NECフィールディングだゴルァ Rev4

前スレ
NECフィールディングだゴルァ Rev3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034476548/
NECフィールディングだゴルァ Rev2
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1026311263/

なぜかRev3がみえなくなった。

会社Bクラス以上は書き込み禁止です。
組合関係者は立場がないので、同じく。

株価についてはYahoo掲示板でどうぞ。
NECO関連の話題については禁止です。

鳥居、小林等の実名記載も禁止です。

楽々２ＧＥＴですか？

取り合えず
楽々３ゲットしてみる

一番変な支社ってどこ？

>>4
東京支社で無い事だけは確かだ。

Ｖｅｒ・３が消滅してしまいましたか。
トップは実名報道有りでしょう、
その為、高い役員報酬貰っているのだから。
それほど器量の小さい幹部達でも無かろうと思いますが。

>>4
身菜実多差過死店

Ver.3消えたの、なんかの圧力ですか？
電磁波爆弾？

ＮＥＣとＮＥＣ系上場会社のスレッド、
一度一通り消えていない？

なんかあったのかな？

株関係か？

株価も公募価格四千五百円を割っちゃったね〜。
社員は二千円ちょっと？で購入したからマァいいか。

＞ＮＥＣとＮＥＣ系上場会社のスレッド、
＞一度一通り消えていない？

スレ建った日時が近いと、dat落ちの日時も近いらしい
カキコペースなんかも、関係するらしいけどさ

バカは死ななきゃなおらない＝上司　
ＮＥＣＯ打ち　ごくろ〜さん＝親愛なる同僚　
打たされている身にもなってみろ→支店長　
計画立ててやれ→能なし幹部

ＳＢＤってどんなところですか？
これから接点があるんですが・・・

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次スレまだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　　　腐痔痛　 　 |／

>14
スタッフはＭＫでも支社でもいっしょ。
仕事のできるまともな人と、あんぽんたんが混ざってる。
でも、比率は　支店＜支社＜中技＝ＭＫ　割合であんぽん確立高い

ＳＢＤは・・・＊＊かな。
でも、スタッフ多いよな〜。

皆さん、Ｈ１４年度も終わりますが、予算いきましたか？
Ｈ１５年度はもう少し、まともな会社に・・・

４月からセカンドキャリアでいなくなる人多いですね、
合併から３年で旧カスタマの課長以上ほとんどいなくなった。
部長クラスなんて絶滅したんじゃないかな。

でも現存アホバカＭ絶滅まであと１０年位かかるのかな？
早く、アホバカＭ何とかしないと、下にうつる。
　

sage

風説の流布AGE

かすたまのＭ以上は、能無し。ねふすのＭ以上は、脳無し。

リアルな話、機材の連中は年寄りほど偉そうにしてる
厨房でもできる仕事なのによ
リストラしてパート雇え

○こないだ、客先からの帰りにマ○ドナ○ドに寄った。
　そう言えばうちの支店長はここのプラズマディスプレイ設置を二人でやれとか言ってたな…
（直接関わらなかったのでその後どうなったか知らないが…）
　他の支店では何人でやったんだろう。
　凄く気になる…

＞20
同感。おっさん集まってタバコすってる。

えらそうにしやがって・・・
何で頼んで部品だしてもらわないかんのか、勝手に持出すとすねるし・・・
ポーターに運ばせるな、タクシー使うな。
おまえがチャリで運べ！！

今年は例年以上に注文書が出てきません。
「上場1年目で赤字を出すわけにはいかないから」とかいう
意味不明な理由で1支店あたり千万単位の注文書が未発行ってどういうつもりだ？
つーかいつもの事とは言え上場1年目から粉飾決算か・・・

やっぱこの会社で一番の厨房はそう言う事を平然と言ってのける
施設と資材（特にM以上）だと思うんだけどどう思います？
特にCEの皆さん。

＞23
ごめんなさい。会社方針です＆上司命令です。
Ｍを日ごろから飲ませておくと、気持ち被害は減るよ。

でも、４月にはオーダー出すよ。
すると４月は売上より支払いが・・・　毎年びっくり。

さてと、現場に戻るか、
タクシーを使って。
赤字が怖くて、夜間に修理など出来るか！！。

＞１６
＞合併から３年で旧カスタマの課長以上ほとんどいなくなった。
＞部長クラスなんて絶滅したんじゃないかな。

Ｍ以上がまだ居るの？？
そうだよね〜、３０歳半ばでＭになった奴も居ますからね〜

＞２０
＞リアルな話、機材の連中は年寄りほど偉そうにしてる

偉くない奴ほど、偉そうにする。
これ、世間の常識です。

＞１９
＞かすたまのＭ以上は、能無し。ねふすのＭ以上は、脳無し。

うまい！！

>>26
IDおしい！

＞２７

ID:gNFEDLFzです。
偶然とはいえ、本当におしいですね（笑）

持ち株の制限は法的には解けたね
引き出せるようにもなったし
ただ、総会のからみで５月近くまで処分できないけど

￥５０００はここ半年のうちにいくだろうから、
常時その辺で売りに出しておこうかな
売れたら￥４３００で買い戻す感じで

資産倍増だもんなぁ〜。もっと買っとけば良かったと後悔してる奴多いかも。

出来高と株価の相関をみて、５０００円と言っているんか。
親が冷汗だらだら流してる状況で・・・
もっと勉強しなさい。ＮＥＦＤらしく馬鹿丸出してか。

>>30
制限枠一杯に購入した人は、笑いが止まらないよね。

>>31
5000円迄値上がりしなくても、今の値段で十分な利益。
親も1830万株持ってるから、上場益で十分貢献したでしょ。

>>31

出来高と株価の相関というけど、それほどデータ出てないし
そちらこそ、ここがどんな風に差されているかを分析したら？

ここはインデックス系の投信が組み入れ終わっていないし、
親への上納金の為に配当が高いことを知っているのも多いし

流動性が低いため、
売りが先行すれば簡単に４０００切る株でもあるけど、
４７００あたりに壁あるけど、
親を無視して半年以内には５０００はいくでしょ
各証券会社の予測みたいに６０００まではいかないけどね

要求した部品が１年以上経ってもまだ来ません





さっさと寄こせよ、ｸｿ会社

＞３４
ダメですよ〜、クソ会社なんて言ったら・・・
正確には、規模だけ大きい、三流のバカ会社です。
お分かりですか？？

>>34 35
社内的には、１年でも２年でもいいが、
その部品を待っているユーザーにしてみれば、
この状態をどう思うのだろうか？。
株でもあげるか、詫び代わりに。

折るグ対策完了！！！

第９無しで働いて、スタッフより残業少ないってどういう事よ。死天弔！
こっちは、救出カット、残業カット
あっちは、残業天井。おしゃべりも仕事の撃ちだそうだ。
死天弔は私の　い　い　な　り。。。って死天、他にも有り？

久しぶりに土曜、日曜と休みました。
体調がおかしくなりました。
何故？

>>38
急性フィールディング症候群の初期症状ですな。
慢性になると帰宅したくなくなるますので注意が必要です。

＞３９
それより怖いのは、Ｋ以上のアホが感染すること。
こうなると、再起不能だね
自分がアホだという事が分からなくなってしまう。
怖い病気だ・・・

　　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　 /⌒ヽ) 　 また終電かよ・・・
　　　　　　　　　　i三　∪　　 　　　
　　　　　　　　　〜三　|　　　　　　　
　　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　三三
　　　　三三
　　三三
三三

部長以上は、正面玄関で社長のお出迎え(w

＞４２
決起大会ですか？

どっか〜ん

>>41
終電で区切りが付くならイイじゃないか。
地方は何時でも帰れるから終わりが無いんだ
ｂｙ監査前等

夜間作業終了。
やはり咳が止まらない。
香港に行った覚えはないのだが．．．．。
今日は、静かに寝ています。

会社3月30日付けでやめました。
4年と11ヶ月と30日でした。
事務処理の都合って言われたけれど、
5年以上で退職金が変わるって後から気がついた。

なんでやめたの？
２７歳暗い（？）で退職して、たいした技術もまだついて無いのに。
あさはかなのでは、それで退職金が多少多くても
親のすねをかじっているだけなんだから
なにを　考えてるんだろう　この馬鹿息子

>48
ちと日本語おかしね

＞48
考え古い

・・・・・・・・あげ・・・・・・・・

>>47

得るものが大きいから辞めたのでは？

俺も10年弱で辞めて、それから2回会社替わった
何処よりもﾈﾌｽの退職金はｶｽだった。
桁が足りなすぎ

いっぱい資格とってｳﾏｰな仕事見つけてください
意外なところでacos4とかのスキル生かせるぜ

いまおもうと、転勤宿舎手当とか　ｳﾏｲ会社だった

お疲れ様です
あげませう

>>1
組合員も書き込み禁止ですか？

>>54
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
そしたらｶｷｺ出来るのはＫだけになっちゃうよ。

タイムカードに慣れないな・・・ｗ

ふぃーるでんぐのホムペって何時リニューアルしたんですか?
# 株式上場のとき?

ttp://fielding.co.jp/

『採用』ページはFlashつかってる、、、スゲー
だれが作ったんだろう。業者委託?

ttp://www.fielding.co.jp/topics/index.htm

3/31らしい

やっと復活しました。
ご迷惑おかけしました、逝ってきます．．．。

今日もいい天気っすね〜




さぼろ

皆さん、最近おとなしいですね。
もう諦めたのか？？、それともＫ以上のバカが感染？？
決起大会で忙しいのかな？？

んなこたぁない。
やつらと一緒にすんな。
うちは決起大会は所長しか逝ってねーべ。

こないだ午前３時に障害呼ばれた→おわってそのまま出社→２０時頃帰宅。
次の日午前２時に呼ばれた→おわってそのまま出社→２１時頃帰宅。
次の日午前４時に呼ばれた→おわってそのまま出社→２１時頃帰宅。
次の日午前３時に・・・


殺す気か？障害多すぎ。

確かに”障害”として扱われる事案が多いことには間違いない。
しかし中味をよく考えてみると、杜撰な定期点検が原因と思われる障害、
客の取り扱いミスによる障害、運用管理者やＳＥ作業が障害として見られる
場合、そしてなによりも装置のデキの良し悪しによる障害と、根本の原因は
さまざまだな。
賢明な同業ＣＥ諸氏のみなさんいかがでしょう。

定期点検　１ユーザー３０分単位、移動時間込み、
経費削減に付き部品使用認めず。
点検要員よくて３人、障害出れば点検中止で現場に急行。
客から「点検していないのと同じ。」と嫌味を言われる。
コレで点検費用が貰える訳だから、いい商売だ。

旧パーソナルの連中
草加が多くない？

＞６５

もっと具体的に・・・

＞６５
　旧ねふすの連中
　馬加が多くない？

プラス思考で逝こう。

これぞっていうＫ以上に出会ったことのある人
情報うぷ。
少なくともＫ支社内には、いないはず。
それと、DTK、DTS、SYJは総入れ替えだな。
客商売で、謙虚さの微塵もない。

＞６７

確かに多いよね
でも、自分達は賢いって思ってますよ
だから、馬加って言われるんでしょうね

＞６５

＞草加
なんて読むの？
旧パーソナルなんでへへへ・・・わかんない

> 70

自分で調べなさい。

>71
釣られた草加

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

あ

＞７１

ケチ
やっぱ旧ＮＥＦＳはパーソナルにいじわる。
会社といっしょ。

最近の書き込みラベル低いね。

社員同士がののしりあって、業績が上がるのならいくらでもやるが。

敵は、本能寺（田町）にあり。

>>65　選挙近くになると、○○さんをお願い！　って言ってくる。
　　　かつ国勢選挙だと他の拠点の知り合いからも、お願いがくる。

>>67　図星？

>>70　政治経済板へどうぞ

＞７８
わかった。ありがと。

私の回りにはあんまりいないけど・・・
ぱーそなるは、会社信じられないから、
ほかのもの信じちゃうの。

旧ＮＥＦＳさん達は「ＮＥＦＳサイコー」って
信じてるから・・・いまだに。

ののしりあい禁止だぁー。見苦しい。

合併して３年も経つのに、まだＮＥＦＳとかＮカスとか言って、いがみ合ってるの？？
いいかげんに、やめたら〜
上層部は、自らが生き残る為に、仲良くやっていますよ。
そんな奴らを見逃しちゃダメです！！
同士討ちだけは、止めましょう。

MK勤務じゃないが

ID:mk ｷﾀﾜｧ━━━━━━(n‘∀‘)η━━━━━━ !!!!!

＞８１
そうだね。
バカＫの為にじゃなくて、自分達の為に（お客さんの為にもなるかな〜）
仲良くしたいですね。

>>65
中技にもいる

>>84　その昔、訓練部にはアムの信者が多かった。

血気大会みなさん出席されました？トラブルの雪崩に埋もれながら無理やり所長に連れて行かれました。拉致後に釈放され仕事に逝ってきました・・・。

GWどっしよっかなぁー

>87
あ〜らのんきだね〜♪

NECインフロンティアシステムサービス まんせー

フィールディングに修理だしたら
症状未再現でもどってきた
でも壊れてた
症状：電源が入らない
・・・・・・・

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>90
たぶんコンセント差せば動くよ。

PR-Jxxxね。。確かに直ってないの多いね。。
あと、なんであんなに、N8571はダメダメなの？これまた、修理出してもすぐダメになるし。

この会社の人たちってよくうちにくるけどバカばっか。
死んで欲しい。

社員が全員死んだらどうなるか？。

後の事を管理職以上で何とかしてくれるだけの
実力があるのなら、それもいいのだが。

地獄で釜ゆでにされていても、呼び出しの電話を掛けてきそうだ、
この会社は。

ＣＳＣは馬鹿ばっかり
翌日対応でいいのなら、深夜に携帯に電話してくんな！！ばかたれ。
現象もろくに聞けん馬鹿もいるし、部品の手配はぜんぜん違うの要求してるし。
考えてみたら、各支店から飛ばされた連中ばかりだもんな。

>>94
おたくの会社によく行くけどバカばっか。
氏んで欲しい。

　　　∧＿∧　
　　 （　´Д｀） ＜ みなさーん、お茶が入りましたよ〜　
　　／　　　 ＼　
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.　　
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.

