YKK ap の事何でも聞いて

漏れの解る事なら何でも答えるちゃ

２げっと。

4様

これこそ4様！

エピソード70の原価

YKKを辞めるにはどうすればいい？

あのぅ、僕、apサービスセンターの面接受けようと思ってるんですけど、ここはどんな会社なんですか？
ちなみに職種は営業です。

面接の時に聞けよタコ

＞＞6
辞表出せ

うちのサッシが汚れてきたんですけど、
誰か拭きにコイヤｺﾞﾙｧ

ジュディ・オングなんか食堂に呼んでるひまがあったら、
拭きにコイヤｳﾞｫｹｪ

たかが安物サッシ入れたぐらいで偉そうに。
勘違いするなよ。

お、ま、い、だ、け、が、き、ゃ、く、じ、ゃ、ね、え。

グラフサッシ製作追いつく？マジ３週間守れるの？

こら8てめぇはへつちん大工か
それとも次元の低いばかたれ販売店か
このカス

↑
なんだこのバカ。社員か？

最初から荒れてるな。
次期社長は？

段どった日にちゃんと入れバーカ

帰社時間と３０歳営業職の給料おせーて。

>>14このカスおまえも社員か
この朝鮮人が

ﾄｽﾃﾑ
ﾖﾛｼｸ

ｻﾝｷﾖ
ﾖﾛｼｸ

だから段どった日にちゃんとはいらんかちよぉ(*´Д｀)=з

ﾀﾃﾔﾏ
ﾖﾛｼｸ

ｲﾔﾀﾞﾈ

ﾀﾃﾔﾏ
ﾖﾛｼｸ

ｼﾝﾆｯｹｲ
ﾖﾛｼｸ

お世話になっています。
エクステリアの工事が目減りしています。
大変でしょうけど仕事を取ってきてください。

施工費もっと安くしてもらわないと、取れないよ！

最近やたらとCM流してますね

あげてみようっと。

おまえら電動シャッターの値段をもっと安くしろ。
とくにコントローラー１つ２０マンとか配電菅ひとつ２０マンとか馬鹿みたいな値段つけるな。
高すぎて備え付けられないだろう。

シャッターね。
ここ高いけど施工費安いんだよな。トステムの半分くらいじゃない？

網戸のすべりが軽すぎて風で開いちゃうよ！
どうにかして！

ガムテ　張っとけ

開かないよりマシだろ

次期社長の、有力候補はいるの？

いねーよ、潮田のように後２０年位はするだろう

急死したら、お家騒動。

YKKAP佐賀さん
アペックスの工事人どうにかならないの
仕事でたらめじゃないですか
施主さんからクレームがきて大変ですよ

ここの会社全体が出鱈目だろうが

はよ休みがこないかなぁ・・・

フレミングとデュオＰＧどちらを取るか悩んでいる。
どっちがいいんだ？

来年は少しは落ち着くのかなぁ、いろんな意味で。

アルミサッシなんてどれも同じじゃねえか？

４１さんへ
両方だめです。「テルモア�UＰＳ」が良いと思います。

本気でお願いです。
もう、これ以上安売りしないでください。
御社のお陰でこの業界が無茶苦茶です。。。
本業の「世界一のファスナー」でがんばってください。。

本当に困っているサッシ業界一同より。。

就職を考えてますが、この会社は優良ですか？
また社員に優しい会社ですか？

地方では昔のこの会社の良さはまだまだ残っていると思う。
本社や首都圏では成果主義のはき違えから、おかしくなったよ。目先の数字ばかり追って。
ただ、住宅の副社○を始め２〜３年したらごっそりはき違えた人間が退職するから大丈夫じゃないの？
今の四十代で出世コースに乗ってる人はは大丈夫だよ。

と言うのは、単なる数字が行かない者のほざきであって、副社○はすごい人だと思う。
だからこそ、今年もライバルとのシェアーを格段に縮めたんだから。

サラリーマンの価値は、「自分の会社にどれだけ儲けさせたか」だけ、人間性は、関係ない。

49
一般論としては正解。
Y社では、上司にはかわいい犬のように振る舞い、同僚・部下にはきっちりと手のひらがえしできるような素敵な人間性が必要。
どれだけ力のある上司に媚をうれるか、結果、どれだけ手を抜けるかが勝負所。

ブラックです。みなさん就職したら後悔しますよ。
土曜出勤当たり前＋サビ残

こんな田舎の二流会社で出世したとこで、何の社会的価値があると言うのかいな、どうせ、
周りはマナーのない田吾作共ばかりだろう。
ここのサッシは安売りのタマホームにも使われているが、商品としてのプライドが
ないのかいな、ここは。

ない　というより、購入してくれるんだから、売るだろ。ふつー。
医者でもヤクザでも、金さえ出せば、ベンツに乗ってるじゃん。

１:スタートを開く(画面左下)
２:ファイル名を指定して実行をクリック
３:「cmd」（「」はいらない）と入力してEnter押す
４:「format c」と入力したらまたEnter押す

10程年前にいたものですが、顧客の質が悪いです。朝はクレームの電話から始まりサッシをさがして何とか手に入れて運びにいきます。一年中怒鳴られ続けられる仕事でしたね。

ファスナーの社員が建材にくるって本当ですか？秋葉にいたもんだけど（9階）ファスナーのやつらは建材のもんをばかにしてたね。なにかとゆうと「建材の人は遠慮してください。」建材の人はここからはいらないでください。
たっぷりいじめてやってください。また、麻布当番てしってる？忠雄さんが生きてる時の話なんだけど、課長クラスは本を読みに行くんだよ。忠雄さんがねるときにまくらもとで、あのひとの伝記をね。タダヒロはイタリア好きカバだし。
ミラノデザイン室　チェロイマーレ　カフェボンフィノで大赤字

おまいらYKK AP FCを応援してる？

前スレ（dat落ち）からまともな書き込みがないな、ここは。
この会社に勤めてよかったなぁってこと、この会社で働くことの魅力、書き込んでみ？

住宅建材は、会社内がいくらよくても顧客の質が最悪ですから。
ここは細かい事あまり言われんし、ある程度まで本人に任せてくれるので、やりがいはありましたよ。
ただ、大変だった。バブルのころは、欠品多くて一棟分のサッシそろえるのに３０日ほどかかり、お客さまからは怒鳴られるし
市場が冷え込んでくると営業報告　細かい（００邸サッシ40万　手すり　5万　木質　20万）なんて数字をつみあげていって今月、来月の売り上げを出すんだけど
販売店も情報が漏れるの恐れて教えてくれないんだよね。結局、各営業が適当に前年を少し上回る数字を作りさらに上司やＹ販社長が多少上乗せしそれを元に工場が生産すると結果、物流に２，３ヵ月分の過剰在庫
でアップアップ。希望退職をつのる。　　繰り返しみたいな。

のんびりした会社だよね。
ﾄﾞｷｭｿも多い訳だ。

とにかく、世代交代が必要。

元社員。
やめてよかったなぁ。。
ファスナーと建材と採用別にすればいいのに。

私も辞めたい

世代がかわってもアフォばかりでどうしようもない。こういう会社なんだとあきらめるしかないのかな？

早いﾄｺ辞めてしまお。つきあってられん。

>>62
たぶん今は採用別

奴隷ども！　さあ！　
吉田一族の為、今年もがむばるのだぞ！

馬鹿モン、こんな奴等のために、誰が。

ここの平均年収を知りたいんですが、どなたかご存知ですか？

平均年収？馬鹿モン。そんなこと気にしてる暇があったら
離職率、勤続年数調べなさい！最近のワカモンは・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

平均年収？　それは、吉田一族も込みか？　抜きか？
それで、大きく変わるぞ！

７０
平均年収っていうのは、役員関係は抜くのが常識。

始めてココ見ました。
荒れてますね（涙）
会社は良い会社だと考えます。
ビル建材と住宅建材の二つに別れてることはご存じかと思いますが、面接を受けると仰ってた方（もう受けちゃったかな？）は、
どちらだったのでしょうか？
それによって仕事が変わってきますので、、、
住宅建材ですと、確かに展示会や会議等で土日関係なく仕事の時もありますが、振り替え休も可能です。
※自社の社員の方いらっしゃいますか？
質問には答えて上げてくださいね。。。

残念ながらここに来る社員は、少なからず会社に不満を持つ社員が中心なので、どうしても荒れてしまいます。
これは、どこの会社も同じです。全員が大満足の会社なんてこの世に無いでしょうから。

それと、７２さんの補足ですが、住宅建材の営業は、支店長クラスが大変で、ビル建材の営業は逆に若手が大変だと思います。
それでも給料は同じです。ですから、自分が支店長クラスまで出世できると思えば、ビル建材に行くのがベター。無理だと思えば住宅建材がベター。
これは、この会社の常識。
また、住宅建材の中でも、ルートは直需や特需の何倍も忙しいし、難易度も格段に高い（直需や特需は市場が拡大しているので普通にしていれば基本的に売り上げが伸びる）。残念ながら、それでも給料は同じ。
以上が、この会社の常識だが、もちろん上司や地域によって差はある。

離職率が高いのはわかっています。
平均年収について色々調べてみたんですが、確認できなかったので具体的な数字で教えていただきたいです。
600万〜650万ぐらいですか？

最初は300位だった気がする…女だからかもしれないけど…参考にならずごめんなさぃ
大卒ですか？

平均年収は、どう説明しても理解しがたいと思う。
財務内容が良い地方公務員程度と考えればよい。

ただし、勤務時間は、地方公務員の倍ぐらい。

すみません。質問があります。近所にYKKの看板を掲げてる〇〇サッシという店
があるのですが、これはYKKの代理店？フランチャイズ？一体何なのですか？スレ
を初めから読んでみるとただの大工？！とも思うし・・・なんか良く分りません
（おしえてちゃんですみませんが）どなたか教えてください。

79さんこんばんわ〜
それはうちの代理店さんやね〜ガラス屋さんとか、エクステリアとか、、、
販売店さん（パートナー店）だわね。お仕事を取る際GCとの仲介でもあり、やたらとうるさい方々でもあるが、とっても大切な方々でもあるのよ

>>76さん
そうです。初年度はそのくらいなんですね。
>>77さん
理解しがたいというのが気になりますが、おおよその額はわかりました。

ありがとうございました。

>>68
数年前のおらの初任給を教えましょう。（給与明細はないけど通帳参照）
○YKKapに採用（ファスナー行きたかったけどダメでした）
○配属は某地方都市（実家は東京）大都市なら地域手当みたいのがつくかも。
○ルート営業で結構忙しかった。（残業代ゼロだが営業手当てが月３万）
○借り上げのアパートに月数千円で住む。
○んで肝心の給料は手取りで１８くらいだったかな。（営業手当て込み）
○ボーナスは手取りで夏は１０万くらい。冬は３０ちょいだった。

まあすぐに辞めてしまいましたよ。あまりお勧めしませんな。

82さん、こんにちは。僕も入社［中途］予定なんですが住宅営業で30歳なんですが手取り18万になっちゃうんですかね？誰かご存じの方いたら教えてください。

キャリア採用ならそんなことは無い。

そぅだね。キャリアなら18満なんてことにはならなぃよ〜（´∀｀）ゞ
安心してくださぃ

84さん85さん返事ありがとうございます。そういえばｷｬﾘｱ採用といってました。手取りせめて23万位希望なんですが甘いですかね〜

やりがいがあるといいね
（´∀｀）
私は楽しいよ〜

(ここ最近)

技術だとやっぱ富山ですかねー？
それと技術でも土日出勤はあり得るんですか？

>>80
早々のレスありがとうございました！
ここの稼ぎとしてはYKKさまからドアを仕入れる→それを建設現場で取り付け
→お代は仕入れに少し色をつけたくらいと工賃、といったとこなのですか？
どしろうとですみませんが、どなたかご教示ください。

88
なにをもって技術というのかは微妙なところですが、技術と名の付く部署は日本中にあります。
そもそもサッシに技術なんか必要なのかよ？っていう質問は、別の方にお願いしまつ。

ビル建材の営業って転勤ありますか？

>>90
サッシ販売店サイドでの技術の上手下手は、組み立て時の硝子のビートの巻き具合とかがよく目が行きますね〜。
全然余裕もたさないで巻いてて、数年経ってビートが縮んで繋ぎ目が広がってきたり↓
http://www.geocities.jp/kxhyd465/tunagime.JPG
角が丸くなってきたり↓
http://www.geocities.jp/kxhyd465/kado.JPG
そこらへんが一番ですかねぇ
ひどいとこは、引渡し前にそんな状態になってるよその現場もありましたよ。パ○ホーム

>>90
全国に部署があったとしても、
技術職で採用された人はほとんど富山勤務なんですか？
そういう状況らしいってのを聞いたんで、実際どうなのかなーと

10年勤めて420マソ　大卒新卒で入社のＮ社員でした。　高卒だと現地社員で３００マソ以下
１４時間労働　自殺　精神病院　行った人いたなぁ。　この業界は当分不況が続くしファスナーの特許切れでまた希望退職つのることになるんじゃ？
少ない市場をトステムと取り合うわけでトステムは品揃えいいしてごわいよ。
ＹＫＫだけはやめとけ。クレームを毎日受けチンピラみたいなサッシ屋　大工　取り付け職人にあやまる。まあ忠告がきけない人はどうぞ

技術職といっても様々だからなんともいえないが、一般的に富山の可能性が高いと考えてよい。
ただ、工場は富山（黒部）以外に仙台、熊本、四国にある。また、研究開発なら東京もあり得る。

ビル建材の営業なら当然転勤はあるぞ！（もちろん全国採用=Ｎ社員）
但し、海外への転勤は希望を出さない限り皆無に近い。要するに、強引に海外に行かされる事は普通は無い。
また、住宅建材でも同じだ。
毎年上司との中間面接で転勤希望先や希望職種を聞かれるが、他の会社と同じで、残念ながらなかなか希望通りにはいかないものだ。

アンダ運輸のホシノ氏ね！うざい！小物のくせに！

「世の中、上には上がいる」という言葉があるが
実際は「下には下がいる」という言葉も存在する。
つまり何が言いたいかといえば、不満があって辞めるのは自由だが
辞める前に本当に後で後悔しないかをよく考えた方が良いってこと。
ＹＫＫより下の会社なんていくらでも存在するのだからｗ

チラ裏
ＹＫＫに比べたらＪＡなんてゴミだよ（´・ω・｀）
第三者の立場からだと良い所に見えるかもしれないが

少なくとも、俺は辞めてよかった。
一生、こんな仕事続けなくて良かった。

仕事ください

ﾄﾞﾛ臭い会社です。

転勤の件ですが、
希望が通るはずがないと安直に考え、面接時に会話をしたのだが…

決まってしまった…


いろんな意味で何が起こるか解らない会社だW

>>ALL
スルーしないで、どなたかお答えください。
本当にお願いします。

紹介予定派遣で社員をお断りさせていただいた俺が来ましたよ。
この三ヶ月で事務♀3人辞めてった。俺入れたら4名。4人しかいない職場なのに！

>>79よ
>>80

nahbから戻ってくる・・・

住宅営業で年収800〜900万円クラスまで貰える人とかいるんですかね？将来ずっとやっていこうとは思ってるんですけど。

いねーだろ。

この会社を辞める人の気が知れない。よっぽど運悪く個人的に上司とあわなかったとか？
それでも、どちらかの転勤を待てばよいのに。

１０３さんへ
知りたい理由が分からないので、的確に応えられないんだよ！
あまりにも質問が漠然としているよ。

１０７さんへ
これは支店長もしくは所長クラスだな。

110さんの仰るとおりですね。意図がわかりませんし、ケースバイケースとでも言っておきましょうか…

俺の場合、入社１４年（大卒）で年収５５０だ。
まあ、大工とかと比べるといいんじゃない。
統括支店長クラスで１０００弱じゃないのかな。

110、112さん返信ありがとうございます。
ちなみに休みとかはちゃんと取れるものなのですか？やはり配属先のメーカーによっては全然休めないんですかね。質問ばかりですみません

YKKアマノ屋と名乗る会社からリフォームのテレアホがしつこくかかってくるが、系列企業や代理店にそういうのはありますか？

>>112
そんなにないと思う
Y販時代の部長で750〜800の間だった
統括=社長と考えてそこから少し上乗せ程度だろ
Y販は今ないけど給料までそんなに良い方向に変わる訳ない

すいません教えてください。
今度事務系で面接を受けるんですが、説明だと帰りはいつも20〜21時頃で土日祝はお休みということだったのですが、
事務系でも土日出勤とか頻繁にあるもんなんでしょうか？

116
部署によるが無難な線かもな。ちゃんと残業つくかどうかは五分五分といったところか？

たれちち
V V

色々とお粗末な会社のスレはここですか

＞117ありがとうございます。

上の人が帰るまでは帰りづらいよ。っということは聞いているのでそこは
まあ大丈夫なんですが、休日出勤が多くて振り替えもないと辛いかな〜っと
思いまして…。そのあたりはどうですか？

今日びこの程度の会社で妥協しながら働くなんて有り得ないんだけど。
部署によっては工員あがりの品のない上司の下で働かなきゃならないし。
現に定着率悪い所なんてそうじゃないの？

正当な賃金ください。

エクステリアの仕事ください

ここは住宅向けのサッシでは何%のシェア持ってんの？

萌え萌え系の事務員がいる。マジキモイ

＞１１５
Ｙ販の社長＝統括支店長ってアホか！
Ｙ販は何社あったんですか？今統括支店長は何人いるんですか？
Ｙ販の部長って本社いったら課長〜次長クラスだぞ！！

大阪人登場！

このスレがほとんど伸びないのは、会社に対する不満が少ないからですか？それとも知名度が低いからですか？
どちらにしても鳥栖社のスレと全然雰囲気違うのが気になる。

128>>スレッド立てた漏れがヤル気ないからです…

土日祝日は完全休みだわよ。女性はね
ちなみに年に数回土曜出社はあるよ〜
他の会社(地場)に比べたらここはマトモに感じるわ

↑
そんなおまいがまともじゃないの

>130ありがとうございます。
これで安心して面接受けられます。

トーホグ野郎ｳｾﾞｴ

この会社、このスレ見ると大卒10年で年収420万、同14年で550万とかなり
開きがある様だが、それもこの会社らしい。
因みに、富山県に本社のある同業他社の近々のデータがインターネット上に
公開されている。
それによると平均年齢42歳で年収400万円台強となっている。実際は、
もう少し低いと思われるが。
比較的物価の高い、富山県では、この収入では、生活するのも大変だろう。
今はこの会社、富山県の同業他社と比べると恵まれているかもしれないが、
しかし、2年先、5年先は、その差が縮まっているか、それとも開いているか、
どちらなのだろうか。
今後、サッシの安売り競争は、ますます激化し、競争相手が倒れるまで、
とことん、やりそうだ。
そうなると、この業界も何か、タクシー業界に似てくるな。
今、タクシー業界の平均年収は200万円台だそうだ。
サッシ業界もそんなことにならければ良いが。
そう思うのは私、一人だけだろうか。

派遣を入れ始めてからラインのレベルが下がってきてる。
今はまだ生産に影響が出るほどじゃないが
この先ボディブローのように効いてくると思う。

今日も萌子ﾁｬﾝは、仕事中黙々と萌BLOG必死でやってた。
仕事＜＜萌の時間
ﾅﾆｼﾆｷﾃｲﾙﾉ?

