全国の宮脇ッ子集合ぉぉぉぉ!!!!　第５巻

全国の宮脇書店で働いてる人（やめた人も含めて）
みんなで語りましょう！！
内部告発・裏情報大歓迎です。

前スレ
全国の宮脇ッ子集合ぉぉぉぉ!!!!　第4巻
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1140357828/

http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/shindan3.html
http://www.mori-office.net/new_page_11.htm
http://www.roudousha.net/

http://blog.goo.ne.jp/skripka/e/4a488d8aa6b553110ef708967b478585

宮脇の店員は嫁

＞３
ああっ！！「ある」にどんどんチェックがぁっ！！

この会社腐りきってるな！

いやぁ　そんなにほめられても（照）

会社ぐるみで脱税している件
どんどん調査進んでるみたいでっせー

>>7
御前アホか

数年前に無伝になったとき、逆送品処理台帳やめます、って通達来てたよ。日販の店は。
現にそれからはリスト送られてきてないし。
ま、うちは名前あげられてないから関係ないけどね〜。

http://jp.youtube.com/watch?v=ltRBFtJg9JY&mode=related&search=

>>10
あの叔母ちゃん脳軟化症だからさｗ

age

＞＞10
人を悪く言うもんじゃねぇ

宮脇俊三かと思った

>>15
ようこそ糞書店すれへ
よく間違えて来られますよｗｗｗ

社員が危機に陥っているのに
相変わらず経営者は沈黙。
どうせ自分たちの保身しか考えていないのは
分かっているが、腹がたって仕方ない。

ここに勤めてる知り合いから聞いたけど
風邪をひいて休んだりすると一日分の給料を引かれるって聞いたけどマジですか？
全員アルバイト扱いなの？

>>18
店長含め平社員＆バイトは全て使い捨てと社長談

>>17
どんな危機に陥ってんの？
>>18
日給月給ですね。中小企業ではよくある形態ですよね。

ＩＰ丸見えだょ

みつかちゃった

チソカスレベルの経営陣だから
この会社逝くだろ

>>23
裁判の件については必死にやっているようだね。
ただ、もうこれは判決通りに行くと思うから、
今後の存続経営について裁判よりもっと必死になるべきだと思うだけ。
まぁ、それなりのことはやってるんだと思うけど・・・、
あのブログからはそれは感じれなかったからさ。

ちんカスａｇｅ

覆面調査、高松本店は除外されてるのはなぜ？
最低点とっちゃうから？？

青田さんのイーラーニング、新人にやらせてみた？

覆面チェックうざ…

>>26
本店も載ってたよ

スッゲ〜！！覆面調査０点って
どんだけ馬鹿社員よ？！

中枢（拠点）店舗に限って軒並みランク低いな。
総本店とか岡山本店とか南本店とか。
お高くとまってるってことか？

こんな会社でお高くとまられても・・・・・・・・・・・

宮脇容疑者逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070919-00000922-san-soci

ピロage

ここって店長クラスになると給料いくらくらい貰えるの？

http://natto.2ch.net/books/kako/1003/10036/1003680884.html

腐った会社だな(笑)

クロネコヤマトの次は弊社だな…

やってもないのに違法残業等告発済みとか書くなよ。

カントン
包茎の監査役登場かｗ

いや、俺は辞めたもんだけど告発するなら告発しろって言ってんだよ。
何回もこのスレで見てるけどまだニュースで見てねーぞってこと。
宮脇も好きじゃねーが、行動力もなくここでうだうだ書いてるおまえらも
さすが宮脇の社員って感じだ。

自演乙w

いや、だから早く告発しろって。早くニュースで見せてよ。
違法残業の他にもよくないことあるだろ？有休のこととかさ。
会社がおかしけりゃ勤めてるやつも本当に馬鹿だな。

>>43
kwsk

質問させてください。
宮脇書店の正社員は、全国の転勤ありなのでしょうか？

age

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071002-00000002-sanspo-ent

はやくこくはつしてよー

age

>>38
出て来いよ口だけのハゲwwwwwwwwwwww

>>50 そういう自分だって書き込みだけのクセに・・・

↓さぁ、いよいよ５２から５０の反論が始まるよー！ファビョってちょーだいｗ　

正直言うとただの通りすがりなんだが・・・

>>51　　wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

　　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 } や　ら　な　い　か　？　
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､ 　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　 ノ　　　 j　　'　|
　　　{　|　　　　　}　|　　　　　 l　　　 |
　　　ヽ |　　　　 i　 |　＼　 　 l　 　 /|
　　　　{ |　　 　 l 　 |　　　　　|　　 / |
　　　　l　!　 　 　 　 | 　 　 　 l　　/　|

>>53
おぉー、元気いっぱいなお友達が来てくれたね。こんばんはっ！
じゃあねぇ・・・とりあえず服、脱いじゃおう。
全部、脱いで丸亀まで走ってみようね。
俺は気が向いたら合流するから心配しないでＯＫだよ。

今日も一日、元気を出そう、元気も出すけどチ○コも出すよ。

どうでもいいけど早く告発しろ。
口だけはやめろ。

>>56
　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 } フェラは嫌か？　
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､ 　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　 ノ　　　 j　　'　|
　　　{　|　　　　　}　|　　　　　 l　　　 |
　　　ヽ |　　　　 i　 |　＼　 　 l　 　 /|
　　　　{ |　　 　 l 　 |　　　　　|　　 / |
　　　　l　!　 　 　 　 | 　 　 　 l　　/　|

さらしﾊｹﾞ

これだけ煽ってもほんとに口だけかよ・・・

フェラチオ好きだな藻前ｗ

糞会社ａｇｅ

あげるなぼけ

age

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む:民事訴訟法)、労働審判法、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

ピロさん、フミさん、
ミネバ様ご誕生おめでとうございます
(　´∀｀)∠★:゜＊ＰＡＮ!

さらしａｇｅ

え！？生まれたの？

金の為とはいえ嫁可哀想だなｗ

にちゃんでいわってもらってたいしたもんだ。

それだけドキュソ夫婦ってことだな
きもっ

いぢめる？

いぢけてやるぅぅぅぅ
ふぁびょるぞごるぁああ！

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

まだまだ裏ボスはいますよ。
ひんと
ぱるる
ゆうちょ
でんわにでんわ

ななし降臨ですよ。

ひとががんばって
いたいめしたのに
すきかって
いうな
あほばかまぬけのさんれんちゃん

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

もんくがあるなら
いつでも
社長室に直接
歩いて＊
きやがれ＊＊＊＊

いつも長電話しなきゃいかんのは
だれのせいやと思ってんじゃ！！
全国のファンが心配しとるわい！

だけんみそしるたっきょれゆうたのに・・・・

ああ、ふみさんが破滅への扉へ放り込まれてしまった・・・・・

パタコがシンクロ中ですので、かわりに実況します。
夜中に２ｃｈをするのはやめましょう。
おとうさんが、悩んで
つられかねません
おかあさんがよなべしても、いいものはあめません。
涙がちょちょぎれますので？
まぁ、ぱたりろぐらいが
ちょうどいいんじゃないでしょうか。
とにかくすごい自身だ・・・
のぐちさんがびびるのも
わかるようなきがします・・・
よっぽどつらい目にあったらしいですカレ

最近の言葉では、はやしはトランスですか？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

結論が出るまで、講義にでてやらんから、おぼえてろ！

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

>>82
あなたSG（セキュリティガード）をしていないために個人情報が漏れていますよｗ
名前欄に「fusianasan」(フュージャネイザン)と入力することで、これを回避することができるよｗ

そうやってコピペするだけで誰かが動いてくれるのを待ってるだけだからおまえはダメなんだ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

>>89
そうやってコピペするだけで誰かが動いてくれるのを待ってるだけだからおまえはダメなんだ

>>91
悔しいなら、腹が立つなら行動しろ

>>92
悔しいなら、腹が立つなら行動しろ

そんなのかんけぇねぇ〜でげっぷがでそうやなｗ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

a g e

一時、従業員に優しい会社をめざすなんて言ってたけど、一向にそんな気配はないですね。人も減らされ、新店でもないし年末でないのに夜中回って帰ることもあるのはなぜ？

エクスの件も現場は死にスジ削ってるのに、馬鹿が増やしやがって・・人災じゃねぇかよ。

エクソメディアの一覧表を毎月必ず送ってこいと命令し続けた人は、
もちろん責任取って全店の不能品を買い取るんだよな？
今まで不能品を店長に無理やり買い取りさせてきたんだから、
エクソメディア仕入れるように命令した本人が買い取るのは当然だよな。

エ　ッ　ク　ス　メ　デ　ィ　ア

晒しａｇｅ

北本店の不気味さは異常。
店員キモス。

北本店って何処にあるの？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

>>103
埼玉。
宮脇は四国がほとんどなのに、めずらしい店舗だよ。

晒しａｇｅ

北本店は結構いいと思うよ

本店ばっかりいらねえよ。

きたもとてん？
きたほんてん？

どっち？

>>109
埼玉県北本市にあるので、きたもとてん

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

コピペしてないで行動しろよ
何も変わらないよ

>>112
コピペしてないで行動しろよ
何も変わらないよ

age

本ならなんでも揃うって嘘じゃん。

あたりまえだのくらっかー

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　揃う・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 揃うが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と場所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 本の受け渡しは
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 10年後　20年後ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |

age

http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20071120100000/Gendai_24070.html

ａｇｅ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

経営者が悪いだけの話。

>>38
メール欄は嘘だったんだね。だせえｗｗｗｗｗｗ
一生奴隷やってろ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て

誰か、婦人誌かってください。今年すげえ、売れ行き悪いんだけど。
俺んとこだけですか？

親類縁者に頼め！

age

世界文化社を意味もなく調べさせておいて、山海堂はスルーですか、そうですか・・
先週から取次の営業の間では山海堂の噂流れてますたよ。

>>129
山海堂いちゃんたんですか、ヘェ

ショタレ本だらけ

経営者の更迭まだー？

所有経営者じゃ解任のしようがない。
宮脇に関しては、オーナーによる会社の私物化が著しいから、
ここで指摘されるような馬鹿げた事が平然と罷り通っているんだろう。
もっと言えば、トップマネジメントであるという自覚が経営者にないのだと思われる。

■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

>>132
宮脇書店
大株主 宮脇富子（５０％），宮脇商事（４０％）

>>135
さらに宮脇商事の株50%近くが宮脇富子

>>136
糞脇商事ってのはダミー会社名なわけで・・・

資産管理会社みたいなもんね。

ダミー害社で金の流れを止めてるんだねあ

だめだねｗ同族会社はｗ

↑↑

>>136
残りの株主も宮脇一族

>>142
典型的なワンマン経営会社だね・・・・
欧米か

欧米でも所有経営者は減っていますからね。
時代錯誤企業でしょう。

まっ能無し経営社と無能幹部ばかりだからなw
ビギナーズラックで会社経営してるしww

ＡＧＥ

>>137
その宮脇商事の株主の亀山商事というのは
何者、まさかこれも宮脇さんが株主ｗ

脱税用？

経営陣に血のない人を入れる必要があると思うね。

age

ロボット社長とか？

馬鹿じゃねーの。
こんなとこでごちゃごちゃ言ってるより
辞めるのが一番手っ取り早いよ。

age

>>152
宮脇レベルの店員の再就職先って

>>149
血縁のない人？嫁

血のない人＝赤の他人
要は叩き上げの人間。

みちよか？

はげ

社員を大切にしないブラック企業乙！

>>156
叩き上げの人ってことは
今いる人たちのこと？ｗ

次から次へと経営層にモラルが無いことが証明され、
社員は急速にモラールを失なってきている。

>>161
モラール？あったの？

↑↑

あげ

加ト吉と同レベルの糞さ

加ト吉以下ではないのか。

四国の糞具合は最悪ｗｗｗｗ

宮脇ごときのせいで、四国まで糞にされてしまった。
宮脇富子は責任を取れ。

age

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/

>>168
* 社員研修と称し洗脳（強制的説得）を行う。
o 徹底的に新入社員を全否定し、その会社にとって都合の良い価値観を強制的に植えつける。

o 常に上の者の言うことが正しいと植えつける（前述の「サル山のサル」体質。
黒に見えても上の者が白といえば白、右といえば右、など）。

o 多くの場合、暴言を吐いて洗脳行為が行われるが、時として暴力行為が伴うこともある。
o 陰険な体質を持つ企業や事務方などでは、小声で「うざい」「くさい」「どけ」「目障りだ」
「死ね」「殺すぞ」などといった相手の人格を傷つけるような発言をし、人格否定行為が行われる。
（2007年10月に労働災害認定が為された実例あり）
o その結果、洗脳された社員は社会的に望ましくない行為を実行する場合でも、
何の躊躇も無く平然と実行できるようになる（悪徳商法を行う会社が典型的であるが、
テレビCMを流しているような一見普通の企業でも見られる）。
o 上記は昭和時代に典型的に見られた手法であるが、現代においても今なお後進的な企業や
悪徳商法を行う会社では実施されている。
o 社員の思想信条に干渉し、特に共産党員及び共鳴者に昇進昇給と引き換えに転向を迫る
非公式機関を持つ（こういう人たちは労働者として権利意識が高い為。
東証第一部上場の著名な大企業にも存在する事が分かっている）。
* 仕事のやり方が不正である。
o 業務関連の諸経費で自腹を切らせる。
o 偽装請負業者を多数受け入れている。
o 仕事を牛耳ることにより権勢を保とうとする者が多い＝新人に仕事を引き継がない→高離職率。
o 上層部からの情報を部下に展開せず重要情報を独占することにより、
部下を牛耳ろうとする管理職が多い＝業績低迷の一因。
o 「仕事は自分で貰って来い」などと放言し、業務の引継ぎを一切しない。→従業員が定着しない根本原因。

>>165
買収してくれる企業があるだけ上だよ

a g e

>>171
共産党員に転向を進めるのはいいことじゃないｗ

労基署常時監視会社

age

>>171
宮脇には共産党員がいるのかｗ

ttp://www.dylj.or.jp/

age

↓↓

でたー！得意の村八分攻撃。だせぇｗ

>>181
kwsk

↑↑

はげ

さあ、今日も奴隷労働だ。

長時間労働による健康障害について近年注目が高くなっています。
漠然と長時間労働を継続させる労務管理は安全配慮違反です。

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

ａｇｅ

有給休暇をとる社員は、仕事をせずに金を出せといっているようなもの。
すなわち、「給料泥棒」である！
社員の有給休暇を認める店長は、給料泥棒に加担したものと見なす！
有給休暇は労働省が認めた労働者の権利であるが、
あえて言おう、カスであると！！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i 　　
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

権利の行使がカスであるとは、何事か。

みちよａｇｅ

age age

就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 　法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 　常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 　書面を労働者に交付すること。
三 　磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。

