【薄給？】応用地質その４【転職？】

過労死か？

>952
明白だろう。
過労死以外に何か可能性があるの？

自宅で睡眠中に急性心不全です！過労死じゃありません！
明日手伝いに行ってきます…。

急性心不全といえば過労死の代名詞でしょう。
これが過労死でない！と初めから断定できるのであれば、
どういう場合を過労死というのでしょうか。
･･･また会社と御用組合によって仕組まれた自己責任ですか。

睡眠中の心不全。
長期の蓄積疲労が、遠因or原因となっている可能性大だな。

今となっては、ご冥福をお祈りします、としか言えないが、家族のこと思うとたまらない。

暑い夏場、我々も気を付けようぜ。

＞952-955
ヤフーファイナンスの掲示板あたりで問題提起したほうがよいのでは？
ウォッチャーの某さんが行動してくれそうですが。

１５年前、上司の課長（４１歳）が自宅で心不全で亡くなった。
独身で仕事が趣味のような人だった。亡くなる前死人のように疲労していた。

＞958
１０年くらい前にも南関東の支店の若手社員が自宅で亡くなったことが
ありましたね・・

夕焼け 小焼けで 日が暮れて
山のお寺の 鐘がなる
おててつないで みなかえろう
からすと いっしょに かえりましょ

子供が かえった あとからは
まるい大きな お月さま
小鳥が夢を 見るころは
空には きらきら 金の星

また書き込みを流すための童謡コピペ・・
経営企画本部人事部長、いいかげんにして下さい。

しゃぼん玉 飛んだ
屋根まで飛んだ
屋根まで飛んで
壊れて消えた

しゃぼん玉 消えた
飛ばずに消えた
生まれてすぐに
壊れて消えた
風 風 吹くな
しゃぼん玉 飛ばそ

松原遠く消ゆるところ
白帆の影は浮かぶ。
ほしあみ浜に高くして、
かもめは低く波に飛ぶ。
見よ昼の海。
見よ昼の海。

島山闇にしるきあたり、
漁火光淡し。
寄る波岸にゆるくして、
浦風かろく沙いさご吹く、
見よ夜の海。
見よ夜の海。

うみはひろいな
おおきいな
つきはのぼるし
ひがしずむ

うみはおおなみ
あおいなみ
揺れてどこまで
つづくやら

うみにお船を
浮かばせて
行ってみたいな
よそのくに

寒き海
君が命 尽きること知らんや

Холодно, хмуро
И мрачно в душе.
Как мог знать я, что ты умрёшь?

>>961
経営企画本部長と人事部長は、今回もマニュアルどおり手際よく手を打って、
労災にはせず、死亡保険金だけはちゃっかり受取って収益に計上しようとしている。
こうして、応用地質50年余の歴史で「カローシ」は一人もいないことになっておるわけよ…

ちなみに連絡受けて最初に言ったことが

持病あったよね？通院歴も。」

ですから。なんというか。

＞過労死
他業種だが、勝訴した事例。リンク先も参考に。
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

俺が知ってるのは、、、

京都のＫさん、横浜の某くん、九州のセンター長。そして今回の彼。

熊本の営業所長も過労から？？
疲労から居眠り運転で亡くなられた方が、四国にもいたと思う。

忙しくて病院に行く時間が取れず、ガンの発見が遅れたらしいのが、Ｏさん。彼は生きていれば社長候補と言われてたね。
ガンで亡くなられた方は他にもいるが、こちらは仕事との関係をどう評価するかは難しい。

熊本に営業所はないけど？

当時だ

それも過労死か？

わからん。
だから ？？ と付けた。

自己責任とは言わないが、亡くなったらどうしようもないから、その点だけは、自分で気を付けよう。

過去三ヶ月間の時間外労働と変則労働（特に深夜労働など）が
あったかなかったか、
あったらどの程度かを実態に即して正確に確認しておくこと。
告発に踏み切るかどうかは、ご遺族の意思を全てに優先尊重して
決めること。
もちろん本人の意思（今では推定する他なくなったが･･･）を、
ご遺族を含め、その生前の様子を知る人から聞いておくこと。

第一報が入ってから後の佐々木栗田及び東京本社幹部の野蛮な
策動と醜態ぶりは、内偵班によってほぼ把握しているが、奴らは
あくまでシラを切るだろう。

内定犯？人事部のあれ？経理部の彼？

過労死と思えど云えぬつらさかな

Karoshi to more a head to say bitterness fish.