俺も昨日は一日中ネットで遊んでた。
>>135
工場の仕事だったら派遣で十分でしょw
ラインがどうたらなんてどうでもいいけど。
と俺の様な奴が給料貰ってるのが一番ヤバいwwwww

まぁ給料がこれから下がり続けるのは間違いないな
安月給でど田舎暮らしって最高やん

↑
だから教養の無い奴ばっかりなんだね、この会社。

確かにみんな、仕事が忙しいのか、時事問題や一般常識にうとい人が多いね

ここの住人は販売店の人（硝子屋とか）はいないの？　なんか社員の愚痴ばっかやん。
サッシの組み立て・搬入・取り付けとかの技術＆知識の、前向きな情報交換をしたいんですが

前向き！　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

>>137
派遣じゃ無理だよ。最低ランクの奴ら雇ってるから。
不良品の山と大量の納期遅れでコストアップ
ボーナス減る一方ｗ

サッシ組み立て？搬入？取り付け？
んなこたどっかにスレあるからそっちでやってろや。

んなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんんなこたなこた
んなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこた
んなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんんなこたなこた
んなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこたんなこた
やってろややってろややってろややってろややってろややってろややってろや
やってろややってろややってろややってろややってろややってろややってろや
やってろややってろややってろややってろややってろややってろややってろや

トーホグ野郎ｳｾﾞｴよ

>>143-144
おｋ

萌子♀が毎日日課としている業務中の萌萌日記は、何と官能小説！
ﾃﾒｪだよ、K田ｻﾝww
ちゃんとｴｸｽﾃﾘｱ勉強してよね
ﾄｰﾎｸｷｦﾂｹﾛ!!

社員は切断に行ったら地獄をみる。土日と祝日は公出。休みは盆と正月とゴールデンウイークだけ。

もう、影響でてる！派遣労災起こすし、納期守らない。加工不良でまくりで最悪！

イナいらん。頭わるすぎ！頭はるな！

副事業部長って？

他に比べてまともな会社だよ。
残業代なんか１００％でるよ。「コンプライアンスコンプライアンス」って社内でうるさくて。
とにかく従業員を大切にする会社であることは間違いない。
ライバル会社なんて、希望退職で募集したら1500人も来たというじゃないか。
この会社では考えられない。

ウソ付け！　残業・休日出勤代なんてもらったことないよ。
月５０〜１００時間ぐらいあるぞ。

俺のとこも残業・休出代はまともに出るけどなぁ。

バカでどうしようもない社員まで大切にしなくてもいいだろうよ
つかプロセスセンターってなんだありゃ。意味なくね？バカに仕事与えるのが目的なんだろうがな。

住宅のサッシがＹＫＫ-ａｐなのですが、格子をつけていないので、後付で
格子を付けたいと思っています。格安のでいいのですが、出来れば壁に穴を
開けて取り付けるのではなく、サッシに取り付けるタイプの物ってあります
でしょうか？

＞157
枠付けタイプがありますよー
面格子とラチス格子w

ここは、会社に対して批判的な書き込みがあると、すぐ会社の回し者と思われる
人物が、それを否定し、会社を擁護する。これがワンパターン化しているようだ。
この辺がトステムのスレと違うところだな。
では、この会社が富山県のブラック企業リストの上位にランク付けされている事を
どう説明してくれるのかな。
愛社精神旺盛な社員さんよ。

☆★☆★☆★富山県企業偏差値暫定版★☆★☆★☆
65　北陸電力　
64　富山市 富山県庁
63　北日本新聞/放送
62　高岡市 国�U東海北陸 富山テレビ チューリップテレビ
61　YKK 大建工業 北陸銀行 富士化学 不二越
60　三協/立山アルミ アイシン軽金属 北陸コカコーラ 伏木海陸運送 学校教員 富山第一銀行
59　サンエツ金属 日本海ガス 日平トヤマ 富山化学 立山科学 スギノマシン ろうきん
　　信用金庫 市役所/町役場 武内プレス
58　タカギセイコー リッチェル コーセル 朝日印刷 三光合成 日医工 トナミ運輸
57　 シキノハイテック 鳥羽 米原商事 池田模範堂　三精工業 三菱ふそう
56　 シロウマサイエンス サクラパックス ショウワノート 富山銀行
55　 北陸電気工事 農協JA 富山地方鉄道 加越能鉄道 ドラッグフジイ（薬学部生）
54　オークス アルビス　アイザック石崎産業
53　東洋ガスメーター サンテック・コーポレーション タイヨーパッケージ タカノギケン ウッドリンク
52　陽進堂 日東メディック/東亜薬品
51　阪神化成 スガキ印刷 トンボ飲料
50 北星ゴム 自動車ディーラー
49　富山リコー　第一編物/エイゼット
48　ハリタ金属 インテック
47　大阪屋　住宅メーカー
46　豊富産業 田中精密工業
45　村田製作所 シメノドラッグ 北日本物産 メガネのハラダ　ワシントン靴店 リブラン　本屋
44　日本安全産業 ユメック 富士薬品 PVE ナイス・ケアー 栗林 CDL フジ七食品 シゲタ動物薬品工業
43　福寿製薬 ミユキ化成 黒田化学 富山大扇工業 ユニゾーン 新新薬品　生産技術
昇天 大松 トマック/ジェック経営コンサルタント タケダ 富山育英センター
アウシュビッツ キタムラ機械 IBAC

>>158
有難うございます。ホームセンターのリフォームコーナーでは安いけどト○テムの
で壁に取り付ける物で、防水面から出来ればサッシに取り付けるタイプを探して
ました。近くの店で見積もりしてみます。

>>160
理解に苦しむ、訳の分からん、可笑しなデータだな。出所はどこか怪しげなところだろう。
社員と言えば聞こえが良いが実は工場では、その殆どがサッシ工だろう。
誰でも出世できるいい会社、だから管理職や役員にはその叩き上げの
サッシ工上がりが沢山いるはずだ、裏を返せばキチンとした人事管理がなされていない、
いい加減な会社と言うことだよ。
技術系大卒の就職希望者がサッシ工になる勇気があるなら好きにしたら良い。
何せ、上司の大半が元叩き上げのサッシ工なのだから、自分と同じことしか、
考えられんだろう。次元が低いぞう、こいつらは。

YKKapってなんの略？

まあ、大卒で入る会社じゃないわな。
高卒サッシ工の三交替勤務のほうが給料上だからな。


>>162
上のデータってこっからじゃねーか
北陸３県の就職活動５（石川富山福井）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1133745649/

ＹＫＫアーキテクチャルプロダクツ

apはわかった
ＹＫＫは？

吉田工業株式会社

162言い当ててるな。
この会社もどこそのように希望退職募れば、希望者がわんさか集まるんだろうな。

>>168
ちょっと>>162の後半翻訳してくれよ。

最近　（株）幸希っていう所から「この度YKKの株式上場が決まりそうなので
株を買いませんか？」みたいな　いかにも詐欺まがいの電話がかかってきます。
ホームページからYKKに問い合わせをしましたが、「そんな予定はありましぇーん」
と返事がありましたが実際どうなんでしょう？
ご存知の方教えてください。

>>170
ないでやんす。

ですよね。有難うございます。

162の言うとおり！
本当上も下も工員上がりの品も教養もない奴らばっかり。
仕事も出来ないくせに所長とかよくなれるよ。

この下品な体質が気にならなければ、いいカイシャかもしれんな。

社用車みかけるたびに、応援してまつ。
ガンガレ！YKKap

離職率５７％

>>176
それマジ？

176
ﾓﾄﾈﾀｷﾎﾞﾇ

就活中か？就職四季報で調べてみろ

一生、安定して働くなら入社は辞めた方がいい

この会社を希望する者がこんな低い離職率で驚いてどうする。
ま、ここは非上場で、特に秘密のベールに包まれた会社だから、
分かりにくいのは当然だろうが。
この会社をよく知るために、まず、第一歩として本拠地、黒部事業所の
地元出身の社員達、即ち工員達がどの程度の生活水準の家庭から来て
いるかを調べてみたらどうかな。

地元の工員は田んぼ持ちが多く意外に良い暮らしだっりすから
よく分からんな。

米離れが進み、米価が低く抑えられている、今、気候の温暖な、稲作に
適している九州、四国、太平洋ベルト地帯でも一反当たり、経費を引いた
純益は、大豊作で３０万〜４０万といったところではないかな。
気温の低い、豪雪地帯の黒部では、この数字より随分低いはずだ。
そんなことより、サラリーマン兼業農家のメリットは総合課税にして、必要経費を
水増しできることだろう。
土地を持っていても、こんな過疎地では、市街地で１〜２万とは言わないが一桁の前半当たり
で取引されているのだろう、それでも買い手がないのとちがうかな。
更に、農地なんて随分安いと思うよ。資産価値なんて、ほんの僅かなものだろう。

富山は、今ではＡＰのほんの一部のことだよ。ＡＰは中国は当然のことアメリカ等に進出しており
もっとグローバルな視野で社員の境遇を語ってもらいたいものだな。
俺は営業だが、１８０〜１８３の方たちの意見はまるで別会社のようだよ。

サッシ間違いしてんじゃねぇよ

(　´,_ゝ｀）＜ここが全日本低脳社員愚痴タレ選手権の会場でつか？

何を寝ぼけたことを言っているのか。
現に、親会社の国内唯一の製造施設が有り、その関連の工機工場が
有り、その他の施設も有るではないか。
建材関係でも統括事業本部が有り、ここで働く、従業員の数も
他に比べて圧倒的に多い。
しかも、オーナー一族のお膝元。
ここがこの会社のハブ、牙城で有る事は、誰の目にも明らかだ。
他の事業所は黒部の付け足しだろう。
従って、この会社全体は黒部事業所が全てであり、他にはない。
黒部事業所を慎重に分析すると、この会社の隠された影の部分が全て
浮き彫りになる。
違うかな。
グローバルも結構、しかし、もうその甘言には誰も乗らんぞ。

子会社のYKKビジネスサポート株式会社はどうよ？
本社が東京から移転するらしいが。

ＹＫＫＡＰ福○に枕営業してるやついるぞ！
みんな仕事たのむとやらせてくれるかも。
辞めにうちに急げ！

今日も会議準備で日が暮れた

会議の削減が間接費の削減

APってアンポンタンの略らしいよ・・・

業界自体もｱﾝﾎﾟﾝﾀﾝだからねw

アンタンポン？

ビルはどうなるの？

山田くーん>>192に座布団９枚やっとくれ！( ﾟДﾟ)ノ

売上げ足りねー足りねーうるせぇよ（｀ω´）凸

　　　　　 _ノ~　　　　　＼,r‐''￣~`ｰく　　＼
　　　　 _／￣~7　　　　　　　　　＞　　　　　ヽ､　　ヽ
　　,.-‐'　　　　l　 /~　　　　_,.-イ　　　｀ヾ　ｰ-､｀'' ￣ヽ
　/　　　　　　人fﾆ"~　__／　　 |￣　ﾞｰ-､　　 ヾ.　　　 ）
　|　　,.r'"~￣`tn.jｰ‐r―――‐'　　　　　 ヽ　　　　　 /
　ヽ／ (　 /ノ　　｢ヾ'　　∧　　　　　　　　　 ＼　　　く
　/　　　ヾ.　　　/U ｀i　ﾉ　＼　　　　　　　　　 ヽ　　,ｨﾊ
く　　　　　　　 /　　　| .|'　　 ﾞi　 ､　　　　　　　　i　.f'ﾞ='
　＼　　　　　/　　　 _|/　　　 |　 ﾄ､　＼　　　　ﾄﾊ　,!　　　　　　　
　　　`ｰ-､__/ー'Tﾌ~| l!　　　　＼ヽヽ.　 ＼　　 ﾄヾ,ハ.　　　　　　　
　　　　　　.｣　 r'"'　!l |,_,_,,,_,__..　 ＼ﾞ､＼:､､ゞヽ,,;ﾞ ト i|　　　　　（
　　　　　 i'~ゝ､!　　,ｲﾉ''''''''''''''''`　 ヽゝ　,ｨ‐r=ｯ　　ﾚ'ﾘ　　　 ）　　　　( 　　　　　
　　　　　 ヽi r'j !　　" _,;;rr=ｪｯ､　　　　'~`ﾞ'ﾞ`｀　　:| i'　　　（　(　　　　）　　　　　
　　　　　　ﾞi ヽり,　　　 '~´`´´｀　　　::.　　　　　　 r'　　　　ヽヽ　　ﾉ 　　　　
　　　　　　 ＼ 从　　　　　　　　　　　 　　　　　　|　　　　　　）　）)
　　　　　　　　ﾞｰ'ﾍ　　　　　　　　_.　_.　　　　　　|　　　　　 （,, （
　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　_,,...-''＿＿＿|＿＿＿＿_）　　　　それぐらいのことで、ガタガタ言うな！　　　　　　　
　　　　　　　　　　 ,ハ.　　　　　　／ :;;;;;;;;;;;（　　　　　　　　　((;;）.
　　　　　　　　　 ノ　　＼　　　　｀ﾞー ￣￣￣￣/￣￣￣￣
　　　　　　　 ／　　　　　`ｧ:.._　　　　　　　ノ / / |　　ヽ
　　　　　 　 ﾉ　　　　　　 ＼:.ヾ‐-:::...-‐'"　/　|　|　　　　＼

今度、新築予定です。
サッシをどこにしようか迷ってます。
品質、デザインに定評あるメーカーどこでしょう？
業界の評判教えてください。
東京なのでアルミと樹脂の二重サッシで考えてます。

強制捜査？

東北工場で廃棄物処理法違反だってwww
もっと悪ぃ事山程やってんのにwww



東北で出世してるヤシみんな氏ねっ(｀Д´)
んじゃ
ネタやりま〜すっ…ww

東北はいつもそんなんだな。

１９９さん
YKKAPの「エピソード７０」がおすすめです！

レス有難うございます。203さん。
今日、現物見ましたところ第一候補のエピソードより
テルモア�Uの方が気に入りました。
室内側もアルミにもかかわらず、樹脂を使ったエピソード
と断熱性能が殆ど変わらないですね。
なら質感優れたテルモアがいいかなと。

そうそう。あんなことは大した事ではない。＜廃棄
でも、それ自体は昨年の１０月くらいからわかってたんだけどね。

まぁ、４大工場とか言ってても、そのうちになくなっていくんだからほっとけ。
まずは最初に採算取れない四国工場からだけどな（笑）

どうして分かっていたのに改善しないんだろうな・・・
自分のとこ改善しなきゃいけないのに仕入先にﾑﾘｸﾘおしつけるのも辟易するがな。
YKKAPに限らず大手はどこも同じか。

申し訳ございませんでした。

↑↑みたいに謝って終わりwww
未だにサービス残業当たり前だし｡｡｡
直らんのよ↓↓体質だから(ry

YKKグループは、『地球に優しい企業』を目指し、「環境との調和」を事業活動の最優先課題として取り組み、推進することをここに宣言します。<m(__)m>

ＹＫＫ佐賀が使っているアペックスの工事人さん
どうにかならないの、品がないね。
人相は悪いし態度も悪い。

創業者はそれなりに優れた人物であっただろう。
しかし、実際に指示命令を出して居ったのは、田舎の
田吾作共だった。
こいつらの出来が余りにも悪すぎた。
ここは、今もその構図は大して変わってないのではないか。
これからが正念場だぞ。どこまで生き残れるかな。

サッシ工の仕事は安月給で、汚くて、しかも重労働と来ている。
だからこいつ等とて不平不満の輩が多かった。
そこで田吾作共が思いついた、大卒技術系社員に同じ仕事をさせれば
良いのではないかと。
大卒も俺らと同じ仕事をしているのだから、仕方がないなと。
新規大卒社員を全て無期限に汚い現場に叩き込み、サッシ工にしたのだ。
離職率は、かぎりなく１００％、希望に満ちて入社した社員の夢を悉く粉砕した、
エゲツナイ会社、図体はでかいがその中身は正に中小企業以下。
大卒社員を採用する資格すら無い会社。
サッシの技術は他所のを頂戴すれば良い、その方が金と暇が掛からなくて良い。
こんな会社、いずれ天罰が下らない訳がない。
ま、ゆっくり観察させてもらおうではないか、チャックよ。

