むかつく人材派遣会社

むかつく人材派遣会社は？

馬鹿ニコーと糞プロウｲングですね
わかります

ワイジービー(笑)

施工管理の派遣と、雑工の派遣は別物だよね。

ニコーて松〇っていう
オカマいない？
整形してAV出演してたやつ。
暇なときはアメ横でバイトしてるらしいよ。
そうとう頭悪くて
養生クリーニング専門の古株(笑)

なに言ってんだ、こいつら！？

　　　　http://www.ygb.co.jp/

ホームレス崩れニコーと汚く臭いプロウィングですね？
頼むから清水の現場に来るなW

ﾆｺｰ
ﾌﾟﾛｳｨﾝｸﾞ
ﾜｲｼﾞｰﾋﾞｰ
ｷﾒ！

ゲンジ

東和コーポレーション

派遣を建設業が使う場合法的に規制があります
偽装請負は駄目ですよ

キモイ奴ばかり内勤の奴等

ビートゥルーの糞ｶﾞｷオカムラ職人の金魚の糞

派遣会社からも見放された塵捨て場

アンビション

マダームインダストリー

　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　　　　　　 （ ﾟωﾟ )　　　審議中…
　　　　　 　/　　　ヽ
　　　　　　|｜　　 | |
　　　 　　｜| 　　｜|
　　　　　　し|　 i　|J
　　　　 　　 .|　 |｜
　　　　 　　　|　| .|
　　　　　　　.しiヽＪ

ABMって会社だな
アロービジネスメイツ

戸田テクノロジーサービス

ﾌﾗｯﾌﾟﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄは技量不足な奴ばかりだし、営業はアホだし

夢真もヘンな奴多いけど、ﾌﾗｯﾌﾟは会社としてなってないな

アクトエンジニアリング

ケントの稲橋

確かにアクトエンジニアリングは態度悪いよな
横柄な態度で腹が立つ

ＪＲ東日本建築設計事務所なんて
偽装請負を山ほど抱えてる

株式会社ＴＴＳ
テクノライブ株式会社
株式会社ミチナス

戸田テクノロジーサービスから分社した会社

プロウィング
ニコー
うざったい

自社開発製品の確立を目指し、そして更なる工業界への貢献をすることが当社のビジョンです。
そのために現在受託開発や大手メーカーとの共同研究開発を強化しています。
各々がスキルアップしながら一流のエンジニアを志す中で、
同じビジョンに向かって一丸となり業務に携わっています。
新卒の方には、そんなビジョンを実現して頂くとともに、
当社の企業文化を担って頂きたいと思っています。
まだまだ若い会社であり、若い人材が活躍できるチャンスが溢れています。
アイデアや発想は惜しみなくぶつけて下さい。
あなたの斬新な発想が、当社の未来を創っていくのです。
そのためにも、夢や目標を持ち続けて下さい。
まだ何をしてよいかよく分からない、という場合も、
自分の限りない可能性を信じ、今できることに力一杯取り組んでいきましょう。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。


入社式をせずに営業所に集合
　　　　　↓
入社手続きだけして解散
　　　　　↓
どこにも配属させてくれずにずっと自宅待機
　　　　　↓
９月末をもって全員解雇


戸田テクノロジーサービスによって人生を壊された

新宿のメカロは馬鹿会社いんちき業務委託派遣会社アクトの迫は態度最悪

>>28
もう少し日本語で頼む

>>25
テクノライブって、どうなん？

テクノライブは実質営業マンはＫ岩だけ
広島エリアだけで黒字になるわけがない
赤字営業所だったから本体から捨てられた
マツダと取引できなくなっているし
倒産していく運命でしょう
福岡のミチナスも同じ運命

協和発酵の安井
せんずりかいてないで図面かけよ!

アクトエンジニアリングの松本
協和発酵の施主がかわいそう

保守

新日本
セリオ

リクルートスタッフィングとアトラス21
いちばん対応が早かったけど、釣るだけ釣っといてお断りだなんてシャレになんねーよ
交通費返せよ！！

ＪＲの派遣社員は全員首になるよ

共同は上前はねすぎ

リクルートスタッフィング（池袋）は不採用理由をわざわざ病名つけて2chで公表してくれたぜ。
病院でもないくせに一体なぜそんな事がゆるされるのか？
おまけにコーディネーターの名刺は無いし、個人情報取り扱いの誓約書の控えもくれない。
好き勝手に個人情報晒されてもこっちは泣き寝入りしろってこと？
警察に相談したら、明らかに違法行為だと・・・
こんな会社危険すぎる。辞めた方がいい

>>39
訴えろ

「後期脳軟化症」って勝手な判断を平然とカキコするこの会社ってどうよ？
常駐の精神科医でも雇ってるのかね？
病院で精密検査受けてみようかな？
こんな事言われたら死んだ方がマシ・・・
リクルートスタッフィングが喜ぶだけか？

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

Ｍ沼文雄
ヅラ野浩司
Ｔ中利光
Ｓ本哲也

株式会社リクルートR&Dスタッフィング（富山県）
　ちょう重労働の会社にまわされた　現場は、よい人が、多かったから
辞める時に上司のうそを全部現場にばらした上で、会社に退職願いを出してやったら
上司は、君は、社会人の常識が、どうのこうのと言いやがったので、その後の電話をすべて無視してやった
　あおのまま　入れば　すべて　おいらのせいにして　首をきられたたでしょう
おいらは、逆に上司を切ってやった　その二ヵ月後リーマン　・・・で、他の社員すべて首切りになった

>>41
脳梗塞で倒れたことあるか？
それなら「後期脳軟化症」で間違いないぞ

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

Ｍ沼文雄 　・・・福岡オフィス
ヅラ野浩司 ・・・滋賀事業所
Ｔ中利光 　・・・滋賀事業所
Ｓ本哲也 　・・・福岡オフィス　→　もうすぐクビだろう

何故池下設計が挙がらないのか疑問

実力も人望も無い奴らだからな
流出してこられたほうは
今頃後悔しているだろう
早く解雇したほうが
将来のためだよ

Ｍ沼文雄は在籍した会社をことごとく潰してきた貧乏神である

サイバークラフトソリューションさん
目を覚ませ

ディメンションユナイテッド　詐欺融資　
坂田篤彦　詐欺師
ユナイテッドエージェント　詐欺破産
佐藤拓朗　詐欺師

仕事ないな

サイバークラフトソリューション

水沼文雄
竹中利光
坂本哲也

もうこのゴキブリ３匹を入れた時点で
終わっている

きたかんとう

この間「新宿住友ビル」にある「メカロ」って会社に面接に言ったんだけどクソムカついたよ
１週間後に面接結果を連絡するつもりでいるが応募者が多いから電話がこなかったら
会社にTELくれっていってたんだよ。１週間たって電話こなかったからこっちから電話
したんだけど､「いま人事担当がいないから１時間後にもう一回電話してくれ」って言われた。
で１時間後にもう一回電話したら今度はまた「１時間後に電話してくれ」だって。
落とされたのはわかっているけど、そうやって落ちた奴に対応するのかな？この会社って。
二度と電話しなかった。この会社は失礼だと思うんだけどどうよ？

上州のパワハラモラハラセクハラ会社！！
しね

ディメンションユナイテッド　詐欺融資　
坂田篤彦　詐欺師
ユナイテッドエージェント　詐欺破産
佐藤拓朗　詐欺師

【お知らせ】

株式会社ＴＴＳは
４月１日より
採用サイトをオープンしています。
皆様、
是非ご覧下さい。

>>55
２ちゃんで宣伝するなんて絶対信用できねえｗｗｗｗｗ

　　　　　　　,. -───-: ､
　 　 　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 　 　 　 　 / '':::::::::::::::::::::::::::::::'''''　ヽ
　 　 　 　 　!::::::::::ｨ::ハ:::;::::::::::::::::::::::::::!
　　　　　　 i::|:::i::/l/　 i;::ﾄ､:､:::i:::::::::::::::i
　　　　　　 |::i/ﾚ'-i''　 'ヽi-ヾ,ヽ!:::::::::::::l
　　　　　　 |::ﾊ -‐-　　　-─- i::::::::::::::l 　　　あかん・・もうあかん・・
　　　　　　 |::::::l|　 | 　　　 |　 | |::::::::::::::!
　　　　　　 |::::::ヽ　|　r---､!　l,.!::::::::::::::l
　　　　　　 l::::::::::::`;'-'=,‐,='r''i~!:::::::::::::::|
　 　 　 　 　!:::::::l､::r'"´'. '　l　' i::::::::iヽ:::l
　　　　　　　i:l､:::|./､_＿＿＿_,l::::;l:/‐'ヽ!
　　　　　　　 '!ヽ;i'>l_＿＿＿,./／-‐'''"ヽ
　 　 　 　 　 　　!/ |.VVVVVVVV.lV＼!. i
　　　　　　　　　|　 |　　　　　　　　|　　　 l

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
|　　ここはお前の日記帳じゃねえんだ 　　|　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼＿＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　|　　　チラシの裏にでも書いてろ
　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿
　　　　/::::::::::< 　　　　　＼ｨ,:::::::::::::;N ﾍ　　　　　　　　　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　|/　 >::::::::::ヽ
　　　　i:::::::::::::::ﾝ､ 　 　　　　｀ヽﾙ／　　ヽ　　　　/　　　　＿_　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
. 　　　ｌ:::::::::::::::ｌ￣ 　一- = .,　-　,___　　　i 　　-/―　ヽ　|　/　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
　　　/ﾆヽ:::::::l 　 　　　　　　　 r｀,=＝- ､ ! 　　/　　|　 　 |/　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　 ,| /'l l:::::ｌ 　 く二''‐- ,,_　　　　　　　　ｌ　　 '　　(ﾌヽ　 ○　 　 ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、
　　-| { （ l:::! 　　_、＝;ﾆ,ｧ-ﾆッヽ､ --ーＪ　　　　　　　　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　ヽ､)ﾉ::{ 　 　´,,,ニ'=ﾞｰ 　 ´､yr゛７'¨ッ　 　 　　　　　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ
　　　　ﾐ:::::::i,　　 　　　　　、.,,,;;;;,l' ￣゛ ｀! 　 　、ヽゝｰ :ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
　　　　 ﾐ::::::::ﾘi,, 　、ゝニ´(__ 　　}_'r　、ｲ ｰ-.ヽ :::::::::::::::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
　　　 ,　ﾞ;::::::::::::::゛`:::::､,-ｯ-ｰ｀ﾆ`ｯ;｀'V:::l＼iV ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､::::: `"::::::::::::::;ﾞ　,
　　＼＼ ヽ::::::::::::::::::i.,,ﾝ､｀ﾆ二´.,ッ::::､ﾞ .N::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
　　　　＼　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l 　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζ
　　　　　　　　　　　　＿　　 _　　　　　　　　　　　 ..／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　 ／::::::::::::｀´::::::ヽ　　　　　　　　 　/.　　　　　　　　＼
　　　　　　　 ／::::::::／:イ:/､::::::::::ヽ　　　　　　＿/＼. 　　⌒　　　⌒｜　　　　　　　 　 好
　　　　　 ／::::::::ｲ　　 r__　 /:::::::::::::!　　 ,, - '"r' }|||||||　　　(･)　　(･)｜ヽ､　　　 　　　　き
　　　 　//::::::::::lr_　 　' l:}｀　"'i'亅::::|.／　　 / 　 {(6-------◯⌒つ｜ 　 l　　　　　　　な
　　　　　ﾚ:::::::::ヽﾘ｀ !　　　　　　ﾉ:／-､　　 i　 　 |｜　　　　＿||||||||| ｜　i !　　　　　　　人
　　　　 　 ﾚ;;:::::::::l　　,　 _　　/'／ 　　ヽ　 |＿ 　＼＼　／　＼＿/ ／／/　 　 　で　　 が
　　　　　　　 "'-;;ヽ__,／ : i／"　　　　　! 　 　 ￣　.＼＼＿＿＿_／　/／　　　　 き
　　　　　　　　　 _,.>-:､: ﾉ￣￣　'''　　　 l　　　　　　　＼__／-､ /　 / /　　　　　　ま
　　　　　　　　 /:　:　:／　　　　　　　　　 |　　　　　　 　"~　　 ｀´ /　'　>　 　 　 　 し
　　　　　 　 　 {:　:／　　＝ ､　　 　 　 　 !　　　　　　 　 　 　 　 /_ -‐<-,　　　　　た
　　　　　　　　/｀ {　　　　　ニ＼　 /､ ヽ-　　　　　　　　　　 ／/　　　　 {
　　　　　　　/i　: _ヽ_, -'"￣　　 ` ´}　＿ 　 ＿,-‐-=ｩ‐- イ　>　 r ' ￣ ﾄ
　　　　　　/ : i　/　<_　　　　　＿,, ｨｺ　　￣ 　　　､ -ﾉ_, /　 ＼/＼　 　 l,-､,,-､_
　　　　 　/ :　 ＼　＿ヽ_　ヶ､'~　　 ＼,_, -,‐_T`‐--イ／ ､　　 _,, - +‐ti;;;;,､ ヽ , `､
　　　　 　l　:　:　:　:￣:　:`''t‐t＼　　r '　'　 i　 >;}~ ）ニ-i─ t'", -─|　|-'┴/_l_/ﾉ
　　　　　 ＼　:　ヽ:　: ＿ : ||/::::::::`{;;;i　 i　i__i__/''ヽ |::￣:l￣l~:::ヽ　　 |＿ ===--､__
　　　　　　　＼　:　:　:　:　:{|:､:::::::::::::::`イ‐i=-_‐, -ー!:::::::::|　|:::::::::::ヽ　　　　　　　　`
　　　　　　　/　:ヽ　:　:　／ i|::::::::::::::::::,,-'T~ :_ -|_:::::::::::::i＝＝i:::::::::::::ヽ

　　 　 　 /　　　　 ＿　 　 　ヽ　　　　　　　 ／／´ 　 __,,＞､ 　 　 　 　 　 　　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　 /　　　　 　 ￣￣　　 {　　　　　 　 /::/　／￣:::::::::::::::＼ 　　　　　　　 　　　/　（ ﾟ )( ﾟ ）.
　 　 　 l　_ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._　　　　　 /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l 　　　　　　 　　／　::::⌒｀´⌒::::＼
　　　　 | 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ　　 　 l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l 　　　　　　　　|　　,-）＿＿＿ )-,|
　　　　 ﾚ:r､/　ｲﾟﾃ　　　ﾋﾟﾄ｀|::|　　　　　 l:::::::::/ rtﾃ､ 　.ｨtq l::::::| 　　　　　　　　|　l　　　|-┬-|　 l|
　　　 　 l:lﾍ　　'"　　　,j 　'"/ﾉ　　　　　 |::lﾍ!j　　´　　,j　　 !;:::/　　　　　　　　　 ＼ 　　`ー'´　／
　　　　　ヽヽ､　　　r‐-, 　 /'　　 　 　 　 ﾚﾘｰ ､　 　 ,....,　　lﾉ/　　　　_, ､ -―-―/　| ` ｰ一'´|、
　　　　　　　　lヽ､　￣　／　　　　　　　　　｀ヽ､lヽ ､ ￣　／´ 　　　/　　　　　ー　　　　＼　 /　￣ヽ-､_
　　　　　＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿　　　, -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ 　.＿　/ノ　　　　y　 ´￣￣⌒｀Y´⌒￣｀ヽﾞ'､
　 ／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´　｀ヽ /　　　　ヽ￣`ー-‐'´`''''´　｀ヽ　　　ヾ/ 、　　　　　　　|　　　　　｜|
／　　 ,':.:.:.:.:.l　　　　l　　 l:.:.:.l　　　　＼　　＿r‐､-､-､ｒ,　 　 ､　　 ', ＼　　＿r‐､-､-､　　　 |　　　　　｜|
　　 　 |:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 !:.:.l　　　,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉　　　 !　　,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉〉_＿_/,＿＿＿/　|
　　　　l:.:.:.:.:.:.ｌ　　 　 |　　 l:.:.:l　 ／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　　　l／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　ヽ　　ノ 　イ　ﾉ
　　　　l:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 l:.:.:.ﾄ/　　 /　　```´-ｧ‐'''"　　　　 //　　 /　　```´-ｧ‐'''"　／⌒ へ＼ ﾉ　|
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ　　 　 |　 　 |:.:.:ヽﾍ　 l　　　　/／　　 　 　 　 /ヽﾍ　 l　　　/／ヾ　　　( _＿ /＿ ） ﾉ　 |
　 　 /:.:.:.:.:.:.:!　　　　l　　　|:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/l　　`ｰヽ､_ノ　| ミ　'ヽ　 ( _＿ |＿ ) 　| 　.）

