【労働】ブラック企業は3タイプ 選別排除型、消耗使用型、秩序崩壊型 2014/12/23©2ch.net

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1北村ゆきひろ ★ 転載ダメ©2ch.net
昨今たびたび取り上げられるいわゆる「ブラック企業」。
過酷な労働を強いる会社のことだが、NPO法人「POSSE」事務局長・川村遼平さんによると、以下の3タイプがあるという。

【1】選別排除型

 新入社員を大量に採用し、長時間労働に耐えられるかを選別して合格者のみ残す。

「入社後も、不合格と判断した社員にはあの手この手で退職を強要します。大手気象予報会社は入社半年の社員に
月232時間の残業をさせたのち、個人面談で『予選通過は難しい』と告げたそうです。その後、この社員は自殺しました」(川村さん)

【2】消耗使用型

 重責を負わせた上、長時間労働で使い捨てる。

「正規社員だけでなく、非正規社員やバイトにも過度の責任とノルマを与え、徹底して働き詰めにさせます。
働き手が『辞めたい』と申し出ても『無責任だ。認められない』と却下し、限界を超えるまで働かせる。体や心を消耗しきった
働き手がやむなくリタイアすると、新人を入れて同じように酷使します」(川村さん)

【3】秩序崩壊型

 人手不足や人件費対策のため違法な労働を強要する。

「エステで新人に施術させるケースや医療事務職に注射を打たせる医療機関など、未経験・無資格者に資格外の
業務をさせるタイプ。れっきとした犯罪行為です」(川村さん)

 ブラック企業とそうでない企業。私たちはどう判断したらいいのか。

「就職情報サイトは企業に都合の悪い情報を掲載しないので、サイトを鵜呑みにしない。『夢』『やりがい』をしきりに
アピールする企業や『入社後すぐに活躍できます』という企業は、新人にいきなり過度の責任を押しつける可能性があります。
『就職四季報』(東洋経済新報社刊)などで『離職率』をチェックして高ければ要注意。月給に一定額の残業代が含まれている
『固定残業代』を導入している企業も危険です」(川村さん)

 身内がブラック企業の犠牲となっているかもしれないときにはどうすべきか。

「労働者本人が『この働き方はおかしい』と訴えていなくても『疲れている』『眠っていない』などのサインを表情や様子から
読み取れることがあります。この場合、『頑張って』と励ますのではなく、『最近、無理してない?』と聞いてあげましょう。
そして、本人でなくてもいいので、法律の専門家に相談してください」(川村さん)

http://www.news-postseven.com/archives/20141223_293547.html
2名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:28:35.93 ID:VTJQ0CMQ
嗚呼三冠王
3名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:29:40.07 ID:S5vSTvvN
【1】選別排除型 → 競争が激しい場所に配属されると自然とそうなる

【2】消耗使用型 → 競争が激しい業界に配属されるとそうなるので注意しよう

【3】秩序崩壊型 → 競争が激しい世界に秩序を求めよう


こんな感想
4名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:34:36.62 ID:ian1CKY+
消耗型焼畑農業 自民党の渡辺ミキです

村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん??」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
(『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
5名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:35:18.83 ID:SXqun8In
ブルームバーグ最低だな
6ブラック企業は早く倒産しろ:2014/12/23(火) 22:36:32.68 ID:5IkhFto+
ワタミ、すき家、ユニクロ
三大ブラック企業
7名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:40:12.65 ID:gv0aqJpR
ブラックじゃない企業を探すほうが難しい
8名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:46:10.56 ID:z+ypjali
企業の善し悪しは、まあ、すべて、経営者の人間性にかかってるな。仕事なんてどんな仕事も中味は大差ないよな。
企業の選択は、その会社の経営者の経歴や人格をとことん調べてから選んだ方がいいな。
9名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:52:32.27 ID:iF3xFvXw
10名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 22:59:43.22 ID:uDY3jrPe
日本だって国そのものがブラックじゃんw
内向きの精神性で陰湿で根暗な国民性だし
11名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:09:33.97 ID:bWhsFUrh
日本のほとんどがブラック企業。
大卒でまともなところに就職できなくなったのではなく、
どんどんまともじゃない会社が増えただけ。

定時以降にガンガン電話かけてくるし、定時で帰ったらもう帰ったの?の扱いだもんな。
仕事を早く終わらせれば、あいつは余力があるといって仕事を増やされるだけだから
終わっても無駄に長く居たりする。ほんと無駄。
みんなで分担して早く帰れるようにするってのが返って仕事を遅くしてる。
12名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:12:38.05 ID:+K9+xiMq
【社会】「学校、塾の先生」が7割。女子小学生の初体験の相手★2

