【労働環境】育児支援に外国人労働者を活用すべき、リクルートワークス研究所提言 [13/11/27]

　リクルートワークス研究所は27日、女性の管理職比率引き上げに向け、
「育児支援に外国人労働者を活用するべきだ」などとする提言をまとめた。
日本企業の管理職に占める女性比率は6.9％で、３割近い欧米各国を下回る。
「競争力を維持し、グローバル化するために女性登用が必要」（大久保幸夫研究所長）とし、
企業に早期の取り組みを働き掛ける。

　国内では、結婚から出産、
育児を経験する30歳代の女性の労働力率（生産年齢人口に対する労働の意思や能力を持つ人の割合）が落ち込んでいる。
出産などを機に仕事をやめる女性が多く、欧米との女性登用の差につながっているとされる。

　リクルート研では女性管理職を増やすため、育児を支える家事・保育サービスをより使いやすくすることが必要と指摘。
利用料金を引き下げるために、外国人労働者の受け入れを提起した。

　育児休業制度については休業期間が１年間でも国際的には長いとし、
それ以上の延長は女性の能力や経験を陳腐化させてしまうとした。
またホワイトカラーの31.4％が年2500時間の長時間労働をしており、
育児と両立を可能にするためにも２千時間までに短縮することを求めている。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD270KI_X21C13A1TJ2000/

リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/
提案　女性リーダーをめぐる日本企業の宿題
http://www.works-i.com/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=1167&item_no=1&page_id=17&block_id=302

お断りします（´・ω・｀）

おいおい、移民に育児支援参加させるなんて、悪夢しか浮かばないわ。
世界の移民労働者の実態を少しでも知れば、移民＝外国人労働者に育児支援をさせるなどという発想は出ない。
奴らは暴力暴言強姦殺人誘拐なんでもござれだぞ。移民受け入れた国が、いまどうなっているか、ちょっとは調べてみろ。
かつての移民受け入れ国で、次々と移民排斥運動が激化しているぐらいだ。フランスでも、その他の国々でも！

　　　　　　　　　　　　 ∧..∧
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　　シナチョンに子供を預けたほうがいい
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
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　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
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　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
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アフォか。
ジジババが最適だろ

確かに香港、台湾、シンガポールとかでもフィリピン人ナニーさんとかに
子育て、家事おまかせしてるけど、一昔前まで、突然抜き打ちで帰ったら
フィリピンメイドの足の指をハイハイしか出来ないわが子がしゃぶってて、
メイドは勝手に
国際電話かけまくってたりとか平気であったらしいからね。

英語を教えてもらえるからとか甘い考えで使うのはどうだろう。

犯罪が起きたらリクルートが責任取るというわけですな

外国の変な常識教えられると非常に困るんだが

子供を殺されてもいいのか。

単純な発想。
単なる数合わせ。後先もっと考えたらどうか。

クソみたいな就活を根付かせたのもリクルートだよな
マジで潰れろよ

介護にも入れられないのになにいってんだか？？

移民で日本に来た外国人にもそれなりの生活費が掛かるのだが、、、

>>1
＞育児を支える家事・保育サービス

これ重要なのは家事だろ
早い話がアメリカの白人一家で一般的な、低賃金で働く移民家政婦を日本で雇えってことだな

お断りします(´・ω・｀)

中華思想を植えつけます

人は記憶型と思考型に大別できる

>>1が典型的な記憶型。であるからしてリクルートワークス研究所は記憶型が大勢を占める歯車集団ってことだな

・女性を恣意的に優遇
・外国人を恣意的に冷遇

筋が通らないだろ
記憶型ってのはまず決定事項がある。決定事項は不動。
不動の決定事項を維持するために、他を無理矢理繋げる。または犠牲にする。または変化させる。
これで筋が破綻するんよ

地獄のミサワが嘲笑していた企業の代表がリクルート社だと思うんだけどな。
リクルートは自虐の広告をやってんのかな。

たくさん産めない社会で大事な子供を外国人労働者に預けますか

チョンなんかに預けたら何されるかわかったもんじゃないわ

なにいってんだこの馬鹿は
それこそ引退したシルバー世代雇えよ

安倍が喜びそうな提言だなｗ
安い労働力確保の為に喜んでやるだろｗ安倍は

長期的な循環を生まない提案は誰でも可能
これは残念ながらゴミと同一

リクルートは訳のわからないことを言わないの

リクルートってシナとチョンばかりになったのか?

