シャープに是正勧告・サービス残業賃金未払い＝大阪南労基署[020517]

結論。中国もサビ残すれ。　人のノウハウ盗んでる場合じゃないアルよ。

age

今日も定時だよ。残業代びた一文でないからね。

>>954
俺も定時で帰ってる。
がんばろうぜよ。

明るいうちに帰れるのはそれなりに良いなりよ
嫌いじゃないっす

帰ったら帰ったで奥さんのへのサービス残業と言う罠

組合にしても共産党にしても思うのだけど
連中は純粋に労働条件の向上だけを目的にすればいいのに
なんで天皇制がどうとか9条がどうとか差別がどうとかということばかり強調するのかなぁと思う

サービス残業しないでさぁ定時であがってバイトいったら？
といってみる。

>957
少子化解消しる

1000獲り合戦に参加希望

訴訟なんて手間がかかること普通の人間はやってらんないよ。

監督署にしてもいざ立ち入り調査となると、人数そろえて準備せにゃならん
から、「じゃあ、さっそく」なんて話にはならんのよ。
賃金未払いの相談が最近多いからそっちを優先させるしね。

監督署に一度赴いて気長に待つ、くらいが一番穏当な選択だと思う。

>>81
金がからむ、サービス残業の強制をする上司は、強要罪・詐欺罪にあたりますよね。
民事とかでなく。刑事で。

　　　 ┌─┐
　　　　｜今│ １０００
　　.　　.だ | 　　　　1000
　　　　｜祭│ 　　　　　　　1000　　
　　.　.| レ| 　　　　　　　　999
　　　　│ッ|　996　　997　　998
　　　　｜..　..|
　　　　│ !!.│¶　　　 　　 ∧彡
　　　　└─┤（　`Д）　 彡　・ ＼
　　　　　　　/丑/つヽ,）彡 　人.ヽ.）
　　　　　　　//丑/(三"'''--/'''"￣
　 　　=≡=（ （**)─┘　　 ヽ
　　　　　　 /　 ⊇　　　　　　 ）
　　　　 　 /　ノ ノ￣丶　　ｿ　＼
　　　　 ／／/ /　　　　＼ ヽ＼ .＼
　　　　《_/　《_/　　　　　　ヽ/ラ丶/ラ

ここ面白いよ！
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Hemingway/8162/

ま人気のないスレはタイミングがむずかすい

1000

雇用者が強制したらサービス残業にあらず。

サービス残業、出勤の社会的弊害

→深夜帰宅→体壊す→医療費増→財政悪化

→出会い・気力なし→独身続く→少子化社会→財政悪化

→疲労→たまの休みも寝るのみ
　　　　　　→消費しない（できない）→不景気に

→深夜帰宅→家族との接点なし→家庭崩壊

→深夜帰宅→夜の夫婦生活激減→少子化


国は長い目で政策を考えないとね・・・。
企業の利潤追求も大事だが、このままでは
国自体の活力がなくなってしまうぞ。

======================================

この構図はちょっと間違ってる．

　→疲労→たまの休みも寝るのみ
　　　　　　　→消費しない（できない）→不景気に

ではなく，
　→疲労→たまの休みも寝るのみ
　　　　　　　→勤労者本人は消費しない（できない）→扶養家族が代わって消費

となっているのが実情．
つまり，勤労者且つ一家の主である既婚成人男性の多くは，
自らはあまり消費しないのだが，その扶養家族である専業
主婦妻や子供が財布をガメて消費している．

だから，日本では「女子供」に受けるものしか売れない．
芸能などのエンタテインメント市場が顕著だが，他も似た
傾向を持っている．

そしてそれが結果的には，これほど豊かな社会になった
にも関わらず，メディアコンテンツ産業が海外での市場競争力
を持ち得ないでいる原因となっている．
端的に言えば，女子供相手の商売でやってきた日本の
メディアコンテンツ産業界は，成熟した大人の鑑賞に耐える
良質なコンテンツを作るノウハウを殆ど持っていない

　
1000

1000

＞時間内におわらなかったらその人の能力不足ということで残業代を払う必要はないと思う。

前提として適正な仕事量であることが必要。きちんとした基準がないまま、「責任」とか
「能力不足」という言葉でごまかしてはいけない。
会社にとって利益は必要だが、法律を無視していいはずがない。
金の為に法律を無視する姿勢が、雪印のような行為を生んだのではないか。
法律よりも金が優先する論理はヤクザだけで結構。

重いな〜

ageてみるか

サービス残業あたりまえ　　　⇒　横並び感覚。＊類似　「どこでもやってる。」
＊赤信号みんなで渡れば・・・ですか？
＊業界では当たり前で、雪印のようなリスクを背負うわけですか？

１．日本国内の企業が各々同じくらいサービス残業を減らしてゆく。
２．輸出商品の名目賃金コスト上昇に見合った分円安になる。

という条件を満たせば、
サービス残業減少に見合った国内個人消費の増大、単位労働時間当たりの
生産性向上というメリットだけを享受できる。
実際には多少のギクシャクはあるだろうが、トータルで＋の効果は期待できる
と思う。

しかし、ゲームがアップして休みを取ろうとすると、
すぐに次のプロジェクトが始まってしまい、
結局代休すら消費できずに終わる罠。
（代休＝マスターアップ前の休日出勤分）

