ソフトウエア興業・同・窓・会

貴様らがへたれでだれもスレたてないから
立ててやったぞ！
さぁOBのみなさん溜まった鬱憤をいまこそ！

2

ソフトウエア興業は永久に不毛です

　　　一　　　　 　　　生　　　　　　いっ　　　 しょに　　　　　逝って　　　　　くれ　　　　　　　　　や♪
　 ∧＿∧　　 　 　∧＿∧ 　 　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　∧＿∧　 　　 ∧＿∧ 　 　 　　 　∧＿∧
　（　　・∀）　　　 （∀・　　）　 　（　・∀・）　（　・∀・）　　　（　・∀・）　 　 （　・∀・）　　 　　　（・∀・　）
　（　○　　つ　　 ⊂　○　） 　⊂　⊂　 ）　 （　Ｕ　　つ　 ((（　つ　　つ 　⊂__へ　つ　　　 ⊂　∩　 つ
　　＼＼　＼ 　 ／　／／　 　　<　<　<　　　）　）　）　　　　 ヽ　Ｙ　ノ )) 　　（＿）|　　　　　／ ／＼　＼
　　（＿（＿_） 　（＿（＿）　　　　（＿（＿）　（_＿）＿）　　　　（＿(＿_) 　　　彡（_＿） 　　　（＿_） 　（＿_）

川崎のビルは借りていたんかい？

基本的にsageで

あげとこ。

　　　　　　 　,.:―――‐‐.、　　　　あたまテッカテカ　濡れてピッカピカ
　　　　　　／　 , - ､, - 、 ヽ　　　 それがどうした　僕マラえもん
　　　　　/ ,.-‐'l　 ｡ ,! ｡　l―.ヽ
　　　　　l　l　ヽ｀ - ○- '　‐ i l　　 大人の世界の　電動ロボット
　　　　　l　l　- ｀ー┴―'　‐ l.,!　　どんなもんだい　僕マラえもん
　　　　　＼ヽ'　　　　　　　`./
　　　　　　 ヽ＝==(ﾃ)=＝"l　　　　奇妙奇天烈　摩訶不思議
　　　　　　 (l　　()　　　()　.l　　　　奇想天外　自己挿入
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 悶エ迅速　男ハ不要
　　　　　　　l　　()　　　　　l
　　　　　　　l　　　　　()　　l)　　　 マラえもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　 (l　　　()　　　　l　　　　マラえもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　　l　()　　　　()　l　　　　ツウ販デカッタ
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 通ハンデ買ッタ
　　　　　　 〔liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiil〕　　　 マラえもん
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈　　　　　　　　.〉
　　　　　　　l｀ー―――‐‐'l
　　　　　　　｀ー――――'

age

age

／|　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　ソフトウエア興業 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣｝　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　"/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ノ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

これから祭りが始まるよ。。。
ワショーイ。

もうだめだね、このすれ。
限界だね。

新スレいらなかったかも

　|
　|´￣ﾞﾞﾞ＼
　| ⌒ ﾞﾞＹ人
　|　 ⌒ | 　|
　|　 ≡ | 　| 　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾉﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　|Д　''ﾉﾉﾉﾉ
　|○　 ）
　|....ヽ |
　|_|_|_|_|ゝ
　|　ヽ_）

　 　 　 　　 ／ﾞﾞ￣￣ﾞﾞﾞ＼
　　　♪　 / γﾞ ⌒ ⌒ ﾞﾞＹ人　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　♪　　 |　| ⌒　 ⌒　| 　| 　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　　　 |　| ≡　 ≡　| 　|　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　川　'' ▽　'' ﾉﾉﾉﾉ　　ﾀﾝ
　　 　 　 　○｀ ∞− ○）　
　　　　　 　　ヽ.....( ＾ヽ....|　　））
　　　　　　 　/_|_|_|しﾉヾ ゝ
　 　 　 　　 　 　ヽ_） 　　　ミ

　 　 　　 　 ／ﾞﾞ￣￣ﾞﾞﾞ＼
　　　♪ 　/ γﾞ ⌒ ⌒ ﾞﾞＹ人　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　♪　 　|　| ⌒　 ⌒　| 　| 　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　　　 |　| ≡　 ≡　| 　|　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　川　'' ▽　'' ﾉﾉﾉﾉ　　ﾀﾝ
　　 　 　 　　(○ ∞−´○　
　　　　　 　　|......./ ＾)..../　　））
　　　　 　　 /_|ノし _|_| ゝ
　 　 　　彡 　 　 (_ノ

よい会社に生まれ変わったということで終了。

今時分このボーナスで文句言える人はいないでしょ。
当社は万人が認める優良企業です。
---------- 終了 ----------

　　　　　　　　　 /~ヽ　　　　　 　 　 　 　 ／:ヽ
　　　　　　　 　 ｛:::::::::＼　　　　　　　　／.:::::::::｝
　　　　　　　　　 ヽ、::::::::＼,.....-.―-／.:::::::::::ノ
　　　　　　　　　　　ゝ,.-‐-､,.‐‐-､::::::::::::::::"く
　　　　　　　　　　／　　　 /⌒丶 ヽ._::::::::::::::ヽ　　では削除されるまでの間
　　　　　　　　　/　　　,ｨ〃//ﾞヽ.　ヾ　ヽ::::::::::::｝　 大耳モナーが
　　　　　　　　 /　　∠_　　　　　`'､　　　ゝ:::::::::j　 ここを管理しておきます♪
　　　　　　　　｛　　/,.=､｀　　　,.ﾆ￣`ﾒ ヾ ｝:::::::ﾒ
　　　　　　　　ノ）ｲ1仆..｝ 　 　ｒi⌒ヾ　ｿりﾄ､::::/
　　　　　　　 　　ﾘｿ,,`ｰ' .　　　､､::;ナ 仆⌒!ソ
　　　　　（＼＿/八　 　 ､＿　　￣ '' ,.!|f_ノﾘ　（＼＿／）
　　　　　（　´∀｀）ﾘヽ.　　 　 　 　 ィﾙﾘ从ﾒ 　 （´∀｀ ∩
　　　　　（.つ　　つ　　 ` ｰ┬　　　ﾄx　　　　　（つ　　 丿
　　　　　　）　,）　） '^~ ￣く（__ ___／　,ゝ 、　　 （　 ヽ,,ﾉ
　　　　　 （,,＿,,_,,）　　　 ／ｿc< ｒ一'~´　　ヽ、 （,,ﾞ_＿,,）
　　　　　　/ 　 ﾚﾍ､___／／.:::::.ヽ＼　　　　　 入/ 　 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

最近、ウィルスメールが多いってんで、上からお達しが来たんだけど、
その対策方法が「Outlook及びOutlook Expressは使用禁止」だなんて...

まがりなりにもソフトウェア開発会社なんだから、
ウィルス対策ソフト位買い揃えればいいのに...

後、メールサーバ側モナー＜設備管理

　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　 　∧∧
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　[ 祭　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 祭　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

まぁこれでも見て落ち着けや。
↓
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Bay/4070/yume.swf

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　:::::|○
　:::::| ヽ_
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　:::::|;;;;;;　　　 ヽ、 だれも・・・・いない
　:::::|;;;; -=・=- 　 |　　　　リアルおどりをおどるなら　いまのうち・・・
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　:::::|===--' 　　 ノ
　:::::|;;;;;　 　 ,ノ
　:::::|;;　 /￣
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　:::::|__ヽ
　::（＿　丶
　:（＿　　）
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　ヽ 　 　 　　　./ .ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　 ￣￣￣　　 　 ＼
　　　　　　　　　　 　　（　（　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　 .l　　　）　）　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::: 　-=・=-　　　　-=・=- 　|　　 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　 .|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　|　　　＜　 やっぱりやーめた
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ:::::::::::::::::::　　＼／　　　　 ノ　　 　　 ＼
　　 　 ﾌｩ，ﾓｳｵﾃｱｹﾞﾀﾞﾈ　　　　　丶::::::::　 　　　　　　　　ノ　　　　　　　 ￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿ノ::　　　　　　　　　 人＿　　
　　　　　　　　　　　, --ー￣　　　　::　 　 　 　　　　　:::::::::::::::::￣ノ￣ー--　,,.__
　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::　 ー--　.,,　　　　　　..::::,, --ー　"　　　　　　　:::::＼
　　　　 　　 　 　/::::::::::::;;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　::::::::　:::ヽ
　　⊂二￣⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒￣ニ⊃
　　　　　　 ）＼　 　（ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　　　　／（
　　　　　／＿＿　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　 ＿＿＼
　　　　/／／／　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　＼＼＼ヽ
　　　/ / / ／／　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼＼ ヽヽヽ
　　/ / / (／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼) ヽヽヽ
　（ / （／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ＼） ヽ）
　　( / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　ヽ)

>>19
え！！（笑）
そんな対策しか取れないの？
あいかわらず３流やのぉ

>>24
やはり、人数が多いだけの零細企業ですからねぇ

>>25
つーか、単なる人材派遣業でしょう。
だから、社員数は多くても、社内に技術的な蓄積はありませんや。

最近は、人材派遣のみならず貸しビル業にも進出したようで、総合レンタル会社に
なる日も近いと思われ。

　　　　　　　　　 　　ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

>>19
バカな営業が実際に感染して客に迷惑かけました。
ウィルス対策ソフトもインストールしたけど・・・、体験版だったりして。
３０日の体験期間終わっちまったよ。

アー、サブだが、未オーダーかね、チミ?
2週間ほどでノートンアンチウィルスみたいなのを
作ってくれたまエ。

できたらシマンテックに自慢したのち市販するから
たのんだよ。チミ。

のようなことをピーコ問題の時やってましたな。
2週間でエクセル作れるっかつーの。
できたらMSの立場ないだろってなカンジで。

そういえば、２年前くらいMS-Officeのライセンスが問題なって、その後
未オーダ集めてLinux上で動くワープロやスプレッドシートを作ろうとして
たっけな。

所詮、若手中心の未オーダばかりで、そんなもの作れるわけねーだろが。
まあ、シロートはStarSuiteでも使ってなさいってこと。（藁

あぼーん

age

>>17
棒茄子は未払いの残業代に消えました。
ビジュアル懸賞・奨労金・プロポに金払ってんだったら、
残業代出してくれって。

今日からレンタリース興業に社名を変更します。

つまらん
もっとage

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1009110120/l50

http://www4.famille.ne.jp/~yo-ogawa/cgi-bin/bbs/dat/h7798.gif

↑素行

糞会社

ところで、年明け４日はやはり出勤日？
お子ちゃま学級委員のおかげで、有給もつかえないのかな？（藁

>>40
休みじゃヴォケ

今日の退職説明会は
何人おったん？

トランスコスモスってどういう会社？　
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/976813766/l50
トランス擁護派 VS 批判派専用スレッド
http://yasai.2ch.net/company/kako/992/992489833.html
トラコス解体計画進行中　　　　　　　
http://yasai.2ch.net/company/kako/988/988035401.html
トランス・コスモスってどうなの？　　　
http://yasai.2ch.net/company/kako/986/986739522.html
トランス・コスモスはいい会社だ！　　
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970371490.html
トランスコスモスの所業　　　　　　　　
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969242222.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな？
http://yasai.2ch.net/company/kako/963/963417888.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな？�U
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987550667.html
トランスコスモス（仮設スレッド）　
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958815116.html

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/l50
ささささ

そんな事より>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとやや関係あるからさ。
このあいだ、近くないけど秋葉事業所行ったんです。秋葉事業所。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで課長と話せないんです。
で、よく見たらなんかカレンダーに印がついてて、ボーナス支給日、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ボーナス如きで普段来てない秋葉事業所に来てんじゃねーよ、ボケが。
退職だよ、退職。
なんか3年目連れとかもいるし。グループ４人で退職か。おめでてーな。
よーしリーダー今年で辞めちゃうぞー、とか言ってるの。
もう見てらんない。お前らな、退職届けやるからその場所空けろと。
秋葉事業所ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
バカでかいディスプレイが置かれたテーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
先に辞めるか辞められるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。新人供はすっこんでろ。
で、やっと話せるかと思ったら、隣の奴が、一身上の都合で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、一身上の都合なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意気な顔して何が、一身上の都合で、だ。
お前は本当に一身上の都合で辞めるのかと問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
お前、一身上の都合って言いたいだけちゃうんかと。
ソ興通の俺から言わせてもらえば今、ソ興通の間での最新流行はやっぱり、クビ、これだね。
サブ&アトム罵ってクビ。これが通の辞め方。
クビってのは退職金が多めに入ってくる。そん代わり社会からの信頼度少な目。これ。
で、即辞める。これ最強。
しかしこれで辞めると次の会社になかなか就職できないという危険も伴う諸刃の剣。
素人にはお薦めできない。
まあお前、>1は、卒業生会社行った知人でも探してなさいってこった。

で、今回ボーナスでて何人くらい辞めたの?

>>45
嵐ネタに突っ込んでもしょうがないけど、一言。

本当にクビ（懲戒免職）になったら、退職金はでませんぜ。（藁
で、本来退職金が多めに出るというか、多めに出さなきゃいけない”会社都合による
解雇”ってやつですが、これはソ興には絶対ありませんよ。

数年前に、経営の見込み誤りで大量に採用した新入社員（特に大阪）を解雇しようと
したんですが、そのときも”次回の就職に影響するよ”などと脅して、自己都合退職
扱いにしているんですから。

まあ、社員じゃ語り尽くされた話だけど、相変わらず就職板辺りから流れてくる学生
もいるようなんでね。

>>47
普通クビ（馘首）と言ったら、解雇じゃないの？
懲戒免職とは違うだろ。

>47
>48の通り。
つまりソ興の社員はその辺もよくわからず自主退職してるってことだ。(w
通常、罵ったぐらいでは懲戒免職にはできないよ。
次回の就職については「社会からの信頼度少な目」って書いてあるけど、
微妙なライン。懲戒免職では信頼度0だけどね。
まぁ、通ならうまく解雇を引き出せってことでしょ。

退職手続きは課長もよく知らないよ。みんな人事任せ。

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│　　　　│　　│　　　│　┌─┴─┐　　┌─┴─┐　────　　　　　　　　　　　　│
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　＼　　 /――-┤　　／　　　　 　／　　　＼　　 　／　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　 　。

　 　 　　　 ∧ ∧　 　 　┌─────────
　 　 　 　 （ ´ー｀)　　 ＜　２００２age
　　　 　　　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　∪∪￣∪∪

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ )
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |まともな会社に生まれ変わりますように

　　　　　　　　　　　http://1.████
　　　　　　　　　http://1.██▓▓▓▓██
　　　　　　　　http://1.█▓.._▓.._▓▓▓▓█
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　　　　　　http://1.█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█
　　　　　　http://1.█.._▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█
　　　　　http://1.█▓▓▓▓▓.._▓▓▓.._▓▓.._▓█
　　　　　http://1.█▓▓▓▓.._█.._▓.._█.._▓▓▓.._█
　　　　http://1.█▓▓▓▓▓▓.._▓▓▓.._▓▓▓▓.._█
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　　　　http://1.█▓▓▓▓▓▓████▓▓▓▓▓▓█
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　　　　　　http://1.███.._█.._█.._█.._█.._██
　　　　　http://1.█.._█.._█.._█.._█.._█.._█.._.._█
　　　　http://1.█.._█.._██.._█.._█.._█.._█.._█.._█
　　　　　http://1.██.._█.._█.._█.._█.._█.._█.._█

こんなやつが今度昇進かよ！
とかいう内部情報きぼんぬ。

ＢＹ　おＢ

ソフトウエア興業の株価ってどこを見ればいいんですか？　教えてください　マジレス希望です

>>56
株価など、どこを見ても出ていませんよ。
なぜなら、上場していないからです。

なぜ、上場しないのか？
監査が入って、会社を私物化しているのが発覚すると、社長が困るからです。

ありがとうございます

そんな事より1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、新人のソース見たんです。ソース。
そしたらなんかバグがめちゃくちゃいっぱいで動かないんです。
で、よく見たらなんかコメント書いてて、原因不明のバグ、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、VB如きで原因不明のバグ出してんじゃねーよ、ボケが。
VBだよ、VB。
なんか「はじめてのVB」なんて本も置いてあるし。プログラマ４人でVBか。おめでてーな。
よーし仕様変更頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、デバッグしてやるからその席空けろと。
ソフトハウスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
完璧に組んだはずのプログラムがいつ暴走してもおかしくない、
動くか動かないか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。VB厨は、すっこんでろ。
で、やっと動いたかと思ったら、隣の奴が、これからはJAVAだね、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、JAVAなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、JAVAで、だ。
お前は本当にJAVAを使いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、JAVAって言いたいだけちゃうんかと。
プログラム通の俺から言わせてもらえば今、プログラマーの間での最新流行はやっぱり、
．NET、これだね。
VS．NET。これが通の環境。
VSってのは開発環境がいろいろ入ってる。そん代わり難易度が高め。これ。
で、それにC#。これ最強。
しかしこれで組むと次から上司にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、N88BASICでもやってなさいってこった。

そんな事より1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
うちの新人は本当にアホなんです。アホ。
システムテストでバッチ処理の性能測ったんです。50万件のトランザクション処理の。
そしたら本当は５分で終わる処理がぜんぜん終わんない。
一晩動かしておいて翌日見てもまだ終わんない。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らどうやったらこんなに時間掛かるプログラム作れるんだと。ボケが。
どこでそんなに時間掛かってるか調べたらその新人の作ったとこなんですよ。
マスタファイルを配列に展開して検索する処理なんですけどね、
配列の終わりかどうかの判定で先頭1バイトが\0かどうか調べるんだけど
普通はwhile(*p!='\0')ってするところ、
while(strlen(p)!=0)とかコーディングしてやがる。
そんなことしたらループの中で毎回メモリの最後まで\0を探しにいくだろ。
もう見てらんない。
もうお前に頼んだおれが間違ってたよ。おれがコーディングやるからもう会社来なくていいよ。
お前なー、コーディングってのはどういう動きをしているか理解してからやるもんだぜ。
次の工程会議でお客さんに
「バグを修正したら以前18時間かかっていたバッチが５分で終わりました」って
説明したらどうなったと思う？
出席者一同大爆笑。
そこでまたぶち切れですよ。
アホな新人のせいでなんでオレが笑われるんだよ。ボケが。
よく理解もせずに何が「ハイ、分りました！」だ。
お前はバグを出して本当に反省しているのか、と問い詰めたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
本当に悪いと思ってないだろ。
プロジェクトリーダのオレから言わせてもらえば反省しないやつは進歩しないね。
作業を頼むと何かをしでかす。デストロイヤー。
コーディングなんかせずにパソコンのキッティングでもLAN工事でもやってろってこった。

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。
このあいだ、うちの会社凄いんです。うちの会社。
そしたらなんか人が社長がドキュンでさ。
で、よく見たらなんかライセンス1個で仕事とかしちゃってんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ライセンス一個で会社ごっこやってんじゃねーよ。ボケが。
1個だよ、1個。
なんか夫婦で会社経営してるし、おめでてーな。
社長なんか、よーしネットビジネスしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
社長な、俺のソフトをライセンス毎やるから犯罪やめろと。
会社経営ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
納品相手企業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと落ち着いたかと思ったら、納品相手が仕様変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、仕様変更なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、仕様変更で、だ。
お前は本当に仕様変更をさせたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、仕様変更って言いたいだけちゃうんかと。
SE通の俺から言わせてもらえば今、SE通の間での最新流行はやっぱり、トンズラ、これだね。
モニターに「辞めさせてもらいます」の張り紙。これが通の辞め方。
労働基準方をたてに契約違反してる会社は無条件で辞めれる。これ。
で、辞めたあとはBSAにチクりを入れる。これ最強。
しかしこれをやると次から関連会社にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、大手にでも行ってなさいってこった。

>>56
株価など、どこを見ても出ていませんよ。
なぜなら、「株式を公開」していないからです。
→未公開株式ですから、もちろん上場もしてません。

なぜ、上場しないのか？
「この時期に上場するメリットが乏しい」
→上場するには、割と厳しい条件があるのよ。
違法不法脱法行為を故意に行ってると、なかなか大変なのよ。

「株主代表訴訟」なんてされたら、どうしましょ？

ソ興でまたぶち切れですよ。

さよ〜なら〜

>>59〜61
激しくﾜﾗﾀ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　落ち着けよカスども。
　　　　　（　´_ゝ`）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
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上場しようとしたら富士通に乗っ取られそうになって
それ以来上場恐怖症になっているという噂を聞いたのだが・・・

>67
それはないな。
>57 とか >62 とかのほうが正しいね。
だいたい、実際にはソフトウエア興業＊グループ＊で
1つ1つはちいさな会社なんだし、
第一、お山の大将の社長が、
なんかの間違いで誰かに筆頭株主になられた場合、
そいつの命令を聞くの絶対イヤがるだろ。

まぁ、だから今後も株式を公開することはマズないでしょ。
それに世の中、公開していない会社の方が多いんだぜ。

あと、どっかに吸収っていう噂は
むか〜しから大きな仕事取るたびにでるんだよ。
古くはDECとか、少し前ではNTT-Dとか。
まぁ、少し前って言ってももうかなり前だけど。
なんかNTT-D協力会社約30社中、
ビリだったか、ブービーだったかの評価を受ける
前の話だからな。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/102-

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/102-
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/102-

こんな姥捨て山みたいな会社吸収してどうするよ…
世の中そんなに甘くないよ。

協力会社番付最低っていうのも
なにだよな

コ○ウェアに糞呼ばわりされる会社だし

コ○ウェアは元ミカカの精鋭部隊じゃん。
粗肴なんて糞でしょうよ。
最近じゃカスも多いけどね。＞コ○ウェア

>コ○ウェアは元ミカカの精鋭部隊じゃん。

無茶言うなよ(爆笑)。ミカカグループの姥捨て山の間違いだろ。
まあソ興に比べればまだマシだけど…

俺が素行でやった女の数
おしえたろか？

下げとくか　つまんねえな、新スレ。

きぼんぬ。

あとは沈んでいく船のごとし。
客にどんどん愛想つかされて仕事なくなってるのは誰のせいでしょう？
もちろんシステムの人材にも問題はあるだろうけど、
システムの人間がやる気をなくすような会社にしてるのは誰のせいでしょう？
仕事覚えた奴からどんどん辞めていくのはなんでか考えないんでしょうか？
辞めてく奴の一番の理由はなんだかわかってなんでしょうか？
それはね、システムの人間を軽視しすぎてるからです。
システム部の社員は使い捨て、または家畜扱いというようにしか見えない。
客と仕事をするのはシステムの人間です。客にはそいつらが
ソフトウエア興業という会社の基準となるんです。
システムの人間は会社のやり方にうんざりしています。もちろん最近の話でなく、ずっとまえから。
資格をとるのも新しい技術を取得するのも、会社の為なんて考えは微塵もありません。
自分の転職を有利に進めるためだけです。
愛社精神とか、会社の為にとか、そういうバックボーンがないから客にはいい評価は
もらえないのは当たり前。いつでも辞めてやる、と思ってる会社の為に自分の
プライベートを犠牲にしていたらいいものなんかできるわけありません。
客に愛想つかされる理由をもう一度考えてみたらいかがでしょう？
残業代がでないとか、別の理由で辞めていく人いるでしょうが、
会社のやり方、考え方に付き合えきれないからやめる、という人の方がはるかに多いでしょう。
まずはシステムの人間が仕事をしやすい環境、社風を作ることを考えてみたらいかがでしょう。
モチベーションを高めることが、まず最初にやらなければいけないことなのではないでしょうか。
お願いですから、これ以上やる気を削ぐのはやめてください。
人間が商品の会社なんですから。

