ジャスフォートの裏事情

ナニか？

２げっと〜

社内の人とかいないのかなあ。すれ立て逃げ？

この会社はDPE大手と呼ばれています
55やにゃんたと同等の売り上げです。
しかし上層部はジャスコの能無しで写真1枚すら焼けない人間に牛耳られています
中堅・現場はくさっても大手ですからレベルはそこそこです。少ない人数で差さえあって
必死にがんばっています。日々ジャスコからつぎつぎと捨てられてくる能無しを養うお金を
稼いでいます。この能無し連中が消えればこの会社はすてたもんじゃありません！
　というわけで、どこかこの会社を買ってください。
お問い合わせはイオンまで

増えたもんなあ、知らない人

いい年こいてお知らせページに「新入社員」で名前が載ってるやつは全て要らん

＞６
禿同

数少ないレス痛み入ります。広報室に取り上げられる意見を出し合いましょう

どこも痛い上層部に牛耳られて、
現場は辛いですな。
弊社の場合は更に春からＤＱＮなＤＰＥチェーンを買収し、
ニャン太の店舗数まであと少しってところまで来ました。
お互い打倒ニャン太を目指し、頑張りましょう。

＞６
社員大量にやめるって本当？？

子会社ってのは本当にどこも同じだな〜
うちよりはいいなって思ってたのに
ま、所詮子は親の言いなりってか（藁

お互い困ったものです(苦笑)
でも、そろそろ売り飛ばされる予定です。
そのうちお店がビデオレンタル屋になる予感が…

転勤多いなあ
半年はざらだし、３ヶ月ってのもあったよ

＞１０　不遜ながらそんな情報はつかんでおりません。
少なくともやめたいとは思うけど・・・。小耳にはさんだ情報は共有しましょう。

今年度からの意地になったようなデジタルＭＬ導入計画はいかがなものかな
･･･。

今日は一点だけ話ししときます
今期限りで店長がいっぱいやめるらしいな
つまり
この会社は頭ばかり増えて実際に作業をする手足がだんだん細くなってることにづいてへんわな
頭が誇大化すれば手足は支えきれんから転ぶわな
この会社もうあかんちゅーこっちゃ
　次回の会議はこの能書きをたれる予定や。そっと教えとくわ
　

方針徹底会議＝観光

方針徹底会議＝本社証人喚問傍聴会

あんなの販促計画書の読み合わせだろ？
メールで送るだけですむんちゃうか
まあ漏れは地区長じゃないから出たことないけど

会議で役員が聞いてないとか商品部と喧嘩すんのやめれ
聞いてる漏れたちはどうしたらええんや、あんたらおんなじとこから
きてんねやからそんくらい決めてからこい！！

おたくらもJのアフォどもが上につっかえてんのか。

G会社全般の共通事項やな。

本社総務の平社員、役職ナシの資格上位者なんて
仕事らくらくのほほんライフやもんな。

はあ。

＞１９
会議ってそんなことになってるんだあ
本社逝ってよしだな

＞１９
横の情報伝達の無さは日本一です。あの狭い本社の中で･･･。
はぁ。

販促計画書が微妙に厚いのですが・・・
しかも暫定版とか多すぎ
店でよめねーよ

写遊館ってジャスフォートですか？

謝有感も穂と吸うぱあも砂ップ巣もそうですがなにか？

漏れんところはＳＮＡＰＳ！

フミタだのアベだのいふ人はそんなにえらいのですか？態度超ＢＩＧですが
ベロ出し出来ますか？

全店ＳＮＡＰＳになるとか

>27
同業他社のものですが、なかなかよい質問ですね。
弊社の方針発表会（全体会議）の時、
壇上で威張っている
弊社のヒラオだのコシジだのという人に
同じ質問をぶつけたいと思います(爆)

へ〜本社の人たちってべろ出しもできんのか
Ｃ−４１もしらんのだろうね

　　　　　　　　　　　　　　　　　/＿＿＿＿＿＿＿＿_ヽ　　| ΛΛﾏｼﾞ?
　　　　　　　　　 　 　 　 　ｶﾞﾗｯ!!||　 　 三 ||￣￣￣ ||　　　|(;ﾟДﾟ)
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 || ｴｰｯ!三||　 　 ／ || 　 　|'と |⌒)
　　　 ΛΛﾅﾆｯ!?　　　　　 　 　 || ΛΛΞ||　 ／／ ||　　　|｜ | ノ
　　　(;ﾟДﾟ)ミ　　　　　　　　 　 　|| (;ﾟДﾟ)　||／／ 　 || 　 　|ι ' ~
⊆￣ιノυ　　　　　　　　　　　 ||ι 　 ⊃||／ 　 　 ||　　　|
￣￣|￣￣|￣|　　　　　　　 　 　|| ｜ ｜　||＿＿＿ || 　 　|
￣|￣￣|￣￣|ΛΛﾎﾝﾄｶﾖ…　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　 ＿＿＿＿
￣￣|￣￣|￣|;ﾟДﾟ)　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　／＼＿＿＿_
￣|￣￣|￣￣|　/U　　　ｽﾞﾎﾞｯ!ΛΛｳｯｿｰﾝ!?　　　　　／ΛΛ＼＿＿_
￣￣|￣￣|￣|　|　　　　　　||　(;ﾟДﾟ) ||　　　　 　 　 　 　|(;ﾟДﾟ) | ￣￣
￣|￣￣|￣￣|∪　　　 　 　||ヾ｜｜,,'|| 　　　　　　п｡｡｡|ﾟι､|　|ｵｲｵｲ…!
＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾
逝ってくれ

今更だけど営業部のＳＳ部長って普段なにやってるの？？

　|　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　 　 |　 |　　／ ／|
　 |　　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　 　　　∧∧　
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　　　 /⌒ヽ)
　／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　 　[ 祭　_]　　 　　∧∧　
　／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 祭　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

今時３５円じゃ、客は逃げるっちゅーねん！
ヒ＊オくんは「品質第一」を謳ってるが、３５円と見て
高いなあとどれだけいわれたか…。
まあ、「しょうちゃん」みたいな０円じゃ困るけどな

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　　　　　＜　　やってられないよ！！
　　　　(o￣(ｴ)￣o)ノ~~~　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||

リアルな話が多いから気をつけなよ。
誰が書いてるか特定されそうで、ハラハラします。
影でこそこそ言ってても、何も変らないと思う・・・

きれいが育ちますように。

＞36
と・・・同じような脅しのスレが
某社アルバイトスレでも入りました。
でもねぇ・・・２ちゃんの影響力って凄いよ。
人件費（弊社ではＭＨって言うけど）
煩くなくなったし、多少は現場本位になりつつあるし。
不満があるならどんどん２ちゃんに書き込んだら？？

脅しのつもりは無いけど・・・
中途半端に人物が特定されないように書かないとやばいと思ったんだけどね。
最近あんまり会社の雰囲気良くないから不満持ってる人も多いと思うけど、以前は現場（営業）で問題とかあれば、ある程度情報がはいったけど、最近はほとんど無くて残念！
こういう事があるからこうしてくれみたいな事だったらわかりやすいと思うけどね。

いろいろあら〜ね。
そういえばもう毎年恒例の、自分が今期どこに逝くのか鬱な季節になってきました！
みんなのとこの部長はどうでしょう？さぐりをいれてみよう！
うちの営業部は・・・。なかなかシッポをだしてくれなひ・・・。

今年は大きな異動がありそう！
えっ！みたいな。

　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　 ヲマエは北海道や！
　 　 |
　　　＼＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　 　 ∨
─────┐ 　　　　　　　　,∧＿∧
　　 ∧＿∧　| 　　∩_∩　 　∂ﾉノﾊ））)
　　（　´Д｀） |　 　（´ー`） 　　|ハ＾∀＾ﾉ　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ,丿~, 　~ヽ│　 丿~,　~ヾ 　丿~,　　~.ヾ､　　　 ／
￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　| そんな・・・
　 　 | 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 | 　|
　 　 |.　　　　　　　　 Ａ＿Ａ.　　 　 　 　　　　|　 ＼
　 　 | 　 　　　　　　（　 ´�D｀）　　　　　　　　 |　　　￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 | 　 　　 　 　 ノ~,　　 iO)､ 　 　 　 　　　|　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣
　 　 |　　|￣￣|~.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　（∀･ ； ,）　　　　　　 ∧∧　 |　直ちに
　 ∧|_∧ 　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　┌─┬┴⊂　　〇 ） ,,'⌒丶､　(ﾟДﾟ )＜ 控訴します！
　（　　 ｀）　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　│ 　│　　│　|　│_ゝ＠＝=>（〈ｙ〉 ｀つ────
┏━┳┓￣￣￣￣￣|￣￣￣|　　　│ 　│　　（＿_）__,） （´∀｀ ；）￣￣￣￣￣￣|￣￣
┃ 　┃┗┓ 　 　 　　 | 　　 　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣~ｉ （ =|＝,~ ）,,　　　　　　　　|
┗━╋━┛ 　 　 　　 | 　 　　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣￣|⌒（⌒,,_,）　　　　　 　 　 |
　 ┏┻┓_ 　 　 　 　 │,　　　│　 　│　 │￣￣￣|￣￣￣|（＿_）￣￣￣|￣|､ 　│
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧ ∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧
　　　 （　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（^×^　;）
　　　　釧路かな？　ザワザワ　　札幌だな　　　ザワザワ　　いや、ＣＬＩＰだ！

