【景況】民間企業の冬のボーナス、5年ぶりに「増加」　平均36.7万円(0.4%増)--みずほ証券 [11/01]

みずほ証券は１日、今冬に民間企業で支給される１人当たりのボーナスが昨冬より
０・４％多い３６万７千円となって、５年ぶりに増加に転じる見通しだと発表した。
円安を背景に企業業績が改善していることが理由だ。

ただ、金額自体はリーマン・ショック前の２００７年冬の４０万円程度と比べて、
依然として低い水準が続いている。パートを含む従業員５人以上の企業を対象に予測した。

◎http://www.daily.co.jp/society/main/2013/11/01/0006465098.shtml

でもこれが普通のボーナスなんだよな
もらえるだけありがたい
公務員の給与体系っておかしすぎないか？
特に地方公務員

刮目せよ！
http://mellidion.mustsee.jp

一見の価値あり
http://03auto.biz/clk/archives/ddntew.html

どうせ大企業だけだろ
結局格差が広がるだけ

※ボーナスが出ない企業は除く

公務員は2倍
大企業は3倍

搾取階層まぁがんばってくれ
非正規よりはマシと言い聞かせてw

東電は出るの？

ボーナス増えるのは、儲かった企業で、法人税も払ってくれてるから
俺は感謝してる。ボーナスからも税金払うだろうし

来年の4月から景気悪化するから、これが最後のボーナスだな。

残業代含めた国家公務員の本当の年収は民間約2倍の808万円 ［12/07/11］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341964951/

野田政権は消費税率を2014年4月から8％、2015年10月に10％に引き上げようとしている。
そのほか、復興増税も加わり、国民の負担は大きく膨らむ。

国民が増税の真の痛みに気づく頃、シロアリ役人たちはホクホク顔で給料の大幅アップの
恩恵を受ける。政府は「痛みを分かち合う」と今年から高すぎる国家公務員の給料を
引き下げたが、国民への消費税増税が恒久的に続くのに対して、役人の給与カットは
「2年限定」だ。

増税で国民から搾り取る税金が国庫を潤すと同時に、役人の給与は再び元の高い水準に戻され、
増税の痛みを感じなくて済むカラクリなのである。
だから霞が関官僚や自治労などの公務員労組は「国民に増税すれば自分たちの給料が増え、
高給を維持できる」と今回の増税法案に大賛成している。

改めてシロアリ役人の特権を調べ上げると、コイツラに国民のカネをぶん取られることに
心底、怒りが湧いてくる。
最もわかりやすい官民格差が「給与」である。
人事院によれば、国家公務員（行政職）の平均年収は637万円。対して民間サラリーマンは
平均412万円（2010年の国税庁の民間給与実態統計調査）。
単純に比較すれば、国家公務員はサラリーマンの1.5倍の収入を得ているように見える。

しかし実際の格差はさらに大きい。
この平均年収637万円には「残業代」が含まれていないからだ。
2012年度予算の人件費をみると、「国家公務員の給与費」は3兆7737億円。
ここから自衛官の給与費1兆3482億円を引くと2兆4255億円となり、これが自衛官以外の
国家公務員の給与や各種手当の総額となる。
これを人数で割ると、1人当たりの金額は808万5000円。
これが残業代と交通費を含めた国家公務員の「本当の年収」となる。民間サラリーマンの
約2倍である。

なお637万円の平均年収からは「指定職の給与」も除外されている。
指定職とは各省の審議官以上の高級官僚のことで、全省庁に約1200人いる。
その年収は局長クラスで1724万円、次官なら2265万円である。平均年収が低くなるのは
当然だ。こんなイカサマの政府発表を、検証もせずにそのまま報じる記者クラブも無能で罪深い。

