ニセ団塊ジュニアのぼやき

昭和４６年から４９年までに生まれた人。
いろいろ書き込んで下さい。
よろしくお願いします。

初２

この世代がまとも結婚してたら第3次ベビーブームがあったはず

　　　　　　　　　　　【サラリーマンの危機：残業代不払いの合法化】

財界の意向で、サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。

関連スレ１：【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1115007769/
関連スレ２：【行政】「残業代ゼロ」一般社員も・厚生労働省方針、労働時間重視を転換
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1114700857/

厚生労働省 への意見メールは
ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
----------------------------------------
★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
『サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請』
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に決定す
る規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

まだまだ資本・企業の攻勢は続くよ。

　４月13日、厚生労働省の「今後の労働契約法制のあり方に関する研究会」が
「中間とりまとめ」を発表した。厚労省は、今秋にも同研究会の最終報告をまと
め、これをもとに07年度中に「労働契約法案」を国会に提出する方針だ。それは、
労働基準法を実質的に空無化し、戦後労働法制の根本的転覆を図る攻撃だ。

★労働条件の悪化も資本の自由に

今回、厚労省の研究会が打ち出した「中間とりまとめ」には、「解雇紛争の金銭解決制度」の
導入が盛り込まれた。それは、違法な解雇に対して労働者が裁判 に訴え勝訴した場合でも、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
資本が金銭を支払えば労働者は退職させられるというものだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　「中間とりまとめ」はまた、賃金や労働時間などの労働条件について、その一方的な変更権を
資本に与える方針を打ち出した。
　具体的には、
�@「就業規則を変更することによる労働条件の変更」を法制度として導入し、
�A労働条件変更の提案とともに、それに応じない労働者は解雇する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
と通告する制度（つまり、首切りの恫喝で労働条件の切り下げを迫るということ
だ）を、一定の条件のもとで認める――などである。

迷わず行け！行け！！行け！！！
人生に迷いなし。
己の道を突き進め！！！！！！！！！！

　　　　　　　　　【企業の本音＝あらゆる業務で残業不払いを合法化したい】

040703・６割が「イグゼンプション制導入を」／東商会員企業／ホワイトカラーの労働時間
http://www.rengo-news.co.jp/home/topics040703.htm

東京商工会議所はこのほど、〇四年度の労働政策に関するアンケート調査結果を発表した。
裁量労働制の対象であるホワイトカラーを労働時間規制の適用除外にすべきだ、との意見が
六割にのぼった。政府はホワイトカラーへのイグゼンプション制（労働時間規制の適用除外）導入
を検討中。経営者は残業代をカットできるため、その法制化を望んでいるようだ。
　調査は企業の要望を労働政策に反映させるため毎年実施している。今年は四〜五月に
調査し、約七百の会員企業が回答した。
　約三割がホワイトカラー対象の企画業務型裁量労働制を導入、あるいは検討している。
専門業務以外に原則導入自由な企画型裁量制にかかわる規制緩和の要望（複数回答）では、

「対象業務の制限撤廃」（六八・三％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労使委員会の設置・決議でなく労使協定でも導入可能とする」 （六二・四％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労基署への届出制のさらなる簡素化」（五八・二％）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
が多い。

現行の裁量労働制の対象者を「早急に労働時間規制の適用除外とすべき」としたのは二〇・一％、
「将来的に適用除外とすべき」は三七・二％で、合わせて約六割に達した。
自由記入欄には「ホワイトカラーについて新時代のヒト、働き方を意識したイグゼンプション
法制化など法の見直し、整備を」「労働時間規制が除外される制度の法整備を」
「現業以外は労働を時間で 評価することは問題」などの意見が寄せられた。

>>3
そうそう、出生数のみならず、この世代ってのは成人してからと言うもの、生産にも
消費にも碌に貢献した事がないのである。本当に頭数ばかりは矢鱈多いが、他のどの
世代よりも同世代間を強力に結びつけるものが本当に少ないのである。この世代を
ネーミングするなら、「烏合の世代」が適当な様な気がする。

