●富士通裏掲示板（その１３）

■人事情報サーバーの『言って見よう聞いてみよう』
ttp://www.hr.hq.fujitsu.co.jp:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01:t
Ｎ君が常駐気味でつ。
■意見交換の場: free talk
ttp://akikusa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi/voice3
あいかわらずズレてまつ。
■ＩＰのひろば
ttp://www.lip.fujitsu.co.jp/cgi-bin/ipgl/nbbs.cgi
みどりおばさんファンクラブ

上記の掲示板は富士通グループＷＡＮ内でしか見ることができません。
ここはそれらの“ウラ掲示板”です。あちらで書けない事はコッチに書きましょう。

その１:http://yasai.2ch.net/company/kako/981/981902216.html
その２:http://yasai.2ch.net/company/kako/989/989937618.html（故障中）
その３:http://tmp.2ch.net/company/kako/998/998237709.html
その４:http://tmp.2ch.net/company/kako/1014/10142/1014243237.html
その５:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/（HTML待ち）
その６:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/（HTML待ち）
その７:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/（HTML待ち）
その８:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/（HTML待ち）
その９:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
その１０：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
その１１：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
その１２：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/

ちく裏の盟主うじ厨スレもついに１３。会社解体も間近ですか？ｗ

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056781452/
新スレ

間違えた

し

ね

ココは早慶大、一流国大出身で固めているエライエライエリートさん集団だから
みなさんは学生時代に今回の早稲田連続集団レイプの下手人どもなどとは微塵も関係はないよね。
でもオウムとはお友達なのかな？
http://www.eleutheria.com/philosophia/data/2837.html
エライなー、ほんとうにエライなー
でも住基ネットから情報サックするようなことはしてないよね？

人事が一番いらない奴多くね？
アトピーとかさ。

おい人事！無能はがんばらなくていいんだよ！
お前らのやってることをマッチポンプって言うんだよ。おまけにポンプからガソリンでてるぜ？
ま、自覚症状のないﾄﾞあほに言っても無駄だな。あほだから理解できないｗ

>>7
うちの会社間接部門多すぎ。
準間接部門も多すぎ。

漏れの本部は、ビジネス何とか、統合何とか、何とか支援、みたいな部署が量産されて
開発はそいつらのために資料ばかり書いています。

無能富士通よ。お願いだからNECと一緒に心中してくれ。

富士通の恥晒し、ユビキタスのＨ課長。
http://ruffnex.oc.to/ipusiron/upload/12690.jpg

　　 　 　 ∧＿∧
　　　　　（ ･∀･ ）つ
　　　　　（　つ　/
　　　　　｜ （⌒）どどど・・・
.　　 　 　 し' 三




　　 　 　 ∧＿∧
　　　 ⊂（ ･∀･ ）
.　　　　 ヽ　⊂　）
　　　　　（⌒） ｜どどどどど・・・・・
　 　 　 　 三 `Ｊ




　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　/　　ヽ＿＿_/　 ヽ
　　／　　　　　　　　 　 ＼　　　
　　|　　■　ヽー/　■　　 |　 ＜　阪大卒女氏ね！
　　＼　　　　 ∨　　　　／　　

>>13
13 は　阪大卒女の課長に　評価Ｃ　をつけられた香具師です。
Ｆ２人事の皆さん、該当の課長の部下で評価Ｃの香具師を検索してください。

来週には１３を町会にしてくださいね。

　　 　 　 ∧＿∧
　　　　　（ ･∀･ ）つ
　　　　　（　つ　/
　　　　　｜ （⌒）どどど・・・
.　　 　 　 し' 三




　　 　 　 ∧＿∧
　　　 ⊂（ ･∀･ ）
.　　　　 ヽ　⊂　）
　　　　　（⌒） ｜どどどどど・・・・・
　 　 　 　 三 `Ｊ




　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　/　　ヽ＿＿_/　 ヽ
　　／　　　　　　　　 　 ＼　　　
　　|　　■　ヽー/　■　　 |　 ＜　電デバ氏ね！
　　＼　　　　 ∨　　　　／　　

>>15
もう、しんでます。

ここに転職を希望しています。
もうすぐMBAを卒業して、日本に帰ります。富士通は実家の幕張から徒歩10分で行ける距離なので。

>>17には会津若松工場で経理を担当してもらいます。

>>18
笑

　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　/　　ヽ＿＿_/　 ヽ　　　　　
　　／　　　　　　　　 　 ＼　　　
　　|　　■　ヽー/　■　　 |　 ＜　あげ！　　　　　
　　＼　　　　 ∨　　　　／　　

週末、慰安婦ですか、、、、

元気でいてくださいね。

Ｆ２なんかに負けないぞ！　って思いながら
騎乗位で絶頂アクメですか、、、、

転職活動してますが何か？

失業保険の申請の仕方を勉強してますが何か？

えらい！

22,23それでこそ富士通社員だ

>>17
F社幕張から徒歩10分以内に住居なんかあったっけ、というのもあるけど、
F社の周りはシャープもキヤノ販もIBMもNTTもイオンも選び放題な気がするんだが。
なんでわざわざ隅っこのF社にするんだかと小一時間問い詰めたい。

イオンてスーパーか？

>>9
マッチポンプは知能犯で状況を自分の利益になるように的確にコントロールしてい
るが、この場合は単なるバカのように思える。
結果的にマッチポンプのようになってしまったのだろう。

当方文系　　営業内定者です

富士通って社内の雰囲気や給料、福利厚生はどうですか？

あと、転勤はどうですか？

おしえてください　　　おねがいします

>>9
人事は無駄なことを必死にやって「今日もよく働いたぜ」っていう充実感を感じてる
この世でもっとも幸せな人種。

いや、無駄なことならいいんだが害なことをやってる

>>22-23のような先見性のある社員がいるということは富士通もまだ安泰だな。

ヤプのＮＲＩ株価の掲示板にこんなのありました。
富士通もコンサルが充実してきているしエリート部隊もそれなりにいるので対抗で
おもうが？　　　　
また引きこもりですか？　　　


ある情報筋によれば、ＮＲＩは某大手情報サービス会社のシステムを向こう４
年かけて構築・コンサルティングするらしい。その受注額が２００億円になっ
た模様。クライアントも業績好調で事業拡大に余念がない模様。これだけの大
型需要がＮＲＩに持ち込まれるということはＮＲＩの実力が相当な証拠である

やはり野村の総合力とかネームバリューが物を言ってる感じはします。同業の
ＮＴＴデータとかは図体が大きい故に公共事業に依存してるところが多いので
民間需要が底上げになったところにＮＲＩの実力が必要ということです。ＮＲ
Ｉの案件単価は他社より高いということですが、それだけインテリ集団が多い
という証拠。

ＰＣの市場評価の確認は、パソコン一般＠2ch掲示板で。
富士通（不治痛）ユーザー全員集合　5台目
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1053586034/l50
富士通ビブロってどうよ？パート３
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1046701353/l50

　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　/　　ヽ＿＿_/　 ヽ
　　／　　　　　　　　 　 ＼　　　
　　|　　■　ヽー/　■　　 |　 ＜　あげ！
　　＼　　　　 ∨　　　　／　　

　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　/　　ヽ＿＿_/　 ヽ
　　／　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　
　　|　　■　ヽー/　■　　 |　 ＜　キタキタキタキタ！　　　　　　　　　
　　＼　　　　 ∨　　　　／　　

8 ：第２の厚木 ：03/06/29 21:55 ID:w30gqujA
恵比寿にあるコ○事本、なんで本部に？と思ったら
第２の厚木だと言う話だ。

確かにＤＱＮばかり増員していたなぁ
一緒に仕事しているけど、それでいいの？って仕事内容だった。

きかい

きょうは、とおくの工場に行ってきました。
こうじょうで働くひとは立派だと思いました。

>>31
Ｆを持ち上げたいのかＮＲＩを持ち上げたいのか何が言いたいのか微妙
にわからんのだが。というかＦとＮＲＩってそんなに競合してるか？

http://www.nikkei.co.jp/keitai/saishin/20030629d1d270az29.html
日経は富士通を日本のトップ企業と書いてるぞ。喜べ。

バ

力シ

☆ ﾁﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＃・∀・）＜　 あほ人事によるあほ人事のリストラまだぁ？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

>>37
っていうか、>>31の書いている文章とＮＥＣの裏事情２３の>>87に
書いてる文章は、富士通とNECが違うだけで同じなんだけど。
>>31は単なるコピ厨。

環境落語の感想をＵＰシル！

↑聞いたんでつか？

節電のためにＰＣの電源切って帰ってきたか？
夜だろうか昼だろうが無駄に点いているＰＣ多すぎ。

夜中にウィルススキャンするから入れっぱなしだよ。

DB板できたから
http://pc2.2ch.net/db/index.html
　　　　　　　　　　　　　　　
ティムポウェアについてはここで語れ！
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/db/1057033296/

>>44
女「はい。全てのPCの電源を切ってきました！」


その夜、某鯖がストップしていた…

新横浜のSSCビルにいる香具師は漏れ以外にいる？

>>48
おまいまさか・・・

ブラックさん掲示板、書き込み内容は社外秘なんだってねぇ

富士通電デバあきる野裏事情4

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1057126839/

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030702-00000137-kyodo-bus_all
「ハッカー甲子園」開催へ　８月、国主催は世界初　　　
　　　　　
　経済産業省は２日、コンピューターに侵入するハッカー技術を若者に競わせ、
システム防護の優秀な技術者の卵を発掘しようという「セキュリティ甲子園」
を、８月１１、１２日に都内のホテルで初開催すると発表した。
　若者を対象に国が主催するハッカー競技は世界で初めてという。同省は今後
毎年開き、コンピューターセキュリティー技術者の育成につなげたい考えだ。
　対象は全国の高校、高専、専門学校生。３人以下のチーム参加が条件で、参
加料は無料。規定の応募用紙を送ってもらい、多数の場合は書類選考の上、１
０チーム程度での競技を想定している。
　各チームは競技会場に用意されたパソコンネットワークを使い、お互いのサ
ーバーへの侵入と防御を競い合う。両方の総合点を争うため、自分のシステム
を「攻撃」から守りながら、相手の「防御」をいかに突破できるかが高得点の
ポイントという。成績優秀チームは平沼赳夫経産相が表彰し、副賞などを贈る
予定。（共同通信）
[7月2日18時47分更新]

むかーし入社一年目の頃、土曜の夜に事務所行って好きな
お姉さまの椅子の匂い嗅ぐのが好きだった。でも彼女が
結婚退職してから、40代ヒラデブハゲ男が座るようになってから
俺は立派な富士通社員に更生したよ。

>>49

"ＷＡＴＥＲさん" に反応するところをみると本物の新横ＳＳＣらー　だなｗ

エレベータで派手な服着ているのは、パリ３城の連中だなｗ

大手電機メーカの関連会社社員の自殺に関し、みずほ銀のＡＴＭ障害復旧時に
連続３６時間働かされるなど過重な労働によるストレスが原因と認められ、
労災認定だとさ。ＮＨＫの７時のニュースより。
漏れなら死ぬくらいなら内容証明郵便で雇用契約破棄をして逃げるね。
どうしても死ぬばあいは上司を刺してから死ぬわなｗ。

だめぽ銀行のトラブル時の過労自殺の件で
不治痛ターミナル、ＮＨＫで、おもっいきり連呼されてたネ。。。。
３６時間、ぶっ続けで働くのは、やっぱ、つらいネ。。。

>>56
36時間連続でどんな仕事をするかにもよるんではないかな？
ありえない話だけど、工場のラインに36時間連続で立ったら何人も倒れるだろうけど、
ホワイトカラーの36時間連続勤務なんて年に何回かあるでしょ？
おれもやるし。でもきついけどね。

自殺した人は、ＳＥか？ＣＥか？。。。
大トラブルの最中、すざましいプレッシャーの中で、徹夜してたんだろぉナ。。。
会社は支援部隊を出してやったのか？１人に押し付けていたワケじゃあるまいナ？

JNBの障害は、SAFEシリーズのバグだぜ。なんとかしてくれ。

>>57
36時間連続ってのはたまになら確かに無理じゃないと思う。
徹夜明け勤務で深夜までって感じだし。
が、今回亡くなった人は、長時間に加えてプレッシャーってのが
文字通り致命的だったのでしょう。
３６時間連続でストレス受けつづけたらって，想像しただけでも辛い。

Sun Enterprise にSAFE-CLUSTERをバンドルしたのか？？
珍しい事例だ罠

>>60
失礼しました。あなたにも亡くなった人にも。
よく知らなかったものだから、調子に乗って書いてしまいました。
心からお詫びします。ご冥福をお祈りします。

>>60
おそらく銀行の威張り腐った情シスの連中から罵声を浴び続けたんだろうな。

>>63
2chで罵声を浴びせ続けられたから、というのが理由だと悲しいかも。
いっぱいスレたってたしな。

>>59
SAFEシリーズというか、明確にSAFEFILEだな。
でもって、59はSAFECLUSTERの設定を間違えただけで、バグでも何でもない。
ただの八つ当たり。

http://www3.nhk.or.jp/news/2003/07/03/k20030703000149.html
みずほ銀行で去年おきたＡＴＭトラブルで、補修にあたった富士通ターミナル
システムズの当時３７歳の男性社員が自殺したのは、長時間の復旧作業などが
原因の「過労自殺」だったとして、労働基準監督署は労働災害に認定しました。

　これはつまり何を言いたいんだ？
　「みずほのせいではない」ってことだけを言いたいのか？
　（これだけ報道されといて、それも眉唾だが）
　しかも、過労死そのものについては何のコメントもなしかよ？
　激しく憤りを感じる。

2003年7月4日
富士通株式会社
広報IR室

7月3日から4日にかけて、一部の報道等で「弊社の関係会社である富士通ターミナルシステムズの元社員についての過労自殺認定」についてのニュースが報じられましたが、その内容の一部に誤りがありますので、以下の通りお知らせいたします。

［誤り］
当該社員は「みずほ銀行統合時に発生したATMトラブル」の補修作業に従事。

当該社員は補修作業には従事しておらず、広く一般の金融機関向けに提供しているATMのソフトウェア開発を担当。

なお、お亡くなりになられた元社員の方とご遺族のみなさまに対しましては、謹んで哀悼の意を表します。

以上

>>67

まあみずぽの情シスにねちねち言われたのも確実だがな。

で、お前何者よ？プロ市民気取りか？（ぷ

長時間のバグ復旧作業？

そういうの続くと、たいがい潰瘍とかになって辞めたり、配置転換してもらったり
っていうので、命まではとられなかったがな・・・
運用開始後の工程に携わるのは、心身に危険なのは昔も一緒。
どこか狂ってきているのかい？

68歳　Fと同年齢の退職者

いきなりトイレがウォッシュレットになったけど、使っている？
漏れは使ったこと無い。

>>70
ﾂｶｴ

もう辞めます。

>>72
乙

エンタープライズシステム事業本部あげ

>>70
ウォッシュレットになりたての時に使ってみたです。
さっそく温度を適正値にまで上げておいたら、
翌日封印シールが貼られてました。漏れのせい鴨。
でも、封印されるとノズルの清掃ができない罠。
掃除のおばちゃんでさえ手を出せない状況ゆえ、
今は使ってません。

つかいまった

富士通社員の絶叫掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/business/1061/natukiti1230.html

このスレ、TECHビルの香具師が大量にいるのか？
ちかくのデイリー山崎でいつも何買ってるか書けｗ
漏れはおにぎり（ｗ

カップヌードル（シーフード）

富士通社員の絶叫掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/business/1061/

FLSてどうよ

よくわかりません。

恵比寿ノンキャリの詳細きぼんぬ

グロービアですか？

君らのおかげで新橋メッチャ込み。
幕張や新横浜へ逝ってッチョ。

>>85
お前らがどっか逝けよ。

島根にある工場ってパーツとかノートPCが良く無くなるって
聞いたんだが、あの工場大半がアウトソーシング系が作業
してるんでしょ？良く新聞とかにも募集載ってるし。

顧客満足度とか顧客志向とか、確かに必要かもしれんが、
最近は、行動はしてなくても、とにかくそういってりゃ
世の中から許されんじゃないかと思ってるやつら多すぎ。
生活や健康や命を犠牲にしてまで顧客に付き合う必要なし！

不治痛家鯖まだやめないの？
製品も担当も最早存在自体が悪。
皆迷惑しているよ。

あげ

>>89
pu

富士通ムンクの叫び
http://jbbs.shitaraba.com/business/1061/

肩幅が異様に狭くてサル顔のブサイクはなんなんですか？あれは社員ですか？
ほんとｷﾓいんで何とかしてください。

富士通点って図面書いてるの派遣社員ばかり
カーナビも良いような感じだけど社員が夜な夜な
飲んでるだけじゃー奈、買う気無し！

製造にいるパーソナルのＷＧチームってなんだ？
ありゃ？？

４日の公開ＨＰに載っている、
例の過労死に対する言い訳、
あれ何？
当社とは関係ございませんといいたいのか？
過労死は当社の責任ではございませんといいたいのか？

あきれてものが言えないよ

>>96
みずほのせいだけではないよと言いたいんでしょ。
今後のつき合いもあるし。

>>96
最近は、ちょっとでもネタがあるとすぐに叩かれて
誤解されて尾ひれが付いて、ってパターンが
多いから、敏感になってるんでしょ。

みずほのような事件がなくても日常的な仕事が死ぬ程に過酷だということで納得。

なんでみんなそんなに忙しいの？
漏れは、会社でマターリしているよ。
明日も急ぎの仕事とか無いし、午前中は社内のＨＰを巡回して
時間をつぶす予定。
午後からは会議でマターリするつもり。
スピなんで定時で帰れるし、こんなもんでしょ。

>>100
最近このスレで良く見かける馬鹿ってお前か？

>>100
> 明日も急ぎの仕事とか無いし、午前中は社内のＨＰを巡回して
> 時間をつぶす予定。

せめて社外のＨＰも巡回しれ。
社内巡回して満足してる井の中の蛙野郎大杉。

漏れは明日は午前トイレで新聞（５紙）
午後は部内会議でマターリ＆ネットでマターリ
そして定時退社

>>100 は煽り。

>>104
煽りじゃなくて本当の話。
漏れの部署は間接部門みたいなところなので、そんなに忙しくないんですよ。
仕事のための仕事を作っている部署でつ。

それに明日は管理職は出張だしね。　管理職がいるときは残業するけどね。

もういいから、顧客満足度ゼロの
ＤＱＮ企業は、もう逝ってよし！
消えてなくなってください。

ＳＥ部門は忙しいゾ。
あんで、そんなに差がるんだ。
たいして、給料変わんないのに。。。。。。

SEですがﾋﾏｰでつが何か？

あぼーん

暇なところはおそろしく暇（藁
これで同じ給料でございまーす

暇してても誰もなんも言わない風潮ってのもどうかと
思うが

ＮＥＣ、金融機関システム構築を海外展開

　ＮＥＣは海外での金融機関向けシステム構築事業を強化する。メーンフレーム
（大型汎用機）で構築したシステムより導入コストが3割以上安くなる独自開発
のシステムを、台湾や韓国、東南アジアの金融機関に販売する。ＮＥＣは国内金
融機関向けでは富士通やＩＢＭなどに比べシェアが低い。海外販売をテコに金融
機関向けシステムの分野で巻き返しを狙う。

　ＮＥＣが開発した「バンキングウェブ21」はメーンフレームより低額なＵＮＩ
Ｘサーバーを全面採用した。第二地方銀行の八千代銀行が銀行の勘定系システム
としては世界で初めて採用し、5月に稼働した。国内では他に8行が同システムの
採用を決めている。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030706AT1D2502Q05072003.html

NTTデータ終焉の序曲

「電子政府たかり」に鉄槌電子政府予算の無駄遣いに政府･自民党がメスを入れ始め、
ＮＴＴデータの「たかり」モデルが崩壊に瀕している。

http://www.sentaku.co.jp/backnumber/not_member/html/S0305098.htm

うじちゅうもあぼーん

Ｆによくセールス来ている会社のスレにて。
似たような話はどこにでもあると言うことだろうか。
ちなみに保険業界板には朝日スレ乱立しているぞ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1048897440/201-300
287 ：もしもの為の名無しさん ：03/06/01 09:32
しかしアサヒの管理職って、まともな人の方が圧倒的に少ないね。
トップの経営陣だけでなく、支社長・課長職でまともな人って、あまり
見たことが無い。
さんざん甘い汁吸った後、高額な早期退職金もらってさっさと辞めていく
んだもんな。
こんな奴等に退職金払う経営者もどうしようもないけど・・・

逝けや。

>>54
漏れは日本橋で糞システム作ってた。●某部長は退職かぁ

広島銀行で、システム障害。
ま　た　で　す　か　？

今弁護士は共産党です。
この弁護士には大変、頭にきています。夫ともこの件で離婚しました。
実は『はまなすの会』の紹介で、釧路の今弁護士に債務整理をお願い
しました。これまで今弁護士の事務所の方の言いつけを守り、苦しい
家計の中から毎月１万円ずづを今弁護士指定の口座宛に振込んで
来ましたし、現在もまだ払い続けています。
その間、今弁護士からの経過報告は一度もなく、現在の債務状況
がどうなっているのか、あといくら残っているのか全く判りません。
ところが先日、ある金融会社から「全然入金がないので裁判を起し
ます」という通知（請求額２００万）が来て腰を抜かしてしまい
ました。夜も眠れません。
今○美弁護士は、私が骨身を削る思いで送金をしているというのに
全く整理をしてくれていない事が判ったからです。。
つまり今弁護士は私のような依頼者から返済資金として数百万円の送金を
受けながら、実際に金融会社への解決金として支払ったのは約半分以下に
過ぎません。差額の半分は一体どうなったので
しょうか？私の頭の中で『今弁護士が着服しているのでは？』
という疑念が次第に大きくなって来た時、『業務上横領容疑』で
今弁護士に対する告訴状が釧路地方検察庁に提出され、弁護士会にも
今弁護士への懲戒請求が出されている事を知りました。
考えられない実態なのです。（自分はせっせと私腹を肥やす事に
余念がないのに！）
更に驚いた事は、私と同様の被害にあった債務者が多数いるという事です。
今弁護士のやっている事は借金で悩む私達に言葉巧みに近づきカモになる
と思えば、その生血を吸う悪らつ非道な吸血鬼と同じです。
こんな弁護士は市民の敵です。一刻も早く除名し、厳正な法の裁きを
して貰いたい。なんとか出来ないものですか？
あたかも弱者の応援、正義の味方を装いながら、弱い立場の依頼人を裏切る
不義の弁護士。決して許すことは出来ません。

