(UD)日産ディーゼル ━━━NISSAN DIESEL━━━

第４幕の始まりです。

＜過去スレ＞
◆第３幕
(UD)日産ディーゼル [NISSAN DIEZEL]
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1041156559/l50
◆第２幕
日産ディーゼル工業��
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025323879/l50
◆第１幕
ＵＤ　日産ディーゼル工業　ＵＤ
http://tmp.2ch.net/company/kako/1012/10126/1012699334.html

１０００を目指して頑張ろう！
マッタリお持ちしております。

３！

って寂しいｽﾚだなおい。

4ｹﾞｯﾄｰ!　ｽﾞｻｰｯ
　 ∧_∧ ≡≡
⊂(･∀･⊂⌒`つ≡
￣￣￣￣￣￣￣￣

２ちゃんの糞スレの皆様に、作曲家・岡田克彦ファンクラブからのご案内です。
ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部夜間は
比較にならないほど差があります。中央大学文学部夜間のようなヘボい大学に共通しているのは、文化水準が
低いということ。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすということは、感受性において致命傷と言えます。
２ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っている
という、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall/5933/で、岡田氏の作品に触れましょう。
また、学歴至上主義は、学歴がないか、東大のような高学歴であっても学歴に相応しいだけの自分の特技
等を持っていない人が不愉快に思っているだけのことです。２ちゃんのひろゆきの卒業した中央大学
文学部夜間のようなものは、学歴と言えるようなものではなく、これは、拭うことの出来ない、生涯つきまとう
汚点で、絶対に取り返すことは出来ません。２ちゃんの皆さんの大半は、波風を立てずにその場限りの平穏無事を保守する
という、下らない事なかれ主義にうつつを抜かしていますが、私共は心優しい仲間なので、はっきり申し上げられます。
ひろゆきは、感受性において、まさに取り返しのつかない状態にある、ということです。

ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!
スレ見て爆笑してしまいました。

Ａ８５０、顔ダサイとか言うのヤメテください

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　日デ工日デ工！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　age尾age尾age尾！
コンドル〜〜〜〜！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

A850のLK・PKに速表灯がない!!

G101には付いてるの？

A790と変わらないよ（Ｗ

>>10
Ｇ101のロゴ、やっぱダサいと思う・・・
まだＵＤマークの方が無難だと思うんだけどなあ

>>12
禿同！
コロコロ変えるなと言いたい。
ＵＤマークもＡ790とかの流線形のやつは今一。
一番古い丸型のが好き。トラック野郎とかが付けてるやつ。

通称サザエの壷焼き。

第四幕　ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!

第三幕ってあったの？（Ｗ

DIEZEL？

第三幕は知らんな。すぐ落ちたんじゃないか？
日デスレは上がったと思ったらすぐ落ちるからな

それ、日デの株価だよ（Ｗ

本日の終値６６円也

いすゞもすごいね（Ｗ

第三幕の要約キボンヌ。

ベア要求するとは強気だな。
いや、それよりも深夜勤と連続休出を繰り返す職場長が
時短の話しをする方が、よっぽど不思議か。

>>23　禿同！
深夜勤といえば、うちの職場長もフロアで遅く帰る３本指に入る。
お喋りが多く、無駄な時間が多いようだ。
道連れになってる人がいる。

>>23

禿同！！

メールバスで車中泊か?

休出あげ。

週末あげ

211/229だよ。（Ｗ

トヨタでまた「サービス残業」発覚、豊田労働基準監督署が賃金支払い勧告
同署が昨年末に行った立ち入り調査で、元町工場の生産技術部門数人の社員
が退社申告後も仕事をしていたことが、パソコンのデータ記録から判明。
トヨタは2000年12月にも国内営業部門で社員83人のサービス残業問題が発覚

ＵＤはいつもだよ。

　　　　　　　　　　　　　　上里本庄
　　　　　　　　　　　　神川美里本庄
　　　　　　　　　　　神川児玉岡部深谷妻沼南河原　　　　　北川辺
　　　　　　　　　　神泉寄居花園深谷熊谷熊谷行田羽生加須大利根
　　　　　　　　　神泉長瀞寄居川本江南熊谷行田羽生騎西加須栗橋
　　　　　　　吉田皆野長瀞小川嵐山滑川大里吹上川里菖蒲鷲宮幸手
　　　小鹿野吉田皆野東秩父小川玉川東松山吉見鴻巣菖蒲久喜杉戸
　　両神小鹿野秩父東秩父都幾川東松山吉見北本白岡白岡宮代庄和
　　大滝小鹿野秩父秩父横瀬越生鳩山坂戸川島桶川伊奈蓮田宮代庄和
　大滝大滝大滝秩父秩父横瀬飯能毛呂山鶴ヶ島川越上尾蓮田春日部松伏
大滝大滝大滝荒川秩父名栗飯能日高日高川越川越さいたま岩槻越谷松伏
大滝大滝大滝荒川秩父名栗飯能日高狭山川越上福岡さいたま岩槻越谷吉川
　　大滝大滝　　　　　　　　　　飯能入間狭山所沢所沢富士見さいたま草加吉川
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入間所沢所沢大井志木蕨川口川口草加三郷
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所沢三芳朝霞戸田鳩ヶ谷八潮三郷
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新座　　和光　　　　　三郷

上尾が壱個しかないのが淋しいよ（Ｗ

着たいｱｹﾞ

読売社説
［サービス残業］「“ただ働き”生む風土を改めよう」
http://www.yomiuri.co.jp/08/20030204ig91.htm

今年の春取りは、間接部門の未払い残業手当について
職場委員を問いただすこととしましょう!!

漏れの過去１０年分のサービス残業代では、
一軒家が建つよ。

http://bbs.1oku.com/bbs/bbs.phtml?id=yasuko
★管理人オススメ★

サービス残業撲滅委員会 - 残業の実態報告、関連ニュース等。
http://www5e.biglobe.ne.jp/~sabizann/

残業代の未払い等についての申告は自ら労働基準監督署に告発（申告）できます。

１．労働基準法１０４条に基づく申告

（１）残業代を支払ってくれない。サービス残業がある。このような企業の行為
は、労働基準法に違反しますので、問題に直面している人が自ら労働基準監督署に
告発(申告)できます。

（２）労働基準法１０４条は、
[1]　事業所にこの法律・・・に違反する事実がある場合においては、労働者は、
その事実を行政官庁または労働基準監督官に申告することが出来る。
[2]　使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して経済その他
不利益な取扱いをしてはならない。
と定めています。

（３）労働基準法１０１条は、
労働者から申告があると、労働基準監督官は事業所に立ち入り、帳簿等書類の提出
を求め、または使用者もしくは労働者に対して尋問することが出来る。

（４）同法１０５条は、
労働基準監督官は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。

（５）よって、実名で申告しても、労働基準監督官は誰から通報があったか秘密に
しなければなりません。しかし、その為には「匿名を企業に対して希望」とはっき
り書いた方がよいと思います。

（６）この申告の形式は特にありませんが、以下に一例を示します。

＜申告書のサンプル＞

大宮労働基準監督署　御中

労働基準法１０４条に１項に基づく申告書
２００３年２月１０日（提出時の年月日）
１．事業所名
　　　　住　所　　　　　　電話
　　　　会社名
　　　　従業員　　　　約　　名

２．労働基準法に違反する事実
例【２００１年１月から２００２年１２月分までの残業代が事業所従業員
１００名に１円も支払われていない】

３．証拠があれば、例示した方がよい。
例【残業していることは「工数管理カード」を提出させれば判ります。
残業代が支払われていないことは、賃金台帳等の提出を命じれば判ります。】

４．申告者
（匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当か
どうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡
がつくようにした方がよい。）
　　　　住　所
　　　　氏　名
　　　　電　話
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
大宮労働基準監督署
　　〒３３０−８５２２　さいたま市東町１−１７０
　　ＴＥＬ　０４８（６４１）９３２１

またレゾナ復活しねえかなあ〜

あげちゃう！

265 ：265 ：02/12/30 11:39 ID:St8xqWMi
日産の孫会社はひどい！
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1039004490/379-381

ところでPMマフリャー売れてる？

日産の孫会社にﾜﾛﾀ！

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

あげ

丸投げ

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ／　　
　（　・∀・）＜　日産のディーゼル技術研究所
　（ 表　 ）　 ＼　
　｜ ｜　|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿（_＿）
　｜ ｜ ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ 裏　 ）　／　
　（　。Ａ｡）＜　　人材派遣会社
　 ∨￣∨ 　 ＼
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜（´∀｀　）＜ これが日産ディーゼル技術研究所の本当の素顔さ！
　　　　⊂　　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ｜ ｜　|
　　　　　 （_＿）＿）

昨今のDRDはグループの存続と言う錦の御旗のもとに、
新規の派遣先開拓を止めて日デの仕事を薄利で受けている。
このままでは日デが外注開発費を更に抑えた際に
DRDの存続自体が怪しくなってしまう。

一刻も早く日デ依存の開発体制を打破し、新たな請負い業務の
増加を目指す必要があると声を大にして言いたい・・・が、
言ったらここに書き込みしてるのがバレてしまうね。わはは。

派遣から戻ってくると、収入減るのよね。月に50千円ぐらい。

新たな請負い業務の増加を目指すには、優秀な人材が必要。
しかし、日産ディーゼル技術研究所は、「優秀な人材は要らない」と、
会社自らが言ってたことは、あまりにも有名です。

詳細は、スレの第二幕を読んでね。
あるいは、少し古い人に聞いてみればよい。

だから無理。

>>51
薄利・・・やり直し仕事（防げる）が多いから（藁
>>52
少し古い人・・・少し古い優秀な人、でないと分からない。

前スレもそうだったけど、いつもＤＲＤ話で盛り上がるね（爆笑

sage

ＤＲＤって、名前のとおり技術を研究してるのか？
設計請負業ではないの？

白衣でウロウロ。

日産ディーゼル技術研究所はノーベル賞クラスの技術研究をしてる人もいる・・・
いつか自分の夫も・・・
漏れの女房はそう思ってます。
涙が出る。
今さら真実を語れない。
自分が派遣されたらﾘｺﾝだ。

