●+● ソフトウエア興業〜その悪行を晒すスレ ●+●

不正と欺瞞に満ち、客を欺き社員は奴隷化。
一部の管理職のみ酒池肉林三昧に明け暮れ下品極まりなし！
知らぬうちに犯罪スレスレの行為を行っているにも関わらず、
極度の情報管理によって世間の評判も知らぬ脳天気な社員ども。
独裁政治で内輪受けを楽しむだけならいいが、
現に迷惑を受け深刻な被害に苦しむ企業からも排斥を願う声多し！
この極悪ソフト会社について、裏情報を晒していきましょう。

新スレｷﾀ━━━（ﾟ∀ﾟ）━（ ﾟ∀）━（ 　ﾟ）━（　　）━（　　）━（ﾟ 　）━（∀ﾟ ）━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!

前スレは落ちたの？

>>3
落ちたっぽい

新スレおめ〜

ではコレが次ｽﾚでいいの？
つか、きっとDAT落ちした時は、幹部一同ワショーイって
感じだったろうにね（ぷ

これを次スレにしようしよう♪

DAT落ちした時、一瞬俺の血の気が引いた。
ソ興お得意の「闇へ葬る」方向性が2chで実践されたような気がして。（意識的にした訳ではないけど）
復活されたようなのでホッと一安心。

この会社が世間から忘れ去られないようにこのスレッドは絶対必要不可欠と主張します。

age

みんな！もっと書き込め！
不満やら内部告発やらあるだろうが!?

>>9
逆に　良い所・告知　とかｶｷｺした方が面白いかもな

セコムしてますか？

ん〜、どうでしょう。

>>9
ん・じゃ裏ネタ提供ってやるよ。
漏れの動悸のじょし社員なんだがこれがＮ田常務の情婦なんだよね。
神田に連れて行かれてさんざん喰われちゃってたらしいんだよね。
もうココは辞めたらしいんだが関係は更に濃厚。遂に２号確定か。
ココはシャチョ〜も狂ってるけど神田の連中はティムポがだらしないね。
早口ことば逝っとく？　
情婦が上司の常務に上手に手で逝った（３回りぴーと）　お粗末でした。

ためになりますね、とかいいつつ　じゅうよんげっと

>>13
いきなり濃いぃ〜話題ですな。

肉奴隷か？まったく。

この不況下、安定した雇用・安定した収入のために
多少の犠牲を払うのは仕方がないと言えましょう。
嫌なら辞める、辞めないなら我慢する。
当然の選択と言えましょう。

>17
不況下ってのが関係なくヒドいことしてるから、こんなに叩かれてるんだろ？
それが分かんないなら、社外の人間かｿﾌｸﾘだな。

まあ犠牲とか言うよりも単に金が良かっただけだろ。愛人契約の。

しかし、Ｎ田も愛人なんか社内じゃなくて社外に作ればいいのに。やっぱりバカだな。
神田の連中って言ってるって事はその情婦はＮ田だけじゃなくてその他大勢のはけ口だったんだろ？
で、Ｎ田はそんなヨゴレと愛人契約を結んだのか？やっぱりバカだな。

ソフトウエア興業 [新CM]
『100人辞めても大丈夫！！』

サービス残業や過労死につながりかねない長時間残業などの問題に
連合が電話で応じる相談ダイヤルが１０日から１５日まで、全国で行われています。
電話番号は、全国共通のフリーダイヤルの場合、０１２０−１５４−０５２です。

http://www.nhk.or.jp/news/2003/02/11/k20030210000056.html

ニュー速＋スレ
【社会】残業問題 「電話相談」始まる
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1044960623/

社員番号３０００番台だった。

>>22
新卒？

いつのまにかの新スレおめ
今年入社の新卒のヤシはいまさらもう後戻りできないだろうね
あれだけの書き込みに関わらずの入社おめでとうございます
研修終わった？ポインタを完全に理解した？
君達の努力が実際の業務に生かされることを只々祈るのみです

まぁ、入社３年目で未だにＷインポタの意味さえわからんやしいるからなｗ

>>24
なんていぢわるなやつだ(w
でもまあここで終りたくない人はカネもらって勉強できるうちはしといた方がいいよ。
そのうちカネももらえずに働かされて
勉強したくてもできなくなる（つーかいつ寝る？）こともあるからね。
もっとも黄金の未オーダーコースに乗ればそんな心配はなさそうだが。

なんか第1のＫ課長は、課員にさんざんビジュアル懸賞やらせて
懸賞金をピンハネしてウハウハだそうだね。
それで毎回10万くらい搾取してるって話じゃない。
知り合いがやってられねーってボヤいてたよ･･･。
第1の人は大変だわ。

ここの企業、結構たたかれてますが、理由はなんですか？

>>27
第１でＫ･･･Ｋ田課長かな？
課員の血と汗と涙の結晶を取り上げるなんて、なんて奴だ(藁)

>>27
懸賞金のピンハネなんてできるの？
懸賞金って銀行振込じゃなかったっけ？
しかも、明細みたいなのも貰えた気がしたけど・・・。
気のせいだったらごめん。

ところでさ、いったいしまぶ�Hろ部長？ってなにモンよ？
元部下から聞くニャァ、とんでもないウマ鹿者だそうですが。
こんなヤシが部長っつう事はいよいよこの会社も激ヤバだって。
まあ。見るからにアホっぽいが・・・・。
ア
タ
マ
ワ
ル
ソ
ウ
(藁)

>>31

縞梟は
ちょっと突っ込んだ話をするとすぐ逃げる、
見掛け倒しなやつだよ。

一年前くらいに某ジョブで大ミスこいて、
社長に大目玉くらったおっさん。

暫く大人しくしてた筈だけど、部長になってるのかい？
そももそ課長だったと記憶してるが…

やっぱキビシイでしょーねぇー......辛いねぇー......

>>30

意外と簡単。
ビジュアル／プロポーザル提出時に自分を作業者に加えて申請する。
すると明細は作業者と課長の両方の手に渡る、ていうことじゃないのかな？

一応、作業者たちに了解は得るけど、断ると逆ギレらしい(藁

>>32
漏れの時も課長だったが辞めてから部長に昇格したんかな。

部長といえば、期待値の方が使えなかったけどな。
昔の事で詳しいことは忘れたが、研修のレポートを課員全員5ページ以上で
出すっていう課題があったけど、ヤツの課は28ページ以上強制で提出させ、
その結果部長に昇進したとか。
他にも新人の女の子食って、見返りにその子の査定がSだったとかいろいろと
やってたみたいだけど。

>>31,32,35
漏れが会社を辞めた時の課長が縞BU黒だった。
見たまんま沖縄出身らしいな。
もう部長になったのか・・・・・
って言うか、まだ会社にいたのか！

Ｔ田部長は今人事部にいるの？

　

>>34

聞いたことある。
プロポを３人で作り提出。最後にちょっと修正をしたらしく
賞金を見たら４等分になっていたという悲しい話しを。
立派なピンハネでは・・・。
それを何件かやってるわけだから。
さらにビジュアルとかやる気なくなるね。

>>39
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>37

営業に復活するとかしないとか・・・・

遅くなったが、新スレおめ。

あり。 > 41

がんばるのだ！Ｔ田興業を興す為！蒸着せよ！Ｔ田！

Ｔ田部長って誰？取締役？

age

S袋Kって、そんなにひどい人だったんだ・・・
あ、今はＢに昇格したんだっけ？？
当時、ぽしゃった時は課員にそうとう恨まれてたみたいだけどねえ。
コンパイルすら通らないものを納品したって専らの噂でしたよ？？

なんなんだろうねぇ。

S袋って人は知らないけど、コンパイルできないものを作ったのはその課員じゃないのか？

主任・係長は技術的に出来る人が多かったが、部課長になるとガクッと
レベルが落ちる。まるで使えない人が昇進しているかのように。

ソ興内で漏れが一番すごいと思った技術者はwestさんかなぁ。
辞めたときはBDとかだったけど、今はどうしているんだろ？

udax元気？

ほぉ〜島袋さん部長になったんだね。
あんまし話した事なかったけど結構良い香具師だったよ。

>>49
むむ、偉大なる(？)udaxさんを呼び捨てにするとは、
かなり年期の入ったＯＢですな。

>>51
よいよい
わらわは元気だじょよ

>>48
部課長が技術者じゃ駄目じゃん。

>>39

can田は会社の犬。
自分の会社評価を上げる事しか考えず、そのくせピンハネの例のように
職権乱用もしてるから下からの評判は悪いよ。

上にはうまい事やって、いい顔見せてるんだろうな。

udaxｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━！！！！！

段々、内容がスレタイに合ってきたなあ。
いい事だ(藁

これからも、どんどん膿を出して逝こう。

あっ！

すばらしい会社に入社できて本当に嬉しいです。

お願いがあります。
素行の寮についておしえてください。
どんなところなんでしょうか？
彼女を連れ込んでアヘアヘしても大丈夫なんでしょうか？
盗聴とかされないんでしょうか？

>>59
会社的には盗聴はしてないだろうが、漏れが覗きに行くから
入社したら教えるように。

>>59
プライバシーは守ってやらんから覚悟しる。

寮は乱交天国だ。盗聴くらい気にするな。

>>59
盗聴してそうな香具師がたくさんいるかもね
つか、秋葉原でそういう機材買ってそうだし

島○さん、さんざん言われてるなぁ。
俺がいたころは、けっこうイイ課長さんだと思ってたけど・・・

寮でするなら盗聴くらい気にするな。

でも、会社の寮に彼女を連れ込んで人に聞かれたくない事をするって事自体が
非常識だって事くらいは分かってる？
寮は自分の家じゃなくて会社の施設なんですよ？
そんなにしたければホテルに行ったらいいんじゃないの？
アナタはバカですよね？
いや、疑いなくバカです。

>>50
>>64
こういう単純バカな奴が多くて駄目なんだよなこの糞会社。
まぁそこそこ仲良くて酒のむと楽しい上司っていう感覚でしか無い。
それがいい上司として擦り込まれて、本質が見極められない奴。
ブクロは客に体裁だけ繕ってばっかり、首は縦にしか振らないYESマン。
俺らが散々な目にあってる時に、奴は赤羽でマン喫してたんだぞ。
客からは｢マシな話ができる人読んでくれる」と失笑されたしな。
それから俺が辞めるまでは時間はかからなかったが、引き止めのセリフが
日本語になってないというか、自分の保身が見え見え｡｡｡呆れたよ、マジで。
まぁこんな奴にあーしろこーしろ言われる部下もムッチャ可哀相だが、
自業自得ってモンでしょ。ここのサル連中は中枢神経逝っちゃてるからな！

>>66
ちなみにケン○ッドの件に関わってましたか？

お風呂１週間前

あげとくか

＞＞６６
もしかしてデブでモーオタですか？

おはよございまーす

おはよう(´ー｀)
(´-`).。ｏＯ(会社からアクセスしてる人なんているのかな？)

しかし寒いですな

>>73
ずっと作業場にひきこもりっきりで
寒さも実感できませんが何か？

>>72
携帯からｶｷｺとか？

今日は暖かいですな

>>76
今日は帝国ホテルで食べまくりですが何か？

>>76
よし・・・
花見、やるか！

申年の金杯で人気かぶって惨敗・・。とほほ。

>>77
あんな安っぽいパーティーに、喜んで行くやつの気が知れない。

共助会か？俺は出たこと無いから分からん

>>68
今日から日曜に備えます。

エースプログラマ＝ゲルググ
中堅プログラマ＝リックドム
3年目プログラマ＝グフ
2年目プログラマ＝ザク
1年目プログラマ＝ボール
新入社員＝ドダイYS
無能ベテランCOBOLER＝ザクレロ

ボール・ザク・グフでどうこの戦局を乗り切るつもりだ！？

キモイ…ガンダムおたく…ＰＣのまわりはフィギアだらけ…
ここの社畜ってこんな奴ばっか…

マンセー！　マンセー！
おととい久々にドーキの奴と遭ったらおもろいネタくれた。
どうどうとあいしゃセラチオで、シャチョーとどうはんしゅっしゃしていた女いたじゃん。
このたびめでたくドテバラとなったそうです。
まあよくやるなーというか何がもくてきなのよ？としかいいようが無いね。
じぶんのおやじよりも年上のじじいの子をまじで産むんかねー。
ざいさん狙いだろうけど、しゃあしゃあと愛の結晶とかいってんのかね（藁
ま、じいさんも祝DNAの継承！となってそりゃたいそう舞い上がってるそうだ。
マンセー！　マンセー！　キムジョンナムにまけるなーっ。
さ、折れもがんばって次期社長様のオシメ代でも稼ぐとするか。

もう少し漢字を多用してね。
あと『マンセー』って久しぶりに見たよ。

ｽﾏｿ・・・

焼肉のマンセイ

とりあえず、あげとけ

　　　　 ,へ､　　　　　　　　／＾i
　　　　 | \〉｀ヽ-―ー--<　〈\ |
　　　　 7 　 , -- 、, ---　、　 ヽ
　　　 /　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　　　 |　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　| 　　　　　オイラジュニアだよ。
　　　/　彡　　/ ▼　ヽ　　ミミ　　　、
　　く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ
　　　｀＜　　　 　　　　　　　 　ミミ彳ﾍ
　　　　 　＞　 　　　　　__＿／　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　7　　　　　　＼
　　　　　|　　　　　　　　／

　　　　　　　　　　　 *　　　*　　　*　　　
　　　　　　　　　*　　.※　 ※ 　※.　　*
　　　　　　　*　　※　☆ ☆ ☆ ☆ ※　　*
　　　　　 *　　※ ☆ 　 ※　※ 　 ☆ ※　　*
　　　　 *　 ※ ☆　 ※ 　 ※ 　 ※ 　☆ ※　 *
　　　 *　※ ☆　※ 　 ※ ☆ ※　　※　☆ ※　*　　　　　　
　　 *　※ ☆ ※　 ※ ☆　　.☆ ※　 ※ ☆ ※　*
　　*　※ ☆ ※　※☆　　　　　☆※　※ ☆ ※　*
　　*　※ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!※　* 　　　
　　*　※ ☆ ※　※☆　　　　　☆※　※ ☆ ※　*
　　 *　※ ☆ ※　　※☆　　.☆※　　※ ☆ ※　*　 　
　　　 *　※ ☆　※ 　 ※ ☆ ※　　※　☆ ※　*　　　
　　　　 *　 ※ ☆　 ※ 　 ※ 　 ※ 　☆ ※　 *
　　　　　 *　　※ ☆ 　 ※　※ 　 ☆ ※　　*
　　　　　　　*　　※　☆ ☆ ☆ ☆ ※　　*
　　　　　　　　　*　　.※　 ※ 　※.　　*
　　　　　　　　　　　 *　　　*　　　*

サービス残業撲滅委員会
ttp://www5e.biglobe.ne.jp/~sabizann/

連合
ttp://www.jtuc-rengo.or.jp/new/
　一部には、労働組合を毛嫌いしたり、敬遠する経営者がいます。
「労働組合は困る」という経営者は、おそらく労働組合があると
賃金や労働条件などを自分の思うままに決められなくなると
考えているからでしょう。逆に言えば、「労働組合がないと困る」のは、
私たち労働者なのです。
　最近、不況による企業倒産や廃業などが増えていますが、
労働組合があれば勝手なリストラは許しません。雇用を守ること、
生活を守ることこそ、労働組合の最大の役割です。
労働組合は健全な企業発展には欠かせない存在です。

組合が無い会社なんて山ほどあるだろ。

2000人規模の企業で組合がないのはどうかと思うが･･･

大阪にあったという一人？労組はどうなんよ(w

　 　 ┏┓
　 ┏┫┣┓
　 ┃┃┃┣┓
┏┫┃┃┃┃
┃┃━┏　 ┃
┃┃　 ┛　 ┃
┃　STＯP　┃
┗┓ 　 　┏┛
　 ┗━━┛

久しぶりに２ｃｈに来たが、まだソ興スレ続いていたんだね。
もうじき退職して４年が経つが、
まだ新人を三年目と言い張って売っているのかな。

>>97
めちゃめちゃ普通ですが何か？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　俺も退職者です 　|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

