【仕事】中国人従業員マジ使えねぇ！

・お喋りばっかorダラダラしてて働かない
・作業が雑
・慣れてきたとたん横着かます
・何度注意しても改善されない・覚えない

あいつらホント使えなさ杉。
中国人雇おうと思ってるヤツらは注意しろよ。
特にサービス業のヤツら。
提供するサービスのクォリティが目に見えて落ちるぞ！
どうしても外国人雇うならフィリピン人にしろ。
彼らも雑なところはあるが、まだマジメだぜ。

雇った時点で経営者失格

それをいっちゃ〜、おしめーよ

チンクなんか雇ったら社会の信用をなくし潰れる。

自分に問題があって叱られてもすぐ差別だとか言いそう

自分に問題があっても平気で他人のせいにします。

>>5>>6
それ、うちの職場で実際にありました。

＜醜い中国人＞でも読め

奴等は、規律や秩序を守れば守らない奴に出し抜かれて損をすると考えているから
一般に秩序など意味が無い。

支那人には順法精神（就業規則、社訓か）を守る気などさらさらない

言い換えれば中国には今だかつて法治国家だったことは無い。

だいたい中国人を使おうなどという発送が間違い。
小日本の敗戦民族が戦勝国の国民を使おうなんて、
身の程知らずにも・・・・だわ。
立場をわきまえろよ。

中国人を雇わなければ>>12みたいのが、
中国人差別をするのかと喚くんだろうな。

１２ｗｗｗｗｗｗ奇血外登場

要は、日本人の逆を考えれば　　いい事。
不真面目、堕落、勤労意欲無し、　ひたすら自己中　　金の為なら何でもやる

中国人も日本人と同じだ。働くやつもクズもいる。
下のどれかを見極めることが大事だ。
１　中国人の使い方が悪く、日本人と同じ使い方をしている。
２　根はまじめだが、文化が違うから、表面上ダメなように見える。
３　中国人のクズまたは反日教育の悪い影響を受けている。

なるほど

3がほとんどだろう

>>16
それは解るが、支那はｸｽﾞの割合が多過ぎる

>19

日本人が今時いやがる仕事を低賃金で一所懸命やってくれると感激する
中小企業の社長を何人か知っている。
要は一人一人の考え方、希望、プライドなどを早くつかむことである。

家族と離れて好きでもない異国に金を稼ぎに来る者ならば、
しっかり仕事をしたらプレミアムを与えることも必要だ。

>>19
そうなんだよ。
マトモなヤツ（てか、当たり前のことを当たり前にやれるヤツ）も居るんだけど、
10人いれば7,8人はハズレ。パフォーマンスが悪すぎる。

中国人は堀がありこってりとした顔立ちをしている。日本人は細目のっぺりの
あっさり顔をしている。特に中国南部はぱっちり目で白人のような顔だちをしている
平井賢や吉川ひなのは片親が香港人の可能性が高い

負けたらこうなるぞ。

女性自衛隊員を捕虜にしたら、
連行して洗脳し情報を、聞き出したりし
いったん戻して、中枢部を破壊させる。
彼女らは四千年の秘術で逝きまくり、腰が抜ける
のもでる。

生き残った精鋭や一般人で170cm以上の長身美女は北京に連行して、
スポーツエリートやエリート将校と結婚させる。
チャイナベビーが数多く誕生する。

これらにより、男系の日本人は断絶する。

確かに使えない！

>>1
1・報告、連絡、相談が出来ない
マニュアルよりは人間論、つまり人と人の間で仕事が成り立つという
日本の社会で要と言われる報・連・相をこまめにやる習慣が中国社会には存在しない。
したがって、これを前提とした重要事項、懸案事項の指示、伝達は成り立たないと考えたほうが良いだろう。

2・面子の存在
日本のように人前で叱りつけてでも、重要な事を分からせることが愛情の証といった業務上の行動は
ムラ社会といった組織的集団主義を社会背景に持つ日本でしか成り立たない教育方法である。
日本では有望な人ほど厳しくあたるものだが、
そんなことをされた中国人はすぐいなくなってしまうだろうと思われる。

3・エリート主義
中国でのエリート意識は、イコール自分の意志を持つということを意味しており、
言われた事を素直に聞くことは非エリートの行動パターンであるという考えが浸透している。
そのため指示を出すためには論理的な妥当性と方針的一貫性が求められ、それなしでは業務は進まない。
しっかりした説明なしに指示をしても「やります」と言うが
それは表面上のことだけで納期が近づいた時になって確認すると、
実際はやっていないという状況が多々ある。

4・資本至上主義
文化大革命などで辛酸をなめた中国人の間では資本至上主義が浸透している。
したがって金で簡単に人が動く。
苦労して育ててきたのに次の日には予告なしにいなくなるというケースがある。
ある業務用ソフト企業では就業時間にある中国人エンジニアが
自分の履歴書を欧米系ライバル企業へ電送していたという事例がある。

前述のような行動面での問題はこの他にも多々あり、
中国で人を使う場合は日本での新人教育以上に徹底的にゼロからを前提に教え込む必要がある。
特に、既に社会経験を積んだ人物を採用する場合、
中国社会の特殊性を「常識」として体得した人間が多いため、再教育するのは非常に難しい。

結論：雇うな

>>26
君はちゃんと雇われてるの？

>>25
> 特に、既に社会経験を積んだ人物を採用する場合、中国社会の特殊性を
> 「常識」として体得した人間が多いため、再教育するのは非常に難しい。

中国で人を雇うなら、学校出たて以外は難しいよ、特に多人数を雇う場合
新人一から教育する方が素直だし、結果が早く出る。

中に一人でも経験者なんぞおると、経験ある奴に限って前はこうやってた
とか云う事きかんから、未経験な新人もみんなそいつを真似るから、皆が
勝手な事始めて滅茶になる。

トイレの使い方から教えんならんから手間はかかるが、手間を惜しんでは
上手くはいかん。

馘にしたのはどっかの工場で経験有りとか言う奴のほうが多かった。
あと盗難防止は空港並みに必要、日本企業はここが甘い。

発展途上国への技術移転を目的に国が推進する「外国人研修・技能実習制度」を会計検査院が
調べた結果、２年目以降の技能実習途中に受け入れ先の日本企業から失跡したり、帰国したりした
外国人が２００６、０７年度で計約１万２７００人に上ることが９日、分かった。

　検査院は、同制度をめぐり低賃金労働や賃金未払いなどのトラブルが続発しているため実態を
調査した。厚生労働省が運営委託先の財団法人に支出した費用は両年度で計約７億３０００万円に
上り、検査院は厚労省に研修生、実習生の雇用状況を把握し、制度の効果が十分上がるよう改善を
求めた。

　同制度では、１年間の「研修」を経て、２年目から「技能実習」に移り、最長３年間で習得する。
研修中の失跡などは、企業側に報告が義務付けられていないため、把握できなかった。

　検査院によると、滞日が２、３年目になる技能実習生は、０６年度が計約９万２０００人、０７年
度が計約１１万１０００人で、うち失跡した外国人がそれぞれ１６６８人と２１２５人。途中帰国が
出国記録で確認された外国人は、０６年度が３２９６人、０７年度が５７０４人。

47ニュース（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200810/CN2008100901000572.html

『ＯＬにっぽん』視聴率８．３パーセント。

無能な中国人従業員の出て来るドラマなんて作ったから…。

本当に疲れる

教えるのに・・・

あんたの横にずっといるわけにはいかないんだよ

ほぼはずれ　たまに使えるのが

給料あげてください　あほ　ぼけ　かす　死ね

まずは日本語勉強しろ

あんたに沢山金だす人はいない

金を便所に流すのと同じだよと言いました

それが何？

まずは日本語勉強しろ

>>31
ああ、落ち着けw

・作業が乱雑・細やかな神経が無い。
・物事の都合のいい、自分勝手な解釈
・何度注意しても改善されない欠点

これが中国人従業員のデフォの姿（一部のエリート層除く）

と、無能な管理者が語りましたｗ

↑実際に中国人と働いたことのない脳内美化中国人シンパか、在日華僑。

アマゾンジャパン社長は香港人

糞臭い中華人民共和国アイヤー

>>34
>>25

>>1 糞倭犬！お前が一番使えないカスなんだよ
自覚しような？ｗ

日本側にしたってもともと低賃金をいいことに
中国人使ったり工場中国につくったりしてる訳だろ。
それなりの覚悟はすべきとおもうが。

便器にションベンもまともに出来ないような躾のなってない大陸土人を雇うヤツがバカ。

チャンコロが役に立つのは、犯罪だけ

ゆとり量産化低脳ウヨ使えないゴミだから
経営者は外国人雇ってるわけだろｗｗ
ジャップの若者はすぐやめるし、続かないし
いらんゴミだな

>>42
ニーハオトイレが好き

何度注意しても改まらないのは何なの？バカなの？ナメてるの？

>>46
日本人ごときが、なに指図してんだ？
身の程をわきまえとけな。

中国人の仕事の雑さは一度体験した方がいいと思う。

>>46
指導力の無さを、中国人のせいにするな。
人を指導する能力が無いだけ。

どんな経営者なら中国人は、まじめに仕事をするんだ？

中国人がロクでなしの群れってのはこのスレやこの板の他スレ見てりゃ判るだろ。
向上心も自省心もなく、只ひたすら責任逃れしか考えてないゴミ。
毒食品の問題といい、なぜあれほど次から次へとトラブルを起こすのか考えてみりゃいい。
不良人材をわざわざ抱え込むなんて馬鹿の極みだね。中国人なんざさっさと首にすることだな。