Yのみなさん！！鳥栖よりはましだよ。明日からもチャックを作ってください。

エクステリアの工事をしています。
ＹＫＫ．ＡＰさん。
エクステリアの取り付け工事ありませんか。
当方、九州管内です。
九州一円だったら何処でも行きます。

ボタン錠付きクレセントは業者に頼らずとも自分で簡単に交換できるのですか？

低階層を売ろう

>>215

サッシは最近のＹＫＫＡＰ製ですか？

そうなら簡単です。

クレセントの上下に固定ビスがありますので、それをはずして交換する
だけです

「ＹＫＫグループ内部通報制度の導入について」
って紙もらったちゃ

社員ならわかるちゃね？

社内で不正行為などを行っている者などセクハラ・労働環境など
の苦情（ちくり）の窓口だちゃ！！

<<201
の件もある事だし（いい機会？ダンコン世代を追い払い
会社の建て直しをさせて頂きます）

自分は苦情・セクハラ・内部告発します。
（この会社、労働組合弱すぎ）

もちろん、実名だちゃ！！

上司諸君　みんながみているから行動・言動は
計画的に…

上司は部下を選べるが部下は上司を選べません
なんて昔聞いたけど…

もし、上司の人気投票があったら人気の無い上司のライン
潰れるだろうね…K.T

>>218 組織表見たけど ktって数名しかいないよね？

おい、ＹＫＫアングルピース！
ビルダーに直販で安売りするなよ、コラー！
何が販売店通しだ、1棟2万で組ましてるだけだろーが！
ペアガラス安いぞ、売ってくれー！

と知人が言っておりましたが本当ですか？

ビルダー直販の元祖はトステムです。
因みに、トステムは直販どころかビルダーになってます。

防犯キット買ってくらさぁ〜い

経営陣は２ちゃん見ることあるのかなあ？
このスレ見たらどんなふうに感じるんだろう？

常に自分たちが正しく、俺様的な方々だから、
負け犬が吠えてる程度にしか感じませんよ。
第一、長老連中はいまだにパソコン使えない人がほとんどだから、見れない。

まじかんべんしてほすぃ資料づくり。このままではなんの仕事してるのかわかりません。

はやく、資料をつくらせる立場になりませう。

ちなみに、私は現場直行直帰にして、女子フィギュアみてまする。

こんなローテク企業、遅かれ早かれ倒産するか
韓国、中国の企業に買収されるんだろうなあ。
可哀想。

にっさんみたいなリバイバル計画が必要かもね。
いちばんの抵抗勢力は、自分の城を守ることだけに執着している役員クラスだと思われ。

>>222
防犯キット売れneeee…。

売れないものを売るからすなわち「増販」政策になるんだよ！

かといって無茶な販売計画立てて混乱させるのはどうかと

確かに、ここ2年間の住宅は、自社の目先の販売計画を達成することに必死で、
顧客の視点を完全に無視している。このやり方は長続きしないね。短期的販売は伸びるかもしれないが。
というか、本来のこの会社らしくないやりかただね。
何故、こんな風になってしまったんだ？来年が心配だ。

そうだね

東京エリアの人事教えてください

「お金で魂を売ったのはあなたたちの方じゃないですか！」
Ｙでは、よくあること･･･

名目上トップが替わっても、住宅は変わらないんじゃないの

あの人じゃだめだね

でもビルはもっとひどいらしい
トップがバカだから勝てねー
と、ビルの友人が愚痴ってた

いかに上の人に気に入られるかがこの会社の出世する道なのでは？

ほんとにそう。
今の住宅を見ているとよくわかる。
副事業部長とか、ね。

241
ビルも同じだよ。
あのひと偉くなるなぁっていうのがなんとなく分かってきた。
うちの会社で偉くなる人＝上に気に入られている人＝日常の業務にはなんの存在価値もない人

皆様、まだこの時間もお仕事でしょうか？

住建本部の皆さん！
たまには、上ではなく、顧客や前線をみて仕事しましょうよ！
まあ、上を見させる上が一番悪いと思うけどね・・・
ＳＮ社みたいに早く世代交代しろ！！

みなさん、日々の過重労働、サービス残業お疲れさまです。
過重労働の隠蔽工作どうしてますか？

大体、ＰＭ６時ぐらいにタイムカードを押して、退社した事にする。
後は、自主的な用事で会社にいたという判断･･･・。
と、暗黙に･･･・

30分の残業でも残業代貰ってる。

防衛施設庁のお陰で仕事無くなっちゃった

最近は打刻の時間と申請時間の乖離までうるさく言われるようになったから、しかたなく早めに打刻してるけど、これってサービス残業強制されてるような気分になっちゃうよ。
職場にいる時間は以前と変わらないのになぁ・・・

ということで帰ります。今日は残業時間50％OFFっていうことでwww

質問です

サッシ用の防犯システム（アイズシステム）のやつって、
各サッシにつけるセンサー？のようなやつって電池式ですか？
カタログ見たが書いてない・・・・

正直、配線あってもいいので電池交換不要なやつがいいです。

Ｙの回し者の、釣りだな･･･この質問。
やっぱり、残業の件は、あまり書き込まれたくないのだろう･・
どこで、労基の目にとまるか判らないものね。

>>250 新日軽に、自家発電する「無電源クレセント」がありますヨ！

　　営業とＡＳＣでは同期でも残業手当のせいで年間で５０万も所得に差がでる

　　営業やってるのが阿呆らしくなる

数字数字、回収回収・・・で責任も重いしね！

札幌銀行（本店・札幌市）は２日、行員のサービス残業で約２億円の賃金不払いがあったと発表した。
昨年１１月、札幌中央労基署の是正勧告を受け、社内調査をしたところ明らかになったもので、
不払いは２年間で約６５０人に上り、１人平均約３０万円。月内に全額を一括精算する。

紹介予定派遣で　事務職での応募を検討しているものです。
月給18万というのは　本当でしょうか？
事務職も多量のｻｰﾋﾞｽ残業がありますか？
離職率（だいたい何年位で辞める人が多いのか）を教えて下さい。
このﾍﾟｰｼﾞを見て怖くなってしまいました。
よろしくお願いします。

「ボタン錠」の事で・・・＠エアリフレ？
「暗証番号」の変更の仕方を、おせえて。

くたばれ元カホク社員
チャランポランな仕事してると
潰す！！

>>256へ
やめて、おけ
事務職の派遣と言う事は女性かな？
セクハラされるのがオチだよ
事務職で月給18万ムリ
月給18万はラインで3交代してる派遣の給料だよ

離職率は？
最短で半日で帰ったヤツいる

>>256へ追加
セクハラを逆手にとって
家庭崩壊寸前まで金を取っても良いんじゃない

この会社はほとんど社内結婚＝定年まで共働きで
そこそこ金持ってるし

（ただハゲ一回やらないとイケナイケド）

あとは一生？楽できるかも

この女結構楽してるな＝上司とやった　だから

例えば
http://c-docomo.2ch.net/test/-/jsdf/1132732020/n

>>259　260　さん
ありがとうございました。
やめておこうと思います。

>>257

これ見て
ttp://catalog.ykkap.co.jp/webcatalog/show_small.asp?pgid=7&cat_id=XAAAA-H05-026-1

>>263
ありがとうございます。m(__)m
無事、「設定完了」と相成りました。（深謝）

値上げするって本当でしょうか？

記者発表を待て

こんにちわ＼(^o^)／

複層ガラスラインって何で最近受注すくないの？

この会社、クズしか残っていねー。統括支店は、ごみ捨て場だー。

若いやつ全員で、退職届け提出。そうでもしないと、気づかんよこの会社は(^。^)y-.。

社員は使い捨てだから、べつに、一斉退職なんて屁でもねーよ。
今までも、おおぴらになってないけど、集団退職ってあったし。
Ｙ販時代でも、女子社員が、よく大量に辞めてた。

今の上のように、いかに仕事せずに生き残っていくかを考えるほうが得策か？

営業って帰るの遅いんですか？製造のほうはｷﾁｶﾞｲみたいに遅いんですけど。

今期で若手営業が５人辞めたよ。３０歳直前が多いなー。

流れを切るようで大変申し訳ありませんが質問させて下さいm(_ _)m 現在新築中なのですが先日取り付けられた一階のｻｯｼ(窓)で格子が付いてない事に気付きまいました。格子は後からお願いしても付けられるのでしょうか？
ｻｯｼの名前等がイマイチ思い出せないのですが確か〇〇〇ーﾄﾞ�U？みたいな感じだったと思います。

ある程度先が見えてくるころだしな。
給料安いし。

きっとプラマードかエピソードでしょうね壁付け面格子なら可能ですが防犯建物部品として最近は防犯合わせペヤガラスがありますよ！建設会社に客として無償で用意するように強気に！

>>277さんありがとうございますm(_ _)m 思い出しました!ﾌﾟﾗﾏｰﾄﾞです! 早い内に工務店の方に強気で要望してみます。あと、勝手口ドアも格子が無かったのですがこれも後付け可能でしょうか(?_?)

>>278
格子入りの複層硝子に変えてごらん。

製造は、遅くても残業代が出るからいいじゃん！

今時一般職採ってるなんて貴重な会社だよね

製造は残業つくけど、事務は半分ぐらいはサービスだよね。
つか早く帰りたい、モチベ上がらね。

で、値上げどうするの？

値上げは・・・企業ヒミツ

http://www.ykkap.co.jp/news/2006/20060302.asp

「3.　建材事業　2006年度事業方針」を見よ

関口さん氏んでください！貴方が職場の空気悪くしてるのですよ。

仕事ないから明日から４連休だよ。ボーナスどうなるんだ？

関口？切断で使いものにならなくて移動したやつだろ。あんなDQNいらん。あいつ口のききかたなっとらん。退職日が命日だよ。

関口は虐められ子のパシリ。小者のくせに、うざい。ムカつく！門の外歩く時は、気をつけてね。敵いっぱいいるよ。

はいはい。断熱ラインのDQN関口血祭りのスレはここですか？

関口。氏ね！氏ね！ではなく、死ね！死ね！死にヤガレー！

関口は嘘つきです。嘘つきは関口の始まりです。会社のコンピュータを私物化しています。

関口。セキグチ。APの癌。疫病神。近付くと不幸になる。

関口は勘違い男。奴がいるかぎり、そのラインに未来はない。

９回も、自作自演するとは、よっぽどひどい目に、
あったんだな。　それとも、関口本人が書き込んでるか、のどっちかだな。

関口！場の空気よめ！

トステム嫌い。あいつら見下してるよな。あの星のロゴなぐりて〜。

トステムと関口は相手にしない方がいい。トステムはドア二つ買うと漏れなく一つサービスでついてきます。だから他の会社より安上がります。関口は回りから不幸になります。両方とも氏ね！

切断で働いてるんだけどいつになったら受注が増えるのか…。

切断、乙

2,3年したら上層部が入れ替わるから、それからだな受注が増えるのは。

ビルの受注も増えるのかな？

２、３年しても次の役立たずが控えているのでは？

副がたくさんできた。
副って何する人？

この会社、結婚→退社しる女いない

漏れいつ結婚出来る？
_|￣|��
…一生ムリっぽ
会社内でいちゃいちゃ仕事しるな！！
ケリいれっつぉ！！

すみません。
プラマードについて質問なんですが、今リフォーム業者と交渉中です。
私の希望は防音なんですが、業者は断熱、防露は詳しいようですが防音についてはあまり詳しくないようです。
鉄道の防音なんですが、単板ガラスの厚いのと、複層ガラス（3mm位）ではどちらが効果的なんでしょうか？
よろしくお願いします。

もちろん複層の方が効果的です。

防音なら、単層ガラスがいいよ。

関口は人間として最低最悪のヤツ！頼む死んでくれ！それか24歳になるまでに会社辞めろ！世間の風に当たってこい！お前は世間で通用しないがな。

関口死ね！調子こくな。しばくぞ。

関口が24歳未満であることがわかった。

関口って、上司じゃないのか？　部下か？

関口は、ただの社員。自己中。非常識。人間として最低最悪のヤツ！

関口は、いらん子です。

関口は逝ってよし！

関口は氏ねではなく死ね！

関口が社員であることがわかった。

今まで分かった情報

関口についてまとめ
・２４歳以下らしい
・切断→断熱ライン移動らしい
・正社員らしい
・2ｃｈに熱狂的なファン？がいる←これは確定

＞318
ﾜﾛﾀ
関口ﾌｧﾝｸﾗﾌﾞ最強
そのまま社内報の記事にしてくれwww

取り敢えずシステマの受注減らしてくれ。

サッシの部分って、黒い方がいいって聞いたんですが。 その辺どうなんですか？教えてエ□イ人!!

俺の身体の一部分もかなり黒いぞ！

>>322
漏れも乳黒？
ついでに腹黒いっす！

関口？

24の小僧になめらているの？

仕事お前ら出来ないからジャナイの

この会社は屑オヤジしかいないからなぁ〜
※漏れは中途採用で色んな会社見て来たけど、
この会社は特に社員のレベル低いから漏れに
アゴで使われてるよ→オヤジ共

24の小僧に「氏ね」とか「逝け」言う前に
自分の事、どうなのよ

こんな事書き込んでも、能無しオヤジ共に
反論されるだけかな？

24の小僧を躾けるのは、先輩・上司の仕事
それが、今まで出来てないから屑共でも
上に上がって行くのだよ

どちらにせよ、自分に甘いやつ・手を抜いて仕事を行うやつ
は一生屑で終わるよ（笑）

ttp://plaza.rakuten.co.jp/momo02sekiguchi/
たぶん、これかな･･･関口くん。

ttp://plaza.rakuten.co.jp/momo02sekiguchi/diary/
これだな･･･関口くん。

なんかおもろいことないかな。

原油高続きそうだし、不景気で住宅建たない。もう、この業界自体だめぽ。さーて、いよいよ転職先探しますか。

関口君は、氏ね

いつのまにか関口ファンクラブ会員増えてる。

関口ﾈﾀ飽きた。
個人を特定できる情報を晒す気ないからﾂﾏﾝﾈ。

メッセージ送受信ソフト使用禁止の通達きましたが。
どうすりゃいいが？

今まで分かった情報

関口についてまとめ
・２４歳以下らしい
・切断→断熱ライン移動らしい
・正社員らしい
・2ｃｈに熱狂的なファン？がいる←これは確定
・2ｃｈでは関心ない人も多く居る←これも確定

黙工場はただ今第二次空襲にあってます
Ｏ部長本当に本当に良かばってん…
能無しゴマすり部隊で周りを固めても？
兵隊は嘆いていますよ
とりあず、カホク出身は外へ出した方が黙工場はまともに戻りますよ

>>306防音なら合わせガラスで結露対策も必要なら合わせペアガラスにして下さい。

278格子入り複層はデザイン格子で防犯ではありませんから注意してください。エアリフレ・エアクリエ・キアロがオススメですよ。

>>306まじめな話やヴぁい材料入ってるよ。白いのは。発●ンブシツ。
ココの会社シナでも物作ってるらしいんだけど
鉛が多すぎて日本じゃ売れない。
こないだも近所の産廃業者でニュースってたらしいけど表に出せない材料使ってるから。
しかもリサイクルするから100パー混じってる。家族いるならプラスチックはやめたら？
防音ならカーテン売ってる。無難。

先代社長がくさばの陰で泣いている

-１-

壮麗なる立山連峰の麓

富山の地に楽園を築くべく

我ら選ばれし聖なる戦士

竹平家の為にこの身を捧げん

ああ立山アルミ我らが青春

ああ立山アルミ我らが人生

-２-

荒波寄せる日本海

立山アルミを広げるべく

我ら鍛えられし聖なる戦士

いざ海原に船出せん

ああ立山アルミ我らが誇り

ああ立山アルミ我らが全て

>>337
カホク出身？
なら聞くけど能無し（カホク）で
どうして普通の社員よりランク（出世）するの早いいんだ！！

※仕事も出来ないくせに

漏れの工場のカホクみんな口だけで仕事出来ないカスばかり

ゴマするのうまいのか？

カホクは目ざわりなんだよ

くたばれ

※関口なんてカワイイもんだよ

文句があるなら、黙工場へ移って来い

テッキリ凹ましてやっから！！

凹　わけないか、頭のネジゆるいヤツばかりだからな

リサイクルが多いから、プラマードの白
なんて、クリーム色に見えるよね。
薄っぺらいあし。

324さんへ
わからんけど仕事しないでも口さえ達者であれば
通用する会社だってことでしょ。ウチは。
逆に仕事できても、自分より仕事できたら邪魔だもの。デカイ会議きてみなよ。
工場の親方連中みんなして帰りのおっぱいパブの相談してるよ。
仕事したいのか出世したいのか分けるべき。いいもの出来ても売れないけどね。

＞＞340
黙、今年危ないですよね？切られるよ。多分

展示会行ったんだけどオールバックにしていた上田って人えばり過ぎ　あんたそんなに偉いのかそれとも馬鹿？

どこの展示会？

八王子の商社　YKKには強いみたい。

３０歳ぐらいの方、年収を教えてください。
サンキョよりマシ？

YKKapよりサンキョウのほうがまし。apの社員は使えないし。

聞いた話だけど年収300万位だそうです。たしか３２歳だったかなあの営業

300ﾏｿはひどいな・・・手取りでならありえそうなラインだけどなﾜﾗ

入社したくなくなってきました。

お試しで入社してみれば？合わなければ、やめればいい。
ＹＫＫを辞めることは別に恥ではない。

>>350
年収３００万程度なら普通だよ。この業界。

32歳の営業で300万はよっぽど出来の悪い社員だな。

呼んだ？

YKKap.>>YKKアパート？

YKKアーキテクチュラルプロダクツだっけか？

>357
そんな感じ。

YKK air plane

YKK アナル プレイ

YKK　アソシエート　プレゼンツ

YKK　aｎpontan

YKK アバンギャルド　プアー

ＹＫＫ　アメリカン　プッシー

YKK　キューティクル　プロダクツ

新築でエピソード70なんだけど、工務店見積もりが定価の38%だった。
これぐらいで普通なの？

いわゆる半値八掛けってやつでつね。

エピソード70と100の違いがよく分からん。

>>368
70は一般で100はエアサイクルとか外部がふけてくるのに対応じゃなかい？

もう少し客の事考えてくれよ！自分達の売り上げの事しか考えてないだろうが！

>>370
井上さん、すいません。

370
誤）売上の事しか考えてない
正）売上の事すら考えてない
でなきゃ赤字になんてならねぇよ。

売上を伸ばす為に、利益率を無視してるから、経常は赤になるよ。バアーカ！

０６．０３．０４
アルミ探偵ファイル

■　正直、今後の「アルミニウム・サッシ」ビジネスは、単独部門の商売として成り立って
行くのだろうかと言う疑問さえ生じる今日この頃である。　
　元々、原料高騰がない状態であっても、市場縮小の中でシェア争いによる安売り合戦で
体力を消耗していたのだから、現在の状況は推して知るべしだ。
アルミサッシの大手メーカー、トステム、ＹＫＫ、三協立山、新日軽、不二サッシに私は
スパイを送りこんでいる。（笑）　で、事あるごとに各社の状況を聞いたりするのだが、
もう最近は脱力満艦飾の話題ばっかりでガッカリ、フォ〜ッ（もう古い）ってなモンである。　
　（ここからは、私的かつ利害関係が生じない個人ＨＰであるからこそ言える勝手な意見
として述べさせて頂く事をご承知頂きたい。）

