綜合警備保障（SOK）総合スレ　Part4

誰も次スレを立てないので立てちゃいました

ＳＯＫホームページ
http://www.sok.co.jp/

前スレ
綜合警備保障（SOK）総合スレ　Part3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030015500/l50

綜合警備保障（SOK）総合スレ　Part2
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1023770277/l50

綜合警備保障（SOK）総合スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1017909480/l50

綜合警備保障の初任研修はヤバイ？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1011050098/l50

関連スレ
セコムっていいのか？？ 9
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027418182/l50

セコム、綜警に追いつけない警備会社のダメ事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1021595296/l50

http://alink3.uic.to/user/ranran4.html

嫌なタイミングで新スレ立ったな･･･

1000

帝国はいったい何をお考えなのでしょうか、今の帝国には警備運用能力がまともに
あるとは思いません。それにいつまで警察官立ち入り検査の際遠方警備先まで何分？
の質問に24分です、などと大嘘八百を言わなくてはならないのでしょうか？同盟より早く到着するのが
帝国の売りでしたが、今は。

それがどうした！

常駐だけじゃなく技術も本体から切り離されるって本当ですか？
稼ぎの悪い常駐はわかるけど、技術がなんで？
どこが首謀者だコラ！
責任者出てこい！

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

【驚愕】みんなこの娘に投票しる！【神】
お前ら、押尾に続く超ド級の神が現れましたよ！！！
みんなで姫（284）に投票してモーニング娘。に入れてあげましょう！
投票日は１２月２２日（ＳＵＮ）です。
忘れずにご投票ください。
はっきり言います。「今年最大の祭り」です！
http://www.tv-tokyo.co.jp/　テレ東ＨＰ
http://audition.tv-tokyo.co.jp/list.cgi　候補者一覧
http://audition.tv-tokyo.co.jp/img/candidates/large/00284.jpg 姫のご尊顔（284

>常駐だけじゃなく技術も本体から切り離されるって本当ですか？
>稼ぎの悪い常駐はわかるけど、技術がなんで？
結局効率よく廻せるシステムを思いつかないからとか・・・。

>7
　電工とかと合併だったりして　工事保全、全て丸投げなんかな？
　最近世間では、分社化が流行りだしな　さてどうなる

>>11
保全はSS課の仕事だろ。つまり、機動隊員のな。

機動をなんでも屋にしちゃったから即応体制が維持できないんだよ。
分社かしたら技術でしてくんない、通常点検

>>11
機動には絶対無理

>>13
分社したら鍵持ってないんだから無理


運用水準が下がっていくのが見える．．．

>>12
の間違い

銀英伝ネタか、わしゃ口調も似とるし好きじゃからビュコック提督目指して邁進したいのぅ
・・・とてもあんな人望は望めんな、深慮も人を見る目も無いしな（ｗ

と　こ　ろ　で　綜　警　は　救　国　軍　事　会　議　で　す　か　？

地球教だけは勘弁じゃな

分社化ってのは、大会社を改革する上で必要なことなんだよ。
人件費の削減云々以前に、事業の適正化を図り、経営センスの
有る人材を育成するためにね。

・・・本来は・・・

今の経営陣にそう言うことが分かっているか疑問。
全員ダメとは言わんが・・・。

現場の皆様へ＞
本社もまともな人はまともですよ。
もちょっと時間下さい。頑張って改革します。

分社化ってのは、大会社を改革する上で必要なことなんだよ。
人件費の削減云々以前に、事業の適正化を図り、経営センスの
有る人材を育成するためにね。

・・・本来は・・・

今の経営陣にそう言うことが分かっているか疑問。
全員ダメとは言わんが・・・。

現場の皆様へ＞
本社もまともな人はまともですよ。
もちょっと時間下さい。頑張って改革します。

二重カキコすまん

>帝国はいったい何をお考えなのでしょうか、
　そもそも何か考えているのか？

なんか最近ユーザーで不良退館セット、
気ずいてセット同時刻切り替えし、なども出動。
おかげで出動が増えました。朝晩忙しい。
出動を増やしたいのか減らしたいのかはっきりしてほしいよ。

オオツタイヤってどう？
社内事情とかなんか色々教えて

ごめんなさい間違えました

λ...... ここ変だよ・・　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......　失敗だったネ…
　λ...... 　　　　　λ......
　　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......　逃げていく…
　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......　みんな逃げていく…
λ...... ここ変だよ・・　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......　失敗だったネ…
　λ...... 　　　　　λ......
　　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......　逃げていく…
　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......　みんな逃げていく…

賞与の業績率だけど、本社が何で100？もいくのよ。
実動部隊もも持ってないくせに。売上だって･･･

＞２５
それは本社が決めてるから！！

本社が決めた無駄な事務処理や受注承認基準やらで
業績が落ち込んでるのに、本社は１００％なのか・・
まったく信じられん！
業績落ちたらまず本社がボーナスダウンやろ！普通は。

本社以外の、事業本部合計では１００％に達していない｡
でも本社単体で言えば１００％を余裕で越している｡
まあ費用だから逆の数字だけどね！
それを１００％にするのだから、
本社だって下げられているんだよ！
売り上げなくても(１部には有るけど)
費用の削減で利益に貢献していると言うことらしいです｡

そらコース減らしたら売り上げ上がるわなぁ　藁

コース減らしたら、上がるのは利益じゃないの？

コース減らして売り上げ上がる営業があれば、

是非とも教えて頂きたい。

あぁ、ものすごい皮肉を言ってたわけね、
わしがアホでした。いってきまつ。

銀行員の給料が良いのは信用される身なりと内部犯罪の抑止だそうです。
じゃあ、薄給の警備員は信用される身なりも必要なければ契約先の金品をちょろまかしてもいいってことかおい！
給料安すぎるぞ！

貧困の罪　>３２に同意　どこかのTVで、中堅銀行員？が゛、そう言っていたけど

叩かれる材料を提供しただけ。

我々は、薄給で生きているので何をやっても叩かれる筋合いはないそうです。

なるべく解らない様にやりましょう。

「解っても、薄給だから大丈夫」と、良識ある、

我々の最大顧客である銀行員さんが言っているのですから

皆さん心配せずにどうぞ。

薄給は、自発的に超勤させる方便でっか？？？

だとしたら今まではうまく機能してきたかもしれんが、

これからはどうでっしゃろ？カシコイ奴はそりゃ逃げてまうわ。

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1を読めといわれたので、読んでみた。読んで俺は言葉を失った。
何と言えばいいのだろうか。そこには真実がびっしりと書き連ねら
れていた。こんな文章は見たことがない。全身が感動で打ち震える
のを覚えた。一体だれが、こんな文章を書いたのだろうか。嘘偽り
のない、まさに血の滲んだ真実の言葉が俺の脳髄めがけて飛びこん
でくる。すさまじい。本物の苦しみを知っている者だけがかもし出
すことのできる、怒りがそこにはあった。本当の痛みを知っている
者のみが知る優しさがあった。俺はいま嗚咽している。こんなに感
動したのははじめてだ。一体、この文章を前に何を書けばいいとい
うのだろうか。いや、何も書くべきでないのかもしれない。俺が長
年追い求めてきた、真実の雄たけびがここにある。ニッポンとは不
思議な国ではないか。こんな文才をもった人間が、なにげにネット
に書きこんでいるのだから。まったく世の中とはわからないものだ。
どうやら、わたしは君にすっかり惚れこんでしまったようだ。この
キモチを隠すことはできない。あふれんばかりの愛を君にささげた
い。私はこう見えても尽くす男だ。一度惚れこんだ相手には地獄の
底までついていくつもりだ。どうだろう。わたしと一度おでんでも
食べにいかないか。もちろん、私のおごりだ。一度、直接あって、
君が思っていることを聞いてみたい。君の声を私の記憶中枢にしっ
かりと刻みつけておきたい。私は本気だ。本気で君に惚れた。５０
歳を過ぎた中肉中背のおっさんだが、情熱だけはそこらの若造には
負けないつもりだ。わたしは君からのレスを楽しみにしている。今
日は一日中パソコンの前に座り、一秒ごとにリロードを押して君か
らの返事を待つつもりだ。こころがとってもうきうきしている。君
からどんなレスが返ってくるのか、本当に楽しみだ。いっぱい会話
をしよう。

この板のタイーホの経緯おしえて
ハックしたとか、個人情報晒したとかで
タイーホらしい。記念カキコ済ませとこう
http://okazu.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1037636898/

　　　　　　,,,...､,ｨ-- ､,,,,,___
　　　　　　　 ,,ｨiii;:;:;:;:iii;:;:;:;:i;:i;:;:!;:!;:;:;:l､,,_
　　　　　　 r'":;:;:;:;:;:;:;:ヾ;:;:　彡ﾉﾉ'ヾ､;:;:;:i!
　　　　　　 |:;:;:;､ゞゞゞ'7''"~　　　　　`l;:;:;i!
　　　　　　 l:;:;l　　　　 ヽ、　　　　　　l;:;:;:ﾐ
　　　　　　 l;:;:| 　 ,,....、　　　 __,;;;;;;;,,,,,ヾ;:;-､
　　　　　　　ヾl,r"‐''''―､,-r'",.．,､　 i!`T"）|
　　　　　　　l^ｰi '"' ’'`　ﾉ　ヽ､,,,...-‐'　j!　 |
　　　　　　　i! :; `''ー'''';:',,　,,, )　　　　: |ｰ'"　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ヽ-l　　　 ,,.;:;::;;;;:,,,,,　　　 |　　　＜僕も応援してます
　　　　　 　 　 　ヽ i　'"ｰ''''"~~`'　/ ,,.!､_　　　＼
　　　　　　　　　　 `ヽ､　"" '''　 ,,.:'"／' :ヽ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　j^'ー--‐''".ィ'ﾝ"　　 `ー-､
　　　r''"~~￣￣￣￣i＼___,..-'" ／　　　　/
　　　　　　　　　　

　

＞36
　面白いな〜　そのコピペ　貰った！

おい!技術はなんで機動手伝わないんだ、保全になってたら同じＳＳ課なんだよって
どういうことだよ。おまけに来年から機動と技術制服同じになるとか噂たってんど。

＞４１
　いろんな仕事が出来て売れピー　隣の芝生は良く見えるからな　一緒にがんばろうやんけ！　

さむいよー

税金の無駄ずかいhttp://ueno.cool.ne.jp/zahar777/

古くて使えん『マルチガード社員』も分社化しよう☆

>>41
去年だったか一昨年だったか忘れたけど都内で機動隊の服着て保全やってるやつ見たぞ。
脚立持ってたからたぶん技術だろ？
おれが終電乗り損ねて途方に暮れてた時に目の前を通ったのを覚えてるが。

今、某警送支社で精査してるもんですが（チョイ前は現送）うちの分社化の情報を知ってる人いません？
ハンドルの由来は同僚が仕事上の怪我を年休処理させられてたのを疑問に思いヤエザクラの編集部にメールでたれこんだら
本社が動いて上司連中が焦って犯人の割り出し騒ぎの張本人だからなんですが（笑）
うちの以前の気風は年休は「却下！･却下！」使うなら特休だけーって世界で代休オンリーだったんだよね。
後、じぇんじぇん年休使わせてくれない支社あります？出来れば実名で（笑）
指示だしてる役職の人も実名で（爆）

>>47
うちの支社は、振り替えて年休消化なんかしようもんなら
圧力がかかるよ。
おかげで年休がたまるたまる。
って年休何に使おうが勝手だと思うのになんで？

>48
　圧力かけてくる人にやんわり遠まわしに尋ねてみたらどうでしょうか。
　案外既に理由なんかなかったりして・・・
（昔自分がそうされたからなどのくだらん理由とか）

マルチ社員って、マルチ商法にはまって借金まみれの社員の事？

うちの隊長は、利益率の為に年休を圧迫してほすい上の人の意向にもとづいて行動しています。
有給無しでもローテーションはなるべく自分の家庭行事に沿うように組んでたりします。

内の隊長は最悪、平日以外基本的に仕事しない。
隊員に24、36やらしておいて自分は土日祝日3連休で旅行だとさ、おまけに
夜勤者早出で夕方出てくると、18時まですることないからってもう帰る準備してるし
早出は隊長を楽にさせるものなんて言ってるし、任意という名の強制超勤、最悪。

証拠を取って、プレジメールしましょう。

>>52 どこの隊長もそんなものです。結婚して子供もいるんだけど、
独身貴族が隊長になったりしたら大変だね････。妻帯者の気持ちなんて
わかんねーよ。

ここはネットカフェだから足がつかないのがうれすい！（笑）
最近の超過勤務どうです？うちは７０から９０くらいかな？
でもなんもやらないと暮らしていけない基本給の体系ってへんだよなぁ
バブルのころって先任長でも昇給が1万でたのになぁ（シミジミ）

>マルチ社員
雇用側の妄想です。
童貞の描く理想の女みたいなもんだな。

>>52 　こっちの隊長と勝負してみる？

１．隊長の分際で、制服に着替えない。
２．警報、コスモは、部下に行かせて、自分は仕事のふり。
３．たまに出動したも、帯皮しない、ＰＢ持たない。
４．夜勤しない。無用のコスモ居残りで、超勤キッチリ。
５．休日コスモは、オキニの女としか組まない。
５．監査にひっかかれば、全て部下になする。
６．隊長会議の資料作りは、全部部下に丸投げ。
７．部下の不始末でも、始末書書かず。自分は悪くないらしい。
８．こんな隊長でも、平気で発報訓練の指導者をする。
９．何もしないのに、自分が一番仕事していると思っている。

　他、多数。こんな奴の下で、働けない！迷惑！！
　こんな隊長、Ｓ指令に渇を入れていただきたい！　　

>>55
自分もそれぐらい。でもやってもただだから、
３０過ぎても手取り２０万そこそこ。

>>56
そのたとえ、ｲｲ！
要は営業、技術、機動、事務、四つの仕事を一人にやらせ、
人件費を安くしようという会社側の考え。

以前、深夜に新宿の小田急デパートの横を通った時、
ライフルやピストルを持った人影があった。
驚いて友人と近寄ってみると、
警備員の人達だったので、安心して話かけてみた。
すると、
「小田急デパートはネズミが非常に多いので
エアガンで退治している所です。」
という返事でした。
警備は総合警備の人達でした。
それ以来、ネズミの多い小田急デパートは
汚い気がして買い物をしていません。
総合警備の方々、ありがとうございました。

セコムのスレは怖いのできちゃいました。

>>58
営業職でそれをこなせる奴がいたのじゃが、数字が上がらずそいつは飛ばされたのじゃ
常駐にな（ｗ

仕事しなくていいからせめて足を引っ張らんでくれ。
（向こうで茶でも飲んでろ、邪魔だ）

>>59
がいうほど暇なのソウケイって

>>59 新宿小田急デパートは９月で解約になってます。
あしからず・・・

>>63
違う会社だろ
綜と総違うし。
て、言うか氏ねおまえ

今年も、もうすぐ終わりだねー

>>63
綜ンなことないよ。休み無さ過ぎて会社にコロされかかってる!!

[email protected]

どぞ。

警備員から転職するとしたらなにがいいのだろう・・・
お勧めの仕事ない？

>>69
泥棒に決まってんだろ！

糸宗合警備の実態が　あ　ば　か　れ　ま　す　た！！
この人はタイーホですか？
　　　　　　　　　│　
　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 （ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　綜警はもうだめぽいたま！
　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　
　　　　　 　 　　　∫
　　　∧ ∧ 　　　∬　　　　 　
　　 （ ﾟ∀ﾟ）ノ,っ━~　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿とニ　　~_ﾉ＿. ﾟ∀ﾟ ＜　まさに地獄の默示録となりたま！　
　　　（,,,/~),.　　|　┷┳━＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣し'J￣￣| 　┃
￣￣￣∧￣￣~ 　 ┻
|￣￣￣　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　　　そういうことださいたま。

http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm
　　　　　 ＿＿＿
　　　　／　 ∧∧ ＼
　　　/ 　ヽ（ ﾟ∀ﾟ）´､｀、
　　/　/＼ ＼つ　 つ、ヽ
　　|　|　　,＼ ＼ ﾉ　　|　|
　　ヽヽ 　レ ＼ ＼ﾌ /　/
　　 ＼[さいたま禁止]／
　　　　ヽ､ _＿＿_,, ／
　　　　 　　｜｜
　　　　 　　｜｜

常駐支社よりボーナス少ない支社って・・・
気の毒・・・

>>73
ほんとにさ…僻み根性旺盛の奴が多い常駐
そんな奴らよりボーナス低いとは…

チェックメイト！　　

＞＞57
我の所へ、そ奴を連れて来い！
きっちり教育した〜る｡

皆さ〜ん。
来年の夏のボーナスは当てにしない方が良いよ｡
今期の計画、支社単位ではめちゃくちゃだから｡
本社経理部の人、困っていたもん｡
西日本の皆様、大変なことになってしまいましたね｡
来年は計画を立て直して頑張りましょう｡

何で西日本だけボーナスが少ない。ばかにしてる。

≫77
計画の５０％ぐらいの支社が数支社あったから｡
西日本の頑張った支社、
怨むのは、計画をちゃんと作れなく、
先が読めなかった、支社のせいです｡

ちなみに某常駐支社のボーナス実質３．０９ヶ月分です。
稼ぎのほとんどが下請け（業務委託？）からのあがり・・・
正直気の毒だよ連盟会社の人・・・

日本の、日本人による、日本人の為の警備会社だ。ゴルァァァ！！

＞＞７５
　　こちらホワイトロック！本日も晴天なり

利益率１％以下のカスどもにまでボーナス出してんじゃねーよ！
ボケが！！！
西日本なめんじゃねーぞ、コラ！

>>75　むはははは嬉しいのぉ　コンバット　

http://www.hi-ho.ne.jp/fukasawa/combat/combat.ht

娯楽サイト好っきやでぇ

おっと　失敗したわ　
http://www.hi-ho.ne.jp/fukasawa/combat/combat.htm　しんづれい

ったくよーGCのF原ちょー使えねぇし…
ムカつくんだよ面が!!態度もよー
何が忙しいから班長に言えだコラァ!!こっちだってあんたに所要確認なんてしたくねぇーんだよ。あ゛ーまぢムカつく

age

４月の分社化で常駐支社の待遇はどうなるのやら・・・
かといって機動なんかに行って命削りながら仕事したくないし・・・
持ち株で儲けさせてもらったし・・・
夏のボーナスあたりで退職だな。
・・・こんな風に考えてる人って結構いるでしょ。

なるべく複数で夜間の警報は対応しなさいって、なるべくってなによなるべくって!
必ずって言えないのかよまったく、応援ってだいたいすぐ来るのかよ。
早く警備業法変えてくださいです。

>>87
現実が見えないアホウな奴だけだろ、そんなのは。
少なくとも目と耳が着いていれば世間ってもんがわかるはず。
ほとんどの常駐警備員は辞めても他に出来る仕事は無い。
せいぜい格下の警備会社で同じ仕事をするくらいに落ち着くのが関の山。
ならばここにいた方がまだ楽。
結局飛び出す力の無い人間は本社の言いなりになるしか生活の術はないんだよ。
はっきり言って今が恵まれ過ぎ。
試しに転職活動でもしてみれば自分の市場価値の無さに気づくだろう。

言ってる事が甘いんだよ。特に機動のやつら。
超勤がひどいのはまだ分かるんだが、冬にバイクが寒いとかよー、勤務中に仮眠取れない
とかって甘いんだよ。
警察、消防とか新聞配達のやつら見ろよ、殺人事件がおきても、雪で寒いから現場には行きません
とか、新聞は配達しません、とかって許されないだろ。それと同じだよ、仕事なんだからさー

◆◆◆２ちゃんねる住民調査実施中◆◆◆

・アンケートフォーム
http://cgi.din.or.jp/~norihide/cgi-bin/2ch2/2form.html

２ちゃんねるをテーマにした「論文」を書いています。
（先行研究→http://www5.airnet.ne.jp/umakoya/2chtext.html）
その過程で「２ちゃんねら〜」の実態に興味が湧き、
アンケート調査を敢行することにいたしました。
個人情報が外部に漏れることはありません。
２ｃｈ利用者の方は一人一回のみ、全１６問のアンケートにご協力ください。
データ収集期間は11月30日-12月1日の予定です。

なお２ｃｈ全体から、広く、偏りの無いデータを集めたいと考えています。
もしよろしければこのアンケートの存在を、
２ｃｈの各板・スレッドに宣伝して頂ければ幸いです。
みなさまのご協力よろしくお願いいたします。

>>90 まったく・・きさまらの甘さには反吐が出るぜ！

>>89そのとーり　　　この会社でツブシの効く人なんてほとんどいません。
辞めたら今より状況は悪化するだけ。最近辞めた人の近況を聞いてみると、
プーさんばっかりです。ひどい奴なんかマルチの勧誘してきやがった･･･
　

90
発報すますた

風邪引きました。明日会社の全員に感染します。

>>76
心配無用。
sage 支社を分社化するだけだ。

北との戦争で戦時好景気を生み出そう
ちなみに南もやってしまおう
　　　 ┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　|
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

命に関わるような危険が多いくせに社会的地位がやたらと低く、
休みがなかなか取れないばかりか、仕事ばかり入れられるくせに給料が安く、
人が嫌がる仕事ばかりやらされるくせに責任だけは人一倍重く、すぐに懲戒される！

社員による犯行が相次ぐ中、人が人を信じることが出来ないこの世の中で、
私は全社員にこの言葉を捧ぐ。

今月のコンプライアンス運動はこれだ!!

金がすべてだ!!
　　　　　　　すべてが金だ!!!

Money is all.
All is money!!!

>98
当たり前のことを目標にしてもしょうがないべ・・・。
営利活動を目的とする企業を起ち上げた以上はまず利潤追求が優先。
官公庁下りはここらへんを勘違いするので非常に迷惑なんだよなー。

>>72
気味の悪いもの貼るんじゃない！！
ここのＧＣ要員だったな、この不況下に辞めたくてやってんのか、え？
http://www.izu-station.com/sub/enkaku/sok-gaiyou.htm

我は実際の給料はそんなに低いとはあまり思わん｡
誰かも書いていたが、『この会社やめても他は勤まらん』
と言うことは、他と比べて融通のきかんレベルの低い仕事と言える｡
だから世間一般の仕事と比べ低めなのは仕方ない。
(良いとは思わんが)
問題なのは、仕事の内容のレベルではなく、
仕事自体の重要性と、責任の重さ、危険度である｡
これと給料は比例していないと思う｡
昔は安全な国、日本であったが、
今は全世界の犯罪者が狙う、仕事のし易い国、日本なのである｡
警備員の安全度は確実に下がっている
しかし当社の給料は３年据え置き・・・・

しょうがない、数年(十数年)待ってくれ、
我が会社かえたる｡

どーでもいいんだが
こないだの護身術大会はどうなったんだ？

>>102
社内護身術大会??
全国幹部会議のことかな？

＞社内護身術大会
そう！
それの結果が知りたいなと。
なんか途中で飽きて帰っちゃったんで、結果だけでもと・・・

えっ！
社内保身術大会（全国支社長会議)？

結果を衛星で放送しなかったような・・・・

〉〉105
我だよ！
間違えただけだから、ツッコムなよ

で、どうなの？
３位まででいいからおしえてちょ。

>105
これはこれで真面目に開催したら面白いかも（ｗ
見てるほうはな。

合理化しすぎで運用に支障。危険な現場にたった一人で出動させて賊に遭遇ガードマン負傷！会社側を相手どり裁判。こんな記事が出ない事を祈るよ。

裁判なんてやったら再就職が困難に････

売り上げ悪い支社はコース増やせない、よって到着が遅いので他社と比較されて負ける。結果売り上げが上がらない悪循環という罠

ペンダント非常押開発したヤツ氏ね。キャラメルのおまけの様にペンダント付ける営業マン氏ね。客のとこいったらほこりだらけで机の奥だよ。小判鮫商法か？

ぜーんぜん、ＳＯＫの待遇なんていいとおもうけどね。
　一般の企業と比べるとどうかわからないけれど、うちみたいな１，２号業務が主体でありがちな警備会社にくらべれば。
　まぁ道央のイベントは半分以上うちがやってる規模程度の会社だけれども、現状は極めて厳しいし。
　一般の警備員ならどこいっても同じだろうけど、ＳＯＫやらセコムくらい大きくなるとね。勤務体系があまりにも違う。
　羨ましいなとおもいつつも、もう管制になっちゃったし今更転職するのもちと惜しいｗ
　月最低でも２５０時間の勤務（拘束は３００以上）なんてできる？
　セコムのＢＥよか確かに給料はもらってるけど、残業をしてはじめてそんなもん。
　残業がなかったらそこらへんのバイトよかもらえないかも知れない給料体系で、責任との戦い。
　指導教育責任者、機械警備管理責任者（今は使わないけど）、第二級常駐警備検定、第二級交通誘導警備検定を持っててもそんなもん。
　あんまり愚痴いうなってｗ

　警報が鳴ったら一人で現場にむかうのがいや？
　中小ならあたりまえだってば。
　前の会社なんて、ビート（機動隊員）の数が不足しすぎてて、重複発報がきたらどーすんの？ってレベルだったし。
　ユーザーの駐車場で車内待機なんて厳しい現状もあるかも知れないけど、月の規定勤務時間が１５０時間ちょっとでしょ？余裕余裕。
　一人の巡回やらそこらが怖い？
　小さい物件の常駐はどーすんの？

　業界でもトップクラスで恵まれてる会社だよ、ＳＯＫは。

>>100
　　　　　　　　 ∧∧　 ∧∧
ｷﾀ━━━━ (*ﾟ∀ﾟ) (∀ﾟ*)━━━━━━!!!!!!!!!!!!
　　　　　彡　⊂ 　 つ⊂　　つ　　ミ
　　　((　　　⊂、 /　　　＼ 〜つ　　　))
　　　　　ミ　　 ∪　　≡　　U′　　彡
あんたの力とやらでやめさせてごらんヶヶヶ

>>114
もしもしあなた民間人ですよね？
わざわざ死ににいく必要があるのですか？

この会社って給料少ないの？
でかい会社なのに。。。

＞１１７
そうです・・・
少ないです。
最近は年々年収が下がってます。

>>114
月３００以上はザラだよ。

>>114
下級警備員が口をはさむな。
こっちに往きなさい
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036664427/l50

（業界でもトップクラスで恵まれてる会社だよ、ＳＯＫは。）
おまえの会社が恵まれてなさすぎなんだよ。

一人暮らしの年よりの家にペンダント3つは付けすぎだろ。全国で電池交換にかかる費用っていったい！？

>>115
こんなスレで釣りしてて楽しいか？暇だな・・・

>>115 あんた前スレじゃ普通にカキコしてたじゃん。
ハンドル変えてやり直ましょ。

わたしは　セコム　です
最近　ＳＯＫ　さんに
お客さんを　盗られまくってます

どんどん
お願いいたします

セコム　では　もう無理です

凄いショボイ質問ですが、技術の詳しい方教えて下さい。
何で電話回線機種は、警報1回で復旧操作に行かないといけないんですか？
ＧＣから遠隔でオフ、オン出来るとおもうけど・・・
ＰＤＡや、モバイルに金掛けるより、現実的だと思う。
24時間非常押しボタン警備だけしていて、ビル停電で出動なんてバカらしくない？
ＧＣは監視員のくせに、監視業務を放棄して機動隊監視員状態だし（真面目な方々には申し訳ない）
本来監視業務とは、信号の流れを熟知していないと出来ないと思う。
現場知らない素人は、本来指示してはいけないのでは？
機動隊出身者がＧＣの中枢に居てくれると、新人の僕達も安心するけど、先輩達は誰も行きたくないって言ってるし、
過去にＧＣに行った人の多くは、機動隊では不必要な人間を送り込んだって言ってる！！
これから、専用線は無くなって行くから、今の現状だと更に出動が増えることになりますよね。
警備料金は安くなるのに、出動は増えていくのは、ぜったいおかしいし、何とかしてください。
小石様御願いします♪チュッ（＊＾0＾＊）

