NECエレクトロニクスの裏事情 再工事2回目

おい、7月24日上場だって、大丈夫かよ。

過去スレ
ＮＥＣ半導体（仮）の裏事情 Ｐａｒｔ１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1021561668/l50

ＮＥＣ半導体(仮)の裏事情 Part2
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025889459/l50

NECエレクトロニクス(半導体新会社)の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027816269/l50

ＮＥＣエレクトロニクスの裏事情 es1.0
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1041865542/l50

>>1
ボロ儲けする議員とか会社関係者がいるんだろ？
名義貸すから未公開株くれ。取り分7：3でどう？

おい、持株会に入ってるヤツいるだろ？
俺はどうすればいいんだよ！
今はこつこつ貯めた２２００株がある。
（平均買値１０００円）

>>3
漏れもほすい。

版数はＥＳ１．１？

>>4
単位株(1000株)あるんだったら、現物引出しすれば？
そして適当な証券会社に現物入庫して、売りたいときに売ればいいだろ。
端数の株は売るか、るいとうに移行するしかないな。

今日の終値が548円。大損だな >>4

持ち株会って、公開前の株が安く入手できるわけ？

公開日の価格で買えるってだけだろ。
でも、これで買う分には補助金って出ないんだろ？

そしたら最初１００万買うくらいなら、毎月Maxの７万
積んだ方が良いような気もするんだが。

>>9
ちょっと違う。
公開日の初値と公募価格は違うよ。
公募価格は、7月のいつぞやに決定されるが、
上場初日に、買いが多いと価格はあがるよな。

まあ、勝負したい人向きかな。

ｴﾚ社員はｴﾚ株を安く買えてないの？
ｿﾌﾄとﾌｨｰﾙは社員購入価格の倍以上で一般公募だったよな？
こんな楽に儲かるなら漏れんとこも上場しないかなぁー。

結局のところ、公募価格から値上がりするわけ？

損切りしても紙屑になる前に売れや。

いつのまにかまたｽﾚ勃ってる。
ﾛｯﾄｱｳﾄ引き上げ入庫と思ってたのに

今度はロットアウトにならないように特急でヨロシク。
全1000PRと長いけど、拡散事故を起こさないようにナ。
現場の女、もう二度とレチクル割るなよ！

うるとら特急ばかりですまんけど、
頼むから、レチクルはきれいに張ってね。
張替えはやめてね。所要確保のためよろしく

バイポーラage

７月から独自ドメイン取得だってよ。名刺印刷とかどーすんだよ。
つーかメールサーバどーすんの？って漏れ社にやれってかｗ

上場したらそのうち淫虎ねっとから追い出されちゃうのに，なんでまた急に

>>18
もしかしてメアドかわるの？
tosaka-tan＠necel.co.jpとか、tosaka-tan＠jp.necel.comか？

NESとか他の上場会社ってどうなってるんだっけ？

>>19
NECソフトは、necsoft.co.jp
NECフィールディングは、nec.を使っているようだけど。

>>11
>>ｿﾌﾄとﾌｨｰﾙは社員購入価格の倍以上で一般公募だったよな？
エレは、いくらで売ってくれるんだぁ。

予定価格3750円じゃなかったっけ？

もしかして、
『船井や、限度まで』でいいのかな？＞社内公募

>>20
star.fielding.nec.co.jp(ｗ

>>4
今はこつこつ貯めた２２００株がある。
（平均買値１０００円）

持ってるのは新規上場予定の株？ならば投資額は220万だね
従業員以外の一般人対象の公募予定価格が>>22によると3750円とのこと？

上場すれば825万（2200株×3750円）で税金控除でも500万以上の利益だね

>>25
お前社員じゃないだろ。
新規上場予定の株なんて社員は誰一人持っちゃいねーよ！！
４が持ってるのはＮの株だ。試算では１００の損だな。

株式上場って社員にとってなんかうれしいことあるの？

>>17
いいね、バイポーラ。

エプソンの次はＮＥＣエレだ。

国内半導体専業メーカーとしては、買いだろうな。

今日、内示日だったのか？

内示？
なんの？

役割グレードと主任

VRシスの北京原人氏ね

ＨＨＮＥＣ＠北京デザイン？
と、ぼけてみる

>>35
藻まえのIDｶｺｲｲｰ
回路計算式みたいだ。

>>36
ほんとだ。気ぃつかなかった。まだ日付変わってないからまた出すよ！

どっちかってぇと、回路理論より、隣の席のIEEEグループを連想したよ。

スマソ。日付は変わってないはずだが、もう出ないのね。
変わりに爆弾が出た。(^^;;)

>>37
>隣の席のIEEEグループを連想したよ。
２シスか？

ところで、こんどはA-1らしいな。

IEEEといっても、いろいろあるわけだが・・・(ry

ところで、A-1ってなによ？

>IEEEといっても、いろいろあるわけだが・・・(ry

本当だよ。書いたやつDQNなのか。

“ヘ(￣-￣ )また〜りカモォーン♪
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

ここはインタネットの２ちゃんなのであまり明確にしたくないのですが、
どうですか。（IDの話だけしたかったのですが）
でも39正解。

自分で作ったデバイスを使って製品作ってるユーザの立場になった時、
自分の作ってるデバイス買いたい奴ってどのくらい居る？
売られる側としてはキツイぞお前ら。

なんだ、突然？

>>44
それよりも、従来品や他社より格段に性能のいいデバイスが作れたのかと、小一時間(ry

どうやら上場初日には上がるのが恒例みたいだな＞東証１部
やっぱり上限の１００マソいっとく？？

すぐに売れるんならそれもありなんだけどね、、、、。

単位株（１００）以上なら即売却届け出せばいいでなかったっけ

>>49
持ち株買いって機動的な売り買いできないんだよね？
単位の場合は引き出しできるけど、証券口座への移管に
時間かかるんじゃ？

>44,45
ほんとになんで突然･･･？
でも、確かにそう思う時もあるな、俺･･･

再工事回避sage

自社株で利ザヤを稼ごうとする輩が集まるスレはここでつか？

利ザヤ・・・あるのか？

「配当が現物支給」なら有り得そう。

仮条件　3600〜4200円かぁ
足元みてんな。

そもそも希望価格の３７５０円ってどんな根拠なんだよぅ

株式＠2ch掲示板のNECエレクトロニクス
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1056973193/l50

NECエレって残業多いですか?
手当て出ますか?
NESのように、業績がいいのに給料ダウンってことはありますか?
質問スマソ

そういえば、何かに３０６０円って出ていなかったっけ？
アレって何だ？？

2up3downってゴルフじゃねーぞゴルァ!!

＞NECエレって残業多いですか?

多いです。

＞手当て出ますか?

残業つけられねえ。

＞NESのように、業績がいいのに給料ダウンってことはありますか?

マネージャ以上はね・・・

>61
情報どもです。
覚悟して行くことにします。(笑

# じゃあなんで、NEC系は「まったり」って(就職板内で)言われるんだろう…?

>>58
＞NECエレって残業多いですか?

残業多いです、開発職はね。
事務の人や現場系は定時でさっさと帰りやがります。

＞手当て出ますか?

事業部による。
出ないところも多い。覚悟汁！

＞NESのように、業績がいいのに給料ダウンってことはありますか?

主任になった直後はダウン、マネージャになった直後もダウン。
2段階sageです。

さっさとキャリアを積んで、他の会社に転職するのが吉です。

>63
他の会社って…?
なんとなくNECエレか日立辺りが最大手っぽいんですが、
他に行く会社(行ったほうが待遇よくなったりする会社)ってあるんでしょうか?
○ニー位?

事業部にもよるけど・・

設計だったら、おおむね青天井で残業し放題です。
毎月がボーナスです。

職場は非常にまたーりしてますので、
覚悟しないで、どうぞ。

やっぱり部の雰囲気は上司によるところが大きいので一概には言えないが,
開発系は良くも悪くもマターリしていると思いますよ。
他社に言った人間に聞くと変わらないともいいますが。
技術者には住みやすい会社だと思いますが,将来性は,,,,。

最近は転職する方が多いですが,他社に転職したほうがいいかどうかは
どこに行くか次第だね。キャノンとかならいいだろうけどネ。

終ってる会社だ。所詮はN

>>62
ＥＬになってからは営業もﾏﾀｰﾘしてません。
この会社はやめましょ。

　　　　　　 ∩＿∩
　　　　　　（6∀9 )69
　　　　 　⊂　　 　つ
　　　　　　｜ ｜　|　
　　　　　　（＿（＿）　Gets

NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽとｴﾙﾋﾟｰﾀﾞﾒﾓﾘはどうして別々の会社なのでしょうか？

どちらが待遇いいのでしょうか？

どうしてと言われても、全然別の会社だし。
NECELはロジックLSI、エルピーダはメモリ。
待遇はどっちも変わらないでしょ。低レベルだからな(w

低レベル?

>>71
システムLSI≠ロジックLSI
モグリのﾔｼと思われ

システムLSIって論理LSIの一部だろ。
73は素人。

函館の企業（会社）で、ここはヤバイってとこ知っている人居ますか？

>>64
マジで就職するならもう少し真剣に調べたほうがいいぞ。
大手＝待遇いい、ではない。

>>75
頭にSのつく会社。それ以上は秘密。

>>74
オレ、今までシステムＬＳＩには
ＣＰＵとかＤＳＰなんかのロジックだけじゃなくて、
ＲＯＭ、ＲＡＭ、ＬＣＤ、ＵＳＢ、１３９４、
Ａ／Ｄ、Ｄ／Ａ、ＲＦ、ＣＭＯＳセンサ、etc..、
その他アナログ系も入ってたりすると誤解してた。
すごいためになったよ、ありがとう。

いや、大手には憧れるよ。NECELに在籍する身としては。
正直言って。

>>78

・・・

うーん、どこを調べれば待遇のよさがわかるのか、わからないんですよね。
初年度給与なんて大してアテにならないだろうし。

>>78
必死だな(プ

ロジックとは普通７４を指すだろ。これってＮ用語？

Ｎ用語です

隣の設計部隊、穴ｺﾗさんにﾊﾞﾝﾄｷｬﾌﾟの設計頼もうとしていたらしい。
さすがにだれか止めたみたいだけど。
そのくらい三日もあればできるだろうに。暇そうにしてるMにでもやらしとけ。