　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ ￣,ｨ｀ヽ、
　　　　　　　　　　　　　l　 ,ｨノ'　ヽﾘ
　　　　　　　　　　　　　l ri‐'こﾂつ{
　　　　 　 　 　 　 　 　 ゝ!、､__'　/
　　　　　　　　　　　　　 ノ､ヽ＿/､__
　　　　　　 　 　 　 , -'´　-ﾆ､　!　　｀ヽ、
　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　 l
　　　　　　　　 ／　_,,　　　　　　　i　　|　＼
　　　　　　　 /　　　　／　　　　　 l　 ﾉ　　 ヽ
　　　　　　 /　　　 ／　　　｀`ｰ　　　/ヽ　　 ヽ
　　　　　　/ {　｀ヾ、ヽ　　　　　　 !　l　 ＼ }　 ヽ
　　　　　　＼　　　 ＼ヽ　　 　 　 l /　 　 ヽ　　ヽ
　　　　　　　 ｀ヽ、　　ヾ、　 　 　 ' |　　　　 ＼　 ＼
　　　　　　　　　　｀`┐　ヾニ＝ｬヽ_　　　　　　＼　＼
　　　　　　　 　 　 　 ,ゝ,ツ　　 ｀`ー‐'‐- ､_　　　　}　 ｀ヽ、_
　　　　　　　　　　　//l　　　　　　　　　　　 ｀ｰ- ､ﾉ r- ､叉 ｀`ヽ、
　　　　　　　　　　　! l l､　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 　 ! l　＞､_　　　　　　　　　 　 　 　 }　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　i､l'´　/　￣￣￣l￣／フ"´　　 /_,　 -‐''"´￣｀ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　|　 　 　 　 l'"´　/　　　　/　　　　 ,ｨ＝ ､ 　 l! l
　　　　　　　　　　　　 　 | 　 l　　　 l　　　l　／　 /.､　 O　{.{{0｡ﾟ}}}　　l! !
　　 r'´｀ｰ────‐- ､|　 l　　　/ 　 　 !　　　/､ツ　　　弋,三ツ 　 l! |
　　 ｌ　　　　　　　　　　　 ｀　　　 /　　　/　　 ∧　　　 O　　　　　　ノ　 !
　　/　 /´￣｀`ｰ- ､　　　　　　 /　　　/　　 /l　｀ ー─---‐‐ 〇'´ 　　|
　 .ゝ （　　　　　　 　 ｀ ー-─ ' 　 　 / ゝ　 ヽ､　　　　　　　　　　　　_ノ
　　 ｀~　　　　　　　　　　　　 　 　 　 {＿＿　　 ｀`ｫ, ｰ────''"´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀`''ｰ″

ヽ／l l　ニ|ﾆ　　　　　　　　　　 ,.､-''"..;:;:;:;:;:;:;:... `'ヽ､
　　（　　　（￣　　￣）　　　　　 ／....:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;.....ヽ､／￣￣￣￣＼／
　　　￣　　 ￣　　　　　　　　 i＿;;､:＿;､;＿;､;､;､､ｨｯ.;:;:;:;:;: /　　興　　男　　　　 君
　,.､-──-- ､.,_　　　　　,､　　|　　　　　　,,,,,,　　/ ;:;:;:;:;:;: |　　 味 　 の　　　 　 ：
　　　　　　　　　　｀`''--イ ,）,､,! '''''　　　　　　　　＼ ;;;;;;;;;_|　　 が 　 は　　　 　 ：
　　　　　　　　　　　　　 ヾｰ'ﾞ |ﾋﾆﾆュ　ｬﾆ,ニニ､＞ 〉;; / _|　　 あ　　だ
　　　　 　 ﾉ　l　 ﾊ　 l　ヾ トイ ｀!ﾞl）_j　　 '　iﾘ__, ｀　 }ii l f'ﾄ〉 　 る　　か
　　　 _,,.ノ　_ﾉ / ﾉ ノ　ノﾉ!_丿　| 　 l　　　｀ " '''　　 }ii ﾘﾉ |　　 の 　 に　　|＼＿＿
　　　　　 ノ　,､ｨ'-＝z=F [_　　 .l!　.{　　　、　　　　 ｨ!ii;}' ﾉ|　　 か　　 　 　 |
　　　-‐''ﾞ_ノ ,ノ　 'ﾞ (ｿ 　 ヽ　　 {!　ﾞｰ<⌒'　　　　 ,ﾐi;i;}ｰ'ﾞ |　　 ね　　 　 　 |
　　､ ィッ＞f｢　　_,,二-　　 ヽ.　 }i､　 -=＝=-'　　ﾘiii;ﾂ 　 |　　 ？　　 　 　 |
　 　｀〒T〔!|　　　　　　　r ,_ﾉ　_ﾉ}lli,　　-r=‐　　,i;llilili|　　 ＞ ＿＿＿＿_／｀ヽ､
　　 　 ﾞ､ヽ`!　 l　　　＿ _｣　／/　'}llli,　,;i|i;,　,,ii;ilililll'ﾞﾘ ／ ￣ l l　　　　　　,､ ''⌒ﾞヽ、
　　　　 `ﾄ.､!　 lj　　（＿_l、/　 | 　 ﾞﾄ!llllllllllliillllllllﾂﾞ_､-ﾞ　 　 /,l l　　 　 　 /
　　　　　l　ﾞﾄ、　　　　　t'ﾞ | 　 |　　| |､'lﾄllﾄllﾄﾂ "´　　　 ／/ l l 　 　 　 /
　　 ,ｨ、化ｧ ',＼ 　 　 　 l　〉　 | 　 | | ﾞ､ /／∧　　　 ／ /　 l l　　　　 l
（爪(（､`ｰ'′ ',　｀''t‐--'′〉ﾄ､ | 　 | |. Vﾊ彡 ∧　 ／　　　　|_L､　　i　|　／
￣￣￣｀¨`''ー--ﾆL_　　　`!､ `!　l￣`''┴--┴'-'ﾞ-─…''"´_,, ｨ|　　l　|/
　　　　　　　　　　　 �h　　 ヽ ｀ ', | Ｏ｀`''────…'''"´ 　Ｏ',ﾞ:､ 　l　|／

　 ／￣￣＼　　　　　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::ヽ、
　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　／　─　 　 ─ ＼　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　|　⌒（●）-（●）／　 <○>　　<○>； ＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　 （__人__）|　　　　（__人__）　　；　|　 （:::::::::／　＼　 　 ／　＼:::::::）
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ ＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ 　（●）　　（●）　＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　　　　|　　 　　　　 |　 　 　 （__人__）　　　　|
　ヽ　　　　　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　＼今日の特集はニート問題です・・・／　／
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　＼　　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　　 ﾉ|




　　 ／￣￣＼　　　 　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::ヽ、
　／　 　ノ 　　＼ 　 ／　─::::::::::─ ＼　　 　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　| 　 　 ●）- ●）／:::::<�J>:::::::<�J>::::＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　（__人__）|　　　　（__人__）　　　　|　 （:::::::::／　ノ 　　 　 ヽ　＼:::::::）
　|　U　 　 ｀ ⌒´ﾉ＼ 　 　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ 　 （● 　　（●　U＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　　　　|　　 　　　　 |　 U 　 （__人__）　　　　|
　ヽ　　　U　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　＼･･･さんが無職の息子に殺害され･･･／
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　＼　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　 　 ﾉ|

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l ,− ,−＼ ／￣￣￣￣＼
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /, |･　 |・　|　ヽ＿＿＿＿＿ヽ
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/ 　｀−●-'　＼ヽ , ─ ､ , ─ |
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／ ──　 |　──ヽ|･　　 |・　　 |
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／..　　──　|　──　.|`─ 'っ - ´|
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､ |　 　 ──　|　──　|._＿＿＿) /
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼.＿＿＿＿|＿＿） / ＿＿＿／
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ　　　　　　／l ＼／＼| ＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ ´-─　¬く ￣ ￣ﾐ- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,／　　　　_==-ﾐｧ-─‐-､　＼''''''''''''ｰ--､,,,,,_
　　　　　　　　　　　　_,,,,-''"／　　,　‐''"　　　　　　　　　＼ ＼､_,,,ｰ''ゞ" `ゞ､
　　　　 　　　　 　 -' "　　/　　／　　　　　／　　　|　 　 　 ＼ ヽ 　　　　/"`
　　　　　　　_,,-''''''"""''''' /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i　　　 /
　　　　　　　´"''､.　　　　i　/　　/　/　　/ / /　 　 ||　 ||　　|│ |ﾉｽ 　/
　　　　　　　　　　'､　　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」／
　　　　　　　 　 　　'､　 |,-‐¬　　---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!／＼／＼
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l＼:..　　／
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ／:::...　＼
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,;＼／＼／　童貞諸君も、乙であります！
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" / / ||　|
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '　 　　　／ / | |　 |
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 　　0 　 　 ／/! |　 | |　 |
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　__ ,　イ‐ｧﾍ |　 | ||　 |!
　　　　　　／　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「`ー- ､　　　　／ 　.〉　 ト､|　 ヽ、
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､_　 ＼ 　 厂＼　厂ヽ　/!| 　 |　`ｰ＝ﾍ
　-‐ ￣ /─　' ￣　　　　　├-　ヽ＼　 ＼ﾉ＼　＼　人 ﾊ!ヽ　||　　|-┤ ヽ
　 　 　 /　　　　　　　　　 ／!‐--　| |＼ 　 ﾄ､_｀ヽ oヽ　　ﾄ､!　 ||　　|‐┤- ヽ
　　／/ 〉　　　　　　__ ／　 ├‐-　 ||　 | 川-‐　　|　|　　厂7! ﾊ!　 ├:┤　￣ヽ
　　／ / ｰ ─ 　 ￣ 　 　 　 ├‐-　ﾘ　 || ﾊ!ﾍ　　 |　|　　ト┤|/′　ヾ,┤　　　ﾞi_
　　‐ '　　　　　　　　　　　　　 〉‐-　　　 | /　/＼ .|o |　/ヽ/（′　 　 ∨　　　　 ＼

, ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　そんなことより野球しようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

　　　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／　　　 ヽ
　　　　　 ヽ、　,. ‐'"　　 .ノ ,〈　 　 >　　 `'‐- '
　 　 　 　 　 >　　 _,. ‐'´　/ /　　　 ｀)
　　　　　　 ,ゝ　　　　 　 ＿.⊥.-r┬:

　　　　　　　　 ﾄ､;;;;;;;;;;;;;;;｀ ` '' ー -- ‐ '' ";;;;;;;;;,:ィ;:;!
　　　　　　　　,';:｀`' ‐ｮ ､ ,_ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; , - '"l;:;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;ﾐ　　 ｀ ` '' ｰ -‐ '"　　　 ,ﾘ;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;:ゝ　　 く三)　　　(三ｼ　　｀ヾ;:t、
　　　　　　　fﾐ{;:;:;:;:f'´　　 _＿ ,,.ノｨﾘ!iヾ､.,,＿＿　 };f }
　　　　　　　l ﾄl;:;:;:;:l　　､,ィ或tｭ､ﾞミ:::::{,'ィt或ｱﾁ　l:l,
　　　　　　　ﾞi,tヾ:;:;:!　　｀ヽ 二ノ :::::::::ﾄ ` ‐t"i´　 l:l:f
　　　　　　　 ヽ`ｰ};:l　　　　） ） ,r':::::::::ヽ　　） ）　 ﾘ_）
　　　　　　　　 ｀"^l:l　　　（ （ ,/ﾞｰ､::::::;r'ヽ（ （　　l
　　　　　　　　　　　ﾞi 　 　 ）ノ　 　 `'" 　 丶 ）　 ,'
　　　　　　　 　 　 　ﾞl､　 （ （,ィ─＝＝─ヽ （ ,}/
　　　　　　　　　　　　　ヽ,　） ）ヾ┼┼┼,ｼ' ） ）
　　　　　　　　　　　　 　　丶（　`ﾞ＝=＝'′ /ノ
　　　　　　　　　　　　　　　 丶、　　　 　 ,.ｲ
　　　　　　　　　　 ／　￣ ¨丶ヾ`ｰs一'´__ ¨ ´￣｀ヽ、
　　　　　　　　　 /　　　　　　　｀ 〃　'´　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　,′　　　　　 　 / ｌ!　　　　　　　　　　　 ;
　　　　　　　 　 |　　j　　　　 　 |D|!　 　 　 　 　 　 　 　 !
　　　　　　　　　!　 /　　　　　　|S|!.　　　　　 　　､/　　 |
　　　　　　　　　l 　! :2:.　　 　 └ ' 　 　 　.:c::　　 !　 　 |
　　　 　 　 　 　 ｌ／/"　 　 　 　 　 　 　 　 "　 　 }　 　 !
　,ｨー─--- ､／／ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　,′　　!
〃　　,〉ｰ‐ｧ'´／ l　|　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｲ　　　.'
.　　／Y／ 〃勺 l　|　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　i
　　{__,{ヽ／　 ,/ │ !　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　|
.　 弋ｊ／　　 / 　 l:│　　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　|
.　　 　 　 　/ 　　 }│　　　　　　　　　　　　　 　 !　 　 |
　　　　　　/　　　/ :|　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾍ　　！

ヽ-ｭ‐｀ハ｀ｰ-く､_,r'　　　　　ﾉ｀ｰ-､　　　　　し　ば　ら　く　美　し　い　映　像　を
　j⌒´ ノo｡ﾟo}　　 ヽ　　 〈￣｀ヽ　　/⌒ヽ　　　　　　　　　　　
ノ　 ／　 ∞ {　　ヽ丿　ﾉ-ヽ　　　}ﾉ_ノ　 　　　　　　ご　堪　能　下　さ　い
｀ｰ}　____ﾉ i　｀ｰ<ノ　 )｀ｰ　 >　 /ハ -‐ｧ´　
　　　　｀ｰ､__ﾄ､ﾉ| |　 ト､_r'｀ｰ-< oﾟ8, o'　 　　　　　 ＿＿, - ､
　　　　_______　　| |　 ヽソ　　　/ ヽﾟ｡､ ヽ　　　.　 ／, ─── ､)
　 ／ ----- ヽ //　　 ＼ｰ- ' ___/　 }_/'　　　　//　 /　　　 ヽi　
　´￣￣￣￣｀//　　 ／／｀ヽ／, ハノ　　　 　 |_|　　　 ┃ ┃ |
/ゝ､　　_,.--‐ ､ﾆヽ / /　　　ゝ_/ ﾚ'　　　　　　（　　　　　⊂⊃ ヽ
｀}　 ￣r´￣／/| ＼ヽl　 　 ＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　>､　　 ＼＿_ノ ﾉ　＿ ＿.＿ ＿,.―っ＿
　フ＞'　　　 / /　　! !　 　 三　　ﾂ　　　　　　´ ＼::::.　　ニ　,,ﾉ⌒ヽ　 　　　 　 ゞ　　三
o（ {　　　__,ノ ﾉ　　 | |　　　￣ ￣`――､＿＿ｨ　　　 ，　　ヽ　 ，　 )＿＿,-――'￣ ￣
｡ﾟく(　_ノハ　/__,,.　 | |　　　　　　　　　　　　　`i＾　　 ー　　 '`　ー '　ヽ
　ﾟo´　/／｀ｰ-‐'´　| |　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　ヾ　　　　　　| |　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　⌒　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-――､＿　 l 　 　 　 　 ,,,@,,,　 　 　　ﾉ ＿,――-､
　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　　　　　 ⌒　　　　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　　　 ⌒　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　ノ 　 　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　ヽ､　 　 　 ヽ ..■■　ノ　　　　 ,ﾉ　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　l`ｰ‐--―'`.■■ｰ'`ｰ‐--―'､　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　 ｲ　　　　　　 .■■　　　　　　 〉　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　::|　　　　　　 .■■　　　　　 （_ヽ　＼､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍn

　　 　 　 　 　 ,､　　　　　　　　　　　　 ,､
　　　　　　　　　ｌ　＼　　　　　　　　　 ／ ｌ
　　　　　　　　　|　　 ＼　　 ＿＿　／　　|
　　　　　　　　　|　　　　`´　　　　 `' 　　 |
　　　　　　　 ／　　''''''　　　　　　　'''''':::::::ヽ、
　　　　　　 /　　　　（○）,　　　､（○）､.　　 ',
　　　　　　 |　　　　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::.　　　| 　　　お兄さん達、このスレは初めて？
　　　　　　 ',　　　　　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::　　　|
　　　　　　　ヽ　　　　　　｀ﾆﾆ´　 .::::　　　　/
　　　　　　　　 ＼＿＿　　　　　　　　　　／
　　　　　,. ' ´￣　　　　　　　　　　 ＜￣
　　　 ／　　　r-ｒ‐､　　　　　　　　　　 ヽ
　　 /　　　　(ヽ ＼ `ｙ(＼ 　 ｀ ヽ､　,`ー―- ､
　　 |　　　　　f＼＼＼ヽ　ヽ:::::::..... ＼　　　　　 ヽ､
　　 |　　　　 　 ＼　'ー（　　}(ｰ;;)､:::.　 ヽ　　　　 ::::`....-､
　　 |　　　　　　　|＼　　'　ﾉ::::`´:::::::　　 ',　　　　　 ::::::ｒ'
　　 |　　　　　　　| / ´　　 |:::::::::::　　　　 |　　　　　` :::::!
　　 |　　　 ,. -―‐'　　　　 |　　　　　　　人　　　　　　 Y
　　 |　　／　　　　　　　　 i　　　　　　／　 ヽ、　　　　/
　　 |　/　　　　　　　　　　,'＿＿,.　'"　　　　　 `ト-'"
　　 ',　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　|
　 　 ヽ　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　 ,'
　　　　＼　　　　　　／　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　 ＞――'´　　　　　　　　　 fﾄ､　　　{
　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　 `''　　　 i

　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ ￣,ｨ｀ヽ、
　　　　　　　　　　　　　l　 ,ｨノ'　ヽﾘ
　　　　　　　　　　　　　l ri‐'こﾂつ{
　　　　 　 　 　 　 　 　 ゝ!、､__'　/
　　　　　　　　　　　　　 ノ､ヽ＿/､__
　　　　　　 　 　 　 , -'´　-ﾆ､　!　　｀ヽ、
　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　 l
　　　　　　　　 ／　_,,　　　　　　　i　　|　＼
　　　　　　　 /　　　　／　　　　　 l　 ﾉ　　 ヽ
　　　　　　 /　　　 ／　　　｀`ｰ　　　/ヽ　　 ヽ
　　　　　　/ {　｀ヾ、ヽ　　　　　　 !　l　 ＼ }　 ヽ
　　　　　　＼　　　 ＼ヽ　　 　 　 l /　 　 ヽ　　ヽ
　　　　　　　 ｀ヽ、　　ヾ、　 　 　 ' |　　　　 ＼　 ＼
　　　　　　　　　　｀`┐　ヾニ＝ｬヽ_　　　　　　＼　＼
　　　　　　　 　 　 　 ,ゝ,ツ　　 ｀`ー‐'‐- ､_　　　　}　 ｀ヽ、_
　　　　　　　　　　　//l　　　　　　　　　　　 ｀ｰ- ､ﾉ r- ､叉 ｀`ヽ、
　　　　　　　　　　　! l l､　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 　 ! l　＞､_　　　　　　　　　 　 　 　 }　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　i､l'´　/　￣￣￣l￣／フ"´　　 /_,　 -‐''"´￣｀ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　|　 　 　 　 l'"´　/　　　　/　　　　 ,ｨ＝ ､ 　 l! l
　　　　　　　　　　　　 　 | 　 l　　　 l　　　l　／　 /.､　 O　{.{{0｡ﾟ}}}　　l! !
　　 r'´｀ｰ────‐- ､|　 l　　　/ 　 　 !　　　/､ツ　　　弋,三ツ 　 l! |
　　 ｌ　　　　　　　　　　　 ｀　　　 /　　　/　　 ∧　　　 O　　　　　　ノ　 !
　　/　 /´￣｀`ｰ- ､　　　　　　 /　　　/　　 /l　｀ ー─---‐‐ 〇'´ 　　|
　 .ゝ （　　　　　　 　 ｀ ー-─ ' 　 　 / ゝ　 ヽ､　　　　　　　　　　　　_ノ
　　 ｀~　　　　　　　　　　　　 　 　 　 {＿＿　　 ｀`ｫ, ｰ────''"´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀`''ｰ″

　　　　　　　　 ﾄ､;;;;;;;;;;;;;;;｀ ` '' ー -- ‐ '' ";;;;;;;;;,:ィ;:;!
　　　　　　　　,';:｀`' ‐ｮ ､ ,_ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; , - '"l;:;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;ﾐ　　 ｀ ` '' ｰ -‐ '"　　　 ,ﾘ;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;:ゝ　　 く三)　　　(三ｼ　　｀ヾ;:t、
　　　　　　　fﾐ{;:;:;:;:f'´　　 _＿ ,,.ノｨﾘ!iヾ､.,,＿＿　 };f }
　　　　　　　l ﾄl;:;:;:;:l　　､,ィ或tｭ､ﾞミ:::::{,'ィt或ｱﾁ　l:l,
　　　　　　　ﾞi,tヾ:;:;:!　　｀ヽ 二ノ :::::::::ﾄ ` ‐t"i´　 l:l:f
　　　　　　　 ヽ`ｰ};:l　　　　） ） ,r':::::::::ヽ　　） ）　 ﾘ_）
　　　　　　　　 ｀"^l:l　　　（ （ ,/ﾞｰ､::::::;r'ヽ（ （　　l
　　　　　　　　　　　ﾞi 　 　 ）ノ　 　 `'" 　 丶 ）　 ,'
　　　　　　　 　 　 　ﾞl､　 （ （,ィ─＝＝─ヽ （ ,}/
　　　　　　　　　　　　　ヽ,　） ）ヾ┼┼┼,ｼ' ） ）
　　　　　　　　　　　　 　　丶（　`ﾞ＝=＝'′ /ノ
　　　　　　　　　　　　　　　 丶、　　　 　 ,.ｲ
　　　　　　　　　　 ／　￣ ¨丶ヾ`ｰs一'´__ ¨ ´￣｀ヽ、
　　　　　　　　　 /　　　　　　　｀ 〃　'´　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　,′　　　　　 　 / ｌ!　　　　　　　　　　　 ;
　　　　　　　 　 |　　j　　　　 　 |D|!　 　 　 　 　 　 　 　 !
　　　　　　　　　!　 /　　　　　　|S|!.　　　　　 　　､/　　 |
　　　　　　　　　l 　! :2:.　　 　 └ ' 　 　 　.:c::　　 !　 　 |
　　　 　 　 　 　 ｌ／/"　 　 　 　 　 　 　 　 "　 　 }　 　 !
　,ｨー─--- ､／／ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　,′　　!
〃　　,〉ｰ‐ｧ'´／ l　|　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｲ　　　.'
.　　／Y／ 〃勺 l　|　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　i
　　{__,{ヽ／　 ,/ │ !　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　|
.　 弋ｊ／　　 / 　 l:│　　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　|
.　　 　 　 　/ 　　 }│　　　　　　　　　　　　　 　 !　 　 |
　　　　　　/　　　/ :|　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾍ　　！

　　　　　　 （　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ
　　　　　　 　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 　　＼　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　／
　　　　　 上､　　　　　　　　　＼,　,／　　　　　　　　　,エ
　　　　　　　`,ヾ　 　 　　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　　　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｷ 　　 　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 　　ｉＦ
　　　　　　　　iｷ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ﾅｆ
　　　　　　　　 !ｷ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｻ
　　　　　　　　 　`ヾ=;三ミミミミヾ仄彡彡ミﾐヾ=`´　　
　　　　　　 　 　　,.＿Ξミミミミミヾ巛彡////iii＿　　　
　　　　　 　　　;ｉｆ≡|ヾヾヾミミミミヾヾ､//巛iiﾘ≡ｷi　　
　　　 　 　 　　iｆ!　 |l lヾヾｼヾミミミ川|iｉ//三iﾘ　`ｷi　　
　　　　　　　　,iｆ ,ｆ=|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘ=ｔ､ｷi　　
　 　 　 　 　　;iﾅ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｷi ｷi　　
　 　 　 　 　 iﾅ ;ｻ |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ｷi ｷi　　
　　　　 　 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｷi ｷi　　
　　　　 　 　 iｻ ;ｻ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ ,ｷi :ｷ、 　
　　 　 　 　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｷi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　;ｻ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐミﾘ　,ｷi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ,　 |彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｷi
　　　　　　　　　;ｻ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｷi
　　　　　　　 　,;#,　 　 |彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｷi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　!彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

　　　　 ｎ ﾍ∩´）　　　　　　　　　　　_　ｎ.n
　 　 　 |::i:::'::::'::/　　　　　　　　　　 （ ∪.U ﾚi,ﾍ
　　　　 |::::::::::::;'　　　　　　　　　　　　ヽ　　　_ノ
　　　 　 |::::::::::::..　　　　　　　　 ＿　./ ﾉ(　｢
　　 　 　 |:::::::::::::＼　　　,,ｒ ":::::::::::::::L_,...._ﾉ　_ r ‐::::::::....
　　　　　 ＼::::::::::::::::｀ｰ´::::::::::::::::::::::::::::::::::::ｖ':::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 ＼;;;;;;;ｭ::::::::::;;:::::::iu:::::::::l ;::n::::::::r ‐ - ､:::::::::::::::|
　　　　　　　　　 　 （::::::/ι､ﾉ　 ""‐　　':::::::;i　　　ヽ::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　 |:::::;' ,.....、　　　　,- ､ ';:::|　　　　|:::::::::::::|
　　　　　　　 　 　 　 >.ﾉ l O i　　　　i ∩| ｒ<　　　　|::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　 （　i ヽ,,ノ　(´　 ｀ |.|´ ﾄ"　　　 /;';::';':;'::| 、
　　　　　　　　　　　　｀-､　　　/⌒ヽ　| |./　　　　 ∪｀ ｀ ´_」 iﾍ_
　　　　　　　　　　　　　　ヽ、　｀ー:._';-ｆ　￣⌒-―, ..- ''' ~　　　ζ
　　　 (＾ヽ、　　　　　　　 ／~'''7'''''x　 /　　　 ）　 ﾌ,,,,...-―''''n￣
　　　⊂　　"''''‐‐- ...ｒ‐''"　　 ヽ‐" ｀"　　　 i　　 ﾉ　　￣""´ ｀3
　　　 Σ　.r‐ ┐　 　ヽ　　ヽ　　 ＼＿ノ　　 |｀ｰ´￣""""'''ヽξ
　　　　 (ノ　　 |　 |￣´ヽ.,,,-ﾍ,　　ノ､(　　 ﾉ　)
　　　　　　　 ,,/　/　　　　　　|　　　　　 /-,,,,《
　　　　　　／　　(　　　　　　/｀ーﾌヽt''´　＼ ゛ヽ _
　　　　 　 ζ, , .ｖ'　　　　　/　　　　　　　　,,　　　ノ
　　　　　　 ｀''' ´　　　　　ん､..._/|　　 ﾄ､-"ー< く
　　　　　　　　　　　(｀''‐-｡/- /￣'''''"　　　　 ヽ´｀ｰ　⌒ ､
　　　　　　　　　　　ξ　　　<"　　　　　　　　 （　　 _,....._ノ
　　　　　　　　　　　　｀ヽ.　 ﾉ　　　　　　　　　 ｀ー"

　　　　　　　　　　　　　　／""'''丶､　　　　　　　　　 _ _ ,, .. -
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　｀ヽ-−' ' ' ' " "　　　　 /
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / 　　　　　　　
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　｀ヽ､
　　　　　 く　　　　　　　　　　　／　　　　,,.へ/　　　　　　　　｀ヽ､
　　　　　　i　　　　　　　　　 ／/　 _,､‐'"　／　 ／｀ヽ　　　　　 ／
　　　　　　 i　　　　　　　／　/_,､‐'　_,､‐'__,､‐'"ﾉ　　|　　　　／
　　　　　　　i　　　　　 /　　,/_　...　　""／,､‐'"__,, /　　　　i
　　　　　　　 i　　　　 /　 /●::.ヽ 　:､　""　 .::"　　ヽ　　　　i
　　　　　　　 i　　　／　　i:: ....::::::i　　　　　　　　..　 /　　　 丿
　　　　　　／　　／i　　　ヽ､:;;;ノ　　　　　　 ／●ｿ　　　／
　　　　　　|　 ／ヽ-ヽ　ヾ;;.　　::: 　..　ヽ 　　i.;;; ／ヽ　 ／
　　　　　　＼ ＼　＼|　　;;　　　:::　　　　　　 ノ　i　 ﾉ
　　　　　　　/　 ＼　 ＼;;　 　i＼::　　 　�凵@/　i　/
　　　　　　 /　　　 ＼__,ヽ　　i,　｀``ｰ-,,.＿/ 　.i/ 　　　　　　　　　「体が動かないｗｗｗｗｗｗ」
　　　　　　.i　　　　　　　|　　　i,_...,,,,,、 □□　 i
　　　　　　i　　　　　　　| 　　　:::..、　＼（　 　 i
　　　　　　i　　　　　　　| ＼ 　;;;;;;ヽ□／.i　 　i
　　　　　 i　　　　　　　 |　　 　;;;;;　｀"''／' "　 i
　　　　　i　　　　　　／　｀丶､, ＼＿／　 ＼　　|
　　　　 |　　　　　 / !　　　　　｀''-''i　　　　　＼　i
　　　　i　　　　　 /　ヽ　　　　　　　　　　　　　i

　　　　　　　　　　,..-‐::::::::::::::::::::‐-..、
　　　　　　　　　　 ／／:／／::::::Nwﾍ:::::::`ヽ
　　　　　　　 　 ／〃^〃^:::::::::::::iN!　! ﾊﾍﾄ.ﾊ
　　　　　　　　/::::::::::::::::::::/::://:,:::::::N! N!Wi!.ﾊ
　　　　　　　 /:::::::::,ｲ〃//:/A//}}:::::::!::::!::::::!:N
　　　　　　　//|::::::|ﾄi!|/ 'ﾚ行ﾐ､〃::::::::!:::::::::!::::|
　　　　　 　 i:|｜::::垳 　 　 じﾘ/::::::::::::::::::::::::::::|
　 　 　 　 　 |! |:::|:::!r'　　　""乂:::::::::A:::::::::::::::|
　　　 　 　 　 ! �Y八 r‐､　 イ::＞― ＜�Y::::i:∧
　　 　 　 　 　 　 |! |:ヽ｀　　//´　　ヽ　 乂ﾄ､i!:::|
　　 　 　 　 　 　 j　|:i:|｀ｧT:/　　　　　l　　||ト､ヽ＼
　　 　 　 　 　 　 　 |:|:| |:ﾚ'i　　　　　　| 〃ヾ　＼ヽヽ
　　　　　　　　　　　|:|:|/|:ﾚj　　 _＿_／ﾘ　　 ＼__）):::::＼　
　　　　　　　　　　 /,:/:/|/|　￣　 ／〃　　　　 　 r- ､::::）
　　　　　　　　　 ///〃/ ||　　／　 /　 ∠ ｨ___77A┼＞､
　　　　　　　　　 〃 {{ |ﾄ､||　　 　 //__７￣/　/ノ≠≦＝＝iト≧=- _
　　　　　　　　　 {{　 ヽ|�Y!　 　 / ,. -､{`-{ -〈 ／.‐/7-ヽ‐-》___》__〉-､-､
　　　　　　　　　 ヽ　　 i! !　 _,. ／　 　`‐┴--ヽ__〈/-‐'´￣ 　　　　` <「ヽ
　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,'／ﾚ7　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ.ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　,' ﾄ､_./　　　　　　 　 　 　 　 　 　 i　 　 　 　 　 　 Ｖﾍ
　　　　　　　　　　　　 ,'　LV　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　 Vﾍ
　　　　　　　　　　 　 ,'／L/　　　　　　　　　　　　　　 　 ,'　　　　　　　 　 　 Vﾍ