１００？

組合費だけ取られるなんてごめんだ・・・。

組合なんて出来ないでしょ。
で、なんか面白いネタ無いの？

残業代、支払われる様になったんですか？

>>102
全然支払われていませんが何か？

よいかいしゃだぞよ

三郎の愛人て○貫ってんだっけ？もっと詳細を！

ちゃうよ、○ぬまだよ！！

で、可愛いのか？

けばい…

今週号のＢ−ｉｎｇに載ってたよ。
ちょっと前まで中途社員は募集してなかったよね？

とうとう新卒だけじゃなく中途からも犠牲者が出るのか・・・。
これからの犠牲者様、ご愁傷様です。

>>13
Ｎ田常務の情婦って、火ん理科の佐○木！！

なんか盛り上がらん、このスレ…

俺は素行の女とやったぞ
フェラはうまくなかた
おぱいでかかたよ

　「このスレが盛り上がらないのなんでだろ〜　♪」
　　 ／■＼　　／■＼　　／■＼
　　（´∀｀　）　（´∀｀　）　（´∀｀　）
　⊂、　　　つ⊂、　　 つ⊂、　　 つ
　 　 Ｙ　人　　　 Ｙ　人　　　 Ｙ　人
　　 （＿）'Ｊ　　　（＿）'Ｊ　　　（＿）'Ｊ

就職活動の時この会社受けて落ちたものですが。
何かわるいんでしょうか？？

数学的試験などやらされたのですが
パンフ見て「初任給とか待遇良すぎ！！！」って思いました。
大短高等専垣根無で２５はゆうに超えてた様な・・・

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」(もっとも、同じＡ型同士けん制しあっているだけのことなのだが・・・）、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●後で自分の誤りに気づいても、無理にでも筋を通そうとし素直に謝れない（切腹あるのみ！）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 童　え
　　学 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 貞　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

就職活動の時この会社受けて落ちたものですが。
何かわるいんでしょうか？？

数学的試験などやらされたのですが
パンフ見て「初任給とか待遇良すぎ！！！」って思いました。
大短高等専垣根無で２５はゆうに超えてた様な・・・

>>117
むしろ守護霊様の御加護じゃないんか？？

何がおきたんですか？？？？？
教えてくだちい！！！

>>106
まあ、ちょっと前までさんざん社長の裏情事（事情）をちくりまくってた奴が、
今は部チョー様だもの、この会社の人事は軽すぎヨ。アマーイですヨ。
おれらも、それでオオヌ○って愛人のネタ知ったんだが、いつの間にやら
会社側の犬になって上機嫌だもの。あの身替りの感覚には恐れ入る。
ヒトとして、オトコとして、ああいった奴にはなりたくないものです！！！

もっと4月からここに入る香具師、書き込めよ。
先輩として、おめーらの心境が知りたくてしょーがねーよ（藁

×もっと4月からここに入る香具師、書き込めよ。
○4月からここに入る香具師、もっと書き込めよ。

何年目の御方ですか？
頼みますよ？ｾﾝﾊﾟｲ

>>121
入社時の規則に　「２ｃｈにｶｷｺしない事」　というのがあります。
ｶｷｺしても会社にｽｰﾊﾟｰﾊｶｰがいるので、個人の特定は可能です。
だから新人はｶｷｺしません。


という事だったりして。

おはようございます。
入社する前に２ｃｈがあったらなぁ〜と思います。

だから〜！！！！

あのぉーこの会社、いったい何の罪があるんですか？？？

>>125
意味がわからん。
つーか、あんた就職活動でここ落ちたんでしょ。
関係ないじゃん。

って俺もなー

スミマセン・・・
落ちましたが、スレ立ってる理由が分かりません。
ここの題名の

●+● ソフトウエア興業〜その悪行を晒すスレ ●+●

It isn't easy for me to read ↑

>>127

そりゃ、対外的にも、社内的にも悪行ばっかりさ(藁
いつか、まとめて罰を受ける事になるんだろうな・・・

会社で書いてて空しくなってきたよ。

アトムはどうしてるの？

嫌なら辞める。辞めないなら我慢する。
当然のことです。
会社は変わりません。あなたが変わるべきなのです。

くそ会社

ソフトウエア興業の社員は社会の落ちこぼれ集団としか思えない。
どこの企業からも内定がもらえなかったような冴えない連中ばかり。
見た目も中身も気持ち悪い奴が多すぎる。
目を見て会話が出来ない奴ばっかり。
ゲームやマンガなどの仮想の世界にどっぷりと浸かっていて、
現実の世界と仮想の世界の区別すらついていない自己満足野郎も目に付く。
世間の企業では主任にすらなれないようなトロそうな奴でも何故か課長や部長職に就いている。
もうこんな会社の連中と一緒に仕事はしたくない！
一日も早くこんなうさんくさい下請け会社は切ってくれ！！
それか一日も早く倒産してくれ！！！

しかし何故、技術力も営業力も信用力ないこんな企業がつぶれないんだ！

だってお給料良いよ。
ケン●■ドとかにも出入りしてるらしいし（説明会で聞いた）。

それだけ儲かってるんだよ。

デスマーチに何十人も突っ込めるのが最大のウリなんだよ
デスマーチある限り将来に不安はない
デスマーチ万歳！だ



会社的には、な。
ケッ

神田のガラス張りでセンスの欠片も見受けられないビルと、
お姉ちゃんが客引きしてる画廊？みたいなとこの間にある、
自販機のある狭いスペースでﾏﾀｰﾘしてる香具師等。
あいつらソ興の社蓄？
あの界隈で白のワイシャツ着てるのは、皆そう見えてしまう（藁
4月からの新入社員もかわいそうだよなー。
未だに服装とか髪型とか五月蝿く指定する企業なんて、絶対伸びないよ。

「心底、疲れ果てた。発作的に電車に飛び込むかもしれない」。連合が２月１０日
から１週間、全国で実施したサービス残業の電話相談で、計９９８件の相談が寄せ
られたことが６日、分かった。自殺まで口にする悲痛な訴えや、退職させたいとの
家族からの相談もあり、サービス残業の深刻な実態が浮き彫りになった。
３０代の男性は、毎月の残業時間は約１００時間で、この２年間、残業代が支払
われるのは３５−６０時間。「時給が下がってもいいからすべての残業代を申告
させてほしい」と訴えた。
会社の犯罪的行為を訴える相談も相次いだ。２０代男性は「毎月１００時間を
超えるが支払われるのは５％から２０％。記録が残っておらず上司が改ざんして
いるらしい」別の３０代男性も「予算の割り当てがあり、課長が上限を指示して
いる」と訴えた。
労働基準監督署の立ち入り調査の際、上司から口裏合わせを頼まれた男性もいた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　等々

　　　
【雇用】「疲れ果てた」サービス残業の深刻な実態＠ビジネスnews+
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1046989877/l50

相談しましょ♪
そうしましょ♪

age

ここの社員って童貞おおそうだよね

>>90
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　　　　　　　　　　　　|彡ミミ／＼＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　 　 |彡 |　　　＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　　ヽ |へ､_　　＿,へ＼＼＼＼/
　　　　　　　　　　　　　　|　＿_　　　＿＿　　|　/　）　　　　ゲッツ！！
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|/　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　|　　 ( / _　)　　　　　 /　　　　　　　おひさしぶりーふ
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ヽ　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽｰ‐‐‐ｧ　 　／＼
　　　　　　　　　　　　　　／/ヽ　ヽ-‐'　　／　/＼ ＼
　　　　　　　　　　　　／　/　 　ヽ＿　／　　 / ／　 　＼
　　　　　　　　　　／　　　＼　 |＼　　／|　 /＼　　 　　　＼
　　　（⌒＼　　／　　　　　（⌒ヽ　|二|　|　/　　＼　　 　　　＼
　＿＿ゝ　　ヽ　　　　＿＿_ ゝ　＼　 ＼| /　　　／　　 　　　　|
（　　　　　　　 ヽ─ （ l )　　　　　ヽヽ　　/　　／　　　/　 　　　|
　￣￣（￣丿　 |　　　￣￣（￣ ゝ　　＼　／　　　　/　 　 　　　|

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 童　え
　　学 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 貞　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

ふう、お客様にウソをつくと、胃が痛むよ･･･
課長達はよくこんな状態でまともに仕事できるもんだ。

>142
だから課長になった人は辞めていってるんじゃないのかな？
特に部下からも、できると言われてた人は辞めているよね

まぁ、お客さんにも部下にもウソがつけて、
心が痛まないようにならないと、部長や取締役にはなれないけどね（ｗ

あのう、まだ素行社員半ペラな者です。
そこそこやる気はあったのですが、あまりの雰囲気の悪さで嫌気がさしてます。
ちょっと諸先輩方のお知恵や情報を教えて欲しい者です。

１．社長の愛人っていったい何人いるのですか？
２．社長の子供とかも会社にいるって話は本当なのでしょうか？
３．社長や取締役にシステム部の女子社員も姦られちゃってるのですか？
４．何故、こんなに不満を口々にしているのに変わらないのですか？
５．何故、こんなに異動が多くて退職する人も多いのですか？
６．私は課長の顔が判りません。連絡もないです。これが普通なのですか？
７．何人もの同期からお客からの評判が悪いと聞きますが、どうなんでしょうか？

本当に悩んでます。よろしくおねがいします。

>>144

まず所属と、顔が判らんという課長の名を挙げよ。
話はそれからだ。

ｽｰﾊﾟｰﾊｶｰ裏乃は…

さて、帰るか。

このページ最悪だな。
とても情報サービス産業を相手にしているとは思えない。

トップページ以外、
Authentication Required
で、はじかれる。

東京都情報サービス産業健康保険組合
ttp://www.tjk.gr.jp/

アホ発見

　

>>54
C田って電話に向かって毎日のように「フザケンナ」とか「コロスゾ」とか逝ってる課長？
あの人の電話の内容聞いてるとビジュアル懸賞どころか、ここ数日は勤報や査定までいちゃもんつけてるみたいだな。
トラブルJOB抱えても残業代カットや能力給下げることで予算内に納めるから上の評価は高いだろうな。
でも課員がみんな嫌気さして、夏までにほとんど辞めちゃって課が消滅するって噂だぜ。

危ない…
この会社のこと知らずに受けて内定もらっちゃったよ。
受ける前にあのホームページ見てアヤシーかなって思ったけどもね。
２ちゃんで調べてみると1個もいいこと書いてない（大げさかも知れないが）。

内定の承諾書を出す前に調べてよかった…→内定辞退。

やめるのを考えてこの会社をとことん利用することなんかできるかなって思ったけども。
これで良かったのでしょうか?

（うん、良かった。）

漏れのプロジェクト、かなりファイアな予感。
近々、社内で有名になると思われ。

今が辞め時かなぁ･･･やっぱり、課長がね。
きっと、課長がこれを見たら、誰が書いているか分かっていると思われ。

漏れが辞めたら、いっぱい書いてあげるからね、課長。

>>153
良かった。

× とことん利用する
○ とことん利用される

>>154
何で分かるんだ？
ファイアなんて一杯あるじゃん。もちろん予備軍も。

>>153
内定辞退ｵﾒ｡
ハッキリ言って羨ましいよ。
俺も内定承諾書出す前にこの2ch見てれば・・・。

>>155

確かに、ファイア自体はいっぱいあるな。
漏れのPJもそれに埋もれていくのだろうか･･･

とにかく、このままでは精神的に「リアル逝ってきまつ」
になりかねないので、なんとかしたい所。

言ってしまえば「やめちゃる」って事かな。

>>156
内定承諾書など、法的には何ら拘束力無し。

>>156
明後日入社する香具師ﾊｹｰﾝ!






････漏れもだ。欝山車脳。

高速力ないよ〜ん♪

>>159
明後日入社？早くないか？

153です。
たぶん4/1からじゃないのか？
おれはそれで内定もらったよ。
でも、あの面接はなかったよな、志望動機も聞かないんだもん。
話してて、今は不景気だから職があるだけましだとか、ボーナスなしでもしょうがないよねとか、言うんだもん。
はっきり言って、他の会社の面接よりひどすぎって感じだった。

>>161-162
明後日入社→入社後研修→4月1日配属らしいでつ

ま、頑張って。
結局、ボーナス無しなんてないだろうし、基本給は高いし、周りの人間はいい人が多いし（例外は当然有り）
いい職場だと思うよ。

ただ・・・問題は・・・やっぱり・・・組織形態なんだよね・・・。
先は無いし、アホらしいし。いずれなんでここにいるんだろうって思うだろうね。
そう思ったときが転職のいい機会。それまで、誰にも負けないくらいに一生懸命勉強しておきな！

はっきり言って、こんなに勉強できる環境は他に有り得ない！！！
（トラブルジョブに巻き込まれたら責任もてません♪）

面接受けれたんですね。
私は筆記試験で落ちました。
所詮文系・・・

〜辞退野郎さん〜
危ない…
この会社のこと知らずに受けて内定もらっちゃったよ。
受ける前にあのホームページ見てアヤシーかなって思ったけどもね。

＞＞＞どうして？？あのＨＰどこがあやしいの？？
誰か教えてください。

私もこの会社を辞めてから数年経ちますが、このスレを見るかぎり
全く改善されてないようですね。。
元社員としてここまで叩かれまくってるのを見るとさすがに悲しく
なってきます。
上の人はこんな状況でよく平然としてられますね。
辞めた人間がこんなこと言っても説得力はありませんが、なぜこんな
状況になっているのかもっと真剣に考えないと取り返しのつかないこと
になっちゃいますよ。

>>163
そうか、明日から入社後研修なのか。
俺ん時は１週間だった気がするけどな。

まあ頑張れや。>>164が言ってる通り
勉強しておいた方がいいよ。

いきなり未オーダだったら勉強するしか無いがね。
そんな事は無いのかな？

ずっと前からなんにも変わっちゃいないだろ。
で取り返しのつかないことにもなってないだろ。
いやなら辞めろ。辞めたくなければ染まれ。
天国と地獄どっちも用意されている。
当たりくじを引いて他人の労働の上前をはねるのも運命だ。
貧乏くじを引いて他人を養うのも運命だ。
会社は互助組織でもあるんだからな(w
甘受せよ。

age

辞めて3年ほど経つけど、この会社は小さいJOBを外でやるなら
それほど嫌な会社じゃなかったよ。
馬鹿上層部に振り回されることも多いと思うけど、
それはどの会社に行ってもあるんじゃない？
今の会社は居心地はいいし、仕事も楽しいんだけど、
給料が安くて冬ボも50Kしか出なかった。
これはこれで辛い。

何が何だか？？？さっぱりんこ。

誰かお話下さい！！！！！

社内から携帯でｶｷｺでつ。ついに漏れも社員番号と趣味の悪い社員証をもらってしまい、誓約書にも印鑑を・・・。
漏れも今日から社畜でつ。欝出車脳。

あ〜もう！
一括の客に人員と進捗、ウソついて、
これじゃ第２の○ン○ッ○の二の舞いだYO！

こんな会社、辞めちゃる！

という事で、辞めるに際して、今回の悪事を
ことごとくバラしたいと思います。

課長は、今回の事態を過小評価してるみたいですが･･･

質問にも随時答えますYO！

>>175
所属はどこですか？

>>176

だいさんでつ。
なんてったら、もう漏れが誰かバレバレかも(藁

今も職場からのカキコでつ。

>>177

神だ!

