製材・材木屋さんの雄叫び６

固いとこは静かで、飛びそうなとこほど熱いからなｗ

いま日本人の出生率が１．３人

おととし産まれた赤ちゃんの数が１０６万人
２０数年〜５０年前くらいで１５０〜２５０万人
６０年前なんて２５０万人超とか
新築の住まい手は基本的に減る一方

材木に限った事じゃないが国内で住宅資材売って生きてく道ってのは
非常に危険な綱渡りだよね
頼みの不動産収入も人口減って、さらに国の経済も悪くなって
存在感ぐっと無くなるだろうし

子ども達には学つけて別の道探させなきゃな
まったく・・

全体のパイが減るのは間違いないし、この先増えることも無い。

んでも、需要減よりも労働人口減が先行した場合には、やっていける
気がしてるんだが。

つまり、業界全体の売り上げも減るけど、業界自体も縮小するってことだよな。
まぁ、少なくとも今までどおりの拡大路線じゃやっていけないと思うが。

そのうち、どんどん外資が入ってきてさらに貧困層が増えるんでない

人口減だけじゃないかも
俺は今40だが、身の回りや同級生で家建てた奴は半分もいない感じ
40で建てられなきゃもう一生無理だろうに・・・

これから先生まれてくる人たち、家建てられるだけの人は
何人に一人だろうか

３０代半ばで人生決まるよな。
という俺は３０半ばの独身。　もう仕事も人生も終わった。

>>957
:.
　::::..
　 ::::... 　　　　　　　　「俺たちもう終わっちゃったのかな？」
　 ::::...
　　　::::... ∧＿∧＿∧
　　　 ::::.（∀・（　´Д｀）
　　　r -（　　（　O┰O 　　　　　「ばかやろー。
　 ..::ii'⌒< <　 ）　冊冊〉 　　　　　　まだはじまっちゃいねーよ！」
　　::'、__,,l!しし（＿）l!lJ´
　　　　 　　 　 '、__,l!j

>>956
61歳で土地買って家建てた者もいる
ローンなしな

＞959　それも負け組みだよな　人生の終焉に・・

>>954
＞需要減よりも労働人口減が先行した場合には、やっていける
気がしてるんだが。

労働人口と言うより業者数。
大工や左官と言った職人なら年を取ったら働けないが
商売人は結構な年でもやってるね。
近所の材木屋なんて、親爺が年寄りで重たいものもてないので
トラックから材料をこっちが降ろすんだから。

ユニット物や設備なんかなら電話１本だし。年寄りでも
結構いけるだろうか？

最近　やけに新規取引の問合せが・・・・・
う〜〜〜ん　現金なら　喜んでだが　迷うところ。
辞めた材木屋からの流れが　よそを断られてかわからん。

綱渡りじゃ〜〜

>962　ニヤニヤ

大阪市住之江区に建築確認申請を出さずに工場を増築しまっている建材屋がいるんだけど
どこにチクるのが効果的なのかな

遠山の金さん

>>964
税務署

あー
社員全員やめて欲しい
店たたみたい

そうそう
足元が明るいうちに・・・・・・

木青連って何してるの？
青年会議所と一緒なの？

もうたたむにたためん

青年会議所は異業種だから交流の意義はあるだろうが
地区の木青連は同業だから情報交換くらい。あと飲み。
日木青は・・・・・大きい会社ばかりだから　中小には無駄な時間。

>>971
ありがとうございます。
木青連はかなり小さい木材業者も幅利かせてる様な気がしますが、木の性でしょうか？。
木青連はソコソコ大きい木材業者だけど、青年会議所で偉くなれるほど大きくない人の集まりってことでOK？
ウチの専務が木青連に熱心だけど、普段勉強なんかしてないし、情報を得てくる唯一の場所なのか？たぶん酒飲んで傷の舐め合いしてるんだろうね。
そんなヒマとカネあったら営業して仕事取って来てくれ！と思う。

左前の同業者の傷の舐めあいくらいさせてくれよ…

従業員は酒を飲めず、傷を舐めることも出来ないのですが？
給料を払える様にちゃんと仕事とって来てから、木青連でも傷の舐め合いでも、何でもして頂きたいです。
木青連の役員になった！って喜んでないで、小さい家業なんだから、器にも対外的にも無理があると思わないですか？
会社と従業員あってこそでしょ、小さい木材業者は！来月辞めようかな。