とりあえず「靴屋」は靴屋に帰れや！
＊分かる人だけワラてください（＾Д＾）

ＣＬＩＰは冷暖房完備で天国！
冬は冷房、夏は暖房・・最高！
パートさんもきれいな人ばかり！
店からは感謝の想いがひしひしと伝わってやりがいのある職場だ！

＞開発企画？？

＞４４
逆ということですよね？
一度ヲリコンに嫌がらせのエロ本でも入れてやろうと思っていますがナニか？

＞４６
中味を見てないから誤配してると思われ！
エロ本入れても反応なしでは？

事務所に送ったものを無くされ、こちらが怒られましたがそれは
大事なものをアソコを通して送るほうがＤＱＮというふうに理解
してよろしいのですね？

っていうかさぁ、くだらねぇことを内部告発してても、しかたねぇんだよ。
もんくがあったら、職業選択のじゆうなんだから、やめるしかねぇんだよ。
それが、いやなら、自分からなんとか行動してかえてゆくしかねぇんだよ。

何が問題で、なにをどうしたいのか、考えろ。
それが、できねぇのに、もんくばっかりいっててもしかたがねぇだろ。

>>48
彼もそう言うように指示されているだけ
CLIPを含め本当の黒幕が本社にいる。いまの会社の政策はこの黒幕が気に入るか
気に入らんかですべてが決まる。
もうやつらに占領されているんだよ、この会社はな。
たとえ逆らえば部長クラスでも簡単にあぼーんだ。
実際一味に反抗的な態度を態度を取ったやつは名前を覚えてマークされるから
気をつけろ。
本社の馬鹿げた企画はすべてやつらが糸をひいているんだ。
しかもやつらにとっては店長なんか草くらいにしか
おもってないからな。雑草なんかいくら抜けても屁ともおもわんよ。
ここはみんなで団結するしかないな

>>38
なんか等級制度をカタカナ語で改めるんだよね、３月から？
ここは有給も使えるし額は少ないけど賞与も出るし。

等級制度というか、
３月から社内技能資格の名称がカタカナになるよ。
まぁ、賞与は程々にでるけど、なにぶん基本給が低いからねぇ。
３５歳独身だけど…少ない。結婚しなきゃ給料上がんない。
有給もあんまり使えないなぁ。今３９日あるけど、
今年使ったのは２日だけ…（それも風邪で４０度出て倒れた時）
有給取ろうと上司（地区長）に言ったら
「俺なんか入社以来有給取ったこと無いんだぞ」と言われて却下されたり。

>>52
クルーですが何か？

小物は小物でここらでまったりと遊んでなさい

いつの間にか増えたなあ〜でも同じ人間ばっかりか？

＞５２
社員○級って技能資格だったのかい？じゃあ７級の方はナニができるのかなぁ

　　　／⌒⌒ヽ
＿／／⌒⌒＼＼_
ヽ ＿／⌒⌒＼_／
　 |　/ ＼　／　｜
　｜/　' ﾟ　,ﾟ　　/
　（6　　 ιつ /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜　 / ＿＿＼　|　程度低い！
　｜　／　山 ￣＜
　｜　￣￣／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

このスレってジャスフォートと別小売流通系のＤＰＥショップ
の書き込みが乱立するなあ

窓際に座れるぞ。頭に太陽があたるので、ちと困る。

ジャスフォートは俺たちの会社だぞ。
イオンにのっとられて悔しくないのか？
立ち上がれ！！ジャスフォートピープルよ！！
とにかく、POS日報で攻撃だ！

役員の年収2000万は本当ですか？

フミ○もア○もタカ○もジャスコから来ているので偉いと勘違いしていると思われ

>60
あなたは本当に鈴のなる木なのですか？
パルは元気かなあ？

>>59
現在その中で一人は光が反射してあたっているので一部の人間は、かなり困っている。

>>61
役員によりまちまちなり
プロパーの役員は部長と変わりないが親方から降りてきた人はそれくらい
あるだろうなり
組合は昨日しているなりか？

黒幕指示情報
　　今期はは写有感とふぉとスーパーをすべて「ＳＮＡＰＳ！」に変更する予定だったが
３月以降もう改装する金がないので看板だけを「ＳＮＡＰＳ？」変更する様に指示を出した。

>>62
別に偉いとも思っていないし、勘違いもしておりません。
ただ、与えられた仕事を一生懸命こなしているだけです。
お店の方達にそう思われているのかと思うと悲しいですね。

おい、本○進まない！
おまえは、もう象徴だから、だまってろ。
当社の全権は、私たちが掌握した。
フフフフフ。

>>62
T氏は別に悪くないでしょう？全ては影で指示を出しているヤツのせいでしょう？
F氏は昔関西事業部でおった成り上がりでしょ？
A氏はしらんね？

本社にも一生懸命仕事している人はいますよ。

これは裏事情ではなくただの愚痴と思われ

どこのすれでもそうだと思われ・・・

本社の人間じゃないから知らないですけど
本社の人って結構事業部でも仕事ができた人がいってますよね？（全員ではないですけど）
問題は本○進まないさんがいうとおり黒幕とかのジャスコからきてる方がむちゃくちゃ
言ってて何もできないんじゃないでしょうか？
　前に本社の人と話したとき、「無謀な企画でも上からやれって言われるからやってるけど」
現場を知ってるだけに板ばさみになってホントにツライ」っておっしゃってました。
　T氏もF氏もそうなんでしょうね
ようは窓際と黒幕が一新すればよいってことですね。だぶん

>67,>70
本社の人も一生懸命仕事を頑張っているのはわかっているつもりです。夜遅くまで
サービス残業三昧の商○部、総○の人たち・・・。悪の枢軸はほんの一握りでしょう。
ただ、「現場」、「店」の業務、人たちが下等なものという意識は少なからず本社の人
は持っているでしょう。そこから「病気」は進行していくと思われ。

74>>
意見を否定するつもりはないけど、お互いにそう思ってたら何にもかわんないよ。
現場の人は、自分の店やエリアを中心に考えるけど、本社って、全店舗相手にしてるわけじゃん。
あっちの事業部とこっちの事業部がぜんぜんちがってて、しかも、会社の方針も違うとなれば、現場上がりの本社スタッフが犠牲になって、間取り持つしかないでしょ。
本社は店を起てて、店は本社を起てて逝かないと、ばらばらなんだって。
そんな状態だから、いつまでたってもだめなの。

早く現場の俺たちが気づくべきなんだよ。敵は本社じゃなくって、本社の黒幕だってことを。
ジャスフォートの入社試験うけて入った社員はみんな仲間なんだよ。
敵は、ジャスフォートの入社試験を受けてないのに、ジャスフォートに居座ってるやつらなんだって。
はやく団結しないと、3年後には、不振店とともに、人員もリストラされちゃうよ。

誰かそのためのいい知恵ない？
口でいうのは簡単だが実際はむずかしいよ・・・。
でも何とかしなくては。

アラ！を探すんだ。





冷蔵庫の中にあるはずだ。

力を貸してください、マサカズさぁ〜ん！

─── 、 ⌒ヽ
（＿＿＿ノ（ 　　)
（ノ　ー　 　|　　/
［・］［・］─-6　/
⊂　　　　　　ソ
（!!!!＿,_　 　/　　　ＣＬＩＰからテッシュがとどかないよう
　　ヽ、 ｀／ 　　　　

>>56
6等級のものですが何か？
彼は某社新技能資格（55ライセンス）のことを述べていると思うのですが？？
新しいライセンス制度のことを知りたければ、
弊社研修教育センターのＦお姉ちゃんに聞けば良いと思われ…
ジャスフォートの皆様、うちの馬鹿なクルーが荒らしてい陳謝です。
御社は御社、弊社は弊社でスレッド進めましょう。

誤＝研修教育センター
正＝教育研修センター
一応修正しとかないと突っ込まれそうだもんなぁ。
弊社もＤＱＮなクルー（アルバイト）が多いもんで、
常に神経使っている有様です。

ゴミダクプリントなんとかして。

頑張れ

22時閉店はもうやめましょう。
安月給とサービス残業で家庭が崩壊します

ジャスフォート株式会社（本社千葉市　本○進まない社長）は２７日来期新組織に
投槍部を設置することを決めた。これは組織の決定事項がなかなか進まないことに
業を煮やした同社長が、社内抵抗勢力の決断遅滞政策に対抗して設立したもの。
　投槍部は社長直轄組織とし、職場放棄課とダーツ課に別れる。職場放棄課は社内
抵抗勢力に割り当て、ダーツ課が、懸案事項をすべてダーツで決定する。
　同社長は、「職場放棄課はなげやり人間を集中的に配置し、抵抗勢力を弱体化させ
ダーツ課ですべて決定させる。運命のダーツの決定には誰も逆らうことはできない
これでスピードと競争の時代に十分適応できる」と鼻息荒げに語る。
　ダーツ課は今後社内の最重要ポストとし、今後方針の決定だけでなく、社員給与、従業員
の配属店舗の決定などにも広げていく方針だ。

タダ働きが美徳みたいな風潮なんとかならないですか。
あと決算賞与って本当にあるんですかね。

デジッＰのサイズはなんとかならんもんでしょうか…

＞ＦＣさん
デジＰはもう捨て置かれますよ。鬼のようにデジタルミニラボ設置計画が進んでいるので、
そのうち導入せざるを得ないように追い込まれそうです。
うちの店でデジタルミニラボとデジＰを両方置いてる店はあるのかなぁ？イミナシ。