てめーら不倫してんじゃねえぞ！！

何でも基盤に頼む粕田無と、
何でも自分で作る死巣手無。
ナンなんだこの会社。

柱谷関係の会社でつ（ﾋﾟｭｱ

74HCあげ

LS74さげ

MX3.3あげ

何でもN○Sに害虫する死巣手無では？

UX4あげ

>>92
漏れ社？

>>94
旧NIMSだろ。

爾鵡簾

害虫費駆除Pjあげ

解体ショーって、見た人いる？
どうだった？

玉川クラブといい、
なんでドライしかないんですか…。
住友系？

>>99
そだよ、ンなことも知らんのか。

>>78
その石だれかつくってほしい。（わ
歩留まりが楽しみだな。
>>84
ロジックって、Ｎ語だったのね。普通につかってたけど

上場したらメールアドレス変わるのね。

新メールアドレス採番のために夜間バッチ止めてたら
アドレスくんからメールアドレス消えちゃったよ
あぼーん

お前ら今日の株板のNECエレクトロニクススレの意見たちについてどう思うのよ

ポロシャツなんかいらねーから現金か公開前の株券よこせ。

きょうまでに　振り込まなかったバカいるんでない？

ﾎﾟﾛｼｬﾂいらねー。
その経費が無駄な気が・・・。

どうしたらﾎﾞﾛｼｬﾂくれてやろうなんて発想がでてくるのか。
必要とされない余計な経費は赤字部門がなくなってからやれよ。

どんなポロシャツもらったの？？

ポロシャツって、要はゴルフウェアだろ。
接待ゴルフで部下に着させるためのなw

ポロシャツの納入販売で儲かるのは誰かな？
暇な人は調べてみれば。笑。

>>111
ああ、そういうことか。納得。

まさか・・・シンツアか？？

ライベッ糞かもな。

ごみあふれてるぞ
シンシアはどーしたー？

来月から外注費削減のためゴミは社員自ら処理することに決まりました。
新入社員が社用車で尻手まで行って搬入します。

>>116
マジかよ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

公募価格4200円age

これだけ給料もボーナスも削りまくっておいて、まだ経費削減かよ！
だったら自分から進んで給料を全額返納しろ！！ ＞鶏冠

>>117
うそでつ。でもやってみてもよくない？

>>121
ローディング考えてみなよ。
シソシアのおっちゃんやおばちゃんにやってもらったほうが
安いとちがうん？

>>122
漏れのとこ、今月から週に一回、シンシアのおばちゃんがやっていた掃除を
社員がすることになりまつた（便所のみシンシア）。７月からというのがＮらしいでつね。

当然あちこちの部署からローディングを考えろと会社に言ったけど、
経費削減の一点張りで聞く耳持たずでつた。
あやつらに何を言っても無駄だと分かってはいるんだけど、
給料や茄子等を削ってその上これではやってられんよ。

痴呆性疾患はいずれ本体に波及します。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

ＮＥＣホームエレクトロニクス

ＮＥＣグリーンホームエレクトロニクス

新日本電気は？

>>128
ご存知かと思いますがここは「ＮＥＣエレクトロニクス」の板です。
新日本電気も誰も知らないほど懐かしいですが、ややずれてるかと
思います(^^;;)　　いやべつにいいですけど

上場記念パーティーってなんか内容がしょぼいよね。
ｻﾏｰﾌｪｽﾃｨﾊﾞﾙのほうがましのような・・・。

>>130
缶ビール1本とつまみ一袋だけだもんね。
しけてんの。

NECELからNECのアドレス君や電話帳にアクセスできなくなるんだって。
やっぱELは切り捨てか…

NMSと同格でつか！

>>132
上場株が思ったより高かったら、
本体はこれ幸いに売るだろうね。

問題は誰が買うか、だ。

>>129
ただその社名を見たら、ホームエレを思い出しなぜかドキッとしてしまうのです。
ＰＣエンジンで儲ける事はできなかったのでしょうか？

逃げた＞大杉

>>135
お気持ち察するに余りあります。私も今は亡き某社の社員だったもので...
そういう社名を当てる自体、ＨＥを重く見ていないことだと思います。

>>137
HEは本当に不幸な会社だったよな..
世がデジタル家電にシフトしてきたときにはあぼーんだもんな。


まあ、NEC本体から切り離されてるって考えるのもありだが、
そもそも対Ｎ本社の売り上げは10%にも満たないんだから
別にＮと切れてもこまらんな。
むしろ困るのはＮ本体のほうだろ。あんな値段であんなリソースかけて
地球環境ＳＩＭのＣＰＵ作ってくれる会社なんかないよ。

仮に株が10000円行けば、Ｎ本体の時価総額と並ぶし。

>>132
追い出すにしても何にしても結局漏れ社が対応しなくちゃいけない。
不要なシステムの改造で不具合でたりしたらユーザから文句言われるし。

しょーもない規則でどうこういうんなら金払えよ＞法○部

>>134
９月前に売ったらやめてやる！！

>>132
あらら。
ってことは漏れのトコからアドレス君見ても
エレの人たちの情報が分からなくなるのかな。

昔は、日本電気(wを支える４本柱！っと偉い人達が言ってて
そのものずばりの図なんかもよく見せられたんだが。
１本はとっくにアボーンで半導体は分社化。
残りの２本で新生日本電気を支えられるのか？

>>142
新生日本電気→新日本電気→ホームエレ

>>142
漏れたちの未来図？
((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

エレ株上場日にN本体がエレ株を1050万株売却、約340億円の利益計上だってさ。
食い扶持は株で稼ぐってことか？次はどこの関係会社を上場するやらｗ

>>143
玉川のグリーンホームも一年以上前に売られた。
ＮＥＣグリーンホーム→ＮＥＣホームエレクトロニクス
→ＮＥＣエレクトロニクス！　((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

フルネーム晒すなんてDQNなメールアドレスだな。
いっそのこと名前のところ「DQN」にしようかな・・・・・・・

>146
９末でjp.nec.com完全に使えなくなる（forwardもされない）って聞いたんだけど、なに考えてるんだろ。

それがT坂様のお達しです。
おかげで漏れ社はてんてこまい

何も考えず
nanashi@xx,jp.nec.com →[email protected]
にしてくれればいいのに。

>>146
エルピーダとかソニーとかその他大勢はフルネームになってますが何か？
まぁ以前のＬＳＩドメインは共用環境のアカウントとイコールだったので
それより更に程遠くなるのが有難くないですね。

ねくすとのメアドはもっとDQNなメアドになるよｗ

エプソンもいきなりバブル価格で上場してるし、あとの祭りだろ。

さー今週は上場です。

何も考えず１００マソぶちこんだ香具師いるか？

>>154
漏れは90マソですが何か？

>>155
その余分に取っておいた１０万円…これは
155の心の贅肉…見栄というもの…　
ククク…　死ぬぞっ…！

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

>>158
この板と関係あるのか？
君は、黒人か？

日本ヘルス工業は

今、そこにある４シス

>>161
終電！！

ん？ヤヴァいのは３シスじゃねーの？赤字垂れ流しだし。

>>163
４シスへの支払いを減ら・^a よ。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030724AT1D2409624072003.html

ＮＥＣエレクトロニクスの終値5430円・時価総額は6700億円に
24日に東証一部に上場したＮＥＣエレクトロニクス株は公募・売り出し価格（4200円）を
27％上回る5350円の初値を付けた。終値は5430円で、時価総額は6706億円。取引終了後に
記者会見した戸坂馨社長は「3―5年後をメドに売上高営業利益率を15％（2003年3月期は4.2％）にする」と
語った。
　初値で換算した時価総額は6607億円で、6月上場のセイコーエプソン（7000億円強）に次ぐ今年最大級の新規上場。

今日のＮＹ下げ影響をものともせず上がれば本物

上場すりゃ簡単に巨額な資金稼げるじゃん。
地道な努力なんかいらんな。

相模原は全てＮＥＣエレクトロニクスになってしまうのでしょうか？
教えてくださいな。
どうでもよいような質問でござんした。

相模はすべてAS☆PLA送りとなります。

日立とのルネサス送りもありだろ。

絶対に絶対に儲けられます。
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初めての人でも1万ぐらいは儲けられると思うよ！

相模原で上場祝いを兼ねたお祭り開催
NECエレクトロニクスの今後を予見する様に、
その判断の甘さから大雨の中での決行
どうなることやら…

某JのHP、１回立ち上げただけでまったく更新されないなｗ

>>172
漏れ参加しなかったけど
雨水のしたたる寿司ってどうよ。

>>173
Jは忙しいからしょうがない。初期にたのめばいいのに

>173
座席表、業務分担表、リンク集だけのwebサイト多すぎ。
最終更新から半年たったまんまとかな。
そういや、共有ホスティングの話ってどーなったんだろう。。。

>>175
定期的に更新できるか自分で分からないというところが
出たとこ勝負みたいで危なくないか？そやつの仕切っている事業部。

>>176
まあ、なかなか公開できない情報もあるからな。
顧客情報とか。

下手に顔写真載せたりした日にゃセクハラ受けるからなｗ

某氏のしぐねちゃ

※メールアドレスが勝手に変わりました

ええ勝手に変えさせて頂きましたｗ

お前等こんなスレみてる場合か！
大変だぞ！

神！田代まさし再々再（・∀・）ﾀｲｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰﾎ！
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1059211374/l50

>>177
エレさんはそうじゃない事業部長のほうが多いの？
漏れの事業ラインは事業部長の８割方がそういう香具師だよ。

某シスではノウハウ集をまとめたはずだが、気が入ってないためdocのまんまとか
xlsのまんまとか、pptそのままとかでUPするので見づらい。EWSで開けないし。

>>183
どこもそんなもんさ。
PC以外のユーザのことなどまったく考えていない。

胡蝶蘭なんかいらないから金よこせよゴルァ！！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>185
あの胡蝶蘭はいったいなんなの？

某ﾏﾈ2人、今日は出張帰りにﾋﾟｽﾄﾝｾｸｰｽ

マネっていったらじじーとばばーじゃん。
新人同士の方が１００倍萌える

>>188
ｴｸﾞｯ。

技術の2人、今日も現場帰りに不倫ﾋﾟｽﾄﾝｾｸｰｽ

漏れにもピストンセクース相手を紹介してくだちい

当方多摩川のはずれにおります。

おまえら、パーティー行くの？

>>183
Sun使いならStarSuiteかOpenOffice入れてもらえ（ｗ

>>183
ついでにWindows Media Player for Solaris とか、
ie for Solarisも入れてもらえ。

NECELに内定もらったんですが、実際どうですか？
自分としては第1希望なんで満足なんですが、先輩方のご意見お願いします。

>>196
それはおめでとう
早くえらくなって漏れ社にいぱーいお金くださいね

>>196
配属先は共通業務センターを希望しな。
いいところだぜ。

>>197
漏れ社ってなんですか？

>>198
共通業務センターってのもわかりません・・・

>>170
　エルピーダメモリの間違いじゃねえのか〜

>200 RENESASのNEはNECである、という説。時間の問題か？

>>196
漏れの下で馬車馬のように働かせてやるよｗ

>>196
何がやりたいの？
どうしてNECELが第一希望なの？

共通業務センターってのはな、全社の無理難題を一手に引き受ける部所だ。
各部所から選りすぐりのエキスパートたちが集まっているエリート集団なのだ。

>>188
誰と誰のことよ？月曜出張した奴？

>>199
197の名前がNISになってるでしょ、設計とかの子会社なんだけどね。
で、ちょっと前からこのアホなNISへの支払いは減らすことに決定しているんよ。
まぁNISに限らないけど…。日産のマネかな。
でも、ちみが出世して予算を握ったら
少ないパフォーマンスにもいぱーいコストをかけちくれ〜
と少ない頭を下げてお願いしている、と。そういうことです。