基地局監視業務と出動隊員が兼務みたいなもんか
業法的には問題ないのか？

┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　機動が業務増加か?SS部長は何階だ!文句言ってやる
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

そういう仕様で作れ！と
そういう運用をしろ！と

どこで誰が決めてるか、知ってますか？

あまりGC員ばかりを責めないであげてください。

>>128 は >>125 へのレスです。

>>125
禿同。
ＧＣ：「Ｃ１発砲しました。現場確認してください。」
漏れ：「Ｃ１ってどういう警報？」
ＧＣ：「断線警報です。」
漏れ：「断線してるのに警報でるの？おかしいんじゃない？」
ＧＣ：「・・・・・。　でも警報出てるので進行してください。」
漏れ：「もちろん行くけど信号の意味もわかんないで監視してるの？」
ＧＣ：「そんなの必要ありません。指示するのが仕事ですから。」

こんなのばっかり。現場経験のない奴がＧＣやるのは大変だと思う。
でも少しは学習しろ。現場の人間がグウの音もでないような仕事しろ。
夏は涼しく、冬は暖かい場所でヌクヌクしてんじゃねーよ。バカどもが。

じゃあ、あんた。
Ｃ１は何の警報か教えて下さい。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
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http://www.blacklist.jp/　
リンク・興信所・・＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------

バカだねぇ。。。
そのレヴェルでしか仕事出来ないなんて。
それなのにＧＣに『この発報どうやって処置すんの？』とか聞いてるんです。
もうね、アホかと、バカかと。
ホントにそのレヴェルで満足してるか問いたい、問い詰めたい、夜当日の勤務中ずっと問い詰めたい。

バかだねぇ。。。
そのレヴェルでしか仕事出来ないなんて。
それなのにＧＣに『この発報どうやって処置すんの？』とか聞いてるんです。
もうね、アホかと、バかかと。
ホントにそのレヴェルで満足してるか問いたい、問い詰めたい、夜当日の勤務中ずっと問い詰めたい。

>>131,133,134
ＧＣを試すつもりで聞いてみたんだけど。
ちなみにＣ１でる理由は知ってます。
文面読めば解ると思ったんだが、それさえも理解できなかったんだ。

ひょっとしてあんたらＧＣ員？

　大卒の基本給が１７００００円は絶対少ない。手取りで皆、１３００００円くらい
こんなことをしていると、優秀な能力を持った社員たちは辞めていって、何の能力もない
ボンクラ社員が残る。従って、融通の利かない、運転しか出来ないような人間しか残らず
世間から、名前は一流、仕事は二流、社員は三流、などと言われてしまうのだ。
そこらへんのことを上が理解していないことが大問題

だからどうした、バカ機動。
ＧＣ員だったらなんだっていうんだ？
殴り込みにでも行くんか？
だいたいお前、ＧＣ員を試すって、バカ機動のお前がそんなに偉いんか？
だったら詳しくＣ１がどうやっと出るか言ってみろ。
このヴァカ機動が。

>>130 みたいな薀蓄をぬかして仕事をサボろうとするﾔｼが
いるんだよな。良いから C1 の定義を書いてみろよ。書けない
なら正直に謝れ。書けるんだろ？

だいたいあんたねえ、機動隊員ならGC員は女房みたいな
もんだろうが。どうして仲良くできねーで仕事が上手くいくと
思ってんだよ？　相手の欠点ばかり見えてくるようじゃ
あんたもロクな男じゃねーな。一生独身で過ごせ！

>>137
本体制御装置でリセット（ＣＬＥ発砲）時、センター装置ＣＬ−８１２−Ｔ
にたいして定時発信間隔を送信。Ｎ０受信より定時発信間隔の時間分間隔
を開けたあとＣＬ−８１２−Ｔが待つ。１５分以内に定時発信を受信できな
ければＣ１をＣＬ−８１２−ＴがＣ１を打つ。（ここ重要）定時発信時間
より前に本体制御装置が定時発信を送信してきた場合にはＣ１？をＣＬ−
８１２−ＴがＣ１を打つ。あってる？

>>だいたいお前、ＧＣ員を試すって、バカ機動のお前がそんなに偉いんか？
こういうのやめようぜ。偉いとか偉くないとかじゃないだろ。
俺たちの命おまえら預かってんだぜ。

>>139
>より前に本体制御装置が定時発信を送信してきた場合にはＣ１？をＣＬ−
８１２−ＴがＣ１を打つ。
以下に訂正。
>より前に本体制御装置が定時発信を送信してきた場合にはＣ１？をＣＬ−
８１２−Ｔが打つ。

>>139
3点

670モード
671モード
812モード
711モード
712モード
812Tモード

それぞれ C1 の意味は違ってくるんだが、わかるか？
つーか、通信モードの違いわかるか？

知ったかされてどう思う？
あんたは同じことをセンター員にしてんだぞ。わかるか？

>>125
話の内容からして､都内の機動の新人のようだな｡ただし私の支社の機動でないようだ｡
ﾓﾊﾞｲﾙやPDAを導入した本当の理由は､
機動隊があまりにも業務をGCに依存しすぎているからである｡
あれだけ発報以外の信号履歴は支社端末で確認するよう通達されているにもかかわらず､
親の敵のようにGCに問い合わせしているﾔｼが後を立たない状況だったらしい｡
理由を聞くと､営業が見積もり作ってるとかﾊﾟｿｺﾝがﾌﾘｰｽﾞしてるとか､ｵｲｵｲと言う内容のﾓﾉばかりらしい｡
まるでGCは信号確認の為だけに存在してると言わんばかりの横暴ぶりである｡

でもやっぱりほとんどのＧＣ監視員はこまったちゃん。

Ｎ１赤丸で現場急行
　→キー操作実施
　　→信号送信せず
　　　→本体リセット
　　　　→キー操作実施
　　　　　→現信良好
　　　　　　→退館

ＧＣ「復旧信号を打ってません」
機動「そうだよ」
ＧＣ「打たせてください」
機動「打つわけ無いじゃん」
ＧＣ「は？・・・。」

こんなもんだ。
リセットした時点で警報もへったくれも無く初期状態なのに
復旧信号なんて打つかよ。
勉強させてもらえないってのも有るけどね。

まあ、こまったちゃん大将は小石だがな。
おっと、隠れキャラ千石も忘れちゃいかんな。（笑）

もっと酷いのは､GCに処置方法や警備報告書の書き方を問い合わせるﾔｼがいるらしい｡
これらを答えられない=GC員は使えないと言う法則が成り立ってしまうのが現状と言うところか?
そこまでGCに求めるのはお門違いだろう｡
仮にGC員がGCの業務を機動隊に問い合わせて答えられないのと同じだよ｡
こんな状態ではGCの本来の業務に支障が生じるのは当たり前だのｸﾗｯｶｰである｡

ﾅﾋﾞ導入は､隊員の緊急時の応援体制の確立やｲﾝﾀｰﾝが終ってない新人など現場に行けない隊員のためらしいが､
本当は所要誤魔化しや行ったふり隊員の撲滅が理由らしい｡私には信じられない話だが…｡
数年前からGCに各支社から人事異動してるが､私の支社では希望者最優先で異動させている｡
使えないﾔｼを追い出すのは簡単だが､支社の体質を問われることにもなるので慎重な人選が必要と考えるがどうだろう?
そのような体質では､出されたﾔｼは自分で使えないって自覚しなきゃならないから､行きたくないって思うのも当然か｡

>>143
あのね、それって、たんどくでふっきゅうしんごうだけをおくれっていってんじゃないの、わかる？
かんしそうちではいつまでもあかまるじょうたいになってるから、「はっぽう→ふっきゆう」のてすとをして、げんばのふっきゅうとかんしそうちのふっきゅうをむすびつけて、ぜんふっきゅうのかくにんをしたいだけなんだよ、わかる？

わからないと困るので平仮名で書いたけど、読める？

>>130
そう思ってるなら安全確認のポケベルにガタガタ文句いうな。
たまには「安全確認してくれてありがとう」くらい言ってみろ。
そしたら気持込めて「おつかれさまでした」っていってもらえるよ。
それにな、Ｃ１の原理知らなくても機動の安全確認や応援要請くらい出来るから、多少多目にみてやれや。

>>元機動隊長
現実はそうはいかないのよ。
わかってやってないのがタチ悪い。
知らないふりした確信犯だらけだ。

>>136あんた警送でしょ。このスレ機動ばっかりだから流されるよ。

ところで昇任二次試験の結果発表は何時でつか？

みなさんレス、アリガトです（＾0＾）
でも、僕が聞きたいのは、電話回線の本体で、何でわざわざ復旧操作に
、行かないといけないのかだけです。
例えば、停電警報で行って、現場が停電作業していたら、終了時間を確認して、
現場の作業している方に、終了時ＧＣに連絡を御願いしますよね。
これで任務完了なのに、終了連絡入ったら、又現場に復旧操作に行くのが、余計な
業務に思うんですよ！！そもそも警報は、7回ぐらい打てるわけですよね♪
停電1回でＧＣは指示するのは、監視放棄と思われても仕方ないと思う！！
監視員なら、3回ぐらいおおめに見るべきです。又は、原因が明らかな時は、ＧＣから
遠隔でＯＦＦ，ＯＮ掛けて、上手く行かなかった時に、現場に行かせるべきだと思います。
一番いいのは、打ち止めの無い機種を開発するとか・・・Ｓが特許持ってるとかあるのかな？

ようするに信号がなんであろうと行かす、機動はなんでも屋じゃないんだ。
監視はGCでやって機動が確認出動、技術が保全、営業が客のクレーム処理
つまり昔の原点に戻れってことだろ?そうかそういう事か。うんうん。
コスモは警送でを忘れずかいておこうか。じゃそういうことで。

>>151
それはですね､GCは1発でも多くの信号を受信できる体制をとっていなくては被害の拡大防止が出来ないからです｡
これは極端な例ですが､打ち止めまで１発しか信号を打っていないため切返しをしなかったら次回の発報で6発までN1で次にN2が感知しても信号が送信されず､事故の覚知が遅れ､110番は機動の現場確認後になってしまいますよね｡
そう言った面でGCも機動と一緒に戦ってるんです｡決して敵でもﾗｲﾊﾞﾙでもないんです｡
あなたが望んだｼｽﾃﾑが導入されるには､私が前述した通り機動隊の意識改革とGCの付帯業務の完全分業がなされるまで無理です｡

>元機動隊長様レスありがとうです。
僕はあまのじゃくなので、又疑問が湧きました。
打ち止めがあるのだから、Ｎ1が8回打った後、Ｎ2に信号変化したら、
既に打ち止めだから、意味ないですよね！！
事故の覚知を速やかにしたいなら、やはり打ち止めの無い機種を、作るしかないのでは
無いですか？？
っていうか、何年きかい警備してるのこの会社（？？）
ロボット作ってる会社とは思えないんですけど！！

まだありますよ！！Ｎ1からＮ2を打つのに5分掛かる機種が。
技術のベテランが教えてくれました。
現場行く時、気お付けろって！！良く画面が固まる売れ筋の機種です。
事故の覚知、速やかに出来て無いじゃないですか（＞＜）
やっぱりロボット作ってる会社とはおもえませんｙo−

GCの考え違いや(俗に言われている)監視員が現場を知らないことが原因ではありません｡
あなたの先輩方の重ね重ねの不備やズルさや甘さが積もり積もってそうさせてしまったんです｡
確かに､銀行は遠隔でATMの電源offｰonができますが･･･｡
しかし､次世代のｼｽﾃﾑとして､希望は捨てず､願いが叶うことを信じ続けていて下さい｡
今の状態でも10年前に比べたら大分進歩してるのですから｡

打ち止めはS-813T以降であれば定時発信でﾘｾｯﾄされるのでは無かったかな?
まして､712ﾓｰﾄﾞと812ﾓｰﾄﾞでは打ち止め回数も違うし､打ち止め設定するかしないかも現地で設定できるんじゃなかったかな?
現場離れて時間経ってるもんで､間違ってたらすんまそん｡
心配しなくても､最近は打ち止めないようにしてるみたいですが･･･｡
あくまで打ち止まることを前提として切り返しを依頼するようです｡

＞元機動隊長さん
あなたみたいな人の下で、働いていた方たちは幸せだと思います。
僕も小石様を信じて、今日からの誤操作処置を又頑張ります。
当務なので寝ます。おやすみなさい

ロボット作ってるっていっても、あれはロボットじゃないでしょ。
よっぽどセコのキャタピラ輸送機の方が現実的。センサたくさんつけて、
受付できる？んなのは無人君で充分だな。エレベーター乗れる？エレベータ
のボタンはおせないじゃないの。
結局そんなものしかつくれないのです。

・発信規制するようになったのは当然理由がある。
・信号数のみで、状況を判断するのは危険。
・信号区分をさらすのは関心しない。
・作業停電は、刺されることがないので安心して走れ!!
　(停電対応で重いバッテリーを持っていく人間もいるのです)
・>>143は、よくある話。全復旧を送信しない機種もある。
・ロボットは、お飾り。あなたは、お飾りに何を期待する？

最近「シスパラ」がすんなりできない状況なのだが、･･･
今日はあきらたよ。地区センターまで電話代かかりすぎるから

銀行で事前連絡、バッテリー対応ありの停電の場合、
・技術でバッテリー取付け
　（停電終了）
・機動で最終点検という名の時計確認
・機動で開店立会
・技術でバッテリー取外し

合計４回も行くんだよ。なんとかならないの？
セ〇ムは１回も来ないのに。

出動を増やしたいのか減らしたいのかよく分からんな、まったく。

中途（通年というのか？）をインターンで乗せているが
こんな昔からの方法でいいのか？って思う。
１件１件見せていくだけ。１コース１００件ぐらいなら
いいと思うけど。セコさんのとても立派な契約先ごとの
ファイル見たことあるけど、あれはいいんじゃない？

セ〇ムのことを
エスとか、アカとか上層部は言っているが
おまえらだってエスだろーよ。アカではないかわりにバカ。

なんかやる気なくなってきた。馬鹿らしいー

停電復旧後の金融機関で「時計は動いていた」としっかり確認してくれた機動隊員へ一言。
「１月１日じゃねえかボケ！」
（マジ勘弁してくれ．．．。）

>>160 ロボットのおかげで博多のヨドバシ契約取れたじゃん。

あれだろ、やっぱり昔みたくそれぞれ分担したほうがよかったんじゃねえかな。機動に技術的な事押し付けたり、あげくコスモだの負担が件数増加でにっちもさっちもだろ。そりゃあミスもするわな。

>>163
我が支社のｲﾝﾀｰﾝは店舗を見せるだけでなく､空き時間や下番後残ったりして､
事前にｱﾗｰﾑｾﾝﾀﾞや表示盤系の位置を図面で調べさせてから現地へ連れて行き､
ﾉｰﾄなどに特約や外周盲点や鍵受領場所を書かせて我流ﾏﾆｭｱﾙを作らせる｡
多い時で､ひとｺｰｽでﾉｰﾄ3〜4冊くらい作ることになってしまうが､
私も｢苦労して作った我流ﾏﾆｭｱﾙは隊員個人の宝物だ!｣と先輩に言われ､
地図のｺﾋﾟｰに色ﾍﾟﾝで契約先をﾏｰｸしたりと工夫に工夫を重ねて作ったものです｡
他の支社はどのようにｲﾝﾀｰﾝしてるのでしょうか?
情報求む｡

>>169
素晴らしいと言うか恐ろしい。
今時そこまで教育に時間と労力を費やす支社があったなんてびっくり！
うちも都内だけどそんなの見たこと無いです。
いつ頃の時代ですか？
ちなみに当方現役（万年）先任長です。

結局モバイルは圏外で使い物にならないか。さてどうしたもんか。

>>170
平成10年くらいの話です｡
当時は車中待機体制だったので､比較的ｲﾝﾀｰﾝには時間がかけることが出来たのです｡
運行前点検の方法やﾀｺｸﾞﾗﾌﾁｬｰﾄ紙の読み方､時にはｱﾗｰﾑｾﾝﾀﾞや端末のﾊﾟﾝﾌや技術員から借りた現物の各種端末を沢山積み込んで､
ｶﾞﾗｽが曇るくらい車中で指導をしたものです｡
昇任試験や各種試験の勉強だって車の中が一番捗りましたよ｡
今考えれば､あの頃が車中待機体制末期だったんですな｡

機動とＧＣがうまく連携出来てる地区って、どっかあるんかい？

機動とＧＣどころか、営業・技術・機動がうまく連携出来てる支社ってあるんかい？

C1の仕組みを気軽に書き込むんじゃねーよ
ここは不特定多数のﾔｼが見るんだから、ちょっとは自制しなさいって・・・

なんでＫ村さんが優秀営業マンなの？
セクハラして機動にトバされたことがあるから？　でも、あれは強姦未遂だよ
電話でのユーザーとの会話が赤ちゃん言葉だから？　でも、みんなキモイって言ってるよ。そこまでして客に媚びなくてもいいんじゃない？
ホントあんたは間違いなく事務員方に嫌われてるんだから気安く話しかけたらだめだよ。
それに管理会社のＮ成のタナボタ物件で調子に乗るんじゃないよ！　みっともない！

Ｉ野さんも県警カメラ売却で盛り上がってるみたいだけど、県警からの電話をたまたま支社にいたアンタが取っただけで、後は県警の
リクエストを業者にマル投げしてるだけじゃない
それよりもアンタのＨＳ契約の詐欺行為でＳＯＫは１００万賠償してんだから少しは反省しなさいよ！　減給処分喰らってんでしょ？

Ｙ崎さんも本社に暴力行為をチクられて頭がおかしくなっちゃったみたいだけど、被害者に申しわけないと思うんだったら早く退職すればいいのに。

こんなＮ良支社ってどうよ？　　アリなのか？

こう言うネタ、大好きじゃ。
いつか知人の名前が出てくるのでは？と思ってのぉ。

どこの支社にもやばい奴はいるよ。
うちにもセクハラなオヤジ・ヤクザ並に暴力沙汰起こす奴居ます。
外に漏れるとテメエの身が危ないから支社長を筆頭に、
関係幹部がひた隠しにしてるのは支社で知らぬ者無し。
社内傷害事件だけでも間違い無く立件できる実質前科者なんだけど
何故か未だにでかい顔して支社に居座っていやがる。

いいぞ、もっとやれ、もっとやれ。

もっと盛り上げて！

うちの支社長は基本料金で赤字、臨警入れれば十分黒字の常駐契約を表側だけ見て
「赤字、解約！」と切ってしまい、あとで実は・・・に気付いたとの噂。
これって会社に損害を与えてません？
大型常駐なんだよ・・・年間１億を超える・・・人員は３０人以上の！！

えー、盛り上がって参りました。
もっとカゲキに盛り上げて！

＞ﾉｰﾄなどに特約や外周盲点や鍵受領場所を書かせて我流ﾏﾆｭｱﾙを作らせる｡
＞多い時で､ひとｺｰｽでﾉｰﾄ3〜4冊くらい作ることになってしまうが､
＞私も｢苦労して作った我流ﾏﾆｭｱﾙは隊員個人の宝物だ!｣と先輩に言われ､
＞地図のｺﾋﾟｰに色ﾍﾟﾝで契約先をﾏｰｸしたりと工夫に工夫を重ねて作ったものです｡
＞他の支社はどのようにｲﾝﾀｰﾝしてるのでしょうか?


物件情報なんて、新卒が入社する前に、しっかりマニュアル化(文章化)しておいてくれよ。
マニュアル化(文章化)しておかないで、インターンでメモ取れとかいわれても、
インターンで行かなかった物件とか処置いくとマジで悲惨だよ。
電話かけたりして、(しかもその電話が建物内だと電波が入らない)
先輩とかにきくけどさ。先輩に聞いても、その警報でいったことないとか、○○さんが詳しいはずとか、、、、
しかも挙句に、出動前に運用台帳見ていけといわれても、発報重複時に見る暇あるんですか？
受験勉強で、ターゲット使わず、いきなし辞書ひくもんだ。
運用台帳じゃ情報の優先順位つけられないし、新人じゃ着眼点がわからないよ。

暗記と慣れ、その場シノギの対応じゃあ、セコムに追いつけない理由が改めて分かったよ。
情報の共有化、明文化、マニュアル化して、しっかり管理(データの改善・更新)ようよ、いいかげん。

>>183
偉そうなこというな、このヴォケが。
こやつは受験戦争に戦うことは知ってても、社会は毎日が戦いなのを理解出来ないタイプだな。
世間に揉まれはじめると「やり方が古い」とか「効率的でない」とか自分がよく見えてない典型的なヴァカ新人のいい例だ。

》183の先任警備士＠都内機動へ
ﾚﾍﾞﾙ低いね､君の支社は｡都内の機動ってみんなこうなの?
一体どこの支社?
ｲﾝﾀｰﾝで行ったことない店舗が発報すると悲惨って､行ったことない店舗が発報したら困るんで虎の巻をつくるんじゃないの?
もっとヤバいのは、新人が困って電話してきてるのに答えられない先輩隊員｡
給料もらう資格なし｡
逝ってよし｡

>>184
ハァ？今までなんで、情報をしっかり管理してこなかった自分達の責任逃れしてるんじゃねーよ。
明文化されると、機動業務しかできない自分達の知的付加価値の消滅とリストラ対象になるかも
しれないという気持ちがあるし、面倒だからというのが本音でだろ？
先輩は今までそういう作業をやってこなかったし、これからもやらないだろうから、
これから入ってくる新人のために、俺が情報をしっかり明文化・マニュアル化するよ。

今の機動はさんざんざだな。
上もアホなら、下も下
向上心がどちらも無いな。
それで辛いとか大変だとか
新人は使えんとか言ってんなよ！
お前らがこの綜警の稼ぎ頭なんだから｡
我は、昔話しか出来んから止めとくけど｡

俺が情報をしっかり明文化・マニュアル化するよ
↑
その段階として、先輩の頭に入っているテナント情報をはきだしてもらうという協力はしてもらう。
しかも、すべての隊員に、そうでないと情報に偏りがでるからね。たしかに、日々の忙しさで、何も
できないのは仕方ないけど、逆にそれを言い分けに何もしてないというのがある。
短期的合理性は、長期的非合理性を生んでいる典型だと思う。俺の代で、このスパイラルを止める。

>>１８５
＞行ったことない店舗が発報したら困るんで虎の巻をつくるんじゃないの?
その虎の巻が、運用台帳しかないというのが現状、物件情報マニュアル見たいのは、
あるんだけどあまりに古すぎて使えない、銀行名とか合併・統合前の名称で、
今の名称は記載されていないし、それを更新しようともしていない。
銀行ならまだしも、一般物件とかマジで分からない、旧名称で検索しようにも、
旧名称しらない、、、、

＞新人が困って電話してきてるのに答えられない先輩隊員
答えられない先輩はまだしも、機動暦１０年の先輩で、前晩私がはまった物件で、
後日自分がはまったらしく、私だけしらないのかったのか？と思って虎の巻に加筆しなかったら、
(加筆しなかった私も今思うと悪いけど)その先輩の知らなかったらしく、
なんで教えといてくれくれなかっただ！と怒られたことがある。
新人に怒る前に、今まで加筆しなかった他の先輩怒ってよ。

>>186
おー、立派、立派。
こういう粋なのがいると将来は安泰じゃな。
主が本当にやり遂げるか、お手並拝見させて頂くことにするよ。
何処の支社員ぞ？

主の労力が無駄にならず、プラスになることを祈ってるよ。

＞＞183
　　あんたはえらい！俺も今まで流されてきたけど、できることから始めるよ。
　　自分のためだし、後輩に同じ思いさせたくないからな。同じ思いで、一緒に頑張ろう。

あのさー単純労働なんだからマニュアル作るの当たり前だろ！
しかも、人事異動や退職で人の入れ替えはげしいんだからなおさらだろ。
社員を即戦力にする、社員をある程度のレベル以上で平均化するには業務の徹底的なマニュアル化しかないだろ！
勘や経験に頼るのは危険過ぎるぞ！命かかってんだからさ！

>>166
バックうｐバッテリーを交換していない、あんたが悪い。

家は共有情報は丸秘として端末管理してるよ〜ん

業務の徹底的なマニュアル化

綜警教本＝業務の最小公約数＝中学生の英語の教科書
虎の巻＝物件情報の最小公倍数＝英単語ターゲット
運用台帳＝物件情報の最大公倍数＝百科事典、辞書

こんな感じかな？
支社は教えられない。摘発されたくないから。

age

機動隊のセクハラをなんとかしてください。
ポルノグラビアをこれみよがしに読むのも
女性は飾り・女性は物・女性は邪魔って
何様？まるで肉体労働者ジャン！！

>>196
いや、すでに肉体労働者でしょ

>>先任警備士@都内機動隊さん
あなたも私の支社の隊員ではないようですな｡
お言葉を返すようですが､我が支社は私が新人の時にはすでにあなたの申しておる体制は整っておりました｡
但し､ﾊﾟｿｺﾝはまだ導入されていない時代でしたから､方法は店舗毎にﾙｰｽﾞﾘｰﾌで区分し、特約や注意点、
G対策処置記録、技術要請履歴と処置内容を書き足して行くと言うｱﾅﾛｸﾞな方法でしたが…｡
ﾍﾞﾃﾗﾝから新人まで､誰が見ても理解出来る情報を隊員全員で共有してました｡

その情報が必要な者は見て当たり前､新しい情報は知った者が書き足して当たり前で､
責任のなすり合いは隊長以下各自が許さない厳しいものでした｡
自分の為だけでなく､仲間のことを考えれば当然のことなんでしょうが…｡
その他に足りない個人差の範囲(指定待機場所から店舗への最短ﾙｰﾄや
NO入館の常習社員名簿､人によってはATMのｲﾗｽﾄや説明に至るまで)で個人の視点で『虎の巻』は全員作ってましたよ｡
今はﾊﾟｿｺﾝがあるので､昔に比べると情報管理は数段しやすくなってると思います｡
いい時代になりました｡

>>綜警教本＝業務の最小公約数＝中学生の英語の教科書
あの厚いのは大卒10年を経たわしにはもう読破できんな、
世の中広いからあれを熟読してる奴もおるんじゃろうな
わしは綜警精神も暗記してないが（ｗ

先任警備士＠都内機動隊よ、まさに受験戦争の戦士らしいマニュアル世代の考えだな。
そんなんで突発事案に対応できるんかい？
その法則がきっちり定着してるなら、社員は警備司令だらけだ。

>>198
＞お言葉を返すようですが､我が支社は私が新人の時にはすでにあなたの申しておる体制は整っておりました｡
やはり、私の支社及び配属先が遅れているのですね。

>>199
＞その情報が必要な者は見て当たり前､新しい情報は知った者が書き足して当たり前で､
＞責任のなすり合いは隊長以下各自が許さない厳しいものでした｡
うちは先輩(ひどいときには統責)が新人になすりつける状態ですから、、、

＞ﾍﾞﾃﾗﾝから新人まで､誰が見ても理解出来る情報を隊員全員で共有してました｡
＞自分の為だけでなく､仲間のことを考えれば当然のことなんでしょうが…｡
私の配属先は、それが日々の業務の多忙さにできていない(する気がない？)
歴代の隊長は何をしていたのでしょうか？(別に責めるとかではなくて)

＞その他に足りない個人差の範囲(指定待機場所から店舗への最短ﾙｰﾄや
＞NO入館の常習社員名簿､人によってはATMのｲﾗｽﾄや説明に至るまで)で個人の視点で『虎の巻』は全員作ってましたよ｡
そこまでやっているのですね、参考にさせていただきます。

>>200
＞あの厚いのは大卒10年を経たわしにはもう読破できんな、
私の場合の綜警教本は上巻のことです。説明不足ですみません。

やはり、支社間の交流がなさすぎるのでしょうか？交流がないから、
情報管理について恐ろしい程、差が出てきてしまっているような気が、、、
まるで「浦島太郎」です。本社とかが、支社の状況を把握し、
支社間ギャプの解消のための方法を考えてくれませんかね。(他力本願になりたくないけど)

