【ブラック企業】泣き寝入りせず、実態を調査し、権利を学び、行使する戦いが重要　[13/10/29]

　ファストフード、コンビニ、ネットカフェなど２４時間営業の店で働く、または利用する
若者の生活はどうなっているか。東京で２０日に開かれた「全国青年大集会」の
実行委員会が、集会に先立って７都府県で実施した調査結果をまとめました。

深夜に店舗を訪ね、対面によるアンケート回答を集約したもので、取り組んだ若者たちの
勇気と苦労がうかがえます。調査から見えるのは、健康不安を抱えながらの長時間・
深夜労働、仕事と住まいを失い路上生活から抜け出せない貧困にあえぐ姿です。
若者を使い捨てる働かせ方の規制は待ったなしの課題です。


　◆「眠らない街」の実態


　日本の都市部はいまや２４時間「眠らない街」です。それを担う中心的な働き手は、
パート、アルバイト、契約社員など安い時給、過酷な労働条件で働く
非正規雇用の若者です。アンケートは、その実態を浮き彫りにしています。


　「勤務時間は夜８時から午前５時まで。昼は別の仕事で、
月の労働時間は４００時間くらい。睡眠時間は毎日２時間ほど」

「１日１７時間、週１００時間労働で手取りは２１万円」

「週５日、午後５時から８時までコンビニで働いたあと、
１１時から午前３時まで牛丼店。時給８５０円で月収１０万円」


■記事：しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-10-28/2013102802_01_1.html
■関連スレッド


【ブラック企業】自己責任論に陥らないことが大切･証拠を残すこと･弁護士や労組に相談　ブラック企業対処術講演会…龍谷大学で[13/10/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382624246/
【ブラック企業】不正告発したらパワハラ解雇の秋田書店・女性を鮮度分け解雇するカフェベローチェなど…全国青年大集会で告発[13/10/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382349727/

【ブラック企業】ブラック企業の規制が必要・自民党安倍政権「解雇特区」の問題点など…日本共産党山下議員が、生放送で議論　[13/10/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382273182/
【ブラック企業】＜労働時間は月３００時間以上＞　ユニクロ（柳井正会長）のサービス残業は真実、名誉毀損認めず…東京地裁　[13/10/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382186685/

　（ＤＡＴ落ち）

【政治】自民党・渡邉美樹（ワタミ創業：安倍公認）…｢何がブラック企業だ。ふざけるな｣｢日本中には何千、何万のブラック企業がある｣★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg


(次へ続く)1/2

(>>1からの続き)2/2


　時給が安いためにダブルワークをせざるをえない実態、過労死ラインである月の残業８０時間を
はるかに超える長時間労働が常態化しています。深夜の夜回り活動で、日雇いの仕事をしながら
路上生活を繰り返している青年に出会い、翌朝、生活保護申請に同行して受理されたケースもありました。

ＩＴ関係で働く契約社員だという２０歳代の男性は
「２４時１５分まで仕事｡帰れなくなった｡ブラック企業ぶっつぶしてよ｣と答えています｡

　日本共産党は、臨時国会の開会に合わせて、若者を過酷な労働で使い捨てる
ブラック企業を規制する法案を参議院に提出しました。残業時間の上限を規制、
サービス残業が発覚したら残業代を２倍にして払わせるなど具体的な提案に、
若者はじめ労働組合､学者､弁護士など各界から共感の声が寄せられています。
規制法の実現をめざして運動を強化するときです。


　同時に、法改正を待たなくても、現行法でも、サービス残業の押し付けや有給休暇が
取れないなど違法・無法な働かせ方をやめさせることができます。アンケートで
アルバイトの身分だから社会保険に入れないと思っている若者が多くいました。
アルバイトでも１日の労働時間、１カ月の労働日数が正社員の４分の３であれば
健康保険に加入できます。

　「権利の上に眠る者は権利を失う」ということわざがあります。
泣き寝入りせず、実態を調査し、権利を学び、行使するたたかいが重要です。


　◆労働組合の役割重要


　現行法を活用してたたかううえで労働組合の役割はきわめて重要です。
安倍晋三政権がねらう労働法制大改悪をストップさせようと、２３日に全労連、全労協、中立の
労働組合が垣根を越えて参加した「雇用共同アクション」の結成は、注目される動きです。

安倍政権の雇用破壊政策と対決し、ブラックな働かせ方を規制する法律を実現する
運動と一体で、労働者、若者の権利を行使する活動の発展が期待されます。


(終わり)2/2

裁判所が仕事しないから、法的手段をとる意味がない、と

既存の労組と労基署がタッグで邪魔してくるから無理でーす

労働組合が無い企業も多いからなぁ…
そういう点からして改革してほしい

こういう暮らしをしてる奴の中にまさか大卒の奴いないよねぇ
まさかとは思うけど

>>5
労働組合がどういう連中か勉強した方が良いと思うぞ。
あれこそブラックだから。

>>7
そうは行っても企業（組織）に一人で戦っても、泣き寝入りになるのが現実
　
おれが言いたいのは、「企業労働組合」の限界について書いたんだよね
昔ながらの労働組合なんて不要なうえに、それを避けた結果
企業に組合が無い＝労働者が丸裸
な状態が続いている頃なんだよね

