【労働/政策】労働者派遣法の改正案、閣議決定--企業は働く人を替えれば、何年でも派遣労働者に仕事を任せることができるように [03/11]

>>145
国家主義っていうのはエリートが大衆を騙すためにあるもんだからねえ

>>139
でも欧米の場合あくまで資本家と労働力は役割分担してる
資本家は雇われるのが苦手なので資本家

労働者は働くのが適性あるから労働者

日本の場合、生まれつき資本家でないと経営者にはなれない
有産階級に後天的になるには玉の輿しかない

あと、日本て労働者の権利は中世なのに階級固定システムは
欧米の真似するよね悪いことばかり真似して、真似してほしいところはスルー

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・給料は正社員の3分の1

議員も1期3年で2選禁止にしたほうがいい
だれでも勤まるってことでしょ

契約更新拒絶で、一方的に不当解雇。優秀でも年齢で首切り

>>134
正社員というか無期雇用契約を結んでいる自社の従業員を派遣する分には
いくらでも同じ人を派遣し続けることができる。
プログラマなんかは今までもこの手で無期雇用だけど仕事切れたら解雇とか
してるんであまりかわらないかもしれない。

3年で交代だと、切られた側はすぐ失業保険降りるよね
失業保険に大量出費→増税かな
年金の二の舞になりそう

>>159
そのために年金と同じく雇用保険もサービス悪くなって
働く人はますます不安定なわけだな

基本的に、パートよりは派遣の方が待遇良いんだよ。
大手派遣という外部の目が介在すれば、ブラック過ぎる扱いは避けられることが多い。
派遣から、パートや請負さらに失業ってのは転落だ。

個々の事情に応じて選んでた派遣の職を、自己満足の悪法に奪われ苦しむ実例が >>37 だ。

正社員と派遣社員で分けるからおかしいのかも。
　
株式会社なら、社長も役員も派遣社員でも
良いのかねえ。。。
　

派遣がいるから今の物価
派遣に正社員並みの給料与えたら
物価が上がり海外勢に負ける

>>149
お前派遣になれば？

派遣もパートも社員もみんな奴隷だよ、首輪の色が違うだけ

>>161 キミはアレかい？人材屋の営業？

人材派遣業者が利益を上げ続けるのは、もう無理だと思うよ。時代に即していない。合併なりなんなりでコンパクトになる業界だと思うよ。

>>163
と思うじゃん？
今の値段ですら日本負けっぱなしだから。
もう派遣社員なんて要らない

女の仕事でいえば、パートはいいとこ時給800円なのに、派遣なら1200円とかで
びっくりしたな。最近は派遣でも安いんだけどな。

給与からパワーアップ補償金が引かれていたorz

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1395926974/

左の労組が、労働法学者たちと組んで、非正規の味方のフリして

「 ○年以上は直に雇え≒○年未満でクビ・強制異動 」とか、後から斬りつける。

経済界が派遣を使う場を広げたいなら、その通りにすれば労働者に良かった。
でも、労働貴族の労組が既得権で規制主張して、
○年以上はダメ、とやって、労組側が社会に貧困と失業広げてる。（ >>32 )

この件もそうだろ
・同じ仕事なら高給な方の、派遣を規制で減らしたら、さらに低賃金のパートバイト激増。
・専門26撤廃、3年規制は継続で、原則同じ職場は3年までで、法で強制異動。

日雇い派遣の一部に問題あったからそれ自体なくせ、で
日雇い扱いで柔軟に働いてた主婦やＷワーク達が大勢失業して苦しんでる。（ >>37 )

こんな面倒なことするなら、正社員を解雇しやすくして、労働者と経営者をすっきり分けた方が良さそう、正社員も派遣社員も労働者は全部派遣

正社員/派遣みたいなカテゴリをなくして
プロ野球みたいに個人単位で契約→更改すりゃいいんだよなぁ
社会保険とかオプションにして

窓際で鼻くそほじってるジジィとかちったぁやる気だすっつーもんですよ

どうせ使い捨てにされるなら働かないでナマポ生活のほうがいいよな

>>168
女の仕事とは何を指しているのか分からないけど
パートで800円くらいの仕事は、派遣でも1000円に届かないよ。
交通費自己負担する分派遣の方がばかばかしいくらい。

本来そんな安い仕事に、割高になる派遣会社を通す必要なんかないんだよね。
年末のカフェの接客で３日間だけ、という
店の前に貼り紙を貼ってればいいような求人まで
派遣で募集していたときには、世の中どうなってるんだろうと思ったわ。