>>51
他人をゴミ扱いするぐらいだから、よっぽど素晴らしいお仕事をなされているんでしょうね。
失礼ですが、もしよろしかったらどんなお仕事をなされているのか教えていただけませんか？

>>48
ああ、雑いよね。なんだろうな、アレ。
大陸気質ってああなのか？

バカだなオマエら。中国人なんて犬と同じなんだからどんどん厳しく躾けないとダメなんだよ。
>>49のいう事は一理ある。舐めた口きくようなら容赦なく怒鳴り散らせ！
優しくしてるとつけ上がる。本国の中国人経営者たちのやり方を見習え！

>>54
他人を犬扱いするぐらいだから、よっぽど素晴らしいお仕事をなされているんでしょうね。
失礼ですが、もしよろしかったらどんなお仕事をなされているのか教えていただけませんか？

支那畜雇う時点で経営者失格

( ；ω； )いぢめないで...

糞臭い下級民族糞中国人まじ臭いアルヨ中国人まじ臭い中華人民共和国アイヤーまじウケルアイヤーまじウケルアイヤーまじ臭い 害虫ちーすー糞中国人

中国人を犬とか言ってる馬鹿が居るけど、犬ならお前等程度のクズでもなつくだろうよ。
中国人が日本人の思い通りにならないのは、中国人が犬ではなく気高い龍だからさ。
思い上がりも程々にしとけよ、馬鹿日本人。

糞臭い下級民族糞中国人まじ臭いアルヨ中国人まじ臭い中華人民共和国アイヤーまじウケルアイヤーまじウケルアイヤーまじ臭い 害虫ちーすー糞中国人ｗ

中国人は犬ではない。人のマネしたおサルさんｗｗ

こういうの読むと何故、中国人が組織として力を発揮出来ないか分かるな。

>>62
バカ？
昔からイエローモンキーと言えば、日本人の別称ｗ
最近では日本人と黒人は犬の子だけどなｗ

>>52
どんな仕事をしているかなんてどうだっていいんだよ。
社会人・職業人としての心得を言ってるの。
どんな仕事だろうと、規則や取り決めごとを守る。
失敗した際には何がいけなかったのか、どうすればよかったのか、
必要ならばアドバイスを求めて改善に努める。
こういう当然のことがヤツらには出来ない。
何度言い聞かせてもまったくダメ。強く言えば開き直って逆切れする始末だ。
>>49みたいにな。実力が伴わないくせに、口ばかりデカく、責任感、倫理感、誇り。全く無し。
呆れ果てるぜ。もう二度とオマエらと組んで仕事する気はねぇよ！

>>63
全然内容が繋がってねぇよ、文盲！

結論は、中国人は龍のように気高い人間なので日本人が経営者の
組織では働かない人間って事だろ？
日本人なら組織に入ったら、割り当てられた自分の役割を果たそうと
するけど中国人には、そんな概念はないって事。

>>65
アンカー違いだろｗ
お前こそ、文脈ヨメよｗ

ああ、根拠のない自身ってのは支那畜にはよく見られる傾向だなw

>>66
組織の人間である前に、一人の人間で有ることは素晴らしい事。
組織第一で組織に染まれば、悪事も組織と言う名の下に判断を誤る原因となるだろう。

そう、そう、本人たちは俺は気高い龍と思ってるらしいから。
組織行動は、中国人には無理なんだよ。
13億人いて発展できなかった理由もここにあるんだよ。

侵略したり植民地支配したり、日本人はバカなんだって。
先生が言ってた！

>>69
組織に染まる必要はないと思うよ気高い中国人なんだから。

>>70
何はともあれ、13億の国民を食わしていくのは大したもの。
日本にはできない。

中国人は使えねえとか言ってる奴が居るけど、
レスを読む限り、頭の悪そうな奴だし、
バカな上司の下に付く事以上辛い事は無い。
バカに使われる中国人のほうが被害者だわな。

チャンコロなんか使う奴は確かに馬鹿だなw

馬鹿に使われ続ける中国人って何なんだ？
被害者という自覚があるなら有能な上司の
いる中国人経営者の会社に勤めればいいのに。

初心者にＦ1カーは乗りこなせない。
　
　
結論！
バカに中国人を使いこなすのは　　　無　理　！
　
　

>>77
そんなに有能なら最初から経営者でもやれよ
50万円もあればやれるだろ。

ホテルのバーも安いほうだ！
　　　　　　　　　　　　　−−−ローゼンゴルゴ

F1カーだとwww

まぁ、人によると思うけどねぇ。
出来ないヤツを引く割合は確かに高いよ、中国人は。
ま、ハズレを引いちゃった人はご愁傷さまだね。

実際の話、
ここの板を見て、中国人は馬鹿ばかりと信じていた低脳が
自分より頭の良い中国人から見下されて怒り狂っているというのが真相だろ。
馬鹿って本当に始末が悪い。

ということで中国人はＦ１なみの高性能なので
日本の経営者の皆様、そのつもりで乗りこなして
やって下さい。

「右翼の正体」
http://www.geocities.jp/uyoku33/

チャンコロを使わない経営者が一番優秀

ウチで勤めてる子らはよう働くで。
うんざりや言うてはる人らは、よっぽどの味噌かす掴んだんやな。

日本人でも使えない奴は結構居る。
カスはカス。
たいして変わらない。
中国人は全部使えないとか言ってる奴ってアタマ悪すぎ。

使えない奴が多すぎるだけだろ支那畜は。

>>88
どれ！
統計を見せてみろ。

>>89
中国のＧＤＰ
仕事の結果

>>90

>>90

ＧＤＰが使える奴と使えない奴の比率で表されていると本気で信じ

３度もレスを繰り返す馬鹿は居るスレはココですか？
　
　

>>90

中国人従業員から馬鹿にされて完全に舐められてるバカが
また来てるのか。

ま、このスレ読んでりゃ支那蓄とそのシンパが如何に阿呆かってのは一目瞭然だろ。

使えないならバシバシ首切りゃいいんだよ。
所詮、単純労働職に就く外国人なんて、
人件費が安いだけのコンビニ労働力に過ぎんのだから。
甘い顔するから付け上がるんだろ。
ま、そもそも中国人なんて雇うヤツらが馬鹿。
まだフィリピーナの方がマシだな。
彼らはほんと良く働くぞ。

言える　チョン屋チャイナに金勘定は任せられないぞｗｗ

>>1

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1217869077

朝鮮人が右翼なんですか。

正確に言うと、右翼の代表者（リーダー）のほとんどが朝鮮人です。

28人中 25人が役に立つと評価しています。

一、朝鮮人には対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるよう心掛けること。
一、朝鮮人には絶対に謝罪してはならない。勝利と誤認し居丈高になる気質があり、後日に至るまで金品を強請さるの他、惨禍を招く原因となる。
一、朝鮮人は恩義に感じるということがないため、恩は掛け捨てと思い、決して情を移さぬこと。
一、裕福温厚なる態度を示してはならない。与し易しと思い強盗詐欺を企てる習癖あり。
一、朝鮮人は所有の概念について著しく無知であり理解せず、金品等他者の私物を無断借用し返却せざること実に多し。殊に日本人を相手とせる窃盗を英雄的行為と考える傾向あり、重々注意せよ。
一、朝鮮人は虚言を弄する習癖を持っているので絶対に信用せぬこと。公に証言させる場合は必ず証拠を提示させること。
一、朝鮮人と商取引を行う際には、正当なる取引はまず成立せぬことを覚悟すべし。
一、盗癖があるので、金品貴重品は決して管理させてはならない。
一、職務怠慢、手抜きは日常茶飯事であるので、重要な職務は決して任せてはいけない。食品調理、精密機械の製作等は決してやらせぬこと。
一、遵法精神がなく規則軽視、法規無視は日常の事である。些細な法規違反でも見逃さず取り締まること。

