【行政】ブラック企業の電話相談1042件［13/09/02］

長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業の実態を把握するため、
厚生労働省が１日に設置した無料電話に全国から１０４２件の相談が
あったことが２日、分かった。
相談の７割近くは労働者本人から直接寄せられ、約半数が２０〜３０代の
若年層だった。

相談が多かった業種は、製造業がトップの２１３件（２０％）、
商業（卸・小売りなど）が２０７件（１９％）。
「賃金不払残業」に関する相談が約半数の５５６件（５３％）を占め、
ほかに「長時間労働・過重労働」４１４件（３９％）、
「パワーハラスメント」１６３件（１５％）−だった。

「月１００時間超の残業をしているのに、手当てが３分の１しか払われない」
（保健衛生業）▽「深夜３時まで働いても年休取得を認めてもらえず、
売り上げが悪いとたたかれる」（販売業）−といった深刻な相談も
寄せられたという。

厚労省は９月をブラック企業への集中監督月間に指定。
離職率が極めて高い企業や労働基準関係法令違反が疑われる約４千社を
立ち入り調査する。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130902/ecd1309022149001-n1.htm
厚労省のサイトhttp://www.mhlw.go.jp/から、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談について
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/index.html
関連スレは
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/l50
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/l50
【コラム】厚労省のブラック企業対策…なぜ偉い人たちは「電話相談窓口」が大好きなのか (J-CASTニュース)［13/08/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376445727/l50
【雇用】ディズニーランド、美談に隠されたブラックな実態　バイトを魔法にかけ無報酬で酷使？［13/08/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378169948/l50
など。

例えば
　　新聞をタダ同然で　配達をさせられているとか
　　選挙の時　デモの時に　二束三文で動員を強制させられているとか

そういうのは　どうなの？

今後の展開、相談者の情報が企業へ、そして解雇

ザビ残は逆に利用すべきなんだよ
勤務内容全部日記につけて、退職後に裁判すべし

ブラック企業批判は、資本主義そのものを 否定する立場からの、
新たな【 左翼による労働運動 】である。

放置しておくと、せっかく回復しつつある景気に水を差すことになりかねない。
資本主義の精神を蝕む ブラック企業批判には、警戒が 必要だ。

彼らがブラックとして批判する企業は、必死の努力で業績を上げて、
日本経済の発展に貢献している企業が多い。

成功している企業は、努力をしている。
その努力を、健全な資本主義の精神と見るか、権力者による搾取や強制労働と見なすか。
同じものを見ても、善意で見るか、悪意で見るかで、解釈は変わる。

共産党は、今の自由経済体制を悪とみており、皇室を真っ先に絞首刑にすると云っている。

彼ら共産主義者は、自分らの独裁政治を夢見ている、レッドカード集団なのだ。

ＴＢＳは置屋

特権階級のＴＢＳが！
今朝のＴＢＳ・朝ズバ

みのもんた
「ブラック企業・・・　この問題、どうしていったらいいですかね？」


ＴＢＳ解説委員・牧嶋博子
「中小にお勤めの若い皆さん！　まずみんなで労働組合を作りましょう！
そして、トラブルがあったら弁護士に相談して対応しましょう」



（大笑）
（大笑）
（大笑）
（大笑）

安倍のミクスで限定社員の首切り自由化。これでブラック企業は、隠蔽。
さらに給与をあげろと自民党政治家。消費税で上げた分以上に増税計画。
早くも株式配当課税は、倍。株式売却益も倍増の大増税。さらに相続税も
倍増の兆し。官僚の言いなり自民党デタラメ政治。マスコミのバカに騙される
国民に大笑いの官僚。

人材の質や人員の数は分からんが設置したてホヤホヤの部署で
1000件以上もの苦情対応とか、まさにブラック
労働基準監督をきちんとしてない証拠

もっと多いと思う
100万や1000万単位でいくのでは？

愛建電工に厳しい指導をお願いします。

まさか
電話の受付時間が平日の9時〜5時とかじゃないよな

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019254.html
＞受付日時　　９月１日（日）午前９時から午後５時まで

土日仕事するような会社の人間は電話しにくいわな。
夜も相談受けてくれよ

>>5
これがブラック企業役員の考えか

長瀬産業の子会社のひとつ【　寿化成工業株式会社　】はブラックです。
不当解雇が行われています。

京都府久世郡久御山町
(株)スリーエスフーズ

戦略的嘘吐き関係的な企業

http://www.yasutruth.jp/

パワハラ、セクハラを労基署に相談しようとした社員を解雇し続ける愛媛県のブラック企業に対策をしてほしい

ブラック企業など反日サヨクの作り出した
蜃気楼

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

橋下徹市長が「チャレンジ特区」を提案
http://www.huffingtonpost.jp/2013/09/12/toru_hashimoto_n_3911018.html

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

電話相談ｗ
ブラック企業つぶれたら無職になるクズどもがｗ

サラリーマンは死ぬまで働け！

群馬県沼田市某所にあるセブンイレブン
新人や下っぱにいじめいやがらせパワハラの嵐
だから若い人が入ってもすぐにやめていく
よってババア店員しかいない
近所でも話題

｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ ブラック企業が蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