あとは沈んでいく船のごとし。
客にどんどん愛想つかされて仕事なくなってるのは誰のせいでしょう？
もちろんシステムの人材にも問題はあるだろうけど、
システムの人間がやる気をなくすような会社にしてるのは誰のせいでしょう？
仕事覚えた奴からどんどん辞めていくのはなんでか考えないんでしょうか？
辞めてく奴の一番の理由はなんだかわかってなんでしょうか？
それはね、システムの人間を軽視しすぎてるからです。
システム部の社員は使い捨て、または家畜扱いというようにしか見えない。
客と仕事をするのはシステムの人間です。客にはそいつらが
ソフトウエア興業という会社の基準となるんです。
システムの人間は会社のやり方にうんざりしています。もちろん最近の話でなく、ずっとまえから。
資格をとるのも新しい技術を取得するのも、会社の為なんて考えは微塵もありません。
自分の転職を有利に進めるためだけです。
愛社精神とか、会社の為にとか、そういうバックボーンがないから客にはいい評価は
もらえないのは当たり前。いつでも辞めてやる、と思ってる会社の為に自分の
プライベートを犠牲にしていたらいいものなんかできるわけありません。
客に愛想つかされる理由をもう一度考えてみたらいかがでしょう？
残業代がでないとか、別の理由で辞めていく人いるでしょうが、
会社のやり方、考え方に付き合えきれないからやめる、という人の方がはるかに多いでしょう。
まずはシステムの人間が仕事をしやすい環境、社風を作ることを考えてみたらいかがでしょう。
モチベーションを高めることが、まず最初にやらなければいけないことなのではないでしょうか。
お願いですから、これ以上やる気を削ぐのはやめてください。
人間が商品の会社なんですから。

sage

&rlo;あとは沈んでいく船のごとし。
&rlo;客にどんどん愛想つかされて仕事なくなってるのは誰のせいでしょう？
&rlo;もちろんシステムの人材にも問題はあるだろうけど、
&rlo;システムの人間がやる気をなくすような会社にしてるのは誰のせいでしょう？
&rlo;仕事覚えた奴からどんどん辞めていくのはなんでか考えないんでしょうか？
&rlo;辞めてく奴の一番の理由はなんだかわかってなんでしょうか？
&rlo;それはね、システムの人間を軽視しすぎてるからです。
&rlo;システム部の社員は使い捨て、または家畜扱いというようにしか見えない。
&rlo;客と仕事をするのはシステムの人間です。客にはそいつらが
&rlo;ソフトウエア興業という会社の基準となるんです。
&rlo;システムの人間は会社のやり方にうんざりしています。もちろん最近の話でなく、ずっとまえから。
&rlo;資格をとるのも新しい技術を取得するのも、会社の為なんて考えは微塵もありません。
&rlo;自分の転職を有利に進めるためだけです。
&rlo;愛社精神とか、会社の為にとか、そういうバックボーンがないから客にはいい評価は
&rlo;もらえないのは当たり前。いつでも辞めてやる、と思ってる会社の為に自分の
&rlo;プライベートを犠牲にしていたらいいものなんかできるわけありません。
&rlo;客に愛想つかされる理由をもう一度考えてみたらいかがでしょう？
&rlo;残業代がでないとか、別の理由で辞めていく人いるでしょうが、
&rlo;会社のやり方、考え方に付き合えきれないからやめる、という人の方がはるかに多いでしょう。
&rlo;まずはシステムの人間が仕事をしやすい環境、社風を作ることを考えてみたらいかがでしょう。
&rlo;モチベーションを高めることが、まず最初にやらなければいけないことなのではないでしょうか。
&rlo;お願いですから、これ以上やる気を削ぐのはやめてください。
&rlo;人間が商品の会社なんですから。

＞人間が商品の会社なんですから。
そのとおり。
だから、商品をどうしようが、社長の勝手じゃ。

なるほどね。

ISID　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.4歳　平均年収：9,047,000円
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：40.6歳　平均年収：9,028,000円
NTTDATA　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収：8,513,000円
CTC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：7,830,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.7歳　平均年収：7,666,000円
富士通サポートアンドサービス　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：7,363,000円
CRC総合研究所　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.8歳　平均年収：7,221,000円
NEC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.3歳　平均年収：7,182,000円
富士通　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.5歳　平均年収：7,057,000円
住商情報システム　　　　　　　　　　　平均年齢：32.7歳　平均年収：6,840,000円
日立製作所　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.5歳　平均年収：6,784,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：6,753,000円
富士通ビジネスシステム　　　　　　　　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収：6,650,000円
オービック　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.3歳　平均年収：6,385,000円
日立ソフト　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：6,343,000円
日立情報システムズ　　　　　　　　　　平均年齢：35.8歳　平均年収：6,633,000円
NECソフト　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,318,000円
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.8歳　平均年収：6,260,000円
日本電子計算　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：35.9歳　平均年収：6,225,000円

CAC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：35.6歳　平均年収：6,155,000円
川鉄情報システム　　　　　　　　　　　　平均年齢：38.7歳　平均年収：6,016,000円
アルゴ21　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.1歳　平均年収：5,911,000円
CEC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.7歳　平均年収：5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス　平均年齢：33.4歳　平均年収：5,757,000円
日本コンピューター・システム　　　　　平均年齢：34.7歳　平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：5,678,000円
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢： ---歳　平均年収：5,639,000円
大塚商会　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.0歳　平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.4歳　平均年収：5,566,000円

富士ソフトABC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.1歳　平均年収：5,520,000円
メイテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ　　　　　　　　　　　平均年齢：28.7歳　平均年収：5,439,000円
インテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：5,430,000円
TDC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,341,000円
情報技術開発　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.8歳　平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,219,000円
ジャストシステム　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.5歳　平均年収：5,189,000円
MKC・スタット　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,905,000円
両毛システムズ　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,754,000円
国際システム　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.8歳　平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント　　平均年齢：28.0歳　平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス　　　　　　　　　　　　平均年齢：27.0歳　平均年収：3,338,000円
旭情報サービス　　　　　　　　　　　　　平均年齢：26.7歳　平均年収：3,213,000円

>>85-87
で、オチはどうなるんでしょうか？

俺は祖甲で500万だｺﾞﾙｧ！

オチも無いまま、終わるな。

､ﾐﾝ　　　　　　　　　　 `ヾ彡ﾝﾍﾐミ|
~　　　　　　　　　　 .＿_ ＼ミﾉミミ,|
/￣＼　　　　　　／__ _ ,＼ ヾ,ミミ.|
　　--_＼　　 ／／ 　　　 　　iﾐﾆﾐ|　ﾒ ﾓ ﾘ
　 `ｔ--p-､　　　-'ニﾆlP}ﾌ'" ;‘　 l|　容 量 の
. _Λ_￣　 i　　　　　　　　　　　/~i|　ムダ使い
　>;:く　　　|　　　　　　Λ　　　/_/||
　 i 　　　,ﾉ　　　　　　i::::l　　|--'　|　そんな時には
　　|　　 `ヽ　　　　　　`"　./::::　　|　これ↓
　　 ヽ　　__　,　 ＿_　　　/:::::　　＜　ttp://bugbusters.sic.co.jp/
　　　 ＼　 ﾆ:;;ﾆ;　 　　./::::::　　／ |
　　　　　＼　~　　　.／:::::::　／　／＼＿＿＿＿＿
　　　　　 　`ー−

そもそもそもそも

そもーん。ねぎも食いねえ。

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三三|| ∧_∧　　　　　__　　 　 　 　 　 　 　 　||三三|　|　　　…ハッ！！！
三三||（；ﾟДﾟ） ))　 ／　＼　　　　　 　 　 　 　||三三|　|
三三||（　　⌒＝―　 , ヘ　`ヽ､　　　　　 　 　||三三|　|
三三|| ヽ､　　　　　　 ￣ ヽ　　ﾉ⌒)　　 　 　 .||三三|　|／￣＼＿＿／￣￣＼　　／￣￣
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三三||　　//　//　＼　　　　　　　　　　　　　　||三三|　|
三三||　　　　　　　　`､　　　　　　　　 　 　 　 .||三三|　|
三三||　　──＝＝○∧＿∧ 　 　 　 　 　 　||三三|　|
三三||　　　　　　　　/（；´Д｀）　　 　 　 　 　 .||三三|　|　カ、カーテン閉めるの忘れてた
三三||　　　　　　　○　　　　　）　　　　　 　 　.||三三|　|
三三||　――＝＝ノ　　　／⌒＼ノ＾',　　 　 　||三三|　|
三三||　　　　　　/　∩／　,ヘ　　　ノ 　 　 　 .||三三|　|／￣＼＿＿／￣￣＼　　／￣￣
三三||　―＝＝/　　　　／　　＼／　//　//　||三三|　|::::[][]::::::::::::::::::::[]::::[][]:::|＿|:::[][]:::::
|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|::::::::::[][]::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

ああ、またバカなことが始まった。

おお、お久しぶりですニラ。
愚痴いうページは閉鎖されちゃったので
もし覚えていたら、地獄のJOBにて政治・経済を語った
あの板でお待ちしておりますネギ。

http://www7.ocn.ne.jp/~helpme/flash/chinko_anesan.swf

↑主任！ぜひこれを見てくだされ（音量つきで）

http://homepage2.nifty.com/madhatter/katayoku.swf

↑課長！ぜひ此れも見てください（音量ageないといみないYO！）

田村→田代の間違い

（・∀・）ｲｲ！！

知ってる方にだけ。
ぐちぐちさんが、本日をもって会社を
退職されたそうです。
お疲れ様でした。m(__)m

＃多分素行スレとして初めて、本当の掲示板として、使用

まじですかー

マジです。
長崎ちゃんぽん萌え

マーフィーの噂
丸山先生が、近いうち代議士になるらしぃ。

そんでもって、流山の土地整備は進んでるんかい？
なんでも、営業の若いもんが休日出勤で1.5万円貰って
土地整備してるらしいじゃん。
ホントにこの会社って、変だわ！めでたいわ！
こんな会社に在籍してると脳みそ狂うわ！

マーフィーの噂
寮はやりまくりLOVEホテルと
化しているらしい

triptest

SOFTの英雄といえば・・・・・。

だからさ〜、共助会（狂女会？　凶除会？なんでもいいが）って
金集めるだけ集めて何やってるの？
年１回の立食パーチィと結婚お祝い金だけで、一人年間１万円が
ホントにチャラな訳ェねぇだろがぁ!!!!
収支報告なんか出来ねぇ程、でたらめやってんじゃねえよ、いつまでも！

今朝、社長の名前で「ソフトウエア開発技術資格合格者のインセンティブに
ついて」って文章が来たけれど、その中で
「2002年以降、ソフトウェア開発技術者試験の資格の無い社員のベースアップは
実施しない(抜粋)」って文章が。
これ、本当かな？

どうも本当らしいよ。
営業管理課の朝倉慶文くんからメールがまわってきてたし。
また嫌な会社に逆戻りかよ・・・・・

てゆうか実質ほぼ全社員のベースアップカット宣言でしょ？
今うちの会社でソフトウエア開発持ってるヤツ何％だよ？
どうせほとんど受かるヤツなんかいないってことを経営サイドもわかってての、
確信犯的行動だよ。

なにせ課長と部長の役職手当てもカットだからね。

結局、会社として都合のいいサイクルで、社員の入れ替えをしたいだけなんでしょ。
仮に新人で入って３〜４年も仕事して、社外の景色も見えてくるようになれば、そんな
待遇なら退職も考えるよね。

でも、会社としてはそのくらいのペースで社員の８〜９割くらいが辞めてくれてＯＫ
というか、辞めてくれないと困る。（藁
で、今回は在籍中の３〜４年の間、ベースアップしないということは、人件費が
かからずに儲けが増えるわけだから、こりゃ社長としてはおいしいよね。

ま、せいぜいベースアップなしで仕事して、社長を儲けさせてやってよ。

ぐだぐだ言ってないで試験に合格すりゃいーじゃん

で、今何人いろの？

まあそうなんだけどさ。
例えばベンダーの試験を受験しようとしていた人も結構いるんだよね。
それなのにこの時期になってこういう決定するっていうことに悪意を感じるんだよ。
資格試験が全てじゃないけど、それでも前向きに取り組んでいた人の意欲を
奪ってるよね。

合格して10万貰っておさらばだYO！

「こんなやり方おかしいです」と言える課長はいなかったんだろうか。
誰も何とも思わなかったのだろうか。
そんな課長がいたら応援するのだが。
というか、次回の課内会議で課長を突っついてみるか。
みんなはどう？

「ユニークな勉強法で指導力をアピールしてください（不真面目なものは再提出）。」
だってさ。
でも、合格するとハワイに行けます。
そーいや、今日からの慰安旅行ハワイだったっけ？

みんなで合格して個人で１０万、部で１００万GETしようぜ。５０％
合格したら絶対払えないぞ。

ったく。
また目先の金、それも払うつもりもねえ金で社員の気を引くしかねえか。
落ちるトコまで落ちたね。
ソコウ。

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━！！

やっぱやってくれるね！ソフトウエア興業！
これで退職者続出だね！

でもさ、忙しいJOBの人は
当然勉強なんかまともにできないじゃん。
そういう人に対しては、いったいどうフォローするんだろうね
＞課長連中

んで、基本情報処理技術者（旧2種）ももってない
アホどもはどーなっちゃうのさ？
部長にも、１種はおろか2種持ってないやついるだろうに。（ｗ

まぁ、三郎さん的には
それくらいやらないと１種取得者が増えないから
そうしたんだろうけどさ、
確実に退職者続出だね。

根本的に、上層部は「なんで皆進んで1種を取ろうとしないのか？」
その訳を、まずよく考えてみる事だな。
そして、あなた方自身１種持ってないのにベースアップしたら
社員は全員蜂起しますぜ！きっと。こわー

素行より待遇のいい会社はいっぱいあるぞ！皆！
いいかげん
皆目を覚ませや！

むかついてんだろうなぁ＞内心（藁

何も言わずに１０万出せやｺﾞﾙｧ!
って感じ。

資格取れないとベースアップ凍結で退職者続出？
おめでてー社員どもだな。減給じゃなくて凍結だろ？バカじゃねーの
この不景気、給料やボーナスを直接カットする会社なんて山ほどあるだろ
それに比べりゃ恵まれてるってのがわからんのかね？？

まあソフトウエア開発技術資格すら取れないでグダグダ言ってる程度の頭じゃ
理解できねーか。

やっぱりこういう奴が来るな。
問題の論点を把握してないのならおとなしくしておいてね。

賑わってるじゃねえか久しぶりに。
当然全社的にソフトウエア開発技術者取得を目指すということは
業務だの営業だの経理だのも対象なんですよね！？
当然業務だの営業だの経理だのの部課長も対象なんですよね！？
まさかシステムの人間だけリスクしょわせるわけじゃないですよね？！
間接部門の人間にソ開受かれというのは酷だとしても、なんかそれに
変わる資格取得を義務付けるんですよね！？

>>131
通達には「システム部のみなさんへ」としか書いてなかった。
つーことは、間接部門は含まれないかと・・・。

多分月曜の午前に決まったんじゃないかな。なんか教育部の
ソフトウェア開発技術者講習の申し込みがえらく少なかったらしく
てシステム部の部長が軒並み怒られたらしいんだ。それで社長が
おまえらには任せておけん、ってことで怒りに任せてああいう通達
を出したと。そのときはターゲットがシステム部だから間接部門は
頭に無かったと思われ。

結局、４月には、今の新人の殆どがベア凍結で、４月入社の新入社員よりも
低い給料で働かされる、と。
(どうせ、求人広告には今まで通り素晴らしい初任給が書かれているのだから)
この状態が数年続くと、給料的には、脅威の「逆ピラミッド」が完成しますな。

しかも、受かった(もしくは既に受かっている)人は確実にベアしますよ、と
いう記述も無い、と。
こういう状態では、来春入社予定の求人広告の、初任給の額が偉く気になる所ですね。
後は、間接部門や役職者の方々にも同様の「リスク」を追ってもらわないと。
例えば、外部の講習を受けて、何かしらの資格を取得する、等。
「社長も命張ってるんだから、皆頑張れ！」って、せめてその位はしてもらわないと。

須田町にある会社でしょ。
昔の幹部知っているよ。
センチュリーに乗っていたはず

資格取得に関しては相変わらずのDQNっぷりを発揮してるねえ。
ソフトウエア開発に必要な資格って、別にソフトウエア開発技術者
だけじゃないだろうよ。第一、全員がソ開持ってたからって
それは必ずしもウリになるもんでもないぜ。
もっと色んな多業種にわたる資格を持ってる人がいてこそ
ビジネスチャンスは広がるってもんだよ。

しかし相変わらず「顔の無い社員」育成が好きな会社だね。

saburou ha kaowo
syain ni miseyo!

http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm

↑ここからさぶ個人でやってるHPへとべるYO！
リダイレクトするから、しばし待て！

ベースアップって賃金ベースのアップのこと？
それなら定期昇給はあるってこと？
定期昇給を含めてのベースアップがを意味して
凍結するってこと？
それによってぜんぜん状況変わると思うが
俺はすでにアボーンした人間なので楽しませていただこうかな。

こりゃ、祭りだな！

⊂⌒~⊃。Д。）⊃　

平成14年1月21日
システム部各位

ソフトウエア開発技術資格合格者の
インセンティブについて

代表取締役社長

１．2002年以降のソフトウエア開発技術資格合格者には、10万円を支給する。
資格のない社員のベースアップは実施しない。

２．課長
課内のソフトウエア開発技術合格者が2002年春の合格発表時50％以下の場合は、管理職手当てをカットする。（カット率については別途）
課でソフトウエア開発技術合格者が60％以上の場合は、合格者をハワイにご招待致します。
＊課毎に独自のユニークな合格対策を1月26日（土）15：00までに
業務部に提出。(不真面目なものは再提出)

３．部長
部内のソフトウエア開発技術合格者が2002年春の合格発表時50％以下の場合は、管理職手当てをカットする。（カット率については別途）
部でソフトウエア開発技術合格者が60％以上の場合は、部に100万円を進呈致します。
＊部毎に部長の指導力のある、ユニークな合格対策を1月26日（土）
15：00までに業務部に提出。(不真面目なものは再提出)

皆さん技術者試験の合格を目指して全力でがんばりましょう。


以上

くだらん資格にここまでこだわる上も上なら、この程度の試験すら全然合格できない下も下。
上もドキュソなら下もドキュソってことだな。

まーた社内文書出しちゃったね。
また祭りだな。こりゃ。
こんどは、「犯人探せ！」じゃすまされないぞ。
確実に犯罪者だからな。
覚悟しとけよ、141（藁

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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
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／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　/二二ヽ
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　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

　　　　　　　　　　　　　　　祭りだ！祭りだ！　＞＞１４１を捕まえろ♪

ID:MoX9UY3f
めーーーーー
絶対見つけてやるぅぅぅ。

ログ残ってればねー（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

会社側が、公文書関係で警察沙汰にすれば
２ちゃんは、アクセス元ﾌﾟﾛﾊﾞに請求できるんだよ＞LOG
ホント、141は馬鹿だね。はやまったね。
このスレ見たら、きっと社長も怒るんじゃないの？

あ、ちなみに毎日ここ確認してる課長もいるくらいだから（藁

http://news.2ch.net/newsplus/kako/1008/10089/1008920222.html

とりあえずこの辺でも読んでおこう

「公文書」とは、「公務員（または公務所）が作成すべき文書」ね。
１４１はどう考えても「私文書」やん。
ホント、１４７も馬鹿だね。はやまったね。

＞１４３「確実に犯罪者だからな」
ってありますけど、いったい何の犯罪なんだ？
僕も馬鹿なんでわかりません。教えてください。

>>149
馬鹿だな。
「公文書」ってのは、「おおやけぶんしょ」と読むのだ。
民明書房刊では定説だぞ

私文書」というよりは怪文書に近いとおもわれ。

>>149

お前、真性歯鹿？
確かに一般的には公文書は公務員が作る、若しくは
使用する文書だが
理論的には私文書も公文書の中に含まれるんだよ、カス！
だから、公文書でも私文書でも、それは
公務員とその他の区別をつけるときに使用されるもので
こういう話の上では一緒なんだよ！
まぁ、法律専門家の折れ言わせてもらえば、
中途半端な法律知識ででかい顔するな、ってことだ。

犯罪的には、立件できる事象はいっぱいあるぞ。

立件できるとしたら、

・名誉毀損罪
・私文書偽造罪
・業務妨害罪

まぁ、刑法161条あたりが適用されるわけだ。

・文書きき罪も適用されるかな？

また２ちゃんねるから逮捕者か・・・。
祭りだな。
⊂⌒~⊃。Д。）⊃　

真面目にレスしていいのかしらん。長文スマソ。

公文書ではない文書を私文書という。したがって、理論的に私文書が公文書に
含まれるということは無い。「おおやけぶんしょ」という怪文書（私文書）で
あるとしても、刑法上の保護客体たる「権利又は義務に関する他人の文書には
当たらない。
結論からいうと、民法上の不法行為（民法７０９条）を構成することはあろう
が、個人情報や企業秘密を直接に保護する規定は刑法上存在しておらず、憲法
３１条の保障する罪刑法定主義により犯罪を構成しないと解される。

以下、簡単に構成要件該当性を検討する。学説の対立がある場合は判例に従う。
・刑法２３０条　名誉毀損罪
人（法人を含む）の社会的評価を害するに足る事実を摘示し、社会的地位また
は価値を害するおそれのある状態を発生させることが必要。
・刑法１５９条　私文書偽造罪
上述したように、「他人の権利、義務又は事実証明に関する文書」が客体であ
り、すべての私文書が保護されてる訳ではない。
・刑法１６１条　偽造私文書行使罪
私文書偽造と牽連関係にある。つまり、私文書偽造罪の成立が前提。
・刑法２３３条後段　偽計業務妨害罪
虚偽の風説（事実とは異なる噂）か偽計（欺罔、誘惑、あるいは錯誤や無知を
利用する違法行為）を用いることが実行行為として必要。
・刑法２５９条　私用文書等毀棄罪
客体は権利義務の存否、変更、消滅等を証明する重要な文書に限られる。

つまり、１５２で指摘された犯罪に関しては、すべての構成要件該当性
が否定される訳だ。どれも適用され得ないし、立件も無理だわな。

まぁ、法律専門家（って何？）になり損ねた俺に言わせてもらえば、
１４７は中途半端な法律知識もない、ってことだ。
まずは、ヴィトゲンシュタインの言語ゲームとハートの法理論から勉強
やり直すことを勧めておくよ。

あんたいい奴だな。友達になろうぜ

どーのこーの言ったって、馬鹿集団が背伸びしようとしてるだけサ。
資格取りゃ１０万だの、ハワイ旅行だので買収されてせこせこ媚び売る集団でしょ。
いー加減、自分がどんなにヘンテコな組織に属しているかっていう事に、目覚めな！
定時後は強制研修！超過稼動清算なし！監視カメラに睨まれて！
変な規則にしばられて！変なビジュアル懸賞を無理強いされて！
社員はドカスカ辞めてって！バカな役職者に暴言吐かれて！
ホント、恥かしいよ、この会社に入った自分がサ。
所詮、使えるうちはコキ使って、給料高くなったら捨てるだけ。
そんな社員がゴロゴロいたんだせ。
そんなことは解かっちゃいても、『金出すぞ!!』って張り紙で
『うわっ、いい会社ですぅ』って踊らされるんでしょ、めでたいね。
いっときも早く、じゃあ、バイ☆ナラって感じよ。