,'|_/_.,'　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,.'　　　　　　　　 　 　 |ヽ
　　　　　　　　　　　,' ヽ.V　　　　　　　　　　 　 　 　 ,.小　　　　 　 　 　 　 　 ﾄ､
　　　　　　　　　　 /　　 ,'　 　 　 　 　 　 　 　 　,. '´ ノ ;　　　　　　　 　 　 　 ! .!
　　　　　　r ､ fﾍV　 　.,'　　 　 　 　 　 　 　 　 /-‐'-イ　　　　　　　　　　 　 ;､／
　　　　 ⊂ﾆ､ `. 〈　 　 i　　　　　　　　　　　　 / 　　 /　　　　　　　　　　　　∧┼
　　　　　　　　ヽ.___＞ |　　　　 　 　 　 　 　 /　 　 /　　　　　　　　　 　 　 ∧ 〉-
　　　　　　　　　 　 　 |　　 　 　 　 　 　 　 /　　　,'　　 　 　 　 　 　 　 　 /- 〉'´
　　　　　　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 　 / 　 　.,'　　　 　 　 　 　 　 　 /」_/_
　　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　 　 　 　 /　　 　,'　 　 　 　 　 　 　 　 /´
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 　 /　　　　 ;　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　 　 　 |　　　　　　　　/　　 　 　 i　　　　　　　　　　/
　 　 　 　 　 　 　 　 | 〃　　 　 　 /　　　　　　| 　 　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　　　　/ '　　　　 ,　 /　　　 　 　 |　　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　　 ／　　　　　 ,'　/　　　　　　　!　 　 　 　 　 /
　　　　　　 　 ,. '　 　 　 　 　 !./　 　 　 　 　 ,'　　　 ,　 　 /
　　　　 　 　 /　　 　 　 　 　 !'　　　 　 　 　 i　　　 / -　 ￣ ｀ヽ、
　　 　 　 　 /,.ｨ 77＞､　　　,'　　　　 　 　 　 '.　　　　　　　　　　 `.
　　　　 　 /´///////,ヽ　 ,'　　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　,. ｨ 777ヽ.
　　　　　 ,'//////////∧,'　　　　　　　 　 　 　 ＼　　　, './//////∧
　　　　　,'///////////〃　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　,'./////////ハ
　　　　 / ///////////　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/////////// |

　　　　　　　　　　 ／|
　 　 　 　 　 　 ／ ..::;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　 　 　 ／....::::;;;;;;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼
　　　 　 ／　　....::::;;;;;;|　　　　　　　　　　　　　　 　 　／|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ..::;;＼
　　　／　　　 ....::::;;;;;;;;|＿＿　　　　　　 　 　 　 　 ／..::;;;lへ　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　...:::;;;;;＼
　／　　　　　　　　　　　　　 ￣ ─ ___　　　 　 ／....::::;;;;;;|;;;;;;＼　　　　　　　　　　　　　　＿/　　 ....::::;;;;;;＼
/　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣　‐-'　.....::::;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;＼　　　　　　＿-―￣￣　　　　　 ...::::;;;;;;;;;＼
　　　　　、､_j_j_j_ ,.　　　　　　　　　　　 　 　 　....::::;;;;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;＼_,-―￣　　　　　　　　　　　　 　 ...:::;;;;;;;;;＼
　　 ､_＞';三●;=}｀メ._,　　　　　 　 　 　 　　　 　 ....::::;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;::::....　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼:;;;;;;;ヽ
　　く(　　 ゞ'丕シ 　 ヽ_,　　　　　　　　　　　　　 　 ＼;;;;;;;|;;;;;;;;::::....　　　　　　　　　　　　　　　､､_j_j_j_ ,　　....::::;;;;;;;ヽ
　　 ´ ﾆ=;ゞ、＿_____,ム 　　　　　　　　、､_j_j_j_ , ....::::;;;;;;;;|;;;;;;;::::....　　　　　　　　　　　　 ､_γ'"~　　 乙メノ_,...:::;;;;;;;ヽ
　　　　　　´　ﾞ　ﾞ　`　｀ 　 　 　 　 ､_,＞''"~￣　｀メ._,;;;;;;;;;;;|;;;;;､､_j_j_j_ ,;　　　　　　　　　､γ　　　　　{三●)>..::::;;;;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　く(,r'乙W△.　　　 ヽ_, ;;;;;|γ△￣ ~ ｀ メ ,;　　　　　　 ム､__＿＿_,ゞ'丕ﾆ｀ ...:::;;;;;;;;ヽ
　　　　　　 　 　 　 γ　 　 　 　 　 ´ ﾆ=;●;=}＿_____,ム ;;;;;|●;=}　　　　　　)>　　　　　　　　　´　ﾞ　ﾞ　`　｀　　...:::;;;;;;;;ヽ
　　　　　　　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　´　ﾞ　ﾞ　`　｀::;;;;;;;;|'丕シ＿＿,_､､=ﾆ｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..:::::;;;;;;|

ヽ／l l　ニ|ﾆ　　　　　　　　　　 ,.､-''"..;:;:;:;:;:;:;:... `'ヽ､
　　（　　　（￣　　￣）　　　　　 ／....:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;.....ヽ､／￣￣￣￣＼／
　　　￣　　 ￣　　　　　　　　 i＿;;､:＿;､;＿;､;､;､､ｨｯ.;:;:;:;:;: /　　興　　男　　　　 君
　,.､-──-- ､.,_　　　　　,､　　|　　　　　　,,,,,,　　/ ;:;:;:;:;:;: |　　 味 　 の　　　 　 ：
　　　　　　　　　　｀`''--イ ,）,､,! '''''　　　　　　　　＼ ;;;;;;;;;_|　　 が 　 は　　　 　 ：
　　　　　　　　　　　　　 ヾｰ'ﾞ |ﾋﾆﾆュ　ｬﾆ,ニニ､＞ 〉;; / _|　　 あ　　だ
　　　　 　 ﾉ　l　 ﾊ　 l　ヾ トイ ｀!ﾞl）_j　　 '　iﾘ__, ｀　 }ii l f'ﾄ〉 　 る　　か
　　　 _,,.ノ　_ﾉ / ﾉ ノ　ノﾉ!_丿　| 　 l　　　｀ " '''　　 }ii ﾘﾉ |　　 の 　 に　　|＼＿＿
　　　　　 ノ　,､ｨ'-＝z=F [_　　 .l!　.{　　　、　　　　 ｨ!ii;}' ﾉ|　　 か　　 　 　 |
　　　-‐''ﾞ_ノ ,ノ　 'ﾞ (ｿ 　 ヽ　　 {!　ﾞｰ<⌒'　　　　 ,ﾐi;i;}ｰ'ﾞ |　　 ね　　 　 　 |
　　､ ィッ＞f｢　　_,,二-　　 ヽ.　 }i､　 -=＝=-'　　ﾘiii;ﾂ 　 |　　 ？　　 　 　 |
　 　｀〒T〔!|　　　　　　　r ,_ﾉ　_ﾉ}lli,　　-r=‐　　,i;llilili|　　 ＞ ＿＿＿＿_／｀ヽ､
　　 　 ﾞ､ヽ`!　 l　　　＿ _｣　／/　'}llli,　,;i|i;,　,,ii;ilililll'ﾞﾘ ／ ￣ l l　　　　　　,､ ''⌒ﾞヽ、
　　　　 `ﾄ.､!　 lj　　（＿_l、/　 | 　 ﾞﾄ!llllllllllliillllllllﾂﾞ_､-ﾞ　 　 /,l l　　 　 　 /
　　　　　l　ﾞﾄ、　　　　　t'ﾞ | 　 |　　| |､'lﾄllﾄllﾄﾂ "´　　　 ／/ l l 　 　 　 /
　　 ,ｨ、化ｧ ',＼ 　 　 　 l　〉　 | 　 | | ﾞ､ /／∧　　　 ／ /　 l l　　　　 l
（爪(（､`ｰ'′ ',　｀''t‐--'′〉ﾄ､ | 　 | |. Vﾊ彡 ∧　 ／　　　　|_L､　　i　|　／
￣￣￣｀¨`''ー--ﾆL_　　　`!､ `!　l￣`''┴--┴'-'ﾞ-─…''"´_,, ｨ|　　l　|/
　　　　　　　　　　　 �h　　 ヽ ｀ ', | Ｏ｀`''────…'''"´ 　Ｏ',ﾞ:､ 　l　|／

　　　　　　　　　　　　,､　　,､
　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-＿
　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　/￣＼
　　　　　 　_〈（_）|　　|~　|~　　|~　　|~　 /＾ ＼＿
　　　　　　(丿　/~　/~　/~　/~　　/~　/~　/~　/＾＼
　　　　　（）/（)/~　/~　|~　　|~　　|~　 .|~　|~　|~　/⌒＼
　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,~|､､､|~,,,,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　〈~　|~　|　/⌒|
　　　　　　＼:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　 ＼::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　　__ ヽ
　　　　　　　　　＼:::　"　　　＿＿　　　　::::　　　　　＜'（・）,|
　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,（・）＞　　　::::::...　　　　　　　|　　
　　　　　　　　　 |　|￣..　　　　　　　　　 :::::::　　　　　　　 　 |
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　　　　　　　　　(　○ ,:○)　　　|　 .　'・,.、 .
　　　　　　　　　　　＼＼/.　　　　　　　　　　　　　　　　　,'・,　,'・, .　'・,.、、 .
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニ,',ヽ .　'・,.、 .　'・,.、
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　│ 　　　/,'・,.、’、′’、′′′‘‘‘、 .
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　│　　　│’、′′,.、 .　'・,.、
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　ヾニ二ン"｜・ '・,.、’、
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ

: :ヽ、........| : :.|./i: ／/ｿ　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ;i: :: :: !彡:: i.____ ______ゝ
: : :i:: i : : : : . |/i:': / ｿ　　　　　　　　　　　　　　　　　　.i;i＼:: i ＜:: :: :: :|:: :: :: :::
: : :i:: :i: : : :Σi. i: / ./　　　　＿　　　　　　　 　＿　　　 i|　ヽ:i　＞:: :: ::il:: :: :: :::
: : i:: ::;i: : : :>　 |/　　　 ,-===-　　　　　　　　,,..==- ＜ `　ヽi　 ＞:: :: ｿ!:: :: :: ::
: : i:: ::|i: : :＜　　　　／／o::.ヽ.. 　　　　　　　　／o:::::ヽ＼　　　 彡:: :/ |:: :: :: :::
: : i:: ::| ヽ⌒ヽ　　 / ./::::::::::::::::i　 　　　　　　　i::::::::::::::::',　ヽ　　＞-〆、i:: :: :: ::
: : i::.:.i i　　)丶__ / . i::::::::::::::::::i　 　　　　　　　i:::::::::::::::::::i　 .i　 /／ 　i l:: :: :: :: :
: : i:: :i ヽ　　i/ｌ ヽ　　ヽ""" ,. '　　　　　　　　 ヽ 、.".""' ,-/ ヾゝ　　/ l :: :: :: ::
: : :i:: i 　ヽﾉ/ |　i ヽ 　 `　　　　　　　 、　　　　　￣　　 i ' i　 i l,..／　 |:: :: :: ::
: : :i:: i　　ヽ/ l 　 l 丶 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　 l　 》ll　　　 |:: :: :: :::
: : :i:: i　　／　|　　!　.! ,　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./　/ ./ 'ln　 　 |:: :: :: :::
: : : i::i　 /　 、i　　`　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　／ 　 '　'　/　',　　|:: i:: :: :::
: : : i::i ./.　　 ヽ　　　　　＼、　　　　 ー　　 　　,／　　　　　　/　　 i　 |::| |:: :: ;
: : :|.i:|/..　　　　 ｌ　　　　　 ヽ` -　、 ＿___ _ , ./　　　　　　　/　　　 |　|::| i:: :: i
: : :| i:|i.　　　　　＼　　　　　 丶　　　　　　　 i　　　　　　／　　　　 .ｌ　ｌ:|　ｌ:: :i
i: : :i i|　　　　　　　>、　　　　 .l　 ヽ　　　／　ｌ　　　　　（ヽ　　　　　ｌ　|:|　 i::i
ヾ: :| |i　　　　　　<　ﾉ　　　　./　　　　　　　／ｌ　　　　　 i/　　　　　|　.!!　 .ｖ
　ヾi |!　　　　　　　/　　　　 /　　　　　　　.(　 i　　　　 　 ｌ　　　　　|　 i
　 ＼|　　　　　　／　　　　 /丶 、._　　　 _.,＞' i　　　　　 ヽ　　　　|　　i

　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　
　　　　　　　　 　　_　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
　　　　　　　　　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　/⌒|）＼
　　　　　　　　　　|:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　　　　|::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
　　　　　　　　　　|:::　"　　　＿＿　　　　::::　　　　　＜'●,　|
　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,●＞　　　::::::...　　　　　　　　 |　　
　　　　　　　　　 |　|￣..　　　　　　　　　 :::::::　　　　　　　 　 |
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　　　　　　　　　(　○ ,:○)　　　|　
　　　　　　　　　　　＼＼/.　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニヽ .　 |　
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

ひどいぱわはら
人格破綻して
いつも病んでいる
恨み消えない
死ね

もらはらエンジニアリング
かす

アローフィールド　大阪池田
高学歴語学系派遣なのでスペックや職歴がみすぼらしいと
見下した対応をされます。
電話の対応がひどくてまじでむかついた
潰れればいいのに　というか潰れろ

パワハラえんぢにゃりんぐ

不正えんぢにゃりんぐ
虐待えんぢにゃりんぐ
金積みえんぢにゃりんぐ
裏口えんぢにゃりんぐ
ぱわはらえんぢにゃりんぐ

かなりむかつく

アデ子：
クズの群れ。てめーから仕事を紹介したいと言って電話してきたくせに、
その後連絡無し。連絡無かったら不採用だと思ってねって、
おかしくねーか？
ビジネスマン以前に人間として最低。

総合スタッフキャリアオプ死与ン：
アデ子よりひどい。口のききかた知らないガキばっか。
登録にいったら超上から目線のクソ娘の登場。
「仕事与えて欲しい？私の機嫌損ねたらやらねーヨ？」みてーな。
で、いきなりテスト。
その上、アデ子同様に、
「不採用の場合、連絡しません。
来週末までに連絡なかったら
他の方で決まったと思ってください」だと。
しかもその後、別の営業から仕事を紹介されたけど、
一両日中に電話するとか言っておきながら約束すっぽかされた。
もう早く潰れてください。

商船三井キャリア詐ポー奴：
登録にいったらいきなりExcelや英会話のテストやらされた。
つーか、広告や電話の段階で聞いてねーんだけど。
で、こっちには散々要求しておきながら、水も出さない。
その上、無責任に調子のいいことばっか言う。
競合はいねーだの、まず貴方で決まりだの言っておだつつ、
他の派遣会社に登録してるなら、状況は逐一教えろと言う。
で、1週間くらいたった頃に、
「すみません、競合がいたようです」とか言ってきやがった。
うぜーーーーーー！！

日総腐レイン：
ダミー案件ばっか。
明らかに応募資格を満たしているのに、
数件応募してまもなく、全部不採用の返答がきた。
つーか、応募したのは全部事務だったんだけど、
最初から女しか募集する気の無い会社の案件ばっかだったんだな。
こっちゃ生活のために、時間をついやして、
山のような案件の中から選んで、応募してるってのに。
ふざけんな！！