移民お断りします（´・ω・｀）

嫌悪感感じる

アマゾン物流センターはブラック！　33秒に1つの割合で商品を集め、1シフトで17キロも歩いている！
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385519032/

そもそもこいつら最低賃金かそれ以下で労働させる前提で考えるからな
支那・チョンに関係なく外国人全体に対しても失礼なんだよ

最近の小さい子供を持つ女性はタチが悪いぞ。
シナチョンも裸足で逃げ出すレベル。

移民なら最低賃金以下で働かせてもかまわないって
奴隷扱いと同じだよねぇ。
そんな奴隷が不満を募らせて牙をむいたらどーするんだ。

>>16
アホの法学とか裁判所がまさにこれだな。
普通借地市場の消滅や非正規労働という労働市場の歪みを作って
日本を貧困化させているからな。

むしろ人が足りなくてどうしようもない老人介護に外国人使うべきだろうｗ

人が余ってるのに何で移民ｗ

犬猫じゃあるまいし
感受性豊かな幼児期を外国人に任せたら
日本的感性を失って日本人でなくなるだろ。

介護にこそ外人使うべきじゃないか？
金持ってる老人なら殺して金奪われるだろうけど子供と違って老い先短いからいいだろ。

外人いらん

ほんと汚いことしか考えないな

キムチ民族雇ったら子供がレイプされるだろ

シナチョンに子供を預けるのか？
ありえんだろ。馬鹿だろ>>1は。

老人ホームと保育園が一体になっているほうがメリットがあるだろうに。

>育児を支える家事・保育サービス

まさに『三つ子の魂百まで』のごとく、
生活習慣も育った環境も物の考え方も味覚も違う外国人家政婦に丸投げすると大変なことになるよ
我が子のしつけも社会性も食の根幹も、両親の常識とは全く違うモノに育ってしまう危険性が。
根幹に共通意識がない親子関係って、将来ゆがみが出ると思う

想像してみ。
尻割れスボンはいて公園で遊んでる我が子、タンを道端に吐き出す我が子、どこでも大声で話す我が子

シナチョンに預けて子供が売り飛ばされたらどうするの？

>>39
そうそう、日本は人生の先輩で元気な高齢者が余っているんだから、
若い世代の育児協力は元気な高齢者に協力させればいいんだよ
失われつつある日本の習慣やしつけや常識や生活の知恵もまた子供世代に引き継がれる
今の子って、童謡の昔話も暦の習慣も碌に知らないぞ
あれには生活の知恵とか教訓とか日本の四季とか季節感とか古来からの行事とか満載なのに。

高島忠夫　長男

特定アジア人を入れて日本を乗っ取る計画です
リクルートワークスは潰しましょう

日本解体計画
着実に進行中

国内失業者・若年失業者、非正規、ホームレスいても海外労働者を推奨。

経産・厚生、経営は労働・賃金には無責任。
利益のみ追求。

>利用料金を引き下げるために、外国人労働者の受け入れを提起した。

外国人を使うと料金が下がるの？
なんで？

.

　　　　　　　　　●○●『管理職の女性割当ては企業経営を弱体化させる』●○●


ミシガン大学の調査によれば、ノルウェー企業では取締役会から経験知の多くが失われている。
新役員は若い女性がクオータ制によって、中間管理職から抜擢されるケースが多く、
概して会社経営の経験が乏しい。他企業の役員との兼務も少ない。

『取締役の女性比率が高い企業は業績も良い』というのは、
学術的には、『因果関係はほとんど立証されていない』のだ。
好調な企業は、取締役会の多様性といった社会的な課題に取り組む余裕もあるが、
業績が悪ければ問題にふたをせざるを得ないという可能性もある。