おーっ、悔しかったら反論してみろ！
馬鹿会社の諸君ーん、えっ、どーだ？　どこにおまえの存在意義があるんだ？

>>155
＞まぁ、法律専門家（って何？）になり損ねた俺に言わせてもらえば、

カキコ見て納得。もうちょっと勉強しましょう。恥ずかしいよ（藁

>>158
残念ながら返す言葉もありましぇん。
おっしゃる通り同期もほとんど辞めてまして、それぞれ自信に満ちた
人生とやらを送ってます。羨ましい限りです。
私は小汚い事業所で日夜つまんない毎日です。
壁には訳わかんない張り紙がペタペタ。
金だすぞ！　うりゃうりゃ　金だ！　欲しいんなら言う事聞け！
って、怖いです。嫌です。　人をバカにしてます。

でも、うちの課長が言うには、うえ（部長）は月に２人までしか
認めない。って事で、待ち行列に並ぶだけで、半年先まで予約が
いっぱいだからダメ。だって………
こんな会社って他にあるんでしょうか？
人生、大きく間違えてしまった気分でいっぱいです。

>>160
>でも、うちの課長が言うには、うえ（部長）は月に２人までしか認めない。
それは月に2人以上辞めると課長や部長がペナリティ喰らうからだよ。
その程度の事をいちいち気にしてたら、生きて行けんだろ。

それはそうと、俺はソ興は結構いい会社だとおもうけどねえ。
上がバカ揃いっていうのと会社が怪しいっていうのを除けば(笑)、適当に仕事して
ればそこそこ給料貰えるしね。

　　　　　　　　　　　　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　∧＿∧　 　　／
　　　　　　（　　　　） 　＜>>160よ、その「部長は月に２人までしか認めない」
　　　　　　（⊃　⊂） 　　| 　って
　　　　　　｜ ｜　|　 　　＼
　　　　　　（_＿）＿） 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　 ｸﾙｯ　　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　∧＿∧　 　　／
　　　　　　（ ・∀・ ）彡＜　　ホントの話かい？！
　　　　　⊂　　　　つ　　| 　　
　　　　　　 人　 Ｙ　 　　 ＼
　　　　　　し （＿）　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>160
月に２人までしか認めないって退職を？それこそ過去ログ探して読めよ。
辞め方指南がいろいろあるぞ。だいたい自分の人生だろ。自分でなんとかしろよ。

えと、ここよりひどい会社ならいっぱいあるでしょ。たぶんこれから金融、流通は
ひどくなると思うよ。まだ甘いよ、ここは。

その金融関係で喰っているのが
素行なのであり。
オープン系では喰えない（むしろ喰われた）のが
素行なのであり。

>>157 >>158
とりあえずバイナラ使ってるお前は痛い奴だ。見ててかなり恥ずい。

みかかで食ってるんじゃないか？金融関係の業務知識が無いって
社長がなげいてたような。もしかして赤鼻のトナカイのとこの人？

>>164
まあ、多少はノウハウあるって言ったら、やはり通信系のほうでしょう。

情報系なんて、仮に１プロジェクト終わらせて、それなりに業務知識を蓄積しても
それを生かすような営業していないから、次のプロジェクトはまったく畑違いの分
野にアサインされることばかり。

で、部長は自分たちの無計画ぶりを隠すために、未オーダを隠すことにしか力を注
がないから、頻繁に組織変更を繰り返し、売上マスタを操作しまくる。そのあおり
をうけて、せっかく溜まったノウハウが部内、事業部内などで共有されることも無
く、その担当者が退職したら何も残っていない。

以前、ここで取り上げられていたＫ部長。（今は取締役なのか？）
自分では、（交換機開発に比べれば）短いスパンの情報系プロジェクトなので、未
オーダを出さずに上手く組織変更をやっていると、自画自賛。
でも、周りから見ていると、長期計画どころか短期の営業計画も持っておらず場当
たり的な対応で、マスタ上の操作をしているだけ。
おかげで、その配下の課長がばたばたと辞めていく。（藁

こんな情報系にしてしまったのは、こんな経営センスの無い奴を取締役にした上で、
短いスパンの情報系だから頻繁な組織変更は仕方ないと、お墨付きを与えてしまっ
たサブのせい。

待ち行列って・・・。
本当ですか？？？

なんかさ、例の「ソフトウエア開発技術資格〜」の話より前、
管理職向けに
「ボーナスカット等行う会社がめずらしくない中、
うちの会社としてもこのままではやっていけないので、
来年度のベースアップは行わない方向で検討しているのでよろしく。
でもさ、前から加算給を出してやってたでしょ。」
っていう通達があったみたいだよ。
つーか、あった。(課長が捨ててなきゃ紙もってるはずだよ。)

なんで、>114 とかの読み通り、
この昇給無しの通達を社員に納得(?)させる為の手だてが
どうも今回の「ソフトウエア開発技術資格〜」の話っぽいぞ。
イヤ、マジで。

>167
そのKさん、ダメっぺーんで営業にまわされるらしいよ。

>161
そのペナルティって例の流山の土地で草むしりらしいよ。

しかし、流山の土地、なんに使うんだろうねぇ。

部課長が草むしりかぁ！
こりゃ、ビデオ持っていかなきゃ！

>>169

やはりそうなのか。＞ベースアップなし

もっとも、平成12年度と13年度の決算を比較すると、売上高は１割増なのに利益は
半分になっている。
サブの不動産漁りが、利益の半減に何らかの営業を及ぼしているのかもしれないが、
基本的に人件費の増大が利益を圧縮する会社です。
まともにベースアップして、まともに残業代払ったら、もう利益は出ないのかもし
れんな。

今まで、いかに悪さをして
荒利を上げていたかが分かるね。

ところで、最近元No2（たけちゃん）の噂を聞かないんだけど。
誰か知ってる？
っていうか、最近のNo2って、誰よ？

>>173
平成12年度と13年度の決算って公開されてるの？俺知らない．．．

>まともにベースアップして、まともに残業代払ったら、もう利益は出ないのかもし
>れんな。
でもさ、他の会社はそれでも利益が出てるんだからなんかやっぱりごまかされてるよ。

どうしちゃったんだろうね、たけちゃん。たけちゃんがいなくなったら
この会社どうなるんだろって思ってたけど、別にどうもなってないな。
思ったより影響力なかったんだなあ。

そういえばなんで辞めたのか知らないなあ。誰か裏事情プリーズ。

流山って、ほれ！ ４０００坪もあるんだって●ちゃんが自慢してるって！
でも、あっちの奴に聞いたら、昔は処刑場で意味深な土地だそうな。
いろいろな説があるらしんだけど、とにかくヤバイとこらしいって。
なに血迷ったのか「●山」って表札までつけてるんだとさ！
社有地じゃないんかい？
毎週末は営業の若造が伐採作業して切った木にガソリンかけて燃やして
地元住民の大反発をくらってるんだとさ！
ったくどこ行っても問題起こすナ、この会社の連中って。
その隊長ってのが、業務のJAPAN松で、脳を使わん仕事だから活き活きと
ショベルカーで根っこ掘ってるんだとさ！
うん、やっぱ興業は所詮、興業であって多角的戦略を打ち出してきたか。
やっぱ、辞めて良かった！

>>177
すげーな。ほんと辞めて良かった。

>>177
くわーっつ、久々に登場しましたね、JAPON松殿。
その節はとっても素敵な暴言、ありがとうございました。
おかげでこんな会社に見切りをつけて、今ではプライドを持てる会社で
まっとうな人間になっています。
とらっくの運ちゃんだけでなく、そんな任務まで仰せつかるまで、偉く
なられたとは、ったくこの会社のレベルはもうどうにもならない証ですね。
あなたが会社のカードでハーレーのガソリンを入れてることも、
そのハーレーも関係ない領収書をでっちあげてお買いになったことも、
休日に会社の車を好き勝手に使っていらっしゃることも、
みんな松戸事業所の芝生に隠しておきますね。公然の秘密ですよね。
まあ、せいぜい処刑場の呪いにとり憑かれないように、用心くださいまし。
では、もう二度と会いたくないので、失礼します。

がんばれ、後輩たち。
辞めてもいい事あると思うな。
そこにいてもいい事あるとは思わないけど。

>>180
つまりどっちみち未来は暗いと言うことですね。

JAPON松・・・・。
なんか、斬新でいいな。

age!

んで、竹、JAPONときたら、、、、
原子力はどうした？

結局のところ、竹ちゃんですらNo.2でも、なんでもなかったんでしょうねぇ。
自分が思うには、総務、経理なんかの間接部門の中にNo.2が居るんじゃないかと。

システム部、経理部なんて、所詮いくらでも入れ替えがきく、歯車ですよ。
（部課長、取締役を含めてね）

メールと貼り紙が気にいらないだとぅおぅおぅおぅおぅおっ！
私のこの熱い思いを誤解してもらっちゃあ、困るよ、君達ィ〜。

○ソフトウエア開発技術者は今後、絶〜対経歴に必要な時代なのです。
▼基本情報技術者ていどでは今後、２年の経歴の上乗せができまへん。
○私は、皆さんの自信　と知識習得　のために、
▼私は、皆さんに私個人の財産増やしのために、
○ひとり、１０万円の報奨金まで用意をして頑張って頂きたいのです。
▼ひとり、１０万円の見せ金程度用意すりゃ無茶して従えって事です。
○決して、会社の見栄とか、忠義心を計るとかじゃー無いんです。
▼決して、パンフの粉飾や、不動産を買うためじゃー黙れボケェ。
○このあたりを理解して、全社一丸となって、ガンバッて行くおー！
▼この大号令に洗脳され、全社一癌となって、黙って言う事聞けェ！
○さあ、課で６０％超えたら、合格者にはハワイ旅行まで用意したぞぅお！
▼さあ、課で６０％満たないと部課長には減俸の処分まで用意したぞぅお！
○勉強会も教育部で立派なものを用意した。あとは君達の奉仕の時間を提供せよ！
▼ヤダ！
○ようぉーし、みんなで資格取得に精進せよーっ！　いっくぞー！
▼バカ！
○あれっ？　１０万も出すのに？
▼人、馬鹿にすなヨ！
（.................. .... .. . )
○うぉーっ、もう頭きた！　禁止、禁止、いろんなこと、みんな禁止ーっ！
▼じゃね、帰るわ。

なんだか煮詰まってる奴が居るな(笑)

ベースアップ削減（？）の次は・・・ボーナスカットかな？
それも「有資格者は云々」ってネタで（藁

>>141
そもそも、情報処理試験にこだわっているのが×。
また、この文が本当だとしたら、なぜ期限が土曜なの？
過労勤務の象徴。

丸山先生は、将来、千代田区から
出馬するんだ！
貴様ら凡人とは、訳がちがうんだよ、訳が！

落ち着けや。>>187。君のとこの課長は土曜日何してる？出勤してるだろ。
だから土曜日が期限でいいのさ。平日締め切りだったら課長死んじゃうよ。
土曜締め切りでも君には何の問題もなかったろ？ちゃんと休めただろ？

別に情報処理試験がこだわんなくてもいいけど情報処理試験に代わって
アピールできるものを君が持ってることを祈るよ。
できるものを

>>188
何でも、金でかたがつくと思っている丸山先生。
すぐに、汚職事件でタイーホされると思われ。

その前に、選挙違反で議員にもなれんか。（藁

ﾊﾗｺｰ秘書に活躍してもらいましょう
ﾌｶｰﾔ議員からノウハウは受け継いでるから万全！

>>191
こいつが諸悪の根源。

５年前に辞めた元社員だけど、ホーントいつまで経っても良くなる気配無いねー。
つーか、このスレ見る限り年々体質悪くなってるね。
辞められないとかグダグダ言ってねーで広い海に飛び出してみろよ。
自分が如何にキティな会社に属してたかを実感するぞ。
月２人までしか退職者を認めないって？
そんな馬鹿役職者の繰り言聞いてやる必要あんのか？
役職者に義理立てするほど世話になってるなら我慢しても良いが・・・んな事ねーだろ？
会社なんか腐る程あるし転職なんて全く恐れる必要ないぞ。
元ソ興だろうが、なんだろうが、転職に不利になる訳じゃない。
転職に必要なのはお前ら自身の実力と人間的魅力だよ。
無駄な１年を過ごすと取り返すのに倍かかるぞ。
友人達との差はひらく一方だぜ。
もっと勇気を出せよ。
マジで頑張れ、後輩諸君！また半年後にでも来るよ。
んじゃな！

>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！
>>189は、社内の役職者！折れは会社からカキコしてるのを見た！

>>194
おまえ、バカ？

>>195

まぁ、所詮、ソ興の関係者ですからねぇ...

あれ？
これなに？
こんな話なぜ社員に教えないんだ？

岩崎通信機株式会社ニュースリリース
http://www.iwatsu.co.jp/news/2001/1214.htm

激しくガイシュツ

おっぱいのでかい社員を教えてください。

サブゥ：ゴルァ！また２ちゃんねるがうるさいぞ！どうにかしろ！
アトム：ですから〜わたしだって一笑懸命やってますって。
サブゥ：だめだ！だめだ！そんなんじゃ、もっと締め付けろっ！
アトム：それでは、全社員に対して最終指令を出しましょう。
サブゥ：うむ？なんじゃそれは。
アトム：へっへっ、いやいや殿、こんなところでは、壁に耳ありということで、、
サブゥ：何やらまた悪い策がありそうじゃのおー、然らば場を変えるか。
アトム：いつもお褒め、ありがたきしあわせ。ではいつものところで。

（一刻後、とある銀座高級キャバクラ）
サブゥ：で、どのような罠を考えておるのじゃ？
アトム：ですから、社員の中に反乱分子がいるのでそれを潰すのです。
サブゥ：ほほう。してその手段は？
アトム：まず、馬鹿社員どもが社長のありがたいご慈愛の御心が理解できません。
　　　　私はそれが口惜しいのです（泣くそぶり）
　　　　社長さえ宜しければ、尊士として神としてですね、奉りたいのです。
　　　　ですから、ここはですね、一気にソ興を教団化するのです。
サブゥ：ぬぅおお。そのまでワシを思ってくれておるとは（絶句）
アトム：社員を信者にしますと、やつらには給料なんざ払う必要もないんです。
　　　　それどころか、貯金もお布施として取り上げちゃえば……
サブゥ：も、儲かっちゃうなっ儲かっちゃうな（笑）
アトム：現社員は出家信者として事業所、この際サティアンと改名しまして
　　　　朝の出勤から定時まで一切外に出しません。私が紹介する安い弁当
　　　　でも食わせときゃいいんです。
サブゥ：で、いかにして信者に引き込むのじゃ？　洗脳できるのか？
アトム：皆に見せ金として２０万もいったん渡せば、引っかかります。
　　　　１０万じゃでめでしたが、２０万なら飛びつきます。馬鹿なんで。
サブゥ：それは勿体無いぞ。
アトム：ですから見せ金です。すぐにお布施で回収できます。
　　　　あとは缶詰状態にして余計なことを考える余地を与えないほど
　　　　昼も夜も働らかせるのです。

サブゥ：う〜む。　では何のネタで働かせるのじゃ？
アトム：資格の勉強会は夜の６時から１１時まで絶対参加。宿題も出します。
　　　　不参加はどんな理由があろうとも認めません。
　　　　さらに宅建から危険物取扱責任者、はたまた調理師免許まで、個人事に
　　　　なんでもいいからノルマを与えて寝る暇も与えないのです。
　　　　ビジュアル懸賞も社員一人ずつに強制します。
サブゥ：寝る時間も無いのか、いいなっその策も。
アトム：さらに、社内では社長のお言葉を絶え間なく張り出します。
　　　　お顔の写真もそこらじゅうにです。
　　　　これで、社員はイチコロです。（自信満々）
サブゥ：い、いつもながら末恐ろしい奴よ。この極悪人め。
アトム：最高のお褒めの言葉。ありがたく頂きます。
サブゥ：よしっ、ならばすぐに支度をせぃ！　時は金成りじゃ！
アトム：ははっ！
サブゥ：褒美にふたり、持って帰っていいぞ！朝まで可愛いがってやれっ！
アトム：では、お言葉に甘えて、え〜っと、マナミとアケミで！
サブゥ：（俺もいよいよ神か。　グフッ）

翌日、新たな張り紙に一層厳しいお言葉が並んでいた。
これが洗脳計画への始まりだと気づく社員はいないだろう。　　−終−

>>199
ハアハア♪ ゆみタン♀ コシコシ♂
ハアハア♪ さおタン♀ コシコシ♂
ハアハア♪ えみタン♀ コシコシ♂
残念ながらこの会社のにょし社員ではちんこ汁は無理でゞ。
なんかゲスシャチョーの指紋と唾液がついてそうで。キモい・・・・。
ところで、神田サティアンの裏の付置義務住宅ってふれ込みのビルって
誰が使ってるの？ 知ってるひといる？

>>200
賛成ですぅ、尊氏でも神様でも、従いますぅ。
オウム以上の組織にしましょうね。
兵器もガシガシ量産して、理想郷を創ったら楽しいだろうナ(゜0゜*)ホ--ッッ!!!
わたしのホーリーネームは、ヴァジラアナルスカトロ正悟師でお願いします。

氏ね

>187
>141 の本物(紙)見たよ。
あと、あの事件以来(!?)のSIC allでメールされたらしいよ。

>189 で既出だが、今、課長は第2土曜以外、土曜は出勤ダヨ。

>197
そのﾍﾞﾆｰﾀだが、給料体系が違うらしく、もめてるらしいｿﾞ。

どうもめているのか
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

遅レスだが、
>>120
>>125
例の猿暴走メールは、ラインの課長にも一言の相談もなく送信されたらしい。
課長連もびっくりしてたらしい。部長連は知ってたかもしれないけど。
課長っていっても、結局会社の方針に意見する機会すら与えられていない、
上層部から見れば一般社員と同じレベルの扱いなんだなぁ〜、って思ったよ。
この前研修に行ったら一般社員に混じって課長が数人受講してたのを見て、
思わず悲しくなってしまったさ。

おっぱいでかいAさんもえ

いっつもふけが浮いてるＹさんなえ

いっつもニラがはみ出してるそもさん萌え

早く課長になりたい。

まるやま先生を囲んで
今度鍋をやりたいな

age

>>179
JAPON松はいい歳こいて髪を脱色したり、
会社でサングラスかけたりと抜群のセンスを披露してるね。
でもゴリラ顔はどーしよーもねーですけど。

>209
え？そうなの？
課長もあれの対象になってるんだ・・・
なんとかうやむやになってくれることを切に希望。

NEW課長昇進age

>>218

誰？

あんたら定年退職するまで今の給料でがんばる気か！？
やめとけ、下っ端プログラマにゃ明日は無い。
なぜならば、これからはみんな韓国人に安価で仕事取られるから。

>>220
プログラマとしてなら、
インド人は優秀なのが多く、中国人は大バカが多かった。

韓国人はどうなんだろう？

>>203
１階は、低級社員向け独身寮３部屋で、今は営業のバカが３人。
　　　　社長の手下で済んでマス。
２階は、中級社員むけ独身寮。今は空きです。
３階は、今はまだ使い道を考えていません。何にしようかなァ？
４階は、寝室です。Ｗベットが並んでマス。ほとんどそれだけでス。
　　　　何に使うかって？　そりゃ、お前、スェークスに決まっとル。
　　　　お前らスレ社員がＰＣ相手にパコパコ、こっちは愛すぃい
　　　　○○ちゃんとパコパコ。
５階は、お客さま向けの応接室だ。
　　　　特に使わんが、まあＴＶゲームとかやってるゾ。
６階は、マージャン専用フロアだ！
　　　　ワシのお手並みを見とけってんだ。ヴぉけども！
７階は、しみつのフロア。　ここわ、まだ誰にもお披露目してな〜イ。
　　　　だだ、いろ〜んなしみつがいっぱい。
ということで、付置義務なんてお役所へのタテマエで、ここもワシの
ものなんで、お前らの気にする事では無い。余計なお世話だ。
黙って働いておればよいのだ。　わかったな！
お？　なんだその反抗的な態度。　クビにすっぞ。

各寮の噂キボンヌ

北柏寮でよければ

社員同士で潰しあえよ！ば〜か。

あのですね、僕、基本的にあれじゃないですか。かわいい系じゃないですか。
かっこいい系か、かわいい系かで言うとかわいい系に属するタイプじゃないですか。
実年齢よりも下に見られるというか。修学旅行で夜中パンツ下ろされるタイプじゃないですか。
お前生えてんのかよ〜、とか言われて。
で、生えてるどころか、ずるむけでその後気まずい雰囲気になるタイプじゃないですか。
まあ、むけてはないんですけど。
て言うか、そんな事はどうでもいいんです。
で、この前映画を観に行ったんです。たけひささんご推薦の「弟切草」を。
そしたらその映画、Ｒ１５指定だったんです。で、なんとそれに引っかかったんです！！！
ビーって鳴ったんです。いや鳴りはしないんだけど。
なんかチケット買う時、受付のお姉さんに、この映画はＲ１５指定でして
年齢確認出来る物の提示をお願いします、とか言われました。いや、マジで。
そんなもん、完全にぶち切れですよ。もう、あったまきて。
アホかと。誰に口きいとんじゃと。
あのな、俺はな、めちゃめちゃ煙草も吸うし、めちゃめちゃ競馬も行くし、
めちゃめちゃ国民年金も払ってるし、言うたら、ぼーぼーなんだよ。
大人なんだよ。大の。大人なめてんじゃねーぞ、コラ。と。しかも、いくらなんでも中学生はねーだろ？ボケが。
中学っつったらあれだろ、加護とかだろ。あんなもんと一緒にすんな、ボケが。あんな小動物と俺様を。
あのな言っとくけど、加護なんかな、こちとら１０秒で殺せるんだよ。コラ。
なっちなら２０秒。後藤なら３０秒で殺せる。
保田か、保田は１０分だな。１０分で俺が殺される。たぶん。なんかそんな感じ。
まあいいや。くだらねー。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　（・∀・ ∩
　　　　　　　　　　　（つ　　丿
　　　　　　　　　　　 （　ヽノ
　　　　　　　　　　　 し（＿）

神田裏の付置義務住宅って義務で作ってるから、
電気、ガス、水道が来てない部屋とかあるらしいよ。
まぁ、さすがにそこには住まわせないらしいけど、
それって「住宅」?