↑なんですかこれ？
　富士通の顧問弁護士？

>>117
広島総銀かな？
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20030707i304.htm

富士通の株すご〜く上がってるよ！
今日は+68円で634円だった。

ちなみに、ホウレンソウとは、
報告・連絡・相談だっけ？

５Ｗ１Ｈ１Ｎ

[2003/04/09]
「西暦2007年問題」の解決策を募集します
　今回は非常に難しい問題を提起してみたい。残念ながら解決策を筆者は持ち合わせていない。ぜひ多くの読者の
方々が意見を持ち寄って，対策を考えていただければと思う。「いや，そんな問題は当社にはない」という反論も
大歓迎である。
　話は比較的単純である。「企業の情報システムを支えてきたベテランSEが続々と引退している。このため，情報
システムがブラックボックスになりつつある」ということだ。
　CSKの有賀貞一副社長は，情報システムにおけるベテラン引退問題を，「西暦2007年問題」と呼んでいる。「20
07年には，1947年生まれが60歳になる。団塊の世代でもっとも人数の多いのは1947年生まれと言われている。この
ため日本の情報化を担ってきた人材は1947年生まれとその前後に集中している。彼らがほぼ完全に引退する時期が
2007年だ」

　もちろん，2007年問題は2007年にだけ起きるわけではない。問題はすでに発生している。昨年から今年にかけて
相次いで起きている基幹系システムのトラブルの背景には，基幹系の中身を熟知したベテランの不在があるとみて
よい。
　典型例が昨年起きた都市銀行のシステム障害である。筆者は昨年5月に発刊した「システム障害はなぜ起きたか
　みずほの教訓」という本で次のように書いた。
　「（基幹系システムの）老朽化と肥大化がここへ来て，深刻になった原因は，企業情報システムの規模と複雑さ
と範囲が，その企業が自分で管理できる限界を超えつつあることだ。しかも，複雑なシステムの全体像を見渡せる
人材が減少しつつある。これが一連のシステム障害の底流にある大問題である」
　「（複数の都市銀行が）口座振替プログラムという，基本の中の基本でつまづいたのは，ブラックボックスとま
ではいわないまでも，口座振替の基本的な仕組みを分かっている技術者が現場に少なくなっていることが遠因であ
る」
　実際，都銀のシステム統合のさいに，口座振替プログラム部分を担当していたメンバーは若手だったり，さほど
詳しくないSEであった。障害が起きて初めて，「すでに退職していたり，関連会社に移籍していた分かるSEを動員
した」（関係者）。

OBに聞かないと分からない
　これも昨年の話である。ある会合で，ベテランSEの引退問題について説明したところ，会場にいた若いSEから話
かけられた。彼は日本を代表する大手製造業の社員で，基幹系システムの再構築プロジェクトにかかわっている。
　彼の話はこうである。「過去のシステムに関するドキュメントは残っていますが，実際に作ったわけではない我
々が読んでも完全には理解できません。この間，システム部門OBの懇親会がありました。私はこれだ！と思って若
手の部下を引き連れ，ドキュメントを抱えて懇親会に押し掛け，その場で大先輩をつかまえて，解説してもらいま
した。これで，ようやくプロジェクト・メンバーの理解が進みました」

マスターの保守ができない
　数年前，サプライチェーン・プラニング・ソフトを販売している企業の社長に聞いた話である。同氏によるとサ
プライチェーン・マネジメントが進まない大きな理由として，「顧客企業が自分の基幹系システムを修整できない
」ことを挙げた。
　「サプライチェーン・マネジメントをするときに肝となるのは，製造業でいえば部品表。ところが，多くの企業
で部品表は20年以上も前に作られている。このため，だれもさわれない。したがって新しい試みができない」（サ
プライチェーン・ソフト会社社長）
　ある顧客企業は，担当の大手コンピュータ・メーカーに部品表の修整を依頼した。ところが，メーカーも協力ソ
フト会社に仕事を丸投げしてきており，メーカーの中にも分かる人がいない。ようやくその部品表を開発したソフ
ト会社を探し当てたが，忙しいという理由で協力を断られた。結局，サプライチェーン・マネジメントのプロジェ
クトは頓挫したという。

ベテランSEには力があった
　ここで我が国のコンピュータ導入史を振り返ってみよう。企業の多くがコンピュータ導入に踏み切ったのは，19
60年代の後半からである。そのとき第一線でコンピュータ導入を担った若手は今，60歳に近づきつつあるか，すで
に引退している。
　30年近く経ったとはいえ，彼らが作った基幹系システムはまだまだ動いている。たとえシステム自体は作り直さ
れたとしても，業務の流れや処理の仕組みそのものはあまり変わっていない。このため最初に設計したベテランが
基幹系システムの中身について一番詳しいことが多い。また口座振替プログラムや部品表といった重要だが地味な
部分は，ずっと同じベテランが保守を担当していることが多く，後継者を育成できていない。
　引退しつつある第一世代は強力であった。「初めてコンピュータを入れたとき，たいていの企業は現場の業務に
詳しく，論理的な思考ができる若手を集めた。彼らに無理やりコンピュータの基礎と開発言語，そして事務処理の
流れをえがく手法を教え込んだ。つまり業務知識，IT，分析手法，そしてプロジェクト経験のすべてを兼ね備えた
人材が創られた」（有賀副社長）
　これに対し，彼らに次ぐ世代は最初から情報システム部門の要員として配属された。一概には言えないものの，
どちらかといえば，システムの専門家が多い。しかもゼロからシステムを作るというよりは，先輩が作った基幹系
システムを改良したり，追加のシステムを作る仕事が多かった。
　それでも高度成長の時代は次々にシステムを作るプロジェクトが生まれ，経験は積めた。しかしバブル崩壊後，
情報システム部門の予算と人員は縮小される一方で，プロジェクトの件数も減った。
　にもかかわらず，企業には長年にわたって拡張と保守を続けてきた巨大な基幹系システムが現存している。パッ
ケージ・ソフトへ完全に移行できた顧客企業はほとんどない。必ずなんらかの旧システムは残っている。そしてそ
の中にだれも分からないブラックボックスができつつある。

　この西暦2007年問題については，日経コンピュータ誌，日経ビジネスEXPRESS，BizTechでも取り上げた。ビジネ
スパーソンやITの専門家の方々から意見をいただくためである。

　だが解決策を考えられるのは，やはりIT Proの読者であろう。ぜひともご意見をお寄せください。

（谷島　宣之＝ビズテック局編集委員）

要するにＦの現役ＳＥはかなりレベルが低いということを言いたいのですか？
だとすると、かなり問題ですね。国や自治体の仕事は決してとらないでください。

>>128
＞引退しつつある第一世代は強力であった。

日本は北米の数年遅れで追っていたから、ゼロから作るというのは
100％事実ではなかった。
ゼロから作ったのであれば、こんな英字略語や横文字氾濫には
なってなかっただろう。

投資が減ってプロジェクトが減っているうちに、北米がリードを広げて
いるため、またキャッチアップが必要なのも事実だ。

>>117
広島総合銀行はNTTDへの委託、日立の汎用機で構成されていますけど、何か？

引退しつつある第一世代を定年まで居させてやらず、出向に出した役員たち
ひどいよな。
どんなにがっかりして去っていったか。
彼らは富士通の名を誇りに今まで生きてきたのに。
富士通の富の字も付かない出向先で定年を迎えるのか。

さいきんの『ストレージなコラム』全然面白くねえなあ。
あの、対話形式のは止めた方がいいな。みんな引いちゃっているよ。

TBSと日本TVの仕事、超ヤバイってほんとか？
Fに地上波は無理なのか？

>>117
富士通は今、銀行はあまりとれてないから、銀行の障害の話題が出たときは、
他社と考えた方がいいよ。
ProBankも失敗しちゃったし...。およよよよ。

川工勤務のお前らコレ読んでどうよ？

>「さあ、ごらん。あれが僕の研究所さ。いま世紀の新素材開発が最終段階に
>きているんだ。これが成功すれば、君は米大学の教授婦人さ」

>研究モードにモチベーションを切り替える最適な環境となっている。


エンジニア生息圏 沿線ウォッチング 〜南武線沿線の巻〜
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03100.jsp?p=bp1006&__u=1057670510442-1224008041350478364

武蔵中原は、駅舎と富士通を結ぶ歩道橋が目を引く。エンジニアは雨に濡れては
いけない。もし酸性雨にでもやられ、新しいひらめきが髪の毛と一緒に流れ落ち
ては国家的損失。それにしても富士通側駅前には何もない。ネオン輝く歓楽街と
はいわないが、せめて“こじゃれた”イタメシ屋の一軒ぐらい欲しいところ。

　そうすれば窓際に席を取り「さあ、ごらん。あれが僕の研究所さ。いま世紀の
新素材開発が最終段階にきているんだ。これが成功すれば、君は米大学の教授婦
人さ」と、将来の伴侶に1/fのゆらぎに似た将来設計を語れるというもの。ぜひ
、技術立国ニッポンのためにも小泉首相に要請したい。

で、この歩道橋、実際タイムトンネルのように長く、研究モードにモチベーショ
ンを切り替える最適な環境となっている。皆コンビニ袋にペットボトルとお菓子
を忍ばせ、改札を出て右、左と計4回曲がり職場の門に到着するシステムだ。こ
こで注目すべきは皆一様に、通路や歩道橋の角を直角に曲がりモチベーション
を切り替えつつ、座標軸をトレースしていることだ。やはりLSIの開発にはトン
ネル効果とエネルギー燃焼を持続させる糖分が必須なんだろう。

>>96
　ニュースやプレスリリースのページにはリンク掲載されていないね。
　叩かれたんでひっこめたか？
　しかし、肝心のファイルそのものは残ってる罠。ｗ

　ttp://pr.fujitsu.com/jp/news/2003/07/4.html

【誤】
当該社員は「みずほ銀行統合時に発生したATMトラブル」の補修作業に従事。

【正】
当該社員は補修作業には従事しておらず、広く一般の金融機関向けに提供しているATMのソフトウェア開発を担当。


　しかし、何度見ても唖然とするすごい言い訳・・・

>>137
南多摩工場はいってねぇし（Ｗ

>>138
別に言い訳でもないだろ。過労死は否定してないわけだから。

広報のﾊﾞｶどもがなんか書きたかったんだろ？
仕事ないみたいだし。

>>140
俺には「みずほ様のせいではございません」と言っとるように思えるがな。ｗ
みずほに対する言い訳と解釈した。

>>134
それより、ｹﾞｯﾂのフラッシュの方がどうかと思うが。

この会社の社員は一般感覚がマヒしておる。
一般的な感覚では、過労死した社員が現にいるというのに
みずほの顔色をうかがったようなコメントをするなんて
叩かれるに決まっておる。本社スタッフは実にバカだ。

恥ずかしいよ、本当に。

>>144はeR板に書き込んでたバカですか?

>>144
私のいた部署の先輩が「仕事に疲れました」と遺書を残して飛び降り自殺した
ときも会社発表は「家庭での問題が」と公式発表してた。残された奥さんが
泣きながら「会社に殺されたのに」何度も繰り返していたのは今でも忘れない。

そういう会社だよ。

>>135
その話詳しく聞きたいな。

だから、とっとと消えろ！
あふぉ富士通

最近はＳＥ、営業への職種転換はやらんのか？
不公平だろうが！！

飛ばされて関係会社SEですが。
このあいだトラブル処理が後引いて徹夜が続いた後急に幹部社員に怒られた。
ちょうどこのニュースが出たあとくらいか・・・

そんなこといわれても一人で対処していたら徹夜でもしないとどうにもならないのに。

辞めてほんとに良かった

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜ヤヴァイので今日も病気（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　
　　 ~￣￣￣￣

富士通総務が必死に抵抗中！
http://jbbs.shitaraba.com/business/1061/

富士通総務　○○　のログです。みなさまどうぞ
>219.108.128.235
>y128235.ppp.dion.ne.jp

なぜかDIONからアクセス中!!

fage

今日、初めてF505ｉの本物に触れてきたわけだが。
ブラックのやつ、なんで外側がダッサイツートンカラーなんだよ。
全部黒にしろよヴォケナス。
Paint It Blackだコンチキショー。
全くセンス無いんだからもう。（ﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝ
505ｉＳはちゃんと直せよ。
直したら折れが買ってやるから。
わかったな。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜ヤヴァイので今日も病気（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　
　　 ~￣￣￣￣

>>157
(^O^)/　　はぁぁぁ〜い

今週急落

http://elife.fam.cx/a005/

しかしF505はかなりいいんじゃないか。
今は某N社の503i使ってるがそろそろ買い換え時かと思われ
入社10年以上経って初めて自社製品購入かと （ｗ

F504isをF504iのカラーリングで出せば良かったのにと思うのは
俺だけ?

どのみちJ-PHONEユーザだから買わないんだけど。

>>155
絶叫掲示板には笑わされました。
あそこはスレッド立てても削除する検閲掲示板ですね。
Ｆの社員さんどころか、誰も書き込みしないから、
[email protected] さんが独りで自作自演しまくってるし（ｗ

ちく裏系板の癖に
書き込み規制＆検閲＆削除しまくりって、
すげーみっともないゾ、と。

>>164

> すげーみっともないゾ、と。

死語使ってるおまいのほうがみっともない

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜ヤヴァイので今日も病気（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　
　　 ~￣￣￣￣

ネットの不正画像を「監視」　富士通研究所が新システム
http://www.asahi.com/business/update/0712/015.html

　インターネット上にある大量の静止画像の中から特定の画像とよく似たものを
自動的に選び出すシステムを富士通研究所が開発した。国内だけで数億枚にのぼ
ると見られるネット画像には、企業のロゴやキャラクター、有名人の写真などが
無断で掲載されているものが増えている。富士通研究所は、こうした不正使用を
発見するのに有効なシステムだとして、年内の試験サービス開始を目指す。

　新システムでは、ネット上の画像の配色や形の特徴を数値化し、検索したい画
像と照合する。似た画像を検出できる確率を高めるため、１枚の画像を何枚にも
分割し、部分的な特徴も分析する。似た特徴の画像を分類ごとに整理し、検出時
間を短くした。１億枚の画像なら３〜４分間で似た画像を一覧表示でき、その画
像が掲載されているホームページも判明する。

　富士通研究所は１年前から独自に国内のネット上のページ約３億枚に載ってい
る画像を集め、分析している。サービス形態は未定だが、富士通側が顧客企業か
ら検索したい画像の提供を受けて調べ、定期的に不正の疑いがある画像を知らせ
る方式などを検討中だ。

　ネット上では最近、人気アイドルの写真集を無断掲載した男性が著作権法違反
の疑いで逮捕されるなどの事例が目立ってきた。ネット画像が増え続けているう
え、有名人の写真や企業のロゴなどの一部を修整した画像も多い。

　不正防止策としては、画像にあらかじめ制作者を示すマークや文字を刷り込ん
でおく「電子透かし」が普及し始めている。だがこれでは、画像を事前処理する
必要があるため、すでに掲載されている未処理の画像などは検出できなかった。
(07/12 12:43)

　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　富士通社員の絶叫板には笑いました。
| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　http://jbbs.shitaraba.com/business/1061/
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

あほがあほを採用しあほばっかりに。

あほがあほを採用してあほばっかりに。

あほがあほを採用してあほばっかりになったのでがっかりした。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

富士通○ｏ○ｏ○○システムって、
退職するときに、人事部長命令で家捜しされるんだって？

恐ろしい会社だね・・・。

サービスでしか残業させてくれないバカ患部社員をなんとかして！

かいちょーちょーかい

>>175
強引にタイムカードきれ！！

好きな子会社ベスト３をかいてください。
嫌いな子会社ベスト３をかいてください。

すっごい綺麗なおっぱい♪ピンク色のお○こも見どころ♪

http://angely.h.fc2.com/page004.html

昨年の夏、障害で泣きながら仕事をしたなぁ。

これからは黒川社長の掲示板だ！

http://kurokawa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi

誰か携帯電話の書き込みＦ５０５の悪口書いているやつに突っ込みいれろ！
個人的には、ミドリちゃん起用希望。

富士通さんへ。

はやくつぶれてください。
いやまじで

それよりこれやばいよ
http://www.bigbangrecording.com

>>177
そんなことしても、庶務さんが定時帰りに改竄しちゃうのよ…｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
うちの間接系の患部社員は部下にどれだけサービス残業させたかが評価になるみたいだから…

>>184
ろくな仕事してないくせに、ごちゃごちゃぬかすな。クソ野郎。

>>184
自分で毎日の打刻時間のメモを残しておけ。
あとメールとかその時間に仕事をしていた痕跡をのこしておけ。
犯罪なので訴えれば管理職は確実につかまる。うざい管理職を消すチャンスだ。

逝って聞いて板のあぼーんが多いけど、何かあったのか？

派遣社員の方が、正社員の人より遅く帰るのはなぜ？
そんな会社でいいの、富士通？

富士通関連の板はあぼーんされるのが多い。
かく言うわしの板もあぼんされてまった。。。
富士通恐るべし。風評被害対策班ががんばっている。

風評じゃないのにね（爆）

>>188
定型の契約でそんなの有りだっけ？
運用関係の契約じゃねーの
開発の場合の最終退出は、正社員がやるのが通常形態だが。

■■■早稲田スーフリ輪姦事件緊急告知■■■

被害の女子大生を輪姦している現場写真を公開することにしました。
プライバシー保護のため被害者の顔は完全に隠してありますが、
容疑者の顔はそのままです。
※性器が丸見えのため薄いモザイクをかけています。

現在、ここの板のサーバーは、人数が大杉（多すぎ）状態です。
負荷軽減の為、トラフィックの軽いスポーツ板をご利用ください。

★入り口
http://sports.2ch.net/test/read.cgi/sports/1058187293/77

ついに○××本が解体

あーんあーん先生そこはだめーいやーん

だっだーん ぼよよん ぼよよん
だっだーん ぼよよん ぼよよん

あほーん

∧＿∧　
(　･ω・) ＜ 不治痛の家鯖、最悪でつ・・・
( つ旦と
と＿)＿)

Fの人間ってIE以外の書き込み方法をしらないのね。
しょうがないか、手配師ばかりだから。

　　　 ↑＿↑　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／|＼（　｀∀´）＜ 　あげたるでぇ
⌒⌒ （　　ν　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　←-┤ ｜　|
　　　（_＿）＿）

また、やっちゃいましたね。


市議選電子投票でトラブル
岐阜県可児市　　　　　　　
　電子投票で実施する岐阜県可児市議選が二十日午前七時、市内二十九カ所の投票所で投票機約百六十台を使って始まったが、午前九時ごろ、十数カ所の投票所の投票機が一斉にトラブルを起こし、投票できない状態になった。市選管が復旧作業をするとともに原因を調べている。

　電子投票は岡山県新見市や福井県鯖江市などに続き全国五番目。

これまで実施された電子投票は各投票機のメモリーカードに記録する方式だが、
可児市は全国で初めて各投票所にサーバーを設置し情報を記録する方式を採用。

開票時に読み込む記録装置の数が大幅に減るため、総務省も「開票作業がよりスムーズになるだろう」と期待していた。

可児市議選は定数二十四人に二十九人が立候補。午前九時の投票率は７・８５％で、
前回に比べ０・９４ポイント減。午後八時に締め切られ即日開票される。開票作業は前回と比べ、
約二時間の短縮を見込んでいる。

http://www.chunichi.co.jp/00/detail/20030720/fls_____detail__026.shtml

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　課長。やっちゃいました。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>198

もともと、社員より厨房ばかりのｽﾚだからねぇ。

富士通の営業ってどうですか？

>>203
強い! そして強引! そしていつも泣くのはSEと開発者

寅蔵閉店あげ

>>203
あんか、知らんけど、毎日夜中まで働いてるヨぉ。。。

>>203
新人営業部員研修に関わった事あり。
内定者の方、頑張って。

営業ねぇ。あほばっかり。

>>205
寅蔵はやたらしょっぱくなっていったからね。
それに、あの豚骨出汁が出すぎ。
野菜炒め定食の山盛り野菜の量が唯一の美点だったか。

だが、我々には柳がある!!　リフレジャージャー麺がある!!

あぼーん

あぼーん

岐阜県・可児市の電子投票システム障害は、MOドライブの異常発熱が原因

岐阜県・可児市が7月20日に実施した市議会議員選挙におけるシステム障害の原因は、各投票所に設置したサーバー機が搭載するMOドライブの異常発熱だったことが分かった。
サーバーは、投票された内容をMOに記憶する仕組み。しかし、MOドライブがしきい値を超える温度まで発熱したため、投票管理ソフトが「投票できない」との表示を出した。
　可児市では、29の投票所に、電子投票システムを設置。電子投票システムは、本番系と待機系の2台のサーバーと複数のクライアントからなる。
このうちの7システムで同様の障害が発生した。同市の選挙管理委員会では、「扇風機でサーバーの熱を冷ましたり、待機系サーバーに処理を移すなどして対応した」。
各投票所で投票が不可能になったのは、15〜20分程度だったという。
障害が発生したサーバーは「富士通フロンテック（東京都稲城市）が納入した富士通製のサーバー。原因を究明して報告するよう、指示を出している」（可児市・選挙管理委員会）。

ttp://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/prom/258139

いまどき、MOかよ。頭が腐ってやがる。
２４時間空調のサーバ室前提でしかオツムが働かないのか？？
少しは使用環境を考えてシステムを構築しろよ。アホ。

「扇風機でサーバーの熱を冷ました」
なかなか洗練されてるなぁ。
団扇の進化系か？

俺が以前見たシステムでは本人認証にカード使ってた。
今回のこれはどうか知らんが、
投票者が特定できるシステムなら
誰が誰に投票したのか判るし記録も容易なわけだが
それはマズいと思うぞ。
やってないだろうなおぃ。

>>209
椿を忘れちゃいけない。
深夜の友。

リフレ最強あげ。

>>212

１台だけおかしいのならともかく、２９の投票所中、７システムがＮＧ。
全くテストしてないのがバレバレ。言い訳が楽しみだ。
でも、ＭＯドライブが発熱しているのを何がどうやって検知できたの？

>>218
サーバー機にはいくつか温度センサーが入っている。
MOを監視できるかどうかは知らないけどね。

不治痛の家鯖もういりません。
高い、遅い、売れてな〜い。
担当者は市中引き回しの上、
獄門にすべきです。

　　　 ／￣￣￣￣＼
　　／　　　　 ●　　●､　
　　|Y　　Y　　　　　　　 ＼ 　　
　　| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　　おら、黒川、
　　| ＼／　　　　　　＿人.|　　M課長を何とかしろや。
　　|　　　　　　 ＿＿＿ノ
　　＼　　　 .／
　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

確かに何でＭＯなのだろう。ＨＤ保存じゃだめなのか。
リムーバブル・メディアでないと管理上だめだとしても、速度的に遅いＭＯに直
書きせんでもええだろうに。ＨＤに保存し、選挙終わってからＭＯに吐けばいい。
ＭＯに吐くよりＤＶＤ−Ｒに焼くのもよし。ＭＯドライブ単独では連続ライト試
験をやっているのだろう。風通しのいい状態で。

ＭＯな理由が分かった気がする。
ＤＶＤ−ＲやＣＤ−Ｒだとプログラムから見ると素直なライトデバイ
スでない。ＭＯはプログラムから見るとＨＤと同じ。
しかし選挙の集計結果なんて集計してしまえば情報量は１Ｍbyteもな
いだろうに。それはそれとして選挙集計は専用鯖を立てたのだろうか？

MOってそんなに信頼性高かったっけ？
直接MOに書いていたら、あとで１枚まるごと読めませんでした、なんてことが
あってもおかしくないような。

冗長二重化したHDDに書き込んで
最後にMOに落として集計すりゃ良かったのに。
なんでMOに即時書き込みする必要があるんだ?
つうか投票結果のデータの容量なんて
FDで十分なんじゃねぇの?

