【薄給？】応用地質その４【転職？】

神楽坂のパイパン様が900ゲット！！

>897-901
くっだらなぁーい！

いよいよ末期症状ですね。
本社役員はスタンドプレーだけで、実質的「機能停止」「思考停止」状態ですって。

手っ取り早い「首切りリストラ」しか頭に浮かんでこないんだそうです。
こんどまた首切りしようとしたら「応用グループ」も「深田研」も分解して沈没。

ｏｙｏは必ずリストラを断行する。

>>905
水面下ではもうすすんでるね。
憎しみと反目、これを利用して退職者を増やすこと。
これこそがk21c21の真の狙いです。

「水面下」じゃあやりにくいし困ったねー。
しかたがないね。
総員配置だ！
雷撃戦用意ヨシ！
動標的多数同時捕捉ヨシ！
全ては奴等の判断次第だ！

最大戦速で来年は消滅だ。

特に、将来絶対禍根をのこすこととなる
「佐々木-河本-栗田-川地-・・」ラインはこれを徹底的に殲滅する。

これは「連帯」の総意です。
覆すことは難しいでしょう。

「連帯」の総意?

究極の破格の安さ！
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http://blog.goo.ne.jp/kotoni_001/

こういうくだらない 2chスレ や嫌味な mixi
見たり書込んだりしてる「アンタ」はいったい何者なの？

少しは反省しろよな。
絶対禁止だ！
もう帰る。
（自主管理労組『連帯』関西総本部）

西南の方で職員が社屋に車で突っ込んだとか…。

>>912
「自爆テロ」かどうか確認してくれ。
今はまだその局面じゃない。

だから労組の努力不足が原因。

夏がくれば　思い出す
はるかな尾瀬　野の旅よ
花のなかに　そよそよと
ゆれゆれる　浮き島よ
水芭蕉の花が　匂っている
夢みて匂っている水のほとり
まなこつぶれば　なつかしい
はるかな尾瀬　遠い空

夏がくれば　思い出す
はるかな尾瀬　遠い空
霧のなかに　うかびくる
やさしい影　野のこみち
水芭蕉の花が　咲いている
夢見て咲いている水のほとり
しゃくなげ色に　たそがれる
はるかな尾瀬　遠い空

また詩人が湧いた

少しは反省しろよな。
　絶対禁止だ！
　　もう帰る。

oyoはリストラを必ず断行する！
覇気のない社員…、冴えない業績…。 全社改革を成功させる要諦とは？
http://shachoseminar.com/eigyohenkaku/index.html

来月の総選挙で民主党が勝ったらコンサル業界も大打撃を受けるぞ。
なりふりかまわぬ公共事業の縮小がはじまる。

>>920
自民党が勝てばコンサル業界が生き残れるとでも思ってるんですか？
なぜですか？

>920
>なりふりかまわぬ公共事業の縮小がはじまる。

それこそ「なりふりかまわぬ」リストラの「口実」に使われる。
会社の利益に貢献することのない人間は首を切って当たり前だ！
収益を改善させて株主様への配当を維持する！
っとかね…

社員を解雇するときに読むページ
http://fire.nenkin-professional.com/index.html

解雇トラブルから会社を守る方法
「解雇」＝「悪」ではない！
会社には、従業員の生活を守る義務があります。盲目的な世間の風評を
恐れて、必要な人員整理をしなかったばかりに、会社全体が潰れてしまって、
従業員全員を 「皆殺し」 にしてしまうことこそ本当の 「悪」 です。

>講演内容　目次
・雇用調整の成功例と失敗例？
・なぜ今行動しなければ危ないのか？
・雇用調整の進め方（1〜10まで）
・問題社員と著しい能力不足社員の解雇
・大量解雇と再就職支援 ・未払い残業をどう処理するか
・不況にビクともしない会社は○○を徹底している
・訴えられたらどう対応するのか？
・給料ダウンでも手取り額が変わらない「魔法の制度」
・経営者、人事部が知っておくべき労働法のまとめ

