新日軽って、どうよ？《3窓目/最終決戦！？》

社長も代わった事だし、心機一転頑張りませんか？

5月いっぱいで退職しちゃいました。転職して正解でした☆

5月で退職して正解だったヽ（　・∀・）ノ

６／１のニュースで「建材業界の３極化」と公表され
社会的に黙殺されたＳＮＣ社員がやってまいりました。

ちなみに今年の予算も赤字なので来年度も昇給はありませんよ

セールストークは技術なんだから
他社を貶すのも技のひとつだよね

神奈川県海老名市の栄和ガーデ○って・・悪質な造園外構業者？　確信犯？

社長、キャバクラ嬢のオッパイ触りすぎです。痛いよ。顔キモイ。　　　

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1000 Name： （仮称）名無し邸新築工事 [？？] Date： 2006/06/04(日) 01:05:25 ID: ??? Be:
    正直なところ今だいぶマズイ・・・
    去年売り上げ少なくて工場の稼働日を休みにした分
    今期稼動しすぎて物流からもう倉庫に収められないから作らないでくれって
    依頼が来てるらしい
    でも工場は製品を入庫しないと儲からないからどんどん作ってて
    それを保管するための隠し倉庫（８８画面では見れない）をまた借りるらしい

    てなことで前社長時以上の不動在庫をなにげにかかえてるんだとさ

    次スレどうしよ？



http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1120292652/1000

マジで？

結局、サッシもEXも、鳥栖だろが賄計計だろうがどこから買っても一緒。
家電や車みたいに技術面での差別化なんてほとんど無いに等しいからね。
となると買い手は結局値段になってしまうわけだ。その時、他社より高い見積もり
を持っていっても、買い手を納得させる営業力が必要なのだ。そんな営業力のある
営業マンって新日軽にいるの？

ごまをすれば生き延びる。この社内でだけど。そんな人事でしたね。

>>8
他社より高い見積もりを持って
行っても、当然受注出来ないから
安売りするんですよ、新日軽は・・・

>>8
居るよ！たくさんじゃないけど、あんた営業の人？

登用調に引越しなんて・・・この会社マジやばい？

１１
ちょっとかっこいい！！

営業マンの人柄だけ！…なんて言ったら失礼になっちまう！クレームの時の対応のすばやさ、独自のキャンペーンの提案などなど、価格・商品以外の所で評価され、Ｙ１００％シェアを半年ほどで新日軽１００％シェアにひっくり返した営業マンだって知ってるさ！！
もちろん、その逆でひっくり返されてる営業マンもいます…。
誠実さ・行動力・まめさ
これが素直に数字に影響してるなという印象…。
こういう営業は社内営業もうまい！上にだけでなく職人・事務員をうまくつかってるよ！

>>13
激しく同意！
大手と言われる、【ミサワ、大和、三井、旭化成】のHMや
【飯田グループ、タマホーム】のPBには結構、新日軽がシェアを
もっているヨ！
やっぱり、こういう所を開拓して行った人達は、
「誠実さ・行動力・まめさ」がずば抜けていたんじゃないかなぁ？

マリオンってなに？

>>14
与信管理の末に残った大手と現金払いの処に
大幅な安売りかけたから・・・

ビルもダメだろ。ゼネコンにも設計事務所にも弱い。

ビルは…。姉歯の事もあったし…、ホントにダメでしょう…。ビルに強い新日軽のイメージだったから、本格的に傾いてきてるんでしょ。

>>18
構造と意匠は別物です。
解ってる？

わかってるよ〜、ばかにしてる？？
姉歯みたいな事あってマンションの買い手も少なくなり、たぶん供給も減るよね。そしたら、ビル建自体の受注も減るよね〜。違うの？
鉄筋減らせなんていうぐらいだから、サッシも安売りさせられてるんだろうなぁってイメージなんだけど…？

sage

神奈川県海老名市の栄和ガーデ○って・・悪質な造園外構業者？　確信犯？

社長、キャバクラ嬢のオッパイ触りすぎです。痛いよ。顔キモイ。　　　

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　　　 　　　　　　　 　 　 Ｕ θ　Ｕ 　　　本当にありがとうございました。　　　　　　　
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>>14
儲からないけどな・・・

>>15
世間一般では有楽町マリオン（阪急）の略

この業界では・・・ビルカーテンウォールの方立のこと
有楽町マリオンもその外観意匠から名付けられたんだがな、方立だらけ

梅雨だね〜っなんだか憂鬱だよ

23ありがとう

過去のスレってどこかで見れるんですか？
知らないうちに３窓目になってました。

昨日の道新の朝刊に社長が載ってたね

日本軽金属が一時１２円安の２８１円まで売られ、２日の年初来安値２８６円を
更新した。新光証券では７日付で「０８年３月期以降サッシ需要は住宅、
ビルともに長期的に減少傾向が続くと見られ、アルミ価格の高留まりが
続いた場合は厳しい収益環境が予想される。
そのため、値上げによる利幅の改善や将来へ向けての事業の再編が必要不可欠で
あろう。同社はグループレベルでの構造改革を打ち出しており、具体案は発表
されていないものの新日軽と日軽金グループの押出事業の集約などの可能性も
考えられる。今後は新日軽を中心とした建材製品事業の構造改革の施策が注目
される」などと指摘している。

そう、まさに最後の戦いが・・・。

でも、その戦い方だけど、いまのままの『図体』を引きずって
戦う必要は無いと思われ・・・。

>>14
飯田グループとタマからどれだけ買い叩かれてると思ってるんだよ・・・

新日軽の関係者の方々…
質問があります
貴社のカーポートの【エクジスＺ】
建築基準法について！の取り扱い説明書が同梱されています
この建築基準法を厳守する工事は、特定の地域などがあるんでしょうか？

>>30
飯田グループとタマで新日軽で作っているサッシの10%以上が
出荷されています。
もし、この2つから取引停止を喰らったら、工場の10人に1人は
リストラされます。
営業は、今、無駄飯を食っている人達を養っていけないでしょう。

飯田もＹに流れてきてない？
実はよそのスレにお邪魔してみました…。
なんだか…サッシ業界はＴＯＳＴＥＭとＹＫＫの２極化が一番ふさわしい姿なんだろうと、悲しくも認めざるおえない…。
１０年は無理だろう…、５年保つかな…？

数年前に鳴り物入りで発売したCBシリーズって
売れ行きどうなの？

あれって他社にはないんでしょ

CBそんなに売れてない

あげあげ

ＣＢ売れてるさ！！（…と思うに訂正）
売れてないなら、ＣＢシルクやＣＢブラックに手出さないんじゃない？！

CBが売れた分、他の商品が落ちてる
他社のシェアを奪ってるわけじゃない

>>33
この価格改定を機に飯田グループもYKK乗り換えを検討し始めてるのは事実

＞＞39
ＹＫＫがえげつない価格だしてきてるだけだ！

飯田グループは安けりゃなんでもいいんでしょ。

支店のＮさんが辞めるって聞いた…。
マジですか？？
あなたがいなくなったら、寂しいよ。
だれが支店をまとめていくの？？
あなたのそのクールさで、キュッとしまっていたのに…。
ワタシも○○○出身。あなたと〇〇〇弁でお話してみたかった！

ドコ支店？○○○出身ってドコ？

　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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ボーナス出るの？？

組合員平均額は？

a

あげあげ

ネタがないのか…。寂しいよ…。
業界４位の新日軽ですが、板では上位にいてほしいの…。

来年には三協立山に吸収されるんだろ

>>48
結局、この業界は全部で何社なの？
４社中の４位かい？

【サッシ業界】
・トステム・・・業界ナンバーワン
・ＹＫＫ・・・田舎では強い
・三協立山・・・値段で勝負

───ここまで生き残り────

・新日軽・・・三協立山に吸収？
・不二サッシ・・・終わってる

>>51
五社中四位なら終わってるな・・・

>>52
いや売上高はそうだけど純利益で不二は去年しっかり黒字出してる
建材は今年がピークだからこれからは建材以外にも事業を広げていくらしい

てなことでいまだに赤字出してる国内唯一の建具メーカーはウチだけ
下手するとシャノンやらダイシン工業やらにも負けてるかも

建材商社への仕切りって定価の何割程度ですか？

ことしは、ちゃんと価格是正できた企業が勝つ！

どこも、そんなに良いタマは持っていません。これホント！

>>51
価格だけじゃなくて旧三協は設計技術でいえば業界トップだったと思う。
設計もスゴイけど工場の生産部も自動機化をどんどんやって効率あげてて
製品的にも利益率的にも何気にいい製品作ってるよ。

トステムは実際部品設計は全部業者丸投げで体力と営業力で勝ってるカンジ
YKKはちゃんと設計してるんだけど社内技術がまだまだ他社には及んでなくて
利益率良くないからその分値引きも少なめで知名度勝負

新日軽は設計技術の蓄積がされてないし工場もほぼ手作りでやってるから
効率悪くて現状原価割れで売ってる状態

>>55
前前社長、現サッシ協会長の新寸法制度によって体力のある会社が生き残る
しくみができあがっちゃったから結局はトステムが生き残ると思う。
ＶＤ３なんて正直ウチの生産では在庫を積んで置かないと対応できないから
今倉庫は準不動在庫の山になってるよ・・・・。

>>56
つまりこの会社はダメって事ですな。

シャノンすげーな。

Ｎ支店のＮ村さん（旧姓）
寂しいよ…

　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　|　　愛媛みか　　 |／

今日もテレクラで引っ掛けるぞ！

あぁ、ワタシひっかけて〜

あんまりにも書きこないから、大人の方にいって、あそこ濡らしてます。

週末なんで、こんな書きこの許してね。

http://cyan.gazo-ch.net/bbs/17/img/200408/93113.jpg

http://www.hellowork.go.jp/

一回で良いからボーナス50万くらい貰ってみたいな

バブルの頃はこれくらい出てたんでしょ？

今年は、いくらだったの？

バブルの頃20代後半で、80〜90万貰ってた。

いまや昔・・・

おまいら茄子いくらだったよ

あの〜どうやったら≫69とかって、でるんですか？
すみません・・教えてください。進入社員なんで・・。

『ボーナス情報』
Ｔ＝２．３ヶ月　　Ｙ＝２．８５ヶ月　　ＳＴ＝１．６７ヶ月　
新日軽は？

俺３．１５ヶ月　鉄鋼です
今度ここのアルプラ使用します　樹脂サッシとしてどう？
ペアからアップなしででつけれたのですが

>>72
アルプラは結露がひどい。
防火地区などで、アルプラを
使用しないとダメならば別だが
樹脂のフォルティアをお勧めします。

『ボーナス情報』
Ｔ＝２．３ヶ月　　Ｙ＝２．８５ヶ月　　ＳＴ＝１．６７ヶ月　
新日軽は？

戸魔古米工場がなくるって本当？

世界各国のチンポの大きさ平均値（勃起時）

|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|
0　 　1　　 2 　　3　 　4　　 5　　6　 　7　 　8　 　9　　10　 11　 12　 13　 14　 15 　 16　 17
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑.　　　　　　　　　↑　　 ↑　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　韓　　　　　　　　　 日　 　独　　　　　　仏

>>73
ありがとう　
予算の都合で無理そうです　アリッツよりはもちろんましですよね？

新日軽舟橋ってどうよ。

新日軽北陸ってどうよ。

質問がよくないか、答えられるやつもいないんだろうが…

ネタ切れかな？
新日軽愛する者よっといで♪

dat落ちさせちゃだめよ…。

ボナース何ヶ月出ましたか？

ハウヨコって何？

住宅サッシで、T社が【次世代サッシ】を出す。って事で当社も必死で
作って出したけど、結局何の意味もなかった。
元々シェアを持って無いのに、これを出してどうしようと思ったのか？
T社より抜群に性能が良くて、価格も安いならともかく、、、
結局、出さなかったY社の一人勝ち状態。
市場は別に【次世代】を必要としてなかった。
Tも三もうちも、出したばっかりに原価がUPして、原材料の高騰に
耐え切れず、値上げを敢行せざる得ない状態。。。
Y社は、まだ余裕があるため、他社の値上げはどこ吹く風状態。
Y社幹部の先見の目の勝利という結果。
【次世代】を強烈に推進した当社の幹部は誰一人も責任を取っていない。
逆に【値上げ】を出来ないことを猛烈に批判している状態。
こんな常識知らずじゃないと、当社の役員にはなれないのでしょう。。
現役員が辞めない限り、未来が見えてこない。
一人ぐらい、責任を認めて【辞任】くらいしたらどうか？

なんだかんだでシェアも増えてないし販売内訳もK3とK4を足してMSの販売量と
同じくらいだから売り上げは下がってるんだよね

今回の次世代を立ち上げた幹部達は役職付いたりしてるね

三協立山と共通化してコスト削減だが、
商品の差別化が出来ないということになるんだよな
価格が守られてるならともかく、値引き合戦になった時に三協立山に勝てるのか？
安易にコスト削減の道を選んだが、本当に新日軽にとってプラスだったのか・・・

まあ将来三協立山に吸収されるなら仕方ないんだけどさ

次世代を作る前の幹部会議の中で、本当に８０見込みが必要なのか？
安易にT社に追随するより自社の特徴に力を入れるべきではないか？と
いう内容の意見を言う人達も居たが、当時、次世代を推進していた
役員達は、こいつらは何て馬鹿な事を言っているんだ。と言う様な
感じでその意見を一蹴していた。
結局馬鹿はその役員達だったのは現在の状況が物語っている。

次世代サッシは日軽・三立の三社が共同で開発していたのを
鳥栖が嗅ぎ付けてあわてて開発して先に売り出したと聞く。
だから初期のＤｕｏなんてひどいレベルの商品だよ。
Ｙは内部結露のことがあったから二の足踏んでいた感じ。
正直ここまでの資材高騰は予想外のはず。
ただ後も巣をいまだに併売するＴよかましだけど・・。

次世代サッシ、なんて騒ぐのはサッシメーカーだけなんだよな

施主や工務店なんて価格だけだもんね

>>87
『次世代サッシは日軽・三立の三社が共同で開発していたのを
鳥栖が嗅ぎ付けてあわてて開発して先に売り出したと聞く。』
なんて冗談ですよネ？
鳥栖が次世代を出すという情報が入って来た時、幹部連中の
慌てようはなかったヨ！

新日軽の上げ下げ窓とすべりだし窓には網戸つけれますか？
つくのが当然ですか？
　他のメーカーではつけれないのもあるとききまして。。。。。

付けられるよ。

CBｽﾃﾝ色むらありすぎ〇rz
工事止まっちまったじゃねーか…

>>92
え？そうなの？どれくらい？
　うちもCBステンにしようかとおもいましたが、最終的に無難なペールグレイで工事
すすめてます　単純につやがあったほうが個人的に、高級感があると思っただけですが
　

92
おおげさでしょ！？
ってか、うそつきＹさんでしょ〜。
なんでそんなことで工事止まる？？
他の原因でしょ？？

ホント！ホント！サッシの色ムラなんて現場はかまってられないでしょ！

現場はかまってなくても
施主はかまうよなｗ

八月だね！いつ迄、やれるかな？

アリッツのアングル割れが酷すぎる件について

女子高生コンクリート詰め殺人事件（本スレ）85
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/youth/1154245464/

寂しいから上げるぜ

扶養範囲内で働いて、ダンナの健保はいろうかなぁなんぞ思いはじめてます。
日軽金健保のメリットデメリット教えて下さいヨ。

未だに日軽金なんて言ってるようじゃこの会社もう終わりだな！

＞＞102
健保の話なんですが、なにか？

新日軽健康保険組合でも設立したら。

ここのサッシは開閉できる窓はすべて標準ですか？

>>105
質問の意味が理解できん・・・

たぶん、上げ下げの網戸の質問の続きではないかと…

たしかどのサッシも網戸ついたはずだよね？
平行すべりだし窓はどうだっけ…？？
っか、平行すべりだし窓って売った事ある？

>>107
平行スベリの窓は新日軽はない
横か縦のスベリだけ。

そうだっけ？
指が入るか入らないかぐらいだけ開く（というよりガラスをずらしたかんじ）窓あったよね？
最近、ちゃんとカタログみてないから、自信なくなってきた…。

>>108
http://www.shinnikkei.co.jp/company/news/2003/023.html

>>110
販売中止じゃなかった？

age

age

もうこの会社嫌だ！　辞めたい！

>>114
辞めれば？

113
なぜ辞めたい？理由を簡潔に述べよ

113へ
辞めたいと思った時が辞め時です。ココに未来は無いぞ！

Tと共同部品が・・・・

CB＝ケミカルボム？

Sash is woods.

