イオンのサービス残業っぷりを残すスレ

>>200

どこの部署でも言いからレジ応援入れ！お客さまが列なしてるぞ。
─────────ｙ────────────────────

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ＩＴが企業改革の成否決める・日経シンポで岡田イオン社長
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20020514CIMI063414.html

>201
願望で書き込むのはみっともないから止めなさい！
ついでに無能だから仕事を辞めなさい！

>>201
IPアクセスキロク　ショウカイスル
トウクテイサーバーケンサクカノウ

氏ね！

＞２０６
そういう言葉でしか反論できないって可愛そうな人だね…
文句あるならしがみついてないで辞めなよ！ここ見てる部外者のおおかたの人は
そう思ってるよ！

イタタタ・・痛すぎだよ。ネタにしてはつまんねーし。

あのね、一応2chはアクセスログとってないってことになってる
けど、まあその辺はApacheの設定しだい、ひろゆきしだいでど
うにもなるから、IPはわかったとしよう。

じゃあ、そのIPから何がわかるか、ISPとAPくらいだね。じゃあ
ISPがわかったから、個人情報を教えろって請求しても駄目だよ。
絶対提出しない。民事で訴えられるからね。ただし捜査令状があ
れば別だけど。

家や漫画喫茶、から書き込む限り、何も問題ないよ。そもそも
ひろゆきから2chのログださせるのだって一苦労してんのに。

ちなみにIPからわかる情報は以下の通り、NW系の情報しかわかん
ねーよ。
[ネットワーク名] [組織名] [Organization] [運用責任者]
[技術連絡担当者] [ネームサーバ] [ネームサーバ]
[ネームサーバ][ネームサーバ] [通知アドレス] [割当年月日]
[返却年月日][最終更新]

イオンタワーを見てきますたよ♪
なんのためにあるのれしょうね？
不思議に思いますた。岡田さん逝っていいです。

>>208さん？　ワラタ!!!　なにマジレスしてんねん
　それとも中途半端な知識のひけらかし？　他に頭使えば？

自分が今の職場で不当な扱いを受けてると思うのなら転職すべきだね。
能力に見合った報酬をもらえるトコが無いから今の職場にいるんだろうと思いますよ！
日本は資本主義の競争社会だから企業は利益追求し続けなければ社長でもそのポジションには居座り続けられない。
うちの会社にも40で転職して来た人がここの会社はなってない、前の会社は良かったって毎日こぼしてるけどなんか
そういう人は競争社会に適合しないわけだから共産文化圏に亡命してしまえばいいのにって思います。
北朝鮮のような国こそここの人達が望んでる理想の思想があると思う。
大体イオンの社員の仕事ってパートの人とおんなじことやってるんでしょ？
職業に貴賤は無いです。でも決して特殊技術じゃ無いから低賃金でも仕方ないんじゃ…
ここの会社は変な会社だからって言うのならやっぱり自分が納得いくとこ探しましょうよ！
>>208
この人こそ煽りかな？部外者が面白がってって感じがするけど…
他のスレットで大手企業の名前が出た途端書き込みできなくなったりしてますよ！
ちくり裏事情の他のスレットいくつか見てみて下さい。少なくとも自宅のパソコンからは書き込まないほうが賢明でしょ？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1011932912/l50

ナニモシラナイダケ　ハズカシ･･････

なんだか数年前のマイカルとそっくりやなあ

なんかここのレスってもともとのテーマから段々かけ離れてきてるね。誰が悪いんだ？
みんな本来のテーマに戻ろうよ！！

文句のあるやつは改善する手段を考えろ。

退転スキャン後の労働が当たり前に成っている事を曝せばいいだろ？

＞１
＞給料がちゃんと払えない会社は会社ではないと思います。

その辺が世間知らず。会社じゃないと思うなら辞めれば？と部外者が突っ込みたくなる。

＞スレ約款
最低１５分以上、無給で働いた時間を明記すること。
店舗、業務内容、終了時刻などの明記は自由です。
最後には必ず「○○、ハンコ下さい。」を記入すること。以上。