明日から欝欝欝欝欝欝欝欝！！！！！！！！！！！！！！！


だれか漏れに他にも今日から社畜になった香具師はいないのか？？

>>179
君を断固支持する。頑張ってくれ。できたら逐次報告してくれ！

>>179
しばらく頑張れ。

研修って何処でやってんだろ？
俺の時は本社でやったが今は違うの？

松戸のプレハブ研修所でしょ。

信じられないが新聞で取り上げられるような仕事を行っている

残業代は払われるが1/10程度かそれ以下、研修時期の質問会みたいなときに払っていると言っているのはこのため？

基本情報とソフトウェアの資格必須
無いと土曜日サービス出勤で勉強

研修時期はそうでもないが終電帰宅やサービス徹夜作業もあるよ

まぁ新人で年収300万超えるから金がほしけりゃ我慢して奴隷になるしか…

今日も職場からカキコ。
課長も分かってるはずなのに、なんで文句を言ってこないんだろ。

>>183
国家資格は確かにさっさと取ってしまうが吉。
お金を取られずに資料をもらって勉強できるから、いいんじゃない？

JAVAとORACLEについては、休日に自習して(確認試験に受かれば)
お金がもらえる制度が出来るらしい。
#今年の侵入社員は対象外だろうけど。

もっとも、結構な人数、土曜もサービス出勤してるんだろ？
漏れも含めて･･･

素行さんにはかわいい子いる？
いるなら入社しようかな？

>>185
かわいい娘はいるよ
･･･フリーとは限らないけどねヽ(´▽｀)ﾉ

久しぶりにカキコ。
最近、何処行ってもトラブルだらけだな。
２３時過ぎても、フロアの電気がついてるし…。

>>174
だいさんなんて、どれもトラブルだろ。
最近じゃ、新人の女性は配属されないし。
それだけじゃ分からん。
だいさんの何部？

>>184
５万円もらえる。
最低４日は出勤しなきゃならんが。　
日給１２５００円也。

>>185
>>186
研修中に隣同士だったというだけで、付き合ってるやついるし。
しかもその後…。

>>183

課長は漏れの存在に気が付いてるらしい。
これ以上漏らしたら「解雇」になっちゃうな(藁
183が権限のある人間なら、だいさんの課長に問い詰めるといいかと。

解雇事由の中に
「著しく会社の信用を失墜し、名誉を毀損する行為のあったとき。」と
あるけど、名誉･･･か。漏れはウソは言っていないからな。
顧客情報も漏らしていないし。

「漏れが書きました」と自白しても、状況証拠しかないから、
解雇の理由にはならないだろう。

とりあえず、辞めるにしても退職金は欲しいぞ(藁

名誉毀損は、事実のみでも成立します。
気をつけましょう。

>>189
確かにそうですな。
忘れてました。

今回「課長がお客様にウソをついているのを見ていてつらい」
(お客様名等は未公開)と言ったのでつが、
ここまででも既に名誉棄損でせうか？

>>188
> とりあえず、辞めるにしても退職金は欲しいぞ(藁

何年位務めてるのかな？
退職金は・・まあこんなもんかなっていう金額でした。

>>191
君よりちょっと長い位でつよ。
まぁ、そんなにいっぱい欲しい訳ではないけど、
解雇で０アンド名誉棄損で損害賠償、は避けたいな、と。

しかし、ここの文章を書いた人間をどうやって特定するんだろ。
IDだって変えられるご時世なのに。

>>192
> 君よりちょっと長い位でつよ。

そうですか私より長いですか。
５〜６年くらいですかね？

つーか上層部はまだ２ｃｈへの書き込みを気にしてるのかい？

>>193
やっぱり、気にしてるみたいだね。
「『ソフトウエア興業松戸』事件」とか、２ちゃんねるには
かなりの功績があるからね(藁

もっともっと、こういう真実が分かればいいのに･･･

>>194
> 「『ソフトウエア興業松戸』事件」

って何？
実は違う会社でしたってやつかな？

>>194
建設当時に地元住民にヘンな宗教だと思われたってやつですか？

ダーリンがいるから　みてまーす！まだ帰ってきてないけど

ジョブについてますが、そろそろ限界です。
自殺しようかな、なんて思ってしまう精神状態になってきてます。
辞める際の手順を教えてください。
もちろん、今のジョブが終わってから行動に移します。
どなたかご教授お願いします。

>>198
逃げれば？
自殺しようなんて思うくらいなら、出社拒否でしょ！

手順
１、課長に辞めると言う。
２、部長に辞めると言う。
３、人事に辞めると言う。

あとは、そのまま辞めるか、休みもらってから辞めるか、
残業代請求してから辞めるかのどれかかな？
まあ、残業代の請求は辞めてからでもできるけどね。

あなたがたは、まだこんなスレッドを立てているのですか？
そのうち訴訟になりますからやめたほうがいいですよ。

ネタの神様キター！！

おはようございます。

>>200
訴訟ですか･･･
ニュースになれば、世間にこの会社の実情が紹介される事になりますね。
それが、社員の名誉回復に繋がると思われます。

なにせ、社員の名誉は考えてくれない会(ry

最近また言い出したみたいだね。「シャツは白のみ！」だってよ…
ふぅ…やれやれ、だな。
アトムはどこまでアホなんだ？

辞表出してもバックレられる事があるから気を付けた方がいい。

あまりに酷いようなら内容証明つきで辞表送りつけるのが一番。

今週からニューフェイスになった奴らの近況キボン

何を聞きたいっすか？今携帯からなんで、帰ったらレスしますが

>>206
お疲れさん。で、研修を楽しめるようになったかい？

この時間まで仕事を満喫していますが何か？

>>207
楽しめないっすYO!
教育部の人たちはみんないい人だとは思いますが

そういや入社式に、よくここで名前が出てたN田取締役とｻﾌﾞﾁｬｿ見ますた。

N　田　さ　ん　っ　て　D　Q　N　で　つ　か　？　ｗ

ｻ　ﾌﾞ　ﾁ　ｬ　ｿ　は　ﾔ（略　で　つ　か　？ｗｗ

見ただけでそう思ったんですけどｗｗｗ

>>209
会社のネーミング考えたら普通にわかるだろ。

シャツは白のみ？まだそんなことやってるんだ。
あいからわず変なことばっか強制する会社だな。。
ほかに改善すべきことあるだろうに。

まったく。俺が入社した時には2ちゃんねるが無かったから
今の新人さんや学生さんが羨ましいよ。

だって全て知った上で入社してくるんだもんね。

>>212
初代のスレが懐かしいな。
あの頃の熱さが、今のスレにも欲しい。

で、>>198は自殺したのか？

>>212
禿胴。
やけに初任給が良いなと感じたが
怪しいとは全然思わなかった。

若かったな・・・

４月１日から「バンツは白のブリーフのみ」になります。

“パンツー”の色まで決められてんですか？

基本は赤褌。
止むを得ずパンツの場合は白のブリーフ。

Ｋ田課長の懸賞金ピンハネがイラク攻撃と共に、再び始まったようです。
懲りないねー。
ていうか課員が不憫でさ。
部長は知ってて野放しなのかな？

んでＫ田さんさ、目の前の小銭よりも人間関係の信用を大事にしろよ。
その場の気分でなく一貫性を持った発言をしろよ。
ま、アンタにとって部下は自分の評価を上げる駒程度にしか考えてないんだろうけどな。

心配しなくても>>152の言うように、そのうちみんな勝手にいなくなるか(w

シャツが白だとか黒だとか、そんな事はどうでもいいでしょうに。
みんな知って入社してるんだし。

知ってて入社してシャツが白以外ダメだからといって文句言う奴はどの会社に入ってもダメダメ君な事は確実。
そんな奴はソフトウエア興業に必要無い！！

>知ってて入社してシャツが白以外ダメだからといって文句言う奴はどの会社に入ってもダメダメ君な事は確実。

まあこういう事言ってる奴が一番ダメな訳だが。
キミにはソ興がお似合いだと思うよ。

そういえば、HPリニューアルしてたんだよね。
もう大分経ったと思うけど・・・

>>174
第三かぁ・・・
ちなみに部長は？
とか聞いたらまずいでつか？

また、最近は「第三だから通信関連」とかいうのが無く
なってきて、なんでもやるようになってきたと聞いたの
ですが、本当ですか？？

>シャツが白だとか黒だとか、そんな事はどうでもいいでしょうに。

そんなどうでもいいことをペナルティまでつけて強制するのが
おかしいってことになんで気付かんの？

カラーシャツ着てきたらいくらの罰金だっけか？
ほんとどうでもいいことに力入れるよな〜
他にやることあるだろーが（怒

>>222
去年、比較的好調なだいさんに、外のシステム事業部から
たくさんの人が流入したのよ。
実質それで「だいさん＝通信」は消えたかと。
漏れもその時にだいさんに来たでつ。

というと、誰の下にいるかも分かると思われ。

今日も仕事を満喫していまつが何か？

土曜出社してます。
ひたすら基本情報の午後問題を解くだけ。
なんだ、そりゃ。やる気を出させないシステムの会社ですなww

NHK見て思い出しちゃったよ。
ソ興のEBTさんも相変わらず口は絶好調かな。

江畑？実名？あだ名？

>>226
お疲れーって土曜も出てるのか？
入社後研修で土曜出社か。
俺の時代は・・・忘れた。

４月に受けるのかな？
そして不合格の場合首になる。そんな時代もあったね。

土曜出勤までさせて基本情報の勉強か。
やる気なくすね〜
まぁ、確かに基本情報くらいは取っておかないとお話にならないけどね。
土曜出勤までさせる必要あるのかな？
きっと参加者の大半は会社への不信感募りまくりだな。
元々不信感だらけかｗ

一番意味分からんのが、試験前日出社で過去の午前（午後？）問題を解くこと。１テスト分のみ。
ただそれだけのために出社、解いたら解散。

前日くらい自宅で勉強させろよ、誰だよこんな阿呆なシステム考えたやつ。
もはや落とすための嫌がらせとしか考えられない。

>>231
まあ、秋以降は「試験前日の土曜に仕事＆日曜試験が終わってから仕事に戻る」
なんて事態もあるから、勉強出来る分だけマシだと思われ。

･･･日曜の今日も働いていますが何か？

英字紙にいつもソフトウェア興業の求人が載ってます
英語力が必要な業務なのでしょうか？

>>233
> 英語力が必要な業務なのでしょうか？

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

基本情報、落ちたらクビになるんですかっ！？

ここを退職したものですが、いまだに会社のMLに
入ってるみたいで、時々メールが来ます。
もうそろそろMLから削除してください。
ったく、ちゃんと管理しろよな・・・

>>236

メーリングリスト？
うちの会社に、明文化されたＭＬなんてあるのかな。

課長用とかのアドレスを転送されているのでしょうか。
なら、辞められた時にご自身で申請されるべきでしたね･･･

残業です。Javaなんですけどね。正直、あんま理解してないっす。
ろくに説明しないくせにノルマをつくるんですか。
ぼったくりの予備校みたいっすねw ま、会社自体が（ry

>>238
入社後研修で残業があるのか？
大変な時代だな。

即戦力が欲しいんでしょう。
今は人手不足だから･･･

──､　　 /　　　 ┼　　　　／＼ 　ヽ　　　
　　　　　 /ヽ　 　 /　 ├　　 ﾆﾆ　フ､ ┼　
＿＿ 　 / 　 し'　 　 （_）､ 　 / ､ 　 |.___|___
　　　　　　　　　　　　　　　　￣ ｀
＿l＿l　　　　　　　　＿＿　　＿l＿l　　＿__　　┃
　 |　 ）　　_l__r___　　　 ／　　　 |　 ） 　 _∠_　 ┃
.　 |　　　（__乂__ ）　　 ＼　　　　| 　 　 ´ ()__）　・

なあ、今日昔の同級生と飲んできたんだけど、あの頃の俺の人生設計では30迄には年収1000万だったんだ
気が付けば30代かよ、昔の夢、生意気な話とはいえ、端にも掛かんなかったナ

方向の違った努力ってのは報われねぇモンだとツクヅク思う
なあ、努力積み重ねてく俺が、俺自身の理想、自分像とかけ離れてしかイカネェーってどうよ?

俺、もう一度人生設計立て直すんで、今まで世話になりました。皆の事は忘れません

あんたが方向性間違ったからでしょ？＞24*
もっと早く気づけばよかったね

242みたいなヤツしかいないのよのぅ。。ＳＫって。

すみません。Ｔ田部長、ずいぶん前に営業に戻ったとか。

>>244
この会社は「SIC」か「SoFT」と略すと吉。
詳しくはHPを参照の事。

しかし、毎日最終退場の生活が２ヶ月も続くと、
そろそろ、肉体的にも精神的にも限界、ですわ。

倒れる前にやすまないと。
しかし、課長はやすませてくれるだろうか？

>>238
いまのところお前がボッタクリだけどね。

間接部門、未オーダの奴らを支えているのは俺らシステム部だ！
忘れんじゃねーぞ、ヴォケ！

>>248
土方が、“俺たちが居ないと道路が出来ない”
と言ってるのと、レベルは変わらんね。

今年は花見ある？

>>163
おーい元気かー？報告をくれー。
はっ！まさかバレたのでは。。。(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

どこかの会社と同じ手口で、税金をごまかしている医療法人が摘発される。


特定医療法人「徳洲会」（大阪府大東市、徳田虎雄理事長）が
大阪国税局の税務調査を受け、
医療機器の取引に絡み多額の簿外資金を捻出（ねんしゅつ）したとして、
悪質な所得隠しにあたると指摘されていたことがわかった。
指摘されたのは０２年３月期までの６年間で、
所得隠しを含めた申告漏れ総額は約１６億円にのぼるとみられる。

国税局は昨年８月、徳洲会の大阪本部や東京本部をはじめ、
全国の系列病院や医薬品販売などを手がけるグループ会社に対し、
一斉に税務調査に入った。

関係者によると、徳洲会は系列病院に医療機器を納入する際、
メーカーから直接購入せず、神戸市にある販売会社にいったん購入させ、
同会の関連会社に転売。
さらに徳洲会関連の別のリース会社などが借り受け、
そこから徳洲会にまた貸しするという複雑な形態をとっていた。
その際、徳洲会が支払うリース料は市場の価格を大幅に上回る金額で、
上乗せ分の大半が、徳洲会の別の関連会社に渡っていたとみられる。

国税局は、この一連の取引について、簿外資金を捻出するための仮装取引にあたると判断。
０２年３月期までの６年間にわたる上乗せ分を所得隠しにあたると認定した。

>>251
見つかってないよ
教育部の人や新入も見てるとは思うけどww

今年も花見あるよ…
場所取りする人がんがってくらはい…

花見は、さりげなく混ざっても大丈夫な気がする。

>>255
全然問題なし。

ただ、盛り上がらないんだよね(藁

何日ごろやんの？外だから全然わかんね〜のよ

花見ってそんな大規模にやってんの？
数年いるけど話自体聞いたことないよ？事業部によるのかな？

新入社員って何人位ここ見てるの？

1人は必ずww

今日も土曜出社でつ。
配属もぞくぞくと決まっているようだが、漏れはﾋﾄｺﾞﾄw

>>261
おいおい、配属・・・ってまだ3月だろ。
異常な会社だな。

>>261
地方に配属決まった奴いるの？
入社して速攻、関西や東北とかに飛ばされたらブルーだろうなぁ（ｗ
そういや、地方入社の奴はもうすぐ入社式だっけ？

多勢くん元気？

ふぅ。。新人の時から毎週土曜出勤か。。
なんていやな会社なんだろう。。
入社して即地方なんてあるの？この会社。。？
さいてぃ。。

>>262
配属は4月1日でつ。配属部署にが決まるだけでつ。

ﾀｲﾌﾟﾐｽｽﾏｿ
ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

社外のしったかくんが紛れ込んでるみたいだね。
東北に支社も事業所もないって。

>>268
客は東北にだっているでしょ？
つーか、事業所なんて関係ないし。
派遣業だろ？

>>269
たぶん居ない。

>>269
関係おおあり。
配属ってのはね、支社・事業所なり部署にされるんだよ。
派遣先に配属されるとは言わないだろ？
ちなみに今は東北にジョブないよ。

上海とか韓国に行ってる香具師なら知ってる。

広島に行ってる香具師がいるって聞いたことある。

名古屋とか仙台とか果てはベトナムとかほざいてたのは今は昔か・・・。

>>271
東北に支社も事業所もないけどアンタの言ってる事は単なるゲソ揚げ。
社蓄なんぞ仕事あって採算取れれば東北だろうが四国だろうがどこでも飛んでくって。
ホレホレ、揚げ足とってみろこのヴォケェ！！(≧▽≦)ノ

>>271も>>275も当たり前の事言ってるだけじゃん。くだらねー。
ちょっと前は名古屋でまとまった人数が出稼ぎに行ってたな。
でも大阪でも仕事が無い無い、って言って東京に仕事に貰いに来てるくらいだから。
地方は割合で言うと少ないと思われ。

4/1の事業所。
新人がわらわら、課長の説明を受けている。

君達、後は頑張ってね。
私は先に逝くよ。

新人頑張って

みんな、アバレよう！

スペースオペラ

>>280
日曜のソプ嬢からメールきたＹＯ。

新人さん元気いいね。おじさんびっくりしちゃうよ。「おはようございます！！」
いや君たちは正しいんだが。。。

今日は2回目の入社式だったな
また騙された香具師が入ってくるのか…漏れもだがw

入社試験受けようと思うのですが、どんな形式の問題ですか？
ＳＰＩが出るのですか？

４月７日はアトムの誕生日ですが、何かイベントやらないんですか？

>>285
うちのアトム様が何かしてくれたら面白い罠。

アトムって誰でつか？

ttp://eiwa.excite.co.jp/view.jsp?block=34906&offset=1370&id=NEW_EJJE

>>282
そのように教わったんですよ。
迷惑だったら、やさしく注意してください。

>>289
新入社員でつか？

新人君達のあいさつ
新鮮だね。漏れにもこんな時代があったのか。

いや、正しいのは正しいのでそのまま続けてもらっていいです。挨拶。
ただ、漏れが電話してたら控えてね。

今年も花見、やるんですかぁ・・・
大変ですね。
おいらも去年は場所取りやったなぁ。
あの日は寒かったですなぁ。

>>286
4/7にお誕生日プレゼントでも差し上げたらどうスか？？
「お前、会社やめろ！」
と言って頂けるかと・・・

新入社員でつ。

>>294
研修は松戸？蒲田？

だめ！だめ！だ〜めっ！！！

一句
《働けど明日の見えない○金かな》

花見！？
窓の下に見えるから、上野行かなくても
毎日夜桜、明け方桜

だめぽ、ぽっぽっぽ、鳩ぽっぽ
仕事が欲しけりゃ、すぐやるぞ
みんなで１１階見においで

かづなりは元気か？

昨日、花見だったそうですな。
逝けた椰子、中身はどうでした？

age

>>281
・・・・

漏れは今日も仕事。
まぁ、休みの日の方が、気が楽だ･･･

新人の椰子らは今日は研修かな？

花見あったね。
逝ったんだけどさ、回りから見ても一発でわかるんだよね。
白Yシャツ集団が桜よりもまぶしかったよ・・・。
って漏れもか。
もうあんなはづい集団からはおさらばしたいでつ。

age

年度末で結構辞めた人いると思うけど、
再就職先はどこにしてるんですか？
差し支えのない範囲で教えてください。
まったく関係のないとこなのか、またSEなのか。
それだけでもいいので教えて。
ちなみに知人は関係のないとこに再就職でした

つっ疲れたぁ

>>304
関係ないとこに就職できたなんてウラヤマスィ。
関係あるところにでさえ再就職なんてできないかも・・・
やめるなら今のうちだなぁとつくづく思う。
でもやめたところで今までの職務経験じゃどこもやとってくれん
だろうなと思ってその一歩が踏み出せない。
社蓄か・・・

コーヒー日何杯飲む？
１ヶ月のコーヒー代だけで１万円超えるよん

>>307
午前に1本、午後に2本で計3本かな。

バス代よこせや。

　　　Λ＿Λ　 アゲ!!!!!!!
　　 .∩　・∀・）∩
　　　ゝ　　　__　ノ
　　　　|　　/ ノ
　　　　ゝ　し'
　　　　　Ｕ
　　　// //

YRP

http://saitama.gasuki.com/kaorin/
〜oノハヽo〜 ／￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　　　　　　　　　
　 (　＾▽＾) ＜　こんなのがございまーす♪　
= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
= (__/"(__)　ﾄﾃﾃﾃ...

