直接関係ない場所だが。

バス停はルネサス武蔵前になっているぞ

合併後、すぐに変わった。

そっかぁ
このごろ中研の仕事ばっかりだからわからなかった。
帰りは南口の飲み屋に直行椰子

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guest guest

来た傷みの従業員専用乗り合いタクシーっての使ったことないけど、蛸崎ではやん無いのかな。
使って良いのやら和下欄通達だったけれど。

どうせなら、ドアにステッカーはるだけじゃなくて、内外装を赤にしてみたらいいんじゃない？
運ちゃんも赤のスーツできめたりして。
CATVのローカルニュースくらいにはとりあげられるかもしれんゾ

平和age

えっ、設計棟建設って何？

RMもやるじゃん。
http://www.pioneer.co.jp/dvdld/dvr/function/function5.html

新しいMatlabは、FilterだけHDL記述が生成することが出来るのね
http://www.cybernet.co.jp/matlab/product/general/filterhdl/

生中継
http://www.nrs.ne.jp/webcam/

わかり易い
http://semiconductor.seesaa.net/

>>564
一時期ソニーの製品にはＭチップが多用されていたから、おかしくはない。
Ｍのなにがよかったのかね。

93 武●工場で 04/06/24 07:12 ID:hQi0O0mL
10年以上前の話だけど、新入社員に手を出して孕ませた香具師の話は既出？
↑
ウチの会社に当事者がいるらしい

>>563

知らない？
武●工場の一部の建て屋をつぶして新しい設計棟を作る。
この費用を捻出するために寮やグラウンドを売り払う。
酷瘤ビルも返却するので会議室を事務所にしている。

北痛み前、図画逝けにいる亀はどうでしょうか？
昔々、亀めがけて立ち小便した頃が懐かしいでつ。
そのせいか、僕の亀もこんなに大きくなりました。

>>569
激しく既出。と言うか有名過ぎる話。569クンは、最近この話を知って、ここにカキコしたんだろうけど
何を今更？と言う感じだよ。何で今更カキコしたの？元三菱の社員だから？派遣で来ているの？
小会社の社員が実習先の武蔵の新入社員に手を出したんだよ。

>>572
子会社だった。漏れも人の事とやかく言えねぇや。

つか、本体の奴ら、設計やったことある奴いんのか？
技術ないくせにむちゃくちゃな脳内理論ぶちまける香具師大杉
頼むから黙って金勘定だけやっててください。

せめて、自分に出来ないことを人にやらせるのは
やめてくださいね＾＾＾＾＾＾＾＾

>>574

>せめて、自分に出来ないことを人にやらせるのは
>やめてくださいね＾＾＾＾＾＾＾＾

社会人として恥ずかしいこと言うな。少なくとも君なら
できるはずとわかってるからやらせてるんだから。

>>575
勤務時間中に書き込むなよな、仕事しろ

Matlab、Simulinkさえあれば、シミュレーションで確認しながら
DSPが理解できる。高度な数学の勉強必要なし
http://niwahp.hp.infoseek.co.jp/newpage6.htm
http://niwahp.e-city.tv/digifil.html
http://page.freett.com/niwahp/freett7.htm

>>576（ななし）

午前[半年／半休]じゃ。ヴォケ。

>>577
悪いが、こちらだよ
http://www.gem.hi-ho.ne.jp/katsu-san/audio/next_gen/digital.htm

すまん、誤解した。半休、深夜残業ご苦労様。この会社、人使い荒いよな

>>578
仕事の丸投げはやめてくださいね。
人の特許に無理やり名を連ねて中間
マージン抜くのもやめてくださいね。

立派な社会人のあなたにならわかるはずですね。

日本に来るツバメは主にフィリピンから渡ってくるそうです。
http://www.yamashina.or.jp/ashiwa/ashiwa_index.html#01

もう、なんだか、疲れたよ。

>>581
君もよっぽど苦労してるようだね。

ま、ここで息抜きになるなら、愚痴もいいじゃないか。
あんまりストレスためて自殺するなよな。

新設計等のコンビ二入店計画が頓挫したのはなぜだ?

