ジャスコの労働条件７〜イオンで何が変わった？〜

>>916
はつよろです〜！（藁
おいらのパソちゃんでもＷｉｎはぺけぴ〜ですよん？

変なとこでケチケチしてるジャスコなのでした。

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　　　|Д・)　ｳﾁﾊ2000ﾀﾞﾖ・・・
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フレックスに権限持たして仕事させるのは良いけど一日五時間でどうすべてをこなせというのだろうか？
残業認めないし、そのくせサービス残業とかボランティアとかに駆り出すなんて
良い神経しておるな。

サービス残業は違法やデ。
労働基準監督所に現状を伝えるべし。
匿名でも、件数が多くなるとさすがに無視できなくなるはずや。
いやなら黙ってただ働きすべし。それにしてもイオンは、みんなそういうことは
せんのやな〜。ただ働きが好きなんかね。その分会社は利益あげとるやないか。
働いた分はきちっと払う、きちっともらうのが筋やで。

９５０踏んだひと、
次スレ立ててね、タイトルは「イオンの労働条件」
にしてね、ジャスコだけじゃなく、広くイオン同士
にも参加してもらわにゃ。

＞921　賛成！イオンに負けないくらいうちもきついぞ！

イオソ株式会社マンセー

そろそろイオンの労働条件の名称変更しようよ。
誰か、いい案ある？

大発見！！イ○ントンデモナイ大百科（全国版）
ちなみに海外はモットクルッテルと聞くが・・・

みんないいＰＣ使ってるんだねー。
おいらの店はまだ９５・・・

最初の方に出た真相は本当でした
玩具の主任は商品部へ上がっていました。

>>927
ええ。商品部です。
後に残った現主任は大変らしいですね。

うちの店98　ずっと98のままなんだろうか・・・

6年くらい前の話だが、キャリア社員と家電の主任が不倫してた。
N日本　N事業部　N店　でのお話
家電の主任が転勤になって、キャリア社員は若い（一回り以上下）をつかまえて
弄んでた（藁）
ってか、若い男が（20代）おばはん（40ちかい）に奉仕すなよ。
ｾｲｼもったいないだろ（藁）

鬱打氏脳　ﾚｽﾁｶﾞｲﾀﾞｯﾀﾗｽﾏｿ

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　　　|Д･)　・・・
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>>930
お疲れ様です！会長！！(^o^)ゞ

……うちの店はＡＤＳが限界になってました。前から。
今日２台あるうちの２台とも壊れました。お金、流れません。
…すごい列。バイトもフレックスもかえれなくなってました。
私は近いからいいけどもＪＲで通勤してる人はかわいそうなくらい電車のない時間まで…

さんざサービス残業までさせてまで人件費浮かしてるんなら
壊れかけの機械を２年もほっとくなよ…

>>916
プリンター切り替えるのＮ大津の最高責任者もそうだよ。
小学生未満です。

>>932
Ｎ浜？Ｎ大津？
っつーかＮ大津も限界です、ＡＤＳ。

今日ＡＤＳすごかったよね。
小銭ぶっ壊れて…。

おいら副店長とシイタケに直談判いったよ。

ＡＤＳ買い換えろって。

最初は本気に思わなかったみたいだけど、自分で見てみたらって
言ってやっと腰上げたってかんじ。

ちなみに、そのときシイタケはペ○シコーラのんどった。


おいらは終電３本前の電車で帰りました。

おいら今日休み〜

>>935
いいな〜。
今日のＮ大津のＡＤＳはめっちゃひどかってんから〜。

見たかったよ〜

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　　　|Д･)　Nｵｵﾂﾅﾗ3､4ﾀﾞｲﾊｲﾙﾖADS ﾎﾝﾄﾊ
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>>937
ぉぃぉぃ…。
冗談抜きでひどかったよ。
ねっ？932さん。

>>938
ＡＤＳはもっと必要だよね。
Ｎ大津はジャスコだけじゃなくてベーカーシェフさんも
使うんだから。

＞＞939
久々に酷かったですね。
でも副店長が事態を把握してからは迅速な指揮により事態は沈静化しました

迅速でしたよ。副店長は。

一時、ＡＤＳの混雑を避けるために、１時間早く閉めるレジとか
ありましたよね。

だって、副店長呼びだしたんおいらだもん（藁

店長は会計さんにグチグチ言うだけ。

やっぱＮ大津には副店長がいないとね！
毎日遠距離通勤、お疲れ様です＞副店長

そんな副店長にUSB→プリンターのケーブルをあげてください。
あの方パラレル接続でプリンターが認識しないと
家電売場の人にいってましたので

>>944
おいらもＰＣはよくわかりません。
今度家電におられるというＰＣのエキスパートさんに
お尋ねしてみようとおもってます。

>>846
ひょっとして家電のバックルームで副店長のパソコン組んでた人？

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　　　|Д･)　ﾂｷﾞﾉｽﾚﾀﾃﾅｲﾄ･･･
　　　|⊂　　
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スレをたてませう
ジャスコの労働条件８〜イオンで何が変わった？〜