勉強云々以前に、実態を改善する現実的な解が必要なんだよ

アメブロ・ツイッターでタラタラ書いているIT社長の会社は95割ブラック。

>>8
そんな負の発想をしてるくらいなら自分で起業した方がなんぼか建設的だぞ。
結局、お前も自己保身ばかり考えてるってことじゃん。

話にならねーよ。そんなもんが「文明人の権利」なのかよ。

そうじゃねーだろ。
お前は自分の頭で考え、行動するという権利を与えられてるんだろ？
なら、もっとマシな恩返しを考えろや。

これは左翼全員に対して言えることだけどな。
地位だ名誉だ生活だと叫ぶ前に、文明人としての矜恃を示すのが先だろ。
それに挑戦しないで一体、何しにここにいるんだよ。

文明人として自立しているという意地を見せろよ。
それが自由（フリーダム）ってもんだろ。掴めよ、その手で。

生きてるだけでやっとなのに、そんな体力あるものか

>>11
自由と貧富は根本的に関係ない。

お前らそもそも貧乏垂れなのだから、
生活がどう、結婚だ、子育てだ、老後だと、毛虫みたいな考えをまず捨てろ。

お前自身が自立した人間としてまずどう在るべきかを規定しろ。
何もねー癖に権利とか叫んでも虚しいだけだろ。実際。

これは他人との勝ち負けじゃねぇ。
それ以前のお前自身がどういう人間なのかって話なの。
それもねーうちから勝ち負けなど論じようが無いだろ。

愛建電工の被害者は泣き寝入りしないで欲しい
厚生労働省は早く実体を調査して指導して欲しい

赤旗捏造ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★こんな気持ちの悪い顔をした人間は朝鮮人だけ★
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大便民国韓国土人は、糞尿喰って試し腹など近親相姦で
数千年凝縮された犯罪者＆奇形のDNA

【特技】　韓国男⇒レイプ　女児、老婆は言うに及ばず死姦もへっちゃら
　　　 　　韓国女⇒売春 　金受け取ってから訴えるとワメキ散らすよ！

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共産党員は労働してる訳ではないからどんなにこき使っても無問題。

>>10
権利を勝ち取るための行動がどうして負の発想なんだ？
そもそも労働組合を左と定義してるお前がおかしい

つか経営者だけじゃなく現場従業員が組合だの労基だのをいやがって排除する社風を作ってるとか救いようがないよね
運送系の中小現場職に多いけど

日本人は忍耐と自殺なんていう変な美徳があるからブラック経営者もやりやすいだろ
裁判はすれば泣き寝入りなんてことはない
金銭的な大ダメージうける
それほどめんどくさいものなのだ

>>17
赤ん坊なんじゃない？
バブーバブーと言ってれば、よちよちいいこでちゅねーとしてもらえる経験しかないから、
権利を勝ち取るって発想が理解できないんだよ。

>>1
赤旗さんよ
この件に関する限りは赤旗さんの言い分は120％正しいのだけど
正直個人が徹底的に戦うとなると、今の日本の裁判制度だと
費用倒れになるのだよな
せめて、サビ残には懲罰的賠償を求める法律を提出してくれよ。

条件の良い所へ変われば良い！行き先がないのは本人の不徳とするところ、
今は人余りだからね、勤める所があるだけ有り難いと思わなあかんよ、
このママだと生保は維持できなくなるから、期待するなよ、

任天堂「マリオクラブ」

ブラック企業の黒い闇　

強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業す
れば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後 昇進昇給も親・
親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のために
は何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが 世の中ってそういうもんだよ。ハナから出
来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても
簡単に解雇されるか 過労死・自殺するかのおまえらWorking class 言えば
奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむやに
できちゃうしな。悪党と言われよようが 勝ち組ってそういうもんよ。い〜〜っ
ひっひっひｗｗｗ

次の選挙ではある程度共産党に議席持たせてやるか

但し書きの付いてる36協定の適用条件を、はっきりと「労組に所属する労働者」に
限定したらどうかね
今はここが曖昧なんで、団体交渉を前提とした労使交渉が機能していない
自己責任論が蔓延してるけど、個人で行うべき労使交渉はせいぜい給料の交渉くらいで、
あとは団体交渉じゃないと交渉にならん

ブラック企業、ブラック業界の怖いのは、経営者よりも洗脳された従業員。

求人でてた→Ｘ−ＭＡＲＴ　株式会社でもなんでもない個人事業
開業届すらだしてなかったな

個人でやってる会社はヤバイよ！
一ヶ月いってやめた！
バイトるとかに普通にでてた
完全にブラック企業 笑
タイムカードあるけど、適当に出勤おして、退勤も適当におす。
平気で深夜とかも作業したりするし
社長とは名ばかり、ただの自分勝手な経営者。
脱税とかも平気でやってる。
税務署はいったら即逮捕だけど、年商が二千万
、三千万だから無申告と追徴金で回避できるかもだけど。
給料も未払いだし