>>53
古い優秀な人は皆辞めたよ。
だから少し古い優秀な人なんていないよ。

>>57
おめでてーな（Ｗ

>>45
ぼったちゃんです。

日産の孫会社のスレはここですか？

じいちゃん、仕事チョーダイ☆

さぁ〜て。そろそろ退社しよう。

ヒノヒノってうるせー。
自主性もてよ

>>60
じいちゃんはジーゼルエンジンがキライだから仕事くれないってさ
日産車体とかに仕事まわすくらいならこっちによこせよなあ

コンドルのＳＳに乗ってる。先月営業ナンバー取得して中古探しに行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして速い。アクセルを踏むと走り出す、マジで。ちょっと
感動。しかもＦＤ46ＴＡだから加速も良い。コンドルＳＳは力が無いと言わ
れてるけど個人的には速いと思う。ＦＥ6やＭＤ92と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないってＵＤの営業も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ坂道とかで止まるとちょっと怖いね。ＥＨＳが無いから前に進まないし。
速度にかんしては多分ターボも生エンジンも変わらないでしょ。生エンジン乗ったことないから
知らないけど排気量が違うだけででそんなに変わったらアホ臭くてだれもＳＳな
んて買わないでしょ。個人的にはコンドルＳＳでも十分に速い。
嘘かと思われるかも知れないけど東関東自動車道で１００キロ位でマジでレゾナを
抜いた。つまりは直６レゾナですらコンドルＳＳには勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

じいちゃんは、ばあちゃんの浮気をどう思ってるんだよ！
とうちゃんは、かあちゃんから、お金借りられるの？
まごは、おまわりさんにつかまるよ！

>>57
ﾜﾛﾀ
ﾘｺｰﾝしたら教えれ

>>65
ばあちゃんの浮気相手って、ぼるぼ？

>>65
かあちゃんから金を借りるってのは、
銀行のことか

>>67-68
んだ。そのつもりで書いた。でも、かあちゃんが銀行はおかしいな（Ｗ

Capacitorの「２台目」が売れて、騒いでる。
変な話だ。

日産ディーゼルが大幅続伸、出遅れ感の強い中低位株として注目

日産ディーゼル工業 <7210> が前日比13円（14.77％）高の終値101円で株価は15％
近い値上がり率で今日の東証１部値上がり率ランキングでも１位となる大幅続伸と
なった。

同銘柄に関しては特に材料は持ちあがっていないものの、東証市場ではこのところ、
山水電気など株価水準が100円未満の中低位株を見直すムードが強まってきており、
個人投資家の間で出遅れ感の強い中低位株として再評価する動きが強まったことが
今日の大幅高の要因となったものと見られている。

東京市場ではこのところ、山水電気 <6793> や日本カーバイト <4064> など中低
位株の急騰が目立つ展開が続いているが、市場関係者からは株価急騰の要因となっ
ている買い手のほとんどは逃げ足の速い資金といった冷めた見方も強そうだ。
（テクノバーン）

ああ、そう

>>71
ＮＨＫでまたキャパシタの特集をやってくれたからと思われ
たぶん社員もﾋﾞｸｰﾘが本当の所だろうな（藁

よけい溜息が出る。
今は売れるものを創って欲しい。
好調ホンダがアシモを創るのとは違うのだ。（藁

SBはどう？なんかない？

UDってどういう意味？

http://www.nissandiesel.co.za/

画面ピックするとイロイロ出るけど何なのＹＯ！

なんか最近、休出するのが当たり前になってきた。

>>75
>>79
今日も元気に休出していますが　何か？
６週連続ですが　何か？

ネットワークが落ちてたＹＯ！

ＳＢは土日昼夜関係なしってホント？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045870872/
みちゅびしぷちょーでちゅ。

age

age

>>82
どうなんでしょ。部署や時期によるかもしれないけど。
漏れの場合は単に仕事の段取りが悪いだけかも（藁

http://www.nissandiesel.astra.co.id/

http://www.nissan.com.tw/ud/index.htm

UD=UDZE!(ｳｾﾞｰ!)

ＧＬ研修では「部下に優しくしろ」と教えられる。
「朝の挨拶も、ＧＬから率先してしろ」と教えられる。
教えられてるからするだけで、腹の底では、
おまえらなんかにこっちから挨拶したくねーんだよ、ぼけが。
誤解するなよ、おまえら。

ＧＬｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!!

もっときぼんぬ。

　Ｇ　Ｌ　研　修　は　無　駄　！　！

>>90（･∀･）ｲｲ!
部下の残業枠は、どうやって決めてるのですか。

ＧＬになるためには、上司への胡麻スリが必要。
ＧＬ試験の指導を得られないから。
指導を得れば、アフォでもだいたい受かる。
その代わり日頃の胡麻スリが必要。
独学でＧＬになった人は優秀。

開発だったらDRDに出向でGL待遇という手がアリ。

【竹やりピカ厨】7210日産ディーゼル【最後の戦い】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1045621026/l50
逝っちゃった？

ＧＬといえば、ＤＢ０８に物凄く威張ってるＧＬがいる。
ああいうＧＬは、会社にとっては危険だ。
ＧＬへの反感が、やがて会社への憎しみにつながりかねない。
そんな社員が増えたら大変だ。

排ガス規制特需のせいで今年の３月商戦は全国販社から
「売るシャシが無いぞｺﾞﾙｧ！日デ工のライン止まってるのかｺﾞﾙｧ？」
などという声があがってるが実際はどうよ？

営業いそがしいね。サービスはヒマだよ……

>>94
ハッキリ言っとく。
残業枠は公平ではない。
公平だったらコソコソ残業枠を連絡しないだろ。

士気が向上する話だな（藁

>>99　ラインサイドで現実を見ましょう

ｱｹﾞｵ

>103
小型のラインと比べると大中のラインはの〜んびりしたスピードに見える。

団交は、ヴァカじゃねーの！
　組合）生活苦だから給料上げろ。
　会社）会社がつぶれたら給料は払えない。
とかなんとか・・・

これって、「ニワトリが先か卵が先か」と同じ論理だろ。
社員が死んだら会社も死ぬし、会社が死んだら社員も死ぬんだよ、ヴァカ。
組合は、会社のヴァカ回答によく平気でいられるな、ヴァカか。

会社に今必要なのは、以下の３点を考えることだろ。
１．借金４０００億円を一日も早く返すこと。
２．社員の士気を向上させること。
３．社会から信用を得ること。

１について、会社は、現場の経費無駄遣いに全然気付いてないな、ヴァカか。
給与カット、社員のクビだけが経費削減じゃないんだよ、ヴァカ。

２について、まず、会社は社員に謝罪すべきことは謝罪しろ。
何を謝罪すべきかは自分で考えろ、ヴァカ。

３について、日産ディーゼル技術研究所の違法行為をなんとかしろ、ヴァカ。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045328279/62-65

ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。
ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。
ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。
ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。
ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。

そんな会社辞めてしまえ。
ここで愚痴いうなら組合に反響出すなり、
職場委員になって矢面に立つなり、
行動に移せばいいじゃん。

この会社にそんなに長居したいのかヴァカモノめ。
とっとと社外に出向なり派遣なりして人脈作って
ステップアップしなさいよ。

>>107
ヴァカという言葉にカチンときたな（藁

いよいよ香ばしいスレになってまいりました

第二幕はもっとスゴかったって本当でつか？

>>107
>そんな会社辞めてしまえ。
　その通り！！
>ここで愚痴いうなら組合に反響出すなり、
　組合の反響は単なるガス抜き。
　ここで愚痴をいって多くの人に聞いてもらうほうがまし。
>職場委員になって矢面に立つなり、
　このような文句を言う人は職場委員にはしてもらえない。
>行動に移せばいいじゃん。
　行動＝会社を辞めることです。

>この会社にそんなに長居したいのかヴァカモノめ。
>とっとと社外に出向なり派遣なりして人脈作って
>ステップアップしなさいよ。
　出向、派遣ではもっとヴァカになってしまいます。
　ステップアップなどありえません。

>>106
「鶏と卵」のやり取りは、近年毎回やってるよ。
組合は、口に出せば責任を果たした と思っているんだよ。

>>111
いまは何をなさっておられるのですかぁあ？

ベアの要求断念だと〜!?
納得でき〜ん☆。
団体行動にうつせ!ストを打て!ラインスピードを下げろ!
新プロジェクトは凍結せよ!起てバンコクの労働者(謎)!

ＤＲＤの方がもっとヴァカだよ、ヴァカ。

何なんだよ、あの「新人事制度」とは。。。ヴァカか。
根本を改革しろよ、根本を、ヴァカ。

何が根本か、知ってるのかよ、ヴァカ。
日デ工で要らなくなったヤシらをＤＲＤの職制にするんじゃねーよ、ヴァカ。
ヤシらはＤＲＤでもやる気ねーんだよ、ヴァカ。
ヤシらがＤＲＤを悪くしてるんだよ、ヴァカ。

将来の日デ工ＧＬ候補を、先にＤＲＤのＧＬにしろ、ヴァカ。
将来の日デ工役員候補を、先にＤＲＤの部長にしろ、ヴァカ。
将来の日デ工社長候補を、先にＤＲＤの役員にしろ、ヴァカ。

ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。
ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、本当にヴァカ。

なんで会社やめる人は
直前まで秘密にされてるの？

>114
日デ工部長候補を、先にDRDの部長に
日デ工役員候補を、先にDRDの役員に
日デ工社長候補を、先にDRDの社長に
じゃない？

一時金はどうよ。　　　　　　

ヴァカという言葉に慣れたら困る（Ｗ

以下略。

１０年以上前の話だが、桃井かおりが出ていたコマーシャルで、
「・・・ヴァカ・・・」というセリフがあった。
（確か、「世の中ヴァカばっかりでやってられない・・・」とか言う感じだったと思う。）

それを見た視聴者から苦情があって、そのコマーシャルは、上映が中止された。
なんでも、「ヴァカ」という言葉を聞くと、自分がそう言われてる気がして嫌だから
止めろと。

一方、そのセリフを聞いて「スカッとした」という意見もたくさんあったとか。

ある雑誌のコメントには、確か、
　普段ヴァカと言われてる人は「ヴァカ」に嫌悪感を覚える。
　普段ヴァカを相手してる人は「よく言ってくれた！」と感じた。
てなことが書いてあったと記憶している。