中小は社長の新型ベンツ代です
社畜も喜んでいるし良かったね

反社会団体もごちそうさまだってよ

役員の俺はボーナスというもの自体ないがね。
決算後の役員配当はあるけどね。

ボーナスもらってるうちはザコなんだよ。
勝ち組からいわせてもらうとｗ

うさんくさいな民間企業ってどこよ？？

底辺発狂w
お前の待遇が悪いのは社会でも政治のせいでもない
お前の性能が悪いからだぞ

株屋など金融が引き上げてるだけだろ
しかし株屋のボーナス凄いよ
バブル以上だおともう

中小は逆に減らされたりもらんまま
二極化がますます開く

>>15
だよなあ
公務員や銀行員なんか発展途上国の人にも出来るような仕事なのだから、
もっともっと安いのが妥当なんだよなあ〜

労働者のうちボーナスが出るのは何％くらいなんだろ

いっぽう公務員の平均は前年比プラス3パーセントの平均120万である
税金泥棒の公務員を叩こう

警察官15万
消防士9万
市役所11万
これくらいで充分だわ
消防士ですが30年間火災出場ゼロで
か経験無しの素人がレスキュー気どってるのが実態

公務員のボーナスは中小企業の平均値まで落とした方が良い

まだボーナスの季節じゃないのに気が早いな

買いたいものもないし、額面と手取りが違いすぎるので割りとどうでもいい。
老後の資金口座に直行でおわり。

2〜3年くらい前くらいにこういう国内回復の兆しも見れるニュースが欲しかったわ

世界の経済は回復していってたのに民主が率いた日本は
故意にやらかされた空洞化推進で国内の産業雇用が壊れていくという苦境を味わったんだよな

経営者やってると不可分所得（＋ある程度の可処分所得）を経費で
どこまで圧縮するかって話で、自分の給料とかどうでもいいからなぁ
まあそれでも賞与は貰うけど、これも会社にのこして何か経費として
使っちゃった方が得なんだよなぁ
いっその事手取り月１０万にしようかと税理士に話したことあるけど、
流石に止められた

しょぼ

実際はこんな感じだろうけどな

大手　８０万
公務員６０万
中小　４０万
底辺　寸志レベル

冬は100は超える予定だよ

0.4 ?
4％の間違いではないの ?

従業員100人くらいの会社だけど餅代くらいしか出ないって聞いたよ。

0.4％・・・

ショッボwたった30万そこらなのw

リーマンショック以降ずっと出てないわ

>>28
中小のボーナスって夏冬合わせて１か月とかだぞ
社長が個人資産で穴埋めしたりしてるとこもある

36万でも税金で１０万は減る
がっくりよ

>>28
寸志？
そんなにたくさん貰えるんですか？

ボーナス(1回分)が0.4％上がった　よし！増税するのは今だ！

以前いた会社の話だが、地方の貧乏中小なんざ
「ボーナスおまけしといてやったぞ！（ﾄﾞﾔｧ」で10,000円とかだぞ。

ここは偉そうな事言う割に底辺の雇われ側だからあんま情報入らないな

うちの会社は厳しいが
日本株が上がったから確定拠出年金がやっとプラスになったw

>>40
国内の景気雇用なんて俺には直接関係無いって生活保護も多そうだ…

これって出す企業の平均なのか
パートを含む従業員５人以上の企業全体の平均なのか･･･？

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

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2013年の転職状況
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http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

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http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

ボーナスではなく給料の間違いだろう
金額からして

冬のボーナスとは思えない金額だな

ここからさらに二割くらい減るんだろ

>>1>>2>>3
朝鮮人　イラナイ　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人　イラナイ　　地球に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　地球に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>4 >5 >6
子供を守れ　　朝鮮人　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>7 >8 >9
在日　イラナイ　　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　どこにも　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！


朝鮮人　イラナイ　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人　イラナイ　　どこにも　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>10 >11 >12
子供を守れ　　朝鮮人　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>>43
たった五行の1すら読めないのか

バブル末期以来の高い伸びだってさ。
すごいね。

90万程度に嫉妬する貧乏ネラー(笑)