レネ・アダムス(クイーンズランド大学)とダニエル･フェレイラ(ロンドン大学)は、
女性取締役の影響に関する2008年の論文で、「アメリカ企業は取締役の女性比率が比較的高い場合、
株価が低迷すると責任者が解雇される傾向が強い」と分析しているが、
『平均的に、取締役会の女性比率が高くなるほど、企業業績は悪化する』と結論付けている。
　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「女性の取締役会入りを阻む最大の要因は、コアビジネスの実務経験がないことだ。」
と経営者やヘッドハンターはいう。
企業が本当に必要としているのは、クオータ制ではない実戦で培われたビジネスの知恵だ。

ＥＰＷＮ（欧州職業女性ネットワーク）によれば、
代表権のある女性取締役の供給ラインは、ほとんど“カラッポ”と言ってよい。
平取締役の女性比率は１２％だが、代表取締役になるとわずか３％である。

〔『エコノミスト誌』 2010年３月11日　／ “The Economist” Mar 11th 2010 〕

http://www.economist.com/node/15661734?story_id=15661734
.

日本にいながら、母国基準の安い賃金で働く奴隷。
それを増やせと、恐ろしいこというよな。

奴隷募集しろってか。
そいつらがずっと従順な奴隷でいてくれたら賛成なんだけどな。
日本人と同じくらい優秀な奴隷は世界中探してもなかなかいないぞ。

自分が奴隷の場合こうだからは、外国人には通用しねーから。
移民・外国人からしたら「は？奴隷じゃねーよ。お前頭おかしいの？」って言われるぞ。
その辺の労働意識の低いフリーターより労働意識なんてないのが移民。人によるが。

なんで育児支援に外国人労働者なんだ？
もっと素直に「あらゆる職場に移民労働者を無条件に受け入れさせろ」って言えばいいのに

>>1 >競争力を維持し、グローバル化するために女性登用が必要… ⇒>>48


　　　　　　★☆★『“日本を弱体化”させる「結果の平等」“クオータ制”の欺瞞』★☆★


「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
http://media.economist.com/images/images-magazine/2010/11/wb/201011wbd000.jpg

とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。

その典型が「クオータ制」です。　「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「クオータ制」を支持しています。

「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は｢いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。

いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。　“社会が停滞する”のは必定です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html

政府の推進する『男女共同参画』という“フェミニズム”は、
名前に反して、男女間に不協和音･軋轢を生じさせています。

たとえば、現政権が推進する「クオータ制」は、どんな詭弁を弄しても、
所詮、「能力のない女性」を“優遇”し、「能力のある男性」を“排除”する愚策であり、
結果的に、「労働効率を低下」させ、“日本を弱体化”させます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
左翼や在日などの“反日勢力”にとっては、これほどありがたい制度はない。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27808512.html

>育児支援に外国人労働者を活用

初めに安く使い捨てる気ありきと言う発想が間違っている

企業の本音 「出産後に戻られても困る」

中韓を除くなら考えてもいいが
日本に来てくれる有資格者がいるのかどうか

日本語で資格取得とかキチガイだわ
専門資格＝英語+日本語能力+法律の遵守、歴史と文化を尊重
こっちのくくりでコミュニティと共存できる人材を育てるべき

おまいらの老後の年金を日本人だけでどうこうすんのはムリだぞ？

【行政】認可保育所　月内にも株式会社の参入全面解禁へ　厚労省［13/05/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367459873/
【社会】資格があるのに保育士を希望しない理由、半数は「賃金が希望と合わない」…保育士不足が課題、補助金支給で待遇改善図る[10/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382309899/
【資格】保育士の就業ミスマッチ　待遇、責任の重さ…若者を阻む“壁”［13/11/28］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1385594326/

【労働】少子化対策は、なぜ制度整備の話ばかりになってしまうのか…日本の職場で起こっていることは、ニューギニアの玉砕と同じ[11/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1385593883/

【朗報】韓国が大方針転換してTPP参加決定
http: //engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385711688/
【経済】韓国、ＴＰＰ交渉参加国と協議入りへ　
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385717808/

【試し腹】

朝鮮半島で行われていたもので、父親が結婚前の自分の娘に対し、妊娠の可・否を調べる為に性行為をする事を云う。大韓帝国の時代まであった風習だが、日韓併合後に直ちに禁止にされた。