＞９７
仕方ないでしょ、管理職がバカなんだから・・・
毎日バカと一緒に居ると、バカになるんですよ。
特に女性陣、バカを通り越してる奴がいる。

＞９５
社員が全員死んだら、残った仕事は協力会社だちゃんとやります。
今だって、現場に出ているのは協力会社の社員の方が、多いでしょ。
自分達が思っているほど、会社は貴方達を重要視していません
単なる、消耗品です。

所詮、CEだのサービスマンっつー連中は
バカばっかなんだよ。

チェッチェッコリ　チェッコリ　サ・・・・・

てめーら、なめんなよ。
NECインフロンティアの協力会社の外注費
なんて、4500円/件・2200円/時間なんだぞ。
更に交通費も駐車場代も出ないんだぞ。
こんなんで、有能なCEが雇用できると思うか？

だからバカばっかりなんだよ。

フィールディングの外注費はどのくらいだかしらねーけど、
これより下ってことはねーだろーから、
頑張って仕事してください（ｗ

安っ・・・。

うちもっと安いかも

スケベイスってあるじゃん。
アレさ、ああいうのもどこかの工場とかで作ってるわけだよね。
そう、スケベイス工場。
多分そんなにでっかい工場じゃないんだろうけどさ、一応プラスティックとか加工できる設備があるの。
んで、そこにはスケベイスを作るための機械があって、一日何千個とかスケベイスを生産してるわけ。
スケベイス生産機。
んで、スケベイスの企画会議とかもあるわけだ。
スケベイス会社の重役が集まってさ皆、実際に試してみたりするのかな？
企画した社員は「中心のくぼみを大きくすることでより高度なプレイが・・・」とか解説したり。
で、話は前後するけど、スケベイス工場にも工場長はいると思うんだよね。
スケベイス工場長。
彼はスケベイスの売り上げで家族を養ってるんだろうね。
そして毎朝彼のプランとかそういうのに従ってスケベイスが生産されていくの。
彼の号令一過、ラメとかはいった色とりどりのスケベイスがベルトコンベアを流れていくの。
壮観だろうね。
スケベイス工場長はその時何を考えてるのかな？
そんなこと考えてたらさ、なんだか自分がちっぽけな存在に思えてきたわけよ。
まあ、それだけなんだけどね。

勘違いするなよ。
あれだぞ、８時間働いて４件回って、３５６００円じゃないぞ。
件数の外注の人は、同条件だと１８０００円。
時間の外注の人は、１７６００円。
ってことだぞ。

つまり時間の人は１０件回っても８時間なら、１７６００円。件数の人は、８時間働いても１件しか回らないと４５００円。
ってことだ。

あと点検でも障害でも規模の大小も関係なく、
この値段だよ。

>>106
スレ違い。

この会社は社員と外注を大切にしない会社です
そして、仕事をしないＫ以上の高給取りがいっぱい居る会社です
高齢化している会社、従業員を大切にしない会社の行く末は、破滅あるのみ
でも、組合を先頭に社員はバカばかりだから、何も変わらない
志のある若手社員も、１０年もすればバカの仲間入り。
外面は良いけど、中身は腐っている
どっかの政府と同じですね

毎回、休みのたびに電話をしてくるＫ。
前日に明日は休みだからと言っていても
「今日は休み？」とかけてくる馬鹿さ加減がたまらない。

決算発表が4/24の予定とのことだが、Webに情報が載ってない。
いつ、どこで、誰に、どのようにして発表するのだ？

腐れＴＲＣ氏ね！
なんで立ち上がらないものを修理完了で出してくるんだ！故炉酢ぞ！
毎日持ち込まれるノートは、過去３回４回ＴＲＣで再修理しても全く
直らないノートばかり。
最初の修理で直っても無いのに金だけチャッカリボッタクリ。
何回再修理に持ってきても直らないからお客様は怒りまくり。
毎回毎回お客に怒鳴り込まれてウンザリ。

ＴＲＣって何の略だ？トンマリペアセンターか！？
直せないＴＲＣは会社辞めろ。おまえらが会社に居ること自体迷惑だ！
悔しかったら再修理減らせ！１回でなおせ！
おまえら、不再現で件数ノルマ荒稼ぎしてるだろ！
せめて、まともに立ち上がる状態で出荷しろ！それができなければ市ね！

>>90
お客様ですね。腐った会社で申し訳ないです。
ＴＲＣは修理に出すだけ無駄なので、今度は窓口に持っていかず、
安心便にチャレンジしてみてください。

TRCって、
トラクションコントロール?
トレーニングセンター?

>>112
トラクションコントロールが正解です。100%以上の力を出し切れない
ので直るものも直りません。

>>113
成程〜

>111
あんしん便の行く末は....
ＴＲＣです。あぼーん

ＴＲＣ庇うわけではなのですが・・・
故障内容が「Ｗｉｎｄｏｗｓがうまく動かない」とか
こんな現象どうやって直せば？？ってこと多いみたいですよ。

やはり新品が一番。
綺麗だし、誰も触っていないし、
あれっ？動かない、なせ？。
初期不良かこれは。

PC-LU700R63DR持ってる人は可哀相だね。再修理率ワーストワンなんだってね。
最近はPC-LL5001Dあたりが再修理率を頑張って上げてるようですが。

社長が変わりましたね
今度の社長はどうでしょうかね〜
皆さん、どう思いますか？

みんな優しいね。
ほのぼのだね。
まぁ、頼むわ。ＴＲＣよ。

>>116
Windowsのスキルもあげたまえ。おれはMCSE取ったよ。
お前もガンガレ。

>>120
なるほど。MCSEを取ると「Windowsがうまく動かない」で十分意味が通じるのか。
修理もできると・・・。

Ｍ Ｃ Ｓ Ｅ　っ て す ご い で す ね 。

>>121
馬鹿かお前。
一般的なユーザーが気づく不具合も発見できないで、
技術者と言えるか？プロといえるか？金取れるか？
そもそも、今日の再修理はまたしても立ち上がらずだ。
あのな、小学生でも分かるわ。資格なんて関係ない。
おまえみたいなアホたれに、市ねって言ってるんだ！
自分の努力不足、勉強不足を履き違えるな。市ね。
市ななくてもいいから会社辞めろ。俺のボーナスがお前のせいで減る。

へぇ〜。
ＭＣＳＥってこんな文章書くんだ。
知識があってもこれじゃあね…。

少なくとも122は121に釣られたね…

社長って誰ですか？

会長がいなくなったって聞いたけど・・・

＞１２５
去年Ｎから天下りしてきた常務が社長です。
どんな方針を出すのでしょうか？
「能無し管理職掃討案」なんていうのはどうかな？？
皆さん、新社長に期待しましょう。

Pーソナルでｼﾊﾟｰｲした香具師だっけ?

＞116、120〜122

故障状況：
　・動かない、立上らない、おかしい、つながらない、画面映らない
　　　簡潔な記入ですね。　
　・ＨＤＤ不良、ＭＢ不良、キー入力不良、Windows不良・・・
　　　故障診断済みですか、不良と呼ばれてもねぇ〜。
　・極めつけは症状：「再修理」、「症状不明、総点検」、「クレーム」

記入例です。イヤー大変なんですよ、ＴＲＣも。
この症状で部品を交換し、不良部品をリペアで再生するんだよ。
みんなも部品箱あけるとドッキとするでしょう、リペア票みると
そりゃーもう、ロシアンルーレットか黒ヒゲ危機一髪ゲーム状態

122氏はちゃんとサルでも判るように、症状書いてくれますよね？
皆様、ご協力お願いします。ＴＲＣの為にも、保守部品の為にも。
最後はお客様の為ですよ。

でも、ＴＲＣだいぶ無くなっちゃいましたけど。

＞１２９
あと、どこが残ってるの？？

中間期の予想に比べて、売上高が約40億円マイナス、経常利益が約15億円プラス、
それなのに給料が上がらない。
執行役員人事も悲喜交々ありそうだねぇ。とりあえず２枠空くからね。
新社長はWebで色々なネタを情報発信してくれるところがいい。
現社長もWebで情報発信してるけど、写真ばっかりで気持ちを感じられない。
部品の話は奥が深いね。もっと、故障部品の分解能をあげないとだめだ。
分解能をあげれば、余分な部品を交換することなくて、不再現部品がでまわらないでしょう。

情シス板でたった今エマージェンシを引いた奴がいるとかいってるぜ
マジネタ？

＞546 ：513 ：03/04/26 17:52
＞今、引いたという連絡あり。その日出勤のもう一人のオペは
＞ユーザの所にいってアリバイもバッチシ。
＞エマージェンシー引いた後、ダッシュで逃げたらしい。
＞まあ、今日が出勤最終日で既に昨日、離職票とかもらってる
＞からな。シフト勤務の空白の１日をうまくつけたよ。
＞そいつは既にアパート引き払ってるから会社も追及できないと
＞思うね。
＞でも考えて見ると今日は休みだから大してインパクトないんだがな。
＞と、書いてたら逃げた香具師の相棒から、今NECフィールディング
＞が飛んできたと連絡があった。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1045584710/546-

対応窓口がコールセンターになってからむちゃくちゃ対応に
不満が出てるんだけど。
なんでコールセンター経由なのさ。

＞133
苦情が多くて、拠点単位で電話取ってたら仕事にならないんだって
だから、電話を集約したの？？
おまえら、誰のおかげで給料貰ってるんだ〜〜！！
お客を避けてどうするんだ〜〜！！
お前ら、サービス会社じゃないのかよ〜〜！！
原点に立ち帰って考えろ！！

>>134 弊害としては現地フィールディング担当への伝言が
うまく伝わらなかったりする。
行く前にTELしてと言ってるのに、現地にもう入ってユーザから
いきなりこられても業務が止められないと苦情がきたりする。

サービス業のコールセンターを集中化するのが今のはやりなんだよ。
但し、うちの場合はあまりにも守備範囲が広すぎるのと、今までの
地域密着型サービスがユーザとのいい関係を保っていたための弊害
がモロに出ているようだ。
集中化したとしても結局状況を聞き直しているため、ユーザにとって
は２回も同じこと話さなければならないんだから、当然サービス低下
感は拭いきれないだろうな。

>>132
エマージェンシーって何ですか？

ＡＣＯＳについてる禁断の赤くてイカス奴であります。
システム撤去の際にお客が引くか、うちが引くかじゃんけんで決めますヾ(ﾟ∇ﾟ*)

ACOSですか・・・なるほど。
端末担当の俺は知らん訳ですね。
駅のトイレで紙が無かった時に助けを呼ぶボタンを思い出してしまった。

>>138 で、これを引くとマシンが落ちるんですか？
再立ち上げすれば問題ないので、保守員をコールする必然は
ないと思いますが。

>>140
ACOSのEPOはロックされて戻せないから保守員コールが
必要です。CGMTのTCは問題無かったような気もするが。
しかしEPOは最悪分電盤をすべて切断する場合があるから
他の機器を巻き添えにする可能性もあるよ。

>>１41　ありがとうございます。納得しました。　
フィールディングの方で背広の方と社服の方がいるのですが、
何か違うんですか？
フィールディングの方は交替で５月連休はとれるんですか？

>>142
社服って・・・ねふジャン（緑のジャンバー）の事ですかね？
内勤の人は結構着てますね＞ねふジャン
外回りの人は普段はスーツで作業。現調等で汚れるのわかってたらねふジャンって感じ？
あんまり決まりは無いと思うので、本人の好みなんじゃないですかね。

ちなみに私はスーツで外回り。ねふジャン持ち歩くのめんどくさいから。
安物だから汚れたって関係ないし。Yシャツ腕まくりして、ネクタイ丸めて作業します。

>143
ねふジャンは寒い時に着てますね、私。
マシン室、寒いとこはとことん寒いし、、、

普段の作業してる時は143さんと同じように
「Yシャツ腕まくりして、ネクタイ丸めて」
ですねぇ。

転勤とかあるんですか？皆さん、地元に就職されてるんですか？

＞１４５
転勤はありますよ、将棋の駒のように扱われます。
地元に就職する人も、どうでない人もいます。
地元に拘るんだったら、うちのような全国組織の会社には就職しない方がいいですよ

みんな何年位で転勤してる？
支店内外、支社内外で分けて書いてくれるとうれすぃ

支社・支店って事はない
動く奴はやたらと動くし、動かない奴は７〜８年同じ所にいる。
どっちが幸せなのか分かりません。

富田君に期待あげ

ttp://www.fielding.co.jp/ir/ir_library/ir_event/earnings_presentation/200303setsumei.pdf


嘘と見栄の塊PDF↑

>>123
MCSEは単なる資格だ。試験に受かっただけだ。
俺の人格、言葉遣いとはなんの関係も無いだろう。頼むよ。。。

>>129
サルでも分かるように書かないと修理できないの？ＴＲＣはサルって言うのか？
じゃぁ、俺が被疑部品割り出して診断内容を書いてやるから、その代わりに
テクニカルチャージ料は俺の口座に付け替えろ。
というのはもういい。そんな話をしたいんじゃない。

組み立てミスで、電源ボタンが陥没してて、押せないのが帰って
来た事も何回かあったぞ。
ＴＲＣ、本気で動作チェックして無いだろ！？

客の申告症状があいまい、窓口での記入があいまいって言うのはある程度
分かる。
しかし、こういうしょうもないのが毎週、毎日の様にあれば、結局ＴＲＣが
悪いだろ、とみんな思うわけだよ。
頼むから、チェックくらいしろよ。客の目の前で電源ボタン押せないＰＣを
修理完了してテストもしてます。って言った手前どうするんだよ。頼むよ。
ほんと。
修理代が高いから部品だけ売ってくれって言われたときにフロントでなんて
言ってるか知ってるか？
故障箇所以外にも、装置全体、各部の検査・点検を行って、製品全体の性能を
検査しております。って言うんだぞ。
こんな無茶苦茶な修理無いだろ。ホント。わかれよ。お前ら、自分で自分の首を
絞めてるんだぞ。

それに、やっぱりスキル不足感は否めません。
自分の仕事（修理したパソコン１台）に誇りと責任を持ってください。
くれぐれも頼みます。

>>151
どんなに、気合入れて修理しても、数年後にはゴミ

＞１５０
見栄はいいけど、嘘はいかん！！

＞１５１
無理だな
ＴＲＣの連中は、主任以下は殆ど使い物にならない奴らで構成されている。
まともな社員は、ほんの一握り
完了テストなんて、マニュアルに従ってやってるだけです。
でも、それも疑わしい
俺のパソコンも、安心便で到着して開墾し電源入れたら、立ち上がらない
俺の場合は社員だから、ＴＲＣに文句を言ったけど・・・
ＴＲＣ曰く、ちゃんと検査しました・・・
検査したものが、何でいきなり立ち上がらないのかね
どんな検査をしたんですかね〜

ビデオキャプチャ取り付けようとしたら、パニックになった→まずキャプチャ製造元の
愛オーデータへ。彼らのサポートは非常にスキルあり・親切だった。→でもこれ以上は
ｐｃの製造元さんへ問い合わせ下さい、と言われNECサポートへ

愛雄データさんで「かくかくしかじか」なので電話しました。といった。
サポートの「技術担当者」は
「さあーー、、、それ以上はー、私どもにも分かりかねますね」
「だから”かくかくしかじか”（愛オーデータのとった処置）なんですが、
この後はｎECさんに教えていただきたいんですよ」
「いえ、、？私どもに教えられるのはBIOSセットアップの方法だけでして・・」
（愛オーデータの取った処置がこの「技術担当者」には理解できてなかった）
「どなたかこの分野にもっと詳しい方いますか？　あるいは技術担当の方に
変わっていただけますか」
「えー、ですから、、、、それが私どものサポートなんですけど・・・・」
（ちなみに石本って男性）

次回からは、絶対GATEWAYやDELLを買おうと思った。。。
お役所会社の製品なんて携帯も買おうなんて思わない！

>>155
ＮＥＣのなんというサポート部署に電話したんだ？

＞１５５
＞次回からは、絶対GATEWAYやDELLを買おうと思った。。。
＞お役所会社の製品なんて携帯も買おうなんて思わない！

正解！！、です。

>>151
TRCがどうなっているのかよくわかりませんが、
ある診断の場合でいうと、まず診断ツールを実行します。
それでエラーが検出できれば、被疑箇所を部品交換し、診断ツールを実行します。
エラーがなくなれば、一丁あがりです。
最初の診断でエラーが検出できなければ、不再現ということで、
そのまま返却されるか、予測交換を実施して返却されます。
不再現となれば、現象を再現させようとしたけれど再現しなかったととれますが、
実際は診断ツールを実行するだけで、現象を再現させようとしません。
だから、診断ツールの出来次第で修理品質が違ってきます。
診断ツールを実行する人はスキルがないので、しょうがないです。

>>151

>診断ツールを実行する人はスキルがないので、しょうがないです。

そんな言い訳、知ったこっちゃないです。
お役所みたいなことは言わないでください。

間違えた・・・
151 じゃなくて　158　に告ぐ。

>151
>組み立てミスで、電源ボタンが陥没してて、押せないのが帰って
>来た事も何回かあったぞ。
>ＴＲＣ、本気で動作チェックして無いだろ！？

>154
>ＴＲＣの連中は、主任以下は殆ど使い物にならない奴らで構成されている。
>まともな社員は、ほんの一握り
>完了テストなんて、マニュアルに従ってやってるだけです。

おっしゃるとおり。
でも全部が組み立てミスじゃないでしょ。お客さんには悪いがハズレが多いの。
分業してその中にクオリティの低いヤツ（社員か協力会社か派遣か知らんが）
混ざった結果です。悲しいけどレベルの低い方に揃ってしまうのが現実。

完了テストはまともな社員がお客さん指摘を確認していると、「遅い」
「早く流せ」と上からプレッシャー。そういう社員は主任にもなれない。
また、ちゃんとやってる人は、拠点が利用しようとして、厄介修理品ばかり
押し付けられる。そりゃーやる気も無くなるわなー。

拠点、お客さんに与えるの迷惑より、社内数字に走り、それだけを評価する
バカ達。そのバカ達に認められた人が上に立ちやってるのがＴＲＣかな。
Ｎカス時代からもそーだった気がする。
ま、バカ上司に拠点から回ってきた？？？社員の組合せですから、こんな
もんでしょ。
だから無くなるの。わかるでしょ。
今後は群馬がこの過ちの道に進まないよう祈るばかりです。