今年の梅雨はｏｙｏにとっては恵みの雨だ。なぜなら土石流、斜面崩壊でｏｙｏ
は災害関連の特需があるからだ。

また「特需」ですか？
要するに天のさじ加減ひとつで決まるってこと？

仕事の少ない時、災害はありがたいものです。斜面崩壊で調査から設計で
約１億はいけるでしょう。しかも随契で。

もうだめだバイト探そ、掛け持ちきついかな

最近株価が１０００円を割ったままやな。以前ならすぐ１０００円台に戻った
のに。なんでやろ？

業績わるいのと将来性ないのが、世間にばれた

地質調査にかぎらず、建設コンサルは市場縮小にあり、パイの食い合いとなる。

このあいだ現場行ったら、聞こえるものは波の音と風の音だけだったよ。
植物や石は平穏に暮らしているのになんで人間だけが「利益を出せ」
とか言われてのたうちまわらねばならんの？
木や石のようにＯＹＯ社員も先輩たちが溜め込んでくれた二百億円の
内部留保をしばらく失敬して食いつぶし平穏に暮らしていればなんとかなるん思う今日この頃。
先輩たちも、さすがに「それじゃダメだ」とは言わんじゃろ？

ＯＹＯにえ多い地質屋はもともとロマンチストが多いはずだ。
地質学は過去数億年の地球の歴史を研究するものであり、本来金儲けとはかけ
離れたものだ。土木工学とは似てええも似つかないものである。
もう一度地質屋は原点に帰ろう。

それじゃダメだ

いや、そうしたほうが、いいんぢゃないの…
ただし、残忍なK21C21とそれをごり押ししようとする
邪悪な殺殺鬼苦狸蛇一味らを一掃しないままじゃ、ダメだ。

今一度、地質学を志たころを思い出そう。壮大な地球のドラマを考えたころを。
本来佐々木もそうだった。しかし、年月は人を変える。企業の利益ついきゅう
は際限なく、金、金となる。

>>936
佐々木河本栗田らの「狡猾さ」をもっと本質的に理解しておく必要がある。
奴らは金のためだけではなく、ある人物にのカネのために仕えている忠実な執事。
強制的に排除しなければ、絶対に自ら身を引くことなどしない。

下品無能の河野も話題にいれてあげてください。

下品無能の田矢も話題にいれてあげてください。
ある人物＝田矢なの？

下品無能な田矢。ただの旧車狂い。
間宮とともに自らの無能を佐々木栗田に託した、無能な連中。

神楽坂のパイパン様が940ゲット！！

>>941
>神楽坂のパイパン様

神楽坂のパイパン明菜様
神楽坂のパイパン若菜様
・・・どっちか？

オトコってどうしてこうみんないやらしいのかしら･･･
ときどき嫌になるわ･･

内ゲバ始まりました

「連帯」のみんな！
暑いなかお疲れ様！
仕事と組合活動の両立は本当に大変で毎日が困難の連続です。
ですが、ご承知のように仲間を増やす活動では確実に成果が上がってきています。
皆さんの奮闘に敬意です！

ところで、宣伝煽動部による２ちゃんねるへの「書込み」は既に中止しています。
個人には必ずしも強制できませんが、もう書込みは止めにして、
本来の主要な活動に専念しませんか。
これから年末、来年、再来年…と
大事な局面を迎えることが予想されます。
十分な力を蓄えて望もうではありませんが！

必ず勝利する闘いでは行動を起こしましょう。
勝利の見込みのない闘いでは、身を隠し、勝利の条件を粘り強く地道に形成する必要があります。
絶対に負けの許されない者にとって、これは勝利と責任の鉄則です。
一旦負けたら、極端な話、更に十年以上の準備潜伏期間が必要となるかも知れません。
労働者にとって、もう個人の過ちと冒険主義はゆるされるものではありません。
みんな力を合わせ全力で取り組みましょう！
健闘を祈ります！
（代表世話人）