NISはELの連結じゃないからな。
設計よりむしろ、インフラ関連はNISに頼りっきり。

さて、明日は玉川でマスゲームです。
偉大なる鶏冠将軍と上場のお祝いをしましょう。
喜び組は登場するのでしょう
。
強制労働所（相模原）からも同士が連れ出されるでしょう。
どうせなら万景峰メールバスも出してくれればいいのにな。
駆けつけてこない奴は痴呆送りで強制労働です。
ＥＬ、マンセー！！

>>206
今となってはELもNISも子会社じゃん（規模は違うけど）

>>194-195
Ｓｕｎに恨みでも？というかＰＣでもブラウザからからプラグ印起動はう
ざいと思うのですがどうですか。まぁ無理にＨＴＭＬ化するのは面倒だと
いうのもわかりますがね....
なお、ご提案には感謝しますがメディアプレーヤーだけは業務に関係ない
のでいりません。余計なお世話です。以上

>>206のとこの売り上げなんて漏れ社の中では微々たるもんだよ
たぶん

今日・明日で結果は無いです。毎日、地道な活動をしています
。本当に大事なことは、お客様との信頼であり、お客様との深い
関係を作ります。私の考えは、時間は掛かっても良いです。
地道に活動し、クーポン屋を理解されるまでは、あきらめないで
す。クーポン屋は、１日１１０円で宣伝ができ、年間の広告費は
４万円になります。３年・５年・１０年・４０年と続けて行きます。
http://www.c-gmf.com/farewell/box11.htm

NIMSと間違えた。スマソ。

>>212
漏れ社でも木番ソの一部が設計に入ってるようだけど
びんぼーなんで全然稼ぎにならないってよｗ

普段どういう板に書き込んでるかばればれな変換だｗ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

ＥＬってよく「本日は一斉退社日です」ってアナウンス流してるジャン！？
あれってなんなの？そんなに節約しなきゃいかんの？
残業しすぎもイヤだが、あんなに制約されるのもイヤだな。
前に相模線で人身事故あって電車止まってるにも関わらず、懲りずにアナウンスしてたのにはウケたが。

（＾＾）

>>216
それより10時と3時の体操について語ってください。

>>218
Ｒ＆Ｄはたいてい座り仕事だから、体操は好ましいと思う。
が、１０時の出勤時間の体操はいらない気がする。（工場ならほしい）

Ａパターンです。

Ｂごす。

休出＠玉川ですが、何か？

じゃなくて、休みの日は味ポン快調やな。
平日はホントパケとおらないからなぁ。

普段からサボってる香具師多杉なのか？？

>>222
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　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
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　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　　　　ﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ!!
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／
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（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　　 ./　>　 　 .>>　(゜ )_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　./　Z

なんかまわりはAパターンが多いな。わしは夏コミがあるんでBだが。

玉川といえば、玉川のアンミラはもうすぐ閉店しちゃうんだよな…

>>225
アソミラなんかどこにあるんだ？

>>225
にこたま？？？あのオープンエアーの？
玉川違いにも程がある（わ

もう、疲れたよ、

>>228
なんか顔色わるいよ。いつか、まとめて休もう。

Ｒ＆Ｄ開にいたカワイイ人ヤメちゃッたのかな？最近見ないんだけど。

４シスのキモイﾊﾞﾊﾞｧなら知ってるが。。。

このクソ暑い中玉川くんだりまで来てやったが
藻前らＡパターンか？
食堂すきまくりだたぞ

　　　　　 ∧∧
　　　　 　(,,ﾟДﾟ) ；＜ﾏﾀｰﾘし過ぎ？・・・
　　　　　/　 ｜ 　
.....,,....〜（,＿,,ﾉ.....,,,,....

>>233
夏休みだし。

このスレ相変わらず盛り上がらねえなー

日々人が減っている、
有給取得者増加中？？

いいんじゃない?盛り上がらなくても。
いつまで会社あるのかしらんけど。

仕事が楽しくってしょうがないゼ！

>>238
Ｚ日程！１年365日休暇！仕事なんかしてられないね！（ｗ

>>231
もしかしてYかなぁ。

NECELは、どうしてASICに力いれるのか？
理由：顧客もサラリーマンで出世願望があります。NECEL の技術指導で製品化すると
顧客担当者は、我社の製品は、NECELの技術で開発したことになり、その担当者の
出世街道から外れてしまうからです。従って、ASICで製品開発したがります。この
顧客の気持ちを捕まえったのが、NECELのASIC戦略です。どうだ〜すごいだろ！
しかし、NECELは、そのおかげでASIC設計者を多く抱えなくてはならなくなったので
そりゃもう大変です。

>>241
意味わかんねー。誰か説明して。

inu

>>242
汎用品に特捺するのが面倒だってこと。

ASIC担当なんか技術者じゃねーよ。
ほとんど商社マンだ。

ASICをヴァカにするな

>>246
245はバカにしてるのではなくて、腐ってるだけと思います。
（お客のわがままをいちいち聞かねばならないから）

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

　Ｚパターンいたよ。うちの部。
Ｚパターンって、休めない人のためのパターンでは？(藁)

うちの会社、ホント技術ないね。
やればできるひとや部門があるけど。縦割り構造で不可。アホなＧ職群もねっく。

>>250
漏れのところはMもSもほとんど設計経験ないまま、NMSやアナコアに丸投げ。
仕事つまんなすぎ。異動してえ。

穴コアも空洞化しているみたいよ。マネージャクラスは、蒼々たる技術メンバーがいるけど
(ちょっと羨ましい)　レイアウトはもちろんのこと、設計は殆どＮＭＳに丸投げ。もっと驚きなのが
ＮＭＳすら空洞化しているという事実。ＮＭＳも外注に投げちゃうからね。全部じゃないけど。

なんか土建屋見たいな。
駐韓マージン取って下請けに丸投げか。

世の中そんなに甘くない。どこかで帳尻合うように出来てる。

>251
どこの部署ですか？

>>255
丸投げっつったら、酸化すだろ、多分

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

ピラミッドの上位２チームどうよ？　第一、第二開発事業本部。
下っ端土台（第三開発）は利益を上げてなんぼの世界じゃけん。
あー上の方にうつりてー。

ニ怪は掃きだめ。クズばかり。
特に三死すの北京原人は最悪。

>>259
ひょっとして・・・
ｵﾊﾞQでﾗｰﾒﾝ食ってる香具師？

テレビ制作会社のZIPPYの赤メガネかけているAP野朗！！
さっさとやめちまえこのクソ馬鹿！！
うぜぇんだ！
氏ね！！

うちの関わっているマネージャは仕様検討の打ち合わせで
世間話をえんえん２時間も付きあわされる。


作ってやるからとっとと仕様書渡せババァ！

　ルネサスに負けてしまった。
http://www.renesas.com/jpn/news/2003/0715/index.html

電力は食うわ性能は低いわのV850をケータイにつかうとこなどないと思われ。

モーニング親爺たちage

ttp://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056564371/768
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

飛び降りってのはまじなのか？
（（(l|ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸ

>>266
>>267
どこの人？

>>262

＞作ってやるからとっとと仕様書渡せババァ！
はまずい。２６２が誰だか特定される。

ﾊﾞﾊﾞｧのマネージャがろくでもないのはどこも一緒だねぇ。
漏れ知ってるやつとおなじやつだったりして(w

惨死酢のババアＭか？

>>271
それだけでだれだかわかってしまう鬱....
ほかにもあれと、あれと、あれと....

>>271
__〆（´･ д･ ｀,,ﾒﾓﾒﾓ

参ｼｽのﾊﾞﾊﾞｱは使えない、と。

我社では男女差別をなくして昇進を決めています。優秀な女性社員をどんどん昇進させます。

　たしかーに男女差別はないかも＞ＮＥＣ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

男女差別はないかもしれないが、学歴差別や学閥差別はあるよ。

>>267
この件の情報持っている人いないいの。

>>278
多分ないいの。

>>262
蚕糸栖のＭのお友達の情報では、新参や徹夜が続き、疲れているそうです。
だからなかなか仕様書が出てこない....
世間話は元からの癖らしいが。
大目に見て、とも言いがたいが、そういうことのようです。

>>279
産室の婆マネは一人だっけ？漏れの知っている人は
客先で技術的な話だとかなり頓珍漢なこといって
ひやひやさせられたなぁ。

　頓珍漢なことをいうヤシがマネジャなのか？
おとことかおんなとかかんけーねーよな。　やっぱＮＥＣだな。アホ丸出し。

>277
差別があってもいい。しかし「それはない」と否定する組織が一番やばい罠。
とにかく、マスター卒で誰でも５年で主任になる制度はヤメレ。
同じ年だったら高専卒のヤシの方が１００倍使えるって。

>282
禿同
でも、ここ数年高専卒の新卒って見ないな。

　　　　　　　　(⌒＼　 ∧＿∧
　　　　　　　　 ＼ ヽヽ(　´_ゝ`)
　　　　　　　　　　(mJ　　 　⌒＼　
　　　　　　　　　　　ﾉ　∩　　/ ／ ∩＜二度とやりませんから許して下さい！！。
　　　　　　　　　　 （　 | .|∧＿∧/ /　　　　　　　山崎渉
　　　　　　　／＼丿　|　（　　　 ）/　 〔￣￣￣￣〕
　　　　　　 (___へ＿ノ ゝ＿＿ノ　　　　◎――◎

>>282
マスター卒で誰でも５年で主任になる部署はどこだ。
５年は早過ぎないか？

>>282
今年内定もらったんですが
ここの会社ってマスターばっかりではないんでしょうか？
結構高専や学部卒がいるんでしょうか？

高専卒は最近見ないねぇ。
マスターばかりというわけではない。
ただ昇格／出世はドクター→マスター→学部→高専→高卒・専門学校の順となる。

>285
研究開発部門のとあるところ。それ以上はイエン。
正確にはこれはスレ違い。エレには研究所無し。本体。

　仕事のできる順(経験則)
高専or学部　→　高卒　→　マスター　→　ドクター

>285

ちなみに、「頑張れば３年で主任になれる！」とあり得ない事を堂々と平気でいう部長がいるところ
制度上は(A3,A2などの)滞留年数を制限しないという事にはなっているが。
大体「頑張れば」ってなによ。ｲﾐﾌﾒｲ(藁
だからウソはヤメレ。この会社は。

ていうか、みんな主任になりたい？
なんか、すげー理不尽な働かせ方させられる割には
いまいち安月給な気がするんだが。どうよ？

事業部長ｷﾎﾞﾝ。仕事楽そう。

社長キボウ。毎日ゴルフできそう。
（な、こたぁねぇ〜よな）

マスターで７年だろ？ｼｭﾆｰﾝになるの。
今年もありえない香具師がｼｭﾆｰﾝになりやがった。
それ以上の出世はないと思うがな。

>>290
>制度上は(A3,A2などの)滞留年数を制限しないという事にはなっているが。
それは嘘だよ。ELは、前よりは減ったがある程度はあるよ。
EL人事に聞いてみな。ないとEL人事がいうなら、どこまでELは、
いい加減なんだ。