会社も糞だがコピペしてるやつも糞
糞会社の馬鹿な糞社員

宮脇糞貴age

age

↑↑

まぁオレやめるゎ

いい加減会社のやり方についていけんし、ついて行こうとも思えんしな
たぶんそろそろ基準局はいるよ、某店のアルバイトの親が婦人誌の件でキレて基準局はしったらしいから

まぁ社員がどんどん辞めていくのに店舗を増やしまくる糞会社ですな
社員を人間と思ってない


お前らも辞めれるうちに辞めとけよ

どんどん法的手段取ってこうぜ！

福祉関係最悪な会社やな

何をいまさらwそもそも福祉なんてあったのか？

晒しａｇｅ

↑↓

ａｇｅ

労基法違反会社

>>205
　していない会社を探すのが難しい。そもそも監督官庁自体、
どこまで遵守してる？

晒しage

↑

↑↑

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

ａｇｅ

本なら何でもそろう

悪態も何にでも揃う

ａｇｅ

http://ameblo.jp/takashi45/entry-10012689059.html

ほげ

　

「従業員満足」これを満たして下さい.
残業代、ちゃんと出していますか？
お金を払わないで従業員を働かせていれば、ヤル気がなくなります。
従業員を愛していますか？
会社から愛されていると感じなければ、従業員も会社を愛せません。
会社に長い時間いるだけの人間や、ただ単に声が大きいだけの人間を重用していませんか？
会社に長い時間いたからといって、仕事ができるという訳ではありません。
それは、要領が悪い、またはスタンドプレイです。
社内で声が大きいというのは、わがままというだけです。
正しい評価と正しい労働環境。
この二点が備わってこそ、従業員のモラルや士気、誇りが生まれ、しいては業績の向上に結びつくのです。
日本の経営者には、従業員のヤル気を起こさせる方法を知らない人間が多すぎます。
自分の刹那的な享楽よりも、従業員満足を追求して下さい。

藁鍋さんはいつになったら正気に戻るの？（´・ω・`）

いつでも正気だよ

。

労働基準法違反ａｇｅ

age

それにしても今回の役員人事もヒデーなwww

＜マクドナルド訴訟＞店長は非管理職　東京地裁が残業代認定
ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、管理職扱いされて
時間外手当を支払われないのは違法として、同社に未払い残業代や慰
謝料など計約１３５０万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は２８日、
約７５５万円の支払いを命じた。斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇か
ら見て、店長は管理監督者に当たらない」と述べた。

（途中省略）
判決は管理監督者を「経営者と一体的立場で労働時間の枠を超えても
やむを得ない重要な権限を持ち、賃金が優遇されている者」と判断。

同社店長について、店舗責任者としてアルバイトの採用や会社のマニュアル
に基づく運営など店舗内の権限を持つにとどまり、経営者と一体的立場とは
言えないと認定。
さらに、品質・売り上げ管理などに加え、調理や接客なども
行うため、労働時間の自由裁量性は認められず、部下の年収を下回るケースも
あるなど待遇が十分とは言い難いと指摘した。

age

労基所来まっせ

この会社マック以下（爆）

家のそばに大きいのができたから、よくそこへ行って本を買うんだけど、
ブックカバーがもうちょっとセンスのいいものにならないかな。

>>229
明屋け？

文庫カバーならやっぱり有隣堂がいいね

>>230
明屋けってなんと読むんですか？

>>232
あけやけ

辞書に載っていなかったので何という意味かわかりません…
どういうことを言ったんですか？

age

明屋か？の変形だろ。

age

あげ

最近、備品代うるさいね。経営やばいのか？
　ま、あんまり、いっぱい持ちすぎてもどうかと
思うけども、結局は消耗品じゃん。
やたらと通達来るけど、正直
あんまり、意味が分かりません。紙袋ない時点で、
他の書店に、劣ってると思うけど。
　

サービス業でお客さんに一番影響のでるような
レジ袋を露骨に削るのとかありえないよな。

今時、持ち手の付いてない袋とか不便だろ。
持ち手付き袋にいれるのにその本も持ち手なし袋に入れてからって
どんだけDQNなんだよ。

もっと他に無駄はあるだろ。
FAXとか全店通知に使うなよ。余計に無駄金過かってんだろ。
今なら大半の店にPC入ってんだからメール使えよ。

あんたらこそ
「自分が経営者なら（ｒｙ」

エ　ッ　ク　ス　メ　デ　ィ　ア

a g e

マックとかで色々問題になったから
店長の残業代とか是正されたかと思って見に来たんだけど
相変わらずな様子ですね…

対岸の火事だとしか思ってなさそうだな。

当事者意識のない経営者・・・企業において一番必要ないもの。

>>244
経営戦略もクソもないねw
ここの経営者は思いつきでやってるからw

エックスメディアがトーハンの店に連絡します

一律１００円で強制返品の件だな・・・

a





g




e

エックスメディアがトーハンの店に連絡します

>>249
トーハンの店なのでご命令どおりエックスメディアさんからの連絡を待ってますが、まだ連絡ありません（＞＜

返品できるのかーーー？！

>>250
エックスメディアがトーハンの店に連絡します

太洋社のＦさんカワユス

age

「ワークライフ・バランス」サポート宣言
＜仕事と育児の両立を目指して＞
宮脇書店は、地域に密着した店舗展開・書籍雑誌の販売を通して、地域のお客様の「豊かな人生」のサポート役をさせていただいています。
昨今、「ワークライフ・バランス＝仕事と生活のバランス」を重視する考えも広まってまいりました。
当社では、育児・介護に関する制度整備と職場環境づくりに取り組み、従業員の仕事と育児の両立をサポートする事によって、さらなるお客様へのサービス向上に繋げていきたいと考えています。

男性の積極的な育児参加により、女性の育児負担の軽減、ひいては仕事と育児の両立に繋がる様、「男性の育児参加促進」のための社内制度の充実などに取り組んで参ります。

平成19年12月22日　　
株式会社　宮脇書店
代表取締役　宮脇富子

糞会社あげ

この会社は年間休日52日です

仕入れ過ぎてた店もなにも・・・注文書に後から書き足したり、注文を断っても
本部さんから「規定数」のお話があったかと思いますので〜と強制的に数を入れられ
てたわけだが。どう見ても本部のミスです、本当にありがとうございましたｗ

>>258
また何かあったん？

age

観覧車作って備品ケチる書店ってwwwwwwwwwww

あんたら何屋さん？？

うどん屋さんでっす
観覧車考えた人Ｄｑｎすぎ(笑)

そもそもなんで観覧車作ったのか分からん。そんな金があるんなら社員の給料やボーナスを増やしたほうが将来的には会社のためになると思うけど

>>263
坊やだからさ・・

殿様商売してたからじゃね？

観覧車と屋上とうどん屋の経費が無駄。

大して売れない本のために平台とか面陳で場所とるのは無駄。
だいたいそういう本は数ヶ月以上はそこに居続けるから客としてもつまらない。
でかい店はそんな本に場所取るくらいなら１〜２冊差して、空いたスペースにマニアックな本を棚1でいいから差した方が長期的にみて客がつくよ。
普通の店と大して変わらない本しかない大型店はただの倉庫。

南本店はいいひと率高い。
本店、総本店は最悪。上の人間の人柄が下にも影響でるいい例だ。

age

宮脇でバイトしたいんだけど、どこで募集してるの？
店頭にチラシ貼ってないってことは募集してないのかな

>>268
三ちゃんとこ募集してるyo

有給申請しただけで不祥事かよｗ

有給は給料泥棒らしいからな、重大な不祥事だw

>>270
なんの話？

三ちゃんが負傷人まで読んだｗ

age

勤務中に馬券買いに行っただけで不祥事かよｗ

しかもエリザベス盃w

まじ？

3ちゃん有名すぎてﾜﾛﾀ

あんな奴さっさと首にしたらいいのにな

椰子こそ人件費の無駄ｗｗｗ

糞会社あげ

「ワークライフ・バランス」サポート宣言
＜仕事と育児の両立を目指して＞
宮脇書店は、地域に密着した店舗展開・書籍雑誌の販売を通して、地域のお客様の「豊かな人生」のサポート役をさせていただいています。
昨今、「ワークライフ・バランス＝仕事と生活のバランス」を重視する考えも広まってまいりました。
当社では、育児・介護に関する制度整備と職場環境づくりに取り組み、従業員の仕事と育児の両立をサポートする事によって、さらなるお客様へのサービス向上に繋げていきたいと考えています。

男性の積極的な育児参加により、女性の育児負担の軽減、ひいては仕事と育児の両立に繋がる様、「男性の育児参加促進」のための社内制度の充実などに取り組んで参ります。

平成19年12月22日　　
株式会社　宮脇書店
代表取締役　宮脇富子

昨年の弊社の年間休日41日

内金制度どうにかなりませんかね?いい加減、お客からの
苦情うざいです。買い切りは別としても、普通の客注は
電話でもオッケーにしませんか？今時、客注してくれるだけでも、
ありがたいのにさあ、内金のために、どれだけの客注をのがしたか。
宮脇だけだろ？このシステム。客注して、客が取りに来ない
かもしれないという多少のリスクを背負っても、注文とるべきだろ？
今の時代はさあ。上の皆様は、このままで、いいと思ってるんですかね？
意見求む。

内金制度どうにかなりませんかね?いい加減、お客からの
苦情うざいです。買い切りは別としても、普通の客注は
電話でもオッケーにしませんか？今時、客注してくれるだけでも、
ありがたいのにさあ、内金のために、どれだけの客注をのがしたか。
宮脇だけだろ？このシステム。客注して、客が取りに来ない
かもしれないという多少のリスクを背負っても、注文とるべきだろ？
今の時代はさあ。上の皆様は、このままで、いいと思ってるんですかね？
意見求む。

どうにもならないと思います。

これで、日本一の書店をめざしてます。

無理に百万点。

突っ込まれたら、不味い部分には蓋。

見てみぬふり。

労基所どうなった？

技評の在庫調査、版元に送るなら最初ッからそう言えよ。
「在庫調査」するって言ったのアンタだろ。いちいち店名晒すなボケ。

時代というものがわかっとらんのです、上のものは。
無駄が多いのが取り柄の書店です。
お客の事は二の次なのです。

>>282
>>当社では、育児・介護に関する制度整備と職場環境づくりに取り組み

どこが？

あげ

と、言うかさ、技評の在庫これ以上増やす気なのか・・・。
エクソメディアの二の舞にならなきゃ良いんだけどね・・・。

>>292
技評やばいんか？

>>>293
やばいよ

うちの会社もさらにヤバイダロ(笑)

底辺乙

↑

ジーザスクリトリス

人がいっぱい辞めてる。
てか商品を投げる店長って一体。

オマソコ

ティムポ

あげ

「あなたと会うと元気になる」といわれる人の共通点　ぶんか社文庫　

　の仕掛け売りは、ガチ

>303
たくさん売れたの？

労働基準法違反確定

ａｇｅ

新刊が全然入ってない
TSUTAYAのほうがまし

>>307
クソ企業　宮脇書店乙！

age age

age

電話対応普通にできないんですか
客じゃないとわかったらガラリと変わる
この口調。どうにかしろよ。同じ宮脇店員でも
お前とは知り合いじゃねえぞ。社会人として
普通に応対しろよ。そんなんで、本物の客にも
応対してると思うと、ぞっとするね。
こっちだって、スキで電話してんじゃねえ。お客が
電話で聞いてくれというから、電話してるのっ！

何があったんだ？ま、まあ少し落ちついて茶でも飲めよ＝旦

昨年、高松の宮脇書店さんが、本店が商店街の真ん中にあるのに、別に宮脇総本店と称して２０００坪の書店を作った。
屋上に観覧車、テーマパークを作るなど、宮脇らしい話題性に富んだ大型書店だ。
実際に行った人たちはみんな「２０００坪はすごい」と言っていた。
最上階には地方出版物があり、非常に充実している。
東京から大型書店が進出してくることに対して王手をかけたのだ。

宮脇が王手かけられてるがなｗｗｗ
３ヶ月後に詰んじゃうよｗｗｗ

age

このスレまだあったのかｗ

非人ひろたかAGE

>>311
電話対応が普通にできる人は、もっとマシな会社に勤めています

えっと、一迅社文庫のオススメは　

ANGEL+DIVE 1.STARFAKE　

死神のキョウ

でいいよな？

　　　　　　　　　 　 　 ' ;;;;;;;;;;;;;;;;、
　　　　　　　　　　　　　　/;;彡=-ー'''゛゛゛ヾ''
　　　　　　　　　　　　　 ';;/　　　　　　　　 ＼;;ヽ
　　　　　　　　　　　　 /;;;　　　　　　　　　 　 ）;|
　　　　　　　　　　　 /: /　　　　　　　　　　　（;;|
　　　　　　　　　　　|;;;;/　 ゛ ＿＿ 　　＿＿,｀|;;;|
　　　　　　　　 　 （´ヽ| 　 .|´￣￣｀| |´￣￣||⌒)
　　　　　　　　　 　 ヽ(|---|/／oノ | |ヽo＼ |─|　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　＼|　 ヽ━━|/' ｀ ━━´|:./　|　この会社は
　　　　　　　　　　　　 |　 　, /　 ( ;,!、;)＼　　|　＜　　わしの私物じゃ
　　　　　　　　　　　　 | 　　 ( 　 　│　 ` ヽ 'j 　　|　
　　　　　　　　　　　　 ＼ ;　　　 . │ 　　　 :./　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　 　 ＼ :_,,.-=三==-゛:./
　　　-_二二６　　　　 　 　 ＼|＿＿__ |／
　　//　　　　　　　　　　／ト、　　　／７:`ヽ、_
　　| | 　　　　　　　　／::::::::|　~''x‐''''~~　/::::::::::::::`ー
　　| | 　　　　　　 ／　::::::::::::::::| ,,イ;;;;>、　/::::::::::::::::::::::::::

無職で今度近所に進出してくるから応募したんだけど（一応正社員で）、
このスレ見るといいこと書いてなくて恐くなってる。
田舎の店舗なんだけど、どうだろう。
ゆるいといいんだけど・・・、やっぱり不安・・・。

>>320
　　　　　　　　 ,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　 　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　 　　　rﾐﾞ｀｀ ずら　ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　ﾌﾌｯ即決採用・・・・
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l　　　ここで検索してみｗ　http://work.or.tp/join.htm
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ
　　　　　 / 　　　 /　　 | /;;;ヽ､ l ヽ ／　　　　 ノ　／}
　　　　　ﾉ　|　　　＞ 　 |' }::｛　ﾉ　　　＼　　 /　// ハ
　　　　 { ヽ |　　 {　　　 |　l:::l /　　 ｏ　/　 .:{　/ノ　/ |
　　　　/　ヽ|　　 l 　　　 |ﾉ:::::{　　（^ヽ/　 .::i／ ／　ﾉ |
　　　/　{　　|　　ヽ 　　　|::::::l　　　 ＼＼.:::|　 ／.::: ノ|
　　　{　ヽ､ ﾐ|　　　ﾞ､　　 |:::::l　　　/　 ヽ ヽl:::／:::ノ.::::}
　　 ﾉ　　ｰﾆ:|　　 　ヽ　　|:::l　　 /　　　 }　}　　　-''''　|
　　/,:::;;;;;;;:,　|　　　　ヽ　 |:/　　/　　　.::::|　|''￣　ヽ　|
　 ﾉ　　ﾆ-　::|　　　　 ヽ　ﾚ　 /　_,.-‐'"^ |　|ヽ　　ヾノ
　{　ﾉ　____ヽ）:::.　　　__ヽ_,,.=‐＜　　　ヽ　|　|:::::;;;; ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　 |＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＼|