そりゃ、君の言い分も判るから辛いんだよ。
でもね、自分の仕事は自分で作るのが一人前の従業員ですよ？

地域の木青　　地域の材木屋だからそこそこ情報交換や傷の舐め合い。仲良しクラブって感じ

県単位の木青　役は地域の持ち回りだが、そんな事やってる場合じゃない。

日木青　　２ヶ月毎に東京で会議やってるが　なんの進歩も無い。
　　　　　役になるなんてよっぽど儲けてるか、会社で必要のない人（それほど各地に木青としての出張が多い）　

>>974
何言ってんだ！トップが情報を得る事、人と交流を深める事、何が悪い？君みたいな人間が、うちの社長はとか専務とかって愚痴をこぼすほうが醜い。

>>975
誰よりも一所懸命やってるつもりですょ。
毎日朝一番に来て会社開けて、夜の10時まで残って鍵閉めて。一従業員が。
俺が辞めたら、木青連行けないよね？

>>976
ありがとうございます。

>>977
現場を知らない、お客さんを知らない、で？何の情報を得てくるの？
で、誰と交流するの？
飲み屋の姉ちゃん？

情報や交流は常日頃の行動の結果じゃないかなぁ。
自分から情報発信出来ない人に本当の情報なんか集まらないと思いますよ。
いい年してきたら、自分も相手に選ばれると思いますょ。
従業員をコマとしか思わないあなたみたいな人の下では働きたくないな。
あなたも俺みたいなのは願い下げだろうけど！
自分で創業したならともかく後継ぎで、今あるのは自分のお陰くらいに思われちゃかなわん。そこに生まれて来ただけじゃん。
後継ぎだろうとトップの行動、言動が重要だから、ソッポ向かれ無いように、情報収集と交流してきてください。
言い訳や愚痴よりも行動しましょう、お互いに！

>>978
ごもっとも。
痛み入ります。

>>978に一票。

>>977 情報を持たないトップには、情報は集まらないと思う。
仮に情報を得ても、ど〜でもいいような情報ばかり。
トップこそ勉強＆行動しなくてはいくないと思う。

あ〜　耳が痛い〜！！

昭和建設やっちまったみたいだな。福岡はかなり影響あると思うよ。

昭和建設情報くれくれ

>>978
逆だ逆。君がいるからこそ、上の人間は楽が出来るんだ。
人を使うっていうのは、そういうことだろ？

競争にさらされてる会社では、上の人間の方が能力が高いのが
当たり前だけど、家族経営の会社の場合そうではないことがある。

で、部下の方が能力が高かったら、部下が能力発揮して一生懸命
働いて、上司が楽するってのが、会社にとってもプラスじゃないか。

会社を支えてるのは君だ。それでいいじゃないか。

たしかに人の交流や情報交換は必要の為に木青は必要だと思うから
おいらは地区の木青には入っている。
でも県や日木青はどうしても利用価値が分からず未登録にしてもらってる。

能力ね〜　運転手に能力もとめても無駄だと思うけど・・・・
だからといって営業を雇うほど利益は出ないわけで・・・
結局　トップが動くはめに・・・

>>982
昭和は本当ですか

>984
なにいってんだクサレが

昭和の事務所の前は警察まで出てた。

>>978だけど、皆さん暖かいお言葉ありがとうございます。
>>984さんの言うことも一理あります。
会社が儲かってて、適正な給与を支給していれば、ですが。
でも、物言いからして>>984さんは搾取してるんでしょうね。
搾取からは仕組みは生まれないと思います。
仕組みは全体最適の結果かと思います。
先代が築いた礎が根元から崩壊しないことを願います。
儲かってなんぼ、ですから、適正に儲けているなら>>984さん、あなたの言うことは正しいです。

今のご時世だと　儲け＝運転資金　これが限界

昭和の事務所前、大混雑で通れない。ご愁傷様です。

ホントかね？

商売が厳しいからと言って嘘はいかん・・・と思う。
昭和なんてしらんし・・・・俺は

昭和デマです

新スレ立てた

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1219722627/l50

嘘はやめろよ・・・

セボンでかいな
また誰か巻き込まれたんだろうな
生きろよ！

私が死んでも代わりはいるもの・・・

人 花 満 勸
生 發 酌 君
足 多 不 金
別 風 須 屈
離 雨 辞 巵

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