このスレ、つまんなくなってきたね。

新日軽のペールグレーと三共立山のシャンパングレー、どっちが好き？

日軽は嫌いだ

>>122
俺はペールグレイにしたよ
なぜにCBステンは選択にないの？

>>124
ＣＢステンは、外壁等の色に
合わせにくい・・・

単体で見るとかっこいいのに・・・

新日軽自体、早くやめるかつぶれるか　決めて！お宅の特需や子会社にお客を荒されて困ってるよ。
いくら新規で入ってくるにしても、あまりに馬鹿な値段を出し過ぎ。

価格改定したんじゃないの？

>>126
禿げしく同意。

125>>
我が家と同じ理由ですね、ペールグレイは無難でYKKのフェンスが安いので
それと色があいそうでそうしました
　ただ玄関ドアをCBブラウンにしてしまいましたがどうなんでしょう？
CBブラウン高級そうにみえますか？６万アップで木目調にしておけばよかったのかなー

最近、マジつまらねぇ。

　ここの会社に転職しようか迷ってますが、この会社のメリットと
デメリットを教えてください。ホームページを見る限りはよい会社に思えるのですが。

まじ辞めたい、営業ノルマがキツイ、新規なんて我が社ではムリポン

132よ！
OBです。
どんな相手かは知らんが、100%無理は無いと思うぞ！

127に答えます。価格改定したはずなのに、お宅の子会社の部長の馬鹿がお客欲しさに未だ値上げしない。
他に担当が無いから必死みたい。部長だから適当に値引きを新日軽の営業にさせてんだろ！

>>133
１００％とは132には書いてないがな。
９５％ぐらいの確立で無理だけどな。

>>133
OBと言う事はあなたも逃げたのでしょ？この会社から
しかも逃げて所得は上がったのではないですか？
そんな人につまらないアドバイスされるのは更にムカツキマス

>136
転職のタイミングを逃したからってひがむなよ
今会社に残ってるのは能力無くてどこにも行けなかったか
辞める度胸が無かったチキンだけ
逃げたんじゃなくてOBの選択は正解今の給料じゃホント今後暮らしていけない

>>136

ttp://024.gamushara.net/smile/data/vip325691.jpg

今考えなくてはいけないことは、とにかく転職探して
抜け出るしかないと思う。生活できないよ（泣

新日軽は吹き溜まり
マジキツイ
サッシ会いや、建築会の負け組み

>>136
つまらないアドバイスかなぁ〜辞めるも辞めないも自由だけど、139と140に同感します。

521 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/09/06(水) 19:42:21 ID:???
先週から滋賀県のロイヤルオー○ホテルに行ってます。
現場に入る１ヶ月前から、書類ばかりで狂いそうで、
現場に入ってからは、朝礼でくたくたで、昼礼は11時30分から
13時まででゆっくり飯も食べれません。工事長、副工事長は理解があり、
素晴らしい人ですが、下の森○は、人のあげあしとりばかりで、
私が生きてきて上位に入るひどいにんげんです

主任と呼ばれるクラスの人かなぁ〜そういう人と仲良くしとくと後々の仕事がやりやすくなると思うよ！頑張って下さい。

　男性社員に聞きたいのですが疲れて帰ってきた夫に何と声をかけたらよいと思いますか？
　最近元気がなくなってるようで心配なのですが。
　結構年がいってるので転職は無理です。

>>144
「お小遣い倍にしてあげる」

>>144
「お風呂で背中を流してあげる」

146は出来るかもしれんが、145は無理だろ〜Ｗ

　お小遣い少し多めにしてみます。
あと言われて嬉しいねぎらいの言葉とかありますか？

もう　この会社ダメでしょ！　いつ吸収なの？

age

この会社赤字額すごいね、親会社はどう思ってるの？

札幌の中央区南１６西１２で、ＣＢステンの
サッシが入っていたなぁ。
まだ建設中で、ガラスに新日軽の文字が
あったよ。
良かったね。在庫整理が出来て。

ＣＢステンって　すごく良い色ですよね！　なぜ売れないのかな！

>>153
めちゃくちゃ売れてますけど？

>>154　めちゃ売れても赤字なんすか？

そりゃ安売り専門やもん
Ｂ級品超ディスカウントメーカーです(^^)v

ボーナスくれよ。役員減らして。

>>155
訂正。。CBステン「のみ」めっちゃ売れてます。

ＣＢブラウンも最高な色でしょ　Ｔ社のオータム○○○○なんかよりよっぽど良い　なんで売れない！

>>159
そもそもCBは、とっても良い！
ただ、今の時代は「ブラウン系」の色の人気が下火傾向。
3.4年前は、「ブラウン系」がすごい人気。。。
その時、CBブラウンを持っていれば、きっと馬鹿売れしたでしょう。
色については、会社首脳の「先見の目」が必要ですな！

携帯からスマソ。
ＣＢステンなんて、所詮、住宅以外で需要あるの？ビルなんかは年間で３件あるかないかだし。
オフィスにあんな色見かけたら引くわ。
納期遅いし、使えたもんじゃないな。
ＣＢＪとシルバーがあれば他はイラネ。

CBステンより新日軽ならペールグレイのほうがよくないか？高級感がこっちのほうがあることない？

>>191
多分君はビルの営業だと思うのだが、設計事務所とか廻ってないの？
先生達には結構うけるヨ！
図面にCBステンかCBブラウンて書いて貰えば、「新日軽」の指名と同じだヨ！
そうすれば、価格だけの勝負にならないし。。。どう？

>>163
そんなの関係ないよ。
値引きは厳しく容赦ない。

>>164
設計事務所とかは廻ってないの？
ルートの担当かな？
価格競争は仕方ないかもしれないけど、もっと有利に受注を
すすめる方法を考えてみたら？

>>165
新日軽指名だからといって、こちらの価格がそのまま通るわけないじゃん。
サッシ本体での値引きも厳しいし、その上付属するSDやCBOXとかの金物、工事費なんかは叩かれまくる。
そして最後の増減精算で更に減額。
それに設計事務所と直に契約する訳じゃないしね。
折り込み物件がこちらの見積もり、というか希望通りの価格で決まってたら、あんなに赤字出すわけ無いじゃん。

>>166
質問の仕方が悪かったかなぁ？
『設計事務所とかは廻ってないの？』
って聞いたんだけど？
『設計事務所と直に契約する訳じゃないしね。』
当たり前じゃない？
って言うか、一度設計事務所でも廻って、「新日軽」の指名を
取って来てみたら？
それから、否定的な話をしてもいいんじゃないかなぁ〜？

戸建物件は設計事務所の指定なんて　全く効力なし！

>>167
設計事務所訪問はやってる、当たり前だろ
でも
設計事務所の指名＝新日軽の利益
じゃないんだよ・・・
価格決定権はゼネコンだから
結局原価割れ受注ということになるんだよ
売れれば儲かるという業界じゃないの、知らないのか？

>>169
『価格決定権はゼネコン』当たり前じゃない？
『結局原価割れ受注』という事は、指名を取った。というより
『同等品』の扱いをされた。っていう事だよねぇ！
それは、この業界では「指名を取った」事にはならないねぇ〜！残念ながら。
折角、『設計事務所訪問はやってる、当たり前だろ』ならば、もっと人間関係を
深く築ける様に訪問してみては？
それには、他のメーカーに負けない「知識」が必要だよ！
ガンバッテ！
君なら出来そうな気がします。。。

<<163
私は営業ではありません。ＣＢステンを売り込むのは構いませんが、納期が特膜並にかかることや、平面Ｒは不可とかの情報は受注前に説明すべきですよ。受注後に出来ないと言わなければならないのは後方部隊なんですからね！

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　|. Д｀ ）；´Д｀ ）（；´Д｀ ） | 　　　　　　　　　　ここが新スレか
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　|⌒　∧＿∧（；´Д｀ ）　∧＿∧ 　　　　　　　　　　ここが新スレか
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働いていたら馬鹿らしくなってくるから辞めたら正解だった。
誰が思うのも同じ。キモイ社員多すぎ。

経営統合はいつ？支店を代理店に。社員を半数に減らしてもまだ多い。
返品が多いらしいが、大阪か？

首切りしろよ、首切り

本社と工場の余剰人員を首切り

ダメ営業を首切り

以前この板見て新日軽辞めました。そしたら面白いことに皆さん言われるように
ここより大手企業の給料の比べ物ならんくらい良いところに決まりました。
仕事もやりがいがあります。我慢する必要はないです。
この会社にいたことは忘れます。皆さんありがとう。

僕もです。　大手でもないけど年収で150万位上がりました。　残業も月20時間
あるかないかです。　100時間超えてたSNC時代が馬鹿みたいです。
残業も今は楽しいし。　皆さんのよく考えた方が良いですよ。

俺も同じです☆早めに辞めて正解でしたぁ☆

だよなぁ↓↓↓この年で就活は無理かも……。もっと若いうちに早く決断しとけばよかった。

いくつ？やはり35以上はきついよなぁ。

35過ぎでも大丈夫な会社、たくさんありますよ。
ただ全てが良くなる訳ではありませんが…

>>179 180
に聞きたい。いったいどんな会社に入れたの？

>>184
○○トーヨー住器

オレも早く辞めたいよ・・・。

>>178
いいなあ。うらやましい限りだよ。
ほんと毎日仕事してて嫌になってくる。
大した仕事じゃないから、疲労とかはないんだけど、このままだとこの先
自分が不完全燃焼のまま終わってしまいそうで・・・。
余力があるなんてもったいないし、その分稼げる会社の方がいい。
近いうち辞めよ。
他に転職した方いろんな話聞かせて下さい。

　

ボーナス出るの？

転職したけりゃすればいいじゃん こんな会社でも勝組になればそこそこの年収になる ここで勝てない奴は他に行ったら更に負け組だな まぁ退職金が出るまで持つかは疑問だが...

>>190
勝組？
この会社自体が負け組なのに・・・？
そこそこの年収？
支店長クラスでも大した年収もらってないじゃん（爆笑）
レベル低っ

191さん。
その通りです。個人的には良い人も多いし、悪い会社ではないと思います。
が…190さんのような考えの方が多いと思います。だから儲からないんだとも思います。
もっと、周りを視たほうが良いと思います。
私は転職して正解でした。

＞179です。
僕は就職氷河期に入ったんで入ってすぐ見切りを付けてどのような業界が儲かるか
業界の中の位置付けを徹底的に調べました。
５社位しかないのに業界同士でつぶしあってるのは理解に苦しみましたし・・・・・。

＞189
出るとは思いますが平均で20〜25万位と協力金とかワケの分からない屁みたいなお金が
5000円〜30000円出れば良い方と思いますよ。

社員の皆さん、どうですか？
良い線ついてないですか？

＞193
正解

とりあえず一回目の回答で２４５０００＋１００００（協力金）って
来たからとりあえず組合は差し戻し。
んで来週末くらいにたぶん２４５０００＋１００００＋α（５０００）てなかたちで決着すると思う。

まぁ、デキレースですな。

何ヶ月分ですか？

＞194
え〜相変わらずそれしかでていないんだぁ〜
厳しいね〜。
俺も辞めた人間だからこんなことが言えるけど
やっぱり金もらわないと！！！。
金ないとひもじい思いするだけだからね！！

『事故ゼロ強化期間』なのに追突事故あったみたいだね。

>>196
>>やっぱり金もらわないと！！！。
金ないとひもじい思いするだけだからね！！

うーん。確かにそうだな・・・。
実感してるよ。。。

結局のところ最近辞める奴が多いのは、新卒で今３０歳台ならどんなにがん
ばっても定年までに給与が年総支給５００万円にいかない（家族手当＋交通費
は個人差が大きいので含んでいない、役員・執行役員は別）ってことがハッキ
リしてきたってのが大きいけど、それ以上に社内の雰囲気が大きく変わってき
ているっていうことがある。

　どういうことかといえば、事業部（営業関連の部署ね）で最近、部長代理・
課長クラスといえば中途入社の連中が多くなってきたが、その連中というのが
新築住宅・住宅リフォーム・教材あたりの訪問販売の出身やサラ金の出身で、
仕事のスタイルがなんでもあり（数字をあげるためにはなんでもあり、部下
に対しては、人格否定などの暴言・罵詈雑言や灰皿投げなどの暴力が日常茶
飯事、コンプライアンスうんぬんも無視）なので、皆このDQN連中に嫌気が
さしている・社内のムードが悪い・デキる奴、マトモな奴からウチを辞めて
いく、ってことだ。

　なんでこんなDQN連中がのさばっているかといえば、新卒入社の連中で物を
売ってこれない・数字をあげられなくなったこと、逆にいえばDQNじゃないと
物を売 ってこれない・数字を あれられない業界の状況があるってことだ。

　このDQN連中はこれでも上のほうから実力を期待されているだけあって、
年総支給９００万〜１２００万円あたりだ。（だから新卒４０歳代の年総支給
が３００万円台だ、４００万円台 だといっていても、ウチの平均給与は年総
支給５００万円近くになる。）

　このDQN連中にしても、前職のDQN会社・DQN業務で一生分の金を稼いだよう
で、（年収が１千数百万〜２千数百万あって、マイホームも即金・借金なし
建てたみたい）ウチで定年までマターリやりたい、給料は減ってのいい、み
たいなことを言っていた。
　
　また、このDQN連中（中卒・高校中退が多く、高卒は少数で大卒はいないよ
うだ）からみれば、ウチはマトモな会社で、そういう会社に勤めているとい
うことはオイシイんだ、みたいなことも言っていた。ウチの新卒連中が苦労
してもなかなかできない仕事を、このDQN連中は軽々とこなしてしまう。だか
ら執行役員・部長級も、やりたい放題のこのDQN連中になにもいえない。

　ホントにウチの社内のムードは今最悪だよ。マトモな新卒でマトモな大学
出身の奴（ウチだと日東駒専・産近甲龍くらいまでかな）はたいがい辞めち
まった。ま、やってられなくなったってこったろうな。
　
　おれも辞めたいんだけど、県西部にしろ県東部にしろ石川県にしろイイ条
件の会社はなかなかない。辞めていった奴も再就職で苦労しているしね。
　さ、今日も毎度毎度の休日出勤をがんばるかな。

>>200
つぎは爆発して新聞か？

>>199
>>200

コピペ

まだ倒産してなかったの？

でもさー辞めたやつでも後悔してるやつ多いんじゃまいか？
いい思いしてるやつは極少数だと思う。

２０４へ。そうやって自分を慰めて、会社に残ってたらいいじゃんか。
団塊世代で辞めたオッサンが出るも地獄、残るも地獄と言っていたが
まさにそのとおり。縁故入社や代理店の子女は残るしか生き残る方法はないから
残ってる。それはそれでいいや。ぬるま湯みたいな社風。厳しさない代わりに
変な社員キモイ社員との人間関係耐えられたら停年までもてば表彰状やるよ
「あんったはエライ！」

>>205
その通りだね。
キモイ社員多いよね。

結局、自信がないやつはこの会社にしがみつくしかないし、
自信があるやつは羽ばたいていくということだ。

散々、文句言って辞めたくせに再入社してた奴もいたよね。信じられないよ！

新日軽をやめて転職した人は実際いいところいっているのだろうか？
再入社した人ってやっぱハズレだったってこと？

人それぞれさ！

　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　ボーナスﾏﾀﾞｰ
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣| 　 |
　　　　　　　|　　愛媛みか　　 |／

>>211
もうでたろ

新日軽のアフターメンテ、配送、取り付け等の仕事するかもしれないのですが、
請負での単価の詳細をわかる方いたら教えて下さい
1日2〜3万稼げますかね？

>>213
その半分

確かに。職人で常用３万取っている人はほとんど居ないと思う。
現場取付の請負でうまくいって日当あたり３万いくかいかないかってとこかな？

>>215
請けで3万相当は厳しいだろ

1日20枚以上サッシ取り付けるのか？

職人との現場請負の契約は�uいくらだからフロント系が多い当り現場なんかだと実際スムーズにいって日当３万くらいは結構ある。
さすがに単純な単窓ｻｯｼの取り付けでも１日２０枚以上は無理。

って　あいさつ遅くなりました’’突然ですがくにおです。宜しくお願いします！！

新日軽と言うよりも部署と担当の問題かな。
俗に言うスーゼネ相手なら工程等しっかりしてるので間違いは無い。
ところが、そこらの町場の工務店クラスの仕事となると千差万別・・・
現場行ってみたら、レベルは出てねーわ、物品未納は有るわでその日は
お帰りって事がある。
その辺りは自分で事前確認しないとアブナイよ！

うーん！それはあるね。町場の工務店は全部とは言わないけどほとんどだらしが無い。今時メットもかぶらずに上ーの方でがんばちゃってるし
それにしても名無し邸さん色々詳しいですね！！

>>220
とりあえず　ありがと！
ところで　くにおさん　社員？　職人？

新日軽ではなくて新日軽代理店の社員です！

なんか、情けないよね･･･こんな文章読むの･･･。Ｍ望さん、O太さん･･･あんたたち最低だね。一緒になっても仲良くできないよ、ね。

>>214
そうなんですか･･･平均1〜1.5万てとこですかねぇ
>>216
エクステリアの取り付けや新築現場のサッシの最終調整などもあるようです
それプラス>>213に書いたのが主な仕事内容らしいです
>>217
自分がやるのは地元の中小ハウスメーカーの仕事が主なので、�uいくらというより、メンテでいくら、配送でいくら、って感じだと聞きました

>>224
エクステリアの施工ってセメント練ったりするんだよ？
サッシの調整は素人じゃまず無理だよ？
エクステリアからサッシまでやる職人なんているか？
ちなみにエクステリアの施工単価は悲惨だぞ。
カーポート1台1万とか普通だからなぁ。

ハウスメーカーの仕事を請け負いって、施主のOKがでるまで手離れできないぞ。
何かある毎に呼び出されて・・・
請負ってことはトラックとか持込？
駐車場代とかも掛かるし、厳しいと思うが。

>ｴｸｽﾃﾘｱの施工ってｾﾒﾝﾄ練ったりするんだよ?
>ｻｯｼの調整は素人じゃまず無理だよ?
>ｴｸｽﾃﾘｱからｻｯｼまでやる職人なんているか?
今現在、エクステリアの施工を主にしているので大丈夫だと思います｡調整もガラス屋の端くれなんで出来ますｗ
>ちなみにｴｸｽﾃﾘｱの施工単価は悲惨だぞ｡
ｶｰﾎﾟｰﾄ1台1万とか普通だからなぁ｡
え!新日軽はそんなに安いんですか!？
ＹＫＫで4本柱のカーポートを請けた場合、ハツリだけで9600円(1カ所2千400円)貰えるのに･･･
>請負ってことはﾄﾗｯｸとか持込?
そうです｡
う〜ん今より体的に楽になるとは聞いたけど、手間が安いんでは迷うなぁ･･･

何でEXからわざわざサッシに・・・

素直にEX専業のがいいんじゃないの？

ここの会社、新卒には定着率のいい会社だと認識されてる。
どんだけ競争が激しいかわかってない！
２ちゃんでもなんでも本当か嘘か認識できる能力を新卒は身に着けろよ！

>>228
定着率が良いと言うより、単に転職できないだけなんですが
誰が好きこのんでボーナスも満足に出ない会社にしがみつくかよ

>>213
あなたの場合は請負でなく常用を基本として、ＥＸ取付等は1台いくらと
したほうがよろしい。

サッシは手離れ悪いのに請負でやったらダメだろ。

>>230
その手がありましたか！
アドバイス�dクスです
その方向で支店長さんと交渉してみます＾＾

入社３年目
こんなはずじゃなかった
同級生たちとも大きな差がついた
今日もさびしく母校応援歌をつぶやくのみ


応援歌　- 闘魂は -

１.

闘魂は　今ぞ極まる　　逞しく　力競いて

掲げなん　勝利の旗を　　淡青の　この空の下

おおわが東大　栄えある学府　　おおわが東大　栄えある学府

２.

団結は　今ぞ極まる　　惜しみなく　技をふるいて

開かなん　勝利の道を　　淡青の　この空の下

おおわが東大　栄えある学府　　おおわが東大　栄えある学府

３.