>>294
>マスターで７年だろ？ｼｭﾆｰﾝになるの。
俺は、よそから来た人間だけでこれが普通だが、
ELには、学部卒で丸7年で主任になる人がいるから、
丸5年でもありなんだろう。

A3→A2
A2→主任　ってどのくらい年数に差があるの？

>291
年収どれくらいになるの？

>>289
　最近の高卒はだめよ。昔（20年前）の高卒はよく出来たね。
多分、経済的に大学にいけなかった人が多かったのでは？

>>295

だから「制度では」じゃないの？
NEC時代にこの制度が導入されたとき、「原則として滞留年数は制限しない」
みたいなことをどこかの書面で見かけたぞ。

>>297

泣けるほど安い(藁
この間S○NYにいった香具師が年収200万ｱﾌﾟｰでウハウハしてた。

今だ！300ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

>>299
主任になれば、もうちょっとましになると思ってたんだが。。

　学部卒or収支率　31歳Ｓクラス。　年収５００位じゃねーか？

基本給約30×12=360=360
Vワク手当約5満×12=60
某茄子80×2=160
合計=580

・・・ちょっと多いな、おかしい。

　結局NEC関連のスレって、安月給ばかり話題が集中するような。
他にいいことないんか。

>>303
NECは働きやすさアンケートではいつも上位にいると思う。
確かにわけわからんアンケート回答するほど暇な奴にとってはいい会社だろう。
それと大手の癖に安月給なのは分かるが,それでもほとんど日本人の平均年収
だったような気がする。
Sonyは大手電機では一番高いしね。大体100〜200はあがるみたい。

　Ｓは大手電機じゃない罠。

>>302
お、多いのか。。(-_-;)
これじゃ残業がVに変わっただけ
といってもいいくらいだが、、、

Sなら某茄子は1回100マソは超えるはず。
概算で年収650マソってとこか。

新しい会社は、人材を引く抜くため給料が高いのを知らんのか。
歴史的経緯で関東より関西系のほうが高い。Ｓは戦後創業なので最も高い。

創立１００年を超える会社は、会社を維持するのが精一杯。いまや老舗のが潰れる時代だ。
ELは新しい会社なんだから、NEC本体とは別の給与体系を創るべき。

無理ぽ。
例えばNES。もうかってるけど給与体系はNEC本体と同じ。
NESの連中は不満タラタラだよ。

　Nって働きやすいかな？
ｽｹﾞｰ働きにくいんだけど。他の会社がもっとやりにくいのかな。

漏れ社も儲かってるはず。
この度の御社の上場対応におきましても、たくさんの受注をいただきましたし。

漏れ社も某茄子は本体と連動して急降下。時間外割り増しも横並びでカーット。

関連会社って、N本体より給料安いの？　本体と殆ど同じじゃない？
この間Nの請負会社の香具師が
「うち利益あげて真っ黒なんですけど、基本的にN本体より給料は上がらないんですよねぇ」
「どうせN本体と同じ横並び制度なんで、組合なんかいらないっすよ」

と漏らしてますた。

NECエレって、どういう位置づけなのかいまいち謎。一方では、Nと決別するような意気込みだけど、
人事や制度なんかはNと全くと言っていいほど同じになるんかいな。
まぁ(漏れを含め)基本的にはN本体の社員がついこの間、"NECエレ転籍だよ"って言われて
会社名が変わっただけなのかもしれん。

>>299
ＮからSONYに行く人多いよね。
別枠があるのか…

dare

>>313
逆に入りすぎて抑制しはじめたとも聞いた。
しかしなんだかんだいってまだ人が足りないそうなので移るなら
今のうちかも。

で飛び降りってのはネタなのか？
玉川にいる連中に聞いてもみんな口を揃えて知らないっていうし…
もしかして口止めされてるのか？

>>316
ていうか、もしかして、2ちゃんねらーあぶり出し作戦か？
タイーホ？

>>316
一般人は勿論知らされないだろね、そういうの。臭い物にはフタしれ！　ｯﾃ感じの会社だし。

>>313
大量にS○NYに流れるって事は、だ。　よーく考えてみる。

[会社(採用)側]
うちは半導体はっきりって弱い。できるだけ優秀な香具師、優秀じゃなくてもその手の実務をそこそこ
こなしたヤシを入れてテコ入れはかりたい。いっぱしの半導体技術者を育てるのは相当の時間と
カネと労力を必要とするので、手っ取り早くgetしたい。
(新卒なんかより相対的にはずっとマシ)

[応募(N)側]
今の会社にはそこそこ実績のある香具師、または優秀な香具師にとって魅力を感じない。
主に給与面での待遇と仕事環境。それと会社の文化。
じゃーどこよ、って考えると数社がノミネートされる。
仕事は遊びじゃないので。現実的な待遇、勤務地を考慮し、さらに技術者
(としての意識があればだが)ポリシーを考慮すれば、自ずと候補企業は絞られてくる。
そこそこマッチングするのがS社、ってことになるんじゃないかな。

漏れ自身、正しいとか冷静と言うつもりはない。
ただ、こういうことを現実的に、かつ冷静にNECの人事は考えているのか？(考えちゃいねーが)
建前じゃなくて、ホンキで考えて欲しいわ。
企業や技術を強くするためには、環境などの基盤が重要だと思われ。

N→Sが多いのは、単にSが電機労連に入ってないからじゃないのか？
まあ、その場合N以外でも→Sが多いってことになるが。。

漏れの上司、設計など全くやってないのに肩書きはSDE。
なんじゃこりゃ？

SDEって何？俺がいたころにはなかったな。

シニアなんだけど、どうにもこうにも、偉そうなだけの香具師

主任とマネージャの間ってことか？

シニアデザインエンジニア。役割グレード適用者(いわゆるＳから昇格する管理職扱いの人)で、
部門長よりは下の人のこと。ただし、７割くらいの人が、何もできない、使えない、年食ってしゃーないから
なんらかの役職はつけないとなー、というような感じ。
全部言わせるなって。おまいら新人かよ？

　他にＳＰＥとかゆーのもあり。シニアプロセスエンジニア。
初めてきたときはｶﾅｰﾘ違和感があったが。

>>514
もちろん、月給・ボーナス・年間休日など全ての面において公務員＞＞＞民間なのは誰もが心の中で理解していること。
公務員って妬まれたくないから人前では自分を悪いように言うんだよ。
他人から「あなたはかしこいですね〜」って言われて「はいそうです」みたいなことを言う？（ｗ
つまりはそういうこと。あんまり遊ばれないほうがいいよ。まああんたもわかってるはずだけどね。

はっきりいって民間人ってかわいそうな連中だよ。
給料もなかなかUPしないしボーナスも少ないし退職金も廃止するところが多いとか。
こんな条件で連日連夜働かされている姿には同情します。
少しくらい景気が回復するといいのに悪化する一方でこれからますます苦しいね。まあフリーターや無職なんか問題外だけど。

>>518
現実に目を向けるのならとりあえず読むことをお勧めするよ。
http://dw.diamond.ne.jp/number/030823/summary01.html
「不況なのに給料も下がらない。休暇は取り放題で、役得・余得も山ほどある。そんな夢みたいな職業が、このご時世にまだ残っている。市町村職員から警察官、教師に至るまで、地方公務員320万人の知られざる実態を徹底解剖した」

大阪市のゴミ収集車のおじさんが年収１３００万以上とかいろいろあるね。公務員が隠し続けている本当の美味しさがよくわかるよ。
まあ民間人が読んでもストレスたまるだけだろうから読まないほうがいいかも（ｗ
　　　　　
>>523
コピペだとしても書いてあることは本当のことだから誰も反論できないでしょ（ｗ。
本当は公務員が羨ましいと思っている負け犬が現実から悔しそうに目をそらして見て見ぬ振りしている姿も純粋に興味深いしね（藁

>>324

>>324
さんくす。
ただ、俺はすでに転職してしまったわけで、、
俺のいた頃にはＥＥとＰＭしかなかったのでな。。

>>318
>企業や技術を強くするためには、環境などの基盤が重要だと思われ。

最先端やってるとこは、予算削られまくり,実験もなんもできんわで、
かなりモチベーション落ちてるねって社外の友人に言われた。
よっぽどルネサスとかの方がモチベーションは上だとか。

いずれにしろ微細化も遅れ気味だし,300mmも出遅れだし,どうなるやら。

>>317
すみません。というわけで異動通知に名前が載るかも知れません。
といってもＥＬの人からは見えないか…

漏れ社でも単に出向元復帰になるだけかな…？

NISの人なの・・・か？

>>328
をを、これは失礼。漏れも現在、数社調整中。
その辺の肩書きは基本的にはEEとかPRとかPMとかわらんだろう。

今この会社にいないのであれば...
ＧＭとかゆー役職もあり。グループマネジャ。いわゆる部門長のこと
(昔で言うところの事業基幹職３級以上)らしい。部＝グループになって
見かけ上はフラット組織になった。事業部内の異動は、いわゆる昔で言うところの"異動"ではなく、
ジョブﾛｰﾃｰｼｮﾝという名目になった。事業部長以下はすべてフラット。逆に言うと事業部長の
裁量で、事業部内の人事はどうとでもなる。

ちょっと話はそれるが、ＮＥＣエ○ジニア○ングには"技師"とかゆー、肩書き
があるようだ。端から見るとかっこいいな。
＃おそらくはEEのようなものと変わらないと思うが。

Ｎには“技師長”というポストもあったね、たしか。
支配人もあるし。
エキスパートとかプロフェッショナルとか、役職が多すぎてもうわけわからん。

脳味噌筋肉Ｔ中M

　正直、なんでこんなに役職だらけなんだろね。
正確には役職はいっぱいあってもいい。　でも一様に管理職待遇。
(給料は世間一般に言う管理職待遇かどうかはあやしいところだが)

別に、年食った人でも担当員で良いと思う。いわゆる、設計担当、プロセス担当、とかね。
勿論本当の意味でもエキスパートとか、スペシャリストとして。
で、給与などの待遇は一般管理職同等か、それ以上。

そんなに難しい事じゃないと思うけどサ。人事的に。

ただ、個人的希望としては、本当に使えないヤシ(スゲーいっぱいいるけど)は、
いわゆる新人と同じヒラのままにするべきだと思うよ、マジ。

班長、班長、

グループリーダーとかトレーサーとか

今日も株はage
社員ホルダーさん売り時注意。

>>337
GLにトレーサーって現場のやつか？
やつらは偉そうにしてるけどただの担当・・・。

じゃ、オレは
ただの担当に頭を下げて
日程煽ってたのか…。

>>340
現場は態度でかかったからね。
今はハキーリいって逆転。
ざまみろL製本

　Ｌ製のような現場の人はやっと、顧客志向が少し根付いた感じだね。
でも彼らも頑張ってくれて、少しやりやすくなったよ。

こんどマスクと組み立ては、
いきなり、シコタマ突っ込んでやる。
一応、事後で予約入れるけど。

Ｇの４階今どうなってるのかな
しりたいな。Ｇの３階も知りたいな。
ＵＣに居た、ちょんまげひょろひょろおやじまだいるのけ？もちろん
担当員だけど・・・かまっぽい奴さ。

