【昇格】CSKの裏事情Part6【出来ない】

退職金制度変更や人事制度変更（？）とますます社員に厳しいCSK。
果たして、未来は？

常駐社員、本社社員（営業、間接）、関連会社の方どしどし書き込んでください。

関連スレ、過去スレは>>2-3を参照。

====================　　
　　 ||　　西宮神社　||　　 　　／.: : : : : :ヽ 　　　偽福男
　==||⌒⌒⌒⌒ ﾜｰ ||== 　　/.::::　‐　　‐　ヽ　　 が２ゲットだ
　　 ||●○○●○ ｰ||　 　　l　　　｀　　´　　|　　 >>3-6ブロック乙　　
　　 ||●�B�C�D�E●||　　 　|　　　●●　　ﾉ　　 >>7頭使えよ
　　 ||十青青青青┼||　 　　＞､　 　-　　 ､｀＼　>>8無駄な努力ご苦労
　　 ||人人人人人人||　　 /　＿＿　 　　　/>　 ) >>9ねたんでるんでしょうｗ
　　　＼　　　　　　　　　＼(＿＿＿）　　 　/(_／　>>10-1000今年は不幸
　　　　 ＼　　　　　　　　　＼ |　　　　　　 /　　
　　　　　　＼　　　　　　　　　|　　／＼　＼
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　　　　　　＼　 　　　　　∪ 　　　（　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿)

■■■も〜える集団CSK〜♪■■■
http://cocoa.2ch.net/job/kako/997/997107784.html
■■■も〜える集団CSK〜♪ Part2■■■
http://school.2ch.net/job/kako/1004/10047/1004757001.html
燃える集団ＣＳＫの裏事情（dat落ち中）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029033988/
【ﾌｶｰﾂ】プロの集団ＣＳＫの裏事情【ﾘﾀｰｿ】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034962148/
【迷走は】人を育てぬＣＳＫの裏事情【続く】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047658354/
【ｵﾍﾟﾐｽ出まつた】CSKの裏事情Part4【徹夜だよ】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1055009577/
【ｱｵﾀｿ】CSKの裏事情Part5【ｻｰﾋﾞｽ（残業）精神】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1063757438/l50

CSKについて語ろう。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/993549698/

いくぜ社歌

燃える集団ＣＳＫ
かたくちかった根性と技術
泥にまみれて変化に挑む
コンピュートピアの開拓者

プロの集団ＣＳＫ
我等が誇るサービス精神
情報社会のパイオニアへと
燃える我等の使命感

人を育てるＣＳＫ
時の流れと人の和に
生きる考えみなぎる気迫
創るシステム我等の思想

スレ立て終了

乙。

しかし前スレのドット野郎はむかついた。
人事の回し者か？

しかしB●Cはつかえねーな。
仕事遅杉。

.

.

age

>>7
Ｂ●Ｃって　●Ｅ●？？

スレ立て乙。漏れは立てられなかった。

>>7
ドット厨は青山の工作員だろう。

.

.

ドットを打つことが何時の間にか本社指示で決まったのか？

.

.

.

.

>>11
●Ｓ●じゃ内科？

以前ここで仕事したことあっけどよ
他人のPCに無断アクセスしてコンソール勝手に閉じたり
んなことやってニヤニヤしてる糞みたいな連中が勤めてるよなｗ

もはや人事も必死だな。
役員じきじきの命令とはいえ・・・

ところで、労そＨＰで、以下の前スレの内容が指摘されてたな。


>お前正すい。
>
>同意完了後早速、昇格を抑える政策発動。
>
>上位等級では今まで2年で平均2Zだったら昇格試験できたが、当年度が1Z
>でないという条件がついた。あと今は1年毎に上いけたが、２年間同じ等級
>という事が必須になった。
>
>退職金制度は昇格しやすいモデルを元につくったから、これで昇格を
>抑えるとかなり退職給付費用を抑えられるね。危機たん。
>これって詐欺ではないでつか？

.

.

　　　＿＿＿ 　　　ｸﾙｯ…　　
　　/　||￣￣||　＜⌒ヽ )) 　
　　| 　||＿＿||　＜　 丿　　　
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/　
　　|　　　　|　( ./　　　　 /

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.

　　

どの板のどのスレッドでもいいので、名前欄に「fusianasan停止希望」と打ち込み､本文欄に簡単な理由を添えてください｡（理由によって停止・非停止は左右されません）
これだけで、fusianasanシステムが停止します｡
スレ汚しになるんじゃないか……と不安になることはありません｡いわゆる透明あぼーん状態になるため、スレッド及び板には負荷はほとんどかかりません｡

本来なら、規制情報板や批判要望板に停止受付の専用スレッドを設けるところですが、かなりの人が停止を訴えることが予想されるため、全板・全スレッドから受け付けられるように設定しました｡
個人情報漏れを避けるため、ぜひとも活用ください｡

【注意！】いったん停止すると、今後一切fusianasanシステムは作動しなくなります｡
　キャップなどで騙りを防止してください｡

.

どの板のどのスレッドでもいいので、名前欄に「fusianasan停止希望」と打ち込み､本文欄に簡単な理由を添えてください｡（理由によって停止・非停止は左右されません）
これだけで、fusianasanシステムが停止します｡
スレ汚しになるんじゃないか……と不安になることはありません｡いわゆる透明あぼーん状態になるため、スレッド及び板には負荷はほとんどかかりません｡

本来なら、規制情報板や批判要望板に停止受付の専用スレッドを設けるところですが、かなりの人が停止を訴えることが予想されるため、全板・全スレッドから受け付けられるように設定しました｡
個人情報漏れを避けるため、ぜひとも活用ください｡

【注意！】いったん停止すると、今後一切fusianasanシステムは作動しなくなります｡
　キャップなどで騙りを防止してください｡

CSKの詳しい情報交換は、
「裏２ｃｈ」でやってちょうだい。ここに書き込めない情報が豊富にあります。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/CSK　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/URA←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

.

ｿﾝﾅｺﾃﾝﾃｷﾅﾈﾀﾆﾋｯｶｶﾙﾅ。ｱﾌｫｰ。

.

.

>>45
ドット厨、やっと発言したな。
お前の真意はなんだ？
青山の回し者か？

>48
협회운영에있어보다많은여론을수렴하여
반영코자하오니많은관심부탁드립니다

>48
20일 막을 올리는 준프로 실업리그 `배구V투어`가 이경수 및 특급
신인들의 가세로 어느 해보다 전력 평준화가 이뤄져 남녀 최강
삼성화재와 현대건설의 독주에 적신호가 켜졌다.

>>48
미니 대표팀` 삼성화재는 남자부 슈퍼리그 7연패를 달성하며
전성기를 구가했지만 거포 이경수(LG화재)와 고교생 대어
박철우(현대캐피탈)가 가세한 올해는 상황이 달라졌다.

>>48
대부분의 전문가들은 남자부 경우 1강(삼성화재)
2중(현대캐피탈,LG화재), 3약(대한한공.한국전력.상무)
정도로 내다보고 있다.

よほどこの掲示板が憎いと見える。
って事は、先の人事改革など及びもつかないような事やるんか？

.

>>49
ヒョブフェウンヤングエイッオボダマンウンヨロンウルスリョムして
バンヤングコザハオニマンウングァンシムブタックドリブニだ

>>50
20日幕をあげる準プロ失業リーグ `バレーボールVツアー`が異径数及び特急
新人たちの加勢である日より全力平準化が成り立って男女最強
三星火災と現代建設の独走に赤信号がともった.

>>51
ミニ代父`ーム` 三星火災は男子部スーパーリーグ 7連敗を果たして
全盛期を謳歌したが巨砲異径数(LG火災)と高校生大魚
パク・チョル優(現代キャピトル)の加勢した今年は状況が変わった.

>>52
大部分の専門家たちは男子部場合 1強(三星火災)
2中(現代キャピトル,LG火災), 3薬(デハンハンゴング.韓国電力.常務)
位に眺めている.

>>55-58
4연패를 향한 선수들의 투철한 정신력을 바탕으로 강한 책임감과
승부욕으로 매 경기에 임할 것입니다. 스피트와 파워 높이에서의
장소연, 그민정, 정대영을 축으로 우위를 점하고 이미 조직화된 신,
구의 조화를 토대로 상대를 압도할 수 있는 풍부한 경험과 강혜미의
손끝에서 흘러나오는 토스를 바탕으로 한치의 오차없는 세트 플레이를
장점으로 한 예술적인 배구를 선보이겠다. 현대 건설 배구팀을 아끼고
사랑하는 팬들에게 보다 멋진 경기로 보답하겠다.

そろそろ就活はじまるからね〜
まあ人事たんもがんばって。(それとも会社の専従ロウンたんかな？)

誰か、就活板にこの状況を教えてやってよ。

　　 　 　 　／￣￣￣＼
　　　　 　 i'___{_ノl|_|i_トil_|i
　　　　　　|,彡　┃　┃{.i|
　　　　　 》|il(_, '''　ヮ''丿|　　　　　　ﾌｧｻｯ
　　　　　　ﾉﾘ i/つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
　　　 　　/ﾉ l|ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ））
　　　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　））
　　　　　　　　（（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'


　　　　　　　　 　／￣￣￣＼
　　　　　　　 　 i'___{_ノl|_|i_トil_|i
　　　　　　　 　 |,彡　-‐　‐-{.i|　　＜　おやすみ〜
　　　　　　　 　》|il(_, '''　ヮ''丿|　　　　　　　
　　　　　　　　　ﾉﾘ i/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）

新人、仕事無い。
ベテラン仕事無い。
人あまりまくり。
でも残業多い。
そんな会社です。

　た　い　き　あ　き　ま　す　た

>>41
まだ分室PCってprin使ってるんだっけ？

>>64
AirH"ユーザはPrinと思われ

age

CSKの詳しい情報交換は、
「裏２ｃｈ」でやってちょうだい。ここに書き込めない情報が豊富にあります。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/CSK　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/URA←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

>>67
青山のアフォ人事ご苦労

guest guest

>>69 がんばれ。1回じゃなかなかいけないぞ。

　他の人のホスト名・IPを見ることはできませんが、自分のものを表示することはできます。
　名前欄に「fusianasan」といれるだけです。
　も
で？ホスト名がでちゃうよ〜〜ん

>> 69
アフォー

>>69
グループ会社だぁ

>>73
本当だｗ

>>69
ご苦労さん

>>69
お疲れ！

guest guest

Ｏｈ〜ＣＳＫＮｅｔ！
お疲れさん・・

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

↑ﾌﾟ
さがってっちゃうからageとこう

サービスウェアがんがれー

なんでＳＷＣ？
ヤバいんすか？

>>79 は本物。
以下>>82まではあわててコピペ。

>>77
>>79-82
やばいぞー。
プロキシー設定していたらこのログ結果と合わせてどこのパソコンから
アクセスしたかすぐにバレるぞ。仕事中にこんなところにアクセスして
悪い子だ。
減俸かな?それとも懲戒解雇?
明日が楽しみ！！

さようならＣＳＫ−Ｎet

>>88
さよなら〜さよなら〜

ｺｳﾍｲﾅﾋｮｳｶｱﾘｴﾍﾝ

さらばCSK-netくん

>>84
理由きぼん。

さて、ネットの彼への対応が見物だな。

カレ、今日会社でどうなった？
呼び出しくらった？

sageようとしてたから
管理に依頼されてやってたんじゃないの？

>>77 , >>79 は、池袋のProxyかな??
まぁどちらにせよ、ご愁傷様。

みんな。守ってあげようよ。
しかしろうそHP板の役員のおざなりな対応には怒。

ろうそ役員を解任する方法ってあるんか？

cビルか。。asp?msp?

>>98
ここのプロキシは、外部からはそこまで判別出来ないね。

とりあえず、記念相互リンク（ｗ
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027523496/l50

ゲッツ

再編ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
tp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040116AT1D1602Y16012004.html

>>101
ようやく公式リリースか。

>ＣＳＫネットはソフトをインターネット経由で貸し出すＡＳＰ（アプリケーション・サービス・プロバイダー）事業と通信回線の再販売事業を扱う新会社に移行する。 (21:03)
ネットはネットのままですか？

age

電話つながんねぇ

>>103
上の会社名よく見てみな。

>>106
理解しました！　　･･･。

かきこみてすと

guest guest　

４２歳独身は負け組みですか？さっきユーザの食堂で情シスの庶務の女に
そう言われた。
自慢じゃないが、同期の中で唯一の管理職だし、プラチナ持ってるし
監査の資格もあるし、教員免状だってある。
そんな俺が負け組みですか？

111

guest guest　

>>110
仕事だけなら勝ちの部類かな？
で、人生だとどうだろ？人それぞれだしな。

＞４２歳独身そう言われた。

＞同期の中で唯一の管理職だし

管理職ってどのレベルだ？
４２歳で同期のなかで唯一って・・・・

http://fusianasan.2ch.net/URA/CSK

>>71
実はまだあまり知られていないモードだが、管理者モードを使えば他人の
ホスト名・IPも見ることができます。
名前の欄に「unfusianasan」
E-mail欄に「administrator」
本文に適当な任意の文を書いて書き込みボタンをクリックします。

そうするとID名とパスワードを入力する画面が現れます。
ID名に「administrator」
パスワードに「hiroyuki」(ひろゆき)
と入力すればOKです。

あげとこう

オレモアゲテミヨウ

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
西和彦用しおり
　 ∧＿∧ 　 http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=csk
　（　・∀・）＜　↑こんなの見つけたっち♪
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>116
ありがとう、見られたよ。

>>120

122

@

去年は何人が逝ったんだろうね、、、。
うちの部署でも一人逝きました。

>>124
おいおい、ソニックってまさかあそこか？

あげとこ

hiroyuki

ハイテク犯罪課がローテクにひっかかってるぞ

>>128
ひっかかってるのはお前やて(藁)

ここって、定期的にfusianasanネタの温床になるね。

みんなもがんばって、こっち来なさい

あげとこっと。

>>131
あの世からですか？

IP見たいです。

ではまず君のIPを教えてあげる
210.153.84.233
だよ。

http://vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm

>>135

>>116の通りやったんですが駄目でした。
どこか間違ってますか？

キミ、面白いね。
もう一度だけ教えてあげよう。
君のIPは
210.153.84.237
だよ。

>>137
携帯じゃ線が細いからな。
明日会社からトライ汁！

>>137
ここに詳しいやり方書いてあります。
http://members.jcom.home.ne.jp/i-am-a-student-boy/kikenn.htm

>>137です

>>139
会社からここにアクセスしようとしたら、「違反ページです」
って表示されたんですが。

>>139
勇者だな。
日刊スポーツのHPでさえ違反ページなのに。
2chが違反ページのわけないだろ。

>>142
>2chが違反ページのわけないだろ。
？

>>143
訂正
違反じゃない訳ないだろ。

>>144
それなら納得。
確かにそうだ。

>>93,94
カレって誰のこと？

>>146
キミだよ！！

age

業務に関係ないwebを閲覧した回数が、
人事考課に反映ってマジすか・・・

ゲッツ

age

>149 ふーん。どうやってきりわけるの?

>>149
Proxyログなんか問題あったとき以外見てないだろ〜

住所書かないぐらいで、入会拒否するクレジットカード会社って普通だよね？

age

10年間Ｊはマズイよなぁ・・・ﾊｧ

>>156
気にするな。
どうせ今後は更に昇格しにくいんだ。

しかも！
なんか降格制度と言うのも検討されている模様。

どうする？

>>156
気にするな。
昇格にかかる年数は運しだい。
ちょっとみまわしてみるとジツリキと職格の不整合が
ヒジョーに目につく会社だから。

あぼーん

>>157
>>158
ｹｺｰﾝ汁


でなく、暖かい励ましありがとうございます。
また明日からコツコツ頑張りまつ。

ここの会社はせっかく出世しても数年に一度に派閥交代が
あるから、その時に憂き目にあって、降格させられるのだろうな。

age

あぼーん

age

最近活気がないなあ

じゃあ、ディズニーシーの件で。
券を横流しする奴ってどのくらいいるんかな？

遊べるの、３時間ってしょぼ・・・

でも、2000円で遊べて飯と記念品ありだからな。

んー、やる事が中途半端。
遠くまでわざわざ足運んでたった3時間。
朝から遊ぶ場合、チケット買う必要あるし。。。

あと当日嫌いな上長にばったり会うのがまた最悪でな。

>>166
ネットオークションで、高く売れますよ（w

なんかさげておきます

。。

ディズニーなんて、つまんね。

ttp://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g14299993

システムは同じだな。
別に出品したってバレないだろうし、15000円つくなら
こぞって売りに出すやつらが出るだろう。

>>174
ｳｫｯﾁﾘｽﾄに追加しますたｗ

dajroejoaroeaw

↑光かよ!

♯かよ!

>>176
ID がDC
#ドリキャス最近見かけなくなりましたね

DCの新品売ろうかな？

♭かよ!