団塊ジュニアは団塊の親みたいになりたくないんだよ。
すっかり醒めちゃってるの。

×団塊の親
○団塊（親）

団塊世代は能無しだが、経済力はある。
ジュニアは能無しの上に、金もない。

出生率上昇に貢献しなかったので、
２０５０年には、高齢者４０％の激しい現実にさらされる。

団塊ジュニアが無能かと言えば、あえて言おう無能だと
しかしだ、その下の世代は更に無能であるとゆとり教育世代にいたっては・・・
団塊ジュニアが現役学生だった頃の半分以下の学力しか持たない。
もっとも学力低下も招いたの団塊世代とその下の連中であって
団塊ジュニアにはまったく責任は無い！
団塊ジュニアから言わりゃ今の入試倍率なんか低すぎる訳だ
3倍4倍当たり前の入試倍率を戦ってきた訳だしね
団塊ジュニアには幼少の時すでに弱者は淘汰されると悟っていた訳で
周りの人間は全て敵だったのである。
先輩だろーが兄貴だろーがアイツむかつくと思ったら潰す訳だ

他レスじゃ高卒メチャメチャバカにされてるけど俺らの時は別に普通だった
ような気がする

団塊やバブルが通った後の道はもう荒れ果てて
ペンペン草も生えていない。
団塊ジュニアが社会人となり
野に放り出された時点で既に焼け野原。
自分が生きていくのに精いっぱい。
未来は暗いし子供なんて投資をする余裕はない。

アゲ

98 名前：エリート街道さん 本日のレス 投稿日：2005/05/21(土) 03:41:31 avc8nEyv
>>85
土建屋のため（大学の校舎の新設）の措置だと思う。
90年代前半の規制緩和策での公共事業縮小に伴う代替措置。

>>88,>>92
大学の定員を減らさないのは国民からお金を取るためだけの理由によるもの。
ヨーロッパの多くの国では国が学費を提供している状況。
もし日本国が学費を提供しているならば自ずと定員を縮小しているだろう。

>>93
そもそも文部省は世代別人口など把握してなかったんだよ。そんなこと一切眼中になかった。
臨時定員措置も本来なら３〜４年早く実施しておく必要があった。
８８年あたりから本格的に実施する必要があった。実施したのが９２年からが主流。
それも浪人生があまりにも溢れだしたために急きょ慌てて実施した結果が９２年以降というわけ。
受験人口が９３年以降減っていくというのに。
年々受験人口が増加の一途を辿った８６年〜９２年の間に臨時定員増を年々小刻みに実施すべきだった。

3 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2005/05/20(金) 22:48:59
団塊世代は養ってやってるんだからーと奴隷を育成
団塊ジュニアはそのマインドコントロールに悩まされている
そんな家庭が多いよね

4 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2005/05/20(金) 22:57:14
やはり団塊の世代か！
うちの親も団塊の世代です。
言って直るとは思えませんが、今度会った時に一発いってやります。

