★シャープの裏事情Part18★まちだ2チャンネル★
914 :
:03/10/01 22:45 ID:xJQ6eyHh
915 :
okane:03/10/01 22:49 ID:ToOadIKp
ここに書き込むのはこれで最後になますが、
書き込みNo.876の部長知ってましよ
でも名前は出せません。
しかし、みなさんすごい事こいてますね
では、本当にこれで最後です。さようなら。。。
916 :
誠意と創意の権化:03/10/01 23:31 ID:VdwUtLWY
漏れはマッチは好きだな。
前の社長の頃は、年に2回位しか上司から社長の話は聞かなかったもんな。
給料を1割アップする代わりに、君ら5人の内1人は止めてけれと言う
どっかの社長よりはマシだと思っておる。
917 :
誠意と創意の権化:03/10/01 23:34 ID:VdwUtLWY
クリクリは毎週1回は社長の話が読めるもんな。お得ですがな。
社員の二人に一人は読んでいるそうな。ホンマかいな。
918 :
誠意と創意の権化:03/10/01 23:56 ID:VdwUtLWY
髪がフサフサの経営者は勘が強いそうな。作家や芸術家ににハゲは少なし。
髪が無い経営者は論理的で勘定が上手いそうな。
社長と副社長がともにフサフサ、ツルツルはヤバイと船○の親父が言ってたな。
明日もお仕事早いから、漏れは寝るよ。
919 :
ぁゃゃ:03/10/02 00:15 ID:Qf84FBtD
あややでぇ〜す☆
920 :
ソニー板よりコピペ:03/10/02 18:24 ID:bzTYH4Dd
921 :
A:03/10/02 20:24 ID:bNdJJmzf
組合もあわてたか、時間外勤務の調査をメールしてきた。
でも、無記名といいながな、勤務地・資格・職種を記入するのって変でない?
バレバレじゃん。
さて、先月わざと時間外申請0にしたら本当に時間外手当0になった。
バッカじゃない。繁忙期に残業しないやついるわけないじゃん。
おまけに帰社後2時間以上して社内メールが発信するわけないでしょ!
監査が入ったらバレバレだよ。
今月は一切、サービス残業はしません。すべて申請します。1秒たりと。
このギャップ どう説明するの?管理者の方々。
922 :
部外者だけど・・・:03/10/02 20:48 ID:jzXXA04K
なんかどえらいもうかっとるそうで・・・いいなー、棒ナス倍増?
シャープ、液晶など好調で中間純利益過去最高に
シャープは2日、2003年9月中間期の連結純利益が前年同期比18%増の270億円
と過去最高になったと発表した。パソコンや白物家電は苦戦したが、液晶カラーテレビや
カメラ付き携帯電話、液晶パネルなど電子部品が伸びた。中間配当は8円配と1円増配する予定。
2004年3月期通期の業績見通しは現時点では変えなかった。
2003年9月中間期の連結売上高は前年同期比12%増の1兆900億円で、
中間決算としては初めて1兆円を超えた。液晶パネルや電荷結合素子など電子部品は
携帯電話向けに好調だった。営業利益は19%増の580億円、経常利益は36%増の520億円とともに
過去最高益だった。
923 :
鬱っ:03/10/02 20:58 ID:4HZpTqCj
>>888 病院いったら??→精神神経科
シャープ社員、ウツ多いらしいね。
鬱病管理職⇒自己管理能力ゼロんじゃぁねえの?
924 :
クラウド・ダンシング:03/10/02 21:23 ID:cHLwCKTN
あの〜。
キックオフ て何ですか? なんか楽しそうな言葉ですが。
社員の人達みんないなかったけど、何してるんですか?
925 :
会社はホンマ疲れますわ:03/10/02 21:25 ID:8/JLAxcy
東証1部上場企業社員が早死にする理由←シャープもそのうち
@身体を動かさない。(適度な運動が、血行をよくする)
A残業→夜食→肥満→血管障害、代謝障害(高脂血症)→循環器障害→あぽーん
B硬直した官僚的組織→バカ上司を説得するための資料作り→ストレス増大
→脳内伝達物質の異常(アドレナリン過剰放出、活性酸素の放出、セロトニン減少)
→免疫力の低下
→がんの発生。
つまりだ。我々は安い給料で、真綿で首をしめられて間接的に会社に寿命を
切り売りしてるわけだ。これを見ている独身者よ。妻はよく選んで結婚しろよ。
子供と妻は今の時代は人生の不良債権だ。
既に結婚してるそこのあなた!妻から見放されてもセレブな生活ができるよう
法律武装しよう。今時、良妻賢母なんて100人いたら5人ぐらいだ。
旦那を食いもんにしてのうのうと昼間に紅茶を飲んでケーキをたべて
ブティックで金ばっか使っているバカばっか。
ちなみに、漏れは”シャープでいい人いない?”と友人から女の紹介
....
があったが、この人ことで先が見えたので会う前からあぽーん!