なんか　今　凄く酷いんだね　楽しいですか？　
機動　少しも仮眠出来ないんだ。余裕があってこその即応体制なのにね
技術　いまそんな部署無いんだ。
営業　昼寝は、隠れてしましょう住宅街は止めて！　周りは、見てますよ

>>192
あんたどこの支社だよ。２３区内なのか？
都心のアマンドの数わかって言ってるのか？
さんざん人数減らされて膨大な契約先抱えてきっちり定期的に
内部バッテリーなんて替えられる分けなかろう。

定期点検すら出来てないんだから。
本社にでたらめな数流している支社もあるようだが、
本当にまっとうな質で仕事してたらあんな数字は出せるわけがない。

まあ、あの物件に関しては替えてきたがな。
技術役者殿はさぞ余裕のある支社の技術なんだろうな。

>>先任警備士＠都内機動隊
本社に業務改善案として提出すべきだな。
個人の力で大企業（人数だけだがな）を動かすのは厳しい。
提出方は上司に聞いてくれ。
誰も知らなきゃ本社にでも聞きな。

>>先任警備士＠都内機動隊さん
一概にもそうは言えません｡
各支社の体制は地域性により変化するのではないかと思います｡
ただ､あなたが新しいﾓﾉを取り入れていくことは出来ても､先輩を否定することは出来ませんよ｡
それは先輩には先輩の頑張った過去や､今よりずっと過酷な状態で切磋琢磨し､何とか今の体制まで持ってきた実績があるからです｡
｢先輩達が出来るところはここまでならお疲れ様でした｡あとは我々に任せて下さい｣と言う気持で､世代交代のﾊﾞﾄﾝﾀｯﾁと考えてあげて下さい｡

>>都内某技術さん
私も過去に通常点検のお手伝いや､夜勤保全の応援を経験させて頂きました｡
あなたの言う通り都内の技術の業務量は想像を絶するものだと私も助言します｡
中継器の数を図面で見ただけで嫌になる程のﾃﾅﾝﾄﾋﾞﾙの細部点検やｱﾏﾝﾄﾞﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ変更の数､緊急夜間自社工事にG対策調査｡
ぐうの根もでない程とお察しします｡
我々の後始末をきっちりこなしてくれて本当に感謝してる!
無装備で発報応援してくれてありがたい!
間違い無く､あなた達は凄い!
凄いだけに王者のみ持つ鎮静を保って欲しいと願う…｡

age

>>元機動隊長さん
いまさら聞きにくいだけど．．．．．
Ｇ対策のＧって何の略？

>>207 都心は、ほんと大変ですね．．．．　脱帽です。
　　　ローカルは、下記の座間です。

１．昼間、一体何の仕事をしているか分からない奴がいる。
２．夜間保守、どっこも出ない。ＴＶ見て一晩終わり。
３．出たと思ったら、１件回って、後は鉄砲玉。
４．運行日誌、あってないようなもの。
５．後回しの仕事ばかりで、クレーム多々。
５．早朝の緊急保守は、翌朝送り。
６．機動隊員以下の知識レベルの奴がいる。
７．保守も回っていないのに、やたら走行距離が出る。
８．俺は、一生技術やからと、暖々としてる奴。
９．何もしない奴程、自分が一番仕事していると思っている。

　他もろもろ。まあ一部の人間で、がんばっている奴もいる！！
　やる奴と、しない奴の差が極端なんだよ．．．．
　こんな技術員、今度は、都内某技術さんに渇を入れていただきたい！　　

＞209
誤報です誤報。

しかーしあれだな機動が忙しいのに技術がマターリしてるのは何故？SSになって会社がおかしくなってねえか、機動隊員殺す気か？

うちの技術はぜんぜんマターリしてません。へたすると機動の暇コースより働いてたりします。

数年前に辞めたもんですけど、
「夜勤には休憩時間は無い」ってまだ続いてますか？

「”休憩”はなくって”待機”だから仮眠なんて無いはずだろう。」と言われて
日誌を書き直しさせられたことがあってマジ驚いたよ。

法律上15時間労働だと３時間は休憩させなくちゃあいけないと言うことで、
12時間分しか給料くれないくせに３時間は休憩でなく待機。
う〜ん、意味が分からないねえ。
ぼく頭悪いから上の人の言っていたことが理解できませんでした。

本当に辞めて良かったよ。
今の会社では大量超勤が無いから月給ベースでは収入激減したけど、
手当を作って基本給を低く抑えるSOKの給与体系と違って今は基本給が高いから
ボーナスはいっぱい貰って年収ベースでは何とか生活できる程度に済んでます。

一部上場しても変わってないのかいな？
労働環境の調査ってどこの管轄だか知らんけど社員が死なないうちに
何とかした方がいいんじゃないの、一応”一部上場企業”なんだしさ。

やっぱかわってないのねこの支社。
手伝わされる前に帰ろ。

>>元機動隊長
お主の正体わかったり。
２ちゃんは社内では禁止だぞ。

後でどうなっても知らんぞ。
わしは責任とらん。

問題になる前に主はパソコン使用禁止じゃ。
首を洗って出社して来い（怒）

２度と書き込みするんじゃないぞ。

おかしいと思ったらやっぱりお前か。
いい年こいて判断つかんか、バカモノが。
最後通告だ。
２度とするな。

理由はこう言うことだ。

会社の携帯から２ちゃんするとこうなる。

そしてパソコンか２ちゃんするとこうなる。

みんなわかったかな？

http://www.freewebs.com/jereen7/cgi-bin/img20021124065527.jpg

全国の会社貸与携帯をもっている機動・技術・営業・その他諸君。
i-modeで２ちゃんは絶対やらないように。

社内ネットでの２ちゃんも禁止ですぞ。

会社のもので私的行為をしている時点で阿呆決定。
注意しているヤツも含めてな。

>>元機動隊長　
ファッキンジャップぐらいわかれよこの野郎。

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　いったいどうしちゃったのさ？>>元機動隊長。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

元機動隊長は課で購入した携帯で２ちゃんしているのだ。
料金の請求がきたら大変な額になっていることが予想される。
普通は通話料だけでパケット料金の請求はないはずだからな。

県警に合格しこの糞会社から抜け出すことが決定しました。
警察も不祥事連発で信頼ないけど、警備会社より100倍マシ。
これで世間からの冷たい目(警備会社勤務)から開放される。
まー警察も国家の犬ってバカにされてるけど社会的地位は
警備会社より全然マシ。
　オレも5年機動してきたけど最近の即応体制にはあきれるよ。
早く到着が売りだったSOKもコース減なんかで
ほとんど詐欺みたいなことしてるしね。でも、企業として
経費削減やら業務の効率化は必要だろうと思う。だから警備会社で
儲けようとすると、どーしても警備面がゆるくなるんでしょーね。
　本気で安全を提供するには、消防や警察みたいにしっかりとした
人員の確保、勤務体制の確立が必要と思う。民間企業じゃ絶対無理だけど・・。
　機動の皆さん。体を壊さぬよう頑張って下さい。

即応体制の話はやめれー

>>233
　国家の犬でなくって、自民党の犬やで、おまはん。
　プライバシー０のけーさつがっこで1年以上洗脳されなはれ！
　そして天脳と自民党の為に　がんばってくれ、期待しているで。

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1039410620/l50
偉いよ

なるほど、短期ガテン系のバイトだと割り切って公務員試験！
これだ！

司法浪人もイケル！

おいおい、新聞沙汰かよ……

>>233 県警受かったからって、ここぞとばかりに評論家ぶるのやめれ。

まさか　ロンメル戦闘兵があそこに侵入していたとは　

≫233
あ〜あ、とうとう本気で命掛ける仕事へ逝ってしまった｡
うちなら逃げても、嫌味ぐらいで済むのに｡
私たちのために、命を投げ出してください｡
夜露死苦！

＞＞居座り
すみまそん、ｱﾌｫな我には解かりまへん｡
もう少し詳しくカキコできるならおせーて。
せめても少し、素人にでも解かるヒントをくだされ。

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　ファッキンジャップぐらいわかれよこの>>233。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＞＞Ｓ司令
詳しく説明しましょう。
242 ：S司令 ：02/12/10 00:23 ID:doVD+VPN
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　この部分
この部分が一緒と言うことは、書き込み者が別名を使って自作自演しているか、同じパソコン（しかも常時接続の）
からの書き込みしていることを意味する。
最近は携帯からの書き込みでもＩＤは統一されるのには驚いた。 これが決め手になった。
会社に置きっぱなしの私物パソコン（Ｈ”で常時接続）から暇つぶしに書き込みしたら同じＩＤが存在する。
ＨＮは元機動隊長。
わし以外にこのパソコンを使って元機動隊長はあいつしかいない。
課でＰＢと携帯の貸与数が足らないために会社から貸与されている以外に親睦費で維持してる携帯が２台ある。
法人名義でなく、わし名義なので請求はわしあてにくる（後でちゃんと親睦費から金は貰います）。
その甘えから、ちょっとくらいならと２ちゃんに書き込みをしたりしてた（みんな、ゴメン）。
また同じＩＤ。 奴だ、昨晩奴は携帯を持ち帰ってる。
次の日わしのパソコンのオートコンプリートをＯＮにしたら、履歴に元機動隊長の名が。
今朝、問い詰めた。 わしのパソコンと携帯からの書き込みは認めた。
しかし会社貸与の携帯と社内ネットのパソコンからは書き込みをしていないという。
総務課長にも問い合わせたら、２ちゃんには接続してないようだ。
セーフ。
聞けば、自分の携帯で２ちゃんを見たり書き込みしてたりしたが、通信が遅い上にＰ５０２をまだ使ってるので
画面が見づらいと。
わしのパソコンは使用許可しているので問題なし。
よって、今月の携帯の支払いは奴が全額負担で満場一致。
そのかわり課員には正体をばらすことになったが・・・。
みんな、バンバン携帯使え。 今月もまだ２０日あるぞ。 それと、残業中のネットはほどほどにな。 コンプライアンスに反しているのは事実だからな。

しかし、貧乏じゃないんだから新しい携帯買えよな。

自作自演がばれた言い訳みたいに取られるのであのような書き込みをしたのですぞ。
と言うことです、Ｓ司令殿。

＞＞２２８
半私物なもんで・・・。

「賞与年2回（2001年度実績 5.12ヶ月）」
ってＨＰに載ってたんですけどほんとうですか？今零細警備会社にいる者なのですがsok受けようかと思って
います。通年採用してるようですね。さらに月労働時間が１５０時間程度と私の会社
と比べるとかなり少ないようですが、前の書き込みを読むと残業もそれなりにある
ようですね。
今２７歳なんですが、基本給＋責任者手当で２３万それに残業手当といった感じです。１回のボーナスは１ヶ月分がせいぜいです。
ＨＰをみるとすごく魅力的に感じる会社なのですが、どうなんでしょう。

男性客が線路転落の女子高生を３秒差救出
http://www.nikkansports.com/news/society/p-so-tp0-021210-06.html

　京都市南区のＪＲ西大路駅で９日朝、京都府内の女子高生（１７＝２年）が普通電車が
ホームに入る直前にめまいを起こして線路上に転落、男性客が決死のダイブで危機一髪、救出した。
男性は綜合警備保障滋賀支社のガードマン大八木聡さん（２９）。
職業柄、常に突発事故が起こった場合を想定し、通勤に使う同駅のホーム下に待避所があることも知っていたという。
仕事に対するプロ意識が１つの若い命を救った。
（以下、省略）

転落したのが女子高生じゃなければ、助けませんでした。
女子高生。。。ｼﾞｭﾙｼﾞｭﾙ

247
天晴　誰にでも出来る事じゃないね　感動した。　
　
　寂しい奴だな248は　お前がどんなキャラか想像つくよ　　　　

>>居座り
接続している間は、IDが同じであることは知っていました｡
しかし、携帯でそのようなことが有るとは・・・・・
ありがとうございました｡

本社の人たちは会社のPCで２ちゃん見てるよ！
さすがにカキコはせんけど。
いつか追求されるのかな？

ちなみに我は自宅である｡

大八木君　あんたはえらい！！！
会長表彰＆２階級特進の話が有るとか無いとか？？？
みんなの指揮を上げる為にも、ぜひ特進させてやってくれ｡

>245
いや、半私物というよりは、立派に私物でしょう。
ただそうすると今度は元機動隊長に突っ込みたい。
あんた人のもんで何やってるんだ（ｗ

元機動隊長です｡
まさかﾊﾞﾚてるとは思いませんでした｡
社内ﾈｯﾄから書き込みしてなかったのが運のつきでお許しを乞いました｡
･今月の一台分の携帯料金を払う｡(余った親睦費は忘年会の補助費になるそうです)
･ﾎﾞｰﾅｽで機種変する｡(ｶﾒﾗ付のP504isにします｡)
･書き込みしたことを隠さない｡ただし､社内ﾈｯﾄと課携帯からの書き込みと常識を逸脱した書き込みはしない｡
･この内容の書き込みをして全国に笑いﾓﾉになる｡

私は家にﾊﾟｿｺﾝがないので､携帯からの書き込みが主になります｡
まんが喫茶のﾊﾟｿｺﾝからも見たり書き込んだり出来るのでしょうか?

>>251
私はYahoo!ｵｰｸｼｮﾝが好きで､居座り先輩のﾊﾟｿｺﾝからよく入札させていただいてました｡
また｢２ちゃんねるにまたおもしろい書き込みしてあったから､後で見てみろよ｣って言われて､社内ﾈｯﾄじゃまずいのでﾊﾟｿｺﾝを拝借して見させてもらってました｡
あっ､もちろん本人に了解を得てですよ｡

age

うーん､ＩＤはやっぱり変わってる。

よく分かりません。
やはりP502は遅い上､画面見づらいので機種変します｡

別に責めているわけじゃあないが（呆れてるけど）
明らかにばれるであろう状況（他人の物）で、
ばれるとまずいことを書き込むのは何故なのか不思議なんだが。

会社のパソコンでエロサイトを見る奴とかも良くわからんし。
（絶対突っ込まれるだろうに…）
そんなに我慢できんのか（ｗ　パソコンぐらい買えよ。

>250
追求内容と方向によっては薮蛇になるだけかもな。

誰かあげれ

>>257
そういう物事の判別がつくﾔｼばっかりだったら
この世に SOK の存在価値が無くなる訳だが…。

なんかアントニオ時代を彷彿とさせるのぅ
所長､武蔵殿、なんか言ってやってくれんかの

ａｕじゃなんか読めるが書けんので勤務中わしは２ｃｈはできんのじゃ（ｗ

無能な人はどんどん辞めてもらうよ
とりあえずは、本社から支社に追い出してるけど
そういうヤツほどシブトイ
支社に行ったら辞めるはずだったんだが・・

おまえらいい加減SOKステッカーオークション
でさばいて小遣い稼ぎヤメレ。

262>>
売ってるのはオークションだけじゃないよ
サービス超過勤務が無くなりしだいやめてやる

　だれか小石のブタ野郎を何とかしてくれ。　
　都内の機動とＧＣはイライラしているんだよ、、、
　現実のわからないくそじじぃは早くいなくなれ。
　まわりにいる本社の連中もなんとかしろよ、、、じじぃに説明してやれよ。
　

ある程度年齢が上がると人は他人の意見を全く聞かなくなるものです。
特にその人が下に見ている相手の意見は、例え正しくても、実は自分と
同じ考えでも、更に文句を言ったり、逆らったり、無視したくなるもの
だそうです。つまり、そんな年寄りをコントロールするには、

株価1,670-って、どーにかせ〜よ！
本社の誰かさんが　責任を取るんかい？

もう機動疲れた…、会社辞めるよ…。
理由は>>98とほぼ同じ。
以下追加。
1.待機所から40分かかる契約先が10件程度ある。侵入あったら1発でアウト。
　発報した場合はスピードが60kmをちょっとだけ超過してしまう事があるが
　それを目のカタキのように指摘する。
　
2.夜勤は仮眠どころか、食事も取れない忙しさ。技術が動かないから
　警報多発するところに何回も行かなきゃならん。

3.指定の待機場所で必ず待機しないと文句を言う。
　待機所に帰る15分が勿体無いんだよ！その間に飯食わせろや！

4.発報はGCで起こってるんじゃない。現場で起こってるんだよ。
　時と場合ってもんが有るだろうが！

株価の下落はこれからが本番だろう
確かそのように書いておいたはずだが・・・

>>267はん。
　どこぞの支社や？
　死者長＆SS家長は誰や？
　お二人の　お名前知りたいわぁ〜!!

本社の査定はどうなってんだ！
人事部、答えろ！！！！！！！！！！！

数年で次のポストに移動する支社幹部なんて自分の任期中は表面取り繕ってりゃあ
本社にばれないんだからしゃあないわい。
多かれ少なかれ何処も一緒じゃないん？
それにしてもちょっと酷過ぎやね。
特に技術までがそんな支社って行くとこまで行ってるわ．．．。

武蔵殿 許せ!!!!
読んではいるのだが、書く言葉が見つからんのだ。

持ち株会の資金を使って、株価を上げようとする行為に原辰則。
福利厚生のためなら安く買ってクレヨンしんちゃん。
株価は人気度だよ　人気の無い株は下がるだけぴょ〜ん星人。

持ち株より餅代がムカツク。会社のインディペンデント時代に
社長が私財投げ打ったって俺ら平成組にゃ関係ねー！！つーか
恩着せがましいにも程がある。賞与から10k円差っ引いて手渡し
すんな勘違いすんなそりゃ俺様が稼いだ金だ！ってネタは毎年
年末のこの季節に厭と言う程ガイシュツですよね。でも妻帯者
は口を揃えて「俺だけの小遣いだyear!!」とか言ってるし。

>>270
失礼｡書き方が悪かった｡

本社補職者の個人業績査定はどうなってんねん｡
低い方に偏ってんじゃねえか！！
人事部、答えてみろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

そういえば絶対評価ってどういう意味や？
上から何割とか言って区切ってるらしいけど、それが絶対評価なんか？
メッチャ頑張って全員が実績上げても下何人かはマイナス査定。
だあれも何もせんで大赤字の支社でも上何人かはプラス査定。
（支社評価はボロボロだけどな）
おもろすぎやん。

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http://ultimateshop.jpn.ch/
http://urlto.net/ultimateshop/
（上記３つの内繋がり易いものからいらしてください）

ここで問題です。
経費節減を至上命令とする某支社。
そこで次長いわく、「修正液は一人１個はもったいない。１個の修正液を
課のみんなで使え。」さて、この方法ははたして経費節減に貢献できるで
しょうか？
（実話です。）

　こないだ通達に「都内は10分　地方は15分で現着が目標」
なんて言ってましたがホントにあなた様は今の現場をわかってないのですね。
素晴らしい方です。小石様。深夜の発報はどんなに忙しくても2名で行きます。
小石様がそーおっしゃるのですから。賊に遭ったら瞬時に間合いをとり間違っても
受傷事故なんかは起こしませんよ。懲戒ですもの。IYBでミスなんて自殺ものですよね？
小石様。私達はIYBの飼い犬ですから。なんでも聞きます。なんでもやります。
小石様の命令ですから。　日々、機動隊員、GC員の為に汗水流して頂いてる
偉大なる小石様。

＞＞所長
お久しぶりです、ＳＯＫ大好き武蔵士長です。（またまた昇任は見送りでした･･･）

久々の書き込みです。
私も見てはいましたが、いよいよ腐ってきましたね。

私が言えるのは、いい社員がいて、いい会社は成り立つ。
会社の文句が言えてるうちはまだＳＯＫのことが好きな気持ちがあるってことで、
私はそう考えてます。（私も文句くらい言いますので）
文句とか改善案とか書き込まれている以上、いい会社だと思いましょうよ。

1000石さんなら、よー知ってるけどね　

>>武蔵殿
お久しぶりです。
文句や改善案!!!!いいすねぇ(^^♪

>>264
>>279
だから、印鑑押す小石くんも悪いんだけど、そういう
理不尽な通達は全部、千石とか吉崎が作ってんだよ。

>>283
千石・吉崎がアホウなのは既に周知。
それに、メクラ印押してるだけで仕事になるのなら小石君は要らないでしょう。
いや、同じレベルのアホウだから理不尽に気がつかないのかな？
どっちにしろいらん人材で有ることは確かだな。
むしろ有害なので費用削減した方が宜しかろう。

おい、常駐でおもろい話無いの？
あるだろう？ドキュンの宝庫だもんね。

1000さん酷い評判やな〜　まあ仕方無いが（ｗ

>278
それは笑わせようとしてるんだよ・・・。
多分本気じゃないよ・・・。

実名は止めろ！

>>285
書いたら特定されて書けん
うちは他との交流少ないので･･･

3万円事件

株価低迷あげ

サービス業なんだから体制をしっかり作らないと崩壊するぞ。特に機動は限界突破してる。
株主をごまかせてもいずれ痛い目に会う。利益追求は使命であるが、体制を整えないと。機動はSOKの生命線なんだから。

セコムのロボット買ってちょっ！
僕、怖くてお金運べないでちゅう。

　>>292
　確かに機動は限界を突破しているよなぁ、、。
　当・日やって３０時間以上拘束しているのに、
　一秒も寝る時間がないっていうのはその証拠だよ。
　常駐いきたいなぁ、、、一日中ボケッとしてればいいんだもん。
　
　

電工って楽そうなんだけど・・
無くても良く無い？
他の地域はどう？

>>295さん
来年度には電工に今の一部技術員が行ってしまうんでしょ？
今のところ無くても良いような会社だから。
電工無くさない為に某地域では施行中です。

いかに現場に早く到着するのが鍵でしょ、早い安いしかユーザーは求めてないし。

都内の機動きついを分析
1、日勤は誤操作、コスモ爆発（J○Lは抑えの切り札SOKがあっていいですね！！機動も抑えの切り札小石君を投入しましょう（＾＾；
　　僕はコスモ好きです、仕事してるから！銀行の方はちゃんと仕事してると、一部の方をのぞいて親切にしてくれます♪
　　警報処置はくだらないです！！お客さんがワザワザご操作や、点検の連絡をくれているのに、警報の後だとかSOKさんにゴチャゴチャ言われて（＞＜）
2、夜勤は誤操作、小動物爆発
　　施設待機のため順番制、1件の警報で眠りの浅い人は起こされる！！
　　眠りの深い人、寝たふりの人がムカツクのでストレスがたまる！！
　　他人の鼻息（いびき等）が気になって寝れない！！
　　自分で寝たと思っても、すぐ自分の番が来るほど出動している！！
　　次自分の番だと思うと、寝込みが怖く眠る事が出来ない！！
　　
結果機動に向く人は、無頓着な方や、寝込みをしても恥かしいと思わない神経の図太い人です。
僕みたいな繊細な人間には向きません（＾＾；
寝れないことは、夜勤だけなら我慢も出来ますが、そのまま日勤とかすると死にますね（。。）
僕は、超過勤務まったくいらない派ですが、先輩は超過勤務無いと暮らしていけないって言うし、
超過勤務に頼らず、春闘したらいいと思うのは、僕だけなのかな？？
超過勤務好きな人って、はっきり言って駄目人間が多いですよ（爆）SOKさんてそのレベルの人間が
大好きですが、他の会社ではクズで何も出来ない人間ですね！！
一般的にまともな尊敬した先輩達は、辞めていったり、田舎のSOKに移動していっちゃった（＞＜）
一番重要な都心に、クズが残ることになりますよー
今後どうしたらいいかは、気が向いた時カキコしますね


　　

上司の言い分は
夜勤に寝る時間は無い！！
仕事にきてるんだから寝れないのが当たり前だ！！
文句を言うな！！俺の時代は巡回だらけだ！！
巡回や退館確認減らしただろう！！
お決まりの文句です（＾＾；

>>299
確かにおきまりの文句だ。
うちと一緒だよ。
はっ、もしや小石教か！

お決まりの文句

基本に忠実にやっていればいいんだ。
教本にぜんぶ書いてある。

以下付け足してみた文句

どれだけ、世の中が変わろうと、IT化が進もうと、
古い基本に従っていればいいんだ。
だっておまえらアホだろ、黙って言うこと聞いていればいいんだ。

反論

私たちはアホではない。幹部がお馬鹿。
幹部にポリシーが無い。幹部が時代に着いてこれてない。
幹部が時代遅れ。どうにかしてくれ。
いまどきゼンマイ式時計で会社が動いているのかと思うと、
末恐ろしい。戦略のない幹部、ポリシーの無い幹部に限って、
「基本に忠実に、教本に書いてある」だそうだ。
そんな役目なら小学生だってできるぞ！
いいかげんお経を唱えるだけの幹部、
メッセンジャーボーイ以下の幹部には訣別しようぜ。

僕もバカでもアホでもありません！！
機動隊好きですよー♪周りの同僚も好きです（＊＾0＾＊）
でも、頭がおかしくなりそうだしー、公休日に寝てばかり（通達に勤務に
備えてゆっくり休むように書かれてあり、印鑑押した為、もし公休日遊びすぎて事故ったら、
通達引っ張り出して、めくら印かと言われそう・・・）でつまらないです（TT)
銀行コスモのシステムが一番いいですね♪1件でもお金になってるし、I○Bよりミスしそうになっても
意外と大目に見てくれますし、普段ちゃんとやってると監視センターの方達、親切にしてくれたり、逆にお礼言ってくださいます。
にもかかわらずSOKは隊員の粗探しをして、印鑑押しに血眼になり、タコグラフに虫眼鏡あてて、運行日誌とあってないなどと突っ込み
入れます。まあそんな事でしか自分の存在価値が、会社内で見つけられないんでしょうね！！
悲しすぎます。

即応体制の邪魔だね、巡回！？

巡回は意味無いですね！！
巡回店舗で、翌日何か有ると、上司は必ず「ちゃんと巡回したのか！？」
と隊員を疑う！！
じゃなくて、「巡回時異常無かったか」「普段と変ったこと無かったか」と
聞くべきだと思う。
臨時巡回等をとってくる営業マンは、優秀ではない！！
臨時巡回を持ってきて、営業マンにブーたれると、あなた達隊員がミスするからだと言う。
こんな営業マンは、だいたい入社直営業、または常駐から営業に来た方が大半です。
営業マンは自分のお客様については、仕様等お詳しいでしょうが、機動隊員は一帯どれくらいの量の、
仕様を頭に入れて仕事をしているかわかります！？
駐車場業務一つでも、精算機、フラップ盤、ゲート式、メーカーも違う、報告書FAXや、すぐ緊連など、
マンションも親会社が違えば、対応が違いますからね。
NETだから入電キャンセルOKとか、SGSだから駄目とか、もうバカらしいです（＞＜）

なぜ防刃しかきてない機動が防弾きてる警送の発着を警戒しないといけない？

ぶっちゃけて警送が二人しかいないから襲われたんだと思う。三人だったら強盗も
襲う気が起こらなくなるしね。この事態をどう考えるのかっつても全力で人件費削減してる
SOKさんには聞く耳持たず。デスカ。。。ソウデスカ。。。フゥーン。。。ソウナンダ。。。
人の命よりもお金が大切なの？皆さんの意見が聞きたいです。

会社に入って最初に教えられたこと・・・ごまかし。
「ぜーんぜん到着までほど遠くても２４分経ったら現着入れろ」と。
特にコスモ、４０分くらいまでだったらごまかせ・・・ってね。
だから、実際の遅延率ってすごいことになってるのでは？

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「賞与年2回（2001年度実績 5.12ヶ月）」
ってＨＰに載ってたんですけどほんとうですか？今零細警備会社にいる者なのですがsok受けようかと思って
います。通年採用してるようですね。さらに月労働時間が１５０時間程度と私の会社
と比べるとかなり少ないようですが、前の書き込みを読むと残業もそれなりにある
ようですね。
今２７歳なんですが、基本給＋責任者手当で２３万それに残業手当といった感じです。１回のボーナスは１ヶ月分がせいぜいです。
ＨＰをみるとすごく魅力的に感じる会社なのですが、どうなんでしょう。

