世間の大人たちは言わないなら俺が教えてやる

ソニーが高学歴じゃないと入れないことなんか小6ぐらいから知ってたんだが。

そーいやソニー今年から学推無くなたよね。

なくなったことでよりいっそう学歴差別が図られるわけだが

（；´Д｀）ﾊｧﾊァ 　応用化学の子がソニーに入りたいとか言ってたが
専門を生かせるのか？？ｗ

（；´Д｀）ﾊｧﾊァ 　ソニーは学歴でしか人間を見ないって有名じゃん。

今年からソニーは学推の代わりにリクルータを使うようになった。
つまり、コネのある指定大学でないと相手にされないって事。

それが現実だ。

ついでに言うと、トヨタや金融、JR等も同様。
リクルータと連絡が取れないと選考にまともに参加すら出来ない。

>>216
ソニーの子会社でなら相手にされるかもしれんが。

ソニンの中に入りたい

無理。

>>37
＞キャノンも電通も東京ガスもテレビ東京も三井不動産もみんな大学名不問。
お前その中のどれか１つでも受けたのか？（藁
キヤノンには学科推薦があるし、東京ガスのESには大学欄もきちんとあるよ。
低学歴だと選考以前の施設見学会にすら参加できないんだが。

（；´Д｀）ﾊｧﾊァ ソニーなんかどうでもいい。糞企業だから。

＞紛れもないデータがあるんだから間違いない。
という権太坂下りの主張は全く現実に基づいていない。

フィクションなら最後に注意書きしておけよ。
この書き込みはフィクションですってな。

ネオパソまだー？

権太坂下りは自分の意見を持っていて好感が持てる
高学歴なのにだ
きっと彼は早稲田が高学歴だからではなく
早稲田で学びたいから早稲田に行ったのではないか
早稲田で学ぶにはそれなりのハードルを越えなければならなかった
それだけのことだろう
高学歴を持ってながら就職に学歴は必要ない
そう言える高学歴保持者がどれほどいるだろうか
彼の場合は口だけじゃない、心からそう思っているのだろう
しかし、私には彼の言ってる事が理想論にしか聞こえない
彼の言ってることは
とても納得できるし、そうあるべきだとは思う
ただ、現実はそうはいかない

低学歴とか高学歴は関係ないと思う
ただレベルの高い人が集まるのとバカが集まるのとでは差があると思う
そういう意味ではやはり高学歴の方がいいと思う　どうでもいいが

権太坂は相変わらずメディアリテラシー能力皆無だね。

＞面接結果最重要視企業が９割以上。

このデータは確かに新聞に載った。で、なんでそれを真に受けるの？ｗ
「選考の際、何を重視しますか？」と聞かれて
「まずは大学名です」なんて答える企業がどこにあるんだよ。
お前みたいな基地外に、ヒステリックにクレームつけられるとウザいから、
「建て前」は面接の結果を重視します、と言うに決まってるだろ。

学歴による差別は否定できない。そんなことは就職四季報見れば明白。
Fランク大からどれだけキャノンやら三井不動産に採用されてるんだ？

AERA　04.3.15号
就職「学歴とコネ」人事部の本音
人事の人は必ずいう。「うちは学歴不問。人物本気です」と。
だからないと信じたいのだけど、やっぱりあるんです。「学歴差別」と「コネ採用」

・「会社説明会、満員で予約できませんでした」→「えっ？僕は普通に予約できましたよ？予約画面見たらまだ空いてました」　【先着順】のはずなのに・・・
　→リクナビ　上位校の学生が予約画面に入ると場合と、下位校の学生が入る場合とで、空席情報を変えて表示
　→同じ時間に予約画面に入っても特定大学以上の学生には空席が多く、そうでない学生には満席の情報を
　→自動的に上位校の学生ばかりを集められる
・「セミナー定員は2500名、応募してくる学生1万２千・・・先着順で予約受け付けたら優秀な学生を取りこぼす危険がある」【医療メーカー】
・「ネット応募が当たり前になったことで応募が爆発的に増加、選考の効率化のためには
　　大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」【経済同友会政策調査部】
・「目的意識を持ち、自分を高めてきた学生を取りたいのはどこも同じ、しかしそういう学生は上位校に集中しており、
　　東大や早慶だけ重点的に見ていた方が優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」【大手金融機関採用担当者】

　NTTデータ・・東京大学ＯＢ・ＯＧフォーラムを開催
　トヨタ・・・・・・・大学を選別し、その大学の学生だけを対象にした説明会を実施
　大手都銀・・・リクルーター制度を継続　表向きはオープンエントリーとしているが実態は上位校学生の一本釣り　リクルーターが関与せず採用する学生数は全体の１割〜２割　　
・「人事もサラリーマンだから、実績のない大学の学生をとって出来が悪ければ言い訳ができない。大学名でとるのはリスクヘッジ」【就職四季報編集長】

その他コネ関連記事
コネには２種類「不採用でもいいが、紹介者の顔をたててくれ」「必ずとってくれ」、銀行では「預かり」採用なるものが・・・
面接や筆記試験の内容をあらかじめ教える、採用担当者がじきじきに面接の特訓etc...
「コネ学生を採用することで１０億円のビジネスにつながるのなら積極的に採用すべき」
「民間企業なんだから有利になるようなコネならとらないほうがおかしい」