歓喜は　今ぞ極まる　　ひたぶるに　務果して

歌わなん　勝利の歌を　　淡青の　この空の下

おおわが東大　栄えある学府　　おおわが東大　栄えある学府

新日軽は昔は良い大学出身者多かったね。育ちが良いで有名だった。
カーテンウォールが看板だった。今みたいに風俗の店員みたいな社員ばかりじゃ
なかった。鈴木錬ちゃんの時代が懐かしい。高卒でもほんとまじめで頭がよかった。
ビルは仕事してんの？代理店だけがんばって存在価値なしと企画部が言ってたな

住宅サッシで不二サッシとコラボしたりしてんじゃん、どーなの不二は？
将来くっつくの毛？
不二の社員ってどんな感じ？やっぱりアホ？

不二は話にならない。
新日軽が逆に救済する立場になっちゃう。
くっつくならトステムかYKKだよ。

「企画部」って何をするところですか？

忘年会　新年会　旅行　etc

他メーカーの方々　　なんでそんな安価で受注するのですか？？

他が安いから

来年は、本社移転だ〜

本社ってどこに移転するの？大崎無くなるの？

大崎っつーか、会社なくなるよ、今のマネージャーでは。とくにビル。

過去のプライドでけではどうにもならん。

すでに株式会社ではありません。誰かさんの意のまま・・・ですね。

本社はトーヨー町へ移転　前の木場の近く！

本社移転、問題はその後だよな！

静岡島田出身の福田っていう人知ってる人いますか？

⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 |
　 _ﾉ　　　　　　　 ∠＿__＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／　　　　　　　　.|
　　　　　　　　　　 /＼　 ＼　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　|
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　　　○　　　　　　/　＼ ＼　 ＼　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　/
　　　　／>　　　 /　　/ ＼ ＼　 ＼　　　　　　　, "⌒ヽ　　　　　　 /
　　 ／／/　　 ./　　/　　 .＼ ＼　 ＼　　　　　 i　　　 .i　　 　 　 ./
　 ./＼＼＼　 /　　/　　　　　＼ ＼　 ＼　　 　.ヽ､＿ノ　　　　　/
　/　　.＼＼ ./　　/　∧∧　 　＼ ＼　 ＼　　　　　.|　　　　　/
　＼　　　＼＼　./　.（・ω・） 　／.＼ ＼　 ＼　　　　|　　　　/　　 　 /
　　 ＼　　　＼＼　∪　　ノ '　 　 　 ＼ ＼　 ＼　　 .|　　　/|　　 　./
　　o　.＼　 　 ＼＼⊂ノ　／ 　　 　 　 ＼ ＼　 ＼　 |　　/　|　　　/
　　　　 "⌒ヽ .　 ＼＼ ／　 　　　　 　 　 ＼ ＼　 ＼|　/　　|　 　/
　　　 i　 　　 i 　　　＼＼　　　○　　　　　　 _＼ ＼／|/　　　| 　./
　 ○ ヽ ＿.ノ .＼　　　＼＼　　　　　 _,. - ''",, - ￣　　　　 ＿|　/
　 　 　　　　　　　＼　 　 ＼＼_,. - ''",. - ''　　　o　　　　￣　 .|/
　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼＼ ''　￣ヘ　＿ ／￣￣￣￣￣
　　　　　　○　　　　　 ＼　　　＼＼／／｡　＼　　今年は
　 　　ﾟ　　　o　　　｡　　　.＼　　　＼／　　　　 |　　景気が盛り上がるといいな・・・
　　　｡　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

今年の人事異動情報ある？

tu-ka本社狭くなるからって。船橋に来るな。
まぁいきたくないって言っている人も多いようだがね。

船橋3-4Fの本店の連中が増えるのか・・

建築関係を止めて他の業界に行ったほうが良いと思うよ。新日軽が好きなら
どんな奈落でも我慢すればいいけど、生活や先のこと考えたら・・・
とにかく俺は転職しました。新日軽でのスキルは捨ててもっと金のなる技術
あるんだったらトライしてもいいですね。新日軽は管理職には３０代でもなれるけど
給料は他の業界の女子社員の２年目くらい。ダラダラ残業して実績ゼロでもクビにならない
営業、やる気のない設計、ババアの多い女子社員。でもここ転勤も多いしね
今なら退職金でるので潮時かと思ったら思い切るのがいいですよ。
もちろんやりがいあったらそのままがんばってください。

来年度いっぱいで転職します。

でも他の業界行くなら２６歳までだよ。
同じ業界行くなら３５歳までだけど。

みんな入社３年目で辞めていくね。

今入社2年目ｗ
現場にいるのだが。来期いろいろ件名いれられてるので。
ちと辞められない。まぁいいんだけど。

でも来年度中には辞めるけどね。

辞めるなら早い内がいいと思うが・・・

別の業界行くなら２６歳まで、同じ業界なら３５歳まで
そういう既成概念が転職を遅らせる
４５だろうが５０だろうが他の業界に転職できる。件名あるからやめれんも理由にならない
仕事などほっぽり出そう。後のことは考えるな
自分がいなきゃなんて考えるのは転職経験の無さがわかる
辞めることは撤退ではない、前進だ
自分はこんなレベルか？そう自問してみよう
転職者です

結局転職は個々の能力次第なんだよ
26歳までは新卒扱いされるということ
新人と一緒で一から教育して貰える
それ以降はキャリアとスキルを期待されるからね
40でも50でも転職は出来るが、何らかの能力を要求される
新日軽にいて身に付く能力が活かせるなら転職は十分可能だよ

とりあえずまだ20台前半なのだが。初めての担当なので。
どんなものかやってみたいってのもあるかな。

ここが初めての就職先でもあるし。

担当もったら辞めづらくなる一方だろ

いいんだよ。

グリーンだよ

とある新日経の工場の社員が言っていた
ボーナス１０万以下
ベアＵＰ入社以来なし
派遣を使っているが残業がほとんどないので給料が安すぎて辞める派遣が大量
９月分の派遣の支給額は１１万だったそうだ

>>田舎工場

漢字、日本語のお勉強しなさい。

もう、皆辞めたら？

はい、辞めます。

新日軽最高！

ドコが？

>>268 仕事が全く出来なくても、上に気にいって貰えば、支店長位にはなれるところ！

能力が全くなく(自分はあると思っているらしいが。。。)ても、クビにならないところ！
又、少々煙たがられても、厚かましささえあれば定年までは働けるところ！

おなじグループ会社でもかなりボーナスに差があるなぁ・・・
日軽金の人間にあうと、新日軽はお荷物って言葉を
よく聞く。

質問です
他のサッシュメーカーに今と同じ役職で移るとしたら
どこが良い？

>>269
確かに、その通りかも知れんが「最高」ではないだろ！

先日ある商品が見たくてホームページよりカタログを請求したら
見事にそれが載っていないカタログが届いた。

発送も遅いし 対応がイマイチ。

？

今度の4月も大きく異動がありそうだ！
何か情報は入っているかい？

来てるぞ！

>>276 具体的に述べよ！

age

保守

役員変わるね。
ここに船橋製造所の方いる？？

俺、船橋だよ。何か質問ある？

わお。いたｗ

>>259
は私なのですが。船橋の社員いるのかなーと思ってｗ

新日軽、富山にある工場ってどうなの？？？
立野とか小矢部とか高岡とか・・・
誰か知ってたらおしえてくださいｍ（＿＿）ｍ

高岡は押出かな。
立野は住宅。

地元の人の言葉が解らず苦労した。
食堂の食事の味付け、関東の人には馴染めない。

わあ！ありがとうございます＞＜
アルミ業界景気悪いけど、地方の工場
はどうなんだろう
離職率とか知りたいが。。。
うーむ。

>>286
工場勤務希望なのか？
止めとけ、労働環境最悪だし給料も安い。
離職率は他の業界に比べ高いよ、かなりな。

まともな奴おらんわ。パワハラとかサービス残業とか多すぎ

ろくなのはおらんな。
もうね。アボカド

レスありがとうございます！

まじっすかーーーガーン・・・
残業代出るとか聞いてんですけど
でないんすかね・・・

役職によって違う。
それと。残業が物凄く多いとこは月100時間以内に抑える為。調整されるかもね。

まぁ。それ以外はでるかと思われます。

ただ。私は新日軽の社員じゃなく。船橋の社員ですがね。

高岡工場　昼食った後　卓球やったな。

>>293
おじじ

つまんねえ〜

うちの人事はムチャクチャやね。バカみたい。

確かに！

被害者です。

皆、早く辞めたらぁ〜!!
なんのﾒﾘｯﾄも無い会社じゃん。
これから、もっと凄いｺﾄになると思うよ！

ここの営業に転職しようと考えてるんですが
転勤はどのくらいの頻度でありますか？ここ読むと
離職率高いみたいですが、そんなにひどい会社なんですか？

>>300
サッシメーカーの中では、転勤、離職率は一番低い会社です。

＞＞３０１
ありがとうございます。他社の方が多いんですね。
のんびりしたいのであってるかも。

人事異動すごいね。

>>302
勘違いしてるようだが、新日軽はサッシ屋の中ではまともというだけだからな・・・
他の業界と比べたら転勤やサービス残業は多いし、離職率は遙かに高い。
勿論給料は激安だしな。
その辺をよく考えた方が良い。
どうしてもサッシメーカーで働きたいというなら別だが。

304に同意
まともかどうかは判らんが…

>>304の言う通り、どうしてもサッシメーカーで働きたいのなら新日軽を勧めるよ。
ただ、勤務地によって差はあるのは仕方ないと思うけど。

俺は船橋工場で働いてるんだけど、どうも雰囲気に馴染めない。

サッシ屋で働きたい奴なんて居ないだろ。
サッシマニアなんて見たこと無いし。
扱ってて全く面白味がない。
新製品と言っても機能やデザインに違いはほとんど無いし。

皆さん、ありがとうございます。
受かるかどうかもわからないのでがんばってみます。

船橋の食堂が変わる

あまりややこしいCWをださないで欲しい！どうｼｰﾙを打っていいのかわからん！
サッシ屋の営業に聞いてもわかってないみたいだし
図面にものってないし
ｼｰﾙのいらない工法を考えて特許でもとってくれ

>>310
現場打ちシールのこと営業が判るわけ無い

それってRM? OM?
RMにはOMの事、理解出来る営業が居るけど、OMには皆無だなぁ〜

http://www.rak2.jp/town/user/4976/

age

310 なんだけどそのCW外注らしくて資料がないかなんかで取り付け屋もややこしいて言うてた。
明日その現場にまたいくんだけど鬱だなぁ。
漏水させそう…orz

ＣＷは儲かりますか！　

やめといた方がいいね。

ＣＷはもうやめよう！　儲かりまへん。。。

4/1の人事異動が大体分かってきたけど、最悪の異動はどれだ？

札幌支店旭川営業所と、家計画の関係は？

支店長が変わるってことほとんどない？

日軽金ってどっか（三菱関係）と合併？？するってちらっと聞いたけど
新日軽になにか影響あるかなぁ？

まぁ、合併したところで、業界２位ぐらいらしいよ。
しょぼいな。

>>322
http://www.nikkeikin.co.jp/pages/press/P2006/p20060830.html

>>320
名物社長だっただけに残念だよね。

船橋から管理室なくして。どうなってもしらんぞ。

工場から見て感じのｲｲ人、悪い人で納期対応変わる？

ボーナス15万くらいで毎月手取り17〜19万...10年くらい働いても変わらないらしいよ。
しかも残業もろくにつかないし、でも仕事の量は半端じゃない..割に合ってね〜よ

テスト

5月に本社が移転するんですね。

船橋にいる大卒の野郎どもはどいつもこいつも使えねー野朗ばっかだ。
口だけは達者でよー。早く辞めちまえ。船橋は高卒だけで十分だ。

>>330
大丈夫ｂ
俺辞めるからｗ

高卒だが。

工場勤務と住宅建材の営業はどんどん辞めていくよねぇ。

>>327
昔はボーナス50万近く貰ってた時代もあったのにね。

今年は新入社員少なかったんじゃないのか？

船橋は今年高卒で15人だ。

船橋の工場勤務はラインによって仕事量が全然違うからね…
チャイナは黙々と働くけどさw

製造所勤務のまともな20代だったら、普通辞める

新日軽の子会社の社員にもなると、もっと給料が低いそうだ

製造所では、事故や病気が多発している。

10代　20代の工場勤務の社員で、辞めずに残っている人は、世間知らずの損な性格の人ばかり

俺ももうすぐ辞める

他会社と合併したら、大量リストラになる

上手く定年を迎えた僅かの人も、寿命は短いそうだ

うっせーぞ。oiVEz66m

　　

辞めたい奴は　早く辞めちまえ！　　そんな奴らがいなくなった方が給料上がるし　会社が良くなるよ！

ちょｗｗｗｗうはｗｗｗｗスレチすまそｗｗｗｗｗ

たまにはあげます

>>346
社員が減っても、給料は上がらんぞ！
余計、忙しくなるだけ！

＞３０４
同意します。
２ちゃんだけど事実。

ここで働いてる一般職の子って何が楽しくて働いてるんだろう？
本社勤務の子なんて、ゲートシティから、ボロボロの６階建の下町の
ビルに移転するなんていったら、そりゃみんなやめちゃうよね・・。

マグネシウム合金の鋳造で不可欠とされてきた気体｢SF6｣を使わずに鋳造する技術を、
三協立山アルミ(高岡市)が世界で初めて開発しました。
SF6は地球温暖化への影響が、二酸化炭素の23900倍もある気体だけに、この技術開発が
地球温暖化防止に大きく寄与するものとされています。

軽くて丈夫なマグネシウム合金は、ノートパソコンや携帯電話に使われる素材として、
急速に需要が高まっている反面、非常に燃えやすいため、鋳造段階では空気と遮断するために
SF6が不可欠とされ、量産による地球温暖化への影響が懸念されていました。

三協立山アルミによりますと、今回開発された技術は、マグネシウム合金にカルシウムを
加えることで燃えにくくし、SF6を使わなくても鋳造を可能にしたもので、量産レベルで
このような鋳造技術を確立したのは、世界でも初めてだということです。

三協立山アルミ・グループでは、既にこの技術を使った商品開発を進めており、6月に独立する
｢三協マテリアル｣での事業化を目指します。


ニュースソース
http://www.tulip-tv.co.jp/ref/index.php?module=Ref&action=ShowNewsDetail&eno=2136&pm=pc
｢SF6フリー高機能発現マグネシウム合金組織制御技術開発プロジェクト｣について
(三協立山アルミホームページ内)
http://www.sankyotateyama-al.co.jp/news/2007news/st20070411.html

依頼ありました。
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172810189/636

人事の人、こわい。

だれだよｗ

新日軽って平均年収いくら？

300万

どんだけ低いねん

ぁーぁ。船橋いろいろ変わっちゃった。まだだけど。

かえるんじゃねーよクソが。

今、30代だけど、40代になったら、年収いくらになんだろ？
600万か700万くらいはもらいたいんだけど、やっぱり無理かな？

>>359
船橋潰せばなるんじゃね？

営業所の所長(50代)で年収500万ちょっとですけど？

妥当だね。

500万？
うそでしょ？
うそって言っておくれ・・・￥

年収低すぎでしょ！？
新日軽社員と結婚したら一生不幸になりそ。

>>364
ったりまえじゃんｗ
間違えてもやめたほうが良いｗ

しかし、職場結婚も多い。

50代所長で500なんて低すぎだよ
社員じゃない奴が書いたんだろうな
Mクラスで所長なら650ぐらいじゃね

船橋のグラウンドきて。誰かライブやってくんねーかな。

>>368
厚情長に聞いてみたら?
ジャンルによってはOKかもよ!!www

>>367
一応社員なんだけど。
650万？営業所の場所によって違うのかね。

http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=9187

http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=9187

あ〜あ

本社移転するのはどうしてなのでしょうか？？

>>374
金がないから。
大崎の本社ビルなんて一流会社が入ってるようなとこだ。
肩を並べられるはずがない。

所長で650万なんてどう見てもネタ
そんなに貰えるわけない
ＭＡＸでも600万だ

>>376
Mで所長なら30代でも最低600万は貰えますよ！
人事規定がそうなっているんだからしょうがない。。。

>>377
ていうか、30代でＭで所長なんているの？
いたとしてもかなり少数の気がするが・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+　　　*　 +
　　　　　　　　　　　　　　　　　*　 　∧＿∧ 　｡
　　　　　　　　　　　　　　　　　｡　 <｀∀´*∩ 　+ I am Champion！
　　　　　　　　　　　　　　　　　+　 （つ　　丿 　*
　　　　　　∧∧　　　　　　　　　　<＿＿ノ　｡　+
　　　　　／中＼　　　　　　　　+　　　レ
　　 ｨ⌒（li｀ハ´）　Help me　　　　調子
　　 （__人_つ_つ 　　　　　　　　　 調子
　　　　ﾊﾞﾌﾞﾙ　　　　　　　　　　　　調子
　　　　　 外資　　　　　　　　　　　 ﾎﾙﾎﾙ
　　　　環境汚染　　　　　　　　　　 調子
　　　　　人口爆発　　　　　　　　　調子
　　　　砂漠化　　　　　　　　　　　　図　　
　　　　　ﾊﾞﾌﾞﾙ.　　　　　　　　　　　調子　　＿ll＿
　　　　支那ﾘｽｸ　　　　　　　　　　　調子 （　　　（ ）＿　　　　It's Shaw Time ♪
,　　　　ﾊﾞﾌﾞﾙ　　　　　　　　　　　10年後.　￣||￣| 　　|　　　 Count Down Start！
ﾐ　　　人権問題.　　　　　　　　　調子.　 　 　||__☆☆☆_|＼+　 　∧＿∧
）　ll　　ﾊﾞﾌﾞﾙ　　　　　　　　　　　　図.　　 　　||（´⊂_｀*）| _i|　　.ll（´∀｀* ）
つ凵　元切上　　　　　　　　　　　調子　　　　と　∞　 つll　　　 と　　　　つ＝二フ+
　　　　ﾊﾞﾌﾞﾙ　　　　　　　　　　　　 ﾎﾙﾎﾙ.　　|| | 　|　 | 　　　　 _||.| 　|　 |　
　　　　北朝鮮　　　　　　　　 　 　 調子　　　　（＿（＿_）　　 （ ）（＿（＿_）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

きんたまいじってる？

　　　　　　明　　　日　　　を　　　創　　　る　　　技　　　術　　　の

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40代、支店長、年収700万円以上

　　　　　　明　　　日　　　を　　　創　　　る　　　技　　　術　　　の

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　　　　　　　　| .>ﾉ(､_, )ヽ､.| 　　
　　　　　　　　 ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　＜オナニーしてる？
　　　　／´⌒´ ＼｀ﾆﾆ´／´^ヽ⌒ヽ
　　 ／　　　ｨ　　 ，￣ ヽ　　， )｀ ｀ヽ
　　/　　　 ﾉ＾　　ー　　 '`　ー 'ヽ　　 ﾞi
　 ﾉ　　,,,ノ　　　　　　　　　　　　Y´ﾞ　 ）
　（　　　< |　　　　　　　⌒　　 　 !　 /
　　ヽ_　　＼　　　　　　　　　　　ﾉ_／　　　　
　　　 ヽ､__　ヽ.ｰ　　　 ,,,@,,,　ノ　 ｿ、　　
　　　　　 〈J　.〉　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　|ヽ-´　　
　　　　　　/"" 　 　 ;ﾐｼﾐｯ　 　 | 　　　
　　　　 　 ﾚ　　　　 ｲﾐ.ニニ⊃ﾘ　　　　
　　　　　 ,ゝ　 　 ,ﾉ `ｰ−' ヽ ﾉ　　　　　
　　　　 ／　｀ ﾚリ　　i´　　　リ　　　　　
　　　　 i　　　 /　　　 ｀､　　 i　　　　　
　　　　　〉　 ｲ　　　　　　〉　 |　　　　　
　　　　/　　::|　　　　　 （_ヽ　＼､　　　　　
　　　 (｡ｍｎﾉ　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