で？

新しくスレたててしまいました。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1015865225/

イオンさんはこんなに酷い仕打ちを社員の方々に強いてはったんですね。
宗男はん、加藤はんの証人喚問のつぎは岡田はんの証人喚問を要求せなあかんですわ！！

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　　　|Д･)　"＊＊はん"ﾅﾝﾃﾂｶﾜﾅｲ･･･
　　　|⊂　　
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ﾜﾗﾀ

　　　| ＼
　　　|Д｀)　ｱﾀﾗｼｲ ｽﾚ ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｾﾝﾃﾞﾝｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
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　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ｶｯﾜｲｯｲ-
　　　　　　ヽ(´Д｀;)ﾉ 　　ｵｯｻﾙｻﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　
　 　 　 　 　　く 　　　　　



　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　　ｼﾞｬｯｽｯｺﾃﾞ-
　　　　　　ヽ（;´Д｀）ﾉ　　ｱｲﾏｼｮ-
　　 　 　　　 (へ　 ) 　　　ｼﾞｬｽｺﾃﾞ
　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾈ!

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　 　 |　　イオンは　　　　　　　|
　 　 |　　　逝ってよし.　　　　 |
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　　 ∧＿∧　| 　 　∩_∩　 　∂ﾉノﾊ）））
　　（　´∀｀） |　 　（´ー`） 　　|ハ｀∀´ﾉ
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　　　ザワザワ　　ザワザワザワザワ　　ザワザワ　ザワザワ　　ｱﾎﾞｰﾝﾉｶﾐﾓｯﾃｷﾀ? ｳﾝ

関東の話題はないんすか？

>>955
あげるでない。次スレへ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1015865225/

いま、N大津BYTEをしかってきました。
次の方恐れ入りますが、「イオンの労働事情」
てのはドウでしょうか、いつまでもジャスコだけじゃ
ないでしょう。

大陰唇乾燥注意報

新擦れがあったか

ウォルマート、いよいよ日本進出！！
西友を傘下にしましたよねぇ。Ｍ＆Ａを繰り返し、日本の小売業、特にうちらイオンの脅威になりますね。

話し変わって最近思うこと。やる気のない人が多い！！そういう40歳以上の人、多いわぁ。。。私は独身で30歳代の主任なんですが、リストラと称してお客様の前にやる気のない本部スタッフや後方の人を押し付けるのは止めてほしいです。
お客様を大切にする営業が一番大事ではないですか？課長や店長がそんなに偉いのですか？よく休憩したりテレビばっかり見てますよ？
降格する事が、結果会社として利益を生むマンパワー強化につながるとは思えないです。現場のモチベーションが低下していく一方だなと憂いています。
こういったプライドのなさが、結果外資にやられるもっとも心理的、人的要因になる気がしてなりません。
みなさん、イオンの社員として誇りとプライドをもてますか？

＞＞９６０
君のような社員が多くいればイオンも伸びるな！
ウチは西友としてあぼーんしたが、心機一転がんばるよ！
いつかＪさんに追いつくぞ！！

TEST

イオンの幹部給与体系が３月の給与明細から変わったが、むなつくことばっかり。
営業は店長してないとその下はザコ、スタッフは部長以上でないとその部下はザコ。
幹部５段階体系で同ランク者の給与はみんな一緒。これじゃ、やる気出ねぇよなぁ。
下でがんばっている人もいっぱいいるのに。
役付きの上司に指示命令されたって、お前やれよと言いたくなる。

数日前、パンに張り混入事件があって以来私たち主任は部下に何も伝えることなく
チェックの毎日。パンの検針は閉店後実施。そんなに表に出したくないのかね。
事実は、事実として捉えるべき。

以前Ｊで社員として働いていました
円満退社(寿)しましたが正社員として復職することはできないのかなぁ
ちなみにリ・エントリーは多分してません
なんかここの方達詳しそうだから教えて！！

まるで自分と同じで笑ってしまいました・・・
リエントリーしなきゃそりゃーダメでしょ。
昔は社員辞めてフレックスでまた入って契約社員になった
人いたけどねぇ・・・