みなさんは、どちらですか。

>120
桃井かおりが「ヴァカ」というから良いのであって、
DRDのヴァカがヴァカヴァカ言うのはうざい。

この際、DRDは別スレにしてほしい。

ＤＲＤと言わないで、かの、日産ディーゼル技術研究所 と言ってほしい。

>>117

一時金　　年間２．８ヶ月
定期昇給　組合平均４８００円
ベア　　　０円

>>121
>>114のヴァカがウザくて
>>106のヴァカがウザくない理由は？

ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、ヴァカ、と
同じ言葉を羅列するのは能が無い。

いや、首尾一貫しているのか?もしかして(笑)。

>>120
そのコマーシャル、
「ヴァカ」が「オリコーサン」に変更されて
再放送されたよ（Ｗ

　　＞１２３
　　辞めて良かった。
　　今の会社ボーナス倍です。
　　

>124
>121は年下に「オリコーサン」と呼ばれるのが嫌なんだよ。
121はＤＲＤの「オリコーサン」なＧＬだから。

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

反響は匿名ＯＫにしてよ。
他人の反響も読めるようにしてよ。
反響の反響が分かるようにしてよ。

今月、某優秀なお方がお辞めになる。
苦渋の決断だったと思う。
会社より生活だよ。鶏より卵だな。

age

質問に答えてYO！
動揺を少なくするため？

>>133
退社するばあいは上長に3週間(2週間？・・だいぶ前なので忘れてしまった)
迄に申し出て業務の引継ぎをしなければいけません。従業員必携？？だったかな？
に規定されています。実際には１月以上まえには申し出ていますが、慰留されたり
なんだりで１〜２週は過ぎ、この間は本人と上長しか知りません。他言しないよう
いわれますので・・。但し、一部の人には漏らしたりしている。＾＾；
その後、引継ぎになるわけですが、これは業務を引き継ぐ人たち以外には知らされ
ません。そのため、その他の人にとっては急にやめるように見えます。
これは最近始まったことではありません。他社でも似たようなものではないでしょうか？
１つには引継ぎ期間中の退社予定者がいずらく無いようにということもありますし、
周りへの配慮もあるでしょう。（答えになったかな？）

>>133,134
>これは最近始まったことではありません。他社でも似たようなものではないでしょうか？
>１つには引継ぎ期間中の退社予定者がいずらく無いようにということもありますし、
>周りへの配慮もあるでしょう。（答えになったかな？）

オレの場合は、上司のＧＬに３ヵ月前に話していたけど、職場委員でさえ３週間前でも
知ってなかったよ。
引継ぎ期間中の退社予定者がいずらく無いようにということよりも退社予定者の周りの
人に動揺を与えないようにしている感じでした。
オレの頃は若くて退職する人は珍しかったからかもしれませんね。
だいぶ人が辞めているから今はそういうことはないのかな。
「最近、顔を見ないな。」と思ったら辞めていたなんてこともありました。
退社日が近くなったら　突然、シカトしてきた職制もいました。
有志で送別会をしてくれましたが、上司のＧＬは「立場上　出席できない。」
とメールをくれました。

転職先の会社では、そんなガキみたいなことはないようです。（まだ辞めてないからわからない）
一緒に仕事した仲間として、社会人として、誠実な対応をしています。

日デは変わってないようですね。
職制が変わらないと無理かな。


＞111
「反響」って久しぶりに聞いたよ。
なつかしーなー。


※５月の自技会春季大会の学術講演会に日デは１件も出ないじゃないのさ。
　ディーゼルだったらなんかあんじゃないの？
　キャパシタ・ハイブリットで終わりなの。
　辞めてわかったけど、対外的なアピールが不得手な会社だよね。　

>134､135
ありがとう。
少なくとも俺は冷たい目で見たりはしなかったです。
人生はそれぞれ自分のものなんだから。
134､135のご健闘を祈る。

age

中東緊迫化でダットサンはどうよ。

パトロールはどうよ。

で、SBのバカは最近どうよ？

________________________________終了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

それよりもＧ101の方が気になるんですがどうよ？

Ｇ１０５はどうよ。

>>140
相変わらず段取りが悪く残業してますが何か？

>>140
○カって言うと、自分のことだと思ってカチンとくる人が多いから。
でも、もっと言って（藁

日産ディーゼル技術研究所はもっと騒げ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

なかなかカッコ良いと思います。

日弘フードサービスに続きNCSも切り売りか。。。
次はSBかDRDかな?

スピードリミッタ不評

>>148
日弘はＵＤせんべいでも作ってなさい
ちゅーかまだ川口の日デ研修所であのせんべい売ってるの？

ひさしぶりに昔好きだったあしたのジョーを読んでいると
ホセメンドーサ戦のリンクの上にサントリーと日産ディーゼルの名が。

辞める勇気も無く会社に批判しるヤシはネットではなく上司に言えば。
男として醜いぞ。（女性だったらスマソ）

>>146　オマエモナー
>>151
上司に言っても無駄、逆に不当な扱いを受けさえするのです。
そんな会社は辞めちまえ！と思われるかもしれません。
当然、考えています。
今は、立場上すぐに辞めることができない。
皆に迷惑をかければすぐに辞められるけど、それはできない。
会社を辞めることができるか否かと、勇気があるか否かは別です。

日産ディーゼル技術研究所の友人は、サービス残業について上司に相談したが、
その後、上司の態度が急変したそうです。
理由は不明だが、まるで危険人物扱い。
「お前」とか「オー、・・・」とか、名前ですら呼んでくれなくなったそうです。
友人は、上司の態度の急変に悩んでいた。

>>153は>>152の補足です。
以下も補足です。

漏れも上司に相談したことがありましたが、変化はありませんでした。

例えば、「○○中経活動方針」の事前説明資料で、
項目「人材の育成」、方法「集合教育の実施」、成果の確認法「出席状況の確認」
とあった。
問題点等があったら上司に言えといわれたので、上司に言った。
なんで「出席状況の確認」を実施すれば「人材の育成」が達成されるのか？って。
集合教育の内容は、どうでも良いのか？って。

かねてから「集合教育」は問題がありました。
例えば、講師（ＤＲＤの職制）の準備不足、説明力不足、レベル、半強制的受講、
居眠りしても注意されず、等等・・・。受講は時間の無駄でもありました。
これらの問題があるにもかかわらず、なんで「出席状況の確認」をしさえすれば、
「人材の育成」が達成されるのか？修正すべきと申し入れた。
具体的には、方法欄に「集合教育の内容の充実」等の行を追加し、
成果確認欄に「講座についてアンケート等を実施し問題点を把握して改善を図る」等を
記載すべきと上司に言った。でも、その記載はなかった。
記載しなかったことについて、説明もなかった。（←これが実は問題）

結局、「成果の確認法＝出席状況の確認」で、そのまま役員や社長の印が押されていた。
日産ディーゼル技術研究所の職制は、本気で会社、人材を良くしようとは考えていない。

前スレで「ＤＲＤに優秀な人材は要らない」と言われた人がいたって書いてあったけど、
本当にそうでしょ。

>>145
自他共に認めるバカですが何か？

>>152
あくまで自分の経験ですが、以前辞めた会社の体質が合わずに上司と意見がぶつかった
後、上司に煙たがられ、その後転職しましたが（この会社じゃないけど．．．．）、
いろいろな会社で働いて実感したことはこういう体質は根深いもので、それこそ建物
だけを残して人を全員入れ替えるぐらいじゃないと到底不可能じゃないかということです。

転職も既に出来上がっている人間関係の中に１人で入って行って信頼関係を１から築かなければならないし、
実績も１から積み上げなければならないし、同じ職種でも会社毎に仕事のやり方が微妙に違ってとまどうこと
があったり大変と言えば大変ですが、それは転職した人全てが通る道。
それでも私は転職したことに後悔はしていません（給料も上がった）。

あと最後にいくら会社内で親しかった人も会社を辞めてしまえばそれまでです。
みんな自分のことで精一杯で辞めた人のことなんかに関わっていられない。
逆に会社内で不仲の人も同じ。

あくまで自分の経験だけで言ってます。

　　酉告
　　　い
　　　会
　　ネ土
　　　だ
　　　　ﾟ

>>156は>>155の補足です（藁

>日産ディーゼル技術研究所の職制は、本気で会社、人材を良くしようとは
>考えていない。

会社は儲けてなんぼの所です。職制が考えていなくても会社は
それなりに存続出来ます。
そうでなければ日本の企業の大半は倒産してしまうと思います。

またまたあくまで個人的な経験ですが、会社を実質動かしているのは
５％ぐらいの人たちです。
もし仮に職制クラスがみんながみんな会社、人材を良くしようと
考えたら、個人個人で価値観や意見が異なるので何をするにしても
議論や調整ばかりになり業務が滞ってそれこそ倒産してしまうと思い
ます。

一部上場企業でも中小企業でもそれだけは共通していたような気が
します。

これもあくまで自分の経験だけで言ってます。

　　　　　　　　　 　 /ヽ　　　　　/ヽ
　　　　　　　　　 　/　ヽ　　　　/　ヽ
　　　　　　　　 　_/　　ヽ＿＿/　　ヽ
　　　　　　　 　 /　|||ノ　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　 , へ ,-', 　　 　 /￣￣|　　U　 |
　　　／　` ,つ、　 U　《　　　 |　 　 　 |
　　 /　　ノ,　 ヽ、　　 ├-―┤　 　 ノ
　　/　　 /　　　 ゝ　U　　　　　　　　ヽ

だいぶ前、以下のような反響（実名いり、隠し文字なし）を書きましたが、変化なし。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
1994年当時、私は第２西門前の民間駐車場を月3000円で借りていたのですが、
私がフレックスで少し遅く来たり、昼休みに車で出て戻ってくると、
私の場所にＡ（当時課長）現Ｂ部部長の白いＣ（大宮53 も ****）が置いてあり、
私の車が置けなくて困ったことが数回ありました。

よく観察してみると、Ａ課長の車は民間駐車場の空いている所を見つけては、
毎日違った場所に置いているようでした。車には会社の駐車場のステッカーが
貼ってあり、職番(18***)からＡ課長と分かりましたました。

企業の不祥事が注目されている中、このような自分勝手な人が現在もマネージャー
となっている会社で、ほんとに事業改革などできるのか不安を感じます。
活動のポイントにあるように、組合の経営へのチェック機能を強化していく
必要性があると思います。

>>159
組合には何を言っても無駄。
４０００円／月の組合費は、ドブに金を棄てるようなもの。
そんな金があったらその分毎月家族においしい物を食べさせてあげたい。

春取りは２ちゃんねら〜総決起で反対多数にしましょう。

日産ディーゼル技術研究所は、２００１年３月末頃に、連続休暇５日制度を廃止した。
そして、翌年度より、新たに連続休暇制度を３日制とした。

その後、日産ディーゼル技術研究所は、２００３年４月より、廃止したばかりの
連続休暇５日制度を、再度、採用することにした。・・・・・

世間では、総労働時間の短縮、余暇の有効活用等が盛んに叫ばれている。
この時代に、日産ディーゼル技術研究所は、あえて時代の流れに逆行する
かのように、「既存していた」５日制度を廃止していたのである。

この経営感覚を追求しなくて、何のための労組なのか？

５日制度を廃止した理由は、連続休暇制度を利用する者が少なかったからだという。
それなら、「何のために」その制度を新設したんだよ、アフォ。
経営が苦しい日産ディーゼル工業でさえ、５日制度は継続・維持していたんだよ。