37 ：権太坂下り ◆liECoD6VKs ：04/04/05 23:15 ID:My3KY8ks
日本を代表する企業もドンドン大学名不問を声高に叫んでいる。

今までに何度も指摘されてるけど、こいつの言う
日本を代表する企業っていうのはコンビニで、
大学名不問っていうのはそこでのバイト募集の話。

age

>>229
それは新聞に載ったよな。毎日新聞だったか。
全国紙に載ったぐらいだから調査結果については信頼できる。
しかも、どの企業がどういう回答をしたか？っていうようなことは書いて
なかったと思う。だから調査する段階で個別の企業の回答は掲載しない、
という話しになっていたんだろう。つまり統計結果が載せられたのだから、
いちいち社のイメージや建前だけに囚われる必要もなかった。だからその
調査結果については実態が表されていると思うね。大学名不問企業の数や
割合は間違いなく増えいているし、もはや逆のベクトルに向かうことはない。

>>230
だからそういうのが、デカデカと記事になること自体が、大学名による
選別採用が問題視されている証拠なんだよ。誰も疑問に思わず問題視して
いないなら記事にならない。それだけ否定する意見が多いということ。

確かに某通信業界最大手の筆記は学ﾌｨﾙだったと思うが、
それくらいだなぁ。学歴による差を感じたのは

>>234
企業においてはあらゆる類のアンケートに対し慎重に回答している。
いくら事前に企業名を明かさないと言われようと、企業イメージに
関わる設問である以上無難な回答を選ぶのが普通の対応。
まあ最初から回答しない企業の方が多いが。

そもそも、面接を最重要視すること＝学歴不問と解釈するのもおかしい。
「エントリー段階で学歴によるふるいをかけてはいるが、最終的に採用・不採用を
　決める段階では、面接による選考を実施している。」
あのアンケートにおいては、この場合でも、最重要なのは面接と回答可能だ。
そして日本には同様の選考方法を用いている企業だらけだ、ということに留意すべき。

>>234
つーか、その記事を書いたマスコミ自体が学歴差別しまくってるんだが。
学歴ネタを載せた号はよく売れるから書くんだって。

大学ランキングとかのあった回の雑誌の売り上げは1.2倍くらいいくらしいね

ここに話題がでてるアエラなんて特に学歴系の話大好きだし。
それも学歴・お受験重視の方向で書き立てることばかり。
そりゃ実際、学歴あるにこしたことはないとは思うが。

ところで権太はこんなところで何がしたいの？

>>232
ﾜﾗﾀ

>>239
洗脳

>>232
禿藁

>>235
NTTデータ？

本屋に行ったついでに見てきてやったぞ。

三井不動産採用実績校（就職四季報05年版）

東大　京大　東工大　一橋大　阪大　北大　九大　神戸大
早稲田大　慶應大　国際基督教大　同大

以上12校。
これって、高偏差値大学の人ばかりが　偶　然　採用されたのかね？ｗ

高学歴が優遇されるということには、しっかり理由があります。
学生の本分は勉強だと言われます。勉強以外にも有意義なことはありますが、やはり勉強が一番です。
受験勉強は特化されたものであり、学問的には価値がないと言う人もいます。しかし学生時代にやるべきことをやっていたという、勤勉さを示す指標にはなりうるでしょう。
受験期にやるべきことをやらなかった低学歴の人と比較した場合、勤勉さ・真面目さという点で上回っています。
低学歴なのに成功した、という人もいます。彼らは高学歴の人が勉強に打ち込んでいたのと同じくらい、もしくはそれ以上に何か（コンピューターだったり、スポーツだったり）に打ち込んでいた人です。
勉強以外にも勤勉さを測る指標があるといいうことです。
よって、サボりが原因である大半の人間に関しては、学歴と能力に高い相関がみられます。彼らが勉強しないで得た「何か」は単なる逃避だとみなされ、就職でマイナスになること間違いなしです。

ありゃ、最後の文
サボりが原因である大半の低学歴さんに関しては
の間違いですね。

どうせ読まないから、訂正しなくていい？
ああ、そうですか。

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相対評価だぞ

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★連続強姦に懲役１３年　福岡地裁判決

・一人暮らしの女性宅を狙ってベランダから部屋に侵入、わいせつ行為を
　繰り返したとして強姦（ごうかん）、強姦未遂など九件の罪に問われた
　福岡市早良区賀茂四丁目、元運転手木下満裕被告（４０）の判決が
　二十二日、福岡地裁であった。林秀文裁判長は「女性の人格を無視した
　自己中心的な犯行。逮捕されるまで百件以上の犯行を繰り返したと
　自認しており、常習性は顕著」として懲役十三年（求刑懲役十五年）を
　言い渡した。

　判決によると、木下被告は二〇〇一―〇三年、福岡市内のマンションで、
　雨どいなどをつたってベランダに登り、十八―二十七歳の女性宅九軒に
　侵入。無理やり胸などをさわったり、性行為を強要するなどした。

　木下被告は、就寝時に薄着になる夏場を中心に犯行を重ね、ベランダ
　づたいに九―十階の部屋までよじ登って鍵がかかっていないガラス戸から
　侵入するなどしていた。カーテンの色などを見て、女性の部屋かどうか推測。
　あらかじめ侵入する部屋の郵便受けを物色して被害者の名前を確認し
　「ずっと見ていたよ」などとストーカーを装って脅したケースもあった。

　林裁判長は「恐怖感から転居を余儀なくされた被害者もおり、精神的、
　肉体的苦痛は甚大」と述べた。
　http://www.nishinippon.co.jp/media/news/news-today/morning_news004.html

※関連スレ
・【社会】１０〜２０代女性９人をレイプの男、無期懲役確定へ
　http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1077788665/

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