みんなも気をつけて選んだほうがいいよ。

基準局に電話して
会社との間に入ったりしてくれないんですか？
と尋ねたら、うちは監督署じゃないんで、と返ってきた

監督署に電話したら、それは基準局の管轄なんですけどねぇ、と言われた。
本気で怒りを覚えた、お前らの仕事はきれいな書類作って、問題起こさずなあなあで過ごすことなのか？！
高い給料もらってそれかよ、
手取り15で給料泥棒呼ばわりされてる俺はどうすんだよ、

>>6
山ほどいる

>>27
疑問や不満を持って立ち上がった人がいると、即密告して集団で潰しにかかるからなあいつら
カルトですわ

>>29
結局 告発しないとダメみたいよ(´･ω･｀)

まずは日本共産党を潰すことからだ

昨夜BS11で特集していたが、ブラック企業とは大量に採用し安く働かせる、当然辞めていくわけだが
翌年また大量採用、そのサイクルで成り立っているわけだ。つまりシステム

ブラック企業でも頑張れば良いという性質のものではないのだ

愛建電工は本当に悪いことをやめて欲しい

ユニクロのブラックは裁判所のお墨付きだから
どんどん訴えましょう 必ず勝ちます

ブラック企業とは正社員になりたい心理に付け込んだ労働者使い捨てシステムなのだ

>>1 >>2 >>3
朝鮮人　イラナイ　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人　イラナイ　　地球に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　地球に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>4 >5 >6
子供を守れ　　朝鮮人　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>7 >8 >9
在日　イラナイ　　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日　イラナイ　　どこにも　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！


朝鮮人　イラナイ　　日本に　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人　イラナイ　　どこにも　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>10 >11 >12
子供を守れ　　朝鮮人　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日　イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

ブラック企業の情報をもっと２ちゃん民が書き込むべき

そうすれば、二次被害者の防止になる
もっと徹底的にブラックを叩こう

それが改善につながる

違法当たり前の会社はやられてもすぐまた戻る
だから銀行と取引出来ないとか募集出せないとか罰則をきつくしたらいいじゃん

就職率を高めて学生を呼び込みたい大学や専門学校が学生にブラック企業を紹介している
学校側も加担しているのだ

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

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　カジュアル衣料品店「ユニクロ」の店長がサービス残業を証言した本『ユニクロ帝国の光と影』
（2011年3月に出版）などの内容が事実に反し、名誉棄損にあたるとして、同社と親会社の
ファーストリテイリングが発行元の文芸春秋を相手に、出版差し止めと2億2000万円の損害
賠償を求めた裁判で、東京地方裁判所は2013年10月18日、ユニクロ側の訴えを退けた。

　判決によると、本には現役店長らの話として、ユニクロでは店長がタイム
カードを押していったん退社したように装い、その後サービス残業をしている
と記載。労働時間は月300時間を超え、会社側も黙認していると指摘した。

　土田昭彦裁判長は、「取材に応じた現役店長の話は具体的で、
信用性は高い」と判断。「重要部分は真実と認められる」とした。

　ファーストリテイリングは18日、ユニクロとの連名でコメントを発表。
「判決内容は、当社の主張が認められない、事実に反するものであり、
誠に遺憾です。今後の対応は慎重に検討し、決定します」としている。

■記事：ジェイキャスト　http://www.j-cast.com/2013/10/19186670.html
■写真：柳井 正　　　　 http://www.fashionsnap.com/news/assets_c/2011/02/uniklooks_02-thumb-640x427-43709.jpg

■関連リンク　（ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ　現場を重視した生のニュースをタブーなく追求・配信）

　　　●「柳井正は人として終わってる」…鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1734
　　　●ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1706

　　　●ユニクロ出版差し止め訴訟‐２…「月３００時間以上の労働実態」立証迫られる文春ジャーナリズム
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1610
　　　●『ユニクロ帝国の光と影』訴訟、弁護士に６千万円積む柳井正の“アメとムチ”
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1506

■関連スレッド　（ＤＡＴ落ち）

【話題】 “長者番付” 日本のトップはユニクロの柳井正会長兼社長・・・資産は１００億ドル（約８１００億円）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331193760/
【政治】ワタミ(創業渡邉美樹:自民党議員)､ユニクロ､佐川急便､ヤマト運輸…ブラック企業調査先の一部　｢不当労働の実態を立証する難しさ｣
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376751653/

【政治】ユニクロ騒動など､ブラック企業問題は政治の問題･労働規制緩和のツケ･日本経済の大きな損失…日本共産党の山下よしき議員が語る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372282344/
【話題】 ユニクロへのブラック企業批判・・・関係者 「サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。良業績で“標的”にされた」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366096607/

【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357184505/
【経済】世界にはユニクロ以外の「答え」もある　労働者の視点を忘れるな 〜『ユニクロ帝国の光と影』著者・横田増生氏に聞く〜
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305723757/

愛建電工の求人が何度も繰り返し出ている
西条、新居浜（東予）、広島（尾道）、松山、神奈川（川崎）
ずっと求人が出ているのは退職者が多いからだろう、
被害者が出ないように気を付けてほしい。

