【労働】＜月２１０時間超残業＞　新興プランテック(横浜市磯子区)で男性社員(当時24)が過労自殺　2270万円賠償命令…東京地裁[13/12/21]

　労働者の残業に関して結ぶ労使間協定が長時間労働を招いたとして、
過労自殺した男性（当時２４歳）の遺族が会社と国、労働組合を相手に
損害賠償を求めていた裁判の判決で、東京地裁（小野洋一裁判長）は２０日、
会社に安全配慮義務違反があったとして２２７０万円の支払いを命じた。
焦点だった国と労組への請求は棄却した。


　判決などによると、男性は石油プラント建設「新興プランテック」（横浜市）
に勤務。２００８年６月に月１６０時間、７月に２１０時間を超える残業をし、
精神疾患を発症、同年１１月に自殺した。

　同社と労組は国が定める過労死ライン（月８０時間）を超える１５０時間、繁忙期
には２００時間まで残業を延長できるとする労使協定（通称３６協定）を結んでいた。
国は３６協定の延長の上限を月４５時間としているが、建設業務
など繁忙期がある業務は除外しており、明確な上限がない。


　男性の母親（６２）は「過労死ラインを超える残業を受け付ける
のはおかしい。きちんと見直すべきだ」と話した。新興プ社は
「判決を読んでいないのでコメントは差し控える」としている。


■記事：毎日新聞社　　　　http://mainichi.jp/select/news/20131221k0000m040086000c.html
■写真：新興プランテック　http://www.s-plantech.co.jp/images/common/logo.gif
■関連：新興プランテック　http://www.s-plantech.co.jp/
■関連スレッド


【労働環境】店長の自殺続くヤマダ電機…過酷ノルマや長時間残業、テレビ会議で激しい吊るし上げも [12/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1386861247/

　（ＤＡＴ落ち）

【社会】 一部上場「新興プランテック」が１億円所得隠し
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1309744627/

【参院選】ワタミ過労死遺族…｢自民党は渡邉美樹の公認を取り消せ！ブラック企業経営者を取り締まれ！｣　自民党側…｢敷地に入るな！｣★13
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374481011/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg

やっす！

また社畜どもの残業自慢が始まるのか

時間外200時間まで許される会社ってあるのね

新卒は会社充分下調べして決めろよ浮かばれねえな

サービス残業なのかな？
ちゃんと手当てが出てるならいいけど。

36協定の上限を余程の事情（数十年に一度の事態）が無い限りは80hまでにすべきだろうね。

組合との取り決めで、月45時間までしか残業認められない俺涙目

>>2
裁判長「結局、ブラック会社にしか就職できなかったんだから命の価値はこんなものでしょ」


生涯推定賃金（手取り）＝6000万円
何の楽しみもない最低限の生活費＝5000万円

死んでしまったことによる遺失利益は1000万円

>>1
>会社に安全配慮義務違反があったとして２２７０万円の支払いを命じた。

安いな・・・

>>6
さすがに協定のうちは、残業代が出ているんじゃないか。

>>11
でもプラント屋って給料高いからな。
安いなら転職し放題って世界。

まあ完全に放題ではないけど、ほかの職業と違って間接部門でもかなりハードル低し。

これは射殺ものだな

判決の20倍くらいペナルティ込みで払わせるべきだと思う
そうしないと改善しない

まーた電通事件か

新興ブラックテックって呼ばれるだろうな

なぁなぁの関係の組合だったんだろうな

安すぎる。やったもん勝ちだな。

実際に払ってくれるの？

たった2千万円？

200だと土日も休みなしでストレス発散が出来ないからメンタルがやばくなる

電力なら、100％は何しても出ないから90％で調整する
ブラック企業はでないのに150％使おうとしてぶっ壊す。

100超えたら人間死ぬのに社員を大量殺害でもしたいわけ？

これって普通に働いた時間とは別に残業だけで２１０時間働いたってことだよね。
粛々と働いた人やばくね？

労働者を250時間以上労働させたら
社長を「殺人未遂」で告訴できるようにしろよ。

ナイフを胸に刺すのと何が違うんだ？

月210時間の残業ぐらいでがたがた言ってんじぇねーよ

しかし、36協定のハードル、ゆるすぎ。
うちだと40時間通常上限で、60時間が絶対上限。(40時間超過は年に1度しか認められない)