>>321
あ、もう既に検索済みでした。
そことここを見ると不安で不安で・・・。
本社の香川の人の投稿は生々しいですね・・・。
こちらは本社から遠く離れた田舎の店舗だから、どうなのかなと思いまして。
本社から転属されてくる上司次第ですかね・・・。

あげ

hage

栗林店に続き瓦町店もつぶすらしいな？
あと聞いた話だとW店長が本部移動？だかなんとか

ｒ￣￣￣￣ヽ
| 試 そ つ |
| 合 こ づ |
| 終 で け |
| 了　　た | 　＿
| だ　　ら |　谷w)
| よ　　 ＞ t_ノ
ヽ＿＿＿_／ ／/　ヽ
　　　　　 / i⌒/ i
　　rニ7　�J-" ﾉ　｜
　　|/=j　(`￣　　｜
　 r" ┘　 i￣￣￣/
　/4 ( i　 `{　　/
`/__彡{|　　`i　 }
(　 ミil､　　ｉ ノ
じ二ニLっ)　 ど_j

転勤…氏ねるな。

まじで氏寝るわw

通勤時間４時間てｗｗｗｗｗｗｗ
逝ってくるわ。。

費用も出ないわ。サラ金に逝ってくるわ。

明日の座談会、どれくらい集まるかなー？？

>>331
金がねーｗｗｗ

今日の座談会は、とても有意義なものでした

>>333
乙です。
めちゃ楽しかったですね！
今まで全然交流が無かった店長さんとも
いろんなお話ができてよかったです。
まさかあの人が・・アレだったなんて・・ｗ

座談会。本当にやったそうですね。皆さんの行動力には驚きました。

あげ

引越しめんどくせー(*´Д｀)=з

職場環境の改善ポイント
・１週間の労働時間４０時間厳守！（９人未満の店舗は４４時間でも可）
・３６協定締結による正式な残業時間の上限決定
・完全週休二日制の実施
（祝祭日の休日が与えられていない我々が法定労働時間で勤務する為には実施は必須）
・上記事項が円滑に実施出来るだけの人員配置
・有給休暇の取得の励行（本来励行という表現は不適切なのだが…）

上記５点は従業員の持つ当然の権利ですが、勿論守られていません
早急に改善されますよう忠告いたします

>>338
それ全部守ったら月給５，６万円になるな

>>338
業界が沈没寸前だと言うのに、そんな無理を要求してやるなよｗｗｗ
自分で自分の首を絞めることになるぞ

辞める気がないなら、会社が潰れないように馬車馬のように働く（悟りの境地だな）
不当な扱いが嫌ならすぐ辞める（常識人はこっちだろ）
二者択一だな

分かっているとは思うが、権利を主張できる相手じゃないよ

この会社就業規則の配布もせんと大丈夫なんか？

そう思うなら辞めレ

>>342
おまえは辞めたのか？

久しぶりに組合掲示板にログインしてみたら
各地で異動に関する怒号が飛び交っててワロタｗ

面接受けてきたお・・・。
応募者が殺到して１分で終了。
面接官、メモすら取ってなかったｗ
ほとんど書類選考みてえなもんだわなー。

1分て(笑)

>>346
いや、マジですお。
異常に短時間だというのはネットで事前に調べて知ってましたけど、
これほどとは・・・。
正社員の募集なのに待遇の説明も一切なし。
こんなんで店舗数日本一になれるんですね・・・。

>>344
あの掲示板まだあったのか。
今どのくらい店長参加してるんだろ

age

>>348
１年くらい前で、３０人ちょっといたと思うけど。

店員がダンボールから新刊出して座りながら読んでたぞ
しかも何年も前からいるやつ
クビにしろや！あのメガネ

>>351
どこの店？

>>344
ここで掲示板の話はやめてください。

age

hage

また意味不明な通達がきたな。
あれはどう理解していいものやら・・
結局備品は無くなりそうになったら勝手に発注しろって事？

東大阪・徳庵店の宮崎書店
自転車置場のあたり(店の正面の目立つところ)にエロ本コーナーを設置しているのはどうかと思う。
ガラス張りだからよく見えるし。
子供へ悪影響じゃないか？

ここの店員が客の前で舌打ちしてたんだが…
そういうのは裏でやってくれよ

宮崎ってなんだよ

age

今日レインボー通りの宮脇に行った。
目当ての本がなくて探して貰おうとお願いした。
「すみません、欲しい本が見つからないのでどこか教えてほしいんですが。
○○○の○○○シリーズなんですが」
「はあ？なにそれ、何号が欲しいの？」
だって。
私の聞き方に何か問題でもあったんでしょうか。めっちゃ感じ悪い・・・

>>361
それがレインボー・マジック☆

>>361
それがマジならさすが宮崎書店としかいいようがないな。
そろそろ経営がやばいのはホント？

>>363
マジです。
ちなみに探してた本はデアゴの地球の鉱石シリーズ。
同じ宮脇でも宇多津店や綾南店は丁寧に教えてくれるからビックリした。
一から教育しなおして欲しい・・・けど無理？

>>364
最初から教育なんてしてないだろｗ

そんな接客は教育されなくても常識的にダメってことはわかるだろうに。
それができないのが宮脇って感じだな。
まともな人とそうじゃない人の差は激しい。

ぴろたかａｇｅ

いい加減メールやめてくれんかね。。

age

>>368
そのうち飽きてやめるから。
そっとしておいてあげましょう。

>>370
まぁ普通に考えて、そうなる罠ｗ

今までメールを使ってなかった方が異常だとおもうけどねｗ

>>366
社員に金を使わないのが、宮脇流なんでしょ。
社長も新聞にそうとれる事を発言してるし

>>373
お金はどこに使うの？
あっそうか。観覧車か。なるほど。

そっちの方が遙かに無駄だよね。
たぶん上の人間は考え方が短絡的なんだろうな。
イマドキ、本なんかどこでも（コンビニ、家電量販店、ネット）買える状況で
どこで差別化する気なんだろう？

あっ失礼。観覧車か。

差別化するなら、なかなか手にとって見れないような本を置くとかはとうぜんとして、
気持ちの良い接客をする店員がいるとか、
すごく商品知識のある店員がいるとかってのがキーだと思うんだけどねぇ。
直接利益にならないところこそ、お金を掛ける価値があるんじゃないかな。

あっ失礼。観覧車も直接利益にならないよね。


まあ、俺はポイントがつく家電量販店か技術書とかで、そこの店にないのはアマゾンで買ってるけど。

上が373に対しての発言になってるけど、
373に対してどうこう言いたいわけではないから。
373が読んだ新聞での社長の発言を受けて、それに対しての発言ですので。

メールにするのはいいけど、ちゃんと支店全部でメールが受信できるかどうか
確かめてからにしてほしかった。
ああ無理か、今の状態じゃ。支店の面倒見る気なさそうだもんな。

あげ

>>376
支店によってはPC設置時にエンジニアさんが「メールの設定しておきましょうか？」
って聞いても「どうせ使わないからいらないよ」って言うヒトもいたって話だからな。
本部だけじゃなく支店の人間もだめってこった。
メールの設定なんか5分でできるのに・・・。
設定しおいてもメーラーを立ち上げないヒトが大半だろうけど。

糞讃岐アゲ

>>375
わかってます。
>すごく商品知識のある店員がいるとかってのがキーだと思うんだけどねぇ。
社長はそういう社員は必要ないとおもってるんでしょ
それが、朝日町のあの店なんですね
並べりゃいいてもんじゃないんですが
床面積がいくらあっても、東京あたりの駅ビルの書店に負けるのよ

age

上げ

本んなら何んでも揃ろうage

一万以上する本を一人3冊販売(という名の買取)とかありえん…

宮脇オワタ＼(^o^)／

一万以上する本を一人3冊販売(という名の買取)とかありえん…

宮脇オワタ＼(^o^)／

>>384
Amazonで転売しろ

最近宮脇でバイト始めた。
一緒に働いてるメンバーはみんないい人で、毎日楽しいんだが…
本店と総本店の電話応対、あれちょっとひどいような気が。
客注探してくれって頼んだら、タイトル言い終わった直後に
「分かりました」も「お待ち下さい」も言わずに突然保留。
見つかったら見つかったで、一方的に喋りまくった直後ガチャ切り。
思わず店長に話したら、こんなこと２度や３度じゃないって言われた。

これは本店の常識が間違ってると思っていいのか？
それともチェーン店の本店から支店に対する態度って、こういうのが当たり前なのか？
チェーン店で働くの初めてだからよく分からんのだが。

俺は、あそこが四国の宮脇書店の精鋭を結集した店だと聞いている
わけだがｗ

書店くじやってないの？

本店への異動＝左遷はﾃﾞﾌｫ

あのさ





ひとつ聞いていい？？





なんで社長あんなにメールばっか送ってくるの？





暇なの？ｗｗｗ

>>387
あそこは大半が勘違い野郎かダメ人間。
一部のまともな人に当たると思わずガッツポーズだ。

>>391
オナニーを覚えたてのサルのように、嬉しくてかきまくってるんだろう

ようやく社長になれたからちょっとはしゃいでるだけなんだよ

火災さん

普通の会社員なら５８なら定年前だもんな
でも相変わらず大株主は富子さんだし

ブッ○オフでバイトしてた時、近所の宮脇の店長がスリップ入りの本を約1000冊売りに来たことがある。
「出版社が潰れたので、返品できなくなっちゃって」とか言ってたな。
同じ宮脇の女子店員が、コミックをビッシリ詰めた段ボールを5箱持って、彼氏らしき男と一緒に売りに来たことがある。
夜中に私服で。
スリップは抜いてあったけど、どう見ても未読品。
「こりゃ間違いなく内引きだよなー」と同僚と話してた。

あげ

そういや、旅行ついでに寄った総本店のうどん屋でやたらと態度がデカイ客が来て他の客のうどんを
運んでる横から注文をしたと思ったら遅いだのなんだの怒って、帰りに「社割」で支払って帰ったよ。
すごいよな、数分も待てずにブチ切れて、１５０円かそこらの食事を社割。

あの人、もしかして宮（ｒｙ

あげ

a g e

お褒めの言葉っすか・・・。総本店の人読んで下さい
ってか、人件費一割減ってなに？今でもギリギリの人数
時間でやってるのに。何処から減らせと？
金に困ってるのだろうと、全員の仕事時間を減らし、いままで本当に
ギリギリでやってきたうちはどうしたら？
真面目な人間は本当にばかをみるね。
はあ。リストラしないと到底むりですが。
無駄に人がいるところが二割ぐらい削減しろよ。

再教育して売り上げを一割でも回復しようという考えがないんだよ、見てみろよ「お膝元」香川の店舗
を・・南本店くらいじゃね？まともなのってさぁ
角川文庫の低ランク品を平台に、高ランク品を棚差しだなんて有り得ないよマジ売る気あんの？
低ランク置くなら高ランクに少しまぜてオススメPOPくらい描くだろJK

このままだと本当に辞めることになるかもしれないなあ
うちは比較的人に恵まれていて　給料低くても頑張れてたけど
これ以上収入が減ったら生活が出来ない

age

釜ＡＧＥ

ま、これだけいろんな物の値段が上がったら、本なんか消費者の購入対象から真っ先に削られる存在だよな。
もしくは、タダで手に入れようと万引きするか。

観覧車をとりこわせ

結局あの観覧車は集客効果が費用に見合うだけあったんだろうか？置物になってたりしてw

>>408
待て。取り壊すのには金が掛かる。
屋上と3階の中途半端な遊び場を封鎖するだけでいい。

観覧車は総本店の看板代わりだと会長自らおっしゃっておられましたよ
いつか回らなくなっても看板としてそびえ立っていることでしょう。

>>411
看板ね、動かない巨大観覧車がねえ
あまりいい象徴じゃないですよね
動かない観覧車ですよ動かない！！
センス悪

看板だったら松山の高島屋の観覧車くらいにしないと
意味ない。看板を朝日新町に作るのも理解できない
遊具だから事故のリスクも抱えているだろうし
看板だったら単純に看板にしたほうが良かったとおもう

観覧車に大賛成なのって現会長と社長くらいか？
っていうかランドマークを狙うにしても中途半端に近づくと周りの倉庫とかがでかくて見えないよねｗ
意味ねぇｗ

>>31
亀レスですが、なんかすいません

宮脇書店のやってること自体、よく分からない。

>>416
なにも考えてやっていないんでしょ。
取り次ぎが持ってくる本をただ並べているだけ

　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i　　　儂は高松港の灯台出身だからな
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!　　　
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　　　　
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　　　　't　←―→ ）/ｲ
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー

>>418
それがどうした。

宮脇書店って標準的な香川県民レベルにはあってるのかもな。

お山の大将もいつまで続くのやら

標準的ではない書店の宮脇書店が相応しいとはどういうことかね。

息子の会社のジュースがマズすぎる件。

明日、23時頃に議題を投下します。タイトルは「いきなり解雇（仮題）」
ま、俺も悪いんだけど。　注・犯罪行為はしてません。念のため。　

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカ
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

>>424
いきなり解雇が事実だとしたら本人特定されるけどいいのか？
個人的にはどんな理由かしりたいけど。

期待age

　　　　 　 　 　 r'丁´￣￣￣￣｀7¬‐,-､ 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　　r'|　|　　　 　 　 　 |　 |/　 ＞、　　　　 /
　　　　　　　　! |　|　　　 　 　 　 |　 |レ'´／| 　 　 　 |　　 待 て
　　　　　　　　| |　|　　 ／＼　　 |　 |l　 /⊂う　　　　|
　　　　　　　　| |　|__∠∠ヽ_＼　|　 ﾘ　/　 j　　　　　ヽ 　 あ わ て る な
　　　　　　　　|´￣　　　O　 ￣￣￣￣￣｀!　　　　　　〉
　　　　　　　　l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{　　 　 　 /　　 こ れ は 孔　明 の 罠 だ
　　　　　　　 ⊥,,,,,＿､　　　　＿__,,,,,ヾ| l::::::|　　　 　 |
　　　　　　 　 lヾ´ ｆ｝｀7 　 ﾍ´ｆj￣ﾌ　 | l::i'⌒ｉ　　　　|　　　 そ ん な 事 は 無 理 だ
　　　　　　 　 l　,.ゝ‐ｲ　　　 `‐=ﾆ、ｉ　| l´ (　}　　　　ヽ
　　　　　　 　 l 　 　 {　　　　　　 　 U | l　､_ﾉ　　　 ∠ヘ
　　　　　　　　l　　　/￣　　''ヽ、　　　| l　ヽ_　　　　　　　＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 !　　ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、　　|亅〃/＼
　　　　　　　 ,人　ｆ　´￣￣￣｀`ヾ　 j ,!// {_っ ）､
　　　　　　／/　｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'//　 _,／　/ｽｧ-､
　　　　,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
　　,.イ彑l l > ゞ く l　〃 l|ハ.lヽ、　ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l　（ (,) レｼ′　　 !l　｀ｿｧ'´　 　 _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l　 ` -イﾍ　 　 　 !ｌ　//　/⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
　{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ　',　　　　!l/ /　ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小　ヽ　　 /!l /　　 ,／　/彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､