309
隣の芝は・・・以下略　　
　

>304

じゃあ、君には減給の覚悟できる？
確かに機動にはつらい部分を押し付ける形になるが、
かといって営業が客を選んでたら、みんなの給料減るよ？
機動のしんどさもちゃんと理解してる！
がんばって会社を大きくしようぜ！

>３０９
　賞与年２回（５．１２）っていうのは大体当っています。
　ちなみに今年もそれよりちょっとだけ下回る数字が出ています。
　まぁ、支社によって多少の差はあると思いますが、、、。
　
　でも、ボーナスだけみて喜んでいちゃいけないですよ。基本給はやっぱり低いんで。
　ちなみに大卒入社時は、、168,800（基本給）+ 35,000（地域手当）+ 5,000（その他）=208,800なんです。ちなみに大卒の給料ですよ。
　ということは、一部上場している企業の中では最低レベルの賃金です。これに年間５ヶ月以上賞与があっても他の企業から転職したくなるような魅力はないでしょう。
　
　ちなみに３年目大卒の人の給料は、185,000です。ストレートで昇任してもこれです。4年耐えて、5年目で運良く昇任すればやっと20万を越えます。私は、高卒なんで言えないよ。
　ＨＰでだまされちゃいけません。このスレを見てればわかるじゃないですか、こんな腐った会社他にないでしょ。
　絶対にきちゃダメです。
　この会社の社員（特に現業、特に機動）は、大半の人間が同じ事を言うんじゃないのかなぁ、、、。

　それと、新卒でこの会社を選んでしまった方は、今からでも就職活動再開していいですよ。
　この会社よりいいとこいっぱいあるし、、、、。いまからでも断れますよ。だって、採用課もなれてるから、クソ会社だからみんな簡単に断ってくるからね。

３１２＜
う〜そうっすかぁ・・・（＾−＾；
因みに私も高卒です。
厳密には専門卒ですが・・・

今の私の仕事は事務職というか総合職で、
業務内容のほとんどが電話での対応→電話地獄
朝７時半〜深夜０時頃まで働き、昼飯は遅いと夜八時頃（笑
休みも日曜日ＯＮＬＹです。
ハードさはＳＯＫと変わらないと思ってます。

私はスキルがないに等しいので、ＳＯＫなら資格取得制度もちゃんと
ありそうだからイイかなって思ったんで・・・
休みがきちんとあれば長時間勤務には耐えられるのだがどうしよぉ・・・

皆さん結局のところ日勤や夜勤だと何時から何時まで勤務してるんですか？
休みは年間において実質何日ぐらいあるのでしょうか。
３０歳での平均年収っていくらぐらいなんでしょうか？？？

一通りスレを見たのですが具体的な数字が分からなかったもんで。
宜しかったら教えて下さい。
転職は絶対失敗したくないので（＾−＾；

>>312
うちの現場もあなたみたいな人いるよ。
会社を否定して、終いには自分自身を否定している事にも
気づいてない方々が…。

自分自身が腐っちゃってる…。
そういう意味ではこのような人達に会社が毒されている部分はある…。
>>312は新卒君の心配をするより、今後の自分の身の振り方を考えたほうがよろしい。

>>306
それは人件費削減云々の問題ではなく、顧客との契約内容の問題になってくると思うのだが？
全コース三名乗車にしたら単純に考えて、警送は現状の50％の人員補給が必要になる
それじゃあ経営が成り立たない…。顧客の契約で三名分の料金が確保できれば問題ないけどね。

312は正しいぞ！
おれも給料が良いと思って新卒で入社したが、手当でごまかして基本給は安いし
昇任試験で合格しないと昇給はほとんど無い。
基本給が少ないからボーナスも雀の涙。
まあ、学生だったとはいえ俺がバカだったんだけどな。
不況で転職もできなくてズルズルと数年勤めたがついに転職したよ。
今からでも遅くないから間違ってはいっちまった若手社員はとっとと転職準備に入れ！
一部上場企業の中では間違いなく最低の給料体系だと断言する！
もしかすると二部や店頭を含めても最低かもな。

>>313
学歴や勤務地や出世の早さはあるが、30歳の平均なら年収４００万有るかどうか微妙だと思うぞ。
もちろん手取りじゃなく額面で、超勤無しでの話な。
機動や技術でばりばりやっていれば５００万は堅いだろう。
出世が早くて要領のいい奴が死ぬほど働ける現場（法律無視の現場）に居る奴なら６００万くらい行ってるかもな
まあ、その場合も体力余ってる若いときだけの話なのに勘違いして借金まみれになるバカがたまに出る。

>>316

＞学歴や勤務地や出世の早さはあるが、30歳の平均なら年収４００万有るかどうか微妙だと思うぞ。
＞もちろん手取りじゃなく額面で、超勤無しでの話な。
超勤なしでって、残業なしで４００万あるかという事ですか？
そんなわけないよね（ｗ
残業いれて４００万ぐらいっしょ。
違うのかな？

自分は機動ではないが、よく不良退館ではなく誤報（外周赤外線等）とかで振り回せれて困ると聞くが、どうして対策を徹底的に練らないのだろうか？とよく思った。
代用センサ等で解決できるのであれば自社工事でやればいいし、いくらでも対策方法があると思うのに皆めんどくさがってやらないみたい。こういうのは隊長が自ら率先してやらなければならないと思うのだが・・・。

それと今の機動は「何でも屋」になってる。営業が勝手に決めてきた運用方法を利益優先の為受けざるを得ない状況だ。
昔の機械警備の体制で無理に様々な業務をこなしているせいで、その負担が増大し隊員が悲鳴を上げている。
人件費の問題もあって増員はできない。
自分が思うに技術がだらしないと思う。特に各本体やセンサ類。世の中には安価で優秀なセンサがあるはずだ。よくは知らないが某大手電気会社にいいくるめられているのでは？価格面と性能が素人目にもつりあってないのが明らかだ。
ぜひ本社のお偉いさん方は考えて欲しい。日産のよう部品業者は高性能で安価なものを選び過去のしがらみなどで選できではない。
警備と言う秘匿性の高い部品であっても業者を変えないのは癒着やなあなあ感がうまれ緊張感が全く足りない。
もはや運用面での人件費は削れないのだから、機動の負担を減らす機器類の導入を真剣に考えてもらいたい。

機動はＧ対策あるけど、常駐はそこに人員いるので、ということでなんもないよ
変なとこに赤外線あるけど、道路から手を出せば発報しちゃうから
真報でももうわからん・・・もちろん専用カメラも記録装置も無いし
事故必至　誰が責任取るのか？
更新時期なのに渋ってるし・・・

現送は非常に生命にかかわる危険な業務をこなしている。
外国人流入増加に伴い凶悪犯罪が増加している。
犯行現場に出くわす確立は現送が非常に高い。特に勤務時は狙われていることを肝に命じることだ。最低限命を守る装備は必須装備だ。
たとえ3名体制にしても意味はない。
狙われるものは狙われる。誰もこんな危ないものを運びたくないんだからこの商売が成り立つ。また、奪われた現金は保険でカバーできるし。
単に行員の嫌がる仕事をしてるにすぎないが、社会悪に立ち向かうSOKは高い志を持って挑まなければならない。それがSOKの使命だ。

武器を持ってないことは犯人側は知っているし拳銃等をもって犯行に望めば容易に奪取できるはずだと素人目にも分かる。
そこで犯人側に現金の入ったものを取っても無意味だと言うことを積極的にアピールするべきだ。多少のはったりはかまわないと思う。その仕組みは詳しくは書かないが、イメージを世間に植え付けさせるだけでも効果はあるはずだ。


これぐれも現送隊のみなさんは、命をはってまでも職務を遂行することはせず、その気持ちは心の中だけにしてください。

常駐は、はっきりいってすべてSOK本体からは切りはなすべき。
業務のレベルが違いすぎる。これで給与がおなじなのは納得がいかない。

連結決算になったのだから本体の売り上げが減っても株主等には説明がつくしむしろ採算性をみて歓迎するはず。現にもう一部の支社で実施してると思うが、なまぬるい。
はたらいている人たちだってこんなんで給料もらっていいの？とおもってるでしょ？特に中堅どころは。
今更他の業務はできると思ってないしやる気もない人が多いと思うよ。
こんな人たちがいるだけで士気が下がるし、甘えもでてくる。

基本給は激しく安い。
退職金も賞与も全て基本給から算出される罠。

でも、幹部が馬鹿ばっかりでラクできるからSOKﾏﾝｾｰだ。

機動隊の発報処理、コスモ対応という仕事自体は嫌いじゃない。
ただ、会社の方針に腹が立つ。
・発報には出来るだけ2名以上で対応しろというが、現実的に到底無理。
　自分のコースだけでいっぱいいっぱいなのに、他のコースまで応援行けるかよ。
　行けたとしても時間がかかり過ぎる。

・発報から現場到着までの所要時間は25分以内となってるが、絶対無理。
　台帳に書いてある所要時間は、発報と同時刻に出発し、渋滞に巻き込まれず
　50km〜60kmのスピードで走った場合の時間。
　ラッシュの時間帯には倍以上の時間がかかる。
　朝方、お客さんが解除忘れで入館されてた場合、現場に着くまでかなり時間がかかる。
　何故遅くなったのかと聞かれるのが辛い。
・隊員が殺害された事件があったにもかかわらず、隊員の身の安全に対する対策は
　事件以前となんら変わっていない。
　ただ基本を守るようにと言う内容の通達文を流すだけ。
・センサーの設置場所がおかしい。
　どうして歩道のすぐ横に赤外線を張るんだろうか？
　通行人が一歩横に踏み出すと発報する上に、威嚇ベルもならないから
　通行人本人も遮断した自覚が無い。
　よって毎日のように発報する。
　パッシブセンサーを、壁も無い、ほとんど屋外のような所に設置している。　
・死にそうなくらい忙しいのに、やっと取れそうな食事時間の時に限って
　巡察が廻って来る。巡察が終わったら、また発報が待っている。

>>318
Ｇ対策での一番のネックは結局「金」なんだよね。
自分のとこも、毎日のように誤報が出てる物件があるんだが
金がかかるというんで放置状態。まったく幹部は何考えてんだか。
それ以外の、ＯＮ入館、不良退館等は隊長あたりが直接出向いて
客先に申し入れてる。

＞３２４
人・物が動けば「金」がかかるのは必然だ。
その「金」をいかに工面してくるのかが仕事だと思う。
契約先と交渉し、こちらにとって利益になるよう誘導するのが目的だ。
ただ、ＳＳの人間はその辺が苦手。金額交渉のノウハウはやはり営業が長けている。
Ｇ対にひっかかる物件は、運用側（ＳＳ）で発報回数及びその原因、改善策を立案し、
機器投資の原価償却率を考慮し概ね３年以内で回収できる金額をはじき、
その金額以上で交渉成立出来るよう営業に頼む。
少々手が掛かるかも知れないが、所詮社内的なこと。
交渉する営業の苦労に比べれば大したことない。
パンク寸前の機動の勤務環境を改善するためには、細かなことから徐々にやっていかないとほんとにパンクする。
本社上層部は想像力がないのか、現場の実状をとらえることができていない。
指示まちはやめ自ら動け！

ストライキやろうぜ！

労働組合作れよ

機動隊の皆様、お疲れさまです。

来期から技術が居なくなるって本当かい？
工事部隊は外に出して保全部隊は機動と合流って聞いたけどマジですかい？
んなこと本当に出来るんかいな？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

急にアマンドやれ言われてもできんモンはできんわな。
始末書大量生産かな。
まあどうにでもなれって感じだなあ。

2ちゃんねる住人のSOK機動隊員が、今期中に一斉に退職したらどうなるだろうか？

>>331
そんな度胸のある機動隊員はいない。
みんな仕事では虐げられてるけど、金の面では
恩恵を受けてる。
辞められない奴の言い訳。
１．まだ○○のローンが・・・。
２．他にいい仕事があれば・・・。

いやね〜・・・・・
まだそこそこの金が貰えるだけイイと思うのだが・・・・

以前、それなりに大きい運送会社で内勤やってたけど、３ｔドライバーだと
地場でも一日１３〜１４時間働いてほぼ週１休みで手取り２３万ぐらいだったよ。
ボーナスは無論ＳＯＫよりも遥かに低い（笑
中距離４ｔでも手取り２５〜２６万ぐらい。
睡眠時間ほとんどナイに等しい・・・・・
仕事内容は手積み手卸しばっかだし（ｗ

まだそれに比べたら休みの多いＳＯＫの方がイイと思うけど。
ヤマト運輸で働く友人の話し聞いてもまだイイような気がする・・・・・・・・

綜合警備は株式を公開したので、ある程度のことは四季報などで見れるようになりました。
社員が連結で2万人前後在籍し、それだけの社員の平均給料も500万円以上とかなり恵まれた環境にいる気がします。
もし、社員が100人とかならば、2〜3人の高給取り社員による平均給与の引き上げもありうるのですが
2万人前後の平均ですからそれは不可能でしょう。
そういった点で見ると、給料はかなり恵まれたほうであるといえます。
実質、ここをやめてもそれ以上の給料をもらうためには、よほどの能力・技術を必要とされます。
ごく一部の人は、それでも乗り切ってしまうでしょうが、ほとんどの人はおおよそダメでしょう。
最近の会社は、サービス労働毎日3〜4時間なんてザラですよ。
しかも、休みもあまりなく月給手取り16万円ももらうのも大変な状況です。

>334
　辞めてから月給は、ほぼ変わらず　休みは暦通り有休も取れると。
　でも賞与は、毎回変動が凄いよ　もう恐くて計画が立てられないです　
　それと比べるとＳＯＫは毎年五ヶ月は、ほぼ確実でしょ
　今後は、分からないだろうけど　
　いきなり4ヶ月切るなんてこた〜無い訳で、やっぱ大企業だよＳＯＫは
　　
　　

>>335
そうやってＳＯＫの社員は会社の奴隷になっていくわけだ。

なんてったってsokは警備業界の吉本興業だしな。

給料の事が話題になっているので自分の事を披露するだ！
勤続２０年、都内支社勤務、役職なし、統責は月に２〜３回
これで年収５００万だ！ボーナスは後輩で士長の長い奴（昇任できない奴）より低い
今年も昇任試験に落ちたので来年も同じだ。支社長に嫌われている事も関係有り
若い諸君、給料の事を考えるならとっとと昇任すべきだ！
昇任したい奴は支社長にごまをすり、試験の一週間前から年休を取り集中的に勉強を
すれば一次は受かるはずだ。ただ、業績の悪い支社は枠が少ないので諦めること。
それ以外の奴は士長まで昇任し常駐で超勤をして人生を送ってくれ！
昇給は３年間据え置きだからな！

ＳＯＫが給料まあまあいいのは分かったけど、
休みはちゃんと取れるのか？
一月の残業時間は１００時間ぐらいだっけ？？

>>339
勤務する部署と、あんたの日頃の仕事っぷりによります。

いい加減にたちの悪い客からは金取れや！
小石！　見てんだろ！
口で言ってわかんねえヴァガな客からは金取って俺らに回せってんだよ。
このクサレ野郎！

Ｇ対策って、無意味だね！
1件の誤報減らすのに営業・技術・機動。計３回も出動して。

れおくん、君は以前Ｎ支社にいたやろ。元気みたいやな。

会社のヴィジョンがないのは、どうにかしてくれ。
長期計画や利益計画ていったって、どうせその時には全く違うくせに
どうして、上場できたんだ？
長期計画って2週間ももたなくて計画へんこうするくせに。
会社に入ってわかったけど、学生時代よりいいかげんだね、実社会って。

所長殿

今年もきっちりボーナスを出してくれた会社に感謝、感謝です。

株式上場記念手当(ﾎﾞｰﾅｽ)と称した御捻りが期末に出るのではないかと期待してしまうのは私だけなのでしょうか？

あげ

あげ

>>343
ちがうと思うぞ。まぁそのうちそのうち・・・

辞めて電機メーカーの子会社に入ったわたす　　
入社後三年が経ち車のローンを組もうと、いざ東京三菱へ
借金は無く　貯金も多少ながら有るのに見事に断られた　
Ｓ王Ｋの頃は、銀行からローン組みませんか？なんて言われてたのに・・・ｼｮﾎﾞｰﾝ　
やっぱ中小勤めは色々不利な事ありまっせ

綜合警備保障で仕事や給料面に関していろいろ不満のある人は、他社にいってみるといいですよ。
そこで改めて待遇が良かったことが分かるでしょう。
ただ、機動の人・及びごく一部の人は良くなる可能性もあります。
ただ、よほどの会社（組織）にいかないと上述のようなことも起こります。

本当に他社は地獄だよ・・・とほほ
会社に信用もない＝自分に信用がない、給料激安（能力がないからしょうがない）
サービス労働、大卒30歳で手取り16万だよ・・・

残業つく会社はやっぱいいよ。

サービス残業が当たり前の会社は最悪。
どんどん仕事量増やされていくからね。
それを誇りに思えたり、別に当然と思える
人間にしか出来ないだろうね。
サービス残業するからって給料は全然良くない。


より空洞化した製造業。中小企業は残業どころか日々の仕事の確保も大変な業界。
運賃が下がりすぎた運送業。過酷な労働でありながら年間所得は低い。
でもって年功序列はほとんどなく２０歳でも５０歳でも給料は対して変わらない。

とりあえず警備業界は中小を対象とした場合の製造業、また運送業界よりは
まだ安全であり、今後は少なくとも需要が増える可能性を秘めた業界でもある。

>>351
すでにＳＯＫはサービス残業させられてるんですけど。（私は技術）

私も技術ですが、うちもサービス残業いっぱいありますよ。

>>350
私も大卒３０歳ですが残業代を除けば手取りは１６万程ですよ。

いや、サービス労働込みで16万円ですよ・・・
朝8時前から夜10時前後まで働いてます（休みは月に8日前後）
流通業だから、平日が休みです。
交通費を除けば、15万円台・・・鬱

武蔵殿
期待なぞしないで、無いものと思っていてあった時に喜ぶのが幸せと思う。

私は朝７時半から夜中０時前後まで。。。
休みは日曜日だけ。。。
２８歳で交通費いれて何とか手取り２０万ちょい。。。。

残業代つくならチョットは我慢できるんだけどね。。。。。。
生活できん。。。（ｗ

昨日スカパーにて始めて旭日の艦隊を視聴しますた。
　なかなかの出来映えで堪能できますた　

はじめまして、

きょう、東品川のジャスコに買い物に行ったら、
綜合警備のカラーガード隊が演奏してた。
冷たい冬の雨の中、一生懸命演技してたけど、
誰も見てなかった寂しさ。

もっと人がたくさん見てるところで活躍して欲しかった。

で、即応体制これからどうすんの？

待機中の車内態度に異常に敏感になってますよね幹部さん！そんな暇があるのならハッポウ応援して下さい。それに待機中にも防刃チョッキ着てるかこっそり見に来るなんて、いやらしい！窮屈でエコノミー症候群になりそう。

それよりお前ら有馬記念どうだった？

機動隊の皆さん、年末でおいそがし事と思います。しかし、また、例の通達がでますね。

なんやら、かんやらというやつ、年末、年始はきおつけてね。あほらしと思いませんか？

>>362
馬連　一万円と　り　ま　す　た!!

うれすぃ!

うちにはいまだに盆と正月にきっちり休みたがるおっさんがいる。もう４０過ぎで勤続１０年の現業のくせに、周りの迷惑顧みずがっつり休むからたまったもんじゃない！
ぎゃふんと言わせたいな〜

>>365
だからこそ、勤続１０年もったんじゃない？

>361
相変わらず「そんなことやっとる場合か！」ということに
情熱を燃やす幹部が多いのはいずこも同じか。

2003年度のハッピーマンデー休日設定やら立体センサーの機器異常表示やら
浮浪者のＡＴＭコーナー残留やらで、ひと夜勤で12件。多い？少ない？

くそかす技術！てめえら電話くらいとれ！
技術宛の電話ですら「自分は担当でないから知らねえ」
「自分宛か」ってか？

氏ねよおめえら。残業代？ふざけんな！

さあみんな盛り上げて！

>>368
多い。
でも俺の所も一時期そのくらいだった。
同時間帯に3件重複発報したら最悪。
外周検索のみで次に行かなけりゃならないので、実質5件になってしまう。

即応体制がらみの話はシー！というのが現状だよ。幹部に話したら大体ごまかされる。まるで触らぬ神に祟り無し的。UFOの隠蔽みたいだな、真実が知りたいよ、まったく。

即応のぅ。即応対策といえばスクーターじゃな。
半キャップの工房のように股広げてふらふらしとる奴もいるのぅ、
あんまり恥をさらさんといてくれんかの。
頼むから普通に乗って欲しいんじゃ。
看板しょっとるんじゃ、ＳＯＫを珍走と同一視されんようにのぅ。
蛇行運転したけりゃ非番でやってくだされ。

テスト

わしもそろそろいどうしたいぞよ

>>369
君の意見かき消されちゃったね。もう一回ほざいてみろよ。

さーて正月休みには遠くに初詣に行くかー。こんなことを平気で正月に休み無い機動隊に自慢する幹部、はぁーこんな人の下で働きたいかい？正月部所全部出勤させろよまったく、機動から他に応援はあるが他から応援は来ないはぁー疲れたよ。

せっかくの正月に幹部は邪魔。家族サービスでもしてろ。
そして支店はやりたい放題です。でも酒盛りは止めてネ。

研修幾度に逆に洗脳がトケタよ。だんだんおえらいさんがかの国の人に見えてきた。マンセー！

》所長殿
同感です。
３年くらいのスパンで異動できないものでしょうかね。

新入りの防砦です。
防砦なので、近い将来Gが発砲したら、出動が多くなるんでしょうね。
・・・・・まだ新入りなので書き込みたい事がありません・・・
少なくとも前のヴァカ会社に比べると、天国のようなものですから。

やつら、今頃まだ荷を運んでるんだろーなー・・・かわいそうに。

ドライなようで熱い狂気殿
まじめな優しい武蔵殿
まだまだ勤務は続くだろうが・・・とりあえず今年もお疲れさんであった。
社員みんな今日あたり自分の年収を目の当たりにして、いろいろ考えていることだろうが。
年明け大型倒産あいつぐだろう(毎年のことだが)などという報道がされるなか
わしらはなんて幸せなんだろう、文句や愚痴を書きながらも職があるあるまだあるのじゃ!

みなさん、年収の額見て騙されチャいけませんよ！！
僕の友達の多くは、年収右肩上がり、又は変らなくても、休みが多く趣味に
時間を費やし、ホームページを立ち上げたりして、小遣い稼ぎしています。
僕はというと、入社直後に給与のよさにビックリしましたが、洗脳が解けたあたりから
（？？）騙されている事に気付きました。
当務夜勤日勤すると、ほぼ寝てるのは中日の3時間のみで、まともに寝てません（＞＜）
月、平均80時間超勤をしてますが、僕を含め同僚は眠たそうです！！
仕事内容は、コスモ、警報処置、有料出動の書類、事故速報を記載して統責へ渡す、
電話応対（営業、技術、警報の問いあわ）G対策、通達の回覧、各種印鑑押し。
肉体的疲労を考えると、安いぐらいじゃないですか？？
まあ機動は、勤務地によっては１夜勤３件ぐらいで、仕事終えるでしょうが、都会は
平均12件前後ですよ！！ただし真報はほとんど無いですが（笑）
僕も趣味のホームページを作成したく、勉強しているのですが、時間が無くつまらないです。
基本給を上げたきゃ、階級上げろと言わず、基本給を上げて、福利厚生がしっかりした会社が、
２１世紀を代表する会社に慣れると、僕は思います。
みなさんも、一生懸命精一杯働いているのですから、主張してもいいんじゃないですか！？

車を買うのでカービィボックスを取り付けようと思うのですが
やめた方がいいですか？

セコーンムはメジャー過ぎて色々と攻略されてるかもね。
むしろ盗まれた時の保険金の払いがイイかも。黴箱は･･･
あなたの車を「改造」するのでそこは覚悟して下さい。

》所長殿
子の

誤入力

》所長殿
今年も人並みに年を越せそうです。
この不景気の真っ只中、多少は難ありとも給料・ボーナスをきっちり出して頂けることは何物にも変えられない幸せと感じております。
そういう意味では人並み以上なのかもしれませんね。
一つだけ言わせてもらえば、マンネリ防止の為、早いスパンでの人事異動を希望します。
当方、若干マンネリを感じている今日この頃であります。
あくまでも「文句」ではなく「改善案」と言うことで…。

やばいのう　来年異動絡みで補職付きそうじゃ　昇任予定も無いのに（ｗ
まぁなったらなったでなんとかこなすのみじゃがな

>>所長殿
口に出して異動したいというのは、現在の上司への不満度大と受け取られる場合多し､
所長殿ならそんなこと言うまでもなかろうが、のぅ

さて、さて。
経費削減提案キャンペーン、えぇアイディアないかのう？
例えば、天下りけーさつOB扶養家族を解雇！
　　とか、
　　　　ヒラが選んだ”偉大な患部”
　　とか、
　　　　役員報酬削減提案!!
　　…なんてなぁ。
　　

guest guest

ttp://www.asahi.com/tech/asahinews/K2002122501579.html
って元社員らしいけど知ってるﾔｼいる？

ボーナス貰って辞めたやつ、辞めようとしてるやついる？

そんな事までキャンペーンするのか？大丈夫かこの会社。

>>391

Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] ARONKASEI.CO.JP
e. [そしきめい] あろんかせいかぶしきかいしゃ
f. [組織名] アロン化成株式会社
g. [Organization] ARONKASEI CO.,LTD.
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] Company Limited
m. [登録担当者] TY979JP
n. [技術連絡担当者] MI762JP
p. [ネームサーバ] name.technowave.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns.technowave.ne.jp
y. [通知アドレス] [email protected]
[状態] Connected (2003/06/30)
[登録年月日] 1999/06/03
[接続年月日] 2000/03/03
[最終更新] 2002/07/01 01:56:04 (JST)

機械支社の皆さんお疲れさまです。
皆さんのおかげでボーナスもちゃんと出ました。
年収もまずまず。
うちの警備隊の夜勤なんて防災センターで寝てるだけ。
一生ここに居たいよ、ほんと。
らく過ぎて申し訳ない！

>>396
ＳＳ組の釣りでつか？？
常駐組は今後を考えると､お気楽極楽〜とはいかんのよね
今後は手取りは連盟並に・・・鬱。
直轄連盟は更に安くなるんだろうね。合掌。

あくまでも次のステップへの異動を望むのだ
マンネリ防止
後進の育成
環境の変化
上司の育成(爆)
396よ俺の部下になれ

おいおい、出っ歯。
盆暮正月の年休はいかんだろう。
Ｋさんが御立腹だぞ。

来シーズンＳＯＫレーシングチームはまたマクラーレン使うの？
誰か知ってる人いる？スーブラ買えばいいのに．．．

会社とレーシングチームは別物。金出してロゴ貼って貰うだけ。
車板orＦ１板の方が反応は良いと思う。知ってそうで知らない。
リアウイングを外した白いスープラのマフラー周りの汚れになりたい･･･

不倫（浮気）してる人多いって聞くけど…。

>>397
396は釣りではなく嫌味だろう。

常駐の利益率は１％を遙かに割り込んでいるのだから業績連動
という意味で考えた場合、賞与など出るはずがないのだよ。

それがなぜ支給されているかといえば機械部門の利益を回しているからであって、
機械部門は足を引っ張られて、その働きが十分に報われていないということになる。

はらわた煮えくり返っていることだろうよ。

おひさです。しばらく現実逃避をしていました。
過去スレから拝見はさせていただいてはいたが、今一度質問を。
狂気のしちょは、今階級は司令なの？
所長は、今管理職なの？
武蔵士長は、SOK信者なの？
どうでも良いけど、個人的に知りたいので・・・・・
よろしく♪