ぱんつみてぇ

つーか最近なんで小矢部工場でつくるサッシは
納期が遅いの？
教えて工場長！！！
改修工事なんだから納期がもうないんだよぉおおおまじで．．．

東陽町になった本社はどんな感じですか？

小矢部潰れていいよｗｗｗまぢでｗｗｗ

小矢部はいらない子

苫小牧工場って必要？

>>390
日軽金だけで十分

今度、役員人事が発表されたけど、いったいあれは何？
住建のみが役員になったけど、一人は去年「支店長」になったばかりの人。。
更に、そこの支店の業績は最悪ときてる。。。
去年のビルの人事も酷かったけど、これじゃー若い人達は「仕事」なんか
やらなくて、「ゴマすり」を覚えた方が良いと思うんじゃないの？
ところで、住宅の偉い人達は今「執行役員」なんだけど、今度の人達は
「取締役」。。。いきなり飛び越えちゃったの？？

>>392
執行役員<取締役
もっと勉強してね

>>393 よく文章を読んでネ！
現執行役員は、「取締役」じゃないのに、今回発表された人は
発表では「取締役執行役員」なの！

よって、いろんな人達を飛び越えて、いきなりNo2とNo3になったわけ。。

もっと文章を読む力をつけてネ！

>>394
そっか ゴメン
まだ人事聞いてないんだけどスゴい人事っぽいな
ちなみに何支店の支店長？

>>395
新聞で既に発表になってるヨ！
社内イントラの決算報告でも出ているヨ！

　　　　　 　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／∵∴∵∴＼　　　　　
　 .ｎi 7　　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
l^l | | ｌ ,/) 　　　/∵∴∴,（・）（・）∴|　
', U ! ﾚ' /　　　 |∵∵／　　 ○　＼| 　 ＜うるせー馬鹿！
/　　　 〈　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　 .ｎ 　　　
ヽ　　　　ヽ-っ　|∵ |　　　＿_|＿_　| 　 l^l.| | /） 　　　
　＞'´￣￣´　　＼|　　　＼＿/　／　　 | U ﾚ'/／)
／ヽ､_ｨ-r―‐<　＼＼＿＿＿_／_　　 ﾉ　　　 ／
.＼ 丁‐ｲ　　　ヽ､ 　ヽ=／　 ヽ　　ｒニ 　　　　|
　 ﾚ'￣7　　　　　ヽィ'.ﾄ､　 ／￣ヽ､　 `ヽ　　　l
. !/￣７　　　　 　/::::/　`'´　　　　/_＞、匸ニ/|
/厂~/　　　　　 /::::/ 　 _＿、　 .∧__厂 !jlヽ,/

役員人事にしても　本部人事にしても　後任者がいないから　変われないのでしょう

ユピテル４っていつ出るの？

　 ,. ‐';ﾆ"´ﾆイ:i!:､ヽ:.:｀ヽ､_
／.:／／／:.ｲ:.|:|:|i:.:ヽ:.､ヽ:､ヽ、
:.:／:/./:／/:|:.:|:!:|:|i:.:.:ﾞ,:.:.:.ﾘ:.ヽ＼
./:.:/:/:.:.//ハ:.:i:.:l:.:.i:.:.:i:.ヽ`:|:!:.:ヽヽ
:.:/.:/:.:./:.l!::.:.ﾊ:.V:.;､:i:.:.|:.:.ヽ|:.i:.i:.:.',:.ﾞ:,
/l!:/.:.:/|!.|:.:./ハ:',:|:ヽ:､|!:.:.:.ﾊ:.||:.',:.i:､:',
!|l,:!:.:.:.:|.| |ﾚ/∧:l:ﾒ!:.ヽ:.:|:.|/:.i:.ﾘ:､',:|:.i:.i
:|l.|:.:.:.:|!.:|:.//¬i:.{‐､.:|.ﾄ､:l:|､:.!:.:.i:ヽ|:.|:|
i:.:| |:.:.|l:.:.l/ィ示ヽﾐ　!.ﾒ| 〉ヽ!:|_!:.|:i.:Ｎ:.|
:.:.l!:l､.:.:l､:l｀ヽﾉ_, '　ﾘ　|i |.,.ｨl､.|::!||:.ﾒ:ﾘ
､:.l!.Ｎ､:い!.　　　　　 　 !く:::ｿ } |:.:|/:/
!:i､.i!ﾘ ヽ!　　　　　　　　 , ｀~　/|:ﾉ:/
:.i|:iN　　`　　　　　　.:　ノ　　/:!ﾚ/′
:､l:|ﾊ　　　　　､＿___　　　　/::i/'′
小|　ヽ　　　　 ｀''ｰ‐`''　 ／|/l
:.:ﾄヽ　 ＼　　　　　　　／ 　 　　 　 　 　 　　　 　 　　　 r‐-､r‐-､r‐-､r‐-､
Ｎ|｀ヽ　　 ヽ､ 　 　,　'´　　　　　　┌───────┤ 　||　　||　　||_..._|‐───────┐
｀`'''‐- ..,_　　 iT"´ 　 　 　 　　　　| ｰ──────‐ |_...._||　　||_...._|ヽ_,ﾉ. ─────── |
､_　　　　｀`''‐N､ 　　　　　　　　　 |　DEATH　NOTE　.ヽ_,.ﾉ|.-‐.|ヽ_,ﾉ 　 　 　 　 　 　 　　　 　 |
　｀ヽ､　　　　　 i　　　　　　　　　　| ─────────. `ー' ー‐─────────‐ |
､　　　｀ヽ、　　 | 　 　　　　　　　　| 　宮野裕史 　　神作譲　　湊伸治　　湊恒治　 　　　　　|
､｀ヽ、　　 ＼　 |　　　　　　　　　　| ──────────‐ ：. ──────────‐ |
　＼ ＼　　　ヽ.|ヽ　　　　　　　　　| 　渡邊恭史　　垣東孝一 　岩井哲夫　　星寿和　 　　　|
　　 ヽ　ヽ　　　| 　＼ 　 　 　 　 　| ──────────‐ ：. ──────────‐ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

誰だよ。

ここの会社ってコンプライアンスって無いの？
ここの営業マン、免停なのに社用車で営業してやがる。
上司は黙認か？

誰だよ。

棒茄子出たのか？

今月の4日から最低でも16日まで休みがないよ…
もう辞めてもいいのかな…この会社には未来はないのかな…
ないのならやめようかな…

>>405
そのくらいで甘ったれるなといいたい。
現場を知らないのか？

>>406
ちなみに工場勤務ですけど…また予定が入って最低でも7月に入らないと休みはないね！
どうせお前は営業だろ土曜は出てるかもしれないけど日曜まで出てないだろ

毎週日曜日まで出る現場ってどこよｗ
保全しかみたことねーよｗｗ

運子

東京消防から各局、只今から方面通信系の定時試験を行います。
消防学校からどうぞ！メリット５
神田指揮１どうぞ！メリット５

・ピンクカラーがトレードマーク健闘倶楽部１５ＣＨ
・ブルーライン国道がトレードマーク３２ＣＨ
・トレードマーク不明平和聨合４ＣＨ２７２１５

ビトビトマフラー

http://yanken.jp/mobile/index.php?fid=302970

>>408
保全ですけどなにか？

ここ、もうすぐつぶれてしまうらしいよ

この間愛知の矢作ダムに行ったら社用車でデートするカポーを発見しますた。
これって社則とかに違反しないんですかね？

>>412
おまえおもろいヤシだな。北陸で保全ったらほぼ特定されるじゃないかｗｗｗ
船橋でもだｗ

こんなにも過酷で　こんなにも安い給料　辞めます。　　くるっています！

本当だよな

立野工場アホな奴多すぎ

新日軽辞めて一年半。辞める時は悩んだが今思うと辞めて本当よかったです。みんなも転職できるうちにした方がいいよ。

一ヶ月二回も休みがあるって多すぎですか

俺も辞めて心もお金も潤いました

ゴマすりを覚えたほうが昇進できるヌルイ会社

Let It Be

今日、課長に転勤になった理由を聞いたら
いらなくなった
と言われました。
もう辞めてもいいですよね？

辞めてOK

ボーナス安すぎ↓来月いっぱいで辞めます。

今家につきました！
これって以上ですよね？

ガラスの修理のグラスアシストってかいしゃも酷いよ！
ボッタックリ素人業者の集まりだよ何か社長はえらそうに、100人の社長ってブログ書いてるけど、元々はネットワーカーで乗っ取り屋らしいよ1
ビジネスモデルＪＢＲって会社からパックって、業者も引っ張って来たくせに業者を切りまっくているらしいよ、相当恨みを買っていて893にも脅されているらしいよ！
一度ガラスの修理を頼んだんだけど値段はべらぼうに高かったよ！しかも電話に出たやつが、小坂って男性でものすごく対応が横柄でどうしようもない奴であとで調べたら社長と同じ名前だったよ！
まさか社長が出るわけ無いとは思うけど、もし社長があれだったら最悪だね

大東に工事を頼むと４７，５％以上も受けるって聞いたけど本当ですか？
それも、人のよさそうな大家にはもっと要求して設けてるって本当ですか？
あと、営業と、管理と、工事の各部署には、うちは２５％しか設けていないって教えてるって本当ですか？
そういえば、ホームセンターで買っても数百円しかしないもんでも１万円とられたって言ってた人がいたけど？

眠いよ。お前ら寝れよ。

だが断る

上司に辞めるっていいずらいわ
皆さんどんなタイミングでいいました？

別部屋に呼んで言えばおｋ

海

山

最近大阪の調子どう？支店長まだ生きてるのかな？
あの事件は決着した？

ほんとに辞めてよかったよ。少なくとも収入と体調は上向きだ。
今は気分次第で部下とその家族を離れさせるような上司はいない。

東陽町のオフィスにはいい女がいっぱいいるね
うらやましい！

函館の所長ってば、まだテレクラで援助交際を
しているのですか？

↑

しょーもないから止めろ。ウザイ。根暗さが伝わるから。

今度から、〜の支店長とか所長が〜とかの書き込み見つけると削除依頼、または当局への通報とする。普通に楽しみたいやつもいることを考えてほしい。

437
ヤ●トか？？

>>440
削除依頼？
こういった暴露が面白いのに、水差すなよ。
悪いことしている方が悪い・・・というか事実ならこの所長逮捕じゃね？

タマホーム玄関大変なことになってますなぁ。墨楢要注意

>>440
お前がその所長か！ｗ

はい。所長ですが何か？

タマホームがどうかされましたか？

>>445
所長、最近はどこの女子高校生を
喰ったんですか？

函館白百合ですか？

　退職して定時で帰れる電子通信のアルバイト始めたけど以前より月収が上がりました・・
３年間も正社員で働いてた俺って何だったんだよ！空白の３年間を返せ！

ここの販社の大阪新日軽にて大リストラ祭やっています。
業務の人間に対して「辞めるか、残るなら給料カット」と言ったらほとんど
辞めてしまいました。
次は事務員に対して「辞めるか、残るなら給料カット」を実施予定。
事務員を派遣化していくそうです。

　　　　　　　　　　　*　o　∵.：∴；∴’ 　 o * 　　　　　や　ら　な　い　か　？
　　　　　　　　　*　o;: ;　　,,　- ―-　ヽ;: *　;.: ; o+ 　　
　　　　　　　　+o　 ;::,. '" _,,. -…;　　　ヽ:;;: 　+　*　;i*
　　　　　　　 o　∴;: (i'"（(´　 __ 〈　　　　};:. 　*　o 　.)*(　＜ゲイが多い会社です。
　　　　　　　*　o　’ :;|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}+: ;　o ;:+ :　. 　　　遊びに来てください。
　　　 　　　 * .;:;;:+ ::ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 };:;; 　;:　+ .* ;:　 　　　もっと貴方の事を教えてください。
　 　　　　　 .o ;:　 .i;:　|! ,,_　　　　　 ｛'　 } ;: , ;　 *;: +　;: 　　
　　　　　　　 .+　*　,;::,「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､ ;: o :; .*　;+ 　　　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1170607363/
　　　　　　 　 .*　+　　;:ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　+ : ;*;
　　　　 　　　　 o　+　　 ;:ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ;:　l;:　ｏ
　　　　　　　　　　*　;:　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_ ;:.+

Ｙ

早くTPM無くしてくれ。
それさえなければ俺は今のままで満足。
いくら給料安かろうが貰えないわけじゃないし。
世間知らずと言われようが一生窓際でもいいし。

＞＞452　TPMって何でスカ？

アレだよ アレ

お手数ですがググレ。

無気力なやつが増えると益々会社おかしくなるな。
そんなこと言ってるともっと痛い目にあうぞ。

吉田トオルなにしてる？

って言ってるお前が何してる？

9月に人いぱーい辞める　ね

>459
それは定年退職で?

それだけじゃないさヽ(´ー｀)ノ

津沢寮にいる人っている？

この会社って未来あるのですか？

どの会社にも未来はやってくる。だから「ある」。
ただそれが明るいのか暗いのかは誰にもわからない。

まぁどうひいき目に見ても無いな

何か面白い情報無いの???

ないでしょ！
この会社は暗い話しか…

津沢寮って売られるんだね・・・。

http://page17.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/v27595072

名護屋情報なんかない?

こんな未来ない会社みんな早くやめなさい

辞めたいけど、上司が辞めさせてくれないよ！
てかサッシに興味がない！

>>471
それはアンタが手段を知らないだけだ。

どんな手段があんの？

先に次の会社決めておく
次の会社決まってなくとも決まってることにする
考え直せとぐだぐだ続くようであればその場ではっきりと断言する

これのうちのどれかでいけるんだが

冬のボーナスは出るのでしょうか？　また定額なのかな？

>>471 辞めたい意志をはっきり伝えられないような奴は、どこへ行ってもたいしたこと
出来ないぞ。

ａｇｅ

なんでこの人、ねじりハチマキなの？
http://www.shinnikkei.co.jp/company/recruit/saiyou/top.html

新日軽のサンバレーってどんな製品なの？
クグッテ見たけどわからなくて・・・

昔、彩ブリックを見に、旭川の
農材工業に行きましたねー

今は、北海道では彩ブリックは
作ってないんでしょ？

>>412の保全マン
まだ続けてるのか？

続けてます。
今日も仕事だが…

わろすｗｗ
まぁ保全マンはやめられない罠

まだがんっばって新日軽で働いてますか？それだけ執着できるのおみそれしました。
こないだ支店遊びに行ったら、余剰人員７割って支店長が言っていた。
俺は家買って転勤できないわで辞めて正解だった。新日軽を上手に辞めることは１０年は我慢して金を貯めることだ。
２〜３千万あればローン組まずとも家は帰るちょいと貯金残しておけば退職金もプールできる
少ないけどね。辞めて人間関係よくなって、早く帰れるのがいいね

現場は10年もいれなーなんだ

今日も明日も仕事だ…
今週は休みがないよ…
ボーナスはすくねーし！
これってブラック企業？

>>484
今どんな仕事をされてるんですか？
教えて下さい。

金融関係です。サッシの営業と比べていろいろ資格も取れ、比較的自由ですよ。
今やってる仕事に固執しないほうがいいんじゃないですか？

サラ金で働くよりマシだな。

>>488
休みはどうですか？帰る時間とか。
給料は上がったんですか？
質問ばかりですいません。

エクステリアのファイン○テージは半永久に腐食しないといいながら
１年でカビが生えて表面が割れる欠陥品。

いまさらだけど、船橋の鶴、辞めちゃったね。いい人だったし、いろいろお世話になった。
全国にもこんな方いっぱいいるはずです。グチばかりでなく、褒めたたえようではないか！！

>>489
新日軽もサラ金とたいして変わりないよ。

年末の棒茄子は　また......

変な噂が立っているようなので
皆さん御気を付けて・・・

普通の会社はボーナス考えてローン組めるしな…
この会社は組めないけどね

>>495

どんな噂？？

今年４月入社の新入社員です。
よろしくです。

>>495
噂って…

新入社員は早く辞めた方がいいよ！
友達と給料と茄子の話も出来ない

>>500
お前は何年居るの？





500ｵﾒ

工場の話では加工はTPMがなくなるらしい
そして役員の入替え
役員の棒茄子だけはしっかりしてんのな

そいや創価とも仲が良いのは既出かい？

今の役員よ　さようなら！

お前ら暇だな。

>>501
2年だよ

辞めるのは簡単！給料安くても仕事のやりがいがあれば続けるべし！ちなみに私はここの会社をやめて四年立つ者です。

結構しっかりした会社じゃないかと思いますがね？

他の営業所や販社はどーでしょう？うちはボーナス厳しいです。

船橋。
１５万ぐらいじゃないかなぁ。
あ〜やだやだ。

１２月１４日（金）支給日です。

ナス三立位だろうか？
それとも不二なみか？

sekisui

ナスは業界最低でしょう！

この会社赤字経営で倒産寸前？

世の中のもっぱらの噂

Fとどっちが先に結果出るかな？

倒産することはまず考えられないね！理由は、売上金額のでかい新日軽頼みの親会社日軽金が存在するし、守ってくれるでしょう！給料は変わらんが…

今を遡る頃15年前、
バブル弾ける寸前でこの会社の設計の面接受けて
提示された給料が16マン。
結局蹴って、今（40才）手取り25マンですが
俺の判断は正しかったのだろうか？

560
間違ってます安すぎ！新日軽辞めた30才の私で今手取29万です。

>>519
>結局蹴って

>>520
どっちにしろ給料低いのでは…。でもボーナスは？ボーナスがでるのとでないとの差はかなりでかい。あとは福利厚生の面だね

>>517
まだ、そんな事言ってんのwww
新日軽に一番、要らん奴だな！

↑そのとうり

>>517
これが役員レベルだったら新日軽は終わりだな。
潰れはしないけどgdgdのまま底辺を漂うしかないよ。

だって潰れない安心感がバカみたいに大きく取り上げられてるもの
現場は本当に頑張ってるんだな。

いまの役員での浮上は不可能だよ　現場が見えていない人たちばかり
　すべての組織を根底から作り変えないと駄目だよ。

棒茄子本当に14日？

ここのサッツ満足してるけど、社員は安月給に大不満みたいですね

給料安くても市ぬまで働きなさい！

>>522 523 524
517は辞めた者です！だからやめたの！わかるかなぁ〜？棒茄子に不満があるんだったら辞めろっちゅうねん！お前らもわかってるだろうが！親会社さまさまなんだよ新日軽は！

>>529
　　　　　/ニＹニヽ
　　　　/（ ゜ )( ゜ ）ヽ
　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていう？
　　|　,-）＿＿＿（-、|
　　| l　　 |-┬-|　　l |
　　 ＼ 　 `ー'´ 　 ／


アンタは>>522-524が新日軽で働いてるって言い切れるのか？
アンタと同じように皮肉っただけに過ぎないと言う考え方は出来ないのか？

わざわざ2chで>>517を言いたかっただけなのなら頭の悪い発言はヤメレ。

>>530
現役ですか？
棒茄子どうのこうのではなく仕事はやりがいですね！

やりがいなく棒茄子低いんじゃぁこれまた人生つまらん。

>>531
わりぃ名前入れ忘れた。

>>524＝>>530だ。
そして同じく辞めた身だ。

>>532
なんでやめたの？金？やりがい？人間関係？

>>533
金はなかなか　良くも悪くもない
やりがいは結構あったほう
人間関係は最良好

理由は>>524や>>517だ。

割りが合わないと思ったらさっさと辞めるのがいい。サッシ好きなら死ぬまでつかってもらえばいいけど
転勤だらけで、家具がボロボロになった同僚もいた。俺も転勤は変な時期で困った。
キモイやつが多い職場が大半。救いは女の子が若くて可愛い子が多かったな、
新日軽の思い出で楽しかったのは他の会社にはないバレンタインのチョコの多さだ。
新日軽の給料は４０代→世間の２０代、３０代→世間の高卒女子初任給程度
２０代→出稼ぎ外人のバイト代程度
暇なとき合コンとかし放題で楽しかった。
今は待遇良く給料高く休みも多いが、人間は学歴も高く、育ちも良く若干気を使うけど
これが世間の普通のサラリーマン。転職してみたらよくわかるよ。

フォルティアってシャノンの血ながれてるの？
三立の樹脂サッシはどう見てもシャノンっぽいけど。

ながれまくり

あんがと。
じゃあ、ぷららも兄弟分なんですね。

これから
フォルティアたのんできます。

ぷららは兄弟じゃね〜よ
馬鹿か、お前

じゃあ姉妹？

おーい！茄子もろたかぁ〜w

聞かない方がいいと思う！俺がここの社員だったら切れるね

元社員だから、聞くんだよw

フォルティア買ったぞ。

>>543
それは社員をバカにしてるな！？ちなみにあんたはいくらもらったの？そしたら答えたるわ

>>545
0だ。
はい教えろ。

>>545
俺も0だ。545教えれ。

レベル低すぎるそんな話しして楽しい？

545が釣られてっからだろ！

>>549
やっぱり世の中金なのかねー

おまいら
名前欄を fusianasan にして書き込むんだ！

どうなる

何か？

どうなるの

これで？

買収されるか分割されるでしょ　このままで行くわけないよ

こんな赤字会社買ってどーなる??