「女は子を産む道具でしかない」朝鮮では、道具（女）が不良品（不妊症等）であってはならない。

故に、『これこの通り、妊娠できる体でございます』ということを証明するために、「種男」という男に娘を犯させ、妊娠した状態で輿入れさせる。

これを「試し腹」と言います。

産まれてくる子供は、当然夫の血を引いていないため、妻と同じ奴隷的な身分しかなく、結婚はおろか大人になるまで成長する者も稀だったと言われています。

自分の娘を血縁の近い男（兄や叔父）に妊娠させて、妊娠できる女と証明させて嫁がせる儒教思想が暴走した習慣だそうです。

日帝が禁止した朝鮮時代の風習だそうです。

wikipedia　削除済み

米人類学者Ｃａｖａｌｉｉ−Ｓｆｏｒｚａの遺伝子勾配データによれば、 朝鮮人は世界でも類を見ないほど均一なＤＮＡ塩基配列の持ち主であり、これは過去において大きな

Ｇｅｎｅｔｉｃ Ｄｒｉｆｔ（少数の人間が近親相姦を重ねて今の人口動態を形成）か、あるいは近親相姦を日常的に繰り返す文化の持ち主だった事を表します。

（文献：The Great Human Diasporas: The History of Diversity and Evolution. 1995.. Luigi Luca Cavalii-Sforza and Francesco Cavalli-Sforza. Addison Wesley Publ. ISBN 0-201-44231-0）

韓国では、昔から若くて綺麗な娘達は中国に献上されていたので、女性が足りず近親相姦が繰り返されてきた。遺伝子レベルで見ても「父と娘」「母と息子」が結ばれないと出来ない遺伝子が大多数見つかっている。

働けないから利用料金を下げるのは理解できるが
働いて金を稼ぐのに、利用料金を下げないといけないのか？

　
（　´∀｀）　子供をダシにしやがって

（　｀ハ´）　子供をダシにしやがって

バカ養成研究所

2013/12/03
【政治】政府、外国人富裕層ビザ見直し　最大１年滞在
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386071872/
政府は外国人の富裕層がスキー場や海、レジャー施設といった日本のリゾート地で長く
過ごせるよう、ビザの制度を見直す。いまの観光ビザでは最大90日しか過ごせないが、
新たに一定の資産か年収のあるシニアに限り、最大１年の滞在を認めるようにする。
観光地の消費や、別荘などの不動産投資を増やす。

法務省が３日の産業競争力会議の国際展開分野の分科会で方針を述べた。これから
関係省庁と年齢や資産といった条件を詰めて、告示を出す。

法務省が想定しているのは外国で広がる「ロングステイビザ」。同省によると
オーストラリアは55歳以上で資産約7000万円以上、ニュージーランドでは66歳以上で
約4100万円以上の生活資金がある、といった条件を満たした人に２〜４年の滞在を認めている。

2013/12/20
政府「生産年齢人口が減少するから外国人労働者の受け入れ拡大する」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1387529298/
政府の経済財政諮問会議の民間議員は、中長期的な経済発展を図るためには、
人口減少を前提としていない社会保障制度などを全面的に見直す必要があるとしたうえで、
外国人労働者の受け入れなど国の在り方に関わる課題にも取り組むよう求める提言をまとめました。

それによりますと、１５歳から６４歳までの生産年齢人口について、「毎年０．９％程度減少し、２０３０年以降は毎年１．４％程度の減少に加速する」として、
中長期的な経済発展を図るためには、人口減少を前提としていない社会保障制度などを全面的に見直す必要があるとしています。
そのうえで、子どもの出生数を増やしていくための方策をはじめ、外国人労働者の受け入れなど、国の在り方に関わる課題にも取り組むよう求めています。
また２０２５年には医療が現在の１．５倍、介護が現在の２．４倍に給付費が増大して支え手がいなくなるとして、
予防医学の充実や医療・介護の効率化、女性の就労促進などが必要だとしています。
さらに２０３０年には、都市部を中心に６５歳以上の単身世帯が７３０万世帯に急増する一方、地方では過疎化が進むとして、
産業・農地・居住の集積を検討すべきだとしています。
民間議員は、この提言を来週２４日に開かれる経済財政諮問会議で、安倍総理大臣に提出することにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131220/k10013980941000.html