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/%63%75%72%72%79/1416789523/
13名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:14:03.49 ID:IyXWIMZ2
愛建は消耗使用排除型だわ
14名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:17:25.63 ID:cEvCP025
ブラック=ブロック=部落
創造主はバベルの塔に怒り地上を分断しブロック(部落)に
変えた。
ゆえに地上のどこにもホワイト企業など存在しないのである
あなた方は全員シナルの罪人であ全員がブラックなのである
15名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:49:39.49 ID:KtAm4P/1
給料はグローバル化で下げるクセに労働環境だけはずっとガラパゴスとかおかしいだろw
16名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:56:08.54 ID:EmtPjxiK
人材派遣の リバースとかエーワン サナンド ブラック認定
17名刺は切らしておりまして:2014/12/23(火) 23:56:55.73 ID:R1dO8zdP
土曜の午後にニッポン放送でやってるワタミのラジオ番組、選挙期間中は自粛して休止してたけど
永遠に休止していいわ。
18名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:13:13.45 ID:T8zx7RFj
転職3回やって思ったけど、ブラックにも色んなところがあるし、程度の差も激しいよね。
うまく応募前に見分けがつけばいいんだけど、運もあるなあ。
19名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:15:19.33 ID:3lOH7X5Z
郵便局は消耗使用型か
20名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:16:43.10 ID:5doFyeho
バイト相手に採用人数が足りない、お前らの紹介が少ないせいだとか言ってくる馬鹿会社あるからな。
氏ねよ
21名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:18:36.65 ID:s2cLUqp1
結局情報が入ってくるだけ大手の方がましだな。

無名の中小は、完全にギャンブル。
22名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:24:24.70 ID:/r5RP5eJ
ブラックではない会社に就職してもブラック上司が居ないとは限らない
23名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 00:40:59.05 ID:/uI3iO5s
>>1
全てに共通してるのは長時間労働させてる事

残業をさせればさせるほど儲かるサービス残業が
放置されてるから少ない人数で回そうと経営者は考えるのは当然
サビ残を徹底的に取締りサビ残強制した経営者を刑務所で低賃金労働させるしかない
24名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 01:14:57.90 ID:fQeDodKq
一番の問題は、業務内容や方針や手法が幼稚で、それに伴ってブラックな結果になってる

日本の大半の会社は、会社じゃない
学生の部活動レベル
25名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 04:46:48.88 ID:ouJV7QNF
>>24
ブラック傾向の強い職場ほど若い人が多いし、部活動で理不尽に適応した若者ほど馬鹿な目上に従順だし困った事よのう
26名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:08:38.78 ID:29U1bQGt
だから不満があるなら勝手に好きな会社へ移れよ。
そんな会社にしか雇ってもらえないとしたら、そいつも
人材としてブラックだってことだ。
27名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:15:50.81 ID:77ZXVZ0Y
1:労働基準法第36条違反(月残業限度は45時間まで)
2:労働基準法第5条他違反(退職は原則自由)
3:各法律違反
28名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:24:13.85 ID:STB8mG9i
所詮、成果主義やカイゼンやグローバル化なんて方便
29名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:28:00.14 ID:C+mNXsxA
つーかブラックに刑事罰を科せよ
30名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:40:02.64 ID:WeHkrDkx
だからよ、離職率の掲示を義務化しろよ
1年以内、3年以内、5年以内だけでも
十分ブラックだって判断出来るだろ?
判断材料が求職側に無さ過ぎる
31名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:42:59.35 ID:qgeWOeKg
おいうちの会社全部当てはまるんだが
32名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:47:34.38 ID:Rw0uhZNV
睡眠だけはしっかり取れる所がおすすめ
あとはダブルバインドで何やっても怒られるような環境も駄目

ずっとやってると海馬が駄目になって鬱とか統合失調症の原因になる
33名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 05:52:17.32 ID:WeHkrDkx
会社という組織は社員のアイディアを盗む為のものだからな
そうやって会社は存続していく訳だが
再生産を促す投資をしないトコは
こうやって搾り取って捨てる行為を繰り返す事になる
焼き畑農業と同じだわな
34名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 06:25:05.76 ID:8bCQFZJ4
>>26
転職活動する暇さえ与えられないから無理。
35名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 06:34:09.75 ID:zssi6/aX
万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差拡大政策によって大量に発生した非正規労働者たちが結婚もままなら
ぬままずるずると老齢化を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

現在 アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加する悪政に暴走し続ける。
36名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 06:58:10.62 ID:d//0Ybby
辞めたくても転職活動する時間がない。
転職先決めずに辞めると、正社員での転職が厳しい。