なんで偽団塊ジュニアなんて悪意ある呼び方するんだ阿呆。
団塊＝人口の塊でそれの第二次が何で間違いなんだたわけもの！

４６年　工藤夕貴、酒井法子、川原亜矢子、坂井真紀、光浦靖子、藤原紀香、中嶋知子、
　　　　　細川ふみえ、千秋、牧瀬里穂、リサ･スティックマイヤー、高田万由子、
４７年　久保純子、緒川たまき、魚住りえ、稲森いずみ、高岡早紀、常盤貴子、松雪泰子、高橋尚子
　　　　　飯島愛、KEIKO、梅宮アンナ、喜多嶋舞、石田ひかり、西田ひかる、菊間千乃、ＵＡ、ＹＵＲＩ
４８年　深津絵里、加藤紀子、田村英里子、宮沢りえ、島崎和歌子、梨花、中澤裕子、小川範子、
　　　　　櫻井淳子、桜井幸子、大貫亜美、篠原涼子、夏川りみ、松嶋菜々子、はしのえみ、
　　　　　中山忍、りょう、下平さやか、三浦理恵子、中江有里、吉本多香美、
４９年　さとう珠緒、高橋由美子、岡本真夜、椎名へきる、後藤久美子、穴井夕子、細川直美、華原朋美、
　　　　　山本美憂、井上晴美、山本未来、柴田倫世、川本真琴、戸田菜穂、水野美紀、菊池麻衣子、
５０年　吉村由美、相川七瀬、山田花子、神田うの、ビビアンスー、本上まなみ、遠山景織子、
　　　　　葉月里緒奈、米倉涼子、鈴木蘭々、谷亮子、持田真樹、黒谷友香、

団塊ジュニア（７１〜７４年生まれ）ははっきり言って数が矢鱈多いだけの
日本のお荷物になりつつある。こいつらは何せ成人してからと言うもの、出生数
は愚か生産にも消費にも何ら貢献した事がないのである。

この意見について、どう思いますか？
私の意見としましては、くやしいけど、当たっていると思います。
くやしいなあ。

４８年　夏川りみ

で思わずワロタ

>>18
おい吉本多香美は46年10月13日生まれだぞ

独身率が高い。
ひきこもり、無職、フリーターが多い。
どうしようもない世代である。

この世代を中心に救済措置を考えることだな→政府
わかりやすいではないですか

マスコミは、何故この問題を意図的にスルーするのか？？？？
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財界の意向で、サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。

関連スレ：【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に　Part2
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1117885043/

厚生労働省 への意見メールは
ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
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★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
『サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請』
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に決定す
る規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

JRの従業員の年齢構成は日本社会の縮図である。
早期日本列島沈没を望みたい。

Mainichi INTERACTIVE（２００３．０９．２３）より抜粋
---------------------------------------------------------------
社団法人横浜建設業協会（横建協、中村徹会長）は２２日、
横浜市のごみ削減・リサイクル計画「横浜Ｇ３０プラン」に全面協力する推進大会を開催した。

（中略）

中田宏市長は「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。（後略）」と話した。
　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　　　　　「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。」

　　　　　　　　「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。」

　　　　　　　　「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。」

　　　　　　　　「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。」

　　　　　　　　「私の親せきは全部建設業。私は建設業大好きなんですよ。」

肛門の臭いってなかなか良い。

　　　　　　　　　＜＜＜＜＜小泉糞改革の標的は一般リーマン＞＞＞＞＞

【社会】「増税、サラリーマンに頑張ってもらう」 個人所得課税改革で、政府税調会長★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1119359619/

（以下抜粋）
★なりふり構わぬ増税路線、政府税調

・「税金は取れるところから取る」。政府税調がなりふり構わぬ増税路線を打ち出した
　のは、財政再建のためには、もはや猶予はないという危機感からです。
　
　しかし、消費税は小泉総理の任期中は税率を上げないという公約に縛られています。
　そこで目をつけたのが個人所得税でした。
　「誰にやってもらうかって言ったら、サラリーマンの方々にですね、みんなで頑張って
　もらうしかないんじゃないですか、というメッセージを送りたいと思いますけどね」
　（政府税制調査会 石弘光会長）
　
　しかし、今回標的となった給与控除や扶養控除などの廃止で打撃を受けるのは、
　サラリーマンなどもともと所得がガラス張りの人たち。 実態が分かりづらい個人
　事業者については、納税者番号制度の導入などが必要なため実現は難しく、政府
　税調も結局取りやすい所から取ろうとの安易な発想に落ち着いたようです。

　http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20050621/20050621-00000041-jnn-bus_all.html

財界の意向で、サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。

関連スレ：【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に　Part2
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1117885043/

厚生労働省 への意見メールは
ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
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★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
『サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請』
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に決定す
る規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

