おぶせにん（小布施人）物語

信州の田舎町で「小布施人百選」という企画が多額の税金を投与して行われます。
おぶせにん物語を書いてね。

（前スレ）
【町長は】　小布施物語　【慶応卒】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/bun/1197178172/

小布施人とは　

小布施は、選民意識が、異常に高いと思う。
小布施人というシャツ、ＣＤ、町長もオープンガーデン本で小布施人と書いている。
北斎館、千波館、高井鴻山記念館、市村郁夫胸像、一茶碑、
文屋の本も人単位、オブセッションも人単位で、内容は二の次。
どれも人を祭り上げる風潮がある。
最悪本は、言うまでもなく「セーラが町にやってきた」。
「おまえらとは違う」という差別意識、周囲を見下す思想が根底にある。
一時期は、観光サイトに「小布施の魅力は人にある」という始末。
移住民からすると、お布施だけに宗教的、ときどき基地外に見える。
プライドばかり高く、その実、中身はない。
役場の組織も、グループだ何だと、必要のない他と違うことをしたがり、
それで目立てばいいと思っているのか、機能性がない。
それも褒めれば喜ぶが、けなす注意の類は、絶対に耳を貸さない。
自分たちは小布施人（びと）で選民意識ばかり持っているが、
やっぱり実際は小布施人（にん）で、賎民だと思う時がある。
地域性、人質は、かなり独特。
慶應卒で都会での社会経験ある町長に替わり、少しは良くなるかと思いきや、
全然ダメなのは、地域がそういう選民思想に染まっているからだし、
町長がレイプサイトにＨＰをとられるような、そのだらしない様も現実だ。

【信州・小布施】北斎館【丸チョン】より
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/museum/1240916238/

長野県 小布施町役場
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1255342141/

市村善太郎

無職・だめ板の方がふさわしくね？

永田町の国立国会図書館で７６年１１月の信毎のマイクロフィルムを見たら、
Ｈ斎館開館の広告をハッケソ。
イクオの写真入り挨拶が載ってて、イクオの顔を初めて見たよ。
小布施の各企業の広告も載ってて、竹も桜も小布施堂もあった。
小布施堂は丸に三つ栗は変わらないが、ロゴは今と違う。
期しくもこの時期は、犬神家の一族の公開時期だったんだな。
何か奇妙なものを感じたな。
ま、あの家の方が犬神家より酷いんだろーけどｗ

あの丸チョン本も国立国会図書館に置いてあるから、
高井鴻山伝と同じ東京ではここで見れるよ。

無職・ダメ板＜過去スレ＞より

　オブセニン

・すぐキレる
・正論をぶつけると嫌がらせされる。
・お祭りばかりやっていて頭を使うことを嫌う。
・やたら馬鹿騒ぎをする。
・公約隠しをする。
・ぼった栗してお布施を強要する。
・中身より外観
・奇妙な看板を出したがり変わった名前をつけたがる
・自分たちと違えば中身も素晴らしいと直結させたがる（金髪）
・心中は相手に劣っているとを自覚するがそれを認めない
・言葉を粗末にする（文化の町　自律の町 etc）
・言動と行動の根拠は家柄や権威
・弱い立場の人を考えない（バリアフリーを考えない）
・選民意識が異常に強い
・すぐに周囲を見下す
・肝心なことが出来てないのに余計なことに手を広げたがる
・自己中心的現実主義では過去を反省をせず将来も考えない
・通りすがり客を好む
・長く留まりボロに気付き始めると嫌がらせをする
・客数も相手に威張れる数が優先（年間100万人 etc）
・ウソ・ニセモノ・マゼモノを好む

お祭り騒ぎは「オブセニン」シャツがコスチューム w

まさに無職・だめ板にも相応しいオブセニンｗ

少しオブセニンは頭にきていることがある。
もう十数年前だが、Ｓ坂のＴ中学校で中学生のいじめ自殺があった時だ。
あんなひどい事件はない。大事件だった。
あの時、学校側は「いじめはない」と隠蔽した。
事件の原因は学校でのいじめにあると認めようせず、謝りさえしなかった。
その隠蔽した奴が、オブセから来ていた教頭。
責任逃れの悪どいことばかり。
子供が亡くなっているんだぞ。
驚いたことに、オブセはそいつを教育長にしたはずだ。
この町はどういう神経をしてるんだ。
あまりにひどすぎる。

