【労働】大手学習塾＜市進学院＞　過去２年分の残業代、「１分単位」で再計算を…柏労基署　[13/12/25]

　１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、
柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、大手学習塾「市進学院」を運営する
市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、
未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、
分かった。２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。

　労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、
残業代は１分単位で発生する。市進は１０分単位で残業時間を管理し
端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。


■記事：産経新聞社　http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm
■写真：市進ホールディングス　http://www.ichishin.jp/Portals/1/images/index/indexFlashBg.jpg
■関連：市進ホールディングス　http://ir.ichishin.co.jp/
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こんなんで認める判例作っちゃったら
タイムカードある会社は１分ごとに
支払うことになるな
普通の会社じゃ　そんなに残業認めないよ

>>3
一応最高裁判例で切り捨てを許容できるのは5分単位まで、というのがある。

うちの会社は15分単位だったのが、その判例法を法務が知ったとたんに速攻で5分単位に切り替えたｗ

30分単位の介護事業所に隙はない

アホくさ

以前に合格者を水増ししてたところだね。
私的とはいえ教育機関なのだから、コンプライアンスを守れよなって。

>>3
認めなかったから労基署のお世話になったという記事だろ

>>3
なら繰り上げにすればいいだけの話

漏れの前行ってた会社は２９分以下は切り捨てで
月５０時間までしか払わなかったぞ

経理担当者の残業代がそれに上乗せされるんだなw

日本の会社にサービス残業は必要なんだよ。

コスト意識から見れば、同じ給料で最大限の効果をださなければ会社は給料払いたくないだろ？

待遇に我慢できず辞めるギリギリまで追い詰めて働かせるのが一番会社の利益になるんだから。

今の時代、正社員なんて腐るほど応募があるし、付加をかけて潰しても代わりはいくらでもいる。

俺の勤めてた会社なんて平均すると社員は1年持たない。
みんなうつ病とか、発狂して逃亡とか。
寝る時間がまずまともに取れないし。
固定給で18時間とか働かせれば3人分じゃん。
潰しても、代わりはいくらでもいるから会社としてはそのままのほうがおいしい。

俺の勤務先は３０分以下切り捨てなんだが・・・

ひどいね

塾講師を止めて転職してきた人に聞いた話では、３０半ばから、経営者側から止めさせようとする圧力が強くなり居づらくなるとのこと

端数は切り捨て、と会社が勝手に決めてるのがまずおかしいよな

塾業界はブラックすぎる

いや、もっと厳しいとこもあるんだけど…

対象が2人かw