富士通、Linuxに熱烈なラブコール 2003/7/19
http://www.atmarkit.co.jp/news/200307/19/fujitsu.html

　富士通は7月16日から3日間、都内で「富士通ソリューションフォーラム」を開催した。経営の観点から
同社のテクノロジを一望のもとに紹介するプライベートショーである。

　ITシステムのオープン化の波は国内のメガメインフレーマの富士通を大きく揺さぶっている。同社は6
月17日に企業の基幹システムを構築するための基盤製品群「TRIORE（トリオーレ）」を発表したばかり。
TRIOREは、同社が最適と考えるテンプレートである「プラットフォーム・インテグレーション・テンプレ
ート（Piテンプレート）」を中核としたシステム・インテグレーションのコンポーネントの固まりで、同
社が顧客にシステム構築サービスを行う際の道具として活用していくもの。テンプレートを構成する「ミ
ドルウェア」「サーバ」「ストレージ」「ネットワーク」といったモジュールは、自社製品以外にもオラ
クルやサン、Red Hat、BROCADE、Ciscoといったさまざまな他社の製品を組み込んでいる。

　つまり、従来同社の製品で一から構築、検証を行ってきたシステム構築サービスの開発プロセスを、標
準化されたコンポーネントを基に行う「プレハブ工法」に切り替えようとする動きだ。これを実現するに
は、コンポーネントを構成する要素にオープンソースのソフトウェアを取り入れ、技術的な支援も積極的
に行っていく必要がある。現在同社では特に、基幹業務向けのサーバOSとしてLinuxに注力していく体制
を強化している。

　マネジメントセッションで講演した富士通 エンタプライズシステム事業本部 本部長代理 山中明氏は
「Linuxで築くミッション・クリティカルシステム」と題し、富士通のLinuxに対する取り組みを解説した。

　現在、同社の基幹業務向けサーバラインアップは、メインフレームとして「GS21」、UNIXサーバとして
サンのSPARCサーバである「PRIMEPOWER」、Windows、LinuxサーバとしてのIAサーバである「PRIMERGY」
がある。このうち、ミッション・クリティカルの分野で同社がこれまで「半世紀以上におよぶ構築と運用
の実績を誇ってきた」（山中氏）、メインフレーム、UNIXサーバの領域に、Linuxサーバも加えていこう
としている。このような動きは、2002年10月に発表したLinux事業戦略の一環であり、まだ新しい動きで
ある。この半年間で同社が行ってきたLinux関連の動きでは、1月24日にメインフレームクラスのLinuxサ
ーバを開発、提供していくことを前提に米インテルと協業を発表し、4月16日に、e-Japan電子自治体パッ
ケージのLinux対応を発表、5月8日に米レッドハットと日本企業としては初となるグローバルな提携を行
ってきた。

　このような取り組みの結果、同社のLinux対応基幹システム向け「標準プラットフォーム」は、サーバ
がIAベースの「PRIMERGY」、業務系ソフトウェアに、アプリケーションサーバ「Interstage」、DBサー
バに「Symfoware」、運用管理ソフトに「Systemwalker」、クラスタソフトに「PRIMECLUSTER」という構
成となった。LinuxOSは、Red Hat Enterprise Linux ASが中心となる。ネットワーク・ストレージは
「ETERNUS」である。

　同社が基幹業務向けのサーバにLinuxを採用する動きの背景には、政府調達市場におけるLinuxの人気
の高さがある。NEC、日立、NTTグループとともに同市場にイニシアティブを持つ同社が、Linux対応ソ
リューションの強化策を打ち出すのは当然といえるが、競合他社と比較して後発組の同社がどこまで先
行組を圧倒できるか。今後の展開に期待したい。

営業はくそ　市ね
だれがこんな工程でつくれるかってアフォか

>>228
去年だったか、あほくさが関西の営業をあつめて、ムリな仕事でもとってこい、
戦略の似合わないFには、そうやって社内に流れを作らないとなにも始まらな
いのだ、というような演説をしたそうだが。
FグループWANのどこかにときの資料が上がっていたんだが、読んで絶望し
たよ。

>>222
逆だと思う。俺は部外者なんで推測でしかないが、
多分「セキュアMO」を使ってるんだと思う。
このセキュアMOというのは、要するにMO媒体に書かれているメディアIDと
レジストリに記録されたパスワードを秘密鍵にして暗号化して記録する
ディスクで、当然、特定のマシン、特定のメディアを使わないと
書くどころか中身も見えないという仕組みになっている。
きっと投票結果のクラッキング（改ざん、覗き見）を避けるために
SE会社がこいつを売り込んだんだろうな。
ただ、MOドライブってのは（マニュアルを見るとわかるが）
そもそもそんな過酷な状況に耐えるようには作ってない。
「1日4時間という条件」下でMTBF12万時間とか、HDDなんかと違って結構
ひ弱なつくりだ。特に最近のドライブはコストダウンなのか、その傾向が顕著だ。

だいたい、コンピュータメーカーが金もかけずに儲けようなんて甘い、
としかいいようがないんだが、今の富士通はプラットフォーム
はとにかく黒にするためにコストダウンでどんどん試験や仕様が甘くなる、
営業は過去の経験からヤバイと思っても売り込む、
システムとして採用する事業部も工数削減でテストしない、
SEなんかは儲ける方法はタッチしないで左から右に流すこととしか考えてないから
ロクスッポ検討もしないで採用する。
これじゃ客先でトラブルが発生しないほうがおかしいだろう。
そりゃ会社は金を儲けることが第一義だろうが、会社全体でとにかく安く
入れて高く売ること以外考えないって言う主義はもうそろそろどうにか
しないといかんのじゃないのか？
信頼と創造の富士通の名が泣くぞ。

>>226
何考えてるんだかなぁ。
Linux、オープンソースったって社内にコミュニティにコミット
できるやつがほとんどいない状況で何をどう推進しろと？
公開されているものを左から右に流すだけ？

だいたいさ、社内での成果物のコミュニティーへのフィードバックって
どうすんのよ？ CNじゃ(C)Fujitsuを付けろ、NDAを結べって未だに書いて
あるんだぜ。それじゃGPL.LGPLで配布されてるものに手を付けることすら
できねぇっての。コミットどころかパッチも送れねーよ。

……まぁ、それでも、オープンソースコミュニティへの悪影響を
考えたら、目標管理に「上期カーネルパッチ送付6件」とか
書かされないだけマシなのかもしれないがな（目標クリアのためだけに
ゴミのようなパッチが送りつけられまくることに）。

>>230
それなら納得いく。同様にメディアIDを使える、SDより安いし、DVDより使い勝手はいいしな。
提案はいいとして、稼働前にテストしてほしかった。
別に、新規システムなんだから、いくらでも実環境のテストができるはずなのに。

> 信頼と創造の富士通の名が泣くぞ。
　そんなものは私がシュレッダーにかけてしまって跡形ないが、それが何か？

さっきTVでやっていたけど、原因不明の発熱って言ってたよ。
どういうこと？

>>232
私が復活させました。社長就任演説を見てますか？
CEOさんはとっとと逝ってください。

FのＭＯが燃えたらしいぞ。

卓ちゃん・・・影の総帥
秋ちゃん・・・執行人
黒ちゃん・・・ぱしり
合ってますでしょうか？

>>226
あんたがわかってないだけちゃうん？

オープンソースにまじめに取り組んでる開発者はいるし、
社外とのアライアンスもできる。
オープンソースも(その時の開発物の取り扱いを取り決める
までは難産する時もあるけど)、決めちゃえば手馴れた
もの、って人たちもいる。

あんたがもうちょっとまじめに取り組んだら？

追い出されたのは３人。中でも哀れだったのが次期社長候補の筆頭だった杉田
忠靖副社長。秋草社長より５歳も年下の１９４３年生まれだが、今回の粛清人事で
役員を退き顧問となる。
　杉田副社長は「秋草失言＝働かない社員が悪い」で社内が揺れた２００１年秋
以降、親しい記者に秋草社長への苦言を披歴することもあった。
「杉田さんはこのままでは富士通はバラバラになる、と考えたのでしょう。富士通
の将来を考えている人だった」（経済部記者）
　過去の慣例であれば、杉田副社長には副会長のポストが与えられるべきだが、
秋草社長からの“覚え”が悪く、完全引退に追い込まれた。
　粛清人事の犠牲となった残る２人は関澤義会長と高谷卓副社長である。関澤会長
は取締役を退任し相談役に退くが、これまでも秋草社長との関係はしっくりいって
いなかった。
「秋草さんを関澤さんの後任に指名したのは山本卓眞名誉会長。関澤さんが後任に
考えていたのは自分と同じ技術者上がりの丸山武さん（当時、専務）だった。その
ため、秋草さんと関澤さんの反目は当然なんです」（富士通関係者）
　その関澤会長が頼りにしていた経理統括の高谷卓副社長も、秋草社長より４年
若いのにバッサリ切られた。

つまり、アホクサい体制が続くのは、

山本卓眞名誉会長の覚えがめでたい
親父が元電電公社総裁で役所関係とコネがある

の2点からと理解して良いかい？

良い

秋草一派粛清しないうちは不治通あがりめなし

富士通の家鯖PC「L22/DF」買いまつた。
速攻でヤフオクに流しまつた。
「ホームサーバーカードいらんから10マン下げろ」と言われまつた。
サゲマンPCでつた。

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　M課長。僕は耐えられません。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

ハゲは激しく氏ね。

【株価回復中】富士通総合スレpart3【国策IT企業】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1056367351/l50

●富士通裏掲示板（その１３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056781452/l50

狸が南武線止める。
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1058796146/

なんかなつかしひ地名が。

>>232
現地でテストなんかしたら工数がかかる、すなわち原価が上がる・利益率が下がる。
今のFは荒利至上主義だからよけいな試験なんか絶対できない。
デジタルな機械だからつなげば動く、そう信じて進むしかない。
たとえ使用機材のスペックに「摂氏45度(温度上昇率1時間に15度)まで」
と書かれていても、それが何を意味するかは吟味しない。
試験もしないから、気づきもしない。
それが現実。

>>234
実際は原因のよく分かっている熱が出ているが、鯖内部の風通しが悪く
周囲温度が高めになって警戒温度を超えたと言うだけだろ。
ＭＯは連続ライトすると結構熱が出る。ＣＰＵほどではないだろうけど。

2chへの社内アクセス禁止⇒ロム80％減
人大杉⇒書込み99％減
所詮富士通のやつらなんてそんなもん(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>250

そういえばTVで見た感じでは普通のサーバ筐体ではなく、なんかキャビネットに
PC押し込んだみたいな感じでした。

あほ通って国に寄生して生きてるだけの程度の低いなんちゃってハイテクメーカなのに言うことは立派だね。

>>251
バーカ。わざわざ専用ソフトインストールしてまで見る人間が
そんなに多くないだけの話だよ。

>>252
家で彼女とテレビ見てたら小さめの白い匡体にFMVと書いてあったので
あっ、うちじゃん！って話になった。

忙しい部署はどういう系統ですか？
おしえてください

TOWNS亡き後のＦＰＳって何やっているの？

aho

社長板に社長降臨

社長はこの人に決めました。
http://www.dgpro.co.jp/~hideyoshi/index.html

>>258
まあ、書き込んでくれるのはうれしいものではあるが、何言ってるかわからんかったぞ。
誰も、社長発言にフォローつけないしよ。

>258
LCDのドットぬけにうんちくたれてるのは総務か。

>>261
あまりの無知ぶりに驚くと同時に、総務ってろくな仕事してないんだなー、と思った。

子曰く。直（なお）きを挙げて、これをまがれるにおけば、民服せん。
まがれるを挙げてこれを、直きにおけば、民服せじ。
（まっすぐな人間を引き上げて、曲がりくねった人間の上に置けば人々は
命令に従うが、まがりくねった人間を引き上げて、まっすぐな人間の上に置けば
人々は命令に従わない、）

人事・総務ってのは大したことどころか有益なことは何もやってない。
無駄な仕事を作って自己満足、無駄な事をやって自画自賛。これ。
まぁオナニー野郎の集団ってとこだな。

>>262
総務を無知呼ばわりした香具師は裏の力でアボーンな罠

馬鹿だな総務と思っても書かないのが大人というものだ。

お前らがなんと言おうが、人事総務はお前らと比べ物にならないエリートなんだよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

人事総務がエリート？
日本語すら不自由なﾊﾞｶおやじがくさるほどいるがあれはなんだ？
俺はてっきり人事総務ってのはゴミ捨て場だと思ってたよｗ

自分の理解できない仕事を馬鹿にするのは、ただの愚か者。

総務の仕事は切れた電球のタマを交換することです。
こんなサルの次郎君でもできそうなことで給料もらえるなんて理解しがたいでつ。

ナイトスポット情報
大阪や東京で噂の「本キ○バ」。
名古屋に気に入ったコと店外デートが楽しめるお店があるって知ってました。
中区 錦 ワンダフルプラザ １Ｆ　クラブ「卑○呼」がそれ、
ムード音楽が流れる高級感あふれる空間で創られたお店には、ゴージャスな
ドレスに身を包んだ精鋭のスレッダー美人。かわいいコばかり。
お店の外に出て、いったい何をするのだろうか。
「それはお客さん次第。一緒に食事したり、バーに行ったり、い・ろ・い・ろ・・・。
女のコと話し合って決めるんですよ」。
ストレートにホテルに誘って、あっさりOKとなるかどうかは
あたなの腕次第です。

総務人事はゴミ捨て場でしょう　いまさら何をｗ

でも君らの言う「ゴミ」が君らをガンガンリストラするわけだｗ
社長早くデバイス売っちゃってくんないかな。

>>272
そのゴミ捨て場に入社後最初に配属された新人は…(w

お前ら、どうでもいいけど、前向きにやれや、

Ｆ２の人事総務は中途半端で困る

頭が良ければ、成果主義をもっとうまく回せたはず。
頭が悪けりゃ、できそうにもないと思って成果主義なんてチャレンジしようとしなかったはず。

中途半端なＦ２では
自分たちの存在感見せつけよう　→　考えもしないでアメリカの真似　→　シミュレーション不足
　→　中途半端な運用　→　モラルダウン　→　業績悪化　→　給料あがらず　→　ハルミたん副業に走る

自分たちの存在感見せつけよう　→　考えもしないでアメリカの真似　→　シミュレーション不足
　→　中途半端な運用　→　※モラルダウン　→　業績悪化　→　給料あがらず　→　ハルミたん副業に走る
　　→　２ちゃんにスレが立つ　→　祭り　→　※に戻る　

最近実装されたおみくじ機能
名前欄にomikuji@fusianasanと入力するだけ
すると、トリップと同じような効果がおき、
名前らんに【大吉】・【小吉】などや
【吉外】など２ｃｈらしいおみくじ結果が表示される
今まで裏2chに行けなかった人は
このおみくじ機能の結果によって
裏2chに行けなかったもよう
これはIDと同じで日付変更（IP変更）によって変わります
また、【モナー】はあらゆるコンテンツを
【大吉】は大学、【高吉】は高校、【中吉】は中学などなど
結果によって覗けるコンテンツが決まってる
あと、未確認情報だがメール欄に高校や中学
などを入れると【高吉】や【中吉】などがそれぞれ
出やすくなっているらしいよ。

ヒヒヒヒー逃げた人大杉めｍｍｍｍｍｍｍｍ

できたかな？

できた＾＾

こんどはどうだ＾＾

これおもしれー

あほが混じってるようです。

>>278

↑バカ？

バカは引っ掛かったおまえだろ　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

他社に比べて人事が能無しなんてのは、もう十年来言われ
続けた事だからね。他社は人事＝基幹と考えて優秀な人材
回しているのに、F2は優秀な人材も少なくないけど、コネや
第三希望を平気で配属。

何とかしなけゃ会社が腐ると言われ続けてたのに、改善され
なかった事も今日を招いた一因だろうね。

まあ、トップ人事からしてアホ草大先生の院政が完成してし
まう様な会社だから、現場の人事体制の改善なんてのは
望むべくもないのかもしれないけれど・・・・・・

人事ってのは使い物にならないカスの集積場。これは有名。
オナニー君たちだけがそう思ってないみたいだがｗ

人事は、減点主義が一般的。

実力主義の加点方式では、東大もマーチも同じ。
仕事の結果だけが、実績になる。

上司の裁量次第で、マーチ＞＞＞＞東大にも出来る罠。
院政施行で、Ｗ＞＞＞＞＞＞＞＞東大が可能な実力主義。

おまえら、社長版（くろさんの方）みてみろ、
社長じきじきにレスをつけてくださっているぞ。
アキクサじゃあ考えられないことだ。

泣け！泣きながら読め！

親戚で富士通に勤めてるオジサンいるけど、課長に
昇格したんで今回のボーナス１８０万にupしたってさ。
もち年末分は別で。

出世コースのﾔｼだと課長でもそんなにもらえるのか？
それとも飲んでたから気が大きくなって言ったのかな。
本当だとしたらここで書いてる人達と同じ会社とは思えん（ｗ

>>291
煽ってる香具師が社員とは限らない罠。
工作員とか元社員とか落ちこぼれを基準にされても困るわけ。

半期ボーナスは、
６級（主任級）→１２０万〜１５０万
７級（課長級...これがお前のオジサン）→１５０万〜２００万
８級（部長級）→２００万〜３００万
上の級ほど業績に対する幅が大きくなるが、ちょっと業績回復
すればこんなもの。

>>291
漏れは６級ですが、ボーナスは７０万以下でつ。

>>293
6級Iで成績Bなんだろ。

>>290
それだけじゃなく、社長から全社員にメールがきているよ。
全員に同じ内容のメールだし、ほんとに社長が出したのかわからないけど、
うれしいもんだね。

ばかじゃないの？

トラフック混むからやめろよな。あほ川。

>>295
ちゃんと返事書けよ。

人事・総務がいないと、給料も交通費も払ってもらえなくなるけど
それでも良いんですか？
人事・総務が優秀になるとおまえらの不正勤怠、交通費の不正申請
があばかれてしまいますが、それでも良いんですか？

>>299
おまえの稼ぎで給与や交通費が捻出されている訳じゃないのよ。
バカじゃないの？

>>300
こんな正真正銘の馬鹿がいるとは。
おまえが社員でなくただの厨房であることを祈るよ。

>>299
給料・交通費支給も、勤怠・交通費のチェックもアウトソーシングすればよい。

事務処理、チェック機能だけ優秀になってどうすんの。
「社員のスキル・モラル向上→会社業績アップ」になるような企画機能が優秀に
なってくれないと。

>>302
それHR。アウトソースじゃなくてスピンアウトだけど。
つーかみんなHRと人事総務SCと人事勤労と地区勤労の区別くらいつけようよ、社員だったら。

>>295
漏れ（万年評価Ｂ）にも社長からメールが来ていますた。

>>303
そんな区別どうでもよろし

>>304
もまえもちゃんと返事書けよ。
社長が通訳して会長に伝えてくれるそうだから。

ここ数年、やたらとうちの工場で研修とか教育とか
やってるけど、来る奴らは教育以前にしつけがなってない
やつばっかだな。おっさんも若い奴も。

>>307
藻前ヌマジ民でつか？

沼津は教育される方もするほうもｸｽﾞばかり。

＞＞３０４
それはＤだろうがＥだろうが、全員に出すべきことでしょ。
Ｆは考える人間がいなくなったことが、よくわかった。ょ

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030729AT3K2902I29072003.html

新機種出荷のずれ込みが。。。　とか、岩手工場の地震が。。。　とか、言い訳がウザイ

>>311
赤字は赤字でもさらに拡大かよ。
最悪だった去年を上回る赤字拡大とは、いよいよ年貢の納め時が近づいたな。
通期の業績見通しを変更しないというが、どうせ近づいてきたら修正せざるを
得ないのは判りきったこと。
ほんとダメダメな経営者だな。今からきっちり修正しとけ、株主軽視にも程がある。

Fって携帯やる気ないんだろ？
開発費けちって出荷が遅れて赤字が拡大したのか
氏んでいいよ。

ってゆうか、２年間かけて、数千億かけて、いったい、何をリストラしてきたんだか。。。。ハァ。。。
リストラっつうのは、再構築っつう意味なんだゾ。

505iはSPECは十分ですが
デザインや配色の詰めが甘いので買う気になりません。
505isでがんがってください。

Ｆは携帯やめたほうがいいと思う　昔から信頼性悪いし市場評価も
わるい　あかーじつづーき　ダメダメ　開発してるのがDQNだから
なー

デザインや配色で買うメーカーじゃないんだが……。
つーか、白いパソコンにキーボードケーブルだけ黄色にしたり、
家庭用パソコンを墓石色にした前科があるメーカーに何を期待してんの？