だいたいお客から離れてくほど（生産現場に近づくほど）
えらそーにしてたのが、うちの会社のおかしかったとこ。
なに現場に気を使ってんだか。
生産分身に対してはもっとそう。
顧客志向とはほど遠い。

まぁ今でも対して変わってないけど。
相模はもっと意識改革すべき。

マスクひとつ発注するにしても、短納期対応をあらかじめ
マスクメーカに取り付けてても、形式的に某計画部門に
ネゴしないといけないのがめんどかったな。

勝手にやると怒るしさ。
最近は物分りいい人がおおくなって少しは改善されたな。

玉川#41-2Fにいたマスク受け付けのネーチャンとかなw
憶えてる人いるか？

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　さっきサマーフェスでたらふく食ってきた。
焼きそばが一番うまかったなー。

課長試験って大変なんですか？

>>341
超激しく同意。ほんま、昔のL製は最悪だった,,,,。今でもさっさと師ねと思ってるが。
工場から見れば製造依頼している設計部門は客だというつもりはないが,
それでもNECELの客は工場の客でもあるはずなのに。

>相模はもっと意識改革すべき。
意識改革では多分無理。実際に担当レベルのときから客先に行かせないと
ダメじゃないかな?
客先に出したくない人間もいるが,,,,。

>生産分身に対してはもっとそう。
>顧客志向とはほど遠い。

全くそう思う。生産分身だけじゃないが、自組織の利益意識丸出しだったりして,
結局全体最適にも何にもなってない。
結局3C何ぞといっても何も変わっちゃいない。

>>350
作業量は大変らしい。

結局、鶏冠君がああだこうだといったところで、何にもかわっちゃないって
ことね。

あと、客先にどんどん出したほうがよいという意見もあるが、
顧客志向のかけらもないような奴らを客先につれていくとたいてい
「もう二度とつれてくるな」ということになる。
そうすると、営業は連れ出さなくなるから、もっとひどくなる一方。

だからそういう使えない奴らはクビにしていくしかない。

　みんな同じように思ってるのね。
まぁでもすぐにはムリですよ。いわゆるプッシュ型だから(藁
これってもともと　作ったぞ、さあ売れ、さあ買え、でしょう。

「我々が動かないと者は作れないんだよ」って思っている人多いね。
でもね、相模原の試作Gr(Gトウ現場の人じゃないよ)、ここはすごく頑張ってるよ。はっきり言って変わってきた。
勿論ＣＳ指向ありありで対応カンペキ、とは言わないけど。

試作Grの対応はどうですか？といってわざわざ玉川までアンケート取りに
来たときもあった。
今までとずいぶん対応が違うので、逆に恐縮してしまったが(w

漏れ思うに、NECはこのまま行くとヤバイ気がする。
エレはこの業界でそこそこやっていけるような気がする。

ヤメさせるのはムリと思われ。
会社にしがみつくテクだけは超一流だけん。
マジメに感心シル。　あーゆーやつらが生き残るのだよ。

そいえば最近、相模で試作してないなぁ。

思索Grの対応はどうですか？
若干、対応極悪な人がおりますが、なにか？

電話のとき、
最初の名指でその人以外の人にしてもらうか、
途中でチェンジしてもらえばいいんじゃないかな。

sX名指X指名Xg

　ここって組合とか人事のヤシ見て、制度をどうするべきか検討して欲しいわ。

>>351
いや、開発部隊は客でしょ。
玉川にいる部隊はある意味ファブレスだ。

「頼みますから、弊社の工場で流させてください」
「納期は1/3にします」「ウェハ／組立代３０％OFFいたします」
「組立検討やそのほか庶務はこちらで預からせていただきますので」

くらい言ってもいいだろ。
漏れなんかの開発部隊、直接顧客折衝する事が非常に多い。
これくらいやって当たり前。これ以上きついことを客はいってくるぞ。

>>360
それだと工場長とかの退職金を払えなくなるからかなぁ。

必死にチップサイズとかテスト時間とか減らしても
代理店にがっぽりもってかれるとやる気が落ちるんだけど。
どうにかならないものか…。

まあ、前に比べれはよくはなったと思うけどね。
なんにせよ分社化で、「漏れらがコケたら会社が終わり」
っていう緊張感は出てきたし、失敗した製品をだらだら
延命させなくなったとかな。

　おまいら、Ｊチャンネル見てるか？

漏れの部署、Ｎエレになる大分まえから人材公募で募集していて、
エレになってからはＪチャンネルでも募集している。

人材公募って、対外的には聞こえがいいよな。
こえｒで異動したヤシ、何人も見ているが...
しかその実体は−

以下略

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やめていくヤシ多いのよ(ﾎﾞｿ

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Ｊ茶とか酵母とかって抜けのある制度だって言われるけどさ、
あれで異動した人で本当にやりたい事あって異動した人ってどのくらいいるんだろ。
逃げ出したとか、楽したいとかの逃避モードで異動したんじゃ結局続かないのは
目に見えてるし、異動先の部署は迷惑だわな。

>>366
オレ英検４級のアホなので英語わからないのですがホントに４位ですか？

25億6600万ドル Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. Ltd
12億6900万ドル Microelectronics Corp.
4億3000万ドル IBM
3億500万ドル Manufacturing Pte. Ltd.
2億ドル 日電

準備だけしておくか
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

マジレス、ｽﾏｿ。嫌なヤシは読み飛ばしてクレ。
　
正直なところ、その手の制度で異動した人を多く見かけているが、ココ最近は、

・事業再編で、事業部ごと地方に行ってしまうので、最後の選択とて応募した。
　>>知り合いの例としては、カラーＰＤＰとか液晶とか。秋田or鹿児島行きだけんね。
　　勿論片道切符＆給料減額。

・業務上かなり不本意な異動を強いられ、たまらなくこれらに応募した。
　>>知り合いの例としては、回路○板事業にいたヤシが、ＮＥＣト＾キンとか、富山ＮＥＣに出向になり
　　（勿論片道切符＆転籍大前提）、どうしようもなく本社のソリューション関係に応募。


なんてのが多いと思われる。
今の仕事がイヤで逃げ出せる制度は問題だと思うが、その制度を使わざるを得ないほど
あり得ない異動や事業再編が頻繁に行われている企業つーのも、正直かなりヤバイよ。

まぁ、鶏冠だし

そろそろ話してもよかろう。
EL上場の真実を。

それは、Nガキが某・・・ぐはっ。

Jチャネル。

漏れは本気でJチャンネルだと勘違いしていた。

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

>>360
どっちかというと研究に近い評価技本でも値引きセールしたりしてるね。

>顧客志向のかけらもないような奴らを客先につれていくとたいてい
>「もう二度とつれてくるな」ということになる。
そういや昔営業実習でMという新人が、客先で豪快に寝ていたな。
確かにこんな奴は迷惑でしかないな,,,。

>失敗した製品をだらだら延命させなくなったとかな。
それはどうかなあ,,,。

今週の鶏冠通信読んだか？
製造６１％も多いと思ったが、スタッフの８％ってどーよ？

スタッフ8%は大杉だろう。
開発が製造の半分以下ってのもダメすぎだな。
鶏冠逝ってよし！

設計(?)グループの装備なんだけど現場に取られてたりするモンなの？
ある意味、将来に対するプランが無いよ。マイコン系だけ？
ソニンとか行くと２人に１台LSIテスターあるんだけど…。

玉川も土足解禁になるみたいね。

>>378
２人に１台って使う人が少ないってこと??

>>379
今でも31,41,55以外は土足だよね。

なんかチャイムがアホになってるみたいだけど３工場だけかな？

>>381
31強姦もだたーよ

そういや夏休みの時もチャイムおかしかったな〜。
時間はずれてるわ、微妙に音程もずれてるわ・・・・（υ´Д｀）

>設計(?)グループの装備なんだけど現場に取られてたりするモンなの？

うちは良くありますね。それでたまに評価が全く進まなかったり。
鶏冠も含め、みんな全然将来に対するプランなんて考えていない。
(少なくとも私の部門付近も全く考えてない。)
今の黒字は将来分を食ってるだけ。

某開発→生産にうつった人いわく,,,,
「いやー、こっちに慣れるととてもじゃないが開発みたいなきついところには
もどれんね。残業も少ないし。」
ていってた。もちろん部署にもよるだろうが,,,,。

>>384
どこもプランなんてなくて行き当たりばったりかも。
設計部隊でも常に設計工数足りない話をしてるところがあるけど、
内情観察すると忙しいのはS一人だけだったりする。

他のSやTはﾏﾀｰﾘしてるから頭数はありそうなんだけど
担当した製品が少ないから、回路設計者として信用されてないみたい。

設計やらせてみてナンボなのに悪循環に入ってるっぽい。

うち開発なのに、現場みたいな事やってる・・・
つかれるわ。

1.できる人に仕事がまわてくる
　　　　　　　　↓
2.できない人には仕事がまわってこない
　　　　　　　　↓
3.できる人は設計技術も経験もどんどん集中する
　　　　　　　　↓
4.できない人はできる人の逆で、スキルも経験も身に付かない。
　　　　　　　　↓
5.仕事を依頼する方、またはプロジェクト遂行する立場の人から見ると
　実績と信頼のある人に仕事を任せる。実績や能力のないひとにはあぶなくて
　とても仕事与えられない
　　　　　　　　↓
　　　　　（したがって・・・）
6.　上記1に戻る。　このループは回転するほどどんどん加速する(藁

勿論どんな会社や、社会(コミュニティ)でもある現象なんだけど・・・
できる人は嫌になるよね、実際。できない人は会社にしがみつくひと多いし。
できる人が愛想切らしてやめていくと、空洞化が発生。

>>387
絶妙。
もしこれを読んでるお偉いさんがいたらちゃんと考えて欲しいんだけどな。
できる人をどうやって育てるか、できる人をちゃんと評価するとか。

ま、こんな声が上に届くわけもなし。

もちろん俺はできないやつで会社にしがみついてるあほ！

　おいおまいら。
最近Ｎ本体はﾏﾀｰﾘしているとおもわんか？
Ｎエレは変わろうとしている(まだまだ変わっていないと思われる)。

やる気あるんか？と小一時間問いつめたいわ。
Ｎエレから見てＮ本体がﾏﾀｰﾘに見えるってことは、昔は半導体事業もﾏﾀｰﾘしていたのだなー。

>>388
>できる人をどうやって育てるか、

こういう動きってまるっきり皆無
もちろん、半分は自助努力でスキルあげんといかんのだが。
Mが丸投げ連発だかんなー。

基幹職の連中はできるヤツから潰してるじゃん
これでできる人間が育つかってーの

出来る人がさらに伸びたら、今の飢閑職はお払い箱でしょ。
そう成らない様に、会社全体の利益より、自己保身に没頭してるのさ。

マネージャクラス辺りからそう言う傾向が強くなってくるな。
マネージャに早く上がっている人間を見ると、使いやすいイエスマンタイプか、
部長や事業部長の昔の部下とか、そんなんばっかり。