欲しがる会社があるから売るんでしょう！

新日軽さん、どこに売られる事が決まったんですか？

部品部の社員
休みすぎなんですけど・・・
係長のくせに、３連休もしてるし
顔は、キモイし最悪です。

給料安いし休むのはしゃ〜ない

年越し出来るか？

多分大丈夫でしょう明日納会ですから

あけおめ

はい、あけおめ♪

住宅とEXは激動の1年になりそうだねぇ〜!
まずは、1月に。。。。

1月になんだ？

まづは1月に倒産だろ

根拠があるの？いいかげんな事書き込むな！

まだつぶれてないね。Xデーはいつかな？

>>569
IP垂れ流しでなにほざいてんだよｗｗ

早く続きを教えて！

ホントに１月中に何かあんの？

新日軽、いい会社ですよ。
平均年収も600万くらいだし。
まったり新日軽、最高です。

>>574
嘘はいかんなぁ〜嘘は

>>575
嘘ではないですよ。
ぬるま湯どっぷり。
こんな環境で、平均年収も600万くらいなんてそりゃ定年までいますよ、僕は。
まったり新日軽、最高です。

ダイヤモンド雑誌に平均年収490万円と掲載されてたぞ！嘘はいかんなぁ嘘は！でもいい会社です。

良いところに配属されればいいけど
駄目なところは本当にブラック企業並だぜ！
やってられないよ

>>577
490万？
先輩は600万と言っていたが、騙されてたのか・・・。

クラスがあがれば、600万じゃね？！

そうです！Mクラスになって管理職がつけばだけどね！ちなみにおれはA１にて375万でした

>>581
ハヤクヤメレ

>>581
ちなみに何歳ですか？
応募しようか迷ってるので気になります。
またＭクラスというのは、社員全体の何パーセントですか？

Ａ１で３７５万は嘘でしょう？？

何かあった時だけ「ワァ〜」って書き込みがあってその後、放置なのは社風かね？誰も自ら、問題提起しないをだよな(笑)

1分

>>583 584
29の時ですわ！金は事実です

>>587
あなたのA1は随分古い時代ですね？
多分その上にAA2 AA1があった時代でしょう!

>>588
古いといっても4年前だけど……ってことは今は給料体系がかわって、皆さんの年収もあがってるとゆうことかぁ〜！？それはよかったです。

私はＭ−１とＲ−１しか知らん。あとＦとＫもありましたね。

あとDEATH NOTEのＬの映画みたいです。











給料ネタやめませんかぁ？社内で比べっこしたって虚しいっす。まぁ、ヨソの会社と比べればもっと虚しいっすけど…。

>>587
ありがとうございました。
トステムとかも考えてるのですが、サッシで言えば新日軽の方が
働きやすそうですね。
参考になりました。

新日軽にへーベルハウス専門の施工課あるよな・・確か船橋だったかな。
詳しく知ってる人いるか？

旭へーベルのラインか？
住建船橋の加工3課かな？

ビル建はそこまで詳しくないからわからん

いや。ラインの製造の方じゃなくて施工課の方だ。
サッシの取り付けとか・・もろもろ。

新日軽最悪 札幌支店 北海道新日軽 まじ最悪 Ｓ社長やばいね こいつら 不倫大好きでさ 社員のほとんど穴兄弟 Ｓ社長に媚び売って店長になったＢ 嫁妊娠するたび事務員と肉体関係もってました Ｂの嫁も可哀相だねー いつかばれて離婚だねー家建てたばかりなのに 可哀相

北海道新日軽 まじ最悪 Ｓ社長やばいね こいつら 不倫大好きでさ 社員のほとんど穴兄弟 Ｓ社長に媚び売って店長になったＢ 嫁妊娠するたび事務員と肉体関係もってました Ｂの嫁も可哀相だねー いつかばれて離婚だねー家建てたばかりなのに 可哀相

レベル低すぎる。楽しい？

５０代の社員は　すべてリストラ　　

北海道新日軽 東店のＢ店長 最悪 ハゲ デブ 口臭い あと包茎これマジ よく不倫の相手したなー 東店の事務員 よく結婚出来たなー まじ不思議

「ばれなければ問題ない」よな！

↑ばれるに決まってるでしょ 私家に電話するし 一番ダメージあるときにね まあ自業自得でしょ

ところでもうすぐ1月終わりますが、住建とＥＸはなにか動きありやしたぁ？？

【耐火偽装】 日軽金の耐火性１／５の鋼板は回収せず公表もされず　不適切建材は４５社９８件に…国交省が中間報告
ttp://127.0.0.1:8823/thread/http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201315462/l100
★耐火材偽装：日軽金、耐火性１／５の鋼板　不適切建材、４５社９８件に
　耐火・防火建材の性能偽装問題で、国土交通省は２５日、５社２１件の大臣認定製品に
問題があったとする中間報告を発表した。昨年末以降の緊急調査で判明した不適切な建材は
計４５社９８件となった。既に把握していた大手軽金属製造販売会社「日本軽金属」（東京都品川区）、
大手建材メーカー「ＹＫＫＡＰ」（千代田区）などについても偽装が確定したとして公表した。
調査対象企業は１割近く残っており、偽装はさらに増える可能性がある。

　日本軽金属の亜鉛メッキ鋼板は、芯材を燃えやすい素材に変更したため、
不燃性能が認定時の５分の１しかなかった。記者会見した製造元の子会社「日軽パネルシステム」によると、
０２年に、納期が迫ったが製品を注文通りの形状に加工できず、現場が無断で加工しやすい素材を使ったという。
経営陣は２年後に把握し、素材を元に戻したが、販売分は回収せず、公表もしなかった。

日本軽金属の担当役員も承知していた。
室伏好郎社長は「顧客への配慮が欠けていた。問題への認識不足だった」と謝罪。
約１０億円を負担し改修する。

毎日新聞　http://mainichi.jp/select/jiken/archive/news/2008/01/26/20080126ddm001040005000c.html

>>603
これのせいで日軽金株がさがっちまって。大損だよまぢ。

新日軽のサッシは偽装してないの？

してないつもりだが基準があいまいなのでなんとも言えない。
そもそも公式な基準がない機種とかもありその場しのぎの社内基準を作ってはいるが
実際に作った製品がその社内基準に満たない場合は
「暫定措置」という言葉でＯＫにしてしまうことがほとんど

「暫定」って事なので発売後にカイゼンして基準を満たせるようにすることもあるが
上層部は発売日に計画通りに発売することにしか関心がない為
予算も付かないし人も付けないので致命的でもない限りは放置
カイゼンしたところで客先に渡ってしまった分に関しても言われない限りは無視
クレームが挙がってから対応が基本だね

クレームが挙がってからも規模が大きすぎる場合は個別対応で乗り切る
実際次世代サッシのクレセントの発売後１年以内に出荷された分は
品質に問題があり作動性、耐久性に問題を抱えていたが
発売日を遵守するため強行して発売した
カイゼン後クレーム現場は対応したが出荷分、倉庫在庫は無視したしね

今回の防火関係の基準も通則認定になっているため
基準書に書いてある規定さえ守れば認定しますという形式になっているので
実際に防火試験なんてしてないし、もしやったらまず２０分持たない
そもそもアルプラなんてカラス開口に樹脂を使っている製品に防火って・・・

札幌支店 直需課 いとうかつみ 不倫も程々に まあ お前とやる女は肉便器ばっかりだけどな（笑）

肉便器ですけど、なにか？

↑肉便器のくせにしゃべんなよ おりものクセーよ

ハウスメーカーが耐火性能の調査に乗り出しました。
規定の性能を満たしていないのはウチだけじゃないけど
一番体力が無いのはウチなのでいまさら仕様変更できないだろうなー
指名停止かな

新日軽やばいらしい おそらく 今期中 何かあるでしょう みんな泥船から降りろ〜

吸収合併か？新日軽を吸収するような会社ないか！？

パネル社員だけどなんかききたいことある??

知ってる事、全部書いてくれぇ〜〜
お願いします。

っても末端社員だからそんなに詳しいことはわからないよｗ

末端情報で構いません。よろしくお願いします。

うーん何から書いてよいやら。
まず、現場が勝手にやったってのは違う。
営業がちゃんとお客さんにこの部分は、不燃で作ってないって説明して
客から了承を得て納入してる。

それと、納期短縮の為に、問題あるパネルを納入したってあるけど、
これも微妙。

こんかい問題あるパネルを納入している部分は特殊な形状なパネルで
その当時の工場の技術では製作不可だった。（発砲とかの問題でね。）
だから、どれだけ納期に余裕があっても、不燃パネルを納入するのは無理だったわけで、
そのため、上記にも書いたけれど、客に説明して普通のウレタンパネルを納入させてもらった。

とまぁ、言っても仕方ないよ。偽装は偽装
社内はばたついております・・・・

偽装なんてたくさんありますよ 新日軽はそうゆう会社なんですよ
そもそも日軽金の使えないやつらの集まりが新日軽なんですから ほんと頭悪いんですよ

>>618
>>603

北海道新日軽東店、馬場栄二 ハゲ デブ 短小包茎 死ね あの顔でよく事務員と不倫出来たよな〜

ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟあんの?!

↑そんなの無いよん 裁判抱えてるし赤字だしあるわけないじゃん

>>620
2人とも誰にも相手にされないのです。
不倫しか出来ないもてない男女は、死んで下さい。
いい年して恥ずかしくないのでしょうか？
社会のクズですね。

620がｸｽﾞだろ

a

624 知りもしないくせになめんなよ お前がくずだっつーの

＞622
裁判？

620も裁判だね。
個人名はいかんよ。

そういえば、2004年、創価大学の学生が面接受けて、
人事の人間が創価学会批判して面接で落としたらしいね。
したら、創価大学側が怒って、当然その人事の奴は即クビ。
ま、仕方ないか。当時の人事担当で残ってるのも大島だけだし。
営業の顔だった笛田もとっとと辞めたしな。

628は、馬鹿か？
裁判して恥かくのは、不倫してる方だぞ。
誰も不倫してる奴らに同情なんかしないだろう。

身から出た錆だな。
真面目に生きなきゃ駄目ってことだな。

新日軽は裁判弱いよね。全敗。

>629
その人事って日軽金に移ったやつ？
ちなみに笛田は日軽パネルに行ったぞ

どちらも勝ち組だな

ほんと裁判弱いですね 新日軽は 札幌のＨ工務店絡みの裁判も負けるらしい あと北海道新日軽東店のＢ ここで知ったんだが不倫はいかんよ 女房子どもが知ったらどんなに悲しむことか でもほとんどみんな知ってたらしい 自分だけ知らなかったよ こりゃ いつかばれるな。

あいう

しかし個人名だしたらいかんやろ〜俺もやば！

>>632
どっちも勝ち組ではないな、確実に

個人名？自業自得じゃん別にいいんじゃない？ あんたもやばいんだ？ 早くばれればいいのにね

この板をご覧になってる奥様方
旦那様がこのような症状なら、不倫を疑ってください

�@帰りが遅い・休日出勤をする
最近は暇なので疑って下さい。
設計・工事なら分からないが、最近に限らず営業は本当に暇です。
休日出勤などまずありません。

�Aおしゃれをしはじめる
奥様方には興味を示さないのに、妙に髪型、服装などがおしゃれ。
不自然ですよね？

�B携帯電話を常に離さない
怪しいです。
もし不審に思われたら、通話明細記録を携帯電話会社から請求してみてください。

怪しいと思ったら、一度旦那様が遅い曜日などチェックし、一度尾行してみてください。
あなたの旦那様はシロであることを祈ります。

>>638
よくご存知で…もしあんたに奥さんいたら間違いなく不倫しとるな！まっ俺にはどうでもいい話しだけど

639 お前の嫁も不倫中

私も不倫してますが、何か？

↑不倫してて開き直ってんじゃねーよ ヤリマン死ねよ

新日軽ダメだなぁ〜儲からない訳だよ。637からの書き込みなんて低脳そのもの。話題変えようよ。倒産話とか…

新日軽レベル低いさー
知ってるよー
男も女もやることしか頭ないし
札幌支店と北海道新日軽の女すぐやらせてくれるからねー
顧客 業者 下請けの男とやりまくりだよー
そうゆう俺もその一人です ただヤリマンの集まり会社だからまん臭くさいのさー

新日軽は樹脂サッシやってないの？
HP見ても複合サッシしかないし。

倒産するの？？


三協立山新日軽アルミ

的な方向はもうないの？？


日軽金さんも大変そうだし…、くっつけばイイって話でもないかな？

最近だれも使わない
サンバレーフォルティア

>>646
もうないのでは
お互い体力限界では？

>647

誰も使わない？
性能が良くないとか、
デザインよくないとか？

詳しく聞きたい

サッシが売れない原因ははっきりしてます
まずは営業力
上層部の経営理念
アフターサービスの悪さ等です
製品はまあまあです

>650

なるほど。
良いものを作ってるだけじゃダメなのね。

新築の際は新日軽のサッシも検討してみます。

不倫ネタ多いねー そういえばラブホに新日軽の車見たな〜 札幌なのになぜか函館ナンバーだったよ

新日軽はゴミの様な会社だ。万年赤字垂れ流し。
戦略なし、人材なし、資金なし、技術なし、差別性なし、
規模も中途半端、何一つ良いところが無い！

どうしようもないクズ会社。あまりにダメ過ぎてどこにも売却できないゴミ会社。

ほんとその通り 日本軽金属グループの恥さらし お荷物会社だね

躁鬱病の巣窟 新日軽 恐らく全体の半分に達してるだろう 更にその半分は精神科に入院中

[越中に食・酒堪能　楽しむ会]（２月１０日北日本新聞３８面）

「・・・俳優の村野武範さんのトークショーでは、
とやまソフトセンターの砂山和代チーフディレクターが
聞き役を務めた。・・・」

何なんだ、この不自然な記事は・・・。
主役は村野か砂山か？
こんなスペースがあったら、
簡単でも、村野さんのトークショーの内容に
触れるべきだろうが・・・
わざわざ砂山（Ｕ社長のＧＦの娘）の
名前を書くことを強要されている
記者たちは、みんな心の中で泣いている・・・
逮捕された時津風部屋の「兄弟子」と
同じ道をたどることになる。

今回の一連の件で大胆な組織変更をしなければ終わり！　今の状態では勝てないから駄目元で一から組織の作り直しをしない限り浮上しないよ　

何やっても変わらんよ｡結局､自分の立場を守る事しか考えてない人達の集まり｡変な会社だよ｡まったく!