こんなヤツら信用したら死ぬよ、ホントに。

Ｊ○

↑現場の事務で、前任者の制服もそのまま引継ぎだと。
新しいの用意してくれてもいいよね。
前任者が小柄な方で。って言われても。
Ｍじゃ胸がキツイ。
小さいのが好みなのかよ。

　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　　　　　　 （ ﾟωﾟ )　　　審議中…
　　　　　 　/　　　ヽ
　　　　　　|｜　　 | |
　　　 　　｜| 　　｜|
　　　　　　し|　 i　|J
　　　　 　　 .|　 |｜
　　　　 　　　|　| .|
　　　　　　　.しiヽＪ

神奈川県藤沢市のイーストハンズという派遣会社で働いていた者です。担当:江戸
長期で働けると言われ入社しましたが３ヶ月で減産の為ということで 退職させられました
また広告には時給1000円とありましたが実際は時給900円＋慰労金100円で月2日以上 休むと
慰労金カットで残業代や夜勤手当ても法律的には時給1250円のはずが 900円に対して
1.25倍の1125円というやり方をしています。さらに共済会費という名目で月1000円 取られます。
内容は派遣会社で飲み会を開く費用です。しかし実際はやらないのが実態です
慰労金カットになるの覚悟で面接の為会社を何度か休みました。
派遣先には連絡しましたが派遣元には相当の不満があったので連絡しませんでした。
私は派遣会社に前借りを毎月していたのですが担当者からその後連絡があり
「てめーには前借りさせねえからな！二度と連絡すんじゃねーぞ！」と暴言いわれました。
数日後担当者から連絡があり「作業着をクリーニングして郵送して欲しい」といわれ
前借り出来ずクリーニング代がないので給料日まで待って下さいといいましたが
「そんな事情はしらん　５日以内に返却物すべて返さないと給料払わない」と言われ
会社にクリーニングを任せることも出来ますがかなり割高なのですが仕方なく
クリーニングせず 郵送しました。 始めは担当者が自分で返却物は取りに行くと言ってたのですが
私と気まずくなつったせいか 郵送してほしいというので向こうの要望通り郵送したので
当然着払いで郵送しましたが天引きされないか心配で引かないでくださいと何度もメールしましたが
一切返信ありません。 派遣会社の別担当に相談しました。ところが
「担当者と問題があるなら担当者と話して下さい」の一点張り。
私は「担当者とは非常に険悪な状況で下手すると殴り合いに発展する程険悪なので助けて下さい　」
といいましたが「できません。担当者と話して下さい」といわれました。
フリーダイヤルの問い合わせ窓口に相談したらまた同じ人がでて
「またあなたですか？もうお話することはありません」 といわれ切断。
その後何度も連絡しましたが出ません。 これはパワハラに当たらないでしょうか

ニコー
プロウィング
超糞

>>1

営業担当者に任せっきりの派遣会社ですね。1つは、製造関係がﾒｲﾝで、栃木県小山市に本社があるTBCｽｷﾔﾂﾄです。
そこで営業担当していた奴は、労働者にワン切りして携帯賃かけずに済ませるわ、誠意ないわ、賃金無断でﾋﾟﾝﾊﾈされました。それで、そこを辞めて1年後に労基へそいつをﾈﾁﾈﾁ告発しました。
それと、建設関係の派遣会社で株式会社ﾃｸﾉﾌﾟﾗﾝ東京事務所の担当営業者:頭が禿げたじじぃです。こいつはいい歳こいて、てめえの携帯賃がかかるから労働者にかけ直せだのとワン切りだ等とﾀﾁ悪かったです。
私は、さすがにこいつと色々こじれて喧嘩になりましたが、最後には金も貰えず契約してないのに何逆上せてるんだこのｸｿ禿じじぃと切り捨てました。
と言って、散々苦しめられ騙された私もほんまにﾊﾞｶです。

>>94です。又失礼です。
あと、都内の足立区綾瀬在住のﾎｸﾄ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社及びその社長も、
人の意向を無視しています。要注意ですね。

新宿にあるリージェンシー。
御存じの方も多いと思いますが元グッドウィルの社長だった神野が立上げた会社。

行けばわかるが史上最低の派遣会社。
ここの支店長は「派遣の仕事欲しい奴は乞食と一緒、どんなクズみたいな仕事だって有難がってうける。
底辺の奴らは安い金でゴミみたいな仕事でも与えておけば良いんだよ。」って言った。

完全に派遣労働者をバカにしてる。
こいつだけは許さない。

新宿のメカロは業務委託契約を違法に締結し給料を払わない阿呆です

高田馬場のビートゥルーはバカ丸出し
使えないスタッフがいばり出勤などの連絡がこまかい

>>96
あそこは法律違反してるよ。調べればわかるけどね。

それにしても支店長ってヤツは最低だな。労働者からピンハネして食ってるクズのクセにな。

心という字を掲げる派遣会社（HU・JI　スタッフゥ！　派遣会社）
登録して半ば無理やり工場に押し込まれる様な感じだった
かなり急かしてくる
登録・会社の説明・担当との顔合わせ・会社見学
全部別の日にやり、毎日支店に行かなければいけなかった
要領悪過ぎる
30分待ちあたりまえで
ここは行列のできる何だ！？
って、なった
ガラガラなのに

さらに、初日に担当がこれなくなり
代わりの人が来てくれると言っていたが
代わりの人も来てくれなくなってしまった
（前日の夕方に電話が来た）
初めて行く会社で、契約書も取り交わしてない
入社は受付からすべて自分でやれ状態
一般的に祝日だったからなのか？
でも、それだったらそれではじめから
休みだと言ってくれれば
別の日にズラすこともできただろうに

子供じゃないからそれくらい出来るけど…
派遣会社の仕事の一つの内にコレらは入っているのではないか？

しかも、安全靴支給のなのに
1日・2日は休みだから
普通の靴でやってくれ
と、言われた
危ないから安全靴が必要なのに

>>100
ICレコーダー持ってけ。
今結構安くて長時間録音できるようになったから
手ぶらじゃ労基も動かねーぞｗ

アクトのさこはバカ丸出し基地外糞ガキ野郎

>>92

私もﾐｽをし過ぎたために残業代支払ってもらえなかった経緯があります。
それで、あなたが味わった同じ苦しみよくわかります。

そのことで労働基準監督署に相談しましたか?支払ってもらえなかった分は、
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞと明細書及びその根拠となるものを取り揃えて相談することお勧めします。
私もあなたと同じことで根に持ち続け、1年後にﾈﾁﾈﾁ労基に相談した経緯あります。

関内のSai総合企画
池沼の娘を受付に使っていてドン引き。予め仕込まれたと思われる専門用語や質問
を使って話しかけてくるが支離滅裂。そもそも、そういう話題じゃないしｗ
頭おかしい奴がいっぱいいる業界だが、最初から池沼だったのは後にも先にもここだけだ。

ぱわはらえんぢにありんぐ
毎日心臓痛い

使えない奴に金払う会社なんて無いだろ・・・

>>104,106
若い女であれば需要はいくらでもある。仕事できる、資格ある奴のほうが
困るくらい。アホの子ぐらいが調度いい。さすがに池沼は立たないが（笑

>>104
マンションバブルに乗って弾けた、ずいぶん痛い会社として有名
福岡大学卒なのに九州大学卒と言いまくっている支店長の所ですね
元々私のいる会社に居たので履歴も実績も全部ばれているのに
話合わせるのがつらいとよく話題になる

給料もらえない会社で働く奴もいないたこ糞ガキしね

モスバーガーのマークパクったようなものに、ちん毛を生やしたようなロゴの会社
メンタルおかしくなった
うつ気質になって10年ほど立つ
先の人生が怖い
なりたい自分にはなれなかった

age

age

煩悩と悟りは表裏一体
　　http://sky.geocities.jp/dwhsg178/

有限会社って名前が付く所は怪しい！
出来る人間だけ募集したいなら！出来る人だけ募集！って書いとけ！ぼけ！
実力がないじゃなく、こっちとら生活掛かってんじゃ！怒
何が暗黙のルールじゃ！怒
ぼけ！

1＞＞有限会社 ◯共◯会

アウトソーシングｗ

>>114
有限も株式も大差ねーよ
大体からいって新卒があぶれているご時世に土建派遣にドップリ浸かってるおめーがバカなんだよｗ

文句あんなら他業種に行きゃいいだろ？その会社に義理や拘束でもされてんのかよｗｗｗｗ

森エンジニアリング
なりたい自分になれるどころか神経症になる

交通費は支給しません。

面白い会社腐る程あるよｗ気が向いたら会社名載せるわｗｗ

>>1 三共◯◯は俺もむかついたw
今は違う職種についてるが、派遣会社の社員はなぜああもムカつくんだ
メンと向かっていわない

株式会社アドバンス
http://adv-advance.com/

誰か内容知ってないですか？

株式会社アドバンス
http://adv-advance.com/

誰か内容知ってないですか？

キャリオール、会社も問題ありそうだが、今日面接に同行した営業○名って野郎が
カスだった。スターバックスで面接の練習やりましょうとか（もちろん断った)
話すことも100万回聞いてきたような同じ話ばっかり、俺がどんだけ面接受けてんのか
知ってんのかっていう、小手先のテクニックだかマニュアルを詰め込んでも所詮
面接なんて人間対人間、ましてや派遣会社のクソと練習の意味なんか皆無。
面接終わった後もちょっと先方と打ち合わせがあるんで待っててくださいとか
言って15分待たされて、出てきて「ここは難しいみたいですね♪」じゃあテメーは
何を話してたんだ！？ボケが、こっちゃ分刻みで次の面接が入ってんだよ、
テメエのせいで遅れただろうがボケが死ぬか？まあ実はこの待たされている間に
とある企業から内定もらえたので良かったのだが、この受けた会社もクソだったので
とっとと○名を無視して次のところに向かわなかった自分も甘かったと思う。
このキャリオールというクソ会社、登録の際も若い奴らのチャラついた話し声が
聞こえてきて嫌な事務所だった。普通静かな場所を提供するように配慮すんだろ？
他は日立マネジメントパートナーとサークルネットの女コーディネーターかな、マジにムカついたのは。
いずれにしてもアデコ、パソナ、マンパワーだけ残して派遣会社なんかこの世から
消えちまえよって思う。3社残すのはかろうじて働いたことがあるのと、今も
働いている人が多いであろう影響の大きさを考えて。
労働者から生き血を吸って生きるクズ派遣会社は全て淘汰されるべし！

契約をたてに給料を払わない会社は違法です。まして違法な契約一般労働者に業務委託契約は労基問題です。新宿住友ビルメカロ

プロキャスト。
土日なのに「引越し、荷物仕分けの仕事しかない」と言い張る。
同じ年齢の男の友達はイベントの仕事をあっさり紹介された。
顔で差別してるのか？マジ糞会社です。

人材派遣業なのに、建設現場に人夫出しして、役所からクレームきたら
今度は建設業の許可とってピンハネしてる会社ってどうよ
建設業で派遣てＮＧだろ

きちがい・・のような恐ろしい女専務・・従業員を奴隷扱い「馬鹿、アホ」の
罵声の毎日・・正直・・毎日が「地獄」です。

家から遠い仕事場なんで、交通費下さいと言っただけで
「うちには来なくてもいいです！！」と言った
ブィラ・アビゼの担当。
実在しますから・・・

頭くる、派遣なのに面接受けにいったら１時間も面接されるし事細かにいちいちうるせえし
家のこと色々きかれるし今、無職だから親は大変だねとかいわれるし苛々爆発しそうだった。
たかが派遣会社にここまで言われたくない。採用ってなったけど履歴書返してもらって断った。
採用してくれたのはありがたいけど、こんな奴が派遣の担当者だと思うと嫌気さすわ。

お前らあほやろ わかりやすいわ

新宿住友ビルメカロの人事の小林は業務委託契約を一般労働者業務に当てはめ恫喝する糞ガキです

実際おまいら幾ら貰ってるの？
まさか２万以下なんて居ないだろうな
うちが派遣に払ってる金額が時間４千なんだけど払い過ぎ？

派遣の支店で働いてるけどこっちが派遣に払ってるのは1100円だぞ

ピンハネし過ぎだろ

ジャスト・ワンは労災事故の責任を取れ！
――雇用契約書に則り、通訳業務に復帰させよ――
http://imadegawa.exblog.jp/16725319/

■会社側、「通訳業務ない」としながら新通訳を採用

愛知県の個人加盟制労働組合・名古屋ふれあいユニオン
（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」）は
９月26日に安城地区労事務所にて、
愛知県安城市に本社を置く人材派遣会社・
「ジャスト・ワン」（代表取締役：鈴木高一）と、
労災事故で障害等級６級（労働能力喪失率・67パーセント）の
大けがを負った労働者の
労働条件や労災補償の問題などについての
団体交渉を行なった。
（以下略）

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

結婚決まった

会社名ヒューマン何某はやめとけ

クソ派遣会社ナンバーワンはなんと言っても新宿に拠点を置くリージェンシー。

↑当然、これ書いた人まともだな。

イマイメイト

ワーカーズ馬鹿すぎ！二度と使わない！

イマイメイト　ここ登録してから迷惑メールが半端ない

基地外の集団社員日本ケイテム

新宿住友ビルのメカロは馬鹿

総合請負サービス

クリスタルの残党がおる

Gファクトリーの秋○
こいつはただのクズ
ろくにやる気もないのに口だけは達者な奴
Gファクトリーにはご用心を

仕事内容 各種デッキプレート・鍛冶・太陽光発電等の施工及び管理業務
(ト)
応募資格 ・普通自動車免許
・建築施工管理技士あれば尚可
給与 【賃金形態】月給
【賃金】19.2万円 〜 30万円
勤務地 北海道札幌市白石区


仕事内容 各種デッキプレート・鍛冶・太陽光発電等の施工及び管理業務
応募資格 ・普通自動車免許
・建築施工管理技士あれば
・尚可
給与 【賃金形態】月給
【賃金】19.2万円 〜 30万円
勤務地 北海道札幌市白石区


仕事内容 新築ビルの躯体工事、鍛冶、塗装、解体等の各作業
応募資格 ・普通自動車免許
給与 【賃金形態】日給
【賃金】(月額平均) 16.1万円 〜 27.6万円
勤務地 北海道札幌市白石区

http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5476930/

フルキャストて今はどう？結構前に不正に徴収してた金を登録者に返還するとかやってたけど。今の評判知りたい。

>>143
えっ、そうなん？

ttp://www.staffhaken.com/lp/area/kanto_a.html?gclid=CKGJtZvg664CFYYepAod_ytqJQ

>>150
うーん、どうだろう

>>138
おめ

ttp://haken.en-japan.com/html/pr/p4p/stand/index.html?gclid=CNTBn9Hg664CFaJMpgodERhwKA

>>130
そら大変だった

ttp://www.haken-pro.org/column/history_and_current.html

ttp://aiint.exblog.jp/

>>114
いろいろあるかもね

ttp://www.jsbb.jp/archives/6929

ttp://tensyokurou.blog19.fc2.com/blog-entry-151.html

>>144
受信拒否できないの？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

ttp://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0825&f=business_0825_078.shtml

■派遣法改正の動きは不透明感が増す

　　リーマンショックの影響で、自動車、家電メーカーで働く派遣社員が
雇用契約を解除される、いわゆる派遣切りが話題となったのは、08年末から
翌年にかけてであった。また、3年間同じ企業で働いた派遣社員は直接雇用と
しなければならないという、いわゆる09年問題も話題となった。その時期に、
派遣問題に熱心であった民主党政権が誕生したことから、すぐにでも派遣法の
改正が実現するかと思われたが、意外や意外、今となっては、派遣法改正の動き
は不透明感が増している。

ジャスト・ワンは労災事故の責任を取れ！
――雇用契約書に則り、通訳業務に復帰させよ――
ttp://imadegawa.exblog.jp/16725319/

■会社側、「通訳業務ない」としながら新通訳を採用

愛知県の個人加盟制労働組合・名古屋ふれあいユニオン
（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」）は
９月26日に安城地区労事務所にて、
愛知県安城市に本社を置く人材派遣会社・
「ジャスト・ワン」（代表取締役：鈴木高一）と、
労災事故で障害等級６級（労働能力喪失率・67パーセント）の
大けがを負った労働者の
労働条件や労災補償の問題などについての
団体交渉を行なった。
（以下略）