シナチョンヲ雇った際は肝に銘じて　接する事

優秀なヤツももちろんいるけど、そういうのは大概一流企業なんかに行っちゃうからね。
下級労働に就いてるのは、まぁ、推して知るべしだよ。学生さんは別だけど。

犯罪者雇うことになる

やっぱり職を求めて、中国人と張り合って居るような奴が
必死に中国人を攻撃しているという構図なんだろうな。
情けねえぞ、中国人に職を奪われるなんてｗ

居酒屋とかコンビニとか中国人の方が日本人のＤＱＮより気が利いている。

そりゃあ日本で仕事ができるだけの語学力があるだけ優秀だ。

松屋とかで働いてる人はよくやるよ。
男よりは女の方が真面目に働く感じ。

>>106
良いこと言った！
ここで中国人に文句たれてるような奴等に、海外に出かけて働くなんてこと
できるわけが無いよな。

最終的には犯罪に走るんだがなw

中国人が優秀だって言ってるヤツはその具体例をあげてみろってのw

>>106
語学力がある＝仕事が出来るってことにはならんだろ。馬鹿か。

>>111
で、おまえは何語ができるんだ？

出た、屑ﾂﾏﾝﾈお得意の馬鹿返しw

卑屈

>>114←何も言い返せないと、同じことしか書き込めない朝鮮ヒトモドキ

ﾂﾏﾝﾈ

プライドがあるから組織や上司の指示に従わないとか、
使えないのは指導しているオマエがバカだからだとか、
擁護してる連中の言い分ってのは、棚上げした言い訳や責任転換ばっかだな。
要は典型的ダメ人間ってこったw
道理で使えないなんて言われる訳だな。

何でも指示どうりにこなしてくれる部下ばかりなら、
管理者なんて中学生だってできる。
与えられた駒を使って、どのように職務をこなしてゆくかというのが
管理者の能力。
指示に従わないとか、自分は無能ですと告白しているようなもんだ。

そこで毛沢東のような指導ですよ

中国人ですら中国人を扱うのに苦労してるのに、日本人が簡単に扱えるわけないでしょうに！
日本の企業も安い賃金の事しか考えないからアホだよ。

中国人を使うということは、将来にわたって莫大な負債を背負うということ。

中国人に職を奪われた、使い捨て単純労働者達が
今日も愚痴をこぼしているのかｗ

422 ：美麗島の名無桑：2008/10/26(日) 03:10:31
ＩＰ晒しちゃったのは一生の不覚だったお＾＾


423 ：美麗島の名無桑：2008/10/26(日) 03:11:22
やっぱＩＰ晒しはすんごい失敗だったねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


424 ：美麗島の名無桑：2008/10/26(日) 03:13:40
371 名前：張真奈美[] 投稿日：08/10/24(金) 10:54 HOST:221.225.142.12
削除対象アドレス：
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/taiwan/1107077015/　(233,241,251,292)
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/taiwan/1107077015/+++(265,+271)
削除理由・詳細・その他：
(233, 241, 251, 292について）
台湾人との離婚の件で投稿したのですが、主旨に沿ったやり取りが出来ず、思ってもいなかったような反応が多くあるので、ガイドラインの「議論にならない」を理由に、削除をお願いしたくよろしくお願いします。
更に一部投稿で、「台湾人の子供は産みたくない」という発言をしてしまい、個人への憤りを一般化し、特定の国の人を一括りにした差別的印象を与えてしまいました。ガイドラインの「差別、蔑視」を理由に、削除をお願いします。

(265,271について）
私が投稿したのではないのですが、上記の投稿の一部がコピーされて再投稿されていました。こちらも上記の理由で削除をお願い出来れば幸いです。

以後、よく考えてから投稿しますので、お手数をお掛け致しますが、どうぞよろしくお願い致します。

IPアドレス 221.225.142.12
IPアドレス割当国 中国 ( cn )

契約の概念すら存在しない土人を雇うヤツがバカ。
土人に一端の仕事をさせようってんだからそりゃ苦労すんのは当然でしょ。

でも、彼らがいて都合のいい人間もいるんだぜ

普段は数々の非常識行為(笑)によって、白い目で見られる自分だけど、
中国人が溢れてるところでは、全然おとなしいほうだぜ

それになぜか彼らに尊敬されるしな

>>125
ブスがよりブスを合コンメンバーに選ぶ考え方と同じ。

低品質の人材揃いってのは同意。
だがまぁ、それも使い様だぜw

「支那人は強者に対しては従順なれども、弱者に対して残忍酷薄にして、
之れを愛撫誘掖して以て自己と共に発達し向上せんとするの精神は毫も有せざるものと断ずるを妨げず。」

だから犬畜生のように扱うことこそが支那蓄に対する正しい躾け方。

・作業が雑
　→これは正解です
　　間違いがあっても、またはその恐れがあっても
　　躊躇無く、確認することなくそれを最後まで黙ってます
　　あげくに、新人など断る理由がない人に押付けて失敗したら
　　その新人のせいになります
　　後で突っ込みをいれても「何で私が悪い？」って平気な態度ができるのです
・慣れてきたとたん横着かます
　　→これも正解です
　　　慣れているようで、実は全て把握してるわけでもなく
　　　知ったかで横流しもします
　　　チーム全体のリソースよりも、聞けば自分だけのリソースを
　　　具体的資料もないまま感情論で話しているだけだったりします
　　　また、嘘も平気でつけます
　　　後で言葉が分からなかった振りして逃げます
・何度注意しても改善されない・覚えない
　　→正解です
　　　後で言葉が分からなかった振りして逃げます
　　　本当に言葉が分からなかったわけでないことは、
　　　担当が他の人に移ったときに発覚するのです

チャンコロを使った奴が一番馬鹿。

>>130
おまえは採用されたのか？

中国人ってこんなのばっか食ってっからなあ。

http://data.exet.nu/bildarkiv/mat/h.jpg

http://data.exet.nu/bildarkiv/mat.shtml

http://poetry.rotten.com/infantiphagia/taboo2.jpg

>>132
もういいよ、そういうの。
頭悪すぎる。

何度注意しても理解出来ない、しようともしないような奴はとっととクビにしろ。
甘い顔してる方が悪い。

あのよ、ルールさえ知らない
ど素人の駐車場警備員のオヤジが
プロ野球の監督になって、一流の選手に
あーしろ、こーしろと指図して、選手が素直に指図に従うと思うか？
言う事を聞かないとか言っている奴は、まず自分のスキルや指導力を嘆けな。

これがシナ塵クォリティ
立場を弁えない身の程知らずな発想がまさにそれw

おまえらこそ仕事は見つかったか？
差別主義者を採用する企業はなかなかないだろ？
そういう奴は見れば一目で分かる。
面接は決して通ることはないだろうな。
歪んだ顔をしているから。

引きこもって2chで狂った書き込みをする度に、
お前の顔は心とともに醜くなった。
もう治らないんだよ。

自分の仕事がうまく行かないのは中国人のせいとか言ってる奴って、
出世とか無理っぽい。

チンク、チョンはなぜ嫌われるのか、よ〜く考えるべきだ。

>>139
君は周りから好かれてるのか？
そうとはとても思えないけど。

>>139
そうやって、必死に自分より下の人間を探し回って終わる人生もあるだろうけど、
少しでも努力して、上を目指す人生もあるという事に目を向けてはどうかね？

チンク、チョンを好きだなんていう奴がいたら会ってみたいもんだ。

ダメだこりゃ・・・

>>143
どうやらちょっと知的障害のある人みたいだから、そっとしといてあげたほうがいい。

【緊急】国籍法改悪法案14日にも成立【亡国の危機】

まとめwiki：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/
まとめ動画： http://jp.youtube.com/watch?v=sjFM6q2C160
　　　　　　　　http://www.nicovideo.jp/watch/sm5193008

●国籍法改正案とは？
　D　N　A　鑑　定　な　し　に、男親が「俺の子です」と認知さえすれば、
　外国人の子供が誰でも日本国籍を取れてしまうようになるザル法案。しかも、罰則は超緩い。

●成立すると起こりうる問題
　DNA鑑定不要→偽装認知が簡単　／　母親と結婚していない人でも認知可能→1人の日本人男性で何百人もの認知が可能 その結果…
　・人身売買・児童買春など悪質なビジネスが横行
　・偽装で取得した子供の日本国籍を盾に続々と外国人親族が日本に大挙
　　→外国人スラム街が誕生し、治安が悪化。いずれ日本のことを外国人に決定されるようになる。
　・巨額の血税が、偽装認知で生活保護の権利を得た外国人親族のために公然と使われる　　など多数

●これから何をすればいいのか？
【電凸、メール凸、FAX】
　・法務委員や議員の先生方に本改正案に反対の意を伝える。FAXの方が形に残るのでオススメ。
　　凸先：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/14.html
　　メール凸例：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/19.html
　　FAX形式例：　http://uproda.2ch-library.com/src/lib069398.jpg
　・内容はザル法の指摘、罰則規定が軽すぎることなどの問題点などを自分なりにまとめて主張。