BS11の番組でも言ってたが、ブラック企業の場合は頑張ってどうなるものではない

36協定を知らない人って多いだろ。

ユニクロは裁判所からブラック企業の認定を受けました どう対処するのかが見ものです

36協定は正確には雇用者と労組（あるいは労働者の代表）との協定なんで、
ほんとは労組から説明受ける必要があると思うんだ

ユニクロは裁判所から言われてどうするのか

ブラックはブラックだからな。
しかし糞トップにたてつく事もまた大事だよ。
まあクズとか頃すぞとか市ねとか言われたらスマホに記録して
札人みすいでオリの中に放り込んでおけばいいだけの話だからな。
当然糞とっぷともなればおおぜいからきろくされてるから
オリの中からぎょうむ命令をだすって時代がもう来たのかもしれないね。
まあそこまでしてブラックのとっぷだる器だろうけどな。

気になるのは、
外見ホワイト、中身ブラックの会社も多いだろうなということなのよね。
コンプライアンス等で余計に社内が息苦しく。
90年代から異常にそういう傾向強くなったけれど、別に国際競争力が上がるわけでもなく、お互いに潰しあい。
もともとは市民やマスコミからの目や批判があってということだろうけれど。
そう、不二家や雪印なんだろうなぁ…

立ち上げ時、各県１〜２カ所の拠点を建て全業務をやらせる。
数年たち事業が軌道に乗ったら、本社直属のエリアに集中拠点を作ってお膝元の自治体の雇用を増やし、
その後隣県の事業所を潰すか通過型にして必要人員を減らし、解雇または転勤というやり方を繰り返してる。
その段階でで荷主が集中センターをいやがるか、他の理由で取引を止めても解雇または転勤祭り。
ぎりぎり近い日取りまで告げないので、はっきりいって日雇い感覚の使い捨て。

順調と思えた人生が初の就職で奈落に落ちるわけだから悲劇だね

>>50
言われた仕事はこなさないといけないけど、上からそれどうみてもおかしいでしょうって事言われたらキレる事は必要だね。
じゃないと自分を見失って返って仕事ができない人間になる。
特に業務と関係ない人格罵倒ならきちんと言い返さないと。

まさに階級闘争の実践だな。

>>53
大卒がブラックに入ると悲惨だな
入社した時点で新卒ブランドは消費されて、次で使えない
すぐに辞めれば履歴書に汚点がつく
馬鹿正直に三年我慢して勤めてもブラックでは忍耐力以外のスキルは何も身に付かず、壊れかけた頭と身体で
次の職場を探す茨の道になる

コーヒーはブラックに限るけど
ブラック企業は頂けないわな。

でもお前ら自身もブラックっていう認識はちゃんと持っておかないと
ダメだぞ。そこは分かるよな？

ブラック企業は課長級以上は逮捕だな

>>59
誰がどうやって違法に逮捕するんだ？

だからどうかつとかを音声に記録してだな。
スマホとかその為にあるようなもんだよ。
ペン型レコーダーを潜ませるとか色々あるだろ。
外道はその変無頓着だから平気で頃すぞーごらぁーって
ちゃんと言うからそれを拾っていくんだよ。
そうして社会全体でそういう事をいう方はしっかりとオリの中に入れておかないと。
まあ見た目外道でおいこれ１００人はやってるだろ？って顔の人も要るけど
見た目で判断してた下種は今ぜんぶかいこが終わってる段階だろ。
言われてるやつより無能なら確実にその言ってる下種をかいこするのは
お約束だからな。これもまた人間の屑シリーズだからな。
まあビクビクしてる人はビジネス向きでは無いからかいこが当たり前だね。
出来る人は堂々としてるもんだよ。その程度すらできないって大問題だよ。

>>60
警察が労働基準法違反だろ。
それに準ずる役所がやってもよい。

何処のお金持ちだよw金に余裕が無いから仕方なく働いてるんだから呑気に戦ってる余裕が無いだろ。

ブラックなんて世の中の求人を増やせば淘汰されるじゃん。

ブラックに勤めてる社員は洗脳済みか、心身ボロボロで戦うどころじゃないからな
エロ漫画で言うなら鬼畜ものとか監禁ものの終盤で、墜ちて無抵抗になったヒロインと同じ状態

お前らも弱い立場の人をいじめてないで
真の悪党の糞とっぷに挑まないと駄目だぞ。
全身全霊の捨て身で挑めば必ず倒せるから。
それが正義だ。真の悪から目を背けてはいけない。
逃げずに戦う勇気を持たないと。

権利まなんだって労基署は動かないしマイナスがデカすぎて無理

しかし巨大な悪から逃げてはいけない。
正論どんどん全身全霊腐れとっぷにぶちかまして
引退を迫ればいいだけの話だよ。
心に正義があれば必ず悪のとっぷは倒れる。
そうなってるんだよ。大体映画ではそうるしか無いからな。

