LIXIL part7

さあ語れ

ウザいんで他スレからの誘導やめて下さいませんか？

関係・関連スレ

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
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lixilイナックスメンテナンスってどうよinax
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さあ、これからどんどんリクシル関連のスレッド増えるかも？

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

世紀のクソ会社トステム-13-
そう、ここは宗教？法人トステム。 深夜過ぎまで働く営業社員よ。 スキルが身につか ない技術系社員よ。 さあお前らトステムの悪事を晒してやれ。 希望退職した人や閉鎖 工場に勤務していた人も書き込んでね。
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旧トステム（現・リクシル）関連スレ

世紀のクソ会社旧トステム-13-
法人トステム。 深夜過ぎまで働く営業社員よ。 スキルが身につかない技術系社員よ。 さあお前らトステムの悪事を晒してやれ。 希望退職した人や閉鎖工場に勤務していた人 も書き込んでね。
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トステム名張工場
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トステム有明工場
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トステム横浜工場＆TLC神奈川を語ろう -

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LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
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トステム有明工場
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刑事告訴によるパワハラ対策
）※拡散歓迎

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
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・【LIXIL】リクシル★Part4
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【LIXIL】株式会社ｱﾃﾞｨｺﾑ(請負)（´ε｀）第一章
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旧トステム（現・リクシル）関連スレ

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トステム名張工場
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どのスレも否定派ばかりの内容が99％残りの1％の肯定書込みは内部上層部の工作
である現実

グループ統合の時、工場の作業着替えたが
誰もがいやがり不評だった（笑）
ありえない配色デザインの作業着に
珍問屋とかGSスタンド店員とか自虐ネタになっていた。

しばらく着替えをボイコットしていた者まで現れた。
そこまで評判わるいなら考えるよ冗騒部！

>>11
伊那ではくすんだ青よりましで好評

それはない

カッコ悪い恥ずかしいで評判でした。

http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653


全国の消費生活センター等
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。

消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370

都合が悪くなればすぐに追い出し工作でクビ
都合が悪くなればすぐに仕事取り上げ工場閉鎖
だもんな、やってられない。

>>16
柔軟な発想と固定観念に縛られない行動力で
U田会長の資産を増やすため短期の利益追求を目指します。
言い換えると社員は使い捨てのコマDeath.

真面目に働くのが馬鹿らしい

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>18
らしい

報酬＝陣欠く売り

前スレでうつになる組織という書込みあったな。

わかる気がするなー。原因はゴリ押しだな。

>>22
アホらしいトップダウン出進んでいくので無駄が多い、万事虚しさで一杯。
陸の仕事は時間売ってかねもらってる
だけというグローバル労働者の意識が染み付きました

今日の一句
軽営のあざといやらせドン引くわ（陸汁怖さんより）

>>25
社員を馬鹿だと思ってんじゃねえのか。
知能テストやったらすげー低い気がする
患部

ビジネスマンごっこカンパニー

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 20:41:32 ID:IQNFsZOE0
ブラック会社の様相とは
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率を出したがらない
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・４５歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する(子会社）
・社員の離婚が多い
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る

トステム成東株式会社成東工場、２００７年９月末で閉鎖
トステム株式会社（本社：東京都江東区、社長：小川康彦社長）は、千葉県山武市のトステム成東株式会社成東工場を２００７年８月末で操業停止し、９月末で閉鎖する（トステム株式会社「トステム成東工場、２００７年９月末で閉鎖」２００７年３月２９日）。
「現在、成東工場に勤務する１５８名の従業員は近隣工場への異動を予定」と発表するが
家庭事情で移れない従業員は辞めるしかない。
単身赴任手当てが３万ちょいしか出なければ生活できる訳がない。
要するに「辞めてくれ」ということである。
今後も閉鎖工場は続くことが予想される。

トステム鹿沼工場閉鎖
トステム（東京都江東区、小川康彦社長）は１００％出資子会社で住宅用構造体パネルなどを製造するトステム鹿沼（鹿沼市さつき町、板橋繁雄社長）鹿沼工場を６月末で閉鎖する（２００７年５月３０日発表）。
トステム鹿沼工場は木材プレカットのテクノウッドワークス（鹿沼市茂呂、早川孝男社長）に売却する
売却（「トステム、６億円で鹿沼工場売却」下野新聞2007年5月31日）。
価格は六億円。同工場には１０５人の従業員がいる。