>>577 基本機能の確認用には使えるが、具体的な設計のツールとして
使えるのかな？
http://www.cybernet.co.jp/matlab/support/technote/stepup.shtml
デモはこちら
http://www.mathworks.com/products/demos/

答え　>>402

BSIM4のマニュアルを見つけたぞ
ttp://cmosedu.com/cmos1/BSIM4_manual.pdf

>>588 thank you 探していたものがあった
http://cmosedu.com/cmos2/book2.htm

高速の14bit A/Dコンバータが必要だが？
http://www.ntwksys.co.jp/deg_sig.html

パイプラインA/Dコンバータについて、及び関連技術の紹介、意外に使える
http://www6.eie.eng.osaka-u.ac.jp/analog/research-j.html

飛ばないので、こちらからどうぞ
http://www6.eie.eng.osaka-u.ac.jp/analog/index-j.html

これをしてもらいたいのだが・・・・・
http://www.ne.jp/asahi/tmc/seminar/seminar2/h-229.html

通信用半導体レーザに使われるレンズですが、家電製品、パソコンに使われている
ＤＶＤ等のレーザ部に使われているレンズの性能と殆ど、同じで、価格が、
通信用になると１０倍以上になるとか？　レンズ製造会社の営業の人が語っていた。
通信用に売るとウハウハだそうです。

レーザのPKGもセラミックより、ハーメティックの方が安い、
どちらにしても光の部品が一番高い。これが下げることですよ。

武蔵工場なんだけどよ、ウンコしたらちゃんと流せよ！！！
週に一度はウンコ流れてないの発見するぞ。
ガキじゃねーんだから頼むよ。

ｽﾏｿ。

guest guest

>>596 3なんちって
来た痛みもおんなじだし。
人総括（けったいな名前だなまったく）に連絡し、
しっかり仕事しろと言えよ。

7月1日より敷地内の樹木の生育促進のため流れないウンコは
肥料として回収することになりました

>>599のIDがHMだ。

>>591
IF部のパイプライン化？
http://www.tij.co.jp/jsc/docs/msp/anaapp/pdf/aug_dateinput.pdf

Renesas EDGEてあるよな。あれに折れの名前を乗せたい。

ルネサスの夏ボナス教えてください。
比較したい。

>>604
RMは多少あがったよ
あくまで高卒陣だけど
いてもいなくてもいいおっちゃん連中は
３０万ほど下がってた

>604
RM35才で120万弱ですが少ないですか？
差し引いたら100万切りますた。

>606
　RH34才で額面105よ。
　よっぽど査定ひくいんかな．．．．．

>607
今回で最後のRMのMERIT加算が15万だから、
実質的には>607のほうが高いはず。

http://britneyspears.ac/lasers.htm

ﾌﾞﾘﾀｿがｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀのことﾚｸﾁｭｱしてくれ松。ﾊｧﾊｧ

>>593
光通信関係は北ですよ

HNS売却らしいね

>>533
亀レスなんだけど今年の新入社員までそれぞれ日立、三菱別々で採ってたけど
来春の新入社員からは窓口ひとつという話を聞いた。
そんな漏れは他電機新入社員

>>608
RH33才で額面126万。初めて大台のっただ

>613
　ええのーいっぱいもらえて。
　どうもオイラは会社に好かれてないようで。
　まあ、こんな会社に好かれなくともいいか．．．

ＲＨ35才で額面65万でした。＞夏ボーナス。
夏・冬合わせてやっと130万なんだよね〜（涙

額面100万オーバーな人がほとんどなので、
自分の査定は恐ろしいほど低いんだなぁ〜
って思いました。

>>615
あんた残業賃金が凄いからボーナスその分低いのよ

日立に依頼研究って出せるのか？
出してる部署の人いる？

>>617
そんなこと、ここで聞くな、ヴォヶ

数ヶ月前だけど、このニュース知っている？
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2004/0325/transmeta.htm

RH 36歳で160マソ。
お前ら査定低すぎ。
仕事で着なさ祖

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　)　（　 、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;　（　　　　)　　'
　　　　　　　　　　　　　ｏ＿＿＿, . （、.　'　⌒　　 ` 　）
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　~ヽ (.　:　）　,　 (　'
　　　　　　　　　　　　/　　　　　／, . （、.　'　⌒　　 ` 　）
　　　　　　　　　　　 /　　　　／　　~ヽ (.　:　）　,　 (　'
　　　　　　　　　　　/　　　　＼　　　；　) （ . ⌒ ）
　　　　　　　　　　 /　　　 ＿　＼／＿__　　‘ ' ` ”, ）
　　　　　　　　　　/　　／　　　／＼　　 ＼　 　　/
　　　　　　　　　 /　／　　　／　　　＼　　 ＼　/
　　　　　　　　　/　￣￣￣　　　　　　 ￣￣　　/
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧　　/
　（　´∀｀）　/
　（　 　　）つ
　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）