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一つ一つ、詭弁を排除して行こう

ユニクロは裁判所からも悪質って認定されたんだから訴えたらいいよ

こうなって来ると幾ら生ゴミ丸出しのお前らでも
どれが悪でどれが正義が見極めがつくだろ。
正義を貫くのが社会だろ。それがないと生きる価値ない生ゴミ。
時代は正義だよ。正義こそが全て。
腐れとっぷを追い出していかないといけない。完全に自我を取り戻せ。

>>66
労基に実際行ってみるとヒマそうだぞ、とても人不足には見えない

そのろうきって存在がもう不要なんじゃ無いの。
もう全部解体させてしょくあんと統合すればいいじゃん。
意味のない高体質は支えず解体ぜんいんかいこがあたりまえだろ。
せめてなまぽにやらせるとかしとけ。下らないクイズお宅を集めて
高額報酬維持する理由なんて何処にもないからな。

公務員の給料を下げて、官民格差をなくせ

内戦しなければダメな企業が潰れない自治区ニッポンがおかしいんだよ。

新入の頃わけわからん爺に使われ責任をなすりつけられ
五年前 アホ女監督職にコキ使われ頓挫
この会社入ってつくづく人育てられない育たないブラックと気付くw

ブラックブラックいうけどさ
学生のときにちゃんと自分を磨いておかなかったから
低レベルの仕事しかできないんだろ
だったら給料安くても文句言うなよ自己責任なんだから
甘ったれてるんだよ

>>63
ブラック企業の求人が増えるだけ

従業員たちが労働環境の改善を訴え始めたら、
社長の心が折れてあっさり倒産した会社なら知ってる
本当にギリギリでやりくりしてたが従業員はそのことを知らなかったらしい

ブラックは必要悪

昔行っていた会社は、社長を追い詰めたら社長が従業員の給料を持ち逃げして倒産しました、従業員200人ぐらい居る立派な会社だったのに一斉に途方にくれる。
今行っている会社は脱税もしている立派なブラックです。
税務署への申告はせず監査対策で入社時に扶養控除届けを書くだけ、残業手当深夜手当は一切付きません、タイムカードも無し、拘束時間内でも現場へ移動している間の移動時間は給料は付かない、10時間勤務でも移動時間2時間分は給料から除外されます。
業務停止を食らって倒産しても社名をまた変えるだけ。本体は別会社だからその会社が潰れない限り何度でも蘇るゾンビ企業だ。

サラリーマン共はつべこべ言わずに働けよwww

ブラック企業の被害者は泣き寝入りしないで訴えよう戦おう

ブラック企業が嫌なら自営業やれよ
リスクを取らずにリターンが来るわけない

>>73
ろうきがいらないんだったら全部自分で解決しろよ

ブラック企業規制法案をなんとか成立させたい。
てか自民が反対派だろうが、民意が離れるように大々的にやるべき。
日本共産党は躍進しそうだ。

お前らもっとしっかり外道とっぷに楯突けよ。
ちなみにどうかつははんざいだからな。
会社がどうとか関係ないし相手が誰だろうが関係ない。
そうすまほにパワハラはきろくしてその道に相談しないと。
そうするとその屑は必ずあいついらねって根拠の無い事を言ってくるから
そこで待ってましたのリストラカウンターでその屑をかいこする。
これが正義だよ。そうすればぎょうせきも大幅アップって事だよ。

昭和60年代までの就職活動で少しでも苦戦したことのあるやつの7割は、今の社会だと正規雇用になれない層。
今でも40代の方が会社の害になるDQN社員多いよ。

本来は、労働市場が機能すれば、ブラック企業は自然に淘汰される。

労働市場が機能しないのは、富裕で特権的な国会議員階級が、金を稼ぐの
に忙しく、むしろ、国民から金を搾り取る事しか考えないから。

派遣法は、現在における奴隷制度、派遣法の成立で、国会議員も自分の
資産を、一桁か二桁は増やせたはず。

派遣法の成立を見ても判るように、国民から金を奪うと言う目的では、
自民党も民主党も社会党も共産党も違いは無い。

身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。

例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。

自民党議員を当選させてはいけません。
それがブラック企業撲滅への第一歩になります。

>>77
職業訓練の高学歴化

罰則強化が一番公平で効果があるのに絶対に政治家はやろうとしない、
サビ残の時効無くすとか有給未消化は買取りなど幾らでも強化できる

顧客にサンドバッグにされ、
ストレス解消を後輩や仕入れ先に行う。
誰も当たり先がない輩は、
店員にあたったりネットで中傷をする。
とまることの知らない負のサイクル。

顧客至上主義をやめよ。
おもてなしなんて幻想だ。
お互い様の、いたわりこそ日本人だ。
職場のクラッシャーこそ異常と気づけ。

>>92
多分今の自民じゃやらないな。
共産党や社民党勢力をな伸ばすのが得策。

ブラック企業は銭いいだろ

>>95
君はブラック企業のことほとんど分かってないね。

93
お前らまだ客を神様扱いなんてしてるの？馬鹿なの？
時代はたてつくんだぜ。糞とっぷに引退要求なんてするなんて当たり前だろ。
馬鹿か。それに人に当たってるような馬鹿は超問題児としてかいこが
当たり前だよ。そんな馬鹿要るか？いるわけが無い。
お前ももっと腐れ外道の取引先にはどんどん反抗しろ。。
楯突く姿勢をちゃんと見せて正義を貫かないと。それに客は客。
神ってアホか。客が神なわけないだろ。言い加減屑を付け上がらせるな。
しっかり堂々とたてつけばいいんだよ。

