パロマの裏事情

さあ、パロマの皆さん、どうぞ。

２げっと

名古屋の二大ガス器具メーカー、パロマとリンナイいづれ劣らぬケチ企業デース
さあ暴露合戦でもやりますか。

>>3
リンナイもそうなの？
知らなかった

どおなっとん
ガス器具メーカーの板乱立
みんなにたりよったり？

>>
他にもあるの?

折角スレ立ったのに
書き込み無いなぁ

>>7
何が知りたいの？

>>8悪事の数々・・・

>>7&8
専務に嫌気がさしてというか、その馬鹿さ加減に呆れて辞めていく２０代・
３０代の社員が多い。パロマの情けないところはこの常識も経験も才覚も
感性もない愚息の専務とその親父でもある独裁者の社長、その二人に必死
で媚を売っている一部の管理職、ほとんど何もしない総務、遅れすぎてる
パソコンに対する認識、驚くほど欠如した語学力（海外部門を除く)、等々
言い出したらきりがないけどあの親子は懲らしめてみたい。

と、言うようなことをどしどし書けば良いのかな?

>>10
最初にしてはなかなかの出来栄え。富士通のスレ
も参考にしてその調子で頑張ってチョ

あの社長はいただけないね。良く知ってます、白壁の…

age

トヨトミの裏事情もいっしょに

中小企業ではやはりまだ、社員にメールアドレスを
持たせていない会社って多いのかな？
外注からはなぜなんて言われたりするけど。
確かにこんだけメールが使われてる世の中で
不便だよね。相手も不便だと思う。

>>14
トヨトミの裏事情?あんたトヨトミの人？パロマの裏事情にトヨトミを書けと云
うのか？バカそんなことできんおまえ自分でトヨトミのスレッドつくれや
そんなんすぐ作れるからやってみろ！！混んでいるときはダメ朝方がいいだろう
このページの下へ行け。そこに作りか方書いてあるわ・・これで名古屋の三社
の揃い踏みやすぐつくれや！！

そんな会社でも残り続けている社員の方々
何か魅力があるのかな？

JJ155138.ppp.dion.ne.jp Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.01; Windows 98)

>>17
それはね、動こうにも動けない人が多いということです。特に今の時代に
子供の学校や家のローンを抱えてそう簡単に転職なんてできないからでは
ないでしょうか。勿論、転職を考えて活動している人もいるはずです。

何とかこのまま目立たず定年まで逃げ切りたいと思う人、何とかこの会社
から抜け出したいと思っている人。こんな会社潰れるのは目に見えてるから
何とか小林家に気に入られて彼らのおこぼれに預かろうとしている人・・・
色々ですね。

>>10
パロは典型的な同族企業だな、リンは創業者一族の影が薄く風前のともし火みたいだし
「ひさしを貸して母屋を取られる」みたいな・・・大魔王の独裁天下だよな、二つを
足して二で割ると丁度かなブツブツ

リンはミツに裏金を渡しているらしい。ミツの誰が受け取っているのかは不明であるが。林と内藤よ。どうなんだ？それとパロの新入社員採用面接で面接官はとにかくリンの悪口しか言わなかったらしい。自信がないんだろうねぇ。

>>21
>林と内藤よ。どうなんだ？
おまえなあここはパロのスレだぞリンのスレで書けよ。ただなあ一族よりも大魔王
に云えよ！！大魔王を知ってるだろ業界通ならな。

大魔王って、何？
リンのこと？
何で、大魔王なの？

パロマ・オーナー家のリンナイ嫌いは大人気ない域にまで達している。
何でもリンナイに対抗しないと気がすまないみたい。相手がリンナイ
でなくても、とにかくリンナイと同じ商品を出さないないとダメ。
真剣にマーケティングを考えると馬鹿を見る会社がパロマとその
オーナー家・小林親子、特に息子には大笑い。

裏事情じゃないけど、パロマの本社工場ってなんであんなにもボロいの？
３０年前から時間がストップしている様な汚さだＹＯ。
隣の本社ビルはそこそこ綺麗でそこそこ立派なのに。
あと昼食も割り子弁当でショボイね〜。町工場かＹＯ・・・。
大手ガス器具メーカーとは思えないほどケチ臭いＹＯ！

> あと昼食も割り子弁当でショボイね〜。
割り子弁当？　社員食堂とか無いの？
この会社くらいの規模の工場を持つ場合は、普通社員食堂とかあったり
メニューとかもカロリー表示があったり、社員の健康等も考えると思っていたけど？
気の毒だね

＞26
工場に社員食堂はあるけど、そこにひとまとめに積んである弁当がドーンとあって
各自テーブルまで持っていって食べるって感じ。
食堂には大きな厨房があるんだけど、ボロ工場故に老朽化で使い物にならないから
弁当屋に頼んでいるのかもね。
まあ、これはボロボロな工場の方の話だけど、本社ビルの方のお昼も割子弁当
なのかどうかは興味深いね。（向こうの事はわからない）
もしきちんとした社員食堂があってちゃんとした定食メニューとかあるのなら、
工場の方の社員はほんとに不憫だＹＯ。

>>27
同じ社員でも直接系と間接系で扱いが違うってことかな？
それこそ可哀想だね

本館も弁当だよ。
食事の手当てがあるって聞いてたら現物支給。しかも、一回食べるごとに
追徴金が加算されて給料から引かれる。食べなくても引かれる。ケチに
ケチを重ねた小林家なら十分考え得るやりかただね。月間メニューには
カロリーは載ってるけど、選択できないから意味なし。脂っこいものばか
りで成人病にかかっている人はまず食べられない。
部長さんより上は上のフロアーで食べているみたい。社長同席で昼飯の時
くらい自由にしてやったら良いのに、発言が少ないとか多いとか色々言わ
れるみたい。
そうそう、食堂の弁当が食べれない人はお弁当を持ってくるけど、社長室
のある本館の二階では用心して食べないとダメ。なんせ、お茶以外の飲み
物は基本的に禁止。ガムもアメもダメ。ボトルジュース、缶ジュースも
ダメ・・・しかも昼休みは電気を消すから（他のフロアーは社長に見つか
らないから平気でつけてるけど)新聞も読めない・・・
>>同じ社員でも直接系と間接系で扱いが違うってことかな？
そんなことはないよ。小林家とその「お友達」でない限りみんな｢小林家の
使用人」だよ。

ちなみに、本社も全部の工場も弁当だよ。
本社の弁当は270円？かなたしか…
けど、社長以下取締役も同じ弁当食べてるからね。
その辺はほんとけちなんだろうね。
昔は工場は工場の厨房で作ってたけど、作る人雇うより
弁当のが安いんだろうね。

パロマへの就職考えてたけど
止めとこうかな？

>>23
泣く子も黙る業界の大魔王それはリンのスレを見ろ。

最近林内に押されっ放しの印象。
ま、問屋に聞いてみても
営業がやる気無いからとか
アフターが悪いって事で
カタログすら置いてない状況。

一部の炊飯器ユーザー以外
リピーターってまず居ないね〜。

製品開発力的には
パロマとリンナイ比べたら、どっちが上かな？
今までのレスだとリンナイが先行してる感じだけど

>>31
絶対やめときなさい！大事な人生の一時期を棒に振りますよ!

>>34
パロマの開発は消極的です。これは技術者だけではなく、会社全体的に自ら
手を上げて前向きな意見が言えないようになっているからです。一度でも
こけると、「ダメ人間｣のレッテルを小林親子に貼られたり、上司には何の
サポートもしてもらえなかったり(上司も自分が可愛いからね)、他部署や
他にも責任のある人達は上手に逃げるし・・・黙ってる方が得な会社なん
ですよ。

>>35
ホームページの内容と大分違うようですけど。本当ですか？
それから有名一流大学出身の方が多いみたいですけど、学閥などありますか？
社長さん以下の主な役員さんの出身大学を教えて頂けないでしょうか？

>>36
図書館等においてある「中部企業年鑑？」とか見れば
役員クラスの出身校が書いてあった様な．．．？

>>36
>>ホームページの内容と大分違うようですけど。本当ですか？
本とです！！ホームページや会社案内にだまされるなヨ

>>それから有名一流大学出身の方が多いみたいですけど、学閥などありますか？
特にないけど、
強いて言えば早○田、名○屋工業くらい
大学より社長や専務のオキニにならないと意味はない

>>社長さん以下の主な役員さんの出身大学を教えて頂けないでしょうか？
社長は早○田、
専務（社長の長男）は○山○院、
生産技術部長（社長の娘婿）は横○国○、
だったかな。
間違ってたら誰か訂正して。

専務はどうにかならんか、あの勘違いぶり。
このままだと多分会社つぶれるぞ。

>>38
ご回答ありがとうございました。
ホームページでは阪大、北大、神大、横国大等一流大学出身者がおられますが
生かしきれていないということでしょうか？もしそうだとすると最大の問題は何なの
でしょうか？

>>40
スレから考えれば
小林一族が最大の問題でしょう？

中田がんばれ！

＞４２
それは「パルマ」だろ！

>>41
解決策は資本と経営の分離しかないでしょう。
その点では本田宗一郎は立派ですね。

>>40
一流大って言っても、文系で配属が営業だったら、正直学歴関係ないわな。
リクナビだと大卒以上で求人かけてるけど、地方のハロワじゃ高卒以上で求人かけてるし。

2年前まで、北関東でサービスマン（修理）してましたが
担当地区の、顧客サービスデータもないため個人のPCを持ち込み
データベースを作ろうとしました。
んが、しかしいきなり本社よりPC持込禁止令が・・・。