かきこもうとしたら上司にみられました・・・。

来期から幹部の出張手当の自粛が解除になると聞いたんですがマヂですか？

なります。

出張＝観光

＞＞87　88
いやいや　うちにデジタルMLとデジPおいてあるけどデジPも結構つかわれてるよ
１枚２枚で３９分待たせらんないよ
　少ない枚数の客はみんなデジPを使ってるよ
本社にきいたんだけど
プログラムの変更が何百万もかかるのと、プリンターを一回Lにすると二度とKGに
戻せないらしいしね、めにうも使えなくなるのがでてくるよ
　まあ高い金払って、Ｌ板に変えてこんどはＫＧがよかったからきてたのにってお客さんに言われたら
世話ないけどね。Ｌ板にしたらそこら辺の競合と真っ向から勝負することになるんだよ。
それでもデジＰがかてるんだったらやるべきだと思うが・・・

＞９３
たしかにね。あのフロッＰですら素敵な金額がかかってるらしいし。
しかしお客は「写真」が欲しい人が多いはず。「写真みたいなハガキ」よりかは
お客に喜ばれると思われ。みんなどう思う？

つなぎなので過度な期待は禁物でしょ

ジャスフォート株式会社（本社千葉市　本○進まない社長）は２８日現行のＰＢアルバム・フレームの
リニューアルを発表した。これは現行商品の売れ行き不振に伴い、同社の商品活性化策に伴うもので
現行の「フォトファイル」をすべて写真付きとし、お客様が写真を入れる手間を省いた画期的な商品だ。
　なお、フレームは現行の「フレームクラブ」を、「クレームクラブ」と名称変更し、前面ガラスに
あらかじめ写真を印刷するという特殊技術をほどこす。
同社長は「これからは食うか食われるかの世界、お客様の手間をどれだけお助けするかが今後のキーワード
　この商品で、業界のトップは間違いないと確信している」と鼻息荒げに語る。
なお、写真はすべて野鳥の写真を予定しており、野鳥を支援する同社としてはお客さまに社会貢献をアピールできる
またとない機会となった。今後は野鳥の採用も積極的に進めて行く予定。
　同社の今後の展開が楽しみだ。

後方部より。８５のリリースの追加発表いたします。
本日、本○進まない社長は先日発表したダーツ課をすべての部署・営業部に拡大
することダーツで決定しました。これは、今後のデジタル化に対応すべく、また
さらなるスピード化を要望する声に答えるためであります。これにより今までの
体質である「会議でなにも決まらない・決めれない」を大きく改善されることに
なります。ダーツ課の組織拡大により、今後に店舗の出店もダーツによって決め
られ、ダーツの決定には必ず従い出店を実施し１０００店舗体制へ大きく動くこ
とになります（出店計画の際のダーツの的には世界地図を利用するため、今後海
外出店が増える可能性が大きくあります）。また、２００２年度の組織も人事部
のダーツ課がダーツで決めることになり、よりダイナミックな組織変更がおこな
われます。一方これに対して黒幕は、出店にはダーツようなアナログではなくも
っとデジタルなアプリかなにかできないものかと考えているようである。また人
事に対しては、「セルワンバイワン」方式で、新入社員をすべてＣＬＩＰの在庫
型にしてやめたところにオリコンで送り込む方ががいいのでは意見している・・・。

出張旅費くらさい

「大きすぎて整理に困る」とお客さんから言われました。
画質はカメラにもよるんで、サイズがデカイのはあんまり
印象良くないです。紙は同じでも縮小してプリントして
もらえればＬ版に切るぐらいは店でできると思うけど
そういうのはダメなんですかね。
今のところデジタルプリントも世間で言うほど割合として
まだ来てない(うちだけかな?)ので、もう少し使い勝手が
良いとつなぎの意味があると思うんですけど…
過度な期待はしてないんですけどね。

スナップスで買ったピンクのフィルムがジャスコの方が５０円安かった！
中身はいっしょだよね！だったら金返せ！！

ね〜ね〜。某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗの事故の女の子どうなったの？？

ね〜ね〜。
某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで
事故った女の子どうなったの？？

ね〜。

何年か前の話ですが当時の部長は出張と偽って
泊まりで遊びに行っていました。
店には巡回ではなく待ち合わせに来ていました。

うちの営業部は辞める人多いみたいだけど
他の営業部はどうよ？そろそろ見切るべきなのかな。

ね〜信者ッ田ってほんと？？

>ニャン田うざい氏ね

カクスナクサレガイシャガ！！
オマエラミタイナギョウカイガイノカイシャガ
プリクラオクカラシッパイスンダヨ！！

バイショウキンデトクソンツンダカ？

シャカイテキニセツメイシロ！！

シュッチョウリョヒノチョロマカシナンテドーデモイイ！！

↑煽られてんのが理解できない糞（ﾌﾟ

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

わかってるさ。

しかし、

男は時にはやらねば成らないときがあるのサ。

　　　 　ζ
　　　 　　 ／￣￣￣￣＼
　　　 　 /　　　　　　　　　＼
　　　 　/＼ 　　＼　　　／｜
　　　 　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　　 　(6-------◯⌒つ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　｜　　　　＿||||||||| ｜ 　＜　ニャン田ってクズですね
　　　　　 ＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　　　＼＿＿＿_／
　　　　　　　／＿　　　⌒ゝ　　ノ~つ
　　　　　　（　　　　　　　/　ヽ'（⌒ヾ三）
　　　　　　/　λ　　　　 |＼γ　/￣
　　　　　 /　 /＼　　　／⌒＼ノ
　　　　 　|　 |　　）　／　＼ 　 ＼　　　　　　　γ⌒)
　　　　 ノ~　 )　 |　　　　／＼　　~⌒）⌒￣￣　　（
　　(⌒　 と ﾉ　　＼＿／＿＿＼_ 〃＿＿＿＿＿ ）
　　 ￣￣￣

ﾅﾐﾍｲｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　＼　　　／｜
　　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜ 　＜　・・・・・・猫嫌い。
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　 /⌒~~｀´~ヽ
　　　　/　/　　　 ﾉ.＼＿__
　　　 (　/ヽ　　　|＼＿__E）
　　　　＼ /　　　|　　　　||
　　　 　 （　　 _ﾉ |　　 Λ||Λ
　　　　　 | 　 /　/　　（/ ⌒ヽ
　　　 　　|　 /　/　　　| | 　　| ←ニャン田
　　　　 　(　 )　)　　 　∪ / ﾉ
　　　　　 |　|　/　　　 　| ｜|
　　　　　 |　|　|.　　　　 ∪∪
　　　　　/　|＼ ＼
　　 　 ∠／　　￣

おいおい、異動だけどどうよ？

ｼﾞﾚｲｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

＿＿_　　　　　　 ＿＿_　　　　　　 ＿＿_
　 |逝け|Λ＿Λ　　|逝け| Λ＿Λ　　|逝け| Λ＿Λ
　〃￣∩　´∀｀）　〃￣∩　´∀｀）　〃￣∩　´∀｀）
　　　　ヾ.　　　　）　　　　ヾ.　　　　）　　　　ヾ.　　　　）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |　　　　　　　　　異動に逝ってよし認定委員会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　チーン.......
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　　　　./　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　｀､　　　/　　｀､
　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　∧　　　　　￣￣　　　　ヽ　∧　　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　/　ヽ 　　　　./　ヽ　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　　　　　/　ヽ
　　　　　　　　　　/　　　｀､　　　/　　｀､-=・=-　　　-=・=-　/　　　｀､　　　/　　　｀､
　　　　.∧　　　／　　∧.　 ￣￣　　　ヽ::　　＼＿＿／　／　　　　　 ￣￣　　　∧ヽ　　　　　∧
　　　　/　ヽ 　l:::::::::../　ヽ　　　　　　　　l:::　　　＼／　　l::::　　　　　　　　　　　/　ヽ |　　　　/　ヽ
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　.／　　　　　 ￣￣　　　　ヽ　＿/　　　|　　　　　　　　..|::::::　　　　＼＿＿.／　　　　￣￣　　　　　ヽ
　l:::::::::　　　　　　　　　　　　l　／　　　ノ　　　　　　　　　ヽ:::::　　　　　＼／l::　　　　　　　　　　　　:::::::l
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　ヽ:::::::::::::::　　　＼／　　　ノ　　　　君は・・・ 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　＼／　　　::::::::::ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どこに逝きたいんだね・・・

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　　　/∵∴∵∴∵∴＼
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　　　　　　　/　 /
　　　　　　〈　 （
　　　　　 ∫ヽ__）
　　 ＿＿＿_U_U＿＿＿　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿＿＿　｜　＜　ひどいよタマ！
　　　＼　　　＼＿/　／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

さてカレンダーでもめくるか

今回の異動では営業部長も結構替わるらしいね。
さあみんな入手した情報をかきこむんだっ！

122　ほとんんど全員変わるらしいね

１００＞フィルムを値段で買っている金返せさん
どこのお店ですか？ただちにお返しします、氏名を記入のうえ連絡下さい。
購入金額＋商品×１０個お送りいたします。
今後は、ジャスコにて購入下さるようお願いいたします！