上記各社とも企業の毛色が違うので一概に論じる事はできないのだが、共通項は従
業員のモチベーションの低さである。　いや、社員がやる気がないのではなく、会社が
社員のやる気をスポイルしている様に思える所が問題なのである。　
それは営業も生産部門も全く同じ状態で、酷い所は現場が無政府状態にあると言っ
てもよいほどの状況の所もある。　最前線の人間の話のほとんどが自社に対する不平
不満だ。　
よくそこまで言うものだな、とこちらが気を遣うほど彼らのフラストレーションは極限状
態に達しているのだ。

　一昨年までは、徹底したリストラによる経費節減と、東京地区の高層ビルラッシュや名
古屋地区の好況などのプチバブルのおかげで、業界としても一時的に利益が水面上に
顔を出した。　
　しかし、その一服感も味わう暇もなく状況は悪化の一途を辿る。　せっかく有利子負債
を削減しようとしているのに原料価格高騰により巨額の資金需要調達の必要に迫られる。
　生産効率を上げようとして計画した設備の大幅更新や増設が今になって負担となる。　

他社との差別化を図ろうとして開発した過去の商品が巨大なデッドストックとしてバラ
ンスシートの中に埋もれている。　
過剰なリストラや事業の再編統合により、従業員一人当たりの労働量が倍加。にも関
わらず業績不振による給与カットに耐え切れなくなった憂愁じゃなかった、優秀な社員の
自主退職が相次ぐ。　
弱体化した組織の中で生産部門の品質管理が疎かになり、クレーム発生率と歩留まり
が悪化、顧客の信用を失い営業マンも値上げの事さえ言い出せなくなっている。　

組織は硬直化し、具体的な戦略も打ち出せぬまま社員は自己保身に走り、余計な事
はせずただ上の事だけ気にするイエスマン管理職ばかりが増え、現場からの悲鳴が上
部にまで伝わらない。　
画期的な新商品と言うのが産まれにくいアルミサッシの開発部門への批難が集中し、
研究開発費用も削減され、プレッシャーの中で有能なデザイナーや設計士までこの業界
から離れていく。　
建築は施工管理が生命線なのに経費節減のため下請けに丸投げ、その下請け自身
もあまりの安値強要のために会社が弱体化、施工品質の低下まで招く。　・・・etc…etc。

新卒者採用活動の時期に余計な事を書くなと言われそうな事ばかりブチまけてしまっ
たが、事実なんだから仕方がない。　
この辺りの事は、企業から広告料を貰っている業界紙などでは書けないだろうから今
後も私が知りうる限りの事を書くつもりだ。　
それもこれも日本の「アルミサッシ」に頑張ってもらいたいからこその思いがあるからで
ある。　
大手以下の中小アルミ建材メーカーも状況は似たりよったりであるが、体力はより低下
していると思って間違いない。　
ではこんな状況が続いていくと一体どんな結末を迎えることになるのだろうか。　
to be continued/

http://www.ne.jp/asahi/aluminium/mania/al_column/al_colum_main_new.htm

バカ販売店の相手は疲れるます。たいした知識ないくせに偉そうに！客じゃなかったらゴルァ〜

>339

新入社員の皆様、御入社おめでとうございます。

ちなみに、三協のアルミというだけで客のほうから、

｢買わせてください｣とやってくるからね。

売りすぎると工場が無理しちやうからね。

どうしても生産が間に合わない時は、

竹平魂を薄めた立山のアルミで代用するんだけど

殆んどのお客様は、わがままで

「三協のアルミが手に入るまでいつまででもまちます」

と譲らないのだよ。

立山のアルミでも世間ではずば抜けているのにね。

立山三協なんて所詮富山の左半分だけだろよｗ

給料カットって本当ですか？

>374,375
長げーんだよ
何 理屈こねてんだよ
>377もだ。逝け

売上が上がれば利益はその次です。バカな経営陣ばかりですから。善の循環なんて言葉は死語です

もう2006年度なのに自分の計画どころか支店のすら決まってねぇ〜！
4月はいくら売りゃいいんだぁ！！

新年度始まったね。
ビルの組織かなり換わったね。昔から組織図なんて意味ないけど。

昨日、年計くんだよ

値上げ、やり方がどう考えてもまずいよなぁ・・・

突然ですがカーポート サンルームほしいのですが値段 噂を聞いちゃっほんと いつから？

産廃廃棄問題で誰か責任とらされたの？？

ガンガン値上げだ！
１５０％アップじゃ！

今回の値上げは裏でメーカー同士で談合？
公取に引っかかるでしょう

10％up!やったけ？＠わぃけぇけぇ

どうせ売上足りなくなって値段下げて安売り。すぐ元に戻るよ。元の値段より安くなったりして？

労基の監査が来るからって
７か月分のプレス点検表をまとめて
つけさすのは止めてほしいわ
つーか、毎日つけろよ

>388

それができたら、この業界元々４〜５社しかない寡占業界なんだから、
もっと儲かっているって！

これって、横流し？
ttp://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k31974483

>>393
車はＲ32スカイライン。
バイク所有。
大型印刷機を購入しているので、施工店かも。

下の名前がノブで、誕生日が１２月２３日。

YKKの社員で宮〇省〇って言う方、現在どちらの支店にいるかわかりませんか？

YKKのアルミ階段って月間どれぐらい売れてるの？

>>396
月間で7個ぐらい。

ちゃんべ

-１-

壮麗なる立山連峰の麓

富山の地に楽園を築くべく

我ら選ばれし聖なる戦士

竹平家の為にこの身を捧げん

ああ立山アルミ我らが青春

ああ立山アルミ我らが人生

-２-

荒波寄せる日本海

立山アルミを広げるべく

我ら鍛えられし聖なる戦士

いざ海原に船出せん

ああ立山アルミ我らが誇り

ああ立山アルミ我らが全て

施主からみれば他社よりｵｻﾚなデザインのものが多いよね
そういうにかぎって高いけど

今年の新入社員もそろそろ自分が誤った選択をしたことを
気づき始める頃だなぁ。気の毒に。

ブラインド入りはべんりですか？　　一条工務店のブラインド入りとはどちらが良いものですか？

新入社員
もう一人脱落
早すぎ

ykごときで辛いだなんて…シャッター屋はもっと悲惨

EG複層硝子て私の家の図面に書いてありましたが、EG複層硝子とは、何か
教えて下さい。

>405
玉子。

ＥＤて私の家の父の診断書に書いてありましたが、ＥＤとは、何か教えて下さい。

カリーナED,又はボッキー不全　

ＬＯＷ−Ｅガラスのことでしょ。

EG複層硝子とは,LOW-E硝子の事ですか．
高そうですね。

社内結婚できますか

社内結婚は、昔は社長自ら勧めていたくらいだ。従って、今の40歳以上の社員はほとんど社内結婚といっても過言ではない。
もちろん、今も社内結婚だらけだ。

某男だらけの部署に配属されたので無理ではないかのう。

ここも泥沼のサッシ業界から早く撤退しないと本業もおかしくなる
のと違うかなぁ。

職場にアイディア先生が居てムカつきます
ホント、くだらないアイディア出して
人に迷惑かけんなって

3Uって３バカトリオ？

415>>
イニシャルきぼん

>>415
イニシャルきぼん

K.S M.Yなどなど

実名きぼん

>>419
漏れの工場のヤシでなかった

画像うｐきぼんぬ

419は俺じゃないよ
イニシャルは苗字がI

昨日もも意味不明なアイディアを・・
「明日、仕事が暇だから１日かけてプレスが油で
汚れてるから皆で綺麗にしよう」だってさ。
で、今日機械の油汚れを落としたんだが
中性洗剤もウエスの１枚も用意無し
トイレから持ってきたトイレットペーパーで擦れだってよ

ＹＫＫＡＰの年収っていくらぐらいなんでしょうか？

年齢の２０倍が平均年収かな。

上記は出世頭のトップレベルで、一般的には年齢の10倍＋ボーナス5ヶ月前後＋残業代と言われているよ！

30歳→450万
40歳→600万ぐらいですか？

そういうことになってしまうが、40歳の場合実際はもう少し高いな。

職種は給与に関係ないのですか？

ここで給与の仕組みを書くのは難しいが、まぁその人が出来るかどうかで、かなり違うよ。
40歳くらいになると、最低で500万から最高で900万くらい差があるんじゃないか？

現時点の給料はともかく、５年先、１０年先の予想給与、勿論
この会社の将来性にかかることだがそちらのほうが重要だと思うが。

ＹＫＫＡＰが石材・フローリングも販売しているとは知りませんでした。
利益でてるんでしょうかね。誰が買ってるんだろう？聞いたことないんだけど。
ハウスメーカー？工務店？誰か知ってますか？

社長の趣味の泡沫部署だから、誰も知らない。

今年からの大卒は技術職。高卒はライン長候補。残りの今までの社員は定年まで務めるまえにさようならです。と言われるキガス。

じゃあ、さようなら候補生は、関口和幸で決まりですな。

関口君さようなら。

さようなら、関口君

さようおなら

関口君さよオナラ！

関口。それは、この世に存在してはいけない者。DQNの象徴。悪の手先。自己中。

関口化現象があちこちでみられます。あなたの街も関口が。

こんにちは関口君

こんばんは。関口君。

関口ファイナルウェポン発射！

東京フレンドパーク支配人

関口和幸って誰なんだろー今度検索してみよー。

>>447
この会社の取締役にいたぞｗ
ttp://www.c-network.co.jp/gaiyou.html

関口化現象あちこちで始まっている。そのうち、全員、関口和幸で決まりです。

関口君、勤務中に勃起が収まらないってどういうことだね！？

副会長来社ﾏｼﾞでウザすぎなんすけど

うちの玄関庇にＹＫＫapのシンプルモダン上吊りひさしがつく予定です。
あれってどうなのですか？まわりにつけているお宅を見たことが無く、
見た目や積雪はどうですか？予算の都合上仕方ないかと思っていますが、
主人は納得していますが、私はいまいち納得できずにいます。
外壁はガルバです。合いますか？

452の人、関口君に聞いてください。

こんばんは
関口です

僕の悪いところを言って下さい
出来る限りなおします

とにかく市ねとかはかんべんしてください

クソ企業！

いくら関口でも、宮崎ほどひどくはないだろ？

>>456
関口です

だれですか？宮崎って？
僕より有名人なんですか？

宮崎、知ってるかも・・・

関口君。いい加減にしないと、地獄に送るわよ。

関口君。勃起が止まらなくて、おめでとうございます！

シンプルモダンの上吊り庇とガルバは、デザイン的にマッチします。
予算が無いから仕方なくと言われますが、普通は予算がある方がつけられるデザイン機能共優れものです。

関口の方がひどい。あいつより最低で最凶で最悪な奴はいない！世界一嫌な人選手権ぶっちぎりで優勝しました。

遅い！なんでも遅い！つかえねぇ〜

使えねえとおっしゃる貴方が１番使えないのですが！

アルカベールｼｮﾎﾞ

商品は使えます。が扱う人の対応が遅すぎ！TOSTEMかSANKYOが対応がよい

本社サイド取引きの会社にも下調べして挨拶ぐらいこんかい？正直福島県の郡山の売り上げわるくねぇ〜か？

上記、売り上げは絶好調です。
そんなに会いたければ、自分から挨拶に行けば？

380 ：石川県 ：2006/04/29(土) 02:31:08 ID:r7fHUQgG
統合まであとすこし三協アルミ東京本社の人に聞いたねですが立山アルミの社員の退職がかなりの数と言っておりましたー


381 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/04/29(土) 13:30:36 ID:???
だって吸収されたら立山社員は全員左遷間違いなしだもん


382 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/04/29(土) 23:44:41 ID:???
そうだーー　そうだーー


383 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/04/30(日) 10:23:55 ID:???
この歳で次の仕事さがすにも・・・・トホホ

468さん。大丈夫？住宅メーカーだけど対応が遅すぎなんだよ！郡山支店は！TOSTEMかSANKYOだぁね！

４７０さん
直接郡山支店に言っていただくと、本人たちも気がつくと思うのですが・・・

よーし。みんな郡山支店に出撃だ！

関口病も郡山支店に送ります。あっ、返品はけっこうですから！

言っても遅いからTOSTEMに変えたんだよ！安さ、商品価値は高い、完成度も高い！が営業が悪い

この業界が良くなる為には何が必要だと思う？

アピール点と耐久性を教えて！

>>475
鳥栖、三立,ＹＫの３社になれば、良くなるよ。
あとの２社が吸収されるか消えて無くなれば、すぐ良くなるよ。
これまちがいないあるよ。

トスとＹの2社の間違いだろ。すでに、3社にはなってるじゃないか！

>>477
ほんま　そう思うのか
ガラス業界を見ろ　３社しか無いが　海外から・・・・・
また、どこかの冊子やが　ペアー硝子売ってるだろう
１社にならなければ（ファスナーの様に）

鳥栖・三立・賄毛　　さてどこが残るやら・・・・・（１０年後）

何社になろうとも冊子やには変わりないからな。ｾﾞﾈｺｿ様には頭があがりませぬ。

寡占業界なのに四苦八苦
みんなで一斉に値上げしたら面白いのにね
200％くらいに　笑

のマトル塗装とは？

スケールくれ

やるから取りに来い

値上げどうよ？

させてやるからうちの会社に商談に来い

今度実家で、YKKのリウッドデッキつけるみたいなんですが、
いい商品なんでしょうか？
詳しい方、もしいらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。

>>487
木粉を固めたヤツだから、手入れしないと粉吹きます。
なので、直接寝転がると服が汚れます。
そこに気をつければ良い商品だと思いますよ。

>>487
テカテカだから、お日様のはね返りに注意
すごくまぶしいです

>>488　>>489
早速のレスありがとうございます。
親父の話だと、手入れが楽だから購入って言ってたんですがｗ
無精者には向いてないんでしょうか？
お日様ですか・・・。表面温度はどうなんですか？
夏なんかだと、やっぱり裸足では乗れないんですかね？
教えて君ですいませんが、なにぶん安い買い物じゃないもんでｗ

すいません、sage忘れました。

>>487

アルミサッシメーカー各社とも木粉入りデッキだしてますが、ＹＫとトスはモノがいいです

どこぞのメーカーはバルコニーのデッキとさしてかわらぬ仕上がり・・・

転職先

http://www.takefuji.co.jp/recruit/career/saiyo_jinji.html

http://www.northland.co.jp/

>>490
温度は素足で乗れないほどは熱くならないですよ
手入れも楽です

ただし、照り返しでまぶしいですよ
それだけ覚悟してください

逆に考えれば、より部屋が明るくなる。

関口君いい加減気付け！お前平社員だから、偉くもなんともない。余計な事いうな！地獄に送るわよ！

関口！あんたって人は！

お前は、いつでも邪魔だね！関口和幸！

>>492 >>494
レスありがとうございます。
いい買い物みたいで、安心しました。
みなさん、いろいろご親切にありがとうございました。

ホームゲーム開催時は佐川みたいに社員動員かけろやボケ！

>>499
社長がやる気ないんだからしょうがないじゃん。

初めての者です。毎日新聞の天気予報欄に載ってるあの広告はどう思います？

４月の実績ざまないね。値上げしたからじゃないの？わがトステムは永遠に不滅で〜す！

もしかして、明日はお休み？＠ykk

火曜日から商売

鳥栖は会社が不滅でも社員は使い捨てなんでつか？

毎日新聞の広告はなんとなく好き

ゴールデンウイーク終わっちゃった。えーん、えーん。

さぁ今週も頑張っていきましょう。

ここって年間休日何日？

>509
表向きには122日＋計画年休2日。
表向きはね。
最近は、サビ残サビ出隠しが巧妙化していまつww

　俺輪死ぬ

511間違い　　関口です　俺は死ぬ　　よかった　鳥栖馬鹿ばかり

手帳見たら、去年は休日約９０日ぐらいだった。
休日でも午前中現場で打ち合わせとかあるからね。
約一か月分はタダ働きだな。
おっと、残業時間を日数にすればもっとサービスしてるな。

まじっすか・・・。
一応来年入社予定です。

>>510
それか！
労基の定期査察が入る２ヶ月前に
ウチの糞派遣会社が労基に３６協定を提出しようとしたら
APから何故かストップが掛かった

YKKAPの逃犬、関口和幸！弱い犬です。早く死ねばいいのに。シネ！

関口和幸は、ズル休み中です。

関口和幸は休日出勤バンバンするよ。友達も女もいない、童貞野郎ですから。家にいても暇らしいし。

関口は童貞のホモ野郎ですが。何か？

あくまで会社は、休日まで仕事しろとは言っていない。
社員が自主的に仕事しているだけ。だから、休日は私服で来てるでしょ。
休日に会社来られたら光熱費もかかるし、迷惑なんだよね。
でも社員が、積極的に仕事に来てるんだから、その情熱に免じて、
会社も黙認してあげてるんだよ。ありがたく思いなさい。
新入社員君も別に休日出勤はしなくてもいいんだよ。
どーしても自主的に出勤するって言うのなら、それはそれでかまわないけどね。

休日出勤は関口和幸だけしとけ！あっ！ごめん、関口はサボるの得意だった。

関口君！まだ勃起が治らないのですか？明日休んで病院行きなさい！

もっと給料欲しいよ
もっと休みが欲しいよう

ここの組合ってどうよ？

建材全体的に値上がりでお前ら天下取れるだろｗ

関口和幸に聴けば？聴く前に、掘られるかも。

みんなで６月１日までのカウントダウンしようぜ。

「あといくつ寝ると〜６月１日〜tateyamaまんせー」

あっヤベ！！
深夜勤務なのにこんな時間まで…
まっいいか
打刻忘れで済むから

前倒し

先送り

残業代はちゃんともらいたいですよね

中途で入社予定なんですけど、
だんだん怖くなってきました・・・

月末の前倒しさえ出来れば一流の営業だよ。客の事は考えなくていいからね。安心して入社しなさい

本日も明日も頑張って働きましょう！明日は日曜日だから早く帰れるから楽しみです

まともに仕事しようと思ったら、休日サビ出勤するしかない会社です。
計画計画って騒ぐ管理者ほど、まったく計画性もなく仕事振ってきますから。
残念ですが。

ここにかいてるのって
総合職の話？一般職も？

とにかく値上げ！

社員の給料は値下げ。
たいした仕事してないから当然か？

上司に、キャパ以上の仕事押し付けられたら、はっきりと断った方がいい。
そうすれば、どの部署にもいる上司の命令を断るのが苦手な、自分で抱え込む社員に、
廻っていくから。
そんな奴らには同情しない事だ。ヘタにかかわると自分も巻き込まれる。