でも、営業所にパソコンは一台もありませんでした。
あ、でも「でんさん」という5インチFDがついたものはありましたが。

そうそう、本社に研修に行ったとき入れられた寮の布団はダニだらけで
しゃれになんなかったな〜。
あと、本社新社屋は土禁でした。ほんとけち臭いくそ会社だった・・・。

通勤手当の上限が\22,000だって？
超えた分は社員負担だそうな
せこい会社だね。(w

諸手当も薄いねぇ〜
ほとんど無いに等しい

今年はボーナス出るの？

でるでしょ。

paruma

>>39
専務って誰ですか？
他にましな役員や部長はいないのですか？

>>53
専務は社長の息子
３０歳代らしい

専務は社長の長男、34かな？
次男もそろそろ来るんじゃないかな？
ましな役員も居たけど、専務と合わなくて
辞めてしまったし…

>>39
マジで会社を維持させるには社長と何よりもあの無能な専務を何とかしない
とダメ。社長には経営者としての器の有無は別として、技術的な知識・法務
・営業等々の経験から来るノウハウがたくさん備わっている。不幸なことは
人の心がわからないので人が育たないし指示もされない。しかし息子の専務
には上記の社長が（あんな暴君でも)持っている良い点が何もない。要する
に輪をかけてダメということ。
先日家族が名古屋のガス器具の展示会に行った時、パロマは全然相手にされ
ていない様子だった。どうやら地元のガス会社にも見放された様子。大阪
ガスはまだ扱っているみたいだけど、どうやらパロマは「手におえない厄介
者」と思われているらしい(家族談)。「奥さん、名古屋といえばリンナイか
ナショナルしか売れていませんよ｣と言われたそうな。
地元で売れないのはどういうことか。企業の姿勢に問題があるのではないか。
従業員の心さえ理解できない経営者なんだから、お客の心なんてわかろうと
もしないし理解できないと思う。何せ生まれた時から社長なんだからね。
今の専務もそう。｢商売｣がわからないからこうして得意先に総すかんを食ら
う羽目になっている。でも、本人は全て他責にしている。

>>55
次男は今年から悠長にニューヨークの大学院ですって。パパのお金に頼る
のもいい加減にしろよな。長男もそうだけど、自分の人生は自分で切り
開けよ！そんなに自分が偉いんだったら、パパに背いて自分の力で生きて
みろよ！若い頃は｢社長の息子｣として生まれたことに悲哀を感じているよう
な素振りだったらしいが・・・。

>>56
なんか「あさくま」スレッドといっしょで


　　世　襲　っ　て　ろ　く　で　も　な　い　こ　と　だ　な

>>57
その通り！そしてその世襲の元で家族を人質に取られているかのように働か
ざるを得ないローンを抱えた人達は大変です。何とか救えないものかと思い
ます。
中途入社で専務の下で働いていて入社半年そこそこで辞めていった２０歳台
の元社員の捨て台詞だそうです。「二言目には米国・米国ってでかいことを
言うけど、実態は北朝鮮のような会社じゃないか」。全くその通りです。

内定辞退して良かったぁ〜

でも地方の営業所にいれば、同族とか気にせずマターリできるよね？
今度受けてみようと思うんだけど。

>>60
本社じゃなければ
いいんじゃない？

転職板でも書かれてたけど
役員達はこのスレ見てるのかな？
反論とか無いのか？

>>62
全て当たってるから反論なんかできないと思うよ。

>>62
一部の役員、管理職の方々は転職版のスレ見てます。
こっちのスレの存在は知らないんじゃない？
>>63
確かに反論なんてできないだろうね。

ずい

ずい訂正

転職板のスレにここのURL貼られたから、あっち見てる人も流れてくるはず。

一度行ったけど、汚い会社だった。

》68
会社は、汚くても平社員の心はキレイだぞ

でも、プレスの音で応接室さえうるさかったぞ。
確かに、リンナイに比べたら、パロマの方が
遙かに社員の心はきれいだ。
でも、電子制御技術が最低。

明日も仕事です。
代休も消化できなくてどんどん消えていく。
これって労働基準法違反ぢゃないの？

>>71
労働基準法違反なんてパロマではあたりまえでしょ？だって社員は使用人
同然なんだから。少なくともオーナー家の”奴ら”はそう思ってるよ。今
の世の中の水準でもってパロマで人権やら何やらを主張するのは間違って
るよ。だから私はパロマを辞めました。

不平不満があれど、給与、ボーナスがまともならば我慢もできよう。
ボーナスが下がれば、こんな会社おさらばよ。
提携先を探して、おろおろしているようだけど、もう駄目かな？

パロマとリンナイとハーマン、

小型湯沸かし器ならどこ使う？

↑答えは：パーマン
　　　　　展示会に必ず現れるんだよね。
　　　　ポップコーン食べながら
　　　　『え？パーマンってどこのメーカー？ドイツ？』とか言う
　　　　60代のおばさん　

NGさん
そろそろ社内暴露希望！！

>>73
｢私のボーナスは下がったんですよっ」って少し前に専務が誰かを怒っていた。

役員報酬は株主総会で総枠が決まり、
大抵の会社が取締役会で配分を決めるもの。
業績が低下したら、役員報酬を下げるのは当たり前じゃないか。
それが、役員の責任だろうが。　ほんと、バカだね。この専務。

age

【祭り開催中】このスレで晒されてもめてるよ。
警察にも通報したそうだ。
削除依頼もし証拠保全もしてるようだし、
こりゃ、ついに逮捕者が出るのかな
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/983443343/l50

この辺あたりから名前でてるよ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/983443343/672-
ここから晒された奴の削除依頼が読めるよ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/983443343/7

だから何？

一宮のサンバードはつぶれたぞ

偽計罪であんたが逮捕されるよ！！

ネタ切れかな？

パロマの湯沸かし器はなんであんなに壊れやすいのでつか?

>85
それは品質を度外視したＣＤ（コストダウン）
に全社上げて取り組んでいるからです。

>>86
パロマの場合、「最初にコストありき」で品質は二の次と聞いたことがある
試作品もろくに評価せず量産し、客先クレームで評価し改善をする
言わばフィールド（市場）が彼らの試験場らしい
ふざけた話だ

壊れなければ、サービスの仕事がなくなるからです。

> 壊れなければ、サービスの仕事がなくなるからです。
一昔前ならそれでも通用したでしょうが
今の消費者もバカではありませんから、壊れるメーカーとの印象が浸透すれば
いずれ売れなくなると思う

>87
最近は試作品さえまともに造っていないらしい。

> 最近は試作品さえまともに造っていないらしい。
昔、入社希望で面接に行った時、設計の部長か次長が
「うちの製品は事故があった場合大変な事になる為、安全性には十分気を付けて設計、評価している。」
と自信持って言ってたけど？
まぁ、内定辞退して正解だったみたいだけど

age

age

ボーナスいくらなんだろう？
いつも疑問に思うんだけど。
組合の要求○％ＵＰってあるじゃん。
あれって何に対して要求してるんだぁ？

今日はいい天気

最近、話題無いなぁ

age

1年前に本社辞めました。
Ｈさん専務になったんだー。あの人の指毛って長いですよね。
今思うとパロマって北朝鮮みたいですね。
｢脱北者｣ならぬ｢脱パロ者｣も多いみたいですし。
売上おちているんですか？

超赤字。○○の売り上げの1/10らしい

密告板なんだから
伏字はヤメレ！

巷で耳にした事ですけど、
18日の名鉄電車の送電ケーブル事故で
社員の多くは遅刻、それが減給（2,000円程度）扱いとか。
鉄道の事故や天災の度に会社は労せず儲かる仕組み？
それって、フツーなのでしょうか？えげつないですよね？
他人事ながら合点がゆかぬ。

>>101
１回の遅刻で減給？
嘘っぽいなぁ

18日の名鉄の事故での遅刻者は
申請して遅刻した分残業すれば減給にはならなかったよ。
但し、３０分単位！！（通常の遅刻は６分単位なのに！！）
　　　　　↑ここがパロマのせこいとこ。
電車の遅れで遅刻しても、今まで何も対処がされなかったので
総務からの遅いわかりづらいメールと
食堂・タイムカード（別館のみ）のところに補足してはってあった連絡を
気がつかなかった人が多かったみたいだから、
残業しないで減給になった人。
有給出して働いてた人多かったみたいだよ。

身分の序列ってどうなの？
社長＞専務＞次男＞ＮＹ社長＞副社長＞生技部長＞その他部長
＞技術部＞販売部＞その他本社スタッフ＝営業マン＞工場の方々

こんな感じ？

> 申請して遅刻した分残業すれば減給にはならなかったよ。
自分の会社では過去に聞いたことが無い
普通不可抗力なら大目に見てくれるけど？

いっそつぶれればいいのに

　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋジュニアのジュニア


　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　　　　　　　　　　　　　i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　/ ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 　　　　　　　　　{　　　　　　 /　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　　　〕
　　　　　　 　　　　　　　 |　　　　　 　/ 　　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　.｝
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　 /　　　 ､　　　ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　:ﾄ
　　　　　　　　　　 　　　|　 　　　　/ ''¨.　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔　　 　　/,,,_,:　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　 / .　　　　/　　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　| ＿ﾞ　ミ/;´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　|′ ￣/　　　　　　 〔 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝ー''"　 　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

age

ＮＹ社長、副社長って誰？

>>105
普通の会社では電車の事故などで遅刻した場合、減給の対象にはならないよね。
でも、パロマは違う！！
過去に台風の影響で停電してしまったときも
働けなかった分の時間を残業するか、有給で出せば減給にしなってことがあった。

＞＞104
副社長って権力あるの？

・サービス最低(必ず顧客からクレームがつく、あのサービスマンの態度なに？)
・営業がやる気無し
・商品自体魅力無し(まあ、強いて挙げるならガス炊飯器位です)

てな訳でここ数年扱った事ありません。

営業担当の方が観ていたらコメント欲しい。

かわいくて気にいってた女の子が辞めちゃったよー。

> 過去に台風の影響で停電してしまったときも
> 働けなかった分の時間を残業するか、有給で出せば減給にしなってことがあった。
理由に関係無く、社員の非労働には徹底的に賃金を払わないという体制ですね
そこまで徹底していれば、社員の方には申し訳ないがある意味で凄いと思う