どっちにしろ、早いとこ結論発表してくれ。

末端の人間にも人生あるんだぜ。上層部があぁだこぉだやってる間にも、結婚したり子供産まれたり親の調子悪かったり、いろいろあるんすよ。
同じ人間ならわかるっしょ。
あんたたちの結論ひとつで何千人の人生が変わるんだよ。

そうだよな 今度ばかりは早く決めてくれないと

ﾎﾝﾄ!ﾎﾝﾄ!3月中にお願いします｡

>>657
あれ？10年前にも同じようなことが・・・。
デジャヴ？

＞662
１０年前と今回で違うのは今回はついに日軽金も赤字に転落したことかな
もともとは黒字のところがパネルの修繕費とウチの赤字やらを背負い込む形で赤字に
今日の株価もスゴイ下がり方してた

ちなみに今年度の新日軽の業績見通しは−５０億程で社長曰く建築基準法の影響と原料高騰のせいらしい
それを言い出したら来年度はビルの着工にも
基準法の影響が出るから売り上げが今年の比じゃ無く下がる予感

んで来年度の本部長の事業部方針の草稿を見たんだけどなんか
「さらなる努力」とか書いてて具体的な案は一つも無かった

終わったかなー

そこまで言う？ヤバクない？

日軽金も経営やばそうだったしなー
偽装でさらに追い討ちかけられたって感じ

http://www.nikkeikin.co.jp/pages/ir/chukikeiei/html/11.html

＞これらの施策の実施により、市況悪化、資材高騰を克服し、２００９年度には経常利益２０億円を達成いたします。

無理でしょ・・・。

http://www.asakyu.com/anohito/?id=40
元社長は今こんなことやってます

日軽金側からの発表でも新日軽にたいする改善策が決まり次第発表致します。と書いてあったし、こりゃあ3月以降何かありそうだな…。

もー末期症状でしょ｡皆､「ｳﾁは潰れない」って思ってる(笑)

はい 私もずっとこの会社は安泰だと思ってました しかし すでに親会社に見捨てられかかってる現状に悩み転職を考えてます 恐らくもう手遅れのこの会社にしがみつくのは自殺行為です

本当にどうなってしまうのだろう！？役員はこのレス見とらんのかねぇ〜！ 皆の叫びを聞きたまえ！

見たところで自己保身に必死だから何も手打たないよ

工場を一つ閉鎖致します。

八日市ですか？

苫小牧？高岡と船橋はないと思うが………

工場を閉鎖するのもいいけど
採算取れない支店を閉鎖するとか　給料泥棒社員をリストラするとか
策はまだですか？？？？

ＣＷとかあるから換算閉鎖はしないけど住宅を北陸に集約します
ビルも小矢部に集約したいけどあの事業部は文句しかいわない年寄りの集まりだから
おそらくいまさら異動は無理っぽい
持ち家もあるし絶対断ると思う

給料泥棒に限って無駄に発言権持ってたりするからリストラはできない
つーかやったら本社１フロアくらいになっちゃうんじゃないか？

新潟あたりに全員飛ばせよ

俺はこうなる前にギリギリで辞めて正解だったってことか？

でも日軽さんにはいろいろお世話になったから恩返しはしたいところ。
頑張ってはいたからね。

大阪がだめだね。足ひっぱてる。

昔から倒産の噂あったやん
いまだに存続してるのが不思議 ！

>>679
だから新日軽は潰れないって
潰れたらもっと良くなってるよ

数千億負債あるって聞くけど
社会的立場も悪くなってるんじゃないの？
問題起こし過ぎじゃない？

潰れるの？？
取引している営業だけど、取引停止した方がイイの？

潰れたらこまるから懸命に仕事している若人も沢山いる
簡単に書き込むな！！

もう手遅れだよ 安売りしないと売れないんだから 特に住宅はきついね 若人は頑張ってるかもしれないけど どうにもならないよ この業界今潰し会いだが体力のある トステム YKKには絶対勝てないです 十年前に手を打てば間に合ったんだが もうリーチです 近々ロンです

一発は避けたって感じか…

>>683
なにいってんだよ
>>682に釣られんなよｗ

こんなとこに信憑性があるとか思っちゃてるの？ｗププッｗｗ

>>686
自社の財務状況も読めないアホ社員の方、
毎日お勤めご苦労様です。

早期退職の弊害が近年、如実に現れていたな、
残っている社員は自分の会社が赤字会社だと認識がない。
商品知識はあるが現場を知らない、緊急対応ができない、
取り付け職人頼み、寸法間違い、そのくせプライドは高い。
遅いと思うが社員の意識改革をしない限り存続は無理。
元三共系の社員もアホだが新日軽も負けていないよ、
特に定年前の人材は昔の良き時代を引きずり過ぎだ、
時代について行けず理想論で武装し正論のみ主張し
具体策は女子事務員と同じことを言うしまつ、
彼らこそ早期退職させるべきだ、良き時代の時の成績で
決して実力でないのに　いまだに誇る　くだらん人材、
今の厳しい時代こそ実力が試させられるのだ。

大阪ＥＸってどうよ？
やばいの？

>>687
ここに書き込む人は皆社員だとでも思っちゃってるの？？
君出直した方がいくない？

３月中に何かあんの？

ここの社員だけど、辞める何日前に辞表だせばいいの？
３月末退職希望です。

常識的には３ヶ月前だろ

俺は置手紙でやめた。クソ会社。

>>693
法的には２週間前でいいはず。

>>695
じゃーそーすりゃいいやん
なんの為に聞いたんだよ？

退職は法的には２週間前ですが　人事規約では一ヶ月前です。

その日に辞めれるけど、早期退職は割り増し退職金もらうかもらわんかの違い
大体一般的な相場。自己都合だと３割カット、早期退職優遇措置してもらうには
必ずダウンロードして総務に出しなさい。口頭では払わないらしい。

退職

早期退職の発表てあった？

俺が退職願い書くのと会社がつぶれるのどっちが早いと思う？

>>701
5年は大丈夫だろ。

新日軽の営業の人で大阪近辺を営業している女性、
滅茶苦茶可愛いな！うちの会社に売り込みに来た時萌えました。
俺が購買担当なら近づきたいので新日軽使うな。
品質や値段は二の次で。知り合いになりたいす。

新日軽の大阪の総務課長は女子社員はルックスで選んでないというが・・・

ここの会社内定したけど選ばなくて良かったｗ

営業はわかないけど工場のほうはどこの職場よりも一番良かった。
いろいろ転々としてきたがやっぱここのオフィスが快適だ。

馬場栄二不倫大好きデリヘル大好き発寒のはげ

人事ネタありませんか？？

>>703
恐らく、住建課の太○さんかと？
確かに可愛い。

苫小牧工場、藤岡工場及び八日市工場の閉鎖が決定しました。とても残念です。

苫小牧、藤岡及び八日市工場は閉鎖になるけど、新日軽は今期も赤字で３期連続赤字決定。
製品自体は決して悪くないから、スリム化して生き残りを模索するのはいいって思う。
三協立山は茨城工場を閉鎖し、非建材分野に突き進んでいるし。
業界全体のキャパが小さくなってきている中で、新日軽の３工場閉鎖は、社員として高く
評価しています。
頑張れ、頑張るぞ新日軽！！

来週、新日軽に就職活動で、一次面接を受けに行きます。
偶然にもこんなスレを見つけてしまったわけですが・・。
赤字なんですね。そして、ﾎﾝﾄのお話か分りませんが、工場が閉鎖するみたいですね。
開発・設計って実際、何を行っているのでしょうか？

新しいサッシの開発、設計だね。
現場ならダイスってところだ。

本当の開発なら企画部だな。

人事の能○さん、すごくおしゃれな人ですね。

企画部って、営業ですよね。。。

>>711
工場閉鎖って本当？

船橋製造所管轄工場、北陸製造所管轄工場以外の工場、つまり、苫小牧、
藤岡及び八日市工場の３工場の閉鎖は決定事項です。残念ですが。

あ

三工場の内の一つに働いているものだかそんな話は聞いてないぞ！
本当か？

残念ですが本当です。

>>719
早期退職制度の発表はあるの？
３工場も閉鎖したら従業員の死活問題ですよ。

だから､氏ねって事でしょ｡

すみません。早期退職優遇制度が適用されるか否かまでは、
現時点では分かりません。でも、トステムもいくつかの工場を
閉鎖しますし、ＹＫＫＡＰは昨年に１２００人の首切り、
三協・立山は茨城工場、福岡西工場を閉鎖しましたので
この業界のキャパが小さくなっている以上、新日軽だけが
縮小しないってことはあり得ません。

3月末で新日軽を去ります。働きやすい会社でありますが、ここの給料では結婚できない。
人間関係は良い会社ですが、それだけの会社です。

とうとう日軽金に見放されて重役員も涙目だなｗ

ただ現場や営業は可哀相だな。
かなり首切りも激しくなるだろう。
退職金でないで潰れるのだけは勘弁だな。

立野も閉鎖、りストラ２００人

立野工場の閉鎖は聞いてませんし、ありえないと思います。

何らかの形でもいいから早く発表してほしい。
苫小牧他３工場で働いている社員もそれ以外販社も含めて
人それぞれ今後の生活もあるんだから。
３工場閉鎖→人があぶれる→他の事業所に人を廻す→玉突きとなると
当然、リストラをせざるを得ない。
早急に早期退職制度を発表してほしい。

２月末に辞意を伝えたが、通してくれなかった
俺が通りますよ……

こんな状態に陥ったのは、住建のせいだろ？
役員は何で辞めないんだ？
まさか、「俺のせいじゃない！」と真剣に思っているんじゃないんだろうな？
株主総会なんて待たないで、辞表を渡してサッサと3月で辞めろ！
それがせめてもの罪ほろぼしだろうが！
当然、退職金なんて貰うなよ！
逆に、「私が無能なばっかりにご迷惑をお掛けしました。少ないですが
皆さんで使ってください。」って貯金ぐらい渡せ！
まさか、天下りなんて考えてねぇだろうな？
それこそ、恥さらしだぞ！
お前らのせいで辞めたくても辞めなければならなかった人達から
恨まれてもしらねぇぞ！

この会社は強引に退職理由を上の都合で書かせると聞いた事が・・。
　そんな紙で退職金なんか受け取れる訳ないよな・・・。

「退職理由は強引に書かす」のではありません。
本人の承諾無しに、上司が自分の都合の良い様に書きます。

まー　会社がこんな状態でも　毎日のように会社の金で飲み歩き
帰りはタクシー　しかも会社から支給のチケット使用　　しかも朝は来ない
末端が利益利益と言われているのに　こんな役員がいるから　こんな事に
なったんだよ　　　若者の将来の事は少しは考えなさい！

まぁ、でっち上げが好きな連中だからな・・・、そんなに隠さなきゃきゃいけない
事多いの？仕方ないか・・・、ま、頑張な。いつ迄隠し通せるか見物だけどな。

住宅サッシは不二サッシへのOEMメインだし、この際、赤字続きの不二サッシを
買収して、住宅サッシから撤退してビルサッシに特化すればいいのにって、社員
の私は思います。

不二サッシって赤字なんですか？？

新日軽よりはマシな経営状況だったと思ったけど…

>>732の言う通りです。
ただ、若者の将来を考えるなら、あなたも決して若者のためにはなっていません。
あなたも辞めてください。

不二サッシってさ、３／４期までぐらいは赤字だけれども、通期になると突然
黒字になる会社です。

言えないよな、責任をらなければいけない管理職だし、自分の責任を部下に
押し付けたなんて事は。時期が時期だしな。金の事だしね。
いつまで隠すつもりなのかな？

いつまで嘘つき続けるのかな？かな？

人事移動なんかきいた？

嘘のオンパレードだもんな。人間性疑うよ。敵だらけなんじゃない？
　

新日軽は４月に新入社員は何人、入社してくるんでしょうか？
また、来期入社に向けて採用活動はしてるんでしょうか？
工場閉鎖等の情報は知ってるんですが、新卒入社等の情報は
一切入ってこないんで教えて下さい。
また、中途採用はしてるんでしょうか。
北陸営業所（ビル建材）で一時期、中途採用の応募を
していたのは知ってるんですが。

中途や派遣って主にどこ募集してるの？
営業とか技術、サービスかな。

追い詰められたね・・・、苦しめよ、ニヘラ笑いしやがったよな・・・。
　あんた性根腐ってるよ。自分の保身の為に事業部の社員何員犠牲に
したよ？

辞めたら不思議とすっきりするよなあ。わかりやすくいえばいつまでもぶら下がって
腕がだるくなってもやせ我慢してる感じ。入社してくる新入社員は本当に可哀相だと思う。
ほか行くとこなかったのか？新卒で入る会社じゃないよ。代理店の子女でないなら
次の会社を３年後に変われるよう決めておくことだ。２６歳のジンクス、３年たったら辞める
今も変わらん。

負け惜しみ？自分で吐いた方がダメージも少ないと思うよ。
　営業担当者しか金額決定してないよね。それとも勝手にハンコ使った
の？人に見られないようにコソコソしてたみたいだけど。

744>>,746>>はどなたの方の批判をされているのでしょうか？
新日軽の一社員として教えて下さい。

自作自演は止めたほうがいいんじゃないかな？虚しいだけだよ。
744>>,746>>はどなたの方の批判をされているのでしょうか？
新日軽のお荷物部署、窓際族の事だよ。

今月で5年働いた新日軽辞めます。ボーナスも安いしこのままでは将来、家も買えないし結婚もできない思いの決断。次の会社はナスもいいから働きがいがありそうだ。

新日軽で３年半勤務しました。
退職金って出るんでしょうか？

退職金出ますよ。算出方法も出てますよ。

私は新日軽で頑張ります。

この会社を辞めて同じ業界のライバル会社に行く奴は
マゾとしか思えん

家買って辞めよう！俺は家買って辞めた。ボーナスは一切使うな。外食するな
弁当持参しろ。車は売れ！飲みにいくな！そうすりゃ家は帰る。で辞めてわずかな
退職金でまた増やせ！俺はそうしてる。ローンもほとんどない。新日軽Xデーまで
後がないぞ。がんばれ後輩！

来年度の予算を例年通り赤字で提出したところ日軽金に蹴られ再試算
　　↓
どうやっても赤字にしかならず頼みの社長の再建計画も
今月中旬に発表のはずが決まらずに今月末に延期
　　↓
来年度の予算も未だ未決定
　　↓
開発計画も未決定なので来年下期の新商品は１０月発売無理

とりあえず今のところはこんなところ
どうやら来年度で黒字回復できなかったら住宅から撤退して
ビルとエクステリアに絞って黒字をめざすらしい

つまりは規模、人員の削減をするってことなのでみんな早めに動いたほうがいいぞ

やっぱり辞めて正解だったかなと思う今日この頃・・・。

人事異動の事とか、あせってたようだけど。
ＷＦの方。ＳとかＫとかもね。

住宅サッシは不二サッシにOEMしているから、撤退は微妙ですが、
ビルに特化するのはいいことですよね。ただ、エクステリアは
シュアを握っている三協・立山にどれだけ食い込んでいけるか
ですよね。ビルに特化するのはいいことだって書きましたけど
住宅サッシも結構いい製品を作ってるって思っております。
営業の方には申し訳ないんですが、やはり営業力が弱いような‥。
私は実は、三協・立山から新日軽に転職したんですが、営業の
意気込みが新日軽は劣ってます。もっと自社製品に自信を持って
欲しいです。頑張って下さい。

新日軽社員の脳内
「俺たちは天下の日軽金グループだぜ！その辺のＤＱＮ会社とは天と地ほどの
差があるんだぜ！言うなれば国内有数の大企業の傘下にいるエリートだよ！」
そのような脳内エリートばかりいるので、崩壊寸前です。
もう少し現実を凝視したほうがよいのではないか？
自分たちの行動が間違った行動であったため、このような事態に陥ったことに
早く気付いたほうがいいです。（もう手遅れか？）
とくに４０代後半から団塊の世代人は救いようのない池沼の集まりにしか見えない。
もう少し時代に敏感にならないと、若い世代の人間がかわいそうだ。
社内で部下に偉そうに踏ん反りかえっているんじゃなく、部下が気持ちよく
仕事できる環境を作ってやれよ！
何年も赤字が続いて、それでも「日軽金が潰さないよ」と今の現状に甘えている
人間をみてると反吐がでる。

>>759のおっしゃる通りです。でも本当に一部の人だけなんですが、
自分達で気が付いていない。最悪です。どこの会社にもこんな人達は
いましたが（三協・立山にも）、新日軽の場合は特にひどいですよね。

その通り　そんな幹部に方向性を決められるのかと思うと…
　三十代以下の社員達　頑張りましょう！！

>>761　私はつい最近、４０才になったんですが新日軽を
良くする為に頑張ります。

こんな状況なのに、辞表出しても辞めさせてくれない。
新日軽と心中したくない。

辞めさせてくれないんじゃ無くなって心の中は辞める気がねーんじゃねーの。

＞７６４
醜いよ、嘘をついても、何処かでつじつまが合わなくなるんだよ。
（今までだってずっとそうだったようにね。）
あんたは人を落とし入れてのし上がって来た人間みたいだけど、
いつかしっぺ返し食らうと思うよ。
　強引・強情がどこまで通用するか・・・。

遠方へ転勤や人間関係が最悪でなければギリギリまで粘ってもいいかもしんないけど
やれ九州ややれ仙台や群馬やと辞令出しまくり、坊ちゃんタイプの社員もいなくなったし
中途の変なやつ、なかには暴力的なやつもいた。辞めるにはきっかけ必要かな
俺は辞めちまったった。

私が正式に聞いたのは「責任のない工場労働員への移動」と一回聞いたのみ。
金の事に関しても、上が見積もった金額を見積書へ転記して顧客に提出した
だけだしね。懸案の某商社に関しても、一切金額に関する事には触れてない
ですよ。

まじめなご回答をお願い致します。
スタッフとして正社員として北陸製造所管轄の
３工場のうちに中途として入社する方法等を教えて下さい。

新日軽ﾅｲﾃｲｼｬ◆2008◆
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2481349
こいつらが可哀想でならんよ・・・。

＞＞７６８
誠実・真面目な回答をお願い申し上げます。

応募すりゃいいんじゃねーの。

相変わらずだね・・・、
でもいつ迄通用するかな。

中国は過去チベット人を★１３０万人以上★
を拷問レイプや虐殺した(今もそれは行われてる)

中国軍の拷問レイプ後解放された女性。目がイッてる。

(p)ttp://upload35.com/register/files/83/78.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/92.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/81.jpg
↑
仮に　not found になってても見れますので
何回かクリックしてみてくださいね

(おっぱいと乳首を破壊)女性を裸にして拷問
中国刑務所で行われている法輪功学習者への迫害実態(画像)
http://www.epochtimes.jp/jp/2005/10/html/d67889.html

自分の都合の良いようにしか解釈できてないよ。
嘘に嘘で塗り固めてどうする気なの？
あなたはもう後には引けない所まで行ってるようにしか
見えないよ。

人事の小○さんはどうですか？？？
使える人間ですか？

辞めて思うが楽な会社だった。凄くいい加減な会社だったけど。定年までいようと
思えば何も考えないことだと昭和１６年世代オヤジたちにいわれた。
できません、わかりませんでも通用するよって。
俺が辞めたのは生理的に受け付けないキモイやつばっかから解放されたかったから。机の上にフィギュア並べてるやつ、
女の腐ったような陰口ばっかいうやつ。サービス残業だと抜かしながら仕事もないのに
ダラダラ残りタダ酒飲みたがるやつ。で一緒に行けば人の悪口ばっか。自衛隊に戦車借りて
事務所に突っ込んで大砲ぶっ放してやりたい。代理店を解雇されたやつを再雇用して
中堅の設計を辞めさせたり、仕事はやりにくかったな。
支店長がロクなやついねーな。支店長と飲みに行った。俺も辞めてーよって。

＞７７６　激しく同意

子会社の社員ですが同じですわ。
工具ひとつ買うのにゴチャゴチャ言うのによー。
おっさん連中は毎晩経費で酒三昧、いーよなー。
営業も気に入られてる奴だけ減額出てもお咎めなしでよー。
たいしたことない設計も無駄に経費使って酒だの飯だのよー。
自分は可愛いと勘違いの女子は媚び売りまくってよー。
自分らが経費使いまくって、下請けにはただ働きに近いことしてよー。
入ってくる社員は、おっさん連中お気に入りの紹介ばっかでよー。
新日軽辞めて、わざわざ子会社にくるやつもいるしよー。
無駄に人員増えて、大手企業と勘違いしまくってる愚かな会社さー。
マジ辞めてーよって思うわなー。

本社はバカばっかりだな

＞＞７７７、７７８
おもしろい？

新日軽は三協・立山と事業提携し、共同開発、共同購買、共同販売します。

不二とだけは手組むなよ。
あそこは相当なブラックだ。
営業の知識がハンパなく低いうえに技術もまともなのがいない。

まぁ新日軽と比べたらどっちもどっちか？

＞＞７８１
その不二に泣きついた支店長はどうなのかな？
換算方式変更と引き換えに取引でもしたんですか？

本当に新日軽は三協・立山と事業提携するんです。ということは
大量リストラっていうことです。

業務提携の時期は？？

間もなく新日軽側から発表があります。業務提携は早くて４月。
遅くても６月からです。追い詰められた新日軽が、非建材分野に
資本等の集中をしたい三協・立山にお願いしたという感じです。