ブラック企業生むのにリクルートも一役買ってるから
リクナビは絶対使わない

弁護士『泣き寝入りしないためにも、是非我々に相談してください。安くしておきます』

言いたい事はきちんと言わないと伝わらない。
何を当たり前をというくど、日本人は空気を強制的によまそうとするからな。
で読めない奴を厄介者扱いする。
きちんと言えばいいのにな。

>>95
ブラック企業を経営するとめちゃくちゃ儲かるぜ
人件費が少なくて済むからな

監督署＜でも納得して働いてるんでしょ？

>>99
従業員が働かなくなって会社が倒産したら、管財人になって二度おいしい

残念ながら人生の時間は有限だからなあ。個人で戦うのはツライ

最近のリクナビはブラック多いよ

>>91
「職業訓練？そんなお遊び程度の知識じゃうちの業務は無理だよ」
って言われて門前払いだよ

100
時代は正義をつらぬかないと信用されないからな。
そもそも空気を読めなんて下種の洗脳だよ。
そんな下らないもんに付き合う理由なんて微塵も無いからな。
そもそも何でそんなもん読まないといけないの？って話。
空気重視はけつもんだような下種が勝手に言ってるだけのもの。
そんなもん読んでたらそしきがおかしくなってしまうだろ。
空気を読まずに正義を貫く。まあ真似してるだけの馬鹿はかいこだけどね。
こういうのはオリジナル。自分のオーラからでないと価値は１円以下のもん。やめて貰うしかない。

今だと、ブラック企業規制法案を提出した日本共産党くらいしか投票できないな。
自民がちゃんとブラック企業規制法賛成とか言えば見直すけどさ。

投票に行こーぜー
自民は地方選挙の結果も気にしている
自民揺さぶるには地方選挙で自民を落とすべし。

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人 9涙目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1384585652/

おまえらも体を売ればワーキングプアから脱出できるんじゃないか？

売春は女だけの特権じゃないぞ


【国際】 「ノンケなので日本人男を相手にするのは辛かった」・・・韓国人男性の遠征売春が発覚、韓国社会に衝撃
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384577055/

>>111
低所得者多くなると治安が悪くなる傾向があるからなー
そしたら、お前みたいのが真っ先に殺されるかもな

俺も昔は何度も体目当てで言われたな(´・ω・`)
最高は200万で最低が3万。
てかさ、尻痛いだろうし、3万はねぇよ。
エイズいっぱいだしな。
早くブラック企業規制法案が国会通過せんかなぁ〜

安倍壷三と、その仲間達全員倒すまで長い戦いになるぞお前らｗ

>泣き寝入りせず、実態を調査し、権利を学び、行使するたたかいが重要です。

そんな努力が出来る人は
マジメに勉強して普通の会社に就職できると思うの

ブラック企業に対してできることはそこに勤めてる人が行動を起こすこと それしかない 行政はお前らを守ってくれない

たいしたスキルも無いくせに待遇がどうのこうのとか贅沢言う資格は無い
学生時代にちゃんと自分を磨いていたらまともな企業に就職できますので

｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ ブラック企業が蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。

34 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 07:22:20.50 ID:fi4J5Ggt
告発すればいいじゃん　　なんでしないの？


40 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:24:11.55 ID:OZKal9n6
＞告発すればいいじゃん　　なんでしないの？

「告発」という手続きがあるということは、
労働基準監督署では絶対に教えてくれない。


41 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:27:08.53 ID:OZKal9n6
知ってる人が来たらしぶしぶ仕事をするが、
知らない人が来たら話だけ聞いて追い返す。

労働基準監督署の職員は、法律に詳しくない人を明確に差別します。

>>116
投票に行こーぜー
自民は地方選挙の結果も気にしている
自民揺さぶるには地方選挙で自民を落とすべし。
衆院、参院選は遠い。
まずは地方選から自民を落としていこーぜ。

投票行くよ 自民には失望したよ

労基署が仕事しないからなあ
匿名の通報なんて余裕でスルーだし

>>125
監督官が少なすぎるんだよ
法人だけで９５万社ぐらいあり、人雇ってる自営までいれたら100万超えるのに
労働基準監督官は3000人しかいない。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
　http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
　http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
　http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません

・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

>>1
ブラック語録
　http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
　柳井正ユニクロ社長兼会長・ソフトバンク社外取締役「泳げない人は沈めばいい」「年収１００万円も仕方ない」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
　御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
　日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
　「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ」（エムグラントフードサービスの井戸実さん）
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
　〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
　「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
　「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