あまりのキツさに三年未満で転職先決めずに辞めた同期が何人もいるが、正規雇用で再就職果たすまでに数年かかってるヤツが多数。

一度辞めると、フルタイム契約社員か派遣ぐらいしか仕事ないわ。
数年非正規で耐えて、正社員登用されるような状況。
37名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 07:43:41.05 ID:MZqKsBKd
>>25
その職場では理不尽に適応=生き残り=勝者だから、ますますブラック傾向がひどくなる。
ブラック上司が消えない限り暴走は止まらない。
38名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 08:36:42.24 ID:OcpQa2+d
一族系による北朝鮮パワハラ型はどこに入るの?
39名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 08:44:31.51 ID:YSAauf3Q
ウ○ザーニュースのこと?
40名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 09:32:07.00 ID:MDT2iU68
 
 
ITの多重請負型がぬけてる。

正社員でも客先常駐の実質派遣という・・・
 
41名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 09:57:25.54 ID:rOKLrFcz
派遣でやってるけど
ブラックでは無いが今の担当者がクソで腹立つわ
前の担当者は色々ふってくれてやりがいあったけど
今のは気に入ったやつ一人にいろいろ教える男で最悪だな
プラプラしてて\12,000になるから割り切れば楽仕事だけど
42名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 10:15:50.68 ID:fTzcK5R/
>>31
労基署へGo
43名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 10:21:18.89 ID:uXUFmGd8
現在、2連続でブラック勤務中。
激務すぎて死にそう。
44名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 10:45:53.54 ID:S2CZtkHQ
>>1
【2】消耗使用型
『無責任だ。認められない』と却下し

俺も言われた事があるけど普通に辞めたけどね
無責任だから辞めるんです、と開き直ればOK
ついでに契約先企業の人にも事の経緯を話して俺が辞める理由を伝える
すると契約先企業経由で上司へお叱りがいくので効果抜群
45名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 13:09:08.91 ID:T8zx7RFj
あと1年ちょっとで韓国にも1人あたりのGDP抜かれるよ
46名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 13:18:43.20 ID:tYGMZH5G
>>11
ここ数年〜これから数年で現役引退する世代(数字は出生数)
267.9万人 1947年産まれ 団塊
268.2万人 1948年産まれ 団塊
269.7万人 1949年産まれ 団塊
233.6万人 1950年産まれ
213.8万人 1951年産まれ
200.5万人 1952年産まれ
最近就職〜これから就職する世代(数字は出生数)
122.2万人 1990年産まれ
122.3万人 1991年産まれ
120.9万人 1992年産まれ
118.8万人 1993年産まれ
123.8万人 1994年産まれ
118.7万人 1995年産まれ

非正規が増えたというのは、高齢者の嘱託再雇用、主婦パート、学生バイトが激増したのが原因
正規雇用者が減ったように見えるのは、
「200万人世代が次々と退職していき、120万世代が補充されるから」です
(退職老人が嘱託再雇用されると正規が1減って非正規が1増えることになるので「非正規激増」)

【雇用】就職活動、漢字一文字で表すと…「楽」がトップ 曲は「負けないで」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376290653/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【統計】大卒就職率69%に上昇 4年連続改善、景気回復映す ニートも3万人切る
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1407598073/
47名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 16:22:15.00 ID:Vq+kO4PM
★ 各国の一時間あたりの最低賃金   日本◆677円(平均764円)

ベルギー◆1263円   オーストラリア◆1649円    カナダ◆1032円
フランス◆1322円   ルクセンブルグ◆1540円    ドイツ◆1220円
オランダ◆1264円    アイルランド◆1200円  デンマーク◆2000円
イギリス◆1155円  ニュージーランド◆1177円
スイス◆国民の9割が2500円以上
スウェーデン◆1650円、団体交渉(例マック)
アメリカ◆平均1100円、シアトル1500円、ウォルマート1780円
48名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 16:51:47.52 ID:QwToVtq2
うちの会社3つとも当てはまるんだが…
49名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 16:58:18.96 ID:BC8kJ33Y
>>48
弁護士連れて労基署
50名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:01:55.66 ID:STB8mG9i
ブラックは極めれば蠱毒の壺状態になる
日本の労働環境において究極の毒が生成されるわけだ
51名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:04:58.07 ID:JPiFL8z6
日本って自分からブラックな環境や雰囲気を作ってるよね。自分が我慢するだけならまだしもそれを他人に強要するんだから。
アホじゃねえのって思うわ。
52名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:09:09.67 ID:62EIuYLk
うちの会社はめちゃめちゃホワイトだなぁ
給料めっちゃ安いけどwwww
53名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:22:06.82 ID:kC96EetF
20年以上勤めてた会社が数年前につぶれて
その後1社目がブラックだったが
今の会社(2社目)は全くそんなことはなく
2年が経とうとしている。
今ブラックにいる奴に言いたい。
辞めるべきだと。
54名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:28:00.55 ID:7DYHiJkc
>>43さん。どうしてそうなったか知らんが、どこかにほっとする物か、場所を用意するんだぞ。
55名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:30:55.10 ID:ZJDaWDIN
人は石垣、人は城。
従業員を大切にしない企業はいずれ衰退する。
石垣になる場所を間違えるな。
56名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 17:45:13.10 ID:STB8mG9i
>>55
そういうのを問答無用で金でなんとかしようとしたのがサイコパス集団の新自由主義者共だからな
あいつらは他人を同じ人間と認識できないので駆逐するしかない
57名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 18:07:04.65 ID:x+EHKZtL
>>20
SとかHだな
友達紹介すれば1万円とか言ってるけど本当に支給されるのか怪しい
3人で応募して、それぞれ自分以外の2人を紹介した場合2万円貰える計算になるけど、それで報奨金貰えたって話を聞かない
58名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 18:43:18.92 ID:SwgWB/kh
俺がいる会社は残業代を25パ、50パアップできっちり法律通り払うから長い残業は怒られる
恵まれてるよ
59名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:06:04.91 ID:62EIuYLk
法規通りだと、とても残業なんてさせられないからなぁ
60名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:18:55.70 ID:PexBRU7g
そもそも「定時が過ぎても帰らない」ことが仕事の出来不出来
以上に評価されたバブル以前が異常だったんだよなあ