　（　・∀・）＜　こんなのみつけたっち♪
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku10.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku09.html
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http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku01.html

上げると、こういう荒らしが来るんですなぁ(-_-;

さて、私はそろそろリタイアします。
他のみんな、頑張って下さい。

age

>>314
リタイアってどういう事？

>>317
リタイヤ→
（形）
(1)切られたり打たれたり、病気をしたりして、肉体的に苦しい。苦痛を感じる。《リタイヤ》
「けがをした指が―」
(2)精神的に辛く苦しい。また、弱点・急所などを指摘されたりして困る。《リタイヤ》
「借金で頭が―」「説教が耳に―」「そう言われると耳が―」
(3)とりかえしがつかないほどひどい。《リタイヤ》
「この時期の出費は―」「最終回のエラーが―」

と、こういうことさ。

>>316
しばらく会社に来ない、という事です。

しばらくしたら帰って来る、というのがヘタレですが。

★自己破産者・ブラックもクレジットカードを持てる★

日本国内で審査に通らなくても、国際クレジットカードなら
取得可能です。申請から取得までが簡単な「取得マニュアル」
と、相手が海外銀行でも書類が英語でも、大量の「サンプル資料」
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>>318
なんだ辞めるんじゃないのか。辞めると言えばまた部長辞めたんだって？
なんで？

>>320
おまえさんも、部長になれば分かるよ。
そういう自分も、元課長。

.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）

>>321
語ってください。お願いし枡。

>>323
なんか語れ

↑
>>323 ×
>>321 ○

間違えちゃった。
なんかお話聞かせて下さい。元課長さん。

再就職できるならやめたいよ。みんなそうだろ？

>>326
確かにそうですな。

なんですかこのスレッドは！？
私が書き込みを止めた意味が、これでは全然ないじゃありませんか。
もういいかげん止めて下さい。
法的措置を取りますよ！

dat落ちしそうなのを、わざわざ上げることもなかろうに・・・（藁

公務員試験勉強中。会社では無能を装ってます（いや、無能なんです）。
入社して資格取得を強要されそれをこなし続けた自分には勉強する力があ
るんだと気づいた。難しい資格たくさんとっても能力なけりゃ意味ない。
勉強しなければならんことが多い割には金にならん職業だなとつくづく思
う（一部の能力ある奴にはそんなことないだろうけど）。

>>328
法的措置の前に基礎情報処理くらい取れや

>>326
探せば探すだけ就職先ってあると思うっす。
俺は辞めてから探した。

>>330
俺と同じだ！
公務員試験の勉強しつつ、仕事してます。

仕事に関係ない勉強が出来るのは、今の内だけだよ。
がんがれ！

>>330
ことさら無能を装うこともないでしょ。できる範囲でがんがればよい。
努力に見合う収入でないことには同意するが。

おおｿﾌｸﾘ。お帰り。漏れはハンドルを変えたけど君はまだ
それを名乗ってるんだ。一貫性があってよいぞ。

今日、退職者が十何人もいるらしいYO!


ま、妥当な決断だなw

>>337
俺が四年近く前に退職した日も
二十人近くのひとが本社６階（だっけ）
に退職の手続きをしに来てたよ。
おそらくソ興ではそんなに珍しいことではないいんだろうな。

俺のときも20人くらいいた。
退社説明会みたいだたーな。

　　_, - ,ﾍ　←社長
　　ＴＬ |_ ）　　　　　　　　　　___ ｒ'⌒ヽ_
　　 ｀レ>〈　　　　　 　 　　／　　l､__,/}::＼　←お前ら
　　⊂イノ）　　　　 　 　 　 (Ｔ´ | ゝ_ィ>};;_｣
　　　　ゝ､ﾉﾆ７　　　　 　 　 !　｀''ｧ､. ＼__｝ 　　　　　　　　　　　　漏れ
　　　　_〉{　　　　　　　　 　 〈｀＾｀¬ﾉ . :〔 　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　 　 ￣ 　 　 　. __,,,... --　|__ｲ-､_j|_: .　ヽ、 -- ...,,,__
　　　 　 　 _,, -‐ ´ 　 　　　ｒニﾄ,　　ﾌ ゝ __ 〉　　　　　｀　‐- ,,_ ⊂(｡Д｡⊂⌒｀つ

俺が作業している出先に（ソ興なぞいるはずのない）、SoFTの紙袋が・・・。
ま、猿バージョンじゃないからいいけど。

新聞の求人欄に
大阪ソフトハウス（面接会場 ソ興）というのが載っています。
給料はソ興ほど良くありません。
何かご存じの方情報ください。

無職の私には職に就いているあなた達が眩しくてならない。
ところでなぜ未経験者歓迎なのですか？

>>343
経験者が来ないから。



なんて事を言ってみる。

>>343
マジな話、研修期間が長いから。
3ヶ月って言われているけどジョブの話がこなければ延々と…
金貰えて勉強できるかなり良い環境に…
まぁそれが長く続きすぎる場合は問題だがな

>>343
経験者を雇ってしまうと、赤字になるからです。
利益を出すためには、新人を他社の中堅クラスで売るしかないのです。

でもさあ、新入社員の給料ならそこそこの経験者雇えるんじゃない？
なんか別なポリシー（または単なる思い込み）がある気がするんだけど。

現状を考えると、そこそこの経験者が意味がないと思うな。
社員の構成を考えると、中堅以降のマネージャ、リーダークラスを採用して
いかなければならないと思うけど、そういうクラスは赤字になる。

ま、仮に使える経験者（特にリーダークラス）を採用しても、それを使って
いく部課長に実力が伴わないので、採用しても無駄になると思われ。

ソ興なつかしい！
5年以上前に辞めたけど相変わらずみたいで嬉しい、つーかざまあねえな。

>>348
それ昔からじゃんｗ
出来る奴とついて行けない奴は5年以内にほとんど辞める。
中途半端なカスが残るだけ。
相変わらず新人を3年目とかにして出してんの？ｗ

他の会社は結構年いった人がいるけど、この会社ではなぜ赤字になるの？
不思議。

いままで採用の実績がないから無駄になるっていう実績もないのでは？
部課長ってあんまり意識しないんだけど俺。

他社の年のいった人は、それなりの働きをして給料も高い。
この会社の担当職は、新人と変わらないことやっていて、給料が高すぎる。
これじゃ、赤字だ。

部課長っていうか、現場で仕切るのは担当職クラスだろうけど、このあたり
のリーダーとしての質が低すぎ。
それが分かっているから、無駄になるだろうと社長も判断していると思われ。

そこまで考えるような人間じゃないよな、ｻﾌﾞはwww

今は誰に献金してんの？

漏れの知ってる担当職は新人とは違う仕事をしているが、それは
まあいいや。

現場仕切るのは係長でしょ。ん、経験してる組織の規模がちがうのか。

あ、中途半端。漏れが想像してた中途入社はその係長クラスなんだけど。
だから、新人とあまり給料が変わらないという想定だったのだ。

ちょっと視野が狭いぞお前＞へえ

ｿﾌｸﾘって面白いね。
んで、書き込みをやめた意味ってなんじゃい？
嫌な事を思い出したくないから書き込みやめたんじゃないの？
社長もろともこの世から消えちゃえっ♪

なんで仕事なくならないのか不思議でしょうがない。
新人を３年目で出向させては信頼を失っているような気がするんだけど。

ｿ興の人間って一目見ただけでわかるよね？
変だから（ｗ

>>358
そのために営開はあの手この手で嘘をついて（ｒｙ

営業開発って今でもあるのか
オレ良かったよあそこで。
外で知り合い大勢出来たし、転職もできたし。

>>358
確かに信用は失ってますよ。
だけど、昨年のみずほ銀行のトラブルのように、とりあえず頭数だけそろえて
人海戦術で収拾したいというケースもあるわけで、そういう場合は１０名単位
で人をそろえられるソ興のような会社がありがたいわけですよ。

だけど、こういう仕事ばかりやっていると、必要な工程を簡略するようなテク
ニックばかり覚えて、本来行うべき品質保証工程などが身につかないわけです。
ま、そんなわけで、プログラマとしてスキルを積むにもあまりいい環境では、
ないですな。

この会社は以前、沖と富士通から出入り禁止くらってたね。

おぉ、そうだったそうだった。
っつーか不治痛ごときに出禁喰らうなよ。恥ずかしい。

大学においてあった資料見たんだけど、給料やけに高くないですか？
ほんとにこんな出るんですか？
一応マジで考えてるんですけど、情報あったら教えてください。

>>365
そのかわり昇給に期待しないで下さい

>>365
それと、どんなに時間外労働しても、残業代にも期待しないで下さい

未経験者を採用して３ヶ月も飼ってくれるなんて・・・
今採用枠があるなら全てを投げ捨てて挑みます。
"hello!! world"しかプログラム組んだことないけど門前払いでしょうか。
筆記試験で落ちたら凹む

hello!! worldを知っているだけで、ベテランと見なされます。ここでは…

>>369
ﾜﾛﾀ…

実際、いくら未経験者歓迎でもフローチャート位読める前提でしょうね。

俺も"hello!! world"しかできないけど３年目で通ってます。
出向先にかなり迷惑かけてるし、見る目も冷たいよ。
その辺精神的に耐えれるなら入社してみてはどうですか？

【ソフトウエア興業】って一体・・・
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1050358207/

http://www2.leverage.jp/start/

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

で、お前らソフ開受けるのか？

ここに書き込みしてるのは内部の方ですか？
かなり真剣に入社試験受けてみようと思ってるんですが
何かいいアドバイスとかありませんか？
いちおう、００女子大では成績いいほうだったんですが
正直給料に惹かれてます

>>377
筆記はフローチャートの穴埋めで、選択式。
面接は、学生時代に力を注いだことと、時事ネタ。
基本的に、筆記が通らないと、面接には行けないが、
見た目の良い人に関しては、優遇される。
面接はよっぽど問題がない限り通る。
見た目で採られた男性は営業に配属となることが多く、
女性は間接部門が多い。

>>376
今日は受けませんですた。

age

戯言はいいから今年の喜び組は揃ったんでつか？
社ｘ長が味見して、取締△役が弄んで、部下が引き取る図式。
毎年の恒例行事。
うちのアホ○長もそのクチらすぃいでつが。悲しいでつね。

本日、中途採用の面接に逝って来ます。
先日受けた筆記試験が受かってたようなので。

ところで、もし最終合格したら研修が三ヶ月あるらしいですが、
その研修だけうけて、その後イヤになったらすぐ辞めようとか考えているのですが、
この考えはどうでしょう？？

中途でここ選ぶとは、相当頭悪そうですな。今までどういう仕事をしてきたのか、
業界の姿がどういうものかを全然見てなかったんだろうねえ。それかよっぽど切羽詰まってるか。

＞その研修だけうけて、その後イヤになったらすぐ辞めようとか考えているのですが、

まあこんな事書いてるくらいだから単なる煽りだと思うけどね。
好きにしたら？（　´∀｀）

面接から帰ってきました。
煽りのつもりは無かったのですが〜。
まあ正直いいましてこの業界で働いたことは無いので、業界の姿なんて全くわからないデス。
ただ単純に、３ヶ月間給料をもらってプログラムが学べるなら得かななんて思っただけデス。

絶対入らないほうが良いよ。
私は入る前に辞めましたが（藁
研修を半分くらいだけ受けて、内定辞退した。
その時の知識は、今の会社で多少は役に立ってます。多少。

内定もらいましたがどうしようか迷ってます
ほんとにそんな悪い会社なのでしょうか？

ここの会社の人が書き込みしてるんですよね。

なんか、性格がねじ曲がっている人がばかりのようで・・・

そんなに嫌ならくだらない事ばかり書き込んでないでなんかしたらどうですか？

暗い人ばかりの会社にいて楽しいんですか？

あほ

なにをーっ！？お前の方がバカじゃねえかっっ！！

自分で「aya」って書く奴の気が知れない。

お前ら釣られんなよ。ネタだぞ

握ってくんな。

このご時世就職できるだけでもありがたいなんて思う学生もいるかもしれないけど
この会社には入ってからきづくんだよ。やめとけばよかったって。

明日から世間はGWのようですが、
みなさん仕事ですよね…
私は仕事です。連休もらえるかなぁ〜。
まぁ、新人は合宿を適当にがんばってください。

ねたないね

合宿での発声練習…
がんばれよ〜

>>396
アレってまだやってんの？　（ｗ

♥

新入社員の合宿レポ待ってます。

400ゲト！
ｽﾞｻ━━━━⊂(ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡━━━━!!