うむ確かにFに向って配色とはｗ

高谷さんは今回の決算発表をどのように見ていただろう。

>318
だーらデザインや配色で買ってもらえるよう
がんがれと言ってるだけだ。
前科があるからっても未来永劫ダメとは限らん。

なんだか勘違いしちゃってる人多い罠、F2の購買部門って。
大企業とか勘違いしちゃってエラソーにしてるけど、
そんなことじゃ近々潰れた時に行く先無くなるよ・・・。
出入りしてる香具師もきっと思ってるはず。

あき糞会長リストラしろよ。
著名運動とかしてさ。
全富士通グループの7割りも集まれば、実現できるだろ。

購買部門で一番バカなのはモギです。

事業所コードレスフォンが導入された。
不実アイネットワークシステムズって言う会社のヤツだ
電話上に３００件入るとか言ってるけど、こんなのポチポチ入力するヤツ居ると思ってるの
携帯にくろうして電話帳登録するのは、出る前に掛けてきた相手が分かるってのも有りだろ
ちゃんとそう入する仕掛けもないくせに、「グループ分けできます、３００件入ります。」
って言うのでは、客に対して
不実って、モンなんじゃないの
このシステムをわしの勤め先に入れたヤツは、責任もって何とかしろ！

廣野部長age

不実火星ってまだあるの？

わけあって名乗れませんが下方修正の発表はぜひ私にやらせて下さい！

中原ラボの清水さーん
乱交パーティ参加の感想聞かせてくださ〜い

いやあ、おまえら見てると心が和むよ。
何の役にも立たない糞社員、お荷物が集って、必死に人のせいにして
自分を慰める・・・傍から見ててこれほど笑えるシチュエーションは
ないな。おまえらどうせ４０代でヒラとかだろ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人　事　必　死　だ　な　。

>>330


だ　　か　　ら　　、な　　に　　　？

フロンターレに出資していいことあったのかなあ？結果は？

>>330
おまえも２ちゃんねらじゃねーか
何の役にも立たない糞社員、お荷物っておまえのことだよな>330

F内のあっちこっちの掲示板に四六時中かきこ
しているフォトの人は、通常の業務してるの。
誰かがかきこすると間髪入れずかきこしているけど。

>>332
調子コイてもっと書けということでしょう。

>>335
顔文字連発するｵﾔｼﾞ、ｷﾓｲ

>337
オヤジなの。幹部では無いみたいだけど。
詳細キボン。

何だ、まだ売り上げが9387億円もあるんじゃん。
これなら潰れるワケ無いやね。安泰安泰♪

バカかお前は。
決算資料読めよ。
危機感のぼんくら社員はいらないよ。

>>80
本当に、下方修正を４−６月、中間期においてはしたね。
通期での下方修正は、まだしなかった。

穴埋め予想が無いから、経済情勢により穴埋めと言うことでしょう。

購買いらねー
なんで社内なのに買うのめんどくさいんだよ
いいかげんにしとけよ　ゴラア

かばっかレ

>337
竹●？

半導体・総合電機５社の４−６月期、業績悪化で一層のリストラ課題

　　７月31日（ブルームバーグ）：
半導体・総合電機５社の2004年３月期第１四半期(03年４−６月)が出そろい、
日立製作所、東芝、三菱電機、ＮＥＣの４社は連結純損益が前年同期よりも悪化、
富士通も株式売却で純損失が縮小したとはいえ、営業損失は拡大した。
５社は一昨年に全体で10万人規模の人員削減を行い、
前期（03年３月期）は収益が改善したが、
安定した収益体質の確立には依然課題が多いことが浮き彫りになった。

くろさん通信とか言うタイトルだけどさ、自分にサン付けって和田サンに通じるもんがあるよねｗ

http://coolnavi.com/01370/cgi-bin/img-box/img20030713184251.jpg

>>346
ﾜﾗﾀ

新聞みたら
お客が…
やっぱここだめだ

駄目な子会社、比較的いい子会社、将来性のある子会社を主観でいいので教えてくれませんか？

今朝(もう昨日か)日経みた?
http://it.nikkei.co.jp/it/news/index.cfm?i=2003073008561j0
紙面だともうちょっと詳しいけど

プレスも出てた
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2003/07/31-1.html

こういう記事最近あんまりないね。がーんばろ。

TurboLinuxとか、クラスター頑張ってたけど、結局業務縮小して買収されちまった。
Linuxクラスターで儲けるのも、結局サポート体制充実させてるメイン・フレーマ(死語)なのね。
そんな意味で、>>351の記事は萎えた

>>351
受注はいいんだよ、受注は。
受注する力があるのは昔からわかってる。
問題なのは、
まともな納期に合わせてカットオーバーできるか？
むりやり納期を死守するとしたら、まともなシステムになるのか？
正常に稼動するシステムになるのか？

ま、とにかく色んなところでトラブル出しまくってるからな。
問題抱えているのは明確なだけにこれも見物の一つとなった。

営業　｢やった受注してやったぜ　おまいら納期どおりつくりやがれ｣
開発部管理職｢いい仕事がきたぞ　少々納期きついが死ぬ気でガンガレ｣
開発技術者　｢ひえーーーー　なんだこの納期はできるわけないだろ・・・｣
開発部管理職｢はあ？目標管理評価悪くてもいいんだな！｣
開発技術者　｢なんとかガンガリマス｣
　　　　　　　　(できるわけねー　どこに失敗したときの責任ももってこうかなー)

いつもこんな感じまともなものできるわけがない。失敗する前に別プロジェクト
にうまく移動するのもテクかｗ　

>>354
アグレッシブな目標を設定しろ、との条件は満たしているｗ。
目標管理制度でアグレッシブな目標を立てろと命令すると会社の生産性が向上する、
だから目標管理制度はすばらしいと信じているヤツがいる。実際はこんなことしてたら
対外的な信用の低下と社員の士気低下を招く。まあ354の内容がどの程度現実に近い
かは知らない。ネタかもしれない。

「ＩＰのひろば」での、社内パクリ文章問題。
法知本のひとたち、どんな回答するんだろ？

パクられた事を見つけた本人もスゴイけど、
見つかった方も、「まさかバレないだろう」っておもって公開しちゃったんだろうね。

あそこまでパクるとは、文責はダレだったかな？

本物の援交美女！
完全素人だからマジ興奮！！
http://www.j-girlmovie.com/

>>354
そういう場合は失敗すべきだな。サービス残業駆使して出来ちゃうと、次回からは
それが標準基準になっちまうぞ。
自分の身体を一番に考えるべし。

あ、開発技術者の立場ねｗ

まじめに働いてるﾊﾞｶなんていんのかよ？

>>357
禿同。
仕事割り振るとデフォルト残業100H混みで
いついつまでにできると返事を返すｱﾌｫばっか。
勝手に逝ってくれ。おれは先に帰る。

>>360
何に同意してるんだ　(w

>>360
お前こそ何やってんだｗ

【 掲示板 】
転職を何度か経験してみて、色々分かった事をまとめて
ホームページ「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系企業のランキングと求人情報
　　　　・転職活動のノウハウ　です。
■これから転職される方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

今日、川崎の本館って冷房効いてるの？

>>360
早く帰って援交のアポ取りか。
ユルい女が増えておま○こデフレ傾向だから残業代付かなくてもＯＫだな。

>>353
事情通。ﾆﾔﾆﾔ.

124 名前： とりあえず 投稿日： 01/09/30 19:18 ID:ORzKd1IQ

今の幹部社員は、自分が定年までなんとか働ければそれでいいと言う考え。
後の事は考えずにバサバサと人間を切って行く。切られるのは平社員。幹部は
何とか生き残る。逆三角形企業。平社員ひとりで３人の幹部社員を抱えている。
そのうち課長レベルが平社員の代わりになるぞ。

患部を半分に減らすとかなりコスト面でも良くなるはずなのに、
なぜだれも実行しない。

本当にメスを入れないといけない部分を温存じたまま、リス
トラを繰り返しても意味が無い。

>>367
>平社員ひとりで３人の幹部社員を抱えている
ワロタ！

「バサバサと人を切っていく」というよりは
「出来る」（＝この業界で人並み・人並み以上の技術を持っている）ヤシ
から辞めてっちゃうんだよね。

「出来ない」８割が、「出来る」２割に仕事を押し付けるのがこの会社
の社風だから、
「出来る」方は扶養家族でもいない限りアホらしくなって辞めちゃう。

結果として残るのは、無茶な線表引いて、自分が握っている予算を盾に
恫喝するだけの手配師ばっかりに・・・

＞平社員ひとりで３人の幹部社員を抱えている
自分の所属する部署を考えたら、当ってました。
ハハ、大赤字になるわけだ。

未だに残業０だ。
大丈夫かな。

エロネット鑑賞とバ−チャルギャンブルばっかりだせ
　再就職支援センタ−要員の優雅なお仕事。Ｎ県の長○工場と○坂工場で、
昨年から再就職支援センタ−などというものが出来ていますが。
ここにいる富士通の支援要員が普段何してかると思えば・・・
特に須○工場の、Ｎの接続先ログなんか見ればあきれちまうよ、
朝からエロネット鑑賞とバ−チャルギャンブルとか言うオンラインゲ−ム
ばっかりだせ。こんなのに富士通社員として毎月給料と、年２回賞与くれてるんだから、退職させられた人たまらねえよ。

>>322
遅レス　スマソ･･･
漏れ出入り業者でつ。
偉そうにしてまつが、阿保とか馬鹿ばっかしだから
楽だよｗ
高卒の漏れに説教されてる某有名大学卒業の香具師






プライドずたぼろだろうなｗ

元スーフリ社員がいるらしい。しかも課長らしい！！
黒い噂もあるらしい・・真偽の程は？
　　　　　　　　　　
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/benrk1_1.htm

ソリューションプロセサ事業部最強あげｗ

隣のヤツにでも聞けよ．
って内容を社内掲示板で質問するのはどうかと思った．

禿同。

いまさらOEの異常messageIDの話題って。
ググれボケ。

あと普通にエクセルの質問投げてるあのアホはなんだかなー。

>>376
そりゃ部内で嫌われてるんじゃない?
それかしゃべれないのか。もしかしたら隔離されてるのかも。

>>377 ググれボケ。

業務に直接関係のないWebにアクセスしたら、
懲戒解雇されちゃうじゃないか

・・・とマジに言って、情報収集能力皆無のない香具師も
されなりにいる事実(泣

AIR-H入れれば万事解決。２ちゃんも見ほうだい！

バ力力キ

須○工場の、Ｎの接続先ログなんか見ればあきれちまうよ

富士通の家鯖PC最高です!!
スループットが最高です!!
安定性が最高です!!
満足度が最高です!!

ですくぱわぁー

社長板での携帯バトル。
くろさんも引き込んで目が離せないでつ。

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/15167.html
見事に売れてないわけだ。

>>385
バカだよなー。
そもそもF505iが売れてないって前提からおかしーだろーつの。
大体、ケータイWatchを見てるんだったら、ランキングは1週遅れだとか、
あのSHとNマニアの法林が「F505を自分で買った」って言ってる時点で
いつもとは展開が違うんだってことになぜ気がつかないんだと小1時間（ｒｙ

なんつーか議論のための議論してねぇか、約１名？

>>386
累計だってば、それ。

お前ら物づくりなんてやめちまえば？

まったく品証は何やってんだかね。
システム？バカですか？
システムなんかに頼って個々人の繋がりを断ち切ってきた結果が今の惨状じゃねえか。
人は石垣、人は城。目標管理なんぞで偉くなった連中には『なんのこっちゃ？』かい？

>>387
http://505i.nttdocomo.co.jp/product/
発売日を考慮しても差つきすぎじゃね？

ちわーっす長○川です。

テケテケテーっ、平○です。

デバイス技術統括部プロダクト技術部平本

ある国にあるソープランドには、富士通の駐在員が制服で現れます。
（制服ってことは工場系か？）
日本の社員の皆さんは、ヘルスに行く時、社章バッチを付けて行かれるのですか？

私のアピールで
・戦略なき不時痛通ソフトウェア事業
・モノ経済からサービス経済への転換
とか偉そうに書いているやつ居るじゃない？
なんだこいつ？　と思ってＣＲＭの奴に聞いたら仕事干されているキャリア組らしい
たまに出勤しても仕事を全く与えられないので一日ネット三昧して帰るので有名だって。
でもダメダメＣＲＭで仕事が出来ずに干されていると言うことは、仕事は全くだめって事か？
ついでにあそこにはもう１人ダメダメキャリア君が居るらしい。
こいつ７月３０日と７月３１日とで所属が違うんだけど、こんな時期に異動させられたのか？
馬鹿上司におべっかだけ使っているカマ野郎Ｍ、こいつは刺されるのが時間の問題だとか。
無駄な人材は（まずは会長から）早く追放してくれ〜

>>394
ｽﾏｿ　文章１行間違えた
DQNなので許してｹﾛ
正しくは以下の通りだ


私のアピールで
・戦略なき不時痛通ソフトウェア事業
・モノ経済からサービス経済への転換
とか偉そうに書いているやつ居るじゃない？
なんだこいつ？　と思ってＣＲＭの奴に聞いたら仕事干されているキャリア組らしい
たまに出勤しても仕事を全く与えられないので一日ネット三昧して帰るので有名だって。
でもダメダメＣＲＭで仕事が出来ずに干されていると言うことは、仕事は全くだめって事か？
こいつ７月３０日と７月３１日とで所属が違うんだけど、こんな時期に異動させられたのか？

ついでにあそこにはもう１人ダメダメキャリア君が居るらしい。
馬鹿上司におべっかだけ使っているカマ野郎Ｍ、こいつは刺されるのが時間の問題だとか。
無駄な人材は（まずは会長から）早く追放してくれ〜

富士通のドコモの携帯って沖電気の子会社が設計しているの？

勝組vs負組
"http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6701.t&d=c&k=c3&c=6702.t&t=3m&l=on&z=m&q=l&p=m25,m75,s"

電デバ数社が統合するって噂ホント？

ゴラー！富士通の馬鹿営業！！
officeの発注で６０ライセンス頼んだら、なんでパッケージで６０個届くんだよ！
一個一個包装外すだけでも凄い手間だよ！
ＳＥ・ＣＥの努力があるからいつも富士通使っているけどあんまり度が過ぎると
切るぞ。

398>>
F○E･宮○･K○J･F○D(一部)が合併。

>>399
ワロタ！

【 掲示板 】
転職を何度か経験してみて、色々分かった事をまとめて
ホームページ「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系企業のランキングと求人情報
　　　　　 ・転職活動のノウハウ　です。
■これから転職される方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

>>399
営業がちゃんと仕事してるんだ。
うちなんか、価格までＳＥが計算して営業は事務処理しかしないよ。

電デバ4社合併ネタ誰かしりませんか？

立秋も来たことですし、そろそろ異動祭りの準備ですなー。
この秋の厚木はかなり多いらしいね。

何だか、厚木以外にもノンキャリセンがあるという話だけど、
そちらの情報がつかめない・・・。

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どうする富士通。マザーボードとっかえたのにとっかえたマザーボードが不良品。
とっかえるのだけでも大変なんだよ。保証技術はちゃんとチェックしてるのか
−？ｺﾞﾗｱ！！相変わらず顧客満足度upは期待できない。使えないしょーもない不実。

携帯電話にしてもなんにしても、
小売店で 1 円で売られようが、1 万円で売られようが、
F からの卸値が一緒なら F の損益には無関係だと思うんだが．

↑この人夏厨？

>395
あーもしかしてあの全然改行の入ってない、
読む気のしない電波文書いてる奴？
ひとに御託たれる前に自分の文章を10回読み直せって感じだよなーあいつ


最近社長掲示板読んでるとなんかなごむ。

CRMてなにさ？

ＬＳＩ事業本部デバイス技術統括部プロダクト技術部の、つまらんカキコ
ばっかしている平○は、仕事はちゃんとしてるのか？

>>408

あのｽﾚの住人はOEMを理解しているのかどうか怪しいよな。
ごく一部ではあるがまともな意見が出ているのが救いか。

>315 ：　 ：03/07/29 23:23 ID:ZsvLEeUi
>ってゆうか、２年間かけて、数千億かけて、いったい、何をリストラしてきたんだか。。。。ハァ。。。
>リストラっつうのは、再構築っつう意味なんだゾ。

ここが「リストラ」の恐いとこだねー
優秀で誠実で人望の厚いトップが、有能な担当者を使って、将来のビジョンに
基づいて、大胆かつ論理的にリストラを進める場合、効果も大きいだろう。

こういった前提がない場合、リストラにより、有能もしくは気概のある者ほど、
出て行く傾向が強まる。

しかるに、不実アホクサ体制の進めたリストラは（以下略

くろサン用テンプレ

-----------------

平本も長谷川も

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r


-----------------

>>395

カマ野郎Ｍってだれ？　予想はつくが・・・
あそこの事業本部も先が無いって話だが、能書き連中ばっかりでいらない人材大杉

関ラボでＣＲＭの奴らから聞くと、北○、松○、藤○　あたりが要らないらしいな。
偉そうな話をしているが、中身が伴わないで２年間有償オーダー取れてないらしい。
こんなのばっかりキャリアで取ってきたから赤字続きだ罠
あ、藤○だけはキャリアじゃないんだっけ？

>405
厚木ってまだあるの？
昨年の３月あたりから、某関連会社にＳＡ，ＳＥを出向させて職探しさせていると、某人材会社で聞きましたが・・・

L鯖がノンキャリセン。リナックスやる気なしなし。

素朴な疑問

富士通って、民間なのにキャリアとかノンキャリアってあるんですか？
もしあるとしたら、おめでたい会社ですね。

富士通家鯖担当者の末路でつ。
http://a.pic.to/cv1t

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/jaz09.html

>>419
> 素朴な疑問
> 富士通って、民間なのにキャリアとかノンキャリアってあるんですか？
> もしあるとしたら、おめでたい会社ですね。

career centerの和訳くらいは知っておけ、そのおめでたい頭でも。

career centerの和訳はキャリセン

　　　　 　　■■■■■■■■
　　　　　　■■■■■■■■■
　　　　　■■■■√　＝＝＝　│
　　　　■■■■√　彡　　　　ミ │
　　　　■■■√　　　━　　　 ━　＼
　　　　■■■　　∵ 　 (●　 ●)∴│
　　　　■■■　　　　丿■■■（　　│　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■■　　　　　■　３ ■　　│　＜　倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■　　 ■■　■■　■　　│ 倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■■■■■■■■■　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　■■■■■■■■■■■■
　　　　　■■■■■■■■■■■
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!

昔、山一證券が倒産した時に、社長が、”私が悪いんです。”　って泣きながら記者会見
していたけど、あの役目をやるために、黒川社長は選ばれたんだろうか？

「会長は悪くないんです！社員が悪いんです！うぅぅ。。。（涙」

ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/mdech1_1.htm

Fの子会社ってこんなんばっか？

ソフト関連の中小・零細企業の倒産が増加

企業の外注を請け負ったり、ソフトウエアなどを生産する中小・零細企業の
倒産が増えている。民間信用調査機関の東京商工リサーチによると、
そのような中小・零細企業の1―6月の倒産は、前年同期よりも41.8％増えて
122件となった。全国の倒産件数が前年同月を下回る中で、増加が際立っている。

このような企業の倒産が増えている要因には、経費削減を背景に外注需要が
減っていることに加え、企業自体の事業規模が小さいということがある。
ぜい弱な企業体制であるために、競争強化の中で淘汰（とうた）されてしまう
ことが多いためだ。

やがて、Ｆも・・　か？

>>426
そうだよ。知らなかった？

　/巛　》ヽ,　
ヾﾉ"~＾ヽ,＾　　
　（´∀｀ ﾘ　富士通の家鯖担当者の末路でつ
　（ つ甘O　　　　　　　　　　http://a.pic.to/cv1t
　と＿）__）

9月21日夜の富士通家鯖担当

　　　　ｼｭﾎﾞｯ
　　　　　　　.,　∧＿∧
　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ
　　　　 　　□と　　　　）￣⊃　　　　　) )
　　　　　　⊂ （＿（＿つ　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ
　　　　　　　⊂_　　　　　 .＿⊃　　　| （＼／） |
　　　　　　　　　⊂＿＿⊃.　　　　　 |　 >　< 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | （／＼）. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿＿＿/

元社長が働かないから赤字になる。

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: :::::::::::::::::::::::不治痛家鯖全然売れない・・・・
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

富士通家鯖のＬＡＮカード腐ってないか？

>433
Pocket LOOKと、どっちが売れてない？

　　　　　　　　　　　　　　 _,......,,,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　なんかもう必死でしょ
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　　富士通の家鯖ＰＣ・・・
　 /　　　　　　　　　　｀ヽ、　`/　　　　　　　　　誰も買わんしねぇ・・・
. /　　　　　　_,;:::::::::::;;_　　 ｀`＼
/　　　　 ,､:'゛　　　　　 ｀`ヽ、　 `i
　/　／/　　　　　　　　　　　＼i　ヽ

電デバ4社統合決定！
F○Eが頭ですか・・FVD以外は同じ社長だし、話が
あった時FVDはかやの外だったそうですが工場系だけ統合かよ
義父総務は統合される時どっちになるのかねvv
ポイ捨て側のおりらと一緒なのが目に見えるぞ〜
おめぇだよ！愛想無しの小○井・・
キャバ嬢なったら客としていってやるvv

阿部SBは新会社の役員にでもなるのかな？

８０平方メートルもある
富士通　秋草会長の個室
社長交代は“形だけ”！？

　６月末の株主総会を経て富士通の顔が黒川博昭新社長に交代した。
前任の秋草直之社長時代、富士通は巨額の赤字を出し続け、株主資本
は急減（０３年３月末で７０００億円）、有利子負債は１兆７０００
億円と高止まりしたままだ。
　防衛庁関連システムの情報漏洩など、不祥事によるイメージ悪化も
引きずっており、余裕はない。当然、今回の社長交代を反転のハズミ
としなければならないのだが、秋草前社長は巨額赤字の経営責任を取
らず代表取締役会長にとどまっている。
　あるライバル社幹部は「黒川社長は以前から秋草会長直属の部下。
傀儡政権のようなもの」とみており、経営体制が刷新したとはとらえ
ていない。
　株式市場の目も冷め切っている。
「黒川社長は『秋草体制を継承する』と言い切っていますからね。今
の富士通の最大の問題点はＩＢＭをまねて、ハードから急激にサービ
スに舵切りしたこと。リストラ続きで半導体や通信機などの製造現場
は荒廃しており、そこに赤字の要因がある。ところが、黒川社長は秋
草氏と同じく、サービス部門出身だから製造の現場が分からない。何
も手をつけなければ、製造業部門の悪化は止まりませんよ」（証券ア
ナリスト）

　秋草体制をそのまま継承しているため、改革も表面的なものにとど
まらざるを得ない。改革が進んでいるのは秋草社長時代に悪化したマ
スコミとの関係修復くらいで、こちらは、ナント、社長に人事の進言
をするマスコミ関係者がいたというから関係修復というより癒着であ
る。
　とはいえ、黒川社長はこうしたマスコミ対応も含めて、何でも秋草
会長に報告し、アドバイスを仰いでいるらしい。
　５月に引っ越しを完了した汐留新本社における秋草会長の個室は８
０平方メートル。社長より一回り大きくなっている。一線から身を引
く考えなどない、と社内外にアピールしているかのように見える。
　秋草会長が退き、人事を刷新することが改革のスタートラインだと
思うのだが……。【大沼　匠】

　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴(･)∴∴.(･)　|　　　　
　　|∵∵∵／ ●＼∵| 　　　　
　　|∵∵ /三　|　三|　|　　／
　　|∵∵ | ト‐＝‐ｧ' |　|＜ 富士通は蛆虫。氏ね。
　　 ＼∵ | ` ｀二´'　|／　　＼
　　　 　＼|＿＿＿／

お前らちゃんと働けや。俺が秋草に文句いわれるやんけ。
あ、残業してもええけど定時にあがったことにしとけよ。特に電デバ。

そうそう、２シスとシスマイとFR-Vはあぼんするからな。

東芝との提携ってどうなったんだ。
小野敏彦のバカ。

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　 fujitsuは、蛆虫。氏ね。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

437>>
合併→縮小→閉鎖

　　　以上。

>>436
独りで必死に家鯖攻撃してるけど、なにかあったの？
富士通の家鯖なんて普通知らないでしょ？

　　　　(ﾟДﾟ)　(ﾟДﾟ)
　　　(ﾟДﾟ)　　(ﾟДﾟ)　　　　(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)　　　???????
　　　(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ)　　??　　　??
　　(ﾟДﾟ)　　　　　(ﾟДﾟ)　　　　(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)　　　　　　　??
　　(ﾟДﾟ)　　　　　(ﾟДﾟ)　　　　(ﾟДﾟ)　　　　　　　　　??
　(ﾟДﾟ)　　　　　　　(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)　　　　　　　　　??
　(ﾟДﾟ)　　　　　　　(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)
(ﾟДﾟ)　　　　　　　　　(ﾟДﾟ)　(ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　??