>424
金麦と待ってる

なんか大量に抱えてるナルニア国物語の在庫処理CM見たんだがｗｗ

定価で売ってるナルニアのDVD買うと２章の鑑賞券が「当たる」とかｗ
誰が買うんだよいまさら

426に同意だな。慌てることはないからちゃんと処理が済んだらカキコしなよ。労働局などを通すならなおさらだ。

>>430
アナルかとオモタｗ

アナルにはローション物語

>>424
俺は期待してるよ。２３時。よろしくな

>>４２４
２３時！期待！！期待！！

>>424
内容が気になりますが、じっくり落ち着いて…。
応援はしているぞ！

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカ
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

がんばれ！解雇男！

,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　 　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i　　　
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!　　　
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　　　　
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　　　　't　←―→ ）/ｲ
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー

なんだ。結局ケツまくったのか。

このＧＷはどこのエリアを強襲するのかな？

香川、岡山、徳島！？

>>422
香川県民の文化レベルに相応しいってこと

>>443
うどん食って糞して寝とけってこと？

>>424
出てきて投下してよ
解雇されたんなら特定されたっていいじゃん

>>443
香川県の文化レベルをはかったようだが、そのサンプルは？
その測定方法は？文化レベルの高低を決定する基準は？
標準的とあるが、その標準の割り出し方は？
そもそも、文化レベルの比較や優劣の決定方法について教えてもらいたい。

この人どうにかしてやれよｗ
↓
http://ameblo.jp/takashi45/

>>447
あんなタイトルであんな内容を連続で書き込む様なアフィリまみれのブログを書くような奴は
そりゃぁあんなタイトルな状況になるわな。そんなもんだろ。

>>446
宮脇書店を見ればいいじゃないｗ

>>449
具体的な回答になっていない。
自分の意見もちゃんと形作れないとはね。

age

>>450
香川県民は宮脇書店で満足しているんでしょ
宮脇書店か宮脇もどきの本屋しか存在しない
雑誌とムックしか置いていない本屋しか無い
県のレベルはどうなんでしょうね

>>452
とりあえず落ち着けよ……
>>450の味方をするわけじゃないが、必死すぎて笑えんぞ

あげ

商品部って

>>452
またしても、具体的な回答とは言えないね。
測定方法や基準に関しては言及する気はないんだね？

さて、せっかくの反論なので、返答したい。
香川県民が、宮脇書店で満足しているという証拠がないね。
宮脇や宮脇もどきが存在しているからと言って、満足しているという証拠にはなり得ないと思うがね。
雑誌とムックしか置いていない本屋しかないとあるが、そのデータは何

途中送信してしまったので追記。

雑誌とムックしか置いていない本屋しかないとあるが、そのデータは何？
仮にそのデータがあっているとして、なぜ県のレベルが決定できるのか。
そんな書店があるなら、その書店の方向性、特徴は認識出来ようが、県のレベルは分からない。
一般的に考えて、宮脇のレベル≠香川県のレベルだろうと思うがね。

おたくの言っている事は支離滅裂というか、訳が分からん。

まとめると宮脇一族はアホと云うことだな・・・

えっと、社員に払う金を削って何に使ったかというと・・・まで読んだ。
うどんが値上がりして食事ができないんですね？　わかります

どおとも解釈取れそうな微妙な通達文といい、
今回のメールといい、
読む側のことちゃんと考えてから書いてくれているのだろうか？

見る人数は多いので必然的にいろんな人も居ます。理解して当然、出来て当然目線ではもう通じなくなってるのが現状です。ので、
もう少しの配慮を
お持ちになった方が良いと思われますよ。

もう辞めたい…

>>461
ィ�`

終わってるよな、この会社・・・

何を今更w

商品部って

この人大丈夫か？ｗ
http://ameblo.jp/takashi45/archive2-200511.html

>>466　どうでもいい

またやってしまった・・・wwww
http://ameblo.jp/takashi45/

シフト勝手に決めるのやめて欲しい。
これじゃあ生活できないじゃないか。
俺と同じような状況の人間は他にもいるだろう。
これは自主退職を勧めるリストラってことでFA？

>>456
満足していないのに、宮脇以外の店がこんなに衰退しているのはなぜ？

>雑誌とムックしか置いていない本屋しかないとあるが、そのデータは何
あなたは書店に行ったことがないの？

私は今日も香川県関係の書籍を探しに大阪周辺の古本屋をさまよってきました。
無いとは言わないけど、コミック文庫以外古本屋も増えないかな県内に

辞めるつもりで有給とれない会社って事を行政に相談してみようと思いました…。
相談した事がばれたら辞めさせられるに決まっているのか…？

>>471
そんな事（相談したのを知って会社があなたに圧力かける）してきたらそのこと自体が法に触れるだろ。

>>471
試しにやってくれ！
ただし証拠を残すのに録音しとかないと駄目だぞ！

有給取れるでしょ
問題は日数と届けを出すタイミングかと思うけど

ただ、取ったら取ったでちくちく言われ続けるけどね

>>424
ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

>>469
同感。月４万の残業手当なくなったら食っていけるわけがない！
４万減給だよ？年に２千円しか昇給しないから４万だと２０年分の昇給分だよ。
食っていけん。１５年勤めてきたが、もう限界だ。辞めるしかない。

ウチはパート・バイト全員辞める

自分の地区の若い社員がさあ、7人退職を表明してんだよ。
このローテの給料じゃ食ってけないから。

そのうち4人は少なくともこれからの店長候補だよ。自分が思うには。
使えん新入社員やバカ店長より、これからの会社を支える大事な宝だと思うんだけどねえ。

いつもながらの来るものは拒まず、去るものは追わずとか言い出しそうだけど、
七人のうち使える4人はもどってこないと思うよ。ほかでも優秀にやっていくだろうから。

使えん3人は戻って来る気がするよ。
そして会社も嬉々として再雇用する気がするよ・・・

自分の地区の若い社員がさあ、7人退職を表明してんだよ。
このローテの給料じゃ食ってけないから。

そのうち4人は少なくともこれからの店長候補だよ。自分が思うには。
使えん新入社員やバカ店長より、これからの会社を支える大事な宝だと思うんだけどねえ。

いつもながらの来るものは拒まず、去るものは追わずとか言い出しそうだけど、
七人のうち使える4人はもどってこないと思うよ。ほかでも優秀にやっていくだろうから。

使えん3人は戻って来る気がするよ。
そして会社も嬉々として再雇用する気がするよ・・・

仕事をその会社で続けるかどうかは個人の都合で決めることだからな、俺も退職予定組。
世話になった上司には申し訳ないけど、大切なのは宮脇じゃなくて家族や自分の将来だからな。
いる間は店の他のスタッフやお客様の為にも頑張るが、この危機的状況で高松はいつものことだが
あまりに無策だろうｗ

age

辞めるならとっとと辞めろ
辞めるしかないとか予定とか言ってんな
辞める辞める詐欺かよ

そして>>482みたいな馬鹿しか残らない会社になるんだなｗ

辞める辞める詐欺でーすｗ

これで満足した？

>>476
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･まじで。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

今いるバイト・パートさん達がいなくなって新しい人の募集許可が出たとしてもさ、
週3くらいしか入れない所に誰が来るよって話だよな

>>487
人によっては週３くらいのゆるめが都合がいい人もいると思うよ。

出勤日数や時間をいつ無理やり削られるかわからんところには応募しにくいな。

よくわからんがシフト削られた分は誰が負担してるの？
それとも営業時間が減ったの？

あげ

>>490
営業時間は減ってないと思う。
早番と遅番みたいな交代制のシフトになった。
その場の頭数が減った分は根性でやれってことだろ。
給料減った上に負担も増えてるよ。負のスパイラルに入った。破滅へのカウントダウンだな。

数年ぶりにスレを覗きに来た元社員ですよ
いつの間にか専務が社長になったのか？
トミコさんは勇退？
つーかまだ生きてんの？
あの人は死なんかｗｗｗ

そして相変わらず皆さんは辞める辞めないの狭間で逡巡しているのですね〜
俺の場合、「辞めたい」と本部に表明したら、専務（あ、今は社長か）も鍋（まだいるの？）も、急に猫なで声になって昇進と昇給をほのめかしてきたのにはﾜﾛﾀよ
今更そんなのに騙されるかっつーのｗ
勤務が3年程度だったんで、案の定退職金はゼロだったけど、精神的な開放感は何物にも代えがたい爽やかさがあったな
ま、再就職先も正直ロクな会社じゃないけど、宮脇よりははるかにマシだわ
店長やってた頃の店員さんたち（全員辞めてる）と今でも飲みに行ったりするけど、「店長が辞めてくれたおかげで踏ん切りがついた」って感謝されてるよ
宮脇時代に失ってた人間らしさを、辞めてから取り戻したってみんな言ってる
飽きもせず店員さんやってる人が多いけど、俺の下で働いてた頃よりもみんなイキイキしてるよ
なんかちょっと悔しいけど、みんなに言わせるとあの頃は俺もゾンビみたいだったらしいからなｗ

ま、辞めても新しい仕事見つけて、仕事覚えて・・・ってしなきゃいけないので、しんどいのは変わりないよ
辞めて苦労するのと辞めないで苦労するののどっちを選ぶかってことなんだよね、結局
どーせ苦労するなら、何らかの可能性がある方に賭けた方がいいと思うけど・・・その辺は皆さんの判断にお任せですよ

悩むのはタダですからね
いっぱい悩んで、その結果辞めるにしても残るにしても、勇気を持って行動してください！！
ではでは〜ﾉｼ

a g e

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　　　　　＼　　 （__人__）　__,／
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　　　＿/((┃))＿＿＿＿_＿i　|　ｷｭｯｷｭｯ
..　／ /ヽ,,⌒) ￣￣￣￣￣（,,ノ ＼
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　　　 　/ :::::⌒（__人__）⌒:::::ヽ
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　　　_（,,)　うどん価格 (,,）_
　 ／ 　| 　 　 高　騰　　　　　|　 ＼
／　 　 |＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

ａｇｅ

以前から専務が店長会議で何度も言ってたやん。

「休日出勤や残業をたくさんしている店長に、なんでそんなに残業するのか？と聞いたところ、
家のローンがあるので・・とヌカス。なんで会社がお前の家のローンを払ってやらにゃいかんのや！」

これがあの人の本音でしょ。我々の生活なんてどーでもいいんだよ。
今回の残業代カットで、あの２０年選手も辞めると聞いている。妻子を養えないからだそうだ。
いずれはエリア長間違いないと思っていたのに、、本当に惜しい。

辞める辞める詐欺はやめろ

これだけ全国の店で辞めてるのに？もっと退職ラッシュになるから？

辞める予定とか辞めるとか言いつつ辞められない小心者の辞める辞める詐欺
労基に行ったとか嘘をついて他の人を扇動しようとする卑怯者の出るとこ出ました詐欺

age

ここに他人が書いてるだけで信じてる奴の方が痛いけどな、またお前かよ・・・今日もウドンか？

ピロは今日も元気だなぁ

うちはパート全員と新入社員（こちらは予想通り）が退職願いを持ってきた。
現状では一度に辞めないで時期をずらしてくれとしか頼みようがない、
って店長が嘆いてた。

宮脇はホロン部

左翼age

釜ＡＧＥ

>>504
パート全員ってのがすげえな
新入社員に扇動されたかな？

ぼっかけ肉うどん

>>508
いい転職先が見つかったんでしょ
今時転職先なしでやめんでしょ

ａｇｅ

また今日から店の売上を取次営業に報告する仕事がはじまるお

社員が育たない会社・・。

何を考えて経営しているのかわからない。
顧客の満足ともおもえないし。
顧客を満足させるのは従業員だよ。
その従業員が育たない、（ある程度）満足させられないのは終わってるな。
まあ、99％の世の中はこうだろうけどね。
人生ってつまんないね。

社員のライフワークバランス

クサワキ書店Ｗ

つーか毎日暇だ。本だしてスリップしたらやることねぇもん 棚整理にも限界あるし 足痛くなる マジつまらん 皆どうやって時間潰してるの？

ネット

>>514
育てる人件費が出せないのが小売業ですしね
育てたってそれに見合う昇給が出せないのが現状
つか、本なんてそんな儲かる商売じゃないってのはヤル前からでもわかっていたし
それはお互い様ともいえますね

晒しａｇｅ

新人しか残らない会社ｗｗ

>>521
いや、新人もすぐいなくなるだろ。
残るのはヘタに年取ってしまったスキルのない人間や養う家族がいる人間、あとはDQNだけだろ。
俺も含む。

↑
不覚にもﾜﾛﾀ

養う家族がいたらなおさら辞めないと今後は食ってけないだろう

今時手取り１２万は無いよな…

讃抜age

このまま宮脇にいると過労死しそうな気がする

餓死の間違いだろ

いや、餓死寸前の状態での過労死だろ？

いやいや、過労死寸前の状態で餓死だ。こればかりは譲れない。

ムシすんな！
ヌーブラヤッホー♪♪

age

age

http://www.tsutaya-ltd.co.jp/news/campaign/cp_20080421.html

宮脇っ子は伊藤園

>>531　そんなに良いのか、ヌーブラは。俺は着けたことが無いからわからんのだが・・・

配った栄養ドリンク、マズい！って客に怒られちゃったよ

age

一昨日の通達で完全にやる気が失せた。
誰だって生活が一番大切だ。
ワーキングプアで家族を養っていけるかよ

>>538
どんな通達だったの？

hage

賃金もらえなくても仕事はするものだ、だって＜通達
仕事とボランティアを勘違いしてるよな

北朝鮮ならソレ普通じゃない？

>>541
ボランティアだけで生活はできねぇよ。
みんなでコンビニでバイトしようぜ。
もしくは、工場のの夜勤とか派遣で行こうぜ。
どうせ福利厚生なんてズタボロの会社だからそっちで今より数万多く稼いだ方がマシだ。
長く勤続しても給料安い会社にいるくらいなら増える見込みがなくても現時点で数万多い派遣の方がマシだ。
工場ならお盆も正月もあるしな。

>>541
ついに本音が漏れたなw

今心の奥から辞めててよかったと思った！
なにその通達…
さすが家族経営な底辺企業
大学の後輩(同郷)から宮脇入りたいとこの前相談受けたけど
全力で止めてよかったよ