その辺を書き込むと個人が特定される恐れがあるので誰も書き込まなくなった。それよりグチってたほうが面白くなったんじゃない？
でも煽りの中には理論立てて話してるものが多いのに対して反論はバカとか死ねとか…
見てるとイヤなら辞めれば？って突っ込みたくなるよ！なんかここの従業員って甘えてるなぁって。
ちゃんとした会社、普通を会社なんて世の中に無いっての！
嫁子供を食べさすために一生懸命ってのは誰でもそうだから扶養家族が多いけど駄目な187さんのような人より実家が裕福でもその人のほ
うが仕事が出来るのならそっちの人のほうが優遇されるの悲しいけど仕方ないことなんじゃないかなぁ。
資本主義ってルールを理解しようとしないのなら何を言っても無駄だと思います。
ただ転職は労働者側の権利なので労働環境に納得いかないならその権利を行使すればってのを簡単にイヤなら辞めれば？ってみんな言って
んだとおもいますよ！

じゃーあなたはいくらでもサービス残業をする人なんですか?アメリカではあり得ない話ですよ?サービスで働くなんて。アメリ力は今どうです?日本より景気悪いですか？

ここは日本です。同業他社と比べてジャスコが特別って事はけっしてないですって事を言いたいのであって
あくまでサービス残業はおかしいと思われるなら転職という権利を行使すればどうですか？

言わせてもらいますがあなたはアメリカという国についてどれほどご存知ですか？
私は2年の留学経験がありますが少なくとも私の知ってるアメリカはもっとドライでしたよ。
日本みたいに年功序列制度も無いし終身雇用の概念も無く社長クラスでも計上利益が下がれば首を切られます。
転職を権利として行使する雰囲気がありました。2年ほどでアメリカという国について知り尽くしてるとは思いませんが
テレビでデイブスペクターが言ってるようなことを真に受けて言わないでください。
アメリカが日本より景気がいいという議論をここでするのはスレ違いなきもしますがそれを言い出すと軍事費を今まで
支払わなかった経緯とか戦後保障の処理とか一言では語れない問題が沢山出てきます。
アメリカより日本のほうがどう考えても労働者の権利は守られてます。

つーか、バイトの立てたスレにここまで食いつく人間がいるとは
思わなかったよ。（ｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020517-00000199-mai-soci
＜サービス残業＞シャープに労基署が是正勧告　未払い手当支払う

　大手家電メーカーのシャープ（本社・大阪市阿倍野区）が、残業分の時間
外賃金を支払わないサービス残業を社員にさせていたとして、大阪南労働基
準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けていたことが１６日、分かっ
た。シャープは勧告を受け入れ、全国の本支社・事業所でサービス残業の実
態を調査、昨年１２月〜今年２月の３カ月分の未払い残業手当を支払った。
シャープは金額を明らかにしていないが、数百人分で数千万円とみられる。

　今年２月、同労基署がシャープ本社に立ち入り、フレックスタイム制になっ
ている管理部門の社員（ホワイトカラー）に対する時間外賃金の支払い実態
を調査。当初は労使ともサービス残業の存在を否定していたが、本社の一般
社員約７００人が申告した勤務時間のコンピューター記録を精査して、退社
時刻を改ざんして実際よりも短い残業時間を社員が申告していた事例が見つ
かった。

屁理屈こねてるつもりも無いけど思ったこと書いたら今度は言うに事欠いて大人気ないってとこですか？
↑のシャープの社員は偉いと思いますよ！少なくとも匿名でコソコソちちくりあってるあなたみたいな人じゃないですから…
あなたはホントに悲しい人間ですね。お気の毒に思います。

ニュー速＋板にスレッドが立ちました。賛成反対ともにあなたの意見を募集中！

シャープに是正勧告　サービス残業で賃金未払い
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1021605999/l50
　大手電機メーカーのシャープ（大阪市）が社員に残業分の賃金を支払わず
「サービス残業」をさせていたとして、大阪南労働基準監督署が労働基準法違反で
是正勧告をしていたことが１７日までに分かった。シャープは勧告を受けて
全事業所でサービス残業分の未払い時間外手当を社員に支払った。
　同労基署が立ち入り検査して、フレックスタイム制を導入している管理部門の
社員への時間外賃金の支払い状況を調べた結果、退社時間を改ざんして
実際の残業時間よりも短い勤務時間で申告している社員がいることが分かったという。　　
----
※以上記事引用。全文は引用先参照。
※引用先：http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=SBS&PG=STORY&NGID=AGEN&NWID=A4031700
※共同通信のKYODO NEWS フラッシュ２４（http://www.kyodo.co.jp/）2002/05/17配信