>>442
即決であぼーんしてくれや。

>>446
>富士通の家鯖なんて普通知らないでしょ？
事実なのが笑える。確かに知らないし買わない。

>>444
そんじゃ社名はF取って"ujitsu"に変えましょ。
新製品としてSAT用サブマシンガンのujiシリーズを製造。

>>439
>何も手をつけなければ、製造業部門の悪化は止まりませんよ」
>（証券アナリスト）

証券のアナルはいいとして訳分からずに手を付けるともっと悪くなるの
で気をつけてちょ。

http://rm.iajapan.org/RuleAndManner/certificate.html

知らんかった...

なんで、マーケ本の人間ってああも性根腐ってる輩が多いんだろう
話しててホント疲れる。
稚拙な理屈一度出したら曲げないし、電話応対も悪いし。

>>451
そもそも悪鬼ーが合格できるか疑問だな．

>>439-440
予測通りの展開とは言え、現実に目の当たりにすると
悪夢の様な話だな。

本来ならばメインバンクのだめぽ銀行が介入して
アホ草一党を一掃すべき状況なのだが（三菱や
三井住友だったら、とっくの昔に手を打ってるぞ）、
だめぽはだめぽでダメダメ銀行だからな・・・・・

このままだと、枕を並べてって事になりかねんな。

家鯖ってこれのこと？
http://www.fmworld.net/product/frame/pcpm0301/homenetwork/index.html

売ってるの見たこと無い・・・。

本ページで紹介している機種は、2003年1月発表のものです。中には現在発売されていないものも含まれています。また価格や制度につきましては発表当時のものです。ご了承下さい。

なんでこうなったのかなあ？
いつから舵取りがおかしくなったんだ！
親会社はなんとも思っとらんのかなあ！

>>454
> 本来ならばメインバンクのだめぽ銀行が介入して
> アホ草一党を一掃すべき状況なのだが（三菱や
> 三井住友だったら、とっくの昔に手を打ってるぞ）、

メーンバンクが電機メーカーの人事に介入したという話は過分にして存じません。

>>458
うわっ、寡聞じゃん

>>456
ﾜﾗﾀ｡ デスクパワーの末尾Cって春モデルじゃん。

あまった富士通ＦＭＶを社内で稟議購入させて、
さらに、富士通の生産性が落ちるという罠。。。。

だめぽ。。。

>>458
前例知らんから、やらない。
如何にも今の富士通らしいものいいだな(w

さっきから、僕のＦＭＶが勝手に
再起動してしまうんですが、
クレームの電話を富士通の社長と会長に
かけたいのですが、
電話番号を教えてください

>463ｳｨﾙｽ

>463
110

ｸﾞﾛのおっさん必死だな。
外資系ではスキルの無いやつは居辛くて辞めるねぇ。
で、自分は外資系を転々としてＦに流れ着いたのか。

>>462
> 前例知らんから、やらない。

何を勘違いしているんだか。やる、やらないはメーンバンクが決めること（ｗ

>>463
wake-up-on-LANが有効になっている？

LANケーブル引っこ抜いて現象が起きなくなったらそうなので、次にどう
やったらwake-up-on-LANを切れるかを調べる、なんてところでどうで
しょう？

グロのおっさん、どうせ２ちゃんねらだよ。

>>442
>そうそう、２シスとシスマイとFR-Vはあぼんするからな。

おいおい、フラッシュもAMDに売っちゃたのに、
残るのは１シスとFRAMだけかい。

ＡＳＩＣ専業になります。

電デバ分離→DRAM専業メーカーにしようかと思ってます。いかがでしょう？

しゃっちょう。DRAMはとっくにあぼんしていますが。
ご存知ない!?

DRAMに再参入。DDR1GHzぐらいで。

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　　|∵∵∵／ ●＼∵| 　　　　
　　|∵∵ /三　|　三|　|　　／
　　|∵∵ | ト‐＝‐ｧ' |　|＜ 富士通は蛆虫。氏ね。
　　 ＼∵ | ` ｀二´'　|／　　＼
　　　 　＼|＿＿＿／

　
〓〓ここまで読んだ〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　

>>475
ちょっとワロタ

　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　 富士通は、蛆虫。氏ね。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

富士通が29日発表した2003年４―６月連結業績は、経常損益が551億円の
赤字（前年同期は512億円の赤字）となった。パソコンや携帯電話などのプラ
ットフォーム事業やソフトウェア・サービス事業が振るわなかった。
ただファナック株などの有価証券売却益を計上し、最終損益は398億円の赤
字（前年同期は564億円の赤字）となった。中間期の連結業績見通しは最終
赤字額を従来の400億円から500億円に下方修正するが、通期の業績見通
しは変更しない。

４―６月期の連結売上高は前年同期比５％減の9387億円となった。携帯電話
の新機種出荷のずれ込みが生じたうえ、米国で光電送システムの従来機種の
売り上げが落ち込み、プラットフォーム事業で18％の減収となった。ソフトウエア・
サービス事業や電子デバイス事業は増収だったが、補えなかった。

引用元
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030729AT3K2902I29072003.html

みなさんﾌﾞﾗｽﾀはやってまつか？

毎度毎度大赤字なのに、どうやって穴埋めしているのですか？
食いつぶすような資産ってありましたっけ？

M資金から注入されます。

日銀総裁から裏金が、送金されてるのよん。

　世田谷区役所重機ＰＣ感染
　　　ＦＭＶ（業務用）が見えた

>>486
で、なに？？

あぼーん

>>486>>488
感染はメーカ責任じゃないんだけど・・・

　世田谷区役所：
　　重機ネットが新型ウイルス　ＭＳブラストに感染
　重機：　市民課業務　手作業で対応

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

人がいないなら、増員せよ！

金がないなら、作業量減らすか、
客にわけを言って金を貰って来い！

担当の体力に任せた仕事のやり方
は一体なんだ？

>>463にレス付けてる連中、ネタにマジレスだわな。

出入り1年目の外の人ですが、PJリーダに人格攻撃受けてます。
こんなもんですか。そうですか。

今、過酷で悲惨なプロジェクトってどこ？

>>489
おいおい、いつまでもメーカ気分じゃダメだろ。
ハードじゃ利益は出ないんだから、サポートとサービスで稼げ。
ＭＳの糞ＯＳでＰＣがトラぶれば、ビジネスチャンスと考えろ。
イントラでウィルス駆逐したノウハウを、売り込むんだ。

本当は新製品開発して一発あてるのが最高なんだけどね
不治痛には無理だわな
やっぱあやしいもん作ってサポートで稼ぐしかないのか

長くないなやっぱし

ＤＴＶ事業部

>>497
怪しいモノが作れないからでしょ。話題性が無いのは。
怪しすぎて期待できないメーカーになりつつ無い？？？

安いクリちゃんより、１００億のアトムの方が良かったんじゃない？？？
葦モの何十倍の値段だからそれなりの怪しい機能をつけられると思う？

ＴＢＳ見る！
バカ富士通の特集やってるで

ＧＯＯＤ　ＪＯＢ！！！

　　　　　　　//⌒ヘ⌒ヾ＼
　　　　　　　(　《(　　　　)　》
　　　　　　　(　（　　　ノ　ﾉ∠
　　　　／（(　　　　　　　ﾐ　　　ヽ＼
　　　《　（　(　ﾐ　　　丿　）　　）)　》
　　　ゝ　　ゞ　　丿／ﾉ　　丿　丿
　　　　　　　　　‖|┃│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|||
　　　　　　　 　　|　|　┃　　 ＼　／┃┃　　│　　＼　　　　　　　/　　 　|||
　　　　　　　　　│┃‖　　　 ／　　　　　　-┼─┐　　　　　　　/　　　　|||
　　　　　　　　　‖|　‖　　　/　　　　　　　　│　　|　───　/／⌒|　　
　　　　　　　 　　|　　‖　　 └──　─┐　│　　|　　　　　　//　　　ソ　◎
　　　　　　　∧ 　|　|　|| ∧　　　　　　　┘
　　　　　　 /　ヽ |‖ ┃/　ヽ
　　　　　　/　　ヽ──┘　　ヽ　　
　　／＼／　　　＼　　　　　／　∨⌒ヽ　　　　/　　 　│　　　　　 ‖
　/　　　ヽ┼┼　　┌─┐　　　　＼ │　　　/　　 ─┼─　　　　 ‖
　|　　　　|┼┼　　│　　|　　　　　／/　　　/　　　　　│　──　 ‖
　|　　　　|　　　　　/　　　|　　　／　丿　　/＿＿│─┼─　　　　　　
　ヽ　　　　　　　　├──ゝ　／　　/　　　　 　　│　 │　　　　|| /◎
　　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　＼　　　　家　鯖　　　　／　　
　　　　　|　　　　　　　　　　　/　　　
　　　　　|　　─￣￣ヽ　　　|　　　
　　　　　（　　　　　　　）　丿　　
　　　　　　ゝ＿＿＿ノ 　/　　　
　　　　　　　　　│　　　/　　
　　　　　　　　　│ 　　/　　
　　　　　　　　　│　/　
　　　　　　　　　　し'　

>>488
サブレなんてあったっけ？
レトルトカレーと羊羹しか見たことがないんだが……。

プリンタ雄の明石工場に先月8年振りに行ったが本当に閑散とし
且つ覇気が感じられなかったな。

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富士通終わってるだろ。。
社内にいてもそう感じる。。
黒さん通信なんなんだ？
ソニーに行って、社長の心構え教えてもらってうれしいか？
そ事本、いんたーすてーじ　なんとか汁。
あんな物二度と売りたくない。

ＩＮＴＥＲＳＴＡＧＥって、２ＣＨで評判悪いなぁぁぁ〜〜。
今度、ホストシステムをＩＮＴＥＲＳＴＡＧＥでＷＥＢ化する提案するんだけどぉ。。。。恐くなってきたなぁぁ。。。

富士通の元住吉の社宅ってまだあるの？
あれなんていう名前だっけ？

>>507
鯖２０００でつか？

来年から基本給３０％カット＆残業３０時間まで。

黒さん、実際どうよ？
黒さんの下で働いた香具師とかいないの？
漏れは事業部なんで、黒さんとは面識がないＹＯ

マイオフィス
わ　か　り　ず　ら　い

マイオフィスぐらいわかれよﾎﾞｹ

>>509
そぉーだよ。
ＧＳ−クライアント。。。っつう形態もできるみたいだナ。
ＮＥＴＣＯＢＯＬで開発できるみたいだナ。。。

あぼーん

>>515
激しくワロタｗ

>>496
社内でMSブラスタはまだ駆除しきれてないだろ。
お盆で休める暇な間接部門のDQNが出社してくる、明日が怖い。

真田「このウィルスはスイッチを切ってもダメだ！コードを切るんだ！」

まあまあ　みんなパソコンこわして
彼らに協力してあげよう。。
でも、経済効果は最悪か(笑)

　
　おーい、平丼部長、ガン種はどうかね？
　

>515
メモメモ。

あ、コピペしとこ。

しかし、管理不足でウィルスにやられたﾔｼを晒さないのね。

２ｃｈじゃ、アンチ２チャネラーＨＰを潰すのが流行だ。
訴えられるモノなら、訴えてみろと謂わんばかりだが。。。。

うちの会社もそろそろ倒産かねー。
まあ、管理職が会議ばっかりやってれば倒産するだろｗ
って気がしますけどね。

タクマさんは昔、クロスカルチャーカンパニーとかって意味不明の
キャッチフレーズをぶち上げていたが、黒さんはキャッチフレーズとか
無いの？

”一生秋草路線です”　ってのがキャッチフレーズ。それじゃあまりに
ベタだろｗ

>>496
ウィルス駆逐ノウハウ？
「ウィルス駆除ソフト入れろ」「パッチあてろ」
と騒ぐだけですがなにか？

>>523
感染したマシンの一覧を管理者ＭＬで通知していますが、何か？

>522
管理職が何もしないほうがうまくいくいく気がするのは気のせい
でしょうか？（藁
会議やってお茶だけ飲んで来い。よけいなことは決めるな！

中年ヒラの愚痴

同期の部に朝っぱらからジャパネットた●たに電話したり、業務時間中に不動産屋や保険会社に
何時間も私用電話したり、徹夜でしょうもない週報書いたり、スキルなしでまるで役に立たないのに
評価について労組や人事に文句の電話入れる馬鹿がいるそうですが。
「無能中の無能なのに有能だと勘違いしているおめでたい人」だってｗ

そのおっさんは残業時間だけは人並み以上だそうです。それ以外は人並み以下。

>>522
「お客様起点経営」

厚木再構築

電デバはあきる野からは撤退らしいね。
来年４月までには全部門移転完了。その後厚木チックなことをやるようになるそうだ。
半期２０００人×４年（予定）×８０％（目標退職率）＝１２８００人程度の人員削減だそうだ。

蒲田のシスラボで工事してるビルが完成しつつあるね。

>>530
そもそも、何故今まであきる野というかﾃﾞﾝﾃﾞﾊﾞが存続してたの？
メモリはギャンブルで面白かったが、フラッシュ亡き後希望は無いと思われ。
システムなんかはクソにもならんと思うんだが。

電デバどころか何故今まで富士通が存続してたのかって方が疑問ｗ

>>530
あきる野撤退して、どこに行くんだよ。
川崎工場から追い出されて来たのがここあきる野だ。
ここを追い出されたら次は厚木しか行くところがないな。

ちなみに１死すは三重だってよ。

かなり見やすいアダルト
http://homepage3.nifty.com/manko/

パーソナルビジネス本部
　　転進開発統括部
　　　　ソフトウェア開発センター
　　　　ハードウェア開発センター
　　　　ＩＴ開発センター

>>524
ソースきぼーん
家買ってしまったﾔｼはどうすれば・・

そもそも、不治痛で家買っちゃいかんだろ。

>>539

あんたの言う通りだ。すばらスィ。

>>538
感染IP一覧は誰でも見れる状態になってるけど

「お客さま起点、そしてひたむきさ。」

「藤岡弘、」「モーニング娘。」みたいに句読点が入ってるんだゼ。
どうだ？　かこいいだろ。

http://pr.fujitsu.com/jp/profile/kurokawa/img/president155x74.gif

>>542
おとこばっかりの会社なのに後ろに女性ばかりおいてることで、
セクハラオヤジにしか見えない。

　　　　　__,_,_,_,_,_,_,_,_,_
　　　 ／(（（///ﾉ／ンヽ,,
　　　ｆ ﾐ"""'''''''"""ヘ ﾆヽ 　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾄ;　二__ﾆ__ 二　 ;ミﾐ| 　　　／　
　　　ﾄ;_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　 ;ミﾐ|　　　 |
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=〜iｰ6）ﾘ　　＜　不治痛家鯖に苦言を呈しておく。
　 　 'ﾋ______.ハ､_____ﾉ　!!|　　　　|　
　　　 ｆ' __,-ムｰ､_　 ｀　ﾉ 　　　 　＼　
　　　 ヽ {ｨ-==ｰ-i,}　ノ 人　　　 　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ＼,_＿＿_,／／　/〜丶_
　　　　　　人,_____／　／　　　＼
　　　　 ／|_/苦　　＼ /　　　　　 |

　　　　　__,_,_,_,_,_,_,_,_,_
　　　 ／(（（///ﾉ／ンヽ,,
　　　ｆ ﾐ"""'''''''"""ヘ ﾆヽ 　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾄ;　二__ﾆ__ 二　 ;ミﾐ| 　　　／　
　　　ﾄ;_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　 ;ミﾐ|　　　 | 　この前６階からエレベータに乗ってきた
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=〜iｰ6）ﾘ　　＜　ﾃﾞﾌﾞ女！威圧感たっぷりのﾂﾗで漏れ様
　 　 'ﾋ______.ハ､_____ﾉ　!!|　　　　|　 を見るな！息できねーだろ！
　　　 ｆ' __,-ムｰ､_　 ｀　ﾉ 　　　 　＼　
　　　 ヽ {ｨ-==ｰ-i,}　ノ 人　　　 　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ＼,_＿＿_,／／　/〜丶_
　　　　　　人,_____／　／　　　＼
　　　　 ／|_/苦　　＼ /　　　　　 |

なんか最近の富士通、必死でしょう。
倒産すりゃええやんって思いますけどねぇ。
赤字なんだしねぇ

>>437
フカシだと思ってたら、本当だったんだ。
10/1付けらしいな。

finetとaccessの合併の話は本当ですか？

ブラスタD　F○S感染

>>292
富士通って、こんなにポーナスもらってるの？
冬も同じくらいもらえるの？

ビツクリ
メーカーさんってもっと給料安いのかと思った。

もらってないよ

http://homepage.mac.com/yamazaki8

新キャッチフレーズ

お客様激怒、そして傾き社

もうやってられん

>>530
退職者数が管理部門の目標管理に使われるのか。

>>553 ﾜﾛﾀ

【 掲示板 】
転職に際して知っておくべき事柄をまとめて、個人のＨＰ
「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系５２０社の年収ランキングと求人情報
　　　　　 ・転職方法の比較、転職手順と留意事項
　　　　　 ・人材紹介会社のランキング　　　　等です。
■いずれ転職をとお考えの方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

>>437
Ｖでは、まだ内緒らしい。
Ｔでは、システム変更を始めているのに...