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

＞１２３
営業部長はほぼ全員異動？
地区長はどうなのかな。そういえばみんな登用試験は受かったかい？

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？

あぼーんですね

　２００１年度スナップス？経営患部表彰　（2002／03／1発表）
（表彰の種類）
・経営大勝　　　　ズナップス？各本部において極めて決定事項を先送りにし、数年間に渡り経営体質を
　　　　　　　　　抜本的に保守化し経営目標を大幅に下回り、環境問題・社会貢献だけにだけ金を使い
　　　　　　　　　限りなく減収減益に力を発揮された方
・優秀経営者小　　本○進まないの顔色だけを気にし、現場の意見を吸い上げず上に従い下に厳しく、数
　　　　　　　　　年間継続して営業力を無力化・プロパー社員の削減等に尽力し、親会社との深い信頼
　　　　　　　　　と絆を築き上げ、親会社だけに寄与された方
・優秀患部社員小　全従業員において基本方針にそむき、保守的な取組み事項を遂行し、あるいわ従来に
　　　　　　　　　ない発想により組織風土を崩壊させ、いたいけな社員のやる気を無くさせるとともに
　　　　　　　　　経営状態に影響を与える活動をされた方

発表「経営大勝」　　　　黒幕さん
　　「優秀経営者小」　　鼻悪さん
　　「優秀患部社員小」　チクリさん

＊他の転籍者、出向者の皆さんも経営患部表彰者の方々に負けないよう、２００２年度もジャズボードを食い物にしてください。

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？

バックルームでおなにい、最高ですね！

131は基地外。氏ね

＞１３１
ちゃんと処理しとけよ

営業部長はほんと全員シャッフルらしいね。あと転勤拒否も多発中らしい。
うちの部長も飛ぶらしいＹＯ。どうよみんな？

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？

　３月７日の清作発表に持ってくるもの
　1.おやつ３００円以内（バナナは別）
　2.レジャーシート（下が芝生のため）
　3.クラッカー（盛り上げるため）
　4.ゴマとすり鉢（出世希望者）
　5.社旗貼り付け用強力ガムテープ（はがれてずり落ちると、今年はしゃれにならないの
　　必ず持参のこと）
　6.辞表（希望者のみ）
　7.音声対応嘘発見器（ほとんど鳴りっぱなしと予想されるため、頑丈なもの）
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
　

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？

ん〜頑張った割にはイマイチだったね
次回に期待　爆）

フィニッシュはシンクにね！

バイトに見つかりそうになったよ
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？

ね〜ね〜。

某店の前に設置していたﾌﾟﾘｸﾗで

事故った女の子どうなったの？？

渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？ 渋滞＞あぼーん？？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1011536482/l50

＞１３６
持っていくもの追加
・２マソ円ほど（風俗代金）

今回の人事では行き場の無くなる部長も多く出るそうな。
おーいどうするんですかマスダさーん！

ね〜ね〜。

行き場の無くなる部長はどうなるの？

あぼーん？？

行き場のない貴方のための　ss部。
でも、本当にいらなくなっちゃった。いまさら現場にもどれないしねぇ。

会社自体行き場がなくなってきてると思われ・・・

ね〜ね〜。

なんて会社

事故った女の子　　　　＞　　あぼ〜ん
行き場の無くなる部長　＞　　あぼ〜ん

会社自体　　　　　　　＞　　あぼ〜ん

かよっ？！

あらしもネタ尽きておもしろくなくなってきたので元に戻しますか

　 　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
.　. / ￣￣￣//.￣￣| ||￣|||￣ |｜　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ./ 　　∧// ∧ ∧| || ||| |｜　／
　[/＿＿(ﾟ_//[].ﾟДﾟ,,)|| ||| |｜ ＜ 　出向者を迎えに来ました
. ||_. *＿|_|￣￣ ∪|.|.　 |ヽ._|｜ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　lO|o―o|O゜.|二 |.| 救済病院 ||
　.| ∈口∋￣_l__|⌒ｌ_|＿＿|_ｌ ⌒ｌ
　　￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　　`ー'

営業時間長くなる一方だから
おなにいの回数も増えたよ

　　　　＼　　　∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 ＼　（,,・Д） ＜　役立たずを皆殺しﾃﾞﾁ！！
　　　　　　　　/ 二 二 ]」　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　　 ┌||￣彡￣ ┬＝二＿_
　　　　　　　|　|＋２ch　o||　 （（＿_（(二⊇〓〓〓〓〓〓（￣ｏ)
　　┌――┴┴―――=＝┬―┴――‐ヽ　　　　　　　　　￣
　　||　　⌒~~~⌒⌒~~°　　 |＿(∈∋__（＠ 」＿
　　/―――――――――＞‐―┬――――┬＞
　　 /○ ￣￣￣￣￣￣￣ ((*))}===） 冊冊冊冊〕==）
　　λ (◎) (◎) (◎) (◎) ）ー／==ﾉ――――< ==ﾉ

おい！お前ら移動先決まったらカキコめＹＯ！
ちなみにうちはまだ不明・・・。関東は決まったんだろ？

　　　　　　　　　　　,イ^i　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,イ::::　 l　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::: 　　 ｛　　　　　　　／|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　／::::::::　　　 ＿`-､＿　　／::　{
　　　　　　　　　　　　/:::::::::::　　　＜ 。＼ 　 ￣　　__　l　　　　　
　　　　　　　　　　　./:::::::::::　　　　r ￣￣ :::::::.....　<。ﾞyi　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 /:::::::::::　　　　　　人　　 :::::::::::::::.￣、{　　　　
　　　　　　　　　　 |:::::::::::.　　　　 　 l __`ｰ-､.＿＿,,.ノ!　 !　　 　　　　
　　　　　　　　　　 |::::::::::::. 　 　 　　 ＼ ..`..＿＿＿_' /　 | 　　 　
　　　　　　　　　　 .l:::::::::::::.　　　　　　 ＼:::::::::::::::::::::/ 　 / 　　　　 　　
　　　　　　　　　　　ヽ::::::::::. ＿＿＿　 　 ＼_￣~^/ 　 ,/　　　　　
　　　 　 　　　　　　　＼::／`ｰ---‐^ヽ　　　 ﾞ`=' 　 ／何だかんだ言ってお前ら北海道はいやなんだろ？！
　　　　　　　　　　　　　　l:::　　　　　　l 　 　　 　 　/　　　　　　　 　
　　　　　　 　　＿ ／,--､l::::. 　 　　　ﾉ　　　　　　 l　　　　　　　　
　　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　　　　　　　　　＼
　　 /:::::::. 　 　　　　 l::: 　 　l::::::: 　　l　　　　　　　　 　　＼　　　　 　　
　　l:::::::::::.　　 l::: 　 　!::　 　 |:::::::　　 l　　　　　　　　　　　　＼ 　
　　|:::::::::l::::　　l::: 　　 |::　 　 l::::: 　 　 l　　　　　　　　　　　　　 l 　　　
　　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　　　　　 　　 　　　　　ｌ　　
　　ヽ::::::::l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/　　 　 　 　 　　　　　　　 |　 　

ジャスフォートピープルが一番逝きたい異動先ベスト３

３位　北海道
２位　ＣＬＩＰ
１位　本社

さぁ、あなたならどうする？！

＞＞154
漏れ、すすきのなら逝きます

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪
(SS部長＆大○店担当部長）

○部長は左遷かな？

本社は人材使い捨てだねぃ
うつ病になった某ｍｇｒは左遷で現場戻し、
後輩に女寝盗られたっていうオマケつきだし（藁
次に壊れるのは誰かねぃ？

＞１５９
まじで！一部伏せ文字でさらしてくだされ。気になってナニも手につかず・・・
元○屋課長？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|＿∧∧＿∧　∧＿∧ 　 |
　|. Д｀ ）；´Д｀ ）（；´Д｀ ）　 |
　| 《＼,,／》　 /⌒　　　ヽ∧⊥∧ 　　　〜♪
　|（；　ﾟДﾟ） /| ∧＿∧ .（；´Д｀ ）
　|⌒　∧＿∧（；´Д｀ ）　∧＿∧　　　〜♪
　|）　 （ ；・∀・）　∧＿∧（；´∀｀ ）
　|　/⌒　　　ヽ （；*ﾟーﾟ）　　　 ヽ
　| /|　|　　　| |/⌒　　　ヽ　　　| |
　|ﾉ ＼＼ ／|/|　|　　　| |＼.／| |
　|　　 ＼＼ ﾉ ＼＼.／| |＼＼ | |
　|/⌒＼し'/　　 .＼＼ | |ヽ し'(ノ
　| 　 　　>/　/⌒＼し'(ノ　 >　）(どこぞから送り込まれる出向者たち
　|　　　／ ／　　　 >　）　/ ／
　|　　/　/ つ 　 　/ ／　（＿つ
　|　　し'　　　　　（＿つ　　　|
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
　|　　　　　　ｿﾞﾛｿﾞﾛ…　　　　　＼
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　　　　　　　∧∧ 　 　 　 　 　　　 　＼
　|　　　　　　　　　　（；ﾟДﾟ）！！　　　　　　　　＼
　|　　　　　　　　 〜/ つ つ 　 　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　　　　　　 人 Ｙ　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　|　　　　　　＝＝ し(_)　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　（叩きアゲの人々

＞１５７
こりゃーストレーナー（ストレート）な！
本社は結晶ビッシリ。
補充してもすぐにヘタって母液交換。

千葉市美浜区の雑居ビル２３階にあるＤＰＥ大手のジャスフォート（株）本社で
男がガソリンに放火し従業員を殺害しようとした事件で、
県警捜査本部は重要参考人として浮上していた
埼玉県在住のトラック運転手（45）を四日午前一時半
殺人未遂、放火の疑いで逮捕した。
調べに対し、男は「○部長がゆるせなかったんですわ」と容疑を認めている。