【周知活動】
　・チラシ…配る、許可を得て貼る・置く、「うっかり」置いてくる
　　チラシはwikiの右メニューにあるので、そこから印刷。
プリンタがない人もコンビニで印刷できるサービスあり
　・とにかく知り合いに口頭やメールで教える
　・ブログやmixiなどで呼びかける　など

【緊急】国籍法改悪法案14日にも成立【亡国の危機】

まとめwiki：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/
まとめ動画： http://jp.youtube.com/watch?v=sjFM6q2C160
　　　　　　　　http://www.nicovideo.jp/watch/sm5193008

●国籍法改正案とは？
　D　N　A　鑑　定　な　し　に、男親が「俺の子です」と認知さえすれば、
　外国人の子供が誰でも日本国籍を取れてしまうようになるザル法案。しかも、罰則は超緩い。

●成立すると起こりうる問題
　DNA鑑定不要→偽装認知が簡単　／　母親と結婚していない人でも認知可能→1人の日本人男性で何百人もの認知が可能 その結果…
　・人身売買・児童買春など悪質なビジネスが横行
　・偽装で取得した子供の日本国籍を盾に続々と外国人親族が日本に大挙
　　→外国人スラム街が誕生し、治安が悪化。いずれ日本のことを外国人に決定されるようになる。
　・巨額の血税が、偽装認知で生活保護の権利を得た外国人親族のために公然と使われる　　など多数

●これから何をすればいいのか？
【電凸、メール凸、FAX】
　・法務委員や議員の先生方に本改正案に反対の意を伝える。FAXの方が形に残るのでオススメ。
　　凸先：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/14.html
　　メール凸例：　http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/19.html
　　FAX形式例：　http://uproda.2ch-library.com/src/lib069398.jpg
　・内容はザル法の指摘、罰則規定が軽すぎることなどの問題点などを自分なりにまとめて主張。

【周知活動】
　・チラシ…配る、許可を得て貼る・置く、「うっかり」置いてくる
　　チラシはwikiの右メニューにあるので、そこから印刷。
プリンタがない人もコンビニで印刷できるサービスあり
　・とにかく知り合いに口頭やメールで教える
　・ブログやmixiなどで呼びかける　など

マルチコピペウザい

>>135
一流の選手と思い込んでる誇大妄想狂の草野球選手の間違いだろwww

卑屈

>>137
毎度おなじみのその反論（笑）パターンはもう飽きたんだよ。
中国人の優秀性とやらを具体的に挙げてみろっての。

>>150

ネットの情報で頭でっかち、そのくせ実社会では行動力ゼロ。

プライドだけが肥大し、社会から疎外されている事実を認められない。

理想と現実の落差に耐えられず、そのストレスのはけ口を探す日々。

努力なしで得られる優越感・・・それは先進国「日本」の国籍。

自分は安全な場所から傷つくことなく叩ける相手・・・それは中韓。

ネットでネガティブに馴れ合う相手の後ろに、自分と同じ暗い影を見つけて安心する。

ＰＣの前で一人、今日も不戦敗の人生がただ過ぎていく。

>>151
（　´∀｀）おまえもな

中国人の全員がつかえないわけではないでしょ、まぁーやる気なければ
クビで終了、それは日本人も同じ、企業の利益の為なら、人種うんぬん
言ってられませんし、納得のいく能力を持ち合わせた人あった事ないけ
どね、中にはいるでしょ、中国人なんて気にせず、自分のことを
頑張れーーーー！！

>>151
経験に基づいて使えないって書いてる例がほとんどなのに、
妄想認定するしか能の無いオマエらって何なの？馬鹿なの？文盲なの？

その経験とやらが問題なんだけどねえ。
テメエが使いこなせないものは、全てハンパ物っつー考え方がド素人なのよ。
使いこなせないのを相手のせいにするような奴に「できる男」は居ねーよ。

要約すると：我の無能力は絶対に認めないアル。

>>155
>>151と同じ

「自分の言う事を聞かないのは相手が悪い！」
と
「自分が非行に走るのは社会が悪い！」
は共通してるよね。
そうやって、思い通りに行かない事をすべて周りのせいにして生きてきたんだね。

>>155
キチガイチョン公が火病起してるなw

中国人に職を奪われた、使い捨て単純労働者達が
今日も愚痴をこぼしているのかｗ

>>160
その通り。
中国人に職を奪われた、使い捨て馬鹿チョン単純労働者達が
今日も愚痴をこぼしているｗ

>>135
オレが注意されても従わないのは、注意の仕方が悪いからだってかw
餓鬼かよ。だからいつまでたっても中国人はダメだって言うんだよ。

>>162
底辺の職場にはそれなりの人間しか来ない。
おまえも早く底辺の奴隷から抜け出せよ。

>>162
「あぁ、オレは中国人にさえバカにされてる無能なクズなんだ」
と思って諦めるんだなｗ
まあ、その腹いせにココで文句を言っているんだろうけどｗ

チンクはチンクなりの仕事やってりゃいい、かまうことない。

シナチクは低賃金で使えるから雇うんじゃね？
日本人はそうはいかないもの。

チンクとチョン、どっちが使えないだろう？

167　馬鹿ほど　仲間増やそうと　他人　馬鹿にする　お前ほど
使えなくないだろうが　

底辺か　日本人　自体　底辺が　何抜かす　この　アメリカの　植民地が
が　ここまで来たのも　アメリカ　中国　韓国の　おかげだろう
この罵倒民族　

１６６なるほど　こういう人間だ者　人平気で殺すわな　私から言わせれば
れば　手前達は　溝鼠に見えるけど

やあ。美人のももこちゃん生きてたんだ
この枕で私がだれだか本物のももこちゃんならわかるよね
でも今は国籍法の問題で手一杯なのでじゃあね

もうケンカはやめて！

中国人がボクのいう事を聞いてくれない！
と泣きながら愚痴をこぼしている奴等って情け無いよな。
もう、日本人辞めてもらいたいわ。

１７１手前　のような　ウンコ野郎　に美人　いわれても　うれしくないんだよ
んだよ　コノ　チンポ野郎　国籍包　の心配　すより手前の　包茎の　心配おし
しろ　この罵倒民族

あ。馬鹿ももこ発見

>>173
そういう態度が連中を図に載せるんだよ

ももこいい加減にしろよ！

>>160-161
批判しているのはエラいさんじゃなくて、底辺労働者。
おまけに日本人じゃなくて朝鮮人。
そうやってせいぜい無能な自分を慰撫してるこったな、チンクども。
オマエらの悪評はいくらやっても最早消せねぇよ。
ま、いままでデタラメな仕事やってきたツケだ。諦めろ。

アンチも擁護もいい加減ウゼェな。
上の方で結論出てんだろ。
チャイニーズどもの大半が使えないのは仕様。
使えないと思ったならとっととクビにしろ。
グズグズと使い続けてるのが悪いんだ！

チンク、チョンはまったく使えねえ！　　ゴミどもが！

ま、使えん奴は辞めてもらってるよ。
国籍問わずだがねｗ

ここにいる【もも　こ】って他の板で嫌われてる【もこ】って奴？

雑だとか、ダラダラするとか、民族的資質というより、個々のパーソナリティの問題でしょ。
ま、最初にそういうのに当たると全体のイメージが悪くなるのも当然ではあるけどさ。

546　国は別として　今　韓国人の方が　日本人　支配しているぞ
韓国人の下で　仕事している　日本人　吐いてくサルほど　見てきた
おかかえ運転　家政婦　パチンコの店員　掃除　お前達は　思い込み
ふた開けば　殆どが　日本経済　学会　芸能人　支配しているのだ
日本人は　猿真似　真似が　うまいだけ　

179　てめえ達ほど　無能ではないだろう　今だって　中国から
助けてもらって息しているだけ　日本は　下っ端　歴史から見れば
中国韓国の　走りだよ　だから　ねずみのように　チョロチョロ
ありのように　働く事しか　脳がない　其れ吸い上げているのが
中国韓国だ　日本は　アメリカ　オランダ　中国韓国の　ぱしり