トステム、水口工場を08年に閉鎖
トステムは2007年8月21日、門扉やフェンスなどエクステリア商品を製造する水口工場（滋賀県甲賀市）を2008年3月末に閉鎖すると発表した。水口工場では門扉、フェンスのほか、ガレージの屋根を生産している。
敷地面積約9万8000平方メートルで従業員は約140人。1992年に操業を開始した
（「トステム、水口工場を08年に閉鎖」日本経済新聞2007年8月21日）。

http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm

ここ数年、トステムは豊橋工場、吉見工場、綾部工場など国内工場を相次いで閉鎖し、大勢の従業員が職を離れた。雇用という社会的責任を満足に果たせない企業が球団オーナーになることを疑問視する声がある。
あるファンは「従業員を大切にしない会社が野球チームを育てられる筈がない」と断言する。
週刊文春2010年10月28日号では「"ベイスターズ買収"住生活グループが300人「大量解雇」！」と報道された。トステムなど住生活グループの傘下企業では以前からリストラに積極的である。国内工場を閉鎖し、海外への移転を進めている
（林田力「住生活グループの横浜ベイスターズ買収に違和感」PJニュース2010年10月18日）。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html

http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/

LIXILグループがシステムキッチン製造の水戸工場を閉鎖へ
2012年7月13日 17:49 | 国内リストラ | 住設, 茨城, 閉鎖

東証・大証・名証1部上場の住宅設備大手「LIXILグループ」は、今年9月末をもって水戸工場（茨城県常陸大宮市）を閉鎖すると発表しました。

1996年にトステムブランドにおけるキッチン・洗面化粧台の生産拠点として操業を開始し、その後はブランド統合を経て2010年からサンウエーブブランドのシステムキッチンを生産していました。

しかし、グループの事業会社（トステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリア）の統合効果を強固なものとするには生産拠点の更なる効率化が必要と判断し、
生産品目を深谷工場（埼玉県）・桐生工場（群馬県）・可児工場（岐阜県）へ移管するとともに同工場の閉鎖を決定したようです。

新日軽が高岡工場閉鎖へ
来年９月末地元から憂慮の声

閉鎖が決まった新日軽北陸の高岡工場（２日、高岡市本郷で）　新日軽（東京都江東区）は２日、子会社の新日軽北陸（高岡市）の高岡工場での操業を、来年９月末で停止すると発表した。４２４人（８月末現在）の従業員の雇用は
「基本的には維持する。人的リストラを伴うものではない」としているが、
アルミ産業のまち高岡を支えてきた主力工場の閉鎖に、
地元からは「地域経済に与える影響は非常に大きい」と憂慮する声が上がっている。

（ 2010年9月3日 読売新聞）

2013年02月19日00:10
カテゴリ今、船橋
日軽建材工業船橋製造所跡地開発@船橋市習志野(1)千葉県船橋市と習志野市の両市にまたがるように新日軽(株)船橋製造所があった. 新日軽船橋製造所は,敷地面積 172,000m2 もある大きな工場で,サッシ加工,エクステリア製品加工などをおこなっていた.

しかし,建材事業の市場は厳しい状況が続いており,船橋製造所でおこなわれていた鋳造,押出,皮膜部門などの素材部門を富山県高岡市(その後操業停止)と富山県小矢部市の製造所へ移管して,船橋製造所は完全閉鎖された.

つぶしすぎ（藁）

まだあった（汗）
閉鎖された旧トステム工場
綾部工場 - 京都府綾部市（2010年3月閉鎖）
吉見工場 - 埼玉県比企郡（2009年12月閉鎖）
豊橋工場 - 愛知県豊橋市（2009年12月閉鎖）
勝央工場 - 岡山県勝田郡（2009年11月閉鎖）
大生郷工場 - 茨城県常総市（2008年9月に閉鎖）
水口工場 - 滋賀県甲賀市（2008年3月に閉鎖）
成東工場 - 千葉県山武市（2007年9月末に閉鎖[1]）

