【調査】大卒若者の離職率(3年以内)は31%、業界別では51%の「宿泊業・飲食サービス業」がトップに--厚労省 [10/29]

大学を卒業して就職後、３年以内に仕事を辞めた人の割合は３１％で、業種別では
宿泊業や飲食サービス業で５１％に上っていることが分かりました。

厚生労働省は「社会に出た若者を育てていくような雇用管理ができていない
企業もあるとみられ、改善が必要だ」と話しています。

厚生労働省は、高校や大学などを卒業し新卒採用された若者の離職率を調べていて、
去年からは業種別の割合を公表しています。

それによりますと、平成２２年に就職した若者のうち３年以内に辞めたのは、
大学を卒業した人で３１％、高校卒業でおよそ３９％に上りました。

大学卒業の若者の離職率を業種別に見ますと、最も高いのは宿泊業・飲食サービス業で、
５１％と去年の調査を２．５ポイント上回りました。

次いで、教育・学習支援業が４８．９％、生活関連サービス業・娯楽業が４５．４％と
なっています。一方、離職率が最も低かったのは、電気やガスなどのライフライン産業で
８．８％、次いで鉱業・採石業などで１３．６％、製造業が１７．６％となっています。

厚生労働省は、離職率が極端に高い企業などは「若者の使い捨て」が疑われるとして、
集中的に立ち入り調査を行って対策に乗り出していて、「社会に出た若者を育てていく
ような雇用管理ができていない企業もあるとみられ、改善が必要だ。なぜ離職率が高い
のか、業種ごとの分析を進めたい」と話しています。

◎http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131029/k10015637021000.html

あげ

ワタミとかUNIQLOか

辞めなきゃ死ぬもんなw

>大卒若者

アホマスゴミの大卒若者というくくりに意味ないだろ。
自分の専門分野に就職するやつは半分もいない。

特にマスゴミ、
嘘つきなら誰でもなれる。チョンの専門分野だなｗｗ

利益が減る、そして人が辞めても補充されない。必死で効率化している。
そんな中、育てるのが極端に難しいゆとり世代が入ってきても育てる余裕がない。

そもそも論からいえば、俺ら世代もそんなに手厚く指導をうけてきたわけじゃない。
失敗して怒られて、試行錯誤、自分で本かって読んでなんとかかんとか
ある程度仕事ができるようになったもの。

すぐ辞める原因の大半は、辞める奴のせいなのに、それを若いもんの使い捨て
とか言われるのは腹立つ。どう考えたって、ゆとり教育のせいだろうと。

大学出てもバイトと同列じゃあね

体壊しちゃ元も子もない

業種じゃなくて社名でお願いしますよ

大学出て飲食業ってのもなあ

定年までしがみつく公務員が異常すぎる環境

東大卒ってさ
理1で専門に進めなかったり文2文3で院に行けなかった下半分は
就職も向こうが怖がって取らないってのがあって案外難しく
実は結構な確率で塾講師やってる
でここに書いてあるとおり2~3年でやめて連絡つかなくなる
ブロガーとかトレーダーとかコンサルタントとかいう肩書き自分でつけて
忙しいと言いつつ同期とは会わなくなるんだよ
あれはかわいそうだと思うね
無理矢理東大行くレベルなら他の旧帝大か医学部の方が向いてたよ
東大ブランドは塾とお見合い市場wにしか効き目ない

だから求職票に１年未満・３年未満離職率を出させるよう義務付けしろ
そうすりゃ客観的に人を使い捨てしてる企業が求職者に分るだろ
ホントそれだけしてくれりゃ無駄に履歴書汚さずに済むだろう
自民党はやりそうに無いから共産党に法案出してもらいたいね

世の大半の雇用はこういうみんなが言うブラック会社で占めていることを認識しなくちゃ
それをただの人気取りのためにブラック企業をつるし上げようとする政治は良くない
混沌という言葉を知ってるか？
目も鼻も口も耳もない人間に無理矢理穴あけて人間らしくしようとしたら死んでしまった話
ブラック企業は必要なんだよ