配られたドリキャス、どっかに眠ってたな。

当企画では、チケットの横流しは固く禁じております。
チケットが出品された場合、Yahoo側に依頼し出品者を特定し
厳罰に処します。

厳罰って、なんだろう。

こんなんありますた！
http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b47649127
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g13985284
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g14450722

>>183
んじゃ、BIDDERSか楽天あたりで沙漠化。

>>149
>業務に関係ないwebを閲覧した回数が
閲覧を禁じる目的に、２ちゃん等での「一部の書き込みが会社の世間的イメージを悪い方に定着させる→よい人材があつまらな」
くなることを防ぐことがあるのならば、閲覧回数はその根本的な打開策にはならない。むしろ会社の内情に関心のある者を公正な評価対象からはずすことになるため、会社としては結果的に損失を被る可能性は否定できない。
また通常、昇格が行なわれにくいことは昇格の価値を上げることになり、社員のインセンティブ向上に役立つとされているが、その場合、公正な評価と昇給の可能性が全員にひらけていることが大前提である。
降格は、その理由が他の社員からみて明らかに理不尽なものである場合、社員の労働意欲に大きくマイナスに働くことがある。
参考：労務管理のほん

×公正な評価と昇給→○公正な評価と昇格

別に社内からの２ｃｈ等へのアクセス禁止した所で、
職場以外からのＷｅｂアクセスなんて、いくらでも出来るしね。

age

高度３０００：パラシュートと思って背負って飛び出したら弟のリュックサック。

高度２０００：一応紐を引っ張ってみると、リュックから弁当が出てくる。

高度１５００：使えるものがないかリュックの中身を調べ始める。

高度１４００：ビニールシートを見付け、ムササビの術を試みるが、シートのサイズが思いの外小さく断念。

高度１０００：リュックのなかに携帯を発見。Ｆｅｄｅｘに電話するが、イタ電するなと怒られる。

高度６００：折畳み傘発見。開いてはみるものの、案の定傘は裏返る。

高度１００：弁当を食べることにした。

高度０　　：合掌

>>191
遅すぎ。

今の時代は、
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1074870911.jpg
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1074869510.jpg

できまり！

みんな見てるところは結局同じか。

>>192
見れないＹＯ！

―――――――――――――――――――――――――――
　そういえば噂のサイトがあったよな？
＿＿　 ＿＿ .ｒ―――――――――――――――――――――
　 　 ∨　　　｜http://www.estyle.ne.jp/value/?id=cskか？
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜　好きにして
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿＿_）_　| 　いいんじゃないですか？
　　( 　　,,)日（　 　　.）□ 　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
― / 　 | ― （　 　　 ）――― 　　.
＼(＿_.ﾉ　 　 ━┳━)
　━┳━ 　 └ ┃―･゛
￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣

学生の反応が相当悪くて、焦っているらしい。

しゃーないわな。会社が会社やし、社長が社長やし。
なんぼ頑張っても過去の事実は消せん。

>>196
なんの反応？

あぼーん

200 朝からDK

今年は昇給無しじゃ！

ここ学生に人気ないね。
大学生就職希望ランキング、日立情報・インテック・TISより下。
富士ソフトABCと同順位だったよｗ

>>202
理由として考えられるもの：
�@給料がそれほど高いわけではない
�A仕事の内容に、表面的でも「かっこいい」と一目でわかる部分がない（技術志向ではない）
�B「仕事がつらい」と後輩に漏らす者が多い
いまの学生の「好み」とやらも疑わしいがな・・・・

>203
�@ズバリ安いです
�A同意、技術より根回しとか調整（よく言えばコミュニケーション）が重要です、ホント。
�B同意、愛社精神が皆無

３月で大勢退職。営。

>>205
金融営業？

>>204
超人気企業に入った人はミエもあるしガッコの後輩に称えられるから、会社の悪口を言わないどころか仕事でうまくいってなくても順調って言うんだろうとおもう。
本音を人前で吐けなくて鬱病になるよりは仕事が大変で精神的につらいほうがマシかな。

>>207
お前よかったな、CSKレベルで(藁)

>>207
えっ？超人気企業？
一体どこで人気があったんだろ

今年の昇格は
産業時本研修参加率で決められたらしいが・・・・
どうだろうか？

>>210
ほんとに？じゃあ、だめぽ。

>>209
ちがうよ。超人気企業＝Ｃという例ではなくて逆だよ。
>>209
うん。（爆）

精神的にやばい。また、休職か。。。

>>210
マジで？
じゃあ待機が多くて研修ばっか行ってたおっさん昇格！？！？
忙しくて全然いけなかった人いるのになぁ。

あ●●会！
ありがとう

むちゃくちゃ
もうかって
わらいが
とまらへｎ

guest guest

奥に出品する兵いるかな？

Ｃ＄Ｋプライベエトイヴニング
Ｚ月1＠日
ＪＡＬとほぼ同内容
わけあってこういう表現をしていますが、正規品です。

>>215
>>218

通報しますた

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040130-00000209-rtp-biz

これでもボーナスは上がらないのか・・・

いつになったら勝ち組になるんだ？
つーか勝ち組の定義って何だ？？

　　　　　　　　■□■匿名攻撃を許すな！！■□■
匿名ということを利用して、他人を掲示板で誹謗中傷する輩が
増えております。
「クソ、オレの悪口を書いている奴はどいつだ！！」
そういうイライラを経験した２ちゃんねらーも多いことでしょう。
でももう大丈夫、決定的な裏ワザが発見されたのですから。
この新しい裏ワザは、一度に最大５つのレス番のリモートホストを、
自分だけが見ることができる方法なのです。
方法はとっても簡単。
１．あなたの目的のスレッドにアクセスします。
２．名前欄に半角英数で、『f&rus&ri&ran&ras&ran&r』
　　と入力します。 （コピー＆貼り付け推奨）
３．メール欄にあなたのメールアドレスを入力します。
４．本文に半角英数で、知りたいレス番を入力します。
　　レス番とレス番の間には半角スペースを開けて下さい。
　　また一度に指定できるレス番は最大５つまでです。
　　例：101 102 103 104 105
５．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。
６．書き込みボタンを押します。
数十秒後にあなたが記入したメールアドレスに、そのレスを書き込んだ人間の
リモートホストが送られてきます。
これで、あなたの悪口を言った人間の氏名、住所、まで特定できてしまいます。
注：サーバーが混みあってる場合は、メールの到着が大幅に遅れたり、メールが届かない
可能性もあります。この場合は、お手数ですが、書き込みボタンを何度も押して、とにかく
なんどもアクセスしてみて下さい。

>>220
単体の営業利益が上がらないと、ボーナス上げないよ〜〜〜んん

>>217
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g14982305
ありました。

>>223
IDで半分以上名前が出てるような気もするが・・・ｗ
出品者バレバレ？

>>223
通報しますた。

1枚目の写真でロゴがちょっと映っちゃってるのが笑うな。

妻の仕業で旦那クビ

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>>223
笑ってしもうた・・・
楽しいネタありがとう！

これって落札したら誰が出品したかわかってしまうな。
調査の意味を込めてうちの社員の誰か、落札だｗ

>>229
大阪の方ですか？ｗ

それから、
　つくばマラソン出場者全員完走おめでとう。
そりでは。

>>223
「やばいですよ」
つっこんだの誰よ。ﾜﾗﾀ

やばいですよ
俺もﾜﾗﾀ
本人もそりゃあんなリアクション返すだろｗ

20XX/1/13
やっと役員になれ念願のダ○ナースカードを申し込んだがあっけなく拒否された。
ここは１つこらしめてやろうと、担当者を呼び出した。
±「この私をどなたと心得る。恐れ多くも一部上場企業の役員であるぞ。頭が高い、控えおろう」
ダ「大変失礼を致しました。恐れ多くも申し上げますが、±山支の記入ミスが原因かと・・・」
±「何？私の記入ミス？　それぐらいで拒否するとは失礼極まりない」
ダ「ははーごもっともでございます（心の声：うちはおまえみたいな田舎猿に使わせるようなレヴェルの低いカードではないが、成り上がりとはいえ一部上場役員となれば仕方ない）」

>>237
おもろい。もっとやれｗｗ

どいつもこいつもアホばかりですな

今一瞬ご降臨した？

>>237
ほんまもんのアホを見た

20XX/1/27
人事考課って面倒だ。
とりあえず、ゾノが公正な評価しろってうるさいから時間かけてやったが
結局一度も見たことも話したこともないやつ評価できるか。
第一階層に丸投げした時点で１２０％公平な評価はできないっつーの。
でも、日記にはやるだけやったと書いておこう。

(・∀・)ｲｲﾖｰｲｲﾖｰ

諸君、言いたい事があれば直接メールをよこしなさい。

　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　||:￣||￣￣i|
　　　*　　 （（　　　　　　 /　/||(0)／＼　　　　　　　　　　　ﾌﾞﾚｲｸ!!ﾌﾞﾚｲｸ!!
　　　　　　 ＼　　　　　/　/　/＼＼　 ＼　　（（ 　 　 (ﾟ∀ﾟ )
　　　　　　　Σ　　ミ　/　/　/　▽＼＼　 ＼　　●へ●へ.）　］］＿＿
　　　　　 　　　Σ　 ./　/__/、〃　｡　＼＼　 ＼_| | //　　/ 　 | |ΞΞ||
　　　　　ヽ ﾉ　　　|￣￣; ◎)　／|　　　 ＼＼./￣/￣|⌒ノ　）.| |ΞΞ||
　　　｀ヽ⊂）　Σ || 　　|i｀´L、ﾌノ,,　　〔Ξ二二二|三同]┌┘|＿＿__/
　　　 　　　 　ヽ　||　　_i|、_　.＼ <　　＿＿_〕´　｀,二＿|三三三三〔＿_
　　▽⌒　　ミ　Σ＼＿＿＿二_＞　（二（(ト---（二(◎◎◎◎◎◎◎）　））
　　　　　　　　　／フ*゛；゛'゛;'゛；゛゛'゛'　｀￣￣￣￣｀￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　ＣＳＫ青山ビル
　　　　　▽　　　　ヘ/∨∨∨＼（＼

人事面談ってなんなんだ？

あれだけ工数かけといて、それなりの成果物がでるのか？？？

人事制度改革・退職金改革の前に、ちゃんとした
キャリアパス示せっちゅーのに！

>>246
リストラ候補ピックアップ面談とも言う。

>>246
創業以来、社員使い捨てがうちのキャリアパスや
わしみたいにラインになって、捨てる側になれ

第二のｾｲﾕｰか
gakugakuburuburu

say you
say me

say you together

20XX/1/20
最近大型案件が多い。
正直うちの提案レヴェルは他社と比べて・・・
私や他の本部長、事業部長が参加して修正しなければいけないレヴェルと言えば
解ってくれるだろう。
万一わからないといけないから、私が５回「も」レビューに参加しなければ
いけなかったことを日記に強調して書いておこう。

いや、これでも解らないかもしれないので、私の指摘が砂漠に水を撒くような
非常に意味のない気分に陥ったことも付け加えなければならない。

私の皮肉が提案チームに伝わって奮起してくれればいいが。


20XX/1/30
なんともラッキーなことに、大○家具の受注が取れてしまった。
やはり、事前情報どおり担当者を料亭にて接待漬けにしたことが
大きな要因となったようだ。
Ｏ社のＣＩＯがわが社訪問した際に、○○を見たそうだ。
それは、翌日朝礼でわが社で見たという○○の話をされたと聞いた。
後から聞いた話では、彼は霊感が強いらしい。
後日彼にもきっちりフォロー接待したことは、部下には内緒だ。
わが社の接待チーム通称「Ｃ社喜び組」のみんなには今回本当によくやってくれた。
ご苦労様。

>252
ふたつめの日記はおもしろいが、
ひとつめは？？だな。

元ネタを知らないせいカナ？

±の秘書ﾀｿ、最近疲れた顔してるなぁ

255

±って毎年どっかの部署を吸収合併して、
絶えず｢前年比XXX％｣と誇れるように布石を打ってるな。
これは見習おう。

くぁｗせｄｒｆｇｔｙふじこｌｐ；

258

259

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027523496/148

わしもダイナ持って料亭に逝きたいのう。
監禁した先輩に「仕事もせんと給料もろて心痛まんか」
ぐらいのこと言えたら逝けるんかのー。

キュウリョウいっぱいあがるといいなあ

従業員のゆとりと豊かさを実現し、
安全で働きやすい環境を確保するとともに、従業員の人格、個性を尊重する。

ＣＳＫって経団連入ってなかったっけ（Wr

>>261
ふむふむ。木木語録にのせておこう・・・

時たん自己反省日記キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
絶対ここ見てるよ。

>>265
うｐきぼんぬ！

20XX/02/05・・トラブル

最近､ｼｽﾃﾑﾉﾊﾞｸﾞﾆﾖﾙﾄﾗﾌﾞﾙｶﾞ頻発ｼﾃｲﾙ｡ｿﾉ内容ﾊ単純ﾅﾃｽﾄｹｰｽ漏ﾚ等ｶﾞ殆ﾄﾞﾃﾞｱﾘ､
「　総ｼﾞﾃﾚﾍﾞﾙｶﾞ低ｲ｡　」　ｺｺ数日間､私自身ﾓｵ客様ﾍﾉ謝罪ﾔ対応策ﾉ検討ﾃﾞ多ｸﾉ時間ｦ費ﾔｼﾃｲﾙ｡
ﾄｰﾀﾙﾉﾄﾗﾌﾞﾙ量ﾊ激減ｼﾀｶﾞ､一方ﾃﾞﾊ基本的､属人的ﾅﾄﾗﾌﾞﾙｶﾞ未ﾀﾞ存在ｽﾙ｡
ﾄﾗﾌﾞﾙﾊ一旦発生ｽﾙﾄ､挽回ｽﾙﾉﾊ大変ﾆ難ｼｲ｡未然ﾆ防ｸﾞ､ﾄｲｳﾉｶﾞ大前提ﾀﾞ｡
明日ﾓｵ客様対応ﾃﾞ当初ﾉｽｹｼﾞｭｰﾙｦ半分以上ｷｬﾝｾﾙｼﾀ｡
再度ﾌﾟﾛ意識ｦ持ｯﾃ仕事ﾆ臨ﾝﾃﾞ頂ｷﾀｲ｡

.l''''''''''''''''''''''''''i､ .l'''''''''''''''''''''''',!　　　 .|'''''''!　　　 　＿＿＿＿＿、　　　 |ﾞﾞﾞﾞ〕　　　 .|'''''!.r‐/'''''!--、
.|　　　　　　　|　.|　　　　　　 |　　　　|　 .|　　　　|　　　　　　 |　广'''''″ ‘'''''''''| _,|　.|,|　　　　 .|
.|　 |]　　|]　　|　.し,,,,,,,,�＝@　|　　　　|　 .|　　　　|　　　　　　 |　| 　 　 　 　 　 | |　　.||'''″ ヴ'|′
.|　　　　　　　|　　　 .／　 .,／　r‐―"　 ――i､ |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,}　|　 y．　　ｨ、 .| |　　 ||ｭ． ,uｭル
.|　 |]　　|]　 .| .,,,,,,,,,,,｝　 ｨ＿,,,, | 　 　 　 　 　 |　　　 　 　 　 　 |　 ″ 、　″ .| ﾟ'l　 l,!　　　　　|
.| 　 　 　 　 ,ﾉ .| 　 　 　 　 　 | |　　　　　　　 |　　　　　　　　　 |　　　.┴　　 .| .lﾞ　 .ﾞ〆 .＝ .〈"
lア''''"　 ヴ┴',!| 　 　 　 　 　 | "''''''''l　　l'''''''''"　　　　　　　　　|　　,ｲ　 |ｰ、 .| |　　 ｀　ｙ　ｪ　ﾞl
|　　　　　　　 | ﾞ‐'―'i､　.r‐―"　　　|　　|　　　.,----------i､ |　 ﾚﾞ　 .ﾞi､|　 | |　　i､、　　　、|
!ﾆ=　　,iﾆ,i､　.|　　.,-lﾞ　 .|　　　　　　|　　|　　　.| 　 　 　 　 　 | |　　　 、 .ﾞト　| |.ｙ　|'!从丶=r巛
|　　　,lﾞ.|　　 .lﾞ　　.|　　 │　　　　　 |　　|　　　.| 　 　 　 　 　 | |　　 ,/ﾞl,　　　,| lﾞ|　.| |　　　　 |
|　.,,／　|　 ._ﾉ　　 |　　_ﾉ　　　　　　 |　　|　　　.―――――┘|　 ｒ'"　‘'!　 丿　|　.| "'''!　.l'''''′
ﾟ"＾　　 ‘ﾞﾞ"゛　　　‘ﾞﾞﾞﾞ゛　　　　　　　‘ﾞﾞﾞﾞ″　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ″　　‘ﾞﾞ"｀　 "''''′ ‘'''''′　

さらに翌日も反省日記ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

･･･あほか。

http://members.jcom.home.ne.jp/i-am-a-student-boy/kikenn.htm

>>270
通報ｼﾏｽﾀ

268といい、270といい、この会社って本当、社員の道徳的レベルが低いね。

まあ、ここに書き込んでる奴が社員とは限らんがな。

>>272
社員が書いてるのか？そもそも>>270のリンクが開けないんだけど。

>>273,274
そもそもこんな話題にもならない３流会社のスレ、社員以外の人が見る？

>>275
元社員

>>275
単なる荒らしじゃねーの？

275は、燃料にしては火力が弱い。

　　　　　　　　　　　　　　　ｸﾙｸﾙ
.　　ｸﾙｸﾙ　　　　　　　　　　　　　　　　　l´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 ∧＿∧（(＊)）　　　　　　　＜　　本部長日記ﾏﾀﾞｰ?
　　.（(＊)）（　・∀・）.∩ 　─个ー　　　　l.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
─个ー　IｴｴｴI┬IｴｴｴIλ＿.!
　　|　＿ ｀'''''''´｜｀'''''''´ Y'￣.|
　　| !.! !.!.!　／￣｀ヽｴｴI |..　｜
　　| i.i i i:i　| ○　　 |''T'´.|　 ｜
..／| |"''''"|人.,,,＿,,.人.|＼|＼ |＼