だから団塊世代は若手に長時間残業を強いるのが当然だと
思い込んでる
61名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:22:29.30 ID:PexBRU7g
>>47
そうなんだよなあ
日本の最低賃金の低さは異常なんだよ
62名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:29:38.17 ID:GVBU9NdF
ブラック企業って名前を変えるべきだわ。
囚人の足輪自慢タイプが調子に乗る。

違法労働企業とか、悪徳企業 とかにすれば、変わるはず。
63名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:35:30.17 ID:STB8mG9i
今まで誰も騒がず大した変化も起きなかったのがな
今頃になってようやく、ってのが変だし残念な国民性を象徴してる
64名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 19:46:09.33 ID:G+Ef1ZsR
三身一体を兼ね備えているブラックも存在するw
65名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 20:42:43.15 ID:ji+uxBuH
>>51
体育会系が順応して、そういう会社で上になると、もう取り返しが付かなくなる。
66名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 20:58:48.33 ID:PexBRU7g
最低賃金を1,500円くらいにして賞与を廃止したら
いいんじゃないか?
67名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 21:00:22.73 ID:Pi0n8Jzt
震災前まで全部当てはまる超ブラックだったが、
震災でブラック上司が死んで、代わりに来た上司が3年かけて劇的に改善された。

全国から注目される店になったせいかもだが、糞上司に文字通り天誅を与えてくれた震災には感謝している。

今では超ホワイト企業になった。
68名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 21:05:26.44 ID:lquOq4IZ
そもそも体育会系って何でああなるの?性格悪い奴等が運動好きだって事なのか?
69 ◆BAwppdOCQzes :2014/12/24(水) 21:36:29.71 ID:nmL5bjhi
>>47
日本異常だなおい
最低賃金安すぎて夢も持てやしない
70名刺は切らしておりまして:2014/12/24(水) 21:57:34.95 ID:9yuok6cc
短期的な目先の利益は上がるから、放置しておけば勝手にブラック化する
長期的には害のほうが大きいから、法で規制されている

これを忘れて、早期に叩き潰さずに放置してきたから、いざ問題が顕在化してから
対処しようとしても、問題が大きくなりすぎて対処不能に陥ってる
遅きに失してはいるが、大鉈振るうしかないんじゃないの
71名刺は切らしておりまして:2014/12/25(木) 04:05:39.16 ID:OIjIedxU
誰かがストライキ起こしたら連鎖しそうでしなさそう
72名刺は切らしておりまして:2014/12/25(木) 09:31:11.60 ID:06+5GQlS
>>71
俺は海軍大将やすき家の底辺労働者のがんばりを評価している
ワタミやユニクロの底辺労働者にも伝播して欲しい
73名刺は切らしておりまして:2014/12/25(木) 10:33:57.08 ID:WpfjvuY/
>>33
社員は会社の資産やネームバリューを利用して仕事してんだからお互い様
嫌ならテメー一人でやれ
74名刺は切らしておりまして:2014/12/25(木) 18:33:25.31 ID:bH/g/apL
>>1
参考までに苦情処理機関関係で一番多いのはダントツで社内イジメ。
どういう排除の仕方をするのかを最初の切り口にすると、その記事のタイプとは異なると思われます。
それに栩内のような愛人や何もしなくていいゴリ押し縁故採用の分まで代わりに働かせるような職場もブラック。
75名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 21:32:30.39 ID:6a4qk39d
テスト
76名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 21:50:58.07 ID:j9Xj1OL8
>>68
私見ですが、知恵つき時に運動部活動だけしか経験ないので、普通の人に対して激しいコンプレックスを持つ。
77名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 22:02:47.59 ID:O7N7CxfR
転職会議で会社の従業員は1000人未満の中小企業なのに、悪評が溢れている会社はブラック企業とみて間違いない 
新卒の諸君はまさか、大丈夫だろ?と安易に内定が出るブラック企業に近寄ってはいけない 経営者がブラックな理念の持ち主だからブラック企業なんだよ
ブラック企業がまともになるには、経営者を挿げ替えるしかないが、得てしてブラック企業はワンマン経営な為、それも厳しい
78名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 22:39:28.12 ID:hktAdWUq
日本じゃワンマンじゃないと尖った商売は出来ないし世間がたたいて潰すからな
日本という国はとにかく大衆がお互いの相互監視に辟易としてるから
その割に外敵にはたいして警戒もせず、こういう内向的な国民性も珍しいんじゃないか?
79名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 22:44:52.21 ID:1p/j4v3y
人を振り落とす奴はいずれ自身が振り落とされる
人を使い捨てる奴はいずれ自身が切り捨てられる
人を不当に扱う奴はいずれ不当な扱いを受ける