ぐちぐちモードでした。

TRC【東京流通センター】

＞１６１
＞拠点、お客さんに与えるの迷惑より、社内数字に走り、それだけを評価する
＞バカ達。そのバカ達に認められた人が上に立ちやってるのがＴＲＣかな。
＞Ｎカス時代からもそーだった気がする。
＞ま、バカ上司に拠点から回ってきた？？？社員の組合せですから、こんな
＞もんでしょ。

確かに東の方のＴＲＣは酷いよね
優秀なのは拠点に残り、使い物にならない奴らを、ＴＲＣに集めたんだから・・・
社内数字もごまかしでしょ

G/W なにしよーかな〜

今からロングドライブ(帰省)に出かけるとするか、、、、、、
# セルシオは登録車にはしたくないな。
# 会社の為に車種選択してたまるかっ。

1日と2日も休みかい？
俺は1と2が出だから全然連休じゃないよ。
あんまり障害来ない事を祈る。拠点でおねむしてたいからね。

かけたところは「One to Oneコンタクトセンター」
03-3768-2337 又は 0120-977-121　です。そこの石本って阿保。

＞１５７さん
やっぱりそうですか〜（ほっ）。ああいう多少は個人がカスタマイズして選んで
購入できるところなら、技術系もそれなりに頭のいい人を置いてるだろうと
思ったんですよ〜。

>163
>確かに東の方のＴＲＣは酷いよね
>優秀なのは拠点に残り、使い物にならない奴らを、ＴＲＣに集めたんだから・・・

西もいっしょですが・・・キツイやつ混ざってます。ＴＲＣ。
でも合併時に、バカＣ長が我が身守る為に、旧技術支援の人、
リペアに巻き込んだ。
で、リペアや受注センターでクレーム対応やらしたそうな。


そーいえば、Ｎカスの中にも結構優秀な人、センターにいたのに。
クレーム対応要員にまわされたり、辞めたり、名前聞かなくなった。
どーなったのかな？

今、Gatewayを買うと苦労するぞ。
日本でサポートやってないしな。

>167

君は、出る飼わないでくれよ。

他社製のオプションのことまで面倒みきっれかよ。
大体、日本から撤退した、げーとうぇーを引き合いに
だすこと自体おかしい厨房ジャン。
げーとうぇーは日本の「悪いのはメーカー」主義ユーザーに
絶えられなくなったんだよ。

ちなみに逝っておくが、出るは
圧倒的世界シェア＝低資材コスト
直販＝低販間費　を武器に
コストセンター運営が可能になっとる。

出るもしたたか...
一時コンシュマー層をターゲットにしていたが
君のようなお客をゲットしてしまうと金はかかるは、
しんどいはで、ふんだりけったり。
今では、情報システム部を持った企業に大量導入して荒稼ぎよ。

日経パソコンを読んでるくらいで、メーカーがどうの
こうのいうんじゃねーつーの。

＞１７０
同意
日本ではコンシューマ向けＰＣではＮとＦがボランティア状態
俺は客だ！、メーカが悪い！、金は払わん！、状態では
そりゃ、ＧＷも逃げるわ、２４時間電話窓口で、厨房ユーザ対応は・・・
でもちゃんとしてるよ、どこのメーカもちゃんとした客には。
ただし、厨房ユーザ向けサポートには、ＤＱＮサポートも結構、
混ざってるね。客層に合わせてるのかな？

外資メーカに相手にされず、インターネットでモノ見なくて買う勇気もなく
「現物みて、値切って買わなきゃ」ユーザは量販店で、厨房慣れしてる
不痔通＆根Ｃを勧められるのさ。

ご苦労！フィールディングさん＆Ｆｓａｓさん＆ＰＦＵさん。

>167 かけたところは「One to Oneコンタクトセンター」

別にフィーるディん具を擁護するつもりはないが
スレ違いです・・・・

>>172

そうだね、コンタクトセンターなら
ＮＥＣ本体とＮＥＣカスタマックスじゃないの？
電話対応のヘルプでしょ？

フィールディングはアクティブワンとかの
直接扱う窓口と現場での作業が担当
フィールディングじゃなくてＮＥＣのスレにでも書き込んで下さいな

風評立てたいアラシ君かもしれないけどさ＞１５５・１６７
だいたいアイオーのヘルプの責任転嫁に気づいていないのは変だし
※彼らの周辺機器の検証機はＮＥＣと富士通なんですが、、、

>132 情シス板でたった今エマージェンシを引いた奴がいるとかいってるぜ

　エマージェンシを引くってどのようなことですか

>>174
解説します。
ＡＣＯＳシステムにはエマージェンシスイッチが本体かメインコンソールに
付いています。このＳＷは分電盤に直結されており、引くとシステムの
状態にかかわらず、各周辺装置に供給されているＡＣ入力電源が遮断されます。
つまり、システム全体の電源が一瞬にしてＯＦＦされるのです。
運用中に引く＝システムダウンです。さらに、いきなりＡＣが切られる
ため、特にＤＩＳＫ系装置には後々ダメージが残る可能性があり、あくまでも
火災等超緊急性の高いときのみ使用されます。またこのスイッチは一回引くと
内部でロックがかかり簡単には戻せません。
ＡＣＯＳシステムがあったら赤いスイッチを探して引いてみて下さい。
おもしろいことになりますよ。
では、健闘をを祈る！

>>１６５、１６６
連休なんかあるんだ、、よっぽど暇な死店なんですな。
うちなんか完全飛び石、出て休んで徹夜して休んで出て休んで、、、
転勤する前は盆正月ＧＷはすべて出勤だったぞ。
>>１６５
車種を書くと身分がばれるので書かないが、私は高級車を登録車にしてましたが
４年で１０万キロ突破しました(^^;
ある方は３年で１０万キロを突破しました。

昔、３連休がある楽しみだった。
今、３連休があると地獄になる。
会社から仕事の指示は来るけれど、
会社に対して支援を求めると担当者が休みだから判らない、
休暇明けまで待てと言われた。
現場で孤立無援の見殺し状態。

＞１７６、１７７
ＧＷに連休取ってる奴は、支社・ＭＫ・中技の課長以上だけです。
それだけじゃない、そいつらはお盆休みも年末年始も・・・
課長以上は、休出も残業も付かないのだから、交替出勤すればいい！
でも、能無しだから出勤しても役に立たないのかな？？
管理職だから、頭下げることぐらいは出来るでしょ？
もしかして、それも出来ないのかな？

拠点の方から支援依頼のメールがきて、
とりあえずユーザ対応で緊急性があったので独断で電話対応。
んで。報告しようとしてSにかけると「おかけになった電話は・・・」の合成音。
続いてMも「おかけになった電話は・・・」の合成音。
・・・・・・電話繋がらねぇ。

まぁ、拠点の方には最悪の時の連絡先ってことで個人携帯教えたけどさぁ・・・

・・・・・・はぁ

＞１７９
それって、丸投げ・無責任って事？？
依頼しておいて逃げる？？
最低な奴らですね、要は電話に出なきゃいいのね〜
みなさ〜ん、携帯電話の電源は切りましょう
それが一番賢いかも知れません
真面目な奴は損をする・・・、やってられませんね

１７９氏はＤ通の人？

久々にLOGINしようと思ったら、そんなコマンドありません。
ってはじかれた。しばらく悩んだよ。（苦笑）

>>180
SとMに事後報告をしようとして会社貸与の携帯電話に電話をしたら、
つながらなかったってことでしょう。
個人の携帯番号を教えて対応すると、逃げることできないでしょう。それこそ無責任です。
個人の携帯番号を教えずに、職制の携帯番号を教えればいいのです。
GWをとるのであれば、連絡体制をきちんとしておくべきです。
言うのは簡単ですけどねぇ。
がんばってね。>>179

>>175
理解できました　Thanksです　今度そんな所へ異動になりましたので探してみます

別件ですが、Fieldingの支店長とか課長とか立派な人が多いと思うんですが　(その上は知りませんが)
ちゃんと話は聞いてくれるし、現場のことも理解していると思うんです
合併前より違うと感じています　本当のこと知らないだけでしょうか
(元パーソナルです)

＞１８３
支店長は、現場の苦労を知っていますので、まともな人が多いです。
たちが悪いのは、現場経験が無い、支社の業務部と営業部、それに本社のＫ以上です。
現場の苦労なんか分からないので、机上の数値だけで文句を言う・・・
たいして偉くも無いのに偉そうな態度で高飛車に出てくる。
そんな奴は、一度支店に異動して現場を見させた方が良い。

この会社の高収益はあなた達の犠牲があってこそなのですね(涙

http://homepage.mac.com/ayaya16/

いい台詞だ、
「課長に詰め腹を切らす。」

明日から仕事か…だるいな。
○特使うか。

なんだよこの板、おまえらレベル低すぎ
おまえらが技術を語るな
おまえらが語っていいのは、修理スキルと既存技術の運用スキルだけ
まずそれを理解しろ
９割は使えねー

＞１８４
＞支店長は、現場の苦労を知っていますので、まともな人が多いです。
＞たちが悪いのは、現場経験が無い、支社の業務部と営業部、それに本社のＫ以上です。
同意。
本社がＸＸはあきらめがついてきたが、支社の業務部と営業部のＢ長、Ｋ長は・・。
あきらめきれない。大抵、元支店長経験者なのに・・・売上の為だと思うが、拠点を
どう、思ってるのでしょうか？
やっぱ、売上＆出世の踏み台でしょうか？　は〜あ。

さー連休終わり
またバリバリサボりましょー

おっは〜

うちの課長は、寛容な人。
朝、事務処理しているより、
モーニングを食べに行く社員の方がえらいと。

朝まで仕事をしていて、
直接出社した徹夜社員に向かって言った一言。

ハロー○ティにネフジャン着せて売るってのはどぉ？
用品販売にけっこう貢献できると思うョ

サッカーチームのロゴより、宣伝にもなると思うョ

いま194がいいことゆうた

ダッチワイフにネフジャン着せて、仮想社内恋愛ってどうよ？

>>194
（･∀･）ｲｲ!!

>>197
(*ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ　

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>197
曜判でダッチワイフでも売れば？(w

終わったな。
やっと．．．．．。

社員の程度がかなり低いよ、○田さん。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

やっぱり、オレのこと？
ごめん。

富士通やＩＢＭの製品も面倒見てくれ

＞２０５
自社製品すら分からない奴らが殆どだから、他社製品の保守なんて無理だよ
そんな優秀な会社じゃない！！、お間違えなく

何処ぞのＣ社製のＰＲ、丸ごと交換だもんなぁ。

ありがたいけど。

インクジェットのＰも、ＨＰだから殆ど丸ごと交換、
ドライバーが無いけど。

>207
そうゆー契約だからいいんじゃない
他社のもんでも現場で直す場合もあるし

やっぱＭＫにいるやつは
高学歴しかいないんだろうか？
そういや俺の同期、一緒に技術系ではいって１２がつまでﾅカギデ
けんしゅうしたのに配属は本社スタフ・・・
ちなみにそいつはいいとこの国立でてますた・・・

＞２０９
御社は学歴重視の年功序列の会社です。
学歴がなく若い奴は消耗品です。
一生出世はないでしょう。
考え直すなら、いまのうちですよ

marchだけど出世しよっと！

>>211
マーチなら履歴書の上では十分と思われ。
あとは、本人次第かと…。

ちょっと聞きたいんだけど・・・
俺は、名古屋に住んでいるんだけど、パソコンを修理に出すと
どこで直すの？？
工場に送るって聞いたけど・・・

☆★☆★♪大人の玩具激安販売店♪ ☆★☆★
ピンクローター１９０円から〜
オリジナル商品や新商品をどこの店よりも早く発売いたします！！
イスラエル軍も使用している本物ガスマスク！！
バイブ、ローター何でも大安売り！！ 下着やコスプレなども大安売り！！
個人データも秘密厳守！！偽名で購入OK!
郵便局止め、営業所止めOK！
http://www.king-one.com/

富士通サポート＆サービス、日立電子サービス、ＮＥＣフィールディングのどれがいいんでしょうか？
それと各社の技術レベルとか社風とかはどうなんでしょうか？

>>215
うちが１番でしょう！

まちがってもＦはない

>>215
保守会社なんて皆DQNよ！

>>215
日立はどうなの？
結構良い評判聞くけど・・・。

さぁ、問題です
　　　　　東京ベルディは、今何位？


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　稼いだお金は大切にネ

就職するなら クン

会社選ぶなら会社四季報を見みて判断しなさい。（常識）
でもできらば、非上場会社を選びなさい。
大きい会社は、みんなマクドナルドユニクロみたいになるぞ。
そのうちｆｉｅｌｄｉｎｇも同じ道を・・・・。

（上場したら最後、楽しみはストックオプションのみ）

>>220
申し訳ございません。
なるべく試合中継を見ているのですが、
今だに、何処にロゴマークが入っているのか判りません。
儲けより投資の会社と、不買運動にあって苦しんだ会社の分しか
見分けが付きませんでした。

余り宣伝になっていないのでは、
むしろ、重機会社の方が上手く宣伝広告をしているか、
ＮＹで。

>222
パンツの横ですよ。
両サイドだったかは忘れた、、、、。
# 左側にはあった。

イニシャルM,Aは氏ねー

>>223
ありがとうございます。
今度確認します。

それより、サッカーチームのＨＰから、何気なしに我が社のＨＰを覗いたところ
執行役員の所に何処かで見たような名前が．．．。

gggggg

先月ＰＭ訪問忘れていたユーザーが多数出てきた。



でも、達成率１００％．．．．。
隠れ社員を雇っているから、金がなくなるのか？。

心配いりません。
貴方がＰＭに行かなくても、書類上は行った事になってますから・・・
今に始まった事じゃない。

今日はけっきたいかいでしたね
ししゃのえらいさんがいないいちにちはどうでしたかい？？

SBB関連の仕事してる奴おる？

SBBとは何？

>>231
ＳＢＢとは、ソフトバンクＢＢの略でＹａｈｏｏ！ＢＢのことさ。
>>230
チョットかじってるけど。

ＳＢＢだったら荷奔箸死点だろう

漏れの彼女はSBB箱崎に常駐しているよ。

>234
この前　ＳＢＢ箱崎の子とヤッたゾ。
彼女やったらゴメン

水冷デスクトップ売れそうですな
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1053174336/

AV男優に似た陰険な○○よ
逝ってよし。
派遣より知識無いってまじでヤバイぞ、おまえ

236>>
修理の度に水漏れを起こすか、冷却水自体の冷却が埃等で
うまくいかず、オーバーヒートしそうな予感。

水面より上を魚が泳ぐ、魚百景というのもあったように、
水関係は縁起が悪い。

ＮＥＣが開発したロボットを、課長として迎え入れたい。

遙かに役に立ちそう。
拠点１つ崩壊させた実績を持っている人だけに。

>>236
水道水？純水？

>>239
NECOが多そう

同じビルにこの会社あるけど
はっきりいって最悪です。

＞２４１
今頃気付いたの？？
ず〜っと前から、最悪な会社ですよ
常識が無く、無秩序な会社です。

棚B　逝ってよし

個人で動いていた時代より、組織で動けと言われ始めてから、
会社が狂ってきました。

NEC VALUESTAR VL5003D は
「初めてパソコンに最低な１台です。」だそうです

予算、逝かないんだって。

原因の一つは、死策の立てすぎ。
会議／打合せ／飲み会／ゴルフやって、
タクシーチケット＆経費使って

利益がでない！経費削減！！残業カット！！！
そりゃーもう、何とかに付ける薬はない状態。

給料どうなの？
残業代どうなの？

＞２４７
給料は支払われます。
残業は、いっぱいさせられますが、残業手当は実質カット
能力と向上心があるのなら別の所も当った方がいいですよ。
とにかく、ここは最悪です。
どこも同じかも知れませんが・・・

>>247
あ、でも君が一流と呼ばれる大学出るならスタッフだから夜間出動の
ような事はないよ。

夜間出動は、協力会社に回して逃げます。

残業代が実質カット・・・
きついな〜
ＮＥＣだと新卒でも残業ばっかの月は
４０〜５０万は入って来るって言ってたし（OG談）
やっぱこの世界は残業代ですよね〜

残業ばっかじゃない月は最初の数ヶ月だけです

>>251
だからある程度の大学はでとかないと。
いいとこでてたらＭＫスタッフになれて
残業代だけで、うはうはですよ
しかも完全週休２日、しごとまったり

低学歴の人だったらやめときな！

いい大学ってどのあたりですか？
関西地区なんですが
関関同立っていう２流大です。
あまり学歴には自信ありません

>254
うちではそれでも一流です
キミの同期の中では普通かな

新卒採用者の学歴が急に上がってきたのは
ここ３、４年の話なので

＞２５５
これからの社員採用は高学歴者で、現場で仕事をするのは協力会社
そのうちに、協力会社へＣＥとバカ社員を全部移籍する
そうすれば人員大幅削減、益々利益が上がって株価も上がる
損をするのは、現場で汗水流して働いている人です。