>>279
N○も早く主体思想に洗脳されなさい、的な内容ﾀﾞﾀｰｶﾅ

明日TDS行くﾔｼ、漏れがﾌﾞｻｲｸ連れてても陰口禁止。

今年も昇格出来なかったか・・・
滞〜〜留はつづく〜よ〜ど〜こまでも。。。

>>269
あの反省日記は、要するに副本部長が下手を打った
あいつに任せたのが失敗だったという反省ですか？

密かに、さりげなく鈴正降ろしが進行中　ということですか

ちゅうかラインの連中が自分らのレベルを高く見積もりすぎ。

あ、技術もないなあ。

堀邊義一　大物相場師
著書「神さまに囚えられ小菅での二年」
昭和23年（1948年）、奈良県字陀郡大字陀町生まれ。中学生の時、キリスト教宣教師のジャン・リッチモンド・テリー氏と出会い・・・
平成12年、東天紅株事件に巻き込まれ、2年間の拘置所生活を経験。この間、国内では政経各界に多くの人脈を得、さらに北朝鮮・金容淳氏をはじめ各国の重要人物とも密接なパイプをもつ。

20XX/02/05

他人の起こしたトラブルで、なんで俺が頭さげなあかんねん。
おかげで、日中は小○井ＣＣでの接待ゴ○フを、
夜は総○省のお偉い方との料亭接待を
キャンセルしなければいけなくなった。

産○事○の諸君、私の予定をキャンセルさせないよう
逝く気で働きなさい。

はにゃーん！

第３四半期、単体営業利益、前年同期比27%減

TDS逝ってきた。
まぁ2000円ならOKじゃないの。
すげー寒かったけどNE！

あと、帰りの駐車場で一時停止もせずムリムリに割りこんできた
白のStepWGN！！！
お前、監禁部屋行きな。

>>280
お前見たぞ。よくあんな牛みたいなの連れてたな。

木木の六○木比屡厨からの退去キボンヌ

木木が六○木比屡厨から退去したら社員1名あたり月の給料が100円増える。

住む場所は別に青山の隣のマンションでいいだろ。

昨日の時計
さっそくヤフオｋ・・・・

昨晩葛西JCTあたりで覆面パトに捕まってたのはC社員？

>>290

お前か？
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h6032614

>>292
それそれ。
だけど俺じゃないよ
290ではヤフオクで見つけたって言いたかっただけｗ

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d44497839
↑
蛍光ペンでふさいでいるけど、C○Kって写ってるｗ

まだまだあるよ
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g15601925
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g15601990
http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b48424131

＞限定品（世界中で6000個しか存在しません）
に哀愁が漂う・・・

＞294
yasuhisa…同じ名前かよ

いろいろと耐え切れないので　今期限りで退社することにしました..
さらばじゃ

乙鰈

ところで、今日は13日の金曜日だがバレンタインノチョコはもらったのかい？

300

漏れも辞めるっぽ　

間接部門に異動したいなぁ

千葉逝ってる人、大変だね。

なんで営業はあんなに帰宅時間がおそいんだろ？
そういう文化なの？
たいしたことやって無いようにみえます。

>>304
会社にいればいいと思っている椰子が多いからだと思われ...

まあ簡単にいうとだな。
午前中にデスクワークすませて、午後営業したら
なんとかなるわけだ。でもな。朝から起きてられない
だろ。だから朝も営業という事で客先直行という事に
して(もちろん寝てるけど)、午後出社するわけだ。
そのせいでデスクワークが夜になってしまうという寸法。

別に残業代もらえるわけじゃないからこのくらいしてもいいだろ。

このスレ見て株売りますた

すみません、質問があります。
次の仕事が見つからない社員の方はどういう扱いを受けるのでしょうか？

＞３０８
自宅待機で電話街か
本社大気で仕事シテル不離か
どっかのしょぼい部署でネット三昧かいづれかだ。

>>309
待機が長いとどうなるのでしょうか？
不安になってきました。
いつか仕事見つかりますよね？

見つかるよ
心配すんな

待機している社員がいるのなら、俺のPRJ手伝って欲しい。
工数振りだって何だってするから。
なんでウチの会社ってそーいう要員の情報共有しないんだろーね。

>>311

ありがとうございます。少し落ち着きました。
私が原因でみんなに迷惑がかかっていたらどう
しようかと思っていたので。

あざみ会が無くなるので今年でディズニーランドorシーの貸し切りが
最後って言う噂を聞いたんですが本当でしょうか？

>>314
経費削減のために、社員の福利厚生も
バンバン削っていきます！！

自宅待機になりたい！！

>>308
待機発生は仕事取ってこれないマネージメント層の責任だよ。ｷﾆｽﾝﾅ
今のうちに研修をﾊﾞﾝﾊﾞﾝ受けとけ。

ていうか労働組合なくしてほしい。
あんなの存在価値なしだよ。

労組掲示板の組合員のレスがほんと冷ややかだから、
今はもう誰も書き込まない。

とりあえずでぃずにーは来年(再来年？)も確保するべし！

>>319
どうせお前また転売すんだろ。意地汚いなあ…

ありがとうございます。研修がんばります。
分室で今でもマネージャさんががんばってくれている
みたいですけど、お客さんに挨拶に行っても時間が
ないからといって帰らされてしまうそうです。
かなりお客さんともめているところを以前見てしまっ
たのですが、何かあったのでしょうか？

まずその分室がどこか教えなさい

人余ってるなら子会社に出して欲しい..

>>323
禿同。
給料が高いばっかで使えないオヤジは要らないけど。

CSKで営業やってる。OB訪問して会社訪問に行ったら面接前に即決した。
カッコイイ、マジで。そして1部上場。しかも本社は青山、マジで。ちょっと
感動。しかもIT関連企業なのに勝ち組だから仕事も簡単で良い。独立系は力が無いと言わ
れてるけど個人的にスキルはあると思う。メーカー系と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって部門長も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただコンペとかで入札だとちょっと怖いね。ハードと絡めて大幅値引きできないって言うし。
スキルにかんしては多分独立系もメーカー系も変わらないでしょ。メーカー系勤めたことないから
知らないけどハードがあるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも独立系な
んて就職しないでしょ。個人的には独立系でも十分に凄い。
嘘かと思われるかも知れないけど某通信会社で１４０ﾏｿでマジで虎越すからSEを
抜いた。つまりは虎越すですらCSKの営業には勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

CSKの営業がろくでもない条件で案件とって来るから、
関連会社の技術は苦労してるんだぞ。

>>325
どこを縦読みすればいいの?

>>327
たて読みちゃうよ
ヒントは車

ネ申、だな。

>>328
もっとヒントぷりーず

>>325
そこまで書き込んじゃったよ。。まじやばいって。

漏れもわからん。
ヒントplz

> そんなに大差はないって部門長も言ってたし

ここに大爆笑。ホントに言ってそうだしｗ
ネタバレはまだですかそうですか。

..

>スキルにかんしては多分独立系もメーカー系も変わらないでしょ。メーカー系勤めたことないから
>知らないけどハードがあるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも独立系な
>んて就職しないでしょ。個人的には独立系でも十分に凄い。
>嘘かと思われるかも知れないけど某通信会社で１４０ﾏｿでマジで虎越すからSEを
>抜いた。つまりは虎越すですらCSKの営業には勝てないと言うわけで、それだけでも個
>人的には大満足です。

虎越す？車？
どの営業？どこのマネージャ？
分室どこですか？

いや、元を知ってるだけにこの流れは腹痛いんだがｗ

>>308

>>261

おはよ

ヒント　その２
GTO　AT　白
そして　神

>>339

今度青山行く用事があるから、行ったときにチラッと聞いてみよっと。

>分室で今でもマネージャさんががんばってくれている
>みたいですけど、お客さんに挨拶に行っても時間が
>ないからといって帰らされてしまうそうです

じゃぁこれは？
ヒントプリーズ！

連続書き込みスマソ。

>>339

白いオートマチックのGTOという車に乗っている人で
神がつく名前か、あだ名が神ということでいいですか？

例のダブルブッキング事件ね。

でも325の意味がわからん

ウンコな一日

なんで車板の神のコピペがＣＳＫに・・・ｗ。
ＧＴＯのノンターボでスカイライン３４ＧＴ−Ｒを抜いたって
神がいたんだよ。今でも伝説になってる。
ま、文体が面白いから、色々ネタに使われるんだよ。

バレちったか。
お粗末さまでした。

http://natto.2ch.net/car/kako/1006/10065/1006591363.html
この>>53な。

この功績から、今でも車板での最速車は
GTO　AT　白　NA　フルエアロ　が定説。

>>325

じゃぁ、GTOは直接は関係ないわけね。

>スキルにかんしては多分独立系もメーカー系も変わらないでしょ。メーカー系勤めたことないから
>知らないけどハードがあるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも独立系な
>んて就職しないでしょ。個人的には独立系でも十分に凄い。
>嘘かと思われるかも知れないけど某通信会社で１４０ﾏｿでマジで虎越すからSEを
>抜いた。つまりは虎越すですらCSKの営業には勝てないと言うわけで、それだけでも個
>人的には大満足です。

でも「虎越す」が分からない。
どこの分室か教えて。

>>343

「ウンコな一日」もヒントですか？

>>346

秋桜

ラリる秋桜ね

引っ張るネタでもないのに

>>346
トランスコスモス
競合他社だよ

トランスコスモス元社員集合　その6
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063689195/l50
いわゆる偽装派遣でつ

吉野家コピペC社版ｷﾎﾞﾝﾇ

使えないマネージャーと営業の暴露話キボンヌ
フォーマットは下記でお願いします。

分室名：
あだ名：
武勇伝：

あだ名： ﾙｰﾃｨﾝ
なんでもかんでもルーティングする人でした・・・

あだ名：スタック
直近の記憶が飛ぶ人でした・・・

それはＥ●Ｐ第●の中●。

つかれた。。。
納期設定が無理ありすぎんだよｳﾞｫｹ
まあまあきちんとサポートするから！
ってお前なにもしてないやんけｳﾞｫｹMgr...
ほんまやってられん

age

あだ名：やくざ
分室で自分の部下だけでなく、お客さん
も脅す人でした・・・

自宅待機で毎日パチンコやるのが夢・・・

日韓併合後、在日朝鮮人は厳しい身分差別から逃れるため、自らの意思で朝鮮半島を脱出して日本に渡ってきました。
日本がポツダム宣言を受け入れると在日たちは「戦勝国民」であると主張し、「朝鮮進駐軍」を名乗り、各地で暴れ始めました。
日本の男たちは戦場に駆り出され、残っていたのは女、子供、老人ばかり。 朝鮮人たちはやりたい放題で、駅前の一等地は朝鮮人に占領されました。 もちろん、そこに住んでいた日本人女性は容赦なく強姦され追放されたのです。

当然、日本人は在日を強く憎むようになりました。 そのため、在日朝鮮人たちは日本名を名乗るようになりました。 朝鮮名を名乗ることは自分が犯罪者だと宣言しているようなものだからです。

朝鮮人たちは共産主義者と組み、マスコミを使って歴史の捏造を始めました。 「強制連行されて来た」「土地を奪われて仕方なく来た」等々。 そして強姦犯罪を謝罪せず、土地を占拠し続けながら、
「俺たちは何も悪いことをしていないのに差別される」「不当な差別を受けている」 「謂れなき差別を受けている」等と宣伝しました。
朝鮮進駐軍を知らない世代の日本人は在日に対して罪悪感を持つようになりました。

在日たちは占領した一等地で事業を始めました。 それが「パチンコ」です。今でもパチンコ業者の８割は在日です。 パチンコは３０兆円産業。何と自動車産業よりも規模が大きいのです。
パチンコ業界は脱税と、北朝鮮への送金で知られます。 「日本のパチンコがある限り、我が国は安泰だ（金正日）」 日本の政治家にもパチンコの金が流れています。
だから「パチンコ、パチスロはギャンブルではない」等という馬鹿げた論理がまかり通っているのです。

祖母や曾祖母が朝鮮人に強姦された場所でパチンコやスロットを楽しんだり、 朝鮮の民族料理である焼肉を食べる・・・ これは「日本人」以前に「人間として」恥ずべき行為ではないでしょうか。

ところでもう書いた？
確定拠出年金

前払いを選択しますた

考え中
どっちがお得かな？

．

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　　＼（＿＿）／ ｳﾝｺｰ! ﾅﾄｺﾀﾞﾖ
　　　（ ・∀・ ）
　　 　￣￣￣

あだ名：金正日（見た目そっくり）
めっちゃ性格悪い。

３５歳過ぎて将来の見込みなしなら悲惨のひとこと、この業界。

>>367

┏┫ ﾟ∀ﾟ┣┛　

あひゃひゃひゃひゃ！
その人知ってるかも！
オデブちゃんでしょ！
メガネかけてるしと！
髪たててるよねーー！

>>367 >>369
もれもﾜｶｰﾀ
(ﾟ∀ﾟ)=3 ﾑｯﾊｰ

89****

>>367 >>369 >>370

どこの事業部？
せめて本部だけでも
ヒントプリーズ

>>367
数年前新人研修のマネージャやってた人でしょ？

辞めるとき、上司に「一身上の都合です」って言い通せば大丈夫かな？

>>373
理由をしつこく聞かれるはず。
転職なら転職ってはっきり言ったほうが話し早いよ。
ただし、転職先は完全にやめるまで絶対言わないこと。

>>374
>ただし、転職先は完全にやめるまで絶対言わないこと。
なにゆえ？
参考までに教えてくらさい。

>>375
昔、転職先まで抗議にいって、話を潰した基地害上司が西日本に本当にいたから。

客先転職で聞いたことある。そういうパターン。
東でも知ってるがな。

同業他社への転職も社内規定に違反するとか言い出す
時があるらしい。でもオラクルは除く。

でも３末は少なくとも他の時よりもすんなりやめさせてくれるな。
他の時は減った要員分の計数がほんとに痛いから。

>>378
人＝ゼニとして見てませんから。。。
産休も表面笑顔、しかし内心ﾆｶﾞﾆｶﾞｼｸおもっておりまつ。

F嶋さんですか・・・・

>>377

人事部の人は
「退職後どこに勤めても、それが同業者だろうが個人の自由です」
と当たり前のことをゆうとったで。

>>381
建前はね。
しかし、会社側からするとクレームを入れるのも自由だからね。
たとえ強引に転職できても、転職先からは
「面倒な奴がきたな」とマイナス評価から始まることは覚悟すべし。

よけいなトラブルを抱えない為にも、完全にやめるまで
転職先は言わないのが常識。

　

社内規定かなんかに、会社の業務を通して得た知識を他の会社
で使用してはならないっていう条文があるらしい。
知識を拡大解釈すると同業っていうかシステムは全部NGという
のがその部門長の言い分。

あと人事部は計数に責任持っていないから
何も言わないのは当然。むしろ今の時代社員数が減ってくれるのは
喜んでるかもしれん。
しかし期首要員数で計数振られている部門長は死活問題だから、
特に暇だとあの手この手で妨害してくるらしい。

やはりこわいわ、この会社わ

はぁ。。。






























ﾊｧ

漏れは分室だったから、仕事場がコロコロ変わるのは将来不安、
１カ所に落ち着きたい、次はこれから探す。で納得してくれた。

でもこれも西日本の話だが、ある社員の親父さんが倒れて
家業を継ぐことになった時、それを正直に上司に話したら、
恩知らずの裏切り者呼ばわりした人格破綻者がいた。

辞めるときまでＤＱＮを味わえるかも知れない会社っす。

>>384
社内規定や入社する前の誓約書にそのような項目があっても無効です
たとえそれにサインして入社しても憲法には「職業選択の自由」があるので
憲法違反になります

業務で取得した経験や知識を使って次の会社で活かすのは当たり前の事だし…
まあ、守秘義務を転職後に他社で漏らしたりした場合は訴えられたら負けますが

さて、ダレも新組織について語らない訳だが・・・

技術として給料をたくさんもらう事は難しいのでしょうかねえ。
餌巣まで行くにはライン目指したほうがよいのでしょうか？

guest guest

ラインじゃないSって目立たないだけで、結構いるぞ。
大型プロジェクト行ったらクソみたいにゴロゴロしてるよ。

但し、結構歴戦の勇者って感じでSっていうのはなるほどって感じ
するから力がないとなれないと思う。
ラインのSはクソがいっぱいいるけど、社内接待はさすがにうまいと思う。

ラインのSは能力なくても営業支援→マネージャって進路で比較的
楽になれるが、派閥交代で憂き目に逢う可能性高いから、いちかば
ちかって感じだね。まあ上司との折り合いつけれる人ならいつかなれるよ。

ageだな

　　　　　　、、、、、、、、、、、、、、、
　　　　　　ヾ、、、、、、、、、、、、　　 ヾ,,
　　　　　　ﾐ| 　　　　　　　　　　　　彡　 ﾐ
　　　　　 ﾐ| 　　　　　　　　　　　　　ミ　　ﾐ
　　　　　 ﾐ| ======　　=======　　 ヾ,,　ﾐ
　　　　 　.ﾐ| ｒーー、　　ｒ−―‐、　　 ヾ　ﾐ 　ディズニランド行きたいニダ
　　　　　　 | |￣ﾟ￣|===|￣ﾟ￣ .|====/⌒ヽ
　　　　　　 .|.'ｰ一 ﾉ　　 ヽー―''　　　　　　|
　　　　　　 |　　,(⊂(＿）⊃) 、　　　Ｕ　　　/
　　 　 　　 |　　| :::::::Ｕ:::::::::::: |　　　　Ｕ ｌー''
　　　　　　 |　　| ／~Ｖ~~＼　|　　　　　 |
　　　　　　 ゝ　　ヽ￣￣ ノ　　　　　　　 |
　　　　　　　　' ', ,ヽ＿＿＿ノ＿、、、ノ