>>541
こんなん言われても勤め続けなきゃいけないおまえらっていったい何なの？

社畜

フェラチオ好きの四国人です

>>548

四国・・・行くか

でも、それもさあ
他の中小零細もそうよ？
休みの日、社長のクルーザー掃除やらされたりさ
どうするの？大手入れなかったらまた、中小零細企業に入ることになるけど
またそういう理由で辞めるの？

あのな。
そういう問題じゃないだろ。

２ｃｈにそういう事書き込むのはちょっと頭弱いと思う

転職の時考えると、自分の勤めていた会社の悪評を書くのはよくないよ・・
腹が立つのもわかるが冷静に行動した方がいい

>>549
社長の息子がしてくれるんだよ・・・・

ヽ､人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人＿人
､）
_)　　Ｎｏ、社長の息子！　Ｎｏ，社長の息子！！　　
　）
⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ
　　　　　||　　|!　　　　　　 /　　　　　　　　　　／
　　　　　||　　|　　　　　　/　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　ホアー？ ,-‐-､　　／　　　／
　　　,.　- ─-　、　　　 　 　　|_!_!ｭ }　　　　／
　　/　 ノノノノハヽ　　　　　　　`'}‐┴､　　　　　ホ、ホォォォーッ？
　 i　,-､_{＿＿＿ l'　　,. -─- ､　｛￣｀{　　　　　　　　　　／
　 } | r} ` / -' | |`i ／　　,ﾍr^､ |　}_,　 ,! -‐- ､　　　　／
　 { 'ｧ'　　`ー'/,_ ）!／ﾘノ二二jﾉノ`i, / 　 　 ＿i
　,-ｿ　､ 　 ノ/ﾆ| `i／/　 -　r {⌒ / |＿_∠＿_,へ　／￣￣ヽ　 ,-rrr､
/#＼　 ､ 　　`='ノ iﾆij　 　,ﾆﾞ | ｀i　/| r､/＿＿,|￣/ 　　ノノﾉij　iっ,!,!,!
＼＃i＼ 　 ￣,ﾉ`i ヽ　　　|r┼-､ i'　 v{_　（__ﾊ_! 　|　_ノ^i'_ﾌ'i,! 　`i 　{
　 ＼i＃|＼==|/`|＼＼`ｰ| ´|ﾆ､ヽ　　|　i ` ,.-ｉ{ 　 }､|- 　　,-'i　　 |＼_|>
　　　＼|ヽ ｝ ﾉ　　i　＼ |　〉' `ｰ'/　 ,<j　　 二ﾉ 　/ｿ 　ヽ._`ﾌｧ-ｧr{`ｰ-1
　　　　　 Ｏ|/ 　　 |l/　i ﾉ´|　 / /_ノ＼＼　"{ヽ /ｉ｢|i､rr､/|ﾍ!　/ﾉ　　　|
　　　　　　 |　　　　ﾘ　/∧　 V_i/　　　ヽ_|＼ノ|ﾍ !| !|.| | |/　　|-── '
　　　　　　 |０` 　 　| /　 ヽ＿/|＼ 　 ､　　　`|　{| 　 |゛゛|　　 |
　　　　　　 | 　 　　 |　　　　/ﾉ |　　＼ ﾘ 　 　 | ﾉ　 ri　 ﾉ　　|

　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）＿＿＿_
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　 　 　　／（ ○） 　（○）＼
.　 ヽ　　 　 ／　　⌒（n_人__）⌒ ＼ 　
　　 ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　 　`ー─−　　厂　　　／
　　　|　　 ､ ＿ 　　__,,／　　　　 ＼

>>553
転職先の人はどうやって本人特定するの？
それとも単純にここをみて「ここの人間はみんなこうか。」と考えて落とすの？

>>557
その通り
自社の悪評を晒すような社員がいるようなトコから来た奴を採用するわけない

そんなやつどこの会社でもいるだろ・・・
マジレス禁止ですか？

　　　　　　　　　　　 ∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　＜マジレス大歓迎！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ 　パシャ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

いねーよｗ

他書店のほうが(経営者が)優れてることに劣等感を感じるだけなんだからもう来ないでほしい。今さらどうにもならんよ。

晒しａｇｅ

吉野屋、バイト募集してたよ

ここに一度つとめたら転職できなくなるってほんとうですか

本人次第だ

私はうまく脱出できた
宮脇時代は仕事は好きだったけど会社が嫌いだった
今は仕事も好きだし会社にも誇りを感じる
給料も倍近くになったからな

転職考えてる人
考えてるばかりじゃ現状は変わらんよ
行動に移したら案外なんとかなるよ

age

>>566
あんた良い事言った。
案ずるよりも産むが易し ってやつだな。

age

　　　　　　　　＿_　/￣￣ヽ ＿
　　　　　　 ／　　｀/ヽ ∧_（::::::::ヽ _
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　　　 ヽ＿l　　　　　 　 ､_, -'　　　　 / 　>>562 なんでどこのスレでもＫＹなの？
　　　　 ヽ_ヽ　　 ＠　　　　　 　　 ／ 　　　　　　　
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　　　　　　　　　｀　ーｧ､ﾌ_ﾊﾒ￣￣K
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　　　　　　　　 　 　 ' 厶__,....､___r′
　　　　　　　　　｀＝＝ ヽ__人__ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　 ｰ'　 ｰ`

age

先見力。
改めて大事だなと思った瞬間です。

アゲ

特に３番目
http://builder.japan.zdnet.com/news/story/0,3800079086,20373952,00.htm

アゲ

ａｇｅ

うちはポイントカード導入しないの？
コストはかかるけど、やったほうがいいんじゃないの？
四国に大手が参入してきてポイントをしてると、負けちゃうよ

>>577
しないんじゃない、そんなめんどうなこと
店員さんが対応できないでしょ

まさかそのくらい対応できるよ
経営陣はその地域でどうやってお客様を引き込むのか、
お客様を囲いこむのか何にも考えてないから新しくできた他チェーン
にやられるんだよ。それにいつも同じ什器ばかりでなく新しいスタイルの
店を考えようよ。それから店内にダンボール置きっぱなし、机を置いての
作業は見苦しいよ。お客さんに申し訳ないと思わないのかな？従業員も
落ち着いて仕事できないよ。もうちとお金かけて事務室作って職場の環境
整えてあげないと　お客さんに疲れた顔みせてコストを下げるのって何か
違うと思う

>>579
オレらも閑がないと駄目だな・・・

それと生活残業ゆうてるやつ氏ね

>>579
そんなの、何十年も、もうけにならないとこには金をつぎ込まないって
経営方針でやってきた、企業にむりだよｗ

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目先の金しか見えてないからなｗ

>>579
机を店内に置いてあるのはそこで店員が作業する事で
万引き抑制効果をとろうとしているからだって聞いたことがある
全然役に立ってないと思うけどな

age

はげ

ＡＧＥ

昔、丸亀原田店がレンタルビデオをやりながらポイントカード（みたいなもの）を導入していたけど、うまくいかなかったよ。
すぐに普通の書店になった。

実はその昔、ラーメン屋もやってたと言う話も…

宮脇書店＋GEOｗｗｗ

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四国名刹売れるわけねーだろ

数字書いた時点で給与から引かれるお！

そーだよな実際通達でひとりノルマ３冊って書いていたような？

そーでなくとも給料が減ったのにさらに減るのか。
給料10万ちょいってどういうことよ。
バイトでも10万は稼げるよな。

>>562
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ごめん聞かせて。
基本給今いくらなの？
あの基本給から下がった訳じゃないよねぇ？

age

基本給145000。残業手当完全カットされるので今後は手取り120000ってとこです。

残業代で天引分を補ってたのに・・・。
さらに四国の遍路のやつとか年末の婦人誌とか買わされた日には・・・。
今年もちゃんとボーナスあるんだろうな？
もしなかったら、今度こそ大量離職だろうな。

どのみちボーナス日後に大量離職でつ

>残業代カット

( Д ) 三 ﾟ ﾟ

嘘だよな？
釣りだよな？

怒らないから釣りだと言え

どこまで落ちる気だよ…宮脇…

関係ないながら労働基準局に通報したい

>>602
俺バイトだから確実なことは分からんが、どうも本当らしい。
いくら何でもひどすぎる。
本屋の仕事は好きなんだけど、社員にはなりたくないな…

残業代カットというか、残業自体が無くなった。
例えば２２時閉店の店は、その日残業の人が３時間遅出の１３時から出勤する。１３時から８時間労働で(１時間休憩)帰るから残業手当は無しよ、って事。
それにより来月から３万くらい手取りが減るため生活に大きな打撃が。。

じゃあ全員給料減るの？

>>605
本部がシフトを組んでない店があるって聞いたよ。
そういう店で残業をするんなら給料は減らないかも。
でも、ほとんどの人が減るだろうな。
もともと残業がほとんどなかった人はまだ良いかもしれないけど
残業をいっぱいしてた人ほどダメージ大。

どうせすること無いのに、店の社員全員で「毎日」残業した（ことにしてた）
店や家のローンがあるとかで不必要に残業してた奴がいたら真面目にしてた
他の店のスタッフは普通に気分悪いよな

|
| ,,∩
|ω・）　最近上層部のカキコ多いなｗｗｗｗ
|⊂ノ

このスレはピロに監視されています

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たまにここ見に来るけど、来るたびにひどい事になってくな…残業代なしとか何考えてんだよ。あ、何も考えてないのか…

>>611
考えてるだろう。
家康さんだって百姓生かさず殺さず。
ここだって同じＷ

　　　　　　　　　　
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大量退職後は残業復活するんかな？
でないと営業時間短縮でもしない限り
店が回らなくなるだろ・・

>>614
そこで売り上げの悪い店をたたんでそこにいた人間を再分配。
さらにそれをきっかけに異動を嫌って離職。
こんな流れじゃない？

[N] 中華そば「幸楽苑」店長の平均年収が96万円アップ
http://netafull.net/business/026025.html

久し振りに見に来たら残業全カットの2勤シフトになるとか書いてあって驚いた
そんな事したらもともと薄給なのに家庭を持っている人はどうやって生活していくの？
相変らずやり方が汚いんだね

宮脇に綺麗なところなんてありませんw

残業代があるからなんとか他企業と給料を比べてもやっていけてたのに…
紀伊国屋の台頭にワクワクしててごめんね
宮脇なんぞ淘汰されればいいとか思っててごめんね
辞めてから上層部が本当に嫌いだったんだなということに気付いたんだ

でも今勤めている人
接客は真心込めてやってた方がいい。誰が見てるかわからないから
転職先の人事部長と対象部部長がたまたまお店に来てて
その時の接客を覚えててくれてて
5分の面接で速攻採用が決まることもあるから！

ある支店の社員の女の子は接客態度の悪さで有名だ…レジの接客ね
私のまわり…会社、カルチャースクール、友達間ですごい言われてる

>>607が笑える

無関係の通りすがりだけど書いてあることが本当なら
凄まじい会社だと思うけど勤めてるやつも勤めてるやつだと思うぞ。
やめりゃいいのに。

>>621
ホントだよ

>>619
だからだめんだよｗ
客さえみてりゃいいんだよ。
だから三流なんだろうな宮脇は

>>623
すまん。
言ってる意味が分からない。

>>624
だからだめんだよｗ

>>625
だからだめんだよｗ

”だめん”ってなに？

a g e

打麺ってことじゃないかな、香川だし

文面から考えると駄麺じゃない？

ザーメン（精子）でもオk

なるほど。
本屋なんてやってないで香川なんだからうどんでも打ってろってことか。
了解した。打ってくるわ。

>>632
フェラチオも忘れんなよ！

>>632
うどんやしかないよしゃちょう

しゃちょうあかしやにしゅぎょうにいってこい

商品管理部ｗ

早く買収されんかなー

>>637
買収して得する企業ってあるのかな？
株式って非公開でしょ？
されなさそ〜

age

>>632
小麦価格高騰で、うどん屋も淘汰の時代到来だ
まだ宮脇でいた方が、給料が出るだけマシ
つーか、何も考えず本並べてりゃいいだけなんだから、宮脇にいた方がいいぞ？
生き馬の目を抜く競争社会に出ると、何のスキルもない宮脇の店員なんか即死だろｗｗｗ

>>640
まじか！
じゃあオリーブ栽培するわ。

>>640
確かにな
書店員は給料低いけど、それに見合う仕事内容だしな

age

>>638
非公開というか株主３人だし、そのほとんど会長がもってるし

うどんで釣ればなんとかなるんじゃない？

>>640
じゃあ、俺は地味に香川特産のパセリ作るわ。

食肉偽装・加ト吉消滅カウントダウン・うどんブーム終了・・・香川どうすんだ？

今年も水を他から貰って他県の知事に「無策＆人任せ」に対して嫌味を言われるんだろうなぁｗ

ほんと、商品管理部ｗ

age

a g e

辞めてやるよこんな会社。
辞める時にも有休使わせないってアホか。

まぁ何があったか知らないけどさ、必死にやって結果を出し続けても生活に響くほどの
減給なんだから何があっても不思議じゃないよな

有休使わせないってか使えよ。
だからおまえはダメなんだ。

age

６月末の給料から貧乏生活になってしまうのか？ｗｗ

中国地方の宮脇書店で
かわいー社員おるかー？

ほざけ、俺が最高に可愛いに決まっとる！まさに圧勝、感動の嵐が今、吹き荒れる。

万感の想いを込めて、鼠先輩でも聞いてろｗ

てか、仕掛け販売って普通にタイトル・タイミング・店内での販売場所・販売方法が大事だろう。
ただ他の店で売れてます、じゃあ効果が薄いぜ？どういう客層の店で、どういう売り方をして
どれくらいの期間で何冊くらい売れたかデータを各店長に提供した上で仕掛け売りをした方が
良いんじゃないかな。

age

四国名刹ｗ

今度の１０日にある「ガイアの夜明け」って食品価格の高騰にからめて讃岐うどん特集もするんだな

age

ヤッホーヤッホッホー ヌーブラヤッホー

アゲ

人材の流出が止まりません。
他書店のが１００倍マシだから仕方が無いか

http://www.google.co.jp/
http://www.yahoo.co.jp/
http://www.tsutaya.co.jp/index.zhtml
http://www.kikuyashoten.co.jp/
http://www.keibunsha.net/
http://www.miyawakishoten.com/

HP巡礼

age

ネット環境悪いから宮脇HPは重くて見たことなかったんだが…
携帯から見てもなんか見にくそうなHPだな
通販ページの注意書読んでみたんだが、『〜ませ。』の多用に読んでて笑えてきた。
慇懃無礼な感じ

啓文社のHP洗練されてるなｗ
ピロバカHP外注しろよｗ

宮脇のHP夜とか検索できないんだけど
紀伊国屋の検索は使いやすいしさすが一流企業はちがうよな

紀伊国屋使いやすいよね！
お客様に聞かれて調べるときはいつも紀伊国屋のHPつかってた
就活の時にHP見た時から考えないようにしてたんだけど
宮脇のHPてダサい

配色とか配置とか
どっかのおばはんが作った趣味のHPみたい

企業のHPだと思えない。

就活する前年の１０月くらいからHPみてたんだけど
いつ見ても更新なし。(○○年度の募集は締め切りましたとだけ)
結局翌年の５月ごろまで前年度の募集要項を掲げてた
Ｕターン就職者の私涙目だったwww