業界、最下位って事だな。潰れないだけマシか……

潰れるだろ常考
加工の人たちがあぶれだして素材までダメになる。

もう、カウントダウン始まってる。

支店経験の無いヤツで固めた本社企画部じゃあ無理だろ

納得！って思うけど懲りない会社は死ぬまで気付かないよ。

>>785
文章おかしくないか？

だいたいすでに部品の共通化や生産委託はしているわけだが。
ま、新日軽って商品開発のセンスはないなぁ。
不二以下だよ、正直。

三協立山も何をしたいんだかわからんが。

こんなに赤字なのに経営陣が誰も退任しないなんておかしくない？

これ以上、部品の共通化や生産委託を拡大したくない
考えが三協・立山側にあったんですが、新日軽は連続
赤字で親会社の日軽金からのプレッシャーもあり、色々な
面で三協・立山側に譲渡した提案を持ちかけ、非建材分野
に資源（お金等）を投入したい三協・立山がそこまで譲渡
するならと業務提携の拡大及び強化を承認したという経緯
です。
新日軽側からみれば色々な面で不利な事業提携です。
早く事業提携を発表し、推し進めたい新日軽に対し
三協・立山は慎重に動くべしと考えです。そこで
事業提携の強化・拡大の時期にズレが発生しています。

ホークワンは最悪

もちろん、新日軽と三協・立山が業務提携するのは、建材分野
のみです。非建材分野は三協・立山が独自で事業を進めていき
ます。

新日軽セクハラ
うざい

セクハラって言えば
北〇道新日軽 東店 馬場栄〇 セクハラしてうまくいったらそのまま不倫 そんで何回かやったら短小包茎口臭いのばれてばいばい 奇特な人物です

不倫とかのお話は控えめにしませんか。
今、重要なのは苫小牧、藤岡、八日市工場の閉鎖が決まり、
三協・立山との事業提携が決まったことによって、大量
リストラが出るっていうことです。それをいかに上部の
やつらに責任を取らせるかをみんなで考えていきたいん
ですけど。

結局、支店長は金の件は嘘に嘘で塗り固め、責任転嫁した訳ですか。
自分の保身の為なら、やり方は問わない、そういう事ですね。よく覚え
ておきますよ。
Ｔ課長においては部下に会社の金を横領させようとするし、何を考えて
いるのか分からない。
　仕事の事で上司に相談するというのは当たり前の事だという事は分か
ってすよ。しかし、会社が一社員の知りたがっている事をＴ課長に報告し
ても、（去年の５月の段階）自分の都合の悪い事は上位部署には報告し
ない・自分の都合の良いように、報告する。その他、顧客に提出する確約
書における内容操作（具体的にはやりたい事とできる事の違い。）私が気
付いたから良かったものの、あの内容だと、問題に発展する事は間違い
なかったですよ。
　仕事上の事で、相談しても、「後で考える」・「焦るな、一つ一つ考える。」
の繰り返し。その後、明確な返答もなければ、放置状態でしたよね。Ｔ課長
・元Ｆ支店長殿。
　こんな状況下ならば、世間一般常識・新日軽の枠組みの中で考え、正しい
と自分自身で判断して行動する以外になかったですよ。放置しておけば、問題
化する訳だし、最終的には私の人事査定に繋がってしまう。（それをアイツは勝
手に行動する・生意気だと解釈解釈してましたよね。）

　私がいつ会社批判しましたか？他部署・他事業部の批判をいつしましたか？
他部署・他事業部の非難・批判をする権限もなければ、資格は私は保持してな
いですよ。

新日軽を退社して分かりましたよ。私がどんな表情で仕事をしていたのか。
いつのまにか険しい表情になっていた。自分では全く気付かなかったですよ。
＞Ｔ課長・元Ｆ支店長
小学生並みの嫌がらせしかできず、管理能力もないんだから、そろそろ潮時
だと思いますよ。

中国新日軽、一つデポ閉鎖みたいですね。

この屈辱は一生忘れない。
人の人生何だと思ってやがる！？
許しはしないよ。

許せ

人生はそんなもんでしょう〜

リストラってどこが一番被害でるんですか??

営業所も人減らされたりするのかなぁ...

>>804
工場だろｗ

何事もなかったかのようにオフィスに涼しい顔して座ってる訳ですか。

楽しかったですか？

ボーナスはどうですかね??
本体は128マンで落ち着いたみたいですが。

恨まれても、文句言えないよ。
どれだけ非人道的な事をしたか分かってるよね？
あの精神的苦痛は今でも癒えない、一生癒える事
はないよ。
絶対に許さない。
俺の人生お先真っ暗だよ。
法のない世界に生まれたかったよ。

早くどうにかなっちまえ、くそが・・・、
さぞかし楽しかったろうな。

>>809

具体的に何があったか、ゆうてみ！！


あんたはどこのヒト？？


ちなみにわたくしは販社の人間です。

恨んでやるよ、一生な。

どれだけの精神的苦痛を受けてきたのか分かってるのか！
お前らにも同じ苦痛を受けさせてやりたいよ！！
何事もなかったかのように会社で働いてやがるのか？
恨んでやるよ。

お前らの顔を思い出すだけで、腹が立ってくるよ！！
あの最後のニヘラ顔だけは忘れねぇぞ！！！

よく覚えておけ、絶対に許さねぇ！！！

必ず借りは返すよ。
良く覚えておいてくださいよ。

やり方は問わない、そういう事ですよね、
支店長殿・元支店長殿・課長殿
学ばせてもらいましたよ。

絶対に許す事はない、根は深いですよ。

＞支店長・元支店長・課長殿
非人道的・やり方は問わない。
強引・強情・卑劣。
良く覚えておくよ。

＞支店長殿

自分が工場・上位部署と関係を築けないから悪いんだろ。
所属事業部所の工場と散々喧嘩して、挙句の果てに工場
敷地内から追い出されたって聞きましたよ。
工場であなたの名前を聞くと、嫌な顔をする人もいれば、
「ムッ」とする表情をする人もいましたよ。

部下は会社の為に汗・水流して働くのは当たり前だが、
奴隷じゃない。
俺なら食えると思いましたか？俺なら、脅せば、言う事を
聞くとでも思いましたか？
　強引・強情でしか行動できなかったあなたが悪いんだろ。

＞支店長殿

北陸の異動のは所属部署の駐在所も考えたが、
なかったとしか聞いてない。

１０月末退社の件も、「人事が１０月末の退社で良い
と言っている。」と聞きましたけど。

北陸といえば北陸の部長はW不倫の末W離婚
そんでその相手と再婚したな

そんな人間が上司って・・・

不倫をさせる側に問題があるのでは。
相手を騙す・裏切などの言動が多いからだと
思いますよ。

落とし穴を製造するのが得意なペテン師のゴリラ、
仲間を落とし入れ、縄張りでＮＯ２になるも、結果的
に煙たがれ追い出される。
　他の縄張りで同じように、落とし穴を製造し、罠に
落とし入れようと試みるが・・・、免疫力が強化された
連中は罠に引っ掛かる事はなかった。

そういえば、誰が結婚したいと言いましたか？
いい加減にしてくれ、むしろ、入社の時の一件
以来、何にもないように避けてた方でしたよ。

話の流れが全くわかりません
分かり易く書いてください

九州はどうよ？

新日軽に入社したいです。

　なんかおかしいと思いましたよ。
　面接も一回しかなかったし、面接で何も
聞かれなかったしね。ただ説明を一方的に聞か
されただけだったよ。＜３人とも一回だったみたいだけどね。＞
入社してみれば、派遣で取ったつもりだったと
言われる始末。＜Ｔ課長あなたに言われたんですよ。＞
＞課長・元部長殿
今、考えていて、気付いたよ。
退職後の仲介業者と私とのやり取りなんかを整理し
ていてね。
面接での内容も上位本部に自分の都合の良いように
報告してるだろ？
仲介業者の責任もあると思うが、私は嘘偽りなく課長･元部
長に話しもしてるよね？ ＜仲介業者・新日軽の課長・元部
長の面接においても＞
前職はどの業界にいて、その後、どのような事をやって
いたとかね。
こちらとしては全て面接の時に話してるから、入社してから
おかしいとも思いませんでしたよ。＜上記の事＞
　面接日時に関しても、指定した日時に行ったにも関わらず、
面接日時が違うと言ってましたよね。
あんたらこそ、コミュニケーション能力を自分自身で疑うべき
じゃないのか？いい加減にしろよ。
　

こちらとしては全て面接の時に話してるから、入社してから
おかしいとも思いませんでしたよ。＜上記の事＞
　面接日時に関しても、指定した日時に行ったにも関わらず、
面接日時が違うと言ってましたよね。
あんたらこそ、コミュニケーション能力を自分自身で疑うべき
じゃないのか？いい加減にしろよ。
　＞Ｔ課長
　他事業本部の社員との件も５月の時点で、Ｔ課長、あなた
に全て再三再四話してますよね。その内容を現支店長に
話したとも言ってましたよね。
　何があって、どういう根拠でそう思ったのか、全て話した
ぞ！
　歩き方にしても、高校の部活中に膝の皿を骨折し、足
の付け根から足先までギプスで固められた結果、足を引き
ずるようにして歩くようになったとも全部話してましたよね。

＞Ｔ課長・Ｆ元支店長
自分らがいい加減な事してきたから悪いんだろ、
路頭に迷っちまえよ！！
くそが、あんたらを含め、最後にニヘラ顔した連中は
一生忘れねぇぞ！！
良く覚えておけ！！

どーでもいいが特定されて変なことに巻き込まれないように注意しろよ。

特定希望します

皆さんどこ勤務ですか?
私は北海道です

辞めたい...

船橋＼(^o^)／ｵﾜﾀ

事実だろうが！
許しはしないぞ。
実力がないから、非人道的な事
しか出来ないんだろ？
所詮バナナボーイなんだよ！！

バナナボーイって言っているお前もバナナボーイだよね。

＞Ｔ課長
ほざけ・・・、
新規契約数・受注量増加の実績を見て言えよ。
それに、クレーム処理もろくに出来なかったよな？
懸案の某社からの電話一本取っただけで、顔は
真っ青、死にそうな顔をしてたのは何処の誰だよ？
自分の担当してた企業からは毎日電話掛かって
きてたよな？＜何も策を講ずる事も出来ず、その
上、精神的にやられてたよね？＞
折り返しの電話は一週間放置は当たり前、その
企業の前を通った時なんか、顔が引きつってたよ・・・。

あ、それから工場の迷惑になるから、注文書はそ
の日の内に、オーダー掛けましょうね。机の中に
放置させる事なくね。

　お宅は名目上の営業担当者なだけのくせに、
営業会議で誇った顔でいかにも自分が受注量
増やしましたなんて事言ってたよな？開いた口が
塞がらなかったよ。「本物の馬鹿だなコイツは・・・」
そう思ったね。

つまんね

面倒くさい

飽きた

秋田寝る

質問です 新日軽って北海道撤退するんですか？業界で噂になってるんですけど 三協立山もやばいらしい だれか知ってますか？北海道はトステムとYKKしか残らないんですか？

苫は閉鎖
だがしかし日軽金のほうは知らん

九州の平山課長さんはどうよ？

知らね

知らん

ニ丹田ＧＯ！

新日軽上層部及び日軽上層部天下りのボンクラ供に物申す。

椅子に座って電卓叩いてマニュアル作ってハンコ押してりゃ会社回ると思ってる勘違い野郎いい加減にせぇや！！！

ちったぁ契約社員etcが努力して貢献してるの評価できないもんかね？

うちらにばっかムチ打ちゃがって、テメエ等飴ばっか舐めやがって、大卒してりゃ会社も世の中も回るんかね！？

あ゛ー！？

お偉いさんもちったぁはいつくばって汗水垂らして泥舐めてみろっつの！

もっとやる事足元見りゃいっぱいあるんと違う！？　
うちらおたくにボランティアしにきてる違うき、生活する為家族を養う為に汗水垂らして頑張ってるきさ。

＞＞＞８４９
誰だよ？かきこんだの・・・
いくらなんでも、言い過ぎですよ。

言い過ぎとは思わんが、馬鹿だと思う。

>849
溜まってるべ！
ヌいたほうがいいよ(笑

>>849
天下ってきたはいいがボーナスが年間265万円じゃTに行った方がよかったわい。

なんでこの会社はこんなにひどいのに。現場はいい人しかいなかったんだろう。
最高の職場だったよ。

新日軽に転職したいです。

>>855
新日軽の何に魅力あって転職したいん！？

＞853
この程度の会社にしか引き受け先が無かった時点で負け組み
その程度の価値しかない人物ならばトステムも引き受け拒否する

会社辞めて日産に移ったオレ勝ち組

>857
新日軽と比べて日産てどうよ！？

新日軽に転職したいんです。近くに工場があって（北陸）、
少子化等、先を読んで、３工場閉鎖するし。少しづつ良く
なっていくような気が…。甘いですか？それでも新日軽に
転職したい！！

止めとけ！後悔するぞ!!

＞Ｔ課長・Ｆ支店長・元Ｆ支店長
結局、管理職３名はうまく自分の責任を逃れたって事ですか。
上司の責任を部下に押し付け、辞めさせる。そして、自分達は何事
もなかったかのように、働いてるか・・・。
あなた達こそ、新日軽にいらない人材だと思いますけどね。
許さないよ。
アンタ達の顔が頭に浮かんだだけで夜は寝れなくなる。
　所詮、子供じみたいじめしかできない奴らに否定されたのは屈辱的
だよ。
　嘘に嘘で塗り固める、いい加減にしろよ！！
入社以来、どれだけ精神的苦痛を味わってきたと思ってやがる！！
人の人生を無茶苦茶にしやがって・・・。
クレーム処理もろくに対応できない無能な連中のくせに。
はやくお前らもどうにかなっちまえ！！

この恨みは必ず何処かでな・・・。

861さんはｸﾋﾞになったの?読んでても面白くないから､もう書き込みしないでほしいな!

ふざけろ、自分から辞めてやったよ。

ふざけろ、自分から辞めてやったよ。

>>849 859 861
所詮そんなもんなんだよ！
『新日軽』わ！！
他社の方が先が見えるで！！！

>>864
へぇ〜カッコイイじゃん!でも､本当は「辞めなきゃいけなくなった」んじゃないの(笑)まっ､どーでもイイけど､もう書き込みしないでね(爆)

↑賛成

>>866
アンカーのつけ方くらい覚えようね＾＾

>>867
営業成績も悪ければ、簡単な問題解決もできない連中に何を言われても、何とも
思わないね。所詮、ハッタリしかかます事の出来ない馬鹿な連中だろうに・・・。
出来ない連中の傷の舐め合いなんだよ。

イントラネット見ましたか？派遣て全員契約切られるのかな？

三協立山と提携だってね

企業で働く上での条件として、給料が高い、安いは私にとってはどうでも良かったです。
問題があるという事は裏返せば、成長する要因があるという事であって、安泰な業界・
企業にいるよりも、働き甲斐があると思ってました。
ああいう状況になったのは私にも原因があるし、認めなければいけません。
　ただ、、働く上で、一つ、一つ課題をクリアしても、一向に前に進まない事にストレス
を感じ、どうにもならなかった。所属部署にいた際、私は営業成績を出してはいけない
のか、企業の社員として、正しい行為をしてはいけないのかそう常々思っていました。
　所属部署の行為は絶対に許す事はない。管理職の立場にある者までがその行為に
加担していた事を考慮に入れた場合、私は企業の一部署として認めない。
　書類はどうすればいいですか？あの内容では私自身は納得がいかないが、区切りを
付けなければいけない。

事実上の吸収です。
本当にありがとうございました。

営業成績も出し、前任者から引き継いだ顧客（毎月月末請求はこじれ、
営業側の責任で違うパレットは出荷される、担当商社・顧客から一日
１０本近い電話が掛かって来る）の正常化・受注量大幅増加等の結果
も出しましたよね。企画提案もあったはずだ。その私が新日軽を退社
し、責任を取るべき管理職４名中３名は何事もなかったかのように
会社で働いてるのか。
　コミュニケーション能力に関しても、第一にこうなって、第二にこうなっ
て第三にこうなったから結果として、こうなりましたと説明しないと理解し
ない課長。自分の責任を部下に押し付け、小学生並みのいじめしか出
来ない元支店長。自分の地位しか考えられない支店長
上記のような事があれば、恨まれても文句は言えないはずだぞ！！
散々私に嫌な思いだけさせといて、自分達だけ、逃げやがって。
良く覚えておけよ。



　

　この後の組織変革はいつごろ発表ですかね？？

社長の抜本的な改革ってなんだったの？

>876
詳細の発表は６月末〜７月にかけて

いまのところは
苫小牧、藤岡、八日市の段階的閉鎖
内装建材からの撤退→三協立山とのOEM
寒冷地向け商品からの撤退→OEM

あたりが第一にあるかと

>877
土曜出勤と賃金カットの廃止が一番の改革だったな
社員にとっては良い社長であったが経営陣には目の上のタンコブだったため
責任を取らされて退任
日軽金から新しい社長を迎えて今年度は賃金カット復活の見通し

アルミ業界第３位の三協立山アルミ（高岡市）と第４位の新日軽（東京都江東区）が25日、業務提携を発表しました。
アルミ建材の分野ではＹＫＫＡＰを抜いて業界２位の規模となります。

両社の持ち株会社である三協・立山ホールディングスと日本軽金属は25日、東京都内で共同記者会見を開き、
三協立山アルミと新日軽の業務提携について、基本合意書を締結したと発表しました。

業務提携では主に生産設備や物流インフラの相互活用、原料・部品の共同購入などによる
コストの低減が狙いで、年間100億円程度のコスト削減効果を出したいとしています。

今回の業務提携で、三協立山アルミと新日軽の経営規模の合計は、アルミ建材の分野では
これまで業界第２位だったＹＫＫＡＰを抜いて、業界２位に躍り出ることになります。
リストラ４００人（内、正社員２００人）、苫小牧、藤岡、八日市工場閉鎖。
三協立山も次世代住宅サッシのマディオの売り上げがさっぱり。

ＹＫＫが黙っているわけがなく、新日軽も三協立山も撃沈。
日軽金の専務が新日軽の社長として就任したのは、新日軽を潰すためでしょう。

>878
土曜日出勤になるの?
苫閉鎖だし寒冷地商品やめたら北海道は撤退??

希望退職する人いますか?