２００１年賃金闘争における
団体交渉２回目（２００１年３月１６日）のやりとり　から抜粋

（会社側からは業績不振を理由に、賃金改定１．９５％を提示）
鈴木委員長
「全体的に（中略）意欲が湧く回答とは思えない。
　生活者の立場から世間一般と比べ給与水準についてはどうお考えなのか？」
本田社長
「先行きの不透明感、不安感はある。
　今までベースアップについては格段に低く設定してきた訳ではない」
鈴木委員長
「現場では一人あたりの負担が増えている状況で、
　やる気が起きるような政策が必要であり、
　２％を切るような金額は到底納得できるものではない」
本田社長
「一人あたりの仕事が増えていることについてどう認識しているのか」
鈴木委員長
「人件費を切り下げたものを土台にし予算が組まれている」
本田社長
「総労働時間は増えている」
鈴木委員長
「しかし、既存店対比ではどうなのでしょうか」
本田社長
「負担が減るために作業の省力化する手だてはやっていく」

＞＞１６４
社長、答えになってないＹＯ！

っていうか、窓際が給料もらいすぎでしょ。
その辺をつかないとあかん。

をい、窓際！自分の仕事量と給料額が見合っていると想うのなら、金額を明示しろ。
○○○万もらって、調整役なんかしてるヴァカはいねぇだろうな！

おなにいの回数削減は困るべー

＞１６４
人件費削減とか言ってるのに人件費の既存店対比を知らないってどうよ？
現場は苦労してるのに何なんだこの会社は。

＞１６３
「反面なくして飯田無し」

後方部より、来る政策発表に関する連絡事項

人事組織を当日、ダーツにて決定することに本日確定いたしました。
地区長は、当日ダーツにて担当部署を自らの手で決定することになります。
なお、ダーツの的には日本地図が採用されまますのでご安心ください。
（Ｍｙダーツの持ち込みは可です）
主要ルールとしまして、
１、ＷＢＧに当たった場合
　　本社配属となり奴隷のように働いていただきます
２、イオンタワーに当たった場合
　　グループ会社への出向になります
３、残念ながら陸上に当たらなかった場合
　　ＣＬＩＰ在庫型要員となり、在庫補充がかかるまで待機になります。
特別ルールとしまして
１、日光江戸村に当たった場合・・・にゃんまげなっていただきます。
２、ＴＤＬに当たった場合・・・ジャングルクルーズの船長をしていただきます。

役員人事におきましては、いす取りゲームを採用してお取引先様のまえで
実施し、担当役務を決定することになりました。いすがとれなかった役員は
はっきり・くっきり・すっきりと株主総会にて退任いたします。
　
●追加重要連絡事項●
政策発表会の席にて２ｃｈねら〜みなさまのオフ会を実施いたします。
ジャスフォート２ｃｈねら〜のみなさまは、当日水色のＹシャツを着用のうえ
ご出席ください。
さらに、私こそはｋｉｎｇ　ｏｆ　２ｃｈねら〜という方は小脇に週刊現代を
お持ちのうえご参列ください。　　　

決算賞与でるのか！いつでるのだ？
組織はいつでるのだ？

　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　|　　　決算賞与　　　　　　　|
　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　 ∧ ∧||
　　　　　　　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　　　　　　　/ 　づΦ

決算賞与はわしのザーメンなみ

「決・算・賞・与♪」
　 　∧＿∧　　 ∧∞∧
　　（　・へ・）　（ *・へ・）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）

　　「ケッサンショウヨ！（怒」
　　 ∧＿∧　　 ∧∞∧
　　（・へ・　）　（・へ・* ）
　⊂、　　　つ⊂、　　 つ
　 　 Ｙ　人　　　 Ｙ　人
　　 （＿）'Ｊ　　　（＿）'Ｊ

　　「うわ〜〜っ」
　 ∧＿∧　　∧∞∧
　（ ・Д・ ）　（ ・Д・ ）
　（ つ⊂ ）　（　つ⊂ ）
　 ヽ （　ノ　　ヽ （　ノ
　（＿）し'　　（＿）し'

　　　　「無しかよっ！」
　　　∧＿∧　　　∧∞∧
　　∩　´Д｀）∩∩ ´Д｀）∩
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノ
　　し´（＿）　　 し´（＿）

>>170

　 　 　　 　∩
　　 　 　 　 　 　　　| |
　　 　 　 　 　 　| |
　　　 　　∧＿∧ 　| |　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 　 (　´Д｀)／/　　＜　>>170 いすが壊れたら負けですか？
　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 / /|　　　　/
　 ＿| |.|　　 　|
　 |＼　 ￣￣★ ☆￣￣￣＼
　　||.＼　　　　　　　 　＼
　　||＼.||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　　　　　　　||

　 　 　　　　　　　　　　　　∩
　　 　 　 　 　 　　　| |
　　 　 　 　 　 　　　　　| |
　　　 　　∧＿∧ 　　| |　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 　 (　´Д｀)／/　　＜　伯爵！多いのか少ないのかわかりません！
　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 / /|　　　　/
　 ＿| | .|　　　|
　 |＼　 ￣￣★ ☆￣￣￣＼
　　||.＼　　　　　　　 　＼
　　||＼.||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　　　　　　　||

すずめの涙ほどだぞ

　　　　　　　／　|
　　　　　 ／,,　　|
　　 　／ | 　　　.| ||￣￣￣￣￣￣||
　　／ 　 | ||￣￣￣￣￣￣ || 　 　||
　　|　　　| ||　 　　 ∧＿∧　|| 　　 ||
　　|　　　| ||　　　 （´∀｀　） || 　　 ||
　　| 　／　||〔二〕 （ 　 　　） ||＿／.|
　　|／ ／　 　　　/　/　ノ ／|.　|　 |
　　　　|￣￣￣　|　|　 |￣|　 |￣|／
　　　　||￣￣　 (＿(＿)￣|／
「もう放置して旅に出ますわ」

.　　（黒幕）
.　　∧＿∧　　　
.　 （　´∀｀）　　　　　　　　
.　 （　　つつ 　☆Σ
.　　） 　） ）　　　　　　　　（ペーペー＆○○部長）
.　（＿_）__）　　　　　　　　　　∧⊂ヽ
￣￣￣￣￣￣￣|.　　　　　(ﾟДﾟ,,)ﾉ
　　　　　　　 　　 .|　.　　　　　| ⊃|
　　　　　　　 　　 .|　　　　　　|　　|
　　　　　　　 　　 .|　　　　　　⊂ノ〜
　　　　　　　 　　 .|　　　　　　∪
　　　　　　　 　　 .|　
　　　　　　　 　　 .|　
　　　　　　　 　　 .|　　　　　　　　 　　.
.　 ∧＿∧
　（　　　　）　　ｵﾜｯﾀﾓﾅ･･･
　（　Ｏ 　 ）
.　│ │ │
　（__ （＿_）
￣￣￣￣￣￣￣|.　　　　
　　　　　　　 　　 .|　　　　|||　　|||
　　　　　　　 　　 .|　　　　|||　　|||　
　　　　　　　 　　 .|　　　　|||　　|||
　　　　　　　 　　 .|　　　　|||　　|||
　　　　　　　 　　 .|　　　　|||　　|||
　　　　　　　 　　 .|　＼　　ｺﾞｷ☆ 　　　.　／
　　　　　　　 　　 .|　..　＼ 　　ﾒｷｬ☆　／

　　　∩
　　　　　　　　 //　　鈴木委員長！捕獲しました！
　　　　　　　　//
　　　　　　　　| |　Λ＿Λ　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　　　　| |（　´Α｀）　　　　　　　　（　´Α｀）
　　　　　　　　| | ）::::::::（ 　　　　　　　　　）::::::::（
　　　　　　　　＼::::::::::::;＼ 　　　　　 　／::::::::::::;＼
　　　　　　　　　 |:::::::::::: ｌ | 　　　　 　//´|:::::::::::: ｌ |
　　　　　　　　　 |:::::::::::: | | 　　　 　　| |　|:::::::::::: | |
　　　　　　　　　/::::::::::::/| | 　　　　 //　/::::::::::::/| |
　　　　　　　　　|::::::::::/　U 　　　　 Ｕ　|::::::::::/ 　| |
　　　　　　　　　|::::||:::|　　| |　　　　| |　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　|::::||::| 　　| ／⌒彡/　　|::::||::|
　　　　　　　 　 | / | | 　　/　冫、）　　　| /.| |
　　　　　　　　 //　| | 　　| 　`　/　　　//　| |
　　　　　　　 //　　| | 　　|　/| |　　　// 　 | |
　　　　　　 //　　　| | 　 //　| |　　 //　 　| |
　　　　　　 U　　　 U　　Ｕ　 Ｕ　　 U 　 　 U
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　ススム君

役員が１人いなくなれば社員が６人ほど雇えます。

―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　　いらないものが多すぎる
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |　　　いらないものが多すぎる
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　　　いらないものが多すぎる
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　　　いらないものが多すぎる
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ | 　
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |　 (-＿-)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (∩∩)
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　

　　　　　　　　-――‐- 、
　 　 　 　 ／ 　　　　　　　ヽ　　　♪　駄スレが
　　　 　 /　ヽ_乂_乂_乂丿　l　　　　　　駄スレが
　　　 　 |　　　　 　 　　　 　 |　　　　　　　ススムくん
　　　　　| 　 ,:=・=:、　　,:=・=:、 |
　　　　／　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　/　 r―０――――――┐丶
　 　 | 　 |＿＿＿0＿＿o＿＿,!　 l
　　　゛、　 l　　　　　　　　　　　/　ノ
　　　 ヽ、ヽ、――０-⊂二二ニ⊃
　　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 |
　　　　 （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒)
　　　　　　/　　　　　 　 └┬'￣
　　　　　 /　＿＿＿＿_ 　⊥-‐(∬∫) 、
　,,,-―''^￣　　　　　　　 （　　(∫∬∬)　）￣｀ー-、
　　 　 　 　 　 　　　　　　 ｀ー-ニ二ニ-‐'