やっぱ前払い選択っすかね・・・＞拠出年金

明日臨時全体会議が朝からあるわけですが。

>>397
新会社設立に関する説明会？？？

ったく　なんで休日出勤は出勤扱いにしてはいけないいんだ　ボケ

また組織替え

会社行事なら勤務時間内に行ってほしいですね。

それから。
ちょっと前の月刊宝島に「アーリーバードの勧め」みたいな記事があった。
要約すると、早朝7時に出社して仕事したほうが
電車は座れる、人もいなくて集中できる、みたいな事だった。
そのかわり、夕方は定時にかえるんだと。
残務は翌朝にまわす、とか。

こんなの我が社にはあてはまりませんな。
平気で午後8時に会議いれたり、明日朝だってしかり。

この会社って希望退職制度ってないの？
やったら、募集開始１分で定員満たすだろうな。

外資は、希望退職募るときに、結構奮発するけど、CSKがやるとしてもしょぼいだろうな・・
でも俺は応募する。

いまやめればええやん

今辞めるなら、しばらく我慢してボーナスもらってから辞めるだろ。

俺は辞めんぞ

>>405
そんなクールなこと言っても、貴方のIDがCｨｳｽKですよ。

>>407
そうそう、このスレってさ
むかしから結構IDにCSKって出るんだよ
過去ログみられればチェックしてみ

この時期って代休が多いな。

有休が・・・また・・・ほぼ使うことなく・・・きえていく・・・

有休み使いたい．．．

残っちゃたよ！！Ｎ××事業部長

　トラブルプロジェクト多発は部下の責任だ！！！
報告しない部下が悪い！！自分の責任ではない！！

　いったい誰に向けて発言してるのか自分で理解できている？？？
究極の責任回避なのか？究極の自己防衛なのか？ただの使えない××なのか？

　いつまでこんな奴が〇〇部長やってんの？？？
女子社員と飲み会の算段するだけじゃなくメンバーとコミュニケーション
取れよ〜トラブルもっと減るぞ〜

営業の方とおつきあいしたいのですがどうすればいいですか？

俺も辞めんぞ．．．

>>413
俺で良ければ、つきあうよ！！（照）
みんなたちも、そうおもうだろ？（爆）

できれば西新宿にお勤めの営業の方がいいです

>>416
俺は該当者だな。
デートは今週の土曜日でいいのかい？

営業ってみんな青山じゃないの？
西新宿ってオークのこと？

>>416
では、土曜日１０時にアイランドのＬＯＶＥの前で。

>>412
±日記に掲載されたトラブルプロジェクトを抱える例の北ﾁｮｿ事業部ですね。

>>420
ｱﾉ独裁事業部に異動辞令が降りたら、即ﾔﾒﾃﾔﾙ

今年こそエムに！試験はまだかっ

>>418
まさか・・・君はどこの事業部？

>>419
あんなとこで待ち合わせなんてやだよ

ところで、オークのトイレにあるエアタオル、型番に"CSK"って入ってるんだけど
これってCSK特注？
それとも単にIDに出ちゃっただけ？

>>423
もしかしてカマ？

三行ですがな

>>420
　北ﾁｮｿ事業部で〜す．．．
　トラブル抱えても関係な〜し、だって自分の責任じゃないもの．．．
　成果は自分だけのおかげ．．．マイナス要素は人の責任．．．
　器じゃやね〜、小さい〜
　
　下で働くのも馬鹿らしい．．．
　

おい、カス共
定期的に登場する北朝鮮ってなんのことですか？
教えてください

北チョン事業部になると朝8時45分らしい。

やしは営業所長時代に、同期のかわいい娘２人も新人としてとってたな。

北チョン事業部になると朝8時45分で．．．
残業はやっても付けさせないらしい．．．
椰子曰く、能力がない椰子が残業するらしい．．．
椰子が定時で帰るの見た事ないゾ！！

喜び組もあるらしい

脱北者の方へ

　北の具合は実情は如何ですか？？？
　サービス残業はメンバー皆さんに行き渡ってますか？？？
　

ここにエントリー中の者です｡
２００５年に入社予定です｡
でも、このスレみてると―――。
誰か、一人でいいんでCSKのこと誉めてやってください。
このままじゃ試験受けに行く交通代すら惜しく感じられます（失礼

いい会社やと思うよ

guest guest

guest

どうかな？

会社の方針に批判的意見を述べる社員が
たくさんいる、ということは
必ずしも悲観すべきことではないぞなもしかして。

批判的意見をたくさん述べる社員が沢山いるって事は、それだけ体制がグズグズなんだけどね。
毎年のように事業部名だけ変えて中身は変わらない会社だしね。

御行奉為

>>432
北は現在トラブル多発してるらしい。
Ｎ××事業部長が部門長、マネージャーを奴隷扱いしてるのが原因。
椰子がきてから、うつ病が数人出てるらしい。

それに某開発部の部門長が、事業部長のいじめで
再起不能のうつ病になったという話もある。

私が北の独裁者です

　奴隷共黙れ！
　私の責任では無いが．．．おまえ等がトラブル出すから上に
　ますれないだろうが！　どうしてくれるんだっ！
　

私が北の独裁者です

　奴隷共黙れ！
　私には全く責任無いが．．．おまえ等がトラブル出すから
　上にゴマすれないだろうが！　どうしてくれるんだっ！

Nの治世が続いちゃうんだ・・・
信じられない。マジで最悪。

>>441
　そりゃそうだよ、土土さんにごまする事と女性社員と飲みに行く事
　しか頭に無いからね。部門長以下メンバー全員を自分が出世する為の
　奴隷だと思ってるよ。

　　今までに陰湿ないじめで部下を精神的に何人潰してきてるか、
　自分で数えてみろよ。

　　ただＮ＊＊事業部長と同じように、何にも考えずに責任を部下に押し
　付ける事に徹する部門長は健康を維持できるようだ。

>>438,439
仕事上、問題意識を持ってることは悪いことではないと思う。
体制に対して不満のある人がいるだけマシ。他の某大手なんか（ry
ただ、今後どれだけ改善できるかってところは問題だわな。
>>433
必ずしも誉めるよーな書き込みが多いことが会社の良さを示すわけではないと思うよ。

>>435-436
やべぇな。
おまい、営業だろ？

ログ管理されたらどうすんだよ。
おれもkwinsユーザーなのに・・・。

最近Nのような某消費者金融社員みたいな口の聞き方をするような
椰子が躍進しているが、こういう風潮はヤバイナ。

(*´∀`)ですな

おまいら、私を褒め称えなさい

奴隷ども！崇めなさい！

能力のない負け組が集うスレはここですか(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>451
　だからおまいも集ったんですね．．．納得（ﾌﾟﾌﾟｯ）

結局今年度で脱北した人は何人くらいになるんだろう？
数十人規模？

脱北に成功した方々

今のお気持ちは？
我々が知らない北の実情を教えて下さい。

guest guest

ゲスト ゲストのやつらどこでだまされてるんだろ？

kwinsは大丈夫だろうが、isaoは調べようとしたら調べられる
んじゃないか？

いくらなんでも遊びでしょ

>>455
isao.netは無関係な一般ユーザーの可能性もあるだろ

fletsとかついてるし

guest

>>458

いやいや、一般ユーザーがここ見る可能性なんてかなり低いんじゃないか？
あと、isaoは社員全員に勝手に加入させているから社員が使っている可能性
も高いぞ。

はぁ

えーと。。。出向⇔左遷ってこと？

>>452
きみみたいな何も問題意識を持たない、現状を変えようとしないメンバーがトラブルを生む原因なんだよ

>>463

煽りにもなってませんが...

>>464
463＝±（ﾌﾟｹﾞﾗ

>433
すばらしい先輩を見て、仕事を覚えようというつもりなら、
別の会社をお勧めする。
私自身、未だかつてすごいと思った先輩や同僚は一人もいなかった。

くそう、中出ししてぇなぁ

西新宿の営業の方とおつきあいしたいです♪

>468
おまえ、土曜日ずっと待ってたんだぞ。
なんでこなかった？

　　　　　　、、、、、、、、、、、、、、、
　　　　　　ヾ、、、、、、、、、、、、　　 ヾ,,
　　　　　　ﾐ| 　　　　　　　　　　　　彡　 ﾐ
　　　　　 ﾐ| 　　　　　　　　　　　　　ミ　　ﾐ
　　　　　 ﾐ| ======　　=======　　 ヾ,,　ﾐ
　　　　 　.ﾐ| ｒーー、　　ｒ−―‐、　　 ヾ　ﾐ 　パスポート欲しいニダ
　　　　　　 | |￣ﾟ￣|===|￣ﾟ￣ .|====/⌒ヽ
　　　　　　 .|.'ｰ一 ﾉ　　 ヽー―''　　　　　　|
　　　　　　 |　　,(⊂(＿）⊃) 、　　　Ｕ　　　/
　　 　 　　 |　　| :::::::Ｕ:::::::::::: |　　　　Ｕ ｌー''
　　　　　　 |　　| ／~Ｖ~~＼　|　　　　　 |
　　　　　　 ゝ　　ヽ￣￣ ノ　　　　　　　 |
　　　　　　　　' ', ,ヽ＿＿＿ノ＿、、、ノ

>>463
君みたいに自分だけが問題意識を持ったつもりになって、
トラブルをメンバーのせいにする勘違い野郎が一番のトラブルなんだよ
解ってね、お願いしますよ。

昇格試験はいつでつか。。？

>>468-469
ﾜﾛﾀ

陰湿なイジメ、というのは
例えばどのようなものをさしますか？

>474
上履きに画鋲を入れるとか。
あぁ、おそろしや

>474
体操服が砂まみれになってたとか、教科書隠されたりね。

>474
アメリカがイラクにしてるような事とか

ところで、「北」とか「N＊＊」とかって
なんのことデツカ？
（？_？）

私も上司のいじめにあっています。
どこに訴えたらいいですか？

労働組合

私は、存在自体が上司へのイジメです。
ごめんなさい。

あやまったから許すよ。だからがんばろう。

>482
アフォ？

ストックオップション( ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

>474
メンバ全員で無視

NってWESTですか？

本社に行けないオークってだめ部署？

>>486

WEST?
25F?

>>488
Middle West

>479
労働基準監督署かな？

>>486
Nって　EAST　青8F　じゃない

Nは北関東がメインターゲットだな。

また北ﾁｮｿ事業部だ。
もう一度、組織変更ｷﾎﾞﾝﾇ。

来年度は何人、討つ病で逝くのか。

>>493
社内酵母で脱出汁

この会社は、うつ病になる程陰湿ないじめが有るのに
上司も人事も組合も放っておくのですか？

う〜ん．．．

>495
うつ病にならないような図太い神経の持ち主だから上司になれるし、
人事も実態は把握しても発言力が無いから結果、放置状態。

でも、これからはちょっと変わるかな？

>>496
放置なんですか？
　人事に発言力無いんですかＣＳＫは？本当ですか驚きです。
　
　何故これから変わるんですか？

ストレスによる人的障害対策として
メンタルクリニックが開設されたんじゃ
なかったっけか。

こんな温い会社で喰わせてもらって鬱だと・・・

　オ　マ　イ　ラ　世　の　中　な　め　す　ぎ　！

500！！！！！

>>497
人事が発言権をもつ会社は一般的にすくないよ。
なぜかというと、実際働いてる社員のように社内の実情を詳しく知ってるわけではないため、できることはアドバイス程度にとどまるからね。選考や査定の時なんかそう。
責任は、上司が持つべきなんだよね。

>>499
禿同。

社長が変わってから会社は良くなってるような。再建も含め。だいたいあんな綺麗なビルで働けるだけ幸せと思え。
オマイラ世の中なめすぎ！

>499
ﾄﾞｰｲ

こんなユルイ会社ないぞ。
モマイラ残業代無しで土日も働け！！

そうだそうだ
いい会社だ

>504
いい会社とは言ってないぞ。
ラクな会社だってこと。

ラクな場所と厳しい場所の差が歴然としてるな。

まあ厳しい香具師はここにカキコする暇はないだろうけど。
漏れは今は楽組だからいいけどな。

しかし
>>502
>>社長が変わってから会社は良くなってるような。

そりゃねえだろ。今年三行の社員の平均年収60万減ってるって噂だぞ。
年末調整みてみろ。ボーナス下がるは残業規制かかるわで。

>>506

規模拡大しすぎ。リストラするしかないのかな？
新人も採りすぎたし、出入り禁止食らうやつもいるし。。。

でも、来年の新人は百数十人でしょ？
去年の半分だよ。

>>508
ただ単に、子会社が自己採用始めたからとちがうか？？

>>508
去年の半分って事は100人ぐらいか??以前は採りすぎ感が強かったが
このくらいの規模で採用率5%なら適正なのかな。

>>508
辞退が相次ぎ現在は3桁割れ直前

勉強会遅くまで大変ね

>497
変わるとは言ってないよ。変わるかな？と言っただけ。
欝やその他精神的な疾患で休職や退職する人間が多いのも事実（隠しようが無いです）。

そういった現実を会社も認識し始めていることや、精神的疾患が多く発生する部署、
を人事が掴むようになっているので、そのような部署に対する人事決定に影響を
及ぼす可能性が出てくるかもしれませんよ。

>>513

陰湿ないじめで部下をうつ病にしてしまうようなN事業部長の居る
北ﾁｮｿ事業部と言われる事業部に配属されないようにする為には
どうすれば良いのでしょうか？

>>502

残業規制って全社的に行われるんですか？
いろいろ見てると．．．北ﾁｮｿ事業部は上司が残業しても残業を認めないようですが、
部署によって違うんですか？

でもこれって強要するのは違法ではないんですか？

>>515
不安ならやめとき

ｼﾞｭｳﾀｸ手当廃止は辛いｯｽ...

鬱病で休職する人が出ているのに温いのか・・・
つまり「馬鹿野郎」とか「くたばれ」とか際限なく怒鳴られても
ヘラヘラしていられる人にとっては居心地がいいのかもしれないな
あと家庭に居場所がない人にも良さそうだ

>>518
ええこと言うねぇ

鬱病になりそうな部下をケアするのが上司の義務ですよね．．．
病気になるまで際限なく苛める人がいるのに放っているのは
その人の上司の怠慢ですね．．．

>>520
あんたもええこと言うねぇ
入社してからも、その意識を大切にしてや

住宅手当廃止なんですか ただでさえ安い給料なのに

手当て廃止して給料に上乗せする事によって見かけの給料を
多くみせたいのだろう。なにせボーナスと残業減で一人当たり
60万減ってるからな。

もちろん今までの手当て＞これからの給料上乗せ分になること
は間違いないが。

私は、Nさんのいらっしゃる北ﾁｮｿ事業部には絶対行きたく
ありません。鬱病になるまで苛める人、それを見てなんとも思わない
その人の上司、ろくな職場じゃありませんね．．．

実際、北ﾁｮｿ事業部ってどこなんですか？

>>522
>>323

住宅手当廃止って！！！！？？？？
どこで発表されたんですか・・・・？？？
その分ほんとーに給料増やしてくれるのか。。

×>>323
○>>523

人事Web見たけど、2004年4月からも住宅手当が記載されてたが、
どっかで発表があったんだろうか。

仕事ができる（数字を達成できる）だけの人が優秀と評価され、若くても重用
されてきた弊害が多くの心疾患者を生み出しているのでしょうね。

上司とは部下のメンタルな部分にもっと意識を向けるべきだと思うし、それが
できないなら部下を持ってはいけないでしょう。

批判したり、罵詈雑言を浴びせることしかできないのでは如何なものか。

>>527

激しく同意
まるで、ウチの上司のことを言っているようです。
もしかして527は同じチームのメンバー？

>518
何を言われても平気な人と本当に病んでいる人を一緒にしては病んでる人が
気の毒です。
しかし、病んでる人は自分自身病んでいるとは思ってないのが問題を大きく
している一面もあるんだな。こでが・・・。

>528
ドキッ。ドチラの方ですか？
もしかして面識があるかも知れませんね。

北ﾁｮｿ事で再起不能の鬱病にされた人って部門長だと聞きましたが？ﾏｼﾞｽｶ？

>515
上司が残業カットを指示するのは違法です。
でも、あなたが入社前から残業を云々するのは時期尚早です。

はっきり言って、あなたは会社にとって何の貢献ができますか。

その辺、もう一度考えたほうがいいですね。

>>531
それって、３と一緒になった事業部？

>>533
どこの「３」？

CSKが偽装派遣というビジネスモデルを作って大きくなったという話を聞いたんですが、
実際のところいまも偽装派遣はおこなわれてるんですか？

３は産

>535
偽装？　擬装とも言う？

>>537
えっ？偽装のほうだと思いますけど。

>>531
あまりにも北ﾁｮｿ事業部のNさんが凄すぎるので
いろいろ考えさせられました。そこまでするNという事業部長って．．．
何故そんな人が会社の中で存在しつづけられるのですか？
部下の方々は何も言わないのですか？
上司の方も見てみぬ振りですか？

確かに私が残業うんぬん言うことは確かに時期尚早でした、
失礼しました。

>>539
数字さえクリアできればOKだから。
と言うか、数字をクリアする為にそこまでやるんだろ。

>>540
数字をクリアする為に残業をカットさせるのは理解できますが
鬱病になるまで人を苛めるのは、辞めさせたいからですか？
数字の為というのはそういう事ですか？