>>6
派遣は正社員給与平均の1.1倍位を目安にするような法を設けたほうがいいと思う
その代わりいかなる理由があれど翌月にでも簡単に切れると

これからの政府の考えでは国民総派遣社員時代を作りたいんだろ
実際順調になってるしね

特定労働者派遣業廃止

>>171
俺も以前から正規、非正規の区分けを無くすべきだと考えてる

>>176
零細口利き屋を締め出すという意味では悪くない

派遣の中抜きを禁止したら、派遣社員は1日4時間労働すれば今と同じ労働生産性という試算になる。

朝9時に出勤した場合、昼の2時に退勤出来る。

それから読書したり公園で散歩したり恋人や家族と一緒に過ごしても、有り余る信じられない余裕が生まれるだろう。

>>179
中抜き禁止したら派遣業者いなくなるね。

>>180
それで問題ない

自称労働代表が3年異動規制を主張、日雇いも反対したから、その改悪で社会が苦しむ>>170
働く人が普通に派遣で3年以上働き続けられるなら、当事者から反対など出ないだろ

派遣法は、ブッラク議会の最大の成果、これで社会のブラック化が拡大した、
今やブラック企業からブラック議会に大手を振って進出できる時代になった。

ブラックであれ、派遣であれ、働けるのは良い事じゃないか？

一番の格差は仕事がないこと、つまり無職なわけだし。

>>184
同じ労働で1貰えるのに0.5しかもらえないから大問題なわけだ。

こういうのやると派遣ばっかで労働意欲落ちて逆に
モノとかサービスの質が低下するんだよな…
それを誤魔化そうとして円安にしている。だがもう無理そう。
ベジータ通りだ。本当の地獄はこれからだ！ｗｗ。

>>185
それはブラックであれ、派遣であれ、働ける環境において改善されるべきことだ。

無職ならばその0.5すら無いわけだから。

>>185
同じ労働ではない
派遣には責任える仕事はさせない
させても監視付き

0.5でも多いくらい
マジ！

>>182 ラクしたい、苦労したくない、が念頭にある女性は、慣れた職場を離れるのは確かに嫌がる。
そういう派遣のおばちゃんを正社員が嫌がってるのでは？
派遣は正社員様の奴隷、派遣を置くのは正社員のストレスを軽減させる為、ってところは増えてるし、大先輩の派遣に気をつかう、とか想定外なんだろう。３年規制は現場の仕事出来ない正社員の声だと思う。

★日本に巨大な闇がある。 ★大手新聞5社はテレビ局を経営する闇の勢力、放送免許を取り上げるべき。
2006年、プルトニウム使用のMOX燃料を使うプルサーマル計画に疑問を持ち、認可を出さなかった佐藤 栄佐久福島県前知事を検察・経産省・東電・マスコミが国策操作で逮捕失脚させた。
それで稼動していた福島第一プルサーマル3号機は2011年3月に津波をかぶり、メルトダウンの末、核爆発を起こしてしまった。
これで微量吸っただけで肺ガンを起こす危険があるプルトニウムが福島県全域に拡散してしまった。闇の勢力はこれを隠蔽し原発再稼動を狙う。原発は汚染水漏れまくりで収束も出来ないでいる。
これは告発本「原発ホワイトアウト」若杉 冽 (著) に詳しい
http://www.amazon.co.jp/%E5%8E%9F%E7%99%BA%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88-%E8%8B%A5%E6%9D%89-%E5%86%BD/dp/4062186179
そして日本の闇の勢力に次の★不正選挙疑惑★がある。

元外務省国際情報局長孫崎享氏つつぶやき
　東京都知事選、桝添獲得票=猪瀬獲得票×０・４８％をもう一度考えてみよう
http://ch.nicovideo.jp/magosaki/blomaga/ar478159
�@ 桝添獲得数はほぼ全ての選挙区で猪瀬獲得数のほぼ４８％である。
�A 石原氏の獲得数（最後の知事選挙）はほぼ０．６０である
�B 日の出村、檜原村、奥多摩町 、大島 、利島、新島村等投票数の少ないところ、監視できる所はばらつきがある。

２：人為的操作がなければこの様な現象は起きない。　
桝添氏票に０．４８かけたものが得票数とされたことは多分間違いない。
　桝添氏の票は自民公明の組織票だからこういう現象が起こるという論はもっともそうである、
しかし、自民党票は桝添２００万、田母神に割れた、この中、全ての選挙区で同じように割れるという事はありえない。