403
まさに正論　
　しかし大企業での常駐などは、一般への知名度をあげる事に一役かっている
　一般人のイメージでは、常駐＝警備員が一番だろう
　イメージシンボル的になりえる常駐先だけでも残しても　良いのでは？　

>404
>わしは、ＨＮ通りの士長にすぎんよ。
ストレートでいけばとっくになっとったがな（縁故昇任等無しでじゃぞ　ｗ）
士長１０年も近いのぅ、まさに王道、万年士長なのじゃ。

>>405
それは言えとるな、セコム成田にならうのがよかろう。
武蔵殿､セコムにならうからといってお怒りめされるな、じゃ。
あっちのほうが賢くて、かつきついのじゃ。
どうせ何をやっても２番煎じと言われるのなら、開き直るべしじゃよ。

>404
おいらが経営職でないことは確かよ、所長経験は無いがな。

》Ｓ司令殿
ＳＯＫ信者。
そうなのかもしれません。
問題山積みでも、いい会社だと思ってますよ、ＳＯＫは。

保全業務の委託化ってホントっすか？

ビッグカメラのCMめっちゃPBの音ににてる！すんごいムカツクねん。共感もてる人おる？

警備から営業もしくは他職種への希望ってどのくらい通るものなんですか？

住基ネット全町民9600人のデータ盗難　福島・岩代町 (朝日)
福島県岩代町の全町民約9600人分の住民基本台帳ネットワーク
（住基ネット）のデータを入れたマイクロテープが盗まれたことが28
日、分かった。町からネットの管理委託を受けている情報処理会社
エフコム福島支社の分室駐車場で26日、社有ライトバンが車上荒ら
しに遭い、テープを入れたジュラルミンケースごと盗まれたという。
住基ネットデータの盗難は全国初。福島署は窃盗の疑いで調べている。

asahi.com http://www.asahi.com/national/update/1228/009.html
福島・岩代町 http://www.e-sense.ne.jp/~iwashiro/
株式会社 エフコム　http://www.f-com.co.jp/

〉〉406,407,408
サンキューでした｡
チョト前まで、あまりスレしていなかったみたいだけど、
チェックはされていたんですね｡
翌日には全員から返事が・・・・すばやい！

我も本社に来て数年たつが、
本社と現場のギャップは相変わらず｡
出来ない幹部もまだまだいるし、
出来ない実務者も多い｡
？を持つ社員が増えて欲しいものである｡
下ばっか見ないで、前へ進む努力が無けりゃ
会社も自分も成長せんだろうに。
会社を変えるのも、給料を上げるのも、人を待っていたら変わらんよ！
自分が行動しなけりゃ。

おおっと。我もＳＯＫ信者に・・・・・・

年末年始も働くなんてキチガイだな。

＞＞414
　　　そういうおまえは仕事も無いのだろう？
　　　世の中一人で生きているつもりらしいが、こんな床着て書き込む閑があれば写経でもしテロ！

Ｓ司令殿
上ばっか見ないで、下を育てる努力がなきゃ
会社も自分も成長せんだろうに。
会社を変えるのも、給料を上げるのも、上を待っていたら変わらんよ！
自分が行動しなけりゃ。
わしならこう書いたな、僅々内戦評の消去砲でたどりついてあげようＳ司令
悪い意味でとらんでいいよ。
表現の違いだけさ。

>>416
たどり着いたら、内戦でも下さいな｡
お待ちしております｡

また香ばしいコテハン野郎どもが出てきたな…。

セノンの擦れもあるから
同じ軽微員の皆さん見てくらさい。

自分だけは例外だと思える神経って凄いよね。

>>420

普通、>>418 のﾚｽには

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

なんだが、あんたはどっから来た宇宙人なんだい？（ｗ

》Ｓ司令
私もあなたのことをよーく知っているかもしれません。
話したこともあるかもしれません。
そんな気が…。

機動隊の皆さんがやってしまった、冷汗物のミスを教えて下さい。

>>422
かもね。
でも我は御主の事は全然解からんのだ｡

階級制度をどう思いますか？我が部署の、キャリアが長くて試験にちっとも受からない人達は「早く無くせ！」と吠えてるが。

機動は半分廃人

防犯対処とATM障害対応を別々にやらした方がいいんじゃない？運用が追い付いていないよ。掛け持ちさせるから到着遅れへらないだよね。

>>427
同意、ATM障害なんか、警備会社の仕事じゃない。
逆に言えば、法令に関係無い保守業者で、警備員以外でも出来てた。
警備員一人減らして、派遣会社から専従のバイト君でも呼んでやらせれば良い。
どうせ、万が一泥棒が居た時の対処つっても１１０番くらいだろ？メンテ屋でも警備員でも
出来る事は同じって事だ。

金が信念
今年もよろしく！！

君は生き延びることが出来るか･･･って古すぎじゃな
でも皆の衆、本当に切り捨てられないように、じゃ
今年もちびちび粘着じゃ　よろしゅうのう

なにはともあれ明けましておめでとう。

>>427 >>428
結局、今の時代はやっぱり「薄利多売」なんでしょう。
警備料金５万円なんてところが、続々解約。新規は１万何ぼじゃねえ。
このまま行ったら、利益なんて横這いどころか下がるでしょう。
うちのお偉いさん方はバカだから、人件費の削減しかできないし。
なるべく、「出動しなくてすむ」システムを考え出さないと先はないねえ。

デパートの警備員て何してんの？
怪しいやつがいるかいないか見張ってるだけなんでしょ？

>>428
だからぁー、障害対応含む保全業務は外注になるんじゃないの？
漏れはそういう噂を小耳にはさんだが。
それでSSを7割減らすそうな。

>>431
「出動しなくてすむ」システムの行き着くところが外注なわけで。
時給800円くらいのバイト君をこきつかって保全全般の雑用をさせようという計画なわけで。
正社使うよりバイト君の方が企業の負担は軽くなるわけで。
責任は外注先にあるわけで。

　警備員は人生の負けでしょ？
警察と消防の真似事だけですから　くやしかったら消防のプロになってみれば

警備員て超態度でかくない？
いったい何する人？

警備員って名称が良くないのかな？
もっとカッコよい言い方ないの？

♪

貧しさに負けた　いえ　世間に負けた

踏まれても耐えた　そう　傷つきながら
淋しさをかみしめ　夢を持とうと話した
幸せなんて望まぬが　人並みでいい
流れ星見つめ　二人は警備員

>436
大人しくて遠慮がちな警備員なぞ警備の仕事の役には立ちませんがな。

業務中に上司から叱られる際に膝蹴りされて肋骨にヒビがはいってしまったぽいです（大晦日の時の夜勤中の為まだ診察してません）それで、プレジメールで相談するか起訴するかで名悩んでます。誰かプレジメールのアド教えてください。

>>439
それは労災ですね。

昔のY支社の総務の方が課長が仕事出来なくて丸投げしまくりで仕事溜まり過ぎて常に残業して、体の調子が悪いという事で帰宅した日に亡くなった人いましたが（３２かそこらの年齢でした）、労災おりたのかな？絶対に過労死だったはずなんだけど

労災で済ますつもりじぇんじぇんないです（笑）職場にいずらくなる？移動上等です。だって移動したいんですもん（笑）気に入らない上司だから（嫌われ者・わがまま過ぎて）やっぱ起訴（被害届）しようかな。んで！プレジメアドは？誰かしりません？

>>442
[email protected]
だったっけかな。やえざくら見れば載ってたような。
間違ってるかもしれん。

ＳＯＫ伝統の社内暴力事件だな。
あちこちで相当数起きているが支社幹部が保身のために必死でもみ消しているので
本社ではごく一部しか知らんだろう。

本気で出すのなら出してみるんだな。
president@〜
で届くはずだ。

まあ、本社が腐っているのは周知なのだから企業の誠意は
期待しない方がいいだろう。

むしろ傷害事件として立件してマスコミにもリークすべきだな。
そうすればもみ消しは出来ん。

腐れ上司もキッチリ社会的に抹殺してやった方が職場のためだ。

たいていの場合、支社幹部に説得されて泣き寝入り。
暴力を振るった奴も配置転換程度でお茶を濁すだけ。
と言うパターン。

貴方の覚悟が何処までのものか見させてもらうよ。
（期待はしないから無理はするなよ）

怖いお兄さん達が家にきたり、黒い車に追いかけ回されたりするかもですね。
どんな裁判もそうですが、起訴しても勝てるかどうかは根気とカネとコネがものを言いますし。
骨折程度で人生台無しにしないで下さいね。

少し教えてほしいのだけど、皆さんの職場ではセクハラは行われてますか？我が支社ではどうやら
行われているらしいのです。しかも総務課長が・・・セクハラ相談の札が机に置かれているがなん
の相談やら・・・やり方でも教えてくれるのかいのう最低だよぶっ飛ばしてやろうかな

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
http://muryou.gasuki.com/hiroyuki/

とりあえずプレジメールしときます。起訴は辞めようかな。事件の時に回りに支社長・次長・課長が居たから支社内で相談してももみ消しされそうですね。伝統？(笑)診断書は書いて保存しときます

ちなみにSOKに入りたいと思っているのですけど
高卒の基本給と昇給金額を教えてください

みなさん今年もよろしくお願いします。

>>448　で君は膝蹴り食らわされて、その場で何もせずいたの？
詳しくおしえてちょ。

↑おや随分と古い常連さん、まだおられたんですね。
　ジャイロ・キャノピーさんはおいでですか？？

　高卒の初任給（基本給）は、年齢にもよりますが大体、１４万！ちなみに１８歳の後輩は１３万

プレジメールしちゃいました。所属・階級・実名・内容を明記した。今後の会社(本社&支社)の反応やいかに？変化あればカキコします

>>格闘王
気がついた時には膝蹴りが入っていたので防御も避ける事も何も出来ませんでした。

蹴られたんだ！上司が部下を膝蹴り（しかも肋骨にヒビ入るくらい！！）
入れるなんてねぇ。訴えれば圧力やのなんやのあるだろうからねぇ。
金と休暇でも頂いて・・・
お大事に〜

：03/01/02 11:10 ID:te/wWf3O
警備員は主に何をするわけ？
百貨店にいる警備員は客に怪しい奴がいるか見張ってるだけなの？

432 ：名無しさん ：03/01/01 16:29 ID:GWs36JPp
デパートの警備員て何してんの？
怪しいやつがいるかいないか見張ってるだけなんでしょ？

436 ：？ ：03/01/01 19:43 ID:GWs36JPp
警備員て超態度でかくない？
いったい何する人？

あなたの常駐っぷりには当社の常駐部隊も真っ青です。（ｗ

課長をブチのめそうと思ってるんだけど、
これももみ消してくれるのかなぁｗ

上司や会社がそんなんで反省するわきゃ無い！家族をねらえ！
子供の通う学校で親の所業をぶちまけろ！年老いた両親に毎日
内容証明郵便で苦情を訴えろ！結婚式や葬式に殴り込め！家に
近い駅前でビラを撒き散らせ！顔も個人情報もネットに晒せ！
やるなら命懸けだ！殺されるか自殺に追い込むか勝負だ！！

懲戒解雇！

クサレ組織だってことを再確認しなさい。
上司が殴ったらもみ消し・上司を殴ったらクビ。
当然でしょ。

まあ、形式上は依願退職ってところだな。

459の言うことはもっともだな。
やるなら徹底的に。
中途半端だと余計ひどい目に会うだけだから。
何だかんだ言って他所に知られるのが嫌なわけだから
会社外部にぶちまけまくるというのは手段として有効だ。

ほほう、おつかれさん!

なりすましにご用心！

しかし手が込んでいるよな
扇動して株価操作でもしたいのかな

仕手集団の暗躍

・・・と思ったケド、嘘と私怨に溢れ返る２chなんて
株価に影響するハズが無い罠。むしろ会社の余裕とか
自由とか活気を感じた。よって「買い」が正しい。

うちの支社はいまだにボウジンチョキが個人配備では有りません。通達では、個人
に配備しろとあなたの名前で出してますよね。何とかしてください。臭いし、汚い
したまらんよ。このサイトみてますよね？大至急、調査してくれ。うちの支社は金が
ないから出来ないて言うだよ。命と会社の利益どっちが大切ですか？

>467
ちょっきもピンキリだ〜よ。
うちのＳＳ課長なんて「着心地なんてどうでもいいから一番安いのにしろ」
と導入時に思い切り言っていたからね。
おかげで動きにくくてやってらんねえよ。
実際、普段は使わなくなったよ。

うちは連盟会社の社員で、昨日聞いた話なんだけど、会社主催の年末カラオケ大会（自由参加）に「別に行かなくてもいいならいいじゃないか」みたいなことを所属長に言ったらそいつクビにされた。
もっともその支社は参加者が少なく、所属長が専務（社長の息子）に嫌味言われたらしい。
そんでその所属長は勤務以外で参加しなかった社員に始末書書かせて社長に提出させたんだって。

うちの隊でも上役（先任長）に殴られて顔を腫らした人（先任）がいるよ。
噂じゃ殴った奴はあっちこっちの隊で似たようなことをやって、
たらい回しにされてきた、なんていうんだけど、社内でいじめや
暴力沙汰を起こしたら即クビ、っていうのが普通だと思うんだけど、
俺と会社のどちらがおかしいのだろうか？

そんなＳＳ課長なんて殺してくだされ。

連続カキコ、ごめん。

ここは機動の人が多そうなので聞きたいんだけど、
機動から常駐の異動希望者を募集してるって本当？

今後は常駐でも臨警や追加される新業務などで、
機械警備に絡むことが多くなるので、機械警備に慣れた
機動経験者を常駐に入れて、余った常駐はお払い箱に、
っていう話を聞いたんだけど、あながちネタとも思えないんだけど、
分かる人いないかな？

機動っても、機械には詳しいやろけど、人間性は結構ショボイヤツ多いから
そんなヤツ来ても、みんなからイジメくらって出て行くだけです。
つーか機動から来たヤツはイジメます。

こんな具合で常駐もロクなモンじゃありません。

お金、注ぎ込んで株かえなかった社内のひとってどうなったの？
どのような処理になったの？

（＾＾）

全治2週間で療養してます。蹴り入れてきた上役(指令補)は課長に文句言われて逆切れ中らしい。復帰後やっぱ告訴かな？

俺、常駐長くやったけど士気が低くなると同じ事の繰り返しだから人間腐りそうになるからね。やる事やってれば何も文句出ないから

機動→常駐は、機動の人減らしと常駐分社化に伴う人員補充を一気にやっちゃおうっていうスーパープランだよ。
SSに統合した事で技術に機動の仕事をしっかりやってもらえば機械音痴な機動君は不要になるのでね。
でもって機械警備の保全業務は外注にする事で対処。
最終的には機動の人数は70%以上減らせるだろうって試算らしいよ。

↑↑↑。
あのー機動隊ですが、ＳＳ課７0パーセント削減と解釈していいですか？
今日は朝から荒れてるだろうなあ（＾＾；俺は休みで良かった！！
公休日でも目に見えるもん、忙しそうにしてる都内の機動隊員が（＞＜）
風冷たいけど頑張ってね！！入電や電話で確認ＯＫなら、まだ救われるだろうに
後、機動隊員は削減できないよ（＾0＾）更に業務が増えていくみたいですから、
ＳＧＳで売上取れないので、ＳＧＳ以外で儲けるには、他の企業との協力関係
（コラボレーション）を強めていくみたいです！！今後さらに覚えることが増えるみたい。
その代わり、警報処置と、ＡＴＭの障害対応部隊に分かれるかも知れないそうです。
色々の憶測が飛ぶのは、本社のSS部でも意見が分かれているんじゃないですかね（＾＾；
今年は大変な年になりそうです！！

あげる

埼玉で試行されてる電工移行作戦って
なんかいいことあるの？うまくいってるの？
いつから全支社実施になるの？自分の身が心配だ。

>>482
直接見たわけじゃないけど、かなりうまくいってるらしい。
4月から全支社で移行だったはず。
保全までやってくれるからSSは半分の人数になってるそうだよ。
あとは各支社の判断で異動はあると思うけど。

うまくいってる?保全までやる?｡SSが半分になってる?僕等の居る埼玉とは違う埼玉の話し?

>>484
たしか埼玉だったはず。
神奈川だったっけ?<試行

ボケ?天然?

>>486
とにかくうまくいっているってのは本当でしょ?

おいおい、また無人駐車場でトラブルかよ、正月からいきなりかよ、縁起悪いなぁ。

>>486
まあまあ、おさえておさえて。
あなた埼玉の人？　よそからじゃ内情が判らんのだよ。
ぜひ暴露話を聞かせてください。

>>477
中国人かフィリピン人に100も包めば
ﾔｯﾃくれるぞ
今はやばいから一年後ぐらいにしときな
恨みは収める物は収めて晴らすものは晴らす。
個人的な恨みは言語道断

新年だからって仕事中に酒飲ませるのはやめろ

電工移行作戦って何？

西○本警備保障の芹田あなた新でください。

某支社で無人駐車場対応の際ヤクザに絡まれたもよう。かわいそう。

未だにヤクザを放置する警察って何なんだろうね

>>470 殴られたの蹴られたのって、おっさんのパンチくらいよけろよ。
蹴りでもいれてこようものなら、一瞬でカウンターはいって地べたにおねんねだろうな。
本当、教えて欲しいよ、オヤジパンチをどうやったら食らうのか？

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
常に戦闘態勢で居る奴って気質じゃやねえな！
こいつあぶねえよ。

>>497
皆さん、煽りは無視の方向でﾏﾀｰﾘと行きましょう。

持株会に入ってる人は気を付ける様に！
俺は去年の春に辞めたものですが、まだ出資金全額入金されません。
とりあえずの金額は三ヵ月後に返ってきましたが、その後なしのつぶてです。
株を売って現金が入るのに三ヶ月かかります。
単元株になたら即名義変更したほうがよいですよ。
変更者続出になったら何だかんだと理由をつけて出来なくなる可能性あり！
ソウケイだからありえるよ！
本社人事部の持株会事務局の担当者早く金返せ！！！！
同様の被害者が多数居ると思われるので皆さんに持株会のことをカキコしました。
最後にもう一度、単元株になったら名義変更すべし！！！！！！

http://money.msn.co.jp/Investor/Column/ColumnCon.asp?nt=6&ac=mu200301071&cc=20
過去最高益？　寝ぼけてんじゃねえよ

>>500
業界第二位で社名も満足に書いてもらえないなんて
情けないなあ。

綜警常駐警備4/1分社化発足ですね、
当方も只今騒いでおります。
こちらも、常駐は分社化になるようです・・・来年、か？？

マジで綜警入りてぇ。連盟でも構わない。
マジ、ホント入りてぇよ。

>>503
俺の代わりに働いてくれ。

技術は嫌だね。
常駐で奴隷になりたいんだよ！

504
　病める技術員って君は、もしや・・・・　ただ頑張れよと逝っておく

>>503
うちは当分採用予定がありません、自然減を待って雇員（嘱託以下の扱い!!）の割合を
大幅に増やして採算を確保する予定らしい。
漏れも首がちと涼しい…ヒー!!

そうなんですか…
残念です。

皆さん、労働組合作りませんか？

つぶされる

運送業者は全員銃殺だ！

運送車両は無人無公害車両の導入により
迷惑運転・飲酒運転・排ガス公害を一掃
　　
　　
その上でチンピラ運転手は臓器提供へ。

こんな規模の会社で労組がないなんて異常じゃない?

アホな警察OBに｢このアカめが!｣って怒られそうだが。

齢１３にしてセコムをいとも簡単に解いてたやつが俺の後輩にいた。

>>513
ＳＯＫは警備業界の吉本興業だと
一体何度、口酸っぱく説明すれば

突然、失礼します。
私の好きな男性がSOKの機動隊員なのですが、海外の日本大使館へ勤務する事に
なるかもしれません。そうすると４年は帰国出来ないのですか？
また帰国後は転勤になるのですか？
機動隊員のお仕事はどれくらい危険な物なのですか？
教えてちゃんですいませんが、どうしても知りたいのです。

『員』が『委員』になっちゃった

在外公館警備専門員ですね!!任期は確か……２年だと思います。私は機動隊員では無いので詳しい事は分かりませんが、１人で仕事を処置するので難しくも、危険もあると思います。

あれ海外勤務って既婚者だけじゃ無いの？よくしらないんだけどね

３２歳以下独身者で既婚者は原則として警備専門員なれません。

ちなみに大使館勤務になる前に、SOKは一時退社扱いです。
つまり、SOK社員として逝くのではないということです。

関電ＳＯＳについて
かたれや！！

みなさんあんまり会社のことは詳しくないようですね。
在外公館は危険はほとんどありません。絶対ではないですけど。
それは、日本にいても同じぐらいですよね？
しかも、綜警社員扱いですよ。
それと電工作戦は全然うまくいってないです。
急な工事などはやらないし、（忙しくて出来ないんですけどね）一杯一杯になりすぎて、
急にSS課にふってきたり大変な状況です。

　　　　　 ∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（*^ヮ^*）＜　ヽ（*^ヮ^*）ﾉがよちよち歩きで524ｹﾞｯﾄｫｰ!!
　　 　 ./ つ　つ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〜（＿⌒ヽ　　　　　　(´⌒(´
　　　　 .)ノ ｀J≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 　 (´⌒(´⌒;;
　　　　ﾃｺﾃｺｰｰｰｰｰｯ

え？SOKって労働組合ないの？

今の時代に労組の話題とは、時代遅れも甚だしい。
労組に頼ろうと言う前に、自分が労組を立ち上げようと思うぐらい法律の勉強でもせえ!
アホくさ。
という私はヨッペケ娯楽の時間帯なりよ。
酒酒酒やあ!!!!!
士長お二人　なんか　書いてぇぇぇぇぇぇぇえな???

>>523
急な工事の内容をキッチリ確認しているのか？
「お客様の都合だ」「お客様最優先だ」
なんていう営業マンが必ず居るけど、中には自分がほったらかしにしていた物件の
帳尻合わせにしていることがあるんじゃないのか？
おれは突き止めたことがあるぞ！
営業の怠慢をまずは正せよ。
必ず技術は尻拭いをさせられるんだ！

>>527
被害者意識強すぎ。

技術の怠慢はないんかい？
俺は機動だが怠慢だ。

大佐殿、もしかしてヘタレのこのわしも御呼びかのぅ？

組合？上場すると確か無いとまずかったような。
でなきゃフレックスタイムとかにしなきゃいかんかったような気がしたがのぅ。
まぁ無くて上場しとるんじゃから、いらんのじゃろうが、な。
要はわしはようわからんのじゃ（ｗ
いずれ組合があっても役になんか立たんのは目に見えとるから、わしゃいらんがのぅ。

結局のところ工事が入らなければ警備の開始はできないのだから、
技術を中心に開始のシステムを組み上げればいいのに・・・。
と思うことが時々ある。
「お客様の要望が第一」と言いながら工事の都合で開始日がずれこむこと
ずれこむこと。

>529
　フレックスタイムは一応「出来る」ことになっていた筈ですが。
（就業規則に書いてあったようなないような）
　総務の人なら詳しいと思うけど。

528
　技術の人間は、ネガティブ系が多いかな　
　被害者意識説有りと俺は見る　該当者三名が脳裏に浮かぶぜ

>>531
>技術の人間は、ネガティブ系が多いかな

仕方ないでしょ。
最後の砦が技術なんだから。
技術には仕事の振り先がないので最悪の事態を想定して仕事に取り組んでるのよ。
イケイケ・ドンドンではつとまりません。

>>530
おいおい・・・。
その前に、肝心の契約取らないことには工事もくそもないことないか？

>技術を中心に開始のシステムを組み上げればいいのに・・・。
俺も技術だからそう思う。
しかし、技術に顧客本位の姿勢で積極的に喋れるかどうかが問題じゃない？。
結局客から何か頼まれても、自分等が面倒くさいと思ったら、即答で客に「できません」とか言っちゃいそう。

私の質問に答えて下さった皆様、どうもありがとうございました。
大使館の警備に海外へ行くのが３２歳以下の独身者だけというのには驚きました・・・
私はどうやら彼にウソつかれてるみたいです・・・・・

常駐専門会社いよいよ4月に発足ですか、綜警常駐警備株式会社だとか。全国でどれくらいの人員になるのかな。次は技術かな？最近めまぐるしく変革だね。

変革に費やされる銭は公開株と社員から騙し取った銭です。
もうすぐ底をつきます。そこで変革は頓挫します。マジで。

>533
技術に顧客と折衝しろなんて言ってませんよ。
とりあえずとればいいんだとれば、でやりっぱなしの営業が多いですから、
後の事も考えてくれ、と。
こちらの支社だと技術が死にそうになっている率が高いので…。
俺自身は技術ではありませんが。

そういえばＳＳ課って、営業マソは新規を取るだけで後は
すべて面倒見ましょうって出来たんじゃなかったっけ。
だけど現状は旧技術、旧機動に別れたまんま。
結局、これも失敗だったな。

>>534
最近きた海外派遣募集の通達だと
３５歳以下・階級は士長以上・既婚者が条件だったよ。
色々な募集があるみたいですな。

彼と仲良くね（ｗ

>>539
ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ

　　　　　 ∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（*^ヮ^*）＜　ヽ（*^ヮ^*）ﾉが綜警スレで541ｹﾞｯﾄｫｰ!!
　　 　 ./ つ　つ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〜（＿⌒ヽ　　　　　　(´⌒(´
　　　　 .)ノ ｀J≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 　 (´⌒(´⌒;;
　　　　ﾖﾁﾖﾁｰｰｰｰｰｯ

>>534他　様
綜警の社員の資格を持ったまま在外に行くケースはありますよ。

在外公館勤務には、「警備対策官」と「警備専門員」があります。「警備対策官」は、綜警を退職したかたちにして、外務省の職員として、「警備専門員」は綜警の社員のまま在外勤務に付くのが基本です。
原則として「警備対策官」は既婚者、「警備専門員」は独身が条件です。
これまでは、害無能省の裏金で、甘い汁を吸えました。

　連盟に知り合いがいて「営業やってみないか？」と誘われたのですが？
今、仕事をしているし少し悩んでいます。「はじめは契約社員で実績次第
で正社員にもなれる」と、言われましたが、そんなことあるのですか？
３２才で妻と２人の子供がいます。給料安いって聞いたので心配で・・・
営業はどんなことをするのでしょうか？知ってる方アドバイスを下さい。

今の仕事は？　

「賞与年2回（2001年度実績 5.12ヶ月）」
ってＨＰに載ってたんですけどほんとうですか？今零細警備会社にいる者なのですがsok受けようかと思って
います。通年採用してるようですね。さらに月労働時間が１５０時間程度と私の会社
と比べるとかなり少ないようですが、前の書き込みを読むと残業もそれなりにある
ようですね。
今２７歳なんですが、基本給＋責任者手当で２３万それに残業手当といった感じです。１回のボーナスは１ヶ月分がせいぜいです。
ＨＰをみるとすごく魅力的に感じる会社なのですが、どうなんでしょう。

>>544
本体は確か３０を超えると直接正社員になれないはず。
しかし、連盟はそんな規制が無いところは幾らでもあるはず｡
給料は、上を見れば確かに良くないけど、
仕事をしないよりは全然いいでしょう、
今何をやっていて、どのくらいの稼ぎがあるか知りませんが｡
営業の経験者でしたら、うちの営業を十分やっていけると思うよ！
営業の仕事は、警備の契約をとってくること、防犯、防災用品を売ることなどです｡

やってみたら？

　５４５＞今の仕事は、建築資材の営業です。しかし、不景気でやばいかも・・・
年収はどんどん下がり２８０万くらいで、ボーナスもありませんでした。就職難な
ので、働き口の話があるだけありがたいのですが、迷っています。

>>546
2001年賞与5.12ヶ月は間違いないけど、
これからも出ると思わないでね｡
給料はトントンぐらいかな？
いま、通年の採用は厳しいみたいよ！
受けるんなら相当頑張らないと｡
１流大学卒業後、就職浪人者、ぞろぞろ落ちてるからね｡