消費者天国、労働者地獄
ある意味、表裏一体
80名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:08:37.20 ID:YP1UuNAF
気象予報会社ってブラックな会社なのか
社員は予報できなかったのか
81名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:24:13.73 ID:O3dEsY/k
エイベックスまじですか?MayJ契約書。
http://www.youtube.com/watch?v=ZOqEzV1qXec&feature=youtu.be
これか!
www.accessjournal.jp
82名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:29:11.50 ID:vu3po3zx
給料良くて早く帰れるがクソみたいな人しかいないところと、
給料安くて仕事は精神的にくるけど仲間が多いとこなら、
後者の方じゃないと持たない。
83名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:32:44.16 ID:tPF4QsFf
グローバル化と言いながら
為替レートで円安になっても給料を上げないのはどうしてなの?
日本以外は毎年ベースアップしてるし
84名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:34:19.36 ID:tPF4QsFf
>>40
ITは偽装請負もあるぞー
85名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:35:55.58 ID:vu3po3zx
>>83
海外は不要になったらすぐクビを切れるから。
日本は赤字の年もあるっていう前提で人を抱えてないといけないので企業体として蓄えが必要。
赤字のときはガンガン給料下げていいなら、上げられるんじゃないかな。
86名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:39:18.87 ID:tPF4QsFf
>>85
アメリカは訴訟社会+銃社会だから
日本よりクビはかなり難しい

EUは労組が強いのでもっと難しい

どちらも不要の場合は法律上無理だな
弁護士と人権屋に身ぐるみ剥がされるのがオチ

日本の雇用環境は世界で一番首にしやすい
87名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:42:12.94 ID:FNlAygKI
ひろゆきだかジムだか知らんが、
ブラック企業の語は2ちゃんねるが権利持ってるんだから、
勝手な使用は禁止しろよ。
88名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:42:21.74 ID:pbMHnbVk
アメリカは、会社都合でクビを切ると失業保険金の支払いが全額会社負担になる
で、難癖付けて従業員の責任にして切ってもめたりする
さらに、中年をクビにして若者に置き換えることが禁止されてる
意外に制約あるんよ
89名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:45:53.87 ID:tPF4QsFf
あとアメリカのレイオフって
日本のクビとぜんぜん違うよ

再雇用する時には、レイオフで切った人から
先に再雇用しなきゃいけない

契約社会だからね
90名刺は切らしておりまして:2014/12/26(金) 23:58:40.08 ID:pbMHnbVk
>>86
クビにしやすいっていうか、基準が曖昧になってるってところかね
実は法律上は切れるんだが、判例で何となく切りづらくなってる
だから、立法で緩和すると、ただでさえ切りやすくなるところへ、
労働法は何故か処罰の腰が重いから、事実上の自由化になるんじゃないかと思ってる
91名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 00:02:21.40 ID:sImP+aIj
>>90
完全に法律に無知だなw

実はあることをすると100%簡単にクビにできない
それは法律ではなくて、憲法なので
ほぼ変えるのは不可能なんだな

お前が言ってるのは架空の国の話だ
92名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 08:22:46.71 ID:CyjHSb2M
JR倒壊は地方ブラック
93名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 08:28:51.18 ID:vKDkf4rq
>>91
> 実はあることをすると100%簡単にクビにできない