　　　　　桝添 石原
都全体　0.48　0.60
千代田区　0.48　0,66
　中央区　0,50　0.59
　　港区　0,48　0.64
　新宿区　0,47　0.61
　文京区　0.51　0.62
　台東区　0.47　0.60
　墨田区　0.48　0.61
　江東区　0.50　0.61
　品川区　0,48　0.58
　目黒区　0,49　0.60
　大田区　0.49　0.60

マスコミは何も報道しないけど、いつの間にか法人税の内５％が復興特別法人税に摩り替えられて消費税増税と共に法人税が減税されようとしている。
法人税はアメリカの要求？でいろいろな措置でバブル期から3分の1に下がっている。所得税は累進課税率が低くなり半分以下になっている。これが財政赤字の一因。
★マスコミ・財務省が共に国民に詐欺を働いている。 更なる法人税減税を官房長官が口にしている。

消費税は広く公平に徴収する優秀な税として採用されたという。消費税は事業者が売り上げから払う。
しかし、東電、ＮＨＫ、ＪＲ、マイクロソフトのように税を価格に転嫁できる独占企業と小売りや納入業者など競争の激しい業界を同一にして徴収する大問題がある。
消費税を価格に転嫁出来きる事業者と転嫁出来ない事業者は天と地の開きがある。
だから今後の増税で納入業者の人件費削減圧迫・所得デフレで非正規雇用が増大する

因みに検察・マスコミ・官僚の国策捜査・人物破壊工作受けた人物に小沢一郎・鳩山由紀夫・鈴木宗男・三井環・村木 厚子・植草一秀と闇の勢力と対峙した人々がいる。
因みに三井環氏が検察に捕まったのは検察の税金から★着服する裏金を公表しようとしたから。

大手製造業だと、一つの工場の敷地内でもいろんな会社の寄せ集めみたいになってるし、一つの棟の中に幾つも部があるから。
部の中でもA事業部の人と、B事業部の人で別な係とかなってるからな。

何とか部だけど、A事業部のうんたら課だったのが、新年度になったらX事業部のかんたらグループになった！とか言い出すし。

会社名だって、Gr内で合併したりして会社名変わるし、事業所名だって変えるし。

入り口は一つで、契約書交わす担当も一緒だし、やってる仕事も場所もそんなに変わらない。
でも、契約書の相手の名前だけやたら変わるから、ずーっと同じ仕事でも記録じゃわからんっていう。

最初に正社員じゃないと、結局ずっと下請け低賃金の、都合がイイだけの要員だからな。
まじ、不思議発見！ってだけな。

無職ニートのおまいらが
なんで反対してんの

>>192
派遣じゃバイトと大差ないし、基本正社の法のがいいだろ。

怪しい
安部政権のブレーンであるケケ中が底辺労働者の味方をするはずがない

ずっと派遣をやらさす法、派遣を使い倒す法だからな。

派遣から正社員になれるのはほんの少数のみ。
派遣先をやめても別Gr会社とか入れなきゃ賃金上がらんし、契約のグレードもリセットだからな。

都内本社の大手派遣会社が地方の案件もとって儲けてるだけだし。

正社員になりたいなら最初からその就活でいいし、労働法、派遣法の改悪の必要は無い

〜年以上は無期や直接で、という余計なお世話が〜年未満でのクビを招く
その実情知ってて規制を主張する左の方々が、非正規を苦しめる

・規制して派遣を減らした→さらに低給のバイトパート激増→社会全体で給料下がった >>32

・直接雇用切替や囲い込み→その低給職場内の、閉鎖集団に分断隔離される危険

・日雇い派遣に問題もあったから全体を規制→日雇い形態で不規則に働いていた
主婦の育児介護やWワークなど、事情を抱えた労働者が多数失業 >>37

・専門26は撤廃しても3年規制は残す
→事情抱えて働き続ける人に、3年で異動強制の追い打ち
本人の抱える事情に合う次の職場など、そう見つかるだろうか

【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件　実際の条件とかけ離れ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/

日雇い規制して失業多数の件 >>37 の日雇い緩和が先だと思うけどね。
忙しい人達には重要な働き方だ。

もともと働くの興味ねえし
銃来ねえかな〜マジ

これと移民受け入れでますます少子化が進むと。
本当にやる気無いね。少子化対策。

>>200
少子化よりブラック企業温存を優先させてるんだ
人手不足になると淘汰される労働条件の悪い企業を
外国人労働者の安い労働力で温存させるんだよ