素行の営業職ってどうなの？

なんだか俺が辞める前と変わらず変な規則あるみたいだね。
白ワイシャツとかまだ言ってるの？
役職者が上に行くほど自衛隊くずれや土建屋もどきが多いもんだから、
スーツを作業着程度にしか認識してないのかも知れんが、
スーツで自分をアピールするなんてのは当たり前なんだよ。

ソ興にいたときは服装なんかに関心なかったけど、
転職して多くの人達と接するようになってスーツの重要度がわかるようになってから、
スーツやシャツやネクタイや靴に凄く金かけるようになったよ。
どんな職業でも打ち合わせや接待に合わせて服を変えるなんていうのはあたりまえ。

毎日同じスーツに同じシャツに同じネクタイなんて、
「私の会社は何の個性もございません」って主張してるようなもんなんだよな。
知り合いの所にもソ興が来ているらしいんだけどさ、
他社の社員はスーツでも自己主張して覇気があるのに対して、
ソ興さんとこは作業着を着ているわけでもないのに、
同じ白ワイシャツで同じようなスーツの集団でもくもくと覇気もなく仕事してるから気持ち悪いってさ。

ところでN松始め役職者の一部は相変わらず茶髪やら変なダブルスーツやら派手なネクタイやらで闊歩してんのか？
役がついたらお咎めなしですか？困った連中だな。

それに白のワイシャツに統一する意味は何？
それだったら汚い黄ばんだ白シャツと清潔なカラーシャツの社員がいたら
ソ興さんは前者を評価するって事なんだろうな。
身だしなみを重要視するっていうんだったら、
役職者の方々は見苦しい腹を引っ込めたりする方が先決なんじゃないの？
そうなったら「禿げた場合はカツラ着用」とかまたわけのわからないお達しが出るんだろうな(w
他の会社では笑い話だけど、ソ興じゃありえない話じゃないから怖いよな。

ところでカラーシャツはNGで女性社員のピンクや紫のスーツはOKっていうのもどうなんだろうな。
おいおい、アフターは別のお仕事が待っているの♪と言わんばかりの格好に関しては黙認ですか？
全く上の連中のエロエロさには困ったもんだな。

まあ、顧客情報に会社名とまざってクラブの名前と”あけみ”やら”かおり”なんていう源氏名が
並んでいて、備考欄に御丁寧にその子を指名している役職者の名前が入力されてるような会社だしな。
そういうところで本性が出ちゃうんだよ。

昨日久々に今もソフトにいる奴と飲んだんだけどさ、
高感度が高い上司や社員はみんなどんどん辞めちゃってるみたいだな。
・「〜なんだよな」「〜だろ」とか自分の発言を周りもそうだと思ってしゃべってる奴。
・社員を厳しくチェックしている割に飲みに行けばその本人が真っ先に社長と会社の悪口三昧の奴。
・自分の知らない社員でも目に付いたら雑用を強要して礼も言わない奴。
・セクハラ野郎。
・だらしない体型で食事中もクチャクチャ態度も見た目も下品な奴。
・自分が社員から好かれていると勘違いしている奴。
こんなのが役職者の上位を占めているようじゃ、偉くなっても辞めちゃうだろ。
退職しない限り一生こんな連中と年中顔合わせるんだぜ。
たまんねえよな。

あと、ソフクリとかいうソ興寄りの奴が書き込んでるんだって？
もしそいつが会社をクリーンにしたいのなら会社の帳簿の調査から始めたらどうだ？
業績不振で下がり始めた冨士工の株を買い占めて
一時的に株価を上げたものの一日で一気に落ち始めて投資家を失笑させ、
挙句の果てに数週間後に投資した推定数千万〜数億円を紙切れにしてしまったり、
深谷元議員の政治献金になったりい数々の無駄遣いをしてるぞ。
クリーンにしたいんだろ？がんばれよ。

>>406
あんまり無茶言わない。
所詮ソフクリさんですから。

社長には
　カラーシャツ = ブルーカラー
　白シャツ = ホワイトカラー
という固定観念でもあるんじゃない？

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：03/04/12 18:40 ID:???
おみくじ機能を搭載しました。
名前欄にfusianasanといれて書き込むと、
【大吉】【中吉】などに変換されますです。。。　


暇ならこれで遊んどけ　

内定貰いました。ＯＢ訪問しました。
ボーナス６ヶ月位で他社よりもらえるって本当？
残業代は出ないらしいけど苦じゃないって言ってた。。。
初任高い事とか、研修なのにバイト代もらえるのとか超謎
下請けっぽいけ感じするけど、入ったら辛いんですか？
他にも何社か内定出てるので、他行った方がいいのかな・・

>406
起業も出来ない社畜に偉そうに言われたくないね。
お前もその口の人間だろうに。
社畜は社畜。
ぶぅぶぅ　言いながら、豚舎で頑張りなさい。

>>411
( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾌﾟﾌﾟ

>>411
モノマネあんまり巧くないね。ｿﾌｸﾘさんはそんなこと言わないよ。
もっと頭の弱(略

とりあえずＯＢの話は面白くないので却下。
現役だったらいろいろ面白い話あるのを知ってるよね。

>> 412
>> 413

豚２匹ﾊｹｰﾝ！！
キモーイ。

>>415
お前(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

>>414
私は減益だけど、どんな話を聞きたい？

>>417
最近、アトムはどうしてる？

私も就活中で、この会社の選考を受けている1人として気になったので書きます。
給与が高いのはなぜか理由気になってました。
でも、説明会で話を聞いていても、同業界の他社よりも厳しそうだなというイメージと、
それから入社5年目、10年目の社員を家族同伴で海外旅行に招待という厚待遇はなぜ？という疑問が
ありました。確かにＩＴ業界は残業が多いといいますが、それでも残業が月100時間を超えたら、あぁしんどいかなっていう感覚
です、とか、200人募集かけてるのは200人やめたからです、とか客先常駐が増えているので、
地方に長期出張あります、短ければ1週間、長いのは１〜2年で、その間はホテルやウィークリーマンションに
泊り込みになります、大規模な会社なのに、なぜか説明会に20人も来ていなかった、
などなど、気になる点が多かったです。
私は次、最終面接（面接は2回と聞いていて、次2回目ですから)ですけど、
もし内定を頂いてもここには入らないでおこうと思っています。というのも、
説明会でも面接でも｢厳しいですよ、この業界は」と何度も繰り返していたことがやはり、この会社は
他社よりもさらに厳しいのかなと思いました。
それから、面接で、「25社もまわっているのにどこも内定をとれないのはどこが悪いかとか反省点は
ありますか？」という言われ方をしたこと（これは普通なのかもしれませんが）と、面接官の目を見て回答していたのに、
面接官は、メモをしていることもありましたが、明らかに目の動きから、次の質問のために履歴書を
読んでいるのが分かって、話を聞いてくれてるのか疑問に思いました。
とりわけ、厳しい印象を持ったのでここはやめておこうと思ってます。
＞面接はよほど問題がない限り通る
これで納得しました、絶対落とされたと思う、面接官の反応だったのに
一次通過したことが・・・

>> 416

３匹目の豚ﾊｹｰﾝ。
とってもくさいYO！
豚はもっとｲﾗﾈｰ。

>>420
( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾌﾟﾌﾟ

厚生労働省が３０日に発表した２００２年度の毎月勤労統計調査（速報）によると、
昨年度１年間に労働者に支払われた１か月平均の現金給与総額は３４万３１２５
円で前年度に比べ２・１％減少した。

一方で、景気の動向に左右される残業時間と残業代は増加に転じた。

引用元
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20030430ia01.htm


みなさんの残業代は増加してますか？
まぁ元が０みたいなもんだから（ｒｙ

>>419
真面目に就職活動してるみたいなのでマジレスしてあげると、
会社の平均年齢が若すぎる所はまず「何かある」と思った方がいい
２００人辞めたから２００人採用する、平均年齢が２０代後半なんてのは
入った先からドンドン辞めていくって事。このご時世にね。
社員数の１割近くを毎年募集かけて、同じだけの人数が毎年辞めていくって……
回転寿司じゃないんだからさ(笑)。これで裏がない方がおかしいよ

初任給がやたら高いのも、妙な福利厚生（海外旅行とか）がついてるのも、
みーんな「エサ」。まあ自分の人生なので金に目が眩んで食いつくも良し、
敬遠するもよし、自分で判断して決めればよろしい。

その「エサ」の海外旅行って5年目と10年目の2回になったんだ。
前は一回（5年目？）だけだったような気が。。。

test

近所のジャンク屋に買い物がてらよる一人です。
もしや、自社ビルを建てたのが転げ落ちる理由ではありませんか？

社長、勤務時間中にあたりまえのように漫画読んだり、ゲームやったり、
挙句の果てにゲーム買いに行かせるのはやめてください。
おかげで社長がいくら社員の前で何を言っても説得力ありません。
ついでに「島耕作」から理想の上司像を模索するのもやめてください。

ソ興ってそんなに評判悪い会社なの？
ＴＣＳ(東京コンピュータサービス)とどっちが評判悪いの？

こんなもんじゃねぇの？

　不治ソフト＞＞＞ＴＣＳ≧ソ興

ＮＧワード：どんぐりの背比べ

>>427
＞ついでに「島耕作」から理想の上司像を模索するのもやめてください。

エロいな・・・

>>427
う、いまさら理想の上司像って・・・・
そこまで、あつかましいとは思わんかった。
自分は嫌われてんだぞーくらいわかってなかったんか・・・。
所詮社員なんぞ彼にとって財布の小銭でしかないぞ。
課長、部長クラスになってやっと、1円玉が10円、100円玉になるだけ。
小銭にはかわらん。
オーナー会社はそうなるのはある意味しかたないが、やつの小銭でいるのが
我慢ならんのでやめた。
どんなつかえないっていわれている人間もジョブにつけば儲けあるんだから。
そういえばバグバスターズ２ってどうなったか誰か知りませんか？

辞めたおめーには教えねー

恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ恥を知れ

>>431
> そういえばバグバスターズ２ってどうなったか誰か知りませんか？

試作版は重すぎだったな。
インストーラーも糞。

製品版は知らん。

http://homepage.mac.com/ayaya16/

age

そういえばスペースオペラ２ってどうなったか誰か知りませんか？

明日より5月病の始まりです。

元社員とかOBとかうざいからお前らROMってろって。
さて、現役社員のみなさん。
GWが終わったら、昇給辞令の出番です。

現役社員氏ね
会社ごと氏ね
社会のダニ

GWに合宿研修なんてやるなよｳﾞｫｹ
あんな内容の薄っぺらい研修で報告書2枚も書かせんなよｸｿ

確かに。現役社員ほど恥ずかしい存在もない。

>>441
具体的にどんな日程で、何をしたのですか？
すごく興味があるので、よろしければお教え下さい。
お願いします。

今日もさわやかフレッシュマン(うるおぼえ)

アンドロメダ星雲マンセー
でも、スカラー波が静電気って事は内緒だよ。

SoFTジャンパーはスカラー波を遮断します

>>427
あんた間接部門の人間だろ。
気をつけな。だいたい分かるよ？

どなたか読書レポートの攻略法を教えていただけませんか？
とてもじゃないけど本なんて読んでる時間ないんですけど。

大学の頃のレポートと同じようにすれば？


・・・・これだけじゃあんまりなんで、
Webでの紹介文を読めば大体内容はわかるはず。
感想文じゃないんだから書けると思うけど？

読書感想文は、先輩にFDでもらって
同期に廻すのが、毎年の恒例ですが何か？

　 　 　 　 　 　 　　,.-､
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　 　 　　｀ヽ　　
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､｀´ 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/ やっぱもろ〜〜〜！
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　） http://www.dvd01.hamstar.jp
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｎ],ハ_う
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　及川奈美　レジェンド
　 　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)） 　　堤さやか　東京バーチャル
　 　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ サンプル画像　見なきゃ損　　　　　　　　　　　　　　　　

過労死を起こす企業と経営者が日本の敵であり恥
日本ロジテム（みずほの融資先）の子会社せいも素（みずほの融資先）
で過労による自殺者が出た。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50　
　 　 　 　 　 　 　　,.-､
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　 　 　　｀ヽ　　
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､｀´ 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/ また死んだ〜〜〜！
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｎ],ハ_う
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　

なんか先週サブが激怒したらしいね。どっかのジョブがまたトラブったとかで…
知ってる人いない？

ジャパンネットバンクがシステム障害ですが
ソ興は絡んでいますか？

>>454

ジャパネット高田のシステム？

>>455
ホントに知らんのか？

ﾊﾞｸﾞﾀﾞｼﾀｰｽﾞの在庫のﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙって、まだ山積みなの？

素行の昇給すずめの涙

愛内理奈よりも早い出席番号ってそんざいするの？

素行の２年目、３年目の給料はいくら？
勤務１０年では？

>>459　愛内って名字の人がいれば、その殆んどが里奈よりは早いのでは。

>>459
「アイカワ」「アイダ」　あたりなら、ありがちな名字

八起会てなに？素行ってレポートかかせるの好きねー

レポート今３つもたまってる　休みの日ぐらいまともに勉強させろ！！

八起会てなに？素行ってレポートかかせるの好きねー　ってかいてちょ

「アイカワ」、「アイダ」も「アイウチ」にはかなわないっしょ？
勝てるとすれば相井とかかな？

>> 439
そうだ、そうだ。
ようやく、俺様の出番かなぁ。
知能指数１３００をフル回転だぁーーーーあああああ！！！

☆美人･カワイイ娘厳選の二日間無料Hサイト☆　〜安心してどうぞ〜
http://www.yahoo2003.com/moe/linkvp.html

>>460
2,3年どころか5年たっても手取りは20〜21万だよ。新人と変わらん。

とっとと帰れる（やつが圧倒的に多い）分だけ新人の方がマシ。
時給換算だとサービス残業のため毎年着実に落ちていく。
他社との圧倒的な優位はせいぜい数年だろうな。
未オーダーはこの分にあらず。貴族である。

５ｏＦＴに入ると給料は中国人並みなのに生活は日本なのだ。こんな幸せなことはない。

>>453
知ってんぞ、こら。
社外秘だろ、あんな内容。
ぶち切れ当然だ。

>>454
絡んでねぇ、きっと。

>>455
３年目とか書いて、その上トリップ付きかよ。

>>457
在庫って本社にあるのか？
神田事業所では見ねぇけど。

>>463
レポートがいっぺんにそんな貯まることあんだ。
なんのレポート？２冊の感想文？研修旅行のレポ？
休みの日に勉強？きっと休日出勤でそんなことも出来なくなるぞ。

>>468
一年で3000円前後＋ってことか？
低いな。
ボーナス基本給の5.**ってマジ？2年目からちゃんと出てた？

>>471,453
なにがあったの？伝わってこないよー。

>>471,468
年度によっては出たと思われ。最近は出てるよね。

ｿﾌｸﾘが切れ味がない。ちょっと寂しい。

切れ鯵っすかぁ。
すんまそん。

よー分からんのですが、どーもここに発言しているやつぁ。
学生ののりというか、終身雇用の奴隷というか・・・。
ま、それが２ちゃんやけどな。

会社の規模を考えると、社員一人一人なんてケアできないんですわ。ほんま。
また、スケールメリットが効かない昨今で、どないして儲けるねん。
商品価値のない社員なんぞは、ただの不良債権なんですわ。まじで。
文句の割には使えん社員は、自由にして構わんよ。
自分の利だけ通してもらおうなんていうのが、おかしいんや。
やめた後にキャンキャン言うのは、恥やで恥。
キャンキャン言う奴は、会社に依存しなければ生きていけないタイプやねん。
はっきりいうて、会社依存症やんけ、お前。
システム化された教育で、脳みそ固まってんちゃうか？

経営サイドの人間と従業員ってのは、根本で違うもんや。
そこを履き違えるのが、あほゆうてんねん。
従業員なんてのは、給料もらって何ぼや。
給料がよろしいなら、それでええがな。
残業代がどうのこうのというなら、自分の商品価値上げてからいうてみい。
どうせ、ベアを期待しているだけで、何もせーへんやろお前。
そこが、終身雇用の奴隷っちゅーとこや。
まー、ただでくれる金なら欲しいと思うのが人間やけどね。

でもな、ない袖は振えん。
これは、たしかや。
バブルのころとは違うんやで。

バブルの頃の思い出は、笑い話で終わりにせーや。
ほんまたのむでぇ。

>>466
知能指数１３００はルチ将軍だけです。

ｿﾌｸﾘさん、いまいちですう。もうちょっと毒が欲しい。

>> 474
でわ、宇宙へ帰ります。

>>476
本物じゃないでしょ？

ｵｲ ｻﾌﾞﾁｬﾝﾖ
ﾊﾗｶﾞﾍﾙｺﾛﾆ ｲｲﾆﾎｲｦｻｾﾃ ﾆｸﾏﾝｸｯﾃﾝﾉ　ﾔﾒﾛﾖｳﾞｫｹ

さて、今日も頑張って仕事しよっと。。。

うぅ･･･全然気力無い。帰りたいよ。

>>477
大切なのは、本物か、本物でないかではない。
心に中に存在するかどうかだ。
お前の心にもスカラー波はあるはずだ。

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>>475
毒っすかぁ。
すんまそん。

この間、××に噛まれたっす。
でも、日ごろの毒手鍛錬のたまもので、平気だったっす。

××ってのは、九州地方に多く住む猛毒のへぴらしいっす。
沖縄じゃぁ、マングースと戦わせるショーがあったんでやんすが、
動物愛護なんとかで中止になったっす。
いまじゃぁ、サブショーとかいって、泳がせたり首に巻きつけたりするっす。
意外と××って生暖かいっす。
なんかキモイっす。
んで、肝も健康にいいとかいって、粉末にして健康食品にしてるっす。
でもとても苦いっす。
っていうか不味いっす。

ｿﾌｸﾘさん、前と人違う？芸風が変わってしまった。前はもっとこう、自我を
押し付けるようなあつかましさがあったんだけど、物分りがいいっつうか
逃げてるっつうか。

○田に彼女が出来たって本当なのか！？(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

test

>>484

トリップが◇だから、丸っきり偽物でしょ。

トリップ？

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さらしあげ

この間、大阪のソ興の前通りました。
これが噂のソ興かと思いマジマジと見ましたね。（立派なビル）
優秀な経営者ですね。

優秀な経営者ですよ。

大阪がまた新人採用を開始した。
新人を３年目やらなんやらで投入しまくって金をふんだくりとるつもりだろうか？
そんなことばっかりやってると、ほんとあとでどうなってもしらねーよ？