■企業は、派遣企業の選定基準に高いハードルを設ける

　　しかし、企業は、派遣企業の選定基準として、以前とは違った高い
ハードルを設けている。例えば、コンプライアンス（法令順守）を実践
している企業であるかどうか、財務内容が健全な企業であるかどうかを
重要な選考基準とし、派遣企業の選択に厳しい条件を付けている。中には、
決算書の提出を求める企業もあり、自ずと派遣企業は絞られてくる。

ttp://hakengaishahyoka.seesaa.net/article/17950506.html
派遣会社ランキングサイト。２５社以上の派遣会社の口コミ・評判を掲載。
あなたにぴったりの人材派遣会社が分かります。
評判を重視したおすすめ派遣会社ランキング。
毎月の登録者数などを元にした人材派遣会社ランキングも一挙掲載。

ttp://i-sigoto.com/
派遣会社っていっぱいあってわからない・・・そんな時はランキングと口コミをチェック！
人材派遣会社口コミ人気ランキングではをカテゴリ別のランキングと口コミを見ることが
できるのでおすすめの派遣会社が人目でわかります

ttp://人材派遣ランキング.net/
人材派遣ランキングで必ず成功している人が見るサイトはここっ!!

ttp://haken.sub.jp/

■派遣で働くならここがオススメ4社

1位： リクルートスタッフィング　←NO.1派遣会社。健康保険・厚生年金保険などの福利厚生も充実。

2位： オー人事net　←即日スタートのお仕事も！お仕事ご紹介・安心サポートの登録会の予約はこちら。

3位： アデコ　←紹介予定派遣に実績あり。日本最大級の豊富な仕事情報！

4位： パソナテック　←【IT専門の人材サービス】キャリアカウンセリングが充実！

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/temp_agency/
規制緩和によって労働者派遣市場が急拡大。
民主党が政権公約に掲げた製造業派遣の原則禁止の議論が始まった

ttp://www.haken-pro.org/
現役派遣会社営業マンが教える人材派遣業界
人材派遣業界で働く現役の営業マンが、派遣業界について教えるサイトです。

ttp://www.jassa.jp/
日本人材派遣協会

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3

人材派遣（じんざいはけん、英: temp-staffing, temporary work、労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とも）とは、
派遣元となる派遣業者に登録している者を、派遣先となる事業所へ派遣して、かつ派遣先の指揮命令のもとで労働サービス
を提供する雇用形態のこと[1]である。
日本では労働者派遣法を法令の根拠としている。

ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/

人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/4878262.html

人材派遣業界の今後

ttp://nensyu-labo.com/gyousyu_haken.htm
人材派遣サービス業界の年収・給料ランキング、売上高ランキングを掲載しています。業界の業界動向、傾向、トレンド、シェアが一目でわかるようになっています。なお、データは平成22-23年版です。
転職や就職、マーケティングなどにお役立て下さい。

ttp://hakengaishahyoka.seesaa.net/

派遣会社ランキングサイト。
２５社以上の派遣会社の口コミ・評判を掲載。
あなたにぴったりの人材派遣会社が分かります。
評判を重視したおすすめ派遣会社ランキング。
毎月の登録者数などを元にした人材派遣会社ランキングも一挙掲載。

ttp://www.jz-haken.com/post_41.html

資格を持っていれば有利なのか？

ttp://kaisha-mechanic.com/3-gyokai/haken.htm

人材派遣会社の一覧、ランキング、年収・給料、売上高情報等を掲載。

価格破壊 派遣業の設立許可 syaroushi-office.com

build：建設・住宅業界［スレッド削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1225677635/151-

kwsk

東映キャリアワン
マジ最悪。営業の●山は詐欺師。不当解雇を普通にする派遣会社。

鮮人が仕切ってる派遣会社の多いこと
小泉の罪だ
潰しちまえ、どこも犯罪犯してる
近々告発する予定

nttトルコ

日雇い違法派遣業者か業界を腐らせてる
募集しても人が集まらないのは全て派遣会社のせい
奴隷化した作業員は似た様な派遣を転々とし
やがて廃人にされる
そうなったらもはや雑工すら出来ない。

>>187
おっ！？
ワイジービーの話しか？

東和ｺ辺りでホモレイプでもされたんだろ

派遣何か渡り歩いてると確かに廃人になるわ

日本プレースメン○センター

イマイメイト　ここ登録してから迷惑メールが半端ない

>>191
同意。あの会社やばいよな・・・

○ックスフィールズ
登録してから、1度も連絡が無いクソ会社。

イベント関係に強いツー○ックス。
仕事は多く、内容も有名な物ばかりで楽しい仕事も多かった、給料も担当者の気分で軽いチップを付けてくれたりと最初は良かった。
ところが『先日予約していただいた案件ですが、人数を削らなきゃいけないのでこっちに行ってください』
と２つ隣の県でのイベントを紹介される。
『遠いので遠慮しときます。』と答えると『え？1回その日のスケジュール貰ってるんだから断れるわけないでしょ？』
と返される、『交通費調べてあげるから』と提示された交通費は片道分(笑)
しょうがないからその日は出たけど、それっきり仕事を入れる事なんて無かった。

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　

創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

大阪のイマイメイト

S-TTAFとか言うところは、対応が本当に糞。
まだ面識もない会ったことも一度も仕事したことない奴に対して留守電で
「電話よこして。よろしく。」とか平気で吹き込んでくる。
誰のおかげでメシが食えてるのか中の奴が理解せずに接する。

↑エスタッフ S-TAFF な。

大阪のイマイメイト　ババア死ね

俺の会社の営業所なんて事業所登録されてないぜ・・・社員は大麻で逮捕だしどうなってんのよ

昔、２０年くらい前に狭山精密（現シチズン）で派遣されていたんだけど、
その会社の名前が出てこない。知っている人いますか？
色々、入っていたと思うけど、情報お願いします。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

194 それと同じ事がマイワで遭った

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

派遣の裏事情
発注元から一人頭２８７００円と経費で３４４４０円が８時間辺りの平均らしい
その中の４分の１が労働者に手渡される金額となる
あきらかに人材派遣は違法行為である

派遣の裏事情
現行の派遣法では製造業までと定められてますから
建設業等はあきらかに違法行為であります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

廃パーツ見栄

2013年　2月７日（木）１６時半　　ＩＮ●Ｘ飢えの緑工場　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

ホームレスの巣窟

ハイパーツ見栄

大阪のイマイメイト　ババア死ね


登録した途端、迷惑メールがわんさか来る。

仕事の紹介はひとつもしない糞が！

４０５０づらして、まだ独身で、派遣のアルバイトって、馬鹿何ですか？しぬんですか？

人売り・トラブルの温床の派遣システム、本来派遣会社なんか世の中に必要のない物だとおもわない？

全てのリスクを弱者や正直な人に背負わせる

責任を負わせ誓約書に親の名前を書かせる、
期間で縛りサービスデスマーチ投入ピンハネ、
有給取得の6ヶ月でわざと延長契約空ける等…きりがない

＊＊＊労働者派遣法が改正されました＊＊＊

不正運営をしない為にマージン率を公開しなさい。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01.html

派遣元事業主・派遣先に新たに課される事項
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html

新日本に業務改善命令へ　大阪労働局　違法派遣で処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130117-00000132-san-soci

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

ワーカーズ
頭が悪い
だらしがない
日本語がわからない
4050のジジイばかり

http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm

ちゃんと就職しろ！カス！

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

株式会社アルファコーポレーション
全てにおいて放置される
やめておいた方が妥当

http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html

>>1
プロウｲング

派遣単価上げまくってるけどどうなってるの？

這いパー津

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

http://www.geocities.jp/pttyh648/annai.html

横浜ヤマサ工業…まともな人間よこせよ…

東京都のサウンズグッ●っていう派遣会社がクソ虫どもばかり

豊中 かじやゆうじ こいつは使い物にならん(笑) 51歳でバイト

偽装請負、偽装出向、違法派遣の容疑者（刑事）の弱み
※刑事告訴は認知されつつありますが、フリーエンジニアの方は不安定な
状態おかれており特に告訴と関係が深いはずです。

【検察】
・業務書類、データベース、メールも証拠品として応酬
・容疑者の拘束
・無制限の資源投入可能。被害者は無料。

【容疑者】
弁護料金（刑事）
・起訴前着手金（特殊な事件で容疑否認だと高額、１名８０万円程度）
・公判日当、接見日当、身柄解放、示談着手金
・報酬額（通常は起訴されても支払う。不起訴を勝ち取った場合は割増金を払う）
・起訴後着手金（起訴されたか検察審査会で強制起訴となった場合）
・公判報酬（通常は敗訴されても支払う。）
弁護料金（民事）
・起訴され有罪・前科となった後に被害者が民事訴訟してくる場合の弁護、着手金と成功報酬
容疑者範囲と支払い
・会社の代表者、役員、業務責任者、人事責任者、担当者。１企業で3〜12名程度の刑事告訴がありえる。
・刑事と民事両方の裁判費用負担は高額なため会社の立替え支払いが一般的

偽装請負、多重派遣、多重出向のエンドユーザーは大半が大企業か中程度の企業なので、代表者個人や役員個人、社員
が起訴され、さらに前科がついた場合の経済的損失は容易に想像できる。
だから払う払わないという駆け引きは必要ない。和解できない場合のコストが
大企業の代表者、役員、社員では大きすぎて、和解金が高額でも俯瞰して見れば安く解決できたことになる。

犯罪者側の立場となれば、告訴の受理通知だけで恐怖に震えるのは自然の流れなので、
余裕をもって交渉の場に立って決して安易な妥協はしないでください。

ハイパーツ　美恵

人材紹介っていうのは、なんだな…
人材派遣とか人材バンクとか、
人材エージェントとか
きこえのいい呼ばれ方には事欠かないけど、

要は、

＞＞＞＞　ポ　ン　引　き　＜＜＜＜

http://www.hayariki.net/

ジンフィールド秋葉原支店にいる事務員の態度が悪い。あれで社会人とか聞いて呆れる。対応一つまともに出来ない人に仕事提供とか不安しかないわ。

トーアテック

>>150

世界一腕っ節の弱い痴漢

セレ●リックスは登録解除した途端に迷惑メールが来るようになった。
内容も同じものばかり。
絶対個人情報売ってるわ。

人材開発横浜南
電車が動かない時間だと通えないこと知ってるはずなのに、
夜中の１時に終わる仕事を無理やり紹介しようとする変な会社
何としても入社させようとする
ありえない

商船三井キャリアサポのコーディネーターはなぜババアばっかなん？
いちいちうぜーーんだけど
やっぱババアあかんわｗ若い女雇え

>>95

それと、先月頃学校で知り合った奴と久し振りに連絡が取れて、足立区綾瀬にあるﾎｸﾄ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社の事を持ち出してみました。
すると、そこの社長は民主党政権時に公共事業凍結と同時に優秀な奴も含め社員切り及び在籍希望の奴に今迄の賃金の8割掛けを押しつけたそうです。
それが、自民党復帰時人が必要になると、ｸﾋﾞにした奴等に「前は悪かったな。今仕事あるから来い。」と無視よく声かけたそうですが、ｸﾋﾞにされた元ﾎｸﾄの社員は誰一人戻らなかったそうです。

>>95

それと、先月頃学校で知り合った奴と久し振りに連絡が取れて、足立区綾瀬にあるﾎｸﾄ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社の事を持ち出してみました。
すると、そこの社長は民主党政権時に公共事業凍結と同時に優秀な奴も含め社員切り及び在籍希望の奴に今迄の賃金の8割掛けを押しつけたそうです。
それが、自民党復帰時人が必要になると、ｸﾋﾞにした奴等に「前は悪かったな。今仕事あるから来い。」と無視よく声かけたそうですが、ｸﾋﾞにされた元ﾎｸﾄの社員は誰一人戻らなかったそうです。

○ヤッツ
多分、求人が空求人しかない会社。
仕事紹介すると言うから電話すると、担当者がずっと不在。笑ったｗｗｗ

ＢＣＮ

大阪府東大阪市高井田元町２-９-１６ＳＫＳビル３０１

アドヴァンスドサポート

派遣から正社員に上がったときの祝い金たったの２万かよ。

ＢＣＮ
ワーカーズ

【社会】「ドライバーは社員じゃないから関係ない。」レンタカー回送で速度超過事件…逮捕の社長のびっくり供述[10/24]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382577671/

　「『メビウス２１』は業務委託した契約ドライバーの休憩や仮眠時間を考慮せずに、
過密なスケジュールで回送を指示したと見られています」（記者リポート)

　取り調べに対して、社長は「ドライバーは社員ではないので会社は関係ない」と容疑を否認しています。

ＢＣＮ
ワーカーズ
糞馬鹿ばっかり

ニャンパース

ここあかん！ 全く登録しても！

ナンバーワン

派遣登録しても連絡もない！

’



’　　　　　　　　　親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
　　　　　　　　　　なんて考え方はしたくないものですね。

派遣会社全部

セイショウ

>>228
確かに放置されるし、やめた方がいいな
エントリーした際も連絡が無いのでこちらから連絡した位
ふざけた会社

メガネ眼科医集団の安心レーシックネットワーク代表の素顔 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/megane/1386201268/l50
グッドウィル・折口雅博会長を大絶賛・支援していた慶應大学医学部教授（眼科）の坪田一男氏。グッドウィル・グループの社外取締役　
坪田教授は月に一度の役員会に出るだけで年５００万円以上の報酬を得ていた http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/17/163842
http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/05/202954
http://blog.livedoor.jp/ecareer1717/archives/50863036.html
http://lasikrefugees-offmeeting.org/koukaishitsumon.html
http://tomosato.net/weblog/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E9%81%85%E3%81%99%E3%81%8E%E3%81%A0%E3%80%81%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E5%8B%A7%E5%91%8A/
http://www.kiwi-us.com/~akuma/daily43.htm
グッドウィル・ グループ?常務取締役兼CFO. 社外取締役. 坪田 一男. http://ke.kabupro.jp/tsp/20070530/251e0df0_20070530.pdf
【週刊文春】介護喰い、折口から慶応が五千万円貰っちゃったので・・
グッドウィル・折口雅博会長の慶應食い込みの背後に、竹中平蔵大臣（当時）の影
http://accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/3422.jpg
派遣ユニオンやグッドウィルユニオンが主催する「折口ちょっと来い」企画
前半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=F5D60D91362FC86C&gl=JP&hl=ja
後半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=EF3D086C878AF114&hl=ja&gl=JP
グッドウィル本社前での抗議行動
http://www.youtube.com/watch?v=26vyC4ujHCk
http://www.youtube.com/watch?v=bmkr5-jwvtY

N&○だな
営業が業務内容把握してない
吸収合併してばかりだから主流派以外の社員は村八分、奴隷状態だし
適材適所ってなにそれおいしいの？が社是だからなぁ

セイショウ
福島県への作業員の派遣止めたのか?
求人してないぞ

最近ピンハネが話題集めてたからかな

2012年秋、マ〇パワーとア〇コは某資格学校と共謀した登録前の者の個人情報の共有を認めた。だからその2社にも御宅にも
前者には個人情報削除、某資格学校には個人情報の提供停止を求めた！

なのに、まだ登録もしてないリ〇ティーやス〇ッフサー〇ビスやア〇ィリ〇ィス〇ッ〇ィ〇ィン〇等にも個人情報が提供されているようだ。

26年2月以降、某資格学校や人材紹介会社は情報提供停止、もしくは登録もしていない赤の他人の個人情報の一切の使用・転用を禁ずる！！
また、あちこちの人材紹介会社への登録の有無の聞き出しも一切禁ずる！！
既に登録済で登録有効期間中の者だけをフルに大活用して直接契約の求人の雇用主と直接コミュニケーションを
取った上での意向を良く汲み取って雇用主自らが派遣社員でも良いと言った仕事を取って来い！！
それで思った人材が確保出来なくて、特定のスキルを持った者を敢えて求めるのなら御宅ら自らが条件を作って
(「ex.)現役某医療従事者の登録者急募！！」etc)一から求人誌等に広告出して臨時で登録会を開いて登録者を自ら募れ！！