神田事業所の4F男性用トイレ、
いちばん右の小便器。
天井に隠しカメラをつけた模様。

何の為にじゃ

>>229
そりゃアンタ！　この会社は社員なんざ信用してないんだよ。
黙って何も考えないで言われた事だけ従わせて、捨てるだけヨ。
ちゃ〜んと労働してるか？　便所でサボってないか？は丸ちゃんの
最大の関心なのです。
そこだけぢゃないぞ、カメラは。　気をつけないと社内エッチも
撮られるゾ！

撮られてもいいから社内エッチしたい。むらむら。

この前、社内せくー０すしたよ！
課長のキーボードに精子がはいっちゃったから
翌日課長が「あれー？キーが動かないー」
なんていってた（藁

そのキーボード・・
（ ﾟдﾟ)ﾎｽｨ･･･

２ちゃんを見ていて、ふと思うことがある。

在籍時代は、同業だと思っていたＡＢＣやＣＳＫは、”情報システム”板にスレが
たっている。
あの虎コスでさえ、”情報”板にスレがある。
しかし、ソ興はスレがたたない。

この会社って、単なる人材派遣でソフトハウスでも何でもなかったということか。
最近は、不動産業もやり始めたらしいしな。

この板は、政治界の野党よろしく
在野から社員の人権を主張する
唯一の機関なのである！！

【ソ興を良い会社にする会会長より】

>234
情報システム版は学問系の板。そこに一般企業のスレッドがあるのがおかしいの。
どっちにしても2chにスレッドがあるのがドキュソだがね。

http://home.graffiti.net/bakeratta845/D-born.htm
■これって何？
まさにネットの公害と化している、２ちゃんねるを叩き落とす為のツール。こいつをぶっ放すと２ちゃんねるが落ちるってわけ。色んな理由でむかついてる人がいると思うけど、そんなあなたはガンガンぶっ放して頂戴♪

スクリーンショットは左（クリックすると大きくなる）

■必要な装備
Windows2000/XPでのみ動作。 Win98とかしか持ってない人はWindows2000/XPをインストールするよ〜に。それとRAW_SOCKETを使ってるから、Administrator権限でしか動かないよ〜ん 。

※こんなものぶっ放して大丈夫なんて思ってるキミ。送信元のIPを偽装してるからそう安々とはバレないよ〜ん。

■ダウンロード
　　D-Born　version1.00

なんか今落ちてたぞ。
↑のツールが原因か？

トイレに監視カメラつけたのって？

定説です

┌──────────────────────────┐
│ 　 　 　 　　　　　　〓　犯　行　声　明　文. 〓　　　　　　　　　　　│
│ 　我々、２ちゃんねる糞スレッド追放戦線は、幾度となく>>1に .│
│..........................................................................................................................................│
│ よる糞スレッド乱立、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝに対し、スレッドの移動、削除　│
│..........................................................................................................................................│
│ を再三要求してきたが、>>1による横暴は止むどころか、　　　│
│..........................................................................................................................................│
│ 悪化の一途を辿るのみである。.　 　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│..........................................................................................................................................│
│　よって、我々は糞スレッド追放主義に基づく荒らしにより、.　　│
│..........................................................................................................................................│
│ >>1を徹底攻撃し、糞スレッド保護主義に対し徹底抗戦する　 │
│..........................................................................................................................................│
│ことをここに宣言し、攻撃を加えるものである。.　　　　　　　　　 ｜
│..........................................................................................................................................│
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(≦三)│
│ 　 　 　 　　　　　　　　２ちゃんねる糞スレッド追放戦線　 (#ﾟДﾟ）│
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼　│

このスレは、
いわば素行の「労働組合」なのだ！
じゃますんな、カス

カス会社にお似合いのカス組合だな

本物作ればいいのに。

作れないから、こうやってアングラで活動してるんじゃねーか
市ね

なぜつくれないんだ？

ヘタレだから。
会社依存症だから。
定年まで波風立てずにソ興にしがみついていたいから。

今までいっぱい多くの社員が
労働組合作ろうとしたさ。
したが、その度に、上からの圧力でつぶされたんだよ・・・。

塗料メーカー最大手「日本ペイント」（本社・大阪市北区、藤嶋輝義社長）の
従業員２１人の計３５００時間分の労働時間が「サービス残業」だったとして、
厚生労働省・天満労働基準監督署が昨年１０月、
同社に正当な時間外賃金を支払うよう勧告していたことが４日、分かった。
同社に対しては、以前にもサービス残業解消に向け勧告したが改善されず、悪質と判断。
時間外賃金を８カ月もさかのぼって支払わせる極めて異例の勧告となった。
同社は勧告に従い、全員分の残業代計９９０万円を支払った。

関係者によると、同社の塗料購入客に塗装技術をサポートする部門などでは昨年、
技術職員らが上司の指示で、何時間働いても残業時間を毎月１５時間までしか申告できず、
最大でも１５時間分の残業代しか支払われなかったという。

このため、残業の歯止めがなくなり、残業が１カ月で７０〜８０時間に達する職員もあった。
過労死を心配した家族が、
市民団体「労働基準オンブズマン」（事務局・大阪市北区、電話０６・６３６６・５２５３）に相談。
同団体の弁護士が労基署に書面で通告していた。
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20020205k0000m040166000c.html

>>249
まだまだ甘いな。

私の周りには退職希望を表明している主力級の４，５，６年生が続出です。
彼らがやめるとうちのプロジェクトは崩壊です。客の信用も台無し。
多分ジョブ自体がポシャるでしょう。
営業力を高めるためといってシステムの人間を締め付けて、
逆に自分の首を締めることになってませんか？
こんなんじゃやってられないから俺もやめます。

>251
数年前からよく見かける光景です。
ていうか、君も辞めとけ。

＞２５１
いつもその構造だなぁ。
できる奴から辞めていく・・・
労組だって作るのはそれほど大変なことじゃないけど、
そういう知識や行動力ある奴は会社に残らないんだよねぇ。

やめます。誰がなんといおうと邪魔されようと。最悪法的手続きを踏んでも。
今のジョブがどうなろうと知ったこっちゃない。
こうやって会社の信用がなくなって仕事が減っていくんだろうね。
実際客と接して仕事をするのは現場のシステムの人間なのに。
こんだけ自分の会社に嫌がらせされたら客には申し訳ないけどやる気もうせます。
まあ私の代わりは未オーダーがいっぱいいるんでしょうから、なんとか繕ってください。

今って、月8時間までの残業代しか出ないそうですね。
それも、16時間残業して、8時間。
それ以上は、いくら残業してもサービスと。

課長にそれ言っても、「難しい問題だなー。」
これ難しいんですかね。

まだ1年目だし、残業代がどうこう言えるような技術は持ってないし
今んとこはガマンしてるけど、この状態がずっと続くなら去年新卒の同期も
どんだけ残ることやら。

　 　　　 　＿__ ∧∧　 　　はくちょりぃなへ！
　 　 　　　|| 　( ,,・д・)つ 　　　　 　_
　 　 　　　||　/ つ¶¶ __＿＿ 　　　　（ (
　　 　　□|￣￣￣￣　|　 ◎≡≡≡(＠
　　　 /　.ﾐ| 　　 ●　●|￣　　 　 　 （ (
　　　◎/│　　 ∞▼∞|　　　　　　　 ｀
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　 　 |＿|　　|　 |　　|　 |
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　＼ § ／ .|＿|　　|＿|
　　 V V　　［＿_］　［＿_］

>>255
ソ興はもうだいぶ前に辞めたけど、今はさらにひどいんだね。
残業代については漏れも課長に言ったんだけど、結局ダメだったYO。
辞めた要因はいろいろあるけど、残業代くれないのも理由としてかなり
大きかったな。

今の若い人達はなんで残業代もらえないのか知らないだろうと思うので
説明しておくと、バブル崩壊するまでは残業代もらえたんですよ。
で、バブル崩壊したときに残業代カットという技を使い出して
会社が立ち直っても残業代カットの悪習だけは継続され今に至る・・・

と、漏れが新人の時に上司から聞いた話だけど。
ところで今、社員番号っていくつなんだろう？

俺様、いま労働法勉強中だから
いろいろと、法的な労働者の権利を
随時公開！！まて次号！

>>258
こんな奴しか残っていないのか。。。

google知ってる？

皆さんは転職先が見つかってから辞めますか？

>>257
でも、つい最近まで「残業代全額支給」「深夜残業○％増」ってのを入社案内パンフ
で売りにしてなかった？
漏れはそれで気に入って入ったんだけど、実際は全然違ってたからすぐやめちゃったよ...。
他にもこんな奴いるんじゃないの？
昼に、とある喫茶店に食べにいくのが唯一の安らぎだったな。

>>261
最初から厳しい仕事だとセミナーや面接のときに伝えりゃいいのに。
うそくせーセミナーひらいて甘い言葉で勧誘するからいけねーんだよ。
じゃないと>>261みたいな根性無し社員しか入ってこないよ。

>>261
漏れの時はそんなこと書いてなかったと思う。
入社後の新人研修でうちの会社は残業がほとんどないって100万回
くらい言われ、配属後も残業することの諸悪云々をよく叩き込まれた・・・

年間休日の多さとフレックスが魅力だったけど、実際はそんなもんなかった。
フレックスは漏れが入社した年からなくなったらしいんだけど、
次の年以降の採用案内でも堂々とフレックスって書いてあった。
入社パンフレットのウリは「人を止めると書いて企業」じゃない？（藁

辞める理由は人それぞれだと思うけど、漏れは会社の将来性ダナ。
それとは関係ないけど、3年目なのに新人と基本給数千円しか
変わらないのを見たときはショックだったYO。
ベースアップ時の査定は2年目、3年目ともにBだったけど
下手したら新人より基本給低いヤシとかもいたかもね・・・

長文スマソ

２５８が自称法律専門家（１４７）でないことを祈るよ。

ここっていい会社になってってんじゃないの？
以前に比べて不満カキコの数減ってるし。
だからサゲとくよ。

>>265
以前ほど悪くなくなったっていうなら、ありえそうだけど
いい会社になったっていうのは嘘臭いなぁ。
だからサゲとくよ。

どうだろね。
でも、不満カキコをしている人のほとんどが
漏れも含めて卒業者が多いのは事実だしな。
実際どうなんだろ。

今日はこれから共助会。
さて、今年のビンゴの商品は何かな？

一時はそこそこよくなったかに思えた。
年が明けてからあの頃より悪くなった気がする。
業績の悪化のせいもあるんだと思われ。

今年の共助会の情報きぼんに

お寿司が美味しかったです。

アトムさんの笑顔が気持ち悪かった

共助会、ふざけんな。
カネかえせ。ぼけ。

１種とったら即役職、やめさせねえぞ、って所でしょうか
ハワイで軟禁・洗脳されちゃったりするんでしょうか
そもそも「賞金？あれ冗談だったのに」で済ます作戦に思われ

たのちかった〜ん

OBですが、共助会に潜り込みましたが何か？

>>275は神。

本日は、腰が痛いので病休にします。

>>275
神降臨！！！
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ウソにきまってんだろ、誰がわざわざ行くか、んなとこ。

＞278
それよか、ギャルゲー板からきてる神、発見。

クッキー！！

278は、まさに神！

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よーしパパ、ギャルゲー板で何書いてたか探しちゃうぞー

就活中です。もうすぐ、面接試験です！説明中、試験中寝てたのに。。。。
誰でもいいんすか？　会社案内のビデオも、字がちっちゃいし、早いしで
結局なにやってるのかわからんかった。

とりあえず、面接の練習にでも

わざわざ人生捨てに来なくても…

面接の勉強にはうってつけだYO!

＞257
現在の社員番号は、
たしか中途採用者が、第7期か8期まで入ったらしいので
5200番台ぐらいですかね。
今年はまた、200人ぐらい入るって噂を聞きましたが･･

なんか情報処理試験合格しなかった人間は
ベースアップなしとかなんとか。
なんかなー

この会社って離職率高いの？
HPみてると、非の打ち所がないんだけど。
オレはちょっぴり入社してみたいと思ってます。
情報処理試験は仕事終わった後に２〜３時間
勉強すればなんとかなりそうだしね。

夜中の１時に家に帰ってそれから２〜３時間の勉強ですか？
睡眠時間は１〜２時間？

夜中の１時に帰宅するような仕事をしても、残業代はでませんよ。

ちょっぴり入社して２〜３時間勉強すりゃいいじゃん！ｱﾎｶ!

>>287
別に入りたいなら入ってみてもいいんじゃない？運がよければ定時上がりの仕事も
あるしね。

運がいい奴はずっといいんだよな、この会社。
理不尽だ。

この会社に人権は無い。

>>292
運が悪いのを理不尽って。。。
バカかい？

>>287
毎年の採用数と総社員数の推移を見れば答は明らか
あと、会社の設立年度と社員の平均年齢からも大体わかる。
これで判断できないなら実際に入って自分の目で確かめたら？
いい社会勉強になると思うよ。いろんな意味で（藁

>>295
ではあなたは社会勉強のために入ったんですね。（ｗ

ここってまだ読書感想文ってあるの？
あと海外って逝ってる奴いるの？

＞294
頭が良いので辛い仕事をまかされてるんですが、何か？

>>297
そういえばどきゅそ感想文は最近ないなあ。どうしたんだろ。海外研修はあるよ。
シンガポールかな。それとは別に中国行きの研修もあったらしい。
中国行きのスローボート　ｂｙ　春樹　なんてな。

300げとずさー

質問ですが
ここってやけに初任給高いですけど
本当にこんなにもらえるのですか？
手取りだといくらぐらいになりますか？

本当だったらそんなに悪い会社ではないと思うのですが。

本当にもらえます。
いい会社に決まってるじゃないですか。
さああなたも早く決断しなさい。

なにか質問ある？

　　　　　　 　 　 　 　∩
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　　　　　　 　　　　　 | |
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　　　 　　 ∧＿∧.　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！ｿｺｳは労働基準法守ってないって本当ですか？
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全くこれっぽっちも守ってません

　　　 　 　 　 　∩
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　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！最近ｱﾄﾑはどうしてますか？
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殺しました

あああ

　　　　　　 　 　 　 　∩
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　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！ｿｺｳでは社内ｹｺｰﾝできるんですか？
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

言わせ

http://homepage2.nifty.com/satp/imgboard/img-box/img20020226091403.jpg

>310
ﾊｹﾞｼｸﾜﾗﾀ!!

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
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　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧.　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！どうして副社長が存在しないのですか？
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

部外者ですが、この会社で上に昇る事は不可能なんでしょうか？

>>314
上ってのがどこまでによるな。取締役までなら逝けるよ。

>>315
その前に辞めさせられるんじゃ？？？
このスレを見てると・・・

入社五年での離職率って身内の間ではどのくらいでした？

>>316
入社五年ってのがどういう基準なんでしょうか。まあ、3年くらいで半分辞めてます。

毎年500〜700人、新しい人材を投入するのに
いつでも1500人から2000人の社員数な会社です。
平均年齢は23〜24くらいでしょう。

素行テロがあったらしいですが、詳細知ってる人教えて。

なんだ、それは！？
誰か教えろ。

わっはっは！
X-BOXの日本さぽートは、
トランスコスモスがやってるんだってな！
現在、X-BOXは不具合でまくりで大変だー。
さすがｿｺｳのライバルだ！！！！！！！！！（・∀・）ｲｲ！！
↓
http://game.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1014819184/

かなり前に労働組合を作ろうというメールが
メールアドレスを持ってる全社員に流れたなぁ。

１メールアドレスは5000円
デフレで下がったかい？

>>317
・・・本当ですか???
それほどまでとは思ってもみませんでした。
情報ありがとうございます。

>>318
そんなに募集してるんですか？
それは新卒と中途を併せてでしょうか？
ショックで呆然としてしまいました。
募集要項など会社説明のパンフレットを読み返しましたが
平均年齢や採用実績には全く触れられていませんね・・。
http://www.recruitnavi.com/RN/cgi-bin/03/KDB00010.cgi?KOKYAKU_ID=0107260001&MAGIC=&CUST=
なんか頭痛くなって来た・・・・。

ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。
ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。ぶっ殺してやる。


･･･あ、ごめん、取り乱しました。

>>323
私の周りでは、ですよ？全社でそうなのかは知らない。それと採用人数は
今は200くらい。

４月には会社を辞めてだれか会社でもつくるんじゃないの？

>>323
学生さん？
止めたほうがいいよ。

若い人は社員数が多く、資本金も高いとこに
目が行くかもしれないけど。

会社やメタ課長連中が
スデーニいっぱい会社作ってるよ。

因みに、俺も誘われたが
逝かなかった。

っていうか、ｿｺｳﾃﾛってなんだよ、おい

メタ課長って読んで課長の定義でもあるのかと一瞬考えた。欝だ。
そこうてろは俺も気になるな。なんだろ。

大抵ソ興を悪く言ってるのはOB連中。
漏れは現役だが、今のところ居心地は悪くない。
そういう社員は今も何割かいるはず。
けど、こういう悪い話はソ興に限らずどこの会社でもあるもんだよ。
要は、つらくても納得して働いていけるかってこと。

とまあいろいろﾏﾝｾｰしたけど、新卒なんだったら他を探してみることをすすめる。
OBは悪く言うが、嘘は言ってないよ。

そこうてろは俺も気になるな。なんだろ。

>>325
200ですか。それでも結構な人数ですね。
辞められた方は、スキルがついたから他の会社に行ってしまわれるのでしょうか？
何が一番他の会社と素行と違うのでしょう？宜しかったらお聞かせ下さい。

>>327
はい。学生です。
327さんが言ったのプラス、研修制度や寮など魅力いっぱいでした・・・。

>>330
330さんが就かれた部署はラッキーだったのでしょうか？
それとも、肌に合っていたとか？
しかし、私にとっては離職率がそこまで高いと言うのは・・・。
>新卒なんだったら他を探してみることをすすめる。
何故新卒だったら他を探してみる事を薦めるのでしょうか？
是非教えて頂きたいです。

そういえば、このスレは、同窓会スレですね
場違いなので、もう一度ぐらい発言したら消えますので
どうぞ許して下さい。

>>331
辞めた人はいろいろだなあ。同業に逝ったり、別業界に行ったり。ソフト業界その
ものが長くやれない仕組みだからね。これはどこ行っても変わらないと思うよ。

新卒なら就職試験を受けられるチャンスが多いから別の会社か別の業界を薦めて
るんだと思うよ。

研修は教えてもらえると思ってるとあんまり役に立たないよ。自分で勉強できる
人なら、まあいいかな。

同窓会スレではあるが
同時にｿｺｳｱﾝｸﾞﾗ労働組合でもあるのだ！
消える事はないぞぃ

こいつ、殺した方がいいかなぁ？
＞＞あゆみ
東京
１７歳東京の学校に通う女の子です♪よろしくネ〜誰かあたしのシミつきパンテ
買ってください？独りのシミとかたっぷりつけるよ。顔がわからないと興奮できないよ！
っていう人のために写真もつけちゃうよ♪（おっぱい手で隠してる顔写真）
前振でお願い☆157/45で顔は可愛い系のギャルだよ。手渡は無理なので
そういう人はしてこないでね。マジでごめんね〜１〜２日穿いて独り
してからラップにくるんで発送しています♪２回目からはもっと
なサービスも考えてるのでよろしくねっ、金曜までに振り込める人待ってるー
[email protected]

ﾀｲｰﾎあげ

（収入）
　800えん×12かげつ＝9600えん
　9600えん×約2000にん＝1920万えん!!!スゥゲー金額!!!
（支出）
仮にですが。
毎月平均で10名の社員がケッコーンして、
　10にん×5万えん＝50万えん。
毎月平均で5名の社員に不幸があったとして、
　5にん×2万えん＝ 10万えん。
毎月平均で5名の社員に子供が生まれたとして、
　5にん×2万えん＝ 10万えん。
とするとだ、
毎月多く見積もっても約80万えんが払われるとして、
80万えん×12ヶ月＝960万えんが年間かかる訳だな。
とすると、
1920万−960万えん＝約1000万えん。
はどこにいっちゃうのかな????????????????????????
まさか、たった一回の帝国ぱーてぃで使い切っているって
言い訳するのかな????????????????????????
どうよ、頭わるいソコウ社員にもわかるように書いてやったぞ。
ったく、会計報告の一回も見た事あんのかょ!!!　馬鹿集団!!!
所詮、出入業者の営業グッズのビンゴで漏り上がってろ!!!　くそども!!!

秋葉原事業所にノーブレーキの１ＢＯＸがつっこんだって聞いたぞ。
あんなところに、ノーブレーキでつっこむなんて
素行テロとしか考えられないんだけど。
秋葉原事業所で作業してる人の情報求む！

>>336
バカだから仕方ないんです。
ほっといてください。

コドモもケッコンもないしな、実際。
（葬式は多いね、あははー）

それとテロならアトムの自宅につっこむはずです

ｿｺｳﾃﾛは、そうかﾜﾝﾎﾞｯｸｽが突っ込んだだけか。
んで、犯人は？

祭りだ！！ﾜｼｮｰｲ

私、今日を持って、ｿｺｳへの書き込みを
辞めさせていただきます。
更なる発展を祈願しておりやす。
では。

結局誰がアイツと付き合うの？１万円は誰の手に？

俺もう付き合ってるよ

>>336
狂助会って、昔は退職者にも記念品をだすなどいい組織だったんだ。
あのハラ(黒)コが実権握ってからパーチィの一点張りで誤魔化してるんだ。
まんま政治家気取りだな。
会計報告？　んなもん出す訳無いだろな。
まっビンゴでもやってろ、年１回の楽しみだろ、お前らの。

ここにレスするやつってやはり卒業生なんだな。
昔と比べてかなり待遇よくなって俺としてはけっこう働きやすい職場だよ。
俺もここ見るのを今日限りで卒業するよん。

どこが待遇よくなったのか書いてから卒業してーん。

>>346
おまえ、間接部門の奴だね。ハラッコに書けって言われてカキコしたんだねェ。
そうじゃなけりゃ、ほんとの馬鹿だね。
いいか、冷静にここ１年間のマルちゃんの政治を思い出してみれば、
まともな奴ならワカルとおもうんだがな。
糞社員ども！　イイかよおーっく考えてみ。
まあ、ちょっと見た目いい給料と変なインセンティブ、懸賞金に
目が眩んでるアホウ連中にゃ、何言っても分からんか。溜息でちゃうな。
なんか、君らみてると、ウンコ にしがみ付いている哀れな糞バエに見えるよ。
まあ、せいぜいビル建設資金集めに黙って働けや！　糞バエども！

あきば原子会社かとおもた。なんだそれってぎょっとしたぞ。

>>349

ﾜﾛﾀ

ぼくのためにどんどんはたらいてね。チミたち

>>346
そうそう、おめーも資格取らないといけない口だろ
もうくんな。シッシッ。

大量退職者確実。そしてまた社長からなんでやめってたのか考えてみろ！とか
課長が責められる。
考えなくちゃいけないのはてめーだよ、業務のボス気取りのてめーだ。
てめーがいなくなりゃかなりの退職者も抑えられるようになるんだよ。

>>353
なんで大量退職者確実なの？

若い奴が、元気になってきたな。
このスレをage続けたかいが合ったよ。ぐぐ

無意味にageてみよう。

＞なんでやめってたのか考えてみろ！
＞なんでやめってたのか考えてみろ！
＞なんでやめってたのか考えてみろ！
＞なんでやめってたのか考えてみろ！
＞なんでやめってたのか考えてみろ！
なんで？

いくら考えても無駄なので、そして課長は考えるのをやめた。

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧.　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！俺はいつ部長になれるんですか？
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|JAPON松　　　　
　 ＿＿| | .| 　　　 |　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

なんか、明治生命がすごいらしいぢゃん。
誰か詳細キボン。

>>359
あと５０回ビル引っ越ししたらなれるよ

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧.　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！あ、いや、何でもないっす。もう辞めます
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　
　 ＿＿| | .| 　　　 |　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

>>JAPON

あの人は、まだ松戸にﾋｷｺﾓｯﾃｲﾙﾉﾃﾞｽｶ？

我等極悪非道のageブラザーズ！
今夜もネタもないのにageてやろう！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