>こういう動きってまるっきり皆無
>もちろん、半分は自助努力でスキルあげんといかんのだが。

正直,もっと長期戦略があれば人材の育成に掛ける必要性も、時間も出てくると
思うのだが,みんながみんな目先のことしか考えなくなってる現状をどう考えて
いるんだろうか。まあ、鶏冠自身が後は野となれ山となれって思っていること
だろうが。

>>245
age

この会社真に終わってるな。
個人的には、ウソはキライなので人事制度ができたようなことを
対外的に公表しないで欲しいわ。

>>387
>できる人が愛想切らしてやめていく
残業多いわりには給料が少ないので辞めていくのでしょう。

しかもさらに固定費削減＝給料カットやるって言ってるし。
そういや鶏冠って確かPBNECの大赤字の元凶だよな。
ということは経営能力ゼロってことか。いやマイナスか。

>>397
>経営能力ゼロ
は、経営に入った時の状況が凄く悪かったので仕方が
ないと思うけど。ある人に言われて仕方なく経営に入
ったもんだから。

>>398
なんで鶏冠を擁護する？この会社の犬が！
すごく悪い状態を結局改善できずにPBNECあぼーんだから
経営能力ゼロと言われても仕方ないだろ。

伊奈だ全然だめぽ

>>397
お前ホントに社員？
ＰＢＮＥＣはドン関本が買収を指示して、当時のＮＥＣでは
誰も反対できなかった。そこにＰＣ事業の総帥だった
鶏冠が送り込まれただけだよ。
そういう意味ではババ引きかもな。

鶏冠の肩を持つ気はないが、鶏冠ののしるくらいなら、
お前ならＰＢＮＥＣ立て直せたの？

株安でむかついたホルダーより。

ババ引きにせよ鶏冠がPBNECを立て直せなかった事実に変わりはない。
鶏冠は経営能力ゼロだな。

まぁまぁ皆さん、そういきたてなサンなって。
漏れは経営陣のカタを持つ訳じゃないが、西垣君だって
背水の陣だったと思うぞ。　個人的には西垣君も登坂くんも好きではないが。

Ｎ半導体切り離しは、ある意味良かったかもしれない。
単に切り離されたという捉え方は、妥当だし、その通りだと思う。

世の中チャンスとピンチは転がっている。背水の陣をチャンスと捉えることも
できるだろう。　その意味では登坂君はできることをそれなりにやっていると思うが、
結局のところ問題はぬるい社風と思われ。

んでも改革しようとしているようではある。いつになる事やら。。。

立て直すだけが経営的判断じゃないしょ。ダメなのは最後潰すしかないっしょ。

立て直しに失敗して潰したんだからやっぱ無能だろ

個人的蓄財だけかも(ﾌﾟ

まあ、失敗の責任を取らないのは日本ならではだよな。

>鶏冠の肩を持つ気はないが、鶏冠ののしるくらいなら、
>お前ならＰＢＮＥＣ立て直せたの？
397が経営幹部ならともかく,一般社員なんだろうから答えられないような質問
してもしょうがない。立場も違えば責任も報酬も異なっているだろ。

個人的には鶏冠の評価はこれから。いまや目先のことばかりになってしまってるし,
先端の研究も遅れを取ってるし、他社から見ても明らかに今のELは元気がなくなってるよ。
業界平均よりも高い利益水準を維持しつつここらへんを何とかできればある程度成功と
いえるだろうが,そうでなかったらただの問題の先送りだ。

　ロー○は部長がどんどん異動するらしい。というかとばされるらしい。
この間、この会社がずっと取引あったお客さんを、先取り提案で奪ってしまった。
結果、部長がいなくなった(藁
責任はきっちりとらされる会社らしい。で、弊害が、部長がいないと言うことらしい(藁

■ームのように責任を取るならまだいいよ。
オレたちのとこでは土産を残して颯爽と居なくなるだろ？

フラッシュで何十億も赤字出したのに出世したイ田なんてヤツもいるし

エレで一番技術あるのどこだろう？
やっぱ基盤開発なのかな？Ｄｒ．多いし。穴コアだけか？

>>411
丸投げだぞ、あそこは。

おーい！？ついに発見。写真つきのさらしもんがおるどー。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1062760691/l50

>>411
基盤なんで技術力ないよ。
下請け丸投げの管理部門だし。
優秀な人が多いのは先プロとか位なんじゃないの？
製品開発系はどこも似たようなもん。

>>409
周りが責任追及しないからでしょ
昔、データねつ造したやつを周りの人がかばっちゃってた所あったし

>>410
まさかﾁｮｿのためにわざと失敗したのか？
株主代表訴訟で責任を取らせろ。

再工事直前

オレ達ゃ御気楽の本社ｇからの出向K＆Bよ
分身の奴隷どもの給料なんかsage　sage♪
だってオレらの給料ageるためだもん♪
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ∧＿∧ 　　　　∧＿∧ 　　　sage
　　　（・∀・　）　　 　（　・∀・）　　　　sage
　　　/　　　 ＼　　　 /　　　＼　sage
　 ⊂（　　ヽﾉ　つ　⊂ヽ/　　） つ　　sage
　　　 し（＿）　　　　　（＿）Ｊ

>>410
フラッシュ内蔵マイコンの事でつか。たぶん。

優秀な人は、事業部単位で数人はいる。
逆に言えば百人以上いても、優秀なヤシはたった数人。
その数人で売り上げや利益の大半を稼ぎ出している。
おまいらの部や事業部にもいるだろ、一人や二人くらい優秀なヤシが。

８：２の法則はあるとしても、歪んだ社会構造。

ルネサスに出資でつか？ いずれは統合？？


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030909-00000163-kyodo-bus_all
２千億円投じ最先端半導体　ルネサスが日本連合構想

　日立製作所と三菱電機が共同出資する半導体大手のルネサステクノロジ（東京）の伊藤達社長は９日、
同社を含む日本の半導体大手４社程度が共同で約２０００億円を最先端の半導体製造設備に投資する
構想を明らかにした。既に他社への呼び掛けを開始。関係者によると、ＮＥＣエレクトロニクス（川崎市）な
どと交渉中という。
　製造するのは携帯電話やデジタル家電向けなどのシステムＬＳＩ（高密度集積回路）。日本の主要半導
体企業が資金を結集し、インテルやテキサス・インスツルメンツ（ＴＩ）などの米国勢に対抗する。伊藤社長
は「共同出資で各社の投資リスクを低減し、競争力を強化できる」と語った。
　ルネサスは生産子会社、トレセンティテクノロジーズ（茨城県ひたちなか市）の工場内に回路の線幅９０
ナノ（ナノは１０億分の１）メートルという世界的に最も微細な部類の加工が可能な最先端設備を導入した
い考え。
　約２０００億円のうち、２００５年度までの２年間で２５０億円、０７年度までの２年間で１７５０億円程度を
割り当てる方針。各社がトレセンティに出資するか、新会社を設立して出資する方式などを検討する。
　ルネサスはまた、０５年度の中国向け売上高を０３年度の約２倍の１０００億円とし、拠点統廃合や
継続的な人員削減により０３−０５年度に経費を１０００億円削減する計画。（共同通信）

>>419
それならただの自爆ですね。
代表訴訟には馴染まないかな。

マイコンといえば、昔の話になるけど
１チップ内蔵のEEPROMは大丈夫だったのけ？

>>421
またもや負け組連合ですか,,,,,。

>>421
ASPLAとなにか違うの??

>>424
ASPLAは試作だけのはず。
別途量産基地が必要なのでルネサスのラインでってことでは。

第２素地の味各部隊は何をするところなんでちか？

>>411,412
休止住まいの悲惨な末路に比べれば穴コアはましなほうだよ。
穴コアも元は死住まいだけど、わかれるときに
Yさんはまともな技術者だけ連れて行ったからね。

>>427
Yさん一人だけ変なの掴んだけどね。

プラト家さん、非基地を引き取ってくれてありがとう。
あのジジイにはほとほと迷惑してたからな。

旧獅子舞は一回バラバラに解体されたからな。
いまは、一応西巣という名前で半分ぐらいの
勢力でやってるな。だいぶ人材を失ったようだ。

正直、いま一番利益を稼いでいるのは、西巣と
参粕、四視巣と参塊本の事業部だそうだな。
そろそろ鶏冠たんが位置粕に手を入れるんじゃないの？
ＮＥＣ向けの売り上げなんて大してでかくないし。

漏れ的には惨死巣のVRを何とかして欲しいな。
赤字垂れ流し、設備予算食いまくり、将来性無し、いいとこなど一つもない。
なんでいまだにMIPSに貢ぎ続けるのかサパーリわからん。

参会本も今期は壊滅の予感。

しかしオレ、孔故亞のＹ川さんが実在の人物だとは知らなかったyo。
雑誌とかの中だけの人だと思ってた。

祖本×３児はどうよ？

どこもそうかもしれないけどさ、
時代はもう変わったのに、10年前の主力が年取って偉くなって、
時代にそぐわない運営をする。
当然先の事なんて予想できないので、いきあたりばったりになる。
サイアク･･･

非基地とか胃辛子とか、そういう連中がのさばっている限り駄目ぽ。

>>435
いわゆる元気のある企業は大体30代や40代の主任〜課長クラスが実質的な
権限を握って仕事を進めるらしいね。
　うちの会社はそうすると年寄りの存在意義がなくなってしまうので、それを
させないんだろう。実際,上の人間が死ぬよりもある製品の中心になっている奴が
死ぬほうがインパクト大きいと思うんだが,それは上に行くと股違って見えるん
だろうか。

>>437
別に死ななくてもほかのグループに取られる
だけでダメージは同じ。
ウチは数年前にキーマンの主任を取られて、
そのときはプロジェクトがとびかけた。

上層部は単に人数あわせしか考えてないからな。

10月の大きな移動ってあるのか？

>>438
>>上層部は単に人数あわせしか考えてないからな。

禿同。
うちは数合わせのSが来たため、余計な仕事がふえた。
アナログが絡む部門だったから、せめて電気卒の人に
来てもらいたかった。

http://www.j-n.co.jp/cgi-bin/product_detail.cgi?code=4-408-60232-9

9月にグループのボスが飛ばされた。
上の人間は何考えてんだか。

自分の仕事も出来ないのに・・・・君達頭が悪いね。
出来る奴は俺みたいに暇をもてあましてこんなもん見てない。
そう明日のこと未来のこと部下の幸せを考えてます。
退職してよ、君なんか不必要。