＞５４７さん
　ありがとうございます。前向きな意見で希望がもてました。やってみようかなと
思います。

電工移行作戦が失敗？
変な事言わないでくれよ。
営業がきちんとやらないから、工事がスムーズにいってないだけじゃないか。
基本的に工事の事は営業と技術で調整すれば問題なんか起こるはずがない。
実際に問題が起こっているケースの大半は営業の打ち合わせミスか技術のスキル不足だろ。

内戦○８○７→５４９

岡田克彦ファンクラブからのご案内です。ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部
と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部は比較にならないほど差があります。中央大学文学部のような
ヘボい大学に共通しているのは、文化水準が低いという事です。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすという
ことは、感受性において致命傷と言えます。２ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で
頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っているという、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/1091/で、岡田氏の作品に触れましょう。

551
　営業のスキル不足もよくあるトラブルの元

　∧＿∧
（　´∀｀）荒らしても(・∀・)ｲｲ!!(・∀・)ｲｲ!!♪
⊂　　　_つ
.人　　Ｙ
し’（＿）

（（（　）））
（　´∀｀）沢山荒らす♪
⊂　　　_つ
人　　Ｙ　
し’（＿）　
　∧＿∧
（　・∀・）[email protected]♪
⊂　　　_つ
.人　　Ｙ
し’（＿）

>>552
それってカキコが、間違っているぞ｡
多分それで正解だ。

ここで、なんやら、かんやら言うてもなにも変わらん。行動せよ。

うちは平和で退屈だ。

平和でいいな。

退屈なんてうらやましいです。

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/mona/

最近できた綜警の表示器ってどんな発光の仕方なんですか？セコムより明るいですか？

２３歳の入社５年目

給料　総支給　３６００００円ですよ。

まじで。どう？

563
　残業代込みかい？

>564
当然でしょ！
しかも法律ギリギリでね。

さらに法律違反の超過分があった場合、全てサービス。
も一つおまけに基本給は上がりません。
１０年後も給料はほとんど変わらず。（下手すっと減ってる）

ＳＯＫも２年間基本給据え置き中！
昇任しないと上がんない。
４月の常駐分社でボーナスどうなることやら・・・
おまけに社会保険料が本年度より０．６％から１１％へ増税・・・
ボーナス手取りで５〜１０万はへるみたい・・・
お前らいったいどうするつもりだ？

565
　　えっ定期昇給無いの？　昇進しないと駄目とか？
　　教えて　ビーター　　

>>566
しかも、たとえ昇任しても中途入社だと生え抜きを追い越せない。
例：３３歳　１８歳で高卒入社　先任長　基本給　２１００００
　　３３歳　２２歳で中途入社　士長　　基本給　２０００００

これ現実。　

訂正

×しかも、→　○しかし、

age

おめーら文句ばっかり言ってねえで働けや
制服着てる限りはおめえら商品なんだよお
給料上げて欲しいなら　まともに働けや
どこに行っても使ってもらえねえレベルだから　しがみつくしかねえんだろうが
所詮ここは娯楽だわさ　ああ楽し

おお　今日のビールは美味かった

映画　シンレッドラインの捕虜になった日本兵の延々続くセリフをおもいだしましたとさ

自信のあるやつは他所でもやっていけるよ！そうじゃないから具だ具だ言ってんだろうな
確かに目障りだよな！

バイトなのになんで泊まりこみの合宿しなきゃなんないの？

>>573
嫌ならやめれ

私もそう思う。イヤなら辞めればいいと……。

30歳Overじゃ正社員になれないのか…。
くそぅ…

（＾＾；

>>574
そういう問題じゃないと思うが。

age

sage

　∧＿∧
（　´∀｀）荒らしても(・∀・)ｲｲ!!(・∀・)ｲｲ!!♪
⊂　　　_つ
.人　　Ｙ
し’（＿）

（（（　）））
（　´∀｀）沢山荒らす♪
⊂　　　_つ
人　　Ｙ　
し’（＿）　
　∧＿∧
（　・∀・）[email protected]♪
⊂　　　_つ
.人　　Ｙ
し’（＿）

◆http://click.dtiserv2.com/Click/127-45-4493◆
　　　　　　★お話しませんか？★

（＾＾）

結局、電工移行作戦は大赤字で失敗ということでよろしいですか。

少なくとも、うちの支社の電工さんは仕事らしい仕事してないが・・・
工事立ち会いと言っては３日に１度は遅刻（実際には立ち会いなんかしてなかったりする）
打ち合わせは営業まかせ、施工管理は技術まかせ、工事は現場の下請け業者まかせ。
毎日、支社のパソいじってるわりには見積いい加減だし。
現場に資材を届けてくれと技術から頼まれると「何で俺が行かなきゃいけないんだ」とキレまくり。
・・・・あのね、電気工事って社名に「工事」がついてるだろが(w
定時で帰宅してるのに超勤ついてるし(謎
・・・・現場の下見らしいが、誰も現場で目撃してない所が痛い、痛すぎる

こんな人に技術の仕事全般を任せるなんて自殺行為だろう。
つーか、これで工事費の3〜5割ピンハネしてるんだから、ヤクザより酷い。
単純に電工さんいなければ、見積が3〜5割は下げられるわけだし。
移行する以前に電工さんの再教育が必要ではないかと思われ。

一人暮らしの人家賃どれくらいのに住んでる？

>>585
そりゃ電工にもそういう人間もいるのも事実。
でも電工移行作戦は、使えない技術員を外注化しようと
綜警本体が勝手に息巻いてるだけじゃねえか。俺たちからしてみたら
迷惑なんだよ。
埼玉で試行が半年延期だってさ。
そのまま失敗に終わってくれりゃいいのにな。

みなさん、月９のドラマ「いつもふたりで」みてますか？
はちの家の入口付近にSOKのホームセキュリティーの
ホームセレクターついてるの見ました？

確かに電工はいらない。監督はしない、見積もりは遅いし高い、手配は遅い。本体がヒィヒィ言ってるのにしっかりピンハネして、ホクホク顔。しかも、海外へ社員旅行。ナメてんのか！

うーん、電工って何の為に作ったんだろ。
ピンハネしてるだけなら要らんよ。
営業は皆そう思ってるはず。

技術の業務を電工に移管するって言っても、電工社員の能力が明らかに劣っている現状では話にもならんがね。
噂じゃ、営業が施工に関する書類を全部作成して、施工業者と打ち合わせしなきゃならないらしいが、それなら益々電工は要らないわな。
結局、今まで技術がやってた事を営業と業者に分担させて、ピンハネ分を確保しようって魂胆だろ?
本社が何考えてんのか知らんけど、こんなアフォな事やってたら件数取れないって。
いや、分担するならするでもいいんだけど、ピンハネしてる電工はいない方が都合よくないか?

電工さんの意見ききたいなー。

電工社員はSOKよりはるかに待遇がいいらしいね。

http://www.agemasukudasai.com/bloom

で大使館警備（警備専門員）にだまされて行った香具師いる？

>>593
君はずいぶんそのネタ持ち出してるけど
今、だまされて外国にいるの？

>うーん、電工って何の為に作ったんだろ
まさか馬鹿幹部の天下り（ちょっと違うが）先のためじゃねえだろうな・・・。

昨日のニュースで、「暦のうえでは大寒は過ぎましたが、まだまだ寒さは厳しいので、暖かくしてお眠りください」
って言っていたけど、真冬の深夜にバイクで走っているのは、うちらだけ！！都心ではあまり見かけないぜ。
しかも制服の下は、冬登山用の下着で１枚３０００円（ＴＴ）上下で６０００円Ｘ3の投資・・・でも寒い（＞＜）
自分自身が可愛いから、購入したけど、やわなタイツよりましだよ（＾＾；
関節の節々が痛いし、それで２４時間勤務や、３３時間勤務させられるから、
ミスった事案の通達をみても、反省より仲間に同情するよ！！
会社から貸与されているジャンパーは、皮に見せ掛けただけのビニール製ジャンパー
防刃手袋はコストを抑えるため、指部分がすぐ穴が開き、雨の日に弱い（夏冬兼用！！）
あえて言おう「この会社カスであると」　ジークジオン！ジークジオン！

電工不要論が高まっているが本当だよな！
うちの支社では工事の立会いに来た事が無い。すべて業者任せ。
技術に積算を頼んで出た工事代金と請求金額が全然違う。
一度、積算で４０万の工事費だったのが５０万の請求が来たから
電工にＴＥＬしたところあっさり４０万になった。
電工のピンはね率は３割４割あたりまえみたい。（業者に電工への請求を聞いたため判明）
このような電工はいらない。
うちの支社では業者の手配師だけになってる。

うちの支社では業者の手配すらしてないが・・・
業者は技術が直接連絡とって工事日程決めたりしてるよ。
何もしてないのに態度でかいし、給料は俺たちよりもらってるらしいし。
しかも、週休二日しっかりとってて、ほとんど定時で帰宅してる。
それなりの仕事してるなら別に構わないが、実際何のやくにもたってない。
電工無くなれば、確実に業績はあがるだろうに、何故に本社連中は残そうとしてるのだろうか。
それどころか、業務を電工に委託しようとまでしている。
どうなるか子供でも結果が予想できそうだというのに・・・

自動車盗難防止システムの業務提携をめぐって、大手警備会社「綜合警備保障」
（東京都港区）から現金を脅し取ろうとしたとして、警視庁赤坂署は２０日、東京都
新宿区新宿６、輸入代理店役員、奥田幸尋（ゆきひろ）容疑者（４８）ら３人を恐喝
未遂と偽計業務妨害の疑いで逮捕した。

調べでは、奥田容疑者は、車の異常を携帯電話に通報するシステムを輸入し、００年
１２月に同社と業務提携したが、同容疑者の会社が０１年９月に破たんしたため、
昨年５月、大阪地裁でシステムの輸入権などを綜合警備保障に移管する仮処分決定
が出された。

しかし、奥田容疑者らは昨年８月下旬ごろ、同社に対し、「電話回線の利用料月３７０万
円を支払え」などと脅した上、システムを利用している携帯電話約８５０回線を止めて
業務を妨害した疑い。

引用元
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030121-00000166-mai-soci

【社会】自動車盗難防止システムの業務提携めぐり脅す−東京
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1043082632/

フジテレビ様でＳＯＫ宣伝＆ＳＥＣＯＭ叩きｷﾀ――――!!

しかし新サンケイビルはセコムなのよね　鬱だ氏

フジでＳＯＫ−ＨＳ機器のインプレやってるが、
事件の本来の主役はセコム様だということを報道してほすいですな

喝!!仕事増やしたの誰だーーーー喝!!

おー！！あなたもバイクで深夜も発報行ってる機動の方ですか！！
僕も都内の機動でバイクで行ってますけど、ズボンの下にジャージはいて
長袖のシャツを着ているけど全然寒い。死にそう。
深夜にバイクで走ってる警備会社なんて無いですよね？　
襲われたらどーすんでしょ？小石チャン。　襲われて死ぬ前に、寒さと過労で
死にそう・・。　寒い寒いと近頃の機動はうるさいって誰か言ってたけど
深夜にバイクで走ってみろよ！！　手が冷たくて報告書もまともに書けないよ。
バイクで走ってて、セコムやCSPの車と並んだ時なんか恥ずかしいですよね。
まー24時間や36時間連続勤務して、仮眠無しでずーとバイク乗ってんだから
誰かそのうち大きな事故で死者がでるでしょう。　バイク運用の機動のみなさん
気を付けましょうね。　　

儀杖の試験受けて結果が出ました。
無事、合格内定を頂きました。
できれば現金輸送をやりたいです。
4月から東京で生活するのが不安ですがよろしくお願いします。

>>605
ご愁傷様。

＞604
24時間勤務や36時間勤務なんてあるんですか？

>>604
この前セコムの隊員が原チャで走ってるの見たよ、
機動なのかな？わかんないけど。

雪ですねー、雨に変わりつつあるけど、
まー健康第一で行きましょう。

ｻﾑｲｯｽﾈｰ＞気温と武富士

武富士ｻﾑｲｯｽﾈｰ

ｻﾑｽｷﾞﾙﾈｰ

そｋさんの女子社員はﾌﾞｽが多い。服丘ﾔｳﾞｧｲ

警備報告書なんだけど何で２枚目に作業報告書が
入ってるの？契約先によっては提出用が２枚必要
なとこがあるのに・・４枚目が薄くなっちゃう！！
普通は作業報告書が４枚目じゃない？
ユーザーの事何にも考えてないね。

ぼちぼち有償出動ですか？

（＾＾）

機動＠先任長さん　早めに手を撃ったほうが いいですYO
そのうち全部 作業報告書になりますがぉ〜

だれか早く!!すごい失敗してこいよ。例の所で。

ﾌﾞｽをどうにかしてくれ

美人で可愛い子だったら、結婚してるか他所で働いてるっての。
しかたねえだろ。

＞６１８
あんたは、すんけ゛ー　いい男なんだろうね？
ブスの基準てなに？

ところで、服丘って何がヤヴァイの？

>>596 「辞めなさい！軟弱者！」

「SOKあほ幹部、ならびに夜勤の戦士に告ぐ。我々は眠たい・フリート。
いわゆる、通達戦争と呼ばれたなるべく複数で夜間の警報の対応協定が、偽りの物であることは、誰の目にも明らかである。
何故ならば、協定はSS部長の名を語る売国奴によって結ばれたからだ。我々は、いささかも戦いの目的を見失ってはいない。
それは間もなく立証されるであろう！私は日々想い続けた。夜勤の自治権確立を信じ、戦いの業火に焼かれていった者たちのことを。
そして今また、あえてその火中に飛び入らんとする若者のことを！
夜勤上番者の、心からの希求である仮眠５時間要求に対し、あほ幹部がその強大な軍事力を行使してささやかなるその芽を摘み取ろうとしている意図を
証明するにたる事実を、私は存じておる！見よ、これが我々の戦果だ。この機動車は、核攻撃を目的として開発されたものである。
南極条約違反のこの機体が、密かに開発された事実をもってしても、呪わしきあほ幹部の悪意を、否定出来得る者がおろうか!?顧みよ！
何故通達独立戦争が勃発したのかを。何故我らが、村井順と共にあるのかを！我々は３年間待った。
もはや、我が軍団にためらいの吐息を漏らす者はおらん！
今、真の若人の熱き血潮を我が血として、ここに私は、改めてあほ幹部に対し宣戦を布告するものである。
かりそめの平和への囁きに惑わされることなく、繰り返し、心に聞こえて来るSOKの名誉のために…ジーク、ジオン！」

あれが解約になったら楽になるんだけどなあ。
誰かやってきてよ。立会い遅れるだけでいいからさ。

女子社員はなにしてるの？

あれか、あそこもあんましやりたくないと言ってたよ態度でかいとかいろいろ無理難題言って困らせるらしいし。

>>622 眠たい人@0083君
我が党の機関紙記者として採用してあげようではないか。
私好みの娯楽記事を書ける者が、なかなかおらんでな。

眠たければこっちに書きたまえ↓

http://mentai.2ch.net/whis/kako/990/990770957.html

最近、会社に行ってないから詳しい事しらないんですけど、、、武○士ってどーなったの？
それと、、、うちの会社ってどーなの？

>624
機動以外の大抵の仕事はしている。（うちの支社だけかも知らんが）
数年前には機動にもいたのだが、今はおらんね。
多分若くなければ勤まらんだろうし。
社内の平均年齢が、男女共々あがる一方だな・・・。

やい、でかい口叩いてる奴らよ、もう愚痴は聞き飽きた！決起せよ！！

っと言ってみるが所詮はヘタレども。
辞めても拾ってくれるところがないから身の保全を考えて行動に移せんのだろな。

>629
そこまでして会社を改善してやろうという気が
ないだけじゃないのか？

警備員の中の人も大変だな

>>631
中の人など居ない！！

某都内支社で機動やってるモンなんですが皆さん１夜勤で何件ぐらい出動してるんですか？

鍵閉め忘れてこい!!ついでに落としてくればなおよし。
全国店舗解約希望

↑某金融機関みたいに対応時に監視カメラの前でセクースかませばどうじゃ？
生中継で燃えるじゃろうしな!!
契約コーナー内部だと音声も中継されてなお良いじゃろうよ。

まじでやる馬鹿がおったら面白いを通り越して激しく鬱じゃな。

>621セイラさんへ
ハッキリ言って、今のままではこの会社すぐにでも辞めたいです！！
でも、心情的に僕を教えてくださった先輩や、僕が教えた後輩達が
まだ居るのに、今辞めたら裏切り行為に思えて、言い出せないんですよね（＞＜）
まあ、それを理由にして逃げてるだけかもしれませんが（＾＾；
でも、現場で働いてる人間は、みんな限界点に達してるのは、どこも同じだと思いますよ♪
施設待機は、うちらが初代ですからね！！今偉い人たちは、勤務中テレビゲームしてる余裕が
あったらしいですよ！！今の時代では懲戒処分の対象ですね、間違いなく（＾0＾）
よく偉そうなことが言えるなあと感心します。って言うか有線バンバンしていたくせに、通達流れたとたん
右へ習えで「それはイカン」って白々しく言える人間って・・・有料になったらミスを自己申告した顧客が
僕は可愛いそうに思います。ジークジオン！ジークジオン！

綜合警備のバイトってどんな仕事をするんですか？

気になったので問い合わせてみました。
週3日程度、現金輸送や受付として勤務するとのことでした。
筆記試験がんばったから現金輸送に配属されたらいいな･･･。
もしそうなったらよろしくお願いします。

儀仗隊の娘は、よく警送のヴァカに騎乗位させられるから気をつけろ。
鬼畜だよ、鬼畜。

>>639　ヴァカで悪かったな。

そういや兵庫の武富ぢに強盗が入ったそうだな。
そのニュースを見てにCD隊員が喜んでたぜ。

われわれ機動隊は村井順によって育てられ、いはば村井順はわれわれの父でもあり、兄でもある。
その恩義に報いるに、このやうな忘恩的行為に出たのは何故であるか。
かへりみれば、機動隊長は十五年、班長は六年、社内で花の機動隊としての待遇を受け、一片の打算もない教育を受け、またわれわれも心から村井順を愛し、もはや隊の紫外の警備業界にはない「真の警備会社」をここに夢み、ここでこそつひに知らなかった男の涙を知った。
ここで流したわれわれの汗は純一であり、愛社の精神を相共にする同志として共に夜間の警備先を馳駆した。
このことには一点の疑ひもない。
われわれにとって綜合警備は故郷であり、生ぬるい警備業界の中で凛烈の気を呼吸できる唯一の場所であった。
教官、助教諸氏から受けた愛情は測り知れない。
しかもなほ敢えてこの挙に出たのは何故であるか。
たとえ強弁と言はれようとも綜合警備を愛するが故であると私は断言する。
われわれはバブル期の本社が経済的繁栄にうつつを抜かし、当社の基本理念の
大本を忘れ、綜警精神を失ひ、本を正さずして末に走り、その場しのぎと偽善
に陥り、自ら魂の空白状態へ落ち込んでゆくのを見た。
経営は矛盾の糊塗、自己の保身、権力欲、偽善にのみささがられ、企業百年の
大計は信用ならぬ者に委ね、業界二位の汚辱は払拭されずにただごまかされ、
本社自ら当社の歴史と伝統を潰してゆくのを歯噛みしながら見ていなければな
らなかった。
われわれは今や機動隊にのみ、真の綜警社員、真の日本人、真の武士の魂が残
されているのを夢見た。
しかも法理論的には防犯等警報の所要超過は違法であることは明白であり、社
の根本問題である即応体制が、御都合主義の通達解釈によってごまかされ、機
動隊の名を用ひない機動隊として、綜警社員の魂の腐敗、道義の頽廃の根本原
因をなして来ているのを見た。（以下略）

どこを立て読みすればよろしいか？

ごく最近の話だけど、SOKサンの営業は管理会社などのボリュームユーザーに
「セコム・SOK以外の機会警備業者は無くなる」と言いふらしているんだそうだ。

おかげでこちトラ、来期のボーナス出るのかK話まで出る始末。

上場機会に「そんな安値言って良いのか」と感じる料金提示があるのは知っていたけど
こちトラの生活まで脅かさないで

あのなぁ・・
とりあえず警告しとくが、消費者金融や銀行等の全店一括契約の物件ウザイとか
言うのはわかるが、全店解約なんかになってみろ。
あるいは事業所縮小によるリストラ・給料削減・サービス残業とかな。

例の所って「もう、ちゃんとした警備会社に変える」って
言って来てるらしいが、あんなわがままな要求に応えられる
会社がＳＯＫとＳＥＣＯＭ以外にあるのかと聞きたいね。
大体返済義務のない人に債務の返済を強要して裁判で
訴えられるような会社が、よくもあそこまででかい口が
たたけるもんだと逆に感心してしまう。よほどの基地外
ぞろいなのだろう。
ああいう反社会的業界とは縁を切るという意味では、
全店解約も望むところだよね。三○とプロ解約になっても
本来業務のＳＧＳの伸びとＩＹＢのような新規が出て
何とかなってるように、例のところがなくなっても
何とかなるもんなんだよ。逆に運用コストが下がって
増益かもね。

みんなビバーチェの娘に対して紳士的じゃろ？
もちろん俺も

ところで駐禁の処分どーなったですか？
あそこの隊のﾔｼらはｴﾗｲ人の指導なんて聞く耳もってないから
いくら課長ｻﾝやらが説教たれても意味ﾅｲﾖ
よその隊の事知らないﾔｼが多くて井の中の蛙になってるから
隊員の大幅な入れ替えしたほうがいいんじゃない？
今回の人事異動であそこの隊からよそにけっこう出てるけど
あのメンツみるとﾎﾝﾄに移動させなきゃいけないﾔｼは動いていないね
まぁ、今期にこれだけミス出してるあそこの士長隊長、
もう長くないから大きな人事異動あるかもね

　オ　オ　ニ　シ　君　！　準　備　は　オ　ッ　ケ　ィ　？

教習所逝った方がいいんじゃない(藁
三十路の警乗は辛いよ(^^;)

目立つようにage

少くとも運用基準に抵触すと考ふるならば公言の危きを避くるに
沈黙の途あり、然るに弁を巧みにして抵触せずと云ひ、甚しきは
一致すと論じて逃るるが如きは綜警に於てのみ見らるべき不面目
なり。特に本社の通達主義を唱導すと云ふ者の如きに至りては、
却てこの通達の下に綜警精神を築かんとするが如きの醜態、誠に
以て綜警精神の暗殺者なりとすべし（以下略）

ＳＯＫに入社したい者です
高卒
免許無し
年齢　３６歳
職業　ＤＱＮな会社のＤＱＮプログラマー
こんなＤＱＮな私はＳＯＫに入れないのでしょうか？

出来れば高卒３６歳の基本給を教えてください
又、システム部の人がいたらシステム部のことを教えてください
私の専門はメインフレーム（大型汎用コンピューター）でＣＯＢＯＬの保守を
行っています　しかし入社できるのであれば職種は何でもかまいません

http://jsweb.muvc.net/index.html
　★お気に入りに追加してしまったアドレス★

ＳＯＫに入社したい者です
学歴　高卒
年齢　３６歳
職業　ＤＱＮな会社のＤＱＮプログラマー
免許　無し

こんなＤＱＮな私はＳＯＫに入れないのでしょうか？

ＳＯＫの情報システム部の人がいたらいろいろ教えてください
私の専門はメインフレーム（大型汎用コンピューター)です
ＣＯＢＯＬの保守を行っています
情報システム部が無理なら職種は何でもかまいません
又、高卒の３６歳の基本給はどれ位なんでしょうか？
私個人では２４万円くらいではないかと思っています
がどうでしょうか？

２度書きしてしまいました
ごめんなさい

やっぱり、契約機の中でＯ７２してくればいいんでないか？

>>644
会社の奴隷か備品かよ

MAJ-12よ
同じことをセコムスレに書くな。くそおもんないから。

今も儀仗隊って、そんなに人気なんですか?
私も(随分前ですが)でした。確かに飲みの誘いは多かったですね。
でも、週2回しか会社に顔出さないし...。
そんなのが人気の理由なのでは?
確かに綺麗な子は多いかもしれません。
だって、常に多くの方々に見られる仕事ですから。
でも、出逢いってあまり無いもんでしたよ。
みなさんが、どう思ってるか分かりませんが女子だけの音楽隊だし。
それに、誘いも儀仗隊だからと言う事であまりにも無条件じゃないですか。
だから、自分ではなく儀仗隊に興味があるだけの用に思えて...。
気軽に声をかけて自然と仲良くなれば輪はすぐに広がると思います。
これからも応援してやってくださいね。

>>644
お前が一番具体的に書いてるやん

新人見てっか？
早くコンビニ弁当になれろよ。
優しく教えんのはインターン中だけだからな、
インターン終わったら覚悟しとけよ！

なんてな、ま、がんばんな。

http://that.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1025837257/951
http://that.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1025837257/836

↑現職警備員が公務員の内定もらえずリアルで暴れてます。
こっちのｽﾚで引き取ってください。

みずほでまた指示ミスだね。

ココ見ながらも来週ここの中途採用の面接受けてまう〜・・・
他の警備会社よりまだマシそうだもん（爆

他の警備会社はＨＰからしてチョット酷かったので。

>>656
一部の綺麗な娘が目立つだけで決して多くはないと思うが・・・少ないよ。

そうだよな、正直ブサイクばっかりだ。
同じ社員として恥ずかしいぐらいだ。

15 ：携帯からスマソ ：03/01/09 22:48 ID:Wj9PHaCA
SOKの名古屋北支社Fルセ
業者へのマージン請求にも限度があるだろう。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042098567/l50




本当なの？

儀杖は任務の性質上、容姿も考慮されるだろうからな。
でも支社の儀杖は、可愛くないな・・・。
（物凄い不細工ではないが、どちらかと言えばそちらによってる）

少し前に「ハートンズクラブ」が閉鎖されましたが、
出入りしていた人います？
閉鎖理由知っていれば教えていただきたいのですが。
（場違いな話ですみません。）

昔、支社にいた儀仗のネェちゃんが言ってたこと。
（通常の支社業務に対して）「私、こんなことする為にＳＯＫに入ったんじゃありません！」
それに対し上司は言った。
「じゃあ、何する為に入ったんだ？こんなことしたくなかったらプロになればよかったんじゃーねぇのか？」
儀仗のネェちゃんは絶句だった。

>「私、こんなことする為にＳＯＫに入ったんじゃありません！」
ある意味貴重な人材だったかもな…（馬鹿のサンプルとして）

>>668
こんなことするのが嫌だったら、プロの音楽家になればよかったんじゃねーのか？って意味でしょ、きっと。
これ以上は言わないけど…。

ＳＯＫの警備員ってさ、全員じゃないかもしんないけどね、
レベル低いよねぇ･･･ﾎﾞｿｯ

>>664
残念ながら本当です。
詳細は詳しくかけませんが・・・。だってパンチパーマだから・・。

パンチパーマ・長髪・茶髪(男子のみ)禁止です。一応客商売なんだからちゃんとしましょ。客が居なくなれば給料出ないんよ？客は出入りのSOKの姿で全社員のレベルを計るんだからさ

↑いい事言った！だが彼は気が小さいことを
髪型でフォローし、威嚇のためのパンチパーマ。
あれを許してた歴代の支社長の気が知れない・・・。
ちなみに業者たからないと彼のような生活は出来ません。

もうすぐ私が会社で最も嫌いなへなちょこ元営業マンが在外公館勤務を終えて帰ってきやがります。
こういう人たちは元のサヤに戻って勤務することになるのかな？
昇任して戻ってくるから、威張りちらすんだろうな、ヤツのことだから。