今回の値上げした上での値下げ交渉出来るとこって結局YKKとTOSTEMしかなくね？
ちょっと文がおかしいことは重々承知している

関口和幸いなくなれば、品質向上します。関係ない部署にまでヨコヤリ入れるから、おかしな方向に行っている。それを見ぬふりする上司もおかしい。

関口和幸いらねー！あいつは、弱虫のビビリ。責任だけ押し付ける卑怯なヤツ！現場の社員のくせに再手配のとりかた知りません。使えねえ社員です。

仕事は関口和幸に押し付ける！社員のくせに、与えられた仕事しかしません。だから、いつも誰かとじゃれあったり、世間話しかしてません！だから、一番仕事してません。

私は関口和幸に、社内で付き合ってた女を寝取られました。

どうも。YKKAPの文系総合職の内定もらったものです。
就職四季報には40歳手前で年収670万って書いてありましが、実情は
どうなんでしょうか？
　あと、建材業界ってやっぱお先真っ暗ですか？

　内定者です。

　やっぱサビ残ばっかり？少しも残業代はでないの？

あげ

エクステリアの取り付け工事ありませんか
当方、取り付け職人です。
YKK.AP各営業所、担当の方へ

ビル第二（製造含）は東京ブロックで鬱・PDなど精神科加療中患者20名、退職者64名だってさ。
かくいう俺も．．．＿|￣|○

544の人は関口和幸に誰を取られたのかな？

>>545
業界全体がお先真っ暗なわけではない
このご時勢でも決算ごとに黒字記録を更新しているところもあります。

そんなあなたにＹＫＫＡＰの5・7・5を送ります

Ｙ・・辞めておけ、４０手前で、この会社
Ｋ・・給料は、もらって驚く、これだけか？
Ｋ・・気づいたら、４０過ぎて、職探し
Ａ・・ああもっと、ましな会社に、行きたいよ
Ｐ・・パニックだ、残業だけの、人生は

５４５へ
普通に働いていたらまぁそんなもんでしょ。
けど、40前で支店長や所長も沢山いるから、そういう人はあと100万くらい多くもらってるよ（まぁ格付けにもよるけど）。

みんな無理せずがんばりましょう。

神戸のショールームってどこにあるか解る人います？

こんにゃく

事故解決しますた。

YKK･TOSTEMとも、値上げに失敗しつつある…
三協立山は、順調に値上げ出来ているのだろうか…？

>>557
YKとTOSTEMなら何とかなるだろ
他の会社はﾔﾊﾞｽだな

今月も売上ダメだす トホホ

今日R&D行ったら新規採用の面接やってたけど
「やめとけ」って言っておいた方が良かったかなあ．．． ( ´･ω･)

勇気を出して言いましょう。Ｒ＆Ｄの建物に騙されないように。

みんなまだ仕事しているのかな？明日も仕事するから、まだ早いけどもう帰ります。

社員による不満カキコ。

�@IT化出来ないDQN社員が大杉。
・自分のPCの管理も出来ない（デスクトップやゴミ箱ぐらい片付けろっての）
・PCで仕事って聞くだけで拒否反応って、現代の社会人としてどうなのよ？
・個人情報の入ったファイルにはパスワードかけろっての。キンタマで流出しても知らんぞ。

�A図面書いてる人間も、見積りしてる人間も「製品見たことない上に現場にも行ったことない」ってどうなのさ？

�B他社に倣ってコンプライアンスを強調してるけど、企業モラルも最低なのに何がコンプライアンスですか？
今まで守ってなかった法律を「遵守します」って、でかい顔して堂々と宣言するなよ。

�C製造と各支店、もう少し仲良くやろうや。
製造の人間が支店に、支店の人間が工場に異動すると肩身の狭い思いを強いられるし。

�D実績よりも上司への高感度で評価される制度はいかがなものかと。
ちゃんと実績の数字取って評価して欲しいよ。
仕事の量こなしてればミスも増えるよ。割合から言えば同じくらいなのに
ミスの数だけで比較して評価するなよ．．．

�Eやりたい仕事があって、もう何年も言ってるし、そこの部署からも「ぜひ来てくれ」って言われてるのに
毎年大きく組織が変わってどんどん離れていく．．．(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
本人に知らされないうちに異動が決まってるのもどうかと。

�Fガラの悪い、というか言葉の汚い人間大杉。
そんな大声張り上げなくても聞こえてますから。

そんな感じで不満だらけなので俺は辞めるよ。ﾁﾗ裏失礼。ﾉｼ

>>557.558 YKKの社員の中で『コンプライアンス』の解釈が出来ない奴が
多くて、値上げが出来ない。
結局、自分で自分の首を絞めている事に早く気づいてください。
このままでは、又、又、ここで『給料が安い』とか不満をぶちまけるしか
出来なくなってしまいますヨ！

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽって、違法行為を捏造、隠蔽することだろ？そのくらい知ってるよ。

>>554
六甲アイランドにあるYO

セクハラ社員に対する処分が軽過ぎる件。

周りも注意できないぐらいの人間だったら堂々と尻触っててもいいのかよ。

訓戒と異動だけ？しかも異動先は地元？
(ﾟДﾟ) ﾊｱ??

え！　セクハラ事件ってあったの？
って、YKKって以前からＳＥＸ天国だったじゃん。

タテヤマアドバンス　ってどーなの？

三協立山　の救世主って話はホントか？

６月１日がまもなくやってくる。

それは過去最大の不毛な価格競争の始まる日。

そして勝者なき最終決戦の始まる日。

値上げ完遂！

>>570
TOSは７月末まで旧価格に対応するって言ってる
YKKも部分的には対応するらしい

ｵﾏｲﾗ､ﾌｧｽﾅｰだけでも充分食っていける会社だろ？
業界全体のためにも値上げしてくれ！

>>573
ファスナーのYKKははっきり言って他社だ。
むしろ配当やら業務委託費やら搾り取られてるんだ、こっちは。

>563
確かに
他所はイントラネットで会社内、他事業所同士しかPCが繋がらないのに
ここって普通にインターネットだよね
驚いたのは、ヤフーメール使ってんのはビックリしたわ
そのうち情報漏れるって

前に富山で情報ダダ漏れしたことあったな。

ここの寮って何歳までいれんの？
HP見た感じでは福利厚生そこまで悪くなさそうだけど。

スクリーンパーティションってなんであんなに高いんですか？

ＯＥＭ製品に法外な利益を上乗せしてるから。

ちょい日報作るのに作るついでに
スパイウェアチェックしたら１７件もヒットしました・・・

ここって仕事楽？

>>581
トステムよりは楽

>>578
カンタン　オタクニ　ウリタクナイカラ

>>563>>575-576>>580
昼休みにみんなでインターネット見てるもんなぁ。
昼になるとe-designとか一気に重くなるし。

インターネットも仕事で使う（画像とかCADデータとか）なら有用だけどね。
あ、レンタルサーバ使ってる部署もあるか。
でも、大半が仕事以外に使ってるよなあ．．．

「ｎｙ使うな」っていうお達しは出たけど、そういう問題じゃないよね．．．
ま、「スパイウェア」って言っても通じない人間ばっかりだし
ものすごくアナログな会社だね。

いっそ外から攻撃して思い知らせた方がいいのかな？


．．．あ？コレって共謀罪？

ここのサッシの掛け目
なんぼや???
おまえらカキコしてみ

>>585
ﾊﾞｸﾛ ｶｯｺﾜﾙｲ

ここを出入りしているのは本当に社員か？
程度が低いなー。
落ちこぼれＣ・Ｄ評価で昇格適齢期を随分越えてる奴の溜り場だな。

何とでも言え

>>588
Ｃ・Ｄ評価や精神病でもクビに追い込まないんだから
やさしい会社だろー。
降格は免れないが・・・・。
社長の小遣い２３億ドルを減らしてもらってもう少し基本給ベースを
上げてくれれば最高なんだけどなー。

最近、PGの内部結露交換が多いんですけど・・・（泪）

TOS-TFC、今年の上半期は値上げしないって言ってる所があるが
VS21加盟店は値上げ出来そうか？

ここを出入りしているのは本当に社員か？
程度が低いなー。
落ちこぼれＣ・Ｄ評価で昇格適齢期を随分越えてる奴の溜り場だな。

何とでも言え

ここを出入りしているのは本当に社員か？
程度が低いなー。
落ちこぼれＣ・Ｄ評価で昇格適齢期を随分越えてる奴の溜り場だな。

594 >>お前だろD社員、何度もうざいぞ、しつこい、つまらない、お前馬鹿だろう？

大量入社の40代、気をつけろ、経費削減の為退職へと狙い撃ち。あと3年頑張れ
ば団塊退社でなんとかなる。ファイトー

595 >>ごめんよ気に障ったようだね。
正真正銘のＤ君よー。
私は３年連続Ｓ頂いております。

595 >>君は本当のバカだと思うよ。
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp

595 >>君は本当のバカだと思うよ。
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
http:// KHP059134128149.ppp-bb.dion.ne.jp
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季節の変わり目は基地外と学生が大量発生しますなｗ

↑↑↑↑↑↑
季節の変わり目は基地外と学生が大量発生しますなｗ

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季節の変わり目は基地外と学生が大量発生しますなｗ

千葉プロセスセンターって最悪な場所俺の知り合いも行ってるけどセンター長の山田ってやつは平気で寝てるらしい…。

>603
ここは上手に偉くなると、ってもラクできる会社なんだよ。
でも、ヘンにやる気ださしちゃだめ。わけわかんない仕事を下のほうにﾀﾞﾗﾀﾞﾗと流し始めるから。

○○さん、大丈夫？これがパチンコ脳だ
いくら、平日忙しいからって、休日に家族ほったらかしで、携帯切って、
パチンコ屋通いで大丈夫？　　人生それでいいの？

・コンビニの本棚に置いてあるモノといえば、マンガ雑誌やエロ雑誌、そしてもちろん、パチンコ関連雑誌である。
・他人に干渉されず、ひとりでふらっと立ち寄れるパチンコの気軽さがいい。
・パチンコのシステムは公営ギャンブルより勝っている点が多い。
・「３０兆円産業」と聞くと、自分も誇らしい気分になる。
・店のドアが開いた瞬間に襲ってくるノイズの嵐に気合が入り、台を選びに集中する自分に武者震いがする。
・自分のことを心配する身近な人に、「プラマイ０か少し勝ってるくらいかな」などと言った。

・しょっちゅう負けていても、今日勝てば気分が良い。
・弱気になってる時に大当たりするとほっとするし、諦めずに頑張った自分を誉めたくなる。
・パチンコ店は冷房がよく効いているので、車中の幼児も大丈夫だ。
・パチンコ産業の黒い噂を聞いても、店に行けばちゃんと大当たりするので大して気にならない。
・負けたから泣きつくのではなく、次に勝つために借りるのが消費者金融の正しい利用法。

・連続して大負けしても、長期的にみれば取り返すことは可能である。
・勝ちつづけるには、探究心・向上心、時間と資金の他に、パチ攻略のための学習才能に目覚めなければ駄目だ。
・パチンコ・パチスロでの「儲け」は決して運によるものではなく、技術・実力で勝ち取った立派な「稼ぎ」だ。
・自殺しそうな若者や、社会適応できないニートこそパチンコ・パチスロを一度打ってみるべきだ。
・パチンコの換金は、実質、既に合法だ。

・ホールの空気を乱すような醜態を晒したくなかったので、何事も無かったように店を出て松屋に直行した。
・自分のお金でホールのバイト達が生活できていると思うと、誇らしくやさしい気持ちになれる。
・パチンコ・パチスロに人生を感じ、哲学的な考えを深める時間がたびたび訪れる。
・パチンコを馬鹿にするやつは、社会の歯車としてそのまま人生を終えればいい。
・嫌パチたちの意見を軽く聞き流せる自分は、既に常人の域を越えているのかもしれない。

製品のこと何もわかってない。
自分のこと偉いと思ってるやつ多すぎ。
挨拶できない、仕事しないでウワサ話ししてるやつ多すぎ。
昔からのお客さんや、営業所名を知らないやつ多すぎ。
システム・エクセル使えないやつもいる。

へんに上を目指さず、平社員で言われた事だけやっていれば安泰だ
色気ださず能力出さず定年めざせ。

住宅手当と借り上げ社宅ってどれぐらい出ますか？

>>606
君はあまり頭良くないでしょ？

>>606
人の事は気になるだろうけど・・・
ほっとけば良いんだよ。

>>606はたぶん放っておけない性格か、そういう環境にあるのでしょう。
俺も禿同だけど。
パワーポイントぐらい使いこなせよ．．．
なんでいちいちエクセルのシートめくる為に俺まで会議に出なきゃならんのさ？

ボーナス情報ありまっかー？

>>606
禿同
会議の資料ぐらい自分で作れよ...
お前の為に残業したくねー

中途で入った人が「この会社って、社内プレゼンがやたら気合入ってますね」って言ってた。
良くも悪くも先代の影響ではあるが。

>>613
残業で資料作れるの？
自分とこはほぼ無料奉仕だよ…orz

>>613
嫌なら断ればいいじゃん。
勇気を出せ。

ＩＱテスト受けてみたら170って言われた．．．

でも鬱で休職したら工場の作業員に回されることに．．．
おまけに「鬱の薬飲んでるうちは車運転しちゃ駄目」だって．．．工場は思いっきり田舎なのに．．．
そんな人間に工作機械使わせる気ですか？俺の希望は無視ですか？辞めちゃる！

>>617
希望は何か解らないけど　今、辞めることないよ
どこに行っても多分、君はまた鬱になるよ
（自分も同じだった　orz　）
一定の給料をもらい、無理をしないで仕事をこなせばｏｋだからさぁ

そんな君を影から応援するちゃ

>>617
会社は君の事を考えそうしているのだよ。
今は自分の事だけで視野が狭くなっているのでは？
やめたら君の負け、いくつか知らないですが・・・
場合によっては人生の負けにつながるかも・・・
大体君が希望している部署の所属長が鬱の君を欲しがりますか？
間違いなくお断りするでしょう。
今は心身の回復を図り医者・従業員に認めてもらう事が先決なのでは？
それから希望の部署に挑んでください。　orz

ykkAP佐賀　何度言ったら解るんだ
人相の悪いアペックスの職人を入れるな
と言ったろうが、施主が怖がっているだろう。
何べん言わせるんだ。

2HDのフロア収まりはできんのかね？

それと内はVS店なので他のYKK特約店よりは安く仕入れできますよ！って言ったらいつのまにか噂が廻ったのか、かなりぜんぜん知らない工務店から見積もりがばんばんきたぞ。みなさんVS店に任命されましょう！

取り込み詐欺に注意しろ！

>>622
文章おかしいですよ・・・・。

>>622
うちもVS店だが、メリットは殆どないぞ。

VS だけど全然メリットないぞ、むしろ忙しいのにためにならない集合かけられてよ、そこらへんのアホなサッシ屋のほうが安く買ってるぞ。

だめだこりゃー。

怒っちゃやあよ

噂によると、結構焦げ付いたらしいね。

何が焦げ付いたの？

異動先の方では「ぜひ来てくれ」って言われてるんですよ。
（前にいた事があってよく知ってるし）
産業医も「本人の希望を汲んだ方が」って言ってくれたんだけど．．．

人生負け組みでもいいや。首吊るよ。

流通が・・・

そこまでなら、辞めた方がいいんじゃないかな。
僕も、末期は、通勤途中で、歩いてるだけで冷や汗が出て、何度、引き返そうと思ったか。
夜は明日の仕事（納期や現場の段取り）が気になって眠れない、なのに仕事中に突然急激な眠気に襲われる
上司に「今の仕事内容が、向いていない。」って相談しても、全然ラチがあかないし、
所詮他人の事、いかに精神的に限界かなんて、思ってもくれない。

冗談でも安易に、自殺なんて考えない方がいいよ。
僕は辞めて、数ヶ月ほど、失業保険もらいながら、のんびりしたら体調も戻ったよ。
それから、無名企業でもアットホームな会社に就職した。
給料は、二割ぐらい減ったけど、残業や休日出勤も少ないし、家族といる時間が増えて、
元の自分に戻れたよ。

この会社、良くも悪くもアットホームだと思うんですけど。

>>617
特定すますた。ＳＫ

>>631
ビートで吊れば助かるよ。

辞めなくたって、いいじゃん！！そこそこにやってれば。
みんなそうやってるんでしょ。
1週間に2日くらいしか来ない人、この会社でいるぢゃん！！

えっだれ？

漏れか！？
漏れを呼んだのか？ww

>>617
御社とは全く関係のない会社で働いていました。
派閥抗争のあおりを受けて、ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの営業職から
最底辺の工場に左遷させられたことがあります。
ＤＱＮの巣窟みたいな職場でした。

そんな連中から見れば、「水に落ちた犬は叩け」って感じで
いろいろな嫌がらせも。

悪いことは言いません。
さっさと見切りをつけて再就職活動した方がましです。

>>617
特定すますた。ＳＫ

↑　正に、「水に落ちた犬は叩け」って感じ
ＤＱＮの巣窟みたいな職場　ﾃﾗｺﾜｽ

でも社員でいられるだけ良いと思うよ。
零細企業や経営環境が厳しい会社だと
即刻圧迫して落とし込みして自己都合の退社に持ち込む。
この会社は本人に踏ん張る余力が残っていればそのままいられる。
良く言えば社員にやさしく悪く言えば甘過ぎる会社。

あの、シールの仕事いただけませんか？
25歳で独立ともあって仕事干されてます、施工には問題もないはずなんです、若すぎるのかと思うのですが、いかがですか？
簡単でいいので意見のほうよろしくお願いします。

>>644
全体的に仕事量が減っているんじゃないの？明らかにｼｰﾙ業者の飽和状態じゃね?