>>112
いや、炊飯器も最悪。
フッ素はがれまくり。

age

>>112
だってパロマの社員は小林ファミリーの使用人だもの。
使用人によけいなお金は払わない！！

他社の人も見ていますので、正しい表現をしましょう。
小林ファミリーなんて存在しません。社員はすべて家族です。
正しい身分の序列は
社長＞副社長＞専務＞常務＞平取＞部長＞課長＞係長＞平社員　です。
これは、常識です。

営業マンのみなさん！　こんなところへカキコしてるヒマがあったら、もっと製品を売りまくりましょう。
サービスマンのみなさん！　どんなに製品が壊れても、修理に励みましょう。サービスモットーです。

みなさんがもっと頑張って売り上げを伸ばさないから、こんなところで遊んでいるから、小銭稼ぎがバレて懲戒免職になる所長が出たり、本社や工場では解雇、出向、転属などの犠牲者が続出しています。
どんな理由であれ、遅刻早退の時間引きは世間では当たり前。（甘えるんじゃねエー）
残業ゼロ、サービス残業はペナルティ、フレックスタイム廃止はまだまだ序の口、これからもっともっと恐ろしいことが待っていますよ。
楽しみに!
さあ、みなさん頑張って専務のためにパロマの製品を売りましょう！

>>118
最初の出だしと最後で違うじゃん！(w

>>118
しょうもない製品ばっかりでてきては売るほうも大変です。新製品はかならず壊れるので怖くてとてもとても売れません！！

＞＞118
小銭稼ぎってアルバイトですか？
懲戒免職になると再就職がかなり難しくなるんですよね。コワ-。

＞＞120
新製品に限りません。工場で不良品が出る度に、本社員が工場へ派遣され、
肉体労働をさせられます。
大卒の仕事じゃありません。

そういえば、生ごみ処理機って売れているの？

本社や工場では解雇、出向、転属などの犠牲者…
御悔やみ実名リストｷﾎﾞーﾝ

士気が低すぎます。

＞＞119
矛盾はありません。

＞＞120
成績の悪い営業マンに限って、売れない理由を言うものです。

＞＞121
能力のない人間に限って、学歴を言いたがります。
学歴に見合った成果を出してから言いましょう。

パロマさん！、ほんとうですか？いつの間に生ごみ処理機を作ってたのですか？
その辺のところを詳しく教えてください。

＞＞122
自分で調べましょう。次はあなたかもしれません。

＞＞123
？？？

社長は、株主総会で株主の投票で決まるのだけど、従業員が決めれ無いのがおかしい、株式の５０％はその会社の従業員が持つ法律作れば、あほ社長、くそ天下り役員を従業員がやめさせられる

>>125
ばかばかしい。学級委員を決めるわけではないですよ。
もしかして、自分が立候補するつもり？
それとも、現社長以外に推薦できる人材がいれば教えて欲しいですね。

パロマさんに、天下り役員なんているのですか？

126>> こいつ、部外者か
パロマさんは、社長が生ゴミ処理機の特許出願しているね。
町工場の親父が出願する程度の、しょうもない出願だったけど。
あれは、社長の我が儘で、仕方なく出願したような様子だったが。
おれ？　台所用の湯沸かし器使っていました。
給湯器を何回か、サンドバックの代わりにしたが。
立て、立つんだジョー！！　クロスカウンターだ！　ぐわし

>>126
貴方は何処の人事部？

>>127
「こいつ」ではありません。人事部です。
支離滅裂な文章ではなく、正しい日本語で文章を書く癖をつけましょう。
もっと真剣に>>118を捉えましょう。

>>128
もちろん、パロマの人事部です。

》129
なんか知らないけど、ウソをつかなくても、いいですよ！！
パロマに人事部なんて存在しないんですから・・・・
総務部が、兼任なんですから・・・で？あなたは、何処の部署なの？
部外者なんでしょ？

ほんと、うそはいけませんね。
パロマには人事部なんて部署はありませんよ！
やる気の無い総務部しかね･･・

パロマの一般職って、何を基準に採用しているの？
総務の方々を見ていると、顔で採用していないのは良くわかるけど。
やっぱりコネ？？？

>132　総務の方々を見ていると、顔で採用していないのは良くわかるけど…

ﾜﾗﾀ

>>129
反論は？(w

派魯魔の打目な営業がネットカフェで必死になって愚痴を言うスレはここですか？

何で、ガス会社経由しないと、ガス器具が買えないの？
ガス会社こそ、ガス器具会社を食い物にするバカ会社である。
ガスは臭いのだから、ガス会社は引っ込んでいろ。

ガス器具の販売、開発をガス会社から分離して自由化しろ

本社販売部って糞だね

人事部はないのですか?それでは、人事課はあるのですか？
総務部は評判が悪そうなので特捜部にします。内部事情は貴方たちよりも詳しいですから。

>>134
何に対する反論ですか?

>>132
総務部に変わってお答えします。
面接重視です。

>>137
正論です。たまにはまともな意見もあるのですね。
公益事業者は公益事業に徹するべきですね。遠からずそんな時が来るでしょう。
それまでパロマは持ちこたえられるでしょうか?

>>138
ずいぶん人が入れ替わったようです。
営業のプロがいなくなって専務初め素人集団になったようですが、吉とでるか凶とでるか？
素人の発想は予想外が多く以外に一発ホームランもありそうなので、
警戒してなくては・・・

> 人事部はないのですか?それでは、人事課はあるのですか？
> 総務部は評判が悪そうなので特捜部にします。内部事情は貴方たちよりも詳しいですから。
内部事情に詳しい人が何故知らないの？

>>140
情報の質が違います。

それでは、懲戒解雇された所長はどこの所長でしょうか?
分かりますか?

>>141
お前何者！？
なんか、すげームカツク

相手にしなければ、そのうちに消えていきますよ(w

>>143
”一般人”と違って、貴方はなかなか冷静ですね。
その冷静さを仕事に使ったほうがいいのでは・・・。
ライバルがあまりにも不甲斐ないと、やりがいがありませんからね！
業界のためにももう少し元気を出してくださいよ！！

というわけで、まだ消えませんよ。もう少し、居させてもらいます。

何処からか声が聞こえてきたような？
気のせいかな(w

>>144
結構、あなたは内部者だったりするんだよね。
とにかく「特捜部」というネーミング、
アタマ悪そうだから変えたほうがいいとおもうけどね。

》144
なんか、一生懸命なんだね！！
大丈夫ですよ！！あなたが、レベルが高いなんて誰も思いませんから、
だって、特捜部なんだも〜〜〜〜ん　
じゃあ又「質の良い情報」教えてね。

愉快に楽しく語りましょう！！

パロマはそんな悪い会社ではないよ

>149
いいとこってある？
残業がない。早く帰れる？とか？

ここはちくり裏事情でしょ？
だったらここでちくり者同士言い合うのは違いません？
そういうのはチャットとか行って張り切ってやっては？
パロマのいいとこ悪いとこちくりましょう！
いいとこってちくりになる？？

>>139
>総務部に変わってお答えします。
>面接重視です。
って誰のこと？
総務に顔で入れる人は居ないと思うけど。
失踪していなくなったと思ったら、
ちゃっかり総務に戻ってきて、威張りまくってるあいつのこと？

ところで枯れは何故に失踪しいたの？
はづかしく無いのかね

age

中田がいなかったらクソチーム

最近ネタねぇーなぁ！！

このスレ、もう終わり？

あげ

Give and　take　してないからですよ。
人から情報だけを得ようとしてるから、こちらも手持ちの情報を公開できない。
特捜部の出した情報に誰も反応しないのは、結局誰も知らないと言うことですね。
>>141の答えられる人はいないのですか?
それともグチってても、皆さん愛社精神豊かな人ばかりですか?
仕方ないから、日曜日にヒントを出します。
正解はそのあとです。

ムカつくなんて子供じみたこと言わないでくださいね。

変なところ
・統轄営業所以外はコピー機の設置を認めていない。（わざわざコンビニまで行く営業所あり）
・全ての車にタコグラフが付いている。
・課長まで行くとかなり偉い、というか殆どいない。
・新製品が必ず出荷止めになる。
・標準品に水量サーボがついてない。だからリモコン使用時湯量が少ない。
・初期の５ＢＷ不良品。
・製造ガス種が限られてる。だから都市ガス会社に相手にされてない。

いいところ
・不完全燃焼防止装置

内部事情に詳しいと、
素人相手に自慢している香具師がいるスレはここですか？

内部事情に詳しいと、たかが2chの一角で、
しかもお山の大将気取りで自慢している香具師がいるスレはここですか？

内部事情に詳しいと、
そんな事知っていても役に立たない内容を自慢している香具師がいるスレはここですか？

>>159
暴露でしょ？
内部事情精通自慢大会？
一番北の方だよね。そんなこと知ってて自慢しないで。

160>>出荷止め・・・よく聞きますね。●●●ぼっこという暖房機もそうですね。
新製品をはじめ従来品もよくなりますね。最近しょうもない製品多く出荷（開発）されている
みたいですし・・・。
しかし、外部からの電話対応最悪です。もっと社内教育されたほうが
良いのでは？
人事部？総務部？は顔で選んでないといわれていますが、なかなかかわいいと思いますよ。

始業前と昼休み暗いのやめてもらえませんか？まるで倒産している会社のようです。
153>>もちろん心身の衰弱といいますか精神的にやられたようです。
127>>生ゴミ処理機・・・？？乾燥機だっけ？あれ本当に生ゴミ処理するとかなりの悪臭ただよいますよ。
買ってはいけないものです。もっと他社様の性能の良い生ゴミ処理機購入する事を
お勧めいたします。

>>164
よくご存知ですね。自慢しているわけではありません。

>>161〜163
自慢と受け取るほうが可笑しいですね。
ここは「パロマの裏事情」のサイトでしょ。
愚痴るサイトではないはずです。

これからも裏事情の情報公開をしましょう。




＜質問＞
・中田とは誰ですか?そんな有名人はいないはずですが。
・「あげ」、「age」 とは何ですか？

167>>中田って元本社にいたデブリンのことでは？？？
他の中田ですか？
東北の所長お気の毒です。有能な所長でしたよ。

最近レスが少ないのは、自分が書いてる事が
専務あたりにばれちゃうのが不安なんでしょ。
しょうがないよ。ここは北朝鮮なんだから。

親愛なる同志小林ｼﾞｮﾝイル様の為、定年まで安月給で働きましょ。

＞＞168
中田さんて人いましたね。

＞＞165
あなたの女性の趣味はおかしいと思われ

>>168
＞東北の所長お気の毒です。有能な所長でしたよ。

こづかい稼ぎって何したんですか？

緊急！！
間違った情報が流れていますので、訂正します。

>>168 >>170
東北ではありません。「北」と言う答えに正解を出しましたが、東北ではありません。
東北の所長は健在です。
わざと間違った方向へ誘導しようとしたのなら、なかなか切れ者ですが、そうではなさそうですね。
正解は「北朝鮮」です。

>>165
人事部を誉めていただいて、ありがとうございます。
>>169
主観の問題です。仕事は容姿ではありません。
ちなみにＲ社は一次が集団面接で容姿で決め、二次で個人面接です。
だからほとんどの女子社員はパープリンです。

>>160 >>165 >>166
この程度の情報ですか?
もっとその内容を詳しく公開は出来ないのですか?