このネット社会に何やってんの？
ぐだぐだ加減は会社の内情を如実に現してるけどさぁ…

>>668
ケチってインターフェイスをKIOSKと同じFlashにしたのが間違い。
どうせレスポンスがXMLならインターフェイスを普通のフォームにして、レスポンスをXSLTで変換したらいいのにね。
いまさらWebで最寄りの店舗の在庫が検索できないなんてイタダケナイ。
在庫管理は大変だけどその辺のことをしっかりやらなかったのが敗北を進めたね。

もう、そっちに割くような予算はないか・・・。

>>669
数年前までURLもBIGLOBEかどっかのまんまだったしね。
出版関連の総覧みたいなのに他社はちゃんとwww.kinokuniya.co.jp/みたいに自社ドメインだったのに
宮脇だけそんなURLだったからダサ過ぎた。
いまでこそドメイン取ってるけど、その初期もリンク先が旧URLでださかった。

>>671
そうだったんだ…
いよいよもって全国展開を全面に打ち出している
企業のサイトじゃないね

若い子多いのにそういう知識ないのかな
ひろたかさんの嫁もまだ若いんでしょ？
適材適所とか考えないのかな

検索→注文ができない。OH！My Got！！！

会社の程度をよく表していてよろしい！

>>673 Ｙｏｕｒ　Ｇｏｔ？

検索できても
在庫と同期できるの？

まず無理・・・
今時　棚卸し手書きだもんｗ
ハンディターミナルで一気にやって同期さすだろJK

送料無料で最寄の店舗で受け取れます
そんなの当たり前だろ

age

商品管理部さん、蟹工船の仕掛け販売やりましょうよｗ

蟹工船やったら都合がわるいんじゃねぇの

a ge

蟹光線いまワーキングプアな方々に大人気だから他のチェーン店は仕掛け販売やってるとこ多いのにな。

ワーキングプアは宮脇ですｗ

カニ光線てｗｗｗｗ

ago

手取り１１万じゃあ、派遣でワーキングプアしてるほうがまだ幸せだよな。。

>>687
http://ameblo.jp/takashi45/

>>688　それはもう良いってｗ

むしろ、こっちでしょ

http://blog.excite.co.jp/shokotan

>>689
http://profile.ameba.jp/takashi45/

>>690 　いや、こっちだろう。そんなキモいブログ見ないって、それウツ病ぶってるオッサンのブログだろ？

　　　　　
http://blog.mayutan.com/archives/51397618.html

>>691
それは前スレでも何度か話題に上っていた
専務の息子＝社長の孫。

それから宮脇では31さんが書かれてるように
ヒラ社員でも店長になれます(ならされます)が、
店長になったからと言って給料が上がるわけでもないので、
長く勤めようと思うのならただひたすら目立たぬようにすることですね。
書店員としての実力を身に付けたいのなら、宮脇に入社してはいけません

はて、では何のために入社するんだろうか？

>>693
それは前スレでも何度か話題に上っていた
専務の息子＝社長の孫。

>>694

レス感謝。

693も専務の息子＝社長の孫。なのか・・・

意外にこの問題は根が深いのかもしれんｗ

＿

>>646
遅レスだが、香川特産は レタス なｗ
そのレタスですら、農家に住み込んでいる出稼ぎ東南アジア人が作っていると言う事実を、ほとんどの県民は知らない。
県内の造船業は景気がいいけど、労働力のほとんどは出稼ぎ中国人やしね。

香川県民は、宮脇で本を売るしか仕事がないのよｗｗｗ

>>695
会長の孫？

>>697
なんで香川県民が宮脇で本を売るの？
宮脇が無くても香川県民は困らないだろう。
中国人労働者なんて皆知ってるよ。
うどんも踏んでるぜｗ
外国人研修生と称する外国人労働者なんて皆知っていること
ただそれが自分たちの首を絞めているなんてのは知らないかもしれないけど

店員さんにいつ入荷するか聞いたら、解らないけど発注かけてるから近いうちに入りますと言われました。発注確認もしないでの返答ですが…その場逃れですか？近いうちって一週間くらいですかと聞いても解らないとしか言わなくて。

>>700
時期や物によっては本当にわからないものもあったりする。
でも、お客様に時間があるかどうかを聞いてからもうちょっと入荷表とか同系統の本がいつくらいに入荷してたとか調べても良いよね。

age

>>701ありがとうございます。やはり確認しますよね。確認してとお願いしても、解らないけど近いうちに入ると矛盾した返事。最初に五月末に発売された本ですと伝えたら、売れ切れちゃいましたねと言われた。入荷すらしてないんじゃ…？と正直疑ってしまった。

>>703
こんな事をいうのもなんですが、
事前にISBNが分かっている場合はそれを伝えると早く調べられます。
文庫や新書は出版社名が分かっていると割とはやいかもしれません。
パソコンやケータイでAmazonなどのサイトをつかって検索しておくと書店員も楽ですし、結果的に
お客側も待ち時間がやや軽減されます。

困るのはうろ覚えとか先行で告知された情報。
後者はたとえ雑誌などの広告欄に載っていたとしてもリリースまでにタイトルが変更になったり
へたするとその本自体がポシャッたりします。

あと、全ての本が書店で手に入らないという事実。
直販のものは書店ルートでは無理です。

age

>>704ちなみに探してたのはある漫画の２巻。自宅の１巻を持ってきて、店員さんに渡して聞きました。作者名なども記載されてるし解りやすいと思ったのですが。棚を見ないで下の引き出し開けて探していたようです。棚にあるか自分でもきちんと探せばよかったかなぁ。

あ、その１巻も宮脇で購入しましたよ。発売されてるのを他の書店で見かけました。他の書店で買えと言われればそれまでですけどね。

続き物の既存の巻を持ってきてるのにその対応は店員が痛いね。

お客さん的には同じ ”宮脇書店” でも中身がいろいろ違ったりするので一概に同じ対応を求められても困ったりするのが実情。
この辺りの ”内輪の大人の事情” がお客さんに影響を与えないように会社は努力すべきだろうと思う今日この頃。

個人的には本に限らず物を買うときは極力自分でリサーチして店員にその情報を提示して店での自分の待ち時間を減らすようにしてる。
結構、田舎ならどの小売り店の店員も大した知識を持ってない事が多いからね。
都会は競争が激しいからそんなことも少ないだろうけど。
特にその企業がある程度の規模ならなおさら。○○電器とか。

>>704
amazonで調べたらそのまんま注文するだろう
コンビニ払いだってできるんだし

ストレスためてまで宮脇使わなくても

すぐ欲しかったら本屋行くけどな私だったら

Amazon使えばいい話だけど
それに甘んじてサービス怠るのは本末転倒でしょう

店員同士げらげら笑いながらAmazon使えよって話してる店員見たことあって
どんな意識で働いてんのかと試しに在庫きいたことあるけど
接客意識も商品知識も低かった

探しもしないでありませんねー入荷予定も分かりません〜
じゃないだろよ…
同じ宮脇で働くものとして悲しかったよ…
ついでに一緒に行った家族はガーデニングの本はどこですか？と聞いて手芸コーナーにつれてかれてたよ
見てて「エエエエ(ﾟДﾟ;)」ってなった
まぁ色々頑張れ高松某店

>>711
ストレスためてまで行かないよ。
何十年も通ってきたけど
宮脇の質変わらないじゃない
他の選択肢があるのに宮脇は使わない
欲しかったら大阪東京まで行ってたけど
便利になったよ、最近も重版無しの在庫限りの本を注文したけど
本の状態まで確認してくれた、多少の擦れがあるらしかったけど
送られてきた商品は問題が無かった。

いまだに注文時に前金とってる時点でいかに客のことを考えていないかがよくわかるでしょ。
他チェーンで前金とってるトコありますか？
あるわけないでしょ。

＼　　　　　　　ヽ 　　 　 　 　 |　　　　　　 　/　　　　　　　　／
　　　殺　伐　と　　し　　た　　ス　レ　に　割　れ　る　棒　ア　イ　ス　降　臨　！
　　　　　　　　　 ＼　　 　 　ヽ　　　　　　　 　 　 　 　/　　　　　　／
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　　｀−､、　　　　　　　　　　┌─── 、＿ , ───┐　　　 　 　 　 　 _,,−''
　 　　　　｀−､、　　　　　　　|.　　　　　 �U�U　　 　　　.| 　 　 　 　 _,,−''
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　　　　　　　　　　　　 !｀ヽ　 | ●　　　　�U�U　　　　● |　i⌒!
───────‐　 ヽ､ ＼|:.　　　　├──┤　　　　.:|ノ　ﾉ　　 ───────‐
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　ﾞ、　　　｀ー--＜´ 　 / 　 　 ￣|　|￣￣ 　 ￣￣|　|￣ 　 　 　 ﾞ、　 .＞ −一'′ 　　,'
　　y'　　　 　 　 　｀ヽ/ 　 　 / 　|　| 　　　　　　　 |　|　ヽ 　　　 　ヽ '´　　　　　 　 　ｲ
　 / 　 　 　 　○ 　 　ﾞ、 　 /　　|　| 　　　l 　 　　 |　|　 ヽ 　　　　/ 　 　　ヽ 　　 　　ﾞ、
　 ! 　 　 　 ' ' '　 　 l￣!　 /　　　ﾞｰ'　　 　| 　　 　 ﾞｰ'　　ヽ 　　 　!ー‐|　 　 ' ' '　　 　 !
　 ヽ、　 　 　 　 　 ﾉ_ノ　/　　　　 　 　 　 |　　　　　 　　　ヽ 　 　 ﾞ､_ノ 　 　 　　 　 ,,ノ

age

>>714
ﾜﾛﾀ

>>23
　 　　　　　　　　　　,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　 　　,i':r"　　　　ノ（`ﾐ;;,
　　　　　　　　 　　彡　　　　　⌒　ﾐ;;;i
　　　　　　　　 　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!　なんだ。この糞会社。
　　　　　　　　　　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　　　
　　　　　　　　　　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　 ∧､　　　　　　　　't　ー―→ ）/ｲ　　　　　　　 　 　 ∧_
／⌒ヽ＼　　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、　　　　 　　.　. ／/~⌒ヽ
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＼＿ノ　^i | _,,..r''''" ﾉ　| ＼`', ／ 　/　　/￣`''ー | i＾　ゝ＿ノ
　|＿|,-''iつl/´　 　 ヽノ|　／＼ 　 /　、│　　　　 ｌ⊂i''-,|＿|
　　[__|_|／〉ヽ、　　／　|/ ）;;;;/＼/　　 'く　　　　/〈＼|_|__］
　　　[ニニ〉　 ',　　ヽ. ｜ /⌒|　/　　　ﾟ／　 　 / 〈二二］
　　　└―'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '─┘

宮脇って副業していいんですか？

本店の覆面調査の点数高杉じゃね？

>>718
しないと食っていけません。
また明日も聖教新聞配る仕事がはじまるお（´・ω・`）

>>699
さすがの中国人も宮脇では働けないだろ、ってことじゃねーか？
あー、でも近所のミニストップはフィリピン人が働いてるな。
ヤツは了解無くレシートを捨てるので困る。言っても通じねぇし。
そのうち宮脇の店員も外人に侵食されるかもね。

それはそうと、多度津のイオンにある宮脇のメガネかけた男性店員（店長か？）、いつ行っても奥の席に座ってニヤニヤ笑いながら携帯メール打ってる。
出会い系にでもハマってるのか？
あんなの見てると、中国人の方がマシな気はするな。

270の方どうもです。

副業てばれたらクビですかね？
あと退職金て何年からでるか
分かりますか？

退職金なんかでねよｗ

確か勤続年数×３万円だったような・・

>>724
でるの？嘘でしょ？それ首切られた時だけじゃないの？

勤続三年以上から出るんじゃない？
二年ちょいは出なかったよ。
ついでに有給使いきってやる！とか思って申請したら怒られたよ！
結局使えないまま終わったし
だったら有給欄なんかつくるんじゃねーよ！
社員が飽和状態な店だから問題ないだろうによ。

>>724
さらにそこから不能品代が引かれる。

>>725
自主退職だろうが解雇だろうが一応出るよ。
でも勤続３年以上が対象だった気がする。いや５年だったか。忘れた

勤続３年から出るなんて嘘、前に退職した社員が「先日から勤続５年に変わりました」ってｗ

あ、やっぱり５年だったかｗ
まぁ社長の腹ひとつでどうとでも変わるからなー。
特に今年は過去最多の退職者が出るから退職金払ってらんねーから全員無し！って言い出すかもよｗ

退職金は、昔から5年以上だ。
つーか、退職者が大量に出ると言っても、5年以上働いてる人ってそんなにいないんじゃね？

>>727
不能品代なんて、まともに払ってるヤツいるの？
俺の知り合いは、せどらーに頼んでAmazonで転売するか、ブック○フに持って行くか、資源ゴミにしてるけどｗ

アレは給料からの天引きだからな、無条件で違反行為だ。これだけ経営が「厳しい」状況で監督署に行く人間が
いるかはわからんが・・・

てか、前にも書いたが >>721 に書かれてるような人間がいるから真面目にやってる他の店の人間は
気分が悪いんだって。まともな店の人件費を削るなら先にこういう馬鹿やっててクビにならない
コネで入社したぽい連中を切ってから言えって。

他エリアに申し訳ないだろう、なんしょんな香川ｗ

そろそろやばそうだな。ここ

>>733
やばくしたの経営者サイドの責任でしょ・・・・
無駄な出店ラッシュと例の観覧車・・・・・

age

ナカヤマさんてまだいるの？

>>736
このスレの中にいっぱい居るよｗ

マルナカでバイトしよかWW

やめとけ！そこでも婦人誌買わされるぞッｗ

>>736
ヅラ？

本ならなんでもそろう宮脇書店！っていう看板どーなの？近所にある

>>738
うちの店に○ナカからの転職組がいるけど、「宮脇の方がヌルい分マシ」と言ってるぞｗ

宮脇書店もおわりか

age

終わりというより始まってすらいない

age

社員なんかやってらんない

男の社員は役立たずばかり

>>747 例えばどんなことがあったの？

再チャレンジやってみよか

a g e

＞男の社員は役立たずばかり

ベッドの上でか？
まぁ、仕方ないだろ、疲れてるんだからｗ

そんな時こそ伊藤園の高麗人参ドリンクを(ry

アゲ

あいつまじきもい

更新
http://ameblo.jp/takashi45/

てか、せめて漢字が書けるようになってから２chしようなｗ

>>754
2chに愚痴書いてる時点でお前がキモいわボケ！

比率と同時に
他店が仕事してる時間帯も知ってください
見えてないとこがﾐｿなんだな

>>756
にちゃんねるが、わかってないｗ

age

そうか、わかってないかｗ　　すまんｗｗ

age

a
g
e

http://www.junkudo.co.jp/shelflook2.jsp?に萌える
分類分類分類。素敵。売場つくりも棚構成もまずは商品分類から
プレート作って商品部ーっ。