ここで中国人を貶している奴等に、
一人で外国に出かけて行って働くバイタリティが有るのかと。
爪の垢でも煎じて飲めよｗ

>>186
（　´∀｀）おまえもな

>>186
論点ずらし乙

地方としだけどしなじん多すぎ

本当にｺﾞｷﾌﾞﾘみたいだ

しなじんは悪く言われてもしかたないよ

犯罪者ばかりだし

低レベルな中国叩きに明け暮れる人生って・・・

中国人の上のほうの人と接すれば、認識がガラリと変わると思う。
ちゃんと大学を出て留学した人はむちゃくちゃ頭いい。
たぶんピンキリが凄すぎるのだろう。

支那人は悪知恵だけは異常なほど発達してるからな。

はいはいそうだね、ぼくあたまいいね。

>>191
現在、オランダに住んでいます。
私も>>191さんのように思ってなるべく上のほうの（北京大学や清華大学出の）人と
接してきました。彼らは確かに頭は良いですが、基本的には（程度問題ですが）
日本人に対する憎悪、コンプレックスは常に持っていることがわかってきました。
実際はとっても日本に憧れていることも分かってきました。
私たちも「なんだか気に食わないな」って思う友人に会った時は、時として
どこかで憧れて、どうにかしてコイツみたいになりたいという想い
からくる、一種のコンプレックスを持つことがあると思います。
そういうときは、自分に素直になるのが一番だと思います。
中国人もきっと、日本人を気に食わないと思うと同時に、
どこかで日本人みたいになりたいという想いがあり、それが
ジレンマになっているのかと、最近思うようになりました。

彼らも素直になれば、もっと楽しく日本人と接することができる
と思いますし、そうすることで日本人も彼らと楽しく接することが
できるのかなと最近思います。

「日本人のお前がパーティに招待されて、自分だけ招待されなかったのは、
やっぱり自分が中国人だからか？」
なんて、気にするのはやめようね、Bo君。＾＾；

支那人と朝鮮人の日本に対するあこがれは同じ、でもどうしてもそれを素直に公表できない。
なぜか？　　それは自分たちのほうが上だという妄想からきている。
こいつら劣等民族のひがみ、ねたみは永遠に続く。

>>195
お前よりもあらゆる面で上回っている中国人、朝鮮人はいくらでもいる。
お前は日本人の下のほうであり、ほとんどの国の人の平均以下だ。
国策の転換で海外から優秀な人が沢山入ってきたら、
真っ先に干されるのはお前だ。全てはお前が悪いのだ。

ローソン中国人留学生大量採用 日本人より優秀だから
http://www.j-cast.com/2008/04/26019361.html

コンビニ大手のローソンが2009年春の新卒採用で、中国人を中心とした外国人を大量採用する。
他のコンビニ大手にそうした動きはなく、ローソンはなぜそうした戦略を取るのだろうか。

ローソンは、J-CASTニュースの取材に対し、アジアからの積極採用は08年から始めている。
2008年春の新卒採用のうち10人がアジア人で、内訳は９人が中国人、1人がベトナム人だと答えた。
09年春には110‐130人の新卒を採用する計画で、このうち30人〜50人が中国人を中心とした
アジア人になるそうだ。08年の5倍の採用ということになる。

中国人を中心に採用するのは、日本にいる留学生が圧倒的に多いからだ。同社が外国人の積極
採用を決めたきっかけは、応募してくる留学生の能力が非常に高く、「落とすにはもったいない」
という声が人事部門から上がっていたため。企業としての国際化、開かれた企業を標榜する中で、
外国人採用の明確な企業方針を打ち出したのだという。

>>197
雇う方からして見れば、安上がり何だろうな…
でも、仕事が雑なのは否めないけどね。

日本人というだけで、どうしようもないクズが
イッチョマエの給料を要求してくるほうが腹が立つ。

>>199
同感ｗ
面接中に携帯が鳴り出し、慌てて電源を切るかと思えば
まだ面接の途中なのに友人と会話を始めたバカがいた。
日本人でも、こういうレベルは少なく無いからｗ

ならば、何故、中国で就職しない？

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

　　　　　　　売国法案が通過しても　まだ手はある！！

　-----------------------
　みんな、コピペしてくれ。
　-----------------------

　議員の手は借りなくても、まだ手はある！！　
　奴らを合法的に追い出そう。

　出歩けないようになるくらい取り締まればいいのだ。
　誰にでも簡単に出来る、１万人が１回通報努力をするだけで
　数十万人が強制送還だ。市民の目ほど怖いものはない。手引きする在日も刑務所へ

【通報キャンペーン】不法入国韓国人を通報しよう-入国管理局

　　　　　　・あなたの通報が日本の治安を守ります！
　　　　　　・怪しい外国人？と思ったら　直ぐに通報を！！
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東京入国管理局より〜http://www●.immi-moj.go●.jp/zyouhou/index.html
「東京入国管理局では，平成１９年１０月６日から，土曜日，日曜日，祝日返上で
不法滞在外国人に関する電話での情報提供をお受けしています。

入国管理局−　電話：０３_５７９６_７２５６　（メモ必須）

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さて！
自動車業界だけでも、数万人の解雇者が出ました！
使えない奴等が必死に就職活動を開始します。
自分達が中国人より使えない事を、就職活動を通じて実感してください。

君達の　気持ちは　わからなくもない　日本人に　生まれながら
他国の途中から　来た国の人達が　優先だと　腹立つのは　当たり前だ
ただ　桃子が　君達に　アドバイスする　国というものは　国同士の
約束事がある　民間人は　民間人　国とは　関係ないのだよ　お前達が
日本人であるかなんて　国には意味がない　国が　どう　発展するかだけだ

>>204
中韓人では衰退してしまうところが問題なんだよな。

日本経済を下から支える中小企業や個人店舗にとって
わがままで、調子こいた要求をしてくるクズの日本人より
働き稼ぐ意欲に満ちた中国人のほうが1000倍マシ。

>>200
うちでもあった・・・
世の中、ゆとりが浸透しているようだ

>>200
>>207
うちには、ガムを噛みながら面接を受けるバカ女が来たｗ
日本もヤバイなと感じたｗ

犯罪することに意欲をみせるチンク、チョンw

はいはいそうだね、ぼくあたまいいね。

そりゃ外国人なら安上がりだからな。
日本人の給料の7割くらいで雇えるからおいしいわけ。
ヤツら契約書も読めないし、法律の知識もほとんどないし、
使い叩くには持って来いだぜw
単純労働なら外人で十分。まぁ、連中大概仕事が雑だから、
商品・サービスの品質にモロに響くようなところにはウチはタッチさせないけどな。
当然チーフには日本人を置くよ。で、使えないヤツは報告させてどんどん首切り。
代わりはいくらでも入ってくるからな。要は使いようなんだよ。
文句言ってるヤツはソコんところを学習しろって。

>>211
日本には「類は友を呼ぶ」という言葉があってな、
クズにはクズが寄ってくるのさ。
分かったかい、クズｗ

俺の知ってる中国人は、礼儀正しいし受けた恩を忘れぬ好人物だよ。
レベルの低い中国人も居るんだろうけど、
それは上の面接の話に出てくるように日本人だって同じだよ。
ここで中国人を貶している人達って、何で中国人が悪くないと都合が悪いのだろう？
自分が底辺の人間だから、自分より下の人間が欲しいのかな。

叩いているのは底辺。
使えないのは無能だから。
お決まりの現実逃避の言い訳はいいよ。

つか、カキコみしちゃいますが
ももこｓの日本語下手スギです。
しかも、上から目線しすぎ。
よくまあ、そこまで胸はれるか
全く意味が分かりませんが
意見を書くのでしたら
その古臭い日本語はどうかと、
てか、区切りスギでは？
これで、理解できない日本人が馬鹿なんだよ、
みたいなコト書き込んだら私大爆笑ですからね？
日本語で書き込む以上、日本ルールでお願いします。
日本の誇りは国語もはいりますしね。
丁寧語ぐらい使ってもらえないと(日本の)国の語を
使ってるんですから、当然ですよね。
韓国の中途半端な(日本のｱﾆﾒは好き、でも日本は嫌いみたいな)位置
あげくのはてにゃ中途半端な言語で言われてもイラってくるだけなんですよ。

たまには、ハッキリしたらどーですか。

>>212
くやしいのぅ、くやしいのぅwww
買い叩かれてくやしいのぅwww

>>191
留学生に関してはクォリティの低下が激しいよ。
昔はそれこそ国背負ってやってきてますみたいなヤツが多くて、
そりゃマジメで優秀だったけど、昨今のはチャラチャラダラダラしたのがやたら多い。
留学先を聞いても、大学とかじゃなくて、聞いたことも無い専門校だったりしてさ。
国が豊かになってくると、やっぱそういうのが増えるんだろうな。