以上

オフィス系の大手は良くない。

少なくとも先週までは某資格学校と未登録者の個人情報の共有をしていた。
どちらにも注意は再度かけたが、注意しても直っていない会社もある模様。

オフィス系の大手は既登録者をもっと上手に活用出来ないのだろうか？
4年程前は、既登録者が一度ダメでも別案件で敗者復活が利いていた。
今は同じ求人が毎日のように出てる模様。 一体誰が、決まっているのだろうか？
某社は関連会社でメディカル事業部があるのに、なぜかエンジニアリングサービスで某医療系資格所有者向けの求人があった。
個人情報が某資格学校を通じて漏れている様子だったので両社に注意を掛けた。

どうせ、どのルートから入社しても仕事任されてたり契約更新されたら怒るくせにね〜
どこやらの誰かさんたち♪
今回は直接契約だったのに外部の誰かさんに選手交代の形で引きずり降ろされてしまって〇ヶ月で終わってしまったのでとってもとっても残念だったorz

今後は人材紹介通さず、今現在の自分が出来る業界＆仕事の中で今度こそ半年以上続けたいな〜。
だから、某免許を含む不安な免許資格は全く申告しないで、将来的に一生涯に渡って残りそうな資格だけを履歴書に書くことにした。


某資格学校も人材紹介会社を関連会社として持っているだろうに、その中でなぜ既登録者を活用しないのだろうか？


大〇キ〇リ〇ス〇ッ〇は会計の案件じゃなくても、時々フロムエーとかにも求人出してるよね。
１人事務だったから応募しなかったけれど。
某資格学校も特化しすぎずヴァリエーション広げたら、会社の人減らしがこれ以上加速化しすぎず、オフィス系の大手が犠牲になることもないのにね。

AGE

ブラザーズ

ショットワークで応募、NG連絡すら寄越さず放置
二度と応募しないこんな会社

>>268
そうだね。少なくとも3-4年前は普通だったのにね。その頃は、派遣の案件と直接契約の案件と分離されてたよね。
派遣会社が直接契約に割込む話、都会ほど、トラブル多そうだね。

今の仕事終わったら出〇ぎに行った方が良いのかな？

ラ〇ス〇ッド：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。

こっちのことを自〇症学〇やF〇協会等に向かって苦情を出した某資格学校が何を言っても死んでも絶対にこれだけは譲らない！！

ラ〇ス〇ッド：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で今後、少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。

こっちのことを自〇症学〇やF〇協会等に向かって苦情を出した某資格学校が何を言っても死んでも絶対にこれだけは譲らない！！

ラ〇ス〇ッド：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で今後、少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が全て剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも(特に管理部門から現場への)配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。

こっちのことを自〇症学〇やF〇協会等に向かって苦情を出した某資格学校が何を言っても死んでも絶対にこれだけは譲らない！！

ラ〇ス〇ッド：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で今後、少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が全て剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも(特に管理部門から現場への)配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。それでかつ、(複数の部署にまたがってでも)半年以上継続見込のある仕事に絞って行く。

こっちのことを自〇症学〇やF〇協会等に向かって苦情を出した某資格学校が何を言っても死んでも絶対にこれだけは譲らない！！

前にいた〇〇建設は４人部屋二段ベッド式で日当8,000円。
寮費飯二食付きで一日3,500円だった。
今の業者はわりかしまともかも。
雑土工で日当9,500円で飯はないけど寮が１日2,100円
普通に奇麗なワンルームアパート、エアコンも風呂もトイレもある！
とりあえずはここである程度金貯まるまで我慢
社長が人が足らんってうるせーから人肌脱ぐか。。。
千葉県市川市南行徳の丸建　０４７−７０２−５００４　スポニチに多分載ってる

カイクラフトって終わってる 仕事なんか無い しょぼい雑工作業で

>>275
今回は残念でしたね。

人材紹介通さずだと良い求人を見つけるのが難しいけれど、なるだけ人材紹介なしで継続勤務出来るよう、お互い頑張りましょう。


私も企業勤務を希望です。最低半年以上の長期勤務を希望しているので、それに備える意味でも、そこと同業界がハロワに求人を出してきたとして、相場的に高卒でも応募OKな業界限定で希望してます。
昨年春辺りから、特に医薬品系や健康食品の類は事故のマスコミ報道が多いので某資格学校を中心とした外部が何を言っても絶対に死んでも譲る気ゼロです！！
某インキメーカーの購買登録？もハロワには短卒以上と出してる位だしね。
何と言っても、複数の部署で少しの指導で一人立ち出来る業界・仕事内容が来年度に向けて？のテーマです。

某資格学校め、さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

>>275
今回は残念でしたね。

人材紹介通さずだと良い求人を見つけるのが難しいけれど、なるだけ人材紹介なしで継続勤務出来るよう、お互い頑張りましょう。


私も企業勤務を希望です。最低半年以上の長期勤務を希望しているので、それに備える意味でも、作業現場への配置転換にも出来る限り応じれるよう、そこと同業界がハロワに求人を出してきたとして、相場的に高卒でも応募OKな業界限定で希望してます。
昨年春辺りから、特に医薬品系や健康食品の類は事故のマスコミ報道が多いので某資格学校を中心とした外部が何を言っても絶対に死んでも譲る気ゼロです！！
某インキメーカーの購買登録？もハロワには短卒以上と出してる位だしね。
何と言っても、複数の部署で少しの指導で一人立ち出来る業界・仕事内容が来年度に向けて？のテーマです。

某資格学校め、さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

>>275
今回は残念でしたね。

人材紹介通さずだと良い求人を見つけるのが難しいけれど、なるだけ人材紹介なしで継続勤務出来るよう、お互い頑張りましょう。


私も企業勤務を希望です。最低半年以上の長期勤務を希望しているので、それに備える意味でも、作業現場への配置転換にも出来る限り応じれるよう、そこと同業界がハロワに求人を出してきたとして、相場的に高卒でも応募OKな業界限定で希望してます。
昨年春辺りから、特に医薬品系や健康食品の類は事故のマスコミ報道が多いので某資格学校を中心とした外部が何を言っても絶対に死んでも避けます。それだけは譲る気ゼロです！！
某インキメーカーの購買登録？もハロワには短卒以上と出してる位だしね。
何と言っても、複数の部署で少しの指導で一人立ち出来る業界・仕事内容が来年度に向けて？のテーマです。

某資格学校め、さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

イ〇テ〇ジ〇ン〇：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で今後、少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。

さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

>>281
今回は残念でしたね。

人材紹介通さずだと良い求人を見つけるのが難しいけれど、なるだけ人材紹介なしで継続勤務出来るよう、お互い頑張りましょう。


私も企業勤務を希望です。最低半年以上の長期勤務を希望しているので、それに備える意味でも、作業現場への配置転換にも出来る限り応じれるよう、そこと同業界がハロワに求人を出してきたとして、相場的に高卒でも応募OKな業界限定で希望してます。
昨年春辺りから、特に医薬品系や健康食品の類は事故のマスコミ報道が多いので某資格学校を中心とした外部が何を言っても絶対に死んでも避けます。それだけは譲る気ゼロです！！
某インキメーカーの購買登録？もハロワには短卒以上と出してる位だしね。
何と言っても、複数の部署で少しの指導で一人立ち出来る業界・仕事内容が来年度に向けて？のテーマです。

某資格学校め、さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

ス〇ッ〇サー〇ス：

未登録者の個人情報を某資格学校と共謀して漏らしている模様。

今回、あっちこっちから苦情が出て退職するんだから、
処分の時期不問で今後、少しでも剥奪になる不安がある資格は履歴書にすら記載しない！！
そして、その資格が無くても、派遣先がハロワに求人を出したと仮定して、(そこに入社したと仮定して)当該業界の他部署(に入社後配置転換があった時のことを想定して)
も含め学歴相場が高卒以上で可能な業界のみで、かつ、その中で自分が出来る仕事に絞って応募することに決めている。
今まで、一部署での継続雇用に拘っていたが、それでは長期雇用が見込めないことが分かってきたので、今後は不安な資格が剥奪になったものだと思って、
それでも(その仕事を教えてもらえされすれば)入社後すぐにでも配置転換に応じられる業界に絞って行く。相場的にその会社がハロワに「高卒以上」と求人
を出してくる業界に限定させて頂く。

さんざんボロクソに言っておいて、いざ自分たちやその身内が困ったら「(自分たちやその身内)の思い通りにしてくれ」なんて虫が良すぎだよね。

自分も後、半月も経たないうちに(中高年者OKの派遣先でなければ)派遣先から断られる年齢。

トライアルなら求人者の年齢制限をそのまま読むと後10年位はイケそうだから、騙されたと思ってそっちに行く。トライアルだと人材育成計画？もハロワに出さないといけないらしいしね。

大体、外部から苦情が出ただけで一発OUTになって、しかも他の人も巻き添えになりそうな感じだったら、派遣会社だったら数人採用でも立ち退きを求められるレヴェルだおorz

パワハラは人権侵害です
こういう態度・対応は気をつけよう

1．人の話を最後まで聞かない　話の腰を折る
2．一言に対して10返す。早口・機関銃のように喋る
3．褒めるより、批判、反論が多い
4．感情（特に怒り）を前面に出す、怒鳴る、逆切れ
5．声がでかい
6．あいさつをしない、無視する
7．人前で中傷・叱責・馬鹿にする　病人扱い
8．人格否定、全面否定、過去を持ち出す
9．皮肉・ジョーク・ギャグが多い
10．人によって態度を変える

http://irouren.or.jp/women/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.png

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
長時間労働・過重労働、賃金不払残業（サービス残業）など、
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

>>284
わたしも同じようなものだから人材紹介なしでハロワ優先にするわ

その方が自分の好きずきで仕事選べるしね。

キ〇リ〇コ〇サ〇テ〇ン〇
〇化〇ア〇ダ〇

特に登録後0.5〜1年以内の人を有効活用してください。

決して未登録者の経歴やスキル等の情報を使用しないようにしてください。

それで先方の思う人材が集まらないのなら、公が見れる求人誌(タウンワー

ク様やaidem様等)に登録会開催の宣伝をしてください。

移民受け入れって
もう留学生や観光客に化けた移民が雪崩れ込んで来て
日本人の税金でいい暮らししてんじゃん。
近くのチョンや中国人どもはろくに働かずブランド物の服着て遊び暮らしてんじゃん。
あいつらは移民じゃないの？あいつら増えて生活費をねん出するために増税やら
ガソリン値上げやら大手企業の非正規雇用者のかせぎやらをあててるんじゃん。
まだ移民増やすって、今度は日本人の財産没収するわけ？それとも皆殺しにするの？

国立医大に隠し通路作るような莫大な費用掛けてシナチョンロシアのガキ共を日本人の子供の定員減らしてまで
年間1人当たり数千万の金を垂れ流して日本人の税金をどぶに捨ててるくせに
今更「移民増やす議論する」って何？安倍さん？あんたたちも中国の手先じゃん。

安倍さん、どうして隠し通路から外国人医大生達は外国人専用教室に入るのか日本人に説明しろよ。
何故、外国人医大生や大勢の移民が居る事を日本人に隠してるのか説明しろよ

>>287
どうせ派遣で採用になっても自分が出来る仕事の中で休日数とか何かハンデがなかったら
また今回みたいに採用時と更新時に会社に迷惑かける結果になるから人材紹介通さず探すお

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の大手派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ方向
で行かせてもらう。


ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。PC以外の資格は今後はないものと思って求職活動するからそのつもりで！！
某資格学校にもそのようにちゃんと言っとけ！！！
以上

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ方向
で行かせてもらう。


ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。PC以外の資格は今後はないものと思って求職活動するからそのつもりで！！
某資格学校にもそのようにちゃんと言っとけ！！！
以上

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ方向
で行かせてもらう。


ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。学歴は学位剥奪になるまではちゃんと書くが、実質高卒扱い。PC以外の資格は今後は一切ないものと思っ
て求職活動するからそのつもりで！！

某資格学校にもそのようにちゃんと言っとけ！！！
以上

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣で応募せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ
方向で行かせてもらう。


ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。学歴は学位剥奪になるまではちゃんと書くが、実質高卒扱い。PC以外の資格は今後は一切所持していない
思って求職活動するからそのつもりで！！

某資格学校にもそのようにちゃんと言っとけ！！！
以上

age

ﾜ-ｶ-ｽﾞ

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣で応募せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ
方向で行かせてもらう。


26'2/22以降は某資格学校の関西地区は勿論のこと、そ例外の地区にも他人

の個人情報を盗取しないよう、きちんとつたえなさい。

そして某資格学校の勝手で敷かれたレールに乗せようとして個人情報を利用

して求人を探させる様子があっても「うちではそういったことは一切出来ま

せん」といって絶対に止めなさい。

某資格学校の勝手で敷かれたレールに載せられると自分だけでなくて、家族

も困りますので26'2/22以降はこっちも某資格学校の言うことは誰が何を言

おうと殺されようと一切聞きません。

以上

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣で応募せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ
方向で行かせてもらう。


26'2/22以降は某資格学校の関西地区は勿論のこと、それ以外の地区にも他人

の個人情報を盗取しないよう、きちんとつたえなさい。

そして某資格学校の勝手で敷かれたレールに乗せようとして個人情報を利用

して求人を探させる様子があっても「うちではそういったことは一切出来ま

せん」といって絶対に止めなさい。

某資格学校の勝手で敷かれたレールに載せられると自分だけでなくて、家族

も困りますので26'2/22以降はこっちも某資格学校の言うことは誰が何を言

おうと殺されようと一切聞きません。

以上

ジ〇パ〇ク〇エ〇ト　セールスプロモーション事業部：

未登録者の個人情報を勝手に盗取するな！！
某資格学校から言われてもちゃんと断れよ！！！このヴァカ！！！

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の全ての派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣で応募せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ
方向で行かせてもらう。

ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。学歴・(世間の大多数から認められない10年弱の)職歴は学位剥奪・職歴剥奪？になるまではちゃんと書く
が、実質高卒扱い。PC以外の資格は今後は一切所持していない思って求職活動するからそのつもりで！！


26'2/22以降は某資格学校の関西地区は勿論のこと、それ以外の地区にも他人

の個人情報を盗取しないよう、きちんとつたえなさい。

そして某資格学校の勝手で敷かれたレールに乗せようとして個人情報を利用

して求人を探させる様子があっても「うちではそういったことは一切出来ま

せん」といって絶対に止めなさい。

某資格学校の勝手で敷かれたレールに載せられると自分だけでなくて、家族

も困りますので26'2/22以降はこっちも某資格学校の言うことは誰が何を言

おうと殺されようと一切聞きません。

以上

グ〇ッ〇：

御宅の派遣会社だけじゃなくて、某資格学校が他の派遣会社にも未登録者の個人情報漏らしやがっているし、
昨年春先から客の権利意識が強くなりすぎていて、今のような状況では派遣ではとても続かないことが目に見え
てるから、en様等を見ても派遣で応募せず、そこの勤務先が直接雇用で全く同じ案件の求人を出して来るのを待つ
方向で行かせてもらいます。

ちなみに業界・職種が世の中の誰よりも制限有り杉。厳密にいうと、今の自分は高卒で出来る仕事しか出来ない
状態。学歴・(世間の大多数から認められない10年弱の)職歴は学位剥奪・職歴剥奪？になるまではちゃんと書く
が、実質高卒扱い。PC以外の資格は今後は一切所持していない思って求職活動します。


26'2/22以降は某資格学校の関西地区は勿論のこと、それ以外の地区にも他人の個人情報を盗取しないよう、き
ちんとつたえなさい。

そして某資格学校の勝手で敷かれたレールに乗せようとして個人情報を利用して求人を探させる様子があっても
「うちではそういったことは一切出来ません」といって絶対に止めなさい。

某資格学校の勝手で敷かれたレールに載せられると自分だけでなくて、家族も困りますので26'2/22以降はこっち
も某資格学校の言うことは誰が何を言おうと殺されようと一切聞きません。