>>531
どの事業部なのですか？できれば配属されたくない．．．

数字を出す為に虐めるんだよ。
これは、見たことないとわからないだろうなぁ。

数字は大切でしょう。
俺らは公務員じゃないんだし。

一番ムカつくのは、なんの貢献もしていないダメおやじ

>>542,543

という事はCSKでは、数字を出すためには
皆残業をカットさせたり人を精神的におかしくなるまで
虐めるような事を実施しているという事ですね．．．

　なんかそれって一時期セガで問題になりませんでしたっけ？
いまだに親会社では実施中という事ですか？

君はまじめそうだけど、馬鹿だな

>>545

　まじめでは有りません．．．馬鹿かも．．．

では北ﾁｮｿ事業部のN事業部長だけ特別って事？

>>545
　北ﾁｮｿ事業部のNさんってどこの誰？

いい加減うぜえよ
入社しなきゃいいだろ、この糞ぼけ
出てけ

4月入社予定者君

入社前からあまり配属先なんて考えるのやめといたほうがいいですよ。
それより4月からの新人研修楽しんだらどうですかね？
同期とのパイプをいっぱい作っておくといいさ。
配属されるまでの数ヶ月間、学生の延長が待ってます。
ぬるいと思う方も居るでしょうが、、、

言っておくと、北ﾁｮｿ事業部以外にも鬱で休職している人間は居る。
理由は上司の苛めだけではない。
常駐先のお客さんが原因のこともある。
ただ単に本人自身の問題もある。
他の会社にもゴロゴロしてる。
他社のスレも見てみたらいっぱいこういった話はある。

そんなに入社前から配属先うんぬん考えるのはよしましょう。
どこに配属されるかなんて運。
やりたいことも一応考えるだろうけど、
いざ行ってみないと人間関係も作業内容もわからん。
自分はこの会社、良い会社とは思わないです。
悪い会社なのかもとも思いますが、他の会社を知らんのでわかりません。
でも辞めたいほど嫌な会社でもありません。

まぁ頑張ってくださいな。

N様は超大型案件をお取になりました。
それが免罪符になるでしょーね。
少なくとも北関東が終わるまでは将軍様でしょーね。

親切の３に脱北できた方はよかったでしょーね。

本来営業はコネクションの無い所から、人脈を作り、商品を売る。
Ｃ社営業は事業部に丸投げしている状態。

「職務怠慢」と言う言葉がぴったりである。

ttp://wibo.m78.com/clip/img/6486.jpg

4月入社予定者は
かっさら野郎

北ﾁｮﾝ事業部ってどこのことだろう・・・。

しかしいいたいことがあっても
直接意見いわないやつも多いのではないか。
部下に強気にでられると意外なくらいもろい
管理職もうじゃうじゃいるぞ。
そういう奴に限って黙する部下を徹底していじめてたりする。

＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼
￣く<<く >, ﾞ､／＜三三二＼￣＼ゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ､　　　　　　　
＜<<<〈__入 ﾞ､く彡三三三二ヽくゝ＼メメメゝ､＿ゝ､＼　　　　　
くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　
くくくくくく彡‐ヽ ﾞ､ﾐ三三二ニ'''くくゝゝ＿ゝゝ､＼＼＿,>」ﾉ,　　　
く く く く く 彡ﾞ､ﾞ､三三二ニ‐くゝ､／ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゝﾞ丶､　　
二─二二彡彡､ﾞ､三三二==くメゝ／　　 ﾞ'ヽ､メゝゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ-､,,,,,,＿
‐'''"￣ ＼彡彡ﾐ､ﾞ､三二=''"く<メ/::　　　　　　＼''-､メメゝゝゝ＿ゝ ､ ,,､ヽヽ
､　　,,,,-　ﾞ彡／/ヽﾞ､三二＝ くゝ/:::....　　　　　　＼>∠ﾚ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ﾉ
　ﾞヽ､,,,-‐//_//／,,､ﾞ､三二=　　ﾞ､　""'''　　　　　　ヽ＞／／ﾚﾚヽ,,＿__　 /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ﾞ､三二─　ﾞヽ.　　　　　　　　 ／／-ﾍﾍ,､ ﾚレレﾚノ　　さあ願いを言え
''"　　　　　　,ｌ|"////ﾉ,､＼彡'''''‐-ニ,､　::::::::::,,,,,,,,／／　　　　ﾞヽﾌ/|/| ﾚ' 　どんな願いも聞き流してやろう。
　　　　　　／ゝ､/ヽ|ヽﾚ,,ﾞヽ､ﾞ''ヽ､,,,,,,＿ヽ''ニ＝'',,-'"､─-,,,,,＿　　￣"'ﾉ
　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"
　　　　/ﾍﾍ､|／／ヘヘヘﾍﾍﾍﾍﾍ,,-イ￣　|￣"'''-ニニニ二-''"
　　　/ﾍﾍ∧/./ﾌヘﾍﾍﾍﾍﾍﾍ,／ｲ　 /　　/　　　/　　　　ﾞﾉ＼､＼
　　 /ゝゝ| / /メﾍﾍﾍﾍヘﾍ／'" |　 /　 ／　　／　　　　／　　＼＼
　 /ゝ /|‐/ /ﾌヘへﾍﾍﾍ/∧　 /-'"-'''"__,,-''"　　　　／　　　　 /､＼
　//|_|　/./へへへﾍﾍ､//　|／　　　　　　＼＿,,,,-‐'"　　　　／　 ﾞ､.ﾞ､
'"/ヽ"／'"へへﾍﾍﾍﾍ//　 ﾉ　　　　　　　　　 ＼　　　 ,,,,-‐'"　　　 ﾞ､ﾞ､
.ﾉ　／／へへﾍﾍﾍﾍ//ヽ ./　　　　　　　　　　　　ﾞ､''""　　　　　　,,／､ﾞ､
／-"へへﾍﾍﾍﾍﾍ//　 |‐"　　　　　　　　　　　　　 ＼＿,,,,,,,,-‐'''"　　 | |
へへへへﾍﾍﾍﾍ//ヽ ノ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　　　| |

※聞き流すのかよ！！

北チョン事業部長っていいたい事言える顔じゃないって。
見てないからそんな事いえるんだって。
強面のヤクザに因縁つけるようなモンだよ。

どうせなら会社潰れてくれんかな〜
もう行きたくないよ..

>>556

北ﾁｮﾝ事業部長の似顔絵ｷﾎﾞｰﾝ

2月に組織変更があったんだね。
ご苦労様なことですな。

えーと、思いっきりスルーされましたけど、偽装派遣はいまも行われているのですか？

>>559
何を偽装派遣て呼んでるんだい？

偽装派遣って何？二重派遣のこと？
そんなんどこもやってるでしょ。

住宅手当が無くなるって何？？
うちから福利厚生取ったら何も残んないじゃんよ。

あと、今年の新人は１００人強らしいね。
最近の若手はけっこう優秀だから、もっと取ってほしかったな。
いらねーＭ１、２を切って、若手をもっと取ったら、うちの将来は
もうちょい明るくなると思うんだが、みんなはどう思う？

簡単にリストラするような会社に優秀な新人が集まりっこない。

CSKは専門学校なので、必要なスキルを取得したらみんな卒業していきます。

簡単にリストラって、具体的に言ってみて？
このご時世、多少のリストラは珍しくないぞ？
（俺のダチの某外資メーカーの奴も２６歳でクラった）

少なくとも、今の若手には平均的な潜在能力はあると思うぞ。
でも、ダメダメな上司、リーダーに愛想を尽かして
出て行くのかもしれんが。

たしかにその通りだな。この会社を本気で良くしてくれるような若者に入社してもらいたいものだな。

>>563
いいこと言うねぇ

自画自賛カコワルイ

>>4月入社予定者
こんなやつが新人としてくるのかよ
一緒に仕事したくねえなあ
まあこの会社にふさわしいレベルだけどなｗ

自画自賛じゃねーよ

>>564
>簡単にリストラって、具体的に言ってみて？

バブルはじけても他の会社は首切らんと頑張っとったのに、
たった２年後に２千人も陰湿に辞めさせた事で十分判るやろ。
おまえの社長に聞いてみ。あいつが一番よう知っとる。

それから今の若手は優秀みたいに言うとるが、昔の若手も同じこと言うてたんや。
今でも残っとるおっさんと比べて、自分が優秀やなんて何で言えるんや。
ほんまに優秀かどうかは、外へ出てから言うてみ。

住宅手当なくなるんですか？
唯一のお手当だったのに。。

>>571
社員は家に住むなってことですよｗ

毎月の給料に上乗せするのならいいかな・・・
住宅手当を評価に関係なしに一律支給していたのは不満だったから。。。

焦って社員は増やさん方がいい。後々ツケが回ってくる。

>>574
自分がそのツケですがなにか？

>575
逝ってよし

今日の日記、いつになく後ろ向きだったね

>>577
だな。

>>577
うｐきぼんぬ(`・ω・´)ｼｬｷｰﾝ

「マトリックス型組織」には８Fメンバーは失笑していたよ。
リローデッドしてレボリューションでもするのかね？
Mr.Anderson !

4月入社予定者
どこいったん

辞退したんか？


おめでと

いまさら辞退しませんよ！
でも北チョソ人（奴隷）になるつもりはございません。

北チョソ事業部がどこなのか今後の楽しみにさせていただきます。
そのうち判明することでしょう。

＞4月入社予定者
配属＝隷属
基本的には未だ滅私奉公だよ。（CSKに限らず）
入社して地面に這いつくばる苦労してからココにおいで
君は未だペーペー以前なのだから・・・

>583
悪いこと言わないから公務員試験でも受けなさい。
区役所とかなら、毎日５時に帰れるぞ。

>>571
それ本当？
どこからの情報？

「良くやった」とちょっとした時に言えない、「頑張れも」言えない。
そのくせヘマをするとボロクソ言う上司は、人間失格だ！

ボーナス5ヶ月ってまじ？

>583
自分はどうなりたいのか。そのためにこれからどうするのかをしっかり
持っていれば周りに流されることはないし、不本意な配属もないと思う
よ（確約はできないけど・・・）。

何も考えずに不満ばかり言うよりはずっと良い。

>>587
頑張れ　って言葉は　人にプレッシャーをかけるだけです

>>587
耳あたりのよい言葉ばかりで厳しいこと言えないやつもどうかと

>>590
じゃぁ単に励ましたいときなんて言うのよ。

おまい自身が鬱か、もしくは鬱の香具師がそばにいたか？
鬱な香具師には言ってはいけないというのは聞いたことがあるが。

>592
ただ一言「お逝きなさい」と

>>592
周りは　鬱の人だらけですよ〜　
っていうか　鬱にならない方がおかしい　職場環境だ

上司をクビにしたい！
できればね・・・

>>592

がんばれ、というのが悪いとは思わない。
ただ、
がんばれ、としかいわないてあいは困ったもんだ。
部下が悲鳴をあげているのであれば、
状況を聞いてあげて、示唆をあたえるのが上司の責務。

制度改革の専門家によると
住宅手当の廃止はには退職金の制度の改革が必要だということです。
現在一般的な企業の退職金制度は基本給×○ヶ月で支払われます。
住宅手当の廃止は、基本給のアップが伴うものですので、退職金
制度の廃止なくして、住宅手当を廃止した場合、退職金の支払額を
圧迫するため、企業の債務を圧迫します。
ですので、退職金制度の改革がない場合は住宅手当の廃止もないと思います。

>>597
いや、単純に廃止のみやる可能性も...........

bonusしょぼいよ

武田薬品をはじめ、諸手当を無くす動きは大手でも進んでるからね。CSKもきっとやるよ

つっか武田は平均年収1000万いってるし外資でリストラって
サンマイクロなら2年目でもリストラ対象だけど
退職金で30ヶ月分でたんだよ。ＣＳＫと一緒にすんなって

>>596
あぼ〜ん上司の年俸一律50％を下げろ！

　なんかこの会社に居て良かったと思える事が
　本当に何にも無いんだよね。
　特にうちの事業部（北）は他よりもひどい。

>>ALL

　
　　文　句　が　あ　る　な　ら　辞　め　ろ　！
　　
　　



　　　　　　　　　　　　　　以上　

>>603

なんでこんな時間帯にカキコできるのん？
あなた今日はお休みデツカ？

○菌　ウ○ルス　遺○子組み換え...即効性 難治性 発ガン性 多種多様。
永遠に安全地帯にいたい方へ。自動返信にてURLを送ります。
[email protected]

おまえら、アメリカ人にバーベキュー誘われたら、要注意だ。
アメリカ人のバーベキューへの思い入れは凄まじいものがあるからな。
海外赴任中に取引先のデブに、ディナー奢ったお礼に誘われて、嫌々行ってみたんだが、
まず肉が凄い。キロ単位くらいの塊で買ってくる。手土産に持ってった肉をみて「それじゃ足りないぜ、
貧乏人」という顔をする。農耕民族はいつまでも肉食には慣れないらしい、みたいな。
絶対、その肉4キロより、俺が買ってきた肉500gの方が高い。っつうか、それほとんど全部脂身じゃねえか。
で、デブ父が肉を切る。やたら切る。不良風のデブ娘とデブ息子もこのときばかりは親父を尊敬。
普段、目もあわせないらしい息子がダディクールとか言ってる。郷ひろみか？　畜生、氏ね。
鉄板も凄い、まず汚ねぇ。サビとかこびりついてる。　洗え。洗剤で洗え。つうか買い換えろ。
で、やたら焼く。焼いてデブ一家で食う。良い肉から食う。ゲストとかそんな概念一切ナシ。
ただただ、食う。デブが焼いて、デブがデブ家族に取り分ける。俺には回ってこない。
で、ガツガツ脂身だらけの肉をたらふく詰めこみながら、みんなでﾀﾞｲｴｯﾄｺｰｸとｶﾛﾘｰｶｯﾄのビールを飲む。
デブ妻が「太っちゃうわね」とか言って、デブ夫が「ｶﾛﾘｰｾﾞﾛだから大丈夫さ」とか言う。
「今日は僕も飲んじゃう」とかﾃﾞﾌﾞ息子が言う。おまえ、酒どころかドラッグやってるだろ？
ﾃﾞﾌﾞ娘も「ああ、酔っちゃった、あなた素敵ね」とか言う。こっち見んなよ、殺すぞ。
あらかた片付いた後、「どうした食ってないじゃないか？」などと、残った脂身を寄越す。
ｱﾒﾘｶ人の考える事わかんねえ。畜生、何がおかしいんだ、氏ね。

新入社員に希望を与えない素敵な会社なのですね。

上げるときに上げないで、下げるときには下げる。
そういう会社です。
にしても±、あんなに上期目標達成したってはしゃいでたのに、結果は残念
だねえ。あのギャップを上期終了直前に達成しろっていわれても本来無理なんだよ。
なんで達成したかはよく考えてみな。

漏れはサービスしてる最中
メールサーバはサービス拒否食らい中。

おまえらも大変だな。この会社は高給ではないがそこそこ稼げるし仕事は超楽チン。おいらにはおまえらの気持ちがワカランよ。
残業もほとんどないし。事業部によってこんなに差があるとは。やっぱし運だね〜。おいらはこのまま楽チン生活を続けさせて貰いますよ。
周りには大変そうな香具師もいるがおいらのような奴も結構いるよ。
鬱の香具師、早く良くなるといいね。

Ｍって普通何歳くらいでなるの？

30くらい

＞610
まさに実像大のＣＳＫ社員
銅像にして社屋に飾りたい・・・

本来、いいかげんな会社やから
楽なとこは楽

でも、いいかげんやから
苦しいとこは、不条理な苦しさがある

運やねぇ

>>614
漏れは　楽したことないな〜　上司最悪だし..
にしても　Yahoo等でみる平均年収に全然届かないのはなぜ（Wr.
M2なのに

北ﾁｮｿ事業部では偉大なる将軍様（N)のおかげで無理難題な設定目標を
立てさせられ、昇格どころか３ｚの評価を頂くのが精一杯です。

でも将軍様が順調に出世しているので、人民は皆涙を流しながら
喜んでおります。

>>597
既に退職金制度はポイント制に移行しているから無問題。
住宅手当廃止でイタい目に遭う度合いは東京圏＞大阪圏＞その他地域
の順かな
もともと住宅手当が低く設定されている「その他地域」の皆さんは
手取り額ＵＰの率が高そうだ。

住宅手当がなくなったら本気で転職しないと生きてかれないっす、、

お前ら、ﾈｽｶﾌｪでも飲んで寝てろ

やだよ

hide-na-

漏れ家の名義を嫁に変えて、嫁の会社から手当てもらいます。

また明日から一週間がはじまる・・・
はぁーっ。

新会社に出向（つーか、1年たったら転籍だろ）の方、辞めますか？

>>622
贈与税には気をつけろ。
ちなみに漏れは嫁の家を一部分売ってもらって、手当てもらってる。

そんなこともできるのか＜家の一部で住宅手当

>>626
できるできる。
おれも親の家の名義書き換えてもらって、てあてもらってる
ぼろもうけｗ

しかしさー。
会社もこの時期に施策とることないのになぁ。
どーも今の上層部は、社内のふいんき（←なぜか変換できない）を
上手に読むことができないよねぇ。

>627
いいなぁ
うちも名義書き換えてもらおう
月いくらくらいになるんだろう

>>628
そりゃ変換できんわ。
「ふいんき」じゃなくて「ふんいき(雰囲気)」だろ？

日本語勉強しなおせよ。

>>630
628は、
○○○（←なぜか変換できない）
がちょっと流行ってるからためしに使ってみた模様

>>630
おまいがガイドラインみろ。

ふいんきのガイドライン Part 2
http://that.2ch.net/test/read.cgi/gline/1073068087/

CSKが2部上場の子会社サービスウェアを完全子会社にしたのはいいが、ここの営業マン、優秀なのから順にどんどん退職しているらしい。これではテクニカルサポートの仕事やアウトソーシングサービスの推進といってもどうなるのか心配。
青園会長は知っているのかしら？業績に影響なければいいのだけれど。

>>633ﾀｿは女性のようですね。

>633
オネエ系？

CSKが2部上場の子会社CSKネットワークシステムズを完全子会社にしたのはいいが、ここの技術者、優秀なのから順にどんどん退職しているらしい。これではネットワーク運用の仕事やアウトソーシングサービスの推進といってもどうなるのか心配。
青園会長は知っているのかしら？業績に影響なければいいのだけれど。

>>630ﾊｽﾞｶｼｰ




ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ...