勝利するとは？悪徳幹部をやめさせることかな。

ノリピーに裏切られた・・・
この辱めどうしてくれるの？

役員に在日 そうか とういつ が一人ずつ。
こういうのこそ兼任してくれよ。

期末の決算、赤字の見通しが確定したね。

過労死か？

>952
明白だろう。
過労死以外に何か可能性があるの？

自宅で睡眠中に急性心不全です！過労死じゃありません！
明日手伝いに行ってきます…。

急性心不全といえば過労死の代名詞でしょう。
これが過労死でない！と初めから断定できるのであれば、
どういう場合を過労死というのでしょうか。
･･･また会社と御用組合によって仕組まれた自己責任ですか。

睡眠中の心不全。
長期の蓄積疲労が、遠因or原因となっている可能性大だな。

今となっては、ご冥福をお祈りします、としか言えないが、家族のこと思うとたまらない。

暑い夏場、我々も気を付けようぜ。

＞952-955
ヤフーファイナンスの掲示板あたりで問題提起したほうがよいのでは？
ウォッチャーの某さんが行動してくれそうですが。

１５年前、上司の課長（４１歳）が自宅で心不全で亡くなった。
独身で仕事が趣味のような人だった。亡くなる前死人のように疲労していた。

＞958
１０年くらい前にも南関東の支店の若手社員が自宅で亡くなったことが
ありましたね・・

夕焼け 小焼けで 日が暮れて
山のお寺の 鐘がなる
おててつないで みなかえろう
からすと いっしょに かえりましょ

子供が かえった あとからは
まるい大きな お月さま
小鳥が夢を 見るころは
空には きらきら 金の星

また書き込みを流すための童謡コピペ・・
経営企画本部人事部長、いいかげんにして下さい。

しゃぼん玉 飛んだ
屋根まで飛んだ
屋根まで飛んで
壊れて消えた

しゃぼん玉 消えた
飛ばずに消えた
生まれてすぐに
壊れて消えた
風 風 吹くな
しゃぼん玉 飛ばそ

松原遠く消ゆるところ
白帆の影は浮かぶ。
ほしあみ浜に高くして、
かもめは低く波に飛ぶ。
見よ昼の海。
見よ昼の海。

島山闇にしるきあたり、
漁火光淡し。
寄る波岸にゆるくして、
浦風かろく沙いさご吹く、
見よ夜の海。
見よ夜の海。

うみはひろいな
おおきいな
つきはのぼるし
ひがしずむ

うみはおおなみ
あおいなみ
揺れてどこまで
つづくやら

うみにお船を
浮かばせて
行ってみたいな
よそのくに

寒き海
君が命 尽きること知らんや

Холодно, хмуро
И мрачно в душе.
Как мог знать я, что ты умрёшь?

>>961
経営企画本部長と人事部長は、今回もマニュアルどおり手際よく手を打って、
労災にはせず、死亡保険金だけはちゃっかり受取って収益に計上しようとしている。
こうして、応用地質50年余の歴史で「カローシ」は一人もいないことになっておるわけよ…

ちなみに連絡受けて最初に言ったことが

持病あったよね？通院歴も。」

ですから。なんというか。

＞過労死
他業種だが、勝訴した事例。リンク先も参考に。
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

俺が知ってるのは、、、

京都のＫさん、横浜の某くん、九州のセンター長。そして今回の彼。

熊本の営業所長も過労から？？
疲労から居眠り運転で亡くなられた方が、四国にもいたと思う。

忙しくて病院に行く時間が取れず、ガンの発見が遅れたらしいのが、Ｏさん。彼は生きていれば社長候補と言われてたね。
ガンで亡くなられた方は他にもいるが、こちらは仕事との関係をどう評価するかは難しい。

熊本に営業所はないけど？

当時だ

それも過労死か？

わからん。
だから ？？ と付けた。

自己責任とは言わないが、亡くなったらどうしようもないから、その点だけは、自分で気を付けよう。

過去三ヶ月間の時間外労働と変則労働（特に深夜労働など）が
あったかなかったか、
あったらどの程度かを実態に即して正確に確認しておくこと。
告発に踏み切るかどうかは、ご遺族の意思を全てに優先尊重して
決めること。
もちろん本人の意思（今では推定する他なくなったが･･･）を、
ご遺族を含め、その生前の様子を知る人から聞いておくこと。

第一報が入ってから後の佐々木栗田及び東京本社幹部の野蛮な
策動と醜態ぶりは、内偵班によってほぼ把握しているが、奴らは
あくまでシラを切るだろう。

内定犯？人事部のあれ？経理部の彼？

過労死と思えど云えぬつらさかな

Karoshi to more a head to say bitterness fish.