うちの店、FCから直営になって取次代わったんだけど・・・日の営業が使えなさすぎる
正直みんなトと日どっちがいいの？

うちトだけだからよく分からん…
取りあえず、こんなもんかーって感じ。

ト･日とも担当者の個人の能力次第と思う今日この頃

なんか取次の話になってるからちょっと聞きたいことが
うちダブル帳合なんだけどトと日のスレ両方で宮○、○脇行ったなって書かれてるんだけどまさか大阪屋に？！
なんか聞いてる人いますか？？

このタイミングで大阪屋ってｗ

>>768
聞いたことなかったから日トのスレ見てきたけどほんと書かれてるなw
じっさい日ト外れたらうち終わるよな

>>769
全店とも協和で良くね？ｗ

協和もどうかとｗ

http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/shiryo-01-212.html

長楽製麺所でも可ｗ

商品の入りは大阪屋がいちばんいいよ

いっそアマゾンから入れればいいよ。
利益０だけど。はやいよ。

トーハンの営業の人オレは好きだったけどなぁ
ニッパソはけっこう機械的だしな

ト・ニチ・ト・ニチって
ラップで宮脇の話をしようよ
SAY

age

北本店の創価オバサンズがキモイ

そうかそうか

　“ぶってぶって姫”こと民主党・姫井由美子議員のエッセイ『姫の告白』や、女優・奥菜恵
の『赤い棘』など、ここにきて話題性のある暴露本をリリースしている双葉社で、“無修正の
アダルトDVD”を全国に流通させる不手際があった。

　このDVDは、6月に発売された「週間大衆増刊　パパラッチ」7月6日号に付属していた物。
「パパラッチ」はコンビニでは立ち読み防止用のテープが止められている“エロ本”だが、こ
の付属DVDに収録されている動画の一部に、モザイクが入っていなかったのだ。

　問題の無修正シーンは、DVD中盤に収録されている「加藤鷹vs専業主婦『奥さん！　潮
吹きシテみませんか？』」コーナー内。ベテランAV男優の加藤鷹が素人の主婦を指で責
めるシーンの中で、ものの見事にこの主婦の局部が見えてしまっているのだ。

創価創価

age

鷹さんなら仕方がないな

本店新刊２階のレジに置いてあるホワイトバンドって
ずっとあのまま？
ＰＯＰも色褪せてしまって郷愁を感じる

>>785
買切品は店長が買い取りまい！

>>785
まあ、未だに「だんご3兄弟」のCDを売ってる店もあるしなｗ

BBMの野球カード扱うとか言いながら、売れ残った中にイチローの日本ラストイヤーカードが
あるんじゃないかとか思ってたのにちゃんとＰＯＰでトレカファンの心を揺さぶらない
仕入れ当事者にはげんなりだったけど・・・だんご三兄弟まだあったのかｗ

そういや、香川や沖縄に他県から転勤する方法ってある？あと、ほうろく豆？のてんぷら
マジ美味いんだけど香川じゃ一般的なの？１１号バイパスのすぐ南にあるうどん屋で食ったんだが。

age

40歳を目前にして手取り15万てどうよ。

副業のほうで月25万近く入ってるし、本屋すきだからやめないけど、今月の明細見てさすがに皆動揺してるんじゃ…

>>791
副業自慢ですね、わかります。















なにやってんの？教えて。

>>791
物資の横流しですね、
わかります。

>>791

Ｍ脇のタイムカードを押した後で、本職の出勤に出るのですね？わかります。

age

あーなるほど。
そう見ますか。
でも実際は農作物のネット販売とかです。
ネット様々です。
昔じゃ無理でしたから。
小心者なので犯罪は無理ですね。

>>796
芥子の栽培ですね。
わかります。

>>796
アブラボウズの通販ですね。わかります。

あげ

わかりますって覚えたてで使いたいの？

いま流行ってるからかな？

古くない？

使い所も微妙だから面白くもなんともない

コンビニでバイトしてて
ばれたらクビ？

コンビニが本業で宮脇が副業ってことにすればいいんじゃね？

宮脇わクビになりませんか？てかだいたい宮脇わ副業OKなんですか？

今年は自腹を切ってでも売る気にならんしな、馬鹿らしくてやってられんよ。
自分で買って客に勧めろって言うから率先して実行してたら
「アンタ、いちいち読まんと売れんのんな？ｗ」だからな、更に給料が減ったら
買えないわなぁ。商品部の実力、楽しみにしてますからね。

>>805
そもそも就業規則自体が無い会社なんだから心配すんな。
明確に禁止されていない事をやって何が問題か。
厳しく禁じられてるのは内引きくらいなもので、あとは勤務時間外に何をやろうが自由だ。

age

>>803のとこで
わかります。
って小鉄板がこないとこが
ここのスレのヌルイとこ

ワシ等もここを見習って
硬派にいかんか
http://love6.2ch.net/books/index.html#1

age

なんで本店や朝日町の宮脇以外は品揃えがこんなに貧弱なんですか？
新刊くらい最低一部でも入荷しろや！
無能ども！
またその一冊の欲しい本の為に走らなきゃいけない客の身にもなれや
それが出来なきゃ潰して在庫充実の他社と代わってくれ

四国から遠い田舎だけど、会社が糞だから近くの宮脇から良い店員がどんどんいなくなってるんだね

デッカイ本屋とかを優先で小さな店は配本が回ってこないのさ

>>812
意見は商品管理部ｗまで

>>812
お探しの本はなんだったんだ

ちっさな本屋なのに新刊入荷の事前注文も入荷後のフォローもしてない店が多いけどな

更新
http://ameblo.jp/takashi45/

>>812
走らずとも電話すればいいのにな。

すまん。戦国時代の人ですね、わかります。

でた、わかります。
バトン

>>818
そのワーキングプアおじさんに恨みでもあるの？
そっとしておいてあげなよ

わかります。

>>818
おじさんもキモイが、それ以上に粘着する君がキモイ

>>812
宮脇でそういう本を買おうとするあなたが悪い
アマゾン でも　bk1 でも　いろいろあるじゃない

>>824
仮面ライダーアマゾンと仮面ライダーブラックですねわかります

age

やたらめったら、注文書メールしてくるのは何故？
　ほとんど一度は出版社からfaxきたやつばっか。
あまり意味ないと思うが。角川なんて、とっくの昔に
追加注文かけたっす。

宮脇に入社しようかなと思っていますが、大学出てからの方が良いのでしょうか私の学力では三流推薦位しか入れそうにありませんが大卒試験はレベル高いの？

>>828
君には宮脇がお似合いだ。

>>828
10万ちょいでよければ 今すぐ
ほんのほんのちょっと上乗せしたければ 大卒

フリーターの方が稼げる OR 他の会社にした方が良い と思う。

専門学校→専門職か、文系の大学→営業が無難じゃないの？

宮脇の給料だけではやっていけない。
さあバイトでも始めるか！

腕立て伏せをしていただけです

age

今メール見たんだけど、
現物廃棄って何？

現物破棄・・・

age

更新
http://ameblo.jp/takashi45/

>>838
その人に何の恨みがあるのか知らないけど、
お前の明日の姿だぞ。

アフィを踏ませる為に身内が貼ってるんだろう、放置でｗ

あげ

夏休みＮＨＫアニメワールド
http://www3.nhk.or.jp/anime/08summer/
雑誌コバルト・リニューアルのお知らせ
http://cobalt.shueisha.co.jp/news/magazine/index.html

更新
http://ameblo.jp/takashi45/

売上向上マニュアルとかないかな・・。
宮脇書店ってマニュアル皆無で（泣

随分昔に、ＦＣの売上向上マニュアルみたいなものがあったはず。
今はそういったマニュアルは無いと思いますよ。

マニュアルってのも賛否両論だとは思うけど、
何店舗もあるような企業ならアニュアルくらいあったほうがいいんじゃないか？
異動の時、半分くらいの仕事は覚え直しに近いからな。

特にこれから社員が減っていくと同時に、仕事のノウハウも引き継がれないままになって
�@担当を任された新人やバイト・パートが最初から試行錯誤→�A慣れた頃に退社
→�B売り場が荒れて売り上げ更にダウン・・・・・って流れになるだろうしね。季節ごとの提案
方法だとか部門別で、確実に「最低限のコツ」があるんだからわかるでしょう？何度、言った
らわかるんですか？本当に・・・・

ある程度規模の大きい店舗向けの人事として専門性を持った人材を入れないといけないんじゃないか？
規模が大きくて本がいっぱいあっても陳列がむちゃくちゃだと見る気が失せる。
専門性のある人材が担当して陳列すると
ある程度わかる客 ＝ 買ってくれる可能性の高い客
が見れば配置が分かるから探しやすいしその後ひいきにしてくれる可能性があると思うんだが。

もしくはその逆で”誰がやってもOK”でいくか。

分類をちゃんとコードとしてわけて（Cコードよりも細かく。PC書籍のコードみたいな）
徹底的にコード基準で陳列する。
そのコード分類表を店内に明示していれば分かる客にはちゃんと分かる。

それか徹底的にデータベースを充実させて検索ベースにするか。
でもこれだとwebでやっちゃった方がいいってことになるからAmazonとかの方が強いよね。

誰がやってもOKがいいっすね。
でもさ、作業する場所が店内ってのもね。
バックヤードでサクッと分類して陳列へGOってならんかね

なあ、有給取れないどころか、親が死んでも忌引きすらないって話聞いた
んだが、本当？

わざわざ書店総合から出張ですか

>>851
さすがにそれは無い。
冠婚葬祭と入院の場合は認められるはず。

>>851
今は知らんが、10年ほど前はできたぞ
来なくていいのに、ピロピロパッカンが葬式に来てたな〜

元宮脇で働いてたからあんまり言いたくないけど
西讃の某店なんだあれ。

コミックコーナー荒れに荒れてるのに放置(ｼｭﾘﾝｸ外れて残骸もあるのに)
つか荒れてない状態がない。常に汚いって何。
売れて棚がスカスカなのに
それも少なくとも4日は放置

たった今なんぞ荒れたコーナーほったらかして
本の上に売り場の商品並べて納品チェック。
ちょうど作業してる棚にある本が欲しくて手を伸ばしてるのに
横にも避けないで一瞥くれただけ。
失礼しましたなりなんなりあるだろ！？
つーかブックカートや台車使えよバカが！
店長がレジ打ってたから言ってやろうかと思ったけどさ…

その店で万引き見つけて何回か止めたことあるけど
今度からほっとこう。

次なんかあったら本部に名指しでメールするんだ。

>>855
全体的に、従業員のモチベーションは下がり続けてます。
やる気が失せるような仕打ちばかり受けて、誰が真面目に仕事できますか。
売り場荒れ放題、クレーム言われ放題、万引きされ放題、
それが現状です。

>>856
そしてさらに本部から怒られてもっとモチベーションが下がり続けるんですね、わかります。

そんなの客にはまったく関係ない

給料を貰っている限りプロであるべき。
報酬を受けているのに自分の義務を払わないでいいの？

つーか文句があるなら辞めればいい。
義務教育でもないのに。
社会人になってる意識あるの？
扱いはどうであれ給料貰ってンでしょ

そんな心根では基本給14万の価値はない。

はいはい

手取り12万の仕事なんてそんなもんでいいんじゃね？

いい店員がどんどん辞めて
レベルが低い奴が残っただけ

何言おうが変わるわけないよ

いい社員…みんな辞めていったなぁ。
そして今年もボーナス後にさらに退職ラッシュ。
手取り12万でいい社員が残るわけないわな。
ここ以外では通用しないことを知っているクズしか残らない。

手取り12万って…
宮脇のパートと同じ給料じゃん

辛抱して残った奴には臨時昇給とかないのかな？

あったら嬉しいが、無いだろうな
残った＝今の待遇で満足している、って考えるだろうから

通勤手当は確か非課税だから、もう少し上げてくれても良い気が・・・。
ガソリン高騰で大変です。

　│　　　　_、_
　│　 ヽ(　,_ﾉ`)ノ　残念私のおいまりさんだ
　│　へﾉ　　 / 　
　└→　ω ノ
　　　　　　 >

age

そういえば、組合の件、どうなった？
他の店長と話せるのを楽しみにしてるんだが。

西エリアは話し合うとか言っていたらしいよ

>>869
組合って何！？

そんなのがあるんですか？

だからここで言うなて！

禁句！！禁句！！！

「本ならなんでも揃う」って…


他だってそうだろ？

今やネットで注文すりゃ揃う時代だしな

>>873
秘密はいけません
ユニオンですね、わかります。

age

ｔ

酒の席
組合話に
花が咲き

何年同じネタで飲んでんだ？

age

まぁええがな
もうちょっとで組合どころじゃない時代が来るから
給料が出よるうちは、テキトーにブラブラして、もらうもんだけもろとけ

今日も一日中ブラブラしただけ（笑）

組合とか全く交渉とかできてないし意味ねーじゃん。
子供の遊びかよ。

age

え、噂の「焼肉愛好家組合」の話だろ？

組合ごっこwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まぁ組合がどうとかの書き込みに毎回、喰いついてる奴は無視して角川文庫の
昨対クリアできてる？うち夏のフェア全般、かなり苦戦してるんだけど

判次age

もうちょい、口の利き方考えろ

誰に対して？

お客に対して。

どこの誰が？

おまいら。
接客業辞めたら？
お互いのためだよ

で、なんで直接その相手に言えないでここに書き込みしてるの？

あげ

>>894
察してあげてくださいｗ

age

どうやったら、売上上がるのっ？
全国的に書店は売上下がってるって言ってるけど
ホントすか？

新たな価値で、既存のお客様に購買を促す。
点数の充実（点数を増やすというよりは、商品群を増やす感じ）

>>899
既存のお客さん？？？？？

まぁ・・・よく店を利用してくれてるお客さんに対して、ちゃんと工夫した提案をした商品の
見せ方で新しく付加価値をつけて購買に繋げましょうって話じゃないの？

宮脇の場合は上から目線の売り場だよね。「ここに置いてあるんだからわかるでしょ？」置きっぱなし商法
だよな、これじゃあ本州の書店に勝てないって。ふらっと立ち寄ったお客さんは売り場の場所なんて
知らないし、案内表示やＰＯＰ付けで、売り場そのものを探す時間を欲しい商品を選ぶ時間にまわして
もらわないと滞在時間なんてしれてるだろうに。お客さんが商品に出逢う場所が売り場、倉庫みたいな
意識じゃ駄目だよね。