630は、２ｃｈ的には恥ずかしいのかもしれんが
私には637の方が・・・・・・・・・・・・・・・

まあ、どちらにせよ恥ずかしい会社の・・・・・・
俺もやけど

>>636
ここの会社の社長って辞めたんだっけ？

北ﾁｮｿ事業部の将軍様は、国民が飢えているのを
ご存知なのでしょうか？

将軍は保身の為のごますりと飲み会のセッティングに
お忙しいようです、とても国民の事まで考えられません

なぜみんな勇気を出して日中に書き込まない？
漏れなんて青○オヒスから書き込んでいるのに

おいらはイモデから。そういえばKWINSからフシアナにかかったﾔｼはどうなったかな?

ヤブ医者ナイス。

どうせなら、「もう仕事をしてはいけません」くらいの診断下してやれよ。

決算賞与タノシミ！

出るのか？

>>633
CSKが2部上場の子会社サービスウェアを完全子会社にしたのはいいが、ここの営業マン、優秀なのから順にどんどん退職しているらしい。

ここで優秀だとどんな会社に行けるんだ？

>>633
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009737&tid=a3ca3sa3k&sid=1009737&mid=54933

どーせ絵無３でおわんだし。
だらだらたのしくやろ〜よ？

北ﾁｮｿ事業部

　新しい虐め？誉め殺し？

　前の担当者は鬱になるまで罵倒し続けて、交代したら
　今度は誉め殺しでちゅか。
　う〜ん、すごい攻撃だ。

>>643
禿堂。
今日の日記はわらかせてもろた。

しかし来期も鬱だな。
はやく組織決まってほしいもんだ。

今日の日経１面トップ記事を読んだら鼻血が出ました。

テンプレ借ります。

CSKが1部上場の会社コスモ証券を子会社にするのはいいが、ここの営業マン、優秀なのから順にどんどん退職しているらしい。これではオンライン取引の仕事や投資銀行業務の推進といってもどうなるのか心配。
青園会長は知っているのかしら？業績に影響なければいいのだけれど。

>>653
禿同。

>>653
651へのレスだった。逝ってきまつ。
買収したらコスモ証券改めCSK証券にでもなるのか？
んで401Kの運用まで手掛けると（ry

アスキーを見限り、T-Zoneを棄て、セガを手放し、
それはそれで仕方のなかったことなんだろうが、
ここにきて証券会社を取り込むというのはどういうビジョン？
経営の好み？得手不得手？



なんだかなぁ〜。

人間だれしも歳をとると、昔を懐かしむわけよ。

であの頃はよかったなーと、もう一度証券うりてーなと

このモヤモヤした気持どうしようか？そうだ、証券会社買収すればいいんだ！と

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　.　|　,,-‐‐　 　‐‐-､ .::::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
　 . |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

【企業】CSK、コスモ証券買収へ「りそな」と最終調整
http://book2.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1080080554/

もまいら、もう昇格分かった香具師いますか。

>659
何をいまさら
というか、昇格したことないのか？

かねあまってるなら、おれにくれ！

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ●　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜只今、モニター募集中です。常連希望者大歓迎。コピペ推奨。
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼http://jbbs.shitaraba.com/computer/2227/nareai.html
　　　 　＼＿＿＿_／

ただ単に　ＳＢとか楽天がやってるから　見栄で買ったんじゃないかな
企業理念ってのが無いな

　

>>659

メールチェックしてみろ。

ageだろage

昇格ってメールとかの通知があったかなぁ？
私の場合は新期時のメンバーリストを見るまではわからなかった
そりゃ、訊けば教えてくれてたと思うけど…

今の時点で教えとかないと、期明けの出張申請できないだろ？
今年は厳しかったから、推薦して昇格できない部下から問い詰められちゃったよ。
漏れはしらねって感じなんだが。

>>668
昇格試験で落ちた香具師おんの？
ｶﾜｳｿｰ

350億〜600億か。
先行き不透明なら大事にしとけっての。紙ね。

【企業】CSK、コスモ証券買収へ「りそな」と最終調整
http://book2.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1080080554/

なんか書けよ？

もまいら、こっちに金はこねぇのに、
証券会社なんぞの買収にうつつを抜かす経営陣で
いいのかよ。漏れはもうやだよ。

母親とつまらない事でケンカした。
つまらない事なのに、凄い暴言を吐いてしまった。
一人暮らし中の私は、そのまま自分の家に帰って
母から電話が掛かっても、絶対に出なかった。

３日経ってやっと頭が冷え、自分のバカさ加減に情けなくなり
「謝らなきゃ・・・」と思うようになった。
とはいえ、直接電話するのも躊躇う。
卑怯かもしれないけど、謝りのメールを母に送る事にした。

『この前はごめんなさい。』　これが精一杯の言葉。
１０分後、母からメールが返ってきた。
ドキドキしながら見ると、件名には『アホな娘へ』と書いてある。
もっとドキドキしながら本文に目をやると
『アホやね　お母さんは怒ってませんよ（＾０＾）
夜ご飯食べにおいで　待ってます』

子供の時みたいにボロボロ泣いた。
メールにしといてよかった・・・

となりのおばはんがほめてくれた。
「○○くん、あんたんとこ一面飾ってたで。」
ほんのりと嬉しかった

北ﾁｮｿ事業部

　あそこまで誉めれるんだったら、虐めたおして鬱になってしまい
会社に出てこれなくなる前に前任者を誉めてあげれば良かったのに。
　誉められてもそうせそのうち虐め倒されて自分も鬱になって
しまう恐怖感から仕事が手につかないでしょうね。

ここは厳しいインターネットですね。

>>674

なんとなくわかる。
大川さんが亡くなったとき、Nステでとりあげられて
ちょっと感動した。

633ﾀﾝのｵﾝﾗｲﾝ日記が読めるのはここですか？

北ﾁｮｿ事業部のものでつが、越すも商圏に出向希望と思ってしまうのは
やはり病気でつか？

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CS事業部ってさ、BPさんなしで打ち上げやるんだってな。
せこすぎる・・・。彼らあってのCSKだべ。

>>683
デジカメとか当っちゃうビンゴ大会があるからね。
BPなんかよぶわけないじゃん

BPさんにしてみたら呼ばれても困るんじゃないの？
断るの、気を遣うし

>>685
別に困らないよ。
タダで酒飲んで飯食えるし、おまけにビンゴで商品までくれる。
感謝状には図書券５０００円分。
断る理由など、用事がある時ぐらい。

正月に実家に帰省してた。
買い物したらかなり荷物が増えちゃって、
持ち帰れない分は宅配にした。
で、帰省した日の夜、
母親から電話があって、おなかこわしたりしてないか、と。
全然平気だったので？と思ってたら、母親は食べ物にあたったらしい。
吐いたりおなか下したりで大変だったそうだ。
心配だから次の日メールした。
そしたら母親から初メールで返事が。自分の携帯画面のまま）
↓
全く大丈夫。
　　心配させてご
めんね。明日はま
た雪のようです。

うどんのだしの素
を送り忘れました
ので郵便で送ろう
かと思っています
。


･･････
いや、荷物詰める時に
ダンボールの隙間に食べ物いれてくれたらしいんだが、
そのとき入れ忘れたらしい。
うどんのだしの素･･･そこまでしてくれるのって、
もう、なんて言ったらいいんだか。
親孝行しなくちゃなって、
今は実家から離れてるけど、いつかは帰ろうかなって、
すごく思った。
母親よ、親不孝な娘でｽﾏｿ

↓こっちはいらんねぇってことで　

　株式会社りそなホールディングス（社長川田憲治）は、りそなグループが保有する大和銀総合システム株式会社(社長上田泰弘)の
　株式を株式会社アイネスに譲渡すること、ならびに両社と傘下のりそな銀行との間で業務提携契約を締結することといたしましたので、
　下記のとおりお知らせいたします。

仕事の企画書作成の為、同棲してる彼女のパソコンを借りた。
「いって」を打った時、始めの変換で「逝って」となった。
ん？と思い、「うつ」を変換するといきなり「鬱」となった。
ええ！？まさか、うそだろ！？と思い「はぁ」を変換した。
すると「(ﾟДﾟ)ﾊｧ?」となった・・・。

>>683
プロパーよりBPさんに助けられること多いからね。
余計にうちがボッタクリなのを自覚してしまうよ。

つーか、自分らだけ楽しんでどうすんだろう。

633ﾀﾝ日記ｷﾀｰ!!

>>689
お前もそんなこと2chに書き込んでるくらいだから、
お似合いのｶｯﾌﾟﾙじゃないか。よかったな。

北ﾁｮｿの将軍様が、絵酢二に昇格なさいました！！

>>691
まんせー。これからもｸﾞﾐﾝなる我々を導かんことを！

>>692
おお！
後でNOTESで確認しよーっと。

>>692

自分だけが昇格して本当におめでとうございます。
　どうすれば自分だけ昇格できるのか奴隷ドモにも教えて下さい。

　いやいや、奴隷の事もいろいろ考えていただいてありがとうございます。

　　きっとユーザーも将軍様の人柄に感心してお仕事をお願い
　しているのでしょう。ありがたやありがたや．．．

双務部長新オフィスに欠陥が見つかりさあようなら！

>>692
将軍様の昇格のために何人の人間が破壊されたことか…

おまえらTOEICがんがれよ。
600点ってかなりきついぞ。
大卒の平均が450程度だからな、
日ごろ英語に触れる機会の無いおまえらなら
なにもしなきゃ300程度か。

会社の経費使って飲み食いなんかするぐらいなら　給料を増やして欲しい
だいたい　税務的に問題ないのか？？

毎日のように豪華な店で顧客接待。土日も接待ゴルフ。
名古屋に帰るのは月に一回あるかないかじゃないか？
そりゃあ、過労による肝機能障害ぐらいなるわな。。
悪いこと言わないから、3ヶ月ぐらい静養なされや。

内部告発の告発者保護制度は2006年か？
まだ先よのう。

いなくなった部門長、新任課長・・・。
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

さて、TOEIC受けにいくか。
女子大に入るのも久しぶりだなぁ。

>>703
言っておくが清掃は完璧だ。
汚物入れを漁っても無駄だぞ

付部長ってなんだ？

２人でラーメン食べに行きました。
誘ったのは彼（彼氏じゃないけどいい感じの人）、
餃子も一皿頼んで、２人で分け合いました。
いざ会計になったとき、その彼が、
「ＯＯ（私の名前）餃子２つ食べたから、全部で７つあったから、
一つ当たり？？（忘れた）円だから、ラーメンの分と合わせて
？？出して」
といわれた。４年くらい前のこと。びっくりした。
どうやら前の彼女にもそんな感じで、２週間で振られたらしい。
でもなんで振られるか分かっていない。
そんな奴に遭遇したの初めてで、びっくりして
「あ、はい」
と素直に金だした。
そして、静かに身を引いていきました。

>>706

割り勘よりましだろ？
餃子代金2/7だから。

漏れが考える普通は1700円だったら男は1000円。女は700円。
あるいは今回は男で次回は女って感じだ。

まさか全て男に金出させる気じゃねえだろうな？

>>705 出向予備軍

↑いかにもCSKなやつだな、きみ。
出世するぞ。

このスレワラタ
漏れ２４期で、研修終了後ちょいと働いたら速攻でリストラされた。
マジ秒殺。お仕置き部屋。さすがに渋谷じゃなかったけど。
同期1000人。今何人いるのかね（藁
俺大川が死んだときマジでうれしかったね。万歳した。
40万円のワイン買って、ステーキ食った。
キャバクラで20万円使ったよ。

転職のチャンスがあるなら悪いこと言わん、CSKなんかヤメレ。
新卒でCSKなんか勤めるんだったらフリーターのほうがましだろマジで。

わかってて勤めているおまいらも糞だ。
せっかく大川が死んだのに、今でもこんなスレ立ってるなんて。
恥ずかしくないのか、おまいら？
大川が生きているうちは大川のせいにしておけばよかったよ。
大川はもう死んでるのになんでいつまでもダメな会社なんだろうね？

割り勘のほうがまだマシだと思うけど。

>>633ﾀﾝが言いたかったのは、相手の食べた餃子の数をチェックしていて
それを請求するセコさが嫌ってことだろう。
たかが数百円、実際に誰の財布から出るかはどうでもいい話。

男ならここは「餃子代は俺が出すよ」が正解だ。

633日記は殺伐としたこのスレで一服の清涼剤だね。激しくスレ違いだけどw

>>709
おまえを秒殺した粛清部隊の残党が社長になるような会社だよ。
ここに出入りしている現役も、その内おまえみたいになるだろう。

>>710
そんなこと言いもせずに出すほうが勝ち組。
黙っていても女が出すのが真の勝ち組。

そんな正解を導き出すあなたは負け組。
706で語られているような男は真の負け組。

私は・・・勝ち組ってことで。
残業代で金はあまっているんだよ！
他に使う暇ないし。

>>713
残業代で金はあまっているんだよ！
他に使う暇ないし。
↑
こんなんで生きてて楽しいか？

勝ち組・負け組なんてランク分け持ち出して
しかも自分を勝ち組とか言って
こんなところで自己満足かよ。
お前寂しい奴だな。

>>709
ではあなたは1992年入社ですか？
今残っている者は残っている者で大変なんですよ・・・

社内でNetSkyQが猛威を振るってますなー

いったい何人が踏んだことやら・・・

>717
シュビビン、しゅびびん、シュビビンビーン

自己申告降格ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
わざわざ誰がやるんですか？

>709
>716
そうそう。本当に何人残っているのかな？
本当にひどいリストラでした。一回も働く機会も
与えられずにやめさせられた同期が何人いたことか・・・
　なんてひどい会社なんだと思いながら、残っていて
普通に仕事をしている自分に疑問をもつこともあります。
とっとと、自分のスキルを高めて転職するのがベストかな？

>>698

TOEIC 600点て、別にたいしたこと
ないだろう。普通だろ。

>>720
この会社では転職のためのスキルアップの場だと思って働いた方がいいと思います。
マジで。

なにげに　鬱病の順位が２２位(Wr

Ｊ：５ﾏﾝ　Ｍ：１０ﾏﾝ　Ｓ：１５−２５ﾏﾝ
ゆうしゅうなやつにはもちっとやるかも

>>720
92入社組の採用計画を修正できなかった当時の人事部長が
今の地位にいることだけは許せんと思うよ。

なにはともあれ、今日で去りゆく君たちには
素晴らしい明日が待っているだろう。
残った奴らは以下(ry

さて、明日が入社式だな。
どんな教育することやら

>>724
それなんですか？決算ボーナスかなにか？

魑魅魍魎が闊歩する・・・。

おまいら、明日の三行の全体会議にもし北ﾁｮｿ事業部のNが壇上に上がったらよく見とけよ。
こいつが部下の人生を潰して、サビ残強要して自分だけが昇格している奴だからな。
よ――く見とけよ。いいか、Nだぞ、N。
ブーイングしても良いからな。

>>725
もしかしてその当時の人事部長って、あの人？
あれだけ多くの若者の人生台無しにしといて、
今の地位にいるなんて・・・

北ﾁｮｿ事業部とかNとかさっぱりわからないけど部下の人生を潰したって
どんなことしたんだろ。植物人間にしちゃったとか？

>>732
植物人間なら未だいいんじゃない．．．仕事が原因なら労災きくでしょ。
社内の虐めが原因なら虐めた本人が認めない限り労災にも
ならないんじゃ無いか？
　

このスレ見てから「みん就」の掲示板見ると腹が痛いんだが（ｗ
知らぬが花って感じだな。

>709
そのクソ会社に見捨てられるだけしか能力がなかったんでしょ。
自分からやめたならいざ知らずリストラでしょ？
なんか負け犬の遠吠えのような気がする。
イサオちゃんの悪口言ってるみたいだが、彼の偉大さを知らないでしょ。
まぁ、秒殺じゃわからんだろうけどね。
一代でここまで築きあげた人を、新卒入社で秒殺されるような雑魚に
うんぬん言われたくないね。

>>735
主体思想ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!
さすがISAO氏、没後も洗脳は生きておりまつ

CSKの平均年収って、670マンだったんだ。

・・・意外と高いな。どこかで払いすぎだな。

http://money.www.infoseek.co.jp/MnStock?sv=MN&pg=mn_cprofile.html&qt=9737

>>735

その当時は能力による選別などはされていなかったから、
負け犬っていうのはあたらないんじゃないかなあ。
手当たり次第、とにかく切りまくってたからね。
たまたま仕事のきれめにあたった人とか。ガラガラポンて感じだった。

709の言いようもちょっと、なんだけどなぁ。
死んだ人のこと悪くいうもんじゃぁありません。

>>738
知ってるよ。当時の様子を目の当たりにしてきたから
それでもね、ある程度選別してたんだよ。
プロジェクトに入ってて途中で切られた人もいれば、
プロジェクトに入ってなくて切られない人も見てきた。
その中でも709は秒殺されたんだから、やっぱり負け犬だろう。

ﾌﾟ、かわいそうなのがひとりいるな

産業事業計画発表会、長すぎ(+_+) 渋谷公会堂からﾊﾟﾋﾟｺ

永山でやれば場所代かからないのにね

今日の壇上のNって違うから間違っても白い粉なんか送るなよ。

ところで英語教育って英語発展途上者の教育じゃなくて、
帰国子女の英語すきる自慢大会になりそうな悪寒。<<応募者多数の場合は
上位からだそうなので・・・

今年度の昇格条件に「TOEICスコア」が入ります。

±＞＞＞アオ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞木木

木木、話つまんねーうえに長すぎ。ｲﾗﾈ

去年は資格で今年は英語ですか。
どこでどのような影響を受けてきてこうなっているのやら。

ﾄｷﾀｿ2ch嫌い発言!あんな場で言うなんて、めちゃめちゃ意識してるのﾊﾞﾚﾊﾞﾚw

>746
他の会社では資格や英語が昇格条件になっている会社いっぱいあるよ。
結局他社のマネっこしかできないんだってば。

つまらん会社になったな

ﾄｯｷｰ偉そうなこという割に、恐ろしく流されやすい性格ですな。

昨日出席しなかった奴は夏のボーナス最低ランクかな？

なんて言ったのか細かくplease

夏のボーナス最高ランクでも
世間的には最低ランクの予感

来年新卒諸君へ。
お聞きの通り、英語は帰国子女レベルの能力がないと昇進できません。
英語ができない方は別の会社へどうぞ。
英語しかできない人はようこそ。

英語できない香具師は北ﾁｮｿ行きだっ。
討つ病になるまで働きなさいっ。

N、壇上立たなかったっすね。　ある意味残念っす。

なんて言ったのか細かくplease

英語が堪能な香具師へ

今年度の考課は期待汁

±

>>750 >>754

「意見があれば直接メールをくれ。
匿名掲示板とかは最低だ。特に２ちゃんねる、
ああいったところに書いている人はこの中にいないと思うが、
もしいるならばすぐに止めてほしい。」

みたいな感じだった。眠くて良く覚えてねぇ。
ということで、私書いてます。
±ﾀｿごめんね。

>>756
ありがと
同じく眠くて眠ってて・・・

4/1は初ﾄｷでした。


激 し く 嫌 だ。

だったら　2chの存在を無視すればいいだけなのに..
だいたい　直メールなんかしても無視or左遷..