>>1
【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
　http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る★５
　http://unkar.org/r/newsplus/1357184505/
【裁判】ユニクロ側が文春に全面敗訴　「過酷労働」記事の訴訟
　http://unkar.org/r/newsplus/1382087535/
世界にはユニクロ以外の「答え」がある　労働者の視点も忘れるな〜『ユニクロ帝国の光と影』著者・横田増生氏に聞く〜
　http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/18095832.html?p=all

ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
　「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」　｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣
　「日本は沈没を待つだけの難破船」　「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」
　「泳げない人は沈めばいい」「年収１００万円も仕方ない」

フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
　http://twitpic.com/am23p2
【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
　http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
　http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
　http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
　http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
　http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
　スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
　今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
　その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

>>127
なんでブラック企業大賞の授賞式がいつも在日本韓国YMCAの地下ホールで行われるんだろうね。
もうそっからして胡散臭さ全開なんだけど。

【芸能】「問題あるんですか？」AKB総支配人・戸賀崎智信氏が脱法ハーブ吸引を開き直る 未成年含む複数の女子大生との不倫も明らかに★4
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1384869544/

ブラック企業規制法案が国会通過しないと日本は変わらない

>>1
うちの組合、労基署数回入ってるけど
まったく改善されないんだけど

俺たちエタチョン穢れヤクザとつるんでるまともな日本人に見えない売国奴自民の肉便器ヒャッハー

ブラック社員を簡単に解雇出来ないのも問題

使えない心優しい社員より、仕事の出来るブラック社員を温存するのは企業として当然

いやいや、違げーよｗ

労働組合を作りたくないから、社員よりもお高い費用を派遣会社に払って
わざわざアウトソーシングするんだよｗ
ブラック部分のみアウトソーシングしてるんだよｗ

労働組合なんでモノがあったら困るんだよｗ

会社の役員が割と労基法に遵守してても店長がブラックだと意味無いんだよね。

赤旗の話は正論でも、個人が挑む事は実に厳しい。
労基が仕事させるように政治活動してないでしょ？？
企業側に組する弁護士を説得するようにしようとしてないでしょ？？？
なので、たとえ個人寄合組合（ユニオン）に加入したとしても
左翼の使役と組合費に使われてしまうだけで、どちらも泣き寝入りに等しい。

｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ ブラック企業が蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌

やはり業種別組合を立ち上げるべきだな

ブラック企業だあって嘆いてばっかじゃなくて、徒党組んでストライキ起こすなり潰すなりすりゃいいんだよ。何もしないのは民度が高いというより馬鹿だ。政府になんて任せてたって解決しない

残業や有休とかで会社が評価する時点で間違い。
法律で残業が100時間以上だと、出世なし、とか有休使わないと出世できないようにしないと。
てか、まずはブラック企業規制法案通過が不可欠か。

>>144
実際のアレな会社ではそれと真逆で
残業や夜勤を断ったり有給等の休暇制度を使ったり待遇上昇を自分から交渉したりすると
仕事上のミスをおやすのと同程度、人事考課での評価が下がって降格されたり時給を下げられたり時間を短くされたりしまうからな。

>>145
俺は上司から残業をするように指示ある。
能力があるから残業しないし、暇なのに残業する意味がない。
有休も使ってない。
上司の指示無視とかで出世できないんだろうなぁ〜

民青と日本共産党の出番の時代
山下芳生書記局長代行あいさつ

　日本民主青年同盟第３７回全国大会であいさつした日本共産党の山下芳生書記局長代行・参院
議員は、日本共産党が来年１月に開く第２６回党大会決議案の内容を紹介しながら、「よく学び、た
たかい、仲間を増やし、若い力で新しい日本への道を切り開く先頭にたとう」と呼びかけました。

　山下氏は、党大会決議案が「日本の情勢は、『自共対決』時代の本格的な始まりというべき新たな
時期を迎えている」とのべていることにふれ、「自共対決」の政治構図の新しい特徴を説明しました。

　そのなかで、さまざまな分野での「一点共闘」の画期的な広がりをつくるうえで、民青が大きな役割
を発揮していることを指摘。若者を使い捨てにする「ブラック企業」の根絶を掲げる日本共産党が参
院選で躍進し、「ブラック企業規制」法案を国会に提出したことをあげ、「その背景には、雇用問題で
社会にアピールしてきたみなさんの運動があります。民青と日本共産党にとって文字通りの『出番の
時代』が始まったことに確信をもとう」と呼びかけました。

　今日の世界の特徴として、植民地体制が完全に崩壊した「世界の構造変化」が、世界の平和と社会進歩
を促進する力として生きた力を発揮しだしたとのべました。

　「もめごとは話し合いで平和的に解決を」とうたう東南アジア友好協力条約（ＴＡＣ）が５７カ国、５１億人に
広がり、東南アジア諸国連合（ＡＳＥＡＮ）では年間１０００回を超える会合によって相互理解と相互信頼の
関係を築いていると紹介。

　「みなさんの友だちづきあいと同じで、いつも顔を合わせて一緒にご飯を食べていたら、いきなりつかみあ
いのけんかにはならないでしょう。国と国との関係もよく似ています」と語り、「たいへん未来ある流れです」
と強調しました。