実際の残業時間は8時間くらいだけど。

いいから底辺どもは限界までだまって働け
それでこそおれが潤う

嫌なら辞めればいい
辞めないで働くということは
　受け入れた
ということだ。

月210時間て殆ど寝てないんじゃね？

潰れた新潟鉄工と石油プラント内の汚れ仕事を請け負う三興が合弁した会社だろう

土建でブラックは当たり前だが、中と半端に技術があると、こうなっちゃうんだよね

会社を仮病で休んで寝れば良いのに

とんでもない雑魚よな
せめて300時間くらいやってから死ねよ

残業だけ見るな
さらに通勤時間と帰宅時間を引くと
自由や飯、寝る時間が何時間しかないか

働きすぎは体によくない！

同じ勤務時間を重役全員で行わせれば良い
地面に穴を掘って掘った穴を埋める作業の繰り返し

嫌なら辞めればいい
辞めないで働くということは
　受け入れた
ということだ。
　受け入れているのに文句を言うな
　受け入れた結果自殺したからと文句を言うな
嫌なら辞めろそれだけだ

「合法」とされる月45時間の延長ですら、毎日9-18時ではなく9-20時の勤務時間になる。

通勤時間を考えると出勤7:30で帰宅が21:30。これで仕事以外の社会生活は無理でしょ。

安すぎるし懲罰の意味を込めるなら一億円は出すべき
地裁とはいえ甘すぎるわ

>>25
お前はニート辞めろ

安すぎでしょ
億単位請求されないと意味ないわ

労働力として自民党の議員を派遣するようにすればいいだろ。

雇用主である国民に害をもたらす事しかしないんだし、
議員年金はゼロでグローバルに外に駆逐して稼がせよう。

２００時間まで時間外労働させられる協定に対して、
協定を認めた国や労組の責任は、「協定が違法であるとはいえない」と退けた…か。

労働基準法　第1章　第1条（労働条件の原則）
「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。」

200時間って土日全部出て＋毎日5時間残業ぐらいだし、「人たるに値する生活」ではないだろ。
ぜひ控訴して国と戦ってほしい。

>>36
短絡過ぎ

企業としては従業員に後から遡って残業代請求されるし
労災起こったら賠償責任あるからサビ残なんてやらせてもリスクが増えるだけだと思うけどな
そもそもサビ残やらせなければ利益で無いなら暖簾たたむべきだよ、真剣に

これはさすがに残業させすぎ
絶対に許されないレベル

うちのお得意さんじゃないか。内部はこういう企業だったのか。

>>46
どんな仕事をしてもらっていたの？

プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万29発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
東芝 16年目参事 年収一千万 27
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376667471/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/
東芝の裏事情パート47
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371346559/
【事業】東芝の裏事情パート48【縮小中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1386999194/

>>42
200時間はそんな甘くないだろ。

　土日出て、さらに毎日6:00-24:00で勤務

これで200位だ。家に帰らなければ生きていられるかも。
通勤まですると出勤4:30、帰宅1:30だから3時間も寝られず、
遠くないうちに気が狂うか死ぬ。

家老自殺

北朝鮮のバカ殿は家老を頃しちゃったけど。

24時間働けますか〜♪

>>2
安くないだろ。
辞めるという選択肢があるうえに、一般人はこんなことくらいで自殺なんかしない。
自業自得の自己責任だから賠償なんかゼロでいいよ。
転職市場に歪みをもたらしている解雇規制こそ最大の問題。

>>49
定期修理期間だろうからプラント近くの
ホテル住まいだよ

IT業界では良くあった事だが、建設でコレは無いだろ・・・

労基署に行けよ・・・

以前、200時間オーバしたことはあるが、気づくと意識が数ｍ横にズレてる事があった。
結局、心と身体壊して、その職場は辞めた。

たった210時間で自殺て

給料は命の削り節

>>54
会社と労働組合が月200時間までの残業までOKという36協定を結んだ後、
それを労基署が届出として受け取ったけど、（法律では36協定での上限は定められてないので）
なにもしなかったから、労務署に相談しても無駄。