2013/12/10
【海外】移民政策を推進するシンガポールで40年ぶり暴動、繁華街での取り締まり強化へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386671315/
【シンガポール】繁華街で暴動　観光名所、バングラデシュ人労働者の事故きっかけ［13/12/09］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1386554493/

2013/12/20
【社会】 中国で生まれた子の出生届を日本で出し、「育児一時金」詐取する中国人たち…警察摘発後も見直しに動かぬ行政の怠慢
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387514725/

2013/12/20
【国際】ドイツにはコンビニがない…バカンスと「閉店法」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387500812/
ドイツにはコンビニがない。法律で禁じられているからだ。
一九五六年につくられた「閉店法」は、その後の改正で何度か緩和されたが、今でも原則、商店の
営業を平日の午前六時〜午後八時に限っている。長時間労働を防ぐためだ。

ただガソリンスタンドや駅の売店は例外。自宅近くの給油所も年中無休、終夜営業の売店を併設している。

では、貴重な二十四時間営業の店だから繁盛しているかというと、そうでもない。たいてい閑散としている。
私自身、日本ではコンビニを使わない日はなかったが、ドイツでは給油以外で立ち寄ったことはない。

一日のうち昼間は働き、夜は休む。一週間のうち五日働いて週末は休む。そういうリズムを社会全体が
共有している。少し大げさに言えば、日本の正月に感じる森閑とした雰囲気が週末ごとにやってくる。
そして年単位では数週間のバカンス。年三十日の有給を誰もが使い切る。

ドイツが世界に誇る短い労働時間は仕事と休息のめりはりをつけた毎日の積み重ねの結果。
「バカンスは一日にしてならず」だ。

その根っこにある閉店法を、日本でも導入したらと夢想するが、反対の強さを思えば絵空事だろう。
同じ先進工業国だが、この点でドイツと日本は恐ろしく離れた所に立っている。

【統計/調査】家事・買い物・育児…「無償労働」を金額換算すると年間138.5兆円に--内閣府推計 [09/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380459718/

外国人が子供をさらっていく図しか見えないんだがｗ

中国人だと子供バラバラにされて漢方にされるかもだし
中南米系だと臓器として売られかねない

そして警察は水際逮捕とかよーやらんしなｗ
ノービザ通過国経由で国際逃亡楽勝だしｗ

2013/12/23
【移民政策】有能外国人「高度人材ポイント制」を緩和　親や使用人の入国、「永住権」取得期間短縮へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387797305/
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1387797305/
　学問・技術・経営の分野で有能な外国人の受け入れを促進する「高度人材ポイント制」を運用する法務省は２４日から、制度の
利用者を広げるため「高度人材」と認定する要件の緩和と優遇措置の拡大に踏み切る。

　ポイント制は三つの分野別に、学歴・職歴・年収などの評価項目を設定。各項目の点数を加算し、合計点が基準を超えた場合に
高度人材と認定する。認定されると、日本滞在にあたって複数の仕事に就くことや配偶者の就労が認められるなど優遇措置を受け
られる。

　制度は昨年５月にスタート。同省は当初、年間２０００人程度の認定を見込んでいたが、今年４月までの１１カ月間で４３４人に
とどまっていた。

　同省はポイント制の認定要件や優遇措置を定めた省令を改正し、２４日に施行。認定要件の年収基準を引き下げたり、日本語
能力の配点を大きくしたりして従来よりも認定しやすくする。また、親や使用人を連れて入国できる優遇措置を受けられる人の範囲も
広げる。

　同省は制度の利用を更に促すため、高度人材と認定された外国人が日本での「永住権」を取得できる在留期間を５年から３年に
短縮する出入国管理法の改正を検討。来年の通常国会に法案を提出したい考えだ。

2013/12/25
【社会】外国人が7割！日本なのに日本人がマイノリティー…日本人と外国人の平和的共存の礎に、驚愕の公立小が横浜にあった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1387901986/