中田とは退職した単なる平社員のことですか?
重要人物ではないようですね。もうこの情報は結構です。
「あげ」、「age」 はいったい何のことですか?


本当に薄っぺらな情報しか持っていないのか、それとも愛社精神の表れなのか、
専務とやらを恐れているのか、もうこのサイトからは得るべき情報はないようです。
しばらく、消えます。

２チャンネルの使用方法を良く読んで、
お勉強しましょう。
すぐにも判るはずです。

消えてください
貴方の存在ごと(w

特捜部さん、社内のキーパーソンを教えてくださいな。

165=166=168
ＩＤ一緒。

転職板のスレ、いつの間にか落ちてるね。

中途採用の営業職でここに内定しそうなんですが、どんな会社ですか？

>>177
絶対に止めた方がいい。
ガス業界は衰退していく一方。しかもその中でも負け組。ダブル負け。
都市ガス会社に弱い上に、ビルトインと風呂釜給湯機が
売れてないから話しにならない。
商品も悪い。1回量販店でもいってリンナイと見比べてきたらいい。
細かく見るとかなり見劣りするはず。

給料も安い。残業付かないのは当たり前として、代休も消化できない。
展示会シーズンは全く休み無し。

そ れ で も あ な た は パ ロ マ に 入 り ま す か ？

羽炉間って潰れちゃうの？
確かに、淋名井と比べると少し見劣りするけど…
アレだけ大きな会社なんだから潰れないでしょ？

保守あげ

斜陽産業で、待遇も悪くて、求人しているのですか。
業績は知らないけど、潰れるほど悪いのなら、
求人は一種の犯罪だね。

ボーナスでましたねぇ。
皆さんどうでしたか？

そんなにひどい会社なんですか？今度面接いくんだけど、大丈夫でしょうか・・・

>>183
止めなさい
他に会社はいくらでもあります

内定辞退者より

>>183
給料くれて社会勉強できる、くらいに思って入るのならいい会社かもな。
会社に慣れた頃に別のいい会社に転職すると、転職先では多少のことがあっても
天国に思える。

>>177
でも、中途で入るのは最悪と思われ。転職斡旋会社経由で中途入社しても、
3日で音信不通になる、という人が出るくらい。

とっとと辞めたおいらはいい経験だったと思ってる。

>>183
何の職で入るの？
営業職なら止めた方がいい。特にガスルート。

いずれにしても、株を公開してない、組合も機能してない会社だから
ろくなものじゃないですよ。
例えるなら零細企業が太った感じかな。

>>177
営業所にもよると思うけど、一・二週間車で同行したあと、ロクな研修も、引継ぎすらもない状態で
いきなり、営業行ってこいって感じだと思うよ。ガス業界の基本知識がないと、話にならないかも。

あと、注文の受発注方法とか、在庫の処理とか、内部の流れなんかも全然説明されないと思う。
やってればそのうち覚えるって感じで、とにかく車で行ってこいだと思うよ。

配属先が、土地勘のない縁のない場所だったら、休みは全部つぶして、車で道を確認することに
なるかな。

はっきり言って最初の数ヶ月（もっとか）は、客先にもたっぷり迷惑かけるし、導入研修は
もっと、なんとかした方がいいと思うんだけどね。

何処いっても、名古屋ナンバーのパロカー！
車庫飛ばしか？
専用線引いてても、5インチFDの電算だもんな・・・。
修理にきたサービスマンも呆れてたぜ。

営業所は今でもPC使用禁止か？
ガス屋とぐるになって、やばくなると「ガスはきけんですから・・」で客脅かして
馬鹿高い機械買わせてんだろ、今でもよ！

なかには、人の出来た上司がいても本社ベッタリのごますり野郎にすぐ嵌められて
とんでもないとこ飛ばされちまうからな・・。

本社ベッタリのごますり野郎>

ゴマをスッテモラエルノハ本社のだれですか？

>>189
Jr

保守あげ

ガス業界ってスレもあったっけ？
ガス器具は、マイコンメーターなけりゃただの危険物　ってさ！
不完全燃焼防止装置は、使えるけど・・。

実際、営業は大変だよな・・・。
ガス屋はガス売ってりゃ寝てても銭入ってくるから、ガス器具なんて何処でも
同じだしよっ。
キャッシュバックが幾らかで、売る機械が決まるしよ。
単機能の給湯器なんか、3掛けだぜっ。それを、客には定価の2割引で「これが限界
です」って売ってやがるしよ。
その上、工事代でその2割も飛んじまうんだよな。

器具の値崩れ防ぐために、量販店に出したがらないし・・。

最近レスが減ってるなあ。
オモロイ情報をキボンヌ。
特にJr.の奇行とかさ。

　もうかるのは？

あげちゃる

ガス屋に行っても、リンナイのファンヒーターは置いてあるのに、
パロマのは無い。一応作ってるんでしょ。
何故？

中身は産よーだぜ。自社開発できねーよ！
修理も時間かかるし、代替機かしてくんねーしさ。
自社開発したやつは、たしか評判わりかったんじゃねーか？

久々に戻ってきました。

相変わらず淋しい話題ばかり、
全然情報らしい情報がないようですね。

ひとつ情報を提供しましょう。

この春の人事移動で、某営業所長が本社勤務に戻って行きました。
本人は栄転のつもりでいたけれど、結局Ｊｒのおかげでノイローゼになり、
退職に追い込まれたそうです。

最近、ことごとくＪｒの失敗は古手の社員のせいにされ
それを理由に古手社員のリストラがされているそうです。

新しい情報を提供できる人はいないのですか？
愚痴やボヤキはいりませんよ。

ご冥福をお祈りします。

200

最近ＮＧさんも書き込んでくれないな・・・

>>198
その方は、営業所に移動になったと聞いたが、
やはり退職されましたか。

age

あしたでおわりだね

リンナイが上がってるから上げとこう。

資材部の誰かわからんが偉そうに喋りやがってオマエだ！
お前だけは名前わかったら殺すぞ
口のきき方知らんのかボケ・カス・アホ
どういった社員教育しとるんじゃ
もういやいや喋るなら会社やめろボケ

資材と営業では立場が違うからね。
資材は買う側、営業は売る側。
毎日強気な態度で出てる資材はいやでも偉
そうになるよ

>>206
在調のジジイよりマシだと思う。

営業所の50代の連中で、パロマの営業だけ何十年もやってきて、所長にもなれなかった
奴って、みんな視野が狭くて、アホで、やになっちゃうよ。クビにすればいいのに。

　ガス会社推奨が淋内であった。　
　　湯沸し機、低テクのはパロマがあるな
　電子制御はOEM?　

電子制御技術は業界最低。機械系は得意。

雨降ると基盤エラー

あけおめ

あけおめ。
ことしもパロマの悪口いいまくろー。

あけおめです。
不平不満！裏事情！ぶちまけちゃいましょう！

パロマよ、頑張ってくれ！
俺の背振れ（30歳代・鬼女）の旦那が勤めている。
潰れたら、困るんだよマジで（笑）

セコイ会社だから　内容は良いよ　潰れる可能性は１％　

ＮＧさん明けましておめでとうございます｡

資材部（旧館二階）超美人います。しってはる？？

資材部？
超美人？
>>219
社員さんどこの誰よ！まさか超美人さん本人！？

》218おめでとう。今年もよろしく！！
》219超美人って誰よ？名前を言え！！資材部なんて日頃関係ないからな〜

>>216
40男のセフレさん！
うちのかみさんのアソコは、そんなに具合がいいですか？
差し上げましょうか？

>>219
本社はいいですね、超美人がいるなんて。
それに較べて、・・・・は。

ところで、本社の資材部にはとんでもない部長がいると聞いたけれど、ホント？
部下の手柄は自分ものにして、自分の失敗は部下に押し付けてるって！
それで、優秀な部下を何人も退職させたり、飛ばしたりしているって。
ひどいヤツがいたもんだね。
営業所では考えられないよ。所長自ら、責任をとって辞めさせられてるのに！

Ｋ林一族のご機嫌をちょっと損ねれば
ボクの英語を活かせる海外部から
晴れて工場勤務へご栄転！
これが日常。
新卒、中途の方々お気をつけ。

本社の『Ｋ』てめぇだけは、許さないからな。
近い内『お礼参り』行くので、待ってろよ。
※Ｋ＝小林一族では、無い。

>>224
本当にやってよ
期待してるゾ

あげとくよ

（＾＾）

あげとくか

ここチェックしてるけどネタないなぁ。
５インチ電算？仕方ないだろぉ？社長がケチナンダカラさぁ。
いいじゃん、ＤＥＬＬ入れろよ。営業所で。

>>229
本物？っぽいね。
チェックしてても仕方ないと思うけど…
書かれてること事実が多いし、Pさんとしては反論できないよね。
「ここちぇっくしてるけどネタないなぁ」ってどんなネタ
期待してるのかね？もっと暴露か？
ネタ無いなら、不満のある現社員が出したほうがいいネタでるん
じゃない？
暴露してみたら！実名で！「229さん」