645
確かに減ってるのは聞くけど、まだ早過ぎたのかなぁ。
645ありがとう。

この会社を建て直すにはどうしたらいいのか、真剣に議論してみないか？

まずは・・・


漏れには思いつかん・・・

>>647
下には下が　不二サッｓ（ry

神奈川工場、防音の柏木が
新入社員をイジメまくって
退社に追い込んだ件について。

６４７の返答が６４８や６４９なんて…。相変わらずつまらないスレばかりだ。
他社のスレみてみたら…。新日軽なんて結構アツい。もちろんＴやＹには業界下位のスレはくだらないでしょうが…(-.-)y-~~~

>>650
うそつくなよー。
似たりよったりじゃねーか。

＞＞651
見に行ってくれたの？？うれしい！！

>>652
新日軽って潰れるんだろー？
いつかな？

いつだろね？こっちが聞きたいわ！

>>653
明日っていうのはどう？
ってか君はいくつなの？
間違いなく転職した方が良いよ。

ﾅﾙﾎﾄﾞ
つまり、弱い者をつぶしてシェアアップを狙うという再建策でつね？

今日新潟で金属サイディングの講習会がある

YKKapのスクリーンパーティションなんて注文するアホいてんの？
あんなもん、ポリカとアルミフレーム使って工務店に作ってもらったら
数万で出来るだろ（ﾌﾟｯ

>>656
基本中の基本でしょ。
生きるだけでやっとの会社が数社あると
価格の面でも引っ張られて目障りなんだよね。
普通に考えて・・・
ＴＯＴＯとＩＮＡＸのように
先ずはＹとＴになる事が理想だな・・・

ｴｸｽｼｮｯﾌﾟ、ﾏﾙﾃをしってる人いますか？

>>659
とりあえずＳ日軽が三立に吸収され、
Ｔ、Ｙ、Ｓの３社体制でしょ。
あれっ！？
Ｆサッシがまだ生きてたっけ！？

サッシなんてローテクの最たるもの
明日は我が身だぞ。
チャック屋さんよ。

この業界先行きが見えています。電気屋みたいに個人の店は全てなくなり大型店だけ残ると思います

問屋への卸値は何掛けですか？

>>664
おしえるもんかー

>>664
公表好評売りでごわす

>>662
勝ち組のみ残ります。
そもそもこの事業は１・２社のメーカーで十分です。

つまらないイベントに巻き込まないでください。我々サッシ屋は日曜日しか休みないのでゆっくり過ごしたいのです

以前、各地の販社を潰した様に、所詮、この業界には向かない気がします。
世界の【ファスナー会社】でいた方が良いんじゃないの？
【世界の吉田】の名前を汚すなヨ！
一日も速く、アルミサッシメーカーから撤退しましょう！
でも、サッシ会社の馬鹿な社員は、ファスナーの部門で使う所が無いし。。。
やっぱり、辞めてもらうしかないか！

>>669
そのファスナー関係でもボタンやクイックロンのシェアはどうなんだい？ｗ
いい加減にシェア確立しろよ
携わってる連中は最早辞めてもらうしかないんじゃないのぉ？ｗ

建材から撤退して、ボタンからも撤退したら、
無茶苦茶エクセレントな会社になれるのに・・・。

まずは、押出の外販から撤退かな？
その後、押出工場を整理して、次は建材の不採算から撤退して･･･｡

サッシ屋、誰のおかげでメシ食ってんだ。

>>671
病気だな

>>671
ファスナーだけだと、えらく浮世離れした会社になるから
建材でバランス取ってるんだと思うよ。

>>674
本気で言ってるのか？

　　　　　 _　_　
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　ﾌｧﾝﾀｽﾃｨﾝﾎﾟｰ♪
　　　 .(| 　　 |)　
.｡.･゜ﾟ･⊂彡　⊃･゜ﾟ･:.
　　　 　し⌒Ｊ
　 　　_
　　(　ﾟ∀ﾟ)
　　(　 　　)
　 　|　彡つ ･゜ﾟ･:.
　 　し∪Ｊ

教えてください♂ＹＫＫってどんな会社なんでしょうか？

仕事せんか〜バカちんが〜・・・・
ところでコーヒー豆って順調？

コーヒー豆は畑の土も肥えて良質になってきて順調らしいよ。
コーヒーメーカーにも卸しているとか・・・。

>>677
どういう面を聞きたいの？

北海道はどうよ？

>>678
本社にコーヒーメーカーが２台ある。
１台はＵＣＣの普通のコーヒー。
もう１台が、カフェボンフィーノ（ＹＫＫ産コーヒー）だった。
ＵＣＣの方は午前中で売り切れ。午後はカフェボンしか残っていなかった。

１年くらい前、ＵＣＣのコーヒーメーカーが消え、２台ともカフェボンだけになった。

残すならＵＣＣを残してくれよorz

ボーナス情報ありまっかー？

営業マンよりASCのが給料いいんだよ！38歳でボーナス100万ぐらい。

今YKKAPの選考途中です。
某工作機械メーカーから内定はもらっているのですが、
この掲示板呼んでて微妙になってきました。
やめたほうがいいですかね？

いい歳なんだから､自分で決めろ!

発送の遠藤うるせよ！！

ラインで汗ぶったらして仕事してるやつらに何モンクあんのや？

※ラインのやつにモンク言う前に上司言えって

ただの仕分けのブンザイで
そんなにモンクあんなら発送からラインでもなんでも職場移動でも
言えちゃ！　

…モンクばかりのやつはラインじゃ使えないけどな

あっゴマすれるか（爆笑）

あんまりエラソウな事言ってるとオメらの事もボスに言ってけっからな！！

レベル低すぎだよ

689＜じゃ受けます。

　 　　_
　　(　ﾟ∀ﾟ)
　　(　 　　)
　 　|　彡つ ･゜ﾟ･:.
　 　し∪Ｊ

皆様、この会社での仕事楽しいですか？やりがいありますか？愛社心ありますか？定年まで勤めたいですか？だれか教えて下さい。

楽しいのとやりがいは自分次第だろうね。
僕は周囲の面子に比較的恵まれているのでそう思えるだけかも知れませんが。

愛社心は特に考えた事は有りませんが…
既出の『社員に優しい(手ぬるい)』会社である事には
ある意味感謝しています。

>>685
悪い会社ではないよ。
一部のできの悪い人なんてどの会社にもいるしね。
でも、この会社はできの悪い人、鬱の人でも働く環境
を与え社員として認めている。
普通なら首に追いこまれるよ。
ここで君を不安にさせる発言をカキコしてる奴は
基本的にできの悪い落ちこぼれが大半だと思うよ。
愚痴や文句ばかり言う奴でできる人間はいないしね。
ここは社員の落ちこぼれ専用スレッドになりかけている。
中にはできる人もちゃんといるからね。

他社の掲示板を見てみな！
自社の批判ばっかりだぜ。
その点、この会社の掲示板には、必ず何人か自社を擁護するやつがいる。
要するに、この会社は、他の会社に比較して、相当いい会社ってことだ。
この会社に入って正解だな。まぁ、上司によってたまにはずれることがあるが、その確率は他社に比べて低い。

>>693
ここの会社は社内営業に長けていないと上に上がれないぞ。
周りが聞いて恥ずかしくなる様なパフォーマンスでも気にせず出来る人間がな。

>>693はおそらく落ちこぼれに該当。

apサービスって会社はなんですか？

>>697
APとはまったく関係ない販売店。
その手の名前を騙った販売店は多い。
YKKAPの名前がつく会社でグループ会社といえるのは
YKKAPエクステリア・YKKAP沖縄・YKKAPインストール沖縄の３社だけ。

>>695
そんなことないよ。
確かにそれだけの人はいるけど・・・。
ちゃんと約束された成果をしっかり出して
しっかりと主張すれば良いだけだよ。

>>696
言い争いたくはないが・・・
６９３をみて落ちこぼれという君は
完全に落ちこぼれに該当していると思う。

販売会社があって利益があるんじゃねーの？apサービスだってわり〜会社か？何億売ってると思う？考えて書き込め平社員君！本社筋より

>>699
残念ながらそんなのばっかじゃん。
お主はまだ入社数年の若造だな？。
見えてないんだよ。

うちのサッシ屋ほんと、従業員の出入りがはげしい。なにもメリットないしみんなどこも一緒なのかな？本当、サッシって利益でないんだね

>>702
もう若造と言える歳じゃないよ。
でも恥ずかしくなる様なパフォーマンス
まではしなくても良いと思うよ。
人は人、自分は自分のポリシー持って
やればいいんじゃないのかな？
それを言っても何も変らないわけだし。
それを言って何がしたいのだろう？
嫉んだり、羨ましく思う方が俺はみっともないと思う。
あと見えていない訳じゃないよ。

　 　　_
　　(　ﾟ∀ﾟ)
　　(　 　　)
　 　|　彡つ
　 　し∪Ｊ

　 　　_
　　(　ﾟ∀ﾟ) 　新車を買いました。
　　(　 　　) 　今日から生地に新車で通います。
　 　|　彡つ 　　
　 　し∪Ｊ

ちゃんと値上げしろよ・・・。

またまた欝患者発生。
最近多くない？
なにかがおかしい・・・
なんなんだ？一体・・・

変な成果主義がはびこっているからだよ。
計画を低くすれば計画は達成するし、難易度なんて、まったく評価に組み込まれない。
公正な成果主義なんてできるわけないんだから、みんな鬱積がたまるのは当然だろ。
いっそのこと、年功序列とまではいかないが、みんなほとんど給料が変わらないくらいがちょうどいいよ。
そうすれば、昔のように皆が力をあわせて、会社の業績があがるように頑張る事ができるんだ。
最近、本当にこの会社の良い所が無くなってきているよね。普通の会社に成り下がってるよ。
再度、全社員がこの会社(ファスナーだが）が何故世界一になれたかを考えるべきだぜ！

>709一理あると思う。
みんな我が城を守るのに一生懸命。我が城を守るためには嘘も当たり前だし。
むしろ、嘘つかないと怒られる始末。
もう、疲れてしまいました。

同感です。昔は仕事がしやすかった。転職真剣に考える最中です

　　　　　 ＿＿＿
　　　／ 　 −､−､＼　「利益を上げるために外国に投資しよう。」
　　/　,　-| 　・|・　|-ヽ
　 i　/　　 `- ●-´　 |　 ＿＿　　　　_＿＿__
　 |　|　＿_ 三 | 三＿ ) |　　|　　／＿＿　　 ヽ��
　　ヽヽ＼ ￣￣￣ // ○ ─┘　 |−､ヽ |　　 　 i
　　　>━━━o━━　/　　　　 　|・　 |─|_　　　 |
　　/　/ /＿＿_ ヽ　| ′ 　 　 　 d - ′　 ）　 　/
　　○　 | ヽ＿　ﾉﾉ/⌒ヽ　　　　　ヽ▽　　 ＼ ／
　　|　|　　`──´/　　ﾉ　　　　　　 /＾▽▽ ＾ヽ
　　`-´￣￣￣￣`− ´　　　　　　/　|　　　 |　 |

　「　いっしょに　　　　　　　　　　,. ─── ､
　　　事業経営しよう。」　　　/　　　　　　　＼　「１０００億投資してくンなきゃヤよ。」
　　　　＿＿＿　　　　　　　 （ ﾉ-（ ヽ（-＼　　i
.. ゝ／　　＿＿__＼　　　　　　| |) |　　|) ﾉ |._　|
　/　　　 | / .− ､|　　　 　 　 |　` 、　｀　　　）|　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 _|─| 　 /|　　　　　　 ヽ､ ヽ⌒)　／　 |　　　　 ／- 、- 、　　 ＼
　!　　 （　　　`− .b　　　　 　 /　｀┬　´i_ _　 |　　　　/-|　・|・　|- ､　　 ヽ
　 ＼ ／　　 ┌─/ ∩＿　　 l／￣-　　 (()i＾＼ 　 　i　 ｀-●- ′　＼　　i
　　　ヽ　＿___-´／＼ヽ∋　／　/　＿_.／　| 　ヽ　　|　三 _|　三　　　 |　　!
　　　 └──ﾍ´　 ／￣　 .( 　 (|.￣　..／/ .|)　　)　　!　　(_　　　　　　! 　/
　　　/　ヽ　　　|／　　　　　 ＼　|　　　　　　|　／　◯ヽ　　(　　　　　/　/
　　　|　　|　　　|　　　　　　　　 ｀ |=＝＝＝=|´　　　 ＼┝━(ｔ )━━━ヽ

　　＿＿＿　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　　　「何？　この国。」

　　　　　　　　　　　　|
　　　　＼　　　　 ＿＿　　　　　　／
　　　　　　　 ／ 　　　 ￣ ＼　　　「 忠告だけしておく。私がこの世で我慢ならんものが二つある。
　＼　　　　/　　/i　　　　､　ヽ　　　　一つは我が人民を苦しめる侵略者、そして我が国に参入してくる日本企業だ！
　　　　　　i　　/ノ-）ノ ）ノ-）ノ　　　　　　　　　　　　　　　　」
..　　　 　 .j__./　 | （ﾟ|　　|∠l |.　.　 ∩
　　　　　/i ヽ 　 ` -′　ゝ-' i 　(＼|└ ､
─　　.／ ｀- ､　　　, ─┐　ﾉ　　ヽ `─ﾉ　　─
　　　/　　　　 ＼　 !.___./ ／l　　　⊂二)
　　 /／　　　　__j`　─イ_ ..ﾉ　 　 　|　 |
　　　/　 ／￣　＿　　　((_)⌒ ──!　 |　　＼
　　　| ／　　　　　　　 ／　ヽ.＿＿＿ ノ
　　　 i　　／|＿─´￣ 　 　 |
　／　| 　 |.　|　　　　 ／/　ﾉ　　　　　　　＼

──────　　＿＿　　　　　 | |　　ll ll　　　　　　　　＿＿＿　 ／⌒l､ ／　　　　　　＼
─────　／　　　　　＼　　　| |＝＝　　＝＝┐ll ll　 _　　　　（＿ノ　ヽ二.／⌒i､　　　i
　　　　　　　 /　 ／＼(＼（ヽ＼ 　└＝＝　　　　 | |　　＝| |＝　　　ヽ　 　 　 （　 .ノ　＼　ﾉ
　＿∩　　　 | __| / | （|　 |<||ヽヽ　　　　＝┐＝＝┘　 //| l　　 　 ○ヽ　　　　 ￣　　 　 <
∈　`ノ) ､　　（　　　`-　ゝ- !　 ＼　　　＝＝　　　　　//　|_|　　　　　　＼　　　　　　　へ○＿＿
　￣ ｀ヽ　＼　!＼　 ┌─　/　　　 ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●´── ´　　/
─── ＼　＼_ .j `　┬´´　　　　　　_＞ ──／⌒　⌒ヽ ──────────.....| /￣￣/
　　　　　　 ＼　　 −　(()ヽ　 　 ＜⌒　　　　 /　　　　　　 ヽ　────────　　　　￣￣
───── .|　＿__ ／ ヽ ＼ ＿＞─── |　　　　　　　　|　───────
￣￣￣￣￣ |￣　　　　 ﾉ＼　＼_　＿￣￣ （i＼　　　　　／i）
───── |　　 ／/ /　　 ＼// っ ﾐ　　　　ヽ､＼へ／ ノ　　「ああっ、ＹＫＫＡＰ！！」
　　　　　　　/＝＝＝＝､　　　 ｀ ￣　　　　　　　 j 二二ヽ ､
────　|　　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣￣￣／　　　　　　＼　────────
　　　　　　　|＿__　 ＿＿ ノ＾ ──── ＿ ／　|　　　　　 |､　 ＼＿　────
─────　＼ ￣ ＼　＼　　　　　　＞　＼／|　　　　　 | ＼／　＜
　　　　　　　　　 ＼　　 ）　ﾉ　───　´(/(/　　|＿＿＿___|　　l∧)`
──────　/　　/=／　　　　　　　　　　　/　　　　　　 | ￣ ＼　 　 __
　　　　　　　　 /＼ /= <､　　　　　　　　　　　/＼ ＿, ──┴─､／＼<)　）
　　　　　　　_ /=||/＼<／）　　　　　　　　　　!　　<　　　　　　　　 ヽ／　／
￣￣￣￣ (（ ／>､　　￣　 ￣￣￣￣￣￣　 ＼/　＼￣￣￣　　　ヽ／
────　＼<／） ───────────ヽ//⌒i　───
─────　` -′─────　　　　　　　　　// ￣/

　「競争の厳しい建材事業なんて撤退しなさいよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　独占状態のファスニングに力を入れましょ。」　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼　　　　＼＼　　　　　＼　　　＼　　　＼
＼　　　　　　　　 ＼　　　　＼＼　　　　　＼　　　＼　　　＼
　＼　 ／ ￣ ヽ､　　＼　　　　＼＼　　　　　＼　　　＼　　　＼
＼　 /　　　　 　 i　　「あたしは、搾取するの。　　　＼
　＼ i　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　　　　 ＼　　　　いつまでも　いつまでも。」　　＼
　　　 |∧　　　　　　　ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 ﾉ　 /＼　　　　　　 ヽ　　　　＼　　　　 ＼＼　　　　＼　　　　 ＼
　　(__／| 　＼､　　　　　ｿ　　　　　 ＼　　　　 ＼＼　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　|=＝＝ヽ､_　　 |ヽ　　　　　　 ＼　　　　 ＼＼　　　　＼　　　　 ＼
.　 　 　 |　 ＿_＿　　＼ﾉuu　　　　　　　 ＼　　　　 ＼＼　　　　＼　　　　
　　　　 |／　＼ノ￣|ヽj　　　＼　　　　　　　＼　　　　 ＼＼　　　　＼
　　　　　|　＿/　　 |-′　＼　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　 | //　|. 　 |　　　　　＼　　　　　�＝u水漏れがもうこんなに！！　　　　　 ＼
＼　　　 `||　　|　　ヽ　　　　 　 ／ ￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼
　＼　　　||　 ﾉ |=＝|　　　　　/　　　　　　 ヽ　））　投資した2000億円が回収できない･･･。」
＼　＼　　￣　 | ><|　　　　　 |　　　　　 　 ﾉ
　＼　＼　 　 　 |//＾j　　￣　（|＼＿ヘ＿/ﾉ＿＿＿_ /)＿
　　＼　＼　　　//　/　　 ／　 ヽ_ヽ／　　　 ヽ ＿＿| ､ l＝
　　　＼　＼　　!/ ノ　　　　　/　　/ヽ　　　　　 ＼　　ヽ)￣
＼　　　＼　＼ ￣　　　　　　　　/　 ∧　　 ／ ￣ ヽ､
　＼　　　＼　＼　　　　　　　　 /　 /　＼/　　　　／＼
　　＼　　　　　　　　　　　　　⊂ ￣|　　　|＿＿／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 uuu　　　 |　　 |　　
　　ﾞ　　　　　　　　　=　　　　　　　　　　　＿＿　