組合）連続休暇５日制度を０３年４月より実施できることは、業務実態が厳しい中に
　　　あって、誠意ある回答と判断している。

組合はアフォじゃないの？何が「誠意ある」だよ、ボケが。
反響を無視するんじゃないよ！アフォ！アフォ！本当にアフォ！！！

組合に意見を申し立てると、共産主義者扱いされるよ。
変なレッテルを貼られる恐れがあるから、気を付けた方がいいよ。

労働組合の説明を受けたときにも、組合の人から共産党の脅威とかなんとか、
わけのわからないことを聞いた覚えがある。
入社したときも課長から、
「○○は共産党員だから絶対に口を利くな」と言われた。

正直なところ、何で今どき共産党？と思うのだが、過去に何かあったみたいです。
詳細情報きぼんぬ。

>>163
ほんと？

組合は、何でまた一部の者しか参加できないボーリング大会を企画するわけ？
結局、運営費は、全組合員が負担した組合費から払うんだろ！
ヴァカヤロ！！！！組合費返せ！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>159
もっとヒントキボンヌ。

>>162
休暇取得を推進させるために設定した制度を廃止した理由が
休暇を取得する者が少ないから・・・には笑えるな。本物馬鹿だ。

>>164
俺も組合から共産党話を聞いたことあるよ。
乗っ取られるのを防ぐためだって。(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

何で？、俺の隣のヤシは、俺より残業枠が２時間多いんだＹＯ！！！！！！！！！
俺の隣のヤシは、１時間に１〜２回は、必ず煙草を吸いに逝ってるＹＯ！！！！！
毎回１０分はサボってるよ。１日で約１．５時間遊んでるんだＹＯ！！！！！！！
何で？、そんなヤシが、俺より残業枠が２時間多いんだＹＯ！！！！！！！！！！
おまけに自席でもくだらないおしゃべりが多いんだＹＯ！！！！！！！！！！！！

>>166の続き
１か月だと１．５＊２２／８＝４．１２５日も遊んでる計算になる。
何で？そんなヤシが、残業枠が俺より２時間多いんだＹＯ！！！！！！

日車に追いつけそうにない。
http://www.nissan-shatai.co.jp/new/technology/CAD3D/3d_0.htm
日デの設計屋には、こんなの無理だわな。

会社も組合も馬鹿だな。
社員がマトモなら暴動が起きるな。
社員も馬鹿なんだな。
だから全部馬鹿だな。
ＤＲＤが馬鹿なのはＵＤが馬鹿だからだな。
会社が馬鹿だと社員も馬鹿になるな。
社員が馬鹿だと会社も馬鹿になるな。
馬鹿ばかりだと馬鹿があたりまえになるな。
優秀な社員は辞めるだろうな。
ますます馬鹿だらけになるな。
馬鹿が馬鹿に馬鹿と言ってる馬鹿は、本当に馬鹿か。

デジタルモックアップ既にやってるよ！
というか誰でも出来る！

>>168
日産ディーゼル技術研究所には、そんなの無理だわな。
日産ディーゼル技術研究所は、自ら「優秀な人間は要らない」と言ってるんだから。

馬鹿を１か所に集めるなよ！

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::| 馬鹿ばっかり。
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|　　ＵＤ馬鹿。
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/　ＤＲＤ馬鹿。　
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　社員馬鹿。
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|　　　組合大馬鹿。
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

　　　　　　　　　　　　　∩
　　　 　 　 ∧＿∧ 　　| |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　 ´Д｀）／/　　＜　先生！こんなのを発見シマスタ！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　｜
　　　　 / /|　　　　/　　　　　　＼ 　http://saitama.gasuki.com/shinagawa/
　 ＿＿| | .|　　　　| 　　　　　　　 ＼
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

今度の選挙で組合は公明党を応援するんだな。
池田犬作を応援するのか。

>>159
組合じゃなくて警察に通報したほうがいい！

>>168
日産ディーゼル技術研究所でも、それぐらいやってる。

開発試作などと欺瞞に満ちた名称のロットを廃止して
生試一発で立ち上げてみたらどうよ。

age

>>178
それは無理
>>168
こっちはどうにかなる

>>175
日デに草加○会多いよ。
通勤バスで生協新聞読んでるヤシいるし。
日常会話で「ゴリヤク」とか「御本尊」とか言ってるヤシ、キモい。

組合で組織活動にはりきってるﾔｼぁゃιぃ

age

>>182
組合役員＝草加なの？
なら、その馬と鹿に納得するわな。

組合役員は自分が恥ずかしくないのか。

自己実現の機会を組合活動に求めてるだけだろ。

だったら草加に逝ってやってくれよ。

組合員のことなんか全然考えてない。

組合費の徴収は仮面詐欺だ。

日産ディーゼル技術研究所での集合教育の講師は自分が恥ずかしくないのか。

自己実現の機会を講師になることで試してるだけだろ。

だったら草加に逝ってやってくれよ。

受講生のことなんか全然考えてない。

日産ディーゼル技術研究所の集合教育は時間の無駄だ。

日産ディーゼル技術研究所のＧＬは自分が恥ずかしくないのか。
自己実現の気力さえ無い。行き場を失ってるだけだろ。
だったら潔くその立場から身を引けよ。
部下や会社のことなんか全然考えてない。
日産ディーゼル技術研究所のＧＬは給料泥棒だ。

日デのスレはDRDスレに化けるのか。

http://www.din.or.jp/%7Ekoi2/senkyo.html

みんな頼みます。神奈川を救って下さい！

日産ディーゼル、3カ年計画での原価低減目標を当初の12％から15％に強化へ
　部品の種類の2割削減や内製部品の外注化、新規サプライヤーの発掘などで
http://www.nikkan.co.jp/hln/nkx03.html#KY11002

>>188
日産ディーゼル技術研究所があまりにもひどいからでしょ！

TEL 0986-52-5632

日産ディーゼル技術研究所の社員は、自分達が恥ずかしくないのか。

日産の、ディーゼルの技術研究所の社員だ、って言いたいだけだろ。

だったら技術研究の成果を発表してみろよ。

技術の向上のことなんか全然考えてない。

日産ディーゼル技術研究所の社員は、派遣会社の社員以下だ。

一番恥ずかしいのは、
馬鹿でやる気ない香具師ばかりを
日産ディーゼル技術研究所の職制にしてる
日産ディーゼル工業だよ。

し様が無いぢゃないか。
日産ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ技術研究所は
日産ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ工業の
人材の墓場なんだから。

人材の墓場は必要だよ。
新卒採用は中止して、
日産ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ技術研究所の社員は
全員をUDから来た人間にすればいい。
労働基準法違反も一部は解決する。

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／人材派遣の説明が無いのは
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　労働基準法違反だが、
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼人材の墓場の説明が無いのは
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼労働基準法違反なわけねぇだろ！

学生を騙すなよ。

どなたかご存知なら教えてください。

NSデザインという会社の内部事情を教えていただけませんか？
身内が受けるので心配で・・・。車体の設計を希望してます。
いい会社ですか？DQNですか？

↑スレ違いですがすみません。NSデザインというスレがなかったもので・・。

サービス残業してるか否かは、
「工数管理カード」というものを確認すれば分かります。
「工数管理カード」は、毎月の勤務時間数を正直に書いています。

「勤務記録表」は、残業代を請求するためのものですから、
残業時間は実態と合っていません。

18 ：社員だった ：02/07/03 22:54 ID:mqeFKOW3
ＤＲＤ（技術研究所）？
派遣会社です。
新婚間もないのに単身赴任で静岡までいかされます。
ＵＤもＶ型なくなっちまうのねーーー。

41 ：　 ：02/07/14 19:14 ID:PMX3n+du
>>18は真実です。Ｄ○Ｄは人材派遣会社。
真に技○研○所ならあの恥ずかしいＨＰは無いでしょう。
たくさんの優秀な人達が社名詐欺と言ってダマされた思いで辞めている。
残念なことだ。

191 ：１９１ ：02/08/23 01:23 ID:r9B1hOM8
>>190
あーあ。・・・に入社しとけば良かった。
技術研究所って名につられてＤＲＤ選んじゃったよ。
入ってみてびっくり。

194 ：ﾎﾜｲﾄﾌﾞﾙｰｶﾗｰ ◆TkKU5/jY ：02/08/24 00:46 ID:VD+Kr6PB
>>191
>>ＤＲＤ正社員
ＤＲＤに入社する際、人材派遣話を聞きましたか？

199 ：191 ：02/08/25 02:05 ID:pZ+Kekjv
>>194
聞いてないよ！！！
会社のためにも本人のためにも、良くないと思うヨ、絶対に。

228 ：　　 ：02/09/01 20:42 ID:rgDJ9Zuq
で、実際にＤＲＤは二重派遣してる可能性が高い。
されてる本人に聞けばすぐ分かると思うけど、前、こんな話があった。

ある日デ社員が、二重派遣先の社員に、
「うちのＡが派遣でお世話になってます。」
と挨拶代わりに言ったそうだ。

しかし、二重派遣先の社員は、Ａさんに対しては中間の派遣会社名しか知らなく、
ハア？だったそうです。
で、おかしいと思ってＤＲＤに聞いてみたら、
「ＤＲＤの名前は出すな！」
と、叱られたそうです。
（実話です。）

236 ：234 ：02/09/01 22:46 ID:5lcpxqdL
あと、
>>228
の「叱られた話」はわりと有名な話ですね！
まさか法律違反だったとは、知らなかったです。

348 ：貧乏人 ：02/10/02 23:19 ID:8aGUq401
９月度の残業時間＝７０ｈ
残業代支給時間数＝１５ｈ分
∴サービス残業＝５５h
漏れの残業単価＝￥２Ｋ
∴年間サービス残業代＝５５h×１２×￥２,０００＝￥１,３２０,０００．
過去と将来を含めてこんな状態が１０年続くのは必須なので、
１０年間のサービス残業＝１,３２０,０００×１０＝１３,２００,０００.
∴ちょっとした一軒家が買える。
∴泣きたくなる。

468 ：俺様のメモ ：02/11/03 00:13 ID:wiotsLYQ
>>348
１０月度の残業時間＝８０（ｈ）
サービス残業＝８０（ｈ）−１５（ｈ）＝６５（h）
サービス残業代＝６５（ｈ）×￥２０００＝￥１３００００

476 ：　 ：02/11/09 00:06 ID:XNUwZOpE
休日出勤は断ってたけど、「手当付けるから出てくれ」と頼まれて仕方なく
休出した。

確かに手当はついてたけど、その分残業代を８Ｈ減らされて２Ｈしか
ついてなかった。休出してもしなくても結局、手当は１０Ｈ分・・・
もう二度と休出してやらんぞ。

俺の元上司が日産ディーゼル技術研究所でＧＬしてるが、
ＧＬなのに、職務が日デの一般社員か総括レベルなんだよ、いつも。

それで、俺ら一般社員が実務の相手をしなきゃならんのだが、
なんか威張ってて気になるよ。
過去の上下関係がまだ忘れられないのかよ。
自分の成すべき仕事を良く考えろよ、カヴァ。