つーか団塊の世代が左傾化したのがそもそもの原因なんじゃないの。
左翼思想にどっぷり浸かった団塊の世代が教員やマスコミになって
「国家のために個人が犠牲になるのは間違いだ」 と教えてきたんじゃなかったの。
俺たちは 「国家の未来を考えて自分の人生を設計する」 なんてことを教わったか。
むしろそれは悪いことだと育てられただろう。「自由」に生きられるのは素晴らしいことだと
　
・・・ここまで書いたら疲れた。続き誰か書いてー

経団連＆小泉政権合作の超搾取システム始動！！！

【年収４００万円超えたら残業代なし！？】
（中略）
対象となるのは、(1)現行の専門業務型裁量労働制の対象業務（新商品等の研究開発、
情報処理システムの分析設計など十九業務）(2)法令で定めた業務(3)労使協定または
労使委員会の決議により定めた業務―の三つです。
「提言」が、「原則」だとまでいっているのが(3)の規定です。この仕組みを使えば、好き勝手に
あらゆる業務を対象にできるからです。

■使い捨ての危険
「提言」は、賃金要件として、年収額が四百万円（または全労働者の平均給与所得）以上を
例示します。これは“年収が四百万円になったら、残業代は一円ももらえず、際限なく働か
されることを覚悟しなさい”というのと同じです。

専門業務型裁量制の対象業務の場合は、賃金要件もなく、「四百万円」に満たない低賃金の
若い労働者が使い捨てにされる危険があります。

「提言」は、「労働者の健康への配慮措置」を示しています。しかし、「労働者自らの働き過ぎに
よる健康障害を防止する」と、責任が労働者にあるかのようにのべ、とるべき措置も企業の
自主性にまかせています。

ホワイトカラー・エグゼンプション制度の導入は「時間外労働に対する賃金の支払いを免れた
り、労働時間を実質的に長くすることを目的とするものではない」といいわけもしています。

ヨーロッパ諸国では、一定の時間を超えた労働は、労働者の健康や福祉を害するので、
労働時間そのものを規制するという考えに立ち、適用除外には厳しい態度をとっています。
これが世界の流れであり、日本経団連の「提言」は、あからさまな逆行です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-06-27/2005062705_01_2.html

戦後生まれでは一番外れくじを引いた世代。
長生きするのもこの世代。
おそらく今の20代よりも長生きするだろう。
みんな朽ち果てて死んでゆけ！！！！！！！

大門氏は､竹中平蔵経済財政担当相らが､｢これから国民の所得は上向く｣から､
定率減税を縮小･廃止しても｢景気はもちこたえる｣としていることを大門氏が、批判しました｡
大門氏があげたのは､大企業が空前の利益を上げる一方で、賃金が押し下げられ､
なかでも非正規雇用の増大と正社員の賃金抑制が進行している問題です｡

ﾄﾖﾀ関連工場での正社員と請負労働者の賃金格差が､ 時間給比較で､
正社員三千四百円に対し､ 請負は千七百円の時給から35%が請負会社のﾏｰｼﾞﾝに取られ､
千百円と三倍もの開きがあります｡(ｸﾞﾗﾌ参照)

大門氏は､現在百万人を超える請負労働者が二〇一〇年には三百万人以上になるという
業界の試算を示し､ 非正規雇用の拡大が､いっそうの賃金抑制の圧力として働き､
所得が伸びるという根拠などないことを指摘｡

｢根拠のない予測を前提にした国民への負担増は撤回するべきだ｣と迫りました｡

小泉純一郎首相は｢企業が利益を上げれば雇用者報酬にもよい影響を与えるのではないか｣
と甘い見通しを繰り返しました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-11/01_01.html

とにかく数が多いってことで、トレンドを作りやすいということはあると思う。
この世代（俺はS48）が中高、大学生の頃に人気があった音楽とかは
リメイクとかしてもそこそこ商売になるのでは。
さすがに今はそれほどでもないと思うけど、ガンダム人気の復活とかも
この世代の動向がカギになってるような気もする。