>>HT
うるせぇ（ｗ）

黒さん、あなた、浮いてないか？
社員はやる気が全然ないし、管理職は会議ばかりの毎日なのに、
社長一人が説教モード全開ですか。

社長板見ても、ああそうですか。。　で終わりです。

あ、1140 to 1215くらいかな、最後はたぶん切れるなぁ

>>530
あきる野完全撤退か。真偽は知らんけど。
工場は売却すんのか？　買うとすれば台か聯かな。
聯は日本工場運営の実績あり、更にビジネス拡張。
台は聯の対抗。

それとは別に今週の週刊朝日に目標管理制度を扱っている。
どこも同じようなものだとの感じたね。

>>553
相次ぐシステムトラブルで新キャッチフレーズ

お客様動転、そしてあほくさ

つまらんな一

現役女子高生ですが、相当遊んでいるのでしょう。
性感帯はかなり敏感でアヘアヘ状態です。少し淫乱系なのか、快楽に対してかなり貪欲です。
ビラビラなども肥大気味で性生活を垣間見ることができます。
騎乗位で挿入されながらクリトリスを剥き出しにするシーンは個人的に気に入りました。
結合部のアップシーンが豊富で非常に楽しめる作品です。
援交女オンリー
今すぐ無料ムービーをゲット！！
http://members.j-girlmovie.com/main.html

>>558
ﾏｼﾞで？
Ｖだけマジほったらかしだね・・・。

あきるの社員はどうなるの？

お客様は給料ﾃﾞｼ

>>567
地方巡業だろぉ。

>>566
まだ、官吏職にも知らされてないらしい。
8/28 発表みたいだが。

今日もあきる野で新会社の打ち合わせやってたな。

富士通が格下げになった。あきる野のせい

◇Ｓ＆Ｐ、富士通の勝手格付けを一段階格下げ――投機的「BBプラス」
　米格付け会社スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は22日、富士通の長期格付けを「ＢＢＢマイナス」から一段階引き下げ
「ＢＢプラス」にしたと発表した。ここ数年の事業構造改革にもかかわらず収益性などの回復が遅れ、財務がぜい弱であると判断した。
「ＢＢ」は債務の履行能力について投機的要素が強いと見なされ、投資適格からは外れる。
　富士通の格下げは公開情報のみに基づく「勝手格付け」によるもの。株主資本に対する有利子負債の比率が総合電機5社の中で最も
高く、「業績回復や負債削減が計画通り進まない場合にはさらなる格下げの可能性もある」という。Ｓ＆Ｐの正式な格付けでは、日立
製作所が「Ａマイナス」、東芝が「ＢＢＢマイナス」。
　格付投資情報センターは富士通を、債務履行の確実性が高い「Ａ」としている。

ヤフーＢＢマイナスになるのも、
時間の問題

久しぶりにKusosan's officeを見たんだが閑散としてたな。
常連は粛清されたのか？ん？

>>575
ﾌｪﾗﾎﾟﾝもｸﾞﾛも大活躍ですが？

不治痛家鯖は、不治痛冷蔵庫に比べ、消費電力が。。。。。

出かけるときには、待機電力を落として下さい。

　
　ＰＢ本は１０／２１(か１１／１)に大粛清らしいね。
　６期以上連続Ｂ以下は無条件にＩＴスキルアップ研修。
　４・５期連続Ｂ以下は査定の上で。
　労組との降格禁止の協定を結ばなければ、
　こんなことにはならなかったのに・・・。
　

最近の、『言ってみよう・聞いてみよう』には、良質デムパが少ないなぁ。
デムパ浴が唯一の楽しみなのに。

>>578
ネタだかどうだか知らんけど本当ならバカだ。
ＩＴスキル不足が原因でＢならそれでいい。しかし、目標と結果の相対的なバラン
スの結果がＢだから、交渉術と人間関係を駆使して目標を適切なレベルに設定する
ことを覚えるべき。原因と対策の関係が狂っている。

>>578
ＩＴスキルアップ研修って何やらすんだ？
ＭＳ−ｗｏｒｄ文書の表現力向上か？　
それともプログラミングに関係のない連中にＣ＋＋やＪａｖａの研修をや
らせて敗北感を味わせて自主退職に追い込むんか。

>>580
ま、SA:A:B:C=0.5:4:5:0.5 の様な比率が決まっているんで、B以下予定者は
目標設定時点でＡに落ち着くような甘い設定は許されないし、設定が甘かったら
甘かったで、評価時に「こんな目標設定じゃダメだ」と言われるのが
オチだけどね。

　　　　　　　　　　　９　／　２　１　付　組　織　改　編　で　電　デ　バ　壊　滅　

9/21はあきる野撤退のプロローグです。

>>572
怪鳥のせいだろ。

>>578
よほど能力の無い奴ならともかく４期以上連続でＢなら、
その原因の半分は管理職にあるだろ？　

モチベーションの上がる目標と課内の体制を作っていかない限り
課としてのパフォーマンスは上がらないだろうに。

どうも、一連のあきる野ネタを見ていると、川崎展開に漏れた、一死すかFR-Vとかの設計
部隊の香具師のひがみにしか見えないのだが。
まぁプラットフフォーム系の工場の大半が子会社化してるので、電デバ系工場も子会社化するのは必然。
IBMが半導体を手放さない限り、あきる野の先端プロセスは本体に残ると思うが。

IBM半導体リストラ600人。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030819-00000002-zdn-sci

エロネット鑑賞とバ−チャルギャンブルばっかりだせ
　再就職支援センタ−要員の優雅なお仕事。Ｎ県の長○工場と○坂工場で、昨年から再就職支援センタ−などというものが出来ていますが。
ここにいる富士通の支援要員が普段何してかると思えば・・・特に須○工場の、Ｎの接続先ログなんか見ればあきれちまうよ、
朝からエロネット鑑賞とバ−チャルギャンブルとか言うオンラインゲ−ムばっかりだせ。
こんなのに富士通社員として毎月給料と、年２回賞与くれてるんだから、退職させられた人たまらねえよ。

須○工場の、Ｎって

>>587
あきる野に三重から移動したプロセスの人は、超ド田舎から一応都内なので不満はないが
川崎からあきる野移動した設計は都落ちで不満タラタラ

>>591

そうかな。三重の方が住みよかったよ。

あきる野展開と言ってみたり川崎展開と言ってみたり、
上がノータリンなのが良く分かる。粛清しろ。

《コーポレートセンター》

新　　　　　　　　　　　　　　旧
キャリアセンター員　　　代表取締役会長兼CEO　　　　　　　　　　秋草直之

>>594
また、スレを堕とされるぞ。

　
　 ∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　ﾟρﾟ ）＜　電デバ　家鯖　ゴミ捨て場
　（つ　　つ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　 っ|
　（_＿）__）
　

GCmanHJJ
粘着,,,

つーか、電デバは終わったな･･･････

塩止めのcom 質も終わったな・・・・・カチョが田舎者だからな。

すべてが終わる日を
心待ちにしているような
気分はなんだろう…

通信機器大手4社、ＩＰ電話機器3割増産 　
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030824AT1D2300Q23082003.html
　　
　ＮＥＣや富士通など通信機器大手4社は今年度、通話料金を格安にできるＩＰ
（インターネット・プロトコル）電話の関連機器を3割増産する。大企業による
導入が本格化し需要が急拡大しているためだ。各社は世界的な通信不況にあえ
いできたが、ＩＰ電話が新たな「けん引車」に浮上してきた。関連サービスも
含めて市場が拡大すれば、通信機事業の構造が一変する。

　ＩＰ電話網はインターネット対応の構内交換機や、音声通信に対応して公衆
回線と社内通信網をつなぐ装置などで構成する。最大手のＮＥＣは両装置をそ
ろって増産し、今年度の売上高を前年度比20％増の300億円にする。富士通と
沖電気工業、日立製作所も関連機器を20―60％増産する。4社合計の出荷金額
は前年度比30％増の870億円になる見込み。 (07:00)

>>580
ネタにマジレス。かっこ悪い。

お前らみたいなのは、修正したぞ。

学歴板で最も刺激的な大物固定、東京kitty氏がコピペ疑惑でついに失脚した。
　事件が起こったのは6月30日の早朝から午後にかけて。
「東京kitty研究会」スレッドにおいて、反kitty派勢力が、同氏の発言は、検索エンジンを用いた、
「単なる丸写し」であることを指摘。同月27日、医学生とバトルをした際のレスが、帝京大学のサイト
http://www.med.teikyo-u.ac.jp/~takada/patients/tanseki/t-6-1.htmlからの丸々引用であることも、
暴露され、スキャンダルが発覚した。
　これに対してkitty氏は「ヴァカだなぁ（藁」と、苦しい反撃を繰り返すばかり。反論も揚げ足取りと、開き直りに終始し、
一部、トリックスターとしてのkitty氏を擁護する動きもあるものの、事実上、2chでの発言権を失った。

　今回の事件を揶揄して、反kitty派は「これではむしろ”東京copy”ではないか」、と憤慨。
さらには一連のスキャンダルが、有名なイットリウム早大詐称発覚事件と、幾つかの類似点を持っていることから、
東京kitty = イットリウム説もにわかに浮上。

　夏本番を目前にして、ホットな話題を提供したcopy氏。彼の動向にこれからも目が離せない。

http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Club/5762/news/20010702/kitty.html

つーか、この秋の大粛清は、出来の悪いPRJ課長、担当課長の首切りだろ？
同じ人数なら人件費削減の効果が高いし、組合との調整も不要だし。
財務改善に一番手っ取り早い罠。

明日上期の目標設定面談だよｗ
しかし無能の作った制度は糞だな。人事は身の程を知ればいいのに。

>>605
漏れの会社の出来の悪い課長の首切りまたは降格をお願いします。


しかし、課長職以下にどうやって降格する手段があるのだろうか？
まあ、漏れにとっては役立たずで邪魔なだけの課長がいなくなれば
それでいいのだが。

>>606
あの評価制度を作ったからといって富士通がよくなったと思えない。
ＳＩとして日立やＩＢＭを抜いたか？ 更に引き離されたと思うぞ。
どこかの銀行都合失敗やネットバンクの失敗もあるしな。

さらにＨＤＤの不具合もイメージは大きな。
大手のシステム部門が富士通に頼もうとはもう思わないだろうね。
システムの導入なんかに失敗したら担当の役員や幹部の首がとんでしまう
のに富士通なんかに仕事を依頼しようとも思わないし、ハードを買おうと
思わない。

富士通の目標管理って人事部単独で作ったの？　それともコンサルとの合作？

>>606
おいおい、いくらなんでも、遅すぎないかぁ・・・・・

>>609
コンサルは雇っていたけど、全然言うこと聞かなかったらしい
ＪＩＭＡのコンサルのおっさんが「こんなのじゃ失敗する」と
言ったのに無視された、って研修で言っていた。
ま、コンサルレベルも　プッ　だったけどな。

能率協会のこと？

>>611
お偉いセンセは、「自分の失敗」にしたくないだけだろ。

しかし、無視されるようなコンサルってなんだよ。
説得力の欠片もないのに金だけは取るんだよな。

つか>>611よ、
６級にもなると言うことが大きくなるなぁ
大丈夫か？

>>610

漏れの先輩に１１月に上期の目標設定面談やった
人がいますが何か？
まあそこまで極端なんはともかくとしても、こんな機能してない
目標管理なんかスケジュール通りまじめにやってるやつの方が
幹部社員も含めて少数派だと思うが。

>>608
それだけ不痔痛は根深い社内病を抱えているということ。

日立が蘇りつつあるのとは大きな違いだね。

>>614
内容はともかくスケジュールどおりにはやるだろ普通。
内容がないからスケジュール通りに進むとも言えるが。

まずは自分の会社を最適化して実証しろと激しく言いたい。

http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=51859
富士通、中央省庁・地方自治体向け「行政システム最適化サービス」を提供
中央省庁、地方自治体の基幹業務システムのＴＣＯを最大５０％削減
「行政システム最適化サービス」を提供開始

メインフレームを維持費の安いサーバに置き換えるからTCO削減ってか?

>>608
IやHとはどの基準で比較してるのかな？少なくともSI部門の営業利益はHよりも上だよ。
（Iは非上場だから部門別の売上は公表してない）
だた、日経コンピュータの顧客満足度調査ではI>H>Fだった罠。

顧客が必要とするものを提供するところと
顧客はいらないんだけど儲けさせてもらうために公共事業を受注するところ
の違いでないかな
基準は技術力
失敗ばかり繰り返すと先細り

こんにちわ。
出向で某官庁系システムの開発をやらせて頂いてる者です。
なんかこのプロジェクト、F社員が次々行方不明になってるんですけど
なんかあるんでしょうか。

あ、あとついでにPFUの糞共、さっさと障害直せ。
こっちからなんか言うと「ウチは悪くない」の一点張り。
結局こっちで調査した結果PFUのバグだと判明。
お前らマジ芯でくれ。
次代版じゃ絶対お前ら使わないから。

>>622
漏れんとこもそう・・・

ほんとにやる気なし・・・

うちでは再現しません。
うちは指示通りやりますた。
いや、おかしいと思ってたんだけどね。
その機器固有の不具合じゃないの？

>>622
それ、川崎フロンターレの パンツ スポンサーやっているところだ罠。
そのパンツ会社って、Ｆと連結なの？

不痔痛つぶしの一環かな？


(8/25)金融庁、みずほのシステム管理を28日にも再検査
http://www.nikkei.co.jp/sp1/nt32/20030824NN000Y56924082003.html

金融庁はみずほフィナンシャルグループに対し、コンピューターシステムなどの
リスク管理に関する立ち入り検査を28日にも始める。昨年の大規模なシステム障
害を踏まえ、内部管理や障害発生時の対応策を強化したかなどを厳格に再検証す
る異例の措置。同グループの2004年中のシステム完全統合に向け、障害の再発に
よる金融取引の混乱を防ぐのが狙いだ。

今回の検査はあらゆる項目を対象にした通常の銀行検査ではなく、分野を絞った
「ターゲット検査」と呼ばれるもので、システムを中心にリスクへの対応状況を
調べる。特定の銀行のシステムに照準を合わせた検査はあまり例がない。

再生機構はなんとしても富士通を第一号にしようと躍起になって
各所に働きかけたけど、その流れはいまも変わっていないんだよね。

あとはいつそうなるかという時間の問題だな。

再生機構としては、その能力が評価される、第一号の失敗は絶対に許されない。
初仕事で処理に多少不手際があっても、再生確実な富士通が選ばれるのは必然。

清水さん、「王様の隠れ家」の乱交パーティはどうでした？
感想聞かせてください。

熊谷拉致殺人事件の尾形英則容疑者は新光商事（東証一部卸）
のTDK販売部の社員だったやつだよ。
南多摩の資材に来てたやつだよ。
特ダネでっせーっ。

>>607
子会社だが、うちはＢＺ(部詰)っつー、役職があるよ。
元課長、元部長が降格すると、そうなる。
キャリセンと科あれば、間違いなくそっちなんだろうけどね。
ムシロ、そっち逝けよ！
って思うが。
管理職大杉！

再生機構送りになったら、当然経営者はキャリセン送りになｒんだろうナ。
管理職の半分もキャリセン送りにしろよぉ。。。

↓以下キャリセン送りになって欲しいﾊﾞ患部社員晒し。

富士通、再生機構が子会社化

産業再生機構を活用した経営再建を検討している富士通の再生計画の全容が
26日、明らかになった。富士通は減増資を実施、再生機構が増資に応じ
子会社化する。同時にみずほ銀行など主力銀行と経済産業省系の特殊法人が
総額4000億円程度の債権放棄を実施する。現経営陣の総退陣を求め、
新社長は再生機構が外部から選ぶ方向だ。ただし会長は続投の模様。
富士通は国の実質的な傘下で再生を目指すことになる。

↑元ネタ探しちまった。
会長続投がリアリティを落としてる。

>>634
むー、うまくずっこけるように１点加えてみたけど、
やはり、鼻につくようですなー。ｽﾏｿ

???

ネタって事だなｗ

須坂工場の人たちの失業保険は今月や来月で切れますが、なにか？

JPEG とか　ＧＩＦ じゃなくて HTML にしろよ．

三井鉱山

良いＨＰ見つけました！必見の価値有りです！！
http://plaza.rakuten.co.jp/ryouzanpaku/

臭いものには蓋をしろということもあるが､････煙がたたないということもある

熱いおふぃすに対するみどりﾀｿの怪盗キボンヌ

高卒全員ｸﾋﾞにしる。

505iのiアプリ速度ベンチマーク
http://www.zdnet.co.jp/mobile/0308/25/n_bench.html

>画面描画を表すGraphicsのテストも大きく差がついた。「P505i」が最も高速で、
>N505i、SO505i、SH505i、D505iと続く。F505iは、あまりに遅すぎて、
>同じグラフに入れるのをためらうほどだった。しかも、個別の結果を見ていくと、
>特定の処理が遅いのではなく、どの処理もまんべんなく遅い。

アハハハ！！　なんだ、このF505iの別の惑星に来たかのような遅さは！！
ここまで来ると、どうやったらここまで遅くなれるのか、逆に聞きたいくらいの
レベルだな。
想像を絶する別次元のベンチマークだ。またFは歴史を作ったな。

F505iの納入が遅れたせいで、Docomoに賠償金払ったって本当？

西の4Fにいる豚が自分の指のニオヒをしょっちゅう
嗅いでいるようだが、そんなに指が臭いのだろうか？
キモいので氏んでくれ。

他にもこの豚の性癖知ってるヲチャがいたら報告きぼん。

>>644
１０年くらい、工員にしかいないと思うんだけど...

>>645
どういう思想でつくったらあんな結果が出るんだろう...

>>649
>どういう思想でつくったらあんな結果が出るんだろう...

無茶な開発費削減納期短縮の結果だろう。

知ってるものにとってはF505iなんて失敗するって見え見えだったけどね（藁

撤退したほうがいいってまじで

>>650

模範表現
×　無茶
○　アグレッシブ

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4408602329/ref=sr_aps_b_/250-3141044-2729808

どの事業に関しても失敗だらけですね。ここ数年・・

パソペリに頬にコブのあるジジィがいるんだけど、
そいつ、トイレで歯磨きながらブツブツブツブツ
しゃべっているんだわ。まじでこわい。

午後イチのトイレなんて一番ンコ臭いのに、
わざわざトイレで歯磨く神経がわからん。
すぐ隣に流しがあるのに。

>>654
開発費がかけられないからね。金なくて。
どの分野もまんべんなく開発費を減らしてるからなー。
なんで絞り込みをしないんだろ。

アダルトＤＶＤ１枚５００円〜！

http://www.net-de-dvd.com/

「選択と集中」を行わない限り、富士通に未来は無い。

富士通から使えない営業が出向してきたんだけど。
どうにかしてよ。いらねぇーよ。

　　　　　　　　　　　　　　電　デ　バ　壊　滅　ま　で　あ　と　「　２　２　日　」　

社内のメールサーバ
この仕事を１０年もやれて幸せなやつだ。

>>634
例えば。いくつかあげてみい。

>>660
適当いってんじゃねーよカスが！！
どうせ川崎戻れなかった香具師だろ？おまい。
僻んでんじゃねーよ。

お！！全部大文字だった。
明日良い事あるな。

同じく西の4Fで俯いたままトボトボ歩いてる爺さんは何？
いつもそのまま中館に向かっていくようだが…。
胸張って歩かんかいｺﾞﾙｧ!!(ﾟДﾟ)

電デバ壊滅＝オレあぼ〜ん

　
　パン解凍窓浸水プロジェクト　土反
　

電デバあぼーんは無いそうです。
御心配なく。

（　株　）　あ　き　る　の　富　士　通

社長来工age

電デバは風前の灯なんだからそっとしておいてやれ。

薙ぎ払え

でんでん言ってる暇があったら働けっ

今年度ソフトサービスは赤字

>>674
通信は壊滅状態
営業は「俺らのせいじゃねぇ!!」とﾌﾞﾁｷﾞﾚ

愚かさ

人事＞＞＞営業＞電デバ≧通信＞＞＞＞情報

>>674
マジで！？
ソフトで赤字、通信機器も赤字、電子デバイス当然赤字。

とうとう最後の審判がくだる時がきたか・・。

>>671
あきる野ＴＣはホスピスか

君たち、幹部も含めてちやんと仕事してるのか？

>>674
いくらあんでも、そりゃぁーないだろぉ。。。

「無能な奴は残業が多い」は真
「残業が多い奴は無能」は偽

お前ら、人事の掲示板みたのか？
ほとんどの社員は目標管理制度に満足しているぞ。
ここで不満を書いているのは、管理職になれない落ちこぼれだろ。

君の評価は、　　”びー”　って言葉を半年毎に聞いている香具師は
手を上げろ。

ハイ！！

>>682
社員の大多数に支持されているということでいつまでもこのままか、
もっと強化されると言う訳か。すばらしい社員にすばらしい制度ｗ。

>>682
まともに対応するのがバカらしいので満足に○を付けているのが多く含まれ
ていたりするのかもよ。

ER板のアンケート結果だろ？
あれはな、あのアンケートに不満を書き連ねるといろいろ面倒なことがあるんだよ。
まぁ人事が形式的に「うちらこんなに頑張ってますよ」的なフォローをするわけよ。
それがうざいからアンケートは当たり障りのないように回答するんだよ。
あんなもんﾏｼﾞﾚｽするだけ損。

「ﾄﾘｵﾚ」って何ですか？
社員の人は理解してるんでしょうか？

>>682
そんなアンケートとられた覚えないんだけど・・・
たとえとられたとしても真実を答えるわけもないけど。

>>654
だね。
管理職が上と外ばかり見て、足元と内をしっかり見てないからだろうね。
現実を無視して、奇麗事のストーリー作りばかり熱心にやって。
挙句、『働かない社員が悪い』なんだから。

>>646
Fの描画の遅さは歴史というより伝統かと。これで撤退すれば伝説になるかな？
でも描画だけほんと遅いよね？何でだろう？もったいないの。

効率化を望むなら金を出せ。
予算も出さずに効率化と高品質化を望むなアホ幹部ども。

>>686
ﾄﾘｵﾚ　ってシス本とソ事本がからんでやってる企画。

結局既存の製品にキャッチフレーズを付けただけ。

この秋幹部社員の三割削減は周知のことなんだが電デバにかなりの数が割り当てられてる
のはおまいら知らんだろ。

>>690
マジ！？(*^o^*)

　| 富士通のデスクパワーとかビブロってさ、
　| マーケティングは素人志向なのに、
　| 品質管理が玄人志向なんだよね。
　| こんな物買わないほうがいいよ。
　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ∨　
　　　　　　　 ∧ ∧＿＿
　　　　　　／(*ﾟーﾟ)つ／＼
　　　　　/|￣∪￣￣|＼／
　 　 　 　 |　し　ぃ　 |／
　　　　　　 ￣￣￣￣　　　

>>690
本当なら削減した課長はどうなるのかなあ。
早期退職？
平に戻って設計？

依頼だろ？？

わかっていないんだろうね
プレイングマネージャーの時代なのさ

うちのﾊﾞ課長の送別会やんなきゃ。人あつまんないだろうけどｗ

もうリストラ費用がないから、早期退職はありえない。

お役に立てれば。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

一度、課長になったヤツだが現場で使いモンになるワケないじゃん。。。

そうやって退職に追い込むんだよ。

年俸制なんだから、次の更改でがつーんとさげればいいやん。

>>690
この前90年入社のｋ昇進がやたら多かったんですが、部下なし。前準備なんでしょうか？

某電機メ−カ−子会社にパ-ト勤めです
富士通ってなんかうちよりかっこよさそうなイメ−ジあったのに
どこでも大変なんだな〜と　妙にため息のですスレでした

ﾄｲﾚで出会い系にｹｰﾀｲでｱｸｾｽ
している香具師がｹｰﾀｲをﾄｲﾚに
流しちまったおかげで、一日中
ﾄｲﾚ使えませんですた。

申し訳ない。

職制変更がまたありましたね…

オレ仕事できねー。
もうすぐリストラかな。

>>707
リストラされたほうが幸せかもしれないぞ。
失業保険すぐにもらえるしね。

【 掲示板 】
転職に際して知っておくべき事柄をまとめて、個人のＨＰ
「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系５２０社の年収ランキングと求人情報
　　　　　 ・転職方法の比較、転職手順と留意事項
　　　　　 ・人材紹介会社のランキング　　　　等です。
■いずれ転職をとお考えの方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

倒産する前にわずかだが退職金貰ってｳﾏｰ

この会社、ハード開発の人間を
平気でソフト屋に配置転換したりするからな。

若くて賢い人間は続々と転職してるよ。
こんな会社に未来があるわけ無い。

配属時からして、ソフトの人間を電子デバイスつっこんだり、
電気の人間をソフトにつっこっだりと目茶苦茶やりたい放題
だったから、多分、この会社の伝統なんだと思われ(w

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=16423
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=binngobanngo

ikariing

箸を入れようとすると割り箸が折れる位に堅い肉そして魚。
これを毎日食べさせている川工勤務の奴隷社員どもも
歯が丈夫になって最高！と泣いて喜んでいます。
将軍様、毎日本当にありがとうございます。

一時期、おたくの社員がうちの社員食堂に、大量に流れ込んできて迷惑
な思いをしたが、そんなにマズイ飯なら仕方ないな。もっとも、今はＦ２の
社員の出入りは禁止しているが。