社員も冷や汗びくびくものだろうな、これじゃあ

そして、ここへ、つながる

［東京　１５日　ロイター］　ＬＩＸＩＬグループ(5938.T: 株価, ニュース, レポート)は１５日、２０１２年４─９月期の連結最終損益予想を従来の６０億円の黒字から、１１０億円の赤字（前年同期は１５２億円の黒字）に修正すると発表した。
希望退職の実施に伴う費用が想定を上回った。また、持家新築住宅着工戸数が想定より低かったことから、中間期の連結売上高は６８００億円の見通し（同６０４８億円）とし、従来予想から１００億円下方修正した。

同社は９月、８月下旬に募集した希望退職に１８８４人が応募したと発表。７月時点で９００人程度としていた応募人員を大幅に上回った。希望退職による特別損失３３０億円を業績予想に織り込んだ。通期の連結業績予想は、

１１月５日に予定する中間期決算発表時に公表するとしている。

ウシっこ　ニン
ふじっこ　にん

今日の一句
ケガするな全国晒ししてやるぞ
（労災つるしあげ協会のみなさんより）

ああ労災おきると全国の事業所に実名晒しされて
報告会なるもので公開処刑されるあれのことね。
最終的に退職に追い込まれる事例もあるぞ。

稲の老妻災判でこたえたんじゃねw

要するにマインドコントロールだ。
あざとい決まった受け答えを暗に強要するあたりが
典型的だ。多数派工作で自分達の都合の悪い行いを
正当化したいと言う狙いがある。

なんかここ総務まで戸巣色に染まっていてやりにくいというか
困った会社だね。

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。

今日の一句
勤務先検索したら大慌て
（陸と膿みさんより）

すいません・ここってホワイト企業ですか？

藁

汚れた泉にきれいな魚などいるわけもなく
毒をくらって生きていけば
やがて我が身を滅ぼしていくだけ

パワハラ無くすどころか煽るからな。ここは

発覚しても個人のせいにするし（強要しても）
社員をかばって揉み消そうともする。

やり方がエグイな。
そうそう自分の場合はミスをでっちあげされ
反論追求するとああ、合ってるのか
こちらの間違いだとか
それで済むのか？
部材まで投げつけられているのに

稲災番来月あるのか。詳細キボンヌ

老妻

詳細きぼーん

しかし、ここは何度もやってるな

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　 |　　　ン　　　 | /│ ｌ |　　| 　 |レ|,ィ彡ｔﾃl⌒ﾘ!ｌ !　l　　| {ﾆ､} } l |ｌ l ｌ　|　　　　　ょ
　 |　 　 ワ 　 　 | |　ｌ　| |｀＞ﾄ＜、 {/{爪__ノ_ノ 川　 | i　|　 / /ｌ l | ｌ│‖　　　　 っ
　 ヽ. 　 ン 　 　 |│ l　lVﾍiY代ﾐ、　　 ´￣　　 i l l　 ｌ l　| ﾄ-ｲｌ l l│l |l l|l、　　 　 と
　　 ,ゝ　　　 　 /　ヽﾄ､∧ lヽゞｰｿ,　　　　　　　! l |　 l ｉ　l l　ﾘ　l ｌ│l lリ!|ﾊ、　 　 し
　／　　 　 　 /　　　ヽ､　ヽリﾊ´ k、‐　_ ＿___,ｌ ｌ |　 l ｌ　l ｌ /＿l⊥!-亠‐'¬ﾄ、 　 て
/　　　 　 　 <　　 　 　 　 ,ﾊl ハ　 ､rく_ﾝ‐宀ィ| l ｌ　 ｌ ｉ　レ'´ 　 　　 __, ニフ´　　　　　　　/
　　 ワ　　 　 l　　　　　／//l　l ヽ、 ＼｛ 　 ﾉ/ l | 　ｌ ｌ　|　　,.ﾆ‐ ￣ __ ／　 　 　 　 　 r‐′
　 　 |　　 　 │　 　 ／　' / !　i　i l＼　`三'´　,l l　 l l　/ ／　 　,∠-/　　　　　　　　 　ヽ
　 　 |　　　　/　 ,／ ／／ /　 l　l l　 l＞､__. ィ/ l　 ! l,/'´　　 ／-‐ /　 　 か .な　犬　　 !
　 　 ｌ　　　　＞´ ／／／/　　i　i l　/ﾚ了´／l　l 　l／　　 ∠ - ‐　l 　 　 な　い　語　　 |
　　 ン　　 /　 ／／／, '/ 　 /　l l　l 厂l／　/ /／　　 ／´　　 __　| 　 　 ？　と　 じ　　 |
＼＿_＿／ ／／／／ /,　 '/　//　l/／ 　 / /' 　 　 / -‐　￣　　 l 　 　 キ　駄　ゃ　　│
　　　 　 ／／ ∠ -‐ ７,　//　//　/'´　　 / /　 　 ／　　　 -‐　　　＼　　ミ　 目　　　　 l
　　　 ／／, く　　 　_// //　//／　　　 / /　　 ∠− ￣ 　 　 　 　 ∠ 、　　　 　 　 　 /
　 ,／／／ ／＼,／// //　//′　　　 //ニﾆﾝ′　　　　　　　　　　　　 ＼_　　　　__／
／／／ ／ ＿_/　 j/ //　//　　　 　 //　 ／　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ￣厂