ぶつかると方向転換する車のオモチャってあったよね

　いまでもあるんかいな？

>>443
アンタの部下かもしんないんだから、おれら。
明日のことよりもまず今までのことを省みろ。

たしかに前知識のない人にアナログはきびしいな。

ＮＭＳってどうなの？丸投げ用？

当然丸投げでつ。
そしてNMSはQDKなどに丸投げでつ。
土建屋と同じ構造でつね。

マイ■ンの本棚に↓これをこっそり導入してください。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4839909865/ref%3Db%5Fbb%5F1%5F26/250-9053192-3080217
http://images-jp.amazon.com/images/P/4839909865.09.LZZZZZZZ.jpg

18時半頃、玉川31強姦に救急車が来てたけど、
何があったか知ってる人いる？

マグロ搬出

マグロって、誰か死んだのか？

>>451
看護婦さんモエ

>449
やはりそうか。無駄にＮＭＳ使うなとは思ってたんだが。

しかし、上流設計はいつになったら社内に普及するもんやら。

上流設計ってSystemCか？
あれは鶏冠タンの脳内妄想だからなぁ。
設計の現場には根づかないよ。
Verilog(System Verilog)があれば十分だろ。

>>451
俺も見た。看護婦さんが倒れたの？

>>456
設計者は日程調整して線表を設計するという上流の仕事があるので、
Verilog使ったりする底辺の仕事は我々害虫に任せてください。

>456
System Cもそうだが、ＢＤＬも普及しないなと。
うるさく上流上流言うわりには、ちっとも根付かない。
というより、使ってるになんて見かけない。
やはり過去の資産は簡単には捨てれないということか。

>>451
1週間ほど前の相模橋技のことなら知ってるが,,,,。

この会社ﾎﾝﾄに技術あるのかな？

>>460
何があった？

>>459
男は黙ってFDL

漢ならACOSのJCLだろう

BDLで作られた回路はレイアウトしにくい。
（機械が作った回路＝物理的に美しい回路ではない）
そのへんを上層部はわかってない。
サイズコンマ一ミリ削るのにあの手この手使ってるのに、
BDLで書いたタコネットのおかげで全部台無しじゃ！！

おまけに回路修正は人間では無理。
バグだしたらいきなり全層改版でみんなはさ〜ん。

>>463>>464
藻まいら、男塾逝ってこい。

優秀な人は、事業部単位で数人はいる。
逆に言えば百人以上いても、優秀なヤシはたった数人。
その数人で売り上げや利益の大半を稼ぎ出している。
おまいらの部や事業部にもいるだろ、一人や二人くらい優秀なヤシが。

８：２の法則はあるとしても、歪んだ社会構造。

その優秀なヤツの中の1/2がホントの稼ぎ頭。
1/2は頭は良いんだが自分の好きな何事かに熱心で全然金を稼いどらん。

BDL最強。
ClassMate最高。

FDL最高、最強。

dat落ち防止age

やっぱVerilog-HDLじゃよ〜

上流設計しても、動作合成が使い物にならない現状では無意味。
System Cで検証しても、RTLと一致してない罠。

数年前、当時の取締役（もちろん本体から左遷されてきた）、
「ここの連中は誰もFDLを使わない。FDLを全員に学習させろ。」
と言って、
「何時から初めて何時までに全員が公衆を終了するようしろ」
と着任早々に言い出した。担当課長を決めてスケジュールを立てて計画的にしろと。

当然漏れらは完全無視。あんな連中のお子守しているほど暇じゃないんだから。

ClassMateで検証してもＲＴＬと一致しなかったり・・・
上流環境設計構築ってほんとにやってんのか？

なんだ、やっぱVerilogが一番じゃん

ところで、何verilog使ってますか？

http://mona.h.fc2.com/jaz04.html#./2ch.net/

http://mona.h.fc2.com/jaz04.html/#2ch.net/

>>477
何Verilogって何？
シミュレータならVCSを使ってる。
Verilog-XL、NC-Verilogはクソ。

楯岡age

不倫AGE

くすのき売店でちょびつDVD買った香具師いる？
漏れは少し見てたが、手に取る香具師はいるものの、買う
勇気のある香具師はいなかったみたいだ。
1000円なら転売してもOKだたーな。

ちい

鶏冠、ポケットに手を突っ込んでふんぞり返って、偉そうに

貯櫃あげ

今日から不倫取り締まり強化しますた

今日のウチの株価↓
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6723&d=1y

事業部の癌が2人も異動になった ＼(^^)／

ていうか相模はだいぶ変わったようだな？

なんで「テグ(TEG?)」っていうの？

それは、韓国の大邱（テグ）で組み立てるからだよ。

>>490
マジ？
転職したほうがいいよ。

>>491
そのＩＤいいね。

Test Elementary Group.

新ビル19Fで一番いい女は？

玉川で一番いい女は？

>>492
残念！大ローブのダイアルアップだったので、多分二度と出てこない........
某プロバイダがアク禁だったので代替として使った。

490は、なにやってるか知らないけど仕事なくすよ。

>>495
Ｆなみさん？

Fなみさんは美人だよね〜
なんでいまだに独身なのか謎。

>>495
漏れ部の処姫しゃん(ひとづま)

>>496
ダイアルアップっすか。それはざーんねん。

>>497,498
そなの？
ってか巣多夫、もしかして暇？うらやましい。
なわけないよね。おつかれさま。

>>487 そういえば9/Eで楯岡女が辞めさせられたよな。鶏冠の命令らしい。

そうなん？
人事異動通知見るか。

2号と3号は？？

マジ、もーやめたほうがいい？

普段「ぉマエらTEGではいったいどういう評価したんだよ、ですか？」
とか何気無く使ってるんだけど、語源というか、
なんかそのあたりがわかんなくてね。日本語？

話は変わるけど「あーるおーだー」が「oRder」の「R」っつうのは
最近知ったんだけど、つまり「オーダーオーダー」？
オレはいったい…、夢でも見てるんでしょうか。

玉川で一番いい男は？

ウホッ！

>>501 マジ？巨乳ブスは辞めたのか。

こんな感じですよ。酷いもんだった。
http://www.geocities.jp/fghi6789/shizen.html

707は粗ﾁﾝブ男？

507な。

>>504
493に書いてくれてるよ。
辞めたほうがいいというのは大げさだけど
ＴＥＧの語源くらい知っとこうよ。論文読んでる？Ｎ用語じゃないよ。
新人さんだったらごめんね。

＞＞５０１ マジですか？

その特別な用途のオーダーですが、意味は知ってる？とは思うが、語源はそういう意味ではなかったと思う。
特に意識してなくて手続きしてるので。わかんなかったら計画にきけばいいんでは？
ＦＡＱは、業務の中で消化しましょう。（２ちゃんはちょっと....）外工さんなら
なおさらです。

>>511
Ｂのように論文は読んだり書いたりしない人もいます（多分）でも論文にはたしかにでてきますね。

>>493 >>511 >>513
SEXさん他サンクスです、

当方、邪魔||雑用係りなので論文等まったく読みません。
何方も雑用を変わってくれないので今だに玉川のどこかで生き残ってｍス(笑
ちなみに、英語は仕様書をちょこっと読むくらい…。
周りに聞いても知らんとしか返ってこないし、
検索したら日本語の論文でも混入してるみたいだけど
例)h ttp://www.ipc.yamanashi.ac.jp/bul/final02/yano/genkou.html
「TEG」で探しても見つからないんですよ。
知らないときは手具とか変なのばっかりでね。
しかも、読み方違うし(ぉ

残念なことに新人クンではないのでＲの用途は知ってます…。
あ、そういう意味では>>511の人は誤る必要ナッシングです。
>>493のは「何ﾀﾞそりゃ」ってカンジにスルーしてましたよ。

正直なところ私の本業は株ゴロといってもいいような者なので
専門家のようにはなれないかも。正直、辞め時か…。

>>514
もしかして、害虫というのはそのままの意味で使ってました？？（外注＝外工だとおもっていたが）

あとTEGがみつからないのは検索エンジンがしょぼいです。
ttp://www.google.co.jp/　なら細部まで検索してくれます。

さらに、もし戯哺さんやスタフなら、比較的気に病む必要ないです。株ゴロってなに？

＃それにしても、漏れハンドルはSEXかよ。(^^;;)や、いいけど

>>SEX
いや合ってますよ、ギョーガイもらってます。
googleだったんだけど、、google(日本語)
つまり検索方法が悪かったということです。

株ゴロはオレ用語で株ゴロツキの略です。
証券会社等以外で投機(ギャンブル)系の人のうちの、
個人で取引をしているすべての人。

御社からの天下りの方々にピンハネされてしまうので、
給料より株の儲けが多くなってしまってますので…。

>>516
単純作業投げられてるだけの外工さんのなかにも自費で日経エロ買って
読んで、いろいろ質問してくる人もいれば、ジャンプを会社で愛読して
いるバカプロパもいる。
よそで使えるのは当然前者だろうね。
漏れ部ではそういう外工さんにはどんどん責任ある重要な仕事を任せてるよ。

んなこといったら p/w（読み：ぴーばい)なんかモロN用語。

後工程は「スケサン」で合ってる？

>>501
楯岡ネタはもうやめてやれ。
相手もクビになって制裁受けたし、もういいだろ。

age

>>520 了解しますた。

株価上昇age
持株会のおまいら、いつ売りますか？

んで、TEGはtest equipment guidanceでいいの？

Test Engeneering Gathering

それでも楯岡age

営業ラインのフリーアドレス、やめた方がいいんじゃないの？

>>527
開発でやられたら即日退職します。
WSもって歩けってか。

くすのきで夕飯食ってる団体さんはどこの人たち？
仲いくない？

ceatec逝ってきました。本当にこの会社って最先端辞めちゃったんだね,,,。
技術発表する必要はないけど,ちとさびしいね。

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Bay/6994/tsugunai_keke.mp3

↑このmp3の曲なんですけど、タイトルが出てきません。
割と有名な曲だと思うのですが、当方のサウンドボードがイカレてるみたいで
はっきりと聞き取れません。

ご存知の方、ご教授願います。

>>531

歌手：テレサ・テン
曲名：つぐない
１９８４/１/２１発売（Ｂ面：笑って乾杯）
作詞：荒木とよひさ
作曲：三木たかし
編曲：川口まこと

531のリンクを聞いた感想

酔いが醒めた・・・チキン肌になった・・・
つぐない　というより　つぐなえ！！って感じ（笑）

おい、伊奈だ、勘弁してくれage

>>530
最先端では飯が食えない、そういうことでしょ。
別にSTやルネサスも最先端なわけではないし。
先端プロセスに金突っ込んで儲かるのは
イソテルくらいのもんだろ。