あげ

今日内定通知がきました。
嬉しくて嬉しくて・・・・
こういう業界研究に気付き今ここにたどり着きました。
悲しくて悲しくて・・・・
10日までに決めなくては、って所です。
もちろん最終判断は自分がするもんだけど
急なもんでかなり悩んでます・・・
どんなんでも良いんで助言頂けたらこれ幸いです！！

>>495

　ﾉ::::ﾞ､　ヽヽヽヽ ﾞ､
ﾍ:::::::::;;: -‐''''""(　)1
　ﾞ､::::::::-‐''"""￣"'i
　 :V;;||:::: '~ﾆ=ｯ, r='|
　　i!f !::::: 　 　 　ﾞ、i
　　i!ゝ!::::　 　　 ‐/ﾘ
　　i::/:､ :::､ 　/''ii'V
　￣ﾊ:::::＼　"''il|ﾊﾞ''
ｼｮｶﾂﾘｮｳ
諸葛亮　いわく、

我々（ソ興）の陣営に加わるのがよいでしょう。

>>495

　ジョブにもよると思うけど、俺はスゲー楽しく仕事できてるよ。
　まぁ上の方の実態を知らないだけかもしれないけど、今は満足。
　ジョブにもよるってところが大きな問題かもしれないけど、そ
　んなのどこ行っても同じと思う。。。。違うのかな？

残業代はまず出ないと思っていい。
そのわりに朝の遅刻とかにはウルセーよ。

労組無いし、上のなすがまま。
いろんな面でそろそろ限界ですぽ。

>>497

　ありがとうございます！！
　実際働いてる人からの助言早速いただけるとは・・・
　まじうれしかったです。
　SE志望の時点で時間とかは覚悟してたんですけど、
　ほかの面までひどそうとは思ってなくて。

>>496
　亜利我都（馬岱）

>>498
　やっぱそうなんだ〜
　正直学生の状態で労組のことがいまいちわからん・・・
　ありがとうございます
　入って文句いうことになるのかな・・・

優良企業はどこなんだ〜！！

連続書き込みすんません

>>500
この業界に入るなら企業がどうのこうのてな考えは捨てたほうがいいですよ。
スキルだけが頼りなので、どの会社に入てもスキルと報酬が見合わないと
感じれば転職するか、それでも見合わなければ個人事業主になるしね。
ソ興の場合、このスレ見てる限り悪いことばかり目立つけども、
盆さんにとっては、ここほどスキルと報酬が見合う会社はないのでは？
私から見れば一押しの会社ですよ。
ただ、年とともに報酬が見合わなくなるみたいだから、いずれ転職したくなると思われ。。。

今、職安は大盛況でしょ。この業界に入りたくてもスキルないから入れない人が多いなかで、
ここはチャンスを与えてくれるだけまだましよ。しかも給料までくれてね。
会社によっかかったり、労組がどうのこうの考えてるなら、
そもそもこの業界に入ること自体間違ってると思われ。。。

数年前、内定を得たけど、面接１回、面接者１人。面接時間１０分。
これで、内定でした。楽だった。

執行猶予一週間です。

>>501
ありがとうございます。
スキルと報酬は確かにかなり見合ってんですよね・・・
なんせ現在スキルがゼロだから。
だからこそ苦労するとは思ってるんですけどね。
だったら決めちゃえって話なんだけど、
どこか悩んでしまって。

自分の専門分野がゼネコン業界だからどっちもどっちなんですけどね。

内定を承諾して取りやめるなは、かなり大変なんですか？？

悪行を晒すスレなのに昨日からすんません・・・

>>503
>内定を承諾して取りやめるなは、かなり大変なんですか？？

「入社はお断りします。」と意思表示をはっきりすればそれで問題ないんじゃない。
法的には断る側に非があるけど、法的手段に訴えるコストが高すぎて
損害賠償請求される心配はないと思われ。。。
それに、次年度からの求人がし難くなるしね。これが痛い！

ただし、罵声を浴びせられたり、お茶かけられたりするかもしれないけどね。（ソ興がどうだかは知らないが。）
契約違反なんだから、それぐらいはされて当然でしょ。

この会社って一応土日祝日が休みってことになってるけど
実際どのくらい（どの曜日を）休めるんですか？
あと新人の場合とベテランの場合でも変わってくるんですか？

>>505

やはり、担当するジョブによると思われ。
ファイヤーなトコに来てしまうと、それこそ新人でも毎週土日出勤もあり得る。
＃そういう場合でも残業代はほとんど出ない。

年次が上がれば残業や休出の割合は上がる。
もちろん残業代は出ない。

さぁ、どうする？

資格取れって、定時後や土日に会社呼び出されるのは勘弁。
狂逝苦部配下だと１９時が定時とかいって拘束されたりするし。
あのﾄﾞﾗｴもん体系のｵﾔｼﾞ、何とかしろよ。

合格しました。よかった

>>503

　新卒でスキルゼロなのは当たり前だと思われ。。。

　情報系の学科でプログラミングの勉強してたやつだろうが
　独学で日曜プログラミングしてたやつだろうが、多分会社
　に入ったら、スキルゼロとほとんど一緒。そういうやつは
　研修とか配属先で思い知ると思うけど（俺が思い知った）
　お金もらって書くプログラムってやっぱ全然違う。変数名
　のつけかたとか、変更履歴の書き方とか、統一の取れた体
　裁とか。。。

　直接プログラムに関わらない人（評価など）でも、プロジェ
　クトに影響が出ないように、自分やグループのスケジュール
　や問題点の管理、ネットワーク上とローカルのファイル管理etc...　

　新卒で、こういうスキル身に付けて入社してくるやつなんて
　いないから。苦労するのはみんな苦労する。逆に中途半端に
　知識や先入観あるほうが苦労するかも。
　入社当初から違いが出てくるスキルって、タイピングの速さ
　と、基本情報技術者試験の知識ぐらいかも？タイピングの速さ
　は結構重要だけどな。

　ここに書き込めてるってことは、パソコンの扱いはできるはず
　だから、あまり心配しなくてもよいと思われ。

国系資格ならネスペかデスペかセキュアドあたりがいいねぇ。
基本情報処理は取っても社員にとては意味ないね〜。
会社にとては大いに意味あるけどね。
同じ勉強するなら意味のある資格とりたいね。

>>507
Ｕ野取締役ですね
あれｳｻﾞｲ
Ｙ野Ｂと代われよ

早く辞めて良かった…
あそこにいるの思えば…

>>504
どうもっす。
今のところ承諾して、後は中小IT以外を受けて行こうかなって思っています。
自分の人生なんだからお茶くらいは我慢できますわ！！

>>509
ありがとうです。
土木工学科だからIT業界受かっただけマシかなってとか思っちゃってました。
まあ人並みにはタイピングの速さは有るとは思うんですけどね・・・
ここまで悩むとは思ってもいませんでした。
他社はもう少しはマシなんですかね？？

毎回こんな毒の無い文ばっかですんません・・・
あと、一週間しないで決めますからもう少し来させてもらいますわ。

>>513
お茶の件はちょっと大げさに言いすぎたかもしれぬ。
内定貰って断るなんて珍しくないことなのでそう心配しなさんな。
509氏の言ってることは真に正論。
本屋で購入できるコンピュータ関連の本。昔に比べたらたしかに増えたが、
現場で役に立つのは無いに等しい。現場の経験だけがスキルと言える。
それにこの業界はスキル表が自分の財産になっていくので、
今のjobがどんだけ次のjobに繋がるかが重要と思われ。。。
それに、この業界は転職（転社）が当たり前！！
就社じゃなく就職と思われ。。。

タイピングの速さより頭の回転の速さだと思うぞ。
タイピングはそこそこ、ブラインドタッチが少しできる程度でいい。

>>514
何度も親切にどうもありがとうございます。
やっぱ転職って当たり前なんですね。
スキル表ってのがあるんですね。
ようは死ぬまで前向きにいないと、
いつホームレスなるかわからんって所ですか。

>>516
君もいつか経営者にしかなれない時が来ると思われ。。。

やれやれ・・・。
これだから、下請けってやつぁ。
あほくさい。

いいかい、一つ教えてあげよう。
君が会社を選ぶのなら、下請け会社に入ることはお勧めしない。
上流の会社もしくはそのパートナー会社を選ぶべきだ。
この業界もゼネコンと同じ構造をしているところが多い。
もともとNTTファミリーと言われていた、NEC、OKI、富士通。
そしてNTT　DATAを含めて、上流会社が下請けに仕事丸投げ、上流会社はマージンゲット。
子会社は孫会社へ、そしてひ孫会社で仕事が転々とするのさ。
そういう下請け会社ってのは、オーダに対してのソリューションしか考えないのさ。
つまり、そのオーダ自身がなんであれ関係ない。
だから、必要なのはOJTだとか、タイピングだとかしかいえないんだよ。
これは、逆読みすれば、そんな程度のことで十分な仕事ばっかりやってるってこと。
ともあれ、ろくな教育してこなかったから、そんな人間があつまる。
時代が進むにつれ少しこの業界も世界が変わったが、今でもその色は残っている。

こんな人間だらけにならいように、幾らでも改善できることなんだけど、
結局は経営者が前向きでないのと、
日銭を稼ぐ自転車操業ということ、
中間管理職のスキルが低いこと、
だから駄目なのさ。
ま、もっとも一番大きい理由は、経営サイドの旨味が無くなることはしないということさ。

この業界に就職したいのなら、IBMがいいよ。
彼らは入社してから崖っぷちな教育をされているので、水準は高い。
そして、経営センスもある。

・・・・、おっといかん。
わしはソフクリだったな・・。

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518氏のおっしゃていることは概ね正しい。
一つ付け加えるならバブル時代に何もかもおかしくなった。
「COBOLって何ですか？」って聞いてきた新人が100万円以上でオーダーされてたって
笑うに笑えないような話も聞いたことがある。
バブル以前はもっとまともだったような気がする。

>時代が進むにつれ少しこの業界も世界が変わったが、今でもその色は残っている。

と言うが、色が残っているどころか最下層では全然変わっていないと思われ。
元受に近い層の人たちは綺麗な世界しか知らないし他を知る理由もない。

経営者や中間管理職のこと正しくその通りだが、言っても詮無いことで良しとするべし。
人それぞれだから。。。
気に入らないなら自分がそうじゃない管理者になるだけのこと。

この業界でもいろんな立場がある、518氏の言ってるように経営が好きなら、上流の会社がいい。
ソリューションが好きなら下請け会社がいい。
その中でもシステムが好きか、プログラミングが好きか。

経営＞＞営業＞ＳＥ＞ＰＧ　なんて序列は管理者サイドの一方的な序列。
好き嫌いと別物と思われ。

好き嫌いがないなら、もちろん上流の会社がいいに決まってる。
答えは簡単だね！

裏の仕事の話なら、毎週日曜日時間は13:30〜16:30に、秋葉原ソフトウェア興行の寮並びのビルの階段上ってみな。
平日の場合は知らないが、俺が話せるのはここまでだ。
寮のすぐ隣とは盲点とは言え、まず社員がこない場所ゆえに見つかるなよ。
健闘を祈る。

>>522
明日、そっち方面へ行くのでやってみる。
見つかるとやばいことって何ですか？

>>523
俺もその話らしい話聞いた。
具体的に話せないけど、裏事情だな。
第三者は無視しとく事。

今秋葉事業所
寮って事は、神田なのかな、行ってみるか？

レスが500越えてるのに誰も

原　●　が　い　な　け　れ　ば　
社　員　の　不　満　の　９　割　解　消　さ　れ　る

って言わねえな。
原●さえいなければ人望の厚かったあの人や
正義感の強かったあの人もみんな残ってたんだよ。

過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
ソフトウェア興業とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　

>> 528
社畜、黙れ。
お前はそうやって、会社や社員に依存しなければ生きていけないだけだろう？
お前が選んだ人生だ。
お前がなんとかすりゃいいだろうによ。
そうやって、他人のせいやら、他人にすがりつくのがみっともない。
お前は、最低な社畜だ。
泥水をすするのが丁度いい。

他人のせいにする大儀名文なんてのは、幾らだって出来るんだよ。
大事なのは、その立場でお前がどうするかだ。

分かったか、この猿！

・・・・おっと、ソフクリだったな。わしは。

>>528
ﾜﾗﾀ
自分に向かって社蓄って言ってるＹＯ！

>>526
禿同
最近やたらと元気がいいよなアトムはww

>>526
腹○がＦ村さん追い出すまでは、「Ｆ村さえいなくなれば社員の不満は〜」って言われてたよ。
誰が居なくなったって歴史は繰り返すものと思われ（藁

現在、神田事業所に研修上がりの未オーダーが50人以上もいるとか聞いた。

外にいるから原小なんて知ったこっちゃない
それよりも迷惑なのは厨房の心を持った課長

>>532
例えば誰？

今日の６時からの４CHのニュース番組であの富士山研修が特集でやってた！
中間管理職用なんで俺が新入社員の時にやったやつよりかなり厳しそうだったけど
行動力１０か条とか言わされて起こられたり、「入ります！」「どうぞ！」とかあって懐かしかったｗ
あの時の合宿の夜に見たたいろんなワッペン付けさせられてた人たちこんな思いしてたのね。。。
明日後編（洗脳完了編）やるらしいから懐古モードに浸りたい奴はビデオか直帰しる

>>534
懐かしいね。
ラジオ体操で筋肉痛なったのはいい思い出だ。

漏れの時代はそんな研修なかった。（平成元年入社）
ペン習字は今でも残ってる？

>>536
今時そんな会社があたなんて。。。
ソ興の社員さんて、まるで子ども扱いなんだね。

ペン習字は重要である。
お客様に納入する資料が綺麗な字で書かれていると、多少の誤りは、見逃してもらえる。
また、綺麗な文字は、知性を感じさせ、稚拙な内容であっても、知的が出てくるのである。











ワープロ無いのかよ。

>>538
ﾜﾗｹﾀ！

age

>>522
今週行ってみます

一年前にここの一次面接に行ったら、可愛いOLと一対一で面接しました。
あの折れを落とした美人は今でも居ますか？

age

ここのボーナス支給日っていつだっけ？
来月の10日くらい？

例年はそのくらい。今年はまだ発表されてない。というか入金しだいだから
まだまだ決まらないだろう。

緊急に金が必要になったか？ボーナスをあてにしないで給料で生活できる
ようにしとけ。いつボーナス減額になるかわかんないぞ。前例もあるし。

age

今の美オーダー数を見れば仕方が無いですよ。

何ったって、Ｍさんが知ってる以上におるんですから。

もうずっと人大杉。

　　　　∧∧　／＼ｶﾞﾁｬ
　　　　(,,*ﾟ／ 　／|>　　,◇
　 　　　ﾉつ､／||◇γ
　 　　（＿,,う▲□□凸□
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　 ∧ ∧ 　〜♪
　　　　　 (*ﾟーﾟ)
　 　　　､ﾉ　つＣ□
　　　　（＿,,う▲□□凸□
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★
　　　　　口◇口口☆　　　■　　　　　　　　　　　　age
　　　　　　　　　　□　　　☆口口◎口　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　口　▽　　　▼　　◎　　　　　　　(*ﾟーﾟ)
　　　　　　 ○　　　　　　　　　口　　　　　　　 /　　|
　　　　　 ▼　　　　　　　　　 ○　　　　　　〜（,＿,,ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ソ興を辞めてずいぶん経つけど、この業界は狭いと感じる。ソ興時代担当だった
JOBのNTTの課長と偶然会って話しをしたんだけど、ここは相変わらずあこぎな商売
しているみたいだね。

今月から移ったＪＯＢの客先に
猿の漫画が描かれたティッシュ（丸い筒状のタイプ）と
BugBustersのマウスパッドが置かれている机が目にとまります。
品川の★ゼン２Fにいる君だよ。

販促グッズを持ってるのはお客さんじゃないか？でも品川スター全
の２階って害虫がいるとこか。

>>550
ｻﾌﾞﾁｬｿ自体がｱｺｷﾞな存在ですが何か？

ｱﾌｫな会社晒しage

あなた方いい加減な事言ってんじゃないですよ、私達はそれでもこの会社が好なんですよ、たとえ1日12時間働いて残業代が0円でしょうが、今年のボーナスが40万前後でしょうが、それでも全社員満足なんですよ。