　日本における未来社会の展望について、生産手段の社会化によって日本国民すべてに「健康で文化的
な最低限度の生活」を十分に保障し、労働時間の抜本的な短縮を可能にすると指摘。自身の労働体験
も語りながら、そのことが社会のすべての構成員の人間的発達を保障する土台になるとして、「人類史的
な大きな意味をもつものです」と語りました。

>>143
それをするのが労働組合だった。
労働組合が機能してないんだから、徒党組む事自体が難しくなっちゃった。
個人で戦うにしても、弁護士たてて訴えるだけで金と時間がかかる。
まともなセーフティーネットがないんで、収入絶たれたらホームレスまで一直線ってのも大袈裟じゃない。
何もしないんじゃなく、何かした方があからさまに損になるような仕組みを作り上げられちゃった。

>>149
で、演奏家が自分で労組立ててストライキ起こしたら、何故か周囲の労働者から
叩かれるという変な構造に。どんだけ奴隷根性なのかと

だって組合のトップに元革マルとかがいるんだもん
ひくわー

革マルだとしても
黙っていたら社員は企業に殺されてしまうね。

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。

経理部に通告して対応聞いてみたら？
それとも、谷って奴に強力な縁故のバックボーンがある？

>>151
ひくからって経営者のいいようにされるの？
元革マルを利用してやるとか自分で別の組合作るとか考えないわけ？

>>155
革マルだから引くとか言ってる奴は
諦めさせるために工作員が書いたんじゃないかと推測。

グローバリズム推進で格差はひらいていくんだから、もっと根本的な解決が必要なのに、中小企業関連の経営者と労働者で対立してんだから上にとっちゃ都合がいいよね
w

この国では労基法と道交法は守られない法律NO1,2だからなぁ

労基署ですら労働者の味方って感じじゃないのに、堂々とバトルできる人は本当にすごい

>>159
元革マルならやってくれるんじゃないか

革マルを取るか過労死を選ぶか

え、その二択なら革マルに決まってんだろ
過労死とる馬鹿がいるのか

革マルとか行政（労基署）でなくて司法に訴えるのが筋だな

この際手段は選ばない
共産党も共産主義に個室せず現政権を攻撃する

ま自民党政権なんか選んでる馬鹿な選挙民ばっかりだから
労働条件の改善など不可能

「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」

　居酒屋チェーン大手「ワタミフードサービス」の新入社員で、
平成２０年６月に過労自殺した森美菜＝当時（２６）＝がのこした
手帳の文面だ。

調理研修がほとんど行われないまま神奈川県横須賀市の店舗に
配属され、刺し身などを作る最もハードな「刺場」を任された。
開店前の午後３時までに出勤し、平日は午前３時、週末は午前５時
の閉店後も働いた。しかも与えられた社宅が店から遠く、始発電車
まで待機を余儀なくされた。

　ボランティア研修や早朝研修が組み込まれ、休日に心身を休める暇も
なかった。調理マニュアルに加えて経営理念集も暗記せねばならず、
リポートの提出まで課せられていたという。

父、豪（つよし）（６４）は、ワタミが抱える欠点を指摘して
こう悔やむ。

　「労働組合があれば、娘は救われたはずだ」

「週５日、午後５時から８時までコンビニで働いたあと、
１１時から午前３時まで牛丼店。時給８５０円で月収１０万円」

これはどうなの？

株式会社ワールドシステムコンサルタント

新卒にまともな教育もせず仕事もやらせず数年経つと自主退職を促す
そのため会社都合の退職では問題になるので必ず自主退職にしてくる
業務では、客先の現場に自社社員の技術者を送らずに新人を客先に常駐させる
業務実態は偽装請負の幇助であり労働基準法に違反している
自社案件の仕事は全くなくすべて他の中小企業のプロジェクトの作業担当として現場に放り込む
あたかも他の社員のように作業をさせられる
やらされる作業は雑用や下流工程の末端作業
残業代は全くでないが残業をすることを強要してくる
会社自体はお客から残業代をもらっている
仕事がない時は全くなく仕事があるときは徹夜休日出勤でも間に合わないほどの大量の作業をやらされる
暇と大量の雑用の繰り返しで仕事上でのスキルアップは一切見込めない
この会社に入ったら一刻も早く転職をすることお勧めする

>>167
それはアルバイト
ブラックとかじゃなく普通のこと

>>169
アルバイトだからブラックじゃないという論理はおかしい

バイトをハシゴしてるのはさすがに責任持てんのでは
時間も3時間+4時間ぽいし、ブラックとは違うような
最低時給が安すぎるという話ならまあ、そうかも試練

>>165
選挙って数が多い方が有利なのよ。
30代までならともかく、40代後半以上のギリギリ逃げきれるかもって思ってる世代は現状維持のが望ましい。
それ以上になると労働環境なんて関係ない世代になるから、労働環境の改善なんて考えない。
選挙じゃ搾取されてる世代のが圧倒的に不利なのよ…。

>>171
環境がそもそもブラックなんじゃないかって話じゃない？

バイトとはいえ、週５日７時間労働はフルタイムに近い時間働いてる。
それで10万しか稼げない現状自体がヤバい。