俺の経験によれば、もったいぶる奴の言うことはたいしたことない
94名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 08:49:31.58 ID:ef+YmNxT
個人自営で舞台関連や撮影などの現場仕事やってるけど、条件悪いところは人集まらないね。
早朝入で深夜またぎでも一日分のギャラとか、
移動がきついのに泊まりが無いとか、
休憩時間もろくに考えてないということが事前にバレると断るようにしているし、次からは誰も行かなくなる。

若い連中は体力で押しちゃうから車移動しながらの車中泊とか平気でやるけど、マジ勘弁。
そういうことやってると体も精神も少しずつ病んでくるのは先人が証明している。

俺自身の請けた仕事で人集めることあるけど、少し多めに出したり無理言わないようにしないと仕返しされるw
95名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 09:07:37.52 ID:DRrLHLU6
>>85
その理由で内部留保溜めまくったトヨタは、悪くなった途端長年契約し続けてきた期間雇用を切りまくった。
96名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 09:08:50.87 ID:R4EgWudy
医者の労働環境

月300時間以上の残業
残業代なし
年収300万以下

http://www.mynewsjapan.com/reports/1839

リンクにのってるのはアンケートに答えた一部の病院のみ
実態はもっと激しい
97名刺は切らしておりまして:2014/12/27(土) 10:45:19.45 ID:L5WmM+1Q
>>95
トヨタは目先の利益ばっかり考えるタイプだからね
98名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 12:18:35.90 ID:2UwDUGDL
↓「社畜」の定義とかおもしろい。

●ブラック企業研究室
http://www5e.biglobe.ne.jp/~tooriame/black_company.htm
99名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 12:32:29.23 ID:qz/Ms3wL
選別と消耗が混じり合ったブラックにいたことがあるw
俗に言う高給ブラックだ
100名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 12:39:39.95 ID:RnfUVPtE
日本と韓国の1人あたりのGDP比較(ドル)

年 2010 2011 2012 2013 2014
韓 29,824 31,327 32,474 33,791 35,485
日 33,713 34,294 35,500 36,653 37,683

これ、1年ちょっとで抜かれるよ
急速な円安だから、秒読み段階だろう
安倍はホルホルしてる場合じゃない
101名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 13:15:05.04 ID:idH0r9f3
ま、ぱちパチはメーカーもブラック。
オーナー型で社員は奴隷。
102名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 13:18:35.72 ID:PAOzclGj
実質賃金(前年度比)

8月  −2.0%
9月  −1.5%
10月 −1.3%
11月 −1.4%
12月 −1.3%
2014年
1月  −1.8%
2月  −1.9%
3月  −1.3%
4月  −3.1%
5月  −3.6%
6月  −3,8%
7月  −1,4%
8月   −2,6%
9月   −3,1%
10月  −3,0%
11月  −4,3%

「現金給与総額は9か月ぶり減、実質賃金も17か月連続減」 News i - TBSの動画ニュースサイト
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2381444.html
103名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 16:13:13.94 ID:9iFur5LF
IT派遣で働いてたけど、派遣社員の評価は新人・ベテラン関係なく3日で決まる
説明せず、いきなり仕事やらせて出来ないと徹底的に扱き下ろして切る

人材不足が叫ばれてるのにこんなやり方が日常的に行われている、まさに選別排除型

IT業界は業界全体が選別排除型のブラック
104名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 17:40:55.05 ID:B2FGH/cB
>いきなり仕事やらせて出来ないと徹底的に扱き下ろして切る

切るまで行かないまでも、これを口実に給料据え置きとか多いからな
仕事が慣れて出来る様になっても、入社から数日の評価をズルズルひきずるパターン
派遣は代替も多いからこれで給料ケチるパターンが多い
ITに限らずどの業種でも、よーするに派遣全般
105名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 18:28:39.09 ID:Zp8ae8EF
>>47
最低やなジャップ
106名刺は切らしておりまして:2014/12/28(日) 18:34:56.02 ID:oEU4ND3r
>>104
正社員も似たようなもんだよ。色々と取り返しが付かないような年齢になった頃、方々に転勤させたり、早期退職でポイ。
107名刺は切らしておりまして:2014/12/31(水) 16:27:22.37 ID:OppYzMO7
だからみんなではねかえそう

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami
108名刺は切らしておりまして:2014/12/31(水) 16:30:47.15 ID:luSdD2xM
「私は詐欺師です」という詐欺師はいない
109名刺は切らしておりまして:2014/12/31(水) 17:37:17.76 ID:13ezmak5
>>1
ブラック企業にブラック社員(バイト・パート・派遣含む)
ま、どっちもどっちだよ