富士通、再生機構が子会社化

産業再生機構を活用した経営再建を検討している富士通の再生計画の全容が
26日、明らかになった。富士通は減増資を実施、再生機構が増資に応じ
子会社化する。同時にみずほ銀行など主力銀行と経済産業省系の特殊法人が
総額4000億円程度の債権放棄を実施する。現経営陣の総退陣を求め、
新社長は再生機構が外部から選ぶ方向だ。ただし会長は続投の模様。
富士通は国の実質的な傘下で再生を目指すことになる。

引用元　日経四社

これって具体的に何やんの？
債権放棄して役員変えれば
不具合だらけのシステムや通信機器が改善されんのか？

富士通を甘やかすだけのような気もするが・・。

会長追放しろよ。
会社損した分訴えて取り戻してから

はやく潰れてよ。

♪あ〜あ〜 富士通〜 無能な会長〜

>>717　はデマを流布しました。　よって逮捕です。

>714
okakyupon

>>717
ガイシュツ

>>633　をミロ

三井鉱山→不治痛に変えただけ

秋草を残してどうする。
こりゃオレの人生も半分終わったね。

お前の人生なんてどうでもいいよ。

トリオレ　→　３連ドン

ジュビロの特徴

○高度なパス交換によって成り立ち、勝つことと観客を楽しませることを両立させた戦術
○紳士的なピッチ上の振る舞い
○「実力」では各ポジションの代表に値する選手が揃う日本人選手
○チームの哲学に憧れて世界中から集った外国人選手
○選手自らの力に期待し、それを100%発揮させることに力をそそぐ監督
○サポが選ぶ代表リストでは、選ばれる選手多数
○都市と郊外がうまくマッチしたホームタウン
○老若男女問わず広く愛されるチーム

【不幸のレス】
　　 このレスを見た人間は十三日以内に死にます。
　　　　　　※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
　　　　　それはこのコピペを一時間以内に７つ、別のスレに貼り付ける事です　
　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(゜)_,:　 _(゜)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

米子の工場って最近どんなようすですか？

閉鎖の準備で大忙しだよ。

今更だけど週刊誌の記事がasahi.comに出てました。
http://www.asahi.com/job/special/TKY200309030144.html
従業員アンケートの結果はほぼ全員が満足だからここで指摘されている問題点
は余所の話と笑ってられるな。ｗ

　　 ┏┓　 ┏━━┓　　　　　 　 ／.,;彡;,　..,;,. 　 ﾞﾐヽ､　　 　 ┏━━┓　 ┏┓　 ┏━┓
　┏┛┗┓┃┏┓┃　　　　 　 /ｿﾉ;彡;彡;彡;彡'ﾞヽ;ﾞi;,ヽ　　　┃┏┓┃┏┛┗┓┃ 　┃
　┗┓┏┛┃┗┛┃┏━━━{i;ﾞ|il|l!ﾉ彡';彡;'','⌒ ﾞ!l!l}iﾞ!━┓┃┃┃┃┃┏┓┃┃ 　┃
　┏┛┗┓┃┏┓┃┃　 　 　 {ﾉl!|!;ｿ;ﾉﾘノ'″l　･ ﾉ;li|l!1　 ┃┃┃┃┃┗┛┃┃┃ 　┃
　┗┓┏┛┗┛┃┃┗━━━'{i|{il{liﾞ!ｿ;'　 ` ' `"″!l}!i|!━┛┃┃┃┃　 　 ┃┃┗━┛
　　 ┃┃　 　 　 ┃┃ 　 　 　 　 '{;l!|{ｉ!ﾘ''　　_ﾉ　 　 ;i|!ﾚ' 　 　 ┃┗┛┃　 ┏┛┃┏━┓
　　 ┗┛　 　 　 ┗┛　　　　　 　 'ﾞi!|!;'､,＿´＿＿,ノ '″　　　 ┗━━┛　 ┗━┛┗━┛

タルミと言うドリンクが発売されました！
富士通の伝説の人物の栄誉を称え販売に踏み切ったものです。
しかし、美味くねェな。
富士通はタルミを登録商標すべきでした。
他には、てゃるみ、ハルミ、等、
面白れい

ｸﾞｩ

松山市、プログラム欠陥で住基ネット接続できず

　住民基本台帳ネットワークシステム（住基ネット）が本格稼働した先月２５日、松山市のコンピューターに
約２時間、他市町から接続できなかったトラブルがあり、原因は精密機器メーカー「富士通」（東京都港区）
の通信プログラムの欠陥だったことが４日、わかった。

　同社は同じプログラムを導入している全国約４０市に担当者を派遣し、欠陥個所を修正したが、総務省は
事態を重視して実態調査に乗り出した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20030905i501.htm


【また】松山住基ネットの障害はバグ【不治痛】
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1062715551/

> 精密機器メーカー「富士通」（東京都港区）

精密機器メーカーだったの?

おおざっぱ機器メーカーです。

懲戒免職

>>739
今度は何？　藁沸かしてくれるネタなんだろーな

>>739
お前こそ

fuji

>>732
記事中で名指しされてるじゃん　(w
しかし、この記事は間違ってるね。富士通は今も昔も結果もプロセスも評価してないじゃん。

ｳﾁの場合の基準は

好き　　　　　→　SA
目立った　　→　A
目立たない　→　B
嫌い　　　　　→　C

かなりわかりやすい　(w

>>100

バンコクの駐在員を見習え！
ソープで宣伝活動してるぞ！
http://travel.2ch.net/21oversea/index.html#1

http://travel.2ch.net/test/read.cgi/21oversea/1061939435/l50

富士通とＩＢＭのＳＩを比較したらどちらがマシでしょうか？

遠すぎる、疲れた
タヌキはねたらしく、電車止まってちこく
ここでも東京なんだよね。
終電まではたらけだって

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/wrkb1_1.htm
だってサ

　
　ＩＴスキルアップセンター
　南多摩工場　西１−２Ｆ
　

>>748
余計な心配しなくても悪口の対象はちゃんとここを読んでる。

　
　　６期連続Ｂ以下で永久にＡ評価がもらえなくなったクズが集まるスレはここですか？
　

おーい！？ついに発見。写真つきのさらしもんがおるどー。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1062760691/l50

>>751
おまえもなー。ｗ

>>752
おい。新光はN系だろ。FがNから部品買うときは新光経由になるがな

>>751
富士通は生産性の高い社員を評価するすばらしい会社で、
従業員アンケートの結果もほとんどが満足しいるのに、
ここに書かれていることは違う。納得できませんでした。
そういうことだった訳ですね。納得しました。

魚信はこんな感じでええですか。

もう、どうでもいいよ

>>751
＞６期連続Ｂ以下で永久にＡ評価がもらえなく

あれ？ 組合との密約で、降級が無くなった代わりに４期連続Ｂ以下を取ると、
以降は業績に関わらず、永久にＢ以下の査定になるんじゃなかった？

>>757
いわゆる美容院ね（ｗ

>>743

>ｳﾁの場合の基準は

>好き　　　　　→　SA
>目立った　　→　A
>目立たない　→　B
>嫌い　　　　　→　C

>かなりわかりやすい　(w

うちも似たようなもん。とにかく課長に好かれる事が大切。
用も無いのに課長の周りでヨイショする奴もいるしｗ

あなたの課長（or担当部長？）が
　
・あなたが話し掛けたとき、同グループの他の人と一言目の反応が異なる。
・あなたの前の上司（または自分の前任者）をけなす。
・あなたを他の管理職の前でコケ（おもちゃ）にする。
・あなたがグループの話の輪に入ることを嫌悪する。
・あなたのあいさつを無視する。
　
の内、３つ以上当てはまる人は、よそへの移動を画策したほうが良いでしょう。
何も手を打たずに４期が経過すると、美容院ですよ。
　

A評定の社員の生産性がB評定に比べて低いか？
全く逆の場合もある。しかし会社が評価していないことは確か。
B連続の社員で他でも通用する能力のあるヤツはどんどん辞職すべきだろう。
会社としてもAの比率が高くなって生産効率が上がると考えればいい。

>>761
だから、この秋からは会社でなく組合がＢ要員に肩を叩くことになった。
幹部社員はｲﾔｰﾝな肩叩きの任務から解放されてｳﾏｰ。Ｂ要員なんて組織から
浮いてるクズなんで、とっととやめてもらった方が吉。富士通の場合、
以下に組織の一員として確実に機能するかが基準なんだよね。
チャレンジングな目標云々はその先の話。

ちなみに漏れは入社以来Ａ以上しか取ったこと無い。
ＳＡは１回しか無いだけどね。

以下に→如何に ﾊｽﾞｲ

富士通の家鯖事業は永遠に拡大し続けるので、リストラとは無縁です。
おまえら余計な心配も家族の顔も忘れて　倒 れ る ま で 働 け 。

ＫＫＫＫＫ

Bは半分以上いるのではないの？

あほだな。Aは実際には７割ちょっといる。事業部によっては８割ぐらい。
B評価以下の奴ら対策に５割と発表してるだけ。

この話、マジ？
実際、永久Ｂと確定した場合、真性Ｂなら会社に食い下がるが、
そうでなければ転職だろうな。会社の狙いは口減らしか。
課長が気に入らないやつを解雇に追い込むのが容易になったようなものだ。

>>767
その根拠は？

ちょ、ちょっと、待ってくれよぉ、、、
Ｂ要員ばっか、非難されてるけど、Ｃ，Ｄ要員はどぉーなんだよぉ！！

>>770
「橋のない川」の渡れない人たち相当

>>770
Ｄなんてねえよ。どっか逝け。

>>767
それが事実だとすると、一定の成果をあげている社員が
7割いるにもかかわらず会社の業績は下がりつづけている
ことになる。

目標評価万歳！だな

>>773
評価がＡっていうのは、社外でも通用する意味でＡの人もいるけど、
富士通社内の基準でＡになっている人も多い。　特に事業部ではそうです。

滞りなく仕事をしている。課長に気に入られる。課長に口答えしない。
そういう事が大切です。

まあ、会社が赤字でもＡの人がいっぱいいるし、ＥＲ掲示板によれば
社員はほとんど目標管理に満足しているし、問題無しの会社ですね。

　 　 ┏━━┓┏━━━━━┓
┏━┛┏┓┗┛┏━┓┏┓┃
┃┏━┛┗━┓┗━┛┃┃┗━━┓
┃┗━┓┏━┛┏━┓┃┃┏━┓┃
┃┏┓┃┃┏┓┗━┛┃┃┗┓┃┗┓
┃┃┃┃┃┃┃┏━━┛┃┏┛┗┓┃
┃┗┛┗┛┗┛┗━━━┛┗━━┛┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

富士通のあほ経営陣は「成果主義」は崩壊している事実に何で気がつかないんだ？
だから富士通は赤字垂れ流し続けるんだよ。
できの悪い社員は課長に大量昇格させるし、お先真っ暗だよ、この会社。
社長も「くろさん通信」とか行ってる場合じゃないぞ。
ダメ草を追い出せよ。

>>776
>できの悪い社員は課長に大量昇格させるし、お先真っ暗だよ、この会社。

富士通で課長になる人は出来が良いんですよ。富士通基準で見れば（笑

富士通基準で見れば出来のいい人が、社外で通用するかどうかは別の話。

社外で通用する人たちは、転職しているという事実。

世の中に対する影響力がない会社だな

漏れにとって人生の不幸は、日立に入れなくて不痔痛に入ってしまったことだ。

>>779
どっちもどっちだよ。

　ユビキタスプロダクトビジネスグループの幹部社員削減は15%でふ。
　ちと残念でふ。
　

インターネットは富士通
ブロードバンドは富士通
ユビキタスは富士通

バカのひとつ覚えか
何もできねえくせに

　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　　´･ 　･｀）
　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　　 ｜　∴　ノ　　ω　ﾉ
　　　 ノ＼＿＿＿＿_ノ､
　　 （　*　　ヽー--'　ヽ ）
　　　(∵ ;)　 ﾟ　ﾉヽ 　ﾟ ）：）
　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　　（∴　ｰ'￣⌒ヽﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ(ノω `) ･ﾟ･｡ｸｻｨｮｩ
　　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　　ヽ　∵　 /~- /
　　　　　（＿＿))))）_）))))

>>768
組合使うのは良いアイデアだな。組合が美容院に「会社辞めろ」と言う必要は無いからね。
「組合を辞めてくれ」と言えば済む。騒ぎになったらなったで、つるしあげて除名処分。
ユニオンショップ制だから、これで自動的に解雇だわさ。

AやBそんなに多いの ?
ずぅ〜と、Cですわ・・・。しかも、たぶん温情で・・・。
だって、Eは、*%ですから・・・。

な・さ・け・な・・・。

俺なんて入社以来Fだよ。
課長には「Fは富士通のF。かなり評価してるってことだ。」と言われて来たが
最近騙されてることに気づいた。

ところで、近日中に首都圏で大型地震が発生する可能性を示唆する現象が
観測されているわけだが、南関東の事業所は大丈夫でつか？

あきる野なんで火事が発生してもOKです。

自信じゃなくて、大火災発生じゃない？
リサイクルプラントで、有毒ガス発生とか。。。。

消石灰入りだから、水をかけたら発火するのが当然だって。

>>787
ソースは？

>>790
ttp://aa2.2ch.net/test/read.cgi/eq/1063102898/l50

ヲレはずぅぅぅぅーーーーーーーーーーと、Ｂ。。。。
ってゆうか、最初っから、Ｂ申請。。。。だって、めんどいから。。。

最近ハードディスク開発の為に人材募集しているみたいね。
そんなに凄いもの作るの？　　期待age

今、パニックっているのって、どこ？

S.I.S.ﾜﾛﾀ
正気か？
ページ自体もニセ広告Flashみたいの置いてあるし。
ダンディもびっくりだ。

ストレージなコラムも低調気味。
だからかどうか知らないが、ついに「２ちゃんねる型掲示板」を立ち上げたＳＩＳ。
もちろん匿名投稿OK。

なかなかチャレンジャーな部隊だ。気に入った！

（どっとコラム室も最初だけだったね）

>>796
SISにへんなスレたててくれよ。

>>796
部外者ですが、
匿名投稿OKたって、プロキシのログ調べりゃばれるでそ。
串も併せて立てたのなら別だが（もちろんログは　/dev/null へ）

>>798
そんなの普段とちがうIPアドレスを設定してつなげばいいだけ。
慎重な人はネットワークカードを変えてMACアドレスもちがうものにすれば大丈夫。

SISってやり過ぎ。胡散臭さ１００％の謎の部隊。
かなり壊れかけてるって感じ。

>798
んなことは分かっているんだ用〜
「匿名投稿OK」という姿勢が気に入ったんだ用〜

http://ime.nu/ula2ch.muvc.net/

ＳＩＳっつうと、ＡＩＭ思い出すんだが。。。
ＪＡＬＴ　ＡＩＭ，Ｓ，ＳＩＳ，ＳＩＳＮ＝・・・・・・・

社内イントラに「ストレージ2ch」なるものがｵｰﾍﾟﾝしますた(w

昔、無駄話が出来る人が良い営業というのがあったぞ。

社内営業できる人間が居なくなったという事なのだろうが。。。。

聞かなきゃ良かったと思う事が多々あるが。。。。

SISのやつ２ちゃんねらーなんだろ。ここをみてるはずだ。なんか言えゴルァ。

ずっとCで等級も下がりました
昇給も無しでした
ボーナス減ってました
社内応募も英語必須なのでほとんどダメ
やっぱ辞めて職業適性から見直したほうが良いかなと思ったらもう三十路も終わりごろ
隕石でも落ちてこないかな。

省エネのためのノーパンデーって終わったの？

降格なんてあるの？

SISですが何か？

SIS意味不明。
SiS,ALi,VIAは３大チップセットメーカーというのは知ってるが別だろうな。
名古屋系なのだろうか。

>796
どんな掲示板を立ち上げようが、ＩＰの広場よりはマシだな。

>>798
ログとってるって書いてあるんすけど。
エージェント表示されてるし。

SISじゃなくてS.I.S.
FJ-WANに入れない方ご遠慮ください。なんつったりして。

IPの広場にあーいう話しふっても燃え上がらんぞもったいない。
黒さんずおふぃすに書けって。
そしたらもうちょい広がりが。
つかIPの広場に知的財産権ネタかホノボノネタ以外書き込んでも
えらく詰まらん展開にしかならん。

あとプロキシーサーバ立てる場合は部長のPCとかに立てるよねえ？
ストレージ2ちゃんねる---職場-_-部長PC-_-俺様PC
みたいに。

momoです。米子の工場閉鎖するんですか？びっくりしました。台湾の会社と
協力してるのはニュースでみましたが・・・そしたら現地採用・転勤・出向組
はどうなるのでしょう？

新宿第一生命ビルの本間です。

佐々木＝ラスカル＝清水

>>9君に言われてもねw

早く潰れてよ。

プロキシーサーバは、管理が杜撰なフェードアウト人間に立てるでしょう。

しっかりと、居なくなっても働いて貰います。なんちゃって。。。。

ＧＵＣＣＩ

真珠管井伊地勢目揖斐流本間

エロゲー業界に導入される年齢認証システムの開発は、入札と言いつつも組合の理事と富
士通間で打ち合わせが行われて落札。
しかもその受注金（数千万らしい）の殆どは特定の理事の会社に富士通からキック
バックされた。
更に運営の始まっていないこのシステムのメンテナンス料が毎月百万単位で富士通に
支払われている。
こんなこと大企業では日常茶飯事？エロゲー業界では常識?

http://travel.2ch.net/test/read.cgi/21oversea/1061939435/l50
↑風俗狂いのひ孫会社の懲戒まだ〜？

>>824
そんなはした金でガタガタいわれてもなぁ

>>822
ブランド好き？

age

>>824
そんなしょぼいシステム、富士通本体が受けなさそうな気がするが。
子会社の話? それとも釣り?

これから就職活動、富士通に入りたいのですが、社内で学閥とかありますか？

益田はバカですか？

http://wwa.irias.co.jp/?WCI=Home&WCE=247328

10万は無理だけどネット代と携帯代は位は稼げます。
3分毎にポイントが貰えます。
何でも地道にコツコツ一緒に頑張りましょう。

うちの会社に、富士通からの転職者が居るんだけど？
そいつの今の目標が、富士通とのアライアンス強化だって。
富士通ってリストラされた奴をスパイに使ってる？

“２ちゃんねる”に書き込んでいるみなさんへ

あるきっかけで、この掲示板のことを知り、読んでみたのだが、大変
がっかりした。一言で言えば、君たち恥かしくないのか、ということ
である。社員を装って、好きなことを書きなぐっているのかもしれな
いが、万一富士通の社員であるとすればこれほど残念なことはない。
私は人事とは何も関係がない一課長に過ぎないが、君たちは入社する
際に大勢の志望者の中から選んでいただいたのである。君たちが社員
になっている影には、何人もの残念な結果に終わった者たちがいるの
であり、それらの者に申し訳ないと思わなければならない、自分が選
んでいただけたことに感謝すべきだろう。会社のために必死になって
働くのが当然である。

ついに大リストラするんだってね？

834は偽善者だな（笑

>>834
釣りか？
人事とは何も関係がない一課長」なんているのか？もしそうならあんたがすでに
戦力外だ。

富士通社員じゃないけど、富士通嫌い。

友達に川崎（本社？）勤務のやつがいるけど、待ち合わせにすげー遅れてくる上に
ごめんの一言もなくまったく申し訳なさそうじゃないから、来たとたんに
「まずあやまれよ！」って言われても何のことかわからないみたい。

仕事でもいくつかの部署と付き合いあるけど、どこも時間守らなさすぎ。
待ち合わせも納期も。電話かけたら出ろ！逃げるな！
あとその死んだ目をなんとかしてくれ。痛々しい。

昔は BIBLO が好きで愛用していたけど、今はむしろ避けたい。
イメージ悪いよ。

>>833
そういう考え方って超ムカツク。
自分の会社はこういうところに書き込む奴を選んでいるし、
書き込まれるような組織になってるという現実を見ろ。

　　　スクープ！スクープ！

☆【JTの裏事情】がたったの24時間で削除されました！！！

★ここをロムしているマスコミや政治家、読者の皆さん。
　大変なことが判明しました。
　徹底取材開始してください！世界を揺るがす大ニュースになるかも？

≪取材内容≫
JT工作員が約５台ものパソコン使用で巧みに【IDを変更】しながら（狡猾！）
投稿数を上げ底して情報操作してることが判明！ しました。
これがネット時代先取りの企業犯罪でなくてなんでしょうか？
日本を代表する大企業がこんなことを大衆掲示板でやっていいことでしょうか？
ましてや国民の税金と関係の深い政府系企業が匿名性を悪用して
こんな悪事を繰り返していいのでしょうか？

●JT工作員が3,4台ものパソコン使用で巧みにIDを変更しながら 情報操作している証
拠

・レスの内容が毎日みんな似たり寄ったり。
　【禁煙推進派キリスト教系病院に風評攻撃・吸っても長生きしてる人がいるetc】
・一斉に表れ、一斉に消える。（＊）
・低レベル能無し一行レスで逃げる。
・香水だ、腋臭だ、排ガスだとすり替え議論に終始し議論を壊す。
・嫌煙は「キチ外」であり「ヒステリック」に過ぎないと繰り返し情報操作中。
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1063270780/-100

２ちゃんに書き込むような社員ばっか採用している人事は無能ですね。
上期に目標評価は人事部門は全員Ｃ評価にしてください。
岡田のバカジジイ以下、全員扶養社員どころか不要社員だよ。
むだに組織ばっか肥大化して、人事部門のポスト確保に走っている。

あげ

人事にはＣはいません。
ＳＡかＡだけ。
人事の特権。

まあ、あなたにとって一番充実している時期かもしれないが。もっと人間としての勉強をしなさい。
噂のないところには、煙が立たないと言うこと

N工場、中途半端に生かしておかないで、さっさと潰してくんないかな。

家鯖のＴうざい。死ね。

>>838 は知的レベルが低そうだな
どうみても私怨

成果主義は、７０年代後半アメリカで失敗した人事評価制度の遺物だそうです。

http://www.asahi.com/job/special/TKY200309100217.html

８０年〜９０年にかけてアメリカは、日本的経営を分析してたの
に皮肉なもんですね

>>834
ネタに反応するのも何だが、選んであげたんだから感謝して文句言うなか。
選ばれなかった人間のためにどうもクソもこれ読んだら運がよかったと思うだろ。

>>830
ほかにも選択肢があるんじゃない？
Ｆ２系はどこもおんなじだけど、
ＦＱＳとかは、マシな方かも。

>>834はコピペだから放置するように
原文は↓。NECソフトのスレに書き込まれたもの。
780 名前：一社員 投稿日：03/06/27 22:01 1SoQulBF
“２ちゃんねる”に書き込んでいるみなさんへ