日デの総括に留まってる人間の方が、
日産ディーゼル技術研究所の課長より優秀な者が多いな。
劣るから日産ディーゼル技術研究所に逝ったんだろうけどな。

もっと組合の裏事情キボンヌ！

せめて組合がまともだったらなぁ。

やっぱり排ガス規制のからみで毎晩遅いの？

　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　 ／ヾ　　　;;　::≡=-
　　　　　／:::ヾ 　　　　　　　 　＼
　　　　　|::::::|　　　　　　　　　　　 |
　　　　 ヽ;;;;;|　　 -==≡ミ　　≡=-|ﾐ
　　　　／ヽ ──|　<・>　|￣|<・> ||
　　　 ヽ　< 　　　 ＼＿／　　ヽ＿/|
　　　　ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼　ヽ
　　　　　| （　　　　　　　　｀ ´　　|　|
　　　　　| 　ヽ　　＼＿／＼/ヽ／　|　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヽ 　ヽ　　　＼ ￣￣／　／＜　草加死ね！
　　　　　　＼　 ＼　　　￣￣　／　 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　∩ ∧ ∧　　　-＝（　つ┯つ
　ヽ（；ﾟДﾟ）　　-＝≡ヽ　 　/ノ
　　　＼⊂＼ -＝≡　 （＿）/
　　　 Ｏ-､　）〜　　(◎)￣））
　　　　　　∪
＿＿＿＿∧＿＿＿＿
アブねーなゴルァ！

結局、第�W幕も日産ディーゼル技術研究所スレか。
組合の裏事情スレ化キボンヌ。

>>208
日デのみ他社と違い休日操業で生産のやりくりだってさ
ちゅー事は休日返上で働けって事？
他社は臨時工とか応援とか閉鎖予定の工場の再開でやりくりしてるのにねえ・・・
いっそ群馬工場でも再開して増産体制取れ！（藁

210>
DRDはスレ立ての80%を日デに依存している状況であり、
しかたのないことです。

裏情事ではないですが、DRDでは組合関連の採決で反対票を
投じる人が少ないとのこと。
匿名でこそこそ裏口を叩くのが得意なのは社屋の立地に由来するものなのか。
(敷地の外でかさこそかさこそ。。。．．．)

(ガソリンスタンドのビルでプログラムをしこしこしこしこ。。。．．．)

スレのタイトルが「日産ディーゼル」なんだから、
日産ディーゼル技術研究所も含むんじゃないかな・・・。

俺も我慢できないことがある。
俺のＧＬは、グループ会議とかで会社や他の職制と協調性のないことを
平気でしゃべってる。
愚痴や悪口や自分の要領の良さ（＝ゴマカシ）の自慢話など。
具体的なことは書けないが、そうゆう管理職は最低だと思う。

グループ会議を何だと思ってるのか。飲み会の席ではないんだよと言いたい。
いや、例え飲み会の場でも、聞きたくない話です。
日産ディーゼル技術研究所は本当にそんな変なＧＬが多いです。

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(゜)_,:　 _(゜)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

有給休暇を数ヶ月間取得してないって誇らしげに自慢してんじゃねーよ、
カヴァＧＬ−ＤＲＤ
そんな態度とってるから若い者が有給を取得しづらいんじゃないか。
本当にカヴァ。

>>162禿堂！
「有給休暇の取得を推進」させるために５連休制度を設けたのに、
５連休制度をやめた理由が、有給休暇を取得する者が少ないから・・・
カヴァカヴァカヴァカヴァカヴァカヴァ！！！！！！！

>>217
それを言うなら
日産ディーゼル技術研究所の１Ｆを禁煙にしたのは
煙がこもって間接喫煙で健康を害するから　が理由だったが、
お客さんが来たら煙草を吸っても良いとするのは
間接喫煙の問題はどうなったんだよ　と言いたい。
馬鹿！

ﾏﾝｶﾞだな(藁

日産ディーゼル技術研究所がなかった頃は良かった。

バブル前の１９８０年代ですね。よかった。。。

こんな会社って他にある？

>>219何が？
>>220なにが？
>>221ナニが？
>>222ナニガ？

>>223
なにが？

日デとＤＲＤネタばっかりだね。

サン用品とかロジコムとか
日弘とかシステムブレーンとか
エース総合リースとか日本キャリアサービスとか
グリーンハウスだとかその辺はどうよ。

テクサスまんせー。

>199
この板読めば分かるでしょ？
NSデザインは、DRDと同じで日産の孫会社なんだから。
スレ立ててくれれば、バンバン書いちゃるよ。

いすゞとの件、新聞ではじめて知ったよ。

>>225
クリエイトセンターとかジャパンビークルとかもどうよ？

>>227
小型車の生産ﾌｶｰﾂだってね。でも４トンは日野製エンジンだから中途半端だよなあ・・・

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／日産ディーゼル技術研究所以外は
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　人材の墓場
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼なわけねぇだろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

日野の社員です。
本当は地元の日デに入社希望だったのですが、
学部推薦取れなくて日野に行きました。
６年くらい前に御社の工場見学をさせて頂く機会があり
その印象は、お金をかけずに工夫しているなぁと感心したものです。
本当に参考になる設備が多く、自分の未熟さを感じさせられました。
販売台数や売り上げなどの切り口で見てしまうと、御社としては
肩身が狭いかもしれませんが、生産技術的な切り口で見ると
日野よりも上の様な気がします。
経営、営業力の違いはあるにしても、技術屋の方々はかなりのレベルであると
思います。

ここで真面目な話を書くと叩かれるかもしれませんが
私の素直な気持ちです。

では。

組合の職場長はひどい。
本当は、自分の出世のことしか考えてない。
みえみえだよ。
本当に職場のことを考えているなら･･･

にちでの組合って、どんな事やってるの？

興味ある

テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です

組合は馬鹿だよ。
泥棒と同じだよ。

>>234
禿堂！
組合は組合員の意見を全然聞かない。
何が「反響」だよ。ヴァカが。

毎月、毎月、組合費取られてるんでしょ？
もったいねぇ話だ>>234-235

組合に入らないと
お前は共産党員かって言われるんだよ。
酷い話だ。

キミとは関係ないよ，ぼくちゃん
坊ややプログラマか電話工事屋で終わりだ
ぼうや，オナニでもしてママにこづかいでももらってさっさと寝な
おまえの彼女は昨日の夜，他の男のちんぽくわえて，ふとももをザーメンがつたっていたぜ
おまえなんか，ペットぐらいにしか考えてないんだよ
ま，ブスだから結局おまえの嫁さんになるけどな
子供ができたらDNA検査しないとな　ぷぷぷ

ゴーンさん、ソニーの社外取締役にはなっても
UDには絶対来ない方に１００カノッサ。

秘書室マンセー。

　 >236
　組合費を削減して欲しいと言ったら日産の都合で
　減らせませんと言われた。日デの組合なんてそんなもの・・。
　日デだけならまだしもＤＲＤまで傘下に入れられてＤＲＤの
　人はかわいそう。組合に加入したメリットなんてないよね。
　かくいう私は日デを辞めて２年。新天地にも慣れ、落ち着いた
　生活を送っております。あの日の出来事はきっと悪い夢だった
　のでしょう・・・。

今や行政改革の時代、組合だって改革が必要なんだよ。
余計な事してるから、余計な金がかかるんだよ！
必要なことだけヤレよ。
くだらない事に金かけるなと言いたい。
組合員相互の交流の名の元に、くだらねえことばかり金使ってんじゃないよ。

　＞２４１
　組合員相互の交流って具体的に何？

色々な団体活動のことです。

安倍な●み　盗撮ランキング１位
http://rental.serikura.jp/~shop/nt/ans.jpg
加護○依　盗撮ランキング２位
http://pakopako.misty.ne.jp/enter.cgi?id=arifish
松浦○や　盗撮ランキング３位
http://www.all-mode.net/jrank/in.php?id=arifish
深田●子　盗撮ランキング４位
http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=arifish
藤本●貴　盗撮ランキング５位
http://sagisou.sakura.ne.jp/~deai2/cgi/rank.cgi?arifish
浜崎あ○み　盗撮ランキング６位
http://it.sakura.ne.jp/~www/www/ranklink.cgi?id=arifish

先週のランキングベスト１はこの人!!!
http://sagisou.sakura.ne.jp/~deai2/cgi/rank.cgi?arifish

組合費で飲み食いするんじゃねぇ！！

　　　　　　　　　　　　　　　＿ー￣＿￣）’, 　・　∴.'　　， ．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）
　　　　　　　　　,　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　＿-―　￣＝＿　　）":"　. 　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　￣￣＝＿　　`　））,∴.　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　￣＝　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,' >>組合執行部
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

組合は、昔、
立松和平に60万円支払ったよ。

組合は、組合員の意見を全然聞いてない！

何が、「お前は共産党員か」だ！！！ヴァカ！！！

意見を聞いてるふりをしてるだけだ！！

反響を公開しろ！！！反響を公開しろ！

反響の処理を明確にしろ！！！反響の処理を明確にしろ！！！

組合は給料泥棒！仮面詐欺！　組合は給料泥棒！仮面詐欺！

組合役員は自分の自己実現を組合で試みてるに過ぎない！

組合役員は自分の事しか考えてない！

組合役員は、そんなことして、自分が恥ずかしくないのか！！

確かに、勇気を出してw、反抗的に反響書いて出してもクソの役にもたってないよな。
形ばかりの組合活動だよ、ホンマ・・・。

２４６＞なんんで？

組合は創価学会よりひどいよ。
強制的に入会させられる、断れない。
高い会費も取られる。
そのくせ、組合員の意見を聞かない。
本当にひどい。

次回の投票は、皆で無効票を投じよう！
反響を書くのはやめよう。
書くなら「反響を公開しろ。」としようよ。

今まで「なんとかなるさ、アハ」でずっとなんとかなってきちゃってんじゃん、
このクソ会社。
だから、未だに全然世間知らずだし、日デグループ（激藁）の各関連会社は全然
昔のまんまの体質だし、日デ本体もなんかちっとも大人にならないし、組合なんか
最低の底辺だろ？
なんつうか、お気楽な、田舎会社、万年業界最下位、のほほん企業だよな！