在庫確認だけで2分かかるという電算ですね。
ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞなんてどこ吹く風。

age

落ちそうです…最近

Safety1st…らしくないな

午前中に電話をいただいたら、即日修理！って、大嘘ついてたのはどうなった？

俺も辞めたから、もうよくわからんのだけど。

ていうか、新品不良が多すぎなんだよ！
新製品はほぼ１００％　まじで売る気にならない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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◆裏情報取引サイト→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
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>>235
その大嘘のせいで営業が走り回るハメになってます。

リンナイの裏事情ってスレなくなったの？
削除されたの？

このスレもそろそろ終了の予感＝パロマはイイ会社ｹﾃｰｲ

パロマが崩壊の危機にあるみたいだね。

岡田克彦ファンクラブからのご案内です。ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部
と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部は比較にならないほど差があります。中央大学文学部のような
ヘボい大学に共通しているのは、文化水準が低いという事です。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすという
ことは、感受性において致命傷と言えます。２ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で
頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っているという、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/1091/で、岡田氏の作品に触れましょう。

ひろゆき中央大学なんだ。頭いいじゃん。

就職活動を控えた学生ですが、給料・福利厚生等はどうでしょうか。
３５歳位の平均年収を教えてください。
ケチ企業とありますが、給料が安いという意味でしょうか？それとも残業代
が出ないとか。

就職活動を控えた学生です。貴社の給与・福利厚生等はどうでしょうか。
出来れば３５歳位の平均給与を教えてください。
（リクナビでは６００万とありましたが本当でしょうか）
ケチ企業だと聞いていますが、給与が同業他社より低いのでしょうか。
また残業代は出るのでしょうか。
あとJr.って何ですか？

>>245
って言うか、君はパロマに入って何がしたいのかな？

何がしたいって。
入ってみなきゃね！？
中で何してるかわかんないよね。
福利厚生は今は何だろ？
年1回の長島スパーランドかな？
保養所はないし･･･
給与？35歳で平均480万くらいかな？
残業はやって申請すればでるけど、なかなかつけられないね。
ほぼ全員定時退社！

おいおい　それは、本社だけでろ
営業所は、毎日　帰るのは９時〜１１時
秋は、１ケ月　以上休み無し

（＾＾；

> リクナビでは６００万とありましたが本当でしょうか
中途で入ろうとして提示額が少なく「リクナビではこう出てるけど」と人事に文句言ったら、
「あれはあくまで参考です。しかも管理職で比較的高いクラスの額ですから。」って言われた。

仕事だプー

営業所さあ、残業もつかないのに、営業戻ってきてから遅くまで残業して、
あまつさえ、頻繁に休日出勤しても、代休つけないじゃん。秋だけじゃなくて。

ああいう体質、現場から声上げて変えていかなきゃダメだと思うよ。
ま、他の企業知らない、パロマ一筋ン十年のプロパーどもは、これが当然と思ってんだろうけど。

エラー１１１、１２１が出まくる！！
大当たり確定FH

>>258
思ってねーよ

＞＞252だった・・・

>頻繁に休日出勤しても、代休つけないじゃん。秋だけじゃなくて。
あれ？　　そうなの？　　代休は、きちんと付けてますけど、、、とらない（とれない）だけ！　　あへへ

う〜む　　でも、住宅設備機器のメーカーの営業は、よくにたもんだと思うけどな
みなさん　　どう思う？

定期あげ

エラー１１１、１２１は給湯器自体には問題の無いことが多い罠

（＾＾）

エラー６５１，６５１の水漏れ多いよね。後、名古屋営業所の、Ｓ君辞めたのホント？

>>260
ほんとだよ。
N営業所も終わりかな？

名古屋のＳ君有能だから辞めて正解でしょう。
Ｎ営業所だんだん無能だらけになりつつあります。

Ｓ君なんで辞めたの？

とある　事件のみちずれ

企画室のまきさーん！　まだ同じ課の××さんとW不倫してますか？
別の課にいる旦那さんにばれたのにー！　
年下彼氏はそんなにいいですかー？

age

（＾＾）

age

なんか面白い話ない？

おれはオナニ男です。
僕のオナニーシーンを見てください。
趣味をマスターベーションです。

ここは本社方面の人間が多いの？
ちなみに俺は、関東の某営業所の営業だけど

＞＞271
待ってました！！
書き込み待ってます！！！

横○のＳ所長はホモか？

オナニーしました３回しました
キモイー

>>272
藁

>>273
なんでそんな説が？

ああ、ここ銀行筋からの評判も最悪だね。

今晩から東海地方は大雪だそうだ。
明日交通機関のマヒで遅刻したら、また賃金カットか？or無償残業？

最近レス減ったなあ。
みんなジュニアにばれるのをびびってんの？
それとも不平不満が無くなったってか。

>>271
何か面白い話ないの？
最近ＮＧさんも書き込んでくれないし・・・

定期アゲ

こんなの興味ないよ

パロマさんの業績は、良いのですか？
赤字とかも聞かないし。やっぱり、世界最大の給湯器メーカーと
思うけど。

>273
ソース希望

おじいちゃーん

リンナイも三浦も高木もと、ガススレが一杯あったけど、
ここだけが残ってありんす。
そろそろ、幕引きのようで。
ちゃんちゃん。
そして、このスレも過去ログ倉庫の常闇へ
落ちていくのであろう。

落ちないよ

最近はネットによる内部告発が多いから、
どの企業も掲示板書き込みには敏感だ。
P社の上層部も当然この掲示板の存在に眉をひそめている。
書き込まれたことの持つ影響力も強い･･･

age

ゲーハ−　ゲーハー　ゲーハ−　ゲーハ−
ピッカ　ピッカ　ピッカ　ピッカ　ピッカ

竹下景子の後任は誰ですか？

社長の趣味なんだから、誰も　かえらんないでしょ

あげ

じゃあ、次のＣＭは誰がいいのさ？

＞２９４
ふじわらのりか希望っす。
かのうみか・ＭＥＧＵＭＩなど
股間にグットくるのがいいっす！

初・め・て・の・パ・ロ・マ　やって欲しいぴょーん。

　オセロの中島様で♪
こんがりおいしく焼けるグリルって、ダメ？

　中島様はフェ板で単独スレがあるほどの人気だし･･･

あげ

パロマさんのビルトインて、デザインが他社より良くないです。
売れてますか？

まじでやべーてー

age

売れてないです。
でも今の型はかなりよくなった方。
昔は最悪でした。
特に取って付けたような温度調節機能、でかい汁受け。

君ねえ　そんなこと言っちゃだめだよ。地方へ　とばしちゃうよ

売れてね―もんは売れてね―しな。
温調は今の予備ガス栓付きの機種は前よりは良くなったみたいだが。
とりあえずグリルタイマー着けた方がいいよ。

人気あるよ

あげ

売れるわけないでしょ！
２番煎じのような商品ばかりで作りはやぼったいしすぐ壊れる、
製品開発、技術部責任とれ
お前ら売って来いアホ

久しぶりに覗いてみたら、まだあったか。
でも、本ビルのネタ無いないなぁ。
情報提供希望。

PALOMAの情報システム部ってどうですか？
かなり古い電算？？使用しているみたいですが
どんなんかな？
情報システム星野とは誰ですか？

》３０９情報システム星野とは誰ですか？
　　　　ってそれ聞いてどうするの？情報システムは、頑張ってると思うよ。　　　　　
　　　　もっと面白い話しないの？
　　　　♪隋隋ずっころ橋ごま味噌隋♪本当の意味でこれ知ってる人少ないよな〜　　　　　　　
　　　　

　　

中小企業並に安い給料
外資系並に飛ばされる首
北朝鮮並の独裁政治
喜び組に絶対スカウトされない女達

＞＞情報システム頑張ってないだろ
こんなに情報化が遅れている会社はない。それとも頑張れないのか？
社長はいまだに情報化に疑心暗鬼だから？

>310
自己援護やめてね。うざいから。

情報システム部は頑張っているのですか？
それともやばいのでしょうか？
まじめに情報提供希望！！
情報システム部の方がいたら、詳しく情報下さい。

情報システム部は暇過ぎるので、時々失踪したくなります。
失踪しても、会社をクビにならずに総務部に移れるから良い会社です。
カモ−ン＞＞３１３

何で２７万くらいの追い抱き付きの給湯器が
５万代で瓦斯屋に入るのでつか？？

１１万くらいの給湯器は２万代だし・・・
消費者を馬鹿にすんナヨナ・・・
テ言うか、漏れ瓦斯屋だけど（ｗ

納品受付の無愛想、暗さには参るな！特に○○工場。
いやいや仕事やっているのがみえみえ。
伝票もよく破るしね。業者間でも評判は最悪。
後少しで受付作業が終わるのに、休憩サイレンが鳴ると
業者ほったらかし。社員教育がなっていないな。

パロマって財務内容とかはいいんですよね？
実は今度営業職の中途募集申し込もうと思ってるんですがどうですか？
ガス用品の業界ではリンナイに次ぐ大手なので、ブランド名がバックに
あるだけ仕事はやりやすいように思うのですがどうでしょうか？
マジレス頼みます