>>235
･ﾟ･（つД`）･ﾟ･

ここ値下げしたみたいよ

　http://www.dvd-yuis.com/index2.html

>>心配なし。関関同立ならこの会社では一流です。
今支社長クラスまでは全員が高卒です。
君の将来は約束されてるよ。

関関同立出身でも、ＣＥ結構いますけどね

関関同立卒業してマルチライタの部品交換か。
おまけに再発連発で真夜中のお呼び出し。
こんなはずじゃなかったと思っているのかな？

なんでもう高卒とらないんだろ
上の方の工業高校だったら、そこらの大学出より仕事出来るし扱いやすいよ
それに人件費も安いし

>>262 その通り。高卒でもできるやつはめちゃできる。

一流企業に今時大学も出ない低学歴はいらない。
イメージダウンで新卒採用にも影響する。

>>264

そだね　低学歴はまじいらない

てい学歴おおくては株価もあがらんよ
だってじぶんが株主だったらなんか低学歴会社では投資する気にならんでしょ
高専でもそろそろいらない

しかし漏れの同期は、高専卒は大卒より優秀なﾔｼが
多かったな。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030525-00000311-yom-bus_all
ダイエーの幹部が月一で現場(店頭販売)に立つそうですね。
うちも見習ってほしい、、、、、

267>>
心意気は買いますが、
うちの幹部が現場に出て仕事をする．．．．。

後の処理が大変だ、
新人よりも怖い．．．．．。
まだ、犬の方がうまく仕事をこなしてくる。

うちの死者のバカ死者なんとかならない？
おまえら売上上げろ、売上、予算、予算、社内かき混ぜて予算行くの？
おまけにそれにシッポ振ってついてく、大バカ支店長と課長。

下っ端にあれやれ、こうやれ、勝手に言うな。ばか同士得意の社内会議で
まとめてから言え。

そーいえば、最近出来た西日本営業本部ってなに？
派手な決起大会やってたみたいだけど・・・

＞２６９
＞おまけにそれにシッポ振ってついてく、大バカ支店長と課長。

仕方ないですよ〜、支店長と課長はポチですから・・・
ポチにならないと、給料やボーナス下がっちゃいます。
貴方達の事より、自分の給料や出世が優先ですから

PNETってここ関係ある？

死者長さげ

>>270その通り、これが会社というもの。
これがサラリーマンの正しい生き方。
>>269あなたも将来大羽か支店長、大羽か課長と言われるようになる、必ずなる。
それは出世の証だよ。

どころで地震どう？
ウチは地震のＣＭ無かったけど。

PNETにコネクトはするが保守はしない

＞２７３
全くその通り！！
出世を夢見るなら、まずポチになりなさい。
そして課長や支店長になったら、部下からバカと呼ばれ、上司からはアホと呼ばれる
それでもひたすらポチでいなさい。
決して上司の意見に異論を唱えてはいけません。

>276
上司からは馬と呼ばれようが鹿と呼ばれようがひたすらしがみつけば良いけど
部下から言われたら、遠慮なくトバシちゃわなきゃダメだよ。
従順なポチをつれているのが上へ行く条件だから。

269番君、よくわかったでしょう。もう上司のことを馬鹿呼ばわりするのは、止めましょう。
同じ働くならポチになりきって、出世を目指すのです。
出世こそサラリーマンの最大目標なのです。
え！それが何になるかって？決まってるジャン。
豊かな人生、豊かな老後をおくるためですよ。
主任クラスで定年を迎えるか、支店長クラスで定年を迎えるか、
老後に受け取る年金がぜんぜん違うのです。
君の周りにいる豊かな老後をおくっている人達をよく観察してください。
彼らは人を馬鹿呼ばわりするような人達ではないことに気づくでしょう。
自分を殺し周囲の人間とうまく関係を築いています。
彼らは人生の達人なのです。
明日からはポチに徹して働きましょう。

それよりさ
給料どんくらいagaった？
おまいら、組合員なんだから一応今月で昇給したろ？

ＦＳＡＳからも内定もらいました。
先輩方ならどっちを選びます？

>>280

経営状態みたらＮのがいいだろうとおもうよ
株価もずいぶんとＦｓａｓとは離れたしね

12月まで研修なのにボーナスでたからありえないとはおもった

まぁ最後は日経よむなりなんなりして自分できめてちょ！！
Ｆのなかのことまでは知らないからなんともいえないよ。

退職届け出しました。
あと数ヶ月です。

>> 280
この時期に内定?本当?

>> 283
ホントですよ。
みん就のほうでも書き込みましたが
ＦＳＡＳ２１日に最終受けて２７日に内定出ました。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

はやく書きかえれ！恥ずかしいぞ！！
http://www.fielding.co.jp/cr/index.htm

>>286

なにが？？

>>287

社名ぐらいチャンと書け、と言ってみる。

ＭＲ書いちゃえ！ｗ

>>288

ほんまや・・・

まぁ、あんなのまともに読む人いないだろうし
いんじゃないかい

ていうか、あんたじっくりよんでますなぁ

age

ちょーいっちりゅう企業だよ
http://www5e.biglobe.ne.jp/~konica/

＞290　
都市よりは、フロッピーディスクと発音できないのとおんなじ。
ドイツ語流か？

>>286
そうか、社長はまだ鳥居君のままか、富田君ではなかったっけ？
MRあげとけ！このスレ共同でな。ｗ

このスレで共同VEあげればおもろいかもな、でも実名なのであぼーん

会社も、デングりがえるか。
ひっくり返って終わり。

マンションの住み込み管理人ですら、
時間外労働が認められて、８００万円支払い命令が出た。

何処かの馬鹿が言っていたが、例え当番担当で携帯電話を使って
呼び出される状態であっても、それは拘束時間に当たらないと。
その御陰でその男、出世も早かったが。

＞２９６
＞何処かの馬鹿が言っていたが、例え当番担当で携帯電話を使って
＞呼び出される状態であっても、それは拘束時間に当たらないと。
＞その御陰でその男、出世も早かったが。

馬鹿ではありません、立派なポチです。

保守age

某在京国立大学ですが出世できますか？

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1054445152/l50

>>299
質問の仕方が若いね。
私が人事担当なら君は採用しない。
ちなみに君なら病気にならない限り
それなりにBくらいまで出世出来るであだろう。
某在京国立大学ならもっといいところあるだろうが。
わざわざこんなとこ来なくても。

＞294
社内でも、監督局に垂れ込む（既に情報流してたが）
と組合に訴え、
数百万補填された奴はいる。

ただし、そいつは・・・・その後・・・

その後・・・













　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知りたい

といっても自分の話ではなく。
社長の話ですが・・・＜6/26正式就任、現在内定状態・・・

持ち株会の退会時に売却しているのは、証券屋のいいカモだぞ。
寄り成りの売却になるから安値で捨てることになる。
これから退会を考えてる香具師は昨日の安値をよく見てみろ。

持株会の退会の場合、まずは持株会が買うことになるんじゃないの？

あげ

仕切り高くて売れねーよ、もっとなんとかせーよ営業部
クダランもんは安いがな

>308やすくてイイ商品だったら、ｵﾒｴいなくても売れるワイ。
値段や営業部のせいにすんなｳﾞｫｹｯ

病気になった。恨んでやる

とうとう、ドクターストップを頂きました。
１週間ほど。
さぁーて、嫌と言うほど睡眠を取るぞ！！。

え、私なんか、任務完了直後に職場でワッショイやって
(上司、無断逃亡)
メールを上司に送りつけましたが見事に無視されましたよ。

http://homepage.mac.com/norika27/

>>306
退会の場合の単位株券の処理について
・株券を大和の口座に入庫
・市場で売却し現金を指定口座に入金
の二通りから選択できる。
この市場で売却を選択した場合は、月始めに寄り成りで
売却されるため、今回のような暴落になる。
つまり実勢価格より遥かに下値で約定してしまう。

とりあえず大和の口座に入庫して、手数料の安い証券会社
に移管後、売却したほうがお得。

女に振られた。恨んでやる

http://kame.kakiko.com/hiroyuki/jaz_b01.html

309はアホですか？

＞３１７
アホではありません
能無しのポチでしょう。

317と318がアホなんじゃないですか？

いつも車で通る一方通行の道、
たまに自転車で逆送してみると、新しい発見と遭遇する。

たまには、別な部署の人間と雑談してみては、
意外と新しいアイデアの素が転がっている場合がある。

>>320
そんな時間があれば苦労しない。

そんな時間、上は上で決まった取引先とゴルフ三昧…

異業種交流…夢なのかねぇ…

アクティブワンって儲かってるの？？

じょうしきとは、世間一般に於ける考え方だが。
会社に於ける、じょうしきとは、上司の認識の事であり、
故に彼らの一存で彼らの都合に合わせた解釈が適用され、
例え同じ事象が発生したとしても、同じ結論に達しない。
また、全く別方向のベクトルが掛かった事象に於いても
同じ結論に達する事もあり、僅か１０分でじょうしきが
変更される場合もある。

この場合の緊急避難措置は適当に聞いておき、後日正式に聞き直し
それを決定として行動する。
なおその際には、口頭ではなく書類にて受け取るのを旨とする。

３２２の方へ
アクティブワンが在る拠点ですが、見る限り儲かってないみたいですよ。
アクティブの人は殆ど派遣の方ですし。
（以前はプロパの方が多かったみたいですけど）
その為か、流れ作業の受け付けみたいです。

最近では、お店であまり修理しない為レスポンスが悪く、今は
ＣＳ改善の為か、ビジネスの人間使って拠点で障害切り分け作業をやっています。
いっそうの事、お店が無い方が、効率が良いと思うのですが。
ＤＥＬＬとかどうしてるか、見てみたいですね。

お店が無いのが、DELL

思わずワラタ
ttp://www.sanspo.com/shakai/top/sha200306/sha2003061202.html

>>326
中技の近くのｻｿｸｽやね。でも漏れは中技行くときはいつもｾﾌﾞｿｲﾚﾌﾞｿだな。

HDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDどう？

死んでくれこの会社

>>329

あ、Fさーすだ！！

コンビニは色々ある。
強盗、倒壊、水没、車の乱入。

お前らそろそろ違法コピーやめろよ

お舞ら、俺がどこの営業所かわかるか？

女紹介してくり

残業多すぎるんだｺﾞﾙｧ

２９日のバーべ級　１３日には既にバレバレですよ
だって、教えちゃったも〜ん。又、楽しくやりましょう。
前回の幹事さん　ご愁傷様でした。「印字してあった」と言うのはウソですよ
普通あんなの印刷する訳ないでしょう？オツム使ってよ、単純なんだから。
「印字してあった」って事にしてもらっただけだよ
ぜ〜んぶ、情報公開！！　楽しい支店、愉快な支店、面白い支店
２９日もいっぱいお話しましょ。
２９日にＢＱの有る支店の人見てますかぁ〜。

NECフィールディング辞退して
FSASに決めました。

>337

かわいそうに、、、

なにもこの業界に来ることないのに、、、はおいておいても
大塚と並んで嫌われまくりの会社に行かなくてもいいのに

>>337

まぁうちを辞退したことはおいといても






なぜFsasなのか・・・・・


自虐的になるなよ

>>337
５０歩１００…

＞３４０
この場合、５０歩１００と言うより、目クソ鼻クソ方がいいかも・・・
どちらも、クソ会社です。

>>332-335
お前、いろんなところに出てくるよな？

NECグループってびっくりするぐらい薄給だよな
FSASのがずっといい。

>>343
組合と会社が業界全体でつるんでいるから五十歩百歩だよ。
外資以外は駄目だね。

まぁ、２ｃｈ就職版の評価は

Fsas＞NEFSになってるから３４３も選んだのだろう

Fsasもうえのほうがかねいいだけで
実際はもらえてないみたいよ

まぁ、がんがれ

http://www.zdnet.co.jp/news/0306/13/nj00_nec_cc.html

こんなん、うそばっか
このしわ寄せが、アクティブワンにくるんだわ

>>345
２ｃｈ就職版の評価は
Fsas>>>>>>>>>>>>NECフィールディング　だけどね
っていうか誰か
NECフィールディングのいいとこで反論してきなよ
自分の会社でしょ

>>347
嘘はつきたくない

みてね〜♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page004.html
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page005.html

なんでNEFDとFSASって仲悪いの？
同じような仕事してんだから話も合うでしょ・・・

>>347
本日の「はぁ〜」に決定です。

ちなみにいいとこ

タイムカードが無い。
　

ま、いくら仕事ができるったって所詮オペレータの域をでんよ。

>>350
同じ業種だが何故か仲が良くない。
Ｏ・Ｈとは仲がいいんだが．．

＞３４６
この記事に載ってるグループマネージャーって人、元東京ＰＩＣのセンター長？？

>>347

ていうか君、大学4年でFsasにきめたけどまだ不安で情報がほしいだけでしょ？
情報ほしいならほしいでそれなりの頼み方っつーのがあるでしょ？
だいたい２ｃｈなんててきとーなことかいてんだから真に受けてちゃだめだよ


Fsasにきめたならそこいきゃいーじゃん
Fsasのことはしらないけど自分で決めたならその選択はまちがってないよ。
がんばってね。

>>３５５
落ち着きナ
恥ずかしいよ

別に辞退した会社の情報なんて要らないけどね
ただ社員の質が知りたかった
イチオウ同業他社だから
もっと噛み付いてくるかと思ってたんだけどな〜

あいかわらずバカばっか
大学出てまでくるほどの業界じゃねーだろ

>>336
２ｃｈカキコの話ししたら怒られた。１１日にはすでに他から聞いてたってよ。
漏れすぎ　　「一致団結、一致団結　えいえいお〜」

今週の楽しみ．．．．．ボーナスだけ
来週の楽しみ．．．．．給料だけ

ＢＱ楽しみ

>>359 >>360 >>361

「ＩＤ同じ」の突っ込み不要

>>362
流石はねふす社員、小心者だな (w

4.4ヶ月だって

気に入らないねぇー

みんなのグループは
用販の予算達成してるかな？？？
ウチは一度も達成したことなど
ありませんが何か？

部下を好き嫌いで判断する上司。
部下の意見を素直に聞き入れない上司。
部下から見放された上司

↑　そんなんばっかじゃん。

私が今まで出会った上司はみんなそうだった。
器の小さい人ばっか。
よって上司に嫌われているらしい私の査定は最低だ。
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ
そろそろ辞めようかな。

>>364
漏れ社より多いやんけ
さすがは上場企業といったところかな

１９日ＮＥＣフィルは最高値、好需給も要因

ＮＥＣフィールディング <2322> は前日に続いて上場来高値を更新している。足元の収益が
順調に拡大しているほか、持ち合い解消売りなどが出ない良好な需給関係も株価水準を押し
上げる要因になっている。ネットワーク構築を手掛けるソリューション事業が拡大してお
り、会社側では今２００４年３月期の連結純利益を前期比９％増の８９億円と、連続の最高
益更新を予想。これを基にしたＰＥＲは１６倍台となお市場平均を下回っているうえ、需給
面でも大手銀行や生・損保といった持ち合い解消ニーズの強い金融機関はほとんど保有して
おらず、国内外の機関投資家による新規買いがそのまま株価水準を押し上げる状況となって
いる。（Ｈ．Ｋ）（ラジオたんぱ）
[6月19日11時6分更新]

↑↑甘利色のボーナス削って利益かさあげしているのは正しいんでしょうかね・・・

>>371
そりゃいくら残業しても申請しているには１０Ｈ／月くらいなんだから
見かけの利益は上がるわな。毎日残業、休出、夜間の呼び出し。
おいしいのは投資家だけだよ。

>>371
甘利色が削られてるってことはヒラはもっと大変そうですね。
大きい会社は甘利色の方が優遇されているから・・・
まぁ出ているだけマシですがね

>>372それは見かけの利益ではなくてそれを利益という。
社長は株主に対していい数字を残すのが最大の仕事だから。
今の株価は社長にとって笑いが止まらない。投資家にとっても同様。
世の中そのようにできてる。
しかし社員もかなりおいしい汁すわしてもらってるよ。
そのことに気づかないでいる社員がほとんどだな。
なぜなら退社して今よりめぐまれた条件で働ける人間が何人いるか。
限りなくゼロに近いのは明らか。
雇ってくれている会社に感謝するべきです。

宴会、宴会、飲み会、飲み会　　楽しいな〜　ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！
ドンが出てきて．．．ロー！ロー！ロー！ロー！
明日はボーナス　ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！

Ｎ．．．１００人にサービス残業代４０００万円
本日の株主総会で報告だって．．．
Ｎ本体って社員何人だ〜？？１００人ってのが笑える。

ＮＥＦＤの株主総会っていつだ？　ＨＰに６月末って有ったけど、更新されて無いぞ！！
俺には、関係無いけどね。くぅ〜。。買っとけば良かった！！
本日、大幅ａｇｅ　５５００円の壁、厚いと思ってたけど．．すんなり超えてしまった。

>>374
ちゃんと頭使えよ

癒されますね
http://pleasant.free-city.net/

ボーナス大激減…なんだよこの額は…

>>379
な、何故にそんなに早く書き込める？
クイックレスポンスは8,000

>380
まぁ内勤ですから。

支給額は昨年よりも大幅増。でも、一昨年より少ない。。。

>374
幸せな人だ

374は社員なら管理職の犬だな。
部外者なら分かり切ってること書き込むな、頭わりーなあ。

アンタ達、釣られすぎだよっ！

↑なにが釣られすぎ?