企業トーチカ

５月稲才晩

福島県スズキ510ベクレル、ウグイ390ベクレル、イワナ290ベクレル！ 2013年04月18日
テーマ：福島原発

厚生労働省が17日に公表した「緊急時モニタリング又は福島県の検査結果」によると、福島で捕れた魚から多量の放射性物質を検出したとのことです。線量が高いものから並べてみると、
スズキ510ベクレル、ウグイ390ベクレル、イワナ290ベクレル、アイナメ270ベクレル、シロメバル190ベクレル、ヒメマス170ベクレルとなります。いずれも食品安全基準値キロ100ベクレルを大幅に超えています。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
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町工場レベルのくせに、重度の大企業病

>>43
クソ公務員

アメリカ人　言う事でかすぎ　言い逃げる

ｂｙ植える血

>>40
そういうことやるから郎祭隠しがデフォ

本社ビル　生きる世界が　非現実

　by 大恐竜病ww

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COCO　DESUYO

無駄仕事　発生原因　統括部

レオパレス　壁が薄くて　アンアアアン

>>71
同僚隣で　気まずい毎日

kasuya

無能さを　隠す技術は　一流だ

今日の一句
祖徒さまの云いたい放題撃つになる
（宇都宮餃子さんより）

異業種の　実績全く　役立たず
　常識違い　かき乱すだけ

ＢＹ恐怖誠実幹部

そういえば体調崩して病気になる社員多いよな・

>>77
一歩的にノルマ押し付け恫喝だから
まともな奴は病むゼ

忘れてた・・・

伝言板

５月14日いなさい（稲災）

５月22日いなさい（伊奈祭）

以上

☆富士山滝沢林道地割れ

上前を　跳ねるシステム　巧妙だ
　手柄は俺に　責任君が

ブラックさ　もはや日常　平常心

>>71
新入社員？なんでこんなブラックきちゃったの？

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COCO　DESUYO

>>83
グローバルに飛躍していこうとする社風に魅力を感じました。

実力ないくせにアピール欲の強いこと
バブル

体質

物作りより鐘つくり

体質・2

人つくりより貨値つくり

（ただし表向きは人つくりを謳う）

今日の一句
暴動がおきてもなおもホワイトだ
（言ったものガチさんより）

不治の身クズ痔語句

グリンピースが大手スーパーのイトーヨーカドーとダイエーで販売されている魚の放射能検査結果が公開されていたのでご紹介します。検出された数値は5〜7.4ベクレルと低い数字ですが、市販で販売されている物から簡単にセシウムが検出されたということは、
他の物でも大なり小なりの放射性物質が含まれていると見て間違いないでしょう。

☆食品放射能調査第13回目　スーパーマーケット 魚介類
URL　http://www.greenpeace.org/japan/ja/campaign/monitoring/fss13/
引用：
検出された2サンプルは下記の通りです。

&#8226;イトーヨーカドー（神奈川県）で購入した岩手県産のマダラ 1キログラムあたり7.4±1.5ベクレル
&#8226;ダイエー（東京都）で購入した宮城県産のネズミザメ（商品名はモウカサメ ） 1キログラムあたり5.5±1.3ベクレル

☆“富士山に異変！”林道に大規模な地割れや段差
URL　http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000003374.html
引用：
富士山の林道で、300メートルにわたって大きな地割れが見つかりました。