町づくりより人らしい人づくりやれよオブセニン

首長が公約を隠して守ろうとせず、晒されて慌てて公約公約と言い出して実行 w
それも今ではキョーレツＳＭ強姦ＤＶＤ販売サイト www
WEBアーカイブ
http://web.archive.org/web/*/http://www.ryoyukai.jp
現在
http://www.ryoyukai.jp

本当にダメ杉

おぶせにん百選なんて十年経てばまた違う百人が出るだろ？
それを考えれば、十年後には確実に死んでいる人を残すのか？
残酷な企画だな。
さすが市村だ。

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創作文芸版とどういう関係があるんだ？
問題意識は大いに結構だが、ニュース議論版にでも立て直せ
■■■■■■■■■■■■■■■板違い■■■■■■■■■■■■■■■

オブセニンに正論言うと逆ギレされたり後で嫌がらせされるよ。

>>8
>創作文芸版とどういう関係があるんだ？

この本嫁
http://www.amazon.co.jp/gp/reader/4532194849/ref=sib_rdr_zmin?p=S001&j=1#reader-page

ヤフー知恵袋常駐　おぶせにん婆　ay_0102

長野駅から小布施駅まで
dashisukeさん

長野駅から小布施駅まで
クルマでいくとおおよそ時間はどれくらいかかるでしょうか？


ay_0102さん

小布施町民です。
1時間はみておいた方が安心ですね。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1329171983

詳細
http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_ansdetail.php?writer=ay_0102

私の不適切な発言により円滑な審議を妨げ
深くおわび申し上げます。

県職員：ボーナス大幅減、労組と妥結せず議会へ　全都道府県で下げ幅最大に　／長野

　県は２４日、県職員の年間の期末・勤勉手当（ボーナス）を国家公務員の２倍の下げ幅にあたる０・７カ月減と
するなどの条例改正案を、２７日開会の１１月定例県議会に提出すると発表した。県職員の労組の地公労共闘会議
とは妥結に至らないままの異例の提出となるが、県は「他に基準がない」（村井仁知事）として、県人事委員会の
勧告に従い、大幅引き下げに踏み切る方針だ。県によると、長野県のボーナスの下げ幅は全国の都道府県で最大と
いう。【竹内良和】
　県人事委（市村次夫委員長）は１０月９日、県職員の月給を平均０・１９％、さらにボーナスを現行の４・５カ
月分から過去最大の下げ幅となる０・７カ月分引き下げて、３・８カ月分とするよう、村井知事に勧告した。対象
は一般職員のほか、教員、警察官ら計２万７０００人。改定後の県職員の平均年収は３０万４０００円減の６３８
万円となる。
　県人事委が示したボーナスの下げ幅は、国の人事院勧告（０・３５カ月減）の２倍。県人事委は、県内の民間企
業で昨年８月から今年７月までの１年間に支払われたボーナスが、県職員を０・７２カ月分下回る３・７８カ月分
だったことを根拠に、県内の経済情勢も考慮。「民間との均衡を図った」とした。県人事課によると、全国２位の
ボーナスの下げ幅は福島県の０・３８カ月分で、長野は突出している。
　ボーナスの引き下げ方針に対し、県職労や県教組など４団体でつくる地公労は「下げ幅が人事院勧告を大きく上
回る」などと反発。１０月２１日から今月１７日まで県当局と３回にわたり交渉を続けてきたが、合意に至らなか
った。

　村井知事は１７日の会見で「０・７カ月の減額勧告には、ある意味で衝撃を受けた」としながらも、「残念なが
ら他に基準がない。人事委の勧告を尊重して対応するしか道がない」と引き下げ方針を改めて強調していた。
　一方、地公労は１８日の声明で、「給与（一時金を含む）や労働条件が地方公共団体ごとに異なるのは適切では
ない」などと主張。地公労の高橋精一副議長は「県職員だけ２倍の下げ幅というのは突出している。あとは議会で
条例案をどうするのか判断を任せたい」と話している。
　県は支給基準日となる１２月１日までに条例改正案を議会で可決させたい意向だ。

毎日新聞　2009年11月25日　地方版
http://mainichi.jp/area/nagano/news/20091125ddlk20010193000c.html