爆酔してたからわからんかった。

馬鹿正直に±にメールするやつがいるわけないよ
メールするのは点数稼ぎのイエスマンしかいないってなぜわからん±よ

>>756
±おまえが、ゴルフと飲みをやめたらやめてやるわなｗ

でも土器さんて技術的な知識やビジョンが、CSKの中じゃ相当先いってるよな。

オークの奴らもみならえよ。

はい↑？

ここの反応がすべてだな、専務さんよぅ！

ttp://www.csk.co.jp/recruit/entry_article.asp?ID=135
営業職【産業システム事業本部】
●英会話できることが望ましい

ﾌﾟｹﾞﾗ

そういえば８Fのエレベータホールで
携帯で英語しゃべってたﾔｼがいたな。
潜在的にいるんじゃねーの？

なんだ、悲しいこと言ってくれてるね±ﾀﾝは。がっかりだよ。
笑い飛ばして逆にネタにしてやりつつ
ゴマすりからは聞けない話や雰囲気を汲み取る力は無いか。

客じゃなくて上司にごますっても会社の売上はあがりませんよ。

Ｍになるのに２年以上遅れたらもうこの会社での将来はありません。
1年遅れならどうにかだいじょうぶです。

>767 >769 両方漏れですがなにか?

英語を習得していったい誰と話すわけ？？

>771
ずばりインド人でしょう！

>>769

いや違うな。それは。
上司に気に入られればOK。
Mになるのは最遅だったのにMになった部門の上司に気に入られ、
それから２年でM3になった香具師を知ってる。

あと昇進が遅い部門にいない事だ。昇進が遅い部門＝上司が弱い部門。
あるいは上司がヘタレな(推薦すると事業部長に文句言われそうだから
やめとこうと思って、推薦に及び腰な上司)ところからは脱出しといた
ほうがいいね。

↑
あと北ﾁｮｿ事業部ね。ここは特殊だから。

なにがどうあれ、売り上げ上げたほうが勝ちです。
Jポ事業部を見習えよ、他部署のみなさん。ﾌﾟｹﾞﾗ

(　´_ゝ`)ﾌｰﾝ

>>７７３
昇進が遅れてる＝漏れは上司に気に入られてないってことか。。。orz
けっこう一緒に飲みいってるんだけどなぁ

>777 は単に飲みに付き合ってるだけじゃ?

俺、昇進は期待してないよ！
残業で稼ぐんだ！

相手の話しをよく聞き真実・事実・意見を見極めること
入社式トップ訓示より

>>780

つまり養老氏曰くの例の
「バカの壁」
をとりはらえ、というところでしょうかな。

VPN落ちてる？

復活

関連会社はもっと最悪！

>>782
出向ﾏﾝ?

　40歳以降、技術一本でやってけるの・・・？
　事業部長・課長の同期の人ってどうしたんだろう・・・？
　CSKでいつまで働けるのだろう・・・？

>>786
まだまだいるんじゃないかな
78入社でM1とかもいらっしゃるので･･･

おまえら、大学出てこんな会社入ることないだろ？
はやくやめれ。

先輩諸氏に質問です。
どの事業部、部門がおすすめなんでしょう？
ログ読むかぎりでは携帯関連がありそうで興味ありです。

>789
惨業がお勧め
さぁ、お逝きなさい

>80年入社
24年もお疲れです。
しかし、あなたのそのポスト。
本当に必要なポストでしょうか？

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
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　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼

>>791
とっくの昔に辞めてるかもＹＯ！

こっぴどく怒られてたけどなにしたん？

8F

うんこもらしちゃった

>>794
これは弁護してやりたい。

事実関係を確認せずに頭ごなしに怒ったであろう
±が悪い。おまえ、人の上に立つ器じゃねぇよ。
まー、もともと彼も整理が得意な人間じゃないからな。
怒られるべくして、って気もしないでもないが。

￥パワーメントだかなんだかしらねぇが、
見てくれに気を使いすぎだよ。
そんなに来客に対してええかっこしたいかね。
８Fだけじゃなく、他のフロアも見せればいいじゃん。

反論があればおまえのオナニー日記でどうぞ。

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼

えろいひとは大変だね〜
おれは給料やすいがｍでいいや

そしていさおちゃんが黄泉から一言
（800get以外）
↓

ピンフをチャンタに

>>800

ウケタ。もっと他のもプリーズ。

先日の全体会議で忠告したのにまだ２チャンネルなんぞに
書き込んでいる社員がいる。
それも青山にいる社員のようだな。
覚悟しなさい。

±さんと呼ばれる方の事業部は貧乏くじなんでしょうか？

>>802
>まだ２チャンネルなんぞに

業界の雄であるべき会社が現実を見ないって言うのは情けない。
双方向の情報発信はもう誰にも止められませんよ。

いろいろと言われてはいたが、
少なくとも地に足が着いていた大川氏の現実路線を思い出すべきでつ。

>>794あおぞぬくんへ
あたり。
持ち株売って、あぼ〜〜ん。

大川天皇の最大の失策は、
野村證券を連れて来たことだす。

あずき色のrealだっせー

>>806
それは言うまでもないけど、やっぱり大きいのは
セガ、アスキー、ＣＳＫエレの投資失敗だよね。

人前で部下を叱るなんて上司として失格だ。

上に立つ者、ちょっとはそういうことを勉強して欲しいものだな。

西日本+中部+「±」+金融+教育＝CSK
789さんよ。どれがいい？

え〜っ
この会社って北ﾁｮｿのお仕事もやってるんですか？

>>802
±ﾀｿ痛い香具師だなぁ（藁
現物見てみたい。写真うｐきぼんぬ。

>>805
株で家が建ちますたか？
漏れの上司が83だったのでそれより上か…。

事業計画（ｒｙ乙鰈
PPの字が小さくてぜんぜん見えなかった。

2分で事業計画を発表することに無理があるな。

>>812
http://www.microsoft.com/japan/showcase/csk-chubu.mspx
ちょっと古いが、まあこんな感じだ。

上もあほなら下もあほ。あほばかりの会社だ。

>>815
沙良氏揚

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

給料安
誰でもできる仕事
ぬるまゆ



こんなｶｲｼｬだが
高望みしないのでまったりやるよ

ttp://www.microsoft.com/japan/showcase/images/bs520_p2.jpg

>>810
教育は論外ですねぇ。
となると首都圏では金融がいいのかな。
でもメインフレーム系はｺﾞﾒﾝて感じです。

あおぞぬくんへ

家なんか買えねえよ、でも頭金くらいにはなったかな？

第１５期素老眼！！
「飛躍の前の基礎固め」

あほや、まだ覚えとる、、、、。鬱。

漏れが入社の時は金融なんてもっての他だった。金融に行きたいという
香具師なんて今でもいないのではないだろうか？
西日本はもっといや。
昔は残りから選べたのだが、今は残りが全部±って事で＿|￣|〇

そういえば、先日のｵﾅｰﾆ日記が
"ドキュメント作成能力うんぬん”って内容だったんだけど、
一部抜粋するけどさ
「『・・です』、『・・である』
の混合等の初歩的な間違いが多いという指摘に対しても、
日頃上申されてくる稟議書等で
この手のミスに唖然としている私としては、意を強くする内容であった。」
って書いてるんだよ。「あった」っていう断定口調で。
ところが、日記の後半、他人のメールの引用部で
「参考になると思うので、本人の了承は全く取ってないが
文句は言わないと思うので下記に掲載します。」

と、ですます口調になってる。

おまえがしっかりしろ、と小1時間（ｒｙ

>>823
これ見て明日ｺｿｰﾘ修正に300ズロチ

初動最速でつからねｗｗ

>>823
その日記、最初から破綻してるな
「的を得た」×→的を射た

　

>>820

なぜ教育が論外？？
あそこは徹夜も休出もなく、楽やで。

スキルはつかないけど。

>>828
あなたはもしかして・・・
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

その、「楽やで」でなんとなくわかってしまったんですが。
8xxxxxの人でしょ？

>>823

それはいいんじゃないの、別に。
「ビジネス文書」じゃなくて、「日記」なんだからさ。

最後の「ます」はその了承とってない「本人」さんに対しての
「いいよね？」ってニュアンスなどを表現してるんじゃないのかね？

いや、技術系の企業で総務や教育なんてと思ったのですが･･･
入社自体がまちが(ry

交信日記で、よく無断で他人のメール内容を公開するよな。
「です、ます」を云々言う前にまず、ビジネス常識として・・小一時間

文句は言わないではなく、言えないことぐらい気付けよゴルァ！

収入だけ見たら
印税入るし、事業部売り上げ達成するし(*´Д｀)y−~~~ｳﾏｰ!

結局散らかし君。はイドウか。

漏れ客にこの事話したら、めちゃくちゃひいてたよ。

この会社入るにはまず整理できないとやっていけないな。

↑
しょーさいきぼんぬ

こんな会社でもグループ会社の人はコキ使われてかわいそう

出向した人たちを見ると
やっぱり出向したくないやとおもふ

前社長は今何してる？
情報きぼーん！！！

>>836
呼んだ？

>>836
呼んだ？？

>>836
呼んだ？？？

昇格者が決めた後に考課決めんなよ。
お前は今度昇格するから、今年は１って。あほか。

しっかし2003年度は転職した香具師が多かったね。
優秀な若手が多かった気がする。

毎年のことやと思うけど・・・・・・・

>>815
±写真うｐサンクス。漏れが思っていたより若かった。
なんかヅラっぽく見えるのは気のせいでつか？
オナ日記での反論きぼんぬ。

あと見出しの「中部地区で圧倒的な規模と技術力を誇る CSK 」というくだりは
いかがなものかと。

98入社の課長誕生。世代交代進む♪

さ、世代ｺｰﾀｲ。
しかしこの会社、デキの悪いM職ばっかり残るなw
あ、俺もか！

素朴な疑問�@
±組の組員数は全体の約４０％
±組の売上は全体の約３０％
つまり他の事業本部に比べて生産性が低いということでしょうか？
それとも他に原因があるのでしょうか？

素朴な疑問�A
±さんは最近勝組、負組という言葉を口にするそうですが、
±組は数字の上から明らかに負組とは言えないでしょうか？

素朴な疑問�B
±さんは朝早く来て、出勤してくる部下達の挨拶や態度を
チェックしてるそうですが、どこが「えんぱわーめんと」なんでしょうか？

ゼミにいる学生一応うちチェックしてくれたらしく、
ここ見たって逝ってたよ。
±の存在自体だけじゃなく、苗字ややってる事まで詳細に
知っててびびった。

日記の場所変わった？
アクセスできないんだけど。

ついにＰＲＯＸＹ変更ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
監視強化ですよ奥さん!!

いやーん

まったく、人の口に戸はたてられないちゅうの。

ただ、会社の機器からの２ちゃんアクセスはやめるべき。
２ちゃんに限らず私用での利用はすべて。
どう考えても私用だろっちゅうブラウズしてるやつ、よく見かけたけど
設備機器不正使用っちゅうだけでなく
電気ドロボー、給料ドロボーやとわしは思う。

ま、管理者の指導力が問われるわな。

>853
±さんが会社から２ちゃんアクセスしているという噂がありますが何か？
853さん、±さんに「電気ドロボー、給料ドロボー」と言ってやってください。
本当にできればあなたは神！

このｽﾚは産業専用なのかな？

7階も歓迎

iMona使って携帯でアクセス。

>>854

うーん、±さんクラスが社員の動向を探るために・・・というような場合は
仕事の一環といえるかもしれないなぁ。

ていうか、わしゃもう会社やめたけん、
±さんに対して、なんかもの申すことはないのんや。

気に障ったかい？ま、単にわしの意見を記したまでのこと。

技術系の４５％やる気減退　３年前と比較、民間調査

成果主義賃金の導入や人員削減が進む中、ソフトウエアやハードウエアの開発、設計など技術立国日本を支える技術系社員の４５％が、
３年前に比べて仕事へのモチベーション（やる気）が下がったと考えていることが１３日、リクルートがネット上で運営している「Ｔｅｃｈ総研」の調査で分かった。
調査は昨年１２月、全国のメーカーなどに勤務する正社員のエンジニアを対象に実施し、約３１００人から回答を得た。
仕事へのやる気は「かなり下がった」が１３％、「多少下がった」が３２％で、両方で半数近くに上った。一方「かなり上がった」「多少上がった」は合わせて２９％にとどまった。
低下の理由（複数回答）は、職場の人間関係の悪化を挙げた社員が６９％で最も多く「事業戦略の閉塞（へいそく）感が増した」（６５％）、「評価・待遇に不満」（６４％）が続いた。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040413-00000126-kyodo-soci

>>859
やる気なんてもともとありませんが何か？

>858
なんでこんなとこいるの？

やる気はなくとも、自称勝ち組企業だから。

ＮＲＩ出身の植草が逮捕されたが、ココもひどいもんですよね

>>863

うちにはそんなにえろくなる人もいないだろうから大丈夫ぽ

そんな植様は講演会に来てたな。

新スレッド希望

Ｋ−１巨額脱税事件で元Ｃが捕まっていたじゃん

つーか、おまえらの作ったシステム、
役に立ってるの？
顧客に金払わせてゴミ押し付けてないか？

世の中にゴミじゃないシステムなんてあるの？

うん、あるよ。

>>869
うんこなシステムがあるじゃん。

【星丸証券】CSKの裏事情Part7【ﾐﾗｰﾏﾝ総研】

こんにちはー

御社に興味があり、受けてみようかと思うのですが
社員のみなさま、ご自分の会社の良いところ、悪いところを
教えてください

過去ログ読みなはれ

>>872
却下

腐っても東証1部上場の子会社だと思って入社したが..
もうだめっぽ

システムが使えないのは客の情死すの担当がヘタレの可能性が高い。
基本的に客のリクエストどおりつくってるわけだからな。

>>877
がっくり。

言われたことしかできない香具師は三流

>>877
コン猿厨のアフォ学生のような物言いだな。

こんさるてぃん部なんて作っちゃって
本気でこんさるてぃんぐやる気なのか？

客先常駐してるくせに、目の前の仕事に全然気づかない人ばかりなのに・・・

CSK証券誕生！

スレ違いだけど、先日父のPCを触っていたらデスクトップにWinnyがあった。
開いてみると検索ﾜｰﾄﾞに、『モロ出し　本番　ハメ撮り』と残されていた。

父よ･･ヽ(`Д´)ﾉ

そしてあたしは・・・


ねむいぞう

／￣￣￣￣￣＼
|　‐　Ｕ　　　　　　|
| |ι　　　　　 /　 ﾉ〜
Ｕ（__つ￣￣（__つ

マジレスすると、
運用を考えないシステムを開発すること多すぎ。
運用が苦労する。

客の言うこと"わざと"鵜呑みにして作るので、そういったもんができる。

本来そういったもんはｺﾝｻﾙでもなんでもないが、うちは(ry

だってそのほうが追加料金で(ry

北ﾁｮｿ事業部でとうとう失踪者が。＿|￣|○

転職してきましたが、他の会社のシステムを考える前に、
まずは社内システムを考えて残業減らした方が利益があがるかも。
あ、残業代はらってないのか。。。

旅費精算、勤怠、日報、週報、月報、売上報告、押捺、検収書、請書、注文書。。。
なんか全部バラバラなんてのは異常なんですけど。。。
CIMAも経費の清算も、申請後の記入ミスの修正くらい、棄却無しで出来るようにすべき。
アホみたい。あ、アホなんですよね。
さらに業務行動はすべてアウトルック管理。。。
行き先掲示板の禁止。。。
（美観の為って？はぁ？？電話の度に起動しなきゃならんのですが）
なら、せめて、外部から書き換えられるようにしてほしいなあ。。。

なんかくだらない作業の為に、いちいち帰ってこなきゃならんのにイライラしっぱなし。
最初からここの人はともかく、他所からきた方は今まで何にも思わなかったのでしょうか。
独立系最大手なので、もっと洗練された会社かと思ってた。
よそから来ようと思ってる人、イライラ必至ス。
グループ会社や協力会社からは舐められっぱなしでございますし。

どうでもいいですけど、青山本社のエレベーター、どこが来るのか見づらいんですが。
あと、カードリーダー、もうちょっと高い位置につけた方が良かったデスね。
車いすの人は、あの各階の事務所の扉、重たくてあけられないんじゃないでしょうか。

>>888
いいこと言った。

>>888
さすが888ゲットするだけはある。

±よ、上位10％転職者の意見はこうなんだよ藁

この会社に転職しようなんて猛者いるんですNE!