文句言ってるのは<<あなただけ>>ですよ。
協力出来ない方はボーナス前にお辞め下さい。

確かにサブちゃんはアコギな存在だが、経営者としては素晴らしいと思う。
こんなに悪評高いこの企業をこの規模で存続させつづけられるんだから。
サブちゃんのワンマン企業でなければとっくに消えてなくなってるんじゃないか？
俺はサブちゃんを尊敬してないけどそれなりに認めてる。

>>554
いくらボーナスが良くても年収と実際の労働時間を照らし合わせると
そんなに待遇がいいとは思えないな。

ボーナスって月給の5倍くらい出るんじゃないの？
なに、40万って？
この40万は数年働いていても40万なの？

社長はCoolがお好き。
HPもCoolに。

社長はグラデーションと猿のロゴが大好きで
それが入っていればパンフ通るから
そのとおりに作れって上司に支持されたよ

今の会社の夏ボは20万ですがなにか？

客にパンフ持ってったら怒られた。
まあ、あんなもの年に何回も受け取るのは迷惑だろうけど。

寝坊などの自己管理が原因の遅刻者が出た場合は1人につき、
3日間の昼休憩の半減(1h→0.5h)＆禁煙が課されていまつ。
連帯責任だとよ。ﾌﾟｯ

連帯責任については、まぁいいよ。
そうやって新人らの仕事に対する責任意識を高めることは有りだと思う。
それでその罰が昼休憩半分ってのも別に反対はしないよ。納得することはできるよ。
3日間ってのはちと厳しいかと思うけど、まーそれもいいよ。
でもさ、連帯責任なら平等の罰を与える必要があるのでは？
何？禁煙って？
もうね、アフォかと。ヴァカかと。昼休憩半分だけでええんちゃうんか。
日頃吸ってる煙草が吸えない腹立たしさでどれだけ作業効率が落ちるか。
それに表の喫煙所も出入り禁止になるので、外の空気を吸うことさ出来ない軟禁状態。

で、6/6(金)に遅刻をした2名の愚か者のおかげで来週の6/13(金)まで昼休憩30分削減＆禁煙でつ(鬱)
中途の第3期が入ってくる6/16には、せめて通常の環境で迎えてあげたいね。

>>561
労働基準法で最低0.75hの休憩時間は保証されています。
明らかな違法行為です。人事に言いましょう。案外良い人たちですよ。
もちろん一方的に禁煙させることも違法です。
会社は喫煙所を作る義務があり、喫煙者の権利を守る必要があります。

>>562さん
早速のご返信ありがとうございます。
人事の方に相談してみたいと思います。

労働時間外、つまり昼休憩などの給料を貰っていない時間に、
禁煙を強いられるのはおかしいのではないかと思っていたのですが、
根本的に雇用側には禁煙を社員に課す権利なんて無かったのですね。
勉強になりました。

そもそも労働基準法を守っていないから意味ないかも。
サービス残業させすぎ、いつまでたっても改善されないし。

パンフレットはCD-ROM化してくれ、無駄に分厚すぎ。

入社半年ちょいで今回最初の棒茄子。５万くらいでつか？
業務の方からあまり期待するなといわれたので、もう少し低く見積もるべきですか？

人事に相談する＝ここに書き込んでますってことにならないのかな。
（いや、別にいいんだけどね…）
私の場合、初のボーナスは手取りで５万円切ってましたよ。
今年はどうなんでしょうね。

タバコすわない漏れからは禁煙はありがたいんだが。

んで、なんだかんだ言ってたかが禁煙か？
もうね。アホかと。バカかと。
他にやる事ないんかと。

まぁ、労基法を盾にしてみても絶っっっっっ対に改善されないから。
頑張って諦めてみようよ。
とりあえず行動してみる事は大事だから止めはしないけど。。。

禁煙で文句って……
あまりに幼稚で泣けてくるな

>>568-569
おまいら１週間におよぶ社内禁煙を強いられたことあるの？
こいつらの気持ちをわからずに避難するおまいらが幼稚。
３度のメシやセクースよりもタバコが好きって奴も世の中にはいるんだよ。
己の価値観を人に無理矢理に当てはめるのはイクナイ。

秋葉ビルの喫煙所（屋上）にずっといる奴がいたらしく、
フロア毎に喫煙時間を決めてたことがあった。
（今はどうか知らんが・・・・・）
ところが喫煙時間外に地下で隠れて煙草すってて、
その吸い殻が燻して火災警報機が鳴ったことがある。

隠れて煙草吸うなんぞ、まさに厨房だな。

別に非難してるわけじゃなくって、
遅刻が原因で禁煙を強制する考えがおかしいんじゃないかと。。。
罰を与える事も大切だが、上司や先輩がちゃんと指導する事の方が大切だと思うんだが、どうよ？

>>570
だからそれがお子ちゃまだっての。
社内禁煙１週間？ハァ？だからどーしたの？
学生さんはいいよな、発想が柔軟で（藁

結論

遅刻を理由に連帯責任で禁煙強制がそもそもおかしい。
喫煙に対する個人の考えを他人に強要すべきではない。

以上終了。みんな頑張ろう。

連帯責任なんて、ソ興ってまるで学校みたいだね。

すごい余力だ！！！

＞日頃吸ってる煙草が吸えない腹立たしさでどれだけ作業効率が落ちるか。
つまりお前らは欠陥人間なんだよ。自覚してるか？

＞それに表の喫煙所も出入り禁止になるので、外の空気を吸うことさ出来ない軟禁状態。
吸わないやつはもともと軟禁だぞ。
甘えんな、ヤク中。

遅刻や連帯責任以前に禁煙を義務付けるべきである。

>>571
神田は厳しいよ
なんせ１０時から１２時、午後の１時から４時まで吸えないんだもんな
本社とかはいつでも吸えるらしいね
うらやましいよ

http://ime.nu/ime.nu/chuchuplus.easter.ne.jp/
http://ime.nu/ime.nu/chuchuplus.easter.ne.jp/
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>>561
て有価さ、直接Ｋ育部のＨ澤とかＳ村に言えば？
あいつらも吸うじゃんか

>>570　感動した。
>>571　隠れて吸ってる厨房、居ますよ。昼休みの時間や定時後に。
>>572　ごもっともな意見だと思いまつ。
>>573　何が言いたいのでつか？　お子ちゃまにもわかるように書いて。
>>574　はい。頑張りまつ。
>>575　連帯責任については、反対はしません。そういう方法もありかなと。
>>576　意味わからん。非喫煙者も表の空気を吸いに出てくる。
>>577　それでも吸える時間があるだけましかと今は思いまつ。
>>579　Ｋ育部の方々も連帯責任で禁煙でつ。Ｙ部長も然り。

そもそも、禁煙についてどうこうではなく、
　１　罰則が同時に２つもあるのはどうなのか。
　２　非喫煙者よりも喫煙者の方が辛いという不平等な罰則はどうなのか。
というのが話しの論点なのでは？

ここの書き込み見たらＫ育部の方々はなんて思うんだろうと考えてみるﾃｽﾄ
では、明日も遅刻をしないようにそろそろ寝ますです。

モ○スなんて街道企業でやばいし、社名に研究所だってさ、
なにか悪いこと研究してるようで、営業？のセールストークなんて、
押し売りと同じ、買わないと後がヤバイからね。
使い物にならなくても買わないとしかたないし、、
隅の机に埃をがぶったPC飾っています。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

あー変な時間に目がさめちった

>１　罰則が同時に２つもあるのはどうなのか。
>２　非喫煙者よりも喫煙者の方が辛いという不平等な罰則はどうなのか。

あのさ、見習い雇用期間にそういう事言うこと自体が発想が子供だってのよ。
学生気分が全然抜けきってないのな。

権利云々言う前に、まずは成果上げてからでしょ。売り上げ上げて、会社に
きちっと貢献してからそういう事は言いなさい。あんた、今はまだ研修の身で
会社に対して一銭の売り上げももたらしてないんだろ？　だったら権利云々
なんて言う資格がそもそも無いって事なんだよ。
ここまで言わないとわからないかい？

だいたい、遅刻なんて社会人として論外なんだよ。大事な商談に遅刻して
億単位の契約逃がしちまったら弁償できるのかい？社会をナメちゃいかんよ。
（まあ書き込み見る限りあんたが遅刻したわけじゃなさそうだけどさ）

H澤さんは良い人だよ。
遅刻で連帯責任ってのは苦肉の策だと思うな。

新人の多い環境だと学生気分丸出しのやつとか
いるから、教育側も大変だ。
まあ、昼休み半減はまずいと思うが。



Y村さんのキャラって、作ってたのか地なのかいまだに
なぞだ・・。

「サービス残業」って何だよ。
要するに「タダ働き」だろ〜がぁ、クソガァ。

キレイな言葉で誤魔化してんじゃねー。

>>584
ｵﾏｴﾓﾅｰ

さぶは元自衛隊員だから連帯責任が大好きなんだよ

H澤さん、嫌い。
M谷さんが好きだった。

非喫煙者が遅刻したら、球形が減る以外何もないの？
それって吸う人はやっぱり納得いかないよね。
まぁ、がんがってください。

ソ興は訳わかんないペナルティが大好き。
昔あったのは、査定Ｄは12/30も出社。
未オーダーだった漏れは誰もいない松戸のフロアで
年賀状をかいてますた。
（表向きは情報処理試験の勉強）
そして３週間後に辞めた。

>>590
ほんとに訳わからんペナっす。
ちなみに、[未オーダー＝査定Ｄ]なのですか？

>>591
そりゃ、そうでしょ？
あたりまえのこと聞かないでね♪

>>592
いや、当たり前のことが通用しない会社なので
いちおう確認してみたわけです。

教育部っていまどうなの？
なんかやばい話あるの？
研修生カキコミ家紋！

あいかわらずソ興は評判悪いですね。もうなくなってると思ってた。

まだソ興のスレがあるとは驚きです。
もう辞めて５年経つけど、俺と同期のやつ（社員番号１５００〜１７００代）何人
残っているのだろうか。

>>594
やばい話は特にないですよ。

<<1
この会社に落ちてしまった

>>584　はアホだね。
明らかな論理のすり替えだってことに気づいていないのは本人だけだ。

>１　罰則が同時に２つもあるのはどうなのか。
>２　非喫煙者よりも喫煙者の方が辛いという不平等な罰則はどうなのか。

という当然の疑問に対し、「学生気分が抜けきっていない」
「売上を上げて会社に貢献してから言え」だって。アホだなあ。

雇用契約を結んだ以上、あんたも研修生も同じ社員であるし、
同じルールを守る必要があるんだよ。
上の二つの疑問に明確な回答ができないならでしゃばらない方が良いと思われ(w

> 大事な商談に遅刻して
> 億単位の契約逃がしちまったら弁償できるのかい？社会をナメちゃいかんよ。

あんたには億単位の契約を締結するような商談は一生無縁だよ。
安心して良いよ。良かったね。この社会のクズ野郎。

どーでもいいけどさ、

>>１　罰則が同時に２つもあるのはどうなのか。
>>２　非喫煙者よりも喫煙者の方が辛いという不平等な罰則はどうなのか。
>という当然の疑問

アホな疑問持ってないで仕事しろって事なんじゃないの？
罰則出す方も出す方だけど、喰らう方も似たり寄ったりだなあ。


まーなんつーか、いつまで経っても変わらない会社……

【ソ興】見てしまった【ドナドナ】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1048963861/
【ソフトウエア興業】って一体・・・
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1050358207/

歴史は繰り返す・・・
深い言葉だ。

そのうち又焼身自殺だ、社内文書流出だと騒ぎが起きるんじゃ
ないかい？

２ちゃんねるの歴史はもう４年。
このスレの歴史はもうすぐ４年。

君は刻の涙を見る・・・。

エ・エマ中尉･･･ｶﾞｸ。

スミマセン。どうにもやる気が出ないので、明日休みます。
連絡なんてしたくないです。もう行かないかもしれません・・・。
短い間でしたが、毎日胃に穴の開く思いでした。サヨウナラ。

>>605
お疲れ様でした。

>>605
ストーリーを作っておけよ、なるべく前向きなやつをね。
辞めるときにも、再就職時にも役に立つよ。
何を突っ込まれてもボロが出ない様にしておきな。

それから、無断欠勤はかえってめんどいことになるから
病気にでもなっとけ。

この会社にいれば勝手に病気になるだろww
うちの課長みたいにねww

今、教育部は誰がいるの？

今日は神田の１Fやパンフにある研修所内の写真を取り直すとのことで、
カメラマンが来て写真を２０枚ほと撮って逝きますた。
１時間ほど作業が進まなくてえらい迷惑。

あ、あと中途の第３期が８〜９名ほど入社してきますたよ。

>>605
今日、無断欠勤した香具師っていたっけ？と言ってみるﾃｽﾄ

>>609　松戸のことだよね？
やにょ　しゃわむら　ひらしゃわ　おきぇがわ　こびゃやし
1000　なきゃがわ　きゃわむら　ほんでぃゃ　の８名がmain() でつ。

>>610
蒲田は？

今日幾部のニードルサウザンドはかわ(・∀・)ｲｲ!!
LOVEさんよりも（・∀・）ﾔｯﾃｸﾚﾙ!

>>610
きゃわむら　じゃなくて　きゃわすぃま　だろw

>>612
ﾜﾗﾀ　旧姓なw

>612
そうかぁ〜？大したことねーだろ。
しかし素行は女子は似た系統が多いよね。人事の趣味なんだろうな。
キャバ系多くね？

賞与の話ってどこからかちらほらと出てこないかな〜♪
もう、それだけが心の支えなりぃ・・・。

>>610
きゅりにゃみ はもういないのかい？

しぇんぶぉんてｹｺｰﾝしたの？また今日行く部か藁)？
相手は誰？

>>610
しゃくらい、みゅうらさんはもういないのかい？
システム部に配置換えになったのか？退職したのか？

もう疲れたな･･･。
今のｼﾞｮﾌﾞが終わるまでは我慢しようと思ってたんだけど、
課長が替ってうっとうしくなった。

辞めるいい方法ないかね？
残される後輩達には申し訳ないんだけど、もう疲れた。

お尋ねします。
この会社では新入社員に会社説明会をさせたり、社長の付き人として
車の運転をさせたりするのですか？
そんなことをさせられているのに知人がどんどん社長マンセーに
なっているので心配です。

>>611　知らんです
>>613　確かにｗ　きゃわしまさんですた
>>614　少なくはないかも
>>616　松戸には居ません
>>617　1000はｹｺｰﾝしてまつ　社内ｹｺｰﾝの模様
>>618　聞いたことない名前でつ
>>620　両方ともないと思われ

タバコ吸わないから禁煙はいいけど30分はつらい…
そもそも禁煙の休憩スペースがないのはおかしい。
第３ってつらいらしいですね。ならなくてよかった、ホント。
ニードルサウザンドって誰でしか？

1000 は、昼休みにしょっちゅう秋葉の階段でこそこそと電話してたが
社内の誰かが相手だった訳か。

>>622
ニードル　　→　Needle　　→　針　　↓
サウザンド　→　Thousand　→ 1000　→　ハリセンボン　→　千本　→　(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

去年の秋あたりだったか結婚式行ったよ、ジョブサボれて良かった。
社内LANの誰かのフォルダににそのときの画像があるはず（ｗ

>>621
1000は社内ｹｺｰﾝ
ﾀﾞﾝﾅはKって香具師

>>620
ｼｬﾁｮｳﾄﾞﾗｲﾊﾞｰは本当だYO!
ただし新人じゃなくて2年目
営業の香具師が担当でつ
漏れはｼｽﾃﾑだから被害はないけどNE

>> 610
この人たちも、今日幾部に入らなきゃ、
書かれたりしなかったのにな。
ちょっとかわいそう･･･

割り込まれたりすると馬鹿社長が切れるから、
殺伐と運転してるらしいね。

社長のセラティオがよく事故るのはそのせい。

研修後入るなら教育部がよかったよ。
たいした納期もないソフト開発してるだけで遅くても8時くらいには帰れるし、
共有フォルダにキャンギャル画像あつめてランキングつけたりできるしな。
毎日終電のジョブやってる俺からしたら殺意さえ覚えるね。