新日軽って、どうよ？
ぶっちゃけ！











ダメだろ！新日軽なんて(笑)

工場から追い出され、営業でも使えない、見てる限りでは
業務でも使えそうにない・・・・、何処行くの？
残った道は○○退職しかないよね・・・。
アンタみたいなのが、企業を駄目にしていくのに気が付かない
のかな？

一応、貼っておくよ。

ttp://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/kenzai/20080425/518878/

>883
どうも

派遣の契約切られたら
次は何しよう...
困るけど、辞めれるの嬉しいかも

辞めたとしても、どの会社もあんな無能な奴らを雇用しない
だろうし、路頭に迷うのが関の山だな。
面接でアウトだな。

たいした営業成績も出せないくせに、事務の女には媚を売るの
だけはうまい奴、顧客企業のクレーム処理で、顧客に叩かれ、
「もうできません」と泣く馬鹿・・・、こんな連中が残れる会社は
どんなもんかね？

派遣に面接とか言ってる時点で最低の会社だな

一部の馬鹿な連中だけだけどね。↑
本気で浮上する気があるなら、腐った連中は排除
しないと駄目だと思うな。
特に、トンチンカンな事しか言わない管理職・・・。
平社員以下の能力しかない管理職とか。
早期退職を勧められるのは間違いないか。
頑張って気張ってくださいな。

誰が責任を取るのかな？

俺がとってやろう

ハッタリ？

新日軽大丈夫ですか？
北陸で大幅な人員削減があったようですが・・・

リストラするんだって？

リストラ！リストラ！
　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　リストラ！リストラ！
　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　 _　 vnm_yvwnym_vynmyn_vy、
　　　_　　∩(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡_ミ(ﾟ∀ﾟ)っ
　⊂(ﾟ∀ﾟ )彡と(ﾟ∀ﾟ ) ⊂ﾐ (ﾟ∀ﾟ )っ (ﾟ∀ﾟ )つ
　　 ゝ⊂彡(ﾟ∀ﾟ )っ _　 ∩ (ﾟ∀ﾟ ) .(ミ⊃ ｒ
　　　し u ミ⊃　ｒ⊂(ﾟ∀ﾟ )彡 ⊂彡　i_ﾉ┘
.　　　 　　　i_ﾉ┘　 ヽ ⊂彡 しu
　　　　　　　　　　　（⌒） .|
　　　　　　　　　　　　三`Ｊ

ていうか今年入ったのが本当にかわいそすぎだろ。
どうするんだろうね。

苫小牧で働いてるけど、昨日、工場長さんの話では
まだ君達ががんばってくれれば苫小牧の閉鎖はない。との言い方だったけど
もう閉鎖決定してるんだｗ
なら現場でいくら汗かいて必死にサッシ作っても
今更おせえってことなんだねｗｗ

閉鎖直前までそう言われるよ
早めに次考えとかないとヤバイね

>>890

じゃあ、切腹でお願いします。

もう閉鎖する工場で身体壊してまで
汗かきたくねえ。ダラダラ言い伸ばしてねえで
早く宣告しろよ。

いくら生産統合しても末端がクソだから一緒。

だいたいいまだに三協系と立山系で仲がよくないのに･･･。

車で八日市工場通り過ぎたがなにげに物悲しくなった。
辞めてから２年経過するが、閉鎖になる工場や営業所、いずれ名前も無くなって
新日軽といっても年寄りしか知らない思い出になるんだろうな。課長一歩手前で辞めたが
今は知らない人間ばかり。木原さんと少し話しをしたな。毬子も常務になった。
Ｍ職やＡ２，Ａ１でもけっこう争いばかりあった。当時竹中工務店に設計のレベルが低いと
追い返されたと設計部長が言ってた。竹中なんてほとんど仕事やってないのに。狂ってるのか
と思ったな。お世話になりました。ありがとうそしてさようなら新日軽。

散々、他部署に迷惑を掛け、挙句の果てには責任転換をする始末。
いい加減自分で責任を取ったらどうだね？
見てる限りでは他部署が原因で問題が発展した事もない。
自分達の管理責任だろう。
他部署に責任をなすり付け申し訳ありませんでした。
責任を取らせて頂きますとは言えないかね？
お前達、いつか１００倍にして返されるぞ。

そんな事言っても何を言おうが無理だよ。中間管理職でさえ若返りの組織でもなく、四十代以上の人達は会社にしがみつく事しか考えていないからね。若い人達が大量に辞めていってから多少気付く程度でしょ。終わってるよね。

親父は保険会社の中間管理職であって、（体を壊してますが）外交員では
ありません、従って個人事業主ではないという事です。新日軽で例えるの
であれば、ＥＸの営業に良く似ていて、取り扱う商品が違うだけです。
これも何回も言ってますよね・・・。
いちいち、親の職業まで、言う必要性もないし、取り方によっては社会
問題ですよ。
　散々、でまかしばっかり言ってくれましたよね。

いい加減にしとけよ・・・、部下を潰しておきながら、上司面するなよ。
会社の一組織として、成立してない、幼稚園並みですよ。
何がしたかったのですか？

昨日　千里浜で午前中アサリ貝とハマグリ35リットルのク-ラ-いっぱい
採れた　でも腰痛い　今日はゆららでも行って癒してくるわ

内向きの仕事しかしない奴大杉。世間の常識わかってないよ。
どうせ内勤が大幅削減だろ。

えっ、苫小牧工場って閉鎖するの？

会社も厳しい中でいつまで生き残れるかな？
敵も多いみたいだし・・・。

今日仕事のやついる？

小学生みたいに、一から教えないと理解しない要領の悪い
奴なら、してるな。

苫小牧工場の元社員としては工場の閉鎖って気になる話。

寒冷地商品も撤退するって事は
フォルティアが無くなるの？

ファイングレージャンパーを今でも
持っているんだが・・・・

なんだかんだでこのスレも2年かけて900番台まで来たんだね。

ちょっと嬉しいo(^-^)o

苫小牧工場閉鎖はたぶんありませんよ！！
今は船橋工場の商品を北陸に移管してますけど・・・
でも船橋工場も残すみたい！！

しかしY工場長率いるおばちゃん軍団じゃ士気もあがらんでしょ。

YKKap 新日軽　三協立山　不二サッシ就職するならどの会社がいいですか？
すみません順位をつけて教えてください

>>917

そりゃ、サッシメーカーに就職すること自体間違ってる！！

ところで、なんで最初から鳥栖はぶいてるの？

上司と同行訪問しました、お客に合わせるのが恥ずかしい。。。。。
こんな上役ばかりです、

>>919
今更のこと言うな、管理職は全員親会社からの出向社員にしないとな。

ビル建　K執行役員　左遷され　大きく↑変わるね！！本社の連中は、仕事してるの？

地震で工場崩壊

組織崩壊(*´艸`*)

根は深いぞ、良く覚えておいてくださいよ。
あなた達のやった事は。

早く奴らのクビを切れ！！

その前に自分の腹括れ。
覚悟が出来てから物言えや

覚悟？
早く、能無し管理職のクビを切っちまえよ。
少しは社風もよくなるでしょ。
腐りきった奴いるだろ？
社会人ともいえない奴が。

早くクビになっちまえ、精神年齢の低い管理職
なんか相手にしてないよ。
４人中３人いなくなる方が会社の為だよ。
いつまで会社に隠し通せるのかな。

残念ながら無能なのは管理職ばかりではない

苫小牧工場閉鎖は決定事項です。船橋製造所及び北陸製造所管轄の三工場は
残ります。でも三協・立山のいいなりで吸収されますが。三協・立山は、
建材分野で新日軽をうまく利用して、浮いた経費を非建材分野に投入して
利益を拡大して、その内、新日軽を日軽金から買収します。そのために
新日軽には日軽金の専務が社長にきたんですから。しかしながら、YKK AP
が黙っているわけはなく、三協・立山、新日軽のシュアを積極的に奪いに
いきます。だだでさえ、今はYKK APはトステムのシュアを奪いまくって
いるんですから。三協・立山が新日軽を買収するのが第一弾とすると
三協・立山と新日軽が一緒になった後で、YKK APが一緒になった三協・立山
と新日軽を買収するのが業界再編、第二弾です。トステムは不二サッシを
買収します。それが業界再編、第三弾です。日本国内には大手建材メーカー
は二社しか存在しなくなります。

すごいリアルな話ですね。信憑性はあるの？苫小牧は閉鎖するとかしないとか？

辻褄を合わせるの大変だっただろ？
あそこの商社も口銭を上げると言ったら
動くだろうな。
所詮、上記のような事しか出来ない連中
だろうに。
顧客からの電話の８割はクレームばかり。
大口の商社からは罵倒されて追い返された
る。小心者の営業マンはそれ以降何も手を
打てない。口先だけで逃げようにも、何回も
通用する訳ないよな。
結局、三協・立山との業務提携の後、早期
退職制度で自分達が肩たたきされるのがが分
かってたから、責任転換する奴を探してたん
だろ？上位本部も探ってたしな。
敵となった場合は心置きなく、手段を選ばず、
やらせてもらいますよ。
それとも、もう早期退職制度のリストに載ってる
のかな？それが妥当だけどな。
企業の一組織として機能してない、最も、売上
を上げられる部署でありながら、結果も伴って
ない、責任を取って当たり前だろう。

このスレみてるとこの会社も末期症状だな
もっと発展的な意見交換しようや

できる訳ないでしょ・・・、
発展的な意見交換なんて。

さっさと辞めて正解(*´艸`*)　まぁ皆さん頑張れやぁ〜い。

三協の連中、新日軽の事かなり見下しているぞ!
俺的に結構ムカついたけど・・・

しかし新日軽の社員（販社含む）の馬鹿達は、いまだに自分達の
ことを「一流会社の社員」と思いこんでいるね。
まあ思いこむのは自由だけど、まわりの奴らから見ると「痛い奴」
にしか見えない。いい加減にそんなプライド捨てたら？
世間では通用しませんよ？

いまだに？一流会社？思い込んでる？　ｲﾔｲﾔ、一度だって一流になんてなった事ないよ。

いや〜この会社思ってるやつ多いだろ！
大してでかくないのに日軽金の子会社って大声だしてるやついるし
てかその日軽金も古川の子会社なんでしょ？

古川→古河。古河の子会社じゃないし。
しかし暗い話しばっかりやの〜すまん何かいい話ないのかい！

ﾅｲﾅｲ(_´Д｀)ノ

今年の夏ボはぼろぼろです。
まぁ仕方ないか・・・

一応､出るんだ?!

またリストラ始まるのか
45以上か 今回は早期退職しようかな

去年厚木にかわいい子入ってたけどまだいるのか？
支店って中々会わないよな

200億強の赤字。もう駄目ですな。

>>945
大阪支店、支店管轄営業所及びその販売子会社（大阪新日軽）に行ってみなさい。
女性陣はまるでお化け屋敷状態です。
平均年齢も３０半ば位で殆ど独身です。
よりどりみどりなので、是非見に行ってください。

>>946
何故に潰れないのか不思議でたまらん。

本当だよなぁ〜

作って売って赤字ならまるで商売じゃないよね。環境保護の為にも是非潰れてください。

それ以前の問題・・・

実力のある社員は昇進できずに、実力ない社員（どんくさ、おとぼけ社員）
が昇進できる企業だから仕方ないでしょ。元社員だけど、何でそんな事を
言うのか分からない、トンチンカンな事をいう管理職もいる会社だから、
吸収合併は当然の結果でしょ。日軽金もそりゃ、見放すよ。
未だにマイペース・馬鹿課長はいるの？アホ過ぎて部下は大変だったよ。

もぉ辞めちまえ。

まぁ、俺は希望退職の対象年齢じゃ無いけど辞めさせて頂きますけどネ。

リストラで嫌でも辞めなきゃならんだろ。

≫９５２実力ある（勘違いも含めて）やつってＫＹな人間多いだろ。

とにかくこの会社は終わりだ〜〜〜い。
どんくさ、おとぼけ課長、御愁傷様でやんす。

２年前退社。すっかり成功しております(*´艸`*)

２年前に退社。すっかり成功しております(*´艸`*)

三協立山と新日軽に内定あるのですが、行くならどっちがいいですか？

冗談だろ？
今までのスレの流れ見てないのかよ？

どっちもパスしてください。

ここの会社は長くいてたが、昔は確かに優秀な営業マンはいた。
でもここの営業はいつも営業してるの？いまだに疑問だけど、内部処理の
資料に終われてて外出できないとか。現場から呼び出しあってもいかない。
１週間の予定が見積もりチェック。しかももうＹＫＫやトステムや三協に
決定してる物件、様子を見ていたら、その見積書は提出してなかった。
机の下に誇りかぶってた。その営業マンが見積もりをよくもらってきて
エライという評価。で受注、売り上げは？？ここは俺も営業時代疑問だったが
人の売り上げを分けてやってくれっていわれた。俺は忙しくてそいつは遊んでる。
お見合いパブなんか行ってた。
同僚が頭にきて辞めた。
ビルはハマの番長、後藤が部長か？
あちこちでパンチ飛んでたな。後藤はマジメだったけど

もぉこの会社は無理じゃない。
はなっから商売する体質じゃないし。

はなし変わるけど
特需工場長ってなに？

>965
住建ルートからは手を引いてビル、ＥＸ、特需のみになる前振り

じゃあどっか工場閉鎖？

苫小牧工場。

まじで？
そのほかわ？

今、ハウスメーカーもそうですが建材メーカーが低迷しているのは、
改正建築基準法により建築確認の審査が厳しくなり、家が建たない
からです。しかしながらそれも8月〜9月頃には安定し（審査に対応
できる）、需要が少しづつ回復していきます。それまでに新日軽を
たて直したく、親会社の日軽金が三協立山に業務提携をお願いしま
した。結局は新日軽の住宅建材は不二サッシ向け及びミサワホーム
向けのみが残り、それ以外は三協立山からOEMを受けるでしょう。
新日軽はビル建材に特化します。それ以外は三協立山のOEMでも
かまわないというのが親会社の日軽金の意向です。
確かに住宅建材はYKK APの一人勝ち（トステム、三協立山の
シュアを奪いまくっています）。エクステリア、手摺、商業
施設、サイン（看板）は三協立山が大きなシュアを持って
いますから、ビル建材に特化する選択は正しいでしょう。
三協立山は非建材分野に突き進んでいますから、仮に住宅建材
でこけても、見切りを早めにつけて、YKK APに事業譲渡します。
新日軽は、日軽金にとっても三協立山にとっても次のステップ
の足がかりでしかありません。
それゆえに新日軽がいかに早くビル建材で優位にたてるかが
現在の最大の課題です。ビル建材の需要はホテル建設、ホテル
建て替え、マンション建て替えと需要があります。（高岡にさえ
いくら新幹線の駅ができるからといっても、新たに２つのホテル
建設が予定されているんですよ。）
ビル建材に経営資源を集中するために工場閉鎖があり、リストラ
が今後あります。

日軽金いいから地金価格もっと安くしろ！
こんな高い輸入地金使って利益出るわけ無いだろ！

みんなもっと根本的な処から見直そうよね。

っていうか、今さら再建なんて無理なんだって。みんな本当はわかってんだろ？

だから無能管理職の排除だって。

ここのスレにビル建は居ないの?希望退職先着２００名は、殆ど住建の若手で締め切りらしいね！

>>971
現在、原油を始めアルミも上がっているのに価格転嫁出来ないの？
まあ価格を上げたら最後、他社に持って行かれるから大変ですね？
他のメーカーなんか価格転嫁をうまい具合にして利益出しているのに。

いいですか、日軽金はカナダ本社のアルキャンのアジア拠点
にしかすぎないんですよ。輸入地金を使うのはやむなしでしょう。
価格転嫁したいですよ。他のメーカーはうまくやってる？
違いますよ、トステム、新日軽以外は赤字物件を受注しないだけ
ですよ。トステムがシュアを奪われるのを恐れて価格転嫁の邪魔を
しているんです。
でもまあ確かに新日軽の旧幹部はアホばっかでしたが。
再建できますよ。ビル建材に特化しますから。
でもその前に工場閉鎖、リストラやむなしです。
でも、どの大企業でも再建する際はリストラですよ。
建材メーカーでは、三協立山は２工場を閉鎖しましたし、
YKK APは400人切りましたし。

>>977
『日軽金はカナダ本社のアルキャンのアジア拠点』???
一体いつの頃の話をしているの?
アルキャンなんて既にヨーロッパの会社に吸収されてますぞ!

>>976
あんた意味解かって無いね。
他社原価落とすため安い原材料調達当たり前。
新日軽は日軽金の調達したアルミ地金をそのまま使ってる。
それも物流ルートも競争相手無しのグループ企業に任せてだ！
その他でも情報システムにしてもかなり問題有りじゃないの？
船橋工場だって土地は日軽金の所有なんだぞ！
上物だけ買わされた新日軽いい面の皮だね！
とにかくもっと足元よくみようね。

>>979
肯定しているのか否定しているのか？
もう少し国語力を身につけた方が、、、、
何が言いたいのかさっぱりわかりません。
新日軽の社員かどうか知らんが、、、、

http://viploader.net/

再建を考えている人事じゃないよ！
日軽金もよく許可したよ
駒が動いただけで無能な人間の居場所が変わっただけ
特に住宅なんて最悪　見捨てられた事業だから
あえて若返りさせなかったんでしょ

頑張ってる人達には失礼だけど、もぉあの会社は無理なんだって。

頑張っても無理なのだ〜〜〜〜、アハ・・・、
てか早く三協に吸収されちまえよ。
大リストラ祭りでスパン、スパン首切れ。
おもしろそ、Ｏさんとかやり方問わないだろうな。

age

アルキャンはアメリカの大手素材企業の敵対買収を
避けるため、ホワイトホースとして登場したイギリス・
オーストラリアの合弁企業の傘下に入りました。
傘下に入って名前は変わっているかも知れませんが
アルキャンはアルキャンとして事業をしており、
日軽金はアルキャンのアジア拠点であることは
変わりありません。

新日軽にすがる方々に聞いてみたいのですが、新日軽の魅力って何ですか？

２年前に北海道の販社を辞めたよ。

結果、正解だったのかな？

それだけの能力しｋないからでしょ。

>>980
読解力の足りないあなたに・・・
簡単に言えば営業がいくら頑張ってもグループ内で利益吸い取られて
しまっているんだよ。Ｋ金から送られてくる人を含めてね！

>>990
利益吸い取られているって？
新日軽に利益なんかあるの？

>991
地金の売却利益
営業も価格交渉も無しで買って行ってくれるいいお客さんです

おかげであの会社にいたころは年間３０だったボーナスが
今ではボーナスが年間１５０出るようになりました

アルキャンは日本から手を引いてるから、今は日軽金とは縁遠い

三協立山との今後の提携スケジュルを教えてください

住宅向け内装からの撤退及びOEMの開始
（いまここ）
↓
船橋工場生産住宅ルート向け製品の北陸移管及び品名の統廃合
↓
住宅ルート向けアルミサッシからの撤退、OEM
（目標として今年度内で）
↓
船橋工場生産特需向け製品の八日市移管
船橋工場の閉鎖、もしくは縮小
（閉鎖が希望だが時期は人員の割り振り先決まり次第）
↓
住宅ルート向け樹脂複合サッシからの撤退、OEM
この時点で住宅向け製品は樹脂サッシ、特需商品のみに絞込み
その他はすべてOEM供給
ビルは今年度の利益次第
エクステリアは住宅と一緒の事業本部になったってことは撤退か？
（目標来年度末）

フォルティアは残すってこと？

ビルは利益が良ければ
日軽金？

良ければ…って、利益あんの？

苫小牧閉鎖すると、どこで
フォルティアを作るの？

フォルティアは潰したいがビル建材向けがあるから潰せない
新日軽、三協立山、シャノンの合弁会社に移管もしくはOEM予定

アルプラ１０５はルートは廃止してミサワ向けのみ残して北陸へ移管

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