携帯で屋外ﾌﾟﾚｰ掲示板を作ってみました。皆さんからの書き込みをお待ちしてます。
野ｸﾞｿ情報満載？
ttp://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=doidesuyo

age

＞＞３１７
財務内容は良いですが、給料は安いです。
人件費を削っているのも、財務内容が良い理由。
営業所によっては毎日夜１２時までという所があるそうな。

>315 は嫌な奴だね。
ガス会社は認定品と称して、価格を下げるように要求するからね。
どこの会社でも、そんな値段で出せないだろう。
名古屋のバカ会社がタダで卸したから、ここも被害を受けているのでは？
要求通りの価格にしなければ、認定されない。・・・・売れない。
独禁法違反ものだよ。　ガス会社はガス器具会社を干渉するな。
パロマさん、頑張ってちょ。

>>３２０
給料安いんですか？応募要綱見た限りでは極端に安いというイメージは
無かったのですが
ちなみにルートセールスの場合、諸手当込みで実際の手取りはどの位なのでしょうか？

昔中途で受けようと思い、提示額に不満がり人事の人に「リクナビで出てた額とかなり違いますが？」
と訴えたところ「あれは、かなり上のランク（管理職？）の人です。あくまで一例です。」と言われた。
もち辞退した。

リクナビでモデル年収が35歳600万とか出てたんだよね。
100万以上サバ読んでるよね。

>317
上場していませんが、財務状態がよいというのは
どのようにしたら分かるのですか？

話は替わりますが
ここの製品でグリル内が上から見ることができる
製品がありますが、あれはユニークだと思いました。

>314
情報システムが暇？他部署から見るとそう見えるんだろうか？

ここの海外は強いのでしょうか？
何か情報あればお願い致します。拠点とか海外売り上げ比率とか。

＞＞３２５
流動・固定比率や自己資本比率を参考しなさい。
海外はリンナイに比べるとずっと弱いらしい。詳しいことは知らないけど。
アメリカは確かに強いけど、買収した会社でパロマ名
で売っている訳はないから、別会社と考えたほうが良い。

そうでしたか。
しかし、上場していないため、発表している
数字が会計監査を受けていませんよね・・。
信用できるのか・・・。

あげ

>>314
情報システムは暇のですか？？
>失踪しても、会社をクビにならずに総務部に移れるから良い会社です
そんなひとがいるのですか。？？

>>326
>情報システムが暇？他部署から見るとそう見えるんだろうか？
あなたは情報システムの人ですか？
仕事内容。人間関係、給与など詳しく教えてください。
来週面接があるので、できれば早急の情報が欲しいです。

今度、営業職を受けようと思っています。
どうなんでしょうか？ちなみに大卒２６歳です。
給与など詳しいこと教えて下さい

どーでもいいけど
中途の人達は仕事　出来てるの？

＞３３３
お前ら入社してパロマ一筋のヤシよりはたらいてるよ！
少なくとも中途は他の会社を見てるんだよ！
おまえらの常識で偉そうな事語るなよ。
パロマの常識は世界の非常識。

おいしいことしてる人しっている。
タメヨ、○野サン。
カラオケシャオチェをホテルに入れては。
公安がマークシテルヨ。
常務モネ！

>331
>情報システムは暇のですか？？
>>失踪しても、会社をクビにならずに総務部に移れるから良い会社です
>そんなひとがいるのですか。？？
>152参照！

>>情報システムが暇？他部署から見るとそう見えるんだろうか？
>あなたは情報システムの人ですか？
>仕事内容。人間関係、給与など詳しく教えてください。
>来週面接があるので、できれば早急の情報が欲しいです。
やめとけ！それだけだね。
やりがいのある仕事がしたければ、社内の情報なんて
つまんないよ。特にパロマはね。

＞＞334
お前ら入社してパロマ一筋のヤシよりはたらいてるよ！
少なくとも中途は他の会社を見てるんだよ！
おまえらの常識で偉そうな事語るなよ。
パロマの常識は世界の非常識。
　　・・・とおっしゃってますが
別に偉そうには語ってないのでは？
少なくとも別の会社・・・ドロップアウトしたの？
見てただけ？　仕事させてくれなかったの？
同じ中途仲間が聞いてただけかもしれないのに
何をムキになってるの？
痛い所でも突かれたの？

>３３７
そういう言い方しかできないってのがパロマ一筋の社員だな。
君の同年代の友達に聞いてみな。
いかに、不遇な対応を受けてるか（特に年収など）
営業所長が主任代理の肩書きだぜ・・
休日出勤を2日しても代休は1日、休日手当てもなし。
労働基準法無視の労働条件。生え抜きはそれが当然だと
思ってるらしい。感覚が麻痺してんだな。

＞＞３３８に激しく同意。
中途入社の人たちは冷ややかな目でみてると思います。
疑問を感じて上司（パロマ一筋）に質問しても
「これがパロマだ！」と開き直る始末。
まさに井の中の蛙。もっと広い視野を持ってもいいのでは？

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙にプライドが高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

生え抜きの人ってプライドだけは高いんですね。
中途社員にどんどん追い越されてる事実にもっと目をむければ？
特に３３７さん。
あなたは、だめ社員でしょ？

成績不振社員の下から1割はクビ。
３３７さんうかうかしてられませんよ。
中途社員に負けないように頑張ってくださいね。
＞３４０
俺の上司Ａ型。まさにそのとおり！

中途でパ○マに入った人が一番不幸でしょ。
３５歳以上で管理職経験が無いと転職先も無いし。
家庭があると会社は辞められないしね。
だから中途の人って頑張るしかないんじゃない。
パ○マって管理職ポストが少ないよね、何とか心得とか付くし。
あってもＤＱＮ一族が握ってるし。あいつらは実績出せなくても
クビにならないんだよな。

「ペンギンの国の孔雀」にあるペンギンの国って感じですか？
→パロマ

＞＞338
＞＞339
そんな会社に何でさっさと見切りをつけないの？
前の会社の方がいいんじゃないの？
二日休日出勤して代休１日？
休む、休めないは別としても、普通、届けは二日分だすんじゃないの？
どーせ休まなきゃ代休だって無くなるんだし・・・

皆さん、パ○マで一番美人は誰だと思いますか？
一番むかつく奴は？

＞＞３４５　
ヴァカヤロー、こんな不況で会社を簡単に辞められるか。
君は何者？まさかセ○ム？？苦労知らずか？

＞普通、届けは・・
だから、普通じゃねえっていってんだよ。
わからねーやつだな。
自分だけの物差しで語るな！

３４５さんへ
人に云々言う前にあなたが会社辞めて見せてよ。
現状にどっぷり浸かって感覚が麻痺してんでしょ？
中途社員の中には私のようにコンピュータ業界からの転職組もいて
あなたのように無防備にＩＤさらしてる奴のＩＰなんぞ
簡単に抜けるんですよ。
ご希望ならあなたの実名をここで晒してご覧にいれましょうか？（藁

ふつうじゃない・・・同感です。・・・でもっとも普通じゃないと思うのは誰？どこですか？349さんへ、そんなことができるのにうちにいたんじゃ不満もたまるわな。多分上司にめっちゃ不満があるのでしょう。同情します

>>３４９
３４５とは全く関係ない者ですが、IDからIPが抜けるんですか？
すごい・・・すごすぎる・・・・・・・
相当なスキルをお持ちですね・・・俺のIPも是非お願いします

抜けるわけねぇーだろ。アフォか。

サービス残業を、してはいけません。厳重に注意します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私の名前は、伊藤です。

サービス残業を、してはいけません。厳重に注意します。
私の名前は、パンチョ伊藤です。

厳重に注意ではなく警告です。

サービス残業・・・誰もサービスしてねぇよ。353さンあなたのところは暇だからそーゆうことが言えるんだよ。
やめさせたきゃ、余分な仕事を作るな！トップに報告するための仕事なんざ意味ねぇだろ。
上に行けば行くほど意味ないことやってるんだよ。一度上の人たちの一日の仕事
聞いてみたら？下々の人間のほーががんばってることヨークわかるよ

労働基準監督署の平成１５年度重点目標のひとつは、今年度と同じく「サービス残業の摘発と処罰」です。
会社方針として、「サービス残業は撤廃する、してはならない」と、昨年メールを送信していますが、再度連絡します。
既に摘発を受け、残業代を払った例がありますが、今後は更に厳しい摘発となり、一度調査があって勧告を受けた事業所は
間違いなくもう一度調査がある見込みです。
また、関連会社も同じ体質とみなされて調査対象になる可能性は大です。
社内の問題は、いまだにこのテーマは総務部の問題と考えている人が多いことです。
自分の部門は部門長が「総務部が言うからではなく、自分が禁止する」という強い姿勢で臨まない限り、
サービス残業の解消は困難です。
また、見かけのサービス残業がなくなれば良いかと考え違いをして、早い時間に退勤記録をし、
その後残っているケースは不正です。まして、部下にそれを指導（強制も含めて）した場合は懲戒の対象です。

念のため：上記のように言うと、部下に「退社時間が遅い者は懲戒される」という本旨を理解せずに話す人がありますが、
部下が遅くなるのは上司としてその原因の解明を怠っているからであって、
「退社時間が遅い者は懲戒される」という伝えかたは暗に「カードを打って残れ」と言っているのと同じです。
「何時間までなら残ってもいいのか」という発言も同様に本旨を理解していません。
会社は定時に始まり定時に終わるのが原則であり、
「時間外に仕事をするのは異常事態である」ことが本旨です。
また、「自分の時間を使って自分が苦痛を受けるだけで、会社はその成果をただで得られるのだから、
会社は得ではないか」と浅薄な考えを持つ人がありますが、それこそが社員がどんどん能力ダウンするプロセスを創り出すに過ぎず、絶対に許せない考え方です。
なぜなら、長い時間を浪費して薄まった仕事しかできない社員を作り、それが又次の世代に伝わり、会社のトータルの能力をダウンさせるからです。
8時間分の仕事を10時間かけて行う習慣がつくと、なかなか元には戻れません。
その人は新しい仕事やレベルの高い仕事が来るともっと時間を使うことでしか対応できなくなる。
そのような人が増えて、会社が良くなるでしょうか。