>>593
日立関連は、日立のマイクロデバイス事業部なので、ルネではやらないよ。

ほんと、ほんと
http://lowpower.iis.u-tokyo.ac.jp/activity/activity03.html

VLSIシンポジウムの基調報告です。
http://chiblog.cocolog-nifty.com/chibu/2004/07/vlsi.html

こんな時代来るそうです。
http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0043.html

確か、まねしたさん、売上げ、利益出しているのに、不良社員3,000人の
リストラを発表しているね。本当は増収増益の方が、退職金の上乗せが
し易いからだよね。
http://news.goo.ne.jp/news/sankei/keizai/20040621/KEIZ-0621-01-02-47.html

>>622
　もう少し、説明します。日立製作所　情報通信グループにある一つの事業部
です。
http://www.hitachi.co.jp/Div/mdd/annai/annai.html

三菱電機のも少し残っているよ。しかしSi-LSIは残っていないぞ

http://www.mitsubishielectric.co.jp/semiconductors/

>>595
低価格化には、これですよ。
http://magazine.fujitsu.com/vol48-5/5-1zu1.html

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guest

>>615

先輩、自分は28歳で47万でした。
先輩と同じ道を歩みそうです・・・

>>593
ここは、非常に超廉価品か、年間数百個いるかいらないかの製品ばかです。
http://www.hitachi.co.jp/Div/mdd/index.html

源資が決まっているから、RHは給与格差が大きい制度になっているのですか
可哀想

派遣女性に、ホテルに行こうと言う部長がいる。
派遣をなめるな。訴えるぞ。出るとこ出るぞ。

RH（旧日立）の部長さん、社内の庶務の女性との不倫がばれて（その女性
堕胎したと言う噂もあり）、関連会社に飛ばされ、そこで３段飛びの昇格
して社長になった例がある。

その話知っている？　確か、その庶務の女性30過ぎたら会社辞めちゃたよ。

RHでは、部長さんクラスの不倫話よく聞くよ。
不倫するなら家族にはばれない様、しなさいと通達されているよね。
なんじゃ、この会社？

派遣の女性で援交相手を探している人を見かけるけど
なんであんなの雇うの、あんなのしかいないの、
ちょとひど過ぎると思わんか

高校時代からの援交グセが抜けないんだろう。

援交に失敗して、セクハラだと叫ぶ、派遣女が時々いるけど
管理職は、狙われるやすいので要注意ですな

>>635
この社長さん、元不倫相手から月のお小遣いどれくらい要求されている
のかな。お察しします。

プロパー女性に手を出して、味をしめ、
調子にのって、ハケンに声かけて、肘鉄
食らい、職場に信頼も糞もないデス。
レベル低いです。

すまんIBISて〜どう使うの？
http://www.eigroup.org/ibis/

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 |＼_／￣￣＼＿／|
　　　　　　 　　 /＼ ／＼＼_| ▼　▼　 |＿／
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼ ＼ 皿　 ／
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l　　ドﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚ
　　　γ ⌒ ／|・||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
沖みたいに目潰しのＣＲも燃えたじゃん　これも隠蔽したか　馬鹿　目潰し

>635
知ってるこのB。社長になったのは知ってたけど。そんな裏があるとは
しらなんだ。

これからは３段落ちなんだろうなあ。
上海送りとか。

　　　　　　+　　+　　　*
　　　　　　　*　　　　_,...... --──--､　　*
　　　　　+　　　 　（（((　　（　((　　彡`i
　　　　　　　　　　　ﾉl``````（``∬､彡|　+
　　　　　 　 　* 　 　|'ﾞﾞ`'=　=''"´`　ｒ'､|
　　　　　　　　　　+　|（傲）,（慢）-‐' 6|　　*
　　　　　* 　 　 　 　 l.　　l_､　　　　じ'
　　　　　　 　_.,-‐''´ヽl、 ､--,+ 　 ／｀‐--､.＿　+
　　　　 　 /l~ 小､. 　　l＼` ' 　／ ,ﾉ丶ヽ(`　　）
　　　　　 l' |`ﾍ___,＾l`ll. l.　`-‐' 　./ヽ ､J´ 　　（
　　　 　 /| |　　ﾉ |i'.ﾉ|Uゝ（(')）ノ《　`'　　 　　　l、
　　　　 l´| ﾞlノ´ﾉ | ※|(i)　l l l　l l|※　ｿノ　 　　|
　　　　（　l､　ノ /| ※|　l l　l l｜ |※ノ‐-､_ 　　 ）
￣￣￣｀‐--‐'ﾞ￣￣￣￣￣￣￣ノ⌒`‐､ ｀ソ´￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾉﾉノノソゝ´
すべて捏造だ