青山って何事業部がはいってるんだっけ？

そいやオークの人は行先掲示板廃止になったけど
代替手段が何も提供されてないのよね。

あ、それでサイボウズ月５00円って始まったのか。利益減るっちゅーに。

>>893
うちの会社で儲かるのは、情シスくらいじゃないのかｗ
だいたいノーツが３０MBしか使えず、超過１Mで1000円なんてありえない。
金は出すからするから、俺様用HDDを追加してくれといいたい。

>>894
まあ、本社の人間はいいよな。
必要なメールデータは自分のPCに取っとけばいいんだから。
異動の多い分室勤務者はノーツに残しとかんとあかんのにな。
30MBはきついぜ。

>>895
今後弊社では常駐勤務者に1GBフラッシュメモリを支給致します。
よろしくお願いします。

>>896
すべての記録可能な電子媒体のメディアは持込を禁じられています。

>897
そうなのよねぇ
もっと現実的に考えて欲しい

青山での仕事のし難さの原因を作ったのは全て±。
と、その下で言いなりになっている事業管理の下僕達･･･
いまだ誰も異論・反論できずこんな調子･･･(｀´)
頼まれても絶対青山本社には行きたくないしオークも嫌だ
客先常駐が一番！( ^∀^)/

Notes 30MBってマジかよ・・・
今まで100MBまでOKだったのに...

儲かってる事業部、未達な事業部では昇進枠に差があります。
たとえ本人が優秀であっても、へたれ事業部に関わってるために
昇進もままならないということも十分ありえます。

旅費清算がマクロもないワードなのはどうして？

J→M職は事業部のそれまでの慣習っていうのもあるね。
CSはMになるのが遅くて・・・

くだらねぇ慣習がいまだに多いからな。
退職する奴が有休の消化ができなかったらしいぞ。
こんな時じゃなきゃ、いつ消化するんだよ。

>>904
そりゃ鬱になったときでしょｗ

協力会社の人間としては、書類の多い割に
マネジメントがまるでできないところを、何とかして欲しい。

　　　　　　　　　　 _,.ｙﾄｰゞｒッヽｖ,､_,.
　　　　　　　　 ,rk´ﾐ､''ﾅ;;爻'､ｰ;;〃彡;,.　　　 　
　　　　　　　 vf戈ﾊﾄｼ〈'"ﾘﾞ､ヾ､;;jﾘ､〃､　 　 　
　　　　　　　Ｙﾒ从k;;､;;ij;;;ii;ヾ;ｯ;仆､ヾくｿ　　　　
　　　　　　　}ｿﾘ"i!;;;;;l;;i;;､;;:;:;;:;';;;};;iﾘドｼゞ,　　 　
　　　　　　　ﾂ;;;;;;;;;;ﾄ､;;_ﾘ;;;i!;;ﾄ;=;､t;;;ｌ;;ﾋ'　　　　　
　　　　　　　ｦ;i!､:::r',;､=;'､;"ﾘ,､=;''"ﾘ;ij´　　 ±？？トキではないのか？ 　
　　　　　　　 };lヾ;;j　￣´.〃ｌﾞ￣´ ,';ｨ′
　ｒ‐､　　 　 　 7;;;;|',　 　 =､j,. 　 /仆､
　}　,!　_　 　 　 ゞ;|:ヽ 　 ,:ニ>　/:: ﾚ ｿ＼,.､- ' "´;;￣::
　j _,!ﾉ　）"￣＞.ﾆﾄ､:＼` "''　/／／,r／:::::::_,..､'''　..,,
ﾌ ,､'-‐'ｌ"￣ﾘ;/::;;/::} `:::｀:ー'／'∠;:／｀ﾞヽ・．‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{!　`ｒ‐'"フ´〃ｼ:;;/　" ヽ､.　ﾘ'"　　,､_,
. '",.ィ/￣_:;/::;;ｲ `'ー ''／ｦﾘ/;/r'/,r─‐-､　(∴,､-''"
　 '二⊃ヾ/.:;;/ ｀ｰ-‐/Ξ/ｯ/ｒﾚヘ{ |￣|　 ｀''"

　　　　　　　　　　　　＿＿ .＿＿＿＿
　　　　　　　　　　, ‐´:::::::,`',,''　　　　　｀‐､
　　　　　　　　 ／;;;;;:::::;;, /';'　　　　 ,ﾞﾞ'::::::::＼
　　　　　　　／:::;;;;;ミミ; /　　　　　 ｀ﾞ';;:::::::::::ヽ
　　　　　　 /;;;;;';ミミﾐﾂ/;;;';';'';'';;''ヾ,'::::`::::::::::::::::}
　　　　　　/:; ;::,＿＿､,＿＿＿＿_,:;:::. ;::::::::::::;'i
　　　　　　i::; ;;::i　　　　　　　　　　ﾞ|::'::. ;__;,-',‐；
　　　　　 /;; ,: :{──────‐‐{;;;::, ;:ヽ‐'´::::ヽ
　　　　　/:.　;;':{￣￣￣￣￣￣￣{:::: ::::｀;::. `::::;ﾞi
　　　　　i;;, '' ,;:|＿＿__,..､＿＿＿_ﾞl;;,_ :::::. :::, :::::iﾞ　　　　
　　　　　 /,,;'::';:l;`‐゜‐';i　;;;;;`ｰ゜‐';;;;;|:: `; `;;;::::`:::ﾞi　　　　ん？間違ったかな？
　　　　 　'Y ;:::::ﾞi 　::::::l　　　　　　　 {;;;_ ﾞ'ﾞﾞ:::::,';:: ::ﾞ-,　　　
.　　　　　 / ,;; ';:ﾞi　::::::l　 　　　　　　 |::ﾞ'';;;;.:.::::`;::.`::;;ゝ
　　　　　　`'i;; ';:::ﾞi　:::{__,,,ゞ　,　　　　,|;, ::;;;;`''::;':::`::::;;ゞ､＿
.　　　　 _,‐´`ｰ!､ ;ﾞi, ¨ニﾆ￣　　　,‐':{:::';::::'::::::::',,,'''';;;;'　　 ￣￣
.　　　／　　　/`i; ;::ﾞ､　'''　　　 _,‐'::::::{;;;;:`;::.:::::::::;;ヾ_,,ﾞ
　　／　　　 /　/ `i;:::ﾞ;,_　　,,／:::::::　 /`'';;:. ;;;;:ヾ ''''
　　　　　　 /　 |　 ﾞ ｿ;;'''￣:::::::::::　　 iﾞ::::::' .::::'''ヾ

ﾜﾗﾀ

さて、そろそろ次スレのタイトルの話をしようか？

【上昇指向】CSKの裏事情Part7【平均年齢が】

【最速で実行】CSKの裏事情Part7【ｲｿｻｲﾄﾞｱｳﾄ】

ごめん、８Fにしかわかんねーな


・・・お師さん、もう一度、ぬくもりを・・・

そこで見てるあなた！









2chなんて見てないで仕事しなさい　by ±

(^o^)/
仕事しまーす

BPもこのｽﾚにパピコOK？

sure

任意の文

来月あたり大阪に出張
どこに泊まるのがいいですかねぇ

【コスモ】CSKの裏事情Part7【買っちゃいました】

BPもプロパーもどっちもどっちだ。
みんな勝手な事ばかり言いやがって。
愚痴を聞く身にもなれってんたバカヤロー。

会社の不味い点は愚痴に表れるらしい。
で、当ｽﾚを重点的に観察することで、Ｃにとっての自己改善の機会が生まれると思うんだが。

匿名掲示板はダメと言う決めつけ(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!

匿名掲示板を云々言っているのではないですヨ。
お待ちが得なく！

このスレを重点的に観察する客観的な意義が見出せませんが、観察して
どのような自己改善の機会が生まれたのか教えてチョ。

会社の不平、不満が愚痴に出るのはあたら前のことくらい合点承知の助
愚痴を言うこ事ができるって事は、その愚痴を聞く相手が居るんだから
その相手のことを少しは考えてネってことですよ。

そこんとこよろしく

愚痴を言うことがある原因があるんだから、
そのことを少しは考えてネ

ま、もちろん個人的な内容なら、本人に能力がないから総スカンにあっている可能性もあるわけだが...

>>888
みたいなのは非常に良い意見だと思う。

残っている奴らガンバレ！
当分残るつもりの奴ら、君らで組織を立て直してあげてくれ。








オレはもう疲れた。

せ、先日御社に落ちました〜―――
嬉しいような、悲しいような・・・・。

こんな会社ごときで落ちるなんて・・・・・・・・・・・・・

きみたち
なんでこんなところに書き込むだけで、私にメールをしないんだ！

>>918
よし、これで行こう！

入ってやっと「やめておけ」と言われた意味がわかりました。
どこかで期待していたわたしが悪かったです。
それにしても、みなさん忠実で真面目でな方ばかりですね。
誰も異論を唱えない、唱えられない、そういう風潮が出来上がっていますよね。

なんだ、新入社員か？Cか？

自分が異論を唱えたら良いだろう？
それもできないくせして愚痴るお前が凡人以下だという発想は無いのか？

お前が声を上げてついてくる奴がいなかったというなら、それはまわりが悪いのかもしれないが。

>>930
それは、新人（だとしたらだが）の仕事じゃないだろう。

>>931
禿同。

>930には不満も不平も無いか、
自らＣＳＫを改革しているのかと（ｒｙ

新人でも、そうでなくても、異論を唱えて、
受け入れられるような会社なのか？

労組も頼りにならんし。。。

おまえら、陣痔高架はどうだった？

頭の悪そうな当て字だな

【桁違いの】CSKの裏事情Part7【ｻｰﾋﾞｽ残業】

なんで半角にするのかわからない
>>935却下

【下げます】ＣＳＫの裏事情Part7【給料】

これは、ボーナスが4ヶ月未満だと毎月の給料が下がる事の厭味ですか？

それにしても、社員数の割には、自殺や病死で亡くなる方が多いような気がするんだが。。。
新宿サニービルにいたときは、裏にでっかい墓場があったんだけど、幽霊を見たって奴も多かったし、やっぱり呪われてるのか？？？

>>939
それは、何気に一代なりあがり企業の構造不安定さが引き起こす悲劇なのですよ。

この会社は何の会社ですか？って言われました。
あんまり有名ではないのですねby転職活動中

>941
面接官は知っててあなたを試しているのか。本気で知らないのか。

本気で知らない場合は、履歴書をちゃんと見て然るべき確認をしてないいい加減な
面接官かも知れない・・・。

そんな会社にはいるのはよく考えた方が良い。

間違いナイ！

>>939

ひょっとしてＮ、それともEDU？

>>942
愛社精神ですか？
どちらかというとセガとかアスキー(今は違うけど)とかの方が有名では？

>944
考えるに相手の面接官は941の社会人としてどのような回答をするのか見ていたのでは
ないかな。

941が社会人として自分が在籍する会社の事をちゃんと説明できるかどうかを問われた
のではないでしょうか。

去年は3,4人死んでないかい？
社員数4000人にしてその割合。
イラク先遣隊より死亡率高いじゃん。

>946
マジ？
もしかして全員±配下？

夜間立ち入り調査を実施　サービス残業で労基署


　厚生労働省は２６日までに、残業代を支払わないサービス残業問題で労働基準監督署による
夜間の立ち入り調査を積極的に実施し、過労死対策の取り組みも強化するなど、長時間労働対策に
本腰を入れる方針を固めた。
　労基署の立ち入り調査は臨検監督といわれ、日中に行われることが多いが、サービス残業や過労死問題は
違法な長時間労働が背景にあることから、夜間の立ち入りが重要だと判断した。
　臨検をする際には、事前に申告者からより詳しい情報を入手し、具体的な調査方法や、
どの資料が必要かなど計画を綿密に練り上げる。
　過労死対策では、これまでつながりが薄かった労基署内の監督部門と労災補償部門が
情報を共有するなど連携を強化する。
　具体的には、労災申請があった場合、労基署内で申請内容のほか、その後の調査で把握した
労働時間の実態や残業代の支払い状況、健康診断の実施状況を担当者同士で共有するとした。

>>888
ところで、うちの会社のいいところは？なんかある？

「新緑の季節」かぁ･･･
±さんって詩人なんだね
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

【口入れ】ＣＳＫの裏事情Part7【中田し】

却下↑

>>950

漏れには現実逃避に見えた。

まあ出世したかったらゴルフやるこったな。
最悪出向はないよ。

【萌え上がれ】CSKの裏事情Part7【漏れの小宇宙】

[ｾｶﾞ売証券買]CSK[ﾌﾟﾗｲﾄﾞ高し]

>>955-956
却下

955は聖闘士星矢だろ？ﾜﾛﾀよ

>955
ペガサス劉生拳！　ふるッ！

【簿茄子低いと】CSKの裏事情Part7【給料ﾀﾞｳｿ】

【昇給】CSKの裏事情Part7【間違えますた】

俺的には>>955に一票だな。
じゃ、980踏んだヤツ、よろしくな。

セガ買収した直後、社内試験が終わって帰ろうとしたら
出口でセガの社員が商品を社員価格で売ってたが、誰も
見向きもしなかった。
あと、監視員付の運動会とかもあったよなぁ。

亡くなったオッサン、シスコがガレージでやってる時　買収
しようとしたら、社内から「あの程度の技術」って反対された
って言ってたな。懐かしい。

原液のあまえら、適当にがんばれよな。

バ
カ
が
多
く
て
疲
れ
た
に
ゃ

【墓場の幽霊】CSKの裏事情Part7【社員の亡霊】

そろそろ工作員がふじこちゃんで終わらせちゃうかもしれないね。

>>965
このスレのpart1をたてIDでCSKを出して今まで却下してきたが
それなら今までのより許せる

>967
何を偉そうに
何様？　　　お一人様！

【私は見た】CSKの裏事情Part7【本社の地下墓場】

ここの幹部養成法は、
「優秀な人材には色々な経験をさせる」

なので、優秀な人材と認められると、
いろんな部署に「飛ばされ」ます。

突然異動させられたら、たまったものじゃない。
でもその経験によって、優秀な人材が育つと思ってるみたいだ。

【家庭】CSKの裏事情Part7【崩壊】

【一流】CSKの裏事情Part7【企業】

>>972
却下

給与計算間違えられﾀｰ

age

しかし20代なのに昇給額が2000円だ3000円だというのは悲しい
会社だな、

>976
だったら次の行動を起こしなさい。
句読点の使い方も間違ってるよ。

>972
もうちょっとヒネッタ方が良いと思う・・・。

【勝ち組の】CSKの裏事情Part7【定義は？】

【上位】CSKの裏事情Part7【100%集団】

【通報】CSKの裏事情Part7【しますた】

【君は】CSKの裏事情Z Part7【±の涙を見る】

1z2z3z4z5z
7065605550

以前はこんな感じだったのになあ・・・
ｹﾁﾒ！

【桁違いの】CSKの裏事情Part7【サービス残業】

重複削除済。

１【上昇指向】CSKの裏事情Part7【平均年齢が】
２【最速で実行】CSKの裏事情Part7【ｲｿｻｲﾄﾞｱｳﾄ】
３【コスモ】CSKの裏事情Part7【買っちゃいました】
４【下げます】ＣＳＫの裏事情Part7【給料】
５【口入れ】ＣＳＫの裏事情Part7【中田し】
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11【私は見た】CSKの裏事情Part7【本社の地下墓場】
12【家庭】CSKの裏事情Part7【崩壊】
13【一流】CSKの裏事情Part7【企業】
14【勝ち組の】CSKの裏事情Part7【定義は？】
15【上位】CSKの裏事情Part7【100%集団】
16【通報】CSKの裏事情Part7【しますた】
17【君は】CSKの裏事情Z Part7【±の涙を見る】
18【桁違いの】CSKの裏事情Part7【サービス残業】

以下、投票どうぞ。

誰か新スレたてれ

【ﾁｬﾈﾗｰ】CSKの裏事情Z Part7【±たん】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1083322432/

投票と議論の意味は？

>>988
この会社
考えても無駄

なるほど。
CSKの子会社受けようと思ってるんだけど本社と似たようなもん？

.

>>990
辞めとけ..　by　子会社社員

>>990
是非受けなさい

どっちだよ！