屁理屈スレに対して、いちいち反応してネチネチかきこんでる

しかも、そういう自分も匿名さん。

２２０さんレスありがとうございます。日本のチェーンストアはアメリ力のやり方を採用する会社が多い（渥美オタクが多いから）ので皮肉を込めて書いただけですがね。私は転職を考えてます。ただココでグチをこぼすのも何ですからねえ。

要するに部外者はだまっとけってことだね！

なんかここのスレは部外者が乱入してから元のテーマから外れちゃったってかんじだね。

>>214
じゃイオンも
もう少しで
つぶれるね。
わーい。

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
サービス残業に関するご意見、情報をお寄せください。
電子メールは[email protected]、FAXは06･6345･0618です｡
毎日新聞大阪社会部

やっと部外者がいなくなったな！！良かったよ！！

経費削減　叫ぶお前が　高コスト

辞める人間が出たら雇用が増えていいじゃんってレスあったけど
イオンでは無理です！ここ２・３年で３割位まで従業員減らすつもりだからね
実際問題、社員が自分がクビなるのいやだからってフレックス以下を
どんどんクビにしようとしてる…それで人員足らなねぇってんだからおめでたいわな♪

その通りですよ！辞める人間が出たら雇用が増えるなんて、世間一般の考え
方であって、世間の一般常識が全く通用しないイオソでは新規採用はしない
企てなので、辞めたらそれっきりですよ。従業員を物としか思ってないんだから！
給料もＥＤＬＰだしね。

部外者に煽れるのイヤならスレ立てなきゃいいじゃん。

そうすりゃイヤなら辞めろって言われなくてすむんだから…


こういう誰でも見れるとこに入ってくるなっつってもねぇ…

あんまり世間からずれた感覚だからねぇ…

あげときます

イヤなら辞めればいいんだよね、ホント…
ウダウダ言ってるのに限って仕事出来ないんじゃないの？
２ちゃんで発言してるくせに部外者もくそもねぇ！
ものと思われるのがイヤなら直ちに辞めなさい！

>>237

厨房ロジック。

おまえの頭の中ーーーー

「イオン辞める。じゃあね。」

次の会社
「こんにちは。」

程度なんだろ？

そして、状況を変えるという考えは無いわけだ。

>>238
ここでごちゃごちゃいってても変わるか！

お前の頭の中はーーー

「手に職もないし転職する自身ないし、今の職場が条件良くなったら言うこと無いけど
誰か変えてくれないかなぁ…」

程度だろ！

偉そうに言うな！

じゃ状況をどう変えていくか考えがあるのね
聞いてやるから言ってみろ｡
しかしその前に月度予算クリアして実績上げてからにしろ

>>240

あっちコッチで訳のわからんこと書いて・・・たのしい？カマってくん。　　

おい！古谷！貴様のせいだぞ！！

　　　　　　　　　　　　

新妻も加えてやって下さい。

高校生のアルバイトが不真面目で、そのとばっちりで
就業時間が終わっても仕事を言いつけられてた。
バイトも満足に使えないような社員は氏ね。

本当に社員さんは大変だと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
人が少ないから負担は多いし、接客業務って事務や営業と違って時間が思うようにとれないもの。
ただ・・・人ホント足らないよね・・・。
レジを空きにしなきゃあいけないほど、やんなきゃあいけないし仕事があるんだから、
それはたりないよ。
うちの会社もだけどさ。

レジ打ちおわって、認証確認してイオンレシートの枚数が合っていないとき
が一番面倒くさい。ちゃんと釘にさしているんだけど、まちがえて
捨てないようにしないとね。

これはどうよ？！
http://science.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1021906963/182-

イオンゲキアフォ　社員レヴェルはダイエーより間抜け　

フレックスですが、実際のレジが２：３０だとしても、お客さまが
長蛇の列であったら、２：３０分までレジに入っています。その後３５分
くらいにレジを離れて点検に１５分くらいはレシート数えているので
、いつもそんな感じで店内にとどまっています。あまり終了時間に
こだわって、お客さまが並ぼうとしているときに休止版をたてて、苦情が
でるよりもすこし遅くなったほうがいいかと。