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　県職員ボーナス減過去最大案で紛糾　県議会

　県は２７日に開会した県議会１１月定例会に県職員（教員、警察官を含む）の期末・勤勉手当（ボーナス）を現行
の４・５カ月から０・７カ月分、月給を０・２％引き下げる給与条例の改正案を提出した。しかし議論が紛糾。即日
採決の予定だったが、結論は週明けの３０日に持ち越した。
　改正案は、１０月の県人事委員会勧告に沿った措置。ボーナスは国家公務員の給与に対する８月の人事院勧告の倍
にあたる下げ幅で、過去最大。可決されれば全国の都道府県の中でも最大の下げ幅となる。１２月に支払われるボー
ナスは支給基準日が１２月１日で、実施するには１１月中に改正案を議決する必要がある。

　議会では人事委の勧告の妥当性に質問が集中した。総務企画警察委員会では「労使合意がないまま、議会に判断を
ゆだねるのか」「他県の状況は考慮したのか」などの質問が相次いだ。人事委の市村次夫委員長は「あくまで勧告は
調査結果に基づく。県民と痛みを分かちあうことが県民の県職員への信頼につながる」と繰り返した。
　背景には、県内産業で大きな比重を占める製造業の低迷がある。県人事委は５０人以上の県内１６９事業所を対象
に、昨年８月から今年７月までの１年間のボーナスを調査。事業所は無作為抽出したが、そのうちの１０８が製造業
だった。ボーナスは０・７２カ月分県職員が上回っていたため、その水準に合わせて改定を勧告した、と人事委は説
明している。
　県職員労働組合や県教職員組合など４団体でつくる県地方公務員労働組合共闘会議（地公労）は国家公務員を大き
く上回るボーナスの引き下げに強く反発。「勧告通りの引き下げは受け入れられない」として１０月２１〜１１月１
６日に３回にわたり県と交渉。勧告の先送りなどの緩和措置を求めたが、完全実施を目指す県側と折り合わなかった。
　地公労の高橋精一副議長は「人事委でどのような議論があったのか。そこが明らかにならないと納得できない」と
話す。
　勧告通り給与が引き下げられると、４５歳の係長で配偶者と子ども２人がいる職員の場合は年間給与が３１万６千
円減った６５８万４千円になる。（柳川迅）

朝日新聞　2009年11月28日
http://mytown.asahi.com/nagano/news.php?k_id=21000000911280002

　県職員ボーナス削減条例案　県会紛糾、採決持ち越し

　県会は定例会初日の２７日、県側が提出した県職員の期末・勤勉手当（ボーナス）の年間支給月数を０・７カ月分引
き下げる条例改正案について審議した。総務企画警察委員会で、県に引き下げを勧告した県人事委員会の市村次夫委員
長の答弁が地方公務員法に反するとして紛糾。予定していた採決は週明けの３０日に持ち越された。
　委員会では、人事委が国家公務員の２倍の引き下げ幅を勧告するに当たり、国の人事院勧告、他の都道府県の動向、
県内の民間給与の３点を反映させたか−との質問があった。市村委員長は「反映しなかった」と答弁。従業員５０人以
上の県内１９５事業所を対象にした調査で、ボーナスが県職員より０・７２カ月分少なかったとの結果が出たとして「
一番強い根拠がこの数字だ」などと説明した。
　これに対し委員側は「職員の給与は生計費、国や他の地方自治体の職員、民間事業の従事者の給与その他の事情を考
慮して定めなければならない」とする地方公務員法に抵触する−と反発。小池清委員長の要請で、望月雄内議長が村井
仁知事に対し、発言の真意を市村氏に確かめるよう申し入れ、委員会は休会した。
　望月議長との会談を受け、村井知事は２８日未明まで県幹部や市村氏らと今後の対応を協議。知事はその後、「勧告
についてきちんと説明していただくよう市村氏にあらためてお願いした」と述べ、３０日に市村氏が答弁の真意などに
ついて説明する場を設けることで、議会側の理解を得たい考えを示した。

信毎WEB　11月28日（土）
http://www.shinmai.co.jp/news/20091128/KT091127ATI090021000022.htm