>>629
教官の方々が大した納期もないソフト開発してるのかどうかは知りませんが、
遅くても8時に帰れるってのは間違いですよ。

>>630
心からどうでもいい。

正直、ここのSEが来るより派遣社員を自前で雇った方がいい。

>>632

１００万出して３年目と偽った新人に仕事させるより、
マンションの一室に事務所を構える会社のＳＥを
８０万で雇った方が断然お得です。

つーか、そもそもここに出てくるような問題はワンマン社長の会社や
どこぞのＤＱＮ外食産業や中小企業ならよくあることでしょ
自分の身の丈を忘れていちいちブーブー文句言ってるのが笑える
お前ら何様？
一流企業にでも就職したつもりですか？（ｗ
恨むんなら面接が一回しかない会社にキャッキャッと入社した自分の浅はかさを恨みな

第３は終わりだな。。。
仕事が取れないＢたちのおかげでＮ田Ｔの取ってきた、
広島、大阪、奈良の仕事にドンドン連れてかれてる。
断れば、辞めるか、査定が下がる。
行ったとしても、出張なのに手当てなし、帰れるのは月１でメリットなし。
第３から出たいよ。。。

>>616
内部分裂でやめたと聞いた。
>>618
確か、２、３年前に辞めてますよ。
>>617
社内です。しかも同期。
出会いは…、ご想像にお任せ。
>>630
土日に４日以上出社するとお金がもらえるという
システムに教官は参加できるのですか？

>>635
確かに３はやばいね。
他の部に比べると相当キツイのに、
残業も含めて金がぜんぜん貰えないんだからね。
そりゃー、多少は違うんだけど、時給換算すれば明らかに安いです。
これだったら、辞めたほうがましです。
なので、新人の女性はいません。というか、配属されません。
上司も人間的におかしい人しか、知りません。
それに比べると、第３以外は安全地帯がある気がする。

でも、第３の人って偉いよね。
あんな苛酷な作業環境の中で何年も仕事してるんだからね。
あほみたい。

３にも実は安全地帯あるよ・・・
でももちろんそんな状況は永遠に続くはずは無いわけで
今までラッキーだったつけが後からきまふ

>>636
しゃくらい、みゅうらさんをご存知なら
てぇじゅかさんはどうなったかご存知ですか？
研修で一番親切な教官だったんですけど

>>636
しゃくらいさん、みゅうらさんも退職してたのか。
良い人だったのに。

愛ちゃん知ってる？

1000とは旧姓でしか？

>>640

まだいるんですか？

昔入社試験受けた。なつかすぃ。

>>642
とっくに辞めますた。

>>637
そうそう。第３は儲かってるとか言ってるのに残業代は出ない。
ようは他からみて儲かっているように見えるのは社員に還元してないから。
Ｎ田ばかりが評価される。サブちゃん助けて！

転属って出来ないのかな？

>>638
そんな人もいたっけね。でも、教官だった期間は短いのでは？
その人の消息は知らないです。
>>640
結婚するので辞めたかと思っていたのですが、
去年の秋くらいに、ようやくみんな知ってる「あいつ」と結婚しました。
>>645
その通り！
社員に還元されていません！

転属はできます。
年次が若ければ、割と楽に転属できるんじゃない？
「他に行きたいんですけど」とか言えば。
他の部に世話になった人とかいれば、なお良し思うだとおもうが。
まあ、転属も良いが、辞めるのもひとつの手だよ。

残業代でないくせに客に年次ゴマかして新人ばっか入れて、
人数までゴマかして、一般社員ばかりにしわ寄せがくることばかりやる。
第１のあるＫが｢第３は酷い。第１はあんなことしない。｣と言ってた。

Ｎ田の横暴を許すな！！

とはいえ実績残せなければその部は解散だからね。第１もだいぶ
他事業部転部っていう形で部を解散させられているみたいだが。

漏れの部も実績がないからかなりやばい。忙しい人は忙しいん
だけどね。漏れ？最近暇ぶっこいます。

みゅうらさん辞めたんですね、
研修が終了と同時に人格が豹変
したのにはワラタっけ
ろくに実戦も経験せずによく教官
とかやれますね？（K育部の方々 激哂)

こないだ本社でXXちゃん（俺がいた時第3で管理職風の仕事してた）
みたけどまだいるんだ、
相変わらず新人いびってるんすかね？
綾小路きみまろ似っって言えばわかるよね？
ちょっとやせたほうがいいっすよ？

俺はだいぶ前に辞めてますけどね

蒲田って、今なにがあるんだろう。

PG経験は入社前研修まで全く有りませんでした
春に基本情報を取得して、いきなり職歴3年ということで
派遣に出されました。そんなんでいいのか､と思いつつ
給料が良いので自分で勉強しつつ3年経ったら転職考えてます
飛ばされたのがマッタリなところで良かった

>>650
蒲田は最近、人が増えてるよ。
秋葉原が段階的に改修工事やってるから仮住まい。
だったら誰もいない川崎を使えばいいのにね。

>>649
誰？すごく気になる。

第一事業部は、最近どうですか？
色んな人に御世話になったなー。
あそこは本当に（・∀・）ｲｲ!! ところだったよ。
すごく暖かいし。楽しかった。

M武将とか（威厳No.1）、K部長とか（ｱｯｶﾞｲに乗ってるけどいい人）
T担当課長とか（ちょっとﾜｶﾞﾏﾏだけど仕事熱心）、
H部長代理補佐（人間できてる）とか、U課長（ﾏﾆｱｯｸだけどｶｼｺｲ）とか、
O課長とか（教育熱心）、Y課長とか（謎だったなー）
Y担当課長とか（仕事人でつ）、A担当課長とか（惚れてマスタ）、
W担当部長とか（四角ﾏﾆｰｱだけど）、横綱課長とか（暑苦しいけどすんごいいい人）
N課長とか（ｶｺｲｲ）、N取締役とか（人間的に最高）その他もろもろ・・・。


嗚呼、、、第一に戻りたいな・・・。
お前等、色々あくどい事書いてるけど、
すっげぇいい会社なんだから、少しは我慢汁！！

↑653
煽りになってない。つまらんから実名と実例で書けよ。

第一って土日出社しろって言われてると聞いたんですが本当ですか？
＞＞651
　　　うらやますぃ。どこですか？

>>653
釣られないぞ！！

大阪の課長ってベンツ乗ってるんだよね？
そんなにボーナスもらえるの

第三からの配置転換の話が出ていたが、ここって一度入ったら出られない
所で有名じゃなかったっけ？

一度、そんな話をしていた人がいて、「他事業所に移ったら確実に給料下がる」
って言われてたけど、時給換算したら確かに第三の方が酷いやね。

でも経歴詐称はどの事業所でもやっている事なんでしょ？
第三だけだとしたらﾁｮｯﾄショック。

>>658
> でも経歴詐称はどの事業所でもやっている事なんでしょ？

ＹＥＳ！

業務受託での取引先常駐作業なんて当り前、と思っていたら
ほんとにタダの人貸し偽装派遣なんですね
ま、給料良いからいいか

>>659
いや最近はそんなにやってない。これはやっぱり部署による。

>>658
>>659
どこもやってるけど、三が一番ひどいように思われ。
三以外は一年くらいなんだろーけど、３は２年以上は普通のような。
「新人を三年目で」なんてのは、３がよくやっている。

まあ、三にいったら、給料はすずめの涙ほどだが多くなる場合もあるのだが、
いかんせん時給で換算すれば、いわずもがなってかんじかな。

　 　 　 　 　 　 　　,.-､
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　 　 　　｀ヽ　　
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､｀´ 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｎ],ハ_う
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　

第3が最悪なのは解った
他はどうなん？

第三ってそんなにひどいのか。

第一って最悪とか思っていたが、まだ甘かったのね

ここって新聞に良く求人広告だしているとこだよね。
俺も転職しようかな、と思ったことがあったけど、どうかな？

>>666
大歓迎です。

一昔前は悪かったけど
最近の書き込みの少なさから
どうやら素晴らしい会社へと変貌したようです。

こんなにすばらしい企業他にないね。
いやまじで。

>>610
教育部担当の人で既婚者は誰で？

最初は経歴詐称で客先に行くのが怖かった。良心が痛んだ。
客先で仲良くなったおっちゃんにも最後まで嘘を突き通したのが悲しかった。
でも今思えば経歴詐称ってばれてないわけないよな。わかっててとってるんだろう。
実際初めての面接で客先に「なんか年齢と経歴が矛盾してるようだけど・・」なん
て言われた割には通っちゃったし。そんな余裕ある会社に忍び込んでは、お情けを
受けて会社に納めるのが我々の仕事。外注ならず害虫と言われても仕方ない。
上の方にもあったがこのような会社に就職したのは明らかに自分の努力不足にある。
嫌だったら勉強して手に職つけて転職するしかないよね。

教育部に吉○、Ｍ谷って言う人いませんでした？

>>664
第五あたりがいいんでない？
それでも場所によるんでしょうが・・・

age

ご乱心か？

今のジョブが終わったら、会社辞めようと思っていたが
それすら我慢できなくなってきた。
先輩方はこんな時どうやってストレス解消しましたか？
私はスポーツしませんし、お酒もそんなに飲みません。
ゲームですっきりしてもしょうがないしなぁ。

sex

>>675
>>676に限るＹＯ！

クスリですっきり。仕事もバリバリ。
おすすめです。

営業⇔第１、第５で入れ替わり劇。
Ｓ藤（Ｔ）部長とＫ部長が営業へ、営業のＩとＫがそれぞれの部長に。

またｻﾌﾞの気まぐれかＹＯ！

ところで先輩、30過ぎてんのになんで結婚しないんスか?

そっちの気でもあるんスか?

それとも2ちゃん何かヤッてっから結婚出来ないんスか?

あんたら馬鹿みたいっスね！

　　　ファサァ
　　　　　　　　　∧＿∧ 　　
　　　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　））
　　　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
　　　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ））
　　　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　））
　　　　　　　　（（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

>>680
確かに、動物としてはおかしいわな＜結婚する気がない
でも、人生の後輩に「あんた」呼ばわりされる覚えは無いんだが･･･

>>682
んなこたぁないですよ。30過ぎて結婚してないのがおかしい、なんてことはないでしょう。
結婚をやたらとあせるのは、SICに多いヤンキー系の低能なおつむしか持ち合わせてない椰子らだけでしょ。
確かにオタク系が過ぎて非婚な奴も多いですが。
ま、後輩「一同」と称して、群れないと何もできない心理を晒してるｱﾌｫには理解できないでしょうが…

よくこんなところに勤めながら結婚に踏み切れるね
妻子もちの転職はプレッシャーきついよ
ある意味ソンケー

そもそも30過ぎてここにいるのが問題というのは聞かないことにして

>よくこんなところに勤めながら結婚に踏み切れるね

３０過ぎて結婚できずにここにいるやつの定番のお言葉。
ありがたや･･･

＞よくこんなところに勤めながら結婚に踏み切れるね

俺もこの台詞よく聞いたけど、いってる奴に限ってブサイクばっかり。
結婚できないのは金以前の問題だと思った。

>686
自分の事か？

ブサイクでも結婚はできると思われ。
結婚できないのは、人間的に欠陥があるからでしょ？










と言ってみるテスト。
と懐かしくつかってた･･･

会社のはなししようよ

夏休みっていつですか？

・・・あのさぁ、嫌なら辞めれば？

>>690
お盆含む前後の一週間。
忙しい部署はずれる可能性あり。

ボーナスは新人さんは幾らなんだろう。
今の2〜5年あたりの人も給料の何倍もらえるのか知りたい。
2、3年目あたりで5倍って本当？

心の底からどーでもいい会社。
30過ぎてここにいるメリット、誰かおせーて。

5倍って値はどこから出たんだろう。
2ヶ月分〜だと思います。

2.5*2回の年5ヶ月を勘違いしてるんざんすか？

そうざんした。<(_ _)>

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お前等、ここで素行をめざす純真な学生達に
ちゃんとこの会社のいいところを説明してやれ。

>>699
無理です。

そこの掲示板の人も過去ログを読まないで質問する人がいるんですね。
残業代とか配属場所とか。
とりあえずはオックという人の書き込みを読めばある程度判断できるでしょうね。

とりあえず上場を求む。

>>700
上場なんて永遠にムリ。
隠さなきゃいけないことが、わんさかあるんだからなw

>>699
おもしろいなあ。よみふけっちゃったよ。
まあ、漏れはそこに書く気はないけど。

地方採用っていま多いんだね。

ワンマンでいたいから非公開なんだろう

内定来てから検索してみたらこのスレが見付かって一気に冷めました。
火のないところに煙は立たずと言いますし、中途採用が多いなんて怪しいですね。
最終面接も役員が出てこないのでおかしいとは感じてましたが・・・
ハァ・・・どうしようかな・・・

自分が受けた他のソフトウェアの会社の評判も>>699のサイトで調べてみましたが、何処も悪いものでした。
SE業界の中堅〜下請け会社と言うのは全てこんなものなんでしょうか・・・
今更一流企業なんて入れるとは思えませんし、諦めてここにしようかな・・・

課長がな･･･頭悪いの多い。
今年の春からなった第5の（ｒｙ

何人かは広島決定みたいですね。私はならなくてよかったよ。
次からは言われたら強制だ！と言ってたけど。
しかし、この会社関東から仕事取らないのかしら？
本当に派遣会社なんですね、ココ。

ここって面接一回だけじゃないの？

>>697
違いますが何か？

>>697
今年入社の夏は１ヶ月。
それを査定期間に在籍した割合だけ貰えるんだよ。
２ヶ月いたんなら３分の１。１ヶ月なら６分の１。
入社時期も違うから、一律ではないわけさ。
今日ボーナスの支給額がわかったけど、まぁ金がないかわ少しでも有り難いですよ。
感謝感謝。

>>710
もっとわかりやすく書いてやれよ。
要は4月（3月末)入社は10万程度ってことだろ。

>>675
辞めてすっきりすれば？
ボーナスもらって辞めれ。
同じジョブの人間には迷惑がかかると思うが、遠慮することないぞ。
辞めちまえば二度と会わない人間ばかりだからな。
辞めたあとは、補充された何も知らない新人君ががんばってくれるぞ！

そーいや、今月、若手社員向けに懇親会やるらしいじゃん。
「神田Ｂ１」で。教育部主催らしいけどマジなの？

>>699
おもしろかったねー。
でも、そこに書き込む気はまったくないけど。
会社のいいところって何？
誕生日に商品券がもらえることとか？
その前に残業代よこせ。

>>704
普通内定出る前に調べるだろ。
調べないで面接受けるおまえが悪い。

>>707
また第三か？
他も決していいとは思えないが、あそこはほんとやばいね。
知ってるんなら詳細求む。
まあ、強制されるんだったら、辞めちゃえば。
向こうも君らのことは物としか扱ってないから！
「代わりはいくらでもいるから」みたいな口調で言われるからね。
そんなの嫌でしょ！つーか辞めてやれ！
辞めるなら、まとめて辞めるのが吉。
まとめて辞められちゃうと、さすがにちょっとは困るらしいよ。

>>711
一般社員の支給額から考えると
新人で10万程度も貰えないと思うが、実際はどうなの？

第三は相変わらずひでえな。
広島？
広島でジョブなんてあったんだ・・・
大阪あたりの話は聞いていたんだけどね。
YRPとかSAPとかってどうなの？？？

>>699
ホットカンパニー（併願調査）
ソフトウエア興業に興味がある人は、ほかにこんな企業/掲示板に関心があります
1位)富士ソフトABC 2位)日本システムディベロップメント 3位)東京コンピュータサービス 4位)ISE 5位)情報技術開発

揃いも揃って・・・

YRP、遠すぎ。

>>716
真っ昼間にカキコごくろーさん。

>>713
話によると５らしいです。シャープ？らしいです。
所属も5→3になるらしい･･･

>>711　わかりやすく？10ﾏｿ？
夏棒の査定期間は11/16〜5/15までですよ。
4月入社なら1.0*(45/180)=0.25ヶ月
あなたには難しかったみたいですね。
国語が苦手なのか算数が苦手なのか他社の人間なのか知りませんがね

>>719
今年の新人で1番早い入社は3月17日組だから、
どんなに高くても7万5000〜8万ってとこだろうな。

新人の皆さんも、人並みに仕事が出来れば
あと５年で１００万は超えますよ
諦めずに頑張ってみて下さい

新人の皆さんも、人並みに仕事が出来れば
あと５年で１００人は逃げますよ
諦めずに頑張ってみて下さい

仕事が出来なくても大丈夫だ。

Y岸さんって今どうしてる？

>>722
俺が在職していた時に、当時30ちょっと過ぎの人から聞いた話だと、
「200名入社して50人強しか同期の人は残っていない」とのこと。
今なら、30半ば過ぎの人たちだね。
その話が本当なのかは定かではないが、嘘をつくような人ではなかった。

そりゃ不況による栗鼠虎の影響もあったんだろうが