>645
どこの社長なの？

ツバメの塒です。
http://www.kobayashiganka.co.jp/gt3/denden/swallow/swallow.wmv

無料のSPICEシミュレータです。
http://www.linear-tech.com/software/index

　　 ,,,,,,,.-‐‐‐‐---,,,,,
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　|::::::::::|　　　　　　　　　　　　|ﾐ|　
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　|::::::::|　　　,,,,,　　　　,,,,,　　 |ﾐ|　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 |彡|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/　 ／
　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　　|　目潰し　改ざんしたな　石原お怒りだ
　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |　＜ 何か？
　 ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .|　　|
　 　 |　　　　　　 ^-^　　　　 |　　＼
.＿／|　 　　　‐-=＝=-　　　|　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
::;/:::::::|＼. 　　　"'''''''"　　　/
/:::::::::::|.　＼　.,_＿＿__,,,.／::＼

ボールペン　ボールペン　目潰しマークのボールペン
わずか３０円で真っ黒けの毛

破断事故隠し関与、目潰し扶桑が患部を懲戒解雇：　宇佐美を殺せ！
　目潰し扶桑トラック・バスが、リコール（回収、無償交換）を届け出た
大型車のクラッチ部品の欠陥
に関し、２件の破断事故を隠していた問題で、目潰しのヴィルフリート・ポート
社長は１２日、東京・霞が関の国土交通省で記者会見し、「社会をお騒がせ
したことを深くおわびします」と謝罪した。

　また、今回の事故隠しは、同社品質管理部の５０歳代の部長級幹部石井らの
「独断による不適切な判断」だったとして、この患部を１３日付で懲戒解雇
とすることを明らかにした。 懲戒前に宇佐美を殺せ！

アル中で出社拒否が許される会社はここですか？

どんな理由の出社拒否でも、懲戒免職にはなりません。
これがRMのメリットです。

でも、左遷は覚悟してください。
しかし、クビになることはありません。
これがRMのメリットです。

出社拒否をする社員は、RHの場合、出社日数が足らないと確か
懲戒解雇です。また、その不良社員の管理者も責任取らされます。
こんような部下をもった上司は、毎日、出社するよう部下を迎え
に行ってます。