中国人を叩いている奴等がアタマ悪すぎ。
よって、中国人劣悪説がいつも否定されるのだ。
バカは中国人非難などせずに、黙ってろ！

中共シンパ・工作員どもが必死すぎるw
いくらやったってオマエらの日本でのイメージなんて良くなりませんからwww

チンク、チョンなど日本にはかなわないんだから諦めろ！

>>220
泣くなよ。
涙　拭けってｗ

中国人は中国人で中国の国を発展させて下さい。
日本人は日本人で日本の国を発展させていきます。

>>222
日本企業が中国に進出している中で、何寝ぼけた事を言ってる？

言い返してくる中国人嫌い。頭悪すぎ。
中国人に加担する善良ぶってる日本人も嫌い。

本当はお前ら感情のまま流されてるカスのくせに

>>224
感情のまま流されてるのはどう見ても君のほうだよ。

劣等チンクなんかを擁護する馬鹿は売国奴といえる。

擁護してるのは虫狂の低級工作員だよ

しっかし、頭の悪そうな奴しか居ないな。
※※※中共工作員と闘う日本国在宅エージェント※※※
　
ｗ

チンクは悪知恵にかけては世界一だな。

はいはいそうだね、ぼくあたまいいね。

>>229
自称、中共工作員と闘う正義の日本国在宅エージェント
早速　登場！
笑うｗ

チンクはなんで生息しているの？

はいはいそうだね、ぼくあたまいいね。

シナ畜はお利口なんだよ、知らなかったの？

　ヾヽヽ
　(,, ・∀・）``＜チャンコロはアホ、ﾁｭﾝﾁｭﾝ
　 ミ＿ノ
　　″″

ﾂﾏﾝﾈ

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　 _ノ 　ヽ､_＼　　　　
　　　　／　　 oﾟ⌒　　　⌒ﾟo＼　　今日もまた、「ﾂﾏﾝﾈ」と書き込むバイトが始まるお
　　　　|　 　し 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

何でも指示どうりにこなしてくれる部下ばかりなら、
管理者なんて中学生だってできる。
与えられた駒を使って、どのように職務をこなしてゆくかというのが
管理者の能力。
指示に従わないとか、自分は無能ですと告白しているようなもんだ。

物を盗むなと人としての基本から教えるのが管理者の能力アル。

人として扱う方が無理

>>240
ヴァーチャル上司気分もいいけど、先ずは仕事探せ。

ﾂﾏﾝﾈ監視中ですねw

金玉　慢性　万個

>>238のいう事はもっともだな。
そういう目でみると、たとえば>>224なんてDQNとしか言いようがない。
言い返されて納得させられないなんて上司として不適格という事だ。
役職を返上すべきだな。ヒラのバイトに戻るべき。

犬のように躾ける、これは中国人が中国人を躾けるときにやる方法。
お人好しにの日本人にこれができないから管理能力が無いと言われる。

チャンコロ全員に首輪をつけて、反抗したら首が締まるようにしておけば

ﾂﾏﾝﾈ

チンクを使うときは鞭だけでいい、飴を与えるとすぐつけ上がるからな。

ずいぶんと威勢が良いな、チビｗ

仕事さえ一緒にしなきゃいいヤツ多いぜw

そうそう。中国人ってけっこう面白いよ。
偏見なしで接すれば友達になれるよ。

>>251
チンクの自演w

日本人だと暗い性格の奴とかいてドン引きすることがあるけど、
中国人って明るい性格の奴が多くて楽しいよな。

支那人、朝鮮人は陰険、隙さえあれば盗みをするようにできている。

おっと、于くんと周ちゃんの悪口はそこまでだ。
龍、テメェは別だ！横着カマさずちゃんと仕事しやがれ！

>>253
明るいってか、おしゃべり大好きだよなw
なんであんなにお喋りなんだろう。
寡黙なヤツって見たこと無いよ。

今中国で仕事、
人いっぱいだからいろんな人いるね

なんか、中国板で見れない所が
これって、あｔ

俺の右隣に、いつも明るくテキパキと仕事をこなす中国人アルバイト。
俺の左隣に、いつもブツブツと独り言を言いながら中途半端な仕事しかしない日本人正社員。
　
辞めてもらいたいのは、左側。

呼吸さえしてなきゃ、いいヤツ多いぜw

卑屈

生まれてこなかったチャンコロが一番いいチャンコロ

ﾂﾏﾝﾈ

呼吸を止めて、良いチャンコロにしてあげようよ。

中国人雇うヤツは、作業が雑なのは覚悟しとけよ。

>>263
ﾂﾏﾝﾈ

工場長「それそこ、そんないい加減じゃ駄目だろ！」
中国人「 ﾂﾏﾝﾈ 」

>>266
ﾜﾛﾀw

店長「いらっしゃいませは心のこもった笑顔で」
支那人「卑屈」

中国人は雇うほうが間違ってる。

>>269
助詞の使い方間違ってるよ。
君本当に日本人？

>>270
間違ってるのは君の存在。

中国人が作る牛丼で衛生上、不安。
だって中国人自体が不潔でしょう。

>>272
また文章が変だね。
「中国人が作る牛丼で衛生上、不安。」って・・・
やっぱり日本人じゃなかったか。
日本人は君と違って倫理観のある知的な民族なんだよ。

>>273
なんでそんに文章が気になって、日本人かどうか判別したがる？
少なくとも君には意味が通じるみたいだけどね。
それとスレちがいなことするなよ。
2chのルールも守れないような支那って無知な民族だな。

「なんでそんに」ｗ

その程度の反論しかできないのねｗ
哀れ中国人ｗ

日本語が不自由だと中国人だと判定されるのか。
外国語を勉強する前に日本語を勉強しないと駄目だな。

↑
こいつはいつも日本語日本語って必死なチャンコロ。
自分がコンビニにまともな日本語の発音できなくてコンプレックスなもんだから、
必死らしい。
ほら、釣れるよ〜↓

>>278
>>278
>>278

おれって中国人だったのか。今初めて知った。
もっと中国語の学習を頑張ろう。

我是中國人嗎？我現在知道了。
我覺得你的日語也很奇怪。
“自分がコンビニにまともな日本語の発音できなくてコンプレックスなもんだから”
的意識是什麽？非常奇怪。你是日本人嗎？

ちょっと間違った。意識→意思ね。
訂正すること自体、ドキュンチンカス>>278にとっては無意味だろうけど。

>ょっと間違った。意識→意思ね。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本語、勉強しようねーーーー
必死さが伝わるよｗ釣られっぷりがねｗ

↓また釣れるよ〜

(1/2) 東京に中華街誕生！？ 押し寄せる中国人と地元商店街の対立
http://jp.youtube.com/watch?v=yYTX5pQKvb8
(2/2) 東京に中華街誕生！？ 押し寄せる中国人と地元商店街の対立
http://jp.youtube.com/watch?v=14G0StgCpfU&feature=related

>>282
>>282
>>282

>>282
中国語なのにねｗ

↑
ほらねｗ

中国人ってこの程度でしょうｗ

>>281
> ちょっと間違った。意識→意思ね。
的意識是什?？ -> 是什?意思？
の方が判りやすいが、、、

日本語も中国語も正しく使うに越した事は無い。

>>287
> 的意識是什?？ -> 是什?意思？
おや字が化けた、?はヤオの字ね。

たぶん仕事で中国人に負けてる崖っぷちの日本人が必死なんだな。
お前なんかさっさとクビにしたいのが経営者の本音なのだろう。

>>286はまだ自分の愚かさに気づいてないようだ。
みんなに笑われてるのに。

かわいそうに
中国人にリプレイスされそうなのか
2ちゃんやるより年越し派遣村に行った方がいいんじゃねえか？

書き込みが止まったな。
リアルに中国人に仕事で負けて干されそうだということか。
バカ丸出しだな。2ちゃんやってるヒマがあったらさっさと仕事探せ。

中国人スター・李連杰（ジェット・リー）が「リーダーズ・ダイジェスト」アジア英雄に
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2009&d=0105&f=entertainment_0105_004.shtml

　中国が誇るカンフースターの李連杰（ジェット・リー）が、米発行部数ナンバーワン月刊誌
「リーダーズ・ダイジェスト」が選ぶ“2009年アジアの英雄”の栄誉に輝いた。賞金5000米ドル
（約46万円）を贈られ、表紙撮影に応じたジェット。賞金は手にせずチャリティー基金へ寄付するという。

　「リーダーズ・ダイジェスト」によって選出されたアジアの英雄は、ネパールの眼科医
Ｓａｎｄｕｋ　Ｒｕｉｔ医師ととタイの薬剤師Ｋｒｉｓａｎａ　Ｋｒａｉｓｉｎｔｕ氏に次いで、
ジェットが3人目。芸能界からの受賞はジェットが初となる。

　ジェットは「僕の人生を大きく分けると、若い頃の10年間は武術の勉強。それからの25年間は
映画一筋だった。これからの人生、困っている多くの人々を助けていきたい。2009年は俳優活動を
再開させて、芸能人の肩書きが役に立つチャリティー活動に励みたい」と受賞のコメントを述べたそうだ。