　山梨県によりますと、地割れが見つかったのは富士山山頂から北東、約5キロにある滝沢林道の路上です。標高約1800メートル地点で、約300メートルにわたって舗装された道路がひび割れたり波打っていて、70センチほどの段差も確認されたということです。雪や雨で、
アスファルトの下の砂利が流れ出たことが原因として考えられるということです。現場周辺は環境保全のため年間を通じて通行が規制されていますが、
山梨県は可能な限り早く復旧したいとしています。

：引用終了

押し付けて マネージメントと 言い換える

そのうち社員みんな骸骨陣になるんじゃね

がいこつじん？？？ワラ

暴君厄因と奴隷ポチだけだともうよ。
>>94

・【LIXIL】リクシル★Part4より引用

670 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/22(月) 22:34:14.32 ID:0EtokYIU
DV-100A型(DV111A,113A,114A,115A,117Aなどの品番)は電源コンセント抜いたらもう電源が入りません。

それで修理代をかせぐ最低会社です。これはリコール商品なのに認めていない最低会社。


これは、、、何の商品かな。見過ごしてた。

害酷塵

ここまで毒災教養がまかり通ると進行○教まがいだ
　
ふろーむ：サーティー・スーさん

>>99
グローバルリーダーシップだ

失敗する上司のタイプ
残念な上司のタイプ別

独裁者タイプ

特徴

・すぐ怒鳴る
・無視したり、いじめる
・暴力的
・権力が好き
・口が悪い
・無理な仕事を強要する

対処法

本人にパワハラをしている自覚がない場合が多く
理解してもらおうにも、人の話を聞く耳などもちません。
早いうちに第三者機関に相談するのが得策です。

スマホでさしす〜

・【LIXIL】リクシル★Part4より引用

680 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/24(水) 17:14:13.76 ID:???
大手Ｔホームの現場でユニットが適当に見繕った図面がそのまま発注＝ｗ＝
施工まで行っちゃって、そのまま施工完了。
後に、Ｔホーム担当者に呼び出し食らって現場でがーーーっつりヤキ入れられてましたよｗｗｗｗ
営業所長まで来てて、怒られてたけど何処かナメた感じに見えたな。
とりあえず謝っとけ・・・って感じに見えた。

施工までしちゃってんだぞ！土下座しろや！！

681 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/24(水) 18:06:41.06 ID:???
Tホーム？って

タ○ホーム？

683 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/25(木) 06:51:41.11 ID:???
タ○ホームではないです。

土○ホームです

686 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/25(木) 22:51:53.77 ID:???
670 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/22(月) 22:34:14.32 ID:0EtokYIU
DV-100A型(DV111A,113A,114A,115A,117Aなどの品番)は電源コンセント抜いたらもう電源が入りません。

それで修理代をかせぐ最低会社です。これはリコール商品なのに認めていない最低会社。


これは、、、何の商品かな。見過ごしてた。

・【LIXIL】リクシル★Part4より引用

687 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/26(金) 13:43:29.80 ID:???
○屋健作謙作〜

何???

今日の一句
いつまでも残念軽栄嫌気さす
（駄目ポ厄因さんより）

・【LIXIL】リクシル★Part4より引用

686 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/25(木) 22:51:53.77 ID:???
670 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/22(月) 22:34:14.32 ID:0EtokYIU
DV-100A型(DV111A,113A,114A,115A,117Aなどの品番)は電源コンセント抜いたらもう電源が入りません。

それで修理代をかせぐ最低会社です。これはリコール商品なのに認めていない最低会社。


これは、、、何の商品かな。見過ごしてた。


で、これは結局なんなのかな？

自演さん　つまらない事　言い続け

評論家集団は何も産まない。
ただ潰すだけ。

誰も回答ないし調べてみた。

LIXIL　DV-100で検索したらでてきたサティスみたいだね。
これかなリコールになってるみたいだけど・・・
内容違うような気もする別件かな。


2010年3月29日

【不具合内容】
2001年3月から2002年4月まで製造した温水洗浄便座「DV-100型」の製品おいて、
おしり・ビデ洗浄のシャワーが温まらない不具合が発生することが判明した。

【対象製品】
・温水洗浄便座 DV-100型 DV-117
・温水洗浄便座 DV-100型 DV-115

【対応】
無償部品交換

【お問い合わせ先】
DV100事務局
電話：0120-1794-42
受付時間：午前9時〜午後5時　（土日祝日除く）

不具合情報引用元URL：
http://www.inax.co.jp/warnings/100329/

重複です。

【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