1BOXカー突っ込んだってマジなの？俺知らないんだけど
いちお〜秋葉事務所なんだけどさ　　何月何日,何時頃よ！？

狂女会費をプールして毎年数千万円を定期預金
↓
銀行にいい顔できる
↓
利息はアトムのポッケに入る

・・・これ常識。

終了。

なんか、ほうりつスレスレな会社だなぁ。

>>348
そのとおりの糞バエだが何か？
インセンティブはいっぱいもらえる予定だが何か？
次のボー茄子もらったら転職するけど何か？

>>369
何か？

数年前には、国税から大規模な査察を食らっているくらいですから。

３月に営業だけにボーナス出すのはまだやってる？

なにそれ？ショミミ

今日も講習で寝てきました

ﾏｼﾞﾃﾞみんな
ソフト開発受かると思ってる？
折れはどーみても、無理なんだが、、、、、

宇津だ氏脳

>>375
がんがれ。取れば１０万だぞ。

営業・・・おいしいのかな。
居づらくないかな・・・。
やっぱ最後は金かな・・・。

○田仕事しろ！

あれみんなソフト作ってるんじゃなくて、大企業のバカ社員の相手をして
仕事のフリをしているだけなんだよ。ヘンなサービス業で
一部ゼネコン以下だね。

○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！


・・・・激しく同意！

age

古田？

吉田じゃねーの？

竹○取締役について行った連中の結末は？

黙ってサブちゃんについて行け。
ソ興に入った以上それが最良の選択。
こんなところでごたごた言うより実績で示せ。
自ずと金はついて来る。

○内取締役自身はどこ行った？だいたいなんで辞めたの？

○は丸ではないのか？

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

　　　　　　　　　　+
　　　　　　　+　　　　　　　　　+　　　　　+
　　　+
　.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ　　+
ﾔｽﾐﾖｺｾﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ休
.　　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）


　　(⌒＼　／￣＼　　+
　　　＼ヽ（　´∀｀）　　ﾖｺｾｯﾃｲｯﾃﾝﾀﾞﾛ　　
　　　　(m　　　⌒＼　　　　　　　　+
　+　 　　ﾉ　　　 / ／　　　+
　　　　 （　　 ∧ ∧　
　　 ヘ丿　∩Д｀　)　　　　　　　　　+
　　 (ヽ＿ノゝ　＿ノ　　　休
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

名スレの予感・・・

>386
こんな会社「やっちょられん!」と思ったから。
マジで。

部長レベル以上になると、
だいたい、
「こんな会社やってられねぇ」か、
こんな会社でもやっていけない
のどちらか。

ちなみに後者の場合、失踪事件を起こしたりする。

>>386
フォー○ンＴＶ、資金繰り悪くて逃げ出したらしい。
つれて行った連中残して。

竹も大した事ねぇなぁ（ｗ

結局、自分で会社作ったらしいよ＞竹

○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
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○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
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○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！

仕事しない人間は、弊社にはいりません。

で、誰？

蔵？

>>395
なにがあったんだ？

>>391
たけちゃん失踪したの？そりゃおもろい。

増？

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧.　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！今年の春の昇格降格人事を教えてください！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /| 新人　　　　
　 ＿＿| | .| 　　　 |　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

Ｍ部長が不動産屋を騙して作った増田ウエア興業に
行った連中は元気なのかなあ？

飯？

>>394
給料でないって同期が愚痴ってたぞ。

やっぱりソ興が一番だね。

ここのすれは、DAT落ちちないのがすごいよな

竹の会社辞めて戻りたいって奴
どうなったかなぁ？２名
インセンティブの時期ってのもねぇ。

>>406
戻りたいって元営業？まあ戻れるかな。

かれこれこのスレ何年経ってるんだ？
何気に、ちくり板の名物と化しているよね。
すごいまぁ

喜べ！
社員監視カメラ×１６台増設。
ホント、社員＝家畜扱いだな。
まあ、せいぜい恐怖しな。

やましいことがなければ
監視されても全然平気なはずです。
やましいやつらがいるから
監視が必要なのです。

がおー

>>409
まじですか？どこに配置さretanndesuka？
もしそれが事実なら、人権侵害もいいところだ！
まじでまじでまじでまじで！？

今年のインセンティブは出るん？

んと、どたまくるって！　営業開発の馬鹿には！
こっちはテメエらのヘタな営業のせいで残業無しで頑張ってんのに。
宿明けで帰って寝るかって時に、お客さんのビル横で、
運転手はエロ風俗雑誌読んでニタニタしていて、
助手席のアホはダッシュボードに足乗せてふんぞりかえって寝てやがる。
こっちが暫く見てても気付きもしないで、客が見たらどーすんの？
オメーらにはモラルとか常識、配慮ってもん、無いの？
たまに現場に来ても「問題ないっスか〜♪」って、
問題はお前らだよお前らの存在自体が問題なんだよっ！
こんな奴らに交渉されて客先で仕事してるとアホくさくてやっとられんわ。逝け！

>413
出るでしょ
それなりの利益でてるしな
でも、それが下まで回ってくるかは知らんけど
しかし、部長クラス＆営業の役職者のインセンティブの額を知ったら
辞めたくなる奴って多いんだろうな。。。。。
ちなみに１００万単位で貰ってるぞ
年収も相当にいいしな

>414
モラル？常識？
そんなもん営業に求める方が無理だろ
ちなみにその営業の名前挙げてみ、知っているネタをバラしてやるから

>>394
知ってるよ。やたら会社名が長いんだ。
経営ピンチらしいけど。

威力営業妨害で、ﾀｲｰﾎ。
通報しますた

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
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○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！
○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！○田仕事しろ！


インターネットや、携帯でばっかり
あそんでんな！！（　ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ！！

仕事しなくても首にならないということは
仕事しなくてもいいと言うことです。
彼が会社を必要としているのではなく
会社が彼を必要としているのです。
あなたもそんな身分になれたらいいですね。

仕事をしない人間は、
この会社には必要ないと大もいます。

この会社の奴って、精神構造ヤバくない？

要領だよ、要領。
あと存在感を出しちゃダメ。これ基本ね。

さて寝る

>>421
確かにそうなんですが仕事をしないでいてくれることで
会社に貢献できるタイプの人が多いのも困った現状ですよね
（はっきり言っていなけりゃ最高なんだけどね）。

まとめなカキコ全然ないな・・・・２ｃｈってこんなんばっかりか・・・
ソフトウエア興業はあんなんで存続してるのがすごいな・・
藤村さんと石川さんは元気なのだろうか・・・・
ほんまにソフトウエア興業のOBのカキコが読みたかったな。
一部あったが、アキバとか蒲田事業所とかの人やろうな・・・

>>419
怒るのもいいが、低次元だな(藁
おれは会社に貢献してるから普段は遊んでも平気だが、
貴様はいつも、回りの目を気にしながらビクビクしてるんじゃないか？

落ち着け、おれが会社にとっていらない人間なら、黙っててもその内
いなくなるから。

○　田　さ　ん　し　ご　と　し　て　く　だ　さ　い
　お　ね　が　い　で　す

ようこそ２ちゃんねるへ！　ここでは２ちゃんねるで多く使われる用語の解説を
致します。よく読んで楽しい２ちゃんねるライフをお送り下さい！
★厨房：厨房と言えば料理人。つまり文章の料理人の事。だからイイ
　文章を書いてる人には「オッ、厨房だね」とホメてあげる。
★「ガイシュツだったらスマソ」：出かけていてパソコン見てなか
　ったらゴメン、という事。
★逝ってよし：こんなにイイ事書くのなら、もはや天国に行っても
　いいよ、という事。つまり最大の賛辞！
★SW：拳銃メーカーのスミス＆ウエッソンの事。
★萌え：「モエ」転じて「オエ〜！」。つまり吐くくらいイヤだという事。
★藁：「藁をも掴む」ということわざの通り、もう何を書いていいか
　わからず、あわててる様子。
★宮崎：連続幼女殺人の犯人のこと。
★きぼーん：「キボーン！」という爆音からもわかる通り、もうその
　話題はやめろ、という意味。「画像きぼーん」は、画像はいらない
　という意味。
★sage：スタローンの息子、セイジの事。メアドにコレを書いてる
　人は全員セイジ・スタローン。セイジはかなりの2ちゃんファンとみた。
★コピペ：笑福亭鶴瓶と上岡龍太郎がやってたトーク番組のこと。
★自作自演：「自分で作り、自ら演じる」転じて、何でも自分でする
　偉い人という意味。「23と38は自作自演」という場合は、23と38
　は偉い人という事。つまり褒め言葉

芦田、飯田、山田、武田、時田、林田、森田、石田、吉田、小田、真田、春田
岸田、宮田、土田、池田、中田、本田、和田、宇田、などなどの
面々は、きっと「ええっ！？折れのこと？」と思ったに違いない。

>>429
確かにそこに出てこないＴ田さんは痛々しいくらいによく仕事してる(w

age

Ｋ　田　さ　ん　か　い　し　ゃ　で　て　き　て　く　だ　さ　い
　お　な　が　い　し　ま　す

今日は、オヤジがバイクで事故ったから、休みます。

僕の同期の●勢くんは元気かなぁ？

>>429
これみんな社員？ぜんぜんまわりにいないなあ。

丸太郎マンセー！

ﾍﾟｰｽｱｯﾌﾟ ｱﾙﾉ ?

漏れも２年ほど居たが、所詮、あそこの連中って
金でしか繋がっていないヒトの集合体でしかないんだよね！
なんか魂の抜け殻が集まっているだけで、キモい・・・
個性も自尊心も持っていない悲しいヒトの集団なんだな。
まだしがみ付いている人を見れば一目瞭然。　可哀想…合掌

別に個性も自尊心もいらんが交換機とか携帯みたいな
クソつまらん仕事一生やりたかないわ。

>>439
漏れも交換機とか携帯関連やってるが
たしかにつまらんね

つうか早めに(1〜2年)足洗わないとソ興からは脱出できても
交換機とか携帯関連からは脱出できなくなるのだ。

　ソフトウェア興業の埼玉県蕨市（わらび）にある寮のすぐ近くに同じ
くらいアホな会社があるの知ってますか？　東証１部上場のジュエリーT
という会社、ここも経営者がバカでって言うよりハダカの王様、取り巻き
はもっとバカ連中。一見の価値あり。

そんなの知らねーよ
私怨は他所でやれハゲ

つうか、マゾヒズムに浸った奴しかいないって会社なんだな。ココわ！
黄色いＹシャツはいけませんヨ！・・・・・・はい、わかりました。
女社員は男子を刺激する服装禁止！・・・・・はい、わかりました。
情報処理資格とるまでベア無しですヨ！・・・はい、わかりました。
社内恋愛は風紀を乱します。ご法度！・・・・はい、わかりました。
勤務時間内は社外に出てわいけません！・・・はい、わかりました。
ビジュアル懸賞は強制作業なのだヨ！・・・・はい、わかりました。
２ちゃんカキコ発見は１００万のご褒美！・・はい、わかりました。
残業代は頂きません。勝つまでは？・・・・・はい、わかりました。

って、フカシギな縛りに何の反感も無いのかね？
まあ、そんな事言っても馬鹿管理職連中に揉み消されて。気持ち悪い会社！

文に書くと半分くらいは当然のことだけどな。
ちょっとニュアンスが違うというか、異常なんだよな

そうそう、超異常会社！

月の残業時間、100近いのに
4時間分までしか出ない会社も珍しい

のではないかな

土地造成ネタお願い。
すばらしすぎ。

フツーの会社ですよ
こんな事、どこでもやってる

世の中には社員にサービス残業を強いるひどい会社もありますが、
当社は社員思いのいい会社なので、そのようなことはいたしません･･･

ってな感じのことを売りにしていたと思う。

実際は100時間残業しても0なんて月はざらだった。

やり方がえげつないんだよ。
騙された俺も悪いんだけどね。

貴様らは、所詮奴隷。
つーか３５歳くらいになって、seとして能力ない奴は
どんどん首切られるのでは！？
能力ない奴は、早めに辞めたほうが・・・・・。

　　　　 　（（（　）））
　　　 　　（　 ´Д｀）
　　　　　 ⊂　　._つ
　　　　　　人　Y
　　 　　　 し'（＿）

１さん【いちさん】
愛の神スレ「８頭身のモナーはキモイ」より
２ちゃんねる史上最も愛されたといえる
１への感謝を込めて世に創り出されたキャラクター。
苦手なモノは八頭身キャラ。生理的に受け付けられないらしい。
しかしナゼか相手からには求愛されているという。
そんな彼等への口癖は焦りながら「ｷﾓｲ」
言葉はきつい感じだが１ゆえの「愛のムチ」を感じる。
１さんが逝く先々にはきっと八頭神達もお供することでしょう。
愛の象徴的キャラクター。

まぁこれでも見てﾏﾀｰﾘしろや

　　　　　　　　 　　 　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　（*´Д｀） ・・・・・・・１さーーーんハァハァーーーーーフゥー
　　　　　　　　　　　　　　 /⌒　　 ヽ 　
　　　　　　　　　　　　　 /|　|　　/|. |
　　　　　　　 　　　　　 / |　|　 /, |. |
　　　　　　　　 　　　　/　|　| .つ.|. |　　ドピュ
　　　　　　 　　　　　（　　|　| ∧＿∧　
　　　　　　　　 　 　　＼　|　|（*´Д｀）_ ・・・・・・・・１さんハァハァ！ウッΣ
　　　　　　　　　　 　　　ヽ＼）　　　　＼）
　　　　　　　 　　 　　／　 /|　|　　/|. |
　　　　　　　　　　　 /　/ / |　|　 /, |. |
　　　　　　　　　　／　/. /　|　| .つ.|. |　　ピュッ
　　　　　　 　　　/　　 |（ 　|　|　∧＿∧
　　　　　　　　　uuuUﾞﾞ　＼ |　|（；´Д｀）_ ・・・・・・・・１さんハァハ...オイ上で射精するなYO
　　　　　　　　　　 　　　　 ヽ＼）　　　　＼）
　　　　　　　　 　　 　　／　 /|　|　　/|. |
　　　　　　　　　　　　 /　/ / |　|　 /, |. |
　　　　　　　　　　　／　/. /　|　| ./　.|. |
　　　　　　　　　　/　　 |　（　 ∪ω　 ∪
　　　　　　　　　 uuuUﾞﾞ　　＼　＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　）　　）　）
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／／
　　　　　　　　　　　　　 　／　／／
　　　　　　　　　　　　　　（＿_つつ

平均月残業が120時間のファイヤージョブの
火消しばっかりやってりゃ辞めたくもなるさ。

>>451
能力の無いヤツが首を切られる会社なら文句は言わないよ。
この会社は逆だろ。スキルの付いた人間から辞めてくじゃん。

ここの入社試験（筆記）は難しいらしいけど・・・

残業代をください・・・。
おながいします、社長・・。

また変な張り紙あちこち張られてるとかいううわさ聞いたけど、どうなの？

我等極悪非道のageブラザーズ！
今夜もネタもないのにageてやろう！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

その張り紙の内容ｷﾎﾞﾝﾇ

>>455
あれ難しいって言う人はこの業界入らない方がいい

はっきり言って、猿でもできるよ…

>>460
＞はっきり言って、猿でもできるよ…

だからマスコット（？）が孫悟空もどきか（藁

SoFTは、TVCMを流すべきだ！
折れはｿｺｳだいすきだ！

>>462
以前ホントに流していたらしい。

>>462,463
バブル華やかりし頃、ニュースステーションにスポットで流してたよ
猿の着ぐるみがPC-9801のキーボードぶち壊す奴。

もはや卒業生しか知らない話題・・・

我○子事業所と喧嘩してN○Cの仕事どんどん減らしてた時期だったけど、設立以来ずっとN○Cべったりで
大きくなって来たんだから、もうちょっと気を使えよと思った＞98のキーボード叩き壊すCM
壊すんなら○KIのにしとけって（藁

SoFT
さんは、いつもすばらしいソースを
組んでくれるから、大変助かってますよ。
みなさん、何か誤解をしていられるのでは？

そんなに非道い会社なんだー。
つか良く聞くからなー

つーか、残業代出ないのに。
何でみんな頑張ってるんだろう

ソーの社長は会社の給料で愛人かこってる。子供は妻、前妻、愛人合わしても10人以上。
そんなヤツが代議士？わらちゃうよ、ホント。愛人宅にはちゃーんと丸ー
ってでてるから調べるの簡単。マスコミには隠しきれないよーん。
後、秘書４０ぐらいは社内結婚してるけど、社の往年の愛人。
竹ーがんばれ！君ならできる！！

┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣)　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 │
│　　　　 ）　 （　　　 　 　 　 　 　 　 ダ　メ　ス　レ　認　定　証│
│　　　／ 2ch ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
│　　　|　∧∧　 |／￣￣￣￣￣＼　　 認定番号第５３１４号 │
│　　　|　( ﾟДﾟ)＜　ダメだこりゃ！|　　　　　　　　　　　　 　 　 │
│　　　＼＿＿／ ＼＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
│ 　 このスレが、 2chダメスレ審査委員会の定める認定 　 │
│ 　 基準(第５項) を満たしていることをここに証する。 　 　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
│　　 平成１４年 ３月 　 　 2chダメスレ審査委員会 　 　 　 ｜
│　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 理 事 長　 ひろゆき＠管直人　　|
└────────────────────────┘

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ΛΛ　　　　＜ ふぅー、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝもつかれるぜ
（ﾟДﾟΛ)_Λ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀･))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）


　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ΛΛﾊｯ!　　＜　なに見てんだｺﾞﾙｧ!!
（ ﾟДﾟΛ_Λ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀･))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）

俺は、丸山社長が東京から出馬したら
応援するよ！
丸山代議士マンセー！

>>473
誉め殺し？？（藁

　　　今だ！475ｹﾞｯﾄｫｫｫｫ!!
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

良い会社になってきたから、このスレも沈んで来たのか？
よかったよかった。

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　終　了　　　　　　|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　 .||
　((( (￣ェ￣)||
　　　 |　　づΦ
　　　 Y　 ,,ノ
　　　 .し ゝ_）

見まわりを仕事と勘違いして
監視カメラまで設置したバカがいる会社はココですか？

のーりょくないので早めにやめまーす。

>>477
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　バキャ　　　　／ 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　＼　終 　 ＼
　　　　　　　ﾉ∩ 　　　　　　　＼ 　　　　＼
　　　　　ﾉ　 　ヽ〜 　　　　　 ／＼　了　　＼
　　　⊂（｡Д｡ ） っ 　　　　／　 ／＼　　　／
　　　　　∨ ∨ U 　 　 (´⌒( ／ 　 　＼／
　　　　:: :' :. :. 　 　　　　　 ∧∧　　　　　　　(´⌒(´
　　　　:: :' :.　　　　　　⊂（ﾟДﾟ ）≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　:: 　⊆⊂´￣ ⊂ソ 　(´⌒(´⌒;;
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿
　再開だｺﾞﾙｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧ！！

ここってDQNなのは死なら買った。
近所に社宅あるからさ〜。

会社を休んで１４時間ぶっとおしで
ようやくペルソナ２罰をくりあーしたぞぞおおおおおお！！

東京に出てきた関西人は帰ってくれ

age

折れも同級生２
クリアーしたYO!

　　　　 ＿＿――――――　　　　　　
　　　 ／　　　　　　　　　　　　＼　　　
　　　/　　　　　　　　　　　　 　　＼　　
　 　/_　　　　　　　　 ＿＿　　　　 |　　　／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
　 ／　＼　　|　/　 ／　　 ＼　　 　|　　　／ ワシが素行社長丸山三郎である！／　＿　 ＼　　 ／　　／＼|||||　　　|　　＼
|／　　＼＿|| ||||＿／　　 　　　 ／＼　　　＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
　＜￣o￣＞　　 ＜￣o￣＞　 |　　 |
　 / ￣￣/　　　　　 ￣￣　　　　| ∂ |
　（　　／（＿⌒)＼　　　　　/　　 )　)　|
　｜　=＝＝　＝＝＝＝　 　　　|　(　 |
　 （ || | ￣￣￣￣￣| ||　　　　 (＿／
　　 || |　￣￣￣⌒￣|　||　　　　|　　
　　 ||　|　　　　　　　　 |　|| 　　　｜
　　 || ｜　　　　　　　　 |　||　　　 　|　
　　 ||　 ）　　/⌒⌒|　　 |　||　　　　 |
　　 || / 　/ 　　 　|＿ /　||　　　　　|
　　 ||　ヽ￣⌒￣￣　/　　||　　　　 /
　　 ||　 ヽ￣￣￣￣/　　||　　　　/
　 　　＼　　￣￣￣　　　　　　　 /
　　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿_ /

>>483
禿同。いい奴できる奴もいるけどさ。
いつもヘラヘラ笑ってる奴が近くにいるんだよ。
マジきもい。俺そんな面白いこといったか?