羨ましす
俺、ことしの年収は２００万もないよ

従業員100人中小の２年目だから５０万×２回くらいしかないわ
４０代５０代の人は２００万円×２回くらいもらってるが

おまえらの頭の中は
韓国と公務員だけなのか？

パートを含む従業員５人以上って…
これその辺のボロい駄菓子屋にすら当てはまってる基準だぞ

>>38
ﾜﾛｽ
下がるときは直滑降なのになぁ

# 無い時もあるお!

連結売上２兆円台の企業だけど、平均４ヶ月出るらしいわ。

ボーナスか・・・まだ出るのかな　減収減益とか言ってたけど・・・　はぁーーー　安倍くたばれ

ミンスだったらどうなったことやら

>>54
底辺の集まりだからそんなもん
ボーナスの平均が低いのはほとんどださないブラック企業も平均に入るからだわな

３６万７千円って月給レベルじゃねーかｗ

>>58

どんな企業か知らんが、ボーナスに関しては、安倍に感謝知人が大半だろｗ

30歳後半のどこにでもいるオサーンだけど、年棒制だから賞与額はすでに確定。
12月は通帳残高が一気に200万円以上増えるんだよな。

給与が年末調整（住宅借入の減税）あり、大幅増の65万円、
賞与が額面で204万円、手取りで約160万円、計 225万円 一気に増える。

このまま贅沢もせず、住宅ローンの繰上げ返済して、50歳でリタイヤ＆海外生活だな。

元が少ないのにたったの0.4％増ですよ。しかも一部の大企業や羽振りの良い
とこだけじゃないの。労働者の3人一人以上の非正規派遣は・・　政府が出した
労働賃上げ要請には、労働者の味方のはずの連合が真っ先に反対　笑

一方で痴呆公務員の特殊手当てまで含めた馬鹿げた取り分は

民間労働者の賃金が上がる前に消費税は導入し、物価上昇。インフレ期でも
安定価格で物価の優等生な卵の価格が上昇・・　日本の景気対策も兼ねて
深刻な被災炉放射能汚染や綱渡り危険な事後処理も、臭い物に蓋とばかりに
金でＩＯＣやシナチョン含む世界を騙らせて突っ走るが、景気対策設備投資も
インフラ始め地方では無く東京中心。
個人消費落ち込み冷え込みを防止する為に、消費奨励金でも政府が配ったほうが
いいんじゃないの。

ボーナスすらない非正規が4割です
公務員のボーナスは大中小非正規の平均*1.2倍くらいでいいと思うわ
絶対的安定雇用だしな。警察、消防、自衛隊、海上保安庁などの体張る仕事は1.5倍でいいよ
そしたら自分たちのボーナス上げるために中小非正規のために働くだろ

その非正規ってのもさ、旦那は正社員のリーマンで奥さんがパートで働くみたいのが相当数いるだろ。

税金で食ってる公務員のボーナスは国民生活に合わすべき
国民の所得が下がったのは国の失策と失政の結果。
つまり公務員の責任による所が大きい。特に教師と政府職員
なので全労働者の平均よりちょっと多いくらいでいい。
国民の所得が上がれば公務員の賃金も上がるし、多少は国民のために働くようになるべ？

たしかに、デフレで公務員の実質所得はすごい上がったろうね。
デフレはリスク取らない奴らがトクするからあかんね。

安いな
２０代はニートだった俺でも５０万いくのに

公務員も民間平均にあわせてくださーい

俺の勤め先は大損失があったので賞与なんてありませーーん。
成果主義・実力主義とかいって何もしてない管理職に
金が行く仕組み作りにしたのに誰も責任とりませーーん。
客が悪い、関連会社が悪い、自分たちは悪くなーーいって。

>>67
>国の失策と失政の結果
それは正解なんだけどまだ考えが浅い。
結局のところ有権者が国家経済に無知で、デフレ期に緊縮財政をするという
清算主義に酔い痴れた結果なんだよ。

政治家も正論を主張せず、無知な大衆に迎合するだけの政治屋しか居なかったから
失われた30年になろうとしている。
結論としてはもっと苦しめばいいんだよ。
もっともっと苦しんで経済を勉強し、衆知としなければ日本人の民度の向上はない。