しかし、いまだにゴルフしか共通言語がないのはあったま悪すぎだと思う・・・

近鉄とオリックスの合併みたいな
もんだからなあ。強くなんねーよ。

【商品】のバカ野朗！！社員から金儲けすな

楽レコ　ＤＶＲ−Ｔ１００
●社内分譲価格￥３７,４０６円
●ヤマダ電機　￥３４,８００円

おらあ、社内分譲で親戚に２台買った　　

ばかやろう　　差額返せ　　おらあピンハネしたと思われとる

氏ね　野間口某　ばか野郎

>>658

社販より量販店や秋葉原の方が安いのはＲＨじゃ常識だが？

相変わらず日立はセコイ

>>660
同じもの買うなら、少しでも安く買うのがバイヤーとしての基本だが？
660は、市場経済が理解できない阿呆か？

1日に1000アクセスあるHPです。お馬さんはいい
http://www.geocities.jp/arthurswebsite/

那珂って田舎だのー。
北痛みも駅出て何にもなくてびっくらこいたが。
那珂は駅が近いからまだいいか。

℃田舎

>>661
元日立の社員がセコイのではなく、量販店よりも社員割引を
高くする日立グループがセコイ。あんたも早とちりだな。

666

社内価格をあんまり安くすると、量販店からクレームがつくと聞いた。

新入社員に手を出した子会社の香具師って、ウチの会社の香具師なの？

いい加減な噂を流して
人の一生をめちゃくちゃにした香具師って
ここの香具師か

>>667
しかし、松下でさえ系列販売店を優遇しない時代。
少なくともヤマダやコジマと同じ程度にしないと、社販の
意味がない。

ヤマダやコジマと同じにしたら意味ねぇだろ。
それだったら、ヤマダかコジマで買え。

量販店より高いから意味あるんだよ。

なんで意味あるの。
販売の妨害をしないということ？

量販店に対して、薄利多売である分、
社販で儲けないとしょうがない。

>>628
安いなら、ルネのは辞めて、これ使えば

日立のDVDプレーヤのマイコンは、SHだけど、MPEG2デコーダは、NECのもの
ですよ。社内で使う電子部品は、高いルネのものは使わないです〜
市場原理に従っています。

ひきこもりじゃねーっつうの！

うちの課長は全く使えねー。
明朝までに資料を作っておくようにと言い残して
定時過ぎにさっさと退社する。
仕事をMSクラスに全部押しつけて資料を作らせ、
自分はその資料を報告するだけ。
課内で課長がいちばん仕事してない。
そのくせ給料はメチャメチャ良いのだろ？？
全くこんな課長がいる限り、見通しは暗いな。

>>675
よくあることだね。
でも資料作りに口出しされないんだから
自分の言いたいことだけ書いて
プレゼンやってくれると思ったらどう？

先日、那加の田舎に皇太子殿下が見えた時、某社長は
お昼を10分を待たせてしまったのだじょーーん
昔なら、打ち首もの!!

3ケ月間、資料作成と会議開催をいっさい
禁止して、各自、本業に集中したら、業績
すごく良くなったり、メンタル患者激減した
りするだろな。幹部が暇をもてあますか。

７人が死亡した岐阜県の東海北陸自動車道事故で、乗用車と衝突した目潰しトラック
には事故直前に右側前輪がパンクした形跡があることが２７日、同県警高
速隊の調べで分かった。
　現場には目潰しトラックのホイールがパンク後に路面をこすったあとがあり、
ブレーキ痕はなかったという。目潰しトラックは対向車線にはみ出して乗用車と
正面衝突しており、高速隊は目潰しのパンクが事故原因につながった可能性もあると
みて確認を急いでいる。

>>678
資料作成と会議開催が本業な罠。

会議多すぎると思わないか？

会議のための会議「メタ会議」多すぎ。

非達と身津微死の合体では、そんなものでしょう。

　それでも　束乏のＤ顔、Ｄ舞妓よりよか

>>675
20年以上前からそうだぜ
特に高卒課長はな

この会社黒字らしいだけど、何で儲かってんの？
やっぱSH？

>>686
日本語勉強して出直して来いよ。レベル低いんだよ！

>>687
このスレの参加者は、オマエを含めて、こんなもの。

>682
重要な会議でかますためならいいんだけどね
定例をやっつけ報告で過ごす為の相談会が目立つ

SH

SH506iCは我が社のマイコンを用いています

http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0059.html

私は手配師と「さ詐師」ができます。

今日は日曜日、旧出だ。夕刻プラ座の窓から外を眺めてると
なんと和歌場東の非常口から若い女が出てくるではないか!
男寮のはず、あそこは。こっちは深夜、休日問わず労働してるのに
会社施設で絡み合ってるとは。とても悲しかった。
和歌場東材料性全員蚕だ。

○戸病院の看護婦さんかな?

>>649
どの辺が衝撃的なんだ？
いいじゃねーか、お前だってセークスくらいするだろ

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ツバメの学校
http://www2.nkansai.ne.jp/sch/uzuka-jh/tubame.htm

>>694

どうでもいいが、特定可能だな。

このニュース知ってる？
http://www.motorola.com/content/0,,2645,00.html

>>694
早くお見合いして結婚した方がいいよ。
救出続けた上にストレス溜めたらろくなことない。

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白いツバメ（アルビノ）　めずらしいそうです。
http://www.jwn.ne.jp/2000/2003/html_0704/tohoku.html