あんなに楽しかった会社がこんなになってしまった！
犯人は誰だ！


Pちゃんに一票！

＞１８１
社員が６人辞めて役員が１人増えるかもな　ｹｹｹ

　　　　　§
　　　　　,§､　
　　　,ｰ./ﾊ,§
　　 〈:://二§_
　　／ヽ　　ヽ　ヽ
　　|::　|::..　　|　　|
.　 |::　|:::　　 |　　|　もう氏煮ます…
　 〈::　〉::　　 |　/ |
.　 |::　|::　　　ｌ　　|
.　 |::　|＿___∧＿,|
　 （((〈:::　_ /　　/)
　　　|::::　　|::　　|
　　　|:::: 　 |::　　|
.　　　|:: ＝|:::　=|
　　　 |::::　 |:: 　 |
.　　　 |:::　 ||::::　|
　　　　|＿_,||＿_|
　　　　/::__) /::__)
　　　 /　/ /ノ,/　））

＞１８５
お前が氏ね。まじで。お前がどんな力あるかしらんがな。

ﾈｴ!ﾌﾟﾘｸﾗｼﾞｺﾉｵﾝﾅﾉｺ ﾊ ﾄﾞｳﾅｯﾀﾉ?

あぼーん？

あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん

　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿　　（・∀・）＜　ねぇねぇ、辞令まだあ〜？？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿＼
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣:|　|
　　　　　　　　| 　　　　　　　|／

>ＲＴＲ＝テックのレジですね（´∀｀）
お前ら覚えてるか〜！

　　「あげちゃうっ！！」
　　　∧＿∧　　　∧∞∧
　　∩　・∀・）∩∩ ・∀・）∩
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノ
　　し´（＿）　　 し´（＿）

ﾈｴ!ﾌﾟﾘｸﾗｼﾞｺﾉｵﾝﾅﾉｺ ﾊ ﾄﾞｳﾅｯﾀﾉ?

あぼーん？

知らんな、うちの店はキョーセラだが何か？
うちの店は今度最新鋭の１７型のＶＳがはいるって。
すげー処理早いらしいよ！モニターないらしいが。

193 名前：あぼーん？ ：02/03/06 00:31 ID:ps5CMMzS
ﾈｴ!ﾌﾟﾘｸﾗｼﾞｺﾉｵﾝﾅﾉｺ ﾊ ﾄﾞｳﾅｯﾀﾉ?

あぼーん？

これからは２２型の時代でしょう。
６切もやけるぞ！

195 名前：あぼーん？ ：02/03/06 00:56 ID:ps5CMMzS
　　　193 名前：あぼーん？ ：02/03/06 00:31 ID:ps5CMMzS
　　　ﾈｴ!ﾌﾟﾘｸﾗｼﾞｺﾉｵﾝﾅﾉｺ ﾊ ﾄﾞｳﾅｯﾀﾉ?

　　　あぼーん？

アメフトの格好でパトローネ持って走ってる絵のシール、
プリンターに貼らなくなったね。

アメフトの格好でスマートメディア持って敗走している絵をきぼん。
23型に張っちゃえ

●業務連絡●
ジャスフォート２ｃｈねら〜方は、明日必ず水色系のＹシャツを着用のうえ
政策発表会にご出席ください。

当日は、日本野鳥の会　会員の方により２ｃｈねら〜をカウントさせていた
だきます。
なお、結果につきましては当日のよるこの場を借りてご報告させていただき
ますので、ご協力よろしくお願いいたします。

また、明日どうしても水色系のＹシャツがご用意できない方は、背広の胸
ポケットに赤ボールペンをさしてご出席ください。準２ｃｈねら〜として
カウントさせていただきます。

●業務連絡● その２
ジャスフォート２ｃｈねら〜方は、明日の政策発表会にてﾌﾟﾘｸﾗ事故の件を
叫んでください。タイミングは進まない社長のありがたいお言葉の後としま
す。

当日は、やふBBにより、インターネットを経由して中継されますので、ご協
力よろしくお願いいたします。

＞２０１

　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　　　　　＜　　つまんねーよ（藁
　　　　(o￣(ｴ)￣o)ノ~~~　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||

はやく異動先おしえてくれ〜！

ID:6n2uxUog　へｽﾏｿ。

しかし、人身事故をかくしちゃいかんなあ。

> 160
大○じゃないよー
今週月曜に辞令交付された奴だよ。

まぁ良い奴だったんだけど、うつ気味じゃあねぃ・・・

組織の大枠は明日発表だけど、3/4の政策会議とやらでも
モメテたねぃ。
末端部分はこれから調整じゃないの？

この会社はまじめにやってるヤツを評価する手段を知らないな。
窓際のクソジジイども、もっと店に関心持とうね。

あげ

●業務連絡●
　昨日告知いたしました政策発表における２ｃｈねら〜調査についてご報告申
し上げます。

　当日、告知のとおり水色系のＹシャツを着用していただいた方は2名でした。

　私　後方部と進まない社長の2名！！悲しいです。

本性をさらせよｺﾞﾙｧ！！

　当日は、日本野鳥の会がこなかったことへの抗議かもしれませんが、そんな
ことは軽いジョークだと理解できるものと思っていました。

　悲しい事実です。

(つづき）

　ｺｿｰﾘさしていた赤ボールペンを背広の内ポケットにしまう姿を何人か見てし
まいました。

　悲しい事実です。

　私　後方部が目で”２ｃｈねら〜なんでしょ？”と訴えかけると、ｻｻｯﾄ目を
そむけてしまう始末。一部の方は目で”まだ仕事続けたいんだよ。妻子もある
し”という懇願する目でしたが。

　さて、そんな気分で政策発表の式辞は進んでいきます。
そして約束の進まない社長のありがたいお言葉が始まりました。
　いよいよです。この話が終わった後です。あの非業の死を遂げた女の子の為
にも事実を明らかにしなくてはなりません。

　「近畿地方のJ＊＊店内で、女の子がしんだ。ｵﾏｲﾗのせいだ〜。」

　そう口にしたのは、進まない社長その人でした。おまええらくだらないクズ
どもが事故の原因をつくったのだということで締めくくられてしまいました。

よし、明日の原稿は完璧や
パワーポイントのアニメも完璧や
年寄りどもには負けられへんな
そや、発声練習しとこ
　はっきりくっきりすっきり
　はっきりくっきりすっきり
　はっきりくっきりすっきり
　はっきりくっきりすっぽり
　あ、間違えた・・・　あかんなぁ
なんか　わしが違うってことを証明しとかんとな
そや、明日は7・3わけをいつもと逆にしとこ
　よし、これでばっつりや
手下どものフォーメーションも完璧やでぇ
進まない、見とれよー　キィィ

へ？今頃、２２型や２３型だって(ﾌﾟ

うちは３１型だが何か？

続けてくださーい！（12時35分）

＞212　　ネタだろ？

政策発表会はどうでした？新組織、やっぱりＳＳ部長なくなってましたか？
ところでまたイオンの廃棄物を拾ったらしいですね。勘弁してよ。
こいつらが俺ら現場の人間が稼いだ金を浪費してると思うと、ホント腹が立つ。
イオンのごみはうちに来るな！・・・・てめえのことだ！

　　+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
　+　　　　　　　　おにぎり待機中・・・　　　　　　+
　　　　+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
　+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
　　+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+

　　　　　ﾜｼｮｰｲﾏﾀﾞ?
　　 ／■＼ 　　　／■＼　　　　　　 　 ／■＼
　　（　´∀｀）△　（　´∀｀）　　　　　　　（・∀・　）ﾏﾀﾞﾐﾀｲﾖ
　　 /　　　　つ　（つ目⊂）　∬　　　　⊂　 ⊂　）
　　（人＿つ_つ　（＿（＿）　目△▲　　（＿（＿つ
　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━┛

＞２１４
すみません、状況が良く分からんので説明を

政索発表いってきたよ
なんか労働分配率（儲けに対する人件費の割合）ってのが以上に増えているらしくて
今年はさらに人件費に対して締めつけが厳しくなりそうだよ
またごみも押し付けられたし、お先真っ暗だね
いくら地区でで何十円単位で経費を削ったってむだだと感じたよ
　人件費はごみどもでなく、こっちにしわ寄せが来るのは必至だから
覚悟は決めといたほうがいいね、現場の社員を締め上げたってほとんど
分配率なんて下がらないのにね。　まぁこれが子会社の宿命だよ。
　いやならやめたほうがいいよ。まぁ店員なんて何のスキルもないから
つぶしは利かないけどね、ようは人柱のまま耐えろってことだよ。

ふぉふぉふぉ。来期はさらに、イ○ンから役員を呼び、20本部5営業部制にするからな。
社員全員が1万円の賃金引下げに同意すれば、われわれの1月分の給与が確保できるのだよ。