>382
ヲレも支給額見たときは「ぉぉっ」とｵﾓﾀ。
# 前回比較6ﾏｿちょいあった

が、厚生年金と健康保険でｶﾞﾎﾟｰﾘ引かれて1ﾏｿちょい鹿違わﾅｶﾀ罠。(ｶﾞﾃﾞｰﾑ

>>374
こいつ相当なバカだな、実際こんなのしかいねーんだけど

>>374みたいな坊に釣られすぎてんじゃねぇーよ♪

>>374のどこに反応してるの？
今よりいい条件で転職するの難しいと思うよ、高卒入社は。
大卒入社は、もっといい条件の転職が可能だよ。

【ＮＥＣフィールディングよりＴシャツプレゼント!】!
大会スポンサーである、ＮＥＣフィールディングより、プログラムをお買い上げ頂い
た方の中から抽選で１，０００名様に北澤豪引退試合記念限定オリジナルＴシャツ[非
売品]をプレゼント！
詳しい抽選方法は試合会場のオーロラビジョンでお知らせしますので、大会プログラム
を片手に必ずチェックして下さい

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

http://www.asahi.com/national/update/0619/038.html

定昇が維持されてるだけでも有難いと思え

>>376
赤旗強酸マンセーの万年ヒラ社員たちです
セカンドキャリアが４０代に拡張されしだいリストラされます。

395>>その通り！
サラリーマンでいることのありがたみが分らない輩が多すぎるな。
たっぷり優遇措置を受けていることに気がついてない。
会社の手のひらの上で会社の悪口言うやつの気が試練菜。

↑は>>394でした。

>>396
配偶者が扶養に入っているサラリーマンは優遇されている部類に入ると思うけど。
（うちもそう）
それ以外のサラリーマンは優遇されているうちに入らんと思うが。
まぁ何も考えないでも一定の優遇を受けれるんで考える気のない人間にとっては
いい環境かもしれない・・・

>>398んっ、独身サラリーマンも優遇されてるけど。
厚生年金、健康保険、失業保険の会社半額負担。
財形貯蓄、年次有給休暇、退職金の積み立てに住宅手当。
これらはぜーんぶリーマンの特権。至れりつくせり、これを優遇という。

犬は去れ

このスレで、読んでてハズカシクなるものは久しぶりだな

>>399
厚生年金と健康保険は確かに優遇だね。
でも年次休暇とか住宅手当って優遇？
自営業だったら別に休むの勝手だし、住居だって経費扱いにできるし・・・
頭使えば自営業の方が少なくとも税制上は有利だけど。
やりくりする頭がないなら別だけどね。

>>402
年次有給休暇は優遇ですね。休んでも給料は出るんだから。
自営は休むのは勝手だけど休んだら一円にもならないと思うよ。それにその後仕事なくなるかも。
住宅手当もまあ優遇でしょう。自営の場合住居費が経費扱いされることはないと思うよ。
１階が八百屋で二階が住居の場合経費扱いは二階のみですから。
たとえ住居費が経費扱いされても、自分で出費するわけだから、
住宅手当を会社からもらうのとは大違いです。

＞１階が八百屋で二階が住居の場合経費扱いは二階のみですから。
＞たとえ住居費が経費扱いされても、自分で出費するわけだから、
なんか変？？？ 却下します

＞住宅手当を会社からもらう
貰ってるんじゃありません。それが雇用契約だから
労働の対価です

まあ、仕事のできない人にとっては優遇という

>>403
まぁ年次休暇はそういう意味では優遇ですね。
優遇されてるイコールありがたいとは思わないけど。

自営の場合は成果が全てだから成果さえ出せれば休むのは自由。
また成果も当然自分のもの。才能があればですけど。
その自由度と成果を捨てることと引き換えの優遇。
私は才能ないんで自営やめてサラリーマンになりましたが。

ちなみに住居費はちょっと工夫すれば経費扱いなります。
ちょっと頭使えば合法的にそれ経費じゃないだろう、というのを
経費扱いできるのは自営の特権ですね。
それくらいは私の頭でも簡単にできました。

ちなみにフィールディングさんは昔自営の頃にお世話になったけど
（当時はネフス）今回上がっている年次休暇を存在はするけど取れない
人ばかりでしたね。
今もそうなんでしょうか。（ここ見てるとそうみたいですが・・・）

>>405

おれはかなりとってるよ
残業代もふっつうーにつけてるよ

>>404
１階と二階は逆でした。経費扱いは一階のみです。
仕事できない人にとっては確かに優遇です。
労働の対価だと堂々といえる人はそれはそれで結構なことです。
>>405
今はしっかりとってますよ。時代が変わりました。

>労働の対価だと堂々といえる人はそれはそれで結構なことです。

あまかねえ。人ごとみたいな口ぶりだけど
堂々と言えて当たり前なの。
堂々と言えるぐらいの仕事してください

リーマンの特権だとかどうとか口に出ること自体
恥ずかしことだべ

バカにされてることに気づけ
相手にされてないことに気づけ
いい加減気づけ

そんなことより、ボーナスどれくらいでたよ？
組合平均だと２．２ってことになるそうだけどよ

２．２　プラス　５万ってとこかな (涙

ボーナス２．２はいいけど、厚生年金が劇高。
おれ年金いらないから支払いたくないよ。

>>408
仕事＝労働時間ではなく
仕事＝利益だからね

厚生年金、健康保険が会社と折半となっているが、
実は全て給与として労働者に支払われるはずなのだが、
その後、あの金額を給与所得者に請求した場合、暴動が起きるかも知れないから
形式上折半としている。
また、住宅手当等も全て給与所得と見なされ、源泉徴収の対象になる。
サラリーマンの収入の１００％が税務当局から丸見え状態。

自営業の場合、自己の労働力低下が収入低下に繋がるが、少なくとも
所得に対する必要経費の部分が給与所得者と比べ遙かに多く、その分税金や、
年金等の支払いが同じ収入の給与所得者と比べると低く抑える事が出来る。
家賃にしても、上手く交渉すれば必要経費になる。

なんと言っても、節税対策に母ちゃんを社員や役員にしてしまって、そこから
色々な控除を抱き合わせ、福利厚生まで付けて、節税に励む。
その上、やろうと思えば死ぬまで出来る。

そして最大級の優遇は、自営業者たちの上には馬鹿な客はいても、
馬鹿上司が君臨していない。

所得税とか健康保険，厚生年金なんか一切徴収せずに
いっそのこと消費税に一本化すればいい。
所得の把握は行ないません、すべて消費税で賄います
ということにして消費税２０％くらいなら高齢化社会でも問題
は発生しない。

なんてうちの会社の上層部みたいな財務官僚が考えそうなこと。

http://www.zakzak.co.jp/top/top0624_3_32.html

これってもしかして？

今、某ＴＶの健康チェックを行った。
レベル７だった．．．．。
この状態を打破するには、上司を消すしかないのか。

奥田の馬鹿が言いました　消費税を１８％に上げろ
そのうちの大半を一般財源に回せと。

>>414
"自営業の場合、自己の労働力低下が収入低下に繋がるがる"とあるが
最悪の場合、何らかの事故で片足を失った場合完全に収入は途絶える。
ＮＥＦＤのような一部上場企業の場合、
このようなケースでは障害があってもそれなりの職場に配置転換され路頭に迷うようなことはまず考えられない。
（零細企業ではまず期待できないが）
この安心感は自営には皆無と言っていい。これも収入の一部と言ってもいい。

もし自営がそれほど優遇されていると全サラリーマンが認識いるならば、
もっと脱サラ願望が充満していてもいい。
しかし私の知る限り脱サラ願望は微塵も感じられないし
（脱サラしたいなんて社内で公言する人はいないだろうが）、した人も知らない。

このことはサラリーマンは結構優遇されていることを自身が証明していることにならないか。
やはり寄らば大樹の陰なのです。

一部上場企業でサラリーマンとして働くメリットは、限りなく大きい。
といってもそれは辞めてみないと分らないことだろうから今分れとはいわない。

ところで馬鹿上司とはどのような人のことをいうのでしょうか。
企業の論理を振りかざす上司のことか。
部下からみて上司が馬鹿かどうかは上司にとってはどうでもいいことなんだけどね。
その上司の上司から見ていい部下であればいいわけだ。

>>418
長文ご苦労様。そろそろ寝た方が良いよ。

　　　　　　　∧＿∧
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、そろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　おまいらも、夜更かしするなよ
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

美田国債でのトイレセックスはやみつきになりそう
すりすまんてんだよ
うちのアウト総寝具
怖くて言えないくらい腐ってるね
ＮＥＣもよくもまぁだまされてるわ
ははは

では、すりす満点な貴方の社員コードをどうぞ♪

hAXSzkCuは革新者

すりすまんてん
すりすり・・・
りすりす・・・
あえぎ声が聞こえちゃいますよ・・・みかこ

同じIDのままいろんな名前で書き込んでいる貴方。
常連さんですね。

NECフィールディングとサンがITシステムのサポートサービス分野で業務提携
http://www.fielding.co.jp/news/htm/20030623.htm
って、どーよ。

>>421
Ｍ系にいる香具師らは基地外揃いだって結構有名だよな。
漏れ社もよく…

自社製品の保守も出来ない状態で、他社製品も引き受けるか。
利益追求の努力、それは買いますが、
逆に自社製サーバの定期点検　
ＦＡＮをエアースプレーで掃除する時間しかない
現状の改善を求めます。
障害持ち越し件数が３桁越えているのに、どうしようか．．．．。

なんか必死な人が出入りしてるな・・・

>>426
株価が順調に推移しているからいい気になってるだけじゃないのか。
末端ＣＥの苦労なんか見向きもしないのに、儲け話にはピラニアの
如く食いつく。

>>430
企業なんだから儲け話に飛びつくのはある意味正しいとは思うが・・・
でもこの会社の場合やっぱ保守がメインじゃないの？
知名度的にも。そしたらその部分もしっかり力入れなきゃねぇ。
冒険するならまずは足場を固めないとね。
末端社員さんは本部とお客の板ばさみなんでしょうね。
かわいそうに・・・

上ばかり見て、突っ走っていると足元が見えず、いつか転んでしまいますよ。
無くなった、Ｎカスがそうだった
当時Ｎカスの経営陣は、会社の実力を過剰評価して進むべき方向を間違えた
会社ばかり大きくなっても中身が伴わなければ、いつかそのツケが廻ってきますよ
まあ、文句を言っても、何一つ行動を起こせない大人しい社員ばかりですから
何とか成っているみたいですけど・・・

鳥居君お疲れさまでした。

今にして思えば、ＮＥＣらしい機械だった
こと、つき合ってくれてありがとう。

>>432
そーゆこってすな　やります　できます　やりましった　って
うそのつきっぱなし　えーかげんな　すうじをうえにあげるから
はんだんをあやまったんやね　しゅうりけんすうはのびていると

いまはどうなんやろ　ぴーえむとかちゃっとやったことになっとるし
しごとりょうはせいかくに　はんだんされとるんやろか

しーえすとぎょうせきはだいれくとりんくするとか
ほしゅりょうがなんわりかさがってもちゃんとやって
いけるとか
ほんとかいな　ちょうしのいいことにだまされとるちゃう

批判多いけど
おれはそうはおもわんなー





























っていうといっぱいつれるかな

ここの会社って依然として年功序列で無資格でもＳになれちゃったりするの？

>>437
ごく普通に仕事をしてれば、Ｓにはなれるよ。資格とかは何も要らない。
まっ、３５歳位過ぎてもヒラのままなら、人間性に問題があると考えて良し。
待てよ、、、上司との関係によっても変わるかも。
いずれにせよ、ヒラでもＳでも然程変わりはしないのが世の中の常と思ってよ。

退職金っていくらぐらい入るのでしょうか？
高卒の１０〜１５年目ですが・・・

>>439
その位だと、数十万ぐらいじゃなかったけ。

数十万と言われてもピンときませんが・・・２０〜３０万ぐらいでしょうか？

旧NEFSはいろいろ聞いてくれてマンセーなんだけど
旧PC系のサポートはなんであんなに融通利かないの？

すでにＮは内製コンピュータ作るのやめて、汎用モノ売る方針なんだから、
フィールディングにはもっと知恵とノウハウをつけてほしい！（マジ発言）

...だって部品交換で呼んでも担当者がマニュアルと首っ引きなんだもん。。。
それも客の前で。もうちっと頭に入れて来い！まさかこれから部品交換しよ
うとしてるコンピュータ自体、初めて見るんじゃないよな！？

>>443
「マニュアルは作業の基本」が基本ですから．．．。
でも、全く初めて見る装置を触るってのも基本です。

馬鹿上司、万歳！！。
馬鹿上司、万歳！！。

奴らの見識が、日本をも滅ぼす。

>>438
３９才ただいま、ヒラです。

同期よりも後輩よりも昇進が遅れてます。
上司に楯突くからでしょうね。
Ｓになっても責任増えるけど、給料あんまり変わらない。
合併したときに職位がぐちゃぐちゃになったから気にしてないけど
人間性と言われると腐るぞ〜
既に腐って溶けてますが、

>>446
まっ、人間性といっても良いも悪いも色々あるので気にしなくても良いよ。
Ｓになっても然程責任って増えなかったけどね。
7月の定期人事異動はどうなってることやら。

全て社員の稼いだ金で、色々な手当が支払われる。
もちろん無能な役員にも、社員のお慈悲で役員報酬を恵んでいる。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>439 どっかに退職金算出方が載ってたよ
星事務所→掲示板→総務　か　組合ｈｐ　だったか．．．

>>446
上司に盾ついたって、有能な人は認められるよ。
部下育成しなきゃいけないんだから、引っ張り上げないと自分の成績が下がるよ。
上司、部下の関係だから、盾つかれるわけで、同等になれば盾つかれないかなｗ

・・・・・・・２

漏れは有能だとはちっともおもてない。
だけど。
漏れの先輩で上司に手柄独り占めにされてＳにもならないのはどう説明すんだ。
楯突いても有能な方はいつまでもヒラ。
ひっぱり揚げられるのはどうでもいいような手揉みばかりだＹＯ。

旧　Ｎカス社員ってほんと使えないやつが多いな！
なんだかんだ　文句だけ言って好きなことしかやらないやつ
が多い　ろくに平日も働かず　待機もやってねえで
人が足りないから　休日応援してもらおうと思っても
断ってくるし．．．
旧Ｎカスのやつは　将来ないね！　３０代でセカンドキャリアか！