　人事委員長あす釈明／県職ボーナス問題

　県議会が、県職員（教員、警察官を含む）の期末・勤勉手当（ボーナス）を０・７カ月分引き下げる給与条例の改
正案を巡って紛糾した問題は２７日深夜、混乱を招く答弁をした県人事委員会の市村次夫委員長が３０日の総務企画
警察委員会で釈明することで、仕切り直しが決まった。
　問題となったのは条例案が付託された２７日の同委員会での答弁。国家公務員の倍の下げ幅となった人事委の勧告
について、委員から「国の人事院勧告、他の都道府県の動向、民間の給与の３点を反映したか」とただされた市村委
員長は、「反映しなかった」と答えた。この発言が「職員の給与は、生計費や国、他の地方公共団体の職員給与、民
間企業の給与その他の事情を考慮する」と定めた地方公務員法２４条に抵触するとして、委員側が反発、委員会は中
断した。
　同委員会の小池清委員長は、望月雄内議長へ知事を通じて市村委員長の発言の真意を確かめるよう要請。２７日深
夜、村井仁知事は望月議長、市村委員長と相次いで会談し、３０日の総務企画警察委員会で市村委員長が釈明する方
向で話がまとまった。
　会談後、市村委員長は報道陣の取材に対し、「説明不足だった。釈明内容は事務局と相談し、検討したい」と話し
た。村井知事は「適切な説明があれば、済む話。勧告を頂戴したときには、十分に適切な説明を受けた」と述べた。

朝日新聞　2009年11月29日
http://mytown.asahi.com/nagano/news.php?k_id=21000000911290002

　県議会：県職員ボーナス引き下げで紛糾　あす審議再開　／長野

　県議会総務企画警察委員会は２７日夜、県職員の月給や期末・勤勉手当（ボーナス）を引き下げる条例
改正案を巡り紛糾、中断したため、３０日に審議を持ち越すことを決めた。
　条例改正案は、県人事委の勧告に従い、月給を平均０・１９％減、ボーナスを人事院勧告の２倍の下げ
幅にあたる０・７カ月分減とする内容。委員会では大幅カットの判断理由などについて、市村次夫県人事
委員長に質問が集中し、この際、市村委員長の答弁を巡って審議が中断した。
　会見した小池清委員長によると、市村委員長が勧告内容の判断にあたり、県内の民間企業の状況以外は
「反映しなかった」と答弁。委員会側はこれを国や他の地方公共団体の給与も考慮するよう規定した地方
公務員法に違反すると問題視した。
　一方、市村委員長は「違反」の指摘について、記者団に対し「私の説明不足。意図するところではない」
と語っており、３０日午前に再開する委員会で、答弁を釈明するとみられる。【竹内良和】

毎日新聞　2009年11月29日　地方版
http://mainichi.jp/area/nagano/news/20091129ddlk20010026000c.html

　市村・県人事委員長が辞意　県職員ボーナス削減審議紛糾で

　県職員の期末・勤勉手当（ボーナス）を大幅に引き下げる条例改正案の審議が市村次夫・県人事委員会委
員長の答弁をめぐり紛糾し、２７日の採決が延期された問題で、市村氏は３０日、「議会の円滑な審議を妨
げた」として県側に委員を辞職する意向を伝えた。これを受けて県会総務企画警察委員会は同日午後、改正
案の審議を再開した。
　改正案は、人事委が１０月に出した勧告に従い、ボーナスの年間支給月数（現行４・５カ月）を国家公務
員の２倍の下げ幅となる０・７カ月分減額することが柱。県側はボーナス算定基準日の１２月１日に間に合
うよう２７日中の審議、採決を求めていた。
　しかし、改正案を付託された同委員会の審議で市村氏が、引き下げを勧告するに当たり、人事委が国の人
事院勧告や他の都道府県の動向を「反映しなかった」と答弁。県会側は、国や他自治体の給与などを考慮す
るよう求めた地方公務員法に反する−と強く反発し、審議が中断した。
　望月雄内県会議長は２７日夜、村井知事に対し、市村氏に発言の真意を確認するよう要請。知事は２８日
未明まで市村氏らと対応を協議した後、取材に「市村氏が発言の真意などについて説明する場を設けること
で理解を得たい」との意向を示していた。

信毎WEB　11月30日（月）
http://www.shinmai.co.jp/news/20091130/KT091130ASI000008000022.htm

　県職員のボーナス引き下げが可決

　県職員の期末・勤勉手当（ボーナス）を大幅に引き下げる条例改正案の審議が市村次夫・県人事委員会
委員長の答弁をめぐり紛糾した問題で、市村氏は３０日、「不適切な発言により円滑な審議を妨げた」と
して村井知事に委員を辞職する意向を伝えた。知事は認める方針。これを受けて県会は審議を再開し、同
日の本会議で改正案を原案通り可決した。
　改正案は、人事委の１０月の勧告に従い、ボーナスの年間支給月数を国家公務員の２倍の下げ幅となる
０・７カ月分減額することが柱。