オラオラ中国人より仕事ができないドキュン日本人かかってこいやー
バカ日本人のくせに生意気だ！氏ねドキュン日本人
中国人よりいい仕事しろバカのくせに

中国人いいよなあ、時間にルーズで。好きだよ。
マッサージに行っても時間なんてあってもないようなもの。
10分20分なんて当たり前に超過してくれるし、
もちろん延長料金なしで。
いい仕事してるって、中国人は。

バカ日本人（偽日本人かもな）だから、中国人なんか使ってるんだろ。

>>286
中国人に謝れ

いい加減で適当な仕事やってんじゃねぇよ
帰れ！

どの国にもいいやつと悪いやついるよ、
日本人の仕事のやり方とか本当に感心しましたが、
日本にもバガやろういっぱいいるじゃないか、
事務室にいるなのに、何もやらない、役立てないやついっぱいいるじゃ。
反省しろ！！

真面目に質問
中国のスタッフを何名か抱えています。
零細企業で（町工場）単純作業に長時間勤務してくれる中国スタッフには感謝しています
過去を振り返り考えると、中国スタッフは大きな貢献をしてきました。
ただ現在、会社が現本格的な組織体制を構築するにあたり彼らがボトルネックになっているのは事実です。
問題点
１、年配のスタッフが多く日本語習得に進歩がなく、十分なコミュニケーションがとれない。
２、衛星面での意識が大きく違い、日本人スタッフからのクレームがある。
３、こまめにチェックしないとすぐ手を抜く。
筆談などを行い１人１人と話はして行ってますが、なかなか進まないのが現状
今後は中国だけにとどまらず、アジア各国の人を雇う必要があると思っているため
中国スタッフからも社員にしたり、管理側に立つ枠を導入したいのですが、
皆さんは賛成？反対？
賛成の場合は、現在の状況打開のためのご意見をお願いします。
反対の場合は、明確な理由（「バカだから」とかはナシよ）をお願いします。

>>300
>年配のスタッフが多く
これがネックだね。
日本人、中国人に関係なく、甘やかされた環境で年取ってしまった人間の意識を変えるのは難しい。
さらに工場労働だとコミュニケーションの機会が無いため、日本語も進歩しない。
ある程度会社が出費して日本語教育を必須にした上で、日本語能力を賞与の査定項目にするのもテかも知れない。
あとリーダー的な人間に役職を与えるのはいいと思う。
彼らも将来の希望がなければやる気も起きないだろうし。
ただし、人選、待遇を誤ると逆効果になるため、細心の注意が必要。

以上、工場管理の経験はないが、生産技術畑に居て現場を見てきた人間の意見です。

>>301ですが追加。
このスレはどちらかといえば管理される側の人間がストレス発散してる様相を呈してるので、

こちらのスレの方がいいアドバイスをもらえるかも知れません。老婆心まで。

役立つ！中国工場管理スレッド 第四个
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/china/1120032766/

共産圏の人間は、本国では働かなくても食えるし首にならないから働いたら損、みたいなのがあるんじゃないかな。
だから機会があれば手を抜く。
あと、日本の職人根性はものすごいものがある。
中国でもどこでもすごい職人根性がある人物はいるけど、日本のすごいところは
仕事の内容や賃金にかかわらずほぼ全員が職人根性を持っていることだ。
基本的に性格が誠実で勤勉にできてる。

中国人なりに一生懸命にやってるんだと思うよ。
でも日本人とは仕事に対する姿勢のレベルが違いすぎるから、ネックだと
思われてしまうんだろうな。

自分の知る例でいうと、日本に来た中国人はやればやるほど儲かる世界に、
日本人では考えられないくらい、寝る時間を削り遊ぶ時間を削り、仕事に
勤しんでる。遊ぼう、趣味を持とう、生きがいを持とうとそっちに時間を
割きたがるいまどきの日本人と比べると頭が下がる思いがする。

日本人もおれらの親世代はこのくらいの勢いで働いてたんだって、子供の頃を思うとわかる。
今の日本が傾いてるのは、政治やバブル崩壊のせいばかりとは言えないと思う。

↑矛盾したことを書いてしまったようだ。

つまり、仕事の内容を見ると確かに荒い部分は多々見られるけど。
根性はいまどきの日本人よりあると思うよ。

301-304さんありがとうございます。
301さん、
日本語能力を査定にいれるってのは良い案ですね。
会社からの出費と歩み寄り（可能な限り中国語での表示をしつつ）が不可欠ですが・・・
おすすめチェックしておきます。
303さん、根性あるんですよ。必死に生きようとしているというか・・・
仕事量も日本人スタッフよりこなしてますし。
だからこそ必要な姿勢や意識を身につけてほしい！！
胸を張って生きていけるような査定（給与）をつけてあげたいと思うのですが・・
欲張りすぎなのかな？
貴重なご意見ありがとうございます。

>>305
> 胸を張って生きていけるような査定（給与）をつけてあげたいと思うのですが・・
> 欲張りすぎなのかな？
中国人に限らず、真面目にやってて評価されない国の人間は、基本的にいい加減に成る、
インドにしろ、アラブにしろ、そこでの労働環境がまじめにやってもあほらしいと思わせる。
そういう意味では日本に来て働いている時位は、働きに応じて評価してあげれば、日本に
良い印象を持つだけでなく、国に帰っても真面目にやるようになるし、ちゃんと評価されない
体制に反感を持つようになる。
大企業は皆アメリカ病で派遣やらなんやら労働力は金で賄える一時的な道具としか見とらんから、
中小位はちゃんと評価して人材を確保すべき、人材が確保できるなら企業が伸びる余地も有る。

【コラム】中国人を複数採用した場合、中国人同士の仲の悪さに注意 (DIAMONDonline)［09/08/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1250145988/

コンビニで1Lパックの牛乳を２本買った。
店員は中国人だった。
帰宅してよくみたら、袋にストローが二本入っていた。
なぜ中国人は1Lパックの牛乳をストローで飲むと思うんだ？

>>308
アハハ、中国では１Ｌパックの牛乳は外国人向けのスパーとかで無いと
普通は売って無いよ、ふつーに売ってるのは、こども向け?のストロー付き
小口パックのみ。
その店員も１Ｌ入りパック知らんかったんじゃなかろうか、だから小口パック
の延長でストロー付けた。
きっと、１Ｌパックをストローで一気に飲むと思ってるんじゃなかろうか。

【裁判】 未払い賃金４３００万円求め　中国人実習生８人が縫製会社など計４社を提訴　残業代の時給は285〜440円…神戸地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250692482/

★未払い賃金求め　中国人実習生提訴　神戸地裁　

　神戸市北区の縫製会社や関連会社計４社で、今年２月まで働いていた
中国人技能実習生８人が１９日、４社と縫製会社の代表者に対し、
未払いの残業代など計約４３００万円の支払いを求め、神戸地裁に提訴した。

　８人が加盟する労働組合「神戸ワーカーズユニオン」や訴状によると、
８人は外国人研修・技能実習制度で２００６年２月に来日。
残業の時給は２８５円〜４４０円で、１年目の研修外労働を含め、
３年間で１人約４００万円の未払い残業代があると主張。
労働基準法に定められた付加金と合わせ、１人約４９０万円〜５６０万円の支払いを求めた。

　８人は未払い賃金を求め交渉していたが、縫製会社は「金がない」と拒否。
同労組は６月、労基法違反で、神戸西監督基準監督署に４社を告発している。

神戸新聞　ttp://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0002251870.shtml

▽過去スレ
【外国人就農問題】 「日本は人権の国だと思っていたが違った」　イチゴ農家が中国人実習生を奴隷のように扱いトラブル★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201659548/
【労働問題】 中国人実習生延べ２０人に法定最低賃金支払わず　網走市議会議長の関係会社
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1217566756/
【社会】中国人実習生、初の過労死申請…残業最大月180時間
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1249642058/
【社会】 小渕優子大臣のいとこ、小渕成康(41)ら　賃金１３２万円着服で在宅起訴
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1222473853/

▽関連リンク
・神戸ワーカーズユニオン　ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/

【雇用/中国】今年の失業人口、2400万人を上回る見込み (RecordChina)［09/08/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251352326/

＞中国人従業員マジ使えねぇ！
日本人従業員にも使い物にならんカスが多いですが、何か？
お客様にタメ口、注文を忘れる馬鹿、上司に注意されれば逆切れで職務放棄して帰る馬鹿。
まあモラルが低下する一方の日本社会では、こういう馬鹿従業員が湧いてくるのも必然的と言えばそうですが。
日本では社会的常識が全くなっていない新卒社会人に、企業が手を焼いているのを知らないんですか？
年々低能化が進む日本人が中国人は使えないだなんだと馬鹿にするのはお笑いですな。
それ以前に仕事もしないでいつまでも親のすねをかじっているカスニートもいるわけですが。