どんなに辛くても
どんなに不況でも
どんなに残業が多くても
他人の陰口だけは叩きたくないものですね

・・・・・・・１

旧Ｎカスも旧ＮＥＦＳも馬鹿は居るよ
俺に言わせれば、目糞鼻糞だけど・・・
でも、旧Ｎカスの連中は頭を下げるのが上手、旧ＮＥＦＳの連中はサボるのが上手
それに引き換え管理職は、媚び売って出世と高給貰うのが上手
それが出来ない普通の管理職は、扱いが悪い

旧カスタマでもできるやつはできるぞ

今年の功績賞１級、調べてみたら？

私より一言
「パーソナルをバカにするな」

>>459

>今期（平成16年3月期）の通期見通しについては、連結で売上高2530億円（前期比5.4%増）、経常利益165億円（同9.1%増）、当期純利益89億円（同9.3%増）を計画し、活動中であります。

って、富田君どんな計算したらこの数字なんだね？ん？

>460

歴代しかり
計算ではなくて、妄想です。

それにしても、相変わらずＮかすがどうだ
ＮＥＦＳがどうだいっているうちはダメだな。
そもそもトップからして低脳の寄せ集め。
闇鍋会社たるを自覚しる。

＞４５８．４５９
何もパーソナルが全員アホだとは言っていない！！
アホが多いと言ってるの・・・
ビジネスの連中もアホが多い

>>462
じゃあ、みんなアホなんじゃん。
てか、煽ってるだろ？

実力主義云々って言ったって結局は年功序列の世界だな。

・・・・・・・０
　　　　七月.....自由になった〜。


昇進した人.....おめでとうございます。

飼い主が多くなり、ポチも多くなり、ポチ予備軍も多くなった。
めでたし、めでたし。

飼い主でも、ポチでも何でも良いから、
株主に配当出せる余裕があるなら、残業代払え！！。


年金と保険料が上がってしまうが．．．．。

＞４６６
そりゃ〜無理だ！！
上場企業の社長の使命は、株主に対していかに多くの配当を払うかである
よって、従業員に残業代払うぐらいなら、株主の配当を多くします。
社員は、残業代を払わなくても、影で文句を言うだけで、社長自体は何の不利益もない
しかし、逆に株主配当が少なかったら、社長職を解任させられる
貴方が社長だったら、どっちを選びますか？？

>>467
466の主張は当然だ。
もしお前が「私はいくら時間外勤務しても一切手当は望みません、
基本給もらえるだけで十分です。手当分は株主への配当として下さい」と
思い、実際そうしているなら社長の靴底か糞のだらけのケツの穴でもでもなめてろ。
配当が出せる影でサービス残業に泣かされている従業員が多くいるのは事実だ。
社員は会社のため、ユーザのため、そして自分自身のために、誠心誠意働いた
だけの対価を受けとってこそ、勤労意欲も大きくなるんだよ。
今は、株式上場して優良企業ということを世間に認めてもらうため、株主には
見えない数字マジックを駆使してるんだよ。

↑　いつか酬われるんでしょか

ま、そういう妄想を抱いていればいいさ

拠点の高卒のおっさんの文句ばっかだな（ｗ

主任が増えたぞー！
マネージャーも増えたぞー
予算も行かないけど増えたぞー
「残業協力しろー」だって！
朝礼でぶつぶつ言わずに、ちゃんと紙かメールで言ってコイよ。
給料カットと言う、法律違反するんだから、自分の首かけて、
気合入れてかかって来い。

ついでに、その気合で、失効役員に「予算行きませんでした」と、
言ってくれると、ちょっと見直してあげる。

でも、月末になると売上予算は行く。
すごい会社ですね。

さすが優良企業！、株価急上昇！！
なんか、僕にも良い事ないかなー。

　　　　　 　∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧　 ∧＿∧
　　　　　　（ヽ´_ゝ`）　（ヽ´_ゝ`）　（ヽ´_ゝ`） （ヽ´_ゝ`）
　　　　　 ∧＿∧　） ∧＿∧　）∧＿∧　）∧＿∧ ）
　　　　　（ヽ´_ゝ`）　（ヽ´_ゝ`）　（ヽ´_ゝ`） （ヽ´_ゝ`）
　　　∧＿∧　） ∧＿∧　） ∧＿∧　）∧＿∧ ）
　　 （ヽ´_ゝ`）　（ヽ´_ゝ`）　 （ヽ´_ゝ`） （ヽ´_ゝ`）
　　　だから何？

某銀行のＡＴＭトラブルで対応していた行員が過労と重圧から
自殺し、それが過労自殺として労災認定。

３６時間連続勤務なんてザラ。
この会社の社員はタフ、その程度では死ねない。
上司が生きている限りは。

>471
いやな言い方だな〜なんかグサッと来たよ

正解です。
三人で決めました。ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟ--------------

明日は、買い出し。

内々で飲み会やったけど...主任以上（特に妻子持ち）が来ると今一、盛り上がらない。
社交辞令で誘ったんだけど....普通、メンバー見たら断れよ！！
来ないからラッキーと思ったが、遅れて来て説教が始まり、昔の自慢話。
結構盛り上がっていたのに...来た途端に....重、重、重、重。
支払いも細かい。
こいつが幹事のどんな飲み会も最低。出席しないと仕事に響く。

こんな人他に居ませんか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku02.html

>>478　こっちの方がすご〜い。


http://momoppy.fc2web.com/real/world.html

２ちゃんねる上の偏差値ランキングって
なんでNECフィールディングだけこんなに低いの？
Fsas63　日立電子サービス60　NECフィールディング53
どう思います？
マジレス希望

>>480
間違ってないと思われますが

ところで、その偏差値は何についての偏差値でせうか？

>480
工業高校卒のＤＱＮがメインだからな
オレもそうだが。

はなたん、愛してるよー

480>俺は昔社員だったが、それはあてはまるだろう。
　　所詮、チェンジニアの集まり、現場の人間は。
　　そういうと、いろんなプロダクトがあるからしょうがないとか、
　　反論があるだろうが、そのとおりだろうよ。
　　他のエンジニアを見たらそんなこたあない。
　　ちなみに、俺も現場だったけどね！

お宅の株買いました。
このまま上昇してくれると信じたい。
でも・・・ここ読んだら　とても不安・・・
明日　売ることにします・・・・

けっこう、協力会社の申告所得って高いね。
儲かっているのか、それとも払いすぎているのか。

SI企業偏差値ランキングとなっています
NECフィールディングが高卒メインだからかな？
他社の社員構成がどういう状況か全然知らないんですけど
業務内容はほとんど変わらないですよね
どこも運用・保守をメインにしてるみたいだし・・
みなさん納得するんですか？
どうも大きな違いがあるように思えないんですけど

>>487
就職時点の偏差値なんて意味ないでしょ。
ＦさんとかＨさんの値があっているのかはわかりましぇん。

言っちゃあ悪いけど、アルバイトの人相手にＰＯＳ直すのに偏差値高い人派遣するの能力の無駄でしょ。
下積みのために単価高い人が対応してる場合はあるかもしれないけどね。
それなりの機器のところにはそれなりの人が対応してると思いますよ。
適材適所ということで。

どこだったか忘れたけど、ＣＲＴ交換するために２人も来た某社よりは効率的だと思われ。

仕事さえしていただけるのなら、
犬でも猿でも大歓迎です。

手が足りません．．．持ち越しが多すぎて。
部品無しと再発で．．．。

あとは、課長と主任の予定がぶつかって．．．。

>>485
買ってしまいましたか．．．。
やっちゃいましたね。

>>487

その偏差値は公開されてる平均年収の影響が強いんじゃないかな
一般的に知られてるのはＦは激務、Ｈは資格重視って感じかな
Ｎは・・・？・・普通

>480

上場前の古い情報で、
しかも２ちゃんねるだからだろ？

実際の偏差値というか評価は
帝国データバンクみれ

フィールディングはＦＳＡＳと評点は同一で７０点だよ
日立電子よりどちらも高かったと思うがあとで調べなきゃな

上場後の評価が加味される次期は
フィールディングが上になるのじゃないかな？
ＦＳＡＳは結構悪い材料出ているしね


あの偏差値ランキング、
結構でたらめだと思う
野村総研がらみの評価とか、
ＮＥＣネクサソリューションズの評価とか、
イメージだけで付けているのじゃないかな

FSASは意外と学生に人気あんだよな
フィールディングって社名変えたほうがよくねえ？

変えなければいけないのは、社名じゃなくってよ。

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　　　　 .(　　つ　　　|　　こりゃまた とんだ駄スレだなぁ オイ
　　　　　|　, |　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　U Ｕ

　|　　まあ せっかくだからやっといてやるよ　　 　|
　＼　　ﾊｲﾊｲ 今だ>>500ｹﾞｯﾄｽﾞｻﾞー っとくらぁ　／
　　 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　 　 　　　 　 ∧∧
　　　 　 　　　　 （ﾟДﾟO　=3
　　　 　 ⊆⊂´￣ 　ソ　ﾔﾚﾔﾚ

ﾄﾞｯｺｲｼｮ・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧　　　　　　　 　　(´;;
　　　 （ﾟДﾟ ,）⌒ヽ　　　　(´⌒(´
　　　　 U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒(´⌒;;

ﾊｧ、ﾀﾞﾙｯ・・・帰るか
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　 ﾎﾟ　　∧∧　　ﾎﾟ
　 ﾝ　 （ﾟДﾟ ,） .　ﾝ
　　 (´;) U,U ）〜 (;;).
(´)〜(⌒;;UU (´ )...〜⌒(｀)

(´･ω･｀)　・・・。




(´；ω；｀)　ﾌﾞﾜｯ

スケベイスってあるじゃん。
アレさ、ああいうのもどこかの工場とかで作ってるわけだよね。
そう、スケベイス工場。
多分そんなにでっかい工場じゃないんだろうけどさ、一応プラスティックとか加工できる設備があるの。
んで、そこにはスケベイスを作るための機械があって、一日何千個とかスケベイスを生産してるわけ。
スケベイス生産機。
んで、スケベイスの企画会議とかもあるわけだ。
スケベイス会社の重役が集まってさ皆、実際に試してみたりするのかな？
企画した社員は「中心のくぼみを大きくすることでより高度なプレイが・・・」とか解説したり。
で、話は前後するけど、スケベイス工場にも工場長はいると思うんだよね。
スケベイス工場長。
彼はスケベイスの売り上げで家族を養ってるんだろうね。
そして毎朝彼のプランとかそういうのに従ってスケベイスが生産されていくの。
彼の号令一過、ラメとかはいった色とりどりのスケベイスがベルトコンベアを流れていくの。
壮観だろうね。
スケベイス工場長はその時何を考えてるのかな？
そんなこと考えてたらさ、なんだか自分がちっぽけな存在に思えてきたわけよ。
まあ、それだけなんだけどね。

ＮＥＣ関連の下請けって儲かるのか、
１５億円も所得隠しが出来るくらい儲かっている。

その金で残業代払って欲しい．．．．．。
協力会社の知り合いの方が羽振りが良いとは。

>>502
でな、その工場長の息子がさ、小学校で文集作るからって作文書かされるわけよ。題名は「パパのお仕事」
息子ははりきってパパの仕事について作文を書くわけだ。
パパのお仕事はスケベイスを作ることって。スケベイスを作ってる工場でいちばんえらい工場長だって。
パパが作ったスケベイスはいろんなお客さんに買ってもらってとても感謝されてるって。
それはそれは一生懸命にパパについて書いたわけだ。

でもな、それを読んだ担任(女)が、中身見てその息子のやつだけ載せなかったんだ。
理由を聞いても、子供には理解できないような屁理屈並び立てて教えてくれないわけだ。
あげく、パパの仕事を侮辱するような暴言を並び立てると。


ふとその息子の将来について考えてみてたらさ、漏れって何やってんだろうなって、思えてきたわけよ。

バカ部下と能無し上司のおかけで死にかけだよ

昔ここに修理頼んだばかりにディスプレイの修理ごときで
ユーザーとフィールディングを4往復させられた事あるな

いまは少しはまともになったのかしら

>>506
あの時はちょっとからかってやっただけさ

そういやアンタのｱﾌｫ顔も少しはまともになったかい？

株価好調あげ

>>507-508
ＩＤが（ry

やっちまった・・・後悔しまくりだ・・・・・
昨日ホモジジイにフェラされました。まじで。
そのジジイは学校でも有名で、○○駅によく出没して男子のチムポを狙ってトイレとかで待ち伏せして
若い高校生ぐらいの男が来たら「今からしよう」とか声かける、たぶんイカれたホモジジイです。
俺は昨日学校の帰りに駅のトイレ（大）でタバコ吸ってたら外の小の所で他の男に声をかけてる
あのジジイの声が聞こえて俺は「あ、久しぶりにあのジジイだ」と思ったんです。
そのままタバコ吸っていたんだけど、そのうちに「あのジジイにされたらどうなるんだろう」
とか思ってきちゃって、前に友達がジジイに「チムポをしゃぶってやる」って言われてたから
もしかしたらフェラされるのかなとか思っていたら、だんだんフェラはされたくなかったけど、
気持ちいい事したくなっちゃってきた。もうこの時点で馬鹿だよ。何考えているんだよ俺は・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・
どうせ誰にも知られないんだし触られてオナるくらいならいいかもなと思って個室から出たら
案の定ジジイが「しよう」とか言ってきて、俺は勇気を振り絞って(?)「触るだけならいいよ」と言っちゃった。
で、個室に入って脱いでチムポを出した。ジジイは触ってきたけど、
すぐしゃがんでいきなり俺のチムポをくわえた！俺は「ちょ、ちょっと触るだけ」と止めたけど、
ジジイはちょっと止めただけでそのままフェラしてきた。もうね、エロ本の展開かよと・・・。
でも俺は初めてのフェラという行為で正直興奮してしまい、抵抗せずにそのままジジイに任せた。
意外と歯がすごいゴリゴリ当たって、最初はくすぐったかったけど、だんだん勃起して気持ちよくなってきた。
自分のチムポが人の口に入っていてすごい光景だった。ジジイは中で出していいと言ったので、
そのままイっちゃいますた。俺は最低です・・・・・・。

>>507

おかげさんで貴方の頭よりはまともになりましたよ

【雇用】サービス残業 指導が最多に 労働基準監督署
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1058090930/

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

売りage

群馬行きな人いる？

>>510
あなたはまだましです。こんなヤツもいます。

北海道帯広市には、便所に自分で作ったゲロの海で裸で溺れ、便器の水で水遊びをしいている
霊が出ます。その霊になった人物は、「横山正嗣」生きていれば今年で２２歳になっているはずの
頭の悪い男です。
この霊に取り付かれると、車の助手席や、体に知らないうちにゲロを付けて行きます。
その他にも、財布から万単位で金を抜いていきます。この時、霊を追いかけて取立てすると自分に向かってオナニーをし始めます。
知人で霊(横山正嗣)にチンコしゃぶってと言われた人もいます。
大変危険なので、道民の皆さん除霊宜しくお願いします
その霊には、物理攻撃が通用するので、現れたときは物理攻撃で除霊できます。
道民の皆さん気をつけてください。もし現れたときは霊本人のためにも除霊(蹴り・鉄建等の攻撃)を宜しくお願いします。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

なんか寂れてますね(^_^;)

さみしい〜っ・・・・・・・・

中技のインストラクター
の伝説を技本ヌ。

パソコンの売れ行きが２年ぶりに前年同月比で上昇。

喜んで良いのか、悲しんだらいいのか。

やっと俺様もＭｙマイコンを買った！！
これで俺様も時代の最先端を1歩リードしたな！！
さっそく俺様はニフティサーブにつないでインターネットエクスプローラに
アクセスしました！！
やっぱりマイコンといえば電子メール！
さっそく俺様はインターネットエクスプローラにつないで電子メールフレンドを探した！
そして俺様は、自称14歳　島崎和歌子さん似の女子中学生徒電子メールフレンドになったぜ！
その彼女に教えてもらってここにやってきました。
どうやらここがうわさの違法サイトツーチャンネルのようですね
まだざっと見ただけだが、どうやらこのツーチャンネルという所にいる人間は
人格が360度曲がった連中の集まりのようですね。
こんな所にいると俺様の熱いハートまで汚れてしまいそうだよ
こんな違法サイトは早く潰れちまったほうがいい！
言いたいことはそれだけだ！
もう2度とお前らと会うことはないだろう。Good-bye　Booby