働け働け。おまえらは、パワーポイントの中では、人柱だからな。
働いて、早く氏ね。

●業務連絡●
　昨日告知いたしました政策発表における２ｃｈねら〜調査についてご報告申
し上げます。

　当日、告知のとおり水色系のＹシャツを着用していただいた方は2名でした。

　私　後方部と進まない社長の2名！！悲しいです。

本性をさらせよｺﾞﾙｧ！！

　当日は、日本野鳥の会がこなかったことへの抗議かもしれませんが、そんな
ことは軽いジョークだと理解できるものと思っていました。

　悲しい事実です。

(つづき）

　ｺｿｰﾘさしていた赤ボールペンを背広の内ポケットにしまう姿を何人か見てし
まいました。

　悲しい事実です。

　私　後方部が目で”２ｃｈねら〜なんでしょ？”と訴えかけると、ｻｻｯﾄ目を
そむけてしまう始末。一部の方は目で”まだ仕事続けたいんだよ。妻子もある
し”という懇願する目でしたが。

　さて、そんな気分で政策発表の式辞は進んでいきます。
そして約束の進まない社長のありがたいお言葉が始まりました。
　いよいよです。この話が終わった後です。あの非業の死を遂げた女の子の為
にも事実を明らかにしなくてはなりません。

　「近畿地方のJ＊＊店内で、女の子がしんだ。ｵﾏｲﾗのせいだ〜。」

　そう口にしたのは、進まない社長その人でした。おまええらくだらないクズ
どもが事故の原因をつくったのだということで締めくくられてしまいました。

　　　　　　　／　|
　　　　　 ／,,　　|
　　 　／ | 　　　.| ||￣￣￣￣￣￣||
　　／ 　 | ||￣￣￣￣￣￣ || 　 　||
　　|　　　| ||　 　　 ∧＿∧　|| 　　 ||
　　|　　　| ||　　　 （´∀｀　） || 　　 ||
　　| 　／　||〔二〕 （ 　 　　） ||＿／.|
　　|／ ／　 　　　/　/　ノ ／|.　|　 |
　　　　|￣￣￣　|　|　 |￣|　 |￣|／
　　　　||￣￣　 (＿(＿)￣|／
「外房線で座りたい。だって、デ○なんだもん。なぁ斉○くん」

もういいよ後方部、漏れは逝ってないから興味ないし、
ゴグローさん。
マターりいこうや。

おーい、本社の人！２ちゃん見てる暇があったら、自分の会社のＨＰ更新しろよ。
ＩＲ情報、リクルート情報、あのままほったらかしじゃまずいんじゃないの？？

あのホームページって、業者にいたくしてるんじゃないの？

ジャスフォートで不要になりました社員を〜
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |
　 /　　　 .∧// ∧ ∧|| |
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| |
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪.|.| |
.lO|--- |O゜.|＿＿＿ |.|_|ニニニニニニl.|
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿__| ｌ⌒ｌ_||
　￣￣`--'￣￣　`ー'￣￣`--' 　`ー'
ﾄｲﾚｯﾄﾍﾟｰﾊﾟｰ等と〜お取替え致しております〜

＞２２６
うちはホームペイジすら自作できんのか。むかし合同入社式のとき、進まない氏が
スクリーンに流れる映像を見て、「うちもこういうものも作れるようにナっ！」と
いっておられたのを思い出しました。
しかしほんと更新しないね。だれもみてないとは思うけどさ、

ホームページって専門にやってる人本社にいなかったっけ？
バイトなのかな？派遣なの？バイトにしてもひどすぎるんじゃ〜ないの？
店のバイトくらい働いてくれってんだホントに・・・

〒252-0816神奈川県藤沢市遠藤字滝ノ沢 698
湘南ライフタウンとうきゅう１階
3月16日新装オープン！(3/12-15改装の為お休みとさせていただきます）
　って明日から休み？？と思ったら１年前のじゃんかよ
なんだこりゃ、信用問題だよ　さすがだな　おーいバイト君早くなおせ！
退店した店もばしばしのってんじゃんかよー
　おい　2ちゃんねらーの諸君
　http://www.jusphoto.co.jp/home/shop/index.html
で自分の近隣店舗があってるかどうか確認しれ、店名とかもちがうんじゃないの？
お客がクレーム起こしたらどうすんだ、どうせ誰も見てないとおもうがの
　ってこれ誰に言えばいいんですか？　本社の方？？

[email protected]

ねえねえ「ＴＯＰ　ＥＹＥ」ってどうなったの？
あぼーん？

花火のように現れて・・
煙のように消えていく

ＴＯＰ　ＥＹＥ

事実を元にしたフィクション

＞２３３
笑点のオチみたいだな。

うちのみせはトッポアイをファイルに閉じて大事に保管していましたが
なにか？

結局ここも集団相互Oなにーの場。
見すえたなら、早く旅立て！飛べない鶏ども！！

でしょー？やっぱり問題だよね、ありゃ。おーーーーーーーい本社の人！どうか窓際のオヤジどもに
ここの書き込みを見せてやってくれ。見たら「だれじゃ、担当は！さっさと更新せんか！」
と怒りの鞭をうってくれるだろうよ。文句を言うことしかやることないんだから。
新入社員、今年も同じヤツラが来るのですか？ぷっ、あの中には辞めたやつもいるのにね(笑）

次号のトップアイでは
あの非業の死を遂げた女の子について皆さんにお知らせします。

↑しつこい　いくら書いたって無駄　

＞２３９
あのさぁ、死んだ人を非難はできんけどさ、勝手に踏み台踏み外して落ちた
事にどこまで店に責任があるんだよ？あれ以来全店で踏み台撤去されたけど
意味あると思う？会社を訴える親の気持ちも分からんでもないけど、親の責任
転化に反応してるほうがどうかと思うけどね。公園のジャングルジムから落ちて
怪我したら市や町を訴える親もいるんだろうけどね。
そのうち道歩いてて転んだら自治体に訴えて非業の死扱いになるのかな。

＞２３７
見据えてるおまえこそ旅立て！さあ、今のうちだぞ。
漏れは鶏だから飛べんのだが何か？

>>241
あのタイプの踏み台がまずいことはAM業界では常識だったんだよ。
無知な者が他業種の分野をよく考えずに行った結果だな。

だれか責任とったのか？

　今日ＣＬＩＰから届いた荷物の緩衝材として入っていたもの
「デジパチ必勝ガイド」（藁

　もしかして　コレを売れってことだったのかなぁ？
こっちは安時給で働いているというのに　パチンコ三昧っすかぁ
もうすぐ潰れるな　この会社

＞２４４
そうだね。すくなくとも君のようなやつに払う金は無いのだよ。
いい年して安いバイトなんかしてるんじゃないよ。

sage

聞きたいことがあるのだが愚問でスマソ。
緩衝材ＣＬＩＰに送り返してるけど、毎週その３倍の緩衝材がやってきて
今日の着荷でバックルームにアルバムの箱３箱分になった、
おまえらの店ではどうしてる？
捨ててる？
運賃払ってマシュマロ送ってる？
そういえば今日はホワイトデーだな。パートさんからバレンタイン義理でも
貰ってるヤシはお返しどうするよ？

CLIPから商品が入荷されないときには、POSメールで攻撃してもいいのかな？
それにしても、ポイントアップカードの新キャンペーンはどーなったん？

携帯電話番号から名義人を調査！
総合調査会社日本セキュリティーサービス！
ただいま1万円で調査中！
http://nihon-ss.com/
ニューヨーク支店開業キャンペーン実施中.
ただいま探偵募集中.

>239
サービス残業で過労死したら非業の死扱いになりますか？

>>250
客がしんでもなんともしない会社がそうするわけないでしょ？

おいっ！お前らケッサンショウヨが0.4〜0.5ヶ月支払われることになった事
について何か意見ないか！ちなみに１級は１マソ円・・・。頑張って試験うか
らないと生活でんぞ！
さらに寮費が8000円から12000円に値上がり＆寮扱いになるのは２８歳未満だと
きたぞ！さあどうするんだゴルァ！

＞247　緩衝材、そんなに溜まったんだったら捨ててくれ。そんなもんＣＬＩＰに
運賃払って送らないでくれ。
それから　お前ら！　会社の文句言う前に経費を削ること考えたら？
お前らみたいな社員がいるからますますうちの会社、やばくなるんじゃないのか？
不満があるやつは去れ。

＞２５３
経費削る前に考えることあるだろうよ。経費削って人減らして売上とやる気が
増えるのか？ＣＬＩＰ発注の電卓の原価知ってる？７００円以上してるよ。
１００均で買えばいいのに頭の固いやつは判らんのだよ。こんな例がいっぱい
あるよ。こういうことを言い合っていかないでなにも変わらんよ。
不満があるやつがみんな去ったらまあお前みたいなクズが残るしかないから
さ。お前みたいに不満を不満と思わなくなったやつこそ会社の動脈硬化だね。

>254 は？あんた本気で言ってるの？ＣＬＩＰ資材って安いからやってると思ってるわけないじゃん。
そんなのあんたに言われなくても普通分かるだろ。小口出納帳をパンチする人件費が大幅に減らせるだろ！おいっ！
もっと考えてしゃべれ。一番削れる経費は人件費。だからどの会社も再建計画に人件費削減を
真っ先に挙げるんだろ。たのむぜおっさん。

254の決算賞与は人件費削減の為カットとなりました。＞マスダ

ついでに255もね　＞ホンダ

CLIPができてから　会社の数字はめちゃくちゃになりました。
ロスなんか人件費がどうのこうのというレベルではないほど出ています。
結局異音のごみが戻りたいためだけの実績づくりです
異音もいま物流センターができかけてるからね
というわけで、がんばりましょう！

0.1が６級で
0.2が５級
0.4が４級
0.5が３級以下のほうが精神衛生上いいと思うのだが
どうなの？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