問題は、まともな企業とまともな社員が被害に遭うことだな
それと、何だかんだ言いながら中途半端に昔の名残を価値観にしている
年功序列、残業、成果主義などをゴッチャにしてるわけだよ
110名刺は切らしておりまして:2014/12/31(水) 20:12:12.31 ID:lANX8xpN
>>76
知恵あるならバカ上司くらい屠れるだろ
結局弱いから言いなりになってるだけ
111名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 00:37:46.66 ID:eBA7DcsX
光通信 テレコムサービスからきました!ゾス!!!
112名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 09:52:55.73 ID:yO6ogIuj
ブラック企業の特徴、経営陣が通名テヨソ。
113名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 09:56:52.85 ID:EUY5Hhog
反日型も加えてくれ
114名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 10:40:04.79 ID:PHeHcoRH
>>103
それ派遣だと普通。
勤続3日超えたからって評価や能力が大幅に変わる派遣なんて見たことないし。
会社は社員の給料より高い額を派遣会社に払ってるんだぞ。
でも、忙しいときは切られないな。

>>104
いや、本当は切らなきゃダメだろ。
115名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 10:44:36.48 ID:Z1jzaWca
>>96
医者がそれだけ働いているんなら 
無能、劣等、不細工、短足、出っ歯のジャップ社畜は
月400時間は働かないとなwww
116名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 12:03:23.36 ID:5BSoucqL
月たったの230時間の残業くらいでブラックとか甘えすぎ。
就職したら座ってるだけでゆりかごから墓場まで会社から貪るつもりのコジキは死んで当たり前。
世の中は競争なんだよ!

それができないなら俺みたいにナマポもらえよ
117名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 12:36:29.25 ID:xcvVLw0y
大量採用で社員に商品買い取らせるとかのパターンが消えてるが…
118名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 12:52:35.36 ID:w8TKvaSM
ま、黒は黒。
119名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 12:55:48.78 ID:sEO1rISs
選別排除型、消耗使用型、秩序崩壊型

ブラック国家日本そのものじゃん
120名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 13:08:35.31 ID:7Uv807bp
サンフレッセはただ言われた通り
犯罪を行う者だけが残る選別排除型の秩序崩壊型
121名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 14:03:57.89 ID:Rb8NclBk
ブラックの洗脳に片足突っ込んでる俺からしたらこれは>>3だなぁ
結局のところ会社か、もしくは営業所や現場レベルで利益が出せてればこうはならないんじゃね
122名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 15:11:58.59 ID:PHeHcoRH
>>117
どんだけ高額商品だよ。
一般商品売ったところで採用コストペイするわけねーだろ。
保険とかは親戚に加入させてってのがあるけどな。
123名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 21:40:40.10 ID:+Ci+GgAS
結局、日本では起業して人を使い倒す奴が勝ち組になれる。
制度といい、裁判といい、国も大目に見てくれてるし。
124名刺は切らしておりまして:2015/01/04(日) 22:27:16.23 ID:Oqv3fiRg
>>122
入社の条件としてその会社の商品を買わす一種の悪徳商法ならある
125名刺は切らしておりまして:2015/01/05(月) 14:52:02.50 ID:dI6Qig8v
本当は過当競争をなるべく排除するために、競争に耐えられなくなったらさっさと市場から
退場してもらうために労働法やその他の法があるはずなのだが、法治ならぬ放置状態なので>>3
126名刺は切らしておりまして:2015/01/05(月) 14:52:04.83 ID:yFn80zr3
仕事辞めたいけど
ほかでやってく能力もなくてどん詰まりだわ
127名刺は切らしておりまして:2015/01/06(火) 02:03:32.54 ID:D4Qjp2Rz
↓ここの「ブラック企業」の定義がなかなかいいと思う。