今、独身が既婚かは ひ み つ ♪
926 :
:03/10/02 21:29 ID:8/JLAxcy
今から車で温泉いってこよう!(^_^)
バリ循(バリバリ循環)だけど。(T_T)
927 :
キックオフ:03/10/02 21:37 ID:bzTYH4Dd
選挙事務所でやってるような、元気をつけるための行事だよ。
最後に、サッカーボールを使うので、キックオフと言われている。
928 :
:03/10/02 21:37 ID:trj3DofK
>>922 部外者だから知らないのだろうけど
シャープは利益が上がっても社員のボーナスは下がります。
それを許してる組合が糞。
会社勝ち組社員負け組、それがシャープの実態。
929 :
:03/10/02 21:44 ID:6IAI9+al
>>922 儲かってるわけねえ。
たまたま、景気がいい部署があって全体が底上げされたというだけ。
実際に、その発表あっても今日の株価だって下がってた。
市場には、大したこと無いと判断されてたんだろう。
シャープは、僅か売上2兆の小さな会社。
三洋よりも小さくて、エレクトロニクスのドン尻。
せめて、3兆円。できれば4兆、5兆の会社にならんと大手とは言えんな。
ソニー、松下、日立なんて、7、8兆あるもんな。
社訓変えて、いたずらに規模のみを追求してもいいんじゃねえか?
930 :
:03/10/02 21:46 ID:6IAI9+al
931 :
クラウド・ダンシング:03/10/02 22:00 ID:IuCMz+N2
>>927 レスどうもです。
>元気をつけるための行事だよ。
その行事は年間どれぐらい行ってるのですか?
社員の人だけですよね?その行事に出る人たちは。
932 :
キックオフ:03/10/02 22:39 ID:bzTYH4Dd
>>931 >その行事は年間どれぐらい行ってるのですか?
事業部により違うので、ノーコメント・・
>社員の人だけですよね?その行事に出る人たちは。
結構、体力使いますんで、ケガなどするといけないから、
協力会社の人は出られないことになってるはず。
事業部長のキックボールが飛び込んでくると、結構あせります。
まぁ、舞台裏の話なんで、これくらいにしておきます。
933 :
:03/10/02 22:54 ID:vecFCsO3
>>921 ぷ、俺も似たようなもんだぞ。
定時といっても就業後、1時間くらいの微妙なサー残はシバシバ。
15分単位なんて通達だけで、実際は30分単位だからな。
というか、ここ数年、有給なんて使った事が無い。(風邪でも休んでない。)
リフレッシュもヘルスケアも取った事は無い。
頼むから休みを金に代える制度を作ってくれ。
取れないんだから、休みの意味が無い。
休日出勤しても代休で処理しろと脅迫される。
回りには平日代休とると、有給使って遊んでると誤解されてる。
実際は、とれもしない有給が溜まるだけ。
934 :
:03/10/02 23:08 ID:Bw0j9oxp
935 :
:03/10/02 23:21 ID:vecFCsO3
>>934 言えんが、業績好調な事業部とだけ言っておこう。
事業部の問題というより、課長の人間性の問題。
あいつが変わればと思いながらもう、何年も部下やってる。
他に移りたくてしょうがない。
936 :
目のつけ所が名無しさん:03/10/02 23:26 ID:CQOAcGOp
937 :
:03/10/02 23:29 ID:Bw0j9oxp
938 :
:03/10/02 23:30 ID:vecFCsO3
ついでに言えば、家への持ち帰り残業や休日サー残してる人も知ってるな。
深夜や早朝、サー残とか。
そんな奴と比べられても困るよ。
事業部で儲かってるに社員への経費はケチってる。
しかし、無能上司は給料が高くて、仕事を下に振るだけ。
メールやる程度で、定時過ぎには部下をおいて帰って行く。
終わらんのは能率が悪いとか言いながらね。やってられん。
939 :
クラウド:03/10/02 23:37 ID:HJT48gc0
>>932 何度もありがとうございます。
なるほど。社員の人は大変ですね。
なんか、しきたりというかイベント事が多そうで。
940 :
:03/10/02 23:41 ID:vecFCsO3
>>939 932はネタだって。
キックオフって、期が変わるから心機一転頑張ろうという会の事。
簡単に言うと飲み会の事だよ。
ヤシも這い上がっていくと、だんだん良い情報しか入らなくなるで。
どこでも本部長以上や役員は「裸の王様(禿)」と呼ばれておるわ。
はやり言葉のビジネスリスクの心因だろう、うんうん。
それに、「好事魔多し」やから、非常に危ないのねん、今日この頃。
その点2ちゃんはほとんど悪い情報(多くは事実)ばっかしで、
ガン細胞(ルール違反)も早期発見できりゃー早死にしないって
ことさ。ようはリスクをラッキーにやな。
もち、部外者のブン屋や労基もネタ探しで困らないでー、要真剣。
マッチ、マッチと気軽に呼ばれる社長はめちゃ幸福やと思う。
オープンやフラットやと叫ぶヤシは多いけど、みーんな裸の禿さ。
943 :
:03/10/03 00:44 ID:qPEfgLb/
安楽死を合法化してくれ
944 :
同業者:03/10/03 06:27 ID:4V/zIPn7
いいね、シャープは儲かっているから。
収益面からソニーより大きく越えたね。
(ソニー-(PS2+ソフト)=0でもなぜか高給)
945 :
:03/10/03 11:28 ID:YjQ0hRgv
946 :
総務部:03/10/03 20:48 ID:FNnHGyea
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミ
/ ,――――-ミ
/ / / \ |
| / ,(・) (・) |
(6 つ |
| ___ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| /__/ / < このAAに恐ろしく似ている社員がいる。
/| /\ \__________
947 :
Ψ`∀´Ψ:03/10/03 21:43 ID:K7Rk6y8g
948 :
クラウド・ダンシング:03/10/03 21:50 ID:y8Rrz6Vt
>>940 ええぇ〜ネタだったんですか。
>簡単に言うと飲み会の事
飲み会ですか。う〜ん。なんか楽しそうですね。
それは外注の人も呼ばれたりするのですか?