＞２５９
かわいそうだが意見を述べるにもある程度の肩書きはいるんだよ。
とりあえず課題図書読みな。

はあ・・・。
明日早番なんでもう寝ます。

＞２６０　何級だが知りませんが
同情してもらってありがとうございます。
課題図書「サイゾー」でも読みます。

うちの会社は３級職以下は虫けら。悲しいけどこれが実情やね。

主力問屋の○田さん担当をはずれるそうで・・・いい人だったのに・・・
商品企画部より、よっぽど頼りになったのに・・・
裏話もたくさん教えてくれたのに・・・
取引先にもこの会社、見限られ始めたのでは・・・

雀の涙ほどの決算賞与を握り締め風俗に逝きますがなにか？

今こそ明らかにするんだ！！
我々を苦しめるものたちを！！

この白日の下、全ての実名を晒せ！！

＞251
上司の言うことをきいてたら休憩もとれません。
こんな会社で今まで過労死した人いないのが不思議です。
虫けらはどうでもいいんでしょうかね

ジャスフォートさんは決算賞与でるんですか…
羨ましい限りです。
うちの会社の場合、組合が出来たてで且つ御用組合なので、
このままだとベースアップゼロ、下手すれば給料減るかもしれません。
まぁ、店を作りすぎが原因なのですが。

>２６６
いますよ。何人も！
花野さん始め部長職だって
信州の大ボスが１人

＞２６３
マヂ？
この会社もいよいよ終わりかな

＞258
ロスがいくらか知りたいＹＯ！
＞268
詳しい情報きぼん。
お祭ﾜｼｮｰｲ

へえ〜過労死だって？

＞関東
　仕方がないよ、もう営業部では商品を勝手に仕入れできないんだからね
そんなとこに彼がいる必要もないし、もっと売り上げの取れるところに行かせるでしょ
あの会社は本社担当がきちんといるから大丈夫、心配すんなってば

＞関東
営業部に販促Gがなくなって、本社で一括で商談するんだから、Mスズの各営業部担当の方はみなさん担当をはずれてんじゃないの？
覇羅陀さんはたしかにイイ人だったので、残念無念ではありますが・・・・・。
ペーパー切れのとき、じかに持ってきてくれて、ありがとうでした、覇羅陀さん・・。

ワシ、昔この会社にいたぞ。
君達ももさっさと辞めれ！早いほうが、良いと思われ。
潰しが利かんよ。
ここに未来はあるのかい？？？

ホントに「落」なのか？
あとはノーコメント。

＞２７４
上尾？

>>274
　ﾜﾗﾀ

スナップすで一番レベルの高い店はどこですか？
偵察にいこうとおもうのですが、1000店舗もあるとめぼしがつかなくて。
当方関東在住です。

>２７２
彼は本社も担当していたはずだが？
だから、関東も心配なのでは？

k西事業部の精神中央が売上のトップとか？
でもこの前、偵察にいったら店休日だったyo!
今月は2日もお休みらしいけど。

ららぽーと店に決まってるでしょ。

日曜日の品川インターシチー店。
あれは凄いよ。

＞282
たしかに凄いね。
日曜にもかかわらず、店、開いてすらいないんだから。

＞279
本社担当は、違うっしょ？

鎌取店
　新聞のったら
　　　　　用はなし

売り上げが
　　良いといったら
　　　　　立地のせい
　　悪いといったら
　　　　　店長のせい

◇無責任　プリクラおいて　あぼ〜んかな（日本/両親）

シーソー事故が起こる台を置きっぱなしにして人が死んでしまったことを悔やむ悲哀のこもった一句です。

◇人死んで　責任取らない　責任者（幕張/あぼにすと）

人が死んでも責任をとらない責任者のいるすばらしい状態を上手く読んでいます。

レベルの高い店＝立地がいいだけでＤＰが雲霞のごとく集まる店
ではないだろう。
そんな店の社員に限ってＤＰ処理する以外ナニも知らんようちの会社では。

>287
そうゆう事故が起きている事実はともかくとして、ちょっとしつこすぎ。
何がいいたいわけ？
事故について本気で訴えかけたいんならこんなトコでゆうのはお門違いってゆうか、ちゃかしてるようにしか思えない。
ちゃかしてるんだとしたら、神経疑うよ。人の命がかかわってるのに。
いずれにしても、こうゆう場所でいつまでもひっぱる話題じゃないじゃん。
なんなの、一体。

　久しぶりに参加しますが、なんだか面白くないチャンネルになっていますね！
相手にしてられない感じですから違うスレいきたいと思うこのごろ。

＞２８７
いったい、何が言いたい訳？

　　おでぶちゃん
　　　　うろうろすんなよ
　　　　　　ゆれるだろ

　　　　　　　　　社長室

　　　おデブちゃん

　　　　　うろうろすんなよ

　　　　　　　ゆれるだろ

　　　　　　　　　　　　社長室

　自らが
　　　進んで動けば
　　　　　　　太らない

　

　


　
　　　　　　　

そういえば今年の侵入社員は全員ドキュソ揃いというのは本当？
去年もドキュソ揃いだったが今年はそれを上回るのか！？
こわいですね・・・。

そうか？人によりけり。上司によりけり。＞295に新人見させない会社の選択、的確。

>296
「今回の侵入社員、超ドキュソだよ〜」という愚痴を聞いて、そうかと
思ってたら、配属変わった途端に化けたりするもんなー。
上司の影響は、大きいね。ま、上司になったことがないから、どーでもいいけど。

まあ、学徒動員だな。
２９５は本当は配属先店舗の社員です。
逃避してます。

今年も何人の新入りが、上司にやられるんだろうな。
感想まってるよ。

　　　　　　　 　　 　　/ ） ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　　　 ./ /　|　３００くぅ〜
　　　　　　　　　　 / /　　＼　　　　　　　　 ／￣￣￣
　　　　　　 　　　 / /　　　　￣|／￣￣￣￣|　げっとぉぉぉぉ♪
　　　　　　　　　./ /＿Λ　　　　　, -つ　　　＼
　　　　　　　 　/ / ´Д｀）　 .／__ノ　　　ﾋﾞｼｨｨ!!￣∨￣￣￣￣
　　　　　　　　/　　　　＼　／ /　　Σ⊂_ヽ､
　　　　　　　 .|　　　　へ／ ／　　　　　　.＼＼　　Λ＿Λ
　　　　　　　 |　　　　ﾚ'　 /､二つ　　　　 　 ＼ （　´Д｀）
　　　　　　　 |　　　　　／.　　　　　　　　　　.　>　　⌒ヽ
　　　　　　　/　　　／　　　　　　 　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　 /　 ／　　　　　　 　 　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　/　 /　　　　　　　　　 　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　 ／　ノ　　　　　　　　　　　　　　　/　 /
　　　_/　／　　　　　　　　　　　 　　　　/　 /|
　 ノ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　（　（　､
⊂ -'　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　|　 |､　＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.　　|　/　＼　⌒l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　）　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 ）　　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿／

すくなくとも面構えはDQNぞろいだな〜
仕事は顔とはかんけいねーけど

気付いたら３００越してたよ。

気付いたら先月昨対割ってたよ。

気づいたら決算賞与ぜんぶつかってたよ。

気づいたら今月の給料もなくなってたよ。

あぼーん。

スズメの涙どころかありんこの涙ちっくにしか出ないことがわかっていながら、
ついつい財布のひもがゆるむもの。

そして、ありんこの涙のくせに、しっかり組合費もとられていて、あぼーん。

ってゆーか、賞与からもとられるもんなのかい？？？

おい、お前等！皆さんの知ってる範囲でジャスフォートの店舗でもここは凄いな、
とかこの企画はなんじゃこりゃ？ということがあったら教えてください。
売上が悪いあの店は大丈夫なのか？でも結構です。
実験店舗とか、実験企画でもいい。さあ、どんどん書き込もう！

ＴＨＥＤＯＧ
カンバッジ　これはどうなっとるんや？
カンバッジは朝日新聞で取り上げられていたようだな。
ＴＨＥＤＯＧはいつのまに定番になったようだが　何か？

　　　　＠ノハ＠ 　　　
ﾋﾟｭ.ｰ　（　‘д‘）＜３００やで
　　＝〔∪￣￣〕　 　
　　＝ ◎――◎

＞３０５
すごいところ。
本社のチラシ作成能力のすばらしさ（プ

＞３０５

花を贈る企画。

　　　 　 　 　 　 　　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　　　 （　・∀・）＜負け犬の分際で雇われた恩を忘れないでくれる？
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　| 　本社　　 |／

プリントがＹ味強いなあ・・・

黄砂の影響だろうか？

　　　 　 　 　 　 　　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　　　 （ ・∀・）＜斉○くん、例の首切リストできたか？
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　|
　　　　　　　　| 　デブ　 |／

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

　　　　＠ノハ＠ 　　　
ﾋﾟｭ.ｰ　（　‘д‘）＜本田進まないからやっていきますわ
　　＝〔∪￣￣〕　 　
　　＝ ◎――◎

本日　本社全体朝礼中前方に掲示中の新入社員の写真入りボードが
ドンガラがっしゃーんと思いっきり落ちました。
タイミングの悪さとこの会社の未来を暗示しているようでした。
　新入社員の皆さんのますますのご発展を心からお祈り申し上げます。

サンフォトって知ってます？

サンリフォ-ムは？

＞３１３
うちの営業部の政策発表のときも同じようなことがあり部長がトビましたがナニか？

折れは本社のいすです
社長室から一番近いとこにいるいすです
社員の皆さんも大変そうですが
僕も大変です
もう、支えきれません
明日崩れようかと思っています
皆さんお世話になりました
　ああ、かわいい女の子のいすになりたかったなぁ