特殊な技能がなくても務まるはずの職種なのに
現実には長時間労働で殺されかかってる
まさに使い捨て

ちょっと頭が良いぐらいだと、リア充生活を維持しながら早慶行くしかなさそうだね、
よっぽど天才でない限り。学力に極端に自信があるなら、医学部狙いだね。

>>5
自分で考えろと言われ、試行錯誤の回数分ドツかれるのはちょっとキツイっす
働くのは苦役だぜ

選り好みするななんて言った結果がこれだよ
戦中世代ならともかくバブル世代がな

求職する各企業に離職率義務付けすればお上が一々関わらずに済むだろ？
離職率が悪い企業は人集める為に給与や厚生を良くしたりと改善して行くんだからさ
ブラック企業の温床になってるのは求職票に求職者が欲してる情報が無い事が原因だ
だからそういうブラック企業と言われる所に就職してしまって良い様に使い捨てられる
就職というのは企業と求職者の契約なのだからしっかりとした情報に基づいて契約すべきだ
その情報が求職者に伏せられてるのがブラック企業を生む温床になっている
求職者に的確な情報を与える事こそブラック企業撲滅に繋がると思うね

>>11
ほんとそれ
キモヲタも採るのは採用人数に余裕があるメガバンまでで、中小は中学歴リア充以外は採る気がないから、
メガバンまで陥落したらあっという間に詰む
リア充じゃないなら駅弁でも医学部に行っとくべき。実際東大を出て再受験する人が多いし

七五三の法則なんて何十年も前からだろ。何言ってんだお

大卒でサービス業に就職ってのは本社勤務で営業事務じゃないの？
まさかバイトと一緒に接客とかしないだろ

>>21
ウェイターだろ
従業員の管理しつつ

大卒の3年以内離職率って、10年くらい前も、3割くらいだったような。
なんだかんだで、あまり変わっていないんだな。

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業
すれば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後 昇進昇給も
親・親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世の
ためには何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが 世の中ってそういうもんだよ。ハナから
出来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働い
ても 簡単に解雇されるか 過労死・自殺するかのおまえらWorking class
言えば奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっ
ひｗｗｗ

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむ
やにできちゃうしな。悪党と言われよようが 勝ち組ってそういうもんよ。
い〜〜っひっひっひｗｗｗ

解雇規制を緩和して労働者の流動性を高めよう
って主張してる奴にこの調査結果について聞いてみたい

>22
サービス業＝接客販売業じゃない。この調査の分類がなんによるかわからんが
電通・ベネッセ・オリエンタルランド・セコム・リクルートなんかも
サービス業になるだろう。

>>24
そういう人とコネ作るために早慶行くんだろ。
その場にいてただ指くわえてみてるだけなら、もう何やってもダメだろ。

居酒屋なんて社会に必要ないだろ

>>28
個人事業主がやってるくらいが丁度良いのかもな。
駅前一等地にケバい下品な電照広告やら、ハッピ着た客引きバイトとか、異常すぎるんだよ。

とてつもないクレーマーとかいるからなあ

過労死が目に見えてるからな

ワタミとか死人でてんじゃん

低待遇低賃金使い捨てで終わりだろ
移民や高校生を使いたがる鬼畜な業界
大卒でも本社勤務エリートはごくわずかで
必ず現場の店長やスーパーバイザー業務は経験させる
それで辞めちゃうんだろ
就職難で心ならずも就職したならさ

俺も清掃会社入ったけど半年で辞めちゃったよ。何せ上司は責任全部下に丸投げ、
明らかに向こうの怠慢のせいで慢性的な人手不足、手抜かなきゃ作業が回らん状態なのに、
先行きに対して説明求めてもガン無視、それどころか偉そうに説教垂れてくる。

揚句フッ化水素酸洗剤までロクな注意もなしに使わせようとしてきた時点で
もう全く信用できなくなったし、絶対に続けられないと思った。

怠け者が離職しようが全くどうでもいいんだがby弁護士

解雇規制緩和
雇用の流動化
に大賛成な人達よ

さあ　どうするんだ?