信毎WEB　12月1日(火)
http://www.shinmai.co.jp/news/20091201/a-2.htm

　県人事委員長が辞意　県職員給与削減案は可決

　県職員（教員、警察官を含む）の月額給与とボーナスを削減する条例改正案の審議が中断していた問
題で、県議会は３０日、本会議を開き、同案を賛成多数で可決した。これに先立ち、市村次夫・県人事
委員会委員長は「（２７日の）不適切な発言で県議会の円滑な審議を妨げた」として、同委員会事務局
に委員を辞職する意向を伝えた。
　市村氏は３０日の総務企画警察委員会を欠席。「（人事委の勧告は）人事院勧告などを考慮していな
い」とした２７日の答弁について、「地方公務員法の趣旨を逸脱した勧告をしたごとく申し上げたこと
は本旨ではない」とする市村氏の釈明文を、松尾仁雄事務局長が代読した。議員からは「人事委の議事
録を公開すべきだ」「給与削減分で経済対策を」などの意見が出された。
　市村氏は２００４年７月に委員に就任。０５年１０月から委員長を務め、２期目。

（2009年12月1日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20091201-OYT8T00080.htm

　ご尊顔

>この本嫁
>http://www.amazon.co.jp/gp/reader/4532194849/ref=sib_rdr_zmin?p=S001&j=1#reader-page

県職員ボーナス引き下げ問題：市村氏が辞職　／長野

　県は１日、県人事委員会の市村次夫委員長が１１月３０日付で辞職したと発表した。
市村氏は、県職員のボーナスを引き下げる条例改正を巡る県議会の審議で「不適切な
発言で円滑な審議を妨げた」として、辞意を表明していた。市村氏は０４年７月から
同委の委員を務め、０５年１０月に委員長に就任。現在２期目で、１１年７月まで任
期が残っていた。【竹内良和】

毎日新聞　2009年12月2日　地方版
http://mainichi.jp/area/nagano/news/20091202ddlk20010032000c.html

去年の今頃は、町長の公約サイトがＳＭレイプＤＶＤ販売と化し、
今年は人事委員長の不適切発言から辞任なんて、すごい展開の物語だ。

　総務企画警察委員長報告

　（前略）

　なお、審査の過程において、市村人事委員会委員長に出席を求め、関係理事者とともに審議を行ったところであります。
　
　審議の中で、人事委員会勧告内容の妥当性をめぐって、国や他県との比較検討の実施の有無等に質疑が集中しました。

　職員の給与については、地方公務員法第２４条第３項により、「生計費、国及び他の地方公共団体の職員、民間事業の
従事者の給与その他の事情を考慮して定めなければならない」との規定があるが、人事委員会の審議の中では、どのよう
な点が考慮され、反映されたのか確認をしました。
　
　これに対しまして、市村人事委員会委員長から「一番強い根拠が、民間事業所を対象に実施した調査結果であり、国や
他の地方公共団体の状況は反映してない」旨の答弁がありました。

　この発言に対しまして、委員から、「今回の勧告は、国や他の地方公共団体の状況を考慮していないため、地方公務員
法第２４条に抵触するのではないか。内容について精査が必要である。」との意見が出され、委員会を一旦休憩いたしま
した。

　休憩の間に、市村人事委員会委員長の発言の真意を確認することについて、望月議長から村井知事に対し要請するよう、
委員会として求めたところであります。
　

　

　これに対しまして、本日、委員会再開の冒頭、 市村人事委員会委員長から託された釈明書について、人事委員会から次
のとおり報告がありました。

　「私の不適切な発言により、円滑な審議を妨げ、お詫びを申し上げる。先の発言については、今回の勧告が、総合的に
考慮した結果として、期末勤勉手当の支給月数が県内民間企業の調査結果の水準になったことを強調するあまり、あたか
も地方公務員法第２４条の第３項の趣旨を逸脱した勧告をしたごとく申し上げたことは、本旨ではない。
もとより、今回の勧告は、地方公務員法の同条に規定された点を十分考慮して行ったものであり、勧告書でもその旨述
べているとおりである。私の真意を是非おくみ取りいただきたい。
また、本委員会の行った勧告を受けた市町村の対応についての質問の際に、期末・勤勉手当の支給月数を国と同じくし
た市町村では、住民挙げての議論がなく、職員と議員と首長の３者のみの議論をしているに過ぎないという趣旨の答弁を
したが、これは、市町村への配慮を欠いた不適切なものであった。各市町村では、適切な対応をとられているものと考え
る。」というものでした。