みずほでまた指示ミスだね。

突然で申し訳ないのですが、綜合警備のホームセキュリティシステムは工事代金っていくらぐらいかかるのでしょうか。

>>673
あんた誰だよ。名北のﾔｼなんだろ。
自分だけは匿名で隠れやがって
気が小さいのはどっちだよ？（ｗ

突然で申し訳ないのですが、綜合警備のホームセキュリティシステムは工事代金っていくらぐらいかかるのでしょうか。

ごねればタダだよ。

ホームセキュリティ？
　
　　　セコム　って言葉しってる？

資金はあるんですが、
一般住宅に最高のセキュリティー設備をつける契約は可能ですか？
具体的にどんな装置をつけますか？

>>681
最高を目指すなら常駐警備にしとけ

常駐警備って一般人の家でも依頼できるんですか？
特に家の中の人のセキュリティーが重要なんですが、
費用はどれぐらいかかりますか？
もし警備してもらう場合、こちらで用意しなきゃいけない物とかありますか？

>>683
あなたの予算次第です。こちらも商売ですから、お客様の
ニーズに合わせた警備をご提供できるように努力します。

何度も申し訳ないのですが、綜合警備のホームセキュリティシステムは工事代金っていくらぐらいかかるのでしょうか。
セコムは考えてません。
綜合警備さんにお願いしたいのです。
ただ、金額的にどれくらいかかるか知りたかったもので。

予算は500万です。
去年、寝てるときに強盗が入って縛られたので強盗できないような家にしたくて･･･。

私も強盗に入られました。
幸いケガはありませんでしたが。
セコムは会社で使ってるのですが、あまりよいイメージなくて、
綜合警備さんの方がよさそうなので検討してます。
工事費用があまり高いようなら仕方ないのでセコムにするかもしれません。

ホームセキュリティでは強盗を防げない
５００万あるなら家の強化をすべき
月に５００万かけられるなら警備員を常駐させられるけど

>>686-687
あの、２ちゃんねるではﾈﾀだと思われるだけで
ﾏｼﾞﾚｽを期待しているのであれば、ちゃんと
SOKに電話した方が良いと思いますが…。

強盗が入ったら駆け付けて追い出してくれるんじゃないんですか？
警備会社に電話して相談することにします。ありがとうごさいます。

みゆきさんへ
忠告は大変ありがたいのですが、綜合警備さんに連絡する前に、
大雑把にどの程度の工事料金がかかるのかを知っておきたいのです。
せっかく、営業の方に来てもらっても、料金的に厳しくて、結局お断りするのはよくないかと思いまして。

>>681
ココで聞くよりも、ささっとフリーダイヤルで営業マン呼びつけて、警備診断＆見積もりを
作らせるのが手っ取り早い。
営業マンに、こんな目的でシステム組んでくれと相談されたし。
システム＆営業マン及びシステムが気に入らなければ、又はいいがげんな言動を
取るようなら、東京本社に又は、管轄事業部にでんわすればよし。

ｐｓ(・_・)σアナタが用意するものは、予算と、どの程度の安全性と生活上の利便性と
　　　　　　毎月の料金＋契約時の金額の妥協点かと思います。
　　　　　　
ｐｓ２　内部警戒が重要とのことですが、要は家の中に入れなければ、
　　　　良いのではないでしょうか。
　　　　ピッチリシステム組んでしまうと、家人が出入するのさえ（門、ヘイ、窓、ドア）
　　　　手間が掛かり、何事も無いまま時間が経つと、めんどくさくなって、撤去
　　　　してしまい、手薄になってしまうとゆう、諸刃の剣に、以下略
　　　　

>>691
という訳で、>>692 のとおりです。

>>691
心配無用です。
仕事ですから、アポとってお伺いして、お話してそこからです。
永いお付き合いが始まるのは、金額は要相談でス。
何でも、聞きにくい事でも、遠慮をせずに、営業マンに聞いてください。
希望は、しっかり伝えましょう、ユーザーは貴方です。
機械警備（SGS、HS）や常駐、身辺等ユーザーの為の商品ですから
納得がいくまで話し合われてから、契約等されれば良いのです。
安心して、毎日がすごせるような、システムが出来るといいですね。

大雑把にどの程度の金額かはわからないのでしょうか。
HPを見ても、どのシステムがどの程度の金額になるかというのは、ほとんど書かれていませんよね。
いくらくらいかかるかわからないのでは、困ります。

会社違いｽﾏｿ
キューネットって警備会社のビートエンジニアってどんな仕事内容ですか？
契約してる場所を巡回して警備＆保守みたいな感じでしょうか
夜勤だけを希望して勤務できますか

警備関係者教えて下さい

>695
工事費なんて家の規模や設置するセンサによって変わってくるだろう。
あんたが言ってるのは「注文建築の家は一軒いくらですか」って言ってるようなもんだろう。
本気で最高のセキュリティとやらを考えているならせめて技術員と相談できるようにしてもらえや。
SOKの営業マンは機械のことほとんど知らんからな。

北島氏と681は別人です。
念のため。

毎日の勤務お疲れさまです。

ここで、偉そうな事言っても何も始まらん。

めんとむかっていってこいよ。

。・゜・(つД⊂ヽ・゜・。ﾐﾝﾅﾐﾝﾅﾂﾗﾚﾔｶﾞｯﾃ

。・゜・(・Д⊂ヽ・゜・。ﾁﾗｯ　ｱﾎ？

。・゜・(つД⊂ヽ・゜・。ｴｰﾝｴｰﾝ厨房に釣られてる人がｲﾊﾟｰｲいるよー


。・゜・(・Д⊂ヽ・゜・。…ｱﾎ?

当社はサービス業です｡
お客様のお望みのものは全てかなえます｡
機械警備でもピンからキリまで、
常駐でも、身辺警護でも、お任せください｡
月額５００万円もあれば、大抵のことは何でも出来ます｡
ＳＯＫをよろしく！！

≪広告はこんなとこで良いか？≫

>>696
違うこと解かってんならそっちに聞きな！

身辺警護ってそんな事もSOK請け負ってるんですか!?
黒服ですか？

ここの人ってＳ＝ソルジャー風（みせかけ）　Ｏ＝おたっキー　Ｋ＝口げんかは強そう
な感じがするのはおれだけかな

三鷹でＡＴＭ盗難ｷﾀｧ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

>>687
別にセコムのことキライなわけじゃ無いけど・・・

隣の芝生は良く見えるっていうでしょ？
でもセコムに関してはあんまり良いイメージありませんね。
以前、常駐で入ってた某施設は一部がセコムが機械警備やってたんですけど、発報しても来なかったことがあったんです。
変わりに警備室に電話があって「セコムなんですけど、何かありました？ちょっと見てくれませんか？」
呆れ果てて言葉が出なかったですね。
他にも「この人達って本当にガードマン？」って首傾げることが多かった。
警備に関しては綜警が一番信頼出来ると思います。

>>703
身辺警護やってますよ。
黒服とは限らないけど<^^;私服でボディーガードします。
たしか、ストーカー対策の保険とセットになってる奴もあったと思います。

》707
情報ありがとうございます。
去年の年末ジャソボで2億当たって換金しに行って帰りに警護頼めるか銀行の警備員に聞いたら、
申し込みがないとできないと言われて2000万入りのかばんしょって帰りました。
次回、当選したらお願いしようと思います。

北島殿
当社はピンからキリまでの商品プランが御座います。
予算内でこちらの自由勝手にシステムを組むこともできますが、
お客様が求められる内容・納得いく形のセキュリティは十人十色ですから・・・。
一度ＳＯＫ営業マンに相談してみてはいかがですか？
以上、某支社の営業マンでした。

内容：
ＳＯＫで思い出した
去年の春、新社会人と思わしき男４〜５人が
夜の街で、会社からもらったばかりであろう自分の名刺を
見せながら「ＳＯＫって知らない？」といいながら
なんぱしてた。
こんなやつらがいるＳＯＫなんて信用できん

社員数１万人超の会社なら社員もピンからキリまで多彩でしょう。
まあ、キリの方があまりにも多いというのは事実だが。

age

広島県呉市の吉浦というところに海上自衛隊の燃料基地がありますが、ここは綜警がセンサー付けてます。
他にも広島空港の施設警備絡みで空港交番も機械警備してます。

もともと安保騒動当時、過激な学生がゲバ棒持って暴れていた早稲田大学の警備で名を挙げた会社だけに、政府からの信頼も厚い。
そんなノウハウをホームセキュリティにも注ぎ込んでますから安心感は他社の比じゃ無いでしょう。
私は現在退職して親の経営している喫茶店を手伝ってますが、もちろん綜警に機械警備頼んでますよ。
もっとも、そんな私も在職中はウダウダと文句ばっかり言ってましたけど<^^;

自衛隊の外周に付いているセンサーもウチがつけてんな。

内容がかぶってたなスマソ

相談したんですが、庭や玄関前･廊下などにセンサーをつけて機械警備の一番高いプランにしようと思ってます。

なんだかんだ言ってもうちが一番いいのかな〜・・・。
同業他社のスレがありますが、内容は似たり寄ったりですし。
お客さんのところでＳＯＫがいいって誉めてもれると頑張らないとって思います。
色々不備が目立ってきていますが、明日は我が身！気を付けないと！！

現金輸送車(商業用ﾊﾞﾝ)から事故をもらい、標識無視してぶつかってきたくせに挙げ句の果てに脅してきて全額負担させられた。
運転してた奴の名前と顔と、このことは一生忘れない。

警察届けろよ

　セコム最高

脅しに屈するお前が悪い。と、言うよりその話し本当か？交差点の事故なら７：３の割合でお前が勝ってるぞ？それとも警察に行けない事情でもあったのか？手配中とか？

警察に現場検証はしてもらって、警察が言うには標識無視をしたS○Kが悪いとのこと。それなのに警察はどっちが悪いかとかは決められないからと言い残して現場を去った後、S○Kの態度が急変して…

『保険使うなら使ういいけどこいつ(運転手)の賠償金もあるから高いよ』とか『もうなかったことにするんなら示談ってことで保険使わずに実費で払うか』というような感じで…。

気付いたらうちが負けてて。これを覆すなら家裁で争わなくてはならないらしく、金で解決するなら払ってしまおうと思ったわけ。相手会社はデカイし裁判するにも金の無駄かなと思って。実話っす。

>>724
その話はどこまで信憑性がある？
もしホントならそのバカ社員は間違えなくクビだ。
車のタイプは乗用車？ワンボックス？

カキコしてあったのね…。

確か日○の長いやつ。あまり車には詳しくないんで。セダン型でトランク部分と天井が同じ高さのやつ…。伝わりました？
確かに疑い深い事件ですが、真実です。

664みたいなネタきぼん

727うーん…　
それならナンバーと日時を控えて本社にクレームつければ良かったのでは？

気が付いたら負けてて・・・って・・・あほ？

ＳＯＫの社員に口で負けるなんて・・ありえません（・∀・）

示談なんて勝手に口にする気合の入った警備員いませんから・・・

裁判起こせば良かったじゃん。まだ時効でないなら起こせば？負けた方が裁判費は全額払うんだからさ。会社が大きかろうが小さかろうが司法の場ではそんなものは関係ない。

>>731

＞負けた方が裁判費は全額払うんだからさ。

いつからそんな制度に？

>>732
昔からそうでしょ？

>>732
違うって！

>>714

そ、そーなんだ。シラソかった。
管理もSOK？？

自衛隊というと、自前の装備でどうのこうの、というイメージがあったんだけどなー。

なぜ家裁？
簡裁か地栽でしよ？

>>732
今も昔も裁判費用は自己負担だよ。

http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/feris11jp?

捕まえて

http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/imac1440900?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/bincue2000?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/nss1162?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/cosmokjp?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/chu_koo?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/f_h_e2002?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/kobaedo?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/dai0ymk?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/dora_dora_kun?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/daisu6?
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/Lovely_Kun?

ジャーナル無くさないで下さい。

あいふるｷﾀｧ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!
ｾｸﾊﾗ２階級ダウン!!あぼーん。

>>713
自衛隊云々だけでは無く、
ＳＯＫは海外の日本大使館にガードマン派遣してる唯一の警備会社で、そのことで警察庁から感謝状も送られたんだよな。

>>735
通常の機械警備とはシステム違うみたいですよ。
メンテナンスとかはやってるみたいですけど、機械そのものは販売という形をとっているようです。
まぁガードマンが駆けつけるよりは自衛官が駆けつけたほうがいいもんね<^^>

>>664 たしかに業者からそんな噂を聞くが、ほんと？

>>742

ありがトン。
なるほど、さすがに駆けつけるのは自衛官ですかぁ。
警備に関しては、でも警備会社のほうがノウハウが多そうな気がしますけど。

大使館でもですか。なるほど…。
そういえば、青森大会の北朝鮮選手団の警備にも、ガードマンを派遣してませんでしたっけ？？

ソウケイさんが独自に開発したセンサーなんてあるの？
ロボコンは別にして、パッシブや赤外線はみんな竹中エンジニアリング
の製品じゃなかったっけ？
じえー隊も直接メーカーから買えば安く済むのにね。
所詮は税金泥棒か？（ﾌﾟ

>>７４５
そうそう、セッコムは高く請求するからな〜。
じえー隊がセッコムから買ってたら本当の税金ドロポだよな〜。

あ、言い忘れてた。憂いんで区他あるよ。

お、７４５のＩＤいいね。
ＤＱんか。

745は、なんも知らんのね〜　無知って恐いな

セコムは強気で料金設定しても、客が来るけど、
SOKは料金設定安くしないと、セコムにお客とられるからね。
単価が安いからどんだけお客とっても、利益はあまり生まれない。

今はこんなんもやってるんだ・・・。
http://cert.sok.co.jp/index.html
これ扱っている営業さん、はっきりいって売れてますか？
インターネットしてても、見たことないんだけど。
もしかして、これのパクリ？
http://www.secomtrust.net/service/auth/webp/webp.html

ごめん、俺はセコムのやつは見たこと無い・・。
ＳＯＫのやつは今はあんまり売れてる話は聞かないけど、
売れてたとこもあるよ。
ちなみにお客さんとの話・・
客「セコムの認証のやつは高いうえにセコムだから信用できんわ」だってさ。
俺「アコムの利息も高いですよね〜。」

最近、工事業者の質が下がったね。
10年くらい前だと、よくこんな所を配線の隠蔽できたなぁと思える事多かったが、
今じゃ「こんな所通せるわけないよ」とか平然とワイヤプロテクタ貼りまくってやがる。

はてさてコースの数変えず待機所の位置変えるだけで到着遅れ減らせると思ってる幹部、小学生でも分かるパズルを出来ないのと同じだよね。到着遅れが分散するだけだろうなぁ。やる意味あんのか。

しかし、うちの会社何をしても役員が責任をとらない会社ですな

発報テストやめれ！電柱の陰からこっそり見てる幹部、やらしいんだよ。みえみえ。そんな暇あったらコース増やせよ、暇なら手伝って下さい。コース増やせないとか言って、幹部は何してんの？

今期の業績はどうなの？全国の営業マンの皆さん・・・・・株手放したほうがいいかな。
教えて・・・・・

ソ〜ケ〜セコムも通報はするが犯人取り押さえないね

誰か〜教えて下され　最近の通達で失敗した方の処分は？

隊長！
犯人を取り逃がしましたが、756は取り押さえました！！

７５４はん。そのとうりだよ。おまえら、そんな、暇あったらＧ対せいや。暇、
もてあましてんな。やる事たくさんあるやろうに。

Ｇ対も限界やな。いい加減やめたら

ゴジラ対策

Ｎ支社は最近自衛隊上がりのお爺さんばかり採用してるらしいろくに使えないのにね

この事件の犠牲者は、婚約していたんですね。
改めて犯人への憎しみが湧いてきます。
合掌。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030208-00000001-mai-l11

袋に入れればジャーナルなくさないのかな？
なくすやつは何やってもなくす。
なくさないやつはなくさない。

４週９休はいつの間に消えた？

裏情報らしい。
http://plaza13.mbn.or.jp/~daimyo/ura.htm

会社のためにはＧ対より、何にもしないジジイ対策の方が先でしょう。

当社は、毎週無休の勤務制度となっております。

「綜警常駐警備株式会社」
分社化の説明で散々「子会社じゃ無い」とか言っていたが、会社のＨＰのでしっかり
「子会社」って書いてあるじゃないか（笑）

スタンガン大幅値下げ！！
スタンガン、催涙スプレー、特殊警棒、ナックル、手錠、指錠の
数に限りがあります。ｋｅされる前にご注文はお早めに
　　↓
http://linkerdream.hoops.ne.jp/body.htm

休みはしっかり取れると聞いていたんですが、休日返上が当たり前なんでしょうか？
残業手当とかは全額支給されるんですか？

>>770
配属先によります。配属先によって差が非常に激しいです。
残業手当も基本的に全額支給されます。ただし、これも
配属先によって色々ってな感じです。

巨人の阿部

>768
どーしてすぐばれる嘘をつくのかね…。

http://www.sok.co.jp/attention/sticker.html

http://search.auctions.yahoo.co.jp/search/auc?p=SOK&alocale=0jp&acc=jp

伊藤次長!!　夜な夜な会社を抜け出さないでください。

ＳＯＫって車中待機しているんですか？　アイドリング規制条例を無視しているんですか？
真夏にエンジンを切って待機しているのですか？

ふむ。

質問です。
先日ハローワークで綜警ビルサービスの求人見つけたんですが、
「綜合警備保障（株）の連盟第１号」と書いてあるんですが
連盟って何ですか？子会社とは違うのでしょうか？

また、綜合警備保障と綜警ビルサービス、待遇などに差がありますか？

>>776
凍死防止条例により、車中待機はエンジン掛けてまつが、なにか？

綜警ビルサービスどうしようもない会社だから行かないほうがいいよ

綜合警備保障（ＳＯＫ）、東京に本社を置き全国に支社を展開している”最大手２社”のうちのひとつ。
（東証２部を飛び越えて、フジテレビに次ぎ特例で１部上場を果たした大企業）
その綜警の資本を受け、全国の都道府県に地元密着型で設立されたのが連盟。
たとえば広島には「広島綜合警備保障」があり福岡には「福岡綜合警備保障」とＳＯＫの支社とは別に独立経営されています。

さらに上記で説明した広島綜合警備保障には子会社としてトスコ警備保障などがありますが、通常これらは連盟とは言いません。
そういう意味で言えば綜警ビルサービスは連盟と呼ぶより子会社と呼ぶのが適当かと。
まぁ、どっちも同じ意味なので間違いではありませんけど。

>>778
確か資本の比率が違うと思われ。
SOKが50％より多ければ子会社、続いて連盟会社、協力会社、関連会社だったかな？
確かそんな決まりがあったはず｡
もちろん会社は別なので、給料も、体系も待遇も別です｡

>>あな子
もちろん懲戒です｡

>>735　ずいぶん遅いけど
いわゆる売却です｡ローカルシステムの。
もちろん監視しているのは自衛隊の方々です｡
どなたか知らんが、あなたは赤外線だけ買えば警備ができるとお思いで？
停電のときは？何本もあるどこから警報が？カメラとの連係は？

など考えたら、まとめてSOKに頼んだ方が楽だった見たい｡
なんせ監視する自衛隊の方々は、何百・何千人といるからマニュアルも必要だし｡
あと、天下りの関係もね！

赤外線はやめろよ！自衛隊から嫌われるぞ！だから売却のみになったんぞ−！

そうかうちはもう連盟じゃなくて子会社か・・・鬱だ氏。

昨年、こそ泥に入られました。その後、父が亡くなり証券や金目のモノが
増えたので、ホームセキュリティを付けることにしました。
セコムとＳＯＫで迷っています。ＳＯＫの方からは、
「セコムより到着が１０分早いです」と言われました。
セコムの話はまだ聞いていないのですが、ＳＯＫは６０万円（当方横浜市内の一戸建て）
と言われています。この値段が高いのかも分かりません。
どうか、２社のうちどちらがいいのか、また、６０万円は適正なのか教えてください。

らんらん→(60万)→SOK→(30万)→綜警電工→(15万)→工事業者→(10万)→下請業者

>>787
セコムにも見積もり出してもらってみてはどうですか？
現場の隊員としては、セコムよりは誠実な対応ということが
うちの売りだったと思うのですが、今は売り上げ至上主義の
セコムもどきに近づきつつあります。

＞「セコムより到着が１０分早いです」と言われました。

どっちも遅い。ピザ屋の方がまし。

本日36時間勤務の方ホンとお疲れ様です。24時間勤務の方お疲れ様です。凄い勤務形態だよなまったく。

京都は路地多過ぎ！
住所名長すぎ！
迷いまくり！

>>791
なれれば楽だよ、平日休めるし。
がんがれ若いの。

おれは元機械警備員だった､
絶対に行きたくない幽霊物件があった、
八王子にある不況で閉店した地下２階、地上８階の大型ｽｰﾊﾟｰで中はからっぽで
不審者がはいらないように機械警備だけしていた､
夜２時頃になると俺を呼んでいるのか､誰もいないのに発報する！
他の隊員の時にはめったに発報はしない､
なんでいつもおれの時だけ発報するんだ!いつも頭に来ていました。
店中は昼でも真っ暗でｶﾋﾞだらけで異臭を放ってる､
近所の人も店内に黒い影を見た人がいて幽霊が住みついているという噂がある、
発報したからには検索しない訳には行かない､地下の検索はマジ超恐怖だった、
結局幽霊は見なかったが、もうあの物件には二度と行きたくない､
みなさんの恐怖の物件教えて下さい

洩れは流離いの機動隊員。あの病院が発砲すると、激しく
勃起する。何でかって？だってあそこの更衣室には、お宝
がｲﾊﾟｰｲあるんだよ。勿論、内部点検して一発抜いて帰る。

>>795
通報しますた。

そういえば、るすめいとって売れてるの？

797>
うちの支社で売れたの、聞いたことないですね。いい商品なんですけどね〜・

>>797
売り出し当初はあまり売れてなかったみたいですね。
今はどうだかわかりません。
類似品（？）○○メイトって売れるのかな？

>>787
セコムより１０分到着が早いと言うのは、確実じゃないですね。
ただし…多分ＳＯＫの方が早いでしょうね〜
金額６０万は全部買い上げですか？
セコムより見積もりを取ることを薦めます。
多分値下げ出来るでしょうから、そこでＳＯＫを選択しましょう。

みんなオハヨウ♪

さて休み明けでアイフルはどーなるかな？
やらかした船○支社の機動隊員はどーなった？

もう、朝からワクワクです。

Tちゃんがどうなるかが興味ある。セコちゃんに知り合いがいるがあっちも相当困ってるらしい。無理難題の上に言葉ずかい知らない例のトコ。そのうち何処の警備会社からも相手にされなくなるんじゃ。

所詮は金貸し！！（ヤクザ商売ですから）↑↑↑

ところでおめーらよ、今まで女子社員何人とｾｸｰｽした？
社内ｹｺｰﾝしたﾔｼはその相手、つまり嫁以外の話でな。

洩れは2人だ。途中までの女は他に3人。
上記のうち、センター員は2人いるぞ。

>>804
すごいねー。　うらやますぃ。














と言ってもらいたいか？

こんな香ばしいﾈﾀに雑魚が一匹か。（ｗ

1

cell computing® 大規模実証実験　統計情報
統計情報　最終更新: 02/12/2003 08:08:20 (UTC) [ 720 分前 ]
総計
メンバ数 5,406
デバイス数 9,072
トータル CPU 時間 (y:d:h:m:s) 230:300:04:03:54
CPUポイント 41,119,699
処理結果数 103,336
平均
平均 CPU時間 / 日 (y:d:h:m:s) 4:018:01:45:20
平均 CPU時間 / 処理結果 (y:d:h:m:s) 0:000:19:34:02
平均 CPUポイント / CPU時間（時間） 20.33611
平均 CPUポイント / 処理結果 397.92230
平均 CPUポイント / 日 721,398
平均 処理結果 / 日 1,813
本日の結果
トータル CPU 時間 (y:d:h:m:s) 1:308:03:04:10
CPUポイント 327,873
処理結果数 832
昨日の結果
トータル CPU 時間 (y:d:h:m:s) 5:006:03:02:32
CPUポイント 892,577
処理結果数 2,282

　所詮は金貸し。　ろくに言葉使いも知らない企業だね。
一流企業の人達ってやっぱり言葉使いとか立派な人達が多いけど、T様ときたら・・。
言ってることが馬鹿過ぎ。　早くセコムに切り替わらないかなー。

みーんなアホだな

所詮は金貸しでもお客はお客。そこから給料が出てるってのに・・・
やる事やってりゃヤクザだって文句言わねーっつーの!!!

文句言ってくれる内はまだいいよ。本当にあきれられたら、
何にも言わずに解約の紙が来るだけ・・・

まだ、SOKに期待してる所あるから小うるさく言って来るんだと
思う。
なんて、言って見るテスト。

金貸しね〜
こっちも人の安全を守ってるんだか守ってないんだか…
どうこう言ってる場合じゃないよね。
○○奥の売り上げかかってるんで…
プ○ミ○の二の舞がそんなにしたいかね〜
馬鹿かと思われるよ…

武富士の犬が吠えてるな。

武富士か・・・。
ろくなおもいでないな・・・
すげーーーーどなるし！

金星って防弾ジョッキの会社のこと知ってる人いる？

資格手当てってどんなのがあるんだ

社長殿へ
今回の色々な件では、当然首になる役員もいるんだべか返事よこせーそろそろ人事異動の季節でもあるべなーっと

社長殿
業績が伸びない原因教えるべか・・・しかたないべ
社長以下が危機感がないからだよ
それとあいも変わらず現場は現場、営業は営業、事務は事務の脳味噌しかねーからだ。
なーんも考えてない社員ばかりでかわいそうにのう
あ、俺もそうか・・・また、明日がんばるべ！！！！！！！

>>809
セコムに切り替わったら当然給料にもひびくがな。
君、自分の仕事内容が楽になりたいみたいだけど、そのかわり首になったりするって
ことを理解してないのかな？
君みたいなのがいるおかげで会社に迷惑かけるのはやめてくり。

おれのＩＤは歴代ガンダムだ！

SOKさん、福岡の福岡SOKさんって会社的にどうなの？

813>>
武○士からの警備料金でお前は給料もらってるんだろ？
自分も含めていってるんでつか？
ｱﾎ?