>>8
小売や飲食でブラックじゃないところがあるの？

>>15
医学部も生き残るには体力と政治力が必要。

>>36
飲食なんて休みが週1日が普通だというからな
小売りは自腹購入がないところならマシかも

こういう所って退職金も出ないんだろうな。

>>38
小売も年休75日とか普通

>>11
そうそう今なら駅弁医学部に行くに限るよ？

宿泊業とか飲食業ってホテルや調理の専門学校卒とか高卒ならわかるけど、
大学まで出てる人の就職先じゃないと思うが

高校レベルの人が親が金があるという理由だけで下位大学に入るので
別に不思議ではないのでは

大卒が辞めすぎな気がする。
学歴社会のトップに立つから知識やノウハウはある。人脈も学閥がある。
世の中に絶望した。半グレ、テロリストとか反社会勢力になると（震え声）

塾だの教材売りだのもブラックなんだな。
どうりでスーツが似合わない先生ばかりだと思ったわ。

教員不合格だったのとか使って、辞めても「学校の先生になったんじゃないかな？」
とかで終了なんだろな。

ブラック会社つーか、世の中全体が生活できない人が減ったという事じゃね
今はニートという選択肢も増えたし、
無理して働く必要性は無くなったな

辞めていいんだよ。
体を壊してまで仕事を続ける義理はないよ。
それに辞める理由は企業にも問題あるから。

辞めたらただの人になる。日頃組織に縛られてるから。
この辺りのこと皆忘れちゃう。

後、中途内定率が物凄く低いよね。今の日本って。
どうにもならなかったら起業しちゃえばいいやって考えるようになった。
誰も仕事をくれないのなら自分で作れば良いんだよ。
皆にサービス提供をして見返りに自分の飯の種を分けて貰う。

最高じゃないか。

ブラック企業じゃなくても
きつくて収入安い仕事ならいくらでも募集してるよ
農業、林業、漁業、酪農とかは長く働く中高年者がいるから
きつくてもブラックとは言わないだろ
でもほとんどの若者はそういうところはスルーする

土木関連は完全に後継者不足で、１０００万円くらいの機械もってても
跡を継ぐ人がいないから捨てるだけってケースがとても多い。
そういう仕事は確かにきついが、ある程度うでがよくて仕事がよくはいるなら
年収１０００万は余裕でいく。
デスクワークは少ないかもしれないが、仕事自体はたくさんあるんだよな。。。

あら〜

>>46バカか 貧困家庭からひきこもりはうまれる

>>48うちの親戚は１０年ひきこもりだったが今酪農やってる
やっぱりきついけど人と話さないのがいいのかも

接客は中高卒を鍛えた方がいいんじゃないかな
柔軟さが失われてるのに初任給は高い

不動産もよく辞めているが

もうITなんかは離職以前に近づかれない感じなんだろうな

公務員、あとインフラ最強。
サラリーマンやるならね

>>49
いつの時代の話してんだよジジイ

アルバイトに長時間働かせて金をまともに
払わない飲食チェーンは潰れるべき。

キチンとバイト代払ってる他の飲食チェーンは大迷惑
バイト代払わず業界日本一になっても存在価値なし

近所のファミレス、何曜日、何時に行っても必ず店長が居た。
店長といっても20台半ば〜後半と思しき若者。
店内に飾ってある店長の写真が遺影に見えました。
もう彼はその店から居なくなりましたが、どうなったんでしょうか。

目星はついてんだけどね

>>48
各分野も細かく職業が分かれるんだが・・・
少なくともどれも新規参入者には色々とハードル高い

甘えだな

石の上にも三年といいまして

まず、私立文系を大学として扱うのはやめようぜ。
私立文系だぞ。
高卒と大して変わらん。

私文にいじめられたのね

>>63
一年でも若い方が転職には有利だからねえ。
２０歳から６０歳まで働くとして、３年という期間はその７．５％に相当する。
無駄にするには長すぎるよ。

>>57
何で中高年って若者を底辺職に誘導したがるんだろうな？

>>67
建築の自営で成功するのだっていいのでは？
経営上手い人なら相当リッチな生活出来るよ。