　　ﾞ　　　　　　　　　=　　　　　　　　　　　＿＿　
─────────────　　／ 　　　　 ＼
────────────　　 /／/／)ノ､＼ ヽ　「まだ いいじゃない。」
　　　　　=　　　　　　　　　　　　　　　| | (|　 |) ﾉ　j.　|
────────────　　 /i　　､　　　　 ） i　「あなたが すきになっちゃった。
=　　　　　　ﾞ　　　　　　　　　　　_ ノ　ヽ､ ▽　 ／　ﾉ　　　　　　いつまでも いっしょに いたいわ。」
──────────　　＜　　　　　 ７─_ヽ／　　　ﾞ
　　　=　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 /　（　＼　　　　　　　　=　　　　　　　ﾞ
　　　　　　ﾞ　　　　　　　＜´　　　　　　／|　　＼　＼　─────────────
　　　　　　　　　=　　　　　￣`──_／　へ､　　 ＼　＼　　　　　　　　　=　　　　　　　　　　　=
─────────── ⊂⊂ヽ)／　　ﾉ＝＝=＼//￣∋　　　　　　　　　=
　=　　　　　　　　　　　　　　　　`┴ ´　　／　　　　　|　ヽ<￣　　────────────
　　　　　　　　　�＝@　　　　　　　　　　 く　　　　　 　 |
──　／ ￣￣　ヽ　──────　／`─ ､＿＿/､-､　──────────────
　　　/　　＿＿　　|､　　　ﾞ　　　　　　（_ ＿＿||＿||_/ﾉヾ||　　　　　　　　　ﾞ
　　　(|／　　　 ￣ ヽ､　　　　　=　　　 　　/　 /　　　|＝jj　　　　　=
　　／　 i／￣￣￣＼＼　　　　　　　　　/|>/　　　　｀- ′　　　　　　　　　　　=　　　　　　ﾞ
三＼／ |　　　　　　　> /⌒∋　 (（＾>､/<||/　　　　───────────────────
　(/U　　ヽ/⌒`|ヽ／　＼)￣　　 ＼//_ヾ/
　　　　　　i/￣ヽ　 ＼　　|￣/i⌒､　ヽ＝′　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣　　　|￣￣|　　　 ` ┴┤|─ |
───　　ヽ__丿　　　　　　 ! |　丿　「某共和国は日本企業から金銭をまきあげないと気がすまないんだ。」

もうすぐ月末です。恒例の物件先入れ営業が始まります。販売店は皆情報を隠しましょう。

漏れのまわりにも欝予備軍が2名ほどいますが何か。

イベントとかキャンペーン多いけど焼け石にwater

ﾖﾋﾞｸﾞﾝ(・∀・)ノ

欝欝欝・・・
繁殖中・・。

派遣社員です。
正社員にセクハラされてますが何か？
おかげで蕁麻疹が出てますが何か？

そんなことよりボーナス情報ないかい？

>722
はやいとこうったえるかやめるかきめれ。

一つ聞きたいのですが
社員に常識が無いのは神奈川工場だけ？
それとも、YKKAP自体常識が無いの？
普通、主婦に毎日６時間残業させるかねぇ・・・・

>725
それは地域・部署によって差が激しくあるよね。
そんな残業は非常識という職場もあるだろう。
おらの職場からすれば、6時間残業して半分でもつけさせてもらえれば常識的だと思えるけどなwww

え!　手当てが半分つくの!　それって､天国のような部署じゃん｡
主婦だろうが､おっさんだろうが､
機会均等で､残業せよ!いやなら､やめろ!ってこと｡

常識がないのは、東北工場も一緒です

中途の者ですけど、この会社には労働組合はあるのですか？
※前の会社では春先になると経営者と賃金の交渉しその年ごとの
ベースアップの発表を行っていました。

>>722
周りを見てごらん女子社員はぶっ細工な芋娘しかいないから
たぶん君は可愛いからセクハラされるのだよ

それでは第1回ＹＫＫ杯　可愛い娘（綺麗な娘）ダービーを開催します

それでは、出馬登録開始します

１枠１番　ペチャパイのバカダヨウコ（ヒトミレンににてます)

性齢　牝３０　騎手　ダンナ　厩舎　インテリア

それでは、各部署からの登録待っています

↑　ナンダこれ?　面白いのか?
　　夜中に､書き込みご苦労さん!
　　低脳社員ばっかだなwww

　　　　　　　 　 　 ﾉ
　　　　　　 __　　　　　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　シュッ！ シュッ！ シュッ！
　　 　 し'

ｷﾀ━ ━ (ﾟ∀ﾟ) ｯ!!

ちんちんまんまみておっきいの

ちんちんまんまみておっきいの

ちんちんみてまんまんぬれぬれ

ちんちんまんまみておっきいの

ちんちんまんまみておっきい

(´･ω･)ﾏﾝﾏｰ

ちんちんまんまみておっきいの

ちんちんまんまみておっきいの

(´･ω･)ﾏﾝﾏｰ

ちんちんまんまみておっきいの

ちんちんまんまみておっきいの

エピソードの資材が保管されてる所だけ
年中エアコンで温度管理してるんだよ
理由は「温度差で資材が割れる」からだそうだ

これを聞いたとき、頭が悪い会社だと思ったよ

>>729
一応あるよ。あんま存在感ないけど。
東北工場にも支部はあったはず。

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　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　シュッ！ シュッ！ シュッ！
　　 　 し'

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　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！
　　 　 し'

今日も会社は熱くて
漏れも温度管理してほひい

　　　　　　　 　 　 ﾉ
　　　　　　 __　　　　　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！
　　 　 し'

今日も会社でクレーム処理
熱くて 漏れも逝ってしまう

　　　　　　　 　 　 ﾉ
　　　　　　 __　　　　　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！
　　 　 し'

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 テポドン発射！！黒部本部に直撃！！
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本物の鬱患者が､､､ｷﾀ━ ━ (ﾟ∀ﾟ) ｯ!!

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　　　　,ｒｎ
　　　r｢l l h.
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　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ + ﾆﾜｶ!ﾊﾔｸ!ﾆﾜｶ!ﾊﾔｸ!ﾆﾜｶ!
　と＿_）__）　+ ﾊﾔｸ!ﾆﾜｶ!ﾊﾔｸ!ﾆﾜｶ!ﾊﾔｸ!

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　（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ + ﾏﾀﾞｶﾂｯﾃﾝﾀﾞﾖｸｿﾅﾒ!
　と＿_）__）　+ ﾎﾟﾁｯﾄｲｯﾃﾐﾛﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾃﾝﾀﾞﾁｮﾝ!

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃 　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　テポ丼の出前ﾏﾀﾞｰ？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　|　　 みかん　|／

　　　　　　　　　　　　　　　　　♪　ｳﾘﾅﾗ１番
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　　　　+　　　+　　　　　　　＼＼　　３時の発射はすけきよド〜ン！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+　　　　　　+　　　　　　+ 　　　　　　　　　+　　　　　＋
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　　　　　 <　｀∀´> 　 *　　 < ｀∀´∩<｀∀´∩> <丶｀∀´> 　 　 ヾ<｀д´>
　　 + （( （ つ 　 つ )）　（( （つ 　 　ノ （つ　　丿　（つ　　つ　)） 　 /　　 ⊃　)）　+
　+　　　　乂　　(( フ )）　+　ヽ　(⌒ﾉ 　（　ヽノ 　　 )　）　）　　 　０＿　 〈
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　　　　　　　　　　　 　 ∞∞∞　　　　　　　　　　　　　　　ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　
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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 テポドン発射！！黒部本部に直撃！！
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 テポドン発射！！九州本部に直撃！！
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 テポドン発射！！四国本部に直撃！！
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

隊長！！

四国本部は海に誤爆であります！！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 テポドン発射！！東北本部に直撃！！
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

今日も浅田真央で３回抜きました。
明日は舞でイクぜ。
おやすみー

今日は休日なので電話もあまりなく仕事がはかどります。おかげで早く帰れそうです。19時目標に頑張ります。日曜日位は家族で晩飯食べないといけないね。

窓口の三日市は、死ね！お前のせいで在庫たまりまくる。在庫のせいで生産追い付かなくなり公出するはめになる。お前が公出しろ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

>>777
公出はだめっポ
無料奉仕

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

ションベンしたくなったら下まで行くのめんどいから
ペットボトルにして明日はそのペットボトルに溜まった
シッコの処理日なんだけど仕事逝くからまた今度にしよう

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ！

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　 舞タン　はぁ〜
　　 　 し' 　　　　　　　ドピュッ！ ピュッ！ ピュッ

今週も意味不明な命令とたくさんのｲﾔﾐを言われるのかと思う。
この状況、だれか死ななきゃ変わらない。

ちんちんまんまみておっきいの だから今日も休みです

ちんちんまんまみておっきいの でも、誰か神んでもムダだよ

ちんちんまんまみておっきいの だから、今日はクレーム処理の代休です

||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
|| ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　∧__∧
|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼ （｀島´ﾒ） ﾜｶｯﾃﾙﾝｶ！
||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂ ⊂　|
||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　(；　∧ ∧__(；　 　∧ ∧_(；　　 ∧ ∧ 　　　￣￣￣
　　　〜（＿(；　　∧ ∧＿(；　　∧∧＿(； 　∧＿∧
　　　　　　〜（＿(； 　 ,,)〜（＿(；　 ,,)〜（＿(@ω@；） ｺﾜｰ
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ
　　★煽り、荒らしは放置、放置できない人も荒らしと同類。
　　★気にせず話を続けましょう。相手しちゃうと削除依頼をしても削除されにくくなります。

そう言えば、もう直ぐボー茄子だが今年の夏去年並かな？
部署ごと違うと思うが…（交機が一番高いと思われり）

交機が一番高いっておかしくねーか？
外販殆どねーよなー？
どないやっちゅうねんしかし。。。。

それがこの会社の仕組み

そういえば、今年の新入社員はどうですか？

うち、ゼンゼンダメぽい大卒入って来た

いつまで♪　持つやら　大卒よ♪

ちんちんまんまみておっきいの だから、いつまで♪持つやら 高給取り♪

>>792
あの高コスト体質で外販なんかできるわけないだろう。

執行役員に作業服に着方を注意されてるアホな新入社員がいた。
さっさとやめればいいのに。
なんでこんな奴が採用されてんだって感じのが研修に来てた罠。
さっさとやめればいいのに。

.

今日も会社の前まで行き帰って来た

君たちは○○派なのかな？

オレはカメハメ派

>>796
知ってるよ。なのに最高おかしい。

.

　　　　　　　　　 　 　 ﾉ
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　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （；´Д` ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　神奈川工場・柏木の
　　 　 し' 　　　　　　　新人イビリは最高

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　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　神奈川工場・柏木の
　　 　 し' 　　　　　　　新人イビリは最高

そろそろ帰るわ。
なんで社内のプレゼンにこんなに力いれるんだろ？

いまから俺も帰るわ。

今から仕事ですわ。昨日は２時帰宅だから四時間睡眠。これって普通ですか？

>808
あなたのようなサービス残業を受け入れてくれる人によって、当社は支えられているのですよ。

>>794
神奈川工場ですが柏木がイジメまくって
早速一人辞めました

>>810
Ｍな私が逝ってもいいですか？

御社製品、永田商会経由でしか買えないから嫌いです＞＜

皆さん遅くまで仕事してますね。私は毎日８時には帰ります。昼間は資料作りや見積もりして時間が空いたら営業します。

仕事ください。
仕事がありません。

エクステリアの取り付け工事ありませんか。
　　　　　　　　　　　　新光アルミ

２．８５

>>810
神奈川工場の高卒新人なんかおかしい奴で
使えない奴だったらしいから・・・あれはしゃーない。

こんど神奈川工場に研修に行きますんでよろしく

>817
ソイツが「使えない奴」基準なら
神奈川工場には使える奴は４人しか残りませんよ？

>818
是非神奈川工場名物「柏木のパワハラ」を御堪能下さい

>811
満足するパワハラっぷりですよ

>>819
俺は神奈川工場の人間じゃないから・・・
詳細は知らないが、辞めた一人は他の新入社員
と比較して・・・と聞いている。
採用した奴も・・・・だな。

>>819
ていうか君がその新入社員だと思う。
間違っていたらごめんよ。

パワハラがいまだにあるのか
組合に言うのはダメなのか

月30時間以上の残業→5割増
40時間残業→「健康管理の日」として1日休暇の義務化
75時間→2日休暇の義務化

これを秋ぐらいに国会で労働法改正案としてあげるらしいが
通っちゃったらYKKはどうなる？

週休３日制になります

多分、ムダだよね。
だって、時間になったらタイムカ―ドだけ切って無料奉仕が大半で、７０時間なんて残業付けたら、すぐテコ入れされるよ

三十分の残業付けてている人いる？
オレは付けていないけど

あれ？
YKKapって就職四季報みる限り離職率低いし、優良かと思ったんだけど違うの？？
エロい人おしえて

株を上場してるわけでもない｡
株主総会も身内だけで､シャンシャン手打ち総会｡
そんな会社が､実情を公表するわけがない｡

＞827
潰しがきかないって気付いてるんじゃないの？
営業だったら転職先の営業でも経験値引継げそうだが
加工、部付け、組、養生なんてｸｿの役にもたたなそうなスキル

福岡の女は枕営業するってホント？
ＡＰ福岡の人教えて。

営業も潰しきかないよ｡
プレゼンや顧客管理のスキルなんて身につかない｡
YKKの営業は御用聞きと運送屋の兼任｡
インチキ訪問販売か新聞の勧誘､NHKの集金､宅配便の配達ぐらいなら､
経験値が引き継げるかも｡www

確かに
「プレス経験有り」とかで
プレスの仕事に転職したら
笑われちゃうよな
あんなのプレスじゃねーし

昔いました。３０分どころか１時間もパソコンの前でマウスもって時計みながら
仕事しないで、残業代つけてたやつ。
その金で新車を買ったのでしょう・・。

東京（住宅）の３バカは、まだいるの？
まだいるなら、成績やっぱり悪いだろ？

ｳﾁのﾗｲﾝ長はアホすぎ
生産性上げろ、1歩でも無駄な動きはするな！
とか言ってるｸｾに
休憩時間終わってもﾀﾞﾗﾀﾞﾗ世間ﾄｰｸかまして
仕事中も女の子相手に仲良くﾄｰｸ

防音の井●
お前の事だよ
ﾁﾋﾞｽｹ

本当に頼む！
値上げしてくれ！

〉830
誰ですか？名前教えて。ウチにも営業来ないかな？

営業の女の子ってそんなにたくさんいないから解るんじゃない？

インテリアの王様は、まだ王様きどりしてるのかな

組織図で、社長に近ければ近い程平和？

>>816
隊長！！
ボーナス（２．８５ヶ月）を目の前にし
自分（伍長）は最前線送りですかぁー！！

だれもが､２．８５という訳じゃない｡

830
実際に枕営業受けた方いますか？

営業のボーナスは平均何ヶ月ですか？

ただいま！！
クレーム処理から帰りますた
今回から営業のボーナスは歩合給ですよ
自社製品を枕営業でもなんでもたくさん売った人は
たくさん貰えます

製品売らずに昼間に資料を作ってる君は０．５ヶ月だけあげるよ

いいからスケール持ってこい

そーいえば、「スケール持ってきて」と言ったら
バースケール持ってきたアホが・・・

￣￣|￣| 　　　　 。０○ ただいマイたん
￣|￣￣|ヽkm∧
￣￣|￣|´・ω・`）　　 　 今日は午前中で帰ってきた
￣|￣￣|　 /U 　　 　 　
￣￣|￣|　 | 　　 　　 　 今昼ねからおきた
￣|￣￣| ∪ 　　　　　　　
^＾^＾^＾^＾^＾ 　

↑　じゃあ､お前は2.35ヶ月ということで･･･

仕事つまんない。ただでさえ客の相手で忙しいのに会議やら資料作成やら。もう少しなんとかならないのかな？

↑　じゃあ､お前は2.55ヶ月ということで･･･

エクステリアの取り付け工事を下さい。
新光アルミです。
よろしく。

新光アルミです。
仕事ください。

僕の仕事でよかったらあげます。
資料作成。

↑　じゃあ､お前は-2.55ヶ月ということで･･･

キツいから今日休みまちゅ。

↑　じゃあ､お前は-2.55ヶ月ということで･･･

『ボーナス情報』
Ｔ＝２．３ヶ月　　Ｙ＝２．８５ヶ月　　ＳＴ＝１．６７ヶ月　

業績が良かったらしくボーナス３．７５ヶ月分らしいぞ

ボーナスの額で軽くびびった。

会議の方程式
会議前の資料作り→営業時間減で売上マイナス
会議当日→営業時間減で売上マイナス 会議後→資料やり直しで営業時間減で売上マイナス 仕事を他社にとられてドンドン売上マイナス

たまには営業来てください。集金のときしか会えません

ぼーなすキタ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ━ ━ ━ ━ ━
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

玄関ドアにものすごい傷がついてます。
修復してくれるのかと思い社員を呼んだのですが
この場合買い換えになりますって言われました…
お値段を訪ねたら「このサイズは今はないので全部買い換えになりますね」
て言われました。20万はするそうです。
やっぱり買い換えしかないのでしょうか？

井戸は無能なのでボーナス０，４ヶ月が妥当

864補習塗料で補習出来る程度であれば、買い替えの必要はないと思いますが…。パネルを交換という訳にはいきません。現在サイズのないドアという事は、かなり前に建てられたお家なのでしょうか？リフォームドアの用意もありますので、ご検討ください。