でも、洩れはこの日デの社風、実は好きだった・・・（皆さんスマソ）。

>>249
つまらない講演に来たときのタクシー代だよ。
組合幹部は、６０万円払ったって自慢してたんだよ。
ヴァカみたい。

>252
好きだったって・・・辞めたんですか？

>>253
ヴァカみたい･･･
じゃなくて、まじヴァカでしょ。

「ヴァカ」って言葉を見るだけで
カチンとくる人がいるから・・・

組合のことなら言ってもいいよ。

初めて書き込みします。
大変困っているので、教えて欲しいのですが、
日デの大型車で、クラッチカバーを交換する際、
オートアジャスタ付と無しは現車（現品）のクラッチの
どこで見分ければよいのでしょうか？
エクセディのカタログには、自動車諸元表を見ろと書いてあるのですが、
諸元表を見てもよくわかりません。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、
是非教えてください。
宜しくお願いします。

>>258
う〜ん、このスレより自動車版か運輸版の方がいいんぢゃないかな・・・？
回答来るかな？

俺にはわからないけど、カバーのどこかに部品番号が刻印されてない？
３０２１０の＊＊＊＊＊とかだと思うけど。
それで適合および互換性わかんないかな？

Ｄ３１の誰か見てない？って、機構設計部の今のコードは違うか･･･。
もう上尾離れて長いものでスマソ(w

回答来たらこのスレの凄さを再認識しまつ

・・・っつーても部署コードじゃないってば(笑)。

>259
機構設計部もD30部も現在は存在しませんよ。

上尾中央総合病院、上尾中央医科グループ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1050683508/-100

機関設計部もＤ４０部も現在は存在しません。

じゃぁＤ２０シャシー設計部も無いんだね！
Ｄ７０は？
Ｄ８０は？
みんな、どこいっちまったんだーーーーーーーーーーーーーーーー！！

今年の夏は電力不足で火・水が休みで、土日が出勤になるそうで・・・。

ソースはぁ？

すみません。
ちょっとおききしたいのですが、ボーナスは何ヶ月ですか？
わたしは入社を考えてるものですが・・・。

40歳前後の職制、総括クラスの年収はいかほどですかね・・・？

＞わたしは入社を考えてるものですが・・・。

やめとけ。

日産ディーゼル技術研究所は、今後、大卒をとらないらしい。
ちなみに、今年度入社は２８人でしたが、大学校１人、残りは高専と高卒でした。
昨年もそんな感じだったと思う。

なぜ大卒を採用しないのか尋ねたところ、驚くべき返答があった。
優秀な人材を確保するなら今がチャンスのはず！！

前に誰かがこのスレで言ってましたが、まじ、優秀な人材は不要らしい。
信じられん！！

大卒なのに無能な人物を雇ってしまったことがあるから。
現在もヤツは在籍中。

または、人材派遣会社なので給料の高い大卒は不要だから。
日デ工と同じ人材そろえても、開発費を叩かれては不採算だよ。
安くて優秀な人材なら必要なんでないの??

と言うか、仕事そのものが大卒仕事でないと思われ。
日産ディーゼル技術研究所に重要な仕事は任せられないよ。
本来なら、ルノー関連プロジェクトは日産ディーゼル技術研究所がやるべきなんだよ。
でも、日産ディーゼル技術研究所のＧＬが馬鹿だから、そんな大事な仕事は任せられない。

日産ディーゼル技術研究所に院卒が数人いますが（ｗ

２６６，２６７さん
入社を考えているのは日産ディーゼル工業ですか？
それとも日産ディーゼル技術研究所ですか？
日産ディーゼル工業でしたらYahoo! Finance企業情報でわかりますよ。
→http://profile.yahoo.co.jp/industry/
企業情報をクリックしてみてください。

日産ディーゼル技術研究所の院卒マンセー！

ありゃ、ここはＤＲＤのスレ？
ＤＲＤなんかドーでもいいよ
ＤＲＤがルノーやってたら・・・・。
恐ろしすぎる・・・

自分販社に勤めてるんすけど、メーカーから販社へ出向させられる人って
どんな人なん？　本人に聞いてもわからんだろし。
修行して来いって意味なん？
それとも・・・　(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>276
ここ最近出向させられた人は片道切符な予感・・・
もともと日デ販の人ならともかくねえ・・・

ちなみに出向の人って各販売本社によくいますね

>>277
やっぱそうなんすね。
年々出向者が増えていまつね・・・
いろんな人がきますわ、ほんと。

国内向けの設計が日デの仕事で
輸出車の設計がＤＲＤの仕事だろ

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／社運を賭けた業務を
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　日産ディーゼル技術研究所に任す
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼わけねぇだろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

５年位前に上尾の役員車の置いてある前の辺に黄色のボンネット民生車が置いてあった
けど、今はどうなってますか？
立派に整備されてＵＤ博物館入りしましたか？

日産ディーゼル技術研究所に
院卒GLがいますが何か？

>>282
それは最強ですな（藁

平均年齢逆転近し！
　日デ＜日産ディーゼル技術研究所
人件費危機！！！

ここ見てみ。結構良い情報あったよ。
http://urinet.cside.com/business/tsj/link.htm

>>284
ﾏﾝｾｰ!!

日産ディーゼル技術研究所≒パナウェーブ研究所

パナウェーブよりむしろ馬鹿だろ〜が！

オマエラモナ

日産ディーゼル技術研究所は！

いや、世間の敵です。法律違反は言語道断です。

組合の裏事情もっときぼん。

あげ

１０００まできっちり回せ！

　内部告発が多いね

同じ日産系列でもDは大変やなー

同じＤ系列でもＤＲＤは最悪やなー

同じ日産ディーゼル技術研究所（ＤＲＤ）の社員でも
日産ディーゼル工業から来たＧＬ（グループリーダー（課長職））は大馬鹿。

自分の会社が犯罪を犯していても平気なのか。
自分の会社が人材の墓場で平気なのか。
自分の上司が墓場の人間で平気なのか。
そんな上司に査定されて我慢できるのか。
組合が役立たずで、組合費を払っていられるのか。
馬鹿だ。

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　　　　　｜ 普通トラ全需９万台マンセー。　３００Get
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　 _ﾉ　　　　　　　 ∠＿__＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／　　　　　　　　.|
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　 ./＼＼＼　 /　　/　　　　　＼ ＼　 ＼　　 　.ヽ､＿ノ　　　　　/
　/　　.＼＼ ./　　/　r''oマ　　　＼ ＼　 ＼　　　　　.|　　　　　/
　＼　　　＼＼　./／ く_>oフ　 .／.＼ ＼　 ＼　　　　|　　　　/　　 　 /
　　 ＼　　　＼＼∪　　 ｒ-'　／ 　 　 ＼ ＼　 ＼　　 .|　　　/|　　 　./
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　　　 i　 　　 i 　　　＼＼　　　○　　　　　　 _＼ ＼／|/　　　| 　./
　 ○ ヽ ＿.ノ .＼　　　＼＼　　　　　 _,. - ''",, - ￣　　　　 ＿|　/
　 　 　　　　　　　＼　 　 ＼＼_,. - ''",. - ''　　　o　　　　￣　 .|/
　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼＼ ''　￣ヘ　＿ ／￣￣￣￣￣
　　　　　　○　　　　　 ＼　　　＼＼／／｡　＼　　日産ディーゼル技術研究所〜
　 　　ﾟ　　　o　　　｡　　　.＼　　　＼／　　　　 |　社会の敵
　　　｡　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　 .┌┐
　　　　　　　　／ /
　　　　　　.／　/ i
　　　　　　|（　´∀｀） ＜そんなモナナ！
　　　　　　|（ﾉi　　|）
　　　　　　|　 i　　i
　　　　　　＼_ヽ＿,ゝ
　　　　　　　 U" U

キクチ商事も応援してね！
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　/,'￣￣￣￣￣￣//'""""`ｌ!=====ii
　　　　 　 　 /,'　　∧_∧　　　.//　 　 　 .ｌ!　　　 ｌ!
.　　　 　 　 /,'　　(´∀｀ )＿__//＿＿＿__ｌ!　　　 ｌ!
　　　　 　 /,'　と⌒と　　）　// :　:　:　: i'"ｌ!---r‐ｌ!
.　　　 　 / ￣￣￣￣￣￣ / :　:　:　:　l　ｌ! :　: i　ｌ!
　　　　 /　　,r'⌒ヽ,　　 　 / :　:　:　: 　l　ｌ! :　: i　ｌ!
.　　　 /○) iﾞ lﾞ　,! ,!　○)/⌒⌒⌒⌒｢ﾞ/￣￣￣￣￣￣￣l
　　　/ロ　　'､二ﾞノ　 ロ/￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　l
　　 ド===､ ｢￣|,ｨ===ｩ' ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　,!
　　.l二二二!--'二二二]＿j´￣`!＿＿＿__j´￣`!＿＿＿/
　　 ￣￣ゝ￣ﾉ￣￣￣ ゝゝ '-' ﾉ　　　　ゝゝ '-' ﾉ
　　　　　　￣　　　　　　　￣￣　　　　　　 ￣￣

あっ、はーぃ！

>>300
おっ、初代ビックサムだね。しかもＣＷ−Ｔのバンとは渋いねえ〜
ああ・・・しかし明日からまた仕事なのが鬱だのう・・・

初代ビックサムＡ４００は角目２灯のはずでつが・・・。

いすゞ製のバンテックのトラックは爆破。

いるよね〜、いすゞ８１０のバンテックね。
神奈川県央部でよく見るな。
ナンバーは横浜だったかな・・・？

サムって人名？

違うよ、親指って意味だよ。
おまい、あふぉかぁ？（;´Д｀）ﾊｧﾊｧ・・・

>305
しかも架装は車載仕様と見た!!