　委員から、今回の勧告が地方公務員法の基準に沿ったものではないとの誤解を受けかねない答弁を行って、委員会審議
の混乱を招いたことは、勧告の公正性について疑念を抱かせるおそれがある。
　更に、人事委員会制度に対する信頼を失墜させることとなりかねないため、今後、このような状況が二度と起きないよ
う、勧告にあたっては、説明責任を十分果たすとともに、人事委員会制度の信頼性の維持に努めるよう強く要請したとこ
ろであります。

　この他、審議の中で、今回の給与改定は、職員団体等の理解が得られず提案されたものであるが、地方公務員は団体交
渉権や争議権が制限され、その代償措置として人事委員会勧告があり、これが唯一の手段であることから、今後、従来ど
おり労使の合意を得たうえで、議会に提案すること。

　人事委員会は、中立・公正な第三者機関として、官民給与の精確な比較を行い、地方公務員法の規定に基づき国や他の
地方公共団体の職員との均衡を十分考慮して県職員給与の適正な水準の維持・確保に努めること。

　今回の期末・勤勉手当の引下げは国家公務員に対する人事院勧告の２倍の下げ幅で、全国的にも特異な数値であり、こ
れが、県職員の士気に与える影響、県下の自治体、関係団体、民間賃金及び地域経済に与える影響等を重く受け止め、県
内経済回復のため、さらなる総合施策を実施すること。

　また、今回の減額給与改定によって、独立行政法人化が予定されている県立病院職員の人材確保に、影響が出ないよう
最大限努力すること。など多くの意見、要望が出されたところであります。
　
以上をもちまして、委員長報告といたします。

http://www.pref.nagano.jp/gikai/tyousa/iintyouhoukoku2111.htm

【政治】ボーナス審議紛糾「私の責任」　30日に辞職した長野県人事委員長に退職辞令交付[091208]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1260272454/

今回の辞任劇を予言したようにスレが立ってるな

長野県職員ボーナス引き下げ問題をめぐり人事委員長が不適切発言でお詫び（人事委員長は辞任） [12/02]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1260392975/

こんな根回しもできない人間だったとは
大した人じゃなかったんだね

信越放送（ＳＢＣ）ニュース
県職員のボーナス引き下げ・審議は週明けに持ち越し(27日22時53分)

県職員のボーナスを引き下げる条例案を巡って県議会が紛糾し、審議が週明けに持ち越される異例の展開となっ
ています。
条例案は県職員のボーナスの年間支給額を国家公務員の２倍の下げ幅となる０．７か月分引き下げる内容で、
県と組合が折り合わないまま、きょう開会した１１月県議会に提出されました。
総務企画委員会の審議で県人事委員会の市村委員長が「引下げの勧告にあたって民間給与以外は参考にしなかっ
た」と発言したことを受けて、議会側が「法律違反」と反発し審議が紛糾しました。
このため、議会側は今夜、知事に対して市村委員長の発言の真意を確認するよう求めることを決め、審議は現在
中断しています。
条例案は当初、きょう中に可決される見通しでしたが、週明けの３０日に持ち越される異例の展開となっています。
http://sec.sbc21.co.jp/news/index.cgi?page=seventop&date=20091127&id=0153791&action=details

映像

信越放送
http://www.sbc21.co.jp/news/index.cgi?page=seventop&date=20091130&id=0153864&action=details
http://sec.sbc21.co.jp/news/index.cgi?page=seventop&date=20091130&id=0153830&action=details
http://www.sbc21.co.jp/news/index.cgi?page=seventop&date=20091202&id=0153923&action=details

長野放送
http://www.nbs-tv.co.jp/news/2009/11/30/post-657.php

６月県会開会　人事委員に市村氏　知事提案　公安委員は松井氏（６月１８日）

　田中知事は十七日の県議会六月定例会に、人事委員に小布施堂社長の市村次夫氏（５５）、公安委員
に駒ヶ根高原美術館長の松井君子氏（６６）を起用する人事案件を提出した。提案理由には触れなかっ
た。
　人事委員は、前委員の下平桂氏が病気を理由に退任した二月末以降、一人空席となっていた。市村氏
は小布施町在住。一九八〇年以降、同社と桝一市村酒造場の社長を兼ね、県都市計画審議会会長、財団
法人・県国際交流推進協会理事なども務めている。
（中略）
　ただ、二〇〇二年分政治団体収支報告書によると、市村氏は知事後援会「しなやかな長野県をはぐく
む会」（当時）に３０万円を寄付しており、知事との関係を問う声も一部に出ている。
（後略）