>>976
川柳応募してみれば？駆け込み間に合うかもよ？

残されたご家族のこと目からはなれん。
考えたら川柳大会など
中止せにゃいかんのやないかぁ思うとるよ。

過労死か。
社内でも知らない人間は結構いるよな。

京都のＫさんの葬式のとき、幹部がひとごとのように笑っていたのが印象的
でした。

＞980
技術本部のＴ部長が亡くなったときの葬儀でも笑ってたのがいたね。
その笑ってた人、現在取締役だけど。

>>981
おったおった…間宮だろ。
間宮は、自分と比べられたら困るほど秀でていたＴ部長は出世の邪魔だと思っていたらしい。
よほど嬉しかったのか、入院中から笑いがとまらなかったので周囲の人たちは苦笑狼狽したもんだよ。

他の部署の人だけど、日ごろは温和な上司に、「過労死だったんですか？」と聞いたその
とたんに「そんな話はするな！過労死なんかじゃない！！」と怒鳴られ、唖然としていた。
隠蔽とは言わないけれど・・・なんかマジでヤバいことになってるんじゃないかな、という気がした。

過労死問題を皮切りに、様々な問題が芋蔓式に露呈する。

>>983
＞とたんに「そんな話はするな！過労死なんかじゃない！！」と怒鳴られ、唖然としていた。
「過労死です」って言ってるようなものじゃないか。分かりやすい上司で羨ましいよ。

>>974
過去2か月ほとんど直行直帰みなし。
詳細記録なし。

>>986
裁量労働制＋成果主義自己責任Ｋ２１Ｃ２１の罠の中か…

過労死弁護団過労死110番　http://karoshi.jp/
日本労働弁護団　http://homepage1.nifty.com/rouben/

そういえば去年のＧＷに社史編集室の女性が亡くなった後も
管理職を集めて慰労会？をやってたらしいね

それにしても新事実が次々出てくる・・ノリピーみたいだねｗ
今回の件を機にこのブラック企業の実態を暴き出そう

・・そろそろ次スレだね

亡くなった人の魂の声を聴くことにしよう。
自然死などではない。
卑劣で野蛮な佐々木河本栗田らに殺された。
Ｋ２１Ｃ２１に殺された。
御用組合は自らの利益のためにそれを見殺しにした。
これが偽らざる真実…

>>988
田矢・河野・大坊・間宮・佐々木・栗田・河本･･･とにかくあいつら人間じゃない。
人が死んで、その犠牲の上にできた「ＯＹＯ５０年史」を･･･
自分らだけで秘密の慰労会だなんて、
うぬぼれと自己満足を象徴してるようなもんだ。

東京では「もみ消し工作」が進行中ですね。
やっぱり「過労死」という言葉自体が゛タブー゛だったようです。

＞９９０

喪中とか喪が明けるとか、しきたりを省略したんだろ・・・きっと

従業員をモノ扱い・単なる駒扱いしているってことよ。

>>969
九州のセンター長は持病だよ。
医者から酒、タバコ止められてて、薬飲んでた。勿論医者にも行ってた。

会社に言いたい事はあったけど、飲み会なんかでちょこちょこそういう話をしてたし、応用って会社を本当に好きな方でしたよ。

勝手に過労死とするのは故人に失礼ですよ。

ちょっと待った。
じゃあ、自己責任で片付けるのか。持病があったら、なおさら亡くなる直前の勤務状態は問題があったんでは？
あなたの考え方は、会社経営陣と同じじゃないの。

まあ、亡くなったらどうしようもない。だからこそ、自己管理というか、どんな状況であっても、会社や仕事に生命を捧げる必要はない。
以前は仕事に命を賭けることは尊いと思っていたが、いまは全くそうは思わない。

次スレ立てました。

応用地質その５
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1250697839/

ガ・・

ギ。。

グ〃〃

ゲ ＾＾

999　ゲット！