>>312
你是不是中国人？
你寫的日語太奇怪了。
難道你是日本人嗎？不會吧……
多學日語吧。
你看得懂我寫的嗎？

>>309
レスさんくす。
そうだったのか。何気に勉強になったよ。
日本人がやったら大馬鹿だけど。

【中国】トヨタ、中国生産の４車種・計69万台をリコール[08/24]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1251082870/

>>314
中国に住んでるけど実際に１Ｌパック牛乳探すのに随分時間掛かった、
モンゴルでは牛乳、チーズが食品文化として根付いてるけど、机以外は
何でも喰うにしては、牧畜文化は発展せんかったんだ、と云う事を
身をもって体験しました。
まあ、牛乳出す前に喰ってしまうからとも思ったが、湖南省の農家の
人間は牛は喰うもんじゃなくて働かせる物だと言っとったから地域に
よって随分いろいろだな〜と思った次第。中国にはチーズも無いよ。

【国内】在日中国人の失業問題に配慮を 華人団体、滞在許可制限の緩和を申し入れ[09/26]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1253960240/

http://subuya.tripod.com/king.html

渋谷のキング

チーズがないからなんだ　だからなんだと言いたい　てめえの国だって
ふんどし腰巻しかない時代もあっただろうに　てめえの国にチーズなんて
あるわけないだろうが　衣服もろく似なかった国が

何でもかんでも　決め付ける定義は何だ　

>>319
敗戦まもない時代のことをいつまで語ってんだ？時代錯誤の在日ボケ老人。
てめえの思考能力は敗戦まもない時代の価値観でしか考えられないのか？在日ボケ老人。

>>320
何でもかんでも　時代錯誤の価値観で決め付ける定義は何だ　在日ボケ老人

↓是は、天秤棒の話だな　一人で持つと　　3人で持つと誰もしない　支那人は団結心が無く怠惰である。
【ｺﾗﾑ】中国人を複数採用した場合､中国人同士の仲の悪さに注意
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1250145988/
｢私が採用した中国人2人の仲が悪くて困る｣
日本企業に働く日本人の､困惑した話をよく聞く｡
これは日本でのことである｡日本人と違って､中国人には異国で同じ国の出身者同士が助け合って
生きていこうという精神は少ないようだ｡
日本人なら､お互いわからないことを教えながらﾁｰﾑﾜｰｸをうまく築こうとする｡
教えることで損をするという考え方はなく､いずれ自分のほうからも何かお願いするかもしれないという貸し借りの意識を持っている｡
ところが､中国人の場合､そんな気持ちは毛頭ないようだ｡ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも､中国人の知り合いを中国人に紹介しようとしたところ､頑なに拒否されたこともある｡
■中国人をまとめて食事に誘ってはいけない
確かに同じ中国人にも､いろんな人がいるという気持ちはわからないでもない｡ しかし､ﾋﾞｼﾞﾈｽにおいては､理由はそれだけではないようだ｡
中国人は根本的に個人主義であり､ﾁｰﾑﾜｰｸを大事にしない｡協調性を求める日本人と違い､個人の能力を伸ばそうと徹底的に能力主義にこだわる｡
つまり､同じ会社に自分以外の中国人が入社したら､その時点でﾗｲﾊﾞﾙ視し
｢なんで中国人を採用したのか?　この会社には中国人は自分だけで不足しているのか?｣
｢自分以外の中国人がなぜ必要なのか?｣
と採用した日本人に対しても不満を持ち始める｡そして､何かと相手の悪口を言うなど､足を引っ張りあう｡
採用した日本人にとっては迷惑な話である｡日本人にとってみれば｢中国市場の拡大に向けて中国ﾁｰﾑを強化しようとしただけ｣のことなのだ｡
いくら個人の能力が高くてもﾁｰﾑﾜｰｸをとれなければ､中国市場の構築などできない｡中国人を複数採用する場合は､異なる部署で日本人とﾁｰﾑを組ませ､違う仕事をさせるのが
ﾍﾞｽﾄである｡中国人同士で上下関係をつけるなどはとんでもない｡個人主義者である中国人の能力を発揮させるためには､中国ﾁｰﾑのような組織を作っては効率が悪いのである｡

チンクは所詮、チンク、劣等生物であることに間違いはない。

ﾂﾏﾝﾈ

チンク、チョンは同じ下等動物、仲がいいもんなw

ﾂﾏﾝﾈ

うちの会社にも中国人がいる。
何度注意しても改善されないから、
最近は何も注意しないで放置してるよ

そのうち、自分が注意出来ない大人になりそうで怖い

みなさん！早上好！
俺はスロット専門店のオーナーですが、中國人の従業員のが黙々と働くね。
日本人は安月給でボロボロにこき使って、やっと中国人と勘定が合う。

>>328
嘘をつくなｗ
早上好なんて表現使う韓国人がいるかタコ助ｗｗ

経験したから分かる
中国人は仕事がいい加減でさらに言うこと聞かないから迷惑なだけ
企業もコンビニのバイトを雇うな売上減るぞ

>>329
意味もなくファビョる糞チョンより中国人のほうが１億倍まともだが

中国美人美女いっぱいいる見てみてください。
http://chinabeauty777.blog48.fc2.com/

中国人にも日本人にも使える人材、使えない人材いろいろいるだろ
しかし、中国人はミスしてもそのミスを自分のせいだと認めないし、
失敗を隠したり裏で何してるか分からない。危なくて雇えない

>>332
チョンはひとりの例外なく使えないヒトモドキである
異論は認めない

中国人版のスレってないよな

韓国人と一緒に仕事して困ったこと 143
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/korea/1262286606/l50

今１年位一緒に働いてる中国人がいるんだけど、今年から留学生から大学生になるらしくお金が必要だからもっと仕事を増やしてほしいって言われた
今週は週６入れてるが、夕方からも入れてほしいと言い出した。
中国の子は前々から夕方から入れてくれって言ってたけど、週２の子を夕方入れたら今までにないほど怒り出して、｢日本人だから優先!ワタシ中国人だから!?｣と言われた
｢国籍関係ないよ、平等に入れないとみんなお金貰えないでしょ?｣と伝えると｢ワタシのほうが先に夕方入りたいって言ってた!｣と凄く睨まれた

この中国人は淡々と働いててレジも間違えない・・・ただバイトの子達とはあまり親しくない
マクドと焼き肉屋で働いてるらしいけど、減らされたらしくこっちの仕事で補いたいらしい
週６でも納得してくれないなら辞めて貰うしかないと思うんだけど、どうしたらいいんだろうorz

中国ババアはうぜぇな 全く

>>1阿Ｑ（アキュー）という人物は、前世紀30年代中国の著名な作家魯迅の小説「阿Ｑ正伝」の中で虚構化された主人公だ。
無知ゆえ、負けても理由をつけて自己を慰め、無闘争心、いつも自己満足（悪くなければ良いこと）している阿Ｑがもつ人格的特徴は20世紀初頭の中国人そのものだ。
魯迅が阿Ｑのどうしょうもない生活態度を通して、当時の中国人の精神状態を余すことなく
表現した。中国の近代化が遅れた原因は「阿Ｑ精神」によるものだと多くの中国人が
認めている。

>>1
下記は今のゆとり教育になれた日本人も変わらんな
・お喋りばっかorダラダラしてて働かない
・作業が雑
・慣れてきたとたん横着かます
・何度注意しても改善されない・覚えない

漢人というのは本当に反論ばかりするね。
何かを周りから批判されるとその原因を自らに求めないで、はなから相手のせいにする
漢人というのはまったく見苦しい民族だ！

現地法人。
日常は会議中でも携帯で私用電話しまくるわ、「営業時間」終了と同時に
現地人誰もいなくなるわという典型的なパターンだった。
ところがスキルアップ研修を告知したところ競い合うように手を挙げて、
希望者が定員の数倍になって上層部はホクホク顔していた。



研修終了後に大量転職してくれて…orz

>>340
> 日常は会議中でも携帯で私用電話しまくるわ、「営業時間」終了と同時に
> 現地人誰もいなくなるわという典型的なパターンだった。
そりゃあ教育もせんで、好き勝手にやらせとるからだろ、
うちは会議中は携帯切らせとるよ、それでも切らん奴は時々居るけど、
電話が鳴ったら、即外に出て行けと云いつけ、途中入場は禁止にしとる。

> ところがスキルアップ研修を告知したところ競い合うように手を挙げて、
> 希望者が定員の数倍になって上層部はホクホク顔していた。
これはうちもそうだな、向上心は非常に強いよ。

> 研修終了後に大量転職してくれて…orz
これは無いな、要はその会社で上に行こうと思っているか、
単にステップアップの手段としてそこに居るかの違いだろうな、
上層部が常に、本社からの奴ばっかりで現地人で上にあがるやつが
おらんけりゃ日本の外資系でもおんなじだよ。