蒲田事業所って人居るの？
インディアンカレー食いに行ったついでに見たら
人気がなかった。

ＯＢも花見しろ

あなくぼ

鼻見なんぞ、金の無駄だ！
それより、残業代だせって感じ。

卒業生やけど、ココはまだ残業代出してへんのん？？

もう、すべてが嫌になる。

まじで、辞めていいですか？

自分の主義主張をするのは勝手だが、義務を果たさない奴が言うとブチ殺したくなる（前歴２）。

まじでだめかも。俺の目指すところと違うのが分かった今、既にすべてのやる気が無い。

会社には悪いが、ここで投げ出してプロジェクトを終わらせてしまいたい。

ということで、少なくとも今日、明日は会ったら危険。落ち着け＞俺

まぁ、かといって、納期も守り、自分のポジションの仕事を確実にこなしている「オトナの」俺は、そんなことをする勇気もない。

というより、むしろ失う物が大きすぎるということだ。

はっきりいってアーティストが死のうがそんなのは知ったところじゃない。才能というのは自己管理をする才能のことだ。分かるか？　やりもしねーで文句を言うのは簡単。

だったら、てめーでやりゃいいだろ。つーか、そうしてくれ。俺はもう知らない（マジ）。

明日以降、すべての工程に口を挟まなかったらどうなるんだろう。念書とればいい？　法的手段を執れる覚書を書かせるべきか。

それほど怒っているし、許せないでいる。

いいか。なにも作らなければ、いつまでたってもゼロなんだよ。たとえクソでも出せば1以上の評価を得られる訳。出さないほうがマシ？　そんなことはない。意外と世の中の評価は甘い。どんなクソでも出せば60点はつくんだって。ゲラゲラ。

もういいや。まじで呆れたわ。

でもオトナのつきあいをしているところを裏切りたくないから、仕事をこなしていこう。死ぬほど嫌だけど。

ｱｱｱｱｱｱｱｱ････　ｻﾞﾝﾈﾝ

会議でキレる。辞める宣言。

いや、その瞬間は本当に辞めようと思ってるんですが。

つーか、刹那的だよな。俺。

もう、何もかもどうでもよくなっちゃう瞬間ってないですか？

メールは必ず届いているとは限りません。俺も相手も。

勘違いしているようだが、俺は物凄くネガティブで暗黒思考だぞ。

とりあえず、会社辞めたい病にかかる。

まぁ、年中行事みたいなもんなのだが、とにかく逃げ出したい。

それほど強い人間じゃないし、デキる人間じゃない。そこのところを勘違いしないで欲しいよなぁ。

つーか、バカと仕事するのに疲れた。俺を苛立たせるのは勘弁してほしい。

基本的に要求水準は低い。作業と仕事を切り分ける術とか、時間・納期を守れとか、せいぜいその程度。

どうしたんだ？日記みたいだが。

というよりコピペのような・・

もうぜったい、会社辞めてやる！！
今月中に絶対だ！！！
ぬおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

壊れるを実況で見れるのかな。
今後に期待age

>>493-496
どこを縦に読むんだ？

課長と献花しました。
「ぐたぐたいうとちんこひっこぬくぞこのやらう」
と言われました。
誰か意味を教えてください。

>>502
とりあえず、パンツ脱いだれ！

ｈｔｔｐ://ｋａｂａ.2ｃｈ.ｎｅｔ/ｋ1/ｋａｋｏ/1003/10030/1003034762.ｈｔｍｌ/
http://kaba.2ch.net/k1/kako/1003/10030/1003034762.html/
ｈｔｔｐ：／／ｋａｂａ．２ｃｈ．ｎｅｔ／ｋ１／ｋａｋｏ／１００３／１００３０／１００３０３４７６２．ｈｔｍｌ／

花見は楽しかったかよ、暇社員ども

>>493
> でもオトナのつきあいをしているところを裏切りたくないから、仕事をこなしていこう。死ぬほど嫌だけど。

そういう心理を、部課長連中に利用されてるようにしか思えません。

>>493

あなたが抜けて、プロジェクトが壊れてしまうようなら、
それは、あなたの責任ではなくて、
管理側の責任でしょう。

そんなことを気にしていても、
大したプラスにならないから、
さっさと辞めるべし。

新人いないから2年目がSetteinngu？
otukaresama

恋の予感・・・。

風邪の悪寒。

誤れるっ・・・・・・・・！
いや誤らずにはおれんはずなのだ・・・・！
のう・・・・・・・・
○○っ・・・・！

松戸のコンビニの前を良く通るので、なんの会社なんだろうと思ってました。
社員さんがコンピューター関係ぽくないので・・・。
ココ読んで謎がとけました。

age

>>502
そんな下品さわKONN屋かちょー様以外いないでしゅ！
お顔もフツーじゃないよな、シケベヅラ！

会社の対応に怒って
鯖にウイルスしこんで辞める奴とか
でてきそうだな。
っていうか、一時期課長のマシンに蔓延した
ウイルスはそれが原因か？！

客先で
「うちの会社は、残業代も代休も出さないので
契約時間外労働は出来ませんって、定時帰りを始めようとおもう

>>516
今いる客先には昔からそう言ってるよ。
おかげで楽させてもらってる。

社長！
外注社員の徹底調査をするべきです！
こいつら、隠れて会社の利益を
そこなってばっかりです！！
もっともっと圧力かけていいですよ！

害虫なんているのか？

(　´,_ゝ｀)フ?ッ

なんと、スペースオペラの発売を
心待ちにしていたﾄﾞｷｭｿを発見！
http://member.nifty.ne.jp/hne/soudan/019.htm

http://www.wasurena.sakura.ne.jp/~umigami/9455/soudan55.html

↑かなりﾜﾛﾀ

拝啓
チャールズ探偵局長と優秀な探偵の皆様（ワトさんとか権べとか）、今晩は。
毎週楽しく拝見しております。

さて今回のご依頼と申しますのは、「ソフトウェア興業」なるメーカーの
『スペースオペラ 〜大いなる神々〜』というファミコンソフトについてです。

わたくしはこのゲームを小学校の頃、
当時のゲーム誌の発売前ソフト紹介コーナーでちらっと見て以来、
その「FFをパクったような横から見た戦闘画面」と、
また「FFをパクったような2頭身のキャラデザ」とに、
幼心に「これはヤバイ」と直感しておりました。

その後、発売予定表に長い間「発売日未定」のまま放置されていたのですが、
いつの間にかこのソフトは人心にも忘れられ、歴史から姿を消しました。

しかしわたくしにとっては、このソフトはゲーム業界の歯車に押しつぶされた
悲運の作品として、恰も三国志の金旋のごとく、信長の姉小路のごとく、
今だに脳裡から離れてくれないのです。

そこで今回は、有能なる探偵のお力をもちまして、
このソフトのその後の行方を何とぞ調査して頂きたいのです。

小学校の頃からのもやもやした思いを、どうか霧消させて頂ければ幸いです。

乱文失礼致しました。よろしくお願いします。

敬具

ちょうさのけっか　せいさくがいしゃの　ソフトウェア興行というかいしゃが　ふつうじゃない　かいしゃ

　　　であることがわかった　ここを　さんしょうだ

　か　かいしゃにかんする　スレッドが　できているとは　いったい　どういう・・・　しかし　わずかながら

　　　も　「スペースオペラ」　と　かいてありますから　たしかに　この　かいしゃ　なんですね

　ともかく　ここで　へたなことをいったら　なにをされるかわからん　ちょうさは　ちゅうしだ

http://www.grn.mmtr.or.jp/~tomi/db.nosale.html

↑けっこう話題なのね

http://www.ask.ne.jp/~oroti/index1.html

ここにも・・・。

http://popb.miyukinet.ne.jp/cybervamp/famicom/batman/btop.html

こんなところにも、使われてます。（ｗ

禿ﾜﾗﾀ

しゃちょーっ！
社内の風紀が乱れてますぅ〜っ。
秋庭事業チョのそこかしこでカップルが変なコトしてま〜す。
いったいどんな躾してルんですかァァァァァァ？

名スレの予感

ファミコン版は完成してるけど、発売しないまま
スーファミ版への移植を開始。
音楽以外はほぼ完成したが、また発売されず。
基盤は開発チーム等で持ちかえったようだ。
持ってる人いるはずから吸い出してUP希望だ。

秋葉事業所の出入口でちゅーちゅーするのは禁止

まじで！？それって社員！？

ＦＣ／ＳＦＣ共にＭＸで流れてますが何か（ｗ

秋葉事業所の２階トイレに２人で這入って、
いち時間も出てこないバカップルがおるのだよ。この会社わ！
まあ〜何してるんのかは自由だがな、
変なモン流して詰まらせないでくれよ。
あっ、あと壁に変なシミもご免だな。

何時ごろ？見に行ってやる。

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仕事すれ！

ソフトウエア興業では、
入社、かつ昇進にはコネが必要ですか？

入社にコネなんぞいらんでしょ。
露骨にバカじゃなければまず誰でも入れるだろ。
コネ昇進なんて今あるの？
大阪にはかつて社長の親戚がいたそうだけど。
不確かなコネなんかよりまず直属の上司うけをよくするに限ると思うが。

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ソコウの馬鹿社員ども！
社内エッチに精だしてないでさァ、まともな仕事してくれよなァ。。。
お前らのゆびはチクビいぢるためにあんのか？ｺﾞﾙｱ
こっちはクソ高え金だしてんだからよぉ。

社内にカメラが着いているそうだが
それで監視されている気分はどうだい？
そもそも、泥棒対策とかではなくて
「社員を監視」するためにTVカメラを設置する会社って
聞いた事ないよ。
まぁ、そういう話とかがお客さんに聞こえて
お客さんは弊社を白い目で見ているって言う事、
気づいていないのは社長や取締役だけだと思うな。

ｿｺｳの仕事が減っているのは、技術力とかの問題じゃないんだよ！
根本的な駄目体質が、信頼を損なっているのが何でわかんないんだよ！
（２ちゃんｶｷｺ見つけたら１０万円だすとかの張り紙を
どうどうとお客さんが見ることができる壁に貼ったりする事もな）

いや、まじで執行部の責任は重いね

怖い会社だ・・。

部外者でも１０万円貰えるんでしょうか？
ボク、かきました。お金ください。

ﾊｶﾞﾜﾗ

哂

ｽﾍﾟｵﾍﾟやってみたいなぁ・・。

シーラ姫・・・

恥ずかしい奴等・・・。

>>540
JAPAN松はコネ入社でしょ。

だれかｽﾍﾟｵﾍﾟのエミュもってない？
もってたら、うｐしてくれ〜

バカ殿やってる。相変わらず面白い。

そういえば今年の新人はどうよ？

勃起するような女の子をおしえてください

お前ら、勃起するような女の子を教えなさい。

お前ら、今年入ってきた新人はどうですか？

ソ興って、この業界では資本金持ち過ぎじゃないですか？

>>558

だろ？
ちょっと異常だとおもわないか？
それなのに残業代払わないのって、、、
（株式上場もしてないのにさ）

>>558, 559

ってことは・・・。

>>560
なんだよ？

で、結局この会社ってよくなったのかぁ？

社員を監視するカメラって、トイレ盗撮でもしてんじゃないの？
そのうち、安売りビデオ店の店頭にならんでるかもよ。
「ソフトオンデマンドにまけるな！！」って言い出すぜ。そのうちに。

みずほ銀行大変だね。
でもうちの会社はかかわってなくてよかったね。

オタクの新人さんたちはたりないっぽいねー。
単純に田舎出身なのかな？大丈夫ですか？他人ながら
毎日接すると心配になります。

>>564
給与振込みは旧富士銀ですが、なにか？

弊社に入社した
新人たちの勇気に敬服する。

さっそく新人を食っちゃいました！
ごちそーさまー。

>>568
ﾂﾏﾝﾅｲﾖﾎﾞｸﾁｬﾝ

なに言ってんの。もろにかかわってるじゃん。

新入社員ねぇ。

>>564
つーか、お前誰？　何も知らないってのも不幸もんだねぇ！
モロ、うちのミスでみずほ銀行さん大トラブルだよ。
今日もパニック状態で事業部あげての応援だよ。
折れは優雅に休むがな。動悸の奴は３日家に帰れんてさ。
まあ、いままでテキト−にやってた罰だがな。

素行のミスなの？詳しい話はできるわけないな。でも知りたい。

素行のミスじゃねーよ。ボケ

>>572
てめぇのミスなのに応援って表現もナニだな
優雅な休みが２ちゃんねるってのもアレだな
つーか何も知らないのは幸せなんじゃねーのか？

>>572-574
素行のミスなのかそうでないのかわかんないなあ。これってミスなら
賠償金ものでしょ。そうなったらボーナスなしだよ。優雅な休日
どころじゃないよなあ。

情報処理の試験、もう諦めている人いますか？
平素、仕事をしている人間ならば基本情報なら
１週間、ソフトウェア開発なら２週間も集中して
勉強すれば合格できる！
とにかく諦めるな！！！！！

>>577
先週から終電帰りなんだけど、まだ大丈夫かなぁ

>>572

僕は素行を信じてますけど。
いったいまにを馬鹿な事をいってるんですか！
素行がみずほ銀行のバグだすなんてありえませんよ！
訂正してください。

変わっていないですね。

ド興の責任かどうかは別としても、みずほ特需で未オーダがはけて上のほうは、
ウハウハってことですか。
しかし、行かされる下っ端はまさに地獄。
なんの装備や情報もないまま、ビル火災の現場に放り込まれるようなもんです
からねぇ。

ま、こんな扱いうけて嫌気が差して退職してくれれば、それはそれで適当に人
の入れ替えが行えるんで、サブちゃんとしても願ったりかなったりと。（ｗ

しかし、みずほってことは、主体になっているのは相も変らぬ上層部が馬鹿ぞ
ろいの情報系なんでしょうね。
３年位前には、ＮテレやＫ栄生命で”特需だ、神風が吹いた”と浮かれまくっ
ていた光景が思い出されますな。

そういえば、あの時強制的にＫ栄に加入させられた人って、まだいる？

sage

女連れ込んだらやばいのかな？
会社にカメラあるって結構びっくりしたんだけど、
寮にもついてたりする？

>>582

新人か？
大丈夫だよ。俺もいっぱい女連れ込んでるから。
あ、でも平日とかは気をつけな。
キミが仕事いっているときに女を部屋に置きっぱなしにしておくと
いきなりJAPON松という人が合鍵ではいってくるそうだから。

ただし、寮でHするとさぁ
隣の部屋にもろに聞こえるんだよねぇ。

JAPON松課長！
隣に住んでる寮の女の部屋から
たまにあえぎ声が聞こえます。
あれは何ですか？

寮の人間はいいなー

寮の住み心地はいかがですか？

酒池肉林です

そんなネタは要らない

>>583
ありがとうございます。さっしの通り新人です！！
生意気な口調でいってみたりしちゃった。ちょっと強がったッス。
結構厳しいこといわれたりしたし、監視カメラついてるってうわさあったから、
実際ビビッてました。
これからはがんばるッス。
よろしくってことで！！

寮って監視カメラないんでしょーか？

hikaritokage

>>589

おうっ！一緒に女連れ込みまくろーなっ！
ちなみに南柏寮には金髪の外人女が住んでいたらしい。
気をつけろ！外人は目立つぞ！（ｗ

鶴見は年に数回、お湯が出ないことあるらしいよ

社員でもOBでもないんですけど、、
川崎の「ほか弁屋」と「あさりラーメン（店名）」の近く
にソフトウエア興業がありますが、滅多に社員の出入りを
見たことありません。元々銀行が入っていた建物の周りを
塀で囲んであり、要塞みたいっす。入口には電話が見える
だけ。どんな所ですか？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018022387/137

お前ら、みずほの火消しは受注しましたか?

NTTからの交換機の発注がとうとうゼロになったらしいけどソは大丈夫なん？

今年いっぱいもつんですか？ソコウさんは。

>>596
明日処理しに行きます。

　　　　ｲﾏﾀﾞ!!　600ｹﾞﾄｰｰｰ!!
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　___　_＿_＿＿_　　　　　　　───────────…‥
　　　　　　　　　/日 「　　日＼＿＼　　　━━━━━━━━━━…‥
　　　　　　　　 |. │/ ＼　┃ ..|しぃ |　　　　　　　───────────…‥
　　__＿＿＿___＼∧∧ ｜＿/＿_／ 　　　　 ＼　|　/　／━━━━━━━━━━…‥
　 （）＿＿|_日　（ﾟーﾟ* ）(＠)目〓〓」_┐　　　ゞ　⌒ヾ∠＿　────────…‥
　　　　　　＼_＝∪∪＝――￣　　 ＼＿＿┐　　　　　=-　三ニ＝−──…‥
　　　　　　　　　 ＜＿＜＿｜ └― ＿＿┐　／/_　 く￣　━━━━━━━━━━…‥
　　　　　　　　　　＜／＜／√　　　　　　　／　/ ∨.Ｎ ＼　　────────…‥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━━━━…‥
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　────────…‥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━━━━…‥

>>599
死ぬなよ。

ｶｺｲｲ！

まっとうな道を生きてください。

>>599
折れの同期はもう何日も連絡が取れない。
頼む、探してくれぃ……
また、ふぁいやーじょぶ終了で、辞めるんだろな。
まったく、この会社の扱いは社員＝消耗品だからな！
（一般社員は歩兵と読んでるトコもあるらしいゾ）
まあ、せいぜい稼いでビルでも増やせ。社員は減るけど。
何年こんなことやってルンだ。

もしかしてここって朝日新聞にいつも求人出してるとこ？

ソ興の貸しビル業について、
なんか知ってる?

結局、自分たちで使うみたい

の社員は、全員引っ越したって聞いたけど。
で釜田のメールサーバをどっかの事業所に移したって話。
で、南蒲田のビルは本当に使うの？

で、どーなのよ！！この会社

1.　古川にいく。
2.　普通に買い物をする
3.　なにくわぬ顔で店を出る
4.　数分後、息を切らしてレジにかけよる
5.　「お、おい！さっき俺がこなかったか！」と叫ぶ
6.　「あなたが買い物していったんですよ？」と店員に言われる
7.　「ば、ばかもぉ〜ん！それがルパソだ！追えぇ〜！」と、叫びながら店を出る

研修なると休めないらしい。休むと土曜出社なんだって。
有給使えないのっておかしくない？

>>611
ソ興に限っては全然おかしくない。

●田仕事せぇよ。

社会の常識、ソ興の非常識
ソ興の常識、社会の非常識

>>611
有休？　そんなものあるなんて誰が言ったの？
まあ、取れるもんなら取ってみ。課長のクビ飛ぶよ....
なんにしても　勤務実績がどこにも残らない仕組みなのが
この会社のイヤラしいとこなんだよな。
ホント、残業不払いや労災隠しを目論んでるとしか思えなかったよ。
そんで、今の会社の業務部に聞いたら、組織的にやっているならかなり
問題だ。って。当たり前だよ。事実、残業の実績と支払われる金額は
おはなしにならないところだったよ。

◎田仕事せえって。

>>613
>>616
仕事しないので、怒られました。

>>611
漏れの友人は、休んだが、土曜出社ではなかったゾ。
その後の給与明細は、きっかり有給が減ってたそうな。

いやー社長御乱心らしいね。
新卒社員を大量に取ることに対して反論する社員は辞めてもらいたいらしいね。

どうも3月にたくさん辞めてしまったのが逆鱗に触れたらしいね。
で、社長様の御方針としては、
１）新卒を大量に採用する。
２）粗利を上げるためには、稼動を上げる（残業代？払うか！）
３）文句言うやつは辞めろ！
ということらしいね。
いやいや、相変わらず社員を人と思っていない御様子ですな（大爆笑）｡

社員が辞めるのを防ぐには、
１）余計な設備投資を止める。（今、監視カメラ付いてるんだって？）
２）社員数を減らす代わりに、社員の満足いく給与体制の確保。
　　（残業代100時間を10時間分しか払わないようじゃ辞めるだろ｡）
って簡単なことをすればいいのがわかってないみたいだね｡
俺は残業代1000時間分近くを無かった事にされたのが原因で辞めたんだけどさ｡
裁判してやろうかと思ったよ｡絶対勝てるらしいから、みんな勉強してやるようにね。

おまけに原●氏は「ハワイに逝きたーい♪」とか逝ってるみたいだし｡
今時、入社したらハワイに御招待なんてなぁ。
「憧れのハワイ航路」なんて何十年前の話だよ(w

とはいえ、部・課長クラスの方々はお気の毒ですね｡
お世話になった方達もまだ何人か残ってる（であろう）はずなのに。
ちなみに8月になったら先月どころの退社人数じゃないよ｡
やっぱり不満のある社員から連絡もあって、
辞めたいけどどうしようってメールは頻繁に来てるし｡
共通しているのは
１）8月までに未払い分の残業代が何とかなるなら残る｡
２）今度のボーナスが思いの外良ければ残る｡
ってことらしいけど、どうだかねぇ。。。

そうそう！情報処理も取れなければ昇給無しだって？
それだったら、他社でどれだけ評価されて人望厚い人よりも、
仕事しないで資格持ってる人が得なんですね？
じゃあ仕事しないで情報処理の勉強一日中やってまーすっていう人の方が得だね｡
未オーダー有利じゃん。
難癖つけて金払いたくないんだろうけどそりゃ辞める人続出だわな(w

今日たまたままだソフトウエア興業で頑張って残ってる奴と飲んで
忘れないうちにその帰りにこれを書き込んでるんだけどさ。
相変わらずだね｡また張り紙に、魔女狩りですか？
なんだか豊臣秀吉（猿）をほうふつさせるよな｡
ある程度業績あげて持ち上げられて狂っちゃってさ(w
そのうち社員集めて「朝鮮出兵」とか言い出しそうだし。

つーか、中には使える社員もいるんだからさ、もっと給料出して上げなよ｡
それに残ってる社員も不況といっても探せばあるもんだよ。
年収２〜３倍になるなんて嘘だなんて思ってる奴もいるだろ？
あるよ。普通に。３倍になるにはそれなりの実力は必要だけどね｡
まあ、みなさんがんばって！今年の９月に同じ会社になる人もいるでしょう。

1000時間カットぐらいでガタガタいうな！（社長の考え予想）
そんなの俺の５ヶ月分だ。
だいたい200時間残業すると15時間（MAX）残業代ついたなあ。
（さすがにそんな生活が２年以上つづきまして辞めました）

>>624
同志！いたのか！今日は朝方まで語り明かそうぜ！(嘘)
来週あたり、この内容が話題になって
「○○さん！張り紙出ました！（喜）」ってメール来てたら笑うな。

今は「客先に出たら残業時間の承認をもらっとけ」と残ってる連中に言ってるよ。

新入社員のみんなにいうことは、
素行の社員全員ができない奴ということはない（当たり前）。
信頼できる人にはついていけばいいし、
使えないと思ったら反面教師にしていいようにあしらえばいい。
つーか、何かの縁でうちに来いよ。仕事あるけど人足りねーんだわ。
だからてっとり早く知ってる奴で使えそうなの引き抜こうとしてるんだけどな。
いやー月曜の社内ミーティングが楽しみ♪
□□君！結果報告楽しみにしてるよ！

いつまでたっても、作業者派遣の仕事しかないのでは、新人の大量採用しか
利益をあげる方法がないと思うが？

新人だろうが、担当職だろうが、さして変わらない人月単金で働いているん
だから、支払う人件費が少ないほうが利益を生むよね。
逆にいうと、担当職なんて一部を除けば、ほとんどが不良債権みたいなもん
じゃないの？（藁

あー、改善努力しても無理無理。
ハズレ引いちまったらそのジョブを最後に辞めたほうがいい。
ハズレジョブから生還するとさらに負荷があがる仕事がくるよ。

この会社はつくジョブによりますね。
楽な人は楽だし、きついひとはきつい。
運が悪い人は早く辞めたほうがいいんでしょう。
頑張っても報われることは少ないですね。
ジョブも下請けの下請けばかりだし、やりがいのある仕事は少ないですし。
でも、寮のクオリティは高いですね。
あれで4万ぐらいだといい生活できます。
事業部ごとに残業が出たりでなかったりするのは、おかしいですよね。
管理職の給与が減るのは納得ですけど。
仕事を取ってくるのは上の人ですから。
一般社員はただ働かされているだけ。
水色の作業着（ジャケ）は好きですよ。

馬鹿門！あの作業着は「ソフジャン」という正式名称が
あるのだ！もぐりか、貴様！？

●田マジデ仕事真面目にやってくれよ。。。
一応主任なんだからさぁ

取締役の顔、忘れた｡名前も、忘れた｡
やつら、何やってるの？

まったく、ここは相変わらずだなぁ。

卒業してからもこの学校の名前を聞くだけで赤面してしまうよ。
それで体制も全然変わってないっていうんだから情けない。

こんなところに入社してしまった自分が本当に馬鹿で恥ずかしくて
情けないよ。。。

一体いつまで過去の過ちを引きずればいいの？
早くまっとうな道に戻れるように今は本当に一生懸命。

とにかく頑張るよ。うん。
みんなも頑張ってね。

◎田仕事してくれよ。
携帯でばっかり遊ぶなよ

おめー、うるせーよ。
とっとと、実名さらして、アトム君にあぼーんしてもらえ。

>>631　「ソフジャン」しってますよ。
昔からあの名前なんですね。
最近ついた名前かと思ってたんで。

最近はソフジャン支給しなくなった。

最近って、だいぶ前からじゃない？漏れもらってないよ。

>>638
そんなことないと思うゾ。
去年入社の人間（２年目）はもってたし・・・。
今も置いてあるのか知らんが、昔は本社６階あたりの階段に積んであった。

社長様から部課長共への要求として「怒れ！」だそうですね。
今週から各フロアで罵声が飛び交うこと間違いないでしょう。
これで下からも嫌われ、上からも無理を言われて
役職者のみなさま御愁傷様です。

俺は密かに社長が「\マネーの虎」のレギュラーとして
ブラウン管に登場することを楽しみにしている。
「冨士工」への投資で見せた投資下手を世間に晒す姿を待っている。
相変わらず「島耕作」読んで「理想の上司像」を模索しているのかしら(w