独身が多くて金持ってるということもあるかもしれんけど・・
俺は既婚だが。

>>34
いやあ、オレもガンダム好きではあるが、
同級生は必ずしもガンダム好きというわけではなかったぞ。

生き地獄

>>36
いや、男も女も職もって独り身ならけっこう楽だよ。
結婚して子供作ったら、そりゃ地獄の家計になるけど。

社会の枠組みに入りやすかった上の世代。
少子化で、子供の頃から大事にされて、やりたい放題の下の世代。
その間に挟まれて、細々と生きている第2次ベビーブーマー。
フリーター、無職、引きこもりが異常に多いこの世代。
これは哀れとしか言いようがない。

この世代は最後まで生き残る。
そして、この世の終わりを見届ける。

三浦はこんなとこ来てないで売れる本を書け馬鹿

経　済

●団塊世代（1945〜1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

団塊世代（１９４５〜１９４９）が定年になって奥さんに捨てられて犯罪激増

団塊ジュニアが定年を迎えた頃には日本はアメリカに・・

あと５年早く生まれるか、あと５年遅く生まれていれば、今の１００倍マシな人生が
歩めたであろう。ぬるぽ。
悔しくて悔しくて仕方がない。
毎日が苦痛だ。
こんなことばかり考えている。
完全にノイローゼだな。

無駄に数だけ多い。
苦しい人生を歩む人多数。

>>45
ガッ

★中高年　キレ方ズルい？

・「キレる」といえば、子どもの代名詞と思っていませんか−。感情を抑えきれなくなった状態を
　「キレる」というなら、年齢に関係はないはず。ほかの年代のキレ方も、もっと注目されていいの
　では。茨城県坂東市の国勢調査員の男性（６６）が、担当した調査票をすべて回収できないのに
　キレて、せっかく集めた調査票まで燃やした騒動も記憶に新しい。夜の東京・新橋で、中高年の
　男性に「大人がキレる事情」を聞いて回った。

　酔いをさましていた会社役員の男性（５７）は「仕事中はキレることがしょっちゅう」という。怒りの
　対象は若い部下らしい。「二十代はなってない。言葉遣いが悪いし、あいさつができないし、
　自分の都合で休む」。相当不満がたまっているようだ。「本人のためにも最低限のことはきつく
　教えなくちゃ」。話すうちにますます熱くなり、キレそうになってきた。

　スナックでは、今回の国勢調査で調査員を務めた元会社役員の男性（６４）に会った。男性は
　「調査票を燃やした人の気持ちは分かるよ」とぽつり。アパートを担当したが「呼び鈴を押しても
　出ない。郵便受けに調査票を入れると、少したってからガサッと引き抜く音が聞こえた」。

　ＪＲ東日本東京支社によると、一昨年度まで、駅員に暴力を振るう年代は五十代がほぼ毎年
　トップを占めた。かなりの割合が酔客とみられるが、この年代はキレやすい傾向があるのだろうか。

　聖路加国際病院精神科部長大平健さんは「大人（中高年）は、相手が弱い立場で反撃
　できないとみると、徹底的に攻撃する。ずるいんですよ。乗客に反論しにくい立場の駅員に
　“キレる”のはその典型ですね」と分析する。
　それでも、夜の新橋では「キレるのは個人の資質の問題」など、自分は無関係と断言する
　中高年も多かったですが…。
　質問を重ねると、大平さんは「“義憤”から正当な行為をしたつもりなので、キレた自覚が
　ないのでしょう」と、ばっさり。
　大平さんによると、大人のキレ方は「会社のため」「部下のため」などと勝手な理由をつける
　ところが少年のそれと違うところだという。（一部略）
　http://www.tokyo-np.co.jp/00/thatu/20051107/mng_____thatu___000.shtml