手乗りツバメ
http://www001.upp.so-net.ne.jp/s-techno/sub5-1731.htm

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>>667
何を今更・・・・。
その通りだよ（爆

ツバメの渡り
http://www.leftysleathercraft.com/japanese/event/tsubame.html

解説しています
http://www.sphere.ad.jp/hal/shack/idcard/idindex.htm

>>704
課長クラス以上になれないなら、結婚は人生の墓場ですよ。
しないほうがいいんじゃないの！　年取ると、やれ出向じゃ、子会社じゃ
やってられねぇ

>>712
部長以上に帝政願う。
本部長以上が但しいかもしれぬw

RHでは、確か結婚しないと課長になれなかったのでは？

ツバメの兄弟
http://www.rintan.com/photo_swarrow2001_2.htm

未婚の課長(主任技師)が何人もいるんだけど…

どこの事業所？　狙い撃ちしたい

３月までパートで事務していました。
同じパート連中も、不倫してたりだんなに暴力ふるわれてたり
３人同じ年に離婚したり、バツ１が多かったり
アホばっかりだった。
だから嫌になって辞めた。

ルネサスの社員は、面白さが全くない。

言葉遣いの悪い奴が多くウンザリすることだらけでした。

ルネサスなんか大嫌い。

某事業所の派遣庶務担当は、相手がイケメンかどうかで露骨に対応が違う。
自分は大して美人でもないくせに。正直、辞めてもらって結構。代わりは
いくらでもいる。

文脈からするとアホばっかりだったのはパート連中で
それが原因でやめた、のだろ。
なんかルネの社員とは全く関係ないような。。。
面白くないとか言うなら正社員になれるキャリア積んだらどう？

>>719
派遣社員は、派遣会社と派遣期間を決めているので、勝手に
辞められない。ただし派遣社員から辞めたい場合は、派遣社員が
派遣会社に願いでて派遣先部署の管理者と協議の上、決定される。

突然ですが、QZROMって、今までのOTPと何が違うの？

解説
http://www.renesas.com/jpn/news/2004/0802/index.html

>>709
いまタイアップから来ている奴、いないだろ？

>>722
簡単に言えば、ＯＴＰを書き込み出荷しますってこと。
プロテクトビットもたててね。

>>723，725
やっぱ、そっか。サンキュ。
何が違うのかと思ったよ。
なんか特別なことして、安く作れるようになったりとかしてないの？

仕事は会社でやれ。役立たずどもが。

課長クラスは、一体どのくらいの給料を貰っているの？
うちの課長は仕事しないで部下に全部任せっきりで、
仕事しない人間に高額払うってのも何だかなぁ・・・。

hだけどsk手前とskではそれほど差がなく、
逆転することもあるらしい。

残業代つかなくなるしな。
出張の日当が付かなかったが、つくようになったのかい？

この会社のいいとこって何？
仕事しなくても給料もらえること？
残業しなくていいこと？

>>719
そういう庶務はよくいます．．．．．．．
自分の価値がわかっていて強気なのか、社員を値踏みしてますね！

お願いですからイケメンでない社員にも、等しく接していただけないでしょうか。
ごめんなさい。（ってなんで自分があやまるのか）

土食って虫食って渋ーい！　と聞こえるそうですが？
http://animaldiversity.ummz.umich.edu/site/resources/naturesongs/bswallow3.wav/view.html

男はイケメンでなければ意味はありません。
脚が長くなければスーツも映えません。

http://news.goo.ne.jp/news/wired/it/20040809/20040809i02.html

プロセスなんて、どこを測るかで違うんじゃないのかな？
明確な規定ってあるのかな？

確か会社によって”xxナノメータルール”の定義が
異なったはず。しかもパターン形成後の溝とか
見てるのだったらテーパーもついてるだろうし

巣立ち雛が寝ています。
http://www.photohighway.co.jp/ImageAlbum.asp?key=844.081872&src=8343996&un=16051&m=0&pos0=1&type=2

>>734
勘違いブスに差別されたくない罠。外見以上にブスに見える罠。詩ね。

>>735
確か、このチップはDRAM混載で、DRAMの部分が90nでロジック部が130n だと
発表内容が訂正されたかと思うが

母ツバメが飼い猫によって死んだ後、父ツバメと人によるツバメの
子育て記録です。　え〜、信じられない。
http://ww3.tiki.ne.jp/~uriuri/tkhframe.htm

ツバメの話、どうでもいいっつうか
つまんなくて腹たつんだけど。

>>742
この会社の社員、本当につまらない人間が多い。
見ていてイライラさせる奴ばかり。
あなたも社員？

>>736
そのプロセス、基本的に東芝がインテグレーションしたものだ。

>>743
つまらない男ばかりです。この会社で仕事できる
ってのは、口がうまいか立ち振る舞いが巧みかだ
けです。つまらない人間が増える環境なのです。
給料高いか安いか知らんけど、皆、安サラリー
マンっぽいです。つきあいたくないです。