馬鹿民主の時には、考えられなかった話だよな。

東電社員より安いのかｗ

公務員のボ−ナスはそこの自治体が黒字かどうかで支給額を決めよう
赤字の自治体が公務員に多額のボ−ナスを出して平気な顔をしてる現状はちょっと変だ

なにも努力してないやつが
景気が良くなったのは大企業だけとか
一般人はかわらないとか言ってるのをよく見るけど

そんなのあたりまえだろ

俺の半分もないな。底辺乙W

夏２ヶ月冬１ヶ月が平均的なの？

あくまでおれのしるかぎりだけど[冬]
俺(27)大手電機 56万
地場商社(36) 54万
上場中堅電子部品商社 (27) 42万
大手電子部品メーカー営業(36) 44万

ちなみにうちの上司(37) 133万位？

どうなってるんだ

>>75
黒字で余剰利益の配分たるボーナス出る方がヘンなんだけど？
理由は自分で考えるといい。
まあ公務員の場合はボーナスじゃないけどね。

俺の予言は、必ず当たる。我が社の冬のボーナスは








レギュラーボーナスっ！

いつも偉そうにしてる経営陣はボーナスくらい払えよ
金は出さないが偉そうってどんだけ図々しいんだ

俺（29）大手建設　110万

2009、2010がリーマンでどん底だったが、ここ２年くらい夏冬ずっといいね。

建設はオリンピックまでウハウハだろ

上位何社か調査しただけだろ
どういう調査した結果なのかちゃんと書かないと何の意味もないデータ
むしろ詐欺罪適用しろ

>>83
冬だけで？
年間だとボーナスだけで200超えるのかな？

地方公務員のボーナスは年間３か月くらいでＯＫ
各種手当は廃止。人員も３割カットでちょうどいい

国家１種は別にこれくらいでもいい。

公務員はボーナスなんてやらないで年棒制でいいのにな
30歳は300万、40歳は400万みたいな感じでいいよ
それで少ないと思う人は民間に行けばいい

経済アナリストが、東京では公務員は相対的に安い所得だが、地方だと公務員が一番給料高いから
マンパワーが公務員に集中して、経済が衰退して言ってるみたいなことを言ってたな。

>>88
実質年俸制なんだが？
年末の人事院勧告で年度当初の4月まで遡って支給月数に応じて
加減があるんだから。

つまり年俸を16分割して夏と冬に2ヶ月分ぐらい支給するというスタイル
そしてその4ヶ月分については勤怠を考慮して支給することによって
労務管理にも生かしているというわけだな。

免許証番号: 東京都(1)93940
株式会社東京リアルインベストメンツ
代表者名: 室井孝一
東京都中央区日本橋大伝馬町１１−１２
03-5695-3550

従業員２０００人を超える会社なのだが
ボーナス２１万円の俺ショック。

中小企業社員にボーナスなんているの？
大企業に成長させたらもらえると考えて一所懸命に働くモチベーションにすればいい

茄子が減った企業を統計から除外しました

>>93
月給→正当な降格処分等のない限り絶対に減らせない
ボーナス→会社の調子が悪かったら減らせる

資産運用でうまくお金殖やしてるから最近はボーナスとかあまり興味無いな

20代の今でさえ毎月資産運用で400万くらい稼いでるし
30代いったらもっと殖やしていきたい

ネット証券のステマにしては雑すぎる

ふん

忘年会とかやらなくていいんでボーナスに還元してください

ああ、民間企業だと忘年会費とか慰安旅行費って福利厚生費から出るんだったな。

福利厚生費は消費税を控除できる
ボーナスは消費税を控除できない

給料もボーナスも減る一方だし
生活必需品も消費税で高騰する一方だし

これからは円安傾向なので貯金するならドルに替えておく必要がある

円高の時に変えとけよｗ
アホがｗｗ

数年前に1人1000万円くらいのはした金はらって
希望退職だのリストラだのした人件費が
ようやくペイしたのが5年という期間　私の計算では

来年から増税分を差し引くと、相殺するは無理な金額
すでに円安による原料価格の上昇で、供給側も四苦八苦だから
来年は中小零細はクラッシュするところが増えそうだな

今年上半期の企業倒産は20年で最小だがなｗ

今年の話じゃないんだがなw