>>976
川柳応募してみれば？駆け込み間に合うかもよ？

残されたご家族のこと目からはなれん。
考えたら川柳大会など
中止せにゃいかんのやないかぁ思うとるよ。

過労死か。
社内でも知らない人間は結構いるよな。

京都のＫさんの葬式のとき、幹部がひとごとのように笑っていたのが印象的
でした。

＞980
技術本部のＴ部長が亡くなったときの葬儀でも笑ってたのがいたね。
その笑ってた人、現在取締役だけど。

>>981
おったおった…間宮だろ。
間宮は、自分と比べられたら困るほど秀でていたＴ部長は出世の邪魔だと思っていたらしい。
よほど嬉しかったのか、入院中から笑いがとまらなかったので周囲の人たちは苦笑狼狽したもんだよ。

他の部署の人だけど、日ごろは温和な上司に、「過労死だったんですか？」と聞いたその
とたんに「そんな話はするな！過労死なんかじゃない！！」と怒鳴られ、唖然としていた。
隠蔽とは言わないけれど・・・なんかマジでヤバいことになってるんじゃないかな、という気がした。

過労死問題を皮切りに、様々な問題が芋蔓式に露呈する。

>>983
＞とたんに「そんな話はするな！過労死なんかじゃない！！」と怒鳴られ、唖然としていた。
「過労死です」って言ってるようなものじゃないか。分かりやすい上司で羨ましいよ。

>>974
過去2か月ほとんど直行直帰みなし。
詳細記録なし。

>>986
裁量労働制＋成果主義自己責任Ｋ２１Ｃ２１の罠の中か…

過労死弁護団過労死110番　http://karoshi.jp/
日本労働弁護団　http://homepage1.nifty.com/rouben/

そういえば去年のＧＷに社史編集室の女性が亡くなった後も
管理職を集めて慰労会？をやってたらしいね

それにしても新事実が次々出てくる・・ノリピーみたいだねｗ
今回の件を機にこのブラック企業の実態を暴き出そう

・・そろそろ次スレだね

亡くなった人の魂の声を聴くことにしよう。
自然死などではない。
卑劣で野蛮な佐々木河本栗田らに殺された。
Ｋ２１Ｃ２１に殺された。
御用組合は自らの利益のためにそれを見殺しにした。
これが偽らざる真実…

>>988
田矢・河野・大坊・間宮・佐々木・栗田・河本･･･とにかくあいつら人間じゃない。
人が死んで、その犠牲の上にできた「ＯＹＯ５０年史」を･･･
自分らだけで秘密の慰労会だなんて、
うぬぼれと自己満足を象徴してるようなもんだ。

東京では「もみ消し工作」が進行中ですね。
やっぱり「過労死」という言葉自体が゛タブー゛だったようです。

＞９９０

喪中とか喪が明けるとか、しきたりを省略したんだろ・・・きっと

従業員をモノ扱い・単なる駒扱いしているってことよ。

>>969
九州のセンター長は持病だよ。
医者から酒、タバコ止められてて、薬飲んでた。勿論医者にも行ってた。

会社に言いたい事はあったけど、飲み会なんかでちょこちょこそういう話をしてたし、応用って会社を本当に好きな方でしたよ。

勝手に過労死とするのは故人に失礼ですよ。

ちょっと待った。
じゃあ、自己責任で片付けるのか。持病があったら、なおさら亡くなる直前の勤務状態は問題があったんでは？
あなたの考え方は、会社経営陣と同じじゃないの。

まあ、亡くなったらどうしようもない。だからこそ、自己管理というか、どんな状況であっても、会社や仕事に生命を捧げる必要はない。
以前は仕事に命を賭けることは尊いと思っていたが、いまは全くそうは思わない。

次スレ立てました。

応用地質その５
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1250697839/

ガ・・

ギ。。

グ〃〃

ゲ ＾＾

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