以上

余所様が仕事出来なかったら同じ位出来ない身内より風当たりが強くなる。
とりあえず「人材紹介通さない」を目標にする。

紹介予定ってたって、半年でどのように雇用状況が変わるか分からない。
その時のハロワ等の直接雇用の相場の水準に達していなかったら勤務先がハロワ等に直接雇用の求人を出すだろうし、
派遣期間で切られるの目に見えてる。

株式会社ク〇エ〇テ〇ブ：

未登録者の個人情報取盗してはいけません！！
障碍者手帳なんて持っていません！！取得する必要も微塵切りもありません！！

某資格学校から言われても「うちではそういったことは出来ません」と言いなさいよ！！

あなた方は医者ですか？

株式会社ク〇エ〇テ〇ブ：

未登録者の個人情報取盗してはいけません！！
障碍者手帳なんて持っていません！！取得する必要も微塵切りもありません！！

某資格学校から言われても「うちではそういったことは出来ません」と言いなさいよ！！

あなた方は医者ですか？

今後は某資格学校が他にも個人情報を漏らしているのもあるし、お客さんも煩い時代なので派遣登録はブランクが浅いうちは一切致しません！！

株式会社ク〇エ〇テ〇ブ：

未登録者の個人情報取盗してはいけません！！
障碍者手帳なんて持っていません！！そもそも職場から障碍者手帳取得しろなんて一度も言われたことありません！！
取得する必要も微塵切りもありません！！ 寧ろ弾かれるだけです！！

某資格学校から言われても「うちではそういったことは出来ません」と言いなさいよ！！

あなた方は医者ですか？

今後は某資格学校が他にも個人情報を漏らしているのもあるし、お客さんも煩い時代なので派遣登録はブランクが浅いうちは一切致しません！！

悪い噂をばら撒いて事実と違っていた場合でも昔だったら否定出来てたけれど、お客さんが100%勝ちの時代になってからは取消出来なければ否定もアレになった。

だから必然的に幹部候補の求人が急増していく。

モ＠ヤも、結局だめだったな。

ちゃんと対応してくれる派遣会社って
存在してるのかなあ？
直で応募する方がいいな、やっぱり。

そうです。

真実
　　本物の汚物の血縁にわです。
　　本当ぶ、ぶ、ぶさいく顔ゲロ顔面にわです。
　　筋通らない存在にわ、存在価値そのものが蛆虫未満の人にわです。
　　嫉妬で「お前」の話を八つ当たるにわです。
　　人の言いなり人生にわ、平凡でつまらない人生にわです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
お前ら上記のどれに当て嵌まるかな(爆笑)

外部が文句言う権利があるんだったら、こっちだって業種職種＆雇用形態を選ぶ権利があるはず！！自分の人生なんだから何も苦情を言う人のレールに乗せられる必要は一切ない！！

最低でも外部からの苦情ゼロで1社で最低6-8ヶ月以上継続勤務出来るまでは、誰が何を言おうと年間休日数以外の一切の条件を譲歩しない！！

セ〇オ：
今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ

他にも、最近の職場ではコロコロと状況が変わりやすいけれど、派遣では何ヶ月もの間に渡って同じ求人が出ていて、
これでは派遣では(紹介予定派遣を含まない)直接雇用よりも更に継続勤務は難しいのではないのかと思うところがある。

なので、ブランクがそれ程、長くなかったり、(紹介予定派遣を含まない)直接雇用で応募出来る求人が目の前にある限
りは派遣登録しない。

奈良のマサ○チ髪の長いデブババア登録すんなうすのろグズ仕事の邪魔じゃ

>>96
でもそうじゃんw

労災連続、社名公表へ…改善勧告で改めない場合

読売新聞 3月22日(土)19時4分配信

　厚生労働省は、社員の事故防止や健康維持の取り組みが不十分なのに対策を取らず、
重大な労災を繰り返した企業に対して改善を指示し、従わなければ企業名を公表する制度を新たに作る。

　社員の安全確保に関心が薄い企業に意識改革を迫るのが狙い。
今国会に提出している労働安全衛生法の改正案に盛り込んでおり、
周知期間を経て、来年夏頃のスタートを目指す。

　新制度が想定するのは、全国各地に支店を構える企業が重大な労災を繰り返すケースへの対応だ。
同じ企業の複数の支店に、作業中の転落防止対策や、長時間残業に関する医師の面接指導を行わないなどの同法違反があり、
社員が死亡するか重い後遺症が残った労災が３年以内に連続発生した場合、全社的な改善計画を作って再発防止対策を実行するよう指示する。

　計画を作らないか、実行しない場合は改善勧告し、それでも改めなければ企業名の公表に踏み切る。
担当幹部は「重大な労災を繰り返す企業では、社員全員が危険にさらされている可能性が高い。新たな犠牲者を出さないことが大切だ」と語る。

フムフムフムフムフムフム

実際、最近面接に行ったのだけど

それは八○子のス○○ート[株]ですね！

既に改名してるはずなのに、採用後の所属会社名が旧名のケレ○ジャパン[株]になってるから。
面接行った際に受け取った、採用説明書に記載されていた。

ちなみに、電話番号も住所も同一な訳でｗ

正式に存在しない「幽霊会社」に採用されるのは勘弁な訳で。

追記
念のため、同一の電話番号に非通知で電話書けて確認してみたら
ス○○ート[株]っていう名前で電話に出たので．．．。

確実に「幽霊会社」って事なのか．．．？

仮に採用されたら不安だなぁ

給与明細など、存在しない会社名から給与受け取る事になるのかな〜？

何で伏字で書く人が多いの？

この板は派遣に詳しい人が多いだろうから、バレバレだと思うけど？ｗ

兵庫 アールシースタッフ 依頼はアート引越ばかり、昼飯無し、残業６時間、休憩は１時間引かれる。もう行かない。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう！

弁護士の先生たちも派遣労働者のために警鐘を鳴らしてくれています。
廃案に持ち込んで、真・派遣法を議論するべきです。

◆派遣法改正案の問題点などを解説　特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp


　知らずにこのまま法改正を許せば
　「 派 遣 は 自 己 責 任 」　だと言われても仕方がありません。


◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」（3月18日付マイナビニュース）
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【DQN×10】若者ら百人以上から総額一億円騙し取る
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1012806875/
http://plus.news2ch.net/read.php/1012806875/
[Res:86] [SPEED]Now:0res/min, Max:0res/min, Ave:0res/min

1 ：ラルムφ ★ ：02/02/04 16:14
ローン詐欺で残る７人を逮捕　室蘭署　　2002/02/04 15:00

室蘭市内などで若者ら百人以上に総額一億円を超える金を
消費者金融から借りさせてだまし取った事件で、室蘭署は四日までに、
詐欺の疑いで室蘭市内の無職男ら七人を逮捕、送検した。
同事件ではすでに三人が逮捕されており、逮捕者は計十人となった。

逮捕されたのは、
室蘭市宮の森町四、無職鈴木雄一（22）、
同市東町四、土木作業員加藤学（23）、
同市知利別町二、飲食店従業員佐藤博道（22）、
登別市鷲別町二、同、扇谷栄一（21）、
札幌市白石区本郷通一、工員能代啓太朗（22）、
同市厚別区もみじ台北三、無職藤井剛生（23）、
同市中央区南三東三、同、中村勝洋（22）の七容疑者。

調べによると、鈴木容疑者ら七人は、昨年三月から九月にかけ、
室蘭、札幌両市内に住む若者七人にそれぞれ
「消費者金融で限度額まで金を借り、
運用をまかせてくれればもうけさせる」などと架空の話を持ちかけ、
二十万円から三百五十万円をだまし取った疑い。

リクルートがエラソーなのは最大手だからまあいいとして…5、6人規模の人材会社の人間が偉そうなのってむかつくな。
福岡の××××とか。

（株）ハン●　リ○○

テレビでモンスター新人やってておもった

昨年初夏から入ってきた新人達がこぞってヤバイ
まともな人はいるにはいるけどほんの一握り
モンスターすぎる
たすけてくれ
会社もヤバイ

ゆとり教育の敗北者

http://www.casphy.com/bbs/test/r.cgi/high/1398419890/

ゆとり教育のコミュ障スレ

http://www.casphy.com/bbs/test/r.cgi/high/1397065815/

ゆとり教育の戯言

http://www.casphy.com/bbs/test/r.cgi/high/1398788325/


将来の底辺くん逹だw

テクノサービス

セリオと言う派遣会社最悪
登録へ行った時ドアを思いっきり閉められるし
とにかくまわりががやがや騒がしい
言われた日にち過ぎても選考結果の連絡もしてこない
こっちから連絡したら悪びれる様子もなく
他の候補者でお話が・・・
ならさっさと言って来いよ！
求人も人集めの為の釣りが多いだろうし
3流派遣会社なら3流らしくしてろよ
時間と交通費返せ

ティアラ、テクノサービス、アスタリスク

ほとんどの派遣会社は仕事紹介しますので
登録に来てくださいと言って誘うが
いざ登録に行って登録が済むと手のひら返した様に冷たい態度に激変！
そのあと、何の連絡も来ない。
登録数を増やすだけが目的っぽい。
特に悪質なところ、
まず、人材＠ンクは登録に来た人のことを
さっきの障害者、何言ってるか分からなかったよ
とみんなで笑い者にしてた。信じられない。
TOP S@@T
登録して仕事紹介してくれたから喜んで帰ったら
メールが来て先ほどの仕事は紹介が難しい状況になりました。
自ら紹介しておいてダメでしたって、意味が分からないよ。
電話の態度もひどいし、10社ほど応募したのに
全てキャンセル。ここには最初から仕事なんかないんだろ！
仕事は全てフェイクですというネットの評判、ウソでもないような。
登録、解約したよ。ここは評判悪いよな。
悪質な派遣会社はドンドン発表したほうが良い！

めるてっくびじねすは何やる会社かな？

スタッフサービス、テクノサービスの求人はほとんど空求人
営業もクソ

リクシル社員の証言書き込み
陸汁が派遣元を訴えるらしいぞ
面白くなるぞ
954 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/06/07(土) 15:13:38.98 ID:???
>>034
訴えるかどうか知らないけど、
アクション起してるよ
よく仕組みは解らないけど派遣元ってあるんでしょ？
どうなんだろ、ダイレクトに仕掛けるかね？
月曜は注意しといたら？

>>285
サンクス
コピペさせてもらうわ

スレ立たなかった・・・
なんでかな？サーバーかな？陸汁の枕査定のせいか？

セイショウ

東区のライズ

ソシアリ○ク
飲酒してたし、対応もクソ、いきなりため口
松岡ってやつがチンピラ過ぎる

大阪の茨木市にある株式会社パ○コはあかんぞ！
もうパナソニックがあかんからここも後2〜3年ってとこかな？

エルアンドシー
素人ばかり派遣してくるブラック派遣

だって、素人だから派遣でしか仕事みつからないんだろ

むしろ、派遣で即戦力のプロを求める方が、少しオツムが足りねーんじゃねーの？って感じ

>>338
ニーズに合った人材の提供って社訓に書いてあるよｗ
こっちは迷惑してんだよ、ハゲ

文句あんなら派遣なんか頼むなよ
自分とこで育てろ

>>340
経営者に言え馬鹿ハゲ

悪法作った小泉と竹中が悪い

ホコリや粉塵ばかりの建設現場で毎日仕事してれば
肺も悪くなるわな

>>343
可哀相に・・・
お大事になさってください

>>341
だったらお前がお前んとこの社長に言えばいいんさじゃないか？
まぁ2bhで憂さ晴らししか出来ないお前には無理そうだけど。

目糞、鼻糞を笑う

池袋ブラザーズだけはやめとけ

あれほど最悪は他に類を見ない

エルアンドシー
素人ばかり派遣してくるブラック派遣
おまけに、旧体質時代の登録者の自宅にダイレクトメールを送ってくる
個人情報の流用を平気でしてる会社

株式会社スコテ
エホバの証人なので
仕事しない、提示で帰る、
使い物になりません！！

>>348
個人情報の違法な利用ですね
そこ、クリスタル系だったところだし当然犯罪集団って事

エルアンドシー
ゼネコン請求額の４割以上ピンハネ
その上、派遣されてくるのは素人か馬鹿か無能か爺さん

夢　真
ボッタクリ

>>351
に、質問。今日こそは答えてもらおうじゃないか！キミはいつもそんなんだよね…ったく…じゃあ、あの件を聴くよ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


キミのことは一応評価はしてるんやで。朝はしっかり歯を磨くんだよ。

株式会社スコテ
一応、仙台の人材派遣していますが、
こいつら全員、カルト教団「エホバの証人」ですから
仕事しない、使えない、知らせておきますわ
こいつら絶対使ってはダメ、仕事などしないでカルトの宣教しますから！！

ＡＰＥＸとんでもない詐欺会社

派遣しか相手にしてもらえないの？

1:備えあれば憂い名無し :sage:2011/12/02(金) 15:17:31.45 ID:0DF641KI0
【DQN×10】若者ら百人以上から総額一億円騙し取る
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1012806875/
http://plus.news2ch.net/read.php/1012806875/
[Res:86] [SPEED]Now:0res/min, Max:0res/min, Ave:0res/min

1 ：ラルムφ ★ ：02/02/04 16:14
ローン詐欺で残る７人を逮捕　室蘭署　　2002/02/04 15:00

室蘭市内などで若者ら百人以上に総額一億円を超える金を
消費者金融から借りさせてだまし取った事件で、室蘭署は四日までに、
詐欺の疑いで室蘭市内の無職男ら七人を逮捕、送検した。
同事件ではすでに三人が逮捕されており、逮捕者は計十人となった。

逮捕されたのは、
室蘭市宮の森町四、無職鈴木雄一（22）、
同市東町四、土木作業員加藤学（23）、
同市知利別町二、飲食店従業員佐藤博道（22）、
登別市鷲別町二、同、扇谷栄一（21）、
札幌市白石区本郷通一、工員能代啓太朗（22）、


同市厚別区もみじ台北三、無職藤井剛生（23）、


同市中央区南三東三、同、中村勝洋（22）の七容疑者。

調べによると、鈴木容疑者ら七人は、昨年三月から九月にかけ、
室蘭、札幌両市内に住む若者七人にそれぞれ
「消費者金融で限度額まで金を借り、
運用をまかせてくれればもうけさせる」などと架空の話を持ちかけ、
二十万円から三百五十万円をだまし取った疑い。

カスばっか入れたがるエヌアンドシー夢真
マジクソ

エル&amp;シー。
社長と称している奴が　あまりにも薄っぺらくて小者感全開。
外勤社員の要望なんて聴く振りするだけで　なにもしませんから　待遇変わりません。
派遣社員に４０万円支払っているとすれば　派遣先企業へは　８０万円超の請求が行ってます。

とにかくピン跳ねという歩合給稼ぎを仕事と教え込まれ　味をしめた馬鹿ガキどもが
現業社員を派遣先へ押し込む事だけに血眼になって
「この派遣先は　所長が大変良い人で人間関係の良い職場」と、こればかりを連発し
嘘と誤魔化しで　派遣先やその待遇を美化する言葉ばかり吐く　無責任でチャラい社風。

本当に経営を仕切っているのは　おそらくは自衛隊上がりの昔の創業者一味だと思う。

夢○は素人突っ込んで普通に６０万の請求が来るｗ

エヌ○シーは経歴詐称が多い、おまけに他社時代の登録者に会社が変わったにも関わらず
ダイレクトメールを送るコンプライアンス違反多発

asty

エムズ○ンパニーは素人どころかニートを送ろうとしてきたけどな

http://kuchiran.jp/business/recruit.html

行下はどうした

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

bizocean
サギ会社！
個人情報だけが目的　　　　　　　　楽天絡みらしい
＞ｂｉｚｏｃｅａｎがオススメする
＞カードローン比較サイトキャッシングフィールド
上記のようなメールが大量に届く

テルウェル西日本スタッフモアのコーディネーターは最悪です。担当者の若そうな女性に、高飛車で意地の悪い物言いをされました。

「角度を考えろ」とでも言ってやる

みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている