現場監督なんて辞めちまえ3 -俺はもう辞めました-
>>924 会社の育てようとしているものって何??
人非人。所長とかの
ちゃいまっせ、ゼネコンが院卒をバンバン取るようになったのは、
公共事業の入札時のポイントを上げたい為。
ただそれだけ。
本音は、あの手の連中はそんなに一杯イラン、ってとこではないか。
それよりも、現場でシッカリやってくれる中堅技術者のほうが
エエと・・・
高学歴の現場監督だからといって、現場で使えるかと言うのは別物。
俺の知る限り、????という人も中にはいる。
大学で難しい事勉強してきたとしても、現場で役立つ事は殆ど皆無。
それ相応に優秀だろうに、活躍する場がなくて、
本人も可哀想。ゼネコン勤めないで他の職業選べば、
その頭脳を発揮するチャンスもあろうものに。
現場は現場で、
>>931 本音は、あの手の連中はそんなに一杯イラン、
というだろうし、双方に無意味だから
ゼネコンは、工業高校卒の奴を取って鍛えれば???
高学歴の人は、他に活躍する場所は無数にあるだろうし、
工業高校卒の奴の就職難も解決する。
934 :
仕事人:03/09/06 16:30 ID:???
もう辞めたっていってるやつの何人が本当に辞めたのだろう。
多分少ないんだろうな・・・・・・
辞めたいと辞めたではかなりちがうからなぁ。
>934
実際どんな商売していても「辞めたい」と、かすかにでも思うことは必ずあると思うしね。
確かにそうなんだけど、
「辞めたいけど辞められない商売」というのは他に無いんじゃない。
30以上の元現場監督なんて、25歳ヒキコモリより、社会復帰の可能性は無いんだから、、、、
漏れこのスレ好きだよ。
正確には前のスレかな。
で、漏れは辞めました。
まあ新聞で倒産を報道されたゼネの1人です。
>936
それは辞めても他に行けば給料下がるとか、もう一度ペーペーからだとかの言い訳に過ぎない。
無責任に辞めるやつは忙しかろうと検査だろうとさっさと辞めるし、責任感が有っても次の仕事に
支障をきたしたり、気持ちの抜けた状態でやるぐらいならすっぱり辞めるってのも良いと思う。
実際若かろうとヒキコモリが社会に出て流れに乗れるまでにどんなにかかるか、つい先日まで
地獄のような職場で揉まれて来たヤツの順応性が早いかは想像に容易い、んじゃないかな。
言うのは簡単だけどって思うだろうけど、何にしてもやる気の問題じゃないかね。
引くも進むも自分次第。 根性論じゃなくてね。
>地獄のような職場で揉まれて来たヤツの順応性が早いかは想像に容易い、んじゃないかな。
そうかもしれないが、若い引き篭もりのほうがやり直すチャンスはあると思うぞ。
ビジネスのスキルに関しては30過ぎまで現場で監督してた奴も仮囲いの中ににた引き篭もりだよ。
俺は30過ぎで転職したから苦労したよ。
なんとか報われたけど。
>>740 そりゃ今時0入れるようなやつは苦労するだろうよ。
>>942 おまいも苦労するだろうよ(ゲラゲラ
>>941 0でID消すのが何か特別なのか?
順応性がどうとか言うより新しい職場に入ることが前提なわけでさ。
企業が30過ぎまで監督してた奴をほしがると思うか?
監督が激務であることを知っている人事ならば使い捨ての兵隊として雇うかもしれんが、
それじゃ転職の意味がない。
駄目な奴は何をやっても駄目だから、一生監督って選択もありかもな。
>944
それはただ単にアンタが出来ない人間だって自分で思っているのと、
他人からそう思われているのを自覚しているだけであって、監督業自体が
そういうことではないよ。
自分がヘタレ監督だからといって、他の監督連中も同じだと思っちゃいけないよ。
お間違えの無いように・・・
946 :
(仮称)名無し邸新築工事:03/09/09 00:07 ID:QyQNRDwe
948 :
(仮称)名無し邸新築工事:03/09/09 01:35 ID:3BnC+/xF
>>946 http://www.geocities.jp/fghi6789/ ↑これってさあ、DQN会社のダメ社員の話だよねぇ。ただ単に。
段取り悪けりゃ職方に怒られるのも当たり前。レベル低すぎ。
しかも何から何まで被害者意識。
建設業の問題点を暴こうってのはいいんだけど、
あまりに洞察力も日本語能力も低すぎる。
ゼネコン全てがこんな低レベルだと思われるのも、ちょっとねぇ。
946も、DQN会社のダメ社員ね。
>948
はぁ!?
本人が貼りに来てるに決まってるじゃネーか・・・
(2歩譲って出版社・家族など)
ンなモン賛同して貼るやつおるわきゃネーと思うのは洞察力にぶ杉でつか?
>915
912などどうでも良いけど、今現在はっきりした事は
お前はただの屁理屈ばかりで何も一人前に出来ないDQNだっつーこったな(藁
底辺ってその底辺にも残れないで日々ヒキコモリ妄想でつか?
ぃゃ〜 幸せそうでなによりでつねぇ・・・
>>945 おまい、仮囲いの外に出たことあるのか?(藁
優秀な監督かどうかなんて他業種では無意味。
監督として優秀なら他の仕事でも優秀とはならないからな。
監督業が一般に認識されているレベルなんてそんなものだよ。
おまいは凄い監督なんだろうけど、一般企業での価値は「0」に限りなく近いと思うぞ。
認めたくないのは解かるが、現実は現実として受け止めないとね。
まあ、一生監督やる分には外での評価なんて関係無いんだから頑張りな。
>>948 普通のサラリーマンだよ。
職種は技術系。建設業じゃないよ。
953 :
(仮称)名無し邸新築工事:03/09/09 21:11 ID:OcHoyAq8
>952
技術系かぁ。どんな技術がありますか?玉がけとか?
>>952 ははは…
お前まだこのスレで仮囲いがどうとかいってるんだ
他にやることはないのかねぇ(職探すとか)
お前が現場員に向いてないのは良く分かったから
脳内でなく早く定職につきなよ
経験3年だっけ?自分に向いてないと思った仕事なんだから
割り切って他の分野でがんばりゃいいじゃん。
出来れば二度と建設板には来ないでくれ。(お願いします)
バカ丸出し
1000まで使えよ
ええこというわー
スレは使いきらなあかんわ
んだねんだね
いいスレだ。
俺も5年現場監督をやって、今はインテリデザインしてるよ。
兎に角、時給換算すると380円から2000円に変った。w
962 :
(仮称)名無し邸新築工事:03/09/11 01:05 ID:NeOpz3TC
去年のGWで3年ぶりに休めた時、俺って何で働いてるんだろうって疑問に思った。
で、辞めました。
963 :
33歳:03/09/11 01:52 ID:???
どうやら転職したい人が大勢いるらしいのでアドバイスを。
ちなみに私は・・・
某スーゼネ現場監督一年で退職〜某家電会社の総務4年〜その会社の法務6年
現場監督を辞めた理由はみなさんが散々おっしゃる通りでした。
〜25歳
第二新卒として転職するならそれほどの技術は欲しない。
ただ、知識としてその職種に合った大学を出た程度の知識は必要。
「過去の職歴で現場監督で指揮してた」とか無駄な事言うとマイナスポイント。
入社志望の理由が積極的理由なら、退社理由は消極的理由でも可。
新卒と比べて社会人としての一般教養が求められるから、
過去の現場監督としての常識外の努力を話してもマイナスポイント。
採用する立場としては現役の社員とではなく、
あくまでも新卒と比較するので新卒より優れている点をあげればよい。
25歳〜
〜25歳と違って即戦力としての技術が求められる。
当然、それなりの経験やスキル・資格が求められる。
よって、他業種からの転職はかなり厳しい。ほぼ無し。
ただ、私もこんな時間まで残業してるので、そう甘いとこばっかりではないよ。
来年は弁理士の資格も受験するし。それくらいの努力と意思が必要。
監督最高!