>>58
２ヶ月連続で残業時間１６０overとかダメじゃ？

労組が協定を説明してなかったり、アホほど協定あって分かりにくかったりしてるんじゃね？

>>59
たとえば特別条項付36協定で
1ヶ月で200時間まで、1年で1500時間までとしていたら、
1ヶ月の方は年6回までOKという法律なので
200時間を6ヶ月連続やっても違法ではない。

こんなキチガイな協定を結ぶ労働組合もどうかと思うが、
2年目の社員が何とかできるものでもないし、
国（労務局）が負けて、法律での上限ができるべきだと思う。

協定があったって事は、残業代は満額でるのか。すげえな。
月210時間残業ってことは、月386時間労働か…
2011.3直後なら、うちの会社の復旧部隊はみんなそんくらいやってたな。

>>61
下請けで死んだら、元も子もないけどな。
賠償起こしてるって事は、アレなんだろな。

>>60
協定見たら、即やめていいレベル。

業界の人間なんだけど、

プラントは数年に一度操業を止めて点検することが法規で定められてる。
止めてる時間はそのままロスなので出来るだけ短期間で点検を終わらせなければいけない。
そうすると、必然的に工程はタイトになる。

一般的に一度の点検のピークは2週間から1ヶ月くらいが多いので、1カ月となると平日土日10時まででだいたい時間外200時間くらいか。

これはプラント業界ならどこの会社も同じだと思う。
メーカーの担当も請負よりは多少マシだろうけど大差ないんじゃないかな。

最近仕事がやばいくらい降りかかっていて
今の毎日夜１１まで勤務、土曜も半分は出てるような周りに心配されてる俺でも全然そこまで残業時間行かないぞ。

もう会社に寝泊まりしてるレベルだわ。

残業200時間なら普通の2倍以上の労働時間なので、二人でやるべきと思ってしまうが、
二人でやると引継ぎとかもあるし能率が落ちるからね。

例えば、二人でやることによって、給料が半分になるが、労働時間は7割にしかならない場合に、
望んで一人で200時間残業をすることを、法律で禁止するのは正しいかはわからない。

>>66
他の労働者から見ればダンピングによって不当に他の人間の時間当たり収益を貶めてるともいえる。
つまり悪ともいえる。

ただ、社会全体から見た時にどちらが正しいかはわからない。
その200時間残業する人間にあわせれば、それらの人間以外は低コストで
アウトプットを得られるので、社会全体としてはその方がいいのかも。

一方で、それをお互いに適用する、最後は全員が人間の限界を超えて
磨耗して、低コストで得られたアウトプットを交換し合って労働だけする
生きる意味のない社会になる感じもある。

労働組合にも訴えるのか
まあそりゃそうだな

>>66
アホ、二人で通常の時間無いの方が安いよ
時間外労働と休日手当は通常より多く払わなあかんだろ
深夜手当と休日手当は結構いくよ

これ国を訴えたって書いてあるけど
正確には労基を訴えたんやな

確かに、監督官庁の落ち度だから
賠償するのは当たり前だろ

月に２１０時間残業って一体どういう仕事なんだ？
残業手当だけで給料が凄いことになっていそうだが。

納期は命より重いってやつか

>>72
ああ、重いな・・・。でもできないもんはできないけどさｗ。
あの納期じゃ今のプロジェクトどう考えても終わらね。

高齢化で社会が崩壊するほど命を大切にしすぎるのも問題だと思うけどな。

>>73
そういうのが管理不足っていうんだろw
仕事を一人で解決しようとるからだろアホ過ぎる
チームで解決するから管理職ってのがあるんだよ

ワープアの命の価値は低い、と東京地裁も認めたわけだ。

ワープアというより、>>1の彼は結局のところ己の自己保身感情に負けたんだと思うよ。

自己保身感情を捨てれば解決できた問題だったのだろうけど、
そこが捨てきれずズルズルと・・・

今の日本社会と似ているよね。

こういうの経営者死刑にしろ

しかし、コレなんで刑事事件化されないの？

200時間とかまじすげえわ

電通事件とか見ると涙が出る

おれも実働４００時間働いた月が１度だけあるけど、マジ死ぬかと思ったわ。
コーヒーとか眠眠打破とか飲みまくりだから、椅子を並べて仮眠しようとして寝ようにも眠れず、
眠れないまま目覚まし時計が鳴った時のガッカリ感と言ったら。。。
今でも夢に出てきて飛び起きる時があるよ。