ツバメの雛の急成長は、恐竜の遺伝子を引き継いでいるから？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040811-00000515-yom-int

LSIも遺伝子を引き継ぐような設計できないの？

ドアップ写真
http://www.toyomi.jp/photo/tsubame.html

４コマ漫画
http://aoihige.hp.infoseek.co.jp/mtop/MANGA/MANGA12.html

今年の塒の乱舞
http://www5f.biglobe.ne.jp/~tubamail/bbs-icon/gt-joy/1526.jpg

　

儲かりそうなビジネスには、嫌な客でも愛想を振りまくるが、儲からないと
分かると手の裏かわしたように無愛想になる会社はここですか？

　どうもこの会社の管理職は出世の為に自己防衛ばかり力を入れているように
見受けられるが、どうかね君達、そう思わんかね？

>>751
合併企業だ。ポストは以前より減るはず。
転職できない中高年は保身に走るだろう。

MやHのままならば左遷ものの半導体幹部が
新会社では会社幹部になっているのは茶番だと
MもHも顧客も社員も思っている。
偉そうな言葉や立派な方針は伝わらないわけよ。

成果主義で給料が半分になった人はいないのですか、いるでしょう。

来年春には給料体系も統一される。
諸制度も含め遅ればせながら徐々に一体化は進んで行くんだ。
そうなれば、段々ＲＭだＲＨだ言う人は少なくなっていく

はず

>>755
トップが本気で会社の発展を望んでいれば、合併当初にやってて当然な話。
今頃ってことは、沈むのも時間の問題と思われたタイタニック号が
たまたま携帯電話のお陰で、業界の景気が回復したんでって感じかねぇ

トップの権力争いもひと段落したことも大きな要因かも
まぁ高すぎる固定費をなんとかしたいってこともあるだろうから、
RH基準やRHとRMの間をとったりすることはないだろうね。
おそらくRMの給与水準ベースか・・

print? 役に立つの？
http://arxiv.org/

ルネサスの諸君、君達に残されたのはあと二日だ。
また、腐りきった職場で、責任のなすりあいや、
コーゾーカイカクとかで時間を無駄にすごすのだ。
なにが楽しいのかよくわからんが。

成り上がりの重田
成り上がりの茂木（チンピラ茂木）
チンピラ有村
拝みの野口
口先だけの高橋敏
チョー感じ悪い尾崎

マレーシアでは冬鳥のツバメ
http://sunao.s2.xrea.com/travel/travel13.html

餌を与える親鳥
http://bakkers.gr.jp/~kitani/gallery/photos/movies/02.mov

Xtensaが日本上陸しているのねぇ
http://www.tensilica.co.jp/index.html

guest　guest

俺、今年新卒でここの採用選考うけてたんだけど、そんなに駄目な会社かな？
結局はここ蹴って他に行ったけど、交通費をちゃんと支給してくれたのも
ここぐらいだったし、良い会社だと思ったけどな。
人事部長の人に「やっぱり三菱と日立の企業文化の衝突とか
派閥争いとかはないんですか？」って聞いてみたけど、
「そんなものはほとんどない。日立も三菱も垣根なく一丸となっている」
って言ってたのに。あれは嘘だったのですかね？
日立出身の偉い人（人事部長？）は良くしゃべる人だったけど、
三菱出身の偉い人はなんかぼんやりした雰囲気の人だったなぁ。

奥の院、人事にそんなことわかりゃしねーよ。

>>764
今更、蹴ったこと悔やんでも始まらない。どこの会社でも何か問題抱えているよ。
今いるところで頑張れやぁ。

仮にあったとしても、面接の学生にそんなことは言わないと思われ

そもそもけったこと悔やんでなどいません。
義理で受けただけです。
半導体業種になどだれが行きますか。
親会社切り離し合併企業になどだれがいきますか。
まだまだ妙な変革がありそうだし。

>>768
本気で受けても、受からねぇーーよ。
ボケッ、早く逝け・

ここ就職版に変わったのですか。
ちょっと前は野鳥観察だったし〜
ルネサスの人が書き込んでないんだ。

ura2ch

>>762
最近、お客さんがHDLの設計が出来るエンジニアが増えてきているからじゃ
ないのかな？　このままじゃSHも、それ相応の対応を取らないと危ないぜ。

>>769
落とされる奴なんているの？

いるに決まってるだろう。　ｵﾏｴのような奴だよ。

Hは、スーパーフリーの小林に内定出して
たよな。人を見る目も糞もないな。

　技術があれば売れる時代は終わりました。
如何に顧客の要求に対して答えられるか、それが出来ないところは潰れるしか
ない。

ルネサスはシステムでなく部品で生きるしかない。部品とは何かよく分かれば
うまくいくかも。まだ一部の管理者には分かっていない方がいる。残念だ。

大群
http://iida.yupapa.net/tubame3.mpg

もう駄目ぼ〜
http://www.softball.or.jp/2004/national/nf_02.html

guest guest

SHは、大丈夫、部品だから、ほんと、ほんと

　　　 ＼＼　　　　　燃焼系　燃焼系　目潰し式　こんなに暴走しなくても　おほほ　　　　／／
　　♪　 ＼＼　　　　目潰し式　燃焼系　燃焼系　目潰し式　船も燃える目潰し式　２倍　　／／　　　　♪
　　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　　　　　　　♪
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　　　　　　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　　♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪───────
　　　　　　 | 　∪　　| | 　∪|　 　| |　∪. |　 　| | 　∪|　　| .| 　∪| 　 |　|　∪　|　　|　| 　∪ |　　|〜　　　　♪
　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　　　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

肥立ちは？

もうツバメは7月末に巣立ったツバメは集団塒に移動して町からいなくなりました。
遅い8月中旬に巣立った雛は、自分で餌を取れるようになると親ツバメが雛を見放し
ますが、雛は近くに仲間がいないので、不安になり、親を探してぴーぴーと鳴きます。
しかし、翌日、親が雛の様子を見に来て、餌を与えませんが、いっしょにいました。
雛はぴーぴー鳴かなくなりました。これで安心。

肥立ち＝巣立ち　嘘でしょう

品揃え豊富だとよ
http://www.atmarkit.co.jp/fsys/zunouhoudan/040zunou/renesas.html

すまんせ、もうひとつあった
http://www.atmarkit.co.jp/fsys/zunouhoudan/044zunou/app_processor.html

　束乏も燃えます

思案中の雛
http://www1.neweb.ne.jp/wb/riceshower/gallery/tubame-manga.htm

>>787
束乏の字を良く見ると、東芝に似ているな。

束になっても乏しい会社。

亀レスだけどさ
ブサイク男に優しくする庶務担はいないと思われ・・・。

イキナリ、席に来てさ「ボールペン」って言うのさ。
「ボールペンがどうかしましたか？」って感じよ。
どうして、「ボールペンある？」ぐらいに聞けないのかね。

あと、初日の派遣に対してイキナリ
「オマエさ〜」って言う組長には閉口した。
大嫌いだった。

>>791
男の性格ブサイクもこまったものだね。

乱暴者は工場に多いような気がします。（ちがってたらごめんなさい）
態度がでかくて用件を言葉で伝えられないやついるね！
それ自体はよくないことだが、美点を探すなら、
「あとあとまでぐじぐじしない」ことかな？（例外あるが）

うち（設計）は幸か不幸かそういうDQNはいないですが、

しょうがないな〜と思いながら接してやってください。
理不尽なことがあったらたまには切れてやりましょう。

信州ではツバメの南下が始まったようです。
http://www5f.biglobe.ne.jp/~tubamail/bbs-icon/gt-joy/1585.jpg

http://www.national.com/JPN/appinfo/dvd/dvdonachip.html

ルネサスは社内に設計部門持ってるでしょ。
設計者が社内にいるだけでも、羨ましいよ。
うちなんか、…。

>>792
工場のラインでも、年配の人は人によるけど、きちんとしてますよ。
漏れがライン入って見たDQNは、ライン工の管理部門の人間で、２０代
の香具師。自分の父親位の年齢のライン工に「お前〜」とか言ってるの。
それで、その香具師に作業させたら、工場のラインで電源ショートさせ
そうになってて、見ていて怖かった。「あ、私やります」と思わず手を
出して作業したよ。

>>786
STMicroelectronicsて〜、機関銃の如く、製品を出す会社でよね。
数打ちゃ当たる方式？