NTTデータ消滅してくれ・・・TWINSビルにだれかハイジャックしてぶつかってくれないかねぇ

今晩も泊りだよ

>>523
仕事があるということは素晴らしいことなんじゃぞ。

考察
（１）Mの能力
ピンきりだなって思います。
年功序列お役所企業の子会社だったからって言うのが大きいのかもしれないですね。
できる人はそれなりにできますけど比率が低いですね。
のんびりしていて良いいなって思いますけど
これからはそれでは生き残っていけませんよね。

（２）バブル期入社組み（20代後半から30代前半の主に高卒君）
入社１〜３年目の大卒若手社員を先輩気取りでこき使ってますけど、
そういうの見ていて「なんだかな〜」と思ってしまいます。
（中傷になってしまいますが中堅高卒CE君たちは全員彼女がいないんですけど私にはなぜだかわかる気がします。
話題性に乏しくて粗野であふぉな人が多いですから。）

参考までにこの会社の人事評価はどうなっているんでしょうか？？
上が高卒の方が多いようだから下に対する評価も、
高学歴な人間よも勤続年数長い人間を評価するのでしょうか?？？
その辺の構造が客観的に見てゆがんでいるように見えてしまいます。
現在就職を考えておられる4大卒、院卒の方はそのあたりをお考えになられた方が良いかと思います。

>>524　そう思って頑張ってきたけど・・・
YBBやｺﾝﾋﾞﾆに加えてｲﾄｰﾖｰｶ堂まで深夜に仕事をくれるそうです
残業費は不当未払いだし有給休暇は飾りだし給料安いし
９時−５時ではなく２交代や３交代でやる仕事だと思うんだけど

名古屋の阪本君、すぐに転勤しなさい。

>>525
ドキッ　ウチの拠点の人？

＞高学歴な人間よも勤続年数長い人間を評価するのでしょうか?？？
同い年でも勤続年数が長い方が上　と言う風潮はあるね。

>528
＞ドキッ　ウチの拠点の人？
関東地区です。

＞同い年でも勤続年数が長い方が上　と言う風潮はあるね。
それはいいかと思われるのですが、威張り方が尋常じゃないんですよね。
一部特定の人達だけですが。

ワンワンと裏取引しているくせに、飲み会でウダウダ言うな！！

２３２２　分割って本当？

やっと寝られます、お休みなさい。

このまま永眠出来れば楽なのだけど、
夢の中まで課長が出てきやがるから始末におけん。

ドライバーで課長の首を串刺しにしたところで夢から覚めた。

>527 だれだ？こんなカキコするヤシは！ うちに転勤してきたら迷惑だる。

>529
オイラも関東地区です。

>威張り方が尋常じゃないんですよね。
>一部特定の人達だけですが。
う〜ん　ますますウチの拠点の可能性が．．

２ちゃんねらぁがｲﾊﾟｰｲの拠点なんてｲﾔだなぁ・・・

>>535
ﾎﾝﾄ嫌だねそんな所では働けない！

>534
どきっ！！
まあ他拠点は知りらないけどこも似たようなものかもしれないね。
534は大卒2〜3年目CEでつか?

>535,536
言い切っても良いけど
どこの拠点でも絶対に二人以上はここ見てるよ。
どう考えてももっといるな。
私がいる拠点では複数のKやSが見てるってよ。

>535
働けなかったら辞めちゃえば(w

SBD、SED、中技スタフの中で一番マッタリなのはどれ？
つーか拠点からこの内のどれかに移動って出来んの？
拠点から中技のインストラクターになった人は一人知ってるけど

>>537
とある営業所では、２人以上なんて考えられません。
フジヤマ付近の小さな営業所の存在をお忘れなく。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

最近、時々変な書き込みがあるのですが、単なる荒らしですか？？

>>534は大卒2〜3年目CEでつか?
いいや、バブル期入社組み、中堅高卒CE君＠彼女がいないです。
オイラが苛めてるのかな〜　っと不安になったモノで。

>>537
１人は確実に見てると言うことか．．．

>527
最悪自己チューもう二度と来るな。
思いつきで回りに迷惑をかけるようなヤシは
地元で骨を埋めなさい。

>>543
そこが地元だったりして...

>525
うちの死者かな・・・
中堅高卒ＣＥの彼女いない君もきついが、その上の
40前後Ｍもきついぞー。
良くそんな性格で、結婚してるなーって感じ。
Ｂになると、変体君かな、まともな神経じゃないもん。
売上、売上・・・ばっかり。
まるで支社長か、役員から脅迫受けてるか、やられちゃったか
どちらみたい

>>545
多分皆感じていると思うけど、ここで人の悪口言っている方が
１００倍性格悪いのでは！？
世の中いろんな人がいるのですから・・・ねぇ。

>>545
えすいーでーの大卒院卒もばかすぎてきついぞー

就職難でいやいやCEやってる大卒君モナー

つまりマトモなのは誰一人いないってのが結論で宜しいですか？

>>546 >ここで人の悪口言っている方が
最近飲みに行って悪口言うのが出来ないらね．．
個人名を出さない限りいいんでない。

>まるで支社長か、役員から脅迫受けてるか、
予算の電話会議、まるで８９３の取り立てのようだと
（拠点に来た）営業さんが言ってた。

>549
はい。アホは移るし、染まるんです。
まともな人も変わっちゃうのさ。
自分の言いたいこと言わなきゃ損でしょ。
だから、言える相手には無茶するのです。

>550
>予算の電話会議、まるで８９３の取り立てのようだと
８９３です。下の者には。
昼間は文句言って、人けなして、夜は会社の金で酒飲んで、
タクシーチケット使って。休みは業者とゴルフ。
うちの支社長代理です。

チビ郎はこれでもネタにしてろ

ココで美少女のくっきりワレメが見れますた♪
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/idolnowareme/
ここまで美少女だと興奮しちゃう(*´∀`*)ハァハァ

>>550
しょせん弱者の遠吠えだよ。

　　　　　(´ ⌒｀)　ﾎﾟｯﾎﾟｰ !
　　 　 　 　 l l
ｶﾞﾁｬｶﾞﾁｬ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　 （・∀・＃）＜　ムキー！
　　 ＿|￣￣||＿）＿＼＿＿＿＿＿
　／旦|――||/／ ／|
　|￣￣￣￣￣|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／

いらないＢから処分してくれ
最近Ｂが増えて増えて・・・

いらないＳ
いらないＭ
いらないＢ
いらない代理
いらない・・・

いっぱい居るのね。
まともな人もいますが、上がれそうもないのが気の毒。

>555
>いらないＢ・・・
社長、役員から見ても判らないのかな？いらないって。
Ｂ退治には上が動かなくちゃ・・・
でもその上がＢを作っちゃったのが現実。

は〜あ！

＞５５６
普通、トップが替わると過去の産物は一掃されるんだけど・・・
残っているという事は、今回の社長交替は何の意味も無いってこと？？
やっぱり年功序列人事ですね
変わらんな〜、いつまで経ってもこの会社は・・・

＜＜556 親から捨てられたヒトが頭取ってんだから イラナイヒトを大切にしているんです

院政ひいてりゃ、カラーでないっしょ。

>557
年功序列！
あの、ＭがそのうちＢ！！
あの、勘違い支社長代理がそのうち支社長！！！

やる気さらに無くなる・・・

社長！助けて〜！！

あと、二年がまんしなさい。 次の社長がなんとかすると思います。 だから、私の任期が満了するまで、そっとしておいて下さい。

>>561
ＮＦＢ（不基幹）です。

>561
>あと、二年がまんしなさい。
え！２年も我慢できない。
サービス残業、粉飾予算、外注癒着どこかに、たれこむぞー。
株価なんて知ったことか！！

頼むからなんとかしてくれ、勘違い支社長代理

>>563
予算を粉飾ってなんだ？

株価暴落、暴落ってほどじゃないか。

給料貰えるだけまし。

ただ、給料以上に差し引かれる残業代。
武富士ですら、裸足で逃げる．．．．．。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/2ch.html

大森支店
○○○様、中絶費用確かに受け取りました。
お忙しい中ありがとうございました。

スレ汚し、失礼いたしました。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1002322&tid=2322&sid=1002322&mid=427

詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>568
確かに気になる。
メーカーの代表がうちなのかと。
そのプリンタを販売したのがＮＥＦＤならば話は別であるが。


まあ、掲示板に書かれるくらいだから相当なダメ対応だったのでしょう。

>568

自宅から出荷は大問題でしょうね！
でも、プリンタってどこから出荷するんだろう！？
タコ足配線とかでしょうかね？

自宅で使っているプリンタであれば、PICTYかな〜！？
（PICTYであれば、OEM製品ですよね！？）
OEM元は、損害が大きいでしょうね！

これが、本当に出荷原因がPI○TYであれば、リコール対応で
忙しくなりますね！富○通製DISKの時のように．．．

リコール対応で売上は伸びるが、電話が殺到で大忙しするのでは！？
しかし、何でフィールが謝るの？N○C若しくは、Nグループのプリンタの
販売会社では！？

詳しい情報知りたいですね！！

保温機能搭載PCと携帯の次は、発火機能つきﾌﾟﾘﾝﾀかい？
NEC製品って、危なくて買えないな。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20030727i413.htm
これかね？しかしおおげさじゃね？

ALL NECとして対応したということでしょう。

勘違い支社長代理
退場！！
そのうち刺されるぞ・・・。

>>570
ＮＥＣ製品が障害を起こした場合、ＡＬＬ　ＮＥＣとしてまず代表面で
謝罪するのはフィールディングのお家芸だな。
だから、ユーザやバカ営業がフィールディングに相談したら何でも
引き受けてくれるという風潮が蔓延するんだよ。
一保守会社が、製造または販売メーカさしおいてユーザにクレーム言われる
ことに快感を覚えるんだろうな。

CSMAILでてる？

>531

＞２３２２　分割って本当？

マジで分割っすか！？どこからの情報！？

本当だったら．．．らっき〜

東京支社はさっさとあぼーんさせろ。

西関東のほうがよっぽど使える

>>578
　　えっ？？？　そおなの？

株だけではなく会社も分解してくれれば．．．。
それとも未来の管理職に期待するか。

暑い．．．。

>547
うちの勘違い支社長代理様も退場してほしい。
ところで、支社長代理って各支社に結構、配備してあるけど
何に使うの？
回りに気を使わせ、飲み代、タクシー代は使わせてるけど、
社員に不愉快を与え、やる気をなくさせている位か・・・。

わざわざ花火のために用事を作ってＭＫから来るな

>582
うちの文ちゃんもそう?

そうです。

社長のコメント...

何も知らないんだ

会社のこと。

体育会系と逝ってみたり、おとなしい社員が多いと逝ってみたり
どっちなんだぁ。
派遣が韓国国民で、社員が北朝鮮国民のようだってこと？

彼の時代で会社が潰れない事を切に願うのみ。

やっぱり全国的に感じている事は同じなんだね
でも、あーじゃない、こーじゃない等このスレに書いてもねぇ〜（遠目）
本当に疲れる会社。

http://www.express.nec.co.jp/care/pctechinfo/pc9800.html
保守は継続ねぇ、P-TOSマシンもかい？

「パビスイでーす」とかいってんじゃねーよばーか！！
つぶれろ。

http://www.zdnet.co.jp/news/0308/07/njbt_03.html

>582
>584

ひょっとしてうちの死者かな・・・

予算逝かずに、先上げばかりしてる死者です。
協力会社には仕事は回すけど、支払い後回しの死者です。
でも、天下り達との飲み会、ゴルフはいつもどおり・・・

どこの死者もだったりしたら笑っちゃうが・・・

　旧八はやはり旧型だからやめたのか？

ねぇねぇ、なんちゃって営業くん！

現調の時、お客さんに説明突っ込まれたからって
助けてくれEyeで俺を見るのやめてくれないか？

君は優秀だからＣＥ辞めたんでしょ (w
優秀なんだからＣＥなんかに助けてもらっちゃ駄目だよ♪

ねぇねぇ、ねふ雄クン！

キミも困った時、誰かに言わずとも助けて貰ったことあるだろ？
あ、キミは優秀だからそんな事はないか。
おめでたい人だね。

あたしゃぁね、出来ないＣＥだから持ちつ持たれつで
のらりくらりそれなりに頑張ってるよ。

普段偉そうな態度とってる優秀部隊が、１人だと駄目男くんになるのが愉快なのさ。
残念だが、おめでたくないんだよねぇ〜。
・・・そろそろ２人目が欲しい頃・・・

優秀な奴はどんどん営業に引き抜かれていく


笑えるね、ホント。
あたしゃは優秀じゃないからずっとペーペーＣＥ社員だが
程よく早く帰宅出来るから、人生としては幸せな方。
残業バリバリの営業くん、頑張ってね。
あともう少し勉強した方がいいかもよ♪

近所にねふすの支店あるけど、
土日の夜、明かりがついてたり消えてたり

昔の勢いがないよね・・・

そうそう、これだけは今すぐにでもやめて欲しい！


とあるなんちゃって営業君は
仕事中
悩んでいるときに
「ｱﾞ〜もうだめぽ〜」
って言う。


だれも反応しないのでひたすら寒い。

あと後方支援してくれる人、お馬鹿丸出しだからもうちょっと頑張って。

>>854
文ちゃんってうどんで有名な試写？

本日の業務終了！

土曜日はかったるいなぁ〜

さようなら９８
在るユーザーさん、後輩たちの奮戦で全ての部品を有償で交換してしまいました。
原因は、ＨＤのストラップ設定のミスでした。
この場をお借りして、済みませんでした。

,

>>604
何か言いなさい！

個人で購入した問題集も、配備不足を補う為自腹で買った工具類。
パソコンのオプションパーツも会社に取り上げられたまま帰ってこない。

退社前には返還してください。
北方領土じゃ在るまいし。

>>606
自己管理の欠如。

悪いのは、どっかにやった奴に間違いないが
私物を仕事場に持ち込むのも間違い

>606
売上、売上。
担当者なんてどうなろうが、知ったことか！
おまえら、バカなんだから。

>608
そのとおおり。
俺は勘違い支社長代理だから許される。
公私混同、気分次第さ！
飲み、ゴルフ、ほしいもの。何でも業者じゃー。
言うこと聞く業者は使うぞー。それが方針
天下りがうるさい協力会社は嫌い。
俺が将軍様じゃなきゃ気がすまない。

調子にのんな、アホが
支社長代理なんて、NECでの主任くらいだろよ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>610
NECの主任なんて使い者にならないぞ

武富士のアレでビビったらしく、残業それなりにつけてくれるような
噂を耳にした

噂で終わります。

>610
NECの主任！バカ営業といっしょか？
ちょっと幻聴、保守で面倒を聞いてやるんだ
売上回せ！ボケ・・・　と社内では言っとくが、

NEC行けば、手のひら返し！
「何かあれば連絡ください、うちの人間走れせます。」
「なんなら、手伝いで置いときましょうか・・・」
「今度時間ありますか、飲みに行きましょう」

>613
んな訳ない。働け、売上上げろ、ボケ！
もっと無言のプレッシャー与えてやる。
おまえらに残業つける経費あれば、その分、
NECか社内で飲んでやる。ゴルフで使ってやる。

ブラスター

今更Blaster?…情報古すぎです。

>>617
本人じゃないが、情報のつもりではないだろうよ・・・

>>609
今日緑外車への支払遅らすのは、下請法にひっかかるじゃないんですか
それがもちつもたれつなんでしょうか　

尼崎市東難波町

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　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
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　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　|　　もうだめぽ
　 　 　l　　//∪//　　　　　 　　 　　●　　　 l
　　　　` ､　　　　　　　(_人__丿　　//∪/　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　　　　　　　。ノ　　 ／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´
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　　　　　　 　 l　　 ./　　　　／　 |／　|
　　　　　　 　 `ｰ-<　　　　/　　./　　./
　　　　　　　　　　　`ｰ‐--{___／ゝ､,ノ

ＦＤの社員３無い運動
寝かさない、休ませない、時間外労働手当を払わない。

ユーザーに対しての３無い運動
話を聞かない、部品がない、すっぽかして現場に行かない。

すっぽかす人、ほんとにいるみたいだね。
信じられないけど。

いい加減、大人なんだから違法コピーや違法ファイル交換なんて事
やめたらどうだい？
人に配って人気者気取り・・・・・本当の友人が居ないとそうなのものなのか・・・・

>625
みいはと？
みいはし？

時代は変わっておりますが？

話は聞きます、よく聞きます。
当然伺います、出来るだけ早く伺います。

けど、部品がないんです。
症状が明らかで絶対に部品が要るとわかっていても、工具鞄のみで伺います。
やっぱり直りません、部品が要ります。
けど、どうしても部品がないんです。

いや・・・・口座化されてないようです・・・・。
ウチの会社って、とっても素敵♪

そこまでやるか　フィールディング！

本気でそう思うときがある、、、、別の意味で

修理に於ける３無い
部品がない、専用工具も配備されていない、始めて見た機械で治す自信がない。

課長の３無い
部下がいない、売り上げがない、昔は名選手でも今名監督ではない。

とりあえず、機械は直すものです。病気じゃないので。

多残の意志みたいにちゃんとやろうね

　　　　　　　　　　　　　　　　　発行元はのーてんきでいいですね

みいはし　は、親がつけた略称。
漏れ社は、はにりしき　と　のたまうなり。
いったいどう読めってんだ。

あと、親スレでは、みいはと　が間抜けっていってるぞ。
menu:874
間抜けじゃなくって、腑抜けな会社じゃ　ぼぉけぇ

新人さんの３無い
知識がない、経験がない、嵌っても先輩助けにこない。

課長早く増援出してやれよ、新人も客も現場で泣いているぞ。

マジレスしておくか・・・

>>632
とりあえず、仰りたい事が理解出来ませんが
私は「みいはと」としてはこのスレ以外にはレスしてませんよ。

んで、親スレって何処ですか？
menu:874って何ですか？
私がどこで「間抜け」って言ってるのですか？
何故私だと決め付けるのですか？

ちなみに・・・
かな漢字変換してるから、たまに画面見ずに入力すると「みいはと」になる事がよくあったので
それを名前にしただけ。「みいはと」＝「ＮＥＦＳ」

あ〜疲れた。

Wow!!