もっと頑張れよ、宮脇

もう頑張れないよ　宮脇

>>901
ムリでしょう長年培ったポリシーがあるでしょうから。
人件費節約、客？何それというポリシーが

>>903

確かに見てると「ポリシー」重視かも・・・

でも小売り業が、ちょっとの手間を惜しんで商売になるかよって話だよ。まるで尻に火が
ついたように騒いでるけど、現場レベルでずいぶん改善できること多いのにやることやって
ないよな。水も無くなるしｗ

>>903
士族商法を引きずったまま現在に至るわけですね、わかります

しかも現場のモチベーション下げるような施策連発じゃあどうしようもない罠・・・

a g e

仕入れは全部店長がやれとか（物理的にそんな時間あるのか？）
本店の一括仕入れを返品するなとか（店ごと事情違うと思う）
FAXの送り先間違えたらペナルティとか（しかもそれをメールで言うと来た）
言ってることが何か変だと思うのは俺だけか

氏族って感じかな
士族なら、それはそれでなんか諦観できそうなんだが

加ト吉みたいに、こけないと、この企業は変われないのでは
そうなっても今の従業員は残れないとおもうけど

どっかまともな企業に買い取ってもらいたいくらいだね。
でもそしたら大半の無能な店員がリストラされそｗ

まともな企業なら数年前からとっくにやってるような事を今更やりはじめてるんだもの。
だめぽ。

田舎のおばちゃんと子供（小学生以下）相手にしか商売してないのか？

激戦区（都会）のサービス業、小売り業を見てお勉強しましょうね。

再販制度が無くなったら、宮脇はすぐ潰れるだろ。
社員が無能でもそれなりにやって行けるのは、「どこで買っても値段は同じ」という再販制度のおかげ。

しかし、現実は「どこで買っても同じ」にならなくなってきてるね。

ポイント制を導入してるとこも多くなってるし、それ以外にも消費者的に利点があるように
他は企業努力してるよね。

この会社は身を切ってでもサービスするって気がないよね。
コストを削るのもお客に影響がでるところを削るし。
短期的なんだね。

外部の経営コンサルタントでも入れりゃいいのにな。
まずい所いっぱい出てくるだろうに。

それとな、本店、総本店の奴ら、こっちが「客注入った」って言ってるのに、
「売れ筋商品だから廻せません」は無いよな・・・。
何の為のチェーン展開しているんだか。

>>913
で、どっかみたいに経営コンサルタントのカモになるのね

昨年比でピリピリしてるのは本店も一緒だろうし、例えば人気のラノベ新刊だったりすると
フォロー注文してる支店も少ないだろう？本店としたら次々に持っていかれて凹んでるんじゃ
ないの？角川文庫にしたって新刊フォローして無い店が多くないか？ＢＡを毎月、見てるけど
１入荷→売り切れ・３入荷→売り切れって店が多過ぎる。デカイ箱の集客力だけで売り過ぎ。
メディア化作品じゃないタイトルだと、売り上げサッパリじゃんか。事前注文を受けてる版元も
結構あるし香川の支店、もっとやれるんじゃないの？俺は本店の人間じゃないからどうでも良い
んだけどね。頑張れよ、宮脇ｗ

　　　　　　　困　出　ボ
　　　　　　　ら.　せ　リ
　　　　　　　せ.　と　 ュ
　　　　　　　る.　床　｜
　　　　　　　　　 屋　ム
　　　　　　　　　 を 　を
　　　∧＿∧
　　 （ ；´Д｀）
　　 （ つ 彡⌒ミ
　　　） 「（　・∀・）
　　　　 |/~~~~~~ヽ

ロマンティックＨａｇｅるよ

人事担当の方へ
各支店に眠らせてる
まっとうな職人に光を当ててください。
レジのパート
棚管理のパート
二系統で採用してください。

現物廃棄ってなに？
っていうかぁ・・・添付ファイル見れないんですけど

こわれてる

＞現物廃棄
見えないって電話して、再送してもらった。
無事にファイルは開けたけど……
何故これが送られてきたのか、理解出来ませんでした
俺の目とか頭とかが悪いんでしょうね、きっと

俺も目薬指して見直してみた
わからなかった

ここ的には　わかります　なんだが

>>921
>>922

ｋｗｓｋ

a
g
e

http://kontsuba.blog47.fc2.com/blog-entry-32.html

ほらよ。

もういっちょ、ほらよ
http://ameblo.jp/takashi45/archive2-200511.html

>>925
>>926
でもこれが、宮脇スタイルなんだし
ブログでぐだぐだ、書いたって
宮脇一族の個人商店なんだから
買わなきゃいいんだよ
でもよく潰れないよな、客も似たもんなのかね

総括すると四国民はドアホばかり・・・・

四国民でなく
高松民じゃね

長期アルバイト
職務内容 バックヤード作業・倉庫管理
（力仕事です）
条件 勤務時間
�@8：00〜17：00　
�A11：00〜20：00　

やはり、分類・返品・おおまかな陳列は
お客様の目に付かないところで、時間帯でするもんだよね。
上記のバイトはジュンク堂広島店の募集です。

そろそろ、夏最盛期を迎えるがみなさんどうよ。
この1週間で、犬と私の10の約束に突如火がついてない?
前なら、青空のむこうが定番だったのに。

>>921
>>922

詳細希望。

>>928
なんのかんの、全国北は北海道旭川南は沖縄まで店出せませんよ
たいしたもんだ

洋販逝った・・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080731-00000057-yom-bus_all

http://netallica.yahoo.co.jp/news/43283

http://www.varietyjapan.com/news/movie_dom/2k1u7d000007908j.html

age

洋書の客注はどこに発注すれば良いんだ？

MCSじゃね

a g e

結局、ネトラン休刊なのかｗ

http://www.fujisan.co.jp/Partner/PartnerSuspensionInfo.asp

>>937
宮脇に洋書ね、対応できる店員いるの？？ｗ

本店の定員外人北だけで棚の陰に隠れるからなｗｗ

宮脇書店　夏の課題図書

下記の課題図書の中から１冊選んで読んだ感想を
夏休みが終るまでにこのスレに書くこと。

・会社は頭から腐る 富山和彦／著　ダイヤモンド社
・バカ社長論　山田咲道／著　日本経済新聞出版社
・御社のホームページがダメな理由　竹内謙礼／著　中経出版
・蟹工船　小林多喜二／著　新潮社
・ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない　黒井勇人／著　新潮社

age

>>943
ﾜﾛﾀｗｗ
このうち３冊はすでに読んでるわ。

とにかく普通に暮らしたい　１か月に７、８回
休みがあって月に６０時間くらい残業で、たまには
１８時くらいに店をでて飲みに行って、給料安くてもいいから
普通に暮らしたい。何でそれができないんだろう？休みをとらない
店長、社員が偉いの？時間管理、人事管理ができてませんって言ってる
ようなもんじゃない？それで経費節減になってるの？
こんな会社場当たり的で、人育たんわ

最近宮脇辞めた漏れがきましたよ
とりあえず、分かりきってることだけど
上は社員から搾取することしか考えていないので、
現状不満がある人は労働基準監督署に相談に行けばいいと。
ただ、相談するだけでもいい。
メディアみてみろ、内部告発・サビ残代請求etc・・・
甘い汁啜ってた奴らが崩壊してるよ。

漏れはどーせ辞めると思って労働基準監督署二箇所に相談したｗ
・研修中は正社員じゃないので交通費千円ｗ
・正社員は慶弔に使うらしい費用を毎月数百円天引きされているｗ
↑研修中なのに費用天引きされてるぞｗｗという矛盾。
つまり、都合がいい時は研修中だから交通費千円なｗｗなくせに、
てめえら社員だろが慶弔費百円出せｗｗっていう。

社員は一斉に「就業規則よこせ」って言ってみｗ
上部はｶﾞｸﾌﾞﾙふじこること間違いなしｗ
社員は就業規則を知る権利があるし、上部は見せる義務があるみたいよ

身バレするから消えますｗｗ

やめた人間の身元なんてバレたところで何の問題があるんだ？

次の就職ん時とか、
内定後（だったか決定後だったか）なら前職の会社に、
その人物のひととなりとか聞ける。内定前は違法だけど。
身バレしたらボロクソ言われるだろ。
あと、サービス残業代の請求の仕方とか聞いたｗ

かなり親身になって教えてくれたよ。
漏れは普通に会社名と実名出して相談したけど、
匿名で軽い相談とか、質問とかもおｋらしく。
まじで悩んでるやつとかイライラしてるやつとか相談してみろ。
通話料金だけで、相談とかタダだぞ。あたりまえに。
「ひどい会社ですね〜」って共感してもらえるだけで多少すっきりする。

今度は雑誌のノルマとかについても聞いてみることにするわ。
あれってどこが得してんのか分からないんだがｗやっぱ上部？

age

ボーナス減って給料減ってサービス残業増えたんだが、やはり年末の婦人誌買取はあるんだろうか…

あの１００円って、慶弔費用だったのか！知らんかった
給料から勝手に引かれてる時点で違反なのか？これは。
婦人誌買取なくなるわけねえじゃんね。少ないボーナス回収作業だろ。
一誌休刊したけど、また別のもん買わされそで、嫌なんですけど。
いや、増刊だから出んのか？
　ところで、労働基準監督署って、どこにあんの？よくわかんないです。
県に一つあるものなの？

客だけど、宮脇はかわいい店員ほどすぐに辞めていくよね。
サービス悪くてもかわいけりゃ多少は許せるもんだが、
土偶みたいなのばっかり残りやがってとても腹が立つ。
しかも土偶のくせにサービス最悪ときた。
まだ男の店員の方が愛想がいいけど、俺にそんな趣味は無い。

aga

>>952ほとんど誰も知らんだろ。＜慶弔費
確か組合費（？）的なものを給料から勝手に天引き＝違法だったような
そもそも、本当に慶弔費って支払われてるの？ひょっとして、
慶弔費って名目だけで、全部懐入ってんじゃね？ちょっと教えて上の人ｗ
もしくは、上部（年寄りばっかｗ）だけには慶弔費出てるとかか？
何百人っている従業員から毎月１００円ずつとっただけでも、年間で物凄い金額になるよなｗ
何に使ったか、ちゃんと記録してあんのかね〜。
つか、払ってる人間ってその明細とか見せろｗ
って言ってもいいんじゃね？個人情報（笑）とか言って拒否るんかな。

労働基準〜はググればすぐ出てくるぞ。県に１つはあるだろ。２，３箇所あるみたいだが
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

とりあえず電話してみろ。
向こうもこっちの質問や悩みを聞くのが仕事だｗ

>>953
行かなきゃいいじゃない

>>956みたいな「嫌なら来なきゃいいだろ」という店員ばかりなんだよなぁ、うちの会社ってｗ

なんていう殿様商売だw

香川では、他にまともな本屋無いからな･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

>>959
あとうどん屋しか無いもんなｗ

age

>>953
客ってｗ
何目的で来店してんだ???
ばかじゃね

http://d.hatena.ne.jp/chakichaki/

ドコモ規制解除ですね、わかります。

つかさ、ウチやばいんじゃない？
この返品指示って・・・
じゃないと資金繰りが、とか・・・ゾクリ

なんで大雑把な指示しかできないんですかｗ　棚のメンテしてたら
古い本は普通にほとんど残らないでしょう？
しかも毎月するんですかｗ　毎月するんですか？ｗ　毎月するんですか？ｗ

全くだ　フツーはそんなの残んないよ
一応ちゃんと一覧やって売り場確認してるよ
もーめんどくせえな

>>965
何を今更ｗ

ワザワザ「全体でやらないと駄目だ」と感じるほど、四国エリアの店って酷いの？

人減らすくせに、無駄な仕事は増やす。
こういうことさせると、本来やるべき仕事に時間がさけない＝売上下がる
どうして、気付かないんでしょうか。

そこまで自分とこの従業員が信用できないんですか

普通に仕事してたら、古い本なんかないでしょう。
毎日ですか？毎日やるんですか？
時間が大切とかいうんだったら、こういう無駄で間をなくしたほうが
いいと思うのは自分だけですか？

人件費をさけないんだったら、無駄なことをやらせないでほしい。

>>970
今までだってこんな風にやってたんだから上の人間は分かってないんだよ。
で、いつも通りフェードアウトするんじゃない？

無駄に店舗を増やすから管理できないんだと思うけど。
管理能力を高めてから増やせばいいのに。

お馬鹿な会社は勢いだけで事業拡大して失敗していくよね。

失敗していくでなく、すでにアウトな気がする。

文庫とかコミックも返品するのか？
返品凄いことになるんだが

え返品するんですか。
返品し忘れた本が手に入るのが宮脇のうりだったのに

>>972
一般的な企業の過去の事例のことじゃないの？

この会社ももうそのレールに乗っかってるけどｗ
過去の事例通りならバッサリとありとあらゆるものを切り捨てるか、
ギブアップしてどっか他社が買い取ってくれることを期待するんだけど
この業界のこんな所を誰が買ってくれるんだろうねｗ

>>974
それ言えてるｗ
管理の杜撰な店はそう言う意味で使える。雑誌の抜き漏れとか最高。

鼻糞食べたい

それより、そんな本が普通に置いてある原因が知りたい。なんで棚のメンテもまともに
しない連中と同じ扱いを受けてるのかと思うと・・・・

>>973
え、文庫とかコミックは古いのなんて、ないけど。
それより、うちは芸術の棚がすごいことになるよ。
習字のテキストとか、写真集とかさ。

age

面陳増やしてアピールするのは賛成ですが…。
やり方を間違えたら返品率急上昇になりますよね。

2年以上前の商品をいっぺんに返すと、ほとんどの商品がなくなるんですけど
それでなくても新刊配本がすくないのに・・・

え・・・新刊配本が売れても補充してないの？普通にデータ見て入れ替えるでしょｗ
入れ替えしてないとしたら、2年も売れてない本が棚に入ったままで朝から夜まで
何してんのか気になるんだけどｗｗ

そんなまじめに働いてんの？WW

春とか夏とか、勝手に入れてくる、古い学参どうしたら。
返していい？いらない本ばかり入れてくる取次にも
問題ありだ。送料返せよ。

本店ヤバイだろ

>>982
朝から夜までネットしてる

それはごもっともだけどオレの考えは違った。

>>832

てか、朝から夜までって何を見てんだ・・・

我に余剰戦力なし、そこで戦死せよ
言いたい事があればいずれヴァルハラで聞く

>>988
懐かしいなおいｗ

そろそろ次スレだが
ホストはねられたんで誰か頼む

>>999
次スレ
全国の宮脇ッ子集合ぉぉぉぉ!!!!　第6巻
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1218939062/

父さんカウントダウン！

９！

母さんカウントダウン！

８！

お兄さんカウントダウン！

7！

お姉さんカウントダウン！
７！

>>994
お姉さんカウントダウン！

６！だろｗｗ

お爺さんカウントダウン！

５！

近所の緑のおかっぱ頭なのにロン毛で、なおかつハゲてきてる男もカウントダウン！

４！

玄孫もカウントダウン！

３！

となりのキモ仔もカウントダウン！


２！

1000ならみんなでカウントダウン！

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