>>636
あまりに仕事しないから、ちょっと切れてんだよこっちも。
しっかりしてよ！主任の◎田くん（ﾜﾗ

>>643
ねぇねぇいったい誰なのさ
イニシャルだけでもいいから教えてくれＹＯ

切れるのはいいが、相変わらず低次元だな(藁

そんな身近なことばかり気にしてると、足元すくわれるぞ
ttp://akiba.ascii24.com/akiba/news/2002/04/12/imageview/images681950.jpg.html
ASCII24から。これを見て何を思う？

>>645禿ﾜﾗﾀ
こりゃ対抗して８と１０−２を買うしかねーだろ

駅前は高いから買わないと思われる。

しかし、社長が対抗意識を燃やさない訳が無いでしょ。
また残業代減らされるよ。

結構前の話だが、ボーナスの際にオレの査定を

主　任→S（お前のお陰でファイヤーをまぬがれた、ありがとう）
課　長→A（けどこいつ情報処理資格持ってないから・・・）
部　長→B（なんだこいつ情報処理もってねーじゃん）
アトム→C（情報処理もってない時点でデフォルトsage）

ということでC査定になって同期より低くなったことがあった。
オレはその夏に辞めた。

あとソフジャン（オレらの仲間は人民服と呼んでたが）は
６、７年前から希望を出さなきゃもらえなくなったはず。

>>644

ヒント：既にこのスレで概出。

まんまだろ

>>649
確かに、情報処理だけで査定３段階減らされたら頭に来るな。

でも、情報処理は２種(基本情報処理)だけでも取っておいて損は無いぞ。
役に立つかはともかくとして、「プログラマとして精進する気があります」と
いうのは資格で分かるからな。

２種は、勉強すれば高校生だって受かるレベルだし(藁

ジョブがファイヤーで勉強する暇が無い、という貴様、
入社してから今まで、本当に暇が無かったか？と小一時間問い詰め(以下略

漏れは特に勉強しなくても１種が取れたけど。
好きこそものの上手なれ、って奴だな。

この会社って、人数ふえてから
いきなり昇進しなくなったよね。
１０年目で平社員がいるくらいだから（ｗ

昔だったら課長だＹＯ（ｗｗ

>>653
昔はともかく、今は昇進するに値する人物だけが昇進するようになってるんじゃない？

マフィーの法則：

大学出てない厨房ほど、課長になりやすい。
大卒は使えない。

昇進するに値する人物ねぇ…

>>653
13年選手で主任とかいうのがいたよ。
資格無し・技術無し・精神障害の三重苦だったけど。
同期が役員、かたやペーペーの新人と一緒にコーディング。みじめ。

で、先月一杯でどれくらいの人数が辞めたんだ？

第一家電、事実上倒産！
絶対、秋葉原駅周辺の店舗が欲しいぞぉ！
また、不動産パクリ会社が動くな確実に！
また、間接部門の連中の仕事が増えるな！
また、システム部の労務費は絶対減るな！
また、まともな社員が辞めていくだろな！
でも、気にせず不動産買占めに東奔西走！
たく、嬉々として狂喜乱舞の社長と役員！
あぁ、この会社って何？後悔先に立たず！
.............いつまで、やってるねん...アホ！

ココの恩なども酷いや
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=chat1234

>>657
１３年目で役員なんていた？

>>658
とにかくいっぱい。

30後半で役職ナシの人がいた
リストラさせられたよ

昇進させると金かかるからあんまり上がらない。

それはそうと>>662さん、その言い方だとあなたがリストラしたみたいだよ。

社畜ほど昇進できる。これ定説。

保身のためなら、回りを犠牲にすることも躊躇する無かれ。これ定説。

現場で使えない人間ほど、中間管理職に向いている。これ定説。

でも、昇進意欲は捨てる無かれ。これ定説。

常識は捨てろ。これ定説。

他の会社を知る無かれ。これ定説。

ttp://www.sic.co.jp/text.html#syanet
●社内には約160万台のMacintosh及び約2,500台のPCが配置されています。

160万台のMacintoshって素敵

http://www.sic.co.jp/manga/m_manga_idx.html

ttp://digicity.tv/cgi-bin/chat/chat.cgi?room=chat0001

文句があるなら、ここに今日の夜24:00に来い！
相手をしてやろう(ﾜﾗ
ちょあんと仕事して、まっとうにﾘｰﾀﾞｰとしての仕事をしてくれたまへ（ﾜﾗ
それが俺様の願いだ。

ttp://www.sic.co.jp/manga/image/p1-56.jpg

秋葉にあんなもん建てたのはいいけど富士ソフトＡＢＣの方が立地条件も物件自体もいいんだね（ｗ

>>674
サブちゃんの投資下手は、有名。
バブル期には、通研用に三鷹に死んだ土地（公道に面しておらず、私道からしかアクセス
できない）を購入して、バブル崩壊とともに不良債権化したよ。（藁

常磐線沿線の土地だって、ビジネスに転用できないから仕方なく社宅、寮に流用。
蒲田周辺だって、ビジネスに転用できないから、自社利用。
川崎なんて、自社利用もできず開店休業状態。

結局、ヤフオクで入札することが楽しい初心者みたいに、出物があると見境なく
土地を買いあさっているだけ。

ともかく、「人数が多いだけの零細企業」として、身分相応に行きたいですな。

>>674
角のちっこいビルどかせればもっとマシになったんだけどね。
そこまで金は無かった。

そもそも、松戸事業所は「究極のプレハブ」だったしな。

まだ研修所って機能してるのか？

>>670
今は使われなくなった、約160万台のMacintoshはどこに眠ってんの？

オレも先月退社組だが、そんなに一杯辞めたんだ。。
ま、しかたないな。

>>677
だって、当初は立て替える計画でなく、ビルをリフォームして使うつもり
だったんだから。
まあ、半分は未オーダを減らすために、嫌がらせだったんだろうけど、残
り半分はマジだったんだろうね。

Ｆ業務部長が、ヘルメット姿でエスカレータを取り外そうと作業していた
姿が思い出されますな。（藁

>>679
160万円のmacということだな。はは。昔は高かったらしいな。

>>680
俺の知ってる人かい？
ｲﾊﾟｰｲいるなら人違いだなｽﾏｿ

試験間近あげ

試験受かると、報奨金もらえるまで会社に残ろうという気分になるんだろうな。

合格の賞状みたいなやつもらう前に退社したら、
その賞状はどうなるんだろう。

捨てられちゃうのかな…

アトムくんは、Ｆの秘書だったそうですが
私設秘書だったんですか？

アトムくんは、過去に農水大臣になった青森県選出Ｔ代議士の秘書でした。
当然、給与はソ興が丸抱えする一種の企業献金での私設秘書です。

ちなみに、Ｔが大臣になる直前まで、議員宿舎にて勤務していましたが、Ｔが大臣に
なると同時に、会社に戻ってきました。

なぜ、Ｔに対して企業献金を行ってきたかというと、Ｔが郵政政務次官や逓信部会長
などを勤めていたので、みかかに口利きを依頼するためでした。

ちょっと前リストラされた人は会社に取りにきたよ。

議員宿舎じゃなくて、議員事務所だね。(^^;
すまん

えっ？
資格とった人を切ったのですか?

強制的に取らすほど、
資格を欲しがってるくせに。

やってることがちぐはぐですね。

それとも、
その方は何かしでかしたのでしょうか?

マジですか？ 狂ってる。

疑問を感じるのはあなたのステージが低いから。
後になってああ、あの時はこういうことだったのかと
サブちゃんの大御心、過去の自分の至らなさに涙すること請け合いです。
さあ本日も１日サブちゃんのためがんばりましょう。

＞＞６８５
俺は、２種合格してすぐ辞めたら、賞状もなにもくれなかった。
取りにきてくれ、とも言われなかった。
今となっては証拠がなく困っているが、確かに２種は合格していた。
あー、無理言ってでも郵送してもらえばよっかったな。
その時の課長は、人間的には好きだったから、あまり無理を言えなかった。
だって、辞める時にかなり無理を言って辞めたからな。

いやリストラされたのか自らやめたのかはよく知らないんだ。ちょうどリストラ
の時期にいなくなったから。試験結果の発表前にやめたんで合格したのに辞めた
形になった。

>>693
普通なら何にも言わなくても郵送だと思うけど。辞めてから引っ越したのかな。

１種（情報処理技術者）げとしたら
さぶに社長室に呼ばれて、一緒に写真をとるって聞いたんですけど
これは本当ですか？

　↑

ボーナスは何ヵ月ぐらい来るの？

>>695

社長のコレクションに貢献した証に
記念撮影ですか？

どう転んでも受かることがないであろう私には、
杞憂以外の何物でもないのですが・・・

あと１日しかねえよ。
もし受からなかったら、大規模なリストラ始まっちゃうんじゃ
ないかときがきじゃないよ・・・・・・。

よーし！リストラされる前に、あの子に告白だーーーー

リストラじゃなくて、１種げと組が転職ですよ。

もぉうイヤだ！狂ってるよ、この会社わ！
こんな会社、中も外もおかしい奴だらけだ！
キ○ガイの集団会社だ！
　
課長〜っ、ごめん、明日はサボるわ。ヤル気が起きんわ！
給料カット確定だけど悪いな！許せや！お前も可哀想だな！
まあ、せいぜい、バカ会社にしがみついてろ！
ちなみに、今日の弁当、マズかったＹＯん。

>>702
は今日追試だったのか？
昨日、弁当出るからって注文取ってたっけ？

なんて、ﾅｻｹﾅｲ会社だ・・・・・・。
こんな会社に受注だせないよ・。

この会社が他の会社に事務用品とビル以外で発注することはないので
あなたが受注することはできません。言葉間違えないでね。

1種とらなきゃなんかばつゲームあるの？
だったら2種受かんなかった奴は首？
どんなに仕事忙しくても首？
客の信用さらになくすねー
プロジェクトからはずして他の人間を入れる理由：2種受からなかったから
そんなくだらない理由で色々握ってる奴はずされるんじゃ客としては納得いかない
んじゃない？勿論正直にはずす理由なんか言うわけないけど、本人がどうせ
客にいっちゃうだろうしね〜

>>706
必要がなくなるまで飼い殺しにきまっとろうが。相変わらずの安月給でな。

＞706
今さら客の信用失ったって、どうってことないよ。
そうでなくても、作業者どころか担当の課長とか部長だってある日突然退職
しているのに。
客から見たら、ふざけんなって感じだよね。
まともに引継ぎもしないで、突然いなくなるんだから。

ちょい前まで飲んでしまいましたので、きょうの試験は行きません。
仲間にも、やっぱこの会社っておかしいとか、息苦しいとかで
もう、やる気ないでっす。文句あるか？ｺﾞﾙｱ
さあてと、折れはもう寝ますが、何か？

>>709
出欠フラグ。

どうせ１種ゲトしても1ﾏｿ×10ヶ月とかだな
というのが周りの予想ですが、俺もそう思う
さて、落ちてくるかな・・・
皆はがんばってね

どーせ、きょう試験行かない奴ばっかりだろうよ。
んで、課長にはてきとーに試験結果を報告する、と。
みんないつもこの手で試験いかねーんだよな。（ﾜﾗ

社員が試験受けてると思ってる部課長は、ほんと駄目。

途中で抜けてきちゃいました

えーと、みなさんあまりご存知でないようですが、
情報処理の試験って団体申込みの場合は、
出欠状況（午後は欠席とか詳細で）が会社（団体元）に来るんです
だから適当な報告してもバレバレです
まぁ、直接下っ端には来ないし、課長が呼び出されて怒られるだけだから
あとは査定と昇進に関わるだけだね

どーでもいいけど、
１種（今はソフトウエア開発なんたら？）くらい問題集丸暗記で受かるぞ

といいつつ俺も暗記で何とかなるＤＢＳの試験をバックレタけど。。。

課長が「面倒だったら、いったことにしておいてやるよ」
って逝ってくれたから。課長！あんたいい人や！
こんどたこ焼きおごったる。

■田はちゃんと試験うけたのか？
まさかパチンコいってたんじゃねぇだろうなぁ？？？？？

○だか■だかカキコしてる奴らはほぼ絞り込まれたようです。

現役で丸５年やってます。
数ヶ月ぶりに見ました。
思ったよりも情報でてないですね。
初常務誕生ニラ
あの世に旅立った現役ニラ
今旬なみじゅほの・・・
とか？
基本的にOBとコアな情報に触れられない若い現役しかいなくて、
昔の怒涛のごとく本ネタがあったころがなつかしいな・・・
私自身は小心者でネタだし出来なくてｽﾏｿ

ところでニャごやはどうだい？

とりあえずアヌクボは撤去してくれい。
邪魔。見苦しい。意味無し。ウザイ。そして馬鹿。
いいから連れ帰れよ。

>>718
瑞穂は君んとこじゃないのか？関係ないはずのわしんとこからも行ってるぞ。
おなじくにゃ小屋は気になる。

>>717

一応いっておくけど、俺様は現役社員じゃねぇぜぇ。
絞りこまれた？（ﾟДﾟ）ﾊｧ？絞り込めるわけねぇじゃん。もう社員じゃないもの。
同じＪＯＢの人間とか、変に怪しがるんじゃねぇぜぇ。
ただし、キミに対してはかなり多くの人がそういう目で思っている（いた？）と
いうことを、しっかりと自覚してくれたまへぇ。
じゃあね！もう２度とここにはこないよ。現役に迷惑かかるしな。
さよなら！使えない主任さん！（ﾜﾗ
これでちょっとは使える男になってくれよぉ〜。

あせって逃げに入ってるようにしかみえないな　こいつ。
こいつが書いてるのって最近の話ではない？　>>誰かこの主任さんを知ってる奴
もし最近の話だったらOB説は嘘になるな。しかも身近にいる奴だということになる。
だとすると絞り込まれてても不思議ではないわな。
ほんとに書き込んでる奴が判明してたらおもしれえなあ。どうなるんだろ？

情報処理むずかしかったよぉ・・・・

情報処理試験なんて、

金払って、
早起きして、
昼寝しに行ったようなもんだ。

>>695
漏れは去年ソフトウェア開発技術者受かったけど、
別に写真なんて撮らなかったよ。

ﾏｼﾞﾚｽ ｶｺﾜﾙｲ

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　
　　　　　　　|　みんなﾆﾔﾆﾔしようゼ
　　　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 　　　　
　　　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　　　　
　　　　　　　　　( ﾟ∀ﾟ　) 　　　　　　　　
　　　　　 　／⌒　　　　⌒ヽ 　　　　　　　　
　　 　 　　（ぃ９ 　　　　へ　＼
　　　　　　　./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　(ﾟ∀ﾟ　 )＜　　　ゼ！
　　　　　　（　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 .＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、 　　　
　　　　　　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃
　　　　　　　　 /　／／　　 ./　　Φ　￣￣　ヽ

つまらんから、sage

sageだ。

げええ

げ

aa

a

（ﾟωﾟ）ﾉぃょぅ

（・∀・）イイ!!

（・∀・）イイ!!あ

まあここは「面白い」「つまらない」で語るスレじゃないからな。
あえて言えば「存在する事に意義があるスレ」ってこった。

ふう、デブの安○君まだいる？

現役で、身近な人間は、こんなところにｶｷｺまれないと思われ。
だって、そっこうばれちゃうじゃん。
従って、ＯＢのｶｷｺだとおもわれる。

ｱｶﾊﾅﾋﾞｰﾑ!!!!( ﾟooﾟ)‥‥…━━━━━☆ﾋﾟｰｰ <(ﾟДﾟ)ﾉ　ﾁﾝﾎﾟｶﾞｱｶｸﾅｯﾃｲｸｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　 )へ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 くω

過去ログだ。
http://yasai.2ch.net/company/kako/982/982355394.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/971/971366431.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/971/971366431.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/966/966098101.html

これをよんで、５月の新人研修のネタにしなさい！

>>739
実は、近くにいる新人君辺りが「まさか漏れとは気が付くまい」と思って
書いてるのかもよ。

>>742
微妙だな。どっちにしても、もし全然関係ない新人くんあたりが
変な疑惑を受けたら、かわいそうな気もするがな。
いきなり、査定sageられたりとかな。

まぁ、要は仕事をしないその主任に問題があるわけだが。

ニラー

さげとく

おい！
原子はなぜあんなにみんなに嫌われてるんだ？
わしは新入社員なのだが、上司や先輩みんなが
原子嫌いと口をそろえて言ってるぞ。
なんかやったのか？

>>746

７４１さんに感謝して、過去ログ見れ。
なお、検索のポイントは「アトム」とか「原子力」とか
「メルトダウン」だ。

やさしい先輩より

皆さん、試験の結果はもう確認しましたか？
俺は駄目でした。とほほーー

やっぱりくびかなぁ、俺。
皆さん、どう思います？
まだ２種ももってないんですよー

＞７４９
あの〜、何度も受けてて２種くらい受からない人は、
この業界に向いてないので、早いうちに転職した方がいいですよ
いくら試験と実務は違うと言っていても、
２種程度の内容は最低知識なので。。。。

ま、その２種すら持っていない部課長が営業に行くから、
よくわからないまま仕事を取ってきて、ハマってるんだけどね

しっかし、ここ２〜３年の新人はハズレばっかだな

俺は新人だけど、先輩から
「キミは出来るね！」ってほめられたＹＯ！

＞７５１
しゃ〜ないやん
ここ２〜３年の新人はおだてて気分良くさせねぇと動かねぇんだもんよ
ま、ウチに入ってくるのはハズレはハズレだけど、
他の会社の大ハズレよかマシだけどね
就活で苦労したせいか表面上は言う事聞くしな

そうなの？













・・・・・辞表だします・・・・・・・・・・。

正直、女性社員の質は
どうなの？？？？？？？？？？

ちょこっとだけ、おしえて
（１００点満点で）

新人になったばっかりだと
女の質もわからないよね

質ってのは締りがいいとか、舐め方がうまいとかそういうことかい？そりゃ君の
教育次第だな。

そうなのYO!
んで、どうなの？（・∀・）イイ！！の？やばい？

可愛い子がいるかー
とか、
Hが（以下略

君は常時接続かい？2時間もなにやってんだ。

おはよう、社畜諸君。
今日も出先からアクセスさぁ♪

　 　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　・∀・）＜　ちーんちーんぶーらぶーらそーせーじ
　 　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 ｜ 　⊃|
　　 （_＿）＿）

韓国かぶれの○多は、まだいるか？

みなさ〜ん、魂売ってますかぁ〜？
（ハァ〜イ）
みなさ〜ん、仕事張り切ってますかぁ〜？
（ハァ〜イ）
みなさ〜ん、何も考えちゃだめですよ〜？
（ハァ〜イ）
こうして洗脳された経歴詐称のＳＩＣ若造集団が
日夜、ソフト業界をメチャクチャにしている現実を
当の本人達が気付かないのがタチ悪い。あぁ、合掌！

>>763
気が付いていない人間と
気が付いていてもやっている人間、の両方が存在すると思われ。
どっちもタチが悪い事には変わりは無いが。

もっとも、もしメチャクチャにされるのがイヤなら、
被害者もはっきり言って欲しい。「お前らなんていらない！」と。

それが言えないなら、言えない方にも原因はある。
つまり、漏れ達はまだここにいていい、って事だ。

お前はすでに死んでいる

guest guest

さげう

age

あげるな。貴様ほんとに馬鹿。
さげて楽しむのが通だろうが！

>>770
このスレの場合は、常に上位をキープして、たくさんの人にこの会社の存在を
知ってもらう、って手もあるけどな。
しかし漏れはsage進行で(藁

上げとくか

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

　 ∧＿∧　∧＿∧　ﾆﾔﾆﾔ　　 ∧＿∧　 ∧＿∧ ﾆﾔﾆﾔ
　（　･∀･）（ ･∀･ ）　　　　　　 .（ ・∀・ ） （・∀・　） ∧＿∧
／　　 　ヽ／　　 　ヽ　ﾆﾔﾆﾔ／　　　　ヽ、 　　　ヽ （・∀・　）
|　|　 　|　| 　 　　　| | 　　　 ヽ　　∧＿∧|　|　 　|　|　|　　　 ）
∧＿∧|　|　 　 　　ヽヽ∧＿∧| （ ・∀・ ）　| 　∧＿∧ /　/
（　･∀･）.|　|∧＿∧ヽ( ・∀・ )./´　　　（___） （・∀・　)(___）|
|　ヽ　　　|　（ ・∀・ ）∪　　　ヽ　|　 　　　/　） 　　　　　）　|
|＼ ヽ　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/ ____＿/　/|　 |
　　＼二　|　　 　　ヽ、＼　　　~＼___＿__(⌒_＿__＿丿| | 　|
　　　＿____|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼ 　　　　　|（_＿）
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||　∧＿∧
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣|| （・∀・　）
.　　　　　　＼　　　　　＼　　 　 　 　 　 　　||　　＿＿　＼
　　　　　　 　|￣￣￣￣| 　 　 　 　 　 　 　.||(⌒＿＿＿ノ

（；´Д｀）ﾊｧﾊｧ（；´Д｀）ﾊｧﾊｧ（；´Д｀）ﾊｧﾊｧ

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

　　　　　　　　　　ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ！！
　　　　　＼＼　 ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ！！　　／／
　+　　　+　＼＼　　ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ！！　／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 （ ﾆﾔﾆﾔ ）　（ ﾆﾔﾆﾔ）　　（ ﾆﾔﾆﾔ ）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ﾉ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　ニヤニヤしますた！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼
　　　　　　　　　(ぃ９　　|　 　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼
　　　　　　　/　 /~＼　＼
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）
　　　　　／　ノ　 　 /　／
　　　　/　／ 　 .　 / ./
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ

よく新人の作った滅茶苦茶なソースを直したなあ。
あと先輩の作った無茶苦茶なソースも直したなあ。
それと同期の作った無茶苦茶なソースも直したなあ。

・・・みんなホントに真面目に仕事してくれよ。

>さげて楽しむのが通だろうが！

sageで通気取りかよ(ﾌﾟ

(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

隊長！自分はこれから伝説の「猿がキーボード壊すＣＭ」
を探しに出かけます！
きっとＣＭﾏﾆｱの１人くらい、持っているに違いない。
調査結果は逐次報告！
では！！！！！！！！！

>719

アヌクボってまだいるんだ。。
保坂っていうカッパで黒田の腰ぎんちゃくは首になった？

そろそろ次ｽﾚのタイトル決めない？
毎回恒例だし。

伝説のソフトウエア興業バトル

ソフトウエア興業〜大いなる○○〜

○○のところはイイのが思いつかん

ソフトウエア興業〜ﾍﾞｱする気あんのかYO！

ソフトウエア興業〜大いなるバグ〜
ソフトウエア興業〜大いなる三郎〜
ソフトウエア興業〜大いなるコアダンプ〜
ソフトウエア興業〜大いなる監視カメラ〜
ソフトウエア興業〜大いなる負債〜

どう？

ソフトウエア興業〜大いなる貸しビル〜
は、どうよ。

　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　（・　 ・　）
　　　　　　　/　　 　 ヽ
　　 　 　 　 l　l 　　　 |
　　 　 　 　 |　|.　　　 |