４００時間働いてロクに眠れなかったって逆に効率悪いだろ
結局いっぱい残業する奴は許しを乞うために残業してるようなもんでしょ？

＞２００８年６月に月１６０時間、７月に２１０時間を超える残業をし、

寝ないで働かせたら
そら自殺するわ

旧世紀の奴隷でも寝る時間くらいはあったのにｗ
日本の労働は地獄

年収2000万の裁判官が碌に残業もせずにはいお前の命2000万円なってｗｗｗ

>>86
裁判官は残業しまくりだと思うけど・・・

>>64
そういうことはあるだろうけど、それって結局

プラントが止まる損害 > 過重勤務で各個人の社会生活が壊れる損害

てことだよね。

まあ短期間ならそこまで踏み絵チックにまでならないからいいけど、常態化すると

企業の利益 > 個人の命

とシャレにならんレベルの話になる。

200時間って普通の範囲だろ

逃げもせずに頑張るなあ
俺今月30時間程度だけど肉体労働だからバックレたい

>>90
肉体労働でバックいレたいって・・・風俗関係？

自殺するくらいならほっぽり出して辞めちまえばいいのに。

残業200時間やってる人が、
正常な注意力を保てるもんかね？

現場で労災とか考えただけでも恐ろしいわ。

2ヶ月前くらいに労働基準監督署からうちの会社に対して36協定が守られてないから
年末までになんとかしないと会社を罰するぞって通達があって大騒ぎになった。
うちのへたれ労組は「今年だけ」36協定の年間残業時間を約倍にする協定を
結びなおしたので、結局会社が罰せられることはなかった。

自殺した人と同じくらいの年代だけど、就職時に36協定なんてどうせ守られないだろうと気にしてなかった。
けど、最近は何かしら効力はあるから、今就職活動している人は
36協定の内容を会社かOBか労基署に問い合わせるべきだと思う。

じゃないと自己責任厨に「200時間残業する可能性を調べずに就職したやつが悪い」っていわれるだろうな。

公務員の通常業務時間と同じくらいだな

>>92
責任感が弱い奴はそもそも自殺なんてできないだろ

上場企業でもこうだもんな
もう国中で違法労働が蔓延してる
監督署は何をやってるのか

こういうのには企業に対する懲罰的賠償制度をそろそろ立法すべき。

過労死で死んだら、懲罰金１〜10億円ぐらいの罰を企業に課さないと、
いつまでたっても日本の自殺が相次ぐような労働環境は是正されない。

許しを乞うために残業して許しを乞うために自殺するんだから
責任感は弱いだろう。
どうせこういう奴は命令されたらなんでもやるんだよ

やっす

平日６時間残業×２０日　＋　土日１０時間×８日　＋　１０時間残業　＝　２１０時間

一ヶ月完全に休みなしで、朝から終電まで働きづめ。
頭おかしくなって当然だな

今回の裁判で労基署（国）が無罪だったということは、
月200時間の36協定を結んで、200時間残業させても、
労基署は「会社と労組の合意で決まったものなので関与しない」
というスタンスがしばらく続くだろうね。

俺は残業代満額出れば
200時間はいけるな。（2か月限定）

>>30
>新潟鉄工と石油プラント内の汚れ仕事を請け負う三興が合弁した会社

そうそう、三興なんて 横浜寿町で、沖中師の仕事にアブレた日雇い人夫なんかを集めて
日本石油の タンクの底の当時でも確実に違法なのを承知で、石油につかりながら作業するような汚れ仕事をさせるんで
便利だから、生き残ったような会社だよ

日本の経営陣ってほんと頭が狂ってるよ。

人間じゃない。

月に200時間の残業は多すぎるわ。45時間の残業でも俺は悲鳴を上げるのに。

45時間でも仕事以外の人生はないって感じになるからな。

>>107
そしてその折角の休日に、読書と2chに興じるおれらって・・・・ほんと仕事以外に何もないよな

210時間を20日で割ってみれば、役所の人間もことの重さに気がつくさ、
２５で割ったって、30日で割ったってここまで来ればそんな変わらねえよ。
使う側こそ文句言うならやってみろっての。