余力のあるうちにどうにかしないと、余力が無くなったときには
本当に何もできなくなるんだけどね。

今の状態が続くことに賭けるか、それとも現状を見切って早めに動くか、
大多数にとって本当に人生は博打になってるな

つうか会社ぐるみだし、実情はもっと酷い。
二年間分会社は出さないといけないのに、
3ヵ月分でお茶を濁し、社員に対してこれ以上要求するなと
強く言ってる。っていうか、管理職に、「組合員がこれ以上要求しない
よう」強く指導してる。もし､組合員が要求したらその管理職は
あぽーん。組合員もあぼーん。
ま、だめでしょ。この会社。イツまでもつんだろう？

っつうか、まさに大阪が全て悪い。
関西人が牛耳ってるから終わってる。

本当だと思う。自分が勤めてる会社(アメリカ系)だとそうだから

至る所にあるよな。サービス残業。
全部摘発していくつもりかな。

しかし、労働者への支給額を増やすどころか、国際競争上これでは戦えないとかぬかして、
更に賃下げを推し進めようとしているこのごろです。
サビ残撤廃が真剣に検討されることは残念ながらないでしょう。

でも，土地などの資産価値のあるものの値段はもう下げられない．

何故なら，バブル時の失敗とその後の尻拭いを通じて，
日本が借金大国になってしまったから．
国債を償還するには税収を下げるのは論外で，その為には
固定資産価値を減じる土地価格下落は避けなければならない．
また，企業の早期立ち直りのためにも，資産として計上されている
土地の価格は下げられない．下げれば連鎖倒産が始まる．



だから，日本が借金大国を抜け出すまでは土地は下げられないし，
そうなると生活コストも高水準を維持せざるを得ない．

しかし，賃金水準はアジアの経済振興国並みに落とそうというの
だから，これは未曾有の事態です．

他国のケースを見て「賃金格差がもっとあっても良い．
貧富の差があっても良い」という人は多いが，日本の生活物価の
ままでそれをやったらホームレス，餓死者が続出する騒ぎになる．
また，田舎は追剥だらけになるだろうな．

このスレ今日見つけた。
カキコを見た限りでは、労基署の職員も相当いるようだが、ずいぶん
他人事のカキコしてるんじゃね-の？

最近は監督署も微力ながらがんばってるつもりです。本省の指示もずいぶん
やる気になってきてるし。
うちの署も内偵しょっちゅう。熱血監督官の部下はつらい。
でも必死にやるほど、この問題の根深さを感じてます。

984

985

>>981
本来は、労働コストが高いなら、単価(時給)を下げるべき。
現実には、数字ではっきり賃下げになると会社も組合もイメージが悪いので、サービス残業ということになってしまうが、
時間をごまかしてしまったら、正確な労働コストがつかめなくなって、経営にも本当はプラスでない。

厨房のみなさんへ


社会に出て後悔する前に、労働者に不利益な慣習を糾弾したほうが行く行くはメリットがあると思わないか？


＊９０％労働者コースなんだから。

>>986
日本人って、これだけザビ残してまじめに頑張ってる人間が多いのに、
定時が通常の欧米諸国になんで勝てないんだろうね・・・。
今じゃ、国際競争力もどんどん下がってるし。

私の職場も残業が当たり前で、皆平気で23時まで残っています。
以前、メルギブソンの女性の心の声が聞こえるといった内容の映画で、
残業で遅くまで残っているというシーンがありました。
他の社員は誰も残っておらず、私は「午前様かな？」と思って見ていたのですが、
壁掛けの時計が写っていたので、時間をちらっとみたら、まだ20時でした・・・。

欧米諸国って、残業しないのが普通らしいですが、
何故残業せずに仕事をこなせるのか、日本より儲かっている企業が多いのか、
理解できません。残業が無い職場っていったいどういう仕事をしてるんだろう・・・。

日本人が欧米人より仕事ができないとは思えません。
むしろ日本には優秀な人間は多いと思います。
それなのに、何故国際競争力が下がってるでしょうかね・・・。

この問題は
少子化問題と無関係ではない・・・。

日本企業全部、外資系に売り飛ばしたら、一気に解決できる・・・・かも？

と言う事で１０００取らせて頂きます

992

992　993

992　993　994

992　993　994　995

まんこ

992　993　994　995　996

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　　.　　.だ | 　　　　1000
　　　　｜祭│ 　　　　　　　1000　　
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　　　　│ッ|　996　　997　　998
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　　　　　　　/丑/つヽ,）彡 　人.ヽ.）
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ヽ＼　ノﾉﾉ）ﾍ)､!〉
　(0_)!　(┃┃〈ﾘ　 はわわ〜マルチが1000ゲットですぅ〜〜
　 Vﾚﾘ､" lﾌ／ 　　　
　　　　(　￣￣￣《目
　　　　|　 ＝＝＝《目
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　　　 ∠|_|_|_|_ゝ　　‖ 　　　　　　∧＿_∧
　　　　 |__|_|　　　　 ‖ 　　　　　 ┝・∀・┥ﾄﾗﾗｰも1000ｹﾞｯﾄ
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　　 　　|　＼＼　　 皿皿 　　 　 （＿_） ＿_）.　

サービス残業はもうごめんだ。

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