じゃあ、マジレスにマジレスするか・・・

親スレ＝ＮＥＣのすれ？
そのすれで、みいはと（もちろん会社を指してる）
は間抜けだとの書き込みがある

ということでは？？？

一部だけ答えられても・・・ま、いいや。ある意味2ｃｈらしいし。

＞んで、親スレって何処ですか？
＞menu:874って何ですか？
＞私がどこで「間抜け」って言ってるのですか？
＞何故私だと決め付けるのですか？

夏休みとってる人も多いし、仕方ないか・・

>>637
あんたは2chらしくないよ。とっても
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056564371/874
ここまでせにゃわからんのかと、逝ってみるテスト。

機材の３ない
配備場所がわからない、送り先がわからない、皆が思うほど楽ではない。

「３ない」
になってない・・・

>>639
全部答えろ、と逝ってみる。


menu:874って何ですか？
何故私だと決め付けるのですか？

まぁいいや・・・うん、答えなくてイイ。放置してくれ。
2chは都合の悪い事は答えなくてｲｲ所だったね、先輩！

足の引っ張り合いはやめよう　会社でもココでもじゃウンザリするよ

都合悪くないので答えると、
＞menu:874って何ですか？
（ＮＥＣスレの）874番目

＞何故私だと決め付けるのですか？
えーと、少なくとも632はコテハン「みいはと」さん宛ての
内容ではない。なので、誰が何についてあなただと決め付けてるのか、
質問の内容が意味不明ナリ。

夏休み期間だから家で見てる人も多いでしょうからねえ

…642氏のクレーム対応は大変だな。

じれったいので、正解を

>>632
> みいはし　は、親がつけた略称。
> 漏れ社は、はにりしき　と　のたまうなり。
> いったいどう読めってんだ。
>
> あと、親スレでは、みいはと　が間抜けっていってるぞ。
> menu:874
> 間抜けじゃなくって、腑抜けな会社じゃ　ぼぉけぇ

訳すると

ＮＥＦＤ　は、ＮＥＣ本体が使っている略称。
会社では、FILDG　を　正式略称としている。
発音でどう読めっていうの。
（NEFS＝ネフス、FILDG＝？？？）

（これとは関係ないけど）ＮＥＣの裏事情スレッドでは、NEFSが間抜けって言っているぞ。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056564371/874
NEFSは間抜けな会社というより、腑抜けな会社と思う。ぼけ！

>632
漏れは、親から腰抜けが落ちてくる会社とおもてた。

ＰＭにおける３ない
電源切れない、触れない、それでも壊れて立つ瀬がない．．．．。

「すいませーん、点検終わって帰られてから機械が動かなくなったのですけど。」

こんな言い方、止めて欲しいなぁ〜

・ういんどうず、えぬてぇー
・ぜっとでぇー

でも流石にTFTを
　てーえふてぇー
とは言わないね。

えっ！！！！

言わないのですか？？　聞いたこと無いのですか？？
＜てーえふてぇー

どこでしょうか　いい環境ですねえ

関西の人に怒られてしまいそうですが

関西弁での会話中にそれらが出てきたら、かなり汚く感じてしまうかも。(ゴメンなさい)

私の生まれ故郷ならこんな感じかも。

おみゃ〜さんとこ、まだえぬてぇ〜つかっとったらいかんがや
もうさぽーとせんってとろくしゃ〜こといっとるで
はやくにせんにしないかんてぇ〜

でも未来ないよな、楽しみの少ない仕事だよ。
がんばってもアホ上司の生活守るための金になるだけだし。
尊敬できる人にあいたいな、短い人生の中で。

【矛盾】
�@　韓非子の逸話より生まれた言葉。
�A　つじつまの合わないこと、物事の前後が一致しないこと。
�B　ＮＥＣフィールディングの経営方針、並びに経営実態。
　　幹部社員の思考能力。

>>654
三番目はフィールディングをＮグループと置き換えるべきかと。

I Love Fielding ........

I dislike the Fielding.

　　　

おいおい！！西ＣＳＣ部品ピックアップ間違ってんじゃねーか！！
ヒアリングもまともに出来ねーんだったらトッとと辞めちまえ〜。
しかも土日契約ちゃんと確認してからコールしてこい！！
金とりそなってしまったよぉ。
まぁ、しょうがないか？元クズＣＥの集まりだもんねぇ〜。

>>660
気持ちはわかるけど、こんなところで愚痴ってないで
しかるべきルートでクレーム出してみたらどうよ。
どうせそんな事で解決するならとっくにやってるよって言うだろうが。

ここは、ああ言えば上祐って輩が多いからエンドレスになりそう・・・・

朝の準備の３ない
ガーゼがない、洗剤もない、現調行くにも指示書がない。

「予定表にユーザー名は入っているが、営業も電話番号もない。
　　このユーザー何処にあるのだろう、住所もわからないし調べようもない。」

新規ユーザーへ訪問する前の一コマ

やはりCEはスタッフの奴隷なのでせうか？

「はい」という返事をすると、「おめぇも、言葉遣いが悪りぃんだよ！」とマジ切れする方がいます。
この様な方に使う言葉とはどのようなものでしょうか？

持ちつ持たれつなんて綺麗事言ってたらつまんないよね！？

出来る人は結構いる。
バカはどこにでもいる。
ま、そういうことですな。

ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハジメマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*）
私は２7歳のOLしてるのぉ〜〜〜っ♪（#⌒〇⌒#）キャハ
うーんとー、私メル友がすっごくすっごく欲しくってー、＼(⌒∇⌒)／
探してたら(◎_◎)なんσ(^_^)とっ！☆彡(ノ^^)ノ☆彡ヘ(^^ヘ)☆彡(ノ^^)ノ☆彡
素敵��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
あやしい所��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！とか…{{ (>_<;) }} ブルブルすごい数の掲示板がありますけど、
これ全部１人の方が管理して ＼(^o^)／ いるんですか？（＠＠；）すごすぎ …
てなわけで、ついついσ(^_^)書いちゃったＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘ のらー(o^v^o) エヘヘφ(｀∇´)φカキコカキコ♪
メル友に、なってσ(^_^)くれるよねっ。(*^-^*)　お・ね・が・い♪(*￣・￣)ちゅ♪ッ
え？くれないのぉ〜？(;¬_¬)そんなのいやい♪（#⌒〇⌒#）キャハ や〜〜、ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ
なってくれなかったら、( ｀_)乂(_´ ) 勝負！ ＼(^o^)／
☆○（゜ο゜)ｏ ぱ〜んち、☆（゜o(○=（゜ο゜)ｏ バコ〜ン!!♪（#⌒〇⌒#）キャハ ( ﾟ▽ﾟ)=◯)`νﾟ)･;'パーンチ
（＞＿＜） いてっ！ダメ!! ゛o(≧◇≦*)oo(*≧◇≦)o″ダメ!!
素敵��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
(☆o☆)きゃ〜〜(@_@;)やられた〜〜(o_ _)o ドテッ　ガ━━（ﾟДﾟ;）━━ン！
(+_+) 気絶中。。。｡･ﾟﾟ･o(ｉДｉ)o･ﾟﾟ･｡うぇぇん <(゜ロ゜;)>ノォオオオオオ!!　��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！
なあんて（#⌒▽⌒#）こんな♪（#⌒〇⌒#）キャハ 私っ！σ(^_^)だけど、（／／／▽／／／）
お友達σ(^_^)になってm(_ _)mくださいませませ♪('-'*)フフ　ﾄﾞｶﾞ━━━Σ(ll◎д◎ll)━━━━━ﾝ
ということで。(^-^)vじゃあね〜〜〜♪(⌒0⌒)／~~ ほんじゃo(゜▽゜ヽ)(/゜▽゜)o レッツゴー♪
それでは、今から他の掲示��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！板も色々見てきまーすＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘
（*＾-＾*）ﾉ~~ﾏﾀﾈｰ☆'.･*.･:★'.･*.･:☆'.･*.･:★

現調指示書の３ない
営業の外線電話番号がない、機器構成表がない、内容がない．．．。
　
それで現地の担当者に、
「今日何をするの？。」と聞く。

株上げ

ところで…PCエンジンとPC-FXの部品ってまだあるのかな?

＞669
たぶん無いでしょ、たとえ修理依頼をしても
部品の保有期限が切れたと言って、取り合ってくれないと思います。
それより、「これって、何ですか？？」て言われそうです。

さあおまいら祭りです
特撮！板でボコボコに叩かれた
サボー ◆cdCGj/uRAEがまたスレを立てました。
どうやらオタクが会社で働いて、結婚してるのを
信じたくないようですｗさあみんなでボコボコにたたいてやりましょう

http://tv3.2ch.net/test/read.cgi/sfx/1061933919/

群馬は今、修羅場かな〜

>>672
ふぃーるでぃんぐから分社化される新会社のことでつか？

改善提案　３ない
案もない、記載する余裕もない、書いても採用されるはずがない。

昔は用紙もないもあった。

ＣＥ　３ない
休みがない、安眠できない、昼飯食える時間もない。

営業部門　３ない
動かない、フォローしない、ＣＥ巻き込むことしかしらない

>>673
パーソナルだけ分離ですか
何のための合併だったんでしょうか

管理職　３ない

能が無い　部下の信頼が無い　仕事が無い

↑　追加

居場所が無い　責任取らない　何言ってるのか分からない

担当３ない
できない　やらない　なにもない
行くだけ　行くだけ　行ってみて
愚痴って　愚痴って　愚痴るだけ

ビービービービー五月蝿いなぁ

夜中に嫌がらせか？

社長とかさぁ会長とか抜かしてさぁ、うちの会社で一番有名なのって誰なんだろうね？

出来るヤツ出来ないヤツ、どっちでもいいんだけど

＞うちの会社で一番有名なのって誰なんだろうね？
ＣＳＤとか教本の人になるんじゃない？

社員じゃないけど元調布寮の寮長．．．
誰だっけ？　有名人だけど名前忘れちゃったよ。

わしがセクハラで異動になった有名人です

これらが本当に社会人の書き込みだとしたら・・・・世も末ですね。
悪い事言わないから、愚痴・ストレス発散は2chじゃなくて
現実世界でやっていて欲しい。
文句があるなら本人に言って欲しい。
それが言えない相手なら、友人と飲みに行って晴らして欲しい。

頼むよ、ホント。

↑　酒が不味くなる。

＞社員じゃないけど元調布寮の寮長．．．
誰だっけ？

噂では西川口の寮長となった方ですかぁ？？
調布寮のとある部屋の押入れの中にこういった落書きがありました

「は○は○　ぜってぇぶっとばす」

またかよ。
保守作業員ってここの人？
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20030829/2/

＞社員じゃないけど元調布寮の寮長．．．
誰だっけ？

中河原壮年寮　寮長を最後に定年迎えました

>>687
ATM交換機だからNESICかNTWXあたりではないかと疑ってみるテスト

>>687
まぎれもなくNESICでしょ。
寮長は野地。

>>682
飛田給の寮長だった勝田さんのことじゃない？
息子さんが加賀丈史

どなたか　ノードのコンソール知りませんか？。
昔、お客さんに売り飛ばされたこともあるのですが。

誰か拿捕していませんか。

【お宝】 キャメロン・ディアス 売れなかった頃のストリップ全部丸見え.mpeg

夜間対応の３ない
詳細な情報がない、バックアップもない、
上司に夜間部下が働いていると言う認識がない。

「無断欠勤か！！　朝一番で連絡してこい！！」

連絡できる気力が残っていれば、定時出社してる。

帰って、早く寝よ．．．。

サンクス
ちょっとテレコになってたけど
調布寮・・・・野地のオヤジ
飛田給寮・・息子さんが加賀丈史の勝田氏
この２人が有名人では？

おまいら、夏休みはとれたかよ

学生でもないんだし 夏休みなんかあるわけ無いじゃん

久々に夏休みだった。 会社辞めたくなった。

郵政公社のブラスター感染はNECの作業ミスが原因――損害賠償も検討
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20030829/2/

誰かメル友になってください！
[email protected]

株３ない
上がる理由が判らない、実態がばれたらどうなるか判らない、
地獄絵図になるのは間違いない。

今のうちに利益確定売りしてゴルフにでも行けば。
−中間管理職の皆々様へ−

>>699
フィールディングにはいつも泣かされるね

>>702
NESIC（ＮＥＣシステム建設）だろ

>>702
その話は↓ここでもう終わってんﾀﾞﾛ
>>687-690





おまいが【さいあく】だっつうのｱﾌｫ

それでも白眼視される。
防衛庁の時もそうだったように。

サービス残業をなんとかしようぜ

http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1044558652/
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1059386921/

ＰＮＥＴ、航空管制は違うんでしょが、○日新聞はおたくだと聞きましたが。

>>706
比べたらうちは大企業なんじゃない?
うちの支店の常駐者なんか残業100時間こえてますけど
毎月がボーナス・・・
ざービス残業ってどのくらいあるの?

50時間以上

やめろよ、もー。
はずかしぃ。

>>706
基準局入ったって聞いたけど．．何処の支店よ？

中河原センターへ視察組どうだった？

>>708
うちの支店の保守員は、○得なし、代休なしでスタフより２Ｈ多いだけ！
『え〜　今月の残業は１５Ｈ以下です。』
『予算を達成していないのに..残業だぁ〜』
『ＴＭＳ登録は、明日（９／３）が締めです。臨機応変にお願いします』

代休か？架空の代休なら沢山あるけどな。
働くほど損するのはおかしいだろ。
予算がなければ基本給削れ。定時で帰る使えない連中が困ればいいんだＹＯ！
基準局うちの支店も来てくれよぉ。
曖昧な表現でも充分だと思うし、上司の会話録音でもするかなー。。
よーしパパ頑張っちゃうぞぉ

７１２＞
がんばれ

時間外働いても給料くれないのなら、せめて現物支給。

課長の頭、一発張り倒すでもいいよ。
もちろん素手じゃないけど、そうしないとこちらの手が痛む。

ＭＯＤＥＭ現調３ない
回線が出来ていない、自営なのでＭＤＦで結線されてない、
設定が判る保守員が少ない。

ＳＰＮでＴからＣの設定をよくしたが、その先のＴの設定までさせられた。
Ｂ−ＡＭＰ分岐だから出来たのだが。

あほ丸出しばっか

いっしょにソフトクリームを
たべませんか？


　　　　　　　　ξ
　　　∧_∧ 　V
　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　 ノ/　 /
　　ノ￣ゝ

ＮＥＡＣライター　３ない
タイプライターではない、コンピューターとも思えない、タイプボール飛ばして　無い。

今の支店長クラスが保守していたのかな、このメカ。

主任クラスもいます。