総務部も勤怠管理にもっと厳しく臨みます。しかし、各部門長が趣旨を理解し、
自分の部門は自分が指導する姿勢を貫いてもらう場合のほうがはるかに成果が上がります。
ぜひ会社を挙げてサービス残業撤廃に努力をお願いします。

>357,358
では、量産立ち上げなどで期間が決まったものに対して遅くなることは
異常と判断し残業をつけていただけるのでしょうか？
また、トラブル対応のため遅くなることは？客からのクレーム対応で
遅くなること、休日出勤をすることはどうお考えでしょうか？
客なんかほっとけ！トラブルなんて起きて当たり前！量産立ち上げなんて
遅れるのが当たり前とのことですか？残業を付けていただくことが
許されるのですか？
会社の言うサービス残業って何ですか？

＞＞３５７
おっしゃる事はわかります。しかし、仕事によっては（というか多くの仕事ですが）
勤務時間内では終わらない、もしくは勤務時間を守っていたらリードタイムが満た
せないようなものがあります。この場合も総務は残業はするなと言うのですか？
現在のようにスピードが要求される時代、勤務時間を守っていると、逃してしまう
ビジネスも多いのではないのでしょうか。この場合も総務は会社の利益を無視して
残業はするなと言うのですか？
勿論、時間給が悪と言う訳ではありません。ラインなどのブルーカラー的な仕事に
は適していると思います。しかし企画提案などのホワイトカラー的仕事では、時間
給は当てはまらないと思います。現在、多くの会社で、裁量労働制が導入されてい
るのに、何故、我々には導入しようとは考えていないのですか？
私が言いたいのは、時間給と裁量労働の是非うんぬんではありません。もっと社員
のモティベーションが上がるような、人事マネージメントが必要だという事です。
部署によっては、時間給が適しているだろうし、裁量労働が適しているでしょう。
それを何故、時間給でいっしょくたにしてしまうのですか？
サービス残業禁止は、単なる理想論です。退社時間を過ぎても居残らなければな
らない状況は多くあります。個人の能力の問題ではありません。総務は会社の利
益と直結していないので、この現実が見えないのではないのでしょうか？総務の
方（特に女の人達）は、ボーっとして、髪の毛をいじっているところを多く見か
けます。まずは総務改革から始めたらいかがでしょうか？

>> 356 ：take
あなたは、現在社員じゃないでしょ！？　　もと社員？
すご〜く　不満があって辞めたんでしょ
サービス残業の話題に着いて来れてないよ　　　　　伊藤（本当はちがうけど）

パロマはトヨタに比べたらたいした事ないよ。
過労死が過去にありますか？

＞＞　357 名前：総務部 伊藤です ：03/02/28 15:49
なんでも　いいけど　伊藤さんさ〜　１５時４９分は、仕事中だぜ！
会社のパソコンで、いんたーねっとが出来るパソコンが使える人は、限られた人だぜ！
バレナイようにカキコしようぜ！

＞＞３６１
現役社員は残業で遅くなるからここに深夜・早朝
しか書き込みができないと思うよ。
元社員なら、日中の時間帯にカキコしてると思われ・・

＞＞３６３
限られた人・・
ＩＣカードなんて平気で他人の使ってんでしょ・・
ルーズな人は1日差し込みっぱなしになってるぜ。

パロマの中の人も大変だな

＞３６５
余裕だね。おたくのガラストップ割れたんでしょ？
得意先の東○ガスにのみ極秘文書流して、一般の代理店に
一切説明なし。企業の倫理を疑うね。
上場企業のわりに平均年齢３５歳で平均年収４８０万。
うちの方がましだね。可哀想すぎるね・・

給湯器の熱交換器のピンホールが多発しているのはなぜ？
クレームの来たものだけ交換するのはやめて自主回収しろよ

＞＞360
そのとーり、業績おちてるのは、不況・販売のせいだけじゃねーよ。
社員のモチベーションが上がらないシステムが問題じゃねーのか？
だいたい昇格するやつで周囲が納得するのはどれくらいいると思ってる？
問題おきても部長以上はお咎めなし。下っ端だけ飛ばされてＯＫじゃない？
血縁関係っていうだけで、いなくなってもすぐに別部署に編入できるし
大ボスのおきにいりだけが、上がっていくシステムは・・・・
あーやな会社だったね。

以前、
>> 356 ：take
>あなたは、現在社員じゃないでしょ！？
と書いたけど、やっぱりか〜。なんでもいいけどさ、

不満がない会社は、ないと思う、しかし、自分達で良くしようと思って努力した？
努力している人も沢山いるよ、努力がむくわれなくて辞めた？

文句ばっかり言って仕事しないヤシいるよな〜
そんなヤシは、はやく辞めて欲しい、俺達の足を引っ張るな。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

＞３６９へ
お前、粘着だな。
それから、努力という言葉は過去形で使う言葉だよ。
結果を出した人間が「努力した」と言うべきでしょ？
な〜にも仕事しない余剰人員の厨房がえらそうに語るな（藁

仲間割れしてるばやいじゃないと思われ。
リンナイとかいう、うざい厨房をなんとかしちくり！
漏れもこうげきすゆかや。

どもども、仲間とは、思わない！
どうせ上司や同僚と、うまくいかなくてやめたんでしょ！？
今の会社では、うまくやってんの？　はなしのピンとが　あってね〜っていってんだよ〜

けど、たしかに。。。。

てなわけで、話題変更！

リンナイのガラスって　やっぱよく割れるの？
すくなくとも、”さっとひとふき”は、うそだよな
ごしごしすれば、きれいになるに　変更すべきだな
ドイツのショット社が良いと　説明するのは、やめてほしい！！
家のは、made in Japan だぜ
ガラスの国内シェアーは、No,1 のメーカーだぞ。
なんてのは、どう？
（リンナイ社員さんへ、お返事まってっます）
パロマのスレなのに、リンナイのスレにかえてやる〜
＞３７２さん　　おとなだね〜

よく割れるじゃなくて実際われたの！
熱でわれるってのは致命的でしょ？

宇都宮の○本さんへ
いまどきガスコンロ買ってくれたら米つけますってのは
ないんじゃないの？
センス疑っちゃったよ（藁

パロマの中の人も大変だな

パロマもリンナイもおんなじじゃない？
大手○京ガスやら○阪ガスやらに引っ張られすぎ。
大して売ってもないのにえらそうにあれやこれや
要求してメーカーいじめて楽しんでるとしか・・・
中にはいい人も入るけどね・・・
あのお役所たいしつは・・・・

＞りんない
湯沸かし器（５号）の鉛は大丈夫？
全国的に回収してるそうで、ご愁傷様。
３７６さんあんたも早く回収すれば？

リンナイの中の人も大変だな

総務はサービス残業するなとか言ってるけど、俺達は好きでサービス残業を
している訳ではない。残業代を貰いたいけど、どうせ認めてくれないのだろ。
仕事は勤務時間内に終わらせろと言うけど、無理な場合だっていっぱいある。
総務は総合的に何もしないから、そんな事が言えるんだろうけどね。

ど〜したんですか？ぱろまさん。
これでおわりですか〜

そりゃーそうだろ357,358の内容みた奴は、もう書き込まないよ。
あれは、会社の中から打ったものだろ。
時間と日にちみりゃ大体誰だかわかるわな・・・

これでもくらえ！
http://www.agemasukudasai.com/bloom/

つらいね

------------------------ 終了　　-------------------

おわりなの？

なんでだろー
なんでだろー
才覚ないのに○務になったの
なんでだろー
なんでだろー

>>349
あなたのように無防備にＩＤさらしてる奴のＩＰなんぞ
簡単に抜けるんですよ。
ご希望ならあなたの実名をここで晒してご覧にいれましょうか？（藁

できるのであれば、357、358のをやってみれ！！

61.116.36.103 , EAOcf-69p103.ppp15.odn.ne.jp

>389
ここから個人もわかる？

>389
個人、また使用ＰＣもわかるの？
あんた、なんでパロマにいるんだ。
もっとほかにいいとこあるでしょ！！

パロマの中だけしか知らない人も大変だな

>>392
What do you mean?

346さんへ、美人？本社１Ｆにいる人かな？
むかつくやつ？いっぱいいるね

>>393

＞３９２
確かにそうだよな。中途採用で他の会社を見てる人間から
見ればかなり変わった会社だと思うよ。
逆に言えばパロマの人間て他の会社では通用しないのでは？・・

>396
それは言い過ぎでは？
言うなら、パロマでながーくどっぷりパロマの
人間は他の会社では通用しない。くらいにしてほしいね
パロマからの早期脱出組に対してはちょっと、クレーム
付けたい言い方ですね。
　まぁ、パロマからほかの会社行くとなんて仕事がしやすい
んだろ！って思う人はたくさんいると思うよ。
　逆にパロマに他から来た転職組に聞きたいよ！
　どうよ！パロマは！？

>397

確かに言いすぎでした。訂正します。
でも、外からと内側からのイメージのギャップは
かなりあると思う。

＞＞396
約1年半で転職しました。今は外資で働いてます。
パロマでは無理なことばっか言われてきたので、今のほうが仕事がしやすいと
思います。だからパロマからの転職は通用しないなんて事はないよ。

４００！

パロマへの転職組の皆さん！
どうよ！パロマは？

>早期脱出組じゃなくて脱北だろ。
他の会社に駆け込んで亡命みたいな・・

１　 不当労働行為救済制度について
　不当労働行為救済制度は、憲法で保障された団結権等の実効性を確保するために、
労働組合法に定められている制度です。労働組合法第７条では、使用者の労働組合や
労働者に対する次のような行為を「不当労働行為」として禁止しています。

〔不当労働行為として禁止される行為〕

（３） 　労働組合の運営等に対する支配介入及び経費援助の禁止　（第３号）
イ 　労働者が労働組合を結成し、又は運営することを支配し、又はこれに介入すること。
ロ 　労働組合の運営のための経費の支払いにつき経理上の援助を与えること。
　
（４） 　労働委員会への申立て等を理由とする不利益取扱いの禁止　（第４号）
　労働者が労働委員会に対し、不当労働行為の申立てをし、若しくは中央労働委員会に
対し再審査の申立てをしたこと、又は労働委員会がこれらの申立てに関し調査若しくは審
問をし、若しくは労働争議の調整をする場合に労働者が証拠を提示し、若しくは発言した
ことを理由として労働者を解雇し、その他の不利益な取扱いをすること。