先端追っかける前に、利幅の一番でかいメインプロセス
（いまならCB12あたり）をばっちり作れるようにしろや。。。
いまだにマクロ整備中ってなんやねん。

CB12よりもMF2をなんとかしろよ。

http://amateur.elitecities.com/pubtakeda/sengen/

>504
遅レスだけど、Ｒオーダーの略は「Request　Order」だよ。注文オーダーという意味。個別原価計算になる。
それに対して量産オーダーのことをＫオーダーというけれどもあれは「Konstant　Order」の略。なぜかドイツ語らしい。

CEATEC行って来たけど、うちのブース、金かけた割りに地味だったね。
鶏冠たんがいくら使ってもいい、って言ったんだから、もっとコンパニオンに水着みたいな衣装着せたりして派手にやればよかったのに。
ドコモとかAUとかすごい人だかりだったよ。CCの担当が女性だとやっぱり固い感じになっちゃうね。

>>537
まあ、部品屋と携帯屋を比べてもしょうがない。
STも地味だったし。
ルネサスはかなり気合が入ってたね。幕張駅の
広告枠買い切りでしょ？
やってくれるよな。

Rに関して今後は、そのレスを採用します。
成り行き質問で恐縮なんですが、EQは、E-Questオーダー?
開発(設計?)なので「Ｋオーダー」は存在すら知らなかった…。

C.TECではエレは部品系なので他のネットワーク|家電系とはやはり違うのでは、、
５、６人並んでる時点で諦めたけど、
マイコンの学習マイコン(?)は遊び人エンジニアとしては魅力的でした。

でも、個人的にルネサスのアンケートのみで貰えるコップと
やたらと小さいフラッシュライタ＆簡易ディバッガがよかった。。
唾飛ばしまくりのおっちゃんの話だと、
秋葉原でフラッシュライタ＆簡易ディバッガを
３マソくらいで個人向けにも売るって言ってたんだけど、85とか戦えるのか不安…。
オレ個人で購入しそうなくらいのイッピンだった。エレのフラッシュPro高杉。

EQ=Equipment
Kオーダってのは知らんなぁ。

うち最近トップダウン多くないか？　それも悪い意味での。
なんか専制君主政とか、ヒトラーの様な。
段々と洗脳されて京都の企業のようになっていくような気がすごくする。
いや、いま既にそうなりつつある。
(いま半導体不況脱出、Ｖ字回復の時期ということを差し引いても)

ＮＥＣ時代から居心地悪いが最近息が詰まりそうになってきた。
そろそろ他をあたることにするわ。

＃企業を長生きする秘訣とは、技術でもブランドでもない、社員の忠誠心である。

>>541
だって鶏冠が社長通信で自ら書いてたじゃん。
専制君主だって。
NECELもうだめぽ。
さて、ルネサスに転職するか(w

>>541
仕方ないとは思う。確かに今のアホな中間管理職見てるとそれくらいの
ショック療法はいると思うが,肝心なところが何一つ直っていない上に
いまだに将来戦略が全く見えてこない。技術力も縮小一方で一体他社と
どうやって差別化するんだろう。口だけの顧客志向じゃ差別化できんよ。

>>542
それもどうよ？？？？もっと別のとこの方が,,,,。
まあ、WEDGEで叩かれてたルネサスだけじゃなく、NECELも縮小均衡に
陥っているようにも思うけど。
たまたま俺のところは居心地良かったけど,そろそろ解体されるだろうから
転職先考えないとな。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20031015AT1D1502B15102003.html
またムチャなことを…

>>544
人が足りない。。。

日産の例を見るまでもなく、建て直し期においては、
専制君主並みのトップダウンも必要だと思うが。

ゴーンのえらいところは、理屈が通って儲かる、
という絵をかければ、投資を許可したってことだろ。
いまのEL幹部は、1000億の使い道すら決められない。
同じ金を与えたら、エルピーダの坂本社長のほうが
100倍うまく使うだろ。

>>545
多分鶏冠がどっかの開発効率化関係のpjで出た数字を鵜呑みにしているんだろう。
失敗をなくせば今より○○品種余分に開発できるとかいうやつ。
てことで人員増なしで頑張ってくれ。

>>546
三菱自工と日産の比較で,三菱自工は部長クラスに人材がいないとかいてあったが
うちは部長以上全員だめな気がする。社長はおいといて。

鶏冠は専制君主というよりは、
太平洋戦争時代の陸軍将校だと思うが。
つまり武器弾薬兵隊の補給なしに
ひたすら精神論で戦えっての。
デスマーチやれってか？

私見ですが、鶏冠さんは企業体質改善を急ぐあまり、
周りの人間を必要以上に怯えさせてしまったのが失敗だと思う。

　で、何が起こったかというと顧客満足第一という名の社長満足第一主義。
管理職は、社長のウケが最優先される実の伴わない方針発表に熱心に
なっただけで、実務レベルの人間からすると、実際は何も変わっていない。

　裸の王様は、いつ気がつくんだろうね…

>つまり武器弾薬兵隊の補給なしに
>ひたすら精神論で戦えっての。

うちの事業部は昔っからこうだったので何も変わっていないわけか,,,,,。

>>542
　残念でした。ルネサスは中途採用していません。今、人員削減でてんやわんやです。

Yahooに転職情報の一覧があるので参考になるよ。
http://careers.employment.yahoo.co.jp/bin/list?jb=05080
それでどこに行くの？　542さん！

再度入力
http://careers.employment.yahoo.co.jp/bin/list?jb=05080

うまくいかない、今度こそ
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/dir/05.html

難しい
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/

一歩前えage

ARMと手を組むって事は、MIPSは切るの？

V850,MIPS,そしてARM... あとはSHを手に入れれば組込み系はほぼ制覇だな(w

MIPS切れよ。
惨死酢の赤字の元凶はMIPSだぞ。

MIPSねえ。好きだったけどなあ。今となってはねえ。。。

Z80A

楯岡あげ

3つもあるから絞り込まなきゃ行かんとだいぶ前から言っていたのに,
ようやく動き出したか？

ちょっと質問なんですけど、
ＮＥＣでコア(?)作ってる人はテスティングのこととか考えてますか？

>>564

最悪。
ＮＥＣからおこぼれ欲しいならだまらっしゃい。
ＮＥＣがわかってないな。

>>565
あ〜オレは知らんかたっよ、
モノ出すだけならアホでもでるっちゅーの。
市場に

やっぱり、おこぼれ欲しいです。
酔っ払いなのですべて忘れてください。
なかった事にして下さい。

>>567

忘れてやるよ、おれってＮＥＣだしな。余裕あるとこ見せてやるよ。
なにせＮＥＣっていうだけでアホでも賢そうにみえるくらいの肩書きなんだよーーーーん。

アホなＮＥＣ野郎かそうでないＮＥＣ野郎かなんて気にしてたら疲れるだけだからね。

>>549
激しく同意。

（・∀・）ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ?

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>>559
　MIPSは、Windows CE 3.0 に使われているので、まだまだ必要です。

WinCEが終わってるのにか？
おまえ真性バカだな。

それじゃ、これは真性バカなんだ？
http://www.zdnet.co.jp/enterprise/0309/25/epn09.html

もちろん。
ARMでやりゃいいじゃん。
MIPSにこだわる理由が解らん。
ひょっとしておまえは惨死巣のDQNか？

株価ストッポ安。
さようなら。

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tateoka-age

>564
今日も2-3個作りました。
DesignAnalizerを無理に落としたのが悪かったらしい。
気が付いたらすぐに消すようにしているので、デバッグに使った事は有りません。
(--;

>>584
マジれすすると、
晩熟の害虫さんが迷惑するのでデフォルトのサイズを0にしてちょ。
もしくは、ヤベっと思った時点でもしくわ(榎本)祥子を隠滅してください。
そうしたほうがcore作成者にありがちな早漏っぽくてお似合いです。

>>582
時代は7SEGのLEDでしょ、

>>585
分かってないな。時代はニキシー管なんだよ。

Fさんすげぇ色っぽい。体細いし、おっぱいでかいし。
バックから犯したいなぁ

↑童貞のくせに強がんなよ

Fさんいいよね〜
でもあれで32歳だよ。
でもでも美人だし可愛いし、スタイルいいし、独身だし。
ハァハァ… Fさん、漏れとセクースして下さい。
つか、漏れとケコーンして下さい！

>>589
俺はそこまではいわない
ただ一度でいいから手コキでも…（w

このごろお客が来ないのー
コマーシャルをだす金もそこをついてきたのー
アデランスにはかなわないや

しょうがないから近隣住民にいちゃもんつけて、
金を巻き上げようとしたんだけどうまくいかないのー

だから誰か来てー
http://www.hairdoctor.co.jp/
[email protected]

>>587
どこの人？

キモイな、おまい等。

おまいら、キモイのは見た目だけで勘弁してくれ！

>>589>>590

Fさんに言っておくよ　藁藁

Fは苗字ですか？名前ですか？

ブラサイズです

>>591
何で、アデランスなの？

hage

,,,人＿,,,人人＿人人＿,,人人
＜　　　　　　　　　　　　　　　　＞
＜今だ！！600ゲットｫｫｫｫ！！　>　　　　 _　 _
∠　　　　　　　　　　　　　　　　＞　　____/_//_/
　￣Y'''￣Y￣Y　'''Y''￣YY￣Y'''　　/____　 /　 ___________________　　 _　 _　 _
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　　く　　 　∧∧　 )　゛゛゛＼,,＿＿＿＿＿＿＿　＿,, 　_　...,,
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　　 く　　.......　.......... :::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣￣''￣　~"
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　　　　　　゜　　。　　゜　　。

セキュリテーage

いつから玉川Ａ棟はNECEL本社ビルになったんだ？
「本社が入っているビル」なら分かるが、
鶏冠は「本社ビル」と呼んでいたぞ。

>>602
それはスーパータワーも同じでわ

となると、ねくすとは東京本社ビルと呼んでいるのだろうか。

いや、玉川Ａ棟はNECのビルであって、NECELのビルじゃないのよ。
それを本社ビルと言い張る鶏冠の神経が解らん。

NECのビルでも無いでしょ。とっくの昔に売っぱらってるし。
スーパータワーもNECのビルじゃないし。

ちなみにB棟は外部のテナントもいれて雑居ビルと化す計画らしいね。

じゃあ相模原には食堂に吉野家でも入れてください。

>>606
んなことしたら、ライベッ糞で
退職菌もらう人の人生設計がちょっと狂っちゃうよ。
不遇者雇い率を上げるためにはそういうのも必要なんでは？
もし、設計にそーいうのが来たらヤバいでそ、

もっとも、そういうオレがどっちかというと寄生虫なのだが・・・。

この事件は報道されていません。
　それをよいことに教育委員会も校長を処分しません。
被害者先生のサイト
　http://mtsuji.com
　学校への抗議メール
　http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Lounge/8362/index.html
事件担当の文部科学省官僚へのサイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/tanaka/index.html
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
校長のいた学校のサイト
　http://www.mie-c.ed.jp/sbmie/
　皆様の力でこの事件を広めてください。

移転記念あげ

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捕手。

ソレ。愛だ。

Fたんとセクースしたひ