●ブラック企業研究室
http://www5e.biglobe.ne.jp/~tooriame/black_company.htm
128名刺は切らしておりまして:2015/01/06(火) 02:36:31.28 ID:wOktPHB0
 .                                                 ____
 .                                               /ヾ ))) 彡\
                -――- 、                    -――- .く;ミ;/ ̄ ̄\ミ ヽ
             /  パ ソ ナ  \               /  ワ タ ミ   \      )ミ |
       /~Y  ̄ ̄\  .  ___    ヽ           .  /    ___    /      ヽミ|
     / ./\    ヘ /   \    ヽ            /   /   \//⌒ヽ /⌒ヽ |ミ|
     |  /   \_ |Y )=┐ー  '~ ̄             ̄`  ー r=〈Υ.Y ノ・ /. (・ヽ  |/~)
     | .丿 =-  -= ヽ|.| ヽ__}               .         {__/ | .(  . /     )  ./
    . Y.  ノ ・ ) ・ヽ .V八{ヽ                   .      /}/ヽ.|   (_ノ ヽ   |
      |    (_ _)   .|l  Yヽ                         /イ   l.ヽ. (.ヽ亠ノ.)   /
      ヽ  ./__ヽ /ヽ    'ヽ                     /     / ,|.   ̄ ̄  .イ
     ノヽ\_  `ー' _/ .\    ヽ                   /    ノ  ヽ .___ .ノノ\
   ./ , .\\  \l  |-ヽ\,   i,                  ,   ././-|  l/  //  , \
.┌ー| __ヽ_ ヽヽ.  ̄| ̄'ヽーヽ ヽ __}                  {__ / /ー/´ ̄厂 / /  _/__ |ーァ
 ヽ ヽ  {⌒ヽ.ヽヽ .´}___}_ヽ ヽ \______________// /_{__{´ / / r7⌒}   / /____
  Y 二二ヽ_) .l ヽ .ヽ ヽ \ ヽ ヽ \一、//万 /壱//r一'/ / / / / / / l (_/二二 イ /万../..|
  ||  |     | ヽ ヽ__.ゝl _|  _} \__/壱 __/ {_  l∠. __/ / |     |  ||万./..|彡|
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  くく   . くく    くく   . くく   . くく   . くく   . くく   .  くく    . くく
129名刺は切らしておりまして:2015/01/06(火) 02:40:09.24 ID:hP4CFMTD
>>126
仕事やりながら他の能力見つけるか、実家とか資金に余裕があるなら、いっそのこと辞めてから探す。
人間追い込まれないと何にもやる気しないし、身に付けられない。
ただ仕事してる最中でも、これならできそうだというものは見つけて欲しい、できるようになるまで頑張らなくていい。
130名刺は切らしておりまして:2015/01/06(火) 02:41:24.92 ID:3Iti8I+w
131名刺は切らしておりまして:2015/01/06(火) 06:03:55.65 ID:yeCNlqgo
世界教師マイトレーヤは、人類に地球資源の分かち合いを求めている
人類が滅亡の危機にあることに警鐘を鳴らす

人類は現在の自然災害の多くが自身のつくりだしたカルマであることを理解しなければならない

分かち合いをすることが人類が救われる唯一の術です
132名刺は切らしておりまして:2015/01/10(土) 05:29:23.55 ID:/e8yLU0Q
愛媛県のブラック電工は消耗使用排除型、
忙しい時は休日出勤や残業でこき使って
受注が減ると適当な理由をつけて社員を切り捨て。
133名刺は切らしておりまして:2015/01/13(火) 09:17:27.81 ID:aEL2vps9
会社辞めようと思っているなら
この本がよかったよ
辞める手続きがわかってブラック企業の対策にもなる

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/
134名刺は切らしておりまして:2015/01/13(火) 10:31:44.84 ID:KabxWjpl
特養で働いてるけど、ロクに教育されずに、独り立ちさせられた

モリモリ新人辞めてってるし俺も辞めることにした 次何しよう・・
135名刺は切らしておりまして:2015/01/13(火) 10:39:00.55 ID:4yuD5E5E
マイトトレーヤは人類に分かち合いを求めています
地球規模の危機に人類は選択を求められて
136名刺は切らしておりまして:2015/01/13(火) 10:46:22.85 ID:+x59Y39Y
うちの会社零細でいわゆる客先常駐ばかりだけど、
全員手取りで45超えてて、残業どころか短期で案件終われば切り上げも可。

有給取得率100%以上で、有給規定上残ってないやつも有給休暇可能。
初心者は入社後二年かけて教育。

でも転職会議とかの評価みたら
「客先常駐しかないまさにブラック企業」
「役員は何もしないでお給料もらってる」
「将来性皆無。」

決算賞与も出てる上に、期末目標未達だったら役員が一律50%カット。(翌期も未達ならさらに50%)

おまえらな、これ以上の条件で働けるITなんてそうそうないことに気づいてくれ。

ブラック企業って言葉で思考停止しないで、自分の頭で考えて会社選べって思う。
137名刺は切らしておりまして:2015/01/13(火) 10:57:44.76 ID:OPVgU4e+
ブラック企業は日本軍の精神を受け継いでるからな

憲法9条でがんじがらめにしたって日本の本能はかわらん
138ドリル優子:2015/01/13(火) 11:13:53.62 ID:fAtFRDBl
【放送事故】美人ニコ生主AGeHaがFME切り忘れで公開オナニー!?【電マ】

https://www.youtube.com/watch?v=P4UD7b6h2KM
139名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 08:00:11.72 ID:+4X0lDTw
※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。

労働違反
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/
140名刺は切らしておりまして
前にいた会社がM&Aにあって新しい会社になった時がヤバかったな
目標とノルマが無茶苦茶でとにかくやれの一点張り
どうすればこんな事が出来るのか聞くと自分で考えろだし、嫌なら辞めていいぞって言われるしね
転職して良かったけど、今でもあの頃を思い出すと気が滅入る