>>821

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　なわけねえだろヴォケ！
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>817
創設者、村井順は今のＳＯＫをどう見ているだろう。彼は金儲け主義に走る同業他社を悲しんでおられた。そしてＳＯＫだけはそうなって欲しくないと願っていたと聞く。
役員以下末端の一警備員に至るまで、ＳＯＫはなぜ誕生し何を目指していたのか？今一度考えてみる必要があるのではないか。

>>820
連盟のことは連盟に聞こう。会社違うし。

>>821
素人サンはそう考えるんだろうなぁ、でもある意味間違いではありませんね。
顧客全てに対して感謝の気持ちを持つという教えに従えば、ＳＯＫにとってどんな小さな契約先であっても誠心誠意の気持ちを持たなきゃダメですね。
政府関係の施設警備や要人警護だけで食べているわけではありませんから。

>>821
こういうこと言う奴が実は一番、会社や客に迷惑かけてたりしまつ。

はじめまして！昔、近畿圏のＫ支社で働いていた元・先任警備士です。
一番最初のスレから読んでいますが、この会社は昔から全然進歩がない感じですねえ。
さっさと辞めて正解だったという気がします。
昔も今も綜警で出世するのは、要領のいいゴマスリハゲ野郎だという事を再確認しました。
それじゃ、縁があればまたね。

＞＞８２５
確かに、出世するには『媚び媚びゴマすりマン』でなければダメぽです。
何せ、ウチのワカゾー課長が｢仕事の出来る出来ないや、やる気の有無よりも、上に良く見てもらう事が大事なんだ！！｣と、申しておりました。
だったら、今は無き各種社内資格にも『ゴマすり○級』とか用意しとけっつーの！！

>>825
違うよ。
ＳＯＫで出世出来るのは天下りしてきた警察官僚か自衛隊幹部だけです。
一般人ではせいぜい課長止まりでしょう、
ＳＯＫで出世したかったの？そりゃ時間の無駄でしたネ。さようなら。

＞＞８２７
昔はな。

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/wara/

出世したけりゃ２チャンにレスするなボケ。俺はあきらめてるぞ！いいんだよ株で稼いでやるから
営業の諸君。皆さん頑張りたまえ。真剣にＳＯＫを考えたるなら文句言う前に辞めるかきちんと仕事せいよ！！！
２チャン愛好者共！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

おまえら残業手当ちゃんと出ていますか？

出世したいけど出来ない人が集まるスレはココですか？

新入社員 → 配属 → ダメな上司の教育 → ダメ社員完成 → 昇進 → ダメ上司完成 → 新入社員のアホ教育…

ＳＯＫ、つーかその手の会社（セコムも）は茶髪、金髪はオッケーですか？

>>834
当然駄目です。

ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!
車両事故２連ちゃん

今年に入ってこのペース！

呪　わ　れ　て　ま　す　な

↑どこででつか？

age

な〜んだか…
とりあえず、旧日本警備保障のバイクが走ってたので…
無茶苦茶煽っちゃいました〜
あ〜楽しかった…
ん？こっちマーク車だった〜！！

>>833
感動した。
だめ社員形成スパイラル。

われわれ機動隊は村井順によって育てられ、いはば村井順はわれわれの父でもあり、兄でもある。
その恩義に報いるに、このやうな忘恩的行為に出たのは何故であるか。
かへりみれば、機動隊長は十五年、班長は六年、社内で花の機動隊としての待遇を受け、一片の打算もない教育を受け、またわれわれも心から村井順を愛し、もはや隊の紫外の警備業界にはない「真の警備会社」をここに夢み、ここでこそつひに知らなかった男の涙を知った。
ここで流したわれわれの汗は純一であり、愛社の精神を相共にする同志として共に夜間の警備先を馳駆した。
このことには一点の疑ひもない。
われわれにとって綜合警備は故郷であり、生ぬるい警備業界の中で凛烈の気を呼吸できる唯一の場所であった。
教官、助教諸氏から受けた愛情は測り知れない。
しかもなほ敢えてこの挙に出たのは何故であるか。
たとえ強弁と言はれようとも綜合警備を愛するが故であると私は断言する。
われわれはバブル期の本社が経済的繁栄にうつつを抜かし、当社の基本理念の
大本を忘れ、綜警精神を失ひ、本を正さずして末に走り、その場しのぎと偽善
に陥り、自ら魂の空白状態へ落ち込んでゆくのを見た。
経営は矛盾の糊塗、自己の保身、権力欲、偽善にのみささがられ、企業百年の
大計は信用ならぬ者に委ね、業界二位の汚辱は払拭されずにただごまかされ、
本社自ら当社の歴史と伝統を潰してゆくのを歯噛みしながら見ていなければな
らなかった。
われわれは今や機動隊にのみ、真の綜警社員、真の日本人、真の武士の魂が残
されているのを夢見た。
しかも法理論的には防犯等警報の所要超過は違法であることは明白であり、社
の根本問題である即応体制が、御都合主義の通達解釈によってごまかされ、機
動隊の名を用ひない機動隊として、綜警社員の魂の腐敗、道義の頽廃の根本原
因をなして来ているのを見た。（以下略）

少くとも運用基準に抵触すと考ふるならば公言の危きを避くるに
沈黙の途あり、然るに弁を巧みにして抵触せずと云ひ、甚しきは
一致すと論じて逃るるが如きは綜警に於てのみ見らるべき不面目
なり。特に本社の通達主義を唱導すと云ふ者の如きに至りては、
却てこの通達の下に綜警精神を築かんとするが如きの醜態、誠に
以て綜警精神の暗殺者なりとすべし（以下略）

いったいいつになったら機動隊に防弾チョッキが配布されるのかな

sage

＞841　何わけのわからんことほざいてんの！こんな事書いている暇あったら報告書を
まともに書いたら・・・・・本社のせいにしたって何も解決せんと思うけど・・・・
自分達のことなんだから自分達で何とかせにゃ−わかってくれたかなー・・・・・

>>843
君が殉職したら

＞846
怖い事いうなよ。自殺したらどううすんの・・・・

＞846
怖い事いうなよ。自殺したらどううすんの

８４３へお前みたいな奴わしがころしたる。しゃれになってねえぞ。

８４６への間違いでした。８４３さんすみません。

チョッキ着て待機ってのは意味ない。
待機中(仮眠中)を襲われるとしてチョッキ着てたら鉄砲で撃つとき絶対頭狙われると思う。
チョッキ着てなかったら頭以外を撃たれて助かる可能性もでてくるかも。
まぁ防弾じゃないんだからどこ撃たれても一緒かな。現場は正直怖い。
今日も朝から24時間勤務なので寝ます。

幹部は３８口径を防げるからトカレフも大丈夫と言っていたが疑問だ。
３８口径よりトカレフの７．６２ｍｍ弾の方が貫通力が遙かに上なのに。
ましてや中国製のトカレフ弾は火薬の量が多く弾には鉛ではなく鉄を使っていると聞く。

チョッキ着てるとお腹が冷えてくるの俺だけ？

<<851
怖い気持ちもわかります。
ただ、頭を狙って撃てる人間はそうそういません。
映画だとあるけどね…
一番撃たれる可能性のあるところを守りましょう。

大丈夫だと言ってる幹部に防弾チョッキを着せて、銃を撃って見たい。
銃を打たれてもそいつが生きてるなら、他の隊員もほんのわずかだが少しは安心出来る。

ところで、綜警レーシングチームってまだやってるの？

>>628
解約された大和生命ビル警備隊にぎじょうのねえちゃんいたなあ

ナウアーちゃんよぉ　元霞かな

みんなよお　みんなより若いのが頑張ってるんだからよおおお

腐ってるのはあがれない中堅だからよおおお

ここは娯楽だから　なんでも書けや

>>８５５
３８口径とトカレフは違うと思うよ。
一般的に対トカレフ用防弾チョッキは別物だし…
大丈夫だと思うじゃ…
仕事出来ないよね。

るすめいとの非常押しボタン無性に押したいんですが
押してもいいですか?

>>858
元霞です
雇員で6年いました。
3年目で先任にしてもらいました。

４月から入社するものです。がんばるっす。

＞「セコムより到着が１０分早いです」と言われました。既出
さて、そうけいさんの平均対処時間を教えてください
セコムの、全国平均が１２．６分聞いているが、まさか２．６分で
来るのだろうか？来るわけないよね　

ナウアーさん、おいらあなた知ってるよん。そうか、６年もいたんだっけ？

>862
初任研修がんがって。
自分を捨てましょう。
そこが一番の難関かも。

>>８６２
この会社は変革の時期にある。
君の若いアグレッシブな力が今後のＳＯＫのカンフルになるだろう！
頑張って研修を乗り越えてくださいね。お待ちしております！

>>864
大学はいってから大学院卒業するまでの６ねんです
なつかしいなあ

辞めた人って次どんな仕事しているのだろうか？
警備員って他の世界で通用するスキルないから
作業員か運転手か販売、営業とかですかねーあと下位の警備会社
事務系、技術系、管理系、など転職に際しては相当のスキル必要だし
３０歳近い人は辞めたら地獄かな
営業が唯一他でも生かされるということかな
まあ他と比べれば特別専門的な仕事がやりたいとかなく重度の肉体労働もちょっと、
という人ならいい会社ですからね

＞辞めた人って次どんな仕事しているのだろうか？
タクシーの運転手とか赤帽とか多いな。

綜警を辞めた後の仕事ねえ。
オイラが綜警を辞めたのは、かれこれ２０年前だけど、
その当時は実家の仕事の手伝いや営業・販売に転職した奴が多かったなあ。
なかには、労務職の公務員になったのもいたな。
ここいらがマシな転職の部類かな。
ちなみに私は近畿地方の支社にいました。

>>868
　辞めて会社の社長してますが何か？

>>871
嘘だろ。正直にｺﾝﾋﾞﾆの店長って言えよ！（ｗ

定期昇給は何円？
ベースアップは何円？

給料上げるには？
実際どうなんだろう？

盾
懐中電灯
警棒
手が足りません。

娯楽打毛二誌用是
自分野給料挙毛対名羅　余計名事書句名世
法破利野屁込無野手先打毛出井伊打余慶名事書句野派
場化打名尾前羅　上毛下毛市手瑠暇亜田羅　
瀬絵区巣出喪総像市手炉世
人事企画質喪津化例瑠像
尾前羅野懲戒諸類巣区名巣議手
屁子無派大伊打炉　
法破利場化利打化羅
警備行法

綜警辞めてね〜
不満が有ったら辞めた方がいいよ。
別の会社に入って…
自分がいかに甘い環境で育ったかわかるよ。
ただし、二度と戻れないから覚悟して辞めてね。

>>所長
解読完了!!

>>武蔵殿
ありがとう　すまんのお

所長。。。

上毛下毛ってなんすか？

age sage だよ　酔っ払いが書くと上毛下毛となる

総務課長はどいつもこいつもセクハラ野郎だな。
女子社員はテメーの物だとでも勘違いしてるのでつか？

いつか刺されるよ？

会社から2ch見てる人いますか？
PCってあるんですか？

上毛

>>881
伯母ちゃん課長は、どうなの？
いじめ対策室、直メール無くなったの

今日の警送のバカさ加減に対し、声を大にして言いたい｡
ど　う　し　て　警　送　は　ヴ　ァ　カ　し　か　い　な　い　ん　だ　？
道　路　で　の　割　り　込　み　の　マ　ナ　ー　く　ら　い　守　れ　！
相手が減速すると思ってぐいぐい無理な割り込みしてくる。
東京警送支社のヴァカ共はもう一回教習所へ行きやがれ。
誰がどこで見てるか分からないことを肝に命ぜよ｡
もう一度言う｡
ど　う　し　て　警　送　は　ヴ　ァ　カ　し　か　い　な　い　ん　だ　？
道　路　で　の　割　り　込　み　の　マ　ナ　ー　く　ら　い　守　れ　！

あとな、くわえ煙草の運転はやめろ！
みっともねーぞ。
それとな、クラクション鳴らされたはらいせに煽りや空ぶかしはやめれ。
面汚しもいい加減にしたら、今日のドライバー。

以上、今日の出来事。

ザ・ガードマンのモデルはセコムです。

総務課長→セクハラ相談窓口担当者　×

総務課長→セクハラ推進担当者　　　○

相談は、直接ハートコールが効き目あり

[email protected]

885>
割り込みにマナーなんてあるか！
割り込み自体がマナー違反だ！
君ももう一度教習所でお勉強しなさい。
ＳＯＫヴｧカ丸出し

＞＞885　886
確かに恥ずかしいよね。
その光景みて歩行者とかが非難してるのを聞くと、その場から早く離れたくなります。
みなさん看板が出てることを忘れないように。
社用車乗ってる時だけは気にしてみましょう！

でも、割り込みにマナーなんてないですよ。
889さんに激しく同感です。恥ずかしいこと言わないでくださいね。

＞社用車乗ってる時だけは気にしてみましょう！

社用車でも私有車でも一緒なの。
だから、ＳＯＫヴｱカ丸出しなんて言われるの。

どうでもいいけど、SOKの制服って”警察ナイズ”されすぎな気がする。
機動車輌も意識してんのかねえ。あのツートンカラーは・・。
でも、所詮は警備員なんだよな・・。
ただの制服来た私人ｗ

あいう

いーかげん見栄ははんのやめれば？学生超がなんだって？キモイんだよ。女事務員なめんなよ。

『割り込み』を『道路工事回避の為の車線変更』に訂正します。
普通手ぐらい上げて入れてもらうでしょ？
こう言うのがマナーだと思うんですがね。
警送の奴らは一味違うよ。
ちょっとの車間に左車線から猛スピードで無理矢理突っ込んできた。
ぶつかりそうだったのでクラクション鳴らしたら、空ぶかしして排気ガス放射攻撃し
てきやがった。
その後車線が増えたので追い越ししたら、後ろにぴったりつけて煽ってきやがった。
と、こう言うわけなんですがご理解いただけましたでしょうか？

>>895
腹立たしいのはわかるけど、どの部門もやってる奴はやってるしそうでない奴はそうでない。
それだけはわかってほしい。看板しょって毎日走る現送車なんてとくに目立つ。
そしてマナーの悪い奴なんか特に目立つもんね。
警送のマナーの悪い奴や、やる気のない古株から見た仕事ができる奴の定義
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
警備はそこそこで、仕事のスピードがすべて。襲撃事案も他人事。
普通の隊員が当たり前に警備や安全運転、改善事項を言っても「くそ真面目な馬鹿」
で切り捨てられちゃうんだからこの意識の格差はなかなか埋まりません。
機動や常駐の方もやってみませんか？警送を…。

>>８９６
同感ですね。
私は幻想は経験無いですけど…
同じ会社で命賭けて働いている仲間をよくそこまで言えるなって思います。
自分たちで経験しないとわからないよね。
ず〜っと車に乗って模範社員保てって難しいよね。
新型チョッキになって受傷事故がもう起きないことを願ってます。

っつぅーかさぁ､命かけてりゃ運転ﾏﾅｰ守んなくていいわけ?
他部署に迷惑かけていいわけ?
そういう開き直って自部署優先ってところがｳﾞｧｶだって言われるんじゃねぇのか?
昔､漏れの後輩が警送に転勤になった時､そこの古株仙人に言われたとさ｡
｢警送は常駐や機動のような甘ちゃんな世界じゃねぇぞ｡まして階級なんて関係ないから覚悟しとけよ｣って｡
どんな世界なのか是非聞いてみたいものだ｡
それからな､機動はﾀｺｸﾞﾗﾌﾁｪｯｸが厳しいから現送車みたいに一般道を高速と同じｽﾋﾟｰﾄﾞでかっ飛ばすような無茶はできないんだよ｡

ある物件が到着遅れでついに解約！しかもいまだにコース増やす事を考えてないらしい。おまけに無人駐車場で多数の893にからまれた、機動態は一人で命の危険をかんじたんだとさいろんな事があるな内の支社。

>>896
警送をやってみないかって
機動と警送ってどっちのほうが給料多いんだ？
警送のほうが多いんなら警送がいいな

>900
そんな単純な考えで変えて大丈夫かい？
うちのところは明らかに機動です

ヤクザの組事務所の近くの無人駐車場対応、こんなの応援呼んでも応援者がえらく遅く来るとか。誰だよこんなのとってきたのは。サムー。

雇われているんだ、我々は。
神様ＳＯＫ様じゃないか。うん、感謝しようよ。
愚痴る前に発報処置の１０則守ってる？基本はできてる？

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://web2001.kakiko.com/koma/

実名晒していいかなぁ…あの総務課長。

女子社員に迫るなんてさ。

現任研修で当支社は売り上げ悪いとか大変危ない状況ですなんて講師が言うか普通。ますます内大丈夫かという気持ちになってやる気無くす悪循環。

＞905
そんな挿入課長は逝かせてあげましょう。
＞906
そんな気持ちになったら、支社のためにやる気を起こしましょう。

>906
ちみの支社の講師、まだ十分まともなヤシだと思うけど。

だから、漏れが聞きたいのはどうして警送にはヴァカが多いかと言うことだ。
大体、一般車煽ったり、細路地を猛ｽﾋﾟｰﾄﾞで走ったり、真っ昼間から繁華街でハンドルに足乗せて寝てたり、ちょっと考えればわかりそうな常識外れなことを平気な顔してする。
個人のモラルの差なのか、組織自体の問題意識のとらえかたのレベルが低いのか？
昨日の出来事は絶対許さんからな、しつこいと言われようとも…。

>909
お答えしましょう。
軽装にヴｧカが多いのは、あなたのように一般支社で使えない
やからを軽装支社に転勤させたからです。
軽装支社では、一般支社に成り代わり排除いたしましたとさ。
おわり　　アントニオｫｫｫ　カムバック　ｶﾑﾊﾞｯｸ　ｶﾑ････

ふーん、そうなんだ。
一般支社とか言ってるあたり、さらにアフォ丸出し。
お前らは特別支社だとでも言いたいんか？
業務うんぬんより人間教育からやり直したら？

あぁ、馬鹿同士で貶し合い。

仲間割れかよ

目糞が鼻糞を笑ってるよ。
目糞・鼻糞以下が警送。

軽装嫌いが多いな。
ところで皆は今の現場で満足？ご意見よろしく。

＞911こだわりすぎてばれてるぞぃ

４月から、契約先のミスを許さず、お金取る方向で本社から指示が来てるみたいですが、
、ＳＳ課はお金の取り立て屋になるんですか？（村井　順が泣いている）
通達減りませんね！お客さんからの入電キャンセル無くして、現場を必ず確認する様になったけど、
うちの支社管内、通達にならない小さい事故激増しています（＾＾；結果契約先から不信がられて
いるみたいです（＊＊）お客さんからの入電も激減しましたし（どうせ来るから１０円もったいない）
僕ら隊員も報告書に「一報ください」と書かなくなりました。
でも疲れますな（社長風）僕だけじゃなく、周りの隊員も疲れてます。
悲しいけど事故は今後も続くでしょう（ＴＴ）せめて自分だけはと思っても、明日は
我が身かもしれませんし・・・自己保身になると、他人への気遣いも減りますな
普通の人間の感覚から、かなりズレが生じてきた自分が嫌いです（＞＜）

↑↑↑疲れているから、凡ミスが生まれると、僕は思っただけです。
生身の人間ですから、２４時間勤務してまともな仮眠時間なんて無いのが、
現実ですからね！！僕自身大きなミス無いですけど、精神的に疲れますよ！！
ミスを起こすなって言うなら、３交代制にしてもらいたいです（９９パーセント無理でしょうな）

優良出動ね〜
確かに…今までなぁなぁだったからね〜
でも、微妙だよね。またなぁなぁだったりして…
顧客も色々だし…
気のいいお客さんは取りたくないよね。
どこで線を引くか迷うとこです。
ウチが何か間違うとお金払うわけじゃないしね。
議論求めます。

<a href=400 target=_blank>>>400</a>

>>600

綜合警備保障、専用端末を使った個人向け警備サービス開始

綜合警備保障は３月から、専用携帯端末を使った個人向け警備サービスを始める。
端末携帯者の位置情報をＧＰＳと携帯電話基地局から割り出すほか、
万一の際のＳＯＳコールもボタン操作一つで可能にし、必要に応じてガードマンが駆け付ける。
基本料金は月８８０円。
専用端末を使った個人向け位置確認サービスはセコムも展開しているが、
同社はフル警備サービスの提供と低料金で後発という不利をカバー。
１人暮らしの女性や子供、高齢者を主な対象に初年度３万件の契約成立を目指す。
来月から契約者を募る「あんしんメイト」は位置情報検索、
ワンプッシュメール送信・通報、現場確認の各サービスを基本提供する。
位置情報はインターネットに接続できるパソコンや携帯電話で把握できるほか、
同社のコールセンターでも検索し依頼者に通知する。
端末はレンタル制。
同社のホームページや携帯電話販売店などに置く専用書類で申込みを受け付ける。

あんしんメイト　ウザッ

http://biz.ascii24.com/biz/news/article/2003/02/21/print/641987.html

>>915
？？
こだわりすぎてばれてる？？
何が??

少しくらいあおったっていいじゃん。

お！スカパーで「うちの子にかぎって」やってるじゃん。
昔、第○井の頭寮に住んでたから吉祥寺懐かしいね。

営業本部長くん　10歳サバよんで出会い系サイトに登録してる
もう50なんだから、いい加減にしなさい。

係争は、軽微油層と思うからムカつく。村井運送って思えば、その業界ではマシな方。
それにしても、マーク車やめればいいのに。あれじゃ「腕に自信の方は狙ってね」って感じ。

　　でも、現送車のクレームってホント増えてる。。
　本人に事実確認をしても自覚していないコトが多々。
　誰が見てるかわかんないんだから、常識の範囲で仕事をしてよ〜。
　
　
　

余計なお世話だけどね〜
軽装軽装って…
軽装の人が書いてるんじゃないでしょ？
同じ会社で文句言うより、今の職場の問題話そうよ。
漏れは軽装じゃないけど…
仲間だと思うし、どうこう言う資格ないと思うな。

>>持ち株詳しい方
今日の給与明細に入ってた「持ち株の明細書」について、
前々から疑問に思ってたんだけど．．．
投資した総額の何パーセント位、所有株になってますか？
私の場合、昇任試験のためもあって権利発生から数千円づつですが
投資を続けて、１５万かそこら積み立ててます。
以前の書き込みに、「私は株で儲けて、さっさとやめます」
なんて人いましたけど、うちの持ち株でですかねぇ？
知人にもマックス投資してる人いましたけど、ハメられたって
ことでしょうか？
ちなみに、アタシは所有株数１．５株くらいになってました。
１株約１６００円として１パーセントしか購入に割り当てられてない
ってことですよね。残り９９パーセントはどこいったんでしょう？
平社員への割り当てが一律としたら、
１５０万積み立てしてて、１５株ってことでしょ！！

長々とスミマセン、教えてください。

でもさぁ、警送のヴァカ共って機動のこと軽視してるんだよね。
機動より自分達の方がキツイ仕事してるって平気で口に出す。
ちょっと待てよ。
今の機動は、警送がヴァカ過ぎてこなせなかった業務の尻拭いしてるんだぜ。
そもそもコスモは警送業務だったし、入金機の障害だって出動費付替えで行っていた。
それに通過処理の警送立会いってなんだありゃ？
要は自部署の人件費へらしの為に機動つかってんだろうが？
機動の業務のひとつでもお前らにできるのかと問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。

>>931
持ち株会に割り当てられる株数にだって、制限があるんです。
その割り当てられた株の中からしか、購入できてないのです。

つーか、「やえざくら」に詳しく書いてあったの、読めよ。

軽装から機動に内の支社に何人か異動してきたけどこいつら救い様のない馬鹿ばっかだ。

あげ

age

ここまで警送けなされたら、出てくるしかないだろうよ、アントニオ。
ところで、アントニオはまだ警送東京にいるのか？
いるわけねぇーよな。

>>932
どの部門でもやる奴はやってるし、やらない奴はやらないだけって言いましたよね。
あなたは心から苦言を呈されているだけなのでしょうが、あなたのような人こそぜひ警送にきていただきたい。ただ、地方でなく警送東京に…なぜなら、あなたは、うちの支社の文句しか言わない古株やマナーの知らない隊員によく似てるんですよ。
自身の現場でも重き存在に思われず、自身より下位にあると決め付けた相手を愚弄して、自身に重きがあると優越感に浸る。会社や仲間を否定することで自身をも否定していることに気付かないその雄姿。

こちらが、アントン様でつか？

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》�iメイト
ほう､おもしろいこというねぇ､あんたは｡
あんたは仕事できるんだろうから言わせてもらう｡
お前らの仲間の悪態のせいで飛んだ客の責任を取れ｡
できるか?
できないだろうよ｡
そんな悔しい思いしたことあるか?
その契約先の社長も現送車にｶﾞﾝｶﾞﾝｸﾗｸｼｮﾝ鳴らされたんだと｡
この前の休みに俺も煽られた｡
実際､自分らの責任で契約がパーになる現実を知って言ってるのか?
自分達だけで仕事してると思うな!!

ちなみに９３７も俺だが、アントニオのような自作自演ではない。

>>941
>お前らの仲間の悪態のせいで飛んだ客の責任を取れ｡
同じＳＯＫだったらあなたの仲間でもあるんだよ。
機動、常駐、警送、契約先のことで言えば持ちつ持たれつのところは
それぞれあるだろう。
一人の心無い行動はＳＯＫ全体のカラーとして見られるということは、
肝に銘じなければいけないと思う。
ただ、漏れに責任を迫るのは筋違いだし、その腹いせに２ちゃんに
書き込むのをみると、自分達だけで仕事してると思ってるのは
あなたのように読み取れるのだけれど…。

943が良いこと言った！

そう思ってんなら改善せいや。
警送隊員の運転ﾏﾅｰの悪さは15年前から変わっとらんぞ。
どこにいても見られてることを肝に命ずべし。

その通り！９４１はｹｲｿｳに出向して部下の指導に努めろ！
一つの職種しか経験ないんだろうからね。
って言うかｹｲｿｳｼｬすべてにクラクション鳴らされたなら解るけど
一台にやられて飛ぶって・・・
それだけじゃないんじゃないの？
と俺は思う。

みんな楽しそうでよいことじゃ
また来月大移動の準備が始まるのぉ

この会社に入ったらホームセキュリティーとか導入しないといけないのか？
なんか会社のためとか言って導入させられそうな気がするんだけど・・
実のところはどうなのよ

�iメイトはアントニオなのか？

９４８→ＹＥＳ

おひさじゃな　祭りは楽しいが身内のことではのぅ、さすがに楽しめん。
運命共同体の連帯責任??常駐分社の次は技術切り離し、その次が警送かの?
この状況では各部門は別の会社と変わらんのではないかのぅ。

ほんと、村井順様が草葉の陰で泣いておられるじゃろう。
なんでこんなことになったんかのぅ･･･

あんしんメイト、今週のアスキーに乗ってたね。
実物初めて見た。

>>948
ホームセキュリティは幹部クラスだけだが
下っ端でも消火器やら防犯グッズやらは結構買わされる。
売り上げに経常しているんだよ。
あほらしいけど支社長や課長が鬼の形相で迫ってくる。

決意表明なんてくだらないことしちゃったりするもんだから
ますます事故多発してまつ

ドアぶつけたとか壁こすったとかケンカして移動だとか・・・
もうアフォかと。

>952
社員なのにネットで初めて知った。
そんなもんか。＞あんしんメイト

どこにでもある話ばかりやん　
全部全てどこもかしこも分社化されるのよん　
経営職だけが人間なのよん
階級なくして給料がっぽは正いじょう　あほらし
今日は日本酒れした　ほな　さいなら　

>>931
持ち株会への第三者割り当ては、H12/8とH13/6？(記憶が薄い)の二回しかなかったはず｡
だから、持ち株会へ入った時期によって、上場前の株数は積み立てた額と全員は一緒ではない。(比例はしない｡)
簡単に言うと、上場時点で、持ち株会が出来て初めから入った人は、約６割が株に。
H13/6？以降の人は、幾ら積み立てても株は０株です。１年ちょっと積み立てたのに｡
現在は、積み残しの額はほとんど無いはず｡毎月買えるだけ買っているから｡
次回の大和證券からの通知で詳しくわかるはず｡
1550円株−30株　　　○○円で購入した株−△△株　　○△□円で購入した株−＊＊株　　
てなかんじかな？

この前、同僚にこのサイトを聞き、のぞいてカキコしてみました。Ｓくんは本当に辞めるのですか？僕もそろそろ考えます☆

春から入社します。凄く疑問に思ってたんですけどＳＯＫは金髪はＯＫですか？
金髪がダメなら、茶髪は大丈夫ですか？茶髪の社員とかはいますか？お願いします。

>>959
バカかお前？
オレも春から入社するけどお前みたいな社会人の意識が低い人間とは
働きたくないね。
まして警備会社だぞ！？

>>９５９
お前のような野師は来なくてイイよ、
ってか誰よ、貴様のようなの採用したあふぉは？

ジョークです。すいませんねw
実はまだ受けてませんＹＯ！てかそんな会社なら受けませぬ。
他にも会社はｲﾊﾟｰｲあるのです。

茶髪気味のﾔｼはいるよ。

＞他にも会社はｲﾊﾟｰｲあるのです。
しかし、おまえのいける会社はﾏﾀｰｸないのです。

>>964
禿同
今、会社をダメにしてるのが人手不足の時に入社した>>959 >>962のようなヤシらです。

連盟で本社から出向して来た人間ってどう?
まともなひといる?うちはまっちょだったなー
今度来る人どんなだろ
それと、あんしんメイトはｾｺｰﾑみたいに社員に持たせるのだろうか
ココセコムがいいんだが

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