一生やってたいね!(ピュア
そりゃ、めでて〜頭の持ち主だw
>963
言ってることはもっともらしい事書いてあるけども、たった1年で何がわかったのかと小一時間・・・
ただ単に道を誤ったか寄り道しただけで、別の道を歩んでいた矢先にこのスレを見つけて
「漏れは先見の明があるぜ!」とか勘違いしてるように見受けられますが。
終わりよければ全て良し、でもそりゃいいんですがね、始めが良くなかったので今のところ
終わりへの見込みはどうなのやらw
>>965 転職してからもスキルアップには努力が必要ですよね。
私は転職先がIT系なので新しい技術の習得が必須です。
お互い頑張りましょう!
>>966 監督として現場に骨を埋める覚悟のようですね。
お互い頑張りましょうw
20メートルの墓穴
969 :
元監督:03/09/11 22:26 ID:???
最近966と同一人物らしき人が必死で煽ってるけど、なぜか腹が立たない。
自然と微笑みが浮かんでしまう。
不思議だ。この優越感は何処から来るんだろう。
>>966 俺は転職組だけど966の意見には禿同だな。
963は最初に自分の選択謝ったのに何か先見の明があると勘違いしてるよ
本当に先見の明があったなら現場監督なんかならずに
初めから今の仕事に就いてればいいのにと思うよ。
もしそうなら良いけど違うんだから963みたいなの書くと何か違和感感じるし
説得力がなくて逆に鼻持ちならない気がするよ
まぁ書き方しだいかもしれないけどなんか俺は嫌なやつって印象持ったよ
転職することは良いことだけどね。
>971
まぁ966な漏れも既に違う職種に居る訳だが・・・
>969
腹が立たないとかはそれだけ人間が出来てきたか、よほど嫌な思いで
監督業を去ったか、だと思う。
それはまあ良いとして、今はそれなりに満足した仕事が出来てるようだね。
久しぶりに来たけどヤハリおもろいスレだ、皆さんそれぞれ自分なりにがんがりましょ。
なんか卑屈な奴が多数いるみたいですね
>966=971
この業界の将来性なんてたった一年でわかる程度の業界じゃないのか?
それを先見の明と言うのなら963じゃなくてもお前以外の全員にあるぜ。
はじめから違う仕事に就いてるやつが監督板に来て、
再就職のアドバイスしてる方が違和感あるし説得力無いと思うがね。
ちょっと心に病でもあるんじゃないの?
俺も963は何の抵抗もなく読めたけど。
先見がどうとか、そんなニュアンスは感じなかった。
それより966のレスは不快だったよ。
人の将来が不幸になることを望んでいるかのようなレス。
このスレは糞のような仕事を辞めてとりあえず最悪の現在から変えていくスレだと思っていた。
975 :
。:03/09/12 00:52 ID:???
スレ違いかも知れませんが質問です。
プレハブの監督やってるんですけど、職人が独断で施工したミスの
責任とらされそうなんです。
手直しに掛かった費用分の金払えって会社から言われてるんですけど払うべきですか?
なんで安月給でこき使われながらクソ職人の尻までふかなきゃならないのか
納得いかないんですけど。
そのクソ職人の会社に請求汁!
ちょっとマジレス
「独断で施工=元請けの指示なし」だろ?
それにあんたは現場に出ないで事務所でのんびりしてたんだろ?
あんたが現場に出てたら職人が違うことしても気付いてミスがなかったはず。
やっぱりあんたが悪い。
事務所で書類作成してたは言い訳にはならんぞ。
夕方まで現場にいて、夕方から書類作れ。
法的にはおかしいがそれが当たり前の世界。
嫌ならさっさと辞めろ。
どうせ俺らが生きているうちはまず変わるわけない(もっと悪いほうには変わると思うが・・・)
まあ、そのクソ職人の会社とあんたで折半だな。
でも、あんたに指揮監督する立場の上司がいたなら、そいつも1/4くらい監督義務違反で金出させる
どうせなら、そんな会社辞める事を勧める。
その会社じゃあんたも真面目に働く気がしないでしょ。
もし、過去2年間のサービス残業の就業記録
(会社が改ざんしたものではなく、自分で記録したもの。日記程度で良い)があれば、
その時間の残業手当×2倍の金額を請求できるぞ。
そいつを喰らわせて辞めた方が吉と出てる。