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/kikaku/023/657.htm

一部の声が正しかった結果か。

デジョン

まさかこんな恥晒しを小布施人百選にしないだろうな

社長が問題起こしても金髪マラソンは続行
http://www.obusemarathon.jp/index.php

>>11
とうとう知恵袋で問題を起こしたね。

>>35
金髪にはもうさんざん

バンクーバーでは目立たないからって長野に来て欲しくなかった

通報するぞ

応援歌♪

大きなクソをしたあとで　　♪　ｿﾚ
あなたとわたし　　　　　　♪　ﾄﾞｼﾀ
なかよく走りましょう　　　♪　ｿﾚ
大きなクソをしたあとで　　♪

大きなクソをしたあとで　　♪　ｿﾚ
縁走しましょう　　　　　　♪　
みんなで見にマラソン　　　♪
大きなクソをしたあとで　　♪　ｿﾚ

大きなクソをしたあとで　　♪　ｿﾚ
大きな顔で　　　　　　　　♪　
ゴールでハイタッチ　　　　♪
大きなクソをしたあとで　　♪　ｿﾚ

くさそう

小布施人と掛けて 雁田山と説く
その心は
欠けているのが自分では見えない

>>42
つまらないよ馬鹿

>>43
事実を書かれてキレるなよ w

767 ：名無し野電車区：2010/05/03(月) 20:53:17 ID:CmTUgp3wP
小布施駅のプラモデル売れ

768 ：名無し野電車区：2010/05/03(月) 21:16:23 ID:trhalDMk0
温泉板にオマエ専用のスレがあるから、ここでオナってろクズ。
【おぶつ】　長野県小布施温泉　【はげ山】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/onsen/1272165854/

769 ：名無し野電車区：2010/05/04(火) 12:54:09 ID:mnh2w81h0
小布施駅を汚物禿山駅と改称する

770 ：名無し野電車区：2010/05/04(火) 17:18:42 ID:wKZAshi00
賛成

771 ：名無し野電車区：2010/05/04(火) 19:25:22 ID:L2J2fLg60
大賛成

772 ：名無し野電車区：2010/05/05(水) 11:53:24 ID:GWf84jB7Q
不適切公約隠しエロサイト汚物禿山駅に決定ｗ

773 ：名無し野電車区：2010/05/05(水) 12:54:50 ID:bf+0hMZmP
｢チャララララー♪
本日も長野電鉄をご利用頂きましてありがとうございます。この列車は、各駅停車長野行きです。
次は不適切公約隠しエロサイト汚物禿山、不適切公約隠しエロサイト汚物禿山です。
乗車券、運賃はお降りの際、運転手にお渡し下さい。｣

長いわｗ

■■■長野電鉄■NAGADEN■長電■パート21■■■
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/rail/1264082340/

おぶせびと　より　おぶつびと　の方がいいんじゃね？

それ言ったら公平の子は公平じゃないから不公平だ

まさにクソスレ

552 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/17(木) 21:38:10 ID:jGp9umz/
明日は小布施温泉に行こう

553 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/18(金) 09:58:29 ID:d2wRd24n
これから小布施温泉に行く

554 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/18(金) 12:24:40 ID:zNFFJxhI
>>553
帰ってくるなよ

555 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/18(金) 20:01:51 ID:CSTFRVFG
逝け

556 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/19(土) 20:30:09 ID:rHmyH4M2
穴観音サイコー！

557 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/21(月) 20:07:39 ID:0+qZO0jz
>>556
オマエが行きたいのはソープ小布施穴丸見え観音股開きの湯だろ

558 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/24(木) 22:54:04 ID:g/BjOLW6
小布施温泉最高じゃね？

559 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/24(木) 23:26:52 ID:kgmzd5TE
>>558
オマエが行きたいのはソープ小布施穴丸見え観音股開きの湯だろ

560 ：名無しさん＠いい湯だな：2010/06/25(金) 15:18:16 ID:KKjdPddS
ソープ小○施堂なら金髪美女が接待してくれそうだな
サービス料ぼったくりらしいが