SHARP本体の社員の人と接する機会がないからいい機会になるかとは思いますが。
949 :
知識分子:03/10/03 22:00 ID:CvxJ69ZF
>>948 いいえ。
会社の飲み会と言うのは、楽しみではなく仕事(サービス残業)です。
上がやれと言うから、仕方なく企画しているだけ。
幹事なんてなったら、ドタキャンする奴やら、店との連絡やらで大変なだけ。
自腹切って飲みに連れてかれるだけですよ。
飲み会でSHARP本体の人間と接してもいい事無いよ。
会社や上司のグチしか出てこない。
950 :
:03/10/03 22:38 ID:FIyvejzm
DV-HR350とDV-HR300ですが不具合が発覚してまたまたリワークの嵐です!
ちなみに↓ね
* 事情により、両機種とも発売日を10月中旬に延期させていただきます。(2003.9.29)
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/030909.html もう記録メディア事業部終わってます
いつもいつも無理だと最初から分かっている日程をゴリ押しするからこういうことになる
何回同じことを繰り返したら分かるわけ?
緊急対応だからとかいってまたまた他部門に応援頼んでるけど、最近は昔と違ってそういうことにはちゃんとお金がかかるんだぞ
1円単位でコストダウンさせといて最後がこれでは、なんじゃこりゃ!って感じだよ
951 :
読みが悪かったなあ:03/10/03 23:30 ID:kmpbk1W3
>もう記録メディア事業部終わってます
アクオスに人かけ過ぎたね。
時代の流れは記録メディアなのに。
門真は笑っている。
952 :
kadoma:03/10/03 23:36 ID:kmpbk1W3
>時代の流れは記録メディアなのに。
品川もネット、ネットと読み間違えた。
953 :
徳さん:03/10/03 23:51 ID:kmpbk1W3
好事魔多しやから、気をつけんとな。
浮き足だたんと、落ち着いて判断、判断。
954 :
同業者へ:03/10/03 23:59 ID:Ngo27oNR
>>944 >いいね、シャープは儲かっているから。
ボーナスもオンリーワンの夢を見た。
955 :
取引業者k:03/10/04 00:32 ID:nFUUitr/
あの〜、以前、シャープさんにお世話になってたんですが、矢板の工場は、液晶事業、三重にもう移ったのですか?
956 :
:03/10/04 00:50 ID:PEPPPevc
>>955 液晶事業は元から矢板にはありません
液晶テレビの生産は全部ではないですが亀山に移します
遅かれ早かれ矢板の生産分はなくなることでしょう
それとは別ですが矢板での生産規模の縮小に伴い、既に工場一つ丸ごと
生産ラインが一掃され流通センターに変わっています
余剰人員を忙しいところに配転していますが、それでもまだ余っています
957 :
社員:03/10/04 06:56 ID:zHZj6jcq
>>956 >遅かれ早かれ矢板の生産分はなくなることでしょう
最新のDVDレコーダーでも生産すれば良いのに。>矢板
958 :
:03/10/04 10:13 ID:UHo7BD6P
ミ ´∀`彡マターリ
関係諸氏には悪いが、シャープの製品は何であれもう導入しません。
複合複写機のアフター悪すぎ。
サービスマンの嘘は聞き飽きました。
導入決めた折れが悪者になっちゃったよ。
個人的にもシャープ製品のアフターで酷い目にあいまちた。
こうやって顧客が減ってくんだな。
気をつけよう。自戒
960 :
元社員:03/10/04 15:08 ID:ir3RyDez
>>957 今は知りませんが、DVDレコーダーの開発・生産は矢板でしたよ。
私が居た頃から、ラインで大量に作ってから一台ずつソフト・ハードの
不具合修正という恐ろしい事が当たり前になっていました。
(だから、
>>950の件を見ても全然驚きません。)
961 :
:03/10/04 15:12 ID:PEPPPevc
>>960 ちなみにAQUOSでもそういうことをよくやってます
962 :
:03/10/04 17:00 ID:k6yqYOcZ
963 :
本日のレス:
>>962 //game3. ってこたないだろう!