>309
サムネイルのサム。

日産は組合に極左の運動家がいて、この極左の人達は文句言う
だけで、改善策をださないから何の役にも立たないんだとか。
日産を改革しようとしてもこの人達が邪魔してなかなか思うように
行かなかったと。
でも外国人社長には逆らえなかったらしい（ｗ

>312
http://www.jlaf.jp/tsushin/2000/975.html

http://www5.justnet.ne.jp/~tor-ks/uni/uni07.htm

>>312
極左って共産党？

j1aa

>>315
共産党。厚木工場でのこと。経営者が改革しようにも出来なかったそうで。
ということで今でも共産党員は要注意とされているんではなかろうか。
共産党員のこの手の話は何も日産だけではなくて、有名な所では国鉄
なんかも。
比較的高齢の人に聞くと一般の人間でも知ってるかもしれないですよ。

age

厚木工場って、ユニ●アジェックスの事だろ・・？

>>319
名前変わりました。日立オートモービル。

( ^3^)/http://homepage3.nifty.com/coco-nut/＼(^^＼)

日デ労組が今でも共産党を警戒する理由は
そこにあるの？

ウザイだけで脅威なんて全然感じないと思うんだが。

うざいくらいのがよい。

もう終わり？
DRD出て来いよ！(藁

　　　　　　　　　 ,,､-‐'ミシ二＼＝=‐　ミヾ､ ＼
　　　　　　　　　　ヾミﾐ川/／ヽ＼＼ヾ＝=‐-ヾミヽ
　　　　　　　　　　　 `i￣｀~~´＼ﾄ､ﾄ/￣´`iミ=-ヾﾐﾞi
　　　　　　　　　　　　|　'''二二_ ,,_　　　　 ト､ミヾﾆ┤
　　　　　　　　　ヽ 　 |,,,,,,,,_　　,､-──-､ ヾ､ミ三ミi
　　　　　 ＼　 　 |　　i`二ﾆ!　`´二二,`'''　　`!彡ヾ,i
　　　　　　　i　　 !　　ゝ-- ﾉ　　‐─‐‐　　　　ﾚ⌒Ｙ
　　　　　　　ﾞ!　　'､　 | ""/　　　　''''"　　　彡!)） /
　　　　　　　ヽ　　 ヽ, !　/　　　　　　　　　'´　レ'/
　　　　　　　　 ＼　 |　i└＝　　　　　　　　　人/　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　ヽ,!　 i ∠-,＿　　　　 　　/|　|　　＜　１０００まできっちり回せ
　　　　　　　　　　 ヽｪﾆﾆメﾆﾆｨ' 　 　　､,／ /　|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　ヽ｀　　　,,､ ,､／　 /　 |＿
　　　　　　　　　　　　　　 _＼＿,,,､-''´　　 /　　ト, ヽ
　　　　　　　　　　　　　／ ,r|::::''　　　　　 /　　ﾉノ　＼
　　　　　　　　　　　 r┤　|;;;|　ヾー　　　/　 ／　　　 /＼
　　　　　　　　　　 ノﾍ|　　∨　　　　　,r'_／__,,_　　 /イ´/｀ヽ､
　　　　　,,､-‐'''"~´-‐ﾞi,,ﾆ二!＼　　,r''／//-‐ヽ＼/! / /　 ｀ﾞ''-｀ヽ

先は遠いよ（Ｗ

　古い社名はみんせい
　　”民青”と思っている香具師は以外に多い
　エンジンの音がすごいらしい
　

「このスレに１人で必死なヤシが居るな」
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　） 　「よっぽどＤＲＤにエライ目あってるんだな」
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/ 　　　　　 /　（u　⊃

>>328
ユンカース製のユモエンジンだっけ？
昔のドイツって飛行機をディーゼルで飛ばしてたのか？

>>325
春の団交で日産ディーゼル技術研究所は
サービス残業を改善するとか言っていたが、
具体的に何するのさ。

組合は、まただまされたのか。
それとも知ってて追求しないのか。具体的対応を追及しろよ。

何のための組合なんだよ。

それは当然、日デ出向者のための組合です。
DRDプロパーなんか知りません。
出向者だけ組合費を払うのは癪だからDRDにも払ってもらおうというのが本音です。
DRD労組の人事を見れば、出向者寄りになっているのはハッキリ判りませんか?
選挙演説で「日デの発展のために頑張ります」と力説する者でも信任されるので、
とても与しやすい組合員です。わははは。
出向者の退職後の安定のため、組合費を払い給えDRDプロパーよ。

この時期組合費払うのってマジで金棄ててるみたいだ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

組合と日産ディーゼル技術研究所が無ければ
何の不満は無い。

>>332
それにしても国内販社に出向の人って増えたよねえ・・・
もっとも販社の人から見たら扱い辛いだろうが・・・

組合役員全員馬鹿。

さぁ、休出の世界へ。。。

なんと番組の台本が見れるッソ〜ン((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
ht tp://accessplus.j p/staff/in.cgi?id=12100

日産の情報が丸見え。
http://net23.nml.jdc

人大杉

今秋に発足の新会社はDRD社屋を占領します。
DRD社員は荷物をまとめて出てって下さい。
尚、DRD労組はコーポレート日デのために存在するので、
DRD組合員がリストラされようが茂木にとばされようがフォローしません。
ANEMSが増えたのもこのProjのためなので、A965の手配は今のうちに。
http://www.nissan-global.com/JP/STORY/0,1299,SI9-CH179-LO4-TI801-CI612-IFY-MC109,00.html

社会からも制裁を受けるべきだよ。

>>337
日産出是流技術研究所職制馬鹿。

【俺達のトラッキーを取り戻せ！Part 8】
http://ex3.2ch.net/test/read.cgi/base/1054175100/l50
【トラッキー(の中の人)の不当解雇に抗議署名を！】
http://members.tripod.co.jp/momohiyo/index.html
　☆上記のサイトではウェブ署名も受け付けております☆

かつての田淵・江夏、そしてバース、掛布、岡田。貢献した選手を次々にクビにした
阪神球団。そして今回はトラッキー。好調シーズン中に、あまりにも突然の解任。
他球団ファンからも愛されたやんちゃなトラッキーを取り戻せ！

日産ディーゼル技術研究所が馬鹿なのは
日産ディーゼル工業が馬鹿だからだよ。
何度言ったらわかるのＳＡ！

>>346
ｳﾞｧｶにｳﾞｧｶというな！誰だってこの会社がｳﾞｧｶなのを分かってるわ！（藁

ヴァカでも人様に迷惑をかけなければ許す。

>>342
＞ANEMSが増えたのもこのProjのためなので、A965の手配は今のうちに

ゆくゆくはＧ２Ｂで管理．．．．。

>>348
漏れのことでつかぁ〜(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

>>272-282
そんなの大したことないよ。
ＵＤには旧制帝大院卒のアフォ総括がいるよ。
もち、販社出向経験あり。
問題児とされているわな（Ｗ

>>311
ビッグサムのサム＝サムネイルのサム
冗談で言った？でも本当だね。
感心したよ！

新会社って本当に作るの？
ＤＲＤが○受けだとしたらおそろすぃ
あの狭い中に更に１００人以上押し込めるんだね（ｗ

>>352
ビッグサムのサム＝親指のように大きく・・・
サムネイルのサム＝親指（の爪）のように小さく・・・
同じサムでも違う意味だよ（Ｗ

(=ﾟωﾟ)ﾉほす〜

日産ディーゼル技術研究所の総務はこのスレを見ているよ！
このスレのカキコによって、ＤＲＤ掲示板の掲示内容が変わったよ。

ＤＲＤ掲示板で、禁煙について４／２０までは「来客時のみ喫煙が許されている」
だった。
しかし、４／２０に>>218のカキコ（禁煙の目的が間接喫煙の害を防止するため
なら、お客さんに喫煙を許すのはおかしい、の内容）があったら、
その翌日４／２１の掲示内容は、「終日禁煙はお客様にも協力を頂いている」と
変更になったよ。しかも、「お客様にも協力」の部分だけが何故か青色文字で
強調されていたよ。

>>218の発言の翌日に絶妙のタイミングで「お客様は可→不可」に内容が変わった
こと、「お客様にも協力」の文字だけが青色文字の不自然さは>>218の発言を意識した
ものと考えれば納得できること、を思うと総務はこの掲示板を見てるとしか考え
られない。（爆笑）

　 ┏┓　 ┏━━┓　 |￣￣￣ 　 　 ￣￣￣|＼￣　　.／　　　　 ＼._／　 　 ／:::::／　　　　　　　 　┏┓
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そうするとＤＲＤは確信犯ですか。

日産ディーゼル工業�鰍ﾌ子会社�鞄�産ディーゼル技術研究所（埼玉県上尾市壱町目1番地）は社名詐欺、実態は人材派遣会社です。
しかし、新入社員の入社説明で、人材派遣の説明がありません。毎年多くの新入社員がだまされています。これは、

■労働基準法
第15条（労働条件の明示）
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

■労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
第32条（派遣労働者であることの明示等）
１　派遣元事業主は、労働者を派遣労働者として雇い入れようとするときは、あらかじめ、当該労働者にその旨を明示しなければならない。

に違反します。

また、�鞄�産ディーゼル技術研究所は、社員を他社へ派遣するとき、履歴書を送付しています。これは、

■労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
第24条の３（個人情報の取扱い）
１　派遣元事業主は、労働者派遣に関し、労働者の個人情報を収集し、保管し、又は使用するに当たつては、
その業務の目的の達成に必要な範囲内で労働者の個人情報を収集し、並びに当該収集の目的の範囲内で
これを保管し、及び使用しなければならない。ただし、本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、
この限りでない。
２　派遣元事業主は、労働者の個人情報を適正に管理するために必要な措置を講じなければならない。

に違反します。

更に、�鞄�産ディーゼル技術研究所は、一部の社員を他の派遣会社経由で人材派遣（二重派遣）してます。これは、

■労働基準法
第６条（中間搾取の排除）
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

■労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
第15条（名義貸しの禁止）
一般派遣元事業主は、自己の名義をもつて、他人に一般労働者派遣事業を行わせてはならない。

■職業安定法
第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給
される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

に違反します。

まとめると、�鞄�産ディーゼル技術研究所（埼玉県上尾市壱町目1番地）は、

■労働基準法第６条（中間搾取の排除）違反
１年以下の★懲役★又は50万円以下の罰金（第118条）
第121条より、社員（人事担当管理職）のみでなく、社長も罰せられる。

■労働基準法第15条（労働条件の明示）違反
30万円以下の罰金（121条）
第121条より、社員（人事担当管理職）のみでなく、社長も罰せられる。

■労働者派遣法第15条（名義貸しの禁止）違反
１年以下の★懲役★又は100万円以下の罰金（第59条）

■労働者派遣法第24条の３（個人情報の取扱い）違反
■労働者派遣法第32条（派遣労働者であることの明示等）違反
一般労働者派遣事業の取り消し・停止（労働者派遣法第14条）

■職業安定法法第44条（労働者供給事業の禁止）違反
一年以下の★懲役★又は二十万円以下の罰金（６４条（罰則））

懲役刑は★部です。情状酌量の余地なし。

>>356
掲示板のコピペきぼんぬ〜

SBの人は２ちゃんねらーバッカソですか？

上尾の日産ディーゼルのバス乗り場は灰皿があるおかげで、
たばこをすう馬鹿どもが多く、煙い。
灰皿は撤去して、全面禁煙にするべきだ。

会社としてこんな事を許している日産ディーゼルはDQN企業だ。

365>
駅側ですか工場側ですか?
上尾駅のバス停は数年前に禁煙宣言して灰皿を撤去したはず。
ただし、その結果として駅からバス停手前の灰皿までの間で
歩きタバコをする人が増えて迷惑かも。
工場側は最近、先頭付近だけ禁煙になった様ですが守られていない。
何より、バス停の灰皿に水が入ってないので火が消えずにもくもくと
煙をあげているのがとっても不愉快。
結局、煤煙トラックを製造している会社の社員に自分の排ガス処理は無理ということ。