>>866
築８年になります。
玄関ドアはプロントってやつです。
補修考えてみます…ありがとうございました。

YKK佐賀　田島コウケンが付けたバルコニー部屋に
水が持ってきているぞ
手直しは何時来るんだ。
なめてんのか

>>867
プロントは発売当初から寸法は変わってませんよ。
デザインがなくなったという事ですかね？。
エミネントってのはH=2400がありましたが。

　　　(´⌒`)
　　　l | /　　　　　
　　　　　　　　　
⊂（#・∀・）　　
　/　　　ﾉ∪ 　
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾋﾞﾀｰﾝ!!
　　　　　　（＿）
　　 　　）（＿＿）（_
　　　　⌒）　　　（⌒
　　　　　　⌒Ｙ⌒　 　　　　

ぼーなすキタ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ━ ━ ━ ━ ━
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

ぼーなすキタ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ━ ━ ━ ━ ━
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　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

ぼーなすキタ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ━ ━ ━ ━ ━
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　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

プロントは、ドア厚が変わってますね。取替用が発売されるとか、なんとか。

>>874
詳しく教えてください。
取り替用って前のドア厚用も発売されるのでしょうか？

新入社員です。いますごく後悔しています。ここに入社したこと。早く辞めたいです

↑　>>856　>>862　と同一人物じゃないの？　釣り？

>876みたいなﾔｼはどこにいっても×

>>876
君に会社が投資した金額を計算して金払ってやめて頂きたい。
もう来なくていいよ。

>>877
正解。あと876も。

東京サッシのほうが安くていい

879
お前だって一応は有名企業で働いてるんだろうが
扱いは社会の底辺並だろ

>>879
人事部の回し者だろう。

　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
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　　　　.|￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　ﾄﾝ
　　　_（,,) 　ちんちんみて　 (,,）_
..　／.　|　まんまんおっき　　|　 ＼
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　　　　　 ,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::●::::::::::::::●:::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/ 　　　　
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です。

>>883
単純やねー。

>>882
何が言いたいの？
意味分かりません。
傷の舐めあいがしたいとでも？

他に良い会社がいくらでも有ると言うのに、
わざわざ、こんな糞会社を選ぶなんて、
気の毒に。

みんなくだらない事より、ボーナスもらったけど、みんな何に使いますか？オレはさぁ、今週の三連休に会社の○妻ちゃんと内緒の遊びに行くよ （げすでゴメンね）

15年ほど前の事を聞いても良いでしょうか？

世間的には「ＹＫＫに勤めてます｣といえば､聞こえはいいからね｡
会社の内容はどうあれ､少なくとも一般には認知している企業｡
会社の内容はよくても､無名のベンチャーで「どこ?それ?｣と言われるのは､
屈辱的だもんね｡

↑世間体や肩書きに縛られるＹ社員典型www

つまらん人生やのぅw

マスコミでも､事件として大きく取り上げられるのは､一流高校の医者の息子､
大阪大学生の親殺しだから｡
これが､暴力団の息子や麻薬､シンナー中毒の息子の親殺しなら､大きく扱わんよ｡

世の中は世間体や肩書きに左右されるんだよ｡それをつまらんとか言いながら､
皮肉しか言えないのは､実世間から目をそむけてるだけ｡
いいかげん､目覚めろよ｡
ブランドが魅力でＹＫＫに入ったんだろ､
そんな人間が辞めても行き場なんかないよ｡

どうでもいいな。
俺は死んでもやめねーからな。
こんないい会社他にねーよ

今日の外回りは超暑かった。
湿度すごすぎ

仕事はキツイけど、ここまでやってこれたのは、やっぱり居心地がいいんだろうな。

>>896
そのとうり
仕事をガンバっても手を抜いても同じぐらいボーナースを貰えるからね

成果主義だから当たり前だろ。成果が上がればというか、計画を達成すれば、手を抜いてもボーナスは上がるのさ。

昔みたいに、成果よりがんばる人を重宝すべきだと思うけどね！

↑　小学生の評価じゃないんだから･･･
　　「がんばる｣みたいな抽象的な評価されてはいかんだろ｡
　　あいつはいつも残業してるからがんばってる｡
　　あいつは土日も出勤してがんばってる｡｡｡｡

　　あいつは定時で帰ってるからからがんばってない｡
　　
　　
　　

↑　小学生の評価じゃないんだから･･･
　　「がんばる｣みたいな抽象的な評価されてはいかんだろ｡
　　あいつはいつも残業してるからがんばってる｡ 家に帰りたくない人・用もないのに帰りづらいから残ってる人
　　あいつは土日も出勤してがんばってる｡｡｡｡ 家族サービスしたくない人・要領の悪い人・メリハリのない人

　　あいつは定時で帰ってるからからがんばってない｡

ただ成果の基準はどうかと思うよ。
現状は市場開拓余地が大いにあるポジションに着いた者が優位。
計画は実績が上がれば階段のように同じ比率で上がっていく。
波に乗るようにそういうポジションに着ければ最高。
そういうポジションに着くのも実力。
運も実力と言われれば何も返答しようがないが・・・。

マーケットによっては
前年１２０％やって当たり前のエリアもあれば
前年１００％でもシェアが大幅に向上するエリアもあるだろう。
しかし現状は前者が優位で後者は不利。

自分の成果なんてどうでもいいんだけど、成果主義にムキになっている一部の人のせいで雰囲気悪い。

それﾊﾟﾜﾊﾗだよ。
これ以上サビ残させる気かよ。
ｶｲｼｬｲｷﾀｸﾅｲ。

成果主義を取り入れてから社風が変わってきた。以前の良い面がなくなってきた気がする。善の循環とかいった言葉はすでに死語だと思う

>>893

YKK？ブランド？
世間的にはファスナーしか知られてないだろw
そんな企業に魅力？
(´_ゝ`)ﾌﾟｯ

家から近いから！努力しなくても入れるから！に決まってるwww

９０６はアホだな。
ファスナーの世界シェア何％だと思ってんだ？
お前もまともな企業に就職しろよ

>>906　「家から近いから｣　(´_ゝ`)ﾌﾟｯ
　　　営業拠点が一つしかない零細企業と勘違いしてるんじゃないか｡www
　　　無知の通りすがりが適当に書き込むなよ！

サッシ作ってるのは、あまり知られていないよ。
ファスナーは有名だけど。

やはり、いつも残業してる人は頑張っていると思うし、定時の人は、頑張ってないことが多いだろ！
頑張らない人が、夜遅くまでいつも仕事するわけないでしょ！

どっちにしろ、配属された部署、与えられた担当、上司、部下、計画の立て方・・・そういった環境によって左右されることがほとんどのこの会社において、
成果主義なんてうまくいくわけないんだよ！！
だから、昔みたいに頑張ってるやつを引き上げれば一番会社の業績が上がるんだよ！

販売計画達成・粗利計画未達→○
販売計画未達・粗利計画達成→×
これが現実です。こんな状態だと先行き暗いですね。希望退職募集しないかな？

業績を利益で評価しない会社はsage

>>907
だから何？
そんな事まで外部の人間は知らんだろwww
その程度でブランド？
(´_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>908
営業拠点が多いからなんだっての？
907もそうだけど、凄いのは創業者であってオマイラではない！
何を勘違いしてんの？

↑　通りすがりの煽り目的の書き込みです｡
　　これにはレスつけずに､スルーお願いします｡
　　腹が立った方も心の中で笑い飛ばしておいて下さい｡
　　熱くなって､返レスしたら､こいつの思う壺です｡
　　スレッドの残レス数も少ないので､クズにいちいち反応しないようにしましょう｡

エクステリアの取り付け工事ありますか。

>>915

914は情熱を失くした社員がひがんで書いてるんじゃないの？

まぁオレもそんな一人ではあるが↓
この会社そんなに好きじゃないし、生活の為に働いてるだけだから｡｡｡
何となく解る気もする｡｡｡

＞９１７
同じく生活の為だけ
しかし工場の工程責任者の人間としての器が小さいから
下の者としては辛い
すぐ感情的になって怒鳴りまくる
感情的に仕事したいなら
今すぐ会社辞めて、芸術家にでもなれって
なぁ神奈川工場の柏木君

欝、増えてるみたいね。
たいへんだね。
なんとかしなきゃね。

さて、打刻してもうひと仕事するか・・・

>>910
無駄に頑張ってもしょうがないんだよ。
中には効率が悪い営業スタイルの人で
それを自覚し時間で補う頑張り屋さんがいても良いと思うが・・・。
それがベストと言う訳ではないと思うよ。

>>918
感情的な上司に感情で受けたら君も一緒だよ。
たとえ上司でも冷静に対処してみれば・・・
って君はもう辞めた人間かな？

神奈川工場の柏木君、有名人だなぁ。

何でプロントだけ取り替えドアないんですか？

９１８よ！
お前のほうが器が小さいんじゃないのか？こんなところで実名出すくらいの人間ということは。

>>906
ここの社員以上にこの会社のことを
よく知っている。
富山県東部在住者と見た。

924
ぷっ

926
へーこくな！くさい！！

924.927＝井戸

　　　　　　　　　　┏　 ━ゝヽ''人∧━∧从━〆Ａ!ﾟ━━┓。
╋┓“〓┃　 ＜　ゝ＼',冫｡’　、　 ' 〃Ν ; ゛△│´'´,.ゝ'┃.　　　　　 ●┃ ┃┃
┃┃_.━┛ヤ━━━━━━━∧＿∧━━━━━━━━━━　　━┛ ・　・
　　　　　　　∇ 　┠─Σ┼ ○（@ω@　）○　＜ウンコウマｰ〜！
　 　 　 　 　 .。冫▽　＜　　　ゝ､　９　 ,ノ　　　　　 乙　　≧　　　▽
　　　　　　　　。　┃　　 Σ　　 （⌒ゞ　,l,　､'’ 　│ 　 て　く
　　　　　　　　　　┠─ム┼ 　　ゝ,,ﾉ　ﾉゝ.　､,,’.┼ ｧ　Ζ┨　ミｏ'’｀
　　　　　　　　。､ﾟ`。､　　　i／　　　し' o。了　､'’　×　 个ｏ
　　　　　　　○　 ┃ 　　`､,~´＋√ ▽　 　',!ヽ.◇　 　　ｏ┃
　　　　　　　　 　 ┗〆━┷　Ｚ,.'　/┷━''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛；

　　　　　 　/￣　 　　 　 /￣￣　　 /￣　/￣￣￣￣￣￣　　　　　/￣　 　　/￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　.／　　 　　　　　　／　　　　 　　 　 　　/ 　 　 　 　 　　.／　　　　　 ＼
　/￣￣￣　 　 　　/￣￣￣　　　　/￣￣￣￣￣　　　　/￣￣￣　 　 　 　 　 　 ＼

玄関ドア高すぎ。
傷つきやすいし取り替えドアは揃ってないし。買い換えさせる商法か？

てか商品はなんだよ
冴とかならわかるが普通の玄関ドアだったら問題ないだろ
他社のより耐久性はかなり上だぞ

>>913
君レベル(２Ｅ)はそれで良いのだよ。（自己分析はしとけ）
所属長レベルは税前・税引き後利益ちゃんと見て評価されているのだから。

>>918>>922
また出来が悪くて辞めた新入社員君ここにきたの？
そのネタはもういいよ。君はアホでしょ。

>>932
プロントだよ。
何で取り替えドアないんだよ。

新入社員で辞めた奴いるのか

934
ぷっ
お前アホだな
辞めた新入社員の自宅行ってPCあるか
携帯に２ちゃんアクセスの履歴があるか
みてこいよ

小学生かお前ら

ＹＫＫは小学生並みの知能があれば充分働けます

知恵遅れでも働けるよ

プロントは、比較的新しいドアなので、まだ取替ドアが出てないんだと思います。将来出るとは思いますが…。すみません。

瓦屋ですが
トップライト付属の水切の取付は
現場の我々がやってますが
コロニアル用と和瓦用しかなくて
現在もっともポピュラーな平板瓦に
合わせたものがないので現場では大変苦労してます。
またトップライト本体は大工工事取付、
その後の水切取付〜瓦納めまでは
瓦屋(屋根工事業)の仕事ですが
トッブライト周り納め工事として別途加算させてもらってますので
メーカーの方たちもご協力ください。

９４０よ
人格疑われるような文章はやめろ！！

943
うるさいね
人格も糞もYKKで働いてたら
なくなるよ
この、チンカス野郎

>>941
レスありがとうございます。
大体いつごろ発売されると思われますか？

スミマセン
梅雨の時期になると窓枠からキノコが生えてくるのですが
どうにかして下さい。
食べても美味しくないのですが…

仕様です。

>>937
特定しますた。
小田原市民・神奈川工場勤務のＤＱＮ．

>>937
釣り易いな。

防犯センサーをつける予定なんですが、電池ってどのくらいで替えるんですか？

てかまじで頭悪いな
神奈川工場の生産性の低さもあたりまえだなこりゃ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿ 人＿＿　　 | 　ｴｰｲ　ｳﾝｺﾅｹﾞﾏｸﾘ !!!
　　　　　|　 　 　 　 |　（＿_） 　|　　 |
　　　　　|　 　 　 　 | （＿＿）　|　　 | 　　ﾐ● 　　　ミ●
　　　　　|　 　 　 　 |（,, ・∀・）つ ミ | ● 　ミ● 　　　ミ●
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　ﾐ● 　　ミ● 　　　　　ミ●
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　 　● 　　● 　ミ● 　　　ミ●
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　|
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　| 　　　　ﾐ●　　　　　ﾐ●　 　 　 　ミ●
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ●

>948,951
そうです
私は神奈川工場の井戸です
「見た目は子供、頭脳も子供」で
御馴染の井戸でございます
低いのは生産性では無く
僕の身長とチン長と偏差値です
行き当たりばったりの、アイディア実行で
社員に迷惑かけてる井戸です
皆様よろしくね

スミマセン
梅雨の時期になると窓枠からキノコが生えてくるのですが
どうにかして下さい。
食べても美味しくないのですが…

↑　たいして面白くないからコピペはやめれ
　　こんなので､誰も釣られないよ

いろいろレベルの低い話ばっかだなぁ〜
会社の長期工場ビジョン知らないなぁwwww
四国工場閉鎖、東北工場縮小
関東に新工場立上げ
（茨城南西部らしい）

工場閉鎖ってマジ？
それでも四国の人は何も文句言わないの？
労働組合無いって悲惨だね

その株主総会では、名前だけの労働組合幹部の
サクラ野郎が大声で異議なしと言って、他を威圧するんだな。
馬鹿にしとるわ、大の大人を、ここは。

労働組合のあるライバル会社であるＴ社の従業員は、
工場の閉鎖なんかで過去から何千人という社員が首切りされてきたんですけど・・・
社長の人間性がＴ社とは比べ物にならないくらい優れているからね、この会社は。

>>953
余計なことしない方が良いぞ。
お前は間抜けだ。

>>954
観賞用のキノコです。
食べないようにそっとしておいてください。

960
何とでも言えチンカス

960
何とでも言え知恵遅れ

>>962
小田原市民・神奈川工場勤務の君はおとなしくしたまえ。

小田原市民ですが、それが何か？
知恵遅れのオッサン

品の無い言い合いは止めましょうよ。こんなトコで言い合わないで、社内で堂々とやったらどうですか？

>>966
そうですね。言い合いをしているつもりはないのですが・・・
あまりにも下品な猿がいるので・・・

>>965　下記は君の文章だが、やはり君は猿だよ。
言いたいことがあるなら神奈川工場内の人間に言え。
この臆病者の弱虫。

神奈川工場、防音の柏木が
新入社員をイジメまくって
退社に追い込んだ件について。
神奈川工場ですが柏木がイジメまくって
早速一人辞めました
井戸は無能なのでボーナス０，４ヶ月が妥当
同じく生活の為だけ
しかし工場の工程責任者の人間としての器が小さいから
下の者としては辛い
すぐ感情的になって怒鳴りまくる
感情的に仕事したいなら
今すぐ会社辞めて、芸術家にでもなれって
なぁ神奈川工場の柏木君
神奈川工場の柏木君、有名人だなぁ。
そうです
私は神奈川工場の井戸です
「見た目は子供、頭脳も子供」で
御馴染の井戸でございます
低いのは生産性では無く
僕の身長とチン長と偏差値です
行き当たりばったりの、アイディア実行で
社員に迷惑かけてる井戸です
皆様よろしくね
何とでも言えチンカス
小田原市民ですが、それが何か？
知恵遅れのオッサン

９６５へ
本当に情けない奴だと思う。もし、こいつがこの会社の社員だと思うとゾッとする。
差別用語も平気で使うし、こんなのがこの会社にいると思うとつらいよ！本当に。
上司も大変だなぁ。まぁ社員も何万人もいたら、何人かはこんな奴いても仕方ないだろうけど。

2HDのフロア収まりはやくつくってくれ！

三連休の後の出社です。かなり憂鬱です。仕事行きたくない。しかし生活のためには行かなくてはいけない。こんな気持ちの人は私だけではないはず。

三連休できたんならいいじゃない｡
サービス出勤で､一日しか休んでないよ

>>971
三連休て言うか休みの日にヤル事ないから会社に行くのが
憂鬱じゃないの？
休みの日にリフレッシュする様な事がある人はそんな事はボヤキませんよ
多分、君は仕事もダラダラ、休憩（休日）もダラダラしているよね？
その辺のメリハリ付けた方がいいよ

>>972
サービス出勤する、お前も同類だよ

↑以上　日本語が不自由な害人さんの意見でした

転職した方いますか？転職して良かったですかそれとも失敗でしたか？小生も転職考え中です。意見聞かせてください。

＞968
編集作業お疲れ様です
過労や労災で夜空の星にでもなって欲しいなぁ

>>977
張り付けるだけですよ。
猿を黙らせるには効果的だよ。
実名を出すなんてそうとう歪んでないと書けないんだけどね。

この会社でいまさらながらサービス残業してる人いるの？
信じられない！釣りとしか考えられない。

玄関ドアのプロントのことで質問です。
溶解して傷自体を消したいんだけど可能ですか？
表面だけ軽く溶ければ良いんですが…。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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