お問い合わせ先
　中央労働委員会事務局
　審査第一課
　 電話（直通） 03(5403)2154〜2156
　 FAX 03(5403)2250

何か面白いネタない？

以下の方法で２ちゃんねるに書き込んだ人のIPを調べることができます。
通報した人には２ちゃんねる通報センター経由で書き込んだ人の個人情報が
が提供されます。でも、悪用したら駄目ですよ。

○２ちゃんねる通報センター
何度も警察に呼ばれるひろゆきが手間の軽減と警察への協力のために作ったシステム。
通報すればそのスレッドの1と、指定番号の書込をした者のIPアドレスが、
通報センターにスレッドのURLと共に告知される。
通報センターへのアクセスは、一部ひろゆきに近い削除人と、
警視庁ハイテク犯罪対策センターにのみ許されている。（パスワードで規制）
しかし、DHC裁判等でひろゆきも面倒見切れなくなったらしく、
通報センターの詳細が一般に公開されることになった。


○通報のやり方
　　名前欄：tu&rf&rusi&ran&ras&ran&rrho
　　本文1行目：>>通報したい相手の番号（複数の場合は半角のカンマで区切る）
　　本文2行目：通報
これでそのスレッドにｼﾏｽﾀﾄﾘｵのAAが書き込まれて通報センターにポストされる。
また書き込まれる前、該当者達のIPアドレスが見れる。（かちゅでも別窓表示）
これは、企業からの名誉毀損に対して、ひろゆきが、もう面倒見切れないので、
IPを公開することで、本人同士で決着を付けてくれと言う2chの方針変更も意味する。

>>405
誰も引っかかんねーよ馬鹿！

>>406
どうなるの？

たまにはこんな間違い探しでもしてみたらいい。
部屋全体をよく見ないとなかなか分からないんだが一箇所だけ変な所がある。
気がついてみればなーんだと思うような事なので笑える。

http://fc2bbs.com/m.html

あげ

再度あげ

パロマ辞めて転職したいという相談を受けた。
そいつはパロマ一筋14年・・
ほんとにアホだ。
中途の俺から言わせてもらえば
他の会社では絶対通用しない。
そもそも自分の年を考えろよ。

>>411
え…同じ話きいたよ。同一人物かな？
もしやその転職希望の男ってＹ営業所の…？

４万円のガスコンロ、引っ越しでＬＰから都市ガスになるので
部品を変えたいと電話したら『新しいの買った方がいいですよ』
確かに、その方が早くて格安だった
くやしい

札幌の研究所はどんな様子？

>>411
たでは通用しないって。
そいつは、パロマでは通用してるのか？

>>４１５
通用してないにきまってるだろ！

通用する、しないは部署にもよるんじゃないの。
通用しなそうな部署はどこだと思う？

販売部

それは、ボスのせいですかあ？

２００１年、７月位に技術部を辞めてしまった可愛い女子の情報をキボンヌ。
僕はあの娘に恋をしていたんだあ。白衣がかわいかったあ。
よく目があっていたけど、言葉は交わせなかったよ。
今は何処へ。

＞４１８へ
リサイクル営業所だろ！
でもあそこへ転属されても辞めない
根性は見習いたいね・・

nagoya2-61-203-154-135.ap.0038.

ついでにヌイときました。
これ見てびびってる奴は○○君で〜す。

ホント２１世紀かな

》411
さすが、中途採用で、仕事の出来るあなたは違いますな〜
なんたって、パロマでは通用してるんですから
オマエ笑えるよ

ふーん、
パロマの人って、余所では通用しないんだ。
中途採用もレベル低そうだけど、子飼いの社員は更にレベルが低そう。
ちなみに、パロマからリンナイ、ノーリツへ転職できた、優秀な
人はいますか？

パロマに中途で入った人に将来はあるんですか？
入社後どのように処遇されているのか栄転ﾄﾞｷｭﾝ例共にｷﾎﾞﾝ

>>４２４
パロマで通用してる？あたりまえだっつ〜の。
そんだけこの会社のレベルが低いって事。
お前みたいにパロマ一筋の奴が転職希望したって
無理だよ！年も考えろよ。
お前が一番笑えるね！

>>425
お前はもう少し世間を知れ。
元パロマの奴をリンナイ、ノーリツが取るわけねーだろ。

営業な

エロ画像求む
http://homepage3.nifty.com/digikei/

今年の４月に入社予定の者です。
埼玉の独○大学卒業ですが、学閥とかあるんですか？
社員の方のの出身大学で一番多いのはどこですか？

>>430
４月入社ですかぁ。
派閥は特に無いけど、本社なら名古屋*大学ではないかな？
ちなみに君は、技術系ではなさそうだね。

>>430
独○なら営業だね。基本的に営業は私立、技術系は国立が殆ど。
学閥なんて全く無い。
強いて言えば小林一族出身の早稲田が強いかも。
でも早稲田の奴なんて殆どいない。

って言うかそもそもそんな大袈裟な会社ではありません。

札幌の研究所の様子希望！！
誰か教えてください。

>>430
４３２のいうとおり。
パロ一筋のやつなんて高卒もいるよ。

＞４２４
釣られてんじゃねーよヴアカ！
お前Ｙ営業所の○○か？
自爆すんなよ、ただでさえＤＱＮなんだからよ

全国DQN営業所ランキング発表！

ナンバーワン・反売部本部腸
これで決まり

Y営業所の○田？
元気にしてる？

中途、生え抜きどっちでもいいじゃん。
楽しく仕事しようよ。
俺も中途でもうすぐ１年だけど、
本当に嫌になったら辞めるよ。

ナンバーワン・反売部本部腸 って　今　だれ？

ＤＱＮ営業所？
松○営業所では？

あげときまっか

技術者として中途入社した人の情報募集！！

>>443
技術者として中途入社しようとして、内定辞退しましたが何か？

>>443
なにが決め手でしたか？

>>444
なにが決め手でしたか？

もうすぐ４月だね。
かわいい子が辞めちゃうんだよねぇ…。
もっとかわいい子入ってくるといいな。

444です
社員の方から内部事情を聞き、
さらに「入社しない方が貴方のためですよ」と言われたんで。

いい加減食いたくない

＞＞４４７
それは無理です。
一般食の採用ってどのように行っているのですか？
情報キボンヌ。

>>448
ありがとうございます！
参考にさせていただきます。

ちくり裏事情に出ているくらいだから入らない方が無難なんだろうなぁ
不治痛とどっちが酷いかなぁ〜

仕事が辛いというよりつまらない。
殆どの営業マンはガス屋回り。
年に数台しか売れないような店に在庫を押し付ける。
それの繰り返し。

私も技術系中途志望
>>444の話しもっと聞きたい
やっぱりやめた方がいいのかな

>>438
とっても使えないとの噂。

444です
まぁ、止めるかどうかは本人次第です。
とりあえず内定もらって、条件を聞いてから考えれば？
返事は何時までにと催促されないから他と比べてみてから辞退できるし。

所感としては、リクナビ等のモデル賃金は真に受けないこと。
家族手当が少ない。交通費が上限\25,000で超えたら自腹。昼飯がちょぼいらしい。
定時帰りが基本→家族や自分の時間が欲しい人にはいいかも？
上司は部下を弁護しないらしい。挙句にはミスを部下の罪にするらしい。
設計や開発の部屋は汚く、よくこれで物を設計できなぁと言う感じらしい。
ＩＴ分野は激遅れ、今時個人のメールアドレスすらもらえない。
組合はあるらしいが、社長の言いなりらしい。
その他いっぱいありすぎるので．．．．ここまで

非常に詳しくありがとうです！
とりあえず内定もらってから考えます。
助かりました。。
中小企業でありがちな話ですね。

>>456
この情報正確ですね！
内定取りやめした人じゃなくて、社内の人みたいに
正確ですよ！
社内に知り合いでも・・・？

あとポストが少ない

給湯器の新製品お披露目おめでとう
これで旧製品のピンホールが少しでも解消するといいね

林内に完全に水空けられてる感有り。

＞　４６０
なんか、新しい給湯器でるの？

今年もパロマフェアは、全国合同で東京ドームでやるらしいよ。









エイプリルフールらしく嘘を書き込んでみました。

＞４６２
フレキシイ。
業界トップクラスの耐風性と面で感知する壁面火災防止装置。
これをみたパロマ関係者は嘘じゃないのがわかるよな。
いい仕事してるよ。

>>458
444です
間違い無く内定辞退者です
話の前半は条件提示されれば解りますし、
後半は私の履歴書からメアドを知った親切な？社員の人から教えていただきました

>>465
社員がわざわざ知らせてくれたんですか
なんかすごい話ですね。
私は札幌出身なので札幌研究所に引かれています
少々給料が安くても入社してよいかな・・・
でも少々どころじゃなく低いのかな？
444さん給料の提示額を教えてもらえませんか？

>>466
残念ですが、提示額まで公表したら誰かを特定されます。
この板は本社の上層部も見ているそうですから。
嫌がらせを受けたらたまりません（笑）

>>447
社内の社員が教えてくれた情報のほうが多いよね。
条件提示でわかることなんて、リクナビ等のモデル賃金は真に受けないこと。
家族手当が少ない。交通費が上限\25,000で超えたら自腹。くらいでしょ。

後は社内密告者に教えてもらったんだ！
って履歴書見るのは総務以外だと面接相手くらいだね。
ってことは技術部しかないね。
ほかに若い人が面接相手に出てくるとすると
やっぱり技術部しかも限られるね。
1人しかいない！

ついでに、送られてきたメールすべて出しちゃったら？