あるきっかけで、この掲示板のことを知り、読んでみたのだが、大変
がっかりした。一言で言えば、君たち恥かしくないのか、ということ
である。社員を装って、好きなことを書きなぐっているのかもしれな
いが、万一NESの社員であるとすればこれほど残念なことはない。
私は人事とは何も関係がない一社員に過ぎないが、君たちは入社する
際に大勢の志望者の中から選んでいただいたのである。君たちが社員
になっている影には、何人もの残念な結果に終わった者たちがいるの
であり、それらの者に申し訳ないと思わなければならない、自分が選
んでいただけたことに感謝すべきだろう。会社のために必死になって
働くのが当然である。

781 名前：一社員 投稿日：03/06/27 22:02 1SoQulBF
今の制度や給与に不満があるものがいるようだが、それならば正々堂々
と上司に訴えればよい。こんなところで不満を述べていても絶対に解
決はしない。
今は不満足かもしれないが、会社のためを思い、一生懸命働けば必ず
成果となって現われると私は思う。むしろ著しい成果を挙げているも
のは、無欲に会社のためを思い、自分の仕事に徹底的に打ち込むこと
で成功したのである。
とにかく、あることないこと、大して分かってもいないことをさも分
かったように書くことが許せない。でたらめを書かれて傷ついている
人がいてもなんとも思わないのか？

私は二度とこんなことは言わない。もちろんこの書き込みに対してま
ぜっかえしたり、皮肉を述べるものもいるだろう。だが私はそんなも
のをいちいち気にはしない。心あるものは、これを読んで二度とでた
らめを書いたりしないと信じている。
この掲示板は発言が少なかったりすれば無くなるということだが、２
度とこのようなスレッドを作ることがないようにして欲しい。

上記のコピペ、NECの場合、まだ、説得力もあるが、
富士通の場合だと説得力の欠片も無くなるのは
何故だろうか。

>>851
上司に言ったところで何が解決するんだ？
仕事きついし、給料から税金とか組合費とか色々引かれて
生活していけないっていったら逆切れだぁ〜これ。
そん時は私は「わかりました・・・」とかいってその場を
おんびんに済ませたけど、現状変わってない。

お〜っと　するーするー　851
熱くなってしまいマスタ

子会社社員って本社以上に仕事しねえ。
権利ばっか主張しているし。
つかえね。

８５０には感動した。俺は一部長にすぎないが、これまでがむしゃらにやってきた。けどもうやるきねー

でもおまえら、出世とか捨てればこれほど楽な会社はねえだろ？
毎日ネットサーフィンやって、だらだら適当に残業つけて
たまにめんどい仕事振られたら逆ギレするか体調不良で二週間
くらい休んでりゃずっと養ってもらえる。しかもうちの事業部じゃ
Ｂ評価保障されてる品。

>>857
Ｂ保障なんて裏山Ｃ〜
どこのビジネスグループ？

不実の勤労の渡辺Ｙを解雇せよ！

くさっているな一

もう醗酵しだしてるぜ

http://www.j-n.co.jp/cgi-bin/product_detail.cgi?code=4-408-60232-9

age

851の煽りネタに乗って正直に問題点を指摘したとする。
君のような優秀な人材は私の部下にしておくのはもったいない。
君のような優秀な人材にぜひとも来て欲しいと言っているプロジェクトがあるん
だがどうだ。なんて言われて訳のわからない隔離組織に行くという可能性もある。

>>864
850の元カキコに対してのネタにマジレスになってしまうけど、
可能性がある、ってか、ほぼ確実にそうなる。

言ってしまうと大変な事になるリスクがあるので言えないの
が分かっていつつ、言ってみろと言っている。

つまりは、850の元ネタは、絶対に言われない安全な立場か
ら「言ってみ」って煽っているわけで、その点、2chに書き込ん
でいる連中と全く同類。
むしろ、その自覚がないぶんだけネラーよかたちが悪い。

おまえらこんなつまらん掲示板に書き込みしてると







　　　　　　　　　　　　も　の　つ　く　り　本　部　（　通　称　：　も　の　本　）　逝きだぞ。

ものつくり本部あげ

厚木復活キボ〜ン

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　 ☆　　　. ::゜.゜。･゜゜゜゜　　　。　・
　　　./＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　　　 +　　: ::.゜｡ ゜･｡゜゜. . 　.
　　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　。　　　　: ::.゜ ゜ ゜゜｡･｡゜゜...　ﾟ
　 ./　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　　．　　　 .: ::.゜゜゜゜･゜　　　+
　/＿/＿/__┌───────────────────
　 |=ら し｜｜ 家鯖売れてるの？ 店で見たこと無いけど
　|= ∫　 =:|.└v──┬────────────────
　|= め ぃ..:|.　∧∧　｜　　えむさん、やばいんじゃないの？
　 |=ん　=:||　(*ﾟ０ﾟ)　 ＼　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ~~||~~~..||　(|. *||) 　　Ｖ　　　　　　　　　　　　／
　　 .||　　 || ===┻== ∧ ∧　　　 　 ∧＿∧ ＜　まだだ! まだまだ…
　┌┴┬┴┴――┴(　　,,)―――(∀｀　　）―＼＿＿＿＿＿＿＿＿_
　│　 └┬――――/　　|―――⊂　　 　 ） .―┴┐　　　　　　 　　　　　　　　
　└┬─┴┬―　〜(　　 ﾉ――― (　　 ○ )　―┬┘　　　　　　　　　
　　 │　　　 |　　　　|￣￣|　　　　　　|￣￣| 　　　 |　　　　　　　　
　　 │　　　 |　　　　|￣￣|　　　　　　|￣￣| 　　　 |　

>859 どこの勤労? 何をしたから解雇なの?

全く流れとは関係ないんですが、
トレーニ終わったあとの等級って、院卒、学卒だとどのような流れをたどるんですか？

得婿が再有線される

今日もドラマのロケやってたね。

よくロケやってるけど何か関連がある？

そうやって日銭を稼いでんだよ。ﾀｺ

プロバンクの謝罪準備万全ですか？

ここの裏サイトへの入口知ってる人いませんか？

http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=eedeai

売り込んだか、たまたま来た人間が、気に入ったかそれが問題だ。
バンジー現場として、○○偽装殺人事件××事件簿と扱われるのは何時でしょう？

やっぱり、了解取るんだろう。。。。

労組専従ｷﾎﾞﾝﾇ

明日も会社。あの空気は耐え難い。辞めたい。

東北人を、丸ごと食べてみたい。
生きている、東北人を椅子に縛り付けてから、
頭蓋骨に穴を空けて、スプーンで脳ミソをほじりながら食べる。
どれぐらい、食べると絶命するかな？
東北人の性器を子宮と卵巣ごと切り出す。どんな味がするのだろう？
子宮や膣は、ホルモン焼きと同じ味かな？卵巣はどうかな？
切り出した膣を裏表ひっくり返してみるのも面白そうだ！ 表に処女膜の襞がでてくる。
おなかをさいて、内蔵を取り出だす。 取り出した内臓は、各々に分ける。
胃の中には、東北人が給食で食べた消化しきれていない物が残っている。
大腸から直腸付近には、まだ排泄される前の排泄物が詰まっている。
消化器系は、中を洗い落とさないと食べるのは無理だろう。
心臓は、さらに解剖してみると面白い。
肺、腎臓は、食べられないかも・・・ 肝臓はおいしそうだ！
膀胱は、水がどのくらい入るか、破裂するまで試してみる。
内蔵をすべて取り除いた体の中を奇麗に水で洗う。
塩、コショウも忘れずにしておく。香料を詰めておくのも良いだろう。胴体と頭を切断する。
切り取った頭は、喉の方から舌を取り出して切り取る。おいしそうなタンだ。
さらに、後頭部に切れ目を入れてから、頭と顔の皮を剥がす。

唇と目の周りは、慎重に剥がさないときれいに取れない。
東北人の顔の被り物の出来上がり！ 残った頭蓋骨から、目玉をくり貫く。
手で潰すとビチャって水分が飛び出て 最後に水晶玉が残る。
胴体の方は、肛門から串を刺す。 串に手、脚を針金で結わくのも忘れてはいけない。
串刺し胴体は、おいしいタレをハケで塗りながらゆっくり回して焼いていく。
皮膚が焼けて、チリチリと音をたてる。
やがて、首と切り開いたおなかからおいしそうな湯気がでてくる。
腕、ふともも、おしりがおいしそう！
エデンのアビリティーを使えば生でも美味しくいただけるかも。

>>880
どっからのコピペだ？
気合入れて作ったようだが、まだまだ甘いな。
肺はちゃんと食えるんだよ。細かくぶつ切りにして
長時間煮込む必要があるがな。
世界中に肺料理というのはある。酒のつまみとして最高だ。

PROBANK、初日は何事もなかったようで何より。

>>882
ようやくだな。長かった。ほんとに銀行のSEは質が落ちた。
秋草と斑目は責任とって辞めろボケ。

>>879
職場の空気が悪いんか。
クリーンルーム内で作業する仕事に移してもらったらどうだ？
ｗ

他人の振り見て我が振り直さなきゃ。

>>883
むかしからあんなもんだろ

FASL LLCのｽﾚが見当たらなくなったが、アボーンされたのか。
さすがデンデバだ。
ｺﾞﾄｳﾏｺﾄのせいか？

社長のＨＰに載ってたけど、万年赤字のＨＤＤ事業が
８月度は利益が出たそうだ。
あとＨＤＤ事業の癌であるＮ工場が取り上げられてたな〜
Ｎ工場のアホどものおかげで、黒になったのではないので、
勘違いしないように。Ｎ工場がなければ、とっくに利益
出てるさ〜

Ｎは長野？

>>887
見えなくなったのはずいぶん前です。

http://216.239.37.104/search?q=cache:DtcAsb4NM88J:tmp.2ch.net/test/r.i/company/1049643127/i+FASL&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8
↑これか？

ついでに
http://www.fasl.co.jp/

本社のＴ●ＵＪ●っていう奴ムカツク。

>890

[210]　08/21 23:43 ID:0iwRmNfE
後藤も引き取ってよ。

なんと、ｺﾞﾄｳも引き取られてるじゃん。
よかったね。ｽｽﾞｷｼﾝｼﾞの思いのままｼﾞｬﾝ。
by　FUKUI

>>873
ドラマ設定は総合病院だが、現実はメンタル系病院に近い。

精神病院でしょ。

長野工場ってもうHDD作ってないんじゃないの？

この前の地震で潰れたかと思ったんだけど。

今月の人事はすげーからおまいらケツの穴かっぽじってよぉーく聞けよ。

>897
１１月に組織の大規模な再編成があるときいた。
FI・NETの一部は小山工場に移動。

「ふ」・・・普通に、トラブルなく動くハード＆ソフトを
「じ」・・・自分たちで作れるぐらいの技術を持った
「つ」・・・強い体質の企業に
「う」・・・生まれ変われないと未来は厳しいと思うよ

不治痛
ふう今日も
じつにいい仕事した
つ〜かやっぱ毎日これじゃつまんね
うー・・・そうだ、あいつの美風呂こわしちゃえ

この前、部長のキーボードの配列、可笑しくしたの誰だ？
あんときは、心で大爆笑。　顔はにやけてしまいマスター。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054172639/
-535

誰かFASLにとどめをさせよ。

　
　 ∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　ﾟρﾟ ）＜　電デバ　家鯖　ゴミ捨て場
　（つ　　つ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　 っ|
　（_＿）__）

静かに月曜を待つ

人は育っているのか

子会社再編を実施しる！！

天下るならどこの子会社がいいですか？

「フォーサイト」１０月号から。


韓国サムスン電子が富士通を買収？

　米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（S＆P）に長期格付けを投棟的要素が強い
「BBプラスPi」に引き下げられた富士通。同じく経営不振に悩むNECからも、株価では大きく
水をあけられている。
　こうしたなか、韓国サムスン電子による富士通の買収説が注目を集めている。サムスンは
DRAMや液晶といったハイテク・デバイス、携帯電話などで世界トップクラスのシェアを誇る
が、社内には「いま手を打っておかないとDVDやデジタル家電、ネットワーク分野で日本勢
の巻き返しにあう」（サムスン幹部）との危機感が強い。また現在のようなデバイス頼みでは
中国勢に追いつかれる恐れもある。そこでシステム構築に強みのある富士通を買収し、「自
社製品を使った高付加価値ビジネス育成を狙う可能性は高い」（国内大手電機幹部）という
のだ。
　サムスンはNECからスーパーコンピュータの供給を受けているが、これはシステムの核に
なるサーバー開発のノウハウを得る布石ともとれる。「富士通の株価しだいではTOB（株式公
開買付け）による月収も考えられる」（市場関係者）状況だ。もし現実化すれば日韓経済の大
きな転換点となる。

>>908

これ誤り。

>同じく経営不振に悩むNECからも、株価では大きく水をあけられている。

回復過程にあるNECから、株価で大きく水をあけられている。

最近のアメリカのベンチャーって、今や日本企業のなくしてしまいそうな
職場環境＆生活環境の充実で人をあつめようとしている。片や、成果だ
何だと目前のことだけにとらわれた経営しかできない日本企業。

まあ、契約文化の違いはあるが、日本企業がアメリカ的で、アメリカ企業
が日本的な経営をめざしているってのも皮肉なものだな。。。

安全衛生で晒されてる階段３段飛ばしでけがしたﾊﾞｶって
トリガラみたいなツラしたﾔｼのことか？どこの奴よ？

甘ちゃん企業がどうするの

>>908
ｻﾑﾁｮﾝだけはやめて〜 　｡･ﾟ･(ﾉД`)

決定したみたい。

詐欺行為で懲戒解雇あげ

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
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　　　　　　　　　 .,iﾄ .ﾞﾐ.　　　　　　　　　　
　　　　　　 ._,,yr!″　 《yyy,,,,_　　　　　　　
　　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　　　　
　　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　　
　　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　 　,メﾞﾞ＼.　　
　　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.￥　　
　　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､　
　　ノ'＼　　　　ものつくり本　 _yl¨ﾞ《y
　 i|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞll
　 li,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　　　.メ
　 .＼,_　　　　　　　　　　　　　 　　　 ,zl「　
　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　
　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　 　　　

>>915
町会出たみたいだねｗ
ワラタ

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　　ノ'＼　　　　ものつくり本 　　 _yl¨ﾞ《y
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　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　 　

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　　ノ'＼　　　　ものつくり本 　　 _yl¨ﾞ《y
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　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　
　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　 　

　
　其 の 方 儀
　
　臣 属 地 神 の 警 衛 す る 下 位 者 へ の 核 有 破 雷 を 企 て
　
　作 酒 行 為 に 及 び た る 段 不 届 き 至 極
　
　よ っ て こ こ に 懲 戒 解 雇 申 し 付 く る も の 也
　

富士通の英国子会社であるFujitsu Servicesが、北アイルランド刑事局
から業務用ITインフラ構築／運営に関する契約を獲得した。
契約期間は10年間で、総額3500万ポンド（約65億円）規模。

この契約により、Fujitsu Servicesは、北アイルランド政府が進める
「コーズウェイ・プログラム（Causeway Programme）」を支援するのに
必要な、ITサービスの設計、構築、運営を手がける。
同プログラムは、北アイルランド政府のeGovernmentプロジェクトの1つ。
警察庁、検屍局、検察庁、裁判所、刑務所 といった複数の刑事関連組織
が共同運営し、各省庁間の情報共有の効率改善、行政プロセスの強化を
目指している。

富士通、英から電子政府システム受注

富士通は英国政府から大型の電子政府システムを受注した。受注額は9億3000万ポンド（1730億円）。
欧州では最大規模のシステムで、富士通が手がける電子政府システムとしても過去最大級。
電子政府関連の市場をめぐっては米ＩＢＭなど世界の情報大手が激しく競合している。
富士通は今回の受注を足がかりに国内外で今後増加する案件の獲得を有利に進める。

受注したのは英財務省関税庁の徴税システム。インターネットを通じて間接税の申告や還付などの手続きが可能になるシステムで、
大型サーバーや約2万台のパソコンで構成する。ハード、ソフト開発のほか10年間のシステムの保守・維持を含めた契約。
2004年から納入する。子会社の富士通サービシズ（旧ＩＣＬ、英ロンドン市）が担当する。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030918AT1D1800418092003.html

（インターネットの業務外アクセスに関し）
〔インターネットの業務外アクセスに関し〕
〔インターネットの業務外アクセスに関し〕
〔社内ネットワークの業務外利用に関し〕
（会社設備を私的に利用した件に関し）
《社内ネットワーク等の会社設備を私的に利用した件および自己の非行に起因して会社の名誉を著しく傷つけた件に関し》
《社内ネットワークを利用した社外アクセスに関し》
《業務外での社外アクセスに関し》
《社内ネットワーク等の会社設備の私的利用に関し》
《社内ネットワークを利用した社外WEB 掲示板への書き込みに関し》
《社内ネットワークを利用した私的な社外アクセスに関し》
《社内ネットワークの私的利用に関し》
《社内ネットワークを利用した私的な社外アクセスおよび社内e-mailの私的利用に関し》

akikusa daisuki

ﾏﾀヲト子

ＩＰの広場、ありゃ完璧にあそんでいるな。
合法的につぶすか・・・

ﾌｰﾝ

医療どうよ

町会の統括部長付って、部長クラス（？）

兆回マンセー

せこい犯罪ばっかりやなぁー、大量殺人とかないんかよ。

>>932
そこまで革新的な人間はいません。

名古屋の立て篭もり自爆事件犯をみならえぇ。。。。
誰か、アッキーを。。。（以下自粛

アッキーをやったら社長賞で１００万だろ？おいしいぜ。

飽糞と刺し違えたら、英雄だな。
日本経済にとってもプラス要因だぜ。

０３上期もまたＢだろうな。これで６期連続Ｂだ。Ｂ要員確定かな。
待てよ。ひょっとして、２期前からＢ要員だったんだろうか・・・。

ま、いいか。今更どうにかなるものでもないし。

俺はＣだな。

俺もBでいいやって感じ。
どうでもいい仕事をさも大事の様に声高に叫んだり、部内MLで垂れ流したり出来ないし。
そういうのがバカらしく思えてきてるしね。

評価面談で「Ｃ」って見た瞬間「みぎっ！」って言ってみようかな。

俺、自分の仕事っぷりが手抜きしまくってるからC評価自分で付けるんだけど、ｐｊｋが嫌がるんだよな。
「俺の評判が悪くなる」とか言って。

何のための評価制度なのか分からんな。

Ａ評価自分で付けて、
「こんな仕事では、Ａ以外付けられないでしょ」
Ａ以外の評価を最初から考えていたのですか？

もしかして、Ｂ以外の評価を与えない仕事でしたか？？？

>>941
そりゃそうだ。管理能力がないとみなされるからな。

アッキーが辞めた途端にＮＴＴグループからの受注が減ったりしてな。
会長の次は相談役。そして最高顧問かな？

フラッシュメモリ早く撤退しろよ。出資比率もっと下げて、販売権も放棄してさ。

eR板で9/20の書き込みが消されていたが、何が書かれていたのだろう。

上司の醜態
名前いれると上司ばれちゃうから配慮ｗ

鯛でお山の大将がハバをきかせているようだ
↓
http://travel.2ch.net/test/read.cgi/21oversea/1061939435/l50

ここで話題になっているﾔｼって不治痛鯛乱奴の韓痢部のﾔｼだろ？
出張で逝った時、態度悪いﾔｼだとは思ったが、孫会社出身でひ孫
会社へ出向したおかげで役職が上がっただけの勘違いヤローに
威張られていたのかと思うと腹が勃ってきた


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾋﾞﾝﾋﾞﾝに

おい以前21日に何か起こるとか言っていた香具師いたけど
何にもおこらねーけどど〜なってんだ？
少し期待しちゃったじゃねーか！！もう

>>949
本部長レベルでずいぶんもめてるらしいよ・・・。10/1か10/21の悪寒。

これでも押して落ち着け。（ガノタ限定）
http://www.geocities.co.jp/Technopolis/5469/index.html

>>950
どこの本部よ。

たんち、ﾊｧﾊｧﾊｧ。。。

>>950
うそはあきたよ。

飽きるのではT村が泣き入れてるみたいだね。
あそこの事業部って売り上げより人件費のほうが多いんだろ？ｗ
同期がいるんだがﾊﾞ患部率が異様に高いらしい。

FR-Vバカバカ

　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　……不治痛もうだめぽ。
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　　　　　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　　,ﾍ　　　　　　　　　ヽ
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/ 　 　　ｌ|●i　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　r(　　j'　　 　　　　　く
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 /　/　　`(　u ,ﾍ　　　　　　　　 ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　し　　　　u　l|●i　　　　　　　 　_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　ﾉ(`'　 _＿　　 -‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~⊂　　⊃＿
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　⊂￣　　　　＿＿⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂＿＿＿＿＿⊃

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　富士通 　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　　／
　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
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　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜つぶれるぞ〜、逃げて〜
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/logni1_1.htm
↑って嘘だろ。
こないだログインしたときには４０分くらいでログインできたよ。

倒産

ログオンが40分だろうと2時間だろうと関係ないよ。
組織が腐ってようと、上層部が戦略を立てなかろうが関係ないよ。
それを精神力だけでなんとかするのが富士通社員だろ？











はぁ、もう疲れた。

社内結婚率高いみたいだけど、社内離婚率、社内不倫率も高いの？

社内結婚てよっぽどもてない奴だろ？
半径数メートル結婚とか同期で結婚とか終わってる。

社内結婚以前に、結婚できない奴も大量に居るわけで・・・。
ていうか、開発系の部署には女の子など全く見当たらず。

書記さん復活きぼん（*^ヮ')b

>>961
そんなに高いか? 女ほとんどいない会社なのに。

>>961
不倫と言えば、Ｎ工場に長期出張に来てた東北の子会社の野郎が
Ｎ工場の社員とＷ不倫してたな〜　今は二人共、子会社に
行ってしまったけど、うまくやってんのかな〜　社員の旦那も
社内にいるのに　いい度胸してるわ。

女の子が希少なので、どうしてもスター型配線になります。

つーか、穴兄弟。