>>366
最後の１文にﾜﾛﾀ！

そういえば、設計本館３Ｆって、いつのまにか分煙になったね。
煙を吸う装置がある机の所でないと吸えなくなった。

前スレで「３Ｆを禁煙にしろって」って誰か言ってたけど、
開発管理部もこのスレを見てるのかな（藁

そういえば全国の系列販社も急に分煙が厳しくなったらしいが
何でこの時期に・・・

一時間に一回位煙草吸いに逝ってるﾔｼは
月に1〜2日遊んでる計算になる。
そんなﾔｼに限って残業枠が多かったりする。

みんな「ちえのわ」使ってる？

おまいらもっとまじめに裏事情書けよでつ

>>369
他人より残業枠多い＝他人よりサービス残業少ない

他人より月に1〜2日遊んでて、
しかも残業代を他人よりよけいにもらってるのはおかしい。

金返せ！

sage

どこの会社も同じだねぇ。

>>375
こんなところに出てきたかｗ

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／日野が
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　日産ディーゼル技術研究所に勝つ
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼なわけねぇだろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

このまえ日野の工場に侵入してきたが、どうやら日野にも技術研究所なる
職場があるようだ。
正門から入って真っ直ぐ、突き当たり手前の建物に看板あり。

>>375は偽装日野社員 but drd gl（ｗ

日産ディーゼル技術研究所≒日野テクノスタッフ
　Ｄ　７　０　　　　　　≒日野技術研究所

>>379
つか、日野スレ逝っちゃったから来たのじゃ？

>>378
うむ。それは実在するが、本社の一部門だよ。
>>380が言ってるように日野で言う派遣会社は日野テクノスタッフだね。
ここ最近、やけに人数が増えてるけど・・・

>>381
日のﾃｸﾉｽﾀｯﾌスレはあるよ(藁

Ｕ３６は名車だった。

暑いよ、早く冷房入れろ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

みんなQPIT使ってる？

みんなノートパソコン使ってるかい？

みんな卓上扇風機使ってるかい？

みんなカメラ付き携帯電話を仕事で使ってるかい？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

転職したら新しい会社ではエアコン浴び放題になったという罠。
設計本館、今年はいつからエアコン解禁ですか？
あんなに暑くてデリスは壊れないのか！？

みんな新型Ｇ101電卓使ってるかい？

>>386使ってない
>>387遣ってない
>>388漬かってない
>>389浸かってない
>>392塚ってない

友情ｱｹﾞ

みんな休出してるかい？

A2Cはこのスレどう思っとるねん
たまにはレスしてみし

>>396
じゃあ明日のＡ２Ｃ定例ミーティングの議題にするように話して
おくとしますか。

A2C定例ミーティングage

漏れのパンコソを内緒でインターネット
できるようにしてくださいまし。

まだ売るつもりなんかい。

上尾の祭り・・・なつかしいなぁ・・・。

401>
ダブル直子とか。
「日産のみなさん、こんにちはー」
と言われてしまう罠

>>402
ウチは日デだｺﾞﾙｧ!ディーゼルなめんなよ！などと言ってみたいテスト
しかし国内の販社の人たちももう目標台数達成で海外とか逝ってないんだろうなあ
ほんと、貧しくなりましたなあ・・・

夏祭りのゲストにかつら・育毛関係が続いたのは、なんでだろ〜。

今日はあまりにもヒドくて絶句したよ。
日産ディーゼル技術研究所の馬鹿ＧＬのことだよ。

ＵＤにはそんな馬鹿ＧＬはいないよ。
ＵＤの子会社だからって、ＧＬを馬鹿にすれば言いワケないだろ！

ＵＤにはＧＬ予備軍の優秀な香具師も少なくない。
そういう若い香具師をドンドンＤＲＤのＧＬにしてやれよ。

日産ディーゼル技術研究所のＧＬはあまりにも馬鹿ばかりでひど過ぎる！！！！

>>405
じゃあ来週月曜日のＡ２Ｃ定例ミーティングの議題にするように話して
おくとしますか。 馬鹿ＧＬを送らないようにシステムでガードをかけましょうと。

それとこのスレッドで何度も同じようなことを言っている場合も
システムでガードをかけて非表示にするように（ｗ

スレらしくなってきたな。でもすぐもどるな。（ｗ

[芝浦工大] 研究費流用、旅費に　同僚２０人も１０００万円隠す
2003 年 6月 21日
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　文部科学省の研究事業の指定を受けた芝浦工業大（東京都港区、江崎玲於奈学長）で、
精密計測機器メーカーからのリベート疑惑が発覚した工学部教授（５４）が、
同省と同大から支給された研究費４６４万円を使い切ったように装って裏金としてプールし、
新幹線の回数券購入などに流用していた疑いが新たに浮上した。
この教授と同じように約２０人の教授らが研究費の一部計約１０００万円を隠していたという。
同大の調査委員会は公金横領の疑いがあるとして調べている。

　同大の教員が使う研究費には、大学が授業と研究のために支給する教育研究費と、
文科省が補助する科学研究費（科研費）などがある。同大の調べでは、
同大の生協は教員らが研究機材などを購入する際、現金精算ではなく、
教員らから事前に預かっている「預かり金」から引き落とす方法で会計処理している。
リベート疑惑が持たれている教授は、９８〜０２年度の５年間に支給された研究費の中から４６４万円を「預かり金」に入れ、
研究費を管理する同大事務局には全額使い切ったように会計報告していたという。

http://news.msn.co.jp/articles/snews.asp?w=499928

モバイルシステム、まだ完全稼動でもないのにサーバーダウン
本当に下期から完全稼動予定なの？本格的に運用したらまず朝・夕に
必ずサーバーダウンを繰り返しそうな気がするのだが・・・

もういいよ！
排ガス規制と中国の特需が終わったら逝ってよし。
そうすれば我社もつられて逝く！

日産ディーゼル技術研究所が先に逝くべき。
悪は滅ぶしかない。

DRDは秋に分裂だってさ。

設計本館！！
会議室くらい冷房入れ〜や(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
来客なめとんのんか？

5F中会から外国語の怒号が・・・

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3020.htm
（４）系列・子会社の派遣会社には要注意

　大企業の系列会社や子会社としての派遣会社は、経営者が、親会社からの出向者
であるために、派遣先の親会社に対して強い立場に立てず、労働者を守ってくれな
かったり、訓練や研修にもほとんど熱意がない、といった苦情も少なくありません。

　派遣先も、派遣会社を軽視していますので、派遣労働者を直接面接したり、
人事評価をしたり、解雇したりするなど、実際には「正社員の感覚で」、
しかし、「身分や待遇は、アルバイトやパートタイマー以下の感覚で」派遣労働者に
接する事例が多いようです。こうした特定の派遣先だけを相手とする派遣会社は、
その親会社の「第２人事部」として以前から弊害が指摘されてきました。
　こうした系列・子会社の派遣会社についての苦情は少なくありません。

　なお、９９年の労働者派遣法改定で、特定の派遣先（親会社など）へ
専ら派遣する会社は、一般労働者派遣事業としての許可を受けられない
ことになっています。

>>415
モロ、ＤＲＤのことじゃないか！！！

DRDの本社屋ってウォシュレットつきなんだ。ふ〜ん。
(先月のONION参照)
職場によってカナ〜リ格差があるね。

ガソリンスタンドの上にある子会社もウォシュレットあったな。
親会社がクーラー入れずに頑張ってるのに、
子会社は冷房の中でマターリとしている罠。

>>415-416
禿同！！涙がでるよ。

社会の敵
日産ディーゼル技術研究所は廃業しろ！

廃業だけは勘弁してちょ！
ちゃんと世間様に懺悔して
法の制裁を受けて
おばかＧＬを辞めさせればいいでしょ（ｗ

社員に謝れ！！！！！！償え！

世間は

そんなに

甘くない。

設計室暑いよ！
健康で文化的な生活を保障しろ！！

424>
わはははは、DRDは涼しいぞ!!

六月のサービス残業は約50時間だった。
金払えないなら、少しは考えたらどうなんだよ。
定時の日を増やすとか
遅くまで残ってるヤシらを早く帰らせるとか
業務の効率化を議論するとか･･･
何も手をうたないなら訴えるぞ！

426
まだまだ甘い！！
もっとやれ！
俺はもっとやっていたぞ！

日デさんの社員はいいでつね。たった５０時間でつか。
日デ購買に無理難題を押し付けられる部品メーカーの
社員は１５０時間もサービスでつ。1割で良いから
残業代くれ！
今日は１７時過ぎに駆動設計に電話したら担当の人は
帰ってました。頭にきたから私も仕事ほっぽり出して
帰ってきました。

>>426
俺は残業を15時間しかつけてくれなかったですが何か？

アダルトＤＶＤが１枚９００円！

http://www3.to/900yendvd

俺の隣のヤシは、俺より残業枠が２時間多いんだよ！
そのヤシは１時間に１回は必ず煙草を吸いに逝ってるよ！！
毎回１０分は逝ってるから１日で約１．５時間遊んでるよ！！！
何でそんなヤシが俺より残業枠が毎月２時間多いんだよ！！！！
１か月だと１．５時間＊２２日／８時間＝４日も遊んでる計算になるよ！！！！！
何でそんなヤシが真面目な俺より残業枠が２時間多いんだよ！！！！！！！！！！！
暴動が起きたっておかしくない(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>427
あら、その時間にカキコですかぁ〜、ご苦労さまでぇーす。（ｗ
>>428
仕事をほっぽり出して、すぐ帰れる余裕がうらゃまιぃ（藁
>>429
俺より２時間多いぞ！(ﾟдﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
>>431
暴動賛成！まず、組合を占拠せよ！！！

あんたら甘いよ。
ほんとに激甘。
反吐がでる。
お前等にＵＤはもったいない。
文句あるならさっさと辞めちまえ。

>>433
みんなヌルい会社だとは分かってはいると思うよ
でも、自動車メーカー最低のボーナス支給額とか不満もあるけど・・・

それよりＡ850に不具合発生ですがどおなのよ？

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／文句あるヤシがさっさと辞めたって
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　ここで文句言うヤシが消える
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼わけねぇだろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

>>434
おまえ馬鹿か？
会社じゃなくて、こんな場所でしか社内の文句を言えねーお前らが「ぬるい」っつってんだよ。
ほぼ毎日顔を合わせてるＵＤの若い社員には、必死に技術力で勝負しているヤツもいるってのになぁ。
こんなとこに変なこと書いて、そいつらの足を引っ張るなよ。

「どおなのよ？」じゃねーよ。
恥ずかしくねーのか？ほんと馬鹿だな。マジでうぜぇよ。