ここは　アホ　ばかりだから・・・

ソフトウエア興業メルトダウンってどうよ？

メルトダウン→原子力発電所融解。
その地域一体は、汚染されてしまう恐ろしい事故。

残業代もらってますか？？

vaka

ソフトウエア興業〜大いなる未払い残業代〜

我ながらひねりがないな。

H坂さんって俺割りと好きだよ。

ソフトウエア興業・残業代
にしねぇか？

ソフトウエア興業・残・尿・感

社外の方！
この会社を見て本気でどう思いますか？
その結果によって、今月会社やめます

もう下火だからいいかげんやめよーぜこのスレ
つまんねー書き込みばかりだしよ
ああ、パート１〜３の頃は良かった・・・
新人に見せてやりたい・・・
誰かログ持ってねぇ？

やめる？どうする？
みんなの多数決できめよう

>>805
「存在する事に意義がある」に一票。
今がつまらないから、で辞めてしまうと、上の連中がやりたい放題になってしまう。

ちなみに、漏れも先月度徹夜したけど残業代０だよ(藁

次スレのタイトルは「ソフトウエア興業・だめぽ」がいいかな。
プログラマ板のみずほスレとか、見ると楽しいよ。

H坂さんは、南野陽子が大好き。

http://deedrich.fc2.com/open/

http://deedrich.fc2.com/step/

http://deedrich.fc2.com/aux/

どうぞー

>>802

残尿感にﾜﾗﾀ

>>787
アヌクボは、自分を社内の御意見番と勘違いしていて、
みんな扱いに困ってマス。
ちゅーかぁ、笑いモンです。
社内をブラブラして、シャチョーの悪口を言って回ってる
くせに、巾着まるだし！　見ててホント恥いです。　
今は、ダメ銀行へ応援？（掻き回し！）で社内にいないんで
テンホーです。

>>810その他の皆さん。

アヌクボて人は、以前（今も？）品質管理やってた人ですか？

はっきりいって、ここに登場すす社員は
翌日からｽﾀｰの仲間入りだよな

＞811
そのとおりだけど、品質管理としては、まったく役に立っておりません。

だいたい、品質を管理するんだから、トラブルが発生するのを予防するのが役目じゃない
だのに、トラブルが起きてから現場に乗り込んできて、偉そうにわめき散らすだけ。
多少は、事態を収拾する方向に動いてくれればいいんだけど、そんな動きもまったくなし。

まあ、そもそもラインの課長だったころ、プロジェクト管理に問題がありすぎて担当職に
なったんだから、品質管理に関する一般的な手法など知るわけもなし。

そんな人間が、品質管理担当なんだから、この会社のやる仕事の内容がいいわけがない。
それでも、発注する会社があるんだから、おめでたいねぇ。（藁

>>813
伏せ字になってないよ（藁

アナルクボって、書こうと思ったんよ。(^^;

かいてんじゃん（ｗ

>>811
今、次長になってんだっけ？

残業代もらってますがなにか？

まじですか！？>>817

腹子さんと一緒じゃん！

来月からアキバマンションの隣で五月蠅くしますんで宜しく（ｗ

>>805
806に同じく「存在する事に意義がある」に一票。
俺はもう卒業してしまったから言ってしまえば「誰がどこでどうなってもどーでもいい」
と思うのだが、俺がいた頃（今は知らん）は余りに横暴、陰湿な体制で、
どうにも耐え切れず、その結果、卒業する事にした。（もらえるものはもらったし）

このスレが存在する事でほんの微塵でも「現社員がそんな目にあわない」事のきっかけ
にでもなるのであれば、続ける意味はあるのではないか？と思う。

ちょっと（？）偽善が入ってるかもしれんが、何も知らずに入ってきた新人（自分もそうだった）
を思うとあまりに不憫に思える今日この頃。

不憫かぁ〜。
その言葉ってとても当てはまるねぇ〜。
確かに連中は自分がどれほどの悪評高い会社に属しているか
判っていないからねぇ。
目先の金に群がって、温室育ちで、世間から蔑まれているのに
気付いていない。。。。
不憫だ！

>このスレが存在する事でほんの微塵でも「現社員がそんな目にあわない」事のきっかけ
>にでもなるのであれば、続ける意味はあるのではないか？と思う。

愚痴ばっかりでなんのきっかけにもなってないよ、最近のこのスレは

＞愚痴ばっかりでなんのきっかけにもなってないよ、最近のこのスレは

というか、所詮社長の胸先三寸で右にも左にも向く会社だから、ここに何書かれても
社長が根本的に考えが変わらない限り、建設的な意見は意味がない。
だから、「現社員がそんな目にあわない」ためには、退職するしかないよね。

まあ、唯一このスレの存在意義があるとすれば、学生や発注元がこの会社の実情を知る
ことによって、これ以上の犠牲者を抑止するってことかな。

確かに最近のここは建設的な意見もなければ本質的な話題もない。
でもそれは大した問題ではないと思う。
「存在する事に意義がある」スレなのだから。
（くだらんアスキーアートばかりというのも情けないが）

今、ここには現社員はほとんどいなくてOB連中が大半を占めていると思う。
それが何を示すものなのかは辞めてしまった私にはわからない。
だが、それが状況が改善されたという証なのであれば、それは人柱となった
人たちの苦しみ、悲しみが少しでも報われたという事。

OBの書き込みばかりという事は、まだこの会社が元社員に行った仕打ちの報いを
受けているという事。現社員と元社員の両者がこのスレを離れる時、
それがこの会社が本当に変わった時なのではないだろうか？

書き込みを読む上で、少なくとも今はまだその時期ではないと思う。
その時期が来るまで、このスレは存在し続けるべきだと思う。

俺は違う考えだ。

もし、このすれが無ければ、素行はもっともうける事が出来る
↓
ボーナス・残業代ＵＰ
↓
社員辞めなくなる
↓
いい会社として認知
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

「社員辞めなくなる」と、ソ興は儲からない。
担当職クラスでさえ、人月単金いくらという契約で働いているから、おのずと支払われる
年収は決まってくる。
しかも、元々ソ興の人月単金は高めなので、ベアほど上がっていかない。
そのため、担当職なんかは稼ぐより支払うほうが多く、会社としては赤字。
だから、適当に辞めて貰いたい。
辞めた分は、新人を補充する。新人のほうが、アナ○クボなどよりよっぽど儲かる。

丸山三郎、マネーのトラでﾃﾞﾋﾞｭｰ！！！らしい

過去ログキボンヌ！
就活厨なんだけど、SCIも志望してるんよ。

SICだ、まちがえんな。
SCIなんて間違えしなければ間違いなく入れるから覚えとけ！

>>830
ｽﾏｿ。覚えとくYO！ｗ
過去ログは741か・・

内定もらって入社前の研修受けてから蹴ろうかな。ｴﾍﾍ

>>832
内定もらって入社前の研修受けてから蹴るのは基本だ！
従って、ヤレ

その場合バイト代ちゃんとくれるの。

ＡＣＯＳに登録されてる役員って誰なんでしょう？

女性しか確認出来なかったけど、
これって社長の愛人？

>>827
そうなん？
年数の多い人間などの核がないと新人を売れないから困るだろ。
新人オンリーの部隊なんか誰も雇わないし仕事なんかまともにいくわけがない。
未オーダーの多さは核の少なさのせい。
いくら新人が粗利多くても未オーダーが出ちゃなんにもならんよ。

おまえら今日は出勤ですか？
それとも連休ですか？

>> 835
> 今更何を言ってるんだ・・・。

>> 836
> ・・・そんなバカな事本気で言ってるの・・・？単なる煽りだよね・・・？

>>838
ん？オマエら新人だけでまともに仕事できてたと思ってるの？
全然できてねえのを俺らがフォローしてやってたんじゃねえかよ。
うぬぼれんなボケが。

>>838
てめーらみたいな新人なんかいない方が効率あがるんだよ。本当は！
金の為にぞろぞろくっつけられてるだけなんだからよ。
使えないやる気もないド素人新人何人もくっつけられて火噴いてる
現状をちょっとは考えてくれや。

部長から上のほうは、粗利のことしか考えていないよ。

それに、核になるって言ったって、きちんとプロジェクト管理、品質管理ができるような
ベテランってどのくらいいるの？
おいらの知っている担当職は、品質管理の初歩も知らないようで、営業担当だった部長に
媚を売って、単体試験をスキップするって言いやがったよ。
案の定、結合試験になってつまらないバグ続出。品質強化対策のために、品質状況を報告
することになったのだが、単体試験のデータがないからでっち上げ。
で、品質報告を繰り返すたびにつじつまが合わなくなり、客先の部長から”いいかげんな
ことを言うな”と一喝され、逆ギレ。（藁

結局、たいしたこともできないんだから担当職なんか不要で、ソ興程度の管理は５、６年
目の気の利いた主任クラスで十分。
まあ、新人を抱き合わせで売る撒き餌程度には使えるけど、最近はその撒き餌も質が落ち
たねぇ。（藁

品質管理、プロジェクト管理ってそれだけで業務分野ができるくらいの専門性が
あるのさ。それをプログラマあがりの奴が知ってる訳ないし、プロジェクト体制
にそれを専門とする人員を配置しないのはおかしいと思うよ。君が言ってるのは
プロジェクトリーダーにみんな任せるってことでしょ。それじゃ結局大変な思い
する人が出てくるだけだよ。

>840
すごく良くわかる。つらいんだよな
マイナスにされたソースをプラスに持っていくのは
解析とか修正とかするよか
ゼロから作りなおした方がマジ楽だっつーの

＞品質管理、プロジェクト管理ってそれだけで業務分野ができるくらいの専門性が
＞あるのさ。それをプログラマあがりの奴が知ってる訳ないし、
当然、その程度の知識があるから、担当職として新人の倍くらいの給与を貰ってい
るんでしょ。
PGなら、PGらしい給料で働けばいいじゃん。

＞プロジェクト体制にそれを専門とする人員を配置しないのはおかしいと思うよ。
人月いくらで何人投入という営業をやっている限り、品質管理担当を別に置く余裕
はないでしょ。

＞君が言ってるのはプロジェクトリーダーにみんな任せるってことでしょ。
大体、下請け、孫請けで”プロジェクト”なんて大層な言葉使うこと自体が、恥ず
かしくない？（藁
もし、プロジェクトリーダーだって、胸張って言うのなら、要員配置、予算管理、
工程管理、品質管理などに一家言あってしかるべきだと思うが。

＞それじゃ結局大変な思いする人が出てくるだけだよ。
普通のことが、ちゃんとできないから、大変な思いをするだけ。
前述した担当職がそのいい例だよ。品質管理どころか、この人単体試験項目の出し
方も知らなかったし。（藁

新人は、先輩に聞いてみな。単体試験項目の抽出方法を。
きちんと説明できないようなら、役職者としての価値はないね。

>>844
すいません
単体試験ってなんですかぁ？

>>841,843
だから話が全くの逆でさあ…

まあ一万歩譲って君の見た無能担当職の存在がソ興の全てだという君の主張
を認めるとしよう(笑
それは要するに核になる人材がいないってことだろ？
その原因はなんだ？まともな人間がみんなすぐやめちゃうからだろ？
百歩譲って君がまともだとして君もやめようと思ってるんだろ？

ウチらと言ってることは全然変わらないだろ…

間違い
>>841、844

>>841、844
要するに「今のベテランに有能なのがいるから年長者がいらない」
ってのは話が逆で「年長者いらない」をやってきたから人材
不足で君の上司みたいなのが役職者になっちゃうって事。

以前、担当課長が単体試験面倒だからといって
試験結果データに適当な値を入れていた。
俺はその人と仲良かったから「何で？」って聞いたら
「だってどうせ失敗するＪＯＢだもん。真面目にやるだけ無駄だよ」



・・・・なんとなく、正しい気がした。

>>845

こういうあふぉな新人を扱うのは
正直疲れたよ・・・・・・。
研修やり直してこい！

つーか、もうおいら辞めているんだけどね。（藁

君の主張も、よく判る。
でもね、結局ところ、現場がどんなに苦しんでいても、金勘定ばかりしている層に
は、たいしてヤバいという認識はない。人材流出についても同様。
彼らにとっては、粗利がすべて。前述した品質管理だって、プロジェクト毎は無理
としても、課単位くらいには導入すべきだと思うが、粗利が落ちるからそんな余計
なことはしたくない。

最終的には、社長がきちんと認識を持たない限り、この会社は変わらないと感じて
退職したわけです。

ソ興のような、人材派遣的な下請け、孫請け作業では、ある程度のまで行く
と行き詰まるんだよ。
この先ずっと、それこそ定年まで現場で新人と混ざって、プログラミングす
る訳に行かないでしょ。仮に、本人がそれでいいと思っても、ベアがあるか
ら会社は納得しないよね。給料据え置きならいいけど。(藁

だからさ、ある程度の年代になったら、いわゆるプロマネになって、営業支
援、顧客折衝、予算管理、要員配置とかできなきゃ、給料上がっていかない
わけよ。

でも、ソ興の場合そういう元請け的な仕事は、一切なし。
理由は、現状そのようなスキルがないというのもあるが、社長がそういうビ
ジネスに魅力を感じていないと思われる。
多分、会社自体が目立つことで、いろいろと隠された悪事が暴露されていの
が嫌なんだろうね。（藁

今年の新人君の拭直な意見を聞きたい。
この会社に入社して、良かったと思いますか？

忘れてたけどこの会社から出る人材に「新人」っていないんだっけ。
みんな3年目以上だった。
ということで年長者はいなくてもOKですね。
いなければ書類上はいくらでも作れるんで。

age

なんでご０−るでんくういーじゅ
ｓっゆきいんしなきゃなんねーぽんだ！！！！ｌｋｊｌｓｄｊｋふぁｎ，ａｍｎａ，ｎ，ａ

ａｊｈａｈｄａｋｊｈｄｑｉｏｙｕｑｏｋｃｄ！！！？？！


ムキーーーーーーー！！！！！（怒

初めて書き込みします。
実は、私課長のことを好きになってしまったんですけど
やはり告白しても駄目なんでしょうか？
社内恋愛はご法度と聞いたんですが・・
課長に迷惑がかからないようにずっと告白しないでいるのも
苦しいです。
メールもログ取られてるから まずいですよね・・
かといって直接呼び出したらへんに思われちゃうし・・

どうすればベストだと思いますか？

>>857
社内恋愛はご法度じゃないよ。

>>857
課長は独身か？なら告れ。結婚してるならあきらめろ。課長も男だから告白されれば
うれしいだろ。結婚しててもな。そのあとどうなるかは知らんが。

>> 858, 859
マジレスすんな。(^-^;

>>860
kaomoji kisyoi

omaenokaomona-(w

まーまー

>>857

課長は置いておいて、
漏れと遊ぼう。

>>844
知ったか君ハケーン！
単体試験項目の抽出方法の説明キボーン！

>865
そんなことも、知らないんだ。（藁

> 865

それくらい知っとけ。

相変わらずバカばっかだね、ここ

こんな人たちにシステム開発任せていいのだろうか・・・・

ボランティアと思って割り切りましょう。

どこの寮が一番ｾｸｰｽしやすいですか？

>>867
教えてください
単体試験ってなんですかぁ？

>>871
ｱｷﾊﾊﾞﾗｼﾞｷﾞｮｳｼｮｶ2F

>>872
あとで、俺のところに聞きに来い。

すげえ会社だなここ。たしかにうちに来てるSICの人もつかえねーもんなあ
早速このスレのこと上司に報告しときます。

>>871

そもそも禁止なのか？

そこから知りたい。

>>876
そもそも禁止というか常識なんじゃ・・・？

>>877
童貞は黙ってろ。

>>872
教育部って無くなったの？
まだあるんなら聞きに行ってみな。

>>878
黙ってま〜す。ヾ(´ー｀)ノ

オナニーのことさ。

>>875
2chに踊らされる人ﾊｹｰﾝ。表面しか見ない人なんだね。

>>1-881
あのー、精保福祉法第３２条って知ってますか？
これの適用者になれば、精神病院でかかる医療費がグッとお安くなるんですよ！
というわけで安心してさっさと安定剤でも処方してもらってこいやこのキチガイ野郎。

放送禁止用語は、そのままつかったら法で罰せられます。
既知外としたほうがよい。
それと、ここにかきこんでいる以上、おまえも既知外

全ての性感帯を網羅したホワイトボックスオナニー...すごいかも(藁

まあ、882さんが、せっかく自分が安く精神病院へ行って得をしているのを
皆に教えている訳ですから、それなりに聞いてあげましょうよ。

という事で、精神病院ネタは終了。本題に戻りましょう。

ここに書き込んでいるＳｏＦＴ社員は
だんだん２ちゃんの住人のような言葉づかいになってきたのが笑える。

単体試験が出来るのかどうか小一時間問い詰めたい。
とか
明日は花見だとか言ってみるテスト
とか
あぼーん
とか
通報しますた
とか
貴様ら間違っても社内メール（メーリングリスト）で使うなよ
この前、会社のメール鯖のログに残ってたぞ（藁

思いっきりつかってますた。＞886
しかも課長宛に・・・

やっぱ、ばれちゃうかしら（ﾟдﾟlll)

ばればれよ。でもそれと気づいてもぐっとこらえる課長さん。イイ！！。

ねぇねぇ。実際今年の進入社員どうなんすか?
研修中にやめたやつも結構いるって話しなんだけど。
なかには入社直前に止めたやつも結構いるって噂だけど。
実際のところどうなんだ？
すんげーきになる。

友達んちがこの会社の社員寮の近くなんだよね。
おかげでよく社員用見かけるし、
電車乗ってたらあの看板目立ちまくり。
でも、実際何やってる会社かわからないんだよねー

大学時代はもてもてだったのに
この会社に入ってから全然もてなくなった。
なぜだ！！！！！

この不景気によく辞める気になるな。

現役社員は納得できんだろうけど全体的に見るとこの会社は
まだ待遇面ではマシな方なんだよね。
まあ誰もやりたくない仕事ばっか取ってるおかげなんだろうけど。
ここの仕事がやだと言って辞めて方向転換しようとすると
ソ興でのキャリアが全然通じなくて低い給料提示にガッカリと
いうパターン。
妥協してペーペーからやり直すとか、
ソ興を辞めて同じような会社行ってソ興時代と同じ現場に派遣されるとか
どっちにしろ覚悟はしとけ〜

ソ興って千葉県流山市に研修施設を建設しているが
あそこは江戸時代の本田藩の飛び地でしかも刑場だ
ったところなんだ。よくみると塚が３つ・・・骨が
でてきたという噂もあるぞ。地元民は絶対買わない
物件だ、関係ないけど告白するぞ。

流山？そんなとこも買ってたのか。でも流山の研修施設って聞いたことないなあ。

研修施設になるとはしらんかった。
前は独身寮にするっていってなかったっけ？
よく日1.3ﾏｿでバイトを募集してた。
草むしりとかなんとか・・・・
集まらんと適当に新人に声かけて、ほとんど強制でやらしてた。
まあ未オーダだったけど。

age

未オーダってなんですか？

未オーダとは、入社して部署に配属はされているものの、
特定のプロジェクトに参加していない状態のこと。

大抵、教育部で「研修」の名の元に勉強をさせられる運命にある。

　　　　ｲﾏﾀﾞ!!　900ｹﾞﾄｰｰｰ!!
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　___　_＿_＿＿_　　　　　　　───────────…‥
　　　　　　　　　/日 「　　日＼＿＼　　　━━━━━━━━━━…‥
　　　　　　　　 |. │/ ＼　┃ ..|しぃ |　　　　　　　───────────…‥
　　__＿＿＿___＼∧∧ ｜＿/＿_／ 　　　　 ＼　|　/　／━━━━━━━━━━…‥
　 （）＿＿|_日　（ﾟーﾟ* ）(＠)目〓〓」_┐　　　ゞ　⌒ヾ∠＿　────────…‥
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>>874
ようっ、アナ○クボって奴はみずぽ銀行トラブル掻き回しから生還したか？
こいつって、その道じゃあ有名な奴だろ。品質強化部？　なんだそりゃ！
てめえが機能していなくてトラブったプロジェクトのメンバに向かって、
「いいか、てめえら、会社に損させたんだぞ！
　腎臓でも肝臓でも売って、穴埋めしろ！」って脅したり、
家族持ちのＳＥにも、
「女房、子供、売って、会社に誠意を見せろ！」だって。
○×生命もこんな恫喝しないって！
何様？　こいつの詳しいネタ知りたいッス。

そんなのアトムも言ってるよ

>>901
＞ようっ、アナ○クボって奴はみずぽ銀行トラブル掻き回しから生還したか？
つーことは問題の部分はソ興が手を出していたと言っていますか？

実際、いろんな意味でここ以下の会社なんてごまんとあるだろうが、
人数が多いだけに有名になっちまうんだろうなぁ

>>903
さほど手は出してません。ちょっとまずいとこはあったけど1日で修正できたらしい。
そのあとは進駐軍のようにみずほに入っていってあわよくば次期システムを狙うという
戦略らしい。らしいばっかで申し訳ない。

みたいな営業が得意だからね。
もう他社が手を出さないようなジョブに、いくらでも作業者を用意できまっせ、という
だけで入っていくんだから。
ま、そんなジョブだから単金もそこそこ良いわけで、本来なら売り先のない新人やスキ
ルの低い奴らが、他社のベテラン並みで売れていくんだから、上のほうは大喜びだわな。

結局、上のほうは現場で働く奴のことなんか、ぜんぜん考えていないんだから、いいか
げん目を覚ませよ。

＞あわよくば次期システムを狙うという戦略らしい。
平時だったら、こんな会社のことを相手にするかよ。（藁

アナ〜って方は、そんなにやばい人だったんですね。
すいません。もっといい人なのかと思ってました。
まるでヤ●ザですね。
そういえば、この会社にはヤ●ザはいらっしゃるんですか？
（裏部隊という意味）

んで、次スレのタイトルは？

１．ソフトウエア興業〜大いなる不満〜 ・・・ まんまか。
２．ソフトウエア興業〜大いなる悲劇〜 ・・・ なんか日本語ヘン。
３．ソフトウエア興業〜大いなる社蓄〜 ・・・ これも。
４．ソフトウエア興業〜大いなる○山〜 ・・・ ある意味間違ってない。

我ながら才能の無さをいやというほど実感。

ソフトウエア興業って、怖い会社なんですね。
社員の自由さが売りだ！って就職パンフにかいてあったんですが
アレは一体・・・・・？

ジョージ･オーウェルの1984年の世界と同様、
ソ興では"SLAVERY IS FREEDOM"の奥義を会得できない者には
姿を消していただくことになります。
でも大丈夫。たぶんあなたもすぐ慣れる。
すぐにサブちゃんに心から感謝できる日が来ます。
そこかしこに設置された監視カメラの向こうから
慈愛の眼差しが感じられてきませんか？
SABU-CHAN IS WATCHING YOU.

ソフトウエア興業〜大いなる迷走〜
ソフトウエア興業〜大いなる恥名度〜
ソフトウエア興業〜大いなるコピペ関数〜
ソフトウエア興業〜大いなる暇潰し〜

NJK

>>866-870
ププッ
だから、おまえらのような知ったか君、
単体試験項目の抽出方法、説明キボーン！

>>913
だから、おれのとこへ聞きに来い。

次は〜大いなるＸＸ〜になるのね。
あーどこかに元ネタの炉夢落ちてないかなぁ。誰か知らない？

すいません。この会社の内定を辞退させていただくことにします

>>916
もう内定なんて出してるの？

>>907
893はいないけど元ヤンとか元珍走とかは居る。いや、いた。

950踏んだ人でいいのかな？

ソフトウエア興業〜スペース・オペラ今夏発売！

ソフトウエア興業カウントダウン

>>877

ソ興での常識だろ