おれにはできねえ。

新興プランテックって高配当だな
今週下落したら買い出動したいレベル

もう過労死させたら経営者の逮捕しろよ
それぐらいしないと改善なんてしない
それか過労死させたら次の年の法人税を倍増させるぐらいの措置ないと無理やろ

組合があったことにびっくりした
たぶん御用組合なんだろうな

>>109
他人からすれば45時間でも210時間でも、ただの数字だからねぇ。

当人以外にしてみれば、勤務時間が25%多かろうと50%多かろうと、
100円のジュースが125円とか150円と言われてる程度の話でしかない。
その程度の感覚でプロジェクト運営するのは殺人と同義なんだけどね。

>>44
サビ残っていうのは逮捕されない泥棒という無敵な立場だからね
遡って返したところで元々払うべきものだし、
1人でも返金求めない人がいればリスクどころか儲けになるわけだから

泥棒の立場になって考えてみれば分かる
捕まっても盗った分だけ返せば逮捕されないという状態だと
いくらでも泥棒をしようと気になるよね
そして100回泥棒を働いたとする
で、泥棒だと気付かれて返金を求められるのが半分だとしよう
それで泥棒は50回も返金求められたからと泥棒を止めるか？
止めるわけ無いだろ

最高月残業　２００時間ちょいだな俺もｗ
精神的というより　下痢がずっとだったなイライラもすごいし　だんだん夜もぐっすり眠れなくなるよな
社畜王すぎるわ　　もうそろそろ辞めようと思ってる・・

東電の失態が回り回って‥‥わからないもんだな

>>115
今すぐ辞めなよ

そんな労使協定を結ぶ組合が悪い

ケイエイシャガー、カイシャガー、クミアイガー

叫んだって何が変わるわけじゃない。
力関係と利害関係、あと、そもそも原資があるのかで決まるんだから。

商売が黒字で、そいつの生み出す利益が十分なら出せるし出す。
そうでないなら何百時間残業しても出せないものは出せない。

収支が生存ラインより下の企業・生物は滅びるというだけだから、
ラインギリギリで生きていくブラック企業は必ず生まれる。
無収入よりいいから働く社員が必ずいるし、会社自体も取引相手には
メリットがあるから存続できている訳で。

人の作る法律で適者生存の原則を曲げられるとはとても思えないな。
税金でする国営サービスをあえて不適で劣る所に配分してバランスを
取るようにする？でもそれって役所の非効率性として叩いてきたことだよね。

効率的であろうとすればするほど、効率で劣った所がブラック化していく。
そういう会社は畳まれるべきだとすればブラックはなくなるが、今度は
無収入失業者と格差が広がる。

大きな人生の上下動がある方がいいのか、みんなが仲良く緩やかに
ブラックに生きるのがいいのか、日本の皆さんはどこに行きたいんですかね。

ん？これって36で定めた上限200時間を10時間超えたから賠償でたの

>>119
畳んだ会社分、パイが生まれるんだから他の会社が利益上げるだろう
大局観で見れば効率良く利益を上げる方が良い
その分、社会保障も厚くすればいい
社会保障費は官僚や公務員等が巣食って生み出してる無駄を徹底的に減らせばOK

>>119
大学でナルシスロックバンドやってた？
ミスチルのコピーとか？

元新潟鐵工所社員だけど何か質問ある？

>>123
新潟鉄工は手広くやっていたから、それだけじゃなんとも。
あなたの経歴からお願いします。

過労死は甘え

５億くらいにしろよ

>>123
原動機

悲しいね家族が2000万ぽっちで殺されちゃうとは

日本の資本主義は合法的な殺人システム

>>84
自殺とは限らん。
突然死もある。
その方が会社としては良かったかもなぁ・・・

>>1
たかだか210時間の残業が理由で自殺なんて話にならない
我々ﾌﾞﾗｯｸ戦闘員はそのレベルを何十年と積み上げ
もはや何千万単位もうすぐ億の領域だ

こんな貧弱なクズなぞブラックすらいらんわ！！！
残業代として請求？貴様の仕事にそのような価値はないわ！！！
無償で働け！クズが！！この無能が！！！
全日本人は我々のように働くべき！
それこそが真の労働者であり平等なのだ！！！

ブラック労働者こそいらない

ショッカーってブラック従業員だよな

よくもまあ働くよな