俺は運命論者だから、俺が団塊Jrに生まれたのには何らかの意味があると思ってる。
それが何なのかは一生かけて見つけるものなんだろうけど。
他の世代がどうかはわからないが生き苦しいのは確か。
これまでの人生いいことなんてなかった。
今後も期待薄。やることなすこと裏目に出るから、
何をしていいかわからないし怖くて何もできない。
でもまあ不幸を満喫しつつ精一杯生きようとは思う。
不幸で終わるのもそれもまた人生。
自分の不幸なんて世の中に数ある不幸の中で小さいものだろうし。

>>49
偉いね。
死ぬのが怖いから生きている私からすれば、あなたは立派な人ですよ。

我慢だけの人生だな。

我等、八百万の神を祀ってきた民族としては、そこまでは需要する。
そこで、選べよ団塊。団塊はいずれのカテゴリの神なのか。
1) 疫病神(やくびょうがみ)
2) 貧乏神(びんぼうがみ)
3) 祟神(たたりがみ)

>>52
すべて

団塊の世代が左傾化したのがそもそもの原因なんじゃないの。
左翼思想にどっぷり浸かった団塊の世代が教員やマスコミになって
「国家のために個人が犠牲になるのは間違いだ」 と教えてきたんじゃなかったの。
俺たちは 「国家の未来を考えて自分の人生を設計する」 なんてことを教わったか。
むしろそれは悪いことだと育てられただろう。「自由」に生きられるのは素晴らしいことだと
　

生殺し生殺し生殺し
早く日本列島沈没してしまえ

>>55
本音を語れる友がいますか？
いなければ心療内科しかないよ
もしくはここで、心の叫びを
ぶちまけるのもよしかな〜
それとあんまり参考とならないかもだけど
とりあえず物事に対して→前向き＝ポジティブに
考えることだな


以上

うつ病　ノイローゼ

今日のＴＢＳラジオ「アクセス」のテーマ

　「今の仕事に無気力感を感じる」２０代、３０代が７５％という調査結果で考える！
　仕事にやる気を感じないのは“ダメなこと”だと思いますか？

　 A.ダメなことだ
　 B.ダメだとは言えない
　 C.その他

投票はここから↓
http://tbs954.jp/ac/index.html

やる気がない。

団塊ジュニアの多くは「下流」が確定するだろう。


三浦展著　「下流社会　（新たな階層集団の出現）」　光文社
http://www.kobunsha.com/book/HTML/sin_03321_0.html

・団塊ジュニアの「下流化」は進む！
・女性は大学を出ないと上流になれない?
・自分らしさ派は、未婚、子供なし、非正規雇用が多い
・上流は女性らしさ、下流は自分らしさ
・「下」は自民党とフジテレビが好き
・やっぱりホワイトカラー管理職の妻がベストか

明けまして、ありがとうございます。

団塊ジュニア、マンセー。

もう、感じるう〜。

三浦展uzeeeee!
俺は年収が、年齢（S47製でつ）の３倍だけどそれ以外ヤツの下流判定はほぼ当てはまるんだよ！
三浦展は、田舎もんに違いない！！！
生活向上！生活向上！生活向上！　Kitty Guy上昇志向するのはもう飽き飽きなんだYO！
BMWもロレックスもでかい家も、どーでもいいんだよ、ハゲが。
無理しないで、適当に目立たず普通に生活。コレ。
ツタヤと文教堂とコンビニがあれば、あとはどーでもいいね。
あいや、彼女は欲しいな。但し、欲無いやつ。
どっかにやる気ねーかわいい女落ちてねーかなー。

おっとやばいやばい。
年収３０倍ね。そこんとこよろしく。

負けにもいろいろ内容がある。
負け組み内訳。

氷河期世代（団塊ジュニア）のフリーター、派遣社員
＝働きたいのに働けない。

その下世代のニート
＝働きたくない。

似て非なるもの。年を経れば、同世代に人間性を見る層が増えてくる。
氷河期世代はまだがんばれるはず。

ニセ男拐ジュニヤのぼやき